總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)和計(jì)劃。我們可以通過回顧過去的努力和結(jié)果，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。希望這些范文能激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感，提供一些新的思路和觀點(diǎn)。
團(tuán)委工作五年規(guī)劃篇一
按照中央和省、市委統(tǒng)一部署以及區(qū)委巡察工作總體目標(biāo)要求，根據(jù)《中共××區(qū)委巡察工作五年規(guī)劃（2017—2021）》《中共××區(qū)委關(guān)于推進(jìn)對(duì)村（社區(qū)）黨組織巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施辦法》等文件，制定我區(qū)2021年度巡察工作計(jì)劃。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆四中、__和十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委巡視巡察工作部署以及區(qū)委巡察工作總體目標(biāo)要求，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以政治巡察為主線，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本任務(wù)，對(duì)照xxxxx重要講話和指示批示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照被巡察黨組織所承擔(dān)的職責(zé)使命，深入查找政治偏差，聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央、省、市、區(qū)委重大決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，堅(jiān)持從業(yè)務(wù)看政治、從客觀看主觀、從現(xiàn)象看本質(zhì)，以下看上、以點(diǎn)看面，全面審視黨組織特別是一把手的政治忠誠(chéng)、政治立場(chǎng)、政治擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)到基層，為貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，加快建設(shè)新時(shí)代新××提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
2021年，圍繞中央、省市委工作部署和區(qū)委中心工作，部署××屆區(qū)委第××輪巡察，結(jié)合貫徹落實(shí)黨的__、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，認(rèn)真完成對(duì)××個(gè)區(qū)委管理的巡察對(duì)象的巡察任務(wù)，同步推進(jìn)對(duì)××個(gè)村巡察工作高質(zhì)量發(fā)展，配合做好提級(jí)交叉巡察，組織開展村委會(huì)換屆后權(quán)力交接不暢問題專項(xiàng)巡察和巡察“回頭看”。
（一）常規(guī)巡察?！痢猎鲁踔痢痢猎轮醒渴痖_展區(qū)委第××輪巡察，安排××個(gè)巡察組，對(duì)××個(gè)區(qū)直單位、××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及××個(gè)村（社區(qū)）開展巡察，全面完成××屆區(qū)委巡察全覆蓋任務(wù)。
（二）專項(xiàng)巡察。針對(duì)村委會(huì)換屆后老班子不交公章、不交賬等問題，適時(shí)組織開展權(quán)力交接不暢問題專項(xiàng)巡察。
（三）提級(jí)交叉巡察。按照市委巡察辦安排，積極配合市委提級(jí)交叉巡察組做好巡察工作。
（四）巡察“回頭看”。按照上級(jí)安排部署，結(jié)合巡察工作實(shí)際，安排對(duì)××個(gè)已巡察單位進(jìn)行巡察“回頭看”，重點(diǎn)對(duì)完成整改的問題進(jìn)行復(fù)查、對(duì)未完成整改的強(qiáng)力推進(jìn)，著重發(fā)現(xiàn)問題。
按照深化政治巡察、強(qiáng)化政治監(jiān)督的要求，聚焦黨組織政治責(zé)任和職能使命，重點(diǎn)監(jiān)督檢查以下3個(gè)方面的情況。
加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面情況。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)。重點(diǎn)了解整治形式主義、官僚主義情況；了解擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民服務(wù)情況；了解依法廉潔用權(quán)，整治侵害群眾利益問題情況；了解執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神情況；了解在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項(xiàng)目方面的廉潔情況。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。重點(diǎn)了解基層黨組織建設(shè)情況，特別是村“兩委”換屆后村級(jí)公章、財(cái)務(wù)賬目、承包合同、集體資產(chǎn)、檔案資料等權(quán)力交接難問題；執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線和選人用人情況，是否存在黨管干部原則喪失，黨政聯(lián)席會(huì)、行政辦公會(huì)研究干部工作等問題；履行管黨治黨政治責(zé)任情況，是否存在落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任不到位，對(duì)管黨治黨工作不謀劃、不研究、不部署、不推進(jìn)，未針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)制定防范措施等問題。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位。要加強(qiáng)對(duì)巡察工作的政治、思想、組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、黨的__精神的政治自覺。深刻感悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)含的堅(jiān)定的政治信仰、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、真摯的政治忠誠(chéng)和赤誠(chéng)的為民情懷，不忘初心、牢記使命，確保巡察工作方向不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。
（二）強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)協(xié)作，凝聚整體合力。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)與有關(guān)單位（部門）巡前協(xié)作配合機(jī)制的實(shí)施辦法（試行）》，持續(xù)發(fā)揮巡察政治體檢作用，統(tǒng)籌紀(jì)檢監(jiān)察、組織、政法、審計(jì)、信訪、財(cái)政等職能部門及其他有關(guān)單位建立起協(xié)同巡察機(jī)制，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，選好突破口，主動(dòng)謀劃巡察工作，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，確保巡察工作務(wù)實(shí)穩(wěn)妥、高效運(yùn)作。
（三）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，健全責(zé)任體系。要依規(guī)依紀(jì)依程序開展巡察工作，強(qiáng)化黨委抓巡察工作的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。明確巡察組組長(zhǎng)是落實(shí)巡察監(jiān)督任務(wù)的第一責(zé)任人，被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)整改工作的第一責(zé)任人。巡察干部必須帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守保密紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，打造“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的巡察“鐵軍”。
（四）嚴(yán)格巡察責(zé)任，務(wù)實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)。要堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時(shí)，組織實(shí)施好專項(xiàng)巡察、巡察“回頭看”工作，把全面體檢和重點(diǎn)聚焦結(jié)合起來，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，準(zhǔn)確把握巡察工作的指導(dǎo)思想和原則，準(zhǔn)確把握被巡察單位的職能特點(diǎn)，提高發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)度、提高問題線索成案率，持續(xù)提升巡察工作科學(xué)化水平，確保巡察工作務(wù)實(shí)穩(wěn)妥、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
團(tuán)委工作五年規(guī)劃篇二
一是繼續(xù)保持對(duì)工業(yè)固廢堆存場(chǎng)所的嚴(yán)格監(jiān)管力度，制定《景縣工業(yè)固廢處置方案》，要求企業(yè)將工業(yè)固廢產(chǎn)生情況及處置情況納入“河北省固體廢物動(dòng)態(tài)信息平臺(tái)”管理，以省平臺(tái)為統(tǒng)領(lǐng)基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)地抽查排查，確保及時(shí)掌握工業(yè)固廢產(chǎn)生、處置情況；同時(shí)在日常固體廢物監(jiān)督檢查中，重點(diǎn)查看堆存場(chǎng)所的硬件設(shè)施是否達(dá)標(biāo)，確?！胺罁P(yáng)散、防流失、防滲漏”設(shè)施落實(shí)到位。二是進(jìn)一步規(guī)范我縣固體廢物的處置管理工作，持續(xù)推動(dòng)我縣固體廢物資源化、減量化、無害化處置工作。我縣作為橡膠產(chǎn)業(yè)基地，企業(yè)在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的廢膠管、廢橡膠下腳料等，要求企業(yè)與有資質(zhì)的第三方公司簽訂《橡膠等工業(yè)固廢處置服務(wù)合同》。
（二）涉危險(xiǎn)廢物企業(yè)納入平臺(tái)管理。
按照上級(jí)要求，我縣涉危險(xiǎn)廢物企業(yè)逐步納入“河北省固體廢物動(dòng)態(tài)信息平臺(tái)”管理，涉危廢企業(yè)均與有資質(zhì)的第三方公司簽訂了危廢轉(zhuǎn)移處置合同，危廢轉(zhuǎn)移全部在平臺(tái)進(jìn)行。要求產(chǎn)廢單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定危險(xiǎn)廢物管理計(jì)劃，如實(shí)完整填寫相關(guān)信息，并報(bào)生態(tài)環(huán)境部門備案。建立規(guī)范化的涉危臺(tái)賬，如實(shí)和規(guī)范記錄危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生名稱、種類、數(shù)量、來源、出入庫(kù)、去向、交接人簽字等情況。及時(shí)通過河北省固體廢物動(dòng)態(tài)信息平臺(tái)向生態(tài)環(huán)境部門報(bào)告危險(xiǎn)廢物的.產(chǎn)生、貯存、自行利用處置或轉(zhuǎn)移等信息。危險(xiǎn)廢物處置要有明確的處置時(shí)限，并在“河北省固體廢物動(dòng)態(tài)信息平臺(tái)”創(chuàng)建轉(zhuǎn)移聯(lián)單，將危險(xiǎn)廢物交由有資質(zhì)的第三方處置單位進(jìn)行處置。對(duì)處置過程中可能出現(xiàn)環(huán)境污染事件的要制定環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，并在當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門備案。
（三）持續(xù)開展危險(xiǎn)廢物隱患排查工作。
繼續(xù)以高壓態(tài)勢(shì)嚴(yán)格監(jiān)管全縣涉危險(xiǎn)廢物企業(yè)，建立全縣危廢排查整治專項(xiàng)工作包聯(lián)機(jī)制，對(duì)全縣十六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和高新區(qū)開展對(duì)口指導(dǎo)，工作包聯(lián)，嚴(yán)格按照《危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理指標(biāo)體系》進(jìn)行檢查。要求企業(yè)建立規(guī)范化的危險(xiǎn)廢物臺(tái)賬，做到臺(tái)賬規(guī)范、內(nèi)容詳實(shí)，不缺項(xiàng)漏項(xiàng)，在收集、貯存、運(yùn)輸、利用、處置危險(xiǎn)廢物的設(shè)施、場(chǎng)所設(shè)置規(guī)范的危險(xiǎn)廢物識(shí)別標(biāo)志，盛裝危險(xiǎn)廢物的容器和包裝物設(shè)置標(biāo)簽，并填寫相關(guān)信息。做好現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄，建立危險(xiǎn)廢物排查整治臺(tái)賬，進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，檢查過程發(fā)現(xiàn)的問題督導(dǎo)企業(yè)立行立改或限期整改。重點(diǎn)掌握涉酸、化工、農(nóng)藥等重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)的涉廢信息，依靠省平臺(tái)和現(xiàn)場(chǎng)檢查工作雙管齊下，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生、收集到轉(zhuǎn)運(yùn)處置的全過程監(jiān)管。
（四）開展涉醫(yī)療廢物專項(xiàng)整治工作。
繼續(xù)做好醫(yī)療廢物收處監(jiān)管工作。將根據(jù)省廳關(guān)于醫(yī)廢管理工作的指導(dǎo)要求，進(jìn)一步指導(dǎo)我縣醫(yī)廢產(chǎn)生單位做好分類收集工作。對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展對(duì)醫(yī)療廢物監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查重點(diǎn)是4個(gè)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（景縣人民醫(yī)院、景縣中醫(yī)醫(yī)院、景縣第二人民醫(yī)院、婦幼保健院）1個(gè)社區(qū)服務(wù)中心（衛(wèi)校門診）醫(yī)療廢物收集、運(yùn)送、貯存、處置及醫(yī)療廢水處置工作的情況和醫(yī)療廢物相關(guān)制度的落實(shí)情況。與醫(yī)療廢物處置公司保持聯(lián)系，確保醫(yī)療廢物處置最新信息，及時(shí)預(yù)見可能發(fā)生的問題，必要時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處置方案。
團(tuán)委工作五年規(guī)劃篇三
為促進(jìn)幼兒教育改革的深入開展，全面落實(shí)課程改革的目標(biāo)，切實(shí)提高我園教育教學(xué)質(zhì)量和辦園水平，不斷縮小與先進(jìn)幼兒園的差距，促進(jìn)工作再上新臺(tái)階；為確保幼兒園建立一支能適應(yīng)需求、面向未來的教職工隊(duì)伍，為教師x化發(fā)展，進(jìn)一步提高幼兒園的辦學(xué)水平，根據(jù)幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃特制訂教師x發(fā)展規(guī)劃。
二、師資隊(duì)伍現(xiàn)狀分析:。
(一)發(fā)展基礎(chǔ)。
目前，全園教職工13人，其中一線教師為8人。本科學(xué)歷1名；大專學(xué)歷4人，中專4人。幼教一級(jí)教師0名，幼教二級(jí)教師0名，園級(jí)骨干教師1人。
(二)優(yōu)勢(shì)。
1、總體來看，師資隊(duì)伍整體水平較平均，既年富力強(qiáng)，又有改革精神，幼兒園學(xué)習(xí)進(jìn)修的氛圍濃郁。
2、幼兒園人際關(guān)系融洽、x，已形成[勤奮好學(xué)、團(tuán)結(jié)合作、樂于奉獻(xiàn)“的良好園風(fēng)；教師們都具有較正確的兒童觀和教育觀，師資隊(duì)伍整體水平在全區(qū)公辦園名列前茅。
(三)不足。
1、師資隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不夠合理，過于年輕化:工作3年以內(nèi)的青年教師占教師總數(shù)的56%；因此，她們?cè)诮逃虒W(xué)、班主任工作、生活保育、個(gè)別兒童教育等方面均缺乏經(jīng)驗(yàn)。
2、個(gè)別年紀(jì)稍大的教師觀念守舊，創(chuàng)新意識(shí)和研究能力不強(qiáng)，現(xiàn)代化教育手段x作水平低，有待于通過各種培訓(xùn)活動(dòng)獲得全面提高，實(shí)現(xiàn)幼兒園師資隊(duì)伍的均衡化發(fā)展。
3、教師x化成長(zhǎng)分層培養(yǎng)機(jī)制效果不夠明顯，雖然已經(jīng)培養(yǎng)了一定數(shù)量的園級(jí)骨干教師，但缺乏在全區(qū)有一定影響的骨干教師。因此，教師x化成長(zhǎng)的分層培養(yǎng)機(jī)制需要調(diào)整，在[面向全體”的同時(shí)，還要加大[重點(diǎn)扶植“的力度與速度。根據(jù)上述分析，結(jié)合園師資現(xiàn)狀，考慮園后續(xù)發(fā)展，特制定新生幼兒園教師發(fā)展五年規(guī)劃。
三、實(shí)施教師x化發(fā)展規(guī)劃的基本條件:。
1、我園教師以中青年教師為主要力量，具有不斷更新觀念、增長(zhǎng)知識(shí)和提高能力的強(qiáng)烈愿望，是教師x化發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。
2、在師資隊(duì)伍建設(shè)上有切實(shí)的措施，包括目標(biāo)的制定、政策的導(dǎo)向、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)的機(jī)制，以提供各種機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)教師進(jìn)修提高、外出交流等，這些措施對(duì)教師起到重要的促進(jìn)作用。幼兒園長(zhǎng)期以來形成的積極的教育教學(xué)氛圍、x合作人文環(huán)境是教師x發(fā)展有利的外部條件。
四、工作目標(biāo):。
教師x發(fā)展統(tǒng)一x目標(biāo):。
1、堅(jiān)持正確的x方向，熱愛幼教事業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德、合作精神和良好的心理品質(zhì)。
2、具有扎實(shí)的x基礎(chǔ)，了解幼教最新發(fā)展動(dòng)態(tài)成果，懂得幼兒教育學(xué)、兒童心理學(xué)及其教育教學(xué)理論，具有改革創(chuàng)新意識(shí)。
3、具有教育教學(xué)基本功和履行相應(yīng)級(jí)別教師職務(wù)的教育教學(xué)能力，積極參與改革實(shí)踐，掌握并運(yùn)用先進(jìn)的教育技術(shù)和方法。
4、具有教育科研意識(shí)和從事教育教學(xué)研究的能力。教師x發(fā)展個(gè)x化目標(biāo):。
1、合格教師。
對(duì)象:剛剛踏上工作崗位的教師，完成向合格教師的轉(zhuǎn)變。途徑:幼兒園選擇業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)充足的教師與新教師配班，通過師徒結(jié)對(duì)進(jìn)行班級(jí)日常教育教學(xué)及班級(jí)管理工作的傳幫帶。
主要標(biāo)志:基本熟悉本園教育教學(xué)常規(guī)工作，有教育責(zé)任感，熱愛本職崗位，熱愛幼兒園，做一名受家長(zhǎng)和小朋友歡迎的好學(xué)上進(jìn)的合格教師。
2、成熟教師:。
對(duì)象:教齡2--5年的青年教師。
目標(biāo):完成合格教師到成熟教師的轉(zhuǎn)變。
途徑:師徒結(jié)對(duì)。在師德修養(yǎng)、教育理論、課堂教學(xué)、教育科研等方面進(jìn)行帶教。鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，提供外出學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)；區(qū)內(nèi)提供成長(zhǎng)平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)，通過參與活動(dòng)提升x水平。主要標(biāo)志:掌握各學(xué)齡段教材內(nèi)容和教學(xué)要求，有較為豐富的學(xué)科x知識(shí)，能用教育學(xué)、心理學(xué)的理論去指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐，勝任幼兒園工作。
3、骨干教師。
對(duì)象:教齡5--的青年教師。
目標(biāo):完成成熟教師到骨干教師的'轉(zhuǎn)變。途徑:選擇富有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)教師擔(dān)任導(dǎo)師，在理論學(xué)習(xí)、教育科研、班級(jí)管理等方面進(jìn)行指導(dǎo)。將教科研任務(wù)落實(shí)到人，提供給這些教師參加骨干教師培訓(xùn)、大競(jìng)賽或各級(jí)交流的平臺(tái)，鼓勵(lì)創(chuàng)新促其成長(zhǎng)。主要標(biāo)志:學(xué)科教學(xué)和班主任工作形成自己的風(fēng)格，工作實(shí)績(jī)明顯，有較強(qiáng)的教科研能力和相應(yīng)的研究成果；在青年教師群體中有較強(qiáng)的引領(lǐng)作用。
具體目標(biāo):。
1、學(xué)歷結(jié)構(gòu)及持x率:專任教師100%達(dá)到大專學(xué)歷水平。持x上崗率達(dá)到100%。
2、職稱結(jié)構(gòu):聘用教師根據(jù)教齡正常進(jìn)行職稱評(píng)定。
3、身心健康:全體教師身體健康的年度檢查的健康率達(dá)到100%。
4、學(xué)習(xí)培訓(xùn):完成在職教師的繼續(xù)教育教師培訓(xùn)任務(wù)，且達(dá)到上級(jí)規(guī)定的學(xué)時(shí)，培訓(xùn)率100%。
5、教科研課題:人人參與課題研究，并有自己的研究專項(xiàng)小課題。
師資結(jié)構(gòu):。
1、培養(yǎng)1--2名區(qū)級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人，2-3名校級(jí)骨干教師。
2、培養(yǎng)區(qū)級(jí)教育新秀1--2人。
3、選送2--3人參加省市級(jí)骨干教師培訓(xùn)。
五、工作措施:。
1、實(shí)施對(duì)象:全園教師。
3、主要途徑:以園本教研為主要載體，通過教師的自我反思、教師的互助成長(zhǎng)、骨干x引領(lǐng)等來實(shí)現(xiàn)。
4、基本方法。
(1)自我反思。每位教師要成為教學(xué)研究的主體，把自己作為研究的對(duì)象，改進(jìn)教學(xué)觀念，反思自己的教學(xué)實(shí)踐，改善教學(xué)行為，提升教學(xué)水平；同時(shí)形成自己對(duì)教育對(duì)象、教學(xué)問題的x思考和創(chuàng)造x見解，使自己真正成為教學(xué)研究的主人。
(2)同伴合作。在強(qiáng)調(diào)自我反思的同時(shí)，我們還要開放自己，積極加強(qiáng)與其他教師的交流、協(xié)商與合作?；ブ鷮W(xué)習(xí)，分享經(jīng)驗(yàn)，共同成長(zhǎng)。
(3)x引領(lǐng)。就是通過x人員的參與，加強(qiáng)理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)自己與專家間的有效對(duì)話。主要包括學(xué)術(shù)專題報(bào)告、理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座、教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)以及互動(dòng)式交流等。
(4)任務(wù)驅(qū)動(dòng)。根據(jù)青年教師x成長(zhǎng)的特點(diǎn)，有針對(duì)x的提出階段要求，激發(fā)工作熱情和敬業(yè)精神；結(jié)對(duì)子，架設(shè)成長(zhǎng)的橋梁；交任務(wù)，在實(shí)踐中鍛煉，制定成長(zhǎng)目標(biāo)，進(jìn)行分層培養(yǎng)。可以讓她們?cè)诜浅?qiáng)烈的完成任務(wù)的動(dòng)機(jī)中實(shí)現(xiàn)x的成長(zhǎng)。
六、主要工作:。
1、學(xué)習(xí)理論，主動(dòng)積累。
每位教師每學(xué)期完成各類學(xué)習(xí)筆記、教學(xué)反思、教育心得等，在每學(xué)期結(jié)束時(shí)上交備案，并檢查落實(shí)情況，確定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的考核指標(biāo)，以促進(jìn)教師的深入學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方式將以課題研究、案例分析，以行動(dòng)研究為主要的學(xué)習(xí)方式，幫助教師在教育教學(xué)實(shí)踐中體現(xiàn)[工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)常規(guī)化”。并以學(xué)習(xí)促管理，從而達(dá)到促進(jìn)教師的x化發(fā)展的目的。
每位教師根據(jù)教學(xué)科目和自身實(shí)際確定研究目標(biāo)，根據(jù)自己的發(fā)展目標(biāo)和成長(zhǎng)方向制定詳細(xì)的[實(shí)施計(jì)劃“，按照任務(wù)努力進(jìn)行自我培訓(xùn)和科學(xué)研究。
3、勤于思考，勤于筆耕。
規(guī)定每位教師每月寫一篇教育心得，結(jié)合課題研究進(jìn)行相關(guān)研究過程x資料的撰寫，每學(xué)期按照上級(jí)文件完成各項(xiàng)論文評(píng)比活動(dòng)，積極向報(bào)刊雜志投稿，對(duì)獲獎(jiǎng)或發(fā)表的教師給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，并把教師的論文作為考核教師的一項(xiàng)重要指標(biāo)。
4、同伴互助，青藍(lán)結(jié)對(duì)。根據(jù)幼兒園青年教師多的實(shí)際，請(qǐng)園內(nèi)骨干教師擔(dān)任輔導(dǎo)教師。在班主任工作、課題研究、論文撰寫等方面給予指導(dǎo)和幫助，讓新教師盡快進(jìn)入角x。同時(shí)充分發(fā)揚(yáng)集體智慧，在集體備課、活動(dòng)觀摩、小組交流中相互啟發(fā)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。
5、搭建平臺(tái)，展示風(fēng)采。
根據(jù)園內(nèi)青年教師多的實(shí)際，給要求、壓擔(dān)子、給鼓勵(lì)、給條件，開展各種教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)、參加區(qū)鎮(zhèn)各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，給她們平臺(tái)施展自己的才華，以賽促練，在活動(dòng)中不斷提高青年教師的教育教學(xué)水平，讓她們脫穎而出，成為骨干。
6、骨干輻x，突出重點(diǎn)。
發(fā)揮幼兒園骨干教師的作用，讓骨干教師、教研組長(zhǎng)輪流開設(shè)園本培訓(xùn)的講座與示范教學(xué)，要求她們結(jié)合教學(xué)的熱點(diǎn)問題及幼教改革的前沿知識(shí)、教育教學(xué)理論、教學(xué)方法舉辦研討沙龍，尤其要把[教學(xué)有效x”作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，以彌補(bǔ)教師直接教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的不足，為教師發(fā)展提供實(shí)踐支持。
7、專家引領(lǐng)，傳經(jīng)送寶。
不定期邀請(qǐng)專家來園講座，舉辦教師培訓(xùn)班，使全新的教育教學(xué)觀念和管理觀念深入人心，開闊教師的眼界。
8、外出培訓(xùn)，開拓渠道。
主要的渠道有:按上級(jí)要求和幼兒園教育教學(xué)需要，對(duì)教師進(jìn)行進(jìn)修培訓(xùn)，與其他優(yōu)秀幼兒園加強(qiáng)聯(lián)系，互通信息，互派人員學(xué)習(xí)、交流。
七、保障系統(tǒng)。
1、組織管理。
成立以園長(zhǎng)為第一責(zé)任人，業(yè)務(wù)園長(zhǎng)為執(zhí)行責(zé)任人的幼兒園教師x發(fā)展工作小組，負(fù)責(zé)教師x成長(zhǎng)的規(guī)劃、實(shí)施、管理、考評(píng)等工作。
2、制度管理。
(1)健全檔案管理。
建立教師x成長(zhǎng)檔案(內(nèi)容包括:根據(jù)幼兒園培訓(xùn)規(guī)劃x的個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃，參加幼兒園組織的自培活動(dòng)情況記錄，每月文摘、聽課筆記、教學(xué)筆記、上課教案、主題活動(dòng)反思、教學(xué)反思、個(gè)人課題研究情況、文章發(fā)表等等)，做好教師成長(zhǎng)過程資料的積累。
(2)健全激勵(lì)機(jī)制。
將教師x發(fā)展情況與成績(jī)、晉升、評(píng)優(yōu)、評(píng)先等掛鉤，以此促進(jìn)工作的深入開展。
3、資源管理。
(1)資金保x。
幼兒園要多渠道籌措經(jīng)費(fèi)，在軟、硬件方面加大投入的力度，為教師的x成長(zhǎng)提供物質(zhì)條件和良好的環(huán)境。同時(shí)要撥出一定的經(jīng)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)在x成長(zhǎng)過程中的優(yōu)秀教師。
(2)師資保x。
既要挖掘園本資源，充分發(fā)揮本園骨干教師、高級(jí)教師的傳、幫、帶作用，又要多方聘請(qǐng)x人員進(jìn)行x引領(lǐng)。從而為教師的x成長(zhǎng)提供人力基礎(chǔ)。
團(tuán)委工作五年規(guī)劃篇四
???1、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。
3、明確分工、職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。
單以云：總負(fù)責(zé)。
王一娟：組?織。
龔?雷：宣?傳。
?
附：
?
1
單以云。
2
龔?雷。
3
單以云。
4
王一娟。
2
王一娟。
5
龔?雷。
2
單以云。
十
月
7
單以云。
龔?雷。
王一娟。
7
王一娟。
8
王一娟。
龔?雷。
9
王一娟。
龔?雷。
9
單以云。
十一。
11。
1、考核發(fā)展新團(tuán)員。
王一娟。
12。
2、組織校園心理問題大調(diào)查。
龔?雷。
13。
單以云。
王一娟。
十二。
15。
王一娟。
16。
2、新團(tuán)員宣誓儀式。
龔?雷。
團(tuán)委工作五年規(guī)劃篇五
一，接待新生.這是我們對(duì)大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個(gè)打出“外語學(xué)院分團(tuán)委”旗幟招牌的非常好的機(jī)會(huì)。屆時(shí)一定要通過真誠(chéng)，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內(nèi)心。我們一定要多干事，為新生解決一些實(shí)際性的問題，為招新打下一定的基礎(chǔ)。
二.招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長(zhǎng)，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機(jī)會(huì)，也給那些勤奮的人機(jī)會(huì)。關(guān)于招新時(shí)的宣傳工作，我建議與學(xué)生會(huì)合作，共同做好宣傳工作，打出分團(tuán)委的旗號(hào)，讓大一的新生充分的了解團(tuán)委和學(xué)生會(huì)職能的不同之處，根據(jù)自己的優(yōu)點(diǎn).愛好，選擇適合自己的部門，招納的有才之士，讓每一個(gè)人的才能都能得到限度的發(fā)揮。初步計(jì)劃組織部會(huì)招20個(gè)干事(會(huì)根據(jù)面試人數(shù)稍有變動(dòng))確保干事有責(zé)任感，吃苦耐勞。
三.在。
軍訓(xùn)。
結(jié)束后對(duì)干事進(jìn)行團(tuán)黨知識(shí)教育。由于我們是團(tuán)委，對(duì)團(tuán)黨知識(shí)的了解是每位大學(xué)生的必備素質(zhì)。我們要通過對(duì)團(tuán)黨知識(shí)的宣傳和教育，加強(qiáng)大學(xué)生熱愛黨熱愛團(tuán)的意識(shí)，是之積極的向黨組織靠攏。
四.招新之后，開展活動(dòng)，增加干事們之間的交流。對(duì)于大一新生來說，初進(jìn)大學(xué)，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是游玩的方式促進(jìn)干事內(nèi)部的交流，增強(qiáng)凝聚力，只有內(nèi)部關(guān)系搞好了，才能更加團(tuán)結(jié)的為整個(gè)外語學(xué)院服務(wù)。
五.確定例會(huì)時(shí)間，強(qiáng)調(diào)時(shí)間觀念。每周選一固定時(shí)間進(jìn)行例會(huì)，做一些。
工作總結(jié)。
和商討新的工作。例會(huì)需要簽到，保證出勤率。在不浪費(fèi)干事們學(xué)習(xí)時(shí)間的情況下，提高工作效率。
六.做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動(dòng)中很重要的一個(gè)活動(dòng)，組織部直接負(fù)責(zé)組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛煉干事們的耐心。
七.做好收繳團(tuán)費(fèi)的工作。在這個(gè)工作上，我決定實(shí)行干事分班制，一個(gè)干事固定的負(fù)責(zé)幾個(gè)班，做好干事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的了解團(tuán)委近期的動(dòng)向，更積極的支持團(tuán)委的工作，這樣即節(jié)省了干事們的時(shí)間，有增加了同學(xué)們對(duì)團(tuán)委的了解和支持。
八.加強(qiáng)團(tuán)委各部門之間.團(tuán)委和學(xué)校其他社團(tuán)的聯(lián)系，提高團(tuán)委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的干事和外聯(lián)部的干事們一起去拉贊助，可以同青年志愿者協(xié)會(huì)與敬老院。這樣既加強(qiáng)了彼此之間的聯(lián)系，也鍛煉了干事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應(yīng)社會(huì)的能力和交際能力，也豐富了大學(xué)生活。
九.開展一些有意義的活動(dòng)，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風(fēng)采大賽，讓的學(xué)生參加進(jìn)來，這樣提高了我們團(tuán)委的名氣。也豐富了同學(xué)們的課余生活，比如，我們可以在一些特定的節(jié)日舉辦一些特殊的活動(dòng)。
一、青年月活動(dòng)。
青年月活動(dòng)的申報(bào)要大力鼓勵(lì)大一大二的各個(gè)團(tuán)支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團(tuán)委的活動(dòng)，需要干事一對(duì)一地跟蹤落實(shí)每個(gè)支部的活動(dòng)情況。為提高每個(gè)支部的積極性以及豐富活動(dòng)，特意申請(qǐng)?jiān)黾用總€(gè)團(tuán)支部報(bào)銷青年月活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，或者額外添加獎(jiǎng)勵(lì)?；顒?dòng)開始之前，加強(qiáng)對(duì)于青年月活動(dòng)的重要性的宣傳用于吸引各個(gè)團(tuán)支部。
二、團(tuán)支部風(fēng)采秀。
團(tuán)支部風(fēng)采秀作為組織部的特色活動(dòng)，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動(dòng)的舉辦形式和獎(jiǎng)勵(lì)體制等多方面進(jìn)行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動(dòng)各支部的參與活動(dòng)的積極性。這一次的活動(dòng)打算交給大一的干事來主負(fù)責(zé)，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學(xué)期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動(dòng)。
由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報(bào)會(huì)，舉辦的效果差強(qiáng)人意，并沒有達(dá)到我們預(yù)期的效果。盡管如此，經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報(bào)會(huì)我們還是學(xué)習(xí)到了很多舉辦活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)到很多不同風(fēng)格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們?cè)O(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報(bào)會(huì)作為團(tuán)支部風(fēng)采秀的一個(gè)子項(xiàng)目進(jìn)行推廣。當(dāng)然，這要我們和其他團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門進(jìn)行協(xié)商和溝通。
三、部門的內(nèi)部建設(shè)。
組織部向來是一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的家庭，在接下來的這一個(gè)學(xué)期希望組織部?jī)?nèi)部更加團(tuán)結(jié)友愛，每一個(gè)成員都能學(xué)會(huì)責(zé)任與奉獻(xiàn)，在舉辦各種活動(dòng)中提高各項(xiàng)能力，能夠獨(dú)立地完成一系列活動(dòng)。我希望我們部門每一個(gè)人都能學(xué)會(huì)責(zé)任2字，并且傳承下去，發(fā)揚(yáng)光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長(zhǎng)及8名小干事還有所有團(tuán)支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會(huì)不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議，及時(shí)做好會(huì)議記錄。作為部長(zhǎng)的我們將會(huì)更加主動(dòng)地去了解干事們學(xué)習(xí)和生活中的困難并給予幫助。
四、增強(qiáng)部門間的交流。
如果說組織部是一個(gè)小家庭，那么團(tuán)委學(xué)生會(huì)就是一個(gè)大家庭，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，希望我們部門的每個(gè)人能主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強(qiáng)部門人員的人際交往能力，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的軟件學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)。在接下來的這個(gè)學(xué)期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動(dòng)，歡迎來找我們部門協(xié)辦，我們將盡的努力辦好我們的每次活動(dòng)，為軟件學(xué)院的學(xué)子服務(wù)。
一、加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，做好團(tuán)支部建設(shè)活動(dòng)。
伴隨著十x屆x中全會(huì)的勝利召開，神舟七號(hào)載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國(guó)上下沉浸于國(guó)家強(qiáng)大的喜悅之際，經(jīng)校團(tuán)委組織部研究，為強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè)，深入開展“舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、學(xué)團(tuán)章、過團(tuán)日、上團(tuán)課”教育活動(dòng)，保證團(tuán)支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實(shí)“黨的十x大”及“團(tuán)的十x大”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團(tuán)基層組織的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
我們將在活動(dòng)開展之前制定一套適合我系的團(tuán)建說明，一定會(huì)把主題和精神傳遞下去，積極動(dòng)員各支部參與到活動(dòng)中來，并且會(huì)在系內(nèi)做一個(gè)詳細(xì)說明會(huì)，請(qǐng)上一年參與團(tuán)建并且做的比較出色的班級(jí)分享經(jīng)驗(yàn)，這樣對(duì)各班級(jí)的活動(dòng)有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動(dòng)盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情并且如果參加班級(jí)多，我們也會(huì)在系內(nèi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)比，推薦優(yōu)秀班級(jí)參加學(xué)校評(píng)比在本次活動(dòng)中，會(huì)強(qiáng)調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設(shè)，而且運(yùn)用一些新穎的形式，并且還要?jiǎng)訂T每一個(gè)支部成員都參與到此次活動(dòng)中，以達(dá)到活動(dòng)的真正目的。
二、團(tuán)委培訓(xùn)。
上學(xué)期我們團(tuán)委組織部已經(jīng)舉辦過一次團(tuán)校培訓(xùn)，而且舉辦的相當(dāng)成功。同學(xué)們?cè)谂嘤?xùn)中知道了作為一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己，如何領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們努力奮進(jìn)，也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊(duì)力量等一些受用知識(shí)。鑒于上次團(tuán)校培訓(xùn)的成功，本學(xué)期我們將繼續(xù)開展團(tuán)校培訓(xùn)工作。傳承上學(xué)期的精華，彌補(bǔ)上學(xué)期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)。本學(xué)期的團(tuán)校培訓(xùn)我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：
培訓(xùn)期數(shù)及內(nèi)容：
第一期：開學(xué)典禮暨大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育。
第二期：室外拓展活動(dòng)單元。(活動(dòng)待定)。
第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮。
鑒于學(xué)校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團(tuán)委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會(huì)。到時(shí)根據(jù)系團(tuán)委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干，優(yōu)秀團(tuán)支部，鄧小平理論與“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)積極分子等。被表彰的同學(xué)到時(shí)領(lǐng)取由系團(tuán)委頒發(fā)的榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)品，同時(shí)我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項(xiàng)工作相對(duì)量比較大，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，需要細(xì)心地去統(tǒng)計(jì)人員名單包括其學(xué)號(hào)，因此我部將根據(jù)系團(tuán)委的每一步安排，認(rèn)真地完成該項(xiàng)工作。
(1)積極響應(yīng)校部號(hào)召，健全內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率。
(2)加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們?cè)诒緦W(xué)期的活動(dòng)中一定會(huì)做好新聞報(bào)道，做到及時(shí)，準(zhǔn)確，而且會(huì)積極找資料配合好學(xué)校的工作，同時(shí)也通過一些特色活動(dòng)的照片和報(bào)道把數(shù)學(xué)系的風(fēng)采展示出來。
(3)支持學(xué)校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團(tuán)支部表彰工作。
(4)指導(dǎo)各班團(tuán)支書開展政治思想理論學(xué)習(xí)。
(5)做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊(cè)。
(7)協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。
(8)組織并開展各種有意義的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。
四、加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。
為充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的工作積極性，促進(jìn)我系學(xué)生管理工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階，我們要加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們要認(rèn)真分析當(dāng)前我系學(xué)生干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合院系學(xué)生工作重點(diǎn)對(duì)學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對(duì)學(xué)生干部工作標(biāo)準(zhǔn)提出要求。要經(jīng)常召開學(xué)生干部工作會(huì)議，舉辦干部培訓(xùn)班，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我系加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
團(tuán)委工作五年規(guī)劃篇六
經(jīng)過全院干部職工的共同努力，在不斷加強(qiáng)管理，改革創(chuàng)新，開拓市場(chǎng)，理順關(guān)系，轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)的指導(dǎo)思想下，我院各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績(jī)；內(nèi)外環(huán)境也呈現(xiàn)出對(duì)我院今后發(fā)展極為有利的大好局面。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，在成績(jī)面前我們也看到工作中仍然存在很多問題和不足，必須要認(rèn)真總結(jié)分析，在發(fā)展中通過逐步深化改革來解決。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，改革與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是我院提升綜合實(shí)力；不斷豐厚干部職工福利待遇；實(shí)現(xiàn)打造名牌企業(yè)；更多回報(bào)社會(huì)這些目標(biāo)的唯一途徑。因此，我們必須樹立科學(xué)的發(fā)展觀，運(yùn)用“改革，發(fā)展與穩(wěn)定”的理論和方法來總結(jié)過去，謀劃未來。
（一）設(shè)備資產(chǎn)管理方面。
1．設(shè)備合理配置，逐步實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)多元化。我院及所屬各專業(yè)各部門，應(yīng)合理配置設(shè)備，充分發(fā)揮設(shè)備效益，做到高效優(yōu)質(zhì)。為此，要根據(jù)各專業(yè)的特點(diǎn)，發(fā)展情況，綜合生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)際需要，靈活的選用，購(gòu)置和引進(jìn)，保證設(shè)備配置的合理性。在今后五年的設(shè)備配置發(fā)展過程中，應(yīng)考慮探索設(shè)備資產(chǎn)的多元化，院投入設(shè)備資產(chǎn)應(yīng)著重在技術(shù)先進(jìn)，潛在效益高，有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的方面。而對(duì)于一些價(jià)值相對(duì)較低，工藝簡(jiǎn)單，投入產(chǎn)出比不高的生產(chǎn)設(shè)備和工具類設(shè)備（如車輛），可以制定政策利用社會(huì)資金，職工資金或職工入股的形式配置和購(gòu)置。前幾年我院在資產(chǎn)多元化方面有所嘗試，但成效不大，糾其原因主要是由于產(chǎn)權(quán)不清，政策沒有連續(xù)性以及管理不到位等原點(diǎn)擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章因造成的。國(guó)家確定的企業(yè)改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度；勘察設(shè)計(jì)單位改革方向是科技型企業(yè)；我院改革與發(fā)展的瓶頸也在于此。我院要把有限的資金投入在有利于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品上。因此，十一五期間，我們?cè)诎凑掌髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行重點(diǎn)投入同時(shí)，加快資產(chǎn)多元化的.改革步伐。
2．建立和健全設(shè)備合理使用的各項(xiàng)規(guī)章制度，為實(shí)現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)分離打好基礎(chǔ)。針對(duì)各專業(yè)設(shè)備的不同情況和要求，建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，例如：崗位責(zé)任制、設(shè)備操作規(guī)程、計(jì)劃預(yù)防修理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度、交接班制度等。嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)章制度，是合理使用設(shè)備，降低使用成本的重要保證。繼續(xù)在巖土專業(yè)勘察專業(yè)搞好設(shè)備責(zé)任制的落實(shí)工作：巖土各公司在內(nèi)部實(shí)行技術(shù)與勞務(wù)分離，要著重培養(yǎng)一批責(zé)任心強(qiáng)，高技能，有一定管理水平的設(shè)備與勞務(wù)管理人才，使設(shè)備管理專業(yè)化。逐步向設(shè)備與勞務(wù)管理實(shí)體過度，實(shí)現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)分離。加強(qiáng)項(xiàng)目管理和項(xiàng)目核算，形成以項(xiàng)目管理為主體，設(shè)備服務(wù)為保障的施工與管理體系。建立實(shí)際有效的管理機(jī)制，研究和制定各項(xiàng)配套政策，使巖土專業(yè)在市場(chǎng)上更具活力，更有競(jìng)爭(zhēng)力，從而提高贏利水平。最終讓巖土專業(yè)走向自負(fù)盈虧，自我完善，自我發(fā)展的企業(yè)之路?？睖y(cè)專業(yè)，在以有工作的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步科學(xué)核算成本，加強(qiáng)班組責(zé)任制建設(shè)和考核。大力推進(jìn)新型，先進(jìn)儀器設(shè)備的開發(fā)和使用，為我院開拓和延伸勘測(cè)市場(chǎng)打好基礎(chǔ)。
3．加強(qiáng)資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理，運(yùn)用資產(chǎn)生命周期管理方法，實(shí)現(xiàn)集約型管理。資產(chǎn)生命周期管理包括了對(duì)資產(chǎn)的采購(gòu)、跟蹤、維修保養(yǎng)以及出讓四個(gè)階段的管理。企業(yè)資產(chǎn)生命周期管理不僅可以降低維修成本、提高維修效率和設(shè)備完好率等，更可以改善我院經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀況、提高利潤(rùn)率以及資產(chǎn)回報(bào)率。結(jié)合我院的情況，在今后的管理工作中我們要緊緊抓住一個(gè)基礎(chǔ)，圍繞一條主線，既：以資產(chǎn)、設(shè)備前期管理、運(yùn)行歷史及臺(tái)帳為基礎(chǔ)；以工作計(jì)劃的提交、審批、執(zhí)行為主線，按照缺陷處理、計(jì)劃?rùn)z修、預(yù)防性維修、預(yù)測(cè)性維修、技術(shù)改進(jìn)幾種模式進(jìn)行管理，以提高維修效率、達(dá)到降低總體維護(hù)成本為目標(biāo)。將采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、折舊管理、維修管理集成在一個(gè)數(shù)據(jù)充分共享的信息系統(tǒng)中，按照權(quán)責(zé)明確，分層管理，評(píng)價(jià)考核的方法，進(jìn)行科學(xué)有效的管理。這項(xiàng)工作意義重大，今后五年在我們已有工作的基礎(chǔ)上，必須加大工作力度：不斷完善信息系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)組織培訓(xùn)，科學(xué)設(shè)立工作流程，強(qiáng)化全員成本意識(shí)，實(shí)現(xiàn)集約型管理。
（二）人力資源管理方面。
1．完善人員配置，建立合理的人員使用機(jī)制。人員的合理配置和使用有利于充分開發(fā)企業(yè)的人力資源。人力資源在企業(yè)各資源要素中占據(jù)首要地位，是企業(yè)最重要的資產(chǎn)?，F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而競(jìng)爭(zhēng)的成敗很大程度上取決于人力資源的開發(fā)程度。十一五期間我院要建立一套人員培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)和使用的政策和機(jī)制，達(dá)到充分挖掘每個(gè)職工內(nèi)在潛力，實(shí)現(xiàn)人員與工作任務(wù)的協(xié)調(diào)匹配，做到適才適能，人盡其才，力爭(zhēng)使我院的人力資源得到高度開發(fā)。
2.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，使人才成為我院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我國(guó)已加入世貿(mào)組織，民營(yíng)企業(yè)發(fā)展朝氣蓬勃，改企建制工作方興未艾，所有跡象表明人才競(jìng)爭(zhēng)將越來越激烈，人才將成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵。我院在未來五年內(nèi)要下大力量進(jìn)行人才工程建設(shè)，使人才成為我院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們以2135人才工程為基礎(chǔ)，結(jié)合我院的實(shí)際和發(fā)展需要，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，把科技人員，管理人員，經(jīng)營(yíng)人員，專業(yè)技工等全部納入人才引進(jìn)，培養(yǎng)和考察的范疇，全方位、有重點(diǎn)、分層次的勘察設(shè)計(jì)所2008年工作計(jì)劃及今后五年工作規(guī)劃來自本網(wǎng)-，僅供學(xué)習(xí)，請(qǐng)注明出處。
團(tuán)委工作五年規(guī)劃篇七
**路管道建設(shè)工程于5月6日開工。工程全長(zhǎng)8孔管道1293米，4孔管道234米?，F(xiàn)完成東江道至郁江道8孔管道443米，4孔管道94米，巖峰道至珠江道支路8孔管道360米，4孔管道56米。未完成8孔管道490米，4孔管道84米。
二工作執(zhí)行情況。
開工前期與海天量子協(xié)商**路與東江道、**道連接方式，確認(rèn)后開始施工。一進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，立即對(duì)施工單位進(jìn)行了工程技術(shù)要求交底工作，嚴(yán)格要求施工隊(duì)按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成每道工序。本工程時(shí)間緊任務(wù)重，進(jìn)場(chǎng)時(shí)間到完工要求最多3天內(nèi)完成主管道的施工，為達(dá)到工期的要求，做到提前備料，施工人員提前做準(zhǔn)備。積極與海天量子及各配套管線密切聯(lián)系，保證工程順利完成。對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的工程材料進(jìn)行嚴(yán)格的審核和復(fù)查。把工程工藝作為重要的質(zhì)量控制點(diǎn)，嚴(yán)格按照甲方對(duì)工程質(zhì)量要求和相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)旁站和巡視結(jié)合，確保工程的質(zhì)量。
三待完成情況。
人行橫道的'手孔井未建，7月5日開始新建，現(xiàn)在未完，**路段（妙峰道至東江道）7月中旬可以進(jìn)場(chǎng)施工，至此**路全部工程完成。
四總結(jié)。
本工程嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行施工，在整個(gè)施工過程中做到文明施工，質(zhì)量上達(dá)到甲方驗(yàn)收的要求。
團(tuán)委工作五年規(guī)劃篇八
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，忙碌是正常現(xiàn)象。但有的人忙得充實(shí)，有的人卻忙得很疲憊。為了生存，或只是因?yàn)橐环N慣性，忙，忙，忙……?！案F忙族”最顯著的特點(diǎn)就是每天腳不離地的忙著，甚至超時(shí)工作，卻不知忙些什么，為什么而忙，看不到效果，也看不到希望。甚至有些人迫于生計(jì)，或本身技術(shù)含量不高，身兼數(shù)職，每天疲于奔命，沒有時(shí)間充實(shí)自己，不但腦力退化速度越來越快，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也越來越弱，這樣的惡性循環(huán),到頭來只能是一場(chǎng)忙碌一場(chǎng)空。
如今，越來越多的上班族抱怨自己是“窮忙族”，其中不乏一些月薪近萬元的白領(lǐng)。其實(shí)不管我們今天拿著高薪還是為生存而忙著，關(guān)鍵看你忙得是否有價(jià)值，有希望。無目標(biāo)的忙，只會(huì)導(dǎo)致明天的“窮”。
職業(yè)規(guī)劃師表示，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，對(duì)于職場(chǎng)新人而言，“窮忙”是可以理解，并且也是必要的成長(zhǎng)過程，但工作3-5年之后仍處于“窮忙族”，就必須反省是何原因?qū)е碌牧恕?/p>
團(tuán)委工作五年規(guī)劃篇九
文科的學(xué)習(xí)，已經(jīng)半年了，要說還沒適應(yīng)就是反應(yīng)遲鈍了，但我的確還沒有完全適應(yīng)，畢竟，在高二開始之前，我所有的精力都放在各種理科上面。從開學(xué)以來，一直感覺自己的文科底子薄的要命，并且這感覺越來越強(qiáng)烈。每次考試，都是用理科的分穩(wěn)住總成績(jī)，而每次文科的成績(jī)總是那么不理想。我希望能通過這個(gè)寒假，惡補(bǔ)一下自己的歷史地理。
還是分科說說吧。
語文，語文對(duì)于我來說也是相對(duì)很薄弱的一個(gè)環(huán)節(jié)。做選擇題似乎全靠運(yùn)氣，所以分?jǐn)?shù)時(shí)高時(shí)低，二卷稍微好一點(diǎn)，但閱讀能力還是很需要提高的，最差勁的算是，每次在考場(chǎng)上寫作文的時(shí)候都覺得自己寫的作文像個(gè)小學(xué)生一樣幼稚，作文的分?jǐn)?shù)也基本在及格線附近徘徊。主要原因還是讀書太少，對(duì)事物的認(rèn)識(shí)總是很膚淺，這一點(diǎn)，高一班主任王昕老師跟我說過不下兩次。我的文學(xué)基礎(chǔ)太薄弱，這個(gè)要補(bǔ)，似乎是一個(gè)長(zhǎng)期的積累了。
數(shù)學(xué)，我記得英語考完之后，丁思嘉跟我說你數(shù)學(xué)怎么能那么好。也許，數(shù)學(xué)是我相對(duì)有優(yōu)勢(shì)的一門學(xué)科，但我想說我數(shù)學(xué)其實(shí)沒有她想象的那么好。也許是我只是比其他同學(xué)提前開竅了一些，也許我是在計(jì)算的時(shí)候少犯了些錯(cuò)誤，也許我是把握住了那些不該丟分的題。但我知道，難題對(duì)我來說還是一個(gè)檻，我對(duì)數(shù)學(xué)難題沒有像其他人那樣堅(jiān)持不懈要做出來的耐心，而是往往選擇退縮。所以，數(shù)學(xué)還需要我的努力與堅(jiān)持。
英語，不多說什么了，就是多背單詞，多練口語聽力。
歷史地理政治，這三個(gè)文科就放在一起說吧。文科有很多都是要背的，而我的缺點(diǎn)就是懶得背，然后一直拖啊拖，直到考試前來臨時(shí)抱佛腳才發(fā)現(xiàn)根本來不及。記得有一次考試，我是全班唯一一個(gè)歷史成績(jī)下滑的人，王豐先生讓我去找他，一開始是沒好意思去找他，到后來就忘記了，到現(xiàn)在都沒再說過那件事。其實(shí)，我知道自己考不好的原因在哪兒，就是沒有好好背，地理考不好的原因也是這個(gè)。政治倒是背了，不過也是因?yàn)橹熘炖弦瑢懀盘焯毂浦约罕?。我知道文科生的基礎(chǔ)就是背，并且我也在改掉自己這個(gè)不愿意背東西的毛病，希望自己能堅(jiān)持下去。
總之，還是希望能在自己的努力下進(jìn)步吧。
永遠(yuǎn)都有比你勤奮努力的人，所以不能丟掉奮力拼搏的那股沖勁兒；永遠(yuǎn)都有比你厲害的人，所以不能停下向上攀登的腳步。
團(tuán)委工作五年規(guī)劃篇十
在團(tuán)縣委、教育團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我校本學(xué)年以的工作中心，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)開展我校團(tuán)的工作，校團(tuán)委工作規(guī)劃。以加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，調(diào)動(dòng)團(tuán)干部積極性，增加團(tuán)組織的凝聚力，全面提高團(tuán)員青年素質(zhì)工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間。
二、工作思路。
1．做好校黨支部的助手，以爭(zhēng)創(chuàng)五四特色團(tuán)組織（團(tuán)員常規(guī)管理）為抓手，抓好團(tuán)員的行為規(guī)范要求。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)。
2．堅(jiān)持以青少年思想教育為核心，加強(qiáng)團(tuán)組織的育人功能。利用學(xué)校各級(jí)宣傳陣地加強(qiáng)對(duì)青年學(xué)生的引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助學(xué)生樹立正確的`世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
3．加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，認(rèn)真實(shí)行評(píng)比考核制度；嚴(yán)格管理，向管理要質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)干部班干部的培訓(xùn)，使他們提高思想認(rèn)識(shí)和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時(shí)規(guī)范學(xué)生會(huì)工作，加強(qiáng)指導(dǎo)，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。
4．加強(qiáng)青年志愿服務(wù)活動(dòng)的開展。
三、具體工作。
（一）班子建設(shè)方面。
1．工作踏實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，開展活動(dòng)集體決策，分工負(fù)責(zé)。
2.
學(xué)生干部團(tuán)結(jié)友愛，相互合作，積極進(jìn)取，在團(tuán)員中具有較高威信。
3．科學(xué)地管理學(xué)生干部，不斷提高學(xué)生干部隊(duì)伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。
4．結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
（二）主題活動(dòng)方面。
1．繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育。
2．結(jié)合五?四青年節(jié)和“一二?九”學(xué)生運(yùn)動(dòng)紀(jì)念日發(fā)展新團(tuán)員，評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)支部，優(yōu)秀團(tuán)員工作，配合政教處進(jìn)行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育，使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。
3．落實(shí)校團(tuán)委對(duì)團(tuán)員進(jìn)行的注冊(cè)工作，加強(qiáng)對(duì)延緩注冊(cè)團(tuán)員青年的引導(dǎo)，以此作為對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育的有利條件。
4．繼續(xù)做好非團(tuán)員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作，切實(shí)做好我校新團(tuán)員的發(fā)展工作。
5．配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實(shí)踐活動(dòng)，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
（三）組織建設(shè)方面。
1．強(qiáng)化團(tuán)員的管理和各支部的評(píng)比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。
2．繼續(xù)做好團(tuán)員檔案的整理和團(tuán)員發(fā)展工作。
3．認(rèn)真組織填寫《團(tuán)支部工作手冊(cè)》，做到月月有檢查，平時(shí)有抽查。
4．落實(shí)團(tuán)干部例會(huì)和團(tuán)干部培訓(xùn)制度，做到隔周一次團(tuán)干部會(huì)，一月一次支部團(tuán)員會(huì)，使團(tuán)的工作落實(shí)到實(shí)處。
1、歡慶元旦活動(dòng)。
2、組織學(xué)生團(tuán)干部培訓(xùn)工作。
3、
做好校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員和先進(jìn)團(tuán)支部的評(píng)比工作，召開全體團(tuán)員大會(huì)，總結(jié)表彰。
4、布置寒假事宜。
1．做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。
2．檢查各團(tuán)支部寒假工作完成情況，并及時(shí)總結(jié)。
3．召開團(tuán)委、學(xué)生會(huì)委員會(huì)議，總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)，討論本年度重點(diǎn)開展工作，制定學(xué)生會(huì)各部門的工作計(jì)劃，做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。
4.召開團(tuán)支部書記會(huì)議，布置新學(xué)年工作，并根據(jù)各班實(shí)際情況制定工作計(jì)劃，組織開展各具特色的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
5．做好信息工作：組織校園廣播和校園網(wǎng)及時(shí)報(bào)道同學(xué)們的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、好人好事等；準(zhǔn)備開通實(shí)驗(yàn)中學(xué)團(tuán)委博客，加強(qiáng)團(tuán)園之間的交流。
團(tuán)委工作五年規(guī)劃篇十一
鐵路段團(tuán)委工作總結(jié)及工作規(guī)劃。
以來，在段黨委和集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，段團(tuán)委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年，緊密圍繞安全、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定等中心工作，廣泛開展適合青年特點(diǎn)的系列活動(dòng)，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，為我段發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、以服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)為中心，引導(dǎo)團(tuán)員青年提素遵章保安全。
1、舉行了“珍愛生命、杜絕違章、確保安全”知識(shí)搶答賽。段團(tuán)委5月11日舉行了“珍愛生命、杜絕違章、確保安全”知識(shí)搶答賽。競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)激烈、有序，選手們用豐富的知識(shí)和敏捷的思維，向現(xiàn)場(chǎng)觀眾展示了掌握的相關(guān)知識(shí)，贏得陣陣掌聲。經(jīng)過2輪激烈競(jìng)賽，**線路車間代表隊(duì)獲得一等獎(jiǎng)。通過比賽，參賽的20名選手對(duì)勞動(dòng)安全、防洪防脹、安全風(fēng)險(xiǎn)管理等知識(shí)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
2、舉行了安全“紅線”及防寒過冬知識(shí)搶答賽。為引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)安全“紅線”及防寒過冬知識(shí)，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管理教育，段團(tuán)委10月29日上午舉行了安全“紅線”及防寒過冬知識(shí)搶答賽。兩輪比賽下來，**線路車間代表隊(duì)和新化線路車間代表隊(duì)總分并列第一，最后的巔峰對(duì)決中，兩個(gè)隊(duì)輪流熟練地回答出50分值的風(fēng)險(xiǎn)題。經(jīng)過四個(gè)回合的較量，**線路車間代表隊(duì)以微弱優(yōu)勢(shì)獲勝衛(wèi)冕一等獎(jiǎng)，新化、**線路車間代表隊(duì)獲得二等獎(jiǎng)，**、橫市、**線路車間代表隊(duì)獲得三等獎(jiǎng)。
3、開展了“我算安全賬”主題實(shí)踐活動(dòng)。段團(tuán)委聯(lián)合人勞科、財(cái)務(wù)科對(duì)我段職工工資結(jié)構(gòu)、收入項(xiàng)目等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)梳理，于8月底編發(fā)了《我算安全賬宣傳提綱》，刊登到9月份《工區(qū)通信》上供團(tuán)員青年學(xué)習(xí)。之后發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年開展“我算安全賬”主題征文，將優(yōu)秀征文分期刊登在《工區(qū)通信》上，形成了“人人細(xì)算安全賬，個(gè)個(gè)能講安全賬”的濃厚氛圍。
4、開展了護(hù)路防傷宣傳活動(dòng)。5月底，段團(tuán)委搜集近年來發(fā)生的路外安全事故，同《鐵路法》、《鐵路運(yùn)輸安全保護(hù)條例》一并編印成宣傳資料，組織青年志愿者深入沿線學(xué)校、村莊、集市發(fā)放護(hù)路防傷宣傳單，講解鐵路安全常識(shí)。同時(shí)，在易發(fā)路外安全事故的重點(diǎn)地段懸掛了宣傳橫幅。
二、以志愿服務(wù)為載體，引導(dǎo)團(tuán)員青年發(fā)揚(yáng)美德促穩(wěn)定。
1、開展了春運(yùn)青年突擊活動(dòng)。1月8日是春運(yùn)首日，段團(tuán)委抽調(diào)了10名政治思想強(qiáng)、安全責(zé)任心強(qiáng)的團(tuán)員青年成立青年志愿者服務(wù)隊(duì)，在旅客中開展發(fā)放《旅客購(gòu)票服務(wù)指南》、乘車引導(dǎo)、扶老攜幼和免費(fèi)送茶水等“人文關(guān)懷”真情服務(wù)。共發(fā)放資料1000份，向旅客送去500杯熱茶，為旅客提行李70余次，為旅客解難悉惑20余次。青年志愿者們用熱情的服務(wù)感動(dòng)了旅客，也感動(dòng)了自己，弘揚(yáng)了樂于助人的傳統(tǒng)美德。
2、開展了“學(xué)雷鋒，講文明，樹新風(fēng)”主題團(tuán)日活動(dòng)。3月5日下午，段團(tuán)委組織住在**兩棟綜合宿舍樓的10名團(tuán)員青年，在單身宿舍開展了“學(xué)雷鋒，講文明，樹新風(fēng)”主題團(tuán)日活動(dòng)。大家分成衛(wèi)生清潔組、門窗修理組、宣傳組、生活組分頭行動(dòng)。各層衛(wèi)生陸續(xù)清掃完畢后，雖然宿舍條件簡(jiǎn)陋，但大家看著整潔的宿舍，心曠神怡。之后，大家品著自己在宿舍做的色、香、味俱全的晚餐，興高采烈地暢談清掃衛(wèi)生的樂趣，還提了許多保持文明衛(wèi)生的“金點(diǎn)子”，凈化了心靈。
3、開展了“奉獻(xiàn)愛心，播種希望”公益助學(xué)活動(dòng)。為改善新化縣科頭鄉(xiāng)小浪小學(xué)學(xué)生們破舊的學(xué)習(xí)條件，段團(tuán)委在5月份組織開展了“奉獻(xiàn)愛心，播種希望”助學(xué)活動(dòng)，倡議大家以自愿捐贈(zèng)的形式奉獻(xiàn)愛心，捐贈(zèng)現(xiàn)金定做課桌椅。在很短的時(shí)間里，就募集到了制作120套課桌椅所需的1元資金。5月30日，段團(tuán)委在學(xué)校舉行了“奉獻(xiàn)愛心，播種希望”助學(xué)課桌椅捐贈(zèng)儀式，在“六一”兒童節(jié)來臨之際為同學(xué)們送來了一份特殊的節(jié)日禮物，在全段團(tuán)員青年中弘揚(yáng)了善良、互助的品格。
三、以拓展交流為手段，引導(dǎo)團(tuán)員青年奮發(fā)向上展作為。
1、開展了素質(zhì)拓展訓(xùn)練。5月11日-15日，段團(tuán)委組織團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)員代表到****進(jìn)行野外拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)了團(tuán)員青年的`團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和凝聚力，增強(qiáng)了工作干勁。
2、開展了迎新交流活動(dòng)。8月份，段團(tuán)委委員與新入路大學(xué)生進(jìn)行了面對(duì)面的座談交流，向大家介紹了當(dāng)前鐵路的形勢(shì)任務(wù)，講解了如何在工務(wù)段實(shí)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)成才。之后，組織他們與**片青工進(jìn)行了籃球友誼賽。通過互動(dòng)的方式，增進(jìn)了了解，加深了團(tuán)員青年們的友誼，激發(fā)了大家立足本職展作為的斗志。
段團(tuán)委將圍繞學(xué)技練功、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)組織團(tuán)員青年們開展活動(dòng)做到“黨有號(hào)召團(tuán)有行動(dòng)”。主要是做好以下五項(xiàng)工作：
第一項(xiàng)工作是開展“'雙創(chuàng)'立功，我擔(dān)當(dāng)我成長(zhǎng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。()組織團(tuán)員青年立足崗位開展以學(xué)技對(duì)標(biāo)、落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“安全生產(chǎn)先進(jìn)團(tuán)支部”或“青年安全生產(chǎn)示范崗”，從而減少青工“兩違”。
第二項(xiàng)工作是繼續(xù)開展“我算安全賬”主題實(shí)踐活動(dòng)。發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年繼續(xù)開展“我算安全賬”主題征文，并將征文分期刊登到段刊《工區(qū)通信》上。結(jié)合“五四”表彰，開展“我算安全賬”主題情景表演比賽，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員青年的安全意識(shí)。
第三項(xiàng)工作是開展青工文化建設(shè)。通過開展送書活動(dòng)、興趣競(jìng)賽、拓展交流等活動(dòng)，豐富青工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)青工健康向上的業(yè)余愛好。
第四項(xiàng)工作是選樹青工先進(jìn)典型。繼續(xù)選樹、表彰先進(jìn)團(tuán)員或團(tuán)干部，通過《工區(qū)通信》、報(bào)紙、電視臺(tái)等載體進(jìn)行大力宣傳，在團(tuán)員青年中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。
第五項(xiàng)工作是開展志愿服務(wù)活動(dòng)。繼續(xù)開展打冰掃雪、春運(yùn)志愿服務(wù)、義務(wù)清潔宿舍衛(wèi)生、愛路護(hù)路宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)段中心工作。
團(tuán)委工作五年規(guī)劃篇十二
深入貫徹黨的十八大和十八七屆三中、四中和五中全會(huì)精神以及縣委綜治會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)平安企業(yè)目標(biāo)，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制;繼續(xù)堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，積極推進(jìn)依法治企，促進(jìn)我廠各項(xiàng)工作快速、和諧發(fā)展。
二、宣傳對(duì)象。
普法的對(duì)象是在廠全體員工。其中，重點(diǎn)是青年員工;提高對(duì)象是各單位中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法律顧問。
三、主要要求。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育，著力提高依法治企能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的觀念，提高依法管理企業(yè)的能力，規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為。要大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅(jiān)持和完善)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識(shí)年度考試考核制度，并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和任用考察時(shí)的重要內(nèi)容。
2、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念，著力提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理能力。采取多種形式，結(jié)合企業(yè)需要，開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和員工的法制培訓(xùn)。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營(yíng)作為考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的重要依據(jù)。要注重測(cè)試應(yīng)試人員掌握法律知識(shí)的水平和運(yùn)用法律知識(shí)的能力，加強(qiáng)廉政法制教育，促進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
四、具體措施。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)組，有廠長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。
二是充實(shí)宣傳內(nèi)容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條列》等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度的同時(shí)，廣泛宣傳各級(jí)黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的目的意義。
三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語和發(fā)放宣傳資料等形式加強(qiáng)宣傳的同時(shí)，還采取舉辦培訓(xùn)班、“現(xiàn)身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。
工作步驟和安排。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/11748097.html】
