最新詳細一點的簡歷（專業(yè)17篇）

經(jīng)驗分享是將自己在某個領(lǐng)域積累的經(jīng)驗與他人分享的一種方式。在總結(jié)中，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，以提高自己的總結(jié)能力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些參考和借鑒。

詳細一點的簡歷篇一

姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生。

性別：女。

個人相片。

民族：漢族。

出生年月：1987年12月。

身高：168cm。

體重：48kg。

戶籍：廣東。

現(xiàn)所在地：廣東。

畢業(yè)學(xué)校：中山大學(xué)文學(xué)院。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：財務(wù)管理。

畢業(yè)年份：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：財務(wù)/審計/稅務(wù)：財務(wù)/會計助理、出納員、統(tǒng)計員。

職位名稱：會計/財務(wù)助理,成本會計,統(tǒng)計,倉管,文員。

工作地區(qū)：廣東。

待遇要求：-2800元/月可面議。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語四級;普通話標準。

電腦水平：全國計算機等級考試二級c語言vf網(wǎng)頁設(shè)計wordexcel。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-206月中山大學(xué)文學(xué)院本科。

工作經(jīng)歷。

所在公司：**會計事務(wù)所。

時間范圍：12月-年5月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：會計行業(yè)。

擔任職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)。

工作描述：填制記賬憑證,明細賬,總賬.每天的應(yīng)收應(yīng)付,款項的進出.月末報表.

所在公司：

時間范圍：10月-1月。

公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。

所屬行業(yè)：家電業(yè)。

擔任職位：銷售人員。

工作描述：促銷三星的冰箱,洗衣機等.努力達到銷量最大化.

其他信息。

自我評價：有良好的心理素質(zhì)，堅韌不拔，不畏競爭。能正確的認識和評價自己，虛心接受他人的建議。對工作有耐心，善于分析問題，解決問題。擁有良好表達能力和溝通能力，性情溫和，易于他人合作，形成融洽的合作關(guān)系。具有一定的專業(yè)知識，熟練操作office辦公軟件。積極進取、工作態(tài)度認真、塌實肯干、責(zé)任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識，注意細節(jié)，有很好的`心理承受能力。

延伸閱讀：如何寫好個人簡歷。

你是不是正在為寫一份漂亮、得體的簡歷而發(fā)愁，近日李開復(fù)分享了一些多年看簡歷的經(jīng)驗，小編今天整理分享給大家，希望對正在找工作的你有幫助。

1.求職簡歷應(yīng)該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過的團體、特長、成就等。

2.請注意以下幾點(尤其在申請外商的職位時)：不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語;不要提太多在學(xué)校時做的不那么重要的成就。

3.用數(shù)字說話(例如：項目幫助公司節(jié)省10%的成本)，少用形容詞和副詞(不札實的經(jīng)驗才需要形容詞和副詞的修飾)。

4.寫履歷時，多用合適的動詞，例如你想從事財務(wù)方面的工作，不妨多用“預(yù)測”、“分析”等詞;如果你想做市場，可以考慮用“促進”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù)，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。

5.不要犯任何錯誤，無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯了字，那么公司可能會認為：“這個人連這么重要的事也會犯錯，我以后怎能放心讓他做事呢?”

6.簡歷上的每一句話都要能提出實例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實，你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實際上是真實的，那你一定要補充說明，以免造成不必要的懷疑。

7.應(yīng)該根據(jù)你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機關(guān)的職位，當然要突出你的社團組織工作經(jīng)驗;但是如果你申請一個軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實踐經(jīng)驗與成果。還要多做咨詢，對你申請的公司應(yīng)有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中，這樣對公司是一種尊重，而且對面試時可能會出現(xiàn)的問題你也有更好的準備。

建議你在簡歷之外，再寫一封熱情洋溢、充分描述你的專長和優(yōu)勢、發(fā)揮個人亮點、解釋為什么你適合公司的申請信(coverletter)。

詳細一點的簡歷篇二

個人簡歷，還是原創(chuàng)真實的最好，這樣不管進行到那家公司的那一面，都可以對簡歷上的'提問應(yīng)對自如。

實在無甚經(jīng)歷，那就適當美化，但不要勉強，從不覺得hr很傻很天真，太過了反而會適得其反。

簡歷量化，要點化，簡潔化。wherewhathow要突出。

關(guān)鍵詞突出頻率『看公司網(wǎng)站招聘要求，在簡歷上突出要求中的關(guān)鍵詞』(現(xiàn)在絕大多數(shù)公司在網(wǎng)上投遞簡歷，實行檢索關(guān)鍵詞刷人，雖然投遞簡歷刷人很少，但是還是有相當一部分不幸的童鞋會中招!墻面聽起來很霸氣，但怎么都不如正常進入面試程序的好。心理上會起到很大作用。)。

突出關(guān)鍵詞絕招：在簡歷最后一欄整個自我評價，然后把公司的招聘要求直接粘貼復(fù)制，再做適當調(diào)整，一準有效!

興趣愛好就要多寫團隊性的和對工作有幫助的，不要隨便寫個愛好跑步，聽音樂，看電影云云。。。

以下是小編j.l分享的詳細型個人簡歷空白表格，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。

姓名。

性別。

相片。

年齡。

出生日期

政治面貌。

籍貫。

學(xué)歷。

民族。

戶口所在地。

身份證。

畢業(yè)學(xué)校。

體重/身高。

專業(yè)。

健康狀況。

主修課程。

通訊地址。

/jianli。

興趣愛好。

家庭成員。

姓名。

成員關(guān)系。

職務(wù)。

工作單位。

工作經(jīng)歷。

工作時間。

公司名稱。

職位名稱。

所屬部門。

教育情況。

時間。

學(xué)校。

學(xué)歷。

實踐經(jīng)歷。

實踐時間。

實踐機構(gòu)。

實踐內(nèi)容。

語言能力。

語言。

水平。

普通話。

英語。

計算機能力。

職業(yè)技能。

聯(lián)系方式。

手機。

個人主頁。

聯(lián)系地址。

電子郵箱。

qq號碼。

個人榮譽。

自我評價。

相關(guān)證書。

注：

備注。

詳細一點的簡歷篇三

簡歷的長度和厚度：招聘人員平均每次要花費1.4分鐘在一份簡歷上。通常會讀一頁半的材料。過長的簡歷毫無用處，學(xué)生要突出重點也不容易。根據(jù)我個人一貫的招聘管理經(jīng)驗，我首先看的是工作生活經(jīng)驗，其次是個人發(fā)展評價和知識培訓(xùn)等。所以在簡歷的后面附上，比如一堆畢業(yè)證書，沒有多大的意義。

2、傳統(tǒng)信件的遞送會更好。

投遞的方式：通過電子郵件和網(wǎng)站提交的電子簡歷比使用電子郵件得到的關(guān)注要少。平均影響將減少大約23秒。因此，我們建議，除非雇主的責(zé)任明顯有偏見，否則公司仍然需要采用傳統(tǒng)的中文郵件管理。

3、硬性指標要過硬。

選擇：對于雇主承認他們將使用一些低級別助理處理20%的簡歷，這些人有一些艱難的選擇標準。另有45%的雇主認為他們在初選時基本上會考慮這些硬指標。

常規(guī)的標準?為了達到雇主可以使用的頻繁發(fā)生的程度：1、cet-6英語學(xué)習(xí)證書2、戶口3、專業(yè)發(fā)展背景4、學(xué)校聲譽5、學(xué)生的成績等，值得我們注意：這些標準不一定在企業(yè)招聘要求中注明，但作為求職者一定要心中有數(shù)，相關(guān)信息必須完整。

4、外企重視英語和學(xué)校。

關(guān)注的重點：中國公司的關(guān)注與外國金融企業(yè)的關(guān)注有一定的區(qū)別。一般來說，外國企業(yè)更重視學(xué)習(xí)英語和學(xué)校聲譽，中國發(fā)展公司主要重視專業(yè)和戶口。公司越受歡迎，他們往往更注重學(xué)校的表現(xiàn)。建議求職者用不同的方法改進簡歷，突出問題的不同之處。

5、簡歷表達好，增加被錄用機會。

表達能力：我們發(fā)現(xiàn)，符合要求的表達是非常重要的。簡歷的常見問題是：表達不簡潔，使用帶有太多情感色彩的詞語，英語表達不規(guī)范，太長時間沒有重心，格式不規(guī)范等等。

怎樣在自我評價中揚長避短包裝自己。

1、語言表達簡潔凝練，避免一些空話套話。

即使自己制作簡歷，這部分也要注意簡潔，4到10句話為宜，不要超過500字..

“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”，所以措辭會讓你成為自我評價的格式，沒有個性，自然，很難打動hr，hr甚至可以看到甚至讓“工作經(jīng)驗”沒有動力直接丟棄你恢復(fù)。對于應(yīng)聘者，用簡單的語言，提煉工作經(jīng)驗的最好的內(nèi)容展現(xiàn)個人能力，把人力資源更多地了解你的欲望。

2、突出個人優(yōu)勢，強調(diào)職業(yè)性。

求職者在強調(diào)發(fā)展優(yōu)勢強項時可以通過注意到了以下兩點：

首先，與工作有關(guān)的應(yīng)用經(jīng)驗，技能和資源，以最大的亮點出來的空間，寫詳細。

無論是管理工作生活經(jīng)歷、實習(xí)學(xué)生經(jīng)歷、還是通過兼職經(jīng)歷，甚至是大學(xué)某某課程上的模擬演練項目，只要我們能夠可以直接和崗位設(shè)計要求掛鉤起來，就要詳細羅列出來。

如果你有一些與你的工作直接相關(guān)的知識或技能，請詳細寫下來，并解釋你如何將它們應(yīng)用到你的工作中，以證明你可以迅速開始。

其次，直接證明了他的比賽內(nèi)容，寫在你的簡歷頂部求職申請，在最顯眼的位置，通常前1/3恢復(fù)。

3、要善于使用數(shù)字和例子。

在強調(diào)工作經(jīng)驗或者與招聘信息相關(guān)的技能時，求職者要將自己的經(jīng)驗具體化、數(shù)字化、案例化。比如，曾經(jīng)擔任過采購經(jīng)理，簡歷里可以這樣表述，“任職期間，在_個月內(nèi)，完成了__個項目采購，對接__家供應(yīng)商，為公司節(jié)省采購經(jīng)費__元?！?/p>

求職者應(yīng)聘熱門崗位的，尤其要注意簡歷的量化。熱門崗位可能有幾十、上百人來競爭，量化簡歷是讓你脫穎而出的關(guān)鍵。招聘者往往會認為，那些能夠用令人信服的方式展現(xiàn)過去成績的求職者將來更有可能續(xù)寫佳績。比如，對于同一個求職者，我們比較一下下面二版簡歷的表達：

第一版：推行新的促銷活動計劃，使銷售額在一年內(nèi)可以快速發(fā)展增長3倍。

顯然，在詳細的數(shù)字的第二個演示將是另一個招聘為您成就更多人的認可，你將在球隊的核心之前更自然地認識。

4、劣勢弱項要盡量回避。

許多招聘人員在篩選簡歷時，會參考“硬件”關(guān)鍵詞，如學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、年齡等。不符合要求時，可以省略不寫，也可以提供相對模糊的信息..這樣，當招聘人員被你的其他長項目所吸引時，它不會過早地消除你。

比如，招聘管理要求本科學(xué)歷，而你是自考本科，只需寫本科就好，不要做一些其他方面說明。再比如，有的企業(yè)工作是你憑經(jīng)驗和技術(shù)發(fā)展可以進行完全勝任的，但你的學(xué)歷跟招聘方要求的有差距，你可以通過省略教育研究背景，直接突出教學(xué)工作生活經(jīng)驗。這樣也可能無法獲得自己寶貴的面試機會。

又比如，你第一份社會工作方面做了1年，第二份工作發(fā)展做了6個月，現(xiàn)在找第三份工作，你不想給招聘管理人員沒有留下跳槽現(xiàn)象頻繁的印象，你可以在簡歷中只把在職培訓(xùn)時間學(xué)生寫到年，不必進行精確到月。這樣hr看來，會認為你有2段工作生活經(jīng)歷，每段大約1年。還比如，有些企業(yè)單位對求職者有地域文化歧視(這當然我們不會自己寫在公司招聘成本信息里，是hr心知肚明的潛規(guī)則)，所以對于相關(guān)研究省份的求職者就無需把戶籍、籍貫寫在簡歷里，避免被直接通過淘汰。

5、針對不同崗，適當調(diào)整“自我評價”

“一紙簡歷通天下”的時代早已過去，求職者需要針對不同的崗位對自己的簡歷進行包裝，“自我評價”也不例外。當然，包裝不是作假，而是要求你針對職位要求或公司情況，有所側(cè)重、有所強調(diào)，更加有針對性。

誤區(qū)一：所有的求職簡歷都是一頁紙?

篩選簡歷時，一位人事經(jīng)理看簡歷的時間不超過30秒，冗長的簡歷會讓人事經(jīng)理心生厭煩。所以，結(jié)合崗位的特點去準備不同規(guī)格的簡歷很有必要!

通常來說，一頁紙簡歷適用于行政、管理、市場、hr等職位，卻不適用于學(xué)術(shù)類及技術(shù)類職位。

以招聘開發(fā)工程師為例，hr要在簡歷中看到應(yīng)聘者的實踐經(jīng)歷、能掌握何種編程語言等信息，做為開發(fā)經(jīng)歷的支持，一頁紙難以承載如此多的內(nèi)容。所以，我們要知道簡歷寫作需要結(jié)合崗位的要求。

誤區(qū)二：簡歷需要張貼自己一張照片?

在投遞中，一份專業(yè)的簡歷會難以下咽..那么，你想張貼個人照片嗎?

我們長期的實踐和對比，其中包括實地走訪百家企業(yè)宣講會后，我們建議中國簡歷的右上角，上面的藍色禮服帽子寸照片，簡歷貼，不張貼照片，根據(jù)個別企業(yè)的轉(zhuǎn)移男孩的照片和不同的信息女孩和意圖的照片，我們要做的外資公司，國有企業(yè)的需求而變化。

誤區(qū)三：一份簡歷可以投遍所有崗位?

現(xiàn)在，很多學(xué)生都投簡歷。為了省事，很多人不管是哪個企業(yè)，哪種崗位，都會提交內(nèi)容相同的簡歷..但是hr希望看到應(yīng)聘者簡歷中體現(xiàn)的公司的工作職責(zé)，更希望找到兩者的契合點..

對于不同的工作需求，公司有不同的研究重點。例如，技術(shù)人員的招聘，看到畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績，學(xué)術(shù)方面。如果招聘管理人員，除了專業(yè)和學(xué)術(shù)表現(xiàn)，看看他們學(xué)到的東西，我們也將重點放在他的領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校的能力，參加實習(xí)，課外活動等。

誤區(qū)四：夸張的實習(xí)生活經(jīng)歷和工作研究成果可以有助求職?

很多學(xué)生為了表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力，在描述實習(xí)經(jīng)歷時常用到“負責(zé)企業(yè)某某項目”“獨立完成某項工作”等這樣的語句。更有學(xué)生在進行個人評價時，將自己形容成一個能力非常全面的人。

hr調(diào)侃：“遇到那種毫無缺點的人，我們反而不敢用，因為我們不知道企業(yè)還能教他些什么。”

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

詳細一點的簡歷篇四

目前住地：天河區(qū)民族：漢族。

戶籍地：梅州身材：167cm53kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、產(chǎn)品/品牌專員、銷售主管/銷售代表/客戶代表：

工作年限：3職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)白云區(qū)越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理助理。

工作描述：公司主要經(jīng)營開關(guān)插座、電線電纜、照明燈具和通風(fēng)電器等電工材料的.批發(fā)配送，本人主要配合業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)公司部分材料的采購和配送，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理維護五金渠道客戶和部分工程客戶。

離職原因：尋求更好發(fā)展機會。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電力/水利。

擔任職務(wù)：試驗員。

工作描述：負責(zé)公司安全工具的檢測、建筑電力設(shè)備和變電站的通電檢測和電力試驗工作。

離職原因：個人發(fā)展空間小。

畢業(yè)院校：重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0320xx-05鳳凰汽車培訓(xùn)學(xué)校汽車駕駛c1。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

語言能力：普通話流利，能用客家話與人交流。

計算機能力：熟悉word、excel等辦公軟件的操作，信息搜集能力強。

汽車駕駛能力：有3多年的汽車駕駛經(jīng)驗。

工作意向：偏向于在建筑材料、電工電器等相關(guān)行業(yè)的商務(wù)、業(yè)務(wù)或客服工作。

詳細一點的簡歷篇五

2.最好只用一頁；

3.不要超過兩頁；

5.不要用文本塊，它們在句子之間只留下很小空間；

6.不要撒謊；

7.盡可能多地列出聯(lián)系信息———招聘者能找到你的任何信息；

9.考慮用“資格總結(jié)”或“綜述”來突出重點；

10.不要輕視功能性格式，這種格式對學(xué)生或其他缺乏經(jīng)驗的人是非常有用的。功能性簡歷圍繞職能性技能組織，在列出3到4個技能后，要表明你如何證明那些技能。

11.不要用人稱代詞“我、我的”；

14.按逆年代順序列出你的工作；

15.在描述工作時，不要將名詞和動詞短語混用，最好始終用具體的行為動詞；

19.要強調(diào)可轉(zhuǎn)換技能，非凡是你沒有多少經(jīng)驗或考慮換工作時；

24.不要列出高中以下的學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

26.不要包括愛好或其他無關(guān)信息，在大多數(shù)情況下，它們被看作是多余的，無價值的；

29.要認真校對，錯誤拼寫和打印錯誤都是不可原諒的。

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詳細一點的簡歷篇六

新的一年里有新的一輪的校園招聘會即將開啟，許多企業(yè)已經(jīng)早早的進入到校園，進行校園宣講會，這也意味著畢業(yè)生的就業(yè)小高峰來臨。這時正在求職的你準備好個人簡歷了嗎?你可知道寫個人求職簡歷的技巧與重點在哪里?現(xiàn)在本網(wǎng)小篇告訴你幾個寫個人求職簡歷的小技巧。

1、小錯不斷。

某通信公司人事經(jīng)理：

在我們公司應(yīng)聘會計崗位的簡歷中，有一名畢業(yè)生在簡歷中將自己學(xué)校的名字“xx信息大學(xué)”寫成了“xx信心大學(xué)”，期望月薪將“3000元”寫成“30000元”，一份兩頁的簡歷中出現(xiàn)兩處錯誤，這種“小錯”讓我不能忍受，因為我很擔心今后他處理帳目時可能會由于‘不小心’而弄錯一個至關(guān)重要的小數(shù)點。

“師范大學(xué)”寫成“示范大學(xué)”，身份證號碼少寫一位……這種小錯誤經(jīng)常出現(xiàn)在畢業(yè)生簡歷中。雖然招聘官看簡歷的速度很快，但這種小細節(jié)卻很容易被發(fā)現(xiàn)，而且會引起特別的注意。如果畢業(yè)生應(yīng)聘的是文員、總經(jīng)理助理、會計等要求比較嚴謹?shù)膷徫?，簡歷上有一個錯別字，就可能被招聘官篩掉。即使不是應(yīng)聘這些要求異常嚴謹?shù)墓ぷ?，出現(xiàn)錯別字、排版錯誤的簡歷也會讓用人單位對簡歷的主人印象扣分，給用人單位留下“馬虎”“毛躁”的印象。因為從簡歷中可以看出求職者的工作態(tài)度和責(zé)任心。如果出現(xiàn)錯別字，會給用人單位一種信息，那就是做事不用心。

所以我建議畢業(yè)生，在簡歷填寫完畢后，要使用文字處理軟件，利用其拼寫檢查功能檢查可能忽略的錯誤。最好再請幾位同學(xué)或朋友幫自己審查幾遍，確保在簡歷中不要出現(xiàn)類似的“低級錯誤?！?/p>

2、內(nèi)容注水。

某廣告公司人事經(jīng)理耿賽猛：

一次校園招聘會上，我收到了一位畢業(yè)生的簡歷，實踐經(jīng)歷非常豐富：“曾在某知名電視臺做過半年實習(xí)編導(dǎo)，曾經(jīng)策劃過某個知名節(jié)目……”我恰巧跟這家電視臺的一位管理人員是朋友，就打電話過去詢問這位畢業(yè)生的工作情況。但是這位朋友的回答給我潑了一盆涼水：查無此人!

結(jié)果可想而知，我把他拉進了黑名單。因為簡歷是否真實反映了一個人的人品。不管是你的知識水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，一旦被發(fā)現(xiàn)造假，用人單位就會堅決棄用。

現(xiàn)在，很多企業(yè)都會對求職者進行背景調(diào)查。畢業(yè)生簡歷注水的部分主要集中在“實習(xí)經(jīng)歷”這方面。而這些信息恰巧是用人單位特別感興趣的，面試時的提問會集中在求職者的相關(guān)工作經(jīng)驗上。如果這部分內(nèi)容造假，用人單位稍加追問就能判斷出畢業(yè)生是否在說謊。如果企業(yè)決定錄用該學(xué)生，還會到學(xué)校、院系進一步核實和了解，很快就會知道求職者是否在該校就讀、平時表現(xiàn)如何、得到過哪些獎勵。提供虛假個人簡歷會對就業(yè)起負面作用。

3、華而不實。

某網(wǎng)站校園事業(yè)部總經(jīng)理：

“給我一個機會，還你一份精彩!”

“不選擇我是你最大的損失!”

“……經(jīng)過磨礪……風(fēng)雨過后，我必將塵埃中絢麗綻放!”……。

這些是經(jīng)常出現(xiàn)在畢業(yè)生簡歷中的'句子，不少應(yīng)屆生尤其喜歡在“自我評價”和求職信里“舞文弄墨”，語言啰嗦又虛幻，讓人找不到重點。這會讓招聘人員很快失去耐心。

一般而言，“自我評價”的篇幅仍然控制在150至300字最合適。有事實有數(shù)據(jù)，一下抓住問題核心，客觀可信的自我評價是被企業(yè)喜愛的。例如“外語通過托業(yè)考試，并在3個500強外企里有累積8個月的實戰(zhàn)交流經(jīng)驗”。而口號式的、含糊不清的自我評價最被企業(yè)反感，即使是求職文字類的工作也不建議在簡歷展現(xiàn)“文采”，最好將文字作品另外附在簡歷后面。

此外，很多畢業(yè)生喜歡在簡歷的包裝上下大功夫，花幾十元甚至幾百元打造“奢華簡歷”。這樣做往往會適得其反。尤其是應(yīng)聘會計、硬件工程師等強調(diào)嚴謹性的職位，需要的是樸素的簡歷，如果面對的是日資、德資企業(yè)，花哨的簡歷可能會起反作用。

4、千篇一律。

某房地產(chǎn)公司校園招聘人事經(jīng)理：

現(xiàn)在，很多學(xué)生喜歡廣投簡歷。而為了省事，不少人不管面對的是哪家公司、哪種職位，都會遞上一份內(nèi)容相同的簡歷。明明應(yīng)聘的是“銷售”崗位，簡歷中花了大半頁的篇幅在介紹他做家教的經(jīng)歷;招聘啟事的崗位說明中明確要求“英語水平六級以上”，簡歷中完全沒有提及英語水平和優(yōu)勢……我在瀏覽這樣的簡歷時很難搜索到與崗位匹配的關(guān)鍵詞，這樣的簡歷就會輕松成為“漏網(wǎng)之魚”。

缺乏針對性和匹配度的“萬能簡歷”會石沉大海。畢業(yè)生在投遞簡歷前一定要仔細研究應(yīng)聘公司的情況及所招職位的要求，把自己的優(yōu)勢在簡歷的顯著位置體現(xiàn)出來，通過簡歷來表達自己的用心和誠意。

人事經(jīng)理希望看到公司所招聘職位的職責(zé)在應(yīng)聘者的個人簡歷中有所體現(xiàn)，更希望從中找到兩者的契合點。針對不同職位的需求，企業(yè)會有不同的考察側(cè)重點。比如招聘技術(shù)型人才時，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品;如果招聘管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績外，還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。

詳細一點的簡歷篇七

姓名。

性別。

照片。

年齡。

出生日期

所在城市。

從事行業(yè)。

學(xué)歷。

民族。

婚姻狀況。

身份證。

籍貫。

戶口所在地。

畢業(yè)學(xué)校。

計算機能力。

家庭成員。

姓名。

成員關(guān)系。

職務(wù)。

工作單位。

工作經(jīng)歷。

工作時間。

公司名稱。

職位名稱。

所屬部門。

教育情況。

時間。

學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

培訓(xùn)內(nèi)容。

備注。

項目經(jīng)驗。

項目。

1、

2、

開發(fā)。

3、

4、

5、

6、

7、

注：

其它項目。

8、

9、

10、

職業(yè)技能。

語言能力。

語言。

水平。

普通話。

英語。

聯(lián)系方式。

手機。

電子郵箱。

個人主頁。

qq號碼。

聯(lián)系地址。

個人榮譽。

自我評價。

相關(guān)證書。

注：

備注。

詳細一點的簡歷篇八

又是一年一度畢業(yè)生走向社會、走向職場的關(guān)鍵時期。就簡歷來說，雖然與求職成功并無太多內(nèi)在的聯(lián)系，但也起著相當重要的作用。據(jù)了解發(fā)現(xiàn)，雖然一個人應(yīng)聘的職位各有不同，但簡歷格式卻一樣，連各種證書復(fù)印峻有近10頁紙。厚厚的一沓簡歷中，前面兩頁全是大學(xué)所學(xué)課程、在校期間擔任的學(xué)校班級職務(wù)、個人愛好等，直到第三頁才看到相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗。這里求職指導(dǎo)要說的是，企業(yè)招聘員工是希望他為企業(yè)做事，他們更想知道的是你和職位相關(guān)的工作經(jīng)歷與能力。

此外，企業(yè)在收到簡歷后，一般關(guān)注的只是簡歷上的求職意向和所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷，其他內(nèi)容根本就無暇顧及。試想，企業(yè)登報招聘后，收到的應(yīng)聘信少則數(shù)十上百封，多則幾千上萬封，人事部門根本無法仔細閱讀每一份簡歷。像主題不是很鮮明的簡歷，基本在人事助理手里就被淘汰了。

因此，求職指導(dǎo)建議把簡歷濃縮成一張，證書只要附張畢業(yè)證書復(fù)印峻即可，簡歷突出自己社會實踐的經(jīng)驗，尤其是和應(yīng)聘職位相關(guān)的內(nèi)容。盡量讓企業(yè)招聘人員一看簡歷就能了解你的基本情況。制作簡歷時應(yīng)注意以下幾點：

1、除非你所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘職位有關(guān)，如英語專業(yè)應(yīng)聘翻譯等職位的，否則你的學(xué)習(xí)內(nèi)容、成績等最好別出現(xiàn)在簡歷上。

2、如果你的實習(xí)工作與應(yīng)聘職位有相同的，就盡量突出這部分的工作內(nèi)容。

3、盡可能多地突出自身一些和該職位有關(guān)的.技能，如：應(yīng)聘市場人員，應(yīng)突出自己在演講、社會活動等方面的能力。

4、對企業(yè)的要求，包括待遇、工作環(huán)境等，最好不要在簡歷上體現(xiàn)。太多的要求會使企業(yè)招聘人員反感，從而把你淘汰出局。

詳細一點的簡歷篇九

姓名：

目前所在：廣州年齡：31。

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加身高：172cm。

誠信徽章：未申請體重：75kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：系統(tǒng)集成工程師：，硬件工程師：，電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表：

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,中山。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。

擔任職位：系統(tǒng)工程師。

工作描述：主要職責(zé)：

1.管理公司100多臺計算機，包括硬件配置的調(diào)整、軟硬件故障的處理等。

2.負責(zé)公司機房機架布線和d-link交換機的安裝和配置。

3.負責(zé)公司軟件產(chǎn)品(pos零售系統(tǒng)、客流統(tǒng)計系統(tǒng))的安裝和調(diào)試。

4.負責(zé)項目實施過程中出現(xiàn)的關(guān)于系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫等相關(guān)問題的技術(shù)支援。

5.利用vmrma系統(tǒng)的安裝、配置和維護。

11)有豐富的pc機、局域網(wǎng)系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗，能對路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行安裝和調(diào)試。

12)持有《全國計算機技術(shù)與軟件資格(水平)考試網(wǎng)絡(luò)管理員證》。

2.持有c牌駕駛執(zhí)照。

自我評價。

工作認真負責(zé)、積極主動。

愿意挑戰(zhàn)富有壓力的工作，并能有條理地耐心地將其完成。

有很好的團體協(xié)作精神，與同事相處融洽。

有較強的自學(xué)能力能很快掌握新的技術(shù)和知識。

有較強的邏輯分析能力，動手能力強，獨立工作能力強。

詳細一點的簡歷篇十

我不知道這算不算一份個人簡歷，我做過3年多的客服工作，有很好的客服經(jīng)驗和客服意識，對客服這個崗位，也有一定的認識。

想找個在關(guān)內(nèi)或者在龍華這邊的正規(guī)的，能簽勞動合同的公司工作。如果您的公司正在招客服方面的人員，您不妨考慮一下，請仔細看一下全文。。。下面寫的，是我從畢業(yè)工作以來到現(xiàn)在的工作經(jīng)歷和一些感悟。

我不想說那些什么尋求自己發(fā)展空間的空話，我的目的：

1、找一份喜歡的、自己能做好的工作當事業(yè)來做。

2、公司給我提供工作，我給公司創(chuàng)造效益。

3、有工資拿，不至于讓自己斷了糧。

本人男，今年24歲，從中專考上陜西一所民辦高校，學(xué)習(xí)的是市場營銷專業(yè)。2004年畢業(yè)，畢業(yè)之前，2003年，就在學(xué)校所在地找到一份工作。第一份工作，擔任的第一個職位，就是客戶服務(wù)，所屬行業(yè)是燈具裝潢銷售。剛進公司的時候，不知道客服到底是要做什么，也不知道怎么去做這份工作。那時候工作的起步真是步履艱難。所幸，客服部的老同事們都是很好的人，我有什么不懂，他們都會從頭一步一步教我。公司也經(jīng)常給我們培訓(xùn)，慢慢的，工作開始越來越上手，和客戶的溝通也越來越熟練了。當時的主要工作，就是為客戶提供售前咨詢報價、售后跟蹤服務(wù)，并接聽客戶來電投訴。

也就是在這個時候，我慢慢的了解到了客服工作的本質(zhì)，那就是為客戶解決問題，讓客戶滿意。并在解決問題的同時，了解公司的產(chǎn)品、服務(wù)存在什么缺陷，并督促改正。讓客戶越來越信任公司和公司的產(chǎn)品，用自己的誠心把客戶變?yōu)楣镜闹艺\客戶，為公司贏得該客戶的二次消費甚至多次消費。這也成為我從那時到現(xiàn)在一直遵循的客服工作原則——為公司贏得客戶，為客戶解決問題。有了原則，工作越做越順手。

這種穩(wěn)定的客服工作一直做到2004年3月。我們原客服部經(jīng)理辭職去上海，空出了一個管理崗位，公司決定內(nèi)部招聘。也許是我工作一直很勤奮，也許是是我們后勤部領(lǐng)導(dǎo)抬愛，將我和另一位同事一起推薦給人事部經(jīng)理。經(jīng)過自薦、與人事經(jīng)理面談，我終于迎來我人生中第一個管理職位：客服經(jīng)理（實際就是一個基層管理人員）。

初登管理崗位，壓力接踵而至。既要做好本職工作，和公司其他部門進行工作上的配合，又要到處搜集整理培訓(xùn)資料給以前的老前輩們培訓(xùn)，，還要構(gòu)建客服部的工作流程和投訴流程。還要擔心老同事們會不會因為我一個進公司不到一年的小輩走上管理崗位而不服管理、不配合工作。后來的幾個月里，我發(fā)現(xiàn)我的擔心完全是多余的。老同事一直都很配合我的工作，在他們工作除了問題找他們談話時也不會跟我倚老賣老，當然，我也是一直以學(xué)生的心態(tài)跟他們?nèi)フ?。走到現(xiàn)在，回頭想想，真的很感激以前公司的同事，沒有他們的寬容，我不可能學(xué)到什么東西。陜西人都是好人。在他們的支持下，我的工作一直做的很好，從我當上客服經(jīng)理一直到我辭職離開，整個客服部的員工只被投訴過一次，且事后查明屬于惡意投訴。

2005年，7月。在我表哥的勸說下，我辭職離開公司，來到深圳尋求更好的發(fā)展。找了一段時間的工作，在9月份，進入深圳一家知名運輸企業(yè)，從頭開始，做了一名客服代表。又開始做我喜歡做的客服工作。一進公司，就接受了兩次專業(yè)的`客服培訓(xùn)，讓我對客服這個工作把握的更加準確，也學(xué)習(xí)了很多的技巧。

那時的工作，就是為客戶叫出租車，客戶打電話上來，由我們?yōu)榭蛻粽腋浇某鲎廛?。每天的工作中，與客戶溝通，與出租車司機溝通，與打電話來投訴的客戶溝通。每天巨大的接電話量，慢慢的把性格的棱角磨平，慢慢的磨出一種心態(tài)：能為客戶解決他們的問題，這就是勝利。就是在這時，我發(fā)現(xiàn)自己可以很快的學(xué)習(xí)工作中的東西，即使是以前沒有接觸過的行業(yè)，也能在很短時間內(nèi)運用自如。

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詳細一點的簡歷篇十一

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年1月22日）。

居住地：大連。

電話：188*******（手機）。

e-mail：1xxx@。

最近工作[9個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：文字媒體/出版。

職位：印刷技術(shù)支持。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：包裝工程。

學(xué)校：大連科技學(xué)院。

自我評價。

為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：文字媒體/出版。

目標地點：大連。

期望月薪：面議/月。

目標職能：印刷技術(shù)支持。

工作經(jīng)驗。

20xx/1–20xx/10：xx有限公司[9個月]。

所屬行業(yè)：文字媒體/出版。

采購部印刷技術(shù)支持。

1.負責(zé)公司的雜志印刷采購和投遞供應(yīng)商的'管理。

2.和印刷供應(yīng)商工作溝通，確保印刷品質(zhì)量符合公司標準、交貨時間滿足客戶要求。

3.安排郵局和投遞公司按照客戶數(shù)據(jù)庫按時投遞至目標讀者處。

20xx/7–20xx/12：xx有限公司[1年5個月]。

所屬行業(yè)：文字媒體/出版。

采購部印刷技術(shù)支持。

1.和媒體合作部合作對客戶雜志的印刷給客戶更好的建議和提供技術(shù)上的支持。

2.提供印刷和發(fā)行解決方案，在最大限度內(nèi)降低預(yù)算，根據(jù)印刷方式和發(fā)行渠道選擇合適的供應(yīng)商。

3.協(xié)助公司公關(guān)部門做一些宣傳活動所需的印刷品的采購，公司供應(yīng)商資料匯總和合同的管理。

教育經(jīng)歷。

20xx/8—20xx/6大連科技學(xué)院包裝工程本科。

證書。

20xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

詳細一點的簡歷篇十二

求職意向:_________。

姓名:________________性別:________。

出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。

學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________。

聯(lián)系方式:。

住宅電話：公司電話：_____________。

bp：_____________手機：_____________。

個人。

教育背景:。

專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月。

第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。

專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月。

教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動、擔任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)。

外語能力:。

工作經(jīng)歷:。

(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。

(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。

詳細一點的簡歷篇十三

姓名：

國籍：

目前住地：

民族：

戶籍地：

身高體重：

婚姻狀況：

年齡：

求職意向及工做經(jīng)歷。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

工做年限：0。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

希望工做地區(qū)：廣州珠海深圳。

工做經(jīng)歷：

實習(xí)及社會經(jīng)驗。

20xx學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學(xué)見習(xí)兩周。

20xx學(xué)年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實習(xí)三周。

20xx學(xué)年上半學(xué)期當鋼琴家教（對象：4歲小男孩）。

20xx學(xué)年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園（歡歡幼兒園）兼職。

20xx學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實習(xí)兩周。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

畢業(yè)日期：20xx—06—01

所學(xué)專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)教育。

第二專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)專業(yè)。

20xx年4月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)良粵語水平：優(yōu)良。

我是廣東女子技術(shù)學(xué)院小學(xué)藝術(shù)教育系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。大學(xué)三年，奠定了我的專業(yè)基礎(chǔ)，優(yōu)良的組織能力，團隊協(xié)做精神，務(wù)實的工做做風(fēng)。

專業(yè)學(xué)問上。

聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術(shù)進修（包括兒童美術(shù)設(shè)想與創(chuàng)做）、舞蹈方面有了很大的提高。在實習(xí)當中也接觸了對小學(xué)的民樂團以及合唱團的排練，有了一定的認識及了解。

工做上。

大三擔任副班長、實習(xí)期間擔任實習(xí)小組組長。在擔任期間遭到了老師及同學(xué)的信任及好評。

思想修養(yǎng)上。

質(zhì)量優(yōu)良，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國共產(chǎn)黨員，但是我依然在不斷認真改進我的不腳之處，不斷勤奮加強我的專業(yè)理論。

實習(xí)與社會實踐上。

我對本人嚴格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐積極及能力更是我的強項。我還積極地參加各種社會實踐，更讓我學(xué)會了思考，學(xué)會了怎樣做人、如何做事、如何與人共事。能夠抓住每一個機會，鍛煉本人。大學(xué)三年來，廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強的一面，同時培養(yǎng)了我實事求是、開辟進取的做風(fēng)。

詳細一點的簡歷篇十四

個人簡歷基本信息姓名：張候選人id：性別：

出生日期：手機號碼：

電子郵件：身份證號碼：

政治面貌：

團員貼照片處籍貫：

期望面試地：大學(xué)前詳細戶籍地址：

家庭詳細地址：緊急聯(lián)系人：

緊急聯(lián)系人電話：教育經(jīng)歷教育經(jīng)歷一學(xué)歷：

本科學(xué)習(xí)成績排名：入學(xué)時間：

畢業(yè)時間：畢業(yè)院校所在區(qū)域：

畢業(yè)院校：專業(yè)大類：

專業(yè)：學(xué)分績點：語言能力454在校期間任職經(jīng)歷任職經(jīng)歷一部門：

職位：

任職時長：崗位職責(zé)：任職期間參加的活動或項目介紹：任職經(jīng)歷二部門：

班級職位任職時長：崗位職責(zé)：

任職期間參加的活動或項目介紹：

實踐經(jīng)歷一公司名稱：

職位：

編輯任職時長：崗位職責(zé)：

任職期間參加的活動或項目介紹：實踐經(jīng)歷二公司名稱：

職位：

技術(shù)員任職時長：崗位職責(zé)：

任職期間參加的活動或項目介紹：請從大學(xué)生求職的思考角度，對自己做一個swot分析在求職過程中，你個人的優(yōu)勢（strength）有哪些？在求職過程中，你個人尚待改善的方面（weakness）有哪些？結(jié)合自身的優(yōu)勢或尚待改善方面，你認為自己可能適合的職業(yè)發(fā)展機會（opportunity）或方向有哪些？結(jié)合自身的優(yōu)勢或尚待改善方面，你認為在將來的求職或工作中，存在的外部威脅（threat）有哪些？綜合以上分析，請你進一步描述自己需要一份什么樣的工作？其他信息個人特長：

你將來期望的工作城市-1：

詳細工作計劃。

詳細教案模板。

詳細英語教案模板。

詳細物理教案模板。

詳細一點的簡歷篇十五

先要依據(jù)板塊來做個詳細度方面的規(guī)劃，第一類，詳細描述的板塊究竟有哪些了?學(xué)習(xí)狀況、工作狀況、榮譽證書是需要詳細描述的內(nèi)容;第二類，只需一般做個介紹的板塊有哪些?求職目標、求職信;第三類，簡單描述的有個人評價、課程介紹。（本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

只是知道哪些板塊值得詳細描述還是不夠的，如工作狀況是需詳細描述的對象可是不是里面任何一方面內(nèi)容都要詳細描述?第一，公司方面的情況除了公司名稱之外，你不用對公司任何方面進行介紹如公司規(guī)模、人數(shù)、業(yè)績、業(yè)務(wù)范圍等等;第二，關(guān)于個人方面自然是你應(yīng)該詳細介紹的，但還是要知道個人哪些方面是需詳細說明的，成果優(yōu)先例如考試分數(shù)、證書、獎學(xué)金等，而后才是活動如英語角、學(xué)術(shù)交流會等，至于體育、交友等內(nèi)容是不得詳細做說明的，甚至于將它們排除掉因為這樣的經(jīng)歷沒點意義;第三，注意時間原則就是哪段經(jīng)歷近，就詳細做描述而哪段遠則簡單描述。

詳細一點的簡歷篇十六

學(xué)習(xí)使用一些小竅門，靈活的運用在自己的個人簡歷上面，會讓自己不顯眼的成績同樣引人矚目，那么，是什么樣的小竅門可以牢牢抓住考官的雙眼呢?重視數(shù)字和比例的`作用。多次使用數(shù)字在自己的個人簡歷中出現(xiàn)，會讓考官不自覺的認為你的經(jīng)歷豐富，比單獨用文字表達會有著讓人意想不到的效果。巧妙的運用比例，如，在學(xué)校獲得獎狀的次數(shù)平均到每個學(xué)期是多少，在這個學(xué)院自己所占的比重又是多少?這樣不經(jīng)意的小數(shù)字就會突出你的優(yōu)勢。

不要說在個人簡歷中一味的強調(diào)自己曾經(jīng)在哪里工作過，而是強調(diào)自己在曾經(jīng)工作的地方獲得過什么表揚，有過什么樣的工作成績以及自己的工作效率是什么樣的。這樣可以隱藏自己工作經(jīng)驗少的缺點，反而突出了自己有著較好的工作能力。很多求職者在寫個人簡歷的時候光顧著內(nèi)容而忽略了排版問題。像在《提高個人簡歷質(zhì)量技巧介紹之細節(jié)篇》一文中同樣提到排版的重要性。在個人簡歷中將自己認為重要的地方可以用些小符號做個重點標記，讓考官的眼神不由自主就看向自己個人簡歷中的重點部位，從而忽略你可能有的烈士，提高你在眾多簡歷中的競爭力。

求職簡歷。

姓名。

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性別。

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照片。

年齡。

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出生日期

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所在城市。

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從事行業(yè)。

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學(xué)歷。

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民族。

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婚姻狀況。

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籍貫。

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畢業(yè)學(xué)校。

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計算機能力。

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家庭成員。

姓名。

成員關(guān)系。

職務(wù)。

工作單位。

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工作經(jīng)歷。

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所屬部門。

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培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

培訓(xùn)內(nèi)容。

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備注。

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項目經(jīng)驗。

項目。

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開發(fā)。

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注：

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其它項目。

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職業(yè)技能。

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語言能力。

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水平。

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普通話。

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英語。

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聯(lián)系方式。

手?機。

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電子郵箱。

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個人主頁。

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聯(lián)系地址。

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個人榮譽。

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自我評價。

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相關(guān)證書。

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備注。

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更多。

詳細一點的簡歷篇十七

簡歷是個人形象展示，是一張重要的個人名片，對于求職者而言，優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機會，找到滿意的工作，常見個人簡歷的標準寫法：

[簡歷的寫法]個人簡歷標準寫法——詳細知識。

基本情況：

個人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等，力求使用最精簡的語言。

根據(jù)求職崗位，可以簡單介紹一下你學(xué)習(xí)的與崗位相關(guān)的專業(yè)課程，表示你的專業(yè)知識能夠勝任！

工作經(jīng)歷：

有工作經(jīng)歷的朋友，應(yīng)該著重撰寫，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)；有實習(xí)和社會實踐比如志愿者等方面經(jīng)驗的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的用人單位普遍對工作經(jīng)驗有著強烈的要求！

撰寫工作經(jīng)歷的時候，注意和你求職的崗位相結(jié)合，只要沾點邊的就要認真寫上，不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。

求職意向：

寫明求職目標或個人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠為之付出的努力和奮斗目標，對于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。

特長榮譽：

對于擁有的特長和興趣愛好，可以適當介紹；曾經(jīng)獲得的榮譽成就，也可以簡單羅列；如曾經(jīng)做過某某主持人、在某某報刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。

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