方案的制定需要充分考慮實際情況和資源條件。在制定方案之前，我們首先需要明確目標。目標的明確能夠讓我們知道我們要達到什么樣的結(jié)果，能夠給我們方向和動力。然后我們需要進行分析和研究，了解問題的性質(zhì)和原因。分析的結(jié)果將成為制定方案的依據(jù)和指導。接下來，我們需要提出解決問題的具體措施和步驟。這些措施和步驟要具備可行性和有效性，能夠解決問題，并且能夠?qū)嵤┖屯菩?。最后，我們需要對方案進行評估和改進。評估的結(jié)果將為我們提供經(jīng)驗教訓，指導我們在將來制定方案時更加準確和有效。如果您在制定方案時遇到了困惑或疑問，以下范文或許能夠給您一些啟示。
星級支部創(chuàng)建方案篇一
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構(gòu)建五星級服務型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
（一）爭創(chuàng)內(nèi)容。
1、服務政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農(nóng)保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務、村務公開。
2、服務法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產(chǎn)等。及時調(diào)處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產(chǎn)；招商引資；產(chǎn)業(yè)開發(fā)；勞務輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農(nóng)民增產(chǎn)增收模式。
4、服務民生改善星。改善好與老百姓息息相關(guān)的民生基礎工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
5、服務經(jīng)濟發(fā)展星。制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結(jié)合本村實際，合理利用開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和資源，壯大村級集體經(jīng)濟，確保每年村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創(chuàng)標準。
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創(chuàng)目標。
力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現(xiàn)晉位升級。
1、健全服務網(wǎng)絡。積極對接好縣直部門的延伸服務，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務、村黨支部承辦服務、黨小組包片服務、黨員示范戶幫帶服務的四級服務網(wǎng)絡。鄉(xiāng)黨委整合服務資源，打造服務平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉(zhuǎn)，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務。黨小組包干負責本片服務工作，黨小組成員具體當好群眾事務代理員、形勢政策宣傳員、黨務村務監(jiān)督員、矛盾糾紛調(diào)解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務。
2、完善服務場所。鄉(xiāng)黨委結(jié)合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務資源，建立規(guī)范化服務中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術(shù)指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務；確定一個村級集體經(jīng)濟或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的村作為經(jīng)濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調(diào)處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務水平。
3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設立科學規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農(nóng)穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領(lǐng)一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結(jié)果，在村黨務公開欄內(nèi)公開該黨員的承諾事項及兌現(xiàn)情況。
1、結(jié)合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內(nèi)容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經(jīng)濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內(nèi)容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。?每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據(jù)村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”。“五星級服務型黨組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領(lǐng)導不力、重視不夠、致使爭創(chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復評考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調(diào)整。
1、成立爭創(chuàng)活動領(lǐng)導小組，加強領(lǐng)導。成立“五星級服務型黨組織”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、基層民主建設、經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。?把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結(jié)果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據(jù)評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現(xiàn)違反黨風廉政建設、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內(nèi)不予恢復。
?3、廣泛宣傳，典型引領(lǐng)。各村黨支部要加強宣傳引導和教育培訓，讓黨支部和廣大黨員準確掌握創(chuàng)建目標和評比標準。大力選樹培育先進典型，并及時向鄉(xiāng)黨委報送工作進展和工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范作用，努力營造你追我趕、爭星晉級的爭創(chuàng)氛圍。
星級支部創(chuàng)建方案篇二
為全面落實從嚴管黨治黨新要求，積極適應經(jīng)濟和社會發(fā)展新常態(tài)，建立黨員管理長效機制，充分激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的生機活力，始終保持黨的先進性和純潔性。按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)扎實開展"十星級黨組織"、"十星級黨員"（以下簡稱"雙十星"）爭創(chuàng)活動。現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、指導思想。
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，以"五和xx"建設為價值方向，以"十星級黨組織"和"十星級黨員"為目標追求，通過突出特色設星、因人制宜定星、結(jié)合崗位諾星、時刻對照踐星、分類量化評星、部門聯(lián)動管星、全域縱深創(chuàng)星，使黨章要求具體化、黨員標準星級化、管理操作規(guī)范化、群眾評判直觀化、帶頭作用明顯化，讓黨員找得到歸屬感、群眾看得到先進性，形成黨組織創(chuàng)"星"示范、黨員爭"星"創(chuàng)優(yōu)、群眾學"星"爭先、社會以"星"為榮的良好局面，深化"強筋健骨"工程提供不竭動力，為全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅持的組織保障。
二、目標要求。
1.激發(fā)組織活力。把"雙十星"爭創(chuàng)活動與黨組織關(guān)系集中排查工作，與黨內(nèi)創(chuàng)先表彰、黨組織書記履行管黨責任、落實組織制度、民主評議和處置不合格黨員等活動結(jié)合起來，定期組織民主測評、群眾評議、領(lǐng)導點評，使基層組織生活正常起來、認真起來、嚴格起來。
2.增強黨員意識。通過領(lǐng)星、諾星、踐星、評星，全鎮(zhèn)廣大黨員把"十星級共產(chǎn)黨員"爭創(chuàng)過程變?yōu)樽晕夜芾?、自我約束、自我提升的過程，變?yōu)榱⒆銔徫粚嶋H服務群眾、服務發(fā)展、服務大局的過程，變?yōu)樵鰪娮杂X性、彰顯先進性、錘煉黨性的過程，力爭使全鎮(zhèn)90%以上的黨員達到"十星"標準，黨的意識、黨章意識、黨員意識普遍增強。
3.改進干部作風。把星級創(chuàng)建活動與"三嚴三實"專題教育、"兩學一做"學習教育等結(jié)合起來，引導各級黨組織和廣大黨員通過"雙十星"爭創(chuàng)，自覺找差距、自主定目標、自我畫形象、自動改作風。
4.打造黨建品牌。把"雙十星"爭創(chuàng)活動作為深化"強筋健骨"工程、鞏固"五個基本"、推進"六個優(yōu)化"的主要載體，通過公開承諾、主動踐行、積極爭創(chuàng)，將基層黨建各項任務落到實處，力爭在基層組織建設中取得突出成績。
5.凝聚發(fā)展合力。組織引導各級黨組織和廣大黨員把思想統(tǒng)一到全鎮(zhèn)中心工作上來，把精力投入到精準扶貧、五城聯(lián)創(chuàng)、經(jīng)濟發(fā)展等重點工作上來，彰顯"雙十星+"效果，形成黨員踐星辦實事、組織創(chuàng)星爭先進、群眾評星得實惠、社會尊星成風氣的新常態(tài)。
三、基本原則。
1.圍繞中心，服務大局。圍繞貫徹落實鎮(zhèn)黨委政府確定的工作目標和任務，深入推進星級創(chuàng)建活動，激發(fā)和調(diào)動基層黨組織、廣大黨員主動服務鎮(zhèn)黨委中心工作的積極性和創(chuàng)造性。
2.分類指導，彰顯個性。結(jié)合機關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)、社會組織等不同領(lǐng)域黨組織特點和在職、流動、無職以及不同年齡階段黨員實際，分別確定星級名稱和爭創(chuàng)標準，確保能反應各單位工作特色、適應黨員結(jié)構(gòu)要求、回應本地群眾關(guān)切，使活動更接地氣，更具針對性，更有實效性。
3.尊重實際，量力而行。充分考慮上級組織要求、大多數(shù)黨員承受力和單位工作實際，科學確定共性"星"和個性"星",確保既量力而行又有適當壓力。
4.公開公正，擴大參與。把擴大黨內(nèi)民主、吸引群眾參與、社會各界監(jiān)督貫穿"雙十星"爭創(chuàng)活動始終，廣泛邀請"兩代表一委員"、群眾代表參與，以群眾監(jiān)督保證效果，以群眾參與擴大覆蓋面。把群眾滿意度作為星級管理的一項重要內(nèi)容，對黨組織進行群眾滿意度測評，對黨員進行"群眾評星",使星級評定具有廣泛的群眾基礎，從而保證評星定級的真實性、可信度。
5.簡化程序，易于操作。結(jié)合工作實際，制訂便于組織開展承諾、督促踐行、民主評議的方法步驟。既保證基本程序到位，方法步驟合規(guī)，又簡便易行，便于操作，防止形式主義。
6.強化約束，保證實效。"十星"爭創(chuàng)，采取每年爭創(chuàng)、動態(tài)管理的方式進行，年初重新定星承諾，年底考核命名，確保常創(chuàng)常新。年底推出一批"十星級黨組織"和"十星級共產(chǎn)黨員"進行表彰，處置一批不合格黨員進行警示，嚴格獎懲兌現(xiàn)，激發(fā)爭創(chuàng)動力。
四、星級設置。
"雙十星"爭創(chuàng)中的"十星"分別由共性星和個性星組成。
1.共性星。
"十星級黨員"共性星：農(nóng)村黨員可將宗旨星、學習星、法紀星、致富星、生態(tài)星、新風星作為共性星；社區(qū)黨員可將宗旨星、學習星、法紀星、生態(tài)星、新風星、公益星作為共性星；政府機關(guān)、鎮(zhèn)直事業(yè)單位黨員可將宗旨星、學習星、法紀星、敬業(yè)星、績效星、創(chuàng)新星作為共性星；非公有制經(jīng)濟組織和社會組織可將宗旨星、學習星、法紀星、績效星、創(chuàng)新星、新風星作為共性星。
"十星級黨組織"共性星：農(nóng)村（社區(qū)）黨組織可將學習星、法紀星、組織生活星、陣地星、生態(tài)星、扶貧星作為共性星；鎮(zhèn)黨委可將學習星、法紀星、組織生活星、團結(jié)星、生態(tài)星、扶貧星作為共性星；政府機關(guān)和鎮(zhèn)直事業(yè)單位可將學習星、法紀星、組織生活星、服務星、扶貧星、績效星作為共性星；非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織可將學習星、法紀星、組織生活星、新風星、扶貧星、績效星作為共性星。
2.個性星。在共性星設定的基礎上，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位以及非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等不同領(lǐng)域基層黨組織行業(yè)實際情況、黨員崗位特點，分層分類設定。
五、實施步驟。
1.分類定星。年初，各黨組織圍繞鎮(zhèn)黨委確定的中心工作和重點任務，結(jié)合業(yè)務實際，研究細化并調(diào)整"雙十星"內(nèi)容，具體內(nèi)容或考評指標要反映本地特色、黨員崗位特點、年齡特征，可操作，能兌現(xiàn)，忌空洞無物、降格以求。在確定具體內(nèi)容的基礎上，通過召開會議講解、上門入戶宣傳、印發(fā)傳單等方式，廣泛宣傳動員，做到人人知曉、個個明白。
2.公開承諾。在確定星級名稱和具體爭創(chuàng)要求后，鎮(zhèn)黨委將指導各黨組織和廣大黨員結(jié)合實際，按照既有適當壓力又能激發(fā)活力的原則，進行定星承諾。黨組織率先向上級和本級進行全面承諾，黨員向黨支部承諾。承諾內(nèi)容包括創(chuàng)哪幾顆星、如何創(chuàng)、通過哪些實事來兌現(xiàn)承諾等，黨組織承諾事項由上級黨組織統(tǒng)一公示，黨員承諾事項經(jīng)所在黨支部審定后進行公示，接受群眾監(jiān)督。
3.督促踐行。對照承諾事項和創(chuàng)星標準，黨組織要將責任定到人、任務定到月，周計劃、月兌現(xiàn)、季檢查、半年回頭看、年終考核評議，一步一個腳印兌現(xiàn)承諾。黨員要將任務定到月，每季度進行查漏補缺，半年開展回頭看，將承諾事項落到實處。
4.民主評星。以黨員自評、民主測評、組織評定為基本程序，在年底組織評議。各黨組織要成立"雙十星"爭創(chuàng)評審委員會，原則上由班子成員、黨員代表、群眾代表和所在地"人大代表、黨代表、政協(xié)委員"組成，窗口單位和服務行業(yè)必須有服務對象代表參與，一般為5~7人。民主測評以黨支部為單位，采取舉手表決、無記名投票票決等方式進行，具體方式以各黨組織黨員多少而定，票決和測評必須當場唱票。民主測評高于90%的，方可獲得該顆星。對計生星、法紀星、作風星、穩(wěn)定星等可以根據(jù)日常管理情況直接確定"星",無需測評。
5.分級授星。分級負責考評審定，上一級黨組織考核下一級黨組織，并層層上報審批。黨員由所在支部組織考評，并上報上一級黨組織審批。所有考核審定結(jié)果均征求執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，張榜公示。
六、有關(guān)要求。
1.提高思想認識。把"雙十星"爭創(chuàng)活動作為貫徹思想建黨、制度治黨的有力抓手，作為增強基層黨組織政治功能和服務功能的有效載體，提高思想認識，加強組織領(lǐng)導，精心組織實施。各單位都要制定詳細可行、有針對性的實施方案，做好動員部署、督辦檢查、考核獎懲工作，確保爭出氛圍、創(chuàng)出實效。
2.結(jié)合實際操作。各黨組織要充分結(jié)合自身情況，科學設定創(chuàng)星內(nèi)容，分類分層分項開展活動，做到既簡便又實在。各級黨組織每年年初，要結(jié)合發(fā)展變化調(diào)整共性星爭創(chuàng)要求。
3.強化督導檢查。通過明查暗訪、巡回督導、階段性聽取各部門情況匯報等形式加大對"雙十星"爭創(chuàng)的督導檢查，每季度通報一次情況。各黨組織要采取多種形式，及時研究和解決工作中存在的困難和問題，指導基層黨組織細化"十星"內(nèi)容，規(guī)范爭創(chuàng)程序，嚴格工作步驟，確保爭創(chuàng)活動的各個環(huán)節(jié)落到實處，防止形式主義、走過場。
4.注重結(jié)果運用。對獲得"十星"的"黨組織、黨員進行獎勵，納入黨建優(yōu)勝單位、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選范圍。將獲得"八星"級以上黨員作為農(nóng)村黨員參加實用技術(shù)培訓、獲得創(chuàng)業(yè)致富貼息貸款等的首要條件，作為機關(guān)黨員參加黨校培訓、外出學習培訓的首要條件，作為企業(yè)及社會組織黨員優(yōu)先列入重點扶持對象、優(yōu)先享受產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策扶持等的關(guān)鍵條件。全鎮(zhèn)目標考核后3位的村和后2位的鎮(zhèn)直部門，不得作為"十星級黨組織"評選對象。對"七星級"以下基層黨組織和黨員分別進行整頓、處置。
5.大力宣傳引導。要搞好深入細致的思想發(fā)動，通過專欄宣傳、新聞造勢、簡報推介等方式，廣泛宣傳星級管理的目的意義、內(nèi)容標準、方法步驟等，切實做到家喻戶曉，使黨員干部自覺接受、群眾普遍理解。加大典型的培植和宣傳力度，大力宣傳涌現(xiàn)出來的好典型、好經(jīng)驗、好做法，激發(fā)廣大基層黨組織和黨員"雙十星"爭創(chuàng)的內(nèi)在動力。
星級支部創(chuàng)建方案篇三
為切實提高支部黨建工作科學化水平、不斷夯實黨建基礎，挖掘支部黨建特色，創(chuàng)新支部黨建工作做法，緊密結(jié)合我局業(yè)務工作實際，打造農(nóng)牧系統(tǒng)黨建工作特色，形成亮點突出、質(zhì)量優(yōu)良、知名度高的特色支部。
深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極落實“治國必治邊、治邊先穩(wěn)藏”的重要戰(zhàn)略指示，扎實推動市委“531”基層黨建思路，有力促進縣委“1642”黨建工作思路落地，全面發(fā)展基層黨員隊伍的先鋒模范作用，抓住基層黨組織標準化建設大好機遇，著力將基層黨組織建成“學習型、服務型、傳新型、引領(lǐng)型、戰(zhàn)斗型”的堅強戰(zhàn)斗堡壘，努力開創(chuàng)新時期全縣基層黨建工作新局面。
利用1年時間，到今年年底，農(nóng)牧（科技）局黨支部計劃建成與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、科技創(chuàng)新工作結(jié)合緊密，拿得出手、叫的響亮的特色支部，為全縣基層黨建工作再上新臺階做好持續(xù)深化和宣傳。
黨建引領(lǐng)、技術(shù)服務。
黨建促進“三農(nóng)”和科技創(chuàng)新工作，做好科技支農(nóng)技術(shù)服務。
（一）科普知識宣傳。
第一季度，由局辦公室負責，在**居委會，圍繞與百姓生產(chǎn)和生活密切相關(guān)的科技需求，通過宣傳科技扶貧成就、舉辦特色科普活動、開放優(yōu)質(zhì)科技資源等，廣泛開展科普進社區(qū)、進鄉(xiāng)村等一系列豐富多彩的群眾性科技活動。
責任單位：**縣科學技術(shù)局。
責任人：**。
協(xié)助：**。
（二）蔬菜種植技術(shù)服務。
第二季度，由縣農(nóng)技推廣站負責，在城郊蔬菜種植區(qū)，圍繞菜苗育秧、溫室管理、水肥管理、病蟲害防治等使用技術(shù)，開展蔬菜種植技術(shù)培訓服務。
責任單位：**縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站。
責任人：**。
協(xié)助：**。
（三）畜禽養(yǎng)殖技術(shù)服務。
第三季度，由縣獸防站負責，在**小區(qū)，圍繞畜禽育肥、常見病防治、春秋防疫、日常管理等實用技術(shù)，開展畜禽養(yǎng)殖技術(shù)培訓服務。
責任單位：**縣獸防站。
責任人：**。
協(xié)助：**。
（四）林果種植技術(shù)服務。
第四季度，由局辦公室負責，在**鎮(zhèn)**村，圍繞林果品種選擇、嫁接技術(shù)、疏花疏果、定植修剪、水肥管理等實用技術(shù)，開展特色林果種植技術(shù)服務。
責任單位：**縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站。
責任人：**。
協(xié)助：**。
（一）提高思想認識。從思想上充分認識到“特色支部”創(chuàng)建活動的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統(tǒng)一到加強新時代黨的建設工作的強大決心和部署上來，主動擔當作為，創(chuàng)新黨建工作思路方法，真正使支部特色亮起來、叫得響。
（二）加強組織領(lǐng)導。以農(nóng)牧（科技）局黨支部書記**為組長，副局長**、**為副組長，支部委員**、**和站長**、**為成員的特色支部創(chuàng)建工作小組。工作小組負責特色支部創(chuàng)建的組織落實工作。
（三）突出創(chuàng)建實效。豐富活動形式，結(jié)合黨員進社區(qū)服務，結(jié)合“四講四愛”活動和黨員活動日開展，進一步推進兩學一做教育活動常態(tài)化制度化，聯(lián)系“三農(nóng)”工作和科技創(chuàng)新業(yè)務工作實際，扎實開展好特色支部創(chuàng)建工作，確保品牌特色和創(chuàng)建實效。
星級支部創(chuàng)建方案篇四
根據(jù)中共慶陽市委辦公室關(guān)于印發(fā)《分類晉級推進黨支部建設標準化工作實施方案》要求，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就市水務局機關(guān)爭創(chuàng)“五星級黨支部”制定如下方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊扣一條主線，扭住兩個抓手，抓實四項工作，不斷提高黨支部規(guī)范化建設質(zhì)量，為全市水務事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
二、爭創(chuàng)目標。
到年底，將市水務局機關(guān)黨支部打造成為“五星級黨支部”。
三、爭創(chuàng)內(nèi)容。
1.組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想等，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，制定年度學習計劃。
2.對黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議宣傳、執(zhí)行態(tài)度堅決，及時有效。
3.有黨員個人自學計劃，黨員熟知“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”、入黨誓詞等基本內(nèi)容。
4.集體學習做到計劃、講稿、學習記錄、個人筆記“四對應”。
5.結(jié)合“三會一課”、主題黨日活動等，定期組織黨員開展專題研討。
6.推行學習筆記調(diào)閱制度，黨支部每半年調(diào)閱黨員個人學習筆記。
7.堅持民主集中制，支部重大事項和重要活動做到支委先議、黨員大會決議，堅決反對“一言堂”。
8.結(jié)合機關(guān)中心工作和年度重點任務，聚焦群眾最急最憂最怨的突出問題，有計劃地組織黨員深入基層開展調(diào)研活動。
9.落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，大力開展駐村幫扶。
10.有黨建亮點工作，結(jié)合自身實際，舉辦“水務大講堂”、“上善若水魅力慶陽”主題書法攝影展等活動，形成“黨建引領(lǐng)、興水惠民”黨建品牌。
11.設置合理黨支部班子，設黨支部書記1名，副書記1名，支部委員3名。
12.機關(guān)現(xiàn)有黨員27名，設立3個黨小組。
13.支部書記由縣級干部擔任，專門負責機關(guān)黨支部工作。
14.黨支部委員分工明確、各行其責，有黨支部基本情況。
15.黨支部按期換屆，換屆程序完善，嚴格遵守選舉制度。
16.黨支部班子出現(xiàn)缺額及時增補，增補程序符合規(guī)定。
17.有支部年度工作計劃。
18.支部書記履行“一崗雙責”，每年召開專題會議將黨建和業(yè)務工作同部署同安排。
19.完善支部聯(lián)系基層和傾聽群眾訴求反映機制，采取問卷調(diào)查、走訪、建立意見箱、公開電話等多種途徑聽取群眾意見建議。
20.結(jié)合水利行業(yè)特點設立黨員示范崗，開展黨員承諾踐諾等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
21.發(fā)掘培養(yǎng)先進典型，大力宣揚水利行業(yè)先進事跡至少2個。
22.按規(guī)定實行黨務公開，有黨務公開目錄和黨務公開登記冊。
23.利用慶陽水利網(wǎng)站發(fā)布支部工作情況，有黨建宣傳欄并每季度至少更新1次，積極報送高質(zhì)量黨建信息。
24.支部黨員大會、黨課每季度至少1次，支部委員會、黨小組會每月至少1次，程序完備。
25.“三會一課”專人記錄，記錄規(guī)范，材料完善。
26.每月至少開展1次主題黨日活動，活動有計劃有臺賬有簽到表有影像資料。
27.每年至少召開1次高質(zhì)量組織生活會，做到程序完備，有實施方案，記錄完善。
28.組織生活會有支部班子和黨員個人問題整改清單，問題整改落實到位。
29.落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度。
30.談心談話有記錄表，支部書記及支部委員每年談話不少于2次，與每名黨員至少談2次。
31.每年開展1次民主評議黨員，程序完備、資料齊全。
32.黨支部已激活使用甘肅黨建信息化平臺。
33.有發(fā)展黨員臺賬，發(fā)展黨員符合程序，資料分階段整理留存，專人保管。
34.黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及時，按規(guī)定開具組織關(guān)系介紹信。
35.黨員按月足額交納黨費，有黨費交納情況明細表和黨費臺賬，黨員個人有黨費證。
36.黨費收繳情況及時公示，上解及時。
37.下?lián)茳h費嚴格按照黨費五項基本用途使用。
38.黨員教育有年度培訓計劃并報機關(guān)黨委備案，支部書記和委員每年至少參加1次集中培訓。
39.落實黨支部監(jiān)督職責，定期檢查黨員參加組織生活情況并向全體黨員通報。
40.做好黨內(nèi)激勵關(guān)懷，建立困難黨員信息臺賬，組織開展走訪慰問。
41.做好支部和在職黨員到社區(qū)報到服務工作，報到有資料，服務有記錄。
42.支部與所在地街道社區(qū)開展共駐共建，簽訂共駐共建協(xié)議。
43.有專用黨員活動室，活動室布置符合要求，黨報黨刊、學習書籍等黨員學習資料豐富。
44.黨員活動室利用率高，每月至少開展3次黨組織活動。
45.足額保障黨建工作經(jīng)費。
46.黨務力量滿足工作需要，有專職黨務干部。
47.黨建工作臺賬建立規(guī)范，資料齊全。
48.落實“雙述雙評”制度，述職有書面報告，有問題清單，有整改方案，對上年度問題的整改情況有專列說明。
49.開展黨建任務落實情況自查自評工作，形成年度自查報告。
50.黨支部書記抓基層黨建工作述職評議結(jié)果為好。
四、創(chuàng)建步驟。
“五星級黨支部”創(chuàng)建要求在10月底前全面完成各項工作，支部及各黨小組要明確時限要求，深化認識、明確任務、掌握方法，統(tǒng)籌安排，細化責任，全面落實各項工作任務。
把黨支部標準化創(chuàng)建工作作為一項長期工作來抓，結(jié)合“五星級黨支部”創(chuàng)建工作，從2022年起，支部及各黨小組要對照具體標準，進行自查自評，實行常態(tài)管理，確保年度考核全面達標。
五、保障措施。
黨支部書記履行第一責任人職責,?切實做好分類晉級推進黨支部標準化工作的落實，支部委員和黨小組組長要協(xié)作配合，細化工作措施，靠實工作責任，抓好組織實施，合力推動“五星級黨支部”爭創(chuàng)工作。各黨小組要切實深化認識，把爭創(chuàng)“五星級黨支部”建設擺在重要位置，全力做好各項工作，著力形成上下聯(lián)動、密切配合的工作機制。
緊密聯(lián)系機關(guān)工作實際，堅持把爭創(chuàng)“五星級黨支部”同創(chuàng)建文明單位結(jié)合起來，同創(chuàng)建“兩型”機關(guān)結(jié)合起來，同開展“水務大講堂”結(jié)合起來，同創(chuàng)建省級文明檔案室結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進、合理安排，查缺補漏，完善資料，確保各項工作取得實效。
注重教育宣傳，創(chuàng)新黨建品牌，學習借鑒在推進分類晉級黨支部標準化建設中涌現(xiàn)出來的市委政研、林草局等成功做法、經(jīng)驗成果和先進典型，及時總結(jié)提煉創(chuàng)新性做法,全面落實黨建工作目標任務。
星級支部創(chuàng)建方案篇五
為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和全市機關(guān)黨建工作會議精神，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，市衛(wèi)生局決定在局機關(guān)和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位全面開展“學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”黨組織（以下簡稱“五型”黨組織）創(chuàng)建活動，特制定本實施方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七大精神，圍繞“提升標桿，爭先進位，加快發(fā)展“的總要求，以提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風、改善環(huán)境為重點，以提高工作效率、強化效能建設為目標，努力打造“學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”黨組織，為衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強組織保障。
為做好“五型”黨組織創(chuàng)建工作，推進各級黨組織創(chuàng)建活動扎實有序開展，市衛(wèi)生局成立創(chuàng)建“五型”黨組織活動領(lǐng)導小組。
（一）創(chuàng)建學習型黨組織，提高理論修養(yǎng)。
1.加強政治理論學習，提高思想政治水平。各級黨組織要落實“”制度，通過會議、崗位培訓、集體學習等多種形式，認真學習黨的十七大、科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等黨的一系列政策理論，用先進的、科學的理論知識武裝頭腦，指導工作，在工作中學習，用學習促工作，創(chuàng)建學習型黨組織。
2.加強專業(yè)知識學習，提高業(yè)務能力。健全學習制度，建立多層次、全方位的學習組織網(wǎng)絡，使每位黨員不斷充實自己，提高專業(yè)水平。要組織開展專業(yè)知識學習和培訓，不斷提高管理水平和工作能力。
3.探索學習方法，完善學習制度。各級黨組織要完善學習制度，制定學習計劃，確定學習內(nèi)容，保證學習時間。每周集中學習不少于一次，每季度組織一次中心組學習，互相交流，推廣經(jīng)驗。要開展讀書月活動，多讀書，讀好書，交流讀書心得，形成良好的讀書學習風氣。
（二）創(chuàng)建服務型黨組織，樹立良好形象。
1.做好黨務、政務公開，提高工作透明度。利用網(wǎng)站、宣傳欄等多種載體，按照依申請公開原則，政務事務信息，公開辦事流程，方便群眾查詢，接受群眾監(jiān)督。
2.做好信訪工作，化解群眾矛盾。積極辦理信訪轉(zhuǎn)辦件、電話咨詢投訴、來信來訪等事項，建立限時辦結(jié)制度和責任追究制度，做到“有問必答，有訴必查，及時反饋”。
3.提倡文明辦公，創(chuàng)造和諧環(huán)境。推行禮貌用語，禁止服務忌語。倡導工作期間文明用語，同事之間文明禮貌、互幫互助；對來辦事的群眾熱情接待、耐心聆聽、認真解釋、用心服務。
4.開展“黨員一幫一活動”。每名黨員領(lǐng)導干部要聯(lián)系一名貧困生或貧困戶，堅持定期走訪幫扶對象，解決群眾生產(chǎn)生活中的困難，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（三）創(chuàng)建效能型黨組織，提升工作效率。
1.強化爭創(chuàng)一流、爭先進位的意識。提高黨員干部的效能意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識。破除安于現(xiàn)狀、不求進取的思想觀念，努力營造個人爭優(yōu)秀，基層爭先進，單位創(chuàng)佳績的良好氛圍。
2.倡導雷厲風行、真抓實干的作風。倡導“重實際、說實話、干實事、求實效”的作風，培養(yǎng)“一抓到底，抓必見效”的精神。提倡少開會，開短會，控制文件數(shù)量，減少各種應酬，扎實做好本職工作。
3.嚴格規(guī)范要求，注重抓好細節(jié)。按制度要求辦事，優(yōu)化工作方法，簡化工作程序，抓好工作細節(jié)，提高辦事效率，確保各項工作高效、有序運行。
（四）創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織，提高工作質(zhì)量。
1.創(chuàng)新工作思路，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。圍繞單位工作重點，引導干部群眾多提建議，廣開言路，認真聽取多方聲音，努力在思想上創(chuàng)新、在工作上創(chuàng)新，打開局面，開拓進取，增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性。
2.創(chuàng)新工作方法，明確創(chuàng)新內(nèi)容。圍繞工作重點，在工作思路上創(chuàng)新；圍繞拓寬工作領(lǐng)域，在觀念上創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變工作作風和提高服務質(zhì)量，在工作機制上創(chuàng)新；圍繞群眾反映的熱點難點問題，在工作方式上創(chuàng)新。
（五）創(chuàng)建廉潔型黨組織，營造和諧氛圍。
1.落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，建立科學嚴密、完備管用的反腐倡廉制度體系。強化監(jiān)督監(jiān)管，建立激勵和約束機制，把創(chuàng)建活動與年度考核、干部任用和文明單位創(chuàng)建結(jié)合起來。
2.堅持依法辦事。建立健全各項規(guī)章制度，堅持依法辦事，按規(guī)定、按程序辦事，讓當事人享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，做到秉公用權(quán)，依法行政。
（一）宣傳發(fā)動階段（5月上旬）。
各單位要成立“五型”黨組織創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，制定具體實施方案，全面動員部署，大力宣揚創(chuàng)建“五型”黨組織活動的重要性，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。
（二）組織實施階段（5月中旬—11月底）。
(三）鞏固提高階段（12月份）。
認真總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗，健全各項規(guī)章制度，進一步推動衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織建設，對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進黨組織和優(yōu)秀黨員予以通報表揚。
1.提高認識，加強領(lǐng)導。各單位要高度重視“五型”黨組織創(chuàng)建活動，單位黨組織主要負責人要親自抓，負總責，加強部署，全面發(fā)動，確保創(chuàng)建工作扎實開展。
2.明確責任，狠抓落實。各單位要把創(chuàng)建活動作為今年重點工作，明確責任，分解任務，強化措施，狠抓落實，切實抓出成效。
3.強化督查，確保實效。各單位要加強對創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，弘揚先進典型，健全工作制度，確保創(chuàng)建活動取得明顯成效。
星級支部創(chuàng)建方案篇六
依據(jù)中共安陽市委組織部《關(guān)于開展基層服務型黨組織星級創(chuàng)建活動的意見》，結(jié)合市直機關(guān)實際制定本實施方案。
認真貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設，緊緊圍繞市委“一個重返、六個重大”工作目標，以基層服務型黨組織建設為統(tǒng)領(lǐng)，以“五星”級創(chuàng)建活動為抓手，著眼于創(chuàng)建“五個好”基層黨組織，堅持政治功能與服務功能相統(tǒng)一，堅持分類指導與整體推進相結(jié)合，引導基層黨組織強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障，激勵基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，建立健全“對標定位、晉位爭星”長效機制，努力形成特色鮮明、作用突出、帶動輻射力強、具有一定影響的基層黨建示范群，為建設區(qū)域性中心強市提供堅強組織保障。
(一)堅持服務為本。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，突出服務群眾主題，以基層服務型黨組織星級創(chuàng)建活動為抓手，通過對基層黨組織進行評星定級，充分發(fā)揮激勵作用和導向作用，推動基層黨組織晉位升級、創(chuàng)先爭優(yōu)。
(二)堅持務實創(chuàng)新。貫徹黨要管黨、從嚴治黨的部署要求，把星級創(chuàng)建活動與“兩學一做”學習教育結(jié)合起來，與推進基層四項基礎制度建設結(jié)合起來，與嚴肅黨內(nèi)政治生活結(jié)合起來，與黨員民主評議、年度考核結(jié)合起來，適應新形勢、新任務、新要求，創(chuàng)新活動載體，激發(fā)創(chuàng)建活力。
(三)堅持分類指導。堅持科學把握不同層次、不同類別、不同領(lǐng)域基層黨組織工作特點，突出抓好機關(guān)黨組織建設工作，統(tǒng)籌推進市直機關(guān)基層黨建工作。分類指導、上下聯(lián)動、合力推進，分類破解基層黨建工作難題，積極探索各類黨組織開展工作、發(fā)揮作用的有效途徑，推動服務型基層黨組織建設各項工作落到實處。
(四)堅持群眾參與。把群眾認可作為評定基層黨組織星級的重要標準，在組織實施、星級評定等各個環(huán)節(jié)全面公開，主動邀請黨員群眾參與，廣泛接受基層黨員監(jiān)督，激發(fā)黨員群眾的主體活力，調(diào)動市直機關(guān)各基層黨組織和黨員群眾積極性，充分相信群眾、依靠群眾，確保評星結(jié)果讓黨員滿意，讓群眾認可。
(五)堅持目標管理。明確星級創(chuàng)建活動目標，合理確定星級創(chuàng)建的步驟、程序和要求，保證星級創(chuàng)建活動務實易行、推進有序、取得實效，引領(lǐng)市直機關(guān)各基層黨組織打造一批叫得響的先進典型，解決一批困擾基層的突出問題，辦成一批黨員群眾關(guān)心關(guān)注的實事好事，形成一套切合實際的工作機制，全面提升市直機關(guān)各基層黨組織服務能力和服務水平。
(一)申報創(chuàng)星(6月5日前完成)。
開展基層服務型黨組織星級創(chuàng)建活動，要按照黨組織隸屬關(guān)系，在市直機關(guān)各基層黨組織全面開展，層層壓實創(chuàng)建任務和責任。
1.基層黨組織自評。基層黨組織通過召開班子成員會議，對照申報創(chuàng)星參考標準，實事求是進行自我評價，定位、定星?；鶎狱h組織負責人代表班子填寫自評表，基層黨組織自評情況報上級黨組織審核匯總。
2.黨員群眾測評。在自評的基礎上，基層黨組織組織召開黨員擴大會議，吸納群眾代表參加。黨員參與率一般不低于基層黨組織黨員總數(shù)的80%;參與測評的群眾由基層黨組織所屬單位或與其有密切聯(lián)系的其他單位群眾組成。黨員群眾在聽取基層黨組織匯報的基礎上，結(jié)合實際認真填寫測評表，測評結(jié)果報上級組織備案。
3.上級黨組織考評。上級黨組織綜合基層黨組織自評和黨員群眾測評結(jié)果，結(jié)合平時掌握情況，對基層黨組織進行考評，確定擬定星級等次。機關(guān)黨委、機關(guān)黨總支負責所屬基層黨組織的考評，對考評結(jié)果為“五星級”的黨組織報市直工委組織部審核;直屬市直工委管理的機關(guān)黨委、總支、支部，報自評結(jié)果，市直工委組織部根據(jù)自評結(jié)果，采取普查、抽查等方式，對基層黨組織進一步摸排排隊，確定星級等次，并在一定范圍內(nèi)進行為期一周的公示，公示無異議的，報工委會批準。對評定為五星級的基層黨組織，由市直工委報市委組織部復審。
(二)晉位爭星。
星級評定后，各基層黨組織要按照“鞏固先進、提升一般、整頓后進”的要求，扎實做好整改提高工作。
五星級基層黨組織重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌;二星至四星級基層黨組織重在查漏補缺、比學趕超，推動全面提升;一星級及以下基層黨組織要針對存在的主要問題，與軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作相結(jié)合，集中力量抓好整頓轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)星級等次提升。
1.制定方案，建立臺賬。各單位要結(jié)合實際，制定年度晉位爭星方案，在年度方案的基礎上建立整改臺賬，實施銷賬整改。臺賬要進行精細化管理，明確爭星目標、具體措施、責任人，實現(xiàn)基層黨建工作的目標具體化、內(nèi)容明晰化、程序規(guī)范化，使基層黨組織“干有標尺、趕有方向”，使黨員人人肩上有任務，切實增加工作的科學性和可操作性，做到工作細化可見、量化可比、考核可評，努力實現(xiàn)黨建工作整體提高。年度晉位爭星方案報上級黨組織備案。
2.動態(tài)管理，復檢核星。星級創(chuàng)建工作實行動態(tài)管理，上級黨組織負責建立星級管理臺賬，不定期進行考核復驗。對工作下滑、與所屬星級不符的基層黨組織，及時給予批評整改，必要時進行降級。對“一星級”及“無星”等黨組織班子軟弱渙散、工作難以正常開展的實行重點管理，由上級黨組織指導進行集中整頓。每年12月底前，各基層黨組織要結(jié)合年底組織生活會和民主評議黨員工作，通過基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織考評，重新核定星級，檢驗星級創(chuàng)建成果。定級結(jié)果逐級上報，晉星減星的報市直工委審批。
(三)結(jié)果運用。
1.授牌表彰。根據(jù)評星結(jié)果，五星級以上由市直工委進行授牌表彰。
2.建立示范點。市直工委將結(jié)合服務型黨組織星級創(chuàng)建活動，在五星級的基層黨組織中確定示范點，把黨建工作基礎扎實、班子戰(zhàn)斗力強、黨員整體素質(zhì)高、工作制度健全、活動開展經(jīng)常的基層黨組織突出出來，示范帶動市直機關(guān)的星級創(chuàng)建工作。
3.納入考核。將星級創(chuàng)建活動開展情況作為年度考核基層黨建成效的重要內(nèi)容指標和評先評優(yōu)重要依據(jù)，先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務干部的評選表彰，優(yōu)先從五星級基層黨組織中推薦。
(一)星級評定參考內(nèi)容：星級評定一般依以下十方面內(nèi)容作為考評主要依據(jù)。1.組織健全;2.制度完善、落實;3.黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用強;4.黨員模范帶頭作用好;5.服務形式多樣、服務對象滿意度高;6.黨建引領(lǐng)作用明顯，群團工作扎實有效;7.遵章守紀好;8.設施配套齊全;9.落實上級工作堅決、及時、質(zhì)量高;10.服務意識強、群眾基礎牢。
(二)星級評定等級和比例：星級評定原則上按照百分制進行評分并劃分五個星級，評分標準滿分100分，90—100分為五星級，80—89分為四星級，70—79分為三星級，60—69分為二星級，50—59分為一星級，50分以下不定星級。五星級基層服務型黨組織數(shù)量一般不超過基層黨組織總數(shù)的10%，一星級以下黨組織數(shù)量一般不低于基層黨組織總數(shù)的10%。
(三)星級評定附加條件。市直單位各基層黨組織在星級評定過程中，要嚴格按照星級評定的方法步驟和標準進行評定。出現(xiàn)以下情況要進行加、減分：1.當年度黨組織或黨組織書記受到市級及以上表彰、在市以上新聞媒體發(fā)表署名文章報道的，在評定中可適當加分(市級3分，省級5分，國家級8分，以最高的為準);2.基層黨組織建設有重大創(chuàng)新并被上級黨組織認可、加以推廣的可適當加分(市級3分，省級5分，國家級8分);3.當年度黨組織出現(xiàn)軟、弱、散，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，黨員領(lǐng)導干部及黨員有違法違紀行為的，在評定中應相應減分(單位黨組織建設受到市直工委通報批評的、每次扣3分，受到市委通報批評的、每次扣5分;領(lǐng)導班子成員中受嚴重警告以下處分的、一人次扣3分，撤銷黨內(nèi)職務以上扣5分，一般黨員違法違紀一人次扣2分);4.黨組織民主評議滿意率較低的在評定中應相應減分(60%以下扣5分，50%以下不定星級);5.無特殊理由、無請示，不按期進行黨組織換屆選舉的，不得定為五星級;超過一年不換屆的，不得定為四星及以上等級;6.無故不參加市直工委組織召開的會議、培訓或不按時完成市直工委安排部署的工作任務(一次扣3分，年度內(nèi)累計超過3次及以上的，不得定為五星級，在年底進行星級評定時，應降低一個星級)。
(一)精心組織實施。開展星級基層服務型黨組織創(chuàng)建活動，是加強基層服務型黨組織建設的有效抓手，是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效途徑，各單位要提高認識，高度重視，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施。要深入動員部署，采取多種形式，層層宣傳發(fā)動，周密安排，根據(jù)本方案精神抓緊制定實施方案，明確目標任務，細化工作措施，全面開展星級創(chuàng)建活動。
(二)落實領(lǐng)導責任。各級黨組織要把星級創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，納入各級黨組織書記抓基層黨建工作責任制工作內(nèi)容，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各相關(guān)部門合力推動的工作機制。市直工委牽頭抓總，各單位機關(guān)黨委、總支負責所屬黨組織的分類定級、晉位爭星工作。
(三)嚴格督查考評。各單位要組織專門力量，成立指導組，采取調(diào)研指導、交流座談、現(xiàn)場觀摩、檢查驗收等形式，對星級創(chuàng)建活動進行有效指導、跟蹤問效。市直工委將組成專項督導組，定期或不定期開展督導，并對督導中發(fā)現(xiàn)活動開展不積極、工作措施落實不到位、工作成效不明顯的單位進行通報批評，限時整改。
(四)營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體以及市直工委機關(guān)黨建網(wǎng)站、信息，手機微信、短信平臺作用，形成鮮明導向，及時挖掘和宣傳一批帶動效應強、示范作用好的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，在全社會營造晉位爭先、比學趕幫超的濃厚氛圍。
星級支部創(chuàng)建方案篇七
一、抓住落實主體責任的“牛鼻子”，強化管黨治黨責任落實。支部。
牢固樹立抓從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職、抓不好從嚴治黨是瀆。
職的觀念，自覺把落實從嚴治黨主體責任記在心上、扛在肩上、落實在行。
動上，推動支部黨建工作不斷深入、取得實效。一是明確責任分工。支部。
書記認真履行“一崗雙責”，建立完善支部書記抓黨建責任清單，落實每。
季度向機關(guān)黨委報告支部工作制度。完成黨支部換屆工作，選優(yōu)配強支部。
委員，充分發(fā)揮支委在支部黨建工作的骨干作用，鼓勵每名支委在抓支部。
黨建上積極建言獻策。定期召開支委會，及時學習掌握中央、x和x黨組。
重要會議精神、重大方針政策、重大決策部署，研究解決支部黨建及工作。
中遇到的難題，通過研討交流、難題會診等方式，提高了支委抓黨建的素。
質(zhì)和實操本領(lǐng)，使每名支委真正成為抓黨建的“明白人”。二是制定工作。
計劃。根據(jù)x黨組《關(guān)于加強和改進機關(guān)黨的建設實施意見》精神，支委。
研究制定《x黨支部工作計劃》《x黨支部黨風廉政建設計劃》，支部黨。
員大會認真討論，并抓好貫徹執(zhí)行，做到黨建工作年初有計劃、半年有檢。
查、年終有總結(jié)。三是發(fā)揮先鋒示范作用。按照年度計劃內(nèi)容，緊緊抓住。
“關(guān)鍵少數(shù)”，凡是要求黨員做到的，支委成員帶頭身體力行，率先垂范，
用榜樣、無聲的力量示范號召，一級抓一級，事事帶頭做。
二、用好落實制度建設的“金鑰匙”，推動“三強九嚴”工程落地落。
實。x黨支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫。
徹黨的xx大和x第十二次黨代會議精神，緊緊圍繞20xx年民政工作目標。
任務，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，從嚴從實落實“三。
強九嚴”工程要求。一是堅持“三會一課”制度，在學懂弄通做實上下功。
夫。年初，黨支部就商討制定了三會一課計劃，并按計劃認真組織理論學。
習和專題討論。黨支部結(jié)合機關(guān)學習日活動常態(tài)性開展學習。全年共組織。
召開支部黨員大會x次，黨課x次，學習內(nèi)容涵蓋黨章、新憲法、xx大。
精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨風廉政建設、x黨委《關(guān)。
于進一步加強和改進機關(guān)黨的建設的意見》和習總書記視察寧夏重要重要。
講話等，內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，讓黨員干部學得新、學得精、學得深，思。
想意識上能緊跟時代潮流，緊跟黨的步伐。在學習方式上采取黨員干部集。
中學、自學、微黨課、微信群信息推送等多種形式相結(jié)合，確保學習教育。
活動100%全覆蓋。二是嚴格落實主題黨日制度，在增強黨員黨性觀念上。
下功夫。全年共開展主題黨日活動x次，通過“重溫入黨誓詞”、祭奠革。
命烈士主題黨日活動，強化黨員意識，提醒黨員時刻牢記自己的黨員身份，
不忘黨性宗旨和使命初心；通過參觀廉政警示教育基地、觀看警示教育片。
促進黨員對黨的思想觀念、工作觀念、組織觀念、紀律觀念的貫徹執(zhí)行，
激發(fā)黨員對黨組織的從屬感、信任度和向心力等，黨員的義務、權(quán)利，在。
潛移默化中得以滲透落地。三是嚴格落實組織生活會制度，在黨建業(yè)務工。
作融合上下功夫。圍繞查找糾正“四風”問題、“燈下黑”問題、巡視問。
題邊巡邊改、共產(chǎn)黨員信仰宗教問題，落實組織生活會制度，認真開展學。
習教育、征求意見、談心談話、全面對照檢查，認真查擺分析，積極開展。
批評與自我批評，推動整改落實。全年共召開專題組織生活會x次，按照。
個人自評、黨員互評、民主測評程序，落實民主評議黨員制度，民主評議。
支部黨員x名，優(yōu)秀x人、合格x人，無基本合格和不合格黨員。各支委。
穿到民政工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合本單位、本支部的工作實。
際，積極探索更加適合自身特點和工作實際的思路措施，修訂完善《x黨。
組工作規(guī)則》《x黨組關(guān)于加強和改進機關(guān)黨的建設的實施意見》《x改。
進機關(guān)文風實施方案》《關(guān)于激勵干部想干事能干事干成事的實施意見》。
等多項制度規(guī)定，推進黨建和業(yè)務工作深度融合。
三、掃除干部作風轉(zhuǎn)變梗阻的“絆腳石”，培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍。一。
是強化問題導向，全力糾治干部作風方面存在的各種頑癥。支部高度重視。
黨委第一巡視組問題反饋，及時傳達問題反饋情況，組織支部黨員認真學。
習《巡視意見建議整改通知書》《x開展“四風”問題專項整治實施方案》。
等有關(guān)文件精神，重點從“學習貫徹黨的xx大精神不深入”、“機關(guān)黨。
的建設責任不實的問題”等x個方面進行自查自糾和專項整治，深挖根源，
列出措施，逐項落實整改，通過政治理論和業(yè)務知識的學習，提高自身素。
質(zhì)和業(yè)務工作水平。二是強化制度掌握。在自學的基礎上，通過組織輔導、
培訓、測試等方式，交流討論，解疑釋難，促進黨員對制度內(nèi)容的消化理。
解、領(lǐng)會掌握，做到三個“確保”，即對黨紀國法，確保人人了解，自覺。
遵守；對本部門制度，確保人人熟知，規(guī)范執(zhí)行；對本崗位制度，確保人。
人精通，嚴格操作。三是加強理想信念教育。創(chuàng)建“x黨建微平臺”，宣。
傳黨建知識、工作動態(tài)和上級指示，將思想政治建設融入到意識形態(tài)領(lǐng)域；
組織學習《xx等突出問題的指導意見》《x黨組意識形態(tài)工作責任制實施。
細則（試行）》，嚴格落實x黨組《落實意識形態(tài)工作責任制任務分。
工》，進一步教育和督促黨員提高政治站位，落實政治責任。全年支部組。
通過召開專題組織生活會，深入查找和剖析黨員干部是否在x領(lǐng)域x等方。
面存在問題，表明政治態(tài)度。研究制定了支部《意識形態(tài)工作風險點排查。
情況及防范措施》，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，糾正錯誤認識。
四、系好黨風廉政建設的“風紀扣”，確保黨建工作帶動業(yè)務工作。
通過集中學習，開展討論，觀看警示教育片，參觀警示教育基地等形式，
教育引導黨員知敬畏、存戒懼、守底線；通過簽訂黨風廉政建設責任書，
層層落實黨風廉政建設責任。支部書記與分管x領(lǐng)導簽訂黨風廉政建設責。
任書，黨員個人簽訂黨風廉政建設承諾書，把管黨治黨工作同業(yè)務工作同。
部署同落實，納入績效考核；通過廉政風險排查，規(guī)范從政行為。支部黨。
員對崗位職責、業(yè)務流程等方面的廉政風險點進行全面排查，完善防控措。
施，跟進風險防控，逐步傳遞壓力，跟進風險防控，狠抓責任末端落實，
營造人按原則干、事按制度辦的廉政氛圍，確保業(yè)務工作落地落實見成效。
20xx年我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真。
學習貫徹黨的xx大精神和x第十二次黨代會精神，在x黨組的堅強領(lǐng)導。
下，提高政治站位，以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以“四星級”支部建設為標準，
扎實推進支部各項建設，用實際行動推動x支部黨建工作再上新臺階。
星級支部創(chuàng)建方案篇八
為深入貫徹落實省委關(guān)于在城市社區(qū)全面實施“五有一創(chuàng)”工程的意見，切實加強我市新時期社區(qū)基層組織正規(guī)化水平建設，推動社會管理創(chuàng)新，市委、市政府決定，從20xx年起，在全市10個社區(qū)大力實施“五有一創(chuàng)”（有一個好書記、有一支專職隊伍、有一處標準場所、有一筆固定經(jīng)費、有一套運行機制，創(chuàng)建服務型社區(qū)黨組織）工程。結(jié)合我市實際，制定如下實施方案。
以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，著眼于落實省委決策部署，打造全省縣市一流的服務型社區(qū)黨組織；著眼于探索創(chuàng)新社會管理有效途徑，以社區(qū)黨建創(chuàng)新推進社會管理創(chuàng)新；著眼于基層黨建和各項工作齊頭并進，全面提升，把社區(qū)“五有一創(chuàng)”工程擺上重要位置，高標準規(guī)劃，大投入建設，快速度推進，創(chuàng)造性實踐，促使社區(qū)基層組織建設顯著加強，為和諧社區(qū)建設提供強大動力和組織保證。
在工程建設中，要堅持以下四項基本原則：
1.堅持政府主導、社會參與。“五有一創(chuàng)”工程由于受場所、資金、人力等條件所限，需要相關(guān)部門和單位積極參與，通力配合，這既是工程建設的內(nèi)在要求，也是互聯(lián)共建、提高機關(guān)和企事業(yè)單位黨建水平的有效途徑。在資金籌措上，要采取積極爭資、開發(fā)配建、公益捐助、政策扶持、政府兜底“五位一體”建設模式，加快工程建設進度。
2.堅持因地制宜、整體推進。要突出抓好社區(qū)組織活動場所建設，對現(xiàn)有社區(qū)組織活動場所，本著能改建改建、能擴建擴建、不能改擴建新建的原則進行，利用好現(xiàn)有資源，避免造成資金浪費。要配強社區(qū)黨組織書記，配齊社區(qū)專職隊伍，落實好社區(qū)工作經(jīng)費。與此同時，要深入探索實踐，不斷完善社區(qū)運行機制，整體推進社區(qū)基層組織黨建工作。
3.堅持體現(xiàn)特色、改革創(chuàng)新。在社區(qū)組織場所外觀設計上，既要統(tǒng)一標識，融入樺甸特有人文歷史元素，又要彰顯樺甸特色，方便群眾辦事。要充分尊重基層的首創(chuàng)精神，圍繞提高服務能力，在黨組織和黨員隊伍作用發(fā)揮上勇于創(chuàng)新、大膽改革，努力走在全省縣市社區(qū)建設前列。
4.堅持著眼長遠、科學規(guī)劃。要按照“三化統(tǒng)籌”的長遠構(gòu)想，針對城鎮(zhèn)化加快推進的實際，提前做好新增社區(qū)場所規(guī)劃，預留建設空間，保證社區(qū)資源科學合理配置。
省委對實施社區(qū)“五有一創(chuàng)”工程提出了具體要求，我市不僅要全面達標，而且要提升標準，努力躋身全省社區(qū)建設先進縣市行列。
大體利用兩年時間完成“五有一創(chuàng)”工程建設，省委規(guī)定到20xx年。
1.加強社區(qū)黨組織書記隊伍建設。以述職、測評方式對現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記進行一次考核，對稱職的現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記完善選聘手續(xù)，納入組織部備案管理。建立制度化、規(guī)范化管理機制，每年對社區(qū)黨組織書記進行一次述職和測評，鞭策優(yōu)者，淘汰差者。引入競爭機制，適時采取“兩推一選”、組織選派、公開選聘等方式，重點從現(xiàn)任社區(qū)黨員干部和街道黨員干部中選拔社區(qū)黨組織書記，鼓勵機關(guān)企事業(yè)單位退休或離崗黨務干部、復員黨員退伍軍人參加社區(qū)黨組織書記選聘，以更寬視野選聘“一好雙強”（思想政治素質(zhì)好、群眾工作能力和組織協(xié)調(diào)能力強）人員擔任社區(qū)黨組織書記。借鑒村黨支部書記（村委會主任）考錄公務員辦法，探索試行社區(qū)黨組織書記（居委會主任）內(nèi)部競爭考錄公務員制度。積極探索從德才兼?zhèn)?、政績突出的社區(qū)黨組織書記（居委會主任）中選拔街道領(lǐng)導干部的有效途徑。注重推薦優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選，增強社區(qū)黨組織書記崗位吸引力。深入開展“爭當譚竹青式好書記”活動，引導社區(qū)黨組織書記爭做加強社區(qū)管理、服務居民群眾、創(chuàng)建和諧社區(qū)的帶頭人。
2.打造一支高素質(zhì)的`社區(qū)黨組織專職隊伍。按照“社會化招聘、契約化管理、專業(yè)化培訓、職業(yè)化發(fā)展”要求，加強社區(qū)專職黨務干部隊伍建設。為每個社區(qū)黨組織配備1名專職副書記，招錄1名高校黨員畢業(yè)生任黨組織書記（居委會主任）助理；按照服務居民多少，補足社區(qū)專職黨務干部，使每個社區(qū)專職黨務人員達到2至3名。定期組織社區(qū)黨務人員參加培訓、輪訓，鼓勵引導社區(qū)干部考取社會工作師。積極推行社區(qū)干部與機關(guān)事業(yè)單位職工收入增長聯(lián)動機制，實行社區(qū)干部全員社會保險，使社區(qū)干部生活有保證、退休有保障。
3.建設特色鮮明的社區(qū)組織活動場所。為每個社區(qū)建設一個600平方米以上的組織活動場所。堅持建管并重，加強社區(qū)規(guī)范化管理，充分發(fā)揮場所和設施作用，努力把社區(qū)活動場所建成辦公議事中心、便民服務中心和文體活動中心。對開發(fā)配建，要按小區(qū)開發(fā)總面積的4‰配套建設社區(qū)辦公場所，或折合成現(xiàn)金作為社區(qū)維修、供熱取暖資金。
4.保障社區(qū)工作經(jīng)費并實施嚴格管理。將社區(qū)正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費納入財政預算。20xx年，為每個社區(qū)提供2萬元辦公經(jīng)費及1.2萬元黨建工作經(jīng)費，配備1套黨員遠程教育設備。在此基礎上，工作經(jīng)費每年按20%－30%增長。實行街道或財政代管的方式，加強社區(qū)工作經(jīng)費使用管理。資金管理部門要堅決杜絕擠占、挪用社區(qū)工作經(jīng)費。
5.建立健全一整套科學的社區(qū)運行機制。推行黨建工作責任制、領(lǐng)導干部聯(lián)系幫扶社區(qū)制度，加強黨委對社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導和指導。努力構(gòu)建以街道為基本單位、社區(qū)為重點、駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的社區(qū)黨建區(qū)域化工作格局和運行機制。創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置形式，推進物業(yè)公司黨組織建設，注重在流動黨員中建立黨組織。以社區(qū)黨組織為核心，協(xié)調(diào)社區(qū)各類組織，加強社區(qū)管理和服務。認真落實社區(qū)黨組織目標管理、議事決策、黨務公開制度，積極探索開放式黨課、在職黨員雙向管理、民情懇談等制度，廣泛推行社區(qū)黨建工作聯(lián)席會、“四議兩公開”等協(xié)商議事制度，完善社區(qū)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制。
6.創(chuàng)建服務型社區(qū)黨組織。社區(qū)黨組織要突出“幫扶救助困難群眾、提供公共服務、促進文化建設、排查調(diào)處矛盾糾紛”四大服務定位，積極主動開展工作，關(guān)愛幫扶老弱病殘、下崗失業(yè)和進城務工人員；協(xié)調(diào)解決居民在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、物業(yè)管理、養(yǎng)老托幼、社保醫(yī)療等方面遇到的問題；組織開展符合社區(qū)特點的文體活動；探索實行居民訴求代理，暢通民意反映渠道，排查調(diào)處社會糾紛、治安隱患，促進社會和諧穩(wěn)定。開展街道社區(qū)黨組織與駐街單位“雙承諾、雙服務、雙評議”、“在職黨員進社區(qū)”活動，實行評先選優(yōu)、政行風測評、干部提拔、黨員發(fā)展等征求所在街道社區(qū)意見制度。實施社區(qū)居民參與式治理項目，鼓勵居民群眾提出自我管理、相互服務需求，充分調(diào)動社區(qū)廣大群眾參與社區(qū)建設與管理的積極性。以黨員志愿者為骨干，整合志愿者資源，引導志愿者圍繞社區(qū)管理、治安防范、應急救援、扶危助困、矛盾調(diào)解、文明督導開展服務活動。設立社區(qū)“兩代表一委員”工作室，通過接訪、訪談、視察、調(diào)研等形式，聽取社情民意，幫助基層和群眾解決實際問題。推行社區(qū)黨組織服務承諾制，每年為群眾辦一些好事、實事，讓群眾真正得實惠。加快實施網(wǎng)格化管理模式，把管理服務觸角延伸到社會末端，提高管理的有效性和服務的針對性。推進社區(qū)黨務、居務公開，適時召開社區(qū)聽證會、居民議事會，平等溝通、協(xié)調(diào)協(xié)商，發(fā)揮民意民智在社區(qū)管理服務中的作用。運用互聯(lián)網(wǎng)和手機短信等方式，提高社區(qū)管理效率和服務水平。加強對社區(qū)黨組織工作實績和群眾滿意度測評考核，實行考評結(jié)果與評先選優(yōu)和工資額度掛鉤。
20xx年末，全市現(xiàn)有社區(qū)場所要全部完成新建或改擴建任務。到20xx年末，幫助每個社區(qū)建立起一整套科學的運行機制，打造全省一流的服務型社區(qū)黨組織，提前兩年完成工程建設任務。
1.成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。為確保工程建設快速推進，市委、市政府成立“五有一創(chuàng)”工程建設領(lǐng)導小組，組長由市委書記李洪信、市長邱鵬擔任，副組長由市委副書記周勝新，市委常委、常務副市長，市委常委、副市長張靜輝，市委常委、組織部部長李世勛，副市長張守華擔任，成員由五個街道黨工委書記或黨委書記、市直相關(guān)部門一把手組成。領(lǐng)導小組下設辦公室，設在市委組織部，辦公室主任由市委組織部副部長馬波擔任。各街道和市直相關(guān)部門要明確分管領(lǐng)導和具體人員抓落實，確保工程建設取得實效。
2.深入調(diào)研，迅速啟動。組織人員深入社區(qū)了解場所建設、人員配備情況，制定社區(qū)場所建設方案。在20xx年4月底前配齊黨務專職干部，做好社區(qū)場所規(guī)劃設計，落實好建設資金和施工隊伍，確保不達標的社區(qū)組織活動場所5月初全面開工建設。
3.凝聚合力，齊抓共建。市直各部門各單位要切實增強加快實施“五有一創(chuàng)”工程重要性的認識，積極投入到工程建設中來。要加大宣傳力度，引導社會各界參與工程建設。市“五有一創(chuàng)”領(lǐng)導小組辦公室要及時掌握市直各部門、各單位和企事業(yè)單位參與工程建設情況，適時組織評比表彰，激勵各部門、各單位和社會各界積極參與工程建設。
4.調(diào)度督導，保障進度。市“五有一創(chuàng)”工程建設領(lǐng)導小組要堅持每月調(diào)度一次工程實施情況，及時解決工程建設中遇到的問題，確保整個工程按預期進度推進。要定期對“五有一創(chuàng)”工程情況進行檢查考評，對成績突出的街道和社區(qū)黨組織予以表彰獎勵，對工作不力的限期整改。
星級支部創(chuàng)建方案篇九
同志們：
集團公司黨委下發(fā)文件，決定正式成立**公司黨支部。我們黨支部的成立標志著投資公司黨建工作邁上了新的臺階。公司成立黨支部加強黨組織建設，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，這是公司堅持思想建黨、組織建黨、制度建黨的有力抓手，也是公司落實全面從嚴治黨的重要舉措。
我們?nèi)w黨員干部要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅強理想信念，加強精神文明和企業(yè)文化建設，弘揚愛國奮斗精神，緊密團結(jié)群眾，在公司黨支部的領(lǐng)導下，引領(lǐng)和推動企業(yè)各項工作不斷取得新的成就。下面我提幾點要求：
***總書記提出“堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的根和魂”。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。要堅持黨對公司的領(lǐng)導不動搖，堅持建強公司基層黨組織不放松，為公司做強做優(yōu)做大提供堅強的組織保證。
黨員干部要做到“吃苦在前，享樂在后”，樹立責任意識，以黨支部為中心，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工攻堅克難，激發(fā)員工的工作熱情和主動性，把黨的方針、政策落實到公司各項工作當中，推動公司健康發(fā)展。
我們公司黨員人數(shù)較少，今后我們支部要切實做好公司內(nèi)新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，積極培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑺枷胨刭|(zhì)過硬的年輕同志向黨組織靠攏，不斷壯大黨員隊伍和鞏固黨組織，把黨員培養(yǎng)成公司經(jīng)營的骨干，把公司經(jīng)營的骨干培養(yǎng)成黨員，使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，促進公司發(fā)展壯大。
要加強公司黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)矩擺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，建立完善公司監(jiān)督管理制度，要充分發(fā)揮民主集中原則，嚴格執(zhí)行黨的紀律進行決策。
在集團公司黨委的領(lǐng)導下，要嚴格按照組織要求，通過定期召開黨支部學習會、黨員民主生活會等方式，認真學習***新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，學習黨的路線方針政策和決議，傳達學習集團公司黨委的文件精神，不斷提高黨員干部的黨性觀念和思想政治素質(zhì)。
星級支部創(chuàng)建方案篇十
xx黨支部認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實全面從嚴治黨總要求，強化主責主業(yè)意識，狠抓了基層黨建基礎工作，嚴格對照五星級黨支部創(chuàng)建“五個好”標準要求，不斷加強黨支部自身建設。堅持高點起步，自加壓力，以深入開展xx主題教育為契機，以創(chuàng)建“星級”黨支部工作為抓手，致力提升支部建設科學化、規(guī)范化、制度化水平，取得了積極成效。
創(chuàng)建五星級黨支部的第一項工作要求就是組織機構(gòu)要健全。健全組織機構(gòu)是支部開展工作的前提和基礎，20xx年我所成立了黨支部，選舉產(chǎn)生了支部委員會，委員會由支部書記、副書記、組織委員、紀檢委員、宣傳委員x人組成。針對運營管理工作與黨建工作實際對班子成員進行了明確分工，落實責任，并且根據(jù)黨章規(guī)定及工作需要成立了x個黨小組，切實加強了各黨小組規(guī)范化建設，優(yōu)化黨支部結(jié)構(gòu)，落實基層黨建工作責任制，為管理所黨支部各項工作的有效開展提供了強有力的組織保障。回顧幾年的基層黨建工作，我們總結(jié)認為黨支部做得如何，關(guān)鍵在于支部引領(lǐng)，黨員示范，真真切切地把黨建工作溶于各項工作中去。
創(chuàng)建星級支部對支部班子建設提出了很高的標準。要求以支部建設為基礎，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好支部書記，建好支部班子。去年，我們支部班子成員參加教育培訓時間都在40學時以上;并且制定了黨建工作計劃，工作有落實，有總結(jié)。主要做法是：
(一)加強領(lǐng)導班子成員自身建設。只有提高班子成員素質(zhì)，才能增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能真正發(fā)揮領(lǐng)導班子的核心作用。一是班子成員認真學習，主動學習，帶頭學習，真正做到立場堅定，旗幟鮮明，在政治上始終與黨中央保持一致。二是堅持組織原則，堅持民主集中制，重要工作和重大問題群策群力，集體討論;堅持組織生活會，積極開展批評和自我批評，互相監(jiān)督提醒。一切從大局出發(fā)，成為政治過硬、組織過硬、作風過硬的班子集體，主動自覺地接受各方面的監(jiān)督，包括班子成員的相互監(jiān)督、上級和下級的監(jiān)督，虛心接受廣大干部職工的批評和意見。三是在加強政治理論學習的同時，認真學習業(yè)務，掌握好工作的方式方法，提高自己的領(lǐng)導水平，使自己成為所分管業(yè)務的行家里手。
(二)樹立領(lǐng)導班子成員的模范作用形象。發(fā)揮領(lǐng)導班子核心作用要取信于全體干部職工。干部職工對領(lǐng)導班子信任度高不高，主要看領(lǐng)導班子能不能樹立起良好的形象。班子成員的一言一行、一舉一動，都代表著班子集體的形象，班子成員要處處以身作則、做好表率，處處嚴格要求自己。
(三)領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)助，發(fā)揮好核心作用。班子成員以中心工作和黨建工作為重，始終把自省自律、團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展放在首位，成員之間互相信任、互相支持、相互尊重、相互諒解，心往一處想，擰成一股繩。只有領(lǐng)導班子成員團結(jié)協(xié)助，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子核心作用，班子成員才有資格對干部職工提出要求，才能真正發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(四)強化主責主業(yè)意識。黨建工作是主責、是主業(yè)。黨支部嚴格落實黨建工作主體責任，支部書記認真履行第一責任人職責，支委會成員“一崗雙責”按照黨內(nèi)職務，分工明確，自覺解決工作與黨建工作中的矛盾，真正把一部分精力用在抓黨建工作上。堅持改進作風，落實“八項規(guī)定”精神，帶頭遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定。
(五)堅持示范引領(lǐng)?！耙粋€支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。管理所黨支部堅持示范引領(lǐng)，從思想上引領(lǐng)全體黨員積極上進，做好長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時引領(lǐng)全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業(yè)務知識，克服暫時困難，積極投身到各項工作中去。面對急難險重任務，支部一班人沖鋒在前、奮戰(zhàn)一線，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和員工履職盡責、攻堅克難，以實際行動樹立起支部班子的聲譽和威望。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認認真真地把黨小組與黨支部這座橋梁構(gòu)筑好。
三、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
為了真正實現(xiàn)黨員干部經(jīng)常受到教育，群眾長期得到實惠的目標，管理所黨支部始終把建設一支高素質(zhì)的黨員隊伍作為重心工作來抓，扎扎實實地提高了黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。堅持制度、教育、服務并重，深化日常教育管理，強化黨員隊伍建設。
(一)“工欲善其事，必先利其器”。抓黨員隊伍建設，首先要完善相關(guān)制度。黨支部結(jié)合實際，先后制訂修訂了各項黨建及工作制度。
(二)狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。嚴格黨的組織生活制度，定期開展黨日活動，開動腦筋，集思廣益，營造濃厚的學習氛圍。具體做法是：
黨支部全體黨員不斷加強作風建設，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識和宗旨意識。在應急和突發(fā)任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。有效地帶動了廣大職工的工作熱情，大大推動了管理所各項工作的發(fā)展。尤其是通過去年開展xx教育，黨支部將黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話、黨務知識、新時期合格黨員標準等一系列學習內(nèi)容鋪開安排到黨支部中心組學習、三會一課、專題研討會、交流學習會等集體學習中;并將黨章、黨規(guī)、習總書記系列重要講話讀本、xx學習要點等資料印發(fā)到每一名黨員，要求全體黨員結(jié)合自身崗位職責，以“周”為單位，制定個人年度學習計劃，對個人學習情況每月一總結(jié)并撰寫詳細的學習筆記和學習體會，把學習教育融入日常工作、生活中。認認真真的圍繞xx主題教育這一主線助推星級支部的創(chuàng)建。
(三)加強黨員隊伍建設，就要堅持學習、端正態(tài)度，創(chuàng)新學習形式。黨支部嚴格執(zhí)行中心組學習制度，以學習十九大和習總書記重要講話精神為重點，以提高黨員領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)為目的，制定學習計劃，通過開展業(yè)務培訓、考試、講座、討論等形式，統(tǒng)一學習，統(tǒng)一要求，并記錄學習筆記，推動理論學習制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。黨支部積極開展各項黨員學習教育活動，調(diào)動廣大黨員的學習積極性。黨支部通過組織集中學習、全體黨員討論交流、開展主題實踐活動等方式，切實提高了學習效果;通過一系列舉措，激發(fā)了全體黨員、干部職工干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取的熱情;黨員隊伍建設不斷加強。去年黨支部共組織集中學習5次，開展知識答題測試3次，開展主題實踐活動x次。
(四)以黨員隊伍建設為重點，著力提高隊伍的執(zhí)行力。具體做法：一是提高黨員隊伍素質(zhì)。進一步加大對黨員的培訓力度，著力提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。二是做好發(fā)展黨員工作。三是按照黨委對黨員管理的要求，黨支部致力于黨員信息庫建設，建立了黨員花名冊，進一步健全完善黨員管理臺賬。四是認真做好黨費收繳使用管理工作。嚴格執(zhí)行了黨費收繳規(guī)定。
(五)以黨員示范崗為抓手，全面加強黨員隊伍建設。黨支部要求全體黨員佩戴黨徽上崗工作，做到“一個黨員一面旗、亮牌上崗展風采”，時時處處以合格黨員標準嚴格要求自己，樹工作模范、做崗位標兵。充分融入群眾員工中，揚旗幟、樹典型、帶好頭、服好務。
(六)以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，加強黨員隊伍建設。黨支部積極落實黨員承諾制;關(guān)心黨員在政治方面的成長與進步;表彰先進、宣傳典型，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是將各項中心工作及黨建工作融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，引導黨員干部和全體員工在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。二是立足崗位開展履職踐諾活動。三是規(guī)范黨員干部工作行為。以開展xx教育活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設。
黨支部積極踐行習近平新時代中國特色社會主義思想。不斷完善各項工作制度，按照黨的十九大和歷次全會關(guān)于基層黨建的精神，結(jié)合基層支部實際，堅持“用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人”。以創(chuàng)新機制為保障，增強基層黨組織凝聚力，健全完善制度，建立各項工作長效機制。具體做法是：
(一)黨支部建立健全了各項規(guī)章制度。以黨章黨規(guī)為綱領(lǐng)，以習近平總書記系列講話為指引，結(jié)合工作、學習實際，細化、完善了一批規(guī)章制度。一系列規(guī)章制度的逐步完善，在黨員干部及全所員工心中樹立起強有力的規(guī)矩意識。
(二)狠抓制度落實。前兩年我們黨支部研究在辦公樓門廳墻壁上布置兩幅展板，一幅內(nèi)容是“樂于奉獻”;另一幅是工作目標。設立這兩幅展板，旨在時刻提醒全體員工，尤其是黨員干部，要不斷強化自身責任意識、集體意識和大局意識。
(三)細化崗位職責，建立考核機制。黨支部結(jié)合黨員示范崗建設，細化、完善了一批針對黨員的崗位職責和考核機制，做到標準更高、要求更細、考核更嚴。
(四)嚴格積分管理，建立評價機制。實行了‘積分制’管理，黨員的表現(xiàn)好壞就看積分多少，直接明了，直觀形象。黨支部全面推行黨員積分制管理，建立評價機制，成立“黨員積分制管理”考核工作小組，每季度對每位黨員進行自評和支部評價，年終進行匯總和考核，并對黨員積分情況進行排序，在黨務公開欄和黨員活動室予以公示，主動接受全所員工的監(jiān)督評價。
(五)強化黨性分析，建立談心機制。支委會成員建立分片聯(lián)系黨員制度，定期開展一對一談心和黨性分析。黨員談心談話制度的開展，實現(xiàn)了黨組織和黨員的良性互動，不僅使黨員能及時掌握和了解黨的各項政策，而且使黨組織能通過多種渠道摸清黨員的生活情況和行為表現(xiàn)，掌握黨員的思想脈搏，了解黨員在學習、工作、生活等方面存在的困難和問題，滿腔熱情地幫助他們解決生活和工作中的實際問題和困難，使黨員在工作和生活中親身體驗到黨組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對黨員的關(guān)心。堅持全面從嚴治黨，提升黨建工作水平，是黨支部責無旁貸的應盡職責和光榮使命。站在新起點，我們將以成功創(chuàng)建“星級”黨支部為契機，繼續(xù)鞏固提高黨建工作，加強支部示范引領(lǐng)，進一步深化黨員隊伍建設、強化基層組織建設，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面落實各項黨建工作部署，為各項工作健康快速發(fā)展夯實基礎!
星級支部創(chuàng)建方案篇十一
**黨支部認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神和***新時代中國特色社會主義思想，深入落實全面從嚴治黨總要求，強化主責主業(yè)意識，狠抓了基層黨建基礎工作，嚴格對照五星級黨支部創(chuàng)建“五個好”標準要求，不斷加強黨支部自身建設。堅持高點起步，自加壓力，以深入開展**主題教育為契機，以創(chuàng)建“星級”黨支部工作為抓手，致力提升支部建設科學化、規(guī)范化、制度化水平，取得了積極成效。
創(chuàng)建五星級黨支部的第一項工作要求就是組織機構(gòu)要健全。健全組織機構(gòu)是支部開展工作的前提和基礎，20**年我所成立了黨支部，選舉產(chǎn)生了支部委員會，委員會由支部書記、副書記、組織委員、紀檢委員、宣傳委員x人組成。針對運營管理工作與黨建工作實際對班子成員進行了明確分工，落實責任，并且根據(jù)黨章規(guī)定及工作需要成立了x個黨小組，切實加強了各黨小組規(guī)范化建設，優(yōu)化黨支部結(jié)構(gòu)，落實基層黨建工作責任制，為管理所黨支部各項工作的有效開展提供了強有力的組織保障?；仡檸啄甑幕鶎狱h建工作，我們總結(jié)認為黨支部做得如何，關(guān)鍵在于支部引領(lǐng)，黨員示范，真真切切地把黨建工作溶于各項工作中去。
工作有落實有總結(jié)。主要做法是：
(一)加強領(lǐng)導班子成員自身建設。只有提高班子成員素質(zhì)，才能增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能真正發(fā)揮領(lǐng)導班子的核心作用。一是班子成員認真學習，主動學習，帶頭學習，真正做到立場堅定，旗幟鮮明，在政治上始終與黨中央保持一致。二是堅持組織原則，堅持民主集中制，重要工作和重大問題群策群力，集體討論;堅持組織生活會，積極開展批評和自我批評，互相監(jiān)督提醒。一切從大局出發(fā)，成為政治過硬、組織過硬、作風過硬的班子集體，主動自覺地接受各方面的監(jiān)督，包括班子成員的相互監(jiān)督、上級和下級的監(jiān)督，虛心接受廣大干部職工的批評和意見。三是在加強政治理論學習的同時，認真學習業(yè)務，掌握好工作的方式方法，提高自己的領(lǐng)導水平，使自己成為所分管業(yè)務的行家里手。
(二)樹立領(lǐng)導班子成員的模范作用形象。發(fā)揮領(lǐng)導班子核心作用要取信于全體干部職工。干部職工對領(lǐng)導班子信任度高不高，主要看領(lǐng)導班子能不能樹立起良好的形象。班子成員的一言一行、一舉一動，都代表著班子集體的形象，班子成員要處處以身作則、做好表率，處處嚴格要求自己。
(三)領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)助，發(fā)揮好核心作用。班子成員以中心工作和黨建工作為重，始終把自省自律、團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展放在首位，成員之間互相信任、互相支持、相互尊重、相互諒解，心往一處想，擰成一股繩。只有領(lǐng)導班子成員團結(jié)協(xié)助，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子核心作用，班子成員才有資格對干部職工提出要求，才能真正發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(四)強化主責主業(yè)意識。黨建工作是主責、是主業(yè)。黨支部嚴格落實黨建工作主體責任，支部書記認真履行第一責任人職責，支委會成員“一崗雙責”按照黨內(nèi)職務，分工明確，自覺解決工作與黨建工作中的矛盾，真正把一部分精力用在抓黨建工作上。堅持改進作風，落實“八項規(guī)定”精神，帶頭遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定。
(五)堅持示范引領(lǐng)。“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。管理所黨支部堅持示范引領(lǐng)，從思想上引領(lǐng)全體黨員積極上進，做好長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時引領(lǐng)全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業(yè)務知識，克服暫時困難，積極投身到各項工作中去。面對急難險重任務，支部一班人沖鋒在前、奮戰(zhàn)一線，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和員工履職盡責、攻堅克難，以實際行動樹立起支部班子的聲譽和威望。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認認真真地把黨小組與黨支部這座橋梁構(gòu)筑好。
三、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
為了真正實現(xiàn)黨員干部經(jīng)常受到教育，群眾長期得到實惠的目標，管理所黨支部始終把建設一支高素質(zhì)的黨員隊伍作為重心工作來抓，扎扎實實地提高了黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。堅持制度、教育、服務并重，深化日常教育管理，強化黨員隊伍建設。
(一)“工欲善其事，必先利其器”。抓黨員隊伍建設，首先要完善相關(guān)制度。黨支部結(jié)合實際，先后制訂修訂了各項黨建及工作制度。
(二)狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。嚴格黨的組織生活制度，定期開展黨日活動，開動腦筋，集思廣益，營造濃厚的學習氛圍。具體做法是：
黨支部全體黨員不斷加強作風建設，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識和宗旨意識。在應急和突發(fā)任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。有效地帶動了廣大職工的工作熱情，大大推動了管理所各項工作的發(fā)展。尤其是通過去年開展**教育，黨支部將黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話、黨務知識、新時期合格黨員標準等一系列學習內(nèi)容鋪開安排到黨支部中心組學習、三會一課、專題研討會、交流學習會等集體學習中;并將黨章、黨規(guī)、習總書記系列重要講話讀本、**學習要點等資料印發(fā)到每一名黨員，要求全體黨員結(jié)合自身崗位職責，以“周”為單位，制定個人年度學習計劃，對個人學習情況每月一總結(jié)并撰寫詳細的學習筆記和學習體會，把學習教育融入日常工作、生活中。認認真真的圍繞**主題教育這一主線助推星級支部的創(chuàng)建。
(三)加強黨員隊伍建設，就要堅持學習、端正態(tài)度，創(chuàng)新學習形式。黨支部嚴格執(zhí)行中心組學習制度，以學習十九大和習總書記重要講話精神為重點，以提高黨員領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)為目的，制定學習計劃，通過開展業(yè)務培訓、考試、講座、討論等形式，統(tǒng)一學習，統(tǒng)一要求，并記錄學習筆記，推動理論學習制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。黨支部積極開展各項黨員學習教育活動，調(diào)動廣大黨員的學習積極性。黨支部通過組織集中學習、全體黨員討論交流、開展主題實踐活動等方式，切實提高了學習效果;通過一系列舉措，激發(fā)了全體黨員、干部職工干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取的熱情;黨員隊伍建設不斷加強。去年黨支部共組織集中學習5次，開展知識答題測試3次，開展主題實踐活動x次。
(四)以黨員隊伍建設為重點，著力提高隊伍的執(zhí)行力。具體做法：一是提高黨員隊伍素質(zhì)。進一步加大對黨員的培訓力度，著力提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。二是做好發(fā)展黨員工作。三是按照黨委對黨員管理的要求，黨支部致力于黨員信息庫建設，建立了黨員花名冊，進一步健全完善黨員管理臺賬。四是認真做好黨費收繳使用管理工作。嚴格執(zhí)行了黨費收繳規(guī)定。
(五)以黨員示范崗為抓手，全面加強黨員隊伍建設。黨支部要求全體黨員佩戴黨徽上崗工作，做到“一個黨員一面旗、亮牌上崗展風采”，時時處處以合格黨員標準嚴格要求自己，樹工作模范、做崗位標兵。充分融入群眾員工中，揚旗幟、樹典型、帶好頭、服好務。
(六)以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，加強黨員隊伍建設。黨支部積極落實黨員承諾制;關(guān)心黨員在政治方面的成長與進步;表彰先進、宣傳典型，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是將各項中心工作及黨建工作融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，引導黨員干部和全體員工在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。二是立足崗位開展履職踐諾活動。三是規(guī)范黨員干部工作行為。以開展**教育活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設。
黨支部積極踐行***新時代中國特色社會主義思想。不斷完善各項工作制度，按照黨的十九大和歷次全會關(guān)于基層黨建的精神，結(jié)合基層支部實際，堅持“用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人”。以創(chuàng)新機制為保障，增強基層黨組織凝聚力，健全完善制度，建立各項工作長效機制。具體做法是：
(一)黨支部建立健全了各項規(guī)章制度。以黨章黨規(guī)為綱領(lǐng)，以***總書記系列講話為指引，結(jié)合工作、學習實際，細化、完善了一批規(guī)章制度。一系列規(guī)章制度的逐步完善，在黨員干部及全所員工心中樹立起強有力的規(guī)矩意識。
(二)狠抓制度落實。前兩年我們黨支部研究在辦公樓門廳墻壁上布置兩幅展板，一幅內(nèi)容是“樂于奉獻”;另一幅是工作目標。設立這兩幅展板，旨在時刻提醒全體員工，尤其是黨員干部，要不斷強化自身責任意識、集體意識和大局意識。
(三)細化崗位職責，建立考核機制。黨支部結(jié)合黨員示范崗建設，細化、完善了一批針對黨員的崗位職責和考核機制，做到標準更高、要求更細、考核更嚴。
(四)嚴格積分管理，建立評價機制。實行了‘積分制’管理，黨員的表現(xiàn)好壞就看積分多少，直接明了，直觀形象。黨支部全面推行黨員積分制管理，建立評價機制，成立“黨員積分制管理”考核工作小組，每季度對每位黨員進行自評和支部評價，年終進行匯總和考核，并對黨員積分情況進行排序，在黨務公開欄和黨員活動室予以公示，主動接受全所員工的監(jiān)督評價。
(五)強化黨性分析，建立談心機制。支委會成員建立分片聯(lián)系黨員制度，定期開展一對一談心和黨性分析。黨員談心談話制度的開展，實現(xiàn)了黨組織和黨員的良性互動，不僅使黨員能及時掌握和了解黨的各項政策，而且使黨組織能通過多種渠道摸清黨員的生活情況和行為表現(xiàn)，掌握黨員的思想脈搏，了解黨員在學習、工作、生活等方面存在的困難和問題，滿腔熱情地幫助他們解決生活和工作中的實際問題和困難，使黨員在工作和生活中親身體驗到黨組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對黨員的關(guān)心。堅持全面從嚴治黨，提升黨建工作水平，是黨支部責無旁貸的應盡職責和光榮使命。站在新起點，我們將以成功創(chuàng)建“星級”黨支部為契機，繼續(xù)鞏固提高黨建工作，加強支部示范引領(lǐng)，進一步深化黨員隊伍建設、強化基層組織建設，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面落實各項黨建工作部署，為各項工作健康快速發(fā)展夯實基礎!
星級支部創(chuàng)建方案篇十二
我們在思想基礎上強化了學習意識,服務意識和效率意識,將各項工作體現(xiàn)到公正,嚴格,文明執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務上來.一是深化服務承諾.對政府提速工作中作出的承諾,逐條對照,狠抓落實,同時結(jié)合新形勢下工作任務的開展,擴大承諾的范圍和內(nèi)容,創(chuàng)新服務的形式和手段,簡化程序,減少環(huán)節(jié),簡縮流程,嚴格限時辦結(jié)制度.二是改進工作作風.堅持政治過硬,業(yè)務精通,紀律嚴明的原則,認真抓好工作作風的轉(zhuǎn)變,從源頭上,從基礎環(huán)節(jié)上杜絕推諉扯皮,刁難設卡現(xiàn)象;杜絕生,冷,硬,橫,拖,推,頂現(xiàn)象;杜絕門難進,臉難看,話難聽，事難辦現(xiàn)象,并提出樹立第一要務意識,樹立為群眾,為企業(yè),為基層服務的三服務觀念,做到八要八克服.三是堅決治理吃拿卡要報和三亂.立足于超前防范,切實有效地做好預警工作.通過建立健全機關(guān)服務機制,進一步提高了為企業(yè)服務的質(zhì)量和水平,機關(guān)效能工作得到明顯改進.
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