最新江西題目及答案范文(15篇)

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最新江西題目及答案范文(15篇)
時間:2023-11-13 20:54:23     小編:QJ墨客

總結(jié)是一個機會,讓我們反思并改正過去的錯誤??偨Y(jié)的語言要簡潔明了,重點突出,避免冗長和啰嗦的表達方式。接下來是一些總結(jié)的樣例,希望對大家有所啟發(fā)。

江西題目及答案篇一

1、保證升學(xué)。應(yīng)以保證被錄取為首要目標,平時模擬考試成績不理想又渴望升學(xué)的同學(xué)應(yīng)優(yōu)先考慮這個原則。

2、就業(yè)優(yōu)先。對于有希望升學(xué)的同學(xué),應(yīng)該在填報志愿的時候考慮到今后的職業(yè)生涯規(guī)劃。

3、尊重人性。在填報志愿的時候,要出于自身實際,考慮到自己的興趣愛好和今后的發(fā)展能否與所報志愿相匹配。

4、經(jīng)濟因素。經(jīng)濟因素是填報志愿很重要的因素,它關(guān)系到考生能否順利完成大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。對于家庭條件不富裕的考生,應(yīng)總體權(quán)衡那些學(xué)費相對較低的師范類院?;驀要剬W(xué)金和助學(xué)金體制比較完善的高校就讀。

江西題目及答案篇二

診斷證明書。

門診病歷、處方。

本人事故經(jīng)過(團單:單位意外事故證明)身份證、銀行卡或存折、保單復(fù)印件。

疾病住院:理賠申請書。

診斷證明書。

病案一套。

總費用明細清單。

身份證、銀行卡或存折、保單復(fù)印件。

(津貼:體溫記錄)。

意外住院:理賠申請書。

診斷證明書。

病案一套。

總費用明細清單。

意外事故經(jīng)過(團單:單位意外事故證明)身份證、銀行卡或存折、保單復(fù)印件。

(津貼:體溫記錄)。

意外身故:理賠申請書。

醫(yī)學(xué)死亡證明或派出所死亡證明。

戶口注銷證明。

火化證明或土葬證明。

醫(yī)院搶救記錄及相關(guān)材料。

身份證及戶口本復(fù)印件。

所有法定第一順序受益人戶口本、身份證復(fù)印件受益人確認書。

受益人銀行卡或存折復(fù)印件。

意外事故經(jīng)過(團單:單位意外事故證明)保單復(fù)印件。

(交通事故:交通事故認定書、行駛證、駕駛證)。

疾病身故:理賠申請書。

醫(yī)學(xué)死亡證明或派出所死亡證明。

戶口注銷證明。

火化證明或土葬證明。

醫(yī)院搶救記錄及相關(guān)材料。

身份證及戶口本復(fù)印件。

所有法定第一順序受益人戶口本、身份證復(fù)印件。

受益人確認書。

受益人銀行卡或存折復(fù)印件。

保單復(fù)印件。

非被保險人遞交材料:授權(quán)委托書(被保險人)、被授權(quán)人身份證復(fù)印件。

另外:

理賠款打入單位賬戶的,需提供:理賠款支付聲明(單位出具)、個人委托聲明(被保險人)。

江西題目及答案篇三

1.《鋼鐵是怎樣煉成的》的作者是誰?奧斯特洛夫斯基。

2.《鋼鐵是怎樣煉成的》的主人公是誰?(寫全名)保爾?柯察金。

3.《鋼鐵是怎樣煉成的》共分幾部分?每部分各幾章?

兩部分九章:第一部分描寫國內(nèi)戰(zhàn)爭。第二部分描寫經(jīng)濟恢復(fù)和社會主義建設(shè)。

4.保爾與鐵匠阿爾焦母是什么關(guān)系?弟兄關(guān)系。

5.把保爾從一個無知少年引上革命道路的最主要的人物是誰?朱赫來。

6.下列哪一位女性是保爾的妻子(b)。

a冬妮亞b達雅c安娜d卡秋莎e麗達f赫里斯季娜。

7.將保爾所做的主要事情排序:(bcdegahf)。

8.小說以“鋼鐵”命名的原因分析不正確的是(d)。

a、不是藍色的眼睛,而應(yīng)該象鋼鐵般灰色的眼睛。

b、“斯大林”在俄語里就有“鋼鐵”的意思,這部小說體現(xiàn)了斯大林的思想。

c、人們應(yīng)有保爾鋼鐵般的意志。

d、打仗需要用鋼鐵作的武器。

二、《生命的意義》片段欣賞。

背景:

寫保爾患傷寒癥病愈后重新走上工作崗位的故事。

名言:

人最寶貴的是生命。生命每個人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)回憶往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧;在臨死的時候,他能夠說:“我的整個生命和全部精力,都已經(jīng)獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭?!?/p>

1、保爾是在什么情況下思考生命的價值的?

保爾是病愈后,在烈士墓前面對新生和緬懷烈士時對生命的價值進行思考的。

2、保爾為什么想得那樣深刻?

因為保爾自己就多次經(jīng)歷過生與死的考驗,“人最寶貴的是生命??為人類的解放而斗爭。”這段名言就是他自己光輝一生的寫照,所以他想得那樣深刻。

三、走進人物。

江西題目及答案篇四

1.《鋼鐵是怎樣煉成的》的作者是誰?奧斯特洛夫斯基。

2.《鋼鐵是怎樣煉成的》的主人公是誰?(寫全名)保爾?柯察金。

3.《鋼鐵是怎樣煉成的》共分幾部分?每部分各幾章?

兩部分九章:第一部分描寫國內(nèi)戰(zhàn)爭。第二部分描寫經(jīng)濟恢復(fù)和社會主義建設(shè)。

4.保爾與鐵匠阿爾焦母是什么關(guān)系?弟兄關(guān)系。

5.把保爾從一個無知少年引上革命道路的最主要的人物是誰?朱赫來。

6.下列哪一位女性是保爾的妻子(b)。

a冬妮亞b達雅c安娜d卡秋莎e麗達f赫里斯季娜。

7.將保爾所做的主要事情排序:(bcdegahf)。

8.小說以“鋼鐵”命名的原因分析不正確的是(d)。

a、不是藍色的眼睛,而應(yīng)該象鋼鐵般灰色的眼睛。

b、“斯大林”在俄語里就有“鋼鐵”的意思,這部小說體現(xiàn)了斯大林的思想。

c、人們應(yīng)有保爾鋼鐵般的意志。

d、打仗需要用鋼鐵作的武器。

二、《生命的意義》片段欣賞。

背景:

寫保爾患傷寒癥病愈后重新走上工作崗位的故事。

名言:

人最寶貴的是生命。生命每個人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)回憶往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧;在臨死的時候,他能夠說:“我的整個生命和全部精力,都已經(jīng)獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭。”

1、保爾是在什么情況下思考生命的價值的?

保爾是病愈后,在烈士墓前面對新生和緬懷烈士時對生命的價值進行思考的。

2、保爾為什么想得那樣深刻?

因為保爾自己就多次經(jīng)歷過生與死的考驗,“人最寶貴的是生命??為人類的解放而斗爭?!边@段名言就是他自己光輝一生的寫照,所以他想得那樣深刻。

三、走進人物。

小說塑造了眾多的革命者的形象:除了保爾?柯察金外,還有保爾的革命領(lǐng)路人朱赫來以及冬妮亞、謝廖沙和達雅。這是一幅蘇聯(lián)第一代共青團員的縮影。

朱赫來:關(guān)心他人,勇于承認自己的錯誤,遇事沉著,有主見,認真負責(zé),雷厲風(fēng)行,組織能力強,善解人意,對自己所走的道路十分了解,對敵人有火一般的憤怒與憎恨,不屈不撓地和剝削者作頑強的斗爭。和保爾一起生活的時間里給他講了許多革命道理,傳授了許多革命知識,對保爾思想的成長起到了決定性的作用。

阿爾焦姆:保爾的哥哥,在反德的大罷工中立了功,后來娶了一個三個孩子的寡婦,過著貧苦的生活,一直沒有加入黨組織,在得知列寧同志犧牲的訊息后思想覺悟提高,毅然的提出加入共產(chǎn)黨,黨組織接納了這位善良,能干的青年戰(zhàn)士。

冬尼婭:天真、純樸,醉心愛情,最后由小資產(chǎn)階級小姐完全變成時代落伍者和寄生蟲。麗達:是保爾革命教育的老師,和保爾是志同道合的姑娘,保爾欣賞她漂亮、機智、干練、勇敢,心地善良,愛憎分明,有著頑強的革命意志。但怕影響工作強迫自己不與她交往,最終沒有結(jié)合。但是她是保爾的知心朋友之一。是一位干練聰明的共產(chǎn)黨員。

達雅:保爾在病休期間認識的媽媽朋友的女兒,最終成為他的妻子,保爾的引導(dǎo)讓她從一位普通的農(nóng)民成為了一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

保爾?柯察金:當(dāng)過童工,從小就在社會最低層飽受折磨和侮辱。后來在朱赫來的影響下,逐步走上革命道路。其后他經(jīng)歷了一系列的人生挑戰(zhàn),使自己越來越堅強。即使在傷病無情地奪走他的健康,使他不得不臥在病床上時,他仍不向命運屈服,而是以頑強的毅力進行寫作,以另一種方式實踐著自己的生命誓言。

四、讀完了這本名著,你能說出作者為什么要用“鋼鐵是怎樣煉成的”來作書名?

(1)小說的主人公保爾經(jīng)歷了第一次世界大戰(zhàn)、十月革命、國內(nèi)戰(zhàn)爭和國民經(jīng)濟恢復(fù)時期的嚴峻考驗,從一個普通的工人子弟成長為一個堅強的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。

(2)小說中有這樣一句話:“鋼鐵是在旺火和驟冷中煉成的?!币馑际菆詮姷墓伯a(chǎn)義義戰(zhàn)士是在同階級敵人以及各種困難的斗爭中成長起來的。所以作者用“鋼鐵是怎樣煉成的”來作書名。(其中“鋼鐵”比喻無產(chǎn)階級的英雄人物,堅強的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士,也可泛指平凡而偉大的人物。)。

江西題目及答案篇五

文秘是指經(jīng)過學(xué)習(xí),掌握公關(guān)與文秘專業(yè)的基本理論與基本知識,熟悉現(xiàn)代文書學(xué)、秘書學(xué)的原理和方法,具有較強的寫作能力,能熟練地從事文書、秘書事務(wù)工作,能進行文章寫作、文學(xué)編輯和新聞寫作,有較強的公關(guān)能力,并從事信息宣傳、文秘服務(wù)、日常辦公管理及公共關(guān)系等工作。

通常情況下,企業(yè)招聘?文秘時都會提問如下問題,那么,應(yīng)該如何回答呢?大家敬請關(guān)注下文。

1、感謝你來我公司面試,我想知道一些您的家庭背景,可以嗎?

2、你想應(yīng)聘秘書工作,請你就秘書工作方面你具備的專業(yè)技術(shù)做一簡要說明,好嗎?

3、能否告訴我你為什么要到我們公司應(yīng)聘秘書?

4、這次我公司是招聘總經(jīng)理秘書,這方面你有什么專業(yè)知識?

5、你認為一個合格的秘書應(yīng)有哪些特質(zhì)?

6、你認為秘書如何與上司處理好關(guān)系?

7、你如何看待你以前的工作?

8、你認為你在哪些方面有缺點(工作中的)?

9、我們公司也不苛求完美無缺的職員,你對薪金有何看法?

10、請問你對加班有何看法?

1、我覺得工作固然需要家庭來做后盾,但是我想我的家庭背景并不會影響我的工作質(zhì)量的。

2、我學(xué)過具體的辦文辦事辦會方法,會操作辦公室office軟件。

3、因為我定位的職業(yè)方向就是秘書,我在中國安徽人事資料網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)你們的招牌信息、而且我在來之前看了一下你們公司的資料(下面就開始說點公司的好話),我覺得在你們公司當(dāng)秘書會又很好的發(fā)展,而且我也能學(xué)到很多東西。

4、我本身是學(xué)秘書專業(yè)的,所以關(guān)于秘書相關(guān)的理論以及工作原則和方法都是很了解的?,F(xiàn)在只是缺少一個讓我展示的平臺。

5、工作負責(zé),處理好各方的人際關(guān)系,有良好的服務(wù)意識

6、經(jīng)過長時間的相處要懂得上司的工作方式,盡力去配合。偶爾可以為上司提供決策,為上司分擔(dān)事務(wù)。做好上司與其余員工之間的橋梁工作。

7、以前的公司確實是一個不錯的公司,在里面我也交到了很多工作的好伙伴,但是由于薪資問題,所以我只能選擇別的公司了。

應(yīng)聘文秘時面試官會問到一些看似很平談的問題,但經(jīng)歷過的人都會發(fā)現(xiàn)這些問題并不是那好回答的。一般這類企業(yè)非常關(guān)注員工的細節(jié),以小見大,因此在回答面試官的問題要特別留意了。為大家整理了一些,希望對大家?guī)椭?

1.謝謝你能來我公司面試,我想了解一下您的家庭背景,可以嗎?

參考回答:我覺得工作固然需要家庭來做后盾,但是我想我的家庭背景并不會影響我的工作質(zhì)量的`。

參考回答:我學(xué)過具體的辦文辦事辦會方法,會操作辦公室office軟件。

3.可否告訴我你為什么會選擇到我們公司應(yīng)聘文秘?

參考回答:因為我定位的職業(yè)方向就是秘書,我在中國教育資源網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)你們的招牌信息。而且我在來之前看了一下你們公司的資料(下面就開始說點公司的好話),我覺得在你們公司當(dāng)秘書會又很好的發(fā)展,而且我也能學(xué)到很多東西。

4.這次我公司是招聘總經(jīng)理秘書,你在這方面有哪些專業(yè)知識?

參考回答:我本身是學(xué)秘書專業(yè)的,所以關(guān)于秘書相關(guān)的理論以及工作原則和方法都是很了解的?,F(xiàn)在只是缺少一個讓我展示的平臺。

5.你認為做為一個合格的文秘應(yīng)該具備哪些特質(zhì)?

參考回答:工作負責(zé),處理好各方的人際關(guān)系,有良好的服務(wù)意識。

6.作為秘書要如何處理好與上同的關(guān)系?

參考回答:經(jīng)過長時間的相處要懂得上司的工作方式,盡力去配合。偶爾可以為上司提供決策,為上司分擔(dān)事務(wù)。做好上司與其余員工之間的橋梁工作。

7.你對你之前的工作有什么看法?

參考回答:以前的公司確實是一個不錯的公司,在里面我也交到了很多工作的好伙伴,但是由于薪資問題,所以我只能選擇別的公司了。

8.你認為你在工作中的哪些方面還有不足之處?

回答提示:這個問題企業(yè)問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答"我最大的缺點是過于追求完美",有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,突出優(yōu)點的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者。

9.我們公司并不苛求職員能達到完美女無缺,你對薪酬有什么看法?

回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

參考回答一:我對工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。

參考回答二:我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練,不需要進行大量的培訓(xùn),而且我本人也對編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水。

10.你怎么看待加班?

參考回答:如果是工作需要我會義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負擔(dān),可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

以上的文秘面試常見問題與答案僅供大家參考,其實文秘面試問題還有很多,這里就不一一為大家介紹了,大家在面試前盡量花些時間多做些準備,有備無患嘛!祝你好運!

江西題目及答案篇六

面試是通過面談的形式來考察一個人的工作能力與否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。以下是小編收集的面試題目及答案,歡迎查看!

問題1:你為什么想離開目前的職務(wù)?

a.別的同仁認為我是老板前的紅人,所以處處排擠我。

b.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。

c.老板不愿授權(quán),工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。

d.公司營運狀況不佳,大家人心惶惶。

解答:超過一半的人事主管選擇c,其次為d。選擇c的回答,可以顯示應(yīng)征者的企圖心、能力強,且希望被賦予更多的職責(zé)。選擇d,則是因離職原因為個人無法改變的客觀外在因素,因此,面談?wù)咭簿筒粫€人的能力或工作表現(xiàn),有太多的存疑。

問題2:你對我們公司了解有多少?

a.貴公司在去年里,長達8個月的時間,都高居股王的寶座。

b.貴公司連續(xù)3年被xx雜志評選為“求職者最想進入的企業(yè)”的第一名。

c.不是很清楚,能否請您做些介紹。

d.貴公司有意改變策略,加強與國外大廠的oem合作,自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。

解答:以d居多。道理很簡單,他們希望求職者對所申請的工作有真正的了解,而不僅僅是慕名而來。

問題3:你找工作時,最重要的考慮因素為何?

a.公司的遠景及產(chǎn)品競爭力。

b.公司對員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。

c.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長,并不斷成長。

d.合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。

解答:以c居多,因為公司要找工作表現(xiàn)好、能夠真正有貢獻的人,而非純粹慕名、求利而來的人。

問題4:為什么我們應(yīng)該錄取你?

a.因為我深信我比別人都優(yōu)秀。

b.因為我有很強烈的企圖心,想要與貴公司共同成長。

c.您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù),明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。

d.我在這個產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年,豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。

解答:這題理想的回答是c。你如何讓對方看到你的好?單憑口才,是很難令對方信服的,因此,從履歷表內(nèi)容或之前的回答內(nèi)容中,如果能以客觀數(shù)字、具體的工作成果,來輔助說明,是最理想的回答。

問題5:請談?wù)勀銈€人的最大特色。

a.我人緣極佳,連續(xù)3年擔(dān)任福委會委員。

b.我的堅持度很高,事情沒有做到一個令人滿意的結(jié)果,絕不罷手。

c.我非常守時,工作以來,我從沒有遲到過。

d.我的個性很隨和,是大家公認的好好先生。

解答:這題理想的回答是b。a、c、d雖然都表示出應(yīng)征者個性上的優(yōu)點,但只有b的回答,最能和工作結(jié)合,能夠與工作表現(xiàn)相結(jié)合的優(yōu)點、特質(zhì),才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。

問題6:“請你。

自我介紹。

一下”。

思路:

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個人。

簡歷。

相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

5、條理要清晰,層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題7:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路:

1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單地羅列家庭人口。

3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。

5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

7、宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

問題8:“你有什么業(yè)余愛好?”

思路:

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

問題9:“你最崇拜誰?”

思路:

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題10:“你的座右銘是什么?”

思路:

1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因。

2、不宜說那些引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”

問題11:“談?wù)勀愕娜秉c”

思路:

1、不宜說自己沒缺點。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

問題12:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路:

1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。

4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題13:“你為什么選擇我們公司?”

思路:

1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。”

問題14:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作?”

思路:

1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。

2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準,最后根據(jù)計劃開展工作?!?/p>

問題15:“與上級意見不一致時,你將怎么辦?”

思路:

1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見?!?/p>

2、如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”“應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗,如何能勝任工作?”

問題16:“我們?yōu)槭裁匆浻媚???/p>

思路:

1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!”

問題17:“你能為我們做什么?”

思路:

1、基本原則上“投其所好”。

2、回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。

3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。

問題18:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?”

思路:

1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。

3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?!?/p>

問題19:“你希望與什么樣的上級共事?”

思路:

1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。

2、最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。

3、如“做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”

江西題目及答案篇七

中考試卷考察的重點主要還是書本知識,只要將書本中的內(nèi)容融會貫通,通盤掌握,就能夠應(yīng)對90%以上的考題。在復(fù)習(xí)的過程中,需要熟記各種學(xué)科的基本常識、概念、專業(yè)詞等,不斷夯實基礎(chǔ)。

勤做筆記、多做知識總結(jié)。

教科書中的知識點都會分章節(jié)、單元陳列出來,歸納總結(jié)其中的基本概念、知識點之間的聯(lián)系和區(qū)別,各學(xué)科、章節(jié)的重點和難點,者都能夠幫助我們掌握學(xué)科知識。

及時總結(jié)錯題,形成錯題集。

每次考試中的錯題,都是知識漏洞的具象化提現(xiàn),如果沒有對錯題進行及時的歸納總結(jié),還會犯同樣的失誤。只有及時更正錯誤,使用正確的思維解題,才能夠切實提高成績。

江西題目及答案篇八

復(fù)習(xí)時要做到“五到”

即復(fù)習(xí)時要做到眼到、手到、口到、耳到、心到。尤其以心到最為重要,通過全身心的投入,多器官感知信息,記憶的效率就高。有研究表明,光看只能獲取知識的20%,光聽只能獲得知識的15%,如果眼看、耳聽、手寫、腦思同時并用,則可獲取知識的50%,所以“五到”是提高復(fù)習(xí)效率、增強記憶能力的關(guān)鍵所在,一定要養(yǎng)成全身心投入學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

養(yǎng)成固定時間內(nèi)復(fù)習(xí)固定內(nèi)容的習(xí)慣。

有關(guān)資料表明:一個人確實存在著在某一固定的時間內(nèi),做某一類事情可獲得最佳效果的生理、心理規(guī)律,這就是人體生物鐘現(xiàn)象,這一規(guī)律運用到復(fù)習(xí)上就要求養(yǎng)成固定時間內(nèi)復(fù)習(xí)固定內(nèi)容的習(xí)慣,一到這時間,心理上就會做好準備,復(fù)習(xí)的效率就高。

在理解的基礎(chǔ)上復(fù)習(xí)。

大量的實踐證明,理解后的知識易記難忘。可見理解是記憶的前提和基礎(chǔ)。要復(fù)習(xí)好功課,必須先得把知識消化了才行,這就要求學(xué)生必須做到:上課高度集中自己的注意力,把課聽懂,當(dāng)天的疑難問題當(dāng)天解決,決不拖到第二天。

江西題目及答案篇九

古人常以比喻說明對理想的追求,涉及基礎(chǔ)、方法、路徑、目標及其關(guān)系等。如漢代揚雄就曾以射箭為喻,他說:“修身以為弓,矯思以為矢,立義以為的,奠而后發(fā),發(fā)必中矣?!贝笠馐?,只要不斷加強修養(yǎng),端正思想,并將“義”作為確定的目標,再付諸行動,就能實現(xiàn)理想。

上述材料能給追求理想的當(dāng)代青年以啟示,請結(jié)合你對自身發(fā)展的思考寫一篇文章。

要求:選準角度,確定立意,明確文體,自擬標題;不要套作,不得抄襲;不得泄露個人信息;不少于800字。

閱讀下面的材料,根據(jù)要求寫作。

春秋時期,齊國的公子糾與公子小白爭奪君位,管仲和鮑叔分別輔佐他們。管仲帶兵阻擊小白,用箭射中他的衣帶鉤,小白裝死逃脫。后來小白即位為君,史稱齊桓公。鮑叔對桓公說,要想成就霸王之業(yè),非管仲不可。于是桓公重用管仲,鮑叔甘居其下,終成一代霸業(yè)。后人稱頌齊桓公九合諸侯、一匡天下,為“春秋五霸”之首。孔子說:“桓公九合諸侯,不以兵車,管仲之力也?!彼抉R遷說:“天下不多(稱贊)管仲之賢而多鮑叔能知人也?!?/p>

班級計劃舉行讀書會,圍繞上述材料展開討論。齊桓公、管仲和鮑叔三人,你對哪個感觸最深?請結(jié)合你的感受和思考寫一篇發(fā)言稿。

要求:結(jié)合材料,選好角度,確定立意,明確文體,自擬標題;不要套作,不得抄襲;不得泄露個人信息;不少于800字。

理想是什么?

理想是在黑暗中指路的明燈,理想是在迷失方向時的指南針,理想是在焦急失落時一股沁人心脾的清泉。理想是人生重要的部分,而人生的不斷進取就是為了實現(xiàn)理想。

理想是人生精神的動力,有力理想人們的生活才會熠熠生輝,才會越活越精彩。我有一個理想,那就是當(dāng)以名牙科醫(yī)生。

我之所以有這個理想,是因為在我8歲那年,媽媽的牙痛的很厲害,看見媽媽那痛苦的樣子讓我于心不忍。就是在那時,這個理想在我心底扎了根。雖然媽媽的牙痛已經(jīng)被治好了,但我依然會堅持這個理想,因為我想為我的國家做一點點貢獻,讓我的生活過的充實,讓那些牙痛的人們離它千里之外。我一定會通過我的努力讓這個理想變成事實。

實現(xiàn)理想只有經(jīng)過“風(fēng)雨”,才能看見“彩虹”。

理想是人生路上的一盞燈,照亮你的前方。司馬遷年輕時遵從父親的遺愿立志寫一部流傳千古史書。正在他專心致志寫史書的時候,一場飛來橫禍降到了他的頭上。原來他是為了替一位將軍辯護,得罪了漢武帝,被關(guān)進了監(jiān)獄,受盡酷刑,司馬遷想多次血濺墻頭,了此殘生,但想到史書還沒有完成又頑強的活了下來,整整用了時間完成了《史記》。支撐他的是什么呢?毫無疑問,是理想。

理想是人生路上的坐標,為你引導(dǎo)方向。王羲之酷愛書法,自小小立志成為大書法家,每天勤學(xué)苦練,老師卻將他的字稱作“死字”。為此王羲之曾一蹶不振,后來受父母勸導(dǎo),迷惘間入山拜師學(xué)藝,日復(fù)一日、年復(fù)一年地練習(xí),直到他寫完第十八缸水后,師傅才允許他出師。自此其書法已成氣候,字體端秀清新,“飄若浮云,矯若驚龍”,被后人傳贊為“書圣”。是什么支撐他的?也是理想。

理想是路,引你走到黎明。鄧亞萍身高僅及乒乓球臺的她,多次因身高被乒乓球館的教練拒之門外,可是鄧亞萍卻從不氣餒,一直苦練,每天接球打球要重復(fù)一萬多次!皇天不負有心人,身高雖為150厘米的鄧亞萍,先后獲得了150余枚國內(nèi)外乒乓球大賽的獎牌!是什么使她不斷堅持下去?還是理想。

理想是多么重要啊!沒有理想就等于鳥兒沒有了翅膀;沒有了理想就等于地球沒有了太陽;同學(xué)們,讓我們勇敢的拼搏在湍急的河流中,用自己的實際行動架一座橋梁,去彼岸擁抱理想吧!

江西題目及答案篇十

探究,教會了青少年看待世界的方法;探究,有效的保留了青少年心底的一分疑問。通過自己的親身經(jīng)驗去體會科學(xué),透過科學(xué)事實或是真理去驗證奇跡,想必這是探究活動受到熱捧的重要原因,因此,我們更期待著有更多真理被“質(zhì)疑”后搬來探究的舞臺,讓知識儲備還遠遠不及前輩的我們?nèi)邮郑ヲ炞C,去見證。

于是我們說,課內(nèi)外探究,給了全世界青少年一個發(fā)現(xiàn)的機會。

江西題目及答案篇十一

(2).要知道競爭對手信用卡的特點,優(yōu)點,及缺點,尤其是缺點,用來和本行卡作對比.

(4).調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域,采取掃樓,擺攤,利用關(guān)系等方式,進一步推廣.

(5).利用辦卡禮品等,促使人們辦理.全面發(fā)動自己的家庭,朋友,社會關(guān)系,讓自己認識的人,全都持有一張卡。

答:如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個問題。就是這個徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結(jié)果.另外如果她不給徽章等于她這個我能我可以的話就是空話.所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的。

答:先和客戶打個招呼,請他到你的辦公室稍等片刻,等你接一下電話并告之對方稍后再回電。然后電話通知主任會晚點過去,接著接待客戶,接待完客戶后再去找主任.

答:踏踏實實的做好該做的市場推廣,利用傳統(tǒng)的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點,打廣告等。一點一滴做到位了,銷量自然就上來了.

5.你進了銀行會怎么做?

答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務(wù),郵儲與其他商業(yè)銀行的異同點。要奉公守法,穩(wěn)重踏實、求真務(wù)實,好學(xué)上進,具備團隊精神。

工作態(tài)度認真,服務(wù)態(tài)度要好,才能建立強大的客戶群,虛心請教,多學(xué)多問,盡快掌握業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力,才能應(yīng)付繁忙的柜面業(yè)務(wù).尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事.

6.為什么要選擇在中國郵政儲蓄銀行工作?

答:郵儲做為長期扎根與農(nóng)村的經(jīng)濟組織,有其獨有的價值觀,目前郵儲進行深化改革階段,具有挑戰(zhàn)性,我想融入著個大家庭,接受她的考驗,并且為她帶來新意!

6.你參加過哪些社會實踐?

不管以哪種方式提問,面試官總會問到你的社會實踐經(jīng)歷,

從你的經(jīng)歷中,面試官可以了解你的分析問題,處理問題的能力、理論聯(lián)系實際的能力以及在實踐過程中表現(xiàn)出來的組織能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)才能等?;卮疬@一問題時,你并不需要把過去所有的社會實踐經(jīng)歷都一一列舉,而只需要選取一到兩個與該應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷,然后在描述中突出你出眾的才干。

錯誤回答:

“我覺得在大學(xué)里應(yīng)該好好學(xué)習(xí),所以我并沒有參加太多的社會實踐?!薄话愕膯挝欢疾幌M约旱膯T工是個書呆子。你在表現(xiàn)自己的清高的同時,也拉大了與面試官這樣的“俗人”之間的距離。

“我的社會實踐很多?!比缓蠓忠弧⒍?、三、四……一一列舉。

——不分輕重地炫耀,面試官根本抓不住重點。

“我大學(xué)期間做過很多家教?!薄绻悴皇菓?yīng)聘當(dāng)老師,面試官會認為你把寶貴的大學(xué)時間過多地花在了賺外快上,得不償失。

7.最受挫折的事情是什么?

這也是面試中的“老大難”問題。面試官借此了解你的勇氣、你對挫折的心理承受能力及自我調(diào)解的方式。這個問題雖然是要引出你的弱點或失敗經(jīng)歷等看似負面的內(nèi)容,但是如果能巧妙回答,可以轉(zhuǎn)化為強調(diào)自己分析、處理問題的能力及較強的心理承受能力。不妨按照這樣的套路來回答:遭遇失敗——鼓起勇氣直面失敗——尋找原因——繼續(xù)前進——獲得成功。

錯誤回答:

“其實從小大到,我遇到的挫折都很少??梢哉f,我基本上沒有遇到什么挫折,一直都很成功?!?/p>

江西題目及答案篇十二

城管和小販的矛盾由來已久,在某種程度上影響了我們構(gòu)建社會主義和諧社會。我覺得造成這個現(xiàn)象有以下幾方面原因:

首先,從城管的角度來看,他的工作就是維護市容市貌,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的城市環(huán)境。對于流動攤販、占道經(jīng)營、無證經(jīng)營和無衛(wèi)生許可證的小販進行驅(qū)趕也是他們的工作之一。不過有些城管在執(zhí)行任務(wù)的過程中,沒有體諒到商販的心情,在言語和行動上有些粗暴,這就造成了商販所說的,野蠻粗暴,吃著皇糧,不體諒百姓的生計。

其次,對于小販而言,很多小販都是下崗職工或者進城務(wù)工農(nóng)民,他們在找不到合適的工作下,為了糊口,才擺攤經(jīng)營。由于所受教育和環(huán)境的原因,對于相關(guān)的法律法規(guī)并不知道,對于城管的工作也不理解,有些小販在城管進行驅(qū)逐時,對城管出言辱罵。

第三,解決城管和小販之間的沖突,我覺得可以從以下幾方面著手,一是要加強城管自身素質(zhì)的建設(shè),增強其文明執(zhí)法的意識。二是社會上加大對于市容市貌和合法經(jīng)營相關(guān)法規(guī)的宣傳。三是政府應(yīng)該多關(guān)注下這部分人群的利益,幫助他們尋找其它就業(yè)機會,或者引導(dǎo)他們從事正當(dāng)?shù)纳唐焚I賣。

【答題時間】:約4分鐘。

【出題思路】:正確處理原則與私情的矛盾。

【測評要素】:理論素養(yǎng);應(yīng)變能力。

【參考答案】:

(1)處理原則與私情矛盾的基本原則:既要堅持原則,又要不忘舊情。

(2)處理人際關(guān)系的原則是;做事以事論,私交以私交論,做事論理論法、私交論情。

(3)一個領(lǐng)導(dǎo)者堅持黨性原則,并非可以不講私人感情,二者相矛盾的時候,則應(yīng)做到大公無私,同時做好思想疏導(dǎo)工作,使自己的親友、師長、同學(xué)等能夠理解。如果思想工作做不通,那就不怕得罪人,因為得罪的是少數(shù)人,堅持的是真理。

《城市管理執(zhí)法辦法》執(zhí)法范圍。

1、住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域。

法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的全部行政處罰權(quán)。

2、環(huán)境保護管理方面。

社會生活噪聲污染、建筑施工噪聲揚塵污染、餐飲服務(wù)業(yè)油煙污染、露天燒烤污染、焚燒瀝青塑料垃圾等煙塵和惡臭污染、露天焚燒秸稈落葉等煙塵污染、燃放煙花爆竹污染等的行政處罰權(quán)。

3、工商管理方面。

戶外公共場所無照經(jīng)營、違規(guī)設(shè)置戶外廣告的行政處罰權(quán)。

4、交通管理方面。

在城市道路上違法停放機動車輛的行政處罰權(quán)。

5、水務(wù)管理方面。

向城市河道傾倒廢棄物和垃圾、違規(guī)取土、城市河道違法建筑物拆除等的行政處罰權(quán)。

6、食品藥品監(jiān)管方面。

戶外公共場所的食品銷售和餐飲攤點無證經(jīng)營、違法回收販賣藥品等的行政處罰權(quán)。

江西題目及答案篇十三

對于這樣的突發(fā)事件,我首先對老婆婆表示理解,這里面一定存在這誤會。要冷靜,做好解釋工作,進行文明執(zhí)法活動。老婆婆沿街販賣茶葉蛋已經(jīng)影響到整個城市的市容市貌,希望她能理解并配合我們的做好工作。遇到圍觀群眾過多,會影響交通情況,做好疏散群眾,留住老婆婆,如果老婆婆固執(zhí),并且不愿意配合我們的工作,該怎么處理就怎么處理,不會因為她是老人而置法律法規(guī)與不顧.

要點在于老太婆跌到了,要先詢問察看老太婆有沒有跌傷了,畢竟人命關(guān)天,你對她的關(guān)心,也是下一步為自己平反的突破口。對群眾關(guān)心也體現(xiàn)出你作為政府工作人員的高素質(zhì)的體現(xiàn)。相信其他人看到了事情的過程也會為你說話的。還有執(zhí)法時一般不會是你一個人單獨執(zhí)法的,其次城管在執(zhí)法過程中都會有錄像的,老太婆想誣賴你是不會得逞的。

如果老太婆摔傷了,要及時送醫(yī)院,并盡可能通知其家人,并且在確定自己沒有責(zé)任的情況下,予以一定的經(jīng)濟補償,作為人道主義補償。如果老太婆沒有摔傷,要及時的向其表明你的立場,并向在場的群眾作出說明。以免不明真相的群眾借機鬧事,并且及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。萬一事態(tài)擴大,就要請公安部門出面維持秩序,并積極的公布事情真相和證據(jù)平息事態(tài)。事后要向領(lǐng)導(dǎo)匯報事件的全過程避免領(lǐng)導(dǎo)對你有負面看法從而影響你以后的工作。

這種現(xiàn)象是普遍存在的!作為城管人員,首先不是對這些人員進行處罰,而是教育,讓他們了解相關(guān)的政策法規(guī),讓他們自覺遵守。其次,對那些屢教不改的無證人員,要進行嚴厲的處罰。最后,結(jié)合無證經(jīng)營人員的難處,制定解決方法,向上級部門匯報。從根本上解決無證經(jīng)營。

構(gòu)建城管和無證經(jīng)營人員的和諧關(guān)系,是實現(xiàn)和諧社會的關(guān)鍵。

3.若你在執(zhí)法過程中遇到暴力抗法,你會如何應(yīng)對?

首先,如若遇到暴力甚至群暴抗法的突發(fā)事件,我會先穩(wěn)定自己的情緒,穩(wěn)定工作戰(zhàn)友的情緒。首要目標是從這種不利的很難控制的事件中全身而退。避免出現(xiàn)工作人員和工作對象的暴力沖突,安全撤離。

其次,認真分析出現(xiàn)暴力事件的原因。找到病根,才能正確看待和合適地處理暴力抗法事件。再次,落實責(zé)任,如果是由于本部門工作人員的原因?qū)е碌耐话l(fā)暴力事件,那么,要處罰相關(guān)責(zé)任人,給群眾一個交代,撫平群眾的情緒,以利將來的工作。如果,是由于極個別別有用心的壞分子的煽動而起,就應(yīng)該嚴厲懲處相關(guān)人員。

最后,汲取此次事件的經(jīng)驗和教訓(xùn),做好以后的工作。

江西題目及答案篇十四

敬愛的冰心奶奶:

您好!

我是21世紀的一名七年級學(xué)生,我叫李悠揚,來自合肥市第四十五中學(xué)。我十分喜愛讀您寫給20世紀小朋友的信。看完您寫的信,我也忍不住想給您寫封信,請原諒我的冒昧及無禮。

我一開始讀的是1958年3月11日您在北京寫的那一封信,那時,新中國才剛剛成立不到十年。在如此動蕩的情況下,您還能將這封來信刊登在《人民日報》上,我想,當(dāng)那個年代的小朋友收到這封信時,一定會欣喜若狂吧?我很喜歡您在文中寫的一句話:“一會兒朝陽就要升起,祖國方圓九百多萬平方公里的土地上,將要有六億人民滿懷愉快和信心,開始著和平的勞動?!蔽艺J為這代表著人民對新中國成立的喜悅。

您在1959年8月19日寫的這封信上,告訴我們學(xué)好語文,寫好作文的好處及教我們寫作文的好方法。您說得對,學(xué)會了學(xué)好了語文,我們才能更好地了解其它的課文,才會讀書看報,才會寫信寫日記,才會寫好作文。我會向那第二個小朋友學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他作文寫得好的原因。我想問一個問題:這封信的結(jié)尾只有“再談吧,愿你們在新學(xué)年中好好地學(xué)習(xí)語文”這19個字,為什么這樣的簡單呢?期待您的回復(fù)。

在21世紀,中國發(fā)生了許多件大事:20__年,中國加入了世界貿(mào)易組織;20__年8月,北京舉辦了第29屆奧運會;20__年5月,上海舉辦了第53屆世界博覽會等等。中國正在朝著世界強國的路線發(fā)展,我為中國之崛起而感到驕傲與自豪!

期待您的回信,冰心奶奶,如有不足,請您給予指導(dǎo)。

此致

敬禮!

江西題目及答案篇十五

答案。

作為同事,每天都會碰面,若總是別別扭扭,于雙方的工作、生活都是不利。所以很多事情不要斤斤計較,要以大局為重,同時對同事也要坦誠相待。相信通過各方面的努力會消除同事對我的“誤會”,工作上不再“刁難”我。

首先,學(xué)會擴大自己的胸懷和氣度。人的認識有先后,十個指頭還有長有短,何況不同的人呢!不要太把有些問題放在心上,即使受到誤會和委屈,隨著時間的推移,也會有公平的判斷。

其次,同事刁難我,挖苦我,甚至找各種麻煩,也可能是我平時在交流溝通的時候方式方法有問題,沒有顧及同事的感受,同事對我產(chǎn)生了誤會和偏見。我應(yīng)該多關(guān)心同事,主動和同事交流。當(dāng)然,要讓同事了解自己,信任自己,首先在于我自己待人要誠懇老實、襟懷坦蕩。同時也要注意自己的表達方式。

再次,加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),用實際行動和成績證明自己。同事對我挖苦刁難,也有可能是我學(xué)藝不精,同事認為我沒有能力,才會如此不看好我。我應(yīng)該多學(xué)習(xí),虛心向同事請教,學(xué)習(xí)別人的寶貴經(jīng)驗以及處理問題的方法等等,讓自己優(yōu)秀起來增進彼此的認同感。

時間匆匆轉(zhuǎn)走,本人現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來,我自己也努力了,也進步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我自己一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

做好辦公室工作,我有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作。

在---上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式---里的職工,一個月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績。

面試技巧:如何運用語言。

(1)口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時要注意發(fā)音準確,吐字清晰。還要注意控制說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。

(2)語氣平和,語調(diào)恰當(dāng),音量適中。面試時要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調(diào),加重語氣并帶拖音,以引起對方的注意。自我介紹時,多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。

(3)注意聽者的反應(yīng)。求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應(yīng)隨時注意聽者的反應(yīng)。比如,聽者心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽,可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對方的這些反應(yīng),就要適時地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭,包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

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