總結(jié)是對(duì)所學(xué)知識(shí)的回顧和反思,通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)過程中的不足和問題,從而更好地進(jìn)行下一步的學(xué)習(xí)。在總結(jié)中可以提出問題和建議,以期引起讀者的思考和關(guān)注。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以學(xué)到一些總結(jié)的技巧和方法。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇一
1、病假事假一律提前書面請(qǐng)假,單位同意后方可休假,突發(fā)事件則及時(shí)說明。如與單位重大活動(dòng)或者實(shí)際情況沖突,則以大局為重。
2、病假在一周之內(nèi),所在單位審批,超過一周提出書面申請(qǐng),由鎮(zhèn)教管辦審批。病假超過兩周的,由市教育局審批。
3、公辦教職工病假時(shí)間超過六個(gè)月不參加考核。從第七個(gè)月起地方補(bǔ)貼不發(fā)。正常恢復(fù)上班后再發(fā)。
二、請(qǐng)假出勤獎(jiǎng)扣發(fā)說明:
1、事假每月2天之內(nèi),病假每月3天之內(nèi)課務(wù)自行調(diào)代,病假一天扣10元。事假一天扣20元。如經(jīng)本人申請(qǐng),幼兒園同意安排代課,病假扣20元,事假扣40元。
2、病假3天以上,事假每月3天或以上,課務(wù)自行調(diào)代,病假一天扣15元。事假一天扣30元。如經(jīng)本人申請(qǐng),幼兒園同意安排代課,病假扣25元,事假扣45元。
3、教師中途有事外出,須填寫外出申請(qǐng)。每月4次,每次40分鐘。每次超過40分鐘,作事假半天處理。
4、教師遲到早退一次半小時(shí)以內(nèi)扣2元,半小時(shí)以上1小時(shí)以內(nèi)扣4元,超過1小時(shí)作事假半天處理。每月遲到早退不超過3次,超過三次,每超一次,作事假1天處理。如上班途中遇特殊原因,需及時(shí)電話聯(lián)系園領(lǐng)導(dǎo)。
三、幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定:
1、婚假:符合法定結(jié)婚年齡(女年滿20周歲):3天。憑結(jié)婚證請(qǐng)假。
2、產(chǎn)假:順產(chǎn):90天,剖腹產(chǎn):90+15天。憑生育證請(qǐng)假。違反計(jì)劃生育規(guī)定小產(chǎn)或生產(chǎn)的按照事假論處。并自行給付代課金。
3、教師選擇有效節(jié)育措施(上環(huán))懷孕:原則上享受15天產(chǎn)假,沒有選擇有效節(jié)育措施及有效節(jié)育時(shí)間(正常生產(chǎn)3個(gè)月以內(nèi)、剖腹產(chǎn)6個(gè)月以內(nèi))而懷孕的病假論處。戴環(huán)假2天。
4、喪假:直系親屬:3天,隔代:1天。(僅限于:外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆、爺爺奶奶。)其它的以事假論處。
5、有子女哺乳期(8個(gè)月以內(nèi)),上下午可安排半小時(shí)喂奶或兩次并作一次。(必須在做好班級(jí)工作的情況下自己抽空閑時(shí)間。)。
四、特別說明。
以上準(zhǔn)假規(guī)定均屬連續(xù)計(jì)算,并且不扣除其它法定假。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇二
1、進(jìn)菜、售菜價(jià)格公開,成本核算正確。每日憑原始進(jìn)料單進(jìn)帳,日結(jié)日清。
2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班。禁止在食品加工所吸煙,嚴(yán)禁在上班時(shí)間喝酒。按時(shí)開飯送菜,按時(shí)供應(yīng)開水。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生五四制保持廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔,物品擺放有序、定位,講究個(gè)人衛(wèi)生,上班時(shí)間必須穿戴工作衣帽。
5、要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料。電燈、電扇,吊扇、水龍頭有專人負(fù)責(zé),及時(shí)開關(guān)。
6、增加消防、用電、用油、設(shè)備儀表等安全意識(shí),主要設(shè)施、設(shè)備有專人負(fù)責(zé)。
7、加強(qiáng)食堂職工的心理健康指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)及職業(yè)道德法制教育。
8、食堂工作人員必須全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。
9、食堂工作人員自覺接受校膳管會(huì)的監(jiān)督,虛心聽取師生的意見,不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,增加菜品種,在色、香、味上下功夫。
10、食堂工作人員自覺端正服務(wù)態(tài)度,禮貌待人,文明分菜售菜,做到師生職工一視同仁,食堂人員不搞特殊化。
11、要嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)、驗(yàn)收、復(fù)核手續(xù)。所有菜一律由兩位購(gòu)菜員同時(shí)采購(gòu),嚴(yán)把價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。對(duì)不合質(zhì)量要求的驗(yàn)收員要堅(jiān)決拒絕。復(fù)核員根據(jù)又采購(gòu)員兩人簽名的原始進(jìn)料單復(fù)核數(shù)量,價(jià)格有出入的要如實(shí)記載,并及時(shí)報(bào)告食堂主任。驗(yàn)收員、復(fù)核員均要在原始進(jìn)料單上簽名。
12、自覺接受校長(zhǎng)、總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校專兼職結(jié)合的教師隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建“雙師型”素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì),規(guī)范兼職教師的管理,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本辦法。
一、任職條件。
1、熱愛黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,為人師表,教書育人。
2、具有與承擔(dān)課程相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3、具有良好的教學(xué)能力和相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷,熟悉所擔(dān)任的課程內(nèi)容,有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作基本要求。
1、積極學(xué)習(xí)教學(xué)理論,按照教學(xué)要求及時(shí)調(diào)整教學(xué)思路。能夠遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律,服從教學(xué)安排,忠實(shí)履行教學(xué)職責(zé),保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。
2、注重研究教學(xué)方法,講究教學(xué)效果,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,運(yùn)用各種教學(xué)方法和手段使學(xué)生學(xué)有成效。
3、主動(dòng)加強(qiáng)師生溝通,平等對(duì)待每個(gè)學(xué)生,保證教育的公正性。
4、保證日常教學(xué)各環(huán)節(jié)(包括備課、授課、輔導(dǎo)、學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等)到位,并保證總體教學(xué)效果。
5、及時(shí)向教研組反饋教學(xué)情況。
三、兼職教師管理。
1、兼職教師要按教學(xué)要求認(rèn)真填寫教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度表,并于開學(xué)第一周交教務(wù)處。
2、兼職教師要認(rèn)真編寫教案,教務(wù)處不定期抽查教案,不定期聽課。
3、兼職教師要按課程表上課,不曠課、不遲到、不早退。遲到一次教務(wù)處提出批評(píng),遲到兩次教務(wù)處扣除一課時(shí)的課時(shí)費(fèi),遲到三次將對(duì)外聘教師予以解聘。
4、兼職教師不得私自調(diào)課,確有事需要請(qǐng)假者,需提前一天向教務(wù)處提出申請(qǐng),經(jīng)教務(wù)處主任審批后方可生效。
5、兼職教師應(yīng)認(rèn)真組織教學(xué),教書育人,不得在課堂上講與教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容,上課要布置適量的作業(yè),根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況對(duì)作業(yè)要進(jìn)行全部批改和部分批改。
6、兼職教師上課應(yīng)認(rèn)真考勤,學(xué)生有違紀(jì)現(xiàn)象要提出批評(píng)。
7、教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)與教務(wù)處反映,并盡快處理解決,不斷提高教學(xué)水平。
8、學(xué)期結(jié)束時(shí),兼職教師應(yīng)按要求完成命題、批改試卷、登分、填寫試卷分析等工作。
9、兼職教師如發(fā)生教學(xué)事故,將視情況扣發(fā)當(dāng)月課酬直至解聘。
10、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行,由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇四
第一條為規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為,促進(jìn)我省職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律法規(guī),結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或個(gè)人,利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi),面向社會(huì)舉辦的實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校(以下統(tǒng)稱民辦培訓(xùn)學(xué)校)和培訓(xùn)項(xiàng)目,適用本辦法。
第三條民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦要適應(yīng)本區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求,有利于職業(yè)教育培訓(xùn)資源的合理布局和優(yōu)化配置。
第四條縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門依法開展本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)的管理和監(jiān)督工作。
第二章職責(zé)與審批權(quán)限。
第五條省勞動(dòng)保障行政部門的職責(zé):
(一)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)以及本省的有關(guān)規(guī)定,制定全省民辦培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),組織開展民辦培訓(xùn)學(xué)校的評(píng)估和評(píng)優(yōu)工作,負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)工作。
(二)按權(quán)限負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作;定期發(fā)布民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和民辦培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)職業(yè)資格培訓(xùn)的職業(yè)(工種)范圍。
(三)負(fù)責(zé)開展從事新職業(yè)(工種)培訓(xùn)學(xué)校的審批及其培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材的開發(fā)。
第六條市、縣勞動(dòng)保障行政部門職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家及本省法律、法規(guī)和有關(guān)政策,對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、行政等工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理與服務(wù)。
(二)按規(guī)定權(quán)限審批本行政區(qū)域內(nèi)的民辦培訓(xùn)學(xué)校。
(三)負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和評(píng)估,以及本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的變更與備案工作。
(四)定期發(fā)布開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍。
第七條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門審批民辦培訓(xùn)學(xué)校的權(quán)限分工:
(一)省勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)審批申請(qǐng)舉辦一級(jí)(高級(jí)技師)職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校。
(二)市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)審批申請(qǐng)舉辦二級(jí)(技師)及以下職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校。
(三)區(qū)勞動(dòng)保障行政部門的審批權(quán)限由設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)保障行政部門確定。
第三章民辦培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、變更、延續(xù)、終止。
第八條以社會(huì)組織名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格。
以個(gè)人名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,舉辦者應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,應(yīng)當(dāng)視出資比例及經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的聯(lián)合出資協(xié)議書,確定一方為舉辦者。
第九條民辦培訓(xùn)學(xué)校的名稱應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,不得損害社會(huì)公共利益。民辦培訓(xùn)學(xué)校名稱應(yīng)當(dāng)包括其所在行政區(qū)域和冠名,冠名不得使用專有名詞,以“浙江”冠名的需經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門審批。
民辦培訓(xùn)學(xué)校只能使用一個(gè)名稱,在本省行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的其他學(xué)校名稱相同或相近,學(xué)校的外文名稱應(yīng)與中文名稱一致。
第十條舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》(附件1)及相應(yīng)的職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)提交以下材料:
(一)《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報(bào)告》(格式要求見附件2)3份;
(二)《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批表》3份;
(六)擬聘理論教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復(fù)印件;
(九)滿足教學(xué)和實(shí)操培訓(xùn)需要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單;
有關(guān)證照、證書、證件等除提交復(fù)印件(目錄)外,還應(yīng)提供相應(yīng)原件供勞動(dòng)保障行政部門核對(duì)。
第十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)包括以下事項(xiàng):
(一)學(xué)校名稱、校址;
(二)辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模、職業(yè)(工種)設(shè)置、培訓(xùn)層次和形式;
(三)學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來(lái)源、性質(zhì)等;
(四)董事會(huì)、理事會(huì)或者其它形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等;
(五)法定代表人、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生和罷免的程序;
(七)出資人是否要求取得合理回報(bào);
(八)學(xué)校自行終止的事由;
(九)章程修改程序及其它必須由章程規(guī)定的事項(xiàng)。
第十三條申請(qǐng)舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按屬地原則由舉辦者向市或縣(市)勞動(dòng)保障行政部門提交材料。勞動(dòng)保障行政部門在受理舉辦者申請(qǐng)材料后,按以下程序?qū)徟?/p>
(一)舉辦者按規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門提交有關(guān)材料后,對(duì)材料不符合要求不予受理的,由工作人員告知其理由。材料符合要求的,由工作人員出具受理憑證。自受理之日起3個(gè)月內(nèi)以書面形式作出是否批準(zhǔn)的決定。
(二)對(duì)受理的材料,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)組成專家評(píng)審小組,對(duì)舉辦者提交全部材料的真實(shí)性、有效性和辦學(xué)可行性進(jìn)行評(píng)審,并形成專家小組評(píng)審意見。
(三)勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)專家小組評(píng)審意見,做出是否批準(zhǔn)的決定。批準(zhǔn)的,下達(dá)正式批復(fù),核發(fā)民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證正副本;不予批準(zhǔn)的,向申請(qǐng)者說明理由。
第十四條申請(qǐng)舉辦一級(jí)(高級(jí)技師)職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校,應(yīng)在原申辦的二級(jí)(技師)培訓(xùn)專業(yè)開展培訓(xùn)滿2年后,向市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng),經(jīng)市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門初審后,報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門審批。省勞動(dòng)保障行政部門同意設(shè)立的,由市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門核發(fā)辦學(xué)許可證。
第十五條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校性質(zhì),持辦學(xué)許可證按有關(guān)規(guī)定到相應(yīng)的機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)或民政部門辦理法人登記,并辦理組織代碼證書、稅務(wù)登記證、銀行開戶等相關(guān)手續(xù)。
第十六條辦學(xué)許可證正本應(yīng)放置在民辦培訓(xùn)學(xué)校的主要辦公場(chǎng)所明顯位置,副本在審批機(jī)關(guān)監(jiān)督、檢查和辦理相關(guān)手續(xù)及開展社會(huì)活動(dòng)時(shí)使用。
民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證遺失的,應(yīng)登報(bào)聲明并持聲明向核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門提交補(bǔ)辦申請(qǐng)。
辦學(xué)許可證有效期3年。
第十七條申請(qǐng)舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目需提交如下申辦材料:
(一)申請(qǐng)報(bào)告;
(二)按規(guī)定要求填寫的《浙江省職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目審批表》;
(三)舉辦者法人資格證明文件;
(四)教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備,教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱;
(六)教學(xué)人員及相關(guān)證明材料。
第十八條在杭省部屬單位舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的向省勞動(dòng)保障行政部門申報(bào),其他單位舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的按第七條規(guī)定向所屬勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行申報(bào)。
舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目按照第十三條的規(guī)定程序進(jìn)行審批,已審批的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有效期為一年。
第十九條民辦培訓(xùn)學(xué)校變更舉辦者或法人代表,經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)同意,由原舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:
(一)變更舉辦者或法定代表人的報(bào)告。
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》。
(三)具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)評(píng)估和審計(jì)報(bào)告。
(四)民辦培訓(xùn)學(xué)校關(guān)于資產(chǎn)處置及學(xué)員安置等的方案。
(五)變更后的舉辦者或法人代表的基本情況及相關(guān)證明材料(第十一條第四款)。
第二十條民辦培訓(xùn)學(xué)校變更名稱的,由舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門提出,經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:
(一)變更機(jī)構(gòu)名稱的報(bào)告;
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;
(三)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。
第二十一條民辦培訓(xùn)學(xué)校變更校長(zhǎng),由舉辦者提出,經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)同意,報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:
(一)變更校長(zhǎng)或行政主要負(fù)責(zé)人的報(bào)告;
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;
(四)新擬任校長(zhǎng)或行政主要負(fù)責(zé)人的基本情況及相關(guān)證明材料;
(五)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。
校長(zhǎng)由舉辦者或法人代表兼任的,按變更舉辦者或法人代表的程序辦理。
第二十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校在本行政區(qū)域內(nèi)變更注冊(cè)校址,由舉辦者提出,報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:
(一)變更注冊(cè)校址的報(bào)告;
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;
(三)新注冊(cè)地址的資質(zhì)證明(同本辦法第十一條第七款);
(四)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。
在本行政區(qū)域外變更注冊(cè)地址的,應(yīng)到擬變更地的勞動(dòng)保障行政部門按照新設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)定重新辦理審批手續(xù),并向原址地勞動(dòng)保障行政部門提出終止申請(qǐng)。
第二十三條民辦培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)?jiān)黾优嘤?xùn)職業(yè)(工種),由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)提出,報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后方可變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:
(一)申請(qǐng)?jiān)黾优嘤?xùn)職業(yè)(工種)的報(bào)告;
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;
(三)辦學(xué)設(shè)施設(shè)備清單及證明文件;
(四)擬聘教師的學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件;
(五)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材目錄;
(六)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。
第二十四條民辦培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)?zhí)岣吲嘤?xùn)層次,由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)提出,報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門按本辦法第七條及第十三條規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行審批。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:
(一)申請(qǐng)?zhí)岣吲嘤?xùn)層次的報(bào)告;
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;
(三)擬聘教師的學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件;
(四)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材目錄;
(五)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。
第二十五條民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生變更的,應(yīng)重新?lián)Q發(fā)辦學(xué)許可證。
第二十六條民辦培訓(xùn)學(xué)校具有下列情形之一的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令終止:
(一)領(lǐng)取《辦學(xué)許可證》后,一年內(nèi)不能正常開展職業(yè)培訓(xùn)或者因故間斷正常職業(yè)培訓(xùn)一年以上的。
(二)辦學(xué)條件或質(zhì)量下降,經(jīng)整改后仍不能達(dá)到辦學(xué)基本要求的。
(三)無(wú)故不接受勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)督檢查和管理的。
(四)被吊銷辦學(xué)許可證的。
(五)有違法違紀(jì)行為,并造成惡劣影響的。
第二十七條民辦培訓(xùn)學(xué)校自行終止的,應(yīng)在終止情形出現(xiàn)后1個(gè)月內(nèi)報(bào)審批的勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn),并提交以下材料:
(一)法定代表人或舉辦者簽署的機(jī)構(gòu)終止申請(qǐng)報(bào)告。
(二)終止方案。
(三)具有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的財(cái)產(chǎn)審計(jì)報(bào)告。
(四)善后工作安排。
第二十八條民辦培訓(xùn)學(xué)校終止,應(yīng)依照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦法進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算,并妥善做好在校學(xué)生安置等工作。
第二十九條終止的民辦培訓(xùn)學(xué)校,由審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù),收回印章,并向社會(huì)公示。
第四章教學(xué)組織與管理。
第三十條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立學(xué)校理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式的決策機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)建立健全學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度,依法履行職責(zé)。
第三十一條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立安全管理制度,履行安全管理責(zé)任,做好校內(nèi)安全管理工作。
第三十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定建立健全資金和財(cái)產(chǎn)管理制度。民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦者應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額履行出資義務(wù),不得抽逃出資,不得挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。
第三十三條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立教師培訓(xùn)管理制度,制定教師培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)教師進(jìn)行思想政治培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)更新,并建立教師培訓(xùn)檔案。
第三十四條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)在《辦學(xué)許可證》規(guī)定的層次、范圍、形式、對(duì)象及辦學(xué)地點(diǎn)開展培訓(xùn)。不得將辦學(xué)資格承包、轉(zhuǎn)讓給其他組織或個(gè)人。
第三十五條民辦培訓(xùn)學(xué)??缧姓^(qū)域招生,應(yīng)經(jīng)所審批勞動(dòng)保障行政部門出具辦學(xué)情況證明,并經(jīng)招生所在地勞動(dòng)保障行政部門同意。
第三十六條民辦培訓(xùn)學(xué)校對(duì)完成學(xué)業(yè)的`學(xué)員,經(jīng)考核合格后頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。
民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)的,應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)職業(yè)(工種)的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),審核學(xué)員培訓(xùn)資格后開展培訓(xùn),并統(tǒng)一組織參加職業(yè)技能鑒定。
第三十七條民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)使用的教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)符合相應(yīng)職業(yè)(工種)的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家和省勞動(dòng)保障行政部門沒有統(tǒng)一規(guī)范的,由培訓(xùn)學(xué)校自行制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材,經(jīng)過專家論證后,報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門備案后組織實(shí)施。
民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)技能培訓(xùn)的,應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)資料,并報(bào)審批勞動(dòng)保障行政部門備案。
第三十八條民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立學(xué)生注冊(cè)登記制度,并建立學(xué)員培訓(xùn)檔案,將學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容、取得結(jié)業(yè)證書、參加鑒定時(shí)間、取得職業(yè)資格證書、推薦就業(yè)等情況記入學(xué)員培訓(xùn)檔案。
第三十九條民辦培訓(xùn)學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,并在學(xué)校顯著位置進(jìn)行公示。
民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)制定具體的學(xué)費(fèi)退費(fèi)辦法,報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。
民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按照學(xué)費(fèi)退費(fèi)辦法與學(xué)員簽訂有關(guān)協(xié)議,學(xué)員要求退費(fèi)的,按照雙方簽訂的協(xié)議處理。
第四十條民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)布招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。備案內(nèi)容應(yīng)包括:辦學(xué)許可證編號(hào)、名稱、地址、電話、廣告內(nèi)容、刊登媒體、廣告批準(zhǔn)號(hào)、廣告刊登時(shí)間等。
招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。招生簡(jiǎn)章和廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與備案內(nèi)容一致。民辦培訓(xùn)學(xué)校開展的招生、教學(xué)等活動(dòng),應(yīng)當(dāng)與招生簡(jiǎn)章和廣告的承諾一致。
第五章扶持與獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十一條省勞動(dòng)保障行政部門定期組織對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)、理論教師和生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn);民辦培訓(xùn)學(xué)校教師可以按照國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)參加技工學(xué)校教師系列的職稱評(píng)審工作。
第四十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校可以依法以捐贈(zèng)者的姓名、名稱命名培訓(xùn)學(xué)校的校舍或者其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施。捐贈(zèng)者對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)的,經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門按照國(guó)家規(guī)定的條件批準(zhǔn),可以以捐贈(zèng)者的姓名或者名稱作為培訓(xùn)學(xué)校校名。
第四十三條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門建立對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)為本地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的組織、個(gè)人和學(xué)校,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十四條對(duì)管理規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量好、社會(huì)信譽(yù)高的民辦培訓(xùn)學(xué)校,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)優(yōu)先安排其承擔(dān)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、外地農(nóng)民工、殘疾人等培訓(xùn)任務(wù),并按照有關(guān)政策享受經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
第六章監(jiān)督與檢查。
第四十五條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)建立區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校信息公示制度。信息公示的內(nèi)容包括學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)(工種)、開班時(shí)間、講課教師、培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)、鑒定考核、收費(fèi)、推薦就業(yè)等情況。
第四十六條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校建立年檢評(píng)估制度。年檢評(píng)估的內(nèi)容包括遵守國(guó)家和省有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)方面的法律法規(guī)和規(guī)章情況;各項(xiàng)管理制度的建設(shè)及執(zhí)行情況;辦學(xué)場(chǎng)所及設(shè)備、設(shè)施情況;培訓(xùn)教材的使用、教學(xué)質(zhì)量及臺(tái)帳建設(shè)情況;收費(fèi)及財(cái)務(wù)管理情況;社會(huì)信譽(yù)及群眾反映情況等。年檢評(píng)估不合格的取消辦學(xué)資格。
第四十七條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的內(nèi)部管理、招生、教學(xué)運(yùn)行、教師培訓(xùn)、學(xué)生登記注冊(cè)、培訓(xùn)鑒定、廣告?zhèn)浒浮⑹眨ㄍ耍┵M(fèi)、財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果等情況的評(píng)估和督導(dǎo),并將評(píng)估和督導(dǎo)的結(jié)果向社會(huì)公布。
第四十八條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)建立民辦培訓(xùn)學(xué)校管理檔案,對(duì)區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批、變更、備案及日常監(jiān)督等情況記入檔案。
第四十九條民辦培訓(xùn)學(xué)校違反國(guó)家和本省法律法規(guī)的,獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
第五十條未經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),從事職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的組織和個(gè)人,由勞動(dòng)保障行政部門、工商行政管理部門依照國(guó)家有關(guān)無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締的規(guī)定查處取締。
第五十一條民辦培訓(xùn)學(xué)校有《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第六十二條行為的,由審批機(jī)關(guān)依法予以處罰。
第五十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證有效期屆滿未延續(xù)的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》依法辦理注銷手續(xù)。
第五十三條開展技能培訓(xùn)的其他教育培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)項(xiàng)目審批和管理依照本辦法執(zhí)行。
第五十四條本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。對(duì)于已經(jīng)設(shè)立的民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生變更、延續(xù)、終止按本辦法執(zhí)行。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇五
為了貫徹落實(shí)教育局教育工作會(huì)議精神,確保教育教學(xué)正常秩序和校園安全,強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,辦人民滿意的教育。學(xué)校根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況,經(jīng)學(xué)校行政會(huì)研究,特對(duì)教職工請(qǐng)假考勤制度做如下規(guī)定。
1、實(shí)行坐班制。全體教職工必須按時(shí)上下班,積極主動(dòng)地做好本職工作,不得遲到、早退、脫崗。坐班時(shí)間為:上午8:00_11:30,下午2:30_5:00。
2、有事必須請(qǐng)假,半天以內(nèi)的小時(shí)假,在各組組長(zhǎng)處請(qǐng)假,辦理請(qǐng)假登記手續(xù)。半天以上(含半天)三天以內(nèi)在教務(wù)處主任處辦理請(qǐng)假手續(xù)。三天以上請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。
3、上班期間學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,上午8:00,下午2:30大門落鎖。教職工請(qǐng)假出入校門必須嚴(yán)格登記,實(shí)行出入校門登記與組長(zhǎng)處登記雙軌制。未登記(以文字記錄為準(zhǔn))視為脫崗。
4、學(xué)校將采取定時(shí)或不定時(shí)簽到、簽走和隨機(jī)組織檢查等形式,加強(qiáng)勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查(以文字記錄為準(zhǔn))。
5、因病或急事等特殊情況來(lái)不及履行請(qǐng)假手續(xù)的,請(qǐng)務(wù)必向教務(wù)處電話請(qǐng)假,說明并且和事由,且事后必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。
6、違紀(jì)、遲到、早退、脫崗、空課等按原規(guī)定執(zhí)行。
7、小時(shí)假,根據(jù)我校中學(xué)部教學(xué)實(shí)際,小時(shí)假按課時(shí)節(jié)數(shù)計(jì)算,每月請(qǐng)課時(shí)假少于4節(jié)者不扣錢,超出4節(jié)者,每節(jié)扣1元;超出7節(jié)者每節(jié)扣3元;半天假每次5元;一天以上者按原規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于婚假、產(chǎn)假、喪假、送子女上學(xué)家、陪護(hù)假等按原請(qǐng)假制度執(zhí)行。
本規(guī)定自20__年3月1日?qǐng)?zhí)行。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇六
為美化校園,造就良好的育人環(huán)境,培養(yǎng)四有新人,學(xué)校公物做到個(gè)個(gè)愛護(hù),人人有責(zé),特制訂下列制度和措施。
每學(xué)年開始總務(wù)處對(duì)各班、處室所有校產(chǎn)全部按數(shù)登記入冊(cè),由班主任、處室負(fù)。
責(zé)人簽。如中途有破損及時(shí)報(bào)告總務(wù)處,一周內(nèi)進(jìn)行調(diào)換或修理。期末按各班、處室入冊(cè)數(shù)檢查核對(duì)一次。
1、不亂涂亂刻墻壁、門窗、桌凳,不攀折踐踏花木。
2、愛護(hù)班內(nèi)衛(wèi)生工具,使用后放回原處;不挪用別班的衛(wèi)生工具;若借用學(xué)校的公物必須及時(shí)歸還。
3、開關(guān)門窗、日光燈、電風(fēng)扇各班要有專人負(fù)責(zé),白天、晴天盡量做到教室內(nèi)少開日光燈,做到人走燈熄。
1、損壞課桌(張)賠償30元;損壞課凳(條)賠償5元;損壞教室內(nèi)衛(wèi)生潔具(件)賠償2元;損壞玻璃(塊)賠償15元;損壞日光燈啟輝器、開關(guān)(只)賠償3元;損壞錄音機(jī)(次)20元。
2、體育器具、自來(lái)水龍頭無(wú)故損壞,視損程度賠償。
3、如遇損壞其它班級(jí)公物,按上述價(jià)賠出外。還要扣除三項(xiàng)競(jìng)賽分?jǐn)?shù)。
校產(chǎn)管理好壞,直接影響學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)的開支,這份工作班主任要付出一筆很大的辛勞,故此設(shè)立校產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲辦法。首先,與學(xué)校的三項(xiàng)競(jìng)賽掛鉤,視損壞程度每損壞5元扣半分。其次,到學(xué)期結(jié)束,根據(jù)使用保管程度的檢查結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)濟(jì)30-50元,損壞校產(chǎn)比較嚴(yán)重的班級(jí),要扣獎(jiǎng)金。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇七
一、基本辦學(xué)規(guī)模應(yīng)不低于200人。
二、應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)所,租用的場(chǎng)所租賃期不少于3年。辦公用房至少20平米以上,有必須的辦公設(shè)備條件;理論課集中教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)在300平米以上,無(wú)危房,有良好的照明、通風(fēng)條件,桌椅、講臺(tái)和黑板設(shè)施齊全;有滿足實(shí)習(xí)教學(xué)需要的實(shí)習(xí)操作場(chǎng)所,符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定及相關(guān)職業(yè)的安全規(guī)程。
招收住宿學(xué)生,其食宿場(chǎng)所應(yīng)符合環(huán)保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定。
三、應(yīng)具有滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)施和設(shè)備,有充足的實(shí)習(xí)工位。
四、學(xué)校管理人員,應(yīng)具備較高職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。
(一)董事會(huì)、理事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)人員:應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第19條、第20條要求。
(二)校長(zhǎng):學(xué)校應(yīng)配備專職校長(zhǎng),校長(zhǎng)應(yīng)具有大專以上文化程度及中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或三級(jí)以上國(guó)家職業(yè)資格,且有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)方針政策和法律法規(guī),年齡一般不超過60歲。
(三)教學(xué)管理人員(不少于5人):應(yīng)根據(jù)辦學(xué)規(guī)模配備相應(yīng)數(shù)量的專職教學(xué)管理人員。教學(xué)管理人員應(yīng)具有大專以上文化程度及中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或三級(jí)以上國(guó)家職業(yè)資格、且有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷、并具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
(四)職業(yè)指導(dǎo)人員(不少于1人):應(yīng)配備從事職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)的相關(guān)人員。
(五)財(cái)務(wù)管理人員(不少于2人):應(yīng)具有財(cái)會(huì)人員資格證書。
(六)專兼職教師:實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的數(shù)量不少于教師總量的二分之一,專職教師數(shù)量不少于教師總數(shù)的四分之一;教師應(yīng)具備上崗資格證書,承擔(dān)高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)理論教師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和三年以上本專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷;實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格和三年以上本職業(yè)(工種)指導(dǎo)實(shí)習(xí)教學(xué)經(jīng)歷。承擔(dān)中級(jí)及以下職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)理論教師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和兩年以上本職業(yè)(工種)教學(xué)經(jīng)歷;實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格和兩年以上本職業(yè)(工種)教學(xué)經(jīng)歷。
五、學(xué)校應(yīng)配備與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師隊(duì)伍。理論教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師均應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相應(yīng)的教師上崗資格。
六、應(yīng)具有與培訓(xùn)職業(yè)(工種)相對(duì)應(yīng)的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材。職業(yè)資格培訓(xùn)的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。自編的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)經(jīng)過專家論證,并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案后組織實(shí)施。
七、應(yīng)建立各項(xiàng)管理制度,包括辦學(xué)章程與發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)及衛(wèi)生安生管理、設(shè)備管理等制度。
八、舉辦者應(yīng)有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費(fèi)來(lái)源,注冊(cè)資金應(yīng)達(dá)到20萬(wàn)元以上(不含固定資產(chǎn))。
九、以“浙江”冠名的民辦培訓(xùn)學(xué)校其注冊(cè)資金應(yīng)在500萬(wàn)元以上,自有辦學(xué)場(chǎng)地300平方米以上。
十、學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)(工種)應(yīng)符合相應(yīng)的職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇八
計(jì)算機(jī)校園網(wǎng)是學(xué)校教育信息傳輸?shù)摹案咚俟贰?,是?duì)外交流信息的窗口,為能有效地發(fā)揮和充分利用校園網(wǎng)的信息資源,保證教育信息高速公路的暢通,特制訂本規(guī)定。
1、校園網(wǎng)系統(tǒng)涉及學(xué)校各個(gè)部門的信息資源和機(jī)密,如有破壞和損壞,將給學(xué)校帶來(lái)嚴(yán)重的危害。因此,禁止任意修改和刪除校園網(wǎng)系統(tǒng)的文件和數(shù)據(jù),不準(zhǔn)改動(dòng)計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)設(shè)置。
2、樹立正確的計(jì)算機(jī)職業(yè)道德,禁止在校園網(wǎng)上非法拷貝和下載軟件。
3、在校園網(wǎng)上,禁止使用盜版軟件,不允許玩電子游戲,不允許無(wú)關(guān)人員使用,也不允許進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的操作。
4、利用校園網(wǎng)及資源編制的程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、cai課件、文檔資料等軟件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬學(xué)校所有,未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門同意,不得向外交流,不得占為私有。
5、為保證校園網(wǎng)的安全,人人都要預(yù)防計(jì)算機(jī)病毒,堵塞病毒傳染渠道。外來(lái)軟盤、光盤必須用病毒檢測(cè)程序確認(rèn)沒有病毒后才能在校園網(wǎng)上使用。
6、禁止從互聯(lián)網(wǎng)上查看和下載不良信息,一經(jīng)查實(shí)將報(bào)校有關(guān)部門處理。
7、及時(shí)保存程序和數(shù)據(jù)。需在校內(nèi)交流和存檔的數(shù)據(jù),按規(guī)定地址存放,個(gè)人使用的數(shù)據(jù)一般用移動(dòng)存儲(chǔ)盤存放。
8、保護(hù)校園網(wǎng)的設(shè)備和線路,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)計(jì)算機(jī)的連接線,不準(zhǔn)打開計(jì)算機(jī)主機(jī)的機(jī)箱,不準(zhǔn)擅自移動(dòng)計(jì)算機(jī)、線路設(shè)備及附屬設(shè)備,不準(zhǔn)擅自把計(jì)算機(jī)設(shè)備外借。
9、各處室部門必須加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)的管理,指定專人負(fù)責(zé)管理。管理員應(yīng)經(jīng)常測(cè)試計(jì)算機(jī)設(shè)備的性能,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知網(wǎng)絡(luò)管理員處理。
10、各處室部門應(yīng)認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)的養(yǎng)護(hù)和清潔衛(wèi)生工作。教師在使用計(jì)算機(jī)時(shí)不得再做有影響計(jì)算機(jī)性能的事。
11、學(xué)校將定期對(duì)各處室的計(jì)算機(jī)使用、管理及清潔衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查。若有違反本規(guī)定的,由校相關(guān)部門處理。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇九
辦好學(xué)校食堂,既關(guān)系到學(xué)校形象,更關(guān)系到師生的身心健康。要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全食堂財(cái)務(wù)制度。要在保證食堂食品衛(wèi)生安全的前提下,科學(xué)合理制訂每日菜譜,提高伙食質(zhì)量;努力降低支出成本,堅(jiān)持收支平衡、略有節(jié)余的財(cái)務(wù)原則,真正使學(xué)校食堂成為全體師生享受質(zhì)優(yōu)價(jià)廉營(yíng)養(yǎng)餐的服務(wù)窗口。
1、學(xué)校的.食堂財(cái)務(wù)均以集中核算管理。具體原則為“一集中”、“兩統(tǒng)一”、“三不變”?!耙患小笔侵笇W(xué)校食堂經(jīng)費(fèi)學(xué)校管理?!皟山y(tǒng)一”是指銀行賬戶由中心學(xué)校統(tǒng)一開設(shè),收費(fèi)發(fā)票由市財(cái)政局統(tǒng)一提供?!叭蛔儭笔侵甘程玫墓芾眢w制不變,食堂的理財(cái)機(jī)制不變,會(huì)計(jì)主體的法律責(zé)任不變。
2、中心學(xué)校開設(shè)一個(gè)食堂專用銀行賬戶,學(xué)校食堂收取的師生伙食費(fèi)、飯菜下腳處理等所有收入,應(yīng)統(tǒng)一開具市財(cái)政局印制的教育食堂專用票據(jù),并按收支兩條線管理的原則,及時(shí)全額繳存食堂專用銀行賬戶。食堂專用銀行賬戶產(chǎn)生的利息收入,每季末應(yīng)憑銀行結(jié)息單及時(shí)入賬。中心學(xué)校食堂專用賬戶只能轉(zhuǎn)賬,一般不得提現(xiàn)。食堂經(jīng)費(fèi)必須專款專用,任何單位不得以任何理由挪用、擠占。
3、中心學(xué)校食堂會(huì)計(jì)按統(tǒng)一要求設(shè)立會(huì)計(jì)科目,對(duì)學(xué)校食堂的費(fèi)用收支進(jìn)行核算,并編制有關(guān)報(bào)表,向有關(guān)方面提供必要的財(cái)務(wù)信息報(bào)告。
1、每一學(xué)校食堂配備兼職出納一人,負(fù)責(zé)費(fèi)用收支、票據(jù)整理及報(bào)銷。學(xué)校行政出納兼任食堂出納。出納工作移交應(yīng)由學(xué)校派員監(jiān)交。
2、食堂貨物采購(gòu)必須實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督制度。一般學(xué)校應(yīng)實(shí)行雙人采購(gòu),規(guī)模較大的學(xué)校,驗(yàn)收人員也應(yīng)至少兩人,驗(yàn)收人員在貨物驗(yàn)收后應(yīng)當(dāng)場(chǎng)在票據(jù)上簽名,采購(gòu)人員和驗(yàn)收人員一般學(xué)期中途需進(jìn)行輪換,一學(xué)期必須進(jìn)行輪換。有條件的學(xué)??筛鶕?jù)實(shí)際情況實(shí)行團(tuán)體采購(gòu)加配送的方式向食堂供貨。
3、學(xué)校食堂出納向中心學(xué)校領(lǐng)取備用金,并負(fù)責(zé)保管、報(bào)銷。所有發(fā)票必須經(jīng)購(gòu)菜人員和驗(yàn)收人員簽字、總務(wù)主任票審后報(bào)校長(zhǎng)簽報(bào),由食堂出納進(jìn)行帳務(wù)處理。
4、具體操作流程如下:
(2)堂物品采購(gòu)員在學(xué)校出納處領(lǐng)取采購(gòu)費(fèi)用;
(3)食堂物品采購(gòu)員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行物品采購(gòu);
(5)學(xué)校食堂出納憑據(jù)向中心學(xué)校報(bào)銷費(fèi)用,補(bǔ)足備用金余額。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇十
第1條:為民辦學(xué)校建立、健全內(nèi)部約束機(jī)制,通過全面預(yù)算管理工作的推動(dòng)來(lái)貫徹、監(jiān)控學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施,規(guī)范學(xué)校管理和財(cái)務(wù)管理行為,制定本管理制度。
第2條:全面預(yù)算是對(duì)學(xué)校在一定時(shí)期內(nèi)(一般為一年)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)表現(xiàn)等方面的總體預(yù)測(cè)。
1、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)全部納入預(yù)算管理,全員參與、綜合平衡;。
2、預(yù)算管理應(yīng)以完成學(xué)校經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn);。
3、“量入為出”和“輕重緩急”相結(jié)合工作方法;。
4、“自上而下”和“自下而上”相結(jié)合預(yù)算編制流程;。
5、符合真實(shí)性和可行性原則;。
6、實(shí)行重大事項(xiàng)、例外事項(xiàng)預(yù)算報(bào)告制度和開展預(yù)算執(zhí)行情況分析。
第二章預(yù)算管理組織體系。
第4條:預(yù)算管理委員會(huì)。
預(yù)算管理委員會(huì)是學(xué)校預(yù)算管理的最高決策機(jī)構(gòu),由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教務(wù)主任、后勤主任等管理人員組成。其主要職責(zé)為:
2、討論決定學(xué)校經(jīng)營(yíng)預(yù)算、投資預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算中上報(bào)的預(yù)算指標(biāo);。
3、討論決定學(xué)校預(yù)算考核辦法及兌現(xiàn)方案;。
4、討論決定學(xué)校年度預(yù)算考核指標(biāo)的重要調(diào)整及考核辦法的修訂。
5、審議分析預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。
第5條:預(yù)算監(jiān)督部門。
財(cái)務(wù)部是全面預(yù)算的監(jiān)督部門,其主要職責(zé)為:
1、匯總編制學(xué)校預(yù)算、調(diào)整預(yù)算方案;。
2、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門預(yù)算統(tǒng)計(jì)人員工作;。
3、復(fù)核預(yù)算外付款申請(qǐng)是否經(jīng)過適當(dāng)審批;。
4、匯總編制學(xué)校預(yù)算執(zhí)行報(bào)告;。
5、定期向預(yù)算委員會(huì)反映預(yù)算執(zhí)行中的問題,提出預(yù)算工作改進(jìn)的意見與建議。
第6條:預(yù)算責(zé)任單位。
學(xué)校各部門是全面預(yù)算的責(zé)任單位,其主要職責(zé)為:
1、編制部門預(yù)算;。
2、執(zhí)行、統(tǒng)計(jì)本部門預(yù)算,并控制預(yù)算實(shí)施;。
3、申請(qǐng)預(yù)算調(diào)整;。
4、接受上級(jí)預(yù)算指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
第三章預(yù)算編制。
第7條:編制原則。
1、編制全面預(yù)算應(yīng)當(dāng)本著“協(xié)調(diào)統(tǒng)一、相互配合”的原則,既分別承擔(dān)不同的預(yù)算編制任務(wù)和責(zé)任,又體現(xiàn)部門間的配合統(tǒng)一。
2、編制全面預(yù)算應(yīng)擔(dān)本著“量入為出”、“輕重緩急”的原則,盡量組織收入,壓縮不合理開支。
3、編制全面預(yù)算應(yīng)當(dāng)本著“實(shí)事求是”的原則。全面預(yù)算應(yīng)當(dāng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際情況相符。既不能為求得良好績(jī)效,按較低的預(yù)算目標(biāo)編制預(yù)算,也不能脫離實(shí)際編制目標(biāo)過高的預(yù)算。
第8條:編制內(nèi)容。
全面預(yù)算的編制范圍包括企業(yè)所有收、支項(xiàng)目。全面預(yù)算管理將預(yù)算管理具體劃分為經(jīng)營(yíng)預(yù)算、投資預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算三大類。經(jīng)營(yíng)預(yù)算和投資預(yù)算,都必須以貨幣的形式反映在財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)。
1、經(jīng)營(yíng)預(yù)算:是對(duì)學(xué)校日常發(fā)生的各項(xiàng)基本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做出的預(yù)算,具體包括維修預(yù)算、工資支出預(yù)算和管理費(fèi)用預(yù)算等。
2、投資預(yù)算:是在資本性支出可行性研究的基礎(chǔ)上編制的預(yù)算,具體反映何時(shí)投資、投資多少、資金來(lái)源和投資收益等。
3、財(cái)務(wù)預(yù)算:是反映預(yù)算期內(nèi)有關(guān)現(xiàn)金收支、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的預(yù)算,具體包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)算損益表、預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債表。
第四章預(yù)算執(zhí)行與控制。
第9條:各部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合月度預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)該按各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理要求進(jìn)行使用和控制。預(yù)算外付款申請(qǐng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金支付審批程序,按照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定進(jìn)行請(qǐng)款和報(bào)銷。
第10條:財(cái)務(wù)部門作為預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督部門,有權(quán)拒絕未經(jīng)適當(dāng)審批人員審批的預(yù)算外付款申請(qǐng)。
第11條:各部門應(yīng)當(dāng)建立《部門預(yù)算執(zhí)行統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬》,并由預(yù)算統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),及時(shí)登記本部門請(qǐng)款及報(bào)銷金額。
第12條:每月度末,部門預(yù)算統(tǒng)計(jì)人員將本部門預(yù)算統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬與財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì)。核對(duì)無(wú)誤后報(bào)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
第13條:財(cái)務(wù)部根據(jù)與核對(duì)后的部門預(yù)算執(zhí)行情況匯總編制學(xué)校的《預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告》,提交預(yù)算委員會(huì)審議。
第14條:《預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告》主要包括以下內(nèi)容:
2、對(duì)差異進(jìn)行分析;。
3、產(chǎn)生不利差異的原因、責(zé)任歸屬、改進(jìn)措施建議。
第五章預(yù)算調(diào)整。
第15條:為保證預(yù)算的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,批準(zhǔn)正式下達(dá)的預(yù)算,原則上不予調(diào)整。但各部門在預(yù)算執(zhí)行中由于市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)條件、政策法規(guī)等發(fā)生重大變化,每年可以調(diào)整一次預(yù)算。
第六章預(yù)算考核。
第16條:預(yù)算考核目的。
預(yù)算考核是發(fā)揮預(yù)算約束與激勵(lì)作用的必要措施,通過預(yù)算目標(biāo)的細(xì)化分解與激勵(lì)措施的付諸實(shí)施,達(dá)到引導(dǎo)學(xué)校每一位員工向企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)方向努力的效果。
第17條:預(yù)算考核的原則。
1、目標(biāo)原則,即以預(yù)算目標(biāo)為基準(zhǔn),按預(yù)算完成情況評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行者的業(yè)績(jī)。
2、激勵(lì)原則,預(yù)算目標(biāo)是對(duì)預(yù)算執(zhí)行者業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的主要依據(jù),考核必須與激勵(lì)制度相配合。
3、例外原則,即針對(duì)一些阻礙預(yù)算執(zhí)行的重大因素,如產(chǎn)業(yè)環(huán)境的變化、市場(chǎng)的變化、重大意外災(zāi)害等,考核時(shí)應(yīng)作為特殊情況處理。
第18條:考核的實(shí)施。
1、每年年底,由財(cái)務(wù)部門組織預(yù)算考核工作,根據(jù)考核內(nèi)容編制《年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告》,并提交預(yù)委會(huì)審議。
2、預(yù)委會(huì)召開預(yù)算會(huì)議,審議年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。
根據(jù)企業(yè)效益情況和考核結(jié)果,結(jié)合學(xué)???jī)效考核的相關(guān)規(guī)定,由綜合部執(zhí)行考核兌現(xiàn)。
第19條:本制度的修訂權(quán)、解釋權(quán)歸學(xué)校財(cái)務(wù)部。
5.信訪局機(jī)關(guān)預(yù)算管理制度規(guī)定。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇十一
為嚴(yán)肅校紀(jì),規(guī)范教職工考勤管理,樹立良好的校風(fēng)校貌,進(jìn)一步穩(wěn)定教學(xué)秩序,確保我校教育教學(xué)工作順利完成,根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定教職工考勤制度。
1、請(qǐng)假制度:每位教職員工,都要認(rèn)真遵守考勤制度,因病(需出示三級(jí)甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明)因事[指職工本人及其直系親屬(配偶、子女、父母),因發(fā)生重大特殊事宜必須親臨現(xiàn)場(chǎng)等正當(dāng)理由]不能堅(jiān)持正常工作,需酌情,由職工本人或直系親屬書寫請(qǐng)假條(請(qǐng)病假還需同時(shí)出示三級(jí)甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明),履行請(qǐng)假審批手續(xù)。因突發(fā)事件,事前無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的,需及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
2、請(qǐng)假審批制度:請(qǐng)假0.5天以內(nèi),由教務(wù)處審批;請(qǐng)假1天以內(nèi),由副校長(zhǎng)審批;請(qǐng)假3天以內(nèi),由校長(zhǎng)審批;請(qǐng)假3天以上,由教育組審批。
需在開會(huì)、考試、指令性等工作時(shí)請(qǐng)假,還需向相關(guān)部門的最高負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
3、下列情況之一者,經(jīng)準(zhǔn)假后,請(qǐng)假期間不扣款、不扣分?;榧伲捶ǘńY(jié)婚年齡結(jié)婚的,3天以內(nèi),符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,15天以內(nèi);產(chǎn)假,遵守計(jì)劃生育政策,正常年齡生育的,90天以內(nèi),其配偶護(hù)理假,7天以內(nèi);直系親屬喪葬假,3天以內(nèi);(需教職工本人去外地料理喪事的,可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近酌情給予路程假)函授學(xué)習(xí)等。
4、事假:1天以上(包括1天),每天按8課時(shí)計(jì)算,每1天扣除本人月基本工資的1/22(不足1天的,按節(jié)數(shù)計(jì)算),并扣考核基礎(chǔ)分8分。
因直系親屬病重需陪護(hù),經(jīng)準(zhǔn)假后,按照事假的1/2執(zhí)行。
5、長(zhǎng)期病假:
(5)年齡在30—39周歲,確因身體原因無(wú)法堅(jiān)持工作,出示三級(jí)甲等醫(yī)院證明,每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的35%。
(6)年齡在30周歲以下,確因身體原因無(wú)法堅(jiān)持工作,出示三級(jí)甲等醫(yī)院證明,每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的40%。
以上(1)—(6)條例,重病住院治療的,住院治療期間工資照發(fā);出院后需療養(yǎng)的,應(yīng)出示相關(guān)醫(yī)院證明,經(jīng)校委會(huì)批準(zhǔn),在療養(yǎng)期,扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的10%;出院后,在療養(yǎng)期內(nèi),正常上班,但無(wú)法承擔(dān)正常工作量的,每月扣發(fā)月基本工資的2%。
(7)請(qǐng)病假不足一個(gè)月的,每1天按照每月扣款金額的1/22計(jì)算。
1、曠課:指有課,未給學(xué)生上課,每節(jié)扣款40元。并扣除考核基礎(chǔ)分10分。
2、曠工:指無(wú)課,坐班時(shí)間不在校,每節(jié)扣款20元。并扣除考核基礎(chǔ)分5分。
3、遲到:指上課或坐班起始時(shí)間晚到崗10分鐘之內(nèi);脫崗:指上課或坐班過程中,未經(jīng)準(zhǔn)假,擅自離開校園10鐘之內(nèi);早退:指上課或坐班結(jié)束前,早離崗10分鐘之內(nèi)。遲到、脫崗、早退超出10分鐘,均按曠課或曠工處理。
4、上課期間,遲到、脫崗或早退,每次扣款20元,并扣除考核基礎(chǔ)分5分。非上課期間,遲到、脫崗或早退,每次扣款15元,并扣除考核基礎(chǔ)分3分。
5、值班:節(jié)假日、雙休日及值夜班,一律按平時(shí)上課執(zhí)行,若出現(xiàn)盜竊、安全事故等,依據(jù)情節(jié),追究相關(guān)值班人員責(zé)任。
6、一年以內(nèi),曠工累計(jì)超過10節(jié)課以上,視情節(jié)輕重,按照相關(guān)規(guī)定,給予行政處分,并取消本年度的評(píng)優(yōu)及晉級(jí)、晉職稱資格;一年以內(nèi),考核基礎(chǔ)分累計(jì)扣除超過80分者,同時(shí)取消本《年度考核》中“合格”及以上等次資格(不能正常增加薪級(jí)工資)。
1、在上班時(shí)間串崗或在辦公室內(nèi)上網(wǎng)打游戲,按照曠課或曠工記錄。
2、抽查考勤時(shí),除在實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)或在圖書室借閱教學(xué)參考書等正常工作外,其他如捎假等,不作為出勤依據(jù)。
3、有事不經(jīng)請(qǐng)假,擅自相互代課者,雙方均按曠課處理。
4、考試監(jiān)考期間,不得隨意外出,違者按曠課處理。
5、無(wú)論何種請(qǐng)假,不經(jīng)準(zhǔn)假、不符合請(qǐng)假手續(xù)的,一律按照曠課、曠工處理。
6、會(huì)議、考試、指令性等工作,及學(xué)校安排的活動(dòng),均按正常上課考勤;在寒暑假、節(jié)假日期間,由學(xué)校和上級(jí)教育行政及業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織的活動(dòng)以及學(xué)校的相關(guān)安排,視為正常工作時(shí)間,按照正常上班考勤。不經(jīng)準(zhǔn)假,無(wú)故缺勤,均按曠工處理。
7、因擅離職守等違規(guī)行為,給學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響,或給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的,要酌情追究相關(guān)人員的行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
8、根據(jù)教育工作的性質(zhì),按照相關(guān)規(guī)定,不設(shè)工齡假(帶薪年休假)和探親假,如有符合條件須休假的,可在寒暑假期間休假。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇十二
第一部分考核幼兒園工作考核分為:
班級(jí)工作考核:
1、班級(jí)日常工作考核;。
2、班級(jí)教育教學(xué)工作考核;。
3、班級(jí)保健保育工作考核;。
4、安全及財(cái)產(chǎn)管理工作考核;。
5、幼兒發(fā)展評(píng)價(jià);。
6、家長(zhǎng)反饋;。
7、專項(xiàng)工作考核;。
教研組(年級(jí)組)工作考核:
1、班級(jí)工作考核成績(jī);。
2、教研組工作考核成績(jī);。
個(gè)人工作考核:
1、個(gè)人出勤考核;。
2、班級(jí)(部門)工作考核成績(jī);。
4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核成績(jī);。
5、個(gè)人日常工作考核成績(jī);。
6、個(gè)人職業(yè)道德考核成績(jī);。
7、其它獎(jiǎng)懲成績(jī);部門工作考核。
(目前行政后勤部門基本上為一人管理一個(gè)部門,因此行政后勤分管人員的個(gè)人工作考核作為部門管理工作考核。)或(部門所有人員考核分總和的平均值作為部門工作考核成績(jī)。)。
以上考核均作為月、期、學(xué)年、任職期滿、聘任聘用等考核依據(jù)。
建議:增大月獎(jiǎng)金,減少期末獎(jiǎng)每月以100元為基數(shù),每分價(jià)值5元。
班組長(zhǎng)、行政人員崗位津貼以所管理人員獎(jiǎng)金的平均值的20%、30%、40%、50%遞增。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇十三
為了加強(qiáng)我校教職工考勤管理,建立規(guī)范的考勤管理秩序,根據(jù)上級(jí)部門教職工管理辦法的有關(guān)精神,特制定本制度。
1、婚假:教職工符合法定年齡,婚假為15天。
2、產(chǎn)假:女教師產(chǎn)后給一個(gè)學(xué)期產(chǎn)假。或者憑孩子出生證明,從出生第一天起含寒暑假連續(xù)放假168天。男教師妻子在政策內(nèi)生育,可給護(hù)理假15天。
3、喪假:凡教職工父母公婆、岳父母病故者,給喪假7天,其他親屬的給喪假3天。
4、住院假:教師因病住院,憑醫(yī)保結(jié)賬單據(jù),可按住院時(shí)間給予批假,屬于手術(shù)治療的,報(bào)銷后自費(fèi)在一萬(wàn)元以上的,可增加15天修養(yǎng)假。
5、考試培訓(xùn)假:教職工參加教學(xué)業(yè)務(wù)方面的各類培訓(xùn)、進(jìn)修,考試期間一律為公假。
6、小產(chǎn)假:女職工懷孕2個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天的產(chǎn)假;懷孕3個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的,給予20天產(chǎn)假;懷孕4個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的,給予30天的產(chǎn)假;懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)者,給予42天產(chǎn)假。具體細(xì)則補(bǔ)充如下:
(1)小產(chǎn)假期間,含雙休日,含五天公假。
(2)流產(chǎn)時(shí)間認(rèn)定以縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明為準(zhǔn)。
7、關(guān)于公假的補(bǔ)充說明:
(1)以上六種情況在固定期限內(nèi)屬于公假,超出時(shí)間的按病事假對(duì)待。
(2)進(jìn)修、培訓(xùn)超過20個(gè)工作日的,其他公假超過10個(gè)工作日,不享受學(xué)期滿勤獎(jiǎng)。
1、病事假:教師在家休病或有特殊情況,不能正常上班,按以下標(biāo)準(zhǔn)給予扣除:1—5天內(nèi)為公假,學(xué)校將給滿勤教師每天獎(jiǎng)勵(lì)1000元;6天以上每天扣除50元,不超半個(gè)月者,可去休息日記扣;超過半個(gè)月者連同節(jié)假日連續(xù)記假。
2、親情假:教師父母、子女在縣城內(nèi)醫(yī)院住院期間,教師向教導(dǎo)處提出申請(qǐng),學(xué)校只考勤教師的上課和會(huì)議情況,不考勤其在崗情況。如外出治療者,按事假對(duì)待;子女當(dāng)年參加高考的教師,在高考學(xué)期可提前離校一節(jié),但不能影響課堂、會(huì)議、公開課聽課。
(1)學(xué)校在隨機(jī)查崗時(shí),教師不在學(xué)校,且未向教導(dǎo)處請(qǐng)假,進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)懲處。凡在工作時(shí)間查崗不在單位的,每次扣除100元。
(2)一學(xué)期內(nèi),在學(xué)校臨時(shí)查崗中有3次不在學(xué)校的教師,停發(fā)一個(gè)月的績(jī)效工資;超過5次的,停發(fā)半年績(jī)效工資。
(3)教師曠工一天者扣除200元,超過連續(xù)三個(gè)工作日或累計(jì)5個(gè)工作日的停發(fā)一學(xué)期的績(jī)效工資,并按上級(jí)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(4)教師經(jīng)常性遲到早退,經(jīng)教育仍不改正者,可進(jìn)行一定程度的經(jīng)濟(jì)或組織處分。
教師隨意脫離課堂,按曠工半天對(duì)待,扣除100元,一學(xué)期達(dá)到3次停發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資,3次以上停發(fā)一個(gè)學(xué)期的績(jī)效工資。
3、會(huì)議管理。
(1)教師因事不能參加學(xué)校的各類會(huì)議,請(qǐng)假一次扣除20元,曠會(huì)一次扣除100元,當(dāng)日請(qǐng)假者不累加扣除。
(2)會(huì)議尚未結(jié)束,提前請(qǐng)假離會(huì)的扣除10元,擅自離會(huì)的按曠會(huì)對(duì)待。
(3)教師因頂課誤會(huì)的需向組織會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)提前請(qǐng)假,方不予扣除。
4、公開課管理。
學(xué)校安排的公開課活動(dòng),本教研組的人員必須全員參與。請(qǐng)假不到者,每節(jié)扣除20元;擅自不到者,按曠課對(duì)待;因?yàn)轫斦n或領(lǐng)導(dǎo)成員外出工作,不能聽課的需向教研組長(zhǎng)提前請(qǐng)假,方不予扣除。
教職工請(qǐng)假5天內(nèi)由教導(dǎo)處審批;6—30天由校長(zhǎng)審批;一個(gè)月以上本人寫申請(qǐng),學(xué)校提出意見,報(bào)教育局審批。
1、學(xué)校每學(xué)期給滿勤教師獎(jiǎng)勵(lì)1000元,作為考勤的基礎(chǔ)性獎(jiǎng)勵(lì)。
2、校聘教師滿勤獎(jiǎng)勵(lì)與在編教師相同,請(qǐng)假在六個(gè)工作日以上每天按50元計(jì)扣,請(qǐng)假超過一個(gè)月按天工資平均數(shù)計(jì)扣,曠工曠職同其他教師一樣。
3、教職工一學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假在一個(gè)月以上者取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。
4、班主任請(qǐng)假在10個(gè)工作日以內(nèi),班主任津貼正常發(fā)放,超過10個(gè)工作日每天扣除班主任津貼20元,滿一個(gè)月者,班主任本月津貼自然取消。
5、臨時(shí)替代班主任工作者,按具體工作日每天補(bǔ)助20元,連續(xù)兼任一個(gè)月以上,領(lǐng)取本月班主任所有津貼。
6、教師臨時(shí)頂課標(biāo)準(zhǔn)為:有作業(yè)科目(語(yǔ)數(shù)英科)每節(jié)課為20元;無(wú)作業(yè)科目及數(shù)輔、晨讀每節(jié)課為15元;一般性照課每節(jié)為10元。
7、學(xué)期中途因人事變動(dòng),學(xué)校進(jìn)行的工作調(diào)整,教師新增加的課時(shí)不按上條對(duì)待,如工作量較重的可給予一定工作補(bǔ)貼。
8、學(xué)校集體安排的加班、開會(huì)等,教師出現(xiàn)缺勤、曠工情況,一律按上班時(shí)間缺勤、曠工對(duì)待。
9、教師有事需要提前向教導(dǎo)處請(qǐng)假,在崗位檢查過程或簽到期間打招呼者,請(qǐng)假無(wú)效。
10、實(shí)行四簽到計(jì)扣辦法:學(xué)校實(shí)行四簽到后,教師未簽到20次以下,每次扣除10元,超過20次后,每次扣除20元。
11、日常考勤由值月領(lǐng)導(dǎo)或其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);集體會(huì)議由教導(dǎo)主任負(fù)責(zé);教研會(huì)、公開課由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
12、教職工請(qǐng)假在42天以下,由本人自己選擇臨時(shí)代課教師,學(xué)校支付代課補(bǔ)助;如本人拒絕安排,由學(xué)校安排代課教師,代課補(bǔ)助從本人績(jī)效工資中扣除。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇十四
1、辦理休學(xué),停學(xué),留級(jí)手續(xù)的仍保留學(xué)籍,凡屬學(xué)校開除、勒令退學(xué)、自動(dòng)退學(xué)的不再保留學(xué)籍。
2、辦理休學(xué),轉(zhuǎn)學(xué),退學(xué)等手續(xù)的學(xué)生所交學(xué)校的費(fèi)用除雜費(fèi)可以結(jié)算外,其余費(fèi)用一律不予結(jié)算。
3、申請(qǐng)休學(xué)的學(xué)生按以下程序辦理休學(xué)手續(xù):
(1)由學(xué)生寫出申請(qǐng)、家長(zhǎng)簽署意見、班主任簽署意見、出示病歷等證件。
(2)由教務(wù)主任簽署意見。
(3)由主管教學(xué)的副校長(zhǎng)簽署意見。
(4)到教務(wù)處辦理手續(xù)。
4、屬學(xué)校勒令停學(xué)、退學(xué)的,由管政教的副校長(zhǎng)和管教學(xué)的副校長(zhǎng)簽意見,然后直接到教導(dǎo)處辦理手續(xù)。
5、學(xué)生中途離校要辦理以下手續(xù):
(1)到教導(dǎo)處領(lǐng)取離校登記單。
(2)到圖書室辦理退書手續(xù)。
(3)到保管室退課桌椅。
(4)到財(cái)會(huì)室結(jié)清雜費(fèi)。
(5)到教務(wù)處辦理離校手續(xù)。
6、凡是中途轉(zhuǎn)入我校就讀的學(xué)生,要具備以下條件,方可考慮接收:
(1)學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谠妥x學(xué)校中等偏上,有發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
(2)思想表現(xiàn)良好,無(wú)重大違紀(jì)違規(guī)行為;
(3)能夠自愿交納擇校費(fèi)并簽署承諾書、安全協(xié)議書;
(4)能夠出具轉(zhuǎn)學(xué)證明和在原就讀學(xué)校的成績(jī)通知單;
(5)能夠找到本校教職工做擔(dān)保(不是必要條件)。
中途轉(zhuǎn)入的學(xué)生按以下程序辦理入校手續(xù):
(1)(由本校教職工陪同,)攜帶轉(zhuǎn)學(xué)證明和在原就讀學(xué)校的成績(jī)通知單找主管教學(xué)的副校長(zhǎng)處辦理登記入校手續(xù)。
(2)到財(cái)務(wù)室繳納擇校費(fèi)。
(3)到教務(wù)處簽署擔(dān)保書、承諾書、安全協(xié)議書,進(jìn)行編班(非學(xué)習(xí)成績(jī)十分突出的學(xué)生,只能編入普通班)。
(4)到財(cái)務(wù)室繳納學(xué)雜費(fèi)。
(5)到班主任處報(bào)名。
7、班主任或任課教師無(wú)權(quán)私自接收學(xué)生和拒絕接收學(xué)生。對(duì)班主任及任課教師私自接收的學(xué)生,學(xué)校一律予以清退,由此引起的交費(fèi)問題全部由私自接收學(xué)生的`班主任或任課教師負(fù)責(zé)。
8、原則上不允許學(xué)生留級(jí)或轉(zhuǎn)班。因特殊情況確實(shí)需要留級(jí)或轉(zhuǎn)班的,按以下程序辦理手續(xù):
(1)學(xué)生寫出書面申請(qǐng),家長(zhǎng)簽署意見,班主任簽署意見,年級(jí)組長(zhǎng)簽署意見。
(2)年級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。
(3)到教務(wù)處辦理留級(jí)或轉(zhuǎn)班手續(xù)。
轉(zhuǎn)班的基本原則:原則上只能在平行班之間進(jìn)行轉(zhuǎn)班;實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生可以轉(zhuǎn)入普通班。但是,未經(jīng)主管教學(xué)副校長(zhǎng)的簽字批準(zhǔn),普通班的學(xué)生一律不準(zhǔn)轉(zhuǎn)入實(shí)驗(yàn)班。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇十五
2、其它學(xué)校(點(diǎn))上午10:30至下午4:00。
1、教職工由中心學(xué)校黨支部及各村校進(jìn)行考勤。考勤時(shí)要做到實(shí)事求是、公正無(wú)私,按實(shí)反映情況,按月填寫考勤表,并于每月10日之前將前月考勤表報(bào)中心校黨支部審核,時(shí)限為前月1日至30(或31)日,由中心學(xué)校支部把考勤匯總表交中心學(xué)校財(cái)務(wù),作為結(jié)算工資依據(jù)。
2、各村校負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格對(duì)本校教職工進(jìn)行考勤,若經(jīng)中心學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)教師不在崗而未記考勤,發(fā)現(xiàn)一次扣除村校負(fù)責(zé)人工資50元。
3、因考勤不服從校長(zhǎng)安排,工作上故意刁難或事后打擊報(bào)復(fù)者,視情節(jié)要給予批評(píng)教育或上報(bào)上級(jí)教育行政部門給予行政處分。
4、缺勤扣款:事假每天扣工資20元,病假每天扣工資10元。生病住院者不扣(必須出具正規(guī)醫(yī)院住院證)。曠工每天扣工資100元。
(一)、請(qǐng)假手續(xù)
教職工因事、因病需要請(qǐng)假,必須以經(jīng)過簽批的請(qǐng)假條為準(zhǔn),具體請(qǐng)假程序?yàn)椋?/p>
1、兩天以下(含兩天)請(qǐng)假:請(qǐng)假者直接向村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人簽字審批,村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人如實(shí)在考勤表上做好登記,并由請(qǐng)假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認(rèn),并于下月10日以前將考勤登記表交中心學(xué)校黨支部匯總。
2、兩天以上請(qǐng)假:請(qǐng)假者直接向中心學(xué)校黨支部請(qǐng)假。但請(qǐng)假條必須由村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
3、所有請(qǐng)假,須由本人履行請(qǐng)假手續(xù),與村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人協(xié)商安排好工作后方可離開崗位。特殊情況可用電話請(qǐng)假,但事后必須補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)。
4、村校負(fù)責(zé)人、中層以上干部請(qǐng)假由中心學(xué)校黨支部審批。中心學(xué)校支部書記請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。
(二)、教職工福利假待遇
1、女職工產(chǎn)假待遇:女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)的假期,按云南省衛(wèi)生廳、勞動(dòng)廳、計(jì)生委、總工會(huì)、省婦聯(lián)聯(lián)發(fā)的云衛(wèi)婦發(fā)〔1994〕486號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。即產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天(須出具醫(yī)院證明);多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;妊娠女職工自然流產(chǎn)的,不滿4個(gè)月流產(chǎn)的給產(chǎn)假30天,4個(gè)月以上流產(chǎn)的,給產(chǎn)假42天。產(chǎn)假期間不影響正常待遇。
2、教職工配偶、父母、岳父母去世,給喪假7天;爺爺、奶奶去世,給喪假3天。不影響正常待遇。
3、教職工妻子分娩,給丈夫5天陪護(hù)假,不影響正常待遇。
4、教職工結(jié)婚,給婚假7天,不影響正常待遇。
5、參加自學(xué)考試的教職工,除考試時(shí)間外,來(lái)回再給予2天路程假,不影響正常待遇(憑自學(xué)考試通知書請(qǐng)假)。
6、參加函授學(xué)習(xí)的教職工若在工作期間需要外出面授,面授期間請(qǐng)假不影響正常待遇(以學(xué)校面授通知書為依據(jù))。
(三)、相關(guān)規(guī)定
1、請(qǐng)假期滿后,應(yīng)向批準(zhǔn)人消假(可電話消假),不消假者,以曠工論處。如有特殊情況,需繼續(xù)請(qǐng)假者,應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。
2、凡未經(jīng)審批擅自離崗、外出不按時(shí)返回、請(qǐng)霸王假者,一律視為曠工處理。
3、病事假劃分標(biāo)準(zhǔn):凡辦理個(gè)人事務(wù)請(qǐng)假,一律計(jì)為事假處理。生病不能堅(jiān)持上課和工作者視為病假。需要住院治療者,以醫(yī)院出具的住院證明為準(zhǔn)。
4、請(qǐng)病假三天以上者(含三天)須出具正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病情證明,否則視為事假處理。
1、考勤處理涉及教職工年度履職考核的,按照區(qū)教育局年度考核的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本制度若與上級(jí)相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生沖突,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇十六
一、門衛(wèi)人員必須時(shí)刻提高警惕,嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動(dòng)。
二、來(lái)人、來(lái)客均須辦理登記、會(huì)客手續(xù),門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)來(lái)人的合法身份證件,無(wú)身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進(jìn)入學(xué)校。
三、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門,應(yīng)主動(dòng)出示出門證件,否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對(duì)可疑物資可以暫時(shí)扣留,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門處理。
四、自行車進(jìn)出校門,應(yīng)主動(dòng)下車推行,機(jī)動(dòng)車減速慢行,外來(lái)車輛進(jìn)校門,門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來(lái)意再開門,隨車人員必須辦理來(lái)客登記手續(xù)。
五、外來(lái)人員會(huì)見學(xué)生必須在課余時(shí)間進(jìn)行,如果正在上課,必須先在門房等候。
六、嚴(yán)禁小攤小販進(jìn)入校園賣東西。
七、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,及時(shí)檢查辦公室、實(shí)驗(yàn)室、電教室防盜門的關(guān)鎖、用電設(shè)備是否關(guān)閉、火爐是否熄火等。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇十七
學(xué)生公寓是學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所,是學(xué)校精神文明建設(shè)的、重要陣地,是集中體現(xiàn)校風(fēng)、校紀(jì)、校貌的重要窗口。為把學(xué)生公寓建設(shè)成為安全、文明、整潔、舒適,有朝氣的學(xué)生之家,使公寓管理逐步走向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,特制定本制度。
1、在班主任和生活老師的教育、管理下,不斷提高生活自理能力。
2、遵守作息時(shí)間,按時(shí)進(jìn)宿舍,按時(shí)離開宿舍,按時(shí)起床,按時(shí)就寢,熄燈后保持安靜;
3、按指定的床鋪就寢,調(diào)換床鋪要經(jīng)過班主任、生活老師同意。
6、進(jìn)入他人宿舍和使用他人物品,應(yīng)經(jīng)過允許;
7、不打騷擾電話、不打聊天電話、不發(fā)無(wú)聊短信;
10、各類零食(含生日蛋糕、方便面、油脂類食品)、私人電器謝絕進(jìn)宿舍;
11、愛護(hù)宿舍公物,如有損壞照價(jià)賠償,故意損壞加倍賠償;
15、須干洗的衣物由生活老師統(tǒng)一收齊送洗衣中心,其他衣物自己動(dòng)手洗;
16、生活垃圾裝入垃圾袋,堆放到垃圾處理場(chǎng);
對(duì)于違反《學(xué)生公寓管理制度》的同學(xué),由生活老師和班主任給予批評(píng)教育,對(duì)于多次違反宿舍紀(jì)律、經(jīng)教育無(wú)效的,通報(bào)家長(zhǎng)并給予紀(jì)律處分。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇十八
多媒體教室配有計(jì)算機(jī)、音響、投影機(jī)、電動(dòng)屏等貴重儀器設(shè)備,為加強(qiáng)多媒體教室的管理,提高我校多媒體設(shè)備的使用效率和壽命,保障多媒體教學(xué)合理有序的進(jìn)行,更好地為教學(xué)服務(wù),特制訂本規(guī)定。
一、多媒體教室是通過多媒體手段進(jìn)行教學(xué)的場(chǎng)所、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),任何人不得以任何理由挪作他用。
二、多媒體設(shè)備的'使用由教務(wù)科安排。需要使用多媒體設(shè)備班級(jí)或教師,必須先提出申請(qǐng),經(jīng)教務(wù)科同意后,由主管人員統(tǒng)一安排使用。明確使用的日期、節(jié)次、班級(jí)。
三、多媒體教室設(shè)備由所在班級(jí)班主任管理,負(fù)責(zé)多媒體設(shè)備的保護(hù)和看管。班主任必須認(rèn)真負(fù)責(zé),不斷提高管理水平,確保設(shè)備完好,運(yùn)轉(zhuǎn)正常;維護(hù)教室整潔、衛(wèi)生,嚴(yán)禁其他人員進(jìn)入教室,為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和正常的教學(xué)秩序。
四、對(duì)于多媒體教室內(nèi)的電動(dòng)屏幕、電源等設(shè)備,不得隨意開關(guān)、擺弄;嚴(yán)禁在教室內(nèi)亂拉電源和加接其他設(shè)備,如遇設(shè)備出現(xiàn)異常,應(yīng)立即關(guān)閉電源,并及時(shí)與教務(wù)科聯(lián)系。
五、教師使用多媒體教室前應(yīng)先學(xué)習(xí)和熟悉各種電教設(shè)備的正確使用方法及操作規(guī)程。在長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí),應(yīng)關(guān)閉投影機(jī),以減少投影機(jī)燈泡損耗,再次打開時(shí),應(yīng)間隔至少5分鐘以上;在使用過程中若發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)與管理人員聯(lián)系處理,不能私自或強(qiáng)行處理;使用時(shí)時(shí)刻注意儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,一旦有故障,應(yīng)立即報(bào)告教務(wù)科處理,并詳細(xì)說明出現(xiàn)故障的原因;若當(dāng)時(shí)不報(bào)告,事后發(fā)現(xiàn)時(shí)一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
六、使用多媒體教室設(shè)備的教師不得隨意增刪、改動(dòng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件。隨意修改多媒體教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)置。不得設(shè)置密碼,不得裝載其他應(yīng)用軟件。
七、在多媒體設(shè)備使用過程中,教師不能離開多媒體教室。不能利用電教設(shè)備開展娛樂活動(dòng)。下課后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉多媒體設(shè)備,嚴(yán)禁學(xué)生使用或接觸。
八、學(xué)生到多媒體教室上課要服從任課教師管理,要按班級(jí)座位依次坐好,不得隨意亂坐。出現(xiàn)問題便于查找學(xué)生。
九、上課的教師應(yīng)嚴(yán)格管理好學(xué)生,除正常教學(xué)需要外,學(xué)生不準(zhǔn)隨便上臺(tái)亂動(dòng)設(shè)備,愛護(hù)教室內(nèi)的各種設(shè)施,教育學(xué)生加強(qiáng)安全意識(shí),防止出現(xiàn)各種意外傷害。
十、上課的教師及班主任應(yīng)教育學(xué)生應(yīng)保持多媒體教室內(nèi)衛(wèi)生整潔、不得帶零食進(jìn)入多媒體教室。尤其要注意防塵,嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、吃東西、隨地吐痰、亂扔垃圾;大聲喧嘩、打鬧。嚴(yán)禁在多媒體設(shè)備、課桌椅及墻壁上隨意刻畫、污損。
十一、在使用多媒體教學(xué)設(shè)備的過程中,若未經(jīng)任課教師允許,私自使用多媒體教學(xué)設(shè)備的學(xué)生,任課教師應(yīng)及時(shí)批評(píng)處理,造成設(shè)備損壞者,應(yīng)進(jìn)行賠償。
十二、不得使用粉筆,教桿等物體直接接觸,以防污損、破壞投影幕。
十三、教師使用完畢后,應(yīng)正確關(guān)閉投影機(jī)、計(jì)算機(jī)、投影幕等設(shè)備的電源,并切斷總電源,確保用電安全。必須關(guān)好門窗、電源,并檢查設(shè)備完好情況。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇十九
一、民辦學(xué)校必須依法建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度,依照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)表。學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)本學(xué)校的財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
二、民辦學(xué)校對(duì)舉辦者投入民辦學(xué)校的資產(chǎn)、國(guó)有資產(chǎn)、受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)以及辦學(xué)積累,享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。民辦學(xué)校存續(xù)期間,舉辦者投入的資產(chǎn),舉辦者只享有所有權(quán),不得擅自撤回、抽逃、挪用、非法占有和支配。
三、民辦學(xué)校必須在銀行設(shè)立基本賬戶,并通過該賬戶辦理日常資金收付,學(xué)校取得的各種收入必須及時(shí)存入基本賬戶,不得坐收坐支或公款私存,庫(kù)存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額。
四、民辦學(xué)校必須到價(jià)格主管部門辦理《收費(fèi)許可證》,并嚴(yán)格按許可項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不得自立項(xiàng)目或超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
五、民辦學(xué)校收取費(fèi)用時(shí),必須向繳費(fèi)者出具財(cái)政收費(fèi)票據(jù)。
六、民辦學(xué)校必須在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí),從年度凈資產(chǎn)增加額中或年度凈收益中,按不低于年度凈資產(chǎn)增加額或年度凈收益的25%提取發(fā)展基金,用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
七、民辦學(xué)校必須根據(jù)學(xué)校規(guī)模、業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),聘任具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員擔(dān)任會(huì)計(jì)。其中,擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,還必須具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。民辦學(xué)校不具備單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的,必須從依法批準(zhǔn)從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)中,委托專業(yè)會(huì)計(jì)人員代理記賬。學(xué)校會(huì)計(jì)人員或代理會(huì)計(jì)人員必須按月記賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)準(zhǔn)確地反映學(xué)校的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況。
八、民辦學(xué)校必須按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)原始憑證進(jìn)行審核,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支的審批手續(xù),杜絕以領(lǐng)代報(bào)、白條列支、損失浪費(fèi)、私分公款等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。每張?jiān)紤{證必須有經(jīng)手人簽字、由財(cái)務(wù)人員審核,在校長(zhǎng)或分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批之后按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支。
九、民辦學(xué)校的財(cái)務(wù)活動(dòng)必須接受審批機(jī)關(guān)的監(jiān)督。一是民辦學(xué)校開設(shè)基本賬戶后必須及時(shí)到審批機(jī)關(guān)進(jìn)行備案,在大額支取或者支取頻繁時(shí)必須接受審批機(jī)關(guān)的質(zhì)詢。二是要積極配合審批機(jī)關(guān)組織的民辦學(xué)校年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
十、民辦學(xué)校在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí),必須撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并在次年3月份前準(zhǔn)備好下列資料:
1、財(cái)務(wù)人員上崗資格證明;
2、收費(fèi)許可證;
4、當(dāng)年會(huì)計(jì)憑證(記賬憑證);
5、當(dāng)年12月銀行對(duì)賬單;
6、當(dāng)年會(huì)計(jì)年報(bào)(資產(chǎn)負(fù)債表、收支明細(xì)表、現(xiàn)金流量表和年度預(yù)決算);
7、學(xué)校章程。以便于學(xué)校年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展。
十一、審批機(jī)關(guān)對(duì)違反國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),財(cái)務(wù)管理混亂的民辦學(xué)校,將責(zé)令限期改正,并予以警告或罰款;對(duì)有違法所得的,退還所收費(fèi)用后沒收違法所得;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證;對(duì)構(gòu)成犯罪的,依法移交有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇二十
1、實(shí)驗(yàn)員負(fù)責(zé)實(shí)行常規(guī)管理保養(yǎng),技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及督促、檢查工作,通電檢查和維護(hù)每?jī)芍芤淮危箖x器設(shè)備處于正常狀態(tài)。
2、儀器設(shè)備由實(shí)驗(yàn)員負(fù)責(zé)分類編號(hào)、定位,設(shè)立儀器設(shè)備檔案卡,建立明細(xì)帳本,統(tǒng)一收存儀器說明書。
3、實(shí)驗(yàn)課需使用儀器設(shè)備時(shí),必須由實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)老師與實(shí)驗(yàn)員履行借還登記手續(xù),在借還前后檢查儀器是否正常,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)登記和檢查并報(bào)告主管人及時(shí)處置。
4、堅(jiān)持儀器使用登記制度,每臺(tái)儀器設(shè)立使用登記本,實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)督促學(xué)員進(jìn)行登記,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題延長(zhǎng)儀器使用壽命。
5、儀器在運(yùn)行時(shí),必須有人看管,不得擅自離開崗位。
6、各類儀器設(shè)備訂出操作規(guī)程和注意事項(xiàng),并標(biāo)在儀器設(shè)備上。
7、制定儀器損壞賠償制度,尤其是嚴(yán)重違反操作規(guī)程,責(zé)任事故所造成的儀器設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞,經(jīng)調(diào)查后確認(rèn)儀器設(shè)備被盜、丟失、霉?fàn)€等事故,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償辦法另訂并寫出事故報(bào)告。
8、需添置儀器設(shè)備者,必須填寫申請(qǐng)單,一般半年填寫一次在學(xué)期結(jié)束前,經(jīng)主管人會(huì)同有關(guān)老師合議后,匯總提出購(gòu)訂計(jì)劃,由教務(wù)科統(tǒng)一審議后執(zhí)行。
9、外單位需借用本校儀器設(shè)備,需持該單位證明,填寫借用單,經(jīng)主管人同意批準(zhǔn)后,方可借出,并按學(xué)校規(guī)定收取折舊費(fèi)。如有損壞,必須由借用單位負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。
10、凡新添置儀器設(shè)備,未經(jīng)驗(yàn)收,寫出報(bào)告和主管人同意,一律不得投入使用。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇二十一
一、為了保障教職工參與民主管理與監(jiān)督的權(quán)利,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,辦好學(xué)校,促進(jìn)教育改革和發(fā)展,依據(jù)《教師法》等有關(guān)法律、條例規(guī)定,制定我校民主管理制度。
二、民主管理工作在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,按照有關(guān)規(guī)定行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
三、學(xué)校要定期召開教工代表大會(huì)或教工大會(huì),執(zhí)行《學(xué)校教職工代表大會(huì)條例》。
四、學(xué)校重要事情的決策,以及與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度的制定,都要經(jīng)過教職工代表參與討論研究或?qū)徸h,由校長(zhǎng)頒布施行。
五、拓寬民主渠道,廣聚群策,促進(jìn)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展,開展征集合理化建議活動(dòng),設(shè)立“合理化建議卡”,“意見簿”,“校長(zhǎng)信箱”等,經(jīng)常收集教職工們的意見和要求,由工會(huì)負(fù)責(zé)具體工作,及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)進(jìn)行處理。
六、定期評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)干部。每年1—2次。評(píng)議結(jié)果由校主要領(lǐng)導(dǎo)向教職工群眾匯報(bào),自覺接受群眾監(jiān)督。
民辦學(xué)校教職工管理制度篇二十二
第一條為加強(qiáng)學(xué)校對(duì)學(xué)費(fèi)的管理,規(guī)范收費(fèi)、退費(fèi)行為,充分保障學(xué)校和學(xué)員雙方的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)《民辦教育促進(jìn)法》及其實(shí)施條例、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展意見》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本試行辦法。
第二條本辦法所指的學(xué)費(fèi),包括學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)繳納的學(xué)費(fèi)以及與教育教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的其它學(xué)習(xí)性費(fèi)用。
第三條培訓(xùn)教育屬于非義務(wù)教育,依法繳納學(xué)費(fèi)是學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間必須履行的基本義務(wù)。學(xué)校應(yīng)依法向?qū)W員收取學(xué)費(fèi)。
第四條學(xué)費(fèi)管理的主要任務(wù)是:根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),合理制訂,及時(shí)報(bào)批,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)提供相關(guān)信息,采取必要的措施,確保學(xué)校教育事業(yè)收入順利完成。
第五條學(xué)校財(cái)務(wù)是實(shí)施收費(fèi)、退費(fèi)的歸口管理部門,其他教職工應(yīng)密切配合,協(xié)助財(cái)務(wù)做好收退費(fèi)工作。具體分工如下:
1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)制訂、修改、申報(bào)和執(zhí)行各類學(xué)員的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):建立學(xué)費(fèi)登記、結(jié)算分配系統(tǒng);加強(qiáng)對(duì)學(xué)費(fèi)票據(jù)的登記、使用和銷號(hào)的管理;及時(shí)提供學(xué)員繳費(fèi)信息。
2、學(xué)員人員負(fù)責(zé)提供各類學(xué)員異動(dòng)信息;根據(jù)財(cái)務(wù)提供的學(xué)員欠費(fèi)信息,督促學(xué)員繳費(fèi)。
3、教學(xué)管理、學(xué)籍人員根據(jù)本辦法有關(guān)規(guī)定,對(duì)欠費(fèi)學(xué)員可采取必要的措施,督促其按時(shí)繳費(fèi)。
第六條學(xué)費(fèi)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“收支兩條線”制度。
1、所有學(xué)員學(xué)費(fèi),由學(xué)校財(cái)務(wù)根據(jù)學(xué)員管理人員提供的學(xué)員名冊(cè)統(tǒng)一收取,任何單位和個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自收取學(xué)員任何費(fèi)用。學(xué)員的學(xué)費(fèi)在入學(xué)報(bào)到時(shí)由財(cái)務(wù)統(tǒng)一集中收取,學(xué)員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到財(cái)務(wù)辦理繳費(fèi)手續(xù)。
2、財(cái)務(wù)按規(guī)定使用票據(jù),按國(guó)家相關(guān)規(guī)定收取的學(xué)費(fèi),向?qū)W員開具收費(fèi)票據(jù),不得以其他名義轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓收據(jù);不得自行擴(kuò)大收費(fèi)范圍、增加收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
第七條學(xué)校實(shí)行按季度收費(fèi)制。學(xué)員繳費(fèi)原則上以三個(gè)月為繳費(fèi)時(shí)間單位,上級(jí)政府部門另有規(guī)定的按其規(guī)定辦理。
第八條學(xué)員繳費(fèi)可以采取銀行卡刷卡、微信支付、支付寶支付、直接繳納現(xiàn)金等有效方式。
第九條學(xué)員因留級(jí)或轉(zhuǎn)專業(yè)的,應(yīng)按留入年級(jí)或轉(zhuǎn)入專業(yè)的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納學(xué)費(fèi)。
第十條學(xué)校對(duì)學(xué)員繳費(fèi)采取以下控制措施:
1、在收費(fèi)期間結(jié)束后對(duì)未繳納學(xué)費(fèi)的學(xué)員,由學(xué)校財(cái)務(wù)分別向各相關(guān)部門提供名單,相應(yīng)的部門要嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定:不予進(jìn)行課程教學(xué)及輔導(dǎo),不予學(xué)員使用學(xué)校場(chǎng)地及設(shè)施設(shè)備。
2、對(duì)長(zhǎng)期或惡意拖欠學(xué)費(fèi)的學(xué)員,學(xué)??梢婪ú扇∪∠湔n程的措施,督促其改正拖欠學(xué)費(fèi)行為。
3、畢業(yè)生結(jié)業(yè)時(shí),仍不能繳清欠費(fèi)的,學(xué)??蓵簳r(shí)扣發(fā)結(jié)業(yè)證書。
第十一條學(xué)員因故退學(xué),須憑財(cái)務(wù)開據(jù)的學(xué)費(fèi)專用收據(jù)(原件)到財(cái)務(wù)辦理學(xué)費(fèi)退款手續(xù)。
第十二條學(xué)員學(xué)費(fèi)的退款,依據(jù)不同情形,分別按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
1、學(xué)員報(bào)到繳費(fèi)后,因體質(zhì)不合格,學(xué)校批準(zhǔn)“保留入學(xué)資格”或經(jīng)勸留無(wú)效、自愿放棄入學(xué)資格的,退還其已繳納的全部學(xué)費(fèi)。
2、學(xué)員按學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全額繳納學(xué)費(fèi)的,按照學(xué)員在校的實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)算其應(yīng)退學(xué)費(fèi):
(1)學(xué)員繳納學(xué)費(fèi)后,在課程第二節(jié)課開始前,可退還全部費(fèi)用。
(2)學(xué)員因違反校紀(jì)校規(guī)或觸犯法律被勸退或被學(xué)校開除的學(xué)員,一律不退還其學(xué)費(fèi)。
(3)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)退學(xué)但未足額繳納學(xué)費(fèi)的,已繳學(xué)費(fèi)超過結(jié)算費(fèi)用的部分,退還給本人;不足結(jié)算費(fèi)用部分的應(yīng)補(bǔ)齊。
(4)學(xué)員因自身原因缺課的,學(xué)校不提供補(bǔ)課,缺課課次不辦理退費(fèi)。
(5)持團(tuán)報(bào)優(yōu)惠、優(yōu)惠券、代金券報(bào)班的,退費(fèi)時(shí)取消優(yōu)惠部分。
(6)退費(fèi)時(shí)需提供已開具的完整收據(jù),無(wú)法提供完整收據(jù)的,不予辦理退費(fèi)。
第十三條本規(guī)定從公布之日起開始執(zhí)行。
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