職工培訓(xùn)工作的個人心得體會大全(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 07:59:03
職工培訓(xùn)工作的個人心得體會大全(18篇)
時間:2023-11-13 07:59:03     小編:筆硯

心得體會是我們在完成一項任務(wù)或解決一個問題后的思考和總結(jié)。寫心得體會時,可以多加思考和深化,使自己的思路更加明確和有力?,F(xiàn)在就讓我們一起讀一讀以下的心得體會范文,發(fā)現(xiàn)其中的共鳴和差異。

職工培訓(xùn)工作的個人心得體會篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:

大家好!

成為一名教師之后,我才懂得教育事業(yè)的艱巨。以前自己是作為一名學(xué)生,只需要坐在臺下認(rèn)真的聽老師講課,但是現(xiàn)在,我已經(jīng)是一名真正的教師了,雖然年紀(jì)很輕,但是對于未來,我依舊充滿了無限的渴望和期待,這次參加了培訓(xùn)之后,我也感觸良多,甚至對這份事業(yè)也有了一些其他的了解和發(fā)現(xiàn)。在這里我想談?wù)勛约捍舜蔚囊恍└惺芎托牡谩?/p>

實習(xí)期一過,我就來考我們學(xué)校了,最后非常幸運,我成功的來到了我們學(xué)校,擔(dān)任語文教師一職。這個學(xué)期剛剛開啟,一切都是最新的樣子,而這一次培訓(xùn)也是在提醒著我,作為一名教師,除了要一絲不茍的對待教學(xué)工作之外,也要以人為本,從學(xué)生們的實際情況出發(fā),作出工作上的調(diào)整和改善。這次培訓(xùn)結(jié)束之后,我才對自己有了一個正確的了解和認(rèn)知,從而也有了一些新的計劃。

培訓(xùn)中有一位資深教師說了一句這樣的話,他說“如果教師能夠換位思考,那么學(xué)生一定會吸收的更快?!边@句話引起了我的思考,我忽然想起自己在學(xué)生時代的時候,我也是多么渴望老師能夠明白我想要去學(xué)習(xí)的那個方面,有時候老師講課的時候,總是和我缺乏那個方面背道而馳。

如果老師真的能夠了解學(xué)生們的大致情況,我想有效地針對性教學(xué)一定會更好的。但現(xiàn)實情況也是有一定難度的,一個班那么多學(xué)生,是無法做到針對每個學(xué)生去解決課堂問題的。所以這就是我們教師需要去解決和思考的一個方面。

這個問題其實很好解決的,那就是去觀察學(xué)生們平時的學(xué)習(xí)情況,在每次考試之后進(jìn)行總結(jié)和整理,這是針對整個大集體采取的一個方案。同時對待個體也是可以采用一些辦法的,那就是分小組學(xué)習(xí),每個小組任命兩名組長,進(jìn)行輔導(dǎo)作用。每周開一個小會,總結(jié)每一小組的學(xué)習(xí)情況,從而再進(jìn)行調(diào)整。

這次培訓(xùn),我還是學(xué)習(xí)了很多的經(jīng)驗和技巧的,對將來的教學(xué)也有了一個大概的想法。作為一名語文教師,同時作為一名班主任,我身上的責(zé)任特別的重,但壓力有多重,我的激情就有多大。我作為一名剛踏入教育事業(yè)的年輕教師,我相信我的未來一定是有更多可能的,我愿意前去挖掘,奉獻(xiàn)自己全部力量,帶領(lǐng)學(xué)生走向光明未來。

職工培訓(xùn)工作的個人心得體會篇二

近年來,隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步,職場競爭愈發(fā)激烈,人們對個人能力的提升也越發(fā)重視。為了更好地規(guī)劃自己的發(fā)展道路,我參加了一次個人工作計劃培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多實用的技巧和知識,深感受益匪淺。下面我將結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,以連貫的五段式來分享我的心得體會。

第一段,培訓(xùn)中我了解到了制定個人工作計劃的重要性。在培訓(xùn)中,導(dǎo)師生動形象地向我們闡述了個人工作計劃對于職業(yè)規(guī)劃的重要性。通過制定個人工作計劃,我們能夠更有效地利用時間和資源,避免被瑣碎事務(wù)所困擾,更好地調(diào)配和規(guī)劃自己的工作,提高工作效率。同時,個人工作計劃還可以幫助我們明確目標(biāo),規(guī)劃未來發(fā)展方向,為個人職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

第二段,培訓(xùn)中我了解到了制定個人工作計劃的步驟和方法。在培訓(xùn)中,導(dǎo)師詳細(xì)講解了個人工作計劃的制定步驟和方法,使我們能夠更加科學(xué)地進(jìn)行個人工作計劃的制定。首先,要明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,了解自己的優(yōu)勢和不足。其次,要制定可行的工作計劃,確立目標(biāo),并合理安排工作內(nèi)容和時間。最后,要定期評估與調(diào)整,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷完善個人工作計劃。這些方法的掌握讓我更加有信心和方向來制定個人工作計劃。

第三段,培訓(xùn)中我領(lǐng)悟到了個人工作計劃的實際應(yīng)用價值。在培訓(xùn)的案例分析和討論中,我深刻感受到了個人工作計劃在實際工作中的價值。通過合理制定個人工作計劃,我們能夠更好地分清主次,集中精力,從而提高工作效率。同時,個人工作計劃還能避免工作上的盲目性和隨意性,讓我們在工作中有針對性地解決問題,提高工作質(zhì)量。個人工作計劃還能增強(qiáng)個人的自律性和執(zhí)行力,促使我們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和規(guī)范,使工作更加有序和高效。

第四段,培訓(xùn)中我了解到了個人工作計劃的靈活性和可調(diào)整性。在培訓(xùn)中,導(dǎo)師強(qiáng)調(diào)了個人工作計劃的靈活性和可調(diào)整性。他告訴我們,個人工作計劃不是一成不變的,而是需要根據(jù)實際情況進(jìn)行靈活調(diào)整。因為職場環(huán)境常常變化,隨著工作的進(jìn)展和個人的發(fā)展,需要隨時調(diào)整個人工作計劃。只有不斷地對個人工作計劃進(jìn)行修正和完善,才能真正實現(xiàn)工作計劃的有效運作和個人的持續(xù)成長。

第五段,培訓(xùn)中我受到了個人工作計劃的啟發(fā)和激勵。通過這次個人工作計劃培訓(xùn),我不僅學(xué)到了實用的工作技巧,也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識。我明白了制定個人工作計劃是為了更好地規(guī)劃和管理自己的工作,進(jìn)而實現(xiàn)個人的職業(yè)目標(biāo)。同時,我也意識到了個人工作計劃并不是一勞永逸的事情,而是需要不斷修正和完善的。只有不斷地調(diào)整個人工作計劃,才能更好地適應(yīng)職場變化,保持競爭力。因此,我將把個人工作計劃作為自我管理和職業(yè)發(fā)展的重要工具,不斷完善并積極實施。

總之,通過個人工作計劃培訓(xùn),我學(xué)到了制定個人工作計劃的重要性、步驟和方法,認(rèn)識到了個人工作計劃在實際工作中的價值和靈活性,受到了啟發(fā)和激勵。從而,我將更加注重個人的工作計劃和規(guī)劃,力爭在職場中取得更好的發(fā)展。希望借助這次培訓(xùn)的心得體會,能夠?qū)ζ渌艘灿幸欢ǖ膮⒖己蛦l(fā)。

職工培訓(xùn)工作的個人心得體會篇三

通過培訓(xùn),我們學(xué)到了很多知識,寫起心得體會也比較容易。下面是我給大家整理的培訓(xùn)工作心得體會,僅供參考。

培訓(xùn)工作個人心得時間一晃已經(jīng)一學(xué)年過去了,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,及正班主任、其他科任老師的共同協(xié)作努力下,我對班主任工作也了解了許多。通過學(xué)校的培訓(xùn),讓我更清楚,班主任的工作意義重大,而且想要做一名合格的班主任是絕對不簡單的。那么想要成為一名合格班主任需要什么素質(zhì)呢?以下是我在培訓(xùn)之后深刻的感悟第一、學(xué)會排解壓力、忙中作樂。

第一次做班主任時,很多老師都感覺很困難,沉重的壓力往往壓得他們緩不過氣來。當(dāng)我們面對很多沒時間做但又不得不做的事情時,我們往往選擇勇敢面對。這即需要教師具有很強(qiáng)的責(zé)任性,也需要我們有很好的耐壓能力。當(dāng)沉重的壓力壓得我們抬不起脊梁時,我們應(yīng)該學(xué)會排解壓力、學(xué)會忙中作樂。只有這樣,我們的班主任之路才走得平穩(wěn),走得長遠(yuǎn)。

第二、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)變工作。

信。曾經(jīng)有教育學(xué)家曾經(jīng)說過:轉(zhuǎn)變一個后進(jìn)生比教育好十個好生的意義還要深遠(yuǎn)。這說明轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的重要性極其艱巨性。因此想要成為一名合格的班主任就應(yīng)該做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變工作。

第三,努力創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境,營造學(xué)習(xí)氛圍。

"近朱者赤,近墨者黑"這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響。特別是對于小學(xué)階段的學(xué)生更為重要。正班主任與我也確立了本班特色的班級文化建設(shè),指明了我班的長期奮斗目標(biāo)。設(shè)立了知識百窗,把學(xué)生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結(jié)構(gòu)豐富化。光榮榜的設(shè)立,更是把學(xué)生的一技之長充分展示出來,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學(xué)生成材的初步模式。通過這些的設(shè)立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學(xué)習(xí)氣氛緊張。學(xué)生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。

第四,做好管理工作,使學(xué)生健康成長。

班級管理體現(xiàn)在各個方面,也是一名合格班主任必備的素質(zhì)。如管理好了班級衛(wèi)生,為學(xué)生創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,使學(xué)生能身心舒暢地學(xué)習(xí);管理好了班級紀(jì)律,人心穩(wěn)定,人人爭先,為學(xué)生創(chuàng)造了良好的發(fā)展氛圍;管理好了體育鍛煉工作,使學(xué)生每天都能有固定的時間以最好的方式鍛煉身體。這些管理工作的出發(fā)點都是為了強(qiáng)化學(xué)生的主體意識,幫學(xué)生成長,為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

學(xué)生的角度出發(fā),更好的引導(dǎo)學(xué)生,讓每位學(xué)生都能擁有自己美好的明天。

個人培訓(xùn)心得體會時間一晃而過,如白隙之間,回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事的幫助和鼓勵下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?,F(xiàn)就分管的培訓(xùn)工作,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

**年我部與培訓(xùn)部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓(xùn)34期,共923人,每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上,基本達(dá)到了目標(biāo)要求;內(nèi)部員工培訓(xùn)8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓(xùn)2次,員工消防知識3次,消防實戰(zhàn)練習(xí)3次,參訓(xùn)人員達(dá)245人次。

1、**年的培訓(xùn)工作比起**年相比有了較大的進(jìn)步,無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。

2、完整了培訓(xùn)計劃:建立了制度性培訓(xùn)體系,比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,員工培訓(xùn)意識差,培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。我部與培訓(xùn)部經(jīng)過多次溝通,改變了原有的培訓(xùn)模式,將為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么融入到整個公司培訓(xùn)工作中來,在。

總結(jié)。

了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性,重點加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性,提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。

作,讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識,在投入工作。

三、

1、培訓(xùn)工作考核少,造成培訓(xùn)參加與不參加一個樣,學(xué)好與學(xué)孬一個樣的消極局面,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動性。

2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,只是一味的采取上面講,下面聽形式,呆板、枯燥,提不起員工的興趣,導(dǎo)致員工注意力不集中,影響了培訓(xùn)的效果。

3、培訓(xùn)過于形式化:培訓(xùn)時間與課時的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn),短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。

4、作為部門的培訓(xùn)副主管,個人的授課技巧不高、制作課件水平不足、知識面也需要亟待提高。

四、除了分管的培訓(xùn)工作外,還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作,還完成了**年度部門職場約定,并進(jìn)入到全公司前五名之列。

五、由于本身經(jīng)驗尚淺,對于一些突發(fā)事件的處理和應(yīng)對顯得有點舍本逐末。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨,使公司蒙受了不好的影響。

對來年的展望:

1、希望能有更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,來加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí):不斷的增強(qiáng)自己處理突發(fā)事件的能力和學(xué)習(xí)、管理能力。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,從而來提高自己。

2、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作,完善和實施部門制度,真抓實干,樹立整個團(tuán)隊的形象和凝聚力,加強(qiáng)隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化工作,堅決完成公司所交付的任務(wù)。

3、加強(qiáng)隊伍思想建設(shè):由于隊員來自不同的地方不同的崗位,各個的綜合素質(zhì)、興趣、愛好均不相同,更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大,因此我們在團(tuán)隊建設(shè)中要把思想建設(shè)貫穿始,常抓不懈。

4、改變安全管理部的培訓(xùn)計劃,按照每月計劃對保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn),對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。做到實際工作培訓(xùn),分階段、分內(nèi)容進(jìn)行考評,以期望通過培訓(xùn)提升整體素質(zhì)、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能,讓公司滿意、讓顧客滿意、讓部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。

培訓(xùn)工作心得體會經(jīng)過這次分析化學(xué)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)和班組建設(shè)管理等一系列系統(tǒng)化的培訓(xùn),我覺得無論是從理論上還是從操作技術(shù)上,都得到了很明顯的提高,受益匪淺。

過,但時間長了,還是有一點淡忘了。例如數(shù)據(jù)處理的問題,像9以上數(shù)字的有效數(shù)字保留,5后面無數(shù)據(jù)或是0時的進(jìn)位,運算法則加減乘除的有效數(shù)字的保留等等數(shù)據(jù)的細(xì)節(jié)問題,經(jīng)過這次的深入練習(xí),我能夠很好的掌握了。同時也接觸了以前沒有學(xué)過的東西,像用4d法對可疑數(shù)據(jù)的取舍,還有鉻酸洗液的循環(huán)利用處理等。

后來田健也做了相關(guān)方面的培訓(xùn),不過他的側(cè)重點是滴定分析,給我們講解了對基準(zhǔn)物的要求,標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制,滴定度和滴定分析的計算等。最后系統(tǒng)的講解了酸堿滴定法,從溶劑合質(zhì)子,酸堿的強(qiáng)度,酸堿指示劑到滴定曲線的突躍問題,再到酸堿溶液的配制與標(biāo)定等等,很是深入化,不過有些太理論化的東西,我覺得略知一二就行。

接下來是對儀器分析的培訓(xùn),蔣工給我們講解了關(guān)于氣相色譜再農(nóng)藥分析中的應(yīng)用。說到了基流問題,載氣、擔(dān)體和固定液溶劑等的選擇,進(jìn)樣種類,歧視效應(yīng)和尾吹等等。我一直有個問題,就是色譜柱是不是每天都需要老化?在這次培訓(xùn)中,我找到了答案,就是應(yīng)視儀器走的基線情況而定。

然后就是梅杰給我們講的液相色譜的使用,它是一種以液體作為流動相的色譜分離方法,適用于高沸點、大分子、強(qiáng)極性和熱穩(wěn)定性差的物質(zhì)。然后他對氣相色譜和液相色譜的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了比較。重點講述了梯度洗脫和樣品處理問題。

大城市重大火災(zāi)案情及我們公司和兄弟公司的爆炸事件,用一個個血的教訓(xùn)來深刻的闡釋了安全生產(chǎn)的重大意義。后來他又著重介紹了杜邦安全生產(chǎn)管理體系,要學(xué)習(xí)人家百年來的安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗,努力把意外降到最低,爭取達(dá)到零失誤。

蔡工對我們進(jìn)行了環(huán)境管理相關(guān)問題的培訓(xùn)。我接觸了環(huán)境因素、化學(xué)危險源、tqm等新鮮詞匯。結(jié)合我們在化驗室的日常行為,做了不少指正。像廢棄的橡膠手套亂扔問題,應(yīng)該統(tǒng)一收入指定的容器中,然后交予相關(guān)方進(jìn)行處理。他主要對我們公司的易燃物和毒害腐蝕品做了詳細(xì)的闡釋,教我們認(rèn)識并能夠?qū)ν蝗话l(fā)生的意外情況進(jìn)行正確的處理。最后對質(zhì)量管理體系的發(fā)展史做了一定的講解。

辦公室的江孝偉對精細(xì)化管理做了簡單的講解,他主要是和我們進(jìn)行了關(guān)于班組建設(shè)的溝通,對我們提出的一些關(guān)于早晚會、看板等的意見和看法給予了解釋和處理方案。我感覺大家對看板的管理意見很多,好像是越來越?jīng)]積極性去完善看板。難道就是要和績效掛鉤才會有動力?我覺得有興趣,想做好才是最主要的吧。

有培訓(xùn)當(dāng)然會有相關(guān)的考核。在分析化學(xué)的操作考核中,我對堿式滴定管的使用不太熟練,操作中出現(xiàn)了一些失誤。然后是分組競賽考核,我們班在旺相松的帶領(lǐng)下取得了不錯的成績。最后是筆試考核,大家拿到試卷后好像都松了一口氣,不是太難,但有一題好像我們?nèi)姼矝]。以后會加強(qiáng)理論知識的充電,更要對分析操作狠下一番功夫,以求進(jìn)步。

八天的培訓(xùn)結(jié)束了,但我們學(xué)習(xí)的勁頭沒有結(jié)束。落后就要挨打,要不斷提高自己,努力加強(qiáng)專業(yè)性,精益求精。

職工培訓(xùn)工作的個人心得體會篇四

對于昨天下午的“營銷=收入”的培訓(xùn),首先非常感謝公司為我們提供了這次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,這對我以后的工作甚至生活都起到了很大的影響。

從進(jìn)入公司以來,我作為一個新人一直都以謙虛的心態(tài)向顧問老師們學(xué)習(xí),在這個過程中我越來越佩服顧問老師們專業(yè)的咨詢技巧和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,同時越來越發(fā)現(xiàn)自己的不足,雖然能夠了解自己與優(yōu)秀顧問們的差距,但還是有信心只要努力就會成為像他們那樣的人。我每天工作結(jié)束后都會有這樣那樣的想法,但是都沒有總結(jié)成有步驟有系統(tǒng)的計劃,昨天在聽培訓(xùn)的時候,就覺得陳老師說的某些東西與我心中的想法不謀而合,為我的茫然找到了出口,人只有在痛苦的時候才想要改變自己,中國素來提倡“知足常樂”,事實上是限制了人們的發(fā)展的。如果一個人每天在平淡無奇的工作和生活中度過不思進(jìn)取,那無論對自己還是對社會都是不負(fù)責(zé)任的。如果能夠意識到自己能夠過更好的生活而現(xiàn)在的狀態(tài)卻不盡如人意的時候,那就應(yīng)該義無反顧的向目標(biāo)前進(jìn),當(dāng)真正下定決心的時候,一切都變得簡單、容易。

當(dāng)然也不能要求客戶相信你。所以我覺得在咨詢過程中顧問的態(tài)度和情緒是很重要的。我會在以后的工作中更多的注意這方面。

同時我學(xué)習(xí)到:營銷首先要充分了解自己產(chǎn)品的特點,然后根據(jù)產(chǎn)品特點和同行業(yè)的競爭情況來調(diào)整營銷方式。比如說,對某客戶的意向國家要充分了解到此國家特點(優(yōu)勢)、以及在本地區(qū)同行業(yè)內(nèi)都有哪家公司可以做同一項目,那么就要想到我有什么優(yōu)勢?我有什么資格讓客戶與我簽約?這是談簽約的切入點,找到了關(guān)鍵的切入點,我們的工作就會迎刃而解,事半功倍。俗話說磨刀不誤砍柴工,針對客戶做出詳細(xì)、符合的留學(xué)設(shè)計方案是至關(guān)重要的。

我們是教育行業(yè),但在市場經(jīng)濟(jì)的框架內(nèi)我們也是服務(wù)行業(yè),所以良好的態(tài)度也是很重要的,這樣才能達(dá)到簽約的目的,并且能夠要求客戶為我們轉(zhuǎn)介紹,擁有更多的口碑客戶。

以上是我個人在培訓(xùn)后的一些樸素、簡單的想法,希望能夠在以后更多的實踐工作中獲得更多的經(jīng)驗,也希望領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常予以批評、指導(dǎo)。

職工培訓(xùn)工作的個人心得體會篇五

近期,我參加了一次關(guān)于個人工作計劃的培訓(xùn)課程,并在培訓(xùn)中受益匪淺。通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多有關(guān)制定和執(zhí)行個人工作計劃的技巧和方法,同時也加深了對自身工作計劃的重要性的認(rèn)識。在這篇文章中,我將分享我在培訓(xùn)中的體會和感受。

在這次培訓(xùn)中,我們首先了解到個人工作計劃的重要性。個人工作計劃對于每個職場人來說都是至關(guān)重要的,它是我們掌控自己工作進(jìn)度和方向的基礎(chǔ)。在過去的工作中,我常常發(fā)現(xiàn)自己在處理任務(wù)上有些混亂,容易被瑣事干擾,導(dǎo)致工作效率不高。通過這次培訓(xùn),我意識到了個人工作計劃的重要性,它可以幫助我合理安排時間和資源,高效完成工作任務(wù),提高工作效率。

其次,培訓(xùn)中有關(guān)制定個人工作計劃的方法和技巧給了我很大的啟示。我們學(xué)到了SMART原則,即具體(Specific)、可衡量(Measurable)、可達(dá)成(Achievable)、實際(Realistic)和有時間限制(Time-bound)。在過去,我常常把工作計劃定得太寬泛,沒有具體的時間和目標(biāo),導(dǎo)致計劃無法得到有效的執(zhí)行。通過學(xué)習(xí)SMART原則,我開始制定更具體、可量化和可達(dá)成的工作計劃。比如,以前我可能只會列出“完成報告”這樣的計劃,現(xiàn)在我會將其細(xì)化為“在本周三之前完成報告的第一部分,本周五之前完成報告的第二部分”。這樣的具體目標(biāo)更容易讓我在工作中保持高度的集中和動力。

此外,在培訓(xùn)中,我們還學(xué)習(xí)了如何處理和應(yīng)對工作計劃中的挑戰(zhàn)和障礙。我發(fā)現(xiàn),在實際工作中,障礙和意外情況時常出現(xiàn)。以前,當(dāng)我遇到這些挑戰(zhàn)時,我常常會讓自己陷入消極的情緒中,導(dǎo)致不能有效處理問題。但培訓(xùn)中提到的“主動應(yīng)對”和“尋求幫助”的原則,對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。我開始學(xué)會接受挑戰(zhàn),并主動尋求改善和解決問題的方法。當(dāng)我遇到困難時,我會先冷靜下來,評估當(dāng)前的狀況,然后尋找解決辦法,或者向同事或上級尋求幫助。這不僅提高了我解決問題的能力,也增強(qiáng)了團(tuán)隊合作的意識。

最后,在這次培訓(xùn)中,我還學(xué)會了制定和執(zhí)行長期工作計劃的方法。以前,我常常只注重短期目標(biāo)的達(dá)成,對于長期計劃沒有做好規(guī)劃。但在培訓(xùn)中,我了解到了長期工作計劃的重要性,它可以幫助我把握自己的職業(yè)發(fā)展方向,并對未來有更為具體的規(guī)劃和目標(biāo)。通過明確長期目標(biāo),我能更好地分析當(dāng)前的工作和行為是否符合自己的長遠(yuǎn)目標(biāo),有針對性地調(diào)整和改進(jìn)工作計劃,以實現(xiàn)更高效的個人成長和發(fā)展。

綜上所述,這次個人工作計劃培訓(xùn)給了我很多啟發(fā)和幫助,使我更好地認(rèn)識到個人工作計劃對于職場人來說的重要性。通過學(xué)習(xí)制定具體、可衡量和可達(dá)成的工作計劃,以及應(yīng)對障礙和制定長期目標(biāo)的方法,我相信我能更好地管理和執(zhí)行自己的工作計劃,提高工作效率和能力。我也希望能將所學(xué)的知識與其他人分享,共同進(jìn)步。

職工培訓(xùn)工作的個人心得體會篇六

在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位培訓(xùn)師的支持與幫助下以及各位參訓(xùn)員工的積極配合下,本次培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得圓滿成功。

為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果,結(jié)合公司的實際情況,我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,采取一對一的互幫互助,在最短的時間內(nèi)學(xué)到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了嘉德(誠信·團(tuán)隊·溝通·價值)企業(yè)文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,還有我們的服務(wù))內(nèi)涵;同時還進(jìn)行安全教育,讓新員工認(rèn)識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。

第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓(xùn);通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓(xùn),更輕松地明白我們工作做什么誰來做怎么做如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的`步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

第二階段專業(yè)理論培訓(xùn);責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容,并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個知識章節(jié)后,責(zé)任培訓(xùn)師就會將學(xué)習(xí)的知識進(jìn)行考試來考核培訓(xùn)效果,通過這種考試,同時對新員工存在疑問的知識點進(jìn)行回顧。

第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場知識,積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗的培訓(xùn);平時就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的目標(biāo)是什么,在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作,包括談話內(nèi)容的先后次序,及交流過程中的注意事項,這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識,從而達(dá)到更好的效果。概括起來有如下幾點:

1.熱愛學(xué)習(xí),能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營銷知識;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),對于不懂的地方,能主動提出,尋找答案。

2.性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比如時事要聞等,使談話內(nèi)容多樣性。

3.能主動的完成日常工作。

4.專業(yè)知識還不夠,需要多學(xué)習(xí)。

5.在同客戶溝通的過程中,一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。

在日后的培訓(xùn)工作中會充分調(diào)動員工的積極性,保證培訓(xùn)知識能及時吸收和消化,做到逐步完善公司管理配套機(jī)制。

職工培訓(xùn)工作的個人心得體會篇七

1。提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。

要想培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生,首先要成為優(yōu)秀的老師。只有優(yōu)秀的教師才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。怎樣才能成為一名好老師?我知道國家的愿景是“倡導(dǎo)教育家辦學(xué),創(chuàng)造有利條件,鼓勵教師和校長在實踐中大膽探索,創(chuàng)新教育理念、模式和方法,形成教學(xué)特色和辦學(xué)風(fēng)格,造就一批教育家”。作為一名教師,首先要提高自己的素質(zhì),這樣才能培養(yǎng)出更好的人才。

2,有正確的教學(xué)態(tài)度。

作為老師,要以愛學(xué)生為前提,這樣才能全心全意地教育學(xué)生。正如培訓(xùn)師所說,“沒有愛就沒有教育”。所以,教育的前提是愛。我應(yīng)該專注于我的孩子,這樣我們才能成為好老師。

3.培訓(xùn)使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。

培訓(xùn)過程中,老師給我們講了當(dāng)代教師的重要任務(wù)和作用,也讓我對教師這個職業(yè)有了更深刻的思考和認(rèn)識:第一,教師是文化的傳播者?!袄蠋?,所以傳道、授業(yè)、解惑”,從知識傳遞的角度體現(xiàn)了教師的重要性。其次,老師是榜樣。正是這種意義上的‘學(xué)而優(yōu)則仕’,主要涉及做人的問題,學(xué)生有‘師道’,其實就是做人的認(rèn)同感;同時,學(xué)生的教育過程是一個人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,所以教師真的應(yīng)該是學(xué)生的引導(dǎo)者。第三,老師是管理者。教師應(yīng)具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)能力,以提高教學(xué)效率,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。第四,老師是家長。作為老師,你應(yīng)該充滿愛心。老師對學(xué)生的愛應(yīng)該是無私平等的,就像父母對待孩子一樣,所以我們說老師就是父母。而且老師要善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需求。第五,老師是朋友。所謂“良師益友”,就是師生之間要“交心”,師生之間的和諧與親和要達(dá)到知心朋友的水平。最后,老師是學(xué)生的心理導(dǎo)師。教師必須懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等。并應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑和心理壓力,從而給予及時的幫助和緩解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì)。

4.培訓(xùn)為我解決實際工作種的問題提供了許多方法和策略。

培訓(xùn)過程中,老師還介紹了一些做好老師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展時,他強(qiáng)調(diào)及時調(diào)整和更新自己的知識結(jié)構(gòu)和終身學(xué)習(xí)的做法;在談到如何克服困難時,他還提出了如何加強(qiáng)教師之間的團(tuán)結(jié)與合作;說到教學(xué)經(jīng)驗,也讓我意識到,教師在課堂上要多思考,及時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,用藝術(shù)的眼光看待教學(xué),精益求精。此外,老師還強(qiáng)調(diào),在新課程改革的背景下,所有教師都必須自覺滲透新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為基礎(chǔ),以新的教學(xué)態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。如何讓自己能夠優(yōu)質(zhì)、高效、有能力地教好每一門課,讓學(xué)生從內(nèi)心深處繼續(xù)接受教學(xué),這就需要我努力備課,努力鍛煉,努力學(xué)習(xí)……當(dāng)然,其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。

職工培訓(xùn)工作的個人心得體會篇八

培訓(xùn)保密工作是企業(yè)內(nèi)部的一項非常重要的工作,它可以確保企業(yè)的核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密不被泄露。作為一名擔(dān)任培訓(xùn)保密工作的人員,我從事這項工作已有多年,從中得到了很多經(jīng)驗和體會,現(xiàn)在我想分享一下我的心得體會。

二、切實加強(qiáng)教育監(jiān)管。

在培訓(xùn)過程中,我們應(yīng)該時刻關(guān)注培訓(xùn)內(nèi)容的機(jī)密性,培訓(xùn)材料和教學(xué)課件等相關(guān)資料的機(jī)密性也同樣重要。我們要加強(qiáng)機(jī)密知識的普及,提高培訓(xùn)參與者的保密意識,對于保密知識不足或不重視保密的人員,要及時糾正和教育。

在培訓(xùn)過程中,我們要采取嚴(yán)格的教育監(jiān)管措施,確保培訓(xùn)參與者不得傳播培訓(xùn)中涉及到的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密,以保證企業(yè)的利益不受損害。

三、嚴(yán)格控制人員的權(quán)限。

在培訓(xùn)的過程中,我們要對人員的權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格控制,避免不必要的人員接觸到敏感信息和保密文件。對于涉及到核心技術(shù)或商業(yè)秘密等重要信息,只能授權(quán)特定的人員進(jìn)行接觸和處理。同時,對于這些人員,企業(yè)還要建立起相應(yīng)的審計和追蹤機(jī)制,確保信息不被非法泄露。

四、制定完善的安全措施。

為了保證培訓(xùn)過程中的機(jī)密性,我們還需制定完善的安全措施,將敏感數(shù)據(jù)和信息儲存到安全的區(qū)域。這些區(qū)域需要在物理上和邏輯上都得到嚴(yán)格的保護(hù),確保數(shù)據(jù)的完整性和保密性。

同時,我們還應(yīng)該采用各種安全技術(shù)手段,在數(shù)據(jù)傳輸過程中和數(shù)據(jù)存儲過程中進(jìn)行加密和防護(hù),以防止未經(jīng)授權(quán)的人員接觸到數(shù)據(jù)和信息。這些安全措施能夠有效地保障企業(yè)的信息安全和知識產(chǎn)權(quán)。

五、總結(jié)和建議。

總之,培訓(xùn)保密工作是企業(yè)信息安全保護(hù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我們要時刻提高培訓(xùn)人員的保密意識和技能,采取嚴(yán)格的教育監(jiān)管措施,嚴(yán)格控制人員的權(quán)限,建立完善的安全防護(hù)措施,確保企業(yè)的核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密不被泄露。只有這樣,才能保證企業(yè)信息安全,保護(hù)企業(yè)核心利益,實現(xiàn)企業(yè)長期發(fā)展目標(biāo)。

職工培訓(xùn)工作的個人心得體會篇九

在當(dāng)今日益競爭激烈的職場上,個人素質(zhì)的培養(yǎng)變的尤為重要。作為一個職場人士,需要不斷提升自我,不斷錘煉自己的技能,以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和職業(yè)要求。為了更好的運用自己的潛力和發(fā)揮自己的能力,在前不久我參加了一次職工個人素質(zhì)培訓(xùn),從中受益匪淺,現(xiàn)在想與大家分享我的心得體會。

培養(yǎng)個人素質(zhì)需要一個長期的過程。首先,我們要明確自己的目標(biāo),認(rèn)真分析自己的優(yōu)勢和不足。其次,要有一個明確的計劃和執(zhí)行的步驟,如閱讀相關(guān)的書籍,參加相關(guān)的課程等。然后,要有一種意愿,要有足夠的毅力和恒心,不要輕易放棄。在培養(yǎng)個人素質(zhì)的過程中,需要大量的時間和精力,但是,它隨時隨地都會成為我們的財富和力量。

參加職工個人素質(zhì)培訓(xùn)是一種非常好的方式來提升個人素質(zhì)。它可以與專業(yè)的講師和其他職場人士溝通,交換思想和經(jīng)驗,了解不同領(lǐng)域的發(fā)展情況和市場需求。通過培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)到最新的技能和知識,熟悉市場環(huán)境和職業(yè)要求。同時,我們還可以提高自己的管理和協(xié)調(diào)能力。

在職工個人素質(zhì)培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多新知識和技能。我了解到在這個快速變化的市場環(huán)境下,每一個職場人士都需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能。此外,我還深深認(rèn)識到一個人的素質(zhì)不僅需要在專業(yè)上鍛煉和提升,在態(tài)度和舉止上也很重要。一個優(yōu)秀的職場人士應(yīng)該具備良好的溝通技能,良好的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊精神。在與其他員工的交流中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,需要更多的學(xué)習(xí)和提高??偟膩碚f,這次個人素質(zhì)培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到了直接培養(yǎng)個人素質(zhì)的重要性和功效。

第五段:結(jié)語。

在日益競爭激烈的職場中,個人素質(zhì)的培養(yǎng)是一項非常重要的工作。通過參加職工個人素質(zhì)培訓(xùn),我們可以學(xué)到很多新知識和技能。同時,我們還可以獲得與專業(yè)的講師和其他職場人士交流的機(jī)會。職工個人素質(zhì)培訓(xùn)對提高工作效率和工作質(zhì)量有著重要的作用。因此,我們應(yīng)該不斷地發(fā)掘自己的潛力,不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì)。只有這樣,我們才能在職場中獲得更好的發(fā)展和實現(xiàn)我們自己的人生目標(biāo)。

職工培訓(xùn)工作的個人心得體會篇十

保密工作是現(xiàn)代社會中非常重要的工作之一,對于企事業(yè)單位而言,做好保密工作,不僅可以保護(hù)企業(yè)的利益,還可以保護(hù)重要的機(jī)密。因此,培訓(xùn)保密工作將成為今后各企事業(yè)單位非常重要的工作,本文將分享我在培訓(xùn)保密工作中的心得與體會。

在培訓(xùn)保密工作時,首先需要注意的是培訓(xùn)的對象,也就是需要接受保密培訓(xùn)的人員。一般情況下,保密培訓(xùn)對象是一些關(guān)鍵崗位人員,對于他們,在保密培訓(xùn)中不僅需要把保密意識加以提高,還應(yīng)針對他們的崗位特點,講解保密工作中可能出現(xiàn)的一些風(fēng)險和問題,并提供相應(yīng)的解決辦法。

第三段:保密培訓(xùn)的方法。

在培訓(xùn)保密工作中,合理的培訓(xùn)方法會使培訓(xùn)效果更加顯著。例如,采用案例分析法可以讓培訓(xùn)對象更加深入地理解保密工作的重要性,提高他們的保密意識。同時,還可以利用模擬訓(xùn)練、互動式講解等方式,讓培訓(xùn)對象更加深刻地體會保密工作的重要性,讓他們認(rèn)識到保密工作的重要性和必要性,真正把保密意識從理念上轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆由稀?/p>

第四段:保密培訓(xùn)的實施。

保密培訓(xùn)的實施是保密工作的重要環(huán)節(jié),也是培訓(xùn)工作的難點之一。在實施過程中,要注意以下幾點。首先,需要確定培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)人員等信息。其次,在培訓(xùn)過程中,應(yīng)當(dāng)注重培訓(xùn)內(nèi)容的生動性、實用性和互動性,確保培訓(xùn)對象能夠興趣盎然地參加培訓(xùn),更好地學(xué)習(xí)到保密知識和技能。最后,還需要嚴(yán)格遵守保密法規(guī),確保保密培訓(xùn)的內(nèi)容不會泄露出去。

第五段:總結(jié)。

保密工作是現(xiàn)代社會中非常重要的工作之一,對于企事業(yè)單位而言,做好保密工作,不僅可以保護(hù)企業(yè)的利益,還可以保護(hù)重要的機(jī)密。因此,在培訓(xùn)保密工作中,需要注意培訓(xùn)的對象、采用正確的培訓(xùn)方法、實施培訓(xùn)時注重實用性和互動性,嚴(yán)格遵守保密法規(guī)等。只有在這些方面做到具體落實,才能讓培訓(xùn)效果更加顯著,提高企業(yè)的保密工作水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

職工培訓(xùn)工作的個人心得體會篇十一

作風(fēng)是一個組織、一個單位甚至一個個人的精神風(fēng)貌的表現(xiàn)。一個好的作風(fēng)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),也是干部職工提高綜合素質(zhì)的重要保障。為了進(jìn)一步提升干部職工的作風(fēng)建設(shè),我所在單位開展了一次主題為“干部職工作風(fēng)培訓(xùn)”的活動。通過參加此次培訓(xùn),我有了一些心得體會,下面將分享給大家。

首先,我認(rèn)識到一個更重要的作風(fēng)態(tài)度和行動的力量。作風(fēng)建設(shè)不僅僅是每天工作中一種習(xí)慣,更是一種對待工作的認(rèn)真態(tài)度。在培訓(xùn)中,我們圍繞“責(zé)任、效率、擔(dān)當(dāng)、誠信”的四項基本要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,深刻認(rèn)識到這四項要求對于一個公務(wù)人員的重要性。只有保持責(zé)任心,做到事事都站在工作崗位、服務(wù)群眾的立場;只有提高工作效率,才能更好地完成工作任務(wù);只有擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,才能在困難面前堅持不懈,迎難而上;只有保持誠信,才能取得同事和上級的認(rèn)同和信任。領(lǐng)會到這些,使我對自己的工作態(tài)度有了更深刻的認(rèn)識。

其次,我意識到作風(fēng)培訓(xùn)需要注重實際效果。在培訓(xùn)中,我們不僅僅聽講師講解理論知識,還進(jìn)行了實地考察和案例分析,使培訓(xùn)更加實用。尤其是在案例分析中,我們通過分析一些成功的和失敗的案例,深入挖掘問題的根源,并從中找到解決問題的方法和途徑。通過這樣的實踐性培訓(xùn),我們更加明確了自己在實際工作中要注意的問題,同時也為問題解決提供了新的思路和方法。

第三,我認(rèn)識到作風(fēng)培訓(xùn)需要長期堅持。改變一個人的作風(fēng)并不是一朝一夕的事情,需要長期系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐。在培訓(xùn)中,我們聽到了一些企事業(yè)單位的優(yōu)秀作風(fēng)典型的先進(jìn)事跡,他們通過長期的堅持和努力,才取得了今天的成績。這深深地告訴我們,不管是組織還是個人,都需要不斷地總結(jié)和改進(jìn),保持良好的工作作風(fēng)。

第四,我體會到作風(fēng)培訓(xùn)需要全員參與。作風(fēng)的建設(shè)不是單靠個別人的努力就能達(dá)到的,需要全員的努力和參與。在培訓(xùn)中,我們與其他單位的同行交流討論,分享彼此的心得和經(jīng)驗,從中了解到其他單位在作風(fēng)建設(shè)上的先進(jìn)做法。通過這種互相啟發(fā)和學(xué)習(xí),我們可以檢驗自己的工作作風(fēng),同時也讓自己受益匪淺。

總結(jié)起來,這次干部職工作風(fēng)培訓(xùn)活動讓我受益匪淺。通過培訓(xùn),我更加明確了一個好的作風(fēng)對于一個企業(yè)或者一個單位的重要性,也增加了自己的責(zé)任感和使命感。同時,我也意識到作風(fēng)培訓(xùn)需要注重實際效果,需要長期堅持,并需要全員參與。我相信,只要我們每一個人都能在平時的工作中不斷改進(jìn)自己的作風(fēng),我們的單位一定會有更好的發(fā)展。讓我們攜起手來,共同努力,共建良好的工作作風(fēng)。

職工培訓(xùn)工作的個人心得體會篇十二

?剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為中建八局一公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月9日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過十多天的培訓(xùn),使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會。

首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的就是介紹單位的歷史沿革,徐董事長介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這20多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

接著,許書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。許書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是工作著并快樂著,讓我感到無比的滿足。

我們又系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。引發(fā)事故的主要來源人的不安全行為、環(huán)境的不安全事件、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷。因此要保證安全生產(chǎn)、提高工作效率、提升企業(yè)形象。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。

接著各個部門的經(jīng)理給我們介紹了十大管理手冊。有成本管理實施手冊、施工管理實施手冊、工長管理手冊、安全管理實施手冊、技術(shù)質(zhì)量管理實施手冊、市長營銷管理實施手冊、市場營銷大客戶管理手冊、物資管理實施手冊、審計管理手冊。通過這些手冊,作為一名見習(xí)的工長,我了解到我的職責(zé)范圍:工期管理、安全文明施工管理、技術(shù)質(zhì)量管理、物資管理、商務(wù)管理、勞動力管理。工長是建筑施工企業(yè)各項管理工作在項目上的具體實施者,是完成建筑安裝施工基層的綜合管理崗位,要協(xié)調(diào)好分包和監(jiān)理的工作,確保安全生產(chǎn)和施工。工長做好現(xiàn)場《施工日志》、《項目每日情況報告》的記錄、收集、整理工作。公司為了大力培養(yǎng)人才設(shè)立了導(dǎo)師帶徒制,這樣給了我們新員工一個前進(jìn)的目標(biāo)和技術(shù)上的指導(dǎo)。薛書記教育我們要提高自己的政治覺悟,善學(xué)節(jié)儉,敬業(yè),遵紀(jì)守法。也就是清清白白做人,干干凈凈做事。人力資源方面,王經(jīng)理主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。王經(jīng)理介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。

最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求:善于學(xué)習(xí)、高效工作、多鍛練身體、謙虛自制、激情敬業(yè)。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要鉆研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已到公司一個月,感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

相信自己,時不我待。

職工培訓(xùn)工作的個人心得體會篇十三

作為xx院的一名新職工,經(jīng)過為期十天的崗前培訓(xùn)后,對此有了更深刻的認(rèn)識和理解,使命感也更加強(qiáng)烈了。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念,都有了一個深入的了解。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了護(hù)理相關(guān)規(guī)章制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、病人安全與護(hù)理質(zhì)量、臨床應(yīng)急處理方法、成功定律與陽光醫(yī)療服務(wù)新思維等等,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

培訓(xùn)之初,x老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績,還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路,讓我深切感受到一切的成就都來之不易,都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,靠精神理念來維系和支撐,這是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以,我們要像愛護(hù)家一樣維護(hù)她的榮譽,在提高操作技術(shù)水平的同時,努力做到最好的服務(wù)。好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病,一年多的實習(xí)歷練,辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現(xiàn)實,回頭思考自己所經(jīng)歷的路,才知道腳踏實地才是真。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實。我想我要學(xué)會感恩,學(xué)會珍惜,提高理論水平,發(fā)揚吃苦的精神,積極參加各項培訓(xùn);學(xué)習(xí)在喧囂浮躁中靜下心來,腳踏實地,扎扎實實,每天進(jìn)步一點點。

當(dāng)謝老師講到手衛(wèi)生的話題時,那幾張放大了的護(hù)士手的照片,滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施。今后的護(hù)理操作中,我一定勤洗手!值得反復(fù)思考的還有這一節(jié)課—目標(biāo)、計劃、執(zhí)行力,老師講述了如何制定目標(biāo)、要遵循的原則以及如何達(dá)成目標(biāo)、如何制定計劃和提升執(zhí)行力。記得孔子教育學(xué)生說:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣”。我也該好好思考自己的目標(biāo)了,規(guī)劃下人生中要做的重要的事情,然后為之努力。

想想自己來到醫(yī)院上班已經(jīng)一個多月了,對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了,工作上也已適應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)的真心關(guān)心和幫助,帶教老師的耐心指導(dǎo),還為我們能盡快獨立頂班提供培訓(xùn),這一切都讓我感動于醫(yī)院的細(xì)心真誠。對于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來說,身上一定還有很多要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方,希望老師前輩們對我們多加教導(dǎo)。

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職工培訓(xùn)工作的個人心得體會篇十四

為期______的軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓(xùn)班圓滿結(jié)束,在這兩天時間里我們學(xué)習(xí)關(guān)于新區(qū)開發(fā)開放重要文件,學(xué)習(xí)了各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,實地觀摩了__________重點項目的建設(shè)情況,聽取了優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部介紹到地方工作經(jīng)驗和工作體會,學(xué)習(xí)了公務(wù)員禮儀等任職相關(guān)教育。通過這次培訓(xùn),我進(jìn)一步豐富了理論知識,加深了對當(dāng)前______各項工作的了解,增強(qiáng)了抓好本職工作的責(zé)任感和緊迫感,明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向。本次培訓(xùn)大大縮短了我投入地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的適應(yīng)期,同時也增強(qiáng)了我的法律意識和服務(wù)意識。

(一)專業(yè)理論水平進(jìn)一步得到提高。通過學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,深刻體會到轉(zhuǎn)業(yè)以后,作為一名國家機(jī)關(guān)單位工作人員必須掌握一定的專業(yè)知識,努力提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,才能為工作打下良好的基礎(chǔ)。

(二)增強(qiáng)了法律意識和服務(wù)意識。通過學(xué)習(xí)一系列法律法規(guī)的相關(guān)知識,強(qiáng)化了自身的法律意識,提高了依法辦事的能力,同時也加強(qiáng)了廉潔自律的意識。在當(dāng)今時代,不懂法是無法適應(yīng)形勢發(fā)展需要的,作為一名機(jī)關(guān)工作人員,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律的力度,要做到真學(xué)、真懂、真用。只有這樣才能更好貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,真正做到以人為本、科學(xué)發(fā)展。只有時刻把人民放在心上,才能真正做到為人民服務(wù),才能更好密切干群關(guān)系,密切黨群關(guān)系。

(四)樹立了正確的人生價值觀,有了重新定位自己的平常心。辯證唯物主義告訴我們,一個人有什么樣的世界觀,就會有什么樣的觀察問題和處理問題的方法論,社會是一個大舞臺,每個人都在這個舞臺上扮演著一定的角色,角色影響著每個人的行為,你有什么樣的角色定位,就會有相應(yīng)的行為傾向,你用什么樣的心態(tài)看待人生,就會表現(xiàn)出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度。

說實在話,對于我一個在部隊工作多年的干部來說,現(xiàn)在角色一下子變了,要完成一個在個人資格上從老兵到新兵,地位上從干部到群眾的轉(zhuǎn)變,的確是十分痛苦的,我曾一度的痛苦過、難受過、彷惶過,但是通過本次培訓(xùn),我的思想轉(zhuǎn)變了,現(xiàn)在覺得能為人民干實事的崗位就是好的工作崗位,能為人民服務(wù)的工作就是好工作!無論在哪里工作,只要心中想著人民群眾,就一定能干出屬于自己的成就,一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值。

(五)激發(fā)了自己的社會責(zé)任感,有了重塑未來,學(xué)習(xí)新知識和掌握新方法的進(jìn)取心。我們部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,為祖國的國防事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),但是今天,我們還是年富力強(qiáng)的一代,是社會的中流砥柱,所以不能有船到碼頭車到站的思想,應(yīng)該重新振作精神,要把在部隊長期養(yǎng)成的鐵一般的紀(jì)律,過硬的思想和較高的政治素質(zhì)和文化素質(zhì),帶到地方的工作之中,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把“立黨為公,執(zhí)政為民”作為自己的座右銘,把以人為本、服務(wù)群眾作為自己工作的出發(fā)點,把奉獻(xiàn)社會作為自己的最高精神境界。

總之,此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),雖然時間短,但收獲卻很大。在今后的工作實踐中,我將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的作風(fēng),腳踏實地干工作,一心一意為人民。積極主動與他人溝通,積極主動去了解他人的思想與需要,發(fā)揮主觀能動性,把所學(xué)知識靈活運用到實踐工作中去,并繼續(xù)深入學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合素質(zhì),掌握新崗位的必備技能,為做好本職工作打下堅實基礎(chǔ),為______經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

職工培訓(xùn)工作的個人心得體會篇十五

職工個人素質(zhì)的提高是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,也是實現(xiàn)個人自我價值的必經(jīng)之路。作為一名職工,我意識到自己需要不斷地學(xué)習(xí)與掌握新知識,積極參加各種培訓(xùn),提高個人素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求和個人職業(yè)發(fā)展的要求。在接受培訓(xùn)的過程中,我感悟頗多,從而受益匪淺?,F(xiàn)在,我想分享一下我的職工個人素質(zhì)培訓(xùn)心得體會。

(二)參加培訓(xùn)的收獲。

在我職業(yè)生涯的早期階段,我意識到自己需要具備較強(qiáng)的溝通能力。所以我參加了一些有關(guān)溝通技巧方面的培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)過程中,我發(fā)現(xiàn)與人溝通的方式是多種多樣的,我們要根據(jù)不同的情況采用不同的方式。譬如,當(dāng)我們與同事溝通時,要有足夠的耐心、好的言語表達(dá)能力,而與客戶溝通時,我們則需要表現(xiàn)出一定的親和力和專業(yè)性。此外,通過一些小組討論的方式,我與不同的同事進(jìn)行了多次交流,解決了很多實際工作中的疑難問題,錨定了工作方向,提高了我自身的工作能力。

(三)建立信任的重要性。

在參加另一次有關(guān)人力資源方面的培訓(xùn)時,我了解到在企業(yè)中建立信任關(guān)系是至關(guān)重要的。員工之間的信任,員工與客戶之間的信任,公司與合作伙伴之間的信任,都需要建立。如果無法建立信任關(guān)系,會阻礙企業(yè)的發(fā)展,影響個人的職業(yè)發(fā)展。因此,在培訓(xùn)中,我們需要正確認(rèn)識信任的重要性,建立真誠相待、誠信經(jīng)營、價值共享的企業(yè)文化。只有在這樣的基礎(chǔ)上,企業(yè)才能夠從容應(yīng)對快速變化的市場和激烈的競爭環(huán)境。

(四)學(xué)習(xí)團(tuán)隊合作的技巧。

在企業(yè)中,一個人的能力是很容易受到限制的,只有一個完整的團(tuán)隊才能夠激發(fā)出更多的潛力和創(chuàng)造更多的價值。因此,建立和諧的團(tuán)隊氛圍,充分利用每個成員的潛力是關(guān)鍵。在我的職業(yè)生涯中,我參加了很多有關(guān)團(tuán)隊協(xié)作方面的培訓(xùn),如何合理地分配各成員的職責(zé),如何有效地溝通和協(xié)調(diào),都是非常重要的。我在這些培訓(xùn)中掌握了很多實用的技巧,也學(xué)會了如何在團(tuán)隊中建立信任、應(yīng)對團(tuán)隊沖突、實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。

(五)結(jié)語。

在我接受職工個人素質(zhì)培訓(xùn)的過程中,不僅增強(qiáng)了我的工作技能,更重要的是提高了我的心理素質(zhì),使我更加自信、勇敢、堅強(qiáng)。我意識到,只有不斷學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,適應(yīng)市場的競爭和企業(yè)的發(fā)展,才能在職業(yè)生涯中不斷取得成功。無論是從企業(yè)還是從個人的角度出發(fā),職工個人素質(zhì)的不斷提高都是非常重要的,這需要我們時刻保持學(xué)習(xí)的熱情,注重個人成長,并把培訓(xùn)的知識和技能運用到實際工作中。

職工培訓(xùn)工作的個人心得體會篇十六

企業(yè)的成功離不開職工們的努力和奉獻(xiàn),而職工的個人素質(zhì)又是企業(yè)蓬勃發(fā)展的重要保障。為了不斷提升職工的素質(zhì)水平,許多企業(yè)會采取各種方式進(jìn)行個人素質(zhì)培訓(xùn)。我所在的企業(yè)不久前也進(jìn)行了一次個人素質(zhì)培訓(xùn),今天,我就和大家分享一下我的心得體會。

第二段:培訓(xùn)目的和內(nèi)容。

管理層明確了此次培訓(xùn)的目的是為了提升職工的綜合素質(zhì)水平,使他們更好地適應(yīng)工作的變化和發(fā)展。此次培訓(xùn)主要分為三個部分:理論知識講解、案例分析和實踐操作。理論知識主要是對企業(yè)文化、職業(yè)道德、職業(yè)技能等領(lǐng)域進(jìn)行講解;案例分析則是通過實際案例向職工們傳達(dá)應(yīng)對復(fù)雜情況和管理問題的方法;實踐操作則則著重培養(yǎng)職工們的溝通和協(xié)作能力,例如團(tuán)隊建設(shè)、分工合作等。

在此次培訓(xùn)中,我首先感受到了理論知識的重要性。通過專業(yè)講師的講解,我更加深入認(rèn)識了我們企業(yè)的文化、我們的職業(yè)道德和我們的職業(yè)技能。其次,在案例分析中,我意識到了實踐運用理論的重要性。只有將所學(xué)的知識在實際應(yīng)用中加以實踐,才能夠真正地將知識轉(zhuǎn)化為自己的技能。此外,在實踐操作中,我感受到了團(tuán)隊合作和溝通配合的重要性。在工作中,我們相互協(xié)作、相互配合,才能夠取得好的成果,而這種工作態(tài)度正是我們需要培養(yǎng)的。

第四段:培訓(xùn)成果。

此次培訓(xùn)雖然時間不長,但培訓(xùn)后的效果出奇的明顯。我們在實際工作中運用所學(xué)的理論知識成果減少了工作失誤,大大提升了工作效率。同時,我也注意到了身邊的同事們在合作和溝通上有了明顯的提高。這些成果是以前沒有過的,而現(xiàn)在卻真實的體驗到了。

第五段:總結(jié)。

個人素質(zhì)的提高離不開培訓(xùn)和學(xué)習(xí),而只有通過深入的學(xué)習(xí)和實踐,我們才能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識真正的運用到工作當(dāng)中。一旦將這些知識把握好,將會大幅度的提高我們的素質(zhì)水平,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。因此,我們每一個職工都應(yīng)該時刻注重自己的素質(zhì)提升,不斷地學(xué)習(xí)和實踐,不斷地積累經(jīng)驗和知識,為企業(yè)的蓬勃發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

職工培訓(xùn)工作的個人心得體會篇十七

報到之日開始,我們告別了象牙塔的學(xué)生時代,成為_x這個大家庭中的一員,一切都是新的開始。

新的開始自然有新的鍛煉,在這一個多月培訓(xùn)的日子里,我們經(jīng)歷了深度培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、軍訓(xùn)、職場abc培訓(xùn)、思想教育、辦公軟件培訓(xùn)、安全教育等一系列的培訓(xùn),每個階段的培訓(xùn)都讓我們獲益匪淺,讓我們在這短暫的時間內(nèi)學(xué)到了很多新的知識,對很多方面有了新的體會和感受。

一、軍訓(xùn)磨練。

時值八月,正值北京最熱的時候。對于我們這些平時只穿短褲,還吹空調(diào)的大學(xué)生來說,那厚厚的迷彩服就像一條棉被。雖然汗如雨下,衣服已濕透,但想到我們現(xiàn)在是一名軍人,得注意形象,所以不但不能隨便脫,而且還得著裝整齊。說句實話,真的很熱,但是也不由得敬佩起那些教官來,他們比我們訓(xùn)練要艱苦的多,但是他們卻沒有一個叫苦叫累的。

天氣還是那么的熱,很多人的背上生了痱子,由于白天訓(xùn)練都得戴著帽子,我的頭上也長滿了痱子,一出汗就癢。但一想到自己現(xiàn)在是一名軍人,難道連這點苦都吃不了嗎?于是就忍著,雖然很難受,卻是一種鍛煉,一種對身體和意志的磨練。

白天的訓(xùn)練是單調(diào)的卻不乏味,隊列、齊步、正步、跑步、軍體拳、唱歌……當(dāng)空的烈日,記錄著我們的汗水,軍訓(xùn)中我們吃了不少苦,有人單獨“表演”走正步,也有人單獨被連長“操練”,盡管我們?yōu)榱藢ふ一貞浽谀抢餄M臉笑容汗流浹背地受罰,但烈日烤焦了我們所有關(guān)于這個記憶的儲存,而反復(fù)記起的是咬緊牙關(guān)想著的一句話:“好累啊,一定要撐下去!”

都說是“鐵打的硬盤,流水的兵”,當(dāng)我們的軍訓(xùn)即將結(jié)束的時候,我還是有些舍不得。想到自己要離開這些可愛的教官,回到從前,可以像以前的一樣,無拘無束,可以睡懶覺,可以不整理內(nèi)務(wù)……但卻有一種深深的失落感。

軍訓(xùn),把我們這一群人鍛煉成了真正的男子漢,讓我們知道了什么是汗水,什么是真正的快樂,及讓我們學(xué)會怎樣獨立,怎樣面對生活,面對困難,怎樣去承擔(dān)那份光榮而艱巨的責(zé)任。

二、拓展訓(xùn)練。

這是我第一次參加這種培訓(xùn)活動,充滿了好奇和興奮,的確讓我體會了從未經(jīng)歷過的戰(zhàn)勝困難、突破自我的喜悅以及感受到團(tuán)隊的力量。

背摔,這個項目看起來簡單做起來難,它充分體現(xiàn)出團(tuán)隊之間的相互信任與責(zé)任。當(dāng)我們在摔的時候能不能完全信任臺下的隊友,是我們心理挑戰(zhàn)的一項,也能體現(xiàn)出你對你的同事信任有多深。在臺下接的隊友能不能用出百分百的力氣去保護(hù)隊友,它也反應(yīng)出自己所在職位應(yīng)負(fù)的責(zé)任。這就像我們在工作中的換位思考,使我們知道在今后工作中應(yīng)多為別人著想,多找自己的原因,這樣我們的團(tuán)隊才能更加團(tuán)結(jié),更加進(jìn)步。

天梯,這是個小團(tuán)隊協(xié)作項目,技巧性強(qiáng)、協(xié)作性強(qiáng)。當(dāng)看到我們的隊友在上面經(jīng)過努力終于挑戰(zhàn)成功時,我告訴自己,只要掌握好方法,一定也可以的。天梯的前面三格,我和我的搭檔很輕松的上去了,我們都覺得勝利在望,沒想到,到最后一格天梯,已經(jīng)筋疲力盡,好幾次,好不容易抓在木頭上,但都因為無力往上撐而掉下來。我想過要放棄,但還是在隊友的鼓勵中堅持住了。這次的勝利來之不易,現(xiàn)在想來還是很欣喜的,因為堅持,才有了站在天梯最高格的經(jīng)歷,要是放棄了,對我來說,會是個遺憾。個人的力量是渺小的,團(tuán)結(jié)合作,找到好的方法,就會事半功倍。有些人在成功道路上可能會有比別人多的波折,要堅持,成功才會離你更近。

斷橋,當(dāng)我站在8米高的斷橋上,心里的擔(dān)心害怕是有的,但是教練對我說:不要給自己猶豫的時間,于是我克服了害怕,跳了過去。人最難克服的是自己,斷橋一小步,人生一大步,事在人為。這個項目完全是“自我挑戰(zhàn),自我突破”,當(dāng)你面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)時,是否有勇氣放棄現(xiàn)有的舒適的生活與環(huán)境,去迎接未知的挑戰(zhàn),從而獲得更大的成功。

這次拓展訓(xùn)練給我創(chuàng)造了一個檢查和審視自己知識經(jīng)驗的一個環(huán)境,幫助我們充分認(rèn)識自己,培養(yǎng)創(chuàng)新、應(yīng)變、溝通、進(jìn)取等素質(zhì),深層次挖掘個人潛能,提高處理人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)的素質(zhì),提升我們的思維能力,幫助我們培育機(jī)遇辯識能力、判斷能力、管理能力和組織戰(zhàn)略推進(jìn)能力等,更為提高了我們的團(tuán)隊合作精神,縮短團(tuán)隊成員之間的磨和了解,推動團(tuán)隊人際關(guān)系向成熟化發(fā)展。

很高興參加了中心組織的職場abc培訓(xùn),在這一天的培訓(xùn)時間里不僅學(xué)到了學(xué)校學(xué)不到的職場中的知識,更重要的是我的心理素質(zhì)得到了提高,掃除了心中以前不敢面對的障礙,對自己有了一個更新的認(rèn)識。

當(dāng)今的科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異,作為我們年輕的一代更應(yīng)該不斷地去學(xué)習(xí)新的知識,勤于總結(jié)知識。在這里所說的學(xué)習(xí)還包含另一個方面,即“學(xué)習(xí)做人”。我認(rèn)為這是基本的,也是值得重視的,俗話說“做事先做人”,這話說的非常好,一個人連做“人”都不會,缺乏基本的素質(zhì),那么這個人做事也不會取得太大的成功。不斷的學(xué)習(xí),自我反省,學(xué)習(xí)他人,努力做“人”。

溝通可以使雙方增進(jìn)了解、加深情感。注重交流,一方面是與老員工的交流,只有經(jīng)常與他們溝通,了解工作中的細(xì)節(jié),知曉自身的優(yōu)缺點,才能完善自我。另一方面是與新進(jìn)同事的交流,在增進(jìn)感情的同時,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì),互相交流、相互扶持,營造一個健康向上的優(yōu)秀團(tuán)隊。

團(tuán)隊精神是企業(yè)沖鋒的號角,俗話說,市場如戰(zhàn)場,在企業(yè)成為市場競爭主體的今天,企業(yè)的競爭力、戰(zhàn)斗力決定著企業(yè)的生死存亡。一個企業(yè)如果有一個好的團(tuán)隊和良好的團(tuán)隊精神,它就像沖鋒的號角,激勵員工勇往直前,奮力爭先,不斷戰(zhàn)勝對手,取得戰(zhàn)場與市場的勝利。

打造團(tuán)隊精神決非一日之功,一個人的世界觀、價值觀要靠多年的教育訓(xùn)練和生活實踐的積累,才能逐步形成,打造團(tuán)隊精神更非一日之功??傊?,團(tuán)隊精神對任何一個企業(yè)來講都是不可缺少的精髓,否則就如同一盤散沙,一根筷子容易彎,十根筷子折不斷……這就是團(tuán)隊精神重要性力量直觀表現(xiàn),這也是我理解的團(tuán)隊精神,也是團(tuán)隊精神重要之所在。

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,我們都已回到自己的工作崗位,時間雖短,受益卻是很多,再次感謝中心給我的這次機(jī)會,我會努力學(xué)習(xí)知識,不斷提升自身水平,為海油的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。

職工培訓(xùn)工作的個人心得體會篇十八

作為一名剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,我很榮幸地成為××工業(yè)學(xué)院工商學(xué)院教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。學(xué)校為了使我們新教師盡快適應(yīng)大學(xué)的教學(xué)工作,8月15-26日,特地對我們進(jìn)行了為期十幾天的崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括對高等教育學(xué),高等教育心理學(xué)、高等教育法規(guī)概論、師德師風(fēng)、教學(xué)工作規(guī)范和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。文秘114。

在培訓(xùn)中,李董事長、萬院長等幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

其次,培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好大學(xué)教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位校長都強(qiáng)調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)。合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,經(jīng)濟(jì)系的辛理主任給我們上了一堂繪聲繪色的模擬課,通過這次課,我們認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強(qiáng)調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。我即將任教大二的大學(xué)物理實驗課程,這是鍛煉學(xué)生動手能力的一門非常重要的基礎(chǔ)課。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)……當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中,各位領(lǐng)導(dǎo)和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

再次,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。文秘114。

對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)××工業(yè)學(xué)院工商學(xué)院的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會、認(rèn)識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),學(xué)校組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實際行動來為文中做貢獻(xiàn),實現(xiàn)自身價值。

崗前培訓(xùn)。

=3月30日,我有幸參加了為期三天的“市直事業(yè)單位新招聘工作人員崗前培訓(xùn)班”。在這三天的時間里,我接受了“以人為本、執(zhí)政為民”的思想教育,了解了紹興基本情況及發(fā)展規(guī)劃,學(xué)習(xí)了政務(wù)禮儀、語言表達(dá)、公文寫作等方面的知識,明確了機(jī)關(guān)工作的基本要求和特點、程序、方法,初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能,還去xx監(jiān)獄進(jìn)行警示教育,增強(qiáng)了為民服務(wù)的使命感、忠誠感和責(zé)任感。

在這緊張、充實的培訓(xùn)中,不但學(xué)到了知識,提高了認(rèn)識,更得到了很多啟發(fā):

第一,政治鑒別力是前提。通過對這一課程的學(xué)習(xí),我明確了今后工作的方向,堅定了理想信念,進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

第二,溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。事業(yè)單位的工作承上啟下,千頭萬緒,需要各部門以及部門內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作,這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。

第三,公文寫作能力是保障。公文寫作能力是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的看家本領(lǐng),是事業(yè)單位人員素質(zhì)的綜合反映,既是對機(jī)關(guān)人員的基本要求,也是其必須具備的基本技能。

第四,應(yīng)對突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵。隨著社會轉(zhuǎn)型,體制轉(zhuǎn)軌,社會矛盾凸顯,各種突發(fā)事件頻發(fā),這使得處理突發(fā)事件的能力是機(jī)關(guān)人員必須具備的能力。

第五,心理調(diào)適能力是必要補充。作為一名事業(yè)單位人員,不僅要積極構(gòu)建和諧社會,還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和諧,這就要求機(jī)關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。

我要以這次培訓(xùn)為起點,在以后的工作中養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用。有人說“愛一行干一行”,也有人說“干一行愛一行”,既然我們選擇了這個工作崗位,那么就要在工作崗位上踏實地工作。我將不斷更新知識結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力,以一種嶄新的姿態(tài)投入工作中,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、不辜負(fù)組織的教育和培養(yǎng),為xx美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為期xxxxxx的軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓(xùn)班圓滿結(jié)束,在這兩天時間里我們學(xué)習(xí)關(guān)于新區(qū)開發(fā)開放重要文件,學(xué)習(xí)了各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,實地觀摩了xxxxxxxxxx重點項目的建設(shè)情況,聽取了優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部介紹到地方工作經(jīng)驗和工作體會,學(xué)習(xí)了公務(wù)員禮儀等任職相關(guān)教育。通過這次培訓(xùn),我進(jìn)一步豐富了理論知識,加深了對當(dāng)前xxxxxx各項工作的了解,增強(qiáng)了抓好本職工作的責(zé)任感和緊迫感,明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向。本次培訓(xùn)大大縮短了我投入地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的適應(yīng)期,同時也增強(qiáng)了我的法律意識和服務(wù)意識。

(一)專業(yè)理論水平進(jìn)一步得到提高。通過學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,深刻體會到轉(zhuǎn)業(yè)以后,作為一名國家機(jī)關(guān)單位工作人員必須掌握一定的專業(yè)知識,努力提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,才能為工作打下良好的基礎(chǔ)。

(二)增強(qiáng)了法律意識和服務(wù)意識。通過學(xué)習(xí)一系列法律法規(guī)的相關(guān)知識,強(qiáng)化了自身的法律意識,提高了依法辦事的能力,同時也加強(qiáng)了廉潔自律的意識。在當(dāng)今時代,不懂法是無法適應(yīng)形勢發(fā)展需要的,作為一名機(jī)關(guān)工作人員,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律的力度,要做到真學(xué)、真懂、真用。只有這樣才能更好貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,真正做到以人為本、科學(xué)發(fā)展。只有時刻把人民放在心上,才能真正做到為人民服務(wù),才能更好密切干群關(guān)系,密切黨群關(guān)系。

(四)樹立了正確的人生價值觀,有了重新定位自己的平常心。辯證唯物主義告訴我們,一個人有什么樣的世界觀,就會有什么樣的觀察問題和處理問題的方法論,社會是一個大舞臺,每個人都在這個舞臺上扮演著一定的角色,角色影響著每個人的行為,你有什么樣的角色定位,就會有相應(yīng)的行為傾向,你用什么樣的心態(tài)看待人生,就會表現(xiàn)出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度。

說實在話,對于我一個在部隊工作多年的干部來說,現(xiàn)在角色一下子變了,要完成一個在個人資格上從老兵到新兵,地位上從干部到群眾的轉(zhuǎn)變,的確是十分痛苦的,我曾一度的痛苦過、難受過、彷惶過,但是通過本次培訓(xùn),我的思想轉(zhuǎn)變了,現(xiàn)在覺得能為人民干實事的崗位就是好的工作崗位,能為人民服務(wù)的工作就是好工作!無論在哪里工作,只要心中想著人民群眾,就一定能干出屬于自己的成就,一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值。

(五)激發(fā)了自己的社會責(zé)任感,有了重塑未來,學(xué)習(xí)新知識和掌握新方法的進(jìn)取心。我們部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,為祖國的國防事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),但是今天,我們還是年富力強(qiáng)的一代,是社會的中流砥柱,所以不能有船到碼頭車到站的思想,應(yīng)該重新振作精神,要把在部隊長期養(yǎng)成的鐵一般的紀(jì)律,過硬的思想和較高的政治素質(zhì)和文化素質(zhì),帶到地方的工作之中,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把“立黨為公,執(zhí)政為民”作為自己的座右銘,把以人為本、服務(wù)群眾作為自己工作的出發(fā)點,把奉獻(xiàn)社會作為自己的最高精神境界。

總之,此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),雖然時間短,但收獲卻很大。在今后的工作實踐中,我將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的作風(fēng),腳踏實地干工作,一心一意為人民。積極主動與他人溝通,積極主動去了解他人的思想與需要,發(fā)揮主觀能動性,把所學(xué)知識靈活運用到實踐工作中去,并繼續(xù)深入學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合素質(zhì),掌握新崗位的必備技能,為做好本職工作打下堅實基礎(chǔ),為xxxxxx經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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