車間副主任年度個人總結(jié)（熱門16篇）

5.總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免犯同樣的錯誤，提高工作和學(xué)習(xí)的質(zhì)量。在寫總結(jié)之前，要準(zhǔn)備充分，收集并整理相關(guān)的資料和信息。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些參考和啟示。

車間副主任年度個人總結(jié)篇一

1.某月某日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習(xí)，使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識有了學(xué)習(xí)和提高。

2.某月某日召開車間安全例會，傳達公司安環(huán)委會議精神，同時對工作過程中存在的新的問題進行通報，要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改。

3.某月某日到某月某日利用7天時間對全體員工進行安全考試，通過考試使員工對崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能.內(nèi)容.危險辯識和風(fēng)險評價及安全生產(chǎn)常識得到了進一步的學(xué)習(xí)和鞏固，提高安全防范意識。

4.針對某月份大霧天氣多，雪天作業(yè)場所較滑，氣壓普遍較低，點檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點，車間及時合理按排檢修計劃，控制檢修項目，并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進行學(xué)習(xí)和執(zhí)行，確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進行。

5.嚴格按三同時對9機組進行驗收，堅持安全條件不具備不試車，先后三次對9機組系統(tǒng)進行全面排查，并及時督促施工單位對安全設(shè)施進行完善，確保人員在試車時不發(fā)生事故。

6.開展全員查找身邊隱患活動，以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的'隱患整理統(tǒng)計后上交車間，并按三定四不推的原則逐級把關(guān)，最終有13項隱患由車間按排相關(guān)人員按計劃進行整改，為員工操作創(chuàng)造一個相對安全的工作環(huán)境。

7.加強設(shè)備的維護，對其進行集中處理，保證效率。

8.對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統(tǒng)一檢查和維護，對部分防護罩進行換新。

9.節(jié)日前進行了綜合檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理，同時制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進行學(xué)習(xí)。

1.員工對危險辯識.風(fēng)險評價掌握的不熟練，有待進一步加強培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進一步提高。

3.對外來施工人員的安全管理需進一步加大監(jiān)控力度。

車間副主任年度個人總結(jié)篇二

工作總結(jié)部分：

三月份來到公司，對于我來說，門行業(yè)是一個陌生的行業(yè)，所以主要以學(xué)習(xí)為主，先熟悉了公司各個崗位的流程及工作內(nèi)容。四月份接手管理生產(chǎn)車間，對車間崗位，人員有了進一步的了解，對公司全體人員進行了7s的培訓(xùn)，并組織在全廠開展了7s活動，通過這一活動，公司清潔狀況有了明顯改善。5月份著手編寫一些公司制度性文件，部分得到了實施，6月份參加公司出資的長松系統(tǒng)的培訓(xùn)，7月份開始組織全體人員培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)容并實施，對于系統(tǒng)的績效考核模塊得到了部分應(yīng)用。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下8月份對車間組織架構(gòu)進行了變動，生產(chǎn)交期及品質(zhì)有了明顯提升。

每天兩次的班前會議堅持的不錯對于提升工作士氣，明確工作目標(biāo)及工作內(nèi)容有很好的效果，員工心態(tài)有了明顯改變，逐漸形成企業(yè)團結(jié)、務(wù)實、誠信的文化氛圍。明確了崗位職責(zé)，獎懲管理制度逐漸趨于完善。

當(dāng)然，這些成績的取得都是公司領(lǐng)導(dǎo)宏觀指導(dǎo)的結(jié)果，都是全體同事共同努力得來的。

8、生產(chǎn)安全培訓(xùn)工作做的不夠。全年無一次正式的安全培訓(xùn)及考核。工作感受來x，不僅僅獲得的是一份工作，我覺得是一分對自身提升的機會，在這里，我又重新認識了一個全新的行業(yè)，結(jié)識了一幫志同道合的同事，這一年我真的收獲不少，工作上的支持，生活上的關(guān)心這些都不說，更重要的是能得到老板的信任，能得到博士全體人員的接納，我深知這份信任的份量，唯有對工作兢兢業(yè)業(yè)，我相信，我也一定不會負了這分信任及x的寬容。工作規(guī)劃：

總結(jié)過去是為了規(guī)劃未來，針對20xx年的工作情況，現(xiàn)對20xx年的工作做一個計劃：

人是企業(yè)最大的資源，所以說人才的培養(yǎng)、穩(wěn)定依然是我們來年重要的工作之一，去年公司車間有生產(chǎn)員工39人，今年到年末只有30人，員工流失也要引起我們的重視，所以說合理利用人才，合理引進人才，設(shè)法穩(wěn)定人才是我們新財年的重要工作。新年開工時爭取在保有現(xiàn)有生產(chǎn)人員30人的.情況下，根據(jù)生產(chǎn)量的大小合理增補5到10人。第一：彌補我們有些崗位人手不夠（如組門，做護窗等崗位），第二：做好人材儲備及梯隊建設(shè)，為公司良性發(fā)展做好人員準(zhǔn)備。

生產(chǎn)車間一直以來就缺少一套完整的崗位考核制度，崗位職責(zé)還不夠清晰，出現(xiàn)異常有推諉扯皮的現(xiàn)象，所以建立合理的工作指標(biāo)并嚴格考核是下一年的重點任務(wù)。

規(guī)定文件內(nèi)容做事，才不會致于造成混亂。所以我計劃在13年內(nèi)期望能完成公司有關(guān)程序文件的制做并試著實行，這需要在座各位的通力配合及大力支持。

1、交期達成率：力爭比上年提升兩個百分點，達到98%以上。過去的一年造成我們交期延誤的主要因素是：

2、訂單跟蹤不到位，產(chǎn)品流到哪個工段心中無數(shù)，

3、個別崗位責(zé)任心不強的人員因制度不嚴明，獎懲不清晰而姑息養(yǎng)患3。委外加工材料及采購的材料回廠不及時。

4、能做到有計劃生產(chǎn)保證提升交期的措施：

5、完善車間生產(chǎn)日報表制度，做到今日事今日畢，明日事今日謀。

6、做好崗位員工日考核工作，完善車間獎懲管理制度。

7、提前做好物料需求計劃及物料跟蹤。

8、根據(jù)每日接單情況及車間產(chǎn)能狀況做好每天生產(chǎn)計劃，做到有序生產(chǎn)。

9、產(chǎn)品直通率：產(chǎn)品直通率是反映產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)的一個關(guān)鍵數(shù)據(jù)，20xx年目標(biāo)：98%。提升措施：

10、計劃車間增加一個品檢員，加大玻璃制品的檢查力度。

11、增加產(chǎn)品工藝要點的培訓(xùn)密度，每月至少兩次以上（技術(shù)部協(xié)助）。

12、多培訓(xùn)員工心態(tài)，舉行一些諸如質(zhì)量月的品質(zhì)活動等，增強全員品。

質(zhì)意識。加大獎懲力度。

車間管理主要硬性指標(biāo)或說車間管理任務(wù)還有很多，比如車間生產(chǎn)安全事故率，生產(chǎn)成本控制情況，生產(chǎn)效益等等就不一一贅述。

展望來年，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要做的事情很多，我相信，沿著x蓬勃發(fā)展的軌跡，憑著x全體人員的勤勞、智慧及團結(jié)，20xx年的年終總結(jié)時分一定又是一個春曖花開的日子。

車間副主任年度個人總結(jié)篇三

在中，在中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持和幫助下，在工作的基礎(chǔ)上，取得了更大的進步和成績。

首先，積極參加中心統(tǒng)一組織的政治學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的十八大報告和有關(guān)文件，認真貫徹黨的基本路線方針政策，能夠更加緊密的團結(jié)在以習(xí)近平同志為首的黨中央的周圍，與黨中央保持高度一致。通過政治學(xué)習(xí)，認識到了法律援助工作對建設(shè)和諧社會的重要意義，增強做好法律援助工作的.信心和決心。

其次，在工作方面，認真做好了法律援助律師以及法律援助志愿者工作證件的管理和年檢注冊工作，加強了與部門、社團的溝通與聯(lián)系，積極組織了法律援助部門的各項宣傳活動，有效的促進了法律援助工作的開展。

最后，作為一名法律援助律師，認真辦好法律援助案件是我們的基職責(zé)，在度中，所辦每件援助案件都確保了案件質(zhì)量，保質(zhì)保地完成了任務(wù)，維護了當(dāng)事人的合法權(quán)益。

車間副主任年度個人總結(jié)篇四

在沒有以前忙碌的日子里時間過得飛快，隨著腳步的步驟即將過完xx年，這也是難忘的一年，也是我個人成長和學(xué)習(xí)的一年，我作為一名涂裝車間的副主任，能夠認真履行職責(zé)，團結(jié)好車間員工，在部長·主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路積極進取，扎實工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，在整體工作方面取得完美成績。下面，我進行述職報告，有什么不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評與指正。

一、人員管理：由于我們車間人員較少情況下，在工作相對比較繁雜中，我積極調(diào)動各班組員工的積極性，有目標(biāo)有方向地安排完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，在一年的工作之中，沒有因為人員管理的不協(xié)調(diào)而給車間、領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，在全車間員工的努力配合下，是我們的各項工作都能順利完成。

二、日常管理：在今年的工作中，由于工作的需要，讓我管理各班組的靈活調(diào)配，負責(zé)勞保用品的領(lǐng)取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作，從職工作的正常開展，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的號召，完成里車間內(nèi)玩的反新工作，使員工的工作環(huán)境有了很大進步。

三、生產(chǎn)運作：我?guī)ьI(lǐng)員工配合生產(chǎn)任務(wù)，認真完成涂裝的噴涂工作，從自檢到互撿，嚴格把關(guān)，保證產(chǎn)品的效率與質(zhì)量雙從得到完善，保證生產(chǎn)任務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。

四、修補設(shè)備：積極響應(yīng)公司的號召，對各車間場地的設(shè)備進行涂裝，把老舊的設(shè)備進行處理、打磨、找平、涂裝，是老舊的設(shè)備煥然一新，從新回到新設(shè)備的程度，這樣大大提高了各車間的美感，改變了公的環(huán)境，為公司設(shè)備的翻新做到了我們應(yīng)有的責(zé)任。

總之，在一年的工作中，我們能以工作的責(zé)任感完成各項工作，大事在過程中還存在許多不足之處，這也是在今后工作應(yīng)該努力的方面。

車間副主任年度個人總結(jié)篇五

時光荏苒，xxx年過去了大半年了，回首過去的這一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在平常的工作中，深諳到工作技能及知識的重要性，還有一點相對較為主要就是關(guān)系，正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論：你賺的錢12.5%來自知識，97.5來自關(guān)系。

4、至于日常的工作態(tài)度，本人自認為尚屬可以，雖處于不良的[某]大環(huán)境中，但尚未至于與人同流合污。

5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時的真正意義上的跟拉方式，工作效率與工作主動性有所提高，生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然[某]人員只有x人)，[某]人員由過去x人削減為現(xiàn)時x人，在提高工作效率的同時亦為公司節(jié)約輸出成本，沿著公司的既定目標(biāo)“精英制，縮減人員提高效率”方向發(fā)展。

3、就目前一車間而言，空間比較窄小，生產(chǎn)的品種不多，而且相對而言比較簡單一些，但仍然有很多工作需要去做，在日后工作中，將會逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進行流程合理優(yōu)化，對一些殘舊的夾具進行更新，以求做到持續(xù)改善，提高生產(chǎn)效率。

4、對于工作心態(tài)及紀(jì)律，因一車間只有x個[某]人員，在紀(jì)律上未有過失，今后仍需加強，從細節(jié)上抓起，從每一件小事做起，從我做起，認真填寫相關(guān)工作報告。

隨著公司的erp、t-misc、cellproduction推行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，一定努力打開一個工作新局面，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

車間副主任年度個人總結(jié)篇六

新的一年即將來臨，202x年不知不覺地過去了。在過去的一年中，沒有一點前展。在即將踏入202x年之際，作為一名車間主任我對我在20-年的工作有必要做一個總結(jié)，爭取明年更好點：

一、制定規(guī)章制度。

在生產(chǎn)上為了加強生產(chǎn)管理，車間制定了詳細的規(guī)章制度。在制度的約束下，和質(zhì)檢部門的配合下能夠及時完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量，要求員工認識到質(zhì)量的重要性。

二、質(zhì)量監(jiān)控。

在生產(chǎn)過程中進行質(zhì)量監(jiān)控，協(xié)助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作，確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量，真正做到我們正典人所提倡的“正品”。

三、三效管理。

在管理方面提出的三效管理方式：

1、向管理要效益，向質(zhì)量要效益，緊抓安全生產(chǎn)，沒有安全就談不上效益，要求員工能夠合理規(guī)范的進行操作。沒有質(zhì)量也就沒有效益，產(chǎn)量再高也是徒勞，相反還會對企業(yè)造成損失。

2、向管理要效率，合理進行工作分工，做到知人善用，對員工定員定崗，讓每位員工都在最適合的崗位工作，提高設(shè)備的利用率，提高工作效率。節(jié)約生產(chǎn)成本。

3、向管理要效力，對效力的理解我個人認為就是發(fā)揮個人的最大能力。在這點上要注意員工的思想動態(tài)，根據(jù)我個人的管理經(jīng)驗做好員工的思想工作，提高員工的凝聚力。這樣才能出效力。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象。我覺得一個好的管理者，對上級要讓上級放心，對下級要讓員工覺得和你干有奔頭。

四、生產(chǎn)設(shè)備方面。

每個月都進行維護保養(yǎng)，有專人負責(zé)。車間主任負責(zé)監(jiān)督，確保正常生產(chǎn)，一年當(dāng)中基本上沒有因為設(shè)備損壞而耽誤生產(chǎn)。

五、新員工培訓(xùn)。

對新員工的培訓(xùn)做到先易后難，在新員工剛剛來的時候，連打包帶都不會換，經(jīng)過培訓(xùn)現(xiàn)在車間的工人都可以使用所有的生產(chǎn)設(shè)備。員工的思想素質(zhì)低，針對這個現(xiàn)象，車間一個星期開一次工作例會，一個月開一次質(zhì)量事故會議。提高員工的思想素質(zhì)，和技術(shù)素質(zhì)，使員工慢慢成為一個合格的正典人。

六、信息系統(tǒng)使用。

在-信息系統(tǒng)使用上，所有的產(chǎn)品都做了記錄，原來的記錄是一個人做，從x月份開始我們的兩個班組有一個班組已經(jīng)能夠獨立的填寫記錄。用系統(tǒng)來指導(dǎo)生產(chǎn)，減少質(zhì)量事故的發(fā)生。

七、車間衛(wèi)生。

車間的衛(wèi)生和廠房的維護也做的比較不錯。除了有個別的門有輕微的擦痕之外沒有發(fā)現(xiàn)員工故意的損壞。沒有發(fā)現(xiàn)門鎖不能正常使用。衛(wèi)生也搞的一塵不染，每個衛(wèi)生區(qū)域都有專人負責(zé)，生產(chǎn)輔助設(shè)備有專人清洗，工衣和洗手間都有專人清洗打掃，分工明確大大提高員工的工作積極性。

八、在原料的采購方面。

基本上做到及時準(zhǔn)確。在生產(chǎn)上也是按照先報先生產(chǎn)，確保正常供貨。

九、員工的待遇方面。

車間配備了潔凈工作服，一次性手套。口罩按月定量發(fā)放。工資采取記件制，提高了員工的工作熱情，每個月的工資表都能準(zhǔn)時交到財務(wù)部，配合財務(wù)部門按時發(fā)放工資。

十、車間不足的地方主要在以下幾個方面。

1、員工的安全意識不強;。

2、對新員工的監(jiān)督不到位，在生產(chǎn)速補的時候有多裝和少裝的現(xiàn)象;。

3、員工和質(zhì)檢配合不是很好;。

4、員工的質(zhì)量意識不強，認為質(zhì)量就是質(zhì)檢的事情。

車間副主任年度個人總結(jié)篇七

20xx年是發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年，經(jīng)濟貿(mào)易系在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合院“規(guī)劃”的任務(wù)和目標(biāo)，以學(xué)科建設(shè)為重點，不斷提升教學(xué)質(zhì)量，穩(wěn)步推進各項工作。在經(jīng)濟貿(mào)易系全體師生的共同努力下，本人負責(zé)的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)和國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)在學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研、工會工作等方面取得了一定的成績，發(fā)展前景良好?，F(xiàn)將本人年度工作的德、能、勤、績總結(jié)如下：

本人擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)和實踐馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在政治上同黨中央保持一致。堅持四項基本原則，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定，反對民族分裂，熱愛邊疆。在工作態(tài)度上，認真貫徹黨的教育方針和政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;在崗期間堅持原則，團結(jié)同志，遵守職業(yè)道德，恪守師德規(guī)范。在工作作風(fēng)方面，堅持實事求是、理論聯(lián)系實際的作風(fēng);堅持密切聯(lián)系群眾，全心全意為師生服務(wù)的作風(fēng);堅持調(diào)查研究的工作作風(fēng);堅持正確的批評與自我批評作風(fēng)。

本人具有副主任崗位的基本理論水平和能力，能正確的理解院黨委和領(lǐng)導(dǎo)的各項決策，協(xié)助系書記和主任落實各項任務(wù)安排，在工作中，勤勤懇懇，善于發(fā)現(xiàn)問題并分析解決。本年度本人在黨總支書記和系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級和學(xué)校有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策和規(guī)定，協(xié)助系主任做好行政管理工作，全面負責(zé)經(jīng)貿(mào)系的教學(xué)、科研管理工作;制定并組織實施經(jīng)貿(mào)系學(xué)期、學(xué)年教學(xué)、科研計劃和學(xué)科建設(shè)(課程)計劃及教學(xué)工作目標(biāo)，做好期末、年終教學(xué)、科研。

工作總結(jié)。

;緊抓科研工作，促進教學(xué)改革，能認真做好全系科研、教學(xué)改革、教學(xué)檢查、評比工作;能有計劃、有目的地組織教研室開展豐富多彩的教學(xué)研究活動，組織引導(dǎo)教師申報各級教研項目;能做好經(jīng)濟學(xué)專業(yè)和國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)實習(xí)、教育實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、課程設(shè)計、和。

畢業(yè)論文。

設(shè)計工作;認真組織、指導(dǎo)、督促、檢查教學(xué)和有關(guān)人員及時做好考試考查的考務(wù)工作;能協(xié)調(diào)教學(xué)主管部門各項驗收檢查工作，并及時向系主任反饋教學(xué)、科研情況。此外，本年度本人能積極調(diào)動教師的教學(xué)和科研以及參加各種活動的積極性，解決日常管理中出現(xiàn)的各種矛盾，工作中與系主任和書記及時溝通配合，落實各級部門下發(fā)的文件和傳達會議精神，教學(xué)工作運行有序，全年未發(fā)生一起教學(xué)事故。

本人在20xx年年度能認真履行系副主任工作職責(zé)，全年滿勤。在職期間，本人本著全心全意為經(jīng)貿(mào)系師生服務(wù)的宗旨，工作積極主動，勤奮敬業(yè)，按時完成各級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。

本人按照大學(xué)和學(xué)院20xx年教學(xué)科研工作計劃總體要求，根據(jù)。

崗位職責(zé)。

有計劃、有組織、有成效地進行了日常和主題活動的規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、評價等工作，取得了一定的成績。

20xx年經(jīng)貿(mào)系承擔(dān)大學(xué)和學(xué)院的各類本科課程共有49門(獨立實驗課程4門)，總計學(xué)時為3426學(xué)時，有14位教師承擔(dān)相應(yīng)教學(xué)任務(wù)，理論課程教學(xué)班145個，參加學(xué)習(xí)的學(xué)生人數(shù)超過5100人，教師參與監(jiān)考180余場次，很好的完成教學(xué)任務(wù)。經(jīng)過院系、教研室、督導(dǎo)委員會等的嚴格管理和老師們的積極參與，本學(xué)年沒有任何教學(xué)事故發(fā)生。教師上課無遲到、早退、缺課等現(xiàn)象，教師調(diào)停課現(xiàn)象較少。畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文指導(dǎo)答辯工作按照學(xué)校要求保質(zhì)保量完成任務(wù)，對集中實習(xí)進行了動員、指導(dǎo)、巡查、總結(jié)和實習(xí)效果面向低年級宣傳等活動，收到良好的效果。近140名畢業(yè)生的畢業(yè)論文嚴格按照大學(xué)和學(xué)院相關(guān)要求，經(jīng)過專業(yè)教研室總負責(zé)、指導(dǎo)教師認真指導(dǎo)和論文答辯小組把關(guān)，全部通過答辯。同時推薦了2名校級優(yōu)秀畢業(yè)論文、4名院級優(yōu)秀畢業(yè)論文，李翠錦、陳礪兩位教師被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)論文指導(dǎo)教師，本人被評為經(jīng)管學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)論文指導(dǎo)教師和科技學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)論文指導(dǎo)教師。

本人根據(jù)教學(xué)監(jiān)督管理要求，構(gòu)建了經(jīng)貿(mào)系教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，效果良好。該教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組由系領(lǐng)導(dǎo)、各教研室主任組成，目前已逐步建立起全方位、多層次、立體交叉的課堂教學(xué)質(zhì)量的評價體系。主要內(nèi)容包括：(1)教學(xué)前準(zhǔn)備情況監(jiān)控。青年教師課堂教學(xué)試講制度。年輕教師在正式走上講臺前，必須要進行試講，經(jīng)過試講合格后方能走上講臺。此外，系里要求教師上課必須有規(guī)范的。

教案。

及課件，教研室定期對教案進行檢查，以監(jiān)督教師備課和提高備課質(zhì)量。(2)教學(xué)過程中多方位監(jiān)控。為做好教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價工作，在整個教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的過程中，經(jīng)貿(mào)系嚴格按照“教師評教、學(xué)生評教、教師評學(xué)”的評估辦法，確保經(jīng)貿(mào)系教學(xué)質(zhì)量與監(jiān)控體系的實施和完善。此外，系里不斷加強對本科教學(xué)的監(jiān)督、檢查、評價、反饋和服務(wù)等工作，每人聽課不少于10次。積極開展學(xué)科(專業(yè))本科教學(xué)的研究指導(dǎo)工作，嚴格執(zhí)行《經(jīng)貿(mào)學(xué)院20xx年。

教學(xué)工作計劃。

》，開展有針對性的教學(xué)活動，并及時上網(wǎng)宣傳。

本年度經(jīng)貿(mào)系新進青年教師兩名：張杰博士研究生和王磊碩士研究生，分別充實了經(jīng)濟學(xué)專業(yè)和國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的本科教學(xué)師資。針對新引進的青年教師，系里積極組織教研活動，通過研討和聽課提高青年教師的授課水平，成效顯著。

本年度經(jīng)濟系組織龔新蜀、盧豫、程中海、程莉、蒲佐毅等教師申報石河子大學(xué)20xx年教育教學(xué)改革項目并獲得立項，通過教改項目提升特色教學(xué)水平。此外，通過一系列活動加強質(zhì)量工程建設(shè)，本科教學(xué)層次不斷上升。主要包括：龔新蜀老師成功申報了石河子大學(xué)研究生教學(xué)平臺項目《應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)科研究生實證研究平臺建設(shè)》，為研究生教育教學(xué)打造了良好的基礎(chǔ);劉康華、程中海、齊曉輝、李翠錦、程莉、陳礪、唐勇、趙捷、周小玲等教師指導(dǎo)了石河子大學(xué)第九期srp項目;盧豫、程中海、李翠錦、趙捷等老師展開了實踐教學(xué)研究，立項的實踐實驗教學(xué)項目順利驗收;盧豫、劉康華、程中海老師參加20xx年中國國際貿(mào)易、金融學(xué)專業(yè)理論與教學(xué)高級研討會，交流了國際金融和國際貿(mào)易教學(xué)經(jīng)驗;李翠錦、陳礪老師被評為大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)論文指導(dǎo)教師，程中海被評為石河子大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院和科技學(xué)院優(yōu)秀論文指導(dǎo)教師;經(jīng)貿(mào)系教師前往奎屯與新疆農(nóng)資集團北疆農(nóng)家樂有限責(zé)任公司就學(xué)生實習(xí)基地建設(shè)與合作舉行洽談;經(jīng)貿(mào)系教師前往阿拉山口檢驗檢疫局洽談了實習(xí)基地建設(shè);經(jīng)貿(mào)系程中海前往北京參加中國國際貿(mào)易實務(wù)研討及中國國際貿(mào)易實務(wù)學(xué)會成立大會，代表石河子大學(xué)申報石河子大學(xué)成為國際貿(mào)易實務(wù)學(xué)會會員單位成功;經(jīng)貿(mào)系青年教師參加院第九屆青年教師講課大賽，侯敬媛老師獲二等獎，李芳老師獲三等獎;經(jīng)貿(mào)系李芳老師在20xx年石河子大學(xué)“優(yōu)秀教案”評比中獲獎;經(jīng)貿(mào)系的校級一類(精品)課程20xx年檢查全部通過;中國(新疆)邊境貿(mào)易研究中心落戶石河子大學(xué)，經(jīng)貿(mào)系國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)發(fā)展獲得新機遇;經(jīng)貿(mào)系布置校級一類(精品)課程20xx年申報工作，推薦盧豫老師《貨幣銀行學(xué)》、程莉老師《國際經(jīng)濟學(xué)》申報校級一類課程，程中海老師《國際貿(mào)易》申報校級精品課程;經(jīng)貿(mào)系申報的“兵團屯墾經(jīng)濟研究中心”獲批自治區(qū)普通高校人文社科重點研究基地。

本年度，經(jīng)貿(mào)系積極組織申報了一級學(xué)科應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位點，并成功獲批。這標(biāo)志著研究生教學(xué)工作取得了重要突破，研究生教學(xué)的規(guī)模和層次又一次得了重要提升。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)貿(mào)系組織各教研室優(yōu)勢師資力量，積極申報了應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)碩士研究生一級學(xué)位點下的國際貿(mào)易學(xué)、國民經(jīng)濟學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)等二級學(xué)位碩士點，成功獲批。至此，經(jīng)貿(mào)系二級學(xué)科碩士點從2個增加為7個，教學(xué)隊伍形成了科研與教學(xué)相長的發(fā)展趨勢。

本年度經(jīng)貿(mào)系遵照“教學(xué)為主、重視科研、以教學(xué)帶科研、以科研促教學(xué)”的思路來開展教改科研工作，全系教師對科研與教學(xué)相輔相成、相互促進的關(guān)系有了更明確的認識，教師教改科研工作的熱情與積極性不斷提高，教改科研素質(zhì)和能力不斷提升。本年度經(jīng)貿(mào)系積極鼓勵教師開展產(chǎn)學(xué)研工作，創(chuàng)造教改科研的研究條件，支持和激勵教師申報院級、自治區(qū)級科研項目，并向國家級科研項目發(fā)起沖擊。20xx1年度經(jīng)貿(mào)系教師主持校級教改課題(含srp項目)10項，發(fā)表教改論文15篇;系教師主持省部級課題2項，在研省部級以上課題6項，在研校級課題10項，積極組織申報教育部人文社科項目、國家軟科學(xué)、兵團社科項目、兵團軟科學(xué)、石河子大學(xué)社科項目等各級課題30余項;公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，cssci期刊3篇，核心期刊7篇。

根據(jù)經(jīng)管學(xué)院““規(guī)劃對經(jīng)貿(mào)系的目標(biāo)任務(wù)分解要求，經(jīng)貿(mào)系展開多次討論，確定各項任務(wù)責(zé)任人，負責(zé)部署落實各項目標(biāo)任務(wù)。由龔新蜀主任總體規(guī)劃統(tǒng)籌，程中海、劉康華老師負責(zé)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)團隊和科研工作任務(wù)，盧豫老師負責(zé)人才培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)的完成，朱金鶴老師負責(zé)學(xué)位點建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的完成。經(jīng)明確分工后，經(jīng)貿(mào)系本年度”“規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)完成較為順利。目前經(jīng)貿(mào)系在學(xué)科建設(shè)、教學(xué)團隊和科研方面完成的目標(biāo)任務(wù)有：建立自治區(qū)人文社科基地1個(兵團屯墾經(jīng)濟研究中心);校級特色專業(yè)建設(shè)點1個(經(jīng)濟學(xué)專業(yè));“211”重點學(xué)科建設(shè)項目1個(兵團經(jīng)濟社會發(fā)展與區(qū)域合作研究);省級(兵團)精品課程2門(經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué));以教授領(lǐng)銜的石河子大學(xué)教學(xué)團隊2個(龔新蜀、李豫新);申報校級教學(xué)團隊1個(產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué));科研經(jīng)費50萬;發(fā)表論文40余篇。在人才培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)完成方面：4人具有博士學(xué)位;5人正在攻讀博士學(xué)位;3人今年報考博士;引進博士、碩士各1名;教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”人選1人(龔新蜀)。在學(xué)位點建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成方面：應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點1個;二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點7個;二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點1個。綜上所述，經(jīng)貿(mào)系較好的完成了開局之年的各項任務(wù)，進展順利。

1、在系主任和書記的領(lǐng)導(dǎo)下，系工會小組長的支持下，組織教師排練元旦晚會，組織教師積極參加文體活動，如排球、籃球、乒乓球賽、院和大學(xué)運動會，鍛煉了身體，豐富了生活，融洽了關(guān)系。

2、協(xié)助辦公室管理負責(zé)人做好教師的值班工作，制定值班教師的職責(zé)，保證各類文件的落實。

3、在系主任和書記的領(lǐng)導(dǎo)下，關(guān)心教師家庭，加強了全系教師的溝通和了解，系風(fēng)團結(jié)向上。

4、本年度個人完成課程5門(國際商務(wù)單證模擬實驗、世界經(jīng)濟概論、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專題、國際貿(mào)易實務(wù)模擬實驗、經(jīng)濟學(xué)學(xué)科概論)，指導(dǎo)畢業(yè)生33人，總計學(xué)時420余學(xué)時，主持課題2項。積極參加了大學(xué)排球、籃球、足球、乒乓球、運動會等工會活動。

5、積極建設(shè)了國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的實驗室。

(一)組織的教研活動活動形式單一，針對性不強。以后將根據(jù)學(xué)科和課程建設(shè)的情況，組織形式多樣的教研室活動，充分體現(xiàn)教學(xué)團隊和科研團隊的作用。

(二)組織管理創(chuàng)新意識不強。解決問題時，思路還停留在常規(guī)方法上，創(chuàng)新意識不足。以后開展工作時，要改進工作方法，提高工作效率。

(三)在師資隊伍建設(shè)與管理還存在諸多問題，今后將理順工作思路，根據(jù)經(jīng)濟專業(yè)和國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)師資結(jié)構(gòu)不合理的問題，結(jié)合學(xué)科建設(shè)，逐步實現(xiàn)師資隊伍的合理化搭配。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的作用，加強教研活動管理和激勵，將教研室、課程團隊、科研團隊協(xié)調(diào)起來，整合經(jīng)濟學(xué)專業(yè)和國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的教學(xué)團隊和科研團隊。

(四)科研管理和激勵還需制定相應(yīng)的措施，鼓勵教師申報各類課題并予以一定獎勵，發(fā)揮教師主觀能動性，鼓勵教師與企事業(yè)單位或其它高校在科研課題方面展開聯(lián)合申報，提高橫向課題的研究力度。

(五)與院和其它系溝通不足，以后將加強系院溝通力度。

20xx年即將過去，在過去的一年里，恪盡職守，作好本職工作，是組織，是同志們對本人的基本要求。在這里，感謝每一個對本人發(fā)展給予支持和關(guān)心的人，本人一定常懷感恩之心，努力學(xué)習(xí)工作，為經(jīng)貿(mào)系發(fā)展助力，為經(jīng)管學(xué)院的跨越式發(fā)展貢獻力量。

車間副主任年度個人總結(jié)篇八

我于20xx年7月任旗委辦公室副主任，先后分管過信息調(diào)研和接待、車隊工作，并從今年x月份起擔(dān)任辦公室黨支部書記。在任旗委辦公室副主任的三年多的時間里，我在辦公室班子成員和全體干部職工的支持、配合下，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，服務(wù)大局，扎實工作，使分管的各項工作進一步規(guī)范化、制度化。根據(jù)組織要求，現(xiàn)就20xx年分管工作開展情況如下。

作為辦公室班子一名成員，我堅持從大處著眼，替全局著想，不斷增強參與意識和搞好全局工作的責(zé)任感，積極參與辦公室決策的討論和研究，并提出自己的想法和建議，積極主動當(dāng)好“班長”的參謀和助手，及時完成“班長”交辦的各項工作任務(wù)。工作中，本著“分工不分家”的原則，注重了與其他班子成員的交流與溝通，虛心聽取他們的建議和意見，不斷經(jīng)驗，促動工作開展。注重加強對分管業(yè)務(wù)組室的組織和協(xié)調(diào)，激發(fā)他們的.工作熱情，調(diào)動他們的工作積極性。

一是以保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)為目標(biāo)，規(guī)范了接待工作。接待工作既是辦公部門的一項主要工作內(nèi)容，也從一個側(cè)面反映著一個地區(qū)的文明程度和經(jīng)濟發(fā)展水平。為了把接待工作做好，與辦公室相關(guān)組室的同志一起，本著熱情、周到、得體、節(jié)儉的原則，認真、細致地考慮好每一個環(huán)節(jié)，在x次的接待來賓工作中，沒有出現(xiàn)漏洞和原則性錯誤。同時，嚴格按照《六機關(guān)來賓接待辦法》的規(guī)定，實行接待通知單制度，控制了招待次數(shù)、范圍、標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約了招待費用支出，使力、公室用限的資金用到了刀刃上。

二是本著安全、高效的原則，加強了車隊管理。為加強車輛的統(tǒng)一使用和管理，提高利用率，保障行車安全，做好服務(wù)工作，根據(jù)辦公室實際情況，制定了《中共庫倫旗委辦公室車輛管理暫行辦法》，明確了車輛使用范圍、調(diào)度權(quán)限，對用車、用油、維修等各個環(huán)節(jié)按照多人經(jīng)手的原則，全部實行程序化管理，防止了跑冒滴漏。進一步加強對駕駛員的安全教育和紀(jì)律教育，出臺了“旗委辦公室駕駛員十條禁令”，并制版上墻，使車隊的每一名同志都時刻保持警醒。20xx年辦公室所有車輛共計行車均6萬公里，未出現(xiàn)有人員傷亡的重大交通事故。

三是以提高干部職工素質(zhì)、營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍為目標(biāo)，加強了干部職工政治學(xué)習(xí)。主任辦公會議研究確定了每周三、五下午為集中學(xué)習(xí)日后，負責(zé)政治學(xué)習(xí)的組織工作。為了讓學(xué)習(xí)更加貼近工作、貼近實際，重點組織干部職工學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會以及上級重要文件、精神和旗委、政府的一系列重大決策和部署，讓每一位干部職工都緊跟時代步伐，把思想都統(tǒng)一到旗委、政府的總體部署上來。一年來，共組織集中專題學(xué)習(xí)15次，學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神、牛玉儒同志先進、有關(guān)文件和10余篇。

四是以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層為重點，強化了城鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展等方面的協(xié)調(diào)和調(diào)研工作。為使旗委領(lǐng)導(dǎo)全面掌握分管工作的基本情況和工作動態(tài)，經(jīng)常與各蘇木鎮(zhèn)、有關(guān)部門和單位溝通、聯(lián)系，向領(lǐng)導(dǎo)客觀公正地提供信息、反映情況。加強了調(diào)研工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，超前介入，有針對性深入實際開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，提出初步意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的會議、等工作，把握原則性，立足時效性，力求貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，促動工作開展。

一年來，通過加強學(xué)習(xí)，進一步提高了自身綜合素質(zhì)的有效。堅持有、有目的、持之以恒地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的有關(guān)路線、方針、政策，國家的有關(guān)法律法規(guī)，重點學(xué)習(xí)了城鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展方面的業(yè)務(wù)知識，力求不說行外話、不做行外事，提高了駕馭工作的能力和水平。同時，注重改進工作作風(fēng)，加強與身邊同志溝通和交流，遇事講協(xié)調(diào)，講配合，做到了不爭權(quán)、不越權(quán)，團結(jié)共事，互相尊重，互相支持。

回顧20xx年，雖做了一些應(yīng)該做的工作，也取得了一定的成績，但我深知，工作中仍然存在一些缺點和不足，與組織和同志們的要求還有一定差距。在今后的工作，還需要更加嚴格要求自己，更加努力工作，為使辦公室整體工作上水平做出應(yīng)有的貢獻。

車間副主任年度個人總結(jié)篇九

公路局工會副主任個人總結(jié)一、基本情況***，女，1966年生人，1984年12月參加工作，大學(xué)文化程度，館員，現(xiàn)任**縣公路局工會委員會副主任。本人從事基層政工、婦女工作十幾年來，能夠認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷提高，思想上、政治上、行動上始終與黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，堅持新形勢下思想政治工作和女工工作的方針原則，不斷探索加強和改進思想政治工作的新路子，結(jié)合本單位實際情況，從維護職工的合法權(quán)益出發(fā)，認真做好公路職工特別是女職工的思想政治工作，為全縣公路建設(shè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。獨立撰寫的論文《加強和改進職工思想政治工作，適應(yīng)“兩個轉(zhuǎn)變”需要》、《做好企業(yè)思想政治工作之我見》、《加強和改進思想政治工作之我見》先后被《研究.探索.創(chuàng)新》和《創(chuàng)新與發(fā)展》兩書分別收錄；所在單位連續(xù)五年獲“市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”稱號，工會連年被市、縣評為先進工會委員會，個人也榮獲全市公路系統(tǒng)政治工作優(yōu)秀干部，連年被評為優(yōu)秀工會工作者。二、主要工作成績（一）加強自身建設(shè)，提高做好本職工作的能力。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和制勝法寶，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)，從目前的情況看，有些單位的政工機構(gòu)也形同虛設(shè)，往往用經(jīng)濟手段代替思想政治工作，把思想政治工作看著可有可無，致使單位工作上不去，個人工作沒成績。面對新的形勢，自己作為一名政工和女工干部深感責(zé)任重大，我深刻認識到，只有解放思想，更新觀念，積極探索新時期思想政治工作和女工工作的新內(nèi)容、新規(guī)律、新途徑、新方法、新路子，才能更好地發(fā)揮思想政治工作和女工工作的強大作用，為企業(yè)的經(jīng)濟工作及公路事業(yè)的發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。于是我下定決心，努力工作，自我加壓，全身心的投入到思想政治工作和女工工作中去。首先在強化自身素質(zhì)上下功夫，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。為先一步充實自己、開闊視野、更新觀念，我利用業(yè)余時間重新學(xué)習(xí)了毛澤東選集、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及如何做好新時期思想政治工作的方法等資料，從中吸取營養(yǎng)、豐富自己的理論知識。通過學(xué)習(xí)使我認識到，建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟、深化政治體制和經(jīng)濟體制改革，思想政治工作不但不能削弱，而且必須加強，如果一個單位忽視了思想政治工作，那么單位的職工就會逐步失去理想和信念，最終導(dǎo)致人心渙散，企業(yè)癱瘓，事業(yè)不能健康發(fā)展。自參加工作之日起我就沒有放松過學(xué)習(xí)，1985年至1989年經(jīng)過四年的努力我獲得了**廣播電視大學(xué)的大專畢業(yè)證書，1994年至我又在**省委黨校修滿了本科學(xué)業(yè)，獲得了省委黨校涉外經(jīng)濟管理專業(yè)的本科畢業(yè)證書。在工作中根據(jù)我們公路行業(yè)婦女工作的需要，積極向局黨委提出建議，利用冬閑施工淡季，集中時間，組織全體職工進行集中培訓(xùn)，學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)科技。在加強自身學(xué)習(xí)的同時，又結(jié)合企業(yè)的發(fā)展和職工的實際需要，有的放矢，有針對性地做好全體職工的思想政治工作，努力激發(fā)和調(diào)動廣大干部職工的工作熱情，促使公路各項事業(yè)健康發(fā)展。要做好思想政治工作，決不能脫離單位發(fā)展的實際，進行空洞的說教，而是要深入到實際生活之中，把改革發(fā)展中遇到的熱點、難點、焦點問題同解決職工群眾的實際問題和根本利益結(jié)合起來，舍身處地的為職工辦實事，解難題，才是做好思想政治工作的有效途徑和方法。自身素質(zhì)的提高和思想認識的轉(zhuǎn)變，使我增強了做好思想政治工作的信心和勇氣。近年來，我?guī)е@個觀點和愿望，經(jīng)常深入施工生產(chǎn)一線，深入困難職工家庭，努力掌握第一手資料，為全面做好職工思想政治工作奠定堅實的基礎(chǔ)。先后為身患慢性疾病的職工***、***同志解決了思想壓力，報銷了醫(yī)療費，使其能夠安心養(yǎng)病，并得以康復(fù)，自覺投身公路建設(shè)事業(yè)。積極組織開展“愛心獻春蕾”活動，先后資助失學(xué)兒童十余名，連續(xù)兩年以工會的名義對考上大學(xué)的職工子女進行資助，獎勵資金0余元，鼓勵職工安心工作，教育職工子女積極努力學(xué)習(xí)、再接再厲為祖國的.建設(shè)做出貢獻。6月積極響應(yīng)縣婦聯(lián)的倡議，組織全局職工對失學(xué)兒童進行了愛心捐助活動，共捐款12000多元。每年的老人節(jié)期間，我積極配合工會主席，組織和帶領(lǐng)全體離退休干部職工到外地進行參觀旅游，促進了離退休干部職工的身心健康，使他們老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所為，退休不退色，積極為全縣公路建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱，獻計獻策。（二）求真務(wù)實，積極探索思想政治工作的新路子。公路行業(yè)思想政治工作如何適應(yīng)新形勢，找準(zhǔn)自己的位置，實現(xiàn)新的突破？我?guī)е@個問題，深入到工地、分站、收費站以及各業(yè)務(wù)科室，與職工群眾打成一片，談心交友，調(diào)查職工的思想動態(tài)，把握職工的思想脈搏，了解改革發(fā)展中需要解決的問題，廣泛征求意見和建設(shè)。結(jié)合外單位的先進經(jīng)驗和做法，并結(jié)合本單位的實際情況，不斷總結(jié)自己工作中的心得體會，有好的思想和方法就想與大家共同分享。通過自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握，結(jié)合全局的實際情況和職工思想意識我提出了思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，并積極應(yīng)用到實踐中去。一是管理機制上求新。思想政治工作是一臺大戲，涉及到每個職工及其家庭，滲透到企業(yè)工作的方方面面。公路行業(yè)具有點多、面廣、線長、人員分散的等特點，僅靠政工職能部門做思想政治工作是不夠的。因此，我在工作中不斷摸索經(jīng)驗，嘗試并改變了過去那種單純依靠少數(shù)政工干部做多數(shù)人思想工作的方法，從領(lǐng)導(dǎo)到群眾，從政工職能部門到各業(yè)務(wù)科室，都參與做職工的思想政治工作，充分發(fā)揮工會職能，動員各科室、單位的負責(zé)人都作為思想政治工作的排頭兵和基本力量，共同提高做思想政治工作的積極性和自覺性。在我的帶動下，全局上下逐步形成了黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作管理新體制。二是工作內(nèi)容上求實務(wù)實。思想政治工作必須求實務(wù)實，貼近實際，貼近生活，力求做到大道理與小道理、理論與實際完美結(jié)合。既要實實在在地向職工講道理，解決干部職工的思想認識問題，又要盡心盡力地為職工辦實事，切實關(guān)心干部職工的冷暖疾苦，幫助他們排憂解難，優(yōu)化工作生活環(huán)境，使干部職工從內(nèi)心感受到組織的關(guān)懷和溫暖，從而增強企業(yè)的向心力和凝聚力，使干部職工群眾把愛崗敬業(yè)與實現(xiàn)自己的理想有機地結(jié)合起來。近幾年來，我根據(jù)單位的實際和職工思想狀況，適時向局黨委提出了在全局開展形勢任務(wù)、愛國主義、集體主義、法律知識、市場經(jīng)濟知識、業(yè)務(wù)技能知識等內(nèi)容的教育和培訓(xùn)。在教育活動中，我們采用具有知識性、趣味性、娛樂性和感染性的各種形式，寓教于樂，把教育內(nèi)容巧妙地融合于各種活動之中，引導(dǎo)干部職工開闊視野，解放思想，不斷增強改革創(chuàng)新意識，提高勞動技能和業(yè)務(wù)水平。在做好教育培訓(xùn)工作的同時，我們積極改善職工工作條件、美化職工生活環(huán)境，近年先后為局家屬院安裝了暖氣、煤氣，提升了職工的生活水平與居住檔次。對職工反映強烈的問題及時協(xié)調(diào)、匯報解決，使廣大干部職工心平氣順得工作生活。由于職工的思想工作做的到位，職工的物資生活得以提高，由此產(chǎn)生了工作熱情空前高漲，職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)，變成了自覺行動，促進了單位社會效益的不斷提高和經(jīng)濟效益的持續(xù)增長。全局近200余名女職工，充分發(fā)揮“半邊天”作用，自覺投身公路建設(shè)和改革工作之中，為東平的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，出力流汗。在最近五年，共完成公路建設(shè)投資3億余元，是前五年完成投資額的3.5倍，工程質(zhì)量明顯提高，建設(shè)省級文明樣板路46.8公里。公路養(yǎng)護、規(guī)費征收等項工作在全市同行業(yè)中也名列前茅，我局也連續(xù)*年榮獲全*公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作金杯獎，樹立了**公路的新品牌。三是工作方法上求活。做好思想政治工作不僅要有強烈的工作熱情，而且要有較高的文化素養(yǎng)、理論知識、敏銳的政治嗅覺和化解矛盾的工作辦法，積極主動地把思想政治工作滲透到公路和經(jīng)濟建設(shè)的大潮中。不學(xué)習(xí)、不進步、不探索、不創(chuàng)新，只是沿襲老一套工作辦法，是不可能使政治思想工作充滿活力，取得實實在在效果的。新形勢下的思想政治工作要根據(jù)環(huán)境、對象、任務(wù)、內(nèi)容的變化，有針對性地選擇方式方法。在工作實踐中，我重點圍繞本單位生產(chǎn)管理中的重點、改革中的難點、職工普遍關(guān)注的焦點等問題，積極主動地做好宣傳教育工作。針對職工思想實際，早預(yù)測、早預(yù)防、早解決，力爭把思想政治工作做到前頭，從根本上解決干部職工中存在的各種思想問題和矛盾傾向。比如在工程處進行管理體制和勞動用工制度改革的時候，很多職工特別是女職工不理解、不按受、不支持，思想上顧慮重重。針對這一實際情況，我積極向局建議，提前開展思想政治工作，教育大家要從大局出發(fā)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，著眼于公路行業(yè)未來發(fā)展的趨勢，目前的改革只是早走一步，早受益一天。同時，針對廣大干部職工長年在一線工作的實際，從工資分配、勞保福利、養(yǎng)老保險等方面制訂了一系列配套制度，解除大家的后顧之憂，使改革得以順利進行。對改革發(fā)展中的重大事項，好人好事利用黑板報、宣傳欄等及時進行報道。并注重培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型，用典型人物的思想和言行感召人，推選和培養(yǎng)了象***、***、***等一批巾幗建功女職工典型，充分發(fā)揮榜樣的示范帶動作用。***國道**橋收費站連續(xù)5年保持省級文明單位和巾幗建功示范崗榮譽，養(yǎng)路費征稽辦連續(xù)6年保持*級青年文明號榮譽，路政大隊今年又被授予*級青年文明號。發(fā)揮工會特長，有計劃、有組織的在全局開展讀書演講、智力競賽、文藝演唱、體育競賽等豐富多彩的文體活動，較好地增強了思想政治工作的感染力和吸引力，為企業(yè)的發(fā)展提供了強大的精神動力和智力支持，有效地推動了單位的三個文明建設(shè)。連續(xù)五年被評為市級思想政治工作先進單位，連續(xù)*年獲得全市公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動**獎。連續(xù)*年保持了“省級文明單位”稱號。個人也被評為全市公路系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者。（三）積極進取，做好工會結(jié)合文章。工會是職工的娘家，工會工作做的到位不到位，直接影響職工的工作熱情與對黨、對工會組織的信任。工作中，一是用思想政治工作推動反腐倡廉工作。反腐敗斗爭具有長期性和復(fù)雜性，在認真落實黨的一系列方針、政策和措施的同進，我作為一名政工和女工干部，對思想政治工作在反腐倡廉中的作用進行了積極的探索，發(fā)現(xiàn)思想政治工作有著其它工作不可代替的作用。在實踐中主要抓好了以下幾個方面，取得了較好的效果。1、在干部職工中開展政策法規(guī)教育，組織廣大干部職工認真學(xué)習(xí)鄧小平和江澤民同志黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗思想的有關(guān)論述，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，不斷提高全體干部職工反腐倡廉意識和遵紀(jì)守法觀念，自覺約束規(guī)范自己的思想行為。2、在干部職工中進行共產(chǎn)主義的遠大理想教育。教育廣大干部職工堅持馬列主義、毛澤東思想，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和奮斗目標(biāo)，使干部職工堅定信仰、恪守宗旨，拒腐防變，保持自身的純潔性和思想信念的堅定性。3、進行艱苦奮斗、全心全意為人民服務(wù)教育。引導(dǎo)廣大干部職工在改革發(fā)展中，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、不怕犧牲的精神，發(fā)揚吃苦在前、享受在后、全心全意為人民服務(wù)的精神。4、進行典型教育。通過正反兩個方面的典型教育，做到警鐘長鳴。通過深入思想政治工作，不僅使廣大干部職工樹立了正確的人生觀、世界觀，而且使黨反腐倡廉工作的各項方針、政策和措施得到了更好地貫徹落實，增強了廣大干部職工反腐倡廉的信心和勇氣，同時使廣大干部職工把防變變成了自覺行為。5、進行“三德”教育。在干部職工中認真開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，使職工自覺的愛國、愛路、愛家，珍惜來之不易的工作崗位和幸福生活。近幾年來，本單位沒發(fā)生一起腐敗案件，連年獲得反腐倡廉工作先進單位。二是積極做好廣大女職工的思想政治工作。我局女職工比較多，婦女工作也是我工作的主要內(nèi)容。我積極響應(yīng)上級婦聯(lián)的號召，以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨，以“創(chuàng)建文明行業(yè)、樹立巾幗形象”為目標(biāo)，深入扎實開展了“巾幗建功”競賽和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，努力提高女職工的整體素質(zhì)，有力的促進了全縣公路事業(yè)的健康快速發(fā)展?！敖韼浇üΑ备傎惢顒邮切滦蝿菹聥D女工作的有效載體，它立足基層，面向婦女，把提高婦女素質(zhì)、弘揚先進文化、弘揚職業(yè)道德、促進行業(yè)發(fā)展作為根本指導(dǎo)思想，是實踐“三個代表”重要思想、構(gòu)建和諧社會的具體行動，得到廣大婦女群眾的支持擁護，具有強大的生命力。我抓住舉辦競賽活動的有利時機，為提高女職工的整體素質(zhì)做了以下工作：1、加強政治思想教育，結(jié)合形勢要求在女職工中進行廣泛深入的樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀的教育，提升她們的思想境界，。2、加強職業(yè)道德教育。從強化責(zé)任意識、競爭意識和奉獻意識入手，把職業(yè)道德教育體現(xiàn)在工作的每一個環(huán)節(jié)，教育她們忠于職守、文明誠信，自覺維護新時期女職工的良好形象。3、加大對女職工的培訓(xùn)力度，強化專業(yè)知識，業(yè)務(wù)技術(shù)技能的培訓(xùn)，提高女職工的工作水平和崗位競爭力，每年都利用“三八”國際婦女勞動節(jié)，組織全體女職工進行法律、法規(guī)知識競賽，引導(dǎo)鼓勵廣大女職工自覺學(xué)習(xí)，增強了我們女職工自身的競爭實力和自我保護能力。三、收獲與體會要想成為一名合格的基層政工和女工干部，必須從實際出發(fā)，解放思想，求實創(chuàng)新，努力提高在新的歷史條件下做好思想政治工作的能力。1、加強理論修養(yǎng)，不斷提高自身工作素質(zhì)。一要學(xué)理論，不斷提高政策觀念、政治理論和業(yè)務(wù)水平。二要找準(zhǔn)結(jié)合點，理論聯(lián)系實際，努力把黨的理論、方針、政策學(xué)深學(xué)透，把思想政治工作的做細做實。2、要有較高的政治鑒別能力和政治敏銳性。要善于用鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法觀察分析總結(jié)，不斷增強黨性觀念，深入實際、深入群眾、深入一線了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，真正掌握思想政治工作的主動性，為職工辦實事、解難事。3、增強思想政治工作的針對性?；鶎诱じ刹恳皶r了解社會發(fā)展形勢，貼近群眾、貼近實際，準(zhǔn)確把握職工隊伍的思想動態(tài)，決不能把思想政治工作與單位實際及職工需要脫離開來。4、思想政治工作必須堅持“堵、疏”結(jié)合，增強思想政治工作的實效性。做思想政治工作一方面要采取說服教育的方法進行疏導(dǎo)，增強法紀(jì)觀念，一方面要嚴格管理，嚴明紀(jì)律，健全制度，規(guī)范人的行為。兩者互相聯(lián)系，密不可分。抓管理，要從思想政治工作入手，做思想政治工作要重視行為規(guī)范，做到“雙管齊下”，思想政治工作才會得到最佳效果。5、以身作則，率先垂范?！昂捌粕ぷ?，不如做出樣子”，政工干部尤其是女工干部，一定要以身作則，率先垂范，嚴于律己、寬以待人，要求群眾做到的，自己必須做到，這樣才會在群眾中有威望，思想政治工作才會有說服力。四、存在問題和今后打算由于掌握知識和理論水平有限，離黨對思想政治工作的要求還有差距，特別是在新的歷史條件下，充分發(fā)揮思想政治工和的優(yōu)勢，加強和改進思想政治工作還有待于進一步提高。在今后的工作中，決心進一步加強政治理論修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，充分認識加強改進思想政治工作的重要性，按照黨對思想政治工作的要求，緊密結(jié)合公路工作實際，積極研究和探索新形勢下思想政治工作和女工工作的規(guī)律和方法，切實把思想政治工作和女工工作落到實處，為實現(xiàn)我縣公路事業(yè)的跨越式發(fā)展做出自己更大的貢獻。

車間副主任年度個人總結(jié)篇十

擔(dān)任傳道辦事處副主任以來，我堅持以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門的關(guān)心、支持和街道班子的集體領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)分管線干部職工，認真履行職責(zé)，務(wù)實進取、開拓創(chuàng)新，很快適應(yīng)街道基層工作并取得了一定的成效。任期間，分管工作中獲全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)3個，“百鄉(xiāng)和汛”省級先進集體，市首批扶殘助殘愛心街道，區(qū)民政、科協(xié)、森林防火等工作先進集體，個人也多次被評為全區(qū)單項工作先進工作者，xx年度綜合考核被評定為“優(yōu)秀”等次?；仡檶嶋H工作落實完成情況，總結(jié)如下：

我始終堅持學(xué)習(xí)不放松，以做一個“學(xué)習(xí)型”干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到邊工作邊學(xué)習(xí)，不斷增強政治責(zé)任感和社會責(zé)任感，牢固樹立科學(xué)發(fā)展與服務(wù)基層理念，在其位謀其政，履其職盡其責(zé)。堅持把群眾的利益放在首位。做到經(jīng)常深入群眾開展調(diào)查研究，善于傾聽群眾呼聲，把維護群眾的正當(dāng)利益與自身的工作實際緊密結(jié)合起來，著力為群眾排憂解難，辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養(yǎng)為目標(biāo)，積極參加學(xué)歷學(xué)位教育，經(jīng)過在職研究生學(xué)習(xí)、論文撰寫和答辯，順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。

車間副主任年度個人總結(jié)篇十一

20x年，全科牢固樹立“以病人為中心，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，社會效益與經(jīng)濟效益兩手抓”的科學(xué)發(fā)展觀，凝聚人心、團結(jié)協(xié)作，全科業(yè)務(wù)收入同比20x年度實現(xiàn)年增長70%。實現(xiàn)經(jīng)濟效益的大豐收同時，維護暢通的綠色生命通道，有效地保障全市人民的生命安全，實現(xiàn)社會效益的大豐收。

展望20x年度，為穩(wěn)固推進急診業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，現(xiàn)制定新的發(fā)展規(guī)劃：

一、指導(dǎo)思想。

以“黨的x大精神”為指導(dǎo)思想，緊隨醫(yī)院適應(yīng)市場新形勢的發(fā)展觀念，認真執(zhí)行院部制定的發(fā)展規(guī)劃綱要，以完善急診醫(yī)療特色的?？品?wù)為目標(biāo)，大力保障新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作的順利推行，樹立“維護健康、關(guān)愛生命”服務(wù)宗旨，為把急診科建設(shè)成“民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛”的科室打下堅實的思想基石。

二、主要措施。

1、醫(yī)療質(zhì)量：

鞏固歷年來不斷提高的急診醫(yī)療及服務(wù)質(zhì)量管理活動成果，結(jié)合醫(yī)院“創(chuàng)二甲”等級評審及整改工作，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、效益”四個工作核心目標(biāo)，狠抓內(nèi)涵建設(shè)。進一步加強急診急救隊伍的專業(yè)化建設(shè)，穩(wěn)步推進急救專業(yè)隊伍的合理化配置，加大急診醫(yī)學(xué)知識的專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)力度，強調(diào)“急診及急救醫(yī)療”對于保障市民生命安全的社會意義。

完善急診“綠色生命通道”服務(wù)的及時、順捷、有效、安全。完善“24小時”急診醫(yī)療服務(wù)的目錄與內(nèi)容、急診工作流程、文件資料管理、規(guī)范生命醫(yī)療服務(wù)體系的建設(shè)與管理，協(xié)調(diào)各個臨床科室對急診科工作的配合。建立對“大批量病員及災(zāi)害性應(yīng)急工作”進行分類管理的程序。完善“急診留觀病人24小時內(nèi)明確診斷、病情穩(wěn)定到安全入院”的急診分流工作。加強上級醫(yī)師急救指導(dǎo)及三級會診制度的執(zhí)行力度，加強與其他?？频膮f(xié)作配合，努力提高危重癥患者的搶救成功率，力爭達到98%以上。

2、質(zhì)量管理：

狠抓“三基三嚴”，加強病史詢問技巧學(xué)習(xí)，規(guī)范體格檢查流程，規(guī)范門急診及留觀病歷書寫，強調(diào)抗生素合理使用等培訓(xùn)力度。認真執(zhí)行首診負責(zé)制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責(zé)制度、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。加強留觀病歷的考評工作，重點檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內(nèi)容，完善“定期檢查、考評、反饋、總結(jié)”的質(zhì)控制度。重點監(jiān)控“環(huán)節(jié)管理、疑難病歷討論、三級醫(yī)師查房處理意見”，促使急診醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進和提高。

3、設(shè)備管理：

強化對急診醫(yī)療設(shè)備的定期維護、監(jiān)測及專人管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、排除故障，保證搶救設(shè)備完好率達到100%。加強專業(yè)訓(xùn)練、規(guī)范操作，要求醫(yī)護人員熟練掌握、正確使用，確保滿足急救需求。嚴格控制院內(nèi)感染，強調(diào)制度化管理。

4、服務(wù)質(zhì)量管理：

堅持“以病人為中心”的核心思想，狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，深入開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”活動：規(guī)范服務(wù)行為、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、注重服務(wù)技巧;落實醫(yī)患溝通、知情告知制度，及時、妥善處理各類糾紛;定期進行分析、總結(jié)，強化安全措施，防范醫(yī)療事故發(fā)生;延伸服務(wù)范圍，保證服務(wù)質(zhì)量，全面提高醫(yī)療服務(wù)水平，提高患者滿意率，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

5、培訓(xùn)計劃：

制定各級各類人員培訓(xùn)及考核計劃，加大在崗培訓(xùn)力度。采取多種形式，分層次、有重點地對全體職工進行職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和協(xié)調(diào)管理素質(zhì)的培訓(xùn)，強化全員職業(yè)責(zé)任意識。為適應(yīng)新形勢下的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，適時制定骨干技術(shù)力量的專業(yè)化“進研修”計劃，重點研修“心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、icu、ccu”等危重癥急救的相關(guān)專業(yè)，有效地保障急救業(yè)務(wù)的成熟推廣，樹立一批先進典型，促進人才的全面發(fā)展。

6、院前急救：

完善“院前急救體系”的建設(shè)：合理配置車載急救設(shè)備，如心電監(jiān)護除顫儀，簡易呼吸機等;加強院前急救知識及專業(yè)技能的培訓(xùn)力度，提高急救專業(yè)隊伍的院前急救水平。完善“急診醫(yī)療體系”的建設(shè)，深入挖潛，實現(xiàn)“急診及急救業(yè)務(wù)”的新增長點。

三、存在不足與整改措施。

1、急診科的功能房間布局不合理：不利于對病人的輸液情況進行實時監(jiān)測，不利于及時發(fā)現(xiàn)“危急隱患”，并進行應(yīng)急處理。目前采取加強巡視力度的方法進行監(jiān)控，但面臨人員配置不足的問題，長遠來看，也不利于醫(yī)院整體形象的建設(shè)，建議進行一定程度的重新布局。

2、“120”急救出診管理不到位：多重管理及人員配置“短缺”等原因，多次發(fā)生急診科當(dāng)值醫(yī)師“缺位”、“120”急救出診不到位現(xiàn)象。建議采取強化對司機的管理，實行懲罰制度;補充一名急診科醫(yī)師，完善輪班制度及日常業(yè)務(wù)監(jiān)管工作。

3、醫(yī)師對門診疾病治療用藥不規(guī)范：個別存在大處方、用藥不合理現(xiàn)象。必須加強對常見病的規(guī)范治療，確保醫(yī)療安全，避免醫(yī)患糾紛。

4、急診科醫(yī)護人員的專業(yè)急救經(jīng)驗不足，不能承擔(dān)高強度的緊急救護任務(wù)，限制了急診科的業(yè)務(wù)發(fā)展空間。建議醫(yī)院提供一定條件，科室進行初級專業(yè)化的理論及技能培訓(xùn)，并選派骨干技術(shù)力量進行重點科研課題的“進研修”學(xué)習(xí)，帶動科室整體業(yè)務(wù)水平的提升。

20x年是急診科實現(xiàn)穩(wěn)固發(fā)展的一個新起點，新的市場環(huán)境是一個良好的發(fā)展機遇，但同時也對急診科承擔(dān)應(yīng)急工作的整體能力提出更高的要求。

科室建設(shè)的完善與發(fā)展面臨著許多困難，醫(yī)護人員及應(yīng)急設(shè)備配置不合理，醫(yī)護人員整體技術(shù)水平不足，科室規(guī)范化和制度化管理還存在漏洞，但是，我們堅信，在院部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，全科職工團結(jié)一心、共同努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)社會與經(jīng)濟效益的雙贏。

車間副主任年度個人總結(jié)篇十二

電裝出來的質(zhì)量的好壞直接受影響的是公司產(chǎn)品質(zhì)量，同時也影響調(diào)試班的工作進度。所以提高電裝產(chǎn)品質(zhì)量至關(guān)重要。我覺得電裝班出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因有以下幾方面：

1、工人的熟練程度和自身素質(zhì)；

2、技術(shù)圖紙的錯誤；

3、質(zhì)檢的工作能力；

4、電路板或。機接線設(shè)計不夠合?；?/p>

針對以上的問題和為了更好管理電裝，我覺得可以從以下幾方面著手：

1、加強工人的培訓(xùn)和管理。質(zhì)檢最清楚那里出現(xiàn)的問題最多和知道那里最容易出現(xiàn)錯誤，因此質(zhì)檢有必要在做每個計劃前，對容易出現(xiàn)問題的地方，做個培訓(xùn)，讓工人知道那里需要注意；另外建議在電裝班成立一個獎勵制度，在每個月對一次檢驗合格率最高的工人給于適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟獎勵，這樣可以提高工人的自檢的積極性。

2、出現(xiàn)技術(shù)圖紙錯誤一般有三種情況：試制產(chǎn)品；不常做的產(chǎn)品；剛剛改進的產(chǎn)品。希望設(shè)計，校對圖紙的`技術(shù)人員能夠落實到責(zé)任，確保去到電裝的圖紙都是準(zhǔn)備無誤的。

3、目前質(zhì)檢的工作是根據(jù)圖紙來檢查成品。而圖紙上涉及的內(nèi)容有限，不夠細化，沒有一個統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，容易主觀化，這樣就質(zhì)檢與工人之間就難免會產(chǎn)生糾紛。建議相關(guān)的電路板，線扎，。機都有一個統(tǒng)一檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

4、設(shè)計的電路板應(yīng)該盡量避免跳線，割線，設(shè)計的。機接線圖應(yīng)該清晰明了，容易混淆的地方，應(yīng)以不同線色加以區(qū)分。

5、對于經(jīng)常出現(xiàn)問題的和重要的板必須檢測合格后才裝到機上，如光學(xué)平臺的信號處理板。

6、應(yīng)盡量減少欠料的情況出現(xiàn)。對于要趕貨期，而又欠料的。應(yīng)在做之前告之工人，欠什么料。倉。送到車間的料特別是重要的元器件，應(yīng)該準(zhǔn)確無誤，不多不少。

機裝班出現(xiàn)的問題還是比較少的。基本可以滿足生產(chǎn)的要求。但希望公司能盡快招多一二個工人，以滿足以后生產(chǎn)量大的需要。

為了調(diào)試班能夠保質(zhì)保量地完成任務(wù)，下面我將針對一些的產(chǎn)品提出改進建議和希望。

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1、光學(xué)平臺。

光學(xué)平臺容易出現(xiàn)問題的是信號處理板，針對這個情況我們將加強信號處理板的檢測，將要做好這個計劃我們將先檢測，確保能信號處理板能正常工作才裝到平臺上。前置放大板的增益電阻設(shè)置應(yīng)該合。，以提高調(diào)平臺的效率。

2、轉(zhuǎn)速模塊

轉(zhuǎn)速模塊出現(xiàn)問題的比較多，主要是卡到技術(shù)上。希望技術(shù)部能夠盡快解決轉(zhuǎn)速為零，高速上不去的問題。

3、電磁閥和電磁泵

泄漏不合格大部分是由電磁閥和電磁泵漏引起的，因為電磁閥和電磁泵必須加強檢測，確保不漏才能裝到機上。另外個別電磁泵的流量小，流量不穩(wěn)定問題，希望技術(shù)部能夠解決一下。

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1、流量模塊。流量模塊出現(xiàn)跳數(shù)的概率是比較大的，希望技術(shù)部能盡快解決這個問題。

最后希望公司在更換產(chǎn)品配件時，應(yīng)該多做實驗，確保能夠滿足我們產(chǎn)品的要求，才投入在生產(chǎn)中去。

計劃部在制定計劃前，應(yīng)該先了解車間情況，評估一下車間的生產(chǎn)能力。目標(biāo)的制定要符合實際。對于欠料情況的，計劃部應(yīng)該盡快解決。

以上就是我對管量總裝車間的一些看法與建議，希望得到領(lǐng)導(dǎo)支持和指正。

我們的目標(biāo)是：每個月按時完成生產(chǎn)任務(wù)，保證銷售的需求和倉。的。存，讓領(lǐng)導(dǎo)不必為生產(chǎn)問題操心。

車間副主任年度個人總結(jié)篇十三

20__年我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村干部共同幫助下，積極配合村兩委會開展工作，認真學(xué)習(xí)會計、廉政方面的各項規(guī)定，履行會計工作職責(zé)。按照鎮(zhèn)黨委、政府相關(guān)文件精神，現(xiàn)就一年來的工作和廉潔自律等情況，向大家匯報如下：

主要工作。

一、加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)。

在過去的一年中，我積極參與支部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，并結(jié)合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學(xué)習(xí)，我更加堅定了自己的政治立場，同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自己。

二、擺正自己的位置參謀不決策。

時刻牢記自己的角色，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作及本職工作，提出不同意見供領(lǐng)導(dǎo)參考。

三、立足本職，盡職盡責(zé)。

按照村帳鎮(zhèn)管和財務(wù)制度，實行收支兩條線，收入一律存入財政所指定帳戶，支出做到民主理財小組審核后到鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理中心報帳。并且還以會計法做為工作的準(zhǔn)則，嚴格按照財務(wù)管理制度的規(guī)定做好每月、每季財務(wù)收支逐筆逐項公示、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織會計科目余額、各項報表，村委會相關(guān)資料、村級一事一議財政獎補、村級道路修建等等工作：

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、社會保險工作：今年12月份，通過村兩委的共同努力，使我村的新農(nóng)合參合率達98%以上，新農(nóng)保參合率達85%，參合資金如數(shù)上繳。

2、一事一議工作：為給村民辦事實、辦好事，切實做好村級一事一議財政獎補工作。在上級部門的大力支持下，在村兩委的組織下，在村民們的積極籌資籌勞配合下，此項工程在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，通過村民大會討論表決，公示均無異議。為搞好項目的申報、編制，認真按實填寫各項表冊并及時上報工作，我們加班加點，夜以繼日。此項工作嚴格按照程序進行議事，接受群眾監(jiān)督，確保項目實施全過程公開、公平、公正，以及建設(shè)項目保質(zhì)保量順利完成，確保了我村社會和諧穩(wěn)定。

3、三資清理工作：在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們進行了資金、資產(chǎn)、資源的三資清理工作，盤清家底，規(guī)范村務(wù)工作。

4、低保、民政優(yōu)撫工作：根據(jù)村民申請，村民代表評議后入戶調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果公示。

5、糧食補貼惠農(nóng)政策：做好土地流轉(zhuǎn)手續(xù)，及時上報流轉(zhuǎn)面積，各項惠農(nóng)政策落實到戶。

四、樹立群眾觀念，熱心為群眾服務(wù)。

把急群眾之所急，想群眾之所想作為工作出發(fā)點和立足點。把自己擺到群眾位置上為其服務(wù)，只要群眾要求合理，盡量滿足。

五、為縣項目建設(shè)服好務(wù)。

全力搞好縣重點項目麗樂嘉、文廟東路天地源項目建設(shè)兌付、矛盾調(diào)處。

六、注重道德修養(yǎng)，恪守廉潔勤政。

認真貫徹落實縣委文件精神，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。切實履行好自己工作職責(zé)。

存在不足和努力方向：

一、存在的不足和問題。

雖然在工作中取得了一定的成績，但是還存在一些問題：

學(xué)習(xí)不夠，對政策、法規(guī)學(xué)習(xí)不夠透徹，理解不全面，不能很好的運用到工作中。

2、工作能動性能待提高，由于本職工作面廣繁雜，頭緒多，致使頭痛顧頭，疲于應(yīng)付。

3、由于自身素質(zhì)低，導(dǎo)致工作組織和領(lǐng)導(dǎo)不滿意。

二、努力方向。

1、端正態(tài)度，虛心接受批評。

2、加強學(xué)習(xí)，增強知識廣度和深度，更好做好服務(wù)工作。

3、提高自身素質(zhì)，提高服務(wù)本領(lǐng)。

以上述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們加以批評指正!

車間副主任年度個人總結(jié)篇十四

2xxx年時間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，加強自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責(zé)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、以學(xué)生為中心，認真做好班主任工作。

(一)注重新生的入學(xué)教育。

(二)做好學(xué)生的管理和服務(wù)工作。

(三)加強班級學(xué)生干部的培養(yǎng)。

(四)充分發(fā)揮班會的作用。

(五)關(guān)注弱勢群體。

(六)鼓勵學(xué)生開展豐富多彩的班級活動。

(七)加強與學(xué)生及家長交流溝通。

二、認真做好學(xué)院每年的常規(guī)工作。

(一)做好學(xué)院秘書和第一黨支部書記工作。

我院現(xiàn)有在校生6328人，十一個黨支部，教職工黨員37人，學(xué)生黨員416人。作為學(xué)院秘書和第一黨支部書記，在本學(xué)年的黨建工作中，認真貫徹執(zhí)行上級下達的各項方針政策和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“凝心聚力工程”各個環(huán)節(jié)要求;學(xué)生黨員管理工作從抓好黨員教育、黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等工作入手，服務(wù)同學(xué);在黨員發(fā)展工作中加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，嚴格把好“入口關(guān)”，堅持“申請一個，聯(lián)系一個;成熟一個，發(fā)展一個”的基本原則。在黨員教育工作中，堅持每個黨支部雙周學(xué)習(xí)制度，使每個黨員通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，在同學(xué)中發(fā)揮先鋒模范作用。今年4月份和10月份共推薦579名入黨積極分子參加黨校培訓(xùn)，其中本支部54名，5月份和12月份共發(fā)展603名預(yù)備黨員，其中本支部96名。

(二)認真做好學(xué)院的各項統(tǒng)計報表工作。1月份，完成《教育基建統(tǒng)計報表》;10月份，做完成《高等教育事業(yè)統(tǒng)計報表》。11月份，完成《高等學(xué)校實驗室信息統(tǒng)計報表》。

(三)3月份，按時完成法人證和組織機構(gòu)代碼證的年審工作。

(四)3月份，對上年學(xué)院的重要文件和資料做好整理，完成歸檔工作。

(五)積極做好招生宣傳和錄取工作。3月份，做好分專業(yè)招生計劃表。4月份，起草招生章程。5月份，按照省教育廳的招生計劃數(shù)修改分專業(yè)招生計劃表，印制招生簡章，并寄發(fā)到全省所有高中。7月份，完成藝術(shù)類專業(yè)錄取工作。8月份，完成非藝術(shù)類專業(yè)錄取工作。

(六)9月份，制定了詳細的工作計劃和迎新方案，順利完成了新生入學(xué)報到、入學(xué)教育和軍訓(xùn)工作。

(七)積極做好大學(xué)生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險及學(xué)生醫(yī)療費的報銷工作。

本年度我院共有6332人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。

(八)學(xué)院網(wǎng)站的'改版、維護與更新工作，確保學(xué)院網(wǎng)站正常運行。

(九)上級部門來文的傳閱，以及對來文、學(xué)院發(fā)文的整理、匯編工作。

學(xué)院每天都將收到上級部門的來文，傳達布置相關(guān)事宜，每天上午登陸學(xué)校電子校務(wù)，下載文件并打印交學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批閱，及時完成上級部門交辦的工作。

(十)認真做好學(xué)院資產(chǎn)專管員、信息管理員和工作。

(十一)做好學(xué)院學(xué)生部內(nèi)設(shè)部門的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。

作為學(xué)生部副主任，積極做好各部門的服務(wù)與協(xié)調(diào)工作，更好地完成學(xué)院的各項工作。

十四、積極、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，如理論知識水平還比較低等。今后，我認真克服缺點，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，為學(xué)院的發(fā)展作出自己的貢獻!

車間副主任年度個人總結(jié)篇十五

時光飛逝，20xx年的工作結(jié)束了，在我的不斷的進步中，在我的不斷的努力工作中，我的一年就這樣愉快的結(jié)束了，其中我還是有很多的事情值得回顧的，但是一時間也想不起那么多，我會不斷的進步和努力的，其實很多的事情都是這樣，只要這樣下去，就會得到很多的事實，我相信我會做好的!

時間過得真快，又到了一年一次寫年終總結(jié)的時刻，雖然都是對當(dāng)年的思想、工作、期望的歸納，但今年寫的時候，相比以往，心情顯得激動些。

今年春節(jié)后，我就來到了xx醫(yī)院，一直在中醫(yī)科做住院醫(yī)師，這對我來說是一個不小的考驗。一是在思想上，我是一個有著整整16年醫(yī)療工作歷程的學(xué)生，在原來的單位任職副主任醫(yī)師，從事的是一些較高難度的臨床指導(dǎo)性工作，如何要向一個住院醫(yī)師轉(zhuǎn)型：

1、在工作方式上，雖然我高中時期向往過部隊生活，但最終我沒有成為軍人，十幾年的工作環(huán)境都是在地方性醫(yī)院，工作方式更傾向為自覺化和個性化，而在xx醫(yī)院，紀(jì)律性更強，有些其實就是命令性的，我也很快融入到這個大環(huán)境中，雖沒有軍職，工作起來也絲毫不遜色。

2、在思想上要接受、要克服，組織安排在哪，我就要在哪把工作做得扎扎實實。在這三個季度的工作中，我一直做得很好，同時也在不斷提醒自己思想不能放松。

3、在工作性質(zhì)上，我原來從事的主要是介入治療、影像診斷和介入病房住院病人的管理工作，接受的是西醫(yī)模式的醫(yī)療，對中醫(yī)僅僅停留在非常淺表的感性認識層面上，現(xiàn)在在中醫(yī)科，要轉(zhuǎn)向中西醫(yī)結(jié)合的醫(yī)療模式，無論是理論上還是醫(yī)療實踐中，對我來說都是要從零開始學(xué)習(xí)。來到xx醫(yī)院中醫(yī)科后，我被安排在俞教授的醫(yī)療組中，俞教授主攻方向是中西醫(yī)結(jié)合婦科，同時也有非肝癌的其它病種，這既是學(xué)習(xí)的好機會，又可以發(fā)揮我的優(yōu)勢，因此，在工作上得到了俞教授和病人的好評。

再次走進校門，我不再單單是臨床醫(yī)師，而是一個臨床型博士生，要用科研的思維對待臨床工作，怎樣做得更好呢?這一直是我思考的問題。把自己原有的知識和當(dāng)前的環(huán)境結(jié)合起來，就更有機會找到可行、先進又科學(xué)的課題。xx醫(yī)院中醫(yī)科在肝癌中醫(yī)癥候的研究已經(jīng)有很長的歷史和初步的成績，考慮到癥候規(guī)范化的困難，xx醫(yī)院中醫(yī)科已經(jīng)開發(fā)出了原發(fā)性肝癌中醫(yī)癥候的軟件，并已投入使用多年，得到了臨床的檢驗。而肝癌的影像表現(xiàn)反映的是肝癌患者人體內(nèi)部結(jié)構(gòu)、功能的變化，是中醫(yī)望診的延伸，更為直觀、客觀。因此，把肝癌的中醫(yī)癥候和腫瘤的影像表現(xiàn)聯(lián)系起來，能否找到一些規(guī)律，這對強化癥候的規(guī)范性和準(zhǔn)確性都有重要意義，又容易在臨床實踐中推廣，使中醫(yī)、西醫(yī)工作者都可以參照，為患者制定出合理的治療原則，從而產(chǎn)生更大的經(jīng)濟和社會效應(yīng)。這是我在科研上最關(guān)心的一個課題。再如轉(zhuǎn)移性肝癌和原發(fā)性肝癌肝內(nèi)轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移途徑多經(jīng)門靜脈播散，腫瘤在肝內(nèi)黏附、生長都有肝動脈和門靜脈參與血供，這就為肝動脈和門靜脈雙介入提供了理論依據(jù)，在臨床上建立門靜脈化療途徑很多，但都有創(chuàng)傷和操作不簡便，因此，我設(shè)計出肝動脈化療栓塞同時將導(dǎo)管保留在脾動脈進行化療的方案，簡便安全可行，在臨床實踐中顯示出了一定優(yōu)勢的療效。多年的工作、科研經(jīng)驗使我認識到臨床課題的選題一定要來自臨床中遇到的問題，課題的實施就是怎樣用好現(xiàn)有的條件來程度解決這個問題，在解決問題中如何控制干預(yù)措施、減少干擾因素，歸納總結(jié)時如何發(fā)現(xiàn)規(guī)律。要做好臨床型科研，就要多看、多學(xué)、多思考、多交流。

一分耕耘，一分收獲，醫(yī)院醫(yī)學(xué)實踐，鍛煉了我的思想，使我更加珍惜這個來之不易的工作，xx醫(yī)院有著深厚的醫(yī)療、科研、教學(xué)底蘊，積極利用每一分鐘，抓住每一個學(xué)習(xí)機會，各個方面來提高自己，這就是我現(xiàn)在和今后的目標(biāo)。

努力不一定成功，放棄一定失敗，這些都是絕對的事實，我在20xx年的工作中，會繼續(xù)不斷的努力的，其實很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到了很多的進步，我會繼續(xù)不斷的在20xx年的工作中做好自己的，其實很多的事情都是這樣的，我相信我在20xx年的工作一定會更好!

車間副主任年度個人總結(jié)篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位居民代表：

大家好！我是xx街道xx社區(qū)副主任xx，于xxxx年x月調(diào)入街道綜合行政執(zhí)法大隊工作，主要負責(zé)辦公室日常事務(wù)性工作。首先向在工作中給予我支持與幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民朋友表示衷心的感謝。現(xiàn)結(jié)合二年工作情況向大家述職，請予評議。 一是勤

學(xué)習(xí)

一是學(xué)理論，強化思想認識。堅持學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，及時掌握黨的理政思想；認真學(xué)習(xí)區(qū)、街道的.文件精神，使工作緊貼上級精神，始終保持了思想上、行動上與上級的高度一致。

二是學(xué)技能，增強工作能力。利用各級培訓(xùn)和實際工作的各種時機，掌握與工作息息相關(guān)方法，不斷提高完成本職工作的能力，更好的適應(yīng)崗位要求。

三是學(xué)經(jīng)驗，提高辦事效率。利用各種機會向先進社區(qū)學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法，重視向身邊的同志學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向廣大的群眾學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷改進自己的工作方式，進一步提高自己的工作能力。

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