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在全市保密工作會議上的講話篇一
還有重點領(lǐng)域信息公開不及時、公眾參與和回應(yīng)社會關(guān)切主動性不強等方面問題。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖虚L在2022年全市政務(wù)公開工作推進暨培訓(xùn)會議上的講話稿，希望大家喜歡。
同志們：
政務(wù)公開是提升政府公信力、執(zhí)行力和治理能力的一項制度安排，也是密切聯(lián)系群眾、建設(shè)服務(wù)型政府的一個重要內(nèi)容。近年來，不論是各級政府還是基層群眾，都給予了高度重視和普遍關(guān)注。省政府在今年2月份和4月份連續(xù)兩次召開全省范圍的政務(wù)公開會議，對這項工作進行強調(diào)和部署，年底還將對各縣市區(qū)政務(wù)公開工作進行評估考核并在全省排名通報;**市今年已將政務(wù)公開工作列入高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核，同時也是優(yōu)化營商環(huán)境考核的一項重要指標?，F(xiàn)在距離年中只有不到兩個月時間了，選擇在這個時間節(jié)點召開這次會議，主要目的就是深入貫徹落實全省政務(wù)公開會議精神，結(jié)合我市實際，堅持問題導(dǎo)向，有針對性地安排布置我市政務(wù)公開工作，確保在年底評估考核中取得優(yōu)異成績，推動全市政務(wù)公開工作再上新臺階。下面，根據(jù)市委、市政府研究的意見，提三點要求：
第一，要認清形勢，切實提高思想認識。
今年以來，全市上下牢固樹立“不比基礎(chǔ)比干勁、不比條件比變化、不比名次比趨勢”工作導(dǎo)向，堅持把政務(wù)公開作為建設(shè)服務(wù)型、法治型政府的重要抓手，持續(xù)加大公開力度，暢通公開渠道，全市政務(wù)公開工作有了顯著提升。但是，從省和**市下發(fā)的通報中可以看出，我們有些方面差距仍然較大：
一是公開意識還不強。有的鎮(zhèn)街和部門對政務(wù)公開工作重視程度不夠，“怕公開、選擇性公開”的思想仍然存在;有的政務(wù)公開隨意性大，該公開的不公開，公開的群眾不需要，經(jīng)常用宣傳稿件代替政府信息發(fā)布;有的依申請公開提供信息不準確、不完整、不及時，今年已經(jīng)發(fā)生*次超期答復(fù)、*次依申請信函遺失的問題。
二是人員隊伍不穩(wěn)定。政務(wù)公開工作系統(tǒng)性、專業(yè)性較強，按照要求各級各部門都應(yīng)當配備專職人員負責這項工作，但考慮到基層實際，最起碼應(yīng)當保證人員的相對穩(wěn)定，但不少部門和單位人員存在“在崗不在位”“變更頻繁”等問題，今年以來已經(jīng)有**個單位變更過政務(wù)公開工作人員，個別單位甚至變更過3次，人員隊伍不穩(wěn)定造成業(yè)務(wù)能力參差不齊，無法保證全市工作的常態(tài)化系統(tǒng)推進。
三是措施落實不到位。有的單位政務(wù)公開與業(yè)務(wù)流程結(jié)合程度不夠，政策解讀工作滯后、甚至缺失，截至目前今年需要解讀的政策文件共有**個，而已經(jīng)發(fā)布的文件解讀不足**個，且政策解讀質(zhì)量整體不高。有的單位政務(wù)新媒體信息更新不及時，沒有達到“每隔14天至少更新發(fā)布一次信息”的工作要求，甚至有個別政務(wù)新媒體多年沒有更新信息，已經(jīng)成為“僵尸號”。同時，還有重點領(lǐng)域信息公開不及時、公眾參與和回應(yīng)社會關(guān)切主動性不強等方面問題。
以上這些問題，政府辦前期已經(jīng)多次下發(fā)通知、通報提出整改要求，今天會上也下發(fā)了第一季度督查通報，希望大家進一步提高政治站位，真正負起責任，加大保障力度，認真梳理各自負責的問題清單，主動作為，創(chuàng)新思路，實行銷號管理，最短時間內(nèi)完成問題整改，提升政務(wù)公開工作整體質(zhì)效和水平。
第二，要明確目標，突出抓好工作重點。
前段時間，市委、市政府對**考核定量定性指標進行了調(diào)度分析，把政務(wù)公開工作納入“第一梯隊”管理，要求力爭在**取得“好”等次。圍繞這一目標，大家要在今后工作中突出把握好以下幾個方面重點：
一是著力加大主動公開力度。嚴格落實重大行政決策有關(guān)程序規(guī)定，向社會公眾公開征集意見并及時公開意見收集采納情況;要加大重點領(lǐng)域信息公開，進一步推進教育醫(yī)療、住房保障、安全生產(chǎn)、食品藥品監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護等方面的信息公開。要聚焦優(yōu)化營商環(huán)境，深化“放管服”改革，及時調(diào)整并主動公開權(quán)責清單、負面清單，落實政策標準化梳理發(fā)布和惠企政策“免申即享”，以政務(wù)公開促進我市營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升。要加強公共企事業(yè)單位信息公開，加大水、電、氣、熱等公共服務(wù)數(shù)據(jù)的共享共用力度，真正讓信息多跑路、群眾少跑腿。
二是著力規(guī)范辦理依申請公開。當前，隨著社會公眾法治意識的日益增強，群眾向政府機關(guān)提出信息公開申請的數(shù)量迅速增長，依申請公開已經(jīng)成為“第二信訪渠道”。各級各部門要以提高群眾獲得感、滿意度為導(dǎo)向，對群眾在土地征收、拆遷安置、公共服務(wù)等領(lǐng)域的信息公開訴求，要及時、準確辦理，最大限度保障人民群眾的知情權(quán)。前段時間，我市有個別單位出現(xiàn)政府信息公開超期辦理被起訴的案例，大家要深刻汲取教訓(xùn)，嚴格落實依申請公開工作規(guī)范流程，提升答復(fù)質(zhì)量。要加強依申請公開事項定期分析，對申請人多次反復(fù)申請公開的信息進行梳理研究，可以轉(zhuǎn)為主動公開的信息，要及時調(diào)整公開屬性，不斷拓展公開內(nèi)容和范圍。
三是著力提升解讀回應(yīng)水平。政策解讀一直是各級各部門政務(wù)公開的短板，也是政策出臺后最容易被忽視的環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)街、各部門在制發(fā)政府文件時，要嚴格落實政策文件與政策解讀“三同步”工作機制，在制定政策文件后及時跟進發(fā)布權(quán)威解讀，通過多形式解讀、簡明政策問答等形式，對群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，進行形象化、通俗化講解，把政策向群眾解釋清楚，避免產(chǎn)生誤解誤讀。要加強政民互動，及時回應(yīng)群眾關(guān)注的焦點問題，強化應(yīng)急處突能力，做好輿情風險防控，做到及時預(yù)警、科學(xué)研判、妥善處置、有效回應(yīng)。
第三，要扛起責任，全力做好基礎(chǔ)保障。
政務(wù)公開是一項政治任務(wù)，也是一項系統(tǒng)工程，涉及全市**個鎮(zhèn)街、**個政府部門和單位，需要大家齊心協(xié)力、各負其責，共同做好這項工作。
一是強化平臺建設(shè)保障。政府網(wǎng)站是行政機關(guān)面向社會公眾提供服務(wù)和互動的主門戶，平臺建設(shè)不好，政務(wù)公開的基礎(chǔ)就會不牢。政府網(wǎng)站的規(guī)劃、建設(shè)和運維力量等方面，也是省和**市考核的一個重點內(nèi)容。今年，按照**市統(tǒng)一部署，我市政府網(wǎng)站正在進行規(guī)劃改版升級，新版頁面已于3月30日正式上線運行，后期要不斷完善各欄目管理和信息發(fā)布。同時，要進一步加強政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體監(jiān)管，加強網(wǎng)站日常監(jiān)管巡查，加大對政務(wù)新媒體清理整合力度，對無力維護的政務(wù)新媒體賬號要堅決予以關(guān)停整合，對實時反饋的問題及時整改到位。
二是強化隊伍人員保障。為進一步理順體系、加強力量，從今年3月份開始，政府辦正式接手政務(wù)公開工作，目前已經(jīng)配備了4名專職工作人員，負責推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全市政務(wù)公開工作。各鎮(zhèn)街、各部門也要明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，創(chuàng)造條件保證隊伍穩(wěn)定，積極做好職責范圍內(nèi)的公開工作。政府辦要靈活采取召開培訓(xùn)會、以干代訓(xùn)、實地指導(dǎo)等形式，加大培訓(xùn)力度，爭取把每一名工作人員都培育成政務(wù)公開的“行家里手”。
三是強化制度規(guī)范保障。政府辦作為全市政務(wù)公開工作的主管部門，要結(jié)合修訂后的《政府信息公開條例》，繼續(xù)完善主動公開和依申請公開工作制度，指導(dǎo)、督促各級各部門及時調(diào)整完善主動公開基本目錄和部門公開事項責任清單，落實政策解讀、政府網(wǎng)站管理、回應(yīng)關(guān)切等重點公開制度，規(guī)范行政決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果信息公開。對各級各部門的工作運行情況，政府辦要及時檢查、督促和指導(dǎo)，對工作不力、影響全市的，要給予全市通報批評，并報市委、市政府嚴肅處理。
同志們，做好政務(wù)公開工作任務(wù)艱巨、使命光榮。各級各部門要進一步強化責任擔當，狠抓措施落實，深入推進政務(wù)公開，提高政務(wù)服務(wù)效能，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。
在全市保密工作會議上的講話篇二
剛才，周宇秘書長就2012年的保密工作作了要求，希望大家結(jié)合工作實際，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就做好全年的保密工作講幾點意見。
安全和利益，保密就是保革命和建設(shè)的勝利，保密就是保家庭幸福和個人前途”的思想觀念，牢固樹立重敵情、講憂患的政治意識，保核心、保重點的大局意識和抓基礎(chǔ)、抓落實的"責任意識，準確把握保密工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，進一步提高做好保密工作的責任感和緊迫感。
堅持依法行政、依法治密，是實現(xiàn)保密管理規(guī)范化、法制化的基礎(chǔ)。各級保密部門要堅持依法行政，切實履行保密法律、法規(guī)賦予的神圣職責，恪盡職守，積極主動地開展保密行政管理工作。
（一）建章立制，全面夯實保密工作依法行政基礎(chǔ)。
工欲善其事，必先利其器。加強保密法制建設(shè)是保密工作依法行政的重要依據(jù)。今年國家將修訂出臺保密法實施條件、涉密文件信息資料保密管理規(guī)定、保密要害部門部位年審辦法等21個保密法規(guī)規(guī)章，各級各部門要及時按照新《保密法》及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合當前保密工作新形勢，針對保密檢查中暴露信息化條件下保密規(guī)定滯后的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次梳理，該修改的修改，該完善的完善，該加強的加強，真正制訂具有較強針對性、可行性、操作性，確實管用、切實可行的規(guī)章制度。真正做到有法可依,有章可循,有法必依,有章必循,不斷提高保密法規(guī)制度的完整性、權(quán)威性和有效性,切實規(guī)范依法行政行為,真正提高保密依法行政水平。
（二）嚴格執(zhí)法，加大保密工作依法行政力度。
負責的精神,切實加大查處力度,重點解決敢于“上手”和敢于“下手”的問題。解決敢于上手的問題,要增強發(fā)現(xiàn)能力,掌握主動權(quán),通過嚴格的保密檢查,最大限度地發(fā)現(xiàn)泄密事件,一旦發(fā)現(xiàn),決不松手。對已發(fā)現(xiàn)的案件,要及時開展調(diào)查,掌握主導(dǎo)權(quán),查清泄密原因和責任人,切斷泄密渠道,采取補救措施,把損失降到最低程度。解決敢于下手的問題,就是對重大泄密事件實行嚴格的責任追究制。對違反制度規(guī)定的單位和人員視情節(jié)輕重,該批評的要嚴厲批評,該處分的要堅決處分,決不姑息遷就;對屬于領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密事件的,要嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任;對發(fā)生重大違法泄密事件的,要依法追究刑事責任,維護法規(guī)制度嚴肅性,保證制度機制的有效運行。
（三）以人為本，切實加強保密隊伍建設(shè)。
做好保密工作，關(guān)鍵在人、最終靠人，一定要牢固樹立人才優(yōu)先的發(fā)展理念，把人才工作放在重中之重的位置來抓。特別是近年來，保密工作形勢嚴峻，任務(wù)艱巨，保密事業(yè)發(fā)展與保密人才匱乏之間的矛盾日漸突出，成為制約做好新形勢下保密工作的主要因素，組織、人事、編制、財政等部門要高度重視保密工作，及時幫助解決保密工作中遇到的實際問題和困難，配齊配強保密干部，做到在政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，提供發(fā)展機遇，激發(fā)保密干部的工作積極性，努力打造一支政治上過硬、作風上嚴謹、業(yè)務(wù)上精通、技術(shù)上專業(yè)的復(fù)合型、專業(yè)型保密隊伍。
（四）加強宣傳，努力筑牢保密思想防線。
門要積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關(guān)部門，充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體的輿論宣傳作用，多渠道、多層次、多角度地開展學(xué)習(xí)宣傳活動。要結(jié)合實際，堅持因人施教，因材施教的原則，把課堂授課、警示教育和技術(shù)演示結(jié)合起來。各地、各部門、各單位要綜合運用知識競賽、法制展覽、專題講座、集中培訓(xùn)等形式，拓展《保密法》學(xué)習(xí)宣傳的深度和廣度。使廣大干部職工了解保守國家秘密是每個公民應(yīng)盡的責任和應(yīng)盡的義務(wù)，提高全市干部職工保密意識和保密工作素質(zhì)。
（五）整合資源，做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合。
保密部門要主動加強與檢察、國安、公安、工商、監(jiān)察、黨的紀檢機關(guān)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成優(yōu)勢互補的執(zhí)法群體，加大對保密管理尤其是失泄密案件的查處力度，確保黨和國家秘密的安全。
領(lǐng)導(dǎo)責任。各級保密部門要更好地發(fā)揮監(jiān)督、檢查、管理、指導(dǎo)保密工作的作用，堅持抓大事、解難題，認真履行職責，發(fā)揮職能作用，抓好工作落實。
在全市保密工作會議上的講話篇三
我們對這項工程的保密工作一定要有充分的認識，第一，做好工程保密工作，是關(guān)系黨和國家利益的重大政治任務(wù)，涉及國家重大利益；第二，是工程順利進行的重要保證，如果發(fā)生泄密，往往的一個細節(jié)都可能照成在談判桌上的被動，因此，很可能照成停工；第三，同我們參建單位都有關(guān)系，從大的方面講，我們都是國家公民，有為國家保守秘密的義務(wù)，從小的方面講，我們個人事業(yè)發(fā)展、個人收入等等都有影響，國家利益和個人利益都有損失，我們一定要站在這個高度來理解和認識，我們可能的一次失誤，都有可能造成無法挽回的損失，因此，我們要充分認識保密工作的嚴重性、復(fù)雜性和長期性，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，加強保密工作，確保工程秘密絕對安全。雖然大量失泄密案件是失職或無意造成的，但我們要有敵情觀念，提高警惕，嚴防失竊密事件發(fā)生。
的問題。4、是存在手段跟不上的問題。計算機應(yīng)用系統(tǒng)運行維護工作存在安全隱患。對互聯(lián)網(wǎng)、通信辦公自動化設(shè)備、計算機及信息系統(tǒng)、移動存儲介質(zhì)的使用管理方面尚不到位；四是存在規(guī)定不執(zhí)行的問題。五是存在管理上的問題。部門文書是各部門接觸秘密文件最多的崗位，目前各部門文書均為兼職，有些部門文書還為借調(diào)或外聘人員。由于工作繁忙，取送文件不及時，有時委托其他人員代辦，存在泄密隱患。
針對上述問題，我們必須引起高度重視，認真分析查找原因，切實采取有效措施立即加以解決，不能含糊。
三、幾點要求
1、考慮到保密工作的長期性，各個項目部、各個單位要建立一把手為主要負責人的專門的保密管理機構(gòu)，明確職責，落實責任，負責日常保密工作的日常管理和檢查工作。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位保密工作第一責任人，對本單位的保密工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、所有乙方單位，要同業(yè)主簽訂保密承諾書。
3、建立健全規(guī)章制度，對檔案管理、載體管理、網(wǎng)絡(luò)管理、通訊管理等等要制定具體細致的規(guī)定。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，建立考核機制，違反要進行處罰。
4、做好資料的保管，資料不能夠外流。
5、不要和無關(guān)的人員交流。特別是當?shù)匕傩?。當?shù)匕傩胀瑢Π抖加星Ыz萬縷的聯(lián)系。
6、加強宣傳報道管理，工程禁止任何形式的宣傳報道，任何 2
公開場合的宣傳報道。
同志們：
今天召開的全縣保密工作暨保密知識培訓(xùn)會議，主要任務(wù)是進一步動員全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部，統(tǒng)一思想，提高認識，以更大的力度、更嚴的要求，切實做好全縣保密工作。會議結(jié)束后，市保密局還將開展一次集中式的培訓(xùn)。這對進一步加強全縣保密工作、推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展有著非常重要的意義。
一、居安思危，防患于未然，增強保密責任意識。保密工作是黨和政府至上而下的一條生命線、中樞線和指揮線，關(guān)系著黨的事業(yè)發(fā)展，要牢固樹立 “保密就是保政治、保大局、保穩(wěn)定、保發(fā)展” 的思想。當前，保密工作面臨的新形勢異常復(fù)雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領(lǐng)域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復(fù)雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運轉(zhuǎn)，對保密工作來說既是新的領(lǐng)域，也是新的挑戰(zhàn)。
二、把握重點、抓住關(guān)鍵，切實保障國家秘密安全。
形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化，保密工作要根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露，要突出做好三個方面的工作：
一是以制度建設(shè)為保證，積極推進依法治密工作。保密工作的有序開展，要靠制度作為保證。因此，各部門要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、經(jīng)常化、規(guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時，重點加強對硬盤、光盤、u盤等各類移動存儲介質(zhì)的使用、保管和銷毀管理。
二是以抓實，確保全縣保密工作不出問題。各部門的保密工作做的好不好，能不能不出問題，重點要在三個方面下功夫：一是突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。二是突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關(guān)口，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門要介入。對公文的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。三是突出抓好計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任，為保密工作提供組織保證。
努力把保密干部培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型干部，幫助他們準確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高他們的協(xié)調(diào)服務(wù)、依法行政及應(yīng)急處置等能力，使其與目前承擔的工作任務(wù)相適應(yīng)，與全縣經(jīng)濟社會建設(shè)相適應(yīng)。同時，全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設(shè)等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面。保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，對發(fā)現(xiàn)的案件及時開展調(diào)查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護-法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。
同志們，做好保密工作責任重大，任務(wù)繁重，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關(guān)精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)××科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。
進一步提高認識，不斷提高保密，切實改進和加強全縣的保密工作，確保中家秘密安全，為全縣以經(jīng)濟和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
代表、縣政府向支持我縣保密工作的相關(guān)部門表示衷心的感謝，向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示誠摯的慰問！
下面，我就做好今后一個時期的保密工作講三點意見：
一、認清形勢，強化意識，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感
當前，保密工作面臨的新形勢異常復(fù)雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領(lǐng)域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。西藏作為邊疆民族地區(qū)，歷來就是達-賴集團和境內(nèi)外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密和反竊密的前沿。2015年以來，我區(qū)泄密事件頻頻發(fā)生率，部分領(lǐng)導(dǎo)干部因過失泄密受到了免職降級處分，一些工作人員因泄密被開除公職，泄密事件教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省。去年我縣xx鄉(xiāng)也發(fā)生了一起泄密事件，雖然未造成嚴重后果，但影響很壞。這必須使我們即刻覺醒、引起重視，堅決杜絕“現(xiàn)代科技發(fā)達，設(shè)備先進，網(wǎng)絡(luò)運用廣泛，無密可保、有密難?！钡腻e誤思想認識。如果我們沒有憂患意識、安全意識、防范意識和保密意識，那就是我們最大的失密。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復(fù)雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
二、全力以赴，開拓創(chuàng)新，有力推動保密各項工作扎實開展
形勢是不斷發(fā)展的，情況是不斷變化的。保密工作要與區(qū)市黨委
的統(tǒng)一安排部署相結(jié)合，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)；保密工作還得根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進。全縣上下要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，準確定位保密工作，科學(xué)謀劃保密工作，大力推進保密工作，確保保密各項工作扎實開展。重點抓好以下兩個方面：
一要全力促使保密工作趨于常態(tài)化。始終將保密工作納為一項主要任務(wù)，擺上了重要議事日程。保密委員會也對今年保密工作進行了周密部署。今后，我們要在保密工作中做到四個“常態(tài)化”，即：工作認識常態(tài)化。要始終認識到保密工作是全縣工作的重要組成部分，是社會、經(jīng)濟、科學(xué)安全的重要保障，是一項長期不變的重要任務(wù)；安排部署常態(tài)化。要堅持將業(yè)務(wù)工作與保密工作同部署、同安排、同落實，做到年初有計劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，努力把保密工作開展得更有成效；制度執(zhí)行常態(tài)化。新《保密法》頒布實施標志著保密工作走上法制化、規(guī)范化軌道。要在深入學(xué)習(xí)、認真領(lǐng)會新《保密法》的基礎(chǔ)上，加強全縣保密制度科學(xué)化、合理化建設(shè)，并堅持嚴格執(zhí)行；督促檢查常態(tài)化。要在對保密工作中存在的老問題開展經(jīng)常性督促檢查的同時，科學(xué)分析保密工作面臨的新形勢，針對可能出現(xiàn)的隱患及時開展預(yù)防性檢查。
二要大膽創(chuàng)新保密工作方式方法?？v觀人類社會發(fā)展的歷史，善于創(chuàng)新，就會充滿活力、快速發(fā)展；思想僵化，必將止步不前、難以發(fā)展。因此，做好新時期保密工作，一定要打破傳統(tǒng)觀念，“搞活”思想，在全縣范圍內(nèi)推行四個“創(chuàng)新”，即：創(chuàng)新保密宣傳形式、創(chuàng)新保密專題調(diào)研工作、創(chuàng)新保密工作目標管理考評辦法、創(chuàng)新保密工作服務(wù)方式。但是，創(chuàng)新必須依靠科學(xué)的方法，結(jié)合實際，逐漸推廣。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，保密工作遇到了許多新情況、新問題，有些問題確實一時難以得到解決，我們只能在探索中學(xué)習(xí)，在實踐中提高。
全縣保密工作負責同志以及工作人員要主動認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神及相關(guān)知識，在不違反法律、不違背規(guī)章制度的前提下，更新觀念，推陳出新，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力，鼓足干勁，大膽探索和實踐，促使保密工作取得質(zhì)的飛躍，推進全縣保密工作取得新成績，使保密工作能夠更好地服務(wù)于××經(jīng)濟社會建設(shè)。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律，全力確保保密工作不出任何問題
保密工作事關(guān)全局，責任重大。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步提高做好保密工作的自覺性和主動性，堅持認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家保密工作方針、政策和法律、法規(guī)，并處處帶頭嚴守保密制度，把保密工作各項要求落到實處。各保密要害部門部位與保密委員會簽訂保密責任書后，要認真貫徹落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的保密工作負總責，切實加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確保密工作職責，不斷改進保密工作的措施。全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設(shè)等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面。保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，掌握主動權(quán)，對發(fā)現(xiàn)的案件要及時開展調(diào)查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護-法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。今后，縣紀委、組織部要把履行保密工作責任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核內(nèi)容，將保密工作作為提拔選任干部的一項重要依據(jù)。
同志們，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關(guān)精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)××科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。
同志們：
今天召開的全縣保密工作會議，組織大家學(xué)習(xí)了《國家保密法》，對如何開展聯(lián)絡(luò)保密技術(shù)知識進行了簡單培訓(xùn)。近年來，保密工作在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設(shè)，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表華縣國家保密局向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝。下面，我就如何做好今后一個時期的保密工作講四點意見。
一、居安思危，防患未然，切實增強保密責任意識
有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識，沒有保密意識，那么這就是我們思想上最大的失密?！氨Ｃ芄ぷ鳠o小事”， 保密工作不出事就沒事，一出事就是大事。前一段時間編辦就出現(xiàn)過泄密時間，相關(guān)責任人給與處分，我們應(yīng)該引以為戒。這些問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。監(jiān)督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計算機和網(wǎng)絡(luò)防護薄弱。組織領(lǐng)導(dǎo)不到位。由于長期處于和平的環(huán)境，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部滋生了麻痹思想，對保密工作不夠重視，工作落實不夠到位。因此，各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好保密工作。
二、把握重點，抓住關(guān)鍵，切實保障國家秘密安全 抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。
突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。
突出抓好關(guān)鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方關(guān)注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對要害部門進行嚴格管理，嚴格按照保密工作程序和規(guī)范執(zhí)行。
突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關(guān)口前移，積極防范，及
時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預(yù)案，加強保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。
突出抓好計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理。網(wǎng)絡(luò)泄密問題已成為保密工作的重中之重。從保密局組織對全縣涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò)檢查的結(jié)果上看，總體是好的，但檢查中也發(fā)現(xiàn)一些單位沒有按照有關(guān)規(guī)定，將涉密計算機與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離；存在計算機的內(nèi)部資料、文件等，存在失泄密隱患，對此各單位必須要引起足夠重視，并落實有效措施予以整改。
三、夯實基礎(chǔ)，注重實效，切實推進保密任務(wù)落實
首先，以宣傳教育為先導(dǎo)，不斷增強保密宣傳教育的實效性。做好保密工作，需要強化全員的保密觀念和保密意識，做好保密宣傳教育工作尤為重要。各涉密單位開展形式多樣的保密教育工作，采取舉辦培訓(xùn)班、講座、研討會等形式，增強涉密人員的保密觀念。
擔負起具體領(lǐng)導(dǎo)責任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務(wù)落到實處。各單位要針對本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內(nèi)容的檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。嚴格執(zhí)行泄密事件報告制度，對發(fā)生泄密事件不報的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。
五、做好春節(jié)期間保密工作的通知
2015年春節(jié)將至，歲末年初各方面工作比較繁忙，保密工作易于出現(xiàn)疏漏、發(fā)生問題，因此做好春節(jié)期間保密工作非常重要。
是要加強保密檢查。各部門、各單位在放假之前要集中開展一次保密安全自查，特別是對本部門的要害部位及涉密人員、涉密載體、涉密計算機和移動存儲介質(zhì)等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除各種泄密隱患，確保節(jié)日期間不發(fā)生失泄密事件，如發(fā)現(xiàn)重大失泄密隱患或事件，要迅速采取補救措施，減少泄密造成的`危害和損失，并及時報告縣國家保密局。 同志們，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大，大家要不斷創(chuàng)新思路，開拓進取，努力使保密工作邁上一個新臺階，為全縣發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻。
在全市保密檢查總結(jié)暨保密宣傳通聯(lián)工作會議上的講話#e#同志們：
今天會議的主要內(nèi)容是傳達貫徹中保委《關(guān)于貫徹落實〈關(guān)于加強中央和國家機關(guān)保密工作的意見〉督查情況的通報》和全省保密宣傳通聯(lián)暨保密檢查總結(jié)工作會議精神，總結(jié)部署我市黨政機關(guān)保密檢查工作,具體布置全市保密宣傳通聯(lián)工作任務(wù)。、秘書長聶云凌同志對今天的會議非常重視，就開好這次會議和下步全市保密工作做出了明確指示。
前一階段，中保委對中央和國家機關(guān)貫徹落實《關(guān)于加強中央和國家機關(guān)保密工作的意見》的情況進行了檢查，并將檢查結(jié)果進行了通報。通報肯定了取得的成績，指出了存在的問題，對下步工作提出了要求。中保委的文件對我市加強各級黨政機關(guān)保密工作具有重要的指導(dǎo)意義。最近，省保密局召開會議，對全省保密宣傳通聯(lián)暨保密檢查工作進行了總結(jié)。會上，市保密局和賓縣、尚志、雙城的宣傳通聯(lián)工作受到表彰獎勵，我市保密檢查工作得到了省保密局的充分肯定和好評。
剛才，惠民同志傳達了中保委文件和省保密局會議精神，對我市保密宣傳通聯(lián)工作進行了總結(jié)并提出了要求。下面，就我市保密檢查有關(guān)情況及下步工作安排，我講兩點意見。
一、我市保密檢查工作情況
今年對全市黨政機關(guān)以計算機及網(wǎng)絡(luò)為重點開展的保密工作大檢查，是全省乃至全國上下采取的統(tǒng)一行動，主要是貫徹落實中保委和省、保密委為進一步加強新形勢下保密工作、確保黨和國家秘密安全作出的重要決定和統(tǒng)一部署。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和市保密局對保密工作高度重視，周密安排，嚴格要求，強化組織指導(dǎo)，加大重點檢查力度。各級黨政機關(guān)行動積極，工作扎實，成效明顯。截至目前，全市8區(qū)10縣（市）和市直各黨政機關(guān)單位全部開展了自查，市保密局在各單位自查的基礎(chǔ)上，對市直90家單位、415個保密要害部門部位和2667臺計算機進行了檢查，發(fā)現(xiàn)并整改了保密工作中存在的突出問題和泄密隱患，有效地強化了涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)防范能力，進一步提高了保密工作整體管理水平。
1、這次保密檢查工作的主要特點。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，明確要求。領(lǐng)導(dǎo)對這次檢查工作高度重視，在
會議上專門聽取匯報，對檢查工作提出明確要求。在6月10日召開的會上，原書記杜宇新就認真貫徹落實好中央和領(lǐng)導(dǎo)批示精神，切實抓好全市保密工作發(fā)表了重要講話，要求全市各級黨組織按照中保委的統(tǒng)一部署將保密檢查納入重要工作日程，廣泛進行動員部署和思想發(fā)動，作為一項重點工作來抓。二是周密部署，組織得力。按照檢查《通知》要求，全市各級保密組織結(jié)合本地、本單位實際，分別制定了檢查方案，明確了檢查的范圍、內(nèi)容、方式、程序和步驟。保密委成立了由、秘書長、保密委主任聶云凌同志親自掛帥的檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了由保密委副主任及保密局副局長分別牽頭的巡視組、檢查組、秘書組、核查組和案件查處組，并明確了各組的工作責任和紀律要求。各地、各部門、各單位也都按照全市統(tǒng)一部署，集中力量開展自查工作。有的區(qū)縣（市）為強化力量，分別抽調(diào)了公安局和機要部門的技術(shù)人員參加保密檢查工作。三是嚴謹細致，真查實糾。各地、各部門按照確定的檢查范圍和內(nèi)容，堅持“四不漏”標準，對涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò)、移動介質(zhì)、涉密載體清理、保密承諾書簽訂、制度建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)責任落實等情況進行認真檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改，努力做到不漏掉一個環(huán)節(jié)，不留一個死角。市保密局組成兩個檢查組，分別對全市90家黨政機關(guān)重點部門進行了檢查，針對查出的問題及時下達整改通知，對存在嚴重問題的責任單位進行了通報批評。四是以查促改，強化提高。各地、各部門本著以查促改、以查促管的原則，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，采取積極有力措施，能改即改，立即糾正。暫時解決不了的問題，作出整改計劃，抓緊落實整改措施。有的部門積極開展保密教育和培訓(xùn)，強化全員保密意識。辦公廳、政法委、市公安局、市法院、市史志辦、平房區(qū)、雙城市等部門和單位還專門舉辦了保密培訓(xùn)班。有的部門從完善制度入手，強化了計算機及其網(wǎng)絡(luò)、涉密載體的管理。各單位普遍建立健全了上網(wǎng)信息審查、涉密計算機和移動存儲介質(zhì)管理使用、維修、更換、報廢等方面的規(guī)章制度，確保保密管理工作有章可循。有的單位加大投入，進一步強化涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全防護能力。為防止網(wǎng)上泄密，一些單位為保密要害部門、部位配置了專門處理公文的涉密計算機，做到專機專用，杜絕在互聯(lián)網(wǎng)上處理公文。有些單位為聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)的計算機上安裝了隔離卡，實行了內(nèi)外網(wǎng)物理隔離。還有些單位加強了涉密u盤的管理，消除移動存儲介質(zhì)泄密的隱患。
2、全市保密檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題。
級文件。二是一些機關(guān)干部將移動存儲介質(zhì)在涉密網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)之間交叉使用，存在著失泄密的重大隱患。三是有些涉密計算機與互聯(lián)網(wǎng)沒做到完全物理隔離，涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)的安全防護措施不到位。四是有的部門保密宣傳教育缺乏針對性，保密承諾書簽訂不規(guī)范，涉密載體清理、涉密載體銷毀工作不徹底。
存在上述問題主要有以下原因：一是保密觀念不強、保密意識淡薄。有些干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部存在無密可保和有密難保的錯誤認識，缺乏敵情觀念，對保密工作面臨形勢的嚴峻性和復(fù)雜性估計不足。一些涉密人員貪圖方便，在明知不能使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)的情況下，擅自使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機存儲、傳輸、處理涉密信息。二是缺乏保密知識技能。一些涉密人員嚴重缺乏做好信息化條件下保密工作必需的基本知識和技能，不了解高技術(shù)竊密的基本常識，基本的防范手段不知不會，意識不到違規(guī)操作造成泄密的嚴重后果，犯了一些不該犯的低級錯誤。有的盲目搜集和存儲資料，在非涉密計算機上處理國家秘密；有的擅自保存、隨意復(fù)制，把自己經(jīng)手的國家秘密、工作秘密當作個人資料、個人成果，不上交、不清理。三是保密管理不到位。有的部門和單位保密制度不健全，有的雖有制度規(guī)定，但缺乏具體可行的實施細則，實際上是無章可循；有的部門和單位有章不循，執(zhí)行保密制度不嚴格，說在嘴上，掛在墻上，就是沒落實在行動上。
二、當前和今后要突出做好的幾項保密工作
這次自6月初以來，歷時百余天、范圍覆蓋全市、規(guī)模和聲勢前所未有的保密檢查基本結(jié)束了。這次大檢查，為我們上了一堂生動的保密技術(shù)防范實踐課，不僅在我們的思想上敲響了警鐘，同時，也促進和幫助我們進一步理清了推進保密工作的思路，明確了今后保密工作努力的方向和改進的措施。
結(jié)合我市保密工作實際，當前和今后要突出抓好以下幾項重點工作： 首先，要認真貫徹中保委《通報》和省保密局會議精神，進一步推進保密檢查工作的整改落實。中保委文件和省局會議對加強黨政機關(guān)保密工作做出了一系列部署，特別是對進一步做好保密檢查工作提出了要求，各級保密組織要把保密檢查作為一項經(jīng)常性的長期任務(wù)來抓，檢查走過場和工作不到位的，要按照檢查通知要求逐條落實抓到位，尤其要對計算機繼續(xù)進行拉網(wǎng)式的排查；檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，要針對問題舉一反三地認真查擺、分析原因，完善措施，有的放矢地開展整改，直至徹底消除隱患。年底之前，全市要組織開展一次“回頭看”活動，市保密局將對泄密隱患比較嚴重的部門和一些黨政機關(guān)重點單位、重點部位，作為“回頭看”的重點進行抽查。要對整改不認真、不落實，整改后出現(xiàn)反復(fù)，仍存在泄密隱患的，堅決予以全市通報，問題嚴重的，要追究當事人和領(lǐng)導(dǎo)的責任。
照新的形勢任務(wù)要求，及時補充、修訂和完善各項保密規(guī)章制度，狠抓規(guī)章制度的貫徹落實，實現(xiàn)保密工作的全面管理、規(guī)范管理、有效管理。二要加強保密工作的日常監(jiān)督檢查。將日常監(jiān)督和定期檢查相結(jié)合，運用保密督查尤其是保密技術(shù)檢查等硬手段，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，堵塞漏洞，消除隱患。進一步加大失泄密案件查處力度，嚴厲打擊竊密泄密違法犯罪行為。三要加強涉密載體管理。涉密單位應(yīng)當建立健全涉密電子文檔有關(guān)管理規(guī)定，有條件的設(shè)立涉密電子文檔臺賬，明確涉密電子文檔復(fù)制、刪除等具體管理規(guī)定。四要進一步規(guī)范定密，妥善處理好保密與公開的關(guān)系。要嚴格對照保密范圍來確定國家秘密事項，做到既不漏定秘密，又防止保密范圍過寬、確定密級偏高的傾向。該公開的一定要公開，該保密的一定要保密，切實解決定密過寬過濫的問題，認真做好密級的及時變更和解密工作，定期對已確定的國家秘密和工作秘密進行審核，根據(jù)時限規(guī)定和情況變化及時調(diào)整密級或解密。
第三，突出重點，做好保密技術(shù)裝備強制配備工作，提高保密技術(shù)防范能力。保密工作必須堅持突出重點的原則。從全市工作來說，要把157個保密要害部門、410個保密要害部位作為重點，加大對這些要害部門、部位的檢查管理力度，確保這些部門、部位萬無一失，不出問題。要認真貫徹中保委提出的“積極防范，突出重點，技管并重，保障發(fā)展”16字方針，進一步加強計算機及網(wǎng)絡(luò)的保密管理，各部門、各單位要結(jié)合實際，制定具體的管理標準和實施細則。繼續(xù)做好涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)的確定工作，推進分級保護工作，杜絕在互聯(lián)網(wǎng)上辦公。市保密局將依據(jù)各部門、各單位的申報，根據(jù)黨政機關(guān)重點部門和單位的涉密范圍、程度，確定提出設(shè)立專用涉密計算機的名單。嚴格執(zhí)行上互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布保密審查制度，明確責任，嚴密程序，加強適時監(jiān)控，從源頭上控制和防范涉密信息違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)的問題。要根據(jù)國家、省、市保密有關(guān)規(guī)定，強化對涉密筆記本電腦、涉密u盤、移動硬盤等涉密存儲介質(zhì)的管理工作。切實做好保密技術(shù)裝備強制配備工作，按照國家保密局即將下發(fā)的目錄，有計劃、按步驟地組織實施。
密人員在工作中接觸的涉密文件，要督促他們及時清理，該歸檔的要及時歸檔，不能私自留存；離崗前要對持有的涉密載體進行清理，并監(jiān)督其登記、交接，不留隱患。
第五，加強保密協(xié)作組工作。保密協(xié)作組是推進保密工作的有效組織形式，多年來在全市的保密工作中發(fā)揮了積極作用。各協(xié)作組要不斷經(jīng)驗、創(chuàng)新工作模式，促進協(xié)作組工作上層次、上水平。一是學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗。許多兄弟城市的協(xié)作組活動開展得比較活躍。如有的城市實行的是組長單位輪值制，調(diào)動各成員單位的積極性，有效發(fā)揮各自優(yōu)勢；有的協(xié)作組組織成員單位外出考察，廣泛學(xué)習(xí)交流；有的組織成員單位互查互檢，強化了協(xié)作組內(nèi)部考核，及時發(fā)現(xiàn)失泄密隱患、堵塞漏洞。我們要認真學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，不斷改進我們的工作。二是要積極發(fā)揮組長單位的協(xié)調(diào)作用。組長單位要增強責任感，進一步發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與市保密局的聯(lián)系，加強與各成員單位之間的溝通聯(lián)系，保證保密委各項工作部署的落實。今后市直機關(guān)將逐步由目標考核向績效考核轉(zhuǎn)變，屆時將以協(xié)作組為主組織自查和互查，對保密工作進行量化打分，考核評比，結(jié)果將作為評先創(chuàng)優(yōu)的依據(jù)。三是要加強各協(xié)作組和各成員單位之間的交流。要探索有效的良性互動機制，加強各協(xié)作組之間乃至各成員單位之間交流與合作，努力實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享。
現(xiàn)在四季度已過去一個月，我們要搶前抓早，適時做好今年收尾和明年工作的謀劃和安排。一要適時搞好今年工作總結(jié)。要組織開好年終保密協(xié)作組會議，對全年工作進行回顧，認真經(jīng)驗、查找不足，認真搞好目標考核的對標工作。二要做好明年工作的務(wù)虛。保密辦要根據(jù)中保委和省保委提出的《2015年工作要點》，研究確定我市明年保密工作思路和任務(wù)。各級保密組織，要結(jié)合實際認真研究和謀劃2015年的保密工作，對本地、本部門、本單位明年保密工作重點要抓的工作、要辦的事早做安排，做到心中有數(shù)。同時也歡迎大家對全市保密工作如何圍繞中心、服務(wù)大局，進一步提高工作層次和水平，提出意見和建議。
我再強調(diào)兩項具體工作。一是省涉密載體銷毀中心已正式開始運行。今后我市各部門、各單位需要銷毀文件資料，可直接與省銷毀中心聯(lián)系。會后市保密局將下發(fā)具體通知。二是保密雜志征訂工作。剛才惠民同志已專門做了安排，希望大家在工作上給予支持，力爭完成國家、省保密局給我市下達的任務(wù)。
同志們，我們要以這次黨政機關(guān)保密檢查為契機，進一步總結(jié)經(jīng)驗、克服不足，努力提高保密技術(shù)防范能力，切實改進和加強全市的保密工作，確保國家秘密安全，為我市經(jīng)濟和社會事業(yè)好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻。
在全市保密工作會議上的講話篇四
剛才，周宇秘書長就的保密工作作了要求，希望大家結(jié)合工作實際，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就做好全年的保密工作講幾點意見。
安全和利益，保密就是保革命和建設(shè)的勝利，保密就是保家庭幸福和個人前途”的思想觀念，牢固樹立重敵情、講憂患的政治意識，保核心、保重點的大局意識和抓基礎(chǔ)、抓落實的'責任意識，準確把握保密工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，進一步提高做好保密工作的責任感和緊迫感。
二、依法行政，依法治密，全面提升新時期保密工作水平。
堅持依法行政、依法治密，是實現(xiàn)保密管理規(guī)范化、法制化的基礎(chǔ)。各級保密部門要堅持依法行政，切實履行保密法律、法規(guī)賦予的神圣職責，恪盡職守，積極主動地開展保密行政管理工作。
（一）建章立制，全面夯實保密工作依法行政基礎(chǔ)。
工欲善其事，必先利其器。加強保密法制建設(shè)是保密工作依法行政的重要依據(jù)。今年國家將修訂出臺保密法實施條件、涉密文件信息資料保密管理規(guī)定、保密要害部門部位年審辦法等21個保密法規(guī)規(guī)章，各級各部門要及時按照新《保密法》及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合當前保密工作新形勢，針對保密檢查中暴露信息化條件下保密規(guī)定滯后的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次梳理，該修改的修改，該完善的完善，該加強的加強，真正制訂具有較強針對性、可行性、操作性，確實管用、切實可行的規(guī)章制度。真正做到有法可依,有章可循,有法必依,有章必循,不斷提高保密法規(guī)制度的完整性、權(quán)威性和有效性,切實規(guī)范依法行政行為,真正提高保密依法行政水平。
（二）嚴格執(zhí)法，加大保密工作依法行政力度。
負責的精神,切實加大查處力度,重點解決敢于“上手”和敢于“下手”的問題。解決敢于上手的問題,要增強發(fā)現(xiàn)能力,掌握主動權(quán),通過嚴格的保密檢查,最大限度地發(fā)現(xiàn)泄密事件,一旦發(fā)現(xiàn),決不松手。對已發(fā)現(xiàn)的案件,要及時開展調(diào)查,掌握主導(dǎo)權(quán),查清泄密原因和責任人,切斷泄密渠道,采取補救措施,把損失降到最低程度。解決敢于下手的問題,就是對重大泄密事件實行嚴格的責任追究制。對違反制度規(guī)定的單位和人員視情節(jié)輕重,該批評的要嚴厲批評,該處分的要堅決處分,決不姑息遷就;對屬于領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密事件的,要嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任;對發(fā)生重大違法泄密事件的,要依法追究刑事責任,維護法規(guī)制度嚴肅性,保證制度機制的有效運行。
（三）以人為本，切實加強保密隊伍建設(shè)。
做好保密工作，關(guān)鍵在人、最終靠人，一定要牢固樹立人才優(yōu)先的發(fā)展理念，把人才工作放在重中之重的位置來抓。特別是近年來，保密工作形勢嚴峻，任務(wù)艱巨，保密事業(yè)發(fā)展與保密人才匱乏之間的矛盾日漸突出，成為制約做好新形勢下保密工作的主要因素，組織、人事、編制、財政等部門要高度重視保密工作，及時幫助解決保密工作中遇到的實際問題和困難，配齊配強保密干部，做到在政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，提供發(fā)展機遇，激發(fā)保密干部的工作積極性，努力打造一支政治上過硬、作風上嚴謹、業(yè)務(wù)上精通、技術(shù)上專業(yè)的復(fù)合型、專業(yè)型保密隊伍。
（四）加強宣傳，努力筑牢保密思想防線。
門要積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關(guān)部門，充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體的輿論宣傳作用，多渠道、多層次、多角度地開展學(xué)習(xí)宣傳活動。要結(jié)合實際，堅持因人施教，因材施教的原則，把課堂授課、警示教育和技術(shù)演示結(jié)合起來。各地、各部門、各單位要綜合運用知識競賽、法制展覽、專題講座、集中培訓(xùn)等形式，拓展《保密法》學(xué)習(xí)宣傳的深度和廣度。使廣大干部職工了解保守國家秘密是每個公民應(yīng)盡的責任和應(yīng)盡的義務(wù)，提高全市干部職工保密意識和保密工作素質(zhì)。
（五）整合資源，做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合。
保密部門要主動加強與檢察、國安、公安、工商、監(jiān)察、黨的紀檢機關(guān)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成優(yōu)勢互補的執(zhí)法群體，加大對保密管理尤其是失泄密案件的查處力度，確保黨和國家秘密的安全。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，為做好新時期保密工作提供堅強保障。
領(lǐng)導(dǎo)責任。各級保密部門要更好地發(fā)揮監(jiān)督、檢查、管理、指導(dǎo)保密工作的作用，堅持抓大事、解難題，認真履行職責，發(fā)揮職能作用，抓好工作落實。
在全市保密工作會議上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天召開的全縣保密工作暨保密知識培訓(xùn)會議，主要任務(wù)是進一步動員全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部，統(tǒng)一思想，提高認識，以更大的力度、更嚴的要求，切實做好全縣保密工作。會議結(jié)束后，市保密局還將開展一次集中式的培訓(xùn)。這對進一步加強全縣保密工作、推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展有著非常重要的意義。
一、居安思危，防患于未然，增強保密責任意識。
保密工作是黨和政府至上而下的一條生命線、中樞線和指揮線，關(guān)系著黨的事業(yè)發(fā)展，要牢固樹立“保密就是保政治、保大局、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的思想。當前，保密工作面臨的新形勢異常復(fù)雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領(lǐng)域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難。
當前隱藏內(nèi)容免費查看度越來越大。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復(fù)雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運轉(zhuǎn)，對保密工作來說既是新的領(lǐng)域，也是新的挑戰(zhàn)。
二、把握重點、抓住關(guān)鍵，切實保障國家秘密安全。
形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化，保密工作要根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露，要突出做好三個方面的工作：
一是以制度建設(shè)為保證，積極推進依法治密工作。保密工作的有序開展，要靠制度作為保證。因此，各部門要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、經(jīng)常化、規(guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時，重點加強對硬盤、光盤、u盤等各類移動存儲介質(zhì)的使用、保管和銷毀管理。
二是以抓實，確保全縣保密工作不出問題。各部門的保密工作做的好不好，能不能不出問題，重點要在三個方面下功夫：一是突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。二是突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關(guān)口，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門要介入。對公文的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。三是突出抓好計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任，為保密工作提供組織保證。
保密工作事關(guān)全局，責任重大，全縣領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必高度重視，從全局和戰(zhàn)略的高度，把加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)作為一項重要職責，進一步提高做好保密工作的自覺性和主動性，認真貫徹落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的保密工作負總責，并將保密工作列入重要議事日程，做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查，切實把保密工作落到實處。各保密要害部門部位要加大對保密人員的教育培訓(xùn)力度，努力把保密干部培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型干部，幫助他們準確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高他們的協(xié)調(diào)服務(wù)、依法行政及應(yīng)急處置等能力，使其與目前承擔的工作任務(wù)相適應(yīng)，與全縣經(jīng)濟社會建設(shè)相適應(yīng)。同時，全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設(shè)等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面。縣委保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，對發(fā)現(xiàn)的案件及時開展調(diào)查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。
同志們，做好保密工作責任重大，任務(wù)繁重，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關(guān)精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)xx科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。
進一步提高認識，不斷提高保密，切實改進和加強全縣的保密工作，確保中家秘密安全，為全縣以經(jīng)濟和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
近年來，在區(qū)市黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣深入開展保密工作宣傳教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表縣委、縣政府向支持我縣保密工作的市委相關(guān)部門表示衷心的感謝，向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示誠摯的慰問！
下面，我就做好今后一個時期的保密工作講三點意見：
一、認清形勢，強化意識，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
當前，保密工作面臨的新形勢異常復(fù)雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領(lǐng)域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。西藏作為邊疆民族地區(qū)，歷來就是xx集團和境內(nèi)外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密和反竊密的前沿。20xx年以來，我區(qū)泄密事件頻頻發(fā)生率，部分領(lǐng)導(dǎo)干部因過失泄密受到了免職降級處分，一些工作人員因泄密被開除公職，泄密事件教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省。去年我縣xx鄉(xiāng)也發(fā)生了一起泄密事件，雖然未造成嚴重后果，但影響很壞。這必須使我們即刻覺醒、引起重視，堅決杜絕“現(xiàn)代科技發(fā)達，設(shè)備先進，網(wǎng)絡(luò)運用廣泛，無密可保、有密難保”的錯誤思想認識。如果我們沒有憂患意識、安全意識、防范意識和保密意識，那就是我們最大的失密。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復(fù)雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
二、全力以赴，開拓創(chuàng)新，有力推動保密各項工作扎實開展。
形勢是不斷發(fā)展的，情況是不斷變化的。保密工作要與區(qū)市黨委的統(tǒng)一安排部署相結(jié)合，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)；保密工作還得根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進。全縣上下要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，準確定位保密工作，科學(xué)謀劃保密工作，大力推進保密工作，確保保密各項工作扎實開展。重點抓好以下兩個方面：
一要全力促使保密工作趨于常態(tài)化?？h委始終將保密工作納為一項主要任務(wù)，擺上了重要議事日程?？h委保密委員會也對今年保密工作進行了周密部署。今后，我們要在保密工作中做到四個“常態(tài)化”，即：工作認識常態(tài)化。要始終認識到保密工作是全縣工作的重要組成部分，是社會、經(jīng)濟、科學(xué)安全的重要保障，是一項長期不變的重要任務(wù)；安排部署常態(tài)化。要堅持將業(yè)務(wù)工作與保密工作同部署、同安排、同落實，做到年初有計劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，努力把保密工作開展得更有成效；制度執(zhí)行常態(tài)化。新《保密法》頒布實施標志著保密工作走上法制化、規(guī)范化軌道。要在深入學(xué)習(xí)、認真領(lǐng)會新《保密法》的基礎(chǔ)上，加強全縣保密制度科學(xué)化、合理化建設(shè)，并堅持嚴格執(zhí)行；督促檢查常態(tài)化。要在對保密工作中存在的老問題開展經(jīng)常性督促檢查的同時，科學(xué)分析保密工作面臨的新形勢，針對可能出現(xiàn)的隱患及時開展預(yù)防性檢查。
二要大膽創(chuàng)新保密工作方式方法?？v觀人類社會發(fā)展的歷史，善于創(chuàng)新，就會充滿活力、快速發(fā)展；思想僵化，必將止步不前、難以發(fā)展。因此，做好新時期保密工作，一定要打破傳統(tǒng)觀念，“搞活”思想，在全縣范圍內(nèi)推行四個“創(chuàng)新”，即：創(chuàng)新保密宣傳形式、創(chuàng)新保密專題調(diào)研工作、創(chuàng)新保密工作目標管理考評辦法、創(chuàng)新保密工作服務(wù)方式。但是，創(chuàng)新必須依靠科學(xué)的方法，結(jié)合實際，逐漸推廣。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，保密工作遇到了許多新情況、新問題，有些問題確實一時難以得到解決，我們只能在探索中學(xué)習(xí)，在實踐中提高。全縣保密工作負責同志以及工作人員要主動認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神及相關(guān)知識，在不違反法律、不違背規(guī)章制度的前提下，更新觀念，推陳出新，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力，鼓足干勁，大膽探索和實踐，促使保密工作取得質(zhì)的飛躍，推進全縣保密工作取得新成績，使保密工作能夠更好地服務(wù)于xx經(jīng)濟社會建設(shè)。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律，全力確保保密工作不出任何問題。
保密工作事關(guān)全局，責任重大。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步提高做好保密工作的自覺性和主動性，堅持認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家保密工作方針、政策和法律、法規(guī)，并處處帶頭嚴守保密制度，把保密工作各項要求落到實處。各保密要害部門部位與縣委保密委員會簽訂保密責任書后，要認真貫徹落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的保密工作負總責，切實加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確保密工作職責，不斷改進保密工作的措施。全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設(shè)等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面。縣委保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，掌握主動權(quán)，對發(fā)現(xiàn)的案件要及時開展調(diào)查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。今后，縣紀委、縣委組織部要把履行保密工作責任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核內(nèi)容，將保密工作作為提拔選任干部的一項重要依據(jù)。
同志們，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關(guān)精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)xx科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。
在全市保密工作會議上的講話篇六
字典里最重要的三個詞，就是意志、工作、等待。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦組織部長在全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)工作會議上的講話發(fā)言。
同志們：
這次全市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議是市委同意召開的一次重要會議，主要任務(wù)是認真貫徹落實市第十二次黨代會和全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)，進一步動員全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)同心同德、干事創(chuàng)業(yè)，在建設(shè)富裕文明和諧幸福佳木斯的實踐中獻計出力。剛才，xx同志作了很好的工作報告，對去年全市統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了系統(tǒng)回顧，對今年全市統(tǒng)戰(zhàn)工作作出了具體安排，我完全贊同，希望大家認真抓好落實。
過去的一年，全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)牢牢把握大團結(jié)大聯(lián)合的主題，堅持在圍繞中心中定位，在服務(wù)大局中盡責，在創(chuàng)先爭優(yōu)中發(fā)展，工作有特色、有活力、有成效，發(fā)揮了凝聚人心、匯聚力量、促進發(fā)展的重要作用，在省委統(tǒng)戰(zhàn)部的評比中連續(xù)五年獲得調(diào)研、信息工作“雙先進”。借此機會，我代表市委，向全市統(tǒng)戰(zhàn)干部、廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員，以及長期以來關(guān)心和支持統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會各界同志、朋友，致以誠摯的問候和衷心的感謝！
今年是全面貫徹落實市第十二次黨代會確立發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)要進一步發(fā)揮自身的獨特優(yōu)勢和重要作用，以服務(wù)發(fā)展、促進和諧為著眼點和落腳點，整合資源、創(chuàng)新思路、突出重點、狠抓落實，不斷開創(chuàng)我市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作新局面，切實把各階層、各民族、各黨派、各團體和各界人士的智慧和力量凝聚到更好更快發(fā)展上來。
一、服務(wù)中心任務(wù)，構(gòu)建統(tǒng)戰(zhàn)工作與經(jīng)濟發(fā)展相融共進的新格局。
圍繞中心、服務(wù)大局是統(tǒng)戰(zhàn)工作的根本方向，也是統(tǒng)戰(zhàn)工作價值的根本體現(xiàn)。市第十二次黨代會提出要突出四大優(yōu)勢、全面完成九大戰(zhàn)略任務(wù)，這既為統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)揮作用開辟了廣闊舞臺，也為統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員施展才干提供了難得機遇。全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)要抓住有利條件和機遇，堅持圍繞發(fā)展抓統(tǒng)戰(zhàn)、通過統(tǒng)戰(zhàn)促發(fā)展，努力使統(tǒng)戰(zhàn)工作服務(wù)和保障黨委、政府中心任務(wù)更加富有特色，更加富有成效。
第一，要組織統(tǒng)戰(zhàn)成員廣泛建言獻策。積極擴大統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士的有序政治參與，組織統(tǒng)戰(zhàn)成員圍繞事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展的重點難點問題，廣泛開展調(diào)查研究獻計獻策活動，了解民情、反映民意、集中民智，為黨政科學(xué)決策提供有價值的參考意見。各民主黨派、群眾團體要借助黨派中央及省委的力量，將我市需要上級支持的重點工作和重大課題推向全省和國家發(fā)展的戰(zhàn)略層面，展現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線的大智慧、大作為。廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員要破除敲邊鼓、當配角的思想，樹立站前臺、上一線的新理念，積極主動投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。
第二，要引導(dǎo)非公經(jīng)濟健康發(fā)展。各級統(tǒng)戰(zhàn)部門要切實履行領(lǐng)導(dǎo)工商聯(lián)黨組、指導(dǎo)工商聯(lián)工作的職責，協(xié)助黨委制定并落實好工商聯(lián)工作政策，支持工商聯(lián)創(chuàng)造性地開展工作。要引導(dǎo)非公經(jīng)濟加快轉(zhuǎn)型升級步伐，幫助非公有制企業(yè)健康發(fā)展。要鼓勵和支持有條件的非公有制企業(yè)“走出去”，在更大范圍和更深程度上參與經(jīng)濟交流與合作。要加強非公經(jīng)濟黨組織建設(shè)，進一步探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展。要把“光彩事業(yè)”、“感恩回報”、“溫暖工程”、新農(nóng)村幫建等活動不斷引向深入，帶動群眾致富，扶危濟困、回饋社會。
第三，要吸引海外客商來我市投資興業(yè)。市臺辦、市海外聯(lián)誼會、市臺聯(lián)、市僑聯(lián)等要積極擴大影響，加強與港澳臺同胞、海外僑胞以及世界各地的經(jīng)濟界人士和工商社團的聯(lián)系，搭建海外人士參與佳木斯發(fā)展的平臺，積極引進資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗，促進項目對接、合作共建，開展技術(shù)咨詢、科技服務(wù)，推動扶貧開發(fā)、捐資助學(xué)，努力在更寬領(lǐng)域提升我市對外開放水平。
二、參與社會管理，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在維護社會和諧穩(wěn)定中的新作用。
當前，全市上下謀劃發(fā)展、推動發(fā)展的氛圍日益濃厚，統(tǒng)一戰(zhàn)線要積極參與社會管理創(chuàng)新，促進政黨關(guān)系、民族關(guān)系、宗教關(guān)系、階層關(guān)系、海內(nèi)外同胞關(guān)系的和諧。
第一，要構(gòu)建和衷共濟的民主政治環(huán)境。要加強中國特色政黨制度的宣傳教育，貫徹好長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共的方針，鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線團結(jié)奮斗的思想政治基礎(chǔ)，推動各民主黨派進一步搞好政治交接，做到與黨同心同德。要積極做好服務(wù)工作，為各民主黨派提供更多的知情知政、議政建言的渠道，堅持重大問題在決策前和決策執(zhí)行中及時進行溝通協(xié)調(diào)，推進與各民主黨派合作共事和政治協(xié)商的制度化、規(guī)范化和程序化。
第二，要構(gòu)建團結(jié)穩(wěn)定的民族宗教環(huán)境。要把加快少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作為首要任務(wù)，培育具有地方特色、民族特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快民族地區(qū)教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)建設(shè)，使發(fā)展的成果更多地惠及民族地區(qū)。要保障少數(shù)民族合法權(quán)益，防止不尊重民族風俗習(xí)慣，傷害民族感情的事件發(fā)生，促進民族團結(jié)。要進一步重視和加強宗教工作，堅持全面、正確地貫徹黨的宗教工作方針政策，加強宗教團體自身建設(shè)，加強對信教群眾的思想工作，依法辦教，有效管理，促進宗教工作健康發(fā)展。
第三，要構(gòu)建平等互助的利益整合環(huán)境。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的進程中，社會的多樣性特征更加突出，利益關(guān)系和社會矛盾日趨復(fù)雜，各種不穩(wěn)定因素不容忽視。統(tǒng)一戰(zhàn)線作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，要突出聯(lián)系面廣、包容性強、方式廣泛靈活的特點，通過暢通民意和利益表達渠道，加強思想教育引導(dǎo)，建立健全階層利益整合機制，從而緩解各種矛盾沖突，消除各種不穩(wěn)定因素。要重點抓好非公經(jīng)濟組織和新社會組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作，引導(dǎo)他們誠信守法，自覺承擔社會責任，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)較高、社會貢獻較大、參政議政能力較強、在所聯(lián)系階層有影響的新社會階層代表人士隊伍。
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委重視各方面支持的統(tǒng)戰(zhàn)工作新機制。
新形勢新任務(wù)對統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新要求，全市各級黨委要把鞏固和壯大統(tǒng)一戰(zhàn)線作為提高執(zhí)政能力、匯聚發(fā)展力量的一項重要任務(wù)，擺到重要工作位置，切實抓緊抓實抓好。
第一，要健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。堅持黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各負其責的工作機制。各級黨委要定期聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報，及時解決統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大問題；各級統(tǒng)戰(zhàn)部門要做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，當好黨委的參謀助手；統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門要相互配合、各司其職，共同做好工作；各部門和人民團體都要增強統(tǒng)戰(zhàn)意識，支持配合統(tǒng)戰(zhàn)工作，形成統(tǒng)戰(zhàn)工作合力。各縣（市）區(qū)委特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視并認真解決統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、僑聯(lián)的組織建設(shè)、干部配備、工作保障等問題，做到有人干活、有錢辦事。
第二，要加強統(tǒng)一戰(zhàn)線隊伍建設(shè)。統(tǒng)籌抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、統(tǒng)戰(zhàn)干部、黨外代表人士“三支隊伍”建設(shè)，加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和培訓(xùn)，進一步提高對統(tǒng)一戰(zhàn)線地位和作用的認識，深化對統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策的理解，帶頭貫徹落實統(tǒng)一戰(zhàn)線政策；加強統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍的能力建設(shè)和作風建設(shè)，關(guān)心統(tǒng)戰(zhàn)干部的成長進步，提高統(tǒng)戰(zhàn)干部的履職能力；認真貫徹中央和省委關(guān)于黨外代表人士安排的政策要求，加強對黨外干部的培養(yǎng)選拔工作，加強黨外后備干部隊伍建設(shè)，力爭各級黨外干部配備數(shù)量有所增加，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的黨外干部隊伍。
第三，要在“三創(chuàng)”活動中當好表率。全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門、各單位要積極參加“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，在提素質(zhì)、強作風、樹形象上下功夫，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的能力，努力建設(shè)一支政治堅定、理論成熟、作風過硬、業(yè)務(wù)精通、工作勤奮、紀律嚴明的高素質(zhì)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍，更好地知大局、懂本行、干實事，真正把各級統(tǒng)戰(zhàn)部門建成團結(jié)之家、民主之家、交友之家、建言之家和溫暖之家。
同志們，做好20xx年的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，任務(wù)艱巨，責任重大，使命光榮。讓我們在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，銳意進取，真抓實干，不斷開創(chuàng)全市統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面，為扎實推進我市經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家！
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在全市保密工作會議上的講話篇七
同志們：?今天召開我們?nèi)w員工保密工作會議，對如何開展保密技術(shù)進行簡單的培訓(xùn)。我們必須深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設(shè)，保證了全廠(公司)重要秘密的安全。在此，我就今后如何做好保密工作講四點意見。
一、居安思危，防患未然，切實增強保密責任意識?可以說，保密就是保政治、保大局、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展。隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，電子黨務(wù)、電子政務(wù)、電子商務(wù)逐步開展，在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保廠(公司)事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運轉(zhuǎn)，對保密工作來說既是新的領(lǐng)域，也是新的挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為“三個不到位”，即思想認識不到位，一些部門、領(lǐng)導(dǎo)、干部，甚至是我們的保密干部在思想上有一種誤區(qū)，普遍存在“無密可?！薄ⅰ坝忻茈y保”的思想。如果我們頭腦里沒有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識，沒有保密意識，那么這就是我們在思想上最大的失密。保密工作不出事就沒事，一出事就是大事。思想問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。監(jiān)督管理不到位，有的部門保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計算機和網(wǎng)絡(luò)防護薄弱。組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，對保密工作不夠重視，工作落實不夠到位。因此，各部門和各部門，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好保密工作。
二、把握重點，抓住關(guān)鍵，切實保障秘密安全。
抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。
突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。
突出抓好關(guān)鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方。
關(guān)注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《關(guān)于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對要害部門進行嚴格整理，嚴格按照保密工作程序執(zhí)行。
突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預(yù)案，加強保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。
突出抓好計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理。網(wǎng)絡(luò)泄密問題已成為保密工作。
隱患，對此各部門必須要引起足夠重視，并落實有效措施予以整改。
三、夯實基礎(chǔ)，注重實效，切實推進保密任務(wù)落實。
傳教育工作尤為重要。各涉密部門開展形式多樣的保密教育工作，采取舉辦培訓(xùn)班、講座、研討會等形式，增強涉密人員的保密觀念。?其次，以制度建設(shè)為保證，積極推進依法治密工作?！盁o規(guī)矩不成方圓”保密工作的有序高效運轉(zhuǎn)，要靠制度作為保證。要不斷探索保密工作的規(guī)律，并形成。
規(guī)章制度。
予以規(guī)范，以發(fā)揮長效作用。要建立完善定密工作制度。正確區(qū)分密與非密，使定密工作做到法制化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時，重點加強對軟盤、硬盤、光盤等各類非紙質(zhì)涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴格落實保密工作責任制。主要領(lǐng)導(dǎo)切實擔負起具體領(lǐng)導(dǎo)責任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務(wù)落到實處。各部門要針對本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內(nèi)容的檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。嚴格執(zhí)行泄密事件報告制度，對發(fā)生泄密事件不報的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。
年春節(jié)將至，歲末年初各方面工作比較繁忙，保密工作易于出現(xiàn)疏漏、發(fā)生問題，因此做好春節(jié)期間保密工作非常重要。
法規(guī)、保密規(guī)章制度和保密技防知識的集中教育，不斷增強廣大干部和涉密人員的保密觀念。三是加強保密管理，提高技術(shù)防護措施。?各部門涉密人員要嚴格執(zhí)行“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的規(guī)定，涉密計算機、涉密載體要按照同等密級文件進行管理，嚴禁私自帶出，嚴禁將筆記本電腦違規(guī)帶出或借予他人使用，防止涉密文件資料失密。要重點加強涉密文件保密管理，對全年文件進行集中分類，該銷毀的按規(guī)定收繳銷毀；該回收的及時督促回收；該留存的認真做好保管，不留任何死角，要加強保密檢查。各部門在放假之前要集中開展一次保密安全自查，特別是對本部門的要害部位及涉密人員、涉密載體、涉密計算機和移動存儲介質(zhì)等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除各種泄密隱患，確保節(jié)日期間不發(fā)生失泄密事件，如發(fā)現(xiàn)重大失泄密隱患或事件，要迅速采取補救措施，減少泄密造成的危害和損失。同志們，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大，大家要不斷創(chuàng)新思路，開拓進取，努力使保密工作邁上一個新臺階，為全廠穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。
剛才，周宇秘書長就20xx年的保密工作作了要求，希望大家結(jié)合工作實際，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就做好全年的保密工作講幾點意見。
安全和利益，保密就是保革命和建設(shè)的勝利，保密就是保家庭幸福和個人前途”的思想觀念，牢固樹立重敵情、講憂患的政治意識，保核心、保重點的大局意識和抓基礎(chǔ)、抓落實的責任意識，準確把握保密工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，進一步提高做好保密工作的責任感和緊迫感。
二、依法行政，依法治密，全面提升新時期保密工作水平。
堅持依法行政、依法治密，是實現(xiàn)保密管理規(guī)范化、法制化的基礎(chǔ)。各級保密部門要堅持依法行政，切實履行保密法律、法規(guī)賦予的神圣職責，恪盡職守，積極主動地開展保密行政管理工作。
（一）建章立制，全面夯實保密工作依法行政基礎(chǔ)。
工欲善其事，必先利其器。加強保密法制建設(shè)是保密工作依法行政的重要依據(jù)。今年國家將修訂出臺保密法實施條件、涉密文件信息資料保密管理規(guī)定、保密要害部門部位年審辦法等21個保密法規(guī)規(guī)章，各級各部門要及時按照新《保密法》及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合當前保密工作新形勢，針對保密檢查中暴露信息化條件下保密規(guī)定滯后的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次梳理，該修改的修改，該完善的完善，該加強的加強，真正制訂具有較強針對性、可行性、操作性，確實管用、切實可行的規(guī)章制度。真正做到有法可依,有章可循,有法必依,有章必循,不斷提高保密法規(guī)制度的完整性、權(quán)威性和有效性,切實規(guī)范依法行政行為,真正提高保密依法行政水平。
（二）嚴格執(zhí)法，加大保密工作依法行政力度。
負責的精神,切實加大查處力度,重點解決敢于“上手”和敢于“下手”的問題。解決敢于上手的問題,要增強發(fā)現(xiàn)能力,掌握主動權(quán),通過嚴格的保密檢查,最大限度地發(fā)現(xiàn)泄密事件,一旦發(fā)現(xiàn),決不松手。對已發(fā)現(xiàn)的案件,要及時開展調(diào)查,掌握主導(dǎo)權(quán),查清泄密原因和責任人,切斷泄密渠道,采取補救措施,把損失降到最低程度。解決敢于下手的問題,就是對重大泄密事件實行嚴格的責任追究制。對違反制度規(guī)定的單位和人員視情節(jié)輕重,該批評的要嚴厲批評,該處分的要堅決處分,決不姑息遷就;對屬于領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密事件的,要嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任;對發(fā)生重大違法泄密事件的,要依法追究刑事責任,維護法規(guī)制度嚴肅性,保證制度機制的有效運行。
（三）以人為本，切實加強保密隊伍建設(shè)。
做好保密工作，關(guān)鍵在人、最終靠人，一定要牢固樹立人才優(yōu)先的發(fā)展理念，把人才工作放在重中之重的位置來抓。特別是近年來，保密工作形勢嚴峻，任務(wù)艱巨，保密事業(yè)發(fā)展與保密人才匱乏之間的矛盾日漸突出，成為制約做好新形勢下保密工作的主要因素，組織、人事、編制、財政等部門要高度重視保密工作，及時幫助解決保密工作中遇到的實際問題和困難，配齊配強保密干部，做到在政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，提供發(fā)展機遇，激發(fā)保密干部的工作積極性，努力打造一支政治上過硬、作風上嚴謹、業(yè)務(wù)上精通、技術(shù)上專業(yè)的復(fù)合型、專業(yè)型保密隊伍。
（四）加強宣傳，努力筑牢保密思想防線。
門要積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關(guān)部門，充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體的輿論宣傳作用，多渠道、多層次、多角度地開展學(xué)習(xí)宣傳活動。要結(jié)合實際，堅持因人施教，因材施教的原則，把課堂授課、警示教育和技術(shù)演示結(jié)合起來。各地、各部門、各單位要綜合運用知識競賽、法制展覽、專題講座、集中培訓(xùn)等形式，拓展《保密法》學(xué)習(xí)宣傳的深度和廣度。使廣大干部職工了解保守國家秘密是每個公民應(yīng)盡的責任和應(yīng)盡的義務(wù)，提高全市干部職工保密意識和保密工作素質(zhì)。
（五）整合資源，做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合。
保密部門要主動加強與檢察、國安、公安、工商、監(jiān)察、黨的紀檢機關(guān)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成優(yōu)勢互補的執(zhí)法群體，加大對保密管理尤其是失泄密案件的查處力度，確保黨和國家秘密的安全。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，為做好新時期保密工作提供堅強保障。
領(lǐng)導(dǎo)責任。各級保密部門要更好地發(fā)揮監(jiān)督、檢查、管理、指導(dǎo)保密工作的作用，堅持抓大事、解難題，認真履行職責，發(fā)揮職能作用，抓好工作落實。
很高興又一次和*廠負責保密工作以及工作在保密一線的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們見面。一直以來，*廠的保密工作都走在全市的前列，公司黨委把保密工作放在和安全生產(chǎn)同等重要的地位，保密領(lǐng)導(dǎo)小組采取了很多措施制度，取得了很好的成效，其中就包括定期開展保密教育培訓(xùn)的制度。
今天，公司保密領(lǐng)導(dǎo)小組在各項工作任務(wù)十分繁重的情況下，決定召開20xx年度公司保密工作會議，總結(jié)公司保密工作的經(jīng)驗，集中開展保密宣教培訓(xùn)，進一步加強保密管理，堅決杜絕失泄密事件在公司系統(tǒng)發(fā)生。這既表明了公司對保密工作的高度重視和做好保密工作的決心，也說明了做好保密工作對于我們完成當前各項任務(wù)和公司發(fā)展與建設(shè)的極端重要性。?剛才，就新頒布的《保密法實施條例》進行了很好的解讀，用鮮活的案例宣講了當前保密工作面臨的形勢，還介紹了對違規(guī)泄密的處分，強調(diào)了保守國家秘密是每個公民義務(wù)。我覺得講得很好，也很有必要。*廠作為關(guān)系國民經(jīng)濟命脈和國計民生的國有能源骨干供應(yīng)企業(yè)，承擔的保密責任十分重大，一旦出現(xiàn)失泄密率件，將可能影響到國家經(jīng)濟安全和能源安全，會給黨和國家的事業(yè)帶來嚴重損失。隨著公司創(chuàng)新步伐加快，公司的商業(yè)秘密也不斷增多，如果不加以妥善保護，也將給公司發(fā)展造成嚴重危害。做好公司的保密工作，是關(guān)系黨和國家利益的重大政治任務(wù)，也是公司實現(xiàn)年度生產(chǎn)銷售目標任務(wù)的重要保證。如何進一步開創(chuàng)集團公司保密工作的新局面，我提三個建議：
1.進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。做好保密工作，關(guān)鍵在組織，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各部門一把手作為本單位安全保密的第一責任人，一定要肩負起政治責任，把保密工作與部門中心工作緊密結(jié)合起來，放在同等重要的位置，擺上重要的議事日程，做到同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時獎懲。公司保密管理部門，要認真分析新形勢下保密工作的新規(guī)律、新特點，研究制定應(yīng)對措施，積極主動地開展工作，發(fā)揮好監(jiān)督、管理職能。與此同時，各級領(lǐng)導(dǎo)要盡力為保密工作創(chuàng)造條件，在人力、物力、財力上予以保障，各部門和廣大干部職工要積極配合保密部門的工作，努力營造出公司上下全員參與、齊抓共管的生動局面。這是我們做好保密工作的組織保障。
2.進一步加強宣傳教育。做好保密工作，重點是人。要繼續(xù)把以往這種定期宣講培訓(xùn)堅持好，還要創(chuàng)新一些宣教培訓(xùn)方式。在廣大干部職工中真正樹立起國家利益高于一切，保密責任重于泰山，保密工作必須從我做起的觀念和意識，這是我們做好保密工作的重要基礎(chǔ)。
3.進一步加強監(jiān)督管理。保密工作既要防外又要防內(nèi)，既要抓基層又要抓機關(guān)，把保密要求貫穿于科研生產(chǎn)、銷售管理的全過程，業(yè)務(wù)工作開展到哪里，保密工作就要跟進到哪里。要充分發(fā)揮保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，發(fā)揮單位（部門）兼職保密員的作用，開展定期不定期的監(jiān)督檢查和自查自糾，發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，堅持群防群治的群眾路線是我們做好保密工作的法寶。
最后，感謝*廠領(lǐng)導(dǎo)的盛情邀請，祝同志們通過今天的培訓(xùn)學(xué)有所獲，祝*廠的各項工作繼續(xù)繼續(xù)走在全市前列。
在全市保密工作會議上的講話篇八
很高興又一次和*廠負責保密工作以及工作在保密一線的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們見面。一直以來，*廠的保密工作都走在全市的前列，公司黨委把保密工作放在和安全生產(chǎn)同等重要的地位，保密領(lǐng)導(dǎo)小組采取了很多措施制度，取得了很好的成效，其中就包括定期開展保密教育培訓(xùn)的制度。
今天，公司保密領(lǐng)導(dǎo)小組在各項工作任務(wù)十分繁重的情況下，決定召開公司保密工作會議，總結(jié)公司保密工作的經(jīng)驗，集中開展保密宣教培訓(xùn)，進一步加強保密管理，堅決杜絕失泄密事件在公司系統(tǒng)發(fā)生。這既表明了公司對保密工作的高度重視和做好保密工作的決心，也說明了做好保密工作對于我們完成當前各項任務(wù)和公司發(fā)展與建設(shè)的極端重要性。剛才，***就新頒布的《保密法實施條例》進行了很好的解讀，用鮮活的案例宣講了當前保密工作面臨的形勢，還介紹了對違規(guī)泄密的處分，強調(diào)了保守國家秘密是每個公民義務(wù)。我覺得講得很好，也很有必要。*廠作為關(guān)系國民經(jīng)濟命脈和國計民生的國有能源骨干供應(yīng)企業(yè)，承擔的保密責任十分重大，一旦出現(xiàn)失泄密率件，將可能影響到國家經(jīng)濟安全和能源安全，會給黨和國家的事業(yè)帶來嚴重損失。隨著公司創(chuàng)新步伐加快，公司的商業(yè)秘密也不斷增多，如果不加以妥善保護，也將給公司發(fā)展造成嚴重危害。做好公司的保密工作，是關(guān)系黨和國家利益的重大政治任務(wù)，也是公司實現(xiàn)年度生產(chǎn)銷售目標任務(wù)的重要保證。如何進一步開創(chuàng)集團公司保密工作的新局面，我提三個建議：
1.進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。做好保密工作，關(guān)鍵在組織，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各部門一把手作為本單位安全保密的第一責任人，一定要肩負起政治責任，把保密工作與部門中心工作緊密結(jié)合起來，放在同等重要的位置，擺上重要的議事日程，做到同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時獎懲。公司保密管理部門，要認真分析新形勢下保密工作的新規(guī)律、新特點，研究制定應(yīng)對措施，積極主動地開展工作，發(fā)揮好監(jiān)督、管理職能。與此同時，各級領(lǐng)導(dǎo)要盡力為保密工作創(chuàng)造條件，在人力、物力、財力上予以保障，各部門和廣大干部職工要積極配合保密部門的工作，努力營造出公司上下全員參與、齊抓共管的生動局面。這是我們做好保密工作的組織保障。
2.進一步加強宣傳教育。做好保密工作，重點是人。要繼續(xù)把以往這種定期宣講培訓(xùn)堅持好，還要創(chuàng)新一些宣教培訓(xùn)方式。在廣大干部職工中真正樹立起國家利益高于一切，保密責任重于泰山，保密工作必須從我做起的觀念和意識，這是我們做好保密工作的重要基礎(chǔ)。
3.進一步加強監(jiān)督管理。保密工作既要防外又要防內(nèi)，既要抓基層又要抓機關(guān)，把保密要求貫穿于科研生產(chǎn)、銷售管理的全過程，業(yè)務(wù)工作開展到哪里，保密工作就要跟進到哪里。要充分發(fā)揮保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，發(fā)揮單位（部門）兼職保密員的作用，開展定期不定期的監(jiān)督檢查和自查自糾，發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，堅持群防群治的群眾路線是我們做好保密工作的法寶。
最后，感謝*廠領(lǐng)導(dǎo)的盛情邀請，祝同志們通過今天的培訓(xùn)學(xué)有所獲，祝*廠的各項工作繼續(xù)繼續(xù)走在全市前列。
在全市保密工作會議上的講話篇九
堅持以風險人員為中心，第一時間找到管好風險人員或潛在風險人員，堵住病毒傳播源頭，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚略?022年應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情工作會議上的講話范文，希望大家喜歡。
同志們：
近期國內(nèi)疫情呈現(xiàn)點多、面廣、頻發(fā)，德爾塔和奧密克戎變異株疊加流行的特點﹐全國新增本土感染者連續(xù)5天創(chuàng)下來常態(tài)化防控以來新高，目前，已連續(xù)3日新增本土感染者超過x例。本輪疫情已波及x個省(自治區(qū)、直轄市)，廣東、云南、黑龍江、上海、吉林、浙江、山東、甘肅等省市出現(xiàn)多條鏈并行的局面，特別是上海市已連續(xù)3天新增無癥狀感染者接近x例，疫情形勢非常復(fù)雜嚴峻。下面，我就幾項重點工作再作簡要強調(diào)。
第一，迅速進入應(yīng)急狀態(tài)。
今天上午xx書記在省委疫情防控工作緊急會議上強調(diào)，本次xx疫情的社區(qū)傳播和外溢風險很高。前期，指揮部在保持指揮體系扁平化運轉(zhuǎn)方面下了很大功夫，對本次疫情的研判也響應(yīng)得非?？欤蛱煜挛缇蛯Ω鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、部門下發(fā)了防控工作提示，確保了在第一時間把涉疫地區(qū)的重點人員管控住。但鑒于目前疫情防控形勢的嚴峻性、復(fù)雜性和不確定性，我們不能有絲毫的麻痹大意，各級各部門要始終保持如履薄冰的警醒和慎終如始的態(tài)度，堅決克服麻痹思想、松勁心態(tài)和懈怠情緒，切實做到思想重視再重視、工作落實再落實，確保各項防控措施執(zhí)行到位、風險管控到位。指揮部各工作組和工作專班要全面進入應(yīng)急狀態(tài)，提格升級防控措施，嚴格落實24小時值班值守制度，各工作組(專班)聯(lián)絡(luò)員要統(tǒng)一實行集中辦公制度﹐指揮部各副指揮長要每日開展帶班調(diào)度﹐及時研判疫情形勢，及時處置突發(fā)事件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要壓緊壓實屬地責任，加強轄區(qū)風險人群排查管控，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責，全力以赴筑牢基層疫情防護網(wǎng)。
第二，全面開展摸排管控。
堅持以風險人員為中心，第一時間找到管好風險人員或潛在風險人員，堵住病毒傳播源頭，確保將疫情風險控制在最小范圍。
一是快速排查。針對省、市疫情應(yīng)急指揮部推送的重點人員信息和協(xié)查函，屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)在收到人員排查信息后，要第一時間組織機關(guān)干部、公安干警、醫(yī)務(wù)人員、村社干部和志愿者等人員力量，逐村、逐戶、逐人進行全覆蓋、無死角排查，并按照指揮部防控組要求，及時送往集中隔離點進行集中隔離。
二是精準管控。要充分發(fā)揮村(社區(qū))兜底作用，嚴格按照指揮部《防控提示(六)》(昨天下午已下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門)要求，繼續(xù)采取“敲門行動”等方式，對xx疫情涉及的中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員以及xx已公布的無癥狀感染者所在街道返鄉(xiāng)人員，開展拉網(wǎng)式、全覆蓋排查，對排查出的風險人員要第一時間管控住，絕對不能搞形式主義;對xx、xx其他地區(qū)的返鄉(xiāng)人員，嚴格落實備案登記和3天2次核酸檢測措施;對境外和國內(nèi)中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員，繼續(xù)落實落細網(wǎng)格化、全閉環(huán)管理措施，強化力量配備，用好信息化手段，確保應(yīng)管盡管、不漏一人。
三是集中隔離。要精準掌握吉林、上海兩地涉疫地區(qū)返鄉(xiāng)人員的信息，及時啟動集中隔離場所和備用隔離點，對已劃定為中、高風險地區(qū)的返鄉(xiāng)人員一律采取集中隔離14天措施;對暫未劃定為中風險地區(qū)，但有確診病例或無癥狀感染者的涉疫鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的返鄉(xiāng)人員，經(jīng)指揮部綜合研判，原則上可采取集中隔離7天措施。一直以來，我都反復(fù)強調(diào)，只有把外來人員管控住，我們才能挖疫情輸入風險降至最低，才能立于不敗之地，才能經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。
第三，切實加強重點監(jiān)管。
同時，加強小區(qū)物業(yè)管理，督促其落實進出小區(qū)人員佩戴口罩、掃碼測溫、信息登記等措施?？h工信局要加強工業(yè)企業(yè)人員監(jiān)管﹐建立完善返崗人員健康登記制度，落實落細體溫檢測、健康碼查驗、環(huán)境消殺等防疫措施?？h交通運輸局要加強客運車站等公共場所管理，嚴格落實通風、消毒、清潔等防控措施，認真做好公共交通運輸工具通風換氣和清潔消毒，嚴格落實工作人員每日健康監(jiān)測制度;要加強客運班次調(diào)控，做好進站、候車等環(huán)節(jié)的快速測溫、掃碼查驗和客流引導(dǎo)，切實減少等候排隊時間，降低人員密度。
縣文廣旅局要加強旅游景區(qū)、娛樂場館等公共場所管理，嚴格落實“限流、預(yù)約、錯峰”等要求，控制人員接待上限，完善應(yīng)急預(yù)案，扎實做好清潔消毒和人員健康監(jiān)測管理等工作。縣教體局要加強假期返校師生員工健康監(jiān)測，建立返崗返校信息臺賬，對14天內(nèi)有從外省或xx返回的人員，一律核查一次核酸檢測報告;同時，對所有師生員工，每天落實早、中、晚三次體溫檢測和健康監(jiān)測，并如實填寫健康臺賬。
其他重點場所由行業(yè)主管部門全面壓實疫情防控行業(yè)主體責任，切實加強監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行“日報告”“零報告”制度，嚴格落實測溫驗碼、佩戴口罩、通風消毒等常態(tài)化防控措施。按照省委的統(tǒng)一安排，省、市已組建聯(lián)動督查組，從今天下午開始深入各地開展疫情防控明察暗訪，大家務(wù)必引起高度重視，認真抓好各自領(lǐng)域的防控措施落實，堅決確保各項工作不出紕漏。各縣級領(lǐng)導(dǎo)和縣指揮部督查組、縣委目標績效辦也要迅速行動起來，深入開展監(jiān)督檢查，及時通報問題短板，限期督促整改落實。
第四，全力做好應(yīng)急準備。
指揮部辦公室要結(jié)合國家、省、市最新的防控要求，進一步修訂完善《xx縣應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情總體應(yīng)急預(yù)案》，重點對疫情研判、應(yīng)急響應(yīng)、流調(diào)溯源、核酸檢測、交通轉(zhuǎn)運、隔離運行、醫(yī)療救治、物資保障、社會管控、宣傳引導(dǎo)、消殺處置等10個應(yīng)急環(huán)節(jié)、22個專項預(yù)案進行再梳理、再細化、再完善。指揮部防控組要認真對照國家和省市有關(guān)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、新冠肺炎聚集性疫情處置指南、新冠肺炎疫情防控指南(防控方案、防備手冊)等各級要求，持續(xù)完善各個專項應(yīng)急預(yù)案的職責任務(wù)、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、協(xié)作配合、處置措施、業(yè)務(wù)流程等要素，切實增強預(yù)案的科學(xué)性、精準性、實戰(zhàn)性和可操作性。
同時，要按照“雙盲設(shè)定”原則，定期開展全流程、全鏈條、全要素綜合應(yīng)急演練，一旦發(fā)生疫情，及時啟動平急轉(zhuǎn)換，確保在一個潛伏期內(nèi)控制住疫情。要切實做好應(yīng)急物資準備，縣應(yīng)急物資儲備庫要按照戰(zhàn)時狀態(tài)2個月的物資儲備量進行儲備，全力滿足各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和重點口岸人員的防護需求;縣級部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照日常防護1個月的量來準備醫(yī)用口罩、消毒液等必需的防護物資。
第五，加快推進疫苗接種。
接種疫苗仍是當前常態(tài)化疫情防控工作的重中之重。要持續(xù)推進交通運輸、進口冷鏈、定點醫(yī)院和隔離場所等16類重點人群“加強針”和3-11歲適齡無禁忌人群新冠疫苗接種;持續(xù)開展加強免疫接種、重點人群全程疫苗接種，加快推動全域適齡無禁忌人員應(yīng)接盡接，不斷提高加強免疫接種覆蓋率。要強化科普宣傳，扎實推進疫苗序貫接種，加快推動形成免疫屏障。縣指揮部督查組、縣委目標績效辦要將此項工作作為當前的重點督查內(nèi)容，對于工作推進不力、影響全縣在全市排位的單位，要嚴肅追責問責。
第六，堅決守住院感底線。
本次吉林、上海疫情第一例確診病例和無證感染者均是在醫(yī)院主動檢測時被發(fā)現(xiàn)的，醫(yī)療機構(gòu)在此過程中發(fā)揮了重要作用。為此，要切實加強醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部管理，嚴格落實發(fā)熱患者首診負責、接診收治、預(yù)檢分診等制度，進一步規(guī)范院內(nèi)通道設(shè)置，壓緊壓實“三碼”(健康碼、接種碼、行程碼)查驗和流行病學(xué)史詢問工作，充分發(fā)揮“前哨”作用。要加強發(fā)熱門診和定點醫(yī)院規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行發(fā)熱患者和高風險崗位;閉環(huán)管理，堅決堵住院感防控漏洞。要提前做好藥品和醫(yī)療器材等防護物資準備，如遇突發(fā)緊急情況可以邊處置、邊報告，先處置、后報告。
同志們，讓我堅持以習(xí)近平總書記在3月17日中央政治局常委會會議講話精神為指引，保持戰(zhàn)略定力，堅持穩(wěn)中求進，克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，以時不我待的精神抓實抓細疫情防控各項工作。
在全市保密工作會議上的講話篇十
同志們：
議的部署和要求，認真抓好落實，努力把新一年工會工作推上新臺階。剛剛過去的20xx年，是我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展的一年，是城鄉(xiāng)面貌顯著變化的一年，也是人民生活水平明顯提高的一年。一年來，全市預(yù)計實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值141億元，同比增長13.8;財政總收入11.76億元，其中地方財政收入5.74億元，同比分別增長14.3和7.2;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17150元，農(nóng)民人均純收入6526元，同比分別增長12.9和9。這些成績的取得，既是全市上下共同努力的結(jié)果，也離不開全市各級工會組織的積極努力。20xx年來，我市各級工會組織緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，牢牢把握“服務(wù)、維權(quán)、創(chuàng)新”的主題，全面提升工會工作水平，成效明顯。一是服務(wù)和維權(quán)職能進一步強化。積極開展職工技能培訓(xùn)，組織企業(yè)進行勞動競賽，豐富活躍職工文體活動，進一步提升了廣大職工的思想文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展;通過抓建制、抓規(guī)范、抓協(xié)調(diào)，促進了全市集體合同和工資協(xié)議工作的規(guī)范化和制度化;深化職工法律援助，有力維護了職工的合法權(quán)益;關(guān)愛勞動模范和困難職工群體，深入實施扶貧幫困活動，使廣大職工感受到了黨和政府的溫暖，增強了工會的凝聚力，促進了社會的和諧穩(wěn)定。二是改革創(chuàng)新力度進一步加大。圍繞“創(chuàng)強爭優(yōu)”的目標要求，積極探索，著眼創(chuàng)新，走出了一條新形勢下開展工會工作的新路子，增強了工會工作的活力。如組織職工開展各種形式的技術(shù)比武、豐富外來職工精神文化生活、開展企業(yè)文化建設(shè)年活動等等，都體現(xiàn)出了工會工作的一種新思路和新舉措。三是工會自身建設(shè)進一步加強。通過抓先進性教育、抓基層工會組織建設(shè)、抓內(nèi)部管理制度落實，工會工作的覆蓋面不斷擴大，工會干部的自身素質(zhì)得到了提高，各級工會組織的自身建設(shè)有了新的加強?？傊?，對市總工會一年來的工作，市委是肯定的，也是滿意的。在此，我代表市委對各級工會組織一年來為經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定所作出的貢獻表示衷心的感謝!
20xx年是“”規(guī)劃的開局之年?！啊睍r期既是戰(zhàn)略機遇期，又是矛盾凸顯期。各級工會組織要按照市委提出的“立足科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)創(chuàng)強爭優(yōu)、建設(shè)全面小康、促進社會和諧”的總體要求，進一步在服務(wù)、維權(quán)、創(chuàng)新上做文章，自覺抓好工會各項工作，努力促進全市經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。在此，我就做好新一年工會工作簡單提三點要求：
一、圍繞大局，深化認識，切實增強做好新形勢下工會工作的責任感和使命感。
全心全意依靠工人階級，是我們黨和國家的政治優(yōu)勢，也是我們從勝利走向勝利的重要保證。因此全市各級工會組織要緊密結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際，圍繞大局，緊貼中心，找準方位，不斷增強做好新時期工會工作的責任意識。
1、執(zhí)政能力建設(shè)的新使命對工會工作提出了新要求。黨的執(zhí)政能力建設(shè)是我們黨的一大根本性建設(shè)。xx屆四中全會強調(diào)指出，提高做群眾工作的能力和水平，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。做好工會工作，是實踐黨的執(zhí)政理念的必然要求。工會是工人階級的群眾組織，與職工群眾的關(guān)系最緊密，對職工的意愿最了解，做好工會工作，有利于暢通黨與職工群眾的聯(lián)系、實現(xiàn)最廣大職工群眾的根本利益，也是實踐立黨為民、執(zhí)政為民理念的必然要求。做好工會工作，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要途徑。工人階級既是黨的階級基礎(chǔ)，也是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。我們黨要始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，就必須充分發(fā)揮群眾團體的組織優(yōu)勢，最大限度地把職工組織到工會中來，把職工群眾團結(jié)在黨的周圍。這是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本要求。做好工會工作，是完善黨的執(zhí)政方式的現(xiàn)實需要。工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶和國家政權(quán)的社會支柱，就要不斷完善做好組織職工群眾、宣傳職工群眾、教育職工群眾、服務(wù)職工群眾的方式方法，通過依法維權(quán)、依法治會、擴大基層民主政治，來促進執(zhí)政能力的不斷提高。
2、“”規(guī)劃的新目標對工會工作提出了新課題。我市《關(guān)于國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的綱要》，提出了“”時期的目標任務(wù)。做好新時期新階段工會工作，必須著眼于增強廣大職工實現(xiàn)“”規(guī)劃的奮斗意識，自覺把工會工作放到我市實施“”規(guī)劃的大局中去思考、研究和部署，切實團結(jié)帶領(lǐng)工人階級在經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)，更好地發(fā)揮各級工會組織的作用。
3、經(jīng)濟社會的新變化對工會工作提出了新挑戰(zhàn)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善和所有制結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的逐步調(diào)整變化，工會組織自身的“會情”、工會工作的對象和范圍也隨之發(fā)生了深刻的變化。工會工作的對象從過去主要以國有、集體企業(yè)職工為主，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐悦駹I企業(yè)以及其它新經(jīng)濟組織職工為主，他們既包括生產(chǎn)一線的產(chǎn)業(yè)工人，同時也包括知識分子、管理干部在內(nèi)的腦力勞動者。因此隨著工人階級隊伍的發(fā)展壯大，如何努力創(chuàng)新工會的組織體制、運行機制和活動方式，是我們需要認真思考、積極應(yīng)對的問題。
二、把握關(guān)鍵，整體推進，全面提升工會工作的層次和水平。
新的一年，各級工會組織要突出重點，把握關(guān)鍵，認真做好組織動員、帶領(lǐng)引導(dǎo)職工群眾的工作，整體推進我市工會工作上水平。我想關(guān)鍵要在以下四方面下功夫：
1、要在組織職工投身我市經(jīng)濟社會發(fā)展上下功夫。奮斗在各條戰(zhàn)線上的職工群眾，是推進××事業(yè)發(fā)展的中堅力量。各級工會組織一是要結(jié)合××改革發(fā)展實際，圍繞全市重點工作推進和重點工程建設(shè)，深入開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，組織引導(dǎo)職工建功立業(yè)。二是要引導(dǎo)職工進一步更新觀念，大膽干事創(chuàng)業(yè)，并著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。三是要按照建設(shè)一支知識型、創(chuàng)新型職工隊伍的要求，著力提高職工隊伍的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和文化技術(shù)素質(zhì)，力求在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中有新作為。四是要大力弘揚勞模精神，廣泛深入宣傳勞動模范的先進事跡，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，發(fā)揮勞動模范在經(jīng)濟社會發(fā)展中的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用。
2、要在維護職工合法權(quán)益上下功夫。工會的作用，首先要體現(xiàn)在為職工群眾說話辦事上。各級工會組織要從構(gòu)建和諧社會的高度，切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責，堅持主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，努力把維權(quán)工作真正落到實處。一是要加強工會維權(quán)機制建設(shè)。要注重深化完善職工法律援助機制，大力開展法律援助活動;要注重資源整合，既要加強與社會各方面的溝通、聯(lián)系和配合，又要加強工會內(nèi)部維權(quán)機制的整合，將已有的工作載體、工作方法、工作手段結(jié)合好、運用好;要集中力量在工會維權(quán)最有力、服務(wù)職工最有效的機制建設(shè)上下功夫，切實提高維權(quán)工作水平。二是要推動建立和諧勞動關(guān)系。各級工會組織要緊緊抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關(guān)鍵，著眼建立起“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的社會主義新型勞動關(guān)系，扎實開展創(chuàng)建和諧勞動企業(yè)活動。要注重維權(quán)關(guān)口前移，提高勞動合同的簽約率和履約率，大力推行以工資集體協(xié)商為重點的平等協(xié)商和集體合同制度，進一步提高維權(quán)工作的實效。三是要關(guān)心關(guān)愛職工群眾。圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，竭誠盡力為他們辦實事、做好事、解難事。要加大對職工群眾的技能培訓(xùn)力度，為職工就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造條件;要配合政府和有關(guān)方面建立健全社會保障體系，積極推動職工社會保障工作;要深入開展各種形式的送溫暖活動和職工群眾互助互濟活動，努力形成幫扶困難職工的長效機制。
3、要在引導(dǎo)職工正確行使民主權(quán)利上下功夫。保障廣大職工當家作主的政治權(quán)利，是一個地方改革、發(fā)展、穩(wěn)定良性互動的大局需要。各級工會組織一是要針對國有、私營、外資企業(yè)勞動關(guān)系的不同特點，進一步加強思想政治工作，通過職工代表大會和廠務(wù)公開等形式，引導(dǎo)職工民主參與、民主管理，民主監(jiān)督，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是要當好職工的“代言人”，主動搜集廣大職工的意見和建議，及時反映到企業(yè)的決策層，體現(xiàn)到企業(yè)的各項改革措施中。三是要建立預(yù)警機制，針對職工群眾反響強烈的熱點問題，把工作做在前頭，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
4、要在夯實工會工作基礎(chǔ)上下功夫。工會工作的基礎(chǔ)在基層，重心在基層，必須立足基層，強基固本。要堅持“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的思路，切實加強工會基層組織建設(shè)。一方面要高度重視企業(yè)工會建設(shè)，特別要在非公企業(yè)成立工會組織上尋求突破，切實壯大發(fā)展工會隊伍。另一方面要大力推進基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)，加強基層工會、新建企業(yè)工會的機制制度建設(shè)和陣地建設(shè)，努力夯實工會工作持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化保證，努力確保工會工作取得新成效。
要確保新一年工會工作取得新成效，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，強化保證。一是要加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要高度重視工會工作，把工會工作列入重要議事工程，及時分析研究有關(guān)問題，認真聽取工會對涉及職工切身利益的重大事項的意見和建議，支持工會依照法律和章程開展工作;要切實為工會組織解決碰到的實際問題，在人力、財力、物力、精力等方面多向工會工作傾斜，給予必要的保障，確保工會作用的充分發(fā)揮。二是要高度重視自身建設(shè)。各級工會組織要把自身建設(shè)緊抓手上，建好班子，帶好隊伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高水平。要加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強班子的大局意識、團結(jié)意識和廉潔意識，提高班子議大事、謀全局的本領(lǐng);要加強工會干部的隊伍建設(shè)，加強學(xué)習(xí)，努力掌握工作所需的理論、政策和法律知識，不斷提高理論水平和實踐能力;要自覺轉(zhuǎn)變工作作風，深入實際，深入基層，深入群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)，使各級工會組織以良好的工作實績和形象贏得全社會的贊譽和尊重。
同志們，做好新形勢下的工會工作，使命艱巨，責任重大。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，工會工作面臨著良好的發(fā)展機遇，工會職能也將發(fā)揮越來越重要的作用。希望全市各級工會組織在新的一年里，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為我市全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)“”規(guī)劃作出積極貢獻!
在全市保密工作會議上的講話篇十一
同志們：
今天，我們在這里召開全區(qū)保密工作會議。剛才，xx-x傳達了省市保密工作會議精神，xx-x就如何做好2015年保密工作提了一些意見，我都同意，希望大家認真抓好落實。下面，我就如何抓好全區(qū)保密工作強調(diào)幾點意見：
保密工作歷來是黨和國家的生命線，事關(guān)國家的安全和利益，事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，事關(guān)一個地區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展大局。近年來，我們克服基礎(chǔ)薄弱、人手緊張、條件簡陋等各種困難，在保密隊伍、機構(gòu)、制度建設(shè)等方面做了大量工作，全區(qū)保密工作已經(jīng)進入正常軌道，規(guī)范化、制度化建設(shè)取得了較好效果，但也還存在一些不盡如人意的地方。例如，有些單位保密管理制度和措施不夠?qū)?，重點涉密人員和涉密文件管理不夠嚴謹，涉密計算機和網(wǎng)絡(luò)防護薄弱。更為嚴重的是有些單位涉密人員的保密觀念不強、保密意識淡薄，對保密工作的認識存在誤區(qū)，認為無密可保，保密工作可有可無;有些單位的領(lǐng)導(dǎo)對保密工作不夠重視，保密工作陷于“靠事故牽引，靠領(lǐng)導(dǎo)推動，靠突擊落實”的被動局面，往往要等到發(fā)生重大問題、有了切膚之痛才想起要亡羊補牢。這些問題得不到及時有效的糾正和解決，后果將不堪設(shè)想。各單位要清醒地認識到，頭腦中沒有保密意識，就是最大的失密，如果思想上沒有“防火墻”，失泄密問題就會防不勝防。為此，大家要切實擔負起責任，不斷增強保密意識，充分認識做好保密工作的極端重要性，時刻繃緊保密這根“弦”，強化“五個”使命意識，責任意識、法律意識、防范意識、管理意識，加強檢查考評監(jiān)管，為我老秘網(wǎng)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的保障和服務(wù)。
各單位要始終堅持防范為主的原則，從完善制度和強化管理入手，有效消除泄密隱患和堵塞泄密漏洞，不斷增強應(yīng)對泄密的防范能力。一要突出抓好保密制度建設(shè)。保密工作的有序高效運轉(zhuǎn)，要靠制度作為保證。因此，各級各部門要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、經(jīng)?；⒁?guī)范化;要形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局;要把保密工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查，切實把保密工作落到實處。二要突出抓好重要部位管理。重點涉密部門、要害崗位是各方關(guān)注的焦點，保密工作能否做好，能否不出問題，主要看這些重要部位工作做得好不好。各單位要加強重要涉密部位的管理，加大保密工作投入，完善保密基礎(chǔ)設(shè)施，提升保密裝備水平。各單位要舍得經(jīng)費投入，決不能有僥幸心理，省了小錢，誤了大事。記住“寧可花錢買安全，不可省錢買教訓(xùn)”。三要突出抓好督促檢查落實。保密工作重在落實，督促檢查是確保落實的重要手段。在各單位加強自查自糾的基礎(chǔ)上，區(qū)要加強督促檢查力度，堅持集中檢查和日常檢查相結(jié)合、綜合檢查與專項檢查相結(jié)合、傳統(tǒng)檢查方式與現(xiàn)代科技監(jiān)管手段相結(jié)合，從而提高督促檢查的質(zhì)量和效率。針對督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報檢查情況，要求責任單位限期改正，對問題嚴重，整改不到位的單位和個人，要嚴肅追究相應(yīng)責任。
做好保密工作，最重要是做好人的工作，尤其是做好涉密人員的工作。涉密人員要切實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正做到懂保密、會保密、善保密，確?？煽俊⒖尚?、可用。一是加強保密教育。各部門對保密人員開展經(jīng)常性的保密教育，深刻認識保密工作的重要性，清醒認識保密工作面臨的嚴峻形勢，把有關(guān)人員的保密責任講清，把泄密的危害性和后果講足，從而不斷提高涉密人員的保密觀念。二是嚴格遵規(guī)守紀。各單位要加強保密人員的管理，嚴格審查考核，簽訂保密協(xié)議，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按照規(guī)章辦事，熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程，熟悉掌握并認真執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)、通信、辦公自動化等方面的保密規(guī)定。三是培養(yǎng)良好習(xí)慣。保密工作人員在實際工作中要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。要明確區(qū)分工作用和個人用的u盤和計算機等設(shè)備，做到“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”。在工作中接觸的涉密信息，不該說的絕對不說，不該問的`絕對不問，不該看的絕對不看，經(jīng)手的涉密文件要及時清理，該歸檔的及時歸檔，不能私自留存。
同志們，保密工作是一項重要工作，它不是大局但事關(guān)大局，不是中心但能影響中心，不是領(lǐng)導(dǎo)工作但能影響領(lǐng)導(dǎo)工作的正常運行。保密工作與我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)工作人員息息相關(guān)，更是我們在座每名同志的職責和義務(wù)。希望大家真正在思想上有所觸動、工作中有所作為，認真遵守保密守則，履行保密職責，自覺主動地做好保密工作，扎實推進全區(qū)保密工作、為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。
在全市保密工作會議上的講話篇十二
2018年，中心保密工作結(jié)合實際認真貫徹落實部局關(guān)于保密工作的部署要求，健全保密工作管理制度和保密工作責任制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平，嚴格執(zhí)行《保密法》和單位內(nèi)部保密制度，未發(fā)生失泄密事件，為維護國家秘密和信息安全提供了堅實保障?，F(xiàn)將一年來的保密工作總結(jié)如下：
明確分工，落實責任，細化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機制。中心班子十分重視保密工作，把它作為重要任務(wù)來抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，給予重視和支持，保證了全年保密工作的順利開展。層層落實保密責任，逐級簽訂保密責任書，共簽訂保密責任書和承諾書201份。5月份初印發(fā)了《實物資料中心2018年保密工作要點》，對全年保密工作進行部署。組織召開了2次保密委員會會議，及時傳達學(xué)習(xí)貫徹上級保密工作有關(guān)精神，研究布置保密工作。將各部門保密工作責任制落實情況納入年度考核內(nèi)容，促使全中心各部門增強做好保密工作的自覺性和主動性。
(一)加強計算機安全保密管理。
保密辦根據(jù)保密工作的要求和計算機信息管理使用實際情況，重點加強涉密計算機、非涉密計算機、涉密移動存儲管理。xx臺涉密計算機全部安裝保密“三合一”軟件，各部門非涉密計算機硬盤序列號逐臺統(tǒng)計登記備案。
嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”的規(guī)定，對外發(fā)布的信息嚴格按照審批流程進行審核，確保信息安全，嚴防泄密。
(二)規(guī)范了涉密人員的管理。
規(guī)范了涉密人員的管理，根據(jù)涉密要害部門部位情況調(diào)整了涉密人員，全中心涉密人員細分為重要涉密人員xx人和一般涉密人員xx人，所有涉密人員均在保密辦登記備案。涉密人員在上崗前認真學(xué)習(xí)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，熟悉工作崗位的保密職責，并與處室負責人簽訂保密責任書。外聘人員從事涉密崗位上崗前嚴格進行保密審查，并簽訂保密責任書。
(三)組織開展全覆蓋式保密檢查。
全年組織中心所有部門開展全覆蓋檢查2次，保密互檢1次，接受局保密檢查2次，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，將隱患消滅在萌芽中，通過自查，廣大干部職工，特別是涉密重點部門、崗位及人員的保密意識進一步增強，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。
(四)開展保密宣傳教育。
2018年保密辦積極組織對涉密人員、各處室負責人、保密業(yè)務(wù)骨干的保密教育，對保密宣教做到常抓不懈。1月5日，組織涉密人員及各業(yè)務(wù)處室相關(guān)人員共32名同志參加保密專題培訓(xùn)會，學(xué)習(xí)國家秘密的工作內(nèi)容原則、各類地質(zhì)圖件的密級判定方法以及實際工作中應(yīng)該注意的保密方面的問題等內(nèi)容。5月中下旬，分2次組織全體涉密人員觀看了泄密竊密保密教育紀錄片。7月底，安排保密技術(shù)骨干參加局地質(zhì)調(diào)查保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。制作發(fā)放《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》手冊，匯總了保密基礎(chǔ)知識和保密管理要求，供黨政干部和涉密人員學(xué)習(xí)使用。對于部局最新的保密工作指示、文件和有關(guān)法律制度及時在保密委員會、政務(wù)會上傳達學(xué)習(xí)，并以會議紀要的形勢在中心辦公內(nèi)網(wǎng)公開。積極選派保密管理人員參加部局組織的保密培訓(xùn)。
(五)認真做好公文材料保密工作。
機要文件嚴格按照保密工作流程傳閱，確保涉密文件和內(nèi)部資料保密安全。機要文件設(shè)專人專柜保管，在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)都做到登記明確、手續(xù)清楚，涉密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閱范圍。領(lǐng)導(dǎo)閱批密級文件做到即閱即收，絕不過夜。
一年來，由于中心領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，各部門認真落實保密工作各項措施，文件管理規(guī)范，計算機運行安全，員工的保密意識進一步增強，沒有出現(xiàn)失泄密事件，但是還有許多需要加強的地方。在今后的工作中保密辦將繼續(xù)按照上級有關(guān)保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化管理，消除隱患，確保保密工作萬無一失，重點抓好以下3項工作：
一是修訂完善保密管理辦法，健全保密制度體系。制定保密具體操作細則，確保制度有效落地。
二是進一步加強保密自查，制定具體可行的防控措施，提高保密工作的針對性和精確性，增強保密工作成效。
三是加強保密宣傳教育。組織開展形式多樣的保密宣傳教育，提高全員保密意識和相關(guān)保密技能。
在全市保密工作會議上的講話篇十三
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，事關(guān)黨的工作大局，在改革不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟體制逐步完善的新形勢下，工會的地位只能加強，不能削弱。下面就是本站小編給大家整理的全市工會會議上的講話，僅供參考。
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹中央黨的群團工作會議、全總xx屆七次主席團會議、全國工會系統(tǒng)進一步推進和做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作電視電話會議、省總工會十二屆四次全委會、全省工會系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)座談會、信訪維穩(wěn)工作會等會議精神，總結(jié)交流上半年工作，安排部署下半年工作，進一步統(tǒng)一思想，開拓奮進，推進全年工作任務(wù)的全面高質(zhì)量完成。剛才，大家參觀了宜都市東風社區(qū)、宜都市總工會職工服務(wù)中心，宜都市總工會在會上作了交流發(fā)言，他們的做法經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)推廣。下午我們還將分組討論，互相交流，分析形勢，明確任務(wù)。學(xué)甫同志將作重要講話，我們一定要認真貫徹落實。下面，根據(jù)會議安排，我講三個方面問題。
一、關(guān)于上半年全市工會工作。
上半年，在市委和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點，真抓實干，各項工作推進順利，為全面完成全年任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。
(一)理論武裝不斷加強。全市各級工會把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會、黨中央關(guān)于工人階級和工會工作一系列重要指示精神、中共中央《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》、“三嚴三實”專題教育活動緊密結(jié)合起來，通過召開專題學(xué)習(xí)會，舉辦培訓(xùn)班、宣講會等多種形式，深刻領(lǐng)會科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，工會工作的前進方向更加明確，各級工會干部的政治定力、責任感和使命感進一步增強。
(二)勞模宣傳聲勢強大。今年以來，全市共推薦受到表彰的全國勞動模范和先進工作者7名，省勞動模范和先進工作者26名，評選表彰宜昌市“五一”勞動獎狀25個、“五一”勞動獎?wù)?0名，各地各單位也推出了一批先進工作者。4月份以來，我市舉辦了湖北勞模事跡報告團(宜昌)巡回報告會，省委、市委書記黃楚平親切接見報告團一行。聯(lián)合各主要媒體，認真做好勞模宣傳工作?！拔逡弧逼陂g，《三峽日報》、《三峽晚報》推出40版“勞動者風采”宣傳合輯，在三峽電視臺開辟專欄宣傳“最美一線職工”。各地各單位通過專欄專版、圖片展示、演講比賽等，大力宣傳勞模事跡、勞模精神。市總工會發(fā)起，聯(lián)合有關(guān)部門，在點軍磨基山建設(shè)“勞模林”，500余名各級勞模和市四大家領(lǐng)導(dǎo)共同開展植樹活動，彰顯了勞模在建設(shè)“既大又強、特優(yōu)特美”的現(xiàn)代化特大城市中的引領(lǐng)作用。組織各級勞模和先進工作者療休養(yǎng)，在全市形成了尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當勞模的良好氛圍。
(三)建功立業(yè)活動廣泛開展。各地各單位積極適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，組織開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、重點園區(qū)和重點工程建設(shè)、職工職業(yè)技能、服務(wù)行業(yè)等四大領(lǐng)域的勞動大競賽，以及各具特色的技能大賽、技術(shù)比武活動，全市評比表彰了一批技能狀元、技術(shù)能手、服務(wù)明星。推進職工(勞模)創(chuàng)新工作室建設(shè)，命名表彰宜昌市職工(勞模)創(chuàng)新工作室40個，示范創(chuàng)新工作室10個，掀起了“百萬職工學(xué)技術(shù)”的熱潮，激發(fā)了廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，促進了經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
(四)維權(quán)維穩(wěn)扎實有效。深入貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》，推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，評選表彰宜昌市第四屆“和諧示范企業(yè)”10家、“和諧企業(yè)”51家，三立路橋工程建設(shè)公司被評為湖北省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)，華強科技等7家企業(yè)被評為湖北省勞動關(guān)系和諧企業(yè)。深入開展“公開解難題、民主促和諧”主題活動，以職代會和職工提案工作為重點，大力推行區(qū)域(行業(yè))職代會制度，推動小微型非公有制企業(yè)建立多種形式的民主管理制度。實施集體協(xié)商工作提質(zhì)增效五年計劃，舉辦集體協(xié)商工作專題培訓(xùn)班，召開全市工資集體協(xié)商暨廠務(wù)公開民主管理工作現(xiàn)場推進會，推介宣傳典型經(jīng)驗。積極助推、主動參與市政協(xié)召開“帶薪年休假制度的實施”專題協(xié)商會議，大力推動職工帶薪年休假制度的落實。認真做好職工維權(quán)工作，上半年，市縣兩級工會共受理職工群眾來訪685案次1311人次;辦理職工來信23件、來電390人次，辦結(jié)率均達100%。
(五)職工服務(wù)不斷深化。職工服務(wù)平臺系統(tǒng)不斷優(yōu)化，功能不斷完善，實現(xiàn)與全市人口基礎(chǔ)信息和法人信息系統(tǒng)的有效對接。宜昌工會職工服務(wù)網(wǎng)、工會服務(wù)手機客戶端、微信公眾號“一網(wǎng)兩終端”的在線服務(wù)平臺投入試運行，實現(xiàn)了職工入會和工會服務(wù)的在線申請、辦理。僅市總工會本級接收職工需求訴求、咨詢信息2500余條，均得到分派處理，網(wǎng)格管理員通過手機e通上傳信息11000余條。地方職工服務(wù)中心功能不斷完善，企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)穩(wěn)步推進，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)四級服務(wù)體系逐步建立。宜都市已在我市先行推開，他們的經(jīng)驗和做法是黨政重視支持、工會主動作為、各方協(xié)同聯(lián)動、服務(wù)逐步延伸。積極推進工會會員服務(wù)卡推廣發(fā)行，拓展服務(wù)功能，新增發(fā)卡1.3萬張。開展職工素質(zhì)提升培訓(xùn)1.2萬人次，推介1686名家政人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)?；I集送溫暖慰問金1032萬元，走訪慰問困難企業(yè)308家，困難職工(農(nóng)民工)8468戶。
(六)自身建設(shè)得到加強。認真落實省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省總工會關(guān)于進一步加強基層工會建設(shè)的意見》，按照加強基層工會建設(shè)“落實年”工作要求，全面夯實基層基礎(chǔ)。制發(fā)《宜昌市基層工會“六有六好”建設(shè)實施方案》和《考評標準》，從組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、活動開展、工作保障、服務(wù)平臺六方面，分項定標準、分步抓實施，整體推進基層工會工作。宜昌高新區(qū)總工會正式掛牌成立。組織部分縣市區(qū)總工會及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會負責人赴江浙滬六地考察學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會工作先進經(jīng)驗和做法，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會試點工作正在推進。全面啟動“農(nóng)民工入會集中行動”，《工人日報》推介了我市利用信息化、網(wǎng)格化、社會化做好組織和服務(wù)農(nóng)民工工作做法。各級工會系統(tǒng)認真開展“新常態(tài)新作為新業(yè)績”主題實踐活動和“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”、“三嚴三實”專題教育，持之以恒落實中央、省市委關(guān)于改進工作作風各項要求，深入落實黨風廉政建設(shè)主體責任，全市工會系統(tǒng)的思想認識、責任意識、擔當意識得到強化。機關(guān)管理、經(jīng)費管理得到加強。
今年以來的工作取得了階段性成效，但我們也應(yīng)當看到當前面臨的突出問題。一是新常態(tài)下，經(jīng)濟下行壓力增大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工訴求多元化復(fù)雜化，勞資矛盾進入多發(fā)期，對工會如何服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定帶來更大考驗和挑戰(zhàn);二是工作發(fā)展不平衡，地方之間、行業(yè)之間、企業(yè)之間工作差距較大，有的地方和單位安于現(xiàn)狀，無獎不為，工作成效平平;三是有的地方工會執(zhí)行有關(guān)經(jīng)費支出制度、政策不夠嚴格，個別單位存在違規(guī)問題。對此，我們要高度重視，在今后的工作中切實加以解決。
二、關(guān)于下半年重點工作安排。
今年以來，全總、省總工會相繼召開了一系列工作會議，就貫徹落實系列重要講話、農(nóng)民工入會和服務(wù)工作、工會系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作等作出部署，提出了明確要求。我們要深刻領(lǐng)會全總、省總有關(guān)會議精神，認真研究貫徹落實的措施，以更加有力的舉措、更加科學(xué)的方法、更加務(wù)實的作風，把“黨政所需、職工所盼、工會所能”的各項工作抓好，確保全年目標任務(wù)的落實。
(一)認真學(xué)習(xí)，深入貫徹系列重要講話精神。7月6日至7日，中央黨的群團工作會議召開，出席會議并發(fā)表重要講話，進一步指明了群團工作的方向。學(xué)習(xí)的重要講話精神，重點是系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握關(guān)于工人階級、工會工作的系列重要論述，把握理論實踐要求。要把學(xué)習(xí)講話精神與貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》和省委即將出臺的實施意見結(jié)合起來，學(xué)原文、讀原著、悟原理，強化理論武裝，理清工作思路，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，不斷推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
(二)圍繞中心，在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上做貢獻。準確把握新常態(tài)、新要求，圍繞黨政關(guān)注、百姓關(guān)心的重點領(lǐng)域，進一步推動形成“政府支持獎勵、工會統(tǒng)籌安排、部門協(xié)同主辦、職工全員參與”的勞動競賽新格局。一方面，抓好傳統(tǒng)制造業(yè)的大競賽;另一方面，抓好服務(wù)業(yè)和新業(yè)態(tài)的勞動大競賽，包括“最美格格”、建筑技能、導(dǎo)游、課內(nèi)教學(xué)、中式面點制作、歌唱、鋼琴演奏、財會技能、公路養(yǎng)護技能、護士技能、軟件開發(fā)、職工食堂、衛(wèi)生監(jiān)督技能等各具特色的大競賽，選樹表彰一批金牌工人、首席技師、服務(wù)標兵和智能狀元，掀起爭做貢獻、比學(xué)趕超的新熱潮。要充分發(fā)揮職工(勞模)創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用，打造一批在全市具有示范性、在全省有較大影響力的創(chuàng)新工作室品牌，引導(dǎo)職工投身到大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱潮之中。要全面提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工隊伍整體素質(zhì)，積極為職工提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)創(chuàng)造條件，扎實開展“萬名職工大培訓(xùn)”、農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和職工技術(shù)大比武活動，幫助1萬名職工(農(nóng)民工)實現(xiàn)技能等級晉升。要以新當選的全國和省勞模為重點，深化勞?！斑M企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村、進機關(guān)”活動，建好“勞模林”，開展“最美一線職工”評選活動，用工人階級先進思想和模范行為影響和帶動全社會。要認真做好工會服務(wù)重點項目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，積極落實市委、市政府下達的招商引資工作任務(wù)，推動項目落地，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。
(三)圍繞職工，在推進精細服務(wù)上下功夫。要加強實體平臺建設(shè)。完成企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)三年規(guī)劃，因地制宜，多種形式的建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)中心站和村(社區(qū))服務(wù)點，實現(xiàn)工會服務(wù)全覆蓋，打通服務(wù)職工群眾最后一公里。要加強網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。認真抓好工會職工服務(wù)平臺系統(tǒng)的提檔升級，不斷完善“一網(wǎng)兩終端”服務(wù)項目，提升用戶體驗，打造“指尖上的工會”。市政府要求各縣(市、區(qū))網(wǎng)格化信息錄入工作今年底前必須全部完成，各地要提前謀劃，主動做好對接工作，全面搭建工會網(wǎng)格化、信息化服務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)服務(wù)范圍由城區(qū)延伸到縣(市)和企業(yè)、農(nóng)村，建立更加快速化、集成化工作流程，真正地實現(xiàn)建設(shè)好大平臺、依靠好大隊伍、利用好大數(shù)據(jù)，讓更多職工享受到工會服務(wù)。當前，要做好“送清涼”和“金秋助學(xué)”工作，充分利用社會化資源，整合各方力量，幫助困難職工特別是農(nóng)民工子女入學(xué)。要不斷探求賦予工會會員卡新的內(nèi)涵，做好宣傳推廣工作，完成新增發(fā)卡任務(wù)，確保服務(wù)卡使用激活率在50%以上，真正把職工服務(wù)卡打造成工會組織服務(wù)廣大職工的愛心卡、連心卡。要進一步擦亮宜昌工友家政服務(wù)品牌，做實普惠項目，更好地滿足職工多樣化需求。
(三)圍繞和諧，在維權(quán)維穩(wěn)上出實招。認真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》，堅持維權(quán)與維穩(wěn)工作相結(jié)合，以維權(quán)促維穩(wěn)，促進勞動關(guān)系和諧。要抓住農(nóng)民工、一線職工等重點對象和收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)等主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出源頭參與。通過政府和工會聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制、集體協(xié)商制度等途徑和渠道，反映職工群眾訴求，推動問題解決。要運用法治思維和法治方式開展維權(quán)工作，完成市級工會公職律師、法律顧問、法律志愿者、工資協(xié)商指導(dǎo)員、縣(市、區(qū))工會首席法律顧問、基層工會法律顧問的選聘工作，使維權(quán)工作步入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。大力推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，不斷加強以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)，配合市人大開展《湖北省集體合同條例》執(zhí)法檢查。認真貫徹落實全省工會信訪維穩(wěn)工作會議精神，切實加強基層勞動爭議調(diào)解組織和工會勞動法律監(jiān)督組織建設(shè)，將勞動爭議調(diào)解納入維護社會穩(wěn)定的大調(diào)解格局中。加強輿情監(jiān)督，對職工穩(wěn)定問題定期研判、即時報告、努力化解，及時為黨委政府排憂解難，維護職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定。
(五)圍繞農(nóng)民工，在入會和服務(wù)工作上求突破。認真落實全國工會系統(tǒng)進一步推進和做好農(nóng)民工入會工作和服務(wù)工作電視電話會議的部署，扎實開展農(nóng)民工入會集中行動。首先要調(diào)查掌握農(nóng)民工的基礎(chǔ)情況，包括本地農(nóng)民工的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，農(nóng)民工總數(shù)，外出多少，外來多少，本地多少，入會情況等，都要搞清楚。要以開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、大型在建項目、家庭服務(wù)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、勞務(wù)派遣公司和流通環(huán)節(jié)等領(lǐng)域為重點，完善農(nóng)民工源頭入會、憑證接轉(zhuǎn)、屬地管理工作機制，通過黨組成員帶隊專題調(diào)研督辦、召開推進會、以獎代補等措施，加大工作力度，最廣泛地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工群眾組織到工會中來。以農(nóng)民工需求為導(dǎo)向，把更大精力和更多資源向農(nóng)民工傾斜，為農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在勞動就業(yè)上，指導(dǎo)幫助農(nóng)民工簽訂。
勞動合同。
開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、小額貸款、創(chuàng)業(yè)扶持。在工資報酬上抓住工資、工時工價、勞動條件等重點問題開展集體協(xié)商著力促進農(nóng)民工同工同酬同權(quán)。在社會保障上引導(dǎo)農(nóng)民工增強社保意識督促企業(yè)按時足額繳納社保費提高農(nóng)民工參保率。在安全生產(chǎn)上重點關(guān)注建筑業(yè)、采礦業(yè)等高危行業(yè)安全防護工作。要廣泛開展關(guān)愛農(nóng)民工“十送”集中行動讓廣大農(nóng)民工真正感受到加入工會的好處增強工會的吸引力、凝聚力。
(六)圍繞基層，在激發(fā)活力上見實效。進一步貫徹落實省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省總工會關(guān)于進一步加強基層工會建設(shè)的意見》，下大力氣抓好加強基層工會建設(shè)“落實年”各項工作。重點完善全市工會職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)中建會模塊，通過工會系統(tǒng)、網(wǎng)格管理員及時反映建會動態(tài)，用信息化的手段推動基層工會組建工作。依法推進各類企業(yè)特別是非公有制經(jīng)濟組織、社會組織普遍建立工會，努力擴大工會組織對新產(chǎn)業(yè)、新行業(yè)的覆蓋面，確保企業(yè)建會率和職工入會率動態(tài)保持在90%以上。指導(dǎo)成立宜昌市快遞行業(yè)工會和房地產(chǎn)行業(yè)工會。出臺《宜昌市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會的意見》，做好試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌成立總工會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)，力爭在今年實現(xiàn)新的突破。以“六有六好”的標準全面推進基層工會規(guī)范化建設(shè)?！兑瞬谢鶎庸傲辛谩苯ㄔO(shè)實施方案》和《考評標準》下發(fā)后，各地均已結(jié)合實際，制定了實施方案，其中，當陽市以市委辦公室名義發(fā)文，遠安縣與縣委組織部聯(lián)合發(fā)文;宜都市、遠安縣分別召開了現(xiàn)場推進會，各項工作全面展開。各地各單位要按照實施方案，對照考評標準，逐項抓落實，年底前，各地要推出一批“六有六好”規(guī)范化建設(shè)典型，力爭通過3-4年的努力，全市90%以上的基層工會基本達到“六有六好”目標，使工會工作扎根在基層、活躍在基層、見效在基層。要加大對基層工會的支持力度，省、市總工會都在研究進一步加大對基層人力、財力支持的政策措施，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會政策支持。
三、關(guān)于加強工會自身建設(shè)。
黨中央、省委對加強工會組織建設(shè)高度重視，職工群眾十分期待。我們一定要按照努力打造“政治堅定、團結(jié)務(wù)實、群眾擁護”堅強領(lǐng)導(dǎo)集體和“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部的要求，順應(yīng)時代要求，適應(yīng)社會變化，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。
(一)要做密切聯(lián)系群眾的表率。工會最大的優(yōu)勢是聯(lián)系職工群眾，工會最大的危險是脫離職工群眾。指出，工會是做群眾工作的，要在堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系職工群眾方面做表率。要求，群團組織要“進萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親”，堅決克服“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的傾向發(fā)生。小平同志在1978年就指出，“工會組織必須要密切聯(lián)系群眾，使廣大工人都感到工會確實是自己的組織，是工人信得過、能替工人說話辦事的組織，是不會對工人說瞎話、拿工人的會費做官當老爺、替少數(shù)人謀私利的組織”。各級工會干部切實按照黨的群眾路線教育實踐活動整改落實和“三嚴三實”的要求，堅持從感情上親近職工群眾，以親友之情關(guān)心職工生產(chǎn)生活，以奉獻之情扶貧幫困，以無私之情維護職工合法權(quán)益，當好職工群眾的貼心人;堅持從心里裝著職工群眾，始終站穩(wěn)職工群眾立場，把職工群眾的事當作自己的事，把對家里做事的熱心、對父母的孝心、對子女的關(guān)心用在職工群眾身上，真正成為職工群眾的娘家人;堅持從行動上親近職工群眾，經(jīng)常深入到職工群眾中去察民情、解民憂，親眼看看職工群眾特別是困難職工群眾的衣、食、住、行，深入了解職工群眾的疾苦，解決他們最直接最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題和最困難最操心最憂慮的實際問題，讓職工群眾真正感受工會組織是名副其實的“職工之家”。要切實抓好事關(guān)職工群眾的各項工作的落實。善抓落實，會抓落實，能抓落實，是工會干部的基本功。抓落實需要具體化，重點在于解決具體的問題和矛盾。當前，我們抓落實，一方面就是要對照年初確定的工作目標，認真盤點，看一看哪些指標完成得好，查一查哪些做得還不夠，分分類、排排隊，做到心中有數(shù)。另一方面就是要抓好下半年的幾項重點工作的落實。要建立健全工作督察制度，做到每一項工作都有安排、有檢查、有評估、有獎懲。市總工會將由黨組成員帶隊，對各地各單位推進工會工作網(wǎng)格化、信息化和“農(nóng)民工集中入會行動”、“六有六好”規(guī)范化建設(shè)等工作開展督導(dǎo)檢查，對檢查結(jié)果進行通報考核，希望大家認真對待。
(二)要做勇于改革創(chuàng)新的表率。改革創(chuàng)新是推動工會工作發(fā)展的不竭動力。當前，工會工作面臨一系列新的亟待解決的矛盾和問題。破解這些矛盾和問題，惟一的出路在改革創(chuàng)新。要善于在傳統(tǒng)工作中注入新特色。工會工作傳統(tǒng)項目多，傳統(tǒng)品牌多，這是我們做好工會工作的基礎(chǔ)和優(yōu)勢。推動工會工作改革創(chuàng)新，不是要丟掉傳統(tǒng)優(yōu)勢去創(chuàng)新，而是要立足傳統(tǒng)工作、傳統(tǒng)平臺，在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式上進行改進創(chuàng)新。凡是有利于服務(wù)工作大局、有利于維護職工合法權(quán)益、有利于增強基層工會活力的探索和嘗試，都要鼓勵、激勵和支持。要堅持典型引路，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新典型，運用項目化方式抓試點、抓樣板，著力推出一批叫得響、推得開的創(chuàng)新項目，使宜昌工會創(chuàng)新品牌更多地惠及職工，更多地推向全省和全國。要重視借鑒創(chuàng)新，把全市總結(jié)的經(jīng)驗推廣好，把外地的好做法借鑒好，巧借“他山之石”來“攻玉”，結(jié)合實際做好轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作。要善于運用新媒體，提高網(wǎng)上群眾工作水平。中共中央《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》強調(diào)，要提高網(wǎng)上群眾工作水平，實施上網(wǎng)工程，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進、有機融合的群眾工作新格局。隨著智能手機和互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)融合發(fā)展，現(xiàn)在人們購物、交水費電費、領(lǐng)工資、買火車票等都在用手機和網(wǎng)絡(luò)，廣大職工群眾特別是新生代的職工(農(nóng)民工)都在網(wǎng)上，你只用傳統(tǒng)方式而忽視網(wǎng)上做職工群眾工作，就會脫離不少職工群眾。前不久，在全省工會干部培訓(xùn)班上，馬建中主席強調(diào)，要堅定不移地推進全省工會工作網(wǎng)格化、信息化，誰不運用網(wǎng)格化、信息化、新媒體做工會工作誰就會落伍，就要出局，就要被淘汰。要積極運用新媒體教育引導(dǎo)職工，充分運用互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體，多角度、立體化地宣傳勞動光榮、創(chuàng)造偉大的觀念，宣傳工會組織的性質(zhì)、地位、作用，展示普通職工工作生活中的感人瞬間，唱響主旋律、傳播正能量。要運用新媒體幫扶服務(wù)職工，建立完善工會職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)，把工會的服務(wù)項目從網(wǎng)下搬到網(wǎng)上。目前，市總工會官方微信號的服務(wù)模塊已經(jīng)建立，各地各單位要認真做好推廣工作，讓廣大職工更快捷地享受工會服務(wù)。要借助新媒體平臺“零距離”交流溝通的優(yōu)勢，積極轉(zhuǎn)變工作作風，建立網(wǎng)絡(luò)“職工意見箱”，開展職工需求“微調(diào)查”，真正按照職工群眾的生物鐘開展工作。要善于集合各種資源，形成工會工作的強大合力。工會工作任務(wù)重，自身的人力、財力又不強，僅憑一己之力，遠不能解決問題。因此，我們必須廣泛爭取社會資源，善于借勢借力，擴張工會服務(wù)職工的強大力量。首先，要借政策的力量，尤其是要爭取黨政資源，定期向黨委、政府匯報工作，從政策層面去解決問題。比如，修訂后的《宜昌市勞動模范管理辦法》，大幅度提高了市級勞模的待遇;市政府大幅增加了勞動競賽經(jīng)費和職工(勞模)創(chuàng)新工作室補助經(jīng)費，這些政策的出臺，就是市總工會通過多次在與政府聯(lián)席會議上提出并得到落實的，這就是政策的力量，工會離開了黨政資源寸步難行。其次，要廣泛爭取社會各界的力量來為工會服務(wù)。近年來，市總工會通過各種力量爭取到的物資達3000多萬元，很大程度上解決了我們力量不夠的問題。工會自身的服務(wù)能量要強大，關(guān)鍵就是要發(fā)揮我們的智慧和人脈，集思廣益的爭取一切可以爭取的資源來為職工群眾服務(wù)。
(三)要做模范履行黨風廉政建設(shè)的表率。要主動適應(yīng)全面從嚴治黨對工會工作提出的新要求，持之以恒地抓好黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)，堅決貫徹落實黨委和工會系統(tǒng)廉政工作要求，履行黨組(黨委)主體責任、紀委監(jiān)督責任，深入開展黨風廉政教育，健全廉政風險防范機制，扎實開展“三嚴三實”專題教育，不斷提升工會干部服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平，始終保持工會干部的政治本色，增強責任擔當意思，努力做到政治過硬、作風過硬、本領(lǐng)過硬。在這里，我重點強調(diào)一下關(guān)于工會經(jīng)費的收管用問題。黨的以來，中央、省委、市委和全總、省總出臺了一系列關(guān)于廉潔自律、改進工作作風的規(guī)定;全總下發(fā)了《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》，為嚴格控制工會經(jīng)費開支提出了“八不準”;市總工會也專門下發(fā)通知，對加強基層工會經(jīng)費管理問題提出了若干意見。對此，大家一定要高度重視，切實提高認識，做清白人、明白人。工會管理體制比較特殊，干部管理以地方為主，上級工會協(xié)管，經(jīng)費實行一條邊管理，經(jīng)費管理體制容易出現(xiàn)地方管不著，上面監(jiān)管不到位的問題。今年以來，通過財務(wù)、審計部門提供的情況來看，部分基層工會在經(jīng)費的管理上存在一些問題。今天，我再次重申，對于中央、省、市的各項規(guī)定，一定要嚴格執(zhí)行，不能變通走樣。去年4月25日，市總工會專門下發(fā)了《關(guān)于進一步加強工會經(jīng)費使用管理的通知》，從執(zhí)行法規(guī)的意識、紀律的意識以及預(yù)算管理的制度、接待制度、接待紀律、審計監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)責任制等都做出了明確規(guī)定。從今年開始，財務(wù)檢查的力度和覆蓋面都已經(jīng)擴大，經(jīng)費審計由過去兩年一審變成一年一審，對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行審計談話，對查出的問題，視問題的大小和情節(jié)的輕重，納入年終考核一票否決，對嚴重違規(guī)違紀的要深化查處。
同志們，今年時間已過半，下半年任務(wù)艱巨。真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。各級工會干部要帶頭弘揚勞模精神，對照年初確定的目標任務(wù)，大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚，出實策、鼓實勁、辦實事，努力實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新晉位，為宜昌改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大貢獻!
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在全市保密工作會議上的講話篇十四
保密是指采取一定的手段和預(yù)防措施，以達到保密的目的。保密工作大多在重要的政府機關(guān)進行，各類材料、文件都具有一定的保密性。一般來說，一些涉及國家穩(wěn)定的重要事件應(yīng)該保密。比如，建國初期天安門廣場的重建，當時是保密的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
剛才，周宇秘書長就20xx年的保密工作作了要求，希望大家結(jié)合工作實際，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就做好全年的保密工作講幾點意見。
準確把握面臨的形勢，時刻保持清醒的頭腦，不斷增強危機意識，主動適應(yīng)發(fā)展的需要，是做好保密工作的重要前提。當前，國際形勢復(fù)雜多變，政治多極化、經(jīng)濟全球化的加速推進，導(dǎo)致影響世界和平與發(fā)展的不穩(wěn)定、不確定、不安全因素日益增多，從外部看，隨著我國綜合國力顯著增強、國際地位和影響力不斷上升，敵對勢力和境外情報機構(gòu)對我信息監(jiān)控和情報戰(zhàn)略明顯升級，滲透、策反、竊密活動變本加厲。從內(nèi)部看，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展、對外開放進一步擴大、社會信息化程度不斷提高，保密工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、手段、環(huán)境等都在發(fā)生著深刻變化。人們思想價值觀的轉(zhuǎn)變和對經(jīng)濟利益的追求，導(dǎo)致少數(shù)人國家安全觀念淡化，保密意識淡薄，另一方面網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，大量涉密信息的存儲、處理、傳輸直接依托于龐大而具有脆弱性的計算機信息系統(tǒng)，國家秘密安全風險日益增大。特別是20xx年美國的“維基揭秘”事件引發(fā)全球局勢動蕩到去年三菱重工計算機系統(tǒng)遭黑客入侵，潛艇、導(dǎo)彈和核電站信息被竊取，都凸顯了高技術(shù)條件下信息安全的脆弱性，對保密工作是空前挑戰(zhàn)。就我市近幾年開展的保密專項檢查來看，保密工作形勢不容樂觀。因此，我們一定要引以為戒，從講政治的高度，從維護國家安全和利益的高度，從促進和保障全市經(jīng)濟發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定的高度，深刻認識做好新形勢下保密工作的極端重要性和緊迫性，始終牢記“保密就是保國家安全和利益，保密就是保革命和建設(shè)的勝利，保密就是保家庭幸福和個人前途”的思想觀念，牢固樹立重敵情、講憂患的政治意識，保核心、保重點的大局意識和抓基礎(chǔ)、抓落實的責任意識，準確把握保密工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，進一步提高做好保密工作的責任感和緊迫感。
堅持依法行政、依法治密，是實現(xiàn)保密管理規(guī)范化、法制化的基礎(chǔ)。各級保密部門要堅持依法行政，切實履行保密法律、法規(guī)賦予的神圣職責，恪盡職守，積極主動地開展保密行政管理工作。
(一)建章立制，全面夯實保密工作依法行政基礎(chǔ)。
工欲善其事，必先利其器。加強保密法制建設(shè)是保密工作依法行政的重要依據(jù)。今年國家將修訂出臺保密法實施條件、涉密文件信息資料保密管理規(guī)定、保密要害部門部位年審辦法等21個保密法規(guī)規(guī)章，各級各部門要及時按照新《保密法》及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合當前保密工作新形勢，針對保密檢查中暴露信息化條件下保密規(guī)定滯后的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次梳理，該修改的修改，該完善的完善，該加強的加強，真正制訂具有較強針對性、可行性、操作性，確實管用、切實可行的規(guī)章制度。真正做到有法可依,有章可循,有法必依,有章必循,不斷提高保密法規(guī)制度的完整性、權(quán)威性和有效性,切實規(guī)范依法行政行為,真正提高保密依法行政水平。
(二)嚴格執(zhí)法，加大保密工作依法行政力度。
保守國家秘密必須做到百密不疏，百分之一的失誤會導(dǎo)致百分之百的泄密。對于國家秘密的管理要堅持全過程、全領(lǐng)域、全方位、全天候覆蓋，切實做到國家秘密在哪里，保密管理就延伸到哪里。對泄密事件的查處要切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。為此,各級保密工作部門要以對國家安全和國家利益高度負責的精神,切實加大查處力度,重點解決敢于“上手”和敢于“下手”的問題。解決敢于上手的問題,要增強發(fā)現(xiàn)能力,掌握主動權(quán),通過嚴格的保密檢查,最大限度地發(fā)現(xiàn)泄密事件,一旦發(fā)現(xiàn),決不松手。對已發(fā)現(xiàn)的案件,要及時開展調(diào)查,掌握主導(dǎo)權(quán),查清泄密原因和責任人,切斷泄密渠道,采取補救措施,把損失降到最低程度。解決敢于下手的問題,就是對重大泄密事件實行嚴格的責任追究制。對違反制度規(guī)定的單位和人員視情節(jié)輕重,該批評的要嚴厲批評,該處分的要堅決處分,決不姑息遷就;對屬于領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密事件的,要嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任;對發(fā)生重大違法泄密事件的,要依法追究刑事責任,維護法規(guī)制度嚴肅性,保證制度機制的有效運行。
(三)以人為本，切實加強保密隊伍建設(shè)。
做好保密工作，關(guān)鍵在人、最終靠人，一定要牢固樹立人才優(yōu)先的發(fā)展理念，把人才工作放在重中之重的位置來抓。特別是近年來，保密工作形勢嚴峻，任務(wù)艱巨，保密事業(yè)發(fā)展與保密人才匱乏之間的矛盾日漸突出，成為制約做好新形勢下保密工作的主要因素，組織、人事、編制、財政等部門要高度重視保密工作，及時幫助解決保密工作中遇到的實際問題和困難，配齊配強保密干部，做到在政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，提供發(fā)展機遇，激發(fā)保密干部的工作積極性，努力打造一支政治上過硬、作風上嚴謹、業(yè)務(wù)上精通、技術(shù)上專業(yè)的復(fù)合型、專業(yè)型保密隊伍。
(四)加強宣傳，努力筑牢保密思想防線。
加強保密法制宣傳教育，增強全民的保密法制觀念，是解決保密依法行政中難點問題的重要環(huán)節(jié)。新《保密法》為保密宣傳教育工作注入了新的內(nèi)容，對新時期保密宣傳教育工作提出了更高的要求。我們要充分利用各種新聞媒體陣地，采取各種人民群眾喜聞樂見的形式開展對新《保密法》的學(xué)習(xí)宣傳工作。保密部門要積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關(guān)部門，充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體的輿論宣傳作用，多渠道、多層次、多角度地開展學(xué)習(xí)宣傳活動。要結(jié)合實際，堅持因人施教，因材施教的原則，把課堂授課、警示教育和技術(shù)演示結(jié)合起來。各地、各部門、各單位要綜合運用知識競賽、法制展覽、專題講座、集中培訓(xùn)等形式，拓展《保密法》學(xué)習(xí)宣傳的深度和廣度。使廣大干部職工了解保守國家秘密是每個公民應(yīng)盡的責任和應(yīng)盡的義務(wù)，提高全市干部職工保密意識和保密工作素質(zhì)。
(五)整合資源，做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合。
保密部門要主動加強與檢察、國安、公安、工商、監(jiān)察、黨的紀檢機關(guān)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成優(yōu)勢互補的執(zhí)法群體，加大對保密管理尤其是失泄密案件的查處力度，確保黨和國家秘密的安全。
保密工作事關(guān)國家安全和利益。加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，是做好保密工作的前提條件，也是黨委和政府的一項重要職責。各級黨委政府要把保密工作擺上重要議事日程，定期聽取保密工作匯報，及時研究解決重大問題。在制定發(fā)展規(guī)劃、處理各項事務(wù)時，要充分考慮保守國家秘密安全的需要，將保密業(yè)務(wù)、技術(shù)裝備等經(jīng)費納入財政預(yù)算，切實加大投入，為保密工作提供人、財、物保障。各區(qū)縣、各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志要對本地區(qū)本單位的保密工作負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)要切實擔負起組織保密工作的直接責任，其他領(lǐng)導(dǎo)也要對分管領(lǐng)域的保密工作負好責，形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任體系。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭做好保密工作，帶頭遵守保密法規(guī)，帶頭接受保密監(jiān)督。組織人事、紀檢監(jiān)察等部門要把履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和政績考核內(nèi)容，對不認真履行職責的要進行問責，對因工作失職造成泄密的要追究領(lǐng)導(dǎo)責任。各級保密部門要更好地發(fā)揮監(jiān)督、檢查、管理、指導(dǎo)保密工作的作用，堅持抓大事、解難題，認真履行職責，發(fā)揮職能作用，抓好工作落實。
同志們：
這次全縣保密工作會議暨培訓(xùn)班是經(jīng)縣保密委員會研究決定召開的，會議的主要任務(wù)是全面貫徹落實市保密工作會議精神，進一步動員全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部，統(tǒng)一思想，提高認識，以更大的力度、更嚴的要求，切實做好全縣保密工作。下面，我就搞好這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)和抓好全縣保密工作講三點意見。
一、高度重視，迅速行動，切實加強新《保密法》的宣傳學(xué)習(xí)。
這次新修訂的《保密法》，呈現(xiàn)出了保密與信息公開并重、縮小國家秘密范圍和明確違規(guī)責任三大亮點，為保密宣傳教育工作注入了新的內(nèi)容，對新時期保密宣傳教育工作提出了更高的要求，操作性、指導(dǎo)性更強。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動為契機，充分發(fā)揮自身職能，切實加強新《保密法》的學(xué)習(xí)宣傳，為全縣保密工作的扎實開展奠定良好的基礎(chǔ)。一是要加大新《保密法》的宣傳力度。保密部門要結(jié)合宣傳部、廣電局等部門，通過舉辦保密知識競賽、組織觀看保密宣傳教育片、創(chuàng)辦保密知識園地等形式，開展形式多樣的群眾性的《保密法》學(xué)習(xí)宣傳活動，不斷增強全民保密意識。二是要加強領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的學(xué)習(xí)教育。各級各部門要將保密法律知識納入黨委、黨組理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容中去，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，帶頭一步學(xué)、深入一層學(xué)。黨校要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把保密學(xué)習(xí)納入到教學(xué)中去，做到內(nèi)容有計劃，課時有安排，通過采取舉辦培訓(xùn)班、講座、研討會等形式，增強各級干部和涉密人員的保密觀念。三是加強青少年的保密知識教育。要堅持保密教育從娃娃抓起的原則，文教體局要把保密法規(guī)知識納入到學(xué)校法制教育內(nèi)容中去，做到保密教育與愛國主義教育以及其他教育有機結(jié)合。
二、把握重點，抓住關(guān)鍵，切實保障國家秘密安全。
保密工作要根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，突出工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。當前要突出抓好三個方面的工作：
一是以制度建設(shè)為保證，積極推進依法治密工作?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，保密工作的有序高效運轉(zhuǎn)，要靠制度作為保證。因此，各級各部門要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時，重點加強對軟盤、硬盤、光盤、u盤等各類非紙質(zhì)涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制。縣委組織部要把此項工作列入今年領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核當中，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是以抓實關(guān)鍵為根本，確保全縣保密工作不出問題。重點涉密部門、重要要害部門是各方關(guān)注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。因此，做好保密工作，必須抓好關(guān)鍵，重點在三個方面下功夫：一要突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。二是突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關(guān)口前移，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預(yù)案，加強保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。三是突出抓好計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理。隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)泄密問題已成為保密工作的重中之重。對確定的涉密計算機，各單位一定要指定專人，嚴格保密措施，確保不發(fā)生泄密事件。
三是以督促檢查為抓手，力促各項任務(wù)落到實處。今年是“五五”保密普法的最后一年，省市將對全縣的“五五”保密普法工作進行檢查驗收，因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實負起責任，針對本單位、本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，開展一次全面自查自糾活動，認真查找本單位保密工作中存在的問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患?？h保密局要組織開展一次“回頭看”活動，對存在泄密隱患的部門和黨政機關(guān)重點單位、重點部位，重點進行抽查，對那些工作不認真、不負責任，存在泄密隱患的，要予以全縣通報;問題嚴重，造成泄密事件的，要嚴肅追究當事人和主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任，努力為保密工作提供組織保證。
高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，是做好保密工作的重要條件。各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必高度重視，從全局和戰(zhàn)略的高度，把加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)作為一項重要職責，作為關(guān)系黨和國家安全利益的大事來抓。
一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把保密工作列入重要議事日程。把保密工作放到工作大局中去謀劃、去部署、去落實，做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查，切實把保密工作落到實處。
二要強化工作落實。各單位要認真執(zhí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責的責任制，成立相應(yīng)組織機構(gòu)，指派專人負責。同時要把保密工作責任制落實情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部考核、黨組織民主生活會的一項重要內(nèi)容，確保各項保密措施落到實處。
三要強化隊伍建設(shè)。各級各部門要切實加強保密機構(gòu)隊伍建設(shè)，加大對保密人員的教育培訓(xùn)，使保密工作機構(gòu)、隊伍建設(shè)與目前承擔的工作任務(wù)相適應(yīng)，與我縣經(jīng)濟社會建設(shè)相適應(yīng)。同時圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，切實抓好保密從業(yè)人員理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力把保密干部培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型干部，幫助他們準確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高他們的協(xié)調(diào)服務(wù)能力、依法行政能力、綜合防范能力、科學(xué)管理能力和應(yīng)急處置能力。
同志們，做好保密工作責任重大，任務(wù)繁重。我們要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，進一步提高認識，不斷提高保密技術(shù)防范能力，切實改進和加強全縣的保密工作，確保國家秘密安全，為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
剛才，書面?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》，大家下來要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。
今年來，我局全面貫徹中央、省委、市委保密委員會的決策部署，扎實工作、恪盡職守，在落實保密工作責任制、健全保密工作制度、提高保密管理水平等方面取得了明顯進步。但在看到成績的同時，我們清晰的認識到，思想認識不高、保密意識不強、保密管理不到位等問題仍然存在，比如：有些同志認為近幾年都沒有出現(xiàn)過泄密事件，在工作中也好像也沒有什么值得保密的地方，有些同志在辦公桌上隨意放置涉密資料，有些同志橫向傳閱涉密文件等等。這些問題表明，我們的保密工作還有很大的提升空間。保密工作無小事，不出事則罷，一出事，就會出大事，不僅是失職、瀆職的個人問責，造成嚴重后果的，還要追究刑事責任。所以，我們要扎實筑牢保密防線。具體來講，就是做好以下三個方面。
第一、堅持“四個到位”，繃緊“保密弦”。做好新形勢下的保密工作，必須提供扎實的基本條件和堅強的政治保障。一是堅持思想認識到位。要站在黨和國家工作的全局高度，準確把握保密就是保黨的長期執(zhí)政、保國家安全、保人民幸福、保民族復(fù)興的總體要求，深刻認識做好新形勢下保密工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，自覺履行保密義務(wù)，遵守保密法律法規(guī)和紀律要求，扎實做好各項保密工作。二是堅持組織領(lǐng)導(dǎo)到位。充分發(fā)揮市生態(tài)環(huán)境局保密委員會職能作用，進一步落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任。督促責任領(lǐng)導(dǎo)在職責范圍內(nèi)重視和支持保密工作，安排和落實保密工作，研究和解決工作中的重大問題，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就延伸到哪里。三是堅持監(jiān)督管理到位。要組織開展專項檢查，及時查找問題隱患，切實加強薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地落實保密工作的各項措施，徹底消除泄密的可能性。四是堅持考核問責到位。要把履行保密工作責任制的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，做到責任明確，獎懲逗硬。同時，對違反國家保密相關(guān)法律法規(guī)，故意或者過失泄露國家秘密的，要依法依規(guī)嚴肅查處。
第二、突出“四個加強”，織好“保密網(wǎng)”。新形勢下筑牢保密防線，要突出重點領(lǐng)域，采取硬核措施。一是加強保密隊伍建設(shè)。要把保密干部隊伍建設(shè)納入“四強隊伍建設(shè)”中，選拔政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強的人才充實保密干部隊伍。要加強培訓(xùn)教育，提高專兼職保密干部的業(yè)務(wù)能力。要落實保密干部備案審查制度，做到定崗定責定人。二是加強保密制度建設(shè)。要按照保密相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，針對保密工作中突出的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行梳理，該完善的完善，該修改的修改，把制度細化到崗到人，對每個環(huán)節(jié)都要明確操作流程和崗位職責，真正做到有章可循，用制度來約束干部行為，防止違規(guī)操作，造成失泄密事故。三是加強保密宣傳教育。要結(jié)合保密管理工作存在的問題，重點對保密領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員開展針對性強、實效性高的保密知識和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，克服麻痹思想，增強敵情觀念，強化保密意識，筑牢保密防線。四是加強保密技術(shù)支撐。要加強與保密主管部門的溝通協(xié)調(diào)，配齊必要的保密技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備，切實提高物防、技防能力。
第三、抓好“四個管理”，念好“保密決”。做好新形勢下的保密工作，要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化保密管理。一是抓好涉密人員管理。要準確界定涉密人員和涉密崗位的等級，嚴格執(zhí)行涉密人員先審查后上崗、先培訓(xùn)后上崗，使其熟知保密政策法規(guī)和規(guī)章制度，簽訂保密承諾書，明確保密責任，提高保密意識，督促其自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事。對離崗離職的涉密人員，要嚴格按照相關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施，并加強管理。二是抓好保密部位管理。要嚴格按照中央關(guān)于加強保密要害部位管理的有關(guān)規(guī)定，對保密要害部位部位進行嚴格管理，認真落實“人防、物防、技防”各項措施，對涉密場所要按照保密要求，配備必要的硬件設(shè)施。同時，要嚴格落實各項管控措施，規(guī)范執(zhí)行保密工作程序，從制度堵住漏洞。三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理。堅持關(guān)口前移，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要涉密會議和重大活動，要落實保密措施，加強保密檢查。對涉密文件的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全程監(jiān)管，要認真落實定密責任人制度，科學(xué)、規(guī)范、依法定密，并嚴格管理，絕不允許出現(xiàn)涉密文件丟失的現(xiàn)象。四是抓好網(wǎng)絡(luò)安全管理。堅守“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”這條安全防線，嚴格將涉密計算機與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離，禁止非涉密計算機存儲處理涉密文件、內(nèi)部資料。
同志們，保密工作使命崇高，責任重大，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感對待黨的保密事業(yè)，以與時俱進的精神和求真務(wù)實的作風做好保密工作，為全市生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
同志們：
今天召開的全縣保密工作暨保密知識培訓(xùn)會議，主要任務(wù)是進一步動員全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部，統(tǒng)一思想，提高認識，以更大的力度、更嚴的要求，切實做好全縣保密工作。會議結(jié)束后，市保密局還將開展一次集中式的培訓(xùn)。這對進一步加強全縣保密工作、推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展有著非常重要的意義。
一、居安思危，防患于未然，增強保密責任意識。保密工作是黨和政府至上而下的一條生命線、中樞線和指揮線，關(guān)系著黨的事業(yè)發(fā)展，要牢固樹立“保密就是保政治、保大局、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的思想。當前，保密工作面臨的新形勢異常復(fù)雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領(lǐng)域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復(fù)雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運轉(zhuǎn)，對保密工作來說既是新的領(lǐng)域，也是新的挑戰(zhàn)。
形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化，保密工作要根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露，要突出做好三個方面的工作：
一是以制度建設(shè)為保證，積極推進依法治密工作。保密工作的有序開展，要靠制度作為保證。因此，各部門要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時，重點加強對硬盤、光盤、u盤等各類移動存儲介質(zhì)的使用、保管和銷毀管理。
二是以抓實，確保全縣保密工作不出問題。各部門的保密工作做的好不好，能不能不出問題，重點要在三個方面下功夫：一是突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。二是突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關(guān)口，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門要介入。對公文的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。三是突出抓好計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理。
努力把保密干部培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型干部，幫助他們準確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高他們的協(xié)調(diào)服務(wù)、依法行政及應(yīng)急處置等能力，使其與目前承擔的工作任務(wù)相適應(yīng)，與全縣經(jīng)濟社會建設(shè)相適應(yīng)。同時，全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設(shè)等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面?？h委保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，對發(fā)現(xiàn)的案件及時開展調(diào)查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。
同志們，做好保密工作責任重大，任務(wù)繁重，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關(guān)精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)××科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。
進一步提高認識，不斷提高保密，切實改進和加強全縣的保密工作，確保中家秘密安全，為全縣以經(jīng)濟和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
代表縣委、縣政府向支持我縣保密工作的市委相關(guān)部門表示衷心的感謝，向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示誠摯的慰問！
下面，我就做好今后一個時期的保密工作講三點意見：
當前，保密工作面臨的新形勢異常復(fù)雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領(lǐng)域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。西藏作為邊疆民族地區(qū)，歷來就是達賴集團和境內(nèi)外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密和反竊密的前沿。2014年以來，我區(qū)泄密事件頻頻發(fā)生率，部分領(lǐng)導(dǎo)干部因過失泄密受到了免職降級處分，一些工作人員因泄密被開除公職，泄密事件教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省。去年我縣xx鄉(xiāng)也發(fā)生了一起泄密事件，雖然未造成嚴重后果，但影響很壞。這必須使我們即刻覺醒、引起重視，堅決杜絕“現(xiàn)代科技發(fā)達，設(shè)備先進，網(wǎng)絡(luò)運用廣泛，無密可保、有密難?！钡腻e誤思想認識。如果我們沒有憂患意識、安全意識、防范意識和保密意識，那就是我們最大的失密。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復(fù)雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
形勢是不斷發(fā)展的，情況是不斷變化的。保密工作要與區(qū)市黨委。
的統(tǒng)一安排部署相結(jié)合，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)；保密工作還得根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進。全縣上下要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，準確定位保密工作，科學(xué)謀劃保密工作，大力推進保密工作，確保保密各項工作扎實開展。重點抓好以下兩個方面：
一要全力促使保密工作趨于常態(tài)化?？h委始終將保密工作納為一項主要任務(wù)，擺上了重要議事日程?？h委保密委員會也對今年保密工作進行了周密部署。今后，我們要在保密工作中做到四個“常態(tài)化”，即：工作認識常態(tài)化。要始終認識到保密工作是全縣工作的重要組成部分，是社會、經(jīng)濟、科學(xué)安全的重要保障，是一項長期不變的重要任務(wù)；安排部署常態(tài)化。要堅持將業(yè)務(wù)工作與保密工作同部署、同安排、同落實，做到年初有計劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，努力把保密工作開展得更有成效；制度執(zhí)行常態(tài)化。新《保密法》頒布實施標志著保密工作走上法制化、規(guī)范化軌道。要在深入學(xué)習(xí)、認真領(lǐng)會新《保密法》的基礎(chǔ)上，加強全縣保密制度科學(xué)化、合理化建設(shè)，并堅持嚴格執(zhí)行；督促檢查常態(tài)化。要在對保密工作中存在的老問題開展經(jīng)常性督促檢查的同時，科學(xué)分析保密工作面臨的新形勢，針對可能出現(xiàn)的隱患及時開展預(yù)防性檢查。
二要大膽創(chuàng)新保密工作方式方法。縱觀人類社會發(fā)展的歷史，善于創(chuàng)新，就會充滿活力、快速發(fā)展；思想僵化，必將止步不前、難以發(fā)展。因此，做好新時期保密工作，一定要打破傳統(tǒng)觀念，“搞活”思想，在全縣范圍內(nèi)推行四個“創(chuàng)新”，即：創(chuàng)新保密宣傳形式、創(chuàng)新保密專題調(diào)研工作、創(chuàng)新保密工作目標管理考評辦法、創(chuàng)新保密工作服務(wù)方式。但是，創(chuàng)新必須依靠科學(xué)的方法，結(jié)合實際，逐漸推廣。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，保密工作遇到了許多新情況、新問題，有些問題確實一時難以得到解決，我們只能在探索中學(xué)習(xí)，在實踐中提高。
全縣保密工作負責同志以及工作人員要主動認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神及相關(guān)知識，在不違反法律、不違背規(guī)章制度的前提下，更新觀念，推陳出新，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力，鼓足干勁，大膽探索和實踐，促使保密工作取得質(zhì)的飛躍，推進全縣保密工作取得新成績，使保密工作能夠更好地服務(wù)于××經(jīng)濟社會建設(shè)。
保密工作事關(guān)全局，責任重大。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步提高做好保密工作的自覺性和主動性，堅持認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家保密工作方針、政策和法律、法規(guī)，并處處帶頭嚴守保密制度，把保密工作各項要求落到實處。各保密要害部門部位與縣委保密委員會簽訂保密責任書后，要認真貫徹落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的保密工作負總責，切實加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確保密工作職責，不斷改進保密工作的措施。全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設(shè)等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面?？h委保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，掌握主動權(quán)，對發(fā)現(xiàn)的案件要及時開展調(diào)查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。今后，縣紀委、縣委組織部要把履行保密工作責任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核內(nèi)容，將保密工作作為提拔選任干部的一項重要依據(jù)。
同志們，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關(guān)精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)××科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。
同志們：
剛才，書面?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》，大家下來要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。
今年來，我局全面貫徹中央、省委、市委保密委員會的決策部署，扎實工作、恪盡職守，在落實保密工作責任制、健全保密工作制度、提高保密管理水平等方面取得了明顯進步。但在看到成績的同時，我們清晰的認識到，思想認識不高、保密意識不強、保密管理不到位等問題仍然存在，比如：有些同志認為近幾年都沒有出現(xiàn)過泄密事件，在工作中也好像也沒有什么值得保密的地方，有些同志在辦公桌上隨意放置涉密資料，有些同志橫向傳閱涉密文件等等。這些問題表明，我們的保密工作還有很大的提升空間。保密工作無小事，不出事則罷，一出事，就會出大事，不僅是失職、瀆職的個人問責，造成嚴重后果的，還要追究刑事責任。所以，我們要扎實筑牢保密防線。具體來講，就是做好以下三個方面。
。做好新形勢下的保密工作，必須提供扎實的基本條件和堅強的政治保障。一是堅持思想認識到位。要站在黨和國家工作的全局高度，準確把握保密就是保黨的長期執(zhí)政、保國家安全、保人民幸福、保民族復(fù)興的總體要求，深刻認識做好新形勢下保密工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，自覺履行保密義務(wù)，遵守保密法律法規(guī)和紀律要求，扎實做好各項保密工作。二是堅持組織領(lǐng)導(dǎo)到位。充分發(fā)揮市生態(tài)環(huán)境局保密委員會職能作用，進一步落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任。督促責任領(lǐng)導(dǎo)在職責范圍內(nèi)重視和支持保密工作，安排和落實保密工作，研究和解決工作中的重大問題，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就延伸到哪里。三是堅持監(jiān)督管理到位。要組織開展專項檢查，及時查找問題隱患，切實加強薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地落實保密工作的各項措施，徹底消除泄密的可能性。四是堅持考核問責到位。要把履行保密工作責任制的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，做到責任明確，獎懲逗硬。同時，對違反國家保密相關(guān)法律法規(guī)，故意或者過失泄露國家秘密的，要依法依規(guī)嚴肅查處。
新形勢下筑牢保密防線，要突出重點領(lǐng)域，采取硬核措施一是加強保密隊伍建設(shè)要把保密干部隊伍建設(shè)納入“四強隊伍建設(shè)”中，選拔政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強的人才充實保密干部隊伍要加強培訓(xùn)教育，提高專兼職保密干部的業(yè)務(wù)能力要落實保密干部備案審查制度，做到定崗定責定人二是加強保密制度建設(shè)要按照保密相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，針對保密工作中突出的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行梳理，該完善的完善，該修改的修改，把制度細化到崗到人，對每個環(huán)節(jié)都要明確操作流程和崗位職責，真正做到有章可循,用制度來約束干部行為，防止違規(guī)操作，造成失泄密事故三是加強保密宣傳教育要結(jié)合保密管理工作存在的問題，重點對保密領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員開展針對性強、實效性高的保密知識和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，克服麻痹思想，增強敵情觀念，強化保密意識，筑牢保密防線四是加強保密技術(shù)支撐要加強與保密主管部門的溝通協(xié)調(diào)，配齊必要的保密技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備，切實提高物防、技防能力。
做好新形勢下的保密工作，要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化保密管理。一是抓好涉密人員管理。要準確界定涉密人員和涉密崗位的等級，嚴格執(zhí)行涉密人員先審查后上崗、先培訓(xùn)后上崗，使其熟知保密政策法規(guī)和規(guī)章制度，簽訂保密承諾書，明確保密責任，提高保密意識，督促其自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事。對離崗離職的涉密人員，要嚴格按照相關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施，并加強管理。二是抓好保密部位管理。要嚴格按照中央關(guān)于加強保密要害部位管理的有關(guān)規(guī)定，對保密要害部位部位進行嚴格管理，認真落實“人防、物防、技防”各項措施，對涉密場所要按照保密要求，配備必要的硬件設(shè)施。同時，要嚴格落實各項管控措施，規(guī)范執(zhí)行保密工作程序，從制度堵住漏洞。三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理。堅持關(guān)口前移，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要涉密會議和重大活動，要落實保密措施，加強保密檢查。對涉密文件的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全程監(jiān)管，要認真落實定密責任人制度，科學(xué)、規(guī)范、依法定密，并嚴格管理，絕不允許出現(xiàn)涉密文件丟失的現(xiàn)象。四是抓好網(wǎng)絡(luò)安全管理。堅守“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”這條安全防線，嚴格將涉密計算機與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離，禁止非涉密計算機存儲處理涉密文件、內(nèi)部資料。
同志們，保密工作使命崇高，責任重大，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感對待黨的保密事業(yè)，以與時俱進的精神和求真務(wù)實的作風做好保密工作，為全市生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
同志們：
今天召開的全縣保密工作暨保密知識培訓(xùn)會議，主要任務(wù)是進一步動員全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部，統(tǒng)一思想，提高認識，以更大的力度、更嚴的要求，切實做好全縣保密工作。會議結(jié)束后，市保密局還將開展一次集中式的培訓(xùn)。這對進一步加強全縣保密工作、推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展有著非常重要的意義。
一、居安思危，防患于未然，增強保密責任意識。保密工作是黨和政府至上而下的一條生命線、中樞線和指揮線，關(guān)系著黨的事業(yè)發(fā)展，要牢固樹立“保密就是保政治、保大局、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的思想。當前，保密工作面臨的新形勢異常復(fù)雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領(lǐng)域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復(fù)雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運轉(zhuǎn)，對保密工作來說既是新的領(lǐng)域，也是新的挑戰(zhàn)。
二、把握重點、抓住關(guān)鍵，切實保障國家秘密安全。
形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化，保密工作要根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露，要突出做好三個方面的工作：
一是以制度建設(shè)為保證，積極推進依法治密工作。保密工作的有序開展，要靠制度作為保證。因此，各部門要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時，重點加強對硬盤、光盤、u盤等各類移動存儲介質(zhì)的使用、保管和銷毀管理。
二是以抓實，確保全縣保密工作不出問題。各部門的保密工作做的好不好，能不能不出問題，重點要在三個方面下功夫：一是突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。二是突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關(guān)口，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門要介入。對公文的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。三是突出抓好計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任，為保密工作提供組織保證。
努力把保密干部培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型干部，幫助他們準確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高他們的協(xié)調(diào)服務(wù)、依法行政及應(yīng)急處置等能力，使其與目前承擔的工作任務(wù)相適應(yīng)，與全縣經(jīng)濟社會建設(shè)相適應(yīng)。同時，全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設(shè)等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面。保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，對發(fā)現(xiàn)的案件及時開展調(diào)查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護-法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。
同志們，做好保密工作責任重大，任務(wù)繁重，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關(guān)精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)××科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。
進一步提高認識，不斷提高保密，切實改進和加強全縣的保密工作，確保中家秘密安全，為全縣以經(jīng)濟和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
代表、縣政府向支持我縣保密工作的相關(guān)部門表示衷心的感謝，向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示誠摯的慰問！
下面，我就做好今后一個時期的保密工作講三點意見：
一、認清形勢，強化意識，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
當前，保密工作面臨的新形勢異常復(fù)雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領(lǐng)域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。西藏作為邊疆民族地區(qū)，歷來就是達-賴集團和境內(nèi)外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密和反竊密的前沿。2015年以來，我區(qū)泄密事件頻頻發(fā)生率，部分領(lǐng)導(dǎo)干部因過失泄密受到了免職降級處分，一些工作人員因泄密被開除公職，泄密事件教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省。去年我縣xx鄉(xiāng)也發(fā)生了一起泄密事件，雖然未造成嚴重后果，但影響很壞。這必須使我們即刻覺醒、引起重視，堅決杜絕“現(xiàn)代科技發(fā)達，設(shè)備先進，網(wǎng)絡(luò)運用廣泛，無密可保、有密難?！钡腻e誤思想認識。如果我們沒有憂患意識、安全意識、防范意識和保密意識，那就是我們最大的失密。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復(fù)雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
二、全力以赴，開拓創(chuàng)新，有力推動保密各項工作扎實開展。
形勢是不斷發(fā)展的，情況是不斷變化的。保密工作要與區(qū)市黨委。
的統(tǒng)一安排部署相結(jié)合，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)；保密工作還得根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進。全縣上下要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，準確定位保密工作，科學(xué)謀劃保密工作，大力推進保密工作，確保保密各項工作扎實開展。重點抓好以下兩個方面：
一要全力促使保密工作趨于常態(tài)化。始終將保密工作納為一項主要任務(wù)，擺上了重要議事日程。保密委員會也對今年保密工作進行了周密部署。今后，我們要在保密工作中做到四個“常態(tài)化”，即：工作認識常態(tài)化。要始終認識到保密工作是全縣工作的重要組成部分，是社會、經(jīng)濟、科學(xué)安全的重要保障，是一項長期不變的重要任務(wù)；安排部署常態(tài)化。要堅持將業(yè)務(wù)工作與保密工作同部署、同安排、同落實，做到年初有計劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，努力把保密工作開展得更有成效；制度執(zhí)行常態(tài)化。新《保密法》頒布實施標志著保密工作走上法制化、規(guī)范化軌道。要在深入學(xué)習(xí)、認真領(lǐng)會新《保密法》的基礎(chǔ)上，加強全縣保密制度科學(xué)化、合理化建設(shè)，并堅持嚴格執(zhí)行；督促檢查常態(tài)化。要在對保密工作中存在的老問題開展經(jīng)常性督促檢查的同時，科學(xué)分析保密工作面臨的新形勢，針對可能出現(xiàn)的隱患及時開展預(yù)防性檢查。
二要大膽創(chuàng)新保密工作方式方法?？v觀人類社會發(fā)展的歷史，善于創(chuàng)新，就會充滿活力、快速發(fā)展；思想僵化，必將止步不前、難以發(fā)展。因此，做好新時期保密工作，一定要打破傳統(tǒng)觀念，“搞活”思想，在全縣范圍內(nèi)推行四個“創(chuàng)新”，即：創(chuàng)新保密宣傳形式、創(chuàng)新保密專題調(diào)研工作、創(chuàng)新保密工作目標管理考評辦法、創(chuàng)新保密工作服務(wù)方式。但是，創(chuàng)新必須依靠科學(xué)的方法，結(jié)合實際，逐漸推廣。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，保密工作遇到了許多新情況、新問題，有些問題確實一時難以得到解決，我們只能在探索中學(xué)習(xí)，在實踐中提高。
全縣保密工作負責同志以及工作人員要主動認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神及相關(guān)知識，在不違反法律、不違背規(guī)章制度的前提下，更新觀念，推陳出新，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力，鼓足干勁，大膽探索和實踐，促使保密工作取得質(zhì)的飛躍，推進全縣保密工作取得新成績，使保密工作能夠更好地服務(wù)于××經(jīng)濟社會建設(shè)。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律，全力確保保密工作不出任何問題。
保密工作事關(guān)全局，責任重大。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步提高做好保密工作的自覺性和主動性，堅持認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家保密工作方針、政策和法律、法規(guī)，并處處帶頭嚴守保密制度，把保密工作各項要求落到實處。各保密要害部門部位與保密委員會簽訂保密責任書后，要認真貫徹落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的保密工作負總責，切實加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確保密工作職責，不斷改進保密工作的措施。全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設(shè)等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面。保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，掌握主動權(quán)，對發(fā)現(xiàn)的案件要及時開展調(diào)查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護-法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。今后，縣紀委、組織部要把履行保密工作責任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核內(nèi)容，將保密工作作為提拔選任干部的一項重要依據(jù)。
同志們，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關(guān)精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)××科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。
同志們：
今天召開的全市保密工作會議，傳達了全區(qū)保密工作會議精神，總結(jié)回顧了去年全市保密工作，安排部署了今年的主要任務(wù)，表彰了在保密工作中做出突出成績的先進集體和先進個人。近年來，保密工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設(shè)，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表市委、市政府向工作在全市保密戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!我就如何做好今后一個時期的保密工作講四點意見。
機要保密工作是黨和政府至上而下的一條的生命線、中樞線和指揮線，能不能保證這條生命線正常運轉(zhuǎn)，能不能維系這條指揮線暢通無阻，關(guān)系著黨的事業(yè)發(fā)展，關(guān)系著國家長治久安。保密工作者是幕后英雄。大家看過電影《永不消逝的電波》就是展現(xiàn)保密戰(zhàn)線上的故事。可以說，保密就是保政治、保大局、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展。如果連自己的生命線都無法保證，還有什么秘密可言?所以，如何保證和維系這條生命線的暢通是各級黨委、政府和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責任。
(一)做好保密工作是適應(yīng)新形勢的必然要求。當前保密工作面臨的新形勢異常復(fù)雜、繁重。國際形勢風云變幻，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。從國內(nèi)來看，保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。各種敵對勢力千方百計竊取我國家秘密，而且竊密主體增多、隱蔽性增強，竊密領(lǐng)域不斷擴大，竊密方式多樣化，竊密的現(xiàn)代化水平不斷升級，保密防范的難度越來越大。據(jù)統(tǒng)計1999年至20xx年全國共發(fā)生泄密案件1000多起。其中涉及省部級干部9人、司局級干部46人、縣處級干部66人。從自治區(qū)來看，作為邊疆少數(shù)民族地區(qū)，歷來是境內(nèi)外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密與反竊密的前沿，近幾年來先后發(fā)生過多起竊密和泄密案件，去年自治區(qū)就發(fā)生6起泄密案。從我市來看，分子和非法宗教組織想方設(shè)法搜集和竊取秘密，加以歪曲后進行政治攻擊,破壞安定正常的社會秩序。各級保密部門和廣大保密工作者，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復(fù)雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，準確定位保密工作，科學(xué)謀劃保密工作，大力推進保密工作.
(二)做好保密工作是應(yīng)對新挑戰(zhàn)的重要保障。隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，電子黨務(wù)、電子政務(wù)、電子商務(wù)逐步開展，在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運轉(zhuǎn)，對保密工作來說既是新的領(lǐng)域，也是新的挑戰(zhàn)。近年來，雖然全市保密工作取得長足進步，但與新形勢和新任務(wù)的要求相比，還存在著一定差距和不容忽視的隱患。主要表現(xiàn)為“三個不到位”，即思想認識不到位，一些干部群眾思想上有一種誤區(qū)，片面認為現(xiàn)在科技如此發(fā)達，設(shè)備如此先進，網(wǎng)絡(luò)運用如此廣泛，存在“無密可?！?、“有密難?！钡乃枷搿Ｈ绻覀冾^腦里沒有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識，沒有保密意識，那么這就是我們思想上最大的失密?？梢哉f，思想上放松警惕，就可能出現(xiàn)隱患。監(jiān)督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計算機和網(wǎng)絡(luò)防護薄弱。組織領(lǐng)導(dǎo)不到位。由于長期處于和平的環(huán)境，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部滋生了麻痹思想，對保密工作不夠重視，工作落實不夠到位?！氨Ｃ芄ぷ鳠o小事”，這些問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。因此，各區(qū)、各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好保密工作，為加快全市經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮服務(wù)保障作用。
形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化。保密工作要根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。
突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。
突出抓好關(guān)鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方關(guān)注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對要害部門進行嚴格管理，嚴格按照保密工作程序和規(guī)范執(zhí)行。
突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關(guān)口前移，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預(yù)案，加強保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。
突出抓好計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理。網(wǎng)絡(luò)泄密問題已成為保密工作的重中之重。要開展涉密計算機信息系統(tǒng)審批和涉密計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認證工作，加強技術(shù)力量，提高裝備水平，加大對互聯(lián)網(wǎng)泄密和涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)的檢查力度。努力做到“三個配合”，配合市信息化領(lǐng)導(dǎo)小組加強電子政務(wù)保密管理，建立上網(wǎng)信息嚴格把關(guān)制度;配合市網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，做好網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)督和檢查工作;配合市清理互聯(lián)網(wǎng)有害信息領(lǐng)導(dǎo)小組，對互聯(lián)網(wǎng)有害信息進行清理檢查。與此同時，要與有關(guān)部門積極協(xié)商、配合，抓緊籌備建立保密技術(shù)檢查中心和公文銷毀站有關(guān)工作，開展經(jīng)常性的秘密銷毀督促檢查，保證各部門公文定點銷毀。
三、夯實基礎(chǔ)，注重實效，切實推進保密任務(wù)落實各區(qū)、各部門緊緊圍繞重點保密管理任務(wù)，統(tǒng)籌安排，多管齊下，整體推進，全面加強保密宣傳教育、保密制度建設(shè)、保密技術(shù)管理和保密督促檢查等基礎(chǔ)性工作，積極推進保密教育經(jīng)常化、保密管理法制化、保密技術(shù)現(xiàn)代化、保密機制科學(xué)化。
首先，以宣傳教育為先導(dǎo)，不斷增強保密宣傳教育的實效性。做好保密工作，需要強化全員的保密觀念和保密意識，做好保密宣傳教育工作尤為重要。保密部門與新聞媒體密切配合，開展形式多樣的群眾性的保密宣傳活動。舉辦保密知識競賽、組織觀看保密宣傳教育片。加強各級黨校的保密教育工作，采取舉辦培訓(xùn)班、講座、研討會等形式，增強各級干部和涉密人員的保密觀念。
其次，以制度建設(shè)為保證，積極推進依法治密工作?！皼]有規(guī)矩不成方圓”保密工作的有序高效運轉(zhuǎn)，要靠制度作為保證。要不斷探索保密工作的規(guī)律，并形成規(guī)章制度予以規(guī)范，以發(fā)揮長效作用。要建立完善定密工作制度。正確區(qū)分密與非密，使定密工作做到法制化、經(jīng)常化、規(guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時，重點加強對軟盤、硬盤、光盤等各類非紙質(zhì)涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制。按照《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制的規(guī)定》，今年要把此項工作列入年終領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核當中，形成主要領(lǐng)導(dǎo)切實擔負起具體領(lǐng)導(dǎo)責任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，要認真按照中辦、國辦下發(fā)的《手機使用保密管理規(guī)定(試行)》要求，高度重視并切實抓好手機、涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。
第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務(wù)落到實處。工作重在落實，而督促檢查則是有力的手段。要不斷強化“大督查”觀念，重視發(fā)揮督查的作用。要進一步建立健全泄密案件查處工作機制，切實加大查處力度。要嚴格執(zhí)行泄密事件報告制度，對發(fā)生泄密事件不報的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。各級保密委員會要針對本地區(qū)、本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內(nèi)容的專項檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府要高度重視新形勢下的保密工作，把保密工作列入重要議事日程。要把保密工作放到工作大局中去謀劃、去部署、去落實，把保密工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查，切實把保密工作落到實處。
二是強化設(shè)施投入。在高科技的條件下，要保證保密工作這條生命線的正常運轉(zhuǎn)，離不開技術(shù)設(shè)備的有力支撐。要按照國家和自治區(qū)保密技術(shù)“十一五”規(guī)劃的要求，把保密技術(shù)發(fā)展納入本地區(qū)本部門的總體規(guī)劃中，確保規(guī)劃項目和經(jīng)費落到實處。要加大對保密工作的投入，特別是對保密要害部門、部位配備必要的現(xiàn)代化保密技術(shù)設(shè)備，逐步實現(xiàn)保密技術(shù)的規(guī)范管理，不斷提高保密工作的水平。今年我市對確定的要害部門、部位必須全部配備碎紙機。各區(qū)、各部門和各單位對保密機要設(shè)施裝備必須配備到位，必要的經(jīng)費必須保證落實。
三是強化隊伍建設(shè)。切實加強保密機構(gòu)隊伍建設(shè)，使保密工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)與目前承。
在全市保密工作會議上的講話篇十五
同志們：
這次會議是市委研究決定召開的，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省組織部長會議精神，總結(jié)回顧20xx年組織工作，安排部署20xx年的工作。在正月初九的市委工作會議上，市委書記馮云喬同志已經(jīng)就今年的黨建和組織工作講了非常明確、非常重要的意見和要求;等會，李書記還將就今年的組織工作提要求、作指示，我們要認真學(xué)習(xí)，切實抓好貫徹落實。下面，我就組織工作具體業(yè)務(wù)，講三個方面的意見。
一、20xx年工作回顧。
過去一年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織系統(tǒng)緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，擔當盡責、真抓實干，較好完成了各項工作任務(wù)。
1、“三嚴三實”專題教育扎實有效開展。按照省委統(tǒng)一要求，緊密結(jié)合仙桃實際，將專題教育對象從副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部拓展到各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以上率下、全面推進。緊緊圍繞“融入經(jīng)常性教育”的根本要求，堅持思想武裝、問題導(dǎo)向，扎實完成“五專一改”規(guī)定動作，全市共講專題黨課787次，26637名黨員干部接受教育，開展專題調(diào)研635次，專題研學(xué)395次，專題交流127場次，整改不嚴不實問題3147個，專項整治不作為亂作為問題72個，從嚴從實立規(guī)執(zhí)紀，先后出臺了6個文件，有力推動了踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。我市“三嚴三實”專題教育經(jīng)驗做法多次在全省宣傳。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到加強。堅持好干部標準，認真執(zhí)行《干部任用條例》，進一步樹立重德才、重實績、重基層、重公認的用人導(dǎo)向。主動適應(yīng)干部從嚴管理新要求，始終堅持“嚴”字當頭，從嚴選拔任用、從嚴過程監(jiān)督、從嚴日常管理、從嚴教育培養(yǎng)、從嚴整治問責，圍繞事業(yè)發(fā)展選好人、育好人、管好人、用好人。強化干部日?？己?，實施“畫像”工程，對全市95個領(lǐng)導(dǎo)班子、1000多名班子成員及中層干部的基本情況、性格特征、能力特長等，逐一分析研判，形成臺賬，為培養(yǎng)選拔干部打下堅實的基礎(chǔ)。強化思想引領(lǐng)，嚴格規(guī)矩教育，大力推行黨員干部理論考學(xué)，分兩次組織近千名干部參加理論測試，考試結(jié)果與干部提拔任用掛鉤，干部的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力得到極大提升。認真落實治三官促兩為實施辦法，實行干部“召回”管理，舉辦“召回”管理培訓(xùn)班，對26名干部進行召回集中教育培訓(xùn)，讓召回對象帶著問題來、放下包袱學(xué)、回去后甩開膀子干。加大組織處理力度，對8名違紀違法干部予以免職處理，較好地發(fā)揮了組織處理警示、懲戒作用，在全市營造了爭做“兩為”干部的好風氣。
3、基層黨組織建設(shè)水平不斷提升。堅持書記抓、抓書記，以黨建“十問”為抓手，從嚴落實“三級聯(lián)動”黨建責任，完善承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”責任體系，市、鎮(zhèn)、村三級真正動了起來，黨建意識明顯增強。以“420”便民服務(wù)體系建設(shè)為載體，大力推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，全市300多個村已建成功能完備、精準便民的服務(wù)體系，村級組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力得到極大提升。不斷強化帶頭人隊伍建設(shè)，切實提高村干部待遇報酬，主職干部人年均報酬達到4.1萬，副職干部每人平均達到1.8萬，出臺從嚴管理村干部辦法，為實施村主職干部專職化管理創(chuàng)造了良好的條件，廣泛宣傳了“百名村支書故事”，基層優(yōu)秀形象得到展示。圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆任務(wù)，統(tǒng)籌加強了非公、機關(guān)等各領(lǐng)域基層黨建工作，認真抓好黨員發(fā)展和教育管理工作。
4、人才工作有力推進。圍繞人才強市戰(zhàn)略，進一步改進組織部門牽頭抓總方式方法，深入推進人才工作項目化管理和優(yōu)秀人才任期目標責任制管理，以項目化手段、責任制辦法實現(xiàn)部門職能工作與人才工作的有機融合，充分發(fā)揮各類優(yōu)秀人才在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的示范帶頭作用。重點實施高層次稀缺人才引進、企業(yè)家精英培育、文化名家造就等“三大人才工程”，加強人才政策和典型宣傳，開展高層次人才協(xié)會活動，強化人才服務(wù)保障，各類人才干事創(chuàng)業(yè)活力進一步顯現(xiàn)。
5、認真落實從嚴治部、從嚴帶隊伍這個優(yōu)良傳統(tǒng)。組織部門帶頭開展“三嚴三實”專題教育，帶頭抓好政治紀律政治規(guī)矩集中教育，狠抓一線學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)，組工干部能力進一步增強。深入推行部機關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)(街)和市直單位制度，組工干部服務(wù)黨員干部群眾長效機制進一步健全。加強工作督辦，各項工作質(zhì)量不斷提高，工作節(jié)奏明顯加快。
成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。實踐中，我們對組織工作的規(guī)律性認識不斷深化和升華，思路、理念、方式不斷轉(zhuǎn)變和跟進，主要體現(xiàn)在：一是更加注重主動融入中心、服務(wù)大局。把落實中央、省委和市委決策部署作為組織工作的第一位責任，做到在融入中心中找準定位，在服務(wù)大局中體現(xiàn)價值。二是更加注重聚焦薄弱環(huán)節(jié)、破解難題。始終堅持問題導(dǎo)向，找準靶心、精準發(fā)力。三是更加注重貫徹從嚴要求、最講認真。牢牢抓住全面從嚴治黨這條主線，事事從嚴、層層盯緊，使嚴的精神和實的作風逐步成為組織工作常態(tài)。
在看到成績的同時，也要清醒認識存在的問題和不足。一是面對新形勢新任務(wù)，在思想理念、工作機制、方式方法上還不能完全適應(yīng);二是謀劃推進工作的視野和思路還不夠開闊;三是推動工作落實還不夠精準有力，有的工作還缺乏一抓到底的狠勁韌勁。對此，我們要認真面對，切實加以解決。
二、20xx組織工作主要任務(wù)。
今年，是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是我們黨成立95周年的喜慶之年，是市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之年，組織工作任務(wù)艱巨而繁重?？偟囊笫牵荷钊胴瀼芈鋵嶞h的、xx屆三中四中五中全會、全國全省組織部長會議精神和市委八屆六次全會精神，圍繞全面從嚴治黨，堅持服務(wù)大局、聚焦主業(yè)、改革創(chuàng)新、精準施策，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、抓好市鎮(zhèn)集中換屆、實施干部履職盡責管理、完善干部監(jiān)督制度體系、實施基層黨建“五大工程、五項制度”、發(fā)揮人才作用推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為重點，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才發(fā)展環(huán)境和人才隊伍建設(shè)，為實現(xiàn)全市“十三五”良好開局提供堅強組織保證。
(一)著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鍛造“四鐵”黨員隊伍。黨中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的一項重要舉措。各地各單位要以高度的政治責任感，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓緊抓好。一要提前調(diào)研謀劃。這項工作，中央已下發(fā)通知，省委和市委還將作出專題部署。各地各單位要領(lǐng)會中央精神，提前開展調(diào)查研究，精心思考謀劃好開展學(xué)習(xí)教育的思路和措施，為推進工作做好各項準備。二要把握基本要求?！皟蓪W(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ)，“做”是關(guān)鍵。要組織全體黨員認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實把黨章黨規(guī)作為規(guī)范黨員行為的具體遵循。要深入學(xué)習(xí)系列講話，切實加強理論武裝，統(tǒng)一思想行動。要堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，做合格的共產(chǎn)黨員。通過“兩學(xué)一做”，堅持學(xué)做互進、知行合一，真正培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)狞h員隊伍。三要聚焦突出問題。各級黨組織要著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題，繼續(xù)抓好群眾反映強烈的突出問題整改，切實整治群眾身邊的不正之風。要推動黨員把自己擺進去，對照黨員標準檢視和改進自己，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題，讓群眾不斷看到干部作風的新轉(zhuǎn)變、黨員隊伍的新氣象。四要講求方式方法。要注意抓在平常、融入經(jīng)常，堅持以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，全面推行每月“黨員固定活動日”，切實防止形式化、走過場。要堅持區(qū)分層次、分類指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)教育貼近實際、富有實效。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型引領(lǐng)，評選表彰一批先進典型，用身邊事教育身邊人，匯聚發(fā)展正能量。
(二)著力抓好市鎮(zhèn)集中換屆，建強決戰(zhàn)決勝的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。要把市鎮(zhèn)集中換屆作為全面建成小康社會關(guān)鍵歷史時期的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性工程來抓，著力在建好班子、管好班子、用好班子上下功夫，切實把各地各部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹五大發(fā)展理念、決勝全面小康的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
1、以集中換屆為契機，選好干部配強班子。這是今年黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲，也是對全市組織系統(tǒng)工作水平的一次重要檢驗。一是樹立正確用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，把政治標準放在首位，大力選拔信念堅定、政治清醒、忠誠可靠的干部，樹立埋頭干事、勇于擔當、群眾公認、重視基層的導(dǎo)向。二是組織領(lǐng)導(dǎo)上要堅持四個嚴格。堅持嚴格標準、嚴格要求、嚴格操作、嚴肅紀律，提前謀劃，認真組織，加強指導(dǎo)，強化全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。三是做好代表委員提名考察。要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，對代表委員人選進行嚴格組織考察，重點考察政治立場、思想作風、道德品質(zhì)等情況，注重社會形象，把好政治關(guān)。凡存在政治品質(zhì)和道德品行差、涉嫌違紀違法、身份上弄虛作假等情形，不得推薦提名為代表委員人選。四是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子選配結(jié)構(gòu)。要突出事業(yè)發(fā)展、單位職能、領(lǐng)導(dǎo)班子職責、領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責，建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型和領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)模型，制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整配備的基本參照系，實現(xiàn)干部資源與職位資源合理配置。堅持結(jié)構(gòu)服從功能，實行老中青相結(jié)合的梯次配備，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，著力增強整體功能。
2、以開展履職盡責考核為基礎(chǔ)，管好班子用好干部?？紝嵃嘧印⒆R準干部是換屆工作的基礎(chǔ)性工作，要不斷深化日?？己?，繼續(xù)實施干部“畫像”工程，對干部的基本情況、性格特征、能力特長、主要優(yōu)缺點等，逐一進行分析研判，為干部選拔任用提供科學(xué)準確依據(jù)。在鞏固和充分運用日?？己顺晒A(chǔ)上，大力開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責考核，推進對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的了解和掌握，為選好干部配強班子提供“活情況”。要堅持把日常考核和履職盡責考核成效作為干部能上能下的重要依據(jù)，真正推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)。
3、以民主集中制為核心，健全機制優(yōu)化運行。近日，就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。各地各單位黨委(黨組)要充分認識重要批示的深刻意義，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，強化實踐運用，切實提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，提升領(lǐng)導(dǎo)班子運行質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。自覺貫徹落實《地方黨委工作條例》《黨組工作條例》，進一步加強以民主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，提高民主決策、依法決策、科學(xué)決策水平。認真貫徹落實中央、省委關(guān)于改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的意見，嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
4、以紀律教育為重點，確保換屆風清氣正。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，切實加強干部選拔任用政策法規(guī)和組織人事紀律的學(xué)習(xí)教育，嚴明“九個嚴禁”紀律要求，組織干部認真學(xué)習(xí)湖南衡陽案、四川南充案通報精神，把換屆紀律作為“高壓線”，警示干部遵規(guī)守紀。突出換屆風氣監(jiān)督，全面開展換屆紀律學(xué)習(xí)教育、談心談話、公開承諾、提醒告誡“四個全覆蓋”。成立換屆風氣巡回督查組，對各地各單位換屆風氣進行巡回督查，對違反換屆紀律問題的舉報進行立項專辦，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。
(三)著力加強高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，促進干部“清廉為官、事業(yè)有為”。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。必須堅持系統(tǒng)思維、全局觀念，全面加強執(zhí)政骨干隊伍建設(shè)，著力打造高素質(zhì)的“兩為”干部隊伍。
1、深入實施“年輕干部成長工程”。培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳。要認真貫徹落實省委《深化“年輕干部成長工程”的實施意見》，完善后備干部信息庫，加強跟蹤培養(yǎng)和使用，舉辦強化訓(xùn)練班，突出黨性教育和能力訓(xùn)練，將教育培訓(xùn)、遴選考察有機結(jié)合，發(fā)現(xiàn)、儲備一批優(yōu)秀年輕干部。繼續(xù)辦好“青年干部知行學(xué)院”，做好選調(diào)生、公務(wù)員考錄工作，進一步充實基層工作力量，加強年輕干部源頭儲備和系統(tǒng)培養(yǎng)，形成培養(yǎng)使用常態(tài)化機制。
2、大力實施干部“能力素質(zhì)提升工程”。一是加大干部教育培訓(xùn)力度。強化干部理想信念和黨性教育，開展黨的xx屆五中全會精神和系列講話精神教育培訓(xùn)，以戰(zhàn)線為單位，以短訓(xùn)班、研討班為主要方式，分層分類舉辦培訓(xùn)，推進干部集中理論教育培訓(xùn)全覆蓋。完善干部理論考學(xué)制度，突出以考促學(xué)、以學(xué)促用。圍繞貫徹落實五大發(fā)展理念，及時加強相關(guān)領(lǐng)域政策法規(guī)和專業(yè)知識培訓(xùn)，提高干部適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的能力。二是加大干部培養(yǎng)鍛煉和任職交流力度。加強干部實踐鍛煉，從市直部門選派一批比較優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ耐镜洁l(xiāng)鎮(zhèn)基層，通過參與精準扶貧、重大項目、急難險重工作，接地氣、長才干，加快成長成熟。推進干部有序交流，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、市直部門之間的“橫向”交流，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市直部門之間的“上下”交流，對在同一崗位任職時間較長、工作經(jīng)歷相對單一的領(lǐng)導(dǎo)干部有計劃、分步驟進行交流，豐富工作經(jīng)歷，增強隊伍活力。三是鼓勵創(chuàng)新“自選動作”。干部能力提升和教育管理，各地各單位都有責任。在完成規(guī)定動作的同時，希望各地各單位結(jié)合各自干部隊伍實際，制定年度加強干部隊伍建設(shè)的具體方案，年初以項目化形式上報，年底納入組織工作目標考核結(jié)賬。
3、不斷完善干部選拔任用規(guī)程。抓好《干部任用條例》配套制度的修改完善與全面落實，按照新形勢，對照新要求，結(jié)合省委組織部印發(fā)的8項配套制度，進一步優(yōu)化干部任用規(guī)程，對《條例》規(guī)定的程序進一步細化，明確每個關(guān)口、每道程序的具體操作辦法、責任人和具體流程，形成更加簡便易行、務(wù)實管用的選人用人制度體系和工作方法。做好“四步”分析，規(guī)范動議辦法;堅持“三先三后”，改進民主推薦辦法;堅持考人與考事相結(jié)合，完善考察辦法;落實干部醞釀和任前監(jiān)督辦法;堅持干部選拔任用全程記實，做到每個環(huán)節(jié)、每個步驟都有文字記載，有據(jù)可查。
4、全面加強干部管理監(jiān)督。把干部監(jiān)督管理挺在紀律前面，堅持抓早抓小抓苗頭，從嚴從實加強干部日常管理監(jiān)督。一是全面開展提醒、函詢和誡勉。對干部日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，對工作中發(fā)現(xiàn)和信訪舉報中反映的問題，及時進行書面函詢，對雖不構(gòu)成違紀但造成不良影響，或者雖構(gòu)成違紀但根據(jù)有關(guān)規(guī)定免予黨紀政紀處分的，及時進行誡勉。防止小毛病變成大問題，保護挽救干部。二是繼續(xù)實施干部召回管理。全面貫徹落實《仙桃市治“三官”促“兩為”實施辦法》，對符合“庸官、混官、懶官”情形的干部繼續(xù)實行“召回”管理，擬舉辦兩期召回管理培訓(xùn)班。三是深化專項整治工作。全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實、多占政策性住房清理排查、違規(guī)因私出國(境)、干部違規(guī)兼職及配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等專項整治，發(fā)現(xiàn)問題一律嚴肅查處。四是加大組織處理力度。對違法違紀違規(guī)干部，加強與紀檢、檢察機關(guān)溝通，及時依照有關(guān)規(guī)定進行組織處理。認真貫徹中央《關(guān)于推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的實施意見(試行)》，探索建立干部能上能下機制，對因身體原因不能正常履職、工作能力弱、實績較差、作風存在嚴重問題的干部及時予以組織調(diào)整或組織處理。
(四)著力抓好“五大工程、五項制度”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
1、深入推進“三級聯(lián)動工程”。抓好“三級聯(lián)動”工程就是抓住黨建工作“牛鼻子”。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，以鐵的肩膀擔負起管黨治黨的首責、主責、全責和必擔之責。一是落實書記“十問”管理。要堅持調(diào)研問“十問”、檢查看“十問”、述職述“十問”、考核查“十問”，督促黨委書記把黨建“十問”要求融入到工作中，貫徹到行動上，切實履行好黨委書記第一責任人職責。二是落實清單管理。各地要結(jié)合實際，認真建立基層黨建重點工作清單、黨(工)委書記基層黨建述職報告承諾清單、省市暗訪發(fā)現(xiàn)突出問題整改清單，實行問題清單整改銷號制，確保工作落地生根。三是落實臺賬管理。市、鎮(zhèn)、村三級要根據(jù)基層黨建工作的重點內(nèi)容、重要工作建立工作臺賬，實行掛圖作戰(zhàn)，精準施策。市級層面要著重對后進村、集體經(jīng)濟薄弱村、陣地不達標村等重點村實行跟蹤管理，推動轉(zhuǎn)化升級。四是落實督查管理。要充分發(fā)揮黨建工作督查專班作用，每雙月督查一次，不打招呼、直接到村(社區(qū)、非公)督查，督查結(jié)果作為年度考核重要依據(jù)，對工作完成不到位、效果不好的，嚴格追責問責。五是落實述評管理。堅持“書記抓、抓書記”，突出問題導(dǎo)向、完善程序環(huán)節(jié)、注重群眾參與、強化結(jié)果運用，把黨建責任具體化、剛性化，要一級抓一級、一級帶一級，層層壓緊、傳導(dǎo)壓力，形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把黨建工作抓認真、抓扎實、抓深入。
2、強力推進“420”便民服務(wù)體系全覆蓋。去年，各地黨(工)委高度重視、加大投入、扎實推進，基本完成“年底前完成50%村創(chuàng)建任務(wù)”。今年，要重點圍繞“全覆蓋”要求，全力推進“420”便民服務(wù)體系建設(shè)，確保7月底前實現(xiàn)全面覆蓋、全面提升。一是要加快“建”的步伐。按照“三步走”建設(shè)要求，目前全市還有50%村需要建設(shè)“420”便民服務(wù)體系。從平時掌握情況來看，這50%村都是難啃的“硬骨頭”，必須采取現(xiàn)場會推進、臺賬管理推進、雙月督導(dǎo)推進、檢查考核推進等強有力措施，進一步排出時間表、列出任務(wù)書，實行掛圖作戰(zhàn)。3月底，全市準備召開現(xiàn)場推進會，對“420”便民服務(wù)體系建設(shè)進行再動員再部署;要對所有村實行臺賬管理，達標一個銷號一個;要加強雙月檢查督辦，進一步傳導(dǎo)責任和壓力;年底要組織專項考核，考核結(jié)果直接納入基層黨建年度考核內(nèi)容嚴格結(jié)賬。二是要堅持“高”的標準。從春節(jié)前對各地“420”服務(wù)體系建設(shè)督導(dǎo)情況來看，少數(shù)地方存在降低建設(shè)標準的情況。有的村只注重便民服務(wù)大廳建設(shè)，在功能室建設(shè)上簡單滿足于“有”，投入不夠，標準不高，作用發(fā)揮不明顯;有的村簡單將會議室改成便民服務(wù)大廳，擠占會議室面積，導(dǎo)致部分功能缺失;有的村建設(shè)便民服務(wù)大廳只是將幾個會議桌簡單拼在一起，基本不能滿足服務(wù)群眾的功能需要。各地要舍得投入，嚴格按照“1234”的基本配置要求(建好1個黨員群眾服務(wù)中心，健全廣場和衛(wèi)生室2大配套設(shè)施，建設(shè)政務(wù)服務(wù)、文體服務(wù)、關(guān)愛服務(wù)3個功能區(qū)域，建立村干部坐班值班、全程代辦、上門走訪、督導(dǎo)考核4項運行機制)，切實把每個村的“420”便民服務(wù)體系都高標準建起來。三是要形成“用”的常態(tài)。推進“420”便民服務(wù)體系，既要抓好“建”的工作，更要形成“用”的常態(tài)，把功能發(fā)揮出來，把服務(wù)做實落地。各地要圍繞“420”便民服務(wù)項目，有針對性組織村干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改變只有“少數(shù)干部能服務(wù)”現(xiàn)狀，確?！按甯刹咳巳四芊?wù)”。已建成“420”便民服務(wù)體系的村，要結(jié)合黨員固定活動日，組織黨員群眾現(xiàn)場體驗“420”便民服務(wù)項目，既幫助村干部進一步熟練掌握“420”便民服務(wù)，又讓群眾知道自己可以享受哪些便民服務(wù)。要認真落實村干部坐班值班、服務(wù)登記、考核考評等制度，讓制度進一步嚴起來、硬起來，切實做到用制度傳遞壓力，用壓力推動工作，真正打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
3、切實加強村主職干部專職化管理。隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會不斷發(fā)展和基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入推進，對村主職干部隊伍建設(shè)提出了新的更高要求。省委專門下發(fā)《關(guān)于進一步加強村主職干部隊伍建設(shè)的若干意見》，明確要求實行村主職干部專職化管理。去年，市財政新增投入20xx萬元，將村主職干部年均報酬待遇提高到4萬元以上，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職工資水平看齊，為實行村主職干部專職化管理打好基礎(chǔ)。實行村主職干部專職化管理，重點在“?！保褪且獙Ｐ膶Ｗ?，把主要精力放在村里各項工作上來，不能像以前那樣“半工半農(nóng)”，甚至只種自家的田，不管集體的地;關(guān)鍵在“職”，就是要有職業(yè)能力，掌握好村干部這個職業(yè)的基本知識、基本職責、基本方法、基本規(guī)矩、基本能力;落腳在“管”，就是要通過嚴格管理，促進村主職干部履職盡責，當好“領(lǐng)頭羊”。具體來講，就是要做到“四個加強”。一是加強培訓(xùn)提能力。去年，我們把村主職干部全部納入黨校主體班輪訓(xùn)一遍，反響較大、效果很好。今年，要結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，加大村主職干部培訓(xùn)力度，重點是加強能力素質(zhì)培訓(xùn)，幫助村主職干部更好地理清方向，增強履職能力。二是加強管理立規(guī)矩。堅持用制度管人管錢。要大力推行村干部日值班、周碰頭、月例會制度，確保每天有人值班、每周有干部碰頭、每月有工作例會。要全面實行“雙代管零招待”制度，加快制定“雙代管零招待”具體實施辦法，加強檢查督辦落實，嚴肅財經(jīng)紀律。三是加強監(jiān)督講民主。要落實村務(wù)監(jiān)督制度，執(zhí)行“四議一審兩公開”制度，凡是涉及村級集體經(jīng)濟發(fā)展、公共建設(shè)項目、集體資產(chǎn)處置等重大事項和優(yōu)撫救濟、低保醫(yī)保等涉及群眾切身利益的重大問題，都要主動接受黨員群眾監(jiān)督。四是加強考核嚴獎懲。要建立村主職干部崗位目標責任制，明確任期目標和年度目標，完善實績考核辦法，準確評價履職情況，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
4、全力推進每月“黨員固定活動日”制度。開展每月“黨員固定活動日”活動，是我們把全面從嚴治黨向基層延伸的重要措施。2月28日，全市首次集中開展每月“黨員固定活動日”活動，市鎮(zhèn)村三級聯(lián)動、統(tǒng)一推進，全市617個村支部的19626名農(nóng)村黨員，22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的918名機關(guān)干部、1212名群眾代表和入黨積極分子共同參加活動。整體活動氛圍濃、效果好，既在全市引起強烈反響、取得明顯成效，又為后面的固定活動日提供范本、樹立標桿、打牢基礎(chǔ)。要繼續(xù)保持這種良好態(tài)勢，堅持“六統(tǒng)一”要求，確保固定活動日取得更好實效。一是堅持全市統(tǒng)一標準。各地要嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村黨員固定活動日實施辦法〉的通知》要求組織活動，制定好全年黨員固定活動日活動計劃，每次活動都要有布置、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)，確保每次活動都能取得實效。二是堅持全市統(tǒng)一時間。確定每月28日為固定活動日是剛性要求，各地不得自行更改、隨意調(diào)整活動時間。三是堅持全市統(tǒng)一督查。2月28日，市委組織部由各位部長帶隊，全體部機關(guān)干部參加，組成15個督查組，對全市22個鎮(zhèn)(街道)66個村固定活動日情況進行督查，效果很好。組織部門要堅持這種做法，每月28日都要下去督查，做到鎮(zhèn)黨委書記包點村必查、班子成員包點村抽查、其它村隨機查。四是堅持黨委(黨組)統(tǒng)一主題。各地要按照“一月一主題”要求，結(jié)合本地實際，精心設(shè)計和策劃活動主題，既可以是黨員學(xué)習(xí)日、民主議事日，也可以是志愿服務(wù)日、義務(wù)勞動日。在此基礎(chǔ)上，要積極探索簡便易行、務(wù)實管用、黨員群眾更加喜聞樂見的活動模式。五是堅持黨委(黨組)統(tǒng)一指導(dǎo)。黨委書記要帶頭參加包點村固定活動日活動，班子成員和機關(guān)干部要全部下到包點村對口指導(dǎo)，會前幫助村里制定活動方案、確定活動內(nèi)容，活動日當天到村幫助組織會議，全程指導(dǎo)參與活動。六是堅持支部統(tǒng)一組織。村黨組織是黨員固定活動日責任主體，要認真做好各項準備工作，特別是要提前向黨員下發(fā)通知，確定參加活動人數(shù)，確保市內(nèi)黨員都能參加活動。對不能參加活動的黨員，要在活動日前1天將缺席名單報鎮(zhèn)黨委備案。要嚴格執(zhí)黨員簽到制度，并作為民主評議黨員的重要依據(jù)?；顒咏Y(jié)束后，要及時整理活動資料，將活動開展情況在黨務(wù)公開欄公開。
同時，要統(tǒng)籌抓好后進整頓工程、集體增收工程、社區(qū)大黨委建設(shè)、非公黨建“兩創(chuàng)一促”活動、機關(guān)事業(yè)單位黨建等工作。
(五)著力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，提升人才工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平。人才聚則事業(yè)興，要充分發(fā)揮人才“第一資源”作用，聚力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅(qū)動，提高人才工作水平，不斷增強人才在仙桃轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中的引領(lǐng)力和支撐力。
1、健全完善人才工作體制機制。去年，通過實行人才工作項目化管理和優(yōu)秀人才任期目標責任制管理，各地各部門責任意識明顯提高，人才工作取得了新進展新成績。今年要進一步完善組織部門牽頭抓總的工作機制，繼續(xù)推行項目化管理和任期目標管理，對系統(tǒng)較大、人員較多的單位，還要增加1項市級指定的人才項目，實行“1+1”項目制度，由相關(guān)單位負責統(tǒng)籌實施。市委人才工作各成員單位要緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，充分發(fā)揮仙桃的區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和人力優(yōu)勢，在抓好抓實人才工作上多謀思路、多想辦法，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。
2、深入實施重大人才工程。今年，在深入推進省級各類人才工程項目的同時，我們還要持續(xù)推進三項重點工程。一是高層次稀缺性人才引進工程。強化政策支撐，在引進中央“千人計劃”、省“百人計劃”、海外高層次人才、博士專家來仙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上實現(xiàn)新突破，不斷壯大全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才和高技能人才隊伍。繼續(xù)開展引進研究生工作。二是“1251”企業(yè)家精英培育工程。近年來，我們通過聯(lián)合辦班、開展產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)等形式，對全市企業(yè)家職業(yè)能力素質(zhì)進行充電加油，大家認可度高，社會反響好。今年要繼續(xù)辦好華科大emba總裁班、食品醫(yī)藥生物產(chǎn)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班、“互聯(lián)網(wǎng)+”電商人才培訓(xùn)班，定期舉辦企業(yè)人才交流研討活動，鼓勵企業(yè)家學(xué)習(xí)、吸收、運用先進經(jīng)營管理理念，為全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展再添內(nèi)生動力。三是名師名醫(yī)培養(yǎng)工程。去年，我們實施了文化名家造就工程，評選了20位文化名家，今年要拓展到名師名醫(yī)等群體，開展“十大名師”、“十大名醫(yī)”、“仙桃工匠”評選表彰活動，樹立優(yōu)秀典型，培育本土名家，為仙桃事業(yè)發(fā)展留住人才。
3、進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。要以仙桃國家高新區(qū)為核心，大力推進人才發(fā)展制度、服務(wù)和措施創(chuàng)新，將招才引智和招商引資有機結(jié)合，分區(qū)域建立人才招引服務(wù)站，制定出臺推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的人才培養(yǎng)引進政策措施，抓好貫徹實施。要以打造“夢想沔街”為重點，構(gòu)建一批低成本、便利化、全要素、開放式的新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。大力扶持仙桃光谷創(chuàng)業(yè)咖啡、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、電子商務(wù)孵化園、江漢潮創(chuàng)客空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè)，推動市場主體創(chuàng)辦更多的優(yōu)質(zhì)孵化器，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力。要加強高層次人才協(xié)會建設(shè)，舉辦高層次人才沙龍活動，充分發(fā)揮協(xié)會聯(lián)系服務(wù)人才的重要作用。精心組織“人才工作宣傳月”活動，加大人才政策和人才典型宣傳力度。繼續(xù)做好優(yōu)秀人才健康體檢、節(jié)日慰問、座談走訪、外出考察等經(jīng)常性工作，積極為各類人才營造良好的生活和工作環(huán)境。
三、圍繞“五強”建設(shè)要求，全力打造模范部門和過硬隊伍。
打鐵還需自身硬。只有管好自己，才能管好別人;只有自身過硬，才能工作過硬。
1、要強化責任擔當。組工干部作為管黨治黨的重要執(zhí)行者，必須要做到知責思為、知責思進。一是增強政治素質(zhì)。全市組織系統(tǒng)要鞏固擴大群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向，保持對黨忠誠，樹立清風正氣。二是增強擔當意識。充分發(fā)揮先鋒模范作用，勇于在大事難事面前擔當責任，做到不回避、不推諉、不退縮，迎難而上，勇于擔難、擔重、擔險、擔責，真正做到守土有責、守土負責。三是發(fā)揚奉獻精神。組工干部要甘為人梯、無私奉獻，這既是我們應(yīng)盡的職責，也是我們光榮的傳統(tǒng)。要開展以公道正派為核心的職業(yè)道德教育，發(fā)揚組工干部奉獻精神，保持隊伍的先進性。
2、要強化能力建設(shè)。從嚴治黨的新形勢，對組織工作的內(nèi)涵、標準提出了更高要求，我們要主動適應(yīng)新要求，不斷提升能力。一要提升執(zhí)行政策能力。要熟練掌握、運用組織工作政策，對新政策、新條例，帶著問題主動思考、認真領(lǐng)會，吃透精神。二要提升知人善任的能力。知人善任是組工干部的核心能力，要對照好干部標準，堅持全面、歷史、辯證看干部，深入思考、理性分析、選準干部，做到人盡其才、才盡其用。三要提升綜合協(xié)調(diào)能力。要做到對上主動溝通，對下跟進溝通，對內(nèi)經(jīng)常溝通，對外及時溝通，正確、高效處理好各方面關(guān)系，形成推動工作的合力。四要提升抓落實能力。要把抓落實作為一項基本功，克服形式主義，改進會風文風，走出機關(guān)、深入基層，強化督辦、加強指導(dǎo)，以扎實有效的措施讓組織工作落到實處。
3、要強化作風建設(shè)。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，肩負著重要的職責和使命，在工作中要培養(yǎng)四種作風：一是求真務(wù)實的作風。要堅持察實情、說實話、辦實事、求實效，堅決反對主觀主義和形式主義，做真抓實干的表率，把作風建設(shè)貫穿于抓落實的方方面面。二是調(diào)查研究的作風?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。組工干部要深化認識，樹立調(diào)研先行的工作理念，做到不調(diào)研不決策、先調(diào)研后決策，讓調(diào)查研究成為開展工作的必經(jīng)步驟和自覺行動。三是嚴謹細致的作風。組織工作任務(wù)繁重，領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期望值高。組工干部要養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，思維要嚴謹，工作要細致，工作中要零失誤、零差錯，認認真真、精益求精做好每一項工作。四是雷厲風行的作風。組織工作經(jīng)常要求比較急，大家一定要強化質(zhì)量意識和時間觀念，見事快動手早，說干就干，工作一旦部署，就要迅速作出反應(yīng)，制定實施方案，提出應(yīng)對措施，而不是慢吞吞、慢三拍。對承擔的工作和接受的任務(wù)，要做到件件有回音、事事有著落。
4、要強化工作質(zhì)效。組織工作政策性、程序性、時效性強，既等不得，也拖不得，更慢不得，必須講究高質(zhì)高效，重結(jié)果更重效果，重效率更重效益。一要聚焦主業(yè)抓質(zhì)效。要聚精會神抓好組織工作主責主職，種好責任田，堅持職能職責導(dǎo)向，瞄準具體事、具體人、具體問題，把職責范圍內(nèi)的工作一項一項做實做好、落地落實。二要履職盡責抓質(zhì)效。要帶頭實施履職盡責管理，制定履職盡責管理工作規(guī)范，重規(guī)范和效益，建立環(huán)環(huán)相扣的工作鏈條，要有部署、有督辦、有落實，形成閉環(huán)效應(yīng)。三要勇于創(chuàng)新抓質(zhì)效。突破工作重點難點是創(chuàng)新，把常規(guī)工作做成精品是創(chuàng)新，完成好先行先試工作是創(chuàng)新，創(chuàng)新就是實效，我們必須把組織工作的發(fā)展重點放到創(chuàng)新上，集思廣益、超前思考，力求人無我有、人有我強、人強我優(yōu)。
5、要強化隊伍活力。繼續(xù)貫徹“三個留人”，激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。工作上，要嚴格要求，評選履職盡責先進典型，引導(dǎo)組工干部立志、立標、立行、立規(guī)，爭當表率和模范。生活上，要關(guān)心關(guān)愛，認真落實談心談話、年休假等制度，及時了解干部的思想狀況和生活狀況，豐富日常文體活動，培養(yǎng)健康興趣愛好。
同志們，做好今年的組織工作責任重大、使命光榮。我們要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、扎實工作，為推動“十三五”規(guī)劃實施、決勝全面建成小康社會、全力打造中心城市提供堅強的組織保證。
在全市保密工作會議上的講話篇十六
剛才，周宇秘書長就20xx年的保密工作作了要求，希望大家結(jié)合工作實際，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就做好全年的保密工作講幾點意見。
準確把握面臨的形勢，時刻保持清醒的頭腦，不斷增強危機意識，主動適應(yīng)發(fā)展的需要，是做好保密工作的重要前提。當前，*形勢復(fù)雜多變，*多極化、經(jīng)濟全球化的加速推進，導(dǎo)致影響世界和平與發(fā)展的不穩(wěn)定、不確定、不安全因素日益增多，從外部看，隨著我國綜合國力顯著增強、*地位和影響力不斷上升，敵對勢力和境外情報機構(gòu)對我信息*和情報戰(zhàn)略明顯升級，滲透、策反、竊密活動變本加厲。從內(nèi)部看，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展、對外開放進一步擴大、社會信息化程度不斷提高，保密工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、手段、環(huán)境等都在發(fā)生著深刻變化。人們思想價值觀的轉(zhuǎn)變和對經(jīng)濟利益的追求，導(dǎo)致少數(shù)人國家安全觀念淡化，保密意識淡薄，另一方面網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，大量涉密信息的存儲、處理、傳輸直接依托于龐大而具有脆弱*的計算機信息系統(tǒng)，國家秘密安全風險日益增大。特別是20xx年美國的維基揭秘事件引發(fā)全球局勢動蕩到去年三菱重工計算機系統(tǒng)遭黑客入侵，潛艇、導(dǎo)*和核電站信息被竊取，都凸顯了高技術(shù)條件下信息安全的脆弱*，對保密工作是空前挑戰(zhàn)。就我市近幾年開展的保密專項檢查來看，保密工作形勢不容樂觀。因此，我們一定要引以為戒，從講*的高度，從維護國家安全和利益的高度，從促進和保障全市經(jīng)濟發(fā)展及社會*穩(wěn)定的高度，深刻認識做好新形勢下保密工作的極端重要*和緊迫*，始終牢記保密就是保國家安全和利益，保密就是保*和建設(shè)的勝利，保密就是保家庭幸福和個人前途的思想觀念，牢固樹立重敵情、講憂患的*意識，保核心、保重點的大局意識和抓基礎(chǔ)、抓落實的責任意識，準確把握保密工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，進一步提高做好保密工作的責任感和緊迫感。
堅持依法行政、依法治密，是實現(xiàn)保密管理規(guī)范化、法制化的基礎(chǔ)。各級保密部門要堅持依法行政，切實履行保密法律、法規(guī)賦予的神圣職責，恪盡職守，積極主動地開展保密行政管理工作。
(一)建章立制，全面夯實保密工作依法行政基礎(chǔ)。
工欲善其事，必先利其器。加強保密法制建設(shè)是保密工作依法行政的重要依據(jù)。今年國家將修訂*保密法實施條件、涉密文件信息資料保密管理規(guī)定、保密要害部門部位年審辦法等21個保密法規(guī)規(guī)章，各級各部門要及時按照新保密法及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合當前保密工作新形勢，針對保密檢查中暴露信息化條件下保密規(guī)定滯后的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次梳理，該修改的修改，該完善的完善，該加強的加強，真正制訂具有較強針對*、可行*、*作*，確實管用、切實可行的規(guī)章制度。真正做到有法可依，有章可循，有法必依，有章必循，不斷提高保密法規(guī)制度的完整*、權(quán)威*和有效*，切實規(guī)范依法行政行為，真正提高保密依法行政水平。
(二)嚴格執(zhí)法，加大保密工作依法行政力度。
保守國家秘密必須做到百密不疏，百分之一的失誤會導(dǎo)致百分之百的泄密。對于國家秘密的管理要堅持全過程、全領(lǐng)域、全方位、全天候覆蓋，切實做到國家秘密在哪里，保密管理就延伸到哪里。對泄密事件的查處要切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。為此，各級保密工作部門要以對國家安全和國家利益高度負責的精神，切實加大查處力度，重點解決敢于上手和敢于下手的問題。解決敢于上手的問題，要增強發(fā)現(xiàn)能力，掌握主動權(quán)，通過嚴格的保密檢查，最大限度地發(fā)現(xiàn)泄密事件，一旦發(fā)現(xiàn)，決不松手。對已發(fā)現(xiàn)的案件，要及時開展調(diào)查，掌握主導(dǎo)權(quán)，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度。解決敢于下手的問題，就是對重大泄密事件實行嚴格的責任追究制。對違反制度規(guī)定的單位和人員視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，決不姑息遷就;對屬于領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密事件的，要嚴格按照誰主管，誰負責的原則，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任;對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，維護法規(guī)制度嚴肅*，保*制度機制的有效運行。
(三)以人為本，切實加強保密隊伍建設(shè)。
做好保密工作，關(guān)鍵在人、最終靠人，一定要牢固樹立人才優(yōu)先的發(fā)展理念，把人才工作放在重中之重的位置來抓。特別是近年來，保密工作形勢嚴峻，任務(wù)艱巨，保密事業(yè)發(fā)展與保密人才匱乏之間的矛盾日漸突出，成為制約做好新形勢下保密工作的主要因素，組織、人事、編制、財政等部門要高度重視保密工作，及時幫助解決保密工作中遇到的實際問題和困難，配齊配強保密干部，做到在*上、工作上、生活上關(guān)心他們，提供發(fā)展機遇，激發(fā)保密干部的工作積極*，努力打造一支*上過硬、作風上嚴謹、業(yè)務(wù)上精通、技術(shù)上*的復(fù)合型、*型保密隊伍。
(四)加強宣傳，努力筑牢保密思想防線。
加強保密法制宣傳教育，增強全民的保密法制觀念，是解決保密依法行政中難點問題的重要環(huán)節(jié)。新保密法為保密宣傳教育工作注入了新的內(nèi)容，對新時期保密宣傳教育工作提出了更高的要求。我們要充分利用各種新聞媒體陣地，采取各種*群眾喜聞樂見的形式開展對新保密法的學(xué)習(xí)宣傳工作。保密部門要積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關(guān)部門，充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體的輿論宣傳作用，多渠道、多層次、多角度地開展學(xué)習(xí)宣傳活動。要結(jié)合實際，堅持因人施教，因材施教的原則，把課堂授課、*示教育和技術(shù)演示結(jié)合起來。各地、各部門、各單位要綜合運用知識競賽、法制展覽、專題講座、集中培訓(xùn)等形式，拓展保密法學(xué)習(xí)宣傳的深度和廣度。使廣大干部職工了解保守國家秘密是每個公民應(yīng)盡的責任和應(yīng)盡的義務(wù)，提高全市干部職工保密意識和保密工作素質(zhì)。
(五)整合資源，做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合。
保密部門要主動加強與檢察、國安、*、工商、監(jiān)察、黨的紀檢機關(guān)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成優(yōu)勢互補的執(zhí)法群體，加大對保密管理尤其是失泄密案件的查處力度，確保黨和國家秘密的安全。
保密工作事關(guān)國家安全和利益。加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，是做好保密工作的前提條件，也是黨委和*的一項重要職責。各級黨委*要把保密工作擺上重要議事日程，定期聽取保密工作匯報，及時研究解決重大問題。在制定發(fā)展規(guī)劃、處理各項事務(wù)時，要充分考慮保守國家秘密安全的需要，將保密業(yè)務(wù)、技術(shù)裝備等經(jīng)費納入財政預(yù)算，切實加大投入，為保密工作提供人、財、物保障。各區(qū)縣、各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志要對本地區(qū)本單位的保密工作負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)要切實擔負起組織保密工作的直接責任，其他領(lǐng)導(dǎo)也要對分管領(lǐng)域的保密工作負好責，形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任體系。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭做好保密工作，帶頭遵守保密法規(guī)，帶頭接受保密監(jiān)督。組織人事、紀檢監(jiān)察等部門要把履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部*生活會和政績考核內(nèi)容，對不認真履行職責的要進行問責，對因工作失職造成泄密的要追究領(lǐng)導(dǎo)責任。各級保密部門要更好地發(fā)揮監(jiān)督、檢查、管理、指導(dǎo)保密工作的作用，堅持抓大事、解難題，認真履行職責，發(fā)揮職能作用，抓好工作落實。
在全市保密工作會議上的講話篇十七
保密工作事關(guān)全局，責任重大，全縣領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必高度重視，從全局和戰(zhàn)略的高度，把加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)作為一項重要職責，進一步提高做好保密工作的自覺性和主動性，認真貫徹落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的保密工作負總責，并將保密工作列入重要議事日程，做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查，切實把保密工作落到實處。各保密要害部門部位要加大對保密人員的教育培訓(xùn)力度，努力把保密干部培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型干部，幫助他們準確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高他們的協(xié)調(diào)服務(wù)、依法行政及應(yīng)急處置等能力，使其與目前承擔的工作任務(wù)相適應(yīng)，與全縣經(jīng)濟社會建設(shè)相適應(yīng)。同時，全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設(shè)等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面?？h委保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，對發(fā)現(xiàn)的案件及時開展調(diào)查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。
同志們，做好保密工作責任重大，任務(wù)繁重，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關(guān)精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)xx科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。
進一步提高認識，不斷提高保密，切實改進和加強全縣的保密工作，確保中家秘密安全，為全縣以經(jīng)濟和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
近年來，在區(qū)市黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣深入開展保密工作宣傳教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表縣委、縣政府向支持我縣保密工作的市委相關(guān)部門表示衷心的感謝，向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示誠摯的慰問！
下面，我就做好今后一個時期的保密工作講三點意見：
一、認清形勢，強化意識，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
當前，保密工作面臨的新形勢異常復(fù)雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領(lǐng)域不斷擴大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。西藏作為邊疆民族地區(qū)，歷來就是xx集團和境內(nèi)外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密和反竊密的前沿。20xx年以來，我區(qū)泄密事件頻頻發(fā)生率，部分領(lǐng)導(dǎo)干部因過失泄密受到了免職降級處分，一些工作人員因泄密被開除公職，泄密事件教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省。去年我縣xx鄉(xiāng)也發(fā)生了一起泄密事件，雖然未造成嚴重后果，但影響很壞。這必須使我們即刻覺醒、引起重視，堅決杜絕“現(xiàn)代科技發(fā)達，設(shè)備先進，網(wǎng)絡(luò)運用廣泛，無密可保、有密難保”的錯誤思想認識。如果我們沒有憂患意識、安全意識、防范意識和保密意識，那就是我們最大的失密。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復(fù)雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
二、全力以赴，開拓創(chuàng)新，有力推動保密各項工作扎實開展。
形勢是不斷發(fā)展的，情況是不斷變化的。保密工作要與區(qū)市黨委的統(tǒng)一安排部署相結(jié)合，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)；保密工作還得根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進。全縣上下要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，準確定位保密工作，科學(xué)謀劃保密工作，大力推進保密工作，確保保密各項工作扎實開展。重點抓好以下兩個方面：
一要全力促使保密工作趨于常態(tài)化。縣委始終將保密工作納為一項主要任務(wù)，擺上了重要議事日程?？h委保密委員會也對今年保密工作進行了周密部署。今后，我們要在保密工作中做到四個“常態(tài)化”，即：工作認識常態(tài)化。要始終認識到保密工作是全縣工作的重要組成部分，是社會、經(jīng)濟、科學(xué)安全的重要保障，是一項長期不變的重要任務(wù)；安排部署常態(tài)化。要堅持將業(yè)務(wù)工作與保密工作同部署、同安排、同落實，做到年初有計劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，努力把保密工作開展得更有成效；制度執(zhí)行常態(tài)化。新《保密法》頒布實施標志著保密工作走上法制化、規(guī)范化軌道。要在深入學(xué)習(xí)、認真領(lǐng)會新《保密法》的基礎(chǔ)上，加強全縣保密制度科學(xué)化、合理化建設(shè)，并堅持嚴格執(zhí)行；督促檢查常態(tài)化。要在對保密工作中存在的老問題開展經(jīng)常性督促檢查的同時，科學(xué)分析保密工作面臨的新形勢，針對可能出現(xiàn)的隱患及時開展預(yù)防性檢查。
二要大膽創(chuàng)新保密工作方式方法?？v觀人類社會發(fā)展的歷史，善于創(chuàng)新，就會充滿活力、快速發(fā)展；思想僵化，必將止步不前、難以發(fā)展。因此，做好新時期保密工作，一定要打破傳統(tǒng)觀念，“搞活”思想，在全縣范圍內(nèi)推行四個“創(chuàng)新”，即：創(chuàng)新保密宣傳形式、創(chuàng)新保密專題調(diào)研工作、創(chuàng)新保密工作目標管理考評辦法、創(chuàng)新保密工作服務(wù)方式。但是，創(chuàng)新必須依靠科學(xué)的方法，結(jié)合實際，逐漸推廣。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，保密工作遇到了許多新情況、新問題，有些問題確實一時難以得到解決，我們只能在探索中學(xué)習(xí)，在實踐中提高。全縣保密工作負責同志以及工作人員要主動認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神及相關(guān)知識，在不違反法律、不違背規(guī)章制度的前提下，更新觀念，推陳出新，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力，鼓足干勁，大膽探索和實踐，促使保密工作取得質(zhì)的飛躍，推進全縣保密工作取得新成績，使保密工作能夠更好地服務(wù)于xx經(jīng)濟社會建設(shè)。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律，全力確保保密工作不出任何問題。
保密工作事關(guān)全局，責任重大。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步提高做好保密工作的自覺性和主動性，堅持認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家保密工作方針、政策和法律、法規(guī)，并處處帶頭嚴守保密制度，把保密工作各項要求落到實處。各保密要害部門部位與縣委保密委員會簽訂保密責任書后，要認真貫徹落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的保密工作負總責，切實加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確保密工作職責，不斷改進保密工作的措施。全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設(shè)等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面?？h委保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的能力，掌握主動權(quán)，對發(fā)現(xiàn)的案件要及時開展調(diào)查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。今后，縣紀委、縣委組織部要把履行保密工作責任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核內(nèi)容，將保密工作作為提拔選任干部的一項重要依據(jù)。
同志們，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關(guān)精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)xx科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。
在全市保密工作會議上的講話篇十八
同志們：
這次組織工作會議，是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹市三次黨代會和全市經(jīng)濟工作會議精神，加快推進工業(yè)興市、奮力實現(xiàn)跨越趕超的新形勢下召開的一次重要會議。市委對開好這次會議非常重視。春節(jié)前，市委會聽取了組織工作專題匯報，對做好今年的組織工作進行了認真研究，提出了明確要求。今天，市委書記王祥喜同志，市委副書記、市長劉曉鳴同志，市委副書記張桂華同志，市委、市委秘書長涂勝華同志出席會議，王祥喜同志還將作重要講話。我們一定要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會王祥喜同志重要講話精神，認真落實這次會議的工作部署，以改革創(chuàng)新精神扎實推進、全面完成今年黨的建設(shè)和組織工作各項任務(wù)。下面，我就回顧總結(jié)20xx年工作，結(jié)合貫徹全國、全省組織部長會議精神，扎實抓好今年組織工作各項任務(wù)的落實，講三點意見。
一、緊扣中心，服務(wù)大局，20xx年組織工作邁上了新的臺階。
20xx年，全市組織工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初組織工作會議部署和組織工作要點要求，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，統(tǒng)籌推進，各項工作取得了新的進展，為助推“工業(yè)興市”主戰(zhàn)略、實現(xiàn)“”順利開局提供了堅強的組織保障和人才支撐。
一是集中精力搞好集中換屆工作，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到了新的加強。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)謀劃市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆工作，研究制定一系列指導(dǎo)性、規(guī)范性文件，嚴格把握換屆相關(guān)政策規(guī)定，精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，積極實施年輕干部培養(yǎng)工程，確保了集中換屆工作穩(wěn)步推進和圓滿成功。深化改革創(chuàng)新，以集中換屆為契機，探索推行干部“德”的考評辦法，嘗試實行“兩評議兩差額兩測評”辦法考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，全面推行“一述三評”辦法綜合分析評價干部實績，干部選拔任用機制進一步完善。匡正用人風氣，采取多種方式大力抓好換屆紀律宣傳教育、責任承諾、監(jiān)督檢查全覆蓋工作，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。認真落實四項監(jiān)督制度，積極抓好“一報告兩評議”工作，完善和落實干部選拔任用有關(guān)事項報告制度，嚴格執(zhí)行黨委書記離任檢查規(guī)定，選人用人整體環(huán)境進一步改善。強化能力建設(shè)，依托黨校加大黨政干部培訓(xùn)力度，探索建立干部教育培訓(xùn)計劃生成機制，認真辦好“隨州干部講堂”，積極抓好干部教育在線延伸拓展工作，有效提升了各級干部抓發(fā)展促和諧的能力。
二是以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)水平有了新的提高。著力抓好基層黨組織和黨員干部承諾、踐諾、評諾工作，在窗口單位和服務(wù)行業(yè)組織開展“兩增強兩推進”、“五亮五比五創(chuàng)”和學(xué)習(xí)楊善洲精神大討論活動，在全市組織開展“六個紅”等慶祝建黨90周年系列節(jié)慶活動，表彰宣傳了一大批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，形成了學(xué)先進、趕先進、創(chuàng)先進的濃厚氛圍。以開展基層組織建設(shè)“強基固本鞏固年”活動為總抓手，深入推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，大力加強農(nóng)村、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”建設(shè)，認真抓好村“兩委”換屆工作，總結(jié)推廣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育“一站多點”模式，積極開展街道社區(qū)管理服務(wù)“五聯(lián)五化”試點，選派360余名機關(guān)干部指導(dǎo)和幫助非公企業(yè)加強黨建工作，認真開展機關(guān)事業(yè)單位黨組織規(guī)范化建設(shè)年活動，扎實做好市三次黨代會代表推選工作，基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)邁上了新的臺階。11月初，全省加強街道社區(qū)黨建推進社區(qū)建設(shè)和社會管理創(chuàng)新工作會議在我市成功召開。
三是積極實施人才強市戰(zhàn)略，人才工作服務(wù)發(fā)展大局邁出了新的步伐。組織召開全市人才工作會議，研究出臺人才發(fā)展中長期規(guī)劃和全面實施人才強市戰(zhàn)略的意見，探索推行人才工作責任目標管理，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議、重大事項報告、年度工作述職等制度，人才工作運行機制進一步完善。積極實施“151高層次人才引進工程”，成功舉辦高層次人才引進新聞發(fā)布會和“隨州·武漢高校人才引進與科技合作推進會”，扎實抓好用人單位個性化人才服務(wù)工作，選送50余家重點企業(yè)高管赴清華大學(xué)進行企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)，人才工作服務(wù)“工業(yè)興市”主戰(zhàn)略水平進一步提高。積極發(fā)揮農(nóng)村實用人才示范基地作用，認真實施“百村千戶萬名”科技示范工程，扎實推進“一村一名大學(xué)生”計劃，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)和儲備了一批帶頭人。
四是堅持從嚴治部從嚴帶隊伍，組織部門自身建設(shè)取得了新的成效。以迎接建黨90周年為契機深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“雙推雙爭”活動為載體深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，結(jié)合全市治庸問責活動積極加強干部作風建設(shè)，認真開展“學(xué)習(xí)楊善洲精神，做優(yōu)秀組工干部”大討論活動，有效改進了組工干部的思想作風。繼續(xù)推行崗位責任目標管理，認真落實重點工作督辦落實制度，扎實開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動，繼續(xù)開展組織部長下基層活動，組織開展組織工作專題調(diào)研活動，組工干部深入基層、深入群眾、深入實際的工作作風得到進一步加強。結(jié)合集中換屆認真落實組工干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，完善和落實組工干部行為監(jiān)督制度，建立健全黨建信息工作管理考核辦法，認真執(zhí)行機關(guān)內(nèi)部管理制度，機關(guān)管理和服務(wù)水平得到進一步提高。
一年來，組織部門的調(diào)研信息、對外宣傳、干部管理、黨員電教、機關(guān)規(guī)范化建設(shè)、干部人事檔案管理和老干部工作等都取得了新的成績。這些成績的取得，是市委高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級黨組織大力支持、共同努力的結(jié)果，也是全市組織系統(tǒng)廣大干部團結(jié)協(xié)作、辛勤工作的結(jié)果。在這里，我代表市委組織部，對各級各部門對組織工作的關(guān)心支持，對廣大組工干部的辛勤工作表示衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，全市組織工作與新形勢、新任務(wù)、新要求相比，還存在一定的差距，還有一些制約和影響組織工作科學(xué)化的難題亟待破解。如體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價機制不夠完善，深化干部人事制度改革、解決干部難下難出等難點問題有待進一步突破，基層組織建設(shè)“重建輕管”、作用發(fā)揮不充分問題比較突出，發(fā)展黨員質(zhì)量和黨員隊伍整體素質(zhì)有待進一步提升，人才工作體制機制和人才隊伍整體素質(zhì)與加快推進“工業(yè)興市”戰(zhàn)略不相適應(yīng)，組織部門自身建設(shè)和組工干部能力建設(shè)還有待進一步加強，等等。對這些問題，我們要高度重視，認真研究，在今后的工作中切實加以解決。
二、突出重點，狠抓落實，全面完成20xx年組織工作各項任務(wù)。
20xx年是黨的召開的喜慶之年，是實施“”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后的開局之年，也是全面貫徹落實市三次黨代會精神、奮力推進工業(yè)興市實現(xiàn)跨越趕超的起步之年?？茖W(xué)謀劃、認真落實新一年的組織工作，必須緊緊圍繞推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超的主題，切實做到“四找四抓”：一要找準根本抓基礎(chǔ)。自覺地維護大局、服從大局，更好地服務(wù)大局、推動大局，是做好組織工作的根本所在。只有牢固樹立大局觀念，堅持把組織工作選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)等各項基礎(chǔ)性工作放在大局中思考，放在大局中謀劃，放在大局中推進，努力使各項工作與大局的要求相一致、目標相協(xié)調(diào)、部署相呼應(yīng)，組織工作才會有更大進步、更大作為、更大貢獻。二要找準突破抓品牌。新形勢下組織工作面臨許多新情況、新問題，必須堅持以創(chuàng)新精神研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新方法，特別是對一些長期困擾組織工作的難點問題，要善于思考、著力解決，尋找行之有效的對策和辦法，并結(jié)合實際發(fā)掘亮點，打造品牌，不斷推動組織工作與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。三要找準載體抓推進。組織工作線長面廣，頭緒多、任務(wù)重，必須講求科學(xué)的方法，以最小的工作成本、最高的工作效率獲取最大的工作成效。要善于抓重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準推進工作的“牛鼻子”，以有效的載體、科學(xué)的方法推動重點工作的突破，以重點工作的突破推動整體工作的進展。要學(xué)會“彈鋼琴”，使組織工作的各個方面在保證重點的過程中協(xié)調(diào)聯(lián)動，防止顧此失彼，實現(xiàn)全面發(fā)展。四要找準不足抓自身。組織部門直接為黨員、干部、人才服務(wù)，責任非常重大，社會關(guān)注度高，必須切實加強自身建設(shè)。要按照“黨性更強、作風更正、素質(zhì)更高、要求更嚴、業(yè)績更優(yōu)”的要求，經(jīng)常性地查找和解決自身建設(shè)存在的問題和不足，努力把組織部門建設(shè)成為“模范部門”，把組工干部打造成為“過硬隊伍”。
面對新形勢新任務(wù)新要求，20xx年全市組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以迎接黨的、學(xué)習(xí)貫徹精神為主線，以貫徹落實市三次黨代會精神，推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超為主題，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提升干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展能力，系統(tǒng)推進干部人事制度改革，深入整治用人上不正之風，認真落實人才發(fā)展規(guī)劃，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強基層組織建設(shè)為重點，以加強組織部門自身建設(shè)為保證，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、狠抓落實，努力提高組織工作科學(xué)化水平，以優(yōu)異成績向黨的獻禮。關(guān)于今年組織工作的主要任務(wù)，市委組織部已經(jīng)印發(fā)了20xx年組織工作要點，希望各地各部門結(jié)合實際，認真抓好落實。這里，我重點圍繞推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超，講一下要著力推進的“六項促進行動”：
(一)大力實施“先導(dǎo)領(lǐng)航促進行動”，努力凝聚各級班子加快跨越趕超的思想共識。思想是行動的先導(dǎo)。推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超，要以加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為重點，著力做好各級班子統(tǒng)一思想、凝聚共識的工作。全省組織部長會議明確要求，換屆后，市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子要保持相對穩(wěn)定，主職干部原則上要干滿一屆，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點要由選拔配備轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來。一是加強黨性建設(shè)。強化黨的基本理論學(xué)習(xí)特別是特色理論體系的學(xué)習(xí)，以堅定信念、對黨忠誠、服務(wù)人民、廉潔自律為重點加強黨性教育，引導(dǎo)廣大干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立正確的政績觀，切實解決在對待是與非、公與私、真與假、實與虛方面存在的問題，進一步增強各級班子的黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)。黨的后，要及時舉辦學(xué)習(xí)貫徹精神專題培訓(xùn)班，用精神統(tǒng)一各級班子的思想和行動。當前，要以學(xué)習(xí)貫徹市三次黨代會精神為主要內(nèi)容，組織開展解放思想大討論活動，引導(dǎo)各級黨員干部將思想統(tǒng)一到推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超上來。二是加強能力建設(shè)。今年是新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的最后一年，各級組織部門要加大檢查督辦力度，確保培訓(xùn)任務(wù)的全面完成。要以集中換屆中新提拔、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，多層次、多渠道、高質(zhì)量地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部能力培訓(xùn)。充分利用隨州干部講堂、在線學(xué)習(xí)平臺，推動干部自主選學(xué)，使領(lǐng)導(dǎo)干部的知識結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)水平與新的職位相適應(yīng)，不斷提高推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超的能力。全面推進干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，積極抓好區(qū)(市、縣)黨校體制機制改革，不斷提高干部培訓(xùn)質(zhì)量和水平。三是加強民主集中制建設(shè)。健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責制，認真落實領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事與決策規(guī)范，進一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和決策機制，推進民主決策、科學(xué)決策。發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量，增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題和矛盾的能力。突出抓好黨政“一把手”和新提拔、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的民主集中制教育，進一步增強推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是加強作風建設(shè)。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、直接聯(lián)系和服務(wù)群眾等制度，推動和促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、了解民情、幫扶群眾、轉(zhuǎn)變作風。
(二)大力實施“目標引路促進行動”，著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)跨越趕超的責任感和執(zhí)行力。市三次黨代會和全市經(jīng)濟工作會議明確了今年和今后一個時期全市經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標。目標就是方向，目標就是動力，目標就是指路明燈。推動和實現(xiàn)這個目標，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。市委決定，從今年開始，拓展領(lǐng)導(dǎo)班子責任目標管理范圍，將責任目標管理延伸到區(qū)(市、縣)、隨州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、大洪山風景名勝區(qū)，各地將所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村納入責任目標管理范圍，以此為總抓手，引領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子在工業(yè)興市主戰(zhàn)略中創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè);同時，將責任目標管理提升到市委市政府層面領(lǐng)導(dǎo)，成立市責任目標管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)擔任正副組長，市直相關(guān)職能部門主要負責人為成員，進一步加強責任目標管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級組織部門要緊緊圍繞這個“牛鼻子”工程，積極探索建立科學(xué)的干部實績考核評價機制，充分發(fā)揮實績考評的激勵導(dǎo)向作用。一是加強目標設(shè)置管理。明確目標設(shè)置要求，增強責任目標的激勵性和可操作性;規(guī)范目標設(shè)置內(nèi)容，建立科學(xué)的責任目標體系;抓好目標任務(wù)分解，合理設(shè)置各項責任目標值;嚴把目標審批關(guān)口，認真抓好各個審批環(huán)節(jié)的落實，提高目標設(shè)置的科學(xué)化水平。通過加強目標設(shè)置管理，引導(dǎo)各地各部門緊緊圍繞全市發(fā)展目標科學(xué)制定領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標和年度目標，進一步增強推進工業(yè)興市、引領(lǐng)跨越趕超的責任和動力。二是強化實施過程監(jiān)管。建立情況通報制度，對各地各單位責任目標實施情況加強督辦檢查，及時進行通報。探索推行重點工作、創(chuàng)新工作項目管理責任制，加大對重點工作特別是市政府重點工程、民心工程進展情況的督辦檢查力度，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子將市委市政府推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超的各項決策部署落到實處。充分發(fā)揮“兩代表一委員”作用，對各部門責任目標管理工作開展民主評議、民主監(jiān)督，并采取集中座談、調(diào)查問卷等形式，充分收集民意，開展群眾評議，以抓責任目標的監(jiān)管推動各項發(fā)展任務(wù)的落實。三是完善目標考核辦法。創(chuàng)新目標考核評價辦法，積極推行班子述職、民主測評、綜合考察、組織決定等考核措施，探索建立自我評價與民主監(jiān)督相結(jié)合、上級評價與群眾評議相結(jié)合、民主測評與組織考核相結(jié)合、量化考評與定性分析相結(jié)合、全面考察與專項審計相結(jié)合、目標激勵與警示懲誡相結(jié)合的綜合考評辦法。以實績考核為重點，建立實績申報、核查認定、登記備案制度，不斷完善責任目標考評體系。四是抓好考評結(jié)果運用。建立考評結(jié)果通報、反饋制度，抓好對突出問題的整改落實。建立獎懲激勵制度，引導(dǎo)各級班子和廣大干部爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)。市委決定，將在繼續(xù)實行責任目標考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、評先表模、干部使用、教育管理等掛鉤的基礎(chǔ)上，進一步加大物質(zhì)獎勵力度，對區(qū)(市、縣)、隨州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、大洪山風景名勝區(qū)評為“好”的領(lǐng)導(dǎo)班子，給予一次性獎勵;對市直部門考評優(yōu)勝單位的全體干部核發(fā)一個月獎勵工資，更大范圍地調(diào)動廣大干部的爭先進位、爭創(chuàng)一流的工作積極性。建立干部實績考核檔案，將責任目標考核結(jié)果作為選拔使用干部的重要依據(jù)，積極發(fā)揮目標考評的激勵和引導(dǎo)作用。
(三)大力實施“活力倍增促進行動”，進一步激發(fā)廣大干部助推跨越趕超的積極性和主動性。政治路線確定之后，干部就是決定性因素。各級組織部門要著眼推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超，著力打造一支充滿生機與活力的干部隊伍。一是改善結(jié)構(gòu)增活力。今年，省委將著眼于提高能力、改善結(jié)構(gòu)、增強活力，組織實施干部培養(yǎng)選拔“2111計劃”，即集中招錄20xx名左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，集中選拔100名左右優(yōu)秀干部到省直機關(guān)任副處長，集中選派100名左右高等院校、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和后備干部到基層掛職鍛煉，集中選派100名左右縣鄉(xiāng)黨政班子成員到省內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。我們將按照省委組織部統(tǒng)一部署，上下聯(lián)動，分層分類推進“年輕干部成長工程”。同時，結(jié)合市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際，組織實施“年輕干部成長百人工程”，通過調(diào)查摸底和組織推薦的方式，重點掌握100名左右35歲以下的優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象，并從中擇優(yōu)推薦提拔或公開選拔20名左右擔任市直單位副處級領(lǐng)導(dǎo)干部。各區(qū)(市、縣)要統(tǒng)籌安排，集中行動，分系統(tǒng)實施“年輕干部成長工程”;沒有職數(shù)的，可采取“先進后出”的辦法，暫時超職數(shù)配備并逐步消化到位。各級各部門要以此為契機，積極抓好年輕干部培養(yǎng)選拔和教育管理工作，為推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超儲備力量、培植后勁。二是政策激勵增活力。出臺引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部安心基層干事創(chuàng)業(yè)的激勵政策，對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟總量大、發(fā)展速度快或長期扎根基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，可以提高級別待遇。完善招商引資激勵政策，對招商引資作出突出貢獻的干部，進行實績登記，在同等條件下優(yōu)先使用，特別優(yōu)秀的可以破格使用。研究探索干部退出機制，積極拓寬干部能下、能出的渠道，努力調(diào)動干部隊伍助推跨越趕超的積極性和主動性。同時，結(jié)合實施“年輕干部成長工程”，進一步加大競爭性選拔干部力度，探索公開遴選、公推競崗等競爭性選拔方式，積極做好市直機關(guān)中層干部競爭上崗、交流輪崗工作，不斷激發(fā)干部隊伍活力。三是實踐鍛煉增活力。著眼服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從機關(guān)部門選派5名左右處級領(lǐng)導(dǎo)干部、10名左右科級及以下干部到重點企業(yè)、重大項目和招商引資一線掛職;著眼培養(yǎng)鍛煉年輕干部，從市直部門選派一批優(yōu)秀年輕干部到區(qū)(市、縣)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，通過加強實踐鍛煉，進一步提升各級干部服務(wù)工業(yè)興市、助推跨越趕超的能力和水平。四是加強監(jiān)督增活力。認真貫徹落實“四項監(jiān)督制度”，深入整治選人用人上不正之風，進一步樹立正確的選人用人導(dǎo)向。著力加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、誡勉函詢、民主生活會、述職述廉等制度。加強專項考核，注重考察干部在完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大突發(fā)事件以及涉及個人利益時的表現(xiàn)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣在嚴格的監(jiān)督下自加壓力、內(nèi)生動力、增添活力。同時，認真抓好老干部工作，落實好離退休干部政治和生活待遇，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部服務(wù)工業(yè)興市、助推跨越趕超的作用。
(四)大力實施“人才支撐促進行動”，不斷提高人才工作支撐跨越趕超的水平。推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超，人才是第一資源，人才工作是第一支撐。組織部門作為人才工作牽頭抓總的職能部門，要深入實施人才發(fā)展規(guī)劃，更好地發(fā)揮人才第一資源對服務(wù)和推動跨越趕超的支撐作用。一是完善黨管人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。深入推行人才工作責任目標管理，完善和落實人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議、重大事項報告等制度，建立健全成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)年度工作報告制度，探索推行區(qū)(市、縣)黨委書記年度述職制度，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”抓“第一資源”。認真實施人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強宏觀指導(dǎo)，扎實做好任務(wù)分解和督促檢查工作，推進人才工作重大工程落實。按照省委要求，加大人才發(fā)展投入，確保三年內(nèi)市、縣兩級人才發(fā)展專項資金逐步達到不低于本級一般預(yù)算收入2%的要求。二是增強人才工作服務(wù)主戰(zhàn)略的實效。緊緊圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極疏通引才引智“綠色通道”，引導(dǎo)和推動人才與產(chǎn)業(yè)對接，與園區(qū)對接，與項目對接，與基層需求對接。深入實施“151高層次人才引進工程”，出臺急需緊缺人才引進優(yōu)惠政策，加快重點領(lǐng)域、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高層次人才引進步伐。繼續(xù)深化與高校戰(zhàn)略合作，鞏固成果，拓寬領(lǐng)域，加大產(chǎn)學(xué)研合作力度，進一步推動技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。緊貼主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極加強企業(yè)個性化人才服務(wù)工作，為企業(yè)發(fā)展提供戰(zhàn)略研究和項目技術(shù)服務(wù)。認真實施“雙十計劃”，積極推動企業(yè)創(chuàng)新團隊建設(shè)，進一步提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。三是優(yōu)化人才發(fā)展的環(huán)境。加大人才工作重要意義的宣傳和科學(xué)人才觀的普及力度，在全社會營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。加強對優(yōu)秀人才的宣傳，多途徑開展人才獎勵表彰工作，進一步激發(fā)人才隊伍活力。深化拓展人才工作小環(huán)境建設(shè)，充分調(diào)動用人單位引才、育才、用才的積極性。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，積極做好服務(wù)工作，努力把各類優(yōu)秀人才凝聚到推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超的大業(yè)上來。
(五)大力實施“創(chuàng)先爭優(yōu)促進行動”，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員隊伍推動跨越趕超主力軍作用。今年是黨的、省十次黨代會召開之年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面總結(jié)之年。各級組織部門要按照黨委統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步發(fā)揮好基層黨組織和廣大黨員推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超的主體和生力軍作用。一是組織開展“喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。按照省、市委統(tǒng)一部署，圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體目標，以增強黨員黨性意識、加強基層組織建設(shè)、立足崗位爭創(chuàng)新業(yè)績?yōu)橹攸c，精心組織、扎實推進“喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，引導(dǎo)各級組織、各行各業(yè)和廣大黨員干部人才圍繞推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，以優(yōu)異成績向黨的獻禮。二是深入推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)。突出重點，以窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)為示范，引導(dǎo)和推動全市各領(lǐng)域各行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深拓展。組織開展“爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭當優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”競賽，抓好“萬人評窗口”活動，以評促服務(wù)，以評促作風，以評促效能，推動全市各項工作抓落實、促實效。充分發(fā)揮各級機關(guān)帶頭作用，以“爭做人民滿意公務(wù)員”活動為載體，引領(lǐng)和帶動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。深化“五亮五比五創(chuàng)”活動，培育創(chuàng)先爭優(yōu)活動特色品牌，選樹一批有生命力的先進典型，營造學(xué)習(xí)先進、爭當先進的濃厚氛圍。同時，圍繞貫徹落實市三次黨代會和全市經(jīng)濟工作會議精神，抓好全市基層黨組織和黨員公開承諾考評，開展20xx年新一輪公開承諾。三是認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議、總結(jié)表彰和建章立制工作。今年“七一”前后，中央、省委將對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結(jié)表彰，市委也將組織開展專項表彰，展示全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。各級各部門要全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極推廣公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等實踐成果，建立完善機關(guān)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾等創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
(六)大力實施“強基固本促進行動”，著力夯實黨的建設(shè)促進跨越趕超的組織基礎(chǔ)。今年是中組部確定的“基層組織建設(shè)年”，是全省實施基層黨建《三年規(guī)劃》的“結(jié)賬年”，是我市開展基層黨建“強基固本”活動的“提升年”。各級黨委要進一步落實管黨責任制，堅定不移地推進“五個基本、七個體系”建設(shè)，推動全市黨的基層組織建設(shè)再上新臺階。各級組織部門要把握機遇、乘勢而上，改革創(chuàng)新、攻堅克難，努力使黨的基層組織建起來、用起來、活起來、強起來。一是在抓基層打基礎(chǔ)上更加有力。針對非公經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設(shè)仍然薄弱的問題，進一步理順管理體制，以區(qū)(市、縣)和行業(yè)為單位開展集中排查，建立工作臺賬，抓好這些領(lǐng)域黨組織組建和黨建工作指導(dǎo)員選派工作，實現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建、指導(dǎo)員應(yīng)派盡派。按照“五務(wù)合一”的要求，加大財政支持、對口幫扶、資金整合和分類實施力度，加快推進黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”全覆蓋工作，確保今年底村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”實現(xiàn)全覆蓋，進一步發(fā)揮好黨員群眾服務(wù)中心作用。要進一步加大力度，用足政策、加強幫扶、一村一策，推動“組織創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，黨員創(chuàng)事業(yè)，群眾創(chuàng)家業(yè)”，力爭今年底全市90%以上的村集體經(jīng)濟年收入達到5萬元以上，基本消除“空殼村”。要將以上工作作為基層黨建工作責任制考評的重要內(nèi)容，切實增強各級黨委抓好基層基礎(chǔ)工作的責任感和緊迫感，進一步發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。二是在抓隊伍增活力上更加有力。鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集中換屆成果，指導(dǎo)抓好社區(qū)“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強各領(lǐng)域基層黨組織書記，大力整頓軟弱渙散基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。積極實施基層黨組織書記素質(zhì)提升工程，扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及其他領(lǐng)域黨組織書記的集中輪訓(xùn)工作，提升基層黨員干部適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的能力素質(zhì)。更加注重質(zhì)量建黨、質(zhì)量強黨，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，加強和改進發(fā)展黨員工作;加大在新經(jīng)濟組織和社會組織、青年工人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作力度，實施基層黨員黨性教育、能力培育“雙育”計劃，加強流動黨員教育管理，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，進一步激發(fā)廣大黨員推進“工業(yè)興市”主戰(zhàn)略的積極性、主動性和創(chuàng)造力。三是在抓統(tǒng)籌強功能上更加有力。堅持和完善“書記抓、抓書記”工作機制，繼續(xù)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職制度、目標責任考核評價制度和創(chuàng)新項目評選表彰制度，進一步強化基層黨組織書記管黨責任，推動各項工作落實。扎實推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，充分發(fā)揮對口單位作用，加大工作督辦落實、考核考評和結(jié)果運用力度，進一步提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作水平。以“五化模式”為載體，著力加強街道社區(qū)黨建工作，積極引領(lǐng)和推動社會管理創(chuàng)新。結(jié)合治庸問責活動，抓好市直機關(guān)突出問題整改落實，進一步推動機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。認真抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，進一步提升站點建、管、用實效和水平。更加注重黨內(nèi)基層民主建設(shè)，繼續(xù)抓好黨代會常任制試點工作，認真落實黨代表任期制，完善黨代表定期聯(lián)系黨員群眾制度，探索提高黨代表履職能力的有效途徑，深化拓展“兩票制”、“兩會制”成果，積極推行黨務(wù)公開，不斷探索擴大基層民主、加強基層治理的多種有效形式。
三、堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，進一步樹立組織部門的良好形象。
推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超，以優(yōu)異成績迎接黨的召開，組織部門和組工干部要走在前頭、作出表率。中央和省、市委對組織部門和組工干部隊伍建設(shè)提出了很高要求，各級組織部門要切實加強自身建設(shè)，按照中組部、省委組織部要求，以“一迎雙爭”(迎接，爭當‘三服務(wù)’優(yōu)秀標兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門)作為深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動的主題，高標準、嚴要求，努力把組織部門建設(shè)成“模范部門”，把組工干部打造成“過硬隊伍”。
(一)品行更正。組織工作的性質(zhì)決定組工干部必須品行端正。一要公道正派。指出，衡量一個組工干部是否合格，首先要看他是否公道正派、實事求是。廣大組工干部要把公道正派作為立身之本，作為組織工作的生命線，內(nèi)化于心、外化于行，貫徹和體現(xiàn)到自己工作的全過程和各個方面。特別是要嚴格執(zhí)行黨的干部政策，踐行公道正派的選人用人作風，任何時候都要出以公心、唯才是舉，做到憑德才條件用人、憑群眾公認用人、憑工作業(yè)績用人，真正把想干事、能干事、干成事的干部選拔上來，努力為推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超提供可靠的組織人才保障。二要為人正直。鄧小平同志曾經(jīng)指出，管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。廣大組工干部要堅持原則，主持正義，公正無私，表里如一，說老實話、辦老實事、做老實人，恪守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德，用高尚的人格魅力親近人、感召人、凝聚人，進一步樹立組織部門和組工干部的良好形象。
(二)業(yè)務(wù)更精。新形勢新任務(wù)對組織工作提出了新的更高的要求，要堅持標準更高、能力更強，不斷提高組工干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一要精通。要深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力;要廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、政治、文化、法律、社會、科技等方面知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備;要及時跟蹤世界發(fā)展大勢和經(jīng)濟社會發(fā)展的最新變化，熟悉本地區(qū)發(fā)展目標及其特點，準確把握大局;要加強實踐鍛煉，在工作一線、艱苦環(huán)境中經(jīng)風雨、見世面，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。特別是要鉆研組織工作的政策、業(yè)務(wù)和相關(guān)技能，并融會貫通，真正適應(yīng)工作需要，成為組織工作的“政策通”、“活字典”。二要精細。組織工作無小事。組工干部要保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真細致地完成好每一項任務(wù)，不出任何差錯。要堅持標準更高、要求更嚴，注重細節(jié)、精益求精，努力把每一項工作都打造成精品。要完善工作機制，嚴格工作程序，不斷提高組織工作規(guī)范化水平。
(三)作風更實。今年組織工作的任務(wù)十分艱巨，必須緊緊圍繞“實”字，著力加強組工干部作風建設(shè)。一要求實。實事求是，是我們黨的思想路線的核心，也是做好組織工作的出發(fā)點。組織工作求實，就是要堅持實事求是，堅持一切從實際出發(fā)，科學(xué)判斷經(jīng)濟社會形勢和組織工作應(yīng)著力解決的重大問題，使組織工作更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。二要務(wù)實。組織工作講務(wù)實，就是要務(wù)黨員、干部、人才需求之實，說實話、辦實事、求實效，不搞花架子，這就要求我們在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等各項工作中，從思路的形成、措施的出臺以及怎樣抓好組織實施等方面，都要深入調(diào)查、摸清情況、廣泛聽取各方面意見，從而作出符合實際的科學(xué)決策。三要實干。全面完成今年組織工作各項任務(wù)，要靠真抓實干，特別是要在提高執(zhí)行力和工作實效上下功夫。要深入推行崗位責任目標管理，堅持實行重點工作項目管理和督辦落實制度，認真抓好考評考核和結(jié)果運用，努力使組工干部強化抓落實的責任，改進抓落實的作風，提高抓落實的實效。要結(jié)合全市治庸問責活動，認真查找組織部門作風建設(shè)存在的突出問題，有針對性地抓好整改落實，建立健全抓落實、促實效的制度機制。同時，探索建立作風建設(shè)反饋評價機制，經(jīng)常性聽取各方面的意見建議，積極改進組工干部的工作作風，推動組織部門不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
(四)紀律更嚴。正己然后可以正物，自治然后可以治人。由于組織部門的職能特殊，人們在“高看一眼”的同時，往往也會“多看一眼”。因此，組織部門從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍這根弦，任何時候都不能放松。一方面要管理從嚴。各級組織部門要始終堅持對組工干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對組工干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒、批評幫助，對違反紀律和規(guī)定的，要嚴肅查處，促使組工干部嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律要求，遵守“三服務(wù)、兩滿意”行為規(guī)范。另一方面要自律從嚴。廣大組工干部要牢記神圣職責，充分認識保持艱苦奮斗、清正廉潔的極端重要性，在思想上牢固樹立清正廉潔的觀念，自覺抵制腐朽思想和不良生活方式的侵蝕。要嚴格遵守組織人事紀律和黨內(nèi)法規(guī)條例，恪守職業(yè)道德，謹言慎行、防微杜漸，清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，始終一塵不染、兩袖清風。要嚴格要求自己，自筑“防火墻”，設(shè)置“高壓線”，不能拿的堅決不拿，不能要的堅決不要，不能接觸的堅決保持距離，努力保持組工干部的清廉形象。各級組織部門在對組工干部從嚴管理的同時，也要以人為本，按照“三個留人”的要求，關(guān)心組工干部的工作、生活和成長;對優(yōu)秀組工干部要加強培養(yǎng)、及時使用，充分調(diào)動廣大組工干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)組工干部隊伍的活力。
同志們，一元復(fù)始，萬象更新。20xx年的組織工作任務(wù)艱巨，責任重大。全市各級組織部門和廣大組工干部要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步解放思想，振奮精神，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)全市組織工作新局面，為推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超作出新的貢獻，以優(yōu)異成績向黨的獻禮!
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