聘用教師合同(匯總19篇)

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聘用教師合同(匯總19篇)
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合同是一種法律上具有約束力的協(xié)議,它規(guī)定了合同雙方在特定事項上的權(quán)利和義務(wù)。合同具有保護(hù)當(dāng)事人權(quán)益、維護(hù)交易安全和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動發(fā)展的重要作用。對于我們來說,簽訂一份合同可以確保雙方的權(quán)益得到保護(hù),是一種值得考慮的做法。合同的簽訂需要注意一些重要要素,包括合同的對象、目的、內(nèi)容、形式等,這些都是我們在簽訂合同時需要了解和掌握的基本知識。通過簽訂合同,我們可以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),建立起互信和合作的基礎(chǔ)。因此,在特定情況下,簽訂一份合同是非常必要和重要的。簽訂合同前應(yīng)對各項條款進(jìn)行仔細(xì)審查和評估。為了避免糾紛和風(fēng)險,建議雙方在簽署合同前咨詢專業(yè)律師。

聘用教師合同篇一

因安徽化工學(xué)校(以下簡稱甲方)教學(xué)工作需要,經(jīng)協(xié)商,決定聘用同志(以下簡稱乙方)任課程授課教師,自年月日起------至年月日,共學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商,同意簽定如下勞動合同:

一.聘用條件:

3、對所授課程具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,并有一定的實踐技能;。

5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二.工作任務(wù)及內(nèi)容:

4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實履行教師職責(zé),悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教,堅持課后輔導(dǎo),認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績,按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評學(xué)生成績、寫出試卷分析。

三.勞動報酬:

四.解聘規(guī)定:

下列情況之一者,甲方可以解除聘用合同:

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);。

(2)乙方在聘用期內(nèi),后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;。

(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任,不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;。

(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的,合同自行解除;。

(5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時,必須提前30天以書面方式通知甲方,方可辦理解除合同手續(xù)。

五.勞動紀(jì)律:

乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守勞動紀(jì)律,遵守國家政策和法律,遵守甲方的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無故曠課,有事必須事先履行請假手續(xù),如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課,甲方將對乙方給予批評教育,扣除相應(yīng)的教學(xué)課時酬金、罰款直至解聘。

六.其他事項:

1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任,造成甲方的財產(chǎn)損失,應(yīng)按原價賠償甲方損失;。

3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,如系臨時停課未能及時通知乙方,乙方到校后不能正常授課,甲方對乙方課時費應(yīng)予支付;如系階段性停課,甲方應(yīng)支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。

1、本合同自200年月日起至200年月日止,到期終止合同。合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以根據(jù)工作需要,繼續(xù)簽定聘用授課合同。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報校黨群辦一份。

甲方(科室蓋章)乙方(簽章)。

甲方代表人(簽字)。

聘用教師合同篇二

聘用方:(以下簡稱甲方)。

單位住所:

受聘方:(以下簡稱乙方)。

住所地:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

1、本合同為固定期限勞動合同,合同期限1年。

2、本合同時間從20_年3月20日起至20_年3月20日止。

甲方聘請乙方在單位從事高中英語教師工作;

1、甲方按照《勞動合同法》和相關(guān)勞動法規(guī)安排乙方工作時間,如果乙方從事教學(xué)或與學(xué)校有關(guān)崗位工作的,實行綜合計算工時制。乙方每日的工作時間累計不超過8小時,但因個人原因或者沒有履行加班手續(xù)延長的工作時間,不做加班處理。

2、因特殊原因甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時間和休息時間,超過國家規(guī)定的工作時間,甲方可以安排乙方補休或者按照規(guī)定發(fā)放加班工資。

4、本合同履行期間,乙方接受以完成某項工作任務(wù)為工作目標(biāo)的工作安排時,完成本項工作的工作時間不按照本條規(guī)定執(zhí)行,超過本條規(guī)定的工作時間不屬于加班。

5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

2、固定工資制:乙方的基本工資為1800元/月;

5、甲、乙雙方約定:乙方當(dāng)月的工資在次月15日發(fā)放,如果甲方因為特殊原因需要緩發(fā)工資的,最遲不超過15天。

1、甲方按照國家和當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)規(guī)定為乙方購買保險;

2、如果因為乙方違反以上規(guī)定而給甲方造成損失,其損失和一切后果均由乙方承擔(dān)。

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、編制下達(dá)工作任務(wù),對乙方進(jìn)行愛崗敬業(yè),職業(yè)道德,遵紀(jì)守法教育,對乙方進(jìn)行崗位目標(biāo)(工作任務(wù))完成情況檢查考核。

2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度,對全體教職員工加強管理。凡違反規(guī)章制度的,必須進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育,并責(zé)令改正。如經(jīng)批評教育不改,甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,給甲方聲譽造成影響或經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方消除影響,并賠償一切損失。

3、在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補償金。

(1)乙方處于試用期的;

(3)乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

(4)乙方不履行甲方正常工作安排,經(jīng)批評教育仍不能夠改正的;

(5)乙方違反《員工手冊》相關(guān)規(guī)定的,經(jīng)教育不改正的。

4、合同期間甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,如果乙方不能勝任目前崗位的,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,并按照相應(yīng)崗位的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資福利。

5、為乙方提供必要的工作場所,設(shè)施及辦公用品,創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、有權(quán)要求甲方提供必要的工作場所,設(shè)施及辦公用品,完善安全措施。

2、乙方完成合同義務(wù)后,有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬。

3、如甲方違反國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,強行要求乙方違規(guī)工作,乙方有權(quán)提出糾正意見,并可拒絕執(zhí)行,甲方不得因此解除合同。

4、在合同期期內(nèi)有下列情況之一,乙方有權(quán)解除本合同:

(1)乙方處于試用期的;

(2)甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),存在勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣、無有效保護(hù)措施等嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

(3)甲方未按照合同規(guī)定支付勞動報酬的。

(4)甲方不能履行勞務(wù)合同,侵害乙方合法權(quán)益的。

5、在合同期內(nèi),服從甲方管理,遵紀(jì)守法,自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度,按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。

6、愛護(hù)校區(qū)的辦公、教學(xué)設(shè)施、用品,不得丟失或損壞;在工作時間,如丟失或損壞學(xué)校物品,系乙方的責(zé)任,乙方應(yīng)予賠償或修復(fù)。

7、乙方在教學(xué)、工作時間內(nèi),應(yīng)盡心盡責(zé),保證學(xué)生在校期間的安全,加強學(xué)生的安全教育,采取相應(yīng)的措施,預(yù)防和消除教學(xué)中可能存在的安全隱患。當(dāng)發(fā)生傷害事故時,應(yīng)及時采取措施救助受傷害的學(xué)生。如學(xué)生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

8、配合甲方宣傳學(xué)校的優(yōu)勢,擴大對外影響,維護(hù)學(xué)校聲譽。

1、甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定:公司在試用期間會為每一位職工購買一險(工傷保險),轉(zhuǎn)正以后購買三險(工傷保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老),工作一年以后購買五險(工傷保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老,醫(yī)療、生育),購買保險費用按照本地方勞動保障局規(guī)定由甲乙雙方按比例繳納。

2、公司每年提供一次集體旅游。

3、甲方向乙方提供假日禮品和生日禮品。

4、基本工資隨著工齡每年會增加100元/月,合計不高于500元。

(一)、甲方的違約責(zé)任。

4、其他按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

(二)乙方違反合同規(guī)定,不履行合同義務(wù)的,按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,包括:

1、本合同第八條規(guī)定的培訓(xùn)費用;

甲方屬于教育行業(yè),從業(yè)人員必須要有強烈的社會責(zé)任感,同時甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性,擁有具有良好的社會聲譽。為保證教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教師職業(yè)行為,提高教師職業(yè)修養(yǎng),甲、乙雙方就保證教學(xué)質(zhì)量達(dá)成如下協(xié)議:

(一)、甲方制定為保證和提高教學(xué)質(zhì)量的各項教學(xué)制度,并組織乙方學(xué)習(xí);

(三)、經(jīng)甲方調(diào)查核實,乙方有下列行為或者因下列行為而導(dǎo)致學(xué)生流失的,甲方有權(quán)要求乙方按照所帶學(xué)生學(xué)費50-100%的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方損失費。如果造成惡劣的社會影響,甲方可依法要求乙方恢復(fù)甲方的聲譽或承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失:

1、乙方不按照教學(xué)流程進(jìn)行教學(xué)工作的;

2、乙方要求或者暗示學(xué)生(家長)送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的;

3、乙方對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相進(jìn)行體罰的;

4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學(xué)生的;

5、乙方進(jìn)行錯誤教學(xué)、傳授不適宜知識、錯誤引導(dǎo)學(xué)生的;

6、乙方散布學(xué)校的不實消息、詆毀學(xué)校聲譽、誤導(dǎo)家長和學(xué)生對學(xué)校認(rèn)識的;

8、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。

1、甲方提前解除合同,除“乙方有違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,或因過失造成責(zé)任;被依法勞教,追究刑事責(zé)任;遇國家方針政策調(diào)整或不可抗力因素”等原因外,必須提前三十天通知乙方。

2、乙方提前解除合同,除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康;不能按合同規(guī)定支付勞動報酬”外,乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。

3、乙方提前要求解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進(jìn)行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的,甲方可以暫時不進(jìn)行離職結(jié)算。

乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項管理制度的培訓(xùn),乙方確認(rèn)已經(jīng)知曉各項內(nèi)容,愿意遵守管理制度里的各項條款。

甲方:乙方:

聘用教師合同篇三

風(fēng)險提示:托管中心教師聘用合同與新入職員工簽訂的聘用合同一樣,都是勞動合同的常見形式。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,必須簽訂勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付每月雙倍工資。此外,用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同,不得以試用期合同“搪塞”,若簽訂合同為試用期合同的,該試用期合同期限視為正式勞動合同期限,薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

本中心首次聘期為_______天,即自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,其中試用期期限為________________。

風(fēng)險提示:上述條款約定了本勞動合同的期限以及試用期限。關(guān)于勞動合同中的期限,一般是根據(jù)該崗位的需求狀態(tài)由用人單位與勞動者協(xié)商約定。但是需要注意的是,用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定,根據(jù)《勞動合同法》第19條規(guī)定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過三個月。

聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面:

1、教學(xué)任務(wù)。

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成中心教學(xué)任務(wù)。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹立中心形象。

(3)乙方在教期間甲方會定期抽查教學(xué)情況。

在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資_______元+全勤獎(100。00元)+獎金。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、抽查情況、學(xué)生評議、家長評價以及中心負(fù)責(zé)人評議等。

在聘任期間,甲方依照國家相關(guān)法律規(guī)定為乙方繳納“五險一金”,乙方按照國家相關(guān)規(guī)定享有一切福利待遇。

風(fēng)險提示:關(guān)于上述的社會保險條款,用人單位必須為勞動者繳納社會保險(俗稱五險),合法繳納五險屬于強行法的范圍,用人單位不得以任何理由逃避,若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規(guī)定的相關(guān)約定無效,合同其他部分繼續(xù)有效。用人單位不為勞動者購買五險的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者換補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?!耙唤稹睍翰粚儆趶娭品秶畠?nèi)。

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:

(1)不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo),給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(2)不服從中心工作安排的;

(3)嚴(yán)重失職,對中心利益造成重大損害的;

(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端。

(5)在本中心任教期間不得以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個星期向甲方提出申請,經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金(_____元—_____元不等)。

如一方提出終止協(xié)議,則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。

1、本協(xié)議一式貳份,甲方、乙方各壹份,每份文件具有同等法律效力。

2、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

_______年_____月_____日_______年_____月_____日。

聘用教師合同篇四

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

聘用時間:自年月日起至年月日止。

乙方一旦受聘,需提供下列材料:兩寸彩照兩張、身份證、學(xué)歷證及能證明自己資格的各種證書及復(fù)印件一封。

聘用期間,乙方要服從甲方的安排,(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學(xué)活動等,積極工作,認(rèn)真做好備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、檢查測試、教學(xué)分析與研究,定期向?qū)W校反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,嚴(yán)禁從事影響正常教學(xué)的事。

甲方在聘用期間,如有違法違紀(jì),違反本學(xué)校制度,教學(xué)質(zhì)量差,未完成或不服從安排相關(guān)的工作,甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關(guān)損失。

甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,合同當(dāng)年乙方的工資待遇定為底薪元,并可享受學(xué)校規(guī)定的津貼福利和獎勵。

甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,須提前一個月通知乙方,合同終止時,且乙方不必補償培訓(xùn)費。

乙方主動提出解除本合同,須提前1個月通知甲方。

乙方合同期未滿,不論何種原因離開本校,(除國家招聘外)否則賠償甲方至元中止合同費;合同期滿,提前兩個星期安排工作交接手續(xù),未安排好交接的,須扣除當(dāng)月工資。

甲方原則上不提供住宿。

10、遵紀(jì)守法,遵守秩序:注意安全,個人安全自行負(fù)責(zé);遵守學(xué)校有關(guān)教學(xué)、考勤、考紀(jì)、財務(wù)、作息、值日等制度。

11、乙方每月工資由甲方于次月10日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假期,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

12、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

13、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

14、其它未盡事宜,視情況協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,希共同遵守。

甲方(簽章):乙方(簽章):

法定代表人(簽章):

聘用教師合同篇五

籍貫:_________________

姓名:_________________

________年____月____日至________年____月____日

1、每月元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2、獎金:_________________按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。

1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、押金:乙方一個月工資

3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。

6、甲方在工作每滿______月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

8、本協(xié)議自________年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:_________________

乙方:_________________

簽訂日期:_________________

聘用教師合同篇六

____________(以下簡稱甲方)系教育局批準(zhǔn)試辦的幼兒教育機構(gòu)。

現(xiàn)聘用____________________(以下簡稱乙方)為教師。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

期限為一年:自年月日至年月日。

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;。

7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;。

8、作好交接班工作,對家長的要求、物品要登記交接;。

10.園內(nèi)舉辦的各種活動的準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;。

11.其他上級安排的任務(wù)。

甲方審定乙方每月基本工資為元,全勤獎:元,工作績效:元。

1、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;。

2、乙方享有國家給予的特有待遇。

1、必須遵守國家法律、法規(guī);。

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學(xué)工作;。

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰;。

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;。

5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;。

4、乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,如擅自解除合同,甲方將按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;。

甲方:乙方:

___年__月__日__年__月__日。

聘用教師合同篇七

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

1、按約定取得_______元人民幣課時的授課報酬;

2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。

2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

1、按時支付授課報酬:_______元人民幣課時。(寒暑假:學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)。

2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)___________的違約責(zé)任。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方:________________乙方:________________。

日期:________________日期:________________

聘用教師合同篇八

為了更好地推進(jìn)學(xué)校學(xué)前教育工作,學(xué)校決定聘用一名學(xué)前教育教師。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方共同商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

一、合同雙方

聘 方(甲方):寶珠小學(xué)法人代表:

二、合同內(nèi)容及要求

1、乙方崗位:學(xué)前教學(xué)(幼兒班及學(xué)前班的教學(xué))

2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。

3、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生,做到為人師表、率先垂范,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.

7、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)不服從學(xué)校安排,與同事、家長和學(xué)生不能和睦相處,

(3)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(4)乙方曠工時間超過1天,連續(xù)請假時間超過3天;

(5)乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的;

1 被聘方(乙方):姓 名: 身份證號:

(6)乙方不履行聘任合同;

(7)乙方年度考核不合格。

三、聘請待遇:

1、每月固定工資 1600 元。(含養(yǎng)老保險和意外險,一年中2、8月份除外,以10個月計算)

2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學(xué)校福利。

四、其它事宜:

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

2、本協(xié)議自______年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:(蓋章)乙方:

年月日 年月日

聘用教師合同篇九

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互相合作,互相信任的原則,達(dá)成如下聘用協(xié)議:

1.甲方聘任老師擔(dān)任課程任課老師,聘任期限為:

自 年 月 日至 年 月 日。試用期 月

2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

1.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

2.要求乙方按教學(xué)計劃完成授課,維護(hù)教學(xué)時的教學(xué)秩序。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

4.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

5.按時支付授課報酬。

1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

3.乙方按約取得授課報酬(西安艾萊特教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))。

4.乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假。

5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。

6.在乙方授課期間,學(xué)生如出現(xiàn)安全問題,由乙方負(fù)責(zé)。

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評測后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方總授課費 違約賠償金。

6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,并提前 天通知甲方;乙方由于本單位工作.會議.出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時承擔(dān)總授課費 的違約金。

按月結(jié)算,每月15日發(fā)放上月工資。

1. 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

2. 本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3. 雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后另行制定。

甲方(蓋章) 乙方:

代理人(簽字)身份證號碼:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

年 月 日 年 月 日

聘用教師合同篇十

甲方(聘用單位):

法人代表:

乙方(受聘人):___________________

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法律、法規(guī),按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一周通知對方。

第二條乙方的權(quán)利

1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬;。

2、要求甲方提供相關(guān)的勞動工具及宣傳資料。

3、每月4天的休息時間(視情況確定休息日)。

第三條乙方的義務(wù)

1、每天認(rèn)真打掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)生,整理雜亂物品,杜絕有衛(wèi)生死角。

2、按要求每天外出招生,每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。

3、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè),并認(rèn)真檢查。

4、視實際情況協(xié)調(diào)作息時間,服從調(diào)配。

5、熱情接待來訪學(xué)生及家長,接聽來訪電話并認(rèn)真作記錄,適時回訪。

6、在工作期間,確保學(xué)生安全,杜絕安全事故發(fā)生。

第四條甲方的權(quán)利

統(tǒng)籌布署中心工作。

第五條甲方的義務(wù)

1、每月10號按時支付報酬。

2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎。

3、給員工購買五險一金。

(工資已包含五險一金)

第六條獎勵與懲罰

1、根據(jù)本培訓(xùn)中心已交費人數(shù),給予乙方每個月5元/人的獎勵。

2、根據(jù)實際情況,對表現(xiàn)突出的員工,給予適當(dāng)獎勵。

3、乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé),每月扣除當(dāng)月工資的2%—5%(視情節(jié)而定)。

沒有按規(guī)定完成招生名額的,扣除當(dāng)月工資的5%—10%(視情況而定)。

第七條 本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一周前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂聘用合同。

4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)發(fā)生不可抗力(即不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù))。

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(3)乙方態(tài)度惡劣,屢教不改的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任,還要追究乙方民事或刑事責(zé)任:

(1)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有能力)

(2)乙方故意不完成工作任務(wù)的;

(3)乙方在工作時間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關(guān)的事情,造成嚴(yán)重后果的。

(4)乙方說(做)有損甲方名譽的話(事)。

7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一周通知甲方。

第八條其它事項

1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金,正常情況合同期滿一次性發(fā)放。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

本合同未盡事宜,在執(zhí)行中修改完善。

法人代表:(簽)_____________

編號:_________

甲方:_________

乙方:_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第二條乙方的任務(wù):

課程名稱

任課班級

上課時數(shù)

實驗實訓(xùn)時數(shù)

上機輔導(dǎo)時數(shù)

教學(xué)時間

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

3.對乙方的`教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。

開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;

4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

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第六條協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。

甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。

一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

第九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________________

甲方代表(簽):_____系(部)

___________年_______月_______日

簽訂地點:_____________________

乙方(簽):_________________

___________年_______月_______日

簽訂地點:_____________________

合同編號:__________________

甲方(學(xué)校):__________________________

法定住址:______________________________

法定代表人:____________________________

職務(wù):__________________________________

委托代理人:____________________________

身份證號碼:____________________________

通訊地址:______________________________

郵政編碼:______________________________

聯(lián)系人:________________________________

電話:__________________________________

傳真:__________________________________

帳號:__________________________________

電子信箱:______________________________

上級主管部門:__________________________

乙方(教師):__________________________

出生年月:______________________________

最后學(xué)歷:______________________________

最后學(xué)位:______________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù):__________________________

任職時間:______________________________

身份證號碼:____________________________

受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部):__________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

第一條 工作崗位

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。

如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。

變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。

從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

第二條 聘期

本崗位首次聘期為_________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。

聘任期限另行商定。

第三條 工作目標(biāo)

1.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。

2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________

第四條 崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面:

1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者):

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實驗方法變革等)。

2.爭取和主持科研項目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo):

(1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):

(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為 _______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學(xué))。

4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________

聘用教師合同篇十一

甲方:

乙方:身份證:

茲有,自愿申請來任職工作,為了確保甲乙雙方的正當(dāng)權(quán)益,特定如下合同條款,以期共同遵守。

一、聘用條件。

1、乙方必須遵紀(jì)遵法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂于奉獻(xiàn),合作精神強。

2、具有中專以上文化程度,年齡在20至65歲之間的正當(dāng)公民。

3、能有效地開展教育教學(xué)工作,來校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境,并確保其身體健康,無心腦血管疾病方可上崗,如隱瞞病情,一旦出現(xiàn)問題,一切責(zé)任乙方自行承擔(dān)。

二、乙方受聘后應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。

1、服從安排,服從指揮,能自覺的按時、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù),愛護(hù)公物,厲行節(jié)約,在教學(xué)管理實踐中不斷地進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力。

2、熱愛學(xué)生,熱情的為學(xué)生服務(wù),要教育學(xué)生愛護(hù)公物。

3、講究個人衛(wèi)生,儀表大方,能認(rèn)真做好教育常規(guī)工作,積累經(jīng)驗形成個人治理的特色。

4、乙方每周按時上班,不遲到、不早退、不曠工、有事必須請假。非法定假日的病事假不計薪。

5、應(yīng)虛心接受學(xué)生和家長的意見和建議。

6、能團(tuán)結(jié)其它教師,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參與校內(nèi)外的各項教育教學(xué)活動。

7、乙方試用期為基本工資元,正式錄用甲方為乙方增加基本保險補助元,每月計入工資發(fā)放。

8、教師任職期間,未經(jīng)甲方同意,乙方不準(zhǔn)在其他教育機構(gòu)授課。

9、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的保密協(xié)議,不許泄露甲方教學(xué)等機密材料和有關(guān)事宜。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)。

1、甲方有權(quán)對乙方在違反學(xué)校規(guī)定警告無效后進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

2、乙方離職需提前90天向甲方提出書面申請,在書面申請日起90天內(nèi),如甲方無工作人員頂替乙方崗位,乙方擅自離職,甲方有權(quán)對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。超過90天甲方無權(quán)對其處罰。

四、解聘條件。

1、在合同期限內(nèi),乙方違法亂紀(jì),不遵守校紀(jì)校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團(tuán)結(jié),在職工之間挑撥是非,制造矛盾,造成家庭破裂等行為,經(jīng)教育不改者,甲方有權(quán)解聘乙方。

2、合同期限內(nèi),貪污公款,學(xué)校賬目不清,不服從領(lǐng)導(dǎo),甲方有權(quán)解聘乙方。

3、合同期限內(nèi),乙方由于人為造成公物損壞和遺失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,輕則經(jīng)濟(jì)賠償,重則給予解聘。乙方私拿公物或盜竊公物,其證據(jù)確鑿,甲方有權(quán)解聘乙方。

本合同有效期年月日至年月日止。自簽訂之日起生效。

本合同一式二份。

甲方:乙方:

聘用教師合同篇十二

甲方:____________________(以下簡稱甲方)

乙方:____________________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《______省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量,明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。

一、甲方根據(jù)自愿報名,公開競爭,德智體全面考核,擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。

二、合同期限

本合同為固定期限合同,時間為______年(自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期______月)期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長期合同。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。

(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況,調(diào)動乙方的工作崗位。

(3)根據(jù)按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的.工作報酬,并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于______元/年。

(4)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

(2)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué),促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

(3)乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),滿勤滿量。

(4)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力做好本職工作,維護(hù)甲方的的聲譽。

(6)乙方不得從事有償家教。

(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后,五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

四、聘用合同的變更、解除、終止

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同。

(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的。

4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對方。

五、違約責(zé)任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付______元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

六、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

在合同期限內(nèi),因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的,甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。

八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

法定代表人:_____________

______年______月______日

聘用教師合同篇十三

法人(負(fù)責(zé)人)代表:_________身份證號碼。

居民身份證號碼:________戶口所在地址:______________。

常住地址:___________。

用人單位合同編號:年()號。

用人單位勞動總編號:

為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,簽訂本合同。

本合同有效期自年月日至年月日止。其中,試用期從年月日到年月日止。

二、工作內(nèi)容。

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作,并提高職業(yè)技能,完成教學(xué)任務(wù)。

三、教學(xué)保護(hù)和教學(xué)條件。

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬。

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為元/月,試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、工作紀(jì)律。

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位教學(xué)及營運商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的。

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

六、教學(xué)合同的變更、續(xù)訂和終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容;教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn),教學(xué)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂教學(xué)合同。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除教學(xué)合同;。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;。

3、教學(xué)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原教學(xué)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除教學(xué)合同;。

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八、違反教學(xué)合同的責(zé)任。

1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

200元以下為1年;20xx——4999元為8年;200——999元為3年;5000——9999元為10年;1000——20xx元為5年;10000元以上為12年。

九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

甲方:(蓋章)。

法人:(簽字)。

授權(quán)代理人:(簽字)乙方(簽字):

xx年x月x日。

聘用教師合同篇十四

甲方:

乙方: 身份證號:

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

1、合同期限:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

1、按約定取得________元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。

2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

2、解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任、

3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,具體請參考照《教員日常行為守則》。

1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序和安全。

2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容及上課時間進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

1、甲方需在每月____號的支付乙方上一個月的授課報酬。

2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),轉(zhuǎn)賣的;

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方因個人身體原因,產(chǎn)生疾病或重大身體變故,甲方不承當(dāng)責(zé)任。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,應(yīng)提前15天通知甲方。

7、違反合同的責(zé)任

(1)由當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

(3)當(dāng)事人一方違反合同時,首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________

代表:(簽字)____________簽約時間:________________

簽約時間:________________

聘用教師合同篇十五

聘用方(甲方):

受聘方(乙方):____________________

為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)第三、第四畫室教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)第三、第四畫室的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時間和課程安排。

第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)

第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時間:__年__月為____天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至__號共__天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時間段。

第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。

第六條:經(jīng)雙方商定,乙方力求第三畫室學(xué)生在安徽省美術(shù)專業(yè)課考試中270分及以上不少于__人,第四畫室不少于16人。

第七條:甲方承諾,第三、第四畫室學(xué)生在安徽省美術(shù)專業(yè)課考試中,在指標(biāo)(第三畫室__人,第四畫室16人)的基礎(chǔ)上,每超過一人,再補工資20元/天,但以400元/天封頂(包括基本工資300元/天)。

第八條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

第九條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

第十條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、 被證明不符合錄用條件的。

2、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

3、 嚴(yán)重失職,對教學(xué)造成重大損失的。

第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用教師合同篇十六

甲方因工作需要,聘用同志為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

聘期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

1、每月()元,假期不付,臨近放假不足一個月的按_________日工資計算。

2、獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn)、

(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

(三)有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

1、乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

2、押金:乙方一個月工資80%。

3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效。

6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

本合同于_________年_________月_________日簽訂,從簽訂之日起生效。

本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

甲方:(蓋章)_________乙方:(簽字)_________

甲方法定代表人:_________(簽字)_________

_________年_________月_________日

聘用教師合同篇十七

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國合同格式家和本市有關(guān)法律、法規(guī),按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同合同格式有效期:自_______年_______月_______日合同至_______年_合同格式規(guī)范圖片______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一周通知對方。

第二條 乙方的權(quán)利

1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬;。

2、要求甲方提供相關(guān)的勞動工具及宣傳資料。

3、每月4天的休息時間(視情況確定休息日)。

第三條 乙方的義務(wù)

1、每天認(rèn)真打掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)生,整理雜亂物品,杜絕有衛(wèi)生死合同簡單角。

2、按要求每天外出招生,每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。

3、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè)合同簡單,并認(rèn)真檢查。

4、視實際情況協(xié)調(diào)作息時間,服從調(diào)配。

5、熱情接待來訪學(xué)生及家長,接聽來訪電話并認(rèn)真作記錄,適時回訪。

6、在工作期間,確保學(xué)生安全合同下載,杜絕安全事故發(fā)生。

第四條 甲方合同圖片的'權(quán)利

統(tǒng)合同圖片籌布署中心工作。

第五條 甲方的義務(wù)

1、每月10號按時支付報酬。

2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎。

3、給員合同格式規(guī)范圖片工購買五險一金。(工資已包含五險一金)

第六條 獎勵與懲罰

1、根據(jù)本培訓(xùn)中心已交費人數(shù),給予乙方每個月租房合同5元/人的獎合同圖片勵。

2、根據(jù)實際情況,對表現(xiàn)突出的員工,給予適當(dāng)獎勵。

3、乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé),每月扣除當(dāng)月工資的2%―5%(視情節(jié)而定)。沒有按規(guī)定完成合同大全招生名額的,扣除當(dāng)月工資的5%―10%(視情合同怎么制作況而定)。

第七條 本合同的變更、終止和解除

1、本合同合同格式依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3、本合合同下載同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時合同格式規(guī)范,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂聘租房合同用合同。

4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同圖片合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)發(fā)生不可抗力(即不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客合同大全觀情合同格式規(guī)范況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù))。

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(3)乙方態(tài)度惡劣,屢教不改的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任,還要追究乙方民事或刑事責(zé)任:

(1)合同簡單乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有能力)

(2)乙方故意不完成工作任務(wù)的;合同圖片

(3)乙合同下載方在工作時間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關(guān)的事情,造成嚴(yán)重后果的。

(4)乙方說(做)有損甲方名譽的話(事)。

6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方合同怎么制作解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)甲勞動合同方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一周通知甲方。

第八條 其它事項

1、乙方扣除1000元人民幣作合同格式為保證金,正常情況合同期滿一次性發(fā)放。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

3、本合同怎么制作同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。

4、本合同格式款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,在執(zhí)行中修改完善。

甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽)_________

聘用教師合同篇十八

聘任方: (簡稱甲方)

受聘方:_________ (簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

第一條 聘期

本崗位首次聘期為三年,即自 年 月 日至 年 月 日。

第二條 聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在 (學(xué)校) 從事 (崗位)工作

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

1、 遵守學(xué)校規(guī)章制度,依法執(zhí)教,為人師表。

2、 認(rèn)真履行教師的職責(zé)和義務(wù),堅持教書育人,言傳身教。

3、 認(rèn)真完成學(xué)校所分擔(dān)的教育教學(xué)工作和其他工作任務(wù)。

(三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作。

第三條 權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

4.依法維護(hù)乙方的各項合法權(quán)利。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。

2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。

4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

第三條 考核與續(xù)聘

1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核。考核時,乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。

2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

第四條 合同的變更、解除和終止

1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。

2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

4.乙方未經(jīng)甲方同意,連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責(zé)任。

5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

6.本合同聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動中止。

第五條 違約責(zé)任

乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。

第六條 附則

1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)校各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

3.本合同中未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第七條 其他說明

按(遼中政發(fā)〔20xx〕16號)規(guī)定:

1.男57周歲(1957年8月1日以前出生),女52周歲以上(1962年8月1日以前出生),不參加此次競聘,由校長安排相關(guān)工作。

2.競聘前連續(xù)病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發(fā)〔20xx〕19號文件要求經(jīng)教育局備案的),經(jīng)學(xué)校公示無異議的,不參加競聘,病休結(jié)束后由學(xué)校另行安排工作,如學(xué)校出現(xiàn)空崗情況,參加競聘。

第八條.雙方議定其他事項

(乙方簽寫): 乙方服從甲方的工作安排。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

______年____月____日 _____年____月____日

聘用教師合同篇十九

甲方:聘用單位 (章)

法人代表(負(fù)責(zé)人):

乙方:受聘教師(簽字)

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽訂本合同。

期限為一年:自年 月 日至 年 月 日

一、教師職責(zé):

4、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;

5、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通;

6、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

二、乙方任職期間,甲方對乙方在業(yè)務(wù)水平方面會進(jìn)行定期或不定期的考核。

三、甲方在乙方聘任期間,會按時間規(guī)定發(fā)放工資,但如乙方提前毀約,甲方會對乙方一個月工資進(jìn)行扣除。

※本聘約從簽訂日起具有法律效力。

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