有時候，我們需要停下來，反思一下過去的種種經(jīng)歷。如何寫一篇令人信服的演講總結(jié)？如果你正在為寫總結(jié)而苦惱，不妨閱讀一下下面這些總結(jié)范文，或許能給你一些靈感。
公司臨時工協(xié)議篇一
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于________________工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、勞動合同期限。
本合同為建筑工程勞務(wù)臨時用工合同，自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認可后從事_________工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動報護和勞動條件。
1、甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。
四、勞動報酬。
乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現(xiàn)場簽證結(jié)算，平時付生活費，余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資，如有異議，當月_______號找項目部協(xié)調(diào)解決，過時將按承包人(班組負責人)核算工資執(zhí)行。
五、社會保險和福利。
乙方為甲方臨時聘用職工，其社會保險和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。
六、勞動紀律。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。
七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，乙方無故曠工_________天，自動解除合同。
八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行，如有違約應(yīng)承擔違約責任。
九、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方協(xié)商解決。
十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同______式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。
公司臨時工協(xié)議篇二
甲方：
乙方：身份證號：
乙方為了體驗社會、學習知識、達到學以致用、培養(yǎng)技能型人才的目的，到。
甲方指定的工廠進行實習工作。甲、乙雙方經(jīng)過商議、在平等自愿的基礎(chǔ)上，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
勞、有敬業(yè)精神，無不良的病史，無紋身無色盲無傳染病。工人進廠時需攜帶身。
份證原件并遞交身份證復印件二份、一寸免冠照片六張，其他按照工廠招工簡章。
要求攜帶。
2、甲方為乙方提供相關(guān)的工作場所（上海、蘇州等地電子、電器廠）。
3、工作崗位為:作業(yè)員（須適合學生工作，對學生健康無害）工資標準為3000-4000元/月人民幣，吃?。ㄗ岳磉€是全免），工作時間為至小時每天，不得強迫學生工作。
除外），若提前無正當理由私自解除合同，后果自負，損失自理。
認。
6、工作期限：自進廠之日起，最少工作1個月（按30包含節(jié)假日天）結(jié)束實。
習。
7、甲方保證乙方按照工廠發(fā)工資規(guī)定時間全部結(jié)清。
8、甲方必須在乙方到達日起48小時內(nèi)，妥善安臵乙方進廠上崗，否則甲方承。
擔乙方滯留期間的所有費用及來往車費。
9、其它未盡事宜雙方友好協(xié)商解決，但不得只損害學生一方的利益。
本協(xié)議一式二份、雙方各持一份，如有違約發(fā)生、違約責任將由違約方承擔（包。
賠對方的經(jīng)濟損失）；甲、乙雙方簽字蓋章后生效（涂改無效）。
甲方：鄭州名人企業(yè)管理咨詢有限公司乙方：
簽字代表：電話：
（公司蓋章）qq：
聯(lián)系方式：地址：
簽約日期：年月日
公司臨時工協(xié)議篇三
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的.勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。
5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結(jié)束時即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
公司臨時工協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據(jù)《民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
1、合同期限合同期限為一年。
即自年月日起至年月日止。
2、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
3、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。
乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
4、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
5、工作紀律(1)乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
(2)特殊情況不能上班時需事先請假。
(3)愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
(4)未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
6、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。
7、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。
8、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
年月日年月日。
公司臨時工協(xié)議篇五
乙方：______身份證號碼______：
根據(jù)以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
1、合同期限合同期限為一年。
即自___年___月___日起至___年___月___日止。
2、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
3、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。
乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
4、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
5、工作紀律(1)乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
(2)特殊情況不能上班時需事先請假。
(3)愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
(4)未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
6、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。
7、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。
8、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：___年___月___日，___年___月___日。
公司臨時工協(xié)議篇六
乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書，以計時而計算工資（__________元/小時），乙方要求甲方每個月保底工時為（__________小時）。
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議：
一、勞務(wù)人員的招錄與變更。
（一）勞務(wù)人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨立的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。
（二）勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進行變動時，乙方應(yīng)填寫《勞務(wù)人員增（減）清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
（三）甲方應(yīng)及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動合同、身份證，以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復印件，便于辦理用工備案。
（四）乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個人行為承擔之能力，且備有本人合法真實有效之身份證件。
二、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期。
乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，協(xié)議期限二年。
三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限。
本協(xié)議有效期從________年____月____日至________年____月____日。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。
四、費用的支付標準。
（一）甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。
（二）勞務(wù)服務(wù)費標準：每人每月元整，（勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務(wù)費用）。
（三）勞務(wù)服務(wù)費按各工廠發(fā)放員工工資當日同時支付。
五、乙方的義務(wù)和責任。
（一）乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意。
（二）乙方只負責招聘人員，不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。
（三）乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的，乙方應(yīng)按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補充到甲方工作。
（四）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。
（五）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應(yīng)聘人員。如有疑問，乙方應(yīng)及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實、可靠，不得提供虛假信息。
（六）乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進行體檢，體檢費用、交通費由務(wù)工人員承擔。
六、甲方的義務(wù)和責任。
（一）甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。
（二）負責勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。
（三）由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。
（四）勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應(yīng)按《工傷保險條例》妥善處理，有關(guān)費用除社會保險負責部份外，其余按國家規(guī)定應(yīng)由用工單位負責的，由甲方負責。
（五）對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。
（五）為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。
（六）乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負責與員工協(xié)商解決。
七、保密約定。
雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過程中涉及對方的應(yīng)當保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。
八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂。
（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進行變更或解除。
（二）本協(xié)議期滿前____日，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。
九、其他。
（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
（二）雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。
（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________乙方：_______________。
________年____月____日________年____月____日。
公司臨時工協(xié)議篇七
范文一：
甲方：xxxxxxxxxx有限公司。
乙方：身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
一、協(xié)議期限。
自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
年月日年月日。
范文二：
一、合同期限。
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負責乙方的日常人事管理;。
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的.工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;。
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;。
2.合同期內(nèi)乙方死亡;。
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
年月日年月日。
公司臨時工協(xié)議篇八
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作資料(需填寫)。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負責乙方的日常人事管理;。
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情景之。
一，甲方能夠解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2。甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。
4。訂立合同的客觀情景發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情景之。
一，甲方能夠隨時解除合同：
2。連續(xù)曠工時光超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時光超過三十天的;。
3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
4。貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。
5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生職責事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;。
6。偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
7。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事職責的;。
8。其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情景之。
一，甲方不得與乙方解除合同：
1?；疾』蚍且蚬へ搨趪乙?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2。因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作本事的;。
3。實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
4。貼合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時光從甲方同意之日計算。
(五)有下列情景之一的，乙方能夠隨時通知甲方解除合同：
1。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情景之。
一，本合同自行終止：
1。合同期限屆滿;。
2。合同期內(nèi)乙方死亡;。
3。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
4。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情景。
六、違反合同的職責和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不貼合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約職責。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，能夠向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日。
公司臨時工協(xié)議篇九
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
一、合同期限。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)。
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件。
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動報酬。
2.______________________________________________________。
五、保險、福利待遇。
1.乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。
3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀律。
乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
七、勞動合同的解除。
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;。
(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。
(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;。
(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;。
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;。
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;。
3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八、其他。
1、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
2、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定繳納。
3、其它雙方協(xié)商事項：___________________________。
4、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
公司臨時工協(xié)議篇十
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
一、協(xié)議期限。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、特殊情況不能上班時需事先請假。
3、愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4、未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽章)：_________。
_____年_____月_____日。
公司臨時工協(xié)議篇十一
乙方：身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種.種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
年月日年月日。
甲方(聘用單位)名稱：________________。
法定代表人：__________________________。
所有制性質(zhì)：__________________________。
主管部門：____________________________。
地址：________________________________。
乙方(受聘人員)姓名：________________。
性別：________________________________。
民族：________________________________。
出生年月：____________________________。
參加工作年月：________________________。
學歷：________________________________。
何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：________________。
何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：________。
何時獲何技工等級任職資格：____________。
居民身份證號碼：______________________。
住址：________________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間，勞動保護，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
1.試用期內(nèi)每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。
2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀律。
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七、勞動合同變更，終止，解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
3.嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;。
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;。
3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
4.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
3.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)______。
(負責人)。
乙方(簽章)___________。
________年______月______日。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負責乙方的日常人事管理;。
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;。
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;。
2.合同期內(nèi)乙方死亡;。
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
年月日年月日。
公司臨時工協(xié)議篇十二
臨時務(wù)工勞動合同（城鄉(xiāng)勞動者）。
用工單位（甲方）：_______________。
所有制性質(zhì)：_____________________。
用工單位住址：___________________。
電話號碼：______________________。
務(wù)工人員姓名（乙方）：___________。
性別：___________________________。
出生年月：_______________________。
務(wù)工人員戶口：___________________。
工種：___________________________。
技術(shù)等級：_______________________。
務(wù)工人員家住：_________縣（市）_________鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）________街（村）__________號（組）。
務(wù)工人員暫住地址：_______________。
編號：___________________________。
鑒證編號：_______________________。
____________（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)中介推薦，____________（簡稱乙方）自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴格履行，不得違反。
一、合同期限。
乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計__________個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
乙方同意按甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在甲方擔任臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。
三、生產(chǎn)（工作）條件、雙方的義務(wù)。
甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供給必要的安全生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，理解勞動部門的監(jiān)督、檢查。
乙方：在合同期內(nèi)，理解甲方的領(lǐng)導，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學習，遵守規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
四、工資待遇。
五、勞動福利待遇。
按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__________省（自治區(qū)、市）人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。
六、合同的解除及職責。
1．在合同期內(nèi)，乙方有下列情景之一者，甲方能夠解除合同：
（1）乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)（工作）的；
（2）乙方被依法追究刑事職責的；
（3）乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的；
（4）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后（醫(yī)療期最長不能超過三個月）不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。
2．在合同期內(nèi)；甲方有下列情景之一者，乙方能夠解除合同：
（2）甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的；
（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；
（4）乙方因參軍、招工、招干、升學者。
在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當提前30天通知對方（法律規(guī)定的除外），經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。
七、其他事項。
1．本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關(guān)鑒證，即確認有效，受到法律保護，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和職責大小予以賠償。
2．本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補充。
3．雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其明白或應(yīng)當知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣（市）人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。
八、雙方認為需要約定補充的有關(guān)事項。
九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份（甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份），具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。
甲方簽字（蓋章）：_________。
_______年_______月_______日。
乙方簽字（蓋章）：_________。
_______年_______月_______日。
鑒證機關(guān)（蓋章）：_________。
公司臨時工協(xié)議篇十三
乙方(受聘人員)：_________
中冶建工人力資源管理部門(章)
同志(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下短期用工合同。
合同期限以該工程(項目)工期為準，即從年日止。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)簽合同。
1、工作崗位：
2、職責范圍和要求：3、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓，接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關(guān)部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔全部責任。
4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責任制的要求，完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)管理任務(wù)。
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育、培訓。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。
1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實行綜合計算工作制，工作期間月收入為元，其中工資
2、社會保險根據(jù)乙方的意愿決定交納方式，在約定事項中明確。
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(4)不服從甲方領(lǐng)導安排的;
(5)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(7)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(8)犯有其他嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;
(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的。
3、任何一方解除合同，必須提前一周通知對方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。
任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化，甲方有權(quán)調(diào)整用工時間。
2、在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
3、約定事項：
(1)按時、保質(zhì)、保量完成本職工作;
(2)嚴格服從公司及項目部安排;
(3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度
甲方：(簽章)_________乙方：(簽章)_________
公司臨時工協(xié)議篇十四
甲方:。
乙方:。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、國家和省、市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議:。
一、甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方在甲方門店工作。
二、協(xié)議期限：從年月日起至年月日止。
三、工作時間：甲方可根據(jù)經(jīng)營需要合理安排乙方的工作時間，乙方須積極配合和服從甲方的工作安排。
四、勞動報酬：
2、臨時工工作期間甲方按元/小時的標準向乙方支付勞務(wù)費；
五、勞動保護、保險與福利：
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。
2、在協(xié)議的有效期內(nèi)，甲方根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷或意外保險，費用由甲方支付。
3、在甲方有合適的崗位空缺時，表現(xiàn)優(yōu)秀的臨時工，可與甲方簽訂勞動合同,優(yōu)先聘用為正式員工。
4、乙方不享受公司其他如年終獎、獎勵性工資等福利。乙方可根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定參加公司組織的活動。
六、協(xié)議的變更、解除、重新訂立和終止。
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可依法變更、解除協(xié)議。
2、有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞務(wù)協(xié)議：
1）乙方經(jīng)甲方考核不合格的視為不符錄用條件；
3）乙方被依法追究刑事責任及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，乙方可隨時解除勞務(wù)協(xié)議。
4、甲方依法被宣告破產(chǎn)、解散或撤消的，乙方死亡的，勞務(wù)協(xié)議自行解除。
5、協(xié)議期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的，在協(xié)議期滿前十日內(nèi)雙方重新訂立勞務(wù)協(xié)議。
6、協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。
七、違約責任。
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)償付乙方相當于工資報酬20%作為違約金；由于乙方拒絕上交材料或所交材料殘缺的，一切責任由乙方承擔。
理規(guī)定所造成的損失，根據(jù)按責任大小進行賠償。
約方需償付對方20個小時薪資金額作為違約金。
八、甲乙雙方發(fā)生爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
九、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
面授權(quán)代簽無效。
十一、下列規(guī)定為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力（說明：本協(xié)議附件必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，否則無效）：
《員工行為獎懲辦法》。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）。
法定代表人（負責人）：乙方身份證號碼：
年月日年月日。
公司臨時工協(xié)議篇十五
企 業(yè)： （以下簡稱甲方）
臨時工： （以下簡稱乙方）
為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會，乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、年滿16周歲，持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
3、不抽煙
4、其他要求：
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境，電費自理。
1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。
2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調(diào)配，遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間，否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
3、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)。
4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。
1、乙方工作期間的.工資由甲方按月支付，工資標準為人民幣元，當月工資發(fā)放日為次月15—20日準時發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時工結(jié)束時，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。
自 年月 日至年 月 日。
，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。
甲 方：（蓋章） 乙 方：（簽字）
代理人簽字：身份證 ：
電 話： 電 話：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期：年 月 日
公司臨時工協(xié)議篇十六
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，甲方同意將 地塊臨時圍墻工程發(fā)包給乙方施工。雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
暫定35萬元。工程竣工驗收后根
據(jù)設(shè)計圖紙和竣工驗收實際工程量按實結(jié)算并下浮，即：竣工結(jié)算（結(jié)算套用江蘇省建筑綜合預算定額）由甲方初審并經(jīng)有資質(zhì)的工程造價咨詢單位審定后再下浮11%；工程具體造價在甲乙雙方結(jié)算時，由乙方先行提供結(jié)算報告。建筑材料價格按《建設(shè)工程材料市場信息指導價xxxx年7-8月綜合價格》中供應(yīng)價一次包定，今后結(jié)算時不作調(diào)整。
經(jīng)甲方一次性驗收合格。因乙方
原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量一次性未達合格標準，乙方承擔工程總造價百分之五的違約金，且乙方應(yīng)無條件整改直至合格，如乙方無能力整改合格，甲方有權(quán)聘請第三者進場施工，所產(chǎn)生的全部費用和損失由乙方承擔，甲方在工程款中直接扣除，直至合格。
xxxx年9月26日開工，xxxx年11月15日竣工并驗收合格。乙方如逾期完成，則每逾期一天，按工程總造價0.4‰違約金支付給甲方。
圍墻砌滿500米后，經(jīng)甲方驗收合格，付本工程工程款15萬元。該工程全部竣工驗收合格并經(jīng)最終結(jié)算后，甲方向乙方支付工程款至本工程最終結(jié)算總價的90%；10%余款于工程竣工驗收合格滿六個月后支付。每次付款前，乙方應(yīng)向甲方提出付款的書面申請，付款金額經(jīng)甲方蓋章核準后，乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒付。
六、現(xiàn)場工程量確認必須由甲方綜合部負責人、副總經(jīng)理、董事長簽字認可并蓋公章方可生效。
七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調(diào)整風險等一切風險因素，今后不作調(diào)整。本協(xié)議作為施工合同工程價款結(jié)算的依據(jù)。
八、乙方負責對施工人員進行安全教育，保證工地施工安全，施工過程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的，均由乙方承擔全部責任。
九、在工程施工過程中甲方若發(fā)現(xiàn)乙方施工存在質(zhì)量及其他問題的，甲方有權(quán)發(fā)出整改通知要求乙方及時整改，乙方在接到甲方整改通知后2天內(nèi)不予整改的，甲方有權(quán)聘請他人負責整改，整改費用及造成的損失由乙方承擔。
十、工程竣工驗收后，在國家相關(guān)規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的，乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時內(nèi)進行免費維修，逾期不維修的，甲方委托他人維修的費用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。
十一、乙方如在該工程項目施工過程中發(fā)生拖欠民工工資事件，被相關(guān)部門處罰或?qū)е旅窆さ热藛T到甲方索要民工工資等情形的，影響到甲方的正常辦公秩序、信譽、資質(zhì)證書等，每發(fā)生一次，乙方應(yīng)支付違約金伍萬元/次，從工程款中直接扣除，造成甲方損失的應(yīng)另行支付賠償金。
十二、因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向江陰市人民法院訴訟。
十三、本協(xié)議以打印稿為準，若有手寫添加處，需雙方簽字蓋章后生效。
十四、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：乙方：
法定代表人： 法定代表人： 授權(quán)委托人： 授權(quán)委托人：
日期：xxxx年10月 日 日期：xxxx年10
月 日
公司臨時工協(xié)議篇十七
雇傭方(甲方): 住所: 主要負責人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和 國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù) 《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方承擔的雇傭內(nèi)容為
乙方的雇傭地點
1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
2. 乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng) 雇傭報酬。
2 乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。
1. 在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支 付經(jīng)濟補償金。
2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知 乙方。
3. 本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4. 本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
1. 甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院 訴訟解決。
2. 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律 效力。
甲方：(簽字、蓋章)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
公司臨時工協(xié)議篇十八
甲方：(以下簡稱甲方）乙方：廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學生進廠工作。現(xiàn)就有關(guān)問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限：2014年01月日----2014年01月日。
第二條薪資待遇。
1、乙方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學生在廠內(nèi)的人身安。
全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生。
2、甲方學生在乙方企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。
3、乙方負責給所有在職實習學生購買意外保險,當學生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情，由乙方企業(yè)負責處理。
4、甲方學生若有違反乙方企業(yè)的《廠規(guī)廠紀》者，按《廠規(guī)廠紀》規(guī)定予以處。
分及處罰。
4、學生必須兩證（身份證、學生證）齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。
甲方（簽字）：
學生簽字：____________簽署日期：年月日乙方（蓋章）：
簽署代表：_______________簽署日期年月日
公司臨時工協(xié)議篇十九
一．經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，乙方至蘇州永達氨基酸有限公司（以下稱服務(wù)單位）做臨時工工作，以下共同執(zhí)行。
二．本協(xié)議期限自2011年5月日至服務(wù)單位通知結(jié)束止。
三．工作任務(wù)：車間一線操作員。
1.服務(wù)單位安排乙方在生產(chǎn)部，操作工崗位，從事該崗位責范圍內(nèi)的工作。
2.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照服務(wù)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；若因乙方原因末達到廠方合理工作產(chǎn)量時，乙方自愿義務(wù)加班至產(chǎn)量完成。
3.乙方應(yīng)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；若因乙方原因造成傷害事故均由乙方承擔。
4.因服務(wù)單位生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從服務(wù)單位的工作安排和調(diào)配。
四．勞動報酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為120元/天（人民幣），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
五．勞動紀律：
1.乙方應(yīng)嚴格遵守服務(wù)單位的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《規(guī)章制度》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護服務(wù)單位財物，保守服務(wù)單位機密，維護服務(wù)單位利益，服從服務(wù)單位的領(lǐng)導、管理和教育。
2.乙方違反勞動紀律，服務(wù)單位可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
六．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
七．協(xié)議如有末盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
八．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
簽訂日期：2011年5月9日
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