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熱力公司安全責(zé)任書篇一
公司的安全歸誰管呢?對(duì)于安全事件是誰負(fù)責(zé)的呢?以下是小編收集的公司安全。
責(zé)任書。
僅供大家參考。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。
1.員工自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。
2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
5.職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。7.不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
食品有限責(zé)任公司(簽字)：
職工(簽字)：
20xx年月日。
公司安全責(zé)任書為加強(qiáng)本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》和《深圳市社會(huì)治安防范責(zé)任條例》的等有關(guān)規(guī)定和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本責(zé)任書。
本責(zé)任書由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門領(lǐng)導(dǎo)要將簽約的內(nèi)容分解落實(shí)到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)手，真抓實(shí)管，一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)責(zé)，明確綜合治理的任務(wù)、目標(biāo)，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、工作、生活秩序。
1、嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。
2、制定本部門安全防范目標(biāo)、措施，細(xì)化責(zé)任制，要求落實(shí)到班組、個(gè)人。
3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標(biāo)的貫徹落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患負(fù)責(zé)落實(shí)整改，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出獎(jiǎng)懲建議。
4、安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。
5、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓(xùn)計(jì)劃。
6、按時(shí)參加安全部等有關(guān)部門組織的安全專項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)常向公司職能部門如實(shí)反映本部門的安全情況。
1、本部門安全秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安全感。
(1)不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災(zāi)事故，辦公室、更衣箱內(nèi)不存放貴重物品或大量現(xiàn)金、有價(jià)證券。
(2)無因防范或管理不當(dāng)而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災(zāi)事故。
(3)員工主動(dòng)協(xié)助安全部和公安機(jī)關(guān)查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的各類事故、案件，堅(jiān)決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動(dòng)，經(jīng)營場所秩序良好。
(4)保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。
(5)保持消防器材設(shè)備清潔，完好無損，有專人負(fù)責(zé)。
2、結(jié)合本部特點(diǎn)，建立健全和落實(shí)各項(xiàng)安全防范制度。
(1)認(rèn)真貫徹本公司強(qiáng)化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范責(zé)任制到位。
(2)部門與班組、個(gè)人安全防范責(zé)任簽約，簽約率分別達(dá)到100%。
(3)定期對(duì)所屬班組進(jìn)行安全防范工作檢查、督促。
(4)在經(jīng)營活動(dòng)中，與承包、租賃場所(單位)均有安全防范責(zé)任制簽約，簽約率達(dá)到100%。
3、經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行法制和職業(yè)道德及安全教育。
(1)嚴(yán)密掌握本部門員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)排除和處置不安全(不安定)因素。
(2)員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情況。
1、本責(zé)任書由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組或安保部會(huì)同有關(guān)部門抽查考核。
2、由于安全責(zé)任人故意或過失行為而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件的，除應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)制裁外，還應(yīng)依法追究責(zé)任。
3、安全部對(duì)本責(zé)任書的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)匯總向公司副總經(jīng)理室報(bào)告，部門安全責(zé)任人應(yīng)每半年對(duì)責(zé)任書的落實(shí)情況書面報(bào)告公司安全部。
4、本責(zé)任書經(jīng)公司和部門安全責(zé)任人簽章后生效，責(zé)任書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本責(zé)任書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本責(zé)任書自動(dòng)延續(xù)。
5、本責(zé)任書由安全部負(fù)責(zé)解釋，若有與法律、法規(guī)或上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)或上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
1、公司設(shè)立安全防范獎(jiǎng)，對(duì)完成安全防范目標(biāo)成績顯著的，由公司視情況給予部門安全責(zé)任人適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
2、由于不認(rèn)真履行安全防范責(zé)任，未完成安全防范目標(biāo)，而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件的，除應(yīng)依法追究責(zé)任外，還應(yīng)給予安全責(zé)任人必要的經(jīng)濟(jì)制裁和行政處罰。
深圳市**有限公司。
熱力公司安全責(zé)任書篇二
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)（工作）得以實(shí)現(xiàn)，避免安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)和員工以群眾的`生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益；堅(jiān)持安全生產(chǎn)（工作）目標(biāo)管理“一票否決制”，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)（工作）目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，以確保目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，依據(jù)《公司安全目標(biāo)管理規(guī)定》的要求，現(xiàn)訂立如下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：
1、重大生產(chǎn)責(zé)任事故為零、重大設(shè)備責(zé)任事故為零、重大交通責(zé)任事故為零、重大消防責(zé)任事故為零、重大資金責(zé)任事故為零、重大傷亡責(zé)任事故為零、重大財(cái)產(chǎn)被盜事故為零。
2、大事故：無。鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：按qg/xt。09。25。09《安全事故管理規(guī)定》20xx版執(zhí)行。
1、組織機(jī)構(gòu)健全。
2、安全管理規(guī)章制度健全。
3、安全責(zé)任分解到班組、個(gè)人，安全責(zé)任標(biāo)識(shí)牌到位。
4、年度內(nèi)至少組織一次安全搶險(xiǎn)預(yù)案演習(xí)。
1、安全檢查有組織、有內(nèi)容、有措施，組織實(shí)施到位，有記錄。
2、按月進(jìn)行一次全站的安全大檢查，檢查范圍覆蓋所有安全事項(xiàng)。
3、配氣設(shè)施的巡查和機(jī)器、設(shè)備檢查符合管理標(biāo)準(zhǔn)的要求。
1、教育培訓(xùn)：
（1）全年從事特種崗位操作、管理的員工在崗培訓(xùn)教育不少于二次，覆蓋面達(dá)100%。
（2）特種崗位操作人員持證上崗率達(dá)到規(guī)定要求。
（3）堅(jiān)持班組每周開展安全安全活動(dòng)一次，記錄詳實(shí)，內(nèi)容全面。
（4）全站每月至少組織二次安全教育學(xué)習(xí)，覆蓋全站所有職工。
2、安全管理工作：
（1）壓力容器運(yùn)行區(qū)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁超裝、超壓，杜絕各類誤操作事故的發(fā)生。
（2）配氣設(shè)施每年維護(hù)保養(yǎng)一次，并做好記錄，閥門泄漏率控制在2%以內(nèi)，監(jiān)護(hù)維修及時(shí)率100%。
（3）安全制度落實(shí)率達(dá)到100%。
（4）運(yùn)行的鍋、容、管等特種設(shè)備，達(dá)到《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》要求。
（5）安全信息溝通率達(dá)到100%，各項(xiàng)記錄準(zhǔn)確、完整。同時(shí)，發(fā)生事故后應(yīng)即時(shí)逐層匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報(bào)者將重處。
（6）杜絕違章作業(yè)，杜絕違章指揮。
（7）加強(qiáng)各種設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)管理，確保其安全正常運(yùn)行及消防設(shè)施、器材完好、可靠。
1、全員安全生產(chǎn)率達(dá)到100%。
2、消防設(shè)施、設(shè)備完好率達(dá)到100%。
3、運(yùn)行設(shè)備完好率：重點(diǎn)設(shè)備達(dá)到100%，一般設(shè)備達(dá)到98%以上。
20xx年月日20xx年月日。
熱力公司安全責(zé)任書篇三
為落實(shí)公司安全責(zé)任目標(biāo)辦法，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛管理，提升服務(wù)形象，預(yù)防和減少各類交通和安全事故，結(jié)合本單位實(shí)際，簽訂本責(zé)任書。
一、小車班全體人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》和有關(guān)管理規(guī)定，做到“安全第一、預(yù)防為主”。
二、定期對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查，保持車輛車況良好，車內(nèi)外干凈整潔。
三、樹立良好的職業(yè)道德，提升服務(wù)意識(shí)，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)及自身形象，遵守公司的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，遵守保密紀(jì)律。?????四、嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛和外人駕駛，嚴(yán)禁車輛夜晚在外邊停放，擅自停放造成事故或丟失的，有駕駛?cè)素?fù)責(zé)并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
五、出車時(shí)因駕駛?cè)瞬话唇煌ㄒ?guī)則駕駛，造成交通事故的，根據(jù)交警部門責(zé)任認(rèn)定，或因酒后開車的，責(zé)任由駕駛?cè)素?fù)責(zé)。
六、未經(jīng)允許不得將車輛停放在定點(diǎn)以外的車輛維修廠修理，車輛每行駛5000公里必須定時(shí)定點(diǎn)保養(yǎng)，否則損壞由駕駛?cè)俗载?fù)。
二〇一三年四月。
熱力公司安全責(zé)任書篇四
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，責(zé)任書對(duì)人們來說越來越重要，簽訂責(zé)任書可以有效強(qiáng)化及責(zé)任，明確目標(biāo)方向。那么責(zé)任書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的公司安全責(zé)任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
為加強(qiáng)本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》和《深圳市社會(huì)治安防范責(zé)任條例》的等有關(guān)規(guī)定和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本責(zé)任書。
本責(zé)任書由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門領(lǐng)導(dǎo)要將簽約的內(nèi)容分解落實(shí)到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)手，真抓實(shí)管，一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)責(zé)，明確綜合治理的任務(wù)、目標(biāo)，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、工作、生活秩序。
本公司各部門的經(jīng)理為本部門安全負(fù)責(zé)人。
1、嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。
2、制定本部門安全防范目標(biāo)、措施，細(xì)化責(zé)任制，要求落實(shí)到班組、個(gè)人。
3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標(biāo)的貫徹落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患負(fù)責(zé)落實(shí)整改，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出獎(jiǎng)懲建議。
4、安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。
5、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓(xùn)計(jì)劃。
6、按時(shí)參加安全部等有關(guān)部門組織的安全專項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)常向公司職能部門如實(shí)反映本部門的安全情況。
1、本部門安全秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安全感。
（1）不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災(zāi)事故，辦公室、更衣箱內(nèi)不存放貴重物品或大量現(xiàn)金、有價(jià)證券。
（2）無因防范或管理不當(dāng)而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災(zāi)事故。
（3）員工主動(dòng)協(xié)助安全部和公安機(jī)關(guān)查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的各類事故、案件，堅(jiān)決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動(dòng)，經(jīng)營場所秩序良好。
（4）保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。
（5）保持消防器材設(shè)備清潔，完好無損，有專人負(fù)責(zé)。
2、結(jié)合本部特點(diǎn)，建立健全和落實(shí)各項(xiàng)安全防范制度。
（1）認(rèn)真貫徹本公司強(qiáng)化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范責(zé)任制到位。
（2）部門與班組、個(gè)人安全防范責(zé)任簽約，簽約率分別達(dá)到100%。
（3）定期對(duì)所屬班組進(jìn)行安全防范工作檢查、督促。
（4）在經(jīng)營活動(dòng)中，與承包、租賃場所（單位）均有安全防范責(zé)任制簽約，簽約率達(dá)到100%。
3、經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行法制和職業(yè)道德及安全教育。
（1）嚴(yán)密掌握本部門員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)排除和處置不安全（不安定）因素。
（2）員工中不發(fā)生治安拘留以上的.違法犯罪情況。
1、本責(zé)任書由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組或安保部會(huì)同有關(guān)部門抽查考核。
2、由于安全責(zé)任人故意或過失行為而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件的，除應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)制裁外，還應(yīng)依法追究責(zé)任。
3、安全部對(duì)本責(zé)任書的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)匯總向公司副總經(jīng)理室報(bào)告，部門安全責(zé)任人應(yīng)每半年對(duì)責(zé)任書的落實(shí)情況書面報(bào)告公司安全部。
4、本責(zé)任書經(jīng)公司和部門安全責(zé)任人簽章后生效，責(zé)任書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本責(zé)任書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本責(zé)任書自動(dòng)延續(xù)。
5、本責(zé)任書由安全部負(fù)責(zé)解釋，若有與法律、法規(guī)或上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)或上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
1、公司設(shè)立安全防范獎(jiǎng)，對(duì)完成安全防范目標(biāo)成績顯著的，由公司視情況給予部門安全責(zé)任人適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
2、由于不認(rèn)真履行安全防范責(zé)任，未完成安全防范目標(biāo)，而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件的，除應(yīng)依法追究責(zé)任外，還應(yīng)給予安全責(zé)任人必要的經(jīng)濟(jì)制裁和行政處罰。
深圳市創(chuàng)奇鑫事業(yè)發(fā)展有限公司
安全責(zé)任人（簽章）：
20xx年x月x日
部門安全責(zé)任人（簽章）：
20xx年x月x日
熱力公司安全責(zé)任書篇五
為確?！痢痢痢廖飿I(yè)管理有限公司安全保衛(wèi)部年度計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，經(jīng)公司與目標(biāo)責(zé)任人安全保衛(wèi)部經(jīng)理共同商討，已確定××××物業(yè)管理有限公司安全保衛(wèi)部二〇xx年年度工作責(zé)任目標(biāo)，并由目標(biāo)責(zé)任人代表安全保衛(wèi)部簽署確認(rèn)。
1、管理目標(biāo)。
1）遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2）全年不因本部門的責(zé)任和原因而發(fā)生重大安全責(zé)任事故。“重大安全責(zé)任事故”是指：
因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財(cái)產(chǎn)報(bào)廢、損毀事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的水浸事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件。
因失職或玩忽職守引發(fā)的業(yè)主／使用人重傷、死亡事件。
3）員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%，員工上崗培訓(xùn)合格率100%；
4）抽、檢查員工對(duì)安全保衛(wèi)部工作的滿意率達(dá)90%以上；
5）員工績效考評(píng)合格率98%；
6）服務(wù)規(guī)范的出錯(cuò)率（以檢查、投訴記錄為準(zhǔn)）98%；
7）工作的操作規(guī)程內(nèi)審嚴(yán)重不合格為零，輕微不合格10項(xiàng)以下，觀察項(xiàng)20項(xiàng)以下；
8）工作的操作規(guī)程抽檢合格率92%；
9）消防設(shè)施、設(shè)備的使用完好率為100%；
10）普通治安案件的發(fā)生全年不超過4起，有效處理率100%；
11）其他各類突發(fā)事件的有效處理率100%；
12）滅火預(yù)案演習(xí)達(dá)標(biāo)率100%；
13）訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)率98%；
14）各類值班記錄（含消防監(jiān)控報(bào)警記錄、值守記錄）、服務(wù)總臺(tái)非工作時(shí)間段人員進(jìn)出大廈登記抽檢合格率100%。
2、服務(wù)目標(biāo)。
業(yè)主委員會(huì)、業(yè)主（使用人）對(duì)本部門安全護(hù)衛(wèi)以及消防工作的滿意率97%。
3、經(jīng)營目標(biāo)。
1）全部配員××人。其中：部門經(jīng)理×人、安護(hù)主管×人、監(jiān)控班××人、巡護(hù)班××人、城管隊(duì)員×人、車輛管理××人。
2）配合總經(jīng)理辦公室將全年屬本部門的各項(xiàng)開支控制在《預(yù)算明細(xì)表》計(jì)劃內(nèi)。
3）收入指標(biāo)。
收入指標(biāo)明細(xì)表。
序次。
費(fèi)用項(xiàng)目。
年定額數(shù)（元）。
備注。
寄車費(fèi)用。
汽車停車費(fèi)。
合計(jì)。
為保證上述責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，責(zé)任人（安全保衛(wèi)部經(jīng)理）的權(quán)利如下：
1、人事管理權(quán)。
1）對(duì)安全保衛(wèi)部所屬班組長（含）以下各級(jí)員工的組閣權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。
2）對(duì)安全保衛(wèi)部副經(jīng)理的任免、調(diào)配、解聘、獎(jiǎng)罰的建議權(quán)。
3）編制范圍內(nèi)臨時(shí)工的招聘錄用決定權(quán)。
4）崗效工資制標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。
2、管理決策權(quán)。
4）主持安全保衛(wèi)部的日常管理工作。
5）組織實(shí)施安全保衛(wèi)部的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度。
6）主持召開安全保衛(wèi)部的各類工作會(huì)議。
3、申請(qǐng)支持權(quán)。
1）依據(jù)安全保衛(wèi)部的工作進(jìn)展情況，申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)營管理資金和其他資金支持。
2）申請(qǐng)修改安全保衛(wèi)部的組織架構(gòu)和人員定編。
3）申請(qǐng)業(yè)務(wù)支持。
1）接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2）向公司作工作匯報(bào)。
3）確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。
4）自覺接受公司其它各職能部門的監(jiān)控、考評(píng)、檢查。
5）每月27號(hào)前按時(shí)上報(bào)次月度工作計(jì)劃報(bào)表。
6）每月2號(hào)前組織目標(biāo)評(píng)估，質(zhì)量評(píng)審，進(jìn)度、質(zhì)量考評(píng)。
7）每季末的次月3日前組織員工季度績效考評(píng)。
8）積極配合公司完成其他專項(xiàng)工作。
9）保證安全保衛(wèi)部的各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。
10）保證安全保衛(wèi)部的操作不違背國家的法律、法規(guī)。
11）保證員工的生活、工作秩序。
12）保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。
1、有對(duì)安全保衛(wèi)部的運(yùn)作狀況（工作進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、成本等指標(biāo)）抽查、檢查、監(jiān)督的權(quán)利。
2、有對(duì)目標(biāo)責(zé)任人及以下各級(jí)員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。
3、有要求責(zé)任人出示、收集、解釋各類數(shù)據(jù)、原始憑據(jù)、記錄的權(quán)利。
4、有對(duì)安全保衛(wèi)部費(fèi)用預(yù)算實(shí)績的審計(jì)權(quán)、監(jiān)控權(quán)。
5、有對(duì)目標(biāo)責(zé)任人的績效考評(píng)權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)。
6、專項(xiàng)事件的調(diào)查權(quán)。
1、及時(shí)提供合適的業(yè)務(wù)支持。
2、提供信息支持。
3、提供資金支持。
公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績效考評(píng)。考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和辦法的依據(jù)為公司績效考評(píng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和本目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、目標(biāo)責(zé)任人（安全保衛(wèi)部經(jīng)理）必須依照雙方確認(rèn)的工作計(jì)劃完成本責(zé)任書所列的各項(xiàng)目標(biāo)。
2、如果工作目標(biāo)完成，則安全保衛(wèi)部可按董事會(huì)核定的計(jì)劃額度編制獎(jiǎng)金分配方案并進(jìn)行年終獎(jiǎng)金的分配（兌結(jié)預(yù)支的季度獎(jiǎng)金）。
3、如果本責(zé)任書所列三類目標(biāo)不能全部完成，則，每不能完成其中一項(xiàng)指標(biāo)，扣減目標(biāo)責(zé)任人的25目標(biāo)獎(jiǎng)金，直至扣除全部獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。
4、若發(fā)生不可抗力而致使目標(biāo)責(zé)任無法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書失效，遺留問題由公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處理。
1、本目標(biāo)管理責(zé)任書壹式肆份，公司存檔兩份，目標(biāo)責(zé)任人一份，安全保衛(wèi)部經(jīng)理存檔一份。
2、未盡事宜，由目標(biāo)責(zé)任人同公司協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本責(zé)任書具有同等效力。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
4、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司。
目標(biāo)責(zé)任人簽署：總經(jīng)理簽署：
日期：___________日期：___________
熱力公司安全責(zé)任書篇六
為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
控制指標(biāo)：
(1)按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。
(2)區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。
(3)安全檢查有效率100%。
2、工作目標(biāo)：
(1)在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。
(2)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
(3)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。
(4)開展正常性的安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)消除安全隱患，根據(jù)部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
(5)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，經(jīng)常保持作業(yè)場所整潔，搞好文明生產(chǎn)。
(6)對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
3、獎(jiǎng)懲規(guī)定。
(1)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實(shí)到位的，部門按規(guī)定給予員工處罰。
(2)完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，部門按規(guī)定給予員工獎(jiǎng)勵(lì)。
x年xx月xx日。
熱力公司安全責(zé)任書篇七
根據(jù)《中華人民共和國消防條例》（下稱《條例》和《____小區(qū)消防管理規(guī)定》（下稱《管理規(guī)定》。為確保____小區(qū)不發(fā)生火險(xiǎn)和消除火險(xiǎn)隱患，特制定____小區(qū)業(yè)主消防安全責(zé)任書，并確定____小區(qū)住宅的當(dāng)然防火責(zé)任人，其責(zé)任如下：
一、建立本單元住宅以防火責(zé)任人為領(lǐng)導(dǎo)，住宅使用人員共同參與的消防安全小組，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》和《管理規(guī)定》等消防法規(guī)及條款。
二、防火責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常教育住宅使用人員樹立防火意識(shí)，使用完電器、燃?xì)庥镁吆箝_關(guān)（閥門）要關(guān)閉。
三、配備必需的消防設(shè)備器材，定期檢查維修，并在有效期結(jié)束前或使用后及時(shí)更換需更換的.材料。
四、經(jīng)常對(duì)住宅使用人員進(jìn)行消防知識(shí)以及火警發(fā)生后逃生、自救技能的學(xué)習(xí)，使住宅使用人員都能掌握和使用所配備的消防設(shè)施和器材。
五、定期對(duì)本住宅內(nèi)部消防工作進(jìn)行檢查、總結(jié)，同時(shí)并主動(dòng)配合有關(guān)消防監(jiān)督機(jī)關(guān)和____小區(qū)服務(wù)中心對(duì)本單元消防工作的檢查、監(jiān)督。
六、有義務(wù)參加和發(fā)動(dòng)住宅使用人員參與消防管理部門和服務(wù)中心組織的消防演習(xí)及宣傳活動(dòng)。
七、組織制定緊急狀態(tài)下的疏散方案，在緊急情況下組織撲救初起火災(zāi)和指導(dǎo)安全疏散，火災(zāi)發(fā)生時(shí)應(yīng)服從現(xiàn)場指揮員的統(tǒng)一指揮。
八、有責(zé)任保護(hù)火災(zāi)事故現(xiàn)場，協(xié)助服務(wù)中心和消防機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因。
九、具有國家規(guī)定的有關(guān)防火安全責(zé)任人所應(yīng)有的權(quán)力、義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
為保證本責(zé)任書有效執(zhí)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違上述條款造成火險(xiǎn)或存在火險(xiǎn)隱患等情況，服務(wù)中心有權(quán)追究責(zé)任人責(zé)任或按《____小區(qū)消防管理規(guī)定》予以處理和處罰；本責(zé)任書自簽字之日起生效至該物業(yè)單位更換業(yè)主時(shí)為止，業(yè)主中間更換責(zé)任人則另行簽訂消防安全責(zé)任書，更換責(zé)任人未重新簽訂責(zé)任書的，其前任住宅負(fù)責(zé)人承擔(dān)當(dāng)然責(zé)任人責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_________。
___年___月___日。
乙方：_________。
房號(hào)：______。
___年___月___日。
熱力公司安全責(zé)任書篇八
為了認(rèn)真貫徹和執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等以及省、市、區(qū)關(guān)于開展安全生產(chǎn)的文件會(huì)議精神，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，使景區(qū)管轄內(nèi)門面商家明確職責(zé)和任務(wù)，確保xxx年景區(qū)消防安全、生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、顧客生命財(cái)產(chǎn)安全、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行安全，信息安全、車輛安全、治安安全等各方面工作的具體落實(shí)，特制定本責(zé)任書：
一、簽訂對(duì)象和時(shí)間：
簽訂對(duì)象：景區(qū)所屬各部門負(fù)責(zé)人。
簽訂時(shí)間：從簽訂本責(zé)任書之日起，直至調(diào)離和離任之日止。
二、責(zé)任要求和義務(wù)：
1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家法律、法規(guī)的要求，并切實(shí)貫徹執(zhí)行。
2、景區(qū)管轄內(nèi)門面商家從責(zé)任書簽訂之日起，并負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的消防安全，生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、客人生命財(cái)產(chǎn)安全、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行安全、信息安全、車輛安全、治安安全的全面工作。
3、各部門必須對(duì)本部門員工進(jìn)行定期或不定期的開展各種形勢的安全教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)時(shí)一年不低于6次，參訓(xùn)率、培訓(xùn)率分別達(dá)到100%。如在檢查發(fā)現(xiàn)沒有培訓(xùn)記錄和記錄不完整，景區(qū)將給予200—300的罰款。
4.定期組織部門員工進(jìn)行緊急救援演習(xí)，制定好應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急準(zhǔn)備和各種應(yīng)急的保障措施。
5.行政工作與經(jīng)營活動(dòng)做到同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。
6.各部門在接到景區(qū)相關(guān)部門安全隱患整改通知后應(yīng)立即整改(對(duì)于明顯重大隱患，尤其是易造成人員傷亡的，應(yīng)在三日內(nèi)必須整改完畢，同時(shí)在未整改合格完成之前，必須書面形勢上報(bào)景區(qū)，對(duì)于一般性事故隱患，在接到整改通知后，必須經(jīng)景區(qū)職能部門審核，視情況決定是否在整改的同時(shí)進(jìn)行營業(yè)。)，不得應(yīng)付和推諉，對(duì)整改不及時(shí)的景區(qū)將處罰100—200元的罰款，如因整改不及時(shí)造成嚴(yán)重后果的，景區(qū)將給予降級(jí)或撤職處理，并處罰金500—20xx元。
7、部門負(fù)責(zé)人對(duì)所管轄部門責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的火情，應(yīng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)執(zhí)法單位(火警119、救護(hù)120)進(jìn)行處理。積極組織撲救，控制好現(xiàn)場，如因責(zé)任心不強(qiáng)，嚴(yán)重違反操作規(guī)程，造成損失擴(kuò)大，則由該部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，景區(qū)將根據(jù)實(shí)際情況給予500—20xx元不等的罰款或降級(jí)、撤職處理。
8、對(duì)部門所轄區(qū)域發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失在100—5000元的一般性事故，景區(qū)將給予部門負(fù)責(zé)人200—500元的罰款。
9、對(duì)部門所轄區(qū)域發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上或有人員傷亡的重特大事故，景區(qū)將扣除部門負(fù)責(zé)人2—3個(gè)月的工資，并撤消一切職務(wù)直至追究法律責(zé)任。
10、景區(qū)負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格遵守景區(qū)的'各項(xiàng)安全制度，對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)涉及消防、治安、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、重大疫情傳染性疾病等安全的一切事故苗頭傾向、必須及時(shí)了解反饋，并以書面形式上報(bào)，并做好記錄，對(duì)所發(fā)生的事件經(jīng)過，要及時(shí)向景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，若因處置不當(dāng)和不及時(shí)，所造成的一切后果，均由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
11、景區(qū)在經(jīng)營活動(dòng)中，在食品衛(wèi)生管理方面，如因進(jìn)貨渠道把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)偽劣產(chǎn)品，在儲(chǔ)藏管理中，食品衛(wèi)生管理不善，出現(xiàn)腐爛變質(zhì)食品等，所造成的食物中毒事件，由該部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，景區(qū)將給予部門負(fù)責(zé)人撤職并處20xx—5000元罰款，直至追究法律責(zé)任。
12、各部門要對(duì)所轄區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備安全負(fù)責(zé)、嚴(yán)防丟失、損壞和被盜，若因管理失職，造成景區(qū)物品損失，由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，除賠償外，處罰金100—500元罰款。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、各部門負(fù)責(zé)任人是本責(zé)任書的第一責(zé)任人(特殊重要崗位的負(fù)責(zé)人同為第一責(zé)任人)。
2、部門負(fù)責(zé)人因工作變動(dòng)離任，本責(zé)任書由接任者履行。
四川景區(qū)管理有限公司負(fù)責(zé)人(簽)：部門負(fù)責(zé)人(簽)：
20xx年xx月xx日。
熱力公司安全責(zé)任書篇九
實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，是我們始終追求的終極目標(biāo)。在這一目標(biāo)的引領(lǐng)下，以安全生產(chǎn)月為契機(jī)，我隊(duì)圍繞“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”主題，認(rèn)真組織開展安全宣講、警示教育、安全培訓(xùn)及競賽等活動(dòng)，經(jīng)過開展各項(xiàng)安全宣教活動(dòng)，落實(shí)安全職責(zé)、傳播法治文化、普及安全知識(shí)，為實(shí)現(xiàn)我隊(duì)全面、本質(zhì)、持久安全發(fā)展供給思想保證和精神動(dòng)力。下頭將我隊(duì)這一月來開展的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)如下：
充分利用班前會(huì)、周一安全例會(huì)、周四思想政治會(huì)的時(shí)間，，突出“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”的主題，及時(shí)將本次安全生產(chǎn)月的指導(dǎo)思想傳達(dá)給每位職工，使大家了解本次活動(dòng)的指導(dǎo)思想，增強(qiáng)大家的安全思想意識(shí)。
我隊(duì)利用板報(bào)、電子屏幕、條幅等多種手段，大力宣傳本次安全活動(dòng)月的主題“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”，讓每一名員工都牢記主題、深入人心，進(jìn)取營造一種良好的安全氛圍，增強(qiáng)全隊(duì)員工的安全意識(shí)。
我隊(duì)于x月x日組織開展安全宣誓活動(dòng)，礦領(lǐng)導(dǎo)x礦長深入我隊(duì)，與員工們應(yīng)對(duì)面進(jìn)行一通三防、應(yīng)急救援等方面的咨詢與服務(wù)。員工們也都進(jìn)取地說出自我心中的困惑，他們耐心地進(jìn)行解答。員工們心中的安全困惑得以疏通和解除。當(dāng)日我隊(duì)組織員工開展安全宣誓活動(dòng)，觀看應(yīng)急救援公益廣告以及我礦“哥們，聽我說”等警示視頻，并做出遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的鄭重承諾，宣誓過后，進(jìn)行了安全簽字活動(dòng)活動(dòng)。收到了良好的效果。
經(jīng)過組織全隊(duì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx集團(tuán)xx煤礦“x”重大透水事故、xx市x區(qū)x煤業(yè)有限職責(zé)公司“x”異常重大瓦斯爆炸事故，從崗位角度分析日常作業(yè)中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，探討如何從管理和技術(shù)兩方面切斷事故鏈，用事故教訓(xùn)推動(dòng)安全職責(zé)落實(shí)和措施完善，提升崗位風(fēng)險(xiǎn)防范本事，防止同類事故發(fā)生。
經(jīng)過對(duì)員工崗位存在哪些隱患和具體的隱患能導(dǎo)致發(fā)生什么樣的事故進(jìn)行宣講和培訓(xùn)，提升員工們的隱患排意識(shí)。然后，要求員工們從工藝、工序、機(jī)具、操作等方面開展安全自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)進(jìn)行處理，到達(dá)了員工主動(dòng)規(guī)范作業(yè)和推進(jìn)崗位達(dá)查標(biāo)的目的.。
根據(jù)我礦20xx年度應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃安排，認(rèn)真開展各項(xiàng)應(yīng)急演練活動(dòng)以及自救器盲戴，切實(shí)增強(qiáng)員工在遭遇突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急處置本事，提高防災(zāi)、逃災(zāi)、避災(zāi)與自救、互救的本事。
我隊(duì)組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)日常生活安全常識(shí)和近期發(fā)生的多起交通事故，開展用火、用電及交通安全教育活動(dòng)，警醒員工們用火、用電及安全駕駛。加強(qiáng)雨季三防工作，避免事故的發(fā)生。
經(jīng)過開展安全生產(chǎn)月的各項(xiàng)活動(dòng)，我隊(duì)絕大部分員工的安全意識(shí)得以提高，存在的不足之處主要是短時(shí)間內(nèi)行為習(xí)慣難以改變，習(xí)慣性違章還會(huì)存在。針對(duì)這一問題，我隊(duì)必須加強(qiáng)管理，加強(qiáng)約束，真正將安全思想內(nèi)化于心，使每一名員工都具備“我的生命我負(fù)責(zé)，我的安全我做主”意識(shí)，從而確保我隊(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
xxx。
日期
熱力公司安全責(zé)任書篇十
2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的.安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺理解監(jiān)督;。
6、用心參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng);。
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。
4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)職責(zé)造成必須后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事職責(zé)。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)職責(zé)人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政職責(zé)追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。
職責(zé)人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
熱力公司安全責(zé)任書篇十一
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為0;。
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;。
5、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;。
6、輕傷事故控制在1%。
二、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：
1、各部門經(jīng)理對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與交期、質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的.責(zé)任，同時(shí)要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
總經(jīng)理(簽字)：部門經(jīng)理(簽字)：
xxxx年xx月xx日。
熱力公司安全責(zé)任書篇十二
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于二0一二年春運(yùn)安全工作的規(guī)定，切實(shí)抓好我司道路客運(yùn)交通安全工作，實(shí)現(xiàn)“安全、有序、效益”三統(tǒng)一，特制定本責(zé)任書。
一、公司從業(yè)人員特別是駕駛?cè)藛T要對(duì)春運(yùn)期間的安全工作高度重視，盡職盡責(zé)地搞好自己的本職工作。
二、駕駛員要服從交警、運(yùn)管和公司的'安全管理工作，積極參加春運(yùn)專題安全學(xué)習(xí)，踴躍發(fā)言，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把安全行車貫徹到日常工作中去。
三、駕駛員要嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》等法律、法規(guī)、遵紀(jì)守法，服從公安、交通管理部門的檢查和指揮，不拒載、不甩客、不宰客、不敲詐旅客，做到“文明行車、禮貌待人”，弘揚(yáng)拾金不昧精神，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、嚴(yán)禁超載、超員和超速，嚴(yán)禁賭博，保證有充足的休息時(shí)間，嚴(yán)禁開疲勞車、帶病車和酒后駕車。
五、積極配合保修人員做好車輛的維修保養(yǎng)工作，接受公司技安人員的監(jiān)督檢查。
六、出租汽車在城區(qū)不準(zhǔn)亂停亂放，不違章調(diào)頭，嚴(yán)格打表計(jì)價(jià)，嚴(yán)格按交通信號(hào)燈通行，確保城區(qū)客運(yùn)秩序井然。
七、駕駛員行車中嚴(yán)禁打手機(jī)，操作中嚴(yán)格遵守安全管理。
規(guī)定，保證不發(fā)生交通事故，確保公司安全渡過春運(yùn)。
公司要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化管理、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、分工合作、落實(shí)責(zé)任，駕駛員要遵章守紀(jì)，樹立牢固的安全意識(shí)，有安全才有更好的效益，共同搞好公司春運(yùn)工作，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
公司法人（簽字）：
車輛責(zé)任人（簽字）：
熱力公司安全責(zé)任書篇十三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省食品安全專項(xiàng)整治工作電視電話會(huì)議精神，落實(shí)食品安全工作責(zé)任制，強(qiáng)化食品安全工作的監(jiān)督力度，維護(hù)正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序，特簽訂本責(zé)任書。
食品安全工作實(shí)行逐級(jí)人民政府負(fù)責(zé)制，政府分管食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)法定代表人為食品安全工作責(zé)任人。
二、責(zé)任內(nèi)容。
(一)以糧、油、肉、蔬菜、水果、酒類、奶制品、豆制品、水產(chǎn)品為責(zé)任重點(diǎn)品種，以大型商場為責(zé)任重點(diǎn)區(qū)域，以食品源頭、生產(chǎn)、加工、流通消費(fèi)為責(zé)任環(huán)節(jié)，禁止生產(chǎn)經(jīng)營假冒偽劣、腐敗變質(zhì)、有毒有害、超過保質(zhì)期的食品。
(二)加強(qiáng)對(duì)食品安全工作的檢查，層層落實(shí)責(zé)任，把食品安全工作提到重要議事日程。落實(shí)食品進(jìn)貨查驗(yàn)制度，確保索票索證率在90%以上，把好市場準(zhǔn)入關(guān)。要與承包、租賃食品攤位、柜臺(tái)經(jīng)營者以及食品批發(fā)商和經(jīng)銷商簽訂食品安全保障協(xié)議。
(三)健全食品安全管理機(jī)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)食品安全隊(duì)伍建設(shè)，配備食品衛(wèi)生管理人員，健全衛(wèi)生管理制度和崗位責(zé)任制。對(duì)食品進(jìn)行強(qiáng)制檢驗(yàn)。
(四)加強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營管理，不生產(chǎn)和銷售不符合基本衛(wèi)生要求的食品。強(qiáng)化食品進(jìn)出口管理。
(五)因制、售不符合基本衛(wèi)生要求的食品被執(zhí)法部門依法查處的，應(yīng)主動(dòng)接受處理。對(duì)已銷售的不安全食品，要主動(dòng)找回及時(shí)消除隱患。要建立健全質(zhì)量追溯、封存報(bào)告、依法銷毀和重要大宗食品安全購銷檔案等制度。
(六)積極配合執(zhí)法部門到本企業(yè)依法查處不符合基本衛(wèi)生要求的食品，不得要求在查處案件前先通報(bào)案情。
(七)保護(hù)食品安全執(zhí)法人員人身安全和提供辦案條件，不得消極對(duì)待食品安全檢查，不得對(duì)執(zhí)法部門及人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。
(八)認(rèn)真受理投訴和舉報(bào)。要重視消費(fèi)者舉報(bào)和投訴，做到件件有著落、事事有結(jié)果，維護(hù)人民群眾的切身利益。
(九)加大食品安全宣傳力度，協(xié)同新聞媒體做好宣傳工作，形成良好的食品安全氛圍。
(一)違反上述責(zé)任內(nèi)容之一的，視情節(jié)輕重，依法追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。
(二)食品安全重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)品違反上述責(zé)任內(nèi)容的，根據(jù)以下不同情節(jié)，分別作出處理：
1、經(jīng)限期整治，3個(gè)月內(nèi)達(dá)不到質(zhì)量安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由市相關(guān)部門給予通報(bào)批評(píng)或依法處理，所在企業(yè)和相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年不得授予榮譽(yù)稱號(hào)。
2、經(jīng)限期整治，6個(gè)月內(nèi)達(dá)不到質(zhì)量安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由區(qū)人民政府給予通報(bào)批評(píng)，并依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。
四、本責(zé)任書一式三份，市食安會(huì)辦公室存檔一份，簽訂雙方各執(zhí)一份。
人民政府(蓋章)企業(yè)名稱：(蓋章)。
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
年月日年月日。
熱力公司安全責(zé)任書篇十四
為加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門員工的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司與各部門簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全控制目標(biāo)。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。
5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。
二、安全管理職責(zé)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合公司實(shí)際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好各部門的通訊、安防、機(jī)械、電氣設(shè)備和辦公用品、生產(chǎn)成品、物資等;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施、交通運(yùn)輸設(shè)施、安防設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
2、認(rèn)真落實(shí)公司x20xx年度安全工作計(jì)劃，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。
3、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時(shí)，須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司辦公室。
5、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)的安全;辦公室、財(cái)務(wù)部、銷售部、供應(yīng)部加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。
6、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎(jiǎng)懲。
獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。
(1)、公司辦公室實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，公司年終對(duì)各部門進(jìn)行安全考核。
(2)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人實(shí)施處理，嚴(yán)格執(zhí)行誰負(fù)責(zé)誰承擔(dān)、誰經(jīng)辦誰承擔(dān)、誰管理誰承擔(dān)、責(zé)任部門所有工作人員承擔(dān)連帶責(zé)任的劃分原則，并取消部門年度安全生產(chǎn)評(píng)先資格，記入年終目標(biāo)考核。
(3)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。
(4)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以各部門發(fā)生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評(píng)先的綜合依據(jù)，被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)部門的，公司通報(bào)表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(5)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評(píng)先資格，對(duì)其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
甲方：乙方：目標(biāo)責(zé)任人(簽字)：(簽字)：
20xx年xx月xx日。
熱力公司安全責(zé)任書篇十五
為預(yù)防和減少安全事故，保障公司財(cái)產(chǎn)安全，提升員工自我保護(hù)能力，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。完善安全責(zé)任制，將安全工作落實(shí)到具體崗位。
1、認(rèn)真參加單位組織的安全教育培訓(xùn)，不斷提高安全意識(shí)及安全技能，提升自我保護(hù)能力。
2、新進(jìn)員工、換崗、復(fù)崗員工必須參加“三級(jí)”培訓(xùn)，掌握設(shè)備和工藝特點(diǎn)、操作規(guī)程、危險(xiǎn)源、安全警示標(biāo)示及應(yīng)急處理程序，考核合格后，才能上崗。
3、特種工種人員必須經(jīng)考核后持證上崗，并自覺進(jìn)行復(fù)審，保證證書在有效期內(nèi)。
4、熟悉單位逃生路線及逃生知識(shí)。
(二)電器安全、機(jī)械安全。
1、開啟機(jī)器前，必須檢查電線是否裸露、破損、老化，接頭是否松動(dòng)、保護(hù)裝置是否完好、接地是否可靠。若發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)立即向上級(jí)或安全員報(bào)告，不可將就使用。
2、不得擅自安裝、拆除、檢修電器設(shè)備。嚴(yán)禁帶電清潔電器設(shè)備和電線。下班后，切斷管轄的設(shè)備和開關(guān)電源。
3、使用臨時(shí)線，必須經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn)后使用，嚴(yán)禁臨時(shí)電線隨地亂拖，橫跨安全通道。用完后，及時(shí)拆除。
4、操作危險(xiǎn)作業(yè)前，必須經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn)，單位派人現(xiàn)場監(jiān)督后，嚴(yán)格按規(guī)定的操作程序執(zhí)行。
5、電工必須規(guī)范布線，并經(jīng)常檢查或檢修設(shè)備和線路;上崗操作時(shí)，穿戴符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)禁帶電檢修;停電檢修時(shí)，現(xiàn)場必須掛有警示牌，單位派人監(jiān)督;禁止一切違規(guī)作業(yè)。
6、乘坐安全電梯，不乘坐超載電梯和貨梯;電梯發(fā)生故障，保持鎮(zhèn)定，撥打應(yīng)急電話或上報(bào)。
7、設(shè)備出現(xiàn)故障，特種設(shè)備需要年檢時(shí)，及時(shí)向設(shè)備員或安全員匯報(bào)，不可使用有問題的設(shè)備。
(三)防火防爆。
1、正確使用、貯存、廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品，熟悉化學(xué)品的msds。保持易燃易爆場所陰涼、通風(fēng)，嚴(yán)禁在此場所吸煙，切斷明火;專人保管，限量貯存，限量發(fā)放、使用。當(dāng)天用完后，應(yīng)放回化學(xué)品柜內(nèi)。
2、工作結(jié)束后、飯前、飲水前要充分洗凈身體的暴露部分;配合單位定期檢查身體;時(shí)刻注意防止自我污染。
(四)交通安全。
1、自覺遵守交通安全法律法規(guī)，遵守交通信號(hào)、交通標(biāo)志、交通標(biāo)線，服從指揮;堅(jiān)決抵制無證駕車、車輛超速、逆向行駛、超裝濫載、強(qiáng)行超車、酒后駕車、疲勞駕車等一切不文明交通行為。
2、禮貌乘車，待車停穩(wěn)后，先下后上;不攜帶易燃易爆危險(xiǎn)物品乘車;車輛行駛中，不準(zhǔn)將身體任何部分伸出車外，不準(zhǔn)跳車，更不準(zhǔn)強(qiáng)行扒車。
3、過馬路時(shí)，不得翻越公路圍欄。
(五)消防安全。
1、能正確使用滅火器，不在安全通道上放置物品。
(六)其它。
1、按要求，穿戴符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、單位啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案后，員工聽從指揮，積極配合單位轉(zhuǎn)移到安全地帶。
3、發(fā)生事故后，及時(shí)上報(bào)，并自覺參與事故搶救及事故現(xiàn)場保護(hù)。事故調(diào)查時(shí)，如實(shí)的反饋信息。
4、發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)反饋。同時(shí)，對(duì)公司的安全工作進(jìn)行監(jiān)督。
5、自覺整改上級(jí)或同事提出的安全隱患。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級(jí)違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時(shí)提出不能執(zhí)行的理由和意見。
1、本責(zé)任書簽訂后，制造部定期組織檢查責(zé)任方的執(zhí)行情況。
2、安全指標(biāo)納入季度、年度考核，先進(jìn)、文明等各類名譽(yù)性評(píng)先工作實(shí)行安全一票否決制。
3、本責(zé)任書有效期為一年。
經(jīng)理(簽字)：
員工(簽字)：xxx。
xxxx年xx月xx日。
熱力公司安全責(zé)任書篇十六
中小學(xué)生是祖國的未來、民族的期望，是家庭的幸福！學(xué)生的`安全是學(xué)校和家長共同擔(dān)負(fù)的職責(zé)，為了使學(xué)生能夠健康的成長，我們學(xué)校和各位學(xué)生家長共同攜起手來，“關(guān)注學(xué)生生命、關(guān)愛學(xué)生生命”，共同做好學(xué)生的交通安全教育和監(jiān)管工作，為此，學(xué)校和各位家長簽訂如下交通安全責(zé)任書：
一、家長要教育學(xué)生嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不在公路上追逐打鬧，橫過馬路或街道要小心，注意避讓車輛。
二、年齡在12歲以下的小學(xué)生上下學(xué)不準(zhǔn)騎自行車，中學(xué)生上下學(xué)不準(zhǔn)騎摩托車，家長要做好對(duì)學(xué)生的監(jiān)管工作。
三、家長要監(jiān)督學(xué)生堅(jiān)決禁止乘坐農(nóng)用車、載貨車、報(bào)廢車和無牌、無證、無保險(xiǎn)的“三無”車輛。禁止乘坐有超員、超速或7座以下的小面包車輛。
四、家長要和學(xué)校密切配合，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生交通安全的教育和乘坐車輛的監(jiān)督，如家長發(fā)現(xiàn)學(xué)生乘坐不符合要求的車輛，及時(shí)匯報(bào)交通運(yùn)輸部門和教育部門，撥打交警大隊(duì)報(bào)警電話：學(xué)校監(jiān)督電話：xx。
感謝各位家長對(duì)學(xué)校工作的支持和大力配合！
xxx。
20xx年x月xx日。
熱力公司安全責(zé)任書篇十七
為創(chuàng)建一流的現(xiàn)代物流企業(yè)，全面完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，我們作為久隆物流發(fā)展有限公司的員工，有責(zé)任保證公司生產(chǎn)的安全，不發(fā)生安全生產(chǎn)事故；有責(zé)任保證設(shè)備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失；為避免在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全受到危害，特制訂責(zé)任書！
一、方針與原則：
1、在本公司所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)，要堅(jiān)定不移地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針；
二、安全目標(biāo)：
1、不發(fā)生人身輕傷、重傷事故；
2、不發(fā)生所保管的材料、物資等丟失被盜事件；
3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發(fā)生；
4、實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故；
5、深入貫徹落實(shí)中共中央、上級(jí)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)精神；
1、本公司人員對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)主導(dǎo)責(zé)任；
3、本公司人員應(yīng)保證本公司的各安全責(zé)任制的落實(shí)。
四、制度保障：
附則：
1、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行時(shí)間自年月。
2、本責(zé)任書一式二份，公司負(fù)責(zé)人與公司人員各一份。
公司負(fù)責(zé)人：（簽字）：
員工（簽字）：
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