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行政主管崗位職責(zé)講話稿篇一
1、負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的起草，以及行政文書(shū)檔案的管理工作。
2、負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作，整理出會(huì)議紀(jì)要或辦理下文事宜。
3、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的主要接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;
4、公司各類證件的保管及年審;公司專利申請(qǐng)等對(duì)接工作;
2、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)管理工作，包括但不限于保安、保潔等;
3、負(fù)責(zé)公車(chē)的管理：加油、保養(yǎng)、維修等;
4、公司租房、員工宿舍的跟進(jìn)管理;
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購(gòu)及登記管理。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
行政主管崗位職責(zé)講話稿篇二
1.負(fù)責(zé)百貨商場(chǎng)行政后勤服務(wù)。
2.控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念。
3.負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購(gòu)置、保管和發(fā)放。
4.負(fù)責(zé)報(bào)紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。
5.負(fù)責(zé)低值易耗品的購(gòu)置、保管、發(fā)放及核銷(xiāo)等全過(guò)程的手續(xù)管理。
6.負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的組織和記錄。
7.負(fù)責(zé)組織年度綜合性資料、草擬年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其他綜合性文稿，及時(shí)草擬并審核以百貨商場(chǎng)名義發(fā)表的文稿。
8.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)。
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用。
10.負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會(huì)，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。
11.建立完善的管理制度，確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。
12.負(fù)責(zé)辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，并對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處罰。
13.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。
14.接洽政府有關(guān)職能部門(mén),辦理衛(wèi)生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù)。
15.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做好公司來(lái)賓的接待工作或代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
行政主管崗位職責(zé)講話稿篇三
3、負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督:
4、負(fù)責(zé)分公司社保公積金的管理;
5、協(xié)助總部財(cái)務(wù)及分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司報(bào)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、現(xiàn)金流水賬的財(cái)務(wù)管理;
6、協(xié)助總經(jīng)理處理工商、稅務(wù)、行業(yè)行政主管部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作:
7、協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;
8、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)以及企業(yè)文化的建設(shè)與監(jiān)督;
9、日常報(bào)表的及時(shí)提交,領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉武漢社保政策以及相關(guān)保險(xiǎn)的處理
3、社交能力和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
4、具有一定的`文字功底,熟練使用各種辦公工具;
行政主管崗位職責(zé)講話稿篇四
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
1、組織制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、協(xié)助總經(jīng)理建立并執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用；
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)；
4、管理行政日常事務(wù)工作；
5、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作。
行政主管崗位職責(zé)講話稿篇五
1、負(fù)責(zé)制定酒店人事管理制度，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)，設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。
2、負(fù)責(zé)合理配置勞動(dòng)崗位控制勞動(dòng)力總量。組織勞動(dòng)定額編制，做好酒店各部門(mén)及有關(guān)崗位定員定編工作，結(jié)合實(shí)際，合理控制勞動(dòng)力總量及工資總額，及時(shí)組織定額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動(dòng)定額的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi);負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，做到人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘，引進(jìn)工作。
3、負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。
4、具體負(fù)責(zé)辦理招聘，勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好酒店年度、季度、月度績(jī)效考核工作。
6、負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，參與酒店勞動(dòng)安全，工傷事故的調(diào)查，善后處理和補(bǔ)償。
7、負(fù)責(zé)做好酒店員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查酒店勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，對(duì)員工的勞動(dòng)紀(jì)律和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面檢查及時(shí)考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作。
8、負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí)，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系。
行政主管崗位職責(zé)講話稿篇六
6、辦公室相關(guān)費(fèi)用等其它各類行政事務(wù)的費(fèi)用立項(xiàng)、核銷(xiāo)及管控；
7、辦公用品、物料、固資、公章的申請(qǐng)、保管、發(fā)放及臺(tái)賬管理工作；
8、做好對(duì)外接待，協(xié)調(diào)分公司各部門(mén)關(guān)系及對(duì)外相關(guān)部門(mén)關(guān)系；
9、辦公室，宿舍，辦公用品和車(chē)輛的租賃與管理。
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)工作經(jīng)歷尤佳；
2、具有良好的洞察與判斷力，擁有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉華東地區(qū)人力資源市場(chǎng)的特點(diǎn)和相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)；
4、電腦操作熟練，具備良好的學(xué)習(xí)能力。
行政主管崗位職責(zé)講話稿篇七
職務(wù)說(shuō)明通過(guò)對(duì)秘書(shū)處辦公室的全面領(lǐng)導(dǎo)，完成工作職責(zé)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用，對(duì)辦公室主任負(fù)責(zé)。
職責(zé)范圍：
1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司日常行政工作，并督促行政秘書(shū)完成各項(xiàng)本職工作；
5、負(fù)責(zé)召集學(xué)會(huì)辦公會(huì)議，檢查督促學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理學(xué)會(huì)印章的使用；
7、參與學(xué)會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的'編制的討論；
9、負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)日常工作；
10、負(fù)責(zé)組織辦公用品的登記、采購(gòu)、發(fā)放以及控制辦公成本費(fèi)用等工作；
11、負(fù)責(zé)召集學(xué)會(huì)全體員工大會(huì)，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作；
13、負(fù)責(zé)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；
行政文員崗位職責(zé)
職責(zé)說(shuō)明：配合行政主管做好日常行政工作。
職責(zé)范圍：
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)話務(wù)、接待工作；
2、負(fù)責(zé)文件、報(bào)刊、雜志等的收發(fā)管理；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、采購(gòu)、發(fā)放管理；
4、負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)圖書(shū)、資料、合同等文檔的管理；
5、負(fù)責(zé)制作及復(fù)印以學(xué)會(huì)名義對(duì)外發(fā)布的文檔；
6、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)；
8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示通知會(huì)議時(shí)間，準(zhǔn)備會(huì)議材料并做好會(huì)議記錄；
10、負(fù)責(zé)與物業(yè)公司保持良好聯(lián)系，及時(shí)處理公司日常物業(yè)事務(wù)。
11、做好學(xué)會(huì)臨時(shí)分派的其它工作。
行政主管崗位職責(zé)講話稿篇八
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作包含：保潔、物業(yè)對(duì)接、車(chē)輛管理。
4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備，如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。
5、處理公司對(duì)外接待工作，包含車(chē)輛接送安排、用餐安排、住宿安排等，同時(shí)對(duì)外負(fù)責(zé)特殊員工房屋、倉(cāng)庫(kù)、辦公室租賃新簽和續(xù)約。
6、加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車(chē)輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理，同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
行政主管崗位職責(zé)講話稿篇九
按物業(yè)公司行業(yè)的要求，展開(kāi)深入的調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為總經(jīng)理的決策提供可靠的依據(jù)。
負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打英復(fù)英分發(fā)和登記工作，做好印鑒的管理工作。
負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。
工作
協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門(mén)跟蹤，監(jiān)督各部門(mén)和管理處認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令。
做好人事管理工作，保管好員工的檔案，根據(jù)需要做好勞動(dòng)力的安排調(diào)配、員工的調(diào)入調(diào)出，并協(xié)助辦理好各項(xiàng)有關(guān)手續(xù)。
做好公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作，及勞動(dòng)工資的管理工作。根據(jù)企業(yè)及政府規(guī)定做好員工的調(diào)資定級(jí)、統(tǒng)籌退休等各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)辦理員工請(qǐng)假、休假的有關(guān)手續(xù)。
負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作，協(xié)同各部門(mén)共抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，積極開(kāi)發(fā)人力資源，努力造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作，諸如辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、保管和發(fā)放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。
負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的使用調(diào)度，登錄和維修保養(yǎng)及年審換證等工作。
負(fù)責(zé)公司及管理處報(bào)刊雜志的訂閱與管理。
12負(fù)責(zé)員工業(yè)余生活、娛樂(lè)活動(dòng)、體育活動(dòng)等健康活動(dòng)的開(kāi)展。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
行政主管崗位職責(zé)講話稿篇十
9、負(fù)責(zé)本校文件的收發(fā)、傳閱、保管和清退工作。
任職：
1、認(rèn)同企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語(yǔ)六級(jí)及以上，優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)操作運(yùn)用熟練；
5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，能承受一定的工作壓力；
6、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
行政主管崗位職責(zé)講話稿篇十一
崗位性質(zhì):協(xié)助行政總監(jiān)完成本部的管理工作。
管理權(quán)限:堅(jiān)決執(zhí)行貫徹行政總監(jiān)的指令，按照標(biāo)準(zhǔn)要求細(xì)化分配各類行政工作，協(xié)助行政總監(jiān)監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行，并定期收集各部門(mén)信息，匯報(bào)工作進(jìn)度。
2、協(xié)助行政總監(jiān)完成行政部門(mén)與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;。
6、協(xié)助行政總監(jiān)處理應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;。
7、協(xié)助行政總監(jiān)定期完成各部門(mén)職員的績(jī)效考核工作，完成相關(guān)考核結(jié)果文件的制作和統(tǒng)計(jì)。
4、全面負(fù)責(zé)公司接待工作。
5、定期對(duì)公司辦公用品進(jìn)行檢查和盤(pán)點(diǎn)，制作相關(guān)統(tǒng)計(jì)記錄文件。
6、合理安排人員完成會(huì)議工作的布置準(zhǔn)備工作、會(huì)議記錄工作、會(huì)后記錄整理工作。
1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù)。
2、規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報(bào)完成結(jié)果。
3、有任何工作困惑，可通過(guò)郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。
行政主管崗位職責(zé)講話稿篇十二
（4）管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)等資料；
（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；
（6）管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；
（7）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；
（8）購(gòu)買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn)；
（9）負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；
（10）做好公司廢物（品）處理和銷(xiāo)售管理工作。
（11）完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
行政主管崗位職責(zé)講話稿篇十三
5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
6、公司日常行政管理的運(yùn)作;
7、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
8、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作，撰寫(xiě)會(huì)議記錄與各類通知;
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
10、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
行政主管崗位職責(zé)講話稿篇十四
1 負(fù)責(zé)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的管理、維修和保養(yǎng)。
2 負(fù)責(zé)公司保安保潔的`日常管理工作。
3 負(fù)責(zé)車(chē)輛管理及維修調(diào)度、年檢及保險(xiǎn)辦理。
4 生活垃圾及醫(yī)療廢棄物處理相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)。
5 政府機(jī)關(guān)：水上消防支隊(duì)、區(qū)安監(jiān)部門(mén)等檢查及工作聯(lián)絡(luò)。
6 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政主管崗位職責(zé)講話稿篇十五
傳下達(dá)，及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡。
其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作；
三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
四、全面負(fù)責(zé)公司的辦公用品、衛(wèi)生的日常管理工作，確保后勤保障得力；
五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作；
七、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員的通報(bào)處理工作，維護(hù)好公司各項(xiàng)。
規(guī)章制度的權(quán)威；
八、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括水電管制，辦公用品的管理和維護(hù)，避免公司資。
產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作；
九、負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好員工工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批。
和審核工作，辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等工作；
十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活。
環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊(duì)伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開(kāi)展各項(xiàng)工作；
及貴賓接待。
十二、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著服飾樹(shù)立良好的公司形象。
十三、依據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)布置公司的各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄；
十四、負(fù)責(zé)公司人事檔案及其它資料的管理工作，包含登記、分類、存貯、備份。
十五、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力。
十七、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
十八、工作權(quán)限：
1、有權(quán)督促各部門(mén)及時(shí)做好文件與資料的整理、回檔工作；
2、有權(quán)為公司各部門(mén)討取必要的資料和訊問(wèn)各部門(mén)工作情況；
3、對(duì)公司規(guī)定的執(zhí)行情況有權(quán)檢查、督促；
4、對(duì)公司人員分配有建議權(quán)和知情權(quán)；
5、有權(quán)部署員工規(guī)章制度及各類專業(yè)性學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)；
6、有權(quán)對(duì)公司獎(jiǎng)懲處理提出合理意見(jiàn)；
7、有權(quán)協(xié)調(diào)公司車(chē)輛；
8、有權(quán)參與公司重大決策的研討和制定。
行政部。
2012年3月7日。
行政主管崗位職責(zé)講話稿篇十六
（3）組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作；
（4）管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)等資料；
（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；
（6）管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；
（7）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；
（8）購(gòu)買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn)；
（9）負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；
（10）做好公司廢物（品）處理和銷(xiāo)售管理工作
（11）完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日?？记?。
4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對(duì)外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
5．負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制；
8．編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。
13．負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作；
14．配合有關(guān)部門(mén)做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見(jiàn)；
16．認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
（3）管理行政部人員編制；
（5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)；
（6）負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項(xiàng)功能的有效發(fā)揮；
（8）負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的.各類公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等；
（10）負(fù)責(zé)審批各部門(mén)采購(gòu)計(jì)劃，組織安排人中同按計(jì)劃實(shí)施物資采購(gòu)；
（11）安排外來(lái)賓客的住宿；
（12）組織與安排公司活動(dòng)，辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險(xiǎn)福利；
（14）負(fù)責(zé)對(duì)外合同的審核蓋章及對(duì)外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊；
（15）按照經(jīng)理的指示搞好專項(xiàng)調(diào)查研究，擬寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)；
（16）負(fù)責(zé)擬寫(xiě)公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃，編制行政開(kāi)支預(yù)算；
（17）嚴(yán)格管理和使用印章、介紹信，需經(jīng)簽字批準(zhǔn)并進(jìn)行登記后方可用?。?/p>
（18）組織做好函電收發(fā)、書(shū)籍報(bào)刊征訂與保管工作；
（19）管理公司車(chē)輛，合理調(diào)度使用，安排人員進(jìn)行年審，辦理車(chē)輛保險(xiǎn)事務(wù)；
（22）認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的其它工作。
(1) 在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn).
(2) 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進(jìn)工作.
(3) 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì),分析,預(yù)測(cè),調(diào)整,查詢和人才庫(kù)建立等工作.
(4) 具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘,離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù).
(5) 具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng),職稱評(píng)定,住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù).
(6) 負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理
行政主管崗位職責(zé)講話稿篇十七
3、負(fù)責(zé)公司宿舍分配調(diào)整及辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理，并對(duì)辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各部門(mén)文明辦公，包括環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查督促等。
3、負(fù)責(zé)單位的直接工作，是公司重要的組成部分。主要工作為對(duì)企業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行指揮、調(diào)動(dòng)和決策。其次還要配合各單位處理與人事相關(guān)的一切日常事務(wù)，協(xié)調(diào)好日常行政關(guān)系，順利完成上級(jí)賦予的交辦事項(xiàng)，并組織，策劃和參與公司舉辦的`各類活動(dòng)。應(yīng)具有工作主動(dòng)，兢業(yè)誠(chéng)懇，有拼博精神的工作態(tài)度，以及果斷也兼中庸，實(shí)干亦需思想工作風(fēng)格。此類工作適合樂(lè)觀，擅與人相處，具耐心和毅力，有原則，能承受較大的工作壓力，精于分析，善于，組織細(xì)密的人才。
行政主管崗位職責(zé)講話稿篇十八
4.負(fù)責(zé)管理公司印鑒、對(duì)外開(kāi)具介紹信及證明;負(fù)責(zé)公司各類證照的辦理、保管、年檢、復(fù)檢等工作。
5.負(fù)責(zé)公司辦公用品、日常物資的申請(qǐng)，并組織采購(gòu)，建立、完善行政物品供應(yīng)商體系;
6.提交行政費(fèi)用預(yù)算，初審公司各類行政管理費(fèi)用，保證各類費(fèi)用正常如期繳納;
7.負(fù)責(zé)行政合同、影像資料、車(chē)輛檔案等的管理工作;
8.負(fù)責(zé)公司會(huì)議及活動(dòng)的籌備組織工作;
9. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人維護(hù)公司公共關(guān)系，做好外聯(lián)及接待工作;
10. 負(fù)責(zé)車(chē)輛與駕駛員的管理工作;
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政主管崗位職責(zé)講話稿篇十九
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司園區(qū)各項(xiàng)檢查事務(wù)聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事務(wù)處理;。
4、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保潔、門(mén)衛(wèi)、行政等一切事務(wù)管理;。
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公室的日常管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.日常事務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
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