云平臺建設方案華為(優(yōu)質13篇)

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云平臺建設方案華為(優(yōu)質13篇)
時間:2023-11-15 07:09:13     小編:書香墨

一個有效的方案應該能夠適應變化和應對突發(fā)情況。在制定方案時,需要對現有資源和條件進行充分分析和評估。方案制定是解決問題和實現目標的關鍵一步,以下這些范文或許能夠給你一些啟發(fā)。

云平臺建設方案華為篇一

同志們:

今天我們在這里召開全市機構編制云平臺建設工作動員會,動員和部署我市機構編制云平臺建設工作。這是我們貫徹落實黨的十九大關于“統(tǒng)籌使用各類編制資源,形成科學合理的管理體制?!本竦囊豁椌唧w工作,也是今年全市機構編制工作“打基礎、利長遠”的一件大事。我們一定要全力以赴建設好、管理好、使用好機構編制云平臺,全面提升機構編制改革、管理和服務水平。下面,我談三點意見。

中央高度重視互聯網業(yè)的發(fā)展。2015年7月,國務院下發(fā)了《關于積極推進“互聯網+”行動的指導意見》,“互聯網+”從企業(yè)理論上升為國家戰(zhàn)略,從單一的以互聯網為主的信息技術擴散應用到了經濟、社會、生活的各個領域。近年來,中央編辦組織對“互聯網+機構編制”管理模式進行了積極探索,將“大數據+云計算+機構編制”深度融合,提出了構筑機構編制云平臺的重要部署。

今年5月,自治區(qū)被中央編辦確定為全國5個機構編制云平臺升級應用試點省區(qū)之一。按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署,今天我市正式啟動機構編制云平臺建設。這既是順應機構編制管理新形勢、新常態(tài),加強全市機構編制管理的需要,也是對全市機構編制管理工作提出的新的更高要求,對于推動各級黨委、政府的工作具有重大意義和現實作用。

(一)建設機構編制云平臺,是提高機構編制工作效能的必由之路。

在剛剛勝利閉幕的黨的十九大上,總書記指出:“統(tǒng)籌考慮各類機構設置,科學配置黨政部門及內設機構權力、明確職責。統(tǒng)籌使用各類編制資源,形成科學合理的管理體制,完善國家機構組織法。轉變政府職能,深化簡政放權,創(chuàng)新監(jiān)管方式,增強政府公信力和執(zhí)行力,建設人民滿意的服務型政府。賦予省級及以下政府更多自主權。在省市縣對職能相近的黨政機關探索合并設立或合署辦公。深化事業(yè)單位改革,強化公益屬性,推進政事分開、事企分開、管辦分離?!边@對機構編制工作提出新的要求,我們要堅決貫徹好落實好。機構編制部門是黨的重要工作部門,肩負深化行政管理體制改革、加強和改善機構編制管理、配置黨的執(zhí)政資源的重要職責。近年來,機構編制部門職能不斷強化,行政審批制度改革、政府部門權力清單和責任清單、黨政機關網站管理的職能從中央、自治區(qū)層面都交給了機構編制部門。面對迅速增加的工作任務,如果還以過去的傳統(tǒng)模式推進工作,將難以適應高速高效的工作要求,難以破解當前工作熱點難題。因此,機構編制乃至其它部門要想有所作為,就必須跳出原來的套路,抓住機構編制云平臺建設的重要契機,借機借勢借力,利用機構編制云平臺建設把基礎數據、基本情況掌握清楚,把政策和依據搞明白,把參謀服務和支持決策搞到位,切實把機構編制運用大數據分析評估和監(jiān)測的基礎性工作擺在首位,全面提升各級各部門機構編制管理的服務質量、效率和水平。

(二)建設機構編制云平臺,是推進當前系列重大改革的有效手段。

近年來,機構編制工作呈現出工作任務從單一向多元發(fā)展,工作重點從審批向頂層設計邁進等特點。市、縣(市、區(qū))編辦承擔的各項改革任務日益繁重。以2017年改革為例,就有紀檢派駐機構改革、群團改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政體制改革、相對集中行政許可權改革、綜合行政執(zhí)法體制改革、事業(yè)單位分類改革、鹽業(yè)體制改革、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、國有林場改革等多項改革,此外還要開展權責清單“兩單融合”梳理、機構編制問題整改審批聯動、控編減編等工作,機構編制部門的工作已經由后臺走向了前臺,走到了改革的第一線。但是,在全市貫徹執(zhí)行李克強總理“財政供養(yǎng)人員只減不增”要求的前提下,如何既不突破現有機構、職數、人員編制基數,又能保障一系列重大改革等重點工作的機構編制需求,就需要我們拿出更大的政治勇氣和政治智慧。機構編制云平臺的建設,通過云計算、大數據分析技術與機構編制業(yè)務的深度融合,為及時掌握機構編制實情、科學調配機構編制資源、優(yōu)化機構編制結構等提供了高效、便捷的途徑,為加快推進當前一系列重大改革提供了突破口和載體平臺。因此,一定要把握有利時機,加快做好機構編制云平臺建設,科學運用好機構編制大數據,大力推進系列重大改革。

(三)建設機構編制云平臺,是提高機構編制管理決策水平的重要保障。

過去,我們各部門的履職、評估、核定人員編制等都是采用定性、靜態(tài)的工作方法,這樣可能導致兩方面問題:一方面,有的部門配置的職責、內設機構和人員編制在一段較長的時間內處于靜止狀態(tài);另一方面,由于存在一定的自由裁量權,有的部門“三定”定性描述的職能可能十來條,但在實際執(zhí)行中,則會衍生出大批非行政許可事項。這說明傳統(tǒng)的機構編制管理方式已不適應深化改革、簡政放權、控編減編的機構編制工作新常態(tài)?,F在我們動員建設的機構編制云平臺,就是從機構職責入手,將機構職能逐條梳理、錄入到云平臺中,結合正在開展的權力清單和責任清單“兩單融合”工作,做到機構權力和責任的一一對應,實現顆?;芾怼T诖嘶A上,將云平臺數據與政務服務數據相對接,對照機構權責,通過對網上審批事項的辦結數量、時長等數據的實時分析,及時掌握機構的履職情況,給出評價,為機構編制部門管理機構編制資源提供科學的參考。

(四)建設機構編制云平臺,是有效破解部門間信息孤島的可靠平臺。

目前,各部門的信息化建設正在如火如荼地開展,各部門建立的信息系統(tǒng),雖然能夠保證本部門的基本業(yè)務需求,但基本上都是封閉運轉的,沒有實現跨部門、跨區(qū)域的數據互聯共享。這既浪費了資源,又降低了溝通協調工作的效率,影響了各部門的政務服務水平和質量的提升。這是當前各部門信息化建設的短板,也是亟待改進的主要問題。國務院在“十三五”國家信息化規(guī)劃中,提出了“實現各部門業(yè)務系統(tǒng)互聯互通和信息跨部門跨層級共享共用”的要求。這為我們各部門指明了信息化發(fā)展的方向。編辦作為機構編制管理的業(yè)務部門,應盡心履職,充分利用機構編制云平臺的建設,加強與組織、人社和財政等部門的數據對接,推動各部門數據互聯共享,實現“用數據說話、用數據管理、用數據決策、用數據服務”的目標,為黨委、政府提供可靠的決策依據,為服務對象和廣大群眾提供方便、快捷、經濟的數據服務。

為此,我們一定要深刻認識建設機構編制云平臺的重要現實意義,真正把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)的決策部署上來,切實增強責任感,不折不扣地抓好機構編制云平臺建設各項任務的落實,確保取得實實在在的成效。

二、抓住重點,著力推進機構編制云平臺建設。

機構編制云平臺建設是一項復雜的系統(tǒng)工程,工作量很大,問題也不會少。在具體實施過程中,各縣(市、區(qū))、市直各部門一定要統(tǒng)一思想,加強工作研究,及時協調解決出現的問題,積極穩(wěn)妥地做好機構編制云平臺建設各項工作。

(一)明確工作的目標。建設機構編制云平臺,目的就是要整合機構職責、職數、人員編制等基礎數據,加強數據的科學分析,為行政管理體制機制改革、科學調配機構編制資源、整合機構設置、轉變政府職能等提供決策參考,進一步提升機構編制改革、服務和管理水平。

(二)把握好工作的重點和進度。機構編制云平臺建設分為動員培訓、數據審錄、系統(tǒng)試用、檢查評估、完善提升五個階段。為抓好我市機構編制云平臺建設,市編委已于2017年9月印發(fā)了機構編制云平臺實施方案,市直各部門要認真貫徹落實,按要求不折不扣地推進。各縣(市、區(qū))要結合實際,盡快制定計劃,認真抓好落實,確保按時高質量地完成“三定”和權責清單等基礎數據的審錄工作。工作中要注意把握好四個環(huán)節(jié):一是基礎信息收集環(huán)節(jié)。信息收集是機構編制云平臺建設的前提和基礎,必須堅持客觀、真實、準確的原則,嚴格按照規(guī)定進行,做到實事求是、應錄盡錄,不重不混不漏。從目前情況看,由于市、縣(市、區(qū))政府部門權力清單和責任清單“兩單融合”工作皆已提前完成,權責清單的信息采集將比“三定”信息采集相對容易些;而在“三定”信息收集中,事業(yè)單位比機關單位的困難些。因此,各級各部門一定要科學組織、通力配合,過細做好基礎信息梳理、收集工作。二是數據審核環(huán)節(jié)。數據審核的快慢,決定單位歷史沿革等其他數據錄入的快慢。數據審核工作量很大,要求認真細致。各級編辦要創(chuàng)新工作方法,保障審核人手,提高審核效率,確保數據審核有序開展,不延誤基礎數據錄入。三是云平臺功能創(chuàng)新設置環(huán)節(jié)。數據審錄完成,只是做完了云平臺建設的基礎性工作。該平臺要真正發(fā)揮作用,就要讓這些數據跑起來。一方面,各級在云平臺建設中,要立足工作實際需要,提出完善云平臺的科學意見,要及時研究并爭取自治區(qū)編辦的支持,完善功能,真正用好云平臺。另一方面,要嚴格按照自治區(qū)編辦的要求,配合做好與行政審批等平臺、系統(tǒng)的對接工作,加強對政務服務等數據的分析,為黨委、政府決策提供科學支撐。四是數據更新環(huán)節(jié)。云平臺建成后,各單位的“三定”信息、權責清單等發(fā)生變動時,應及時錄入云平臺,確保云平臺數據的準確性。

(三)嚴格執(zhí)行機構編制管理的各項政策規(guī)定。一是要嚴格執(zhí)行機構編制工作保密規(guī)定。機構的“三定”信息如果是保密件,則不能錄入機構編制云平臺,這點各單位一定要注意把控好。二是要嚴格執(zhí)行機構編制集中管理制度。凡涉及職能調整,機構、編制和領導職數增減的,統(tǒng)一由機構編制部門審核,按程序報批,錄入機構編制云平臺管理。三是嚴肅機構編制工作紀律。對機構“三定”信息等機構編制數據要做到客觀、真實、準確,不準弄虛作假,堅決杜絕違規(guī)違紀現象的發(fā)生。

三、強化措施保障,高質量做好機構編制云平臺建設工作。

建設機構編制云平臺,是今年下半年全市機構編制工作的重要任務之一。各級要高度重視,精心組織,周密安排,市直各單位要密切配合,確保按時按質做好機構編制云平臺建設各項工作。

一要加強領導。各級機構編制部門要高度重視,切實牽頭抓好工作落實。要主動向編委領導匯報,爭取編委領導的高度重視和大力支持。要成立由編辦主任為組長的專門工作組,指定專人負責推進和督促該項工作開展。主要領導要強化第一責任人意識,要隨時掌握工作進展情況,及時研究解決工作過程出現的問題和困難,積極推動工作落實。

二要加強協調。機構編制云平臺建設涉及市、縣(市、區(qū))各機關、事業(yè)單位,工作量特別大,需要協調解決的問題很多。各級機構編制部門要在黨委、政府和編委的領導下,在上級機構編制部門的支持下,積極發(fā)揮牽頭組織、協調和把關作用;各機關、事業(yè)單位要各司其職,各負其責,切實抓好下屬、二層和掛牌機構的相關基礎數據錄入工作,積極配合好機構編制部門建設好機構編制云平臺。對建設中遇到的問題,各縣(市、區(qū))及市直各單位要及時向市編辦反映,市編辦要及時向中央編辦事業(yè)發(fā)展中心和自治區(qū)編辦請示報告,及時回復,妥善解決。

三要保障經費。市、縣(市、區(qū))編辦要在自治區(qū)編辦的指導下,根據建設成本、系統(tǒng)運行維護等綜合考慮經費預算,積極爭取同級財政部門支持,保障建設工作正常進行。

四要加強督查。通過網上數據核對、實地調研等方式督查各縣(市、區(qū))機構編制云平臺的建設情況,及時通報建設中存在的問題,督促問題整改,確保機構編制云平臺建設任務圓滿完成。

同志們,建設機構編制云平臺是中央編辦交給我區(qū)的一項重大工作任務,也是我市主動適應機構編制管理新常態(tài),轉變機構編制工作理念,創(chuàng)新機構編制管理的一次重要實踐。我們一定要牢牢把握好這個機會,開拓創(chuàng)新,真抓實干,扎實做好機構編制云平臺建設,為我市推進一系列重大改革,盡早實現“兩個建成”目標提供科學的體制機制保障。

云平臺建設方案華為篇二

經過多年的積聚和發(fā)展,焦作市已形成了較為完整的產業(yè)體系,由此帶動了物流業(yè)的較快發(fā)展,物流業(yè)已成為焦作市服務業(yè)發(fā)展的主導產業(yè)之一。從貨運量方面看,公路貨運量占全市貨運總量的80%以上,公路主要貨源為煤炭及制品、礦物性建筑材料、水泥、化工原料及制品。

二、焦作物流信息服務平臺系統(tǒng)分析。

物流信息服務平臺是以信息技術、網絡技術、通信技術為支撐,以物流信息的共享和交換為手段,以“信息服務網站”為表現形式和紐帶,通過聯接物流企業(yè)、工商企業(yè)、政金融機構、物流設備供應商等各類物流主體,有效整合各類物流信息資源,最終建成集成化的物流信息展示查詢平臺和物流行業(yè)服務窗口,以及網上虛擬綜合物流市場。

1、消除物流信息孤島,實現互聯互通,提升綜合效率。

通過平臺將獨立的物流業(yè)務系統(tǒng)、企業(yè)系統(tǒng)、等聯系起來,信息的協同促進了業(yè)務流程的協同,從而提升了綜合效率。

2、物流信息分布廣泛,需要公共平臺來實現信息流轉。

根據焦作市特點,中小企業(yè)在企業(yè)總數中所占比例較高,這就使得物流供需信息源分布廣泛,這些信息源的聯通和信息流轉需要由一個公共平臺來進行統(tǒng)一的管理、匹配和協調。

3、信息平臺的建設可以完善物流信息服務體系。

目前,物流企業(yè)的信息化普及率不高,需要建設公共平臺的物流信息服務體系來為物流企業(yè)提供服務。

4、有利于焦作物流企業(yè)轉型升級。目前焦作物流總體信息化水平較低,通過該項目的實施可以有效提升焦作物流信息化水平和管理效率。

1、焦作市物流企業(yè)正處于向現代物流企業(yè)轉型的關鍵階段,這些物流企業(yè)對信息化的需求已較為迫切。

2、在新一輪產業(yè)結構優(yōu)化調整中,省市政府均把物流業(yè)作為引領現代服務業(yè)發(fā)展的重要力量。

焦作物流信息公共服務平臺將按照“2+4+5”的規(guī)劃方案進行建設,具體內容包括:兩個核心定位、五大業(yè)務功能、五項公共服務。

(一)兩個核心定位。

(1)信息展示中心:物流行業(yè)各類信息的集中展示中心。

(2)數據交換中心:根據規(guī)范標準,為物流行業(yè)業(yè)務信息提供數據交換服務,支持不同主體之間的數據交換、并與省際平臺實現數據互通。

(二)五大業(yè)務功能。

平臺提供門戶網站、信息發(fā)布、信息查詢、數據交換四大業(yè)務功能。

平臺提供數字語音服務、結算保險服務、gps增值服務、誠信評價服務、四項公共服務。

云平臺建設方案華為篇三

基于電子政務外網建設“一中心”(信用信息數據中心)、“兩體系”(信用信息歸集與共享交換體系和信用信息應用服務體系)、“一站群”(“信用湖北”網站群)等設施,實現省市縣三級統(tǒng)一平臺的信用信息歸集、共享和服務。

二、建設內容。

按照理念先進、架構科學、規(guī)模適度、擴展性強的要求,主要建設數據中心機房、平臺硬件設施、軟件系統(tǒng)、數據保障和重點領域試點示范等內容,完成編制信用信息目錄、建立信用主體標識、歸集信用信息數據、保障信用信息安全、規(guī)范和促進信用信息應用等任務。

三、工作進展。

(一)加強組織領導,高度重視平臺建設。省政府成立了以省長為組長、常務副省長為副組長的領導小組,將平臺建設作為先導工程來抓。

(二)科學設計方案,務實推進項目建設。在充分調研并邀請專家學者多次深入研究論證基礎上,提出了平臺建設基本方案。

(三)編制信用目錄,創(chuàng)新信息管理模式。以全省行政權力和政務服務事項清單為基本指向,采取“1+2+x”的目錄編制方法,統(tǒng)一編制和集中發(fā)布全省信用信息目錄。

(四)統(tǒng)一信用代碼,實現一碼覆蓋多碼。編制發(fā)布了《湖北省信用主體編碼規(guī)范》地方標準,覆蓋法人和其他組織、自然人兩類信用主體,與身份證號碼等業(yè)務碼關聯對應。

(五)建設匯集系統(tǒng),加強信用數據保障。開發(fā)了省信用信息平臺行業(yè)領域信用信息匯集系統(tǒng)通用軟件。

(六)設立專責機構,充實平臺建設力量。掛牌成立“湖北省信用信息中心”,抽調專人設立了省信用辦,組織保障得以落實。

(七)建立兩個清單,構建聯合懲戒機制。在印發(fā)《湖北省企業(yè)失信行為聯合懲戒辦法(試行)》的基礎上,研究發(fā)布企業(yè)失信行為清單和企業(yè)失信行為懲戒措施清單,確保辦法落地實施。

(八)推進試點示范,探索信用信息應用。積極開展社會信用體系建設區(qū)域綜合性試點和行業(yè)性信用建設試點示范,扎實推進“國家信用建設示范城市”創(chuàng)建工作。

(九)加強考核督辦,促進各方責任落實。制定了省直部門和市州社會信用體系建設考核評分辦法,嚴格責任落實。

四、完善計劃。

為進一步實現省市縣三級統(tǒng)一平臺的信用信息歸集、共享和服務,下一步,我省將采取滾動推進的方式,進行建設:。

20xx-20xx年:建立完善信用信息保障機制、質量控制機制、數據管理與服務的安全機制,推進信源單位數據標準化和系統(tǒng)接口適應性改造,開展重點領域試點示范的應用服務。

20xx-20xx年:進一步加強信用數據建設,實現列入目錄的信用數據基本入庫,深化重點領域應用和試點示范建設,拓展平臺功能,探索服務創(chuàng)新。

云平臺建設方案華為篇四

根據國家衛(wèi)生計生委等五部門《關于印發(fā)全民健康生活方式行動方案(20xx-20xx年)的通知》(國衛(wèi)辦疾控發(fā)〔20xx〕16號)要求,為進一步推動北京市全民健康生活方式行動工作深入開展,制定本方案。

全面深入開展“三減三健”(減鹽、減油、減糖、健康口腔、健康體重、健康骨骼)等專項行動,積極推廣健康支持性環(huán)境建設,大力培訓健康生活方式指導員,形成全社會共同行動推廣踐行健康生活方式的良好氛圍,到20xx年實現以下目標:

(一)各類健康餐廳(健康食堂)創(chuàng)建不少于1500家。

(二)健康生活方式指導員活躍人數達到60%。

(三)人均每日食用鹽、食用油攝入量及人群吸煙率、有害飲酒率持續(xù)降低,遏制肥胖率的上升趨勢。

(四)人群健康體檢率、血脂檢測率、高血壓和糖尿病知曉率持續(xù)提高。

(五)北京市居民健康素養(yǎng)水平達到42%。

20xx年3月―20xx年12月。

(一)擴大“三減三健”專項行動內涵

1.針對兒童青少年、職業(yè)人群、餐飲從業(yè)人員、家庭主廚、老年人等重點人群和重點場所,廣泛開展核心信息宣傳及主題教育活動,提高群眾對少鹽少油低糖飲食與健康關系的認知,幫助群眾掌握口腔健康知識與保健技能,倡導科學運動、維持能量平衡、保持健康體重的生活理念,增強群眾對骨質疏松的警惕意識和自我管理能力。

2.開展餐飲行業(yè)減鹽減油減糖行動,通過開展人員培訓、健康菜品征集評選、烹飪比賽等活動,引導餐飲企業(yè)、集體食堂積極采取控鹽少油限糖措施。聯合餐飲行業(yè)研發(fā)低鹽少油菜品及套餐并進行推廣。

3.落實《北京市健康口腔行動方案(20xx-20xx年)》,開展重點人群口腔健康狀況監(jiān)測。進一步關口前移,開展0-3歲兒童口腔保健綜合干預工作。不斷完善口腔保健服務機制,繼續(xù)做好北京市兒童口腔公共衛(wèi)生服務項目。

4.推廣合理膳食行動,加強兒童青少年超重肥胖干預,倡導機關、企事業(yè)單位積極開展工間操、健身等活動,舉辦“萬步有約”職業(yè)人群健走激勵大賽,組織開展運動處方培訓。

5.引導群眾積極參加健身操、健步走、太極拳、騎行等群眾體育活動,加強居民肌肉骨骼疾病監(jiān)測調查,開展骨質疏松健康管理基地建設及骨質疏松知識與技能培訓。

(二)加強健康支持性環(huán)境建設

1.健康社區(qū)覆蓋率在現有基礎上逐年增加5%或達到40%以上后每年至少增加2家。將《營養(yǎng)健康食堂建設指南》、《營養(yǎng)健康餐廳建設指南》等融入健康食堂、健康餐廳管理要求,豐富、提升健康食堂、健康餐廳內涵。健康食堂、健康餐廳、健康超市、健康單位每類機構每年至少新建2個,中小學校健康食堂每年創(chuàng)建不少于4所。各類健康機構管理要求詳見附件1。

2.繼續(xù)推進“健康學?!薄ⅰ敖】导佑驼?小屋”、“健康步道”、“健康主題公園”、“健康街區(qū)”、“健康社團”、“健康家庭”等支持性環(huán)境建設工作并逐年有增加,各類環(huán)境建設要求見附件1。

3.各區(qū)每年建設健康支持性環(huán)境不少于14個,加強對本區(qū)域內健康支持性環(huán)境的檢查指導,每年至少開展1次。

(三)強化健康生活方式指導員隊伍建設

1.進一步擴大健康生活方式指導員招募范圍,積極吸納營養(yǎng)指導員、社會體育指導員等加入健康生活方式指導員隊伍,在各類健康機構中應具備一定數量的健康生活方式指導員。各區(qū)每年新招募指導員不少于100名,并做好考核、認定工作。

2.加強指導員能力建設,對健康生活方式指導員隊伍開展定期培訓、考核和動態(tài)管理評估(附件2),每年舉辦或者組織參加“三減三健”相關培訓至少1次,人員不少于200人。通過組織開展演講比賽、知識競賽、工作交流等多種方式,不斷提高指導員健康指導能力,并從中遴選出優(yōu)秀指導員。

3.持續(xù)開展健康生活方式指導員“五進”活動(進家庭、進社區(qū)、進單位、進學校、進醫(yī)院),為居民提供個體化健康生活方式知識宣傳和技能指導服務。

(四)加大健康生活方式核心信息宣傳力度

1.大力宣傳健康生活方式核心信息,每年圍繞一個健康宣傳主題,采取日常宣傳和集中宣傳相結合、主題宣傳與科普宣教互輔佐、傳統(tǒng)媒體與新媒體共推進的形式,傳播健康生活方式核心信息,打造全民健康生活方式行動品牌,營造促進健康生活方式的輿論環(huán)境。

2.每年針對生活社區(qū)、機關企事業(yè)單位、學校等不同場所的不同人群,結合全民健康生活方式日、全民營養(yǎng)周、世界無煙日等各類健康主題日,至少組織4次以合理膳食、適量運動、控煙限酒、心理健康等內容為主題的大型宣傳活動,每次活動累計參與人數不少于xx人。

3.積極開發(fā)健康促進適宜技術,持續(xù)推廣健康“小三件”(限量鹽勺、限量油壺和健康腰圍尺)等支持性工具,不斷提高居民自我健康管理技能。

市衛(wèi)生健康委將組織北京市全民健康生活方式行動辦公室不定期開展市級現場督導,適時評價全民健康生活方式行動效果,并對各區(qū)行動開展情況進行評估,總結典型案例,推廣成功經驗。

云平臺建設方案華為篇五

工作方案(試行)》的通知。

農辦科?2015?22號。

各省(自治區(qū)、直轄市)農業(yè)(農牧、農村經濟)、農機、畜牧、獸醫(yī)、農墾、漁業(yè)廳(局、委、辦),新疆生產建設兵團農業(yè)局,各級農業(yè)科研單位,各涉農高校,有關部屬事業(yè)單位:

為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和中央農村工作會議以及全國農業(yè)工作會議要求,緊緊圍繞“兩個千方百計、兩個努力確保、兩個持續(xù)提高”目標任務,整合各類農業(yè)科教信息資源,貫通農業(yè)科技創(chuàng)新、成果轉化、農技推廣、新型職業(yè)農民培育等各個環(huán)節(jié),有效提升農業(yè)科技教育工作質量和效率,全面促進農業(yè)科教與農業(yè)產業(yè)的深度融合,著力提升新常態(tài)下農業(yè)科教體系服務現代農業(yè)的能力,我部研究制定了《國家農業(yè)科技服務云平臺建設方案(試行)》(以下簡稱《方案》),現印發(fā)給你們。

請各地農業(yè)行政主管部門、科研教學單位和部屬有關科教單位高度重視國家農業(yè)科技服務云平臺建設工作,并結合本地和本單位實際,研究制定本地區(qū)、本單位貫徹落實《方案》的具體措施。

2015年5月20日。

—1—。

為深入推進“國家農業(yè)科技服務云平臺”(以下簡稱“云平臺”)建設,著力搭建中央與地方、專家與農技員、農技員與農民、農民與產業(yè)間高效便捷的信息化橋梁,全面提升農業(yè)科教服務“三農”的信息化水平和效能,實現“互聯網+農業(yè)科技”發(fā)展的新格局,制定本方案。

按照“體系工作法”,以云計算和大數據為支撐,有效整合各類農業(yè)科教信息資源,構建起農業(yè)科技創(chuàng)新、成果轉化、農技推廣、農民培訓與農業(yè)生產各環(huán)節(jié)上下貫通、優(yōu)勢互補、管理科學、運轉高效的現代農業(yè)科教信息管理與服務系統(tǒng),提高農業(yè)科教服務信息化水平,全面提升農業(yè)科教服務的質量和效率,不斷增強農業(yè)科教與農業(yè)產業(yè)的融合度,持續(xù)提高農業(yè)科技進步貢獻率和農業(yè)資源利用率,切實保障國家糧食安全和增加農民收入。

(一)統(tǒng)籌謀劃,系統(tǒng)設計。以應用為導向,以共享為核心,以協同為要旨,頂層設計,系統(tǒng)謀劃,在有效整合相關農業(yè)科技、教育、資環(huán)等體系資源的基礎上,吸引多方力量參與云平臺建設工作。

(二)整合資源,共建共享。統(tǒng)籌整合各類農業(yè)科教資源,規(guī)范云平臺信息資源采集系統(tǒng)與交換標準,建立順暢的從科技原始創(chuàng)新到成果轉化應用的“技術成果信息流”和從生產技術難題到科技原始創(chuàng)新的“產業(yè)問題導向流”,實現信息資源共建共享、業(yè)務工作協同創(chuàng)新。

(三)高端引導,快捷高效。充分利用移動互聯等現代信息傳播手段,完善農業(yè)科教大數據系統(tǒng)化、結構化設計,構建云平臺業(yè)務系統(tǒng),增強國家農業(yè)科教服務信息系統(tǒng)的實用性、針對性和有效性,實現科教服務全覆蓋,為廣大用戶提供快速便捷、針對性強的科教服務。

—2—。

(四)創(chuàng)新機制,打造品牌。緊緊圍繞農業(yè)科教服務信息化的特點和需求,統(tǒng)一平臺,實行平臺上移、服務下延,建立多元協同、資源共享、分工明確、權責清晰的云平臺建設管理機制,實現云平臺各系統(tǒng)間和每個系統(tǒng)內各功能板塊間的互聯互通,搭建“精準、及時、全程顧問式”的綜合信息服務平臺。

國家農業(yè)科技服務云平臺包括1個大數據平臺、6個專業(yè)子云和16個核心業(yè)務應用系統(tǒng)。

(一)1個大數據平臺。即國家農業(yè)科技、教育、環(huán)境、能源大數據平臺。

(二)6個專業(yè)子云。即體系綜合業(yè)務云、智慧農民培育云、農技推廣服務云、科技創(chuàng)新支撐云、成果轉化服務云和美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建云6個專業(yè)云。

(三)16個核心業(yè)務應用系統(tǒng)。即全國農業(yè)科教環(huán)能體系信息調度平臺系統(tǒng)、智慧農民培育綜合業(yè)務平臺系統(tǒng)、基層農技推廣綜合業(yè)務平臺系統(tǒng)、現代農業(yè)產業(yè)技術體系綜合業(yè)務平臺系統(tǒng)、農業(yè)部學科群重點實驗室綜合業(yè)務平臺系統(tǒng)、農業(yè)生態(tài)環(huán)境保護綜合業(yè)務平臺系統(tǒng)、農村能源綜合業(yè)務平臺系統(tǒng)、美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建綜合業(yè)務平臺系統(tǒng)、“智農卡”與“智農通”管理運營平臺系統(tǒng)、標準化生產科技支撐平臺系統(tǒng)、農業(yè)科技創(chuàng)新支撐數據管理系統(tǒng)、現代農業(yè)裝備研發(fā)與推廣服務支撐平臺系統(tǒng)、循環(huán)農業(yè)創(chuàng)新與推廣支撐平臺系統(tǒng)、軍民融合產業(yè)服務支撐平臺系統(tǒng)、農業(yè)科技國際合作信息服務平臺系統(tǒng)、農村電子商務模式創(chuàng)新科技支撐平臺系統(tǒng)等16個核心業(yè)務應用系統(tǒng)。

四、重點建設內容。

—3—。

訓、基層農技推廣、現代農業(yè)產業(yè)技術體系、農業(yè)部學科群重點實驗室體系等現有農業(yè)科教信息資源的全面梳理、規(guī)整、入庫。積極拓展信息獲取通道,充分利用現有農業(yè)科教體系資源,建立專業(yè)信息采集隊伍。設置專門的數據處理機構,擴展建立國家云平臺大數據處理中心和地方、專業(yè)分中心,實現對獲取信息資源的及時處理。

(二)全國農業(yè)科教體系信息調度平臺系統(tǒng)。以農業(yè)部科技教育司、中央農業(yè)廣播電視學校(農業(yè)部農民科技教育培訓中心)、農業(yè)部科技發(fā)展中心、農業(yè)部農業(yè)生態(tài)與資源保護總站、中國農業(yè)科學院、中國水產科學研究院、中國熱帶農業(yè)科學院、中國農學會、省級農業(yè)科教行政管理部門和相關單位為主干,建立橫向到邊、縱向到底的連通農業(yè)科教系統(tǒng)的信息交換平臺,建成全國農業(yè)科教系統(tǒng)信息快速交換通道,實現信息互聯互通,支持對全國科教信息體系各項業(yè)務運行的動態(tài)監(jiān)測和快速調查。建立業(yè)務信息調度制度,形成業(yè)務信息交換與報送機制,初步實現農業(yè)科教體系信息處理規(guī)范化、信息監(jiān)測動態(tài)化、信息調度網絡化、信息管理智能化和輔助決策模型化,有效支撐體系建設和運行管理,支持健全完善全國農業(yè)科教基礎資源數據庫。

(三)智慧農民培育綜合業(yè)務平臺系統(tǒng)。建立新型職業(yè)農民建檔立卡管理系統(tǒng),實現對各類新型職業(yè)農民的建檔立卡和跟蹤服務。完善新型職業(yè)農民培育信息管理系統(tǒng),建成專業(yè)量化的新型職業(yè)農民培訓需求、培訓對象、培訓師資、培訓教材等資源庫,為全部經過培訓的新型職業(yè)農民進行登記,發(fā)放“智農卡”,開通“智農通”服務。創(chuàng)新培育模式,搭建起基于互聯網和移動互聯網的智慧農民在線培訓教育平臺系統(tǒng),建立與知識更新相結合的長效培訓服務機制,實現集中培訓與全程輔導相結合,單項教學與交互教學相結合,引導農民由被動學習轉為主動學習,初步實現在線教育培訓、移動互聯服務、在線認定管理考核和對接農村電商的綜合服務能力。開展農村創(chuàng)業(yè)科技支撐建設,為各類生產經營主體,包括家庭農場、專業(yè)大戶、合作組織和大學生、農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及社會資本進入農業(yè)等提供科技信息服務。

—4—。

(四)基層農技推廣綜合業(yè)務平臺系統(tǒng)。實現部、省、市、縣、鄉(xiāng)五級互聯互通,業(yè)務聯動,分類建設全國農技推廣服務基礎資源數據庫,開展對基層農技推廣人員的在線培訓教育。為全部農技推廣人員配發(fā)“智農卡”,開通基層農技人員“智農通”服務,實現對基層農技人員的實時、動態(tài)業(yè)務管理;構建基于大數據和互聯網的現代農技推廣服務平臺,全面提升農技人員尤其是基層農技人員的信息化裝備水平和服務能力,在有條件的地方整體推進農技推廣云平臺基層工作站建設;創(chuàng)新基層農技推廣工作模式,組織基層農技推廣隊伍開展農業(yè)生產現場信息的實時采集、農業(yè)科教資源信息的動態(tài)監(jiān)測、農業(yè)生產現場的技術指導,鼓勵基層農技人員從云平臺獲取知識和專家支持。全面升級農技推廣服務模式,組織基層農技推廣人員通過“智農通”與其所在區(qū)域農戶實現互聯互通、開展各類技術服務并納入業(yè)務考核。

(五)現代農業(yè)產業(yè)技術體系和農業(yè)部學科群重點實驗室綜合業(yè)務平臺系統(tǒng)。建立現代農業(yè)產業(yè)技術體系、農業(yè)部學科群重點實驗室與廣大農業(yè)科研教學機構的對接協作平臺。建立科技創(chuàng)新動態(tài)資源數據庫,形成網上成果展示、學科群集成研發(fā)與技術攻關、重點實驗室成果數據庫共享、重大實驗裝備開放共享平臺。建立包括產業(yè)技術體系專家和部學科群重點實驗室專家在內的農業(yè)專家?guī)?,為入庫專家開通“智農通”服務,對接云平臺,實現對專家的實時、動態(tài)業(yè)務管理,支持專家通過云平臺為農民和基層農技人員提供全方位服務。

(六)循環(huán)農業(yè)與美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建平臺系統(tǒng)。收集、匯總我國相關農業(yè)水土資源、野生動植物資源、農業(yè)面源污染調查與評價數據、耕地質量安全評價數據以及農業(yè)生態(tài)環(huán)境污染防治技術、生態(tài)農業(yè)與循環(huán)農業(yè)建設技術等,強化“一控兩減三基本”科技支撐服務。建立循環(huán)農業(yè)集成服務系統(tǒng),建成綠色增產模式攻關數據庫與綠色增產技術指導平臺,啟動農村生態(tài)能源管理與應用。開展美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建管理與成果展示。

—5—。

龍”式的成果轉移服務機制將各功能模塊進行有機銜接,與全國農業(yè)科技成果轉移服務中心網絡系統(tǒng)進行對接。

(八)“智農卡”與“智農通”管理運營平臺系統(tǒng)?!爸寝r卡”作為云平臺聯合電信運營商專門定制的手機卡,內置國家農業(yè)科技服務云平臺直通系統(tǒng),面向入庫專家、基層農技推廣人員、新型職業(yè)農民和各類新型農業(yè)生產經營主體免費發(fā)放。“智農通”作為云平臺業(yè)務和服務的移動互聯終端應用,包括:農業(yè)科教管理、農技推廣、農民培育和農業(yè)專家、職業(yè)農民等不同的業(yè)務版本。2015年計劃在全國發(fā)放不少于500萬張“智農卡”,落實不少于3000名專家、10萬名農技推廣人員和100萬名新型職業(yè)農民啟用“智農卡”,最終計劃全國發(fā)放不少于5000萬人(戶),逐步實現“智農卡”對新型職業(yè)農民和持證農民的全覆蓋,為農民提供“精準、及時、全程顧問式”的信息服務。落實不少于10000名專家、50萬名農技推廣人員和1000萬農戶(包括各類新型農業(yè)生產經營主體)開通“智農通”服務。

五、進度安排。

(一)2015年1-3月,開展前期調研,提出云平臺的建設思路,利用全國農業(yè)科技教育工作會議進行云平臺建設的宣傳、部署與組織動員。

(二)2015年3-6月,統(tǒng)籌協調農業(yè)科技創(chuàng)新、農技推廣、農民培訓等相關資源,推進云平臺各系統(tǒng)建設,初步搭建完整的云平臺框架,啟動支撐六大子云的核心業(yè)務應用系統(tǒng)的開發(fā)。啟動省級平臺的落地工作,組織部分試點省共同推進云平臺建設。

(三)2015年6-9月,組織開發(fā)面向不同類型用戶的數據應用服務系統(tǒng),開展相關人員業(yè)務培訓。集成、整合各類農業(yè)科教基礎資源數據,初步建立國家農業(yè)科技服務大數據平臺。

(五)2016年之后,進一步完善云平臺各業(yè)務應用系統(tǒng),擴大省級云平臺建設試點,全面推進云平臺應用等。

六、組織保障。

—6—。

云平臺建設運行工作牽涉面廣、涉及部門多、協調任務重,有關部門和單位要高度重視,加強統(tǒng)籌協調,確保工作進度和質量。

(一)加強組織領導。由農業(yè)部科技教育司牽頭、司內各相關處和相關業(yè)務歸口單位負責同志參加,成立云平臺建設工作推進組,統(tǒng)籌協調云平臺建設工作,包括前期調研、業(yè)務與信息資源整合、應用系統(tǒng)開發(fā)與運行、公共服務等。各省農業(yè)行政管理部門和農業(yè)科教相關單位要高度重視云平臺建設工作,明確負責人和責任處室,積極協調、支持和配合云平臺建設工作。

(二)強化資源整合。按照云平臺建設要求,整合現代農業(yè)產業(yè)技術體系、學科群重點實驗室體系、基層農技推廣體系、新型職業(yè)農民培育體系,以及相關農業(yè)科教系統(tǒng)各單位相關信息資源,形成符合云平臺建設要求的農業(yè)科教大數據。

(三)形成建設合力。農業(yè)部科技教育司作為云平臺建設牽頭單位,負責組織協調和整合各相關單位的基礎資源數據;中央農廣校負責云平臺(國家)運營中心具體承建工作;各地農業(yè)行政主管部門負責地方云平臺建設與推廣應用并開展培訓,爭取地方政府財政支持,組織專家團隊,聚集本地資源,做好云平臺的信息服務工作;各云平臺業(yè)務支持單位應積極配合,認真履行工作職責,按要求提供云平臺建設相關基礎數據;北京中園永興科技有限公司作為云平臺技術支撐與運營服務機構,負責云平臺的系統(tǒng)建設和運營工作,協調中國移動、中國電信、中國聯通等電信運營商做好平臺運行的信息通道建設與服務開展。各相關部門和單位要積極配合,形成合力,共同推進云平臺建設各項工作落實。

(四)實行全程督導。云平臺建設工作推進組將全程跟蹤檢查云平臺建設的各項工作,組織人員對云平臺建設的頂層設計、系統(tǒng)開發(fā)、資源整合、數據采集、試點運行等各個環(huán)節(jié)進行全程督導檢查。

—7—。

云平臺建設方案華為篇六

為進一步優(yōu)化機關服務,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,著力推進我區(qū)的軟環(huán)境建設,努力營造優(yōu)質高效、便捷暢通的辦事環(huán)境,根據市委市政府關于三級服務網絡體系的建設要求和本次學習實踐科學發(fā)展觀活動關于要求開展“兩優(yōu)三服務”專項行動的工作要求,結合本區(qū)實際,經研究,決定整合現有服務資源,建立海寧經濟開發(fā)區(qū)公共服務平臺。現提出如下實施意見:。

一、指導思想:。

深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀為指導,依法行政為前提,優(yōu)質服務為宗旨,進一步轉變工作作風,創(chuàng)新公共服務體制,改進公共服務方式,在充分授權的前提下,進一步優(yōu)化辦事流程,強化無縫對接,倡導聯辦快辦、即時即辦的運作方式,著力清除影響開發(fā)區(qū)形象和經濟社會發(fā)展的障礙性問題,全面提高行政效能,為全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提供有力的保障。

二、工作原則:。

(一)堅持服務至上原則。利用現有資源,健全全程服務、代辦服務和網絡服務體系,踐行服務承諾,科學設計流程,責任到崗到人,最大限度地為企業(yè)、群眾辦事提供便利。

(二)堅持依法行政原則。嚴格遵循現行法律法規(guī)和政策規(guī)定,規(guī)范辦事程序和服務行為,堅決杜絕不作為、假作為、亂作為和人為設置障礙、以權謀私等現象發(fā)生。

(三)堅持公開透明原則。全面實行“六公開”,即:審批服務項目公開,政策依據公開,辦事程序公開,申報材料公開,承諾時限公開,收費標準公開。制作“一套業(yè)務告知單、一套申報材料規(guī)范文本、一套政策法規(guī)文件依據、一張辦事流程圖”公示文本,增強工作的透明度,方便企業(yè)、群眾辦事和監(jiān)督。

三、工作目標:。

在現有各職能科室各司其職,全面服務的基礎上,進一步整合資源,全面構筑公共服務平臺,在項目審批期、項目籌建期及項目投產期三個階段,實行“一部門總負責、一人總牽頭、一條龍服務、一站式辦理”的全程審批服務機制,為開發(fā)區(qū)內企業(yè)和群眾辦事提供最大便利。

四、工作措施:。

1、組織領導:成立開發(fā)區(qū)公共服務平臺建設工作領導小組,由管委會許金忠主任任組長,王劍文副主任為常務副組長,其他各位副主任任副組長,各部門負責人為組員。下設公共服務平臺建設管理辦公室,具體負責項目服務過程中的總體協調、信息匯總和服務考核,由王劍文副主任任公共服務平臺建設管理辦公室主任,經濟發(fā)展局鄔明鋒同志任辦公室副主任,黃筱茵、程欣榮、宋明良、王振華、周瑞良、徐丹、王學鋒同志任辦公室成員。

2、服務范圍和事項:凡開發(fā)區(qū)范圍內企業(yè)從立項到投產階段相關的立項、規(guī)劃、用地、環(huán)保、消防、基建等各審批、核準環(huán)節(jié)的事項辦理;投產后企業(yè)經營管理中所涉安全、環(huán)保、消防、科技、勞動等一系列需政府相關部門辦理或協助辦理的事項;其它開發(fā)區(qū)內企業(yè)和群眾需要本委提供的服務事項。(項目服務流程詳見附件1)。

3、工作模式:開發(fā)區(qū)公共服務平臺在領導小組的統(tǒng)一領導下,由平臺建設管理辦公室具體負責,在項目建設的三個不同階段責成不同部門,由該部門負責人牽頭,責成本部門相關人員具體落實項目該階段的各審批、核準環(huán)節(jié)的一條龍服務。

云平臺建設方案華為篇七

索引。

四、應用系統(tǒng)建設...........................................................................................................................4行政管理平臺.......................................................................................................52行政審批平臺........................................................................................................6.3行業(yè)監(jiān)管平臺......................................................................................................74版權創(chuàng)作平臺.......................................................................................................85版權管理平臺.......................................................................................................96版權展示平臺.....................................................................錯誤!未定義書簽。7版權交易平臺.....................................................................錯誤!未定義書簽。8版權保護平臺……...……………………...…………………………………錯誤!未定義書簽。版權清算平臺……............……...………...………………………..................錯誤!未定義書簽。

一、概述。

信息網絡技術的快速發(fā)展,帶來了產業(yè)發(fā)展模式多樣性,各種新應用伴隨著新技術層出不窮。版權行業(yè)行政管理工作的難度和強度越來越大。需要借助先進的信息網絡技術才能更好的做好信息網絡時代的版權管理,版權保護和促進版權發(fā)展的工作。為了進一步規(guī)范版權行業(yè)“先授權,后傳播”的次序,為保護各個領域作者作品的著作權和其他相關權益,促進社會主義文化和科學事業(yè)的繁榮發(fā)展。

利用云計算的先進理念和先進技術,建立起一個位版權行業(yè)提供基礎設施服務,應用平臺級服務和應用軟件級服務的公用信息網絡平臺。

總體目標要實現管理重點機構用戶5000家,10萬個重點個人用戶。實現五大國家級著作權集體管理組織無縫入駐本平臺并開展版權業(yè)務和管理版權資源。建立文字,攝影,美術,音樂,音像,影視,軟件作品版權標作品和權利人資源庫。

三、技術方案。

系統(tǒng)建設包括應用系統(tǒng)建設、安全系統(tǒng)建設和應急處理機制建設。四.應用系統(tǒng)建設。

系統(tǒng)總體框架結構圖如圖所示。

1.版權行政資源狀況管理平臺。

版權資源狀況管理主要包括資源種類、數量、分布情況等的管理。

數據庫連接池數據庫2.版權行政審批平臺。

3.行業(yè)監(jiān)管平臺。

4、版權創(chuàng)作平臺。

版權創(chuàng)作平臺是為用戶一個創(chuàng)作自己作品的平臺,擁有優(yōu)越的自助環(huán)境和內容處理操作。

4.1.在線作品創(chuàng)作:

在線創(chuàng)作平臺主要面向注冊用戶,給用戶一個良好的創(chuàng)作平臺,首先用戶通過網站注冊為會員后才能進入在線創(chuàng)作平臺,在會員提交內容之后,后臺將對提交的內容進行審核,如果發(fā)現內容中含有大量有關政治、邪教、及不良信息時給與不通過并返回的處理結果,若出現一到兩個時予以屏蔽處理并通過提交,將作品歸類到我的資源原創(chuàng)作品中。功能:

1、擁有用戶自助服務。

2、即時保存用戶錄入內容,避免內容意外丟失。

3、加入美化工具,讓內容更加具有特色。

4、過濾不良信息。

用戶注冊信息未通過注冊審核在線創(chuàng)作未通過內容提交內容審核通過作品庫。

在線創(chuàng)作流程圖。

5、版權管理平臺。

版權管理平臺是對用戶作品的一個統(tǒng)一的管理,能夠根據不同類別對作品進行查詢,用戶還可申請辦理各種業(yè)務,如:作品登記、發(fā)行、交易等。5.1、作品資源管理:

作品資源管理流程圖。

5.2、權利人資源管理:

權利人資源管理是對和用戶有關的權利人資源進行的管理。用戶可以進行權利人錄入操作,也可以從已有的權利人信息庫中查找權利人并且添加權利人到自己的權利人管理中,方便查找和監(jiān)測。通過該平臺對外信息采集獲取權利人的最新動態(tài),用戶也可以對權利人進行關注,觀察權利人的權利改變和交易狀況。

具體操作流程如下:用戶可以通過查詢現有的權利人資源庫選擇權利人進行添加操作,然后填寫信息并選擇權利人類型,將數據錄入權利人資源管理平臺。用戶還可以通過該平臺的關注權利人,獲得權利人的最新信息。

功能:

1、獲得權利人最新動態(tài)。

2、便于查詢權利人信息。

3、滿足用戶對權利人的關注需求。

權利人資源管理流程圖。

5.3合同資源管理:

合同資源管理是用戶對現有的權利合同進行的管理。用戶可以上傳合同信息,同時填寫合同性質和權利人信息,對這些信息進行管理。用戶上傳合同信息后選擇作為權利人的類型,經過專業(yè)人員審核后,用戶也可以將填寫的合同信息申請備案和展示。

該平臺的操作具體流程如下:首先用戶需要上傳合同文件,然后填寫好合同的性質,填寫完整相關權利人信息,提交到后臺等待審核,審核通過的合同信息可以進行備案、展示等業(yè)務。功能:

1、保證合同的合法性。

2、保障權利、義務明確。

3、滿足用戶合同之間的交易(轉讓)。

用戶上傳合同文件未通過填寫合同性質填寫權利人信息審核通過申請備案、展示等業(yè)務。

合同資源管理流程圖。

6、版權展示平臺。

6.1平臺功能版權展示平臺的主要功能是注冊用戶利用現有的資源,在適當的位置來實現作品或權利人的展示。

6.2展示形式展示分為集中展示和自助展示兩種形式。

6.3展示流程。

用戶發(fā)起展示的具體的流程是。

用戶首先需要選擇展位,然后后需要選擇展示的形式,然后用戶選擇一個或多個作品或者權利人進行展示,最后提交等待審批。在這里允許多個用戶針對同一個展位進行布展。用戶提交展示以后,管理人員會在審批環(huán)節(jié)中會進行查看和審批。審批通過以后,作品和展示信息就會進入待展示狀態(tài)。此時展示信息禁止用戶進行修改刪除操作,具體的展示時間由管理人員進行設置,一旦到了展示的時間系統(tǒng)就會進行展示,并且進行展位數據的更新。管理人員來也可以通過操作進行展位信息的更新。一旦展示結束,系統(tǒng)會查找同一展位上的更新信息,如果沒有更新的展示,就繼續(xù)保留現有的展示信息。如果有更新,系統(tǒng)會撤銷舊的展示信息,更換新的信息。舊的信息將保留或經由管理員刪除。

7.3交易流程。

7.3.1集中交易、委托交易、競價交易流程。

注冊用戶需要進行交易,首先需要到作品庫挑選一個或多個作品進行交易,選擇交7.1平臺功能版權交易平臺的主要功能是注冊用戶利用現有的作品或者權利進行交易。

7.2交易形式版權交易包括集中交易、委托交易、競價交易、自助交易、數字產品銷售等幾種形易形式,填寫價格,并上傳相關權屬的資質證明以及身份證明文件,進行交易申請。如果是委托交易,還需要提供委托證明等相關材料。管理人員會對用戶的權利和資質以及交易信息進行審核和審批。審批通過以后,系統(tǒng)發(fā)布交易信息,并等待交易。審批通過的交易信息禁止進行修改刪除操作。

發(fā)出的交易信息可以由用戶申請撤銷,由管理員審批之后做撤銷操作。

當有買家進行交易之后,發(fā)出交易公示,并由管理人員對進行交易審批。審批不通過的交易信息繼續(xù)等待交易。審批通過的交易信息,并進入版權清算平臺進行交易清算,系統(tǒng)會針對交易細節(jié)進行權屬關系的變更并發(fā)出變更公告。

7.3.2自助交易、數字內容產品銷售交易流程首先自助交易、數字內容產品銷售交易既可以是作品的交易也可以是相關出版物的交易。所以注冊用戶首先需要到作品庫挑選一個或多個作品進行交易,實體出版物或者數字出版物則需要填寫相關出版物的信息。然后填寫價格。并上傳相關權屬的出版資質證明以及身份證明文件,進行交易申請。如果是委托交易,還需要提供委托證明等相關材料。管理人員會對用戶的權利和資質以及交易信息進行審核和審批。審批通過以后,系統(tǒng)發(fā)布交易信息,并等待交易。審批通過的交易信息禁止進行修改刪除操作。

發(fā)出的交易信息可以由用戶申請撤銷,由管理員審批之后做撤銷操作。當有買家進行交易之后,更改交易狀態(tài),并進入版權清算平臺進行交易清算。

8版權保護平臺。

版權保護平臺是對權利人、權屬關系及權利人的作品進行一系列的保護,主要包括版權登記、合同備案、版權聲明、侵權投訴、代理通知8.1版權登記:指的是權利人對自己原創(chuàng)作品在本平臺上進行登記流程圖如下:

8.5代理通知系統(tǒng):指系統(tǒng)可以通過站內信息,手機短信,郵件告知用戶作品的相關情況。

9版權清算平臺。

版權清算平臺的主要功能是針對整個系統(tǒng)的交易情況進行交易金額的清算和整理。主要有版權交易清算、稿酬收轉、數字內容產品銷售清算、版權服務清算。

系統(tǒng)面臨的安全風險主要涵蓋四個層面:網絡層、系統(tǒng)層、應用層和管理層。為確保網上交易系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)、可靠運行,實現對所有風險的全周期管理和控制,安全系統(tǒng)的總體技術架構需由四個層面組成:網絡安全體系、計算系統(tǒng)安全體系、應用安全體系和管理安全體系,如圖所示:

網絡層安全方面:行政審批,行政管理應用必須與面向大眾用戶的應用內外網隔離;交易系統(tǒng)的應用服務器部署在防火墻的中立區(qū),數據庫服務器等服務器部署在防火墻的保護區(qū)內,實現嚴格的網絡安全訪問控制。

網絡層安全高配方案:系統(tǒng)采用全冗余配置,包括internet接入雙線路冗余、雙防火墻冗余、雙交換機冗余、雙應用服務器冗余、雙數據庫服務器冗余、服務器雙網卡冗余、雙電源冗余。

系統(tǒng)層安全方面:交易系統(tǒng)病毒防御體系,實現網絡病毒防御;建設入侵檢測系統(tǒng),對攻擊行為進行防御等安全系統(tǒng)。

應用層安全方面:實現業(yè)務數據庫在線異機備份,基礎數據庫離線本地備份;建立安全可靠認證系統(tǒng),為網上交易系統(tǒng)提供安全服務,確保數據的保密性、完整性和不可否認性;建立web網頁防篡改系統(tǒng)。

管理層安全方面:分級建立各級安全管理制度。

六、應急處理機制建設。

1應急故障發(fā)現機制。

判斷故障原因所在:

2.1向主管領導或部門匯報情況。

2.2立即進入系統(tǒng)臨時維護流程,終止應用各個應用程序,首頁貼出系統(tǒng)維護告示。

2.3維護人員在合理的時間內解決故障,并記入故障原因,解決方案。2.4徹底排除故障,恢復運營。

云平臺建設方案華為篇八

市人力資源和社會保障局:

按照市局的通知要求,現將市基層公共服務平臺建設進展情況匯報如下:

多年來,我市按照城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的總體要求,大力促進公共服務向基層延伸、向農村延伸,通過政策扶持,資金保障,全力推進基層公共服務平臺能力提升建設,使基層公共服務平臺真正成為保障和改善民生的重要著力點。目前,全市市、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級公共就業(yè)服務體系已基本建立,更好地適應了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的要求。

(一)機構設置和人員編制。

市現設12個鎮(zhèn)、10處街道辦事處(崖頭鎮(zhèn)6月撤鎮(zhèn),成立了崖頭、嶗山、尋山、城西四個街道辦事處,但未獲上級部門認定,統(tǒng)計部門仍按崖頭鎮(zhèn)統(tǒng)計數據),轄屬826個行政村(38個自然村未列入統(tǒng)計部門范圍,自然村即村管村)、125個社區(qū),總人口67萬。

鎮(zhèn)、街機構、人員及經費情況。各鎮(zhèn)、街道辦事處人力資源和社會保障所人員現有編制一般為5-7人,全市共125人,經費來源全部為財政全額撥款。

社區(qū)(行政村)人員情況。全市各社區(qū)(行政村)都聘用了1名勞動保障協理員,總人數987人,主要由村委會會計兼任,熟悉村里情況,便于開展各項工作。根據我市規(guī)定,勞動保障協理員每人每年由市財政補助500元崗位補貼。崖頭、石島27處城區(qū)非農社區(qū),其經費由財政全額撥款。

1、下半年,部分鎮(zhèn)、街道按實施意見,進一步對辦公場所進行擴建改造,并設立了服務大廳及專用的檔案室,每個鎮(zhèn)、街道人力資源和社會保障所辦公場所面積大約在120—350平方米,全市總計3571平方米。各人力資源和社會保障所全部配備了微機(7-9臺)、復印打印一體機(2-3臺)、傳真機(1-2臺)、電子顯示屏、社保卡讀卡器等辦公設備,并制定了工作人員守則、人力資源和社會保障所主要職責、服務項目等規(guī)章制度,規(guī)范化地開展各項業(yè)務工作。同時,按照省、市通知要求,統(tǒng)一更新制作了新的各項規(guī)章制度刊板,并掛牌上墻。

2、崖頭、石島27處非農社區(qū)設立了固定的辦公場所,辦公條件相對較好,設施設備也比較齊全。社區(qū)(行政村)人力資源和社會保障協理員一般在村委會辦公,辦公場所平均面積約50平方米。在人口比較集中的中心社區(qū)(行政村),優(yōu)先配置了電腦、打印機等辦公設備,方便基層群眾辦理相關業(yè)務。

二、開展基層平臺建設的經驗做法。

1、政策上大力支持。市委、市政府對基層社區(qū)公共服務平臺建設始終高度重視,明確制定了基層勞動保障機構建設和開展勞動就業(yè)工作的目標要求,并納入了對各鎮(zhèn)(街道)的年度目標考核。市政府出臺相關政策,對正式聘用并有效開展工作的村級勞動保障協理員,由市財政按每人每年500元的`標準給予崗位補貼。市人力資源和社會保障局制訂印發(fā)了《鎮(zhèn)(街道)勞動保障專項工作考核辦法》,對正式聘用并有效開展工作的村級勞動保障協理員,根據考核情況落實崗位補貼,全市形成一級抓一級、層層抓落實的領導體制和工作機制。,按照省、市通知要求,市人社局、發(fā)改局、財政局聯合出臺了《關于印發(fā)市人力資源和社會保障基層公共(就業(yè))服務平臺建設實施意見的通知》(榮人社發(fā)[]64號)、《關于成立市人力資源和社會保障基層公共服務平臺建設工作領導小組的通知》(榮人社發(fā)[]68號),進一步對全市基層平臺建設起到了指導作用。經過各級督導建設,目前市各鎮(zhèn)、街道人力資源和社會保障機構已基本達到省級考核標準的要求。市財政將鎮(zhèn)、街道基層平臺建設“以獎代補”資金納入了財政預算,共安排專項資金260萬元(按轄區(qū)內人口數,一類補助30萬元,二類補助20萬元,三類補助10萬元)。全市共為986名村級勞動保障協理員落實崗位補貼49.3萬元。同時,落實農保獎勵政策,按不低于當年收繳額1%的標準提取財政獎勵資金,用于彌補基層工作人員的交通、通訊等費用,這些政策的落實,進一步提高了基層工作人員的積極性,有力地促進了基層公共服務平臺的建設和發(fā)展。

2、不斷提高基層工作人員業(yè)務素質。一是加強崗位培訓。為切實加強基層隊伍建設,促進基層平臺規(guī)范運作,更好地發(fā)揮基層工作職能,近年來,市財政撥付專項經費5萬元,組織基層勞動保障協理員參加了省、市各類專業(yè)化職業(yè)資格培訓。鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作人員,參加省里統(tǒng)一組織的考試,取得了國家級協理員的中、高級職業(yè)資格證書。社區(qū)(行政村)勞動保障協理員經培訓考核合格,頒發(fā)《市勞動保障協理員資格證書》。目前全市基層勞動保障工作人員的持證率達到100%。二是優(yōu)化人員結構。為進一步加強基層隊伍建設,近年來,全市公開招聘大學畢業(yè)生,充實到基層工作人員隊伍中。目前鎮(zhèn)(街道)的工作人員中,大專及以上學歷占到人員總數的90%以上。

3、落實擴大失業(yè)保險基金支出范圍政策。積極落實擴大失業(yè)保險基金支出范圍政策,對公共就業(yè)服務體系進行全面升級改造,、連續(xù)兩年投入資金600多萬元,通過政府采購的方式,為22處鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務所,350處重點社區(qū)人力資源和社會保障服務站購置了復印機、激光打印機、電腦、身份證識別儀等先進的辦公設備。此外,對人口多、業(yè)務量大的鎮(zhèn)、街道實施重點打造,在辦公場所增設大型led顯示屏,觸摸屏等,用于發(fā)布就業(yè)信息和宣傳就業(yè)政策。目前,各鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務所和27處非農社區(qū)勞動保障工作站統(tǒng)一使用勞動99三版信息軟件,既可以對農村勞動力提供就業(yè)、失業(yè)登記,開展技能培訓、辦理新農保等服務,也可為用人單位和求職者提供快捷、高效的就業(yè)信息服務。

三、存在問題。

一是受資金、場地制約,缺少一處建筑面積4000㎡以上的市級綜合服務中心。

二是大部分鎮(zhèn)(街道)一級的基層勞動保障工作人員受鎮(zhèn)(街道)領導,往往身兼數職,難以專職從事基層人力資源和社會保障工作,制約了工作及時開展。

三是目前部分鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作人員對“勞動99三版”新軟件缺乏有效的培訓,軟件功能沒有得到充分發(fā)揮。

四、工作安排。

1、加強基層平臺體系建設。,繼續(xù)貫徹落實威人社發(fā)[]67號、[]28號兩個文件,指導全市各鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(行政村)進一步完善基層平臺標準化建設。至底,我市將全面建成覆蓋所有街道(鎮(zhèn))和城鄉(xiāng)社區(qū)的基層平臺網絡。實現機構名稱統(tǒng)一化、人員隊伍專業(yè)化、工作經費保障化、設施設備標準化、管理服務規(guī)范化、服務手段信息化和網絡化,使城鄉(xiāng)居民和單位、職工就近享受便捷優(yōu)質的人力資源社會保障公共服務。

2、提高基層平臺管理服務水平。統(tǒng)一制定印發(fā)基層平臺管理制度、服務規(guī)范、辦事流程等,編印公共就業(yè)服務培訓教材,組織開展基層協理員培訓,使全市所有基層平臺全部能夠使用勞動99系統(tǒng)三版軟件;推進就業(yè)、人才服務等人力資源和社會保障業(yè)務下沉,全面提升基層平臺管理服務水平。

年五月二十二日。

云平臺建設方案華為篇九

為了更好地指導安排我校師生的假期生活,保障師生的身心健康,根據《xxx小學xx期間線上教育教學工作方案》,結合本校實際落情況,制定線上教學方案,豐富了學生居家學習生活,確保了假期及延遲開學期間“停課不停教、停課不停學”。

成立線上教學工作領導小組,明確工作職責,實行網格化管理,確保各項任務有布置、有落實、有檢查、有收效。

組長:

副組長:

成員:

1、線上教學采取電視頻道直播、網絡教學互動互補相結合的形式進行。各校根據學生課程開設情況,借助當地廣播電視臺頻道資源開通教學欄目或結合第三方平臺開通網絡教學平臺,周一至周五每天定時進行課程教學。

2、線上教學采取“雙師課堂”的形式,即采用錄播教師統(tǒng)一授課與本校任課教師網上輔導相結合方式實施教學。在播放教學視頻的同時,班級任課教師要同步聽課,課后做好線上答疑、作業(yè)布置批改和反饋以及個別輔導等工作。

3、對確因特殊原因無法通過電視或網絡參與在線學習的學生,學校要制定“一人一案”,精準施策,確保教育教學全覆蓋。要特別關注防疫阻擊戰(zhàn)一線人員子女、農村留守兒童、隨遷子女、困難家庭子女及學習有困難的學生學習幫扶落實工作。

2、學習方式:、線上教學采取電視頻道直播、網絡教學互動互補相結合的形式進行。課程資源采取先錄后播,在線學習以電視、網絡兩種方式同步進行,教學互動以網絡為主。借助亳州廣播電視臺、安廣網絡數字電視等開通教學欄目,周一至周五每天定時播放相關課程教學視頻。

3、線上教學采取“雙師課堂”形式,即采用錄播教師統(tǒng)一授課與本校任課教師網上輔導相結合方式實施教學。在播放教學視頻的同時,班級任課教師要同步聽課,課后做好線上答疑、作業(yè)布置批改和反饋以及個別輔導等工作。

4、教師也可以充分利用“安徽省基礎教育資源應用平臺”等豐富的.學習資源,學生可以登錄使用,進入個人學習空間,利用平臺提供的學習資源進行自主學習。此外,學校組織教師采用多種在線方式輔導答疑。通過教師個人空間、釘釘群、微信群和qq在線等多種方式,為本校、本班級學生開通任務布置、作業(yè)批改和線上答疑等多種渠道的學習輔導途徑。

啟動假期教師線上備課工作,為學生推送新學期電子教材。分管校長、教務主任、教研組長帶領學科教師明確任務分工開展網絡教研,研制自學任務單、設計作業(yè)練習等,提高備課教學資源的質量,確保線上教學資源能有效使用。

1、宣傳動員階段:利用學校工作群、班級群向師生進行宣傳,使全體師生知道學習方式和內容。教師制定線上教學計劃。

2、組織實施階段:以學科為單位組織骨干教師承擔在線教學工作,統(tǒng)籌安排在線集體備課、在線教學、作業(yè)答疑和特別化輔導工作。落實學生有效自主學習,教師高效輔導答疑。

1、各校要因地制宜,制定學校在線教育教學計劃,為學科教師線上教學工作提供必要支持。要加強對教師、學生及家長的平臺使用指導,注重線上教學的效果跟進和分類指導,切實提高網絡環(huán)境下的教育教學實效。

2、嚴格控制線上教學時間。小學一、二年級每天線上學習時間不超過60分鐘,每次連續(xù)學習時間不超過20分鐘;小學三年級至六年級每天線上學習時間不超過80分鐘,每次連續(xù)學習時間不超過20分鐘;要增加課間休息次數、延長課間休息時間,注意用眼健康。要嚴格教學進度,嚴禁超標準、超進度、超難度、超負荷教學。

4、嚴格控制作業(yè)量。學校要根據線上學習的實際,科學設計作業(yè)的形式和內容,布置彈性作業(yè)和分層作業(yè)。要統(tǒng)籌學生作業(yè)量,不得安排過多、過難和學生無法獨立完成的作業(yè)。

1、加強組織領導。各校要同步建立相應的協調工作機制,在當地指揮部的領導下,切實研究解決期間中小學教育教學工作中面臨的突出問題。要規(guī)范輿論宣傳,營造良好社會氛圍。

2、推進家校協同。各校要加強家校溝通,指導學生、家長提前熟悉掌握線上學習方法,點對點解決技術操作問題,幫助學生順利進入課程學習。

3、統(tǒng)籌線上線下。各校要做好線上線下教學管理工作,做好線上教學與學校課堂教學有效銜接。各校要及時精準分析學情,對學生居家線上學習情況進行全面摸底,對學習質量進行診斷評估,根據學情調整新學期教育教學計劃,及時查缺補漏。對學習困難的學生以及因故沒有參加線上學習的學生,要有針對性地加強學習幫扶工作、在返校后實施個別輔導。

4、制定期間詳細的線上教學考評方案。

云平臺建設方案華為篇十

1.1客戶端技術路線。

支持個人電腦設備:在目前的個人電腦用戶當中,微軟的windows操作系統(tǒng)依然保持著絕對的市場占有率,系統(tǒng)建設過程中應采用瘦客戶端與富客戶端相結合的方式,基于目前成熟的展現技術,支持個人電腦設備的接入與使用。兼容個人移動終端設備:在移動互聯網的發(fā)展潮流中,谷歌公司的android操作系統(tǒng)、蘋果公司的ios操作系統(tǒng)和微軟公司的windowsphone操作系統(tǒng)占據了個人移動終端操作系統(tǒng)的絕大部分市場。系統(tǒng)的展現層建設需要考慮對這三大主流移動終端操作系統(tǒng)的兼容與支持。

1.2服務端技術路線。

鑒于教育信息化建設現狀和發(fā)展趨勢,建議采取統(tǒng)一的技術路線:系統(tǒng)建設基于以xmlwebservice為核心的當前最先進的企業(yè)級應用開發(fā)平臺microsoft.net,同時采用國際上先進、成熟、實用的技術標準。系統(tǒng)采用多層服務結構體系,表示層、業(yè)務層、服務層、組件層、數據層分開,以滿足系統(tǒng)松耦合性、位置透明性以及協議無關性要求。

1.3基礎設施技術路線。

基礎設施的建設與運行維護采取云計算技術,實現對服務器、存儲等資源的統(tǒng)一管控,形成資源池,做到基礎設施的最大化利用及智能調度,形成按需交付的it能力。

2功能設計。

根據職業(yè)教育資源產生的基本流程,設置了個人資源中心、學校資源展示中心、市級資源管理中心、智能搜索引擎四個功能模塊。

2.1資源建設流程。

資源公共服務平臺的資源內容,需要不斷地更新和補充,實現資源建設的可持續(xù)發(fā)展。我們構想了資源構建的流程,分為四個步驟,第一步:錄播教室錄課:教師登陸資源公共平臺錄制課程;第二步:教師上傳課程資源到私有資源庫;第三步:各學校將資源匯總到武漢市資源公共服務總平臺,形成資源云;第四步:資源云在人人通、班班通平臺中的多種實際應用。

2.2個人資源中心。

普通教師個人設有私有資源庫,用于普通教師管理自己的資源。教師可上傳資源,上傳后可以暫時不發(fā)布(保存),也可以發(fā)布資源,發(fā)布后由學校管理員審核,審核通過的資源可以供共享范圍內的人員下載、預覽、評分、評價。還有我的工作室功能,用以發(fā)布個人動態(tài)、公告、接收消息。

2.3學校資源展示中心。

以校為單位建立的資源集中管理和展示的平臺,可以管理教師提交的資源信息,建議校級管理員按照市級資源目錄來對資源進行分類管理,以便資源繼續(xù)上傳到市級展示平臺使用。

2.4市級資源管理中心。

各個學校上傳的資源如果設置為完全公開的,教育局管理員可以通過后臺的資源列表界面,批量選擇資源,采集到教育局資源分類下。教育局管理員統(tǒng)一管理全市資源目錄,將所有資源匯總展示。

(1)資源目錄管理系統(tǒng)支持按照不同的分類依據對資源進行多種分類管理,一個資源可以屬于多個分類,用戶按照每種分類依據均可以查找到資源。系統(tǒng)不但支持資源分類的增、刪、改操作,而且支持資源分類的`合并、分拆、層級移動、排序等操作。

(2)課程管理系統(tǒng)資源建設以課程為中心,管理員可以增、刪、改、檢索課程,設置課程考核標準。同時還可以將課程同文檔、案例等參考資料的進行關聯,設置課程的相關試題、試卷,設置課程包含的知識點,查看、填寫課程評估結果,查看課程評分等級。系統(tǒng)對課程進行統(tǒng)一管理,同一門課程學習信息可以被不同的培訓項目共享,又可以根據各培訓項目自己的考核標準進行考核。即支持一門課程包含在不同的培訓項目中,在一個培訓項目中學習完畢,則其他培訓項目中的學習狀態(tài)也同時變更。系統(tǒng)創(chuàng)建課件上傳工具,使課件管理員可以直接在網頁上操作,將課件內容上傳到服務器上,即使是包含視音頻的大容量課件也可以直接上傳,并自動將流媒體文件分揀到流媒體的發(fā)布目錄。整個課件內容上傳過程就像給郵件添加附件一樣簡單。

(3)參考資料管理增、刪、改、參考資料基本信息,上傳各種格式文件的參考資料文件,同可以統(tǒng)計參考資料的被查看、下載的次數和學生對參考資料的評價。系統(tǒng)支持大文件參考資料文件的直接上傳。

2.5智能搜索引擎。

為用戶架設資源搜索引擎,方便用戶在系統(tǒng)中查找所需的資源,搜索引擎應具備:支持從非結構化數據中抽取結構化數據;支持概念搜索、可視化搜索;支持信息自動關聯;支持信息自動分類;自動聚類分析;信息多維關聯分析。綜上所述,搭建市級職業(yè)教育資源公共服務平臺,能有效支持職業(yè)院校優(yōu)質特色教育資源突破校園界限,服務更大范圍的職業(yè)群體,促進本地區(qū)終身學習體系和學習型社會的形成,順應了職業(yè)教育信息化發(fā)展潮流,必將有力地推動職業(yè)教育信息化的發(fā)展。

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云平臺建設方案華為篇十一

根據《關于加快發(fā)展農村電子商務的意見》(商建發(fā)〔20xx〕306號)文件精神及省市關于推進電子商務進農村綜合示范工作要求,結合我縣實際,特制定本方案。

一、指導思想和基本原則。

(一)指導思想。

以建設全國第二批電子商務進農村綜合示范縣為契機,以農村流通現代化為目標,以信息化促進產業(yè)發(fā)展為方向,搭建農村電子商務運營平臺,完善政策扶持機制,健全服務體系,培育和壯大農村電子商務經營主體,擴大農村電子商務應用范圍,拓寬我縣特色農產品網絡銷售渠道,推動公共服務城鄉(xiāng)共享,加快推進經濟轉型發(fā)展,有效促進農民增收。

(二)基本原則。

1、規(guī)劃引領、統(tǒng)籌發(fā)展。堅持規(guī)劃先行原則,根據省市要求,以電子商務進農村為重點,制定和完善全縣電子商務發(fā)展規(guī)劃,推動全縣電子商務規(guī)劃發(fā)展、有序發(fā)展、集聚發(fā)展。

2、企業(yè)主體、政府引導。遵循市場規(guī)律,充分發(fā)揮企業(yè)在電商發(fā)展過程中的主體作用。政府通過加強示范引導、統(tǒng)籌協調、政策支持和環(huán)境改善,充分調動和激發(fā)社會各方廣泛參與電子商務進農村的創(chuàng)新力和創(chuàng)造力。

3、整合資源、暢通信息。建立和完善商務信息應用與共享機制,實現互聯互通和資源共享。

4、突出重點,穩(wěn)步推進。堅持因地制宜原則,優(yōu)先選擇公眾急需、受益面廣、信息密集的消費品、農產品和農業(yè)生產資料企業(yè)、行業(yè)開展示范,再逐步在全縣范圍內推廣。

二、發(fā)展目標。

到20xx年,全縣電子商務銷售額達到18億元以上;培育年銷售額5000萬元以上的電子商務示范企業(yè)3家以上;培育省級電子商務示范企業(yè)8家以上,打造綜合性電子商務基地2個,建成縣級農村電子商務運營中心1個,利用有較強影響力的第三方平臺推出特色桃江館等交易平臺10個以上;培訓電子商務人才1萬人次以上,實現鄉(xiāng)、村農村電子商務服務點全覆蓋;網絡零售額占社會消費品零售額比率達20%以上。

三、工作重點。

(一)搭建縣級電子商務綜合服務平臺。引進1-2家知名度高、影響力強、物流體系全、金融保障強且有成功運作模式的知名電商企業(yè),建立全縣電子商務綜合服務平臺,打通農產品進城和工業(yè)品下鄉(xiāng)渠道,實現購銷渠道雙向暢通。

(二)提高農村電商應用水平。以農產品專業(yè)市場為依托,積極開展信息化、電商化改造提升,實現農產品線下展示、線上交易、產銷對接等功能,引導農戶開展訂單生產,發(fā)展原產地和無公害、綠色農產品直銷、直供、分銷、預售等新型農村農產品流通模式。鼓勵現有“萬村千鄉(xiāng)市場工程”3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿中心、426家農家店及郵政209家農村綜合服務社等傳統(tǒng)農村商貿網點實施信息化提升,發(fā)展線上線下融合的電子商務。

(三)壯大農村電商市場主體。以農村電子商務示范建設為抓手,帶動農村“全企入網”、“全民觸網”。積極引導農業(yè)生產基地、農產品加工企業(yè)、農資配送企業(yè)、龍頭物流企業(yè)應用電子商務。每年培養(yǎng)1-2家農村電子商務示范企業(yè)、10個示范網點。鼓勵農村青年和大學生開展電子商務創(chuàng)業(yè),每年培育10名以上農村電子商務創(chuàng)業(yè)帶頭人。

(四)完善涉農電商服務體系。建立“縣級運營中心+鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯絡站+村級服務點”三級電子商務運營服務網絡。搭建縣鄉(xiāng)兩級創(chuàng)業(yè)孵化平臺,為農村網商、農村創(chuàng)業(yè)青年提供電子商務專業(yè)服務。鼓勵郵政快遞、鄉(xiāng)村商貿和供銷網點拓展自提、配送、電子支付、代購代銷、小額取現等服務功能。鼓勵郵政儲蓄銀行、農村信用社等金融機構和第三方支付機構充分利用新技術、新工具,推動農村電子支付的普及應用,創(chuàng)新互聯網金融的服務模式。鼓勵專業(yè)電子商務企業(yè)深入農村市場,聯合本地企業(yè),提供涉農電子商務的方案咨詢、人才培訓、技術支持、網店建設、品牌培育、營銷推廣、物流快遞、代理運營等配套服務。

(五)加強信息化基礎設施建設。進一步優(yōu)化、完善網絡基礎設施,大力支持農村無線寬帶和光纖到戶接入,提高農村網絡覆蓋范圍,提高網絡運行速度,加速互聯互通、資源共享。

(六)大力推進農村電子商務十大項目建設。結合縣情實際,力爭在3年內完成電子商務基地建設項目、農村應用網絡基礎設施建設項目、縣級農村電子商務運營中心及電子商務孵化基地建設項目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村電子商務聯絡站建設項目、村級服務點建設項目、農村物流配送支撐體系建設項目、桃江特色桃江館建設項目、人才培訓項目、農村電子商務宣傳推廣項目、電子商務示范企業(yè)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(社區(qū))服務點創(chuàng)建項目等十大建設項目(詳見附件1),完善和健全我縣農村電子商務發(fā)展的運營、支撐、服務體系。

四、實施步驟。

(一)啟動階段(20xx年4月-20xx年9月)。建立縣農村電子商務工作領導小組;制定桃江縣電子商務進農村實施方案,組織審核重點企業(yè)電子商務進農村項目;制定農村電商扶持政策;制定專項資金使用方案;啟動桃江縣電子商務十三五規(guī)劃編制。

(二)實施階段(20xx年10月-20xx年11月)。確定第三方合作對象,建立健全農村電子商務運營模式。完成十大電子商務進農村建設項目。

(三)驗收階段(20xx年12月)。20xx年12月中上旬,由縣農村電子商務工作領導小組辦公室從商務、財政、審計等相關部門抽調人員組成驗收小組,對示范項目建設進行初驗,發(fā)現問題及時糾正整改,驗收結果報縣農村電子商務工作領導小組審核。初驗合格后,向省商務廳、財政廳提交項目竣工驗收報告,并迎接檢查驗收。

五、保障措施。

(一)加強組織領導。成立桃江縣農村電子商務工作領導小組。以書記任顧問,任組長,常務副任常務副組長,分管副任副組長,縣政府辦、縣商務局、縣發(fā)改局、縣教育局、縣科技局、縣工信局、縣公安局、縣財政局、縣人社局、縣國土資源局、縣住建局、縣交通運輸局、縣農業(yè)局、縣林業(yè)局、縣統(tǒng)計局、縣食藥監(jiān)局、縣物價局、團、縣電視臺、縣旅游局、縣供銷社、縣規(guī)劃局、縣信息中心、縣工商局、縣國稅局、縣質監(jiān)局、縣人民銀行、縣移動公司、縣郵政公司、縣電信公司、縣聯通公司、縣金融辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員單位。負責全縣推進電子商務進農村綜合示范工作的領導和協調。領導小組下設辦公室,辦公地點設縣商務局,由縣商務局局長兼任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為組長的農村電子商務工作領導小組,組建電子商務辦公室,各部門要指定一名副職領導分管。全縣各級各部門要在人、財、物等方面確保農村電子商務工作的正常運行(具體職責詳見附件2)。

(二)加強政策扶持。積極向上爭取電商產業(yè)項目和資金,統(tǒng)籌安排使用專項資金,發(fā)揮好資金的導向作用,按照“以獎代補”的方式,優(yōu)先支持電子商務基地和農村電商主體培育,大力培育龍頭電商企業(yè)和電商品牌,鼓勵電子商務基地和龍頭企業(yè)做大做強。同時,認真貫徹落實《湖南省人民政府辦公廳關于印發(fā)加快電子商務發(fā)展的若干政策措施的通知》(湘政辦發(fā)〔20xx〕67號)文件精神,對電子商務標桿企業(yè)、國內外龍頭電子商務企業(yè)落戶我縣的重大電子商務項目建設,按照土地利用總體規(guī)劃和商貿流通業(yè)建設項目用地標準,在土地利用年度計劃和土地供應計劃中統(tǒng)籌安排。

(三)強化資金管理。嚴格項目立項。由縣商務部門嚴格把關上報的項目建設內容,經縣財政及相關單位實地勘察后,聯合行文上報。健全審批和支付管理制度??h財政嚴格按照上級資金預算文件要求,通過規(guī)范審批后撥付項目資金,對較大的資金項目,會同商務部門實地察看后按工程進度撥付資金。嚴格報賬管理。對電子商務基地建設、物流配送體系建設、區(qū)域服務站點建設、產品開發(fā)、人才培訓等項目,嚴格按規(guī)定履行報賬職責并實行專賬核算。同時,按規(guī)定完整保存電子商務進農村專項資金報賬資料,確保相關賬簿、記賬憑證、完稅憑證及其他有關資料完整。實行資金動態(tài)監(jiān)管。建立大額資金支付動態(tài)跟蹤制度,縣財政會同商務部門加強對大額專項資金使用跟蹤、監(jiān)控,定期或不定期檢查資金使用及管理情況,及時對重點資金使用情況和項目建設情況開展檢查。成立由縣監(jiān)察、財政、商務、審計等部門為成員的督查工作協調小組,組織開展專項資金重點檢查工作,逐項進行核實。創(chuàng)新專項資金管理機制。積極整合財政資金,支持電子商務重點項目建設,采取專款專用、專帳核算。同時改進監(jiān)管方式,由重資金使用、輕項目建設監(jiān)管向項目、資金使用監(jiān)管并重轉變,實現對電子商務發(fā)展重點項目的全過程監(jiān)管。堅持項目公開、政策公開、補助標準公開、辦事程序公開,主動接受上級機關、紀檢監(jiān)察、審計及社會各界的監(jiān)督。

(四)完善考核制度??h商務部門要嚴格按照項目申報計劃,針對各部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作職責,健全完善工作考核制度,制定考核細則,按年度對各責任單位進行考核,確保各項工作落實到位。

云平臺建設方案華為篇十二

為進一步完善我縣公共文化服務體系,加快文化設施網絡建設,不斷滿足群眾基本文化需求,根據省文化廳、省財政廳《關于開展省公共文化服務示范縣(市、區(qū))建設工作的通知》要求,結合我縣實際,特制定本方案。

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導,以服務民生、服務群眾為原則,以政府為主導,以公共財政為支撐,動員和鼓勵社會各界廣泛參與,整合資源、整合資金、整合力量,健全公共文化服務設施網絡,提高公共文化產品和服務供給能力,更好地保障人民群眾的基本文化權益,更好地滿足人民群眾精神文化需求。

二、創(chuàng)建目標。

按照政府主導、公益服務、體系完善、發(fā)展平衡、就近便利、惠及全民的原則,突出公益性基礎設施建設和文化隊伍建設,到7月,初步建成固定設施、流動設施與數字文化陣地相結合的公共文化服務網絡體系;初步形成公共文化服務持續(xù)發(fā)展的保障機制;實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化活動室、文化廣場、文化信息資源共享工程服務點標準化四個100%。完成公共文化設施比較健全、公共文化產品供給相對充足、文化資金人才保障有力、群眾文化權益大幅提升、文化服務較為滿意的目標。

三、實施步驟。

(一)建設階段(204月至6月)。

按照全省公共文化服務示范縣建設標準,對標全國第一方陣,落實推進舉措、任務分工、財力投入,保質保量完成各項創(chuàng)建指標。

(二)完善階段(年7月至9月)。

根據創(chuàng)建標準和我縣創(chuàng)建方案,逐項進行檢查,完善創(chuàng)建工作中存在的不足和差距,總結創(chuàng)建工作的成績和經驗。

(三)驗收階段(2014年10月)。

全面總結創(chuàng)建工作成效,形成創(chuàng)建報告上報上級部門。迎接省示范縣評估驗收小組的驗收。

四、保障措施。

(一)建立組織機構。

成立以政府縣長為組長,主管副縣長為副組長,相關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責人為成員的縣創(chuàng)建省公共文化服務體系示范縣領導小組,統(tǒng)籌協調創(chuàng)建工作,推動和完成創(chuàng)建任務。領導小組下設辦公室,地點設在縣文廣新局,辦公室主任由縣文廣新局局長兼任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應的機構,負責創(chuàng)建工作的開展。

(二)建立健全工作責任制。

將創(chuàng)建工作責任分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和相關部門,明確各自的工作任務并簽訂工作責任書。

(三)確保資金投入。

1.多渠道籌措資金,切實加大對文化的.投入,建立健全總量充足、結構合理的公共文化經費投入機制,保證示范縣建設的資金需要。

2.整合項目資金,逐步加大鄉(xiāng)村文化設施建設的投入力度,切實保障實施重大公共文化工程、購置公共文化產品、開展公共文化服務活動所必需的資金。

3.按照創(chuàng)建要求和分級負責原則,認真落實公益性文化事業(yè)單位免費開放,保障文化信息資源共享工程以及文化市場執(zhí)法、農家書屋、送戲下鄉(xiāng)演出等活動正常開展。

4.建立健全村級文化管理人員經費保障機制,確保村級文化工作正常開展。

5.積極爭取國家和省、市資金補助,并管好用好資金,使其發(fā)揮最大效益。

(四)加大宣傳力度。

各單位、各部門要大力宣傳公共文化示范縣創(chuàng)建工作,《信息》、電視臺要開辟專欄,大張旗鼓進行報道;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文廣新局要出動宣傳車,巡回各村搞好宣傳;各村要利用廣播、宣傳欄、標語等形式,宣傳創(chuàng)建工作,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,做到家喻戶曉,凝聚全社會創(chuàng)建力量。

(五)建立健全督辦問責機制。

為確保我縣創(chuàng)建省公共文化服務體系示范縣工作順利進行,政府督查室要嚴格督查,及時反饋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和相關部門創(chuàng)建工作情況,對工作不力、落實不到位的進行通報,對影響創(chuàng)建工作的要嚴厲追究責任。

云平臺建設方案華為篇十三

(一)中小企業(yè)服務需求增多。

吉林省中小企業(yè)在吉林省突出發(fā)展民營經濟的熱潮下,生成數量急劇增長,發(fā)展速度不斷加快,在產業(yè)結構的優(yōu)化和合理方面都取得了長足進步。伴隨著越來越多中小企業(yè)的生成、發(fā)展和壯大,企業(yè)不僅對融資、擔保、信用、技術、信息、人才創(chuàng)業(yè)、市場開拓等方面的服務需求越來越多,而且對服務質量也提出了越來越高的要求。眾多中小企業(yè)急需一個聚各類服務機構于一體,集各類服務功能于一身的公共服務平臺網絡,來有效滿足它們的各類服務需求,并通過平臺網絡提供的優(yōu)質、高效、便捷的服務來有效解決企業(yè)發(fā)展難題,掃清企業(yè)發(fā)展障礙。

(二)服務機構“散弱小”

中小企業(yè)服務機構的“散弱小”主要表現為三個方面:一是中小企業(yè)服務機構類型較多,地理分布廣泛,服務能力分散,缺乏一個有效的服務機構整合平臺,對各類中小企業(yè)服務機構進行有效的數據統(tǒng)計和合理的分類,也無法對各類服務機構的服務信息進行有效的集中和梳理,各服務機構難以形成服務合力;二是部分中小企業(yè)服務機構自身發(fā)展比較弱,先天不足,后天發(fā)展還缺乏強有力的發(fā)展支撐,無法實現持續(xù)性的長遠發(fā)展,有的服務機構還會由于自身的弱小,在競爭中被優(yōu)勝劣汰;三是中小企業(yè)服務機構大多規(guī)模較小,服務能力有限,服務質量也有待提高,面對眾多中小企業(yè)“優(yōu)質、高效”的服務需求,很多中小企業(yè)服務機構難以滿足企業(yè)需求,自身還需做大做強。

(三)國家扶持平臺網絡建設。

中小企業(yè)作為國家經濟發(fā)展的重要組成部分,在國家整體經濟命脈中發(fā)揮著越來越重要的作用。國家扶持中小企業(yè)發(fā)展,圍繞稅收、金融、技術、市場、人才等方面出臺了一系列惠企政策。但是,光有扶持政策還遠遠不能滿足中小企業(yè)發(fā)展需求,中小企業(yè)對各類公共服務的需求與中小企業(yè)公共服務平臺網絡建設空白之間的矛盾日益突出?;诖?,我國開始加大中小企業(yè)公共服務平臺網絡建設,從國家層面給予中小企業(yè)公共服務平臺網絡建設的方針指導,給予資金和技術支持,引導各省各地區(qū)重視和加強中小企業(yè)公共服務平臺網絡建設。

吉林省中小企業(yè)公共服務平臺網絡(以下簡稱平臺網絡)是以全省中小企業(yè)為特定服務對象,為了滿足其生產發(fā)展及創(chuàng)新過程中所產生的一系列服務需求,通過整合、集成和優(yōu)化各類服務資源,利用現代信息技術,為中小企業(yè)提供資源共享的基礎設施、設備、信息及各類綜合服務,是集技術、資源、功能、服務、管理和運營為一體的企業(yè)公益性服務平臺網絡。

(一)平臺網絡三個服務層面的建設。

一是建設1個省級服務平臺、27個窗口服務平臺的“核心層”服務;二是建設政策服務、信息咨詢、人才培訓、技術支持、創(chuàng)業(yè)輔導、市場開拓、管理咨詢、融資擔保和法律維權九大要素的“功能層”服務;三是建設整合社會資源、擴大服務范圍、創(chuàng)新服務產品的“松散層”服務。

(二)平臺網絡線上服務。

以省服務平臺網絡管理系統(tǒng)和共享數據資源中心為核心,以窗口服務、在線服務、呼叫服務三大服務模塊為支撐,集聚了政府部門、中小企業(yè)公共服務平臺和社會服務機構等各類服務資源,為全省窗口服務平臺網絡提供互聯互通、資源共享的信息渠道和基礎運行環(huán)境,為全省中小企業(yè)的.需求提供有效輔助解決方案,達到減少重復投入、提高資源效率、加強信息共享的目的。

(三)平臺網絡線下服務。

通過引導和帶動各類社會資源,以購買服務的方式為中小企業(yè)提供各類基礎性的公共服務,盡可能滿足大多數中小企業(yè)在發(fā)展各階段以及日常生產經營過程中產生的各類基礎性服務需求。同時,針對中小企業(yè)的個性化服務需求,特別是需要借助外部智力資源加以解決的服務需求,平臺網絡按照“政府性引導、市場化運作”的原則,由整合的社會服務機構提供有一定優(yōu)惠的市場化收費服務。

三、吉林省中小企業(yè)公共服務平臺網絡如何推動中小企業(yè)進行政策宣傳。

(一)窗口服務,擴大了政策宣傳的覆蓋面。

19家中小企業(yè)窗口服務平臺和8家產業(yè)集群窗口服務平臺,覆蓋了全省9個市(州),27個窗口服務平臺圍繞省級服務平臺的頂層設計和整體規(guī)劃,根據區(qū)域發(fā)展環(huán)境、產業(yè)重點方向以及中小企業(yè)服務需求的不同,因地制宜地開展獨具地方特色的中小企業(yè)各類公共服務。中小企業(yè)政策通過全省27家窗口服務平臺進行宣傳,最大限度地擴大了宣傳覆蓋面。同時,27家窗口服務平臺與省服務平臺存在著線上線下服務業(yè)務的銜接和項目的延伸。線上服務銜接主要體現在網站間的鏈接,可以實現政策信息網絡間的互聯互通、信息共享;線下服務銜接主要表現為省服務平臺政策服務項目的頂層設計和窗口服務平臺對政策服務項目的組織實施。

(二)在線服務,彌補了政策宣傳服務空白。

在線服務,是基于服務(soa)、云計算、webservice、ajax等技術,采用層次化模型設計系統(tǒng)架構建成的以傳統(tǒng)窗口服務方式為基礎,現代在線和呼叫服務為支撐,借助省內中小企業(yè)三級分網開發(fā)建設的各項公共服務在線應用模塊,為全省中小企業(yè)提供實時在線咨詢、申請、受理、委托、辦理、跟蹤、資料提交、統(tǒng)計和分析等服務。在線服務搭建了政府、服務機構、中小企業(yè)之間的網上溝通的橋梁,可以及時了解中小企業(yè)的實際需求,提升中小企業(yè)公共服務平臺網絡的服務質量和水平,為廣大中小微企業(yè)提供找得著、用得起、有保證的服務。運用在線服務開展中小企業(yè)政策宣傳,彌補了政策宣傳在線服務的空白。一是使中小企業(yè)在遇到政策難題時,可以通過平臺網絡在線服務得到實時解答;二是有助于政府部門掌握中小企業(yè)對政策條款的真實訴求;三是通過對中小企業(yè)咨詢內容的整理和統(tǒng)計,為中小企業(yè)未來政策的制定提供一定的參考依據。

(三)呼叫服務,打破了政策宣傳的地域限制。

96611吉林省中小企業(yè)服務熱線作為平臺網絡呼叫服務,是基于電話系統(tǒng)建設的一個覆蓋省、市、縣、鄉(xiāng)、戶(村)五級用戶網絡的全省性高速、便捷的信息傳播渠道,也是一個呼叫信息咨詢服務平臺。該呼叫服務平臺利用先進、成熟的技術為基礎手段,整合電信資源、信息資源,通過國際互聯網、移動電話、固定電話、短信與用戶連接,為吉林省中小企業(yè)提供呼叫咨詢服務。96611吉林省中小企業(yè)服務熱線系統(tǒng)由30線中繼、28線語音、2線傳真、5線tts和8線座席組成。系統(tǒng)的客服人員座席規(guī)模為8個座席,其中專家座席3人,話務員座席5人(提供5x8小時服務)。另外還通過遠端專家座席的方式提供大量座席服務,年受理在線和呼叫服務0人次。

作者:李俊芳單位:吉林省促進中小企業(yè)發(fā)展服務中心。

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