年輕干部理論學(xué)習(xí)感悟與心得(優(yōu)質(zhì)13篇)

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年輕干部理論學(xué)習(xí)感悟與心得(優(yōu)質(zhì)13篇)
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感悟是對生活中一些重要事件或經(jīng)歷的思考和領(lǐng)悟,是借助自身的感覺和思考來認識和理解問題的過程。那么如何獲得深刻的感悟呢?通過思考、觀察、閱讀、交流等方式都可以幫助我們獲取感悟的啟示。讓我們一起來閱讀一些關(guān)于感悟的詩歌和韻文,感受其中對于生活和人生的領(lǐng)悟和感悟。

年輕干部理論學(xué)習(xí)感悟與心得篇一

參加工作以來,工作中總離不開政治理論學(xué)習(xí),無論是公司黨支部組織的,或是集團公司黨委統(tǒng)一部署要求的,還是全黨開展的保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動,以及現(xiàn)在開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。幾年來,隨著學(xué)習(xí)的深入、年齡經(jīng)驗閱歷的增長,對政治理論學(xué)習(xí)的態(tài)度和理解都有了很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)得越多、理解得越深,越發(fā)感覺到政治理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,特別是對我們年輕管理人員而言。

政治理論學(xué)習(xí)是我們認知黨的理論發(fā)展的重要途徑。中國共產(chǎn)黨從革命到建設(shè)再到改革,黨的理論在堅持馬克思主義原理同具體實踐相結(jié)合中不斷發(fā)展變化,發(fā)展成為符合中國國情、適應(yīng)現(xiàn)實要求的馬克思主義中國化新的理論成果,形成了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀。作為我,參加工作時間和接受黨性教育鍛煉有限,對黨的理論認知很多僅限于書本理論層面,缺乏實踐方面的感性認識,容易在政治理論學(xué)習(xí)中就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),思想認識不到位,學(xué)習(xí)方式單一,不善于對理論的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、歷史意義進行把握,不善于學(xué)習(xí)認識黨的理論發(fā)展過程和軌跡,不利于增強自身的榮譽感、責(zé)任感和使命感。當(dāng)今世界正發(fā)生著廣泛而深刻的變化,當(dāng)代中國正發(fā)生著廣泛而深刻的變革,思想觀念、行為方式、價值取向、個人追求越發(fā)多元化,思想沖擊對年輕人的影響異常明顯。年輕干部如果缺乏對過去的了解和認識,就缺少了對現(xiàn)實認識的根基,沒有對黨的強烈認同,容易造成精神信念的弱化,對發(fā)展的方向認識不清,長此以往勢必會影響國家的發(fā)展和黨的建設(shè)。因此,對政治理論學(xué)習(xí)要在思想上正確認識,做到真學(xué)、真信,在學(xué)習(xí)中不斷認知黨的發(fā)展和黨的理論的發(fā)展。

政治理論學(xué)習(xí)是加強理論知識儲備的客觀需要。黨的事業(yè)的發(fā)展離不開理論的指引和實踐的推動。實際工作中,黨的理論具體為發(fā)展的政策,不僅要有干事的熱情、態(tài)度,更要有適合的工作方法。這種方法不僅要在實踐中行得通,而且是在符合國家政策的前提下,并在過程中反思完善政策,增強政策的可行性,推動經(jīng)濟社會的進一步發(fā)展。工作中,不重視政治理論學(xué)習(xí),沒有足夠的理論知識儲備,亦不能對政策有深入細致的認識,造成發(fā)展理念與當(dāng)前形勢不對應(yīng),發(fā)展思路與當(dāng)前形勢不對路。這也是開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動所要解決的問題。

到正確理論的引導(dǎo),才放松了對自身的要求,導(dǎo)致思想上、工作上、生活中出了問題。因此,政治理論學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,不僅能使我們凈化思想、堅定立場、掌握政策,使我們在年輕時不斷進步成長,更能保證我們未來沿著正確的道路不斷前進。

總之,年輕干部加強政治理論學(xué)習(xí)不能只在口頭、流于表面,對理論學(xué)習(xí)不假思索“想當(dāng)然”地歸為“枯燥無味”,而不用心去學(xué)習(xí)、去思考,去理解其中實際含義,為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí);而是要做到真學(xué)、真信、真懂、真用,在實踐工作中不斷理解領(lǐng)會,培養(yǎng)形成自己的工作思想。

年輕干部理論學(xué)習(xí)感悟與心得篇二

近期,市人社局組織開展青年干部錘煉作風(fēng)鍛煉成長行動,我有幸學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的六次講話,收獲很多。細讀六次開班講話,從習(xí)近平總書記對中青年干部的殷殷教誨、諄諄囑托中,足見習(xí)近平總書記對年輕干部的高度重視和關(guān)心,也為我們這些人社系統(tǒng)的年輕干部干好工作指明道路和方向。

一、堅定理想信念,補足精神之鈣。

加強理論學(xué)習(xí)、厚實理論功底,充分掌握馬克思主義立場、觀點、方法,掌握認識世界、改造世界的強大思想武器;結(jié)合工作需要學(xué)習(xí),干什么學(xué)什么、缺什么補什么,與業(yè)務(wù)有關(guān)的政策文件要牢記于心,常常溫習(xí),讀透文件精神;堅持理論和實踐相結(jié)合,注重在實踐中學(xué)真知、悟真諦,加強磨練、增長本領(lǐng),使各項工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進。

二、嚴明工作紀律,守牢政治紅線。

“君子為政之道,以修身為本?!毙奚碇谟趪酪月杉?。工作中要增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始終永葆清正廉潔的政治本色。在辦理日常事務(wù)時,要嚴格遵守各項工作紀律,該說的說、該做的做、不讓辦的事堅決不辦,堅決嚴守紅線底線、嚴守紀律規(guī)定。堅決服從組織安排,履行崗位職責(zé),做好本職工作,提高工作能力。作為一名人社工作人員,工作中接觸的是最廣大人民群眾,必須樹立清正廉潔的價值觀,保持政令暢通,實現(xiàn)人民群眾的根本利益。

三、堅持群眾立場,全身心為群眾服務(wù)。

在工作過程中,人社工作者一定要堅持規(guī)范性服務(wù)原則,真正幫助人民群眾解決問題。人民群眾在遇到人社問題時非常信任人社工作者的建議,因此人社工作者一定要認真、仔細,避免工作差錯的出現(xiàn),全身心地為百姓提供高質(zhì)量服務(wù)。為了降低工作差錯率,人社工作者要樹立終身學(xué)習(xí)意識,不斷學(xué)習(xí)和了解新的社保政策,促使服務(wù)質(zhì)量逐步提升。

四、立足本職崗位,積極履職盡責(zé)。

作為一名人社系統(tǒng)工作人員,在日常工作中,立足本職,以身作則,干一行、愛一行、精一行,積極為群眾排憂解難,人們常說,“沒有最好,只有更好”。作為一名干部,一定要把“精益求精、臻于至善”作為應(yīng)有工作態(tài)度,凡是不干則已,干則要干到極致,做任何工作都要不留“余地”,盡心竭力地履行好職責(zé),盡心盡力地面對每一件事情。一方面,堅持做好小事,越是簡單的基礎(chǔ)性工作,越要處理妥當(dāng);另一方面,努力辦好大事,要打起十二分的小心,通盤考慮,把大事干的漂亮。

五、狠抓工作落實,樹牢正確政績觀。

以“功成不必在我”的情懷和“功成必須有我”的擔(dān)當(dāng),始終保持銳意進取、奮發(fā)有為的工作激情。認真履行職責(zé)使命,切實增強責(zé)任意識和實干意識,調(diào)整好精神狀態(tài),勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé),以飽滿的工作熱情投入到自己的工作中去,扎扎實實抓好落實,不折不扣地抓好就業(yè)服務(wù)工作任務(wù)的落實與完成。

年輕干部是黨的事業(yè)的接班人和生力軍,是黨的事業(yè)繼往開來、磅礴發(fā)展的重要保證,必須勵志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實傳人。“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨”,年輕干部的成長過程同樣也需如此,今后我將牢記習(xí)近平總書記的諄諄教誨,在干事創(chuàng)業(yè)中始終嚴守規(guī)矩、不逾底線,始終勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng),始終堅持在學(xué)習(xí)中鍛煉,在鍛煉中成長,在成長中升華。

年輕干部理論學(xué)習(xí)感悟與心得篇三

隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,年輕干部在各行各業(yè)開始涌現(xiàn)。他們以開拓創(chuàng)新的精神和實踐能力,不斷推動著經(jīng)濟發(fā)展的步伐。新時代背景下,年輕干部承擔(dān)著實現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史使命,并面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。年輕干部創(chuàng)新感悟的心得體會將成為推動他們在各自領(lǐng)域獲得成功的重要因素。

第二段:創(chuàng)新精神的內(nèi)涵和重要性。

創(chuàng)新是社會發(fā)展的引擎,也是年輕干部獲得成功的重要要素。創(chuàng)新精神是指具備敢于突破和創(chuàng)新的意識和能力。年輕干部要不斷學(xué)習(xí)和掌握先進技術(shù)和實踐經(jīng)驗,敢于開展實踐和嘗試,善于解決問題和創(chuàng)新。正是這種創(chuàng)新精神的激發(fā),才能培養(yǎng)年輕干部的實踐能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,并在實際工作中取得突破和發(fā)展。

在工作實踐中,年輕干部通過創(chuàng)新實踐獲得了寶貴的經(jīng)驗和感悟。首先,要明確目標,準確定位個人發(fā)展和事業(yè)規(guī)劃。其次,要善于學(xué)習(xí)和吸收先進的理論和實踐,不斷提高自身素質(zhì)和能力。第三,要勇于挑戰(zhàn)和突破,主動擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新。第四,要善于團結(jié)和合作,形成良好的工作氛圍和團隊合力。這些心得體會將成為年輕干部不斷成長和發(fā)展的重要經(jīng)驗。

第四段:創(chuàng)新感悟?qū)δ贻p干部成長的意義。

年輕干部創(chuàng)新感悟所取得的成就對于個人和組織的發(fā)展具有重要意義。首先,創(chuàng)新能力是年輕干部提高核心競爭力的關(guān)鍵。只有不斷創(chuàng)新,才能在激烈的競爭中脫穎而出。其次,創(chuàng)新感悟能帶來推動事業(yè)發(fā)展的動力。通過創(chuàng)新,能夠解決問題和瓶頸,推動事業(yè)的發(fā)展。最后,創(chuàng)新感悟是年輕干部實現(xiàn)自身價值的體現(xiàn),也是推動組織創(chuàng)新的源泉。只有具備創(chuàng)新觀念和實踐能力的年輕干部,才能推動組織的創(chuàng)新發(fā)展。

第五段:總結(jié)與展望。

在新時代的背景下,年輕干部創(chuàng)新感悟成為實現(xiàn)個人和組織發(fā)展的重要因素。創(chuàng)新精神是年輕干部獲得成功的關(guān)鍵,也是推動事業(yè)發(fā)展的動力。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,年輕干部可以獲得寶貴的經(jīng)驗和感悟。同時,創(chuàng)新感悟?qū)τ谀贻p干部成長具有重要意義,能夠提高核心競爭力,推動事業(yè)發(fā)展,并實現(xiàn)自身價值。因此,年輕干部要始終保持創(chuàng)新精神,勇于挑戰(zhàn)和突破,不斷提高自身素質(zhì)和能力,為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。

年輕干部理論學(xué)習(xí)感悟與心得篇四

新冠疫情的暴發(fā)讓全球陷入了一場前所未有的危機。在這場戰(zhàn)斗中,年輕干部扮演著重要的角色。他們挺身而出,積極投身到抗疫一線,做出了令人敬佩的貢獻。然而,他們面臨著種種困境,包括缺乏經(jīng)驗、壓力巨大以及身心雙重的挑戰(zhàn)。在這些困境中,年輕干部逐漸體悟到了許多重要的心得和體會。

第二段:堅強意志與不斷學(xué)習(xí)的重要性。

年輕干部在抗疫中深刻認識到堅強的意志和不斷學(xué)習(xí)的重要性。面對嚴峻的環(huán)境和高強度的工作,他們需要保持積極樂觀的態(tài)度,以克服忍受困難的能力。同時,他們也意識到只有通過持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力,才能應(yīng)對疫情的不斷變化和挑戰(zhàn)。這使得年輕干部更加珍惜學(xué)習(xí)的機會和時間,不斷提高自身素質(zhì)和能力。

第三段:領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作的重要性。

抗疫中,年輕干部發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作的重要性。面對復(fù)雜的疫情形勢和龐大的工作量,領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)和決策能力對于高效執(zhí)行任務(wù)至關(guān)重要。年輕干部也在團隊合作中體會到了集體的力量,只有齊心協(xié)力,才能更好地應(yīng)對疫情的挑戰(zhàn)。他們學(xué)會了傾聽團隊成員的意見,相互支持和合作,形成了良好的工作氛圍和合作機制。

第四段:危機公關(guān)和輿情管理的重要性。

年輕干部在抗疫中也意識到危機公關(guān)和輿情管理的重要性。疫情蔓延期間,各種謠言和不實信息的傳播給抗疫工作帶來了嚴重的干擾。年輕干部明白,只有及時出臺有效的公關(guān)策略和正確處理輿情,才能穩(wěn)定民心,提高抗疫工作的效果。他們學(xué)會了與媒體進行溝通,及時傳遞信息,疏導(dǎo)公眾情緒,維護社會穩(wěn)定。

第五段:珍惜生活與踐行初心使命。

在抗疫的過程中,年輕干部也深刻感受到了生命的脆弱和珍貴。面對疫情的威脅,他們不僅是戰(zhàn)勝疫情的斗士,更是守護家人和社區(qū)的守望者。這使得他們更加珍惜生活的每一個瞬間,更加堅定了踐行初心使命的決心。年輕干部通過抗疫,更加明確了自己的人生價值和意義,體悟到了做一個對社會有用的人的重要性。

總結(jié):年輕干部在抗疫中通過困境和挑戰(zhàn),積累了寶貴的心得和體會。他們認識到堅強的意志和不斷學(xué)習(xí)的重要性,體會到領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作的價值,意識到危機公關(guān)和輿情管理的重要性,同時也明白了珍惜生活和踐行初心使命的重要性。這些心得和體會將成為他們成長和未來工作中的寶貴財富。年輕干部在抗疫中的付出和收獲,不僅對自己的成長有著積極的影響,更為整個社會的進步和發(fā)展帶來了希望和光明。

年輕干部理論學(xué)習(xí)感悟與心得篇五

作為一名年輕的干部,我一直在尋找一種人生感悟,希望能夠在自己的職業(yè)生涯中不斷成長。然而,在這個快節(jié)奏的社會中,我們常常會被瑣碎的事情束縛,很難有時間好好地思考一下自己的人生。

第二段:貫徹實踐。

為了實現(xiàn)我的目標,我開始在工作和生活中貫徹實踐。我積極參加各種培訓(xùn)、講座等活動,了解新知識,增強自身的能力。同時,我也嘗試與不同的人建立聯(lián)系,分享彼此的經(jīng)驗和見解。這樣,我不僅在職業(yè)生涯中得到了更好的發(fā)展,也結(jié)交了更多的朋友。

第三段:內(nèi)心反省。

除了在實踐中努力,對自己內(nèi)心的反省也非常重要。我開始時常問自己一些問題:是否能夠真正理解別人的需要?是否能夠獨立思考問題?是否堅持自己的理念和原則?這些問題引導(dǎo)著我不斷思考自己,找到自己的盲點和不足之處。

第四段:學(xué)習(xí)成長的心態(tài)。

在成長過程中,學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗是必不可少的。但更重要的是保持學(xué)習(xí)成長的心態(tài)。對于新知識和新經(jīng)驗,要保持開放和接受的態(tài)度,不斷嘗試并從失敗中吸取教訓(xùn)。同時,要與更多的人交流,傾聽他們的想法和意見。只有這樣,我們才有可能走得更遠。

第五段:總結(jié)。

短暫的職業(yè)生涯中,我遠沒有達到自己的目標,但經(jīng)驗和教訓(xùn)都是非常寶貴的財富。我意識到,人生是一次不斷成長和完善的歷程,需要不斷努力、反思和創(chuàng)新。我相信在未來的職業(yè)生涯中,我會不斷學(xué)習(xí)、成長,并且發(fā)揮更大的潛力。

年輕干部理論學(xué)習(xí)感悟與心得篇六

作為年輕干部,創(chuàng)新是我們工作中不可或缺的一項能力。在工作實踐中,我們不斷感悟、總結(jié),不僅要培養(yǎng)創(chuàng)新的意識和思維方式,還要勇于嘗試新的方法和理念。以下是我對年輕干部創(chuàng)新的一些感悟、心得和體會。

首先,要保持思維的開放性和包容性。創(chuàng)新需要跳出舒適區(qū),勇于嘗試和接受不同的觀點和思維方式。年輕干部要時刻保持學(xué)習(xí)和進取的心態(tài),善于傾聽他人的意見,并從中吸取有益的部分。有時候,一個細小的靈感或者一個不經(jīng)意的想法,就可能成為我們創(chuàng)新的源泉。因此,保持開放的思維,才能更好地推動自己不斷進步。

其次,要勇于嘗試和接受失敗。創(chuàng)新是一個不斷摸索和試錯的過程,有時候我們的創(chuàng)新嘗試可能會失敗,但失敗并不可怕,關(guān)鍵是能夠及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并勇于再次出發(fā)。年輕干部創(chuàng)新過程中,遇到阻力和困難是難免的,但只有堅持不懈地追求創(chuàng)新,才能最終實現(xiàn)突破和成功。失敗并不可怕,關(guān)鍵在于我們是否敢于再次嘗試和面對。

第三,要深入實踐,勇于探索。創(chuàng)新需要立足實際,才能取得實質(zhì)性的成果。年輕干部要善于將思想與實際工作緊密結(jié)合起來,通過與實踐相結(jié)合,才能真正將創(chuàng)新的成果應(yīng)用到工作中,并產(chǎn)生實際的效果。在實踐中,我們要敢于探索新的工作方法和技巧,不斷嘗試與改進,找出適合自己的創(chuàng)新之路。正是通過實踐的錘煉,我們才能更好地理解創(chuàng)新的本質(zhì),并積累實際工作的經(jīng)驗和能力。

第四,要主動學(xué)習(xí)和積累知識。創(chuàng)新需要源源不斷的知識輸入和積累。年輕干部要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不斷充實自己的知識庫。只有不斷吸納新知識,學(xué)習(xí)先進的理論和經(jīng)驗,我們才能更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn),并找到新的突破點。對于年輕干部來說,要通過學(xué)習(xí)和積累知識,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平,才能在創(chuàng)新中更好地發(fā)揮自己的作用。

最后,要與團隊合作,共同創(chuàng)新。創(chuàng)新不是一個人的事情,而是一個團隊的事情。年輕干部要注重與團隊的溝通與合作,共同思考和解決問題。團隊中每個人都有自己的優(yōu)勢和特長,只有充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,齊心協(xié)力,才能產(chǎn)生更大的創(chuàng)新效應(yīng)。創(chuàng)新需要團隊的智慧和力量,年輕干部要善于調(diào)動團隊的積極性和創(chuàng)造力,激發(fā)每個成員的工作熱情和創(chuàng)新潛力,使整個團隊擁有更大的創(chuàng)新能力。

總之,年輕干部要保持開放的思維,敢于嘗試和接受失敗,在實踐中勇于探索和應(yīng)用創(chuàng)新成果,主動學(xué)習(xí)和積累知識,以及與團隊合作共同創(chuàng)新。只有這樣,我們才能在創(chuàng)新的道路上走得更遠,取得更大的成就。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力創(chuàng)新,在不斷實踐中提升自己的創(chuàng)新能力,為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。

年輕干部理論學(xué)習(xí)感悟與心得篇七

“家是最小國,國是千萬家”。家風(fēng)是永不磨滅、代代相傳的靈魂、信念,潛移默化中影響每一個家庭成員的品德修養(yǎng)和為人處世,影響著整個國家國民的精神風(fēng)尚。好家風(fēng)如玉璧,其紋路脈絡(luò)就是家庭成員所呈現(xiàn)出的精神風(fēng)貌和價值取向;好家風(fēng)如根脈,其蜿蜒走向就是綿延后代的優(yōu)良傳統(tǒng)和道德品質(zhì)。善良、勤奮、剛毅、果敢、孝悌、節(jié)儉,是我們一家代代相傳的家風(fēng)。

祖一輩節(jié)儉與勤奮。我出生于河南范縣黃河灘頭的普普通通的農(nóng)民家庭。家風(fēng)淳樸,爺爺奶奶都不識字,卻用樸實的語言和踏實的行動教會我做人做事。很小的時候,兩位老人就教育我們,借別人的東西不但要還,還要記得別人的好;教育我們不要惹是生非,不能倚強凌弱,更不能做違法犯罪和違背公序良俗之事。那時候,家里經(jīng)濟困難,物資缺乏,生活窘迫,自己家吃飯都顯得捉襟見肘,兩位老人還時時接濟鄰居,善待那些需要幫助的人。爺爺為人勤勞、奶奶生活節(jié)儉,具有儉樸清正的風(fēng)骨。他們以一種不經(jīng)意、不張揚、不顯眼的方式,一言一行,都是給孩子們立下的做人規(guī)矩、成事規(guī)范,潛移默化指引著我們前行。

父一輩剛毅與奉獻。我的大伯是村里的生產(chǎn)隊長,我們村當(dāng)時是縣里的模范村,大伯是種莊稼的行家里手。去縣里開會,他總是自帶兩個窩窩頭和一塊咸菜,不占村里一分錢的便宜,是村干部的楷模;二叔“闖東北”來到了黑龍江綏化,在黑土地上帶領(lǐng)村民耕田種地,以忠厚正直、腳踏實地、仗義剛正的“好村長”著稱;我的父親16歲來到遼寧撫順龍鳳礦,是一名礦工,千尺井下,苦干實干,成長為一名工友敬佩的黨支部書記。從記事起,父輩們那種堅韌不拔、勇于拼搏、樂觀向上的精神深深地感染和影響著我。我的母親是一個勤勉節(jié)儉、吃苦耐勞的人,是一個孝敬老人、和睦鄰里的人。家風(fēng),就這樣與我日日相伴,浸潤我的心。

孫兒輩堅定與拼搏。那些藏在祖一輩、父一輩言傳身教中的觀念,以及形成的“不成文的規(guī)矩”、為人處世的準則和要求,正是我們的家風(fēng)。家風(fēng),是一句話中蘊藏的道理;家風(fēng),是一件事中昭示的規(guī)范;家風(fēng),是時時處處自身言行中展現(xiàn)的形象;家風(fēng),是一生一世傳承和守望的精神,是激勵我們成長的力量?,F(xiàn)在,我們孫一輩長大了,無論是遠在河南老家的、遠在黑龍江的,還是遼寧撫順的,都在良好家風(fēng)的浸潤下成長成才,工作在不同的崗位上,其中多為黨員干部。變化的是歲月,弘揚的是家風(fēng)。我們都崇尚節(jié)儉,反對驕奢;崇尚勤勉清廉,反對鋪張浪費;崇尚仁愛寬容,反對欺詐霸凌;崇尚勤勉耕耘,相信播種就有收獲。我們在各自的崗位上,踐行對黨忠誠、對國家忠誠、對人民忠誠的誓言,弘揚著善良、勤奮、剛毅、堅韌、孝悌、節(jié)儉、拼搏進取的家風(fēng)。我們也將教育、引導(dǎo)我們的孩子,讓良好家風(fēng)在孩子們身上一脈傳承、代代賡續(xù)。

“忠厚傳家久,初心繼世長”。家風(fēng),沐浴我成長,并將浸潤我的一生。

年輕干部理論學(xué)習(xí)感悟與心得篇八

局黨組開展助推年輕干部錘煉作風(fēng)鍛煉成長行動,是對年輕干部成長的進一步淬煉和培養(yǎng),作為一名年輕干部,有幸參加了青年理論學(xué)習(xí)、“政策入企、問需于企”大調(diào)研、結(jié)對聯(lián)系高層次人才等活動,個人思想認識、境界修養(yǎng)等方面得到很大的提升,結(jié)合本職崗位談幾點感悟,不當(dāng)之處,敬請大家批評指正:

感悟之一:忠誠是年輕干部成長成才的靈魂。

這是習(xí)近平總書記在六堂“開班第一課”講話中對青年干部的諄諄教誨和殷切希望。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào),理想信念是立黨興黨之基,也是黨員干部安身立命之本。理想信念和對黨忠誠,緊密聯(lián)系。年輕干部有了堅定理想信念,才能經(jīng)得住各種考驗,走得穩(wěn)、走得遠;沒有理想信念,或者理想信念不堅定,就經(jīng)不起風(fēng)吹浪打,關(guān)鍵時刻就會私心雜念叢生,甚至臨陣脫逃。年輕干部要成長,就必須用真理武裝頭腦,加強黨性修養(yǎng),筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,要把對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念作為畢生追求。在新征程上,年輕干部堅定理想信念,最根本的就是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,不折不扣把黨中央決策部署落到實處,始終做政治上的明白人、老實人。從小的方面看,忠誠的政治品質(zhì)就是對單位忠誠,對事業(yè)忠誠,有損單位形象的話不要說,不利于事業(yè)發(fā)展的事情不要干,對待領(lǐng)導(dǎo)和同事要坦誠,堅決不做“兩面人”。

感悟之二:廉潔是年輕干部成長成才的保障。

為政之道,修身為本。年輕干部成長的好壞與否,事關(guān)黨和國家事業(yè)能否薪火相傳。2019年3月,首次出席開班式,習(xí)近平總書記就叮囑年輕干部“懷德自重”“慎獨慎微”“要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理”。這就要求每一名年輕干部,都必須知敬畏、存戒懼、守底線,在成長起步階段就能夠嚴格要求自己,時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦,慎微慎獨,清清白白做人、干干凈凈做事,要始終堅持黨和人民利益高于一切,正確對待個人利益和得失,堅持以清正為念、以廉潔為品,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,對己心胸坦蕩,不為名、不圖利,對人豁達包容,不失信、不推過,對事秉公而斷,不逾矩、不夾私,清清白白做人,干干凈凈做事,不斷增強自身面對各種誘惑的抵抗力和免疫力,始終保持一顆對權(quán)力的敬畏之心,守住廉潔從政、廉潔辦事的底線。

感悟之三:擔(dān)當(dāng)是年輕干部成長成才的基礎(chǔ)。

擔(dān)當(dāng)是一種精神,是一種責(zé)任,是一種格局。習(xí)近平總書記多次強調(diào),共產(chǎn)黨人必須牢記,為民造福是最大政績。為大公、守大義、求大我,年輕干部只有始終把黨和人民放在心中最高位置,做一心為公、一身正氣、一塵不染的人,才能走穩(wěn)、走實、走好成長之路。同時,擔(dān)當(dāng)也是一種能力,一種開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新的履職精神。有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄旮刹?,思想認識上敢為人先,在困難中主動找出路,在發(fā)展中善于找創(chuàng)新,在平常中積極找亮點,在工作中勇于挑重擔(dān),把黨和人民的信任轉(zhuǎn)化為堅定不移、歷久彌堅的理想信念,轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚情懷,轉(zhuǎn)化為任勞任怨、服務(wù)群眾的實際行動,轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)佳績的工作勁頭,樹立有目標、有激情、有憧憬的責(zé)任使命。人社部門作為重要的民生部門,擔(dān)負著就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才等工作,關(guān)系群眾切身利益,矛盾焦點集中,更需要年輕干部以擔(dān)當(dāng)作為的精神在主動服務(wù)上下功夫,在為民解難上找措施,在“我為群眾辦實事”上見實效。

2022年是我市“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”三年攻堅突破行動承上啟下的關(guān)鍵一年,是市委確定的“重點工作提升年”,也是我市人社事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。百舸爭流、奮楫者先,事業(yè)發(fā)展、志堅者勝。做好當(dāng)前及今后各項工作,更需要有“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”的豪氣和壯志,讓我們在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立“快就是大局、干就是擔(dān)當(dāng)”意識,振奮精神,開拓進取,一改思想,以忠誠廉潔擔(dān)當(dāng)為核心,堅持比學(xué)趕超,堅持創(chuàng)新引領(lǐng),在破冰突圍中推動思想大解放;二提能力,克服本領(lǐng)恐慌,化解能力危機,持之以恒加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,切實做到心里有數(shù)、手上有招、腳下有路;三樹作風(fēng),力避形式主義官僚主義,大力倡樹“嚴、真、細、實、快”的工作作風(fēng),喊破嗓子,不如甩開膀子,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)一心,逢山開路,遇河架橋,努力為推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。具體來說:

一是聚焦比學(xué)趕超,推動思想再解放。貫徹落實思想能力作風(fēng)建設(shè)各項部署要求,深入開展“五比五看”活動,弘揚“嚴真細實快”工作作風(fēng)。堅持“在學(xué)中比,在比中學(xué)”,突出對標對表找差,思想主動向發(fā)達地區(qū)看齊,將思想革命進行到底。帶頭參加各項政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極投身助推年輕干部錘煉作風(fēng)鍛煉成長行動,抓學(xué)習(xí),入企業(yè),送政策,主動參加業(yè)務(wù)技能練兵比武活動,在比學(xué)趕超中推動思想大解放。

二是聚焦服務(wù)質(zhì)效,推動作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。堅持到一線鍛煉、到企業(yè)服務(wù),在優(yōu)化服務(wù)中增強本領(lǐng)、錘煉作風(fēng)。持續(xù)推進“干部上講臺”,積極推進“人社政策暢通行”和“政策入企、問需于企”大調(diào)研活動,既送政策入企,又問需于企。緊盯群眾需求和辦事堵點、難點、痛點,常態(tài)化開展好“人社干部走流程”,緊緊圍繞“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略,認真做好用工保障服務(wù)專項行動,努力建立政策和服務(wù)“兩張清單”和企業(yè)需求臺賬。

三是聚焦“四項工作”,推動事業(yè)再提效。認真貫徹落實局黨組“重點工作求突破、考核工作爭先進、創(chuàng)新工作出亮點、底線工作不出事”工作思路,全面錨定“四項工作”,圍繞崗位職責(zé),知重負重、知責(zé)擔(dān)責(zé),在干中學(xué),在學(xué)中干,在干事創(chuàng)業(yè)中全面推動能力大提升、事業(yè)大發(fā)展。要放大格局、站位全局,主動投身“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”,主動向大局聚焦,主動向大局靠攏,齊心協(xié)力將人社事業(yè)不斷向前推進。

年輕干部理論學(xué)習(xí)感悟與心得篇九

習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào),歷史總是在不斷解決問題中前進的。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,必須做到信念堅定、對黨忠誠,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,堅持原則、敢于斗爭,勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng),努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才,不辜負黨和人民期望和重托。對此,我有以下幾點心得體會:

中國共產(chǎn)黨成立一百年來,始終是有崇高理想和堅定信念的黨。在共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下,我們國家才能克服各種艱苦卓絕的考驗,不斷砥礪前行。信念堅定、對黨忠誠,是對新時代年輕干部的基本要求,也是黨和國家事業(yè)發(fā)展的強勁動力。年輕干部要把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng),將堅定的理想信念轉(zhuǎn)化為實際行動,蓄足精神力量,推動事業(yè)不斷向前。

堅持一切從實際出發(fā),是我們想問題、做決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點。要想成為一名經(jīng)得起考驗的年輕干部,就要在工作中實事求是、腳踏實地,深入基層搞調(diào)查研究,了解實情,這既是我們黨始終堅持的工作法寶,也是我們黨從勝利不斷走向勝利的重要助力。年輕干部要傳承好、發(fā)揚好求真務(wù)實的品格,既要“身入”基層,更要“心到”基層,撲下身子、沉到一線,近的遠的都要去,好的差的都要看,干部群眾表揚和批評都要聽,真正把情況摸實摸透,當(dāng)一名既能仰望星空,又能腳踏實地的“老實人”。

斗爭是對奮斗目標的不舍追求,是對肩上責(zé)任的有力擔(dān)當(dāng),在歷史長河的考驗下,黨員干部就是要爭當(dāng)熱鍋上的螞蟻、敢接燙手的山芋。年輕干部要發(fā)揚“越是艱險越向前”的斗爭精神,摸石過河、爬坡過坎,擔(dān)當(dāng)起這個時代賦予我們的責(zé)任。

新的征程上,年輕干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,還得有能成事的真本領(lǐng)。然而,成功的背后是歲月累積的成長厚度,是艱辛的付出與不懈的努力。只有永不自滿、永不懈怠地加強學(xué)習(xí)、增強本領(lǐng),面對斗爭任務(wù)時,才能做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。年輕干部要大力發(fā)揚“擠”“鉆”精神,努力“長本事、長才干”,努力成為工作中的“行家里手”,才能在風(fēng)險考驗面前“閑庭信步”。

說起廉潔,年輕干部更要以身作則,遵規(guī)矩、守紀律,筑牢防線、不觸紅線;對照先進模范,對標自己,對比警示案例,反思自己。在不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高過程中,練就“百毒不侵”的“金剛不壞之身”。

年輕干部理論學(xué)習(xí)感悟與心得篇十

錘煉“八項本領(lǐng)”鑄就“七種能力”

年輕干部是黨治國理政的重要骨干,肩負著繼往開來的歷史重任,習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出要增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)的“八項本領(lǐng)”。2020年,習(xí)近平總書記在秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上,提出年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力的“七種能力”。從增強“八項本領(lǐng)”到提高“七種能力”,是新時代黨和國家對年輕干部素質(zhì)的要求,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。作為一名年輕干部要在實踐中不斷錘煉“八項本領(lǐng)”、鑄就“七種能力”,要有刀刃向內(nèi)的自我革新精神,要逐一對比找差距、補短板,針對問題精準施策。

一、在實踐中錘煉政治能力,做信仰堅定、初心不移的年輕干部。

習(xí)近平總書記明確指出:“政治能力就是把握方向、把握大勢、把握全局的能力,就是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力?!蹦贻p干部經(jīng)歷風(fēng)雨少,面對誘惑的時候更需要過硬的政治本領(lǐng),從而守住底線。一方面,要堅定理想信念,筑牢信仰之基,要從根本上擰鑄堅守政治信仰的鋼筋鐵骨,不為利益所俘,在任何時候都和黨同心同德,不斷提高明辨是非和經(jīng)受考驗的能力;另一方面,要堅持終身學(xué)習(xí),補足精神之鈣,要加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透、學(xué)以致用、知行合一。通過堅持不懈的學(xué)習(xí)和理論武裝,做政治上的“老實人”“明白人”,時刻保持清醒,堅守信仰、踐行初心。

二、在實踐中錘煉調(diào)查研究能力,做善于研究、解決問題的年輕干部。

調(diào)查研究能力和落實能力在實踐中是一以貫之的能力,調(diào)查研究是科學(xué)決策的前提與基礎(chǔ),科學(xué)決策是抓落實的有效保障,抓落實又是調(diào)查研究和科學(xué)決策的最終落腳點,這三種能力是年輕干部想干事、能干事、干成事不可或缺的關(guān)鍵能力。作為一名人社干部,更要在實際工作中開展調(diào)查研究。公共就業(yè)服務(wù)涉及面廣,涉及各類就業(yè)群體,應(yīng)在就業(yè)服務(wù)項目和服務(wù)方式上有所不同,要根據(jù)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、登記失業(yè)人員、退役軍人等群體的差異化需求提供有針對性的服務(wù),特別注重對殘疾人、零就業(yè)家庭等困難群體的幫扶,確保就業(yè)公共服務(wù)體系能有效惠及各個群體。

三、在實踐中錘煉改革攻堅和為群眾工作能力,做擅于處理“急難險重”問題的年輕干部。

當(dāng)前改革進入深水區(qū),經(jīng)常出現(xiàn)突發(fā)情況、難點問題,這種時候就格外需要年輕干部錘煉自身的改革攻堅能力和群眾工作能力,真正遇到關(guān)鍵時刻時,年輕干部要沖得上去,臨危不懼、沉著冷靜,敢于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前就業(yè)形勢仍面臨一定風(fēng)險,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然較大,企業(yè)“招工難”與勞動者“求職難”矛盾交織,這要求我們打出“組合拳”,既要暢通求職招聘渠道,讓減稅降費、援企穩(wěn)崗等惠企政策落到實處,也要開展常態(tài)化、大規(guī)模的職業(yè)技能培訓(xùn),提升市場內(nèi)勞動者的技能素質(zhì)。另外,人社工作政策性強、延續(xù)性強、關(guān)注度高,和老百姓的利益息息相關(guān),更需要我們有擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識和處理群眾問題的能力。近年來,國家、省出臺了一系列促進就業(yè)的新政策,我們要研究政策吃透政策,明明白白地把政策向企業(yè)和群眾講清楚,把政策的紅利徹徹底底地落實到企業(yè)和群眾身上。

百年大黨,何以風(fēng)華正茂?年輕干部是走在時代發(fā)展前列的先鋒軍,是馬列思想的忠誠傳人,是社會主義制度的青春守衛(wèi)者。我們年輕干部要以更高更嚴的標準要求自己,在政治上給自己加碼、在業(yè)務(wù)上不落人后,在實踐中錘煉習(xí)七種能力,做新時代無愧青春使命的年輕干部,為棗莊發(fā)展貢獻自己的力量!

年輕干部理論學(xué)習(xí)感悟與心得篇十一

習(xí)近平總書記在歷次中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上發(fā)表的重要講話,飽含著對廣大青年干部的殷切希望,為青年干部成長確立了目標,指明了方向。我們青年一代生逢偉大時代,要樹立遠大理想,堅定共產(chǎn)主義信念,歷練過硬的政治品格,發(fā)揚斗爭精神,履職盡責(zé),不斷完善自我,努力提高綜合素質(zhì),不負人民不負韶華,以實際行動踐行為人民服務(wù)的宗旨。

一、注重政治學(xué)習(xí),厚實理論功底。

習(xí)近平總書記指出,干部要成長起來,必須加強馬克思主義理論武裝。一名優(yōu)秀干部需要具備扎實的政治理論素養(yǎng)和厚實的政治理論功底,只有馬克思主義信仰堅定了、理論功底牢靠了,才能更好地履職盡責(zé)、不斷提高為人民服務(wù)的能力。年輕干部要自覺強化理論武裝,加強馬克思主義理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理,掌握馬克思主義唯物辯證法,具備馬克思主義理論思維,特別是要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂弄通上下功夫,堅持讀原著、學(xué)原文,全面系統(tǒng)學(xué),結(jié)合實踐學(xué),做到學(xué)思踐悟,學(xué)用結(jié)合。在人社工作崗位上,不論是從事財務(wù)工作還是人事考試工作,都應(yīng)當(dāng)堅持政治學(xué)習(xí)常態(tài)化,以扎實的政治理論素養(yǎng)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的提升,做到黨建引領(lǐng)促進業(yè)務(wù)發(fā)展,政治學(xué)習(xí)增強工作動力,推動政治水平和業(yè)務(wù)技能雙提升。

二、樹牢責(zé)任意識,爭做工作先鋒。

責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識是干好工作的內(nèi)在推動力,是干事創(chuàng)業(yè)的必備品質(zhì),有了高度的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神才能保證工作順利開展,保證工作高質(zhì)量完成。青年干部作為祖國經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量,要始終把責(zé)任意識牢記心間,胸懷為民之心,樹立大局意識,勇于擔(dān)當(dāng)作為,肩負起時代賦予的崇高歷史使命。工作中在平凡的崗位上把小事做好、把本職工作做好就是積極作為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),工作中面對困難不退縮,勇于直面問題解決問題也是敢于擔(dān)當(dāng)善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。本人從事人社財務(wù)工作至今已近三年時間,三年來,核算中心人員少任務(wù)重,會計制度要求復(fù)雜、程序繁瑣,而我沒有任何財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)。面對種種困難,我迎難而上,主動自覺學(xué)習(xí)財務(wù)專業(yè)知識和財務(wù)軟件,先后承擔(dān)局屬四個縣級單位的出納工作,保證了財務(wù)基礎(chǔ)工作的順利開展,同時兼顧單位人事工作和日常事務(wù)的處理,確保了工作的正常運行。

三、守住思想防線,磨礪對黨忠誠。

廉潔自律是每一名黨員干部應(yīng)當(dāng)守住、保持不變的優(yōu)良作風(fēng),是共產(chǎn)黨人永葆青春的政治本色。年輕干部作為祖國的棟梁,首先就要做到對黨忠誠,筑牢拒腐防變防線,主動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,不折不扣把黨中央決策部署落到實處,始終做政治上的明白人、老實人。人社工作涉及千家萬戶,涉及老百姓的切身利益,日常工作中我們年輕干部要防微杜漸,守住清正廉潔底線,牢固樹立為民服務(wù)宗旨,維護黨的形象,用實際行動詮釋對黨的忠誠。

四、勇于實踐鍛煉,提高干事能力。

年輕干部要注重實踐鍛煉,善于從做中學(xué),邊干邊學(xué),從實踐鍛煉中提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。習(xí)近平總書記指出,我們正處在大有可為的時代。作為青年干部要始終保持昂揚斗志,發(fā)揚斗爭精神,積極投身于一線實踐,廣泛深入基層群眾,聽取民眾呼聲,鍛煉處理急難險重問題的能力,積極接受思想淬煉和政治歷練,提高工作能力和服務(wù)群眾的水平。在今后的工作中,我將認真開展做好入企調(diào)研工作,傾聽企業(yè)的需求和呼聲,提高調(diào)查研究能力,研究學(xué)習(xí)人力資源社會保障政策知識,對企業(yè)宣講惠企政策,幫助企業(yè)排憂解難,為我市“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”三年攻堅突破行動貢獻人社工作力量。

年輕干部理論學(xué)習(xí)感悟與心得篇十二

家是最小國,國是千萬家。家風(fēng)是永不磨滅、代代相傳的靈魂、信念,潛移默化中影響一個人的品德修養(yǎng)和為人處世?!白拥苤t否,六分本于天生,四分由于家教?!奔绎L(fēng)的好壞決定個人一生的成敗。

我生于普普通通的家庭,家風(fēng)淳樸,父母文化水平不高,卻用樸實的語言教會我做人做事。我印象中,餐桌是教導(dǎo)我最多的地方,因一雙簡單得不能再簡單的筷子,我哭過、被打手心過。長大后,我才明白:“對飲食,勿揀擇,食適可,勿過則?!薄盎蝻嬍常蜃?,長者先,幼者后。”家風(fēng),就這樣與我日日相伴,如沐春風(fēng)浸潤我的心。

一合一閉,是相互配合??曜油ㄟ^我們運動手指關(guān)節(jié),一合一閉,便能夾、撥、挑、扒、撮。小時候,我笨拙、強硬地將他們“分離”,試圖讓它們再次“相遇”時夾起飯菜,但稚嫩的小手似乎使喚不動筷子,便委屈哭著要放棄,而父親總會說中國人哪有不會用筷子的?于是,我只能跟著模仿,某一天竟學(xué)會了??曜拥囊缓弦婚],讓我想到工作中有分工、有合作。工作中,我們既要立足崗位,敢于擔(dān)當(dāng),做好分內(nèi)工作,種好自己的“責(zé)任田”;但又不能只局限于耕耘自己的一畝三分地,要樹立“一盤棋”思想,相互支持、相互協(xié)作,以多溝通、多協(xié)調(diào)、多配合形成合力,推動工作提質(zhì)增效。

一方一圓,是把握尺度??曜右欢朔健⒁欢藞A,一端粗、一端細,容易辨別,方便使用。記得,剛使用筷子時,不懂“門道”拿錯方向,父親就會耐心教我辨別:“圓的一端是用來夾菜的,因為靈活,靠近方的那端才是拿筷子的地方?!辈饺肷鐣?,我知道方與圓,沒有絕對的優(yōu)劣之分。方是做人之本,圓是處世之道。所謂方,就是要學(xué)會做人——做一個正直的、腳踏實地的人,做一個不爾虞我詐的人;所謂圓,就是要學(xué)會處事——學(xué)會做事靈活變通、隨機應(yīng)變,學(xué)會能全面兼顧。在這一方一圓中,我們要學(xué)會把握分寸,學(xué)會為人處事,才能立于世而不敗。

一拿一放,是世代傳承。記得,小時候吃酒席總會像“饞貓”一樣趕緊下筷,父親就會敲我手背,教我尊重長者與客人。但我總不長記性,每次看見喜愛的飯菜,就是按捺不住,想要霸占一盤菜,而父親立馬用嚴厲的眼神盯著我,我便只能放下筷子,耐心等待。隨著年歲的增長,我明白餐桌表現(xiàn)是考驗個人修養(yǎng)的重要場所。如今,身為母親的我,也開始在餐桌上給孩子“立規(guī)矩”。我想,這就是傳承,教會孩子拿起、放下,嘗“酸甜苦辣”,教會孩子謙讓、明禮、守規(guī)矩,教會孩子做一個有品性、有教養(yǎng)的人。

家庭是人生的第一個課堂,餐桌又是家庭重要課堂之一。小小的一雙筷子,伴隨我們從咿呀學(xué)語到正值年華,再到白發(fā)蒼蒼,貫穿我們一生,在“形影不離”、無聲無息中教會我們禮儀、道理。如今,我們應(yīng)讓好家風(fēng)蔚然成風(fēng),引領(lǐng)社會新風(fēng)尚。

年輕干部理論學(xué)習(xí)感悟與心得篇十三

習(xí)近平總書記的六次開班講話,全面完整、系統(tǒng)深刻回答了年輕干部如何成長成才的重大問題,蘊含著對抓好后繼有人這個根本大計的深邃思考。其中講述的例子,如劉國?寧死不叛黨,如肖勁光從“旱鴨子”干到海軍司令,如黃克誠抓黨風(fēng)“不怕撕破臉皮”,既鮮活生動又浸潤人心,展現(xiàn)出的堅定信念、高強本領(lǐng)和硬朗作風(fēng),讓人由衷欽佩。對年輕干部來說,如何淬煉的像先輩們那樣深刻,擔(dān)起該擔(dān)的責(zé)任,值得我們深入思考并為之努力。

一、認識要再深刻。

知之愈明,則行之愈篤。反之,認識不到位,行動就會跑偏,因此我們必須想方設(shè)法提高思想認識。要學(xué)得實一些。真去學(xué),堅信“學(xué)習(xí)使人進步”,力戒“看文章一拉到底、看視頻閑置一旁”;明方向,增強理論素養(yǎng)這個“最根本的本領(lǐng)”,掌握馬克思主義立場、觀點、方法;出實效,堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”,學(xué)習(xí)怎樣提高文字水平、法治素養(yǎng),怎樣提高溝通協(xié)調(diào)能力,怎樣在高強度工作中保持良好的工作狀態(tài)。要想得透一些。習(xí)近平總書記在福建工作時就是對“林權(quán)改革有利于黨和人民”有著清晰的認識,才能冒著風(fēng)險推動實施并取得成功。對我們來說,也要多想想每一項具體工作的目的,只有想清楚了,推進措施才會有準度、有成效。比如在寫材料方面,“當(dāng)你寫東西或講話的時候,始終要想到使每個普通工人都懂得,都相信你的號召,都決心跟著你走。要想到你究竟為什么人寫東西,向什么人講話。”《反對黨八股》報告中的這句話,我覺得多讀讀會很有啟發(fā)。要說得準一些。說是“內(nèi)識”的“外化”。能夠說的準,說明你認識較深、思路明確、實事求是,真正的學(xué)懂弄通做實了。在這方面,我們要強迫自己樹立“說得準”的意識,在“聽學(xué)觀談寫”等方面下苦功,只有這樣才能“外化”準、“內(nèi)識”深。

二、實踐要再深刻。

實踐高于認識的地方正在于它是行動。沒有深刻的實踐,總歸是“紙上得來終覺淺”?!镀健罢Z”近人――習(xí)近平總書記用典》第七集生動闡釋了習(xí)近平總書記的實踐觀,對如何進行有深度的實踐作了系統(tǒng)指導(dǎo)。要崇尚行動。習(xí)近平總書記從東到西,從南到北,從黃土高坡到雪域高原,走遍了全國集中連片的貧困地區(qū),提出了精準扶貧。我們在工作中也要拿出目見不如足踐的行動,堅信“一步實際運動比一打綱領(lǐng)更重要”,干就完了。要明辨善行。光重視實踐還不夠,還要堅持不懈、善始善終、講究方法,這樣才能做到成功的實踐,成功的行。今年,局黨組部署開展助推年輕干部錘煉作風(fēng)鍛煉成長行動,讓我們到企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研、到仲裁監(jiān)察窗口值班,這是提升調(diào)查研究能力、群眾工作能力的好機會,我們一定要努力做到明辯善行。要躬親力行。電影《我們村里的年輕人》插曲中有句歌詞“櫻桃好吃樹難栽,不下苦功花不開。幸福不會從天降,社會主義等不來……”習(xí)近平總書記曾多次引用,就是要告誡我們的廣大干部和全國上下,社會主義是干出來的,不是等來的。社會主義是干出來的,新時代也是干出來的,在我市加快推進“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”的征程中,我們要牢記“快就是大局、干就是擔(dān)當(dāng)”,大干快干拼命干、苦干實干加油干,在接續(xù)奮斗中踐行青春誓言。

三、總結(jié)要再深刻。

總結(jié)是實踐的升華。大到黨通過總結(jié)形成的三個歷史決議,小到我們總結(jié)工作得失、問題成因,都需要將總結(jié)作為重要的思想方法和工作方法。毛主席曾說“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的?!彼麖膽?zhàn)爭中總結(jié)出游擊戰(zhàn)“敵進我退,敵駐我擾,敵疲我打,敵退我追”的“十六字訣”,從實踐中總結(jié)出“力量的來源是人民群眾”,從歷史中總結(jié)出《中國社會各階級的分析》《實踐論》《矛盾論》《論持久戰(zhàn)》等著作,從錯誤中吸取教訓(xùn)留下了“四渡赤水”的神來之筆。偉人如此,我們更應(yīng)重視和善于總結(jié),在實踐和再實踐的基礎(chǔ)上進行認識和再認識,不斷地把感性認識上升到理性認識,不斷地使認識升華和發(fā)展,切實在落實政策、服務(wù)群眾、深化改革、撰寫報告等具體工作中,把亮點提煉出來,把問題分析出來,把措施制定出來,推動人社各項工作“落地生花”。

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