方案的制定需要充分考慮各種因素，并根據(jù)實際情況做出合理的安排。方案還需要考慮到各種利益相關者的需求和利益平衡。以下是小編為大家準備的幾種方案，供大家參考和借鑒。
機關標準化建設方案篇一
榆中縣李家莊學校地處來紫堡鄉(xiāng)馮灣村，是一所公辦普通農村小學。學校始建于1958年，服務半徑1.5公里、覆蓋人口4372人。現(xiàn)有9個教學班級，在校學生238人，教職工25人。學校占地面積12296平方米，建筑面積3827平方米，有一棟三層教學樓，296平方米的教工宿舍，有2013年竣工的296平方米的學生食堂。冬季采用鍋爐集中供暖。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以《甘肅省義務教育均衡發(fā)展》為指導，以全面實施素質教育為核心，逐步實現(xiàn)學校建設標準化為目標，以加大投入、規(guī)范辦學行為、提高辦學效益為重點，集中時間、集中力量實施學校標準化建設工程，努力辦好人民滿意的教育。
二、建設目標。
總體目標：
通過一年的努力，使學校環(huán)境和條件更加完善，技術裝備全面達標；教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅度提高；教育內涵得以提升，教育質量全面提高；管理更加科學規(guī)范。
具體目標：
環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學校文化建設品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。
（二）學校管理科學規(guī)范。在標準化建設過程中，把強化學校管理作為實施義務教育學校標準化建設的重要內容，堅持以法治校，實施科學管理，努力提高管理水平。
（三）教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質全面提升。通過外出學習和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。
（四）教育質量全面提高。全面實施素質教育，堅持“德育為首”，嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開足國家、地方和學校三級課程。積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質量全面提高。
三、組織領導。
為扎實做好標準化學校建設的各項工作，確保此工作的順利實施，特成立李家莊學校標準化建設工作領導小組：
組長：張佩和（校長）。
副組長：張劭（副校長）高彥玉（教務主任）馮建設（總務主任）。
丁燕燕（教導副主任）周文瑋（少先隊輔導員）。
成員：全體教師。
四、具體規(guī)劃。
（一）總體目標。
學校力爭到2014年底，完成門衛(wèi)值班室的建設，配齊教育設備，爭取建成塑膠跑道，完成對教室及辦公室墻壁的粉刷，學校管理制度健全、檔案完善，通過培訓，提升全體教師素質。
（二）階段推進目標。
標準化學校建設工程從2014年3月啟動，至2014年10月結束。共分三個階段進行。
第一階段（2014年3月—2014年4月）。
2.對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。
3.統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。、4.結合實際制定建設規(guī)劃及實施方案。
第二階段（2014年5月—2014年7月）。
1.完善教師隊伍建設，根據(jù)師資配備比例及學科崗位設置配齊師資。
2.建標準化教師閱覽室、音樂室、美術室、體育室、衛(wèi)生室、傳達室。
3.按規(guī)定標準配齊、配全各專用教室的設備設施。充分利用有限空間綠化、美化校園。
4.完善軟件資料。
第三階段（2014年8月——2014年10月）。
1.塑膠跑道的修建。
2.爭取項目建成門衛(wèi)值班室。
3.1---3.15宣傳發(fā)動，成立標準化學校建設領導組。構思可行性實施方案。
3.25---4.1細化c級指標資料目錄。
4.1---4.5檔案資料建設啟動。
5月---6月制定硬件建設標準。
7月---8月逐項落實自查對照標準進一步強化落實。
六、保障措施。
（一）觀念保障。
校領導充分把握義務教育標準化建設的內涵，切實精髓，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務教育標準化建設對于學校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
（二）組織保障。
學校將具體內容進行任務分解，由學校校長主管、主抓、總務主任具體負責，相關管理人員具體落實的層級落實體系，由少先隊、教導處、財務、部門分工負責、協(xié)調配合，并將工作推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規(guī)定時限，做到目標到人，責任到位。
（三）隊伍保障。
度，充分調動教師工作的積極性。
（四）辦學保障。
一是深化課程改革，提高教育質量。全面執(zhí)行國家課程方案，落實國家各學科課程標準，開足開齊國家規(guī)定課程，開好地方課程和校本課程，搞好綜合實踐活動課程。切實轉變教育觀念和教師角色，二是加強學校教學管理，全面推進素質教育。規(guī)范辦學行為，引導學校注重內涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術教育、體育教育等特色，提高學校辦學水平，促進學生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革，促進學校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。
（五）投入保障。
一要積極爭取政府投入。積極爭取市、縣兩級政府投入的生均辦公經費足額撥付到位。調整經費使用結構，將資金大部用于學校標準化建設。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學校創(chuàng)建辦學特色，積極向上級相關部門申請專項撥款，做到?？顚Ｓ?，推進教師培訓和儀器設備更新。三是積極向社會爭取資金，并保證該項資金全部用于標準化學校建設。
榆中縣李家莊學校。
二〇一四年二月二十五日。
機關標準化建設方案篇二
為扎實開展“平安文明工地”達標創(chuàng)優(yōu)活動，進一步提升工程安全管理水平和行業(yè)文明施工形象，達到安全生產規(guī)范化、標準化，保證**高速公路既定目標實現(xiàn)，結合本工程實際，特制訂本方案。
（一）項目經理部駐地、辦公區(qū)、生活區(qū)建設標準。
1、辦公用房要滿足現(xiàn)場需要，室外要水泥硬化，部門科室配備齊全，有專門的資料室和會議室。要配備信息暢通的通訊設施，項目部領導和綜合辦公室、總監(jiān)理工程師、總監(jiān)辦主任辦公室及綜合業(yè)務辦公室必須安裝固定電話和上網設備，能夠進行網絡傳輸。各辦公室布置應實用、整潔。辦公用房應包括經理室、總工室、質量安全部、計劃統(tǒng)計部、資料室、試驗儀器室、會議室等；生活用房應包括宿舍、食堂、活動室、浴室、廁所等。駐地辦公、生活照明及一切燈具全部采用節(jié)能燈具，禁止使用白幟燈泡。室內線路一律采用2.5mm2銅線，穿扁管明敷，并且必須進行接地。不低于招標文件要求配置空調。所有辦公家具必須為新購。
駐地必須配備一臺不小于10kva功率的發(fā)電機，用于應急聯(lián)網通信。
駐地必須有室外照明。
駐地門牌統(tǒng)一為鍍銅牌綠底白字，規(guī)格300mm*120mm，鑲貼于門上。
駐地必須設置國旗臺，標準為不銹鋼旗桿，桿長15m。國旗為1號國旗。
2、施工單位如果租賃房屋作為項目部，所租賃房屋標準應不低于按業(yè)主規(guī)定修建的房屋標準，并應取得業(yè)主和監(jiān)理工程師的書面批準。
3、項目部要盡量靠近施工現(xiàn)場，做到安全、美觀、衛(wèi)生、環(huán)保。
（1）項目部大門上要懸掛醒目的標示牌，注明“**至**高速公路**合同段項目部”、“**至**高速公路房屋建筑工程施工第**合同段項目部”等字樣，附近公路邊應埋設進駐地導向牌。
（2）項目部要設門房，配備門衛(wèi)和專職保衛(wèi)人員晝夜值班，有值班電話、值班記錄，與施工無關的人員不準隨意進入項目部。
（3）項目部試驗室要按照高速公路建設的有關規(guī)定和施工的實際需要，配備相應的試驗設施設備，滿足施工實驗的需要。重要實驗設備的操作要領和注意事項要在墻上懸掛。
（4）項目部食堂內外墻、天棚刷白，地面抹水泥，有條件的可鋪地板磚，安裝紗門，紗窗及通風、污水、排水等設施，還應設有雅間，以接待來客。（5）項目部廁所的建設，要科學、安全、文明、方便，定期消毒、消滅蚊蠅，確保干凈衛(wèi)生，以免污染環(huán)境。為此，要建立水廁、墻壁刷白、加裝除污設備，有專人負責清潔工作。
4、標牌圖表的設置標準及要求。
應包括工程簡介牌(含效果圖)、組織機構框圖、現(xiàn)場平面布置圖、主要工藝流程圖、標識牌、安全警示牌及管理圖表等。規(guī)格、尺寸和材質應統(tǒng)一，顏色為綠底、白字、白邊。材質要經久耐用。（詳見附表：《**至**高速公路項目建設標牌圖標的設置標準及要求》）。
（二）場地建設、物料堆放、施工便道。
1、合同段與合同段交界處設立1.8×1米醒目工程簡介牌，牌面采用綠底白字，牌上簡要說明工程概況；注明合同段、起迄樁號、施工及監(jiān)理單位名稱及負責人。
2、施工單位的料場要硬化，制作6×4米的工程簡介牌，牌面采用綠底白字，牌上標出料場平面布置圖，施工、監(jiān)理單位名稱及負責人。材料堆放有序，制作標識牌(0.6×0.5米)，牌上注明材料產地、規(guī)格及檢驗狀態(tài)，檢驗狀態(tài)指材料是待檢還是合格，不合格。
3、水泥存放要有水泥庫，水泥庫應有防潮、防雨措施，水泥應按不同強度等級和種類分別堆放整齊，并掛有產品標識牌，水泥袋應及時打捆入庫，散裝水泥應有水泥灌存儲。
4、鋼筋加工要有加工棚，按種類、規(guī)格分別擱放整齊，并掛該產品標識牌，內容包括產品名稱、規(guī)格、品種、數(shù)量、產地、性能、出廠日期、材質合格證號。加工的半成品應分門別類，擱置在物架上，并掛標簽牌。
5、各施工標段施工便道應平整、暢通，灑水潤濕，防止塵土飛揚，確保行車安全。
6、施工期間，施工單位要采取有效措施預防和清除因施工造成的環(huán)境污染，對工程范圍以外的土地及植被注意保護；保持工地清潔，控制揚塵，杜絕漏灑材料；要求施工場地及砂、石、料廠等保持經常灑水，使得施工場地旁的農田作物不受揚塵污染；采取有效措施將施工噪聲控制到最低程度。
7、應將施工及生活中產生的廢棄物及時處理，避免阻塞河流和污染水源；污水或廢水要集中處理，達到環(huán)保標準，才能排放到河流或溝壑中。另外，不得將含有污染物質的水排入河流、水道或灌溉系統(tǒng)中；保護當?shù)厝罕姷霓r田灌溉系統(tǒng)，加強文物保護和綠色植被保護。
8、機械設備和施工設備要定期檢查、維修、保養(yǎng)(要有記錄臺賬)。特種機械設備外面須掛操作規(guī)程、注意事項及負責人姓名，各種機械不得“帶病”工作，不準超負荷使用，不準在運轉中維修保養(yǎng)。機械操作手必須經過專業(yè)培訓，持證上崗。
9、所有施工用電必須采用三相五線制，嚴格執(zhí)行用電操作規(guī)程。
（三）路基、涵洞和通道工程。
1、路基填筑必須掛線施工，確保填筑質量。路基外觀做到表面平整、排水暢通、邊線順直、邊坡順適，并應修筑邊坡、臨時急流槽及排水溝，路基挖方應坡面平整。
2、通道、涵洞工程施工利用路基作為構件預制、材料設備堆放場地的，應參照場地建設標準，規(guī)范施工場地的布置和建設。
3、棄方應整齊堆放在指定的棄方場地，四周要修筑必要的擋墻及排水溝，棄方邊坡應按水保方案綠化，防止水土流失。
（四）橋梁工程。
1、橋梁下部構造施工場地參照上述預制場標準化建設有關要求管理。
2、施工預制場地應硬化，砂石、水泥、鋼筋等原材料堆放要規(guī)范。拌和場內應設置有效的稱重器具。模板、支架要及時整修，堆放整齊。
3、橋梁基礎施工時，應設置專用泥漿沉淀池和泥漿池，不得隨意排放泥漿。
4、施工場地內的水泥袋、鋼筋頭等雜物應及時清理，確保施工場地清潔、整齊。
5、立柱、蓋梁、梁板上應標注編號、制作時間、養(yǎng)生周期，梁板還應注明張拉時間、封頭施工時間和養(yǎng)生周期。
（五）隧道工程。
1、隧道施工洞外場地的建設與管理，應參照上述預制場標準化建設有關要求管理。洞口施工場地布設要安全、規(guī)則、平整，排水良好，隧道洞渣棄渣堆放規(guī)范。洞口處應設置溫馨提示牌和施工作業(yè)告示牌（正在掘進、爆破、出渣等），并應儲備必要的應急藥品食品。
2、隧道內通風（通風口距掌子面15米、施工期間全時段通風）、排水設備、設施完善，按規(guī)定設置逃生通道和救生管道。施工要嚴格落實各環(huán)節(jié)施工工藝及各項安全管理制度，做到鉆孔、爆破、出渣、支護各工序有機銜接有序進行；電線、通風管、混合料輸送管等應整齊設置在隧道兩側；兩側設臨時排水溝，臨時路面保持平整、不積水、不揚塵。拱部及側墻滲漏水應及時排、堵。
3、洞口值班人員、洞內視頻監(jiān)控系統(tǒng)值班人員要確保24小時堅守崗位。入洞人員全部配備識別卡、穿反光服、佩戴安全防護設施，負責不予入內。
4、洞內臺車通行口用霓虹燈加以標示，上方懸掛各類安全標示，并預留消防器材放置處。
5、各合同段必須配備足夠功率的大型發(fā)電機，以備不時之須。
6、棄渣場設置警告標志，并做好排水和尾礦庫防護設施。
7、民爆器材庫必須經公安機關驗收，施工場地與人員駐地嚴禁存放爆破器材。
8、洞內嚴禁存放燃油，只能夠存放一個工序循環(huán)使用的防水材料等易燃物品，并設置消防器材。
9、洞內作業(yè)人員應佩戴合格個人防護用品。
二、安全生產管理。
（一）基本要求。
1、嚴格貫徹落實**高速公路工程建設安全生產各項管理制度，建立健全管理體系，完善安全生產各項規(guī)章制度，在保障施工人員、設備及公路構造物安全的同時，也要保障沿線人民群眾的生命財產不因公路施工受到安全危害。
2、實施安全生產組織管理。各施工單位要成立專職安全生產管理部門，建立健全由項目部到各工區(qū)、班組及所有施工工序的安全生產管理體系，不斷強化各工序安全管理。
3、落實安全生產責任制。建立健全各級安全生產責任制，逐級簽訂安全生產責任書。按照與建管處簽訂的安全生產責任書的各項安全目標，層層實行嚴格的安全目標管理和獎懲制度，全面落實安全生產責任制。施工單位對安全生產負有主體責任，項目經理是安全生產第一責任人。監(jiān)理單位為事故責任的第二責任人，負監(jiān)理責任。建管處為事故責任的第三責任人，負有管理責任。
4、嚴格執(zhí)行安全技術交底制度。安全技術交底必須由工程技術人員編制，施工現(xiàn)場的技術負責人、安全管理人員共同進行。內容應包括：施工準備、操作工藝、文明施工、安全注意事項、安全隱患識別方法、應急處置辦法等。
安全技術交底在工程施工前進行與施工技術同時進行，不得在施工期間交底，也不得交底過早。各工種安全技術交底一般同分部分項工程交底同時進行，如施工工藝很復雜、技術難度大，作業(yè)條件危險，可單獨進行工種交底，交底必須以書面的形式進行，并嚴格履行簽字手續(xù)。
5、現(xiàn)場設置施工安全生產作業(yè)規(guī)程牌，高危工程設置危險源公示牌，制訂安全事故應急預案。路基、隧道爆破施工、橋梁施工、高空作業(yè)、施工用電等事故易發(fā)部位的施工，必須嚴格按照作業(yè)規(guī)程施工。
6、開展應急演練。施工單位應根據(jù)工程進展情況和施工環(huán)境變化編制應急演練（防坍塌、防涌水、消防等）計劃并加以實施，逐步提高施工作業(yè)人員逃生、自救、自護意識和應對緊急突發(fā)事件的能力。
7、抓好安全教育培訓。施工單位必須對施工作業(yè)人員進行崗前培訓，特別是加強對一線作業(yè)人員的崗前和日常安全教育。
8、嚴格執(zhí)行《山西省交通運輸廳公路建設項目高危工程施工安全強制性要求》和《**高速建管處安全生產管理辦法》。
（二）安全檢查與評價。
每周由各標段安全管理部門組織項目部相關人員根據(jù)《山西省公路工程施工安全生產檢查評價辦法》的相應內容對本標段進行一次安全隱患全面排查，切實消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。每月由項目經理負責組織自評小組進行自我評定，小組成員原則上不少于3人，自評小組對本標段的安全生產能力作綜合評價，形成評估報告，并提出下一步工作重點。
監(jiān)理單位每月對施工單位的自評結果進行復核，并建立考評檔案。建管處將在每月的勞動競賽考核中對相關內容進行審查。
（三）隱患治理。
施工單位在日常巡查、周檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”，明確整改責任人及整改期限，并在限期內進行復查。周檢查內容結合工程實際進展情況，按照《山西省公路工程施工安全生產檢查評價辦法》及建管處安全管理方面的相關要求進行，并建立自檢資料和隱患整改資料。
月自評依據(jù)周檢查情況按照《山西省公路工程施工安全生產檢查評價辦法》的評分標準進行。監(jiān)理單位對施工單位進行每月檢查評定，監(jiān)理單位、施工單位的評定結果與周檢查相關資料按月裝訂成冊，以備核查（安全基礎資料歸檔按建管處相關文件要求）。
三、文明施工。
1、建立“文明施工”領導小組，健全以項目經理具體領導、指導文明施工，各相關部門、施工隊伍具體落實的管理網絡。
2、全面開展創(chuàng)建文明工地活動，做到施工現(xiàn)場交通暢通，施工工地沿線單位和居民出入口暢通；施工現(xiàn)場排水暢通無積水，施工場地道路平整無坑塘；施工區(qū)域與非施工區(qū)域必須嚴格分隔，施工現(xiàn)場必須掛牌施工，管理人員必須按規(guī)定戴安全帽等安全防護用品和勞保用品佩卡上崗，工地現(xiàn)場施工材料必須堆放整齊。
3、加強施工作業(yè)人員文明施工意識，組織學習文明施工有關常識，進行上崗教育，講職業(yè)道德、揚行業(yè)新風。
機關標準化建設方案篇三
按照x委組通（2018）x號文件關于“三分類三升級”分類定級情況的通知，xx鄉(xiāng)機關支部定為“一般”黨支部，結合近年來我支部開展的各項工作，查找我村黨組織存在的問題，為進一步提高機關干部引領發(fā)展、服務群眾、促進和諧的能力，現(xiàn)就做好xx鄉(xiāng)機關支部標準化建設實施方案如下。
轄區(qū)內有黨支部4個，機關黨員支部共有黨員17名，1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象。
二、目標任務結合2018年“三分類三升級”活動，全面提升基層黨組織建設水平，進為全面提升基層黨組織的整體功能，發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅工作中的優(yōu)勢，結合“兩學一做”學習教育實踐活動、“社會主義核心價值觀示范點”和“黨建示范村”建設等工作，扎實抓好基層黨組織建設，持續(xù)開展轉化提升工程，確?；鶎狱h組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，促進社會和諧穩(wěn)定，發(fā)展民生工作穩(wěn)步推進，群眾生產生活條件進一步改善，促進xx鄉(xiāng)機關支部向先進支部升級。
三、
主要問題（一）基層組織建設方面1、落實基層黨建合力弱。班子成員沒有充分認識基層黨建工作對經濟社會發(fā)展的重要保證作用，大家對黨建工作仍存在片面認識，存在說起來重要、抓起來次要、忙起來不要現(xiàn)象。
2、黨員干部教育松懈。對全鄉(xiāng)的黨員干部重理論教育，輕實踐，理論聯(lián)系實際不夠，教育培訓缺乏約束激勵機制，黨員干部培訓工作還不成系統(tǒng)，在抓黨員干部思想教育工作中存在內容單一、形式不夠新穎，宣講灌輸多，解決實際問題少，沒有在廣大黨員干部中形成學比先進的良好氛圍。
3、推動農村發(fā)展能力低。鄉(xiāng)黨委對推進農村發(fā)展，解決群眾增收難這一問題缺乏政治敏銳性，平時過多重視基礎設施建設，輕視了農村發(fā)展和群眾增收工作，缺乏駕馭經濟工作的能力，缺乏強烈的發(fā)展意識、機遇意識，缺乏推動工作的長效機制。
5、維護社會穩(wěn)定意識淺。班子成員思想上沒有全面把握省委、州委關于藏區(qū)工作重大決策部署，對全鄉(xiāng)穩(wěn)定工作形勢分析和研判不深入，處理發(fā)展、民生、穩(wěn)定三件大事時，過多是推進經濟發(fā)展、促進民生改善，忽視群眾法制教育，法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建缺乏“硬”措施。
四、整改措施及時間安排。
（一）進一步提升黨建工作。一是強抓基層黨建。始終把黨建工作作為首要任務來抓，每年3月前與鄉(xiāng)黨委簽訂黨建目標責任書，強化村支部書記主體責任，每季度進行1次黨務公開、半年1次財務公開，接受鄉(xiāng)黨委和群眾的監(jiān)督。二是加強理論學習。完善黨員自學與集中學習相結合的制度，每名黨員除自學外，堅持每月參加集中學習不少于1次，每次不少于2小時，通過學習，進一步提高思想政治素質。三是抓好工作載體。大力宣傳推介先進黨組織和優(yōu)秀黨員的典型經驗，深入學習推廣二普魯村“黨員思想體檢”的先進經驗，使黨員干部樹立起典型示范的作用，每年召開2次組織生活會，深入開展黨員民主評議活動。并在6月9日前實地到二普魯村考察“黨員思想體檢”、德勝村孝德文化等先進經驗。年內組織開展全村群眾文化活動1次，增進干群關系。
民服務點的效用，提高服務效能，不斷提升群眾滿意度。
（三）進一步理清發(fā)展思路。一是堅持科學決策。村兩委干部要走村入戶，做好民情日記，深入了解本村的實際情況。確保每季度召開1次專題會，專題研究“發(fā)展、民生、穩(wěn)定”工作，為全村的長遠發(fā)展和中心工作，出謀劃策。二是鞏固產業(yè)發(fā)展。努力推進產業(yè)結構加快升級，以發(fā)展生態(tài)經濟為核心，以增加群眾收入為關鍵，在發(fā)展生態(tài)農業(yè)上下功夫，做好華西壩東女王城遺址的保護。三是提升基礎設施。進一步完善人畜飲水鞏固提升項目。
實際問題。
（五）進一步落實維穩(wěn)措施。一是加強信息研判。高度重視民族地區(qū)反分裂維穩(wěn)的重要性、緊迫性和長期性，確保反分裂維穩(wěn)工作落到實處，做好矛盾糾紛排查臺賬。管控好我村2名重點人員，制定一盯一措施，由支部書記和村委會主任各管控1人，每周向鄉(xiāng)黨委匯報1次情況，做到動向清，情況明。二是開展法制宣傳。積極與上級法治創(chuàng)建領導小組對接，5月前在村內開展1次法律進農村、進農戶活動，宣傳《憲法》、《森林法》、《刑法》等法律法規(guī)。教育群眾樹立辦事依法、遇事找法、解決問題用法的思想，并將學習成果與維護社會穩(wěn)定相結合，化解矛盾靠法的法制意識。
牛頭崖鎮(zhèn)司法所。
為落實縣紀委、監(jiān)察局《關于開展“治庸提效能、服務促發(fā)展”活動實施方案》（撫紀發(fā)〔〔2012〕〕1號）文件精神，貫徹執(zhí)行撫寧縣司法局《關于繼續(xù)深入開展“四治”活動推行機關效能標準化管理實施方案》（撫司〔〔2012〕14號〕）文件內容我鎮(zhèn)司法所今年將繼續(xù)開展“四治”（治庸、治懶、治散、治亂）專項活動，實施機關標準化建設，扎實推進機關效能規(guī)范化、標準化管理。特制訂如下實施方案。
一、指導思想與工作目標。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞省市和縣委、縣政府、鎮(zhèn)黨委政府中心工作，突出整治“庸懶散亂”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力、治亂促廉，使全鎮(zhèn)上下責任意識進一步提高，黨員干部戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力、服務力明顯增強，機關形象煥然一新，從而創(chuàng)造一個良好的司法行政工作環(huán)境，全面提升機關工作質量和效率，促進我鎮(zhèn)“干部作風大轉變、機關效能大提升、經濟社會發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化”，為全鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展提供堅強的紀律保障。
二、工作內容和要求。
（一）繼續(xù)深入開展“四治”活動，進一步加強機關作風和行政效能建設。
1、治“庸”，推進干事學習，提升工作水平。通過治庸，著力解。
決不作為現(xiàn)象，重點解決在其位不謀其事，工作流于形式、得過且過，不思發(fā)展、安于現(xiàn)狀、因循守舊、工作無起色，回避矛盾、遇到困難繞著走，推諉扯皮、不敢碰硬等問題。
對職責范圍內的事情，拖著不辦、頂著不干；
對群眾反映強烈的問題不妥善處理等懶惰習氣。
3、治“散”，推進制度建設，提升工作合力。通過治散，著力解決紀律渙散現(xiàn)象，重點解決自由散漫、不守紀律，上班遲到、早退，工作時間擅自離崗、脫崗、串崗，打牌、下棋、上網聊天、玩游戲、炒股、工作日午間飲酒等問題。
4、治“亂”，推進環(huán)境治理，提升對外形象。通過治亂，著力解決“亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派”（四亂）現(xiàn)象，重點解決有令不行、有禁不止、濫用權力、阻礙發(fā)展，利用職權“吃拿卡要”，不給好處不辦事，給了好處辦事以及工作中存在的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”（四難）等問題。
圍繞加強機關標準化管理，建立健全機關標準化管理體系，強化服務意識，創(chuàng)新服務方式，拓展服務內涵，完善服務制度，優(yōu)化服務流程，創(chuàng)建公平公正、公開透明、文明高效的政務環(huán)境。
工作紀律松散，擅離職守，不履行或不正確履行職責，延誤服務對象造成損失的等。
形式向社會公開。工作具體實施部門映在工作流程基礎上制定工作程序，達到管理、執(zhí)法和服務工作程序化、規(guī)范化、標準化、信息化要求。
三、實施步驟。
要結合實際，通過科學謀劃、整體推進、深化拓展三個階段，扎實推進“四治”專項活動繼續(xù)深入開展，推進機關效能規(guī)范化管理工作順利實施。
（一）全面部署，科學謀劃（7月10日——7月20日）。
1、成立深入開展“四治”活動領導小組，根據(jù)實施方案確定工作重點。在鎮(zhèn)政府召開專題會議進行全面動員部署，落實分解工作責任。將“四治”活動與我鎮(zhèn)司法行政部門實際相結合，采取發(fā)放征求意見表、座談會、走訪黨員群眾等方式，廣泛章丘意見，有針對性地進行調研謀劃。
2、成立推進“機關標準化建設”領導小組，負責組織、指導、督促本部門及相關部門的機關標準化建設工作，根據(jù)鎮(zhèn)司法所《機關標準化建設實施方案》，把每項任務及責任分解到每個主管領導、每個科室。相關部門密切配合，共同完成推進機關標準化建設工作。
（二）組織實施，整體推進（7月20日——11月30日）。
1、開展“四治”自查整改活動。8月1日前，司法行政部門要結合部門職能，深入開展自查自糾工作，對查找出的問題進行歸納梳理，制定整改措施，明確整改方向和整改重點，落實整改責任，并采取適當方式予以公開，接受社會監(jiān)督。
2、實施“機關標準化建設工程”工作。各部門要按照“五標”的要求，建立健全各項規(guī)章制度，圍繞全鎮(zhèn)司法行政工作目標，有重點有步驟地推進標準化建設，真正實現(xiàn)“標準化服務、規(guī)范化管理”。
3、深化“警風警紀教育”，推進機關標準化管理。運用正反兩方面的典型開展教育活動，不斷增強廣大政府工作人員的廉潔自律和遵紀守法意識，自覺抵制各種不良風氣，樹立行政隊伍的良好形象。
4、“暑期護路”，體現(xiàn)機關標準化要求。我鎮(zhèn)黨委政府對暑期護路工作高度重視，由主要領導干部親自抓、負總責，分管領導抓具體、負直接領導責任。暑期護路任務要逐項分解，落實到具體的責任部門和責任人，確保每項工作、每個部位、每個環(huán)節(jié)都有專人負責。要堅決執(zhí)行責任追究制，一旦出了問題必須逐級倒查責任，絕不姑息遷就。同時，加強督導，個部門領導要發(fā)揚求真務實的作風，親自深入鐵路一線、深入基層，加強督導檢查，不放過任何一個細小的漏洞，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，把各種苗頭和隱患消除在萌芽狀態(tài)。
（三）。
總結。
提高，深化拓展（12月1日——12月20日）全面總結開展活動情況，肯定成績，查找不足，明確改進方向。機關標準化管理師我縣司法行政的工作重點，也是我鎮(zhèn)黨委政府高度重視的工作之一，通過開展“四治”活動，把機關標準化管理工作與黨的建設和其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，確保機關效能建設和司法行政工作“兩不誤、兩促進”。
四、加強領導，以明察暗訪為手段，把“四治”活動引向深入。
根據(jù)文件要求，我鎮(zhèn)成立“四治”活動推進機關效能標準化管理工作領導小組，小組負責人由鎮(zhèn)黨委政府主要領導親自擔任，組織帶領各部門工作人員進行機關整改活動。
在開展“四治”活動中，工作領導小組將加大對個部門的明察暗訪力度，堅持明察與暗訪相結合，主要通過現(xiàn)場檢查、實地暗訪、電話暗訪、聽取匯報等多種途徑進行明察暗訪。暗訪內容涉及到上班遲到、脫崗、工作時間聊天或在網上進行與工作無關的活動等問題，是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、程序繁瑣、效率低下等問題，是否存在服務意識淡薄，“四難”等現(xiàn)象。對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題，組織專門力量進行嚴肅查處。對情節(jié)惡劣的，構成違法犯罪的，直接移送司法機關立案查處。
牛頭崖鎮(zhèn)司法所2012年7月9日。
機關標準化建設方案篇四
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，往往需要預先制定好方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的標準化庫房建設方案，歡迎大家分享。
為進一步規(guī)范庫房管理，建立健全完善的庫房管理體系，按照“制度健全、歸類有序、帳物相符”的原則對庫房進行規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，做好固定資產建賬工作，定期進行盤點。對庫房物品按物料種類、規(guī)格分區(qū)堆放整齊。健全相關制度，對出庫相關物品統(tǒng)籌調配，本著“節(jié)約、節(jié)儉”的原則，教育相關人員在使用過程中愛護物資，確保物盡其用。
（1）負責物資的收料、報檢、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護工作。
（2）負責物資的裝卸和搬運。
（3）負責對廢品進行處理
（4）負責檢驗物資以及處理有缺陷物資。
（1）物資到達項目部庫房后，庫管員根據(jù)清單上所列名稱、數(shù)量、型號和規(guī)格進行核對，經相關負責人員對質量檢驗合格后，才可入庫。如發(fā)現(xiàn)和清單不符或有損壞，應立即和廠家聯(lián)系進行處理。
（2）庫管員對入庫物資填寫入庫單，并報請相關領導人簽字。
（3）物資管理要嚴格把關，出現(xiàn)以下情況時要拒絕驗收和入庫：
a、未經項目經理或物資設備部批準的采購。
b、與合同計劃或請購單不相符的物資。
c、與要求不符合的采購物資。
（4）因生產急需或其他原因不能入庫的物資，庫管員應到現(xiàn)場核對驗收，并及時補填入庫單。
（1）物資入庫后，應按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放。因庫房大小使得不同的物資需要疊放，必須堅持堅固結實的物資在下面。
（2）倉庫管理員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發(fā)現(xiàn)數(shù)量有誤差須及時找出原因并更正。
（3）對庫房中碼放的各類物資必須貼明標示，以方便管理。碼放物資時必須整齊，不同類別之間應留有空間方便移動存取。
（4）保持貨物清潔，對長期存放的貨物須定期打掃灰塵，貨物上不能放置任何與貨物無關的東西。
（5）因特殊原因，不能入庫的`物資（如電纜、鋼管），應露天堆放，做到防雨、防曬、防盜等。
（6）架子隊使用剩余的物資在清點后入庫，嚴格區(qū)分好合格品、缺陷品和廢品，并記錄入賬。
（7）對項目部管理人員的個人用品，應貼明標簽，統(tǒng)一整齊擺放。
（1）庫管員憑領料單向領料人如實領發(fā)，如果領料單沒有相關領導簽字、字據(jù)不清或被涂改的，庫管員應拒絕發(fā)放物資。
（2）庫管員根據(jù)進貨時間必須遵守"先進先出"的倉庫管理制度原則。
（3）如果所需物資無庫存，庫管員應及時上報相關領導以技術采購。
（4）任何人在沒有領料手續(xù)的情況下不得以任何名義從庫內拿走物資，不得在貨架上亂翻亂動，庫管員有權制止其行為。
（5）需要以舊換新的物資，必須上交舊物資，填寫申請，并報相關領導批閱。
（1）庫管員應按時打掃衛(wèi)生，保持庫房地面干凈，頂部無蛛網等雜物，物資碼放整齊。
（2）日常庫房門窗應保持關閉，庫房鑰匙必須保管完好，防止物資被盜和無故缺失。
（3）庫管員應保證庫房照明系統(tǒng)完好和消防系統(tǒng)完好，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患應立即上報并處理。
（4）庫管員應保證每個區(qū)域的物資和標識不相符時，應及時查明原因并更正，以便快速領取。
（5）庫管員應不定時檢查物資的臺賬庫存與實際庫存是否相符。
（6）對有缺陷的物資和廢品應及時正確處理，要將損失降到最低。
（7）庫管員需不定時檢查庫房周圍環(huán)境，及時處理存在的安全隱患。
機關標準化建設方案篇五
為進一步規(guī)范庫房管理，建立健全完善的庫房管理體系，按照“制度健全、歸類有序、帳物相符”的原則對庫房進行規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，做好固定資產建賬工作，定期進行盤點。對庫房物品按物料種類、規(guī)格分區(qū)堆放整齊。健全相關制度，對出庫相關物品統(tǒng)籌調配，本著“節(jié)約、節(jié)儉”的原則，教育相關人員在使用過程中愛護物資，確保物盡其用。
（1）負責物資的收料、報檢、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護工作。
（2）負責物資的裝卸和搬運。
（3）負責對廢品進行處理。
（4）負責檢驗物資以及處理有缺陷物資。
（1）物資到達項目部庫房后，庫管員根據(jù)清單上所列名稱、數(shù)量、型號和規(guī)格進行核對，經相關負責人員對質量檢驗合格后，才可入庫。如發(fā)現(xiàn)和清單不符或有損壞，應立即和廠家聯(lián)系進行處理。
（2）庫管員對入庫物資填寫入庫單，并報請相關領導人簽字。
（3）物資管理要嚴格把關，出現(xiàn)以下情況時要拒絕驗收和入庫：
a、未經項目經理或物資設備部批準的采購。
b、與合同計劃或請購單不相符的物資。
c、與要求不符合的采購物資。
（4）因生產急需或其他原因不能入庫的物資，庫管員應到現(xiàn)場核對驗收，并及時補填入庫單。
（1）物資入庫后，應按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放。因庫房大小使得不同的物資需要疊放，必須堅持堅固結實的物資在下面。
（2）倉庫管理員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發(fā)現(xiàn)數(shù)量有誤差須及時找出原因并更正。
（3）對庫房中碼放的各類物資必須貼明標示，以方便管理。碼放物資時必須整齊，不同類別之間應留有空間方便移動存取。
（4）保持貨物清潔，對長期存放的貨物須定期打掃灰塵，貨物上不能放置任何與貨物無關的'東西。
（5）因特殊原因，不能入庫的物資（如電纜、鋼管），應露天堆放，做到防雨、防曬、防盜等。
（6）架子隊使用剩余的物資在清點后入庫，嚴格區(qū)分好合格品、缺陷品和廢品，并記錄入賬。
（7）對項目部管理人員的個人用品，應貼明標簽，統(tǒng)一整齊擺放。
（1）庫管員憑領料單向領料人如實領發(fā)，如果領料單沒有相關領導簽字、字據(jù)不清或被涂改的，庫管員應拒絕發(fā)放物資。
（2）庫管員根據(jù)進貨時間必須遵守"先進先出"的倉庫管理制度原則。
（3）如果所需物資無庫存，庫管員應及時上報相關領導以技術采購。
（4）任何人在沒有領料手續(xù)的情況下不得以任何名義從庫內拿走物資，不得在貨架上亂翻亂動，庫管員有權制止其行為。
（5）需要以舊換新的物資，必須上交舊物資，填寫申請，并報相關領導批閱。
（1）庫管員應按時打掃衛(wèi)生，保持庫房地面干凈，頂部無蛛網等雜物，物資碼放整齊。
（2）日常庫房門窗應保持關閉，庫房鑰匙必須保管完好，防止物資被盜和無故缺失。
（3）庫管員應保證庫房照明系統(tǒng)完好和消防系統(tǒng)完好，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患應立即上報并處理。
（4）庫管員應保證每個區(qū)域的物資和標識不相符時，應及時查明原因并更正，以便快速領取。
（5）庫管員應不定時檢查物資的臺賬庫存與實際庫存是否相符。
（6）對有缺陷的物資和廢品應及時正確處理，要將損失降到最低。
（7）庫管員需不定時檢查庫房周圍環(huán)境，及時處理存在的安全隱患。
機關標準化建設方案篇六
2011年5月，省評估組對我校進行了“標準化建設先進學?！痹u估驗收。評估組在聽取匯報的基礎上，通過查閱資料、實地查看等形式，針對我校教育教學及校園硬件進行了細致地診斷。
評估組對學校辦學理念、管理水平、隊伍建設、教育教學成績給予較高評價，認為學校能規(guī)范辦學，制度管理，辦學有思想，理念新。辦學目標明確，發(fā)展有規(guī)劃、有措施。整體辦學上升到新的階段和新水平，進入較為先進學校的行列。此次標準化驗收，能以較高分數(shù)通過，學校上下付出很多努力，應充分肯定學校發(fā)展帶來的變化。但學校還有很多方面可以去努力提高，應在新的起點上，進行更好規(guī)劃，不斷完善辦學條件，強化內部管理，提升學校發(fā)展水平，真正辦成“適合孩子成長的鄉(xiāng)村名?！薄Ｍ瑫r也指出了工作中存在的不足和改進的方向。
為更好推動學校發(fā)展，提高辦學水平，打造雙城市鄉(xiāng)村名校。結合評估組對我校評估驗收的反饋意見，我校及時召開校長辦公會、校務會學習評估反饋意見，就取得的成績和存在的問題進行了深入分析和探討，逐條對照存在的問題，制定整改方案：
一、基本思路。
以評估驗收為契機，以提升管理為重點，推動學校內涵發(fā)展，創(chuàng)建品牌學校。以“創(chuàng)辦適合孩子成長的鄉(xiāng)村名?！睘橐螅M行精細化管理，促進學校各項工作再上臺階。
二、工作重點。
1、理清思路，完善學校下階段工作重點。
2、規(guī)范辦學，完善并落實各項管理制度，實現(xiàn)精細化管理。
3、深入課堂，扎實課改，提升課堂教學有效性。
4、落實行動，穩(wěn)步發(fā)展，促進學校內涵、持續(xù)發(fā)展。
三、提高認識，落實措施。
為進一步提升學校辦學水平，學校根據(jù)實際，結合反饋意見，認真制定整改方案，提高我校教育水平。
一是成立領導小組：
組長：李剛。
副組長：郭巖華趙淑宏。
組員：汪澤宇崔忠國房鐵成蘇永生。
將需整改提高的問題進行分工，責任到人，限期整改落實。
二是仔細審查、落實整改工作。能立即整改的，立即整改；短期內能整改的，限期整改；需長期努力的，要求制定切實可行的實施方案報校長室、校務會研究，并組織要落實。
四、存在的不足。
1、學校門前有變壓器，按照學校設置規(guī)范要求，應該遷移。
2、環(huán)形跑道是磚鋪地。
3、勞動實踐基地面積不足。
4、缺少圖書、體育器材、綜合實踐器材、心理咨詢室設備、實驗儀器。
5、按標準化建設先進學校要求，班班通沒有實現(xiàn)。
6、缺少音體美和心理健康教師。
7、教師培訓、校本研修工作要繼續(xù)加強。
8、要發(fā)揮好學校的示范、引領和幫扶作用。
五、對照落實，逐一整改。
1、聯(lián)系政府和電業(yè)部門近期把變壓器臺遷移。
2、爭取資金鋪設塑膠跑道。
3、向政府爭取30畝勞動實踐基地.4、補充完善圖書和體育室、綜合實踐活動室、實驗室等專用教室器材。
5、按標準化建設先進學校要求，實現(xiàn)班班通工程。
6、積極爭取教育主管部門配齊音體美和心理健康專業(yè)教師，促進學校正常的教育教學計劃的落實，有力推進實施素質教育的進程。
7、繼續(xù)把教師隊伍建設作為工作的重點來抓，尤其是要加強班子隊伍的建設。要求領導和教師要圍繞自身的提高和發(fā)展，制定可行的個人專業(yè)能力發(fā)展規(guī)劃。結合課改積極開展校本研修活動。組織教師參加各種培訓，建立以校為本的教師專業(yè)發(fā)展制度。努力建設熱愛尊重學生，不歧視、體罰學生，愛崗敬業(yè)、無私奉獻、安貧樂教的教師職業(yè)風范。
8、發(fā)揮好學校的示范、引領和幫扶作用，帶動周邊學校創(chuàng)建標準化學校。促進學校發(fā)展，提高教育教學水平，打造教育品牌是一項長期和必須持之以恒開展的系統(tǒng)工程。學校將以本次檢查為契機，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓優(yōu)點更閃光，讓缺點變動力。我們將帶領全體教職工，共同探索學校發(fā)展的新思路，不斷更新教育理念，不斷改進管理方法，不斷規(guī)范教育行為，奮力實現(xiàn)學校發(fā)展的新跨越。
機關標準化建設方案篇七
為扎實開展“平安文明工地”達標創(chuàng)優(yōu)活動，進一步提升工程安全管理水平和行業(yè)文明施工形象，達到安全生產規(guī)范化、標準化，保證內威榮高速公路nwo5分部既定目標實現(xiàn)，結合本工程實際，特制訂本方案。
（一）項目經理部駐地、辦公區(qū)、生活區(qū)建設標準。
1、辦公用房要滿足現(xiàn)場需要，室外要水泥硬化，部門科室配備齊全，有專門的資料室和會議室。要配備信息暢通的通訊設施，綜合辦公室必須安裝固定電話和上網設備，能夠進行網絡傳輸。各辦公室布置應實用、整潔。辦公用房應包括經理室、總工室、質量安全部、計劃統(tǒng)計部、資料室、試驗儀器室、會議室等；生活用房應包括宿舍、食堂、活動室、浴室、廁所等。駐地辦公、生活照明及一切燈具全部采用節(jié)能燈具，禁止使用白幟燈泡。室內線路一律采用2.5mm2銅線，穿扁管明敷，并且必須進行接地。不低于招標文件要求配置空調。所有辦公家具必須為新購。
駐地必須配備一臺不小于10kva功率的發(fā)電機，用于應急聯(lián)網通信。
駐地必須有室外照明。
駐地門牌統(tǒng)一為鍍銅牌綠底白字，規(guī)格300mm*120mm，鑲貼于門上。駐地必須設置國旗臺，標準為不銹鋼旗桿，桿長15m。國旗為1號國旗。
2、施工單位如果租賃房屋作為項目部，所租賃房屋標準應不低于按業(yè)主規(guī)定修建的房屋標準，并應取得業(yè)主和監(jiān)理工程師的書面批準。
3、項目部要盡量靠近施工現(xiàn)場，做到安全、美觀、衛(wèi)生、環(huán)保。
（1）項目部大門上要懸掛醒目的標示牌，注明“內江至威遠至榮縣高速公路nw05合同段項目部”字樣，附近公路邊應埋設進駐地導向牌。
（2）項目部要設門房，配備門衛(wèi)和專職保衛(wèi)人員晝夜值班，有值班電話、值班記錄，與施工無關的人員不準隨意進入項目部。
（3）項目部試驗室要按照高速公路建設的有關規(guī)定和施工的實際需要，配備相應的試驗設施設備，滿足施工實驗的需要。重要實驗設備的操作要領和注意事項要在墻上懸掛。
（4）項目部食堂內外墻、天棚刷白，地面抹水泥，有條件的可鋪地板磚，安裝紗門，紗窗及通風、污水、排水等設施，還應設有雅間，以接待來客。
（5）項目部廁所的建設，要科學、安全、文明、方便，定期消毒、消滅蚊蠅，確保干凈衛(wèi)生，以免污染環(huán)境。為此，要建立水廁、墻壁刷白、加裝除污設備，有專人負責清潔工作。
4、標牌圖表的設置標準及要求。
應包括工程簡介牌(含效果圖)、組織機構框圖、現(xiàn)場平面布置圖、主要工藝流程圖、標識牌、安全警示牌及管理圖表等。規(guī)格、尺寸和材質應統(tǒng)一，顏色為綠底、白字、白邊。材質要經久耐用。
（二）場地建設、物料堆放、施工便道。
1、合同段與合同段交界處設立1.8×1米醒目工程簡介牌，牌面采用綠底白字，牌上簡要說明工程概況；注明合同段、起迄樁號、施工及監(jiān)理單位名稱及負責人。
2、施工單位的料場要硬化，制作6×4米的工程簡介牌，牌面采用綠底白字，牌上標出料場平面布置圖，施工、監(jiān)理單位名稱及負責人。材料堆放有序，制作標識牌(0.6×0.5米)，牌上注明材料產地、規(guī)格及檢驗狀態(tài)，檢驗狀態(tài)指材料是待檢還是合格，不合格。
3、水泥存放要有水泥庫，水泥庫應有防潮、防雨措施，水泥應按不同強度等級和種類分別堆放整齊，并掛有產品標識牌，水泥袋應及時打捆入庫，散裝水泥應有水泥灌存儲。
4、鋼筋加工要有加工棚，按種類、規(guī)格分別擱放整齊，并掛該產品標識牌，內容包括產品名稱、規(guī)格、品種、數(shù)量、產地、性能、出廠日期、材質合格證號。加工的半成品應分門別類，擱置在物架上，并掛標簽牌。
5、各施工標段施工便道應平整、暢通，灑水潤濕，防止塵土飛揚，確保行車安全。
6、施工期間，施工單位要采取有效措施預防和清除因施工造成的環(huán)境污染，對工程范圍以外的土地及植被注意保護；保持工地清潔，控制揚塵，杜絕漏灑材料；要求施工場地及砂、石、料廠等保持經常灑水，使得施工場地旁的農田作物不受揚塵污染；采取有效措施將施工噪聲控制到最低程度。
7、應將施工及生活中產生的廢棄物及時處理，避免阻塞河流和污染水源；污水或廢水要集中處理，達到環(huán)保標準，才能排放到河流或溝壑中。另外，不得將含有污染物質的水排入河流、水道或灌溉系統(tǒng)中；保護當?shù)厝罕姷霓r田灌溉系統(tǒng)，加強文物保護和綠色植被保護。
8、機械設備和施工設備要定期檢查、維修、保養(yǎng)(要有記錄臺賬)。特種機械設備外面須掛操作規(guī)程、注意事項及負責人姓名，各種機械不得“帶病”工作，不準超負荷使用，不準在運轉中維修保養(yǎng)。機械操作手必須經過專業(yè)培訓，持證上崗。
9、所有施工用電必須采用三相五線制，嚴格執(zhí)行用電操作規(guī)程。
（三）路基、涵洞和通道工程。
1、路基填筑必須掛線施工，確保填筑質量。路基外觀做到表面平整、排水暢通、邊線順直、邊坡順適，并應修筑邊坡、臨時急流槽及排水溝，路基挖方應坡面平整。
2、通道、涵洞工程施工利用路基作為構件預制、材料設備堆放場地的，應參照場地建設標準，規(guī)范施工場地的布置和建設。
3、棄方應整齊堆放在指定的棄方場地，四周要修筑必要的擋墻及排水溝，棄方邊坡應按水保方案綠化，防止水土流失。
（四）橋梁工程。
1、橋梁下部構造施工場地參照上述預制場標準化建設有關要求管理。
2、施工預制場地應硬化，砂石、水泥、鋼筋等原材料堆放要規(guī)范。拌和場內應設置有效的稱重器具。模板、支架要及時整修，堆放整齊。
3、橋梁基礎施工時，應設置專用泥漿沉淀池和泥漿池，不得隨意排放泥漿。
4、施工場地內的水泥袋、鋼筋頭等雜物應及時清理，確保施工場地清潔、整齊。
5、立柱、蓋梁、梁板上應標注編號、制作時間、養(yǎng)生周期，梁板還應注明張拉時間、封頭施工時間和養(yǎng)生周期。
二、安全生產管理。
（一）基本要求。
1、嚴格貫徹落實內威榮高速公路工程建設安全生產各項管理制度，建立健全管理體系，完善安全生產各項規(guī)章制度，在保障施工人員、設備及公路構造物安全的同時，也要保障沿線人民群眾的生命財產不因公路施工受到安全危害。
2、實施安全生產組織管理。各施工單位要成立專職安全生產管理部門，建立健全由項目部到各工區(qū)、班組及所有施工工序的安全生產管理體系，不斷強化各工序安全管理。
3、落實安全生產責任制。建立健全各級安全生產責任制，逐級簽訂安全生產責任書。按照與建管處簽訂的安全生產責任書的各項安全目標，層層實行嚴格的安全目標管理和獎懲制度，全面落實安全生產責任制。施工單位對安全生產負有主體責任，項目經理是安全生產第一責任人。監(jiān)理單位為事故責任的第二責任人，負監(jiān)理責任。建管處為事故責任的第三責任人，負有管理責任。
4、嚴格執(zhí)行安全技術交底制度。安全技術交底必須由工程技術人員編制，施工現(xiàn)場的技術負責人、安全管理人員共同進行。內容應包括：施工準備、操作工藝、文明施工、安全注意事項、安全隱患識別方法、應急處置辦法等。
安全技術交底在工程施工前進行與施工技術同時進行，不得在施工期間交底，也不得交底過早。各工種安全技術交底一般同分部分項工程交底同時進行，如施工工藝很復雜、技術難度大，作業(yè)條件危險，可單獨進行工種交底，交底必須以書面的形式進行，并嚴格履行簽字手續(xù)。
5、現(xiàn)場設置施工安全生產作業(yè)規(guī)程牌，高危工程設置危險源公示牌，制訂安全事故應急預案。路基、隧道爆破施工、橋梁施工、高空作業(yè)、施工用電等事故易發(fā)部位的施工，必須嚴格按照作業(yè)規(guī)程施工。
6、開展應急演練。施工單位應根據(jù)工程進展情況和施工環(huán)境變化編制應急演練（防坍塌、防涌水、消防等）計劃并加以實施，逐步提高施工作業(yè)人員逃生、自救、自護意識和應對緊急突發(fā)事件的能力。
7、抓好安全教育培訓。施工單位必須對施工作業(yè)人員進行崗前培訓，特別是加強對一線作業(yè)人員的崗前和日常安全教育。
8、嚴格執(zhí)行《四川省交通運輸廳公路建設項目高危工程施工安全強制性要求》和《內威榮高速建管處安全生產管理辦法》。
（二）安全檢查與評價。
每周由各標段安全管理部門組織項目部相關人員根據(jù)《四川省公路工程施工安全生產檢查評價辦法》的相應內容對本標段進行一次安全隱患全面排查，切實消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。每月由項目經理負責組織自評小組進行自我評定，小組成員原則上不少于3人，自評小組對本標段的安全生產能力作綜合評價，形成評估報告，并提出下一步工作重點。
監(jiān)理單位每月對施工單位的自評結果進行復核，并建立考評檔案。建管處將在每月的勞動競賽考核中對相關內容進行審查。
（三）隱患治理。
施工單位在日常巡查、周檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”，明確整改責任人及整改期限，并在限期內進行復查。周檢查內容結合工程實際進展情況，按照《四川省公路工程施工安全生產檢查評價辦法》及建管處安全管理方面的相關要求進行，并建立自檢資料和隱患整改資料。
月自評依據(jù)周檢查情況按照《四川省公路工程施工安全生產檢查評價辦法》的評分標準進行。監(jiān)理單位對施工單位進行每月檢查評定，監(jiān)理單位、施工單位的評定結果與周檢查相關資料按月裝訂成冊，以備核查（安全基礎資料歸檔按建管處相關文件要求）。
三、文明施工。
1、建立“文明施工”領導小組，健全以項目經理具體領導、指導文明施工，各相關部門、施工隊伍具體落實的管理網絡。
2、全面開展創(chuàng)建文明工地活動，做到施工現(xiàn)場交通暢通，施工工地沿線單位和居民出入口暢通；施工現(xiàn)場排水暢通無積水，施工場地道路平整無坑塘；施工區(qū)域與非施工區(qū)域必須嚴格分隔，施工現(xiàn)場必須掛牌施工，管理人員必須按規(guī)定戴安全帽等安全防護用品和勞保用品佩卡上崗，工地現(xiàn)場施工材料必須堆放整齊。
3、加強施工作業(yè)人員文明施工意識，組織學習文明施工有關常識，進行上崗教育，講職業(yè)道德、揚行業(yè)新風。
機關標準化建設方案篇八
單位：校長簽字：
一、本校存在的問題及整改措施。
（一）b2校舍建筑設計與質量。
存在問題：存在有安全隱患校舍在用情況，12、13、15#已鑒定為建議拆除仍在用。管理類檔案不完善。
整改措施：打印出相應的校舍檔案表格，內容更新到2014年。重建校舍抗震鑒定報告及校舍安全排查表。
負責人：完成時間：3月27日。
（二）b3普通教室存在問題：黑板燈未裝。
整改措施：現(xiàn)已經完成安裝。
負責人：完成時間：3月27日。
（三）b5、b10、b14中有關圖書閱覽方面。
存在問題：圖書正在錄入中，學校圖書室、閱覽室正在改造中，各種管理制度、圖書賬尚不完善，在整理中。
整改措施：圖書已經完成錄入工作，學校圖書室、閱覽室改造完，管理制度制作完成，教學工具書、報刊按新來目錄整理。抓緊時間貼書簽。
負責人：完成時間：4月5日。
（四）b7田徑場。
存在問題：缺投擲場地，操場平整不到位，直道彎處有標注線。
整改措施：規(guī)劃好投擲場地，操場重新平整，去掉直道彎處的標注線。
負責人：完成時間：3月27日。
（五）b8籃排球場及其運動場地、器材。
存在問題：籃球場地是草地，室外體育器械場地，地面應鋪砂。
整改措施：現(xiàn)已用深耕犁將籃球場地耕一遍，正在進行平整、壓實。將室外體育器械場地鋪上砂。
負責人：完成時間：4月1日。
（六）b14中有關圖書資產賬方面。
存在問題：正在粉刷各室墻壁，實驗室正在改造。整改措施：各室墻壁已經粉刷完畢，實驗室還在改造，爭取快點完成。
負責人：完成時間：4月10日。
二、本校需加強完善的方面及整改措施。
1、b7田徑場。
存在問題：跳遠場地沒有跑道線。整改措施：劃上跑道線。
負責人：完成時間：4月1日。
2、b5、b10、b14中有關圖書閱覽方面。
存在問題：圖書分類明細賬，尚未打印裝訂成冊、圖書角沒有新書。
整改措施：打印裝訂圖書分類明細賬，圖書角補充部分新書。
負責人：完成時間：4月8日。
3、b14中固定資產方面。
存在問題：部分桌、椅、柜還沒有到位，分布帳未完成，各室的固定資產卡片還未完成。
整改措施：及時跟進到校物資，及時入賬，及時分布，保證賬、物、卡相符。
負責人：完成時間：4月5日。
4、b11中教育信息化及現(xiàn)代教育教學裝備。
存在問題：學校電壓經常不穩(wěn)，不能保證檢查時微機全部打開。
整改措施：聯(lián)系電業(yè)服務部門，最好應安裝變壓器，但學校無資金，給上級部門也打過報告，沒有批準，至今無法解決。
負責人：
2014年3月24日。
機關標準化建設方案篇九
一、學?；厩闆r。
錢寨小學現(xiàn)有在校學生數(shù)76人（一至四年級學生），4個教學班，教職工8人。共有7幢單體建筑物，占地面積1050平米。學校目前配備一體機2臺，投影儀2套，擁有計算機教室一間，學生專用電腦8臺，還缺20臺，教師專用電腦2臺，還缺6臺。目前學校架設了局域網，局域網僅覆蓋了3幢建筑物。
二、存在的不足。
1、多媒體設備不夠齊全（如：一二年級投影機加電腦的設備需更換一體機，微機室微機按我校最大班額還需購置20臺，教師用機還缺6臺。）。
2、學校圖書數(shù)量不足，還需要購置。
3、學校操場需劃跑道，配置籃球架。
4、學校沒設立衛(wèi)生室和心理咨詢室。
5、學校北部圍墻屬危墻，有60米需重建。
6、學校沒有土地使用證。
7、由于新建幼兒園原有煤房需拆除重建。
三、對照落實，逐一整改。
（1）學校原有籃球架已比較破舊，需配置一副新籃球架。
（2）本學期學校幼兒園改建后將利用閑置房設立生室和心理咨詢室。
（3）學校計劃6月份，在修建幼兒園之際拆除重建學校北圍墻60米危墻。
（4）6月份補辦有土地使用證。
（5）6月份重建煤房3間。
本學期學校計劃在購置200冊圖書，學校圖書就會達標。
4、辦公設施建設。
四、提高認識，落實措施。
為進一步提升學校辦學水平，學校根據(jù)實際，結合反饋意見，認真制定整改方案，提高我校教育水平。一是成立領導小組：
組長：錢述才副組長：李吉銀。
組員：錢述儉呂曉麗李玉紅趙文國將需整改提高的問題進行分工，責任到人，限期整改落實。
二是仔細審查、落實整改工作。能立即整改的，立即整改；短期內能整改的，限期整改；需長期努力的，要求制定切實可行的實施方案報校長室、校務會研究，并組織要落實。
五、整改資金籌措。
本學期學校配置26臺電腦大概需要資金5.2萬，2臺一體機大概需要資金2.5萬，圖書200冊大概需要資金0.5萬，60米危墻改造大概需要資金0.8萬，重建煤房概需要資金3萬。這幾項合計約12萬。學校公用經費及幼兒園保教費除去正常開支，能用于標準化學校整改的資金最多6萬，要想順利通過整改，還需籌集資金近6萬，希望教體局能將危墻改造、煤房重建、籃球架購置等資金近6萬給予解決。
六、預期目標。
總體目標：我們以信息化基礎設施的建設為重點，以信息技術應用為核心，以教育教學模式改革為關鍵。全面實施數(shù)字化校園工程，努力實現(xiàn)以教育信息化推動教育現(xiàn)代化，推進我?，F(xiàn)代教育技術應用與發(fā)展。
1、在現(xiàn)有信息化設施的基礎上，進一步完善網站改版和校園網建設，加強對教師、學生、管理人員的信息素養(yǎng)和專業(yè)信息化人員技能水平的培訓，促進學校教學、科研、管理等應用系統(tǒng)及資源的建設與使用，將學校打造成一個教師、學生、家庭及社會都可參與的無邊界的“數(shù)字化校園”。使學生的信息素養(yǎng)、學習能力、創(chuàng)新能力得到明顯提高。
2、加強教師培訓。一方面努力培養(yǎng)和充實與信息技術相關的專業(yè)師資隊伍；另一方面廣泛開展面向全體教師和各類管理人員的信息技術培訓。
3、在“數(shù)字化校園”建設中，充分利用現(xiàn)有的教育資源，努力實現(xiàn)有關設備及課程等資源的融通與共享，最大限度地提高資源的利用率。要本著實事求是、經濟、適用、高效相統(tǒng)一的原則，精心設計工作方案，認真組織實施。加強校本資源建設，鼓勵教師積極參與開發(fā)課程資源的研究，有效利用基于現(xiàn)代信息技術的課程教學資源，努力形成學校的課程教學資源體系。打造具有區(qū)域特色的信息化資源平臺。
4、積極推進信息技術與學科課程的整合。將信息技術作為促進學生自主學習、自主發(fā)展的手段，并全面地應用到各學科教學過程中，促進教學方式的根本變革，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。課題組以行動研究法為主，在教學進程中研究，在研究基礎上提高。通過積累和實踐，提高教師的科研能力，轉變教師的觀念，改變教與學的方式。
錢寨小學。
2016年4月13日。
機關標準化建設方案篇十
在常委會的堅強領導下，在機關黨委的關心支持下，xxx黨支部認真履行全面從嚴治黨的主體責任，積極落實年度基層黨建重點任務工作,?加強機關黨支部建設，嚴格黨員干部教育監(jiān)督管理，黨建工作取得一定成效，先后兩次被評為機關示范黨支部?，F(xiàn)將我支部黨建工作情況報告如下：
（一）發(fā)揮頭雁效應，勇于攻堅克難。黨支部書記、副書記、支委在各方面嚴格自律，對自身高標準、嚴要求，以身作則、率先垂范，帶頭自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律規(guī)定，起到良好的示范作用，營造風清氣正的政治生態(tài)。目前我室×××個組都有支部委員發(fā)揮骨干作用。在案件辦理中遇到困難、復雜局面時，支部委員勇于擔當、迎難而上，帶領辦案組析疑點、理思路、定方案，破僵?局，及時研究對策、制定方案、談話攻堅，不斷克服困難取得勝利。推動重點案件辦理工作順利開展，促進“去存量、遏增量”取得成效。
（二）創(chuàng)新方式方法，提升學習效率。針對審查調查部門的工作特點，支部通過制定務實有新意的學習計劃，確保學習的規(guī)范化和長效性。一是堅持開辦黨支部內的特色品牌“執(zhí)紀小講堂”，采用領導講、干部講、專家講等多種方式，學習內容既包括黨的重要理論方針政策、上級最新精神要求、紀檢監(jiān)察理論知識、監(jiān)察法、刑法、刑訴法等相關內容，也包括談話突破、調查取證，運用大數(shù)據(jù)開展精細化調查的方法總結，力求在內容設置上做到科學、豐富、生動、有效；二是探索運用“四步學習法”，即請一名同志作為“領讀人”，圍繞某一主題內容進行領學并發(fā)表見解，全體黨員交流學習體會，支部書記點評總結等四個步驟開展學習。例如，近期我支部“執(zhí)紀小講堂”學習安排是全體黨員自學《公職人員政務處分法》、運用“四步學習法”就《習近平談治國理政》第三卷開展×次集中學習研討（每周一次）；三是開展主題黨日活動組織旁聽我室移送司法的案件庭審、重點談話訊問并開展研討交流學習，加強證據(jù)意識、規(guī)范意識，總結經驗教訓，拓寬工作思路，提高辦案能力。
（三）支部建在一線，黨建覆蓋全員。我室現(xiàn)有四個專案組，均為重大、疑難、復雜、領導高度重視的敏感案件。有大量借調人員在專案組協(xié)助工作。按照機關黨委“支部建在調查組”的要求，專案組均成立了臨時黨支部，由室主任擔任支部書記，由主要承辦人、借調人員中的優(yōu)秀同志任支委，實現(xiàn)了黨建工作全員覆蓋。臨時黨支部重視黨員日常的學習、教育和管理，做到借調干部與室內正式干部同教育、同管理、同關心。同時，根據(jù)審查調查工作的崗位特點和日常工作進展情況，安排臨時黨支部與本室黨支部聯(lián)合開展系列學習活動、主題黨日活動，共同學習、并肩奮斗，提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）結合本職崗位，提升工作質效。注重發(fā)揮黨建引領作用：探索案件審核把關制度，實行承辦人、黨支部副書記及黨支部書記三級審核，嚴把初核方案“入口關”和初核報告“出口關”；探索精細化初核的現(xiàn)實路徑，總結歸納堅持信息引導、提升談話效能、確保規(guī)范取證的經驗做法，提升初核質量效率；不斷提高精確化運用審查調查措施和“監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)”的能力，嚴把紀法、事實兩個定量，綜合考慮被審查調查對象的態(tài)度這個關鍵變量，精準把握政策策略；不斷加深對紀法銜接、法法貫通的理解運用，把準量紀的尺子，增強留置措施使用的精準性，該留置的果斷留置，該解除的及時解除力求做到精準化處置。在問題線索處置時，與負責聯(lián)系該地區(qū)、部門的監(jiān)督檢查部門進行對接，全面了解政治生態(tài)，準確把握“樹木”和“森林”的關系，實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果有機統(tǒng)一。
（五）加強嚴管厚愛，打造過硬作風。嚴格落實黨支部的主體責任，對黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。將嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，經常性開展“以案為鑒、以案促改”警示教育,增強底線意識,讓全體干部知敬畏、存戒懼、守底線；堅持把紀律和監(jiān)督挺在前，嚴格執(zhí)行機關干部行為規(guī)范“十不準”等規(guī)章制度，嚴格按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和業(yè)務流程辦案，牢記辦案紀律，強化安全意識；加強對干部的考勤、請示報告等日常管理和八小時以外活動情況的監(jiān)督，防止“燈下黑”，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。支部對干部加強關心關愛，力所能及解決干部在工作、生活中遇到的實際困難，生病送溫暖、生日送祝福，營造溫馨和諧的團隊氛圍，增強隊伍凝聚力；注重對借調干部的關心關愛，讓他們即在工作中有所收獲，又感受到團隊的溫暖和諧。借調干部借調期滿需要返回原單位時，室領導一一送回，向他們所在單位領導介紹個人在借調期間的工作表現(xiàn)。對借調期表現(xiàn)特別優(yōu)秀的兩名同志積極向委機關組織部進行推薦，增強這些同志的歸屬感、榮譽感、獲得感。
（一）針對審查調查工作如何聚焦監(jiān)督的主責。我室近年來辦理了多起市屬國有企業(yè)領導干部違法違紀案件及部分區(qū)領導干部涉黑涉惡保護傘中的問題線索。對于特定行業(yè)領域違紀違法問題、地區(qū)政治生態(tài)問題的案件，計劃與相關監(jiān)督檢查室以聯(lián)合開展主題黨日活動的形式進行研討交流。
（二）走進基層，繼續(xù)進企業(yè)、進社區(qū)、進農村開展黨日活動。與基層黨組織開展聯(lián)合黨日活動，座談交流彼此的黨建工作，探討存在的困難和問題，從基層的工作實踐中汲取好的經驗做法，也為基層黨建和紀檢監(jiān)察工作出謀劃策，提供意見建議。
我室黨支部存在一定程度的工學矛盾，特別是專案多的情況下時間緊、任務重，黨員的學習時間比較少；在黨建工作如何更好的與審查調查工作實際相結合方面目前辦?法不多，缺乏創(chuàng)新；在黨員思想教育方面頻率不高，談心談話多是關心黨員干部的工作和日常生活，對如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導。建議機關黨委在上述方面給予指導和幫助。
機關標準化建設方案篇十一
?深刻認識中央和國家機關的政治屬性。習近平總書記強調，中央和國家機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治。各部門各單位職責分工不同，但都不是單純的業(yè)務機關，而是政治機關，政治性是第一屬性，政治任務是首要任務。我們黨自成立起，就高度重視機關黨的建設特別是政治建設，先后成立中共中央機關直屬支部、中央政府機關黨總支、中央直屬機關黨委和中央國家機關黨委等，明確中央和國家機關的首要任務是執(zhí)行黨的政治路線、貫徹黨和國家的方針政策。對于中央和國家機關來說，走得再遠都不能忘記來時的路，更不能忘記我們是誰，如果忽視政治屬性，就容易在政治立場上站不穩(wěn)、在政治方向上迷了路，不僅會影響黨的先進性和純潔性，更會削弱黨的領導，甚至危及黨的執(zhí)政地位。中央農辦、農業(yè)農村部承擔著貫徹落實黨中央“三農”決策部署的職責任務，必須牢固樹立政治機關意識，一切工作都要從加強黨對“三農”工作的領導、鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎出發(fā)，把講政治貫穿于“三農”工作各方面和全過程，時時、事事、處處體現(xiàn)政治要求。
一棒和“最先一公里”，對全黨全國具有重要的示范導向作用。如果黨的路線方針政策和黨中央決策部署在這里失之毫厘，到了基層就可能謬以千里;“兩個維護”在“最先一公里”落空，對整個系統(tǒng)整個領域乃至黨和國家事業(yè)都會造成嚴重影響。中央農辦、農業(yè)農村部作為中央抓“三農”工作的參謀助手和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的牽頭部門，必須在政治機關建設上走在前、作表率，示范帶動全國農業(yè)農村系統(tǒng)加強黨的政治建設，堅決聽黨話、跟黨走，培養(yǎng)造就一支忠誠、干凈、擔當，懂農業(yè)、愛農村、愛農民的干部隊伍。
深刻認識中央和國家機關黨的建設突出問題。習近平總書記多次強調，中央和國家機關黨的建設的突出問題就是“燈下黑”?！盁粝潞凇眴栴}，從根子上講，是政治問題，根本原因在于黨的政治建設沒有抓好。如果視而不見、諱疾忌醫(yī)，任由這些問題發(fā)展，或者頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，不從根子上解決問題，就可能會使小毛病拖成大問題，不僅直接影響機關黨的建設，更有可能釀成重大政治風險，對政治生態(tài)造成嚴重破壞。我們要保持高度警覺，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，持之以恒推進全面從嚴治黨，堅持不懈整治“燈下黑”問題，引導黨員干部提高政治站位，強化初心使命，不斷涵養(yǎng)正氣、強根固本、久久為功。
持高度一致。“四個自信”，重點解決黨員理想信念問題，就是堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持馬克思主義指導思想地位，走中國特色社會主義道路，建設強大社會主義意識形態(tài)?！八膫€意識”與“四個自信”不是彼此孤立的，兩者具有內在邏輯關系，各有側重、互相補充。農業(yè)農村系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部要深刻理解和把握“四個意識”和“四個自信”的豐富內涵，筑牢推進黨的政治建設的思想基礎，補足精神之“鈣”。
帶頭做到“兩個維護”。習近平總書記指出，帶頭做到“兩個維護”，是加強中央和國家機關黨的建設的首要任務。要堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。船重千鈞，掌舵一人。沒有黨中央的核心、全黨的核心，就沒有黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，是中華民族走向偉大復興的可靠保證，是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民根本利益所在。特別是在這次新冠肺炎疫情防控斗爭中，我們進一步深刻認識到習近平總書記作為黨中央核心、全黨核心的“定海神針”作用。要堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。事在四方、要在中央。黨中央是黨的最高領導機關，是黨的組織體系的大腦和中樞，對黨和國家事業(yè)發(fā)展重大工作實行集中統(tǒng)一領導。在國家治理體系的大棋局中，黨中央就是坐鎮(zhèn)中軍帳的“帥”，車馬炮各展其長，一盤棋大局分明，治國理政才有方向、有章法、有力量。農業(yè)農村系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部要深刻認識“兩個維護”的重大意義，帶頭增強維護自覺、堅定維護行動、提高維護能力。
場觀點方法，學出堅定信仰、學出使命擔當。要在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率。自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央各項決策部署對標對表，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，維護黨中央一錘定音、定于一尊的權威，保證全黨思想統(tǒng)一、步調一致。要在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。堅決服從黨中央發(fā)出的號令，越是在重大關頭，越要更加堅決。今年新冠肺炎疫情發(fā)生以來，農業(yè)農村部系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和中央決策部署，堅持疫情防控和農業(yè)生產“兩手抓、兩不誤”，不誤農時抓好春耕生產，努力保障糧食和重要農副產品供給，為經濟社會發(fā)展大局提供有力支撐。下一步，要毫不松懈、再接再厲，堅決抓好長江禁捕、亂占耕地建房問題整治、非洲豬瘟防控、重大病蟲害防治等總書記重視、黨中央關心的重點工作。
建設“模范機關”。建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，是習近平總書記為中央和國家機關黨的建設畫出的目標藍圖，也是中央和國家機關黨的政治建設走在前、作表率的必然要求?？倳洀娬{，加強黨的政治建設，要緊扣民心這個最大的政治，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點。建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，既有對上負責的政治要求，又有對下負責的作風要求，集中體現(xiàn)了黨性與人民性的統(tǒng)一。農業(yè)農村部門建設模范機關，要堅持人民至上，想問題、做決策、辦事情都要從農民群眾利益出發(fā)，著力解決農民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，努力讓農民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。
三強化政治統(tǒng)領，著力打造模范機關和踐行“兩個維護”的第一方陣。
堅定自覺踐行“兩個維護”，持續(xù)推動黨中央“三農”決策部署落地見效。
繼續(xù)毫不動搖地把黨的政治建設擺在首位，堅持把帶頭做到“兩個維護”作為加強黨的建設的首要任務，進一步強化政治機關意識教育，推動政治和業(yè)務工作互融互促。要把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署的自覺行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。狠抓《中國共產黨農村工作條例》貫徹落實，督促各地把加強黨對農村工作的全面領導落到實處，統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、糧食生產、生豬穩(wěn)產保供、農村人居環(huán)境整治、清理整治“大棚房”等重點任務落實。
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于“三農”工作重要論述，不斷夯實思想理論基礎。堅持把理論武裝作為加強黨的政治建設的重要任務，持續(xù)鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不斷筑牢推進黨的政治建設的思想根基。部黨組帶頭開展理論學習中心組學習，班子成員帶頭講黨課，舉辦讀書班、研討班、輪訓班，組建青年理論學習小組，進一步提高理論學習的針對性和實效性。引導部系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部學深學透總書記“三農”重要論述，切實把學習成果轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”的思想自覺，轉化為指導實踐、推動工作的行動自覺。
持清正廉潔的政治本色，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
提高政治能力，著力鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘和過硬黨員干部隊伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，緊緊圍繞突出政治功能、提升組織力，深入實施基層黨組織建設質量提升三年行動計劃，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設，打造“四強”黨支部。堅持把政治教育納入黨員干部學習培訓的重要內容，健全完善干部培養(yǎng)選拔考核體制機制，注重在貫徹落實黨中央決策部署、應對重大斗爭和突發(fā)事件、完成急難險重任務中鍛煉干部，營造干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的良好氛圍。落實領導干部基層聯(lián)系點制度，繼續(xù)組織開展“百鄉(xiāng)萬戶調查”、黨組織結對幫扶等活動，引導黨員干部在深入基層、聯(lián)系群眾中站穩(wěn)人民立場。
加強組織領導，不斷匯聚推進黨的政治建設的整體合力。堅持在壓實工作責任、健全完善制度、加強監(jiān)督檢查上下功夫，把各方面力量匯聚到模范機關創(chuàng)建中來。部黨組帶頭履行黨的政治建設主體責任，堅持“一崗雙責”，把黨的政治建設擺在首要位置，認真部署推進。牢牢牽住責任制這個“牛鼻子”，通過巡視、督查、考核等，強化政治監(jiān)督，突出政治考核，把部系統(tǒng)加強黨的政治建設的好經驗好做法轉化為務實管用的制度機制，持續(xù)推動黨的政治建設責任落實到位。
從農村實際出發(fā)、從農民利益出發(fā)，形成風清氣正、務實擔當?shù)牧己梅諊?/p>
機關標準化建設方案篇十二
為深入貫徹落實市委八屆六次全會和市紀委八屆三次全會精神，根據(jù)市委關于建設“清廉湖州”的決策部署，結合市直機關實際，現(xiàn)就20xx年清廉機關建設，提出如下實施方案。
????以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”為目標，以“服務企業(yè)服務群眾服務基層”活動和“最多跑一次”改革為重點，以“權力運行規(guī)范化、黨務政務公開化、廉政風險防控精準化、政商關系親清化、清廉教育常態(tài)化”為抓手，不斷改進機關作風，推動清廉機關建設在清廉湖州建設中走前列、立標桿、做表率。
（一）權力運行規(guī)范化。
要全面落實《關于建設“陽光湖州”規(guī)范權力運行的實施意見》，結合市直機關實際，以黨員領導干部特別是“關鍵少數(shù)”為重點，抓住權力行使的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行黨委（黨組）議事規(guī)則、“三重一大”集體決策、“五不直接分管”“末位表態(tài)”等制度，實行權力清單和責任清單制度。強化權力運行事前、事中和事后監(jiān)督，構建程序嚴密、制約有效的權力運行機制，使權力運行既規(guī)范有序又順暢高效。通過規(guī)范權力運行，杜絕“定調子、一言堂、走程序”的弊端，使各單位的重大決策更加科學民主。主動參與并落實每季一次單位政治生態(tài)動態(tài)建設分析研判，通過找問題、補短板，確保各項權力在陽光下運行，使單位政治生態(tài)建設狀況持續(xù)向上向善。
（二）黨務政務公開化。
要積極推行黨務政務公開，梳理細化公開事項，規(guī)范工作流程，完善相關制度，提高公開工作制度化標準化水平。各級黨組織要認真落實好《中國共產黨黨務公開條例（試行）》、省《實施細則》和《中國共產黨支部工作條例（試行）》，加強對新形勢下黨內政治生活若干準則、黨支部工作條例等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利。要切實落實好市委關于“服務企業(yè)服務群眾服務基層”和“最多跑一次”改革要求，重點圍繞涉及企業(yè)、群眾、基層切身利益問題的政務項目，以“部門全覆蓋、事項全公開、過程全規(guī)范、結果全透明”為目標，拓寬政務公開工作領域，深化公開內容，暢通互動渠道。同時，要進一步督促落實機關內部“三公經費”等其它經費的公開，自覺接受干部群眾監(jiān)督。通過黨務政務公開，提高各單位黨的工作和行政事務工作的開放度和透明度，改進機關黨員干部的工作作風，使黨群、干群關系更加緊密和諧。
（三）廉政風險查防精準化。
要結合本單位實際，堅持問題導向，認真分析本系統(tǒng)本單位近年來在“四風”問題、廉政風險等方面出現(xiàn)的新情況、新特點，突出重點工作崗位和人員，查實查細存在的廉政風險點，并針對可能產生的漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，切實制訂防范廉政風險措施，落實責任人。各單位對廉政風險點的排查，要做到全覆蓋、無禁區(qū)。要對清廉湖州建設項目進展和落實情況進行日常監(jiān)督，切實推動項目化精細管理工作落地落實。要開展經常性明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，要深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點運用好第一種形態(tài)，及時咬耳扯袖、提醒談話、批評教育，抓早抓小、防微杜漸。通過精準查防廉政風險，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防。
（四）政商關系親清化。
要認真落實市紀委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部《關于加快推動構建親清新型政商關系護航民營經濟高質量發(fā)展的意見》，積極發(fā)揮黨組織和機關黨員干部的清廉引領作用，構建“親”“清”新型政商關系。機關黨員干部尤其是領導干部，應當認真遵守《公職人員行為指南八條》精神，經常深入企業(yè)，主動加強服務，幫助解決困難和問題，支持企業(yè)發(fā)展。同時，要做到公私分明，恪守黨紀國法，嚴禁以權謀私，杜絕吃拿卡要、利益輸送等不正之風。通過構建政商關系新生態(tài)，使各單位與民營企業(yè)之間親而有矩、清而不疏、良性互動。
（五）清廉教育常態(tài)化。
要繼續(xù)深入推進“六廉文化進機關”活動，在已有的基礎上做好持續(xù)深化文章，充分發(fā)揮清廉文化陣地作用，讓清廉文化在機關黨員干部中入心入腦。堅持開展“黨性黨紀教育一刻鐘”學習，確保每月不少于一次。嚴格落實支部黨員大會、支部委員會和黨小組會等學習制度，扎實開展黨章黨規(guī)黨紀教育。聚焦黨的十八大以來的身邊人身邊事，堅持以案釋紀、震懾警醒，用好專題教育培訓、警示教育基地等載體，持續(xù)抓好警示教育；組織黨員干部赴紅色教育基地開展黨性教育，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風；組織黨員干部宣講好家風家訓家規(guī)活動，推動機關黨員干部帶頭抓好家教家風建設。通過清廉教育常態(tài)化，帶動黨風政風的進一步好轉。
（一）加強組織領導。各單位機關黨組織要從講政治高度充分認識推進“清廉機關”建設的重要性，把開展“五化”建設工作作為推進清廉機關建設的重要載體和具體抓手。要切實加強領導，增強責任意識，履行好職責，確保這項工作扎實有序推進。
（二）做好結合文章。各單位機關黨組織要結合本單位實際，把“五化”建設與機關清廉文化、清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則相結合，與機關黨建示范點、支部規(guī)范化建設相結合，與機關日常學習教育、支部學習教育等活動相結合，做到統(tǒng)籌謀劃、相互融合，防止“兩張皮”。要注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極創(chuàng)新載體，增強影響力。
（三）注重工作成效。各單位機關黨組織要注重這項工作的實際效果。要堅持問題導向，精準施策，確保廣大黨員干部真正受教育、有收獲。市直機關工委將把這項工作列入年度機關黨建工作考核內容，作為年度評選市直機關優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨務干部的重要依據(jù)。各單位機關黨組織要及時報送工作開展情況，及時總結推廣好經驗、好做法，確保工作取得實效。
機關標準化建設方案篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
目錄。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部委，縣直各單位黨組、總支、支部：
為貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入推進全面從嚴治黨向基層縱深發(fā)展，切實鞏固基層基礎，不斷提升基層黨組織建設制度化、規(guī)范化和科學化水平，根據(jù)省委組織部統(tǒng)一部署和《關于推進基層黨組織標準化建設的意見》《中共xx市委組織部關于推進基層黨組織標準化建設的實施意見》要求，現(xiàn)就在全縣開展基層黨組織標準化建設，制定本實施方案。
一、總體要求。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為、***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，以及省第x次黨代會、市第x次黨代會、縣第x次黨代會精神，按照定量與定性相結合的方式，堅持“xx”，建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標準體系，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬，全面增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，為“深入踐行五大發(fā)展理念，奮力走在xx振興前列”提供堅強的組織保證。
二、基本原則。
認真落實***及省委部署要求，根據(jù)不同領域和行業(yè)基層單位實際情況，對農村、街道社區(qū)、機關（事業(yè)）單位、學校、國有企業(yè)、非公有制企業(yè)和社會組織等基層黨組織，分類分層次提出具體標準，使每個基層黨組織定有標尺、干有方向、評有依據(jù)。
既要總結運用先進基層黨組織建設的成功經驗，及時推介宣傳基層黨組織開展標準化建設經驗做法，供各基層黨組織學習借鑒，又要強化問題意識，找準開展基層黨組織標準化建設的薄弱領域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加強指導。
既要鼓勵基層黨組織立足自身實際，對照標準查擺整改、創(chuàng)爭達標，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動人財物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經費保障、政策激勵等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達標升級。
堅持圍繞中心、服務大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標準化建設與日常工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，傳導壓力、激發(fā)動力，形成基層黨組織標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。
三、目標任務。
通過開展基層黨組織標準化建設，著力強化基層黨組織政治功能，落實服務功能，實現(xiàn)組織設置更加科學優(yōu)化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標。
以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，確保做到應建盡建、設置規(guī)范、調整及時、體制明晰。
以增強班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強基層黨組織領導班子，特別是基層黨組織書記，做到選拔導向鮮明、人員素質優(yōu)良，班子結構合理、成員責任明確。
以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質優(yōu)良，規(guī)模適度、結構優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。
以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
以黨員群眾滿意為著力點，強化服務功能，拓寬服務領域，增強服務本領，各項載體抓手務實管用，受到黨員群眾普遍歡迎，在服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員方面取得明顯成效。
以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設，豐富場所服務功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。
以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。
以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經費保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
四、方法步驟。
按照“一年推廣打基礎、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，有力有序有效推進，力爭經過3年努力，使全縣基層黨組織達到標準化建設要求。
各級黨組織要結合自身實際，深入開展調研，制定基層黨組織標準化建設實施方案，進一步細化建設的具體標準、年度完成任務和推進措施，層層召開會議，進行動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。要把基層黨組織標準化建設作為組工干部、基層黨務骨干，特別是基層黨組織書記培訓的重要內容，深化認識，明確任務，掌握方法。3月底前，按照分級負責原則，全縣自上而下，完成動員部署和培訓。
各級黨組織要組織所屬基層黨組織對照相應標準，逐一開展自查，切實摸清底數(shù)。在此基礎上，逐級建立標準化建設已達標和未達標基層黨組織臺賬，對未達標基層黨組織實行銷號管理。上級黨組織要堅持問題導向，對未達標的所屬基層黨組織進行認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進的措施。4月底前，全縣各基層黨組織全面完成摸底自查工作，逐級分別建立已達標和未達標基層黨組織管理臺帳。未達標的基層黨組織要根據(jù)查找出來的問題，制定整改落實的問題清單、任務清單、責任清單。
未達標的基層黨組織要對照相應具體標準和上級黨組織的要求，積極開展創(chuàng)爭達標活動；自我評估達到標準后，及時向上級黨組織申報。達標的基層黨組織要對照標準，結合開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀***員”活動，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進優(yōu)秀。上級黨組織要注重整合各方面力量和資源，采取有效措施，加強綜合協(xié)調，幫助解決困難和問題，為基層黨組織創(chuàng)爭達標創(chuàng)造有利條件。原則上，201x年底，全縣60%以上基層黨組織達標；201x年底，全部基層黨組織達標。
建立基層黨組織標準化建設考核評價制度。按照黨組織隸屬關系，堅持分級負責，由上一級黨組織對所屬基層黨組織達標申報對象進行考核驗收。考核驗收要按照基層自評、組織考評的步驟定期開展，原則上每年6月底、12月底，分別進行一次集中考核驗收。申報對象經考核驗收合格的，納入已達標基層黨組織臺賬管理；對經考核驗收仍未達標的基層黨組織，要列出問題清單，明確達標時限，督促整改落實。
對已達標的基層黨組織實行動態(tài)管理。每年12月底前，對已達標的基層黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直工委、經開區(qū)黨工委進行全部復查，縣委組織部按不低于20%的比例進行抽查，對村、社區(qū)黨組織進行全部復查。對檢查中發(fā)現(xiàn)未達到基層黨組織建設標準的，要重新列入未達標基層黨組織進行管理。
五、措施保障。
各級黨組織要把標準化建設作為基層黨建工作的重要抓手，堅持高標桿定位、高起點謀劃、高標準開展、高質量推進，堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，確保干出亮點、走在前列、取得實效。
各級黨（工）委（黨組）要高度重視，切實加強工作指導，認真落實責任，加強統(tǒng)籌謀劃，定期研究調度，細化工作措施，精心組織實施。加強與職能部門的溝通協(xié)調、聯(lián)系配合，形成分級負責、上下聯(lián)動、分工協(xié)作、齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標準化建設納入基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領導班子和領導干部綜合考核的重要內容，進一步壓實工作責任。
各級黨組織主要負責同志，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要帶頭深入基層，對開展基層黨組織標準化建設進行調研，區(qū)分情況、分類施策，精準指導幫助基層黨組織落實好各項工作要求。要進一步完善“找交銷查考”工作機制，通過日常督查、季度調度、年終考評，加大督導考核和跟蹤落實力度，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進，抓好貫徹落實。要注重運用信息化手段，加強調度指導，探索開展網上申報、網上考核、網上抽查。要嚴肅工作紀律，對工作推進不力、弄虛作假、搞形式走過場的，要嚴肅批評教育，嚴格追責問責。
各級黨組織要立足抓點促面，堅持“抓兩頭、帶中間”，分領域分類型培育、選樹、宣傳標準化建設先進典型，充分發(fā)揮先進典型的輻射帶動作用，促進整體提升。要尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層積極探索，及時總結提煉創(chuàng)新經驗做法，形成黨建工作創(chuàng)新成果。大力推介在開展基層黨組織標準化建設中涌現(xiàn)出來的成功做法、經驗成果和先進典型，引導基層黨組織比學趕超，為標準化建設工作順利推進營造良好氛圍。
各級黨組織要緊密聯(lián)系本地本部門本單位工作實際，以求真務實的作風，扎扎實實地開展標準化建設。要堅持把開展基層黨組織標準化建設同“兩學一做”學習教育、基層黨組織日常工作、整頓軟弱渙散基層黨組織等相結合，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，推動基層黨組織標準化建設順利進行，確保取得實效。要注重建立長效機制，立足日常經常，堅持長期抓、經常抓，形成常態(tài)化、制度化，鞏固起來、發(fā)揚下去，不斷提升基層黨組織標準化建設水平。
附件：
附件1。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》《中國***農村基層組織工作條例》及***、省委、市委、縣委相關文件精神，制定本標準。
本標準適用范圍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部(總支、黨委)，村級黨組織所屬黨組織參照適用。
二、黨的組織設置。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立黨的委員會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、站所根據(jù)黨員人數(shù)、工作需要及便于開展黨的活動等設置黨組織。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設立黨委。
依托農村社區(qū)、農民合作社、農業(yè)企業(yè)、農業(yè)社會化組織、農民工聚居地等設立功能型黨組織，確保應建盡建。
積極依托駐外辦事處、服務機構以及商會、行業(yè)協(xié)會等，在流動黨員集中地建立流動黨。
當前隱藏內容免費查看員駐外黨組織，定期聯(lián)系開展活動，努力做到黨員流動到哪里，黨組織就建到哪里，黨組織的有效管理就覆蓋到哪里。探索建立流動黨員網上黨支部。
黨組織成立或撤銷，由上級黨組織決定；所有基層黨組織，都要明確有負責主管的上級；跨村跨鄉(xiāng)經濟社會服務組織中建立的黨組織，原則上誰批準誰主管，或由縣級組織部門確定隸屬關系。
每年12月20日前對黨組織設置情況進行1次摸底，做到設置規(guī)范、調整及時。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委設紀律檢查委員會。村級黨委設立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員；黨總支委員會、設委員會的黨支部設紀律檢查委員；不設委員會的支部，應指定專人負責紀檢工作。
建立健全以村黨組織為領導核心，村民自治和村務監(jiān)督組織為基礎，群團、集體經濟和農民合作組織為紐帶，各種經濟社會服務組織為補充的村級組織體系。
三、班子隊伍建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子職數(shù)一般7至9人；村黨組織領導班子職數(shù)，黨支部一般3至5人、黨總支、黨委一般5至7人。提倡村“兩委”正職一人兼、“兩委”成員交叉任職。班子健全、結構合理，分工明確、團結協(xié)作，領導核心作用發(fā)揮較好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任期為5年，村黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告、按期換屆提醒、延期或提前換屆請示報告、上級黨組織到會指導等四項制度。實行村干部調整縣級審核備案，村黨組織班子屆中調整的，每月15日前上報備案。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記符合“一好四強”要求，村黨組織書記符合“三有三帶”要求。軟弱渙散村、貧困村選派第一書記實現(xiàn)全覆蓋；鄉(xiāng)鎮(zhèn)配強抓黨建工作的副書記、組織委員，至少配備1名專職組織員和1名組織干事，村可根據(jù)實際，配備副書記，配齊組織委員；深化村民組長活力工程，完善績效考核機制，加大待遇保障；建立村級干部后備庫，每村至少確定2名后備干部，跟蹤培養(yǎng)管理措施落實。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員、組織干事和村黨組織組織委員、后備干部電子臺賬。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月至少開展1次中心組學習、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部每人每年參加各類培訓累計不少于12天；“523”工程深入實施，村黨組織書記每年至少參加1次縣級以上集中培訓，累計培訓時間不少于7天；村干部名村掛職、學歷教育、雙技培訓等工作扎實開展。班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設制度健全。
四、黨員教育管理。
發(fā)展黨員有年度計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質量。村黨組織每兩年至少發(fā)展1名黨員。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。注重在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大中專畢業(yè)生、現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出農民工，尤其是35歲以下青年農民中發(fā)展黨員。
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設，黨員每年集中學習培訓時間，一般不少于32學時。基層黨組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。農村黨員干部主題教育扎實開展；60歲以下黨員普遍掌握1-2門實用技術或致富技能；黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點有年度、月度播放計劃，平均開機率達到95%以上，每個站點每月開機時長不少于4個小時；鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1個以上學用示范基地；***員微信易信、xx先鋒網微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負責人訂閱率不低于90%。
及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況；村級黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費收繳情況。
每年對黨員組織關系進行1次集中排查，黨員組織關系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織；積極開展黨員組織關系網上轉接，組織關系轉接規(guī)范有序,轉出轉入組織關系都要有回執(zhí)。
每年審核1次《流動黨員活動證》，建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，積極開展流動黨員網上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙向共管”措施到位。
動態(tài)建立困難黨員臺賬，經常開展關懷幫扶活動，繼續(xù)實施農村老黨員關愛深化工程；每年“七一”前夕開展1次黨內表彰活動。
注重運用“兩微一端”等信息化手段加強黨員教育管理，用好遠程教育精品節(jié)目。打造“互聯(lián)網+黨建”新模式，建設智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。黨員信息庫更新維護及時準確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級先鋒網網絡體系健全完善，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周不少于3條、村每周不少于1條要求，對“萬村網頁”平臺內容及時維護更新。
五、黨內組織生活。
支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委（總支）班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內完成?；顒佑涗浺?guī)范。
六、為民便民服務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立便民服務中心，村建立黨群服務中心和網上辦事大廳代辦點，流程規(guī)范、運轉高效。
“培”有具體措施，“帶”有實在效果，有力推動農村產業(yè)結構調整，促進農民增收?？h委組織部每年培育“雙培雙帶”基地不少于5個；每村每年培養(yǎng)3名以上帶富能力強的黨員致富能手。
有履職能力的無職黨員均應結合實際進行設崗定責，崗位設置合理、黨員認崗積極、活動扎實開展。
把家鄉(xiāng)富余勞動力帶出去有收入，把外地項目、資金、技術等帶回來有發(fā)展。
全面建立村級黨員議事會制度，每季度開展活動一次。成員組成、議事規(guī)則和程序符合要求，落實黨員民主權利，推動村級民主決策。
扎實開展“一諾雙述雙評”，年初有承諾、年中有踐諾、年底有評諾。承諾內容切合實際、具體可行，群眾評價好。
在黨組織和黨員中全面開展星級創(chuàng)評工作，標準明確、程序規(guī)范，結果運用合理。
結合實際，創(chuàng)新服務載體形式，實現(xiàn)鄉(xiāng)有品牌、村有特色、群眾滿意。
七、場所建設管理。
按照“三化一開放”理念實施村級活動場所規(guī)范化建設“星級創(chuàng)評”工程，村級組織活動場所達到200平方米以上，黨員活動室不低于100平方米，為民服務全程代理大廳不低于40平方米。一室多用，集中辦公。
統(tǒng)一村級組織活動場所標識、制度。村級組織活動場所主標識統(tǒng)一為“xx村黨群服務中心”，場所對外懸掛村黨組織委員會、村民委員會、村務監(jiān)督委員會標牌，有村級經濟合作組織的，懸掛村級經濟合作組織標牌，無其它標牌；門牌設置規(guī)范；室內上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務、黨內生活等基本制度。
在場所主樓或醒目位置設置旗桿并升掛國旗；黨務公開、村務公開、財務公開、信息發(fā)布、政策宣傳欄等設置規(guī)范，公開內容符合規(guī)定，更新及時；為民服務大廳窗口統(tǒng)一合理設置，一般包括黨員服務、計劃生育、民政社保、綜治司法、便民服務、網上辦事、精準扶貧、科技服務等窗口，服務事項、辦事流程、時限要求、作息時間、聯(lián)系電話等一目了然；黨員活動室內醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端，建有黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，配備1名專兼職管理員，站點設施設備齊全。
活動場所產權清晰，設施設備登記清楚，管理維護制度健全，場所內外整潔衛(wèi)生。村級基礎臺賬資料齊備、詳實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體活動室建設完善。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行村級“五小”建設。
八、工作運行機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以“三重一大”事項為重點的民主議事決策制度健全；村以“四議兩公開”工作法為重點的議事規(guī)則健全。
推行鄉(xiāng)、村權責清單管理，村務情況分析、村務監(jiān)督工作報告和評議考核制度健全。建立健全鄉(xiāng)、村干部巡察、任期和離任審計以及日常監(jiān)督管理制度，建立完善鄉(xiāng)、村黨組織書記調整制度、責任追究制度。
“文建明工作法”深入實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分片包村、住鄉(xiāng)值班、入戶走訪制度健全；落實村干部值班、坐班和包組聯(lián)戶等制度。村干部每季度對本村所有貧困戶、每年對所有農戶至少走訪1遍；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個工作日至少安排1名班子成員負責接訪，村做到隨訪隨接。建立領辦服務群眾項目制度，村黨組織書記帶頭，村“兩委”班子成員每人領辦1個以上服務群眾項目。
圍繞“五個好”目標要求，抓鄉(xiāng)促村、整鄉(xiāng)推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村直接責任落實，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部考核重要內容。對軟弱渙散村黨組織，采取“一村一策”，整頓到位。每年開展1次黨組織書記述職評議考核。
指定專人負責活動記錄、相關資料整理匯總、臺賬管理等工作，對黨員參加組織生活情況進行全程記實。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺賬”（即黨務公開記錄簿、村務公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺賬），對黨務公開、村務（財務）公開、四議兩公開、村干部值班情況和黨內組織生活、服務載體落實情況進行記實。統(tǒng)一制發(fā)工作日志，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部日常工作、入戶走訪等情況進行記實。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)先鋒網、“萬村網頁”、“微信黨支部”，發(fā)布黨務、村務（財務）公開信息、黨員活動日等活動開展情況。
九、基本經費保障。
按照3000人以下村x萬元、3000-5000人村x萬元、5000人以上村x萬元的最低標準落實村級組織基本運轉經費，其中用于服務群眾支出不低于50%。經費使用管理規(guī)范。
落實“一定三有”政策，村書記、主任基本報酬，按不低于當?shù)厣夏甓绒r村常住居民人均可支配收入x倍標準確定，合理確定績效報酬和村“兩委”其他成員報酬，村干部基本報酬按月打卡發(fā)放，績效報酬根據(jù)村級工作綜合考核結果及時兌現(xiàn)。全面落實村干部基本養(yǎng)老保險政策（繳費金額不低于當?shù)剞r村常住居民人均可支配收入x%，個人繳費額不超過x%）；為符合條件村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險；建立醫(yī)療保險和人身意外傷害保險補助制度。離任村干部生活補助認定準確、動態(tài)管理、按月發(fā)放。
村級組織基本運轉經費，根據(jù)經濟發(fā)展水平和財政狀況，按照就高不就低的原則予以保障，并建立正常增長機制。村干部基本報酬和基本養(yǎng)老保險繳費金額按照全縣農村常住居民人均可支配收入增幅，每年調整一次。村干部績效報酬每屆調整一次。村干部參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)按照全省在崗職工月平均工資增幅，每個繳費年度調整一次。村干部醫(yī)療保險補助標準按照城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療繳費標準，每年調整一次。
村級集體經營性收益有穩(wěn)定來源，年收益不低于x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)消除“空殼村”，x%以上的村年收益達到x萬元以上。
十、附則。
本標準由縣委組織部負責解釋，自發(fā)布之日起施行。
附件2。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》《關于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設工作的意見》及***、省委、市委、縣委相關文件精神，制定本標準。
本標準適用范圍是城關鎮(zhèn)城市社區(qū)黨組織。
二、黨的組織設置。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設立黨委。
創(chuàng)新建立地緣、趣緣、業(yè)緣等特色黨組織;及時在新建小區(qū)、流動人口聚集地等設置區(qū)域性黨組織;依托社區(qū)管理網格建立網格黨組織，確保每個單元網格都有一個黨支部，把黨的組織向居民小區(qū)（樓棟）延伸，形成社區(qū)—網格—居民小區(qū)（樓棟）黨組織體系。探索建立網絡黨組織，打造“互聯(lián)網+黨建”新模式，繼續(xù)推廣完善“兩網三化一平臺”，建設智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。
每年12月20日前對基層組織設置情況進行1次集中摸底，做到設置規(guī)范、調整及時。社區(qū)黨組織對轄區(qū)內非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作實行兜底管理，動態(tài)調整。
社區(qū)黨委設立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設委員會的黨支部設紀律檢查委員;不設委員會的支部，應指定專人負責紀檢工作。
建立健全以社區(qū)黨組織為領導核心，居民自治組織為基礎，工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織、集體經濟組織和合作組織為紐帶，各種經濟社會服務組織為補充的基層組織體系。
三、班子隊伍建設。
社區(qū)黨的支部委員會一般設委員3-5人，設書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設書記1人;總支部委員會一般設委員5-7人，設書記1人，副書記1人?；鶎游瘑T會一般設委員5-9人，設書記1人，副書記1-2人。提倡社區(qū)“兩委”成員交叉任職。社區(qū)黨組織書記兼任居委會主任的，配備1名專職副書記。積極吸納駐區(qū)單位黨組織負責同志兼任社區(qū)黨組織委員會成員，兼職委員不占社區(qū)黨組織成員職數(shù)。符合條件的社區(qū)實行大黨委制。
社區(qū)黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度、按期換屆提醒、延期或提前換屆請示報告、上級黨組織到會指導等四項制度。實行社區(qū)干部調整縣級審核備案，社區(qū)黨組織班子屆中調整的，每月15日前上報備案。
社區(qū)黨組織書記符合“四有四能”要求。社區(qū)黨組織至少配備1名書記助理，專職從事黨建工作。
街道每月至少開展1次中心組學習;每年至少開展1次社區(qū)黨組織書記集中培訓，時間不少于3天;社區(qū)黨務工作者每年至少參加1次黨建工作業(yè)務培訓。班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設制度健全。
四、黨員教育管理。
發(fā)展黨員有年度計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。
黨員每年集中學習培訓時間，一般不少于32學時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點有年度、月度播放計劃，平均開機率達到95%以上，每個站點每月開機時長不少于4個小時；***員微信易信、xx先鋒網微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負責人訂閱率不低于90%。
及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，城關鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向社區(qū)黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況；社區(qū)黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費收繳情況。
每年對黨員組織關系進行1次集中排查，黨員組織關系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關系網上轉接，組織關系轉接工作規(guī)范有序，轉出轉入組織關系都要有回執(zhí)。
每年審核1次《流動黨員活動證》，建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，積極開展流動黨員網上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙重管理”措施到位。
動態(tài)建立困難黨員臺賬，經常開展關懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內表彰活動。
注重運用“兩微一端”等信息化手段加強黨員教育管理，用好遠程教育精品節(jié)目。社區(qū)先鋒網及時維護，每周更新內容不少于1條。
五、黨內組織生活。
支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。城關鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少到所聯(lián)系社區(qū)黨組織上1次黨課。
支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。城關鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少要參加1個社區(qū)黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內完成。活動記錄規(guī)范。
指定專人負責活動記錄、相關資料整理匯總、臺賬管理等工作。對黨員參加組織生活情況進行全程記實。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺賬”（即黨務公開記錄簿、居務公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺賬），對黨務公開、居務（財務）公開、四議兩公開、社區(qū)干部值班情況和黨內組織生活、服務載體落實情況進行記實。統(tǒng)一制發(fā)工作日志，對社區(qū)干部日常工作、入戶走訪等情況進行記實。
六、為民便民服務。
社區(qū)黨員服務站，集貿市場、居民樓和商務樓宇黨員服務點建設布局合理，各類服務資源有效整合，實施“同心家園”工程，完善“網上辦事大廳”服務功能，服務平臺數(shù)字化智能化不斷提升，形成黨委統(tǒng)一領導、政府主導支持、社會多元參與的社區(qū)服務體系。
在職黨員到社區(qū)報到制度全面落實，黨員發(fā)揮作用常態(tài)化。有幫扶能力的黨員與困難群眾結成幫扶對子，幫扶效果明顯。設崗定責崗位設置合理，黨員認崗積極，責任履行到位。組建黨員志愿服務隊伍,定期開展集中服務活動。黨組織、黨員承諾內容切合實際、具體可行。
圍繞基層黨建工作重點、難點、熱點問題，瞄準各自工作短板、薄弱環(huán)節(jié)，結合實際，創(chuàng)新服務載體，完善機制模式，實現(xiàn)一社區(qū)一特色。
七、場所建設管理。
社區(qū)現(xiàn)有辦公及活動場所面積不少于200平方米;新建社區(qū)辦公及活動場所面積，達到住建部、國家發(fā)改委《城市社區(qū)服務站建設標準》，常住人口3000人以下的三類社區(qū)，建筑面積達到600平方米；常住人口3000—6000人的二類社區(qū)，建筑面積達到600—800平方米；常住人口6000—9000人的一類社區(qū)，建筑面積達到800—1000平方米；常住人口9000人以上的大型社區(qū)，建筑面積按不超過一類標準上限的30%控制。場所布局合理、功能完善，建成“一辦四中心”。
統(tǒng)一社區(qū)活動場所標識、制度。社區(qū)活動場所對外統(tǒng)一懸掛黨組織委員會、居民委員會標牌以及“中國社區(qū)”標識，無其它標牌。門牌設置規(guī)范;室內上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務、黨內生活等基本制度。
有條件的社區(qū)，在醒目位置設置旗桿并升掛國旗。黨務、居務、財務公開欄及信息發(fā)布、政策宣傳欄等設置規(guī)范，公開內容符合規(guī)定，更新及時。便民服務大廳窗口設置合理，服務事項、辦事流程、作息時間、聯(lián)系電話等具體明確。黨員活動室內醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端，建有黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，配備1名專兼職管理員，站點設施設備齊全。
活動場所產權清晰，設施設備登記清楚，管理維護制度健全，場所內外整潔衛(wèi)生。
八、工作運行機制。
社區(qū)大黨委建設有序推進，深化共駐共建活動，探索駐區(qū)單位參與社區(qū)建設、切實發(fā)揮作用的有效途徑，推動機關、企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織雙向互動、資源共享、優(yōu)勢互補。
社區(qū)民主協(xié)商議事和監(jiān)督制度完善；借鑒“四議兩公開”做法，規(guī)范社區(qū)議事規(guī)則和決策程序；通過黨員議事會、居民議事會、民情懇談會等，引導黨員、居民有序有效參與社區(qū)重大事項決策。
每年開展一次社區(qū)黨建工作示范點創(chuàng)建工作，帶動整體水平提升;每年按照10%的比例，倒排出軟弱渙散社區(qū)黨組織，對軟弱渙散社區(qū)黨組織，采取“一社區(qū)一策”,整頓到位;每年開展1次黨組織書記述職評議考核。
城關鎮(zhèn)干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)干部包保網格，入戶走訪、服務群眾制度健全;民意直達渠道便捷暢通;城關鎮(zhèn)每個工作日至少安排1名班子成員負責接訪，社區(qū)“兩委”班子成員做到對群眾來訪隨訪隨接;每名社區(qū)干部至少聯(lián)系1戶困難群眾。
九、基本經費保障。
社區(qū)黨組織工作經費納入地方財政預算，能夠保證社區(qū)黨建工作和開展活動需要。每個城市社區(qū)黨組織工作經費每年不少于x萬元。政府部門、企事業(yè)單位和社會團體交給社區(qū)各項工作應嚴格按照“費隨事轉”的原則支付相應的工作經費。
社區(qū)黨組織服務群眾專項經費納入地方財政預算，社區(qū)每年專項經費不少于10萬元，建立正常增長機制，經費使用管理規(guī)范。
社區(qū)“兩委”成員和專職工作人員報酬標準不低于上年度當?shù)厣鐣骄べY水平，基本報酬每年調整一次，績效報酬每屆調整一次。按照國家有關規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險。
十、附則。
本標準由縣委組織部負責解釋，自發(fā)布之日起施行。
附件3。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》《中國***黨和國家機關基層組織工作條例》《關于在推進事業(yè)單位改革中加強和改進黨的建設工作的意見》及***、省委、市委、縣委相關文件精神，制定本標準。
本標準適用范圍是各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關以及人民團體機關黨組織，其他機關、事業(yè)單位黨組織等。
二、黨的組織設置。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設立黨委。
一般以本單位內設機構、所屬二級單位設立黨組織;正式黨員不足3名的，可以按工作性質相近、便于開展黨的活動的原則聯(lián)合建立黨組織;流動性較大的單位，可以項目組、課題組或相應地域為單位建立臨時黨組織。
每年12月20日前對黨組織設置情況進行1次摸底，做到設置規(guī)范、調整及時。
黨委設立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設委員會的黨支部設紀律檢查委員;不設委員會的支部，應指定專人負責紀檢工作。
三、班子隊伍建設。
支部委員會一般設委員3-5人，設書記1人;黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，設書記1人，必要時增設副書記1人。總支部委員會，一般設委員5-7人，設書記1人。基層委員會，一般設委員5-9人，設書記1人;黨員人數(shù)和直屬單位較多的機關黨的基層委員會，設1名專職副書記，按部門內設機構正職配備。
機關(事業(yè))單位黨的基層委員會、黨的總支部委員會、黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期3年;黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。
黨組織書記一般由本部門本單位黨員負責人兼任，也可由同級黨員干部專任;書記、副書記的初任年齡至少能任滿一屆。專職黨務工作人員一般按單位工作人員總數(shù)的1-2%比例配備，單位工作人員較少或直屬單位和人員較多的，可適當增加比例。機關專職黨務工作人員編制，列入機關行政編制;事業(yè)單位保證專職黨務工作人員編制和職級待遇。黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員雙向交流有組織、有計劃。
機關(事業(yè))單位黨組織書記、專職副書記每個任期內至少脫產參加1次黨務工作培訓，新任基層黨組織負責人參加任職培訓，定期安排黨務工作人員特別是基層黨組織負責人到黨員干部培訓機構輪訓。班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設制度健全。
四、黨員教育管理。
發(fā)展黨員有年度計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。
黨員每年集中學習培訓時間，一般不少于32學時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。注重運用***員網、xx先鋒網、xx先鋒網、xx先鋒網或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育，***員微信易信、xx先鋒網微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負責人訂閱率不低于90%。經常性教育有措施，集中培訓有記錄。
及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，基層黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況；黨總支（支部）每季度首月10日前向所屬黨員公示1次黨費收繳情況。單獨設立黨費管理賬戶的部門單位，嚴格執(zhí)行財務管理制度，黨費使用符合相關規(guī)定。
每年對黨員組織關系進行1次集中排查，黨員組織關系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關系網上轉接，組織關系轉接工作規(guī)范有序。
動態(tài)建立困難黨員臺賬，經常開展關懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內表彰活動。
五、黨內組織生活。
支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內完成。活動記錄規(guī)范。
緊密結合單位實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，打造“互聯(lián)網+黨建”新模式，建設智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
支部統(tǒng)一使用《基層黨組織工作臺賬》，指定專人負責活動記錄、相關資料整理匯總、臺賬管理等工作?？h直機關（事業(yè)）單位基層黨組織黨員繼續(xù)運用“***員績效薄”對黨員參加組織生活情況進行全程記實。
六、作用發(fā)揮途徑。
機關黨組織圍繞服務中心、建設隊伍搞好服務;事業(yè)單位黨組織圍繞深化分類改革、促進事業(yè)發(fā)展搞好服務。保證、監(jiān)督黨的路線方針政策，以及***和上級黨組織的決定在本部門本單位的貫徹執(zhí)行。黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮，促進本部門本單位按時按質完成各項任務。
定期檢查黨員參加組織生活情況，督促按期開好黨員領導干部民主生活會并如實向上級黨組織報告，按規(guī)定查處黨組織和黨員違紀行為?；鶎狱h組織專職書記或副書記列席黨員領導干部民主生活會等制度落實到位。每年至少召開1次黨員干部大會，聽取本部門本單位主要負責人通報工作情況。支持黨員行使監(jiān)督權利，履行監(jiān)督責任，黨員監(jiān)督作用充分發(fā)揮。
經常性開展談心活動、分析黨員思想狀況，及時解決思想問題，定期向上級黨組織和本部門本單位負責人匯報思想政治工作情況，提出改進的意見和建議。
七、工作運行機制。
黨務公開、黨內情況通報和黨員定期評議黨組織領導班子成員等制度健全。黨員對黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權落實到位，黨員主體地位和民主權利保障有力。
按照“雙聯(lián)系”要求，城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建、在職黨員到社區(qū)報到、黨員干部直接聯(lián)系服務群眾等扎實開展，窗口單位和服務行業(yè)黨員示范崗、“三亮三創(chuàng)三比三評”“四零服務競賽”等活動深入實施。
基層黨組織每年向上級黨組織報告1次工作，每年開展1次基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。
八、基本工作保障。
有固定活動場所，并達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。統(tǒng)一活動場所標識、制度（垂直管理單位參照上級主管部門基層黨組織建設標準）。黨組織標牌懸掛在醒目位置;室內上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構、崗位職責、黨內生活等基本制度。黨務公開欄設置規(guī)范，公開內容簡單明了、黨內信息公布及時。配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。
機關(事業(yè))單位基層黨組織的活動經費，列入單位經費預算，保障工作需要。開展重大活動時，專項經費撥付及時到位。嚴格執(zhí)行機關(事業(yè))單位財務管理有關制度，活動經費和專項經費管理使用規(guī)范。
九、附則。
本標準由縣委組織部負責解釋，自發(fā)布之日起施行。
附件4。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》、《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》、《關于加強民辦學校黨的建設工作的意見》及***、省委、市委和縣委相關文件精神，制定本標準。
本標準適用范圍包括公辦中小學校(含中等職業(yè)學校)、民辦中小學、民辦培訓機構黨組織。幼兒園黨組織參照執(zhí)行。
二、黨的組織設置。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設立黨委。
有3名以上正式黨員的中小學校，都要單獨建立黨組織;正式黨員不足3人的學校(教學點)，可就近就便與其他學校建立聯(lián)合黨組織。暫時沒有黨員的學校，要通過調劑或聘任黨員教師、選派黨建指導員等措施，推動盡快建立黨組織。新建學校，應同步謀劃黨組織組建和黨的工作開展。
有3名以上正式黨員的民辦學校，都要單獨建立黨組織;正式黨員不足3人的可采取聯(lián)合組建、掛靠組建、派入黨員教師單獨組建等形式建立黨組織。暫時沒有黨員的學校，要通過聘任黨員教師、選派黨建指導員等措施，推動盡快建立黨組織。新建學校，應同步謀劃黨組織組建和黨的工作開展。
校外師生黨員較為集中的實習實訓點建立臨時黨支部(黨小組);離退休教職工黨支部按離退休人員原所在工作單位隸屬關系或便于活動開展的原則設置。
黨組織成立或撤銷，由上級黨組織決定;所有基層黨組織，都要明確有負責主管的上級;跨村跨鄉(xiāng)經濟社會服務組織中建立的黨組織，原則上誰批準誰主管，或由縣級組織部門確定隸屬關系。
每學年對基層黨組織設置情況進行一次摸底，做到設置規(guī)范、調整及時。
學校黨委設立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設委員會的黨支部設紀律檢查委員;不設委員會的支部，應指定專人負責紀檢工作。
學校黨組織領導工會、共青團、學生會、少先隊等群團組織和教職工大會(代表大會)工作，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，健全組織體系、完善工作機制，形成工作合力。
三、班子隊伍建設。
中小學校黨的支部委員會一般設委員3-5人、設書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設書記1人;總支部委員會一般設委員5-7人、設書記1人，副書記1人;基層委員會一般設委員5-9人、設書記1人，副書記1-2人。辦學規(guī)模大、黨員人數(shù)多，出資人或校長擔任黨組織書記的民辦中小學校，配備專職副書記。
中小學校黨的委員會、總支委員會、支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記每屆任期3年;黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。
公辦中小學校黨組織書記符合黨性強、懂教育、會管理、有威信、善于做思想政治工作等要求，黨組織書記、校長由一人擔任。建有一支以專職人員為骨干、專兼職干部相結合的黨務工作和思想政治工作隊伍;堅持把政治標準放在首位，按照政治素質過硬、熟悉黨建工作，懂教育、善管理、有奉獻精神的要求，選優(yōu)配強民辦學校黨組織書記。民辦學校根據(jù)實際需要配備一定數(shù)量的專職黨務工作人員。
班子思想政治、履職能力、工作作風管理制度健全，落實中心組學習制度，每月至少開展1次中心組理論學習。黨組織書記和班子成員每年集中培訓不少于1次。嚴格落實黨建工作責任制和黨風廉政建設“一崗雙責”。
四、黨員教育管理。
發(fā)展黨員有年度計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人入黨。
黨員每年集中學習培訓時間，一般不少于32學時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。注重運用***員網、xx先鋒網、xx先鋒網或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育，***員微信易信、xx先鋒網微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負責人訂閱率不低于90%。突出黨性教育，加強師德師風和學風建設，經常性教育有措施，集中培訓有記錄。
及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，每半年公布1次收繳情況。單獨設立黨費管理賬戶的，嚴格執(zhí)行財務管理制度，黨費使用符合相關規(guī)定。
每年9月對黨員組織關系進行1次集中排查。民辦學校黨組織從聘用環(huán)節(jié)全面掌握教職員工黨員身份并納入有效管理，在校從事專職工作半年以上的黨員一般應轉入組織關系。黨員組織關系、入黨積極分子接續(xù)發(fā)展轉接工作規(guī)范，積極推進黨員組織關系網上轉接。
每學期開展1次流入、流出黨員情況排查，建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，積極開展流動黨員網上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙重管理”措施落實到位。
動態(tài)建立困難黨員臺賬，經常開展關懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內表彰活動。
五、黨內組織生活。
支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內完成?；顒佑涗浺?guī)范。
緊密結合學校實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，打造“互聯(lián)網+黨建”新模式，建設智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
支部統(tǒng)一建立黨內組織生活記實臺賬，指定專人負責活動記錄、相關資料整理匯總、臺賬管理等工作。對黨員參加組織生活情況進行全程記實。
六、作用發(fā)揮途徑。
堅持社會主義辦學方向，思想政治工作貫穿教育教學全過程。將思想政治要求納入教師日常管理，堅持學術研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律;安排政治強、業(yè)務精、作風好、綜合素質高的教師授思想政治課，學生思想政治素質不斷提高。建立常態(tài)化的政治理論學習制度，每月至少組織1次教職工政治學習。
黨組織活動與學科建設、科研教學、日常管理等相互促進。廣泛開展“爭做‘四有’好干部、爭做‘四有’好老師、爭創(chuàng)黨員示范崗”活動。
“共駐共建”、“在職黨員進社區(qū)”、認領志愿服務崗位、“青春建功在基層、攜手共筑中國夢”等活動有計劃、有記錄。立足實際，創(chuàng)新活動載體形式、豐富內容、深化內涵，選樹一批先進基層黨組織和優(yōu)秀***員。
七、工作運行機制。
中小學校黨組織全面負責學校黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設的機制健全。嚴格執(zhí)行民主集中制，全委會、常委會、黨政聯(lián)席會議等議事規(guī)則健全。黨務公開制度健全規(guī)范，黨員參與黨內事務渠道通暢，黨員民主權利有效落實。
黨組織與行政領導班子成員雙向進入、交叉任職，保證黨組織在重大事項決策中的地位。民辦學校把黨組織建設有關內容納入學校章程;涉及民辦學校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排等重大事項，黨組織參與研究討論，董(理)事會作出決定前，征得黨組織同意;涉及黨的建設、思想政治工作和德育工作的事項，由黨組織研究決定。
領導班子成員分工合理，職責明確，黨政領導定期溝通制度落實到位。教職工大會(代表大會)及群眾組織作用得到發(fā)揮，師生員工參與民主管理和監(jiān)督的工作機制健全。
黨員領導干部聯(lián)系黨支部制度健全完善，黨組織目標管理制度落實到位，每年開展1次基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核。
主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動廣泛開展。學校領導干部定期深入教學、科研、管理、后勤等一線走訪調研。
八、基本工作保障。
黨的委員會、總支部委員會和支部委員會配備必要的專兼職黨務工作人員。中小學校要根據(jù)辦學規(guī)模、黨員人數(shù)等，設立黨組織工作機構，配強工作力量。
學校黨組織建有黨員活動室，提倡一室多用，學生黨支部有必要的活動場所。統(tǒng)一活動場所標識、制度。黨組織標牌懸掛在醒目位置;室內上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構、崗位職責、黨內生活等基本制度;黨務公開欄設置規(guī)范，公開內容簡單明了、黨內信息公布及時。有條件的黨支部，可配備黨員電教遠教設備，開通全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。
中小學校黨建工作經費要納入學校年度經費預算安排。嚴格執(zhí)行學校財務管理有關制度，經費管理使用規(guī)范。
九、附則。
本標準由縣委組織部負責解釋，自發(fā)布之日起施行。
附件5。
一、總則。
根據(jù)《中國***章程》及***、省委、市委、縣委相關文件精神，制定本標準。
本標準適用范圍是國有獨資、全資公司和國有資本絕對控股、相對控股或具有實際控制力的混合所有制企業(yè)黨組織。
二、黨的組織設置。
按誰設立誰組建的原則設置黨組織;因改革國有資本授權經營體制而新成立的國有資本投資、運營公司，屬政府直接授權的，應設立黨組織。
正式黨員人數(shù)達到3人以上的設立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設立黨委。
機關標準化建設方案篇十四
為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真完成市直機關工委20xx年黨風廉政建設和反腐敗各項任務，按照“黨委主體責任和紀檢監(jiān)督責任”的分工原則，現(xiàn)將市直機關工委20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分解如下：
1、抓黨風廉政建設，必須堅持從嚴治黨、黨要管黨的原則，落實好黨委主體責任和紀檢監(jiān)督責任，用制度的形式將責任、目標固定下來。
2、結合機關工作實際，大力推進懲防體系建設，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核。同時，學好用好《黨章》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)，對科級以下黨員違紀實施責任追究。
3、認真貫徹落實中央、省、市紀委重大決策部署。定期召開專題會議，及時研究分析市直機關各級黨組織黨風廉政建設狀況，組織、協(xié)調、處理關于黨風廉政建設方面的各項工作。
4、認真貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行公務接待、公務用車，大額資金使用、干部選拔任用等管理規(guī)定，堅持重大事項集體討論決定，按照規(guī)定程序作出決策，防止以權謀私問題的發(fā)生，促進領導班子和領導干部廉潔自律。
5、領導市直紀檢監(jiān)察工委工作，按照審批權限規(guī)定，負責檢查、審理黨員干部違反黨紀的案件。
1、認真執(zhí)行民主集中制原則，對市直機關工委黨員干部、市直機關黨務干部任用等重要事項，按照議事規(guī)則和程序集體討論決定。
2、定期組織召開市直機關工委領導班子民主生活會，對貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評，解決領導班子中存在的問題。
3、自覺遵紀守法，帶頭執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》，接受組織和群眾的監(jiān)督。
4、認真落實廉政提醒和誡勉談話制度。
1、貫徹落實市直機關工委有關黨風廉政建設的部署要求，積極協(xié)助市直機關工委書記完成廉政建設工作任務。
2、組織分管部室黨員干部接受黨風黨紀教育、警示教育和思想道德教育，負責對分管部室黨員干部的思想作風建設和勤政廉政情況進行監(jiān)督、檢查，督促分管部室黨員干部自覺遵守黨和國家有關廉潔從政的各項規(guī)章制度。
3、指導、協(xié)助市直黨組織加強黨風廉政建設工作。
（四）市直紀檢監(jiān)察工委在市紀委和市直機關工委的領導下開展工作。
1、領導市直機關各部門機關紀委工作。
2、按照干部管理權限，依照黨章和其他黨內法規(guī)履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責職責，依照《監(jiān)察法》和有關法律規(guī)定履行監(jiān)督、調查、處置職責。
4、審理市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組審查的黨組織和黨員違反黨紀的案件、調查的公職人員職務違法案件。
5、受理市直機關有關黨組織和黨員的檢舉、控告、申訴，處理來信來訪。
杜雅良：市直機關工委書記。負責市直機關工委全面工作，市直機關工委落實黨風廉政建設責任制第一責任人，指導、檢查市直機關各級黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作。負責市直機關組織工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。
賈長青：市直機關工委副書記，負責市直機關黨建督查指導、理論學習管理工作，指導市直機關落實?“三會一課”制度和黨員干部學習培訓工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。
張水杰：市直機關工委副書記。分管市直機關工委辦公室各項工作和工委黨總支日常管理活動，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。
劉海忠：市直機關紀檢監(jiān)察工委書記。負責市直紀檢監(jiān)察工委工作，領導市直機關紀委的紀律檢查工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。
陳玉發(fā)：市直機關工委四級調研員。分管市直機關工委宣傳部、市直機關意識形態(tài)工作和精神文明創(chuàng)建活動，負責抓好分管部門人員的黨風廉政建設工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。
對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制的領導干部，有下列情形之一的，依照《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨問責條例》有關規(guī)定，按干部管理權限做出組織處理、問責或給予黨紀處分：
1、對上級機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理，對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的。
2、直接管轄范圍內發(fā)生重大案件，給黨和國家、集體造成重大損失或惡劣影響的。
3、選拔任用干部，明顯有違法違紀行為的。
4、授意、指使、強令下屬人員違反黨紀法規(guī)，弄虛作假的。
5、其他嚴重違反黨紀法規(guī)行為的。
責任追究是保證黨風廉政建設責任制落到實處的關鍵。對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的黨員干部，要按干部管理權限切實保證責任追究到位。如發(fā)現(xiàn)對責任追究不力的，要按有關規(guī)定對相關責任單位和責任人實施再追究。
機關標準化建設方案篇十五
根據(jù)《中共＊＊州委、＊＊州人民政府關于加強和改進機關作風建設的決定》和《中共＊＊縣委辦公室、＊＊縣人民政府辦公室關于加強和改進機關作風建設的實施意見》精神，在鄉(xiāng)機關作風建設領導小組的安排部署下，我參加了機關作風建設的有關學習，并圍繞《紅河州機關工作人員行為規(guī)范（討論稿）》，集合自身實際，采取自查、互查等多種形式，對自己在工作、學習、生活中存在的問題進行了認真的查找，進一步明確了今后學習、工作的方向，取得一定收獲，同時也發(fā)現(xiàn)自己仍然存在不足之處，總結如下：
機關作風建設是我國社會主義現(xiàn)代化建設進程中執(zhí)政黨作風建設的核心內容，既是一個宏觀的問題，也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。機關作風包括機關干部職工的思想作風、工作作風、學風、領導作風和干部生活作風。機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關素質的具體反映，是干部職工思想、生活、和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關不斷發(fā)展的內在動力。黨政機關的作風關系到黨和政府的形象，關系到人心向背，只有加強機關作風建設，才能提高我們的思想理論水平，科學決策水平和綜合協(xié)調能力。
二、學習主要收獲。
經過一個多月的學習，對機關作風建設有了更深刻的認識，并取得更大的進步。
1、切實加強自身修養(yǎng)，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，是對每一個黨員干部的必然要求，也是機關作風建設要達到的目的之一。在機關作風建設中，我以身作則，嚴格要求自己，不斷加強自身修養(yǎng)，增強黨性鍛煉。用“三個代表”重要思想指導自己的實際行動，從自我做起，從身邊小事做起，全心全意為人民服務，做好機關表率。
2、思想進一步解放，不斷開拓創(chuàng)新。
正所謂逆水行舟，不進則退。對于一個機關來說，如果沒有創(chuàng)新，沒有形成一種激烈的競爭機制，沒有開拓進取的'意識，而是吃老本，得過且過，就足以說明這個機關正處于迅速倒退與老化中。當然，對于個人也仍然如此。因此，作為一名黨員干部，我從不敢放松對自己的要求，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”的學習，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力完善自我。同時注重學習市場經濟知識，不斷充實自己，拓寬視野，適應新時期新工作的需要。
三、存在的問題及今后努力的方向。
通過加強和改進機關作風建設的學習，我對機關作風建設有了更明確的認識。在第二階段的學習中，我認真查找自己存在的問題，以實事求是的態(tài)度嚴格剖析自我。深感自己還存在以下不足之處：
一是對自身的學習，特別是市場經濟知識的學習還抓得不夠。作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，我一直很注重對鄉(xiāng)情、民情的調查研究，常常利用工作之余的時間深入基層、深入農村，了解民情。幾年來，由于自己的不斷努力，對于＊＊鄉(xiāng)我有了一個整體上的認識，掌握了這里的氣候環(huán)境，熟悉了這里的風土人情，交了許多農民朋友。并且制定了適合大橋鄉(xiāng)經濟發(fā)展的思路，取得了很好的成效，這是我引以為傲的。但同時也常常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜而忽略了自身的學習。在改革開放不斷加強，市場經濟不斷發(fā)展的今天，沒有一定的扎實的市場經濟知識是行不通的。隨著時代的不斷發(fā)展，知識文化的不斷更新，我切身體會到新知識的重要，在以后的學習、工作中，我將努力完善自我，不斷提高自己的綜合素質，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做時代的先行者。
二是對外爭取項目，爭取資金的主動性不夠。
＊＊是一個典型的山區(qū)農業(yè)鄉(xiāng)，為全省506個扶貧攻堅鄉(xiāng)之一。由于基礎差，底子薄，經濟社會發(fā)展相對落后。近幾年來，在黨的富民政策指引下，全鄉(xiāng)人民高歌猛進，取得了不可小覷的成績。但在資金引進，項目開發(fā)方面仍然有待加強。作為＊＊鄉(xiāng)的黨委書記，我深感自己責任重大，覺得自己應加強這方面的積極性主動性。
事實上，＊＊鄉(xiāng)雖然發(fā)展基礎較差，但資源豐富，發(fā)展前景廣闊。在以后的工作中，我一定注意結合＊＊鄉(xiāng)的實際，因地制宜，充分利用好大橋的資源優(yōu)勢，加大對大橋鄉(xiāng)的宣傳力度。同時對外爭取資金、引進技術、引進人才，積極爭取新項目，不斷調整大橋的農業(yè)產業(yè)結構。
三是對用足用活政策方面的研究不夠。
所謂學而不思則惘，思而不學則怠。近幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務，不敢有絲毫的松懈。但在怎樣用活用足政策方面，我覺得自己還需要不斷的探索與思考，加大在這方面的研究力度。這就需要在思想上不斷更新，在知識上不斷“充電”，在最廣闊的天地中培養(yǎng)自己，站得更高，看得更遠。
總之，加強和改進機關作風建設既是一項長期的歷史任務，有是一項顯示而深刻的工作，今后，自己將按照“三個代表”重要思想的要求，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢記“兩個務必”，樹立解放思想，與時俱進的思想作風，樹立全心全意為人民服務的思想，為＊＊的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
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