報告的撰寫過程應該充分考慮讀者的背景和知識水平，以便他們能夠理解和應用其中的知識。邏輯清晰和結構合理是一份好報告的重要特點，要注意段落間的過渡和思路的連貫。閱讀這份報告可以幫助我們更好地理解行業(yè)的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)。
公司精神文明建設工作總結報告篇一
圍繞加快“六個新都”建設，以“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”為契機，廣泛組織開展“建設美麗家園，我做什么?”討論活動。在全行業(yè)中廣泛開展“做愛國守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新都人”為主題的宣傳活動。開展以《公民道德建設實施綱要》為主要內容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，講誠信、守信用的職業(yè)道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育。
通過墻報、板報、宣傳欄、政務公開欄等形式，大力宣傳社會主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀,宣傳張麗莉、吳斌、高鐵成同志愛崗敬業(yè)、恪盡職守、關愛他人、樂于助人的高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學的生活方式和良好的文明素質。
二、深化文明城市建設，努力提升行業(yè)文明形象。
(一)開展“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質和服務水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
(二)大力開展文明創(chuàng)建活動。加強對出租車、公交客車駕駛員的教育和督查，做到文明駕駛、禮貌行車，自覺遵守交通法規(guī)、社會公德和城市管理的各項規(guī)定。執(zhí)法人員堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、為民執(zhí)法。交管所、鵬程集團公司兩個道德講堂堅持“每月一講”，建設“一堂一檔”(一個道德講堂、一個電子文檔)網(wǎng)絡展示平臺，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”，有效引導干部職工自覺成為道德建設的傳播者和實踐者，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會氛圍。配合區(qū)文明委、區(qū)直機關工委開展的道德講堂在交通運輸管理所的巡講活動，組織20人次參與區(qū)上道德講堂總堂活動。積極組織廣大干部職工參與“中國好人榜”、“成都好人榜”網(wǎng)絡投票。
(三)弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動。大力弘揚“服務人民，助人為樂”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，按照“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的要求，切實發(fā)揮志愿服務在推動社會文明進步中的作用，認真組織開展各種志愿服務活動，特別是在雷鋒活動日期間，開展了以政策咨詢、扶貧濟困、文化宣傳、法治宣傳、文明城市宣傳和慰問困難群眾等為主要內容的宣傳服務活動。
(四)扎實推進道德講堂建設。今年以來，為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設，增強全體干部職工思想道德建設的吸引力和感染力，促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，努力在本單位營造學習、崇尚、爭當?shù)赖履７兜牧己梅諊?。成立了新都區(qū)交通運輸管理所道德講堂。通過每月一次的道德講演活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我所精神文明建設工作再上新臺階。
(五)按照“嚴、細、精”的要求，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理。一年來，整治提升綠化57000平方米，更新中央綠化帶4500平方米，栽種喬木1660株、灌木3034平方米，補植(喬灌木)520平方米，草坪撒播10000平方米，新設花臺140平方米，綠化裸土補植28000平方米;鋪設瀝青砼1500平方米，瀝青砼罩面60000平方米，平整場地3300平方米、回填土方700立方米，修補路面坑凼10930平方米;清理、清除道路兩側建渣2800立方米;統(tǒng)一路燈桿、公交站臺刷漆16000平方米，清理非公路標志標牌390處，清理占道經(jīng)營127處、堆積物160處、加水點18處、非法道口6處;查處污染路面車輛36臺次，處罰超限運輸車輛399臺次，查處“五違”案件38件;建設工地出動灑水車1300臺次、揚塵治理保潔人員1人次，彩鋼打圍24000平方米，道口硬化800平方米，鋪設麻袋1200條，裸土覆蓋20000平方米。
三、開展節(jié)日主題宣傳活動，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
為充分利用中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，以節(jié)日文體活動、中華經(jīng)典誦讀活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日期間廣泛開展了“我們的節(jié)日”系列宣傳教育和慶?；顒樱粩嘁龑V大干部職工認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，努力營造和諧、歡樂的節(jié)日氛圍。
20xx年，雖然我們在精神文明創(chuàng)建活動中取得了一定成效，但也存在一些問題。在新的一年里，我們在區(qū)委區(qū)政府的領導下，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真落實“嚴、細、精”和“暢、潔、美”的要求，為加快推進“六個新都”建設，譜寫偉大“中國夢”新都新篇章提供有力保障。
公司精神文明建設工作總結報告篇二
2017年是貫徹落實“”精神的開局之年，更是十二五規(guī)劃的攻堅之年，黨支部在局黨委和局機關的正確領導和關心指導下，在全處職工特別是黨員干部密切配合下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和領會全會精神，突出抓黨建、促發(fā)展、保和諧的工作主線，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全年工作取得了較好的成績。現(xiàn)將全年工作總結如下：
一、認真學習和領會三中全會精神，深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設和全處各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。
支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效， 更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。
1、認真學習領會三中全會精神
三中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議。這次會議的召開，是我們黨堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現(xiàn)，是全面深化改革的又一次總部署、總動員，必將對推動中國特色社會主義事業(yè)產(chǎn)生重大而深遠的影響。
全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，深刻剖析了我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的重大理論和實踐問題，闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，合理布局了深化改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理論和政策的一系列重大突破，是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。
支部將繼續(xù)把學習貫徹三中全會精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好，不斷加深對精神的理解，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到三中全會精神上來，使支部黨建工作和全處各項工作更上一個臺階。
2、深入開展黨的群眾教育實踐活動，全心全意為人民服
務。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠的意義。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領導班子和領導干部為重點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教育，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為全處各項工作開展提供堅強保證。
支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。
二、加強黨支部組織建設，健全黨支部組織生活，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
1、加強組織建設，認真做好黨員發(fā)展，為支部發(fā)展增添
后勁。
由于今年領導班子調整，為進一步增加支委會和領導班子的決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，支部在局黨委的指導下，按照程序增補了一名支委。
按照黨章的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格履行發(fā)展程序，嚴把質量關，為支部增添新鮮血液，支部全年共轉正兩名預備黨員，發(fā)展一名新黨員。
支部將繼續(xù)加大對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度，特別是對青年干部、技術骨干的考察和發(fā)展，組織入黨積極分子參加培訓，進一步做好黨員發(fā)展工作，為支部發(fā)展增添后勁。
2、認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動。
支部按照局黨委的統(tǒng)一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實 “三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。
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公司精神文明建設工作總結報告篇三
近兩年來，我縣的精神文明建設工作以活動為載體，圍繞學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》這一核心內容，重點在鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校和各級各類文明單位(村)四個部位活化活動形式，引導廣大干部群眾共創(chuàng)文明、追求文明、崇尚文明。主要開展了六項大的活動：一是開展了“十星級”文明戶評選活動。2002年初，策劃重新啟動“十星級”文明戶評選活動，研究制發(fā)了新時期“十星級”文明戶評選方案，并于2002年10月中旬在和平鄉(xiāng)工農村率先進行了試點。通過進村指導、嚴細督查，確保了村民代表推薦、初評、投票表決、復評、審查等各環(huán)節(jié)的公開、公正和公平，保證了評選活動的嚴肅性，對新當選的工農村五戶“十星級”文明戶進行了縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)合表彰，和平鄉(xiāng)信用社還給予其誠信貸款、免除一切手續(xù)的優(yōu)惠，極大調動了當?shù)厝罕姞巹?chuàng)“十星級”文明戶的熱情。為了把這一活動在全縣更加有效地推開，在縣電視臺對整個試點工作以專題的形式進行了詳細報道，起到了較好的引導帶動作用，為全縣整個評選工作奠定了基礎。今年在做全年工作計劃的時候，我們決定在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展評選活動，目前，正在研究全縣“十星級”文明戶的評選活動的步驟和措施，落實激勵政策和辦法，計劃在年底前全部評選結束，召開命名表彰大會。二是開展了文明社區(qū)創(chuàng)建活動。為全面貫徹落實中央文明委《關于在城市深入開展創(chuàng)建文明社區(qū)工作的若干意見》，改善社區(qū)群眾的生活質量和水平，2002年9月，我們組織召開全縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作動員會，印發(fā)《全縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作方案》和《文明社區(qū)創(chuàng)建工作考核細則》，社區(qū)負責人代表和居民代表分別做了表態(tài)發(fā)言，縣委主管領導就如何作好創(chuàng)建工作做了動員講話，各社區(qū)負責人、各黨委(總支)黨群書記、宣傳委員和社區(qū)居民代表150多人參加了動員會，全面啟動了肇源縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作。并組織開展“四進社區(qū)”服務活動。通過認真細致的研究，以法律、衛(wèi)生、科技、文化為主要內容的“四進社區(qū)”活動全面鋪開，為11個社區(qū)聘請了法律顧問，成立了法律援助服務站和衛(wèi)生醫(yī)療服務站，覆蓋面達到100%，下崗職工再就業(yè)技能培訓已開辦3期，文化活動又增添了許多新的內容，并劃定了活動場所，轄區(qū)內的各個單位的活動場所向群眾免費開放，人民群眾的生活明顯改善。三是開展了文化樓道創(chuàng)建活動。2002年，以郵政局、資源辦、地稅局、財政局四個文明單位的家屬樓區(qū)為試點，開展文化樓道創(chuàng)建工作，在樓道里懸掛書畫、美術作品以及文明用語、文明行為“十不準”等，前后陽臺擺放鮮花和塑料盆景，文明辦研究制發(fā)“文化樓道”創(chuàng)建標準，定期檢查創(chuàng)建進展情況，今年在豐富創(chuàng)建內容和活化創(chuàng)建形式的基礎上，擴大創(chuàng)建范圍，在21個樓區(qū)開展“文化樓道”創(chuàng)建活動，凈化、香化、美化了樓道，改變過去樓道單調蒼白的視覺感受，大大提高了樓區(qū)的文化品位。四是在市級以上文明單位與社區(qū)之間開展了“四個一”活動。按照全市《精神文明創(chuàng)建工作安排》提出的“以城帶鄉(xiāng)、以強帶弱，文明單位、文明行業(yè)進村屯、進社區(qū)，實施強強聯(lián)建、強弱幫建，共創(chuàng)美好家園”活動的要求和部署，結合我縣實際，在全縣54個市級以上文明單位與縣直11個社區(qū)之間開展了以“奉獻真情、攜手同行”為主題，以“四個一”為具體內容的共建活動。通過結對子、全力幫、緊密貼、廣泛聯(lián)，積極開展各種共建活動，推進社區(qū)建設步伐，實現(xiàn)社區(qū)與社區(qū)內各文明單位互幫互助，共同發(fā)展?；顒又?，參與共建的各市級以上文明單位堅持立足實際、盡力而為的原則，以“幫解一實際問題、扶持一極貧家庭、資助一貧困學生、安置一下崗職工”為主要內容，千方百計為社區(qū)辦實事，解憂愁。各文明單位分別深入社區(qū)開展調研，立足實際幫助社區(qū)改善辦公環(huán)境、健全娛樂活動設施、硬化道路、扶持貧困戶等。各文明單位還分別開展了不同形式的共建活動，有力推動了全縣的精神文明建設。五是開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動。以宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》為主要內容，重點在全縣中小學校開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動，通過學生帶家長、定期開展傳格言、學歌曲、送規(guī)范、改陋習、講故事活動，把良好的公德意識、文明行為、優(yōu)良習慣帶進了千家萬戶，有力提高了家庭文明程度。與教育局共同研究起草了詳細的活動實施方案?？h教育局組織召開了由全縣各中小學校長參加的活動動員會，明確了活動的內容、步驟和要求，使各中小學校充分認清了活動的重要性，各中小學校都結合各自實際制定了具體的活動方案，有的學校還制作了“一生帶一家”活動宣傳圖板，以此增強廣大學生帶家庭弘揚美德創(chuàng)文明的意識，各中小學校都啟動了校園廣播，分別以校園歌謠、講小故事、詩歌朗誦等不同形式創(chuàng)編節(jié)目，使這項活動更加活潑、生動、新穎。同時，還把“一生帶一家”帶的內容編入到思想道德課中，對學生進行經(jīng)常性的文明禮貌用語、良好生活習慣、健康文明行為等內容進行學習教育，增強了活動帶的效果和功能。六是開展了“改陋習、樹新風、塑形象”活動。在全省“改陋習、樹新風、塑形象”電視電話會議召開后，我們精心研究制定了《肇源縣‘改陋習、樹新風、塑形象’活動實施方案》，召開了全縣活動動員會，進行了全面的安排部署。為了營造克服不良陋習、樹立良好新風的社會氛圍，發(fā)揮縣電視臺媒體傳播快捷廣泛的優(yōu)勢，與廣播局共同研究開辦了“奏響文明新樂章”專欄節(jié)目，先后對社區(qū)老黨員組建義務清潔隊、城管部門開展治亂治差集中行動、薄荷臺鄉(xiāng)農民環(huán)保督查隊、地稅局文明樓院建設、明遠希望小學校園環(huán)境治理等好的做法進行了連續(xù)報道。同時，還把“十不”、“五要”的內容打成了字幕，進行滾動播發(fā)。通過檢查促動、輿論感染、典型引導，在全縣上下形成了告別陋習、擁抱文明、愛我家園、塑造形象的一致共識。兩年來，精神文明建設工作立足創(chuàng)新，有針對性的設計開掘了一些新的活動載體，但從精神文明建設的自身特點看，具有長期性，所以，我們設計開展的活動項目運作時間短，而且是邊摸索邊推進，功效并沒有充分的發(fā)揮出來。今后幾個月，我們要以“提高文明素質、提升文化品位”為目標，為實現(xiàn)我縣的快發(fā)展、大發(fā)展打造新的人文環(huán)境。具體要做到“一深入”、“兩結合”：“一深入”就是把市級以上文明單位與社區(qū)之間開展“四個一”活動推向深入。文明單位是塑造良好人文環(huán)境的主力軍和龍頭，必須把這個作用發(fā)揮好，為此，我們年初設計開展這項活動，目的就是要通過共建活動在全社會營造互助關愛、團結奮進的人文環(huán)境?，F(xiàn)在看，已經(jīng)取得了階段性的喜人成果，有60%的文明單位已經(jīng)行動起來了，切實為社區(qū)辦了不少實事好事，下一步，我們要在“四個一”活動在原有的基礎上進一步深入抓，通過聽取階段性匯報、深入社區(qū)現(xiàn)場辦公、開展輿論監(jiān)督等形式，保證此項活動的各項措施落到實處，改善社區(qū)環(huán)境和生活質量。同時，我們要對好的典型做大張旗鼓的宣傳，喚起全民互助關愛意識。“兩結合”就是把“改陋習、樹新風、塑形象”活動與“十星級”文明戶評選活動和“一生帶一家、攜手共育文明花”活動相結合。首先是與“十星級”文明戶評選活動相結合。將“改陋習、樹新風、塑形象”活動中的具體內容，尤其是農村“五要”作為“十星級”文明戶評選活動的新標準補充到《方案》中去，促使“改陋習、樹新風、塑形象”活動在農村推廣和宣傳。同時，也推進農村的文明進步，人文環(huán)境將大大改善;其次是與“一生帶一家，攜手共育文明花”活動相結合。在全面貫徹《公民道德建設實施綱要》的基礎上，通過把城鎮(zhèn)“十不”、誠信、文明用語、行為規(guī)范、公共禮儀、社會公德等融入到活動中去，通過召開座談會、上團課等形式，使“改陋習、樹新風、塑形象”活動與“一生帶一家，攜手共育文明花”活動同步開展，帶動家庭文明水準的整體抬升。下半年，我們要抓三到五個典型，用于指導全面工作的深入開展，并把好的經(jīng)驗、做法編入電視專題播發(fā)，在全縣造聲勢，引導人們都來關注身邊的環(huán)境，增強文明意識。通過加強人文環(huán)境建設，樹立起我們肇源解放開放、文明開明、誠實誠信、優(yōu)美優(yōu)良、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的嶄新形象。在長期的實踐中，我們感覺到，開展精神文明創(chuàng)建活動，必須堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新。要實現(xiàn)與時俱進就必須研究新形勢、新情況、新問題和新的發(fā)展變化;要創(chuàng)新就必須研究如何在充實提高基礎上進行創(chuàng)新，如何在大力加強和改進過程中進行創(chuàng)新。
公司精神文明建設工作總結報告篇四
多年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理，提高服務育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務爭先鋒”為載體，以今年“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評?，F(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結如下：
1、我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2、建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。
為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3、在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責任明確，全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。
二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍。
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。
采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學?？疾?、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。
三、加強陣地建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。
2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3、堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4、加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。
四、創(chuàng)新教學教研改革，提高教育教學質量。
學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。
在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平；既有利于教學質量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經(jīng)過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2、為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3、為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。
4、我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。
5、學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
六、今后努力的方向。
學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人。
公司精神文明建設工作總結報告篇五
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下，我局創(chuàng)建工作始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效的文明機關為宗旨；以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍為目標；以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我局文明建設工作的協(xié)調發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質和機關的文明形象，促進了各項工作目標任務的完成。
縣工信局文明單位創(chuàng)建活動，被市委、市政府授予第七、八、九、十屆文明單位；2015-2019年連續(xù)5年被縣委縣政府授予科學發(fā)展綜合考評工作先進單位?，F(xiàn)將20xx年度創(chuàng)建文明單位情況總結如下：
1、高度重視、狠抓落實，積極爭創(chuàng)市級文明單位。我局十分重視文明單位創(chuàng)建活動，將其擺到各項工作的重要日程上，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“習近平新時代中國特色社會主義思想”的具體體現(xiàn)，有利于提高職工綜合素質和機關的文明形象，有利于促進我局精神文明建設工作協(xié)調發(fā)展。
2、加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結合我局工作特點，把身邊的人、身邊事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高服務效率和質量為標準，精心打造辦工業(yè)人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
3、內強素質，外樹形象，全面建設一支高素質干部職工隊伍。著力加強班子自身建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。十分重視自身建設，以創(chuàng)建學習型先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設，班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看，群眾一致反映，班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進的好班子，贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務對象的好評。
二、20xx年工作打算。
20xx年，我局精神文明建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實中央省市要求，廣泛開展理想信念教育，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，抓好貫穿結合融入，組織開展家風家訓、文明風尚培育、誠信建設、“我們的節(jié)日”等各類主題教育和實踐活動。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，牢牢記抓住學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個首要政治任務，堅持守正創(chuàng)新，堅持重在建設，堅持服務企業(yè)，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，著力加強和改進思想道德建設，著力深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升廣大干部職工的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和單位文明程度，為建設“工業(yè)強縣、農產(chǎn)名美麗、美麗家園、民生xx”作出更大貢獻。
公司精神文明建設工作總結報告篇六
移風易俗，天下皆寧。推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風是深化美麗鄉(xiāng)村建設的有效途徑，也是完成脫貧攻堅任務的重要抓手。
去年以來，河南省把“反對鋪張浪費、反對婚喪大操大辦、反對封建迷信、打擊黃賭毒，樹立文明鄉(xiāng)風”作為重要內容，倡導科學文明、健康向上的生活理念，倡導勤勞致富、節(jié)儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導誠實守信、尊老愛幼的道德風尚，注重加強頂層設計，突出黨員帶頭和村民自治，助力脫貧攻堅，進一步使鄉(xiāng)風民風美起來。
如今，紅白事比闊氣講排場的少了，厚養(yǎng)薄葬、喜事新辦、喪事簡辦的多了；搞封建迷信的少了，生活方式科學文明健康的多了……文明鄉(xiāng)風沐浴下的中原大地，社會風氣愈加良好。
去年11月，全國推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風電視電話會后，省文明委先后召開全省農村精神文明建設工作經(jīng)驗交流會、全省推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風觀摩推進會，制定出臺《河南省推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風三年行動計劃》，就加強農村移風易俗工作進行全面部署。
全省各地迅速行動，紛紛召開專項會議、制訂實施方案，進行動員部署。目前，全省已有125個縣(市)區(qū)召開專項會議、下發(fā)了移風易俗工作意見或方案。
各地依托文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建、“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設以及十星級文明戶、好媳婦、好婆婆等創(chuàng)評活動，協(xié)調推進移風易俗，并利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡、文化墻、宣傳車、小戲小品等形式載體，加大宣傳教育力度，使推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風成為大家的共識。
柘城縣張橋鎮(zhèn)張橋村原村支部書記、現(xiàn)村紅白理事會會長張新龍嫁女只收彩禮66元，在當?shù)乇粋鳛槊勒?。柘城縣規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，通過簽訂承諾書、舉辦培訓班，要求黨員干部做移風易俗的表率，為群眾作出導向示范。
長葛市則把移風易俗工作列入黨建項目觀摩，作為基層黨建、黨風廉潔建設等工作考核重要內容。臺前縣要求每位黨員干部要從自家做起，帶頭文明節(jié)儉辦婚喪事，對違反相關規(guī)定和村規(guī)民約的黨員干部，按有關規(guī)定給予嚴肅懲戒。
目前，全省已有102個縣(市)區(qū)出臺相關規(guī)定規(guī)范，建立相關報告制度。
群眾是移風易俗工作的主體對象。樹立文明鄉(xiāng)風必須充分發(fā)揮群眾的主體作用。為此，按照村民自治、民主管理的原則，河南省著力加強“一約四會”建設，即修訂完善村規(guī)民約，建立紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭會。目前，河南省90%以上的行政村修訂完善了村規(guī)民約，26666個行政村建立了“四會”。
通過組織引導群眾有針對性地修訂村規(guī)民約，各地為紅白事劃定了合理標準，做到可執(zhí)行、可操作、可監(jiān)督、可檢查。
洛陽市欒川縣針對農村婚喪嫁娶大操大辦等內容展開集中討論、群眾評議；永城市各村普遍建立村宴會廳，集中承辦紅白喜事宴請；汝州市把移風易俗工作納入星級文明村評選標準……各地通過建組織、立規(guī)矩，推動移風易俗這項“軟任務”變成了“硬約束”。
因婚致貧、因大操大辦返貧，與全力推進的脫貧攻堅背道而馳。寧陵縣把移風易俗作為減輕群眾負擔的民心工程和撬動群眾精準脫貧的杠桿，對紅白事操辦作出“硬性規(guī)定”，倡議舉辦集體婚禮，引導青年樹立“不要車、不要房、自己家業(yè)自己創(chuàng)”的新型婚戀觀。打破千百年來形成的老規(guī)矩，做好脫貧“加減法”。
為給脫貧攻堅提供長久動力，我省在國家級貧困縣開展了百縣萬村綜合文化服務中心建設，今年6月底前，全省663個示范點將全部投入使用。同時，各地還利用農村基層黨校和道德講堂等，進行思想宣傳、道德教育、科普教育，培養(yǎng)新型農民，提高致富能力。
移風易俗，彰顯社會進步；鄉(xiāng)風文明，淳美和諧家園。隨著移風易俗工作的深入推進，文明新風必將為我省全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康、讓中原更加出彩貢獻力量。
公司精神文明建設工作總結報告篇七
20xx年，孝姑鎮(zhèn)精神文明建設工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下，把精神文明建設作為構建和諧孝姑、推動科學發(fā)展的關鍵措施，精心謀劃部署，黨政齊抓共管，努力提高公民文明素質，為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展步伐提供強大的理論支持和精神動力，取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設的強大合力。
一年來，我們把精神文明建設作為促進和諧孝姑發(fā)展的基礎工程，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了“四個到位、一個配合”：一是思想認識到位。把精神文明建設作為推動全鎮(zhèn)各項建設尤其是經(jīng)濟工作的重中之重，與全年各項經(jīng)濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到全鎮(zhèn)各項工作的考核內容之中，作為各村、社區(qū)年度考評的重要指標。二是組織領導到位。鎮(zhèn)、村領導班子都將精神文明建設工作納入重要議事日程，建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。三是宣傳發(fā)動到位。主要采取會議、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。結合實際，與年終考核獎優(yōu)罰劣結合起來，大大調動了干部參與精神文明創(chuàng)建活動的積極性。積極配合按時完成縣文明辦安排的臨時性、階段性工作，組織全鎮(zhèn)及轄區(qū)內相關單位參與模范投票工作，累計參與投票人數(shù)150余人。
二、精心謀劃，認真部署，落實精神文明建設各項任務。
(一)加強素質教育。一是突出干部素質教育。采取集中學習和自主學習的方式，組織全體鎮(zhèn)機關干部及村(社區(qū))四職干部共計90余人認真學習黨的十八大精神等內容，學習社會主義核心價值觀，提高干部理論素養(yǎng)。撰寫群眾路線心得體會90余份，學習筆記90余本，并嚴格干部的學習制度，增強干部學習培訓的積極性，使全鎮(zhèn)干部轉變了觀念，統(tǒng)一了思想，形成了共識，在全鎮(zhèn)上下營造了精神文明建設的良好氛圍。二是加強青少年法制宣傳教育和愛國主義教育。確定了由派出所、司法所、鎮(zhèn)團委等單位，抽調5名法律理論水平高、業(yè)務素質強的派出所民警、司法助理員組成的法律知識宣講團，深入農村各中小學，采用以案說法的形式，為青少年講法律、傳美德9場(次)，授課師生達到600余人次，通過宣講增強了青少年學生的法制觀念和法律意識，使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)營造良好社會氛圍。一是將精神文明建設與新農村建設、平安創(chuàng)建、生態(tài)建設保護、計劃生育工作有機結合起來，使此項活動在農民群眾中有影響力。并從建立健全鎮(zhèn)規(guī)民約、村規(guī)民約入手，把社會主義榮辱觀等文明新風貫穿于《村規(guī)民約》中，引導廣大群眾崇尚科學、抵制迷信邪教、誠信守法，教育村民以德治家、文明立家、平安保家、勤儉持家、和諧興家，努力營造文明和諧鄉(xiāng)村氛圍。二是在各村(社區(qū))村(居)務公開欄中，向群眾宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的基本內容，利用“好人榜”廣泛宣傳精神文明建設中涌現(xiàn)的新人新事，在廣大農村形成人人參與、戶戶參與、自我管理的文明創(chuàng)建氛圍。三是結合鞏固省級文明城市的創(chuàng)建成果，結合創(chuàng)“國衛(wèi)”活動，下大力氣抓好農村環(huán)境綜合整治和鞏固工作，讓農民群眾看到精神文明建設的成果：首先不斷改善農民的居住環(huán)境。深入開展以村莊“綠化、凈化、美化、亮化”為主要內容的村容村貌綜合整治工作，抓好沼氣池、節(jié)能灶、衛(wèi)生廁所的落實工作，為50余戶農村家庭改善生產(chǎn)生活條件;其次廣泛地向農民群眾宣傳普及科學衛(wèi)生知識，積極開展愛國衛(wèi)生運動，加大“三堆五亂”的整治力度，改變農村的衛(wèi)生狀況。最后凈化農村社會治安環(huán)境，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(三)豐富群眾文體活動。由鎮(zhèn)文化站牽頭，開展豐富多樣的文化活動，提升群眾的生活品位：組織開展孝姑片區(qū)“鄉(xiāng)村才藝大比拼”活動，評選出6個優(yōu)秀節(jié)目;組織各村(社區(qū))積極利用重陽節(jié)開展大小文藝活動4場，為全鎮(zhèn)上千老年人送去慰問;推薦優(yōu)秀人員參加全縣職工才藝大賽，其中2人的才藝受到肯定;我鎮(zhèn)健身舞蹈隊參加全縣健身腰鼓比賽，取得了一等獎的優(yōu)異成績。同時，全鎮(zhèn)已建起的12個農家書屋免費面向全村農民開放，逐步形成了全民讀書的良好氛圍。積極向上級爭取，為沙灣村日間照料中心配套安裝了2張乒乓球桌、1副籃球樁，豐富了群眾的業(yè)余生活。
(四)加強未成年人思想道德建設。今年以來，我鎮(zhèn)以加強未成人保護工作為導向，認真貫徹落實加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見，加大宣傳實施力度，不斷加強未成年人思想道德教育工作，建立健全學校、家庭、社會相結合的教育網(wǎng)絡，努力構建長效工作機制。對全鎮(zhèn)200余名困難留守兒童建立檔案，并定期了解、掌握留守兒童的生存狀況和成長需求，加強學校與學生家長及其監(jiān)護人的聯(lián)系。由鎮(zhèn)關工委組成的“五老”關愛小組按照“心理上疏導，學習上輔導，生活上指導，思想上引導”的要求，開展心理輔導6次，學習輔導4次，對青少年提供學習、生活上的幫助。
(五)加大宣傳工作力度。加強了與市、縣各級新聞媒體的聯(lián)系，突出宣傳我鎮(zhèn)在新農村建設中好的做法和經(jīng)驗，共上報信息40余條，有力地宣傳了我鎮(zhèn)的新風貌。大力宣傳黨建、創(chuàng)衛(wèi)、宣傳、黨風廉政、計生、綜治、安全生產(chǎn)、教育等工作。共制作宣傳噴繪800多平方米，懸掛標語200余條。
盡管我鎮(zhèn)精神文明建設工作取得了比較好的成效，但還存在一些問題和不足：
一是群眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創(chuàng)新;二是思想學習不夠扎實、系統(tǒng);三是各村、社區(qū)參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。在后面的工作中，我鎮(zhèn)要進一步提高思想認識，創(chuàng)新工作思路和做法，廣泛深入搜集更多的新農村建設信息，并及時上報，為全縣精神文明工作營造良好的輿論氛圍，同時進一步加強工作力度，以文明新風、促和諧活動，不斷加強農村精神文明建設，不斷改善提高廣大農民的精神風貌和言行，為全面建設社會主義新農村提供精神支撐。
公司精神文明建設工作總結報告篇八
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十x大、十x屆x中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作成為我公司完成全年工作目標提供強有力的道德支持和精神動力。
二、現(xiàn)狀分析。
我公司去年通過了市級文明單位初步驗收。因此可以說我公司精神文明創(chuàng)建工作的基礎是扎實的，經(jīng)驗是豐富的，為其他單位創(chuàng)建工作指明了方向，積累了經(jīng)驗。
(一)鑒于我公司精神文明創(chuàng)建工作的現(xiàn)狀，在獲得文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明科室、文明車間、文明小區(qū)、文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平，為其他單位創(chuàng)建工作積累經(jīng)驗。
(二)公司機關于今年通過市級文明標兵單位驗收，為下一年度爭創(chuàng)省級文明單位創(chuàng)造條件。
(三)要積極啟動此項工作，為下年度創(chuàng)建市級文明單位創(chuàng)造條件。
(四)通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動公司各項工作全面開展，將廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，確保實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
四、具體安排。
1、加強組織領導，健全工作制度，明確創(chuàng)建責任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。
各級精神文明創(chuàng)建領導小組要切實加強對精神文明創(chuàng)建工作的領導，對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解，黨委書記負總責，黨委委員負責對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導。精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調工作。要謀劃好期間公司精神文明創(chuàng)建工作，制定我公司期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對全公司文明創(chuàng)建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各單位要制定《精神文明創(chuàng)建目標責任書》。把創(chuàng)建文明單位與加快企業(yè)發(fā)展結合起來，與培養(yǎng)高素質職工隊伍結合起來，與爭創(chuàng)“文明處(科)室、文明車間、文明班組、文明職工、文明家庭、文明小區(qū)”等創(chuàng)建活動結合起來，以“營造一流環(huán)境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭公司創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。
今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加市文明單位關愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問、組織秧歌大拜年、春節(jié)聯(lián)歡活動;3月份，組織干部職工開展學雷鋒志愿活動和義務植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育活動，組織干部職工接受革命傳統(tǒng)教育;5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運動為契機，配合市、縣積極開展文明勸導、市容整治、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨91周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、歌詠比賽、文體活動等形式慶祝黨的xx大勝利召開和中華人民共和國成立63周年;11、12月，以志愿者服務為主題，在各支部繼續(xù)推廣“春蕾計劃”，繼續(xù)開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、縣文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務，做好四支志愿者隊伍，即黨員志愿者隊伍、青年志愿者隊伍、社區(qū)志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，要大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。
3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強信念道德教育，提高職工綜合素質。
認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質。精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，參加省、市開展的公民道德，建立職工道德檔案，開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作，評選職工道德模范。進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動。進一步改善職工生產(chǎn)、生活條件，優(yōu)化、美化、綠化公司區(qū)域生活環(huán)境。
建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。結合紀念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在公司廣大職工群眾中進行科學文化、專業(yè)知識教育，引導職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務素質。
繼續(xù)學習《公民道德實施綱要》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關文明創(chuàng)建的內容。利用櫥窗、通訊、網(wǎng)站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內容，開展好“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起)，把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設結合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業(yè)道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
4、以提高職工文明素質、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建。
(1)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調動全體職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。
(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保20xx年我公司無重大火災，無治安大案，無重大責任事故。
(3)進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產(chǎn)日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續(xù)做好餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。
(4)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)域做到責任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。
(5)認真做好計劃生育工作，制定計劃生育。
同時加強計劃生育政策宣傳綜合節(jié)育率達100﹪。
5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進公司精神文明建設。
大力開展文明處(科)室、文明車間、文明班組、文明職工創(chuàng)建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明處(科)室、文明車間、文明班組、文明職工創(chuàng)建工作的新思路，完善創(chuàng)建制度，提高創(chuàng)建水平，制定文明處(科)室、文明班組、文明職工創(chuàng)建、評選辦法，定期召開評選表彰大會。通過創(chuàng)建活動，促進各項管理工作再上新水平。
進一步加強作風建設，不斷提升行業(yè)形象。一要堅決杜絕損害群眾利益的不正之風。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領導干部利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧煉化建設的不和諧音。二要進一步加強機關效能建設。對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要采取措施堅決整治。三要加強對各業(yè)務部門業(yè)務審批、招投標管理等熱點單位的監(jiān)督管理。
要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高公司職工文明素質和幸福指數(shù)，以此來推進各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。
五、保障措施。
1、各廠、指揮部、榆林綜合服務公司要成立創(chuàng)建工作領導機構，明確創(chuàng)建工作職責。各部門要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。各級精神文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)、項目建設緊密結合，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一檢查落實。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、強化氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。
3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交精神文明創(chuàng)建工作領導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保“創(chuàng)建”資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十x大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀;以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以深化“四好領導班子”、“五好企業(yè)黨組織”建立為重點，以構建和諧企業(yè)為目標;不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步調動廣大職工的用心性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)公司年度目標又好又快發(fā)展帶給堅強的思想保證、政治保證和組織保證。在加快奮力崛起、構建和諧廣德中發(fā)揮用心的作用。
二、工作目標[由整理]。
一是繼續(xù)持續(xù)高昂的建立熱情、建立氛圍，鞏固和提高“國一流”、省“禮貌單位”成果。促進公司綜合管理水平的進一步提升，推動公司發(fā)展再上新臺階。
二是將精神禮貌建立工作融入企業(yè)中心工作，圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作主線，充分發(fā)揮作用，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)、平安和諧、創(chuàng)新發(fā)展。
三是夯實黨的基礎建設，完善電網(wǎng)先鋒黨支部的各項管理制度、落實黨員。
先進性教育。
長效機制，建立學習型黨組織，持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性。
四是以“四好領導班子”建立為載體，創(chuàng)新工作機制，強化監(jiān)督機制，打造公司堅強領導群眾。
五是以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本構和諧，打造公司員工“主人翁”意識和職責;堅持為職工辦好事、辦實事，構建和諧的企業(yè)文化，推動公司兩個禮貌的協(xié)調發(fā)展。
三、工作任務及主要措施。
(一)、統(tǒng)一思想行動，強化建立意識。
鞏固精神禮貌建立成果，認真落實“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司目標的一項重要舉措，是構建和諧企業(yè)、和諧社會的有效載體和具體行動。公司上下要認真學習上級關于禮貌建立工作的重要文件精神，充分認識建立禮貌單位的深刻內涵和重大好處，統(tǒng)一思想、振奮精神、構成共識，不斷增強建立工作的自覺性和主動性。要迅速行動起來，嚴格對照各級禮貌單位評價標準和具體要求，明確任務，突出重點，抓好落實，扎實推進。要繼承和發(fā)揚成績，在鞏固和創(chuàng)新上下功夫，確保目標任務的實現(xiàn)。
(二)、完善工作機制，提高建立實效。
1、對照公司“xx公司20xx年精神禮貌建設工作實施方案”，突出加強工作過程評價和點評。建立建立工作的職責制和獎懲制度，完善建立工作的管理制度和督促檢查機制，不斷規(guī)范禮貌建立工作。
2、精心組織好禮貌單位、禮貌部室、模范班組、模范禮貌職工、禮貌家庭和“青年禮貌號”等系列建立活動，把建立禮貌行業(yè)工作納入領導班子任期目標，與業(yè)務工作同部署、同考核;做到精神禮貌建立工作有制度保證、有目標計劃、有推進措施。構成全員參與，全面推進的良好建立氛圍。
3、加強精神禮貌建立工作的分解和推進。各單位應結合公司總體實施方案，有針對性地制定出本單位的建立工作計劃，并成立相應的組織機構，全面落實建立工作。
4、加強*引導和氛圍營造。注重抓好典型，以點帶面，促進精神禮貌建立工作在各層面的不斷延伸。
(三)、各方齊抓共管，落實建立任務。
1、深入開展企業(yè)黨建工作。牢固樹立科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。著力加強基層黨支部書記“五種潛力”建設，不斷提高政工干部、支部書記、委員思想教育潛力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、深入開展“四好”班子建設。按照“四好”領導班子建設要求，制定“四好”領導班子建立實施方案，完善考核激勵機制，增強建立合力。繼續(xù)深化以“干事干凈”為核心，認真實施“干部平安工程”，推進廉潔文化建設。探索建立“發(fā)現(xiàn)及時、傳遞迅速、分析準確、反應快捷、處置果斷”的監(jiān)控預警機制，加強對權力運作的監(jiān)督與制約。
3、加強黨員、干部、職工進行鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀和“八項規(guī)定”的教育，認真組織廣大職工學習貫徹《國網(wǎng)公司員工守則》，從制度建設入手，規(guī)范黨支部“三會一課”的執(zhí)行，努力建設學習型黨組織，使公司廣大黨員成為科學發(fā)展的執(zhí)行者，和諧企業(yè)的推動者。繼續(xù)開展“愛心活動”、“主人翁職責”、“人人講誠信”主題教育活動，扎實推進班組“精細化”建設，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會主義榮辱觀教育。把教育成果體此刻安全生產(chǎn)、營銷服務和管理進步上。
4、開展紀念中國共產(chǎn)黨成立九十四周年系列活動。以紀念活動為契機，在公司舉辦征文、演講、文藝演出、“七一”表彰會議及支部書記“微黨課”競賽等系列活動，努力營造用心向上、穩(wěn)定和諧的良好氛圍。
5、加強開展行風建設。強化制度支撐：全面推行客戶代表制、客戶經(jīng)理制、首問職責制等，實行業(yè)務辦理全過程監(jiān)控跟蹤考核，堅持開展經(jīng)常性的行風建設自查自糾工作，并主動理解社會監(jiān)督，確保不發(fā)生嚴重影響和損害企業(yè)形象的行風職責事件。強化后臺支撐：樹立服務觀念，建立服務格局，努力為窗口服務帶給管理、技術、安全、環(huán)境等全面支撐。強化服務監(jiān)督：透過“行風熱線”、上門走訪、下發(fā)征求意見表、召開監(jiān)督員座談會等形式，廣泛征求客戶及社會各界的意見和推薦，建立“陽光電力”長效工作機制，嚴格執(zhí)行“三個十條”，讓政府放心、客戶滿意和社會公認，在行風評議和客戶滿意度調查中確保在當?shù)靥幱谖恢谩?/p>
6、加強企業(yè)文化建設。深化“誠信負責、盡心盡力、創(chuàng)造一流”的價值理念，以制度建設和執(zhí)行力建設為著力點，透過實施目標管理、基礎管理、風險管理和績效考核等有效載體，實現(xiàn)管理層次清晰，管理行為規(guī)范、管理形象禮貌高效的目標。加強安全文化建設：以“生產(chǎn)安全”、“經(jīng)濟安全”和“干部平安”為著力點，把安全文化建設延伸到經(jīng)濟安全和干部平安領域，構成完整的安全文化建設體系。加強廉政文化建設：以教育為先導，扎實推進廉潔文化建設等活動，引導黨員領導干部和職工自覺樹立廉潔意識，營造廉潔氛圍，在公司內外營造“干事干凈”的良好環(huán)境。
7、深入開展群團組織建設。一是強化工會組織建設，進一步完善職代會和企務公開等各項民主管理制度;用心組織開展健康向上的群眾性系列文體娛樂活動;精心組織好各類勞動競賽活動，激發(fā)職工學技術、學業(yè)務的熱情;繼續(xù)組織開展好“十佳員工”、“季度四星”評選表彰等樹立先進典型活動，充分發(fā)揮好先進典型的示范作用。二是強化團青組織建設，在青工中廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，繼續(xù)深化青年志愿者服務活動，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。三是強化女工工作，透過開展豐富多彩的主題活動，教育引導廣大女職工愛崗敬業(yè)，自尊自強，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè);繼續(xù)開展“禮貌家庭”的評選表彰活動，在職工家庭中樹立良好的禮貌新風。
8、深入開展環(huán)境建設。一是以優(yōu)質服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為目標，在公司范圍內個性是窗口單位，加大服務和環(huán)境綜合整治建設力度。二是大力開展愛國衛(wèi)生運動，徹底清理衛(wèi)生死角，構成窗明幾凈、禮貌整潔、規(guī)范有序的生產(chǎn)環(huán)境、辦公環(huán)境和生活環(huán)境。進一步完善內部管理的各項制度，努力實現(xiàn)辦公室定置化管理。三是加強環(huán)境美化、綠化工作。加大環(huán)境綠化力度，努力在和諧的環(huán)境建設上體現(xiàn)公司的文化和精神禮貌建設成果。
年度建立工作分四個階段進行。
(一)、宣傳發(fā)動階段(1—3月份)：結合安徽省“禮貌單位”建立標準，分析研究，明確目標，理清思路，成立組織，制定。
活動方案。
;根據(jù)建立規(guī)劃，召開動員大會，層層發(fā)動，分解建立工作主要任務;制定和完善有關精神禮貌建立工作的。
規(guī)章制度。
構成一把手親自抓、分管領導具體抓、廣大職工用心參與的建立局面。
(二)、組織實施階段(4—8月份)：組織職工學習有關建立知識、規(guī)章制度及有關規(guī)定，學習建立方案，明確建立任務，提高對精神禮貌建立的認識和參與建立活動的自覺性。對照建立目標、任務、措施以及職責分工，扎實推進建立工作。強化督促檢查和調研考評，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并加以持續(xù)改善，確保各項建立任務和措施落到實處。
(三)、自查整改階段(9月份)：對照安徽省“禮貌單位”標準和上級要求，針對存在的問題和不足進行集中整治，對不貼合要求的地方進行整改，以保證到達標準的條件和要求。
(四)、自評迎檢階段(10—12月份)：對精神禮貌建立工作進行全面評估。完成自評總結、建立資料的歸檔立卷和迎接考核的準備工作。
五、工作要求。
(一)、健全機構，強化領導全面打造公司精神禮貌建設的軟硬環(huán)境。建立禮貌單位是黨中央提出的三大群眾性精神禮貌活動之一，要求高、標準嚴、資料廣、任務重。我們要把禮貌單位建設作為內強素質、外樹形象的重要載體，以鞏固公司禮貌建立成果為契機，加強職工的職業(yè)道德、職業(yè)紀律和。
崗位職責。
教育，提升專業(yè)技能和服務意識。以培育“四有職工”為目標，加強對一線員工的業(yè)務技能和行為規(guī)范培訓，認真開展“建立學習型組織、爭做學習型員工”活動，不斷增加員工的知識儲備，提高創(chuàng)新潛力，培育學習型、知識型、技能型、專家型的職工隊伍，在職工中構成忠誠企業(yè)、奉獻社會的良好氛圍。
(二)、加強宣傳，構成氛圍。建立禮貌單位活動是轉變行業(yè)作風，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務質量，促進三個禮貌協(xié)調發(fā)展的有效載體。我們要充分發(fā)揮*的導向和監(jiān)督作用，廣泛宣傳，進一步提*部職工對建立禮貌單位重要性的認識，構成人人關心、人人監(jiān)督、齊抓共管。全員參與的良好氛圍。
(三)、突出重點，注重實效。我們要把精神禮貌建立工作作為一項重要的資料，帶領職工用心投入到建立活動中去，針對本部門存在的問題，采取用心有效的措施，認真做好整改工作，充分調動職工的用心性，切實改變工作作風，提高辦事效率，把精神禮貌建立工作真正落到實處。透過開展禮貌單位建立活動，推動公司系統(tǒng)精神禮貌建設再上一個新臺階。
公司精神文明建設工作總結報告篇九
2017年以來，xxx縣交通局在市局及縣委、政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，按照精神文明建設重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機關創(chuàng)建，將精神文明建設與物質文明、政治文明建設緊密融合，拼搏進取，務實創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質不斷提高，推進了各項交通工作展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破。
一、加強領導，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設提供組織保障。
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領導決策機制，將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設工作領導小組。成立了由局黨組書記、局黨組成員為副組長，股站室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。二是成立專門組織，使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份，結合全局機關整頓和人員調整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負責精神文明建設的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴密的精神文明創(chuàng)建體系，使精神文明建設工作常抓常新，得到了長足發(fā)展。三是分工明確，責任到人。實行層層負責制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關工作任務分解到各股站室，實行責、權、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標，本職工作任務完不成的，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本，促進干部職工隊伍整體素質不斷提升，為精神文明建設提供人才保障。
人是事業(yè)發(fā)展的關鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設工作的創(chuàng)新開展。
首先，堅持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎上，根據(jù)工作需要，新成立了兩個科室，調整、提拔了股站級干部16名，選拔任用了一批年富力強、群眾基礎好的中層干部，使全局機構設置更加科學，中層干部人員結構、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。
以會代訓、集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。
第四，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內容、效果四落實，我局為參加學習的人員統(tǒng)一配備了筆記本，各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓40課時以上，共抄寫讀書筆記220余萬字，撰寫心得體會221份、黨性分析材料75份，開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強，在各項工作中沖在前沿，發(fā)揮了旗幟作用。我局先進性教育活動得到了各級領導的好評，被評為市縣兩級先進單位。同時，我局廣泛開展了評優(yōu)評先活動，通過自下而上層層選拔，評選出五位先進個人，通過在全局大會上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進事跡等有效形式，以身邊人和事教育引導干部職工，擴大先進典型的影響，在全系統(tǒng)形成了樹典型、學先進、做貢獻的濃厚氛圍。規(guī)范的教育，嚴格的管理，使得交通隊伍整體素質不斷提高，先進事跡也層出不窮。20xx年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅，今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學院，三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上，及時搭救受傷司機，不顧工作疲勞，把傷者送往醫(yī)院，經(jīng)過兩個多小時的救治，確定傷者無任何危險后才離開醫(yī)院。這些先進事跡在全縣社會各界都引起了強烈反響。今年以來，我局共收到表揚信6封，錦旗8面，為我局行風建設爭得了良好榮譽，在全縣行風半年初評中名列執(zhí)法單位第一名。
三、求真務實，深入開展創(chuàng)建活動，為精神文明建設提供機制保障。
結合交通工作實際，創(chuàng)新開展行之有效的群眾精神文明建設活動，凝聚人心，鼓舞士氣，營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍，是我局多年來堅持的工作做法。今年以來，我局立足交通實際，貼近職工需要，圍繞道路、機關、執(zhí)法、領導、平安“五大形象工程”建設，著重抓了以下幾項活動：
用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號、星級窗口單位創(chuàng)建活動，制定詳細的工作方案，通過召開座談會、現(xiàn)場觀摩會、調度會等形式，加強工作指導，交流經(jīng)驗做法，充分調動干部職工的積極性，形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍?！傲汀蔽拿鳈C關創(chuàng)建經(jīng)驗被市委、市政府評為思想政治工作創(chuàng)新獎，局屬四個站分別被評為市、縣級文明單位，全局連續(xù)11年保持省級文明單位榮譽，全系統(tǒng)實現(xiàn)了文明單位一片紅。
用規(guī)章制度規(guī)范人。用完善的制度、嚴格的管理規(guī)范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務等規(guī)章制度18項91條，印制成冊，人手一份，開展規(guī)章制度落實月活動，全員進行統(tǒng)一測試，有效保證了精神文明建設的各項工作要求明晰，有章可循，有據(jù)可依。
用創(chuàng)建活動引導人。我局相繼開展了“愛我交通、我為交通做貢獻”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講會、共產(chǎn)黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在全縣先進性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績。這些活動既豐富了職工文化生活，陶冶了思想情操，又凝聚了人心，煥發(fā)了職工愛我交通、奉獻交通的強烈愿望和工作熱情。今年11月份，交通局成功舉辦了全縣“xx杯”乒乓球大賽，縣四套班子領導出席了開幕式，縣委副書記、紀委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請了xxx市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻的駐軍等三個單位組隊參賽，六標段和八標段的施工單位也派出了隊員參加比賽。全縣共20個代表隊和100余名運動員進行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊穩(wěn)扎穩(wěn)打，力克群雄，獲得團體比賽冠軍，兩名選手還分獲單打的好成績，為交通系統(tǒng)贏得了榮譽?？h領導為三支特邀參賽隊伍頒發(fā)了特別貢獻獎。此次活動促進了各單位之間的團結，增進了高速公路建設單位與地方的關系，對津汕高速公路20xx年順利竣工通車起到了積極地促進作用，也為交通事業(yè)的進步與發(fā)展注入了生機與活力。
四、堅持科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新交通工作，為精神文明建設提供發(fā)展保障。
公司精神文明建設工作總結報告篇十
20xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆六中全會關于文化大發(fā)展大繁榮實施意見，迎接黨的xx大勝利召開的重要一年。在20xx年工作的基礎上，為鞏固和擴大精神文明創(chuàng)建成果，進一步推進我公司思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)省、市以及集團公司有關文件精神，結合我公司工作實際，制定20xx年精神文明創(chuàng)建。
以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作成為我公司完成全年工作目標提供強有力的道德支持和精神動力。
我公司去年通過了市級文明單位初步驗收。因此可以說我公司精神文明創(chuàng)建工作的基礎是扎實的，經(jīng)驗是豐富的，為其他單位創(chuàng)建工作指明了方向，積累了經(jīng)驗。
(一)鑒于我公司精神文明創(chuàng)建工作的現(xiàn)狀，在獲得國家級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明科室、文明車間、文明小區(qū)、文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平，為其他單位創(chuàng)建工作積累經(jīng)驗。
(二)公司機關于今年通過市級文明標兵單位驗收，為下一年度爭創(chuàng)省級文明單位創(chuàng)造條件。
(三)要積極啟動此項工作，為下年度創(chuàng)建市級文明單位創(chuàng)造條件。
(四)通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動公司各項工作全面開展，將廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，確保實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
1、加強組織領導，健全工作制度，明確創(chuàng)建責任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。
各級精神文明創(chuàng)建領導小組要切實加強對精神文明創(chuàng)建工作的領導，對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解，黨委書記負總責，黨委委員負責對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導。精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調工作。要謀劃好期間公司精神文明創(chuàng)建工作，制定我公司期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對全公司文明創(chuàng)建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各單位要制定《精神文明創(chuàng)建目標。
責任書。
》。把創(chuàng)建文明單位與加快企業(yè)發(fā)展結合起來，與培養(yǎng)高素質職工隊伍結合起來，與爭創(chuàng)“文明處(科)室、文明車間、文明班組、文明職工、文明家庭、文明小區(qū)”等創(chuàng)建活動結合起來，以“營造一流環(huán)境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭公司創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。
今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加市文明單位關愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問、組織秧歌大拜年、春節(jié)聯(lián)歡活動;3月份，組織干部職工開展學雷鋒志愿活動和義務植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育活動，組織干部職工接受革命傳統(tǒng)教育;5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運動為契機，配合市、縣積極開展文明勸導、市容整治、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨91周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、歌詠比賽、文體活動等形式慶祝黨的xx大勝利召開和中華人民共和國成立63周年;11、12月，以志愿者服務為主題，在各支部繼續(xù)推廣“春蕾計劃”，繼續(xù)開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、縣文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務，做好四支志愿者隊伍，即黨員志愿者隊伍、青年志愿者隊伍、社區(qū)志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，要大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。
3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強信念道德教育，提高職工綜合素質。
認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質。精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，參加省、市開展的公民道德論壇，建立職工道德檔案，開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作，評選職工道德模范。進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動。進一步改善職工生產(chǎn)、生活條件，優(yōu)化、美化、綠化公司區(qū)域生活環(huán)境。
建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。結合紀念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在公司廣大職工群眾中進行科學文化、專業(yè)知識教育，引導職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務素質。
繼續(xù)學習《公民道德實施綱要》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關文明創(chuàng)建的內容。利用櫥窗、通訊、網(wǎng)站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內容，開展好“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起)，把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設結合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業(yè)道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
4、以提高職工文明素質、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建。
(1)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調動全體職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。
(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保20xx年我公司無重大火災，無治安大案，無重大責任事故。
(3)進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產(chǎn)日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續(xù)做好餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。
(4)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)域做到責任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。
(5)認真做好計劃生育工作，制定計劃生育工作計劃，同時加強計劃生育政策宣傳，綜合節(jié)育率達100﹪。
5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進公司精神文明建設。
大力開展文明處(科)室、文明車間、文明班組、文明職工創(chuàng)建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明處(科)室、文明車間、文明班組、文明職工創(chuàng)建工作的新思路，完善創(chuàng)建制度，提高創(chuàng)建水平，制定文明處(科)室、文明班組、文明職工創(chuàng)建、評選辦法，定期召開評選表彰大會。通過創(chuàng)建活動，促進各項管理工作再上新水平。
進一步加強作風建設，不斷提升行業(yè)形象。一要堅決杜絕損害群眾利益的不正之風。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領導干部利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧煉化建設的不和諧音。二要進一步加強機關效能建設。對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要采取措施堅決整治。三要加強對各業(yè)務部門業(yè)務審批、招投標管理等熱點單位的監(jiān)督管理。
要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高公司職工文明素質和幸福指數(shù)，以此來推進各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。
1、各廠、指揮部、榆林綜合服務公司要成立創(chuàng)建工作領導機構，明確創(chuàng)建工作職責。各部門要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。各級精神文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)、項目建設緊密結合，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一檢查落實。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建。
口號。
營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識報道創(chuàng)建動態(tài)擴大影響、強化氣氛形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。
3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交精神文明創(chuàng)建工作領導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確?！皠?chuàng)建”資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
公司精神文明建設工作總結報告篇十一
今年，xxx鎮(zhèn)在區(qū)委政府的領導下，在區(qū)文明辦的指導下，以黨的十九大精神、黨的十九屆五中全會精神為統(tǒng)領，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習中央及省領導同志的重要批示和講話，認真做好精神文明建設工作，為xxx鎮(zhèn)的政治經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年精神文明建設工作總結如下：
（一）加強組織領導，明確工作任務。
xxx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視精神文明建設工作，將其列入重要議事日程，制定了全年工作計劃，明確工作任務，細化領導責任，將精神文明建設工作納入村意識形態(tài)工作考核。成立了以黨政主要負責人、機關干部、村黨組織書記為成員的領導小組，將精神文明建設工作的落腳點延伸到村，形成了完整的工作網(wǎng)絡。對各村精神文明工作任務進行了細化分解，落實責任到人，要求各村積極配合推動精神文明建設工作的健康發(fā)展。
（二）加強學習教育，筑牢思想基礎。
鎮(zhèn)黨委中心組以深入習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系，以中央、省、市、區(qū)重要會議精神為重點，制訂學習計劃，做到學習有準備、有內容、有主題、有調研、有總結。班子成員帶隊到各聯(lián)系支部講黨課，結合習近平總書記系列重要講話、黨的十九屆五中全會、省市區(qū)全會精神等內容開展宣講和討論。各村利用三會一課、主題黨日、新時代文明實踐等活動，提高黨員干部的思想素質。持續(xù)做好“學習強國”、“掌上雨城”、省委市委中心組學習等平臺的推廣使用，制定“學習強國”考核管理辦法，鼓勵干部和農村黨員開展學習，以黨的理論知識豐富頭腦，讓黨的政策理論占領主陣地。
（三）加強陣地建設，完善文化設施。
征求和收集村民意見，積極爭取人民群眾對村級建制調整改革工作的支持和理解。行政村調整后，各村農家書屋、遠程站點設備齊全，現(xiàn)有村級文化室、農家書屋。為方便村民學習科學知識，配備了圖書管理員，制定管理制度，確保農家書屋定時開放，最大限度地為村民提供服務。清理文化站設施設備，爭取上級支持，增加室外健身器材，維修和規(guī)范文化站建設，做好1個市級文明村和5個區(qū)級文明村復查工作。依托楓木村關愛活動室、文化站、“兒童之家”等陣地，爭取一批兒童圖書、益智玩具、文體器材等，豐富文化生活資源。
（四）精心組織，推動精神文化活動開展。
1、開展未成年人思想道德建設工作。開展摸底調查，掌握困難青少年底數(shù)，開展“暖冬關愛”行動。開展殘疾兒童送教活動，xxx中心校22名教師組成5個工作小組，分別對無法到學校就讀的殘疾兒童進行送教和走訪。在xxx中心校開展《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法制宣傳。先后在中心校開展宣講活動3次，受教育家長、學生達400多人次，深受家長、學生的喜愛。組織開展黨史國史、社會主義核心價值觀學習活動，為廣大青少年了解歷史、國情、政治、社會搭建了平臺。
2、弘揚文明，踐行核心價值觀。倡導文明新風，大力弘揚“孝德”中華傳統(tǒng)美德和社會正能量，在2020年春節(jié)聯(lián)歡會表揚了2019年孝子賢媳14名、最美家庭14戶、文明之星11名。先后共舉辦食品安全、廚師培訓、小兒推拿、中藥材種植等各類培訓班30多次，開展農民夜校140多場，播放壩壩電影80多場，培訓人數(shù)達5000多人次，發(fā)放農業(yè)、科技等科普宣傳資料5000余份。根據(jù)農事需要，組織村民到名山、中里等雷竹及茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較突出的地方參觀學習，吸取先進經(jīng)驗，為農村產(chǎn)業(yè)結構調整奠定了基礎。推進鄉(xiāng)村振興，大力開展人居環(huán)境整治，實施垃圾分類和廁所革命，促進村民文明素質和村莊文明程度提高。
3、組織開展“我們的節(jié)日”群眾文化活動。在春節(jié)舉辦的聯(lián)歡會期間，邀請幼兒表演《中華孝德》，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，營造了良好氛圍。利用“春節(jié)”、“端午”、“重陽”等節(jié)日，結合各村實際開展老年人免費體檢、文藝表演，加強對愛國主義、感恩意識和思想道德教育。以“中華經(jīng)典詩文誦讀”、“耕讀筑夢家鄉(xiāng)”等活動為重點，學習傳統(tǒng)文化，組織黨員重溫入黨誓詞，組織學生做一份手抄報、出一期黑板報、上一堂法制課等，努力營造良好的社會環(huán)境。
4、助力衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。開展社會治安綜合治理、“嚴打”整治、校園經(jīng)營秩序整頓等活動在校園周邊200米范圍開展校園周邊治理，重點檢查了學校周圍有無ktv、游戲廳、網(wǎng)吧等擾亂學生教學環(huán)境的場所，在趕集、周五期間的重點時段，對接送學生車輛進行證件檢查和超載檢查，為青少年健康成長營造了安定和諧的外部環(huán)境。重點對108線、高速路口、農貿市場、河道等區(qū)域開展衛(wèi)生整治，引導村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，愛護公共環(huán)境。
二、目前存在問題。
回顧今年以來的工作，我們雖然做了大量工作，但與先進鎮(zhèn)、街道相比還有一定差距，具體如下：一是部分村干部對精神文明建設工作不夠重視，創(chuàng)新不足，結合點不夠，活動開展較少，效果不明顯。二是村集體經(jīng)濟比較薄弱，沒有足夠的經(jīng)濟實力完善設施、購置器材、配套活動設施，不能滿足群眾精神文化生活需要。
三、下一步工作打算。
1、加強隊伍建設。加快建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風務實的宣傳思想工作隊伍，提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務水平。進一步加強志愿者隊伍建設，不斷提高社會正能量引導和宣傳能力。組織文藝隊，豐富老百姓文化生活。
2、助力創(chuàng)城工作，提升村容村貌。確保村容村貌整潔衛(wèi)生，大力加強農村環(huán)境整治，引導和幫助農民重點解決柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑、住宅與畜禽圈舍混雜等問題，教育引導農民群眾增強健康意識、衛(wèi)生意識、環(huán)境意識，逐步養(yǎng)成科學、健康、文明的生活方式，努力實現(xiàn)村容整潔。
3、堅持兩手抓，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。開展移風易俗宣傳、思想道德教育和感恩教育，繼續(xù)開展“文明家庭”等評選，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷優(yōu)化社會風氣。加強監(jiān)督檢查，凈化農村文化環(huán)境。加強綜合治理，發(fā)現(xiàn)好人好事，及時予以表揚，及時制止危害社會的壞風氣。繼續(xù)做好未成年人思想道德建設，切實維護好未成年人合法權益。
公司精神文明建設工作總結報告篇十二
20xx年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年。在當前新形勢下做好黨建和精神文明建設各項工作，對于確保完成全系統(tǒng)年度目標任務具有重要的促進和推動作用。根據(jù)上級有關文件精神，現(xiàn)就進一步細化落實《全市交通運輸系統(tǒng)20xx年黨建工作意見》，提出如下實施方案。
一、指導思想。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指引，深入貫徹落實中央、省市委關于加強基層黨的建設意見精神，建立以局黨組為核心，黨支部(總支)為基礎，全體黨員為主體，積極參與的黨建工作新體制，進一步增強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨建工作科學化水平，為更好地服務于交通運輸事業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保障。
二、主要工作。
(一)完善學習制度，推進學習型黨組織建設。
1、制訂學習計劃。以黨支部為龍頭，建立“一把手負總責、支委會成員帶頭、全體黨員參與”的集中學習機制，切實提高廣大干部群眾的思想政治素質和為民辦事能力。黨組中心組和局機關集中學習每月不少于1次;所屬各單位要根據(jù)《2015年全市交通運輸系統(tǒng)專題學習計劃》，制訂好全年學習計劃，并認真組織實施。
2、創(chuàng)新學習模式。除集中學習外，要充分利用交通網(wǎng)站、職工書屋等平臺，及時傳播理論文化知識，提倡個人自學。局辦公室每年向各支部推薦一批好書，并組織讀書征文活動。與此同時，鼓勵廣大黨員積極參加全市性的微型黨課、知識競賽、演講比賽、主題征文等形式多樣的'學習交流活動，在提升學習趣味中鞏固學習成效。注重理論學習與實踐鍛煉相結合，利用黨組織活動、“七一”建黨節(jié)、國慶節(jié)等契機，以支部為單位，組織黨員到紅色教育基地接受黨性教育，激勵廣大干部群眾為交通事業(yè)又好又快發(fā)展多作貢獻。
3、完善考核機制。建立理論學習、目標管理、責任落實、考核激勵為一體的黨員干部學習教育管理體系。年初制訂學習計劃，明確學習目的，細化學習內容，年終總結評比。黨員干部學習教育情況作為年終述職報告重要內容之一，并與黨員干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤。完善學習督查力度，每次學習進行實名考核，作為個人年終考核依據(jù)。
(二)規(guī)范黨內生活，加強黨員隊伍建設。
1、落實組織生活制度。堅持“三會一課”制度，確保日常組織生活和組織活動正常開展。每半年召開一次組織生活會，推進黨內民主建設，切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每季度召開一次支部(總支)書記例會，推進黨務工作有序開展，提高黨務干部履職盡責能力。落實基層黨組織書記述職評議制度，進一步調動黨組織書記履行黨建工作職責的積極性和主動性，提高黨建工作水平。
2、開展黨員“統(tǒng)一活動日”。每月20日定為黨員“統(tǒng)一活動日”，各支部(總支)可結合自身實際，統(tǒng)籌安排。黨員領導干部要帶頭參加，參與率不能低于黨員數(shù)的90%。活動可圍繞學習教育、民主議事、服務群眾等三方面展開，務求做到“六有”標準，即有科學的活動計劃、有合適的活動場所、有鮮明的活動主題、有務實的活動抓手、有詳實的活動記錄、有長效的活動機制。
3、提升黨建服務水平。深化黨員干部“三走進三服務”活動平臺，組織廣大黨員走進項目一線、企業(yè)一線、村鎮(zhèn)一線，服務重點工程建設、運輸行業(yè)發(fā)展、基層困難群眾。繼續(xù)推進結對幫扶活動，每名黨員干部去幫扶對象家中走訪慰問，全年不少于4次，深入了解其家庭實際情況。通過智力扶持、政策扶持、經(jīng)濟扶持等方式，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救能力。開展在職黨團員進社區(qū)活動，發(fā)揮黨員技術專長，服務社區(qū)及群眾，弘揚志愿服務精神，展示交通運輸系統(tǒng)良好的社會形象。
(三)狠抓作風建設，建立健全長效管理機制。
1、鞏固深化群眾路線活動成果?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是深入持續(xù)推進作風建設的重要舉措。各單位要根據(jù)全市統(tǒng)一部署，精心組織好學習教育、查擺問題、整改落實等各項工作，引導黨員干部特別是領導干部以“三嚴三實”為標尺，進一步把嚴的意識、嚴的規(guī)定、嚴的風氣樹起來，切實解決思想作風、工作效能、服務發(fā)展等方面存在的突出問題，營造交通系統(tǒng)真抓實干、勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
2、加強黨風廉政建設。深入落實市委“兩個責任”實施意見，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，切實擔負起加強黨風廉政建設的政治責任。開展“5·10”思廉日和“算好廉政賬”等主題教育，加強廉潔自律教育，進一步打造廉潔交通。在全市交通重點工程建設項目中全面推廣廉潔管理標準化，建立廉政建設與工程質量、施工安全三大風險一體化防控機制，實現(xiàn)權力監(jiān)督制約和工程規(guī)范管理的雙重功效，實現(xiàn)全市交通工程建設領域廉政建設“零腐敗”。
3、加強作風效能考核。嚴格執(zhí)行《海門市交通運輸局作風效能建設問責辦法(試行)》，加強對機關作風效能建設的管理和監(jiān)督。每月由局監(jiān)察室不定期對各單位作風建設情況進行明察暗訪，一旦發(fā)現(xiàn)違反作風建設、效能建設的行為，對照問責辦法進行相應處理。深入推進服務效能建設，嚴格執(zhí)行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制等制度，不斷優(yōu)化辦事流程，簡化辦事程序，提高辦事效率。利用“12345”等平臺廣泛傾聽群眾意見，解決群眾問題，切實維護和保障群眾合法權益。
1、強化思想道德建設。充分利用道德講堂等宣傳陣地，加強以社會主義核心價值觀為引領的公民思想道德建設。各文明單位全年開設道德講堂不少于4次，以“六個一+n”規(guī)范化程序，組織廣大干部職工聆聽道德模范故事，開展道德主題實踐活動，接受心靈洗禮，打造一批社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的宣傳教育平臺。
2、開展創(chuàng)建評比類活動。以新一屆南通市級、海門市級文明單位推薦評選為契機，推動各級文明單位創(chuàng)建，充分發(fā)揮各級精神文明先進典型的示范引領作用。積極參加“海門好人”推薦評選活動，并加大先進事跡的宣傳學習力度，發(fā)揮身邊模范可親、可比、可學的積極作用。每月每單位推薦不少于1人，車站、出租車、渡口等窗口服務單位不少于2人。深入推進社會誠信體系建設，通過“誠信客運、誠信維修、誠信駕培”、“修車不宰客”、“萬人評學駕”等創(chuàng)建活動，構建誠信交通體系。在窗口單位開展“人民滿意”主題創(chuàng)建活動，以優(yōu)質服務爭創(chuàng)人民滿意服務品牌。
3、開展文明志愿服務。大力弘揚“雷鋒精神”和“奉獻他人，提升自己”的志愿服務精神，積極組織開展志愿服務活動。強化交通志愿服務隊伍建設，進一步規(guī)范志愿者登記、注冊、考核、保障等機制，擴展志愿服務范圍。各單位結合工作實際，積極開展“文明出行、志愿值勤”、城市公交進社區(qū)等交通專項志愿服務活動，通過乘車導乘、站場秩序維護、文明出行勸導、綠色出行宣傳等各類志愿服務活動，展示交通行業(yè)良好形象。
(五)發(fā)揮群團作用，推進和諧型黨組織建設。
1、工會。每年組織一次職工體檢，關愛職工身體健康。組織開展生日慰問、節(jié)日慰問、困難職工慰問等，切實關心職工生活。每年組織一次文體娛樂活動，豐富職工精神文化生活，展示交通系統(tǒng)干部群眾良好精神風貌。
2、共青團。進一步放大“青年文明號”創(chuàng)建成果，組織青年干部開展理論學習、素質拓展等培訓類活動，提升素質，增進交流，增強投身交通建功立業(yè)的使命感。組織年輕同志到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行一次考察學習，增長見識，激發(fā)青年干部勤奮學習、扎實工作、開拓進取的工作熱情。
3、婦聯(lián)。每年3月，開展各類慶?！叭恕眿D女節(jié)活動，組織婦女同志到周邊地區(qū)開展一次踏青活動，營造男女平等的和諧環(huán)境，促進婦女同志身心健康發(fā)展。開展各級巾幗文明崗創(chuàng)建活動，引導婦女同志在交通建設中充分發(fā)揮半邊天的作用。
三、保障措施。
1、強化組織領導。局成立黨建和精神文明建設工作領導小組，由局主要領導任組長，分管領導為副組長，機關各科室和所屬企事業(yè)單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責日常工作，確保各項工作順利開展。
2、加強落實推進。機關各科室和所屬企事業(yè)單位要將黨建和精神文明建設擺上重要議事日程，根據(jù)年度總體工作部署，制定具體可行的實施方案。領導小組辦公室要做好上下聯(lián)絡、相互協(xié)調、督促落實等工作。
3、注重督查考核。按照從嚴從緊的原則要求，實行年終目標考核制度，結果與年度評先評優(yōu)直接掛鉤。通過考核，激發(fā)工作激情，發(fā)現(xiàn)解決問題，規(guī)范管理秩序，提高工作績效，提升黨建和精神文明建設水平。
公司精神文明建設工作總結報告篇十三
20**年，緊緊圍繞生態(tài)環(huán)境主要目標和重點工作任務，綜合施策，多措并舉，促進全區(qū)的環(huán)境質量持續(xù)改善。
（一）大氣污染防治工作情況。一是開展涉vocs排放企業(yè)深度治理。全區(qū)327家揮發(fā)性有機物重點排放行業(yè)企業(yè)制定了“一企一策”治理方案，并完成了深度治理改造工作。二是適時開展了汽修行業(yè)揮發(fā)性有機物治理集中檢查、加油站揮發(fā)性有機物治理、工業(yè)涂裝揮發(fā)性有機物治理、包裝印刷揮發(fā)性有機物治理等4個專項行動，先后對汽修維修部、加油站、企業(yè)共179家次進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題62個，整改完成62個。三是全面推進工業(yè)爐窯綜合治理。全年共上路執(zhí)法檢查監(jiān)測重型柴油車6960輛，重型柴油車停放地抽測車輛2646輛，在用非道路移動機械抽測車輛499輛。五是開展非道路移動機械登記編碼工作。積極開展非道路移動機械的摸底調查和登記編碼工作，1-12月份，全區(qū)已登記備案2498輛非道路移動機械，生成環(huán)保號碼2488個，已噴碼2186輛。六是實施重點工業(yè)企業(yè)無組織排放整治。對轄區(qū)內火電行業(yè)、磚瓦行業(yè)以及工業(yè)企業(yè)內部的堆場料場排查，建立無組織排放企業(yè)清單。火電行業(yè)全部建設密封煤棚，磚瓦行業(yè)建設防風抑塵網(wǎng)并對原料土堆進行覆蓋、植綠，其中，研聚新材料有限公司投資6500萬元，對20000㎡的石子料場制作高度45m的全封閉料倉，并配套安裝5臺翻車機，大量減少無組織粉塵排放。七是推進重污染天氣應急應對。開展了重污染天氣應急綠色標桿企業(yè)申報工作，今年全區(qū)共有信發(fā)聚氯乙烯、研聚新材料、信源環(huán)保建材等3家企業(yè)達到綠色標桿企業(yè)申報標準，已通過市生態(tài)環(huán)境局審核。開展重點行業(yè)績效分級，通過評級，區(qū)有a級企業(yè)5家、b級企業(yè)3家、國家引領性企業(yè)有2家、綠色標桿企業(yè)3家，c級企業(yè)18家，保障類民生豁免企26家。
2020年，區(qū)環(huán)境空氣質量綜合污染指數(shù)為5.71，同比改善10.5%，全市排名第10。優(yōu)良天數(shù)239天，同比增加43天，優(yōu)良率達到65.7%，完成62.1%的控制目標。
（二）水污染防治工作情況。一是以河道重點整治為抓手，實施“茌中河茌新河人工濕地及河道綜合整治”，以“河流斷面水質穩(wěn)定達標為出發(fā)點”，以“污染減排”和“生態(tài)擴容”為主線，建設河道走廊濕地，”徹底改善重點支流污染因子超標問題，項目于2020年年底開工，截止目前，現(xiàn)場勘測、生態(tài)紅線標定及指揮部建設已完成。二是積極開展全區(qū)農村地下集中式飲用水水源地的現(xiàn)場檢查。督促相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝飲用水水源地指示牌及保護區(qū)警示標志128處，并明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保護措施，督促其落實到位。三是強化黑臭水體整治。完成72處黑臭水體治理工作。四是持續(xù)推進入河排污口現(xiàn)場審核工作。已完成549個入河排污口審核工作，取締非法排污口11個。四是扎實開展巡河工作。對西新河、茌新河、徒駭河進行了全程踏勘，巡河距離累計達1000余公里，排查入河點位46處。
通過不斷努力，我區(qū)的河流水質有所改善，主要河流斷面水質穩(wěn)定達到地表水v類水水質標準。
（三）固廢管理和工業(yè)企業(yè)用地土壤調查工作。一是積極督導涉廢企業(yè)做好危險廢物轉移處置。2020年，督導81家危險廢物產(chǎn)生企業(yè)安全轉移處置危險廢物3.78萬噸，全部執(zhí)行了危險廢物轉移聯(lián)單制度。二是加強醫(yī)療廢物處置管理工作。對全區(qū)26家醫(yī)療機構醫(yī)療廢物進行了專項檢查，2020年，全區(qū)累計轉移處置醫(yī)療廢物116.1噸，全部由優(yōu)藝環(huán)?？萍加邢薰具M行安全處置，且執(zhí)行了醫(yī)療廢物轉移聯(lián)單制度。三是積極推進土壤污染防治工作。全區(qū)35個地塊經(jīng)篩選、評分、糾偏后確定了6個地塊進入初步采樣，目前，已全部完成。全區(qū)建設用地土地用途變更為“一住兩公”的存量地塊為27個，已完成土壤污染狀況調查，并出具相關報告，其中21個地塊通過專家評審，等待復核，剩余6個地塊等待再次評審。
（四）農村生活污水治理情況。按照上級考核目標要求，到2020年底我區(qū)需完成不低于30%的行政村生活污水治理任務，截止12月底，我區(qū)已完成314個村莊的治理任務，完成工作任務的147%。
（五）積極推廣信發(fā)集團環(huán)境綜合治理企業(yè)托管模式。
2020年12月16日-18日，中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會“探索構建現(xiàn)代環(huán)境治理體系”現(xiàn)場會在市召開。12月16日，中環(huán)協(xié)會、省生態(tài)環(huán)境廳、省環(huán)協(xié)會、分管副市長、市生態(tài)環(huán)境局有關領導在信發(fā)集團就環(huán)境綜合治理企業(yè)托管模式開展了現(xiàn)場調研。
（六）生態(tài)環(huán)境執(zhí)法處罰情況。今年以來，全區(qū)始終保持執(zhí)法高壓態(tài)勢，區(qū)委、區(qū)政府主要領導多次帶隊現(xiàn)場調研督戰(zhàn)。及時開展了各類環(huán)境執(zhí)法專項行動，共檢查企業(yè)3000余家次，對300多家存在問題企業(yè)下達了責令整改違法行為決定書，并督促企業(yè)整改到位。2020年共實施行政處罰案件271件，罰款約1319余萬元，移送公安機關6件，移送法院41件，同時報送檢察院備案。
（七）生態(tài)環(huán)境保護督察整改情況。中央環(huán)保督察反饋問題整改情況。中央環(huán)保督察反饋意見涉及我區(qū)的21個問題，已全部整改完成（銷號檔案已上報市整改辦）。中央環(huán)保督察組交辦我區(qū)的25件信訪案件全部整改完成。中央環(huán)保督察“回頭看”反饋問題整改情況。中央生態(tài)環(huán)境保護督察“回頭看”反饋意見涉及我區(qū)的11個問題，已全部整改完成（或者達到序時進度）。中央環(huán)保督察“回頭看”工作組交辦我區(qū)的12件信訪案件全部整改完成。市貫徹落實省環(huán)境保護督察組督察反饋意見整改情況。省環(huán)保督察反饋的18個問題已全部整改完成，26個信訪件已全部辦結。2018年省環(huán)保督察“回頭看”反饋問題整改情況。省環(huán)保督察“回頭看”反饋意見中涉及我區(qū)的17項整改問題和7項“舉一反三”的問題已全部整改完成或者達到序時進度。省環(huán)保督察“回頭看”進駐期間，我區(qū)共接收各類信訪件26件，目前已全部辦結。
（八）輿情信訪工作情況。2020年，我區(qū)沒有發(fā)生重大環(huán)境輿情事件。全年共接收、辦理信訪案件940件，其中生態(tài)環(huán)境信訪信息管理系統(tǒng)5件、全國12369環(huán)保舉報聯(lián)網(wǎng)管理平臺112件、市12345市民熱線755件，其它68件，目前均已辦結。
（一）強化大氣污染防治持久戰(zhàn)。一是嚴格控制煤炭消費總量，實現(xiàn)能源消費和煤炭消費總量雙雙下降。2021年禁止審批磕石子、水洗砂、燒結磚、石灰窯、等用車輛大、短途運輸?shù)慕ú捻椖?。二是加大對工業(yè)企業(yè)監(jiān)管力度，嚴厲打擊企業(yè)偷排偷放等環(huán)境違法行為。強化移動源污染管控。開展重型柴油車路檢、停放地抽測、非道路移動機械抽測。三是持續(xù)加大揚塵防治措施。住建局、市政公用事業(yè)服務中心、執(zhí)法局、生態(tài)分局、交通局等部門持續(xù)做好工地、道路、渣土車及工業(yè)企業(yè)堆場料場揚塵污染防治。四是繼續(xù)開展涉氣企業(yè)用電量監(jiān)控裝置安裝工作。繼續(xù)修訂2021-2022年度重污染天氣應急預案，完善2021年重污染天氣應急清單。五是持續(xù)推進信發(fā)集團公轉鐵的建設，推進信發(fā)華宇氧化鋁礦石、煤炭卸車及輸送存儲系統(tǒng)工程建設。力爭2021年年底前完成項目立項、環(huán)評工作。
（二）強化碧水保衛(wèi)戰(zhàn)。一是根據(jù)上級部署，“十四五”期間考核我區(qū)地表水河流斷面增加至6個，其中新增1個國控斷面徒駭河前油坊斷面。本著“短期長期結合、治標治本兼顧”的原則，突出重點區(qū)域、重點河流、重點因子、重點時段污染管控，實施精準治污策略，在確保完成水環(huán)境約束性指標任務的基礎上，努力降低全區(qū)河流斷面地表水環(huán)境質量指數(shù)。二是到2021年底，全區(qū)市控以上河流斷面水質全部穩(wěn)定達標。市控考核斷面西新河、茌新河、茌中河、趙牛河、徒駭河南鎮(zhèn)東穩(wěn)定達到v類水標準。三是推進茌中河、茌新河人工濕地及河道綜合整治工程建設，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，強化管理，確保2021年年底前建設完成，通過實施水質提升工程治理增強水體自凈能力，出水水質達到設計要求。
（三）強化凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。一是加大農村生活污水治理工作力度，2021年完成全區(qū)行政村生活污水治理任務目標。二是積極開展危險廢物規(guī)范化管理考核工作，完成年度工作目標，確保考核達標率達到90%以上。持續(xù)開展固、危廢排查工作，遏制固、危廢非法貯存、處置產(chǎn)生的環(huán)境污染事件。三是持續(xù)開展土壤污染調查工作，及時完成對新增建設用地土地用途變更為“一住兩公”的地塊開展土壤污染狀況調查工作。
落實。持續(xù)做好第一輪環(huán)保督察及“回頭看”反饋問題整改，確保做到真整改實整改，防止問題反彈，充分做好迎接中央第二輪環(huán)保督察的準備工作。
公司精神文明建設工作總結報告篇十四
x是根據(jù)xx的要求于年6月3日掛牌成立的，是xx立足長遠，超前謀劃，適應形勢發(fā)展要求，為全面實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化xx電網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略目標，加快推進xx電網(wǎng)主網(wǎng)架建設，促進全省xx千伏電網(wǎng)管理的規(guī)范化、專業(yè)化采取的重要舉措。公司成立一年多來，努力按照《國家電網(wǎng)公司文明單位評選單位表彰辦法》、《國家電網(wǎng)公司文明單位考評指標》等要求，在省電力公司黨組的正確領導和文明辦的指導幫助下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，學習宣傳貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞確保xx千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行這一中心任務，結合本單位實際，加強“三個文明”建設，維護員工隊伍穩(wěn)定，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，在“三個文明”建設中取得了非常突出的成就?，F(xiàn)作匯報如下：
一、健全組織機構、加強制度建設，保證文明單位創(chuàng)建建設工作正常開展。公司黨總支十分重視精神文明建設工作，一開始就將其作為公司的重要工作來抓，專門設立了精神文明建設領導小組，形成了黨總支統(tǒng)一領導，黨政共同負責，黨政工團齊抓共管的工作機制。根據(jù)公司快建發(fā)展的實際情況，及時成立了六部兩所、組建7個黨支部，建立了《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》、《年度工作考評制度》、《員工行為規(guī)范》等多種制度，用制度來規(guī)范各級工作程序。同時，將文明單位創(chuàng)建情況納入各單位（部門）綜合月獎的考核內容，按照《國家電網(wǎng)公司精神文明建設考核暫行辦法》的要求，嚴格實行考核。并把文明單位創(chuàng)建所需經(jīng)費列入企業(yè)財務計劃，設立了文明單位創(chuàng)建獎勵基金，獎勵在文明單位創(chuàng)建做出突出貢獻的集體和個人。這一系列的舉措保證了黨組織的有效領導和文明單位創(chuàng)建工作的全面開展。
1、強化政治理論學習。公司制定了政治理論學習計劃，通過黨總支中心組學習、基層黨組織生活、個人自學等形式，分層次地組織黨員干部和員工認真學習黨的十六屆四中、五中全會文件、國網(wǎng)公司和省公司一系列會議精神和領導講話，提高了黨員干部和員工的理論水平和政治素質。并以構建和諧社會主義社會和建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化xx企業(yè)為目標，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為動力，以創(chuàng)建學習型企業(yè)和開展同業(yè)對標一流為載體，緊緊圍繞確保xx千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行這一中心任務，團結動員廣大員工投身于江西超高壓輸變電事業(yè)中，在公司的艱苦創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)。
2、健全黨總支中心學習組的學習制度。中心學習組由分公司黨政工領導、各部門負責人組成，共十人，是分公司的骨干力量。中心學習組堅持理論聯(lián)系實際學風，每次學習緊密聯(lián)系分公司的中心工作確定出一個主題，并安排一至二人做主題發(fā)言，與會者圍繞主題材展開討論，討論意見作為黨政聯(lián)席會議決策的重要依據(jù)。討論的過程就是統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想的過程，也是充分發(fā)揚民主、集思廣益的過程。組織好中心組的學習，有利于發(fā)揮黨總支的政治核心作用，也有利于提高分公司黨政班子的決策水平。
3、認真組織建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化xx電網(wǎng)企業(yè)，xx公司應該做什么？怎么做？”和“思想再解放、觀念再轉變、思路再創(chuàng)新”的`大討論活動。在討論過程中，xx領導精心組織，層層抓落實，上下積極參與，相互配合，齊心合力，堅持做到時間保證，內容落實，議題明確，有動員，有交流，有總結，將大討論活動開展得有聲有色。通過開展大討論活動，廣大員工深刻體會到：只有認識到位、安排到位才能保證效果到位；只有切入主題、直面現(xiàn)實才能抓住主要矛盾；只有調動廣大員工的積極性才有“謀發(fā)展”的實力。通過開展大討論活動，增強了企業(yè)的凝聚力，營造了和諧的氛圍。
三、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，加強黨的建設和“四好”領導班子建設，提高黨員素質，推動文明單位創(chuàng)建。
1、x公司按照省公司黨組的統(tǒng)一部署，于今年7月正式啟動保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。三個月以來，x公司各級黨組織嚴格按照實施方案，精心組織，周密安排，有計劃、按步驟，扎實推進先進性教育活動。x公司領導班子成員深入基層給黨員上黨課、利用雙休日組織黨員到xx開展“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”紅色之旅教育活動，在公司上下的共同努力下，高標準、嚴要求地完成了第一階段的各項工作。通過第一階段的學習動員、第二階段的分析評議，廣大黨員思想認識不斷深化，理想信念更加堅定，黨員意識明顯增強，工作作風持續(xù)改進，精神面貌有了新變化，各項工作有了新發(fā)展，為先進性教育第三階段的開展打下堅實的基礎。
的重要性，提高黨員素質、增強黨性觀念，為確保江西xxkv電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行提供思想、政治和組織保證。
3、按照“六講”原則，即：講政治，團結協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事；講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責，創(chuàng)建“四好”（政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好）領導班子。按照“六項”標準，即：帶頭學習培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結人；換位思考理解人；互相支持尊重人；獎罰分明教育人，建設學習型領導班子，提高領導班子的凝聚力。
4、分公司開展黨風廉潔自律教育活動：重點抓好兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習，全面開展以學習中共國家電網(wǎng)公司黨組《關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學習一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）；組織開展了“嚴禁黨員干部參與賭博”的專項檢查與整治工作；建立黨風廉政建設分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各黨支部和各部門與黨支部、行政簽訂《黨風廉政責任狀》；結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學習綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答。努力構筑反腐倡廉的思想道德防線，促進三個文明建設的協(xié)調發(fā)展和企業(yè)效益的提高。
公司精神文明建設工作總結報告篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，公司堅持以xxx為指導，以黨的xx大和xx屆xx中***精神為引領，以服務xxx中心工作、促進企業(yè)實現(xiàn)又好又快跨越式發(fā)展、為廣大用戶提供優(yōu)質服務為根本，以弘揚企業(yè)核心價值體系為主線，以培育企業(yè)先進文化為重點，堅持“xxx”的發(fā)展理念和“xxx”的xx精神，以努力打造“xxx”為目標，全面提升企業(yè)誠信意識、公德意識和企業(yè)文明程度，構筑企業(yè)文明形象，深化企業(yè)文明創(chuàng)建，提高職工文明素質，進一步凝聚全公司精氣神，激發(fā)全體職工繼續(xù)保持干大事、創(chuàng)大業(yè)的激情和活力，為公司又好又快發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力、智力支持和輿論氛圍。
一、深入學習貫徹xxxxx和黨的xx屆xx中***精神。
認真組織、深入開展學習宣傳貫徹活動，以xx內容和黨的xx屆xx中***文件為重點，原原本本、認真學習，促進廣大黨員干部職工，充分認識學習宣傳貫徹xxx精神和黨的xx屆xx中***精神的重要意義，深刻領悟精神，明確xx屆xx中***關于全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，自覺用xx***精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實把思想和行動統(tǒng)一到xx***的精神上來，把智慧和力量凝聚到落實xx***的部署上來，真正把貫徹落實xx***精神體現(xiàn)到公司發(fā)展建設的實踐上，進一步提升運營管理能力，提升企業(yè)核心競爭力，創(chuàng)新工作思路，謀劃新的發(fā)展，努力推動公司科學發(fā)展。
二、深入弘揚xx精神，持續(xù)開展xxx為主題的黨員活動。
扎實開展xxx的宣傳教育活動，結合公司實際，持續(xù)開展“xxx”為主題的黨員活動。深入開展宣傳教育活動，強化黨員意識和黨性修養(yǎng)，克服精神懈怠和思想滑坡，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力，增強緊迫感和奮斗精神，在艱巨的任務和壓力面前，提振精神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。
三、認真學習社會主義核心價值體系的基本內容。
各公司、各部門創(chuàng)新宣傳學習方式，有針對性的設計活動載體，組織開展形式多樣、有吸引力、感染力、有莊嚴感的主題教育實踐活動，認真宣傳“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，要加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育宣傳，樹立正確導向，在全公司營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好氛圍，進一步增強廣大黨員干部的宗旨意識、風險意識、先鋒意識，自覺做xxx的忠實執(zhí)行者、xxx的自覺踐行者、xxx的辛勤建設者和xxx的忠誠打造者。
四、深入開展第xx屆讀書活動，完善和凝練企業(yè)核心價值體系內容。
以“閱讀開啟夢想”為主題，深入組織開展“讀好書、愛本職”讀書活動，提倡多讀書、讀好書。繼續(xù)向全公司干部職工2021年閱讀書目，加強對職工的學習引導；組織開展各公司、各部門贈送書籍活動、互換圖書活動，培養(yǎng)讀書習慣，營造良好氛圍，推動讀書活動的全面持續(xù)開展。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營工作實際，要求各經(jīng)營部門認真學習，創(chuàng)新經(jīng)營思路，推動企業(yè)發(fā)展。
五、突出抓好黨委中心組學習。
以學習貫徹xx有關精神文明建設工作會議精神為重點，緊緊圍繞企業(yè)改革與經(jīng)濟發(fā)展的中心任務，把握和落實公司2021年度的重點任務，通過學習，進一步解放思想、創(chuàng)新觀念，理清工作思路，解決實際問題，切實將學習成果轉化為領導科學發(fā)展的實際能力，轉化為促進科學發(fā)展的政策措施，充分發(fā)揮黨委中心組理論學習的示范作用，在團。
當前隱藏內容免費查看隊學習的平臺上形成開放化、互動式的學習氛圍，實現(xiàn)公司全體員工的共同提高。
六、切實加強干部職工理論學習。
認真組織各公司、各部門集體組織學習和個人自學，積極采取輔導講座、專題討論、知識競賽等多種形式，不斷探索和改進學習方法，提高學習質量和效果，進一步加深對黨的xx中***的重大理論觀點、精神實質、科學內涵和本質要求的理解，進一步深刻理解和準確把握社會主義思想道德建設和精神文明建設的新任務、新要求。
一是大力培育企業(yè)文化建設，用文化的力量打造企業(yè)核心競爭力，用企業(yè)的先進文化塑造企業(yè)精神。深入組織開展學習活動，在公司營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，建立健全加強學習的長效機制，進一步提高廣大干部、職工整體思想政治素養(yǎng)和工作實踐能力。為促進公司又好又快發(fā)展凝聚強大精神動力。積極參加省廳組織、詩歌朗誦、書畫展覽、歌詠比賽等活動，展示公司的精神風貌。
二是加強普法教育，推進依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。把依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營作為一項日常性工作抓緊、抓實、抓到位，堅持學法與用法相結合，通過有針對性的開展學法用法工作，進一步提高全體干部、職工的法律意識；堅持普法與治理相結合，通過廣泛地開展各種形式的法制、誠信宣傳教育活動，進一步增強干部、職工的法制觀念，樹立干部、職工的誠信觀念，在防范企業(yè)法律風險、誠信風險、維護資產(chǎn)安全、保障勞動者權益、加強環(huán)境保護以及承擔社會責任方面有所作為。
三是切實做好精神文明創(chuàng)建工作。把精神文明創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，進一步健全和完善領導體制和工作機制，加強領導，分工負責，按照公司精神文明創(chuàng)建的總體要求，結合各自實際，提出切實可行的創(chuàng)建目標，做好各公司、各部門精神文明創(chuàng)建工作，創(chuàng)造性地搞好精神文明建設工作。
四是弘揚雷鋒精神，扎實開展志愿者服務活動。廣泛開展多種形式的學雷鋒志愿服務活動，大力弘揚新時期雷鋒精神，努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。貫徹落實《志愿者服務條例》和省文明委《關于深入開展志愿者服務活動的實施意見》的有關要求，結合公司經(jīng)營管理工作特點，把志愿服務作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體和形式，作為助推中國夢的精神動力，營造企業(yè)精神文明建設新風尚。
公司精神文明建設工作總結報告篇十六
xx-xx年，是全面貫徹落實黨的十七屆六中全會關于文化大發(fā)展大繁榮實施意見，迎接黨勝利召開的重要一年。在xx-xx年工作的基礎上，為鞏固和擴大精神文明創(chuàng)建成果，進一步推進我公司思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)省、市以及集團公司有關文件精神，結合我公司工作實際，制定xx-xx年精神文明創(chuàng)建工作計劃。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十七大、十七屆六中全會精神，緊緊圍繞煉化生產(chǎn)、項目建設這個中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧煉化為出發(fā)點，以構建“煉化讓石油更有價值”核心理念體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展文明系列創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我公司經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證和精神動力。
二、現(xiàn)狀分析
二、2012年精神文明創(chuàng)建目標
（一）鑒于我公司精神文明創(chuàng)建工作的現(xiàn)狀，在獲得國家級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明科室、文明車間、文明小區(qū)、文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平，為其他單位創(chuàng)建工作積累經(jīng)驗。
（二）公司機關于今年通過市級文明標兵單位驗收，為下一年度爭創(chuàng)省級文明單位創(chuàng)造條件。
（三）要積極啟動此項工作，為下年度創(chuàng)建市級文明單位創(chuàng)造條件。
（四）通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動公司各項工作全面開展，將廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，確保實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
三、具體安排
1、加強組織領導，健全工作制度，明確創(chuàng)建責任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。
活動，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調工作。要謀劃好“十二五”期間公司精神文明創(chuàng)建工作，制定我公司“十二五”期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對全公司文明創(chuàng)建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各單位要制定《精神文明創(chuàng)建目標責任書》。把創(chuàng)建文明單位與加快企業(yè)發(fā)展結合起來，與培養(yǎng)高素質職工隊伍結合起來，與爭創(chuàng)“文明處（科）室、文明車間、文明班組、文明職工、文明家庭、文明小區(qū)”等創(chuàng)建活動結合起來，以“營造一流環(huán)境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭公司創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。
干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動；9、10月份，以座談、歌詠比賽、文體活動等形式慶祝黨的勝利召開和中華人民共和國成立63周年；11、12月，以志愿者服務為主題，在各支部繼續(xù)推廣“春蕾計劃”，繼續(xù)開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、縣文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務，做好四支志愿者隊伍，即黨員志愿者隊伍、青年志愿者隊伍、社區(qū)志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，要大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。
3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強信念道德教育，提高職工綜合素質。
認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質。精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，參加省、市開展的公民道德論壇，建立職工道德檔案，開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作，評選職工道德模范。進一步營造文明和諧社會氛圍；深入開展未成年人思想道德建設活動。進一步改善職工生產(chǎn)、生活條件，優(yōu)化、美化、綠化公司區(qū)域生活環(huán)境。
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