通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步和改進(jìn)的空間。在總結(jié)中可以適當(dāng)對過程中遇到的問題和困難進(jìn)行闡述,以及解決這些問題的方法和經(jīng)驗(yàn)。下面這些總結(jié)范文是小編特意為大家準(zhǔn)備的,希望能對大家有所幫助。
護(hù)士長崗位申請書篇一
1、根據(jù)病人病情需要安排工作,做到科學(xué)、合理、責(zé)任到人。
2、指導(dǎo)各級護(hù)理人員運(yùn)用護(hù)理程序整體護(hù)理,檢查工作落實(shí)情況。
3、新病人入院后,要當(dāng)天看病人,若為重病危重病人,護(hù)理記錄要24小時內(nèi)審修并指導(dǎo)檢查實(shí)施情況。
4、每月組織護(hù)理查房,護(hù)理病例討論會一次。
5、堅(jiān)持晨晚間查房,充分了解病人的需要,有效的`與醫(yī)生交流病人的需要,護(hù)理評價及建議。
6、每月對本病房護(hù)士進(jìn)行一次護(hù)理工作的評價。
7、培訓(xùn)護(hù)士使之達(dá)到整體護(hù)理人員素質(zhì)。
8、安排指導(dǎo)教學(xué)護(hù)士對實(shí)習(xí)進(jìn)修人員進(jìn)行有關(guān)實(shí)施護(hù)理的知識和技能培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)本病房行政管理,安排人對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清點(diǎn)、送檢、補(bǔ)充等。
護(hù)士長崗位申請書篇二
1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班,檢查危重病人護(hù)理,并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。
3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
4、隨同科主任查房,了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通及合作。
5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護(hù)理科研計(jì)劃,監(jiān)督檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護(hù)理單元工作,提出改進(jìn)措施和意見。
8、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。
9、確定本科護(hù)士的.輪換和臨時工作調(diào)配。
10、護(hù)理骨干協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、對所管轄范圍內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量及病人滿意度負(fù)責(zé)。
2、對所管轄范圍內(nèi)的效益及成本控制負(fù)責(zé)。
3、對所屬人員的紀(jì)律行為及整體精神面貌負(fù)責(zé)。
4、對所管轄范圍內(nèi)的管理秩序及管轄設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。
5、對本科病區(qū)護(hù)理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負(fù)責(zé)。
護(hù)士長崗位申請書篇三
3、定期對人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),定期檢查、考核和評估護(hù)理質(zhì)量,實(shí)施過程控制;。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療用品申報計(jì)劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;。
5、管理護(hù)士隊(duì)伍,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作;。
6、根據(jù)需要出席會議;。
7、病區(qū)分配的其他任務(wù)。
2、三甲醫(yī)院5年以上護(hù)理經(jīng)驗(yàn);。
3、熟悉護(hù)理技術(shù)規(guī)程,新業(yè)務(wù)新技術(shù),熟悉護(hù)理政策法規(guī)和醫(yī)院護(hù)理管理;。
4、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行能力,有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;崗位職責(zé):。
3、定期對人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),定期檢查、考核和評估護(hù)理質(zhì)量,實(shí)施過程控制;。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療用品申報計(jì)劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;。
5、管理護(hù)士隊(duì)伍,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作;。
6、根據(jù)需要出席會議;。
7、病區(qū)分配的其他任務(wù)。
護(hù)士長崗位申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我叫xxx,漢族,女,籍貫xxx縣,于xx年從大學(xué)畢業(yè)后分配來xxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作,擔(dān)任xxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院護(hù)士?,F(xiàn)因我父母親年老多病,迫切需要家人照顧,以及我與家人長期因長期分開生活導(dǎo)致心理不適等實(shí)際需要,特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,調(diào)回家鄉(xiāng)工作。我在xxx工作,家鄉(xiāng)xxx縣,距xxx需6、7個小時汽車,來回一趟費(fèi)用元,交通非常不便,一個雙休日只夠在路上奔波,根本沒時間呆在家里。父母親現(xiàn)在都年老多病,而家中只有我一個女兒,雖然還有個外,家里又有在我家。父親今年,但長年在需要照顧,因此照顧我父母的重?fù)?dān)全落歲,患有嚴(yán)重高血壓,前幾年因中風(fēng)而引起臉部變形至今沒有恢復(fù)正常。母親去年也因體內(nèi)腫瘤住院手術(shù),至今沒有康復(fù),缺人照顧。從自己來看,也是長年在外一個人生活,平時是有家不能回,一日三餐基本在食堂解決,生活上無人關(guān)心,心靈上沒有溫暖可言,有時甚至覺著活著沒有意義。
為了解決以上所述種種家庭實(shí)際困難,免除后顧之憂,我迫切希望調(diào)回家鄉(xiāng),就近參加工作并同時擔(dān)當(dāng)起照顧家的重任,在此懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的.實(shí)際困難,批準(zhǔn)我的工作調(diào)動。
申請人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
護(hù)士長崗位申請書篇五
1、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,負(fù)責(zé)整理輸液架、治療車,及時補(bǔ)充治療用物及無菌物品。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度、無菌操作及操作常規(guī)。
3、嚴(yán)密觀察病人的輸液情況和病情變化,每小時巡視1次并登記,如發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生,并采取相應(yīng)的處理措施。
4、認(rèn)真填寫輸液巡回卡,對于懸掛有色警示牌的病人要加強(qiáng)巡視。
5、加強(qiáng)與病人的交流,幫助病人解決困難,做好健康教育工作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,保持治療車的清潔,做好治療物品的浸泡消毒與垃圾的`分類。保持輸液室環(huán)境的整潔,定時消毒,開窗通風(fēng)。
護(hù)士長崗位申請書篇六
您好!
首先感謝組織多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng),我叫xxx,女,xxxx年x月出生,中共黨員,xx學(xué)歷(xx),于xxxx年xx月進(jìn)入xxxx工作,是一名xx,任職xxxx。在此期間,承蒙領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)、教育,使我在工作實(shí)踐中學(xué)到了許多有用的知識,也明白了許多做人的道理。人生有許多無奈,我也有不得已的`苦衷:
一、兒子今年三一周也該上幼兒園了,孩子面臨接送,無人照顧。
二、愛人在xx二工作,單位也較偏遠(yuǎn),無暇顧及家庭,孩子和老人以及家務(wù)勞動,都由我獨(dú)自承擔(dān)。
三、母親患風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、糖尿病、白內(nèi)障等多種疾病,已癱瘓?jiān)诖?年,生活不能自理,且家中較為困難,為了盡兒女贍養(yǎng)義務(wù),也為了更好地照顧老人晚年的生活,我只能將老人接到我家中進(jìn)行照顧,也算盡自己的一點(diǎn)孝心。黨中央、國務(wù)院一再提出要構(gòu)建和諧社會,老有所養(yǎng)無疑是構(gòu)建和諧社會的一個重要組成部分。每個家庭都有老人,每個人也都會老。古語云:“百行以孝為先”。
以上問題的存在,給工作和生活帶來了諸多的困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的生活起居,更為了不因家庭耽誤自己的工作,懇請領(lǐng)導(dǎo)照顧我的實(shí)際困難,將我調(diào)入xx工作,讓我有更多的精力投身工作。
請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),謝謝。
申請人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
護(hù)士長崗位申請書篇七
1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療物品的回收、清潔、包裝、滅菌、發(fā)放及管理工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、查對制度,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
3、參與消毒滅菌質(zhì)量檢測,確保消毒滅菌質(zhì)量合格。
4、協(xié)助護(hù)士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材、敷料。
5、掌握本科專業(yè)技術(shù),并能結(jié)合實(shí)際工作開展科研,不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
6、指導(dǎo)消毒員做好消毒滅菌供應(yīng)工作。
護(hù)士長崗位申請書篇八
尊敬的院長:
您好!
我是兒科的一名普通的護(hù)士,現(xiàn)在工作于兒童醫(yī)院,首先感謝您在百忙之中看我的郵件,我是xx年7月畢業(yè)于xx大學(xué)來我院工作至今,在這七年里我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長為一個兒科的優(yōu)秀護(hù)士,由衷的'感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的培養(yǎng)和幫助,在這7年里我嚴(yán)格要求自己,向身邊的每個老師學(xué)習(xí),苦練基本功,不僅將課堂里學(xué)到的知識應(yīng)用到臨床,練就了過硬穿刺技能,更是學(xué)到了如何能夠更好與患者及家長的溝通,也取得了一定的成績。在兒童醫(yī)院工作的兩年中我接觸到兒科康復(fù)保健,就被這門學(xué)科吸引,看到那里的小患者,更是憐愛,想為他們做點(diǎn)什么,從而也產(chǎn)生許多想法,在醫(yī)院兒科保健康復(fù)中心將擴(kuò)大病房增設(shè)護(hù)理崗位之際,我懇請能到兒科康復(fù)中心工作,我想開展特色護(hù)理查房及適合兒科神經(jīng)康復(fù)的特色護(hù)理,我雖然只是一名普通的護(hù)士,但我會在工作中,不斷努力,積極進(jìn)取,我有能力也會盡職盡責(zé)把兒科神經(jīng)康復(fù)特色護(hù)理做好??险堫I(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會,為那些小患者,為科室的發(fā)展盡點(diǎn)力。
申請人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
護(hù)士長崗位申請書篇九
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)(xxx科主任):
您好!
我是xxx科的護(hù)士,根據(jù)醫(yī)院的.安排,我經(jīng)常上長時間的夜班。由于我從小體質(zhì)比較弱,長時間的夜班讓我感到精神緊張和過度勞累。近期,我時常失眠,情緒也變得很壓抑。在家人的勸說下,我覺得我應(yīng)該換個工作環(huán)境來調(diào)節(jié)狀態(tài),也只有這樣,我才能更好的工作。懇請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)讓我換個工作環(huán)境吧!我將萬分感謝!
申請人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
護(hù)士長崗位申請書篇十
3、與病人、醫(yī)生的溝通工作。
2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R與技能培訓(xùn)的能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),對工作充滿熱情,耐心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
護(hù)士長崗位申請書篇十一
一、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)科研、病房管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。
二、科學(xué)的安排護(hù)理人員及病房重點(diǎn)工作,做到日有安排,周有重點(diǎn),月有計(jì)劃。
三、督促檢查,保證各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理常規(guī)的貫徹落實(shí),掌握各班護(hù)士執(zhí)行治療、醫(yī)療、護(hù)理及消毒隔離等項(xiàng)工作的情況,參加定期醫(yī)囑查對,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
四、隨同科主任或主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)疑難、死亡病案討論,組織參加危重病員搶救及護(hù)理并做具體指導(dǎo)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)生的臨床教學(xué)和學(xué)習(xí),積極開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及科研工作。
六、掌握本病房護(hù)理人員、護(hù)工工作學(xué)習(xí)及思想情況,關(guān)心她們的生活,協(xié)助解決和反映她們的實(shí)際困難,以便發(fā)揮每個人的`積極性、主動性、搞好護(hù)理工作。
七、定期召開公休座談會,聽取病員對醫(yī)療、護(hù)理、飲食等方面的意見,提出改進(jìn)措施。
八、負(fù)責(zé)病房各類物資的清領(lǐng)、報銷、保管使用與維修。
九、定期檢查護(hù)理質(zhì)量和考核護(hù)理人員,與科主任討論研究存在的問題,提出改進(jìn)措施,做好護(hù)理工作計(jì)劃及工作總結(jié)。
護(hù)士長崗位申請書篇十二
尊敬的x領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我來到院工作將近15年,在科擔(dān)任護(hù)士長崗位也將近10年,說到離開護(hù)士長崗位,我想了很久,遲遲不知該如何下筆,感觸很多,我清晰地記得第一天來科工作,轉(zhuǎn)眼間十年時間過去了,非常感謝您這15年來對我的關(guān)懷、愛護(hù)和栽培。由于我個人身體原因,加上本人對目前病區(qū)的護(hù)理管理狀況不滿意,故今天提出辭退護(hù)士長崗位申請,望批準(zhǔn)。
在這十年的工作的時間里,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),同時也學(xué)到了許多處世為人等做人的道理,所以我很珍惜也很感謝,因?yàn)檫@些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外,在和科室各位同事朝夕相處的十年時間里,使我和科室同事建立了深厚的友誼,我希望這份友誼,這份感情能夠繼續(xù)并永久保持下去。
在科的這十年,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光,感謝科室所有關(guān)心我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,無論我今后走到哪兒,我都會記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會給我?guī)碓S多負(fù)面影響,什么事情都有利有弊,為了滿足現(xiàn)實(shí)需要,我決定離開護(hù)士長崗位。請您放心,我在任何時候,都會認(rèn)真踏實(shí)的做好本職工作。
再次對我的離開帶來的不方便表示抱歉,希望您能夠理解我的難處,并給予批準(zhǔn)。
護(hù)士長崗位申請書篇十三
4、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的管理工作;
5、掌握護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、獎懲和培養(yǎng)的'意見。
1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)畢業(yè),資質(zhì)證書齊全;
2、5年以上醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉手術(shù)室護(hù)理專業(yè)知識及工作流程;有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力;全面掌握設(shè)備、儀器的使用及功能,熟練手術(shù)業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)操作。
護(hù)士長崗位申請書篇十四
您好!
自從××年12月加入到××醫(yī)院以來已經(jīng)過了一年多了,雖然時間不長,但我已經(jīng)充分感受到××醫(yī)院這個大家庭的凝聚力和溫暖?;仡欉@一年多以來,我衷心的感激××醫(yī)院讓我學(xué)到了如何做一個合格的員工,感激領(lǐng)導(dǎo)給予的那些讓我受用終身的意見與指正,這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠(yuǎn)的財富。
誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力甚至個人喜好,我都很滿意。
但因?yàn)閭€人原因以及家庭原因,故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對醫(yī)院和所有同仁們帶來的'諸多不便表示深深的歉意,同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn)。無論今后何時何地,我都不會忘記這些充實(shí)快樂的日子,不會忘記××醫(yī)院給予我的一切。我將永遠(yuǎn)以自己曾是××醫(yī)院的一員為榮!
在此,我衷心祝愿醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人:××。
日期:
護(hù)士長崗位申請書篇十五
4、負(fù)責(zé)做好護(hù)士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤;
5、完成院長交辦的其它工作。
1、專科以上學(xué)歷,中級以上職稱;
3、能夠熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立完成培訓(xùn)或教學(xué)課件制作;
4、溝通能力與工作責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的服務(wù)意識,應(yīng)變能力好,能承受工作壓力。
護(hù)士長崗位申請書篇十六
1、在護(hù)理部主任和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理工作,并協(xié)助科主任做好病房管理;是本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對護(hù)理部負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)護(hù)理部及科室內(nèi)工作計(jì)劃,制定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計(jì)工作。
3、合理安排和檢查本病區(qū)的護(hù)理工作,落實(shí)質(zhì)量控制方案,參與并指導(dǎo)疑難、危重患者的護(hù)理和搶救工作。
4、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作。
5、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)防護(hù)理缺陷。對本病區(qū)發(fā)生的'護(hù)理缺陷,及時報告護(hù)理部,并查明原因,組織整改。
6、參加科主任查房,參加科內(nèi)會診及疑難危重病例、死亡病例的討論。
7、負(fù)責(zé)組織護(hù)理會診,護(hù)理查房,積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
8、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士的學(xué)習(xí)安排和帶教護(hù)士的帶教工作。
9、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,實(shí)施“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作。
10、定期督促檢查儀器、設(shè)備、物品、藥品的請領(lǐng)及保管。
11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施健康教育及健康干預(yù)工作。
12、定期召開工休座談會,不斷改進(jìn)病區(qū)管理工作,聽取患者對醫(yī)療、護(hù)理及飲食衛(wèi)生等方面意見。
護(hù)士長崗位申請書篇十七
一、在護(hù)理部和急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護(hù)理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。
二、組織安排急診搶救工作,督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情,指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班的工作。
三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
四、制定工作計(jì)劃,檢查各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行情況,保證護(hù)理質(zhì)量,負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班工作。
五、負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、救護(hù)車的車載設(shè)備、被服及室內(nèi)所需物品的'使用、保管情況,做到計(jì)劃請領(lǐng),及時維修和報損。
六、加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
七、負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。
八、督促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜,做好消毒隔離,預(yù)防交叉感染。
九、做好計(jì)劃和總結(jié)工作,按要求定期上報各種統(tǒng)計(jì)表。
十、制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件管理。
護(hù)士長崗位申請書篇十八
1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作,根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,制定本病區(qū)具體計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。
2、合理排班,注重人力搭配,保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”,做到日有安排,周有重點(diǎn),月有計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)、檢查本病區(qū)的護(hù)理工作,親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪?、大手術(shù)病人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作,并做好傳、幫、帶。
4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,護(hù)士長堅(jiān)持每日巡視病房,檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的.落實(shí)。
5、積極防范差錯事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并作出相應(yīng)的處理。
6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)的討論,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房,護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平。
8、指導(dǎo)并定期評價病區(qū)護(hù)士工作情況,給予反饋并有記錄,不斷提高所理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。
9、制定并落實(shí)病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。
10、定期召開工休座談會,征求意見,改進(jìn)工作。
11、評價護(hù)理管理、教學(xué)、科研等方面的成績和問題,做好護(hù)理工作月、季度、年講劃和工作總結(jié)。
護(hù)士長崗位申請書篇十九
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理工作,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各科護(hù)士長搞好病室和各科護(hù)理單元的科學(xué)管理。
2、圍繞醫(yī)院宗旨,擬訂護(hù)理部門的管理、方針、目標(biāo)、制定醫(yī)院整體的策略性的'護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)業(yè)務(wù)院長審批后組織實(shí)施,定期進(jìn)行檢查總結(jié),并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促全院護(hù)理人員提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),并嚴(yán)格督促執(zhí)行、檢查和考核。
5、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核。
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理新技術(shù)新項(xiàng)目的推廣,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文。
7、對護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故,及時與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見,杜絕差錯事故的再發(fā)生。
8、主持如開全院護(hù)士長會議,傳達(dá)上級有關(guān)文件和會議精神,布置安排護(hù)理工作,定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配,并會同有關(guān)部門做好晉升、獎懲與任免工作。
10、預(yù)算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi),審核各科室提出的有關(guān)護(hù)理設(shè)備、儀器等申報計(jì)劃,定期檢查使用情況。
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