2023年民生工作匯報(bào)（精選18篇）

每一個人生階段都會帶來新的挑戰(zhàn)，我們需要不斷調(diào)整自己的步伐。在寫總結(jié)之前，可以和他人交流，聽取他們的看法和建議，幫助我們更好地總結(jié)自己。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些借鑒和參考。

民生工作匯報(bào)篇一

機(jī)關(guān)第三黨支部對民主評議黨員工作重度重視，召開了黨員大會，由支部書記齊保安同志進(jìn)行動員，講清評議的指導(dǎo)思想，評議的內(nèi)容和評議的時間及具體要求，做好評議前的宣傳發(fā)動工作，明確開展民主評議黨員的必要性和重要性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，激發(fā)黨員參與民主評議活動的自覺性。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。

認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨章程》、《報(bào)告》、xx屆三中全會精神及省十二次黨代會、市十一次黨代會精神等黨的主要文件及上級黨組織規(guī)定的文件。評議期間全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆三中全會精神及省十二次黨代會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》，要求黨員嚴(yán)格按照黨員履行的義務(wù)進(jìn)行自我評價，實(shí)事求是地進(jìn)行自我評價。

三、找出不足，明確努力方向。

每個黨員對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”重要思想的根本要求以及年初公開承諾事項(xiàng)，聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了自我對照核查，實(shí)事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足，并深入查找自己在履行黨員義務(wù)和“四風(fēng)”方面的問題。通過這次民主評議黨員工作，我支部黨員政治思想素質(zhì)普遍有所提高，清醒地看到了自己在理想信念，宗旨意識，組織紀(jì)律，發(fā)揮作用等方面存在的問題，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，在各自的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，在新的一年里做出新的成績。

四、發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真開展評議。

201x年1月15日下午，機(jī)關(guān)第三黨支部召開專題黨員大會，組織支部全部黨員進(jìn)行民主評議，在評議中注重公平的原則。評議會議堅(jiān)持實(shí)事求是嚴(yán)格掌握政策;講求實(shí)效，注重整改提高。

機(jī)關(guān)第三黨支部民主評議黨員30名，經(jīng)過本次評議，黨支部30名黨員的綜合評議結(jié)果為優(yōu)秀黨員3名，合格黨員27名，沒有不合格黨員。

民生工作匯報(bào)篇二

近年來，區(qū)審計(jì)局圍繞創(chuàng)建優(yōu)秀服務(wù)型基層黨組織目標(biāo)，以開展“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動為載體，自我加壓，主動作為，著力提升基層黨組織服務(wù)群眾和做好群眾工作的能力和水平，有力地促進(jìn)了審計(jì)工作的開展。

扎實(shí)工作，提升服務(wù)保障水平。

扎實(shí)抓好黨員的教育和管理。堅(jiān)持抓好黨內(nèi)各項(xiàng)生活制度的規(guī)范和落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作制度，開展批評和自我批評，樹立黨員干部堅(jiān)定的政治信念，不斷提高政治修養(yǎng)。注重加強(qiáng)黨員干部“四德”教育，切實(shí)將社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育抓牢抓實(shí)。

扎實(shí)開展多項(xiàng)主題實(shí)踐活動。圍繞“基層組織建設(shè)年”活動，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織的制度建設(shè)和文化建設(shè)，提高黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平。按照基層黨組織“星級評定、晉位升級”的要求，高點(diǎn)定位，穩(wěn)步推進(jìn)，多方面完善各項(xiàng)黨建基礎(chǔ)工作。深入開展“弘揚(yáng)焦裕祿精神、恪守從政道德、保持黨的純潔性”等主題實(shí)踐活動，培養(yǎng)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、廉潔高效的黨員干部隊(duì)伍。開展“接地氣”活動，幫助池上鎮(zhèn)虎林村黨支部建章立制，與部分困難家庭結(jié)成幫扶對子，從人財(cái)物各方面給予支持，并自籌資金3萬余元幫助實(shí)施“引水入村”工程，解決該村十幾年“吃水難”的問題，受到群眾一致好評。

扎實(shí)做好審企共建。結(jié)合“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動的開展，組織審計(jì)人員深入部分內(nèi)審成員企業(yè)開展審計(jì)調(diào)研。調(diào)研活動圍繞“幫助企業(yè)建章立制、規(guī)范管理、提升效益”主題，以解決企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級遇到的瓶頸問題為目標(biāo)，在做好內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時，充分發(fā)揮審計(jì)建設(shè)性作用，注重從機(jī)制和制度層面提出有針對性的意見和建議，促進(jìn)內(nèi)審成員企業(yè)又好又快發(fā)展。

“四個服務(wù)”，推動審計(jì)工作上臺階。

為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。實(shí)現(xiàn)以土地使用稅和房產(chǎn)稅為主的綜合治稅工作常態(tài)化，通過納稅審計(jì)，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理，為其做大做強(qiáng)夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。()對地稅部門，則著重從體制、機(jī)制上促其整改提高，規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序，優(yōu)化納稅環(huán)境，最終為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

為幫扶村服務(wù)。立足自身職能，注重為民解憂，充分發(fā)揮好派出的“第一書記”作用，為幫扶村辦好事、辦實(shí)事，力爭讓村民得到看得見、摸得著的實(shí)惠。此外，為提高對基層工作的認(rèn)識，強(qiáng)化審計(jì)工作為基層服務(wù)的意識，確定在“七一”之前，組織全體審計(jì)干部到幫扶村訪貧問苦，接受再教育，經(jīng)受黨性鍛煉。

做好政府投資審計(jì)服務(wù)。進(jìn)一步提高工程結(jié)算審計(jì)質(zhì)量和效率，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。突出抓好重點(diǎn)工程跟蹤審計(jì)，通過現(xiàn)場取證與落實(shí)資料備案制相結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出意見與建議，督促限期整改。逐步擴(kuò)大竣工決算審計(jì)范圍，盡快實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工程決算審計(jì)全覆蓋。探索開展“招標(biāo)控制價”前置審計(jì)，提高招標(biāo)控制價的編制質(zhì)量。對投資額度較大的項(xiàng)目招投標(biāo)過程進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，從源頭上強(qiáng)化對政府投資項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督。

做好財(cái)務(wù)管理服務(wù)。以同級預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為契機(jī)，強(qiáng)化對有關(guān)單位的問題整改，彌補(bǔ)制度漏洞，針對有關(guān)單位財(cái)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，完善咨詢服務(wù)，幫助實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)范化。

“通過開展‘三服務(wù)一爭創(chuàng)’活動，區(qū)審計(jì)局進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)免疫功能，增強(qiáng)服務(wù)意識、工作的前瞻性，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層，把服務(wù)意識貫穿到各項(xiàng)審計(jì)工作當(dāng)中。下一步，將本著‘圍繞中心、服務(wù)大局’的審計(jì)宗旨，著眼未來，立足當(dāng)前，為創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境做出更大的貢獻(xiàn)?！眳^(qū)審計(jì)局局長孫兆昧說。

民生工作匯報(bào)篇三

(一)“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)工作情況。

20,省辦下達(dá)我縣“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)任務(wù)215人,培訓(xùn)資金計(jì)劃22.64萬元。截至目前已經(jīng)完成培訓(xùn)人員163人,占總?cè)蝿?wù)數(shù)的75.8%。其中貧困青壯年勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)90人,中高級技工培訓(xùn)73人。

(二)整村推進(jìn)扶貧工作情況。

全縣有29個省級貧困村。年上級下?lián)芪铱h貧困村整村推進(jìn)村莊整治項(xiàng)目資金440萬元,計(jì)劃建設(shè)項(xiàng)目42個。截止目前,全縣29個貧困村開工建設(shè)項(xiàng)目42個,已完工項(xiàng)目11個,下?lián)苜Y金99萬元。

(三)扶貧移民搬遷工作情況。

2014年,省、市下達(dá)我縣移民搬遷任務(wù)1319人,全縣確定移民搬遷對象共計(jì)282戶1319人。截止目前,全縣完成開工在建的229戶1047人,主體工程完成二層以上的有53戶272人。

(四)減貧對象任務(wù)完成情況。

2013年,我縣省定扶貧對象為72901人。今年來,通過加大扶貧攻堅(jiān)力度,完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、改善群眾生產(chǎn)生活條件、壯大發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、開展各種技能培訓(xùn)提高群眾創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力等途徑,加快了貧困群眾脫貧致富步伐。截止目前,根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺賬顯示,我縣減貧人口為15379人,減貧率為21%。超額完成6791人減貧任務(wù)的126%。

二、存在的問題。

1、整村推進(jìn)資金整合力度不大,形成合力難。由于受各部門資金投入規(guī)定和工作程序所限,捆綁資金整合難,實(shí)際操作受到不同程度的影響。

2、搬遷扶貧工作進(jìn)度有待進(jìn)一步加快,移民補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低,導(dǎo)致搬遷移民戶經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過重,解決集中安置區(qū)建房用地困難較大。特別是整體搬遷難,移民后扶力度小。

3、“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)成效有待進(jìn)一步提高。必須創(chuàng)新培訓(xùn)方式及培訓(xùn)內(nèi)容,幫助貧困群眾轉(zhuǎn)移就業(yè),擴(kuò)大轉(zhuǎn)移就業(yè)面,提高培訓(xùn)的實(shí)效。

4、“扶貧到戶”工作機(jī)制需進(jìn)一步完善,扶貧精準(zhǔn)度不夠。產(chǎn)業(yè)扶貧的`力度需要進(jìn)一步加大,特別是要拓寬貧困群眾增收致富的渠道。

三、下一步工作打算。

1、加強(qiáng)與國務(wù)院扶貧辦的對接,爭取更多資金、項(xiàng)目、政策惠及。

2、加快移民搬遷進(jìn)城進(jìn)園選址、申報(bào)、審批、移民對象摸底確認(rèn)等工作進(jìn)度,盡早啟動進(jìn)城進(jìn)園工程項(xiàng)目,不斷減少貧困人口數(shù)量。

3、準(zhǔn)確識別貧困人口,扎實(shí)推進(jìn)幫扶到戶工作,建立完整的貧困戶信息檔案,然后因戶采取普惠制與特惠制相結(jié)合的政策措施,或漫灌式扶持與滴灌式扶持相結(jié)合的方法進(jìn)行幫扶到戶。

4、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)扶貧措施,促進(jìn)貧困人口增加收入,重點(diǎn)培育壯大扶貧龍頭企業(yè)和貧困村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,努力構(gòu)建“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,拓寬貧困群眾增收渠道,加快群眾脫貧致富步伐。

5、深入推進(jìn)“雨露計(jì)劃”,充分發(fā)揮智力扶貧效果。通過實(shí)施“雨露計(jì)劃”等培訓(xùn)工程,增強(qiáng)貧困群眾自我發(fā)展的能力,加快“輸血”式扶貧轉(zhuǎn)向“造血”式扶貧的工作進(jìn)程。

民生工作匯報(bào)篇四

按照橫教辦〔2012〕100號《轉(zhuǎn)發(fā)縣編委關(guān)于印發(fā)橫縣開展機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案的通知》的部署要求，我校開展了機(jī)構(gòu)編制核驗(yàn)工作，進(jìn)行了認(rèn)真的自查自檢?，F(xiàn)將核驗(yàn)情況。

總結(jié)。

匯報(bào)如下。

一、提高認(rèn)識。開展機(jī)構(gòu)編制核查工作是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，是加快推進(jìn)實(shí)名制管理，實(shí)現(xiàn)編制數(shù)、實(shí)有人員數(shù)、財(cái)政供養(yǎng)數(shù)相對應(yīng)，提升機(jī)構(gòu)編制管理水平的重要抓手，是深化改革、加快法制化建設(shè)的必然要求，是分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的迫切需要，是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)的良好契機(jī)。我校充分認(rèn)識開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的重要性，作為當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作，切實(shí)抓緊抓好。根據(jù)橫縣教育局及云表鎮(zhèn)中心校核驗(yàn)工作的要求，我校向各。

教學(xué)。

點(diǎn)下發(fā)了《橫縣開展機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》和《轉(zhuǎn)發(fā)縣編委關(guān)于印發(fā)橫縣開展機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案的通知》，并召開了全校核驗(yàn)工作會議，專題布置我校核驗(yàn)工作。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)構(gòu)編制核查核驗(yàn)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)制，核驗(yàn)小組負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)學(xué)校機(jī)構(gòu)編制核查工作，明確職責(zé)任務(wù)，落實(shí)人員分工，積極主動協(xié)調(diào)鎮(zhèn)中心校，加強(qiáng)配合，扎實(shí)開展機(jī)構(gòu)編制核查工作。我校由校長帶領(lǐng)核驗(yàn)小組人員根據(jù)核編情況逐級核驗(yàn)，并組織專人進(jìn)行核實(shí)，逐一分析，再報(bào)云表鎮(zhèn)中心校核驗(yàn)。

三、統(tǒng)籌兼顧。機(jī)構(gòu)編制核查工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，任務(wù)重、要求高。要正確處理核查工作同其他各項(xiàng)工作的關(guān)系。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把核查工作與推進(jìn)實(shí)名制管理工作相結(jié)合，與事業(yè)單位清理規(guī)范工作相結(jié)合，及時研究解決核查工作中遇到的問題，做到邊核查、邊清理、邊整改。

化。經(jīng)過核驗(yàn)，上級編制給我校33人。其中：管理人員1人；專業(yè)技術(shù)人員30人；后勤服務(wù)人員2人。我?，F(xiàn)實(shí)有人數(shù)25人，其中：專業(yè)技術(shù)人員25人。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2人，實(shí)配領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)2人。學(xué)校在核驗(yàn)結(jié)束后將“機(jī)構(gòu)編制信息公開”的“在編在崗人員情況”進(jìn)行公示。公示時間從2012年4月16日至4日20日，經(jīng)公示無異議。

五、嚴(yán)肅紀(jì)律。強(qiáng)化督導(dǎo)，明確進(jìn)度，保障質(zhì)量，確保核查工作順利進(jìn)行。對核查中發(fā)現(xiàn)的問題，涉及違規(guī)違紀(jì)問題，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，以確保我校按上級規(guī)定的時限內(nèi)完成機(jī)構(gòu)編制核查工作。

甲儉村委小學(xué)。

2012-4-20。

民生工作匯報(bào)篇五

尊敬的崔廳長、各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎蒞臨杞鄉(xiāng)調(diào)研督導(dǎo)醫(yī)改及民生工作，按照督導(dǎo)內(nèi)容，我就中寧縣醫(yī)改、民生工作的開展情況簡要匯報(bào)如下。不妥之處，請批評指正。

一、狠抓落實(shí)，醫(yī)改各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)。

區(qū)、市醫(yī)改會議召以來，衛(wèi)生局及時召開了全系統(tǒng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議，對2011年醫(yī)改工作進(jìn)行了再安排、再部署，將自治區(qū)衛(wèi)生廳下達(dá)的2011年度醫(yī)改重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。同時，制定了《中寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)2011年度醫(yī)改重點(diǎn)工作方案》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任時限和獎罰措施，將醫(yī)改任務(wù)完成情況與單位年終考核和院站所長績效考核直接掛鉤，同時圍繞“基層、基本、基礎(chǔ)”衛(wèi)生局重點(diǎn)強(qiáng)化了以下工作。

傳普及政策，對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了基本藥物知識培訓(xùn)，督促執(zhí)業(yè)醫(yī)師規(guī)范用藥、合理用藥、因病施治。三是將基本藥物全部納入了城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合報(bào)銷范圍，嚴(yán)格按照政策規(guī)定比例進(jìn)行報(bào)銷。

（二）搶抓機(jī)遇，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系日益健全。一是多方籌措資金，積極爭取立項(xiàng)，擬規(guī)劃建設(shè)監(jiān)督所辦公樓，與燕寶慈善基金會合作建設(shè)寬口井移民衛(wèi)生院，遷建徐套衛(wèi)生院，目前以上項(xiàng)目尚在積極立項(xiàng)與洽談中。爭取專項(xiàng)資金60萬元，新建了大戰(zhàn)場村等10個村衛(wèi)生室，計(jì)劃6月底投入使用，為全縣農(nóng)村衛(wèi)生室配置小型醫(yī)療設(shè)備132套，農(nóng)村衛(wèi)生硬件設(shè)施水平進(jìn)一步提升；二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，逐步提升服務(wù)水平。從全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗人員中挑選了6名醫(yī)務(wù)人員到寧夏醫(yī)科大學(xué)參加全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗規(guī)范化培訓(xùn)，從縣人民醫(yī)院選派4名醫(yī)務(wù)人員到廈門市第二人民進(jìn)修學(xué)習(xí)。先后制定了《中寧縣農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》和《中寧縣社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》，對132名村級衛(wèi)生人員、22名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員和18名社區(qū)衛(wèi)生人員進(jìn)行了規(guī)范化培訓(xùn)。

（三）規(guī)范服務(wù)，基本公共衛(wèi)生服務(wù)全面展開。結(jié)合實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)衛(wèi)生廳相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，深入調(diào)研，統(tǒng)一編制了《中寧縣推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化服務(wù)規(guī)范》，將9類33項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任主體，制定了具體的考核指標(biāo)，達(dá)到績效的統(tǒng)一。目前，我縣農(nóng)民健康教育普及率達(dá)100%，核心知識知曉率達(dá)91.3%，干預(yù)行為形成率71.4%，為96%的城鄉(xiāng)居民建立健康檔案。大力開展以公民健康知識、技能和重點(diǎn)健康問題為基本內(nèi)容的健康教育。為0～3歲嬰幼兒和所有孕產(chǎn)婦建立保健管理手冊，對新生兒、孕產(chǎn)婦開展訪視、健康檢查等免費(fèi)保健服務(wù)。

二是按照就近和自愿的原則，指導(dǎo)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與縣級醫(yī)院建立了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)作關(guān)系，引導(dǎo)重癥患者到二級醫(yī)院診療，分流輕癥患者回社區(qū)和轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院康復(fù)調(diào)養(yǎng)，提高現(xiàn)有醫(yī)療資源的使用效率。三是在各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立了院務(wù)公開欄，增添了led顯示屏，及時、準(zhǔn)確、動態(tài)地公布專家門診、藥品耗材價格、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等主要醫(yī)療信息，方便患者就診服務(wù)，動員社會各界參與監(jiān)督改進(jìn)診療質(zhì)量。四是按照《寧夏回族自治區(qū)醫(yī)院臨床路徑管理試點(diǎn)工作方案》要求，在縣人民醫(yī)院實(shí)施了臨床路徑管理試點(diǎn)。目前，臨床路徑試點(diǎn)已覆蓋24個常見病種，診療患者254例，為進(jìn)一步規(guī)范診療行為起到了積極的示范帶動作用。

二、關(guān)注民生，衛(wèi)生惠民政策全面落實(shí)

住院分娩2182人，住院分娩率98.69%；高危孕產(chǎn)婦515人，管理515人，管理率100%；孕產(chǎn)婦死亡0人；圍產(chǎn)兒死亡26人，圍產(chǎn)兒死亡率11.69‰。

（二）嚴(yán)格把關(guān)，白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)項(xiàng)目全面完成。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，組織人員，進(jìn)村入戶篩查病員，嚴(yán)格貧困標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)救助政策，科學(xué)計(jì)劃，成熟一例完成一例，截止目前，2011年50例貧困白內(nèi)障手術(shù)任務(wù)全面完成且術(shù)后效果良好。

（三）全面篩查，積極對接，為貧困精神病患者免費(fèi)治療奠定基礎(chǔ)。根據(jù)重性精神疾病管理治療項(xiàng)目工作方案，按照中央補(bǔ)助寧夏重性精神疾病管理治療項(xiàng)目工作實(shí)施方案的年度工作要求，抽調(diào)專業(yè)人員成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組，舉辦了中寧縣重性精神疾病項(xiàng)目鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班，安排全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防?？拼蠓?、村醫(yī)，以街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村為單位對精神疾病患者進(jìn)行線索調(diào)查，走村入戶做到逐人見面、逐人篩查、建檔、摸清底數(shù)，共登記重性精神疾病患者并建檔立卡197人，其中危險(xiǎn)評估三級以上122人。積極與自治區(qū)寧安醫(yī)院對接近期安排免費(fèi)治療事宜。

（四）全力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專科人員公招工作

抽調(diào)專人負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?？迫藛T公開招考工作，截至目前網(wǎng)上報(bào)名320人 ，通過審核160人，后續(xù)面試等工作正在籌備之中。

三、存在的問題及建議

例我縣二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品配送到位率僅為78.32%，配送率偏低，而且部分臨床常用低價、急救藥品不能按需求配送到位，嚴(yán)重影響了醫(yī)療機(jī)構(gòu)用藥。

幾點(diǎn)建議：一是盡快總結(jié)醫(yī)改試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，以自治區(qū)層面出臺具體的，可操作性較強(qiáng)的醫(yī)改補(bǔ)償機(jī)制，加快醫(yī)改進(jìn)度。二是以落實(shí)醫(yī)改為契機(jī)，加強(qiáng)與自治區(qū)編制部門的聯(lián)系與溝通，科學(xué)制定符合我區(qū)區(qū)情的醫(yī)療衛(wèi)生人員編制指數(shù)，盡快完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員層次梯隊(duì)，保證醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三是加強(qiáng)藥品招標(biāo)采購與配送環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格落實(shí)獎優(yōu)罰劣措施，確保招標(biāo)到位，配送及時，院有藥用。

民生工作匯報(bào)篇六

一、客戶根據(jù)核驗(yàn)點(diǎn)開放時間，準(zhǔn)備好以下證件資料，上門進(jìn)行核驗(yàn)。

1、《網(wǎng)站備案信息真實(shí)性核驗(yàn)單》二份，并已簽字蓋章。（填寫格式參考附件一）。

2、《信息安全責(zé)任協(xié)議》二份，并已簽字蓋章。

3、網(wǎng)站主辦者證件原件、復(fù)印件（二份）。

4、網(wǎng)站負(fù)責(zé)人證件原件、復(fù)印件（二份）。

5、企業(yè)用戶需攜帶工商營業(yè)執(zhí)照副本原件、復(fù)印件及公章。

二、檢驗(yàn)人員對用戶進(jìn)行當(dāng)面核驗(yàn)的流程。

1、代理商將用戶提交的證件資料，與在網(wǎng)上的備案信息進(jìn)行核對，并在《網(wǎng)站備案信息真實(shí)性核驗(yàn)單》上進(jìn)行打勾：

a)主辦者證件（主辦單位或主辦人名稱），與備案信息一致。b)主辦者負(fù)責(zé)人（負(fù)責(zé)人姓名），與備案信息一致。c)網(wǎng)站負(fù)責(zé)人（網(wǎng)站負(fù)責(zé)人姓名），與備案信息一致。

d)撥打客戶的辦公電話，核對是否可通（只要不是空號就行）。e)主辦單位地址，具體到門牌號。

f)網(wǎng)站負(fù)責(zé)人的電子郵箱和客戶口頭核對（告知客戶郵箱和手機(jī)很重要，備案系統(tǒng)會把備案密碼發(fā)送至此。）。

g)涉及需前置審批或?qū)ｍ?xiàng)審批內(nèi)容、網(wǎng)站服務(wù)內(nèi)容/項(xiàng)目，需要有專項(xiàng)證書才能打勾。h)在《核驗(yàn)單》簽字。

三、核驗(yàn)人員為用戶進(jìn)行當(dāng)面照片采集。

1、以幕布為背景，采集網(wǎng)站負(fù)責(zé)人彩色正面免冠半身照。

辦理時間：正常上班時間均可，周末和節(jié)假日需提前電話預(yù)約時間。

耐思尼克核驗(yàn)點(diǎn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

a、服務(wù)費(fèi)10元：僅提供拍照服務(wù)，需自行拷回照片上傳至備案系統(tǒng)，核驗(yàn)點(diǎn)不提供核驗(yàn)單填寫以及一切備案問題咨詢。

b、服務(wù)費(fèi)30元：提供核驗(yàn)單填寫+拍照+備案信息錄入等相關(guān)指導(dǎo)以及協(xié)助掃描備案材料上傳至備案系統(tǒng)。

附件一：

民生工作匯報(bào)篇七

會議上都要有會議報(bào)告，會議報(bào)告對于會議的開展也是有幫助的。下面本站小編精心整理了一些民生評議團(tuán)員會議工作匯報(bào)范文，希望可以幫到你!

為繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會精神，更好地堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)加強(qiáng)新時期黨員隊(duì)伍建設(shè)，按照九莊鎮(zhèn)人民政府的要求開展黨員民主評議的文件精神，黨支部經(jīng)過周密安排，精心組織，于201x月1月14日組織黨員召開201x年民主評議黨員工作會。天鵝村黨員共計(jì)25人，到會人員17人?，F(xiàn)將此次評議。

活動總結(jié)。

如下：

黨支部把學(xué)習(xí)有關(guān)文件為評議的首要任務(wù)，使黨員學(xué)習(xí)貫徹于評議的始終。黨支部在第一階段首先組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，要求黨員積極參加此次民主評議活動;要求黨員嚴(yán)格按照黨員履行的八條義務(wù)進(jìn)行自我剖析，實(shí)事求是地寫出。

自我總結(jié)。

由于在評議中重視了學(xué)習(xí)，黨員覺悟有了進(jìn)一步提高，主題明確，總結(jié)認(rèn)真，剖析較深，整個評議工作效果較好。

在此次評議活動中，各位黨員聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了自我對照檢查，實(shí)事求是解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。在自評的同時，黨員都能從團(tuán)結(jié)與幫助的愿望出發(fā)，積極開展了相互批評，許多同志做到了批評別人，語言誠懇，對事不對人，不帶個人恩怨色彩。幫在思想上，助在缺點(diǎn)上，接受批評態(tài)度虛心，認(rèn)真聽取，敢于認(rèn)識問題，勇于糾正錯誤。

通過此次黨員民主評議活動，使全體黨員堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的意識，但也發(fā)現(xiàn)了幾個不足之處：一是因工作任務(wù)重，黨員同志平時較少主動學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論知識和文章，或?qū)W習(xí)得不夠深入和系統(tǒng);二是部分黨員與群眾之間的關(guān)心溝通還不夠深入;三是部分黨員對自己的要求不夠高，革命意識有所衰退。

根據(jù)存在的問題和不足之處，支部制定了切實(shí)可行的整改措施：一是進(jìn)一步加大黨建工作力度，在黨員隊(duì)伍中樹立先鋒模范典型，堅(jiān)決糾正不良之風(fēng);二是結(jié)合本職工作，做好先鋒帶頭作用;三是培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)習(xí)慣，強(qiáng)化黨員的政治意識，增強(qiáng)黨性，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高素質(zhì)，與時俱進(jìn)。

根據(jù)縣教體局黨委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共安縣縣委組織部關(guān)于認(rèn)真做好201x年度民主評議黨員工作的通知》的通知(安教體委(201x)35號)，為加強(qiáng)對黨員的教育管理和考核，結(jié)合我校自身實(shí)際認(rèn)真深入地開展了201x年民主評議黨員工作，現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：

為認(rèn)真開展好民主評議黨員工作，我校根據(jù)縣委組織部對今年民主評議黨員工作的安排和要求，在總結(jié)幾年來民主評議黨員工作的基礎(chǔ)上，確定了今年民主評議黨員工作的指導(dǎo)思想、評議方法、步驟、時間和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，及時部署評議工作。

1、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作。

按照開展民主評議黨員工作的要求，學(xué)校黨總支召開專題會議，對民主評議黨員工作進(jìn)行專題動員、部署。12月20日教職工大會會上組織學(xué)習(xí)文件，明確評議原則、時間安排和工作程序，并要求人人要提高認(rèn)識，認(rèn)真制定。

工作計(jì)劃。

確保此次民主評議黨員工作取得實(shí)效為按時按質(zhì)完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎(chǔ)。

2、深入開展學(xué)習(xí)教育活動。

在搞好宣傳動員的同時根據(jù)此次民主評議黨員工作的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)教育活動分黨總支、黨支部和黨小組三個層次進(jìn)行，主要組織黨員學(xué)習(xí)黨的、十八三中全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》，切實(shí)使學(xué)習(xí)教育活動做到每個黨員都能受到教育，每個黨員都有自身的體會。

3、認(rèn)真對照檢查，寫好個人總結(jié)。

在個人總結(jié)中，廣大黨員根據(jù)此次民主評議黨員的要求，查找差距，提高認(rèn)識，深入剖析自己，實(shí)事求是地查找分析自己在組織信念、政治理論素質(zhì)、組織紀(jì)律、廉潔自律工作作風(fēng)等五個方面存在的問題和原因，針對存在的問題提出切實(shí)可行的整改措施。

機(jī)關(guān)第三黨支部對民主評議黨員工作重度重視，召開了黨員大會，由支部書記齊保安同志進(jìn)行動員，講清評議的指導(dǎo)思想，評議的內(nèi)容和評議的時間及具體要求，做好評議前的宣傳發(fā)動工作，明確開展民主評議黨員的必要性和重要性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，激發(fā)黨員參與民主評議活動的自覺性。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。

認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨章程》、《報(bào)告》、xx屆三中全會精神及省十二次黨代會、市十一次黨代會精神等黨的主要文件及上級黨組織規(guī)定的文件。評議期間全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆三中全會精神及省十二次黨代會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》，要求黨員嚴(yán)格按照黨員履行的義務(wù)進(jìn)行。

自我評價。

實(shí)事求是地進(jìn)行自我評價。

三、找出不足，明確努力方向。

每個黨員對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”重要思想的根本要求以及年初公開承諾事項(xiàng)，聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了自我對照核查，實(shí)事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足，并深入查找自己在履行黨員義務(wù)和“四風(fēng)”方面的問題。通過這次民主評議黨員工作，我支部黨員政治思想素質(zhì)普遍有所提高，清醒地看到了自己在理想信念，宗旨意識，組織紀(jì)律，發(fā)揮作用等方面存在的問題，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，在各自的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，在新的一年里做出新的成績。

四、發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真開展評議。

201x年1月15日下午，機(jī)關(guān)第三黨支部召開專題黨員大會，組織支部全部黨員進(jìn)行民主評議，在評議中注重公平的原則。評議會議堅(jiān)持實(shí)事求是嚴(yán)格掌握政策;講求實(shí)效，注重整改提高。

機(jī)關(guān)第三黨支部民主評議黨員30名，經(jīng)過本次評議，黨支部30名黨員的綜合評議結(jié)果為優(yōu)秀黨員3名，合格黨員27名，沒有不合格黨員。

民生工作匯報(bào)篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我們**鎮(zhèn)共轄20個行政村24399口人。全鎮(zhèn)共有20個農(nóng)村黨支部，856名黨員，76名黨員示范戶。

提出的黨建服務(wù)民生工作宗旨在于：“舉黨建統(tǒng)領(lǐng)之綱，干服務(wù)民生之實(shí)，正黨員干部之風(fēng)，固立黨執(zhí)政之基”?；谶@種認(rèn)識，去年年底推進(jìn)會之后，我們**鎮(zhèn)黨委對照《方案》，認(rèn)真開展回頭看，本著“頂層設(shè)計(jì)要切實(shí)管用，步驟邏輯要環(huán)環(huán)相扣，結(jié)果體現(xiàn)要相互印證，工作過程要求真務(wù)實(shí)”四大原則，從嚴(yán)從實(shí)、抓長抓常、固化物化、扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)黨建服務(wù)民生工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報(bào)如下：

即圍繞“抓好黨建、聚焦民生、服務(wù)群眾”這個主題。既把握好三者的有效互動、有效銜接，又掌握獨(dú)立個體的抓長抓常、固化物化，形成有機(jī)統(tǒng)一，形成新的常態(tài)。

一是把信訪問題的化解作為**的第一民生，充分發(fā)揮處理信訪問題的“五制”作用，并與黨建服務(wù)民生的相關(guān)機(jī)制有機(jī)統(tǒng)一，提高可操作性和實(shí)效性。目前，**的信訪基本做到了小事不出村大事不出鎮(zhèn)。

二是把鄉(xiāng)村清潔工程和創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作相結(jié)合，拿在手上，常抓不懈，為百姓的生活起居創(chuàng)造一個舒適衛(wèi)生的環(huán)境，此項(xiàng)工作在月考核、年考核中始終處在全市的前列。

一是抓實(shí)四大要點(diǎn)：即就是一手抓服務(wù)，一手抓民生。既要抓黨員干部的教育，又要抓黨員示范戶的管理。

在服務(wù)方面：主要是拓寬黨建服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量。在鎮(zhèn)黨建服務(wù)民生代辦站設(shè)立受理臺、交辦臺、熱線臺、導(dǎo)訴臺；同時設(shè)立四大公示專欄：信訪程序公示欄，代辦事項(xiàng)公示欄，服務(wù)人員、內(nèi)容公示欄，站辦承諾公示欄。各支部代辦點(diǎn)也相應(yīng)設(shè)立五大公示欄：黨建服務(wù)民生公示墻（欄）、信訪問題處理公示欄、代辦事項(xiàng)代辦人公示欄、干部坐班人員時間公示欄、鎮(zhèn)村干部聯(lián)系方式公示欄。

在民生方面：在確定重點(diǎn)的基礎(chǔ)上，我們不但抓好社會管理、群眾即時訴求，還抓好了在鎮(zhèn)人代會上提出的十件民生實(shí)事。

在黨員干部教育方面：堅(jiān)持每月各支部23日的黨員干部、黨員示范戶的例會不動搖，堅(jiān)持每月鎮(zhèn)班子成員上黨課制度不動搖，同時將教育融入人品文化及**“八字”精神內(nèi)涵，既注重提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，又注重培養(yǎng)黨員干部的為人之道，還要把全體黨員干部統(tǒng)一到這個指揮棒下。

在黨員示范戶的管理方面：一是強(qiáng)化培訓(xùn)，今年以來培訓(xùn)三次；二是檢查考核，每月通過例會收集民情民-意，檢查民情日記，檢查收集化解的數(shù)量，檢查信息上報(bào)情況，每月對黨員示范戶進(jìn)行考核評比。

二是抓實(shí)四大環(huán)節(jié)。即宣傳、收集、辦理、反饋。

在收集上：不斷拓寬收集渠道，主要采取村干部坐班、民情懇談會、黨員示范戶入戶、民情信箱、鎮(zhèn)熱線臺、鎮(zhèn)坐班受理臺、鎮(zhèn)站辦長受理、領(lǐng)導(dǎo)班子及包村干部個別受理八種形式。

在辦理上：主要明確牽頭人、責(zé)任人、協(xié)辦人，明確化解時限、重大問題研判、跟蹤督辦、公示、約談六種方式。

在反饋上：即時解決的口頭反饋，村干部處理的面對面反饋，重大問題書面簽字反饋。

2015年鐵西大街社區(qū)在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的大力支持下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞長春市關(guān)于開展黨組織服務(wù)民生的會議精神，以關(guān)注民生、服務(wù)基層、心系群眾、關(guān)注發(fā)展、服務(wù)百姓、促進(jìn)社會和諧為總體目標(biāo)，堅(jiān)持重實(shí)踐、見行動、辦實(shí)事、見實(shí)效的工作原則，將社區(qū)黨組織服務(wù)民生工作開展的有條不紊。現(xiàn)將具體落實(shí)民生工作匯報(bào)如下：

一 堅(jiān)持黨委引領(lǐng) 不斷強(qiáng)化組織建設(shè)

（一）夯實(shí)社區(qū)黨建組織基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織職能。2015年經(jīng)街道調(diào)整，我社區(qū)轄區(qū)面積擴(kuò)大，新增黨員195名，加原有黨員17名，我社區(qū)現(xiàn)共有黨員212名，其中預(yù)備黨員1名。為了讓社區(qū)廣大黨員對社區(qū)工作增加認(rèn)同，同時便于黨員管理，社區(qū)黨委根據(jù)社區(qū)黨員區(qū)域分布的特點(diǎn)把社區(qū)黨員分為11個黨支部。每月召開一次社區(qū)黨委工作會議，專題研究社區(qū)黨建和民生工作，并在黨員中長期開展“熱愛社區(qū) 服務(wù)居民”的活動，以發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

（二）做好民生宣傳工作，建立完善民生工作機(jī)構(gòu)。我社區(qū)于2015年2月召開了社區(qū)工作會議和社區(qū)黨委會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市關(guān)于開展民生工作的精神，共同探討研究如何結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況更好的開展服務(wù)民生工作，并制定了2015年的民生工作計(jì)劃。同時按上上級黨工委的要求，我社區(qū)建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作機(jī)構(gòu)，成立民生工作室3個、設(shè)置黨員中心戶22家、服務(wù)民生便民網(wǎng)點(diǎn)10家，由社區(qū)書記牽頭，與各服務(wù)民生點(diǎn)緊密合作，齊心協(xié)力共同完成服務(wù)民生工作。

（三）完善工作制度，服務(wù)民生更加到位。

1、建立社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。明確社區(qū)書記為第一責(zé)任人，分管主任為直接負(fù)責(zé)人，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓好落實(shí)服務(wù)民生工作的局面。

2、建立黨員服務(wù)承諾制度。結(jié)合黨員服務(wù)群眾工作，不斷完善黨員服務(wù)承諾制度。

3、建立社區(qū)群眾、黨員討論審議民生工作制度。定期召開工作會議，社區(qū)群眾和黨員可以參會議會對涉及自身利益的民生工作進(jìn)行討論，對社區(qū)如何更好開展民生工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

4、建立民生工作信息溝通和反饋制度。保證居民反饋信息能及時得到妥善處理，保證居民利益。

二 開拓創(chuàng)新 全面開展服務(wù)民生工作

（一）加強(qiáng)社區(qū)黨建，發(fā)揮模范作用。為全面提高社區(qū)黨員的思想理論水平，更好的運(yùn)用先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，社區(qū)黨委高度重視黨員日常的學(xué)習(xí)教育，把每月15日定為黨組織生活學(xué)習(xí)日，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大、新黨章、并以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)開展多次學(xué)習(xí)討論活動，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到關(guān)注民生，服務(wù)百姓上來，統(tǒng)一-黨員思想，凝聚黨員力量，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，進(jìn)一步落實(shí)政務(wù)公開，黨務(wù)公開等各項(xiàng)制度，社區(qū)的重大事項(xiàng)通過黨員議事會、評議會，商討解決辦法，將有特長的黨員組織起來，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，提高黨員在群眾中的威望。

（二）立足民生，大力促進(jìn)和諧社區(qū)的.發(fā)展。一是認(rèn)真的做好來電來訪記錄，因?yàn)檫@些事情涉及到居民生活中一些實(shí)際的問題，如：棚戶區(qū)下水井阻塞、翔運(yùn)街樓道聲控?zé)舨涣恋鹊?，上述問題社區(qū)都會認(rèn)真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取件件有著落，事事有回音。

（三）以“創(chuàng)建”為抓手，著力提高居民文明素質(zhì)意識。環(huán)境衛(wèi)生工作是社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，鞏固創(chuàng)建成果，更好的落實(shí)長效機(jī)，我社區(qū)積極采取相應(yīng)措施，一是社區(qū)主任包片并監(jiān)督本片衛(wèi)生環(huán)境，二是社區(qū)今年成立了一支由社區(qū)干部和居民、志愿者組成的衛(wèi)生整理小分隊(duì)，清理樓道內(nèi)的野廣告、垃圾堆放物等，僅8月20日的一次清理活動我社區(qū)小分隊(duì)就出動150余人、清理34棟樓內(nèi)野廣告，目前社區(qū)樓道內(nèi)基本沒有亂涂亂畫現(xiàn)象。

（四）立足安民，優(yōu)化社區(qū)治安環(huán)境。安全穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境是廣大居民安居樂業(yè)的重要保證，一年來，我社區(qū)打造特色，建設(shè)“平安型”社區(qū)卓見成效，采取物防、人防，狠抓落實(shí)。并經(jīng)常化解矛盾糾紛，今年社區(qū)共接待來電來訪128件，調(diào)解糾紛28起，調(diào)解成功率99%，做到事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。年初，為落實(shí)防火責(zé)任，我社區(qū)與轄區(qū)駐街單位簽訂消防安全責(zé)任書，做到責(zé)任落實(shí)，職責(zé)分明，同時加強(qiáng)對居民的防火宣傳，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生。抓好科普宣傳工作，社區(qū)充分利用宣傳圖等方式向居民宣傳嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁毒品，教育廣大居民提高思想意識、法律意識。做好刑滿釋放人員思想教育和穩(wěn)定工作。如；楊慶和是我鐵西大街社區(qū)刑滿釋放人員，出獄后單身一人孤苦無依，無經(jīng)濟(jì)收入，考慮到他的特殊情況，社區(qū)為他找到了房子繳納了房租，還為他購買了生活用品，幫助他安排了工作，有了穩(wěn)定的收入，可以過上平穩(wěn)安定的生活。

完善各項(xiàng)規(guī)章制度。四是對外來流動人口及時登記，對由流動人口計(jì)劃生育證明的及時查驗(yàn)；對未辦理流動人口計(jì)劃生育證明的要求他們及時辦理。對外來人員實(shí)行常住戶管理，發(fā)放宣傳資料、避孕工具。今年我社區(qū)計(jì)劃生育檢查工作扎實(shí)進(jìn)行，成績突出，得到了區(qū)計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)的成分肯定并給予高度贊揚(yáng)。

（六）關(guān)注弱勢群體，落實(shí)民生工作。今年我社區(qū)認(rèn)真落實(shí)城市最低生活保障制度和優(yōu)撫政策，以親民、惠民、富民為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎實(shí)開展社會救助工作，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。截止到2015年9月，我社區(qū)共有低保戶143戶，經(jīng)過重新審核全部屬實(shí)，并完成了低保檔案重新建檔工作。殘疾人153人、85歲以上老人79人。在2015年8月，由于鐵西園棚戶區(qū)停水?dāng)?shù)日，許多殘疾人、孤寡老人生活不便，我社區(qū)又組織志愿者頂著炎炎烈日為居民送水，幫助居民解決生活難題。

（七）安置4050人員就業(yè)，做好勞動保障工作。今年我社區(qū)特為社區(qū)居民-聯(lián)系工作崗位65個，安置各類人員75人，其中4050人員35人。并舉辦各類培訓(xùn)班8次，培訓(xùn)人數(shù)158人。

走訪慰問社區(qū)生活困難老黨員已經(jīng)建國前老黨員；還舉辦了頌黨游園詩歌會等等。

回顧我社區(qū)2015年的黨組織服務(wù)民生工作，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過不斷地努力，較好地完成了各項(xiàng)工作，取得了一定的成績。在今后的工作中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?？朔蛔恪７e極探索在黨組織服務(wù)民生工作中的新思路和新方法，使之在今后的社區(qū)建設(shè)和民生工作中發(fā)揮保駕護(hù)航的作用，為社區(qū)更好的發(fā)展提供謙有禮的思想和組織保障。

鐵西大街社區(qū)

2015年10月18日

民生工作匯報(bào)篇九

今年以來，我局主動發(fā)力，緊緊圍繞蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，強(qiáng)服務(wù)、保民生、促和諧，一手抓全市人力資源的整體性開發(fā)，一手抓事關(guān)民生的社會保障，通過努力，我們確立的“服務(wù)轉(zhuǎn)型升級、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善保障民生、促進(jìn)幸福和諧”的理念在實(shí)踐中得到了良好的體現(xiàn)。

一、強(qiáng)化招引、優(yōu)化服務(wù)，人才強(qiáng)基作用不斷凸顯。

（一）加大高層次人才集聚，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。采取團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、核心人才帶動引進(jìn)、高新技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)引進(jìn)等方式，全年我市引進(jìn)的高層次海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)達(dá)到143個，海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才310名。引進(jìn)本科人才3960人，其中碩士及以上人才260人。加強(qiáng)博士后工作站的管理，我市現(xiàn)有4家國家級博士后科研工作站、8家省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，博士后站點(diǎn)數(shù)與在站博士后人數(shù)達(dá)到了1:1，位于全省前列。全年共有3600余人通過國家職業(yè)資格三級以上的鑒定，超額培養(yǎng)1000名高技能人才，完成全年高技能人才培養(yǎng)任務(wù)的138%；8200人參加國家職業(yè)資格技能鑒定，6500人取得國家職業(yè)資格證書。

（二）優(yōu)化人力資源市場配置，拓寬人才渠道。今年共舉辦了95場固定人才（人力資源）集市，其中專場招聘會9場，總共進(jìn)場單位6462家次，提供崗位13萬余個，達(dá)成就業(yè)意向2.5萬人次。靈活運(yùn)用專場招聘、外出招聘、委托招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘“四大招聘”形式，舉辦了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)節(jié)活動，適時推出“今年xx市校園引才計(jì)劃”，充分挖掘潛力引進(jìn)人才。積極服務(wù)大學(xué)生，建設(shè)大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，我市32家見習(xí)基地共提供780人次的就業(yè)見習(xí)。繼續(xù)完善丹陽人才網(wǎng)，對人才網(wǎng)實(shí)施了百度優(yōu)化和手機(jī)版的上線，開通了丹陽人才網(wǎng)官方微信和微博平臺，多元化為企業(yè)和人才提供服務(wù)媒介。

（三）積極依靠培訓(xùn)平臺，整合智力能源。今年共開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)8748人，城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)9914人，其中城鄉(xiāng)新成長勞動力技能培訓(xùn)4072人。共舉辦創(chuàng)業(yè)意識教育培訓(xùn)3.19萬人，syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2083人。認(rèn)真組織實(shí)施各類初級職稱評定、中高級職稱申報(bào)工作，審核上報(bào)了各系列高級職稱材料共300余份。

（四）大力實(shí)施引智項(xiàng)目，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。今年共執(zhí)行了22個引智項(xiàng)目，引進(jìn)外國專家18人，留學(xué)回國人員20人。會同農(nóng)委進(jìn)一步加強(qiáng)國家級“稻鴨共作”基地建設(shè)，對省引智成果示范推廣高效農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)基地進(jìn)行了授牌，并在今年舉辦了中日稻鴨共作技術(shù)交流會。我局還在第二十屆全國引進(jìn)日本花甲專家項(xiàng)目洽談會上作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

二、主動作為、搭建平臺，社會保障和創(chuàng)業(yè)就業(yè)惠民服務(wù)深入人心。

進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策體系，實(shí)現(xiàn)了新農(nóng)合在上海異地實(shí)時結(jié)算，醫(yī)保各項(xiàng)指標(biāo)9月底已全面完成，截至12月底，全市社會醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)81.03萬人，全市社會醫(yī)療保險(xiǎn)收入6.93億元，支出6.48億元，新農(nóng)合參保61.64萬人。繼續(xù)完善社保擴(kuò)面征繳，截至12月底，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)22.62萬人，基金征繳收入12.09億元，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)13.5萬人。

被征地農(nóng)民社會保障問題是我市今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，該政策自2004年1月1日開始施行，2007年9月1日進(jìn)行了政策調(diào)整，出臺了新的保障辦法。但是仍然存在保障制度不統(tǒng)一、保障層次不統(tǒng)一、保障標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問題。根據(jù)市委市政府的安排，云陽鎮(zhèn)先行開展被征地農(nóng)民保障新政策的試點(diǎn)，城南村和城北村已有1822人應(yīng)保障對象進(jìn)入新政策保障范圍，共籌措資金1.07億元，土保對象轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)1082人，己全部按規(guī)定參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保補(bǔ)繳4766萬元。針對云陽鎮(zhèn)在試點(diǎn)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，市政府召開專題協(xié)調(diào)會，形成了兩個會議紀(jì)要，對政策做進(jìn)一步的明確。市領(lǐng)導(dǎo)還帶隊(duì)赴xx市進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)調(diào)研，進(jìn)一步完善我市失地農(nóng)民保障新政策。

把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，扶持城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)，積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，以“全民創(chuàng)業(yè)”帶就業(yè)，全市累計(jì)創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2605萬元，扶持創(chuàng)業(yè)1660人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)8268人，申報(bào)創(chuàng)建省市兩級創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作示范單位5個，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作示范崗40個。加強(qiáng)對企業(yè)的用工監(jiān)測，采用“一企一訪”的方式，切實(shí)保障企業(yè)用工需求，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。今年全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)19200人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)6636人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1009人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力11205人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.33%以內(nèi)。

“金保工程”是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的在全國推行的“十二金”電子政務(wù)工程之一，其中建成全市“同人同城同庫”的人力資源和社會保障數(shù)據(jù)中心是“金保工程”的基礎(chǔ)和保障。我們嚴(yán)格按照政策要求和序時進(jìn)度，基礎(chǔ)信息采集工作已基本完成，目前正處于基礎(chǔ)信息采集表輸入階段，截止目前已輸入近65萬人的信息采集表，為我市“金保工程”數(shù)據(jù)整理比對和發(fā)放社會保障卡作準(zhǔn)備。

2009年起，我市啟動社區(qū)（村）人力資源和社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)工作，2010年底實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六到位”，實(shí)現(xiàn)社區(qū)（村）級服務(wù)平臺全覆蓋。2011年底選聘了188名大學(xué)生作為專職勞動保障協(xié)理員，充實(shí)到社區(qū)（村）人社公共服務(wù)站，目前在崗的專職協(xié)理員有186名。今年為高質(zhì)量完成社區(qū)（村）級平臺建設(shè)工作，全市各鎮(zhèn)（區(qū)）已在本轄區(qū)選擇場地條件較好的社區(qū)（村）打造樣板工程，在今年10月底前全部完成轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）平臺建設(shè)任務(wù)，從而進(jìn)一步做到場所標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、隊(duì)伍專業(yè)化，更好地完善“15分鐘人力資源和社會保障服務(wù)圈”，打造新型農(nóng)保經(jīng)辦服務(wù)“四個不出村”新理念，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”、“一條龍”服務(wù)，讓廣大農(nóng)民共享現(xiàn)代化成果。

四、調(diào)處結(jié)合、聯(lián)動防控，勞動關(guān)系和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)成效明顯。

（一）勞動監(jiān)察和維權(quán)機(jī)制不斷健全。一是凈化用工環(huán)境。加強(qiáng)合法用工巡查，共巡查各類企業(yè)2262戶，對14戶被列為橙色以上的企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，有效抵制了各類違反勞動法規(guī)的事件發(fā)生。開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，累計(jì)檢查用人單位1205家，涉及勞動者42175人，為農(nóng)民工追討工資435.8萬元；二是妥善處理突發(fā)事件。共處理勞資糾紛群體性突發(fā)事件16起，其中欠薪逃匿案件5起，5人以上群體性事件11起。三是強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，提高快速處置能力，實(shí)施監(jiān)察分類處理制度，推進(jìn)全省監(jiān)察聯(lián)動舉報(bào)投訴平臺建設(shè)。

（二）仲裁效能建設(shè)和調(diào)解機(jī)制建設(shè)不斷完善。大力推進(jìn)仲裁實(shí)體化建設(shè)，深化鎮(zhèn)（區(qū)）、街道勞動人事爭議調(diào)解組織、勞動人事仲裁人民調(diào)解工作室建設(shè)，切實(shí)充分發(fā)揮基層調(diào)解職能，將勞資糾紛預(yù)防化解在基層。貫徹柔性調(diào)處，健全“調(diào)、裁、審”互通聯(lián)動機(jī)制，今年共處理勞動爭議案件3426件,其中立案受理1703件，案外（鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處）受理1723件。已結(jié)案3402件，結(jié)案率達(dá)99%。其中調(diào)解結(jié)案3025件，調(diào)解結(jié)案率達(dá)88%。

（三）企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作持續(xù)向好。繼續(xù)保持無一人進(jìn)京和越級上訪的良好態(tài)勢，各項(xiàng)安置政策和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的有關(guān)政策待遇得到有效落實(shí)。

五、依法施管、穩(wěn)步推進(jìn)，機(jī)構(gòu)編制和人事制度改革不斷完善。

（一）改革行政管理體制，促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制設(shè)置科學(xué)化。繼續(xù)做好司徒鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)工作。積極穩(wěn)妥的開展事業(yè)單位分類改革工作。做好市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作委員會機(jī)構(gòu)、職能及人員編制的調(diào)整工作，完成了鎮(zhèn)國土管理體制改革工作。做好濱江新城規(guī)劃、住建、城管分支機(jī)構(gòu)的設(shè)置工作。做好我市公共資源交易職能機(jī)構(gòu)、三大行業(yè)公司、檢察系統(tǒng)機(jī)構(gòu)的整合工作。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和人員增長。完成了2012年度事業(yè)單位年檢工作任務(wù)。本年度應(yīng)接受年檢事業(yè)單位法人375個，合格375個，合格率達(dá)到100%。多方聯(lián)動強(qiáng)勢推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工清理規(guī)范，出臺了《xx市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工管理暫行辦法》，并下達(dá)了各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門社會化用工計(jì)劃控制數(shù)及人員分流任務(wù)，三年內(nèi)將減少社會化用工1818名。

（二）不斷規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招考和公務(wù)員考錄工作。在2012年完成全市首次崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，對相關(guān)文件及問題矛盾進(jìn)行匯總篩選，對事業(yè)單位崗位設(shè)置工作進(jìn)行了逐步完善。開展了市衛(wèi)生局、教育局、部分事業(yè)單位集中公開招考工作。完成了2012年度2564名公務(wù)員、6756名事業(yè)單位人員考核工作。做好了今年度49個公務(wù)員職位的招錄工作。完成了我市明年公務(wù)員招考計(jì)劃職位編制工作，全市共編制上報(bào)今年公務(wù)員招考計(jì)劃職位62個。

民生工作匯報(bào)篇十

紡織品有限公司、安鑫體育用品有限公司舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)學(xué)員300名，培訓(xùn)專業(yè)分別為車工和電動縫紉專業(yè)，目標(biāo)任務(wù)完成率為100%，申請培訓(xùn)補(bǔ)貼萬元。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。

我局高度重視民生工程，為保證三項(xiàng)民生工程的順利開展，及時成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮調(diào)度；下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)三項(xiàng)民生工程工作的實(shí)施開展。年初，局民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組針對三項(xiàng)民生工程分別制定了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的實(shí)施方案，并及時召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)和社會保障所所長、專管員會議，分解任務(wù)，提出工作要求，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。

在民生工程實(shí)施過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組適時根據(jù)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，深入分析問題、幫助解決困難、大力督辦進(jìn)度，有力有序地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

精心謀劃，規(guī)范管理，大力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

我局將“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)”作為經(jīng)辦工作的核心，努力做到管理精細(xì)化。一是不斷完善各項(xiàng)制度，結(jié)合城鄉(xiāng)居民的特點(diǎn)，精心謀劃具體操作辦法，相繼制定了一系列指導(dǎo)性文件，對參保登記、保費(fèi)征繳、資格審核、待遇支付等操作流程提出了明確要求；二是不斷規(guī)范內(nèi)部管理，對業(yè)務(wù)操作的各環(huán)節(jié)，都確定了專人負(fù)責(zé)，各經(jīng)辦人之間實(shí)行業(yè)務(wù)交叉審核，各司其職，各負(fù)其責(zé)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程和經(jīng)辦服務(wù)的規(guī)范化；三是加強(qiáng)檔案資料管理，按照檔案管理的規(guī)定，將業(yè)務(wù)開展以來的所有檔案材料進(jìn)行了收集、整理，各種表冊種類明確，格式統(tǒng)一，內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)資料真實(shí)準(zhǔn)確、完整便查；四是嚴(yán)格待遇發(fā)放程序，由村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)逐級審核參保及待遇領(lǐng)取資格，嚴(yán)把戶口、年齡、相關(guān)政策捆綁三道關(guān)口，確保不錯不漏；五是實(shí)施動態(tài)稽核，采取年審與動態(tài)稽核相結(jié)合的方式，對新增對象和注銷對象實(shí)施動態(tài)管理，每月將注銷對象及新增待遇發(fā)放對象的信息分別與民政部門的殯葬信息、公安信息進(jìn)行比對，確保不重一人、不漏一人。全年共注銷待遇領(lǐng)取資格528人，其中死亡注銷511人，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)17人，多領(lǐng)勿領(lǐng)養(yǎng)老金39人次，追退養(yǎng)老金萬元。

強(qiáng)化宣傳，提高知曉率，認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

今年我市本級中小學(xué)生參保模式的微調(diào)，在做好常規(guī)政策宣傳的基礎(chǔ)上，積極與我區(qū)教育等主管部門溝通及協(xié)作，發(fā)放數(shù)萬份《致城鎮(zhèn)居民的一封信》和《致家長的一封信》、《市中小學(xué)學(xué)生參保基本信息表》、《參保信息登記回執(zhí)單》、參保通知等宣傳材料，逐學(xué)校、逐社區(qū)向每位居民和學(xué)生發(fā)放。同時，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所干部深入村社和居民家中，上門宣講政策，積極向社會宣傳實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的重大意義，使城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策家喻戶曉、人人皆知，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷送給了每一位參保人員，極大地提高了廣大城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的積極性和主動性。

強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，開展培訓(xùn)就業(yè)對接。

我局認(rèn)真貫徹“勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，在抓好區(qū)人力資源市場建設(shè)的同時，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺建設(shè)，為參加就業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員牽線搭橋，提高培訓(xùn)后的就業(yè)率，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標(biāo)。及時進(jìn)行系統(tǒng)錄入工作，培訓(xùn)基礎(chǔ)臺賬齊全，管理規(guī)范，臺賬記錄清晰、資料真實(shí)，對參訓(xùn)人員全部實(shí)行實(shí)名制管理，報(bào)表報(bào)送及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。同時，區(qū)人社局還建立培訓(xùn)前備案制度、培訓(xùn)中核查制度、培訓(xùn)后驗(yàn)收制度和培訓(xùn)補(bǔ)助申報(bào)制度等四項(xiàng)監(jiān)督制度，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)行為，確保培訓(xùn)時間和質(zhì)量。

在今年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展過程中，區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)度層次不齊，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)度落后，從而影響了全區(qū)工作的整體進(jìn)展。針對這一問題，區(qū)人社局將在今后工作中，加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)度的督查，尤其對繳費(fèi)工作滯后、任務(wù)落實(shí)不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將及時通報(bào)、跟蹤問效、全程督辦，以確保養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳任務(wù)按期完成。

養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案整理工作任務(wù)繁重。目前，全區(qū)已參保的城鄉(xiāng)居民原始檔案繁多，整理任務(wù)量大，我局將通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加大資金投入、強(qiáng)化人員培訓(xùn)等一系列措施，提高全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。

意度。

全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3473人，完成年度目標(biāo)任務(wù)2800人的124%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1803人，完成年度目標(biāo)任務(wù)1200人的150%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)532人，完成年度目標(biāo)任務(wù)500人的106%；就業(yè)困難人員再就業(yè)243人，完成年度目標(biāo)任務(wù)230人的106%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。二是認(rèn)真開展技能培訓(xùn)。認(rèn)真化解“企業(yè)招工難”和“勞動者就業(yè)難”的“兩難”問題，充分發(fā)揮區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心平臺作用，加強(qiáng)與市體育用品公司、藝術(shù)品公司、輕紡織品公司等企業(yè)合作，通過協(xié)議培訓(xùn)、委托培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、實(shí)名制管理等多種方式，完善培訓(xùn)前備案、培訓(xùn)中核查、培訓(xùn)后驗(yàn)收等制度，促進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)工作開展。今年在三個企業(yè)共舉辦車工、電動縫紉工就業(yè)技能培訓(xùn)班3期共300人，完成年度目標(biāo)任務(wù)300人的100%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人，完成年度目標(biāo)任務(wù)60人的150%，做到了“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶、帶動一片”。三是有效落實(shí)小額擔(dān)保貸款工作。這項(xiàng)德政工程時間緊、任務(wù)重、政策性強(qiáng)，為此，我局采取分片包干、分組推進(jìn)的方式，進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)村居，到企到戶，宣傳推動。今年以來，共發(fā)放小額擔(dān)保貸款1235萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)1130萬元的109%，其中，個人小額擔(dān)保貸款790萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)680萬元的116%。還有幾家勞動密集型小企業(yè)的小額擔(dān)保貸款手續(xù)正在申報(bào)中。四是強(qiáng)化企業(yè)用工調(diào)度，做好就業(yè)形勢分析月報(bào)工作。今年以來，為深入貫徹文件精神，真實(shí)客觀地反映我區(qū)就業(yè)、失業(yè)人員的現(xiàn)狀，每月到轄區(qū)28家重點(diǎn)用工企業(yè)開展用工調(diào)查，并就全區(qū)就業(yè)形勢進(jìn)行分析，形成書面報(bào)告上報(bào)市局和區(qū)政府，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供科學(xué)決策依據(jù)。

務(wù)是萬人，為確保完成xx-xx年度目標(biāo)任務(wù)，我局年初就制定了工作實(shí)施方案，分解下達(dá)參保目標(biāo)任務(wù)，并編制了具體的“時間表”和“路線圖”。這項(xiàng)工作7-9月份為參保繳費(fèi)期，面對今年在校學(xué)生由過去在學(xué)校參保繳費(fèi)轉(zhuǎn)為在戶口所在地社區(qū)參保繳費(fèi)，并由社區(qū)“金保工程”平臺上傳到市信息中心的新政策、新要求，我局精心指導(dǎo)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行專人受理、平臺錄入、強(qiáng)化督查、規(guī)范操作，務(wù)必做到“不重不漏”、“應(yīng)保盡保”，確保這項(xiàng)惠民工程落到實(shí)處。三是被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障制度有效實(shí)施。年初，認(rèn)真組織開展失地農(nóng)民保障調(diào)研，并形成《區(qū)被征地農(nóng)民就業(yè)和社會保障情況的調(diào)研報(bào)告》，報(bào)送區(qū)政府決策參考。認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府、文件精神，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)集體土地征用情況，積極穩(wěn)妥開展申報(bào)、登記、審核、報(bào)批工作，及時辦理參保人員報(bào)增報(bào)減工作。截止目前，全區(qū)45000余名被征地農(nóng)民納入了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，其中，8198達(dá)齡人員享受了政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，有力促進(jìn)了重點(diǎn)項(xiàng)目征遷，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。四是城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作扎實(shí)開展。今年市本級企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作于4月20號啟動，全區(qū)應(yīng)納入社區(qū)平臺管理的離退休人員1300人，截止至6月底，完成認(rèn)證1300人，達(dá)應(yīng)認(rèn)證人數(shù)的100%。

項(xiàng)檢查的通知》下發(fā)后，我區(qū)高度重視，迅速行動，10月22日，區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)文件，就農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作進(jìn)行了部署和安排，明確了檢查時間、范圍、內(nèi)容、步驟，分解下達(dá)了相關(guān)單位和部門的職責(zé)任務(wù)。目前，正在組織自查。區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)對在建項(xiàng)目同步進(jìn)行排查，目前已實(shí)地檢查了19個在建項(xiàng)目。與此同時，同時區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)還實(shí)地檢查了48在建項(xiàng)目勞動用工情況，對未按預(yù)警制度落實(shí)用工管理責(zé)任的施工企業(yè)，下達(dá)勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書8份；對報(bào)送虛假用工材料及未按規(guī)定時間報(bào)送勞動用工相關(guān)材料的項(xiàng)目施工單位，下達(dá)責(zé)令改正決定書2份。三是勞動仲裁工作成效明顯。本著“調(diào)裁結(jié)合、調(diào)解為主”的原則，今年以來，共受理仲裁案件82起，其中，案外調(diào)解31起，挽回勞動者經(jīng)濟(jì)損失27余萬元；立案51起，為勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失112萬元。

黨建工作邁出新步伐。以“提振精氣神，提升執(zhí)行力”基層組織建設(shè)年活動為抓手，堅(jiān)持抓黨建促工作，進(jìn)一步完善黨組會議、黨支部會議、民主生活會等會議制度，扎實(shí)開展區(qū)政協(xié)民主評議人社工作，切實(shí)優(yōu)服務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，認(rèn)真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案，辦復(fù)率達(dá)100%。深入開展政務(wù)公開“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動，妥善解決民和“1584熱線”反映的問題。按照“外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的目標(biāo)要求，建立“首問負(fù)責(zé)、有問必答”的工作機(jī)制，對服務(wù)對象“笑臉相迎、禮貌讓座、真情奉茶、耐心解答、熱情相助”，對符合政策要求且能夠辦理的事項(xiàng)，及時給予辦理；對一時不能解決的，做到耐心解釋、說明原因，讓人信服。與此同時，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)中央?yún)栃泄?jié)約八項(xiàng)要求，牢固樹立“過緊日子的思想”，壓縮不必要支出，我局黨員干部為民宗旨進(jìn)一步確立，務(wù)實(shí)作風(fēng)進(jìn)一步弘揚(yáng)，清廉本色進(jìn)一步彰顯，群眾關(guān)系進(jìn)一步密切，工作成效進(jìn)一步提升。

工作經(jīng)費(fèi)保障還不夠有力。這兩項(xiàng)工作事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，針對我區(qū)管轄面積大、各類企業(yè)多、用工數(shù)量廣、執(zhí)法維權(quán)難度大等特點(diǎn)，我局始終堅(jiān)持把這項(xiàng)工作擺上重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)親自分管、重點(diǎn)工作親自抓，但由于經(jīng)費(fèi)沒有單列，導(dǎo)致勞動監(jiān)察“兩化”建設(shè)、執(zhí)法裝備、法律宣傳培訓(xùn)等工作開展“捉襟見肘”。隨著勞資糾紛日趨上升、清欠農(nóng)民工工資力度的持續(xù)加大，鑒于其他縣區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法，建議：勞動保障監(jiān)察和勞動仲裁兩項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)每年由財(cái)政單列預(yù)算。三是“企業(yè)招工難”和“勞動者就業(yè)難”的“兩難”問題還沒有得到根本解決。一方面勞動者技能單一、勞動者素質(zhì)和擇業(yè)觀念與市場自主就業(yè)要求不相適應(yīng)，造成失業(yè)人員增多，一方面企業(yè)發(fā)展需要有一定技術(shù)的工作，而勞動者技能單一，沒有技術(shù)特長，造成企業(yè)招工難。

此外，土地征用與土地依法報(bào)批手續(xù)存在一定時間差，導(dǎo)致少數(shù)被征地農(nóng)民達(dá)齡人員不能及時享受待遇，失地農(nóng)民反映較為強(qiáng)烈。等等。

才服務(wù)中心是體現(xiàn)人力資源部門辦事能力、辦事效率和辦事水平的窗口，因此，我局不斷加強(qiáng)對外窗口管理工作。一是加強(qiáng)工作人員的作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動，在局系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展了自查，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)中存在的問題，對存在的問題尤其是辦事窗口個別人存在的問題要在全局給予通報(bào)并限期整改。二是加強(qiáng)對辦事窗口的監(jiān)察。局領(lǐng)導(dǎo)不定期對人力資源和社會保障對外辦事窗口進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場批評，當(dāng)即糾正。三是加強(qiáng)辦事窗口制度建設(shè)。逐步完善了窗口工作制度，建立了考勤、接待登記、首問責(zé)任、為民服務(wù)、責(zé)任追究等制度。四是加強(qiáng)對行政舉報(bào)的查處。在勞動保障站公布行政效能投訴舉報(bào)電話，接受群眾對勞動保障行政投訴。

站建設(shè)不夠完善，內(nèi)容更新不夠及時，未能適時將本部門的工作動態(tài)和信息等在上公開。

民生工作匯報(bào)篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！

首先，請?jiān)试S我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間親臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。今年以來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持下，我鎮(zhèn)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，精心組織，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)民生工程和生態(tài)建設(shè)工作進(jìn)展順利，并已取得了良好成效?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、民生工作

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視民生工作，樹立以人為本的執(zhí)政理念，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)為民辦實(shí)事辦好事，將其作為“民心工程”、“德政工程”來抓，精心組織，統(tǒng)籌安排，科學(xué)實(shí)施，2011年全鎮(zhèn)民生工程共涉及11大項(xiàng)50個小項(xiàng)（其中：協(xié)辦項(xiàng)目10個、主辦項(xiàng)目40個），非年度項(xiàng)目42個現(xiàn)已全面完成，且已通過了市、縣民生辦的檢查驗(yàn)收，年度項(xiàng)目8個正穩(wěn)步推進(jìn)，10余個項(xiàng)目超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，取得了較好的社會效果，群眾反映良好。

（一）工作開展情況:

1、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)把民生工程落到實(shí)處，真正讓群眾受益、得到實(shí)惠，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，及時召開會議，研究部署全鎮(zhèn)民生工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長及分管副鎮(zhèn)長為副組長的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)民生工作的統(tǒng)籌安排、政策指導(dǎo)、工作督查、工作考核。

一細(xì)化、量化，任務(wù)分解到村，落實(shí)到人。每一項(xiàng)民生工作都有分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，并明確了其職責(zé)任務(wù)。

3、廣泛宣傳，積極營造良好的工作氛圍。為促進(jìn)廣大人民群眾積極、主動參與民生工程實(shí)施，我鎮(zhèn)加大宣傳力度，通過辦理宣傳專欄、多形式、多層面召開各種民生工作會議，有效地將黨委政府實(shí)施民生工程的理念、內(nèi)容、政策措施等進(jìn)行廣泛宣傳，為民生工程的順利實(shí)施營造了良好的氛圍。

4、強(qiáng)化措施，確保工作落到實(shí)處。一是將民生工作作為黨委政府重要工作來抓，同時納入鎮(zhèn)村干部年度目標(biāo)管理考核辦法予以逗硬考核；二是強(qiáng)化督導(dǎo)，堅(jiān)持定期召開工作通報(bào)會，及時研究處理各項(xiàng)民生工作推進(jìn)中存在的問題，改進(jìn)工作方法，做到運(yùn)籌帷幄，有的放矢；三是建立工作制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，凡對工作不負(fù)責(zé)任，推諉扯皮或工作不力，造成不良影響的，一律按照《干部管理辦法》，從嚴(yán)追究相關(guān)人員的責(zé)任；五是嚴(yán)格各項(xiàng)民生工程資金管理，保證工程資金及時足額到位，對民生工程建設(shè)資金，預(yù)先撥付啟動資金，按進(jìn)度撥付建設(shè)資金，保證了工程建設(shè)實(shí)施需要，同時加強(qiáng)對民生工程資金管理使用的監(jiān)督，切實(shí)提高了資金使用效率。

5、資料整理匯總。各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，負(fù)責(zé)各塊民生工程資料的收集，再交鎮(zhèn)民生辦，由民生辦按照民生文件要求分類、整理、匯總。

（二） 工程進(jìn)展情況：

3.67%,各種勞務(wù)培訓(xùn)近1.3萬人。14個項(xiàng)目（其中2項(xiàng)為協(xié)辦項(xiàng)目）,現(xiàn)已全面完成。

2、扶貧解困工程：發(fā)放城市困難群眾醫(yī)療救助100人，年人均 2

145.83元，農(nóng)村困難群眾醫(yī)療救助1500人，年人均159.78元，幫助農(nóng)村貧困殘疾人37人發(fā)展生產(chǎn)增加收入，落實(shí)計(jì)劃生育獎扶政策172人，均已完成全年目標(biāo)任務(wù)。

3、教育助學(xué)工程：補(bǔ)助寄宿貧困生生活費(fèi)273人；救助貧困大學(xué)生2人，共計(jì)1980元；幫助13個殘疾人接受義務(wù)教育。

5醫(yī)療衛(wèi)生工程：通過廣泛宣傳、動員，充分調(diào)動群眾參加農(nóng)村合作醫(yī)療政策的積極性，2011年全鎮(zhèn)已有33896人參加新農(nóng)合，參合率達(dá)95.5%；為1個白內(nèi)障患者免費(fèi)實(shí)施復(fù)明手術(shù)；95%以上的農(nóng)村孕產(chǎn)婦享受住院分娩，保證了婦女身心健康。

6、百姓安居工程：“身安則心定，安居則樂業(yè)”。為把百姓安居工作落到實(shí)處，我鎮(zhèn)組織專門人員對全鎮(zhèn)進(jìn)行摸排，明確危房改造對象，為42戶群眾實(shí)施危房改造；動員了3戶受地址災(zāi)害威脅戶成功避險(xiǎn)搬遷；為60戶群眾新建沼氣池60口，改善了群眾生產(chǎn)生活條件，降低了能源污染?，F(xiàn)已全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。

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7、基礎(chǔ)設(shè)施工程：我鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，成為制約鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高群眾收入的'瓶頸，為改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高公共服務(wù)能力，今年多方籌集資金100余萬元在七拱橋村新修水泥路1公里、文雅橋村新修水泥路4公里；完成病險(xiǎn)水庫整治1座；協(xié)助供電公司改造農(nóng)村電網(wǎng)，在新竹村新增10kv高壓線路干線長19公里，保證了群眾日常生活用電充足、安全。

8、生態(tài)環(huán)境工程：我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照國家退耕還林政策要求，切實(shí) 3

加強(qiáng)森林管護(hù)，先后兩次代表市縣分別迎接中、省關(guān)于退耕還林成果的檢查驗(yàn)收，并順利通過?，F(xiàn)今，我鎮(zhèn)有林面積9228畝，森林覆蓋率達(dá)50%，其中退耕還林6784.15畝，群眾直接享受國家補(bǔ)助約156萬元。

9、文化體育工程：為豐富群眾業(yè)余文化生活，我鎮(zhèn)堅(jiān)持在每個村每月免費(fèi)放映公益電影1場，投資20余萬元新建綜合文化站1個。

10、市民生工程：我鎮(zhèn)安排專人與鎮(zhèn)四所學(xué)校一道，認(rèn)真摸排，準(zhǔn)確掌握貧困學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況，對1000名貧困中小學(xué)生實(shí)施資助，幫助他們完成學(xué)業(yè)。

（三）主要成效

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作職責(zé)。我鎮(zhèn)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)把實(shí)施民生工程擺在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要位臵，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作推進(jìn)機(jī)制。分管領(lǐng)導(dǎo)分工包干制，按照分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、具體承辦人員為第一責(zé)任人的要求，將我鎮(zhèn)各項(xiàng)民生工程工作責(zé)任到人。

2、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，完善工作推進(jìn)機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)貼或補(bǔ)助類的民生工程資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行“政策公開、程序透明、支付到人、打卡發(fā)放”的辦法；繼續(xù)實(shí)行工作督查等各項(xiàng)制度，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)惠民政策；建立健全民生工程設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)、管理制度，確保民生工程項(xiàng)目持久發(fā)揮效益。

3、落實(shí)配套資金，加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，繼續(xù)加大民生工程建設(shè)的投入力度，將改善民生工程作為保增長的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確保民生工程建設(shè)的配套資金足額安排，加強(qiáng)民生工程資金的支付進(jìn)度，嚴(yán)禁擠占、挪用、滯留、虛列及虛報(bào)冒領(lǐng)等民生工程資金行為，切實(shí)提高民生工程資金的使用效益。

4、強(qiáng)化督查考核，加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。建立目標(biāo)考核制，健全 4

檢查督查制度和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度倒排制度，定期組織工作督查。建立健全責(zé)任追究制，對民生工程組織實(shí)施過程中出現(xiàn)的忽視、遲緩、粗心、松懈乃至推諉、扯皮、工作不力，造成影響全鎮(zhèn)民生工程推進(jìn)的人和事，要堅(jiān)決查處，決不姑息。

5、主動作為，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。全鎮(zhèn)干部深入民生工程一線，積

極開展調(diào)查研究，了解掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決意見；進(jìn)一步加強(qiáng)與上級相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，積極開展信息交流和溝通，隨時掌握民生工程的政策動態(tài)和舉措，確保我鎮(zhèn)民生工程工作順利推進(jìn)。

6、加大民生工程的宣傳力度。民生工程離不開廣大群眾的支持

和參與。我鎮(zhèn)積極探索民生工程宣傳的新形勢、新方法，采取群眾喜聞樂見的方式，進(jìn)行多角度、多層面的宣傳，努力營造良好的工作氛圍，提高群眾的知曉度、參與度，提高民生工程的社會影響力。要以群眾滿意為工作準(zhǔn)則，自覺接受社會的監(jiān)督，建立便民利民的服務(wù)機(jī)制，簡化工作程序，使人民群眾更直接、更深刻的感受到黨和政府的惠民政策的“陽光”。

“民生工程”是“陽光工程”，是老百姓的“放心工程”，改善

民生與發(fā)展經(jīng)濟(jì)相輔相成，解決民生問題與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密相連，目前，我鎮(zhèn)民生工作中取得了一定的成績，但也存在許多不足，離上級的目標(biāo)和要求還有很大的距離，因此我們要更加發(fā)奮努力，不斷完善和創(chuàng)新工作，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾稱心。

（四）存在的問題

1、具體項(xiàng)目未及時下達(dá)或一次性下達(dá)，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能一次性分解落實(shí)民生工程任務(wù)，多次修改文件及目標(biāo)分解表。

農(nóng)民不愿參加，再加之，40%—60%的外出務(wù)工農(nóng)民-聯(lián)系困難，為完成任務(wù)，村干部只好買單墊交，為此村干部意見很大；如城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)下達(dá)指標(biāo)，而保險(xiǎn)屬居民自愿，自愿繳納城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的居民很少，為完成任務(wù)，只好政府掏錢為居民交保險(xiǎn)。再如下達(dá)農(nóng)村低保名額少于實(shí)際貧困人數(shù)，為此有些貧困戶意見很大，也產(chǎn)生了一些矛盾。

3、配套資金難以足額落實(shí)。民生工程政策受益群眾主要在農(nóng)村，我鎮(zhèn)承擔(dān)的民生工程任務(wù)十分繁重，如農(nóng)村沼氣池建設(shè)、公路村村通工程等都需要大量的配套資金，由于鎮(zhèn)財(cái)力有限，只能采取多渠道籌措方式予以解決。導(dǎo)致鎮(zhèn)村兩級增加新的債務(wù)，農(nóng)民集資也意見紛紛。

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4、宣傳工作不夠深入。一些政策還沒有真正宣傳到群眾中去。沒能全面發(fā)動人民群眾的積極參與，在一定程度上影響到民生工程工作的健康開展。

5、孕產(chǎn)婦住院分娩統(tǒng)計(jì)困難。

（五）工作建議

1、民生工程項(xiàng)目應(yīng)及時或一次性下達(dá)，以便鄉(xiāng)鎮(zhèn)一次性、統(tǒng)籌做好任務(wù)分解。

2、合作醫(yī)療下達(dá)指標(biāo)任務(wù)應(yīng)結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，量力而行，或調(diào)整政策方向，讓老百姓生病住院均可享受一定的補(bǔ)助；保險(xiǎn)項(xiàng)應(yīng)按居民自愿原則，合理下達(dá)指導(dǎo)性目標(biāo)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政減負(fù)。

3、工程建設(shè)類民生工程在充分尊重群眾自愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，要保證配套資金，盡量不讓鎮(zhèn)村增加新的債務(wù)。

4、孕產(chǎn)婦住院分娩，衛(wèi)生部門應(yīng)該建立一個完善的信息共享系統(tǒng)，避免人員的重登和漏登。

二、生態(tài)建設(shè)

加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)，構(gòu)建環(huán)境友好型社會，事關(guān)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，是造福當(dāng)代、惠及子孫的大事。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府在致力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，堅(jiān)定不移地實(shí)施“生態(tài)強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，全力打造生態(tài)***，取得了明顯成效。

（一）、生態(tài)建設(shè)的主要做法和成效

近年來，我鎮(zhèn)圍繞打造“藍(lán)天碧水、青山綠地”的生態(tài)特色，按照“科學(xué)規(guī)劃、合理開發(fā)、永續(xù)利用”的要求，全面加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)和建設(shè)，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)，科學(xué)經(jīng)營生態(tài)資源，全力打造生態(tài)品牌，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益的有機(jī)統(tǒng)一。

1、嚴(yán)格保護(hù)生態(tài)資源

鎮(zhèn)黨委、政府把生態(tài)作為最大的財(cái)富加以保護(hù)，綜合運(yùn)用法律、行政和經(jīng)濟(jì)手段，嚴(yán)格保護(hù)生態(tài)資源，為可持續(xù)發(fā)展提供保障。一是以嚴(yán)格的制度保護(hù)生態(tài)。建立農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜等農(nóng)用生產(chǎn)資料的安全使用制度，嚴(yán)格控制農(nóng)業(yè)面源污染；探索建立林地分級保護(hù)制度，現(xiàn)有林地保有量穩(wěn)中有升；堅(jiān)持實(shí)行基本農(nóng)田保護(hù)制度，不斷加大耕地特別是基本農(nóng)田保護(hù)力度，嚴(yán)守耕地紅線。二是以嚴(yán)格的執(zhí)法檢查保護(hù)生態(tài)。認(rèn)真執(zhí)行環(huán)境保護(hù)-法律法規(guī)，以查處污染事故和解決人民群眾反映強(qiáng)烈的污染問題為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)對污染防治設(shè)施、建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工、秸稈禁燒、危險(xiǎn)廢物等環(huán)境保護(hù)執(zhí)法檢查，以有力的環(huán)境監(jiān)管鞏固了生態(tài)保護(hù)成果。今年以來，嚴(yán)肅查處了18件環(huán)境違法行為，環(huán)境違法行為得到有效控制。

2、加快生態(tài)建設(shè)步伐

禽糞便管理和處理工作，合理規(guī)劃養(yǎng)殖規(guī)模，防止污染環(huán)境；積極推行秸稈還田和綜合利用。二是抓好廢水、垃圾處理。加快編制申報(bào)爭取廢水處理和垃圾處理站建設(shè)項(xiàng)目，完善生活垃圾分類收集、集中收運(yùn)處理機(jī)制，已建成垃圾填埋場1個、垃圾池32個，規(guī)劃建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站2個，垃圾池148個。三是全面推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。鞏固場鎮(zhèn)“五亂”、鄉(xiāng)村“三亂”治理成果，不斷改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。四是加快“綠色***”建設(shè)。結(jié)合退耕還林，動員群眾實(shí)施庭院綠化、見空插綠，以戶綠化、以戶管養(yǎng)，截止2015年底，全鎮(zhèn)林地面積達(dá)到9228畝。五是加快農(nóng)村沼氣建設(shè)。積極引導(dǎo)群眾利用清潔能源，今年新建沼氣池120口，全鎮(zhèn)沼氣池達(dá)到1100口。

3、拓展生態(tài)開發(fā)空間

始終把生態(tài)資本作為最具升值潛力的資產(chǎn)，充分利用獨(dú)特的生態(tài)資源，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)的最佳結(jié)合點(diǎn)，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，培育做大生態(tài)產(chǎn)業(yè)。生態(tài)農(nóng)業(yè)方面，以農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品與市場、農(nóng)戶與企業(yè)有效對接，高標(biāo)準(zhǔn)建成白兔坪村肉兔養(yǎng)殖、雀林村肉牛養(yǎng)殖、茅壩村花椒種植基地等一批有機(jī)、綠色農(nóng)產(chǎn)品基地。

（二）、生態(tài)建設(shè)存在的主要問題

一是群眾的環(huán)境保護(hù)意識不高、參與不足。群眾對創(chuàng)建生態(tài)的意識還不夠濃厚，不少社群眾普遍缺乏對生態(tài)建設(shè)的認(rèn)識，公眾參與的主動性和積極性不足，參與人數(shù)少，參與領(lǐng)域不廣泛。

二是生態(tài)建設(shè)未完全步入規(guī)范化、制度化軌道。當(dāng)前，我鎮(zhèn)在生態(tài)制度建設(shè)方面還不完善，因此還不能保障生態(tài)建設(shè)沿著規(guī)范化、制度化的軌道進(jìn)行。

（三）、下步工作打算

保和生態(tài)意識，自覺把生態(tài)建設(shè)工作轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，形成強(qiáng)大工作合力。將生態(tài)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)具體化、項(xiàng)目化，分解落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門，堅(jiān)持做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)。健全統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)行聯(lián)席會議、情況報(bào)告和聯(lián)系點(diǎn)制度。

2、狠抓生態(tài)建設(shè)。強(qiáng)力控制農(nóng)村面源污染，積極爭取開工建設(shè)廢水處理、垃圾處理等重點(diǎn)生態(tài)項(xiàng)目建設(shè)，做好***河清淤、河堤整治工程，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理工程，大力推進(jìn)“綠色***”建設(shè)，堅(jiān)持最嚴(yán)格的基本農(nóng)田保護(hù)政策，突出抓好農(nóng)村沼氣池、太陽能等新能源的使用，構(gòu)建良好生態(tài)體系。

3、加大環(huán)保執(zhí)法。嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理，切實(shí)把好環(huán)境審批關(guān)，杜絕上化工等重污染、高耗能項(xiàng)目，“三同時”制度執(zhí)行合格率達(dá)100％。抓好日常監(jiān)管，健全污染監(jiān)測監(jiān)控體系，組織聯(lián)合、專項(xiàng)執(zhí)法行動，對各種環(huán)境違法行為從重處罰，嚴(yán)厲打擊。

民生工作匯報(bào)篇十二

冠山街道“引入一個網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)化兩個載體、把握三個階段、依。

托四級聯(lián)動、堅(jiān)持五上公開”實(shí)施民生項(xiàng)目監(jiān)督。

——龍里縣第三民生項(xiàng)目監(jiān)督特派組駐冠山街道工作組工作情況。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面，我從工作思路與基礎(chǔ)準(zhǔn)備、總體做法與初步成效、改進(jìn)方向與下步打算這三個方面，將我縣第三民生項(xiàng)目監(jiān)督特派組駐冠山街道工作組的情況匯報(bào)如下。

一、工作思路與基礎(chǔ)準(zhǔn)備。

（一）重視民生導(dǎo)向，圍繞“特派窗口”同步打造軟、硬條件，民生項(xiàng)目監(jiān)督推進(jìn)工作首先落實(shí)“四個一”

冠山街道黨工委、辦事處高度重視，為民生項(xiàng)目監(jiān)督工作順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的支持和保障。

1.優(yōu)先保障民生項(xiàng)目監(jiān)督工作開展的硬件。

采取信件的方式進(jìn)行舉報(bào)；一牌：即民生項(xiàng)目監(jiān)督特派組上崗牌；“一制度”：即將駐冠山街道工作組工作職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度上墻；“一窗口”：即在街道群眾工作中心設(shè)置窗口，受理群眾來信來訪；“一制度”確保特派組找準(zhǔn)定位，按照職責(zé)分工開展工作。2.全力打造民生項(xiàng)目監(jiān)督工作開展的隊(duì)伍。

一是配強(qiáng)一支隊(duì)伍，找準(zhǔn)工作定位。抽調(diào)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能力強(qiáng)、好學(xué)習(xí)的干部作為專職特派員，要求找準(zhǔn)工作定位，確保監(jiān)督到位而不越位、不錯位、不缺位等，做到執(zhí)紀(jì)不添亂、參與不替代，破除以前不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的“瓶頸”問題；二是理清工作思路，明確工作職責(zé)。明確街道干部紀(jì)律及項(xiàng)目調(diào)度由紀(jì)工委負(fù)責(zé)，強(qiáng)化紀(jì)工委的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能。

（二）重視機(jī)制創(chuàng)新，圍繞“陽光冠山”集中解決服務(wù)、監(jiān)督兩個問題。

按照“民生項(xiàng)目全監(jiān)控，惠農(nóng)政策不打折”、“發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督職能，打造陽光冠山”、樹立“監(jiān)督好就是服務(wù)好”的總體思路，對民生項(xiàng)目政策的宣傳落實(shí)、民生項(xiàng)目推進(jìn)和民生項(xiàng)目管理方面發(fā)揮監(jiān)督作用，有力推進(jìn)民生項(xiàng)目規(guī)范高效在冠山街道實(shí)施、保障民生政策貫徹在冠山落地，同時結(jié)合“監(jiān)督好就是服務(wù)好”推出“民生直通車”開展涉及民生領(lǐng)域的受理、解疑、答復(fù)等工作。

二、總體做法與初步成效。

民生項(xiàng)目監(jiān)督推進(jìn)工作關(guān)鍵突出“五動作”，即“引入一個網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)化兩個載體、把握三個階段、依托四級聯(lián)動、堅(jiān)持五上公開”，促進(jìn)了民生項(xiàng)目監(jiān)督工作的穩(wěn)步實(shí)施。

（一）引入一個網(wǎng)絡(luò)，搭好一個平臺。

1.以一套標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)。確立涉農(nóng)資金監(jiān)管“有機(jī)構(gòu)、有人員、有硬件、有制度、有監(jiān)督”的“五有”標(biāo)準(zhǔn)，推動工作落實(shí)。

2.以兩個手段抓監(jiān)管。一是用好“制度”的手段。建立健全《冠山街道涉農(nóng)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理責(zé)任追究辦法》、《冠山街道涉農(nóng)專項(xiàng)資金公開、備案、督查和責(zé)任追究、監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則》、《冠山街道涉農(nóng)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理聯(lián)席會議制度》、《冠山街道涉農(nóng)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理跟蹤檢查制度》。二是用好“科技”的手段。落實(shí)辦公地點(diǎn)和硬件設(shè)施，將監(jiān)管系統(tǒng)在街道、社區(qū)服務(wù)中心3個點(diǎn)上安裝運(yùn)行，形成“一套系統(tǒng)全覆蓋，多點(diǎn)監(jiān)督視線寬”的監(jiān)管局面。

（二）強(qiáng)化兩個載體，拓展民生服務(wù)。

1.一批金牌快遞干部?！翱爝f干部”是解決服務(wù)民生“最后一公里”的有效手段，民生項(xiàng)目監(jiān)督“特派組”是解決監(jiān)督“未梢”的有效方式。為解決“監(jiān)督好與服務(wù)好”的關(guān)系，冠山街道開展金牌“快遞干部”評選活動，用服務(wù)來強(qiáng)化監(jiān)督，用監(jiān)督來推進(jìn)服務(wù)，要求“快遞干部”接受特派組監(jiān)督，并作為評選的要件之一。

2.一個“民生直通車”平臺?！懊裆蓖ㄜ嚒笔芾砣罕妼Ω刹康膩硇?、來訪，分流民怨化解矛盾糾紛、解民憂推進(jìn)和諧共處，同時為群眾提供服務(wù)指南，帶其到窗口咨詢、督促辦理，為困難群眾提供幫助。制作“民生直通車”標(biāo)牌在特派組車輛上、群工中心窗口上、社區(qū)服務(wù)中心大廳，同時延伸服務(wù)熱線至各村（社區(qū)）辦公室，公布監(jiān)督電話、受理群眾來電來信，制作服務(wù)卡下發(fā)村組戶，讓群眾放心來信、來訪，同時明確辦結(jié)時限，對“民生直通車”受理辦結(jié)情況將在群工中心、村“回音壁”進(jìn)行張貼答復(fù)，對實(shí)名舉報(bào)者將進(jìn)行書面答復(fù)。

兩大載體中，“民生直通車”平臺的創(chuàng)建，拓寬了信訪、答復(fù)的平臺；“民生直通車”的開通，拓寬了民主監(jiān)督的渠道，強(qiáng)化了監(jiān)督力量，保證了監(jiān)督效果；民生直通車”宣傳，拓寬了宣傳平臺，強(qiáng)化了宣傳效果；“民生直通車”真正詮釋了“監(jiān)督好等于服務(wù)好”，為拉進(jìn)干群距離，緩解干群矛盾將起到良好的推動作用。

（三）把握三個階段，確保監(jiān)督成效。

1.事前抓預(yù)防。一是完善規(guī)章制度，讓監(jiān)督工作有據(jù)可依。二是狠抓民生項(xiàng)目資金備案，為監(jiān)督檢查打下良好基礎(chǔ)。截止目前，街道辦民生項(xiàng)目已備案77個，涉及農(nóng)林水綜合服務(wù)、財(cái)政、衛(wèi)生與計(jì)生辦、社會事業(yè)、人力資源、合醫(yī)、扶貧、林業(yè)、教育等，涉及資金類77個758萬元；三是明確責(zé)任查糾抓落實(shí)。

2.事中抓監(jiān)督。堅(jiān)持“監(jiān)督好等于服務(wù)好”的思想，強(qiáng)化監(jiān)督。

3.事后抓糾偏。加大督促整改力度，制定“整改臺賬”，做到問題不解決不消號。一方面，強(qiáng)化分類重點(diǎn)檢查，扎實(shí)開展民生監(jiān)督的事后糾偏。另一方面，開展信訪舉報(bào)點(diǎn)對點(diǎn)督查，找準(zhǔn)源頭增進(jìn)干群關(guān)系。目前，特派組根據(jù)信訪反映進(jìn)行救濟(jì)糧專項(xiàng)督查10次涉及5個村，下達(dá)《整改通知書》3份涉及3個村，查處違規(guī)發(fā)放救濟(jì)糧10080斤，立黨紀(jì)案件3件次，批評教育村干部6人次。

（四）依托四級聯(lián)動，突出網(wǎng)格建設(shè)。

為確保監(jiān)督不留死角，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，冠山街道實(shí)施民生項(xiàng)目監(jiān)督網(wǎng)格化建設(shè)。一是網(wǎng)格四級化。努力延伸監(jiān)督觸角，創(chuàng)新提出民生項(xiàng)目監(jiān)督網(wǎng)格化建設(shè)，創(chuàng)建特派組、專職特派員、片區(qū)民生監(jiān)督員、村委監(jiān)督委員會組成的四級監(jiān)督網(wǎng)開展監(jiān)督，以工作臺賬、暗訪督查、舉報(bào)信箱等手段層層抓落實(shí)，同時邀請社會監(jiān)督力量參與監(jiān)督。二是網(wǎng)格信息化。民生項(xiàng)目監(jiān)督四級縱向和橫向?qū)崿F(xiàn)信息共享。目前采取的是“一周一匯報(bào)、一月一督查、一季一。

總結(jié)。

”方式進(jìn)行試運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

（五）堅(jiān)持五上公開，打造陽光民生。

一是“會上公開”。街道定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子講廉政黨課、廉政談話、廉政教育、道德講堂等活動，定期通報(bào)民生領(lǐng)域典型案例，用身邊事教育身邊人，以此方式來提升街道干部的廉政防控能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系全覆蓋。

二是“紙上公開”。結(jié)合民生項(xiàng)目情況制定宣傳資料下發(fā)，掃除宣傳盲區(qū)，做到“一事一宣”。

三是“屏上公開”。一方面，結(jié)合實(shí)際制作符合街道的廉政圖片，并投放于街道、村（社區(qū)）內(nèi)所有辦公電腦桌面，目前已全部更換為廉政圖片，實(shí)現(xiàn)了廉政提醒開機(jī)即見的目標(biāo)；另一方面，完善街道群工中心測評系統(tǒng)，將測評終端安裝于民生特派組窗口電腦。

四是“網(wǎng)上公開”。將項(xiàng)目及時錄入《涉農(nóng)資金監(jiān)管系統(tǒng)》進(jìn)行網(wǎng)上公開。

五是“墻上公開”。強(qiáng)化村務(wù)公開，專職特派員要督促項(xiàng)目實(shí)施單位搞好實(shí)施前、中、后的政策宣傳。

三、改進(jìn)方向與下步打算。

半年來，我鎮(zhèn)根據(jù)上級關(guān)于民生工程工作的文件和會議精神，廣泛宣傳發(fā)動，積極組織人力、物力、財(cái)力扎實(shí)開展各項(xiàng)民生工程項(xiàng)目，取得了良好的成效，涉及我鎮(zhèn)的21項(xiàng)民生工程項(xiàng)目基本完成，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

（一）高度重視，擺上位置。為貫徹落實(shí)民生政策，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把民生工作擺在突出位置，鎮(zhèn)黨委政府多次召開鎮(zhèn)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人及村兩委班子成員會議，傳達(dá)貫徹落實(shí)民生政策及縣民生會議精神，統(tǒng)一了思想認(rèn)識。（二）健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。按要求成立了民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了民生工程聯(lián)絡(luò)員。同時，成立了以鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭的民生工程監(jiān)督和督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期深入到村、施工現(xiàn)場進(jìn)行督查，出現(xiàn)問題及時糾正。

（三）落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任。將各項(xiàng)民生工程工作逐一落實(shí)到各個相關(guān)部門及分管領(lǐng)導(dǎo)，并明確了具體職責(zé)任務(wù)，同時將民生工程列入各部門、村（社區(qū)）年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，實(shí)施年度考評，嚴(yán)格獎懲。

（一）資金發(fā)放類。

1、農(nóng)村居民最低生活保障。2014年共有1697人，享受農(nóng)村低保，已發(fā)放至6月份，全部實(shí)行一卡式發(fā)放。

2、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)。2014年共有五保587人，截止目前已按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放至6月份。

3、貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程。已完成10例。

4、農(nóng)村計(jì)劃生育獎勵扶助。共新增2人享受計(jì)劃生育特別扶助資金，花名冊已上報(bào)縣財(cái)政局，已發(fā)放完畢。

5、重度殘疾人生活救助制度。共有534人符合政策。6、重度精神殘疾人藥補(bǔ)78人。7、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)23491人。

8、全面實(shí)施城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，2777人。9、建立中職學(xué)校困難學(xué)生資助制度，61人。10、搶救出康復(fù)貧困殘疾兒童7人。11、社會散居孤兒8人。12、免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助61人。

13、新型農(nóng)村合作醫(yī)療39010人。

14、貧困寄宿生補(bǔ)助，上半年已打卡發(fā)放。15、基本公共衛(wèi)生服務(wù)2.716萬人。16、城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)39010人。

（二）工程建設(shè)類項(xiàng)目。

1、擴(kuò)挖塘壩5口，沒開工。2、整治河溝2條，沒開工。

3、一事一議4個項(xiàng)目，三條路，一個路燈，正在招標(biāo)。

4、農(nóng)村飲水安全工程：2個，其中新建一個中心水廠正在施工。

5、農(nóng)村危房改造工程。任務(wù)25戶，目前已完成15戶，在建10戶。三、下一步打算。

1、對民生工程加大宣傳力度，讓群眾感受黨和政府的關(guān)懷，調(diào)動群眾積極參與的熱情。

2、加大實(shí)施進(jìn)度，提前完成任務(wù)。

3、認(rèn)真開展農(nóng)村低保戶、五保戶及城鎮(zhèn)低保戶的核查工作，堅(jiān)決做到公開、公正、公平。

4、對工程類項(xiàng)目，加快工程施工，嚴(yán)格督查檢查，按時、按質(zhì)、按量完成。

二零一四年七月十四日。

縣目督辦：

根據(jù)縣目督發(fā)〔2015〕2號《關(guān)于下達(dá)2015年度民生工程目標(biāo)的通知》，下達(dá)民生行動農(nóng)機(jī)目標(biāo)任務(wù)，我局在2015年的農(nóng)機(jī)工作中，創(chuàng)新思路，真抓實(shí)干，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將1-9月民生行動實(shí)施情況匯報(bào)如下。

一、項(xiàng)目進(jìn)展情況。

（一）、機(jī)耕道建設(shè)。

截止9月，已完成新修。

機(jī)耕道4條12公里，硬化機(jī)耕道道4條8.4公里。具體情況如下：

新修機(jī)耕道4條12公里。

1、某某鄉(xiāng)太一村11、12組機(jī)耕道3公里；2、某某鄉(xiāng)太二村13組機(jī)耕道4公里；3、某某鄉(xiāng)斷七村3、5組機(jī)耕道3公里；4、某某鄉(xiāng)石機(jī)村12組-民豐組2公里。

硬化機(jī)耕路4條8.4公里。

1、某某鄉(xiāng)共有村小堰組機(jī)耕道1公里；2、某某鄉(xiāng)民全村機(jī)耕道3公里；

3、某某鄉(xiāng)王家1組機(jī)耕道2.4公里；4、某某鄉(xiāng)虎成村機(jī)耕道2公里。

（二）、農(nóng)機(jī)培訓(xùn)。

我們以農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項(xiàng)目為載體，通過開農(nóng)機(jī)作業(yè)現(xiàn)場會，科技宣傳、機(jī)手集中培訓(xùn)等形式，大力開展農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)。以農(nóng)機(jī)技術(shù)學(xué)校為主體，開展拖拉機(jī)駕駛員培訓(xùn)、電工、電焊工、農(nóng)村修理工等培訓(xùn)。截止9月29日，已完成各類農(nóng)機(jī)培訓(xùn)800人次，對促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、提高農(nóng)民工技能起到積促進(jìn)作用。

（三）農(nóng)田水利建設(shè)。

新增提水能力3.4萬方，新增有效灌溉面積0.09萬畝。

二、存在問題。

今年的農(nóng)村機(jī)耕道建設(shè)在省市都缺少項(xiàng)目支持，建設(shè)資金的來源主要是縣農(nóng)田水利基建資金。縣財(cái)政撥付給農(nóng)機(jī)上的農(nóng)田水利基建資金要兼顧全縣40處農(nóng)村電力提灌站和機(jī)耕道建設(shè)，由于資金分散，投入不足，建設(shè)的質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)就只能因地制宜，造成一些機(jī)耕道的寬度不夠，路面砼的標(biāo)號不夠等問題。

三、工作建議。

加大對項(xiàng)目工作的支持力度，以項(xiàng)目帶動民生行動，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施民生工程的機(jī)耕道建設(shè)。加大農(nóng)民在農(nóng)機(jī)技能培訓(xùn)的投入，特別是近年來微型耕整機(jī)的推廣普及，全縣已有各類耕整機(jī)400余臺，同時聯(lián)合收割機(jī)的擁有量在逐年增加，這就迫切需要對農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)機(jī)具維修、操作等培訓(xùn)，以保證農(nóng)機(jī)具的安全、正常使用。建議縣財(cái)政把農(nóng)民的農(nóng)機(jī)技能培訓(xùn)納入預(yù)算。

民生工作匯報(bào)篇十三

今年以來，我局主動發(fā)力，緊緊圍繞蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，強(qiáng)服務(wù)、保民生、促和諧，一手抓全市人力資源的整體性開發(fā)，一手抓事關(guān)民生的社會保障，通過努力，我們確立的“服務(wù)轉(zhuǎn)型升級、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善保障民生、促進(jìn)幸福和諧”的理念在實(shí)踐中得到了良好的體現(xiàn)。

一、強(qiáng)化招引、優(yōu)化服務(wù)，人才強(qiáng)基作用不斷凸顯。

（一）加大高層次人才集聚，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。采取團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、核心人才帶動引進(jìn)、高新技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)引進(jìn)等方式，全年我市引進(jìn)的高層次海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)達(dá)到143個，海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才310名。引進(jìn)本科人才3960人，其中碩士及以上人才260人。加強(qiáng)博士后工作站的管理，我市現(xiàn)有4家國家級博士后科研工作站、8家省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，博士后站點(diǎn)數(shù)與在站博士后人數(shù)達(dá)到了1:1，位于全省前列。全年共有3600余人通過國家職業(yè)資格三級以上的鑒定，超額培養(yǎng)1000名高技能人才，完成全年高技能人才培養(yǎng)任務(wù)的138%；8200人參加國家職業(yè)資格技能鑒定，6500人取得國家職業(yè)資格證書。

（二）優(yōu)化人力資源市場配置，拓寬人才渠道。今年共舉辦了95場固定人才（人力資源）集市，其中專場招聘會9場，總共進(jìn)場單位6462家次，提供崗位13萬余個，達(dá)成就業(yè)意向2.5萬人次。靈活運(yùn)用專場招聘、外出招聘、委托招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘“四大招聘”形式，舉辦了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)節(jié)活動，適時推出“今年xx市校園引才計(jì)劃”，充分挖掘潛力引進(jìn)人才。積極服務(wù)大學(xué)生，建設(shè)大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，我市32家見習(xí)基地共提供780人次的就業(yè)見習(xí)。繼續(xù)完善丹陽人才網(wǎng)，對人才網(wǎng)實(shí)施了百度優(yōu)化和手機(jī)版的上線，開通了丹陽人才網(wǎng)官方微信和微博平臺，多元化為企業(yè)和人才提供服務(wù)媒介。

（三）積極依靠培訓(xùn)平臺，整合智力能源。今年共開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)8748人，城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)9914人，其中城鄉(xiāng)新成長勞動力技能培訓(xùn)4072人。共舉辦創(chuàng)業(yè)意識教育培訓(xùn)3.19萬人，syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2083人。認(rèn)真組織實(shí)施各類初級職稱評定、中高級職稱申報(bào)工作，審核上報(bào)了各系列高級職稱材料共300余份。

（四）大力實(shí)施引智項(xiàng)目，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。今年共執(zhí)行了22個引智項(xiàng)目，引進(jìn)外國專家18人，留學(xué)回國人員20人。會同農(nóng)委進(jìn)一步加強(qiáng)國家級“稻鴨共作”基地建設(shè)，對省引智成果示范推廣高效農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)基地進(jìn)行了授牌，并在今年舉辦了中日稻鴨共作技術(shù)交流會。我局還在第二十屆全國引進(jìn)日本花甲專家項(xiàng)目洽談會上作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

一、保障層次不統(tǒng)。

一、保障標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問題。根據(jù)市委市政府的安排，云陽鎮(zhèn)先行開展被征地農(nóng)民保障新政策的試點(diǎn)，城南村和城北村已有1822人應(yīng)保障對象進(jìn)入新政策保障范圍，共籌措資金1.07億元，土保對象轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)1082人，己全部按規(guī)定參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保補(bǔ)繳4766萬元。針對云陽鎮(zhèn)在試點(diǎn)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，市政府召開專題協(xié)調(diào)會，形成了兩個會議紀(jì)要，對政策做進(jìn)一步的明確。市領(lǐng)導(dǎo)還帶隊(duì)赴xx市進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)調(diào)研，進(jìn)一步完善我市失地農(nóng)民保障新政策。

把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，扶持城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)，積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，以“全民創(chuàng)業(yè)”帶就業(yè)，全市累計(jì)創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2605萬元，扶持創(chuàng)業(yè)1660人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)8268人，申報(bào)創(chuàng)建省市兩級創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作示范單位5個，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作示范崗40個。加強(qiáng)對企業(yè)的用工監(jiān)測，采用“一企一訪”的方式，切實(shí)保障企業(yè)用工需求，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。今年全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)19200人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)6636人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1009人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力11205人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.33%以內(nèi)。

三、創(chuàng)新思路、突出重點(diǎn)，“金保工程”和村級服務(wù)平臺建設(shè)全力推進(jìn)“金保工程”是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的在全國推行的“十二金”電子政務(wù)工程之一，其中建成全市“同人同城同庫”的人力資源和社會保障數(shù)據(jù)中心是“金保工程”的基礎(chǔ)和保障。我們嚴(yán)格按照政策要求和序時進(jìn)度，基礎(chǔ)信息采集工作已基本完成，目前正處于基礎(chǔ)信息采集表輸入階段，截止目前已輸入近65萬人的信息采集表，為我市“金保工程”數(shù)據(jù)整理比對和發(fā)放社會保障卡作準(zhǔn)備。

2009年起，我市啟動社區(qū)（村）人力資源和社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)工作，2010年底實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六到位”，實(shí)現(xiàn)社區(qū)（村）級服務(wù)平臺全覆蓋。2011年底選聘了188名大學(xué)生作為專職勞動保障協(xié)理員，充實(shí)到社區(qū)（村）人社公共服務(wù)站，目前在崗的專職協(xié)理員有186名。今年為高質(zhì)量完成社區(qū)（村）級平臺建設(shè)工作，全市各鎮(zhèn)（區(qū)）已在本轄區(qū)選擇場地條件較好的社區(qū)（村）打造樣板工程，在今年10月底前全部完成轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）平臺建設(shè)任務(wù)，從而進(jìn)一步做到場所標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、隊(duì)伍專業(yè)化，更好地完善“15分鐘人力資源和社會保障服務(wù)圈”，打造新型農(nóng)保經(jīng)辦服務(wù)“四個不出村”新理念，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”、“一條龍”服務(wù)，讓廣大農(nóng)民共享現(xiàn)代化成果。

四、調(diào)處結(jié)合、聯(lián)動防控，勞動關(guān)系和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)成效明顯。

（一）勞動監(jiān)察和維權(quán)機(jī)制不斷健全。一是凈化用工環(huán)境。加強(qiáng)合法用工巡查，共巡查各類企業(yè)2262戶，對14戶被列為橙色以上的企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，有效抵制了各類違反勞動法規(guī)的事件發(fā)生。開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，累計(jì)檢查用人單位1205家，涉及勞動者42175人，為農(nóng)民工追討工資435.8萬元；二是妥善處理突發(fā)事件。共處理勞資糾紛群體性突發(fā)事件16起，其中欠薪逃匿案件5起，5人以上群體性事件11起。三是強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，提高快速處置能力，實(shí)施監(jiān)察分類處理制度，推進(jìn)全省監(jiān)察聯(lián)動舉報(bào)投訴平臺建設(shè)。

（二）仲裁效能建設(shè)和調(diào)解機(jī)制建設(shè)不斷完善。大力推進(jìn)仲裁實(shí)體化建設(shè)，深化鎮(zhèn)（區(qū)）、街道勞動人事爭議調(diào)解組織、勞動人事仲裁人民調(diào)解工作室建設(shè)，切實(shí)充分發(fā)揮基層調(diào)解職能，將勞資糾紛預(yù)防化解在基層。貫徹柔性調(diào)處，健全“調(diào)、裁、審”互通聯(lián)動機(jī)制，今年共處理勞動爭議案件3426件,其中立案受理1703件，案外（鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處）受理1723件。已結(jié)案3402件，結(jié)案率達(dá)99%。其中調(diào)解結(jié)案3025件，調(diào)解結(jié)案率達(dá)88%。

（三）企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作持續(xù)向好。繼續(xù)保持無一人進(jìn)京和越級上訪的良好態(tài)勢，各項(xiàng)安置政策和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的有關(guān)政策待遇得到有效落實(shí)。

五、依法施管、穩(wěn)步推進(jìn)，機(jī)構(gòu)編制和人事制度改革不斷完善。

（一）改革行政管理體制，促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制設(shè)置科學(xué)化。繼續(xù)做好司徒鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)工作。積極穩(wěn)妥的開展事業(yè)單位分類改革工作。做好市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作委員會機(jī)構(gòu)、職能及人員編制的調(diào)整工作，完成了鎮(zhèn)國土管理體制改革工作。做好濱江新城規(guī)劃、住建、城管分支機(jī)構(gòu)的設(shè)置工作。做好我市公共資源交易職能機(jī)構(gòu)、三大行業(yè)公司、檢察系統(tǒng)機(jī)構(gòu)的整合工作。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和人員增長。完成了2012年度事業(yè)單位年檢工作任務(wù)。本年度應(yīng)接受年檢事業(yè)單位法人375個，合格375個，合格率達(dá)到100%。多方聯(lián)動強(qiáng)勢推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工清理規(guī)范，出臺了《xx市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工管理暫行辦法》，并下達(dá)了各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門社會化用工計(jì)劃控制數(shù)及人員分流任務(wù)，三年內(nèi)將減少社會化用工1818名。

（二）不斷規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招考和公務(wù)員考錄工作。在2012年完成全市首次崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，對相關(guān)文件及問題矛盾進(jìn)行匯總篩選，對事業(yè)單位崗位設(shè)置工作進(jìn)行了逐步完善。開展了市衛(wèi)生局、教育局、部分事業(yè)單位集中公開招考工作。完成了2012年度2564名公務(wù)員、6756名事業(yè)單位人員考核工作。做好了今年度49個公務(wù)員職位的招錄工作。完成了我市明年公務(wù)員招考計(jì)劃職位編制工作，全市共編制上報(bào)今年公務(wù)員招考計(jì)劃職位62個。

今年以來，我局主動發(fā)力，緊緊圍繞蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，強(qiáng)服務(wù)、保民生、促和諧，一手抓全市人力資源的整體性開發(fā)，一手抓事關(guān)民生的社會保障，通過努力，我們確立的“服務(wù)轉(zhuǎn)型升級、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善保障民生、促進(jìn)幸福和諧”的理念在實(shí)踐中得到了良好的體現(xiàn)。

一、強(qiáng)化招引、優(yōu)化服務(wù)，人才強(qiáng)基作用不斷凸顯。

（一）加大高層次人才集聚，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。采取團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、核心人才帶動引進(jìn)、高新技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)引進(jìn)等方式，全年我市引進(jìn)的高層次海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)達(dá)到143個，海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才310名。引進(jìn)本科人才3960人，其中碩士及以上人才260人。加強(qiáng)博士后工作站的管理，我市現(xiàn)有4家國家級博士后科研工作站、8家省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，博士后站點(diǎn)數(shù)與在站博士后人數(shù)達(dá)到了1:1，位于全省前列。全年共有3600余人通過國家職業(yè)資格三級以上的鑒定，超額培養(yǎng)1000名高技能人才，完成全年高技能人才培養(yǎng)任務(wù)的138%；8200人參加國家職業(yè)資格技能鑒定，6500人取得國家職業(yè)資格證書。

（二）優(yōu)化人力資源市場配置，拓寬人才渠道。今年共舉辦了95場固定人才（人力資源）集市，其中專場招聘會9場，總共進(jìn)場單位6462家次，提供崗位13萬余個，達(dá)成就業(yè)意向2.5萬人次。靈活運(yùn)用專場招聘、外出招聘、委托招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘“四大招聘”形式，舉辦了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)節(jié)活動，適時推出“今年xx市校園引才計(jì)劃”，充分挖掘潛力引進(jìn)人才。積極服務(wù)大學(xué)生，建設(shè)大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，我市32家見習(xí)基地共提供780人次的就業(yè)見習(xí)。繼續(xù)完善丹陽人才網(wǎng)，對人才網(wǎng)實(shí)施了百度優(yōu)化和手機(jī)版的上線，開通了丹陽人才網(wǎng)官方微信和微博平臺，多元化為企業(yè)和人才提供服務(wù)媒介。

（三）積極依靠培訓(xùn)平臺，整合智力能源。今年共開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)8748人，城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)9914人，其中城鄉(xiāng)新成長勞動力技能培訓(xùn)4072人。共舉辦創(chuàng)業(yè)意識教育培訓(xùn)3.19萬人，syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2083人。認(rèn)真組織實(shí)施各類初級職稱評定、中高級職稱申報(bào)工作，審核上報(bào)了各系列高級職稱材料共300余份。

（四）大力實(shí)施引智項(xiàng)目，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。今年共執(zhí)行了22個引智項(xiàng)目，引進(jìn)外國專家18人，留學(xué)回國人員20人。會同農(nóng)委進(jìn)一步加強(qiáng)國家級“稻鴨共作”基地建設(shè)，對省引智成果示范推廣高效農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)基地進(jìn)行了授牌，并在今年舉辦了中日稻鴨共作技術(shù)交流會。我局還在第二十屆全國引進(jìn)日本花甲專家項(xiàng)目洽談會上作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

二、主動作為、搭建平臺，社會保障和創(chuàng)業(yè)就業(yè)惠民服務(wù)深入人心進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策體系，實(shí)現(xiàn)了新農(nóng)合在上海異地實(shí)時結(jié)算，醫(yī)保各項(xiàng)指標(biāo)9月底已全面完成，截至12月底，全市社會醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)81.03萬人，全市社會醫(yī)療保險(xiǎn)收入6.93億元，支出6.48億元，新農(nóng)合參保61.64萬人。繼續(xù)完善社保擴(kuò)面征繳，截至12月底，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)22.62萬人，基金征繳收入12.09億元，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)13.5萬人。

一、保障層次不統(tǒng)。

一、保障標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問題。根據(jù)市委市政府的安排，云陽鎮(zhèn)先行開展被征地農(nóng)民保障新政策的試點(diǎn)，城南村和城北村已有1822人應(yīng)保障對象進(jìn)入新政策保障范圍，共籌措資金1.07億元，土保對象轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)1082人，己全部按規(guī)定參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保補(bǔ)繳4766萬元。針對云陽鎮(zhèn)在試點(diǎn)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，市政府召開專題協(xié)調(diào)會，形成了兩個會議紀(jì)要，對政策做進(jìn)一步的明確。市領(lǐng)導(dǎo)還帶隊(duì)赴xx市進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)調(diào)研，進(jìn)一步完善我市失地農(nóng)民保障新政策。

把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，扶持城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)，積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，以“全民創(chuàng)業(yè)”帶就業(yè)，全市累計(jì)創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2605萬元，扶持創(chuàng)業(yè)1660人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)8268人，申報(bào)創(chuàng)建省市兩級創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作示范單位5個，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作示范崗40個。加強(qiáng)對企業(yè)的用工監(jiān)測，采用“一企一訪”的方式，切實(shí)保障企業(yè)用工需求，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。今年全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)19200人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)6636人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1009人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力11205人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.33%以內(nèi)。

三、創(chuàng)新思路、突出重點(diǎn)，“金保工程”和村級服務(wù)平臺建設(shè)全力推進(jìn)“金保工程”是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的在全國推行的“十二金”電子政務(wù)工程之一，其中建成全市“同人同城同庫”的人力資源和社會保障數(shù)據(jù)中心是“金保工程”的基礎(chǔ)和保障。我們嚴(yán)格按照政策要求和序時進(jìn)度，基礎(chǔ)信息采集工作已基本完成，目前正處于基礎(chǔ)信息采集表輸入階段，截止目前已輸入近65萬人的信息采集表，為我市“金保工程”數(shù)據(jù)整理比對和發(fā)放社會保障卡作準(zhǔn)備。

2009年起，我市啟動社區(qū)（村）人力資源和社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)工作，2010年底實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六到位”，實(shí)現(xiàn)社區(qū)（村）級服務(wù)平臺全覆蓋。2011年底選聘了188名大學(xué)生作為專職勞動保障協(xié)理員，充實(shí)到社區(qū)（村）人社公共服務(wù)站，目前在崗的專職協(xié)理員有186名。今年為高質(zhì)量完成社區(qū)（村）級平臺建設(shè)工作，全市各鎮(zhèn)（區(qū)）已在本轄區(qū)選擇場地條件較好的社區(qū)（村）打造樣板工程，在今年10月底前全部完成轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）平臺建設(shè)任務(wù)，從而進(jìn)一步做到場所標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、隊(duì)伍專業(yè)化，更好地完善“15分鐘人力資源和社會保障服務(wù)圈”，打造新型農(nóng)保經(jīng)辦服務(wù)“四個不出村”新理念，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”、“一條龍”服務(wù)，讓廣大農(nóng)民共享現(xiàn)代化成果。

四、調(diào)處結(jié)合、聯(lián)動防控，勞動關(guān)系和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)成效明顯。

（一）勞動監(jiān)察和維權(quán)機(jī)制不斷健全。一是凈化用工環(huán)境。加強(qiáng)合法用工巡查，共巡查各類企業(yè)2262戶，對14戶被列為橙色以上的企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，有效抵制了各類違反勞動法規(guī)的事件發(fā)生。開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，累計(jì)檢查用人單位1205家，涉及勞動者42175人，為農(nóng)民工追討工資435.8萬元；二是妥善處理突發(fā)事件。共處理勞資糾紛群體性突發(fā)事件16起，其中欠薪逃匿案件5起，5人以上群體性事件11起。三是強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，提高快速處置能力，實(shí)施監(jiān)察分類處理制度，推進(jìn)全省監(jiān)察聯(lián)動舉報(bào)投訴平臺建設(shè)。

（二）仲裁效能建設(shè)和調(diào)解機(jī)制建設(shè)不斷完善。大力推進(jìn)仲裁實(shí)體化建設(shè)，深化鎮(zhèn)（區(qū)）、街道勞動人事爭議調(diào)解組織、勞動人事仲裁人民調(diào)解工作室建設(shè)，切實(shí)充分發(fā)揮基層調(diào)解職能，將勞資糾紛預(yù)防化解在基層。貫徹柔性調(diào)處，健全“調(diào)、裁、審”互通聯(lián)動機(jī)制，今年共處理勞動爭議案件3426件,其中立案受理1703件，案外（鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處）受理1723件。已結(jié)案3402件，結(jié)案率達(dá)99%。其中調(diào)解結(jié)案3025件，調(diào)解結(jié)案率達(dá)88%。

（三）企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作持續(xù)向好。繼續(xù)保持無一人進(jìn)京和越級上訪的良好態(tài)勢，各項(xiàng)安置政策和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的有關(guān)政策待遇得到有效落實(shí)。

五、依法施管、穩(wěn)步推進(jìn)，機(jī)構(gòu)編制和人事制度改革不斷完善。

（一）改革行政管理體制，促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制設(shè)置科學(xué)化。繼續(xù)做好司徒鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)工作。積極穩(wěn)妥的開展事業(yè)單位分類改革工作。做好市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作委員會機(jī)構(gòu)、職能及人員編制的調(diào)整工作，完成了鎮(zhèn)國土管理體制改革工作。做好濱江新城規(guī)劃、住建、城管分支機(jī)構(gòu)的設(shè)置工作。做好我市公共資源交易職能機(jī)構(gòu)、三大行業(yè)公司、檢察系統(tǒng)機(jī)構(gòu)的整合工作。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和人員增長。完成了2012年度事業(yè)單位年檢工作任務(wù)。本年度應(yīng)接受年檢事業(yè)單位法人375個，合格375個，合格率達(dá)到100%。多方聯(lián)動強(qiáng)勢推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工清理規(guī)范，出臺了《xx市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工管理暫行辦法》，并下達(dá)了各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門社會化用工計(jì)劃控制數(shù)及人員分流任務(wù)，三年內(nèi)將減少社會化用工1818名。

（二）不斷規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招考和公務(wù)員考錄工作。在2012年完成全市首次崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，對相關(guān)文件及問題矛盾進(jìn)行匯總篩選，對事業(yè)單位崗位設(shè)置工作進(jìn)行了逐步完善。開展了市衛(wèi)生局、教育局、部分事業(yè)單位集中公開招考工作。完成了2012年度2564名公務(wù)員、6756名事業(yè)單位人員考核工作。做好了今年度49個公務(wù)員職位的招錄工作。完成了我市明年公務(wù)員招考計(jì)劃職位編制工作，全市共編制上報(bào)今年公務(wù)員招考計(jì)劃職位62個。

六、強(qiáng)化作風(fēng)、突出整改，行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入。

自從今年開展機(jī)關(guān)作風(fēng)活動以來，我局思想先行，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，細(xì)化工作方案，抓好貫徹落實(shí)，密切配合，形成合力，確保評議活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。一是以貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和市委“十項(xiàng)規(guī)定”為契機(jī)，制定下發(fā)“十個不準(zhǔn)”文件，繼續(xù)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)；二是出臺了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個人”創(chuàng)建評比活動實(shí)施意見。在全局召開了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，明確突出整改、增強(qiáng)效能，提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，營造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，著力解決基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題，從而集中解決好形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題；三是根據(jù)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的要求，通過明察暗訪、日常檢查注重整改提高，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。多次召開服務(wù)窗口整改會議，窗口環(huán)境、服務(wù)流程得到進(jìn)一步提高。組織機(jī)關(guān)干部員工參觀了胡橋廉政教育基地，通過黨課、支部大會、觀看電教片等形式進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部的防腐拒變能力。通過一系列扎實(shí)舉措，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入。

明年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是闊步邁向蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)的奮進(jìn)之年，當(dāng)前，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢仍然存在許多不確定性，經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展涉入深水區(qū)，人社工作既面臨機(jī)遇，也面臨挑戰(zhàn)，既凸顯重要地位，也肩負(fù)艱巨重任。隨著改革發(fā)展深入，人社領(lǐng)域一些體制與機(jī)制的、歷史與現(xiàn)實(shí)的深層次矛盾逐漸凸顯出來。結(jié)合我市實(shí)際，當(dāng)前人社工作重點(diǎn)是要積極應(yīng)對和處理好五個方面問題：一是用工難與就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。根據(jù)企業(yè)用工需求和市場供求監(jiān)測分析，全市企業(yè)用工總體平穩(wěn)、勞動力供求總體平衡，但也存在需求同比下降、結(jié)構(gòu)性用工矛盾突出、高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念等問題：一方面許多企業(yè)亟需技能型、復(fù)合型勞動者；另一方面許多求職者又不符合工作崗位要求，導(dǎo)致“有人無崗，有崗無人”的結(jié)構(gòu)型用工荒和“就業(yè)難”。二是社保可持續(xù)發(fā)展面臨多重挑戰(zhàn)。受人口老齡化進(jìn)程加快、社保待遇水平剛性增長等因素影響，我市社?；疬\(yùn)行面臨巨大的壓力：一方面，全市老齡化加快，社保制度內(nèi)退休人員與在職繳費(fèi)人員的比例不平衡，基金供養(yǎng)壓力較大；另一方面，國家連續(xù)10年大幅提高養(yǎng)老金，年均增長10%以上，企?；鹫魇赵鲩L乏力，擴(kuò)面征繳基金有限。企業(yè)破產(chǎn)改制社?；饞熨~等歷史遺留問題由隱性逐步顯性。同時，被征地農(nóng)民保障工作終因開展難度大、歷史遺留問題多、上訪人員多、財(cái)政資金困難等一系列問題，導(dǎo)致土保政策遲遲不得出臺，也未得到進(jìn)一步推廣，該工作目前處于停滯狀態(tài)，全年基金征繳總額也受到了影響。鑒于以上原因，對照2012年年底作預(yù)算時，土保轉(zhuǎn)企保人員預(yù)測有1.1萬人，平均每人補(bǔ)繳3萬元,合計(jì)一次性補(bǔ)繳收入3.3億的要求，到今年底為止，土保轉(zhuǎn)企保只有5000萬元，這與去年年底預(yù)估相差了2.8億元。三是產(chǎn)業(yè)集聚人才的能力偏弱。全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大、特色不明顯，對人才的集聚吸納能力不強(qiáng)。全市人才總量不足、分布不均、結(jié)構(gòu)不合理、產(chǎn)業(yè)人才匱乏，在應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才中，工程和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員等生產(chǎn)一線人才比重偏低。與發(fā)達(dá)地區(qū)和蘇南其他城市相比，人才環(huán)境和人才政策的吸引力不強(qiáng)，激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機(jī)制不活，城市環(huán)境和文化氛圍不優(yōu)，存在引才難、留才難。四是城鄉(xiāng)居民收入增長的路徑亟待拓寬。與周邊發(fā)達(dá)地區(qū)和蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)的目標(biāo)要求相比，全市城鄉(xiāng)居民收入增速不快，收入分配結(jié)構(gòu)不合理，工資性收入仍占居民收入較大比重，經(jīng)營性收入和財(cái)產(chǎn)性收入偏低。與此同時，社會收入差距拉大，城鄉(xiāng)間、區(qū)域間、行業(yè)間以及企業(yè)高管與普通職工之間的收入存在較大倍差。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入增長的措施不多，剛性手段不足，企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的收入在全省處于偏低水平。五是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系矛盾的壓力較大。受經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不穩(wěn)定因素影響，因企業(yè)退工、減員引發(fā)的矛盾增多，工資拖欠、不簽合同、不繳保險(xiǎn)等勞動爭議案件仍處于高位運(yùn)行：一方面，少數(shù)企業(yè)逃避應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，不遵守勞動法規(guī)；另一方面，穩(wěn)增長、強(qiáng)服務(wù)，強(qiáng)調(diào)招商引資、優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的要求，為加強(qiáng)勞動保障執(zhí)法帶來難度。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的威懾力不夠，勞動人事爭議矛盾調(diào)處和監(jiān)察執(zhí)法力量比較薄弱，政府在和諧勞動關(guān)系建設(shè)方面的主導(dǎo)作用發(fā)揮還有待加強(qiáng)。

下一步，我們將認(rèn)真研判，精心謀劃，在明年人社工作中把握好以下“三大機(jī)遇”：一是人社部門職能的新定位，為人社事業(yè)發(fā)展指明了方向。黨的十八屆三中全會對新一輪改革作出了總體布局，改革發(fā)展將向深層次邁進(jìn)。全會指出，人社工作涉及每個人的利益，既是支撐改革發(fā)展的“基石”，也是協(xié)調(diào)平衡各方利益的“調(diào)節(jié)閥”；既是動態(tài)反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“晴雨表”，也是促發(fā)展、穩(wěn)增長的“助推器”；既是化解矛盾和糾紛的“防火墻”，也是維護(hù)和諧穩(wěn)定的“減震器”。人社地位更突出、任務(wù)更艱巨、責(zé)任更重大。二是蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，為人社事業(yè)現(xiàn)代化明確了路線圖。在推進(jìn)蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)過程中，人社部門承擔(dān)著社會保險(xiǎn)全覆蓋、高技能人才培養(yǎng)、提高居民收入等核心指標(biāo)和構(gòu)建現(xiàn)代化就業(yè)服務(wù)、社會保障、人才支撐和公共服務(wù)四大體系的工作項(xiàng)目。融入蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，使我市與周邊發(fā)達(dá)城市邁上統(tǒng)一起跑線，走上新一輪“同臺競技”，有利于更便捷地學(xué)習(xí)借鑒周邊城市的成功經(jīng)驗(yàn)，推動人社工作的機(jī)制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新，有利于爭取上級對民生事業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入和工作支持，在更高起點(diǎn)、更快速度、更大力度上推進(jìn)人社事業(yè)跨越發(fā)展。三是市委市政府高度重視，為人社事業(yè)加快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保障。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次對人社工作進(jìn)行批示，對更好地推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)、人才引進(jìn)、社會保障、和諧勞動關(guān)系建設(shè)等工作提出了新要求，并對人社重點(diǎn)亮點(diǎn)工作給予了高度肯定。

與此同時，我們在指導(dǎo)思想上，還要做到“三個體現(xiàn)”：一是體現(xiàn)黨的十八屆三中全會要求。全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神和蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)工作會議精神，以全市一流的目標(biāo)作為參照系，與現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)指標(biāo)相銜接，科學(xué)確定各項(xiàng)工作的量化指標(biāo)，能量化的量化，不能量化的定性。二是體現(xiàn)各鎮(zhèn)區(qū)間的競爭發(fā)展。深入分析研究各項(xiàng)工作應(yīng)對的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，著力破解瓶頸和難題，明年各項(xiàng)重點(diǎn)工作都需要各個鎮(zhèn)區(qū)相互監(jiān)督、相互促進(jìn)，從而形成各鎮(zhèn)區(qū)相互趕超的良好氛圍。三是體現(xiàn)創(chuàng)新原則和改革精神。工作中時刻將創(chuàng)新作為一種常態(tài)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)工作突破老一套，在完善政策、優(yōu)化機(jī)制上尋求創(chuàng)新。明年全市人社工作總體思路：深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神，堅(jiān)持“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型提升”工作基調(diào)，突出“創(chuàng)特色、爭一流”工作主題，緊扣“穩(wěn)增長、促改革、惠民生、保穩(wěn)定”工作主線，以深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動為動力，圍繞蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和目標(biāo)，著力完善現(xiàn)代化就業(yè)服務(wù)、社會保障、人才支撐、公共服務(wù)“四大體系”，不斷深化人事制度和工資分配“兩項(xiàng)改革”，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系“一項(xiàng)機(jī)制”，促進(jìn)人社服務(wù)轉(zhuǎn)型，推動人力資源社會保障事業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。明年我們重點(diǎn)抓好以下十個方面工作。

一、注重質(zhì)量，實(shí)施人力資源整體開發(fā)計(jì)劃。加快構(gòu)建以人才引進(jìn)為重點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)化技術(shù)為支撐、平臺建設(shè)為基礎(chǔ)的科技創(chuàng)新體系。以國際化人才引領(lǐng)創(chuàng)新，大力培養(yǎng)引進(jìn)高層次科技人才、高素質(zhì)管理人才和高技能實(shí)用人才。圍繞新材料、新能源、航空航天等新興產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)高端人才引進(jìn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群與人才集群、產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才發(fā)展的“三個良性互動”。積極申報(bào)國家“千人計(jì)劃”、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”和企業(yè)博士集聚計(jì)劃。推動高端人才與資本、高新技術(shù)、高新項(xiàng)目“嫁接”，吸納集聚一批能夠帶動重大關(guān)鍵技術(shù)突破和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。以市場為導(dǎo)向，建立人才需求預(yù)測預(yù)警機(jī)制，突出企業(yè)實(shí)用技能人才培養(yǎng)，完善高技能人才政策，多渠道培養(yǎng)技能人才。到明年末，共引進(jìn)國家“千人計(jì)劃”專家4人，使我市“千人計(jì)劃”專家達(dá)到11名；引進(jìn)省“雙創(chuàng)人才”10人，屆時我市省“雙創(chuàng)人才”將達(dá)到53名。

二、協(xié)調(diào)推進(jìn)，實(shí)施居民收入倍增計(jì)劃。把實(shí)施“居民收入倍增計(jì)劃”作為最大的民生實(shí)事，拓寬就業(yè)增收、創(chuàng)業(yè)增收、保障增收、幫扶增收、政策性增收等渠道，千方百計(jì)培育壯大中等收入群體；完善企業(yè)職工工資市場調(diào)節(jié)機(jī)制，推動職工與企業(yè)經(jīng)營者平等協(xié)商，努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步提高；開展企業(yè)薪酬調(diào)查，加強(qiáng)工資調(diào)控管理，推進(jìn)集體合同簽訂，強(qiáng)化工資集體協(xié)商，適時調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，推廣實(shí)施企業(yè)職工工資支付保證金和應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度；推進(jìn)事業(yè)單位績效工資改革，調(diào)整優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，改善機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員收入水平。

三、統(tǒng)籌兼顧，著力關(guān)注高校畢業(yè)生充分就業(yè)。始終把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，完善高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)名登記制度，拓寬就業(yè)信息發(fā)布渠道，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，加大就業(yè)政策宣傳力度和就業(yè)崗位開發(fā)力度，改變用人單位和大學(xué)生就業(yè)觀念，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，鼓勵多渠道、多形式就業(yè)；完善就、失業(yè)登記制度，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，規(guī)范企業(yè)裁員行為，增強(qiáng)勞動者職業(yè)連續(xù)性和穩(wěn)定性，保持就業(yè)崗位穩(wěn)定；落實(shí)服務(wù)企業(yè)政策措施，強(qiáng)化重點(diǎn)缺工企業(yè)與技職校、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)對接和外地勞務(wù)基地的對接，幫助解決用工難題，保持企業(yè)用工穩(wěn)定。

四、高效規(guī)范，實(shí)施創(chuàng)業(yè)載體完善計(jì)劃。大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，整合政府、企業(yè)、社會團(tuán)體等資源，進(jìn)一步完善各類創(chuàng)業(yè)基地，提高創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)的企業(yè)入駐率、創(chuàng)業(yè)企業(yè)貢獻(xiàn)率和創(chuàng)業(yè)者的成活率，對創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型的示范引領(lǐng)作用。提升創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)層次，著力打造一批創(chuàng)業(yè)示范園和創(chuàng)業(yè)品牌，提升創(chuàng)業(yè)載體孵化、實(shí)訓(xùn)、培育功能，積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)向園區(qū)集中、向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈靠攏。

五、著眼全局，全面推行各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)。完善技能培訓(xùn)政策，落實(shí)培訓(xùn)直補(bǔ)措施，提高培訓(xùn)資金使用效率。緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推行訂單式、定向式、定崗式就業(yè)導(dǎo)向性培訓(xùn)，重點(diǎn)對高校畢業(yè)生等新成長勞動力實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)，對失業(yè)人員實(shí)施再就業(yè)培訓(xùn)，對農(nóng)村勞動力實(shí)施轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，對企業(yè)職工實(shí)施職業(yè)技能提升培訓(xùn)，促進(jìn)技能培訓(xùn)與就業(yè)崗位、培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的有效對接。

六、扎實(shí)推進(jìn)，加快完善社會保障體系。整合城鄉(xiāng)社保制度，加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，推動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合“雙軌合一”運(yùn)行，推進(jìn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)向企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。加大擴(kuò)面征繳力度，著力解決特殊人群、邊緣人群、困難人群保障問題，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保”；加大基金清欠力度，加強(qiáng)社?；鸸芾?，建立基金運(yùn)行內(nèi)審、監(jiān)測、監(jiān)督、檢查等長效管理制度，制定和落實(shí)破產(chǎn)改制企業(yè)掛賬分期償還計(jì)劃，完善社保征繳獎勵機(jī)制，做到“應(yīng)收盡收”。深化醫(yī)保制度改革，完善全市醫(yī)療保險(xiǎn)政策體系，堅(jiān)持醫(yī)保擴(kuò)面，進(jìn)一步探索和完善異地醫(yī)保實(shí)時結(jié)報(bào)。優(yōu)化醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法，改進(jìn)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)管理辦法，提高醫(yī)?；鹗褂眯省Ｔ谠脐栨?zhèn)被征地農(nóng)民社會保障試點(diǎn)工作取得階段性成果的基礎(chǔ)上，對全市失地農(nóng)民保障分三個時間段和年齡段進(jìn)行情況調(diào)查，根據(jù)省廳的93號令，盡快出臺被征地農(nóng)民保障政策，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)被征地農(nóng)民社會保障制度，逐步在全市范圍內(nèi)推開，實(shí)現(xiàn)與93號令的無縫對接。

七、緊跟進(jìn)度，深入推進(jìn)金保工程建設(shè)。按照xx市政府對我市“金保工程”建設(shè)專項(xiàng)督查會議要求，我們在抓緊做好采集信息輸入的同時，還將組織專家對“金保工程”建設(shè)方案進(jìn)行論證，根據(jù)專家意見完善該建設(shè)方案，抓緊做好“金保工程”數(shù)據(jù)比對工作和社會保障卡發(fā)放前期準(zhǔn)備工作，既要保證數(shù)量，更要保證質(zhì)量。預(yù)計(jì)在明年年底或2015年初就有市民可拿到首批發(fā)放的社會保障卡。

八、積極穩(wěn)妥，全面構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞資關(guān)系。深入開展以依法行政、公正執(zhí)法、法制宣傳為重點(diǎn)的“法治市”創(chuàng)建活動，深入貫徹新修訂的《勞動合同法》，健全監(jiān)察仲裁排查預(yù)警、調(diào)解處理、應(yīng)急管理機(jī)制。繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展勞動保障誠信工程建設(shè)活動，建立健全誠信評價體系。完善勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，完善推進(jìn)監(jiān)察全省聯(lián)動舉報(bào)投訴平臺建設(shè)和案件分類管理制度，規(guī)范案件聯(lián)動機(jī)制，加大勞動監(jiān)察和行政執(zhí)法力度，加大工資支付排查力度，嚴(yán)防群體欠薪事件。建立仲裁司法與援助制度，實(shí)現(xiàn)爭議處理柔性化、案件辦理標(biāo)準(zhǔn)化，切實(shí)解除勞動者維權(quán)之“憂”和用人單位依法管理之“憂”，力保人力資源社會保障領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。

九、服務(wù)大局，積極做好機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作。按照政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革要求，及時做好食品藥品監(jiān)管體制改革方案涉及的編制劃轉(zhuǎn)、職能調(diào)整和人員整合工作，同時根據(jù)上級要求做好其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的整合工作。在今年底全面完成事業(yè)單位分類工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對一些復(fù)合型事業(yè)單位按照政事分開、事企分開的原則進(jìn)行職能剝離，以穩(wěn)步推進(jìn)全市事業(yè)單位改革的深入開展。繼續(xù)會同市委組織部、市審計(jì)局做好離任領(lǐng)導(dǎo)干部的“三責(zé)聯(lián)審”工作，會同紀(jì)委、財(cái)政等部門開展在編不在崗人員、社會化用工等情況的專項(xiàng)督查。進(jìn)一步強(qiáng)化對機(jī)構(gòu)編制的科學(xué)管理，對全市中小學(xué)開展重新核編工作，為進(jìn)一步搞好教師配備工作提供可靠依據(jù)。同時進(jìn)一步加大機(jī)構(gòu)編制工作的對外宣傳力度。

十、高度重視，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。新形勢下的群眾路線教育工作，對我們提出了更高的要求，要求我們解決好“我是誰”的問題、解決好“主動干”的問題、解決好“干得好”的問題。廣泛征求意見，著力查找“四風(fēng)”問題，認(rèn)真查擺、即查即糾，主動深入基層、深入企業(yè)、深入社區(qū)開展親民、便民、利民、惠民服務(wù)，切實(shí)解決好群眾最關(guān)心的民生熱點(diǎn)問題。優(yōu)化整合宣傳資源，完善與相關(guān)媒體的一周信息匯總調(diào)度辦法，形成報(bào)刊雜志、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)新媒體宣傳的制度化、常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)信息資源的及時互動和共享，提高人社部門社會保險(xiǎn)、勞資薪酬、法律法規(guī)等各種信息和政策的影響力和群眾知曉率。牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識、為民服務(wù)的百姓情懷、包容他人的寬廣胸襟，以飽滿的政治熱情和高昂的精神狀態(tài)，不斷提高群眾滿意度，推動人社工作持續(xù)健康發(fā)展。

民生工作匯報(bào)篇十四

半年來，我鎮(zhèn)根據(jù)上級關(guān)于民生工程工作的文件和會議精神，廣泛宣傳發(fā)動，積極組織人力、物力、財(cái)力扎實(shí)開展各項(xiàng)民生工程項(xiàng)目，取得了良好的成效，涉及我鎮(zhèn)的21項(xiàng)民生工程項(xiàng)目基本完成，現(xiàn)匯報(bào)如下：

（一）高度重視，擺上位置。為貫徹落實(shí)民生政策，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把民生工作擺在突出位置，鎮(zhèn)黨委政府多次召開鎮(zhèn)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人及村兩委班子成員會議，傳達(dá)貫徹落實(shí)民生政策及縣民生會議精神，統(tǒng)一了思想認(rèn)識。

（二）健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。按要求成立了民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了民生工程聯(lián)絡(luò)員。同時，成立了以鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭的民生工程監(jiān)督和督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期深入到村、施工現(xiàn)場進(jìn)行督查，出現(xiàn)問題及時糾正。

（三）落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任。將各項(xiàng)民生工程工作逐一落實(shí)到各個相關(guān)部門及分管領(lǐng)導(dǎo)，并明確了具體職責(zé)任務(wù)，同時將民生工程列入各部門、村（社區(qū)）年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，實(shí)施年度考評，嚴(yán)格獎懲。

（一）資金發(fā)放類。

1、農(nóng)村居民最低生活保障。20xx年共有1697人，享受農(nóng)村低保，已發(fā)放至6月份，全部實(shí)行一卡式發(fā)放。

2、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)。20xx年共有五保587人，截止目前已按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放至6月份。

3、貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程。已完成10例。

4、農(nóng)村計(jì)劃生育獎勵扶助。共新增2人享受計(jì)劃生育特別扶助資金，花名冊已上報(bào)縣財(cái)政局，已發(fā)放完畢。

5、重度殘疾人生活救助制度。共有534人符合政策。

6、重度精神殘疾人藥補(bǔ)78人。

7、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)23491人。

8、全面實(shí)施城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，2777人。

9、建立中職學(xué)校困難學(xué)生資助制度，61人。

10、搶救出康復(fù)貧困殘疾兒童7人。

11、社會散居孤兒8人。

12、免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助61人。

13、新型農(nóng)村合作醫(yī)療39010人。

14、貧困寄宿生補(bǔ)助，上半年已打卡發(fā)放。

15、基本公共衛(wèi)生服務(wù)2.716萬人。

16、城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)39010人。

（二）工程建設(shè)類項(xiàng)目。

1、擴(kuò)挖塘壩5口，沒開工。

2、整治河溝2條，沒開工。

3、一事一議4個項(xiàng)目，三條路，一個路燈，正在招標(biāo)。

4、農(nóng)村飲水安全工程：2個，其中新建一個中心水廠正在施工。

5、農(nóng)村危房改造工程。任務(wù)25戶，目前已完成15戶，在建10戶。

1、對民生工程加大宣傳力度，讓群眾感受黨和政府的關(guān)懷，調(diào)動群眾積極參與的熱情。

2、加大實(shí)施進(jìn)度，提前完成任務(wù)。

3、認(rèn)真開展農(nóng)村低保戶、五保戶及城鎮(zhèn)低保戶的核查工作，堅(jiān)決做到公開、公正、公平。

4、對工程類項(xiàng)目，加快工程施工，嚴(yán)格督查檢查，按時、按質(zhì)、按量完成。

二零xx年七月十四日。

民生工作匯報(bào)篇十五

xx縣圍繞“早部署、重宣傳、提效率、勤督促”四項(xiàng)舉措扎實(shí)推進(jìn)婦女兒童健康水平提升民生工程，切實(shí)提高群眾的知曉率和滿意度。

一是早部署。根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)及婦幼健康、計(jì)生特扶的工作要求，及時傳達(dá)部署，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)核定20xx年婦女兒童健康水平提升民生工程目標(biāo)任務(wù)，并做好任務(wù)分解，明確責(zé)任，保障落實(shí)。

二是重宣傳。利用廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，在人口密集區(qū)設(shè)置展板、咨詢臺、懸掛橫幅等，同時結(jié)合“送戲進(jìn)萬村”等工作，宣傳婦幼健康民生工程政策，普及婚前保健、預(yù)防接種等衛(wèi)生保健知識，擴(kuò)大影響，提高群眾知曉率。

三是提效率?；闄z服務(wù)中心加派人員，優(yōu)化婚檢服務(wù)流程，盡量縮短婚檢對象等待時間，提高婚檢效率和群眾滿意度;讓婚檢和孕優(yōu)有機(jī)結(jié)合，部分婚檢對象在婚檢的同時完成孕優(yōu)檢查，這樣減少受檢對象采血的次數(shù)和來回奔波的時間，做到真正便民利民。

四是勤督促。對于在縣外分娩未能及時領(lǐng)取住院分娩補(bǔ)助資金的孕產(chǎn)婦，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦計(jì)站的工作人員進(jìn)村入戶摸底調(diào)查，督促其及時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)取補(bǔ)助資金。

截止目前，該縣共完成住院分娩補(bǔ)助821人，補(bǔ)助資金24.63萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的42.1%，完成免費(fèi)婚檢1380人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的41.8%。

民生工作匯報(bào)篇十六

xx縣認(rèn)真摸底調(diào)查，加強(qiáng)對特殊群體動態(tài)管理，堅(jiān)持按制度辦事，著力加大困難群體的保障力度，推動社會救助民生工程工作順利進(jìn)行。截至20xx年2月底，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助130人次，參合21911人、補(bǔ)助364.04萬元，農(nóng)村最低生活保障補(bǔ)助294.47萬元，人均183.4元。農(nóng)村五保供養(yǎng)發(fā)放資金157萬元，補(bǔ)助1571人，實(shí)施孤兒生活基本救助發(fā)放資金13.08萬元，救助109人，生活無著人員救助資金3.5萬元、救助74人次。

一是加強(qiáng)困難群體動態(tài)管理。對低保對象、五保對象實(shí)行嚴(yán)格個人申請、審核公示、評議公示、審批公示、發(fā)放等程序。深化民主評議制度，探索實(shí)施分類管理制度，推進(jìn)工作規(guī)范化建設(shè)。建設(shè)信息平臺，建立困難、低保、低保邊緣戶、五保等對象檔案庫，實(shí)施動態(tài)管理，全面掌握困難群體的基本信息，及時清退死亡、不符合條件的人員。同時采取定期復(fù)核制度，通過對口互查、集中檢查、走村入戶、逐戶核實(shí)的方式，定期全面核查困難家庭，確保救助對象情況屬實(shí)，救助及時。

二是保障困難群體標(biāo)準(zhǔn)自然增長。堅(jiān)持按照《青陽縣農(nóng)村居民最低生活保障實(shí)施辦法》的要求，規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理制度。及時調(diào)整困難群體生活保障標(biāo)準(zhǔn)，建立與物價上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制，適時對低保對象發(fā)放價格補(bǔ)貼，確保困難群眾基本生活不受價格上漲影響。

三是加強(qiáng)資金發(fā)放監(jiān)督管理。資金發(fā)放實(shí)行專賬核算，?？顚Ｓ?。低保、分散供養(yǎng)五保戶、孤兒救助等資金通過涉農(nóng)資金“一卡通”打卡發(fā)放。五保戶集中供養(yǎng)人員生活補(bǔ)助資金由財(cái)政部門直接撥付到農(nóng)村五保供養(yǎng)機(jī)構(gòu)賬戶。建立相應(yīng)三級公示制度，張榜公示全縣在冊低保、五保、孤兒救助等困難救助對象，并公布舉報(bào)電話、電子信箱，接受群眾監(jiān)督，對“人情?！薄ⅰ瓣P(guān)系?！薄Ⅱ_取低保等情況嚴(yán)肅處理。

四是建立主動發(fā)現(xiàn)救助機(jī)制。建立實(shí)施臨時救助制度，強(qiáng)化“以人為本”理念，落實(shí)“主動發(fā)現(xiàn)”、“一門受理”等措施，與低保、醫(yī)療救助、教育救助、住房救助等專項(xiàng)救助制度有效銜接，托底線、救急難，掃盲區(qū)、補(bǔ)短板，真正讓困難群眾“求助有門、受助及時”。

xx縣圍繞“早部署、重宣傳、提效率、勤督促”四項(xiàng)舉措扎實(shí)推進(jìn)婦女兒童健康水平提升民生工程，切實(shí)提高群眾的知曉率和滿意度。

一是早部署。根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)及婦幼健康、計(jì)生特扶的工作要求，及時傳達(dá)部署，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)核定20xx年婦女兒童健康水平提升民生工程目標(biāo)任務(wù)，并做好任務(wù)分解，明確責(zé)任，保障落實(shí)。

二是重宣傳。利用廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，在人口密集區(qū)設(shè)置展板、咨詢臺、懸掛橫幅等，同時結(jié)合“送戲進(jìn)萬村”等工作，宣傳婦幼健康民生工程政策，普及婚前保健、預(yù)防接種等衛(wèi)生保健知識，擴(kuò)大影響，提高群眾知曉率。

三是提效率?；闄z服務(wù)中心加派人員，優(yōu)化婚檢服務(wù)流程，盡量縮短婚檢對象等待時間，提高婚檢效率和群眾滿意度;讓婚檢和孕優(yōu)有機(jī)結(jié)合，部分婚檢對象在婚檢的同時完成孕優(yōu)檢查，這樣減少受檢對象采血的次數(shù)和來回奔波的時間，做到真正便民利民。

四是勤督促。對于在縣外分娩未能及時領(lǐng)取住院分娩補(bǔ)助資金的孕產(chǎn)婦，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦計(jì)站的工作人員進(jìn)村入戶摸底調(diào)查，督促其及時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)取補(bǔ)助資金。

截止目前，該縣共完成住院分娩補(bǔ)助821人，補(bǔ)助資金24.63萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的42.1%，完成免費(fèi)婚檢1380人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的41.8%。

為貫徹落實(shí)省、市、縣集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治工作部署，切實(shí)加強(qiáng)民生資金監(jiān)管，xx縣積極采取四項(xiàng)措施抓實(shí)民生資金監(jiān)督檢查工作，力爭通過監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正民生政策執(zhí)行中打折扣、搞變通問題，嚴(yán)肅查處民生資金管理使用中虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、貪污挪用、揮霍浪費(fèi)問題，確保民生資金安全高效運(yùn)行。

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展民生資金監(jiān)督檢查工作，是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，是今年“集中整治”工作的重要內(nèi)容，也是今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要項(xiàng)目。該縣建立了以縣財(cái)政局主要負(fù)責(zé)同志為召集人，財(cái)政、審計(jì)、農(nóng)工部、扶貧、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、民政、房產(chǎn)、建設(shè)、工信、殘聯(lián)等部門分管負(fù)責(zé)同志為成員的縣民生資金管理使用情況監(jiān)督檢查工作聯(lián)席會議制度，聯(lián)席會議辦公室設(shè)在縣財(cái)政局，負(fù)責(zé)日常工作，縣聯(lián)席會議辦公室和各成員單位明確了任務(wù)分工，進(jìn)一步落實(shí)了工作責(zé)任，努力推動了工作落實(shí)。

(二)明確檢查范圍，合理安排分工。本次民生資金檢查范圍主要為20xx年至20xx年扶貧移民資金、保障性安居工程、農(nóng)村危房改造、節(jié)能專項(xiàng)資金的管理使用情況，群眾反映強(qiáng)烈、案件線索清楚的可追溯至以前年度。其中由縣審計(jì)局牽頭負(fù)責(zé)對扶貧移民資金進(jìn)行審計(jì)檢查，由縣財(cái)政局牽頭負(fù)責(zé)對保障性安居工程、農(nóng)村危房改造、節(jié)能專項(xiàng)資金進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(三)創(chuàng)新工作方法，落實(shí)責(zé)任追究。對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“自查從寬，被查從嚴(yán)”的原則落實(shí)責(zé)任追究。對在自查自糾階段發(fā)現(xiàn)問題，及時整改落實(shí)并如實(shí)上報(bào)的，視情節(jié)輕重，對責(zé)任單位和責(zé)任人依法從輕、減輕或免予處理;對在自查階段結(jié)束后，由重點(diǎn)檢查、重點(diǎn)抽查或群眾舉報(bào)查實(shí)的違紀(jì)違法問題，除收繳違紀(jì)違法所得外，依法依紀(jì)對責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)肅處理;對弄虛作假、對抗檢查、銷毀證據(jù)的，依法依紀(jì)從重處理;職能部門對職責(zé)范圍內(nèi)的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，以及發(fā)現(xiàn)后不報(bào)告、不移送的予以嚴(yán)肅問責(zé)。

(四)完善制度保障，提高檢查時效。通過監(jiān)督檢查，切實(shí)查清民生資金管理、使用和監(jiān)督制度的缺失和漏洞，及時加以修訂和完善，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。加大政務(wù)公開力度，拓寬群眾監(jiān)督渠道，讓各種民生資金在陽光下運(yùn)行。積極推進(jìn)財(cái)政資金網(wǎng)上監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)，從源頭上防范資金領(lǐng)域各種違法違紀(jì)行為，確保各項(xiàng)民生資金安全高效運(yùn)行。

民生工作匯報(bào)篇十七

今年以來，在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，切實(shí)抓好我縣民生實(shí)事的貫徹落實(shí)，水利事業(yè)建設(shè)取得了新的成效，民生保障能力進(jìn)一步加強(qiáng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、民生實(shí)事完成情況

（一）城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)順利完成。目前xx水庫除險(xiǎn)加固工程已完工；城市防洪工程和xx聯(lián)圍達(dá)標(biāo)加固工程已基本完工。同時，抓好xx攔河閘重建工程、xx河整治工程的設(shè)計(jì)招標(biāo)等前期工作。這一批水庫、江海堤圍工程的建設(shè)，使我縣水利防災(zāi)減災(zāi)體系得到進(jìn)一步加強(qiáng)，水利民生保障能力大大提升。

（二）農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)有新突破。2011年，我縣計(jì)劃在xx等鎮(zhèn)建設(shè)xx宗農(nóng)村飲水安全工程，概算總投資xx萬元，完工后可解決xx萬人的飲水不安全問題。目前正在抓緊做好xx宗飲水安全工程的前期工作。

（三）小型農(nóng)田水利工程進(jìn)展順利。該項(xiàng)目總投資xx萬元，共爭取上級資金xx萬元，計(jì)劃從2017至2012年建設(shè)小型農(nóng)田水利設(shè)施xx宗。目前已完成xx宗工程的建設(shè)，共完成渠道整治xx公里，改造、新建渠系建筑物xx座，機(jī)電泵站xx座，共完成投資xx萬元。

（四）水資源管理工作扎實(shí)推進(jìn)。我們進(jìn)一步加大水行政 1

法律法規(guī)的宣傳力度，以規(guī)范管理、查處案件為重點(diǎn)，抓好水資源管理工作。一是以“世界水日”、“中國水周”為契機(jī)，大力開展水法規(guī)宣傳，加強(qiáng)水行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)厲打擊非法采砂行為，維護(hù)好河道管理秩序。二是對不符合采砂許可的砂場及時發(fā)出禁采通知以及對我縣未招標(biāo)河道采砂實(shí)行許可發(fā)證，河砂開采秩序混亂的局面得到了有效的控制。三是抓好水庫水資源的保護(hù)管理，進(jìn)一步完善水源地保護(hù)范圍的規(guī)劃，禁止在庫區(qū)內(nèi)開設(shè)養(yǎng)殖場和監(jiān)控水庫周邊的養(yǎng)殖場，加大對污染水資源行為的查處力度，對xx水庫水資源開展專項(xiàng)整治行動，確保了水資源的有效保護(hù)。

二、存在問題

總的來講，水利工作總體較好，但存在的困難和問題也不容忽視，一是建設(shè)資金缺口較大，影響了一些工程的建設(shè)進(jìn)度；二是水利技術(shù)人才短缺，不能滿足水利工程建設(shè)的需要。

三、下階段工作措施及建議

2012年，我鄉(xiāng)根據(jù)地委、關(guān)于深入貫徹落實(shí)“民生建設(shè)年”的安排部署，牢固樹立群眾第一、民生優(yōu)先的理念，按照政策不變、力度增強(qiáng)、體現(xiàn)普惠的要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作任務(wù)，扎實(shí)有效地推進(jìn)民生實(shí)事建設(shè)工作。全鄉(xiāng)民生工程取得了新進(jìn)展、實(shí)現(xiàn)了新突破，在各項(xiàng)民生工程的目標(biāo)任務(wù)上取得了較好的成績?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)15 項(xiàng)重點(diǎn)民生實(shí)事工作情況小結(jié)如下：

一、組織部署情況

今年以來，我們立足鄉(xiāng)情，竭盡全力，有計(jì)劃、有步驟的啟動各項(xiàng)民生工程。

1、建立組織機(jī)構(gòu)。成立了鄉(xiāng)長為組長、各分管鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各村、站所社相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)對口分管工作，對15 項(xiàng)重點(diǎn)民生實(shí)事進(jìn)行了細(xì)化分解，確保各項(xiàng)民生工作責(zé)任分解到人、落實(shí)到位，形成鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人親自抓，分管負(fù)責(zé)人具體抓，具體經(jīng)辦人抓落實(shí)的三級網(wǎng)絡(luò)。

2、精心部署工作。堅(jiān)持定期召開鄉(xiāng)黨政班子成員協(xié)調(diào)會，一方面?zhèn)鬟_(dá)上級民生工程工作安排部署，另一方面及時對現(xiàn)階段的民生工作進(jìn)展情況進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)并安排下一步工作，督促各責(zé)任人對照目標(biāo)任務(wù)抓緊時間落實(shí)，讓人民群眾真正得到實(shí)惠。

3、深入宣傳發(fā)動。結(jié)合當(dāng)前萬名干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù) 1

群眾活動，走訪入戶，加大宣傳力度增加宣傳時效，把政策宣傳到每個農(nóng)戶家中，讓他們切實(shí)感受黨和政府的關(guān)懷，調(diào)動群眾參與的熱情和積極性，營造良好氛圍促進(jìn)民生工程的順利開展。

4、加強(qiáng)工程督查。成立由鄉(xiāng)紀(jì)檢書記擔(dān)任組長，相關(guān)人員為成員的督查督辦工作組，堅(jiān)持定期與不定期對各項(xiàng)民生工程完成情況、資金使用情況進(jìn)行督查。以“解放思想、更新觀念、促進(jìn)發(fā)展、確保穩(wěn)定”大學(xué)習(xí)、大討論、大提高活動為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真查擺整改，反思我鄉(xiāng)在民生工作方面的問題，確保民生工程按時保質(zhì)完成，真正為老百姓辦一些實(shí)事、好事。

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民生工作匯報(bào)篇十八

【1】多媒體教育信息技術(shù)“班班通”

【2】學(xué)校“塑膠操場”

社會發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了數(shù)字信息化時代，傳統(tǒng)的教學(xué)手段、教學(xué)方式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育的要求。隨著信息化技術(shù)的飛速發(fā)展，多媒體作為一種先進(jìn)的教學(xué)手段已經(jīng)融入教育教學(xué)工作之中，“班班通”已走進(jìn)了我們很多學(xué)校的課堂教學(xué)，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高帶來無限的生機(jī)和活力。它能夠從根本上改變教師的教育教學(xué)觀念，促進(jìn)教學(xué)形式的靈活多樣、教學(xué)過程的優(yōu)化組合。它使教學(xué)活動增大了容量，增添了色彩，增加了生動性，從而提高了教學(xué)效率，增強(qiáng)了教學(xué)效果。它以教學(xué)的直觀性激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，以特有的優(yōu)勢拓寬學(xué)生獲取知識的渠道，開闊學(xué)生的視野，促進(jìn)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的興趣，為創(chuàng)造高效課堂起到很大的作用。

總之，“班班通”是架起通向高效課堂的橋梁，能為學(xué)校的教育教學(xué)方式注入了新的活力。它讓遠(yuǎn)教設(shè)備和資源走進(jìn)每個教室，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程教育資源的共享，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，滿足教育改革的需求、促進(jìn)課堂活動中師生的互動，學(xué)生成為學(xué)習(xí)活動中的主體、頗有興趣的自主探究與合作交流，教師的主導(dǎo)地位得到突現(xiàn)，課堂教學(xué)氛圍和諧寬松，緊張有序，教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量顯著提高，學(xué)生在課堂中自由飛翔！

但是，lh學(xué)校到目前為止只有個別班級教室有多媒體設(shè)備，大多數(shù)學(xué)生還不能享受現(xiàn)代教育技術(shù)的新成果，這不能不說是一件憾事。在此，希望上級領(lǐng)導(dǎo)能夠本著蘆花學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展的考慮，為實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展的目標(biāo)，為我校配備“班班通”，讓每一個班級、每一位教師、每一門學(xué)科的每一堂課，盡量做到日常化應(yīng)用信息化設(shè)備與資源，實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的常態(tài)化和有效地整合，即在合適的時間運(yùn)用恰當(dāng)?shù)募夹g(shù)完成教學(xué)任務(wù)和學(xué)習(xí)任務(wù)，切實(shí)變革教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，有效提高教育教學(xué)質(zhì)量。

另：為更有效的實(shí)施國家“陽光體育工程”，提高青少年學(xué)生的體質(zhì)，為國家輸送合格人才，提高國民整體身體素質(zhì)，在此，希望上級領(lǐng)導(dǎo)能夠本著蘆花學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展的考慮，為實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展的目標(biāo)，為我校建設(shè)“塑膠操場”，讓農(nóng)村的孩子也能夠像城市學(xué)生一樣受到公平的教育。

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