2023年疾控工作匯報材料大全（16篇）

總結(jié)可以讓我們更加明確自己的優(yōu)勢和不足，從而做出更好的決策。盡量避免主觀評價和情緒化的語言，保持客觀中立的態(tài)度。為了幫助大家更好地寫出一篇完美的總結(jié)，以下是一些相關范文，供大家參考。

疾控工作匯報材料篇一

一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務;重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅工作，局領導多次進村入戶調(diào)查，了解真實情況，有序地推進扶貧攻堅工作的開展。

按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關工作，有效地推進扶貧開發(fā)工作的順利開展。

1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況。

我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設法多方面積極幫扶平新村，通過調(diào)查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村，現(xiàn)該項目已完成50%;二是多方協(xié)調(diào)，爭取到25萬元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持，免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養(yǎng)技術(shù)培訓;八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學習，借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗，提高平新村民的種養(yǎng)技術(shù)水平，帶動村民致富。

2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況。

今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機制;四是做到應保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬元，救助農(nóng)村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎上增加12元，月人均補差達到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區(qū)下達城鄉(xiāng)低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現(xiàn)應保盡保，大大減輕了村(居)委會的負擔，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項任務奠定了堅實基礎。

3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況。

我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進行擴建，對竹林五保村進行維修，進一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標準，達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。

4、倒房重建工作情況。

今年我區(qū)受第十三號臺風“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因災全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因災倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補助一點，農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現(xiàn)重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設中。

一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導致對五保村的管理被動;三是因本局專項經(jīng)費多，工作經(jīng)費少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。

我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發(fā)，依據(jù)上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務作出微薄之力。

疾控工作匯報材料篇二

今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)匯報如下：

一年來，我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界，作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料，加強了對經(jīng)濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規(guī)、業(yè)務等各方面知識的學習，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關”，堅定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風，樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。

一是扎實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農(nóng)村骨干力量的走訪聯(lián)系工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。

二是深入開展“雙語”普及培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓人數(shù)x人。

三是加強民族團結(jié)，結(jié)交朋友x人，并認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。

四是轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常深入田間地頭，與農(nóng)民一起勞動，幫助群眾開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。

五是加強基層基礎，積極配合村支部扎實推進基層組織建設十項制度的落實、村級“星級化”規(guī)范創(chuàng)建和村級事務契約化管理工作，不斷提升村級組織建設規(guī)范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度，做好村級后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。

六是豐富村級文化活動，以重大節(jié)慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。

七是全力維護社會穩(wěn)定。

八是及時撰寫、上報各類信息x篇，被網(wǎng)站、新聞網(wǎng)采用x篇。

九是做好基層組織建設、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。

疾控工作匯報材料篇三

社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強化工會組織、制度、作風、文化、思想建設，積極開展形式多項、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機制，xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導下，努力推進社區(qū)工會工作群眾化和民主化進程，推進社區(qū)工會各項工作，取得了階段性成效。

一、社區(qū)積極做好關心職工生活，維護職工切身利益。

工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負責人進行溝通交流，需要社區(qū)居委會提供幫助的，積極為企業(yè)服務。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟促發(fā)展”勞動競賽活動，通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性，增強企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務;社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進一步增加對相關勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實保障職工各項利益。

二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺。

社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)通過“文化進企業(yè)”、“法律進企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進工會重點工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務工人員精神文化生活，促進文化共享和文化認同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機，集中開展外來務工人員法制宣傳和法律咨詢，引導他們樹立遵紀守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅持“一月一法”的法制學校授課活動，增強其學法、懂法、用法、守法的自覺性。

今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務工人員子女轉(zhuǎn)學問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務工服務基地”，切實保障轄區(qū)職工各項利益。開展“三色”服務即紅色志愿服務、黃色救援服務、綠色通道服務。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務工人員真正的“家”。

三、送溫暖保障機制。

社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難，提供幫助，解決實際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實際困難。社區(qū)及時為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項幫扶，及時送去組織的關懷和溫暖，維護困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風，千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實完善長效機制，推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。

雖然社區(qū)工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風和方法還有待加強，進一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項職能，這些打偶需要認真總結(jié)，在工作中切實加以改進。今后，要再接再厲，不斷加強工會的自身建設，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項工作而不斷努力。

疾控工作匯報材料篇四

20xx年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。

1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。

3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。

4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。

5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。

2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。

3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。

4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。

認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。

在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。

1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。

2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結(jié)合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經(jīng)費，引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。

疾控工作匯報材料篇五

20xx年，在市紀委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領導下，我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，嚴格按照省推進“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確職責定位，突出主業(yè)主責。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，積極變角色、移重心、樹形象，改進工作方法、創(chuàng)新工作機制，有效地推動了我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。

(一)變角色，促進職能歸位。

完善紀檢組織機構(gòu)。今年上半年，為實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀檢組織機構(gòu)建設情況進行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機構(gòu)不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復雜的工作任務極不適應，致使一些工作只能疲于應付，嚴重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設作為落實職能頭等大事，認真謀劃、深入調(diào)研，爭取黨工委支持。出臺了《關于進一步加強紀檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機構(gòu)建設的實施意見》，進一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀檢組織建設，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，為落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職能提供了組織保障。

優(yōu)化機構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀委增加工作人員3名，并對區(qū)紀工委職能科室進行了重新調(diào)整，充實了辦案力量，加大了辦案工作領導力度。

歸還“責任田”突出主業(yè)。針對各基層紀檢組織擔心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統(tǒng)一認識，厘清職責，堅決把別人的“責任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)19個，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機制。出臺了《關于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀委(紀工委)書記區(qū)垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》，進一步清理規(guī)范基層紀委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工，切實解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀辦案和監(jiān)督檢查上來。

(二)移重心，強化執(zhí)紀監(jiān)督。

加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。

開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規(guī)定精神，加大對嚴禁公務用車、公款招待，工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風紀律專項檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個，發(fā)通報2期，對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規(guī)定和六條禁令的落實，干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)。

開展專項整治，切實解決損害群眾利益問題。上半年，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，圍繞正風肅紀、還利于民，切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導各部門、各單位對照《關于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關辦公用房進行了檢查，共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學校教師違規(guī)辦班情況開展了專項監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費用的處理。并責成主管部門和有關學校加強對在崗教師加強師德師風教育，嚴格執(zhí)行教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了教師行為。

加強對政府投資工程項目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)道路招標等重大工程招標活動進行了監(jiān)督，保證投標人公開、公正參與投標活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。

(三)樹形象，不斷自我完善。

開門納諫催生作風轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀不嚴等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強化措施和制度保障，并在今后認真踐行。

完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀委監(jiān)察局5項制度，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部的工作行為。

加強學習注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動，利用集中學習日，加強對反腐倡廉組織和紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，先后集中學習領導重要講話及法律、經(jīng)濟、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學習，使工作人員進一步把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀檢工作的信念，增強了干部責任意識、服務意識，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。

近幾年，隨著我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展，工作任務也越來越重，紀檢監(jiān)察機關領導參加的會議多,參加的議事機構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領導認為紀檢監(jiān)察機關有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀檢監(jiān)察機關去牽頭,復雜的矛盾讓紀檢監(jiān)察機關去化解,棘手的問題讓紀檢監(jiān)察機關去處理,習慣于借助紀檢監(jiān)察機關的權(quán)威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監(jiān)察機關在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應了這樣的工作局面,導致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實“三轉(zhuǎn)”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報。并對有關問題進行了研究，清理了協(xié)調(diào)議事機構(gòu)和一些不必要的活動，黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位，還存在一些問題：

1、思想認識不到位，存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領導同志和部門多年借助紀檢監(jiān)察機關推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度，有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通，進一步解決慣性思維、依賴思想，強化對部門的教育引導和監(jiān)督檢查，促進部門責任落實，真正實現(xiàn)各負其責，職能到位。

2、部門職能不健全，存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來，省、市政府和相關部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權(quán)限，但由于組織機構(gòu)和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負責，轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負責，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機構(gòu)，因此此項工作轉(zhuǎn)不出去，仍由監(jiān)察局負責。

3、紀檢干部素質(zhì)不高，存在“不會轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進一步研究和改進，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務性工作的問題。比如：在工程招投標等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經(jīng)意就充當了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。

下半年，我們將在市紀委和區(qū)兩委的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式為導向，全面履行紀檢監(jiān)察職能，明確任務目標，強化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強監(jiān)督檢查，力求在落實黨風廉政建設主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設，力求在提高履職水平上有新提升。

疾控工作匯報材料篇六

我們阿戛小學是一所鄉(xiāng)中心小學，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟的中心地域?，F(xiàn)有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪?，F(xiàn)有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領導下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質(zhì)量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領導班子團結(jié)協(xié)作，認真負責，狠抓學校內(nèi)部管理，深受社會的廣泛好評?，F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下：

近年來，我們認真學習和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。

學生全面平衡發(fā)展，在實施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學生的興趣愛好，我校根據(jù)學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。

我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關設備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關設備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關設備各一套。有符合標準的男女廁所。

走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。

我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。

我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學儀器設備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設備手續(xù)齊全。

我校辦學經(jīng)費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學校承擔或向?qū)W生收取應由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。

我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學。

領導班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領教師開展教研活動。

校長經(jīng)過崗位培訓，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務，重視積累和總結(jié)辦學經(jīng)驗，學校領導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結(jié)協(xié)作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。

各位專家﹑各位領導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗。

疾控工作匯報材料篇七

根據(jù)全市衛(wèi)生工作會議精神、全市疾控會議精神和中央重大公共衛(wèi)生專項的要求，結(jié)合我市疾控工作實際，就2014年全市重點疾控工作進行匯報如下：

一、加大傳染病防控力度。

全市傳染病防制、疫情管理工作以人禽流感、霍亂、不明原因肺炎和手足口病等重大疾病防制為重點，各級疾控機構(gòu)要加強疾病監(jiān)測和疫情信息管理，全面落實各項防治措施，繼續(xù)加大督導、培訓力度，進一步提高傳染病重大疫情預測預警能力，確保我市不發(fā)生重大傳染病疫情。全市醫(yī)療機構(gòu)傳染病網(wǎng)絡直報及時率要達到95%以上，傳染病報告率達98%以上，卡片填寫完整率要求達到95%以上。開展sars、人禽流感和不明原因肺炎監(jiān)測工作，提高手足口病疫情調(diào)查處臵能力，全年完成550份手足口病患者標本檢測，加強重癥病例流行病學調(diào)查工作，在土左旗、賽罕區(qū)、和林縣、新城區(qū)、武川縣等重點地區(qū)開展流行性出血熱鼠間疫情監(jiān)測和防治工作，科學有效處臵疑似狂犬傷人事件，遏制狂犬病疫情。

二、切實做好艾滋病防控工作。

表上報至艾滋病綜合防治數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。加強對轄區(qū)艾滋病自愿咨詢檢測點工作人員的培訓和管理，本年度全市應完成艾滋病、梅毒檢測4800人。依托各類哨點做好性病、艾滋病疫情監(jiān)測工作，對所有新進入監(jiān)管場所的被監(jiān)管人員開展hiv篩查工作，全年需完成羈押人員5900人的艾滋病抗體檢測任務，各監(jiān)管場所被監(jiān)管人員的篩查率達到100%。加強對轄區(qū)性病門診就診者艾滋病病毒抗體檢測工作的檢查指導，玉泉區(qū)要重點加強轄區(qū)內(nèi)國家級性病監(jiān)測點5種性病監(jiān)測工作開展情況的督導檢查，病例報告的準確性達到95%，漏報率控制在5%以內(nèi)。加強艾滋病病毒感染者及病人隨訪管理，做好艾滋病感染者個人信息的保密工作。開展基層醫(yī)生培訓，提高診療能力，進一步擴大治療比例，提高治療質(zhì)量。繼續(xù)加大對高危人群的干預工作力度，做好美沙酮社區(qū)維持治療門診的技術(shù)支持和監(jiān)督指導工作，逐步開展針具交換工作。加大暗娼和男男性接觸人群干預的力度和覆蓋面，加大檢測力度。全市暗娼人群干預要達到1200人，男男性行為人群干預280人，210例吸毒人群干預。認真落實第三輪城市艾滋病綜合防治示范區(qū)建設年度任務。

三、認真完成免疫規(guī)劃工作任務。

種，嚴格執(zhí)行一類疫苗和二類疫苗接種的有關規(guī)定，保證我市預防接種工作正常有序開展。做好國家免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)的管理，開展兒童預防接種個案信息管理建設工作，完善兒童預防接種信息化管理系統(tǒng)。開展疑似預防接種異常反應的監(jiān)測，及時妥善處理異常反應，完善預防接種反應報告系統(tǒng)。加強脊灰監(jiān)測，落實脊灰疫苗常規(guī)免疫和查漏補種免疫活動，對報告的afp病例及時進行流調(diào)、采樣，保證各項監(jiān)測指標達到要求，開展2月齡-3周歲兒童脊灰疫苗查漏補種活動，保持我市無脊灰狀態(tài)。落實消除麻疹的各項措施，組織開展麻疹疫苗查漏補種活動，確保目標兒童接種率達到95%以上，努力實現(xiàn)控制工作目標。

四、穩(wěn)步推進慢性病防治工作。

展對醫(yī)療機構(gòu)進行死因監(jiān)測工作培訓，開展死亡卡填寫質(zhì)量、網(wǎng)絡直報和漏報的督導檢查，icd-10死因編碼填寫正確率達95.00%，漏報率控制在5.00%以下，及時報告率和及時審核率達到100%。其中回民區(qū)和武川縣作為國家級死因監(jiān)測項目點，死亡報告率要達到6.00‰以上。做好中西部地區(qū)兒童口腔疾病綜合干預項目，回民區(qū)疾控、賽罕區(qū)疾控和新城區(qū)疾控（劉氏口腔醫(yī)院）分別完成4000顆、2000顆和2000顆牙齒的窩溝封閉。落實重性精神疾病管理治療項目工作，對已經(jīng)有危險行為和嚴重藥物不良反應的208例患者進行應急處臵，對798例納入登記管理的患者家屬進行疾病護理教育，提高患者家屬的監(jiān)管能力和患者的生活質(zhì)量。

五、著力提高衛(wèi)生應急能力。

進一步完善衛(wèi)生應急處理機制和預案體系，規(guī)范應急處臵程序，健全各疾控機構(gòu)處臵突發(fā)公共衛(wèi)生事件聯(lián)動機制，形成突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處臵全市一盤棋的格局，達到“統(tǒng)一指揮、步調(diào)一致、形成合力、有效處臵”的目的。不斷加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、分析、評估與預警，跟蹤國內(nèi)外重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件最新動態(tài)，有針對性的開展應急演練，提升事件處臵能力。及時更新、適量儲備應急物資，加強應急隊伍建設，加強應急流調(diào)人員培訓，提高應急流調(diào)水平。堅持24小時值班制度，積極應對各類傳染病疫情、食物中毒、飲用水污染等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做到反應迅速、報告及時、措施到位、快速控制。

六、繼續(xù)加強公共衛(wèi)生監(jiān)測工作。

要按照國家、自治區(qū)和我市監(jiān)測計劃，加強食品安全、飲用水衛(wèi)生、消毒效果、職業(yè)危害因素監(jiān)測，強化學生常見病防治工作指導，預防介水疾病發(fā)生，促進兒童身體健康。加強公共場所衛(wèi)生的監(jiān)測力度，為衛(wèi)生監(jiān)督提供技術(shù)支撐，為政府決策提供依據(jù)。進一步規(guī)范開展從業(yè)人員健康體檢工作，年內(nèi)開展全市疾控機構(gòu)健康體檢督導工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保體檢質(zhì)量，保證從業(yè)人員健康上崗。

七、大力加強疾病綜合防控能力建設。

要抓住國家對公共衛(wèi)生投入力度不斷加大這一有利時機，使疾病預防控制工作“重心下沉，關口前移”。加強對基層疾控人員的業(yè)務培訓，開展流行病學骨干技術(shù)人員等10個專項疾病預防控制領域相關業(yè)務培訓，提高各級疾控機構(gòu)獨立開展流行病學現(xiàn)場組織、實施調(diào)查和應急處臵的綜合能力。積極打造重點學科，推動技術(shù)進步，提升疾病預防控制科技含量。加強實驗室建設，提高檢驗檢測能力，加強基礎設施建設，充分利用人才和設備，開發(fā)新項目、引進新技術(shù)，切實滿足公共衛(wèi)生檢驗檢測技術(shù)需求。充分認識人才的重要性，引進高學歷人才，培養(yǎng)現(xiàn)有人才，合理使用各類人才，造就一支適應疾控事業(yè)快速發(fā)展的疾控專業(yè)技術(shù)隊伍。

呈報《**疾病預防控制中心2014年工作總結(jié)及2015年工作計劃》的報告。

衛(wèi)生局：

計劃》呈上，妥否，請批示。

二〇一四年十月二十九日。

**疾病預防控制中心。

2014年工作總結(jié)及2015年工作計劃。

2014年，在*衛(wèi)生局的正確領導及上級業(yè)務部門的大力支持下，中心認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，牢固樹立服務意識，認真執(zhí)行國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，扎實有效地執(zhí)行各項防控措施，不斷提高中心服務能力，現(xiàn)就2014年工作完成情況總結(jié)如下：

一、共性目標。

（一）班子建設。

1、在工作中，領導班子民主團結(jié)，分工明確、責任到人，健全了各項制度，重大事情經(jīng)領導班子共同研究決定，未發(fā)生影響安定團結(jié)的事件。工作面貌明顯改觀、單位窗口形象進一步提升、辦事效率有新的提高、內(nèi)部管理更趨科學、嚴謹、規(guī)范。

2、進一步明確科室工作職責。年初，中心和各科室負責人簽訂責任狀，科室和工作人員簽訂責任狀，層層落實，各負其責，加強行風建設，有效地提高了中心干部職工工作的積極性、主動性。

（二）積極開展機關工作作風建設工作。

在工作作風建設上，我們提出了“嚴管、治亂、規(guī)范、提高”的管理工作思路，落實“六個加強”的要求，加強領導班子的自身建設。提出“政治成熟、工作過硬、作風優(yōu)良、管理到位”的四條要求，加強中層干部隊伍建設，落實“九不準”的工作紀律強化職工隊伍管理。針對敏感問題，討論制定多項管理制度規(guī)范運行。落實制度，強化思想政治教育，加強疾控建設凝聚人心，理順工作體制改善內(nèi)部形象。整頓中心作風提高工作效率，加強醫(yī)德醫(yī)風和廉潔自律教育優(yōu)化服務態(tài)度。形成了心往一處想、勁往一處使，科室一條心、中心一盤棋的工作態(tài)勢，保證了各項工作順利開展。

（三）幫扶工作博愛一日捐共捐款**元，為**愛心捐款3500元。加強對基層的幫扶力度，為**衛(wèi)生院購置了**、**等共**元，為**建設疫苗接種室及設備**元。共計幫扶受援單位**元。

（四）如期開展控煙履約工作。

按照**衛(wèi)生廳、愛衛(wèi)辦文件要求，成立了疾控中心控煙領導小組，制定了控煙工作制度，按時上報了控煙自查報告，在中心辦公樓大廳，衛(wèi)生間及會議室張貼禁煙標志，在中心上下開展控煙宣傳教育，積極營造戒煙支持環(huán)境。

（五）加強職工理論學習及業(yè)務知識培訓。

政風行風建設、整建樹等文件精神，切實規(guī)范崗位行為，遇事不推諉、不扯皮、不拖拉，提高工作效率，積極、認真、負責地接待每一位服務對象。

2、結(jié)合中心專業(yè)技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu)、年齡梯隊等具體情況，積極選派專業(yè)技術(shù)人員**人次，參加**業(yè)務部門舉辦的培訓班**次，切實加強了中心專業(yè)技術(shù)隊伍建設。

2014年，中心自籌資金對房屋進行了粉刷、防水維修。并對水暖設施進行改造。還添置了一些公文柜、電腦、打印機等辦公設備，改善中心辦公條件，年內(nèi)中心共投入基礎設施建設資金*萬元。

二、職能部分。

（一）計劃免疫項目工作1、基礎免疫。

（1）2014年全*0—6歲兒童建卡率保持在*％，卡(證)填寫符合率達*％以上。

（2）免疫接種情況：六苗接種率均達*%。

3、做好afp監(jiān)測、保持無脊灰狀態(tài)。

（1）做好afp疑似病例的零病例報告工作：今年無afp病例個案，無隨訪查例。

（2）積極開展哨點醫(yī)院afp病例的主動監(jiān)測工作，工作人員按要求每旬到*人民醫(yī)院、*醫(yī)院門診日志和住院病歷查詢有無afp疫情及漏報情況。2014年全*無脊灰病例發(fā)生，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)。

（二）結(jié)核病防治項目工作。

科室在中心的正確領導和上級業(yè)務部門的大力支持下，按照年初工作計劃和目標責任書要求；經(jīng)過科室全體同志共同努力，全面完成了上級部署的年度各項工作任務;為總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，對全年各項工作開展情況總結(jié)如下：

一、科室管理。

按目標責任書要求，科室年初制定了全年工作計劃，年終做了總結(jié)，每月根據(jù)實際工作情況制定了月工作計劃、月底對當月工作進行了總結(jié)，為了便于更好落實各項工作，科室建立了人感染h7n9禽流感、手足口病、埃博拉出血熱等重點傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急值班制度和環(huán)境衛(wèi)生值日制度；明確了值班人員職責；具體業(yè)務工作對科室人員也進行了細致的分工；每周將分管主任召開的例會精神及時對科室人員進行傳達；科室全年無違反中心規(guī)章制度人員和事件發(fā)生。為了讓領導全面了解科室一線工作，科室全年共上報信息13篇，均被采用。

二、業(yè)務工作。

十萬，細菌性痢疾115例，發(fā)病率為14.37/十萬；流感114例；發(fā)病率為14.24/十萬；總發(fā)病率為349.79/十萬。沒有甲類傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生和報告。針對傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處置，科室施行的是24小時疫情值班，節(jié)假日安排有專門值班人員，疫情電話全縣公布，24小時有人接聽，疫情卡片全年及時審核率100%；有效的做到了疫情早發(fā)現(xiàn)，早處置；全年共接到預警短信145次，分析排除145起。為了及時研判疫情形勢，每月都對傳染病疫情進行一次分析，并將分析報告以簡報的形式上報給縣衛(wèi)生局、中心領導和傳染病信息報告管理系統(tǒng)監(jiān)測信息反饋平臺；年終對全年疫情進行了綜合分析，以年報形式上傳到了傳染病信息報告管理系統(tǒng)監(jiān)測信息反饋平臺。為提高全縣傳染病報告與管理質(zhì)量，校正法定傳染病發(fā)病率，在10月份對全縣29個網(wǎng)絡直報單位的傳染病疫情報告管理工作進行了法定傳染病疫情漏報調(diào)查，調(diào)查病例流量30581例，查出法定傳染病15種142例，通過登陸疫情網(wǎng)絡直報系統(tǒng)核實，漏報10例，我縣傳染病漏報率為7.04%。

（二）重點傳染病防治：

察，觀察期間未出現(xiàn)埃博拉出血熱臨床癥狀，最后按要求予以了解除。

4、全年共規(guī)范處置手足口病、布病、猩紅熱、狂犬病、出血熱等散發(fā)疫情96起，未發(fā)生一起二代病例。

（三）地方病防治工作。

疾控工作匯報材料篇八

按照縣委《關于在全縣開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委‘三轉(zhuǎn)’”專項整治工作的實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委認真組織實施，對照存在的問題列出整改清單、細化責任、明確時間、強化措施，確保“三轉(zhuǎn)”專項整治工作落到實處?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“三轉(zhuǎn)”整治情況匯報如下：

(一)高度重視，迅速安排。

鎮(zhèn)黨委開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉(zhuǎn)”專項整治工作。提出了具體要求。一是要求鎮(zhèn)紀委成員積極學習精神，明確“三轉(zhuǎn)”的具體涵義，從自身進行“三轉(zhuǎn)”，黨委進行“三轉(zhuǎn)”;二要求鎮(zhèn)紀委在20xx年一定要“種好自己的責任田”，制定好工作計劃，強化執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件，做好不越位、不缺位、不錯位。

(二)徹底轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)徹底。

結(jié)合開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉(zhuǎn)”專項整治工作方案，經(jīng)鎮(zhèn)黨委的研究，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定了《連江鎮(zhèn)開展“落實黨委主體責任”專項整治工作的實施方案》，方案中明確了活動的目標任務、參加對象、活動步驟和工作要求，我鎮(zhèn)紀委書記早已退出鎮(zhèn)黨政班子成員工作分工，專司紀檢監(jiān)察工作。

(三)加強紀檢干部隊伍建設，配齊紀檢干部。

結(jié)合鎮(zhèn)3月28日黨委換屆工作，鎮(zhèn)紀委班子全部配備到位，配備了1名書記、1名副書記和3名鎮(zhèn)紀委委員。3月29日下發(fā)《關于調(diào)整鎮(zhèn)領導班子成員分工的通知》，明確鎮(zhèn)紀委書記主抓本職工作，不分管鎮(zhèn)其他中心工作，回歸執(zhí)紀問責主業(yè)。鎮(zhèn)紀委書記和副書記參加了全市紀檢業(yè)務培訓，強化理論和業(yè)務學習，不斷提高辦案能力和水平;嚴格依法依規(guī)履行職責，堅持不斷查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

(四)強化監(jiān)督和問責職能。

1、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，是紀委的主業(yè)。從年初到現(xiàn)在鎮(zhèn)紀委已立案4例，黨紀處分4人。通過上述案件的辦理，既懲處了違紀人員，又教育了其他黨員干部，建立“不敢為”的懲處機制。

2、狠抓作風建設。鎮(zhèn)紀委協(xié)助黨委制定了《黨風廉政建設工作計劃》，《連江鎮(zhèn)效能督查制度》、《連江鎮(zhèn)政務周督查通報》等一系列干部督查制度，每周由紀委督查鎮(zhèn)村干部的工作實績，工作作風，每周一早會通報。進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果，轉(zhuǎn)變干部工作作風。同時，重點發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題，采取有力措施加以整頓。

3、抓制度創(chuàng)建，加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手，切實抓好各項管理制度建設。

二是突出抓好財務監(jiān)督制度建設，開展陽光村務內(nèi)部審計。鎮(zhèn)紀委牽頭組織財政、農(nóng)經(jīng)等部門對各村陽光村務進行內(nèi)部審計。進一步規(guī)范農(nóng)村財務管理，完善鎮(zhèn)村財務審批規(guī)定、農(nóng)村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發(fā)放監(jiān)督機制，確保補貼資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)戶，從源頭上遏制農(nóng)村干部的腐敗行為。

三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設。以群眾關心的熱點事項為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每月公開一次。

四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實，按照上級要求，堅持重大事項報告制度，每月向縣紀委第七工作室報告一次，并在鎮(zhèn)政府公開欄公示，接受社會監(jiān)督。

五是突出抓好“陽光村務”工程，堅持群眾關心的熱點事項進行“四議三公開”程序。加強三資管理，做到每季度報賬一次，并張榜公示。

4、抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。結(jié)合推進美好鎮(zhèn)村建設重點工作，開展監(jiān)督檢查。對支農(nóng)惠農(nóng)政策落實和美好鎮(zhèn)村建設資金，農(nóng)村基礎設施建設資金進行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和美好鎮(zhèn)村建設有序進行，維護了群眾利益。

5、抓服務，改進工作作風，搭建便民利民服務平臺。一是規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我們要求機關工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責范圍內(nèi)或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦并將辦事結(jié)果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)相關部門將鎮(zhèn)內(nèi)各項收費和補助款的項目統(tǒng)一公布上墻，嚴格做到服務內(nèi)容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)機關辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。

(五)強化教育預防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀法規(guī)教育相結(jié)合;正面示范教育與反面警示教育相結(jié)合;集中學習與個人學習相結(jié)合;做好事前預防、事中監(jiān)控、事后查處，鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。抓好制度建設做到用制度管權(quán)、管錢、管人、管事，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，讓權(quán)力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。

(六)強化鎮(zhèn)紀委自身建設。嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求，帶頭守紀律、講規(guī)矩，不斷加強自我監(jiān)督、自我約束、自我完善。

一是注重黨紀政紀教育。端正思想認識，牢記黨紀國法，做到秉公用權(quán);牢記自己的身份和職責，做到忠誠于組織;牢記自己應盡的義務和責任，自覺接受組織安排和紀律規(guī)定;牢記為民服務宗旨，開門納諫，廣泛搜集民意，切實了解民情，真正服務民生。

二是注重安全文明辦案。強化自主學習意識，創(chuàng)新學習形式，探索實踐與案例相結(jié)合，延伸學習深度。認真執(zhí)行規(guī)章制度，強化紀律約束，嚴明辦案的各項規(guī)定，準確把握案件的性質(zhì)，打好查辦案件和監(jiān)督檢查的“組合拳”。

三是注重轉(zhuǎn)變工作作風?！罢讼日骸?，轉(zhuǎn)變作風要從小做起，從早抓起。按照中央八項規(guī)定和省市縣有關規(guī)定要求，從自身帶頭做起，堅持厲行節(jié)約，反對浪費;堅持求真務實，強化廉潔意識，抵制“四風”，做到秉公辦事、廉潔勤政。

一是鎮(zhèn)紀委隊伍自身業(yè)務能力有待提高。主要表現(xiàn)在政策法規(guī)、黨章黨規(guī)學的不全面不深入、一知半解，在遇到新情況新問題時不知所措;二是監(jiān)督職能發(fā)揮的不夠到位，主要表現(xiàn)在督查的次數(shù)較少，主動性不夠，怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動，覺得能夠完成任務就行，責任意識和擔當意識有待提高。

充分運用好巡察成果，克服“三轉(zhuǎn)”工作中存在的不足，聚集主業(yè)主責，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，更好地促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

(一)結(jié)合“兩學一做”學習教育，提高鎮(zhèn)紀委隊伍業(yè)務水平。一是要原原本本的學，深刻掌握黨章黨規(guī)的實質(zhì)內(nèi)涵;二是堅持理論聯(lián)系實際，把學的知識指導工作。通過學習真正達到提高業(yè)務水平的效果。

(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結(jié)合起來，推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。

(三)強化執(zhí)紀問責，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。注重抓早抓小，動輒則咎，對典型案件做到舉一反三，真正做到查處一例，教育一大批，震懾一大片。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發(fā)放、危房改造、低保、綜補等領域的違規(guī)違紀問題，切實維護群眾的合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)一例、查處一例，決不手軟，決不姑息遷就。

(四)檢查督查各項制度的落實。鎮(zhèn)紀委要重點在檢查黨規(guī)黨紀和鎮(zhèn)政府制定的各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實上下功夫，對于干部的在崗在位，對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊，營造良好的工作環(huán)境。

(五)扎實開展村級內(nèi)部監(jiān)督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務實的鎮(zhèn)村組織。充分紀檢監(jiān)督作用，嚴明紀律，嚴格規(guī)范，對鎮(zhèn)村財務進行常態(tài)化、制度化審計，對黨務、政務、財務實施有效監(jiān)督，從根本上鏟除腐敗滋生土壤，提高黨委民主決策力、政府執(zhí)行力、紀委監(jiān)督力，推動黨務、政務、財務公開，權(quán)力在陽光下運行。

(六)充分運用好市縣兩級巡察成果，建立健全長效機制。規(guī)范權(quán)力運行、規(guī)范辦事程序，規(guī)范監(jiān)督機制，讓權(quán)力在陽光下運行。

疾控工作匯報材料篇九

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。

扶貧開發(fā)工作，是事關全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學發(fā)展觀、加快建設幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領導下，在市人大常委會的監(jiān)督指導下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務院扶貧開發(fā)領導小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。

我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。

一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預算安排，批準銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。

二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。

三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。

緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓、社會扶貧等重點內(nèi)容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。

一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認真調(diào)研，反復論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災害避災移民1998戶、8359人，建設集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。

二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設施建設項目150個、農(nóng)田水利建設項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A設施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機農(nóng)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢，面積達3177平方米;幫助學校建設運動場、食堂、廁所等附屬設施，改善了學校教學環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。

三是以實施“雨露計劃”培訓為先導，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓資金127.26萬元，完成培訓人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓934人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓951人，中高級技工培訓359人，“一村三師”項目培訓23人。為切實提高培訓效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓項目，增強培訓的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務師培訓，進一步拓寬了培訓就業(yè)渠道;另一方面，瞄準貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓的積極性，增強了培訓效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務工技能明顯提高，務工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務工技能培訓人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。

四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎設施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學前教育和小學入學率均達100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎設施類項目670個，資助貧困學生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現(xiàn)了項目預期目標。同時，結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓班400多期，培訓人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。

加強扶貧開發(fā)組織建設，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。

一是完善工作機制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領導小組，由政府主要領導任組長，副書記、常務副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領導責任制。同時，市政府常務會議專題研究扶貧和移民工作機構(gòu)事宜，要求務必進一步整合扶貧工作機構(gòu)，切實做到有人做事，有機構(gòu)辦事。

二是加強資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。

三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持“零信訪”記錄。

我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導致移民整體搬遷率不高，等等。

對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：

一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時，增強各級政府責任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。

二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級有關政策和更多的項目資金支持;督促有關縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。

三是加強村莊整治建設。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設87個自然村的基礎上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。

四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)?；?jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。

五是深化“雨露計劃”培訓改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學歷培訓，對參加宜春職業(yè)技術(shù)學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓以及南昌女子職業(yè)學院“一村三師”培訓的學員，在國家免除學費的基礎上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經(jīng)培訓獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓人員800人，其中中高級技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓600人。

六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。

七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領導下，在市人大常委會的關心支持和監(jiān)督指導下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。

疾控工作匯報材料篇十

望城縣總面積1361平方公里，轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?0萬。全縣從南、西、北三面環(huán)繞長沙市區(qū)，縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展總體規(guī)劃，高塘嶺等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入省會都市區(qū)范圍，望城已經(jīng)成為省會長沙的重要功能組團。

一、近年縣域經(jīng)濟發(fā)展情況。

近幾年來，在省、市的正確領導下，我們深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，突出“一點(縣城)兩線(金星大道、雷鋒大道)”，激活“三大板塊(高星板塊、含坪板塊、河東板塊)”，縣域經(jīng)濟保持良好的發(fā)展態(tài)勢。2000—2003年，全縣gdp由49.7億元增加到67.2億元，年均增長10.6%;全社會固定資產(chǎn)投資由13.3億元增加到39.2億元，年均增長43.5%;工業(yè)總產(chǎn)值年均增長10.3%，規(guī)模工業(yè)年均增長15.6%;農(nóng)民人均純收入年均增長8.1%。今年1—10月份，gdp達59.6億元，同比增長13.5%;一、二、三產(chǎn)業(yè)比為18.3：48.1：33.6;全社會固定資產(chǎn)投資達42.8億元，同比增長30.3%?；仡櫧鼛啄晡铱h經(jīng)濟工作，有以下幾個方面比較突出。

1、財政收入大幅攀升。我們堅持把財稅作為全部工作的主線，抓大而不放小，既抓長效財源的培植，又抓當前財稅的增長;既強化征收的力度，又合理調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，財政收入連年保持高位增長。2000—2003年，財政總收入由2.11億元增加到5.18億元，增長146.1%，其中地方財政收入由1.41億元增加到4.19億元，增長197.8%，年均增長分別為35%和43.9%，連續(xù)三年增幅居長沙地區(qū)之首。今年1—10月，全縣完成財政總收入4.9億元，同比增加1.2億元，增長32.47%。其中：完成地方財政收入4億元，同比增加1.1億元，增長36.98%。預計今年可完成財政收入6.5億元。

2、工業(yè)興縣成效顯著。著眼于打造全省一流工業(yè)園區(qū)，完成了總計83平方公里的工業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制，精心構(gòu)筑以工業(yè)園區(qū)為依托的縣域“三大板塊”?？h域中部以高塘嶺鎮(zhèn)、星城鎮(zhèn)為重點，以省高科技食品工業(yè)基地為依托，對接長沙高開區(qū)，重點發(fā)展食品加工、生物制藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)，打造“高星板塊”?？h域南部以含浦鎮(zhèn)、坪塘鎮(zhèn)為重點，以含浦科教產(chǎn)業(yè)園為依托，對接岳麓山大學城，主攻精細化工、教育科研、傳統(tǒng)建材等產(chǎn)業(yè)，打造“含坪板塊”?？h域東部以河東工業(yè)園區(qū)為依托，對接長沙經(jīng)開區(qū)和新港城，加快建設長沙電廠和抽水蓄能電站，打造“河東板塊”。目前“三大板塊”與省會長沙全面融合，形成了“多點對接、分而富之”的發(fā)展格局?！叭蟀鍓K”的迅猛發(fā)展，推動了望城工業(yè)經(jīng)濟的快速增長。今年1—10月，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值57.9億元，同比增長21.3%，實現(xiàn)工業(yè)增加值18億元，同比增長20.5%。其中規(guī)模企業(yè)達128家，比去年凈增33家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值27.5億元，同比增長34%，是望城近五年增長最快的一年。

3、招商引資來勢喜人。近年來，我們把招商引資作為經(jīng)濟工作的“第一菜單”，用開放的理念、開放的思路、開放的舉措，加速資本積累，吸納創(chuàng)業(yè)人才，集聚發(fā)展能量，使縣域經(jīng)濟在更大的空間加速發(fā)展。近三年來，全縣累計引進項目528個，協(xié)議引進資金約379.2億元，實際到位市外境內(nèi)資金62.4億元，到位外資9546.2萬美元。目前已有中聯(lián)重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500強企業(yè)比利時優(yōu)美科公司投資望城。目前總投資150億元的長沙電廠、靜態(tài)投資近30億元的黑麋峰抽水蓄能電站、計劃投資近20億元的長沙印刷包裝科技示范基地正在建設之中;投資28億元的晟通科技、首期投資5億元的中材水泥和南山集團、百富瑞公司等一批過億元的項目成功簽約;首期投資2億美元的月亮島開發(fā)項目和投資近2億元的洞庭水殖加工項目已簽訂意向協(xié)議。

4、大力培育特色農(nóng)業(yè)。我們按照“服務城市、富裕農(nóng)民”的發(fā)展方針，以國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為載體，大力發(fā)展龍頭加工企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，形成了城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展格局。一是做“城”字文章。充分發(fā)揮鄰近省會長沙的優(yōu)勢，利用岳麓山大學城的智力資源，聘請了袁隆平、劉筠等一批院士和專家擔任農(nóng)業(yè)科技園區(qū)顧問，加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，成功引進了隆平高科等13個種養(yǎng)項目，引進和扶持了旺旺、沐林等12家龍頭企業(yè)，目前年產(chǎn)值達20多億元。依托廣闊的長沙居民消費市場，培植了雷鋒真人橋村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多個千畝以上基地，建成了以千龍湖休閑度假山莊、興隆山莊、百果園等為代表的一批“農(nóng)家樂”。二是做“奶”業(yè)文章。依托光明派派等龍頭企業(yè)，建成奶牛示范場13個，推進萬頭奶?；亟ㄔO。三是做“水”字文章。充分發(fā)揮水資源優(yōu)勢，化水患為水利，將退田還湖、還水工作與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，大力發(fā)展避災農(nóng)業(yè)。去年我縣特種水產(chǎn)養(yǎng)殖達2.6萬畝，正逐步成為“長沙百里特種水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”的核心區(qū)。2000—2003年農(nóng)民人均純收入由2946元增加到3700元。預計今年農(nóng)民人均可支配收入將比去年凈增450元，增幅為望城近十年之最。

5、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。在城鎮(zhèn)建設上，以食品工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設帶動縣城擴容提質(zhì)，縣城擴張架勢已經(jīng)拉開，丁字、星城、雷鋒三鎮(zhèn)躋身全省首批小城鎮(zhèn)建設試點鎮(zhèn)行列，坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉(xiāng)鎮(zhèn)步入城鎮(zhèn)建設快車道，形成了環(huán)繞省會、多點對接、眾星拱月的小城鎮(zhèn)建設格局。在公路建設上，縣本級公路建設投入10多億元，新修改造61條636公里。100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和40%的村拉通了水泥路，公路路網(wǎng)密度超全省平均水平40個百分點，好路率居全省前列。我們堅持按未來城市標準加快縣域主干道路建設，投資7000萬元的高喬大道南接線和投資4000萬元的站前路已于去年順利通車，投資3.2億元的金星大道將在今年底實現(xiàn)通車，隨著這三條重要干道的打通，全縣初步形成了以雷鋒大道(高喬大道)、金星大道、長湘線、市三環(huán)線、319國道等融城主干道為骨架，縣鄉(xiāng)公路四通八達、園區(qū)路網(wǎng)縱橫交錯的交通網(wǎng)絡，區(qū)位優(yōu)勢明顯提升。在狠抓硬環(huán)境建設和經(jīng)濟工作的同時，我們大力推進行政審批制度改革，努力清除環(huán)境問題的體制根源。較早建立了政務公開服務中心，實行“一站式審批，一條龍服務，一個窗口收費”。開通經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境110投訴熱線，建立重點企業(yè)掛牌保護制度，聘請50名企業(yè)負責人、人大代表、政協(xié)委員作為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員和糾風評議員，強化對執(zhí)收、執(zhí)法單位的監(jiān)督管理。充分發(fā)揮雷鋒家鄉(xiāng)的政治優(yōu)勢，堅持以雷鋒精神興縣育人，統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)，全力維護社會大局穩(wěn)定，著力打造“誠信望城”、“平安望城”，樹立了對外開放的良好形象，為經(jīng)濟社會發(fā)展進一步創(chuàng)造了有利條件。

二、來年工作思路和措施。

根據(jù)中央、省市近期有關會議和政策精神，結(jié)合望城實際，我們確定明年總的工作思路為：全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和省市加快發(fā)展縣域經(jīng)濟暨要素市場改革工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，堅持突出“一點兩線”(縣城和雷鋒大道、金星大道)、激活“三大板塊”(河東板塊、高星板塊、含坪板塊)，以招商引資為突破口，以項目建設為著力點，統(tǒng)籌社會各項事業(yè)，增創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新突破，為推進我縣新一輪高速高效發(fā)展而努力奮斗!各項主要預期指標是：國民生產(chǎn)總值增長13%以上;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值增長25%以上;財政總收入完成7.5億元，其中地方財政收入完成6億元;農(nóng)民人均可支配收入增長7%以上。

為確保預期目標實現(xiàn)，突出做好以下幾個方面的工作：

1、致力于園區(qū)開發(fā)建設，壯大工業(yè)經(jīng)濟實力。工業(yè)經(jīng)濟是富民強縣的重要支撐，也是縣域經(jīng)濟發(fā)展的龍頭。實踐證明，望城工業(yè)發(fā)展的突破口在園區(qū)。我們將以食品工業(yè)基地合并升格為契機，進一步加大基礎設施投入，提高項目承載能力;加大項目引進力度，提高經(jīng)濟實力;加大對外宣傳力度，擴大園區(qū)影響力;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升園區(qū)的行政效率，力爭在長沙“兩區(qū)六園”的競爭中搶得先機，率先發(fā)展。園區(qū)圍繞“一年一大變，三年有巨變”的目標，力爭在三年內(nèi)新引進40個項目，投入60億元，新開發(fā)5平方公里，實現(xiàn)產(chǎn)值100億元，打造全國一流的生態(tài)型、開放型、效益型工業(yè)園區(qū)。并以食品工業(yè)園區(qū)為核心，以“三大板塊”為重點，帶動縣域工業(yè)發(fā)展。在抓好引進工業(yè)企業(yè)的同時，強化產(chǎn)業(yè)布局，加大工業(yè)技改力度，著力開發(fā)麻石、陶瓷、水泥、粉絲等傳統(tǒng)產(chǎn)品，力爭到2008年，全縣實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值200億元，工業(yè)增加值60億元，工業(yè)對財政和gdp的貢獻率分別達50%以上。

2、致力于基礎設施建設，不斷提升區(qū)位優(yōu)勢和縣域競爭力。區(qū)域的競爭，在很大程度上就是發(fā)展環(huán)境的`競爭。望城雖然有得天獨厚的近城優(yōu)勢，但隨著泛珠三角的廣泛合作，長株潭一體化的加速推進，以及長沙城市拓城步伐的加快，給望城提出了更新、更高的要求，明年我們將以新修改造縣鄉(xiāng)公路超100公里，全社會固定資產(chǎn)投資超100億元的手筆增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)大發(fā)展。在城鎮(zhèn)建設上，按照“東拓西連、南進北延”的整體思路，將縣城建設同園區(qū)開發(fā)、輻射帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展結(jié)合起來，拉開縣城新一輪擴張的架勢，既使周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分承受縣城輻射，也使縣城聚集更多人流、物流，實現(xiàn)縣城與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的互動發(fā)展。在道路建設上，縣域南部緊緊抓住修建國道繞城高速和長潭西線的契機，啟動學蓮公路、坪九線等公路建設;中部地區(qū)對接長沙市二環(huán)線，加快金星大道、銀星大道、黃金大道等骨干道路建設步伐;河東地區(qū)牢牢把握長沙電廠、蓄能電站落戶的歷史性機遇，依托長湘公路、電廠專用通道，加快兩廂開發(fā)，特別是隨著明年湘江航電樞紐工程的啟動，兩岸將融為一體，實現(xiàn)東西互動;籌劃喬口撇洪河大橋建設，打通西北門戶。力爭用3—5年時間構(gòu)筑起全面對接長沙乃至長株潭城市群的、更為完善的大交通網(wǎng)絡，主動融入城市經(jīng)濟圈。

3、致力于項目引大引強，擴大招商引資效果。一方面，我們繼續(xù)把招商引資作為推進“三化”的首選戰(zhàn)略，進一步落實招商責任，實施“飛地戰(zhàn)略”，充分調(diào)動各個方面的積極性，推動全縣更大范圍、更廣領域、更深層次的開放。特別注重大項目、強項目的引進，用大項目、強項目帶動縣域經(jīng)濟，增強發(fā)展后勁，力爭在引進世界500強企業(yè)、跨國公司、著名品牌企業(yè)、上市公司和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)上取得重大突破。尤其是在談的百事可樂、頂新食品、統(tǒng)一集團等這類特大型企業(yè)，我們將全力以赴，采取一切行之有效的措施，確保引得進，留得住。另一方面，縣委確定明年為“項目建設年”，將下最大力氣推進項目建設，以項目建設帶動縣域經(jīng)濟的發(fā)展。

4、致力于促進農(nóng)民增收，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、城郊農(nóng)業(yè)等切合望城實際的特色產(chǎn)業(yè)。明年還要重點建設“百里優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”。按照“政府引導、市場推動、整體規(guī)劃、突出重點、分期實施”的思路，綜合考慮資源條件、生產(chǎn)基礎等方面因素，高起點做好河蚌育珠等功能區(qū)規(guī)劃，大力推進各產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工，力爭通過5年的努力，使特種水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達到15萬畝，水產(chǎn)品年產(chǎn)量達到8萬噸，總產(chǎn)值達到8億元，農(nóng)戶每戶增收1000元以上。

5、致力于培育新的經(jīng)濟增長點，加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮我縣區(qū)位優(yōu)越、交通便利的優(yōu)勢，大力促進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點是房地產(chǎn)業(yè)和休閑旅游業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)方面。加快凱達財信、武漢高科、廣東玫瑰園、南山集團、聯(lián)誠花園等樓盤開發(fā)建設步伐，扮靚城鎮(zhèn)，旺盛人氣，提高居民生活質(zhì)量，提升城鎮(zhèn)品位。休閑旅游方面。完善黑麋峰森林公園景區(qū)設施配套，加快千龍湖二期開發(fā)，推動泉水沖、團頭湖開發(fā)，做足“山水”文章;積極改進雷鋒紀念館、郭亮墓廬經(jīng)營管理策略，啟動長沙銅官窯博物館和曾國藩墓廬文化園建設，策劃推介并著手開發(fā)銅官古鎮(zhèn)、靖港古鎮(zhèn)，做足“人文”文章;集中開發(fā)洗心禪寺、戴公廟、六合寺等廟宇，做足“宗教文化”文章;充分吸引長沙市區(qū)游客前來普瑞國際溫泉大酒店、龍湖高爾夫、農(nóng)家樂等場所休閑度假娛樂，做足“會展休閑”文章。不斷增強望城旅游輻射力，用3—5年，打造省會高尚、典雅的旅游休閑文化娛樂區(qū)。

三、請求解決的幾個問題。

1、關于項目用地的問題。隨著國家宏觀調(diào)控的加強，項目建設用地日趨緊張。今年省市下給望城的計劃用地指標只有170公頃，而今年實際項目用地310公頃，尚有140公頃用地指標的缺口。在工業(yè)項目用地方面，我縣近四年來共引進工業(yè)項目231個，還有一批項目即將進入，土地年需求量均在400公頃左右，一大批的工業(yè)項目在排隊等候用地指標;在房地產(chǎn)業(yè)用地方面，望城作為省會長沙的“后花園”，具有強大的房地產(chǎn)開發(fā)潛能，目前已有凱達財信、廣東玫瑰園、武漢高科等十大樓盤在縣境內(nèi)陸續(xù)開工，用地指標與實際項目用地需求矛盾十分突出。請省市領導根據(jù)望城的實際情況，適當增拔用地指標。同時，請省市領導考慮望城縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展規(guī)劃的實際，按城區(qū)的標準調(diào)整耕地保護率，建議調(diào)整到80%以下。

2、關于基礎設施建設問題。望城已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于長株潭城市群功能組團，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進入長沙都市區(qū)范圍，加快基礎設施建設步伐既有利于望城融城，更有利于長沙拓城，對長株潭一體化的加速推進十分重要。請省市在資金方面對我縣重點區(qū)域的基礎設施建設給予適當傾斜，具體請求省市將我縣勝利垸城市防洪工程、污水處理廠、高烏大道、坪塘大道和銅官窯對外通道(書堂大道)納入明年國債資金支持項目，同時協(xié)調(diào)上級金融信貸部門予以支持。

3、關于重點工程的問題。一是長沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站的批復問題。目前兩個項目主廠區(qū)范圍已全部拆遷，而項目尚未得到國家發(fā)改委批復。工程未按期開工，人民群眾對此疑慮重重(特別是長沙電廠建設)。我們懇請省市領導一如既往關心、支持電廠建設，力促項目早日批復、早日動工。二是晟通鋁材加工和中材水泥項目。兩個均為高科技環(huán)保型項目，對推進我縣工業(yè)化關系重大，投資方動工建廠心情迫切，但目前用地手續(xù)尚未批復，請予大力支持。三是喬口撇洪河大橋立項問題。喬口撇洪河大橋是望城與湘陰連接的紐帶，也是省會長沙與洞庭湖地區(qū)連接的重要橋梁，對統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展具有重要意義。目前隨著望城、湘陰兩邊線路的拉通，建設喬口撇洪河大橋已經(jīng)十分迫切，請求省市協(xié)調(diào)省發(fā)改委、省水利廳和交通廳等部門將其納入洞庭湖水系橋梁工程，盡快啟動建設。

4、關于食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展的問題。湖南省高科技食品工業(yè)基地、省臺商投資區(qū)、望城國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)今年“三園合一”后，在如何進一步做大做強上還面臨一些具體問題。請求省市安排工業(yè)發(fā)展資金3000萬元給予扶持，對園區(qū)用地指標實行單列，并在稅費政策、舉辦兩岸經(jīng)貿(mào)洽談會等方面給予支持。請求省市領導出面協(xié)調(diào)省國土、國稅部門解決園區(qū)已引進項目用地報批和享受高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策的問題。同時懇請于省長在方便的時候到園區(qū)進行現(xiàn)場辦公，指導工作。

5、月亮島開發(fā)問題。月亮島是1992年12月25日由市國土局與臺灣承安企業(yè)簽訂的土地開發(fā)協(xié)議和土地出讓合同，涉及總面積166.6萬平方米。由于承安公司應付土地拆遷費和土地出讓金未能及時到位，以及公司法人代表受臺灣當局羈押等諸多因素影響，月亮島開發(fā)一直未能取得實質(zhì)性進展，土地長期閑置，不利于周邊地區(qū)的引進開發(fā)。全島1000多名拆遷群眾近600名勞力未能安置，嚴重影響我縣社會穩(wěn)定。同時在原來的拆遷工作中，由于資金沒有到位，使我縣在該項目上背上了1300余萬元的資金包袱。經(jīng)多方努力，目前，我縣已與香港帝光發(fā)展有限公司簽訂投資開發(fā)月亮島的意向協(xié)議，首期投資2億美元，請省、市給予大力支持，促其盡快啟動。

6、原長沙電廠(省bot)的處置問題。1996年，長沙電廠(省bot)落戶望城，我縣集中精力配合，完成了征地拆遷和電廠大道的建設，并把該項目作為縣城拓展的重心來規(guī)劃。但該項目因種種原因，遲遲未能啟動，征拆地多年來依然是一塊空坪，沒有產(chǎn)生任何效益，只有消極影響。為防止土地長時間閑置，請求省政府盡快把電廠拆遷地的開發(fā)建設提上議事日程，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟效益。

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疾控工作匯報材料篇十一

市政務中心是個“小聯(lián)合國”，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”的工作理念，開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業(yè)績;自我評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現(xiàn)了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰xx年度優(yōu)秀黨員21名，中心命名“黨員服務示范崗”12名，評選季度“模范窗口”32個，衛(wèi)生“紅旗窗口”8個，季度“服務明星”32名。

機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創(chuàng)立活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發(fā)了《關于開展“黨員服務示范崗”創(chuàng)立活動的實施方案》，明確創(chuàng)立活動的“指導思想、創(chuàng)立范圍、創(chuàng)立標準、創(chuàng)立步驟和創(chuàng)立管理”。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創(chuàng)立“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領;機關黨委結(jié)合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現(xiàn)，評議結(jié)果作為評選窗口服務明星和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù);機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創(chuàng)立活動的實踐與思考》征文，獲得優(yōu)勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發(fā)力，助推市委“六大戰(zhàn)役”實踐與探索》一書中。

一是大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”上進行有益探索，開發(fā)“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規(guī)和行政服務先進經(jīng)驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見提議，打造“網(wǎng)上黨建”;二是在市政務中心網(wǎng)站新增《黨建專欄》欄目(網(wǎng)址設有“黨建動態(tài)、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學一做、精準扶貧”等7個資料，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。

年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創(chuàng)禮貌城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數(shù)達100余人，捐獻舊衣服300余件，書籍100余本。中心結(jié)合“兩學一做”學習教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命夢想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內(nèi)紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。

今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇，有2篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心經(jīng)過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。

以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情景實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。**年，共印發(fā)窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質(zhì)量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，經(jīng)過當場解釋說明或轉(zhuǎn)辦、交辦、協(xié)調(diào)代辦方式解決，直到當事人滿意為止。

疾控工作匯報材料篇十二

尊敬的各位領導：

金秋漸遠，銀冬已至，迎著黨的十九大勝利閉幕的喜悅，很榮幸能夠參加全省疾控工作座談會，首先，向各位領導和專家長期以來對xx疾控事業(yè)的親切關懷和大力支持表示衷心的感謝和崇高的敬意！多年來，xx縣的疾病防控工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，大力加強基礎設施建設，積極強化人員培訓和學習，不斷完善規(guī)章制度與管理措施，努力提高疾病防控業(yè)務水平，為保護全縣人民群眾身心健康做出了積極貢獻?，F(xiàn)將近年來全縣疾病防控工作情況匯報如下：

一、基本情況。

xx縣位于xx省西南部、xx山南麓、xx盆地北緣。全縣轄16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、340個行政村，總?cè)丝趚x萬；總面積2946平方公里，其中山區(qū)和丘陵面積占96.6％，境內(nèi)有大小河流百余條，順山勢流向匯入xx水庫，基本格局是“七山一水一分田，一分道路和莊園”；是全省25個深山縣、7個庫區(qū)重淹沒縣和53個國家扶貧開發(fā)重點縣和秦巴山系連片扶貧開發(fā)重點縣之一，也是全省革命老區(qū)縣之一。

21.43%）；具有中級職稱27人、初級職稱21人，具備本科文憑的15人、大專文憑的62人、中專文憑的31人。

根據(jù)工作需要，中心設置有免疫規(guī)劃科、預防接種科、傳染病防控科、地方病科、艾防科、結(jié)防科、消殺科、檢驗科、慢病和健康教育科、公共危害因素監(jiān)測科、衛(wèi)生監(jiān)測科和辦公室、財務科、藥械科、駕駛員體檢中心共15個科室。

二、主要工作開展情況。

（一）以基本公衛(wèi)服務項目實施為龍頭，促進疾控工作全面健康開展。

2014年6月，縣衛(wèi)計委研究決定，把全縣基本公衛(wèi)服務項目管理及經(jīng)費撥付工作交由縣疾控中心牽頭負責，縣衛(wèi)生監(jiān)管所、婦幼保健院共同參與，由此改變了以往該項目由縣衛(wèi)計委直接管理的方法，開辟了工作的新模式。面對新的工作任務，我中心統(tǒng)一思想，積極主動，探索創(chuàng)新，務實重干，一是完善機構(gòu)、加強學習，二是建立機制、強化管理，三是明確分工、厘清職責，四是細化標準、嚴格考核，工作中堅持以基本公衛(wèi)服務工作為龍頭，將疾病防控工作與之有機結(jié)合，著力使二者互相促進，共同提高，取得了一定的工作成效。2015年7月，在省衛(wèi)生計生委召開的全省疾控工作推進會上，我縣作了會議發(fā)言，同月《xx報》進行了專題報道。2016年12月舉行的xx省衛(wèi)生與健康大會上，我縣的基本公共衛(wèi)生服務管理模式作為先進經(jīng)驗在大會上交流。

（二）免疫規(guī)劃工作扎實開展。

我中心認真貫徹落實有關法規(guī)、規(guī)范和工作要求，積極探索免。

疫規(guī)劃管理的新思路，大力加強工作陣地和隊伍建設，努力提高預防接種服務水平，以保持無脊灰狀態(tài)、加速麻疹控制、推進病毒性肝炎監(jiān)測與控制、防控疫苗針對疾病的發(fā)生和流行等工作為重點，在做好常規(guī)免疫工作的基礎上，適時開展強化免疫和查漏補種活動，保持了免疫規(guī)劃工作的規(guī)范運行，免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種率保持在較高水平，相關傳染病得到有效預防和控制，有力保障了人民群眾身體健康。針對山東疫苗事件的不利影響，我們積極探索在全縣推廣免疫規(guī)劃媽媽課堂講座活動，11月份組織了由全縣各預防接種單位參加的媽媽課堂演講比賽，提高了預防接種人員的工作能力，改善了預防接種工作在基層的開展情況，有效的降低了山東疫苗事件對我縣的影響，受到廣大兒童家長的好評。

（四）結(jié)核病防治工作不斷鞏固。

定及時規(guī)范處置，有效預防和控制學校結(jié)核病疫情的傳播流行。五是積極探索結(jié)核病分級診療和綜合防治服務模式，在以縣疾控中心結(jié)防門診為樞紐，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所為基礎的結(jié)核病防治體系的基礎上積極探索創(chuàng)新防治策略，使結(jié)核病防治醫(yī)療資源配置更加合理，結(jié)核病患者得到更好的救治。六是積極開展結(jié)防門診標準化建設，我們根據(jù)省疾控中心下達的建設標準，堅持設備到位、人員到位、房屋到位、基礎設施建設齊全，在全市范圍內(nèi)率先為結(jié)防門診配備了與xx市結(jié)防所對接的遠程會診信息化系統(tǒng)，使我縣的結(jié)核病患者不出縣就能享受到上級結(jié)防機構(gòu)的診療服務，同時利用信息化系統(tǒng)，使縣結(jié)防門診工作人員在家就能接受上級結(jié)防機構(gòu)的培訓，提高了診斷水平，方便了人民群眾就醫(yī)。

在經(jīng)費保障方面，除了將結(jié)防經(jīng)費納入縣財政預算給予保障，我們還利用基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費加大對結(jié)防工作的支持，每轉(zhuǎn)診一例結(jié)核病陽性病人，獎勵村醫(yī)100元，陰性病人獎勵50元，疑似病人獎勵20元，從而調(diào)動了村醫(yī)的積極性和責任心，使我縣的結(jié)防工作收到了省、市衛(wèi)生行政部門的贊揚。

我們利用上級撥付的三免經(jīng)費，對結(jié)防病人的檢查費用全部免費，不足部分利用基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費進行補助；針對貧困人員中的結(jié)核病患者，我們通過爭取新農(nóng)合政策的支持，在治療的7個月內(nèi)，每人每月可享受報銷150元，把黨和國家對人民群眾的關懷，體現(xiàn)到具體工作中來。

為有效控制艾滋病疫情蔓延，我們積極向衛(wèi)生行政部門和縣政府建議，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標責任書，納入年度目標管理，對工作中出現(xiàn)的問題及時研究解決?？h疾控中心常年對轄區(qū)30余家公共娛樂場所暗娼高危人群開展高危行為干預，對轄區(qū)監(jiān)管場所被監(jiān)管人員進行hiv抗體檢測；對存活的病人落實隨訪管理，進行cd4檢測，對陽性育齡婦女及夫婦單方陽性的配偶隨訪率100%、檢測率100%。xx縣疾病預防控制中心被選為全省艾滋病防治“一站式服務”試點，通過“一站式服務”的開展和我們扎實、細致的工作，為艾滋病人提供了更優(yōu)質(zhì)、更快捷的服務，使他們的生命質(zhì)量明顯提高，保證了這部分人群的社會穩(wěn)定。

（六）慢性病和重性精神疾病防控不斷加強。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均設置有慢性病門診和精神疾病門診，由專兼職人員負責管理，村級管理組織健全。工作中，以慢性病和重性精神疾病的日常發(fā)現(xiàn)與管理為重點，從群體防治著眼、個體防治入手，探索建立以衛(wèi)生主管部門為領導、疾控中心管理評價，綜合醫(yī)院進行診斷、治療和技術(shù)支持，村衛(wèi)生所協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院隨訪管理與醫(yī)療指導的縣、鄉(xiāng)、村三級管理模式和機制。

（七）地方病防治和健康教育工作取得積極進展。

綜合體系，堅持防控結(jié)合，從源頭入手，切斷布病畜間傳播途徑，加強人感染布病的診斷、治療，疫情已經(jīng)做到了穩(wěn)中有降，2016年全省布病防控現(xiàn)場會在我縣召開，為我縣布病防控工作提出了新的要求，帶來了新的思路。

我們在全縣范圍內(nèi)通過組織健康教育巡講活動，印刷健康教育宣傳冊，并積極利用微信、微博等新媒體方式，宣傳傳染病防控知識，讓群眾更進一步了解衛(wèi)生防病知識，有效降低了各類傳染病疫情的發(fā)病率。積極協(xié)調(diào)教育部門，選調(diào)艾防、結(jié)防專家，在學校開展艾滋病、結(jié)核病防治知識講座，降低了結(jié)核病、艾滋病在學校發(fā)生暴發(fā)的風險。同時，我們要求對發(fā)現(xiàn)的聚集性傳染病疫情要第一時間上報，及時處置，有效控制了乙、丙類傳染病在學校等人員密集型場所的暴發(fā)，近年來，我縣無學校聚集性傳染病疫情暴發(fā)。健康教育科工作人員利用晚上人民群眾到文化廣場活動的有利時機，現(xiàn)場播放健康教育宣傳片、發(fā)放健康知識宣傳單，有效提高了人群健康素養(yǎng)。

（八）衛(wèi)生檢驗、監(jiān)測工作正常開展。

檢驗科積極配合艾防、地方病防治、衛(wèi)生監(jiān)測科、傳染病防控等科室開展了食品檢驗、水質(zhì)檢驗、碘鹽檢測、消毒效果監(jiān)測和學生、各類從業(yè)人員體檢等工作，設立了xx縣居民飲用水水質(zhì)監(jiān)測中心，先后配備了全自動水質(zhì)分析儀等儀器，為我縣城鄉(xiāng)居民飲用水水質(zhì)安全發(fā)揮了巨大作用。

三、工作中存在的主要問題。

（一）編制設置滯后，疾控專業(yè)技術(shù)人員缺乏。我單位的編制。

文件是1998年下達的，人員編制90人、科室設置為10個，至今未變。多年來隨著工作指標分類的不斷更新，疾控事業(yè)的不斷發(fā)展，單位人員和科室逐漸增加，原來的設置早已與形勢不相適應，中心面臨著嚴重的青黃不接現(xiàn)象，人才斷檔現(xiàn)象已非常嚴重，部分科室已缺乏學科帶頭人多年，相關專業(yè)大學畢業(yè)生進不來，也無法解決全供事業(yè)編制，單位只能根據(jù)實際情況招收大量人事代理人員，自1994年以來，我中心僅在2003年時從xx醫(yī)學院招聘了1名臨床專業(yè)大專生，而其編制至今未解決。同時鄉(xiāng)村兩級也普遍存在疾控專業(yè)人員配備不足、服務能力不強的問題。隨著國家事業(yè)單位改革的逐步深入，工資水平的逐漸提高，這部分人事代理人員的工資發(fā)放將成為巨大負擔，僅靠目前申請到的財政預算撥款，實屬杯水車薪。編制、待遇問題得不到保障，基層疾控中心得不到年輕專業(yè)技術(shù)人才的補充，疾控事業(yè)的發(fā)展也成為空談。

（二）工作經(jīng)費不足。疾控機構(gòu)工作內(nèi)容和范圍不斷擴展，任務要求更加具體；今年四月，國家取消了預防性體檢等行政事業(yè)性收費項目，2017年中，根據(jù)上級統(tǒng)一安排，所有二類疫苗每支只能加價8元，僅能維持疫苗的冷鏈運轉(zhuǎn)費用，但這部分收入原本是疾控系統(tǒng)收入的主要來源。目前，縣級疾控中心所負責的任務越來越大，政府應承擔的公益性衛(wèi)生經(jīng)費難以兌現(xiàn)，這就使我們開展工作舉步維艱，導致開展的工作越細、干活越多“賠錢”越多，難以長久支撐，如不引起重視，預計2--3年內(nèi)個別縣級疾控中心存在運行困難的風險。

四、下步工作建議。

希望通過國家、省、市衛(wèi)生行政部門、疾控部門的共同努力，借國家事業(yè)單位改革的東風，更新基層疾控系統(tǒng)編制設置，以黨的十九大報告中提出的“堅持預防為主，深入開展愛國衛(wèi)生運動，倡導健康文明生活方式，預防控制重大疾病”的精神為指導，以保證基層人民享受到充分的疾控服務為標準，在編制設置時不搞一刀切，適當增加縣級疾控機構(gòu)的人員編制數(shù)量，解開勒在疾控中心人員編制上的枷鎖，打通專業(yè)人才進入疾控系統(tǒng)的途徑，切實解決縣級疾控機構(gòu)人才緊缺的窘境。

（二）統(tǒng)一協(xié)調(diào)，加大對基層疾控機構(gòu)的投入。希望以此次會議為契機，上級主管部門能夠?qū)鶎蛹部刂行牡倪\行情況進行調(diào)查，深入了解基層疾控機構(gòu)運行的實際情況，本著解決基層疾控機構(gòu)難題，造福地方百姓健康，保障疾控工作平穩(wěn)運行的宗旨，正本溯源，實事求是，通過國家、省、市相關領導的共同努力，向中央、省、市各級政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)，出臺各種積極措施，全面加大對疾控工作的投入力度，徹底解決基層疾控機構(gòu)所面臨的“資金斷流”之渴。

進一步降低，疾控中心的發(fā)展將更加步履維艱，只有守著我們目前的陣地，保證疾控工作的公益性、全面性，才能引起政府的重視與支持，促進疾控工作的全面發(fā)展。

各位領導，xx縣的工作雖然取得了一定成績，但離上級要求和人民群眾的期待還有很大差距。在今后的工作中，我們一定要以此次會議的召開為契機，認真落實國家、省、市的工作指示和安排，不斷。

總結(jié)。

經(jīng)驗，努力探索創(chuàng)新，進一步完善各項工作制度和機制，加強人員隊伍建設，加強對基層的業(yè)務指導和管理，努力提高工作質(zhì)量和水平，促進我縣疾病防控工作不斷登上新的臺階，為提高城鄉(xiāng)居民健康水平、促進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的保障、做出更大貢獻!以上匯報，不當之處敬請各位領導批評指正；并請對我們的工作多提寶貴指導意見！

謝謝各位領導、專家、同仁！

疾控工作匯報材料篇十三

2015年上半年，在市委市政府的正確領導下，在機關工委的具體指導下，**局黨總支認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，提高黨建工作和機關建設的科學化水平，著力加強機關黨的思想、組織、作風、機關文化建設，全面提高機關黨建科學化水平，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做了以下的工作：

今年年初，按照機關工委的整體工作部署，結(jié)合我局工作實際，黨總支就做好今年的黨建工作廣泛征求黨員干部意見，深刻查找過去工作中暴露出的問題和短板，召開專門會議就如何深入開展黨建工作，促進作用發(fā)揮進行了深入的討論和研究。局總支先后出臺了《2015年局黨建工作計劃》《機關建設重點工作安排》《2015年黨風廉政工作要點》等一系列文件，在充分調(diào)研基礎上，總支對全年的黨建工作進行了明確的分工落實，黨建工作資料、工作標準、工作效果、職責人員、開展時間都進行了詳盡的部署，既是我局黨建工作的工作臺賬，又是我局黨建工作的“時間表”“路線圖”，對今年的黨建工作指明了工作目標和工作方向。

取人生、高尚思想境界和健康生活情趣。開展法律法規(guī)學習月活動，加深職工對法律法規(guī)知識學習;組織黨建、德廉、保密等知識答題測試，增強黨員干部執(zhí)行各項規(guī)定的自覺性。經(jīng)過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。

一是嚴格落實黨要管、黨從嚴治要求，成立了以黨組書記為組長的黨建工作領導小組，構(gòu)建了黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管領導具體抓，機關黨總支抓落實，層層有職責，一級抓一級，逐級抓落實的黨建工作領導體制和工作機制。二是抓好機關黨組織書記抓黨建工作述職評議整改事項的落實，依據(jù)確定的`整改事項，落實一件，銷號一件，確保整改事項落實到位。三是抓好基層黨組織班子建設。局黨組加強對機關黨建工作的指導，每年聽取機關黨組織的工作匯報，研究解決問題，提出指導意見，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，將黨建工作層層分解，落實到具體的支部和具體的黨務工作者，狠抓工作目標、制度、職責、實效的落實。三是加強黨組織和黨員的信息化管理。根據(jù)工委要求，積極參加信息系統(tǒng)培訓，對黨建信息系統(tǒng)進行了重新的維護和更新，及時錄入相關人員信息和活動信息，進一步完善了黨員管理工作。四是做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴格發(fā)展工作程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，經(jīng)組織考察，推薦了一名同志參加入黨積極分子培訓并順利經(jīng)過考試，上報了擬發(fā)展對象。

一是扎實開展“三嚴三實”專題教育。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，制定了詳細完備的工作實施方案，目前處于集中學習階段，領導班子成員和縣級干部已開展四次集中學習，同時各支部組織全局黨員干部進行了同步學習，在下一步我們將嚴格按照主題教育實施步驟，組織好全局黨員的民主生活會和民主評議黨員工作，經(jīng)過專題教育，加強作風建設，提升黨建工作水平。

二是積極開展“先鋒工程”活動。發(fā)揮先模帶動示范作用，進一步深化了向林冰、趙國濤和墾利縣價格認證中心等先進個人和先進單位學習活動，組織了先進事跡報告會，選樹行業(yè)標兵，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。加強了我局政務服務大廳**窗口的管理，被評為“黨員先鋒崗”示范窗口。完善了平時工作考核、月展現(xiàn)月小結(jié)季總結(jié)等各項工作制度，推動了“優(yōu)秀服務標兵”和“最佳效能科室”的創(chuàng)立工作，經(jīng)過學習先進，進一步完善服務規(guī)范，細化工作措施，切實加強機關作風建設。

三是深入開展共建幫扶工作。進一步完善了黨員到社區(qū)報到工作，在職黨員全部實現(xiàn)了社區(qū)報到，認領了服務崗位，并每月組織全局黨員干部參加“美化家園”社區(qū)義務勞動。同時鼓勵退休老黨員積極參與社區(qū)事務。七一前夕，總支領導主動到社區(qū)對接工作，征求社區(qū)意見提議，推動了社區(qū)報到工作的開展。為推動共建幫扶工作，局領導多次帶領有關人員到共建企業(yè)和幫扶村實地調(diào)研，深入基層，了解傾聽群眾呼聲，協(xié)調(diào)解決突出問題。

一是進一步總結(jié)提煉，構(gòu)成了完備的工作理念。全局分樓層、分科室根據(jù)工作職責、科室特點，進一步提煉和深化科室理念，完善了文化長廊，系統(tǒng)展現(xiàn)了**精神理念、**標識、**環(huán)境文化、科室理念、干部職工文化學習、干部職工廉政格言等資料，進一步提升了全局機關文化建設水平。二搭建黨建活動平臺，建立了黨團活動室和職工閱覽室，落實黨員活動經(jīng)費政策，購置了家具、圖書、雜志等，制作了黨建宣傳牌。三是結(jié)合黨建工作開展，組織了系列文體活動。先后組織開展了“三八”節(jié)婦女健步行、全局“好書共品讀”讀書活動，五一馬拉松長跑、五四青年拓展訓練等一些列活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強大家的團隊意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，促進了工作的開展。

以上是總支上半年開展的主要工作，當然在工作開展過程中，也不一樣程度的存在一些問題，主要表此刻：1、總支、支部組織的各種活動較少;2、學習還不夠深入系統(tǒng);3、支部研究工作不夠，調(diào)研和創(chuàng)新工作需進一步加強。在下半年的工作中，我們將按照年初的工作安排，重點做好民主生活會和組織生活會的組織召開、民主評議黨員、黨建創(chuàng)新課題研究、先鋒工程落實、服務型黨組織創(chuàng)立、基礎黨組織述職評議等工作，全面提高我局黨建工作水平。

疾控工作匯報材料篇十四

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范文

轉(zhuǎn)移重心 強化管理

努力提高教育教學質(zhì)量

xx初級中學

我校是漢江北岸的一所新建的農(nóng)村初中，歷經(jīng)三年多的建設與發(fā)展，現(xiàn)已初具規(guī)模。學校占地面積18.24畝，建筑面積達4916平方米，共計開設三級十二班，教職工42人(其中教師37人，臨時工5人)。

“高起點建校，高質(zhì)量辦學”是我校一貫的指導思想。幾年來，在縣局和當?shù)攸h委、政府及教育辦的親切關懷和大力支持下，全校師生苦戰(zhàn)實干，做了大量艱苦而卓有成效的工作?，F(xiàn)作如下總結(jié)匯報。

營造良好的.育人環(huán)境

在2000年新建校的基礎上，為改善辦學條件，幾年來搶抓機遇，硬件建設發(fā)展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，運回沙石、土方數(shù)千立方，平整操場萬余平方米(節(jié)約資金近10萬元);爭取上級五十余萬元的專項資金投入，新建了學生宿舍樓一幢，全校400余名學生“住宿難”問題得到了解決;集群策，匯群力，籌措資金30余萬元：新修磚混結(jié)構(gòu)的餐廳10間(占地面積達300余平方米，相關設施一步到位)，可容納200余人同時就餐。今年春季開學業(yè)已投入運營，并引入了競爭機制，初步實現(xiàn)了后勤社會化;另外，還建立了學生微機室、閱覽室、教工之家，并綠化了

校園

學習

我校由原來xx、xx兩所九年制學校初中部撤并而成，在管理上可以說是“另起爐灶”，無現(xiàn)成模式，無經(jīng)驗積累。當初，教學及

生活

為規(guī)范教育教學各項管理行為，提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，我們從強化制度入手抓管理，先后出臺了《學校管理辦法》、《xx初級中學班務管理考核制度》、《教學常規(guī)管理實施細則》及《畢業(yè)班、非畢業(yè)班教學質(zhì)量獎懲標準》等一系列文件。這些制度明確了學校各部門，特別是針對班務管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學的常規(guī)環(huán)節(jié)作了詳細明確的規(guī)定。這些文件都是經(jīng)過自上而下，由下而上幾經(jīng)縝密討論而形成的，再通過召開教代會討論修訂后才付諸實施的。因此，廣大教師能夠把這些規(guī)定變成一種自覺行動，并作為自己開展各項工作的準則。事實證明，只有堅持以人為本，充分尊重教師的主觀能動性、積極性，體現(xiàn)民主管理，民主治校，制度才能真正發(fā)揮效能。今年四月份，我校順利通過了縣教育督導團的評估驗收。

一份耕耘，一份收獲，一份認可。2001年9月至2003年7月，我校先后獲得“市級校務公開先進單位”、縣級“文明單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評為縣級“先進單位”，“教工之家”已申報到市上參加評眩當然，我們面對這些榮譽，深感壓力和責任更大。這既是上級部門對我們所做工作的認可，更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。

疾控工作匯報材料篇十五

尊敬的xxx，各位領導，各位專家：

按照《省鼠疫防治工作計劃》及省、市、縣衛(wèi)生行政部門的要求，堅持以預防為主的衛(wèi)生工作方針，為保障社會穩(wěn)定，實現(xiàn)省委、省政府提出的鼠間鼠疫不下壩、人間鼠疫不發(fā)生的防治目標，我們加強了鼠疫防治工作管理力度，強化了滅鼠、監(jiān)測、宣傳、培訓、應急等項工作，現(xiàn)將2013年鼠疫防治工作情況匯報如下：

一、2013年工作開展情況。

按照《全國鼠疫防治十二五規(guī)劃》要求，結(jié)合我縣實際，疾控中心通過主動監(jiān)測，系統(tǒng)收集人間和動物間的相關信息，盡早發(fā)現(xiàn)疫情并及時采取控制措施，防止疫情蔓延與流行，掌握疫情動態(tài)和趨勢，為鼠疫的預測預警和制定防治措施打下了堅實的基礎。

（一）人間鼠疫監(jiān)測。

一是建立健全鼠疫監(jiān)測網(wǎng)絡。繼續(xù)鞏固和完善縣、鄉(xiāng)、村（包括個體診所）鼠疫監(jiān)測網(wǎng)絡，設立了專職網(wǎng)絡報告員，明確報告員職責，適時對人間鼠疫進行監(jiān)控，縣cdc確保疫情電話24小時有人接聽，確保疫情報告的及時性和靈敏性。二是嚴格落實首診醫(yī)生負責制。要求縣、鄉(xiāng)、村各級醫(yī)療機構(gòu)的首診醫(yī)生，能夠?qū)Σ∪俗龀龀醪皆\斷，如為疑似鼠疫病人就地隔離，按照程序及時向疾控中心報告，疾控中心組織醫(yī)療衛(wèi)生人員對動物鼠疫流行區(qū)內(nèi)人群進行巡回檢查。三是加強醫(yī)務人員培訓。加強對醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務人員鼠防知識培訓力度，采取縣培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓本轄區(qū)醫(yī)務人員的方法，以鼠疫診斷、治療、疫情報告、醫(yī)院現(xiàn)場處置及感染控制等知識為主要內(nèi)容進行了培訓。2013年共培訓人員1120人，其中本單位78人，縣直醫(yī)療單位282人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院356人，個體醫(yī)生146人，村級報告員258人，培訓率達95%以上。四是積極開展鼠防知識宣傳。在縣電視臺滾動播放字幕5條，連續(xù)播放1個月；電臺廣播10余次；在縣文化廣場電子屏幕播放鼠防知識5周，印發(fā)宣傳單45000份，宣傳彩色折頁2000份；利用科普宣傳和集貿(mào)交流發(fā)放宣傳單10000余份，宣傳小冊子、彩色折頁1000余份，出動車輛8臺次，工作人員30人次，6月份市cdc黃志剛書記帶領鼠防科一行五人在我縣縣城、龍頭山鄉(xiāng)、半截塔鎮(zhèn)、御道口牧場、御道口鄉(xiāng)進行鼠防知識宣傳，現(xiàn)場發(fā)放宣傳單35000份、宣傳手冊800余份、宣傳畫300張、展板20余次、口頭宣傳6次、覆蓋人口15000余人、出動車輛8臺次、工作人員50人次。通過多種形式的宣傳，大大提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務人員、政府領導的鼠防意識，增強了群眾自我保護能力，特別是重點鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人群對鼠防知識的了解程度更高，為今后的鼠防工作開展打下良好的基礎。五是大力開展滅鼠工作。為搞好春季滅鼠工作，縣政府部署全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關部門開展重點機關單位和重點區(qū)域居民戶滅鼠工作。我們在滅前滅后進行了密度調(diào)查，通過一個月滅鼠及隨時滅鼠，現(xiàn)已達到控制標準。

1、滅前家鼠調(diào)查了縣直機關單位100把，捕鼠0只；飲食服務行業(yè)100把，捕褐家鼠1只；前進村100把，捕小家鼠2只；歷史疫區(qū)山灣子鄉(xiāng)紅葫蘆村100把，捕褐家鼠2只；楊樹溝村100把，捕褐家鼠3只；合計布夾500把，捕鼠8只，捕獲率為1.6%。

2、滅后家鼠密度調(diào)查：對山灣子鄉(xiāng)楊樹溝村，捕褐家鼠1只；紅葫蘆村，捕褐家鼠2只；**鎮(zhèn)前進村，捕鼠0只；飲食服務行業(yè)進行了調(diào)查，布夾400把，捕鼠3只，捕獲率0.75%。

3、野鼠滅鼠工作：4月1日、2日對歷史疫區(qū)山灣子鄉(xiāng)楊樹溝西岔投藥12件，雇工15人，調(diào)動車輛3臺，投放面積約150多公頃。4月3日、4日主要對御道口鄉(xiāng)幾牧場2011年、2012年密度較高地段進行滅鼠，投藥25件，雇工20人，動用車輛4臺，面積約250多公頃。農(nóng)牧局組織，滅鼠面積約280公頃，投藥25件。

4、野鼠密度調(diào)查：四月份在御道口鄉(xiāng)及牧場調(diào)查草灘、荒地、山坡、耕地、林地五種不同生境30個樣方，調(diào)查面積30公頃，捕達烏爾黃鼠20只，平均密度0.67只/公頃。

（二）動物鼠疫監(jiān)測47月份，繼續(xù)在御道口鄉(xiāng)、御道口牧場固定點開展監(jiān)測，對歷史疫區(qū)山灣子鄉(xiāng)、紅松洼牧場旅游區(qū)、機械林場旅游區(qū)，老窩鋪鄉(xiāng)，磨**、洞子溝進行流動監(jiān)測，監(jiān)測面積約580平方公里。

一是宿主動物監(jiān)測情況。

1、野鼠密度監(jiān)測：共調(diào)查草灘、耕地、山坡、林地、荒地、圍欄草場六種不同生境120個樣方，調(diào)查面積120公頃，布夾1606把，捕鼠149只，平均密度1.24只/公頃；流動監(jiān)測：在紅葫蘆、紅松洼牧場、機械林場旅游區(qū)；老窩鋪鄉(xiāng)，磨**、洞子溝調(diào)查面積20公頃，布夾136把，捕獲達烏爾黃鼠8只，平均密度0.4只/公頃，2、收集材料：逐日捕鼠，踏查面積85公頃，捕達烏爾黃鼠144只（水灌）。

3、小型鼠密度調(diào)查：調(diào)查山坡、草灘、林帶、荒地、耕地五種生境布夾1600把，捕鼠2只，（黑線倉1只、五趾跳鼠1只）平均捕獲率0.13%。

4、家鼠密度調(diào)查：共調(diào)查民房1200間，布夾1200把，捕鼠0只。二是媒介監(jiān)測情況。

1、鼠體蚤調(diào)查：調(diào)查達烏爾黃鼠96只，帶蚤鼠29只，染蚤率30.2%，獲蚤91匹，平均指數(shù)0.95。

2、洞干寄生蚤調(diào)查：探洞445個，帶蚤洞22個，染蚤率4.94%，獲蚤39匹，平均指數(shù)0.088。三是病原學監(jiān)測情況。

1、細菌培養(yǎng)：共解剖各種鼠303只，其中達烏爾黃鼠301只，五趾跳鼠1只，黑線倉鼠1只。蚤培養(yǎng)19組130匹，其中鼠體蚤11組91匹，洞干蚤8組39匹，結(jié)果均為陰性。

2、血清學檢驗：做血凝（iha）試驗達烏爾血清235份，結(jié)果均為陰性。

(二)應急工作開展情況。一是加強物資準備。完善和補充了應對鼠疫突發(fā)事件的物資儲備，制定了儲備目錄清單,并對過期的消毒液、藥品進行更換，全面做好緊急疫情處理的日常準備工作。二是開展應急演練。建立健全了應急工作隊伍,制定了應急演練方案，強化了應急小分隊管理和各級成員的責任，根據(jù)人事調(diào)動重新調(diào)整了應急小分隊成員員，開展了2次應急演練，基本達到了招之即來，來之能戰(zhàn)的目的。

二、存在問題及困難。

近年來，我縣鼠疫防治工作，在和省、市衛(wèi)生部門及各級鼠疫聯(lián)防組織的支持幫助和縣委、縣政府的正確領導下，通過鼠防工作人員努力和廣大群眾的積極參與，認真落實鼠疫各項綜合防治措施，控制了鼠間鼠疫的發(fā)生，達到了防止人間鼠疫發(fā)生的目的。但是，我們的鼠疫防治工作還存在一些迫切需要解決的困難和問題。一是在鼠疫應急方面我們存在經(jīng)驗不足、能力欠缺，為此我們要在演練方面下工夫，在細節(jié)方面多研討，重點研討發(fā)生在醫(yī)院的鼠疫疫情控制及對策。二是目前我們鼠疫監(jiān)測人員年齡較大，存在后繼無人的情況。為此我們每年都派兩名年輕的同志去省鼠防所學習，準備充實到鼠防隊伍。三是我們的鼠防監(jiān)測點的房屋已經(jīng)使用七年，院墻、散水、大門存在不同程度的損害，房頂漏水、電路需要改造，維修資金缺口較大。望上級領導給予解決。四是鼠防監(jiān)測和應急物資儲備更新等工作經(jīng)費不足，影響著全縣鼠防工作的正常開展。

三、

下一步工作舉措。

（一）加強鼠疫監(jiān)測力度。鼠疫監(jiān)測的目的就是早發(fā)現(xiàn)，是早控制的前提，為此我們要加強人間和鼠間監(jiān)測。鼠間監(jiān)測方面要擴大監(jiān)測面積，對歷史疫區(qū)和與**接壤的地區(qū)重點監(jiān)測，做到精剖細驗，不放過任何可疑點。在人間監(jiān)測方面，要加強培訓和督導，進一步提高醫(yī)務人員對鼠疫的認識和敏感性，提高醫(yī)療機構(gòu)應對鼠疫的能力。

（二）切實加強宣傳教育。充分利用各種宣傳形式，做好群眾鼠防知識宣傳工作，提高群眾的自我防護能力和三報、三不等鼠防知識，減少人間鼠疫的發(fā)生。

（三）加強醫(yī)務人員培訓。對各醫(yī)療機構(gòu)人員進行鼠疫防治基本知識、疫情報告時限以及正確應對鼠疫疫情等方面內(nèi)容的培訓，使基層醫(yī)療衛(wèi)生人員基本掌握鼠疫防治基礎知識，提高醫(yī)療機構(gòu)人員五早（早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告、早隔離、早治療）能力。

（四）加強疫源地監(jiān)測工作。要認真做好流動監(jiān)測工作，擴大監(jiān)測范圍，提高監(jiān)測質(zhì)量，建立群眾參與和專業(yè)指導相結(jié)合的監(jiān)測網(wǎng)絡，廣泛發(fā)動群眾，做到工作重心下移，觸角前移，保證鼠疫防治工作全面落實。

（五）扎實開展滅鼠工作。對鼠密度高的地區(qū)和重點地區(qū)進行滅鼠和技術(shù)指導，有效開展滅鼠工作。

疾控工作匯報材料篇十六

動這個契機，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以疾病預防控制工作為中心的各項工作任務和構(gòu)建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置。

黨支部高度重視黨建工作，召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，從而把黨建成工作納入重要議事日程。進一步健全了黨支部黨建工作目標責任制、績效考核制?？茖W設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建工作的良好運行機制。

二、抓組織建設，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

節(jié)日期間，進行走訪、召開座談會，向他們通報中心的工作情況，征求他們對疾控中心工作的意見，充分發(fā)揮他們的積極作用。為了豐富老黨員的精神生活，中心組織了一系列組織活動，讓他們及時了解有關信息，關心黨的事業(yè)，永葆gongchandang員的先進性。

三、抓制度完善，提高黨建工作水平。

１、按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。

學習實踐活動各個階段的工作部署，堅持正面教育，創(chuàng)新活動載體，搭建活動平臺，增強黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的緊迫感和自覺性，推動疾控中心科學發(fā)展的新局面。

加強思想理論教育和宣傳。用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部的思想，深入學習貫徹黨的十七大，十七屆三中全會和市委工作會議精神和黨的重大方針政策，進一步加強形勢政策教育，圍繞中心工作任務，統(tǒng)一思想，知難而進，凝聚一心一意謀發(fā)展的力量。

建設學習型黨支部。樹立黨員干部終身學習的理念，開展多種形式的讀書學習和、業(yè)務培訓等活動，利用中心網(wǎng)站開展學習和宣傳，促進學習型機關建設。

二、加強黨組織建設，發(fā)揮黨組織先進性和黨員模范帶頭作用。

崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，團結(jié)帶領全體干部職工，為順利完成年度各項目標任務做出貢獻。

做好發(fā)展黨員工作。進行預備黨員、積極分子培訓；及時報送工作信息。

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。積極參加評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者活動。大力開展“推動發(fā)展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧”黨組織創(chuàng)建活動，結(jié)合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在中心工作發(fā)展中的作用。

組織開展黨內(nèi)活動。堅持“三會一課”、電化教育和黨內(nèi)互助幫扶等活動；繼續(xù)推進和探索組織生活新形式。積極組織開展“機關黨建進基層”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強與基層黨組織的工作互動。

三、強化機關作風，推進黨風廉政建設和行風建設工作。

切實改進黨員干部工作作風，建立健全長效機制。深入基層和群眾，為群眾排憂解難、辦實事。大力弘揚真情為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調(diào)研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動各項工作又好又快發(fā)展。

推進機關效能建設。認真貫徹《關于深化規(guī)范化服務型政府建設加強行政效能建設的意見》，協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制、社會評議制等制度的落實，深化規(guī)范化服務建設。

推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2014—2014年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

四、加強創(chuàng)建精神文明工作，促進和諧機關建設，推進晉升文明單位的力度，結(jié)合中心業(yè)務工作特點，繼續(xù)開展“創(chuàng)文明單位，做人民滿意醫(yī)務人員”等文明創(chuàng)建活動；引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育；深入貫徹落實公民道德綱要，創(chuàng)建文明科室，促進和諧機關建設。

認真做好迎接晉升自治區(qū)級文明單位的各項準備工作。

加強機關文化建設。圍繞新的形勢任務和建國60周年等重大活動，利用中心網(wǎng)站和專欄，開展宣傳教育和活動。結(jié)合業(yè)務工作，組織開展內(nèi)容特色的各類文化活動、構(gòu)建積極向上的中心文化。

落實民生工程，繼續(xù)做好新右旗包扶工作和對口支援等工作，積極組織參加各項公益活動和“獻愛心”活動。

五、組織作用，增強機關的活力。

發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用，開展“職工之家”建家活動，關心職工生活，開展健康有益、豐富多彩的工會活動，增強機關的凝聚力。

今年，我中心在縣委和縣衛(wèi)生局黨委的正確領導和大力支持下，嚴格按照“加強政治學習，加強領導能力，努力形成團結(jié)和諧的氛圍，帶好隊伍”的要求，我們堅持以人為本，從思想道德入手，從干部職工素質(zhì)抓起，把支部黨建工作滲透到每項業(yè)務工作方面，滲透到發(fā)揮職能優(yōu)質(zhì)服務的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)過全體干部職工的努力工作，中心的各項工作取得了顯著的成績。下面我就中心黨建工作匯報如下：

一、基本情況。

委、衛(wèi)生局黨委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者稱號。

近年來，縣疾控中心以黨的十七大精神為方針，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保障人民群眾身體健康為宗旨,深化改革，開拓進取，以人為本，服務為先，始終堅持“兩手抓、兩手硬”，圍繞中心工作，不斷加強精神文明建設，促進了兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。**年中心被國家衛(wèi)生部評為“全國結(jié)核病病防治工作先進集體”。**年中心被**省衛(wèi)生廳授予“全省免疫規(guī)劃工作先進集體”。**年中心黨支部被**授予“先進基層黨組織”。

二、圍繞服務群眾，改善民生，在服務人民群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升干。

部職工的綜合素質(zhì)。

戶過程中，聯(lián)戶干部按照省委提出的“三個防止”、“八個不準”的工作要求，嚴格遵守工作紀律，在群眾中樹立機關干部的良好形象。我單位結(jié)合南臺村2014年重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，分析發(fā)展優(yōu)勢，理清致富思路，幫助制定以旅游農(nóng)家樂建設為重點的產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，制定具有針對性的幫扶措施。一是根據(jù)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，4月中旬，配合村委會在**核心游覽區(qū)山體外景觀化服務區(qū)開展了義務植樹活動，與村“兩委”班子、**開發(fā)公司、**觀光旅游專業(yè)合作社的干部群眾一起共栽植優(yōu)質(zhì)雜果、白楊等各類苗木**萬多株。二是按照**村2014年重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，動員積極性高有相應經(jīng)營能力的農(nóng)戶，大力發(fā)展旅游農(nóng)家樂，結(jié)合我單位工作實際，在旅游農(nóng)家樂經(jīng)營農(nóng)戶中開展疾病預防控制知識宣傳教育，并陸續(xù)為農(nóng)家樂經(jīng)營農(nóng)戶從業(yè)人員預防性健康體檢方面給予免費優(yōu)惠政策。

通過“雙聯(lián)”行動，進一步凝聚了人。

心和力量，形成了開創(chuàng)疾控中心新局面的巨大合力。

強對關鍵崗位的監(jiān)督管理，堅決制止和杜絕收受回扣、紅包等行業(yè)不正之風。對服務對象進行滿意度調(diào)查，積極采納服務對象的意見建議，切實解決服務對象和群眾“不滿意、不放心”的問題。通過向社會暢通24小時值班電話，接受病人和服務對象監(jiān)督；實行受理投訴首問負責制，熱情接待、認真調(diào)查處理群眾投訴，及時溝通反饋處理情況。今年以來，服務對象對本中心提供的技術(shù)服務、上門指導、工作人員的服務態(tài)度、檢測報告的質(zhì)量等都予以了充分的肯定和較高的評價，綜合滿意度達99%。

今后，疾控中心將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習。

貫徹落實科學發(fā)展觀，從加強黨的執(zhí)政能力建設入手，積極探索新形勢下加強和改進思想政治工作和黨建工作的新思路、新方法，全面推進中心內(nèi)部各項改革和疾控中心建設。

縣疾控中心2014上半年黨建工作小結(jié)上半年，我中心黨支部在縣衛(wèi)生局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展基層組織年創(chuàng)建活動為契機，深入學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進黨的思想、組織、作風、制度建設，為疾病預防控制各項工作的落實提供了堅強的思想、政治和組織保證。

一、繼續(xù)加強理論學習，不斷提高黨員干部政治思想素質(zhì)上半年，我中心繼續(xù)緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以喜迎黨的十八大召開主題的形勢政策教育，扎實開展好各項理論學習活動。一是抓好學習中心組的學習，提高黨支部委員的整體素質(zhì)，按上級的要求認真制訂了學習計劃，組織班子成員集中學習。二是抓好黨員的學習，提升黨員的綜合素質(zhì)。要求每位黨員堅持每周五下午學習日制度，抓好黨員的集中學習，努力提升黨員的綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是抓好全體干部職工業(yè)務培訓工作，提高干部職工的政策執(zhí)行能力、業(yè)務操作能力和解決實際問題能力。半年來我中心黨支部先后組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，《胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》等有關黨的基本理論，使干部職工進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了目標任務，統(tǒng)一了步調(diào)，為確保完成全年工作任務打下扎實基礎。

要求，結(jié)合本單位黨組織實際，落實關于加強基層黨組織建設的政策各項措施，引導本中心每名黨員都自覺參與進來。通過基層組織建設年活動，中心黨的組織和工作已全覆蓋，黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，充分發(fā)揮履行職責中的政治核心作用；黨組織書記素質(zhì)進一步提升，在做好思想政治工作、促進疾控事業(yè)發(fā)展、服務群眾健康的能力不斷增強。通過深化學習型黨組織建設，落實“三會一課”等組織生活制度，完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，使黨員教育、管理和服務工作不斷加強，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。通過基層組織建設年活動的開展，使黨組織推動服務群眾、促進和諧的能力進一步增強，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用。

于奉獻。進一步深化拓展“訪民情、解民憂、保民安”活動，如實記錄《民情日記》，建立了民情臺帳，對群眾反映的問題90%以上得到有效解決，暫時不能解決的做好了解釋工作。同時黨支部高度重視黨員的黨性培養(yǎng)、黨員素質(zhì)的提高，根據(jù)縣委、縣委宣傳部、縣衛(wèi)生局的有關要求，加強了黨員干部作風建設整頓，在活動中進一步提高了每個黨員的思想和政治素質(zhì)，增強了黨性，明確了新時期黨員的標準。進一步發(fā)揮了每個黨員在工作崗位上的模范帶頭作用。

四、扎實開展各項專題活動。

按照上級統(tǒng)一部署，以縣委縣政府開展的“思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、服務大提升主題教育為重點，深入開展“創(chuàng)四好單位，促和諧發(fā)展”等主題實踐活動，著力解決本中心作風方面存在的突出問題，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型機關，營造最優(yōu)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展環(huán)境。大力倡導服務之風，創(chuàng)新之風，務實之風，廉潔之風，樹立縣疾病預防控制中心“為民、務實、清廉”的良好形象。同時，配合縣開展“三大主題教育”暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，加強機關效能建設，對干部職工進行服務禮儀教育，嚴格落實首問責任制、承諾服務制、限時辦理回復制等服務機制，引導廣大黨員干部做到思想領先、作風當先、服務為先、工作爭先，成為永葆黨員先進性的排頭兵。

題，圍繞深化疾控中心任務，在黨員中廣泛開展“樹先鋒形象，做健康衛(wèi)士”活動。為慶祝建黨91周年，七一前夕組織全體黨員集中學習《黨章》、《基層組織建設年》百問等黨史有關知識，通過學習使全體黨員再一次接受教育，極大提高了工作熱忱和愛崗敬業(yè)精神。

五、加強黨風廉政建設、提高防腐拒變能力。

一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強黨員干部拒腐防變能力，重點是對黨員干部加強了思想信念和廉潔從政的教育，使全體黨員干部都能秉公辦事。二是從加強黨的作風建設為重點，進一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財務制度的完善和財經(jīng)紀律的深入貫徹，以制度管人，增強了干部廉潔從政的意識。三是落實了反腐倡廉任務，明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。嚴格執(zhí)行領導干部廉政提示、“三重一大”集體決策等制度，推進懲治和預防腐敗體系建設，努力建設廉潔型機關、爭做廉潔型干部。

六、落實黨建工作責任制，強化黨務干部自身建設。

任人”的工作機制，明確責任，強化工作措施，堅持和完善黨組織統(tǒng)一領導，相互溝通、緊密配合、全面落實黨建工作新格局。認真抓好“三會一課”、加強黨費收繳工作，嚴格執(zhí)行《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，使黨費管理和黨內(nèi)統(tǒng)計工作有條不紊，嚴格按標準要求繳交黨費,進一步規(guī)范黨費的收繳、管理和使用。半年來，通過開展集中培訓、學習交流，使黨務工作者業(yè)務水平進一步提高。黨建工作經(jīng)費投入力度進一步加大，活動場所建設得到加強，黨建工作信息化深入推進。

新干縣疾控中心黨支部。

2014年7月5日。

20xx年疾控中心黨支部工作小結(jié)。

在衛(wèi)生局黨委的領導下，20xx年中心黨支部始終以學習貫徹黨的十六屆三中全會精神為動力，按照支部年初工作計劃，切實做好各項工作，現(xiàn)小結(jié)如下：

1、結(jié)合中心的實際，開展“學東海精神、樹實干形象、建高效機關”活動。中心和各科都制訂了實施計劃，同時開辟了“學習園地”欄目，交流學習心得和體會，取得了較好的成效。

2、組織黨員干部深入學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，學習當代經(jīng)濟、政治、文化、科技和法律等方面知識，不斷提高黨員干部理論水平，從而為解決實際工作中存在的問題打下基礎。

合“學、樹、建”活動，使全體黨員和職工的思想水平有很大提高，工作作風有較大的改變，較好地完成了全年疾病預防控制任務。

4、開展中心中層干部任職競聘，把年富力強、思想作風好、業(yè)務能力強的同志選拔出來并推上中層領導崗位，并放手讓他們開展工作，從而在實際工作中既鍛煉了他們，又達到了培養(yǎng)新人的目的。

5、繼續(xù)推行中心綜合目標管理責任制，充分調(diào)動中心干部職工積極性，較好地完成了鼠疫、艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病防治工作。同時，地方病防治、免疫預防、勞動衛(wèi)生等工作也取得了成效。

6、召開職工代表大會，充分發(fā)揚民主，積極鼓勵職工代表為中心的發(fā)展獻策獻力。同時，中心黨支部重視代表們所提出的各種議案，并適時進行討論、研究和答復。

關心他們，生活中幫助他們，組織他們參加中心各項活動，充分體現(xiàn)了老有所樂、老有所靠，使他們感受到集體的溫暖。

中共蘭溪疾控中心黨支部二oxx年xx月xx日。

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