了解和掌握情感體驗的規(guī)律可以幫助我們更好地理解自己和他人的情感狀態(tài)。在寫一篇較為完美的總結時，我們首先需要明確總結的目的和范圍。以下是小編為大家收集的范文，供大家參考和學習。
殯葬職工先進事跡材料篇一
__老師是__中心小學的一名普通的教師。他忠誠于黨的教育事業(yè)，在三年的從教生涯中，時時以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己，以一個合格的標準要求自己，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、熱愛學生、團結同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，深受學生、家長、同事、領導的好評，在__中心小學的發(fā)展歷程中豎起了一面旗幟。
一、錘煉思想、提高境界。
作為一名年輕教師，他深知學習是終身的事，只有不斷學習才能在思想上與時俱進、在業(yè)務上強人一籌，才能做一名合格的中華人民共和國教師，平時他注意學習黨的各項時事方針、政策，關心國家大事，并運用學到的政治理論指導自己的工作實踐。在五尺講臺上，他認真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人、為人師表，全心全意做好教書育人工作。以高度的責任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，以培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律、有文化的事業(yè)接班人為已任，志存高遠、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責。
二、業(yè)務精湛、投身課改。
作為一名年輕的教師，他不停地以更高的標準要求自己，讓自己在教學上會有不停地進步和改善，平時他認真?zhèn)湔n、認真上課，開動腦筋、鉆研業(yè)務，虛心向同行請教；及時批改作業(yè)、耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與學生們真誠相處，用愛與學生溝通。同學們都認為他是值得依賴的教師、教學經驗豐富的教師，又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。因為有了愛和喜歡，同學們總是喜歡上他的課，任課班級教學成績也不錯。他所帶班的學生在每次的考試中均名列前茅，他本著不讓一個學生掉隊的信念耕耘在教育的沃土上。
他勤于學習，精于業(yè)務，樂于奉獻。時逢課程改革，走在課改的前列，作為學校一名年輕的教師，他深感自己的知識匱乏，學習自然成為首當其沖的事情。利用工作之余，多方搜集材料，閱讀報刊，轉變教育觀念，了解課改的新動向。多年來，他持之以恒地主動學習課改理論，掌握《新課標》的基本精神，閱讀了大量的素質教育和新課程改革的理論書籍，寫了兩萬多字的讀書筆記和讀書心得，使自己的教育理念始終走在時代的前列，更好地服務于教育教學工作。
走近__老師，你會發(fā)現(xiàn)，他的工作作風就是無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責，都是高標準嚴要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結，他把自己學到的班級管理經驗與學校的實際工作密切結合起來，促使班級管理水平不斷提高。他不分晝夜的辛勤工作，希望通過這樣的方式不斷完善自己的教學方法，每次聽完老教師的公開課后，他都會認真總結分析，從老教師那學習好的棒的教學方式，以此來提高完善自己的教學。當然他也會虛心地向同事學習，希望能夠成為一名更棒的人名教師。
殯葬職工先進事跡材料篇二
***，女，1963年生，****人。**省電力公司**城南供電局綜合辦公室副主任。xx年被評為**勞動模范。
她身患絕癥，主治醫(yī)生認為她能夠健康地活到現(xiàn)在是個奇跡!然而，每天靠藥物維持身體機能的她，還在自己工作崗位上，用愛與責任創(chuàng)造驕人的業(yè)績——實現(xiàn)技術革新100多項，幫助企業(yè)增效xx多萬元等。她就是多次獲先進工作者、三八紅旗手、芙蓉百崗明星等榮譽稱號，xx年被評為全國勞動模范的城南供電局綜合辦公室副主任***。
1983年，***從**省電力學校畢業(yè)后，分配到**電業(yè)局用電管理所從事配網線路損耗管理工作。干一行就愛一行的她立志要在這個平凡的崗位上干出點成績，從此，她一門心思撲到了所熱愛的工作中。
懷著滿腹心事，她仍咬緊牙關堅持上班，瞞著領導和同事，像往常一樣投入工作。然而，同事還是從她痛苦的表情中察覺到了實情，強行將她送去醫(yī)院。一年內，她三次被送上手術臺?？擅看问中g后不久，不等完全康復，***就會每天準時出現(xiàn)在辦公室。
功夫不負有心人。1986年，她成功地開發(fā)出“配網線損理論計算新方法”，獲得了當年**省科委的“科學技術進步三等獎”和原**省電力工業(yè)局的“科學技術進步二等獎”，填補了**省電力系統(tǒng)內配網線損理論計算的空白。***用自己的毅力和心血換來了人生舞臺上第一聲喝彩。
上世紀八十年代末，公司進行技術攻關，身體剛剛恢復的***得知這個信息，全然不顧虛弱的身體，主動請纓。“每次攻關后都會帶來成功的快樂，給了我無窮的力量?！?**說，“勞動光榮”包含著人生的喜悅與成功的價值。
“今日事，今日畢?！笔?**工作的一條鐵規(guī)矩。她所在的班組擔負著12萬戶客戶的電費檔案信息管理，她必須精心組織好各個環(huán)節(jié)，加班工作對她來說是常事。憑著這份對工作的執(zhí)著，她曾在一天時間內，從500張軟盤中查找出120條曙光電子集團自1996年至xx年5年間的電費繳費情況，并逐一核對清楚，使韓國在華最大投資項目順利落戶**。
xx年，***因身體原因轉崗到綜合辦公室，仍舊用極大的毅力協(xié)助完成了城南供電局營銷系統(tǒng)的升級，展示著她真誠服務、一心為人的高貴品質。她的事跡已如一面鮮艷的旗幟，昭示于人們面前：“平凡的崗位同樣能實現(xiàn)人生的真正價值，平凡的工作同樣能演奏出精彩的人生圓舞曲?！?/p>
殯葬職工先進事跡材料篇三
脫貧攻堅工作事關人民群眾的福祉，事關國家長治久安。當前，我國脫貧攻堅事業(yè)已經到了啃硬骨頭、攻堅拔寨的決勝沖刺階段，任務艱巨，時不我待。作為新時代的“小鮮肉”，年輕干部須在“小”字上做文章，在“鮮”字上下功夫，在“肉”字上見實效，以決戰(zhàn)決勝的信心堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
在“小”字上做文章，于細微處見初心。群眾利益無小事，一枝一葉總關情。脫貧攻堅沒有小事，年輕干部要把困難群眾的疾苦放在心上，從小處著手，扎實開展扶貧幫困工作。不能“因事小而不為”，年輕干部要多深入群眾、深入基層，與群眾“結窮親”，俯下身子傾聽困難群眾心聲，理順民意、摸清民愿。通過建立精準扶貧結對幫扶聯(lián)系卡、幫扶貧困戶信息登記臺帳，詳細了解貧困戶的家庭情況、主要收入、子女教育、勞動能力、低保及醫(yī)療保障等情況，把每一個貧困戶的底子摸清摸透，掌握致貧原因、幫扶需求及致富優(yōu)勢，細化扶貧措施，因戶因人施策，為精準脫貧打下良好基礎。
在“鮮”字上下功夫，尋得源頭引活水。脫貧攻堅，若烹小鮮，只有兼顧食眾口味“葷素搭配”，并予以恰到好處的烹飪，方可使淡淡鮮香回味持久。作為基層扶貧年輕工作者，必須開闊視野、把握當前、著眼長遠，創(chuàng)新思維模式，因地制宜規(guī)劃，制定可操作性強、科學準確的實施方案助推精準扶貧。充分發(fā)揮運用自己的知識和專長，結合當?shù)貙嶋H，通過電商扶貧、光伏扶貧、旅游扶貧、生態(tài)扶貧等多種扶貧方式，推動扶貧工作從輸血式扶貧轉為造血式扶貧、從單向受益扶貧轉為雙向受益扶貧、從不可持續(xù)扶貧轉為可持續(xù)扶貧，讓全社會都參與到扶貧中。
什么弱，幫什么”的原則，多從政策宣講、技能培訓、土地流轉、產業(yè)發(fā)展、結構調整等方面下功夫，嚴格落實好各級惠民扶持政策，認真謀劃好扶貧產業(yè)，力爭扶貧項目落地，將扶貧舉措落到實實在在的脫貧效益上。
“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，脫貧攻堅總攻的號角已經吹響，作為新時代的青年，要切實擔負起時代和人民賦予的重任，以時不我待的精神氣魄，義無反顧、勇往直前，主動投身到脫貧攻堅這場偉大的戰(zhàn)役中去，奮力奪取脫貧攻堅戰(zhàn)的全面勝利。奮斗的青春最美麗，讓我們一起做脫貧攻堅的“小鮮肉”吧!
最美職工發(fā)布儀式2。
3月24日，四川省地礦局召開2020年全局定點幫扶工作推進會，本次會議面對局機關各處室、局屬各單位以及我局派駐涼山州甘洛縣、廣安市鄰水縣和宜賓市屏山縣的全體駐村干部，通過交流發(fā)言的方式，全面展現(xiàn)了我們地礦人在脫貧攻堅的戰(zhàn)線上所取得的成績。會上局黨委書記、局長王建明作重要講話，在充分肯定既有幫扶成效的基礎上，以問題為導向，對全局各幫扶單位、駐村干部提出了新的要求和期許，為全局決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅收官戰(zhàn)吹響了沖鋒號。
會后，大田村駐村工作隊第一時間召開碰頭會，對王建明書記、局長的講話進行學習和交流，深刻體會講話精神，并融入到我們的幫扶工作中去。下面談一談我個人的一些心得體會：扶貧幫扶工作最終還是要回歸到對人的幫扶上來，要時刻以老百姓的需求作為我們幫扶工作開展的基本原則，老百姓欠缺什么，我們就幫扶什么，以人為本，因戶施策。今年新春伊始，突如其來的新冠肺炎疫情多少打亂了我們在年初制定的幫扶計劃，如何在疫情防控不放松的同時，降低返貧風險，打好脫貧成效保衛(wèi)戰(zhàn)，這就需要我們根據(jù)當前新的形勢，調整我們的幫扶工作思路。針對我村貧困建卡戶的實際情況，我們在已有的幫扶措施上做出相應的調整：1、針對因病、因殘致貧的，工作隊和幫扶責任人做好對其家庭生病和殘疾成員身體狀況的持續(xù)關注，在疫情防控大環(huán)境下，幫助其采購藥品等必備物資;2、針對因學致貧的，做好對因疫情居家學習的學生的指導工作，特別是對由老人看管的留守兒童，工作隊和幫扶責任人上門為其調試好遠程學習設備，幫助其適應網課等新的學習方式;3、針對因疫情暫時無法外出務工的人員，上門安撫其情緒，了解其務工和技能培訓的需求，積極聯(lián)系縣、鎮(zhèn)各級就業(yè)服務部門，為其提供崗位信息，并在企業(yè)逐步復工復產后，幫助其辦理好外出務工所需的復工證明、健康證明等材料，盡量減小疫情對其外出務工的影響。通過這些針對性的措施，希望為我村的貧困建卡戶做好各個方面的服務工作，提升他們脫貧致富的信心和決心，降低他們因為疫情影響而返貧的可能性。
我村貧困建卡戶人均土地面積少，種、養(yǎng)殖結構單一，家庭收入基礎薄弱，自身發(fā)展動力不足，在整村脫貧摘帽退出以后，部分家庭存在一定的返貧風險，因此必須要大力發(fā)展集體經濟產業(yè)，為其提供保障。我村在2017年成立覆蓋全村55戶建檔立卡貧困戶的村集體經濟合作社，經過幾年時間的努力，已形成以魚蝦養(yǎng)殖，金太陽杏樹、大雅柑種植同步發(fā)展的產業(yè)模式，目前養(yǎng)魚產業(yè)通過對外開放垂釣、賣魚等方式已創(chuàng)造8000余元的產值，產業(yè)發(fā)展逐步走上正軌。但這對貧困戶收入的提升還很微弱，今年我們準備大力發(fā)展我村的魚蝦養(yǎng)殖工作，目前已聯(lián)系國土部門的相關資金對我村魚蝦養(yǎng)殖塘進行升級改造，提升養(yǎng)殖規(guī)模和效率，同時抓好杏樹、柑子樹的種植管理工作，讓貧困戶更多的參與到集體經濟的產業(yè)中來，提升其主人翁意識，真正的把集體經濟產業(yè)作為全村共同發(fā)展的基石，讓全村村民都能從中收益，保障脫貧攻堅無人掉隊。今年是脫貧攻堅的決勝之年，在社會幫扶力量的齊心協(xié)力之下，脫貧攻堅的勝利是指日可待，但決戰(zhàn)決勝之后，并非高枕無憂之時，下一步我們還有鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，還有美麗鄉(xiāng)村建設，國家仍然在持續(xù)關注三農問題。在這個承上啟下的關鍵時間節(jié)點上，我們作為奮戰(zhàn)在一線的駐村幫扶干部，一定要時刻牢記自己的歷史使命，要以高昂的斗志和飽滿的熱情，堅決完成責任擔當，不僅要做好當下的工作，更要為后續(xù)的鄉(xiāng)村振興打下堅實的基礎，著眼長遠，布局未來。放到我村的幫扶工作中來看，我們制定了短期種養(yǎng)殖創(chuàng)收和中長期農旅結合的發(fā)展目標，圍繞魚蝦養(yǎng)殖塘周邊種植三角梅等觀賞花卉，打造自然景觀，為后期的美麗鄉(xiāng)村建設做好鋪墊。
2020年，注定是不平凡的一年，也注定是將載入史冊的一年，我們是歷史的見證者，也是歷史的書寫者，疫情壓不垮英雄的中國人民，也打不倒英勇的地礦鐵軍。在局黨委的領導下，在全局一盤棋的統(tǒng)籌下，勝利必將屬于我們，戰(zhàn)友們，加油!
最美職工發(fā)布儀式3。
歷史的光芒總會在一定時期被現(xiàn)實景象遮蔽。集革命老區(qū)、高寒山區(qū)、貧困地區(qū)于一體的鎮(zhèn)雄，是云南省27個深度貧困縣之一，人口數(shù)量排名云南省第一。到2020年初，仍有101個貧困村未出列，12.23萬人未脫貧。未脫貧出列貧困村、未脫貧人口分別占全國的3.8%、4.6%，占全省的23.54%、27.7%。
15天時間里，上萬名幫扶干部駐村入戶走訪，完成了鄉(xiāng)、村兩級研判。
查缺補漏的6個專項行動和1個保障方案列出了收官之戰(zhàn)的時間表、作戰(zhàn)圖，以縣、鄉(xiāng)、村、組四級“網格化”責任機制作為保障。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委第一書記和掛聯(lián)縣級領導擔任一級網格員，牽頭研究解決困難和問題;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政主要領導擔任二級網格員，履行第一責任;村級作戰(zhàn)部指揮長擔任三級網格員，負責統(tǒng)籌推進全村脫貧攻堅工作;包組鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部擔任四級網格員，負責督促落實村民小組一級的脫貧任務。
執(zhí)行“6+1專項行動方案”是對貧困戶收入、安居工程、飲水達標、社會事業(yè)、基礎設施建設、人居環(huán)境等領域進行查缺補漏，同時輔以保障措施。
2015年以來，中央、省、市、縣四級161家單位掛包鎮(zhèn)雄縣235個貧困村，組建了235支駐村扶貧工作隊，派出駐村扶貧工作隊員793人。
2019年，云南省委從部分省直部門和國有企業(yè)以及昆明市、玉溪市選派了50名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)雄縣貧困發(fā)生率最高的50個深度貧困村開展駐村幫扶工作。
2020年，昭通市委派出202名督戰(zhàn)員到鎮(zhèn)雄縣101個未脫貧村蹲點督戰(zhàn)。
云南省委辦公廳會議活動處的易志強于2018年到芒部鎮(zhèn)松林村駐村扶貧，兩年多來，像眾多的掛包駐村機關工作人員一樣，他們轉換了自己的工作角色，把汗水和智慧灑在鎮(zhèn)雄縣3696平方公里的山水間。熟悉松林村的人，都會用類似“天翻地覆”的詞匯描述這里的變化。
云南省委辦公廳對鎮(zhèn)雄縣脫貧攻堅工作進行督促協(xié)調，廳級領導多次帶隊到鎮(zhèn)雄縣、芒部鎮(zhèn)松林村開展調研和督導脫貧攻堅工作。
對于松林村天翻地覆的變化，村黨總支書記安艷認為，沒有掛聯(lián)單位的幫扶，很難走到今天這一步。松林村去年已經脫貧出列，今年主要是鞏固脫貧成果，防止監(jiān)測戶、邊緣戶返貧。
最美職工發(fā)布儀式4。
舉四海之力，納天下智慧，脫貧征程不僅篤定剛健，更在可持續(xù)發(fā)展中，步步生花。精準扶貧深得人心，黨的富民政策使落后的農村發(fā)生了翻天覆地的變化，使農民的皺紋終于舒展開來。
聽爸爸說，我們的老家在荒山深溝里，不僅出行難，而且居住的房子也是用土壘的，青瓦的屋頂，經過長時間的風化，也已破爛不堪，隨時都有倒塌的風險，對我們一家的生命安全有著嚴重的威脅?？僧敃r，爺爺身體不好，不富裕的我們根本就沒有錢給爺爺看病，更別說修建新房子了。
自從習近平爺爺在2018年召開了全國脫貧攻堅會后。精準脫貧，實現(xiàn)扶貧對象不愁吃、不愁穿;農民子女教育有保障、醫(yī)療衛(wèi)生有保障、住房安全有保障，貧困人口富裕起來。
我們家借著這個好政策的推廣不僅給爺爺看好了病，還蓋了個三層的小洋樓，全家高高興興的搬進了漂亮的新房子。
家里數(shù)爺爺最開心，當天就吩咐奶奶置辦了一桌好菜。晚上，我們全家圍著大餐桌用餐，爺爺一邊吃飯，一邊由衷地感嘆到：“多虧了黨的好政策，不然我一輩子別說能住進這小洋樓，恐怕連小命也早就見閻王了。”
爺爺滿臉洋溢著幸福的笑容，摸著我的頭說：“你們要記著呀!這惠民政策不僅僅影響著我們家，而且讓村里的家家戶戶都住上了新房，還是黨的政策好哇!”
是啊，有了一個嶄新的環(huán)境，我們怎能不開心呢?想到原本門前是一條坑坑洼洼的泥路，一到下雨天，泥濘的小路更是濕滑難走?？涩F(xiàn)在已經變成水泥路了，村里還修了一個小廣場，那里有公廁、秋千和一些健身設施，從曾經的荒涼深山到這般風貌，全村人民無一不歡呼雀躍。
這一切的改變，令我感嘆萬分，腦海里不禁浮現(xiàn)出——不忘初心，牢記使命，永遠跟黨走的決心。
我們作為祖國的接班人，在學習之余，我們也要小手拉大手，脫貧快步走。愿新時代的中國越加繁榮昌盛，人民生活更加美好!
最美職工發(fā)布儀式5。
黨和國家給我們的村子帶來了成千上萬的好處，他們給村子換了新衣，他們給了我們更好的生活，他們還讓村里的男女老少懂得了許多知識。
爸爸對他們說：“這么大的雨，還這么冷，辛苦你們了?！?/p>
提起茶樹，我情不自禁地想到了我小時候和媽媽一起去采茶時，從茶樹上掉下的那一回，我為我那時的笨拙而想笑，又為我那個很久才能消失的傷痕而想哭。那棵古老的茶樹在我的腦海里留下了無窮無盡的慈祥。但那時，有的人毫無條件地說，那棵茶樹不是我家的了，媽媽知道后火氣沖天……我什么也不說，嘟著嘴巴，一到傷心的時候就去摸摸那棵老茶樹健壯而青綠的枝干，扶著她傾訴衷腸，用她的慈祥為我解愁。
一個星期五，羅支書們想盡了一切辦法，抽出時間來小組解決了我家“剪不斷，理還亂”的事情。當我?guī)е鴿M懷的好心情回到家的時候，媽媽說出茶樹物歸原主時，我的心情像“錦上添花”一般。不過那時他們已經走了，我那顆熾熱的心又被潑了一盆“冰水”，我還沒有來得及對他們說一聲謝謝。
此事過了許多天，我又帶著滿懷的好心情去上學，路上，我又看到了他們?yōu)榻鉀Q村民的一些問題而奔波的身影，我抽動了嘴角，笑了。是他們給了村里“和平”，是他們讓我的心不再凄涼，是他們一直在默默關心著村子里的每家每戶。
我想對他們說：“羅支書、夏阿姨……您們啊多像路邊的那幾盞燈啊!在路邊不論春夏，不論風雨，不論寒熱，不論晝夜，一直在犧牲自己的休息時間，為別人做出貢獻，我真為您們感到驕傲?！?/p>
羅叔叔、夏阿姨，您們犧牲了自己應當?shù)玫降男菹r間，無數(shù)個日日夜夜，風雨無阻。哪里黑暗，您們就照亮到哪里，您們就是我們村里最亮的那盞燈!
殯葬職工先進事跡材料篇四
奎分公司每年都有出現(xiàn)場檢修的工作，多數(shù)作業(yè)環(huán)境都非常惡劣，或炎熱或寒冷，沒有地溝，缺少工具等等，總之檢修條件、檢修難度都是在檢修庫無法想象的。以前的現(xiàn)場檢修都是安排男職工前往。
20xx年2月19日公司接到通知，要去xx工務段出現(xiàn)場檢修，奎分公司3名探傷工，吳國洪在xx，張增玉請了假，就只剩下一名女性探傷工—周蓉；出現(xiàn)場探傷工是必不可少的，公司領導決定后，周蓉同志沒有一句怨言，克服了自身的各種困難，當天就與其他五名男職工一起出發(fā)了。
軌道車停駐在沿線小站，周蓉和其他職工到達現(xiàn)場后就開始緊張的檢修工作，環(huán)境溫度零下10多度，周蓉自己提著便攜式超聲波探傷儀到達作業(yè)現(xiàn)場，連續(xù)作業(yè)達4個多小時，回到駐地時手腳都凍麻了，很長時間都沒緩過來，隨行的同事們都很感動，由衷的贊嘆她堅強的性格和自我犧牲、盡職盡責的工作態(tài)度。
野外作業(yè)結束后，周蓉同志并沒有回家休息，而是直接趕回xx檢修庫；她知道現(xiàn)在只有她一個探傷工，自己的休息是小事，車間生產不能停止，檢修庫里小修和大修需要探傷的零部件都積壓了不少，周蓉同志主動加班加點憑著頑強的`毅力超額完成了自己的工作。
作為一名女職工，周蓉同志為分公司基本順利的完成2月份的生產任務付出了自己的努力。
殯葬職工先進事跡材料篇五
我叫xx，是張莊寨供電所的一名普通電工。被榮幸的評為了17年度優(yōu)秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領導，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應該做的工作，盡了一點應盡的責任。下面是我的電力員工先進事跡：
在管理臺區(qū)過程中，恪盡職守，當用電客戶反映用電安全問題時，第一時間趕去處理，定期對所轄的低壓線路和設備等進行巡視、檢查和維修，提高設備健康水平，保證安全運行，并做好過境線路的.巡視保護工作，對發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的設備和線路及時向供電所報告。
電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備，進行檢查、維護，確保良好的經營環(huán)境。為了做好管理工作，我主動深入展位，仔細排查了解情況，并把各類電器設備逐一登記造冊，建立起有關的檔案，凡事做到心中有數(shù)。對所轄區(qū)用電村安裝漏電保護器，嚴格執(zhí)行漏電保護器管理制度，并定期測試，對損壞或者不合格的漏電保護器要通知用戶及時更換，并加以落實。
一名合格的優(yōu)秀員工先進事跡，除了有較強的事業(yè)心、責任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作。
幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團隊，能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為電力發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。
殯葬職工先進事跡材料篇六
xx，男，鄒平市農業(yè)農村局土肥環(huán)能站站長、農業(yè)技術推廣研究員。1988年7月份，從山東農業(yè)大學植保專業(yè)畢業(yè)至今，一直在鄒平市農業(yè)農村局從事農業(yè)技術推廣工作。
參加工作33年以來，他主要從事農作物病蟲草害綜合防治、農業(yè)新技術推廣、農田環(huán)境污染事故調查鑒定、農產品和農田環(huán)境質量監(jiān)測、惠農政策宣傳和農業(yè)綜合技術推廣、土肥水新技術宣傳推廣、耕地質量提升與化肥減量增效技術推廣、耕地質量類別劃分及土壤修復治理等工作，創(chuàng)建了濱州市首個農科110辦公室和服務熱線電話，建成了濱州市第一個通過省質量技術監(jiān)督局認證的農產品質量監(jiān)測中心。
在實際工作中，他始終站在農業(yè)技術推廣第一線，堅持“工作地點在田間地頭，工作對象是農民大眾”，始終如一、用心服務，在自己的`工作崗位上默默奉獻，經常下沉基層向農戶和農業(yè)新型經營主體傳授農業(yè)科技知識，幫助解決在農業(yè)生產中遇到的技術難題。
一分耕耘、一份收獲。xx在立足本職崗位、不斷深化服務的同時，也不斷提升自我。1998年榮獲鄒平縣首屆青年科技獎，1999年榮獲濱州市科普工作先進個人（記三等功），20xx年榮獲濱州市第五屆青年科技獎；兩次獲得鄒平縣優(yōu)秀共產黨員稱號，兩次獲得山東省農業(yè)科技星火二等獎，榮獲山東省農牧漁業(yè)豐收二等獎一次（主持人），三次獲得濱州市科技進步獎。在《作物雜志》《中國植保導刊》《農業(yè)知識》等刊物上發(fā)表論文10余篇。自20xx年以來，連續(xù)組織實施測土配方施肥和耕地質量提升與化肥減量增效項目，并組織編寫《鄒平耕地》，20xx年由山東大學出版社出版。
殯葬職工先進事跡材料篇七
屬、移風易俗、尊老愛幼、禁毒掃黃、反對邪教“×××”“門徒會”等活動，職工參與面達95%以上。同時組織開展學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞?；顒?，調動了廣大職工的工作熱情，在廣大職工中形成了“比學趕幫”爭當勞模的積極向上的工作氛圍。并開展了慶“五?一”職工籃球賽和慶“十?一”趣味體育比賽活動，豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，增強了工會的凝聚力和感召力。目前，我鎮(zhèn)已建工會13家，發(fā)展會員1500人。其中２００７年新建了宏達細木工板廠工會、個體行業(yè)工會、茂興鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會等３家工會，發(fā)展新會員700人。
制定并實施了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標準，完成了宏達細木工板廠工資平等協(xié)商和集體合同的簽訂。在宏達細木工板廠實行廠務公開試點，協(xié)調解決勞務市場、用工單位與職工的人事關系，為職工協(xié)調意外保險800余份，切實維護了職工合法權益。幾年來，協(xié)調鎮(zhèn)司法所外出維權20余次，法律援助8次，法律咨詢300余人次，討回資金100余萬元。
達、敬波細木工板廠常年轉移勞動力近130人，年可創(chuàng)收70萬元；輝煌村以從事給水設備銷售為主，其中150余人在北京從事給排水設備銷售，年可創(chuàng)收160萬元。2014年全鎮(zhèn)共轉移勞動力近4500人，實現(xiàn)收入2700萬元，人均增收1150元。另外，國外輸出已開先河，我鎮(zhèn)一心村村民已務工到日本、阿聯(lián)酋等國家。
吃飯，包括最難解決的戶口問題，都是她協(xié)調有關部門領導幫助解決的，解除職工的后顧之憂。
燃眉之急。
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殯葬職工先進事跡材料篇八
xx，26歲，中共黨員，大專學歷，20xx年參加工作，現(xiàn)任大慶鉆探鉆井二公司1205隊雙化服務班班長。八年來，她盡心、精心、細心服務，從一個不諳世事的女孩逐漸成長為一名優(yōu)秀的雙化服務人員。
工作中，她把鉆工的滿意作為目標，洗工衣、做飯菜、拖地板，樣樣搶在前、干在先，竭盡所能地為鉆工提供優(yōu)質的服務。
為了能讓鉆工們吃好，她和姐妹們變著花樣地制作豬蹄卷、石榴糖包、卷簾卷、繡球等面食，而且還經常征求鉆工的意見，想吃什么就做什么。她根據(jù)大家的飲食習慣，利用學到的知識制定了新食譜，做到了“眾口能調”。工人們都喜歡吃溜肥腸，為了變換一下吃的方法，她不怕麻煩，把肥腸先煮熟，再過油，把肥腸的外皮炸成金色撈出，配上紅青椒、綠青椒再輕輕地溜一下，使這道菜色澤鮮艷，還沒吃就已經讓人垂涎欲滴，看到鉆工們吃的那樣香甜，她的心里也美滋滋的。她發(fā)現(xiàn)大部分鉆工都喜歡麻辣口，尤其喜歡吃水煮肉片。為了做好這道菜，她在倒班回家期間，買了20多斤豬肉和各種調料，對照菜譜反復練習，以至于家里天天吃水煮肉片。當回到隊里，經她手做的.水煮肉片一端到桌上，味道就吸引了大家。有一名鉆工風趣地說：這可是正宗的吳式料理，比飯店做得味好。鉆工們還把這道菜命名為“吳式水煮肉片”，成了隊里的招牌菜。
她是細心的人，每當看到鉆工的工服、被褥開線了、臟了，她就及時地拿回宿舍為工人縫好、清洗干凈，然后再疊得平平整整地為工人送去。
鉆工生病，她和姐妹們都會像照顧自己家里人一樣做病號飯、打開水，為他們送去溫暖和關懷。包包子時，知道有鉆工不吃肉的，就包點素餡兒的和糖包，不愛吃包子的就單獨為他做個菜。有一次，她去上菜時發(fā)現(xiàn)一班司鉆沒來吃飯，得知他是胃疼吃不下飯后，她馬上熬了小米粥送去，司鉆特別感動。機械大班過生日那天，她就想做個蛋糕，但因在江心島施工，根本出不去買材料，她一大早就起來發(fā)面做蛋糕胚子，用蛋清抽蛋泡糊，手都快抽筋了，準備上鍋蒸的時候卻突然停電了，只好用菜葉和胡蘿卜擺出幾個字，插上兩根筷子當?shù)案饬恕＞褪沁@樣一個簡陋的生日蛋糕，卻讓機械大班吃的贊不絕口，連連叫好。
八年來，xx和姐妹們精心調劑飯菜花樣，千方百計為鉆工服好務，用心的服務，敬業(yè)的精神，贏得了鉆工的贊譽。
殯葬職工先進事跡材料篇九
xxx作為一名黨員，處處彰顯黨員先鋒模范帶頭作用，胸前一顆閃光的黨徽正是她的初心所在。
嬌小的個子，淳樸的笑容，xxx在工作、生活中勤于職守、表里如一、以誠待人、對來社區(qū)辦事的居民熱情服務，微笑面對。單位里團結同事，自己工作再忙，只要喊一聲她會立即放下手中的活，幫別人把事情辦好。
自安康社區(qū)成立以來，當別人晚上休息時，她仍在加班，當別人周末休假時，她還在值班。聽黨話，跟黨走，作為一名兵團人，作為一名中共黨員，她無怨無悔，她用自己的實際行動彰顯了兵團人職責使命。
她把自己時間都奉獻給了別人，對待家人她總覺得特別愧疚。社區(qū)的工作紛繁瑣碎，對自己包片的轄區(qū)樓棟都要挨家挨戶走訪核對信息。白天上班，晚上入戶，沒有時間陪伴家人、給孩子做飯、輔導作業(yè)。這就是平凡的社區(qū)工作者，共產黨員xxx，她把自己的熱血都獻給了社區(qū)，獻給了居民。
作為社區(qū)的一名工作人員，維護轄區(qū)穩(wěn)定和服務社區(qū)居民是本職工作，xxx在工作中為人熱情，愛崗敬業(yè)，忠于職守，全身心投入到工作中。
對于居民的困難訴求，她都會及時去調解。只要群眾有困難，她都會第一時間去協(xié)調解決，群眾的呼聲總伴隨著她急促的腳步聲。
xxx的少數(shù)民族親戚因年齡較大且患有腦梗，行動不便，兒女都不在身邊，平常她經常去看望老人，看看老人有什么需要幫助，不管工作再忙，只要親戚打電話她就趕到，對待親戚像對家人一樣關心關愛。
xxx每天都是第一個到辦公室，最后一個離開。在社區(qū)，她總有使不完的勁，隨處可見她忙碌的身影。面對現(xiàn)狀她從不叫苦，而是埋頭苦干，她始終告誡自己，作為一名黨員，既然在這個崗位，就要有這種擔當，既然挑起了這副擔子就要干好。
三八婦女節(jié)前夕，為了讓女職工和社區(qū)居民度過一個開心快樂的節(jié)日，從沒組織過活動的她，虛心向以前的同事學習請教。大到活動的策劃，小到采購紀念品，她都親力親為，生怕哪一個環(huán)節(jié)出問題。功夫不負有心人，活動最終完美落幕。通過這次活動的歷練，她熟悉了每一個流程，為以后舉辦活動打下了基礎，同時她的`成績也得到了同事的贊揚和敬佩。她注重社區(qū)職工書屋、康復中心、舞蹈室、婦女之家等社區(qū)陣地建設，積極組織職工、社區(qū)居民參與活動，發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，在活動中拉近與群眾的關系，把社區(qū)陣地建設作為增強基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要載體，堅持“硬件”、“軟件”一起抓，實現(xiàn)了辦公有場所、活動有陣地、學習有去處，切實提高了社區(qū)黨支部服務職工的水平。
xxx作為一名普通的社區(qū)工作者，用平凡書寫人生，始終把社區(qū)放心上，把居民放心上，用心工作，盡職盡責，無私奉獻，服務不止，這就是平凡的偉大，平凡的光榮。
殯葬職工先進事跡材料篇十
xx，06年進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作十分用心勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一向用心上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，透過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產品質量問題能及時的決定和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的輔導，把自己所學的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團體活動。如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。
在以后的工作和生活中，堅信會更加發(fā)奮的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
殯葬職工先進事跡材料篇十一
xxx今年39歲，2010年6月在xxx擔任收費員兼女工委員會宣傳委員，一年以來，xxx同志對待工作認真負責，盡心盡力，除努力完成本職工作以外，還積極參加其他文藝活動和勞動競賽，受到了大家的一致好評。
思想上，xxx積極進取，堅決擁護黨的領導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持政治理論學習，理論是行動的先導，結合工作實際，她認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆五中全會精神，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治。提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。
工作中她做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，善于開展批評與自我批評。對工作員工既嚴格要求，又關心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在女工中形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。xxx在收費工作中堅持廉潔自律。作為班子成員，她能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，規(guī)范自己的行為。
時候白天工作時間去居民家中收費，好多都是不在家的，xxx只能利用中午或是下午下班的時候一家一家的去收費，很多時候都是一家要跑好幾趟才能遇上一次家里有人的，就是這樣不知道她有多少個休息天都是在忙碌著，有時晚上為了收費很晚才回家吃飯。
xxx作為女工委員會的宣傳委員，為了把維權工作落實到實處，她組織社區(qū)廣大婦女兒童學法律知識，組織居民培訓班6期，發(fā)放宣傳單宣傳維權知識。家庭是社會的細胞，xxx同志圍繞構建和諧社區(qū)，以爭創(chuàng)五好文明家庭為抓手，根據(jù)居民不同的愛好特長，組織小區(qū)婦女跳有氧健身操，開展形式多樣的、健康、活潑、向上的群眾娛樂活動。如“三八婦女節(jié)”組織文藝表演、游戲活動、“講文明創(chuàng)環(huán)保家庭”等活動，增強社區(qū)婦女的凝聚力和吸引力。
xxx作為一名基層工作者情系居民，熱心為居民服務。居民委為了方便居民，設有群眾接待窗口，居民有什么困難、問題都可以到居民會咨詢，xxx就是其中接待群眾來訪的一員，每次有群眾來反映問題，她都是親切的接待，認真記錄好居民反映的問題，從不怠慢，能解決的她都主動聯(lián)系相關人員，不能馬上解決的事，她及時報告領導與相關單位聯(lián)系。因此，她也受到領導和同事的一致認可，她認真負責的態(tài)度也受到居民群眾的贊揚。
***，女，1972年10月出生，1994年7月參加工作，中共黨員，現(xiàn)為特車運輸公司人事組組長。
***是公司工會的宣傳委員，她能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。
該公司盡管只有30多名女工，但***同志在開展女工工作中始終按廠工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結合我公司實際，組織開展了學習局工會編寫的《石油女性風采》及學習英雄女采油工羅玉娥等活動，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，保養(yǎng)工段潤滑站連續(xù)兩年獲得處優(yōu)秀女職工集體榮譽稱號。同時為充分發(fā)揮全公司女工在創(chuàng)建文明家庭活動中的主導作用，營造尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結的氛圍，今年九月份，公司工會積極響應處工會《關于開展為甘肅、陜西災區(qū)獻愛心活動》的號召，***同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，公司女職工、工會干部、工會積極分子積極參與、踴躍捐款，捐款人數(shù)達23人，共計捐款570元。
***同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事女工工作，首先要從女工的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“八在前”，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難走在前，好人好事做在前，入黨宣誓放在前，思想工作做在前，業(yè)績目標干在前。
(material)整齊標準化。在今年的職工技能鑒定中，我公司又有3名女工取得了中級技術等級證書。九月份，在公司舉行的技術運動會上，參賽的女職工均取得了較好的成績，其中，特車二中隊女工陳小寧還被評為公司優(yōu)秀經管員。這些榮譽的取得，和***同志的辛勤工作緊密相連。
認真學習模范人物的先進事跡，積極參加愛心奉獻等社會公益活動，始終關心國家大事和企。
業(yè)的發(fā)展。在工作任務重，比較繁忙的情況下，除參加集體學習外，堅持擠出時間自學。認。
真學習黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治等方面的知識，提高了擁護黨的路線、方。
針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與公司及部門保持高度一致。嚴格遵。
令不通。工作中努力做到為人正直，公平、公正，做事講原則，善于開展批評與自我批評。
止境、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神和“誠信盡責、忠誠敬業(yè)”的職業(yè)道德觀，廉潔從業(yè)、干凈做。
成無法挽救的重大失誤，最直接的給公司造成不必要的經濟損失或造成了經濟糾紛。她深知。
自己肩負的責任重大。在接任這個崗位時，她就著手制定了《制樣室的規(guī)定》和《制樣崗位。
求操作員按照國標規(guī)定的標準程序制備煤樣，力求制樣的整個過程規(guī)范化、標準化，減少人。
員的人為誤差，避免出現(xiàn)不必要的經濟糾紛。她時刻提醒自己，細心細心再細心，在注重提。
高操作員業(yè)務技術的同時，動之以情，曉之以理，給他們講解公司的各項規(guī)章制度，使他們。
部門給制樣室配備必要的檢修工具，制樣機出現(xiàn)小的故障時，自己就地解決。這樣既減少了。
裝排風設備，冬天室內就像一個大冰窖，而夏天酷熱無比。公司儲煤階段，汽車、火車大量。
上煤，有時一天接到二十個左右的煤樣；遇到惡劣天氣，采樣員交送的煤樣一般情況下都較。
濕，制樣時容易造成制樣機堵塞，做一個煤樣就需要一個小時左右，有時在這種環(huán)境內要連。
續(xù)工作幾個小時，出來后，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身濕透。她在這種環(huán)境內工作。
已將近兩年，在一年多的時間內，沒有休息過一個禮拜天，在家按時陪孩子吃頓午飯就成了。
她最大的奢望。
由于工作需要，無論什么時間需要制備煤樣就得馬上到公司。有一次部門領導通知夜里。
同志對待工作認真負責，盡心盡力，除努力完成本職工作以外，還積極參加其他文藝活動和。
評。對工作員工既嚴格要求，又關心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在女工。
持廉潔自律。作為班子成員，她能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，規(guī)范自。
己的行為。
班的時候一家一家的去收費，很多時候都是一家要跑好幾趟才能遇上一次家里有人的，就是。
同志圍繞構建和諧社區(qū)，以爭創(chuàng)五好文明家庭為抓手，根據(jù)居民不同的愛好特長，組織小區(qū)。
婦女跳有氧健身操，開展形式多樣的、健康、活潑、向上的群眾娛樂活動。如“三八婦女節(jié)”
青年崗位能手；2011年獲得集團公司安全生產先進個人等榮譽稱號。
感、使命感，熱愛本職工作。多年來，他始終能夠以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，規(guī)。
德，愛崗敬業(yè)。在黨組織的培養(yǎng)和錘煉下，經過自己的勤奮努力，思想上日趨成熟，成為思。
想、政治、技術全面過硬的技術青年骨干。
二、刻苦鉆研的學習態(tài)度和全面的專業(yè)技能，成為電廠機組安全運行的中堅力量電廠。
是技術密集型企業(yè)，要求從事生產運行的員工不但要精通本專業(yè)的技術，而且還要熟悉其他。
系統(tǒng)的相關知識，尤其是電氣運行人員，是集調度、生產、運行為一體的專業(yè)崗位。楊小紅。
和啟動前的設備操作，在機組啟動調試過程中，她經常放棄休息日，跟隨調試人員參與發(fā)電。
利用業(yè)余時間自學專業(yè)知識，并掌握了電氣檢修知識，并潛心攻讀了計算機應用技術，實現(xiàn)。
備構造，認真分析機組設備差異，指導班組運行人員搞好機組運行。
分不開的。
6日下午5時許，天空烏云密布，狂風大起，這時，主控制室事故警鈴突然響起，電廠與電。
定，導致電廠頻率波動頻繁，機組轉速不穩(wěn)，情況非常緊張。為保證井下供電的安全(轉載于:。
注，以勤于思考、求真務實的工作態(tài)度，勇于創(chuàng)新、扎實工作的工作作風，在普通的工作崗。
位上，做出了讓職工信任，領導滿意的成績，是全廠運行崗位工作人員的榜樣和典范，展示。
了新世紀企業(yè)女工的勃勃生機和嶄新風貌。無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量奉獻給電。
學的主力軍。抓好隊伍建設，提升整體素質，促進學校發(fā)展，是女工委工作的重中之重。多。
年以來，我校女工委員會在教育主管部門和上級工會的領導下，在我校黨支部和校工會的支。
教育教學改革與發(fā)展的大局，積極主動創(chuàng)造性的開展工作，為學校教育教學的發(fā)展，為創(chuàng)建。
和諧校園做出了積極的貢獻。我們的主要做法是:。
維護等不同角度，努力抓好女工工作。女工委下設一年組、二年組、三年組、四年組、五年。
組、綜合組。六個職能女工小組，選舉了女工組長。女工委員和女工組長分布在學校的各個。
崗位，她們虛心聽取女教職工的意見，積極反映女教職工的心聲，努力為女教職工做好服務。
索工作思想，提高工作效率。切實發(fā)揮女工組織的教育引導、組織協(xié)調、維護服務職能，做。
到年初有計劃，年末有總結，活動有方案，確保了各項工作的全面落實。
二、以活動為載體，深入開展“女教職工素質提升和建功立業(yè)工程”隨著教育改革的不。
聽課、說課、評課等活動，努力提高青年教師的業(yè)務水平。我們還為有發(fā)展，作為教育教學。
工作的引路人，前途的青年女教師選擇合適的“師傅”以求師徒共進、教學相長。女工委配。
展示活動中，為青年教師模范引領;一批女教師在基本功大賽中展示了巾幗風采。我們還鼓。
勵女教師參加“課堂與課題同構，發(fā)展與研究共生”的教科研活動。學校有計劃有步驟的組。
教材、新課標及課改的培訓。由于掌握了新知識和新技能，大大提高了教學業(yè)務能力，為學。
生取得優(yōu)異成績結出了碩果，夯實了基礎。教研教改碩果累累。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年三十多。
極組織開展以“巾幗爭優(yōu)秀，崗位建新功”為主題的教育活動，開展師德標兵和女工“三好”
評選活動，截至去年年底，我校有多名女教師被授予科學教子好家長、愛崗敬業(yè)好教師、孝。
敬公婆好兒媳等稱號，于佳榮老師在教育系統(tǒng)三八表彰會上代表好家長做典型發(fā)言，呂影、高雅麗老師被授予場級“三八紅旗手”稱號。
三、維護女教職工合法權益，努力為女教職工排憂解難。
1、積極組織女教職工參與學校民主管理，保障女教職工參政議政的權利。在推行崗位設。
置，落實績效工資的工作中，女工委積極參與，配合工會和黨政辦做好基本情況的調查研究。
計獻策。
系到女教工切身利益的內容進行詳細解答，努力提高女教工主動維權的意識。
難，女工委及時到她家走訪慰問，她的母親非常感謝領導的關心，一再囑咐女兒要安心工作，做出成績。
4、積極做好六病保險投續(xù)保工作。積極與學校黨委申請，爭取行政支持，動員女教工積。
極參加六病續(xù)保和投保手續(xù)，保障女教職工的正當權益。動員女教師參加每年一次的教師體。
檢，還積極配合農場醫(yī)院院為女教職工做“兩癌”篩查。并建立女工健康檔案。四、開展特。
余文化生活，開展了以年級組為集體的“露一手”比賽、五月鮮花文藝匯演、攝影展覽、彩。
材料。
進取，竭盡所能做好職責范圍內的每一項工作。在入職的五年里，在公司領導和同事的大力。
支持和幫助下，主要業(yè)績如下：
1、負責建立健全集團公司質量管理體系、環(huán)境管理體系、職責健康安全管理體系和售后。
星級認證的企業(yè)。
2、建立健全了集團公司標準體系建立。于2010年集團公司榮獲標準化良好企業(yè)行為。
“aaaa”稱號。
3、負責集團公司品質監(jiān)督管理工作，連續(xù)幾年來市場無一單批次質量問題退貨。
年度深圳市市“鵬城減廢活動”的優(yōu)秀企業(yè)。
殯葬職工先進事跡材料篇十二
“離而不休獻余熱”是很多人對汪同志的評價。這位衣著樸素、為人慈祥的老大姐，20xx年離休后不甘寂寞，發(fā)揮余熱，表現(xiàn)出一位老共產黨員的風采。她雖已退休多年，但始終保持共產黨員本色，牢記黨的宗旨，信念堅定，無論在職或是退休，保持黨員模范帶頭作用的信念一直沒變；心系黨和群眾，以自己的實際行動證明了“共產黨員，永不退休”。
汪同志深刻認識到關心老黨員是黨和國家的一筆寶貴財富。在退休后，她時刻不忘黨的恩情，積極參加離退休支部活動。她以一個老黨員所具有的黨性原則，認真履行黨員義務，并結合離退休支部工作的實際提出一些好的建議。
在單位內，她組織老黨員，采取靈活多樣的方式，系統(tǒng)地學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大會議重要精神。根據(jù)離退休支部實際情況，對老同志進行黨的宗旨、傳統(tǒng)教育，積極引導老同志在現(xiàn)實環(huán)境中自覺轉變傳統(tǒng)觀念，按照從政治上關心老黨員的要求，保證老黨員政治堅定、思想常新，落實好老黨員的政治待遇，她還根據(jù)老黨員需求與離退休支部溝通后，為每一位老黨員征訂了各類報紙。并針對當前老干部年歲普遍增高，居住分散，行動不便的特點，將老干部的家庭住址及通訊方式登記造冊，并統(tǒng)一辦理了送報上門服務，極大地滿足了老干部政治學習的需要。
每逢有重大關懷活動，她不厭其煩地通過電話的方式，及時與局黨委政府溝通協(xié)調，保證離退休支部內每一位老黨員都能夠收到一句問候、一片關心、一份祝福。她還配合離退休支部，定期組織開展黨員大會，積極出謀劃策，同時，囑咐離退休支部干部，注意觀察參加活動的老黨員人數(shù)，留心他們的言行，以此來了解和掌握老黨員的思想和身體狀況；主動向老黨員征求意見，認真聽取他們的意見和建議，做到及時反饋信息，在離退休支部和老黨員之間較好地起到了橋梁和紐帶作用。她還經常和老黨員們一起宣傳黨內政策，鼓勵更多先進青年加入黨內大組織，為黨組織輸入更多新鮮血液。
汪同志經常說“要帶著誠心、帶著細心去和群眾溝通，視群眾為親人，與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，細致用心才能取得他們的配合。如果帶著不情愿的情緒去接觸群眾，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的溝通有抵觸，輕者不會把真實的想法和一些重要信息反饋給我們；重者會對黨委黨政府失去那份最起碼的信任?！?/p>
在縣委縣政府組織的大走訪活動中，汪同志積極發(fā)揮余熱，配合離退休支部，充分做好走訪前的準備，將所在離退休內困難黨員群眾基本情況調查清楚，及時反饋給局黨委政府，協(xié)調解決辦法，并身先士卒，積極貫徹落實上級主管部門和黨委黨政府的.各項工作部署，為走訪工作作出很大貢獻。她說有目的性和針對性的走訪才能取得更大效果，在走訪時不但要考慮到打算走訪哪部分人，走訪的百姓的大體情況，老百姓對走訪工作的認知情況，還要考慮到你走訪的時節(jié)、時間等因素。老百姓對走訪工作的認知程度都有差異，而群眾之間因年齡、文化水平、與走訪干部打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走訪群眾的基本情況。走訪時還要注意去的時間群眾在不在家，方便不方便等實際問題。她的經驗讓我們走訪干部都受益匪淺。
她雖年歲已高，但自己仍堅持走在走訪困難群眾的一線，盡自己綿薄之力，為大家解決實際困難。她經常在雨天或中午晚上休息時，和離退休支部干部們一起到群眾家里，就近召集幾個群眾一起拉家常聊天，傾聽群眾呼聲，了解群眾最關心最實際的問題，并把他們提出的建議記錄下來，及時向上級反饋，群眾們對她都贊不絕口。她在干部與群眾之間搭建了一座無形的溝通橋梁，一條信任的紐帶緊緊系在干部和群眾腰間。
汪同志在很早之前就開始關注局職工子女的就業(yè)問題。認識到其中有的人成長環(huán)境較差，文化層次偏低，整體素質不高，文化建設重視不夠，法律意識淡薄，缺乏職業(yè)技能，就業(yè)面狹窄。而且他們群體的思想呈現(xiàn)多元化，缺乏責任感和憂患意識，忽視自身思想品德的修養(yǎng)。
針對以上情況，她總結到：在青年就業(yè)問題上一定要正面引導，加強教育，提高局職工子女思想素質。并能夠針對新情況、新問題變換教育內容和方式以提高思想教育效果。為青年提供切實有效的服務，這才我們工作的出發(fā)點和落腳點，不努力為廣大青年排憂解難就喪失了工作基礎。她利用自己能夠利用的一切資源，與鄉(xiāng)人力資源部門密切聯(lián)絡，多次組織社區(qū)內待業(yè)青年進行法律知識、就業(yè)知識等專業(yè)講座，鼓勵待業(yè)青年學習一技之長，并配合離退休支部，積極聯(lián)系專業(yè)技術學校，與學校協(xié)調溝通，讓待業(yè)青年根據(jù)自己的愛好、需求等進行能夠汽車維修、電氣焊等專業(yè)技能的學習，并針對困難家庭青年給予優(yōu)惠政策?，F(xiàn)已有眾多青年走上就業(yè)崗位，開始新的歷程。
老驥伏櫪，志在千里，年歲已高的汪老大姐，在平凡的生活中，用自己的不平凡，譜寫了一曲退休干部的不朽贊歌。她退而不休,退而不改初衷,繼續(xù)為黨和人民的事業(yè)發(fā)揮余熱,始終保持著對黨和人民強烈熱情的精神，將深深印在我們心里，時刻影響著一代又一代的新時代干部。
殯葬職工先進事跡材料篇十三
我不知道同學們心目中的勞動者是不是和我想的一樣。有些人會認為是醫(yī)生，他們會說出許多種答案來，有的說：我媽媽是醫(yī)生我觀察她每天早出晚歸的，一個星期里沒見過幾次面;有的會說：我爸爸也是醫(yī)生，他也特別的忙，有時半夜三更的還有醫(yī)院來電話說要搶救病人或是被打的頭破血流的送進醫(yī)院來搶救;有的人說：我媽媽雖然是護士，但她在非典時期，一刻也沒離開自己的工作崗位上，站在非典第一線，鼓舞病人與魔鬼做斗爭。等等的事。這是他們認為的，當我問他們那清潔工人呢?他們都說：他們有什么好的啊，又臭又脹又沒有文化薪水又低，那向我們的父母啊!文學又高工作又潔凈薪水也很高，我的父母要是清潔工的話，我的面子往哪放啊!在同學們的指教導點下，誰要和我交朋友啊!
可我認為清潔工人是最了不起的拉!他們的工作是我們學生每天早晨都能觀察的，可是你們的父母在醫(yī)院里你觀察他們仔細工作了嗎?我想你是看不到吧!也聽不到吧!或許你的父母在工作的時候還有的吃有的'說還有的座更別說薪水了，這個薪水是清潔工人的兩倍還要多。那哪些清潔工人呢?他們沒的座沒的吃沒的說，只能拿著掃帚和畚箕在大公路上掃啊掃的，薪水也低，但他們?yōu)榱损B(yǎng)家只能這樣了，由于他們文化少啊!他們是用勤勞來賺錢的，用自己的雙手來賺錢的。你們也可以去常識一下掃地的味道啊!我想那是你們吃我消的工作，你們掃到半個鐘頭也不到就說累了，那他們呢?他們比你們要少的時間長，可他們不怕累不怕苦，用自己的一雙長滿老繭的手去支撐起一個家庭來，那是不簡單的吧!
在酷熱的夏天，他們要在火辣辣的太陽下掃地，沒有冰涼的空調，沒有冰涼的泉水，沒有夏天所用的防曬霜;只有嘴里冒著白泡的口水，頭上流著黃豆大的汗珠，身上披著一層黑色的肌膚，中暑了連醫(yī)院也不去，生怕要花錢去看病，在家里叫自己的老伴幫自己在身上扭兩把(這個是杭州人的傳統(tǒng)方法)就可以解除中暑了，這個我也常識過，這樣扭其實是很痛的，始終要扭到背上起黑色才可以完畢。而那些做醫(yī)生的呢?在涼絲絲的空調房里吹這些和冷氣，坐在那里舒舒適服的喝著茶，看著報紙和同事們說說笑笑的，多么的舒適啊!和清潔工人們比起來真是相差十萬八千里。
在呼呼秋天，樹上的葉子紛紛的落下來，在公路上滿地都是葉子，清潔工人還是那樣的幫著公路清掃，可這個季節(jié)是他們還算不怎么累的呢?？啥炷?雪在公路上厚厚的，一層，讓他們掃的腰酸背痛的，臉上長了凍瘡，手上也長了，腳上也長拉!讓人看的都心疼啊!可他們還是勤勞的掃著，為人民效勞著。
在嚴寒的季節(jié)里，他們全身冷的直打哆嗦，連手都快不聽使喚拉!還在那里掃啊掃啊!不知道掃了多少年拉!每個人都在家里吃著熱乎乎的早餐，而清潔工人呢?每天起個大早不怕冷不怕累的，在為人民效勞。
在我的心目中清潔工人是最好的勞動者拉!由于他們悄悄的在愛護著我們的生活環(huán)境。
殯葬職工先進事跡材料篇十四
20xx年10月，巨豐種豬專業(yè)合作社在路陽鎮(zhèn)文武村正式掛牌成立。老板付小軍是地地道道的本地小伙，常年在外打工的他年初回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，他希望通過創(chuàng)業(yè)開啟致富之路，實現(xiàn)自己的人生價值，同時帶動父老鄉(xiāng)親致富，為自己的家鄉(xiāng)做出一點貢獻。
目前，巨豐種豬專業(yè)合作社投資額已達600余萬，占地6700平方米，先后招納30余人到合作社工作，主要對象是返鄉(xiāng)農民工。養(yǎng)殖場主要引進沃爾多原種豬，年出欄種豬3000頭。在經營過程中，付小軍面臨許多問題，他講道在場地建設方面還有待加強，除了常規(guī)圈舍，在綠化方面，由于樹種、草源的缺乏導致綠化覆蓋面還不夠；在管理上還缺乏經驗，從一個普通的打工者到自己辦企業(yè)，身份的轉換可能在一時間還適應不了，在經營理念上還有待學習；由于養(yǎng)殖廠規(guī)模大，引進的原種豬價格貴，到目前，付小軍已經投入600余萬元資金，資金周轉存在不小的困難。面對這些問題，付小軍以樂觀積極的態(tài)度去對待，在自身努力和路陽鎮(zhèn)黨委政府積極引導幫助下，逐步解決了這些困難。
付小軍曾經也是一名打工者，知道打工者最看重什么，所以養(yǎng)殖場在勞動用工方面特別注重。養(yǎng)豬場從四方面來保障員工的合法權益，提高員工的工作積極性。一是與員工簽訂勞動合同，保障勞資雙方的權利；二是勞動強度與工資成正比，保障員工應有的工資待遇；三是經常開展業(yè)余文化活動，營造一個快樂、和諧、健康、積極向上的工作環(huán)境；四是開展知識講座，提高員工的技能水平。
xxx是文武村1組的村民，也是養(yǎng)殖場的一名員工。47歲的xxx有一位82歲高齡的父親，還有一個體弱多病的妻子和兩個在讀的孩子。他家在當?shù)貙儆谔貏e貧困的家庭，也被納入農村低保戶中，但是補助金對于這個家庭來講無疑是杯水車薪，根本改變不了現(xiàn)狀。付小軍在了解xxx家庭后，主動安排了xxx和他的妻子朱文銀在養(yǎng)殖場工作，考慮到朱文銀的身體狀況，特別給她安排了一份相對輕松的工作。xxx和妻子都在家鄉(xiāng)工作，不僅照顧到了年邁的父親，也掙到了兩個孩子的學雜費，雖然xxx一家并沒有過上富裕的生活，但是通過路陽鎮(zhèn)黨委政府和付小軍的幫助，他們一家不再像從前那樣窮困潦倒，家徒四壁。xxx一家都十分感謝路陽鎮(zhèn)黨委政府和付小軍，在工作中表現(xiàn)特別積極，臟活苦活都是第一個搶著去做。養(yǎng)殖場的員工和鄉(xiāng)親們都十分喜愛這位老板，在付小軍幫助xxx一家這件事上，我們不僅看到了一個年輕小伙對父老鄉(xiāng)親的熱愛，也看到了未來企業(yè)家的影子。
殯葬職工先進事跡材料篇十五
大家知道什么叫美嗎?和諧為美、和善為美、勤勞為美。然而勤勞制造了我們的生活，制造了我們擁有的財寶。像我們城市里的清潔工，假如沒有了他們也沒有現(xiàn)在我們生活的良好環(huán)境。
在酷熱夏季的一天晚上，我們一家三口從巷子里出去漫步。正在談笑風生的時候，突然我的眼睛被吸引在一位清潔工阿姨的身上。一個叔叔把自己剛喝完的牛奶盒順手扔到公路旁，騎著自行車飛奔而去了。清潔工阿姨觀察了，沒有半句怨言，只是一笑而過，把牛奶盒撿了起來。又去仔細清掃其他的地方了。
不光是這樣，他們每天起早貪黑，不管是寒冷酷暑，他們都揮動著手上的掃把清掃著我們的城市，拿起鏟子鏟著地上的煙頭、口香糖。還有我們每天上課的教室、上班的辦公室、大公路、小區(qū)、公園……這些地方都被他們清掃得特別潔凈、干凈。在這潔凈、干凈的背后，他們經常是被豆大汗珠滲透著衣襟。盡管是這樣，但他們并不在意，仍悄悄地辛苦的勞動著，制造了潔凈的城市，干凈的環(huán)境，讓我們賞心悅目，正是由于他們的`勞動，制造了美。
清潔工這個職業(yè)在很多人們的眼里是卑微的，但他們的心靈卻是美的。他們從不計較苦累臟，365天，每天為我們清掃著城市，勤勤懇懇的，奉獻出很多的汗水和心血。所以在他們的身上奉獻是美的。這些都來自他們美妙、高尚的“心”，心靈才能制造美。只有心靈美，才有愛心、才有奉獻的精神，這才是真正的美。
殯葬職工先進事跡材料篇十六
劉xx，錫林浩特運用車間tfds檢車員，20xx年曾任職于大板列檢所鍋爐工、檢車員。無論從事什么工作崗位，她都能以飽滿的熱情投入到工作中，用“我的安全我負責，身邊的安全我有責”書寫著自己的工作態(tài)度及檢車人生。
在思想上她時刻嚴格要求自己，積極要求進步。在工作中初學檢車員時，她苦練檢車技能。為了提高實作技能一遍遍的從車下鉆進鉆出，晚上回到家拖著疲憊的身體學習《車輛新技術》《運規(guī)》《行規(guī)》等業(yè)務知識，功夫不負有心人，在學習的三個月中扎實的掌握了檢車本領。20xx年集團公司新引進tfds動態(tài)檢測系統(tǒng)，該系統(tǒng)是應用高速攝像和計算機處理技術，將軌邊設備采集到的圖像，傳輸?shù)搅袡z工位機上，通過快速瀏覽查找車輛故障。這是一項全新的技術，要求動態(tài)檢車員必須有過硬的業(yè)務技術。她由于工作表現(xiàn)突出，被抽調到tfds班組擔任動態(tài)檢車員。
現(xiàn)場人工技檢被現(xiàn)代化的tfds動態(tài)檢測所取代，作業(yè)工具也由“一把錘子一盞燈”換成了桌面點擊的鼠標。對于新改職的她來說，這是一項新的挑戰(zhàn)。為了盡快提高實際操作技能，在每次業(yè)務學習中，她都要對照機檢題庫進行反復練習，反復比對機檢圖片，要求自己熟練掌握動態(tài)檢測技術、檢查范圍和質量標準，能熟練的運用“e”、“三”、“凹”、“8”、“z”、“v”字等檢查方法。每次學習她都是最后一個離開。還將tfds故障模擬學習軟件拷貝回家，每天在電腦上認真練習，成為她必做的“家庭作業(yè)”。由于她的勤加練習，不斷加強車輛圖片的檢測訓練，她終于成為機檢能手。
在有新職人員學習時她以老檢車員及師傅的身份將她的檢車經驗及檢測作業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題告訴他們。在工作之余，她還經常查閱其他同事發(fā)現(xiàn)的故障圖片，總結發(fā)現(xiàn)故障的竅門和經驗，并把自己的檢車心得和大伙分享?？恐诠ぷ髦幸稽c一滴的積累，她的機檢水平有了很大的提高，發(fā)現(xiàn)故障明顯增多，經過不斷地摸索和實踐，總結出了“小小鼠標輕輕點，鎖定屏幕不離眼，先看重點后一般，隱患部位放大看，全面把關保安全”等檢車經驗，在日常的工作運用中起到了明顯的效果。
在任職tfds檢車員5年的時間里她多次發(fā)現(xiàn)典型及重點故障90余件，其中在今年冬春運期間發(fā)現(xiàn)重車地板破損危及行車安全還受到了公司的獎勵，這些都不是偶然，因為在平時的工作中發(fā)現(xiàn)重點及典型故障時她會從各個角度進行對比，總結經驗，細心體味，從車輛故障周期性變化中探索規(guī)律，明確不同的車型該重點檢查哪些部位。
生活中，有很多年輕的職工會遇到各種困難，但不管是誰，她都像姐姐一樣關心照顧他們，在她的更衣柜里常備著針頭線腦、感冒藥等能為他人提供便利的用品。
另外她是“人在哪笑聲就在哪”，她用積極的態(tài)度對待工作，以快樂的心態(tài)感染別人，使班組人員都體會大家庭的溫馨快樂，同事們都親切的稱呼她“劉大姐”。
總之，工作兢兢業(yè)業(yè)珍惜崗位;生活積極向上助人為樂;學習孜孜不倦就是她人生的真實寫照。
殯葬職工先進事跡材料篇十七
xxx是西山農牧場物業(yè)公司車隊一名垃圾車駕駛員，自進入物業(yè)公司后，一直在垃圾清運司機崗位上，以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神，在平凡的崗位上從事的垃圾清運工作，他始終以“弄臟我一人，干凈千萬家”的工作理念，帶走滿是垃圾的清運車，為農場留下干凈靚麗的大街小巷。
作為一名少數(shù)民族黨員，xxx從不計較個人得失，特別是節(jié)假日，走親訪友的人多，干凈整潔的環(huán)境是展示物業(yè)服務的機會，更是垃圾清運駕駛員最忙的時候，他們放棄休息，加班加點早已成為習慣。
自他工作以來，每逢春節(jié)，他就主動提出加班，讓漢族駕駛員安心歡度春節(jié)，全車隊人員以他為榜樣，提前上班投入到為業(yè)主服務的事業(yè)中，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。除此之外，他還經常為其他同事頂班，20xx年國慶節(jié)時，他和家人正在吃難得的團圓飯，車隊隊長通知他立即趕往工業(yè)園區(qū)清運垃圾，二連養(yǎng)殖場的垃圾船也滿了。接到通知，就是行動令，他立馬放下碗筷，趕往現(xiàn)場。當他回到家時，家人已進入夢鄉(xiāng)。他公而忘私的模范行為，深深感動了公司的所有同事。
物業(yè)公司作為服務型企業(yè)，不論是工業(yè)園區(qū)還是各個小區(qū)，只要一個電話，他隨叫隨到，立即趕往現(xiàn)場。由于物業(yè)所管轄的范圍廣，清運垃圾的車輛少，他總是在天還蒙蒙亮的時候就出車了，時常都能看到他忙碌的身影。
每到冬天，垃圾船里的垃圾都被凍住，xxx就用鐵錘將垃圾敲打下來，鐵錘敲下來的垃圾濺的到處都是，垃圾貼在他的頭發(fā)上、衣服上，遇熱融化，滿身的污漬在駕駛室中散發(fā)出刺鼻的氣味，但他不言苦、不喊累。身邊的.親戚朋友都很不解，勸他換份工作，但他逢人就說：“農場現(xiàn)在是水源保護地，我干的工作，事關農場環(huán)境衛(wèi)生，是一件大事，怎么可能說不干就不干呢！”
xxx剛進入公司后被安排在綠化工崗位，負責錦繡家園一期園林綠化管護工作，無論是做綠化工還是開垃圾清運車，他都能兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作。
他在駕駛車輛時，將安全行車作為垃圾清運的前提，優(yōu)質服務更離不開安全行車，為安全行車，他首先要求自己樹立“安全第一、預防為主”的思想意識，自覺執(zhí)行各項交通法規(guī)，嚴格按照公司對車輛管理的要求，無論春夏秋冬，在任何一個垃圾清運點都能保持清醒頭腦，在行車過程中，他嚴格做到車輛有隱患不出車、酒后不開車、不強行開車，盡量做到禮讓三分，“寧停三分、不搶一秒”，正是因為他具有謹慎的工作態(tài)度，在他駕駛幾年的時間里從未出現(xiàn)過一次交通事故。
在日常清運過程中，xxx特別注重車輛的外部清潔、內在維護，為安全出車，他每天下班后都要把車子檢查一遍，以便第二天正常出車。另外，他還注意到車隊維修費、材料費居高不下，跑冒滴漏現(xiàn)象較嚴重。
在他的建議下，公司指定一個固定維修點進行車輛維修；加油卡，誰加油誰簽字，且公司派一名業(yè)務人員刷卡登記。一個月下來，每位駕駛員每月油耗一目了然。嚴格的管理制度，大大地節(jié)省了維修成本。同時他還自學車輛維修技術，主動擔負車輛維修改造。在他的帶領下，物業(yè)公司員工比學趕超，爭當新時代兵團新型職工，為公司提高服務水平，降低運行成本，做出了力所能及的貢獻。
幾年來，他都能做到嚴以律己，克己奉公，文明駕車，安全行駛，大膽心細，銳意進取，他立足本職，禮貌待人，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，充分體現(xiàn)了一個共產黨員的先鋒模范作用，在車隊他駕駛的垃圾車中沒有出現(xiàn)過大小事故，創(chuàng)下公司安全行車的良好業(yè)績，收到公司干部職工的好評。
xxx懷著一顆對清運事業(yè)的熱愛，對公司負責的心，情系垃圾清運事業(yè)，汗灑平凡崗位，兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在垃圾清運的一線，默默地用自己的汗水沖刷著農場的污漬，用自己行車的里程，守護農場的藍天。
殯葬職工先進事跡材料篇十八
?；?，民革黨員，化學生物工程系副教授。?；劾蠋煼e極投身。
教學。
科研，并取得了豐碩的成果：公開出版《基礎化學實驗教程》，《環(huán)境保護基礎》等教材以及《有機化學實驗教學改革研究與高素質人才培育》等教學及科研論文10余篇；主持和參加《實踐教學環(huán)節(jié)中創(chuàng)新意識與能力培養(yǎng)的探索與實踐---應用化學專業(yè)實踐教學內容與管理方法的改革》，獲東莞理工學院中國銀河證券最受學生歡迎任課教師。xx年，常老師獲教書育人先進工作者；xx年獲東機莞理工學院教學質量優(yōu)秀獎等獎項。
葉鳳梅，后勤集團飲食服務中心第二食堂保障組組長。該同志工作上一絲不茍，嚴格按規(guī)章制度辦事，在餐具清洗上做到一沖、二洗、三刷、四消毒、五保潔，保證餐具清潔衛(wèi)生，消毒徹底，擺放整齊；在清潔餐臺上“三掃三擦”做到干凈整潔。葉鳳梅同志不僅有良好的工作作風，還有高尚的品德。她在工作中多次拾到物品，大到筆記本電腦、相機，小到錢包、卡片，全部交還失主，受到失主和中心領導的表揚。
李銀滿，黨員，工商管理系教授。李教授積極進行生產與運作管理教學改革，開發(fā)了erp模式對抗課程；積極投入實驗室建設，與其他老師一起擬定管理系實驗室建設方案，探討管理系實驗室建設問題，探討開發(fā)erp實驗課、erp沙盤對抗課程以及《生產與運作管理》教學問題；組織學生參加“創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”項目研究；組織“用友杯”全國大學生erp沙盤模擬對抗賽東莞理工學院初賽，并帶隊參加了廣東省組織的“用友杯”全國大學生erp沙盤模擬對抗賽。
趙如瑜：城市學院教務處工作人員。趙老師日常工作中表現(xiàn)得細致認真。由于常常要與學生們接觸，所以除了需要工作細心以外，她還注重建立教師與學生的友好關系，在思想政治上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先示范，為人師表。
李淇，侗族，成人教育學院教師。李老師xx年11月榮獲當選為“東莞理工學院第三屆教職工暨工會會員代表大會”的代表。xx年12月以優(yōu)異成績獲得了入黨積極分子培訓班的結業(yè)證書。xx年至xx年獲得了我院4次學期教學綜合考評優(yōu)秀獎，xx年1月和xx年9月又先后被評為我校“教書（管理、服務）育人”先進個人和成教院“教書（管理、服務）育人”先進工作者。撰寫了了《成人高等教育體驗式教學初探》文章，獲得了我院領導、專家和同事們的好評。
李珊珊，城市學院助教，城市學院健美操隊的教練。李老師帶隊參加了xx年中國學生動感拉拉隊健美操錦標賽暨xx年世界啦啦隊大賽選拔賽，獲得了大學組活力操三等獎。xx年12月參加北京奧運會體育展示現(xiàn)場表演啦啦操選拔賽（廣東分賽區(qū)），獲得大學組啦啦操二等獎和大學組五級操一等獎。參加了第二屆廣東大學生文化藝術節(jié)的啦啦隊大賽，在預賽得到了一等獎；之后代表東莞理工學院城市學院參加了總決賽，獲得了好的成績。
廖惠娥，黨員，人事處干部。廖老師認真做好我院聘用人員的人事代理工作。為了解決我院聘用人員的人事關系和戶口問題，經常不辭勞苦地穿梭于學校和市人才服務中心等有關部門辦理人事代理有關手續(xù)，盡管遇到的事情很繁瑣、復雜、工作量大，都能及時、耐心地與當事人做好溝通，按要求和程序做好每一份材料，直到把手續(xù)辦理完結為止。每年平均完成100多人的人事代理手續(xù)，為學院聘用人員的管理做了大量積極而又有意義的工作。
倫麗青，黨員，師范部（藝術系）辦公室主任。倫老師在評估期間勇?lián)碓u估材料的重任，根據(jù)評估要求對兩個本科專業(yè)的檔案建設進行了系統(tǒng)而全面的梳理和匯總，為了完成任務經常加班加點；去年考取了華中師范大學的在職教育碩士；開設全院公共選修課《現(xiàn)代禮儀》；xx年5月17日給學院“美苑協(xié)會”作了《求職面試禮儀》的講座；xx年6月17日、7月15日應市圖書館的邀請作了題為《日常實用禮儀》、《求職面試就業(yè)禮儀》兩場公益講座；xx年11月1日應院團委的邀請給學生義教志愿者做了一次動員報告。
陳丹丹，黨員，體育系助教。陳老師xx年獲東莞理工學院優(yōu)秀教師稱號；在xx年我校舉行的廣東省第七屆大學生運動會上擔任我校體育代表團游泳代表隊的主教練一職，并帶領我校游泳運動健兒獲得4金10銀11銅的好成績，這是學院參加歷屆省大學生運動會游泳項目的最好成績。另外，還擔任xx級體尖班的班主任工作，由于該班學生文化底子較差，她接任班主任后，費盡心思，想盡辦法，針對現(xiàn)實，做了大量的工作，經常找學生談心，讓學生有了良好的集體榮譽感，并在校內外的比賽都獲得好成績，而總體學習成績也達到全校平均水平。
陶曉靜，網絡中心教育技術部主任。陶老師在廣東省第七屆大運會期間，承擔著大運會所有比賽項目的網上視頻點播節(jié)目的前期拍攝和后期制作等繁重工作，在時間緊任務重的情況下，該同志整個大運會期間吃住在學校，克服困難，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，經過共同努力，圓滿完成了大運會所有比賽項目的視頻點播任務，受到一致好評。此外，陶老師還積極組織實施面向教師的教育技術培訓，開展網絡課程、多媒體課件制作培訓班，取得了良好的效果。
袁瑞芬，黨員，軟件學院助工，教學秘書。袁老師協(xié)助做好計算機科學與技術系的教學管理工作，協(xié)助教師處理日常教學工作，負責接待處理與學院教務有關的各項事宜，協(xié)助上級業(yè)務管理部門做好各項科研項目的申報工作，通知和組織老師更新科研管理系統(tǒng)里的個人信息，協(xié)助上級業(yè)務管理部門依法做好計劃生育管理工作，組織實施和嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，積極做好一些日常的計生工作，完成上級下達的任務。由于工作出色，軟件學院至今未有違反計劃生育政策的女教職工。
鄭玉敏，民盟，博士，政法系教授?，F(xiàn)任東莞理工學院法學教研室主任，兼任華南理工大學法學院碩士生導師，廣東海聯(lián)泰達律師事務所律師，廣州仲裁委員會仲裁員，東莞市人事仲裁委員會委員。主要從事理論法學方面的教學和科研工作。承擔的課程有：法理學、經濟法、憲法。發(fā)表了大量的論文。主編《民法理論與實務》，由高等教育出版社于xx年12月出版；主編《新編經濟法實用教程》，由大連理工大學出版社xx年3月出版。現(xiàn)主持的主要項目有：主持編寫國家“xx”規(guī)劃教材《民法》，主持廣東省xx年教學改革工程項目：應用性法律人才的培養(yǎng)與法學專業(yè)實踐教學體系的構建。
高單飛，黨員，學院辦公室綜合檔案室科長，中級職稱。高老師重新修訂了出版了檔案工作規(guī)范，重新制定了檔案管理網絡流程，榮獲國家檔案局頒發(fā)的“科技事業(yè)單位檔案管理國家二級”達標單位光榮稱號，編寫了系統(tǒng)全面地檔案編研材料。坦蕩處事，自重自愛。在日常生活和工作中做到不違章、不違紀、不違法。多次榮獲省、市檔案工作先進個人稱號，學院教書育人先進工作者稱號。
陳斌，黨員，中文系辦公室主任，館員。陳老師熱心助人，領導老師及學生要辦的事，總是滿腔熱情去盡力辦。在學校的評估工作中，她既勞心又勞力，由于患有眩暈癥，人到中年的她累倒了，仍堅持工作，對家人有情，既做好自己的本職工作，又支持丈夫的工作，更教育孩子在德、智、體方面全面發(fā)展。
范麗仙，黨員，電子工程系物理實驗室實驗員，助工。范老師除了做好本職工作，為迎接學位評估，承擔了“大型物流”和“光信息科學與技術”專業(yè)學位評估資料的整理工作和光信息教學大綱的核對工作；兼任電子系工會小組長、副組長；積極參加集體活動，獲得了不少的獎。
于麗敏，黨員，經濟與貿易系系主任，教授。于教授熱愛學生，不僅關心學生的學習，更注重他們的人生觀、價值觀的形成。xx年暑假大運會期間，得知經貿系一位準備考研的女同學沒有宿舍住后，主動幫她申請住宿，并承擔了其房租；此外，該系有一位同學患有先天性心臟病，于老師不僅平時經常打電話給他詢問情況，還勸說這位學生做了心臟手術。公開發(fā)表的論文有50余篇。
麥肖群，黨員，研究生學歷，外語系講師。麥老師承擔了《實用英語》、《高級英語口語》、《高級英語聽說》等課程，且取得了較好的教學效果，如06級中文秘書專業(yè)的英語能力考試的通過率是99%，列入三甲。其撰寫的論文曾獲由外語教學與研究出版社主辦的全國論文比賽1等獎。編輯推薦：
殯葬職工先進事跡材料篇十九
“用戶至上，用心服務”的服務理念，立足營業(yè)窗口、愛崗敬業(yè)、忠于職守，誠信對待每一位客戶，千方百計為客戶排擾解難，真誠為客戶提供優(yōu)質服務，受到省、市領導及社會各界的好評。20xx年獲得“常德市文明窗口”，20xx年獲得“湖南省電信公司優(yōu)秀服務十佳窗口”。20xx年獲公司“先進團支部”，20xx年獲市青年團委“青年文明號”光榮稱號。老崗長艾小平同志被評為省級“芙蓉百崗明星”，現(xiàn)任崗長熊繼萍同志被評為企業(yè)“百崗明星”和市優(yōu)秀共產黨員。
做好服務工作就是讓用戶滿意。為了轉變思想，牢固樹立服務客戶的觀念，讓服務水平跟上企業(yè)發(fā)展的形勢，該班一是堅持每星期組織2次思想轉型教育。她們結合市分公司“創(chuàng)建學習性班組、爭當學習型員工”活動，組織學習《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》等書籍，組織思想交流，組織學習體會評選，將企業(yè)服務理念貫穿其中，培養(yǎng)大家一種負責敬業(yè)的精神，一種服從誠實的態(tài)度，一種完美的自行能力，員工們在學教活動中覺得自己提高了一個層次。
二是每星期召開一次質量分析會。她們把提高服務水平作為班里的頭等工作，提出服務是電信企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，把用戶的需求作為各項工作的出發(fā)點，把對用戶的優(yōu)質服務作為各項工作的歸宿。她們總結出“忍讓、禮讓、和藹、溝通、理解”的十字服務方針，始終堅持“用戶至上，用心服務”的服務理念，牢固樹立“自立、自尊、自愛、自強”精神信念；他們弘揚一種美德：倡導和帶領員工勤奮創(chuàng)新，務實奉獻，強調一個公式：100-1=0，一句不該說的話、一個不該使的動作和眼神、一種不必要的語氣和語調、一個不細心的失誤和差錯、一個劣質服務和投訴都會損害企業(yè)形象和利益，因此，她們強調在為客戶服務或辦理業(yè)務時，必須百分之百的熱心、真心、細心、專心和用心。
三是強化素質提升。她們嚴格按照“芙蓉標兵崗”、“五型班組”的。要求、標準嚴格要求自己，在各項個人素質達標中，獲英語等級、計算機等級、崗位等級證書的人數(shù)達100%，星級服務員比例居全科第一，獲“先進工作者”、“服務明星”稱號人數(shù)達100%。并結合“芙蓉標兵崗”的標準，建立了學習園地，將目標考核方案、個人素質達標、業(yè)務競賽活動情況制成牌匾懸掛，以此促進思想觀念的深化。
客戶接待班，每天要面對眾多的用戶，樹立良好的窗口形象是該班工作的重點。為了把服務工作推上一個新的臺階，班里對每個營業(yè)員提出“四個”做到：一是做到營業(yè)大廳整潔、干凈，讓用戶滿意辦理每項電信業(yè)務；二是大廳各柜臺營業(yè)員做到統(tǒng)一著裝，佩帶工號牌，規(guī)范服務，用好服務用語；三是各臺席之間做到協(xié)作配合，對待用戶的詢問，百問不煩，耐心解答；四是開好兩個會，即：每天班前、班后會，做到班前有要求，班后有小結，使全班形成了人人爭當“服務明星”的良好風氣。
崗長熊繼萍把所學到的知識、服務經驗運用到工作崗位上，以點帶面，激勵班組員工奮發(fā)向上，增強團隊的凝聚力，盡量給大家一個展示自我的平臺，她改變了以往的晨會形式，設定了一個主持人、一個激勵官、一個報時郎、一個勤務兵，每個人都會輪流擔任其中一個角色，并且必須把一天的情況記載在值班主任日志上，給她們提供責任，讓她們能承擔責任。通過這個活動使員工挖掘自己的優(yōu)點，激發(fā)完成任務的意愿，肯定自己所創(chuàng)造的成果，更有自信和動力去完成各項工作。同時，提高了她們的寫作能力，也讓她們看到了成長歷程。
班組制定了一個“我和團隊”的競賽表，有隊名、隊長、隊徽、口號、隊友及我和團隊的約定、我和團隊的感言。以業(yè)務學習、崗位練兵、拼搏杯競賽、激勵及關心他人為競賽目標，擬定了競賽的細則，并張貼在黑板報的員工欄里，不僅增加了團隊的凝聚力，還掀起了爭當“芙蓉明星”的高潮。五年來，這個班共接待用戶200多萬人次，為用戶辦理查詢38萬人次，無一用戶有理申告，受到用戶表揚上千次，收到表揚信200多封，用戶滿意率達98%以上。該班以熱情的服務用語、精湛的業(yè)務技術、優(yōu)質的服務態(tài)度，得到了社會各界人士的好評。她們的“一臺清”的優(yōu)質服務事跡及“創(chuàng)建經驗”分別在《湖南郵電報》、《常德日報》上得以宣傳，在平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的佳績。
隨著電信事業(yè)的飛速發(fā)展，各種電信新業(yè)務層出不窮，要適應市場經濟對電信服務工作的要求，為用戶提供高效優(yōu)質的服務，首先要不斷提高全班整體的業(yè)務素質及技能。該班一是對員工服務工作提出了新要求。即每一個員工對自己的工作要達到“三精”。第一，業(yè)務知識要精通，全班每個人對各種電信資費標準、話費的構成等各項業(yè)務要了如指掌，熟記于心，操作起來得心應手，忙而不亂。第二，操作技術要精練，同時大家采取培訓與自學相結合的辦法，經常利用晚上開展崗位技術練兵，做到有時間就學習，遇到難題就請教，工作效率得到較大提高。第三，精心摸索工作規(guī)律。在工作實踐中，他們逐漸悟出了一些做好服務工作的規(guī)律，根據(jù)不同的服務對象，采用不同的服務方式及用語，使服務水平得到整體提高。
二是對崗位練兵、技術比武活動提出了新指標。即在單位或公司技術競賽活動中要奪魁。她們經常利用業(yè)余時間開展“比、學、趕、幫”業(yè)務競賽活動，內容涵蓋中文打字、普通話、客戶服務規(guī)范、業(yè)務知識、電信資費、微機操作等內容，班組在本部門多次組織的業(yè)務知識及操作技術比武競賽活動中名列前茅，員工們業(yè)務技能明顯提升。
三是服務社會展示新形象。她們積極開展“愛心”活動，幫助一位住在市福利院名字叫陳焰常的盲人孤寡老人，大家通過募捐經常利用休息時間買些日用品去社會福利院探望老人，幫助老人做家務活，讓他感受到親情的溫暖。她們還經常組織上門為電信用戶服務活動，為用戶排憂解難。通過這些活動，涌現(xiàn)出了一批先進人物，有3位同志遞交了入黨申請書，崗長熊繼萍同志因表現(xiàn)出色，不僅被公司評為優(yōu)秀共產黨員，還被評為市級優(yōu)秀共產黨員，先進事跡在公司工會網站上面刊登，樹立了良好的社會信譽和先進形象。
做為“芙蓉標兵崗”團隊，該班組在本職崗位上不僅展示了整個團隊的風采，還帶動了整個中心營業(yè)廳的工作，真正的打造了“芙蓉標兵崗”的品牌，形成了一種催人奮進的動力，并形成了一道亮麗的風景線。
殯葬職工先進事跡材料篇二十
山西省忻州市五臺山五峰賓館是省政協(xié)委員、賓館董事長李生祥創(chuàng)辦的民營企業(yè)，坐落在列入世界遺產名錄的佛教圣地五臺山境內。
五峰賓館創(chuàng)建于1993年，1995年正式營業(yè)。xx年通過質量、環(huán)境、職業(yè)、健康安全三個管理體系認證，xx年被評定為"中國最佳四星級飯店"，是目前五臺山乃至忻州市范圍內規(guī)模最大的集食、住、行、游、購、娛一體的賓招民營企業(yè)。幾年來，五峰賓館及工會組織先后榮獲"山西省模范單位"、"山西省光彩之星"、"非公有制企業(yè)思想政治工作先進單位"、"中國誠信示范單位"、"山西民營企業(yè)文化建設示范單位"、"山西省勞動競賽委員會榮記集體一等功"、"山西省基層工會工作標兵單位"，李生祥董事長曾獲"山西省廠務公開先進個人"、"山西省勞動模范"、"山西省優(yōu)秀企業(yè)家"等榮譽稱號。在賓館高標準軟、硬件設施設備建設的過程中，工會組織積極開展"工會模范職工之家"的創(chuàng)建活動，取得了可喜的成績。其主要事跡如下：
五峰賓館黨支部十分重視工會工作，把建立、健全工會委員會和工會各專門小組當做首要任務來抓，要求賓館工會認真按照上級要求，做好各項工作。工會單獨設立辦公室，并掛有明顯標牌，工會經費設有獨立帳戶。五峰賓館工會成立于1995年初，健全了工會委員會、經費審查委員會、女工委員會三個基礎組織，每個組織設主席1名，委員2名。健全了工作組織之后，工會又相繼成立了經濟技術創(chuàng)新領導小組、勞動爭議調解小組、安全生產領導小組等工會專門小組，健全了工會組織，為工會開展工作奠定了堅實基礎，工會主席按同級黨政副職配備。
為做好工會工作，賓館工會每年根據(jù)上級工會工作安排和年度工作考核要點，制定本年度工作計劃，對全年工作進行具體安排。賓館黨支部還每季召開會議專題研究工會工作，在黨支部的大力支持下，利用職工餐廳建起了職工之家，購置了娛樂設施設備，購買了圖書、光盤，為活躍職工文化生活創(chuàng)造了條件。在職工之家內張貼工會組織機構及各項工作制度，使職工能夠詳盡了解工會有關制度及工會會員的權利義務。
賓館工會組織健全后，進一步完善了職工代表大會制度，職代會作為民主管理的基本形式，在企業(yè)管理中充分發(fā)揮作用。在召開職工大會的基礎上，由全員職工按班組選舉了58名職工代表。這58名代表合理分工，定期召開職代會成員會議，討論工作，為企業(yè)經營出謀劃策，廣泛深入職工群眾，反映群眾呼聲，代表職工群眾利益，向企業(yè)提出建議。
如：職工住宿安排及食堂飯菜質量問題、職工洗澡問題和職工生日問題。對于職工代表向企業(yè)提出的各類問題，酒店工會及時與領導班子協(xié)調，從職工角度出發(fā)，為職工合理安排。能及時解決的問題及時解決，如職工食堂飯菜責成一名副經理專門負責職工食堂飯菜，每周都制訂食譜，做到合理搭配，營養(yǎng)均衡，并張貼在食堂內，向職工公開，接受職工監(jiān)督。賓館為住宿職工安裝了洗浴設施，使住宿職工在下班后能方便洗澡，工作積極性有了很大提高。同時為改善住宿職工條件，為每個宿舍配備了電視，豐富了職工業(yè)余生活。
進一步加大民主管理的公開力度，實行"店務公開"的規(guī)定，賓館成立了店務公開工作領導小組和監(jiān)督小組，xx年制定了《五峰賓館關于加強民主管理、搞好店務公開的規(guī)定》，明確規(guī)定在年度計劃、改革方案、規(guī)章制度、勞動用工、工資分配、費用開支、獎懲八個方面實行公開，近幾年來，根據(jù)忻州市企業(yè)民主管理及職代會(暫行)辦法，又相繼在人事管理、勞動用工、民主考察評議干部、民主推薦后備干部、干部任期年度、獎金分配和其他有關職工福利的重大事項等方面進行公開。工會每年認真抓好1月和7月的定期店務公開周活動，做好平時公開工作，充分利用賓館創(chuàng)辦的月刊《五峰簡訊》、每周的《五峰快報》、全員月度總結大會和員工意見箱等多種形式，定期向職工公開如每月經營情況、各部門、辦事處任務分配及完成情況等。為切實抓好店務公開工作，利用職工大會、職工代表大會和部門經理會議等進行公開，讓職工知情明事，取得了較好效果。如賓館在用工方面，嚴格把好用人關，由部門、各主管以上領導負責面試招聘，錄用后在試工期內，發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的，及時勸退，工作出色的職工，及時為其辦理用工手續(xù)。
還根據(jù)賓館關于公開的兩項硬性規(guī)定：即對企業(yè)連續(xù)兩年經濟滑坡和職工滿意率低于60%的領導干部實行自動辭職制度。凡是兩年效益滑坡和職工滿意率低于60%的經理，自動離職。并于xx年在經理任用上，采取競爭上崗方式，由賓館推薦、職工公選，共有15名優(yōu)秀職工通過競爭走上主管、經理崗位，充分發(fā)揮了骨干作用。在工資分配方面，自1995年開業(yè)以來，隨著賓館經濟效益的不斷提高，先后進行了五次工資改革，每次方案的確定，都要提交職代會討論，通過后實施。工資改革打破了舊的工資體制，實行按勞分配與按能分配相結合的分配方式，采取崗位工資、效益工資為主的工資模式，真正體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，充分調動了廣大職工的勞動積極性和主動性。
五峰賓館工會在企業(yè)內建立、健全了平等協(xié)商和集體合同制度，經與職工集體協(xié)商簽訂集體合同，合同期限為1年。簽訂的集體合同按條款落實履行，如每年組織來館滿三年以上的員工和被評為"年度先進"在的員工赴香港、澳門旅游考察;被評為"年度優(yōu)秀、星級員工"赴北京、華東五市、太原等地旅游。每月組織職工集體過生日等，都得到較好的落實。賓館上屆工會及時足額按規(guī)定提取和上解工會經費，并利用自留工會經費，組織職工開展好各項文體活動。
本屆工會委員會在原來的基礎上，繼承工會工作優(yōu)良傳統(tǒng)，及時上解經費、關心職工生活，賓館自開業(yè)以來，黨政工負責人無重大政治、經濟違紀違法問題。做好勞動保護工作，加強上崗前的安全培訓，特殊崗位如鍋爐等，實施持證上崗，凡新上崗的大型機械設備操作人員必須經過培訓，對各種機器設備全面了解之后方可上崗。
做好女工特殊時期保護，不從事重體力勞動和冷水作業(yè)，每年組織一次員工健康檢查。加強企業(yè)安全生產工作，切實維護員工根本利益，廣泛對員工進行崗前安全生產知識培訓，組織專題學習了《工會法》及實施辦法、《安全生產法》等法律法規(guī)，在重點部位及常用的機器設備如合面機、軋面機等墻面上，張貼操作規(guī)程或設電子語音報警提示。對有事故隱患的合面機、軋面機、電烤箱、線路老化、鍋爐等設備及時檢修或更換，保證了安全生產的順利實施。賓館至今沒有發(fā)生重大傷亡事故，也沒有因勞動糾紛而發(fā)生集體上訪事件。
賓館工會始終把加強員工教育培訓、提高員工素質作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長抓不懈。為加快實施"十五"人才工程，培養(yǎng)造就一支高素質的干部職工隊伍，以工會為核心，成立了職工教育培訓領導機構，確定由一名主管領導負責此項工作，建立了職工教育培訓領導責任制，配備了由賓館領導和技師組成的專兼職教員，必要時外請教師，建立起了一支教師隊伍。近兩年來，先后聘請了廣東名師、技師傳授技術，經過學習、實踐、探索推出了百余種創(chuàng)新菜，受到了客人的喜愛。
制定了學習制度，領導班子成員帶頭參加學習，給員工樹立榜樣，加強智力投入，設立了教育培訓資金專門用于教育培訓工作，另外，對參加崗位職業(yè)技能等級培訓的員工，與領導班子協(xié)調，積極為其安排時間參加培訓，并按照賓館有關規(guī)定，為其報銷全部的學習費用。
同時為員工購置教學設備、器材，先后購買了dvd機、攝相機、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝相機、投影儀等多種現(xiàn)代化設備，購買了大量與烹飪、服務相關的書籍、光盤，為教育培訓工作提供了資金和物質保證。賓館組織了主管以上的赴山東五星級東勝酒店和蘇州新城花園考察學習。為適應五臺山申遺成功后旅游業(yè)發(fā)展的需要，在賓館工會的協(xié)調下，五峰賓館與太原旅游職業(yè)學院合作辦學，采用企業(yè)、學校"雙元制"的培訓，聯(lián)手打造賓館旅游服務的中職人才。
在xx年全國和山西省烹飪技技能大賽上，賓館取得了團體和個人金、銀和優(yōu)秀等獎項六個。
賓館工會充分發(fā)揮職能作用，切實為員工辦實事、謀福利，排憂解難，扶貧擠困。
工會參與賓館決策，積極為員工謀福利，每年"端午節(jié)、中元節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)"組織大會餐，夏天給員工發(fā)放防暑飲品，中秋節(jié)發(fā)月餅、水果，春節(jié)發(fā)大米、白面，并給堅守崗位不回家過春節(jié)的員工還發(fā)放春節(jié)紀念品、慰問金;xx年從國慶節(jié)開始提高員工伙食補助標準，由原來每日10元增加至每日15元;員工每月享受30元的醫(yī)療費，30——100元不等的理發(fā)美容費，充分調動了員工為賓館創(chuàng)效益的積極性。
同時賓館工會經常組織員工開展文體活動和各種比賽，豐富了員工的生活，增強了企業(yè)的凝聚力。賓館工會充分利用"三八"、"五一""七一"、"國慶"、"元旦"、"春節(jié)"等重大節(jié)假日，組織員工開展文體活動，豐富賓館的企業(yè)文化，對外宣傳了企業(yè)，提高了企業(yè)知名度，受到社會各界的好評和贊譽。
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