員工工作態(tài)度檢討書(實用20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 15:28:03
員工工作態(tài)度檢討書(實用20篇)
時間:2023-11-13 15:28:03     小編:紫衣夢

閱讀能夠培養(yǎng)人們的語言表達能力和文化素養(yǎng)。在寫總結(jié)時,我們要從整體和細節(jié)兩個層面進行思考,做到有條不紊、層次清晰。通過參考這些總結(jié)范文,我們可以更好地了解不同領(lǐng)域總結(jié)的特點和要求。

員工工作態(tài)度檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

受領(lǐng)導安排我與陳副站長、同事江某及我局駐村干部去__訪談貧困戶,造成__項目工程車數(shù)輛出項目大門未覆蓋,而我未能及時趕到現(xiàn)場處理此事的情況的發(fā)生,我懷著遺憾的心情對此事進行了深刻反省。做檢查如下:

一、情況說明。

20__年_月_日早上我受領(lǐng)導的安排,與我局陳副站長、及我局駐村干部去__訪談貧困戶。10:58分我接到王站長的來電,他問我在哪里,還告訴我__項目工程車輛未覆蓋,柯縣長在現(xiàn)場,督查組、整治辦、交通局的領(lǐng)導也在現(xiàn)場,能不能立即回來,我說現(xiàn)在回來也需要三四十分鐘左右,王站長就安排了另外兩名同事去了現(xiàn)場。當我趕到項目部的時候,已是下班時間,領(lǐng)導們都離開了。中午我向同事了解到,__項目早上工程車數(shù)輛未覆蓋就上路,被領(lǐng)導現(xiàn)場抓住,現(xiàn)場多位領(lǐng)導研究決定該項目停工整改。

二、問題的原因。

(一)思想認識不到位。一是安全文明發(fā)展理念樹立得不牢。不能正確認識安全文明工作貫穿始終的重要性,認為各級反復提的文明施工要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被貧困戶訪談、職稱考試等事情牽涉了部分精力,在對待項目人員管理這個文明施工工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是文明施工意識不夠強。自己認為目前該項目形勢不錯,盲目樂觀,對文明施工管理的嚴峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、不能及時發(fā)現(xiàn)問題。

(二)管理不嚴格。一是認為五方責任主題單位負責管理,自己提提要求,按時聯(lián)系按時檢查就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時認為嘉和茗城國際項目部平時工作表現(xiàn)不錯,應(yīng)該能夠管好文明施工,所以對其過度放心,這是導致本次事件的重要原因。

正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的缺陷,造成了此次影響鳳岡文明形象的事件發(fā)生,我身心感到內(nèi)疚。經(jīng)過認真反思,我充分認識到了自己管理缺陷的嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了思想。

三、下一步工作打算。

(一)工程管理是一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作,貫穿于項目工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。

(二)管好建筑責任主體單位,是考驗干部責任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視?!拔拿鼬P岡我有責”可作為我們的口號,不能縱容遷就,不聞不問,這對被管理者來說反而是一種關(guān)心。輕則影響個人文明進步,重則影響單位文明的全面建設(shè),影響整個美麗文明鳳岡的發(fā)展。

(三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平。一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們個人來說,不論什么時候,那影響的不僅是項目文明施工的一年兩年,嚴重的可能影響整個鳳岡文明發(fā)展幾十年。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的整個鳳岡人民的利益。

(四)落實制度,從嚴管理企業(yè)就是對企業(yè)的關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證企業(yè)的成長進步,保證一線工人安全文明施工。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過此事,讓我更加清醒的認識到對單位和個人的負責任就是嚴格管理,嚴格要求。正所謂違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。

感謝領(lǐng)導對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己文明施工上管理缺陷的嚴重后果,也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里,也向全縣人民道歉,希望大家原諒。同時也向全縣人民保證,在今后的工作中,進一步加強責任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,以更高的標準要求自己,以更優(yōu)異的事績回報組織,回報人民。

此致

敬禮!

員工工作態(tài)度檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導:

你好!

2020年_月_號,我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作職責心欠缺,沒有把自我的工作做好,在自我的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自我,置單位領(lǐng)導人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心境,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到那里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自我覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

親愛的領(lǐng)導,我此刻已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠理解我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我明白無論怎樣都不足以彌補我的過錯,所以,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時期望領(lǐng)導能給我一次機會,使我經(jīng)過行動來表示自我的覺醒,請領(lǐng)導相信我。

最終,我期望廣大員工以我做反面材料,對照自我,檢查自我。期望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫忙,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。

檢討人:___。

2020年__月__日。

員工工作態(tài)度檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導:

您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。

由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的',但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責任,為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!!

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日。

員工工作態(tài)度檢討書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!

感激您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因為自我對工作的不負職責工作態(tài)度不端正。我不想再為自我的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。自我并沒有好好的去研究我此刻的職責,造成了工作的失誤。

經(jīng)過這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長期以來對自我放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自我這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自我的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自我對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自我的要求,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點:

工作太過散漫,對工作沒有做到認真負責,更沒有認識到自我的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是明白自我的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。

我決定做出如下整改:

1、對自我工作上的錯誤認真改正,并且承擔因自我工作失誤所造成的全部損失。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,請同行人員復核并簽字。

5、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。

6、今后一切花費,包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,需提前告知。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個團體中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不禮貌表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。所以,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

此致

敬禮!

檢討人:___。

2020年__月__日。

員工工作態(tài)度檢討書篇五

尊敬的超市領(lǐng)導:

您好,我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個月內(nèi)連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領(lǐng)導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之??墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

工作態(tài)度不好的檢討書檢討書第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。第二,我要向超市領(lǐng)導您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!

最后,我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領(lǐng)導到栽培!

此致:

非常抱歉。

簽名:

時間:20xx年**月**日。

員工工作態(tài)度檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

這段時間在工作當中我的狀態(tài)不是很好,我知道這樣的真非常影響工作,不是您希望看到的,我感覺很自責,畢竟這和我的脫不開關(guān)系,我感覺自己在這個過程當中卻確實是做的不夠好,現(xiàn)在想想工作還是有很多的問題,我應(yīng)該要努力才是,這一點是一定的,是我應(yīng)該要去認真做好的,工作態(tài)度一定要端正,我現(xiàn)在狀態(tài)一定讓您失望了,我也是感覺非常對不住您的期待,一直以來您就非常的關(guān)照,在工作當中也是給予我很多的支持,是我自己沒有把握好,現(xiàn)在出現(xiàn)的這樣的情況實在是應(yīng)該反思。

我的工作態(tài)度,真非常的不好,我知道繼續(xù)這樣下去肯定會有很大問題的,以后也會有更多的事情是我應(yīng)該要去落實好的,這一點非常的關(guān)鍵,不管是在什么環(huán)境下面這都是基礎(chǔ),我的態(tài)度時刻都是關(guān)系著工作,這一點是一定的,還是應(yīng)該要認真把工作做好才是,在工作當中丟失了這些一定是非常嚴重的,非常的影響工作,這也讓我感覺到了很大的壓力,我真的不希望繼續(xù)這么持續(xù)下去,這樣肯定會出現(xiàn)問題,我現(xiàn)在總是抱著一個完成任務(wù)的心態(tài),這樣怎么能夠把工作做的更好,這是的不可能的,一旦出現(xiàn)了這樣的現(xiàn)象就會非常的影響工作,我應(yīng)該及時的糾正,這是一定的,是我應(yīng)該要認識到的一點,真的感覺這非常的有必要,我也知道這對我而言是應(yīng)該去做好的。

現(xiàn)在回顧起來確實是有著很大的問題,實在不是我想要看到的結(jié)果,我真的感覺非常的有壓力,有些事情還是要認真去做好,這非常的有必要這一點非常的關(guān)鍵,現(xiàn)在我能夠深刻的體會到這一點,我希望在以后的學習當中有更多的進步,態(tài)度不斷正是我應(yīng)該及時糾正的,這一點是一定的,我知道現(xiàn)在這樣非常的不好,有些事情還是要端正好態(tài)度,在工作方面這有著非常大的問題,這一點是應(yīng)該要做好的`,工作當中我應(yīng)該要保持好態(tài)度,未來還會有更多的事情等著我去做好,態(tài)度是一定要端正的,我抱著完成任務(wù)的心態(tài)是絕對做不好任何事情,這真的是非常嚴重,我不想要看到這種情況發(fā)生,真的非常的不好,以后一定要把工作做的更好,這次問題非常的嚴重,我知道我應(yīng)該重視起來,我以后一定不會在抱著完成任務(wù)的心態(tài)工作了。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工工作態(tài)度檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

對于這次我工作業(yè)績沒達到的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的.缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責任,為公司貢獻我的力量。

對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省,深入,狠抓落實,改正錯誤,把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事,避免他們再犯同樣的錯誤,同時,也請領(lǐng)導和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督,幫助我改正缺點,使我取得更大的進步。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作,請領(lǐng)導相信我。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!

此致

敬禮!

檢討人:___。

20_年__月__。

員工工作態(tài)度檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自我工作失誤的檢討和改正措施:

第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足??茖W地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是經(jīng)過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作,在此次犯錯和深刻反省的'基礎(chǔ)上,逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二,我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,遇到這樣自我還生疏的工作環(huán)境,能讓自我的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

其三,我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務(wù)情景,是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析供給準確的數(shù)據(jù)的,任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴肅對待,不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤,我們的業(yè)務(wù)情景就會存在必須的不準確性。而工作不規(guī)范的情景倘若屢屢出現(xiàn),整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識,才會態(tài)度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。

此致

敬禮!

檢討人:___。

2020年__月__日。

員工工作態(tài)度檢討書篇九

您好!

我是店的銷售員xxx,我為自己在工作時態(tài)度差向您道歉并進行檢討,自我進入店里工作,我在工作上的態(tài)度就不怎么好,因此得罪了很多的顧客,讓我們的店有損失。

我們電是做的童裝生意,是為兒童服務(wù),專賣兒童的生意,而我是一個銷售員,就是為來店里買衣服的顧客進行售賣的,專為顧客介紹店里衣服的質(zhì)量和牌子,以及童裝的信息的提供。這是我的工作,但是我沒有去做的很好,顧客到我們店里買衣服,在尋求的幫助時,我的態(tài)度極其不好,愛答不理的那種,要是他們問題多,我還脾氣不好,甚至有時候還拒絕為他們服務(wù),因為我的這個態(tài)度,導致顧客對我頗有意見,但是因為您之前忙,所以沒有時間去管,我就更加放肆了,所以我的工作態(tài)度差到顧客不怎么喜歡來我們店里買衣服,損失了很多生意,因此也損失了很多進賬,就因為我的這種服務(wù)態(tài)度導致了這樣的后果。我在這對自己的作為抱歉,我自己現(xiàn)在也后悔了,明白自己作為一個銷售員,憑什么這樣去對待顧客,做事做成這樣也是很大的錯了。

最近您有時間來店里巡視,您也就知道我的事情了,我更加覺得羞愧了,我在店里工作,為顧客提供服務(wù)是職責所在,但是我對工作不認真,對他人的態(tài)度也不好,這就錯了。尤其是有時候有顧客來購買衣服的時候,聽見了顧客在叫我,我都不怎么想搭理,當作沒聽見一樣,可是給我們童裝店造成了大麻煩了。今天知道我所有的事情后,把我狠狠的教訓了,差點要辭退我,我是真的`害怕了,這份工作對我來說很重要,我不可以就這么丟掉了,我在此向領(lǐng)導您保證,以后定把工作當成重要的事情做,認真的服務(wù)顧客,把銷售工作做好,努力去把衣服賣出去,為店里增加收入,不讓它再有虧損了,我以后也會保持一個好的工作態(tài)度,再也不這樣了,希望我有機會繼續(xù)為童裝店服務(wù),繼續(xù)做這份工作。

我以后會時刻注意自己的言行,不給店里抹黑,盡力的招攬顧客,真心售出衣服,專心做銷售,把工作的態(tài)度端正了,絕對不會有態(tài)度差了。每天都微笑去服務(wù)顧客,望領(lǐng)導原諒,也希望不要辭退我,我錯了,會改過的。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工工作態(tài)度檢討書篇十

自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子,當有頂天立地的姿態(tài)傲視古今,洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領(lǐng)人員,更應(yīng)該懂得公私分明,清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。

此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛,情緒上產(chǎn)生了起伏,導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中,導致顧客受到我不良情緒的影響,取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù),這是相當慘重的一次損失,對于領(lǐng)導來說也是比較掛心的。

錯誤發(fā)生以后,我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中,我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司,這樣的行為簡直是錯上加錯,罪加一等,嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發(fā)生、接受領(lǐng)導批評以后,總結(jié)我的.錯誤,主要還是由于我沒有能夠成熟得看待男女關(guān)系,將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的,有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來??墒菭幊硽w爭吵,不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗,砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來,公司雇傭我來工作,就是買斷了我一天八小時,八小時的時間都是屬于公司的,八小時不認真工作也就相當于辜負了領(lǐng)導。

明白這些問題以后,我真是豁然開朗啊。在此,我要鄭重地向領(lǐng)導保證:從今往后,我一定要認真地處理好私人問題,堅決不將私人問題影響工作,并且會竭盡全力得搞好工作,為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻力量。

檢討人:

20xx年x月x日。

員工工作態(tài)度檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導:

你好!

今日在工作時我沒有做好自我的工作!在線路板上寫字,并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn),我認真反思,為我自我的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。

經(jīng)過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時,也是我對自我工作的放松,帶來的結(jié)果,經(jīng)反思我覺得自我在工作職責心上仍舊十分欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心,這次的事使我不僅僅感到是自我恥辱。

我深深的感到這種行為是一個十分不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自我深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心境十分沉重和羞愧。

發(fā)生這件事,我明白無論怎樣都不足以擬補我的過錯,所以我不請求領(lǐng)導的寬恕,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領(lǐng)導在給我一次機會,讓我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出進取的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情景發(fā)生,我真誠地理解批評,并愿意理解處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人:___。

2020年__月__日。

員工工作態(tài)度檢討書篇十二

尊敬的老板:

您好!

對不起,今天因為我一個人的工作失誤導致我們餐廳名聲受損,我此時此刻不知道該說些什么才能平息您心中的怒火,您放心,今天店里的損失我一個人承擔,您悉數(shù)從我這個月的工資里面扣除就行了,我沒有絲毫怨言的,畢竟這件事全是我一個人的錯,在我們餐廳賞罰制度這么嚴謹,我做錯事自然也是要罰的,實在是萬分抱歉,我以后不會再出現(xiàn)類似的情況了。

我是后廚的一位幫廚這您是知道的,您三個月前才把我升到這個位置,現(xiàn)在還沒坐熱乎就犯這樣的低級錯誤,您肯定后悔極了吧,“早知道就不把這小子調(diào)去當幫廚了,唉”,這肯定是您知道我這件事之后的`內(nèi)心獨白吧,對不起,讓您失望了,我也承認,我今天工作十分的不在狀態(tài),經(jīng)常在做菜的時候想其他事情,沒辦法,我媽要我回家過年,但是我不想回去,我現(xiàn)在都還沒混出個人樣,沒有臉回去,其實心里還是特別想念媽媽做的飯菜的,我是賭氣出來學廚師的,現(xiàn)在過去這么久了,還只是一個幫廚,我自己都覺得丟人,所以我在工作中有點神情恍惚。

今天中午我除了幫主廚備菜之外,因為今天太忙,所以所有顧客點的青菜都由我來炒,這也算是我工作這么久以來,主廚第一次委托給我的重任,但是我因為心不在焉的,炒的菜不是油放多了,就是炒糊了,可算最后炒出幾盤像樣的,端了出去,其中一道菜我還把糖當成鹽灑在里面了,導致那一桌的顧客舉報,還跟我說了幾乎話:“怎么?這是你發(fā)明的新菜啊?拿我做實驗?zāi)??還是說你們餐廳窮到?jīng)]有錢給廚房買鹽了?”最后還是在經(jīng)理的協(xié)商下,免了他的單,才了卻此事。

對不起,那一桌的錢從我工資里面扣就行,我自己釀成的錯誤,由我自己來承擔,就因為我在工作中不細心不認真,才導致了這樣的結(jié)果,這是作為一名廚師的大忌啊,做菜的時候不認真,就相當于對顧客不負責,對自己做的菜不負責,您千萬不要因為我這么一次犯錯,就認為我的水平就是如此,要知道我可是經(jīng)過主廚的測試,才晉升到幫廚的位置上的,我現(xiàn)在已經(jīng)意識到自己的錯誤了,您放心,我以后絕對不會再把個人情感帶到工作當中來,一旦踏進廚房,我腦子里就不會再想其他的,一心一些做好廚房的那些事,堅決不允許自己再出現(xiàn)這樣的失誤,要是再出現(xiàn)類似的情況,您大可直接辭退我。

此致

敬禮!

檢討人:__。

20__年x月x日。

員工工作態(tài)度檢討書篇十三

您好!

對于這次我工作業(yè)績沒達到的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責任,為公司貢獻我的力量。

對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省,深入總結(jié),狠抓落實,改正錯誤,把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事,避免他們再犯同樣的錯誤,同時,也請領(lǐng)導和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督,幫助我改正缺點,使我取得更大的進步。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己的`過錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作,請領(lǐng)導相信我。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!

此致

敬禮!

檢討書:

20xx年xx月xx日。

員工工作態(tài)度檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:

第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足??茖W地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上,逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二,我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

其三,我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務(wù)情況,是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的,任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴肅對待,不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤,我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識,才會態(tài)度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

員工工作態(tài)度檢討書篇十五

您好!

這次我在單位上班看電影的行為嚴重地違反了單位的規(guī)章制度,也影響了周邊同事的正常工作,在此我向您表示深深的反省與檢討。

回顧錯誤,我于今天上午八點到十點期間偷偷地打開網(wǎng)頁觀看電影,期間我也完全地荒廢了工作,導致相關(guān)工作未能夠完成。在我觀影期間,您曾經(jīng)叫我進您的辦公室,還吩咐我盡快完成業(yè)績報表,中午開會時候要上交。可是我依舊肆無忌憚地觀看著電影,以至于您在路過我的座位時候發(fā)現(xiàn)我竟然在看電影。

分析這次錯誤,我的錯誤原因主要有以下幾個方面:

第一,近一段時間以來我思想上出現(xiàn)了松懈情緒。由于前段時間在工作上出了一點成績,我就感到有點沾沾自喜了,導致身心都開始放松下來。而近一段時間又迎來了新一階段工作任務(wù),我一下子就沒有能夠及時調(diào)整好心態(tài),依舊處于慵懶狀態(tài),導致了這次錯誤的發(fā)生。

第二,我無視紀律、心存僥幸心理。由于昨天中午單位聚餐的時候我聽到有些同事紛紛議論這一部電影非常好看,恰好我沒有看過,于是就沒辦法跟大家溝通。此外,從前公司也有同事在上班期間看電影沒有被發(fā)現(xiàn)。這種種原因就導致了我心存僥幸心理,想著干脆趁著上午工作期間看了這一部電影。

第三,沒有良好的自我控制、調(diào)節(jié)能力。要知道一名優(yōu)秀的白領(lǐng)職員,最需要具備的就是自我控制、調(diào)節(jié)能力。必須時刻清楚“工作時間就工作,休息時間就休息”,最切記的就是工作期間搞其他與工作無關(guān)的事情,這一方面耽誤工作,另一方面也是對于本職工作的不負責,對于老板的不負責。這次錯誤的發(fā)生就充分說明了我沒有良好的自我控制能力,要是我能夠適當?shù)目酥埔幌聝?nèi)心看電影的強烈沖動,等到下班以后再回家慢慢看,一來可以錯誤不會發(fā)生,二來我也能夠在工作之余得到電影的娛樂享受。

從以上原因看來,我的錯誤真的很不應(yīng)該,反映出我諸多的缺點與不足,急需嚴肅改正。在此,我決定在今后采取堅決改正錯誤:

1.我將認真就這次錯誤向老板表達檢討,呈遞書面檢討,并且在口頭上也要有一番解釋與悔改,以真誠的態(tài)度懇求老板能夠原諒我。并且向老板與同事們做出鄭重地保證:從今往后我再也不會在上班期間看電影了,一定要嚴以律己,遵守公司的各項規(guī)章制度。

2.我將在今后工作當中不斷培養(yǎng)自身控制、調(diào)節(jié)能力,做到“早睡早起、科學養(yǎng)護、上班認真、下班悠哉、勞逸結(jié)合、勤勞致富”。并且我還將向公司常年未出現(xiàn)過紀律問題的好同事學習,爭取學到他們的先進工作經(jīng)驗,努力成為一名合格優(yōu)秀的白領(lǐng)人士。

總的來說,這次錯誤讓我感到萬分的悔恨與羞愧。最后,我啥也不多說了,希望老板、同事們監(jiān)督我執(zhí)行改正措施。

此致

敬禮

檢討書:

20xx年x月x日

員工工作態(tài)度檢討書篇十六

您好!

上周五下午下班后,外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以,連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,內(nèi)心感覺到無比焦慮,也由于本周剛向科長交過一份xxx外賬工作職責細則,所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,與領(lǐng)導起沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。

第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。作為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,還在與領(lǐng)導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的深刻反省是必要的。

檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

其三,此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學習財務(wù)業(yè)務(wù),等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

對于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

員工工作態(tài)度檢討書篇十七

您好!

近幾個月以來,售后部的工作做的十分不好,影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向公司全體同事做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼腵思想反思結(jié)果向領(lǐng)導匯報如下:

一、責任心不夠:對待客戶提出的問題重視不夠,上報的問題跟蹤時間較長,對上報問題沒有認真對待,對待部門員工關(guān)心不夠,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,不積極去關(guān)心同事哪里不會,哪里應(yīng)該怎么做。學會包庇員工這點不對,不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點,應(yīng)該及時批評員工的缺點。

二、部門管理不規(guī)范:首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的作用,對部門人員沒有嚴格要求,往往總是看到部門員工的錯誤和缺點,只是提了一下,沒能讓他們及時認清自己的缺點,指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正,應(yīng)嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好,有時過于放松,有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。

三、人才培養(yǎng):對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,讓部門人員成長較慢,這是我的責任,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了,還得重新培養(yǎng),所以培養(yǎng)周期較長,在這方面是我思想認識不夠,張總說的對,應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā),去培養(yǎng)人才,不應(yīng)該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。

四、自身能力問題:本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗,雖然在公司5年,但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會。還應(yīng)該努力學習好業(yè)務(wù)水平,提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗。做一個全面復合型人才。

通過會議上領(lǐng)導指出了我的錯誤,讓我深刻認識到我的不足,我錯在哪里,讓我知道我以后應(yīng)該怎么做,感謝大家指出我所犯的錯誤,也希望大家繼續(xù)觀察我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

員工工作態(tài)度檢討書篇十八

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

對于前段時間我所犯的錯,接樣時沒有看清楚就簽字,結(jié)果出現(xiàn)異常時沒有及時進行信息溝通,更甚出具報告時也沒認真的核對,由此造成對檢驗中心的惡劣影響,正是這種工作中的不細心、不負責任造成的,這已嚴重違反了檢驗中心的規(guī)章制度,違反了作為一個檢驗員應(yīng)有的謹慎與責任,也嚴重違背了我自己的做事原則,對此,我愿意承擔領(lǐng)導給予的任何責罰!雖然有時候我不是很明白,但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的,所以,就算有想法也是能想得開的!究其原因,是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的,其主要表現(xiàn)為工作懶散,雖然每天忙忙碌碌,卻有種碌碌無為的感覺!其次是試驗中對于自己盲目的自信。再就是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。

還有就是由于一種習慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到,自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果,讓領(lǐng)導及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分的抱歉與不安。

當我深感痛心的同時我也慶幸,慶幸自己及時的清醒。

希望各位同事以我作為反面材料,對照自己,改正自己。相信這件事情在我人生中是關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)折,也徹底改變了我的一些愚腐的想法。工作或是生活,都不該有種得過且過的思想,更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。

所以如果能夠重新認識自己,如果這以后的工作中起到警示的作用,我只能說這是我的幸運,而非不幸!

其實在車間采樣的時間關(guān)于這件事我也想了很多,也自我作了檢討,本來回來想向領(lǐng)導匯報,只是以為這件事已經(jīng)過去,我又何必抓住自己不放。

所以當別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的,至于是種什么樣的心理,我也無法分清,自私的來講,我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。

當然我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此,我所犯下的錯誤,我也會承擔后果!在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真,不會再犯類似的錯誤。

檢討人:__。

20__年__月__日。

員工工作態(tài)度檢討書篇十九

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

時間過的太快了,一年轉(zhuǎn)眼間就過去了,無形中給了我很大的壓力,使我不得不從心定位自己,想想這一年都干了些什么,碌碌無為的過了一年,白白浪費的年輕的生命,還老是怨天尤人,不知上進。

我早上貪睡,上班不守時,工作懶散,沒效率,看著是些小毛病,很影響自己的工作和事業(yè)。

總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的.一切,二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習慣,做事懶散拖拉,沒計劃,盲目跟風,人云亦云,雖然腳踏實地但每天想入非非,做事都敷衍了事。

我的錯誤既已成事實,我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導說一聲對不起,并表示今后一定不再犯此類錯誤。這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石,今年我會努力的,慢慢的改正自己的缺點,努力工作,從新看待自己。

檢討人:__。

20__年__月__日。

員工工作態(tài)度檢討書篇二十

尊敬的領(lǐng)導:

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:

第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。科學地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上,逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二,我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

其三,我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務(wù)情況,是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的,任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴肅對待,不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤,我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識,才會態(tài)度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。

此致

敬禮!

__。

__年__月__日。

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