總結可以促使我們思考、反思和總結經(jīng)驗，進一步提高自己的能力和水平。在寫總結之前，我們需要明確總結的目的與重點。以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考和借鑒，以期幫助大家寫出更好的總結。
勞動保護監(jiān)督檢查工作總結篇一
大家好!
我今年32歲，1998年到__縣人民檢察院工作，1999年取得了計算機專業(yè)本科學歷，20__年取得了法律專業(yè)本科學歷。先后在辦公室擔任微機員、在公訴科擔任書記員、內(nèi)勤、助理檢察員。這次競爭上崗，我競爭的職位是偵查監(jiān)督科科長。
進入檢察機關后，通過深入的理論和業(yè)務學習，使我深深體會到：只有務實才能保證質(zhì)量;只有創(chuàng)新才能不斷發(fā)展;只有團結才能維持高效;只有廉潔才能實現(xiàn)公正。無論是在辦公室任微機員，還是到公訴科任書記員、內(nèi)勤、助理檢察員，我始終如一地做到干一行，愛一行，專一行，為了圓滿完成領導交付的每一項任務，為了正確地把握每一起案件，為了出色地開好每一個庭，我在工作中不怕吃苦，起早貪黑，努力工作，保證了各項任務的完成。盡管付出了很多努力，吃了很多辛苦，我無怨無悔，因為在領導和同志們的贊揚和期待中，我深深地感到了提高與成功的喜悅;對檢察事業(yè)由衷的熱愛，更是我忠誠履行職責的不竭動力。
經(jīng)過四年不懈的學習，在領導和同事們的大力幫助和支持下，20__年我順利的通過了國家司法考試，當年被任命為助理檢察員，同時有幸成為我院第一位通過國家司法考試的干警。
在公訴5年的內(nèi)勤工作，使我對檢察機關刑口工作有了深刻的了解，我深知作為偵查監(jiān)督科科長，不僅需要在業(yè)務上過硬，更需要在隊伍建設、偵監(jiān)工作改革創(chuàng)新上有新思路、好建議;在執(zhí)行決策時，要做好表率、身先士卒。
我深知，按照領導的要求和同志們的期望，我還有差距，我將不斷地豐富和完善自己。
如能履新崗位，我將抓管理，促創(chuàng)新，干事業(yè)，謀發(fā)展，努力做到：
1、服從領導，圓滿完成各項任務。
2、加強學習，做知識型的領導干部。
3、開拓進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
對于這次競聘，我的想法是：
一、以平常心參與，把參加競聘當作體現(xiàn)人身價值的一種再現(xiàn)形式，當作鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。
二、正確對待競聘，做好兩方面準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點;落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應在一個適合自己的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責，以此創(chuàng)造無愧于檢察事業(yè)的新業(yè)績。
謝謝大家!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
勞動保護監(jiān)督檢查工作總結篇二
1、深入基層做好勞動保護工作的調(diào)查研究，對本礦工會勞動保護工作和安全生產(chǎn)存在問題，向有關部門提供信息，提出意見和建議，并隨時向上級工會勞動保護反映情況，匯報工作。
2、貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等國家有關勞動保護的法律、法規(guī)和工會勞動保護監(jiān)督檢查《三個條例》，建立、健全勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡，加強隊伍建設。履行監(jiān)督檢查條件，整改事故隱患，對重大不安全隱患，有權提出限期整改建議，監(jiān)督檢查其實施。
3、組織實施勞動安全衛(wèi)生知識宣傳教育，宣傳國家勞動保護政策、法規(guī)，組織開展安全衛(wèi)生技術咨詢和“安全生產(chǎn)月”系列活動，發(fā)動職工為企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞動保護設施項目提合理化建議，為企業(yè)的發(fā)展排憂解難。
4、有計劃地進行安全知識培訓，提高勞動保護監(jiān)督檢查員，基層工會勞動保護干部和積極分子地素質(zhì)和工作能力。
5、依法參與對重大工傷事故地調(diào)查和處理工作，積極配合相關機構和公安機關，深入實際，查明事故原因和責任，總結經(jīng)驗教訓，對造成重大事故地責任者與嚴重失職的，建議有關部門給予行政或法規(guī)處理。
二、工作制度
1、定期召開例會，聽取基層分會勞動保護部門的工作匯報，研究本礦勞動保護狀況和存在問題，提出解決建議。
2、每半年向公司總工會提交一份簡要工作報告，反映勞動保護工作的情況和問題，提出對策。
第一條 為保障國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度落實到班組，發(fā)揮職工勞動保護監(jiān)督檢查作用，制定本條例。
第二條 設立工會小組勞動保護檢查員。工會小組勞動保護檢查員經(jīng)民主推選產(chǎn)生，在基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會領導下工作。
第三條 工會小組勞動保護檢查員應具有一定的'勞動安全衛(wèi)生知識，敢于堅持原則，責任心強。
第四條 工會小組勞動保護檢查員的職權：
（一）協(xié)助班組長落實國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。
（二）查詢工作場所存在的職業(yè)危害和企事業(yè)單位相應的防范措施。
（三）督促和協(xié)助班組長對本班組人員進行安全教育，提高安全生產(chǎn)意識和技術技能。
（四）制止違章指揮、違章作業(yè)。
（五）對生產(chǎn)設備、防護設施、工作環(huán)境進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，督促解決。
（六）發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時，應立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。
（七）發(fā)生傷亡事故，迅速參加搶險、急救工作，協(xié)助保護事故現(xiàn)場，并立即上報。
（八）監(jiān)督企業(yè)單位提供符合國家規(guī)定的勞動條件、按規(guī)定發(fā)放個體防護用品。向企業(yè)單位提出不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的建議。
（九）因進行正常監(jiān)督檢查活動而受到打擊報復時，有權上告，要求嚴肅處理。
第五條 工會組織對工會小組勞動保護檢查員的工作應予以支持。對做出貢獻的工會小組勞動保護檢查員，上級工會組織給予表彰和獎勵。
1、對職工進行黨和國家的勞動保護政策、法令和企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及遵章守紀、勞動保護科學技術知識的宣傳教育。
2、監(jiān)督和協(xié)助公司領導貫徹執(zhí)行各項勞動保護-法令、規(guī)程、條例和規(guī)定，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關安全衛(wèi)生方面的問題，不斷改善勞動作業(yè)條件。
3、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動經(jīng)費的提取和勞動保護措施計劃的落實，搜集整理有關勞動保護工作方面的問題、意見和建議，提交職代會列入議程，做出相應決議。
4、對企業(yè)擴建、改建和技術改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)（三同時）使用進行監(jiān)督。
5、經(jīng)常檢查勞動保護設施狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，并督促有關部門及時解決，使其保持完好的狀態(tài)。
6、督促和協(xié)助行政方面在推行經(jīng)濟責任制的同時，落實安全責任制，并把執(zhí)行安全責任制情況，作為評比表彰的依據(jù)之一。
7、督促公司行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞動防護用品，認真執(zhí)行國家關于職工工作時間和休息時間的規(guī)定，制止危害職工安全健康的加班加點。
8、會同女工委，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國家和企業(yè)有關保護
女工權益的規(guī)定，切實做好女工“四期”保護工作。
10、發(fā)現(xiàn)違章指揮，強令工人冒險作業(yè)，或在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，造成國家財產(chǎn)損失和危及職工生命時，有權代表職工向公司行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。如無效，要支持或組織工人停止操作，撤離危險現(xiàn)場，職工工資照發(fā)。
勞動保護監(jiān)督檢查工作總結篇三
鎮(zhèn)村支部書記，男，1967年1月11日生，大專文化，中共黨員。自己北上創(chuàng)業(yè)成功后，回到家鄉(xiāng)村任村黨支部副書記兼村委委員，身為黨員的他時時處處想到回家再創(chuàng)業(yè)，帶頭致富，同時也想帶動村民致富。
村利用招商引資方式，引進棕櫚花卉種植企業(yè)到村投資種植棕櫚，當?shù)弥敃r棕櫚花卉屬于可觀的特種花卉后，利用完成村務工作的同時，查閱棕櫚苗木類的相關資料，與相關的種植企業(yè)聯(lián)系，了解種植效益，通過調(diào)查研究，經(jīng)過細致分析、核算。下定決心向特種花卉苗木類發(fā)展。本著一名共產(chǎn)黨員一定要自己帶頭致富，帶領村民致富的赤子之心，說干就干。在村是第一個吃螃蟹的人，自己先種，成功后再引導、傳授，帶動村民種植棕櫚等苗木。自己流轉(zhuǎn)土地近200畝試中棕櫚、羅漢松等名貴苗木，直到今天為止的花卉基地達400畝，產(chǎn)值達800萬元，每年不但出售苗木有收入，而且收入可觀。同時解決了在家剩余的勞動力，使那些不能外出務工的部分村民可到其花卉基地勞務，大大的增加了村民的收入，提高了村民的生活水平。
常說：“自己富不算富，要帶動村民一起致富才是真的富?！彼沁@樣說得也是這樣做的，他發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，提高群眾對共產(chǎn)黨員的信心，他自己錢袋子鼓起來了，但卻沒忘帶動村民一起致富，鼓勵有條件的村民種植花卉，引導全村黨員及村民種植棕櫚花卉，幫助這些村民種植。幫助這些村民種植好棕櫚、桂花等苗木，在種植技術上毫無保留，耐心地傳授種植技術。在銷售上幫助聯(lián)系銷售網(wǎng)點，就把其他種植戶的苗木當成自己的苗木一樣聯(lián)系，盡心盡力的把銷售網(wǎng)絡建立好，有了良性的種、產(chǎn)、銷一體，其他種植戶也有信心。如今每年遞增流轉(zhuǎn)土地近百畝，村里越來越多的村在的帶動下，投資花卉苗木。資金大的有意上規(guī)模的村民，由村“兩委”通過與農(nóng)田戶做工作，幫助大面積的流轉(zhuǎn)土地，上規(guī)模形成市場，資金欠缺的由自己家的幾畝地種起了棕櫚、桂花等苗木，引導村民因地制宜的良性發(fā)展棕櫚花卉苗木。
通過的帶動，由原來愁著又不靠山、又不靠水，靠著幾畝低產(chǎn)的土地，無法發(fā)展的村情，到如今把村棕櫚產(chǎn)業(yè)做到全省最大的棕櫚花卉產(chǎn)業(yè)基地，而且?guī)哟迕穹N植棕櫚嘗到了甜頭。如今村種植棕櫚的農(nóng)戶越來越多。
“水至清則無魚，物至絕則無市”。也在理解這句名言，考慮如今的棕櫚是興旺苗木、景觀種植率高，明天市場會怎樣，他會不會像花一樣呢?總得要凋謝的這一天。通過他的分析考究后，再向銀杏、羅漢松、黃花梨等名貴苗木發(fā)展。他有一個想法，是要對那些花卉苗木種植戶負責，向多品種苗木發(fā)展，在自己致富的道路上也應真正的把村民帶上致富路。
勞動保護監(jiān)督檢查工作總結篇四
我局春季安全大檢查工作已經(jīng)全面展開，為了推進企業(yè)搞好安全生產(chǎn)，保障職工在生產(chǎn)和工作中的安全與健康，充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查機制的作用。電業(yè)工會要求全局各級工會組織在“春查”期間，要緊緊圍繞我局20的安全生產(chǎn)目標，并結合“三標一體”貫標工作和第二輪安全性評價活動的開展，把維護職工的勞動安全健康放在首位，進一步增強做好工會勞動保護工作的使命感和責任感，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，發(fā)動廣大職工積極開展各種行之有效的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，報告險情，督促整改，切實提高全局電網(wǎng)的安全運行水平?，F(xiàn)將這次“春查”期間工會勞動保護監(jiān)督檢查工作的有關事宜通知如下：
一、指導思想。
從廣大職工的根本利益出發(fā)，在工會勞動保護監(jiān)督檢查工作中牢固樹立“以人為本”的思想，時刻把職工的生命安全和健康放在首位，認真落實“安全第一、預防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的勞動保護工作方針，發(fā)動和依靠職工群眾，充分發(fā)揮各級勞動保護監(jiān)督檢查機構的作用，加強對職工的安全教育和培訓，廣泛開展形式多樣的群眾性安全檢查活動，把安全生產(chǎn)的各項要求轉(zhuǎn)化為職工的自覺行為。要通過建立健全勞動保護體系、安全監(jiān)督體系和安全培訓體系，實現(xiàn)從源頭維護職工的生命安全與健康權益，從而把安全生產(chǎn)責任落到實處。
二、重點工作及內(nèi)容。
三、工作要求。
在“春查”勞動保護監(jiān)督檢查工作開展之前，各單位工會要召開一次工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員會議，對本單位的“春查”勞動保護監(jiān)督檢查工作進行安排和部署。工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員和工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員如發(fā)生變動，要及時進行充實和調(diào)整，并將調(diào)整結果上報電業(yè)工會。同時還要認真組織工會干部和工會小組勞動保護檢查員學習和掌握黨的方針政策和業(yè)務知識，進一步抓好工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》的貫徹和落實，不斷增強廣大工會小組勞動保護檢查員們的工作責任心和自覺性，逐步提高他們組織開展工會勞動保護監(jiān)督檢查的業(yè)務能力和工作水平。
2、充分發(fā)揮工會組織的主陣地作用，繼續(xù)以“十個一”活動為載體，在職工中廣泛普及勞動安全衛(wèi)生知識。
各單位工會要繼續(xù)深入開展以“讀一本安全生產(chǎn)書籍，提一條安全生產(chǎn)建議；自查一起安全隱患，寫一篇安全生產(chǎn)心得體會；做一件預防安全事故的實事，看一次安全生產(chǎn)教育片；接受一次安全生產(chǎn)培訓，說一次安全生產(chǎn)事故教訓；當一天安全檢查員，參加一次安全生產(chǎn)簽名”為內(nèi)容的“十個一”活動。在活動中，各級工會要認真組織職工學習勞動安全衛(wèi)生的基本知識和本單位的各項規(guī)章制度，活動要與企業(yè)全過程、全方位、全員安全管理相結合，與監(jiān)控、整改事故隱患相結合，與合理化建議、群眾性技術創(chuàng)新相結合，與建立職業(yè)安全健康管理體系相結合，要通過活動的開展，讓安全與勞動保護意識深入職工群眾的內(nèi)心，提高職工的安全意識，增強自我保護意識和能力，使他們自覺做到遵章守紀，抵制違章操作，杜絕違章作業(yè)。同時，各單位工會還要發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，充分征求職工對企業(yè)安全生產(chǎn)方面的建議和意見，積極向行政反映職工意愿和要求，真正為職工多辦實事。
3、加強班組安全建設，不斷夯實企業(yè)安全管理基礎。
班組是企業(yè)安全管理的基礎，各級工會要結合本單位、本班組的實際情況，把開展“三無”（無違章職工、無違章班組、無違章企業(yè)）活動作為推進班組安全工作規(guī)范化管理的切入點，以推進安全管理制度化、安全設施標準化、作業(yè)行為規(guī)范化為目標，使安全生產(chǎn)從重視事后監(jiān)督向重視過程和事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)安全生產(chǎn)關口前移，最大限度地減少違章行為，杜絕因違章造成人身死亡、重傷和其他人為責任事故的`發(fā)生。在活動中，各單位工會要充分發(fā)揮工會勞動保護檢查員的作用，發(fā)動、組織班組全體成員參與班組安全管理，調(diào)動班組每個成員的積極性，加強班組安全檢查，形成職工自主管理，群防群治的良好局面。
4、結合實際，有針對性地組織職工開展群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險情”安全活動。
參與或組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，是工會開展勞動保護監(jiān)督檢查最基本的工作方式、方法。各單位工會在開展“春查”勞動保護監(jiān)督檢查工作中，要積極發(fā)動和組織職工開展廣泛的群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險情”安全活動，組織工會小組勞動保護檢查員和職工代表深入一線，對生產(chǎn)作業(yè)場所進行全面系統(tǒng)的排查和整理，并繼續(xù)把安全工器具和安全設施的監(jiān)督檢查作為重中之重，對不符合要求和不按規(guī)定配發(fā)的，要及時督促行政進行更換和補充，以切實保障職工的作業(yè)安全。4月份，電業(yè)工會將組織和抽調(diào)人員，對各基層單位的工會勞動保護監(jiān)督檢查工作和隱患整改情況進行檢查或抽查。
5、加強領導，建立制度，大力推廣和應用“一法三卡”工作法。
去年，電業(yè)工會按照***電力集團公司和電力工會的要求，通過網(wǎng)絡對“一法三卡”進行了宣傳和推廣，今年準備在全系統(tǒng)進行推廣和應用。要求各級工會要高度上重視“一法三卡”的推廣應用工作，并利用“春查”勞動保護監(jiān)督檢查工作的開展，加大對“一法三卡”工作法的宣傳和應用，真正將這項工作納入到重要的議事日程，認真研究，著手制定推廣工作計劃，提出目標要求，建立相應的工作制度。要注重結合本單位的實際和安全生產(chǎn)需要，建立起必要的制度，確?！耙环ㄈā钡挠行茝V應用。
6、認真做好隱患整改的監(jiān)督落實和“春查”工會勞動保護監(jiān)督檢查工作總結。
對“春查”勞動保護監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和職業(yè)危害，各單位工會要認真履行職責，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)及時消除各種事故隱患和減少職業(yè)危害，對存在的重大安全隱患要督促和協(xié)助有關方面認真解決?！按翰椤眲趧颖Ｗo檢查工作結束后，各單位工會要對本次勞動保護監(jiān)督檢查工作進行認真總結，于4月30日前將隱患整改卡、隱患整改情況和勞動保護監(jiān)督檢查工作總結上報電業(yè)工會，總結必須全面、詳實，數(shù)字準確。同時將本單位勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會小組勞動保護檢查員名單重新上報。
勞動保護監(jiān)督檢查工作總結篇五
對“春查”勞動保護監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和職業(yè)危害，各單位工會要認真履行職責，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)及時消除各種事故隱患和減少職業(yè)危害，對存在的重大安全隱患要督促和協(xié)助有關方面認真解決?！按翰椤眲趧颖Ｗo檢查工作結束后，各單位工會要對本次勞動保護監(jiān)督檢查工作進行認真總結，于月日前將隱患整改卡、隱患整改情況和勞動保護監(jiān)督檢查工作總結上報電業(yè)工會，總結必須全面、詳實，數(shù)字準確。同時將本單位勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會小組勞動保護檢查員名單重新上報。
勞動保護監(jiān)督檢查工作總結篇六
據(jù)工人日報報道,從開始,哈爾濱市總工會創(chuàng)造性地開展群眾性安全生產(chǎn)工作,采用招聘下崗人員,建設單位培訓、開發(fā)單位付薪以監(jiān)督施工單位的方法,向全市50個2萬平方米以上的大型建筑工地派駐工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員.截止日前,這些監(jiān)督檢查員共發(fā)現(xiàn)糾正各類隱患2400余次,及時糾正違章作業(yè)6000余人次.
作者：查任作者單位：刊名：安全與健康（上半月版）英文刊名：safety&health年，卷(期)：“”(1)分類號：關鍵詞：
勞動保護監(jiān)督檢查工作總結篇七
xxx，男,1981年2月出生，漢族，中共黨員，現(xiàn)任鎮(zhèn)黨委政法委員。自調(diào)至鎮(zhèn)工作以來，他數(shù)年如一日，專心工作、樂于奉獻，用行動樹立了敬業(yè)奉獻的`良好形象。共調(diào)解各類糾紛115起，制止群眾械斗37起，防止糾紛激化23起，預防犯罪13起，受理的民間糾紛調(diào)解率為96%，調(diào)解成功率在93%以上，無因調(diào)解不及時引起糾紛激化和非正常死亡現(xiàn)象。先后被評為：信訪工作先進個人，綜治工作先進個人。
熱愛學習。無論環(huán)境和崗位如何變化，他始終堅持把學習作為提升素質(zhì)、改進作風、推動工作的內(nèi)在動力。他自覺堅持黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養(yǎng)，時刻把“為人民服務”作為自己的自覺行動。他經(jīng)常深入一線，了解掌握群眾的意見要求，注重向他人學習，為履行職責打下良好基礎。比如，在工作這么忙得情況下，還在攻讀法律本科學位。
成效顯著。目前他分管的行政服務中心的窗口日常管理工作，他始終以高度的使命感、責任感切實履行監(jiān)管職責。他帶領工作人員一起公開、公平、公正地落實中心制定的考勤、巡查制度，糾正各類違反制度的現(xiàn)象。對同級和上級部門的工作人員能以禮相待，對來訪群眾和基層工作人員能夠熱情、耐心服務，促進了行政服務中心整體工作取得進步，窗口的服務水平不斷增強;他分管的政法工作，真正做到矛盾糾紛排查調(diào)處工作有組織、有網(wǎng)絡、有陣地、有制度、有載體、有成果。同時，他還根據(jù)以往工作經(jīng)驗制定了整套的工作流程，突出抓好“排查、掛帳、處理、消號”四個關鍵。規(guī)范了糾紛排查的內(nèi)部管理機制。排查受理的糾紛，調(diào)解成功率達93%以上，使來自領導批轉(zhuǎn)的糾紛、村(居)上報的糾紛、當事人直接來中心反映的糾紛，都能得到妥善解決。比如，社會管理服務中心，現(xiàn)在從領導到干部都會自覺遵守制度做到準時，規(guī)范，熱情，高效服務;還有成功處理高橋煤礦閉坑引發(fā)347名工人，因為勞動補償問題集體上訪的事情.
作風過硬。他認為，人毀了自己，往往就是第一次，作為一名共產(chǎn)黨員，對群眾的利益不負責就是嚴重失職，做事要能吃苦，做人要能吃虧。他時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不論是在上班時間，還是“八小時”以外，均能夠嚴格要求，從不搞特殊，充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范和帶頭作用;在具體工作上，以職責為已任，自覺遵守黨的廉潔自律規(guī)定;在為人處事上，堅持誠實做人、踏實做事，發(fā)揮集體最大工作潛能，提高整體戰(zhàn)斗力，樹立了良好的對外形象。作為一個在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位有9年的的時間，能夠做到不走讀，不擺老資格，比其它同事做的更好，切實體現(xiàn)了工作作風過硬的表現(xiàn)。
維護穩(wěn)定。群眾的熱點問題，一般欲通過上訪途徑解決，如不能主動化解，就會引起群眾不滿，乃至上訪，所以每次遇到這類問題，都是主動在第一時間趕到第一線，變被動為主動，做好當事人的思想工作，使問題得到合理解決。例如，活性碳廠群眾因為污染的事情，導致圍堵廠門，我主動介入，認真聽取群眾訴求，積極要求該廠進行技改，達到雙方滿意的結果。
多年來，同志始終以做好本職工作為己任，再苦再累毫無怨言。因為他深知，再好的崗位能干壞，再差的崗位能干好。他深深地感到黨把他從一個農(nóng)民培養(yǎng)成一名國家公務員，不干工作誰都對不起，因此他認為他不是官，是為人民排憂解難的公仆，以百倍的努力、滿腔熱情去做好工作是他的天職。
勞動保護監(jiān)督檢查工作總結篇八
根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關于上報衛(wèi)生監(jiān)督稽查培訓班交流材料的通知》（*衛(wèi)監(jiān)督函[xx]128號）的文件精神，我地區(qū)領導高度重視，積極進行自查總結，我地區(qū)現(xiàn)從依法行政、規(guī)范執(zhí)行和衛(wèi)生監(jiān)督稽查等方面匯報如下：
一、規(guī)范制度建設，落實執(zhí)法責任制。
衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作是衛(wèi)生監(jiān)督機構內(nèi)部制約機制的重要組成部分，是全面提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質(zhì)、規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，確保各項衛(wèi)生監(jiān)督工作落實的主要手段。為切實履行衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所稽查工作由主要領導直管，同時還及時調(diào)整了稽查室的工作職能，由過去側重衛(wèi)生行政處罰轉(zhuǎn)向內(nèi)部稽查，使稽查人員得以用更多的精力投入稽查工作。通過建章立制，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作基本做到有章可循，有據(jù)可依，從而到達了以制度約束執(zhí)法，以制度保證執(zhí)法的目的。
各縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)地區(qū)所的要求均配備了兩名以上政治業(yè)務素質(zhì)好、作風嚴謹?shù)男l(wèi)生監(jiān)督員擔任稽查員，負責本機構的衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，制定了年度稽查工作計劃和稽查工作方案，開展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，全地區(qū)各級衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作網(wǎng)絡建立完善，并實行了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作常規(guī)報告制度。
以內(nèi)部稽查為手段，通過完善科學規(guī)范的工作機制，落實各項工作目標。一是我所將各科室日常監(jiān)督管理、行政許可、行政處罰、監(jiān)督員行為規(guī)范等納入本所綜合目標考核的重要內(nèi)容，每月由所領導為主體、稽查科及業(yè)務科室參加，對科室執(zhí)法責任制落實情況、衛(wèi)生許可證發(fā)放和管理情況、行政處罰情況及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員著裝風紀、衛(wèi)生行政執(zhí)法行為進行定期不定期稽查。二是建立健全執(zhí)法回訪制度，由分管領導和稽查科組成回訪小組，對監(jiān)督服務對象就衛(wèi)生監(jiān)督員的行政執(zhí)法行為、執(zhí)法程序等進行回訪，征求意見和建議。三是建立首問責任制，完善投訴舉報、來訪登記制度。設置統(tǒng)一臺帳，建立了督查、協(xié)查機制及一次投訴查實處理制，對全地區(qū)重大案件和重要活動衛(wèi)生監(jiān)督保障工作進行了督查督辦。一年來，我所全體衛(wèi)生監(jiān)督員風紀嚴明、廉潔自律，責任意識、大局意識、服務意識不斷增強；規(guī)范行政許可，嚴格許可制度，杜絕超職責范圍、違反程序和審查不嚴格而發(fā)放衛(wèi)生許可的現(xiàn)象；對聽證及罰款在3000元以上的行政處罰案件，嚴格實行三級審批制度（科室、所、局）和集體合議制度，對每份行政處罰案件實施質(zhì)量跟蹤管理，確保行政處罰質(zhì)量，年內(nèi)無錯案、行政復議及行政訴訟案件。
二、加強對縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所的稽查，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力。
為加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設,樹立良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力，今年5月至6月，由所長麥麥提麥合布孜、副所長王偉等所領導帶隊，對全地區(qū)八縣一市的衛(wèi)生監(jiān)督機構的衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制落實、衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰和衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為進行了一次全面稽查。本次稽查主要通過查閱資料和現(xiàn)場檢查相結合方式進行，同時為更準確了解各地規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法情況?；榻Y束后，及時以通報的形式，將稽查情況進行反饋?；榻Y果顯示：一是各地衛(wèi)生行政執(zhí)法稽查體系基本建立。各縣（市）按照本年度稽查計劃和方案，對機構衛(wèi)生許可管理、衛(wèi)生行政處罰合議等行政執(zhí)法責任制的建立落實情況進行檢查，對監(jiān)督員著裝風紀、勞動紀律、文書質(zhì)量等開展了定期和不定期稽查。二是衛(wèi)生行許可準入得到加強、許可程序逐步規(guī)范暢通：各縣（市）在辦證廳或受理處對衛(wèi)生許可事項、辦證流程、投訴電話等進行了公示，基本做到了一次性告知行政許可相對人辦證需準備的材料及條件；基本能按法定條件發(fā)放衛(wèi)生行政許可，按要求制作衛(wèi)生許可文書，未發(fā)現(xiàn)超越法定職能作出準予行政許可決定的.情形。
三、開展案卷評析，提升衛(wèi)生執(zhí)法水平。
依據(jù)《地區(qū)衛(wèi)生行政處罰案卷評分表》，對全地區(qū)報送的xx年度已結案的83份案卷（公共衛(wèi)生類案卷30件，醫(yī)療和傳染病衛(wèi)生類案卷53件），從主體資格、處罰程序、違法事實的認定、法律適用、文書制作和檔案管理等六個方面采取初評、復評、復核三道程序進行綜合評價。為保證評估質(zhì)量，評查中我們堅持一卷三評，反復比對，層層把關的原則，從各縣市抽調(diào)業(yè)務骨干首先進行培訓，然后采取集中評估、交叉評估的方式進行評查。通過參與案卷評估，使各縣（市）監(jiān)督員相互學習交流，充分認識到了規(guī)范制作執(zhí)法文書的重要性和必要性。經(jīng)過5天的評查，結果顯示有66件案卷所實施的行政處罰成立，占總數(shù)的79.5%，比xx年高出7.2個百分點。從地區(qū)、各縣市之間的橫向比較和地區(qū)、各縣市與xx年各監(jiān)督所自身縱向比較情況來看，地區(qū)各縣（市）執(zhí)法案卷制作總體水平與往年相比有所提高。
四、加強稽查組織建設，加大稽查工作力度。
衛(wèi)生監(jiān)督稽查是推進依法行政的重要措施，是加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設的主要手段，是提高執(zhí)法質(zhì)量與執(zhí)法水平的有效辦法，我們衛(wèi)生監(jiān)督機構要嚴格按照《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》的要求，加強對稽查人員的培訓，進一步健全完善稽查工作制度，規(guī)范稽查工作程序，確?；楣ぷ饔行ч_展；同時針對衛(wèi)生監(jiān)督員在衛(wèi)生執(zhí)法過程中的行為是否規(guī)范，重點開展衛(wèi)生監(jiān)督員著裝、證件、證章使用情況稽查以及衛(wèi)生監(jiān)督員行為規(guī)范問卷調(diào)查，繼續(xù)組織開展衛(wèi)生行政執(zhí)法文書和衛(wèi)生行政處罰案卷質(zhì)量考評，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，促使我地區(qū)的衛(wèi)生行政執(zhí)法工作更上新的臺階。
勞動保護監(jiān)督檢查工作總結篇九
大家好!
我今年32歲，1998年到__縣人民檢察院工作，1999年取得了計算機專業(yè)本科學歷，20__年取得了法律專業(yè)本科學歷。先后在辦公室擔任微機員、在公訴科擔任書記員、內(nèi)勤、助理檢察員。這次競爭上崗，我競爭的職位是偵查監(jiān)督科科長。
進入檢察機關后，通過深入的理論和業(yè)務學習，使我深深體會到：只有務實才能保證質(zhì)量;只有創(chuàng)新才能不斷發(fā)展;只有團結才能維持高效;只有廉潔才能實現(xiàn)公正。無論是在辦公室任微機員，還是到公訴科任書記員、內(nèi)勤、助理檢察員，我始終如一地做到干一行，愛一行，專一行，為了圓滿完成領導交付的每一項任務，為了正確地把握每一起案件，為了出色地開好每一個庭，我在工作中不怕吃苦，起早貪黑，努力工作，保證了各項任務的完成。盡管付出了很多努力，吃了很多辛苦，我無怨無悔，因為在領導和同志們的贊揚和期待中，我深深地感到了提高與成功的喜悅;對檢察事業(yè)由衷的熱愛，更是我忠誠履行職責的不竭動力。
經(jīng)過四年不懈的學習，在領導和同事們的大力幫助和支持下，20__年我順利的通過了國家司法考試，當年被任命為助理檢察員，同時有幸成為我院第一位通過國家司法考試的干警。
在公訴5年的內(nèi)勤工作，使我對檢察機關刑口工作有了深刻的了解，我深知作為偵查監(jiān)督科科長，不僅需要在業(yè)務上過硬，更需要在隊伍建設、偵監(jiān)工作改革創(chuàng)新上有新思路、好建議;在執(zhí)行決策時，要做好表率、身先士卒。
我深知，按照領導的要求和同志們的期望，我還有差距，我將不斷地豐富和完善自己。
如能履新崗位，我將抓管理，促創(chuàng)新，干事業(yè)，謀發(fā)展，努力做到：
1、服從領導，圓滿完成各項任務。
2、加強學習，做知識型的領導干部。
3、開拓進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
對于這次競聘，我的想法是：
一、以平常心參與，把參加競聘當作體現(xiàn)人身價值的一種再現(xiàn)形式，當作鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。
二、正確對待競聘，做好兩方面準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點;落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應在一個適合自己的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責，以此創(chuàng)造無愧于檢察事業(yè)的新業(yè)績。
謝謝大家!
勞動保護監(jiān)督檢查工作總結篇十
為加強全區(qū)眼鏡市場計量監(jiān)督管理，提高眼鏡的制配質(zhì)量，為綜合防控兒童青少年近視工作提供計量技術保障，按照《市場監(jiān)管總局辦公廳關于開展眼鏡制配場所計量專項監(jiān)督檢查的通知》（市監(jiān)計量函〔20xx〕662號）和《江西省市場監(jiān)管局辦公室關于在全省開展眼鏡制配場所計量專項監(jiān)督檢查的通知》（贛市監(jiān)辦發(fā)〔20xx〕29號）的要求，我局在全縣范圍內(nèi)集中開展了一次眼鏡制配場所計量專項監(jiān)督檢查，現(xiàn)將檢查情況總結如下：
全縣目前共有眼鏡制配場所8家，其中7家已辦理營業(yè)執(zhí)照，1家為剛開業(yè)還未辦理營業(yè)執(zhí)照；所檢查的7家場所均按規(guī)定配備了焦度計、驗光儀、驗光鏡片等工作需要的`計量器具；所配備的計量器具屬強制檢定的均未按規(guī)定登記造冊，未取得檢定合格證書，存在使用未經(jīng)檢定，超過檢定周期的計量器具情況；均配備了相應的計量專（兼）職管理人員負責計量工作。經(jīng)了解，已辦理營業(yè)執(zhí)照的7家場所，20xx年前均按要求開展了周期檢定，并檢定合格，但20xx年后承擔該項工作的市檢測中心沒有了檢定資質(zhì)，7家場所的負責人表示不知道應該拿到何處去檢。另外1家未辦理營業(yè)執(zhí)照的表示不清楚、不了解，經(jīng)我局執(zhí)法人員宣傳解釋后已按要求在辦理相關手續(xù)。
意見與建議：通過此次檢查發(fā)現(xiàn)，之前的眼鏡行業(yè)管理還是比較規(guī)范，經(jīng)營業(yè)主計量意識比較強，但近兩年由于我縣在眼鏡制配計量器具檢定資質(zhì)的取消，導致計量器具檢定申報困難、申報周期長，經(jīng)營業(yè)主也慢慢放松了對此項工作的重視。希望上級部門能夠加強與省級計量檢定部門的溝通，解決申請困難問題。
勞動保護監(jiān)督檢查工作總結篇十一
本文目錄。
近年來，xx縣的財政監(jiān)督工作在縣委、政府的正確領導和市局的關心指導下，緊緊圍繞全縣社會經(jīng)濟發(fā)展目標和財政監(jiān)督檢查工作重點，以“確保兩個安全、以查促改、以查促管”為目標，從健全制度、促進管理入手，切實加強財政監(jiān)督工作，充分發(fā)揮財政監(jiān)督職能，為維護財經(jīng)秩序、規(guī)范財政管理、保障資金安全做出了積極貢獻，為促進財政管理科學化精細化和保障全縣財政經(jīng)濟健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將近兩年來的工作開展情況簡要匯報如下：
(一)加強學習，全面提高綜合素質(zhì)。
一是加強政治理論學習，不斷提高政治素質(zhì)。認真學習貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，認真學習有關財政改革的方針、政策和財政監(jiān)督的法律法規(guī)。通過學習，不斷提高了干部隊伍的政治思想素質(zhì)，增強了政治敏銳性，堅定了政治立場，始終如一地同黨中央保持高度一致。二是加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。緊密結合財政工作實際，學習各項業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。結合“”普法和新的《行政監(jiān)察法》出臺實施之機，認真組織學習《會計法》、《會計基礎規(guī)范》、《財政違法行為處罰處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，及時舉辦了全系統(tǒng)人員參加的《行政監(jiān)察法》、《行政強制法》和“”普法學習培訓班，進一步提高了財政監(jiān)督工作人員的綜合素質(zhì)。三是加強宣傳，營造氛圍。充分利用報刊、雜志，電子顯示屏、宣傳欄、標語等形式大力宣傳《行政監(jiān)察法》、《會計法》等法律法規(guī)，積極營造了學法、懂法和執(zhí)法的良好職業(yè)環(huán)境。
(二)健全制度，不斷規(guī)范監(jiān)督行為。
實施財政內(nèi)部監(jiān)督制度，是財政部門依法理財科學管理的需要;是財政部門內(nèi)部對權力的一種制約;是一種有目的的預防和糾錯活動，健全的法規(guī)制度和良好的工作機制是保障業(yè)務工作順利開展并取得預期效果的重要保障。因此，近年來，我們在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的。
規(guī)章制度。
使內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部管理工作有章可循依規(guī)辦事。真正做到用制度約束人用制度管理人。一是建立辦事公開制度。向社會公開了《行政問責制》、《首問首辦制》、《限時辦結制》、《服務承諾》《財政撥款程序》《預算撥款審批程序》《財政監(jiān)督檢查程序》《會計從業(yè)資格證辦理程序》等多個公開辦事制度并把這些制度公布上墻接受社會監(jiān)督。二是建立完善內(nèi)部規(guī)章制度。為了進一步提高財政系統(tǒng)干部職工的政治素質(zhì)業(yè)務水平加強機關內(nèi)部管理提高財政工作管理水平和辦事效率我們分別收集編印了《xx縣財政局相關黨紀法規(guī)文件資料選編》、《財政系統(tǒng)內(nèi)部法律法規(guī)匯編》及《廉政警言守冊》下發(fā)到職工手中時刻警醒依法行政;先后制定出臺了《財政局機關財務管理制度》、《財政局機關車輛管理制度》、《大額接待費用集體審批制度》、《財政資金安全管理暫行辦法》以及《xx縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》等一批行之有效的規(guī)章制度;同時為配合財政改革還制定了“收支兩條線”、部門預算、政府采購、國庫集中支付等以改革為主要內(nèi)容的財政管理制度。這些規(guī)章制度基本涵蓋了財政工作的各個方面極大地規(guī)范了財政行為促進了各項財政工作的高效開展。三是制定出臺了《財政部門監(jiān)督辦法》實施意見將《辦法》納入“”普法宣傳內(nèi)容使廣大干部自覺將《辦法》運用于財政監(jiān)督管理工作之中。四是在認真履行“一崗雙責”嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定的同時認真落實廉政風險預警防控管理工作。結合工作實際從單位、科室、個人崗位三個層次逐一排查廉政風險點確定風險等級并有針對性地提出和制定相應的防控措施著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險管理機制。全局103名干部職工共排查出崗位廉政風險環(huán)節(jié)148個風險點216個針對風險環(huán)節(jié)和風險點制定的防控措施248條;真正建立起監(jiān)督管理的長效機制從根本上筑牢黨員干部廉潔從政的制度防線積極營造了廉政、風正、心齊、氣順的良好工作氛圍樹立了財政部門的良好形象。
(三)圍繞大局，認真履行監(jiān)督職責。
近兩年，我們充分發(fā)揮職能作用，在切實加強財政內(nèi)部監(jiān)督檢查的同時，積極牽頭協(xié)調(diào)配合有關部門重點圍繞強農(nóng)惠農(nóng)、社會保障、會計信息質(zhì)量、“小金庫”治理等影響程度高、資金規(guī)模大、領導重視、社會普遍關注的的熱點、難點問題開展了系列專項檢查，取得了一定的實效。
一是認真抓好財政內(nèi)部監(jiān)督工作，最大限度地減少財政內(nèi)部“燈下黑”的現(xiàn)象。按照《財政內(nèi)部財務聯(lián)審互查制度》的規(guī)定，不定期有針對性地對局機關重點業(yè)務科室以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的財務收支、資金撥付程序及專項資金的使用情況通過賬本、憑證、會計報表及其他會計資料進行實地檢查，對存在問題及時進行糾正，做到以查促管，以查促改，防微杜漸，從而達到堵塞漏洞、規(guī)范內(nèi)部管理、不斷提高財政管理水平的目的，確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。
二是對惠農(nóng)政策落實情況進行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、退耕還林、教育“兩免一補”、家電下鄉(xiāng)、扶貧救災、社會救濟等涉農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)?；蒉r(nóng)補貼方式改革啟動后，抽調(diào)工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務操作流程，確保各項惠農(nóng)補貼公平、公正地發(fā)到農(nóng)戶手中。
三是開展會計信息質(zhì)量檢查。先后對縣教育系統(tǒng)、司法系統(tǒng)、公安、林業(yè)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自來水廠等23家單位及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了會計信息質(zhì)量重點檢查和督導，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的單位會計內(nèi)控制度不健全、會計信息失真、支出票據(jù)不規(guī)范以及無證上崗等問題，責成單位進行整改，維護了《會計法》的嚴肅性，擴大了會計監(jiān)督的影響力和震懾力。
四是扎實開展“小金庫”專項治理。根據(jù)中央、省、市關于開展“小金庫”專項治理的部署和要求，加強組織領導，組建工作機構，制定實施方案，圍繞“提高治理實效、建立長效機制”為目標，突出“教育、自查、規(guī)范、查處”四個關鍵環(huán)節(jié)扎實開展了專項治理工作，全縣658家單位共制定出臺了各種防范措施、辦法、制度等1086件，查出違規(guī)資金48萬余元。同時，認真做好總結驗收、資料的立卷歸檔等各項工作，按時、按質(zhì)、分階段上報了有關總結和表冊，共撰寫了7期專題簡報，5期簡迅，縣級刊物發(fā)表3篇，國家級刊物發(fā)表1篇。同時，積極探索和建立了預防產(chǎn)生“小金庫”的長效機制，努力實現(xiàn)標本兼治的目標。工作的開展得到了市、縣部門和領導的充分肯定。
五是積極配合有關部門搞好督查調(diào)研工作。一是對全縣貫徹落實農(nóng)機具財政補貼、能繁母豬保險補貼、化解義務教育債務等政策落實情況進行專項檢查和調(diào)研，為上級完善政策措施提供詳實的依據(jù)資料。二是認真開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式過程中的偏差，促進經(jīng)濟社會發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。三是配合有關部門開展了各類財政債務、干部拖欠公款、單位銀行賬戶、財政津貼補貼、公務用車和通訊工具、政府非稅收入項目等專項清理工作，為部門預算編制和財政管理夯實了基礎資料。
(四)以人為本，切實加強隊伍建設。
做好新時期的財政監(jiān)督工作，關鍵在于打造一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的高素質(zhì)的財政監(jiān)督干部隊伍。在日常工作中，我們始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，切實加強干部隊伍的思想建設、作風建設、黨風廉政建設和能力建設，按照“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍”的目標，認真履行一崗雙責，切實加強全局黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，進一步增強了全局干部的勤政廉政意識，做到廉潔從政、廉潔監(jiān)督，為出色完成各項財政監(jiān)督工作提供了有力保障。
(五)懲防并舉，嚴肅查處違紀案件。
嚴厲查處違法違紀案件是財政監(jiān)督檢查和黨風廉政建設工作最直接最有效的手段,在工作中，我們始終堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則，突出辦案重點，改進辦案方法，廣泛挖掘案件線索，積極探索辦案有效途徑，按照“分級負責，歸口辦理、有案必查、有查必果”的要求，堅持法紀面前人人平等，對財政干部違法違紀實行“零容忍”的理念，重點查究隊伍中存在的以權謀私、吃拿卡要、服務態(tài)度差、辦事效率低等問題;對于苗頭性、傾向性的問題,堅持真抓、早抓、主動抓,及時啟動誡勉談話、提示談話、行政問責等機制，使各種違法違紀問題及早消滅在萌芽狀態(tài)。
回顧近兩年的財政監(jiān)督工作，我們深深體會到：各級領導的支持和上級業(yè)務部門的指導是搞好財監(jiān)工作的首要前提;加強制度創(chuàng)新，改革監(jiān)督方法是搞好財監(jiān)工作的關鍵環(huán)節(jié);堅持依法行政，服務大局是搞好財監(jiān)工作內(nèi)在要求;健全財監(jiān)機構，強化隊伍素質(zhì)是搞好財監(jiān)工作的重要保障;財政監(jiān)督與管理緊密融合，構建財政大監(jiān)督機制，是實現(xiàn)財政監(jiān)督長效機制的發(fā)展方向。
(一)存在問題：幾年來，我縣的財政監(jiān)督檢查工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求和兄弟縣(市、區(qū))相比還有很大的差距，還存在許多不足。存在的問題主要表現(xiàn)在：財政監(jiān)督機構隊伍建設滯后，檢查人員較少，檢查力量薄弱;財政監(jiān)督的深度和廣度還不夠;工作中缺乏權威性、及時性、有效性和主動性;財政監(jiān)督的手段還需要進一步強化;財政“大監(jiān)督”格局的基礎還需要進一步夯實。所有這些問題，都需要在今后的工作中認真研究并加以解決。
一是進一步加強財政內(nèi)部監(jiān)督，重點對會計基礎工作、財政預算的編制、執(zhí)行、決算等管理體系加強監(jiān)督和檢查。
二是繼續(xù)開展會計信息質(zhì)量檢查，把深入開展會計信息質(zhì)量檢查作為源頭上防治腐敗的一大舉措，努力打造誠信社會。
三是進一步加強對強農(nóng)惠民資金的監(jiān)督檢查力度，確保各項惠民政策落到實處。
四是繼續(xù)做好“小金庫”專項治理工作，建立和完善管理制度，進一步健全防治“小金庫”的長效機制。
五是繼續(xù)加強部門協(xié)調(diào)配合，積極完成局領導和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務。
返回目錄。
縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所于6月上旬開始，在全縣范圍內(nèi)集中開展了夏季食品安全監(jiān)督檢查，現(xiàn)將夏季食品安全監(jiān)督檢查工作情況總結如下：
我所按照全縣夏季食品安全監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)一部署，分別成立了夏季食品安全領導小組，把夏季食品安全監(jiān)督檢查與食品安全專項整治有機結合起來，明確職責分工，完善工作措施。全面落實食品安全責任追究制。
二、注重宣傳，增強群眾食品安全意識。
我所開展了食品安全宣傳活動，通過各種方式各種渠道，充分利用新聞媒體、圖板展示，宣傳欄等宣傳食品安全相關法律法規(guī)和食品安全科普知識，提醒廣大群眾、在校學生注意夏季飲食衛(wèi)生，特別是夏季易暴飲暴食生冷食品。增強人們的食品安全參與意識和自我保護意識，避免了食源性疾病，突發(fā)重大食品安全事件的發(fā)生。
三、突出重點，強化監(jiān)督檢查措施。
我所針對夏季食品安全季節(jié)性特點，切實加大了監(jiān)督查處力度，以學校、幼兒園食堂、學校周邊餐館、小飯桌、中小型餐館、冷凍飲品、冷食、奶制品、豆制品、水產(chǎn)品、兒童食品等為重點品種進行食品安全專項檢查，從而有效的保障了全縣人民群眾的夏季食品安全。
四、加大執(zhí)法力度，嚴肅查處違法違規(guī)行為。
在監(jiān)督檢查中，加強對流動攤販、熟食加工點、小作坊、冷飲銷售、批發(fā)部，無證生產(chǎn)經(jīng)營食品的監(jiān)督檢查，尤其對城鄉(xiāng)結合部與農(nóng)村食品綜合代銷點加大了檢查力度，防止劣質(zhì)食品在銷售中直接流入農(nóng)村市場，嚴厲打擊違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，確保食品質(zhì)量和安全。
針對無證生產(chǎn)大桶水，管狀飲料現(xiàn)象嚴重的情況，組織開展了飲料專項整治活動，查處無證生產(chǎn)大桶水產(chǎn)窩點2家，執(zhí)法人員下達監(jiān)督意見書，將這2家的制水設備及成品水全部封存，同時進行立案調(diào)查。目前已處理完1家，1家正在通過法院強制執(zhí)行。
返回目錄。
一、深刻領會,提高認識。
二、精心組織，合理安排。
三、總結經(jīng)驗，積極探索，逐步完善政府財政監(jiān)督機制。
四、存在的問題。
此次通過會計信息質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下主要問題：
3、未實行政府采購。有的單位購置電腦、打印機、辦公桌椅等未實行政府采購。
五、整改措施。
3、開展會計基礎培訓。針對會計基礎薄弱這一問題，積極在全區(qū)組織業(yè)務知識培訓，對會計人員進行業(yè)務考核，以達到提高財務人員綜合業(yè)務水平。加強財務人員的崗位管理，做好財務人員的繼續(xù)教育工作。
返回目錄。
依據(jù)安徽省糧食局《xx年全省糧食流通監(jiān)督檢查工作要點》精神，我局在xx年糧食流通監(jiān)督檢查工作中，以黨的xx屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，開展了以執(zhí)行國家糧食流通各項政策情況為主的監(jiān)督檢查工作，組織實施了全國糧食清倉查庫工作。提高了我局監(jiān)督檢查工作人員的執(zhí)法水平，發(fā)揮了監(jiān)督檢查工作的保障作用。具體做法如下：
一、認真開展清倉查庫工作。
按照《國務院辦公廳關于開展全國糧食清倉查庫工作的通知》、《xx年全國糧食清倉查庫工作實施方案的通知》、省政府《安徽省糧食清倉查庫工作實施方案》精神和具體要求。首先，在縣清倉查庫領導小組的領導下，我局成立了清倉查庫工作機構，進行了細化分工。在各企業(yè)自查的基礎上，按照“有倉必到，有糧必查，有賬必核，查必徹底”的原則，我局以局領導班子成員分組帶隊對所有企業(yè)、所有倉庫和儲糧按要求進行了檢查，為了保證清倉查庫各項數(shù)據(jù)的真實和糧食安全，我局參加檢查的同志不怕臟和累，親自爬糧堆，親自丈量。在局機關全體同志的努力下，保證了我縣庫存糧食各項數(shù)的真實，完成了清倉查庫工作任務。
二、加強對政策性糧食的監(jiān)管。
為了保證政策性糧食安全，帳實相符，正確使用糧食收購資金，我們制定了從收購、保管到銷售等一系列制度。我們還堅持省儲、縣儲及托市糧進每季度進行普查一次，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限期進行整改。通過嚴格的監(jiān)管，我縣庫存糧食是安全的，統(tǒng)計數(shù)是真實的。
三、認真宣傳國家糧食政策。
為使國家糧食政策認真貫徹執(zhí)行，各級企業(yè)及個體收儲糧戶自覺執(zhí)行國家糧食政策，我們設立糧食政策咨詢臺、收購前，我們給各企業(yè)下發(fā)了國家糧食標準和國家糧食政策宣傳圖及標語。
口號。
在收購中我們還深入社會到取得收購許可證的個體收儲糧戶進行了解糧情及購銷情況對他們進行了糧食政策的宣傳，核查他們的糧食收購許可證切實維護糧食流通秩序。
四、存在問題。
以上是我們?nèi)暝诩Z食流通監(jiān)督檢查中所做的一些工作，但還存在一些問題：首先是監(jiān)督檢查工作人員對自己的工作認識不足，認為現(xiàn)在糧食收儲有中央儲備庫統(tǒng)一管理，我們查不查不必認真。再就是通過有效的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)有個別企業(yè)、個別倉庫還有水份偏高的糧食，存在不安全現(xiàn)象。針對存在的問題，我們在今后的工作中，繼續(xù)加大對各收購企業(yè)的監(jiān)管，認真宣傳國家糧食政策，加強行政執(zhí)法規(guī)章制度的建設，形成監(jiān)督檢查制度體系，完善內(nèi)部約束機制。確保國家糧食政策貫徹執(zhí)行。
勞動保護監(jiān)督檢查工作總結篇十二
1、監(jiān)督和協(xié)助本公司貫徹執(zhí)行國家勞動
安全
衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，參與勞動安全衛(wèi)生措施、計劃和經(jīng)費投入等方案的制定和實施，對勞動安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。2、定期分析研究勞動安全衛(wèi)生狀況，向公司有關方面反映職工對勞動安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求，督促和協(xié)助解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
3、參與本公司集體合同中
關于
勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制定，維護職工勞動安全衛(wèi)生的權利、休息休假的權利和享受工傷保險的權利。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4、制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對勞動安全衛(wèi)生工作進行督查。
5、對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標準規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴重的，向公司行政提出書面整改意見；對拒不整改的，要求政府有關部門采取強制性措施。
6、監(jiān)督檢查新建、擴建和技術改造工程項目的勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。
7、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助公司分析、總結教訓，采取防范措施。
8、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時，要求公司行政或現(xiàn)場指揮人員采取緊急措施。同時支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。
9、宣傳國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結合實際情況，組織和發(fā)動職工開展安全生產(chǎn)活動，教育職工遵章守紀，提高職工的安全意識和技能。
10、督促公司按國家有關規(guī)定發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品用具、定期對職工進行健康檢查、履行對職業(yè)病人的診斷、治療和康復的責任，督促落實工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位落實女職工和未成年工特殊保護的有關規(guī)定。
企業(yè)工會及所屬分廠、車間工會設立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（或工會勞動保護監(jiān)督檢查小組）。基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會的人選必須是熱心于勞動保護工作，熟悉生產(chǎn)技術，具備一定的法規(guī)、政策及勞動保護知識，敢于堅持原則的'職工、工程技術人員和醫(yī)務人員。委員大多兼職，大中型企業(yè)工會可以設專職工會勞動保護干部，并擔任主任委員?；鶎庸趧颖Ｗo監(jiān)督檢查委員會有十個方面的職權。
第一，監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動安全衛(wèi)生措施、計劃和經(jīng)費投入等方案的制定和實施，對勞動安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。
第二，定期分析研究勞動安全衛(wèi)生狀況，向企事業(yè)單位和有關方面反映職工對勞動安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求。督促和協(xié)助企事業(yè)單位解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
第三，參與本單位集體合同中關于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制定，維護職工勞動安全衛(wèi)生的權利、休息休假的權利和享受工傷保險的權利。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
第四，制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對勞動安全衛(wèi)生工作進行督查。對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立檔案，監(jiān)督整改和治理，并督促企事業(yè)單位防范事故和職業(yè)危害。
第五，對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標準規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴重的，向企事業(yè)行政提出書面整改意見；對拒不整改的，要求政府有關部門采取強制性措施。
第六，監(jiān)督檢查新建、擴建和技術改造工程項目的勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。
第七，參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措施。對發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進行研究、分析，總結教訓，提出建議。
第八，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時，要求企事業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。
第九，宣傳國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結合實際情況，組織和發(fā)動職工開展安全生產(chǎn)活動，教育職工遵章守紀，提高職工的安全意識和技能。
第十，督促企事業(yè)單位按國家有關規(guī)定發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品、用具，監(jiān)督企事業(yè)單位定期對職工進行健康檢查。監(jiān)督企事業(yè)單位履行對職業(yè)病人的診斷、治療和康復的責任，督促落實工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位落實女職工和未成年工特殊保護的有關規(guī)定。
勞動保護監(jiān)督檢查工作總結篇十三
依據(jù)20xx年江西省糧食流通監(jiān)督檢查工作考核評分標準、市農(nóng)糧局糧食流通監(jiān)督檢查工作方案的要求，一年來，我們糧食流通監(jiān)督執(zhí)法檢查工作，在市農(nóng)業(yè)和糧食局業(yè)務主管部門的指導下，相關單位的大力支持下，以及全體職能股室的配合下，按照《糧食流通管理條例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等相關法律法規(guī)，依法開展了糧食庫存、糧食收購資格換證、早稻和中晚稻糧食收購活動專項監(jiān)督檢查工作、糧食倉儲設施設備監(jiān)管、及江西省監(jiān)督檢查信息系統(tǒng)軟件升級工作、就一年的工作總結如下：
一、法制體系建設工作。
我們糧食流通監(jiān)督法律體系建設和法律意識有了進一步提高，從而規(guī)范了糧食執(zhí)法行為，在法律制度上進行完善和補充，特別是在糧食行政執(zhí)法主要處罰依據(jù)和種類及糧食執(zhí)法自由裁量權實施辦法，進行了系統(tǒng)的解讀和學習，法制意識得到了增強。
10月份完成縣儲糧輪換收購入庫。（4）、政策性糧食補貼拔付使用情況。經(jīng)核查20xx年度我縣糧食收儲企業(yè)應收政策性糧食補貼××萬元，實際收到補貼××萬元，政策性糧食補貼已全部拔付到位。
為做好今年糧食收購資格專項檢查工作，根據(jù)農(nóng)業(yè)和糧食局《關于開展糧食收購資格專項檢查工作的通知》要求，于8月1日至25日止為一個月的時間對轄區(qū)內(nèi)從事糧食收購活動的國有和民營企業(yè)進行了糧食收購資格專項檢查、轄區(qū)內(nèi)從事糧食收購活動的國有和民營企業(yè)，在這次檢查中吊銷1家個體工商戶糧食收購資格許可。
今年9月至11月我們開展早稻和中晚稻最低收購價監(jiān)督檢查工作通知，及時制定工作方案，組織各相關職能股（室）先后對各類糧食收購資格主體、收購活動和履行相關義務等情況進行全面檢查，重點檢查最低價收購庫點進行巡查。今年早稻和中晚稻糧食市場價格平穩(wěn)、沒有出現(xiàn)糧價大的波動、更沒有出現(xiàn)搶購糧食不法現(xiàn)象，為糧食收儲企業(yè)今年糧食收購提供市場保障機。截止到今年11月10日止國有糧食收儲企業(yè)累計收購早稻和中晚稻最低收購價政策性糧食×××萬市斤，其中早稻××萬市斤、中晚稻××萬市斤。
有關情況進行實地調(diào)研，千方百計聽取客戶的意見和建議，不斷提高糧食供應服務工作。
為確保糧食倉儲設備和儲糧安全。年初制定了糧食倉儲管理工作責任目標和管理責任制度及安全防火責任狀，今年八月、十月兩次對全縣十七個收儲站儲糧庫點安全隱患分別進行了排查，杜絕了各類事故的發(fā)生。
七、存在的主要問題。
回顧一年的工作，在糧食監(jiān)督管理工作雖然取得了一定的成績，但以上級的要求還有一定的差距。一是政策法規(guī)和業(yè)務知識有待于提高。二是監(jiān)督檢查管理工作還不是經(jīng)?；⑷粘；蕾囆暂^強。三是思想上觀念上和行動上與形勢發(fā)展的要求還不太相適應，工作有時還存在流于形式，瞻前顧后。
八、20xx年的工作打算。
1、進一步加大10周年《條例》的宣傳工作力度，在縣城主要路口懸掛橫橫幅標語2—4條、印發(fā)宣傳材料800份，強化依法行政，完善法律體系建設，提高全民對糧食依法行政的法律地位。
2、更新觀念、加強法律法規(guī)的培訓工作，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和行政執(zhí)法的水平。
3、指導各類糧食經(jīng)營者，建立和規(guī)范糧食經(jīng)營臺賬，并按時報送各類報表。
4、進一步加強糧食安全監(jiān)管及倉儲設施設備管理，防止各類事故的發(fā)生。
5、深入基層搞好調(diào)查研究，加強同各類糧食經(jīng)營者信息聯(lián)系，促進依法行政。
6、聯(lián)合工商、質(zhì)監(jiān)等部門，加大對夏糧、秋糧市場的檢查力度。
勞動保護監(jiān)督檢查工作總結篇十四
根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》和晉中市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所市衛(wèi)監(jiān)所字（20xx）號關于晉中市20xx年學校衛(wèi)生監(jiān)督重點檢查計劃的精神，我所在5—10月份對全縣中小學校進行了教學環(huán)境衛(wèi)生情況，傳染病防控、學校飲用水衛(wèi)生管理工作等方面檢查，現(xiàn)總結如下：
和順縣地處山西省東部，全縣面積2250平方公里，轄5鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，294個行政村，全縣現(xiàn)有39所其中普通高中1所，職業(yè)高中1所，單辦初中6所，單辦小學26所，九年一貫xx學校5所。
1、全縣中小學校只有和順一中配置衛(wèi)生室、衛(wèi)生技術人員，持有效執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)護人員持有效資質(zhì)xxx。
2、現(xiàn)在全縣所有中小學校全部開展學生體檢工作，全部執(zhí)行學生因病缺課登記xx度，全部開設健康教育管理，全部采用市政集中式供水和農(nóng)村集中式供水。
3、全縣所有中小學校教學環(huán)境除東關小學學生設置不符全要求外（正在改建），其余均符合設置要求。
1、大部分學校未設置衛(wèi)生室或保健室，未配備衛(wèi)生技術人員。
2、個別學校學生廁所不符合要求。
1、按照《學校工作條例》和《學校衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》要求，為各學校創(chuàng)造條件配置衛(wèi)生室（或保健室）配備衛(wèi)生技術人員。
勞動保護監(jiān)督檢查工作總結篇十五
第一條為了加強對財政監(jiān)督檢查案件移送工作的管理，規(guī)范財政監(jiān)督檢查案件移送，保障財政監(jiān)督檢查職責的履行，根據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》、《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱財政監(jiān)督檢查案件移送，是指縣級以上人民政府財政部門和省級以上人民政府財政部門的派出機構(以下統(tǒng)稱財政部門)在履行監(jiān)督檢查職責時，對不屬于財政部門職權范圍的案件和其他事項，依法依紀移送其他機關處理的行為。
第三條財政部門依法依紀實施財政監(jiān)督檢查案件移送，適用本辦法。
第四條財政部門移送財政監(jiān)督檢查案件(以下簡稱案件移送)，應當符合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，做到事實清楚、材料齊全、程序合法、手續(xù)完備。
屬于財政部門職權范圍的案件和其他事項，財政部門應當依法處理，不得移送其他機關。
第五條財政部門履行監(jiān)督檢查職責時，對需要由稅務、銀行、證券、保險、海關、國有資產(chǎn)管理以及其他有關主管或者監(jiān)管機關處理的案件，應當依法辦理案件移送。
第六條財政部門履行監(jiān)督檢查職責時，對依法依紀應當追究責任的公務員，財政部門無權處理的，應當將案件材料移送有關監(jiān)察機關或者具有人事管理權限的任免機關處理。
對法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織以及國家行政機關依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員，企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體中由國家行政機關以委任、派遣等形式任命的人員以及其他人員依法依紀應當追究責任的，參照前款規(guī)定執(zhí)行。
第七條財政部門履行監(jiān)督檢查職責時，認為有關單位或者個人涉嫌犯罪的，應當按照《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》辦理案件移送。
同一案件既涉嫌職務犯罪又涉嫌其他犯罪，檢察機關與公安機關分別具有管轄權的，向案件所涉嫌主罪的管轄機關移送。
第八條財政部駐各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政監(jiān)察專員辦事處認為應當移送的案件，凡涉嫌犯罪金額在1000萬元以上的，或者責任人員涉及副廳(局)級以上領導干部的，以及其他性質(zhì)、情節(jié)惡劣或者具有較大社會影響的案件，應當報送財政部決定移送機關。
省級財政部門派出機構的移送案件，性質(zhì)、情節(jié)惡劣或者具有較大社會影響的，其具體情形及移送機關由省級財政部門確定。
第九條財政部門向其他機關移送案件前已經(jīng)作出的行政處理、行政處罰，不停止執(zhí)行。移送案件時，應當將行政處理、行政處罰決定等案件材料一并移送其他機關。
不得以行政處理、行政處罰等方式代替案件移送。
第十條財政部門履行監(jiān)督檢查職責時，承辦機構或者承辦人員認為需要案件移送的，應當向財政部門提出移送建議。
第十一條財政部門應當指定2名以上工作人員或者內(nèi)部有關機構對案件是否移送進行復核。
復核人員或者機構應當按照有關規(guī)定，對建議移送案件的事實是否清楚、材料是否齊全、程序是否合法、手續(xù)是否完備等情形進行復核，并提出移送處理意見，報本級財政部門負責人審批。
第十二條財政部門應當自接到移送處理意見之日起7日內(nèi)，作出案件移送或者不予移送的決定。
決定移送的，財政部門應當明確具體的受移送機關，辦理移送手續(xù)，并將案件的.有關材料及時、完整地移送受移送機關。
決定不予移送的，財政部門應當將決定的理由和依據(jù)記錄在案，并依法進行處理。
第十三條財政部門辦理案件移送時，應當向受移送機關提交《財政監(jiān)督檢查案件移送通知書》，并附下列材料：
(一)案件基本情況;。
(二)案件的檢查報告或者調(diào)查報告;。
(三)已作出處理處罰的情況以及處理處罰建議;。
(四)有關證據(jù);。
(五)涉案款物清單;。
(六)其他需要移送的材料。
第十四條財政部門向受移送機關提交《財政監(jiān)督檢查案件移送通知書》時，應當附送案件移送通知書送達回證，并要求被移送機關在送達回證上簽名或者蓋章。
第十五條財政部門應當及時了解、掌握移送案件的進展情況。案件移送后超過30日尚未收到送達回證的，或者受理后超過90日尚未收到書面處理結果的，財政部門應當制發(fā)《財政監(jiān)督檢查移送案件詢問函》，向受移送機關詢問移送案件進展情況。
第十六條對受移送機關不接收或者不予受理的案件，財政部門仍有異議的，應當與受移送機關進行協(xié)商或者向有關部門反映，并將結果記錄在案。
第十七條對其他機關移送財政部門處理的案件，財政部門應當在7日內(nèi)進行審核，并作出是否受理的決定。對不予受理的，財政部門應當在30日內(nèi)書面向移送機關說明不予受理的理由，并退還移送的案件材料;對予以受理的，財政部門應當及時處理，并在90日內(nèi)將處理結果書面通知移送機關。
第十八條財政部門應當建立案件移送登記制度，完善檔案管理，及時對案件移送情況、處理結果等進行統(tǒng)計分析，并將有關匯總分析報告報送上一級財政部門。
第十九條上級財政部門應當加強對下級財政部門案件移送工作的指導和監(jiān)督。
第二十條財政部門應當加強與受移送機關的溝通和協(xié)調(diào)。受移送機關在查處移送案件過程中，需要財政部門配合的，財政部門應當予以協(xié)助。
第二十一條財政部門及其工作人員在案件移送工作中，應當移送而不移送或者違反規(guī)定移送，造成嚴重后果的，應當依法依紀追究責任。
第二十二條本辦法自2009年2月1日起施行。
勞動保護監(jiān)督檢查工作總結篇十六
為更好地對職工進行勞動保護，規(guī)范勞保用品的管理，減少和預防職業(yè)病、工傷事故，特制定本規(guī)定。
公司員工。
3.1勞動保護用品：指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的用品簡稱勞保用品。
3.2公司安全組根據(jù)勞動保護相關法律法規(guī)和各部門不同崗位的工作條件、性質(zhì)，制定出《勞保用品發(fā)放配發(fā)標準》，下發(fā)于各個部門并且每年進行更新，對不適合崗位要求的，及時更換。
3.3勞保用品的采購執(zhí)行《采購控制程序》，由采購部依《分供方評審程序》對供方進行選擇評估，提供一般勞保用品的供方必須具有省級勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心的產(chǎn)品合格證，提供特殊勞保用品的供方還必須取得安全生產(chǎn)許可證及產(chǎn)品安全鑒定證。（特殊勞保用品經(jīng)營單位須取得省級安全生產(chǎn)綜合管理部門的資格認證）。
3.3公司對產(chǎn)生噪音、粉塵、有毒氣體的部門配置防護耳罩（耳塞）、防護眼鏡、防塵口罩和防毒口罩。防護耳罩（耳塞）、防護眼鏡的使用期限為一年，防塵口罩和防毒口罩使用期限為兩個月。防護耳罩（耳塞）、防護眼鏡超過使用期限未損壞的，使用人繼續(xù)保留使用，損壞后再進行更換。
3.4勞保用品根據(jù)配發(fā)標準進行發(fā)放，職工領用勞保用品時履行領用登記手續(xù)。
3.5防護耳罩（耳塞）、防護眼鏡、防塵口罩和防毒口罩等勞保用品在更換時必須以舊換新，由部門進行統(tǒng)計更換，更換完畢后，將舊的勞保用品同統(tǒng)一放置于輔料倉，由輔料倉同一進行報廢處理，凡不交舊品者，每件扣交新品80%金額。
3.6勞保用品在使用過程中，應正確使用，杜絕野蠻違章使用勞保用品；應做好清洗、保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)，在規(guī)定有限使用期間，發(fā)現(xiàn)有丟失、損壞現(xiàn)象，個人進行賠償。
3.7職工離職后，必須上交所發(fā)的勞保用品，保存于部門。若離職后未上交，部門承擔新品80%的金額。
3.8行政人力資源部安全組每日對現(xiàn)場職工勞保用品佩戴情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有未按規(guī)定佩戴的，對當事人進行處罰10元/次，領班負連帶5元/次。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/11456731.html】
