在撰寫報告時，我們要根據(jù)受眾的需求和背景調(diào)整語言和內(nèi)容的表達方式。在寫報告之前，需要進行充分的調(diào)研和資料收集，確保所提供的信息準確可靠。報告范文中的邏輯推理和論證方式可以為我們自己的報告寫作提供啟示。
召開工作會議的情況報告篇一
全區(qū)經(jīng)濟工作會議貫徹落實情況1月13日全區(qū)經(jīng)濟工作會議召開后，我們鎮(zhèn)黨委、政府立即召開了書記辦公會、黨委擴大會，層層傳達了會議精神，根據(jù)會議精神的要求，專題研究和制定了今年我鎮(zhèn)的工作思路、任務(wù)目標和貫徹落實會議精神的具體工作措施，特別是組織全體機關(guān)干部重點學習了區(qū)委王書記在會上的.重要講話，引導機關(guān)干部分析形勢，明確目標，增強壓力，激活動力，為促進全區(qū)經(jīng)濟總目標的順利實現(xiàn)，做到一個統(tǒng)一，強化四項措施，抓好五個重點，實現(xiàn)五個突破。
一個統(tǒng)一，即：把全鎮(zhèn)干群的思想統(tǒng)一到全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神上來。引導全鎮(zhèn)廣大干群貫徹落實全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，切實樹立科學發(fā)展觀，為全區(qū)實現(xiàn)“一個高于、一個超過、三個突破、六個新提高”的目標要求，推進超常規(guī)跨越式發(fā)展，進一步明確工作思路，強化工作措施，加大工作力度，確保全鎮(zhèn)年農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成9.5億元，增長23%以上；財政總收入完成998.5萬元，地方財政收入完成611.5萬元，分別增長20%；實現(xiàn)工業(yè)銷售收入4.5億元，利稅達到3440萬元，分別增長21%；規(guī)模企業(yè)達到14家，增長30%；全社會固定資產(chǎn)投資突破3億元，增長30%；農(nóng)民人均收入達到5239元，增長8%，其他各項指標增幅均達到20%以上。
四項措施：
一是進一步解放思想，樹立科學發(fā)展觀念。引導全鎮(zhèn)“走出去”、“動起來”，分批分期到外地參觀學習，教育引導全鎮(zhèn)干群切實樹立起科學發(fā)展觀和時不我待的憂患意識，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式，把握方向，謀劃大局，集中精力研究和解決好經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題。深入調(diào)查研究，提高科學決策水平，增強工作的預見性，把握加快發(fā)展的主動權(quán)。把主要精力放在經(jīng)濟工作的組織和落實上，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，突出加快發(fā)展這個主題，形成班子步調(diào)一致，部門齊抓共管，全鎮(zhèn)上下同心協(xié)力促發(fā)展的強大合力和氣勢。
召開工作會議的情況報告篇二
同志們：
安全為天,質(zhì)量為本,剛才,牛礦長傳達了安監(jiān)局長張新偉在集團公司質(zhì)量標準化工作會議上的講話精神,段礦長傳達了《義煤集團公司安全質(zhì)量標準化管理辦法》并結(jié)合生產(chǎn)提出具體要求,苗書記宣讀了礦對近期幾起事故的處理通報，對領(lǐng)導干部下井帶班制度作出了安排部署,劉礦長傳達我礦加強安全質(zhì)量標準化工作的補充規(guī)定，并對機電標準化工作做出具體安排。各位領(lǐng)導結(jié)合實際工作講的都很好，希望各位認真貫徹落實，下面我講三點要求：
一、認真貫徹落實董事長講話精神，牢固樹立細節(jié)管理理念，實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。
昨天下午，集團公司董事長、黨委書記付永水在百忙之中來到我礦調(diào)研指導工作，董事長首先對我礦一季度來和3.22搶險抗災工作所做的努力和取得的成績給予了充分肯定，同時簡要介紹了集團公司今年以來良好的發(fā)展形勢和今后的工作目標，對我礦今后的工作提出了十條希望和要求：希望認真貫徹落實，一要認真分析10411工作面出水被迫停產(chǎn)改造的深刻教訓，加快恢復生產(chǎn)步伐，把損失盡快補回來。二是抓好通風、機電等系統(tǒng)和環(huán)節(jié)的改造，加強瓦斯管理，控制各種安全事故的發(fā)生。三是加強礦井防治水的研究和探索，在實踐應用的基礎(chǔ)上，總結(jié)出系統(tǒng)的防治水經(jīng)驗，杜絕10411工作面出水停產(chǎn)改造的類似事故發(fā)生。四是全面加強煤炭質(zhì)量管理，及時掌握市場信息，努力擴大煤炭銷售。五是加強內(nèi)部管理，千方百計降低成本。六是抓好質(zhì)量標準化工作，巷實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。七是利用各種形式，加強職工技術(shù)培訓，提高整體素質(zhì)。八是加強于鞏義監(jiān)獄和地方政府的聯(lián)系，為發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。九是扎扎實實抓好先進性教育分析評議階段的工作，找準存在的問題，抓好整改，推進安全生產(chǎn)。十是礦班子成員要鞏固團結(jié)協(xié)作的良好局面，抓好各自的分管工作,為集團公司“翻兩番”和提前實現(xiàn)“十年百億”的跨越發(fā)展目標做貢獻。
二、牢記沉痛教訓，看到差距和不足，充分認識開展安全質(zhì)量標準化活動的重要性。
一季度以來的工作概括為兩句話：“取得了優(yōu)異的成績，留下了沉痛的教訓”，我們在對成績充分肯定的同時，要清醒的看到存在的問題，特別是3．22涌水事故發(fā)生后，給我礦帶來巨大的經(jīng)濟損失和不良的政治影響，影響了我礦發(fā)展的步伐，究其根源，是我們一些干部、職工在思想上重視不夠，責任心不強，組織搶險上不力，制度落實上不嚴，在管理上松懈，形成了被動局面，影響了安全生產(chǎn)，損害了礦山利益，造成了巨大損失?；剡^頭來看，10411工作面的涌水事故，并不可怕，可怕的是我們的個別干部、職工沒有想礦所想，急礦所急，以礦山利益為重，以搶險救災為重，思想上麻木不仁，作風上自由散漫，工作上指揮不力，制度上落實不嚴，還有沒有一點的搶險救災意識，還有沒有一點組織紀律觀念，還象不象黨員干部，希望能夠以此為戒，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深刻分析自身存在的問題，整改存在的問題。當然、絕大多數(shù)中層干部都能夠以身作責，連續(xù)奮戰(zhàn)在搶險救災的.第一線，可以說付出了大量心血，作出了突出貢獻，我們的三采隊職工楊采良、胡保才、宋培福，在搶險救災危急時刻，不顧各人安危，挺身而出，偵察險情，搶救設(shè)備，這是一種何等崇高的精神，這是一筆不可多得的寶貴精神財富，從他們身上可以看到我礦發(fā)展振興的希望，這些優(yōu)秀的同志就是我們礦山的脊梁，就是我們?nèi)V干部職工學習的先進榜樣，通過搶險救災，檢驗了我們的隊伍，發(fā)現(xiàn)了存在的問題，從剛才苗書記通報的幾起事故處理通報，大家可以看出，造成重大事故的原因是責任心不強，是細節(jié)管理理念貫徹的不夠，是工作落實不力造成的，一些本來可以解決的問題，可以預防的事故就這樣發(fā)生了，這是什么行為，這是對全礦干部職工所付出心血的任意踐踏，如果依照法律往深里追究可以說是犯罪行為，這不能不引起各位的深思，不能不引起重視。各單位回去后要認真組織職工查找各方面存在的問題，總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗，要堅決杜絕類似問題的發(fā)生。
同志們，由于煤質(zhì)問題，截止到今天我礦已經(jīng)連續(xù)6天沒有賣出一兩煤了，這意味這什么，大家辭別親友，放棄與親人團聚的機會，來到鐵生溝煤礦難道說就是為了混日子，混工資，如果煤碳質(zhì)量意識不提高，恐怕連每日三餐都難以為系，我們的職工群眾會罵娘的。在座的各位：“穿礦工之衣，吃礦工之飯，拿礦工之俸祿，面對當前現(xiàn)實，不知各位做何感想。
近段時間，盡管我礦安全質(zhì)量標準化工作有了一定改觀，但進展仍顯緩慢，各區(qū)隊發(fā)展不平衡，工作還有很多不足，存在著以下突出問題：一是個別單位安全質(zhì)量標準化工作遲遲不能落實，還存在推諉扯皮現(xiàn)象；二是一些基層單位領(lǐng)導對安全質(zhì)量標準化工作的重要性和必要性認識不足，缺乏開展安全質(zhì)量標準化工作的自覺性，積極性，主動性與中部先進兄弟單位相比差距較大。
對于我礦安全質(zhì)量。
標準化工作面臨的這種形勢，同志們一定要有清醒的認識。既要看到近期開展安全質(zhì)量標準化工作以來取得的成績，以增強做好下一步工作的信心；又要看到開展安全質(zhì)量標準化工作存在的問題和工作的難度，以增強壓力感、緊迫感和責任感，在思想上做好充分準備，充分認識做好安全質(zhì)量標準化工作的重要性和緊迫性。
（1）開展安全質(zhì)量標準化活動，是建立安全生產(chǎn)長效機制的一種有效途徑。各單位一定要增強抓好企業(yè)安全質(zhì)量工作的自覺性，把安全質(zhì)量標準化當作關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展和職工群眾根本利益的“生命工程”、“民心工程”來抓，采取有力措施，深入持久地堅持下去。
（2）開展安全質(zhì)量標準化活動，是我礦自身在競爭的市場環(huán)境中生存發(fā)展的需要。隨著社會主義市場經(jīng)濟體系的建立、發(fā)展和不斷完善，企業(yè)間的競爭更加激烈。特別是我礦由于受自身條件的限制，其競爭的壓力更大。我們要在日益激烈的鞏義市場競爭中立足、生存和發(fā)展，必須有一個好的安全狀況。質(zhì)量標準化是煤礦一切工作的基礎(chǔ)，是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵?；A(chǔ)不牢，地動山搖。質(zhì)量標準化搞不好，安全生產(chǎn)沒有保證，企業(yè)就沒有進入市場、參與競爭的能力，生存發(fā)展就是一句空話。只有抓好質(zhì)量標準化,做到強根固本，我們才能迎接市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，在市場競爭中立于不敗之地。
（3）我們一定要以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，從實踐“三個代表”重要思想的高度，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，來認識我礦的安全生產(chǎn)問題，進一步確立安全質(zhì)量標準化在安全生產(chǎn)工作中的重要基礎(chǔ)地位，增強抓好安全質(zhì)量標準化工作的自覺性。
三、要重點抓好以下幾個方面的工作：
開展安全質(zhì)量標準化工作關(guān)鍵是加強領(lǐng)導，強化責任，抓好落實。在落實的過程中，要抓住以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
一是思想不能松。搞安全質(zhì)量標準化必須堅持思想先行，用思想達標帶動安全質(zhì)量達標。特別是領(lǐng)導干部一定要端正思想，始終保持一股大搞安全質(zhì)量標準化的高度熱情。要廣泛深入地進行宣傳動員，形成強大的輿論聲勢，把大家的思想統(tǒng)一起來，為安全質(zhì)量標準化工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
二是管理不能滑。安全質(zhì)量標準化工作重在管理。只有強有力管理，才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。各單位要建立健全各項規(guī)章制度，制定獎罰措施，層層落實開展安全質(zhì)量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落；要強化技術(shù)管理和技術(shù)創(chuàng)新，建立技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制，調(diào)動科技人員的創(chuàng)新積極性，依靠先進的安全生產(chǎn)技術(shù)，提升安全質(zhì)量水平；基層單位是開展安全質(zhì)量標準化活動的落實者，要深入開展安全質(zhì)量標準化活動，抓好工作的安排部署和檢查落實；部門、區(qū)隊之間在履行自身職責的基礎(chǔ)上，要分工合作，溝通協(xié)調(diào)，密切配合，共同做好安全質(zhì)量標準化的各項工作；同時，各單位要加強安全技術(shù)培訓，提高基層單位負責人、管理人員以及從業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)，使各崗位、各環(huán)節(jié)的從業(yè)人員都上標準崗、干標準活。
三是加強監(jiān)督檢查，推動煤礦安全質(zhì)量標準化工作扎實有效、深入持久地開展。需要重點強調(diào)的是，安檢科在安全質(zhì)量標準化工作中擔負著重要職責，要把指導安全質(zhì)量標準化作為一項重要任務(wù)來抓。安檢查人員要進一步轉(zhuǎn)變作風，加大工作力度。自覺做到重心下移，關(guān)口前移，對存在嚴重安全質(zhì)量問題，對開展安全質(zhì)量標準化工作不力、進展緩慢的，要提出整改意見，促進安全質(zhì)量標準化工作的順利進行。督察組要加強對礦各項制度落實情況的督察，確保各項措施的順利實施，提高礦井防災抗災能力。
同志們，實現(xiàn)安全質(zhì)量標準化、建設(shè)安全型煤礦是一個系統(tǒng)工程，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制也是一個動態(tài)的、漸近的過程，它只有起點而沒有終點，這需要我們上下同心、步調(diào)一致、齊抓共管、共同推進，深入持久地將安全質(zhì)量標準化活動開展下去。要以這次會議為動力，進一步強化安全管理，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)安全目標，不斷開創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)工作的新局面。
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召開工作會議的情況報告篇三
全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，朝陽居委立即把精力轉(zhuǎn)到了會議精神的傳達和落實上，召開了村“兩委”班子會議，結(jié)合全鎮(zhèn)農(nóng)村工作會議精神研究發(fā)展方案，分配招商引資、計劃生育、社會穩(wěn)定、土地使用管理、環(huán)保等具體任務(wù)，取得了初步成效?，F(xiàn)將會議具體情況匯報如下：
一、工作的回顧。
20，在趙書記的帶領(lǐng)下，經(jīng)過村“兩委”成員的共同努力，朝陽居委取得了優(yōu)異的成績，在先進村居的評比中榮獲一等獎。朝陽居委在10年的工作中為老百姓做了很多實事：保持自來水的供應，保證了村民的吃水問題；進行土地結(jié)構(gòu)調(diào)整，采用大型機械深挖優(yōu)質(zhì)土壤，荒地變耕地20余畝，滿足了村民的土地需求；實施舊村改造，建設(shè)居民樓，為村民提供了一定的住房條件；修整村內(nèi)道路，改善了村內(nèi)環(huán)境建設(shè)。這些都是關(guān)注了民生，滿足了村民的生活要求，改善了村內(nèi)的環(huán)境，同時也為年的招商引資打下了良好的投資環(huán)境基礎(chǔ)。
二、2010年工作思路和主要任務(wù)。
第一、動員全體“兩委”干部解放思想，搶抓發(fā)展機遇。
“只有在解放思想上先人一步，搶抓機遇才能高人一籌；只有在解放思想上率先勝出，才能在加快發(fā)展上走在前列?！蓖ㄟ^全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作會議，使我們認識到：先進企業(yè)、先進村居的發(fā)展無一不是解放思想的結(jié)果。通過會議動員，管理區(qū)負責人、村“兩委”干部達成共識，一致認為：一個人的解放不是真正的思想解放，一個班子思想的解放也算不上真正意義的思想解放，只有所有人員都認識到加快經(jīng)濟發(fā)展要靠招商引資、必須抓招商引資才是真正的思想解放。
結(jié)合朝陽居委實際，對于交通方便、地理位置優(yōu)越的條件，要牢固樹立抓發(fā)展就是抓項目，抓項目就是抓發(fā)展的意識，切實把項目建設(shè)擺上突出位置，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，推動全村經(jīng)濟的快速增長和社會事業(yè)的全面進步。
第二、組織村“兩委”分析形勢，打?qū)Πl(fā)展思路。
國家的宏觀調(diào)控正在發(fā)生著變化，隨著稅費改革的發(fā)展，鎮(zhèn)村兩級財政面臨巨大挑戰(zhàn)。朝陽居委是一個農(nóng)業(yè)村，要實現(xiàn)大跨越只有向工業(yè)村邁進這一條路，必須樹立起工業(yè)立村的觀念才能保證村級工作的良性開展。通過分析形勢使每一位村干部認識到：要實施“工業(yè)立村”就要變過去的要錢辦事為掙錢辦事，就要把工作重點由單純抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅Πl(fā)展招商引資、民營經(jīng)濟和二、三產(chǎn)業(yè)上去。
1、集中精力發(fā)展經(jīng)濟，更要集中精力抓招商引資。朝陽居委將根據(jù)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作會議的精神要求，爭取超額完成鎮(zhèn)分配的全年招商任務(wù)。從現(xiàn)在入手，以最合理的政策、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最大的力度、最強的措施吸引客商。
2、因地制宜謀發(fā)展。瞅準路子，抓住特色，上項目。朝陽居委根據(jù)自身的地理位置和產(chǎn)業(yè)特點，計劃在2010年創(chuàng)建建筑公司和開發(fā)公司各一所，總投資2200萬元。其中包括兩棟居民樓、村居辦公樓、合作醫(yī)療室的建設(shè)；十泉路沿街店鋪的開發(fā)，以及花卉協(xié)會、養(yǎng)殖協(xié)會的組建。
第三、著重做好關(guān)鍵工作，杜絕“五個一票否決”。
農(nóng)村工作比較復雜，抓住關(guān)鍵工作不失為一種好的工作方法。所謂“五個一票否決”就是在計劃生育、社會治安、土地使用管理、信訪、環(huán)保五項工作中，不能出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，否則將否決本村居在年終的一切成績或榮譽。在2010年的工作中，我們要繼續(xù)抓住這五項工作，決不放松，明確責任到人，確保不出任何問題。
第四，提高村干部思想理論水平，增強執(zhí)政能力和政治素質(zhì)。
農(nóng)村“兩委”班子是最貼近廣大農(nóng)民群眾的黨的基層組織。要真正提高執(zhí)政能力，實現(xiàn)“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”，密切干群關(guān)系，解決好農(nóng)民增收，富裕農(nóng)民，關(guān)鍵要提高農(nóng)村干部的政治素質(zhì)。我們要堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，充分利用農(nóng)村遠程教育系統(tǒng)，抓好村“兩委”成員的理論學習。村“兩委”成員，要不斷提高對理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，提高思想理論水平，把思想統(tǒng)一到“三個代表”重要思想及十七屆三中全會精神上來，為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展提供堅實的思想政治基礎(chǔ)。
第五、建立健全督促機制，做好目標、計劃的落實工作。
“開了會不落實等于0，布置了工作不落實等于0。”同樣，有了計劃、想法不去付諸行動也是0。朝陽居委將今年抓落實的切入點、著力點將放在制度建設(shè)上，通過建立有效的制度和機制，調(diào)動方方面面的積極性，保證各項決策措施落實到位。建立相關(guān)獎勵激勵措施、目標評估體系，保證想法、計劃落實到位。
總之，2010年，朝陽居委全體“兩委”成員將按全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作會議要求，加大對招商引資、民營經(jīng)濟等工作的力度。全村上下特別是“兩委”干部一定要統(tǒng)一思想，集中精力，突出招商引資的重要地位不能動搖，以更大的力度、更實在的舉措、更有效的手段，實現(xiàn)全村經(jīng)濟、招商引資的新突破。同時保證其他各項工作任務(wù)高水平完成，實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新突破。
召開工作會議的情況報告篇四
全市政法綜治工作的主要思路是：堅持打防結(jié)合、預防為主，專群結(jié)合，依靠群眾，以深入開展平安建設(shè)為載體，以加強基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，著力排查調(diào)處矛盾糾紛和預防青少年違法犯罪，全面推進社會治安防控體系建設(shè)，進一步健全和完善社會治安綜合治理長效工作機制，推動社會治安綜合治理各項措施的落實，為我市爭創(chuàng)全國百強縣市創(chuàng)造出和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
認真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于進一步引深創(chuàng)建“平安**”活動的意見》，以“平安創(chuàng)建”十大體系為載體，深入開展平安**創(chuàng)建工作，大力落實社會治安綜合治理各項措施，為構(gòu)建和諧社會奠定安定有序的社會環(huán)境。
1、創(chuàng)新思想，搞防范。在不斷完善治安網(wǎng)絡(luò)的同時，主要抓好三個環(huán)節(jié)，一是城區(qū)要推行專職巡防隊的工作。以公安專職巡邏為主，借鑒陽泉、長治等地經(jīng)驗，將下崗職工與治安防范工作相結(jié)合，組建專職巡防隊，實行專群結(jié)合，全天候動態(tài)防控，嚴格對社會面的控制。二是在內(nèi)部單位分步推行專職保安服務(wù)，結(jié)合開展平安創(chuàng)建活動的要求，在有條件的機關(guān)、團體、企事業(yè)單位逐步推行以專職保安為主要形式的治安防范模式。三是在居民社區(qū)推行安全防范專職化。在條件成熟的實行物業(yè)管理的小區(qū)，從物業(yè)費中切塊經(jīng)費，用于組織專職小區(qū)護衛(wèi)隊伍，配齊治安防范設(shè)施，實行專人、專職、專防。四是農(nóng)村組織群眾大力開展“十戶聯(lián)防”、“黨員聯(lián)戶”的同時，大力推行治安承包責任制等治安防范模式。
2、抓住重點，強“嚴打”。認真分析社會治安形勢，及時把握影響社會治安的突出問題，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展“嚴打”和專項整治斗爭。要嚴厲打擊有組織犯罪，黑惡勢力犯罪，殺人和爆炸等嚴重暴力犯罪，繼續(xù)深入開展打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭，從源頭上打擊盜搶機動車犯罪活動。深入開展“掃黃打非”和禁毒、禁賭斗爭，掃除社會丑惡現(xiàn)象。預防和打擊邪教組織的破壞活動和利用宗教名義進行的非法活動，嚴防恐怖勢力的破壞活動，嚴密防范和打擊經(jīng)濟領(lǐng)域的違法犯罪活動，維護正常的經(jīng)濟、金融秩序。要通過“嚴打”和專項整治斗爭，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)可防性案件大幅下降，“民轉(zhuǎn)刑”案件和群體性事件逐步減少，影響群眾安全感的惡性案件得到有效控制的目標。
3、落實責任，抓矛調(diào)。完善制度，健全組織，落實責任，強化措施，及時發(fā)現(xiàn)和掌握本地區(qū)、本部門和本單位的矛盾糾紛，及時調(diào)處，把矛盾和問題化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。根據(jù)群體性事件的特點和規(guī)律，采取人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等不同辦法，合情合理合法地調(diào)處矛盾糾紛，不斷完善處置的機制和方法。進一步強化矛調(diào)責任查究機制，查究一批由于工作不負責任，失職瀆職，調(diào)處不力，釀成重大群體性事件的單位和領(lǐng)導的'責任。
4、打牢基礎(chǔ)，促創(chuàng)建。以創(chuàng)建“平安**”為總目標，繼續(xù)引深平安創(chuàng)建活動，持續(xù)開展“平安村鎮(zhèn)”、“平安社區(qū)（小區(qū)）”、“平安單位”、“平安企業(yè)”、“平安校園”、“平安市場（門店）”、“平安礦井”、“平安大道”、“平安示范帶”和“先進文化”十大創(chuàng)建活動。各級各部門各單位要嚴格按照創(chuàng)建目標、要求、內(nèi)容、措施和標準，完善綜治制度，落實綜治措施，加強硬件、軟件的建設(shè)，從人、財、物方面傾斜，通過基層綜治工作的扎實開展，推動創(chuàng)建平安**工作向縱深發(fā)展。
5、強化措施，保平安。加強分類指導，總結(jié)推廣一批“平安**”創(chuàng)建工作的好典型好經(jīng)驗。加強督促檢查力度，確保創(chuàng)建工作有效開展。要建立“平安**”創(chuàng)建工作的定期報告和通報制度，對創(chuàng)建工作開展好的地方和單位要進行表揚，對于工作開展不力的地方要進行通報批評，要將督查的結(jié)果作為年終評比社會治安綜合治理工作先進的重要依據(jù)。要加強“平安**”創(chuàng)建的宣傳力度，創(chuàng)建良好的輿論氛圍，動員全社會的力量參與平安創(chuàng)建。
6、加強督查，提素質(zhì)。根據(jù)政法綜治隊伍建設(shè)工作的需要，以提高政法隊伍素質(zhì)為目的，重點對影響政法隊伍素質(zhì)的關(guān)鍵問題、影響社會穩(wěn)定的突出問題和社會關(guān)注的熱點、難點、焦點進行有力督查，并建立有效的責任追究機制，通過督查，促進政法隊伍的素質(zhì)和作風有明顯改觀，促進政法綜治工作有明顯進步，促進社會治安環(huán)境有更大的改善。
二、加強綜治專項工作，著力解決影響社會治安的突出問題。
加強預防青少年違法犯罪工作。要認真貫徹落實中央綜治委《關(guān)于深化預防青少年違法犯罪工作的意見》，全面實施“為了明天――預防青少年違法犯罪工程”。第一，加強青少年法制教育，進一步增強教育的針對性和實效性，加強對中小學兼職法制副校長工作的指導力度，規(guī)范工作方式和內(nèi)容，提高質(zhì)量，增強效果。要提高家庭和學校對未成年人的監(jiān)護管理和法制教育能力，要動員和組織社會各方面力量做好青少年法制教育工作。第二，進一步凈化社會環(huán)境，持續(xù)開展打擊制售淫穢“口袋本”圖書、有害卡通畫冊及不良游戲軟件行動，查處黑網(wǎng)吧，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，加強校園及周邊治安環(huán)境的綜合治理，大力推進“青少年違法犯罪社區(qū)預防計劃”，深入開展“未成年人零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建活動，為青少年健康成長提供良好的社會環(huán)境。
加強流動人口治安管理和服務(wù)工作。認真貫徹落實公安部、中央綜治辦等有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步改進和加強出租房屋管理工作的通知》，抓好對流動人口登記、發(fā)證、函調(diào)和落腳點的管理，確保登記率在90%以上。積極研究新形勢下流動人口管理工作遇到的新情況、新問題，探索新的管理辦法，提出有效的工作對策。
加強刑釋解教人員安置幫教工作。按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責法制化”的要求，進一步貫徹落實中央綜治委，司法部等八部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》，健全安置幫教機構(gòu)，完善工作制度，辦好過渡性安置企業(yè)和基地，落實經(jīng)費保障；切實做好刑釋解教人員的銜接和管理工作，幫助無業(yè)可就的刑釋解教人員做好過渡性就業(yè)，防止漏管、脫管、失控、最大限度地預防和減少犯罪。
加強學校治安綜合治理工作。以創(chuàng)建“平安校園”為載體，進一步全面提升學校綜治工作水平。根據(jù)學校規(guī)模條件配備專職保安和兼職安全保衛(wèi)人員。積極維護校園安全穩(wěn)定，及時發(fā)現(xiàn)、掌握敵對勢力、非法宗教勢力、民族分裂勢力和“flg”等邪教的破壞活動。加強對校園及周邊地區(qū)的治安秩序的整治，嚴厲打擊侵害學校及周邊治安的違法犯罪活動，確保廣大師生生命財產(chǎn)安全。
加強文化市場及網(wǎng)吧的管理工作。緊抓“宣傳、培訓、管理、掃黃打非”四個環(huán)節(jié)，一方面加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法水平。一方面繼續(xù)開展“粗口”，政治性、非法性出版物、盜版以及無證經(jīng)營網(wǎng)吧等專項治理活動，尤其加強對網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人入內(nèi)等違規(guī)活動的打擊，確保網(wǎng)吧經(jīng)營合法、有序。
三、嚴格責任制，進一步強化各級黨政領(lǐng)導的綜治意識。
嚴格實行黨政領(lǐng)導和綜治成員單位領(lǐng)導綜治責任制，進一步強化黨政領(lǐng)導綜治工作第一責任人的意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處綜治機構(gòu)要建立黨政領(lǐng)導干部抓綜治工作實績述職和監(jiān)督、考核、評議制度，把黨政領(lǐng)導干部抓社會治安綜合治理工作的能力和實績列為干部考核的重要內(nèi)容，并把結(jié)果作為任免獎懲的主要依據(jù)。
要繼續(xù)規(guī)范和完善綜治委辦工作制度。堅持每季召開一次綜治委全委會，及時安排綜治工作并聽取成員單位匯報，進一步完善五部門聯(lián)席會議制度，對因工作不力而發(fā)生嚴重危脅穩(wěn)定的地區(qū)、單位，要加大查究力度。堅持責任查究，切實落實綜治工作一票否決制，促進綜治各項工作措施的全面落實。
四、加強社會治安綜合治理宣傳和調(diào)研工作。
要通過各種形式，利用好黨報、黨刊、電臺、電視臺等新聞媒體，特別是長安雜志、法制日報、山西法制報、綜治園地等政法、綜治宣傳主陣地、主渠道，大力宣傳開展“平安創(chuàng)建”活動，建設(shè)“平安**”的情況，宣傳平安創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的先進經(jīng)驗和先進典型，在全市營造出一個良好的創(chuàng)建氛圍。新聞媒體要開設(shè)平安創(chuàng)建宣傳欄目。要繼續(xù)組織開展社會治安綜合治理宣傳月活動，要進一步開展調(diào)查研究，增強工作針對性、時效性，加強社會治安綜合治理理論研究，著力研究新情況，解決新問題。
召開工作會議的情況報告篇五
九月九日上午，生活服務(wù)中心幼教部在中心會議室召開了“xx年秋季新學期工作會議”。百余名教職工參加，生活服務(wù)中心經(jīng)理王xx也參加了此次大會。會議由幼教部主管薛xx主持。
首先，幼教部主任張xx做了全面的學期工作報告，分別從教育管理、教育特色、教育文化、教育培訓四個方面進行闡述、總結(jié)和安排。幼教部書記薛xx宣讀了“xx年幼教部秋季績效考核方案”。并依據(jù)上學期工作績效及各方面的'考核認定，對部分優(yōu)秀班組、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀園長進行了表彰。
會上，中心經(jīng)理王xx做了重要講話，他說：我非常珍惜和幼教部全體教職工的交流機會，幼兒教育是一項神圣的工作，我們?nèi)w教師應該為自己從事的職業(yè)而感到自豪。王xx經(jīng)理對幼教工作做了充分的肯定，并對幼教版塊下一步工作作了重要指示：特色辦園、創(chuàng)新市場、優(yōu)化機制繼續(xù)深入，在今后的工作中不斷引進新機制、新管理是生活服務(wù)中心下一步對幼教管理的指導思想。
最后，幼教部主管薛xx對幼教工作及全體教師提出了三點期望：1、繼續(xù)作好品牌戰(zhàn)略，向品牌要市場，向品牌要價值。2、向師資力量要效益，提升教師素質(zhì)，是幼教戰(zhàn)略的核心之所在，不斷加大培訓學習的力度，搭建更科學的交流平臺是幼教部本學期的一項重要工作。3、提升團隊創(chuàng)新能力，只有創(chuàng)新才能成為幼教發(fā)展的持久動力。最后，薛xx祝全體教師節(jié)日愉快！大會在和熱烈、和諧的氣氛中圓滿結(jié)束。
召開工作會議的情況報告篇六
在辦公區(qū)域設(shè)置了專欄，編發(fā)了簡報，印發(fā)了文件，確保三個會議精神學習到位、宣傳到位、落實到位。通過認真學習，全體干部職工充分認識到，國務(wù)院常務(wù)會議專題研究進一步加強質(zhì)量工作，意義十分重大，突出體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對質(zhì)量工作的高度重視，對科學發(fā)展主題、對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線的高度重視，對民生、人民群眾生命健康安全的高度重視，同時也體現(xiàn)了黨中央、國和院對質(zhì)檢部門的厚愛和期望。國務(wù)院通過的《質(zhì)量發(fā)展綱要》，既是當前質(zhì)量工作的綱領(lǐng)性文件，也是推動質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展的里程碑式文件。各縣（市、區(qū)）質(zhì)監(jiān)局、市局機關(guān)各科室、各直屬事業(yè)單位在深入領(lǐng)會會議精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上、緊扣國務(wù)院加強質(zhì)量工作的“八點要求”和總局“十二字方針”，提出了推動本地質(zhì)監(jiān)事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的具體思路，市局將各單位工作舉措進行收集、整理，提煉典型經(jīng)驗，形成貫徹落實意見下發(fā)，號召全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)要繼續(xù)堅定不移抓質(zhì)量、嚴防死守保安全、服務(wù)大局促發(fā)展、革故鼎新強質(zhì)監(jiān)。
二、深入貫徹，明晰工作重點。
（一）貼近發(fā)展大局，堅持以抓質(zhì)量為主攻方向。
增強宏觀質(zhì)量管理能力。爭取將政府主導、部門監(jiān)管、企業(yè)主體抓質(zhì)量“三方責任”落實情況納入黨委政府績效考核內(nèi)容，大力宣貫《質(zhì)量發(fā)展綱要（—）》，堅持每季度形成產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析報告，依靠政府抓質(zhì)量、緊扣指標抓質(zhì)量、圍繞熱點抓質(zhì)量，切實提高質(zhì)量工作的有效性。創(chuàng)新質(zhì)量發(fā)展機制。推行質(zhì)量準入退出、質(zhì)量信息通報、質(zhì)量失信企業(yè)黑名單等制度，采取重要信息獎勵的方式在產(chǎn)業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立質(zhì)量協(xié)管員，延伸質(zhì)量監(jiān)管觸角，督促企業(yè)落實質(zhì)量主體責任，建立以企業(yè)質(zhì)量信用為主要內(nèi)容的社會質(zhì)量誠信體系。狠抓質(zhì)量品牌培育。加快提升我市主要產(chǎn)品的競爭能力，爭創(chuàng)中國名牌產(chǎn)品1個，實現(xiàn)該項工作零的突破；新增省名牌產(chǎn)品（含服務(wù)名牌）10個；爭創(chuàng)省質(zhì)量管理先進企業(yè)12戶。深化質(zhì)量提升示范活動。從點上總結(jié)，從面上推開，深入研究如何整合政府、企業(yè)和社會力量，采取簡單易行、通俗易懂的方式推廣應用“質(zhì)量提升”示范試點成果，形成抓質(zhì)量、抓提升的長效機制。強化質(zhì)量關(guān)鍵節(jié)點控制。將質(zhì)量監(jiān)管重心由全過程監(jiān)管逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷ζ髽I(yè)原材料把關(guān)、質(zhì)保制度建設(shè)、關(guān)鍵控制點掌握、崗位責任制落實、產(chǎn)品檢測檢驗和出廠終端產(chǎn)品質(zhì)量保證等六個關(guān)鍵節(jié)點的監(jiān)管，做到有的放矢。提高產(chǎn)品質(zhì)量整體水平。采取“抓兩頭、帶中間”方式有效提升本地產(chǎn)品質(zhì)量整體水平（發(fā)揮龍頭企業(yè)的.品牌效益示范引領(lǐng)作用，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級；分析小型企業(yè)低質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)生的原因，逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量合格率；鼓勵量大面廣的中小企業(yè)積極開展質(zhì)量誠信體系建設(shè)，提升質(zhì)量管理水平），督促企業(yè)嚴格執(zhí)行出廠產(chǎn)品批批檢驗制度，爭取全市產(chǎn)品質(zhì)量抽查合格率每年提升3%以上、經(jīng)濟貢獻率提升5%以上、產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理率達100%、企業(yè)產(chǎn)品市場占有率增長10%。
（二）貼近群眾需求，堅持以保安全為中心環(huán)節(jié)。
抓源頭，保產(chǎn)品安全。組織食品生產(chǎn)企業(yè)進行實驗室比對實驗，開辦食品安全培訓學校，針對重點企業(yè)、重點產(chǎn)品和重點區(qū)域的突出問題，強化食品安全風險預警研判，著力解決影響食品質(zhì)量安全的突出問題。監(jiān)督企業(yè)及時銷毀缺陷和過期食品，依法承擔質(zhì)量損害賠償責任。以白酒、醬腌菜、調(diào)味品、飲料、肉制品、食用植物油行業(yè)為整頓重點，以小作坊為整頓難點，實行食品量化分級管理，獲證企業(yè)定期監(jiān)督檢查抽樣覆蓋率達100%，加大監(jiān)督后處理整改力度，全市食品監(jiān)督抽查合格率保持1.5%—2%的年增長率，最終穩(wěn)定在98%以上。將特種設(shè)備生產(chǎn)、使用和檢驗等環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管與專項整治有機結(jié)合，嚴厲打擊特種設(shè)備違法違規(guī)行為，及時排查各類安全隱患，繼續(xù)保持全市特種設(shè)備安全“零”責任事故目標。強力推行電梯安全“黑匣子”工程，實現(xiàn)全市各類電梯動態(tài)監(jiān)管。加強組織領(lǐng)導，實現(xiàn)特種設(shè)備監(jiān)察機構(gòu)人員市級全部為a類、縣（市、區(qū)）級至少有1名a類監(jiān)察人員。以縣級局為建材質(zhì)量監(jiān)管責任主體，繼續(xù)加大建材產(chǎn)品的監(jiān)管檢驗力度，對連續(xù)2次抽查不合格企業(yè)，責令限期整改或停產(chǎn)整頓。建立缺陷產(chǎn)品召回強制賠償制度，主動協(xié)調(diào)建設(shè)部門守牢進場關(guān)，杜絕不合格建材流入建筑工地。抓履職，保工作安全。持續(xù)抓效能，開門抓行風，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導干部職工正確行使質(zhì)量監(jiān)管、行政執(zhí)法和檢驗檢測工作職能，加大效能監(jiān)查力度，有效防止不作為、慢作為和亂作為，規(guī)避問責風險。抓預防，保隊伍安全。健全廉政風險防控機制，著力治庸治懶治散，通過思想教育、制度約束，確保隊伍風清氣正。將技術(shù)機構(gòu)政風行風建設(shè)為工作重點，加強直接面對企業(yè)、群眾的抽樣、檢測人員的教育管理，重點規(guī)范，嚴格要求，堅決查處吃拿卡要等不正之風。
（三）貼近經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，堅持以促發(fā)展為核心理念。
圍繞兩化互動抓標準創(chuàng)新。圍繞我市“壯大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)（能源、汽摩零部件為主的裝備制造、建材、食品加工、輕紡）、突破發(fā)展?jié)摿Ξa(chǎn)業(yè)（化工、有色金屬）、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（新能源、新材料、電子信息）”目標，以標準化創(chuàng)新助推新型工業(yè)發(fā)展，著力研制與生產(chǎn)、生活和安全緊密相關(guān)的基礎(chǔ)性、應急性重要技術(shù)標準，加快形成具有我市自主知識產(chǎn)權(quán)的先進標準，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。強化行政監(jiān)督，建立地方標準、企業(yè)標準的淘汰廢止和更新機制。圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整抓節(jié)能減排。鼓勵企業(yè)積極推進測量體系認證（haccp）和有機產(chǎn)品認證（gap）工作，全市haccp認證獲證企業(yè)和gap認證獲證企業(yè)分別達到5家和2家，積極配合有關(guān)部門，堅決管住鋼材、水泥、玻璃等產(chǎn)能過剩的行業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。幫助10家企業(yè)開展能源管理體系貫標工作，力爭環(huán)境管理體系獲證企業(yè)增加20%，節(jié)能、節(jié)水等資源節(jié)約產(chǎn)品認證獲證企業(yè)達到10家。穩(wěn)步推進特種設(shè)備節(jié)能降耗示范點建設(shè)，加大對高耗能特種設(shè)備節(jié)能技術(shù)改造工作的監(jiān)督指導。圍繞園區(qū)建設(shè)抓項目幫扶。對工業(yè)園區(qū)企業(yè)實行項目落戶前指導、建設(shè)中支持，投產(chǎn)后跟蹤的幫扶政策，靠前服務(wù)、全程服務(wù)、免費服務(wù)，開展質(zhì)監(jiān)技術(shù)咨詢，引導企業(yè)開展質(zhì)量管理體系認證和產(chǎn)品認證，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平。對行業(yè)龍頭企業(yè)、重點企業(yè)列入名牌培訓計劃，扶持企業(yè)積極爭創(chuàng)國、省名牌產(chǎn)品和地理標志保護產(chǎn)品。圍繞百姓福祉抓民生計量。針對老百姓反映強烈的通信行業(yè)計時計費誤差、高速公路汽車動態(tài)衡稱重、燃油加油機計量偏差等計量違法行為，切實加強監(jiān)管，促進行業(yè)自律，理順并開展通信行業(yè)能源計量器具的管理及檢定。圍繞社會和諧抓分類監(jiān)管。積極轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法監(jiān)管方式，堅持以人為本，注重溝通方法。對招商引資企業(yè)、問題不明顯企業(yè)以教育為主，處罰為輔；對小規(guī)模企業(yè)進行定期巡察、幫扶，指導生產(chǎn)；對屢教不改、違法違規(guī)情節(jié)嚴重企業(yè)依法嚴肅查處，堅決打擊，有效凈化市場環(huán)境。
（四）貼近工作實際，堅持以強質(zhì)監(jiān)為最終目標。
找準實力載體，在健全人才引進機制上下功夫。完善公務(wù)員和檢驗檢測人員引入、培育和競爭機制，鮮明崇尚實干、講求實績的用人導向，為推動事業(yè)發(fā)展提供人才保障。找準考評載體，在加強班子隊伍建設(shè)上下功夫。進一步完善班子隊伍工作實績考核體系，將日?？己伺c年度考核相結(jié)合，打造一支鋼班子、鐵隊伍，實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量有新面貌、工作效率有新提高、黨委政委和群眾滿意率大幅提升。找準規(guī)范載體，在基層基礎(chǔ)建設(shè)上下功夫。打破工作常規(guī)，采取“人員集中、資源共享”的方式開展縣級局各項業(yè)務(wù)工作和行政執(zhí)法。制定出臺縣級局班子考核辦法，將各縣（市、區(qū)）政府對質(zhì)監(jiān)部門的測評情況作為主要依據(jù)，采取群眾評判的方式來檢驗縣局黨組決策是否正確，增強縣級班子依法決策的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。找準發(fā)展載體，在提升檢驗檢測能力上下功夫。加快籌建市食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心，爭取年動工建設(shè)。鞏固檢測工作整頓成果，真正把檢驗檢測打造為質(zhì)監(jiān)部門的鮮明特色和重要支撐，真正把整頓成果轉(zhuǎn)化為長期制度要求和職工自覺行為。
召開工作會議的情況報告篇七
州委組織部：
根據(jù)全州人才工作會議的安排和部署，州委政法委及時對會議精神進行了學習傳達，現(xiàn)將貫徹落實情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強對新形勢下人才工作責任感和使命感。州委召開此次全州人才工作會議，對我州當前和今后一個時期的人才工作進行安排和部署，是深入貫徹全國人才工作座談會和全省人才工作會議精神的具體體現(xiàn)，其意義深遠重大。州委政法委對此項工作高度重視，及時召開貫徹落實會議，認真組織學習州委書記廖少華同志與州委、組織部長王貴同志在會上的重要講話，使州委政法委領(lǐng)導班子及時了解我州人才工作現(xiàn)狀，準確把握黨的組織建設(shè)方向和黨管人才的主要精神，進一步加強了對在新形勢下人才工作重要性和緊迫性的`認識。
第1頁
中政治堅定、勇于創(chuàng)新、勤政廉潔、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的黨政人才，同時在今年擬舉辦一次專題學習，以促進對我州人才工作會議精神的領(lǐng)會和落實，熟悉我州人才工作在今后一個時期的方針政策，樹立人才是科學發(fā)展的第一資源、第一要素、第一推動力的人才意識，在州委政法委機關(guān)營造一個尊重人才、厚待人才、愛惜人才、重用人才的濃厚氛圍。
第2頁黔東南州委政法委?
0一二年二月二十九日 二
全國人才工作會議結(jié)束后，根據(jù)《關(guān)于認真學習貫徹胡-錦-濤、溫-家-寶、同志在全國人才工作會議上的講話精神的通知》（沾組明電[2017]23號）文件要求，我局周密部署，精心組織，結(jié)合實際，認真學習，現(xiàn)將學習貫徹情況總結(jié)匯報如下：
一、召開局黨組會議，認真學習全國人才工作會議精神全國人才工作會后，我們把學習全國人才工作會議精神作為當前政治生活中頭等大事，擺上重要位置，通過召開局黨組會議，研究制定了貫徹落實意見，并下發(fā)各基層黨支部學習貫徹，在單位內(nèi)部迅速掀起了學習貫徹全國人才工作會議精神的高-潮。
式精讀原文，吃透精神，做好學習筆記，全方位、多方面的深入學習中央領(lǐng)導的重要講話精神，進一步加深了對做好人才工作的認識和體會，對提高工作主動性和自覺性，增強抓好人才工作的整體合力起了推動作用。
三、積極學習貫徹全國人才工作會議精神，落實工作措施
1、突出重點，堅持多渠道、多方式培訓人才。堅持重點崗位人才重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，采取切實措施，強化人才教育培訓工作。在培養(yǎng)目標和重點上，對經(jīng)營管理人才，通過市場經(jīng)濟、企業(yè)管理知識教育培訓，著力提高適應市場、參與競爭的能力；對專業(yè)技術(shù)人才，著重提高他們的科研、學術(shù)水平，培養(yǎng)一批省、市具有領(lǐng)先水平的專家、學者和學科帶頭人。
2、強化服務(wù)，努力為知識分子創(chuàng)造良好的工作條件。在政治上關(guān)心，及時把具備黨員條件積極申請入黨的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來；注意從拔尖人才中選拔領(lǐng)導干部。在工作上支持，采取有力措施，優(yōu)先安排他們進修高一級學歷，優(yōu)先安排參加縣內(nèi)外學術(shù)交流、考察學習，并在經(jīng)費上給予支持。在生活上照顧，多為他們排憂解難、辦實事好事。
3、加強領(lǐng)導，形成工作合力。按照黨管人才的要?
求，盡快成立專門的人才工作領(lǐng)導小組，制定人才發(fā)展規(guī)劃，增加專業(yè)人才數(shù)量，適應本縣經(jīng)濟發(fā)展的需求。
召開工作會議的情況報告篇八
三是制定優(yōu)惠扶持政策，鼓勵企業(yè)上市。
四是加強體改辦力量，強化體改工作職能。
我們市委、市政府在加強全市上市工作領(lǐng)導小組過程的同時，重點加強了體改辦力量，由1人擴編到6人，并配備了專車和拿出上市專項經(jīng)費。同時要求體改辦當好“四部”。一是當好市委、市政府在上市問題上的“參謀部”，及時掌握和了解企業(yè)上市的信息，出臺有利于企業(yè)上市的優(yōu)惠扶持政策。二是當好企業(yè)上市的“攻關(guān)部”。為企業(yè)上市打通環(huán)節(jié)，特色好中介機構(gòu)。三是當好企業(yè)上市的“服務(wù)部”。在上市方面，為企業(yè)及時搞好服務(wù)。四是當好“協(xié)調(diào)部”。在上市過程中，及時協(xié)調(diào)好各個部門的關(guān)系。
召開工作會議的情況報告篇九
為促進社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，我縣將確定為“城鎮(zhèn)建設(shè)年”。為推進工作，平壩縣人事勞動和社會保障局發(fā)揮職能作用，采取五項措施為推進“城鎮(zhèn)建設(shè)年”工程項目建設(shè)積極服務(wù)。
一是積極做好工傷保險及預防工作。深入施工現(xiàn)場大力開展《工傷保險條例》等法律法規(guī)宣傳，簡化工傷辦理手續(xù)，及時開展工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇支付等工作，最大限度減輕企業(yè)負擔，全面推進在建工程項目依法參加工傷保險，切實維護農(nóng)民工的社會保障權(quán)益。
二是積極探索和推進被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險工作。加強對被征地農(nóng)民的調(diào)查摸底，努力探索被征地農(nóng)民的社會保障機制，為推動我縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險啟動實施夯實基礎(chǔ)。
三是積極開展就業(yè)與再就業(yè)工作。開展好農(nóng)民工職業(yè)技能宣傳培訓，利用發(fā)包單位和施工單位到(縣人事勞動和社會保障局辦理用工登記備案的.時機，整合縣人力市場資源，積極為用人單位和農(nóng)民工之間開展好用工推薦服務(wù)，提高就業(yè)率。
四是加大勞動監(jiān)察力度，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。嚴格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度，加大施工現(xiàn)場勞動監(jiān)察力度，杜絕拖欠勞動者工資現(xiàn)象發(fā)生，為項目工程順利實施提供保障。
五是依法開展勞動仲裁和勞動關(guān)系調(diào)解，維護合法的勞動用工關(guān)系。按照《合同法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，加大勞動仲裁和勞動關(guān)系矛盾糾紛排查調(diào)處力度，積極推進建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏及和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。
召開工作會議的情況報告篇十
20xx年10月28日上午，我校董事長石少波和我到宜昌市教育局參加了由市教育局副局長李偉主持的全市義務(wù)教育工作會議。此次會議表彰了基礎(chǔ)教育課程改革先進集體和個人，教育局局長韓德鋒同志作了以“推動教育科學發(fā)展全面提高教育質(zhì)量”為主題的教育報告，就當前的教育形式進行了分析，總結(jié)了改革開放三十年宜昌教育發(fā)展取得的重要成績及經(jīng)驗，部署了今后的教育工作及任務(wù)。下午還組織了部分會議代表前往枝江仙女小學和問安中學進行參觀和學習。
下面是韓局長在全市義務(wù)教育工作會上講話的部分內(nèi)容。
報告首先回顧了宜昌教育發(fā)展的經(jīng)歷的三大歷程，第一階段即1978年—1990年撥亂反正、恢復發(fā)展階段，第二階段即1990年—xx年深化改革、普及提高的階段，最后是xx年至今的規(guī)范管理、和諧發(fā)展的階段。報告總結(jié)了改革開放三十年宜昌教育發(fā)展取得了巨大成績，實現(xiàn)了歷史性跨越，主要表現(xiàn)在以下十個方面：一、“兩基”工作高水平達標；二、高中階段教育基本普及；三、高等教育蓬勃發(fā)展；四、素質(zhì)教育的扎實推進；五、教師隊伍素質(zhì)得到全面提升；六、中小學布局調(diào)整基本到位；七、辦學條件得到極大改善；八、教育體制機制改革創(chuàng)新成績突出；九、規(guī)范教育管理成效顯著；十、促進教育公平落到實處。列舉了推動宜昌教育發(fā)展的四條基本經(jīng)驗即：堅持科學發(fā)展、改革創(chuàng)新、依法治教和求真務(wù)實。
報告中指出我市教育的數(shù)量和規(guī)模已經(jīng)能夠滿足教育的需要，但隨著“有學上”問題的基本解決，“上好學”的問題已經(jīng)基本凸顯出來。我市教育已經(jīng)處在一個“上好學”的新的歷史發(fā)展階段，在新的歷史起點上，時代給我們提出了新的更高的要求，把近一個時期教育工作的重心由規(guī)模發(fā)展過渡到內(nèi)涵發(fā)展上來，形成更加關(guān)注教學、更加關(guān)注質(zhì)量、更加關(guān)注學校管理、更加關(guān)注教育改革工作的新格局。要以提高質(zhì)量為核心，統(tǒng)籌新時期教育工作全局；以加強管理為抓手，促進教育精細化管理和提高辦學水平；以深化改革為動力，促進基礎(chǔ)教育由“有學上”到“上好學”的歷史性轉(zhuǎn)變。同時，報告中還強調(diào)科學的教育發(fā)展觀，核心在于堅持以人為本。一是要堅持教育以育人為本、以學生為主體。要全面落實立德樹人的要求，把培養(yǎng)人作為思考、謀劃、推進各項工作的出發(fā)點和歸結(jié)點，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展；二是堅持辦學以人才為本、以教師為主體。要始終堅持“全心全意依靠教師，在教育、管理和科研中充分發(fā)揮教師的主人翁作用；全心全意建設(shè)教師隊伍，把加強教師隊伍建設(shè)擺在突出位置”這樣兩個原則，統(tǒng)籌好架勢隊伍建設(shè)和基本條件建設(shè)，處理好硬件與軟件、大樓與大師的關(guān)系，認真研究如何將教師隊伍整體素質(zhì)提高到新的.水平。當前，還要特別注意處理好四個重要的關(guān)系：一是教育的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系；二是教育的區(qū)域發(fā)展與整體發(fā)展的關(guān)系；三是城市教育與農(nóng)村教育發(fā)展的關(guān)系；四是教育與經(jīng)濟和社會的關(guān)系。
在講到實施素質(zhì)教育這一塊時，韓局長強調(diào)要把德育、智育、體育、美育等有機地統(tǒng)一在教育活動的各個環(huán)節(jié)中，學校教育不僅要抓好智育，更要重視德育，還要加強體育、美育、勞動技術(shù)教育和社會實踐等諸方面教育相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進學生的全面發(fā)展和健康成長。指出各個學校要嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，確保義務(wù)教育學段的每一個學生都要達到國家規(guī)定的課程標準的基本要求。要改進教學方法，優(yōu)化教學過程，開展啟發(fā)式教學提高課堂教學質(zhì)量；注重因材施教，尊重學生的年齡特征和個體差異，不斷調(diào)動學生參與，保護學生的求知欲、好奇心，讓學生感受到成功的喜悅；要加強教育教學管理，逐步形成符合素質(zhì)教育要求的課程實施與管理制度、滿足學業(yè)質(zhì)量不斷提高的評價與指導制度、激勵教師專業(yè)能力不斷增強的教研制度，不斷提高教育教學質(zhì)量。在強調(diào)學校要力抓德育工作時，重點指出班主任是學校德育工作的骨干力量，地位特殊，作用突出，要采取切實措施，促進班主任的專業(yè)化發(fā)展。要通過專家講座、學術(shù)交流、專題論壇等多種形式，廣泛開展班主任培訓。要建立班主任表彰激勵機制，提高班主任經(jīng)濟待遇，努力形成爭當班主任的氛圍。要加強優(yōu)秀班主任隊伍建設(shè)，在全市評選100明市級明星班主任。
在報告中關(guān)于課程改革的論述中，韓局長指出義務(wù)教育的三維培養(yǎng)目標（知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀）與現(xiàn)行普通高中的單一培訓目標不一致，初高中銜接客觀上講有問題，加上現(xiàn)行的義務(wù)教育學業(yè)考試與高考選拔考試的定位不同，家長和高中學校更多地關(guān)注學生的眼前利益——升學，使得義務(wù)教育的課改遇到了家長、社會和教育內(nèi)部的微詞，出現(xiàn)了不同的聲音，我們認為這是一種正常的反映。
針對現(xiàn)階段高中對學生語文學科學習的要求與初中不一致的原因，教育局決定從09年開始我市中考語文實行閉卷考試，思想品德、歷史城區(qū)中考仍實行開卷，各縣市根據(jù)各自實際，決定思想品德、歷史的考試形式。明年還將對數(shù)學可帶計算器實行限制（不準在考場使用計算器），初中畢業(yè)生的體育考試成績還將納入總分（等級分2分，或卷面分40分），作為高中錄取的“硬”條件。要求各地要增加投入，配備考試器材，嚴格考試管理，加強人員培訓，確保考試安全。
最后，韓局長重點強調(diào)了學校的安全工作。他說生命高于一切，責任重于泰山，各地和學校要根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》，落實安全工作一把手負責制，我們要始終把學校安全工作放在第一位，把師生生命安全放在第一位。要完善校園安全突發(fā)事件應急預案，建立健全安全隱患定期排查制度、安全預警制度、督促檢查制度、事故應急處置制度、情況通報制度和責任追究制度等學校安全管理制度。大力加強學生的法制教育、安全教育和心理咨詢健康教育，增強學生的安全意識，提高學生的自護、自救能力。
附表彰決定：
一、宜昌市教育局文件：宜昌市教育局關(guān)于表彰基礎(chǔ)教育課程改革先進試驗區(qū)、先進試驗單位、優(yōu)秀試驗工作者和優(yōu)秀實驗教師的決定：
召開工作會議的情況報告篇十一
1.工作責任感不強。對崗位責任制、服務(wù)承諾制落實不到位，工作拖拉、遲到早退、上班時間擅自離崗，工作時間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲等現(xiàn)象偶有發(fā)生。
2.班子學習積極性不高。學習從時間上、內(nèi)容上、具體要求上抓得不緊，堅持得不夠，學習和認識上還比較膚淺。平時只注重所需知識的學習，滿足于一知半解、淺嘗輒止，有時借口工作忙不去學習或者敷衍了事，理論聯(lián)系實際方面存在差距，工作中仍然存在教條主義。
3.個別同志缺乏創(chuàng)新精神。一些同志工作墨守陳規(guī)，在業(yè)務(wù)知識上鉆研不夠，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待領(lǐng)導的指示，走一步說一步，未把工作做實、做深、做細，缺乏刻苦鉆研、拼搏向上的精神。
召開工作會議的情況報告篇十二
3、嘉賓的邀請比較到位，準備充分。
不足之處：
2、學術(shù)交流會內(nèi)容比較枯燥，僅僅圍繞在“創(chuàng)新杯”方面，會員剛開始的時候聽得比較認真，到后面就顯得有些不耐煩了。
綜合上述，在以后開展的學術(shù)活動中，我們將努力增加趣味性，多介紹有關(guān)北部灣的知識，為經(jīng)管學院的同學們打造一個北部灣經(jīng)濟研究的完美舞臺!
召開工作會議的情況報告篇十三
各事業(yè)部、中心、部室：
20xx年即將結(jié)束，為更好的開展20xx年的工作，對20xx年的工作進行深入總結(jié)，肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要，為此，公司決定開展20xx年工作總結(jié)工作，具體內(nèi)容如下：
一、范圍。
1、各項目經(jīng)理（含實際主持工作的人員），各部室負責人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購中心總經(jīng)理代表本單位進行年度工作總結(jié)；各事業(yè)部經(jīng)營副總經(jīng)理代表事業(yè)部進行經(jīng)營工作總結(jié)。
2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人，凡20xx年11月1日以前入職的人員均進行個人工作總結(jié)。
二、工作總結(jié)的格式。
工作總結(jié)應包括下列內(nèi)容：
1、20xx年工作概述。
2、20xx年取得的成績。
3、20xx年工作中的不足和存在的問題。
4、意見和建議。
5、20xx年工作展望。
具體要求見附件《工作總結(jié)模板》。
三、時間安排。
1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日，為工作總結(jié)起草階段。
2、20xx年12月25至12月31日為各部門負責人審核階段，各部門負責人應根據(jù)所屬員工的工作總結(jié)，結(jié)合平時工作表現(xiàn)，在工作總結(jié)空白處進行點評，肯定員工的成績并指出不足，提出改進建議，對于不符合工作總結(jié)具體要求的.，退回重寫。
3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點對分管部門的工作總結(jié)進行審核，對部門的工作提出期望和建議。
4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結(jié)報至人力資源部。
5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復核匯總階段，一方面對不合格的工作總結(jié)退回重寫，另一方面對工作總結(jié)進行摘要，匯總后報總經(jīng)理。
6、20xx年春節(jié)假期結(jié)束上班后，人力資源部將根據(jù)工作總結(jié)情況有針對性的組織溝通工作。
四、其他。
1、工作總結(jié)手寫、打印均可，但署名必須手簽，工作總結(jié)應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。
2、審核人員應簽字。
3、凡被人力資源部退回的工作總結(jié)，將取消總結(jié)人在20xx年度評先資格，重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。
4、各部門負責人為落實本通知的直接責任人，應切實保證本部門的工作總結(jié)按通知要求進行，并在分管領(lǐng)導審核后及時報送人力資源部，對于未能按本通知要求進行的，將按降薪處理。
5、如有問題可向人力資源部咨詢，不能按本通知要求進行的，應及時向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說明原因，經(jīng)同意后可適當延期。
6、本通知應傳達到公司每一個人。
xxx公司。
20xx年x月x日。
召開工作會議的情況報告篇十四
全市蘇州經(jīng)驗報告會議結(jié)束后，市委黨校立即召開了全體教職工大會貫徹落實這次會議精神，重點學習了xxx書記在會上所做的報告，之后，又以三個黨支部為單位分別進行了認真的討論，并將討論情況形成書面意見報黨校黨總支。大家一致感到，蘇州的發(fā)展成就是巨大而輝煌的，積累的經(jīng)驗是非常豐富的。蘇州是發(fā)達地區(qū)率先發(fā)展的一面旗幟，他們勢如破竹的發(fā)展速度和令人矚目的輝煌成就，使我們開拓了視野，看到了差距，在學到了發(fā)達地區(qū)快速發(fā)展的成功經(jīng)驗后，也增強了危機感和緊迫感。面對蘇州以及其他發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，市委結(jié)合雙遼實際，提出了具有雙遼特色的發(fā)展之路，為雙遼今后的經(jīng)濟發(fā)展變“快走”為“快跑”指明了方向。
圍繞市委提出的具有雙遼特色的發(fā)展之路，如何把xxx書記的報告精神落到實際工作中去，我們黨校要重點做好以下幾項工作：
一是在全校教職工中掀起一次學習蘇州經(jīng)驗大討論，結(jié)合教學實際確立三大方面的討論專題：1、看到蘇州的經(jīng)濟發(fā)展，我們有什么感受？2、借鑒蘇州的經(jīng)驗，如何反思我市的差距？3、怎樣學習借鑒蘇州的經(jīng)驗，加快我市經(jīng)濟發(fā)展的步伐？具體落實在教學中，就是要不能光講理論，要體現(xiàn)在市委、市政府對蘇州經(jīng)驗的借鑒所提出的具有雙遼特色的發(fā)展之路上，把蘇州的東西變成自己的東西。改革課程設(shè)置，近期將舉辦學習蘇州經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及社會穩(wěn)定等幾個研討班，既讓學員感到課程設(shè)置切合實際，學到了真本領(lǐng)，提高了素質(zhì)，又讓市委領(lǐng)導感到有必要讓干部到黨校去培訓。市里號召的養(yǎng)大鵝、種花生、栽樹、打抗旱井、怎樣當好村官及保持社會穩(wěn)定等問題，都將是今后課堂上的內(nèi)容。決不能讓學員到這僅學幾個時髦詞就一走了之。要把市委、市政府的決策精神摸準、吃透，課堂上要講的頭頭是道，在決策前當參謀，決策后，把市里的大政方針、工作的`整體發(fā)展思路、主要領(lǐng)導的工作謀略和意圖闡釋清楚。
二是要進一步加大對教師的培訓力度，采取一切辦法和手段，更新教師專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，不要求萬能，事事通，但要成為一個方面或二、三個方面的專家。今后要有目的地把教師送出去學習，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，另一方面要深入到經(jīng)濟建設(shè)第一線，增加實踐閱歷。
三是今后我們工作的注意力與興奮點要實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)移，在搞清楚國家和黨的大政方針的基礎(chǔ)上，要多關(guān)注我們雙遼的市情，多關(guān)注市委的重大決策與戰(zhàn)略部署，多了解掌握市委主要領(lǐng)導在重要會議、重要場合的講話精神，在這些問題上，我們都要有這樣的敏感性，這在一定意義上說也是講政治的表現(xiàn)。
四是調(diào)整和改革教學內(nèi)容和課程設(shè)置，今后黨校的主體班次在講清大理論的基礎(chǔ)上，必須以我市經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展為中心去設(shè)專題，要緊緊圍繞市委的中心工作去答疑解惑、解決問題、鼓舞士氣，凝聚廣大干部的干勁去促進經(jīng)濟與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。主體班次以專題研討班為主，就一個方面的工作或問題研究透、解決好，不能貪大求洋，不能講起理論又高又遠，不著邊際，解決不了實際問題，就是要少講大道理，多講如何促進雙遼的發(fā)展。
五是發(fā)揮部門優(yōu)勢，向科研要成果，為市委在決策上當好參謀。今后每位專職教師要在每個學期拿出1－2篇社會調(diào)查報告，兼職教師要拿出1篇，并且要有質(zhì)量，要在市委主辦的刊物上發(fā)表，要成為領(lǐng)導決策的參考依據(jù)，就是要使我們的科研工作直接為市委決策服務(wù)，為雙遼的經(jīng)濟與社會發(fā)展服務(wù)，努力成為市委決策的智囊咨詢機構(gòu)。
六是繼續(xù)抓好后勤保障工作，全面提升黨校社會形象，要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，后勤服務(wù)和校園建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生要繼續(xù)研究如何上水平、上品味，如何更好地為教學服務(wù)，進一步增強保障能力。
召開工作會議的情況報告篇十五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)，縣直機關(guān)各單位：
根據(jù)市委統(tǒng)一安排，市里將組成檢查組對我縣黨風廉政建設(shè)責任制和“作風建設(shè)年”活動相關(guān)情況進行檢查。根據(jù)檢查組要求，定于1月10日召開全縣領(lǐng)導干部會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：20xx年1月10日上午8:45。
二、會議地點：縣府五樓會議室。
三、會議對象：縣委委員、候補委員;人大常委會、政府、政協(xié)黨組成員、班子成員，人大、政協(xié)各委主任;紀委常委;人民法院、檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體的主要領(lǐng)導成員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))黨委、政府的主要領(lǐng)導成員;條管單位的主要領(lǐng)導成員。
四、會議要求：
請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))、部門將參會人員名單于1月9日上午11時前報縣委辦秘書科，聯(lián)系電話：請各參會對象安排好工作，準時參加會議，如有特殊情況，需書面請假，不準代會。
請畬鄉(xiāng)報社、縣電視臺派記者參加。
召開工作會議的情況報告篇十六
中央民族工作會議8月27日至28日在北京召開。習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，強調(diào)要以鑄牢中華民族共同體意識為主線，堅定不移走中國特色解決民族問題的正確道路，構(gòu)筑中華民族共有精神家園，推動新時代黨的民族工作高質(zhì)量發(fā)展。中央民族工作會議，唱響了鑄牢中華民族共同體意識的時代強音。56個民族要像“石榴籽”一樣緊緊抱在一起，使中華民族凝聚成一個牢不可破的“共同體”。
傾聽村村寨寨，民族進步之歌格外嘹亮。各民族兄弟共同沐浴著黨的陽光雨露，和睦相處，團結(jié)奮進，共同譜寫著民族團結(jié)的頌歌，共同建設(shè)著美好的家園。實踐證明，中國共產(chǎn)黨以其強大的凝聚力和感召力，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，最大限度地動員各種社會力量，為國家的繁榮富強、人民的幸福安康和社會的文明進步做出了積極的貢獻。只有中國共產(chǎn)黨才能實現(xiàn)中華民族的大團結(jié)，只有中國特色社會主義才能凝聚各民族、發(fā)展各民族、繁榮各民族。56個民族，56顆“石榴籽”，紅心永向黨。
56個民族是一家，源自黨的領(lǐng)導力?！拔覈?6個民族都是中華民族大家庭的平等一員，共同構(gòu)成了你中有我、我中有你、誰也離不開誰的中華民族命運共同體。”一部中國史就是各民族交融匯聚成多元一體中華民族的歷史，就是各民族共同締造、發(fā)展、鞏固統(tǒng)一的偉大祖國的歷史。我國遼闊的疆域是各民族共同開拓的，悠久的歷史是各民族共同書寫的，燦爛的文化是各民族共同創(chuàng)造的，安全穩(wěn)定和平的環(huán)境是各民族共同維護的，偉大的民族精神是各民族共同培育的。56個民族相親相愛相依，向心于中華民族整體，向心于黨的領(lǐng)導核心。中國共產(chǎn)黨以鑄牢中華民族共同體意識為新時代黨的民族工作的主線，把各族人民對美好生活的向往作為奮斗目標，建設(shè)中華民族和諧幸福大家園。56個民族，56顆“石榴籽”，聚力拱衛(wèi)中華民族“共同體”。
56個民族是一家，源自黨的感召力。“中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”新中國成立以來，56個民族手足相親、守望相助，樹立各民族共享的中華文化符號和中華民族形象，不斷增強中華民族的歸屬感、認同感、尊嚴感、榮譽感，推動少數(shù)民族的面貌、民族地區(qū)的面貌、民族關(guān)系的面貌、中華民族的面貌都發(fā)生了歷史性巨變。各民族高舉中華民族大團結(jié)的旗幟，把自己的命運同中華民族的命運緊緊聯(lián)系在一起，像“石榴籽”一樣緊緊擁抱在一起，手挽手、肩并肩，同心同德、同心同向，同呼吸、共命運。船的力量在帆上，人的力量在心上，中華民族的力量在民族共同體上。各族人民要堅持共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展，形成包容性更強、凝聚力更大的民族共同體。
56個民族是一家，源自黨的引領(lǐng)力。中華民族一家親，同心共筑中國夢。以習近平同志為核心的黨中央創(chuàng)造性提出“鑄牢中華民族共同體意識”這一重大論斷，引領(lǐng)民族工作在創(chuàng)新發(fā)展中邁上新臺階。黨和政府持續(xù)加快少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展步伐，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及各族人民，讓各族人民共創(chuàng)美好未來、共享中華民族新的光榮和夢想。全國各族人民深刻認識鑄牢中華民族共同體意識的歷史必然性、極端重要性和現(xiàn)實針對性，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不斷鑄牢中華民族共同體意識，凝聚起一往無前的磅礴力量，推動中華民族成為認同度更高、凝聚力更強的命運共同體，共同繪就中華民族偉大復興壯美畫卷，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而共同奮斗！
中華民族共同體意識是國家統(tǒng)一之基、民族團結(jié)之本、精神力量之魂。“石榴”和“石榴籽”的關(guān)系，正是對“中華民族共同體”的形象比喻。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，是56個民族共同的夢。我們要更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不斷鑄牢中華民族共同體意識，乘勢而上、接續(xù)奮斗，向著建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程奮勇前進，共圓中華民族偉大復興的中國夢！
召開工作會議的情況報告篇十七
各處(室)、各離退休干部黨支部：
為認真貫徹落實全國老干部局長會議、國資委管理局系統(tǒng)x年度工作會議精神，總結(jié)我局x年工作，安排部署x年工作，經(jīng)局長辦公會決定，擬于x年2月下旬召開局年度工作會議?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間及地點。
x年2月27日—3月1日，會期3天(含往返時間)，27日上午報到;地點在北方易尚會議中心。
二、會議內(nèi)容。
(一)傳達學習全國老干部局長會議、管理局年度工作會議精神。
(二)局長、黨委副書記黃利賢作工作報告。
(三)各處室交流x年工作安排。
(四)分組討論。
三、參會人員。
局黨委委員，各離退休干部黨支部書記、委員、黨小組長，全體在職人員。
四、乘車時間、地點。
蔣宅口9:30→北太平莊9:45;機關(guān)9:45→太平橋10:00。
五、其他事項。
(一)請在職人員妥善安排好工作，原則上不得請假。
(二)請全體參會人員務(wù)必攜帶有效身份證件。
有色金屬離退休干部局。
x年2月8日。
召開工作會議的情況報告篇十八
市紀檢委黨風室：
一、進行了學習部署。我局于11月1日召開了局黨組領(lǐng)導班子（擴大）會議，認真學習了文件，領(lǐng)會了上級要求，明確了必述內(nèi)容。會議責成聶興厚同志結(jié)合我局工作實際，制定了局黨組領(lǐng)導班子述職述廉工作方案。黨組書記、局長潘若飛同志在會議上強調(diào)指出，我們開展述職述廉工作，一是要按上級要求程序進行；二是要按各自必述內(nèi)容認真對照反思；三是要實事求是；四是認識問題要有較高站位。
二、征求了意見。根據(jù)我們實際情況，采取了召開座談會、打電話、個別談話三種形式征求了意見。副處級以上干部之間談話10次；副處級以上干部與科長、副科長談話16次；向基層木材生產(chǎn)機械科打電話征求意見16次。征求意見后進行了綜合，向班子成員進行了通報。
三、撰寫了發(fā)言材料。在學習、對照、自查、反思、征求意見的基礎(chǔ)上，按各自必述內(nèi)容及分管的工作，撰寫了個人述職述廉發(fā)言材料。班子成員的發(fā)言材料撰寫后，要求交與一把手審閱同意后方可上會。
四、召開了機關(guān)大會。我局于11月27日召開了述職述廉大會，班子成員先后在大會上向全體機關(guān)黨員干部、群眾作了個人述職述廉的報告。然后，下發(fā)了述職述廉滿意度測評票，進行了滿意率的測評。滿意率達100。
五、制定了整改措施。述職述廉大會后，在黨組書記、局長潘若飛的支持下，召開會議進行了小結(jié)，并要求根據(jù)個人述職述廉中查擺出的問題，制定整改措施，進行積極整改。再次強調(diào)了落實“一崗雙責”工作的重要性及責任感。
六、自我評價。我們認為，班子成員在這次述職述廉工作中，程序要求到位；態(tài)度端正；認識問題站位較高；準備述職述廉材料比較認真、充分；查擺出的問題較準，也比較客觀實際；整改措施可行，具有可操作性。
特此報告。
我叫xx，xx年12月入伍，xx年4月加入中國xxx，自轉(zhuǎn)改士官以來，雖然在工作中沒有英雄壯舉或是輝煌業(yè)績，但始終是在平凡的工作崗位上實踐著自己的入黨誓言，默默無聞，盡職盡責的奉獻著。...
醫(yī)生述職報告一年來，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導下，堅持以十7大精神以及三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責。一、加強政治業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身素質(zhì)。
我大學畢業(yè)后就來到我們學校工作，經(jīng)過各方面考核，去年就具備中一教師職稱資格評審，現(xiàn)將這幾年的工作第二次向大家作匯報。一、政治思想，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守憲法和法律，擁護中國xxx的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：按照會議安排，我就xx年重點工作及政風行風建設(shè)情況向大會做以匯報，敬請評議，并請?zhí)岢鰧氋F意見。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，積極轉(zhuǎn)變管理理念和管理方式，強化措施，狠抓落實，在耕地保護、土地...
機電設(shè)備管理部門述職報告xx年即將過去，迎來了嶄新的xx年，回首在xx礦度過的幾年，感慨萬千，感受很多，有付出更有收獲，在集團領(lǐng)導和各級同事的大力支持下，為我集團做一點應該做的工作。
總結(jié)一年來個人工作和廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成績，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級領(lǐng)導的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏...
大學的第一學期即將結(jié)束了。在這期末，我將對自己的工作內(nèi)容以及我的工作態(tài)度做一個總結(jié)。首先，團支部各委員明確分工，團結(jié)協(xié)作，積極開展工作，以保證團工作的連續(xù)性，也為其他工作的開展打好了基礎(chǔ)。
我叫＊＊＊，＊＊年＊＊月出生，＊＊年＊＊月入伍，＊＊年＊＊月來到本單位工作，現(xiàn)為＊＊單位班長?；仡櫲温氁詠淼墓ぷ?，我在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和戰(zhàn)友的幫助下，較好的完成了以戰(zhàn)備為中心的各項工作任務(wù)，綜合素質(zhì)也有了很大提高，在此，我...
召開工作會議的情況報告篇十九
縣委、縣政府：
12月30日，縣委工作會議在全縣人民的廣泛關(guān)注下勝利召開，麻店鎮(zhèn)組織了副科級以上干部、全體機關(guān)干部、各村支部書記、村委會主任在鎮(zhèn)委會議室進行認真收聽收看，大家紛紛表示，這次會議開啟了新的一年工作的新篇章，振奮精神，鼓舞人心，為全縣人民實現(xiàn)“奮力沖刺十二五，躋身全省先進縣”的戰(zhàn)略目標奠定了堅實基礎(chǔ)。
會后，我鎮(zhèn)高度重視，于當天晚上立即召開了由全體副科級以上干部、各辦事處總支書記參加的黨委擴大會議，就縣委工作會議精神的落實作了專題部署。會上黨委書記張文嶺同志指出，這次縣委工作會議是縣委在全面完成“十一五”、蓄勢沖刺“十二五”的特殊時期召開的，是承前啟后、關(guān)系惠民今后發(fā)展的大會，為全縣崛起振興明確了發(fā)展目標，指明了發(fā)展方向。因此，我們必須解放思想，統(tǒng)一認識，把縣委工作會議精神全面落實。同時深入學習了王瑜書記的講話，進一步分析了我鎮(zhèn)各項工作與縣委要求的差距，要求全鎮(zhèn)上下在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，要緊緊圍繞王書記講話精神，調(diào)整麻店發(fā)展的工作思路和奮斗目標，找準各項工作實現(xiàn)突破的著力點。并高點謀劃，積極籌備2011年麻店鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議召開，全面安排部署2011年及今后五年的工作開展。
施產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，強力推進項目建設(shè)、城鄉(xiāng)一體、農(nóng)民增收、民計民生四項重點，全力打造和諧宜居新麻店。2011年力爭招商引資突破1億元，財政總收入突破3500萬元大關(guān)，地方財政收入達到1300萬元，到“十二五”末，力爭財政總收入達到7300萬元，地方財政收入實現(xiàn)2700萬元。
一、以項目建設(shè)為中心，著力培育產(chǎn)業(yè)集群。
加快培育具有較強競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展的基礎(chǔ)。我們將按照打造鋼鐵產(chǎn)業(yè)基地的目標，幫助扶持閩鑫金屬做大做強，加快形成以閩鑫金屬為中心的鋼鐵產(chǎn)業(yè)集群，并加快實施立云石油科技、鑫晟隆閥門等二期工程，力爭項目盡早投產(chǎn)達效。同時，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，把麻店定位為配套開發(fā)區(qū)和胡集高效經(jīng)濟區(qū)的三產(chǎn)服務(wù)業(yè)聚集區(qū)，依托規(guī)劃建設(shè)的濟南—濱州—東營高速公路和德大鐵路惠民專線，大力發(fā)展現(xiàn)代物流等服務(wù)業(yè)，努力將第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展成麻店的支柱產(chǎn)業(yè)。在此基礎(chǔ)上，以農(nóng)民增收為目標，著力發(fā)展綠色瓜菜、有機瓜菜種植，打響無籽西瓜“萬豐”品牌，建成2萬畝無籽西瓜生產(chǎn)基地，繼續(xù)擴大畜牧養(yǎng)殖規(guī)模，大幅度提高農(nóng)民收益。
二、以城鎮(zhèn)建設(shè)為中心，著力提升城鎮(zhèn)品位。
準綠化，加強綠色通道建設(shè)和環(huán)境綜合整治工作，提升城鎮(zhèn)整體形象。同時，不斷改善城鄉(xiāng)居民居住環(huán)境，投資7000萬元建設(shè)麻店社區(qū)，整個工程三年開發(fā)完畢，一期工程將于2011年10月份竣工入住。
三、以改善民生為中心，著力推動和諧發(fā)展。
堅持把群眾享有更多的基本公共服務(wù)作為加快發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，更加關(guān)注和改善民計民生。投資360萬元完成10公里郭沈路及6公里村內(nèi)公路建設(shè)，加快實施1300萬元的1.4萬畝方田開發(fā)，力爭三年內(nèi)實現(xiàn)柏油路“村村通”，五年內(nèi)實現(xiàn)農(nóng)田水利工程全覆蓋。在鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)建設(shè)容納1000人左右的高標準幼兒園一處，解決入學難問題。同時，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促穩(wěn)定。進一步強化干部隊伍建設(shè)，完善干部考核體系，全力做好村“兩委”換屆選舉工作，并嚴格落實“一崗雙責”制，全面保障社會安全穩(wěn)定。
加快發(fā)展、跨越發(fā)展是麻店鎮(zhèn)實現(xiàn)大翻身的必由之路，麻店鎮(zhèn)黨委政府將緊緊抓住發(fā)展要務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群，按照縣委和鎮(zhèn)委既定的工作思路和目標，進一步解放思想，居若圖強以超常的干勁，扎實拼搏，激情創(chuàng)業(yè)，為麻店的明天譜寫更加美好的篇章！
中共麻店鎮(zhèn)委。
麻店鎮(zhèn)人民政府。
2009年1月5日。
召開工作會議的情況報告篇二十
20xx年9月，在中央民族工作會議暨國務(wù)院第六次全國民族團結(jié)進步表彰大會上，習近平總書記發(fā)表重要講話，深刻闡述了當前和今后一個時期民族工作的大政方針，提出了一系列新思想、新論斷、新認識，作出了一系列新決策、新部署、新要求，是做好新形勢下民族工作的綱領(lǐng)性文獻。
“家底”
我國是一個統(tǒng)一的多民族國家，如何認識這一“家底”是正確認識民族問題、做好民族工作的基本前提。習近平總書記指出：“各民族共同開發(fā)了祖國的錦繡河山、廣袤疆域，共同創(chuàng)造了悠久的中國歷史、燦爛的中華文化”;“形成了你中有我、我中有你，誰也離不開誰”的中華民族多元一體格局;“中華民族和各民族的關(guān)系，是一個大家庭和家庭成員的關(guān)系，各民族的關(guān)系，是一個大家庭里不同成員的關(guān)系”。改革開放以來，中央先后召開3次民族工作會議，而集中闡述我國統(tǒng)一多民族的基本國情這是第一次。
道路自信。
一段時期以來，有人對我們處理民族問題的道路不自信，在某些原則問題上出現(xiàn)了搖擺。習近平總書記指出：“新中國成立65年來，黨的民族理論和方針政策是正確的，中國特色解決民族問題的道路是正確的，我國民族關(guān)系總體是和諧的，我國民族工作做的是成功的?！敝v話對中國特色解決民族問題的正確道路作出“八個堅持”的精辟概括，涵蓋黨的領(lǐng)導、中國特色社會主義道路、維護祖國統(tǒng)一、各民族一律平等、民族區(qū)域自治、“兩個共同”主題、打牢中華民族共同體的思想基礎(chǔ)、依法治國等方面。
新的階段性特征。
“我們的民族工作也面臨著一些新的階段性特征”，這是習近平總書記在科學分析當前形勢后作出的重要判斷。主要表現(xiàn)為：改革開放和社會主義市場經(jīng)濟帶來的機遇和挑戰(zhàn)并存，民族地區(qū)經(jīng)濟加快發(fā)展的勢頭和發(fā)展低水平并存，國家對民族地區(qū)支持力度持續(xù)加大和民族地區(qū)基本公共服務(wù)能力建設(shè)仍然薄弱并存，各民族交往交流交融趨勢增強和涉及民族因素的矛盾糾紛上升并存，反對民族分裂、宗教極端、暴力恐怖斗爭成效顯著和局部地區(qū)暴力恐怖活動活躍多發(fā)并存。
兩個結(jié)合。
有人認為，民族區(qū)域自治是照搬蘇聯(lián)模式，應當取消。習近平總書記指出，這一制度是對蘇聯(lián)模式、任何形式民族自決的摒棄，是對“大一統(tǒng)”而又“因俗而治”政治傳統(tǒng)的超越，是我們黨探索創(chuàng)新和深思熟慮的偉大創(chuàng)舉?！懊褡鍏^(qū)域自治制度是我國的一項基本政治制度，是中國特色解決民族問題的正確道路的重要內(nèi)容”。這些重要論斷站在政治文明史的高度，澄清了模糊認識，也給各族干部群眾吃了定心丸，進一步打牢了民族團結(jié)進步的根基。為此，要求我們做到“統(tǒng)一和自治相結(jié)合”、“民族因素和區(qū)域因素相結(jié)合”，堅持和完善民族區(qū)域自治制度。
各族人民的生命線。
民族團結(jié)是我國各族人民的生命線。要把加強民族團結(jié)，作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、長遠性工作來做。近年來，拉薩“3·14”事件、烏魯木齊“7·5”事件以及暴恐案件的接連發(fā)生，使民族關(guān)系成為各方關(guān)注的焦點。習近平總書記認為：我國民族關(guān)系大局是好的，民族團結(jié)的基礎(chǔ)是穩(wěn)固的;“做好民族工作，最關(guān)鍵的是搞好民族團結(jié)，最管用的是爭取人心”。要正確認識我國民族關(guān)系的主流，多看民族團結(jié)的光明面，不能把某個民族自治地方局部出事同這個民族自治地方整體捆綁在一起，不能把某一少數(shù)民族中極少數(shù)人鬧事同這個民族全體捆綁在一起，不能把發(fā)生在少數(shù)民族人員身上的事同實踐已經(jīng)證明并長期行之有效的民族政策捆綁在一起。
三個積極性。
民族地區(qū)“同全國一道實現(xiàn)全面建成小康社會目標難度較大，必須加快發(fā)展，實現(xiàn)跨越式發(fā)展”。但也要看到，同步進入小康不是同一個水平的小康，既要堅持一定標準，又要防止好高騖遠，既考慮到20xx年這個時間節(jié)點，又立足于打基礎(chǔ)、謀長遠、見成效，確保民族地區(qū)如期全面建成小康社會。這就要發(fā)揮好中央、發(fā)達地區(qū)、民族地區(qū)三個積極性，對邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)、生態(tài)保護區(qū)實行差別化的區(qū)域政策，優(yōu)化轉(zhuǎn)移支付和對口支援體制機制，把政策動力和內(nèi)生潛力有機結(jié)合起來。
精神家園。
既重視物質(zhì)力量又重視精神力量，是我們黨的一貫立場。針對一個時期以來一些地方的民族工作重物質(zhì)輕精神的傾向，習近平總書記指出：民族工作要見物，更要見人;“解決好民族問題，物質(zhì)方面的問題要解決好，精神方面的問題也要解決好”;“加強中華民族大團結(jié)，長遠和根本的是增強文化認同，建設(shè)各民族共有精神家園，積極培養(yǎng)中華民族共同體意識”。這些重大觀點的提出，標志著我們黨對民族團結(jié)和發(fā)展的關(guān)系有了新的更深層次的認識，也宣示了解決文化認同問題是做好新時期民族工作的關(guān)鍵所在。
交往交流交融。
改革開放以來特別是進入新世紀后，少數(shù)民族人口大規(guī)模向東部和內(nèi)地城市流動，內(nèi)地人口向民族地區(qū)及不同民族之間大規(guī)模流動。這種現(xiàn)象，從歷史上講，前所未有;從國際范圍看，舉世無雙;從發(fā)展趨勢看，方興未艾。要深刻認識各民族交往交流交融是社會發(fā)展的必然趨勢，是我國社會主義民族關(guān)系的發(fā)展方向。習近平總書記強調(diào)，城市民族工作在民族工作全局中的地位越來越重要，對少數(shù)民族流動人口不能采取“關(guān)門主義”的態(tài)度，也不能采取放任自流的態(tài)度，而是要持歡迎的心態(tài)。這些重要論斷，標志著黨對民族工作發(fā)展趨勢的把握達到了新水平。做好新形勢下的城市民族工作，關(guān)鍵是要抓住流入地和流出地的兩頭對接，把工作的著力點放在社區(qū)，推動建立相互嵌入的社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境。
根本保證。
黨的領(lǐng)導是民族工作成功的根本保證，也是各民族大團結(jié)的根本保證。做好民族工作關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人?！爸灰覀兝卫螆猿种袊伯a(chǎn)黨的領(lǐng)導，就沒有任何人任何政治勢力可以挑撥我們的民族關(guān)系，我們的民族團結(jié)統(tǒng)一在政治上就是有充分保障的。”針對體制機制、干部隊伍建設(shè)等方面的問題，習近平總書記提出了一系列明確要求，特別提出了民族地區(qū)好干部的新標準——“三個特別”：明辨大是大非的立場特別清醒、維護民族團結(jié)的行動特別堅定、熱愛各族群眾的感情特別真誠。
召開工作會議的情況報告篇二十一
這次會議既是總結(jié)表彰會議，又是工作部署會議。會議的主要任務(wù)是，進一步深化認識，強化措施，推動大規(guī)模培訓干部工作的深入開展。
一年來，各地各部門按照中央和省委的部署，積極開展大規(guī)模培訓干部工作，取得了新的成效。
一是抓重點，理論武裝成效大。為深入學習“三個代表”重要思想，省市（州）兩級統(tǒng)一舉辦了領(lǐng)導干部專題研討班，省直各單位根據(jù)各自的實際和特點，開展了多種形式的專題培訓。全省縣處級以上領(lǐng)導干部，普遍受到了一次“三個代表”重要思想的再教育，進一步強化了理論武裝，提高了政治思想素質(zhì)。
二是抓創(chuàng)新，培訓形式多元化。各地各部門根據(jù)新的任務(wù)需要，積極創(chuàng)新培訓方式。全省組織了第三期38名學員赴美培訓，并做好了第四期的前期準備工作。一些市州也在省外建立了培訓基地，有的還開辟了境外培訓渠道，有的與高校聯(lián)合辦學，有的選派優(yōu)秀年輕干部下海鍛煉或掛職鍛煉，形成了國內(nèi)與國外、長班與短班、主渠道與多渠道相結(jié)合的培訓格局，增強了干部培訓的活力。
三是抓質(zhì)量，培訓效益有提高。各級干教部門、黨校及各類培訓機構(gòu)，深化改革、嚴格管理、注重調(diào)研，增強干部培訓的針對性、實效性，提高了培訓的質(zhì)量。許多同志經(jīng)過培訓，增長了知識、開闊了眼界、提高了能力，政治、經(jīng)濟、社會效益都比較好。
四是抓協(xié)調(diào)，調(diào)訓任務(wù)完成好。按照每年培訓五分之一左右在職干部的要求，各級各部門加大了調(diào)訓力度。各級黨委及其組織部門發(fā)揮了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)的作用，有關(guān)部門各司其職、密切配合，確保了調(diào)訓任務(wù)的順利完成。
在工作實踐中，我們體會到，搞好干部培訓工作，必須統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導；圍繞中心，服務(wù)大局；改革創(chuàng)新，整合資源；健全制度，規(guī)范管理；溝通協(xié)調(diào)，形成合力。這些行之有效的經(jīng)驗，要繼續(xù)堅持，并在實踐中不斷完善。這次受表彰的先進單位、先進個人和優(yōu)秀教師的事跡和做法值得學習借鑒。
為了更加深入、更有成效地搞好大規(guī)模培訓干部工作，我講四點意見。
大規(guī)模培訓干部，是xxx從戰(zhàn)略高度作出的一項重大決策，關(guān)系重大，意義深遠。我們要進一步深化認識，統(tǒng)一思想，增強責任感和緊迫感，以不辱使命、奮發(fā)有為的`精神狀態(tài)，扎扎實實抓好這項工作。
1、大規(guī)模培訓干部是實施人才強省戰(zhàn)略的迫切需要。小康大業(yè)，人才為本。人才是第一戰(zhàn)略資源。當今世界的競爭，實質(zhì)上是人才的競爭，是領(lǐng)導素質(zhì)的競爭。在人才作用日愈重要的形勢下，惟有更加重視人才資源的開發(fā)，緊緊抓住教育培訓這個人才開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快培養(yǎng)造就一大批各個方面、各個層次的人才，才有可能搶占戰(zhàn)略制高點，增強核心競爭力，贏得主動，加快發(fā)展。
2、大規(guī)模培訓干部是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的迫切需要。提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。我省干部隊伍的整體素質(zhì)有了很大提高，這是多年來加強干部隊伍建設(shè)的結(jié)果，也是與干部教育培訓工作的努力分不開的。但在政治業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，在思想作風方面，還存在不少差距，特別是還有些干部思想信念動搖，以權(quán)謀私，違法違紀，貪污腐敗，嚴重損害了黨的形象，影響了黨同人民群眾的關(guān)系。近年來，隨著干部隊伍新老交替的不斷進行，一大批年輕干部走上領(lǐng)導崗位，理論素養(yǎng)、黨性鍛煉、從政經(jīng)驗和領(lǐng)導能力，還需要進一步增強。全面提高干部素質(zhì)，需要從多方面入手，加強教育培訓這一基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工作，是最基本的辦法，也是行之有效的措施。
3、大規(guī)模培訓干部是樹立和落實科學發(fā)展觀的迫切需要。樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是改革開放20多年經(jīng)驗的深刻總結(jié)，是現(xiàn)代化建設(shè)指導思想的新發(fā)展，是我們黨執(zhí)政理念的升華。牢固樹立和全面落實科學的發(fā)展觀，事關(guān)黨和國家工作的大局和長遠發(fā)展。領(lǐng)導干部樹立和落實科學的發(fā)展觀，要靠啟動自覺改造主觀世界這個“總開關(guān)”。要通過強有力的教育培訓，引導各級干部在改造客觀世界的同時，加強主觀世界的改造，樹立民本思想，端正價值取向，“計利要計天下利，求名要求萬世名”，同時全面提高知識水平和領(lǐng)導能力，才能履行好執(zhí)政興國為民的偉大使命。
1、樹立培訓出生產(chǎn)力的理念。勞動者是生產(chǎn)力中最活躍的、最核心的要素。人才是社會生產(chǎn)的第一資本。對人才資本的投資，往往可以帶來幾倍、甚至十幾倍的回報。據(jù)專家測算，投資教育培訓的回報率為400%，遠遠高于投資物質(zhì)生產(chǎn)的效益。相對于國民教育和引進人才而言，在職干部有學習基礎(chǔ)，有實踐經(jīng)驗，教育培訓成本更低、見效更快。國外有專家認為：“中國目前對人力資本的投資低于世界平均水平，甚至低于發(fā)展中國家水平，中國現(xiàn)階段物質(zhì)資本投資與人力資本投資比例失衡的現(xiàn)象，將阻礙中國的發(fā)展。”我們不能把干部培訓當作虛指標、當作軟任務(wù)，而應作為高收益的智力投資，作為促進生產(chǎn)力發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，切實抓緊抓好。
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