導師學期工作總結(匯總14篇)

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導師學期工作總結(匯總14篇)
時間:2023-11-13 07:35:15     小編:紫薇兒

總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、找到解決方案,并提高工作效率。在寫總結時,我們應該站在客觀的角度,全面客觀地評價自己的表現(xiàn)。希望大家通過閱讀這些總結范文,能夠對寫作總結有更深入的認識和理解。

導師學期工作總結篇一

一、基本情況。

我1985年師范畢業(yè)參加工作,1987年自考大專畢業(yè),1991年函授本科畢業(yè),現(xiàn)任珙縣民族職中副校長。先在珙縣原洛表區(qū)民勝鄉(xiāng)初中任教,1994年調入珙縣民族職中工作至今。20多年來從來沒有離開過教育教學工作第一線,長期擔任過初中、高中的班主任,長期任教過初中語文、數(shù)學、政治、生理衛(wèi)生和高中語文等學科,長期擔任過學校團委書記和語文教研組長。1995年—2006年擔任學校中層干部,任過政教處副主任(主持政教處工作)、辦公室主任,其中1998年—2006年還擔任副校級干部任學校黨支部副書記,2006年秋起擔任學校副校長。作為一名教師,一名學校領導,我主要是參與德育工作的領導、管理和開展,一直做著育人教書的工作。

二、德育工作匯報。

我們學校校長是一把手,我現(xiàn)在是唯一的副校長,是校長的助手,我的責任和擔子都是很重的,從學校領導分工來看,我管的事情很多,管理教育、教學、教研是我的工作主體,德育(教育)工作是我的核心工作,我努力地和各位行政領導一起、和各位教職工一起來重抓德育工作。下面做些簡要的匯報:

1、思想認識上我是高度重視德育工作的。教育大計,德育為本。我認為學校的一切教育都以轉變學生的思想和培養(yǎng)良好品行為根本。德育工作要放在首位,對眼前的這些未成年人學生來講,培養(yǎng)他們良好考試吧的思想品德是第一重要的。不管什么樣的學生,解決他(她)的思想問題最關鍵,教育引導他(她)提高認識,提高覺悟,要放在第一。然后是培養(yǎng)良好的習慣,養(yǎng)成優(yōu)良的品德。老師首先就是對學生“傳道”,作好和完成“傳道”這個第一的`任務。

2、我大力宣傳德育工作的重要性,團結和調動教職工們來一起抓好德育工作。我在學校教職工當中,尤其是班主任老師當中,時時強調育人首位,教學生做人最重要,學校的一切工作都應當圍繞學生的健康成長來開展,圍繞學生的思想品德教育來開展。對于青少年學生,我們說“德育不好,可能是危險品;智育不好,可能是次品;體育不好,可能是廢品?!弊铌P鍵的就是我們要抓好德育,努力加強未成年人思想道德建設,培養(yǎng)青少年良好品行。因為“危險品”是最不好的,將來可能會危害他人,危害社會的。要讓老師們牢固樹立“德育為首,五育并舉的觀念,在自己的教育教學工作中切實認真實施對學生的思想品德教育培養(yǎng)。全體教職工形成共識是首要的,都來高度重視德育工作,齊抓共管,親密配合,這是搞好德育工作的前提。

3、我們一直成立有學校德育工作組織機構,領導小組組長是校長,我是副組長,成員為中層干部和工會、團隊領導及各班班主任老師,常務機構是政教處。德育工作組織機構時時研討和開展德育工作,抓好對全校學生的日常常規(guī)管理,將工作細化,制定有學生常規(guī)管理細則,認真的檢查落實學生“守則”和“規(guī)范”,對學生的紀律表現(xiàn)和衛(wèi)生情況天天檢查,及時反饋,做到好人好事有人夸、壞人壞事有人抓,將德育工作規(guī)范化并且常抓不懈,這就有利于對學生的養(yǎng)成教育。

4、利用各種機會、各種途徑,組織開展很多有益的活動,積極對學生實施德育教育,有力地促進了學生良好品德的養(yǎng)成。如:

(1)利用升旗活動、學生校會、周會、年級學生會等等學生聚會的機會,集中給學生講解,加強紀律教育、法制教育、愛國主義教育等,擺事實、講道理,曉之以理,動之以情,集中教育學生,從而導之以行。

(2)開展各種有益活動,每年“五.一”“五.四”“國慶節(jié)”“紀念日”“元旦”等大型紀念日都認真組織開展活動,每期都結合活動舉行新團員宣誓、滿18歲學生成人宣誓等,我經(jīng)常代表學校給學生們講話,對他們進行教育,讓學生們在這些活動中得到鍛煉,受到教育。

(3)還靈活開展如作文比賽、籃球比賽、校園集體舞比賽、朗誦比賽、演講比賽等多種形式的活動,有時可以把這些活動與紀念日活動結合起來搞,使學生在活動中學習、提高,并受到教育。

導師學期工作總結篇二

本學期我繼續(xù)參于我校的德育導師工作,時間飛快,一個學期即將接近尾聲,在這個學期中我?guī)洼o的對象是我們初三(6)班的小震。經(jīng)過一個學期的努力和深入工作,無論在學習還是紀律方面,他都有了較大的進步,為了下學期能更好的做好德育導師工作,我對這學期的工作做如下總結。

—、了解學生,關心學生。

在一次與英語老師的聊天中,我發(fā)現(xiàn)小震的英語學習成績相對較差,因為他是一個很懶的學生,懶得做作業(yè),懶得學習。因為是副班主任,我接觸學生也比較多,無論是平常下課,還是在我的科學課堂上,我發(fā)現(xiàn)他是一個聰明,開朗的學生,有自己的觀點,會舉手發(fā)言,科學成績在中等水平。相對而言,語文,英語方面成績差了一點,因為太懶惰了,不肯花功夫。那么,整體而言,他在學習上他還有很大的進步空間,選擇他,本著教育為主,更好發(fā)展的想法,希望他有所進步。

本學期學校安排了家長會活動,正好借這個機會對這個孩子的家庭有更進一步地了解。要開家長會的前一天,我跟小震說,要跟他的家長好好聊一聊。他有些驚訝:老師會不會向我爸媽告狀??!于是立馬上課就端正起來了。看來家長的作用還是很大的。通過聊天我了解到:孩子父母平時工作很忙,但是對于孩子的學習,家長還是很重視的。為了培養(yǎng)孩子及時做作業(yè)的好習慣,需要家長與老師的共同努力。只要有空,他做作業(yè)時,他爸爸就在旁邊督促,只有完成后才能看會電視。

二、發(fā)現(xiàn)閃光點,及時表揚。

心理學家威廉。詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。作為科學任課老師,在平時生活中我細心地觀察,捕捉其身上的閃光點,及時地肯定表揚,即使是小小的進步,也要及時鼓勵,以此激發(fā)孩子的內驅力。

小震比較懶,懶得學習。之前與他一起坐的是小輝,也是一個懶洋洋的孩子。兩人上課的狀態(tài)有點類似,沒有興趣時,精神不佳,經(jīng)常走神。或者是有了好玩的玩具,就自己一個人在那擺弄,完全沒有進入課堂。有時候讓他回答問題,提醒他一下,但是總體還是如此。這次換了座位,跟小強一起坐。小強是一個蠻有威信的孩子,很會管人,有了他的提醒,小震上課倒變得精神起來了。有一次,我上課提問:一根塑料繩有哪幾種重新使用的方法?對于這樣生活化的問題,他就特別有靈感,愛舉手發(fā)言。叫了三次后,我就當著全班學生的面表揚他是一個愛動腦筋,愛發(fā)言的好學生。那一刻我發(fā)現(xiàn)他第一次坐得這么端正。接下來的一段時間,他在學習上變得主動了,以前常常因為玩而忘了寫作業(yè),現(xiàn)在他常會來主動告訴老師他已經(jīng)寫完作業(yè)了,一下課就把作業(yè)本上交了,我也常會用“做得真好”來繼續(xù)鼓勵他??梢?,一味地批評,只會讓孩子越來越反感,不樂意接受,不如利用孩子身上的閃光點,好好表揚一番,讓其感受到表揚帶來的喜悅,讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習慣和不良行為,如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵,我想會取得更好的效果。

三、耐心,堅持,反復抓。

良好的學習習慣的養(yǎng)成,不是一朝一夕的,這是一個循序漸進的過程,要一步步來,不能操之過急。而且如果對他提出過高的要求,反而會讓他的自尊心再一次受到打擊,到時候老師再想進行幫助就真的是難上加難了。所以作為老師,要有足夠的耐心,根據(jù)他自身的特點,在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得著”,經(jīng)過努力能逐步達到,一步一個腳印地前進,慢慢恢復他們的自信心。

我經(jīng)常跟他說,我覺得你是個很聰明的學生,很會動腦筋,上次的用紙做一座橋做得特別棒,特別有想法。對于你特別喜歡的事情你很熱愛做,而且能夠做得很好。那么其它的時候呢,能不能也參與進去,跟著老師的思路,動腦筋,一起討論。談心,然后提出一些要求。第一個要求:上課不要玩玩具,第二個要求:舉手發(fā)言二次,第三個要求:做作本上得兩顆星……當然這中間學生錯的思想和舊的習慣會反復出現(xiàn),這是一個正常的現(xiàn)象,我們老師千萬不能對他們失去信心,這就要求我們老師做到兩點:(1)為了減少學生反復的次數(shù),平時對后進生要經(jīng)常教育;(2)當出現(xiàn)反復時,要仔細分析反復的原因,有針對性地作好反復教育工作,使他不斷向好的方面轉化。期中考試結束后他的科學成績從平時的七十幾分提高到八十多,上課表現(xiàn)也有了很大進步。

這個學期在幫輔小震的過程中,有成功的地方,讓我收獲很多,但也有很多失敗的地方,我將總結經(jīng)驗,吸取教訓,希望在下學期的幫輔工作中,使其在各方面做得更好。

導師學期工作總結篇三

同學們期盼已久的寒假即將到來,下面是搜集準備的2017小學生寒假通知書參考,供各位查看,希望你能喜歡。

20xx-20xx學年度第一學期即將結束,現(xiàn)將毫州市中小學、幼兒園20xx年放寒假有關事項通知如下:

一、寒假時間。

毫州市中小學、幼兒園20xx年放寒假時間為x月x日(臘月十九)至x月x日(正月x)。毫州市中小學、幼兒園x月x日(星期x)開學報名,x月x日(星期x)正式上課。

二、認真安排假期工作。

2.嚴格遵守規(guī)范辦學各項規(guī)定。各學??筛鶕?jù)學生學習實際,適量布置寒假作業(yè),嚴禁學校和教師利用假期組織學生補課,更不得收費上課、有償補課,確保師生正常休假時間。

3.積極開展有益的假期活動。各學校要指導學生合理安排假期生活,認真完成寒假作業(yè),多讀健康有益的課外讀物。提倡各學校根據(jù)學生年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,布置形式多樣的綜合實踐活動,積極參加社區(qū)服務、公益活動和社會實踐活動。要引導師生積極開展對農村留守兒童、農民工隨遷子女、殘疾兒童、貧困家庭子女及困難教師等特殊群體“送溫暖”活動。要利用假期扎實做好控流保學工作,落實責任,嚴格控制學生流失。

4.做好安全保衛(wèi)和假期值班工作。各學校要對校內各類設施設備進行一次安全檢查,及時消除安全隱患和事故苗頭,嚴防事故發(fā)生。要嚴格執(zhí)行假期值班制度,遇有重大情況要及時妥善處理并立即向上級主管部門報告。

5.做好本學期工作總結和新學期工作計劃。各校要切實做好學期工作總結和期末質量檢測分析,要客觀公正評價教師、學生,建立教師學期考核業(yè)務檔案,及時向學生發(fā)放有激勵性評價的通知書,及時結算賬目并進行公示。各縣區(qū)教育局、各學校在新學期開學前,要提前制訂新學期教學計劃,統(tǒng)籌安排好新學期的各項工作。要做好本單位的師資調配、基礎設施、教學儀器及教學用書等各項準備工作,尤其要科學規(guī)范制定學生作息時間,落實國家課程標準,切實開齊開足課程,確保體育、音樂、美術和信息技術等課程的課時達標。

有關中專學校、職業(yè)學校結合各校實際,參照此通知執(zhí)行。上述各項工作將作為下學期開學工作檢查的重要內容。

市直各學校寒假值班工作安排務必于1月31日前以紙質和電子版兩種形式報市政府教育督導委員會辦公室。

導師學期工作總結篇四

為認真貫徹落實《^v^中央、^v^關于進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》和《上海學校德育“十一五”發(fā)展規(guī)劃》以及上海市“兩綱”教育的精神,__年年我們的德育工作在研究與探索、貫徹與實踐、研討與展示、總結與評估中進行,并且取得了較大的突破和收獲,現(xiàn)將__年年最主要的工作進行盤點,以備大家總結和反思。

一、弘揚和培育民族精神,中小學開展了以“走近中華經(jīng)典”為重點的民族精神教育實踐研究工作。

友情提示:11月份“兩綱”考核的指標是,a、學校“兩綱”教育工作全面總結,包括學科貫徹落實情景(一部分學校在總結中缺乏這一塊),公開課、展示活動情景,b、校長的現(xiàn)場答辯,c、學?!白呓腥A經(jīng)典”民族精神教育活動方案的質量,d、學?!白呓腥A經(jīng)典”德育教材的開發(fā)程度和質量等。我們在座各位的工作取了很大作用。

__年年,我們民族精神教育工作的具體成效是:

小學層面:“小學生誦讀中華文化經(jīng)典的實踐研究”課題和工作推進都取得了重大進展。1、實驗小學、西門小學、向化小學等3所試點學校已經(jīng)總結了具有明確特色的經(jīng)驗,他們的經(jīng)驗已經(jīng)在《崇明教育》雜志上發(fā)表。2、所有小學都把民族精神教育異常是小學生誦讀中華文化經(jīng)典的活動方案作了進一步的修改完善并且加以實施研究,為了促進大家相互學習交流取經(jīng),我們組織了“小學生讀經(jīng)活動研究”的聯(lián)合體,經(jīng)過聯(lián)合體分散、靈活、多元化的活動方式,推進了小學民族精神教育異常是讀經(jīng)活動的開展,各聯(lián)合體都認真地開展了活動:有的組織活動方案的交流學習,有的組織活動經(jīng)驗和工作困惑的研討,有的組織現(xiàn)場觀模活動的學習。3、德育室對小學層面進行了五次工作研討會和多次團體調研活動,認真聽取了各學校誦讀活動中的意見和提議;認真修改和完善小學生誦讀讀本,推出相關研究的子課題;在“六一”前后組織了小學生誦讀經(jīng)典演講比賽和古詩配畫的比賽。這些舉動為推進小學民族精神教育異常是誦讀經(jīng)典工作的深入開展取到了較好的作用。

期望小學各校在20__年上半年認真整理和篩選自我學校三年實踐研究的經(jīng)驗和特點,構成工作的成果,我們將要組織評估。

中學層面:中學“走近中華經(jīng)典”民族精神教育的實踐研究和工作推進比小學啟動晚了一年,工作的難度比小學要大得多,因為,中學既要根據(jù)學校實際開發(fā)校本教材,又要根據(jù)所選擇系列設計學?;顒臃桨福€要組織活動的開展。__年作為實踐研究的第一年,我們大部分學校在工作的推進與課題的研究同步進行中取得了可喜的進展。1、揚子中學、崇明中學、大新中學、城橋中學、堡鎮(zhèn)中學、實驗中學、東門中學、民本中學、三烈中學、新民中學、豎河職校等學校工作思路清晰、工作推進有力、工作效果明顯,他們的活動方案操作性強、教材開發(fā)基本成型,有的已經(jīng)編印成冊,為活動的開展供給了良好的保證。2、絕大部分學校也都完成了“走近中華經(jīng)典”民族精神教育活動方案的設計和修改工作,參與了縣的評比活動;正在進取地組織本?!白呓腥A經(jīng)典”校本德育教材的開發(fā)工作,并且開展有關的實踐研究。3、德育室在__年年對中學層面進行了兩次團體性的研討交流會議、八次根據(jù)資料召開的分系列工作研究和指導會議、一次重點推進學校的工作研討會議,從而使各中學的活動方案和校本教材開發(fā)建設工作有了雛形,另外我們在一系列的工作會議過程中,聽取了各學校的合理意見和提議,使研究和工作正朝著可行性方向發(fā)展。

期望中學各校在20__年4月底前,基本完成校本教材開發(fā)任務,把基本定稿的教材交我們德育室,一方面參加評比,另一方面我們將根據(jù)各校的開發(fā)情景論定是否作為縣本教材。

課外活動:生惠公司很有戰(zhàn)略的眼光,配合中小學“走近中華經(jīng)典”民族精神教育工作,他們開發(fā)了“走近民俗民風----民族精神專題教育”活動。精至的56個民族展板;通俗的、互動交流的民族風情歌舞會,相信會給學生留下比較深刻的印象。56個民族的民俗民風展板制作得到了德育室的支持和合作,我們期望各個學校還繼續(xù)能夠發(fā)揮展板的作用。

為了使學生的課外活動更貼近學生、更貼合學生的實際需要,也為了提高課外教育活動的適切性,生惠公司和德育室又合作組織了中小學生“我的活動我設計”創(chuàng)意征集比賽活動,部分中小學認真參與了此項活動,我們對學生方案進行了評比,為得獎學生和組織活動的德育主任發(fā)紀念品。(附評比結果)。

“兩綱”教育的課外活動,根據(jù)市里的要求,今后將會得到更大加強。期望各校在組織學生課外活動時,做到精心設計活動前、活動中、活動后。

二、關懷學生的健康成長,中小學開展了各具特點的生命教育工作。

生命教育工作是關心中小學生身心健康成長、素質綜合培養(yǎng)的一項工程,是學校真正落實素質教育的有力體現(xiàn)。許多學校能結合實際,有計劃地開展生命教育的八項專題教育活動:有的學校能發(fā)揮保健教師的作用,認認真真開展健康教育、預防艾滋病教育;有的學校能發(fā)揮心理輔導教師作用,認認真真開展心理健康教育、青春期教育、防毒防艾教育;有的學校能發(fā)揮德育干部包括我們各位主任自我的作用,對學生進行^v^預防教育、環(huán)境保護教育、安全教育、法制教育。許多學校積累了教育的資料和學生成長的感悟。

__年年有三所市縣級生命教育試點學校進行了生命教育的研討和展示活動(崇明中學、西門小學、陳家鎮(zhèn)小學),發(fā)揮了試點學校的作用。

可是,我們明白,生命教育工作的研究和開展,在一部分學校還是比較薄弱的,有些學校在重視的程度、隊伍的建設、工作的開展等方面還存在較大差距,需要我們繼續(xù)努力的。

心理健康教育是實施生命教育的有力舉措,是幫忙學生建立生命與自我和諧的最主要途徑。為此,從__年11月----__年年10月我們組織了心理輔導教師師資隊伍的培訓工作,在教育局領導的高度重視和經(jīng)費保障下,德育室認真醞釀、設計、組織和開設了“國家心理咨詢師培訓班”,全縣47所中小學的58位教師參加了培訓學習,為中小學開展生命教育異常是心理健康教育供給了師資的保證,在培訓學習期間,德育室主動配合辦班單位----上海市知音職業(yè)技能培訓中心做好班級的常規(guī)管理工作,保證培訓的質量和效果。

隨著許多學校領導對心理健康教育工作的重視,科班出身的新教師和專職從事心理健康教育的教師越來越多,我們所以也加強了指導和執(zhí)行情景的常規(guī)檢查評估,例如開展中小學心理健康教育活動課的觀摩研討,對新教師進行帶教指導、本學期德育室組織了中小學心理輔導教師基本功競賽等,都對全縣中小學心理健康教育工作是一個有力的促進。為了提高我縣中小學心理健康教育的水平,我們組建了縣心理健康教育中心組,縣心理健康教育跨校聯(lián)合體,并且定期組織中心組、跨校聯(lián)合體活動,發(fā)揮了這兩個組織在全縣中小學心理健康教育工作中的引領作用。充分發(fā)揮縣中小學心理輔導中心的服務功能,履行中心的職責,給中小學教師、學生及其家長進行心理支持與幫忙,無論是工作日還是雙休日都做好接待工作。

根據(jù)德育“十一五”規(guī)劃,我們將每三年組織一次心理健康教育工作評估和合格校、優(yōu)秀校的驗收,期望到目前為止發(fā)展比較慢的學校認真對待,拿出措施。

三、為提高德育工作的實效性,中小學開展了班主任專業(yè)化成長、班團體建設的研究與實踐工作。

班主任隊伍的素質直接關系到學生的教育和成長,關系到學校的學風和校風,所以,許多學校重視班主任隊伍的建設。有的學校定期組織班主任校本培訓,例如:組織理論學習、實踐交流、個案研討等方式,崇明中學組織了全校班主任主題班會的研討活動,有的學校進取選送班主任參加縣、市、國家級培訓,有的學校經(jīng)過培訓學習、機制激勵等措施到達提高班主任隊伍素質的目的??傊?,我們看到了許多學校在班主任隊伍建設中所動的腦筋、所下的功夫,值得肯定。

班團體建設是我們崇明德育工作的一大亮點和特色,20年來,我們始終把班團體作為指導學生成長的一個平臺去認真建設和經(jīng)營。我們看到廣大中小學都認真對照縣班團體建設的評估標準開展班團體建設工作,每年都會有許多班團體被評為縣市優(yōu)秀班團體,今年也不例外。但同時,我們也發(fā)現(xiàn)有一部分學校在如何開展班團體建設,對班主任的指導是不到位的,造成一部分班主任缺乏理念和操作技能,期望我們各位主任在加強自身研究的同時加強對班主任的指導。

__年年,為總結我縣班主任隊伍和班團體建設的經(jīng)驗和存在問題,我們德育室進行了班主任隊伍和班團體建設的現(xiàn)狀調查,目前結果正在整理中;為摸清全縣班主任培訓情景,__年年德育室還組織了全縣班主任隊伍培訓情景的調查統(tǒng)計,為“十一五”班主任隊伍的培訓做了較充分的準備。德育室認真規(guī)劃了“十一五”崇明縣班主任培訓實施方案,開發(fā)了培訓的課程,為即將開始的班主任全員培訓做好了充分的準備。本學期,在突然接到教育部全國萬名班主任遠程培訓項目縣任務以后,我們德育室和各位德育主任,認真出色地完成了這份培訓方式全新的、任務要求極高的班主任培訓任務。在此要感激各位德育主任的合作。

__年年,為更加科學有效地進行班團體建設,德育室對崇明縣中小學班團體建設的評估標準進行了重新修改,已經(jīng)下發(fā)給了各個學校,也已經(jīng)印刷在了“班主任工作手冊”上;今日,我們又對新形勢下班團體建設注入新的內涵,把溫馨教室的理念和基本的操作要求作了宣傳和講解;12月29日在東門中學舉行的崇明縣中學班團體建設研討會,是最近幾年來召開的一次比較有啟發(fā)作用的班團體建設研討會,東門中學的溫馨班團體建設、揚子中學的班團體文化建設、三烈中學的綠色班團體建設都各有特點、各具特色,為我們崇明班團體建設園地增添了美麗的色彩。

期望各位德育主任認真組織班主任學習“班團體建設評估標準”、“溫馨教室”建設的理念,學習《班主任工作基本規(guī)范》以及其他一些提高班主任工作技能的理論與實踐經(jīng)驗,不斷建立具有自我學校特點的班團體建設經(jīng)驗,不斷提升我縣班主任隊伍的基本素養(yǎng)和班團體建設的本事。

四、加強德育科研,注重德育研究與德育工作的緊密結合。

加強德育研究,是保證德育工作實效性的重要條件。許多學校進取參與德育科研,以十分進取的姿態(tài)研究我們的德育工作,例如,橫沙小學的學生課間游戲活動的研究列為上海市少先隊課題,向化小學的學生經(jīng)典誦讀研究列為縣級課題;每年都有許多的學校和教師把自我的德育研究成果選送參評,今年的德育成果剛剛評好,我們看到了廣大教師的進取性,也發(fā)現(xiàn)了一些有價值的研究成果,期望各位德育主任重視學校的德育科研工作。

為引領好崇明的“兩綱”教育工作、異常是民族精神教育工作,我們德育室精心設計了課題《區(qū)域推進“走近中華經(jīng)典”民族精神教育的實踐研究》并且認真開展扎扎實實的研究工作,課題被列為__年年上海市教育學會重點課題,期望在各學校的共同本事下,我們一齊做好、做亮我們的民族精神教育特色;德育室加強了對中小學德育工作的團體調研,在了解基層學校情景的同時,對發(fā)現(xiàn)的亮點,及時做好總結和推廣工作,本學期對四所中小學(橫沙小學、長興中學、長明中學、陳家鎮(zhèn)小學)進行了重點全方位調研,并且給出了調研報告,我們還對近10所中小學進行了有側重的調研。

為分享一線教師優(yōu)秀的德育成果,為一線教師供給可操作性的經(jīng)驗,我們已經(jīng)初步編成《崇明縣班主任工作優(yōu)秀案例集》(暫名),初步編訂了《崇明縣中小學民族精神教育活動方案集》(暫名),重新修訂了《兒童中國文學讀本》第一冊。

另外,認真組織和舉辦了第二十二屆德育論文年會;認真參與設計和組織了崇明縣中小學生“今日行動計劃”課題研究和工作的推進,異常是“基礎道德培養(yǎng)”的實踐研究工作。

五、重視家庭教育在學生成長中的作用,不斷加強家庭教育的研究和指導工作。

家庭教育在學生成長過程中的作用是任何力量也替代不了的,許多學校認識到家庭教育的重要作用和不可替代性,所以進取研究家庭教育的指導,認真開展家庭教育的指導。象崇明中學、綠華學校、海橋中學等都進行過行之有效的嘗試。

為幫忙中小學進行家庭教育的指導,我們德育室認真設計和組織編寫了由42個專題組成的家庭教育資源庫,供中小學校家庭教育指導者享用,為基層學校的家庭教育指導供給了比較科學的范本。德育室認真組織12所市中小學家庭教育基地,圍繞學校的三年規(guī)劃有序開展家庭教育常規(guī)指導和課題研究。我們還認真宣傳發(fā)動和組織完成了“師愛在家庭中閃光——__年感動家長百件好事評選”工作,有5位班主任獲市級獎,6位班主任獲市入圍獎,12位班主任獲縣級獎。

六、加強少先隊工作的實踐研究,中小學少先隊工作有序開展。

組織開展了一系列隊伍培訓、課題研討、活動觀摩、基層調研等工作,取得了必須成效。在關注隊伍建設、提高輔導員工作技能方面,我們采取了多渠道、多層次、多形式的培訓格局;組織了崇明縣首屆輔導員風采大賽,經(jīng)過比賽展示基層學校少先隊輔導員(班主任)的風采,促進了少先隊輔導員隊伍的建設。

在加強科研引領、提高輔導員科研意識和本事,以“今日行動計劃”雛鷹爭章活動為有效抓手,構建了市、縣、校級雛鷹爭章活動新體系。

我們將“創(chuàng)立歡樂中隊”活動納入年度重點工作,此項工作得到了上海市有關少先隊專家的高度評價。

導師學期工作總結篇五

20xx年,在上級主管部門及領導的正確領導下,公司做出了戰(zhàn)略性的發(fā)展。

一、以人為本,狠抓隊伍建設。

為進一步提高服務水平,公司從接聽電話、文明用語等服務規(guī)范入手,采用自學、集中講解,以會代訓等各種形式,積極組織職工認真學習服務規(guī)范和考核標準,要求各部門嚴格按服務規(guī)范開展工作。采用請進來送出去的方法,先后對安全員、管道工、項目經(jīng)理、電工進行了技術培訓和復審培訓,窗口部門的所有職工均通過了市供水處組織的創(chuàng)建文明城市知識考核,截止到目前共有89人次參加了各種培訓、考核,培訓合格率和持證上崗率均為100%。

二、管好用好新水廠,安全優(yōu)質供好水。

十萬噸新水廠一期工程xx年已順利竣工,為確保新水廠按計劃在xx年高峰供水前投入運行,公司對新老水廠的交接運行進行了周密細致的安排,對操作人員進行了前期培訓,對凈水設施進行了精心調試。新水廠出廠水經(jīng)衛(wèi)生部門檢測合格準予入網(wǎng),于3月13日正式對外供水。

新水廠投入運行后,公司對新水廠的安全保供工作十分重視,凈水廠根據(jù)公司提出的“管好用好新水廠、安全優(yōu)質供好水”的要求,狠抓內部管理,做到經(jīng)常巡視,嚴格按操作規(guī)程操作,嚴把水質關。此外,公司還投入30萬元對凈水廠、取水泵房及城區(qū)5個測壓點進行實時自動監(jiān)控,實現(xiàn)了視頻管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患,確保安全保供無事故。目前,新水廠運行正常,最高日供水量已突破3、3萬噸,城區(qū)實現(xiàn)了恒壓供水,出廠水渾濁度始終保持在0、3左右,各項指標均優(yōu)于國家飲用水衛(wèi)生標準,全年水質綜合合格率達99、4%。新水廠的及時啟用為我縣的跨越式發(fā)展作出了應有的貢獻,整潔衛(wèi)生的花園式工廠受到了前來視察的人大、政協(xié)委員們的一致好評。

三、抓重點,求突破,樹立為民服務新形象。

由于房屋產權的變化、鄰里之間抄表難以及由于房屋產權部門對于總表內的供水設施疏于管理而造成的總分表計量不符,使居民用戶對歷史形成的抄收方式產生了不滿,這是引發(fā)供水服務矛盾的一個主要原因。面對這個歷史遺留問題,公司從中看到了改進服務方式的方向。

為真正做到為民解憂,為民辦實事,公司從xx年開始加大了抄表到戶工作力度,通過發(fā)放社會服務卡、戶表改造調查問卷等形式,大力宣傳抄表到戶改造。由于改造費用的問題,用戶對戶表改造的積極性不高,公司曾與房改辦共同向縣有關領導提交了對房改房三方承擔改表費用的建議,因資金問題這個建議未能落實。

四、積極開展創(chuàng)建活動,推動精神文明建設和作風建設。

20xx年是水務系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建年,也是xx市文明城市創(chuàng)建年,公司認真貫徹落實上級有關文件精神,把創(chuàng)建活動納入到日常業(yè)務工作中,與業(yè)務工作一起布置,一道考核。組織有關人員上街開展服務咨詢、冬季用水知識宣傳等便民利民活動,并把用戶關注的戶表改造、水價等文件依據(jù)、政策法規(guī)放入了政府網(wǎng)站,便于用戶查詢、監(jiān)督。

為進一步提高服務水平,公司從接聽電話、文明用語等細節(jié)入手,制定了《窗口服務管理制度》,統(tǒng)一了工作服,為管線所配發(fā)了有“自來水公司”標識的黃帽子。投入5萬多元,對營業(yè)窗口的計算機進行了升級,規(guī)范了公示內容,向社會公開招聘了4名窗口服務人員。重新印制了“三來”服務信息單,嚴格實行用戶簽單制度;規(guī)范了投訴處理機制,使投訴處理有記錄、有調查、有處理、有回訪,形成閉環(huán)操作。為促進服務質量的進一步提高,公司班子成員與有關部門一道,對抄表準確性、水表環(huán)境、窗口服務人員服務質量等進行為期三天的突擊抽查。

通過各項制度的落實,員工服務態(tài)度、工作質量有了根本的改變,窗口部門嚴格按承諾進行服務,他們急用戶所急,特事特辦,為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件,受到用戶的肯定,今年共收到用戶贈送的錦旗4面,表揚信2封。

為認真聽取社會各界對供水服務工作的建議和意見,進一步提高服務質量,公司先后于6月7日、6月11日邀請政協(xié)委員和部分用戶代表召開了戶表改造座談會、供水服務座談會。會上政協(xié)委員和部分用戶代表對戶表改造提出了許多建設性的意見,并對公司的服務質量和服務效率給予了表揚。

五、存在問題。

這一年我們雖然取得了一定的成績,但同時我們應清醒地看到存在不足之處,干部職工的思想政治素質和業(yè)務素質還有待進一步提高;在服務質量上離行風建設的要求還有一定差距;創(chuàng)建“叫得響、站得住、傳得開”的知名服務品牌工作還有待進一步提高;改表到戶工作仍需加大力度。

導師學期工作總結篇六

摘要:創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,一個國家富強興旺的源泉,提高大學生實踐創(chuàng)新能力具有積極意義。本文通過對大學生創(chuàng)新能力的分析,并結合自己的體會,提出了培養(yǎng)大學生實踐創(chuàng)新能力的幾點看法。

關鍵詞:創(chuàng)新;能力;培養(yǎng)。

隨著經(jīng)濟全球化、教育國際化以及科學技術的高速化,社會對于人才的需求已經(jīng)聚焦在創(chuàng)新性人才上。每個高校都十分重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng),也有多種培養(yǎng)的手段,其中大學生實踐創(chuàng)新訓練便是其中之一。通過大學生實踐創(chuàng)新訓練,可以鼓勵和支持學生盡早參與科學研究、技術開發(fā)和社會實踐等創(chuàng)新活動,不斷激發(fā)學生學習的主動性、積極性和創(chuàng)造性,提高大學生的科學素質和文化素養(yǎng),培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力。根據(jù)江蘇省教育廳《關于開展大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃立項申報工作的通知》(蘇教高[2007]5號)精神,我院開展了大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃。我們所指導的《創(chuàng)建“迅捷電腦科技有限公司”》項目,得到了省教育廳與學院在資金、設備、人員等方面大力支持。經(jīng)過兩年的時間摸索與實踐,目前該項目已順利結題。本文結合自己對大學生實踐創(chuàng)新項目的指導,談談自己對大學生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的體會。

1大學生實踐創(chuàng)新的重要意義。

所謂創(chuàng)新能力,就是人在各種類型的創(chuàng)造活動中,憑借個性品質的支持,利用已有知識和經(jīng)驗,新穎而獨特地解決問題,生發(fā)出有價值的新思想、新方法和新成果的本領。國家和省級都設立大學生實踐創(chuàng)新項目的目的是為了開發(fā)與訓練大學生自主創(chuàng)新的意識與能力,打破傳統(tǒng)的高等教育模式。實踐創(chuàng)新項目的實施與完成不是孤立的,應貫穿整個大學教育的全過程并與其他教學環(huán)節(jié)有機結合。只有當學生的科研素質、創(chuàng)新意識、學習方式、實踐能力、創(chuàng)新毅力以及合作精神都得到全面訓練時,才能獲取最后的成功。因此,大學生創(chuàng)新能力訓練應立足訓練,重在過程,訓練不僅要強調技能與方法培養(yǎng),更要強調方法和精神訓練。同時,隨著科學技術的迅猛發(fā)展,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅存在于本領域與本學科,更多的還來自于學科之間的融合與交叉,來自于具有跨學科知識結構的復合型人才的培養(yǎng)。創(chuàng)新實驗項目訓練的成功,將對現(xiàn)代高校本科生的培養(yǎng)方式起到重要的示范作用,并產生深遠的影響。所以,參加訓練計劃的學生一定要有充分的思想準備與責任感,參加活動的學生與教師都必須有足夠的精力和熱情并積極主動地投入到這項研究工作中去。

2大學生創(chuàng)新能力現(xiàn)狀分析。

目前國內的許多高校特別是高職院校都提出要加強對大學生實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。但是創(chuàng)新能力的提高和創(chuàng)新習慣的培養(yǎng)不是短時期內可以形成的,需要進行長期的培養(yǎng)和積累。經(jīng)過對部分高校學生的調研發(fā)現(xiàn),目前高校學生的創(chuàng)新能力主要存在以下幾個方面的問題:

創(chuàng)新意識不夠。

由于受到傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的影響,不少學校都比較重視基礎知識的教學,但隨著高校教育環(huán)境和學生基本素養(yǎng)要求的變化,部分學生不再重視基礎理論知識的學習和掌握。由于缺乏基本的學習動力,長時間無法形成良好的學習習慣,這種對基礎知識的整體性掌握不足直接影響了創(chuàng)新意識的形成,隨意散漫的學習態(tài)度也能難以激發(fā)探索精神。

思維方式單一。

隨著知識和經(jīng)驗的不斷積累,大學生視野和想象開始逐漸豐富,邏輯思維能力有很大的提高,思維比較敏捷。但由于學生知識面狹窄,知識的積累不夠,各個學科之間缺乏合理的整合,對知識的掌握是僵化死板的,容易機械地、片面地看待各科知識的結構,導致他們的思維方式往往是單一的和直線式的,思考問題缺乏靈活性、全面性和深層次性,處理問題的方式方法缺少新意和突破。

動手能力不足。

部分大學生存在只重視書本知識的學習,忽視在實踐生活和社會實踐中獲取知識的傾向,造成遇到問題時,缺乏實際動手能力,不能學以致用,解決實際問題。在當今高校的學生中知識與實踐的脫節(jié)是一種普遍存在現(xiàn)象,而這也是造成大學生創(chuàng)新能力普遍缺乏的主要原因之一。

3培養(yǎng)大學生實踐創(chuàng)新能力的方法。

注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。

創(chuàng)新思維是指在創(chuàng)造性活動中或需要創(chuàng)造性解決的情境中表現(xiàn)出的思維能力。這是人類未知領域的一種思維能力。所以,發(fā)現(xiàn)新事物、揭示新規(guī)律、發(fā)明新理論等等都要創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是多種思維的結晶。它既是發(fā)散式思維和聚合式思維的統(tǒng)一,也是形象思維和抽象思維的統(tǒng)一。

培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,可以從以下幾個方面著手:一是增加訓練創(chuàng)新思維的廣度,主要是訓練思路的廣延,橫向擴散。在教學中,要善于引導學生全面的考察問題,從事物多種多樣的聯(lián)系中去認識事物。二是提高訓練創(chuàng)新思維的深度,主要是縱向的發(fā)散思維,向深處發(fā)展。在教學中注意培養(yǎng)學生能夠洞察客觀條件的發(fā)展與變化,不受習慣定式的局限,自我調節(jié)思維方向。三是加大訓練創(chuàng)新思維的力度,使訓練擺脫習慣性思維的束縛,進入創(chuàng)新的意境。在教學中,注意引導學生迅速地從發(fā)散轉向集中思維,抓住事物的本質,運用新觀點、新辦法,提出與眾不同的新見解。

注重師生關系的轉變。

師生關系是教與學過程中形成的基本關系,它直接影響教育過程的進行和教育目標的達成。構建一個良好的師生關系,是實施創(chuàng)新教育、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要保證。

師生關系的核心,是把教師和學生看成是平等意義上的“人”,在人格上、知識上、情感上都是平等的,互相作用的。學生作為有獨立主體、人格尊嚴的人,積極參與教學活動,在與教師的相互尊重、依賴、合作中充分表達自己的觀點,獲得創(chuàng)造的喜悅感與成就感,體驗創(chuàng)新的價值與魅力,并發(fā)展獨立自主的人格與創(chuàng)新意識。

師生之間在課堂上不僅是教與學的關系,而且是教與探討的關系,要求教師與學生在課堂上進行更多的討論互動,激發(fā)學生動腦思考的熱情。同時,教師不僅只在教室進行理論知識的傳播,更多的時間要與學生在實驗室進行溝通交流。

設立創(chuàng)新導師的機制。

導師制是指高等學校實行的由教師對學生的學習、品德和生活等多方面進行個別指導的教育制度。是將班級集體授課與個別指導進行有機結合的一種教學組織形式。導師通過對學生的指導,可以將專業(yè)教育與思想教育、課堂教育與課外教育相結合,能夠使學生在心理上得到安撫,學習上明確方向。

學校要從制度上保證導師制的實施,并重點加強導師制考核制度與激勵機制的建設。一方面要完善考核體系。首先要對導師工作進行評價,導師工作由考評小組按學年度進行考核??己说闹饕罁?jù)是平時對學生的指導情況、學期指導工作計劃及完成情況、指導工作總結和學生表現(xiàn)及取得的成績。其次要對學生進行評價,要建立客觀反映大學生素質發(fā)展狀況的評價體系。另一方面要建立激勵機制。根據(jù)對導師歷年工作的考核結果,對成績突出的給予獎勵。將導師在受聘期指導學生的數(shù)量和質量直接計人相應的教學工作量,并在年終體現(xiàn)出來,從而激勵教師積極參加導師工作。

4結束語。

在當前教育改革中,實踐創(chuàng)新訓練是緩解傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式和當代社會人才需求的矛盾的有效辦法。通過實踐創(chuàng)新訓練,大學生可以發(fā)揮主動能動性,積極參與實踐創(chuàng)新活動,不斷完善知識結構,有效提高實踐創(chuàng)新能力。

參考文獻:

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[2]呂海霞.論大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的新路向[j].價值工程,2010(19).

[3]王傳中.淺談創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)[j].國家教育行政學院學報,2007(9).

[4]汪德彪,宋樂鵬,陳永剛,唐瑜.依托導師制培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力研究[j].職業(yè)時空,2010(10).

[5]張曉冬,運高謙.培養(yǎng)大學生創(chuàng)新精神與實踐能力的探索[j].中國電力教育,2010(27).

導師學期工作總結篇七

又一個學期過去了,讓所有人都盼望的寒假已在眼前,一學期繁忙而緊張的工作也將結束了。下面是小編搜集整理的導師學期末。

歡迎閱讀。

為了更好的輔導學生,端正學生思想,提高學業(yè)成績,促進學生的發(fā)展,加強德育工作的成效,德育處在全校開展了德育導師制師生結對活動,此次我與班級中的李焱同學結對開展輔導工作。通過半學期的輔導,現(xiàn)就工作總結如下:

李焱小朋友是我們班級中比較自閉的一個孩子,平日里不怎么與班級同學打交道,甚至都很少與同桌說話交流。課堂上,她像一個旁觀者那樣靜靜的坐在座位上,也不知道在想些什么;課后,她也很少主動完成作業(yè),總是一個人呆呆的坐在位置上,沒有主動學習的愿望,怎么能學好呢?于是乎教育和輔導這個孩子成了擺在我眼前最重要的問題之一。還記得蘇霍姆林斯基曾說過:“每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界?!弊鳛橐幻掠龑?,能夠幫助學生們在全面健康的狀態(tài)下快樂的成長,使得他們更好的提高能力水平,是我們最大的心愿。在教育的過程中,我們要尊重學生的個性特點,與結對學生真誠地相處,平等地交流,營造一種輕松寬容的教育氛圍,潛移默化地達到教育目標。成為學生思想上的指引者、學習上的輔導員、生活上的指導員、心理上的疏導者。如果想在導師工作中取得良好的教育效果,我們必須把這項工作做實、做細。下面就來談談我在導師制方面的一些做法。

孩子雖然小,但是也能感受老師的態(tài)度。為了獲得她的信任,我常常和她聊天,盡管她不愛說話,總是以點頭或是搖頭來表示自己的意思,我還是一次次的詢問生活中的情況,了解學習中的事情。漸漸地,當我再次詢問她時,她開始愿意以簡單的文字來和我交流了,雖然聲音很小,但是我看到了可喜的進步。隨著交談的次數(shù)的增多,與老師的距離開始拉近,在課堂上有時也會舉手回答一些簡單的問題了,真讓人替她高興。

愛,是教育的前提,而且這種愛應該是真誠的,發(fā)自內心的,讓學生能感受得到的。教育如果沒有愛,就猶如池塘沒有水,沒有愛就沒有教育,任何說服都無法開啟一顆封閉的心靈,唯有導師讓學生感受到關愛和愛心,才能為導師和學生的溝通開啟心靈之門。于是,在對待李焱的過程中,我也投入了自己無私的愛。不會做眼保健操,我就課后利用空余時間反反復復的教;不敢上廁所舉手,我就在課中利用機會小心的詢問她;不會系紅領巾我就一遍一遍的教……這樣的小事一點一滴的發(fā)生著,讓她逐漸感受到老師對她的愛,這樣,她也能更好的投入到學習中,也更愿意接受老師的教育。

我認為和家長的溝通是很重要的。孩子的成長離不開老師的教育,當然更離不開家長的教育。在教育孩子的過程中,我也常與家長進行交流,以便工作中得到家長的配合。當然我們不可能一味的要求家長這樣活著那樣,但是在教育的過程中要爭取家長的力量,和家長一起教育好孩子。

通過半學期的輔導,雖然李焱還沒有特別巨大的改變,但是如果我們用“心”工作,付出更多有益的“心”,那么我們一定會看見可喜的進步的。在今后的工作中,我要進一步結合工作中的新情況、新問題,一如既往地繼續(xù)下去,使得德育導師工作更具針對性和實效性。

學校推行“德育導師制”,我成為了我們班陳曉義同學的“德育導師”,經(jīng)過近一個學期的探索和實踐,師生教學相得益彰,結對的學生也在一定程度上取得了不小的進步。

陳曉義父母在工地工作,工作又比較忙,跟孩子缺少溝通,碰到問題也總是實行棍棒政策,在學習上,他的數(shù)學成績還算可以,但其他學科的成績都比較差,,作業(yè)寫得字跡潦草,總是拖拖拉拉,遲交作業(yè)或亂做作業(yè)的現(xiàn)象比較嚴重,且有偷看同學作業(yè)的習慣,主動性和自覺性較差。

針對他這樣的情況,我首先以平等的心態(tài),朋友的身份,耐心地跟他談心,并與其家長進行交流和溝通,全面了解他的興趣愛好,學習安排,生活情況,及在家的各方面的表現(xiàn)。

為了獲得他的信任,我放下“師道尊嚴”的架子,心平氣和地以朋友的身份與其交談,開始幾次態(tài)度有點畏縮,次數(shù)多了,關系開始融洽起來。隨著交談次數(shù)的增多,與我的距離開始拉近,也愿意和我說心里話了,在課堂上的自我控制力也有所增強,注意力集中了,作業(yè)也認真了,不抄襲了,有什么不懂的問題,也能跑過來問我了。

作為德育導師,應該積極主動地為學生營造一個適應孩子,特別是后進生的身心健康發(fā)展的平等、和諧、友愛的氛圍。為此,我就時刻關注著他的學習、生活和思想動態(tài)。在學習上,讓優(yōu)秀生盡量主動去幫助、督促他完成作業(yè);生活上,盡可能的多關心和幫助他;同時在課堂上提一些他力所能及的問題讓其回答;在其它活動中,盡可能的發(fā)揮他的優(yōu)勢,讓其盡情表現(xiàn),以增強其自信心。這樣,也使他開始具備集體榮譽感。

通過這一對一的教育,我發(fā)現(xiàn)其實很多后進生內心都是非常想學好的。只是沒有辦法通過自已的力量去改正一些不好的行為習慣,老師越是批評,他們就越覺得自已做不到,作為老師,重要的是耐心與責任心。要善于傾聽學生的心聲,承認學生的個性差異,尊重學生的身心發(fā)展特點和認知水平,及時幫助學生解決成長中遇到的困難和困惑。做學生思想上的指引者、學習上的輔導者、生活上的指導者、心理上的疏導者。

在不斷地與“問題生”打交道的過程中,我深切體會到,只有“親其師”,才能“信其道”。于是我調整心態(tài),對他正確定位,多一些理解和體諒,少一些要求和奢望,多一些耐心和表揚,少一些生氣和批評。沒有愛生的意識,就不會對學生產生極大的熱情,就不會去了解學生,更談不上什么理解,也就無所謂德育。只有裝著一顆愛心,你才會去發(fā)現(xiàn)、尋找學生的閃光點,去鼓勵他上進,去指導他克服困難,迎接挑戰(zhàn),才會拉近師生之間的距離,才會達到教學、生活中師生之間的和諧與溝通。才會產生最佳的教學意境與教學效果。也才會發(fā)現(xiàn)他們是如此可愛,并不難教,給一點陽光就燦爛,就這么簡單。

做好問題生的德育工作是一件艱巨的任務,需要我們堅持不懈的關注和耐心的關懷。讓愛心在幫扶中傳遞到最后。學期結束了,德育工作還要繼續(xù),我會一如既往的關注他們。

導師學期工作總結篇八

轉眼間,一年就這樣結束了,我一年的工作中,我平安的`帶領學生過來了,作為班主任來說,這才是最重要的。帶領學生健康的成長才是我工作的最大前提,沒有這個條件,我的工作也就無從開始,幸運的是我做到的。

一年的工作中,我學到很多,也得到很多,總體來說收獲大于付出,這是我幸運的,一個班主任能做到這樣,我已經(jīng)很出色了,可是這不是我停止前進的理由!

初一年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,所以,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創(chuàng)立優(yōu)秀班團體的關鍵。

一個人如果沒有夢想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,積極創(chuàng)造機會對他們進行夢想教育。因為僅有讓學生明確了自我的奮斗目標,他才會把它轉變成學習,生活的動力。他們明白實際與夢想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可經(jīng)過自我的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對夢想的追求轉化為學習動力。(以往講過這樣一個真實的故事:一個人要募捐10萬美元,他很有頭腦地計劃:能夠是十筆一萬美金,二十筆五千美金,五十筆兩千美金,100筆一千美金,二百筆五百美金,最終他采取了最終一種方式,結果不到半年就完成任務。由此可見只要有計劃的實施,任何事情都能夠攻克,學習也不例外。)。

要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經(jīng)驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經(jīng)驗不是很豐富。所以,遇到自我不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;一些對人生、對學習會有所啟發(fā)的文章,能豐富思想,幫忙我們在向學生說明某個問題時,有理有據(jù),令學生信服;還有一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友》,《新時期班主任工作難題解決經(jīng)典案例》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,并且將其中一些能指導自我工作的方法加以實施。這些理論和經(jīng)驗對我的班主任工作幫忙極大。

1)開學初,我努力培養(yǎng)“共享智慧共創(chuàng)輝煌”的班團體,力圖期望班級中的每一個同學都如兄弟姐妹般互助互愛。為此,我在班級的管理中,努力將自我的愛心和班團體普遍的友愛傾注給表現(xiàn)較差的后進生,給他們以更多的關注、更多的投入。在班團體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗團體的溫暖和同學的友誼,讓他們感受到班級中主人翁的職責感。為此,開學初,我大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身的不良的行為習慣。在營造溫馨的班級中,對待優(yōu)等生,我更是嚴格要求,從不寵壞他們,時時提醒他們“做學問得先做人,優(yōu)等生不單純是學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),要心胸寬廣,要博愛同學,對他們警鐘常敲,不斷督促他們克服自身的弱點,努力追求更高的提高。

2)在活動中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部,使之構成堅強的團體核心,是班團體建設的一件大事。一個班級成員僅有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。在軍訓和班級活動中,我經(jīng)過義務勞動,預設問題讓大家”想辦法等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦,有本事,有口才,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的人才,然后,讓他們自我競職演講,選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,職責心強,有強烈的競爭意識,在特殊時刻能表現(xiàn)出解決問題的本事。在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,盡量讓學生自我去做。在軍訓時,我基本上是什么事情都自我來管,生怕學生出差錯,可是之后,我發(fā)現(xiàn)這樣不僅僅自我累,并且學生養(yǎng)成了依靠性,大事小事都要找教師。于是,我開始思考怎樣來提高學生的自主本事。在民主地對待他們的同時,充分發(fā)揮他們的自主性,適當?shù)臅r候加以引導。班委會成立之后,盡快使他們明確自我的職責,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。一方面,給予指導監(jiān)督。這樣,班干部的工作本事有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和職責心。另一方面,我有效地利用每周日的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風,班風的構成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

想讓學生切實按照教師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是十分重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

1、做好個別同學的思想工作。

學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理,我個人認為后者更重要。積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自我的價值。及時和家長聯(lián)系,雙管齊下,取得了意想不到的效果。

2、在班會課上對全班進行思想教育與歡樂式管理。

現(xiàn)階段的大部分學生感到學習是不歡樂的或對學習沒興趣,根據(jù)此情景我對本學期的班會進行調整,此刻的班會通常先由學生自我總結現(xiàn)階段班里的情景,然后是我做總結并以多種形式進行教育,比如“如何歡樂學習,”如何學好語文,“如何做短時高效的數(shù)學尖子生,”小學科真的不重要嗎?等,觀看“感動中國,”期望工程宣傳片等。讓學生感受到學習不是生活資料的全部,而是生活的片段,富有青春色彩的驛站,從而讓學生認識到生活是充實而絢麗多彩的。

萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,使自我在各方面要求更高,心里變得象學生一樣單純年輕,真是其樂無窮。

導師學期工作總結篇九

為了積極響應學校推進素質教育,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神,創(chuàng)業(yè)能力和國際競爭力的優(yōu)秀人才,在本科學生中實行學業(yè)導師制的號召,我院為20xx級各班同學配備了工作認真負責,學識淵博,具有豐富教育經(jīng)驗的導師。在過去的一學期中,我院師生在學院領導的帶領下,經(jīng)過不懈的努力,取得了喜人的成績。現(xiàn)對上一學期的學業(yè)導師工作作出如下總結:

本學期因原來的學業(yè)導師工作調動,不能繼續(xù)擔任20xx級學業(yè)導師,學院學業(yè)導師工作領導小組專門召開了工作會議,研究商討調整班級的學業(yè)導師人選,最終將班級實際情況與學業(yè)導師個人意愿相結合,從專業(yè)教師中選拔了責任心強、能力強的教師擔任20xx級學業(yè)導師。并3月20日前確定師生指導關系,完成網(wǎng)上班級建立工作。

1、召開學業(yè)導師工作會議。學院召開了全院學業(yè)導師大會,由學院主管領導親自布置了本學期學業(yè)導師工作要點,進一步明確發(fā)學業(yè)導師工作職責。主抓學生的學業(yè)及與學習相關的工作,幫助新生了解自身所學專業(yè)特點、學校學分制度,明確學習目標,有針對性地指導學生參與相關的學術活動和科研活動。配合做好學生思想政治教育工作。加強對新生的入學教育,教育引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,形成良好的道德規(guī)范和行為準則,培養(yǎng)學生養(yǎng)成健康向上人格,學會與人、社會和諧相處,提高學生適應環(huán)境和融入社會的能力,促進學生全面成才。

2、建立并完善了工作檔案。及時為20xx級學業(yè)導師建立了工作檔案,包括學業(yè)導師工作計劃、工作總結、工作會議紀要等學業(yè)導師工作過程性材料。制定了《政府管理學院教風學風調查問卷》,征求師生的意見及建議,為學院下一步調整《黑龍江大學政府管理學院學生學業(yè)導師/班級導師工作實施辦法》做好前期數(shù)據(jù)準備工作。

一是學業(yè)導師以多種形式指導學生進行專業(yè)學習,與輔導員相配合,深入學生班級,了解學生特點,幫助學生制訂個人學習計劃,明確學習目標,對有課題項目研究的學生進行專項指導,對有課題立項任務、畢業(yè)論文壓力的學生進行一對一的分類指導。

二是學業(yè)導師為所指導班級挑選一本專業(yè)入門書,開展知行讀書活動,進行指導學習,組織開展討論。本學期共開展知行讀書活動四次,效果良好。目前這一活動已覆蓋至全院六個專業(yè),千余名同學參加。

三是繼續(xù)推進立體式本科學業(yè)指導工作機制。學院積極鼓勵廣大同學參與到導師的科研活動中去,扎實做好科研資料搜集、數(shù)據(jù)分析整理,為今后畢業(yè)論文撰寫,學術研究打下基礎。

加大力度,學院綜合學業(yè)導師的工作實際,遴選優(yōu)秀學業(yè)導師,樹立典型,形成榜樣力量,從整體上提高了我院學業(yè)導師工作水平。

7月29日,在辦公室領導的關心支持下,辦公室對新來的同志實行“導師帶徒”活動,旨在全面提高學徒綜合素質,更好地勝任辦公室工作。7月29日至現(xiàn)在,我在綜合科工作,導師是xxx老師,在他的精心安排和教導下,本人在自己的崗位上克盡職守,兢兢業(yè)業(yè),時時處處以領導和老同志為榜樣,不會的就學,不懂的就問,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦的工作基本完成,為綜合科總體工作計劃的順利完成發(fā)揮了一定的作用?,F(xiàn)將個人導師帶徒活動的一季度工作、學習情況總結如下,請各位領導和導師指正。

公司的各項重要會議精神;辦公室的中心工作、工作指令;綜合科工作內容包括綜合事務工作流程、《辦公室工作手冊》、資產管理、領導生活服務、機關事務等,另外簡要學習了兩本關于秘書工作的書籍。

編寫完善綜合科工作制度;辦公室資產管理;禮品的制作、發(fā)放、保管;醫(yī)療保健服務;生活后勤服務;工會活動組織;接待工作及領導交辦的其他綜合事務。

1、綜合素質得到明顯提高。觀察能力、記憶力。想象力、科學的思維能力、廣泛的社交能力,都有比較明顯的提升。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力,目前基本能獨立完成領導交辦的綜合事務工作。作為一名黨員,我更加明確了辦公室秘書應該具備的素質和肩負的責任,從辦公室中心工作的大局出發(fā),支持同事的工作,團結辦公室全體人員,保持融洽的工作氣氛,形成和諧、默契的工作氛圍和強有力的學習型團隊。

2、快速反應能力明顯提高,拖沓懈怠現(xiàn)象得以改善。辦公室工作千頭萬緒,錯綜復雜,如果能快速適應新的形勢和發(fā)展要求,深刻理解相關會議精神和領導指示,做好充分準備,象戰(zhàn)士一樣時刻準備投入戰(zhàn)斗,我相信一定能牢牢把握工作的主動權。在這方面,我覺得觀念、工作手段需要變化。一是需要快速廣泛地獲取信息,只要能改善服務、提高服務的信息我都想方設法攫取,如二級單位的業(yè)務聯(lián)系電話,一些服務設施較好的接待點和工會活動組織場所的服務特點、聯(lián)系方式,一些好的改進服務的資料,甚至一些導致失誤的經(jīng)驗教訓等,都成了我寶貴的財富。二是及時準確地把握事物的本質,不為假象所惑,不被錯誤和虛假的信息誤導,不被一般性信息所纏繞,能夠從看似不起眼的信息中發(fā)現(xiàn)其價值,防止有用的信息從眼皮底下流失,從而提高服務的檔次和層次。三是及時采取應對措施。接到一項工作的時候,應提前調查矛盾和問題,制定預案,實現(xiàn)最佳決策,最大限度地提高工作效率,減少因考慮不周而引起的延誤。

3、主動服務的意識明顯加強。許多綜合事務服務必須按照我們的工作計劃預期完成,根據(jù)辦公室的服務職能以及建設一流處室機關的總體部署,結合機關服務月要求,我覺得必須從被動服務向主動服務轉變,從共性服務向個性服務轉變,由承諾服務向需求服務轉變,要善于謀劃、超前謀劃、統(tǒng)籌規(guī)劃,為領導、機關、基層提供更好的服務,這是綜合事務服務的本質所在。

4、更加注意細節(jié)。從聽了汪中求先生的“細節(jié)決定成敗”的講座以后,我對這句話有了更加深刻的理解。你一件小事沒有做好,人家完全否定你,你無話可說,在這方面我有深刻教訓,由于疏忽細節(jié)給辦公室工作帶來了損失,我至今深感不安。以后我每做一件事情,都盡量考慮周全,一絲不茍,精益求精,嚴格制度和程序,多向領導請示,多向同事征求意見,把細節(jié)考慮到,力求完善。在今后的工作中,我將會更加注意細節(jié)。

1、本職工作還不夠認真負責,崗位意識和責任意識還有待進一步提高,以后需在工作中要體現(xiàn)個“勤”。

2、不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況,要加強作風建設,高標準、嚴要求自己。

3、對辦公室業(yè)務熟悉不全面,缺少前瞻性,至使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,提高綜合能力和素質迫在眉睫。

4、辦事不夠嚴謹、不夠細致。綜合事務相對簡單但又繁雜,但件件要落實精細,思路要縝密,確保不出紕漏。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率。

1、服務的計劃性。應多向領導、導師請教,把階段性工作計劃做好,超前服務,以免手足無措,出現(xiàn)失誤。

2、對一些工作安排,必須跟蹤催辦,把工作計劃落到實處。如安排花油公司一些工作,能親自去就去,去不了也要打電話跟蹤落實情況,避免出現(xiàn)工作失誤。

3、進一步規(guī)范辦事程序,有程序可循的,嚴格照章辦事,沒有先例的,向領導請示,該規(guī)范的重新規(guī)范,提高辦事效率。

4、綜合業(yè)務能力需要不斷加強。學習永無止境,提高自身的政治素質和業(yè)務能力,將成為自身修煉的主題。平時多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、稱職的綜合能力,時刻牢記服務宗旨,維護辦公室窗口形象。

以上為一季度學習心得,請領導和導師指正。

導師學期工作總結篇十

xx年在書院領導和書院管理辦公室的正確領導之下,我的正蒙工作做得小有成效,現(xiàn)將xx年正蒙如下:

剛進入書院時,學生是有些抵觸的,因為他們覺得又多了一個管他們的人,為了消除這種低促情緒,開始時我沒有給學生提任何要求,只是建立聯(lián)系群,給他們介紹了自己和正蒙的含義。正好當時處于換季時節(jié),我走進每一個宿舍,了解他們的家庭情況,介于女孩子多愛干凈的行為,主動提出為家在外地的學生清洗冬季學生難手洗的衣物,使學生一下對我有了好感,隨后多次進入宿舍關心學生的生活,在每次節(jié)假日時會發(fā)出問候短語,提醒學生注意安全,做學生生活上的知心人,逐步走進了學生。

進入書院后,如何讓學生熱愛中國傳統(tǒng)文化,做好學生的德育教育一直是我的一個困擾。在清明節(jié)前,學生一句“老師快過節(jié)了,我們可以休息了”的話提醒了我,我可以利用學生愛過節(jié)的喜好,加強我們優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學習,在清明節(jié)前我在建立的聯(lián)系群里,發(fā)出來清明節(jié)詩詞接龍的游戲,同學們積極回應,不一會兒,學生們接龍了近40首關于清明的古詩,還有同學在群里給大家介紹他們家鄉(xiāng)清明節(jié)有那些習俗,是同學們全面的了解清明節(jié)。此后我還利用母親節(jié)提出給母親打一個問候電話的倡議,對學生進行感恩教育;利用端午節(jié)開展屈原故事知多少、屈原詩詞朗誦的活動,對學生進行愛國教育,學生反映較好。節(jié)日所承載的文化對于一個民族的精神記憶有著一份獨特的'價值。節(jié)日尤其是中國的傳統(tǒng)節(jié)日形式多樣、內容豐富,是弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳承中華傳統(tǒng)美德的重要載體,在當今社會多元文化并存,中西方文化交融的環(huán)境下,我們利用好傳統(tǒng)節(jié)日揭示傳統(tǒng)文化的內在價值,弘揚民族精神,對加強學生的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育具有很重要的意義。

在學校下發(fā)了《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》等文件后,及時在學生中組織了學習,使學生及時了解學校相關規(guī)定,同時將《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》放大張貼到每個宿舍門后,不定期還將學校推薦的微文、微視頻推薦給學生學習,學期末還讓每個學生重溫《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》,制作《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》打分表,讓學生對自己的行為對照《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》給自己打分,以此不斷強化制度學習,使學生們將制度入腦入心,進而培養(yǎng)自己良好行為習慣。

你給學生一碗水,自己先要有一桶水。10月份進入正蒙四院后,響應學院要求,積極學習書院推薦的十九大的精神、全國教育大會精神、《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》、《德育教育學分制管理辦法(試行)》等十個方面的文件精神,用科學的理論和相關知識武裝自己,提升自己的政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng),和學生的交談中,讓自己言之有物、言之有理,言之有序,推動了工作取得新成效。

本學期,學院安排我們綜合辦每天進行查課,結合自身的工作實際,每次查課對自己所負責宿舍的學生特別關注,了解他們的到課情況,對于未到課的學生及時了解情況,和輔導員一起做好后續(xù)思想教育工作,配合學院抓好學院的學風建設。

進入正蒙四院后,我們辦公室有5位老師負責10號公寓樓3層的35個宿舍的正蒙工作,我們發(fā)揮我們各自在教學、管理上的工作優(yōu)勢,發(fā)揚團隊協(xié)作的精神,結合大一學生對學校各方面情況不了解的實際,有針對性的為學生做“學院辦事流程”、“專升本情況”專題答疑會,解決學生實際需要。

在以上工作的之外,我還承擔正蒙四院辦公室的部分工作,例如制作正蒙四院導師工作手冊,正蒙四院宣傳工作等,圓滿的完成了書院領導布置的各項工作。

xx年即將過去,在xx年我將在書院領導的帶領下,以十九大精神和全國教育大會精神為指引,愛崗敬業(yè)、感恩奉獻,不斷提高正蒙工作的科學化,立足新起點、實現(xiàn)新跨越,大膽開創(chuàng)正蒙工作的新局面。

導師學期工作總結篇十一

自20xx年9月開始,我擔任十位信管專業(yè)本科生導師已經(jīng)一年有余,在這一年多的時間里,對信管專業(yè)的大一新生和對導師制,有了一些具體的想法和體會,結合《淮陰工學院導師制實施辦法》,現(xiàn)具體從以下幾個方面進行總結:

1.他們的入學成績數(shù)學都比較高,語文和英語較差。

我?guī)У氖麑W生,其中男生7人,女生3人,高考成績數(shù)學大部分在150分上下,最低分132分,最高分162分;英語最高分98分,最低分74分。這個成績特點比較符合信管專業(yè)的特性,信管專業(yè)屬于理工科專業(yè),對數(shù)學、計算機等知識要求比較高。

2.他們的第一志愿都不是信管專業(yè)。

十名同學的第一志愿專業(yè)都不是信管專業(yè),他們都是被調劑到信管專業(yè)的,因此對信管專業(yè)不是很理解,也談不上喜歡,甚至有抵觸情緒。十名同學中男生更傾向與土木工程專業(yè)和機械專業(yè),女生則傾向于會計專業(yè)。因此,需要導師花大量的時間和精力,幫助他們對信管專業(yè)進行了解,以打消負面情緒。針對這種情況,我專門召開了兩次全體同學會議,主題是講解信管專業(yè)的辦學特色、開設課程、課程學習的要求、相近專業(yè)的情況以及大學期間對英語、計算機的相關要求,爭取讓學生在很短的時間內了解信管專業(yè),融入大學新生活。

3.他們的家庭多為中產階級。

十名同學當中,僅有一位同學家庭條件較好,其他九位同學父親是水電工的有兩人,父親不在的有一位,其他幾位雙親要么打工,要么務農,整體家庭條件都不是很好。這樣的家庭背景,決定了學生的經(jīng)濟支出,也決定了學生在學校的生活開銷。作為導師,要隨時關注學生的思想動向,以防止學生因為家庭條件不好而產生自卑心理,尤其對于失去父親的家庭,更要關心該同學的經(jīng)濟狀況,關注他是否需要學校提供勤工儉學崗位,是否需要申請貧困補助,是否需要申請助學貸款等事宜,盡量讓學生沒有經(jīng)濟負擔,從而安心學業(yè)。

4.他們的愛好多種多樣,男生偏愛球類運動。

七名男生喜歡各種球類運動,從乒乓球、籃球、羽毛球、足球到臺球,都關注度很高,還有一個相同愛好就是下棋,女生則喜歡羽毛球、聽音樂和看書、畫畫。每個人的成長經(jīng)歷決定了不同的人生,每個人不同的愛好也決定了不同的性格,注定會帶來多姿多彩的大學生活。我鼓勵他們多多參加學校的各種社團,一方面可以從師兄師姐那里更好的了解我們學校,了解我們院系,也了解我們專業(yè),另一方面可以通過接觸不同的人,鍛煉自己的溝通能力,人際交往能力和管理能力。另外,我也鼓勵他們多選擇不同類型不同種類的選修課,一方面可以培養(yǎng)新的愛好,另一方面可以陶冶情操,讓自己的大學生活更有意義。

5.他們大多都有學生干部的經(jīng)歷。

從小學到大學,大浪淘沙,一次一次的淘汰,最終能夠進入大學校園的同學,都是曾經(jīng)的佼佼者,他們也曾經(jīng)是學校的驕傲,也曾經(jīng)因為身為班干部而自豪,可是進入大學校園,大家身上所有的光環(huán)都消失,都進入了同等的平臺,這時候競爭更加激烈,再加上對大學生活的不適應,和對象的牙齒塔的美好期待沒能實現(xiàn),大學生總會有各種各樣的心里落差,這個時候需要導師進行適當?shù)男睦锸鑼АN抑С謱W生參加班干部的競選,一方面可以培養(yǎng)學生的領導能力,另一方面可以很好的為大家服務。我?guī)У氖畟€同學,在第一次班干部競選中,有四人成功當選班干部,其中班長一人,學習委員一人,安保委員一人,心理委員一人。

經(jīng)過一年來的學習,他們對大學生活逐漸適應,開始如魚得水,在這過程中,我欣喜的看到了他們的變化。

1.他們對本專業(yè)的認識逐漸深入。

一年來,他們深深的了解了經(jīng)濟管理學院開設的信管專業(yè)的特點,也知道了信管專業(yè)開設的課程與計算機相關專業(yè)開設課程的區(qū)別,也明白了信管專業(yè)對計算機和英語的相關要求,他們開始為通過英語四級和計算機二級做準備,也有同學打算考各種證書。我給同學們講自己通過國家級程序員考試的經(jīng)歷,以此激勵大家熱愛自己學習的專業(yè)。一年級結束時,有三位同學成功通過了英語四級考試,其他幾位同學成績也在400分左右。一年來,十位同學都對自己所學的專業(yè)有了清醒的認識,對自己將來可能從事的工作也有了相應的'了解,對自己是否考研也有了相應的準備。

2.他們正在經(jīng)歷從填鴨式學習到自主學習的轉變。

我國的教育體制更加偏向于應試教育,從小學到初中的教育模式,決定了學生只是被動的接受老師傳遞的知識,而缺乏學習的主動性和積極性。到了大學,學習方式有了很大的轉變,大學的時間相對充裕,學生可以自主安排的時間很多,大學老師的教育重在引導,學生需要花大量的時間把課堂上老師講過的內容細化和延伸,因此,培養(yǎng)良好的自學能力非常重要。大學不僅僅有考試,學生還可以跟老師一起做研究,一起申請課題,這就要求學生跟蹤知識的前沿,同時具備一定的創(chuàng)新精神,我也鼓勵學生跟老師一起探討相關知識,一起從事科學研究。

3.他們逐漸適應大學生活,并且過的絢麗多彩。

學生們剛來大學的時候,對大學生活有美好的憧憬和愿望,大學意味著象的牙齒塔和一切美好的事務,大學意味著沒有家長和老師管,意味著可以談戀愛,可以打工掙錢,因此他們對大學充滿了太多的期待。但是,看到大學校園,每個人的心里都有沮喪的情緒。理想中的校園跟現(xiàn)實總有有距離。一年的時間過去了,他們通過自己的心理調整,通過對大學的了解,通過老師們的幫助,為自己樹立了新的目標,找到了新的人生定位。他們開始享受大學生活,參加各種各樣的社團,組織豐富多彩的班級活動,課余時間鍛煉身體、聽音樂、逛街甚至談戀愛,把自己打扮的青春靚麗,充分的享受美好的大學時光,看到此,我很羨慕,也很欣慰,因為他們擁有青春,擁有最美好的時光。

1.共性問題全體輔導,個別問題單獨處理。

針對學生剛入學對信管專業(yè)不了解的情形,就專門召開幾次全體會議,進行公開的探討和學習,幫助學生盡快了解和適應。大一快結束時,有三位同學咨詢轉專業(yè)事宜,我耐心的聽取了他們的想法,詳細的講解了轉專業(yè)的相關事宜和不同專業(yè)的特點,幫助學生分析自己是否適合轉專業(yè),能夠通過轉專業(yè)的考試。耐心勸說之后,只有一位同學報名參加了20xx年暑假的轉專業(yè)考試,并成功的通過了考試。開學之后,學生找我談話,問我可不可以不轉專業(yè)。我問原因,他說考慮了很久,也咨詢了親戚朋友,認為計算機專業(yè)和信管專業(yè)差別并不大,自己將來想從事的工作更加貼近與信管專業(yè),另外擔心自己轉專業(yè)以后新的同學新的課程不適應,綜合考慮以后決定不轉專業(yè)。明白了原因之后,我協(xié)助這位同學取消了轉專業(yè)的申請。目前他在信管專業(yè)學習情況良好,態(tài)度也很端正。

2.推薦學生看一些專業(yè)書籍和經(jīng)典著作。

大學課業(yè)相對寬松,學生有大量的時間可以看書,大學的圖書館都擁有豐富的藏書,也方便學生學習不同的專業(yè)知識,培養(yǎng)不同的興趣愛好。從專業(yè)的角度,我會推薦一些計算機和信息管理類的專業(yè)書籍,供他們學習和擴展專業(yè)知識用;從業(yè)余的角度,我會推薦一些經(jīng)濟和管理類的經(jīng)典書籍,或者一些名人傳記,還有人際溝通、思維方法等方面的一些書籍。書能開闊人的視野,也能幫助學生了解未知的世界,讀書能增長知識,還能增加技能,為未來的工作和生活打下堅實的基礎。

3.了解學生的內心,做學生的心理按摩師。

大學生個性普遍都很強,互相不服別人,遇到什么事情不一定能想的很開,一點挫折或者打擊都能讓他感覺到絕望,從而想不開。導師就需要及時發(fā)現(xiàn)學生心理存在的問題,對他們進行及時的疏導,幫助他們解決心理困惑,走出困境。每年獎學金評定、三好學生評定、班干部評選等事件,都或多或少的會對學生的心理產生一些影響,有些學生會出現(xiàn)短暫的心理失衡,想不明白想不通為什么別人可以得到大家的認可而自己得不到,有些同學會對一些班級里面的灰色問題,比如為了當干部拉選票等事情看不開,從而心里糾結。大學生也是成人,大學也是社會的一個縮影,大學的很多現(xiàn)象,無論你想不想看到,都是客觀存在的,導師就要跟學生談心,幫助他們正確認識這種現(xiàn)象,解決心理負擔。

4.現(xiàn)身說法,以自己的經(jīng)歷引導學生。

我自己一開始選擇計算機專業(yè)也不是自己的第一志愿,但是抱著既然已經(jīng)上了這個專業(yè),就應該先努力學習它,然后再通過其他的途徑選擇另外的一些自己喜歡的專業(yè)。我在大二下學期開始攻讀第二學位工商管理。后來的事實證明,對自己的認識非常清醒。我們的學生也是一樣,首先做好準備,當運氣來臨的時候,才有機會把握機會。我跟同學們講學校的規(guī)章制度和條例,如果不喜歡這個專業(yè),可以選修、輔修甚至轉專業(yè),重新選擇的機會很多,也可以旁聽自己喜歡的課程,但無論如何,學好現(xiàn)在的專業(yè)是根本。另外,我用自己成功通過程序員考試的事例來鼓勵大家,積極報名參加信管類的專業(yè)技能和證書考試,為自己以后找工作和考研做好充分準備。對于考研和工作,我也有自己的理解。每個學生可以根據(jù)自己的家庭條件,根據(jù)自己的知識水平,來選擇工作和考研,所有的一切,都需要從現(xiàn)在開始,腳踏實地,只有準備充分了,才能在適當?shù)臅r候爆發(fā),有所收獲。

雖然一年來我對導師制有了很深刻的理解,也適應了這份工作,但是,個人認為目前我所做的,還沒有真正的深入到學生的內心,沒有跟學生真正成為朋友,對他們專業(yè)上的指導還遠遠不夠,以后還有很多工作可以做。

另外,導師制的班級還配有班主任,很多時候,學生比較迷茫,出了事情不知道要找班主任還是要找導師,因此導師有些時候比較尷尬,很容易被學生忽略,認為導師可有可無。作為導師,我希望學校能給導師和班主任有個責任劃分和認定,或者有個規(guī)章制度來約束,也讓學生更加清楚出了事情應該怎么解決。

以上只是我做導師一年來的一些想法,希望以后我的工作能越做越好,也希望學生們都能取得優(yōu)異的成績,能夠擁有豐富多彩的大學生活。

導師學期工作總結篇十二

20xx年在書院領導和書院管理辦公室的正確領導之下,我的正蒙工作做得小有成效,現(xiàn)將xx年正蒙導師工作總結如下:

剛進入書院時,學生是有些抵觸的,因為他們覺得又多了一個管他們的人,為了消除這種低促情緒,開始時我沒有給學生提任何要求,只是建立聯(lián)系群,給他們介紹了自己和正蒙的含義。正好當時處于換季時節(jié),我走進每一個宿舍,了解他們的家庭情況,介于女孩子多愛干凈的行為,主動提出為家在外地的學生清洗冬季學生難手洗的衣物,使學生一下對我有了好感,隨后多次進入宿舍關心學生的生活,在每次節(jié)假日時會發(fā)出問候短語,提醒學生注意安全,做學生生活上的知心人,逐步走進了學生。

進入書院后,如何讓學生熱愛中國傳統(tǒng)文化,做好學生的德育教育一直是我的一個困擾。在清明節(jié)前,學生一句“老師快過節(jié)了,我們可以休息了”的話提醒了我,我可以利用學生愛過節(jié)的喜好,加強我們優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學習,在清明節(jié)前我在建立的聯(lián)系群里,發(fā)出來清明節(jié)詩詞接龍的游戲,同學們積極回應,不一會兒,學生們接龍了近40首關于清明的古詩,還有同學在群里給大家介紹他們家鄉(xiāng)清明節(jié)有那些習俗,是同學們全面的了解清明節(jié)。此后我還利用母親節(jié)提出給母親打一個問候電話的倡議,對學生進行感恩教育;利用端午節(jié)開展屈原故事知多少、屈原詩詞朗誦的活動,對學生進行愛國教育,學生反映較好。節(jié)日所承載的文化對于一個民族的精神記憶有著一份獨特的價值。節(jié)日尤其是中國的傳統(tǒng)節(jié)日形式多樣、內容豐富,是弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳承中華傳統(tǒng)美德的重要載體,在當今社會多元文化并存,中西方文化交融的環(huán)境下,我們利用好傳統(tǒng)節(jié)日揭示傳統(tǒng)文化的內在價值,弘揚民族精神,對加強學生的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育具有很重要的意義。

在學校下發(fā)了《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》等文件后,及時在學生中組織了學習,使學生及時了解學校相關規(guī)定,同時將《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》放大張貼到每個宿舍門后,不定期還將學校推薦的微文、微視頻推薦給學生學習,學期末還讓每個學生重溫《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》,制作《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》打分表,讓學生對自己的行為對照《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》給自己打分,以此不斷強化制度學習,使學生們將制度入腦入心,進而培養(yǎng)自己良好行為習慣。

你給學生一碗水,自己先要有一桶水。10月份進入正蒙四院后,響應學院要求,積極學習書院推薦的十九大的精神、全國教育大會精神、《德育教育和行為養(yǎng)成十項規(guī)定》、《德育教育學分制管理辦法(試行)》等十個方面的文件精神,用科學的理論和相關知識武裝自己,提升自己的政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng),和學生的交談中,讓自己言之有物、言之有理,言之有序,推動了工作取得新成效。

本學期,學院安排我們綜合辦每天進行查課,結合自身的工作實際,每次查課對自己所負責宿舍的學生特別關注,了解他們的到課情況,對于未到課的學生及時了解情況,和輔導員一起做好后續(xù)思想教育工作,配合學院抓好學院的學風建設。

進入正蒙四院后,我們辦公室有5位老師負責10號公寓樓3層的35個宿舍的正蒙工作,我們發(fā)揮我們各自在教學、管理上的工作優(yōu)勢,發(fā)揚團隊協(xié)作的精神,結合大一學生對學校各方面情況不了解的實際,有針對性的為學生做“學院辦事流程”、“專升本情況”專題答疑會,解決學生實際需要。

在以上工作的之外,我還承擔正蒙四院辦公室的部分工作,例如制作正蒙四院導師工作手冊,正蒙四院宣傳工作等,圓滿的完成了書院領導布置的各項工作。

xx年即將過去,在xx年我將在書院領導的帶領下,以十九大精神和全國教育大會精神為指引,愛崗敬業(yè)、感恩奉獻,不斷提高正蒙工作的科學化,立足新起點、實現(xiàn)新跨越,大膽開創(chuàng)正蒙工作的新局面。

導師學期工作總結篇十三

為全面提高學校班主任隊伍的素質和能力,切實加強班主任工作,促進素質教育的實施,全面提高教育質量,經(jīng)學校研究決定實施班主任導師制,班主任導師職責如下:

1、班主任導師要指導青年教師學習先進的教育教學理論,并以自己的經(jīng)驗按照我校學生管理規(guī)定來指導班主任開展各項班務工作。

2、班主任導師每學期至少指導年青教師每學期至少開設一次主題班會,指導青年教師生學年至少撰寫一篇德育論文、每月至少聽一次青年老師的班會課。

3、班主任導師指導青年教師和任課教師開好期初、期中、期末家長會。

4、班主任導師指導青年教師和任課教師、家長、學生的溝通交流,做好班級偶發(fā)事件,突發(fā)事件的處理。

5、為學校教育教學工作,特別是班主任工作和學生管理方面向學校建言獻策,對合理化建議學校經(jīng)研究后實施。

6、參與班主任論文評選和班主任評價。

導師學期工作總結篇十四

作為一名德育導師,要把愛撒向特殊家庭的子女的心里。他們或是不愿意理解紀律的約束;或是缺少修養(yǎng);或是沒有良好的學習習慣;或是不愛學習,成績較差。他們經(jīng)常受到歧視,挨批評,壓抑,自卑,逆反心理重。盡管有些特殊家庭的學生妄自尊大,旁若無人,為所欲為,但內心是空虛的。這正需要教師用真執(zhí)、熾熱的愛去彌補和溫暖。師愛是師德的核心。

王育琨的自尊心強,我在處理他的事件時,異常重視維護他的自尊,取得效果較好。在教學中,尊重、信任他。我允許他給教師的工作提出意見。從不當眾批評指責他,用個別談心的方法。和顏悅色,不要粉刺、挖苦,沒有凌駕于他之上。平等待人更是尊重、信任的要點。

多年來的教育教育告訴我,以情感人,與王育琨建立和諧師生關系,關鍵在于我對他的理解,以情感人。我常常以平等的心態(tài)對待他,用真摯的情感溫暖他,使其在潛移默化中感受到愛。我始終“緊跟”他。課下與他們談心,與他們同歡樂、同憂愁,讓他感到教師并不是可怕、令人生畏的,而是和藹可親的。

對他做到關系備至。成績不好的不斷的給予了鼓勵;家庭經(jīng)濟困難了,幫他們買些學習用品;學習本事弱了,絕不要歧視,對他照顧的更周到了。我相信這樣做,必須給他的心靈帶來了安慰和溫暖。

王育琨自制本事不強,不善于控制自我的情緒,往往有意無意的犯一些小錯誤。所以,我用嚴格的紀律來約束他,要求他,使他言行規(guī)范。

一般我都是經(jīng)過電話了解家長了解學生的,可是必要的時候去學生家里家訪,了解更真切的學生在家表現(xiàn)。要想王育琨發(fā)生轉化,離不開家長的支持、配合,所以首先是和家長取得聯(lián)系,經(jīng)過電話聯(lián)系、家訪、來校等方式,每周與家長聯(lián)系定期交流學生在校情景,指出優(yōu)點、缺點。同時也了解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息,全方位的了解學生,這是幫忙學生轉化的基礎。

以上是我個人本學期德育導師工作的總結,沒有轟轟烈烈,僅有點點滴滴!今后我將在學生的教育教學工作中繼續(xù)努力。

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