"總結(jié)是對過去的回顧和總結(jié)，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。"通過總結(jié)不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，還能發(fā)現(xiàn)個人的長處和優(yōu)勢，有利于個人發(fā)展規(guī)劃。像總結(jié)這樣的文體，每個人都可以有自己的風(fēng)格和特點，因此看多了范文可以更好地形成自己的寫作風(fēng)格。
新公司開會發(fā)言稿篇一
尊敬的各位嘉賓，女士們，先生們：
大家晚上好!
今晚，我們在這里聚首，滿懷壯志和豪情，滿心喜悅和期待，值此新春來臨之際，我謹(jǐn)代表__公司全體員工，給長久以來對__給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福!感謝大家光臨我們的答謝晚宴，感謝各位一直以來對xx的關(guān)注與厚愛，攜手同行，共創(chuàng)事業(yè)。
在過去的一年，我們涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的經(jīng)銷商、服務(wù)商，我感謝他們?yōu)閤x所付出的艱辛努力。祝愿我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲，取得更大的成績!還要感謝戰(zhàn)斗在全國各地、異地他鄉(xiāng)的銷售人員，是他們的努力使我們xx的產(chǎn)品走進(jìn)了千家萬戶，在這里，我要對大家說聲：你們辛苦了。
xx的未來是非常美好的，公司會全方位給經(jīng)銷商、服務(wù)商提供最專業(yè)的培訓(xùn)，質(zhì)的服務(wù)，最有效地支持。讓我們志存高遠(yuǎn)、精誠合作，打造出一個欣欣向榮的現(xiàn)代汽車企業(yè)!
有語云：無酒，何以逢知己;無酒，何以壯行色。讓我們舉起杯，為了我們相聚的歲月，為了我們_美好燦爛的明天，干杯!
謝謝大家。
新公司開會發(fā)言稿篇二
大家好！今天公司召開成立xx周年大會，我很榮幸能參加這個會議，并作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。我是第一個進(jìn)入b公司工作的員工，主要負(fù)責(zé)工程建設(shè)和招投標(biāo)工作。3年來，我按照公司的工作要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)，較好地完成了自己的工作任務(wù)，取得一定成績，同時，自己的政治思想覺悟與組織紀(jì)律性也有明顯增強。我自己的所取得的進(jìn)步和獲得的成績，離不開公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開同事們的支持幫助，我能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，并代表選優(yōu)秀員工發(fā)言，更是公司領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們對我的信任與關(guān)懷。在此，我謹(jǐn)向公司領(lǐng)導(dǎo)，各位員工同志們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
3年前，園區(qū)剛開發(fā)時，純粹是一片不毛之地，經(jīng)過我們公司全體干部員工的辛勤操勞與共同努力，園區(qū)建設(shè)初具規(guī)模，呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。
為了搞好園區(qū)建設(shè)，我們公司干部員工發(fā)揚我黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，住在園區(qū)簡易板房內(nèi)，每個星期才能回一次家，一心一意投入到園區(qū)建設(shè)上，聚精會神搞好各項開發(fā)工作。春去秋來，光陰荏苒，3年時間一晃而過，我們的汗水沒有白流，我們付出的辛勞值得，你看，雄偉美麗的園區(qū)已呈現(xiàn)在我們眼前，我們的公司也得到了發(fā)展壯大。
作為我自己是與公司一起成長，是與園區(qū)一起發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)堅持“以人為本”，無微不至關(guān)心、愛護(hù)我們員工，公司氣氛融洽和諧，我為自己能在這樣團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)進(jìn)取、無比溫馨的公司工作感到幸福，感到自傲。我愿我們的公司永遠(yuǎn)前進(jìn)、永遠(yuǎn)發(fā)達(dá)，去取得一個又一個的勝利，邁向光輝燦爛的明天。
20xx年是我國“十二五”規(guī)劃最后一年，我們每一名員工要堅定信心，振奮精神，鼓足干勁，認(rèn)真努力工作，在公司開拓進(jìn)取、蓬勃發(fā)展的美好前景中，處處都有我們員工施展身手的龐大舞臺，處處都有我們員工發(fā)揮作用的廣闊天地。我們員工無論從事什么職業(yè)，無論身在什么崗位，只要兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)奮圖強，都大有作為，干出驕人業(yè)績，創(chuàng)造出無愧于自己人生的事業(yè)奉獻(xiàn)給公司，為園區(qū)繪就一幅光輝燦爛的畫圖。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
新公司開會發(fā)言稿篇三
今天，由我代表華遠(yuǎn)系統(tǒng)工程公司總經(jīng)理室做年會致辭。在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時刻，首先，我和羅總謹(jǐn)向公司全體員工和家屬們致以新年的美好祝愿！祝大家20xx新春快樂、闔家幸福、萬事如意！
今天的年會我們想表達(dá)三個關(guān)鍵詞。第一個詞當(dāng)然是“感謝”，我們要感謝所有和我們一路同行并且努力工作的員工，因為你們的忠誠與信心、努力與智慧、專業(yè)與協(xié)作，我們的公司才得以在競爭激烈的it市場確立了本地區(qū)第一陣營的穩(wěn)固地位；我們還要感謝所有員工背后的家庭，家庭是避風(fēng)的港灣，可以撫平工作的壓力，同時家庭又是動力的源泉，可以為我們的事業(yè)和工作提供源源不斷的正能量；我們當(dāng)然還應(yīng)該感謝我們的客戶，客戶是我們永遠(yuǎn)的伙伴，尊重客戶、理解客戶、提供滿足并超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)是我們一直堅持和倡導(dǎo)的理念。在客戶眼中，我們每一個員工都代表華遠(yuǎn)，衡量我們成功與否最重要的標(biāo)準(zhǔn)，是我們讓客戶滿意的程度。
第二個關(guān)鍵詞是“未來”，20xx年在市場環(huán)境趨于困難、業(yè)務(wù)競爭趨于激烈的背景下，我們?nèi)救匀煌瓿闪四瓿踔贫ǖ母黜椫饕?jīng)營目標(biāo)，同時，成功上線了快普m8整合管理平臺系統(tǒng)，邁出了管理規(guī)范化和精細(xì)化的實質(zhì)性重要一步。20xx年將是一個全新的起點，新一年我們?nèi)镜目偦{(diào)是“求真務(wù)實，創(chuàng)新求變”，包含四層主要含義：1）通過精細(xì)化運作，努力保持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位，并有效防范與控制風(fēng)險；2）通過創(chuàng)新化嘗試，努力推進(jìn)專業(yè)it服務(wù)等新型業(yè)務(wù)模式；3）繼續(xù)加強內(nèi)部管理，提升運營質(zhì)量和效率，并嚴(yán)格控制運營成本；4）加強綜合資源尤其是技術(shù)資源的積累與培養(yǎng)，并嘗試深度協(xié)同整合外部資源。it行業(yè)風(fēng)云變幻，未來是不確定的，未來是需要我們共同去打拼創(chuàng)造的。
因此，今天的第三個關(guān)鍵詞是“擔(dān)當(dāng)”。我們當(dāng)中有不少人到年底時會想，一年下來公司給了我什么，今年的獎金和去年比是多了還是少了。這樣想很正常，但如果僅僅停留在這樣的想法，則是缺乏擔(dān)當(dāng)意識、也必然難以取得進(jìn)步的。真正有擔(dān)當(dāng)意識的員工和管理層一定同時還會想，今年我給公司做了什么有價值的工作，還有哪些環(huán)節(jié)和方面還可以做得更好。前段時間群發(fā)全公司的一條am中，我引用了美劇《肯尼迪家族》第三集中約翰。肯尼迪總統(tǒng)就職演說中的一句話："不要問你的國家能為你做什么，而要問你能為國家做些什么"。走過20年，華遠(yuǎn)的未來正需要這樣的擔(dān)當(dāng)精神，需要更多具備這種擔(dān)當(dāng)精神和專業(yè)技能的優(yōu)秀員工，同時我們也一定會給這樣的優(yōu)秀員工更合理的回報和更好的發(fā)展空間！如果說華遠(yuǎn)現(xiàn)在的運營模型還是以總經(jīng)理室作為火車頭的“綠皮火車”單驅(qū)動模型，那么，未來我們理想的模型應(yīng)當(dāng)是每節(jié)車廂都具備動力驅(qū)動、共同擔(dān)當(dāng)、高效協(xié)同的“動車組模型”！
“紛繁世事多元應(yīng)，擊鼓催征穩(wěn)馭舟”，20xx年仍將是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，在邁向新一年的起點，讓我們相互祝福、相互鼓勵，以堅定的信心和嶄新的姿態(tài)繼續(xù)攜手前進(jìn)！最后，讓我們一起舉杯，祝福我們共同的華遠(yuǎn)健康成長！祝福華遠(yuǎn)所有的員工和家屬們20xx戊戌狗年平安、健康、喜樂！謝謝大家！
新公司開會發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好！
又是一年一度的年終總結(jié)大會，我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言，在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我的信任，以及對行政部工作的支持跟配合。過去的一年里，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政管理工作更加規(guī)范化、制度化。具體工作匯報如下：
1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成辦公設(shè)施設(shè)備的申購、維護(hù)及保養(yǎng)，日常辦公耗材費用控制在合理的范圍內(nèi)，保證日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算跟報銷等工作的正常有序。
2、做到員工人事檔案、合同檔案、印信管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范；
3、做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文、指令做到了及時處理，不拖拉；
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好人事招聘及員工勞動關(guān)系的完善；我入職一年以來，熟悉了房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉了行政部板塊的各項管理工作，對檔案及合同管理更加清楚的認(rèn)識，對分內(nèi)的工作內(nèi)容能很好地完成并主動加以改進(jìn)！在新的一年里，按照部門計劃，我將提高對各項專業(yè)性技術(shù)資料的分類學(xué)習(xí)，按照行業(yè)規(guī)范做到對檔案及合同管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化！
行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，我們深知自己的責(zé)任跟義務(wù)。在2014年，我們行政部將以更加積極的態(tài)度，嚴(yán)格按照公司制定的發(fā)展規(guī)劃，做好行政各項板塊的管理，在做好每一項基礎(chǔ)工作的同時，向更高更好的方向發(fā)展！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里：身體健康，合家幸福！謝謝！
新公司開會發(fā)言稿篇五
新公司開會發(fā)言稿新公司，新開始，新的啟程。重要的會議當(dāng)然是需要領(lǐng)導(dǎo)干部來主持的。新公司開會發(fā)言稿，歡迎閱讀。
各位同仁：
緊張而富有收獲的豬年過去了，充滿希望和勃勃生機的玉**吉祥年到來了。
在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)!一分耕耘，一分收獲。xx年，我們的汗水換換來了豐收，我們的拼搏換換來了喜悅，我們的付出得得到了回報，我們的希望得得到了實現(xiàn)。去年我們有很很多經(jīng)驗值得總結(jié)，有很多多果實值得我們珍藏。比如如:。
…………但是，，一個公司的發(fā)展不是一蹴蹴而就的，公司的長久繁榮榮昌盛需要我們每個人精心心呵護(hù)，來不得半點掉以輕輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，，需要我們每個人每天每月月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德德，創(chuàng)新進(jìn)齲在這里，我主主要強調(diào)三個字：
第一個個字---品品就是品德德、品質(zhì)、品牌。
我們常常說“做事先做人”，它就就是指要成就一番事業(yè)，首首。
先要有好的品德。古人說說：“人之立身，所貴者惟惟在德行”。
品格如同樹樹木，名利如同樹蔭。我們們常?？紤]的是樹蔭，卻不不知樹木才是根本。的確，，學(xué)會做人是成事之道，人人品人格是謀事之基。我們們既然以“人”的身份在人人世間生活，首先從本質(zhì)上上講是“人”，所以一個人人若要成功，首要問題就是是學(xué)會做人，如果連做人都都不會，怎么能把事做好呢呢?比爾·蓋茨曾說過：
““我把人品排在人所有素質(zhì)質(zhì)的第一位，超過了智慧、、創(chuàng)新、情商、激-情等，，我認(rèn)為如果一個人的人品品有了問題，這個人就不值值得一個公司去考慮雇用他他?！睆V東今日集團(tuán)總裁何何伯權(quán)說：“我們用人的原原則是德才兼?zhèn)?，以德為先先。打個比方說，品德就像像火車的方向、路軌，才能能就像馬力。如果方向、路路軌偏了，馬力越大，造成成的危害也就越大?！蔽蚁嘞嘈牛瑳]有好的人品，是難難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。
當(dāng)然，我們公司絕大多數(shù)人人都有好的品格。他們懂得得尊重別人，懂得互諒互讓讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤勤奮努力。不因小事而毀譽譽，不因私利而廢公。比如如：…………。我們公司需需要這樣的人，歡迎這樣的的人，我們要造就更多的這這樣的人!能力固然重要，，人品同樣不可或缺。品德德好的人總是能贏得人緣和和信任。有了人品做航標(biāo)，，你的人生之舟就能乘風(fēng)破破浪，到達(dá)成功的彼岸。
驗出來的??制造出來的?設(shè)計出來的的?管理出來的?習(xí)慣出來來的?那么，你的答案呢呢?其實，不論是怎樣出來來的，零缺點的品質(zhì)目標(biāo)才才是我們想要的。但是，要要達(dá)到零缺點目標(biāo)，靠的是是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)責(zé)，也就是說品質(zhì)是靠各位位員工做出來的。我們生產(chǎn)產(chǎn)產(chǎn)品要做到：不良為零、、浪費為零、故障為零、投投訴為零，最終生產(chǎn)出一流流的產(chǎn)品?！百|(zhì)量就是生命命”，這句話不是老生常談?wù)?，而是千古不變的商海?zhǔn)準(zhǔn)則。
沒有好品質(zhì)，品牌牌就是無源之水、無本之木木。有了過硬的產(chǎn)品，我們們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌牌。名商曾憲梓說過他是靠靠好質(zhì)量、大廣告取得成功功的?，F(xiàn)在，我公司產(chǎn)品已已獲湖北省名牌產(chǎn)品稱號，，但這還未達(dá)到我們的目標(biāo)標(biāo)。我們下一步目標(biāo)是進(jìn)一一步加大廣告宣傳力度，向向中國名牌沖刺!第二個個字---贏贏，是指雙雙贏。我贏你輸，我輸你贏贏，都不是贏。真正的贏就就是雙贏，是皆大歡喜，大大家都獲勝，大家都獲益。
取得了一些成成績。
合同是交易的基本本憑證,在經(jīng)濟(jì)往來中處于于一個十分重要的地位,合合同管理工作要作為法律事事務(wù)中的一項日常基礎(chǔ)工作作,常抓不懈,持之以恒的的把合同管理工作做好.根根據(jù)省公司的有關(guān)文件,分分公司于xx年下達(dá)了《關(guān)關(guān)于印發(fā)〈江西省電信有限限公司撫州市分公司合同管管理辦法〉的通知》(詳見見附件),文件規(guī)范了重大大合同標(biāo)的的數(shù)額,明晰了了合同訂立、審批、管理的的流程,確定了合同管理部部門、合同承辦部門、合同同審批部門以及相關(guān)審批部部門的職責(zé)和權(quán)限。
同由不同分管部門分工負(fù)責(zé)責(zé).企劃部主要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合合同,勞動合同和保密合同同以及相關(guān)的培訓(xùn)合同等由由人力資源部管理.4、建建立糾紛聯(lián)動機制,將公司司內(nèi)部的法律專崗人員與外外聘律師實行捆綁,做到““一糾紛,兩人連動”的機機動模式,從模式上保證糾糾紛的妥善解決。
積極跟跟蹤和研究相關(guān)法律法規(guī),,繼續(xù)做好跟蹤反壟斷法法的修訂和企業(yè)所得稅法的的實施,研究新公司法的修修訂對公司章程的現(xiàn)實意義義,做好電信發(fā)展的前期分分析預(yù)警,確保相關(guān)政策的的有效落實.同時,與時俱俱進(jìn),密切關(guān)注電信市場的的新發(fā)展新變化.密切跟蹤蹤商務(wù)領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的發(fā)發(fā)展，對綜合信息服務(wù)中涉涉及的相關(guān)法律問題，主動動與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行深入溝通通,及時總結(jié),根據(jù)總結(jié)經(jīng)經(jīng)驗,定期制作發(fā)布《撫州州電信企劃信息簡報》。
問題的關(guān)鍵點，有效增強了了企業(yè)直接面向客戶的員工工法律風(fēng)險的防范能力。
親臨大大會表示熱烈的歡迎和忠心心地感謝。
1997年110月，從原**決定改組組****公司至今將近五五年，從改組初期的幾個人人，資產(chǎn)從零開始，能夠發(fā)發(fā)展到今天擁有300多名名員工，10家控股和參股股企業(yè)，公司凈資產(chǎn)達(dá)2億億多元的企業(yè)集團(tuán)。公司的的發(fā)展，成績的取得，得益益于總局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力力支持，得益于全體員工的的共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，同同時也體現(xiàn)了公司“以人為為本”的管理理念和價值觀觀。
成立工會組織是一個個企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)生活中的的一件大事，長期以來，****公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班班子非常關(guān)注工會的成立，，但由于條件不成熟等種種種原因，至今才正式成立。
的規(guī)定，充分發(fā)揚民-主主，反映民-意，廣泛聽取取工會會員的意見，精心組組織，把這次工會大會開成成一次民-主的大會、求真真務(wù)實的大會，一次鼓舞干干勁、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。
與此同時，工會籌備組還積積極組織開展了員工春游、、參加體育總局職工運動會會、暑期慰問一線員工等活活動，得到了公司員工的好好評和認(rèn)可。通過各項活動動和工作的開展，豐富了職職工文化娛樂活動，增強了了企業(yè)的凝聚力和員工的歸歸屬感，為員工營造了一個個和-諧、溫馨的文化氛圍圍和良好環(huán)境。
員在公司的改革發(fā)展中中以高度的主人翁責(zé)任感，，發(fā)揮主力軍的作用，切實實把工會的。
工作。
做好，不辜辜負(fù)全體工會成員和職工對對我們的信任和期望。
新公司開會發(fā)言稿篇六
尊敬的xx各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：
上午好！
今天，是xxx公司開業(yè)的日子，我謹(jǐn)代表公司全體員工向在百忙之中抽出時間出席開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
簡明扼要地介紹自己公司主營業(yè)務(wù)，發(fā)展方向。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，我們將精誠團(tuán)結(jié)，努力開拓，奮力實現(xiàn)公司做大做強。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的光臨，你們的關(guān)心和關(guān)懷是對我們最大的.鼓勵和有力的支持！
謝謝！
新公司開會發(fā)言稿篇七
各位朋友們、同事們：
辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！
在過去的一年中，xx公司取得了歷從來沒有過的好成績，超額完成了年初預(yù)計的各項任務(wù)。我們?yōu)閤x又建設(shè)出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長，讓我們更加誠實、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識、更加團(tuán)結(jié)，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進(jìn)我們的辦公室，走進(jìn)我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡單地認(rèn)為這只是為了利潤指標(biāo)的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進(jìn)步。
xx年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果。
這一年來，我們公司和每位同事的進(jìn)步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團(tuán)結(jié)合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了！
最后，祝xx年各位同事成長、進(jìn)步、快樂！
新公司開會發(fā)言稿篇八
策劃方案，是策劃成果得表現(xiàn)形態(tài)，通常以文字或圖文為載體，策劃方案源自于提案者得初始念頭，終結(jié)于方案實施者得手頭參考，其目得是將策劃思路與內(nèi)容客觀地、清晰地、生動地呈現(xiàn)出來，并高效地指導(dǎo)實踐行動。下面是新公司年會策劃方案，請參考！
20xx年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展得良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司決定于20**年1月18日舉辦20**年度總結(jié)表彰暨20**年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤得工作與默默付出。
一、年會主題：
20**年度總結(jié)表彰暨20**年迎新年會。
二、年會時間：
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(20**年11月5日至11月30日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20**年12月1日至12月31日)：
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20**年1月17日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：20**年1月18日13：00至21：00。
三、年會地點：(待定)。
四、年會目得：
(1)對20**年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20**年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強員工之間得交流，增強團(tuán)隊協(xié)助得意識，提升公司得綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新得一年，工作都有出色得表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出得辛勤努力。
(5)讓員工充分得展現(xiàn)自我，在年會得過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭得認(rèn)同感。
(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間得互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約200人左右。
六、年會節(jié)目要求：xxx。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈得歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關(guān)得原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻得藝術(shù)性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息得創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見得街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。
(4)相關(guān)歌曲得伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活得得相聲、小品;。
(2)經(jīng)典得傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型得曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
1.參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工。
4.表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
5.優(yōu)秀員工發(fā)言。
6.聯(lián)歡會節(jié)目表演。
7.互動小游戲。
8.閉幕詞。
新公司開會發(fā)言稿篇九
過去的一年,在省公司法律事務(wù)部和市公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，圍繞電信向信息服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型這一中心工作，堅持發(fā)展、服務(wù)與安全同步,堅持技術(shù)、服務(wù)與支撐理念,在企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險分析預(yù)防、建立健全各項法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法,積累了一些經(jīng)驗,取得了一些成績。
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我們在文件的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)?shù)貭I銷實際特點,深度挖掘部門需求,響應(yīng)中央提出的“又快又好”的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良:1、建立電腦和手抄兩本合同管理臺帳，實行分類、分期管理;建立合同統(tǒng)計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，提出改進(jìn)意見和建議;公司合同專用章由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保管、使用.2、有令必行,以本為據(jù),狠抓合同管理制度落實力度.好的制度建立起來,更需要做的是堅定不移的執(zhí)行.文件明確,合同的審批須經(jīng)財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門和法律部門的三審查,再經(jīng)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)簽字,最后由企劃部蓋章,合同才能生效.不改章,合同不能生效,財務(wù)也無法完成支付的功能,從源頭上遏制老不按規(guī)章制度辦事的情況.3、精確管理,細(xì)分合同類別,明確不同合同由不同分管部門分工負(fù)責(zé).企劃部主要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同,勞動合同和保密合同以及相關(guān)的培訓(xùn)合同等由人力資源部管理.4、建立糾紛聯(lián)動機制,將公司內(nèi)部的法律專崗人員與外聘律師實行捆綁,做到“一糾紛,兩人連動”的機動模式,從模式上保證糾紛的妥善解決。
積極跟蹤和研究相關(guān)法律法規(guī),繼續(xù)做好跟蹤反壟斷法的修訂和企業(yè)所得稅法的實施,研究新公司法的修訂對公司章程的現(xiàn)實意義,做好電信發(fā)展的前期分析預(yù)警,確保相關(guān)政策的有效落實.同時,與時俱進(jìn),密切關(guān)注電信市場的新發(fā)展新變化.密切跟蹤商務(wù)領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的發(fā)展，對綜合信息服務(wù)中涉及的相關(guān)法律問題，主動與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行深入溝通,及時總結(jié),根據(jù)總結(jié)經(jīng)驗,定期制作發(fā)布《撫州電信企劃信息簡報》。
全面貫徹省公司2006年《關(guān)于加強防范我省企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險的'指導(dǎo)意見》和《關(guān)于加強互聯(lián)網(wǎng)法制宣傳教育工作意見的通知》,提高知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險防范意識,分層次做好全員普法工作，加強領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學(xué)習(xí)，提高運用法律管理的意識和能力。組織全市營業(yè)員代表共30余人，開展以客戶格式協(xié)議為主要內(nèi)容的互動式法律講座，講座圍繞簽約客戶的主體資格、協(xié)議違約條款的分析等問題，解答了不少常見的疑難問題，提出應(yīng)對問題的關(guān)鍵點，有效增強了企業(yè)直接面向客戶的員工法律風(fēng)險的防范能力。
關(guān)注電信領(lǐng)域競爭環(huán)境的微妙變化,跟蹤iptv業(yè)務(wù)、移動業(yè)務(wù)的發(fā)展動態(tài)，為將來實現(xiàn)基礎(chǔ)運營商全業(yè)務(wù)運營做好前瞻性研究.深入研究電信條例和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),為將來可能發(fā)生的移動、網(wǎng)通等其他電信運營商以排擠競爭對手為目的的不正當(dāng)競爭行為，做好準(zhǔn)備。
法律部門是消防兵,是狙擊手,是排頭兵.法律的重要作用之一就是定紛止?fàn)?劃分責(zé)任,解決糾紛和問題.在去年的一年里,我部積極與公司外聘法律顧問溝通處理糾紛多起，有效挽回公司損失幾十萬元。如對于政企客戶部反映的廣電公司非法占用我司主干電纜事件，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第106條與《電信條例》的第五十一條規(guī)定，提出相關(guān)處理意見。南城至南豐光纜在江西飛環(huán)包裝有限公司圍墻內(nèi)部分被挖斷，造成長達(dá)60分鐘的系統(tǒng)中斷，我部積極協(xié)助線路維護(hù)中心的具體經(jīng)辦人員，從法律的角度入手，提出問題解決的關(guān)鍵點，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)萬元。
關(guān)于政企客戶部反映的網(wǎng)通公司身穿印有我公司標(biāo)志的服裝安裝電話、侵犯公司商標(biāo)權(quán)的事件，我部及時向網(wǎng)通公司出具書面申明，表明我方態(tài)度。網(wǎng)通公司簽收的書面聲明現(xiàn)已留存，自從接到書面聲明起這類事情沒有再發(fā)生.
今年以來我部積極妥善的處理了一起比較特殊的201卡卡面侵權(quán)糾紛.經(jīng)過我部長期不懈的努力,做好了有關(guān)證據(jù)的采集,管轄權(quán)異議以及其他訴訟程序的大量工作,為與對方順利談判打下了良好的基礎(chǔ),最終將原告提出40萬元的賠償金和解談至11.5萬元,為公司挽回?fù)p失28.5萬。
新公司開會發(fā)言稿篇十
優(yōu)秀作文推薦！**—*辭歲去，**—*迎春來！在這辭舊迎新的日子里，迎來了公司的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會。
我是來自生產(chǎn)部的*，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。自入**公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴(yán)守公司的各項規(guī)章制度，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。**對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)。我從跨入她的大門起，便開始了新的學(xué)習(xí)生涯，在這里，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的`是我學(xué)到了很多為人處事的道理，在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自己日益成熟與進(jìn)步，在此，很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管**，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進(jìn)取，不斷成長的機會。另外通過自身的努力，并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工能夠上手。
今天，我有幸成為優(yōu)秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標(biāo)，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為crh竭盡全力。說句心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于公司每一個人。
**—**年，一切的成績和榮譽都已成過去，我們后面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持，有各位同仁的精誠團(tuán)結(jié)，我們肯定能完成我們的奮斗目標(biāo)。在即將來臨的一年里，首先我會再接再厲，多探索、多總結(jié)，盡職、盡責(zé)，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)。其次我要加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)知識，拓寬知識面；提高我的表達(dá)能力；對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
最后，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩！在大家的同心協(xié)力下，我們一起共度難關(guān)，相信我們的公司明天會更好！
謝謝大家！新年快樂！
新公司開會發(fā)言稿篇十一
親愛的同志們：
狗去長空辭舊歲、豬來大地迎新春。滿懷豐收的喜悅，滿載勝利的榮耀，我們揮手作別砥礪奮進(jìn)的20xx年，闊步邁入華章初展的`20xx年。
回首往昔，深懷感恩之心。放眼前路，難抑澎湃豪情。值此辭舊迎新之際我向全國市場領(lǐng)袖、伙伴、分公司經(jīng)理、外事經(jīng)理，同仁致以新年問候和誠摯祝福!同時也對所有伙伴家人表達(dá)衷心感謝與崇高敬意。
業(yè)績階躍，天道酬勤!20xx年是公司業(yè)績階躍之年，是全面深耕細(xì)作運重要一年，也是必將載入xx發(fā)展史冊的輝煌一年。這一年，我們xx公司全局之力，線上線下齊頭并進(jìn)，各地市場活動如火如荼。全國各地市場伙伴士氣高漲，全年業(yè)績實現(xiàn)180%增長，收入規(guī)模實現(xiàn)全面階躍，為我們朝著實現(xiàn)xx目標(biāo)又邁進(jìn)堅實一大步，也為20xx業(yè)績跨躍發(fā)展唱響沖鋒號角。
夯實基礎(chǔ)，迭代不息!20xx，是公司創(chuàng)新之年。公司堅持打造中國樣本發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“產(chǎn)品做好，做好產(chǎn)品”極致思維，匠心觀念，注重細(xì)節(jié)，努力優(yōu)化服務(wù)，堅持規(guī)范運作，全力推進(jìn)公司事業(yè)跨越新的高度。
自尊敬人，大愛無疆;日月恒升，山高水長。公益行動，慷慨解囊，公司在20xx年慈善捐款共計xx多萬，點燃希望燈，照亮夢想的路，xx愛心一直在行動。讓我們滿懷慈心，攜手同心，愛心筑夢，永守讓世界變的更美好使命篤定前行!
舊歲已展千重錦，新年再進(jìn)百尺桿。20xx年是公司全面推進(jìn)，高速發(fā)展關(guān)鍵一年;承上啟下，繼往開來。踏上新的征程，展望新的目標(biāo)，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。20xx，全面貫徹落實年會“六脈神劍”舉措，緊密圍繞“眾創(chuàng)淘金計劃”，緊跟時代資源整合大勢，按照公司整體戰(zhàn)略部署實現(xiàn)市場雙倍速擴張。九層之臺，起于累土，千里之行，始于足下;要把這個藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，腳踏實地的干!
凡是過去，皆為序幕!20xx，一諾千金，一路向前，xx中國，盡銳出戰(zhàn)，精準(zhǔn)施策，信守“打造世界健康產(chǎn)業(yè)中國樣本”!向著建設(shè)世界一流企業(yè)宏偉目標(biāo)闊步前進(jìn)。
最后再次祝福xx同仁與伙伴事業(yè)前程似錦、再創(chuàng)輝煌!
新公司開會發(fā)言稿篇十二
同樣我們的祖先說過一句話：“厚德載物”，只有有“德”的人才能擁有財富到長久，也就是說我們要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，這是我們用人的標(biāo)準(zhǔn)，也是公司大力提倡的?？傊暗潞汀倍种档梦覀冊谧魑患?xì)細(xì)品味！但愿一個“有德、和諧”的美好環(huán)境在大家的呵護(hù)下應(yīng)運而生。
秋天是美好的！秋天意味著成熟和收獲！今天我們收獲了！而且還是沉甸甸的收獲。但在高興之余，我們還要保持一顆清醒的頭腦，現(xiàn)在無論國際、國內(nèi)形勢都面對較為嚴(yán)峻的局面，百年一遇的金融危機，正從金融層面逐步影響到實體經(jīng)濟(jì)。鞋業(yè)是受影響最嚴(yán)重的行業(yè)之一，其壓力也非常的大，企業(yè)倒閉現(xiàn)象司空見慣，所以我們要正視現(xiàn)實，做好過緊日子的心理準(zhǔn)備，越是到困難的時候越要保持清醒的頭腦，大家要同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)。
今天我們擁有了新的環(huán)境，我堅信在這個新的地方，新的環(huán)境，新的起點上將孕育更美好的明天......
最后，祝各位身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！
謝謝！
新公司開會發(fā)言稿篇十三
**—*辭歲去，**—*迎春來！在這辭舊迎新的日子里，迎來了公司的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會。
我是來自生產(chǎn)部的*，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。自入**公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴(yán)守公司的各項規(guī)章制度，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。**對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)。我從跨入她的大門起，便開始了新的學(xué)習(xí)生涯，在這里，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理，在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自己日益成熟與進(jìn)步，在此，很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管**，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進(jìn)取，不斷成長的機會。另外通過自身的努力，并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工能夠上手。
今天，我有幸成為優(yōu)秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標(biāo)，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為crh竭盡全力。說句心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于公司每一個人。
**—**年，一切的成績和榮譽都已成過去，我們后面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持，有各位同仁的精誠團(tuán)結(jié)，我們肯定能完成我們的奮斗目標(biāo)。在即將來臨的一年里，首先我會再接再厲，多探索、多總結(jié)，盡職、盡責(zé)，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)。其次我要加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)知識，拓寬知識面；提高我的表達(dá)能力；對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
最后，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩！在大家的同心協(xié)力下，我們一起共度難關(guān)，相信我們的公司明天會更好！
謝謝大家！新年快樂！
新公司開會發(fā)言稿篇十四
光陰似水，自強日新，回首20xx年，時間帶給我們太多值得回味的故事，悲與喜，苦與樂，成功與失敗，歡樂與淚水。我們懷念他。感謝時間，感謝20xx，也感謝在座的我的同事和戰(zhàn)友們！
過去的一年，在公司這個大架構(gòu)中，我們以品牌為支撐，以目標(biāo)為導(dǎo)向，以團(tuán)隊為基礎(chǔ)，利用工程、家裝、賣場等渠道、平臺資源齊心協(xié)力，勇于擔(dān)當(dāng)圓滿完成了各項任務(wù)指標(biāo)，零售終端緊隨賣場和主要節(jié)日的節(jié)點促銷活動，全司動員，共同戰(zhàn)斗，打好目標(biāo)戰(zhàn)，品牌戰(zhàn)，取得了很好的成績，衛(wèi)浴終端零售增長率20.5%，智能衛(wèi)浴年銷售額增長率突破歷史紀(jì)錄，達(dá)到45%，“喜盈門店”連續(xù)12個月被評為“全店衛(wèi)浴品類銷售第一名”，“寶龍紅星店”被評為“年度優(yōu)秀商戶”，“金山紅星店”節(jié)點促銷活動均被評為“樓層開單王”，在此，對大家過去一年的任性付出表示衷心的感謝！七、八月份，公司對“喜盈門店”進(jìn)行了二次重裝，改造升級，增強了顧客的消費體驗感，同時，經(jīng)過去年一年的摸索和實踐，我們的客服部門包括物流配送，安裝、售后等服務(wù)流程得到進(jìn)一步優(yōu)化，客戶的滿意度有了較大提升，屢屢茯得客戶在朋友圈里的點贊，收茯了良好口碑，十一月份，公司成功簽約“志邦”櫥柜，為公司的未來戰(zhàn)場增加了一枚重要棋子，向多品牌為客戶服務(wù)的戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn)了一大步。
雄關(guān)如鐵，思變前行，展望20xx年，我們當(dāng)繼續(xù)從強化自身素質(zhì)入手，狠抓團(tuán)隊建設(shè)，強化目標(biāo)管理，完善渠道布局，落實營銷規(guī)劃，提升服務(wù)質(zhì)量，形成統(tǒng)一的價值觀和信念，擁有共同的使命和愿景，緊隨時間，每日精進(jìn)，向20xx年的新征程奮力邁進(jìn)。力爭衛(wèi)浴零售終端銷售額增長率達(dá)到30%，智能衛(wèi)浴銷售額增長率達(dá)到50%以上。
低頭探路，抬頭看天，在我們?yōu)殇N量、目標(biāo)達(dá)成努力的時候，千萬別忘了時不時抬起頭看看天，經(jīng)常問一問自已，我做的這件事，如何能給我們的消費者帶來更多的價值？公司有優(yōu)質(zhì)的品牌資源，這讓我們很容易就被銷售數(shù)據(jù)沖昏頭腦，固步自封，自以為是，我們要永遠(yuǎn)保持一顆謙虛和學(xué)習(xí)的心，向我們的客戶，供應(yīng)商或其他合作伙伴學(xué)習(xí)關(guān)于市場營銷、消費趨勢，顧客滿意的意見和方法。虛懷若谷，求知若渴，這對于像我們這樣擁有優(yōu)質(zhì)品牌資源的企業(yè)員工尤為重要。一顆謙虛和學(xué)習(xí)的心，不僅能讓我們站得更穩(wěn)、還能讓我們走得更遠(yuǎn)?；叵脒^去，我們花了較多的時間在內(nèi)部討論、會議和策略分析上，而走出去獲得啟發(fā)可能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這不但是一個時間管理的問題，更關(guān)乎于我們要從自已的思想囚籠里走出去的決心。
消費者至上，化繁為簡。這是一個最好的時代，我們獲取信息的方式越來越容易；這也是一個最壞的時代，信息過量正在逐漸侵襲我們每一個人的生活。我們的生意擁有越來越多的影響因素，我們的消費者在聆聽著越來越龐雜的聲音，我們的時間越來越碎片化，我們越來越不可能“解決所有的問題”。在這種情況下，我們真正要做的，是選擇一個最核心的維度，把主要的資源和精力聚焦到這個維度上，化繁為簡。而這個最核心的維度就是消費者滿意。用周到真誠地品牌服務(wù)，不僅滿足消費者的功能需求，更超越他的使用體驗，一切以消費者滿意為核心來決定策略，制訂計劃，考核業(yè)績，而不是被復(fù)雜混亂的信息紛擾。其實，不只是工作，我們的生活也需要化繁為簡，我們需要敢于對侵襲生活的龐雜元素說“不”。
數(shù)據(jù)是我們做決策時的眼睛，我們當(dāng)養(yǎng)成數(shù)據(jù)導(dǎo)向的思維方式，培養(yǎng)并尊重數(shù)據(jù)，他可以幫助我們更加精準(zhǔn)的分析產(chǎn)品動銷趨勢，服務(wù)成本效率，客戶購買喜好…直接指導(dǎo)我們優(yōu)化服務(wù)流程，幫助我們持續(xù)性地提升消費者的滿意度。當(dāng)然，消費者的滿意不是一些可以量化的東西，而是他們的內(nèi)心感受，將心比心，卓越的品牌服務(wù)需要打動的不僅僅是消費者的大腦，更是他的心，一個好的品牌不能只有人買你，而沒有人愛你。
這是一個顛覆的時代，你不顛覆自己，別人就顛覆你。以前，那些顛覆性的創(chuàng)新都是在工業(yè)時代中產(chǎn)生的，而今天我們所處的時代，正在向互聯(lián)網(wǎng)時代過渡，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等頂層設(shè)計，都在以顛覆性的思維重塑整個經(jīng)濟(jì)和社會結(jié)構(gòu)。而和我們同齡的這一代人，大多是在工業(yè)時代的模式下接受教育并發(fā)展多年的，當(dāng)我們面對今天越來越年輕化的消費者、特別是其中很多消費者是互聯(lián)網(wǎng)的“原住民”時，我們必須先顛覆自己，才能和他們建立真正的連接，被他們“粉”。互聯(lián)網(wǎng)時代，品牌的成功，不僅僅是知名度，更是品牌擁有多少粉絲，這些粉絲有多少愿意為品牌做無償?shù)男麄骱屯茝V。所以，我希望大家要努力學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識，用好互聯(lián)網(wǎng)工具，踴躍跟這些“原住民”做好互動，才能得到他們這一代，一個個圈層的認(rèn)可和喜愛。
最后，我要大家在工作時，一定要快樂地工作，找到工作與生活的平衡方式。人要取得平衡，不在于每天花多長時間工作、又能余下多長時間過自己的生活，而是在于你的選擇，在于選擇要什么、選擇做什么、選擇如何有質(zhì)量的去做到，也在于你是否能尋求到內(nèi)心的那份安寧與坦然。
20xx已然來臨，攜手同行，我們都同時是“老師”和“學(xué)生”，我們不斷地幫助別人成長，也不斷地被別人幫助成長！
我希望大家一如繼往地深愛我們的公司與品牌，深愛消費者，深愛支持我們的客戶與伙伴，深愛我們所從事的銷售事業(yè)。
面對未來，時間一直召喚著我們前行，感謝時間，與時間同行，一起變得更好！
謝謝大家！
新公司開會發(fā)言稿篇十五
大家好！
我是_____（部門）的_____（姓名），很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！
今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進(jìn)公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。
新公司開會發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位來賓：
大家好！
我人生中第一個公司在今天正式成立了，起初想做這個公司主要是因為我對音樂一直都非常的向往。三年前，我讀大二，那時候我就是學(xué)的音樂專業(yè)，其實自己在音樂上也沒有太大的成就，當(dāng)時自己想法的確很多，緊接著就和朋友一起合伙，在學(xué)校外面的街道開了一家工作室，那是公司最開始的模樣，三個人的工作室，慢慢發(fā)展到了十多個人，后來大三的時候因為自己有一些私人事情，我把工作室交給了一個朋友打理，沒想到遇到了很大的問題，導(dǎo)致工作室停滯了很久。
去年的時候，我從外地回來，第一時間就找到了場地，計劃開這家公司，其實經(jīng)歷了這么多，我的初心也已經(jīng)很明確了。我的身邊那么多的朋友都在學(xué)音樂，可他們從事了什么職業(yè)呢？有的是對口本專業(yè)，有的則走向了各行各業(yè)。
大家想一想，十多年的苦苦修煉，最終如果站在一個毫無相干的崗位上，沒有熱血可揮灑，沒有青春可沉淀，那么對于未來，對于過去，這一切又有什么意義呢？所以我的想法很簡單，就是我希望給廣大音樂愛好者提供一個平臺，供我們一起學(xué)習(xí)，一起成長。
讓我感到很榮幸的是，我的團(tuán)隊很壯大，有很多優(yōu)秀的老師都加入了進(jìn)來，其中有很多我的朋友，比如說我的大學(xué)同學(xué)x老師，他在鋼琴方面是非常厲害的，得獎無數(shù)，教出的學(xué)生也是非常的優(yōu)秀。其實很多人的優(yōu)秀臉上就可以看到的，你可以看到他自信，看到他陽光，這些也是音樂可以給予我們的。
音樂就是我們?nèi)松飞弦还蓮姶蟮牧α?，我可以肯定的是，每個人都不可能不接觸音樂，音樂對于我們的生活來說，就是一件必備的工具，它給我們提供了動力，也讓我們在生活當(dāng)中越來越向上，越來越勇敢。這也是我公司創(chuàng)辦之初的初心，讓音樂灑遍這片土地，讓旋律成為人生的一道彩虹，每當(dāng)我們感到失望，感到難過的時候，讓音樂治愈我們。
感謝各位來賓今天的到來，大家和我一起見證了公司的創(chuàng)辦，我希望不遠(yuǎn)的以后，大家可以一同見證公司的成長，我也會跟著公司一同往前走，也希望我的小伙伴們可以繼續(xù)信任我，信任這個平臺，一起發(fā)散出我們本就燦爛的光芒。
謝謝大家，我的發(fā)言完畢。
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新公司開會發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師、各位同事：
大家好!我是來自滿滿海鮮肇源店營銷主管王婷婷,今天我演講的題目是：
首先我要感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。當(dāng)我聽說集團(tuán)要舉辦這次演講活動時，我猶豫過，但最終我勇敢的選擇積極參與，因為我要突破自己、我要提升自己,我要給自己一個站在講臺上的機會，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達(dá)我內(nèi)心對我們企業(yè)的熱愛。
時光荏苒，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間我來滿滿工作已經(jīng)2年了。生活的考驗，工作的磨練，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和長輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責(zé)任心。讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)、品質(zhì)是與企業(yè)的文化息息相關(guān)的，是與企業(yè)的命運緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。
起初來到這里目的很單純，單純的只是掙錢，漸漸的我開始融入這個集體之中，感覺掙錢只是目的之一，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，同事的和睦相處，讓我感覺這就是我的家，幸福的牽引力驅(qū)使著我去了解這個溫暖幸福的“家”。
“滿滿餐飲集團(tuán)”創(chuàng)建于xx年8月，是在“滿滿海鮮”餐飲小店基礎(chǔ)上發(fā)展起來的以餐飲、賓館為主的中型民營企業(yè)?，F(xiàn)有餐飲店8家，其中4家店以經(jīng)營高檔中國菜式為主，其余4家店以大眾海鮮菜肴為主;高檔賓館1座。有了淳樸風(fēng)格的東光店，大眾海鮮特色的老店，顧客盈門、翻臺不止的新店，門庭若市的龍南店，中式海洋餐飲的養(yǎng)生苑，高端餐飲品質(zhì)的芳菲苑，拓展外埠業(yè)務(wù)領(lǐng)域的肇源店，地標(biāo)性意義的東方銘悅，以海參為特色的伊尹海參館，走向全國的北京店。他的成功案例始終激勵我，無論多么艱難都要堅強勇敢的走下去。時刻不忘企業(yè)一路走來的艱辛，工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情、認(rèn)真的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。
曾經(jīng)有人問我:“滿滿憑什么走到今天，憑什么留住員工，憑什么發(fā)展壯大?”我微笑的答到：只有先進(jìn)的思維與價值觀才能在高手如林的競爭中不斷前進(jìn)，“誠信、不傷客、正直向上、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”為核心的價值觀是滿滿的核心根本，“誠信為本，學(xué)習(xí)創(chuàng)新;把握機遇，果斷行動;內(nèi)部培養(yǎng)，以德為先?！钡钠髽I(yè)育人理念是滿滿一路血與汗的結(jié)晶。先進(jìn)的價值觀與理念伴隨著滿滿披荊斬棘，如今在顧客眼里滿滿是休閑放松的場所，在這里消費是一種享受，在員工眼里滿滿是一個幸福大家庭，員工與滿滿共同成長，共同進(jìn)步。
當(dāng)然這個世界沒有完美，維納斯的美麗在于她的斷臂，滿滿不是完美的，但是滿滿是敢于追求完美的。20xx年10月10日，集團(tuán)各級管理干部共同學(xué)習(xí)了“提升品質(zhì)”課程，其中一個重要成果就是一項服務(wù)法則，這個法則被命名為“1010法則”，其內(nèi)涵是“當(dāng)顧客對我們所制作的菜品產(chǎn)生異議時，一線服務(wù)員有權(quán)利在第一時間將菜品退掉或換一道顧客較喜歡的菜品，以達(dá)到顧客的滿意?！币粋€企業(yè)的發(fā)展壯大，最簡單的概括就是讓顧客滿意，但最簡單的話語卻是最艱難的使命，滿滿提出了“1010法則”讓每位顧客都體會到滿滿是一心一意為顧客服務(wù)的。
滿滿是一個幸福企業(yè)，在企業(yè)追求利潤最大化的同時，企業(yè)還有一個更重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活。企業(yè)每期舉行各類文化活動，全體員工踴躍參與在競爭中交流，增進(jìn)員工之間的感情，一個以幸福為聯(lián)系紐帶的團(tuán)隊沒有理由不成功。在這種管理理念下，員工的工作熱情被極大激發(fā)，視企業(yè)為自己可以依賴的家。在演講的最后，如果要我用一句話來形容我的情感，那么就是：來到滿滿，我感到“滿滿”的幸福，回味滿滿的奮斗史一路的艱辛使我為之動容，因能生活在這里而感到滿滿的幸福;領(lǐng)略滿滿的理念、給顧客服務(wù)、給員工關(guān)懷使我為之感動，因和諧、團(tuán)結(jié)、友愛而感到滿滿的幸福;因人性的規(guī)章、暖人的服務(wù)，我感到滿滿的幸福。
最后我愿載著這滿滿的幸福，祝大家幸福滿滿，在滿滿永遠(yuǎn)幸福!我的演講結(jié)束，謝謝大家!
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