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學生會新學期工作會議新聞稿篇一
各中心校，局屬各中小學（幼兒園）：
茲定于10月12日下午2：00在二七區(qū)大學路第二小學報告廳召開xx學年新學期教師教育工作會議，請各校師訓領(lǐng)導、名師工作室主持人及相關(guān)教師教育工作人員按時參加（每校兩人）。會議內(nèi)容涉及教師繼續(xù)教育、名教師培養(yǎng)、博客反思等重點工作，請勿缺會。下午1：50簽到完畢。學校無停車位，請綠色出行。
溫馨提示：為認真、高效地開好本次會議，請各位師訓領(lǐng)導參加會議前，務(wù)必提前下載打印會議材料，攜帶材料開會。
材料下載地址（1、2任選其一）：
1、二七教師教育：“通知公告”欄下載附件；
2、二七教師信息管理qq群“文件”中下載“xx學年新學期師訓領(lǐng)導會材料”；
3、請自帶筆本記錄。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
學生會新學期工作會議新聞稿篇二
經(jīng)過短暫的寒假，又迎來羊年新的學期，為了保證開學工作順利進行，2月27日及時召開了行政會和安保人員會議，及時排查校園及周邊安全隱患情況，確保校園安全穩(wěn)定。2月28日召開了全體教師和班主任工作會議，精心布置新學期報到工作，提出了明確的要求，各部門做好了充分準備。
3月1日，全體保安人員和保衛(wèi)科長唐x、李xx指揮教師、學生和家長有序停放車輛并做好安全保衛(wèi)工作。早上8:30開始，學生陸續(xù)到所在班級進行注冊報到，班主任們已經(jīng)在教室微笑等候每一位學生“回家”。學校在門口顯目位置對開學收費進行公示，使開學收費透明化。學生們自覺排隊辦理注冊手續(xù)，整個報到過程井然有序。由于開學工作分工明確、落實到位，確保了報到工作有序進行。
3月2日，上午8:00,全體師生按時到校，正式上課，各班做了精心準備，認真上好開學安全教育第一課，安全課以防火災(zāi)、防溺水、防交通事故、防傳染病等為重點。各班都觀看了央視一臺《開學第一課》視頻，學生們觀看了活生生的安全教育片，使學生受益匪淺，有針對性地開展了安全宣傳教育，提高了師生的安全防范意識。
3月2日，上午9：30，開學典禮在莊重而嚴肅的升旗儀式中拉開帷幕，全體教師面對國旗，高舉右手，莊嚴宣誓。胡長江校長進行了熱情洋溢的致詞，總結(jié)回顧了去年的工作，給老師和同學們提出了新學期的希望。學校對在上學期中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生予以表彰，鼓勵他們在今后的學習生活中能再接再厲，并號召全體同學向他們學習。張永田書記向全體師生作了法制專題講座，使學生接受了一次深刻的安全知識教育。
總之，經(jīng)過全校教職工的共同努力，我校教育教學工作在新的學期有了一個良好的開端。
學生會新學期工作會議新聞稿篇三
各中心校：
1、會議說明。
會議地點：綜合樓106。
會議內(nèi)容：總結(jié)20xx年工作，部署20xx年重點工作。
參會人員：校領(lǐng)導；正高職稱人員；處、科級干部；部門管理干部。
2、相關(guān)時間安排。
2月13日教職工到崗。
2月18、19日學生返校。
2月20日進入本學期第1教學周。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
學生會新學期工作會議新聞稿篇四
各單位：
經(jīng)學校研究，定于2022年2月16日（星期三）下午召開2022年春季新學期開學工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、時間：
2月16日下午2:00。
二、地點：
學生活動中心（大禮堂）。
三、參加人員：
全體校領(lǐng)導、黨委委員，全體中層干部，全體科級干部，教師代表，民主黨派代表。
四、注意事項：
1.原則上不得請假，因故不能參加會議人員，會前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史或者健康碼為紅碼、黃碼人員，有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、乏力、嗅覺味覺減退、腹瀉等癥狀人員，或其他任何疑似情況的，請于2月14日上午11點前向湯書記請假，并報黨政辦公室備案。
2.會場嚴格落實新冠肺炎疫情防控措施，參會人員均自行戴好口罩，提前10分鐘進入會場，按要求簽到并對號入座。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
學生會新學期工作會議新聞稿篇五
各部門、各院部：
一、會議時間：
3月5日（星期五）上午9:00。
二、會議地點：
大學生活動中心副一樓報告廳。
三、參加人員：
校領(lǐng)導、全體中層干部。
四、紀律要求及會務(wù)。
1.請各部門、各院部主要負責人負責通知以上參加對象按時參加，除《銅陵學院2021年春季學期開學教職員工返校工作方案》中規(guī)定的暫不（暫緩）返校人員外，其他人員原則上不得缺席，確有特殊情況不能參加的必須履行請假手續(xù)并報黨委辦公室。
2.參加人員提前到場，辦理簽到手續(xù)，關(guān)閉手機或設(shè)置為靜音狀態(tài)，嚴守會議紀律，保持會場安靜，維護會議秩序。
3.會務(wù)、會議簽到考勤由辦公室負責，新聞報道由宣傳部負責，辦公室、總務(wù)處、學生處等部門積極協(xié)助做好會議服務(wù)工作。
特此通知。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
學生會新學期工作會議新聞稿篇六
新學期已經(jīng)開學一個多月了，春寒盎然，萬象更新。為了進一步加強對教學工作的指導，總結(jié)上學期教學工作經(jīng)驗，分析上學期教學質(zhì)量和縣教育教學質(zhì)量抽考中反饋的問題，促進課堂教學效率的提高,全面提高教學質(zhì)量，今天我們集中全體老師在這召開了教學工作會議。
第一項：請教務(wù)主任楊秀榮宣讀全縣各學校上學期語文、數(shù)學、英語期末測試的平均分。希望各位老師從各班各年級與自身及縣平均成績進行詳盡的數(shù)據(jù)縱橫對比，讓每位教師對自己所任教班級與縣平均水平的比較中有一個整體認識。我們既要肯定全體教師在上學期工作中取得的成績，同時也對工作中和期末考試成績中反映出的一些問題進行整改。
第二項：請教研室主任董蘭老師對前一階段校本課題研究的工作做小結(jié)，并對下一階段的工作提出要求，進行安排部署。 第三項：請副校長司穎華作學校教學總結(jié)報告，對老師們所取得的成績和進步做充分的肯定和表揚，分析目前我校教學工作的現(xiàn)狀，提出了今后努力的方向。
第三項：請曹校長做大會的總結(jié)性發(fā)言。
今天我們的教學工作會議，在認真分析我校教學工作情況的基礎(chǔ)上，準確地為教學工作進行號脈，客觀地指出了目前我校教學工作中存在的問題，希望我們?nèi)w教師積極行動起來，統(tǒng)一思想，把提高教學質(zhì)量當做當前和今后教學工作的目標和行動指南。通過今天的會議，我想各位老師對各自的教學工作會有更深層次的思考，為今后的教學工作找到了新的支點，對下一階段教學改革和教學管理工作將發(fā)揮積極的促進作用。
時間： 2017年10月24日
地點： 二堰小學會議室
主題：明確目標，夯實基礎(chǔ)，譜寫二小新篇章
主持人：龔成榮
各位領(lǐng)導、各位老師下午好：
今天我們在這里召開2017年秋季教學工作會，今天會議的主題是：“明確目標，夯實基礎(chǔ)，譜寫二小新篇章 ”首先讓我們用熱烈的掌聲向今天來參加會議的領(lǐng)導表示熱烈的歡迎。
本次會議的主要任務(wù)是總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，落實茅箭區(qū)教學工作會議精神，進一步部署學校2017秋季的教學工作，目的就是讓大家進一步統(tǒng)一思想，進一步明確教學工作的目標任務(wù)，加大各項工作的落實力度，力爭今年的整體工作再上新臺階。
議程：
一、 2017年春季教學質(zhì)量整體分析.（張睿）
剛才教務(wù)處的張主任對上學期全校的教學質(zhì)量進行了認真細致的分析、進行了橫向縱向的比較，希望每位教師結(jié)合自己的教學進行總結(jié)、反思、查漏補缺。
二、 安排2017年秋季教學工作。（余榮）
剛才教務(wù)處的.余榮將本學期教學工作作了具體安排、希望每位教師認真執(zhí)行、提前準備。
三、 2017秋教學工作幾點要求.(龔成榮）
四、 任局長做指導講話。
任局長的講話，對我校新學期的工作給予有力指導，使我們進一步明確了目標，增強了信心。新的學期在教育局領(lǐng)導的關(guān)心、指導下、在全體老師的努力下我們一定會再次取得好成績。
五、 王書記作新學期動員講話
任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，樹立起高度的事業(yè)心和責任感，創(chuàng)造性的開展工作，為推進我校教育教學工作新跨越，作出新的更大的貢獻！
會議到此結(jié)束！
2017.10.24 二堰小學
學生會新學期工作會議新聞稿篇七
新學期，新氣象，藝術(shù)與學前教育學院全體教職員工以嶄新的姿態(tài)，迎接新學期的開學工作。在黨政領(lǐng)導班子精心組織和認真部署下，學院各科室迅速步入正規(guī)有序的工作軌道。
一、召開主題會議，落實開學工作。
20**年8月31日上午，藝術(shù)與學前教育學院隆重召開了題為“新學期，新起點，再創(chuàng)新輝煌”的全體教職工新學期工作會議。謝克紅書記傳達了陜西職業(yè)技術(shù)學院的新學期總體部署會議精神。任振峰院長做了重要講話，講話中回顧了該院多年來工作取得的成就以及面臨的.問題，并對新學期工作提出了明確要求，要求全體教職工遵照陜西職業(yè)技術(shù)學院的總體部署，以骨干院校建設(shè)為核心，進一步加強校內(nèi)外實訓室建設(shè)，完善各項管理制度，切實加強工作作風，提高服務(wù)意識，加強教育教學改革，再接再厲，全面提高我院辦學水平;認真做好迎接新生入學工作，加強入學教育，細化學生管理;完善學院網(wǎng)頁及教學環(huán)境的美化和宣傳工作。劉丹龍副院長對新學期的教學工作也提出了要求，各科室對各項工作做了細致安排。
二、全院正常開課，教學秩序良好。
9月1日，開課第一天，各班按新學期課表正常上課。各科室成立了檢查組，對全院進行了全面檢查，師生按時到課，精神狀態(tài)飽滿，教學場地干凈整潔，教學工作秩序良好，各科室相互配合，服務(wù)到位，未出現(xiàn)不良現(xiàn)象。
三、新生入學報到，各項工作有序進行。
9月5日，級新生如期報到，該院成立迎新工作組，制訂迎新工作計劃，本著“熱情、文明、安全、有序”的總體要求，全院師生團結(jié)協(xié)作，服務(wù)熱情。新生報到、開學典禮、專業(yè)介紹、專業(yè)面試、入學教育等各項工作有序進行。
新學期，新起點。良好的開端為我院新學期教育工作開了個好頭，學院將以良好的開局為起點，進一步強化改革意識、創(chuàng)新意識，責任意識，為創(chuàng)建文明、和諧、安全、健康的校園氛圍而努力!
學生會新學期工作會議新聞稿篇八
3月13日上午，學校后勤新學期工作會議召開，學校黨委副書記韓兆會出席會議，后勤機關(guān)科室副科、中心副主任以上人員參加了會議，會議由后勤黨總支書記王江忠主持。
韓兆會對后勤近年來工作給予了充分肯定，他感謝后勤干部職工對學校建設(shè)發(fā)展的辛勤付出，并從后勤工作的定位，如何正確處理好工作與個人生活之間的關(guān)系等方面進行了講話。他指出后勤工作要準確定位，要立足學校、服務(wù)學校，強化后勤服務(wù)體系建設(shè)，不斷提升后勤服務(wù)保障能力。他要求大家要調(diào)整好心態(tài)，加強學習交流，努力工作，多做貢獻，不斷釋放和傳遞正能量，正確處理好工作與個人生活之間的關(guān)系，為學校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
后勤管理處處長劉天真總結(jié)回顧了寒假期間和開學前期后勤各項工作開展落實情況，對假期期間堅守工作崗位確保后勤各項工作安全、有序運行的部門和職工表示感謝。劉天真認真?zhèn)鬟_了學校黨政工作要點，并根據(jù)要點要求，就20后勤工作進行了全面部署：一是要貫徹落實好學校安全工作精神，全面抓好、抓牢后勤安全工作，確保后勤各項工作安全運行。二是要抓好后勤“五項”建設(shè)，即：進一步完善后勤服務(wù)信息化建設(shè);全面推進節(jié)約型校園建設(shè);進一步加強后勤職工隊伍建設(shè);積極推進活力后勤文化建設(shè);持續(xù)加強后勤黨風廉政建設(shè)，通過實施“五項”建設(shè)，進一步樹立后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)良好形象。三是要凝心聚力，加強管理，優(yōu)化服務(wù)，不斷提高后勤在基礎(chǔ)設(shè)施維修、水電暖保障，以及飲食、學生公寓、校舍、校園環(huán)境、郵政、通訊、幼兒園、醫(yī)療、房產(chǎn)房改等方面的服務(wù)工作。劉天真強調(diào)，后勤領(lǐng)導干部要不斷加強學習，提高自身的`領(lǐng)導與管理能力，提升后勤各項工作的服務(wù)質(zhì)量與水平，進一步提高師生對后勤工作的滿意度。
王江忠認真?zhèn)鬟_了學校召開的年工作會議內(nèi)容，帶領(lǐng)大家認真學習了學校黨委書記高青、校長馬連湘、校黨委副書記王瑞芳等領(lǐng)導在2015年學校工作會議上的一系列重要講話精神。王江忠在對后勤2015年后勤工作要求上提出了“七個心”：一是“用心”，要創(chuàng)新工作思路，用心做好后勤日常工作;二是“耐心”，改善服務(wù)態(tài)度，耐心做好后勤日常服務(wù)接待工作;三是“傾心”，傾心做好文化后勤建設(shè);四是“盡心”，盡心做好后勤隊伍建設(shè)，打造一支思進取、敢擔當、講奉獻、善作為、有尊嚴的后勤職工隊伍;五是“精心”，精心做好“22315后勤數(shù)字服務(wù)大廳”的服務(wù)、監(jiān)督、管理，進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量;六是“細心”，細心做好以建成的節(jié)約型校園節(jié)能監(jiān)管平臺為契機的節(jié)約型校園建設(shè);七是“全心”，全心做好后勤制度建設(shè)、組織作風建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、安全建設(shè)等各方面工作。王江忠希望后勤干部職工在新的一年里，要“思想境界高、能力素質(zhì)高、自律要求高、工作定位高、保障水平高、滿意程度高、幸福指數(shù)高”，全力做好本職工作，為我校十二五收尾之年，十三五謀篇之年開好頭、起好步。
后勤管理處副處長、總支副書記王永波,后勤管理處副處長、后勤工會主席鄭少軍，副處長侯永智，副處長兼校醫(yī)院院長范而軍等還就新學期后勤安全、職工文化活動、傳染病防控等方面工作進行了部署。
學生會新學期工作會議新聞稿篇九
老師們，同學們：
上午好！
一、集團機構(gòu)介紹。張校長對教育集團成立的委員會進行了逐一介紹，他說：各委員會的成立，將為集團進一步的發(fā)展、各學校進一步規(guī)范保駕護航。
二、職稱改革調(diào)整。張校長詳細的為教師們闡述了集團在教學管理中關(guān)于職稱的重要性。他說：“職稱是對專業(yè)技術(shù)人員的一種任職資格，是專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)、技術(shù)水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績。學校的教師們都是優(yōu)秀的，但對職稱重要性的認識還不夠，所以，本學期將結(jié)合集團的要求，進一步體現(xiàn)我校辦學的規(guī)范性，學校將為教師們提供職稱評定的平臺和渠道，職稱將成為我校教師的重要考核指標之一。”
三、管理考核深化。張校長首先對過去的一年，學校的考核工作的開展情況進行了分析，他說“過去的一年，學校的考核工作在各部門的嚴格執(zhí)行下取得了一定的成績，但本學期將根據(jù)集團的相關(guān)精神，將這項工作進一步深化。學校將以考核促規(guī)范，提升學校各項工作的質(zhì)量，從而提高家長和學生的滿意度?！睆埿ｉL對新學期的考核工作進行了詳細的解說，他要求各部門必須做到考核的公平、公正、公開。
四、招生管理。張校長強調(diào)：招生工作必須規(guī)范開展。集團對學校的硬件和軟件設(shè)施進行了全新改造，為學生進一步完善了“一盾四保障”，即辦學后盾、生活保障、學習保障、升學保障、就業(yè)保障，我們只有做好自己的本職工作，我們的招生工作才能順利開展。
學生會新學期工作會議新聞稿篇十
經(jīng)過短暫的寒假，又迎來兔年新的學期。為了保證開學工作順利進行，教務(wù)科大部分人員從2月14日開始提前上班，忙于開學的各項準備工作。從教材的收發(fā)、整理，到課表的編排，以及開學補考的準備和第八屆學生專業(yè)技能節(jié)比賽方案的修訂等，大家既有分工，又積極配合，使開學各項工作得以順利進行。
2月20日上午，在全校教職工大會上，胡斌副校長對高職申報情況及20xx年的工作重點進行了介紹，并強調(diào)20xx年是學校發(fā)展的關(guān)鍵年，要求全校職工齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。會后，各科室在各分管副校長的組織下，召開了開學工作會議，了解各項開學工作的準備情況及存在的問題，并對20xx年上學期的工作進行了安排、布置。
2月21日學生如期返校，在學生科的大力協(xié)助下，教務(wù)科將20xx年春季教材及時、有序地分發(fā)到全校70多個班級近5000名學生的手中，保證了23日上課之需。與此同時，學校其他科室也在盡職盡責，從新學期授課計劃的制訂、到教案準備，從食品安全、到財務(wù)收費，從實驗設(shè)施設(shè)備的檢查維護、到安全保衛(wèi)等等，一切都是圍繞開學工作的正常進行。2月22日下午，教務(wù)科配合專業(yè)建設(shè)科，進行了新學期的第一次教學檢查，檢查結(jié)果顯示，大部分老師能按時遞交新學期的授課計劃，并準備了第一周的教案。
2月23日開學第一天，教務(wù)科、學生科老師分別對全校各班級的授課情況進行了巡查。巡查結(jié)果顯示，各教學環(huán)節(jié)正常有序，教師到課率達99%以上，大部分教室干凈整潔，儀器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)能正常使用，教師和學生的精神面貌都比較好。
開學第一周，教務(wù)科和學生科，分別組織相關(guān)人員對各班級授課教師到崗及授課情況、學生到課、教材到位、儀器設(shè)備是否滿足教學需要及各教室衛(wèi)生等基本情況進行了多次檢查。一周檢查結(jié)果表明，我校開學第一周的教學秩序穩(wěn)定有序，但同時也反映出影響教學工作的一些問題，如開學第一天個別學生不按時到教室上課，極少數(shù)課程的教材由于出版社等方面的原因，沒有及時到位。
總之，經(jīng)過全校教職工的共同努力，我校教學工作在新的學期有了一個良好的開端。
學生會新學期工作會議新聞稿篇十一
下面對新學期的工作進行了安排部署。廣大教職員工要以飽滿的工作熱情投入到新學期的各項工作之中。當前要重點做好新學期開學的各項準備工作，制定好新學期各項工作計劃；招生工作根據(jù)學院安排已經(jīng)進入了決勝的關(guān)鍵階段，要繼續(xù)保持整體推進，擴大學院影響力，有序完成招生各項工作。
對做好本年度各項工作又強調(diào)指出：
第一根據(jù)《師資隊伍三年行動計劃》，由相關(guān)部門抓緊出臺配套政策，抓好落實，對任務(wù)按三個年度進行具體分解，逐步提高師資隊伍整體素質(zhì)和能力。
第二，結(jié)合20xx年底iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)審和換版存在的問題，相關(guān)部門抓緊出臺相關(guān)配套制度，每個學期開展一次內(nèi)部審核，年度開展一次管理評審。
第三，由教務(wù)處牽頭，相關(guān)部門配合，加強教學診斷與改進工作有關(guān)的教學質(zhì)量內(nèi)部保證體系建設(shè)，力爭本年度順利運行。
第四，積極對接和加快“智慧校園”建設(shè)，早日建成信息化校園。
第五，分輕重緩急，對部分教學條件較差的專業(yè)投入資金，補足短板，對于新開設(shè)專業(yè)要加強專業(yè)建設(shè)并廣泛宣傳。
第六，由組織人事部牽頭，以學院“十三五“規(guī)劃和2018年度重點工作為基礎(chǔ)，加快新的考核評價體系建設(shè)，使考核更加科學，管理績效更加明顯。
對如何貫徹好落實好本次會議精神提出“五個一”要求，即要“開好第一次會”，各系部和部門單位要及時傳達學習本次會議精神，安排好部署好本部門新學期工作；要“上好第一堂課”，廣大教職員工要收好心，起好步，開好局，把教書育人放在首位，干好自己的本職工作；要“吃好第一頓飯”，后勤保障要全力跟上，做好各項服務(wù)工作，后勤食堂等部門單位要嚴把食品安全關(guān)，切實讓廣大學生和家長吃上可口放心餐；要“睡好第一晚覺”，排查各項安全隱患，加強學院安全保衛(wèi)工作；要“值好第一個班”，各系部要對學生到校情況進行統(tǒng)計，值班領(lǐng)導要認真履行崗位職責，系部領(lǐng)導和班主任要進行周末晚自習情況的檢查，防患于未然，確保學院新學期各項工作穩(wěn)定有序開展。
學生會新學期工作會議新聞稿篇十二
本學期開學后，學校召開了20xx年思想政治工作會議，會上表彰了思想政治工作先進單位和優(yōu)秀思想政治工作者；命名了文明單位標兵和精神文明建設(shè)優(yōu)秀團隊。出臺了《哈醫(yī)大大慶校區(qū)加強和改進育人工作的若干規(guī)定》；宣布了校區(qū)思想政治工作研究會第三屆理事會組成名單；受到表彰的先進單位和個人在會上介紹了工作經(jīng)驗。黨委書記尹克森同志作了《加強和改進育人工作，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，努力開創(chuàng)大學生思想政治工作新局面》的工作報告。整個會議開的優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實。尹書記的報告認真總結(jié)回顧了校區(qū)一次黨代會以來學校思想政治工作的主要做法和經(jīng)驗；深刻分析了我校大學生思想政治工作面臨的新形勢和問題；提出了當前和今后一個時期加強和改進大學生思想政治工作的整體思路和工作任務(wù)。整個報告是實事求是的，是我們今后一個時期思想政治工作要遵循的文件。
學校為了加強學風建設(shè)工作，把關(guān)工委辦公室與學工部合署辦公，讓我兼任學工部副部長主抓學風建設(shè)工作，是對我工作的信任。這一段時間一直在深入實際，了解一些情況，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，提出了一些建議和意見。我有信心力爭把新的工作做好。
1、和評估辦一起參與了督導工作。主要是幫助他們把督導功能拓寬，除了督“教”以外，還要“督”學。我參加他們的例會，反饋學風方面的問題，一起商量解決的方法。一起去課堂檢查上課情況。
2、建立任課教師評價和反饋學風情況的工作制度。一是讓任課教師在完成授課任務(wù)后，要填寫班級學風情況評價表，從學生的學習狀態(tài)、課堂秩序、出勤、學習方式方法、學習效果和整體素質(zhì)等八個方面打出分數(shù)，對任課班級的學風狀況做出評價。二是在教學樓設(shè)學風建設(shè)記錄本，征求任課教師在課堂教學過程中發(fā)現(xiàn)的學風問題，隨時可以填寫在記錄本上。我們經(jīng)常去收集意見反饋給各系部。促進學生改進學習。
3、組建了加強學風建設(shè)組織，學生各班級配備一名副班長，主抓學風建設(shè)工作。我們主要是想通過他們一是了解真實情況，二是讓學生管人、管事、管學習，發(fā)揮自我管理的'作用，三是幫助輔導員做好班級的學風建設(shè)工作。
4、從本周開始，學生班級要填寫教室日志。各班學習委員要把學生的上課、出勤等情況記錄在教室日志上，任課教師下課要簽字，每周輔導員要檢查簽字，系部學生管理領(lǐng)導也要簽字。期末教室日志要保存在系部，我們隨時要檢查，要求學委填寫要認真、真實。
5、督促各系部學生管理者深入課堂，了解學生學習的真實情況，幫助后進生找原因，定計劃，提高學習成績。
此外在我們工作的過程中，只要發(fā)現(xiàn)影響學生學習的不利因素我們都要管，包括條件因素、設(shè)備因素、環(huán)境因素等等，我們及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導反映，盡快解決困難，不分份內(nèi)份外。
有專家在預(yù)測，未來的十年內(nèi)全國將要有300----500所高校面臨招不到學生而倒閉。今年北京高考報名人數(shù)比去年減少20%，這是連續(xù)第四年減少了。其它省份也有這種現(xiàn)象。在這樣激烈的競爭中，唯有質(zhì)量才是立于不敗之地的保證。
學生會新學期工作會議新聞稿篇十三
首先對過去一年來教育教學中取得優(yōu)異業(yè)績的老師們表示感謝和祝賀，就新學年工作，我們要進一步提升學校在學生管理、教與學常規(guī)管理及教研管理水平；強化質(zhì)量意識，把質(zhì)量作為學校發(fā)展的基石和前進的動力，改進課堂教學，優(yōu)化教學方式、教學手段和教學常規(guī)環(huán)節(jié)；要豐富德育形式，以活動為載體推動德育工作，開展第二課堂活動，愉悅學生身心，重視學生非智力因素培養(yǎng)，激發(fā)學生學習的內(nèi)驅(qū)力；要以效能建設(shè)為抓手，進一步加強師德師風建設(shè)，完善教師考核評價、職稱評聘制度，細化德育考核方案，科學設(shè)計德育主題，并以體育藝術(shù)工作保障質(zhì)量提升；要切實做好師生的安全工作，確保校園平安；加強家校溝通，構(gòu)建學校、家庭、社會一體的.教育網(wǎng)絡(luò)，把加強家校聯(lián)系、形成家校教育合力，作為提升教學質(zhì)量的增長點；積極開展黨團工會活動，發(fā)揮黨團工會及學生會作用，力爭校園精神文明建設(shè)上臺階。
希望大家更新觀念、與時俱進，時刻樹立大局意識、責任意識、憂患意識，加強學習，號召全體教師要用崇高的師德去凝練精神境界，用神圣的責任去拓展工作業(yè)績，用不懈的追求去創(chuàng)造職業(yè)輝煌，源源不斷向?qū)W生傳遞正能量，爭做“四有教師”，努力使學校教學質(zhì)量在低起點上實現(xiàn)高跳躍，為xx初中發(fā)展盡一份責任。
學生會新學期工作會議新聞稿篇十四
度過了短暫、愉快的寒假，迎來羊年新的學期。為了保證開學工作順利進行，全體行政人員從2月26日開始提前上班，大家分工合作，著手教材的收發(fā)、整理，課表的編排等開學的各項準備工作，以保障開學各項工作順利進行。
帶著新年的祝福和對新學期的希望，2月26日上午九點，在篤行樓會議室召開了新學期首次全體教職工工作會議。會議由肖慧校長主持。
肖校長就寒假各項工作向全體教職工做了匯報。隨后各分管副校長、主任對20xx年上學期的各項工作進行了布置。
會上，肖校長從深化改革出發(fā)，強調(diào)了依法治校、依規(guī)辦學的重要理念。學校會逐步完善各種管理制度、獎勵辦法，全面提升教育教學質(zhì)量。以培養(yǎng)高素質(zhì)學生為目標，追求育人本真，深化精品化辦學、精品化教育改革之路，同時積極推進校園硬件建設(shè)，不斷優(yōu)化校園文化建設(shè)。
新的一年，既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰(zhàn)，只有齊心協(xié)力，才能共創(chuàng)輝煌。肖校長希望每一位教師以正直向上、積極進取的精神，感染每一位學生，把沉甸甸的.責任放在自己的肩上，通過“四講”提升教師教育素養(yǎng)：
一講“人本”。學生是教育服務(wù)的對象，孩子應(yīng)該站在學校的正中央。沒有愛就沒有教育，老師所有的教育行為，都源自于對學生由衷的尊重和愛。我們的教育關(guān)心每一個學生，同時也關(guān)心學生的每一處。強調(diào)“教育服務(wù)意識”，為學生的全面發(fā)展服務(wù)，為學生的終身發(fā)展服務(wù)。
二講學習。加強自身學習，堅持做到每天看報讀書，看新聞了解時事，認真參加各類繼續(xù)教育?？炭嚆@研教學業(yè)務(wù)，重視自身素質(zhì)的提高，力爭達到思想先進、業(yè)務(wù)一流，每天進步一點點。
三講責任。把“學校發(fā)展，人人有責”細化為“學校發(fā)展，我的責任；學生發(fā)展，我的責任；自我發(fā)展，我的責任”。不同崗位做不同的事，人人盡好份內(nèi)之責，彼此信任，彼此支持，化零為整，精誠合作。
四講正氣。自覺抵制歪風邪氣，講正氣、樹師德，做最美教師，凝聚正能量，打造中南二小教育品牌。
中南大學二附小在新學期已經(jīng)開始揚帆起航，前方也許會有暗礁風浪，但我們相信，乘風破浪會有時，因為等待我們的是旭日朝陽，教育彼岸。
學生會新學期工作會議新聞稿篇十五
同志們：
就做好新學期各項教學工作，提六點要求。一是要高度重視教學工作，嚴格遵守紀律，教學人員要高標準、嚴要求，積極做好各項教學組織和管理工作，要對疫情的形勢有所預(yù)判，做好復雜情況下的各種教學預(yù)案，務(wù)必落實到位。
二是要求教學部門、各二級學院（部）成立工作小組，由主要負責人主責主抓，建立網(wǎng)絡(luò)辦公平臺，定期召開會議，解決教學工作中的問題，及時、準確向師生傳達信息。
三是要加強對外聯(lián)系，做好對外工作。嚴格按照教育部、教育廳的部署要求和學校工作安排，及時、高效開展工作。特別是學生急需解決的事項，要及時溝通和辦理。
四是要保質(zhì)保量地運用信息化手段進行網(wǎng)絡(luò)教學。務(wù)必做到“四有兩覆蓋”，即有保障、有內(nèi)容、有計劃、有監(jiān)控，要覆蓋到各個階段的學生和各個教學環(huán)節(jié)，教師網(wǎng)絡(luò)課堂教學要做到遵照計劃、內(nèi)容明確、答疑準時、有效評價、課程思政、堅守底線等。
五是要完善開學后的工作預(yù)案，做好學生返校后各項教學安排，按照山東省疫情處置領(lǐng)導小組下發(fā)的《指導意見》和《高等學校指導手冊》，做好預(yù)案，嚴格遵照上級教育部門要求開展相應(yīng)工作。
六是要做好自我防護和身邊人員安全防護宣傳。積極做好本職工作，不信謠、不傳謠，科學防護，盡到一個公民應(yīng)盡的責任，在新冠肺炎疫情防控面前，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
全體教職工一要提高政治站位，變挑戰(zhàn)為機遇。全體教師要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；要充分認識在線教學的重要意義和作用，主動謀劃并積極推動在線教學工作，解決當前疫情防控和教學安排的矛盾。二是要堅守教學崗位，履行教師職責。全體教師要嚴格按照教學計劃準備課程教學，安心、認真?zhèn)湔n，做到教學要求不降低，教學環(huán)節(jié)不減少，教學質(zhì)量不打折扣。還要充分考慮學情，做好每一名學生的學習工作和心理健康工作。三是要堅守初心使命，做堅守奮進的表率。全體教師要在做好自我防護，認真落實學校疫情防治工作部署的同時，高效合理地利用時間，向忘我奮戰(zhàn)在抗擊疫情第一線的醫(yī)務(wù)工作者學習，向抗擊疫情中的最美“逆行者”學習，堅守教師初心使命；在教學工作之外，勤于讀書、勤于思考，做好人才培養(yǎng)的各項準備工作，為促進教學質(zhì)量和教學水平不斷提高儲備知識，積蓄力量。
學生會新學期工作會議新聞稿篇十六
老師們，同學們：
上午好！
這次會議開得很好，同志們談到了很多問題，下面我著重就實行學分制問題談一點看法。
我們這次工作會議的中心議題之一就是研討我院完全學分制的實施方案。學分制改革可以說是時代的要求，進入新世紀，中國高等教育面臨著空前的機遇和挑戰(zhàn)，高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展也越來越為世人關(guān)注，同樣，高等美術(shù)教育的發(fā)展也處于一個前所未有的重要時期。實施學分制改革則是深化教育改革，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，合理配置教育資源，提高教育質(zhì)量和管理水平，全面推進素質(zhì)教育的重大舉措。在我院推行學分制改革不僅是市教委的決定，而且也是我院師生的迫切要求。20xx年秋季將在我院開始實施的學分制改革是院黨委的重要決定，黨委希望，這一步能走得扎實，走得成功。
20xx年9月在新生當中開始實施學分制，可以說我們已經(jīng)開始了倒計時。這次工作會議后，院黨委希望各教學單位抓緊落實會議精神，就我們這次會議研究的學分制實施方案廣泛宣傳征求意見，提出建議?，F(xiàn)在我代表院黨委向各教學單位提出幾點具體要求：
目前的整體形勢對我院全面推行學分制改革是十分有利的。從外部大環(huán)境看，整個社會越來越關(guān)注教育改革，教育部、天津市教委為了推進教育創(chuàng)新，深化教育改革，鼓勵各高等學校推行學分制改革，相應(yīng)出臺了一些配套政策，這樣就為學校的改革創(chuàng)新留出了一定余地。從學校自身看，近幾年來我院的各項工作都已經(jīng)逐漸步入正軌，招生規(guī)模不斷擴大，各種規(guī)章制度逐步完善，教學設(shè)施投入逐年增加，教師、學生對近年來的教改工作是充分肯定的。這些有利條件是我院發(fā)展千載難逢的好機會，所以各教學單位要抓住這個大好時機，以推行學分制為契機，進一步深化我院的教學改革，使我院的各項工作再上一個新臺階。
這次的教學工作會后，大家身上的擔子很重。一方面各教學單位要抓緊時間消化會議精神，力求會議上的討論結(jié)果都能夠落到實處。同時各單位負責人還要做好宣傳工作，使全面推行學分制改革的意義、作用，我院學分制改革的實施方案能夠為每個教師所了解，并廣泛征求他們的意見，使學分制能夠深入人心。另一方面，各教學單位還要針對學分制的實施方案重新修定本單位的教學計劃，這項工作要在下學期初完成不但時間緊迫、工作量相當大，而且還關(guān)系到我院學分制能否正常實施，所以希望各教學單位抓緊時間積極落實。
面對當前的大好形勢，我們既要以百倍的熱情投入到教學改革的工作之中，同時又要冷靜思考，認清各種有利因素與不利因素，認清要實現(xiàn)符合我院特色的成熟的學分制，是需要一段調(diào)整、磨合的時間的。學分制的施行對我們學院來講可以說是一項前所未有的新事物，在實施的過程中出現(xiàn)某些漏洞和失誤是難免的，同志們要有一定的思想準備，在面對問題時不能畏首畏尾，停滯不前，要正視困難，群策群力，相信能夠解決遇到的難題。
學分制改革不僅僅是各教學單位的事情，它是一項牽涉到各方面的系統(tǒng)工程，離不開學校各部門的積極配合和支持。推行完全學分制后學生工作、人事工作都將面臨新的挑戰(zhàn)，這些部門應(yīng)該從現(xiàn)在就開始規(guī)劃本部門適應(yīng)學分制的改革措施，爭取在xxxx年9月前形成一套完整的管理措施。
同志們，學院的工作正在穩(wěn)步推進，工作也非常繁忙，這次利用周末休息時間集中在一起開教學工作會議，應(yīng)該說是有著重要意義的。大家利用這次機會，進行認真的研討和總結(jié)，互相交流，學習，找出問題和解決問題的辦法，提出了很多好的意見和建議。這有助于學院總體的事業(yè)發(fā)展，也有助于黨委的最終決策，我代表院黨委向大家表示感謝！
學生會新學期工作會議新聞稿篇十七
9月13日，我校組織全體教職工認真學習了《泗洪縣教育工作三年振興會議》精神，通過學習，我對這次教育工作會議精神有了具體的了解，深刻的認識。我深深地感到自己肩負的壓力與使命，也深切地體會到政府對教師的希望和要求。
教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在我們教師，我們必須不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要給學生一碗水，自己必須有一桶水，我深深地認識到自身的不足，必須不斷地進行充電，才能不辜負社會、政府、家長對我們寄予的希望，才能為泗洪的明天培養(yǎng)出有用之才，才能用自身的人格魅力贏得社會的尊重。
人類社會的發(fā)展歷史證明，教育的發(fā)展對于振興地方經(jīng)濟，促進地方文明具有更要的作用。小學是教育的奠基階段，對人的一生發(fā)展具有具要意義，萬丈高樓平地起，所以我們的工作既普通又特殊，既平凡又偉大。我們只不斷努力，兢兢業(yè)業(yè)，開拓創(chuàng)新，才能為社會和家長奉獻出優(yōu)質(zhì)的教育，才能為泗洪的教育振興作出貢獻。
教育不僅僅是教書，更是育人，關(guān)鍵是提高學生學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力；不僅僅是傳授知識，更重要的是啟發(fā)思維。
當前，我們更要進一步推進素質(zhì)教育，深化課程改革，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生，要深化課程和教學改革，創(chuàng)新教學觀念、教學內(nèi)容、教學方法，著力提高學生的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力。要為學生創(chuàng)造充分的自由發(fā)展空間。注重維護學生的尊嚴和人格，尊重學生的意愿和選擇，激發(fā)學生的學習興趣和好奇心。讓學生有更多的時間去思考，去鍛煉，去選擇性地讀課外書，去了解社會，去接觸書本上沒有的知識，促進學生身心健康、全面發(fā)展。要改革教學方式方法，注重啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學。教育不僅要傳授知識，更重要的是啟發(fā)思維，培養(yǎng)學習思考能力。愛因斯坦說，想象力比知識更重要。要鼓勵學生獨立思考、自由表達，增強他們的自信心，保護和激發(fā)他們的想象力、創(chuàng)造力。要注重學思結(jié)合，知行并重，讓學生不僅學到知識，還要學會動手，學會動腦，學會做事，學會生存，學會與別人共同生活。
教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才。我們要全面貫徹黨的教育方針，落實《泗洪縣教育工作三年振興會議》精神，做到因材施教，鼓勵個性發(fā)展，促進人人成才。教育是心靈與心靈的溝通，靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話。教師應(yīng)該成為傳道、授業(yè)、解惑者，成為具有教育智慧的學者，成為人格修養(yǎng)的楷模。如果說教師是太陽下最光輝的職業(yè)，其光輝之處就在于教師可以照亮一代又一代新人，從而提高全民族的素質(zhì)和推動社會的發(fā)展進步。教師不僅要注重教書，更要注重育人；不僅要注重言傳，更要注重身教。必須更加重視教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。
我們廣大教師要自覺加強師德修養(yǎng)，“學為人師，行為世范”。要以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的.指導者和引路人。教師是知識的傳播者和創(chuàng)造者，教師的知識和業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定著教育的質(zhì)量。要想給學生一杯水，自己必須先有一桶水。這就要求教師具備廣博的知識和廣泛的興趣，具備深厚的專業(yè)功底和獨特的教學藝術(shù)，具有出色的教學效果和對教育教學的深入研究。作為一名教師，一名普通的教育工作者，我們確實應(yīng)該增強教書育人的責任感和使命感，大力弘揚優(yōu)良教風，關(guān)愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，努力做學生健康成長的指導者和引路人，不愧于人民教師的光榮稱號！
學生會新學期工作會議新聞稿篇十八
老師們，同志們：
大家好！放假后第一次與大家見面，祝大家健康、快樂、充實、幸福，首先給大家鞠個躬。其實作為教育者，我常想，我們都必須經(jīng)常地一邊感恩一邊反思，特別是在新春佳節(jié)之際，感激身邊的同事、家人和正在教的學生們，是他們成就了我們的輝煌。同時，作為教師，我們應(yīng)該反思，有沒有為同事和所教的孩子們制造過麻煩和痛苦，有沒有盡心盡力地去工作。
放假前，我因病有40多天沒能上班。在這40天里，幾位校領(lǐng)導帶領(lǐng)大家全力推進各項工作，進展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多。大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務(wù)。目前，學生家長和社會對我們反映良好。老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認真負責的態(tài)度深深感動著我，激勵著我。我認為上學期最大的變化就是老師們的精神面貌變得更好，心態(tài)更加平和，對學校的認同感有了新的提高，全校上下團結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動工作的積極性日趨高漲。有位老師短信說，喬校，您使我們很多人理清了工作與生活的關(guān)系、學校與個人的關(guān)系。不少老師對學校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心，通過電子郵件和短信的形式表達了自己的思考，提出了一些非常好的建議。借此機會，我代表學校向大家致以崇高的敬意！當然我們學校也存在著一定的問題，直接影響著形象和今后的發(fā)展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家共同努力，這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。
剛才，幾位校長代表學校提出了本學期工作的指導思想、目標任務(wù)、總體要求、工作安排、落實措施。關(guān)鍵是下步落實和老師們的配合。
過去的一年，我們?nèi)〉昧丝扇牲c的的成績。校報上已經(jīng)很詳細了，只提幾點，學校連續(xù)十二年榮獲濟寧市高中教育教學工作先進學校。我們成功舉辦了第二屆英語節(jié)和第三屆藝術(shù)節(jié)，先后舉辦“祖國在我心中”、“師愛無疆”征文比賽。房楊同學榮獲全國數(shù)學聯(lián)賽一等獎并代表山東省參加國家數(shù)學冬令營，直接保送上海交通大學。經(jīng)過我們努力，先后有西安電子科技大學、中國地質(zhì)大學、西南交通大學等授予我?！皟?yōu)秀生源基地”稱號，目前共有包括清華北大等十八所全國名牌高校授予我校此稱號。有120余名學生報考清華大學、北京大學、南京大學等40所全國名牌重點高校的自主招生考試。20xx年，我校獲得山東大學中學校長實名推薦資格。這學期將在高一組建兩個日語班。學生的校服正在討論過程中。學校的校報已復刊，正成為宣傳學校的窗口。新建了六個高標準的學生用微機室。
南部化纖廠的開發(fā)已列入濟寧市發(fā)展規(guī)劃。實驗樓續(xù)接工程在黃校長等同志們的努力下已完成了工程招標和監(jiān)理招標，即將動工。下步還要裝修我們的辦公室、開展校園的整體美化，學校的面貌在一點一點的變化，我們努力建設(shè)成典雅、精致，文化、時尚的校園，成為名副其實的靈魂的圣地、知識的殿堂，讓人來到這里馬上感到肅然起敬。下面我講點想法和要求，也可以說是工作安排。
南開大學原校長毋國光曾說，辦大學最重要的就是辦一個氛圍，讓社會看起來，你真的是一個純潔的學術(shù)殿堂。在我們的教育中，需要有一種社會上所缺少的東西。什么呢？這就是理想主義。這的確是今天社會上很稀缺的，因為我們今天太看重現(xiàn)實了！許多人都在辛辛苦苦地追求眼前看得見摸得著的東西。作為教育工作者，應(yīng)有自己的精神空間和理想追求。我們xx中學應(yīng)是一所堅持和堅守著理想主義的學校。簡單地說，我們所追求的，不全是那些觸手可及的現(xiàn)實的東西。
很多人都認為美國是一個很現(xiàn)實的國家。我讀過一個故事后，覺得這個國家其實充滿了理想主義。說是有兩個美國小孩兒，上小學時，有一次老師讓每個人說自己的理想。有一個小孩兒一下子說出了兩個理想：希望有一匹小馬和去埃及旅行，還有一個孩子始終沒有說出來。于是老師建議這個沒說出理想的孩子，從有兩個理想的孩子那里買一個。于是他花了三分錢購買一個理想，這個理想就是：去埃及旅行。很多年過去了，兩個孩子長大了。那個賣理想的孩子成為一個成功的商人，有了自己的家庭。他到過很多國家，唯獨沒有去埃及，因為作為一個誠信的商人，他認為，自己已經(jīng)把這個理想賣了出去，它已經(jīng)不屬于自己了，要到埃及旅行，就要先把理想買回來。于是他找到了當年的同學，提出了贖回兒時理想的請求。不幸的是，他的請求遭到了拒絕。于是這件事被提交到法庭。法庭判決的結(jié)果是，贖回這個理想需要三千萬美元！但即使是這樣，那個孩子仍然不肯賣出，不是錢的問題。他在法庭上說，小的時候因為家里窮，我不敢有自己的理想，但是自從買了這個理想以后，我變了一個人，我發(fā)憤學習，考進了大學；就是這個理想使我遇到了美麗賢惠的妻子，因為她是一個埃及迷；就是這個理想，使我的孩子考進了斯坦福大學，因為我答應(yīng)他，如果考上斯坦福大學，我們就去埃及旅行。這個理想是我生命的一部分，是我的無價之寶。然而那個人說，即便是花上三個億，即使是傾家蕩產(chǎn)，也要把這個理想買回來！
我不知道這個故事是否真實，但我被它深深打動了。我常想，在一個缺少理想主義的社會中，法院會不會受理這樣的訴訟？即使是編造，但是在一個缺少理想主義的社會里，我們能不能想象出和編造出這樣的故事來？我不知道這個故事是否真實，但我被它深深打動了。我覺得，今天，我們?nèi)鄙俚恼沁@種理想主義，如果沒有了理想主義，那是沒有希望的學校，是沒有希望的國家，是沒有希望的民族！
干部隊伍、班主任隊伍、教研組長隊伍和青年教師隊伍這四支隊伍建設(shè)，將是近期工作的重點。通過四支隊伍的培訓，每一位教師能夠樹立自己的教育思想，有明確的教育理想，明晰的教育哲學。通過培訓，教師能夠轉(zhuǎn)變教育理念和行為，積聚教學經(jīng)驗，積淀教育智慧，教師真正成為教育智慧的創(chuàng)造者。今天主要談干部隊伍建設(shè)和青年教師隊伍建設(shè)。
干部隊伍建設(shè)再提高層次。
我一生病，計劃全打亂了。去年九月學校新領(lǐng)導班子成立以來，幾位副校長并沒有重新分工，中層干部也沒有變化。三個級部作為管理實體，要接受職能處室的管理，今后還要充實級部管理人員，加強級部的教學和學生管理。在各項要求沒有變化的情況下，按原來的要求辦。絕不能因校長更替擅自決策。管理是有層級的，不能紊亂，各司其職。校長思考戰(zhàn)略，中層研究戰(zhàn)術(shù)。決策錯誤是校長，操作性錯誤是中層。上學期重點抓了干部隊伍建設(shè)，開了五次會議。中層干部在學校工作中處于很重要的位置，在領(lǐng)導和群眾之間起著承上啟下的橋梁和紐帶作用，肩負著保證學校工作有序運轉(zhuǎn)的重任。既是學校領(lǐng)導班子的參謀和助手，又是學校教職工的榜樣和模范；既是學校領(lǐng)導班子中的一名戰(zhàn)斗員，又是本處室（年級部）的一名指揮員；既要自己會干工作，還要會帶領(lǐng)大家干工作。好比球場上二傳手，好的二傳手，死球可以變活球，二傳手不到位，好球可以變臭球。干部會議上我曾經(jīng)講，干部進一步強化角色意識、責任意識、效能意識、管理意識，關(guān)鍵是提高干部的執(zhí)行力。特別要求黨員干部要依法行政，依法治校，要勤管理，重落實；開會要把手機打到靜音。學校外派開會學習后，寫出會議收獲等，還要在一定范圍內(nèi)傳達，并拿出學校要借鑒的東西。凡是正規(guī)的會議，包括家長會，講話要寫出書面稿件，及時存檔。我強烈要求，干部要帶頭執(zhí)行學校的規(guī)章制度，維護學校形象，要成為分管這塊工作的專家，張口能說，動手能寫，有事能干，無事能思。我對時間要求很高，不遲到、早退。倡導三句話工作態(tài)度：辦事不過秒；部署工作只講一遍；做，做了，做好。對校長安排的事，反應(yīng)慢，敏銳力差，一拖再拖，這就是行政不作為，就不具備干部的基本要求，也是不講政治的具體表現(xiàn)。當多大的官組織上定，做多大事自己定。
青年教師培養(yǎng)再出新舉措。
加強對畢業(yè)1—6年的青年教師的培養(yǎng)工作，教科研處制訂計劃并組織實施。近幾年來的老師多數(shù)是碩士，實際上教好書并不難，學歷已固定，接下來就要靠品位、才藝、執(zhí)著去打拼。一個人志向的高下，決定了視野的寬與狹、目標的高與低，人的境界要高一些，不能一切事情都與有什么好處相聯(lián)系。作為青年教師，一定要修煉積極向上的心態(tài)，學會容人、容事、容非，少發(fā)牢騷，樹立積極陽光的心態(tài)。一定要尊敬老教師，積極向老教師學習，聽課是提高業(yè)務(wù)水平的捷徑。當然老教師也要熱心幫助青年教師。在工作中要做有心人，下苦功夫，探索有效方法，方能做出成績。青年教師都有這一過程：“我興高采烈的來了，灰心喪氣的完了，信心十足的行了”。水溫到了茶自香，功夫到了自然成。在人生的旅程中，能夠取得成功，不在于速度，而在于耐力，不在于一時先后，而在于執(zhí)著地沿著既定的目標前進。
這個世界上沒有小事，小事放大了，都不得了。老子曾說“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”，每位教職工一定要注意細節(jié)，從小事做起，敢負責，不推卸，注重實效。所謂細節(jié)，就是什么事都要追求完善，不是細小瑣碎的事，也不是仔細就是細節(jié)。
一個單位要有兩本書，一個是紅皮書，是學校的策略、章程。另一個是藍皮書，就是學校各項工作的標準作業(yè)程序。這一程序是否有效，更重要的是量化細節(jié)，強調(diào)的是量化和落實。舉個例子，許多單位要求微笑服務(wù)，郵電局：面對顧客要常帶微笑。上海航空：微笑是我們的責任。沃爾瑪是全球最大的零售商：要求員工微笑要露出八顆牙，量化細節(jié)。北京勞模李素麗講：認真做事，只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
謝謝大家！
學生會新學期工作會議新聞稿篇十九
各位班主任：
我校班主任都是德才兼?zhèn)溆薪?jīng)驗的優(yōu)秀教育工作著，以往的工作卓有成效，得到學校家長、學生的認可。班主任工作光榮而艱巨，辛苦而欣慰，班主任是教育教學工作的中堅力量，是學校形象的重要體現(xiàn)者、創(chuàng)造者和代表，學校歷來重視班主任工作。不當班主任也是作為教師的一種缺憾。班級管理歸結(jié)起來，核心是育人，學習、活動、管理都為育人，把班級看作自己的家一樣，把學生當成是自己的孩子一樣精心呵護，全面管理。
新的學期開始了，各位班主任要圍繞學校工作重點和班級年級組的實際情況制定了切實可行的班級年級組工作計劃，要周全、細致。把班主任工作作為實踐自己教育理想的一個園地。特別是班級管理課題組成員，要實實在在按照華師大教授的要求，認真開展研究，事事干精品，用精品思想教育學生，用智慧管理，以智慧啟迪智慧，心靈啟迪心靈，道德影響道德。
下面提幾點意見供大家參考。
一、加強行為、學習等良好習慣培養(yǎng)，創(chuàng)建良好校園，根治不良秩序，從點滴小事做起，從衛(wèi)生工作抓起，抓好習慣養(yǎng)成。
二、加強班級管理：創(chuàng)建優(yōu)良風氣，有序、有效、扎實，實現(xiàn)衛(wèi)生、紀律、學習、活動綜合育人。
三、同心協(xié)力做好學校各項工作。做到令行禁止，正確積極理解學校的工作部署。對各項要求，在思想、行動上同學校保持一致，有想法、不理解可通過各種途徑反映到學校。
四、加強安全教育，避免各種安全事故，課間操的跑步質(zhì)量一定要在上新臺階。
五、正確引導、溝通做好家長工作，理解、支持學校工作，學校將實行全員包餐，正確積極宣傳，解釋到位，不明白不說，不清楚不解釋，不讓家長造成誤解，做好相關(guān)工作。
六、摸清貧困生程度，家長申請，特別困難的重點幫助。
七、和任課老師相互支持，別互相拆臺，協(xié)調(diào)管理好各學科學習。關(guān)心愛護每個學生，做好少先隊常規(guī)工作及百分制大檢查。
八、以個人積極向上的敬業(yè)精神，良好的生活情趣教育引導學生終身受益。不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善充實落實好各項計劃，出色做好本學期工作。
學生會新學期工作會議新聞稿篇二十
一轉(zhuǎn)眼，又一個學期過去了，進入暨陽校園一年了。自己也漸漸融入了這個我們庭中，漸漸管束這個我們庭的教育環(huán)境，由于由本來教初中到現(xiàn)在教小學，這一年也是自己的一個過渡期，現(xiàn)在也漸漸的管束了教小學生了。
剛開端教小學生，最大的感觸是他們一刻也不能停下來，上課愛動，愛說話，精力不能會集稀有，或許這是小學生的天分吧。所以一堂課下來，總是要提示他們很屢次，幾全國來，都是這姿態(tài)，所以我就在想或許是自己的教育辦法不對，不能像對待初中生那樣教，而是自己的教育辦法需求改一改，不再是一味的一堂課自己講，應(yīng)該要想辦法招引學生的留意力，讓學生真實參加到講堂中來，不能讓他們感覺數(shù)學無味，而是要感覺我們的數(shù)學也是來源于日子，運用于日子。所以自己從以下幾點做起：
首要，仔細備課，每一堂課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充沛的預(yù)備，而且制造各種利于招引學生留意力的風趣教具。
然后，講堂上，就要像我們胡校長說的，要做到精約講堂，留意精講精練。在講堂上教師講得盡量少，學生動口著手動腦盡量多。
終究，課前、課后虛心向有經(jīng)歷的教師討教，只需碰到教育上的問題，自己難以解決的，都會去問其他教師，他們也很有耐性的教訓我。
經(jīng)過自己對教育辦法的改動，我發(fā)現(xiàn)之后的`教育不再像曾經(jīng)那樣無味了，而是發(fā)現(xiàn)學生越來越多的舉手發(fā)言，還有單個學生還會提出問題來，讓我們一同考慮，這樣的講堂，讓我覺得自己也是在學習。
經(jīng)過這一年的鍛煉，信任自己今后的教育會越來越好的。
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