總結是一種反思自身成長和進步的好方法。結合實際，用事實說話，增加說服力；范文中提出的建議和經(jīng)驗對我們撰寫總結有一定的指導意義。
工作發(fā)言稿篇一
我們以“團結穩(wěn)定促發(fā)展、興村富民換新顏”為主題，精心組織、周密部署農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開局良好，推進有序。
根據(jù)農(nóng)村黨組織和黨員的職責、崗位特點，確定農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐載體為“五提高、五發(fā)揮”。
一是提高黨組織凝聚人心能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，力爭用兩年半時間使全縣“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部分別達到40%和45%。實施黨員素質提升工程，實行每名農(nóng)村黨員幫帶3名團員、2名入黨積極分子，聯(lián)系10戶農(nóng)民。開展“黨員先行、干部帶頭”等主題實踐活動，注重用身邊的先進事跡教育人，將扎根基層、創(chuàng)先爭優(yōu)思想宣傳到每個黨員、落實到具體行動。
二是提高黨組織發(fā)展經(jīng)濟能力，發(fā)揮黨員帶頭致富作用。開展47個城鄉(xiāng)黨支部結對共建，采取脫貧致富聯(lián)幫、實用技能聯(lián)訓等形式，幫助共建村落實資金244.7萬元，著力解決灌溉用水缺乏、資金不足等困難。實行黨員帶頭示范、典型引路，建設高標準樣板田、示范園2530畝，培育養(yǎng)殖示范戶75戶，輻射和帶動全縣107個行政村3500余戶群眾脫貧致富。
四是提高黨組織落實政策能力，發(fā)揮黨員服務群眾作用。采取廣播電視滾動播出、印制宣傳單、辦班培訓等辦法，宣傳黨的各項方針政策，全面落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，落實農(nóng)機購置補貼300萬元、抗震房建設專項補助資金480萬元、低保金1737萬元。廣大黨員通過與貧困群眾結對子、提供技術服務、捐助生產(chǎn)資料等形式，使更多的群眾得到幫助、感受到溫暖。
五是提高黨組織民主管理能力，發(fā)揮黨員促進和諧作用。全面推行“四議兩公開”，投入70.52萬元在全縣526個村民小組分別設置永久性公開欄，按程序定期公開重大村務，確保群眾知情權。
工作發(fā)言稿篇二
尊敬的公司領導、同事們、工友們：
大家下午好!
在即將過去的20xx年里，煉焦車間認真貫徹園區(qū)、公司精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以安全生產(chǎn)為中心，以工藝、環(huán)保、設備穩(wěn)定為主線。按照“抓基礎、促管理、講實效、求發(fā)展”的總體思路。車間上下團結一致，戰(zhàn)嚴寒，斗酷暑，克服焦爐現(xiàn)場環(huán)境惡劣，人員短缺，及新進人員的安全意識差，安全環(huán)保檢查頻繁，原料煤供應不足等不利因素。在車間領導班子的帶領下發(fā)揚“團結協(xié)作、眾志成城、創(chuàng)先爭優(yōu)”的團隊精神。用勤勞和智慧戰(zhàn)勝了一個個困難，圓滿完成公司下達的各項工作任務，取得了可喜的成績?，F(xiàn)從六個方面匯報如下：
在安全管理中，車間大力強調“安全就是產(chǎn)能，安全就是效益”，在貫徹企業(yè)“以人為本，規(guī)章至尊”的安全理念的同時，注重生產(chǎn)操作中細節(jié)的安全處理，加強了各安全控制點的控制，強調“不安全不生產(chǎn)，不安全不檢修”?，F(xiàn)場管理中，注重安全隱患的排查，從對各工段的要求中，強調自?；ケＲ庾R的增強，強調安全知識的運用，安全作業(yè)的監(jiān)護。真正把安全工作印在職工腦海中，抓在管理者手中，落實到每項具體工作中。對在安全工作中表現(xiàn)突出的職工和及時發(fā)現(xiàn)安全隱患的職工，車間進行了獎勵。有力的調動了職工安全工作積極性。取得了無死亡、無重傷、火災、爆炸事故為零，交通事故為零的好成績。我們主要抓了以下幾方面工作：
3、抓好事故案例剖析教育。對公司內部或周圍發(fā)生的重大事故，嚴格堅持“四不放過”的原則和典型案例進行分析，并結合車間實際，舉一反三，使廣大職工從中受到深刻教育。
4、堅持每周二的綜合檢查。對設備隱患、勞動紀律、勞護用品穿戴等進行分區(qū)域、分條線全面排查，并跟蹤監(jiān)督整改措施的落實情況。同時主動找職工談心，聽取職工意見，對合理的建議及時采納，對不到位的防護設施及時整改，對少數(shù)違反安全操作規(guī)程及勞護用品穿戴不全的進行說服教育并落實考核，對關心設備，能找出問題防止事故發(fā)生的安全工作積極分子利用車間考核資金進行獎勵。
5、排查隱患方面。
在日常的生產(chǎn)過程中會不斷的出現(xiàn)新的危險因素，而這些危險因素剛開始可能只在個別工序個別員工的身上出現(xiàn),如果這些新的危險因素得不到及時的消除將可能會導致工傷事故的發(fā)生。因此，我車間嚴格執(zhí)行《危險化學品企業(yè)事故隱患排查治理實施導則》進行隱患排查，建立隱患排查整改檔案，進行五定落實，并制定相應的預防措施，從而防范和減少了事故的發(fā)生。
6、隱患整改方面。
我車間發(fā)現(xiàn)隱患132條，均已整改完成。其中針對人的三違現(xiàn)象，我車間通過幫助他們分析“三違”后果的嚴重性，打破他們的僥幸心理，并通過耐心的說服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸正確的思想,增強“三違”人員的安全意識和責任心,同時做好他們一人一事的思想工作，幫助他們解決現(xiàn)實思想問題和實際困難,減少三違現(xiàn)象的發(fā)生。
14年煉焦車間生產(chǎn)呈現(xiàn)前緊后松狀態(tài)，1-11月份完成產(chǎn)量73.54萬噸，完成出爐數(shù)40362爐，在全年80萬噸計劃還差7.1萬噸。在生產(chǎn)中最困難是11月份，2臺推焦裝煤車滑道多次出現(xiàn)故障，車間克服突發(fā)機械故障及環(huán)保檢查等外來因素影響，加班加點搶生產(chǎn)。充分利用apec減產(chǎn)9天檢修時間，對1、2號大車裝煤滑道脫落、道軌螺栓松動、搗固機齒輪磨損等問題進行了徹底處理。12月份產(chǎn)量由于受到益達公司和原料煤供應不足的影響現(xiàn)在減產(chǎn)為每天100爐穩(wěn)定生產(chǎn)中。
車間圍繞年初公司制定生產(chǎn)目標進行細化分解，抓好月度指標的完成，通過小節(jié)點，保證年度目標的大節(jié)點。并合理利用月度考核資金，對指標完成好的班、組進行獎勵；同時，對生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的突出個人，及時進行獎勵，對激發(fā)廣大職工的工作熱情起到了一定的作用。
在日常管理中，車間堅持“聚人心，抓人氣”。車間班子統(tǒng)一認識，形成共識，既給職工壓擔子，又幫職工想辦法。既要指出工作的不足，又要對成績及時肯定。帶著賞識去培養(yǎng)，任用每一位職工，提高職工的工作積極性。
車間根據(jù)生產(chǎn)的實際情況結合設備存在的問題，有計劃地開展了設備的維護保養(yǎng)工作，有效解決了生產(chǎn)與設備檢修之間的矛盾，盡量減少檢修對生產(chǎn)的影響；同時全力協(xié)調焦炭成品的外運，確保產(chǎn)銷平衡，車間加強對運焦臨時振篩的監(jiān)管要求每天24小時不停進行臨時篩焦，每天多出成品焦炭150余噸。4月份、7月份根據(jù)公司安排車間組織生產(chǎn)1級冶金焦炭，途中出現(xiàn)難推焦現(xiàn)象，車間及時組織生產(chǎn)進行分析查找原因排除困難，經(jīng)過1周時間穩(wěn)定生產(chǎn)出合格一級冶金焦炭。
抓好崗位操作培訓,車間要求利用好班前班后會充分進行崗位操作學習,崗位特殊操作作為重點，特殊崗位的特殊操作要求必須每位職工都能勝任。6-8月車間制定操作規(guī)程培訓，班后一小時進行崗位操作及特殊操作培訓，使每名職工都能勝任自己的工作。9-10月按照公司制定的四項整改措施進行職工規(guī)章大學習，于11月份進行考試，考試合格率98%。
調火工段作為焦爐加熱系統(tǒng)的核心，在全年工作中形成了有“分組”，有“專人負責”，有“序”測量，有“質”調解，有“針對處理”，的“5有”工作方法。較好的調控了焦爐的溫度，提高了焦爐的穩(wěn)定、加熱系數(shù)，確保了焦炭質量指標的完成。在車間的幾次大型勞動生產(chǎn)會戰(zhàn)中，熱工系統(tǒng)的同志們表現(xiàn)出了積極的熱情，體現(xiàn)了煉焦車間能吃苦能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，特別是在環(huán)境衛(wèi)生大整治會戰(zhàn)中生龍活虎的干勁，高效的完成公司布置任務，這些都是我們煉焦車間吃苦耐勞、團結向上精神的一種真實的寫照。
由于爐體投入使用7年多以來1號爐和2號爐地下室加熱管立管根部煤氣常有間歇性泄露，造成地下室頂部空間有局部煤氣殘留。對于著一嚴重影響安全生產(chǎn)的問題，調火兩個班組用時3個多月完成對地下室5000多根立管的根部封堵工作，400多個法蘭盤氣密墊的更換以及400多個局部漏氣絲堵的修復處理。通過這一維護工程，調火系統(tǒng)根據(jù)車間安全生產(chǎn)的方針又制定出臺了對煤氣管道的每人每日巡查巡檢制度，每天特定人員的查漏制度，通過這種有針對性的制度的出臺和管理的加強，實現(xiàn)了對地下室的煤氣應用的安全使用和管護。
工作發(fā)言稿篇三
各位領導、同志們：
由于我局基層組織建設中存在許多不足之處，現(xiàn)我代表農(nóng)業(yè)局黨組、局班子就下步如何抓好機關黨建、駐村干部管理、“百千萬幫扶工程”、“互助共建”等方面作表態(tài)發(fā)言。
(一)存在的問題
一是思想認識不足，缺乏積極性。有把黨建工作作為“軟指標”，做做樣子的錯誤認識，理論學習與實際工作脫離，機關黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。
二是領導班子專題研究黨建工作的時間少，對機關黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問題心中無數(shù)，思路不清，推動工作效果不明顯。
三是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，既有一定的理論素養(yǎng)又有實踐經(jīng)驗的骨干力量比較缺乏，機關黨的工作水平不夠高。
(二)整改措施
(一)存在的問題
一是沒有把黨建扶貧與項目實施有機結合，駐村扶貧工作效果不明顯，發(fā)言稿《非公黨建 表態(tài)發(fā)言稿》。
二是因駐村干部與單位工作“脫鉤”，我局對駐村干部存在交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣組織部門管理的錯誤認識，單位沒有主動跟蹤管理駐村人員，致使我局派出駐村人員出現(xiàn)不在崗的情況，拖了全縣駐村工作后腿。
(二)整改措施
一是根據(jù)實際情況，適當安排農(nóng)業(yè)項目在我局隊員所駐村實施，力爭黨建扶貧工作取得新成效。二是在今后我局的駐村人員管理上，進一步明確工作職責，嚴明工作紀律。建立駐村干部個人工作實績檔案，堅持日常檢查與抽查相結合。凡本單位抽查無正當理由不在崗的，除扣除本月駐村補助外，每次扣發(fā)工資200元;在組織部門抽查中無正當理由不在崗而被通報的，作待崗三個月、取消其年終目標考核獎處理，待崗期間發(fā)放1200元基本生活費，并要求其正常工作。三是保障駐村人員每月500元的駐村補助費用的及時發(fā)放。
(一)存在的問題
我局“百千萬工程”工作存在活動開展僅停留在走訪慰問層面，沒有橫向與其它部門聯(lián)動，活動成效不明顯、工作力度不夠。
(二)整改措施
一是要進一步提高認識、突出幫扶重點，創(chuàng)造性地開展工作。及時研究解決幫扶過程中收集到的問題。二是要求幫扶干部加強與幫扶對象的聯(lián)系，想方設法為幫扶對象謀出路、解難題、送溫暖，以實際行動贏得群眾的理解和信任。三是健全和完善結對幫扶活動督查機制，進一步強化督查，落實責任，嚴格獎懲，推動工作落實。四是啟動“明理知恥.崇德向善在鄉(xiāng)村”系列活動，在幫助解決物質生活的同時，為農(nóng)村群眾送精神食糧。
從目前進展情況看，農(nóng)業(yè)局基層黨組織互幫互助活動正在有序開展，但也存在著一些不容忽視的問題。主要是：對開展此項工作的認識程度不夠，對互幫互助工作沒有進行深層次的思考和研究，缺少創(chuàng)新舉措。下步工作措施：一是以開展群眾教育實踐活動為載體，以加強基層黨組織和黨員隊伍建設為重點，建立溝通協(xié)調機制，為城鄉(xiāng)互動共贏、共同發(fā)展打好基矗二是通過結對幫扶，積極幫助結對村培訓人才，從資金、信息、技術等方面幫助基層解決實際問題，進一步轉變機關黨員干部作風，密切黨群干群關系,通過互幫互助活動，使幫扶村“三農(nóng)”工作躍上新臺階。
各位領導、同志們，我的表態(tài)完畢，請大家監(jiān)督!
工作發(fā)言稿篇四
各位領導、同志們：
受鎮(zhèn)領導的工作安排，下面我就20xx下半年年招商引資工作從三個方面作一個簡短的發(fā)言：
招商引資全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的重中之重，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。鎮(zhèn)領導起到很好的示范帶頭作用。各單位和各村聯(lián)動開展有關招商活動，形成了全民發(fā)動、全心全力、全力以赴招商的氛圍。招商辦是全鎮(zhèn)招商引資工作的服務職能單位，承擔起引領一方發(fā)展的重要職責。20xx年招商引資工作號角已經(jīng)吹響，而對新的一年的招商目標任務，我們唯有咬定目標、明確招商責任、時刻保持強烈的招商意識，切實把招商引資工作時刻放在心上，抓在手上，拉足馬力去招商。
有效的信息收集是招商引資工作的基礎，招商引資已經(jīng)作為鎮(zhèn)村年終考核的重要內容，其中信息收集占較大的比分，考核的結果一定程度上取決于招商引資的開展情況。沒有信息，招商只能是一句空談。去年年終根據(jù)張書記的要求，招商辦向各村發(fā)放了在外能人統(tǒng)計表，對在外有一定有影響力的人員進行了排查、梳理，我們進行了匯總。將聯(lián)系有關村進行針對性的拜訪交流聯(lián)系，在直接了解有關招商信息同時，更主要的把信息的收集拓展到親朋好友，開展多渠道廣泛的收集，不斷擴大我鎮(zhèn)信息源，從中產(chǎn)生一批有意向性的項目。
對反映的有價值的信息，我們將會同鎮(zhèn)領導進行全方面的跟蹤洽談，強力推進我鎮(zhèn)的政策環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、服務環(huán)境，以良好的服務態(tài)度、優(yōu)質的服務內容、優(yōu)惠的服務政策去招商，來安商，吸引更多的人來關注海南，投資海南。
工作發(fā)言稿篇五
廣大參保單位同志:
上午好！大家能在百忙之中，抽出時間來參加這次企業(yè)網(wǎng)上申報培訓工作會議，體現(xiàn)了對社保工作的關心和支持，在此，我代表勞動保險處對大家的到來表示感謝！
社會保險是一項惠及民生，保障社會和諧發(fā)展的大事，社保事業(yè)的不斷發(fā)展，離不開大家的共同努力和支持。社會保險網(wǎng)上申報工作，電子化進程是一種趨勢。企業(yè)社保網(wǎng)上申報工作是一項長期的，有意義的工作。對此，我提出幾點看法，與大家共同學習。
第一，高度重視，不斷提升社保服務質量。勞動保險處作為社會保險的經(jīng)辦機構，對社保工作高度重視，為推進社會保險的服務質量進行了不懈努力。區(qū)勞動保險出推行社保工作電子化，公開化，透明化，減少了企業(yè)經(jīng)辦人員排隊辦事的麻煩，提高了工作效率，方便了企業(yè)用戶。
第二，穩(wěn)妥實施，積極推進網(wǎng)上申報工作。由于社保工作的復雜性和嚴謹性。我們對網(wǎng)上申報工作進行了積極穩(wěn)妥的推進，網(wǎng)上申報軟件首先在市直單位進行了先期的試點，經(jīng)過半年多的使用和推廣，總結了經(jīng)驗，改進了功能。在此基礎上，我區(qū)決定首先在七月份先期開通40家企業(yè)網(wǎng)上申報試點工作。以后逐步開通，爭取在年底前實現(xiàn)網(wǎng)上申報業(yè)務的全覆蓋。
第三，不避困難，努力完善申報軟件功能。社保網(wǎng)上申報系統(tǒng)
剛剛上線，為了減少和避免在軟件使用中可能會出現(xiàn)一些使用或者操作上的問題，希望大家重視培訓，認真聽課。并且希望大家在使用社保網(wǎng)上申報系統(tǒng)過程中，廣泛提出意見和建議，以利于我們今后工作的改進，更好的為企業(yè)搞好服務工作。
社保工作，離不開社會的關注，企業(yè)的支持，職工的擁護。借這次社保網(wǎng)上申報培訓的機會，能和大家聚在一起交流學習，感到非常榮幸。
祝大家學習愉快，工作順心，家庭和睦。
謝謝！
20xx年6月15日
工作發(fā)言稿篇六
各位老師們大家好！今天很高興和大家坐在一起利用這個機會交流，在這里我談不上有什么豐富經(jīng)驗的分享，畢竟在麗晶我還是屬于一個新秀，只是在擔任一年班主任工作中的一些心得和大家交流一下。老師們都知道，班主任官兒不大，但事不小，繁雜瑣碎都事關重大。我來到麗晶長城嘉苑幼兒園有兩個學期時間，回望這一年有很多的感觸、感動、和感想。
記得在剛剛邁入我們幼兒園擔任學前班班主任的時候，其實我并非有十足的把握，因為心中有很多很多的不確定，比如：以什么樣的角色和心態(tài)融入到新的集體中、如何將班級老師凝聚在一起、在我們麗晶教育模式中我是否能夠很快適應、是否能夠組織好幼兒人數(shù)頗多的班級、家長們能否接受我這位“后媽”呢？這些突如其來的問題自然的浮顯在我的腦海中，那時的我就像旅行者來到一座陌生城市需要尋找地圖的心情一樣，生怕搭錯了車找錯方向。雖然有點沒把握，但既然選擇了來到這里我就沒有任何理由退縮，還是堅定的迎接了新的挑戰(zhàn)，做好了一切備戰(zhàn)心理。
在第一學期中我和班上老師、孩子們、家長們都從零開始慢慢磨合，在此期間出現(xiàn)了諸多問題，首先是老師與老師之間的默契不夠導致班集體協(xié)調性不強、其次班上的特殊幼兒較多，管理起來非常的吃力幾乎天天都有小插曲、再是班上有多個家長要求頗高，對于這個新組合班級和不太熟悉的老師更是充滿疑惑和站在“高姿態(tài)”位置來監(jiān)督著你的一舉一動。即便如此我們班上沒有任何一位老師泄氣過，不管出現(xiàn)任何問題都會在自己的能力范圍之內想辦法去解決，我們始終堅信只要用一顆博愛之心，去對待每位孩子終有一天會贏的家長的認可。
經(jīng)過一學期的艱辛走來，我們第二學期中明顯有著很大的改進，孩子們的常規(guī)好了，熱心的家長多了，老師之間有默契了，整個班級氛圍和諧了，我們的心里也有了苦盡甘來的感覺，當然也有一些還需要感觀的地方但是并沒有那么難了。在這一年期間的喜與憂離不開同事的幫助、園長們的關懷，每一位同事和園長們都是我的一面鏡子，教我知識，教我經(jīng)驗，教我換位思考，教我時刻反思自己，能夠順利的帶好這個班級最最感謝的就是我們的李穎老師和余老師，是你們用火熱而真誠的心推動我向前走，感謝你們一年來的配合與支持讓我們這個大家庭畫上了圓滿的句號。
別人說：“愛護自己的孩子是人，愛護別人的孩子是神。”在麗晶長城嘉苑里我見到了很多值得學習的“女神”，來到麗晶我感到是我的幸運和幸福，在這里我收獲了陽光和雨露，希望有一天我也可以從一個普通人蛻變成一個充滿智慧的美麗之“神”。謝謝！
編寫人：李晴玉
班級：大一班
工作發(fā)言稿篇七
同志們、老師們大家好，歡迎大家來到美麗的、又充滿希望的xx街小學。我們朝陽街小學是一所新建學校，大家在建校之初相聚在朝陽街小學就是緣分。今天我們在這里召開第一次全體教師會議，借此機會，我主要給大家聊兩點內容，一是師德師風建設。二是學校工會工作。老師們我們都知道，人民需要好的教育，百姓呼喚好的老師，我們新建學校更需要加強師德師風建設。一個好的教師，首先是一個師德高尚的人。下面，我就師德師風問題講以下幾點：
1、加強師德師風建設，是黨和國家對教師隊伍建設的迫切需要。如果說教育是棵樹，那么師德就是它的根，根牢才能樹茂。師德崇高，則引導學生甚至整個社會風氣的好轉。教師的一言一行，都影響著孩子的成長。我們只有不斷豐富和深化對師德精神內涵的認識，進一步培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚師德，才能向國家和人民交一份滿意的答卷，才能不愧為人民教師這一光榮稱號。
2、加強師德師風建設，是國家法律法規(guī)的莊嚴要求?！耙婪▓?zhí)教”，應當作為一名教師應有的師德底線。在這里，我希望我們的全體教師要嚴格執(zhí)行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)。這些法規(guī)是我們依法治校，依法執(zhí)教的基本要求，也是每位教師行為最起碼的準則，是紅線，是雷池，決不能逾越半步。恪守“依法執(zhí)教”的師德底線。才能使我們不犯錯誤，使自己的工作更優(yōu)秀。
3、加強師德師風建設，是提升學校形象的內在需要。加強師德師風建設是提升學校形象的內在需要，師德教風的好壞關系到學校的形象和聲譽，關系到教育的形象和聲譽。從某種意義上說，師德師風建設如何，直接關系到辦學的成敗。因此、我們全體教師都要充分認識師德建設的重要性和緊迫性，努力提高師德修養(yǎng)。以優(yōu)良的師德師風向學生、家長和社會交上一份滿意的答卷。
4、加強學習，注重修養(yǎng)，提高教師素質。希望每位教師認真學習國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)。恪守“依法執(zhí)教”的師德底線，做人民滿意教師。還要注重師德修養(yǎng)，大力弘揚富有愛心的“園丁”精神。要關愛每一名學生，關心每一名學生的成長進步，以真情、真心、真誠教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。我校制定的教師師德師風考核方案，加強對師德師風建設的組織領導，確保實效性?！稁煹聨燂L考核方案》后續(xù)會發(fā)放到大家手里。老師們，學校工會是教職工的群眾性組織，是架起教職工與學校管理層的一座橋梁，更是聯(lián)系校方和職工之間的一條紐帶。我對咱學校工會工作談一下三點：
一：加強工會自身建設，提高工會的影響力。在校黨支部的領導下，我校工會在建校初，就確立了緊緊圍繞朝陽街小學教育發(fā)展大局的中心思想，始終遵循“發(fā)展為先、教工為本、活力為根、文化為魂”的工作原則，以構建美麗校園為主線，不斷提高工會的影響力、凝聚力和創(chuàng)造力，努力謀求更高層次的突破與發(fā)展。
二：圍繞“教工之家”文化建設，打造工會組織的親和力。加強了學校的“教工之家”文化建設，打造我們基層工會的親和力。
一、關心教職工生活，建設溫馨之家。我們要對全校教師的家庭生活狀況進行摸底造冊登記，不定期的對家庭生活困難教師進行走訪、慰問。平日里我們要做到對生病、遇到困難的教職工能及時組織人員看望。教職工家里遇到喪事，工會都會擠出時間前往探望，送去安慰。以溫暖我校教師的心。
二、開展豐富多彩活動，建設娛樂之家節(jié)假日給老師們送溫暖、送祝福。開展這系列活動，讓老師們減壓，讓老師們快樂。
三：重視每年一次的教代會，提升教職工的向心力。讓教職工積極參加教代會，營造學校民主管理的氛圍，使更多的教職工自覺參與學校的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，推動學校教育教學的改革和發(fā)展，大大提升教職工向心力。最后，希望大家都能把工會當做自己的“娘家”，多提寶貴意見和建議，讓我們朝陽街小學的工會工作深入每一位朝陽人的心里。最后祝愿大家在朝陽街小學的每一天都是“樂在其中”。
工作發(fā)言稿篇八
各位領導、各位來賓、各位老師、各位同學大家好!
非常感謝大家給我這個機會在這里發(fā)言，因為，這不僅是領導對我們系工作的肯定和鼓勵，也是領導對我個人前段工作的肯定。
從整體來說，我系在2005-2006年上半學期，學生工作有了全面提升，取得了比較明顯的工作成績。在學院黨委行政的正確領導和學校學生工作部門的大力支持下，在兄弟系的幫助下，堅持以學生為本的工作理念，建立“教育——管理——服務——發(fā)展”的學生工作模式，樹立“嚴管厚愛筑平臺，傳道解惑助成才”的學生管理工作指導思想，深化素質教育改革，注重科技創(chuàng)新，在學生管理、理論學習、工作研究等方面取得了較好成績。本著總結經(jīng)驗，找出差距，繼續(xù)努力的目的，把這半年的工作情況向在座的領導和老師們匯報如下：
1、強化制度建設，使我系的學生工作進一步規(guī)范化、制度化
隨著我系學生人數(shù)的逐步增多，也為我們的學生管理工作帶來一定的難度。如何深入、細致的開展好學生工作，是擺在我們面前的一個難題。為此，我以三級管理目標為基礎，即學工辦管理目標、學生會管理目標、班委會管理目標，采取了如下具體措施：
第一，建章立制，以迎接院里學生工作評估檢查為契機，重新修訂了各項規(guī)章制度，主要包括五項例會制度、升旗出勤管理辦法、課堂出勤的周考勤報送制度、晚自習紀律、學生干部量化考核制度、班級量化考核制度、黨員管理辦法(試行)、入黨積極分子培養(yǎng)考察細則、文明宿舍評比細則、推優(yōu)評優(yōu)細則等等。
第二，緊抓制度的落實工作。完善的制度，能夠讓班主任和輔導員在日常工作中做到有章可循，為班級評優(yōu)、個人評優(yōu)、發(fā)展入黨提供參考依據(jù)，但我認為這也只是萬里長征的第一步。
制度的落實，才是學生日常管理工作中的重點和難點。為了能使我系制定的各項制度真正的貫徹落實下去，我采取由學工辦牽頭，為每項制度的具體執(zhí)行確立了責任人的辦法，真正實現(xiàn)責任到人，任務到人。以學生干部考核制度為例，為了不使制度虛設，我們實行了三級評分制，班級干部由所在班級同學評分，學生會干部由主席團評分，主席團成員由學工辦老師評分，評分的標準是從思想、學習、工作、生活四個方面考慮。本制度對學生干部評出優(yōu)、良、中、差，考核結果為差的學生干部，將辭去其所任職務，真正做到了考核與任用掛鉤。
此外，我們以“樹一流學風”為工作目標。不僅對學生的課外、課內學習從學習內容和學習紀律提出了具體的要求，還建立了“任課教師點名、學生干部考勤、班主任抽查”和“周考勤報送”的學生考勤制度。特別針對2005級新生上晚自習情況，制定了晚自習紀律。通過努力，我系05級學生的課堂出勤率一直都穩(wěn)定在98%以上。對于有經(jīng)常缺席的同學由其輔導員和班主任及時進行規(guī)勸，調查原因，屢教不改者要根據(jù)規(guī)定給予相應的處理。與此同時，我們還對學生出勤情況作不定期的'檢查。
為了培養(yǎng)學生的誠信意識，以及優(yōu)良學風、優(yōu)良考風，我們加大了誠信教育、考試制度教育的學習力度。在期末考試前，輔導員對其所在班級進行了各種形式的誠信教育，期末考試后我系無一例作弊處分。
2、抓好三支隊伍的建設。
工作發(fā)言稿篇九
各位領導，各位同事，大家好！
感謝大家給我這么一個交流學習的機會，我感到非常榮幸。工作這幾年，我取得了一些榮譽，一些成績。這是局領導培養(yǎng)教育的結果，是同事們多年來對我關心、支持和幫助的結果。我只是盡力做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大努力盡力盡快的去完成每一次任務，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更快更好。下面我就以“勤于學習，敏于執(zhí)行，善于思考，勇于爭先，甘于奉獻“為題，談一談自己對如何做好工作，實現(xiàn)自身價值的一些粗淺體會，懇請大家多提寶貴意見。
我是xxxx年5月進入xxxx公司從事口岸防疫工作的。開始時候，消、殺、滅對我來說是一個全新的工作，而且我知道檢疫無小事，每一件看似平凡普通的事情，都關系到把好國門的重要性。因此，我深深認識到掌握好專業(yè)知識的重要性，深感自己知識的不足。為了掌握過硬技術，我想盡一切辦法從各方面提高自己的綜合素質。我利用業(yè)余時間進修電大學習，擴展知識面，積極參加國家局、省局的各種培訓班，以此來鞏固提高自己的理論知識。正是我堅持加強自身專業(yè)知識的學習和積累，把勤學善思作為做好工作的一大法寶，最終使我的技能水平有了很大進步，我也從一個門外漢逐漸成為業(yè)務能手。在去年9月天津舉辦的全國衛(wèi)生處理技能競賽中，我獲得了三等獎，并被評為全國檢驗檢疫系統(tǒng)口岸衛(wèi)生處理技能標兵稱號。
08年汶川大地震的震后防疫工作是我經(jīng)歷的一場硬仗。在出發(fā)前，盡管我在思想上已經(jīng)做好了要吃苦的準備，但到達災區(qū)后，發(fā)現(xiàn)那里的困難遠遠超出了我的想象，由于安置點人口密度大，導致聚居地廁所環(huán)境污染嚴重，供水困難，蒼蠅蚊子特別多，氣溫又高極易導致各類傳染病的暴發(fā)流行，衛(wèi)生防疫工作面臨嚴峻的考驗。但是，想到災區(qū)人民失去了家，失去了親人，卻能忍著悲痛繼續(xù)奮戰(zhàn)在抗震的斗爭中，我與他們相比，眼前的這些困難又算得了什么，困難的出現(xiàn)是對我的考驗。因此，我在災區(qū)每天堅持頂著烈日，背著重達50斤的消毒藥械，對10多個安置點的廁所，500多頂帳篷等重點地帶進行大面積消殺，連續(xù)幾天下來，我的肩背肌肉就拉傷了，一背上噴霧器就鉆心的疼，但一想到災區(qū)人民的健康安全，又忍痛堅持每天長達10多個小時的超強工作。盡管每天工作下來十分疲憊，但我沒有叫苦，也沒有打退堂鼓，想的只是如何為災區(qū)人民多做一點事。可以說，在都江堰的18天，是我人生最值得回憶的日子，這次經(jīng)歷讓我終身受益。
在這次抗震救災中，我目睹了許許多多共產(chǎn)黨員，他們不顧自身安危，奮斗在抗震救災的最前沿。他們忘我的工作熱情，舍己為人的高尚精神，深深地打動了我，感染著我。從這一刻起，讓我堅定了加入中國共產(chǎn)黨的決心，在回來后我就馬上遞交了入黨申請書。工作中，我就對照黨員的標準找出自己的差距，把愛崗敬業(yè)，甘于奉獻作為自己的行動指南。我們平時的工作經(jīng)常要加班加點連軸轉，工作量大，我不怕，酷暑寒冬，刮風下雨，沒關系，我相信只要有一股鉆勁，一種甘于奉獻，不斷進取的精神狀態(tài)，就一定能把工作做好。
回顧以往，我也只是在平凡的崗位上做了自己應該做好的平凡事，但局領導卻給了我很大的榮譽，破格讓我成為了一名協(xié)檢員，并且得到了組織上的關愛，把我列為入黨考察對象。我從中深深感受到了局領導對一線員工的關心與關愛。局領導推行的一系列惠及員工的工作給我?guī)順O大的鞭策與鼓舞，那就是只要你有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理。同時我也清醒的認識到，我之所以能取得這樣的榮譽、成績是公司同事們共同努力的結果，并不全是我個人的，我只是代表大家來接受這些榮譽，所以榮譽越多，對我的壓力就越大，我時刻提醒自己，不能有絲毫懈怠，要更加努力工作，才能不辜負局領導的厚望。
展望今后，我想說我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此我鄭重承諾，局領導給我的榮譽，我將倍加珍惜，我將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作中，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人長處，使自己的工作技能在工作中不斷提高完善，以此來回報局領導和同事們的鼓勵和期盼。
謝謝大家。
工作發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導：
大家好！能夠代表xx社區(qū)做典型發(fā)言，我深感榮幸。xx社區(qū)位于xx鎮(zhèn)中心城城郊，總面積243平方公里，常住人口11880多人，5個行政村，是一個典型農(nóng)村新型社區(qū)。村社融合是社區(qū)建設的關鍵所在。去年以來，xx社區(qū)以社區(qū)化黨建為統(tǒng)領，以幸福社區(qū)建設為總載體，以加快實現(xiàn)村社融合為核心理念，通過抓好四個促，逐步消除轄區(qū)內的村莊壁壘，為社區(qū)順利過渡夯實基礎。一是統(tǒng)籌共建促融合。xx社區(qū)通過進一步發(fā)揮各機構作用，不斷規(guī)范社區(qū)運行，凸顯社區(qū)在統(tǒng)籌共建、自治民主方面的優(yōu)勢，進而促進村社融合。我們完善了社區(qū)大黨委體制和1+n的.組織設置方式，將社區(qū)2家兩新黨組織全部納入到社區(qū)黨委管理。成立了社區(qū)黨委、管委會、社區(qū)議事監(jiān)督委員會和共建委員會，健全社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，協(xié)調社區(qū)中的兩新組織和邊防派出所參與社區(qū)建設。去年5月份以來，xx社區(qū)共召開聯(lián)席會議16次，社區(qū)合力共建、工作共擔、成果共享的工作機制初步建立。
20xx年5月10日。
工作發(fā)言稿篇十一
在不斷進步的社會中，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。你寫發(fā)言稿時總是無從下筆？下面是小編幫大家整理的工作發(fā)言稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
各位領導各位同事：
大家好！20xx年已經(jīng)過去我們將迎來一個全新的20xx年；回顧這一個多月來，我通過努力的工作，也有了一點點的收獲，我感覺有必要在這一個多月來對銷售工作做一下總結，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做得更好，自己有信心也有決心在這競爭激烈的市場中，把下一年的工作做得更好。下面我簡單介紹一下我20xx年的工作計劃：
1、對于老客戶要經(jīng)常聯(lián)系，有時間有條件的情況下可以送些小禮物，好穩(wěn)定和客戶的關系，在有老客戶的同時，還要不斷以各種媒體獲得更多的客戶信息。
2、要有好的業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開闊視野，豐富知識，多看書，多于同事，同行交流，向他們學習更好方式方法，采取多樣化形式，對所有客戶工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣，給客戶一個好的印象，為公司樹立更好的形象。
3、見到客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再好準備工作，才不會丟失這個客戶，在客戶遇到問題時我們不能置之不理，一定要盡全力幫助他們解決，讓客戶相信我們的工作實力，只要我們有積極樂觀的'工作態(tài)度才能更好的完成任務。
4、和公司其他員工有良好的溝通，和團隊精神，多交流多探討，才能不斷增長業(yè)務技能，每個月要自己給自己定個目標，盡自己最大的努力去完成任務，為公司創(chuàng)造更多的利潤。信譽是公司的保障，所以一定要大好信譽的名聲。顧客是公司的生命，所以一定要聯(lián)系好顧客群，不要輕易放過每一個客戶，做到不到最后一秒不放棄，或許在最后一秒你成功了。
以上是我這一年的工作計劃，在工作中總會有各種困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服，為公司做出自己最大的貢獻。
20xx年1月6號
工作發(fā)言稿篇十二
各位領導、同志們：
大家好！組織安排我到咱們計生局工作，來挑局長這個擔子，我深感使命光榮、責任重大。我雖然參加工作已二十六年多，但一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以說對于縣局工作還很生疏，但我堅信，有縣委縣政府的正確領導，有歷任局領導班子打下的良好基礎，有我們同心協(xié)力、團結一致，盡職盡責的工作，有我們這樣一支朝氣蓬勃的計生干部隊伍，我們計生局的工作一定會再上新臺階。
在今后的工作中我們班子特別是我要做好以下幾點：
我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，今天到這里來工作，對我來說既是一項全新的事業(yè)，更是一片嶄新的領域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，希望能得到各位的支持和幫助，我也要靜下心來學習政策、學習業(yè)務、學習理論，并注重向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，把自己所學到的知識與實際工作結合起來，不斷提高解決實際問題能力，切實做到盡心盡力，盡忠盡智工作。
在多年的領導工作中，我深深感受到，領導班子是各項事業(yè)成功的關鍵，而團結是領導班子的生命，是一個重大的政治問題。實踐證明，領導班子只有搞好團結，才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力；才能出智慧、出成績，才能出干部、出人才。大家在一起共事，是事業(yè)的需要、組織的重托、群眾的期望。所有班子成員一定要識大體、顧大局，用高尚的人格增進團結，用堅強的黨性保證團結，用共同的事業(yè)維護團結，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。
我個人認為，搞好團結，最重要的是按規(guī)矩辦事，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定。凡是重大決策、重大項目、人事問題和大額度資金使用，都要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，多溝通多商量，集思廣益，擇善而從，集體討論決定，絕不能搞“一言堂”，一個人說了算。集體決策一旦做出，即便個人有保留意見，也要各負其責，不折不扣地貫徹執(zhí)行，絕不能搞自由主義，發(fā)出“兩種聲音”。班子成員一定要有強烈的合作意識，大家必須明白，班子成員之間，是事業(yè)上的搭檔，不是競爭的對手；是工作上的分工，不是權力的分配。相互理解、相互支持、相互配合，不攬權、不爭功、不諉過，班子和諧之路就會越走越寬廣。
每一個班子成員只有搞好團結的義務，沒有破壞團結的權力。一個班子、一任領導，如果團結出了問題，就是最大的失職。在今后的工作中，我將高度重視班子團結，平時多溝通，遇事多協(xié)商，努力營造一個既能充分發(fā)揚民主，又能有效實現(xiàn)集中的良好氛圍。
各項工作成敗與否重在抓落實，貴在求實效。我們要制訂實施嚴格的問責制度，簡化辦事流程，注重督查推動，嚴格獎懲激勵。定下來的事，必須無條件、無阻力、無障礙地堅決執(zhí)行、迅速落實，做到高效率、快節(jié)奏，強力推動各項工作落實。利用一切機會，多深入基層，多調查研究，做到聽民聲，察民情，知民意，盡自己最大努力多為群眾辦實事，辦好事，把黨和政府的溫暖及時送到群眾的.心坎上，決不做徒有虛名的樣子官，華而不實的清淡官，無所作為的糊涂官。我將大力倡導辦實事、求實效、抓落實的工作作風，一件事一件事地抓好落實，一個問題一個問題地加以解決，做到既心存高遠，又腳踏實地。
“公生明、廉生威”，清正是為官之德，廉潔是民心所向。我將始終牢記自己是人民的公仆，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，廉潔勤政，保持一顆平常心，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢黨性原則、思想道德和法律法規(guī)三道防線，堅持做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取、不德之事不干，清清白白做人，坦坦蕩蕩從政。同時，請局領導班子成員向我看齊，凡是要求大家做到的，我一定首先做到；凡是要求大家不做的，我?guī)ь^堅決不做。我將以身作則，率先垂范，時刻保持清醒頭腦，盡心竭力，腳踏實地的做好工作，以實際行動影響班子，帶好隊伍。
同志們，面對新的環(huán)境，新的崗位，新的工作，今后的困難肯定不少，但是事在人為，我堅信在縣委縣政府的正確領導下，有各位的大力支持，我一定不辜負組織的重托和全局干部職工的期望，恪盡職守、努力工作、勤奮務實、奮發(fā)圖強，在其位、謀其政、盡其責、立其業(yè)，保持高度的政治感和使命感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷研究新情況，解決新問題，開拓新局面，為我縣計生事業(yè)的發(fā)展盡職盡責。
以上是我個人的表態(tài)，也請大家在今后的工作中與我共勉。
工作發(fā)言稿篇十三
尊敬的老師、親愛的同學們：大家好！我是五（3）班的王逸飛，上次作為進步小組的組長上臺領獎，今天我代表“優(yōu)秀小組長”再次走上神圣的主席臺，心情十分激動，在這我先要感謝老師對我的信任和同學們對我的支持。
我們學校實行“小組合作學習與管理”模式已有一段時間，我和大家一樣都在摸索中蹣跚前進。今天我站在這里不敢妄說是交流經(jīng)驗，只是把我平時所做的點點滴滴向大家匯報一下。
一、明確職責，自我約束：記得班主任程老師在第一次組長培訓的時候說：“首先我們要知道小組長是什么？小組長就是在有老師的時候是老師的助手，老師不在的時候你就是老師。”作為組長必須有這種責任感，如果沒有很強的責任感，那就是群龍無首了，整個小組會成一盤散沙。
在程老師宣布我當組長的那刻起，我就常常提醒自己：我就是小老師！因此：課內，我不再是輕輕松松完成老師布置的學習任務就躲懶了；課外，我不再和以前那樣只顧和同學們瘋玩了。因為我不再是單獨的個體了，我肩負有組長的使命，我要對我們小組的其他成員負責。
二、制定目標，發(fā)揮潛能：“不想當元帥的士兵不是好兵”，組員選好后，我們首先共同商議給小組起個好聽的名字——“智慧號”，然后就制定座右銘：“智慧無敵，勇奪第一”。勇奪第一，有了這樣的決心，我們智慧號才干勁十足。
進步小組和優(yōu)秀小組的榮譽就是靠這么響亮激昂的口號激勵得來的。除了制定小組共同的目標外，我還給每個組員制定計劃：4號組員每天掙15分、3號組員每天掙12分、2號組員每天掙8分、組長每天掙5分。
有了具體目標，每個組員就會充分發(fā)揮潛能，出色完成任務了。
三、團結組員，凝聚人心：“一花獨秀不是春，百花齊放春滿園”，作為組長必須要有集體榮譽感，要有一榮俱榮，一損俱損的大局意識。
這種意識不但自己要反復強化，還要對小組的每個成員進行講解、叮囑，讓他們接受。也讓他們明白自己不再是單獨的個體了，我們小組的4個成員榮辱與共。
發(fā)現(xiàn)哪個組員作業(yè)未寫完就出去玩了，我們會一起把他請回來寫作業(yè)。察覺哪個組員做壞事了，我們會一起批評他幫助他改正。
當然，我做的不好的地方，組員們也毫不留情地指出，監(jiān)督我糾正。課中我們緊張有序的合作學習，課外我們親密無間的娛樂嬉戲。
“人心齊，泰山移”組長和組員“心朝一處想，力往一處使”這是小組合作學習成功的保證。
工作發(fā)言稿篇十四
經(jīng)過上學期的努力奮斗，我班被評為學期優(yōu)秀值周班級之一。今天，在新學期的開學之際。能站在這里發(fā)言，此時我感到十分榮幸，同時葉很激動！
大家知道，值周輪流制是我校建設的一個亮點。在學校領導的正確領導下，在思政科的組織安排下，在高中實施值周輪流制。值周工作通過參加校內勞動，組織檢查、記錄、打分、公布，進行考核，評先選優(yōu)，來鼓勵先進、鞭策后進，使我校的值周工作進一步規(guī)范化，學生自管能力不斷提高。受到了全校師生的好評。值周工作在我校已形成了一個良好的育人氛圍。
值周班主任精心組織，細心安排值周任務。值周學生能夠按時到崗，分工明確，嚴于律己，以自身的良好形象帶動全校學生認真遵守學校的各項規(guī)章制度和中學生規(guī)范。特別是值周教師，能積極配合值周班與值周學生一起督促，檢查校園衛(wèi)生和儀容儀表，引導學生樹立良好的個人形象和集體榮譽感。體現(xiàn)了校園文明和形成我校特有的校園文化。
通過值周工作的開展，不僅為全體同學提供了一個舒適的學習環(huán)境，更重要的是培養(yǎng)了值周班同學的吃苦耐勞，團結合作的精神，使同學們養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣與主人翁意識?？傊抵芄ぷ鞯捻樌_展，是與校領導的關懷，全體教師的緊密配合，全體同學的共同努力是分不開的。
老師們，同學們，冬去春來，新學期開始，一天之計在于晨，一年之計在于春。讓我們用一點一滴的時間，全身心的投入到工作和學習中，只有共同努力，才能營造安全、健康、文明的校園。在此，我做為班主任代表，請領導放心，在今后的工作中，我們會努力。
第一，各班同學齊心協(xié)力，團結友愛，認真、準時完成衛(wèi)生值日工作。
第二，全體師生共同創(chuàng)建整潔、安靜、美麗的校園，珍惜勞動成果，保持校園整潔、干凈，做到不亂扔垃圾，不隨地吐痰。
第三，各班同學要按照學校的要求，整潔儀容儀表，文明做人，不說大話、臟話，杜絕教學區(qū)雜、吵、亂現(xiàn)象。
第四，各位師生要文明禮貌，互相尊重，平易近人，和睦相處，不頂撞老師，不以大欺小，不以強欺弱。
同學們，只要你們多用點心，多留點神，在你隨手丟垃圾的那一剎，約束一下自己，在你看到一片廢紙，彎腰撿起，在你在樓道內大聲喧嘩時，看一看班里安靜學習的同學……我相信，我們的校園會更加美好！
工作發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導，青年朋友們:。
大家好！
非常榮幸在拜師活動中作為徒弟代表在這里發(fā)言。在此，請允許我代表全體徒弟，向為我們提供這次寶貴學習機會的領導們表示衷心的感謝，也向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。
時光飛逝，彈指一揮間，我們已經(jīng)踏入了自己的工作崗位。今天，公司隆重舉行20xx年新工拜師學技活動的啟動儀式，為我們新工早日學技成才創(chuàng)造了條件，提供了機遇。逆水行舟，不進則退，全面提高自身技術素質，這是企業(yè)改革發(fā)展新形勢的需要，也是個人成長的需要。作為企業(yè)發(fā)展生力軍的我們，有責任，有義務學好技術，早日成才。在公司為我們提供這一難得的學習機遇面前，我們一定會懂得珍惜，以時不我待的精神認真對待拜師學技活動，尊敬老師，虛心求學，用自己的勤奮和真誠，換取老師的傾囊相授。
我們相信，通過師傅們的言傳身教，以你們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識，精湛的技藝，一定會促使我們迅速成長，讓我們用青春碰撞技術之火，用拼搏和汗水愛灑礦區(qū)，用努力和奉獻與師傅們攜手，共創(chuàng)倉礦輝煌！
工作發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導，老師們：
大家上午好！
金風送爽，佳果飄香，在這一年中最美好的豐收季節(jié)，我們隆重集會，召開xxxx學年工作表彰大會，請允許我作為一名青年教師代表向受到表彰的老師表示最誠摯的祝賀和致敬。你們是我學習的楷模和榜樣。今天與會的老師都很優(yōu)秀，走在你們中間，我覺得自己離優(yōu)秀更近了。
過去的一年里，我與六中初三數(shù)學組的兄弟姐妹們并肩作戰(zhàn)，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成了學校定下的保一爭一的中考目標。身處在六中，身處在數(shù)學組，我感覺自己很幸運。學?！熬o張而不失活潑，競爭而不失團結”的人文環(huán)境，給每一位老師提供了廣闊的發(fā)展平臺。在這個“學習型組織”里，我總能感受到被激勵，被扶持，被推動。我先后參加了東西校同課異構，區(qū)講課比賽，六中、九中、十二中三校教學聯(lián)研，區(qū)公開課等活動，每一次活動都收獲很多。每一次活動也都離不開組內同事忙碌的身影，出謀劃策，忙前忙后，每次都被深深地感動著。至今清晰地記得李傳真主任主動替我上課，孫文燕主任和劉峰主任在校陪我至深夜，劉梅主任，王新銀主任，范曉麗組長，劉效莉組長和組內的其他同事拿著凳子一路小跑去聽課的情景。數(shù)學組濃厚的教研氛圍，領導和同事的關愛是我進步的推手，我時刻不敢懈怠，唯恐對不住那些關愛我的人。在這里，我真心的向你們說聲謝謝！
新的學年，由于杜校長的信任，我接任了初一的班主任，感覺身上的擔子更重了。盡管暑假中做了充分的準備，讀了魏書生等名家的書籍，在網(wǎng)上學習了一些優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流材料，還向校內優(yōu)秀的班主任請教，但在實際工作中對于一些事件還是缺乏預見性，在班級管理工作中感到經(jīng)驗不足。所以，我要不斷地學習，時時向身邊有經(jīng)驗的班主任請教，盡快適應班主任工作，并把所帶的班級培養(yǎng)成優(yōu)秀的班集體，不辜負領導和家長的期盼和信任。
學校在發(fā)展，學生在成長，我們要做的還有很多很多。我將以飽滿的熱情投入到今后的工作中去，把工作做得更加出色。在不斷反思中尋找自身的不足；不斷的學習和積累。過去的成績，帶給我們的將是更新的思考，更嚴峻的考驗，更高層次的挑戰(zhàn)。我會在新起點上，和各位同仁齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，以更加的努力去取得新的成功，為建設大美六中而共同努力。
“博觀而約取，厚積而薄發(fā)。”作為一名教師，我會始終把讀書學習和反思當成自己的本分，使自己的工作始終保持一種高水準，也使自己的人生境界不斷提升。我相信只要心中有夢，并不懈的為之奮斗，就一定會美夢成真！
最后，祝各位領導、老師身體健康，美夢成真！謝謝大家！
工作發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導、同志們:。
大家好!
今天值黨的xx歲誕辰喜慶之日，受公司黨總支的委托，我謹代表黨務工作者非常榮幸地站在這里發(fā)言。
一是感激，我們今天所取得的成績離不開公司黨總支領導的培養(yǎng)、指導和幫助，離不開各位領導、同志們的大力支持和配合，是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，是你們?yōu)槲覀兊墓ぷ鲃?chuàng)造了和諧的環(huán)境和氛圍，故此，我從內心知道我們的每一點滴的進步，每一份榮譽都離不開黨的培養(yǎng)、領導的`關懷和同志們的幫助，所以，我們認為這個榮譽應該屬于大家的，屬于你們的。
黨建工作首先是思想政治工作，純正的動機取決于清醒的頭腦。對此，我經(jīng)常提醒自己，我在香鎢公司工作，簡單的說我就是香鎢公司的黨員，就要在香鎢公司履行我的黨員的責任和義務，就要服務于公司，關鍵的時刻就要站在保護公司利益的最前列，只有這樣想了這樣做了才能體現(xiàn)黨員的表率作用，這也是我們黨員應盡的義務和職責。
黨員是講究實事求是的，離開了實際就成了一句空話，所以，黨員要銘記自己是個黨員的身份，在工作中做到:從我做起，從我身邊做起，工作兢兢業(yè)業(yè)盡職盡責，尤其是在面對工作中存在問題時，不灰心、不氣餒、不回避、不埋怨、不找借口、積極找出不足、總結經(jīng)驗和教訓、解決問題，不斷地改進和完善工作，使我們的工作做得更好。
想到這些，我的心總是忐忑不安。黨建工作看似簡單平凡，實則瑣碎復雜責任重大。作為黨務工作者，平時要自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，要經(jīng)常保持對理論知識的學習,同時深入社會實踐，做到不計較個人得失，遵紀守法，為人正直坦誠，團結互助，作風正派，認認真真地做事，堂堂正正地做人，實實在在地當好黨務工作者，要善于從瑣碎復雜的事務中走出來，不參與任何有損于黨和人民及公司利益的事情。
三是努力，“今天工作不努力，明天努力找工作”這是三選廠的宣傳標語，我一直把它當為自己的座佑銘。
自己的工作要不懈地努力，同時對他人的工作也要努力的給予幫助，只有共同努力互相幫助，才能發(fā)揮黨的領導核心的作用，才能提高整體戰(zhàn)斗力。
今天能站在這里領獎，我非常的激動，好像戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂動，前進的號角已經(jīng)吹響，此時我感到肩上的擔子很重，壓力好大，我一定要把這種壓力變?yōu)楣ぷ鞯膭恿?，把對黨的無限忠誠和熱愛投入到自己的本職工作中去，把本職工作努力做到更佳狀態(tài)，我愿意盡我的能力與支部的同志一起履行職責，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我愿意盡我的力量為公司的健康發(fā)展貢獻我的一切。
祝香鎢公司明天更加燦爛輝煌!
我的發(fā)言完畢。
謝謝大家。
工作發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
今天是公司年度大會召開的好日子，在此我代表公司小車隊全體司機們在這盛大的節(jié)日里預祝大會圓滿成功，并向各領導和公司同事匯報本人和xx小車隊這一年來的工作情況：
首先本人現(xiàn)在現(xiàn)任xx地區(qū)武警總隊、汽配城項目的小車隊兼人事。
在此簡單的介紹一下xx這邊共有x個項目部現(xiàn)有公司車輛x輛。不包括外租x輛面包車，公司管理者及各項目部、材料部門的各類小車（小轎車x輛、面包車x輛、皮卡x輛、農(nóng)用車x輛、五十鈴x輛，馬擔車x輛、灑水車x輛）小車司機x人；大車司機x人。車輛工作內容主要是于服務運送公司辦公需要、保障車輛正常使用。在小車的管理過程中，實行一車一油卡的制度、嚴禁未經(jīng)允許用現(xiàn)金交易。建立了車輛檔案、事故處理檔案。每月1號登記行駛里程、加油數(shù)量、維修情況、車輛狀況、保險、定期提醒司機進行保養(yǎng)。通過gps監(jiān)控對車輛行駛路線核對，參與交通事故的調查和處理。20xx年，小車隊會繼續(xù)完善公司車輛管理制度，并針對酒后駕駛、私自出車現(xiàn)象制定相應處理辦法，杜絕了酒后駕駛現(xiàn)象。在安全駕駛方面、今年出現(xiàn)了大、小x宗交通事故，事故主要原因是行車過快、行車大意，導致大多是我方付全責。有個別司機存在不愛護車輛、野蠻駕駛現(xiàn)象，致使車輛故障多，維修費用高，而且還耽誤正常工作。進行車輛定點維修，配件經(jīng)過修理廠報價公司材料員尋價的方式購買，僅保證了維修配件質量、減少了車輛維修費用。在車輛的使用安排上，未經(jīng)批準公車私用現(xiàn)象也還存在，交通違章現(xiàn)象也有，交通安全意思較差。這些都是存在的問題。
根據(jù)記錄統(tǒng)計，公司現(xiàn)在每部小車每月行駛平均x公里/臺車，油費x元/臺車，過路費x元/臺車，維修費x元、有些車輛因路圖遠產(chǎn)生每月費用比較高，公司小車開支每月平均約x元。這種行車消耗對于公司來說是一筆不少的費用。今后再加強管理，滿足于公司各部門、各項目部是需要我們加強自身管理的一門課題。在下一步的工作中，在總結經(jīng)驗的同時，小車隊主要做好以下工作：
1、嚴格執(zhí)行公司管理制度，加強制度的學習。
2、加強gps的管理，每月公布車輛行駛情況，對不合理的情況，要說明理由，堅決制止公車私用現(xiàn)象。今后要堅決改正，對公車私用嚴厲處理，及時統(tǒng)計上報。
3、加強車輛狀況、保養(yǎng)管理。要定期抽查車輛狀況，核算車輛經(jīng)濟合理性，對于耗油大，維修成本高的車輛評估后向上級領導匯報再作相應的處理。要堅持定期保養(yǎng)，嚴格控制維修成本，防止車輛帶病工作。
4、強化司機素質、建立司機檔案。事故處理檔案。養(yǎng)成出車前、交車后的檢查習慣，出去前登記好車輛行駛記錄；熟悉周邊線路、按公司規(guī)定的線路行路；遵守交通規(guī)則、提高安全意識、嚴謹酒后、疲勞駕駛。
5、武警總隊、汽配城項目人員包括（保安、雜工、外包班組）全面實行打卡記考勤，當天補考勤，由本人上公司平臺證明。
6、本人今年工作總結來說：有些方面做不到位、管理不到位的，希望各位領導對我的不足指導與批評，在以后工作內嚴格要求自己改正。
7、最后，感謝今年來對小車隊工作支持的領導和同事，誠祝公司發(fā)展蒸蒸日上，同事們身體健康。
謝謝！
工作發(fā)言稿篇十九
各位領導，同志們：
大家下午好！長城社區(qū)地處縣城城郊結合部，是全縣。
農(nóng)民和城市居民混居，外來流動人口、暫住經(jīng)商戶、務工人員較多的一個社區(qū)，人員構成比較復雜，犯罪頻率較高，相對而言，吸毒、刑滿釋放等符合社區(qū)矯正條件人員較多，因此，在我社區(qū)開展社區(qū)矯正工作具有相當重要的意義。
下面，我就今后社區(qū)矯正工作的開展提出如下幾點思考，不妥之處，請各位領導和同志們提出寶貴意見。
為了讓全社會理解和支持社區(qū)矯正工作，社區(qū)矯正工作小組要充分挖掘和利用本地區(qū)資源，以召開研討會、現(xiàn)場咨詢、印發(fā)宣傳材料等各種不同的方式，向社會各界全面深入地開展了社區(qū)矯正工作宣傳。通過一系列的廣泛宣傳，使廣大人民群眾和全體社區(qū)矯正志愿者充分認識到，社區(qū)矯正是國家刑罰執(zhí)行制度的重要組成部分，對于提高罪犯教育改造質量，使其順利回歸和融入社會，促進社會和諧穩(wěn)定，具有十分重要的意義。
為確保矯正試點工作的順利開展，在縣司法局和鎮(zhèn)司法所的正確領導下，我們成立社區(qū)矯正試點工作領導小組，由社區(qū)書記任組長，縣、鄉(xiāng)派駐干部任副組長，設立專門的辦公室，有專人負責日常工作。針對社區(qū)的實際情況，制定有效可行的實施辦法，形成有上級部門領導督促指導，領導小組具體負責，工作人員各司其職的良好局面，為全面開展社區(qū)矯正試點工作，探索總結社區(qū)矯正工作的好經(jīng)驗，好作法奠定了基礎。
社區(qū)矯正工作要堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了幫教協(xié)議、監(jiān)督協(xié)議及矯正對象的思想分析、矯正措施、矯正方案等，建立了電話匯報登記簿、談話登記簿、請假登記簿等，形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。一是通過開展各種形式的法制教育活動和社區(qū)公益活動，強化對矯正對象的思想教育、法制教育和社會公德教育，及時矯正其不良心理和行為，使他們悔過自新，棄惡從善，成為守法公民。二是在法律法規(guī)和黨的政策允許范圍內，最大限度地解決矯正對象在就業(yè)、生活、法律、心理等方面遇到的困難和問題，嚴格按標準管理矯正對象，以利于他們適應社會正常生活。三是加強對矯正對象的銜接管理，嚴格按照社區(qū)矯正的有關規(guī)定抓好落實。
一是開展感化教育。認真制定矯正個案，全面細致地。
分析矯正對象的不同犯罪類型、心理特點、年齡、家庭背景、生活狀況、思想狀況，制定出有針對性的矯正方案，做到一人一案，并定期考核，隨時調整方案。二是開展公益性勞動教育。我們根據(jù)矯正對象的不同情況，組織他們在單位、學校、敬老院參加公益勞動。另外，為充分發(fā)揮矯正對象的特長，由其自定時間，為群眾義務維修小家電，為社區(qū)出宣傳欄，到社區(qū)衛(wèi)生所服務病人，到老年活動室打掃衛(wèi)生和送茶倒水等。
社區(qū)矯正對象的監(jiān)督人絕大多數(shù)是矯正對象的配偶、
子女或其他直系親屬，他們絕大多數(shù)同矯正對象同吃同住，對矯正對象活動和思想情況最了解、最熟悉，在工作中，我們定期與社區(qū)矯正對象監(jiān)督人溝通信息，研究工作中出現(xiàn)的具體問題，積極接受社區(qū)矯正監(jiān)督人提出的問題及建議，切實發(fā)揮好監(jiān)護人的作用。
在工作中大膽探索個案矯正、分類矯正、心理矯正的工作方法和措施，逐步積累社區(qū)矯正的工作經(jīng)驗，為社區(qū)矯正工作的全面開展打好基礎，在工作中勤學習，多思考，常交流，總結成功經(jīng)驗，在實踐中不斷提高矯正質量，促進社區(qū)矯正對象順利回歸。
同志們，社區(qū)矯正是預防重新犯罪、維護社會穩(wěn)定的重。
要工作，是我國刑法執(zhí)行制度的改革和完善，是社會主義民主法制建設的重要組成部分，是國家司法體制改革的重要措施之一。在今后的社區(qū)矯正工作中，我們本著對社會、對人民高度負責的精神，解放思想，實事求是，與時俱進，積極探索，扎實工作，把社區(qū)矯正工作抓好、抓實、抓出成效，為維護社會穩(wěn)定、構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
工作發(fā)言稿篇二十
為深入貫徹落實全市公安機關大氣污染防治攻堅動員部署會議精神，全面啟動大氣污染防治“工地警長”和“路段警長”責任制。今天嵩山路分局在此開展“大氣污染防治工作動員會”，充分體現(xiàn)了分局黨委心系轄區(qū)群眾健康、高度重視環(huán)保工作，推動經(jīng)濟社會與環(huán)境協(xié)調發(fā)展的堅決決心和遠見卓識。作為治安管理服務大隊二中隊的一名輔警在此發(fā)言，我倍感榮幸！我們二中隊全體將認真貫徹市局大氣污染防治工作部署，積極行動，強力打好大氣污染防治戰(zhàn)役，根據(jù)這次會議精神全力做好以下工作：
統(tǒng)一思想認識，強化責任落實。各社區(qū)務必高度重視，社區(qū)民警、輔警必須親自研究部署，加強對轄區(qū)內相關單位、居民樓院不定時監(jiān)督和檢查，督促“8個100%”落實情況，發(fā)現(xiàn)污染源立即上報處理，細化工作、責任到人，高標準、高質量完成預防打擊大氣污染工作任務。
強化宣傳發(fā)動，構建長效機制。在加大巡查力度的同時，我們還要采取多種形式加大大氣污染防治工作的宣傳力度，向企業(yè)、建筑工地、轄區(qū)居民宣傳大氣污染的危害性及防治工作的緊迫性和現(xiàn)實意義。在轄區(qū)形成“人人都來參與防治大氣污染”的良好社會氛圍。
做好大氣污染防治工作意義重大，任務艱巨，但是我們二中隊全體堅信，在分局黨委的正確領導下、廣大群眾的支持配合下，我們一定能夠打贏大氣污染防治工作攻堅戰(zhàn)，還轄區(qū)人民一個健康、潔凈的生存環(huán)境。
謝謝大家！
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