小說是一種虛構的故事形式，可以通過人物和情節(jié)展現人性的復雜性。總結的目的是從過去的經驗中汲取教訓，為未來的學習和工作做好準備。這些范文反映了不同人不同時期的總結風格和方式。
村書記工作匯報大標題篇一
各位領導：
根據集團公司黨委統(tǒng)一安排，現將個人抓基層黨建工作情況報告如下：
2019年，本人在集團公司黨委的正確領導下，在公司黨委領導班子成員的支持配合下，努力提高政治站位、深化政治引領、提高政治能力、嚴守政治紀律，認真履行黨建工作第一責任人職責，全面加強宣傳思想工作、夯實基層組織基礎、狠抓黨風廉政建設，為公司全年目標任務的有序推進發(fā)揮了“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用。公司黨委先后榮獲xx、xx等榮譽。
（一）深化政治引領，統(tǒng)一干群思想。2019年，面對多變的發(fā)展形勢、復雜的市場形式，為統(tǒng)一干群思想、匯聚發(fā)展力量，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，不斷深化政治引領、強化理論武裝。一是開展各類活動豐富學習形式。在主題教育工作中，以開展演講比賽、電影黨課等形式，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆。
四中全會。
精神，不斷提高黨員干部的思想覺悟和政治素質。二是加強檢查考核提高學習實效。制定了《加強干部職工政治理論學習考核工作的實施方案》，為干部職工理論學習圈出了重點、制定了計劃、明確了考核目標。全年對基層黨組織政治理論學習情況開展了檢查，對存在問題的xx個支部、xx名黨員通報批評，確保學習教育提高實效。
（二）強化政治建設，夯實組織基礎。以政治建設為統(tǒng)領，以強基提質為目標，在推進基層黨組織標準化、規(guī)范化建設的過程中提高組織力。一是抓好組織建設。認真落實集團公司關于整頓軟弱渙散基層黨組織的要求，堅持問題導向，深入開展自查，共計深入一線調研xx次、召開座談會xx場，切實對基層黨組織建設情況查清問題、掌握實情，為解決好黨組織、黨員隊伍建設中的各類問題夯實基礎。二是配強支部骨干。為深入抓好組織建設、整改存在問題，首先抓好支部班子建設。在全體黨員中以組織專項考試、開展民主測評等方式，通過層層選拔，選出xx名政治素質高、組織觀念強、業(yè)務技能過硬的黨員擔任支部班子成員，為強化基層黨組織政治功能、很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供了隊伍支撐。
（三）突出政治標準，打造過硬隊伍。一是加強干部隊伍建設。堅持重點培訓、重點鍛煉，通過掛職鍛煉、輪崗交流等方式，不斷加強后備干部、青年干部隊伍建設。結合公司發(fā)展實際建立鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”?，以能進能出的管理機制，提高干部隊伍應對風險挑戰(zhàn)、處理難題問題的能力，激發(fā)了干部隊伍的活力，提高了隊伍建設的質量。2019年選拔任用的xx名干部均得到了組織認可和職工認可。二是加強人才隊伍建設。對市場開發(fā)、科技創(chuàng)新、安全生產等重點業(yè)務領域人才隊伍建設短板深入摸底，全年有針對性地引進xx名專業(yè)技術人才，為公司中心工作的有序推進提供了人才保障。投入xx萬資金為單身青年宿舍備齊了跑步機、乒乓球臺等健身設備，努力以關心關愛留住人才。
（四）嚴明政治紀律，全面從嚴治黨。認真落實從嚴治黨主體責任，支持公司紀委開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷提高管黨治黨水平。一是完善各類制度。在主題教育過程中，圍繞堵塞管理漏洞、防范廉政風險，對公司制度建設情況開展深入調研。在摸清問題的基礎上，結合公司實際制定了招投標、采購等領域制度共計xx項，為各項工作的規(guī)范化、流程化開展提供了制度保障。二是開展廉政教育。建立黨員干部“微信小課堂”，編制《黨員領導干部廉潔從業(yè)應知應會知識》題庫，通過以學促廉、以考促廉的方式，增強全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉政意識。二是狠抓紀律建設。加強監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用，全年處理違規(guī)違紀黨員干部xx人次，為公司發(fā)展營造了干凈氛圍、提供了紀律保障。
（一）黨建基礎存在薄弱環(huán)節(jié)。個別黨支部“三會一課”制度執(zhí)行標準不高，黨員學習教育方式創(chuàng)新力度不大。部分基層黨支部黨務公開的內容不夠全面，更新不夠及時。
（二）廉潔風險問題仍舊存在。公司紀委在靈活運用“四種形態(tài)”方面力度需增強，基層黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題，特別是形式主義、官僚主義問題還較多。
（三）發(fā)展惠民力度仍不夠大。雖然在提高職工幸福指數方面做出了很多努力，但在解決民生問題上還存在標準不高、力度不大的現象，導致發(fā)展惠民力度亟需提升。
2020年，本人將聚焦主業(yè)主責、認真履職盡責，深化實施黨建引領，全面推進從嚴治黨，通過開展形勢任務教育，凝聚黨員干部思想；通過強化黨員隊伍管理，不斷夯實黨建基礎；通過打造培訓工作品牌，錘煉一流人才隊伍；通過深化干部作風建設，營造風清氣正氛圍，切實以過硬的舉措、過硬的擔當推動黨建工作提檔升級，為開創(chuàng)供公司高質量發(fā)展新局面把準方向、引領航向。
以上。
報告。
請予評議。
村書記工作匯報大標題篇二
2015年某某黨支部在公司黨委的領導下，在項目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將2015年全年的工作情況總結如下：
黨支部基本情況：黨支部現有黨員5人，下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。
黨支部的工作開展情況：黨支部嚴格按照集團公司的要求，著重加強項目班子建設，保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執(zhí)行，重點放在穩(wěn)定推進黨團建設，切實開展黨員思想建設，落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展，具體工作如下：
一.圍繞項目經營積極開展思想政治工作。
黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經營管理，安全生產和市場開拓中的模范作用，經常開展思想政治工作，激發(fā)了職工工作的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經營管理工作的開展。
二.加強領導班子自身建設，努力提升管理水平，注重加強項目領導自身的業(yè)務素質建設。
通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。積極開展項目領導班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標。
三、本年主要召開黨員大會。
1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動：通過學習了習總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件，并觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ恼f，通過這次教育活動，使我們對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
2、深入開展整治“四風”活動：將班子建設和“四風”整治有機的統(tǒng)一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足；在班子管理方面，深入分析班子現狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風”活動中排查出的問題，積極落實整改措施，并且定期檢查整改成效，確?！皢栴}”徹底根治不復發(fā)。
3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會：在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據征集到的意見，結合工作實際，全面查找了自身存在的“四風”問題，結合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。
4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發(fā)的各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議通過，杜絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。
四、繼續(xù)加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎。
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、接受民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改進，更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求，積極開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關內容，使黨員們能夠統(tǒng)一思想，緊跟中央精神和改革步伐。
一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學習、教和管理，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得一定成績、但也存在差距。表現在：1、各項制度落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。2、組織黨員干部職工學習政治理論業(yè)務知識等深入不夠。3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)的力度與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年里，支部在公司黨委的正確領導下以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)抓好黨內各項活動，進一步加強黨員任何建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成公司項目部各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。
某某黨支部。
創(chuàng)業(yè)我先行發(fā)展當先鋒。
****地處城郊結合部，是航空航天工業(yè)園的主要陣地，也是樊西新城的主戰(zhàn)場。但是目前****經濟發(fā)展狀況、城市環(huán)境面貌、干部精神狀態(tài)及黨的建設水平與良好的區(qū)位優(yōu)勢形成強烈反差，必須靠黨的建設引領推動****經濟社會全面發(fā)展，解決****發(fā)展嚴重不足的矛盾和問題。
今年來，經過街道黨工委一班人認真研究，充分考量和論證，確立了“創(chuàng)業(yè)我先行，發(fā)展當先鋒”的活動方案，圍繞“三創(chuàng)業(yè)三發(fā)展”，從領導班子建設、黨員隊伍建設、黨建活動陣地、黨員活動開展等方面，立足“黨建服務發(fā)展，黨建促進發(fā)展，黨建推進跨越”，奮力實現“新型工業(yè)經濟名牌街，現代服務業(yè)明星街，社會管理與創(chuàng)新示范街”的立街目標。現將我街的黨建工作情況匯報如下：
一、基層組織創(chuàng)事業(yè)，服務大局發(fā)展。
我們通過轉變發(fā)展觀念、創(chuàng)新黨建格局、加強隊伍建設，不斷開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)先進基層黨組織，努力服務****大局發(fā)展。
在補償款不到位，群眾工作難以開展情況下，確保湖北精工3611等十家高端現代裝備制造業(yè)項目順利投產和開工。實行最嚴格的土地使用政策，對轄區(qū)的土地使用情況進行摸底調查，把土地租賃、使用權利集中到辦事處，把違法建設監(jiān)督職責落實到小組干部，為今后開展土地增減“雙掛鉤”、“城中村”改造、打造高端cbd都市商業(yè)圈提供土地資源保障，全力打造現代服務業(yè)明星街。借助打造樊西新城契機，積極籌備推進遷村騰地、居民公寓建設工程方案，實行群眾居住集聚化、民房規(guī)劃統(tǒng)一化，加強街道環(huán)境景觀的優(yōu)化，嚴厲治理環(huán)境污染，不斷降低城市管理成本，全力打造城鄉(xiāng)一體化示范街。
2、創(chuàng)新黨建格局，夯實黨建基礎。隨著****入駐企業(yè)逐步增多，黨組織建設滯后情況，我們根據實際，摒棄過去一個單位一個黨組織的工作方法，打破企業(yè)界限，打破地域界限，把黨組織建在企業(yè)、建在產業(yè)鏈上、建在合作社中，把企業(yè)吸納到街道社會黨務管理中來，實行黨組織負責人和街道黨工委班子成員掛職，大力開展街道與企業(yè)之間的共駐共建活動，簽訂共駐共建合同書，建立黨建工作協(xié)調議事制度，定期召開黨建協(xié)調議事會議，增進街道與企業(yè)之間的交流與協(xié)作。分層次成立企業(yè)黨組織和聯(lián)合黨支部，推行企業(yè)支部與社區(qū)黨委組建大黨委，實行黨組織負責人兼任社區(qū)領導班子，積極促進企業(yè)參與社區(qū)黨務工作的管理。今年，我們已經建立了大黨委6個，實現了黨員活動陣地共享，黨員活動資源共享。特別是共促共建工作取得顯著成效，白灣社區(qū)、楊湖社區(qū)通過把企業(yè)負責人吸納到黨組織中來，充分發(fā)揮企業(yè)負責人的優(yōu)勢，把居委會內的部分影響居民出行的道路進行了修繕，方便了居民出行。同時，各個大黨委還結合實際，有針對性的開展技能培訓，社區(qū)服務研討等活動，實現了“你服務我發(fā)展，我發(fā)展惠居民”的良好態(tài)勢。
發(fā)展的能力。
二、企業(yè)團體創(chuàng)產業(yè)，助推集體發(fā)展。
工作目標：通過轉變發(fā)展思路，組建行業(yè)協(xié)會，以高質的服務引領轄區(qū)集體經濟高水平發(fā)展，把****的產業(yè)做大做強。
關制，通過摸底了解企業(yè)基本情況，及時向上級提供參考意見，有效杜絕了一批“三低”和以巧借項目圈地為目的的企業(yè)入駐，同時積極為大項目、大企業(yè)提供便利，為它們的入駐制定詳細的時間表，成立專班，落實責任到位。今年以來，****新入駐企業(yè)10家，目前已全部投產動工，實現了能進得來就能留得住。
2、理清發(fā)展思路，增強集體經濟實力。準確定位當前黨建工作重心就是調動一切黨組織力量，通過招商引資或項目融資的方式，積極籌措資金，建成高規(guī)格的集體工業(yè)園，實現同類產品集中生產，擴大生產規(guī)模，增加產品產量，提升產業(yè)實力。今年，楊湖社區(qū)和張橋社區(qū)獲批了百畝集體工業(yè)園建設規(guī)劃。引導村居黨組織圍繞村居實際，開展切實有效的黨建活動。梁坡社區(qū)結合實際，成立了蔬菜、養(yǎng)殖等專業(yè)合作經濟組織，在加大對種植戶和養(yǎng)殖戶的扶持力度同時，從?？档鹊仄刚垖I(yè)技術人員進行相關技術的培訓，為群眾創(chuàng)業(yè)提供服務保障，激發(fā)群眾利用有效資源發(fā)展致富的熱情，促進小產業(yè)的快速發(fā)展。
同時，辦事處充分利用轄區(qū)土地資源，借助cbd模式商務區(qū)建設，整合土地邊角，合理規(guī)劃，爭取資金，集中人力和物力，大力發(fā)展社區(qū)第三產業(yè)，促進了集體經濟增收，提升了廣大群眾的生活質量。3、組建行業(yè)協(xié)會，拓展經濟發(fā)展外延。根據轄區(qū)企業(yè)多、企業(yè)經營項目多樣化特點，根據轄區(qū)企業(yè)的規(guī)模和類型，組建多層次的行業(yè)協(xié)會，把單個的企業(yè)通過行業(yè)協(xié)會凝聚為一個共同體。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，促進行業(yè)自律、行業(yè)監(jiān)督、行業(yè)互助，推行行業(yè)人員交叉學習、相互交流、協(xié)同提高，從而達到行業(yè)內部、行業(yè)之間共同發(fā)展的良好氛圍。加強社會團體、行業(yè)協(xié)會等社會組織之間的學習交流，加強各組織之間黨員干部的換崗掛職鍛煉，在培養(yǎng)干部的同時增強相互之間的了解與協(xié)作，促進雙方共同發(fā)展，為企業(yè)經濟的健康發(fā)展提供社會保障。
三、黨員群眾創(chuàng)家業(yè)，促進全民發(fā)展。
來支撐。今年，我們加大了黨建平臺建設力度。一是加強了傳統(tǒng)黨建平臺建設。對街道機關實行亮化工程，提升服務形象。街道服務中心和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓中心正在緊張的施工當中，屆時將打造成全市一流的黨員便民服務中心。各社區(qū)根據服務工程要求，圍繞“便民、育民、樂民、安民、富民”為主要內容，建成機構設置完整、制度完善、服務規(guī)范的社區(qū)黨群服務中心，充分發(fā)揮“五務合一”作用。二是創(chuàng)新打造新的黨建平臺。圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展要求，把黨員活動平臺建在園區(qū)，建在企業(yè)，實現就業(yè)登記、就業(yè)培訓、就業(yè)實習、就業(yè)上崗一條龍平臺完備，從而實現就業(yè)登記在社區(qū)、就業(yè)培訓在街道、就業(yè)實習在企業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富在****的新的黨建平臺建設體系。
同志們：
根據《黨章》和《澄機10號——關于認真做好2012年黨內換屆選舉工作的通知》文件的規(guī)定，按照機關黨工委的統(tǒng)一部署，今天召開全體黨員大會，這次大會的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作，請予以審議。報告分為三部分：1、主要工作回顧及取得的成績；2、工作中存在的不足；3、對下屆黨支部的建議。
一、主要工作回顧及取得的成績自2009年10月以來，我司黨支部在??的領導下，堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，以“完善黨建，促進發(fā)展”為目標，進一步加強了全體黨員的組織建設、思想建設和作風建設，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高業(yè)務開拓能力，提升公司管理水平。
（一）加強思想建設，提高全體黨員的整體素質。
提高黨員的思想素質和政治水平始終是本屆黨支部的重點工作。
在過去的三年中，根據上級黨組織的要求和我司發(fā)展的需求，黨支部多次開展了提升思想素質的活動。
3、積極學習先進事例和人物。三年中，黨支部先后組織觀看《遠山的紅葉》《信仰》《吳仁寶》等紀錄片，學習王瑛、李林森、羅陽等同志的先進事跡，討論《國有企業(yè)是社會主義市場經濟第一主體》《為什么說公有制是共產黨執(zhí)政的基礎》等文章，采用參觀華西村、重溫入黨誓詞、撰寫個人學習心得等方式，形成了加強黨性學習，爭先鋒的良好氛圍，完善了黨支部的思想建設。
（二）開展提升活動，促進企業(yè)的全面發(fā)展。
2、2011年，指導組織建立了iso質量管理體系。在黨支部的領導和專業(yè)咨詢師的指導下，公司各部門都根據iso9001管理體系的要求，將各崗位的作業(yè)指導書和作業(yè)流程做了一次全面的梳理。崗位職責和操作流程變得更加清晰了，差錯率明顯降低，服務質量得到了海關及客戶的充分肯定。此次iso質量管理體系的建立也使我們的黨員隊伍更加優(yōu)秀，有力地推動了黨組織的思想、作風和制度建設。3、2012年，配合省公司要求，積極組織管理提升活動。2012年，??公司開展管理提升活動，我司黨支部積極配合，將促進公司員工的全面發(fā)展作為工作重點，在公司內開展了員工無記名問卷調查工作。通過此次活動，公司發(fā)現了自身存在的問題，明確了前進的目標。
（三）、完善公司組織建設。
2、隨著公司人員的逐步增多，黨支部的成員也進一步發(fā)展。除了從外部吸收優(yōu)秀人才，黨支部也在老員工中發(fā)展了2名黨員。目前，黨支部已經從8名黨員發(fā)展至18名，并且還在繼續(xù)發(fā)展壯大的過程中。
3、指導成立公司團支部。為進一步完善公司體系，加強黨支部和員工的聯(lián)系，豐富員工活動，2012年9月，黨支部決定在公司內成立團支部。經過黨支部的積極領導和支部成員在公司內的廣泛動員，公司很快就明確了團支部規(guī)模和各委員候選人。目前，團支部已經成立，正準備開展各項工作。
二、工作中存在的不足。
1、在處理黨建和發(fā)展業(yè)務的關系上尚有欠缺，存在重業(yè)務發(fā)展輕黨建的現象；
3、由于公司的事務較多，黨支部活動不夠豐富。
三、對下屆黨支部的建議。
1、進一步建立健全支部大會、民主生活會等黨的組織工作制度，并抓好落實，形成加強黨的組織建設的長效機制。
2、充分利用生產經營間隙和節(jié)假日，組織黨員開展寓教于樂、豐富多彩的教育娛樂活動，增強公司的團隊精神，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、重視精神文明建設，克服一手硬一手軟的狀況，做到兩手抓兩手都要硬，把精神文明建設提高到一個應有的位置。同志們，三年來，在江陰市機關黨工委的正確領導下，公司黨支部帶領廣大職工，攜手并進、開拓創(chuàng)新，推動了公司的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的十八大精神，繼續(xù)深入學習和實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為促進公司發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。
謝謝。
村書記工作匯報大標題篇三
歡迎各位領導蒞臨我村檢查指導工作。我是黃峪口村饒仕忠。我村位于石城鎮(zhèn)政府東北部，總人口360人， 149戶。黃峪口村現有四個黨小組，黨員32名，村民代表27人。今年，我們按照石城鎮(zhèn)黨委的總體部署，結合我村的實際情況，積極開展各項創(chuàng)建工作。現將有關情況做一簡單匯報:
一、注重平時，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和五星級黨支部 建設
富民星"和"民主法治星"，組委側重抓"組 織建設星"。目前，各項創(chuàng)建活動正在扎實穩(wěn)步推進。
二、鞏固基礎，強化黨員隊伍建設
我村兩委班子堅持每星期學習一次，不斷地提高民主生活會、村兩委聯(lián)席會的質量，加強干部懇談交心的質量。黨支部還與基層黨員進行交流，為創(chuàng)建學習型黨支部建言獻策。黨支部十分重視"三會一課"和黨員活動日，并且實行民主評議黨員。每月都會組織黨員學習，定期考核，把考核結果納入到評議的一部分。在村級后備干部培養(yǎng)方面，采取專人負責的原則，進行嚴格管理。
我村十分重視黨員的發(fā)展工作，入黨積極分子的學歷、 年齡、理論知識水平作為選拔的主要依據。對于入黨積極分子采取專人培養(yǎng)的措施，組織入黨積極分子參與到黨員的日常學習中，并且進行考核，不合格的將被取消資格。對于黨員的教育，我村一直十分重視，并且納入日常工作管理當中。今年共確定黨員發(fā)展對象4名，對黨員發(fā)展采取了村民代表評議制，黨員發(fā)展對象的群眾滿意率平均達到100%。
為村民服務。
三、嚴格程序，認真落實兩委換屆工作
村兩委班子換屆工作，我村在認真學習貫徹上級黨委的相關政策的同時，及時對我村的村民進行"兩講兩要"宣傳。 按照統(tǒng)一部署進行換屆工作的每個環(huán)節(jié)，順利的完成了村兩委班子的換屆工作。支部選出3名支委，村委會選出3委員， 其中交叉任職達到75%。村里還確定了3名后備干部， 全部35歲以下。半年及全年時對村兩委干部和后備干部都進行了 村民代表評議。換屆過程中，由于村里的硬件設施有限，某些細節(jié)也存在一些問題，比如會場設置還不夠人性化，選舉細節(jié)考慮不足。今后我們將進一步完善設施，加強組織培訓，予以改進。
四、明確職責，認真落實干部職責管理和離任老干部生 活補貼政策
目前為止，我們已經按照有關文件要求，將符合條件的正常離任村支部書記村主任材料上報鎮(zhèn)里，并進行了公示。我村共有正常離任村支部書記1名，無正常離任村主任。我們將按照有關要求做好這項工作，按時做好補貼發(fā)放工作。
五、規(guī)范管理，扎實推進村級民主政治建設
我村黨支部著力為全體村民、黨員服務。對于村內的重大工程召開黨員大會進行廣泛討論，對于黨員對重大事項反饋回來的意見要慎重討論。落實黨內通報制度，我村還對黨員實施臺帳管理，建立檔案，落實黨員的要求。對于村內重大工程實行"八步法"的模式進行審批管理。我村公開欄以每季度為周期，定期對村務公升、黨務公開、財務公開進行及時更新。
村民代表設崗定責活動也是長期堅持。總的看來，村民代表認領崗位、履職都是比較積極，在實際工作中為村里做了不少好事。
六、明確目標，大力開展新農村建設
產業(yè)發(fā)展勢頭良好，有望繼續(xù)增收。
下一步，我們將會繼續(xù)強化黨支部的各項建設，在日常工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，在重點工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，在關鍵時刻創(chuàng)先爭優(yōu)，把黃峪口村建設好，請各位領導多支持、多指導。 謝謝。
村書記工作匯報大標題篇四
在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我被辦事處評為愛崗敬業(yè)模范、深感榮幸！
首先感謝各位領導、同志們對我所做工作的認可和關心!
我是1988年調到咱辦事處的，到辦事處后，我先后干過辦事處針織廠廠長、崗坡路攤群管理所管理員、所長、崗坡農貿市場管理所所長，建西商業(yè)街管理所所長，城管科副科長、辦事處勞動服務公司經理、省五建社區(qū)副主任、主任、崗坡路新市場管理所所長，現任五一社區(qū)主任。
二十多年來我在每個工作崗位上都取得了顯著成績，為辦事處爭得了榮譽，真正做到了干一行愛一行、務實敬業(yè)。
下面我把我的工作情況向各位領導和同志們匯報如下：
在城管科時，我和羅主任一起負責中原路精品街整治，由于工作推進快，完成任務好，辦事處被中原區(qū)政府授予此項工作的先進單位，并獲重獎。
在省五建社區(qū)任主任時，我?guī)ьI大家栽草種樹、粉刷樓體、樓道、清理廣告等，改善了居民的居住環(huán)境，成績突出，社區(qū)被上級授予改善干人居環(huán)境先進單位。
特別是我在崗坡路新市場管理所任所長期間，當時我市正在搞“四城聯(lián)創(chuàng)”，崗坡路新市場被鄭州市樹為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市樣板市場，當時全國人大代表巡視組、全國政協(xié)巡視組，省、市、區(qū)領導經常到市場檢查指導工作，還經常有外省、市和本市其它區(qū)的參觀團隊來市場參觀學習，有時候一天要迎接兩、三個參觀學習的團隊，我每天都是一大早就到市場，晚上等商戶收完攤后，領著市場工作人員打掃完衛(wèi)生再回家，那段時間我每天休息不到6個小時，體重從120多斤降到100零幾斤，由于長間休息不好，眼睛經常是紅的，有一次程主任到市場看到我的眼睛很紅，就問我，長松你怎么了？咋這么瘦啊。我說沒事，程主任說可一定要注意身體。我在市場除了早來晚走，幾年沒有休息過一天節(jié)假日，就是到每年的年三十我也是等商戶都收了攤才回家，為了市場安全春節(jié)我還值班，當時分管市場的系主任不止一次的對我說；長松你太敬業(yè)了，辦事處讓你來市場當所長真是選對人啦。
焦書記曾在辦事處員工大會上說；李長松就是咱辦事處的一面旗幟。
2009年初辦事處派我到華亞社區(qū)也就是現在的五一社區(qū)任負責人。去之前，程主任把我叫到他辦公室對我說，華亞社區(qū)范圍不大，事不少，業(yè)主們經常上訪，還賭過市委的大門，你到那后要想辦法深入到業(yè)主中查明原因，盡你所能化解矛盾。
我到社區(qū)后，立即開始走訪業(yè)主，很快了解到矛盾主要集中在華亞一號樓，美麗源。
二、三號樓。矛盾最大的在華亞一號樓。
一號樓根本就不具備居住條件，原因主要由以下幾條：
1、電梯經常滑梯、夾人、鋼絲繩斷股老化；
2、消防不合格、管網沒水、設施不全，存在嚴重安全隱患；
3、五大主體沒驗收，無法辦房產證；
4、物業(yè)服務差，造成樓院臟、亂、差且不安全；
美麗源。
二、三號樓存在的問題。
1、消防水壓低，十五層以上沒水；【。
二、三號樓實際樓高是三十三層】。
2、五大主體沒驗收，沒法辦房產證；
3、業(yè)主買房時已交過暖氣配套安裝費，可是入住三年了還沒用上暖氣。
根據以上問題，我多次找有影響力的業(yè)主溝通，聽取訴求，決定先易后難一個問題一個問題的解決。
1、我召開一號樓業(yè)主大會征求意見，會上絕大多數業(yè)主要求撤換原物業(yè)公司，之后，我同業(yè)主代表多次去找房管局物業(yè)科要求更換物業(yè)公司，經過我和業(yè)主代表們的努力，最終撤換了一號樓原物業(yè)公司。
二、三號樓的業(yè)主陸續(xù)都拿到了房產證。
通過以上兩個問題的解決，業(yè)主們看到小區(qū)的問題有人管了，從那以后五一社區(qū)沒在發(fā)生過非訪、群訪事件。
為了解決居民反映的問題，我多次召集業(yè)主大會，或業(yè)主代表大會，因為大部分業(yè)主白天要上班，我就利用晚上召集大家商量解決問題的辦法，很多時候都是到深夜，但是，我從來沒有影響第二天工作。
3、二、三、五號樓的暖氣問題。為了二號、三號、五號樓早日供暖，我同業(yè)主代表到盛潤開發(fā)公司總部，先后找過他們主管此事的副總經理、總經理、分管此項目的經理、熱力公司、中原環(huán)保等。通過多次督促，2010年這三棟樓都通了暖氣。
4、消防、電梯問題，經過我們多次去找市、區(qū)華亞工作組、市房管局、省高法等，做了大量的工作，現在都得到了徹底解決。
在五一社區(qū)任主任這幾年，社區(qū)先后被上級授予文明社區(qū)、示范化社區(qū)、先進基層黨支部、先進社區(qū)等二十余項榮譽。
我本人也多次被上級授予優(yōu)秀工作者、先進個人等光榮稱號。榮譽及代表了過去所做的工作，也將激勵我今后更加努力的工作。
目前，全黨上下正在開展黨的群眾路線教育實踐活動，這為我今后的工作進一步指明了方向和目標。作為一個社區(qū)主任，我要嚴格按照建設路街道黨工委和辦事處的要求，認真組織開展好本社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動，扎實有效的開展工作，確保在教育實踐活動中，規(guī)定動作不走樣，自選動作出特色。認真學習弘揚焦裕祿精神，以焦裕祿為楷模，做為民、務實、清廉的踐行者，真正視群眾為親人，進一步轉變服務方式，在五一社區(qū)實行居民辦事電話訴求，社區(qū)工作人員上門服務的工作模式，也就是說，原先居民需要到社區(qū)服務大廳辦的事，現在打一個電話不用出家門就把事給辦了。
再一次謝謝大家。
村書記工作匯報大標題篇五
按照省市縣關于開展“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作的安排和部署，xx鎮(zhèn)積極、深入開展“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作，切實加強領導，層層落實責任，制定獎懲措施，城鄉(xiāng)環(huán)境顯著改善?，F就該項工作開展情況總結如下：
一、基本情況。
xx鎮(zhèn)全鎮(zhèn)面積21.04平方公里，6個村，1個社區(qū)，總人口數為11559人。xx年以來，我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理有關規(guī)劃，結合xx鎮(zhèn)實際情況，在經費及其緊張的情況下投入環(huán)境整治專項資金。全力推“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作的開展。
二、主要做法。
(一)健全機構，強化管理。
1、建立領導機構。成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長、副職領導為副組長，相關辦公室和村(社區(qū))主要負責人為成員的“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作領導小組。
2、建立保潔員隊伍。各村(社區(qū))都成立了自己的保潔員隊伍，劃分責任區(qū)域，并對負責區(qū)域進行全天候保潔。目前全鎮(zhèn)有保潔員隊伍7支、保潔員23人、其中專業(yè)清掃員2名、場鎮(zhèn)保潔員8名、村上保潔員154名。
3、落實責任，強化管理。細化目標，層層分解，具體落實到責任人，建立“四級聯(lián)動”制度，將“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作納入年終目標考核，鎮(zhèn)政府與各村(社區(qū))簽訂了考核責任書，對“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”實施目標管理。
4、收集問題，對癥下藥。及時收集上級督查部門和社會監(jiān)督員反映的問題，建立“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”問題庫，查找問題200余個，鎮(zhèn)政府向相關責任人開具環(huán)境綜合治理“督辦表”，要求其限期整改。
(二)廣泛宣傳，深入發(fā)動。
1、全鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)、村兩級動員大會共計20余次，各組召開“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”主題社員大會80余次，參會人員共計1000余人次。詳細傳達了省市縣“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”會議精神，對我鎮(zhèn)“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作的開展作了周密的安排和部署。
2、開展“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作，向全鎮(zhèn)群眾發(fā)放宣傳畫冊2800份，鎮(zhèn)廣播宣傳累計達400余小時，出動宣傳車20余次，進一步提高群眾知曉率和參與率。
(三)突出重點，集中整治。
1、加大綜合執(zhí)法力度。規(guī)范占道經營、亂擺攤點126處，規(guī)范車輛停放264次，制止廣告亂貼現象68起、垃圾亂扔現象245起。
2、加大清掃保潔力度。場鎮(zhèn)清掃員早、中、晚3次對場鎮(zhèn)進行全面清掃，保潔員對場鎮(zhèn)進行全天候保潔。農村保持一天兩次的頻率對主要道路沿線進行清掃和保潔。鎮(zhèn)政府把每周五確定為全面清掃日，全鎮(zhèn)人民齊動手，共同維護好周邊環(huán)境衛(wèi)生。
3、開展“治臟”行動。鎮(zhèn)聯(lián)系村的干部堅持下到村上，加強對各村(社區(qū))指導，動用垃圾清運車246車次、清理積存垃圾127噸、雜物70噸，清除“牛皮癬”158處。
4、開展市場整治。嚴格按照“座商歸店、行商歸位”的原則，劃分市場功能區(qū)，規(guī)范場鎮(zhèn)綜合市場內熟食“三防”設施，統(tǒng)一商家店招，限制市場進出車輛，實施劃線停放。
(四)加大投入，項目推進。
1、完善環(huán)衛(wèi)設施。場鎮(zhèn)換新垃圾桶6個、果皮箱6個，修建垃圾處理場1處;農村自制便捷垃圾桶600余個。
2、完善城市功能。設置機動車、非機動車停放標示牌6個，為規(guī)范停車秩序，劃定臨時停車區(qū)域xx余平方米，劃定標示標線1500余米。新增3處便民信息張貼欄，規(guī)范路名牌3個。
3、重點項目建設。完成場鎮(zhèn)管網改造項目建設，使場鎮(zhèn)1000余人的飲水得到保障;新建垃圾房2處、垃圾池31口，新投入垃圾清運車5輛，有效地緩解了我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)設施不足的狀況。
(五)嚴格督查，強化責任。
1、建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理檢查制和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理問責制。一方面積極配合好上級督查部門對我鎮(zhèn)“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”的檢查工作，認真落實上級的整改意見;另一方面，鎮(zhèn)政府做好自身的抽查工作，鎮(zhèn)黨政辦和環(huán)境綜合治理辦公室不定期對各村(社區(qū))進行抽查，一旦發(fā)現問題，立即要求相關責任人限期整改，并對整改情況進行核查。并由鎮(zhèn)出具督查表和督查通報，在全鎮(zhèn)進行通報，全鎮(zhèn)共發(fā)出督辦表4期、督查通報4期。
2、實行鎮(zhèn)干部“分片包干”責任制。鎮(zhèn)5位副職領導和黨政辦主任將全鎮(zhèn)6個村、1個社區(qū)進行分片包干，并且是該區(qū)域的第一責任人，明確了相關責任人的責任。逗硬獎懲，嚴格責任落實，向在檢查中出現問題的相關責任人出具“xx鎮(zhèn)目標考核獎懲通知單”，扣減責任人的年度考核金額和考核分數。截至目前，共出具“通知單”11份，扣減獎勵金1000余元。
(六)抓人居環(huán)境整治，優(yōu)化、建設環(huán)境。
通過采取“財政補貼一點，集體承擔一點，村民自籌點，社會資金投入一點”的辦法，對羅吳路沿線154戶住戶的房屋進行立面改造，統(tǒng)一風格風貌。同時，對新的建房統(tǒng)一標準，推行農村住宅設通用圖紙，努力營造村莊的統(tǒng)一風格和形象。
三、存在的問題。
我鎮(zhèn)自創(chuàng)建“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作自開展以來，取得了一定的成效。但與創(chuàng)建標準要求和廣大群眾的期望，還有較大差距。主要有：群眾參與率和自我保護環(huán)境意識有待進一步提高;鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)設施建設還需進一步完善等;農村院落雜物亂堆現象普遍，還需進一步治理。
四、下一步工作思路。
堅持以項目為載體，突出管理實效，實施全域無縫管理;堅持從細節(jié)入手，全面查找問題，積極探索解決措施;堅持立足長效管理，不斷完善“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作機制，以“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”為標準，深入開展“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作，全域建設“中國幸福家園”，確?！拔迨偾Лh(huán)境優(yōu)美示范工程”達標驗收合格。
1、著力管理水平提升，突出抓好建立長效機制。
進一步按照“黨委領導、政府主導、社會參與、屬地管轄、條塊結合、分級負責、統(tǒng)籌推進、分步實施”的原則，加強考核，兌現獎懲，做到敢抓工作，善于攻堅，將“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作重心下移至農村，健全長效機制，城鄉(xiāng)整體推進。
2、著力鎮(zhèn)村形象提升，突出抓好環(huán)境優(yōu)化工程。
堅持以項目為載體，建管并重，突出管理實效，完成“五個方面設施建設”(交通管理設施建設、環(huán)衛(wèi)設施建設、治污設施建設、商貿設施建設、園林綠化建設)和道路沿線房屋立面改造任務，總結“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”的先進經驗，以點帶面，有序推進城鄉(xiāng)一體化，實現城鄉(xiāng)環(huán)境根本改變。
3、著力環(huán)境質量提升，突出抓好農村環(huán)境整治。
維持場鎮(zhèn)良好市容秩序的同時，加大農村環(huán)境秩序管理，在制度上把農村和場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的標準和要求放在同一層面來看待，堅決取締各類違章占道攤點、流動商販等經營行為，加強戶外廣告治理，加強施工工地管理。
4、著力市民素質提升，突出抓好治理氛圍營造。
廣泛開展了宣傳教育活動，宣傳文明衛(wèi)生知識，教育引導廣大村民群眾從我做起，努力提高村民的環(huán)衛(wèi)意識，以主人翁的姿態(tài)積極支持、參與到“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”工作中去。結合公益廣告、宣傳欄、媒體等形式加大輿論宣傳力度，及時宣傳報道城鄉(xiāng)管理體制一體化的進展情況，在全社會營造了濃郁的輿論氛圍，形成了上下聯(lián)動、城鄉(xiāng)齊動、全民行動的良好氛圍。
村書記工作匯報大標題篇六
各位領導：
大家好！下面我把四渡河村2010年工作情況向各位領導匯報。
總結。
不足之處請批評指正。
2010年四渡河村在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府正確領導下，順利完成村委會換屆選舉，在新一屆村兩委班子團結努力下，四渡河村新農村建設各個方面取得了很大進步。
一、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
四渡河村利用每月例會帶領全體黨員共同學習相關材料，每名黨員當眾做出承諾設定自身學習目標，并在活動結束后作出總結。明確四渡河村黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題，“提高黨員干部為民服務意識，樹立良好的村風民風”。
采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員進行黨性教育。
學習四渡河村《村規(guī)民約》，推進四渡河村新農村建設走上規(guī)范化、制度化道路。
加強學習是黨性修養(yǎng)的首要任務和根本途徑，我們要把學習作為一種政治責任、一種生活方式、一種精神追求、一種良好習慣，在學習的過程中不斷提高黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)具有必然性、歷史性、長期性和時代特征，是對黨員本質的改造，是每一個黨員的必修課。黨性修養(yǎng)永遠沒有終點，學習也永遠沒有止境。真正做到共產黨員按照黨性原則進行的自我教育、自我改造、自我約束、自我培養(yǎng)、自我提高、自我完善，樹立共產主義的遠大理想和社會主義堅定信念，用黨和人民的利益高于一切的原則規(guī)范自己的言論和行為。
結合我村新農村建設工程，充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動，聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，通過黨員干部帶頭清除亂堆亂放柴草、雜物、建筑材料等垃圾，將街坊路硬化工程順利開展，讓村民得實惠，讓村民切實看到黨員為民服務成效、成果。
二、打造良好的領導班子。
我們兩委班子深入學習實踐科學發(fā)展觀，團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作做到嚴格作息制度，按時上下班,明確工作職責，對工作認真負責。村兩委班子的規(guī)章制度完善，管理措施到位，制定每星期一開干部工作例會，讓干部說出自己的想法及工作情況，這樣不僅可以加強干部之間的溝通，也讓我們村的各項工作運行有序。
在新一屆兩委班子的團結努力下，本村各項工作成績顯著，新農村各項建設順利開展，圍繞中心、服務大局的成效明顯，農民增收明顯，精神文明得到很大提高。我村各項新農村建設工程深入民心，能夠得到廣大群眾擁護，兩委班子成員在群眾中樹立了良好的形象。
三、
村級各項事業(yè)開展情況加大基礎設施投入，打造方便高質的村級生活。2010年四渡河村結合新農村建設工作，完善村級基礎設施建設，改變村容村貌。
1、順利完成上下水改造工程，方便村民吃水，保證村民吃水安全，改變以往吃水難的現象。
2、街坊路硬化工程建設完工，不僅方便了村民出行，也美化了我村村級形象。我村一直以來沒有將村內街道規(guī)劃整理，通過這次硬化，新架橋三座、整理路基3000余米，共投資4萬余元，使村內街道更加寬敞，村民出行更加方便。
3、為了方便我村村民及游人如廁，又新建了一座二類公廁，工程已完工，準備投入使用。
4、在體育文娛方面，我村成功的舉辦了“第二屆”乒乓球、踢毽子比賽，在村民中取得了良好的評價，促進了村民間的溝通，更好的引導了村民積極健身。
5、完善村內網絡通訊工程，新建3g網絡通訊機站一座，為村民更方便的獲取知識提供了便利條件。
6、為解決村民孩子上學交通困難問題，村委會在年初新購金杯車一輛，接送孩子上下學，這樣不僅節(jié)省了村民的時間，也保證了孩子上學途中的安全問題。
7、我村成功舉行了慶“三八婦女節(jié)”成立100周年活動，活動內容豐富、形式多樣，豐富了村民的業(yè)余生活，增進了村民間的溝通。
8、通過爭取區(qū)農委節(jié)能辦生物質氣化爐項目，將在村內實施解決柴草亂堆亂放問題，這樣不僅可以美化村內環(huán)境，減輕村民取暖用煤開支，也可以減少廢氣排放。
9、我們村成立了廣播宣傳站，在每星期的一、三、五播放，讓村民及時了解村委會的近期工作及開展情況，廣播內容豐富多彩，在村民閑暇時可以聽到各種信息及知識。
10、充分利用起我村的電腦室，由村官擔任老師，組織了村民電腦培訓班，村民廣泛參加。通過此次培訓，提高了村民的電腦知識水平，開拓了村民的眼界，增加了村民的致富渠道，提升了村民的自身素養(yǎng)。
四、2011年工作計劃。
1、做好流轉土地動員工作，加大力度宣傳流轉土地給村民帶來的利益及好處，把我村土地更好的利用起來，為村民帶來更大的收益。
2、繼續(xù)開發(fā)利用懷沙河濕地公園資源，引進資金，利用“栗花溝”等優(yōu)勢條件發(fā)展旅游業(yè)，壯大集體產業(yè)，增加村民收入。
3、為解決我村村民洗澡難問題，準備建設一座太陽能浴室，方便廣大村民在冬季也能洗上熱水澡。
4、板栗為我村村民收入主要來源，但地處山區(qū)給板栗的管理采收帶來不便，我們準備繼續(xù)硬化上山路，可以更好的方便村民對板栗的管理和采收。
5、準備在我村廣場南側新建村民娛樂室10間，為村民提供一個休閑娛樂的場所，可以增進村民之間的溝通，促進村內的和諧穩(wěn)定。
2010年我村兩委班子緊緊抓住新農村建設這一有利時機，按照上級的要求和工作部署，結合本村實際，扎扎實實地開展工作。在來年，我們繼續(xù)以飽滿的熱情、高昂的斗志和勇往直前的精神，為實現四渡河村“生態(tài)立村、文化興村、旅游富民”的總體目標做出更大貢獻。
四渡河黨支部2010年12月28日。
村書記工作匯報大標題篇七
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
技術工作總結采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結》、《1999年教學工作總結》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區(qū)發(fā)展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經驗》。
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結》、《1999年教學工作總結》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區(qū)發(fā)展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經驗》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區(qū)發(fā)展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經驗》。
有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區(qū)發(fā)展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設的經驗》。
在公文中恰當使用小標題具有重要的作用，它可以增強公文主旨的顯明性，使其突出醒目；它可以增強公文的層次性，使其條理清楚；它可以增強公文的易讀性，使其易于閱讀。小標題既然有這么重要的作用，那么如何才能提煉出一些符合公文主旨、準確簡明的小標題呢？筆者通過案例分析法，闡述提煉小標題的常見角度及句式。
一、小標題常見提煉角度。
（一）圍繞“措施”提煉小標題。當本單位在做某專項工作或日常工作時，采取了行之有從這個角度去提煉小標題。如：
【例一】。
（二）抓指標，目標考核到位。
（三）抓合力，綜合協(xié)調到位。
（四）抓制度，責任追查到位。
（五）抓素質，隊伍建設到位。
這篇公文的小標題就是圍繞措施展開提煉，通過這“五抓”就能鮮明地把本單位一年來工作的主要措施呈現在受眾面前。
【例二】。
（一）全面調查摸清底數，確保重點工作對象。政治思想基礎。
（三）全面組織考察驗收，確保評議黨員質量。
一、提高認識，加強領導，夯實國土專項資金管理工作基礎。
二、加大力度，突出重點，確保國土專項資金自查工作成效。
三、
強化整改，重在落實，推進國土專項資金。
這篇公文也是圍繞措施和目的展開提煉，值得強調的是，這個小標題形式可以概括出一個模式：“一是提高認識，加強領導……。二是加大力度，突出重點……。三是強化整改，重在落實……。”對于這個形式，如果沒有“夯實國土專項資金管理工作基礎”、“確保國土專項資金自查工作成效”等補充內容就是空話、套話，但是加上后文就顯得充實、實在。
（三）圍繞“措施+成效”提煉小標題。在工作中，由于措施得當，取得了很好的成績，這時在經驗性的總結、調查報告、講話及匯報材料等文章中就可以從這個角度去提煉小標題。如：
三講”為龍頭，搞好黨性黨風教育，形成了“率先示范”效應。
二、以師生員工多層面“三講”為主體，抓住關鍵性環(huán)節(jié)，形成了“同頻共振”效應。
三、以“系列三講”教育為動力，推進各級黨組織的建設，形成了“核心輻射”效應。
這篇公文就是將措施和成效結合起來提煉小標題，使措施和成效相互照應，彼此印證，給人的印象是該單位的措施有效，成效顯著。
（四）圍繞“成效”提煉小標題。獲得成效是一個單位工作的主要目的，也是完成工作的最好體現。所以在一些材料諸如成績總結、報告等文章中就可以從這個角度去提煉小標題，用以突出成效。如：
【例五】。
一、齊抓共管，統(tǒng)籌解決人口問題實現新突破。
二、以人為本，優(yōu)質服務體系建設實現新突破。
三、規(guī)范執(zhí)法，依法治育實現新突破。
四、注重特色，生育文化建設實現新突破。
五、強基固本，基層基礎工作實現新突破。
六、獎扶并舉，計生利益導向實現新突破。
七、愛崗敬業(yè)，計生隊伍整體素質實現新突破。
八、創(chuàng)新載體，計生協(xié)會工作實現新突破。
該文小標題雖然也有措施的闡述，但以突出成效為主，連續(xù)用了八個“新突破”，使上級領導一看小標題就知曉了下級單位在工作中取得的主要成績。
（五）圍繞“問題”提煉小標題。公文是為事而做，從發(fā)現問題到解決問題是公文的本質體現，而及時發(fā)現和認識問題也是干好工作的前提。在工作中，隨著形勢政策的變化、工作的深化，問題也逐漸出現，這時可以將問題歸類拉條列舉出來作為小標題。
【例六】批評自己輕描淡寫，避重就輕。批評他人拐彎抹角，浮光掠影。批評領導巧言粉飾，阿諛奉承。批評中講成績多，擺實際問題少。
該文就是從工作中分析和挖掘問題，并將問題作為小標題置于顯要的位置，直曝問題，針對性強。
二、小標題常用句式。
（一）“抓”字句。常見句型有：（1）抓××，在××××上實現新突破（措施目的）。（2）抓××，在××××方面下功夫（措施）。（3）抓××，××××（措施成效/目的）?！白ァ弊志涑Ｓ糜趪@“措施、目的、成效”中的任意組合為對象提煉小標題。如：
【例七】一抓認識統(tǒng)一，使師生員工都能從相應的“三講”中找到“思想道德坐標”。二抓方案實施，把全局性活動化為全體性“積極創(chuàng)意行動”。三抓階段督導，使各層面活動產生“聯(lián)動互促作用”。四抓典型引路，發(fā)揮身邊榜樣的“可比可學效能”。五抓成效鞏固，以“系列三講”活動促進“全員素質優(yōu)化”。
該文小標題的形式是“抓+措施，目的”。工作中采取的措施是為了獲得預期的目的，作者將措施和目的結合起來提煉小標題，給人的感覺是措施不是憑空而設，提出的目的也不是空喊口號。再如：
【例八】抓學習培訓，在“活”字上下功夫。抓工作保障，在“實”字上下功夫。抓接訪活動，在“深”字上下功夫。抓“事要解決”，在“情”字上下功夫。抓宣傳引導，在“正”字上下功夫。該文的小標題緊密圍繞措施的內容再針對措施的特點，提煉出了五個小標題。這種小標題的突出之處在于將每條措施的特點用一個字概括出來。
（二）“以××為××”句。常見句型有：（1）以××為××，××工作取得了新突破/新成績（措施成效）。（2）以××促進（帶動）××工作開展（措施）。（3）以××為××，在××上下功夫（措施）。如：
在抓落實上下功夫。二是以教育培訓為突破口，在提高干部素質上下功夫。三是以加強基礎組織建設為目標，在鞏固先進性教育活動成果上下功夫。四是以提高執(zhí)政能力為重點，在推進干部監(jiān)督工作上下功夫。五是以實施《公務員法》為契機，在推進干部人事制度改革上下功夫。六是以實施“五個一百”工程為基礎，該公文主要圍繞工作任務和措施提煉小標題。“抓落實”、“提高干部素質”、“推進干部監(jiān)督工作”等都是該單位的工作任務和工作目的，要想圓滿地完成工作任務，達到預期目的，就需要采取一些手段。所以針對工作任務、目的和措施提煉小標題，讓受眾一看，就知道該單位今年都做了什么，是怎么做的。再如：
【例十】1.以穩(wěn)定為中心，帶著感情解決好災民的生產生活問題。2.以節(jié)水挖潛為重點，不斷提高抗旱能力。3.以優(yōu)結構、促增收為核心，努力增強綜合抗災實力。4.以多元籌集為手段，切實解決好抗旱救災資金問題。
該公文是以目的為主、以措施為輔來提煉小標題的。在寫這種小標題時一定要注意中心工作、重點工作、核心工作的區(qū)別與聯(lián)系，否則容易犯都是中心工作或重點工作的毛病。
（三）“正確把握××與××的關系，著力于……”。常見的句型有：（1）做好××工作，需正確處理××與××的關系。（2）正確把握××與××的關系，在××上搞突破/搞創(chuàng)新。（3）圍繞××，在××上下功夫。（4）著眼于××，××。如：
【例十一】。
一、正確把握統(tǒng)與分的關系，著力堅持服務發(fā)展。
二、正確把握糾與建的關系，著力堅持關注民生。
三、正確把握懲與防的關系，著力堅持統(tǒng)籌推進。
四、正確把握點與面的關系，著力堅持突出重點。
五、正確把握破與立的關系，著力堅持改革創(chuàng)新。
哲學上的辯證統(tǒng)一思想適用于各個部門和各項工作，在寫作時，如果能從哲學層面上去概括文章小標題則可以增加公文的深度和高度。上例就是從這個角度去提煉小標題，既看到主流，又不忽視支流，使認識不陷入形而上學，使工作開展不發(fā)生偏差。再如：
發(fā)揮常委會職能作用與發(fā)揮代表和人民群眾作用的關系。
這篇公文的小標題也是基于對工作的辯證分析，使受眾的認識趨向辯證和科學。在提煉這種小標題時需要作者首先要選擇和確定需要辯證思考的內容。
（四）“在××上，力求（實現了）××××”。常見句型有：（1）在××上，力求××××。（2）在××上，實現了××新突破（新發(fā)展、新成就、新成效、新成績、新進展、新步伐、新提高、新臺階、新局面等）。如：
【例十三】。
一、在經營環(huán)境上，力求新格調。
二、在經營模式上，力求新品味。
三、在經營成效上，力求新亮點。
這種句型多用于提煉成效，圍繞工作的幾個大方向（如例文中的“經營環(huán)境”、“經營模式”等），去總結工作成效或目標，如“新格調”、“新品味”等。
（五）“數字+文字”
“數字”和“文字”相結合的角度提煉。在提煉時，往往需要針對工作的特點、措施以及成效的共性進行。這種小標題容易給人留下深刻印象，明快好記。但是提煉時要注意內容概括得準確適用，不能為了追求這種效果而一味硬靠強編。如：
【例十四】（1）堅持“三心”、狠抓“三力”、突出“三要”。（2）堅持“一個中心”，完善“兩個市場”，建立“三個體系”。（3）提供“四個服務”，采取“三項措施”，突出“兩個重點”，實現“一個目標”。
【例十五】（1）突出“三建”，加強信訪基礎工作。（2）注重“三多”，廣泛收集信訪信息。
（3）抓住“三點”，提高信訪信息質量。
這兩例公文就是采用數字和文字相結合的方式提煉小標題。采用這種方法介紹工作經驗、闡述問題等，一是利于記憶和傳講；二是條理清晰，使讀者對文章內容有了較系統(tǒng)的把握。另外，“數字”的表現形式往往是或遞增、或遞減、或相同。
個人述職述職報告的標題，常見的寫法有三種：文種式標題，只寫《個人述職報告》。
公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《××19××至19××試聘期述職報告》、《20××年至20××年任商業(yè)局長職務的述職報告》。
文章式標題用正題，或正副題配合，如《××年個人述職報告》、《思想政治工作要結合經濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》。
個人述職報告抬頭。
書面述職報告的抬頭，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。
口述述職報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領導，同志們”。
個人述職報告正文。
個人述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三部分組成：
開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。
主體，是述職報告的中心內容，主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題，要強調寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績；個人的思想作風、職業(yè)道德，廉潔從政和關心群眾等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產生的原因，提出今后改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出?！皸l”、“項”要注意內在邏輯關系安排好。
結尾一般寫結束語。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領導、同志們批評指正”等作結。
述職報告的落款。
述職報告落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。
個人述職報告寫作要求與技巧。
標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作,尤其要體現出個人的作用,不能寫成工作總結。
內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況,才能有助于上級機關和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。
重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開。
拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。
個性要鮮明o不同的崗位,有著不同的職責要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。
2008年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、在思想政治方面：在委領導安排的每2008年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、在思想政治方面：
在委領導安排的每周學習時間里，自己認真學習了xxx同志在中國共產黨天津市第八次黨代會上的報告及xxx區(qū)“與時俱進，爭創(chuàng)一流”大討論和剛剛勝利閉幕的黨的十六大精神。特別是于近期重點研讀了江總書記在十六大上所作的題為《全面建設小康社會，開創(chuàng)有中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告。報告全面回顧了十三屆四中全會以來，黨團結帶領全國各族人民在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟中取得的巨大成就，總結了建設有中國特色社會主義必須堅持的十條基本經驗，為我們全面建設小康社會勾畫了宏偉藍圖，是我們黨的政治宣言和行動綱領。通過認真研讀、冷靜思考和相互交流，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內涵。深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力都有了明顯提高和進步，對黨的依賴感、信任感更足，對小康社會的前景充滿信心。在認真學習的同時，一年來自己嚴格遵守委里的各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，注重團結。在工作上，虛心向領導和老同志請教，使自己受益良多。
二、年在委領導和科長的具體指導下做了以下幾項重點工作：
1、完成了對年至年五年中獲得區(qū)級科技成果獎、推廣應用及采用新技術獎的項目完成人共xxx人的個人情況及做出的貢獻進行了歸納、總結、錄入，為區(qū)組織部建立區(qū)級人才庫提供了文字依據。
2、對我區(qū)1991-年榮獲我區(qū)科技進步獎的xxx個獲獎項目和1989-年我區(qū)獲天津市科技獎勵的xxx個獲獎項目及1989-年度我區(qū)榮獲的xxx個國家級新產品項目進行了搜集、整理、匯總錄入，現已在我委網站上公布。
3、自1990年以來，我市推廣了一大批農業(yè)新品種和新技術，對促進農業(yè)科技進步發(fā)揮了重要作用，大批項目獲得獎勵。我區(qū)有17項推廣類項目獲獎，按照市農委要求，認真填寫了“1990-年全市獲獎農業(yè)推廣類項目基本情況登記表”?？偨Y歸納了xxx個項目基本情況、主要成就、形成的技術規(guī)范等內容，已上報市農委。
4、按照市科委農村處信息化工作的要求，寫了《xxx區(qū)信息化簡況》上報，并為農業(yè)信息化展覽搜集并提供作展牌的圖片及說明材料，同時填報了農業(yè)信息化情況調查表。對我區(qū)科技成果推廣網絡情況進行了調查，并寫了調查情況上報市科委。
5、對有容蒂康通訊技術有限公司完成的“組合絕緣數字同軸射頻電纜”、區(qū)農林局林業(yè)站完成的“津濱輔城生態(tài)風景林技術開發(fā)示范工程”等xxx項成果進行了錄入并到市科委進行了成果登記。
6、按照市農委科教處的要求，通過協(xié)調區(qū)人事局、農林局、環(huán)保局等單位并根據統(tǒng)計年鑒上的數字填報了科教興農調查表并提供了文字材料。
7、按照區(qū)政府督查科的要求，完成了“年科技三項費及科技擔保資金支持項目目標任務完成情況”的匯報材料已上報。與其他兄弟區(qū)縣聯(lián)系了解年科技投入情況，為我委申請增加科技三項費提供對比依據。年初，協(xié)助科長分別組織有關委局及七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街召開了科技項目會商會，會上認真的做了記錄，會后分別寫了會議紀要，為領導篩選年的項目提供了文字依據。6月份與科長對項目承擔單位的上半年科技計劃項目執(zhí)行情況進行了檢查、統(tǒng)計，并把半年來的項目經濟效益及投入等情況進行了匯總。日前，正在著手對各科技項目承擔單位全年的項目執(zhí)行情況進行檢查、統(tǒng)計工作。
8、協(xié)助科長寫了五條信息，已在我委網站公布，其中有兩條信息分別在天津日報和今日xxx報上刊登。
《保衛(wèi)副科長述職報告》《2011年最新工作范文》。
一、認真學習、刻苦研究，不斷提高管理水平和業(yè)務素質。
去年四月份，我被聘為安保督察科副科長，作為一個部門負責人，應該緊緊圍繞公司的中心工作，履行好自己職責，在公司改革的進程中，我能站在改革工作前沿，思想上、行動上與公司的制度和政策保持高度一致，今年，公司在與職工簽訂事實勞動關系的過程中，由于各種原因，一度時間上訪要求解決矛盾的人員很多，各種矛盾錯綜復雜，在這種環(huán)境下，我們安保科既要維護好全公司的穩(wěn)定，又要做好部門的職工教育工作，在分管經理的直接領導下，我們都在第一時間內將上級會議精神傳達到每個職工，以保大局穩(wěn)定為前提，教育職工不越級上訪、鬧事，較好地保障了內部團結和穩(wěn)定。在組織建設上，年初在制定計劃時，做到高起點計劃、高標準落實，主要做了這幾方面的工作。
一是根據安?？扑莆盏馁Y料，結合社會治安和公司內部的具體情況，我們聘請了全公司在不同崗位10名骨干為秘密的治安保衛(wèi)力量，明確了他們的職責和分工范圍，確保了公司的治安保衛(wèi)工作的順利進行。
二是針對公司北門生活區(qū)治安形勢復雜多變的實際，我們聘請了生活區(qū)具有一定影響力，有組織指揮能力8名老同志組成調解委員會，協(xié)助調解生活區(qū)居民的矛盾和糾紛，為建設和諧水司，創(chuàng)建文明小區(qū)發(fā)揮了較好的作用。三是針對公司年底年初人員變化大的實際，我們牽頭及時調整“治安保衛(wèi)，安全生產管理網絡”對已經不在位、調動工作崗位治安保衛(wèi)、安全生產管理人員及時補充和調整，使治安保衛(wèi)工作組織到位，措施到位。年初在制定工作目標時，要求各個層次都簽訂好《治安保衛(wèi)安全生產責任狀》，實行上級抓下級，一級抓一級，一級對一級負責管理體制，明確部門負責人為部門的第一責任人，安全指標考核實行一票否決制，由于各項制度的出臺和安全責任的落實04年以來，設備出現一起責任事故。
三、突出重點，做好基礎性的工作，嚴密防范。
安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、穩(wěn)定，營造一個“秩序好、發(fā)案少、平安、穩(wěn)定”氛圍，如果做不好這項工作就會直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展，既然我們勇挑了這個重擔，每時每刻都做了保持清醒的頭腦，提高警惕，嚴密防范。
一是突出了重點部位的防范工作，04年以來，我們對公司倉庫、微機房、制水廠濾池、加氯間、配電房、等場合分abc等級進行24小時監(jiān)控，加強門衛(wèi)和值班人員檢查和督查，發(fā)現問題立即整改，在分管經理的直接領導下，堅持定期對各部門進行安全檢查和夜間督查，先后46次下發(fā)了《安全整改通知單》，增設了安裝公司倉庫值班室。針對性安裝公司和管線年、施工人員分散安全工作難抓的實際，對這兩個部門實行跟蹤管理，要求部門安全員實行日報制度。較好地保障了人人、時時、處處有人管、有人問。
對公司的重點場所我們制做了42塊安全監(jiān)控警示牌和警示語上墻，時刻提醒相關人員按照規(guī)程進行操作，建立健全好各級各類人員工作臺賬，定期進行分析和總結，以現問題立即整改，確?！叭朔?、物防、技防”到位，保證公司發(fā)展平安、穩(wěn)定。
二是落實流動人口管理制度，建立流動人口的檔案和相關資料，實行信息傳遞和傳送制度。04年度，我們接到生活區(qū)舉報，有一暫住人口用汽車專門從事液化氣運輸，造成生活區(qū)的極大事故隱患，因此，我們及時采取了強制措施，下發(fā)通知，限制該車輛駛入生活區(qū)經營，有效地消滅了事故隱患。在流動人員管理中，我們又對每個租住戶一個不漏一個不拉逐個登記造冊，報送派出所備案，同時了解租住戶的生活、工作，收入、外交和社會關系等情況，掌握了第一手基礎資料，對控制犯罪、預防犯罪起到了較好的積極作用。
四、團結同志，以身作則，率先垂范，帶領部門圓滿完成各項工作任務。
村書記工作匯報大標題篇八
工作報告是各級機關和單位經常使用的一種應用文體。好的工作匯報不僅能體現匯報人的思想水平和工作能力，而且能贏得上級領導對工作的認可和支持。如何寫好工作匯報，讓領導聽得清楚、看得明白、覺得滿意，其關鍵在于把握“明、精、高、準、簡”五字訣。
1.明，即情況明。
明上情，察下情，是寫好工作匯報的關鍵環(huán)節(jié)。在起草匯報材料之前，我們首先要明上情。在吃透上級政策法規(guī)的基礎上，研究聽匯報的人最關心什么、最重視什么、最想聽什么。通過領會通知、查問了解等方式明確上級所關心的問題，做到有的放矢。通常做工作匯報，對直接上級應盡量具體，對更高級別領導相對概括；對主管領導多講全局，對副職或部門領導多說分管；向機關人員匯報時，則應多講些閃光的思想、鮮活的事例等等。如目前全國各級各類醫(yī)療機構都在迎接醫(yī)療安全百日專項檢查，如果圍繞醫(yī)院醫(yī)療安全教育、糾紛防范與處置、質量與安全管理等領導專家關心的問題來匯報，一般容易引起他們的興趣。
其次要察下情。原始、豐富的事例材料，是使匯報具體、生動的前提條件。撰稿人一定要緊緊圍繞匯報的主題，體察下情，廣收博取，對本單位工作的每一個階段、某個領域情況，尤其是突出成績和薄弱環(huán)節(jié)的數據指標了如指掌。如遇撰寫突擊性匯報材料，時間緊、任務重，無法親力親為，就應充分發(fā)揮綜合協(xié)調能力，盡量把原始材料搜集和初步寫作任務分解到相關業(yè)務科室，以便自身有更多的精力放在材料的“精加工”上。如某市局在迎接省評議政風行風工作評估檢查時，由于整改落實情況涉及局機關各科室和多個市直醫(yī)療單位，材料搜集工作可以分解到各科室和相關單位，最后由市局綜合。這樣既有利于贏得時間，減輕壓力；又有利于占有豐富的材料。
2.精，即選材精。
一次成功的匯報，其內容必須要有鮮明的針對性。選材時，要注重把握“三多三少”原則，根據本單位的工作特點、突出成績、存在問題來取舍匯報內容。一是多選實質性的材料，少講過程性的東西。召開了多少個會、組織了多少次學習討論、開展了多大聲勢的宣傳活動等，這些過程性的內容盡量少寫，幾句話帶過即可。重點要多寫些地方或單位是如何貫徹，又是怎么落實的實際工作。二是多講真話和實話，少講空話、套話和恭維話。一些匯報常常圍繞上級部署談認識、談體會，大段大段地評價上級決策如何英明正確，其實這些都是上級文件和領導講話中已經講清楚了的，不必再嘮叨一遍。要緊緊圍繞上級想聽、想看的實實在在的做法與成效進行選材，做到既有“面”的濃縮，又有“點”的鋪陳，用具體數字說話，增強材料的說服力。三是多選重點的、有特色的材料，少講一般性的貫徹情況。有些匯報材料寫得很具體、很實在，但面面俱到，繁雜瑣碎，看完印象不深。我們在選材時要注重發(fā)現工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些從實際出發(fā)創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去，而這也是上級領導最想要了解的。如在省評議政風行風工作中，某局領導的工作匯報沒有面面俱到，而是重點抓住本部門的特點，只講了三條：一是嚴于律己，與自己“過不去”；二是開門納諫，與群眾零距離；三是認真辦事，與企業(yè)心連心。由于突出了本部門的個性特點，給上級領導留下了深刻印象，并借助新聞媒體得到推廣。
3.高，即立意高。
撰寫匯報材料是一個總結、提高、升華的過程。好的匯報惟有善于歸納、觀點鮮明、擲地有聲，才能令人過耳不忘。所以匯報材料要注重歸納，適當議論，力求有思想、有見解、有高度，給人以啟發(fā)，為領導在更高層次上的決策提供思想資源。實踐中，我們一要立足工作中的亮點歸納總結，杜絕簡單堆砌；二要把握工作中的細節(jié)深化主題，避免大而化之；三要抓住事物的本質提煉觀點，避免太過抽象。如某局從執(zhí)法、服務、文化、評建四項具體工作入手，把有個性的東西挖掘出來，提煉觀點，制作出工作匯報的四個小標題：依法治稅，助推創(chuàng)業(yè)，勁風疾吹促發(fā)展；優(yōu)化服務，做響品牌，和風滌蕩暖人心；廉潔從稅，文以化人，清風撲面揚美名；評建并舉，正本清源，新風長塑奏強音。此匯報讓人聽后，覺得有深度、有味道，印象深刻。
村書記工作匯報大標題篇九
xx年是"全縣項目推進年"為了確保完縣委、縣政府下達的20xx年工作任務，現將xx鎮(zhèn)招商引資工作匯報如下：
一、總體思路。
圍繞縣委十二屆五次全會提出的"三年倍增計劃"我鎮(zhèn)緊緊抓住建設國家級現代農業(yè)示范的工作主線，實施農業(yè)現代化，集鎮(zhèn)城市化兩大略，依托資源優(yōu)勢，開展生態(tài)招商農業(yè)招商。利用xx豐富農業(yè)資源優(yōu)勢，做好生態(tài)農業(yè)招商。加大外出招商力度，帶著項目開展有目的、有重點的針對性招商引資活動。做好"產業(yè)大發(fā)展、環(huán)境大變樣，設施大提升、商貿大繁榮、社會大和諧"五篇文章的原則，提升招商引資工作的針對性、實效性、專業(yè)性通過招商引資、選商、選資引進一批符合我鎮(zhèn)經濟發(fā)展的項目。
二、任務完成情況。
1、出口創(chuàng)匯已完成800萬美金，完成半年任務的70.5%.
2、實際利用外資還沒突破零，正在努力。
3、現匯進資已突破零。
4、實際利用內資已完成1.7億。占全年任務的53.1%。
5、小分隊外出招商情況，鎮(zhèn)黨委書記袁軍率有關部門去上海xx投資管理有限公司在xx投資項目xx生態(tài)城鎮(zhèn)xx鄉(xiāng)村度假休閑旅游綜合體項目"進行考察。
6、有兩個正在洽談的項目，待招商局項目評審領導小組確定的項目。
(1)上海xx投資管理有限公司在xx投資的"xx生態(tài)城鎮(zhèn)xx鄉(xiāng)村度假休閑旅游綜合體項目"。
(2)江西xx家具有限制造公司老廠房改造項目。
三、目前工作中遇到的困難和招商工作的建議。
xx鎮(zhèn)系xx市現代農業(yè)科技示范園，為了加快xx鎮(zhèn)現代農業(yè)示范園的建設和上級有關文件精神，xx不宜發(fā)展工業(yè)企業(yè)。按縣委縣政府下達我鎮(zhèn)工業(yè)招商引資任務難以完成。三產及農業(yè)休閑項目符合我鎮(zhèn)的實際發(fā)展情況。
四、"項目推進年"和縣招商領導小組下達我鎮(zhèn)的各項任務積極完成。
村書記工作匯報大標題篇十
近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監(jiān)部門的領導下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現了全年無重大安全事故。達到了安全管理工作目標?，F將主要工作情況匯報如下 ：
一、 建立安全生產管理網絡，制定安全生產管理制度。
公司以生產過程安全為重點，成立了以董事長李和平同志任主任的安全生產委員會，全面負責領導、指揮和協(xié)調公司的安全工作。并且在公司設立了以經理為組長安全管理小組，負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的安全領導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產管理網絡，為做好安全工作提供了組織保證。 根據上級有關安全工作管理的要求和企業(yè)實際，公司把建立健全各項安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，當作公司制度建設的首要任務。在制度建設工作中，首先制定和出臺了各項安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。
同時，公司還注意加強安全管理的基礎工作，公司建立《安全教育》、《安全會議記錄》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核，以強化基層單位的安全管理工作。
二、層層落實安全目標責任制，形成安全管理責任體系。
們在生產過程中，更是強調落實安全目標責任，明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人，在保質量、保產量同時，必須保障無安全事故。正是將安全生產責任落實到具體人、具體崗位，形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全生產管理體系。使我們在近兩年的生產過程中，不僅提前圓滿完成各項生產指標，且實現了無重大安全事故，創(chuàng)造了建司以來的最好成績。
三、貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真做好安全宣傳和教育工作。
公司認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、持續(xù)改進”的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到；加大安全教育宣傳力度。通過掛圖、安全警示漫畫、散發(fā)充裝安全手冊、黑板報等多種形式，向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動，提高防范意識。要求分管安全經理和安全員深入班組內聽取各班在班前班后召開班組安全會議，及時通報本班安全工作情況，梳理安全漏洞，總結安全工作經驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。
在安全教育培訓工作方面，公司對全體員工進行每月一次的安全培訓，并對培訓人員進行考試，考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編了《安全管理體系》、《作業(yè)指導書》發(fā)放到各生產班組，要求各班組長組織員工進行貫徹學習，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。
四、把安全生產現場管理工作當作重中之重切實抓緊抓好。
（值）帶班制度，落實（值）帶班職責，督促生產班組解決好安全生產工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到嚴防死守，務求實效，確保節(jié)假日期間的生產安全。
在日常生產中，公司領導對檢查出的隱患極其重視，在經理辦公會會上親自部署消除隱患的方案。安全員及時進行現場督促落實整改。公司堅持“嚴”字當頭，對生產現場實行“一日兩查”、一周一次的綜合檢查，月末及節(jié)日由公司領導親自帶領部門負責人，對公司的生產一線、出租門面進行安全生產檢查，對檢查中發(fā)現的重大事故隱患，采取現場會辦、事中督辦、事后查辦的方法，及時督促整改到位。發(fā)現的問題進行考核，考核結果與安全獎懲掛鉤。通過日常檢查及時發(fā)現生產現場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現場檢查中發(fā)現“三違現象”堅決制止，對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產的人員進行通報曝光，并給予經濟處罰，讓“三違人員”無處藏身、直至整改，對違反規(guī)程造成的事故，堅持“三不放過”的原則，做到不手軟，不姑息，不遷就。公司對安全責任完成情況實行績效考核。在各類檢修過程中，公司始終牢牢把握安全關。凡是動火、壓力容器作業(yè)、登高作業(yè)等工作，一律嚴格按照安全檢修規(guī)程先辦理作業(yè)證，經公司領導層層批準后方可作業(yè)。安全員全程進行現場監(jiān)督，跟班作業(yè)，直至維修結束投入生產后，安全監(jiān)管人員才離開檢修現場。在維修前有方案、維修中有預案、維修后有記錄。一環(huán)扣一環(huán)的維修作業(yè)記錄，使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產管理力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程。
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設備、儲氣井、機房進行了徹底的安全整治，整治的效果不僅保障了生產長期穩(wěn)定運行，而且保障了全年安全管理目標的實現，同時2011年度，公司被內江市質量技術監(jiān)督局評為“內江市特種設備安全管理先進單位”。
六、安全活動深入人心，安全責任逐步提高
公司結合每年國家安全月的內容，強化組織領導，落實專人專責，制定活動方案，有效的結合安全月主題內容，開展了形式多樣的安全月活動。以安全知識和制度落實相結合的方式進行了筆試考試，考試成績與員工績效獎金掛鉤，邀請省安教中心教員來公司授課，講解安全理論及應急救援處置常識。每年對應急救援處置預案進行更新，并就更新預案組織全體員工貼近實戰(zhàn)的演練，分別對加氣棚起火，機房起火、機房設備突發(fā)故障、充裝過程突發(fā)事件、人員應急疏散等科目進行了演練，效果收效達到預期。2012年公司結合省市安全生產領域“打非治違”活動精神，我公司制定了《內江市壓縮天然氣有限公司“打非治違專項活動方案》和《氣瓶充裝領域“打非治違”專項活動實施方案》嚴查生產過程中違規(guī)操作和充裝違規(guī)行為，此次活動公司共處罰違反安全操作人員3起，通報表揚獎勵活動先進班組1個。極大的體現了公司在安全生產上獎懲分明的態(tài)度，讓廣大員工深刻明白到了安全生產的重要性。
以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，“安全生產無小事，安全責任重落實”。我們的安全工作做的還遠遠不夠，煩請督察組專家們對我們的安全工作進行深入的指導。在安全管理上我們還應該認真組織學習、貫徹、落實，借鑒先進單位的安全工作經驗，使安全管理工作再上新的臺階，努力營造一個良好的安全生產環(huán)境。
2012年9月11日
首先代表集團對省公司安全檢查組蒞臨我公司檢查指導工作表示熱烈歡迎，并真誠希望檢查組能夠給予集團安全工作以幫助和指導，把兄弟單位在安全工作上的好經驗好做法留下來，同時把我們在安全工作上的問題和不足指出來，我們將以嚴肅認真的態(tài)度積極整改，努力提升集團安全管理整體水平，確保集團全戰(zhàn)線保持長周期安全穩(wěn)定的良好勢頭。 下面我向各位簡要介紹一下集團的基本情況。
集團現有員工1500人。年產值達到1億元，利潤800萬元，經濟態(tài)勢實現平穩(wěn)增長。集團下設總經理工作部、人勞部、黨群部、財務部、審計部、安檢部、生產部，成員企業(yè)14個主要以輸變配電力安裝、配電變壓器制造、高壓開關柜生產、各種規(guī)格電桿生產、線路金具加工等為主，輔以建筑施工、裝飾裝潢、飲（食）品生產、商業(yè)貿易服務。近年來，集團重視企業(yè)管理，全面通過了iso9001—2000質量體系認證，積極推行安全效益化方略，突出以人為本抓安全，取得了良好的管理成效，集團連續(xù)六年無人身死亡事故和其它嚴重的安全事故，保持了長周期的安全生產記錄。去年，通過嚴格考核，集團順利取得了省建設廳頒發(fā)的《安全生產許可證》。
現在我將集團安全工作開展情況向檢查組進行匯報。
一、開展好上半年安全工作，為實現年度安全目標奠定堅實基礎。 今年上半年，集團緊緊圍繞年度安全目標，認真落實各級人員安全生產責任制，積極運作安全生產管理網絡，廣泛開展安全生產工作，形成了集團與成員企業(yè)安全生產的有效互動。截至今日，沒有發(fā)生人身傷害事故、沒有發(fā)生交通事故、沒有發(fā)生火災事故、沒有發(fā)生設備損壞事故，為全年實現安全目標奠定堅實基礎。
我們主要從以下五方面做好安全工作：
（一）強化安全教育培訓，切實提高了教育培訓質量。 上半年，我們重點抓實冬訓及工程作業(yè)前常規(guī)培訓，采取了系統(tǒng)化培訓，包括安全技術培訓、事故案例講解、安全思想教育、工程危險點分析、事故預想。利用電視臺、網頁，加強安全重要性輿-論宣傳，以強大的輿-論力量營造人人講安全的積極氛圍。同時對各單位有違章記錄人員進行重點安全管理，加強重點教育培訓，實行專人嚴格監(jiān)護。與此同時工會組織開展了“安全寄語全家福”活動，實施家庭溫情教育，使企業(yè)與家庭共筑企業(yè)安全雙重屏障，有效提高了職工自我保護意識。
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（二）強化安全生產責任制的落實，嚴格履行了崗位安全職責。
今年初集團在年度安全工作會議上，表彰獎勵了在安全生產工作中做出突出貢獻的先進單位和個人，與各企業(yè)安全第一責任者簽訂安全生產責任狀，明確了各級領導的安全職責及獎懲依據，各級人員堅持干部深入一線的安全管理長效機制，緊跟作業(yè)現場進行督查，對發(fā)現的安全隱患均以通知單形式提出要求，問題單位則按要求具體實施整改。集團長期堅持每兩周召開安全生產工作例會，總結上半月安全工作，布置下半月安全工作，通報違章查糾情況和各級人員安全生產責任制的落實情況，有效促進了各級領導尤其是單位一把手抓安全生產工作的積極性。
（三）強化安全措施的落實，保證了現場作業(yè)安全有序。
大限度杜絕了嚴重違章作業(yè)現象。
（四）加大反違章活動力度，遏制了各類事故的發(fā)生。 今年上半年，我們加大了反習慣性違章力度，集團開展了反習慣性違章活動，成立反違章檢查小組，對作業(yè)現場進行聯(lián)合檢查，對于違章作業(yè)實行行政處分與經濟處罰相結合。積極推行生產班組安全激勵機制，成員企業(yè)成立安全生產考評小組，每月對班組安全生產工作、文明生產進行綜合檢查，評定班組管理等級并實施有效獎懲。反習慣性違章活動涵蓋了集團直屬各企業(yè)，涉及交通安全、防火防盜等各個方面推動了全局安全工作的順利開展。
（五）借助安全互檢契機，規(guī)范了安全基礎性管理工作 今年省多經局局長來我公司檢查指導工作時指出：多經企業(yè)的安全管理必須標準規(guī)范，安全管理必須切實到位，要進行安全互檢，做到互相學習、互相借鑒。根據省多經局的要求，同時也為了真正規(guī)范我們的安全管理工作，集團馬上召開了黨政聯(lián)席會議，把迎接互檢、規(guī)范管理作為研究議題，多次召開各單位專題會議，布置工作、明確責任。各單位和專業(yè)部門積極開展工作，在三個月內制定了輸變配電行業(yè)、變壓器制造行業(yè)、線路電桿生產行業(yè)、建筑行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)、木業(yè)裝修行業(yè)等七大類安全管理制度，建立健全安全帳表二十種。這些制度和帳表現在都執(zhí)行和使用，從根本上規(guī)范了華瑞集團安全管理工作，基本達到了安全管理標準化要求。
二、目前集團安全工作存在的主要問題是：
（一）個別單位領導對安全生產的認識不到位，對安全生產工作仍存在僥幸心理。
（二）安全生產責任制尚未全面有效落實，個別單位對安全生產工作不夠重視，存在著講起來重要、干起來次要、忙起來不要的現象不同程度的.存在，違章作業(yè)的現象也時有發(fā)生。
（三）企業(yè)的安全管理仍停留在比較粗放的狀態(tài)，管理手法缺乏細膩，管理模式不甚規(guī)范，現場安全管理有時處于被動。
三、做好下半年安全工作，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。 我們已清醒分析出安全生產工作中存在的實際問題，并且有決心對這些問題進行徹底整改和克服，因此今年下半年集團安全工作總方向就是：通過此次安全互查，進一步加強和完善安全管理基礎性工作，進一步完善安全生產監(jiān)督體系，進一步細化安全生產考核辦法，進一步嚴格落實各個層面的安全生產責任制，杜絕各類安全嚴重事故。
為此著重安排做好以下五個方面的工作：
（一）、提高認識，加強領導，全面落實安全生產責任制。今年下半年企業(yè)的生產施工任務逐步加大，安全生產工作任務相對也就越重。要把保證企業(yè)發(fā)展作為安全工作的基本任務，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，把安全生產真正納入專業(yè)部門、基層單位工作總體規(guī)劃，要同步安排、同步實施、同步見效。根據年初華瑞集團年度安全考核目標，按企業(yè)層層分解，逐項落實，落實到領導、落實到具體責任人，要各司其職，各負其責，加大監(jiān)督檢查力度。同時要進一步完善各級人員安全考核量化細則，以考核數據說話，克服一概而論、良莠不分的粗放做法。
（二）、突出重點，狠抓落實，開展安全專項整治工作。 今年下半年集團要以“平安工程”活動主題為管理內容，進一步加強對各企業(yè)尤其是高危和事故易發(fā)企業(yè)，重點部位、重點區(qū)域、重點工程的監(jiān)督管理，投入特別精力加大輸變配企業(yè)、建筑安裝企業(yè)的安全監(jiān)督力度，要有計劃、有重點、分階段地開展以“認真落實安全措施，嚴肅規(guī)范施工作業(yè)，有效杜絕嚴重違章”為主要內容的安全專項整治，。對隱患大、問題多的企業(yè)，該整改的必整改，該處罰的必處罰，安全專項整治工作過程要嚴肅、工作要細膩、措施要得當、效果要明顯，真正把安全專項整治工作落到實處。
位，規(guī)范到位，做到立足防范、關口前移、重心下移、防患于未然，這也是我們安全工作的難點，應重點突出，根除隱患。
（四）、求真務實，創(chuàng)新舉措，提高安監(jiān)隊伍整體監(jiān)督能力。安監(jiān)隊伍整體素質的高低直接影響到安全管理的成效，在強化安全管理隊伍自身建設的過程中，必須做到四個結合、四個提高。一是結合“愛心活動”和“平安工程”多渠道，測評安全員的管理素質，提高安全監(jiān)督隊伍的組織協(xié)調能力，保證安全管理工作的快捷有效；二是結合現已建立的三級安全管理網絡體系，以多形式提高人員素質，培養(yǎng)出一批素質全面、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、工作過硬的安全管理人員，盡快適應管理需要；三是結合集團安全管理獎懲規(guī)定，實施年終考核制度、工作檢查制度和安全目標管理考核制度等，獎優(yōu)罰劣，提高制度落實的有效性；四是結合省公司安全生產競賽活動，提倡安全員主動參與，提高安全員自覺管理的工作熱情，全方位提高安全員的綜合管理素質。
（五）、有效利用載體，做好安全生產工作。 進一步加強安全文化建設，重視人的生命價值，營造“珍視生命，關注安全”的輿-論氛圍，同時與工會組織協(xié)作把“平安工程”、“安全生產月”活動，作為安全文化建設的有效載體，面向企業(yè)和職工進行廣泛宣傳教育，同時進一步以“安全與家庭”為活動內容，繼續(xù)實施親情感化，真正提高職工自我防護意識；同時要發(fā)揮媒介的宣傳作用，堅持正確的輿-論導向，實施有效的安全輿-論監(jiān)督。 企業(yè)要穩(wěn)定必須要安全，我們將繼續(xù)以嚴肅認真不動搖的工作態(tài)度，堅持以人為本的理念，以對企業(yè)和員工高度負責的精神，全力做好安全生產工作，為集團經濟發(fā)展保駕護航。
謝謝各位！
各位領導下午好：
借此機會，匯報一下安全生產工作情況。
安全生產不僅關系到人民生命和國家財產的安全，而且關系到經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，幾年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產工作，相繼采取一系列重要措施，全面貫徹實施《安全生產法》，不斷總結經驗，鞏固成果、創(chuàng)新思路，使全區(qū)安全生產工作始終保持比較穩(wěn)定的運行態(tài)勢，取得了較好的成績。但是，從今年安全生產狀況來看，形勢不容樂觀，任務十分艱巨，尤其是實行屬地化管理和市屬轉制下放到區(qū)級管理的企業(yè)，情況復雜，專業(yè)性強、危險性大，因此必須扎實地做好安全生產工作。
下面從安全生產現狀與形勢，存在的主要問題，思路與措施三個方面向各位領導做以簡要匯報：
一、目前安全生產形勢及事故分析
安全生產不同于其它經濟工作，它不產生直接經濟效益，但它關系經濟效益，影響經濟效益，甚至危害人的生命。就今年安全生產形勢而言：
（一）、從全國安全生產情況看，特大事故呈上升趨勢。
1—9月一次死亡10—29人特大事故72起，死亡1015人，同比增加11起127人。尤其是近期陜西銅川煤礦特別重大瓦斯爆炸事故，造成166名礦工遇難，在國內外造成極大影響。
（二）、從全市安全生產情況看，私營企業(yè)傷亡事故呈上升趨勢。
1—10月全市工礦商貿企業(yè)共發(fā)生職工傷亡事故56起，死亡66人，其中發(fā)生一次死亡2人事故6起，一次死亡3人重大事故2起。
（三）、從市內各區(qū)安全生產情況看，均呈現大幅度上升趨勢。
1、就我區(qū)而言，1—11月涉及我區(qū)的各類生產性事故共發(fā)生8起，死亡10人，同比事故增加7起，人數增加9人，每起事故發(fā)生后，通過多方面工作和論證，最終暫定為我區(qū)占考核指標的為2起、3人。從事故特點看：主要是違章指揮、違章作業(yè)，其表現在人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)；從事故類別看：突出在觸電、高空墜落、中毒窒息、起重機械傷害；從時間段看：主要集中在4月至9月；從事故原因分析看：主要是企業(yè)安全管理不善，責任不到位，違反操作規(guī)程，安全設備設施不健全，缺乏自我保護意識，導致事故多發(fā)。
2、火災事故，1—11月全區(qū)共發(fā)生火災事故236起，死亡2人，直接經濟損失220.2萬元。僅興業(yè)裝飾材料市場火災事故，就造成直接經濟損失170萬元，這些火災大部分都發(fā)生在商業(yè)、社會服務業(yè)、教科文、衛(wèi)等行業(yè)。
3、交通事故，1—11月全區(qū)共發(fā)生交通事故2029起，死亡18人，傷664人，直接經濟損失403.9萬元。主要是搶行、追尾、行人橫穿馬路、違反標志等，特別是出租車和私有車事故發(fā)生率較高。
二、存在的主要問題
根據上述各類事故分析及我區(qū)安全生產工作的實際，目前安全監(jiān)管工作存在的主要問題是：
（一）、企業(yè)對安全生產工作存在僥幸心理，監(jiān)管人員素質有待提高。
從安全生產責任單位分析，有個別單位領導對安全生產的重要性認識不夠，未能把安全工作放到重要的位置上來抓。對安全生產資金投入不足，隱患整改不及時。安管人員配備不夠，人員不夠穩(wěn)定，業(yè)務素質不高，監(jiān)管手段不利，致使有的工作難以落實，甚至不能落實。
（二）、安全生產責任尚未全面落實。有的單位至今沒有建立起明確的安全生產責任制，缺乏有效的監(jiān)管制度，對安全生產工作不夠重視，存在著講起來重要，干起來次要，忙起來不要的現象。還有個別單位的領導以生產壓安全，以效益擠安全，致使生產中違章指揮，違章作業(yè)的現象時有發(fā)生。
（三）、非公有制企業(yè)已成為監(jiān)管工作的難點。
從今年發(fā)生的安全事故來看，都發(fā)生在非公有制企業(yè)，這些企業(yè)安全意識淡薄、基礎薄弱，點多面廣、情況復雜，異地作業(yè)多、監(jiān)管難度大，還有一些國有企業(yè)轉制后，在一定程度上表現出安全管理弱化，新生了各類事故隱患。已成為當前安全監(jiān)管中急需解決的難點問題。
三、做好安全生產工作，為經濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境
村書記工作匯報大標題篇十一
各位、同志們：
根據組織安排，受鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府委托，我對2005年全鎮(zhèn)工作進行，并就我個人工作情況作匯報，請予評議！
2005年，在市委、市政府的正確下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以作風整訓為起點，緊緊圍繞年初鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府確定的工作目標和規(guī)劃，牢牢依靠全鎮(zhèn)各級干部和人民群眾，抓重點，攻難點，樹亮點，全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步推進，各項任務順利完成，兩個文明建設取得了較好成績。
一、突出蓮藕、水產、畜禽三大重點，農業(yè)結構調整進一步優(yōu)化。
今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)堅持以調整為主線，圍繞發(fā)展“效益農業(yè)、品牌農業(yè)”做文章。一是繼續(xù)抓好了蓮藕新品種、新技術、新模式的普及推廣，全鎮(zhèn)2萬畝優(yōu)質蓮藕面積落到實處，頂芽頂節(jié)作種和配方施肥二項高新技術得到應用，四個高產優(yōu)質品種得到普遍推廣。同時著力抓好了優(yōu)質蓮藕基地建設，全鎮(zhèn)新建蓮藕新品種示范基地、蓮藕種苗基地、蓮藕新技術示范基地各5000畝。二是深度開發(fā)水資源，大力發(fā)展名特優(yōu)水產養(yǎng)殖。全鎮(zhèn)以東西汊湖圈養(yǎng)為主，投放蟹苗300萬只，興建了中華絨毛蟹萬畝大基地。以改善鄔家海、鄂家海精養(yǎng)漁池水、電、路為突破點，高標準興建水產繁殖基地2個，建鱖魚等優(yōu)質魚養(yǎng)殖基地2000畝。三是以市場為導向，著力農田改造，改建高產優(yōu)質水稻基地1.5萬畝。四是大力發(fā)展畜禽等多種經營，大力開發(fā)荒灘荒坡荒渠，興建30萬只良種家禽、畜禽養(yǎng)殖基地和1000頭肉牛養(yǎng)殖基地各一個。切實有效的農業(yè)結構調整，初步實現了農業(yè)增效、農民增收的目標。
二、以培植發(fā)展后勁為目的，經濟發(fā)展環(huán)境進一步改善。
企業(yè)改革繼續(xù)實施股、賣、并、轉等形式，盤活了業(yè)已倒閉的兩個磚廠。進一步扶持蓮藕深加工企業(yè)，加大技改力度，拓寬融資渠道，有效地解決了原藕粉廠擴規(guī)上檔的根本問題。
以工商、物價、藕業(yè)協(xié)會管理為重點，進一步規(guī)范，整頓了鎮(zhèn)內藕行的經營秩序，堅決打擊壟斷經營、互相壓價、短斤少兩等不良行為，最大限度地保護了藕農的利益。
圍繞蓮藕加工做文章，招商引資工作開創(chuàng)了新局面。今年，我們把招商工作的重點放在蓮藕產業(yè)上，以促進蓮藕銷售為著力點，以突破蓮藕深加工為重點，組織全鎮(zhèn)干群抓信息、跑招商、招商效果十分明顯。截止目前，全鎮(zhèn)引進項目4個，元至11月份完成招商引資任務639萬元。值得一提的是，麻河籍老板中國百信藥業(yè)集團副董事長馬文霞女士幾次應邀赴麻河考察蓮藕深加工項目，今年第一期投入100萬元已于8月份到位，目前正在緊張生產，如果效果好的話，明年馬老板將有更大投入。
三、以服從服務大局和較好解決機關干部待遇為著眼點，落實好了相關硬任務。
四、統(tǒng)籌兼顧，全面推進，全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
人，上繳合作醫(yī)療資金22.83萬元。
3，主要考核指標達到了目標考核要求。
推進了文化、衛(wèi)生、血防等社會事業(yè)的發(fā)展。今年，我們加大了公共衛(wèi)生投入，向上要資金，搞好了鎮(zhèn)衛(wèi)生院的擴建裝修。認真抓好了血吸蟲的普查、上報、防治等工作。按國家及市里要求，我們集中人力、物力，對包湖、洪吉進行了血吸蟲健康普查普治工作，10月底順利完成了對這兩個村的普查任務。繼續(xù)發(fā)揚“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”的光榮傳統(tǒng)，切實做好了國防教育和民兵預備役工作。今年，我鎮(zhèn)共有69名應征青年報名應征、進站體檢，目前征兵工作正在緊張進行。加快發(fā)展廣播電視事業(yè)，配套完成了光纖光纜進入我鎮(zhèn)的第二期工程施工任務。預計春節(jié)前后我鎮(zhèn)將完成光纖入鎮(zhèn)的全部工程任務。積極參與并做好了全國第一次經濟普查工作。認真做好了老齡、檔案等工作，推動了全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)的協(xié)調發(fā)展。
五、以完善配套鎮(zhèn)區(qū)服務功能為突破口，城鎮(zhèn)建設水平進一步提高。
首先是抓好了小城鎮(zhèn)規(guī)劃的修編工作。按照5000人口的規(guī)模，編制了新一輪小城鎮(zhèn)規(guī)劃，實施東進發(fā)展戰(zhàn)略，切實做好了鎮(zhèn)區(qū)綠地規(guī)劃以及有關專業(yè)規(guī)劃。其次是加快了基礎設施建設。完成了漢長線公路鋪油工程，對順道街北段400米進行了高標準硬化。三是向上申請，積極想辦法，對鎮(zhèn)級公路嚴重缺損處即將進行修補，解決長期以來藕車難以出進的問題。
六、立足解決“熱點、難點、重點”問題，進一步確保了社會穩(wěn)定。高度重視群眾來信來訪工作，大力解決群眾關心的熱點、難點問題，及時化解矛盾，切實為人民群眾排憂解難。今年，我鎮(zhèn)共處理各類熱點、難點問題32起，較好地融洽了黨群關系、干群關系。
狠抓了社會治安綜合治理，積極推進了“四五”普法。今年全鎮(zhèn)及時排查、調處各種不安定因素8起，切實將矛盾化解在了基層。今年，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起大型惡性上訪事件和特大惡性刑事案件。
深入開展了干部思想作風整訓和“三個代表”學教回訪復查活動，積極開展了爭創(chuàng)“團結、廉潔、實干”領導班子活動，努力做到干部受教育，群眾得實惠，工作上臺階。今年來，我們集中精力，高標準，嚴要求，組織全鎮(zhèn)機關干部、部門同志和村干部開展了思想作風整訓和“三個代表”復查學習活動。精心制定了工作方案，成立了領導專班，強化了工作責任，扎扎實實做好每個環(huán)節(jié)的工作，結合實際邊學邊改，解決了蓮藕加工受阻、生產投入資金不足等實際問題，以實實在在的工作成效取信于民。
狠抓了鎮(zhèn)機關改革。今年6月份起，我們按照市委要求，出臺并組織實施了領導干部職務消費貨幣化方案，目前，以記帳式管理的運作方式效果良好。據初步結算，全年五項開支可比去年節(jié)約30%以上。十月份，我鎮(zhèn)配合市委，組織6名原分流人員進行筆試競爭上崗，5人重新上崗，1人分流算斷，這樣既減輕了黨委人事削減的壓力，又最大限度的調動了分流人員工作積極性。
實施了鎮(zhèn)級領導績效月匯報制。以領導干部管理為重點，實施了績效月匯報制改革。今年下半年開始，鎮(zhèn)辦公室每月定期出一期督辦通報，專門檢查督辦領導干部工作完成情況，鎮(zhèn)級領導干部工作目標性、自覺性明顯增強。
積極搞好了村級班子建設。今年，我們對港角、大臺等幾個村進行了集中整治，對工作不力的班子進行了重新調整，基本上配齊配全配強了28個村的黨支部書記、村委會主任。
健全了機關干部管理機制，進一步強化駐村工作責任。年初，我們制定并完善了機關干部工作任務分解書，簽定了責任狀，建立了機關干部直接包村負責的工作責任制，強化了干部責任，增強了干部工作的主動性。通過建立責、權、利的工作激勵機制，今年我鎮(zhèn)夏征、秋征等各項經濟任務得以較好的完成。
回顧一年的工作，盡管我們做了一些實事，取得了一些成績。我認為，這些成績的取得，離不開市委、市政府的正確領導及市直有關部門的大力支持，離不開全體村級班子和所有鎮(zhèn)級部門領導以及機關干部的辛勤努力和密切配合，離不開鎮(zhèn)級領導班子全體成員精誠團結。借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府對全鎮(zhèn)各鎮(zhèn)直部門、村級全體班子及全體機關干部在今年以來為麻河經濟建設社會發(fā)展作出的貢獻，表示衷心感謝！在肯定成績同時，存在的問題也不容忽視。主要表現在：一是經濟總量和質量與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，與市委、市政府的要求相比，還有較大差距，發(fā)展不夠仍然是我們麻河鎮(zhèn)面臨的最大實際。二是經濟運行中存在不少深層次矛盾和問題，如農業(yè)產業(yè)化水平不高、招商引資力度不大、經濟發(fā)展的環(huán)境問題還沒有得到很好解決等等。三是少數黨員干部思想保守、作風漂浮、進取精神不強，服務意識較差，違規(guī)違紀現象時有發(fā)生。這些問題，我們將引起高度重視并力爭在今后的工作中切實加以解決。
關于個人工作。
今年三月份，組織上安排我到麻河鎮(zhèn)工作，作為鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府主要負責人，我深感擔子重、責任大。為此，我不敢有絲毫懈怠，幾個月以來，我和全體鎮(zhèn)級領導一道，團結調動全鎮(zhèn)上下方方面面力量默默奉獻、扎實苦干，較好地完成了各方面的工作任務?；仡欉@段時間的工作、學習，我主要做了以下努力：
一、加強學習，練好“內”功。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人，要想準確把握形勢，抓住機遇，駕馭全局，正確決策處理各種事務、快速發(fā)展本地經濟，首要的任務就是持之以恒地堅持學習，扎扎實實苦練基本功。因此幾個月以來，我基本上做了以下幾點：一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，著力提高自己的政治思想素質；二是認真學習黨在農村的各項方針、政策，著力提高自己的政策理論水平；三是認真學習國家的法律法規(guī)，著力提高自己的依法行政能力；四是認真學習市場經濟理論、領導藝術、現代社會發(fā)展新知識，著力擴寬自己的知識領域。在學習的方式上，一是積極參加市委及有關部門組織的各項學習活動，二是擠出時間堅持自學、主動撰寫學習。通過各種形式的學習，力求全面提高自身素質。
二、躬身實踐，練好“做”功。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作上涉千條萬線，下牽千家萬戶，真可謂條條重要，事事緊迫，更何況自己是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新官，且身兼雙職。因此，幾個月以來，我一是注重調查研究，迅速掌握基本情況；二是注重執(zhí)行政策，確保黨的富民政策在麻河落到實處；三是注重經濟發(fā)展，彈好發(fā)展這個主旋律；四是注重對上爭取支持，力爭抓住麻河鎮(zhèn)經濟和社會的良好機遇和條件；五是注重工作方法和領導藝術，充分調動方方面面工作積極性；六是注重身體力行，駐村各項工作率先完成。
三、廉潔自律，練好“硬”功。
古人云：“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公，廉則吏不敢慢；公則民不敢欺。公生明，廉生威?！弊鳛橐幻?zhèn)黨委書記兼鎮(zhèn)長，我深知自己所處的地位十分明顯，一言一行、一舉一動都會在眾目監(jiān)視之下，稍有越軌引為就會受到別人的猜疑，既影響了威信，也敗壞了聲譽，更貶低了人格。所以在個人廉潔上，我能做到以身作則，自覺遵守機關有關規(guī)章制度，無違法亂紀現象，堅持黨性原則，顧大局，講團結，用黨紀和國法從嚴規(guī)范和約束自己的舉止，主動把自己置于群眾的監(jiān)督之下。
在過去的幾個月里，嚴格地講，自己在工作和生活中也明顯存在不足，主要表現：一是對干部的教育管理時緊時松；二是更快更好地發(fā)展麻河經濟落實不夠；三是對待組織的安排不能正確看待，畏難情緒、牢騷情緒時有發(fā)生。產生這些現象的原因是多方面的。究其主要原因還是自己主觀世界改造不夠，這不符合黨組織對基層領導干部的要求。為此，我決心揚長避短，努力工作！
村書記工作匯報大標題篇十二
一、日常性的議案標題《董事會工作報告》《監(jiān)事會工作報告》《關于公司某年決算的議案》《關于公司某年預算的議案》《關于公司利潤分配預案的議案》《關于將未分配利潤提取資本公積金的議案》《關于參股某公司的議案》《關于資金貸款及擔保的議案》《關于xx辭去公司董事的議案》《關于公司更換董事的議案》《關于董事會成員調整的議案》《關于日常關聯(lián)交易的議案》《關于內部控制制度的議案》《關于控股子公司管理制度的議案》《關于對外擔保管理制度的議案》《關于對外投資管理制度的議案》《關于證券投資管理制度的議案》《關于續(xù)聘xx會計師事務所有限責任公司為公司審計機構的議案》《關于擬聘任xx為公司總經理的議案》說明“總經理”職位可以更換為公司“任一高層職位”
二、薪酬類的議案標題。
1、《關于調整獨立董事津貼的議案》。
2、《關于調整董事津貼的議案》。
3、《關于調整監(jiān)事津貼的議案》。
4、《關于制定經營班子績效考核方案的議案》。
4、《關于調整公司中層干部薪酬方案的議案》。
三、增資、章程類的議案標題。
1、《關于增加注冊資本的議案》。
2、《關于向全資子公司增資的議案》。
3、《關于向募投項目所屬子公司實施增資的議案》。
4、《關于修改公司章程的議案》。
5、《關于修改公司章程部分條款的議案》。
6、《關于增加注冊資本及修改公司章程的議案》。
7、《關于變更公司注冊地址的議案》。
8、《關于增加公司經營范圍的議案》。
9、《關于設立某公司的議案》說明某公司指有限公司或有限責任公司。
四、超募資金使用類的議案標題。
1、《關于的議案》。
2、《關于公司某年非公開發(fā)行股票募集資金使用的可行性分析的議案》。
3、《關于使用超募資金收購某公司的議案》。
4、《關于使用超募資金x萬元建設某項目的議案》。
5、《關于變更部分募集資金投資項目的議案》。
6、《關于使用部分超募資金永久補充公司流動資金的議案》。
五、申請授信額度類的議案標題。
1、《關于向銀行等機構申請授信額度的議案》。
2、《關于公司某年向銀行申請綜合授信x億元融資額度的議案》。
3、《關于公司某年為控股子公司提供不超過x億元銀行融資擔保的議案》等。
六、股權類的議案標題。
1、《某公司股權托管的議案》。
2、《關于轉讓子公司某公司股權的議案》。
3、《關于變更的議案》。
七、非公開發(fā)行股票類的議案標題。
1、《關于公司符合非公開發(fā)行股票條件的議案》。
2、《關于公司x年非公開發(fā)行股票方案的議案》。
3、《關于公司x年非公開發(fā)行股票預案的議案》。
4、《關于公司x年非公開發(fā)行股票募集資金使用的可行性分析的議案》。
5、《關于提請股東大會授權董事會全權辦理公司某年非公開發(fā)行股票相關事宜的議案》。
村書記工作匯報大標題篇十三
一度季，我縣招商引資工作圍繞縣委、縣政府提出的“333”總體戰(zhàn)略，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，緊扣新型工業(yè)、特色農業(yè)、現代商貿“三輪驅動”戰(zhàn)略重心，主動對接項目，積極跟蹤項目，精準發(fā)力，不斷提升招商引資工作水平，確保了我縣招商引資實現一季度開門紅，現將具體情況匯報如下：
一、任務完成情況。
一季度，我縣實際利用外資4000萬美元(湖南江涵電子科技有限公司2000萬美元、湖南延齡薪食品有限公司2000萬美元)，占全年市定目標任務(9200萬美元)的43.5%;實際到位內資7.89億元，占全年市定目標任務(21億元)的37.6%，同比增長25.81%;承接產業(yè)轉移項目25個，占全年市定目標任務(50個)的50%。
二、工作開展情況。
(一)科學謀劃招商工作。以“明確目標、突出重點、創(chuàng)新理念、夯實基礎、加強服務”的思路，對全年招商工作進行了科學規(guī)劃。明確了以電子信息、現代商貿、輕紡制鞋、農產品深加工、先進裝備制造、新能源新材料等產業(yè)為主攻招商行業(yè);以戰(zhàn)略投資者、央企國企、總部經濟和世界500強、中國500強、民營500強為主要招商對象;以珠三角、長三角、京津地區(qū)為重點招商區(qū)域。重點推進縣經開區(qū)、白水科技工業(yè)園、黎家坪建材工業(yè)園、現代物流園、現代農業(yè)產業(yè)產業(yè)示范園的建設，不斷優(yōu)化產業(yè)結構，促進產業(yè)轉型升級，提升招商質量效益。
(二)量化了考核目標，健全了工作方案和考核辦法。縣開放辦認真修改了招商小分隊工作方案和20xx年度招商引資考核辦法，根據縣委全會、全縣經濟工作會議和縣“兩會”確定的年度招商目標任務，將全年招商任務分解到了34支招商小分隊。對各招商小分隊工作情況，實行“一月一調度、一季一通報、半年一小結、全年一考核”的工作機制，激發(fā)了招商小分隊的招商熱情。
(三)調整小分隊，開展招商培訓。縣委、縣政府高度重視專業(yè)招商小分隊工作，今年明確各單位一把手任隊長，抽調一名高素質班子成員和一名工作人員脫鉤原單位工作，專抓招商引資工作。到4月1日，34支招商小分隊調整結束。4月2日，縣委、縣政府對招商小分隊開展了培訓，并進行招商動員，縣委魏書記親臨大會作重要講話，極大地鼓舞了招商小分隊的招商斗志。
(四)主動對接，積極跟蹤，精準發(fā)力，招商開局良好。今年以來，我們進一步對接了佰德集團、藍思科技與臺達電子、深圳六一集團、廣墾辰禧國際農產品物流投資有限公司、上海協(xié)鑫新能源投資有限公司、上海紅星美凱龍家居集團公司、深圳新浪水上樂園設備有限公司、深圳智全電子有限公司、深圳創(chuàng)世富爾電子有限公司、深圳華德森電子有限公司、惠州市仨聯(lián)自動化設備有限公司、湖南泰克新能源科技有限公司、廣州泰戈服裝有限公司、湖南展鵬服飾有限公司、華隆服飾新、衡陽銀發(fā)潤滑油有限公司等企業(yè)擬在祁陽投資的項目，接待了深圳祁陽商會、株洲永州商會、東莞金色園集團公司、東莞市森力狼服裝有限公司、廣西柳州來賓市宏振酒業(yè)有限公司、湖北延齡薪酒業(yè)釀造有限公司、俄羅斯貝加爾食品加工貿易有限公司等單位來祁考察。已達成合作意向即將正式簽約的項目有8個，其中投資過10億的2個：廣墾辰禧國際集團農產品物流園、紅星美凱龍現代家居商業(yè)城、，投資過5000萬元的6個：廣州泰戈服裝、東莞森力狼服裝、深圳智全電子、湖南泰克新能源、廣西來賓宏振酒業(yè)、湖北延齡薪酒業(yè)。目前，正在對接洽談的項目50余個。
(五)創(chuàng)先爭優(yōu)，不辱使命。一季度以來，招商工作做得好的單位有：縣委辦、縣政府辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣委宣傳部、縣財政局、縣商務局、縣經信委、縣物價局、珠三角招商聯(lián)絡處等小分隊。
三、存在的問題。
盡管一季度招商引資來勢看好，但在家等、靠、要“守株待兔”式招商心理依然存在，主動出擊率不高，“命中率”更低，個別單位對招商引資不重視，力度不夠。
四、下步工作計劃。
(一)加強項目對接跟蹤。
各招商小分隊要加大對縣開放辦梳理的50個意向項目對接跟蹤力度，對已達成合作意向的重點招商引資項目及時與各企業(yè)保持聯(lián)絡，為客商提供真實、可靠、有用的投資決策信息，堅定企業(yè)投資祁陽的信心和決心，力促項目盡快落戶。
(二)加大服務工作力度。
既要加大對來祁考察投資客商的服務力度，讓其感受祁陽人民的好客熱情;更要加大對簽約落地項目的服務力度，為其提供保姆式、一站式全程服務，讓其感受到來祁投資是明智之舉，英明之決。
(三)拓寬招商引資渠道。
各小分隊要充分利用自己的人脈資源和信息，主動出擊，精準發(fā)力對接、盯死看牢項目，加強與各地商會、協(xié)會、上級招商平臺及祁陽籍在外創(chuàng)業(yè)人士的聯(lián)絡，開創(chuàng)網絡招商、代理招商等招商新方式，提升祁陽影響力，吸引更多客商來祁陽縣投資興業(yè)。
村書記工作匯報大標題篇十四
2009年，高塘嶺鎮(zhèn)在縣委、縣政府正確領導下，依靠各級各部門傾力支持，團結實干，攻堅制勝，圓滿完成或超額完成各項目標任務。工作中，我們潛心創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，事業(yè)發(fā)展特色鮮明、亮點凸顯?，F簡要匯報如下：
1．經營城市，城建融資實現大豐收。一是狠抓“城中村”改造。做好縣城開發(fā)“填格子”工作，完成了200多畝“城中村”土地確權征用工作，極力扭轉“城中夾鄉(xiāng)”的不協(xié)調狀況。二是成功運作白芙塘小區(qū)宅基地、公安廣場經營性用地、城建開發(fā)公司房產、蓮湖農貿市嘗下西塘街商貿地塊等土地資源，隨著歲末300農貿市場項目重磅招商，全年城建融資達8200多萬元，文源小區(qū)、旺旺廣嘗斑馬湖用地申報取得實質進展，共儲備經營性用地800畝，增強了城建開發(fā)后勁。三是爭取上級支持，促成縣城電力桿線入地列入省計劃籠子，爭取資金達1億元，抓住省國土資源廳聯(lián)系我鎮(zhèn)學習實踐活動的契機，力爭600畝用地指標。四是創(chuàng)新和完善財稅征管舉措，分解稅收任務，健全獎勵機制，主動幫扶企業(yè)，實行月例會制，實現財稅收入1.8億元，超任務2000多萬元。五是招商開發(fā)逆勢而上、熱潮涌動。以聯(lián)誠國際城、麗景華庭、百合湖濱、景城苑等為代表的房地產項目開發(fā)勢頭強勁;以廣源家居建材市嘗農村合作銀行、掌上明珠家具城、斌輝蔬菜基地、三湘藥材基地、全友家私、宏盛機械為代表的'商貿服務和農業(yè)產業(yè)項目紛紛上馬或開業(yè)、投產，引進了華天商務酒店、步步高連鎖超市、通程電器、廣源家居建材市嘗亞洲鄉(xiāng)村發(fā)展基金會新農村示范鎮(zhèn)建設、金誠電子、米蘿咖啡等招商重點項目，縣委、縣政府年初部署的縣城開發(fā)“填格子”工作有力推進。
2．基地引領，創(chuàng)業(yè)富民形成大聲勢。一是廣源建材市場蓄勢待發(fā)。廣源家居建材市場一期13000平米308個新門面已基本建成，招商火爆完成，農歷年底可試營業(yè)，以此為龍頭，分步租賃盤活一路之隔的蓮湖重建地閑置門面，已有6條街100多拆遷安置戶與開發(fā)商達成租賃意向，全部開發(fā)可提供就業(yè)崗位4000個，該項目是促進失地農民就業(yè)增收的新范本，已被列入市級創(chuàng)業(yè)富民基地。二是農業(yè)基地生機盎然。原佳村斌輝蔬菜基地已開發(fā)種植面積400余畝，完成投資900萬元，10月份投產以來已實現產值50余萬元?！叭嬷兴帯狈N植基地已開發(fā)400畝，47戶村民參與種藥。該村兩大基地新增就業(yè)崗位600余個，當地人均可支配收入可增加約4000元。
3．破解難題，征拆安置取得大突破。一是合力攻克遺留問題。妥善解決了高喬大道南接線、原長沙電廠、湘雅淺水灣、聯(lián)誠二期等項目區(qū)內曠日持久、備受關注的拆遷信訪“老大難”問題。二是順利實現平穩(wěn)過渡。按新政實施了湘江綜合樞紐工程一期和鎮(zhèn)中學擴建兩個項目。面對湘江綜合樞紐一期89畝23棟房屋的拆遷任務，在時間特別緊、壓力特別大、情況特別復雜的情況下，堅持***拆遷、協(xié)助拆遷，按期完成拆遷任務，為新政實施開好了局。
4．大干項目，擴容提質保持大力度。實施了“六路兩校一湖”等重點工程建設(改造取忠路、洪公塘路、高裕北路北延線、高裕北路西延線、連江路、高塘嶺西街;實施實驗小學和鎮(zhèn)中學一期改擴建;完成斑馬湖西湖景區(qū)建設)，上述工程均按計劃進度順利推進，總投資約1.4億元。特別是西湖建設為縣城增添了新亮點，“兩?！苯ㄔO投資規(guī)模、設計標準在全省同類學校建設中堪稱先例，省合格學校建設驗收小組對此盛贊有加。此外，投入近3000萬元完善了劉家塘、燕坡、裕農、勝利、白芙塘等安置小區(qū)基礎設施及配套設施建設。
5．優(yōu)化環(huán)境，發(fā)展保障得到大夯實。一是扎實有力開展學習實踐活動，重點解決“經營城市強力度、創(chuàng)業(yè)富民出新招、建設發(fā)展優(yōu)環(huán)境”三個問題。二是機關實行“三制”管理，即工作預安排制、定期例會交流制和跟蹤督查督辦制，促使干部轉變作風，有效增強了各辦工作主動性、創(chuàng)造性，鎮(zhèn)機關被定為全縣“兩型”機關建設示范點。三是狠抓“雙優(yōu)”創(chuàng)建和“兩幫兩促”。建立了項目建設黨政領導、機關干部、村組干部“三位一體”的協(xié)調服務責任體系，率先出臺并實施小型工程項目招投標和施工管理的規(guī)范性文件，50萬元以下工程均交由村、社區(qū)公開招標，鎮(zhèn)紀委監(jiān)督，全鎮(zhèn)項目建設、招商開發(fā)、征拆安置的環(huán)境明顯優(yōu)化。安排100萬元作為中小企業(yè)扶持基金，黨委、政府牽頭組織4次銀企對接活動，協(xié)調金融機構為企業(yè)貸款2550萬元，組織全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)的廠長、經理舉辦“應對金融危機，加快企業(yè)發(fā)展”專題論壇，聘請專家教授為企業(yè)解難支招，2009年全鎮(zhèn)工業(yè)總產值29.6億元，同比增長22.1%，安排就業(yè)崗位8880個，比上年增加200多個，金融危機背景下用工需求“不減反增”。四是狠抓宣傳報道和形象塑造工作，全年在《湖南日報》、湖南衛(wèi)視、湖南經視、《當代商報》、《長沙晚報》、長沙電視臺和《望城通訊》等媒體及市、縣各類工作簡報發(fā)表理論文章、政務信息和策劃新聞報道70余篇(次)，率先將此成果匯編成冊——《風生水起新縣城——高塘嶺鎮(zhèn)對外宣傳報道成果匯編》。
2009年我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展成績得到了上級充分肯定，中央文明委授予“全國文明鎮(zhèn)”稱號，躋身全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“十強方陣”。在市級命名表彰活動中，被評為計生工作“十佳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“關心下一代工作先進集體”、“殘聯(lián)工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號，西塘街社區(qū)被市委市政府授予“文明***示范社區(qū)”稱號，等等。
村書記工作匯報大標題篇十五
1、團結一致，勇爭第一。
2、流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊。
3、刻苦訓練，銳意進取。
4、刻苦學習，團結一心。
5、水建既出，誰與爭鋒。
6、競爭不是比誰努力，而是比誰更努力。
7、自強不息，厚德載物。
8、認真學習刻苦訓練，文武兼?zhèn)浒贌挸射摗?/p>
9、奮勇沖擊，永爭第一。
10、明德尚行，矢志報國，磨礪青春，升華自我。
11、磨煉意志，奮發(fā)沖刺。
12、文化守紀，擁抱成功。
13、智力無敵，體力無限。
14、聽從指揮，服從命令，團結互助，爭創(chuàng)第一。
15、迷彩軍訓，青春無悔。
16、嚴格訓練，嚴格要求。
17、烈日驕陽，鑄造精鋼，劈波斬浪，唯我最強。
18、鍛煉身體，磨練意志。
19、寧可流血，也不流淚。
20、頑強拼搏，勇奪第一。
21、服從命令，聽從指揮，團結互助，勇創(chuàng)佳績。
22、秀你自信，展現自我。
23、奮勇拼搏，披荊斬棘。
24、立凌云志，做棟梁材。
25、奧運在我心，校運與我行。
26、雄關漫道，誰與爭勇，烈火熊爐，我自稱雄。
27、積極進取，努力拼搏，磨練意志，強健體魄。
28、不經歷風雨，怎么見彩虹。
29、今天明天，由我創(chuàng)造。
30、團結拼搏，展現自我。
31、揚帆起航，劈波斬浪。
32、服從命令，聽從指揮，團結互助，爭創(chuàng)佳績。
33、苦練軍事技能，共抒報國情懷。
34、牢記歷史教訓，不忘警鐘長鳴。
35、無與倫比，萬眾一心。
36、弘揚奧運精神，苦練軍事技能，共抒報國情懷。
37、磨練意志，苦練精兵，打牢基礎。
38、挑戰(zhàn)自我，突破極限。
39、動科雄風，所向披靡，敢打必勝，豪氣沖天。
40、亦師亦友同訓練，教官學子共苦甜。
41、天驕十九，不懈追求，勇往直前，爭創(chuàng)一流。
42、服從命令，聽從指揮，團結互助，爭取佳績。
43、放飛夢想，創(chuàng)造輝煌。
44、刻苦訓練，自強不息，團結互助，勇爭第一。
45、爭當訓練標兵，爭創(chuàng)先進連隊。
46、集體的榮譽，就是我的榮譽。
47、巾幗三連，綠裝紅顏，驕陽無懼，奮勇向前。
48、學軍人之風采，強自身之素質。
49、加強國防教育，提高國防意識，增強國防觀念。
50、披荊斬棘，永爭第一。
51、猛龍播音，新聞驕子，青春無悔，強身立志。
52、挑戰(zhàn)極限，超越自我，自強不息，厚德載物。
53、軍中驕子，校園精英，鏗鏘三連，勇往直前。
54、軍中驕子，校園精英，神勇5連，誰與爭鋒。
55、風云十五，軍中驕子，校園精英，誰與爭風。
56、軍鷹十連，翱翔九天，搏風抗雨，共創(chuàng)輝煌。
57、烽火十三，沖鋒在先，追求卓越，勇奪人前。
58、龍騰虎躍，雷霆萬鈞，無與倫比，萬眾一心。
59、放馬金鞍，勇冠江山，風云變幻，唯我n班。
60、天驕旅館，不懈追求，勇往直前，爭創(chuàng)一流。
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