旅游是我們放松心情和增長見識的一種方式，深受人們喜愛。如何提高自己的領導力和影響力？總結(jié)是一種寶貴的學習工具，幫助我們在實踐中不斷成長。
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
站在這里，頗多感慨，也忐忑不安。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我來實驗一小已是第15個年頭，在那些逝去如飛的日子里，我是幸運的，更是幸福的，因為在我的教學成長路上，我遇到了那么多的好老師，好同事，為此，我一直心懷感激，更加努力地工作。今天我以一名一小教師的身份站在這里發(fā)言，既榮幸又誠惶誠恐，因為無論是論資歷還是教育教學水平都是很膚淺，所以感謝學校領導及各位老師對我的信任，這更是對我的鞭策和鼓勵，借此機會，請允許我代表全體一小教師向前來我校交流的輪崗教師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
輪崗來我校的教師，你們都是奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的骨干教師，都有著豐富的教學經(jīng)驗，先進的教學理念，精湛的教學藝術，你們的到來為我校的教育教學注入了新鮮的血液和新的活力。學校此次手拉手聯(lián)誼活動更是為我們之間互相學習，共同提高搭建了一個良好的平臺。結(jié)對活動，不僅是發(fā)揮優(yōu)秀教師的“傳、幫、帶”作用，也是教學相長的過程。輪崗教師雖然剛來我校，但你們積極的工作熱情、一絲不茍的工作態(tài)度在感染著我們，影響著我們，促使我們不能有絲毫的懈怠，不能停下前進的腳步，所以我們依然會努力提升自己，不斷反思，集思廣益，進一步提高自身教育教學水平。在工作中，我們會毫無保留地與你們交流自己的工作經(jīng)驗及心得體會，讓我們互相學習，互幫互助，互相取長補短，博采眾長。在生活中只要遇到困難，我們會盡我們所能地給予真誠的關心和幫助，會讓您真切地感受到我們一小是一個溫暖的大集體！我相信，此次幫扶聯(lián)誼活動，它絕不只是一個簡單的形式，也不僅僅是一紙協(xié)議，它構(gòu)建的更是一個和諧的團隊，一種向上的文化，它一定會讓我們和前來輪崗的教師在攜手前行的途中，一起收獲成長的喜悅，共同感悟心手相聯(lián)的快樂。
最后，感謝學校為我們搭建了這個真誠合作、共同進步的平臺。希望我們通過這次活動建立真正的友誼，相互信賴、相互幫助、共同成長。我相信我們每一位結(jié)對子的老師一年后都能給學校交上一份滿意的答卷。最后真心祝愿我們手拉手教研聯(lián)誼活動能結(jié)出累累碩果，把我們的教育園地耕耘地花果飄香！
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！
··。
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇二
尊敬的各位領導，老師：
大家晚上好！
為加快推進教師專業(yè)化成長進程，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，創(chuàng)設規(guī)范高效的教育教學氛圍，學校特開展教師“結(jié)對幫扶”的活動。當然，自己也很榮幸跟著一位優(yōu)秀導師王海英王老師學習！
回首過往，匆匆一年，忙碌充實，收獲了工作的經(jīng)驗，學生的進步，同事的關心和學校領導的關懷，有困惑，有喜悅，有感動.......作為青年教師，我們有理想有激情，但我深知和優(yōu)秀教師相比，還有很大差距，業(yè)務水平還有待提高，教學經(jīng)驗有待豐富。此非常感謝學校領導為我們提供了一個好的結(jié)對幫扶發(fā)展平臺。
誠心，細心，虛心是我們拜師學習的態(tài)度；勤學，勤問，勤練是我們拜師學習的方法；成長，成熟成才是我們拜師學習的目的!在此，我表示：
一．要虛心接受導師王老師的指導，認真學習業(yè)務知識，練就過硬教學基本功。勤于聽課，有所聽有所感有所悟,多探索多積累，有所用！
二．好的課堂決定好的成績，努力打造高效課堂，深入研究課程標準，鉆研教材，跟隨導師指導，備好每節(jié)課，上好每堂課并及時請導師聽評課，找差距，通過實踐知不足，快上進！盡快形成自身特色的教學思路與風格。早日脫穎而出！
最后，一定真心誠意的接受導師的指導和督促，繼承和發(fā)揚優(yōu)秀教師們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，努力使自己成為教育工作的實踐者，教育理論的探索者。就如朱校長所說：“要不斷反思，總結(jié)，交流，閱讀。自我充電，自我改變，與時俱進，抵達智慧！
謝謝！
秦雅娟2015.11.06。
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇三
xx市國土資源局。
（2011年6月22日）。
扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設精致城市的重要舉措。根據(jù)市委《關于扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作意見》的要求，國土部門作為扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作的重要參與部門之一，有義務、有責任加強與房地產(chǎn)主管部門的溝通合作，積極協(xié)調(diào)房地產(chǎn)企業(yè)出資，合力推進扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作順利開展。為此，我們將著力做好以下三個方面工作：
一是加強組織領導。按照市委、市政府的部署和要求，切實把加快經(jīng)濟薄弱村發(fā)展擺在全局工作的重要位置，迅速成立本部門扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作領導小組，主要領導負責總責，分管負責人抓落實，并明確職能處室承擔具體工作任務，責任到人，全力配合。在此基礎上，充分履行牽頭工作職責，加強與扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作領導小組各成員單位的協(xié)調(diào)配合，主動協(xié)助房地產(chǎn)企業(yè)主管部門共同做好資金籌措工作，促進此項工作順利開展。
二是加大宣傳力度。結(jié)合日常服務工作和“土地日”等重點時段的宣傳活動，主動向全市各房地產(chǎn)企業(yè)宣傳扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟的目的和意義，使他們認識到扶持薄弱村發(fā)展集集體經(jīng)濟對于建設精致城市、建設更高水平小康社會的重要作用，進一步提高房地產(chǎn)企業(yè)的思想認識。同時，通過xx市土地市場網(wǎng)、房地產(chǎn)市場網(wǎng)，介紹經(jīng)濟薄弱村相關狀況，使房地產(chǎn)企業(yè)增強對經(jīng)濟薄弱村的了解，從而把扶持經(jīng)濟薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟作為自覺行動。
三是強化優(yōu)質(zhì)服務。進一步加大房地產(chǎn)企業(yè)的服務力度，幫助房地產(chǎn)企業(yè)辦理征地、供地、報批等相關手續(xù)，以熱情周到的服務引導帶動房地產(chǎn)企業(yè)積極支持扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作，提升他們的社會責任感。近期我們將主動對接xx市房地產(chǎn)商會，牽頭組織召開一次懇談會，由各相關職能部門與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)面對面交流，幫助解決房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)解決在開發(fā)建設過程中存在的矛盾和問題，宣傳介紹全市52個經(jīng)濟薄弱村的社會事業(yè)發(fā)展狀況，動員房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)自愿開展幫扶活動，出資幫扶經(jīng)濟薄弱村。
我們將以此次會議為契機，積極主動協(xié)調(diào)服務，開展形式多樣的籌資活動，確保我市扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟試點工作工作取得顯著成效。
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇四
我校按照上級的結(jié)對幫扶的號召，與**鎮(zhèn)中心小學結(jié)對幫扶，我校是受助學校。在工作中我們堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則，誠懇學習實施結(jié)對幫扶工作。使得我校在教學理念、教學方法等方面縮短了學校之間的差距。學校結(jié)對幫扶是教育協(xié)調(diào)發(fā)展、解決教學中的薄弱問題的舉措，這對于提高我校教育教學質(zhì)量、促進義務教育均衡發(fā)展、具有重要戰(zhàn)略意義。學校領導十分重視結(jié)對幫扶工作，并把它作為向高質(zhì)量學校學習的極好機會，使得此項活動自始至終按照有序有效開展著。
精湛的教學藝術全新的教學理念良好的教學效果使我們的教師受益匪淺。有效地提高了我校教師在實際教學中的應用能力。
我們兩校之間、教師之間建立了良好的友誼，并通過網(wǎng)絡平臺相互交流教學信息、教學方法、解疑釋難，使得我校教師在教學理念、教學方法、教師心理等方面得到了提高與發(fā)展。結(jié)對幫扶工作是一項非常好的舉措。通過結(jié)對幫扶，對我們受助學校而言，收效頗豐，大大提升了我校教師自身業(yè)務素質(zhì)，為我校的進一步發(fā)展贏得了更廣闊的空間。
在今后的工作中，我們將借助幫扶活動的東風積極、虛心地向城市先進學校學習，把他們的優(yōu)秀辦學方法與我校實際結(jié)合起來，努力提高我校的基礎教育均衡發(fā)展。
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇五
我想：我們的校長真是用心良苦，他肯定是為了讓我們能有更好的環(huán)境學習，更是為了我們兩個學校的學生能夠友好的相處，所以才組織了這次活動。我希望通過這次活動，能使兩個學校的學生加深友誼，互幫互助，以更好的學習成績，報效母校。
陽光小學四年級：***。
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇六
打贏脫貧攻堅仗需要全社會參與，為切實把思想行動統(tǒng)一到縣委的部署和要求上來，充分發(fā)揮政協(xié)人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，縣政協(xié)積極引領和帶動更多的社會力量投入扶貧攻堅事業(yè)。
一、發(fā)起政協(xié)委員扶貧幫困行動。2月份，縣政協(xié)向全縣政協(xié)委員發(fā)出倡議書，引領委員發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，各盡所能、踴躍參與“一企幫一村、百名委員掛百戶”扶貧幫困結(jié)對行動，為困難群眾在改善生活條件、解決子女上學、推薦務工就業(yè)等方面辦實事、做好事。廣大委員勇于承擔社會責任，身體力行，成效初顯,至目前，已有84名政協(xié)委員掛鉤結(jié)對102戶貧困家庭。一是廣泛參與訪貧問苦“送溫暖”活動。程新元、黃其設、張仁旭、黃雪琴等許多委員從困難群眾急需的事情做起，開展春節(jié)走訪慰問貧困戶，協(xié)調(diào)減免貧困家庭子女學費，解決殘疾孩子就學困難，為貧困戶無償提供苗木，協(xié)調(diào)養(yǎng)殖項目發(fā)展生產(chǎn)，介紹務工就業(yè)等，受助家庭170多戶。二是改善貧困戶住房條件。林程、魏福城、楊代宏等委員及愛心人士捐款10多萬元，資助4戶貧困家庭新建住房、修繕房屋，改善生活條件。三是為扶貧公益事業(yè)捐資。張翰武委員、邱家強委員為縣扶貧基金會捐款8萬元。
二、圍繞扶貧攻堅組織視察協(xié)商。九屆一次常委會專題協(xié)商通過將扶貧攻堅工作視察監(jiān)督列入20**年政協(xié)工作重點。3月21日，縣政協(xié)組織視察組，深入嵩口鎮(zhèn)、長慶鎮(zhèn)等部分貧困村，圍繞扶貧開發(fā)政策落實、資金使用、項目進展、工作成效等開展民主評議、專項視察，聽取了縣政府辦、扶貧辦、財政局、農(nóng)業(yè)局、水利局、教育局、衛(wèi)計委、科技文體局、民政局、農(nóng)信社等相關工作情況匯報，進行協(xié)商建言。
三、助力扶貧攻堅宣傳報道。開通“永泰政協(xié)”微信公眾號，充分利用微信平臺、政協(xié)簡報等宣傳陣地，宣傳我縣扶貧攻堅工作的政策部署與取得成就，搭建社會力量廣泛參與扶貧攻堅事業(yè)的平臺;宣傳政協(xié)助力扶貧的重要活動，報道政協(xié)委員在扶貧結(jié)對行動中涌現(xiàn)的先進事跡和先進典型，營造全縣人民同心同德、群策群力、共建全面小康的濃厚氛圍。
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇七
南太湖管委會“2018年工作會議”會議上臧書記特別強調(diào)了“企業(yè)結(jié)對幫扶困難群眾”的活動，幫扶活動著眼于提高幫扶對象的脫貧能力，著力幫助解決實際困難。
陳利鋒董事長高度重視此項工作，成立了“扶貧幫困工作小組”，同時董事長向工作小組成員傳達了“扶貧幫困”的重要精神，要求扶貧工作小組在南太湖管委會的領導下，切實將扶貧工作落到實處，及時解決實際問題，提高幫扶成效。
同日下午天躍物流扶貧工作小組一行來到貧困戶吳金山家中，吳金山老人無后代，無勞動力沒有固定收入，現(xiàn)居住的房子是靠政府職能部門及南太湖管委會出資搭建。
公司開展聯(lián)系貧困戶結(jié)對幫扶工作是貫徹落實***總***關于扶貧開發(fā)工作的系列講話精神的具體舉措，圍繞2020年如期脫貧總目標，認真執(zhí)行南太湖管委會“結(jié)對幫扶困難群眾”活動，積極履行企業(yè)社會責任，形成人人參與扶貧、人人關注扶貧的工作氛圍，幫助貧困家庭解決現(xiàn)實問題，實現(xiàn)生活水平和人均收入不斷提高。
同時天躍物也積極向員工傳達“扶貧幫困”的精神，也呼吁社會各界朋友能夠積極響應政府，共同行動起來幫助身邊的困難群眾。
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇八
一、學困生情況：
本學期，我擔任七年級的政治。
教學。
工作，在我所教的班級中，有趙晨彤、雷祎鑫、趙文浩等學生在學習上存在較大的困難，該群學生的基本情況是這樣的，平時作業(yè)不認真，不能及時做好課前預習課后復習工作，并且上課不專心聽講，不能認真學習，學習習慣差，接受能力弱，因此成績不夠理想。
二、幫教措施：
1．加強思想教育。
許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑?，平均每周談話一次，每月月考結(jié)束談話一次，幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。
2．加強關注程度。
在平時的教學中，多關注這名學生，做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚、勤糾正，對他進行正面引導和必要的輔導，鼓勵該生的進步。
3．注重反饋。
課堂練習要認真對待，如果不會可以請小組成員幫助解決，不懂就問而不是不懂裝懂，但絕不能不會就算了，當然難一點的題可以放過。課后練習也就是作業(yè)要認認真真地完成，按時完成，時間觀念強，不拖拉、最好要獨立完成，絕不能抄作業(yè)。
4．鼓勵學生幫助。
通過鼓勵組內(nèi)優(yōu)秀生的方法，來幫助學困生。
5、在班級里建立學生的學習檔案，依此進行分層，設立不同層次的學習幫。
扶小組，確立學習目標，在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。
6．學困生考評獎勵措施。
根據(jù)每學期期末的成績，對這些學困生的成績的高低按順序進行排列，然后與上學期成績進行比較，提高位次的按比例分出一二三等獎，沒有進步的不予評價。有進步的學生，期末要進行表彰，頒發(fā)“進步獎”，以示鼓勵。
學困生幫扶計劃。
寇武強。
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇九
尊敬的各位領導，老師：
大家晚上好！
為加快推進教師專業(yè)化成長進程，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，創(chuàng)設規(guī)范高效的教育教學氛圍，學校特開展教師“結(jié)對幫扶”的活動。當然，自己也很榮幸跟著一位優(yōu)秀導師王海英王老師學習！
回首過往，匆匆一年，忙碌充實，收獲了工作的經(jīng)驗，學生的進步，同事的關心和學校領導的關懷，有困惑，有喜悅，有感動.......作為青年教師，我們有理想有激情，但我深知和優(yōu)秀教師相比，還有很大差距，業(yè)務水平還有待提高，教學經(jīng)驗有待豐富。此非常感謝學校領導為我們提供了一個好的結(jié)對幫扶發(fā)展平臺。
誠心，細心，虛心是我們拜師學習的態(tài)度；勤學，勤問，勤練是我們拜師學習的方法；成長，成熟成才是我們拜師學習的目的!在此，我表示：
一．要虛心接受導師王老師的指導，認真學習業(yè)務知識，練就過硬教學基本功。勤于聽課，有所聽有所感有所悟,多探索多積累，有所用！
二．好的課堂決定好的成績，努力打造高效課堂，深入研究課程標準，鉆研教材，跟隨導師指導，備好每節(jié)課，上好每堂課并及時請導師聽評課，找差距，通過實踐知不足，快上進！盡快形成自身特色的教學思路與風格。早日脫穎而出！
總結(jié)。
交流閱讀。自我充電自我改變與時俱進抵達智慧！
謝謝！秦雅娟。
2015.11.06。
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！站在這里，頗多感慨，也忐忑不安。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我來實驗一小已是第15個年頭，在那些逝去如飛的日子里，我是幸運的，更是幸福的，因為在我的教學成長路上，我遇到了那么多的好老師，好同事，為此，我一直心懷感激，更加努力地工作。今天我以一名一小教師的身份站在這里發(fā)言，既榮幸又誠惶誠恐，因為無論是論資歷還是教育教學水平都是很膚淺，所以感謝學校領導及各位老師對我的信任，這更是對我的鞭策和鼓勵，借此機會，請允許我代表全體一小教師向前來我校交流的輪崗教師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
輪崗來我校的教師，你們都是奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的骨干教師，都有著豐富的教學經(jīng)驗，先進的教學理念，精湛的教學藝術，你們的到來為我校的教育教學注入了新鮮的血液和新的活力。學校此次手拉手聯(lián)誼活動更是為我們之間互相學習，共同提高搭建了一個良好的平臺。結(jié)對活動，不僅是發(fā)揮優(yōu)秀教師的“傳、幫、帶”作用，也是教學相長的過程。輪崗教師雖然剛來我校，但你們積極的工作熱情、一絲不茍的工作態(tài)度在感染著我們，影響著我們，促使我們不能有絲毫的懈怠，不能停下前進的腳步，所以我們依然會努力提升自己，不斷反思，集思廣益，進一步提高自身教育教學水平。在工作中，我們會毫無保留地與你們交流自己的工作經(jīng)驗及。
心得體會。
讓我們互相學習互幫互助互相取長補短博采眾長。在生活中只要遇到困難我們會盡我們所能地給予真誠的關心和幫助會讓您真切地感受到我們一小是一個溫暖的大集體！我相信此次幫扶聯(lián)誼活動它絕不只是一個簡單的形式也不僅僅是一紙協(xié)議它構(gòu)建的更是一個和諧的團隊一種向上的文化它一定會讓我們和前來輪崗的教師在攜手前行的途中一起收獲成長的喜悅共同感悟心手相聯(lián)的快樂。
最后，感謝學校為我們搭建了這個真誠合作、共同進步的平臺。希望我們通過這次活動建立真正的友誼，相互信賴、相互幫助、共同成長。我相信我們每一位結(jié)對子的老師一年后都能給學校交上一份滿意的答卷。最后真心祝愿我們手拉手教研聯(lián)誼活動能結(jié)出累累碩果，把我們的教育園地耕耘地花果飄香！
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！
結(jié)對幫扶發(fā)言致辭尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
在這綠樹如茵、充滿生機的初夏，我們有幸迎來了xx總部以及xx公司的領導和同事們，共同出席并見證xx公司和xx公司的結(jié)對幫扶簽約儀式。xx公司作為一個年輕的公司，集團總部及xx公司給與了我們鼎力支持和深切關懷，讓我們倍受鼓舞，也讓我們對xx公司的未來充滿了信心和勇氣，在此，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎總部領導和xx公司同仁的到來，并對他們的支持致以最真誠的謝意！
今天我們在這里舉行結(jié)對幫扶簽約儀式，目的就是為了快速推進、提升我們xx公司生產(chǎn)運營精細化、專業(yè)化和一體化管理水平。xx公司將與我司聯(lián)合成立“資源共享、協(xié)同成長”幫扶項目小組，他們將全面支持我司的建設和運營。xx總部的領導亦對于此項工作給予了高度的重視和大力的支持。
對于年輕的韶關公司來說，本次幫扶協(xié)作的思路很簡單，首先，找到缺陷，提出設備管理、質(zhì)量改進、效率提升、成本管理、體系完善的需求；其次，尋求解決方案，通過和珠海公司幫扶人員的交流、掛職、考察、學習等一系列行動，找到適合公司的改進辦法；最后，落到實處，幫扶項目結(jié)束后，將改進辦法落實，進行深化和提升。整個過程思路是簡單而清晰的，但實際的操作過程中需要韶關公司全體員工的全力以赴，也需要總部領導和兄弟公司的全力支持，希望我們這一次的幫扶項目能為我們韶關公司留下璀璨的瑰寶。
xx公司和xx公司結(jié)對幫扶項目的洽談工作已有一段時間，回顧整個歷程，我們深切感受到總部以及xx公司的領導給予的關心、支持與信任。我們堅信，今天的合作僅僅只是一個開端，我們會在xx總部的領導下，向xx公司傾心學習，共同研討，共同進步，為集團的發(fā)展保駕護航！
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇十
在此，我代表接受捐贈的25位同學向你們鄭重承諾：我們會珍惜這來之不易的學習機會，樹立遠大理想，努力學好專業(yè)知識，同時珍惜其他知識領域，不斷提高自己，用知識武裝自己，早日成為國家棟梁。用成績回報社會上各人士對我們的關心與厚愛。世界上最美的言辭也代表不了行動，請你們拭目以待!
最后，請允許我再一次代表受自主的25位同學向你們說一聲，謝謝大家!
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結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇十一
教學的要求，而且使許多青年教師成長為教育教學的骨干、學科帶頭人，有力的促進了青年教師的健康成長。
1、本著“資源共享，優(yōu)勢互補，合作交流，共同發(fā)展”的原則，通過加強學校管理，形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
初步打造一種濃厚的學習氛圍。
課堂教學方面：課堂教學改革始終是學校深入推進素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來，主要開展以下一些活動：
2、從課堂教學入手，幫助王老師等進行板書設計、規(guī)范上課環(huán)節(jié)等一系列教學活動，再向課堂外下功夫，幫助王老師等從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行改善，針對王老師等教育教學的薄弱環(huán)節(jié)問題，進行專題研討，針對王老師等從理念上、教育教學方法上等一系列教育教學中遇到的困惑進行理論指導，使王老師等教學水平產(chǎn)生了一個質(zhì)的飛躍。
3、做好日常的師徒互聽、評課，寫好幫扶筆記，年輕教師寫好聽課反思。
新老教師結(jié)對幫扶對我也具有一定的促進作用，一方面對自己的教學經(jīng)驗進行一番整理，另一方面我也從王老師和儲老師那里學到不少東西，結(jié)對幫扶的作用和效果是明顯的，但如果長期只是校內(nèi)的幫扶，則多少有點近親繁殖的味道，不利于新老師的進一步提高。因此我建議學校支持新老教師參加一些校級性的培訓活動、學術活動，聽一些知名特級教師的課，開闊眼界，取經(jīng)傳經(jīng)，使學校老師的教學水平有一個整體的較大的提高。說實在的，經(jīng)過一段時間的幫扶工作和自身的不斷學習，新教師也逐漸成熟起來。已經(jīng)初步掌握了備課上課的技巧，逐步從門外漢轉(zhuǎn)變理手行家。
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇十二
尊敬的公司團委、項目領導：
今天是一個特殊的日子，也是一個難忘的日子，特別鼓舞人心，特別催人奮進！一個新生團隊在這里誕生——南水北調(diào)湯陰1標青年突擊隊，其作用之重大，意義之深遠。我非常幸運，也十分榮幸能代表青年突擊隊成員作表態(tài)發(fā)言。在此，請允許我對青年突擊隊工作給予大力支持和指導幫助的各位領導表達崇高的敬意和由衷的感謝！
湯陰i標青年突擊隊是一支富有生機與活力的生力軍和先鋒隊。我們倍敢責任重大，但我信心百倍：因為年輕，我們沒有失敗：因為年輕，我們沒有終點；因為年輕，我們就應該挑戰(zhàn)激情。汛期過后的9—12月，是我們湯陰1標工程項目目標的沖刺月、攻堅月、決戰(zhàn)月，考驗我們的時候到來了?！按蟾?20天”的號角已經(jīng)吹響，艱巨的任務、光榮的使命，更加激發(fā)我們青年突擊隊堅定必勝信念，加快了我們奮進步伐，力爭在決戰(zhàn)“大干120天”中再創(chuàng)佳績、再立新功。
為了更好的完成項目目標計劃，我們青年突擊隊隊員將發(fā)揮“三帶頭、三引導”作用：
一、帶頭沖鋒在前，引導突擊隊隊員爭創(chuàng)一流業(yè)績。
決戰(zhàn)“大干120天”，我們重任在肩。要切實增強青年突擊隊工作的緊迫感和使命感，牢固樹立大局意識、責任意識，勇?lián)厝危鲃幼鳛?，做到咬定目標不動搖、困難面前不退縮，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，帶領突擊隊隊員立足崗位建新功、爭創(chuàng)一流展作為，用智慧和汗水打造精品工程。
二、帶頭拼搏奉獻，引導突擊隊隊員合力共克艱難。
要埋頭苦干，甘于奉獻，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚拼搏奉獻的精神，特別是面臨急、難、險、重、新任務要勇往直前，任勞任怨，同心同德，合力攻堅，當好榜樣、做好表率，帶領突擊隊員以實際行動助推目標實現(xiàn)、推動企業(yè)發(fā)展。
三、
帶頭革新創(chuàng)造，引導突擊隊隊員破解生產(chǎn)難題。
要強化學習意識、創(chuàng)新意識，激發(fā)學習熱情，認真學習新知識、新技能，發(fā)動突擊隊員積極參加青年科技攻關、技術比武等活動，全面掀起比技術、比創(chuàng)新、比貢獻的熱潮。要敢于和善于運用先進的科技和管理手段，大膽革新，挖潛增效，爭做創(chuàng)新創(chuàng)效的尖兵，展示我們青年突擊隊與時俱進的時代風貌。
我們湯陰i標青年突擊隊決不辜負公司領導對我們的希望。牢記突擊隊宗旨，發(fā)揮青年突擊隊精神，以高昂的斗志和科學的組織，以必勝的信念和豪邁的氣概，不畏艱難險阻，高起點、高標準、高質(zhì)量地完成施工任務。謝謝大家！
楊弦。
2011年9月5。
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇十三
（2013年11月日）。
尊敬的各位領導、同志們：
首先，非常感謝各位領導的關心信任和同志們的支持幫助，能夠擔任小車班班長，我感到很榮幸，很激動。我將倍加珍惜這次機會，認真學習，遵章守紀，安全駕駛，切實做到以下四點：
一是堅持以學為先，提高自身素質(zhì)。學習是不斷提高駕駛員業(yè)務素質(zhì)和工作水平的動力源泉。在日常工作中，我將嚴格要求自己，注重素質(zhì)提升，認真學習新的《道路交通安全法》等各項交通規(guī)則，做到知法、懂法、守法，遵章守紀，文明駕駛，不斷提升自己的駕駛技能和服務領導的工作水平。
二是堅持安全第一，嚴格規(guī)范行車。我將始終牢記“安全高于一切”，把車輛運行安全當做頭等大事。堅持精心維護車輛，檢查車況，清洗車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時修理，保持車輛干凈、整潔、衛(wèi)生，認真做好車輛年檢、日常檢修工作，確保車輛始終處于最佳工作狀態(tài)。
三是堅持文明駕駛，嚴守交通法規(guī)。我將嚴格遵守交通法規(guī)、遵守規(guī)章制度，行車中，始終堅持“寧停三分不搶一秒”，小心駕駛，安全行車，不違章，不超速、不開斗氣車，堅持禮讓三先、文明行車，確保行車安全、乘車放心。四是堅持責任為重，優(yōu)質(zhì)高效履職。工作上，我將始終堅持個人利益服從大局利益，做到堅守工作崗位，不遲到，不早退，不誤事，不缺勤，服從安排，聽從指揮，確保圓滿完成任務。生活中，我將堅持平和待人，急領導之所急，幫同志們之所需，以敬業(yè)為公，以誠心交人。
總之，我將以更加昂揚飽滿的精神狀態(tài)、更加熟練精湛的駕駛技術、更加嚴謹細致的工作作風，全身心投入到小車班的工作中去，努力為領導和同志們營造一個“平安、整潔、文明、和諧”的出行環(huán)境。
謝謝大家！
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇十四
尊敬的于局長、在座的雙塘鎮(zhèn)領導及幼兒園的領導和老師們：
你們好！
很高興，在這天寒地凍卻充滿陽光的隆冬季節(jié)里，能夠來到雙塘中心幼兒園，和雙塘中心幼兒園結(jié)對幫扶，使我們機關幼兒園發(fā)揮應有的輻射作用。下面我來介紹一下機關幼兒園的基本情況。
新沂市機關幼兒園始建于1958年，是一所具有50多年辦園歷史和文化積淀的現(xiàn)代化幼兒園。目前，幼兒園占地面積4400平方米，建筑面積4500平方米，可容納14個教學班。
近年來，機關幼兒園先后成功創(chuàng)建“江蘇省示范性實驗幼兒園”、“江蘇省三星級示范性實驗幼兒園”、“江蘇省模范學?！?、“江蘇省文明學?！?、“江蘇省首批和諧校園”、“徐州市模范學校”、“徐州市先進集體”、“徐州市幼兒教育先進集體”、“徐州市教科研先進單位”，并連續(xù)榮獲“江蘇省文明單位”稱號，在徐州市幼兒教育系統(tǒng)中是唯一的一個集眾多重要榮譽于一身的幼兒園。
連續(xù)創(chuàng)建的成功，給機關幼兒園帶來了巨大的社會影響，徐州市教育局以機關幼兒園為主會場成功地召開了徐州市第一個“幼兒素質(zhì)教育現(xiàn)場會”，并先后接待國內(nèi)外教育專家及姊妹園所20xx余人次參觀和學習。對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園更是敞開大門，隨時接待兄弟園的參觀學習。
為了滿足社會對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求，機關幼兒園將于20xx年暑期遷入新址，新園坐落于環(huán)境優(yōu)美的環(huán)城河畔邊，占地面積7337平方米，建筑面積5894平方米，可容納24個班，將是一所設施設備健全、環(huán)境優(yōu)美、保教質(zhì)量過硬、領先江蘇的現(xiàn)代化一流幼兒園。
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇十五
（一）：
各位領導、同志們：
大家下午好！
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議，我的情緒感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強管理，快速推進，努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告資料，結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際狀況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)2005年工作目標展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的2004年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了必須的貢獻，濾布取得了必須的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是總辦全體員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。
三是加大目標管理職責考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神；
總辦將會牢記服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保2005年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
多謝大家。
（二）：
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
很高興，在這萬物復蘇的季節(jié)里，我們又一齊相聚在一年一度的*****工作會議上。兩天來，透過學習參觀、討論交流，深受鞭策、倍受啟發(fā)，個性是聆聽了****局長催人奮進的工作報告，更使我們明確了前進方向、完善了發(fā)展思路，進一步堅定了繼續(xù)推動糧食經(jīng)濟跨越發(fā)展的信心和決心。
（一）已經(jīng)過去的2010年，是極不平凡的一年。在這一年里，國務院出臺了《關于進一步深化糧食流通體制改革的意見》，頒布了《糧食流通管理條例》，開辟了糧食購銷市場化、市場主體多元化、流通管理法制化的新紀元。應對挑戰(zhàn)，我們在****的直接領導下，順時應勢，主要抓了四大工作。一是認真落實《條例》，管理職能重新定位；二是創(chuàng)新發(fā)展理念，重點工作難中求進；三是拓展服務層面，行業(yè)目標圓滿實現(xiàn)；四是實施科學運籌，糧食經(jīng)濟和諧發(fā)展。2004年***的糧食工作主要呈現(xiàn)四個明顯特點，即：糧食流通開始進入依法行政的軌道，購銷經(jīng)營全面跨入市場運作的軌道，行業(yè)管理真正邁入有效服務的軌道，整體工作基本步入科學發(fā)展的軌道。具體體此刻一個超上年、兩個超百萬、三個超歷史上。一是全縣國有糧食購銷企業(yè)全年完成購銷經(jīng)營總量***萬噸，超上年同期**萬多噸。二是購銷企業(yè)創(chuàng)造積累超百萬，招商引資超百萬。三是糧油工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)價產(chǎn)值****億元，銷售收入***億元，利潤****萬元，三項指標均超歷史最好水平。
（二）回首往年，我們深感：與自我比，雖然得到了較快的發(fā)展，但與各兄弟縣市和市外、省外同行比，還有很多的差距。今年是十五計劃的決戰(zhàn)年，也是糧食流通體制改革的關鍵年，我們將緊緊依靠市局的正確領導，緊緊咬定全市糧食工作的總體目標，緊緊結(jié)合縣情實際，徹底轉(zhuǎn)換職能，振奮精神，加快發(fā)展，促進糧食工作再上新的臺階。
今年我們的主要預期目標是：**********。
總體工作思路是：抓好四個堅持，即堅持依法行政、依法治糧；堅持調(diào)整布局、調(diào)整結(jié)構(gòu)；堅持有效經(jīng)營、有效服務；堅持強化領導、強化統(tǒng)籌。重點在用好執(zhí)法權、擔當主渠道、服務全社會、實施大推進四個方面進行不斷地探索和實踐。
1、用好執(zhí)法權，進一步促進依法治糧。
我們將全力做到三個到位。一是深入學習《條例》，宣傳到位。按照《全面推進依法行政實施綱要》精神，結(jié)合《條例》頒布一周年和世界糧食日，繼續(xù)深入宣傳、學習《條例》、《辦法》等政策法規(guī)，用心營造與依法管糧相適應的社會環(huán)境，全力推進依法治糧。二是適應《條例》要求，機制到位。一方面，按《條例》要求，不斷加快機關行政職能轉(zhuǎn)換，透過現(xiàn)有機關科室職能、人員的調(diào)整，合理配置，科學分工，以適應《條例》實施后糧食行政管理部門職能三轉(zhuǎn)變的要求。另一方面，按專人分管、專門機構(gòu)、專業(yè)隊伍、專項經(jīng)費的要求，用心爭取政府支持，盡快落實機構(gòu)、配備人員，完善制度，建立起糧食流通監(jiān)督檢查工作的長效管理機制。三是認真履行職能，監(jiān)管到位。按照《條例》和《辦法》的要求，抓緊制定具體明確、科學規(guī)范、切合實際的糧食流通監(jiān)督檢查制度，全面推進面向全社會的糧食流通監(jiān)督檢查工作。
2、擔當主渠道，進一步促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
索到銷區(qū)辦廠、與加工聯(lián)合、和基地連接等新的更大的市場領域，迅速培大育強。
（三）：
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
剛才聆聽了張書記的講話，我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張書記為街道的經(jīng)濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上職責重大。今年來我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)政府三年活動整體要求，以選商聚智、服務企業(yè)為重要抓手，牢牢把握當前發(fā)展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展。上半年，街道稅收、引進內(nèi)資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經(jīng)濟指標均時光過半任務過半。指標的完成有我們經(jīng)濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經(jīng)濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言：
一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，用心主動聯(lián)系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖?，使客商源變?yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，用心探索，提出合理化意見和推薦。做好對轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟，為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
三、加強執(zhí)行，職責再落實。按照街道制定的有關規(guī)章制度，認真履行職責，加強執(zhí)行力度，提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務，明職責、抓進度，把職責落實到人、落實到位。
四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，用心為客商、為企業(yè)帶給優(yōu)質(zhì)高效地服務，營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務，以使引進企業(yè)進來有信心、留下有發(fā)展，提高工作實效。
各位領導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，透過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，必須能順利完成全年各項經(jīng)濟指標，為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻！
我的發(fā)言完了，多謝大家!
（四）：
尊敬的各位領導、各位同事：
根據(jù)大會安排，我代表三通公司就2015年工作作如下表態(tài)。
過去的2014年是充實忙碌而又快樂的一年。2014年集團和公司雖經(jīng)歷全球金融風暴的洗禮，但三通公司經(jīng)過09年度的調(diào)整、變革、發(fā)展，已取得初步成效。公司持續(xù)著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。
2015年，將是三通公司發(fā)展起步之年，在公司的發(fā)展史上具有重大好處。這一點我們十分明確。2015年公司雖面臨諸多不確定因素，但我們必須會搶抓機遇、奮發(fā)進取、調(diào)整思路、創(chuàng)新管理、參與市場、謀求發(fā)展。具體舉措如下，請大家評議：
一、圍繞集團主業(yè)，確保穩(wěn)定發(fā)展。
公司將緊緊圍繞主業(yè)，做好各項服務，并秉承拓展兩翼（藥劑、物資）、多創(chuàng)效益的原則，落實和細化各項工作流程，探索創(chuàng)新服務，提升服務水平，以服務主業(yè)求生存，配套主業(yè)謀發(fā)展的思路，確保全年經(jīng)營的持續(xù)穩(wěn)定與發(fā)展。
二、破解四大難題，尋求長遠發(fā)展。
2015年公司在發(fā)展上還面臨四大突出矛盾，主要是資金、人才、場地以及采供政策的統(tǒng)一。這些都制約著公司的發(fā)展，我們力爭在新的一年逐一解決各個難題，確保公司的長遠發(fā)展，這主要還靠集團政策的扶持以及兄弟公司的大力支持。
三、調(diào)整經(jīng)營方式，謀求更大發(fā)展。
公司將加大污水藥劑的研發(fā)力度，逐步打開污水藥劑市場；在純凈水業(yè)務上設想引進新設備，開發(fā)小瓶裝純凈水，培育新的增長點；物資供應將更多地參與招投標平臺的投標工作，透過經(jīng)營方式的調(diào)整，力爭在新的一年有更大的發(fā)展。同時在征得集團同意后將閑置辦公樓規(guī)劃后準備對外招租或?qū)で蟾佑行У漠a(chǎn)業(yè)進行嘗試。
四、擴大外埠市場，尋求長足發(fā)展。
進軍外埠市場一向是我們目標，01年公司將利用水務集團的品牌優(yōu)勢，在條件、政策等允許的狀況下，公司業(yè)務將逐步向外埠市場延伸，個性是藥劑、純凈水業(yè)務，將更深入市場，尋求長足發(fā)展。
五、圍繞效益目標，強化內(nèi)部管理。
公司將緊緊圍繞效益目標，加大考核力度，完善分配制度，細化內(nèi)部管理，注重內(nèi)部挖潛，降低運行成本，強化節(jié)能意識，限量開支費用，加大管控力度，向管理要效益，以到達降本增效的目的。我們公司將以更加嚴謹?shù)墓芾碇贫葹榧瘓F的發(fā)展保駕護航。
各位領導，2015年已經(jīng)到來，展望2015年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我堅信，只要我們能及時調(diào)整經(jīng)營思路，把握市場脈膊，精益內(nèi)部管理，并依托主業(yè)，定能完成集團下達的各項目標任務，實現(xiàn)新的跨越，贏得新的戰(zhàn)績！
多謝大家！
（五）：
認真履行工商職能促進民營經(jīng)濟發(fā)展。
為促進xx民營經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，加快推進我市一主三化戰(zhàn)略的實施，我局將以三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》和國家工商總局《關于發(fā)揮工商行政管理職能作用，促進個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的通知》精神，把促進民營經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務來抓。
一、放寬準入條件，營造高效服務環(huán)境。
以便民、高效為宗旨，切實轉(zhuǎn)變觀念與作風，著力提升服務水平和服務質(zhì)量。
一是推行事前顧問服務。認真貫徹行政許可法的要求，在過去一站式辦公，一條龍服務的基礎上，對企業(yè)改制、招商引資項目其他民營企業(yè)的登記實行同步介入，進一步放寬市場準入條件，使企業(yè)的市場準入變?yōu)橹蓖ㄜ?。對在x都投資興辦企業(yè)的業(yè)主，只要基本條件具備，其它手續(xù)一時難以帶給的，可先登記，后補齊相關手續(xù)。對民營科技企業(yè)和從事農(nóng)業(yè)種、養(yǎng)、加、儲、運的企業(yè)以及下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦的個體私營企業(yè)，允許注冊資本分期注入，在首次注入資本不低于總額百分三十的狀況下，可先辦理營業(yè)執(zhí)照，其不足部分在一年內(nèi)補齊。除特種行業(yè)和專營行業(yè)外，非公有制企業(yè)原則上按行業(yè)大類核定經(jīng)營范圍，可不規(guī)定具體的經(jīng)營項目，經(jīng)營方式由企業(yè)自主選取。同時，凡法律法規(guī)未規(guī)定禁入的行業(yè)和領域，都允許民營資本進入。
三是認真落實各項政策，對下崗職工、農(nóng)村流動個體工商戶以及農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，實行零收費制度。同時在企業(yè)中推行聯(lián)絡員制度，定期對工商聯(lián)絡員進行工商法規(guī)知識的培訓，收集企業(yè)對工商部門的意見或推薦，在企業(yè)與工商部門之間建立溝通的紐帶，構(gòu)成部門與企業(yè)良好互動的關系。
二、深化職能創(chuàng)新，營造良好發(fā)展環(huán)境。
我局將充分發(fā)揮職能作用，大力實施精品名牌戰(zhàn)略，用心培育企業(yè)商標品牌和廣告形象，為全市民營經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境。
二是全面實施商標戰(zhàn)略，推動xx民營品牌的發(fā)展。建立和完善商標品牌聯(lián)系人、商標品牌信息通報、商標品牌推介等三項制度，開展品牌注冊、馳名(著名)商標爭創(chuàng)、商標使用管理、品牌宣傳、專用權保護等工作。重點扶持有市場潛力的注冊商標，爭創(chuàng)全省著名商標，并力爭在三年內(nèi)實現(xiàn)全國馳名商標零的突破。同時，按照《加強農(nóng)產(chǎn)品商標注冊與地理標志保護推動宜都品牌發(fā)展的工作方案》的要求，圍繞xx蜜桔、清江鱘魚、宜紅功夫茶、天然富鋅茶、農(nóng)副產(chǎn)品加工系列等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將商標注冊領域向農(nóng)副土特產(chǎn)品和特色產(chǎn)業(yè)、服務產(chǎn)業(yè)延伸，著力培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，發(fā)展有特色、有市場前景的農(nóng)副產(chǎn)品商標，促進品牌農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
三、改革監(jiān)管方式，營造和-諧經(jīng)營環(huán)境。
按照遵立法宗旨，創(chuàng)和-諧監(jiān)管的指導思想，牢固樹立。
和-諧管理，執(zhí)法為民的意識，建立工商部門與市場主體和消費者之間的和-諧關系，努力為建設和-諧社會發(fā)揮用心作用。
一是推行企業(yè)監(jiān)督檢查分類管理制度。按照企業(yè)守法經(jīng)營狀況，對連續(xù)三年以上守法經(jīng)營的企業(yè)免于日常的監(jiān)督檢查;對守法經(jīng)營狀況一般的企業(yè)，除年檢、新辦企業(yè)回查、專項檢查、涉案檢查外，對同一企業(yè)的日常監(jiān)督檢查每年不超過一次;對有嚴重違法問題的企業(yè)，經(jīng)領導批準，能夠視具體狀況，實施定期檢查。
二是推行行政提示兩書制度。對無明顯違法故意、沒有造成社會危害的輕微違法違章行為，屬于首次違犯的，不予行政處罰，下發(fā)《預警通知書》予以提示，增強企業(yè)自覺守法意識。推行工商行政管理推薦書制度，對企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，以《工商推薦書》的形式提出整改推薦，其推薦資料包括：企業(yè)投資導向、內(nèi)部管理機制、企業(yè)信用的提升、商標廣告戰(zhàn)略、客戶權益保護、資本運作以及違章違法行為的糾正或控制等各個方面，同時將不定期編發(fā)《投資注冊指南》，為各級領導和民營業(yè)主決策帶給參考和推薦，從而促進區(qū)域經(jīng)濟良性發(fā)展。
三是規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格把握行政處罰自由裁量權的運用。堅持三先三后的執(zhí)法理念(即宣傳教育在先，檢查處理在后;預警警示在先，行政處罰在后;違法當事人陳述申辯在先，行政處罰決定在后)和三重三輕的行政原則，即對涉及人民生命財產(chǎn)安全，涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)民消費者利益，涉及名優(yōu)企業(yè)和名優(yōu)商品保護的違法行為重點整治、從重處理，對企業(yè)改革改制中出現(xiàn)的、下崗失業(yè)人員再就業(yè)中發(fā)生的、外來客商的一般違法違章行為，從輕或免于處罰。
四、加強信用建設，營造誠信的競爭環(huán)境。
我局將充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，加快企業(yè)信用體系建設，整合資源，為民營企業(yè)的發(fā)展服務。
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導經(jīng)營者誠信守法經(jīng)營。透過開展建立禮貌市潮、禮貌誠信街、禮貌經(jīng)營區(qū)和評比守合同、重信用企業(yè)、禮貌誠信經(jīng)營戶、消費者滿意單位等活動，增強企業(yè)誠信經(jīng)營意識，促進企業(yè)自律，不斷提升我市企業(yè)的信用水平。
三是充分發(fā)揮企業(yè)信用信息的作用，透過有關媒體推介我市民營企業(yè)，吸引外地客商來宜都投資。引導扶持民營企業(yè)加快制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提高競爭力;引導扶持民營企業(yè)參與國有群眾企業(yè)改革改制，提高產(chǎn)業(yè)層次;引導扶持民營企多向投資，提高外向發(fā)展水平;引導扶持民營企業(yè)參與市場的培育，走工貿(mào)一體化的路子;引導扶持民營企業(yè)樹立誠信為本，質(zhì)量第一的理念，提高可持續(xù)發(fā)展水平。
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇十六
在這綠樹如茵、充滿生機的初夏，我們有幸迎來了xx總部以及xx公司的領導和同事們，共同出席并見證xx公司和xx公司的結(jié)對幫扶簽約儀式。xx公司作為一個年輕的公司，集團總部及xx公司給與了我們鼎力支持和深切關懷，讓我們倍受鼓舞，也讓我們對xx公司的未來充滿了信心和勇氣，在此，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎總部領導和xx公司同仁的到來，并對他們的支持致以最真誠的謝意！
今天我們在這里舉行結(jié)對幫扶簽約儀式，目的就是為了快速推進、提升我們xx公司生產(chǎn)運營精細化、專業(yè)化和一體化管理水平。xx公司將與我司聯(lián)合成立“資源共享、協(xié)同成長”幫扶項目小組，他們將全面支持我司的建設和運營。xx總部的領導亦對于此項工作給予了高度的重視和大力的支持。
對于年輕的韶關公司來說，本次幫扶協(xié)作的思路很簡單，首先，找到缺陷，提出設備管理、質(zhì)量改進、效率提升、成本管理、體系完善的需求；其次，尋求解決方案，通過和珠海公司幫扶人員的交流、掛職、考察、學習等一系列行動，找到適合公司的改進辦法；最后，落到實處，幫扶項目結(jié)束后，將改進辦法落實，進行深化和提升。整個過程思路是簡單而清晰的，但實際的操作過程中需要韶關公司全體員工的全力以赴，也需要總部領導和兄弟公司的全力支持，希望我們這一次的幫扶項目能為我們韶關公司留下璀璨的瑰寶。
xx公司和xx公司結(jié)對幫扶項目的洽談工作已有一段時間，回顧整個歷程，我們深切感受到總部以及xx公司的領導給予的關心、支持與信任。我們堅信，今天的合作僅僅只是一個開端，我們會在xx總部的領導下，向xx公司傾心學習，共同研討，共同進步，為集團的發(fā)展保駕護航！
最后祝愿項目能圓滿成功！祝各位領導、各位來賓工作順利、身體健康、闔家幸福！謝謝大家！
xx分公司xx年x月。
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇十七
準格爾工務機械段春季施工會戰(zhàn)動員大會。
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!下面我代表清篩一隊所有員工作如下表態(tài)發(fā)言：
春季施工會戰(zhàn)即將來臨，我隊已做好了充足的各項會戰(zhàn)準備工作，以確保我隊今年施工首戰(zhàn)告捷、再創(chuàng)佳績。面對今年施工會戰(zhàn)中新到學員操作技能薄弱、安全意識不強;新到大機設備整機性能不穩(wěn)定、邊磨合邊施工的過程;新的施工流程需要逐步摸索前進;新的組織管理理念需要不斷變化、更新;新的人員調(diào)動、彼此配合度不足、亟需思想觀念轉(zhuǎn)變等各項不利因素，我隊將本著安全施工、和-諧管理、快樂工作、不斷創(chuàng)新的施工理念，從以下幾個方面作會戰(zhàn)表態(tài)：
二是強化管理方式，卡控績效考評。新的人事變動，管理要緊跟其上。我隊將以管理人員守則的標準來嚴格規(guī)范各分管隊長和工班長的言行，認真履行他們的職責，作好先鋒模范帶頭作用。把該管的一定管好，拓展他們的縱向、橫向管理水平，為創(chuàng)造寬松、有序、健康、和-諧的施工管理環(huán)境營造良好條件。特別是今年有可能的跨地域、長距離施工，我隊會根據(jù)新形勢、新任務的要求，制定完善配套的新舉措、新規(guī)定，著力提高管理實效。與此同時，我隊還將嚴格卡控隊部、班組、職工的績效考評，絕不營私舞弊、弄虛作假，實實在在、真真切切的去做好月度、季度和年度績效考評，用實際行動去證明清篩一隊是管理過硬、績效一流、領導信任的戰(zhàn)斗隊。
三是跟進找差整改，加強思想建設。首先，我隊將繼續(xù)從自身做起，找差距、抓整改、促升級，認真仔細查找作業(yè)、運行、保養(yǎng)中的不安全行為、薄弱環(huán)節(jié)及各種設備設施存在的安全隱患;查找員工自身在業(yè)務知識、操作技能、檢修保養(yǎng)上的差距;查找管理人員在協(xié)調(diào)管理、品行業(yè)務上的差距，將差距與自己縮孝與同行縮孝與大環(huán)境縮小，真正做到差距-整改-升級三步走的目標。其次是我隊將加強全隊的思想建設，認真學習和傳達上級下發(fā)的相關文件和指示精神，加大推陳出新的獎勵力度，使全隊職工自覺地從不合適宜的觀念束縛中解放出來，并對照我隊發(fā)展的要求，對照公司發(fā)展的要求，有深度的重新審視自身。以找差整改為契機，以加強對職工思想活動力度為基礎，全力推進我清篩一隊春季會戰(zhàn)期間的所有工作。
“人有精神老變少，地有精神土生金”。會戰(zhàn)在即，我隊職工將以。
飽滿的精神,去迎接每一個挑戰(zhàn)。曾經(jīng)的清篩隊我們倍感自豪，現(xiàn)在的清篩一隊我們信心十足。我隊將以此次會戰(zhàn)為契機，進一步理清工作思路、抓住工作重點，為自己、為公司交上一份滿意的答案。
謝謝大家!
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇十八
今天，我們礦技術研究中心成立，并在這里進行揭牌儀式，這是我們創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的一件大事。研究中心的成立，對深化內(nèi)涵提升年，加快我礦高素質(zhì)人才隊伍培養(yǎng)，建立起更加暢通的全員快速成才和創(chuàng)新通道，自我解決制約生產(chǎn)中的各種瓶頸有著非常重要的意義，必將對我礦自主創(chuàng)新、安全生產(chǎn)起到巨大的推動作用，也給我們培養(yǎng)人才提供了廣闊的舞臺。
科技創(chuàng)新只有起點沒有終點，作為人才培養(yǎng)研究所一員，我代表本所向各位領導、同志們表態(tài)如下：
一是作為研究所的成員，我們會嚴格遵守研究所的各項規(guī)章制度，從人才業(yè)務培養(yǎng)的實際出發(fā)，制定和建立切實可行的個人業(yè)務成長計劃和檔案，并努力實施，在研究所這個平臺上不斷提升和發(fā)展。
二是積極組織各分口帶兵培訓工作，積極探究有效。
教學。
模式，認真做好相關課題的研究工作。
三是積極開展崗位練兵技術比武，借助集團公司技能大賽的有利時機，培養(yǎng)挖掘各工種業(yè)務人才。
四是認真開展名師帶徒活動，通過傳授絕活絕藝，減少職工業(yè)務短板。
1五是加強成員之間的團結(jié)協(xié)作，努力把研究所建設成為名副其實的精英團隊，并通過所有成員的共同努力，促進我礦人才培養(yǎng)發(fā)展。
一個人的發(fā)展，最重要在于擁有一個什么樣的起點。有這樣一句話說得好：“高度決定視野、角度改變觀念、尺度把握人生”。今天，我們的起點是高的，在這樣平臺下，我們一定不會辜負各級領導的期望，在今后的技術研究工作中，立足當前，著眼未來，堅持以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標，用實際行動把研究所的工作做得更好更扎實。
謝謝大家！
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇十九
各位領導、同志們：
大家好！在喜迎中國共產(chǎn)黨成立91周年和黨的“十八大”勝利召開之際，作為人力資源服務中心黨支部代表在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。
首先，感謝上級黨組織長期以來給予我們工作的大力支持和正確領導，感謝各兄弟部門對我們工作的真誠相助，更感謝我們單位全體黨員、干部、職工，因為我們所取得的成績是我們共同努力的結(jié)晶。
我們支部工作的開展充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，打造單位核心工作目標積極展開。積極發(fā)揮支部、黨員的“兩個作用”，有力的促進了單位各項工作的順利進行。
一、抓學習，切實提高黨員政策理論水平。一年來，人力資源服務中心黨支部組織全體黨員認真學習了《勞動合同法》的相關條列、《關于貫徹落實國務院和省政府第四次廉政工作會議精神的意見》同時，召開支部全體黨員會議,認真學習并傳達全省效能風暴行動動員大會精神,切實提高機關效能和服務水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,著力解決每位黨員干部在作風建設、效能建設方面存在的突出問題。另外，我們還積極組織全體黨員參加機關黨委組織的創(chuàng)先爭優(yōu)學習活動和學習會議。通過上述針對性的學習，既增強了黨員的黨性，又提高了黨員政策理論水平的提高。
二、抓廉政，切實提高服務意識。黨支部結(jié)合實際，多渠道、多形式宣傳反腐倡廉工作，學習《廉政準則》，開展黨風廉政教育，支部每月召開一次學習會和民主生活會，黨員與黨員間，支部書記和黨員之間談心，促進了解和溝通。進一步增強了黨員干部廉潔從政自覺性。由于狠抓了各項措施的落實，人力資源服務的黨員同志服務人才、服務用人單位的意識不斷增強，對各類服務對象，特別是回我區(qū)報到的高校畢業(yè)生到中心辦理各項手續(xù)，都是熱情接待、耐心講解、周到服務，主動解決他們的具體問題和困難，從無吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生，全體黨員遵紀守法，沒有違法違紀行為。
三、
抓業(yè)務，切實提高黨員業(yè)務能力、水平。一年來，業(yè)務方面我們主要開展了“三會”制的綜合性市場業(yè)務：
人才合理流動；三是為招聘數(shù)量大的單位開展專場招聘提供便利條件。共舉辦專場招聘會1場次，月中人才招聘會2場次，參會單位86家，參會人數(shù)1200多人，提供就業(yè)崗位580多個，達成意向326人，成交人數(shù)在達成意向的35％以上?！爱厴I(yè)生就業(yè)培訓會”，即針對每年回歸的大中專畢業(yè)生開展就業(yè)培訓，培訓目的是提高畢業(yè)生就業(yè)認識，轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念，促進畢業(yè)生多渠道就業(yè)。培訓內(nèi)容為就業(yè)形勢、就業(yè)渠道、就業(yè)政策、就業(yè)信息及人才市場職能作用等。去年以來，我們針對省、市畢業(yè)生就業(yè)形勢的變化，積極組織師范、非師范類大中專畢業(yè)生50人參加培訓就業(yè)形勢報告會，并對不準備參加招考的各類畢業(yè)生進行有效疏導，幫助他們通過市場擇業(yè)，鼓勵有條件的畢業(yè)生領辦、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，以實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
四、抓活動，切實增強黨組織的凝聚力。人力資源中心黨支部采取多種多樣的形式，進一步豐富、活躍組織生活，從死板、簡單、枯燥和高度嚴肅的氣氛中向多彩多姿、心情舒暢、形式多樣、具有人性化的組織生活轉(zhuǎn)變，進一步增強了支部的活力、凝聚力、感召力。在理論學習之余，我們積極組織黨員干部開展豐富多彩的文體活動，提高團隊協(xié)作意識和進取意識。強化了黨員干部集體意識、團結(jié)意識和健康意識，融洽了同事之間的感情，活躍了機關氣氛。呈現(xiàn)出了昂揚向上、積極進取的精神面貌。
五、抓幫扶，有力促進社會進一步和諧。人力資源黨支。
部積極參與黨委組織的聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民行動，深入了解王家河村村民的貧困狀況，為該村的困難戶，五保戶送去了溫暖和愛心，此外支部的制定的定期聯(lián)系制度，幫助他們解決生活、生產(chǎn)、就業(yè)等方面的實際問題，為日后進一步幫助他們增產(chǎn)、增收、脫貧、致富打下了基礎，為構(gòu)建和諧社會，做出了積極的努力。
六、抓發(fā)展，切實增強黨組織的活力。按照機關黨委對黨組織建設的要求，年初黨支部專門對今年的黨員發(fā)展、黨員管理、黨費交納等具體工作作出了全面部署和安排。實現(xiàn)了黨員發(fā)展常態(tài)化、黨員聯(lián)系網(wǎng)絡化、黨組織生活人性化、黨員管理細節(jié)化。在抓黨員發(fā)展方面：一是認真制定發(fā)展規(guī)劃，精心選拔發(fā)展對象。二是切實抓好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，對確定為入黨積極分子的同志，支部指定支委成員作為培養(yǎng)聯(lián)絡人與其經(jīng)常聯(lián)系，了解思想動態(tài)，及時幫助并組織參加了區(qū)委黨校的入黨積極分子培訓班。三是切實把好發(fā)展關，做到成熟一個，發(fā)展一個。在遞交入黨申請書的同志中，支部組織黨員多次開會討論，發(fā)展了張秋云同志為預備黨員。
秦州區(qū)人力資源服務中心黨支部在今年的工作中，雖然措施得力、扎實有效，取得了一定的成效，但仍然存在以下問題和不足：一是在如何圍繞經(jīng)濟建設中心，提供人力資源公共服務方面創(chuàng)新工作思路和工作舉措不夠多；二是在立足提供人事人才支撐、創(chuàng)造一流工作業(yè)績方面還不夠突出；三是在加強支部和黨員隊伍建設方面還不夠?qū)崱?/p>
我們決心在人設局黨委的領導下，力爭在新的一年積極工作、扎實推進、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。把今天的大會當做今后支部工作開展的一個新起點。認真學習其他支部的成功經(jīng)驗和做法，全面加強黨支部建設，勵精圖治，努力為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇二十
尊敬的各位領導、同事們：
大家新年好！
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經(jīng)濟危機，用認真咀嚼吸納xx年2月3日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內(nèi)涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數(shù)量，確保物資的質(zhì)量。
xx年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康！
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇二十一
今天是一個值得慶祝和永遠銘記的日子，肥東縣省級文明單位、肥東縣園林局帶著對石塘鎮(zhèn)新展村人民的深情厚意，向新展村辦公室改造工程捐贈款物值10萬元。這充分表現(xiàn)了肥東縣省級文明單位、肥東縣園林局對我鎮(zhèn)新展村的深情厚愛，也體現(xiàn)肥東縣省級文明單位與新展村結(jié)對幫扶真實寫照。借此機會，我謹代表石塘鎮(zhèn)黨委、政府向肥東縣省級文明單位、肥東縣園林局表示衷心感謝！向不辭辛勞前來參加捐贈儀式的各位領導、各位來賓表示衷心的感謝！
近年來，我鎮(zhèn)新展村“兩委”帶領全村干部群眾乘改革之東風，順發(fā)展之大勢，經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)取得了長足的進步。農(nóng)村、農(nóng)業(yè)基礎設施不斷加強，村容村貌有所改觀，廣大群眾日益享受到社會主義新農(nóng)村建設帶來的實惠。但是，新展村的工作距離上級和新展廣大群眾的要求還有一定的距離。在此，對新展的工作提出兩點要求和希望。
一是希望新展村“兩委”用好這批捐款資金，打造好新展村委群眾服務的窗口，進一步推動新展村的基礎設施建設。不辜負上級領導和肥東縣省級文明單位對新展村的支持和希望。
二是希望新展村“兩委”同心協(xié)力，開拓進取，扎實工作，帶領全村廣大黨員干部群眾，腳踏實際，謀劃好、開展好新展村新農(nóng)村建設的各項工作，盡快邁進全鎮(zhèn)村級工作的先進行列。
同時，也懇請各位領導、各位來賓一如既往地關心支持新展村的發(fā)展建設，懇請你們經(jīng)常光臨新展指導工作，對新展的工作多提寶貴意見。最后，讓我們再一次以熱烈的掌聲向關心、支持、幫扶新展村的領導和來賓表示感謝！
謝謝大家！
結(jié)對幫扶表態(tài)發(fā)言篇二十二
同志們：
按照省、xx市統(tǒng)一部署，新一輪精準扶貧攻堅戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響。為打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)，市委、市政府今天召開全市選派扶貧工作隊和駐村第一書記及結(jié)對幫扶工作會議，主要目的是動員全市各級各部門迅速行動起來，選派駐村干部開展駐村入戶幫扶工作。下面，根據(jù)市委常委（擴大）會議研究的意見，我講三個問題。
派駐扶貧工作隊、選派駐村第一書記、開展黨員干部結(jié)對幫扶，是中央、省委、xx市委的統(tǒng)一要求，對于推進新一輪精準扶貧、打贏精準脫貧戰(zhàn)役，對于加強基層黨組織建設、加強村級治理、促進全面小康建設進程都具有重要意義。
第一，這是政治任務
習近平總書記強調(diào)消除貧困、改善民生、實現(xiàn)共同富裕，是社會主義本質(zhì)要求，是我黨的重要使命。全面建成小康社會，最艱巨最繁重的任務在農(nóng)村，特別是在貧困地區(qū)。沒有農(nóng)村的小康，特別是沒有貧困地區(qū)的小康，就沒有全面的小康。李鴻忠書記指出，扶貧開發(fā)關乎黨和國家政治方向、根本制度和發(fā)展道路，要從體現(xiàn)社會主義本質(zhì)要求、踐行黨的群眾宗旨、建設人民滿意政府、全面建成小康社會四個高度，認識扶貧攻堅工作的極端重要性，扶貧開發(fā)事關全面建成小康社會目標的實現(xiàn)，各級黨委、政府必須把扶貧開發(fā)作為一項政治責任和政治任務抓緊、抓好。xx市委、市政府確立“堅定信心、痛下決心、橫下一條心，舉全市之力、決戰(zhàn)決勝，確保如期實現(xiàn)脫貧”的總體戰(zhàn)略。因此，扶貧工作是我市今后一個時期的中心工作，要把它作為總抓手來推動其它各項工作。各級各部門務必從講政治、講大局的高度，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、升華認識，按完成政治任務的要求部署好選派工作。
第二，這是硬性要求
去年初，中辦、國辦印發(fā)的《關于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》，明確要求“健全干部駐村幫扶機制”，提出要“普遍建立駐村工作隊制度，確保每個貧困村都有駐村工作隊，每個貧困戶都有幫扶責任人”。今年4月份，中組部、中農(nóng)辦、國務院扶貧辦聯(lián)合下發(fā)《關于做好選派機關優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》，要求“實現(xiàn)對黨組織軟弱渙散村、民主管理難點村以及建檔立卡貧困村選派第一書記全覆蓋”。6月6日，劉云山同志在全國農(nóng)村基層黨建工作座談會上強調(diào)：“選派第一書記，重點是面向軟弱渙散村和貧困村”。去年以來，省委、省政府就貫徹落實中央精神、選派駐村扶貧工作隊和第一書記召開相關會議、制發(fā)系列文件進行部署，提出了明確要求。前不久，省委強調(diào)，“要按照精準幫扶的要求，成立專門的扶貧工作隊，對全省貧困村實現(xiàn)全覆蓋”。xx市委、市政府7月24日召開駐村工作動員大會，向我市選派了3個扶貧工作隊和3個村第一書記。各級各部門必須按照守紀律、講規(guī)矩、有作為的要求，按落實硬性任務的要求做好選派和結(jié)對幫扶工作。
第三，這是職責所在
盡管我們是經(jīng)濟較發(fā)達縣市、扶貧插花縣市，但還有46個重點貧困村、6萬建檔立卡貧困人口，扶貧任務依然艱巨、繁重。要在20xx年實現(xiàn)全部脫貧，平均每年還要脫貧2萬人，而且都是貧困程度深、成因復雜的村、戶，難度很大、任務很重、時間很緊。可以說，全市扶貧攻堅已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺期。為了實現(xiàn)我市20xx年全面脫貧的任務，必須堅持黨的領導，強化扶貧開發(fā)工作領導責任制，把中央統(tǒng)籌、省負總責、市抓落實的管理體制，片為重點、工作到村、扶貧到戶的工作機制，黨政一把手負總責的扶貧開發(fā)工作責任制，真正落到實處。要壓實各級各部門的主導責任，夯實扶貧工作隊和第一書記扶貧責任，落實黨員干部的幫扶責任，層層簽訂責任書，立下軍令狀，實行掛圖作戰(zhàn)，形成全市上下責任到人、任務上肩、橫向到邊、縱向到底的責任體系。全市各級黨組織和廣大干部要進一步強化宗旨意識、責任意識、擔當精神，落實好選派和結(jié)對幫扶工作。
第四，這是脫貧需求
完成精準脫貧任務，一是上級組織有軍令狀。我市在20xx年以前全面實現(xiàn)“貧困村、貧困戶”脫貧，這既是經(jīng)濟工作，又是民生工程，更是政治任務。二是全市6萬多貧困老百姓有期盼。他們致貧原因是多方面的，不能僅僅歸于自然條件差、生態(tài)環(huán)境惡劣、交通不便、能力有限等，要更多地從我們的思想觀念、工作思路、工作力度、政策支持上去分析問題、認識原因。我們要站在全心全意為人民服務的高度，“一切為了貧困的父老鄉(xiāng)親”的角度，立黨為公、執(zhí)政為民的深度，把貧困群眾的殷切期盼當作我們工作的出發(fā)點和落腳點，對貧困群眾要格外關注、格外關愛，千方百計幫助他們脫貧致富，把他們的安危冷暖時刻放在心中，把黨和政府的溫暖送到他們家中，把幫扶政策措施送到他們手中，讓他們早日脫貧致富，同步進入小康。三是各地扶貧攻堅態(tài)勢有壓力。對比xx市4個插花貧困縣市，我們從地理條件、區(qū)位優(yōu)勢、政策機遇、資源稟賦、貧困狀況上看都是比較好的，沒有落后的理由，沒有掉隊的道理。要實現(xiàn)全部脫貧、率先全面建成小康社會的任務，我們既有內(nèi)部壓力，也存在前有標兵、后有追兵的外部壓力。選派扶貧工作隊、派駐第一書記，實行干部結(jié)對幫扶，就是我市為了適應脫貧工作需求所采取的'攻堅措施之一。
全市各鎮(zhèn)處各部門服務中心工作很多，干部職數(shù)有限，部分干部年齡偏大，這是客觀事實，但絕不能成為阻擋全市人民脫貧致富的絆腳石。必須要站在講政治、講大局、講奉獻、講紀律、講感情的高度，增強工作緊迫感、責任感和使命感，嚴格按照市委、市政府要求，迅速組織和選派扶貧工作隊和第一書記，落實結(jié)對幫扶任務，盡快到人到崗到村開展工作。
選派扶貧工作隊和駐村第一書記，開展黨員干部結(jié)對幫扶，是一項時間緊、任務重、要求高、政策性強的工作，必須做到“三個明確”：
（一）明確總體要求就是必須達到“五個全覆蓋”：即全市326個村派駐扶貧工作隊全覆蓋，79個貧困村、后進村和難點村選派村第一書記全覆蓋，市級領導帶隊駐村扶貧全覆蓋，市直黨政機關、事業(yè)單位、人民團體、國有企業(yè)和人武部門參與精準扶貧全覆蓋，干部結(jié)對幫扶建檔立卡貧困戶全覆蓋。
（二）明確基本原則就是要“硬抽人、抽硬人”。在“硬抽人”上，駐村扶貧工作隊除了省市選派到位的以外，全市323個村都要組建3人以上工作隊，工作隊的組建由派駐工作隊長的單位負責。各工作隊組建工作必須在8月10日前完成，組建完成后要報市扶貧辦備案。結(jié)對幫扶任務也要按“5432”的標準落實到各單位（縣級干部結(jié)對幫扶5戶，正科級4戶，副科級3戶，一般干部2戶）。各單位要不講原因、不打折扣，將任務落實到人。這項工作由工作隊長負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、落實。各鎮(zhèn)處要在8月10日前召開村級動員會，以便村、工作隊進行對接。在“抽硬人”上，就是要求工作隊長必須抽調(diào)副科級以上干部擔任；選派駐村隊員，必須是政治素質(zhì)好、有較強工作能力、敢于擔當、開拓創(chuàng)新意識強、善于做群眾工作的干部，原則上45歲以下，主要從各級機關優(yōu)秀年輕干部、后備干部中選派；選派79名駐村第一書記，必須是政治素質(zhì)過硬、品行好、能力強、講規(guī)矩、守紀律，主要從各級機關事業(yè)單位優(yōu)秀年輕后備干部、國有企事業(yè)單位優(yōu)秀人員和因年齡原因從領導崗位上調(diào)整下來但尚未退休的干部中選派。各鎮(zhèn)處、各部門要把“硬抽人、抽硬人”作為踐行“三嚴三實”的重要體現(xiàn)，不講條件、不講困難、不講客觀，按時按規(guī)定、保質(zhì)保量地選派好駐村扶貧工作隊和第一書記。
（三）明確目標任務
駐村幫扶的總體目標有兩個：一是到20xx年，確保被幫扶貧困對象穩(wěn)定脫貧；二是確保被幫扶村集體收入達到5萬元。在總體職責上，扶貧工作隊側(cè)重于村級扶貧工作，主要承擔組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、督辦、落實任務；駐村第一書記側(cè)重于村級黨務工作，主要配合村黨組織書記抓班子、帶隊伍、抓黨建、促發(fā)展、嚴紀律任務。在共性職責上，主要有四個方面：
一要宣傳政策
重點是宣傳黨在農(nóng)村的各項政策，特別是強農(nóng)惠農(nóng)政策、扶貧開發(fā)政策。要采取召開座談會、村民代表會、支部學習會等多種形式，通過廣播電視、報刊雜志、宣傳欄等媒介，全方位宣講上級關于精準扶貧、整治后進村和難點村的決策部署和思路目標，讓駐點村群眾家喻戶曉。
二要調(diào)查摸底
駐村幫扶的首要任務就是進村入戶、走訪民情。要根據(jù)鄉(xiāng)村實際情況，尊重群眾風俗習慣，組織開展座談、評議、問卷、統(tǒng)計等多種形式的調(diào)查活動。特別是幫扶貧困對象，要逐戶、逐人摸底，精準識別分類，利用一個月時間，集中領導、集中時間、集中精力，甄別建檔立卡貧困戶，審查復核貧困戶，重新確認貧困人口，把非貧困戶、假貧困戶清出去，把真貧困戶納進來，確保建檔立卡貧困戶準確性、真實性、公正性，為實施分類幫扶打下基礎。對后進村、難點村，駐村第一書記要帶頭進村入戶，摸清基層黨建“掉”在哪里，村級管理“難”在哪里，做到心中有底。
三要制訂方案
要在村組干部的支持配合下，制訂好兩類工作方案：一類是精準扶貧方案。扶貧工作隊要負責整村推進方案，根據(jù)貧困村資源條件，因地制宜，幫助村“兩委”因村施策；包戶干部負責貧困戶增收脫貧方案，要堅持因戶擇業(yè)、因人幫扶，宜種則種、宜養(yǎng)則養(yǎng)、宜林則林、宜商則商、宜旅則旅，明確增收目標、幫扶措施、脫貧時間等具體內(nèi)容。另一類是整治工作方案。對后進村、難點村，駐村第一書記要牽頭制訂整治方案，拿出整治行動計劃。無論是精準扶貧方案，還是整治工作方案，都要尊重群眾意愿，經(jīng)過多方協(xié)商認可，并建立健全“問題清單”、“責任清單”、“任務清單”和“進展清單”，實行臺帳式管理、清單化實施。
四要駐村幫扶
扶貧工作隊的主要任務是幫扶，關鍵在“精準”，就是要具體、確切落實“六個一批”，即通過扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批、通過移民搬遷安置一批、通過低保政策兜底一批、通過醫(yī)療救助扶持一批、通過教育培訓助學扶智脫貧一批、通過農(nóng)村新型經(jīng)營主體幫帶一批。要把“六個一批”落實到每戶每人，從過去送錢、送物轉(zhuǎn)向送技術、送服務，上項目、上產(chǎn)業(yè)，把主要精力放在動員、引導和聯(lián)絡龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶等新型農(nóng)村經(jīng)營主體聯(lián)村包戶，同時結(jié)對幫扶農(nóng)村貧困對象，推進產(chǎn)業(yè)精準扶貧到戶到人。駐村第一書記的主要任務是強基固本，就是加強農(nóng)村基層組織建設和基層民主建設，增強村“兩委”班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進村級事務公開、公平、公正，弘揚文明新風，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
在全面從嚴治黨、加強作風建設的新常態(tài)下，選派扶貧工作隊和駐村第一書記，既是政治任務，也是民心工程，社會高度關注、群眾熱切期盼，能否取得實效，關鍵要加強領導、嚴明紀律、嚴格考核。
一是加強組織領導
各級各部門要高度重視選派工作，真情關心關愛駐村干部，駐村工作期間發(fā)生的食宿、交通、差旅補貼等費用，由原單位按有關規(guī)定執(zhí)行，干部駐村工作可視為基層工作經(jīng)歷。市委組織部和扶貧辦要抓緊研究制定干部駐村工作制度和管理辦法，盡早出臺駐村干部日常管理、考察考核、業(yè)務培訓、差旅補貼等方面的具體措施。各相關部門要定期召開駐村工作會議，注意掌握扶貧工作隊和駐村第一書記工作動態(tài)，切實幫助解決具體問題，確保他們下得去、駐得安、干得好。單位一把手要親自帶隊到村落實駐村干部的食宿和工作配備條件，駐村隊員遇到困難，一把手要定期到派駐村現(xiàn)場親自幫助解決。
二是注重宣傳引導
宣傳、組織、扶貧、民政部門要采取編發(fā)簡報、制作?？?、召開座談會等方式，大力宣傳、推廣駐村幫扶的先進典型，以點帶面、示范帶動、廣播、電視和其它新聞媒體，要策劃專欄、組織專訪、專題報道，及時推廣扶貧工作隊和駐村第一書記扶真貧、真扶貧、抓黨建、治難點的好經(jīng)驗、好作法，著力營造關注、支持、參與駐村幫扶工作的濃厚氛圍。
三是嚴明考勤紀律
必須堅持真派真駐、長派長駐。扶貧工作隊駐村期限一般為2至3年，駐村工作時間一年不少于6個月；駐村第一書記任期一般為1至3年，要做到全脫產(chǎn)，每月駐村開展工作不少于20天。要嚴格遵守駐村考勤請假制度，駐村干部因事外出必須履行書面請假手續(xù)。要嚴格執(zhí)行“五不準”，即不準擅離工作崗位、不準收受所駐村群眾的財物、不準接受基層單位的宴請、不準在所駐村報銷應由個人或者幫扶單位承擔的費用、不準挪用幫扶資金。對駐村表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等條件下優(yōu)先評先評優(yōu)、提拔晉升；對駐村表現(xiàn)不良的通報批評，造成嚴重后果的進行調(diào)整處理并重新選派。
四是強化檢查督辦
市直各牽頭部門要切實履行責任，定期到聯(lián)系點、駐點村檢查、督促駐村工作進展情況，協(xié)調(diào)解決好駐村工作中出現(xiàn)的問題。市委組織部、市扶貧辦要發(fā)揮綜合統(tǒng)籌作用，定期或不定期抽查各參扶單位、駐村工作隊及駐村第一書記到崗工作情況，建立健全半年通報、年度評優(yōu)機制。市委督查室、政府督查室、糾風辦要把駐村幫扶情況，作為檢查部門單位作風建設成效的重要內(nèi)容。要強化跟蹤問效，建立問責機制，對單位一把手不選派、不落實的要問責，對工作隊員、第一書記不到崗、不守紀的要問責，確保駐村幫扶工作取得實效。
同志們，選派扶貧工作隊和駐村第一書記，開展結(jié)對幫扶工作，雖然是專項性工作，但這是實質(zhì)性推進精準扶貧的第一步工作，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)役、整治軟弱渙散村、治理管理難點村的關鍵性工作。希望各級各部門和駐村干部要以嚴的精神、實的作風，大力支持、積極參與駐村幫扶工作，為我市扶貧攻堅、如期實現(xiàn)整體脫貧作出應有的貢獻。
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