移動公司辭職信(優(yōu)質(zhì)15篇)

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移動公司辭職信(優(yōu)質(zhì)15篇)
時間:2023-11-14 03:56:27     小編:雁落霞

棒球運動在美國享有廣泛的人氣和影響力。總結(jié)要有一個明確的主題和目標,清晰地傳達出自己的觀點和思考。總結(jié)是一種對過去經(jīng)驗的梳理和歸納,以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供參考。

移動公司辭職信篇一

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到省移動客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮!

辭職人:

移動公司辭職信篇二

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到省移動客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的`信任,感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

移動公司辭職信篇三

馬總:

你好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到市移動客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮!

市中心普通話務班2班。

20xx年6月8日。

移動公司辭職信篇四

尊敬的領導:

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。

我在公司工作近x個月中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。我也在快速成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環(huán)境工作和學習。

我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣的工作環(huán)境中迅速成長,適應社會。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來教導我“找一個好企業(yè)容易,遇到一個好領導不容易”,我很幸運的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關(guān)懷,支持與信任。在公司的這些日子,對于每一項工作任務,我都用心盡力,按時保量,加班加點的完成。我告訴自己,只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

最近所遇到的許多事,讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠,并不機械的`等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時候了。

雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深的說道一聲對不起!

我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較適合,不防給我個建議。

真誠的感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在的缺點的包容,以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度,寬廣的胸懷,機敏的處事方式,必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們,我曾經(jīng)和他們度過了一段非??鞓返模钊穗y忘的時光。這樣的深情,我銘記在心,這樣的財富,將伴我一生。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。無論走到哪里,我都會為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪,在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務高速上升。

移動公司辭職信篇五

移動公司員工辭職信我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職.來到省移動客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變....

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到省移動客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的`順利的交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮!

公司員工辭職信 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職. 來到省******客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變.這...

這是江蘇省宿遷移動公司的一名客戶經(jīng)理的辭職信??蛻艚?jīng)理在移動公司都是c類員工,并且很多都是些漂亮的小女孩,相當于移動公司里的農(nóng)民工,工資很低!這位客戶經(jīng)理于今...

移動公司員工辭職信,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職.來到省移動客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變...

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移動公司辭職信篇六

公司人力資源部:

您好!很遺憾這個時候我向單位提出辭職。不知不覺來到電信局也兩年多了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。在這段時間的工作中,我確實學習到了很多東西......

移動公司辭職信篇七

尊敬的領導您好!

我非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到省移動客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮!

省中心普通話務班2班

年月日

移動公司辭職信篇八

來到移動公司已經(jīng)三年了正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習,但是因為離家比較遠,因為個人原因這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不忐忑,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作,正式考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我會認真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理以保證工作的順利交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊的同事對我的關(guān)心和幫助,我很榮幸自己成為公司的一員,我確信在公司的這段工作學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上,取得更大的成功!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到省******客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮!

尊敬的領導:?

很抱歉在此時遞上了我的辭職信!

轉(zhuǎn)眼間我在在移動的工作時間近一年了,非常感謝各位領導對我的關(guān)心和栽培,讓我在移動工作的這一年里迅速成長,在工作和生活上收獲很大,完成了由學生向社會人的角色轉(zhuǎn)換,各位領導都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長。然而,非常遺憾的是,由于我個人原因,從長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮,我決定辭去目前這份工作。

這是我這一生中最難做出的一個決定,這段時間心理一直矛盾重重,猶豫不決,我在中國移動邁開了職業(yè)生涯的第一步,舍不得這里和藹可親的領導;舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的移動“大家庭”;忘不了縉云山上“新動力”新員工培訓大本營的美好時光,讓我從此有了“移動人”的歸屬感;忘不了沙坪壩片區(qū)的體驗式實習,讓我第一次對移動公司有了直觀的感受;忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴,讓我一步一步地成長。然而,按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,我又不得不辭去目前的工作,這種矛盾的心理,讓我倍受煎熬,幾經(jīng)猶豫,最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。

在移動近一年的工作中,我主要是做產(chǎn)品管理方面的工作,非常感謝領導委以如此重要的工作,然而,由于個人能力有限,經(jīng)驗不足,很多地方仍存在不少問題,但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下,讓我在工作中不斷的成長進步,也給我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。移動公司“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)文化,我將銘記于心,在今后的學習和工作中,不斷進取、銳意創(chuàng)新,永不忘自己是一名“移動人”。

在離職之前,我將一如既往的堅守自己的工作崗位,履行日常工作職責,認真完成領導布置的工作,站好自己的最后一班崗。

最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上,祝各位領導和同仁身體健康,工作順利。

牛強

2014年12月1日

尊敬的xx移動公司領導:

您好,我是xx部的員工,很抱歉在此提交辭職信申請辭職。作為已經(jīng)在移動工作了2年多的老員工,深知移動公司給我?guī)淼膸椭矔r刻為移動公司的企業(yè)文化“正德厚生、臻于至善”所影響,從一個剛畢業(yè)的懵懂學生變成一個懂得應變善于運用自己能力的.社會人。

在這里非常感謝公司長期以來的培訓和指導。特別是我剛進來公司時在xx片區(qū)進行實習時所受到的訓練和學習,在移動人的講解陪伴學習下我也很快的進入移動人的角色。在那里,我開始有了移動人的歸屬感,并為加入移動這個大家庭而感到興奮和自豪。

自從工作以來,在與客戶的接觸溝通中,也發(fā)生了不少的錯誤情況,多虧了公司同事們的幫助和支持,才得以及時改正和避免錯誤的發(fā)生。隨著業(yè)務的熟練和公司領導的看重,從xx部調(diào)到xx部,本人非常感謝公司給予的這個機會,并在一段時間內(nèi)也努力付出過,但是效果并不明顯,甚至工作情況出現(xiàn)倒退的現(xiàn)象。本人很是自責擔憂,辜負了領導當初的提攜。本人左思右想,最終發(fā)現(xiàn)自己并不適合這個崗位,本人能力有限,還望領導另尋他人擔此重任。

長時間在移動工作以來,由于自身能力有限造成工作壓力過大,身體已出現(xiàn)不適現(xiàn)象,已不適合在進行強度較大的工作,為造成不必要的錯誤損失,本人在此申請辭職,還望領導進行批示,同意我的辭職申請。

在我辭職之前,我會辦理好所有的工作交接手續(xù),完善好客戶的善后工作,站好移動人的最后一班崗。請公司領導放心。

最后,我在這里祝愿大家工作順利,公司業(yè)績蒸蒸日上。

辭職人:xx-x

辭職時間:xx月xx日

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索移動辭職信范文。

移動公司辭職信篇九

尊敬的移動公司領導:

我來到移動公司已經(jīng)一年半了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了從一個學生到社會人的角色轉(zhuǎn)變。非常感謝各位領導對我的關(guān)心和栽培,讓我在移動工作的這一年半里迅速成長,在工作和生活上收獲很大。然而,非常遺憾的是,由于我的個人原因,以及從長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮,我決定辭去目前這份工作。

于至善”的 企業(yè)文化,我將銘記于心,在今后的學習和工作中,我將不斷進取、努力創(chuàng)新,永不忘自己是一名“移動人”。

我很遺憾不能為公司的輝煌再貢獻自己的一份力量,懇請各位領導諒解我所做出的決定,希望以后有機會還能夠再次受到各位領導的指點和教導。另外,與我有關(guān)的一切工作我已與新調(diào)來的同事做好了交接。

最后,祝公司業(yè)績蒸蒸日上,取得更大突破!祝各位領導及同事工作順利,合家歡樂!

此致

敬禮!

辭職人:

年月 日

移動公司辭職信篇十

尊敬的班長,各位同事:

你們好!在苦悶、彷徨之際,我終于做出抉擇,終于第一次也是最后一次給你們寫辭職信。

[ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http://]

我在移動差不多兩年了,兩年對一名普通員工來說也許僅僅是一個數(shù)字,也許是昨日的一場游戲一場夢,而對我卻是刻骨銘心的經(jīng)歷,它承載著我太多的生命歷程。在此,我必須感謝這段時光,同時也伴隨著恐懼。還沒有進公司之前,我對移動懷有無限的憧憬----世界500強企業(yè),資金雄厚,工作環(huán)境優(yōu)越,到處都是美女員工…….進移動公司的霎那,我有一種莫名的感動,是不是上蒼對我的特別眷顧呢?我立志做一名優(yōu)秀的員工,以期能夠生根發(fā)芽創(chuàng)造一片天地。我很勤奮、也很努力,遵守公司的規(guī)章制度,努力完成公司下達的指標,各方面的集體活動積極響應參與,經(jīng)過自己的努力,我很快做上了小組長。

隨著時間的流逝,工作的累積,我從新員工蛻變?yōu)槔蠁T工,有些工序能從容的面對,有些感到棘手。剛開始只幫客戶換彩鈴/移動秘書之類的小兒科業(yè)務,漸漸到后來門檻越來越高,推業(yè)務,推信息,推活動,最為難以攻破的莫過于推xx-xx信息了,話務員的壓力一直都很大,也是我們受到攻擊最惡劣的崗位,心情是何等的糟糕。一個員工總習慣來做客戶的出氣筒,對員工的心靈來說是怎樣的一種摧殘呢?在培訓時,一些傳授經(jīng)驗的講師總是強調(diào)讓他們罵了就沒事了,就能平息客戶的怒火,我們呢?不是所有的錯都因我們而起的吧,而我們卻得承當這一切,在我們受屈辱的時候誰能慰藉我們受傷的心靈?更可恨的是在在我們心情糟糕時是最容易出現(xiàn)服差,工差的現(xiàn)象,對我們可是雪上加霜啊。偶爾也得到一些鼓勵和表揚,可那些大而無當?shù)谋頁P能起多少作用呢?在公眾場合公司總強調(diào)在大企業(yè)中的位置,為何缺少對員工關(guān)懷的機制呢?長期在高壓環(huán)境下高負荷運作難免出現(xiàn)心靈的疾病,如果忽視或嘲笑這樣的現(xiàn)象無異于掩耳盜鈴。在很多員工的交談中,總能聽到抱怨的語氣“煩”、“郁悶”“累”,甚至演變?yōu)楸?力語言,這在公司的bbs上很明顯,魯迅有一個很著名的論斷“暴君的臣民比暴君更暴”意思應該是在惡劣的環(huán)境下很容易衍生暴戾的公民。像我們公司這樣喜歡玩文字游戲,經(jīng)常推出迷霧頗多的業(yè)務,我們員工就輕易成為客戶所辱罵的“騙子”,我們不是在辱罵中消沉就是在辱罵中麻木。真正從心里的角度對員工進行關(guān)懷,分流和降低員工的心里壓力,通過一個暢通的渠道使員工的壓力確實得到緩解,同時減少類似“跨度包”這樣揠苗助長提高公司收入的業(yè)務,這是一條關(guān)心員工心里的道路。當然這樣的期望很渺茫,真正對員工的身心進行感同身受的也“不切實際”,可這樣的問題對一個企業(yè)的發(fā)展能回避嗎?“路漫漫,其行修遠兮”。

基礎工作,對一個大型的企業(yè)是必要的,缺少基礎就好比少了根基,可我們現(xiàn)在要做的基礎工作似乎和民-國時代的苛捐雜稅一樣繁多,而且操作系統(tǒng)確一次又一次的考驗我們。曾有同事在qq心情寫到“如果有一天老子掛了,就是被boss系統(tǒng)給氣死的,如果說去年完成任務是靠坑盟拐騙,那么今年看來要打家劫舍了.”從你走進12580開始,查詢信息,推廣業(yè)務,換彩鈴,長期單調(diào)繁瑣的工作讓員工的神經(jīng)緊繃,班長 不厭其煩的每天叫著“整理態(tài)示閑”。一天變n次的便簽,公告,工作的性質(zhì)變了,不是12580,一按我?guī)湍?2580,各地公司打擾您。任務原來是定來自己給自己找麻煩的,我們的工作是在為指標而自己人打自己人。彩鈴從能換到我就不換到你自己換到你強烈要求我再幫你換。業(yè)務更加不用說,客戶要“買雞”,我們還要“推鴨蛋”,我們的客戶代表也聰明,硬是把“鴨蛋”說是“雞蛋”,還和客戶說是你買“雞”我們就送“鴨蛋”給您,免費的?。?!您了解一下!??!嗚呼,哀哉!!曾有一段時間朋友向我傾訴“你們那女的漂不漂亮就不知道,但是心地好,我換一個彩鈴,免費送我3,4樣東西?!?/p>

最搞笑的莫過于所謂的內(nèi)部培訓,內(nèi)訓師在上面說有用的廢話,下面的人在揮霍自己手機的流量。評價一個內(nèi)訓師的好壞標準是看他(她)能不能把2個小時講完的課程壓縮在30分鐘之內(nèi)。

[ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) http://]

尊敬的班長、同事,請你們相信這樣的諺語“人之將走,其言也善;鳥之將亡,其鳴也哀”,我的一席肺腑之言決不是挑戰(zhàn)公司的權(quán)威臨走前惡搞公司一下,這也是我一直困惑甚至和我一樣感到迷茫的同事的共同困惑,他們在移動也和我一樣迷失了方向,丟失了最初的理想與憧憬,度日如年、得過且過,無奈并安分著,可我再也忍受不了看不到希望的環(huán)境,我尊重他們留下的意愿,可我堅信更多的人是死于心碎,我不愿自己“死于”即將降臨的希望的岔口,我得去尋找新的生活,有別于過去的生活和工作,這是我辭職的所有動因。在移動的日子里,我感謝領導們給我得栽培和提拔,感謝同事們給我兄弟般的情誼,有你們才使我的生命得以豐厚,我的謝意埋于心底。最后祝你們有個燦爛的前程,幸福的未來。

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移動公司辭職信篇十一

尊敬的xx:

我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于x年x月x日正式離職,請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。

再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。

最后祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

辭職人:本站。

20xx年xx月xx日。

移動公司辭職信篇十二

中國電信技發(fā)公司人力資源部:

您好!很遺憾這個時候我向單位提出辭職。不知不覺來到電信局也兩年多了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。在這段時間的工作中,我確實學習到了很多東西......

移動公司辭職信篇十三

尊敬的公司領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我因經(jīng)濟危機的影響以及家庭原因,無法在繼續(xù)工作下去,只能提前回家,希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。

來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來新加坡的第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

離職人:

20xx年xx月xx日。

移動公司辭職信篇十四

下面是由為大家整理的一篇移動員工辭職信范文,希望能夠幫到大家!

尊敬的班長,各位同事:

你們好!在苦悶、彷徨之際,我終于做出抉擇,終于第一次也是最后一次給你們寫辭職信。

我在移動差不多兩年了,兩年對一名普通員工來說也許僅僅是一個數(shù)字,也許是昨日的一場游戲一場夢,而對我卻是刻骨銘心的經(jīng)歷,它承載著我太多的生命歷程。在此,我必須感謝這段時光,同時也伴隨著恐懼。還沒有進公司之前,我對移動懷有無限的憧憬----世界500強企業(yè),資金雄厚,工作環(huán)境優(yōu)越,到處都是美女員工…….進移動公司的霎那,我有一種莫名的感動,是不是上蒼對我的特別眷顧呢?我立志做一名優(yōu)秀的員工,以期能夠生根發(fā)芽創(chuàng)造一片天地。我很勤奮、也很努力,遵守公司的規(guī)章制度,努力完成公司下達的指標,各方面的集體活動積極響應參與,經(jīng)過自己的努力,我很快做上了小組長。

隨著時間的流逝,工作的累積,我從新員工蛻變?yōu)槔蠁T工,有些工序能從容的面對,有些感到棘手。剛開始只幫客戶換彩鈴/移動秘書之類的小兒科業(yè)務,漸漸到后來門檻越來越高,推業(yè)務,推信息,推活動,最為難以攻破的莫過于推xxxx信息了,話務員的壓力一直都很大,也是我們受到攻擊最惡劣的崗位,心情是何等的糟糕。

一個員工總習慣來做客戶的出氣筒,對員工的心靈來說是怎樣的一種摧殘呢?在培訓時,一些傳授經(jīng)驗的講師總是強調(diào)讓他們罵了就沒事了,就能平息客戶的怒火,我們呢?不是所有的錯都因我們而起的吧,而我們卻得承當這一切,在我們受屈辱的時候誰能慰藉我們受傷的心靈?更可恨的是在在我們心情糟糕時是最容易出現(xiàn)服差,工差的現(xiàn)象,對我們可是雪上加霜啊。偶爾也得到一些鼓勵和表揚,可那些大而無當?shù)谋頁P能起多少作用呢?在公眾場合公司總強調(diào)在大企業(yè)中的位置,為何缺少對員工關(guān)懷的機制呢?長期在高壓環(huán)境下高負荷運作難免出現(xiàn)心靈的疾病,如果忽視或嘲笑這樣的現(xiàn)象無異于掩耳盜鈴。

在很多員工的交談中,總能聽到抱怨的語氣“煩”、“郁悶”“累”,甚至演變?yōu)楸┝φZ言,這在公司的bbs上很明顯,魯迅有一個很著名的論斷“暴君的臣民比暴君更暴”意思應該是在惡劣的環(huán)境下很容易衍生暴戾的公民。像我們公司這樣喜歡玩文字游戲,經(jīng)常推出迷霧頗多的業(yè)務,我們員工就輕易成為客戶所辱罵的“騙子”,我們不是在辱罵中消沉就是在辱罵中麻木。真正從心里的角度對員工進行關(guān)懷,分流和降低員工的心里壓力,通過一個暢通的渠道使員工的壓力確實得到緩解,同時減少類似“跨度包”這樣揠苗助長提高公司收入的業(yè)務,這是一條關(guān)心員工心里的道路。當然這樣的期望很渺茫,真正對員工的身心進行感同身受的也“不切實際”,可這樣的問題對一個企業(yè)的發(fā)展能回避嗎?“路漫漫,其行修遠兮”。

基礎工作,對一個大型的企業(yè)是必要的,缺少基礎就好比少了根基,可我們現(xiàn)在要做的基礎工作似乎和民國時代的苛捐雜稅一樣繁多,而且操作系統(tǒng)確一次又一次的考驗我們。曾有同事在qq心情寫到“如果有一天老子掛了,就是被boss系統(tǒng)給氣死的,如果說去年完成任務是靠坑盟拐騙,那么今年看來要打家劫舍了.”從你走進12580開始,查詢信息,推廣業(yè)務,換彩鈴,長期單調(diào)繁瑣的工作讓員工的神經(jīng)緊繃,班長不厭其煩的每天叫著“整理態(tài)示閑”。

移動公司辭職信篇十五

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在大堂經(jīng)理上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,但是我一直都會記得在這里的日子。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

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