校園是我們渡過青春時(shí)光的地方，留下了無數(shù)美好的回憶。在總結(jié)中，我們可以結(jié)合一些實(shí)例和案例，以增加可讀性和說服力。以下是關(guān)于總結(jié)的一些經(jīng)典范例，希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇一
在生活中，發(fā)言稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會(huì)更加事半功倍。如何寫一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢？下面是小編收集整理的村官座談會(huì)表態(tài)發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，村官朋友們：
您們好！
我是xx鎮(zhèn)xx村大學(xué)生村官，來自xx，一年多來，在區(qū)委組織部、xx鎮(zhèn)黨委政府以及村兩委的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我逐漸融入這個(gè)集體，這個(gè)大家庭，完成了從大學(xué)生到大學(xué)生村官，再到真正農(nóng)村干部的角色轉(zhuǎn)變。下面我向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下自己的三點(diǎn)工作和一點(diǎn)感受，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、圍繞搬遷大局理思路。面對(duì)即將搬遷的現(xiàn)實(shí)，為提前防范矛盾、實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展，在充分調(diào)研和征求村兩委班子、黨員、群眾代表的意見后，我適時(shí)提出了“一站一校一公司”的`發(fā)展規(guī)劃，并得到了村兩委的大力支持，目前與河南農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院合作共建的法律援助站已經(jīng)建成投入使用，它在提高村民法律知識(shí)水平和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮著重要的作用。在建站的同時(shí)，我們還與河南農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院簽訂了共建新型農(nóng)夫培訓(xùn)學(xué)校的合作意向書，為培訓(xùn)剩余勞動(dòng)力做預(yù)備?，F(xiàn)在，經(jīng)“4+2”工作法程序，由我負(fù)責(zé)注冊(cè)鄭州市xx勞務(wù)服務(wù)有限公司的相關(guān)事宜，現(xiàn)已完成公司名稱核定，正提交相關(guān)材料進(jìn)行公司注冊(cè)登記，力爭(zhēng)年底前完成公司注冊(cè)，投入運(yùn)轉(zhuǎn)。正是由于在村里的精彩表現(xiàn)，我也在村黨支部換屆的時(shí)候高票當(dāng)選村支部委員。
二、多崗鍛煉，能力得到很大提升。1、在村里牢記自己的工作職責(zé)，并完成好分工，同時(shí)，協(xié)助書記主任做好其他方面的工作，通過工作的開展，增長了見識(shí)，開闊了視野，學(xué)到了許多農(nóng)村工作方法。2、在去年換屆選舉期間，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一調(diào)配，我總共參加了7個(gè)村的換屆選舉工作，讓我對(duì)農(nóng)村有更深的了解，學(xué)習(xí)到更多農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。3、協(xié)助做好鎮(zhèn)黨委政府的文字材料工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，讓我對(duì)全鎮(zhèn)情況有了更多的了解，從一知半解寫材料，到逐漸獨(dú)立執(zhí)筆寫材料，使自己的文字功底有了很大提高。
三、下步工作打算
1、準(zhǔn)確處理鎮(zhèn)村工作關(guān)系，堅(jiān)持做到兩不誤、兩促進(jìn)。在做好日常工作的同時(shí)，尤其要做好法律援助站的日常工作、新型農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校的籌建和勞務(wù)服務(wù)公司的注冊(cè)。完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的文字材料和其他工作。力爭(zhēng)把所負(fù)責(zé)的鎮(zhèn)村工作都協(xié)調(diào)好、做好。
2、拍攝搬遷紀(jì)錄片。在搬遷之后，如何把村民曾經(jīng)住過的甚至幾輩人都住過的地方留下來，因此，我積極向村兩委建議，拍攝一部搬遷紀(jì)錄片，一方面反映黨和政府的暖和，另一方面記錄村民曾經(jīng)居住生活的地方，給子孫后代留下一個(gè)永久的記憶。在征求意見后，由我拿出了具體的拍攝方案，整個(gè)紀(jì)錄片的拍攝已于今年8月開始，目前正在進(jìn)行個(gè)別影像資料的收集，最后刻成光盤，預(yù)計(jì)在搬遷之時(shí)，作為一份禮物送給每家每戶留念。
最后我想談一點(diǎn)感受：
從入村時(shí)的迷茫到現(xiàn)在的自信，一路走來，有很多感受，但是有一點(diǎn)我最清晰，那就是，不管將來從事什么工作，我都會(huì)以自己曾經(jīng)當(dāng)過一名村官而自豪。
謝謝大家！
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇二
（2014年5月）。
今年，是縣鄉(xiāng)村集中換屆之年，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作是關(guān)鍵，也是基礎(chǔ)。按照市委組織部的通知要求，我結(jié)合泰來實(shí)際，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作進(jìn)行了一些總結(jié)和思考，形成幾點(diǎn)想法，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹上級(jí)精神，切實(shí)提高對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的認(rèn)識(shí)。
搞好這次換屆，是完成新時(shí)期歷史使命的需要這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆與新的發(fā)展階段同步，與經(jīng)濟(jì)增長方式的大轉(zhuǎn)型同步，新一屆的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將擔(dān)負(fù)起實(shí)施“十二五”規(guī)劃基礎(chǔ)性工作和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的歷史重任，責(zé)任重大、使命神圣為此，我們將認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹上級(jí)精神，在思想上高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，認(rèn)識(shí)上不僅停留在簡(jiǎn)單的代表選舉和一般的人事調(diào)整上，而是深刻理解這個(gè)特殊時(shí)期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆對(duì)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展提供組織保障的長遠(yuǎn)性、全局性和基礎(chǔ)性作用要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，耐心細(xì)致的談心談話，讓廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部充分認(rèn)識(shí)抓好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆的重大意義，讓他們放下思想包袱，以正確的心態(tài)、較高的姿態(tài)參與換屆中來。
二、嚴(yán)格執(zhí)行換屆工作程序，切實(shí)將擴(kuò)大民主貫穿鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作始終。
嚴(yán)格執(zhí)行程序要求，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的著力點(diǎn)，也是基層黨員群眾的關(guān)注點(diǎn)因此，我們?cè)诰唧w工作中將把發(fā)揚(yáng)民主的要求具體化、程序化，落實(shí)到換屆的各個(gè)環(huán)節(jié)中，切實(shí)保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，廣泛凝聚黨員群眾的意愿和主張換屆工作的精神和要求，歸根結(jié)底要在具體操作中來落實(shí)、來體現(xiàn)換屆工作中，我們將在做好調(diào)查摸底、深入宣傳等準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上對(duì)方案進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃、精心設(shè)計(jì)、反復(fù)研討，并按照省市方案要求，切實(shí)把“一個(gè)主題、兩件大事、三項(xiàng)舉措”具體化、程序化同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范工作步驟，按照組建機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)查摸底、制定方案，宣傳發(fā)動(dòng)、安排部署，起草報(bào)告、推選代表和領(lǐng)導(dǎo)班子候選人，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)或黨員大會(huì)等環(huán)節(jié)提出明確要求，并對(duì)每個(gè)階段時(shí)間進(jìn)行規(guī)定保證實(shí)施方案針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)，發(fā)揮實(shí)施方案“路徑圖”、“指南針”和“說明書”作用我們將根據(jù)省市委要求，在代表結(jié)構(gòu)、條件上和產(chǎn)生程序上嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的比例要求，提高基層一線人員、專業(yè)技術(shù)人員、普通農(nóng)民黨員等代表比例，以“兩推一選”的方式，按照摸清黨員基本情況—合理劃分選舉單位—分配黨代表名額—推薦產(chǎn)生黨代表候選人初步人選—確定黨代表候選人預(yù)備人選—選舉產(chǎn)生正式黨代表這6個(gè)步驟選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表為了。
保證會(huì)議質(zhì)量，我們將統(tǒng)一安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會(huì)時(shí)間，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少利用一天時(shí)間開會(huì)，這樣能夠給代表留出充足的時(shí)間討論新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子人選和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報(bào)告，讓他們充分發(fā)表意見，這也是充分發(fā)揚(yáng)民主的需要，并按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作手冊(cè)》中的要求，統(tǒng)一將閉幕式放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一次全會(huì)之后進(jìn)行。同時(shí)，改進(jìn)候選人與代表見面的方式，在黨員代表大會(huì)正式選舉前，候選人要作3分鐘的競(jìng)職陳述，這樣有利于增進(jìn)黨員代表對(duì)候選人的了解，也有利于激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的動(dòng)力和活力。
三、遵守?fù)Q屆紀(jì)律要求，努力營造風(fēng)清氣正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作氛圍。
以中央提出的“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”要求為方向，結(jié)合實(shí)際制訂本地實(shí)施意見和具體的實(shí)施方案，對(duì)換屆紀(jì)律各項(xiàng)工作進(jìn)行分解尤其是縣鎮(zhèn)兩級(jí)要針對(duì)本地區(qū)換屆風(fēng)氣出現(xiàn)的新情況、新問題，研究提出落實(shí)措施，細(xì)化紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)可操作性嚴(yán)肅換屆紀(jì)律關(guān)鍵在人中央和省委制定的換屆紀(jì)律規(guī)定中，既有對(duì)黨委和“一把手”的要求，也有對(duì)組織部門的要求，還有對(duì)
在堅(jiān)持干部監(jiān)督聯(lián)審制度的同時(shí)，進(jìn)一步健全舉報(bào)電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的舉報(bào)平臺(tái)，全面了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行換屆紀(jì)律的相關(guān)情況，保證監(jiān)督渠道順暢。同時(shí)，明確監(jiān)督重點(diǎn)。按照省紀(jì)委、省委組織下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的實(shí)施意見要求》，把監(jiān)督過程貫穿于推薦環(huán)節(jié)、考察環(huán)節(jié)、公示環(huán)節(jié)和選舉環(huán)節(jié)始終，發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律現(xiàn)象，在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇三
2月20日上午，我市召開援疆干部人才座談會(huì)。29名援疆干部人才及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議提出，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)援疆工作的重要意義。做好干部人才援疆工作，是黨中央、國務(wù)院的重大戰(zhàn)略部署;是促進(jìn)新疆事業(yè)發(fā)展的需要;是干部人才鍛煉成長的需要。援疆干部人才要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)新疆工作的決策部署上來，統(tǒng)一到省委、市委對(duì)援疆工作的各項(xiàng)要求上來，以堅(jiān)定的信心、頑強(qiáng)的意志、堅(jiān)強(qiáng)的決心、飽滿的熱情和扎實(shí)的作風(fēng)投入到援疆工作中去，為推進(jìn)新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
會(huì)議指出，要堅(jiān)定信心，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)援疆工作新局面。面對(duì)新環(huán)境、新崗位、新任務(wù)的挑戰(zhàn)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，展開調(diào)研，盡快適應(yīng)環(huán)境、進(jìn)入角色，在新的崗位上再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格自律，樹立形象，充分展現(xiàn)援疆干部良好風(fēng)貌。要堅(jiān)定政治立場(chǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行中央關(guān)于新疆工作的路線方針政策;要自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，做到促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、服從組織管理、加強(qiáng)溝通交流;要強(qiáng)化自我約束，端正工作態(tài)度，堅(jiān)守紀(jì)律底線，慎言慎獨(dú)慎行，始終做靠得住、有本事、過得硬、不變質(zhì)的黨員干部。
會(huì)議要求，要加強(qiáng)保障，體現(xiàn)關(guān)懷，為援疆干部人才提供堅(jiān)實(shí)的后盾。各選派單位在政策允許的范圍內(nèi)，要幫助援疆干部人才解決好各種困難和問題，積極做好后勤服務(wù)和保障工作。
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
市里正在著手為每一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)立一個(gè)基金，我們xx要在積極向上爭(zhēng)取支持的同時(shí)，學(xué)習(xí)借鑒市里做法，謀劃設(shè)立我們自己的產(chǎn)業(yè)基金通過探索設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，運(yùn)用基金搭建招引項(xiàng)目的平臺(tái)，形成“以投促招”新局面，運(yùn)用市場(chǎng)化方式加快政府引導(dǎo)基金投資運(yùn)作，按照省市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換基金管理辦法確定的基本原則，為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建立產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，與社會(huì)資本方以認(rèn)繳制方式共同打造“產(chǎn)業(yè)基金群”通過政府、基金、企業(yè)三方互動(dòng)機(jī)制，采取“優(yōu)惠政策+基金+資本”的招商引資新模式，加大對(duì)“四新”、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)招商項(xiàng)目的資金支持力度，助力項(xiàng)目盡快落地、企業(yè)加速成長。
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的＊＊，各位領(lǐng)導(dǎo)：
????近年來，在省委、省政府和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市人社部門的精心指導(dǎo)下，＊＊緊緊圍繞社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、人才支撐三大體系建設(shè)，始終堅(jiān)持以人民群眾滿意為目的，一手抓改善民生，一手抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，通過抓實(shí)組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和工作紀(jì)律，創(chuàng)新推行“抓痛點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓堵點(diǎn)、抓熱點(diǎn)”四法，有效夯實(shí)了民生保障，群眾辦事效率得到明顯提升，人社系統(tǒng)行政服務(wù)效率持續(xù)增強(qiáng)。
?????剛才，＊＊委員及調(diào)研組的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我縣人社系統(tǒng)近年來在行風(fēng)建設(shè)工作取得的成績(jī)給予了充分肯定，指出了存在的問題，并提出了明確要求。＊＊將認(rèn)真按照調(diào)研組指示精神，堅(jiān)定不移抓好行業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。重點(diǎn)做好以下三項(xiàng)工作。
對(duì)于需要分階段推進(jìn)的，明確整改目標(biāo)，壓實(shí)整改責(zé)任，按序推進(jìn)、限時(shí)完成。同時(shí)，我們將根據(jù)調(diào)研組指出的問題，結(jié)合整改內(nèi)容，舉一反三、由點(diǎn)及面，全面排查各領(lǐng)域各行業(yè)存在的問題，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、長短結(jié)合，堅(jiān)決改徹底、改到位，確保行風(fēng)建設(shè)取得最好效果。
????堅(jiān)持以嚴(yán)字當(dāng)頭、向?qū)嵦幇l(fā)力，不斷提升全縣人社系統(tǒng)服務(wù)效能。加快推行便民服務(wù)舉措，全面深化“放管服”改革，深入落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動(dòng)計(jì)劃，加快系統(tǒng)整合互通和信息共享，在主動(dòng)靠前服務(wù)中實(shí)現(xiàn)“群眾少跑路、數(shù)據(jù)多跑路”，同步夯實(shí)作風(fēng)保障，全面提升基層人社服務(wù)平臺(tái)的公共服務(wù)能力和水平，嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)辦窗口首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制和責(zé)任追究制，以高度負(fù)責(zé)的精神，快捷高效為群眾和企業(yè)做好服務(wù)，切實(shí)打通基層公共服務(wù)“最后一公里”。
????充分借鑒浙江紹興、江蘇句容、廣西南寧等地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深度挖掘本地區(qū)一些好的辦法舉措，搶抓＊＊＊＊建設(shè)戰(zhàn)略機(jī)遇，探索建立區(qū)域間社會(huì)保障協(xié)同機(jī)制、城鄉(xiāng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制、困難群體就業(yè)援助機(jī)制等，進(jìn)一步暢通人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，推動(dòng)區(qū)域間實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)共享、人才定向輸送，全面提升服務(wù)水平，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇六
,供大家參考。
尊敬的＊＊，各位領(lǐng)導(dǎo)：
近年來，在省委、省政府和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市人社部門的精心指導(dǎo)下，＊＊緊緊圍繞社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、人才支撐三大體系建設(shè)，始終堅(jiān)持以人民群眾滿意為目的，一手抓改善民生，一手抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，通過抓實(shí)組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和工作紀(jì)律，創(chuàng)新推行“抓痛點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓堵點(diǎn)、抓熱點(diǎn)”四法，有效夯實(shí)了民生保障，群眾辦事效率得到明顯提升，人社系統(tǒng)行政服務(wù)效率持續(xù)增強(qiáng)。
剛才，＊＊委員及調(diào)研組的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我縣人社系統(tǒng)近年來在行風(fēng)建設(shè)工作取得的成績(jī)給予了充分肯定，指出了存在的問題，并提出了明確要求。＊＊將認(rèn)真按照調(diào)研組指示精神，堅(jiān)定不移抓好行業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。重點(diǎn)做好以下三項(xiàng)工作。
對(duì)于需要分階段推進(jìn)的，明確整改目標(biāo)，壓實(shí)整改責(zé)任，按序推進(jìn)、限時(shí)完成。同時(shí)，我們將根據(jù)調(diào)研組指出的問題，結(jié)合整改內(nèi)容，舉一反三、由點(diǎn)及面，全面排查各領(lǐng)域各行業(yè)存在的問題，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、長短結(jié)合，堅(jiān)決改徹底、改到位，確保行風(fēng)建設(shè)取得最好效果。
加快系統(tǒng)整合互通和信息共享在主動(dòng)靠前服務(wù)中實(shí)現(xiàn)“群眾少跑路、數(shù)據(jù)多跑路”同步夯實(shí)作風(fēng)保障全面提升基層人社服務(wù)平臺(tái)的公共服務(wù)能力和水平嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)辦窗口首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制和責(zé)任追究制以高度負(fù)責(zé)的精神快捷高效為群眾和。
企業(yè)。
做好服務(wù)，切實(shí)打通基層公共服務(wù)“最后一公里”。
充分借鑒浙江紹興、江蘇句容、廣西南寧等地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深度挖掘本地區(qū)一些好的辦法舉措，搶抓＊＊＊＊建設(shè)戰(zhàn)略機(jī)遇，探索建立區(qū)域間社會(huì)保障協(xié)同機(jī)制、城鄉(xiāng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制、困難群體就業(yè)援助機(jī)制等，進(jìn)一步暢通人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，推動(dòng)區(qū)域間實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)共享、人才定向輸送，全面提升服務(wù)水平，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！我是來自**局**。根據(jù)這次會(huì)議安排，我聯(lián)系自己援疆三年的工作實(shí)際，談?wù)勛约鹤鳛橐幻刹克枷胝J(rèn)識(shí)和工作情況。
一、組織的需要就是自己最好的選擇。不忘初心擔(dān)使命，就是要絕對(duì)聽從指揮，以大局為重，關(guān)鍵時(shí)刻不退縮，組織的需要就是自己最好的選擇。我是一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，奉行部隊(duì)“軍人是塊磚，哪里需要哪里搬”的格言，從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到**工作后，深知黨員干部的“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”與軍人“聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良”要求是高度一致，把“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”作為聽黨指揮跟黨走的基本要求來踐行。20x年初，當(dāng)組織征求意見到新疆援建時(shí)，自己毫不猶豫表態(tài)服從組織安排。我深知在父親剛剛?cè)ナ馈⒛赣H需要照料以及女兒面臨高考等實(shí)際困難面前，作為一個(gè)做兒子、做父親的責(zé)任，同時(shí)更深知“邊疆安則祖國安，邊疆穩(wěn)則內(nèi)地穩(wěn)”的重要意義，援疆是新時(shí)代的偉大壯舉，作為這個(gè)時(shí)代踐行人，能到祖國最需要的地方去是我一生的榮耀和驕傲，“邊疆遠(yuǎn)，沒有長征萬里遠(yuǎn)”、“西北苦，沒有樹根皮帶苦”、“家事再重要比不上援疆使命重要”，我是這么想，也是這么做。與大批援疆干部一樣，安撫好家人，義無反顧進(jìn)疆為期三年的援疆工作。行程萬里，不忘初心。三年來，我把使命扛上肩，顧大局、講奉獻(xiàn)、克服各種困難，取得了一定的援疆成果，踐行了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該履行的基本義務(wù)。我驕傲能在祖國呼喚的時(shí)候，到最艱苦的地方去，到祖國最需要的地方去。援疆，是我無悔的選擇。
二、職責(zé)使命就是自己工作的不竭動(dòng)力。援疆期間，我始終不忘自己是名共產(chǎn)黨員，更不忘自己是名**干部，牢記市委、市政府以及局領(lǐng)導(dǎo)“不辱使命、奉獻(xiàn)x”的囑托，主動(dòng)作為，重?fù)?dān)面前敢擔(dān)當(dāng)，把維護(hù)邊疆穩(wěn)定、造福人民群眾作為自己的神圣使命，忠實(shí)履行黨員干部的幫扶責(zé)任。按照“援疆資金到哪里審計(jì)檢查就到哪里”要求，在工作中自我加壓，克服異地管理難、認(rèn)識(shí)偏差大的實(shí)際，開展一系列相關(guān)協(xié)調(diào)工作，積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持，勇?lián)O(jiān)管職責(zé)，組織相關(guān)部門開展援疆項(xiàng)目資金的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)援疆項(xiàng)目建設(shè)和管理中存在的問題，主動(dòng)加強(qiáng)面對(duì)面的協(xié)調(diào)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的督促整改，以一股不解決問題不罷休的韌勁，促使問題的解決。三年來，督促整改問題項(xiàng)目x個(gè)，調(diào)整項(xiàng)目x個(gè)，追回被挪用資金**萬元，清理并調(diào)整安排滯留資金**萬元，堅(jiān)決清理“面子工程”、“領(lǐng)導(dǎo)工程”計(jì)劃項(xiàng)目，為發(fā)揮援疆資金社會(huì)效益作出不懈努力。同時(shí)不斷完善體制機(jī)制，修訂完善了《**市對(duì)口支援新疆建設(shè)項(xiàng)目管理暫行辦法》，解決了多年來項(xiàng)目資金管理難、監(jiān)督難的問題，確保了我市援疆項(xiàng)目資金安全。2020年**月，在首次接受國家發(fā)改委、中組部、財(cái)政部聯(lián)合對(duì)口**個(gè)省市援疆績(jī)效考評(píng)中，我市相關(guān)工作考核成績(jī)優(yōu)秀，為市委市政府贏得了榮譽(yù)，向全市人民交上了一份合格的答卷。
三、人民群眾的期盼就是自己奮斗的目標(biāo)。新疆作為祖國的最邊陲，環(huán)境條件相對(duì)較差，解決當(dāng)?shù)厝罕娮铌P(guān)切的飲水、衛(wèi)生、醫(yī)療、教育等問題尤為緊迫，需要我們做大量的工作。我深刻理解援疆本身是一項(xiàng)凝聚人心的政治工程，要始終堅(jiān)守民心這個(gè)根據(jù)地，牢記宗旨，心系群眾，為民造福，百姓冷暖掛心上，人民群眾的期盼就是自己奮斗的目標(biāo)，不忘我們從哪里來，援疆干什么，援疆留什么。為讓新疆各族群眾有獲得感，體會(huì)到黨的關(guān)懷和祖國大家庭的溫暖，體會(huì)到**人民的深情厚意，我嚴(yán)格按照把援疆資金投入到基層到民生要求，深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)場(chǎng)開展調(diào)研，聽取群眾呼聲，了解基層困難。針對(duì)群眾急需解決的實(shí)際問題，主動(dòng)聯(lián)系并會(huì)同發(fā)改、住建、衛(wèi)生等部門，優(yōu)化和調(diào)整計(jì)劃規(guī)劃，用絕大多數(shù)援疆資金解決了部分當(dāng)?shù)厝罕娮钚杞鉀Q的問題，給各族群眾帶來更多的幸福感。同時(shí)，帶著對(duì)新疆各民族群眾的感情，爭(zhēng)做**兩地的使者，架民族團(tuán)結(jié)的橋梁，積極參與自治區(qū)開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”以及“雙結(jié)雙促”活動(dòng)，根據(jù)不同民族的風(fēng)俗和習(xí)慣，定期到結(jié)對(duì)少數(shù)民族親戚家走訪慰問，主動(dòng)關(guān)心他們的生活，盡心為他們做一些力所能及的實(shí)事、好事；宣傳黨的富民惠民政策，傳播民族團(tuán)結(jié)正能量，鼓勵(lì)他們樹立信心，克服困難，建設(shè)美好幸福家園。
四、錘煉政治品格是自己一生的課題。不忘初心，就是要對(duì)黨忠誠，真抓實(shí)干，干凈做事，在大是大非面前穩(wěn)住腳，把錘煉政治品格作為自己一生的課題。我把援疆當(dāng)作錘煉作風(fēng)、磨礪意志的“磨刀石”。時(shí)刻謹(jǐn)記自己是名援疆干部，處處從嚴(yán)自律，切實(shí)把“打鐵必須自身硬”的要求內(nèi)化于心、外化于行。自覺主動(dòng)服從服務(wù)于中央關(guān)于新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)決策部署，牢固樹立維穩(wěn)“沒有局外地區(qū)、沒有局外單位、沒有局外人”思想，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定。積極投入到反恐維穩(wěn)一線，向“三股勢(shì)力”“兩面人”發(fā)聲亮劍，不搞特殊、不講條件，自覺參加維穩(wěn)值班、公交站臺(tái)值勤、駐點(diǎn)村升旗、下沉村隊(duì)（社區(qū)）等任務(wù)和活動(dòng)，在政治實(shí)踐歷練中錘煉政治品質(zhì)、增長政治才干；經(jīng)常深入基層，跑遍x兩縣兩市x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兵團(tuán)第x師x個(gè)團(tuán)場(chǎng)x個(gè)基層連隊(duì)，詳細(xì)了解基層情況，精準(zhǔn)掌握一手材料，為上級(jí)項(xiàng)目援疆提供科學(xué)決策；嚴(yán)守黨的紀(jì)律，正確行使手中權(quán)力，依法依規(guī)辦事。認(rèn)真執(zhí)行中央八條規(guī)定，拒絕在項(xiàng)目監(jiān)督檢查中的各類請(qǐng)吃活動(dòng)。把住了底線，守住了小節(jié)，切實(shí)做到廉潔做事，廉潔援疆，維護(hù)了x黨員干部的良好形象。
回首走過的援疆路，初心終為伴，使命促前行，有收獲也有遺憾?！疤爝叢皇沁h(yuǎn)方，有愛就是故鄉(xiāng)”，感謝三年來領(lǐng)導(dǎo)、同事給予我極大的鼓勵(lì)、關(guān)心和支持，感謝受援地領(lǐng)導(dǎo)、群眾以及援友對(duì)我工作中的指導(dǎo)、配合和幫助。“萬里援疆路，一生援疆情”，通過援疆，自己在思想政治素質(zhì)、工作能力、黨性作風(fēng)、學(xué)識(shí)修養(yǎng)、意志品質(zhì)等方面得到一次全方位的磨礪和提升。新使命再出發(fā)，下步要以貫徹落實(shí)“十四五”規(guī)劃為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，檢視存在的問題，在“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”上下功夫，肩負(fù)新任務(wù)，履行新職能，再做新貢獻(xiàn)。
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天這次座談會(huì)通過調(diào)度今年以來國有企業(yè)工作情況，研究加強(qiáng)國有企業(yè)規(guī)范管理的思路舉措，對(duì)于穩(wěn)步提升企業(yè)管理運(yùn)營水平作用很大，下面結(jié)合工作實(shí)際，我重點(diǎn)從以下三方面進(jìn)行表態(tài)交流。
一、近期工作情況。
xxx以實(shí)施“一四三一”發(fā)展目標(biāo)為核心，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，有序推進(jìn)2022年各項(xiàng)工作落實(shí)。
一是全面從嚴(yán)管黨治黨。發(fā)揮黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，上級(jí)部署做細(xì)做實(shí)、企業(yè)黨建創(chuàng)新務(wù)實(shí)，引領(lǐng)經(jīng)營融合發(fā)展。持續(xù)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨***重大決策部署和區(qū)委、區(qū)紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神。扎實(shí)開展黨總支集中理論學(xué)習(xí)，用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺(tái)，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)部門整合，人員管理不斷規(guī)范，治理水平有效提升，適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展要求。履行國企擔(dān)當(dāng)，各級(jí)員工落實(shí)責(zé)任，做當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看好疫情防控工作。
二是資產(chǎn)運(yùn)營提檔升級(jí)。目前公司持有的經(jīng)營性科技、商業(yè)、辦公載體面積xx萬平米，地上面積達(dá)到了xxx萬平米，為我區(qū)科技強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略實(shí)施、園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下空間資源基礎(chǔ)。積極引進(jìn)中化集團(tuán)、中鐵咨詢等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，上市企業(yè)恒合信業(yè)進(jìn)駐工作有序推進(jìn)。
三是產(chǎn)業(yè)培育提質(zhì)增效。制定《關(guān)于支持入駐xxx優(yōu)質(zhì)企業(yè)發(fā)展的租金方案》細(xì)化科技產(chǎn)業(yè)培育措施，全面提升高精尖產(chǎn)業(yè)培育力度，降低企業(yè)發(fā)展成本。截至到2021年底，京西xxx實(shí)體入駐50家（總共133家），超六成企業(yè)為高新技術(shù)企業(yè)。其中村、國高新17家，13家國高新企業(yè)，15家村高新企業(yè)。
四是企業(yè)改革活力增強(qiáng)。深化落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案。一企一策清理xx家“僵尸企業(yè)”，有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。完善數(shù)字化辦公oa系統(tǒng)，優(yōu)化工作效率實(shí)現(xiàn)信息資源共享。
二、找準(zhǔn)差距。
一是化債壓力較大?，F(xiàn)階段，公司的資金壓力依然較大，銀行貸款、財(cái)政和股東借款陸續(xù)進(jìn)入還貸期。同時(shí)受宏觀經(jīng)濟(jì)和政策影響，存在收入性資金來源難以覆蓋剛性支出情況。
二是在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上投入精力不足，園區(qū)內(nèi)目前還缺乏餐飲、接待、休閑等公共服務(wù)配套設(shè)施，要在強(qiáng)化公共配套上持續(xù)用力。
三是仍需加強(qiáng)貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署的工作能力。在工作中思考自身業(yè)務(wù)多，在推進(jìn)綠色發(fā)展、實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略中發(fā)揮園區(qū)平臺(tái)國企的作用上還不明顯。
三、工作打算。
（一）明確定位，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感。
一要突出黨建引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，做到從全局著眼、細(xì)處落實(shí)，確保***、市委、區(qū)委決策部署一貫到底。持續(xù)推進(jìn)黨建與提高效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，形成上行下效的傳導(dǎo)機(jī)制。
二要發(fā)揮好區(qū)屬國企作用。xx。
書記。
在國企。
黨建。
工作座談會(huì)上對(duì)公司發(fā)展提出了希望，xx區(qū)長調(diào)研明確了工作要求，公司將緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作，深入落實(shí)區(qū)委第十三次黨代會(huì)和兩會(huì)精神，踐行國企三年改革行動(dòng)方案，發(fā)揮好基礎(chǔ)性、引領(lǐng)性作用，彰顯助推高質(zhì)量發(fā)展的“國企擔(dān)當(dāng)”。
三要引領(lǐng)好平臺(tái)公司效用。作為xxxx平臺(tái)型企業(yè)，將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府決策部署，把服務(wù)園區(qū)發(fā)展擺在核心位置，積極主動(dòng)作為，在重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)營、招商引資、產(chǎn)業(yè)培育、投融資服務(wù)、公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)等方面積極作為，多措并舉打造高質(zhì)量園區(qū)建設(shè)服務(wù)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)培育集團(tuán)化企業(yè)。
（二）聚焦主業(yè)，推動(dòng)企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)。
一要提升企業(yè)經(jīng)營水平。在貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和國資委工作要求中搭好平臺(tái)、做精主業(yè)，落實(shí)公司“xxx”發(fā)展目標(biāo)，圍繞發(fā)揮企業(yè)在推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作用，確保國有資產(chǎn)保值增值，加快推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營管理，聚焦主業(yè)，挖掘資源，拓展業(yè)務(wù)范圍，增加企業(yè)收入，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益齊頭并進(jìn)。
二要強(qiáng)化招商工作水平。要發(fā)揮企業(yè)在招商引資和產(chǎn)業(yè)培育工作中的靈活性，加大招大商、強(qiáng)商、以商招商力度，完善專業(yè)化隊(duì)伍體制機(jī)制建設(shè)，制定招商工作管理手冊(cè)。重點(diǎn)加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)，增加招商部門人員配備；制定招商工作培訓(xùn)方案及年度培訓(xùn)計(jì)劃，搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，通過實(shí)施外部和內(nèi)部相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)專業(yè)化招商隊(duì)伍。
三是提高抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。開展以減負(fù)債降杠桿，減股權(quán)降風(fēng)險(xiǎn)，減子公司數(shù)量去“僵尸企業(yè)”，減人員強(qiáng)隊(duì)伍增效益的減負(fù)行動(dòng)。深化公司財(cái)務(wù)集團(tuán)化管理效能，推進(jìn)資產(chǎn)運(yùn)營體系改革，組建招商一部、二部，強(qiáng)化流程管理，提升運(yùn)營水平。突出靠前服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)板塊效能。
（三）持續(xù)深化改革，提升企業(yè)管理水平。
一要規(guī)范決策管理。持續(xù)發(fā)揮黨總支把方向、管大局、促落實(shí)作用，以實(shí)施公司2019－2023年“xxx”發(fā)展目標(biāo)為工作重點(diǎn)，高站位謀劃部署，高標(biāo)準(zhǔn)組織推進(jìn)，不斷健全黨總支把關(guān)定向與董事會(huì)科學(xué)決策協(xié)調(diào)機(jī)制，黨總支對(duì)企業(yè)重大問題決策、重大經(jīng)營事項(xiàng)前置研究，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入治企興企全過程。
二是突出目標(biāo)管理。要結(jié)合《xxx2022年度經(jīng)營業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系方案》在園區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)企業(yè)、公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)方面發(fā)揮重要作用。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深化改革創(chuàng)新，精心精準(zhǔn)精細(xì)提升招商質(zhì)量和水平，以租售并舉的方式加快向優(yōu)質(zhì)企業(yè)轉(zhuǎn)讓科技載體，緩解企業(yè)資金壓力和提升入駐企業(yè)發(fā)展質(zhì)效。認(rèn)真做好園區(qū)產(chǎn)業(yè)培育，以“降成本”為核心，優(yōu)化營商環(huán)境，促進(jìn)存量企業(yè)合理降低成本，服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深入實(shí)施國企改革三年行動(dòng)方案，完善企業(yè)薪酬分配制度，提高國有資本配置和運(yùn)行效率。進(jìn)一步健全預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、精細(xì)化管理等內(nèi)部管理制度體系，進(jìn)一步提高管理效能。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧、廉潔干凈、健康向上、積極有為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹柯毠り?duì)伍。強(qiáng)化班子和中層干部隊(duì)伍自身建設(shè)，提高工作能力和水平。選優(yōu)配強(qiáng)部門負(fù)責(zé)同志，不拘一格吸引人才，發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制，明確目標(biāo)責(zé)任，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成內(nèi)部良好的合作－競(jìng)爭(zhēng)的工作局面。實(shí)施干部能上能下的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，優(yōu)者上，庸者下，更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求。
下一步，xxx將堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，進(jìn)一步深入融合，持續(xù)深化國企改革，穩(wěn)中求進(jìn)，不斷強(qiáng)化xxx服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。
發(fā)言。
完畢。不妥之處，請(qǐng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同志們批評(píng)指正。
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
2021年，公司黨總支在國資委黨委和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞踐行提質(zhì)增效工程，深入黨史學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)整改巡視、考核反饋問題，黨的建設(shè)科學(xué)化水平不斷提升，有力地保證了公司年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，但理論學(xué)習(xí)不夠深入、班子建設(shè)有待加強(qiáng)、企業(yè)文化建設(shè)不夠有力等問題客觀存在、值得我們高度關(guān)注。
明年，是集團(tuán)公司“深化改革和風(fēng)險(xiǎn)防范攻堅(jiān)年”，也是共贏公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期。公司去年取得的各項(xiàng)成績(jī)使我們深刻體會(huì)到，只有黨建工作與企業(yè)發(fā)展深。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看入融合才能更好地推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，也只有深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委“五融入五提升”要求，才能不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。下面，我圍繞“深化價(jià)值黨建理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)優(yōu)勝企業(yè)”做個(gè)簡(jiǎn)要發(fā)言，不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
堅(jiān)決扛起黨總支抓黨建的主體責(zé)任和總支書記的第一責(zé)任，落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，深入開展班子成員“五個(gè)一”活動(dòng)，即：每年講一次黨課、組織一次專題報(bào)告會(huì)、參加一次廉政文化活動(dòng)、參加一次先進(jìn)典型教育活動(dòng)、組織一次警示教育活動(dòng)；針對(duì)商業(yè)保理、供應(yīng)鏈的任務(wù)特點(diǎn)，采取完善責(zé)任鏈條、落實(shí)獎(jiǎng)懲措施等辦法，不斷強(qiáng)化“一班人”的擔(dān)當(dāng)精神、創(chuàng)新銳氣和開拓韌勁，更好地將黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。
針對(duì)公司黨建品牌建設(shè)滯后問題，采取走出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來教、崗位上練等辦法，突出黨的基本法規(guī)學(xué)習(xí)、突出崗位技能提升、突出組織生活制度落實(shí)、突出黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流、突出疑難問題解決,深入探索“黨建+金融”載體，著力打造有創(chuàng)意、有特色、有實(shí)效、可推廣的黨建工作品牌。著眼解決公司高層次人才短缺問題，采取“外部引進(jìn)+內(nèi)部培養(yǎng)”兩條腿走路辦法，通過市場(chǎng)化運(yùn)作、規(guī)范化管理、精細(xì)化考核，建立完善中高層次員工引進(jìn)、考核、培養(yǎng)機(jī)制，多方位多渠道培養(yǎng)人才。
堅(jiān)持把支部（黨員）先進(jìn)性評(píng)價(jià)與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)考核相銜接，把黨建賬和經(jīng)濟(jì)賬相融合，區(qū)分黨建基礎(chǔ)指標(biāo)和基準(zhǔn)績(jī)效指標(biāo)，結(jié)合各部門及子公司職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別編制、簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書，并對(duì)照全年工作計(jì)劃，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)實(shí)施全過程管控。嚴(yán)格落實(shí)黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題前置程序要求，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督與企業(yè)內(nèi)控監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員、重大交易的監(jiān)督管理，建立有效制衡、科學(xué)決策的公司治理體系，不斷提升企業(yè)經(jīng)營效益。
著眼激發(fā)調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，堅(jiān)持以“支部一團(tuán)火、黨員一面旗、人人個(gè)頂個(gè)”為指向，深入宣傳貫徹集團(tuán)公司“使命擔(dān)當(dāng)、價(jià)值創(chuàng)造”核心理念和“專業(yè)專注、中規(guī)守矩”企業(yè)精神，把黨建帶群建作為黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌公司工會(huì)、共青團(tuán)工作資源，發(fā)揮群團(tuán)橋梁紐帶作用，把支部委員發(fā)動(dòng)起來，把廣大黨員組織起來，把廣大群眾凝聚起來，從基層職工中汲取企業(yè)建設(shè)往前推、向前走的力量源泉，使之成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主角主力。
把守規(guī)矩、樹形象當(dāng)作加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)的重點(diǎn)問題，堅(jiān)決盯住權(quán)力行使、遵規(guī)守紀(jì)、作風(fēng)形象等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按制度、規(guī)定、程序開展投資經(jīng)營活動(dòng)，健全完善經(jīng)費(fèi)開支、公務(wù)接待、物資采購等制度規(guī)定，扎緊“籠子”，堵塞漏洞；堅(jiān)持在重要節(jié)日、重要時(shí)點(diǎn)、重要環(huán)節(jié)，通過發(fā)送廉潔短信提醒、組織廉政文化教育、開展廉政警示震懾，從思想意識(shí)上杜絕腐敗，確保黨員干部職工不發(fā)生違法違紀(jì)違規(guī)問題。
發(fā)言完畢，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇十
教育援疆，責(zé)任重大，使命光榮。***總書記指出，“做好民族工作，最關(guān)鍵的是搞好民族團(tuán)結(jié)，最管用的是爭(zhēng)取人心”“教育是爭(zhēng)奪下一代的靈魂工程”。今天，“xx大地”43位援疆教師齊聚xx縣委黨校，力爭(zhēng)通過一年半的時(shí)間，唱好民族團(tuán)結(jié)歌、譜好新疆開發(fā)曲、寫好新疆教育詩，努力將每個(gè)孩子培育成維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和加強(qiáng)邊疆建設(shè)的“種子”，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華！在這里，我謹(jǐn)代表全體援疆教師，鄭重表態(tài)：
一、以歸零的心態(tài)，迅速轉(zhuǎn)入隊(duì)員的狀態(tài)從今天開始，我們都是新隊(duì)員，共同走向新地方、新環(huán)境、新崗位，一起面對(duì)新職責(zé)、新使命、新人群。我們必須以歸零的心態(tài)，迅速轉(zhuǎn)入援疆新隊(duì)員的狀態(tài)，當(dāng)好學(xué)生、融入團(tuán)隊(duì)、扛起責(zé)任，全身心地投入全新的工作。
1.當(dāng)好學(xué)生。善于學(xué)習(xí)，是適應(yīng)新環(huán)境、做好新工作的捷徑。通過前一階段的思想洗禮，支教團(tuán)全體教師已經(jīng)形成共識(shí)：切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量，為打造教育援疆“10.0版”貢獻(xiàn)力量！2.融入團(tuán)隊(duì)。船的力量在帆上，人的力量在心上。每位援疆教師一定會(huì)像石榴籽一樣緊緊抱在一起，相互信任、團(tuán)結(jié)與共、凝聚合力，一起演繹援疆路上的“將相和”“群英會(huì)”。
3.扛起責(zé)任。責(zé)任扛在肩上，工作抓在手上。我們一定扛起“頂崗”教學(xué)和“傳幫帶”的責(zé)任，幫助學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)一支帶不走的教師隊(duì)伍，為溫宿教育建功立業(yè)。
二、以軍人的姿態(tài)，迅速鍛造隊(duì)伍的形態(tài)新疆工作的特殊決定了隊(duì)伍的特殊，我們相當(dāng)于一支準(zhǔn)軍事化紀(jì)律部隊(duì)。當(dāng)我們收拾行囊踏上援疆征程的那一刻起，其實(shí)就和軍人穿上軍裝奔赴戰(zhàn)場(chǎng)一樣，伴生著強(qiáng)烈的紀(jì)律感、責(zé)任感、使命感。因此，我們一定以軍人的姿態(tài)和準(zhǔn)紀(jì)律部隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)來鍛造隊(duì)伍的形態(tài)。
1.嚴(yán)格遵守紀(jì)律。路線是王道，紀(jì)律是霸道。援疆路上，忘記紀(jì)律就是最大的危險(xiǎn)。指揮部黨委提出了包括“五個(gè)嚴(yán)禁”“六個(gè)不準(zhǔn)”在內(nèi)的紀(jì)律要求，我們一定時(shí)刻牢記于心、外化于行。
2.從嚴(yán)自我管理。每位援疆教師都是xx的代言人，是展示xx形象的一個(gè)窗口。我們一定從嚴(yán)要求和從嚴(yán)管理自己，從細(xì)節(jié)抓起，經(jīng)常擦亮個(gè)體“小窗口”，不斷展示金華“大形象”。
3.發(fā)揚(yáng)“xx精神”。有風(fēng)有雨是常態(tài)，風(fēng)雨無阻是心態(tài)，風(fēng)雨兼程是狀態(tài)。我們一定發(fā)揚(yáng)“信義和美、拼搏實(shí)干、共建圖強(qiáng)”的新時(shí)代xx精神，凝聚力量、提振信心，闊步新征程、開創(chuàng)新未來。
三、以戰(zhàn)斗的神態(tài)，迅速推進(jìn)“雙搶”的動(dòng)態(tài)今年疫情之特殊罕見，耽誤了很多工作時(shí)間。我們一定迅速轉(zhuǎn)入戰(zhàn)斗的狀態(tài)，拿出“不到長城非好漢”“風(fēng)卷紅旗過大關(guān)”的精氣神，發(fā)揮工作的主動(dòng)性，把耽誤的時(shí)間搶回來、把落下的進(jìn)度搶回來。
來疆做什么，努力擔(dān)當(dāng)有為；
離疆留什么，務(wù)必善始善終。教育援疆路上，我們一定一張藍(lán)圖繪到底。
2.主動(dòng)對(duì)接。爭(zhēng)取一切可以爭(zhēng)取的力量，我們的工作就能無往而不勝。我們一定積極對(duì)接受援單位、對(duì)接后方資源，開啟“紅色”引擎，匯聚“洪荒之力”，統(tǒng)一思想謀定思路，對(duì)標(biāo)對(duì)表夯實(shí)根基。
3.主動(dòng)作為。主動(dòng)做事，完成60%，能打100分；
被動(dòng)做事，完成100%，只能打60分。當(dāng)下，我們一定講好援疆第一課，講中國夢(mèng)、金溫情、援疆志、學(xué)科趣，把愛國愛疆、成長勵(lì)志、立德樹人融入學(xué)科專業(yè)教學(xué)中，為支教工作起好步，開好頭。
四、以奮斗的常態(tài)，迅速開創(chuàng)良好的勢(shì)態(tài)人生沒有四季，奮斗就是旺季，不努力就是淡季。支教團(tuán)要交上一份援疆高分答卷，就要保持奮斗的常態(tài)，做站位精準(zhǔn)、追求卓越、傾情奉獻(xiàn)的表率，形成力爭(zhēng)上游、奮發(fā)有為的新勢(shì)態(tài)，開創(chuàng)援疆工作的新局面。
1.做站位精準(zhǔn)的表率。站位精準(zhǔn)是奮斗之基，成事之本。我們一定認(rèn)真貫徹落實(shí)指揮部黨委的工作部署，再接再厲向前進(jìn)、久久為功加油干，推動(dòng)教育援疆工作向更高站位、更高質(zhì)量、更高水平前進(jìn)。
2.做追求卓越的表率。雄鷹不甘宇下，駿馬難守圈欄。一個(gè)志存高遠(yuǎn)的人，必定將追求優(yōu)秀作為自己的人生目標(biāo)。我們相信：只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。在工作中，我們一定以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，出手必出彩，完成并完美。
3.做傾情付出的表率。不是因?yàn)橛邢Ｍ艌?jiān)持，而是堅(jiān)持了才有希望；
不是因?yàn)橛袡C(jī)會(huì)才努力，而是努力了才有機(jī)會(huì)。我們一定傾情奉獻(xiàn)，把xx當(dāng)成第二個(gè)故鄉(xiāng)，把受援地帶的師生當(dāng)成自己的親人，成為肝膽相照的阿達(dá)西、好朋友。
北山天山手牽手，金溫人民心連心。xx大地距“塞外江南”，可謂是“八千里路云和月”，詩和遠(yuǎn)方正在呼喚和期待著我們！我和支教團(tuán)的兄弟姐妹們一起，一定懷著“望盡天涯路”的追求，耐住“昨夜西風(fēng)凋碧樹”的清冷和“獨(dú)上高樓”的寂寞，沉下身靜下心投入援疆事業(yè)，即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”，“人憔悴”也心甘情愿。
我們一定只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，攜手并肩“眾里尋他千百度”，爭(zhēng)取在一年半之后“驀然回首”時(shí)，能于“燈火闌珊處”背回一個(gè)碩果累累的行囊，找到一個(gè)收獲滿滿的自己。
謝謝大家！
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇十一
按照本次會(huì)議安排，下面我就xx區(qū)財(cái)稅工作運(yùn)行情況匯報(bào)如下。
xx年，我區(qū)地方財(cái)政總收入完成7.91億元，同比增加1.39億元，同比增長21.3%。xx年，我區(qū)地方財(cái)政總收入預(yù)計(jì)完成6.5億元，較20xx年同比增加2.3億元（剔除神華集團(tuán)一次性收入3.7億元），同比增長54.7%；其中，國稅預(yù)計(jì)完成3億元，同比增長0.88億元（剔除上年一次性收入因素），同比增長41.3%；地稅預(yù)計(jì)完成3.2億元，同比增長1.4億元，同比增長78.2%；非稅收入預(yù)計(jì)完成0.3億元，同比增長4.2%。
截止1月底，我區(qū)地方財(cái)政總收入完成4,411萬元，完成年度預(yù)算的6.8%，同比增長1.4%。其中：國稅完成2,119萬元，完成年度預(yù)算的7.1%，同比增長2.2%；地稅完成1,847萬元，完成年度預(yù)算的5.8%，同比下降17.7%；非稅收入完成445萬元，完成年度預(yù)算的14.8%，同比增長1248.5%。截止2月16日，全區(qū)地方財(cái)政總收入完成7,163萬元，完成年度預(yù)算的11.02%。其中，國稅完成2,537萬元，地稅完成2,100萬元，非稅收入完成2,526萬元。
預(yù)計(jì)一季度全區(qū)地方財(cái)政總收入將完成1.63億元以上，完成年度預(yù)算的25%以上，同比增長35%，實(shí)現(xiàn)收入與時(shí)序進(jìn)度的均衡增長。
總體上看，我區(qū)財(cái)政收入的.質(zhì)量有了一定提高，為完成全年收入任務(wù)奠定了基礎(chǔ)，但是仍面臨不少困難和問題。主要表現(xiàn)為：一是稅源基礎(chǔ)薄弱。我區(qū)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)尚在培育之中，骨干企業(yè)效益仍未充分發(fā)揮。原有主導(dǎo)稅源神華包頭礦業(yè)公司實(shí)施股權(quán)分離，分為若干公司，而主體稅源公司注冊(cè)不在我區(qū)，導(dǎo)致我區(qū)主要稅源流失，直接影響到今年和以后的稅源總量。二是企業(yè)開（復(fù)）工率不足。受經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的影響，xx工業(yè)園區(qū)企業(yè)復(fù)工率和原材料物流園區(qū)項(xiàng)目開工率不足，直接影響到稅收入庫。三是財(cái)政收支矛盾突出。xx年，新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、普惠區(qū)安置、舊區(qū)修復(fù)治理、民生保障改善需要投入大量資金，財(cái)政支出壓力巨大。
1、保增收，全力組織稅收入庫。一是加大稅源培植力度。以建設(shè)“雙百億”工程為載體，全力推進(jìn)xx工業(yè)園區(qū)擴(kuò)規(guī)模、上水平，扶優(yōu)扶強(qiáng)骨干企業(yè)。全力培育以亞新隆順、福建經(jīng)緯和三維集團(tuán)為代表的特鋼、合金和煤焦化等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)集群和骨干稅源，積極扶持重點(diǎn)稅源企業(yè)做大做強(qiáng)，不斷提高稅收貢獻(xiàn)率。加快包頭市原材料物流園區(qū)建設(shè)步伐，加大在建項(xiàng)目建設(shè)力度，努力形成穩(wěn)定的基礎(chǔ)性稅源。進(jìn)一步優(yōu)化地區(qū)投資環(huán)境，積極吸引新企業(yè)、新項(xiàng)目落戶我區(qū)，帶動(dòng)收入穩(wěn)定增長。二是密切區(qū)礦合作。繼續(xù)全方位服務(wù)好神包礦業(yè)公司，發(fā)揮總部經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，不斷拓寬增收渠道。三是強(qiáng)化稅收征管。不斷完善稅源監(jiān)控體系，高度重視財(cái)稅調(diào)度，有效防止跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)提高稅收精細(xì)化管理水平。
2、調(diào)結(jié)構(gòu)，優(yōu)先保障重點(diǎn)支出。優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，著力保障和改善民生。進(jìn)一步壓縮一般性公用支出，確保養(yǎng)老、新農(nóng)合、城鄉(xiāng)低保等民生提標(biāo)政策的足額到位，確保新區(qū)建設(shè)、包石一級(jí)公路、新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、老區(qū)地質(zhì)災(zāi)害治理、生態(tài)建設(shè)、扶貧工作以及教育、衛(wèi)生、文化等社會(huì)事業(yè)的支出需要，為民生事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保障，確保社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)民生改善，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
3、強(qiáng)管理，提高資金使用效益。要深入推進(jìn)財(cái)政的科學(xué)化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程；深化預(yù)算管理改革，提高部門預(yù)算的科學(xué)性和透明度；全面推進(jìn)會(huì)計(jì)核算向國庫集中收付制度轉(zhuǎn)軌；強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實(shí)提高財(cái)政資金的使用效益。
我們堅(jiān)信，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市財(cái)政、國稅、地稅等部門的大力支持下，經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)一定能夠完成全年財(cái)稅工作的各項(xiàng)任務(wù)，為全市“科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、富民強(qiáng)市”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇十二
規(guī)范工作程序，全面推行政務(wù)公開制度。加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)?！?*人事人才網(wǎng)”自5月開通以來，經(jīng)過4次改版升級(jí),目前擁有各類注冊(cè)會(huì)員近3千人，人才資源數(shù)據(jù)庫擁有各類人才1萬余人，年點(diǎn)擊率在10萬人次以上。先后宣傳政策文件150余件次，發(fā)布人才供求信息1余條，開展網(wǎng)上人才調(diào)查6次，促進(jìn)了各項(xiàng)人事人才工作的開展。同時(shí)建立網(wǎng)絡(luò)論壇，及時(shí)聽取廣大人民群眾的意見和建議，掌握工作中存在的問題并加以改正，更好的為人民群眾服務(wù)。找范文,到本網(wǎng)網(wǎng)：
推行政務(wù)公開制度。按照行政許可公示制度的要求，制作更新了公示服務(wù)牌，把領(lǐng)導(dǎo)工作分工、各科室工作職能以及事業(yè)單位管理登記、機(jī)關(guān)人員辦理退休、職稱評(píng)審、大中專畢業(yè)生就業(yè)派遣、落戶和轉(zhuǎn)正定職等工作流程都寫于公示牌上，方便前來辦事的群眾。創(chuàng)辦了人事工作宣傳展板，分為政策專欄、工作動(dòng)態(tài)、理論研討、社會(huì)廣角和活動(dòng)掠影五個(gè)版塊，宣傳了人事人才政策，使大家及時(shí)了解了人事工作動(dòng)態(tài)。目前，布置人事工作展板5期，宣傳各類文章35篇，展出照片20幅。
淄川區(qū)人事局緊貼中心抓深化，切實(shí)做到依法行政。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和人事部門的中心工作任務(wù)，進(jìn)一步深化普法教育，堅(jiān)持把普法工作與處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合，堅(jiān)持把普法工作與依法行政、秉公辦事相結(jié)合，深入開展針對(duì)性的法制宣傳教育和依法行政活動(dòng)，推動(dòng)人事人才工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。一是依據(jù)《行政許可法》，對(duì)人事局行政審批項(xiàng)目和收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了清理規(guī)范，增加工作透明度，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段管理行政事務(wù)的能力。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《山東省機(jī)構(gòu)編制管理暫行辦法》，科學(xué)制定區(qū)級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，核定部門人員編制，有效地控制了人員增長。三是依法對(duì)公務(wù)員進(jìn)行管理，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員考錄工作，不折不扣地執(zhí)行“凡進(jìn)必考”制度；嚴(yán)格執(zhí)行辭職辭退暫行規(guī)定；制定出臺(tái)了公務(wù)員考核實(shí)施辦法，抓好公務(wù)員考核工作。四是嚴(yán)格執(zhí)行《人事爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》，充分發(fā)揮人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的職能作用，妥善處理在事業(yè)單位人員聘用制改革中出現(xiàn)的人事爭(zhēng)議，及時(shí)消除化解矛盾，切實(shí)維護(hù)用人單位和職工雙方的合法權(quán)益，為人事制度改革創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院信訪條例，堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)接訪日制和主要領(lǐng)導(dǎo)親自批閱制，落實(shí)專人負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪，并與部分信訪群眾見面，把事關(guān)群眾切身利益的事辦好辦實(shí)，確保群眾來信件件有回音，事事有著落。六是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。堅(jiān)持“開門整風(fēng)”，將19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)街道辦事處的22名人事助理員聘請(qǐng)為人事工作行風(fēng)監(jiān)督員，認(rèn)真聽取意見，接受監(jiān)督。做好信訪和代表建議、委員提案答復(fù)工作。對(duì)涉及人事編制部門的代表建議和委員提案，責(zé)成專人進(jìn)行調(diào)查了解，掌握情況，并及時(shí)與人大代表或政協(xié)委員見面，進(jìn)行面對(duì)面地答復(fù)，并圓滿答復(fù)代表建議和委員提案。制定了《人事工作督查辦法》，強(qiáng)化辦公室督查職能，對(duì)局機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、廉潔從政、依法行政情況以及人員在崗在位情況進(jìn)行定期、不定期的檢查，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高了全局人事干部依法行政能力。
發(fā)揮職能作用，搞好普法培訓(xùn)。先后在全區(qū)公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員中開展了《wto知識(shí)》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》、《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)》、《行政許可法》等法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全區(qū)2萬余人次參加培訓(xùn)并通過了考試檢測(cè)，切實(shí)提高了全區(qū)廣大干部職工的依法行政水平。20，開展了國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作者及具有行政能力的事業(yè)單位的科以下工作人員依法行政培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容為依法行政基本理論、憲法和規(guī)范我國公共行政管理的法律，培訓(xùn)時(shí)間兩個(gè)月，共計(jì)培訓(xùn)960余人。自《公務(wù)員法》實(shí)施以來，認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，制定了公務(wù)員法學(xué)習(xí)宣傳的意見及公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃，印發(fā)《公務(wù)員法》手冊(cè)2000份，組織開展了全區(qū)《公務(wù)員法》知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，組隊(duì)參加了全市《公務(wù)員法》電視知識(shí)競(jìng)賽。開展了公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，選派2人參加了全市骨干培訓(xùn)班，下發(fā)了《公務(wù)員法教程》、《公務(wù)員法釋義》及公務(wù)員法培訓(xùn)光盤等學(xué)習(xí)資料，采取集中學(xué)習(xí)、收看講座、個(gè)人自學(xué)等方式對(duì)公務(wù)員進(jìn)行了全員培訓(xùn)，并在全市統(tǒng)一部署下，組織全區(qū)1181名公務(wù)員進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，合格率達(dá)100。
層單位登門宣傳人事政策法規(guī)，收到了良好的效果。
一是舉辦培訓(xùn)班，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中進(jìn)行人事政策法規(guī)的宣傳教育。把《行政許可法》、《公務(wù)員法》、工資審批、職稱評(píng)審等人事政策法規(guī)作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)培養(yǎng)的.重點(diǎn)。并將公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)果列為國家公務(wù)員年度考核的重要內(nèi)容，對(duì)培訓(xùn)不合格的，年終考核視為不稱職。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使全區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平得到進(jìn)一步提高，為人事執(zhí)法創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
二是全方位、多形式，認(rèn)真搞好人事政策法規(guī)的宣傳。利用新聞媒體、懸掛標(biāo)語和發(fā)放宣傳材料等形式，多角度地宣傳各項(xiàng)人事政策法規(guī)。充分利用區(qū)電視臺(tái)的人才與市場(chǎng)節(jié)目，廣泛宣傳了《山東省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等人事政策法規(guī)知識(shí)，全面提高了服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)人才流動(dòng)、人事代理、大中專畢業(yè)生安置政策等方面的了解，促進(jìn)了人事工作的開展，受到社會(huì)的好評(píng)。同時(shí)組織工作人員深入基層企業(yè)，通過召開座談會(huì)等形式，開展人事政策法規(guī)的宣傳。特別是通過宣傳《山東省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》，使各類企業(yè)和人才深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前區(qū)人才市場(chǎng)是全區(qū)人才引進(jìn)、流動(dòng)的唯一合法的人才中介組織，只有通過區(qū)人才市場(chǎng)辦理手續(xù)，人才和用人單位雙方的權(quán)益才能得到有效的法律保障，從而使其“用人才到區(qū)人才市場(chǎng)，找人才到區(qū)人才市場(chǎng)”的觀念不斷增強(qiáng)。人事宣傳工作連續(xù)九年被省人事廳評(píng)為“全省人事宣傳先進(jìn)單位”、被市人事局評(píng)為“全市人事信息調(diào)研工作先進(jìn)單位”。
完善機(jī)制，創(chuàng)新形式，確保人事法制宣傳和政務(wù)公開工作取得明顯成效。一是健全各項(xiàng)制度，完善工作規(guī)程。去年以來，在原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了《政務(wù)公開工作規(guī)范手冊(cè)》，從宗旨、規(guī)范、制度、工作流程四個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范，并印發(fā)到全局每一位工作人員手中和區(qū)直各部門，做到讓制度管人，讓流程管事，自覺用制度來規(guī)范和引領(lǐng)工作。這一做法被區(qū)委、區(qū)政府考核列入部門創(chuàng)新工作。二是引入ftp系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)局內(nèi)信息資源共享。通過信息資源共享，實(shí)現(xiàn)局域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化辦公，提高工作效率。采用網(wǎng)上公布的形式，對(duì)各類通知、人才招聘、政策法規(guī)、招考錄用、事業(yè)單位登記年檢等及時(shí)在人事人才網(wǎng)上公布宣傳，增大公開的容量和覆蓋面，達(dá)到便捷、快速的公開目的。三是在各科室懸掛各類辦理事項(xiàng)手續(xù)準(zhǔn)備材料明白目錄。如在人才服務(wù)中心，明顯位置懸掛畢業(yè)生落戶手續(xù)及畢業(yè)生就業(yè)明白紙，使前來辦理相關(guān)手續(xù)的畢業(yè)生對(duì)所需材料一目了然，增強(qiáng)了工作的透明度。四是利用傳統(tǒng)的報(bào)刊媒體方式，積極開展政務(wù)公開。通過各類報(bào)刊及媒體，積極宣傳人事法規(guī)和我局當(dāng)前重點(diǎn)工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，效果明顯，我局在全區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中，在全區(qū)78個(gè)被評(píng)議部門單位中總分名列前茅，并榮獲政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議業(yè)務(wù)公開單項(xiàng)第一名。
**縣人事局。
積極開拓創(chuàng)新，人事編制工作更加規(guī)范化、制度化。多年來，通過堅(jiān)持政務(wù)公開制度和“四五”普法的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了全局上下樹立“做事按制度、遇事先找法”的觀念，真正做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)會(huì)用法律知識(shí)解決好實(shí)踐中的問題和矛盾，從而使各項(xiàng)工作依法得到規(guī)范，切實(shí)得到了改進(jìn)。工作中，實(shí)現(xiàn)了由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段和制度管理的轉(zhuǎn)變。在科室業(yè)務(wù)工作中，更是善于創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。勇于實(shí)踐專業(yè)技術(shù)人員職稱改革，在全市率先實(shí)行職稱評(píng)聘分開，并相應(yīng)建立了專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫。加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資管理，在全縣實(shí)現(xiàn)了工資微機(jī)自動(dòng)化管理。重新對(duì)全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)，落實(shí)了軍轉(zhuǎn)干部“三拖欠”，使困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作基本上達(dá)到了六個(gè)百分之百。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制工作受到了國家、省、市的表揚(yáng)。大力實(shí)施人才開發(fā)，注重高層次人才建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)上人才市場(chǎng)，創(chuàng)造性地開展了人才開放日活動(dòng)。編制桓臺(tái)縣人才數(shù)據(jù)庫管理程序，實(shí)現(xiàn)了對(duì)人才的動(dòng)態(tài)管理。創(chuàng)新服務(wù)形勢(shì)，積極為企業(yè)服務(wù)，為寶恩制革公司建立了全省首家“段鎮(zhèn)基院士工作站”，為東岳集團(tuán)建立了博士后科研工作站。啟動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作，公開審理了三起事業(yè)單位人員因辭職引起的爭(zhēng)議案件，實(shí)現(xiàn)了人事爭(zhēng)議仲裁與司法全面接軌，該項(xiàng)工作走在了全市前列。高度重視群眾的來信來訪，做到來訪必受，來信必復(fù)，認(rèn)真解決反映的實(shí)際問題，有效地化解了矛盾。對(duì)各級(jí)各類建議、提案都認(rèn)真辦理落實(shí)，受到了社會(huì)各屆的廣泛好評(píng)。
**縣人事局。
強(qiáng)化制度建設(shè)，建立規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督制約新機(jī)制。在制度建設(shè)上重點(diǎn)做好五項(xiàng)工作，一是依據(jù)《行政許可法》，對(duì)人事局行政審批項(xiàng)目和收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了清理規(guī)范，增加工作的透明度，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段管理行政事務(wù)的能力。二是認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定。自覺堅(jiān)持“四公開、四上墻”制度，向社會(huì)公開每個(gè)工作人員的工作職責(zé)、公開服務(wù)承諾、公開辦事程序、公開辦事結(jié)果；及時(shí)將考試培訓(xùn)、職稱評(píng)審、公務(wù)員招考、工資福利改革等群眾所關(guān)注的事項(xiàng)張貼在政務(wù)公開欄，接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。對(duì)涉及群眾切身利益，如公務(wù)員招考、干部選拔任用、各類職稱評(píng)定及資格考試等工作，嚴(yán)格按程序、按條件、按規(guī)定執(zhí)行，不變通、不走樣，不漏一個(gè)環(huán)節(jié)，不省一個(gè)過程。做到了事前簽有責(zé)任書，事中有檢查，事后有考核記錄，考核結(jié)束后及時(shí)將結(jié)果進(jìn)行公示。四是落實(shí)人事政策法規(guī)規(guī)范執(zhí)行。定期組織人員對(duì)干部調(diào)配、機(jī)構(gòu)編制、工資福利、人事考試、職稱評(píng)定、人才市場(chǎng)等工作進(jìn)行檢查，看是否存在違反人事政策法規(guī)的行為，杜絕了各類問題的發(fā)生。五是督查局機(jī)關(guān)干部依法行政情況。深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對(duì)工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、廉潔從政、依法行政情況以及人員在崗在位情況進(jìn)行定期、不定期的檢查。
**縣人事局。
按照“依法行政、公正執(zhí)法”的要求，大力加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持凡進(jìn)必考，嚴(yán)把公務(wù)員進(jìn)口關(guān)。堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、等部門的監(jiān)督下，公開考錄國家公務(wù)員。自來，按照省市統(tǒng)一部署，共為縣鄉(xiāng)公開招考國家公務(wù)員40名。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)員管理規(guī)定和單項(xiàng)法規(guī)，嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)工作者隊(duì)伍入口，全縣機(jī)關(guān)單位人員出現(xiàn)負(fù)增長。二是以提升能力為中心，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)。近幾年來，重點(diǎn)開展了計(jì)算機(jī)、依法行政、電子政務(wù)、公務(wù)員法等培訓(xùn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)和依法行政水平不斷提高。三是嚴(yán)格程序，大力推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律的通知》精神，嚴(yán)格按照20全縣機(jī)構(gòu)改革“三定”方案，嚴(yán)格控制單位中層職數(shù)，嚴(yán)格審查年齡、學(xué)歷、身份等任職條件，通過集體研究對(duì)符合任職條件的進(jìn)行審核備案。截止去年底，共競(jìng)聘中層干部1150余人，調(diào)整235人，交流回避8人，分流46人，清退借調(diào)人員或臨時(shí)工81人。四是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。每年聯(lián)合縣委組織部下發(fā)考核實(shí)施意見，嚴(yán)格按要求控制優(yōu)秀比例，并充實(shí)完善了《考核數(shù)據(jù)庫》。制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)行行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作申報(bào)制度的通知》，大力精簡(jiǎn)并嚴(yán)格控制各類行政表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，提高了行政表彰的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。五是建立健全行政效能投訴網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了監(jiān)督管理。制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)國家公務(wù)員行政行為考核的實(shí)施意見》、《**縣國家公務(wù)員行政行為投訴處理辦法》等文件，建立健全了全縣公務(wù)員行政行為投訴網(wǎng)絡(luò)。
《人事系統(tǒng)法制宣傳教育暨政務(wù)公開座談會(huì)區(qū)縣發(fā)言摘編》來源于本網(wǎng)會(huì)員分享，歡迎閱讀人事系統(tǒng)法制宣傳教育暨政務(wù)公開座談會(huì)區(qū)縣發(fā)言摘編。
層單位登門宣傳人事政策法規(guī)，收到了良好的效果。
一是舉辦培訓(xùn)班，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中進(jìn)行人事政策法規(guī)的宣傳教育。把《行政許可法》、《公務(wù)員法》、工資審批、職稱評(píng)審等人事政策法規(guī)作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)培養(yǎng)的重點(diǎn)。并將公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)果列為國家公務(wù)員年度考核的重要內(nèi)容，對(duì)培訓(xùn)不合格的，年終考核視為不稱職。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使全區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平得到進(jìn)一步提高，為人事執(zhí)法創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
二是全方位、多形式，認(rèn)真搞好人事政策法規(guī)的宣傳。利用新聞媒體、懸掛標(biāo)語和發(fā)放宣傳材料等形式，多角度地宣傳各項(xiàng)人事政策法規(guī)。充分利用區(qū)電視臺(tái)的人才與市場(chǎng)節(jié)目，廣泛宣傳了《山東省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等人事政策法規(guī)知識(shí)，全面提高了服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)人才流動(dòng)、人事代理、大中專畢業(yè)生安置政策等方面的了解，促進(jìn)了人事工作的開展，受到社會(huì)的好評(píng)。同時(shí)組織工作人員深入基層企業(yè)，通過召開座談會(huì)等形式，開展人事政策法規(guī)的宣傳。特別是通過宣傳《山東省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》，使各類企業(yè)和人才深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前區(qū)人才市場(chǎng)是全區(qū)人才引進(jìn)、流動(dòng)的唯一合法的人才中介組織，只有通過區(qū)人才市場(chǎng)辦理手續(xù)，人才和用人單位雙方的權(quán)益才能得到有效的法律保障，從而使其“用人才到區(qū)人才市場(chǎng)，找人才到區(qū)人才市場(chǎng)”的觀念不斷增強(qiáng)。人事宣傳工作連續(xù)九年被省人事廳評(píng)為“全省人事宣傳先進(jìn)單位”、被市人事局評(píng)為“全市人事信息調(diào)研工作先進(jìn)單位”。
完善機(jī)制，創(chuàng)新形式，確保人事法制宣傳和政務(wù)公開工作取得明顯成效。一是健全各項(xiàng)制度，完善工作規(guī)程。去年以來，在原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了《政務(wù)公開工作規(guī)范手冊(cè)》，從宗旨、規(guī)范、制度、工作流程四個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范，并印發(fā)到全局每一位工作人員手中和區(qū)直各部門，做到讓制度管人，讓流程管事，自覺用制度來規(guī)范和引領(lǐng)工作。這一做法被區(qū)委、區(qū)政府考核列入部門創(chuàng)新工作。二是引入ftp系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)局內(nèi)信息資源共享。通過信息資源共享，實(shí)現(xiàn)局域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化辦公，提高工作效率。采用網(wǎng)上公布的形式，對(duì)各類通知、人才招聘、政策法規(guī)、招考錄用、事業(yè)單位登記年檢等及時(shí)在人事人才網(wǎng)上公布宣傳，增大公開的容量和覆蓋面，達(dá)到便捷、快速的公開目的。三是在各科室懸掛各類辦理事項(xiàng)手續(xù)準(zhǔn)備材料明白目錄。如在人才服務(wù)中心，明顯位置懸掛畢業(yè)生落戶手續(xù)及畢業(yè)生就業(yè)明白紙，使前來辦理相關(guān)手續(xù)的畢業(yè)生對(duì)所需材料一目了然，增強(qiáng)了工作的透明度。四是利用傳統(tǒng)的報(bào)刊媒體方式，積極開展政務(wù)公開。通過各類報(bào)刊及媒體，積極宣傳人事法規(guī)和我局當(dāng)前重點(diǎn)工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，效果明顯，我局在20全區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中，在全區(qū)78個(gè)被評(píng)議部門單位中總分名列前茅，并榮獲政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議業(yè)務(wù)公開單項(xiàng)第一名。
**縣人事局。
積極開拓創(chuàng)新，人事編制工作更加規(guī)范化、制度化。多年來，通過堅(jiān)持政務(wù)公開制度和“四五”普法的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了全局上下樹立“做事按制度、遇事先找法”的觀念，真正做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)會(huì)用法律知識(shí)解決好實(shí)踐中的問題和矛盾，從而使各項(xiàng)工作依法得到規(guī)范，切實(shí)得到了改進(jìn)。工作中，實(shí)現(xiàn)了由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段和制度管理的轉(zhuǎn)變。在科室業(yè)務(wù)工作中，更是善于創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。2勇于實(shí)踐專業(yè)技術(shù)人員職稱改革，在全市率先實(shí)行職稱評(píng)聘分開，并相應(yīng)建立了專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫。年加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資管理，在全縣實(shí)現(xiàn)了工資微機(jī)自動(dòng)化管理。重新對(duì)全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)，落實(shí)了軍轉(zhuǎn)干部“三拖欠”，使困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作基本上達(dá)到了六個(gè)百分之百。20鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制工作受到了國家、省、市的表揚(yáng)。大力實(shí)施人才開發(fā)，注重高層次人才建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)上人才市場(chǎng)，創(chuàng)造性地開展了人才開放日活動(dòng)。編制桓臺(tái)縣人才數(shù)據(jù)庫管理程序，實(shí)現(xiàn)了對(duì)人才的動(dòng)態(tài)管理。創(chuàng)新服務(wù)形勢(shì)，積極為企業(yè)服務(wù)，為寶恩制革公司建立了全省首家“段鎮(zhèn)基院士工作站”，為東岳集團(tuán)建立了博士后科研工作站。20啟動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作，公開審理了三起事業(yè)單位人員因辭職引起的爭(zhēng)議案件，實(shí)現(xiàn)了人事爭(zhēng)議仲裁與司法全面接軌，該項(xiàng)工作走在了全市前列。高度重視群眾的來信來訪，做到來訪必受，來信必復(fù)，認(rèn)真解決反映的實(shí)際問題，有效地化解了矛盾。對(duì)各級(jí)各類建議、提案都認(rèn)真辦理落實(shí)，受到了社會(huì)各屆的廣泛好評(píng)。
**縣人事局。
強(qiáng)化制度建設(shè)，建立規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督制約新機(jī)制。在制度建設(shè)上重點(diǎn)做好五項(xiàng)工作，一是依據(jù)《行政許可法》，對(duì)人事局行政審批項(xiàng)目和收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了清理規(guī)范，增加工作的透明度，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段管理行政事務(wù)的能力。二是認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定。自覺堅(jiān)持“四公開、四上墻”制度，向社會(huì)公開每個(gè)工作人員的工作職責(zé)、公開服務(wù)承諾、公開辦事程序、公開辦事結(jié)果；及時(shí)將考試培訓(xùn)、職稱評(píng)審、公務(wù)員招考、工資福利改革等群眾所關(guān)注的事項(xiàng)張貼在政務(wù)公開欄，接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。對(duì)涉及群眾切身利益，如公務(wù)員招考、干部選拔任用、各類職稱評(píng)定及資格考試等工作，嚴(yán)格按程序、按條件、按規(guī)定執(zhí)行，不變通、不走樣，不漏一個(gè)環(huán)節(jié)，不省一個(gè)過程。做到了事前簽有責(zé)任書，事中有檢查，事后有考核記錄，考核結(jié)束后及時(shí)將結(jié)果進(jìn)行公示。四是落實(shí)人事政策法規(guī)規(guī)范執(zhí)行。定期組織人員對(duì)干部調(diào)配、機(jī)構(gòu)編制、工資福利、人事考試、職稱評(píng)定、人才市場(chǎng)等工作進(jìn)行檢查，看是否存在違反人事政策法規(guī)的行為，杜絕了各類問題的發(fā)生。五是督查局機(jī)關(guān)干部依法行政情況。深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對(duì)工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、廉潔從政、依法行政情況以及人員在崗在位情況進(jìn)行定期、不定期的檢查。
**縣人事局。
按照“依法行政、公正執(zhí)法”的要求，大力加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持凡進(jìn)必考，嚴(yán)把公務(wù)員進(jìn)口關(guān)。堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、等部門的監(jiān)督下，公開考錄國家公務(wù)員。自20來，按照省市統(tǒng)一部署，共為縣鄉(xiāng)公開招考國家公務(wù)員40名。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)員管理規(guī)定和單項(xiàng)法規(guī)，嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)工作者隊(duì)伍入口，全縣機(jī)關(guān)單位人員出現(xiàn)負(fù)增長。二是以提升能力為中心，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)。近幾年來，重點(diǎn)開展了計(jì)算機(jī)、依法行政、電子政務(wù)、公務(wù)員法等培訓(xùn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)和依法行政水平不斷提高。三是嚴(yán)格程序，大力推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律的通知》精神，嚴(yán)格按照2002年全縣機(jī)構(gòu)改革“三定”方案，嚴(yán)格控制單位中層職數(shù)，嚴(yán)格審查年齡、學(xué)歷、身份等任職條件，通過集體研究對(duì)符合任職條件的進(jìn)行審核備案。截止去年底，共競(jìng)聘中層干部1150余人，調(diào)整235人，交流回避8人，分流46人，清退借調(diào)人員或臨時(shí)工81人。四是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。每年聯(lián)合縣委組織部下發(fā)考核實(shí)施意見，嚴(yán)格按要求控制優(yōu)秀比例，并充實(shí)完善了《考核數(shù)據(jù)庫》。制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)行行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作申報(bào)制度的通知》，大力精簡(jiǎn)并嚴(yán)格控制各類行政表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，提高了行政表彰的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。五是建立健全行政效能投訴網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了監(jiān)督管理。制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)國家公務(wù)員行政行為考核的實(shí)施意見》、《**縣國家公務(wù)員行政行為投訴處理辦法》等文件，建立健全了全縣公務(wù)員行政行為投訴網(wǎng)絡(luò)。
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招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇十三
一、引進(jìn)高層次人才取得的成效：
近年來，**區(qū)農(nóng)業(yè)局以各類惠農(nóng)項(xiàng)目實(shí)施為載體，采取與項(xiàng)目聘用相結(jié)合的方式引進(jìn)高層次人才和知名專家。以來，我局共聘請(qǐng)高層次人才20余人次，這些高層次人才的引進(jìn)，提高了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率，加快了我區(qū)農(nóng)村新能源建設(shè)步伐，為推動(dòng)全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來了持續(xù)動(dòng)力。
（二）根據(jù)省、市關(guān)于做好糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見，20我區(qū)建立了“十、百千、萬”玉米高產(chǎn)創(chuàng)建示范田和“十、百、萬”小麥高產(chǎn)創(chuàng)建示范田。為做好玉米和小麥高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，除抓好科學(xué)選址、組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格考評(píng)等工作外，我們還先后聘請(qǐng)**學(xué)院教授**、**，**市農(nóng)科院研究員**，**市農(nóng)科院高級(jí)農(nóng)藝師**、研究員**等高層次人才，在玉米、小麥生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵時(shí)段，組成技術(shù)專家組，深入各示范片區(qū)，采用多種形式，廣泛深入地開展技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，在示范區(qū)全面實(shí)施了深耕深松、秸稈還田、種子包衣、適時(shí)晚播技術(shù)、測(cè)土配方施肥、小麥氮肥后移、玉米一增四改技術(shù)、病蟲草害綜合防治等一系列高產(chǎn)栽培集成技術(shù)。共開展技術(shù)培訓(xùn)6期，培訓(xùn)農(nóng)民4**余人次，進(jìn)行田間技術(shù)指導(dǎo)20多次，印發(fā)科技資料及抗旱明白紙1**0余份。去年，經(jīng)**省玉米專家驗(yàn)收小組實(shí)打驗(yàn)收，十畝玉米高產(chǎn)攻關(guān)田平均畝產(chǎn)為958.89公斤；百畝高產(chǎn)示范田平均畝產(chǎn)為844公斤；千畝示范方平均畝產(chǎn)為731公斤；萬畝示范方平均畝產(chǎn)為640公斤。今年，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局小麥測(cè)產(chǎn)專家組實(shí)打驗(yàn)收，十畝高產(chǎn)攻關(guān)田平均畝產(chǎn)為651.4公斤；百畝高產(chǎn)示范田平均畝產(chǎn)為600.1公斤；萬畝示范方平均畝產(chǎn)為554.7公斤，產(chǎn)量均列全市“非高產(chǎn)創(chuàng)建項(xiàng)目縣”第一位。在高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的帶動(dòng)下，實(shí)現(xiàn)了糧食連續(xù)6年增產(chǎn)豐收記錄，各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)**區(qū)歷史最高水平，列全省前茅。
（三）年，我區(qū)在**鎮(zhèn)**村落實(shí)了秸稈生物氣化項(xiàng)目。該項(xiàng)目屬于農(nóng)業(yè)部示范項(xiàng)目，沒有經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)成技術(shù)可循，項(xiàng)目建設(shè)所需的`秸稈高效厭氧發(fā)酵生產(chǎn)沼氣和集中供氣技術(shù)，在全國更是僅有為數(shù)不多的人所掌握。為此，我們積極與掌握該項(xiàng)技術(shù)的北京化工大學(xué)**教授進(jìn)行聯(lián)系，并最終與其達(dá)成協(xié)議，由**教授負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全部圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；指導(dǎo)部分設(shè)備采購以及全部設(shè)備安裝的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)；指導(dǎo)完成設(shè)備調(diào)試和試運(yùn)行；免費(fèi)對(duì)操作工進(jìn)行培訓(xùn)，直到培訓(xùn)合格上崗。
在**教授的精心指導(dǎo)與我們的積極配合下，農(nóng)業(yè)部秸稈生物氣化試點(diǎn)項(xiàng)目在我區(qū)順利完成并正常運(yùn)行。3月6日，全國農(nóng)作物秸稈能源化利用現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在我市召開。農(nóng)業(yè)部科技教育司司長**對(duì)我市農(nóng)作物秸稈能源化利用取得的成績(jī)給予充分肯定。他指出，**市特別是**區(qū)把農(nóng)作物秸稈能源化利用作為惠農(nóng)之舉，積極推廣秸稈氣化和生物沼氣技術(shù)，建成了一大批秸稈沼氣工程，在全國起到了典型示范作用。
二、引進(jìn)高層次人才存在的問題及建議：
（一）存在問題。
近幾年來，我區(qū)引進(jìn)高層次人才工作雖然取得了一定成績(jī)，但起步較晚，底子薄、基礎(chǔ)差，與沿海城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比，還存在較大差距和不少問題：
宣傳力度不夠，引進(jìn)人才意識(shí)不強(qiáng)；現(xiàn)有的專業(yè)人員中存在職稱資格高評(píng)低聘的情況，高級(jí)職稱職位少，專業(yè)人員工作積極性不高；承載高層次人才的載體少，引進(jìn)人才、留住人才、用好人才的機(jī)制和環(huán)境還沒有形成。資金投入不足，引進(jìn)人才經(jīng)費(fèi)有限。引進(jìn)人才渠道單一，專家引進(jìn)被動(dòng)。
（二）對(duì)策建議。
1.不斷加大宣傳力度，提高認(rèn)識(shí)。要充分利用新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳，并通過經(jīng)濟(jì)交流、成果示范等多種形式，深入基層、企事業(yè)單位，大力宣傳引進(jìn)人才的重要意義、告知申報(bào)程序等內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)對(duì)引進(jìn)高層次人才工作的積極性和主動(dòng)性。
2.強(qiáng)化引進(jìn)高層次人才機(jī)制。一是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要把引進(jìn)高層次人才工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓，高位推進(jìn)，狠抓落實(shí)。二是各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，通力配合，努力開創(chuàng)引進(jìn)高層次人才工作新局面。三是要?jiǎng)?chuàng)新高層次人才管理機(jī)制，積極搭建充分發(fā)揮高層次人才專業(yè)特長和資源優(yōu)勢(shì)的新平臺(tái)，在全社會(huì)形成“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)風(fēng)尚。
3.圍繞工作重點(diǎn)，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目。大力實(shí)施“人才高地”戰(zhàn)略，根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，重點(diǎn)為太陽能、電子、空調(diào)等骨干企業(yè)提供人才智力支持，幫助企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加快產(chǎn)品創(chuàng)新升級(jí)。
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇十四
依法行政加強(qiáng)監(jiān)管促進(jìn)職能到位各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我們工商所位于區(qū)繁華的商業(yè)區(qū)，東起路，西至路，南起路，北至路，轄區(qū)監(jiān)管3個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，2個(gè)小商品市場(chǎng)，1個(gè)專業(yè)市場(chǎng)，企業(yè)200多家，商戶1600戶，主要以商業(yè)零售及服務(wù)行業(yè)為主。自“三項(xiàng)改革”以來，我所從提高自身素質(zhì)及規(guī)范執(zhí)法程序入手，深化依法行政，加大執(zhí)法力度，有力促進(jìn)了行政執(zhí)法職能到位。至今，我所共辦案件93起（其中無照經(jīng)營61起，商標(biāo)侵權(quán)、虛假廣告、消費(fèi)維權(quán)等32起），罰沒款共計(jì)10萬余元。下面就把我所執(zhí)法辦案中的一些具體做法向大家匯報(bào)一下。首先從我所促進(jìn)執(zhí)法辦案的三種手段及措施談起：一、加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)搞監(jiān)管首先要有一支過硬的執(zhí)法隊(duì)伍，而加強(qiáng)學(xué)習(xí)則是全所執(zhí)法人員適應(yīng)形勢(shì)，提高執(zhí)法素質(zhì)的重要途徑和要求。我們結(jié)合基層工商所的實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案，堅(jiān)持每月抽出業(yè)余時(shí)間組織干部進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把《工商行政管理半月刊》作為必學(xué)書刊，把《工商法規(guī)匯編》作為必讀內(nèi)容，全所上下營造出了“人人都是學(xué)習(xí)之人，處處都是學(xué)習(xí)之所”的良好氛圍。此外，我們還經(jīng)常開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會(huì)，互相探討經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)典型案例及平時(shí)辦案中遇到的問題，大家經(jīng)常坐到一起，認(rèn)真分析、互相探討。通過法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，全所干部增強(qiáng)了依法行政的水平和能力，每個(gè)人都能熟記常用的法律法規(guī)，都能熟練地開展執(zhí)法監(jiān)管業(yè)務(wù)。二、規(guī)范執(zhí)法辦案程序我們從嚴(yán)格工作程序入手，增強(qiáng)執(zhí)法的透明度，在辦案中，除堅(jiān)持設(shè)立立案、調(diào)查取證、審查、定案、核審、處罰送達(dá)、裝卷等工作程序外，還實(shí)行了“六公開”，即：向當(dāng)事人公開違反的法律法規(guī)，公開違法事實(shí)，公開違法性質(zhì)和危害，公開處罰標(biāo)準(zhǔn)，公開處理結(jié)果，公開告知當(dāng)事人不服可以行使復(fù)議和行政訴訟權(quán)利。案件核審中，堅(jiān)持把好“五關(guān)”，即：事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、定性關(guān)、適用關(guān)、程序關(guān)。其中，檢查時(shí)出示執(zhí)法證、下達(dá)執(zhí)法檢查告知書，處罰時(shí)先下處罰告知書后做處罰決定再收罰金這都是我們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的。幾年來，通過公開執(zhí)法，我所辦理的經(jīng)濟(jì)案件無一申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。執(zhí)法程序的規(guī)范、有效遏制了不廉潔行為的發(fā)生，促進(jìn)了廉政、勤政、秉公執(zhí)法。三、加大執(zhí)法力度開展專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)自“三項(xiàng)改革”以來，由駐場(chǎng)制到巡查制及收費(fèi)制到繳費(fèi)制的開展，擴(kuò)大了工商所執(zhí)法監(jiān)管的時(shí)間和空間，我所由原來的以收費(fèi)為重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到市場(chǎng)公平交易執(zhí)法監(jiān)管為重點(diǎn)。兩年來，通過我們不斷整頓轄區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)違法行為明顯下降，消費(fèi)投訴明顯減少。所以說，良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是靠有效、到位的執(zhí)法監(jiān)管營造出來的。在深化執(zhí)法監(jiān)管中，我們體驗(yàn)最深的是：對(duì)于無照經(jīng)營，對(duì)待那些多次下發(fā)催辦通知書頑固不辦照及涉及前置審批未經(jīng)許可擅自經(jīng)營危害社會(huì)及人民健康的商戶，我們堅(jiān)決予以取締，決不姑息。尤其是發(fā)現(xiàn)無照黑窩點(diǎn)要堅(jiān)決鏟除，這幾年來我們查處有地下網(wǎng)吧、地下小作坊等老百姓深惡痛絕的黑心窩點(diǎn)數(shù)十個(gè)。這些案件的查處雖說案值不大，但是能贏得轄區(qū)老百姓的贊譽(yù)之聲，樹立工商良好形象。查處此類案件如再加上新聞媒體的配合，那就更增強(qiáng)了執(zhí)法效果。如“非典”時(shí)期，我所與鄭州電視臺(tái)聯(lián)合開展了一次“預(yù)防非典關(guān)愛健康取締無照飯店”聯(lián)合執(zhí)法活動(dòng)，就收到了很好的效果。對(duì)于商標(biāo)侵權(quán)、銷售不合格商品等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)案件我們則是要求執(zhí)法人員利用巡查制的特點(diǎn)處處留心，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處。打擊這些違法行為，最有效的方法是開展專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。我們根據(jù)轄區(qū)情況，分別開展過查處侵權(quán)“通化葡萄酒”、“承德露露”、“五糧液”、“劍南春”等專項(xiàng)活動(dòng)，每次行動(dòng)我們針對(duì)一種商品進(jìn)行重點(diǎn)查處，執(zhí)法人員先把銷售此商品的商戶名單列出，檢查時(shí)依次進(jìn)行，當(dāng)然辨假識(shí)假的知識(shí)這都是事前要清楚的。專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)的開展，使我們總結(jié)出了許多經(jīng)驗(yàn)，比如不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的“通化葡萄酒”中則以“通宇”“通利”等仿冒商標(biāo)及用“通化”名而非通化廠所出，“承德露露”和上述雷同。深入開展執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)，加大執(zhí)法力度，進(jìn)一步維護(hù)了轄區(qū)健康的消費(fèi)環(huán)境，受到了人民群眾的.好評(píng)。下面，具體到案件的操作上，我以下從案件來源、現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問調(diào)查談一下我們的做法。巡查制不僅為我們發(fā)現(xiàn)案源提供了機(jī)會(huì)，而且也賦予了我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)濟(jì)行為并及時(shí)查處的義務(wù)。不管是催費(fèi)還是上門為商戶送執(zhí)照，都要把巡查體現(xiàn)其中，走馬觀花和深入查看要互相結(jié)合，針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、商戶要重點(diǎn)查看。因此，發(fā)揮主觀能性開展巡查，是獲得案件的主要來源。其次，要充分發(fā)揮“12315”群眾舉報(bào)制，對(duì)待投訴、舉報(bào)認(rèn)真對(duì)待，深入調(diào)查，往往這些舉報(bào)都是大案要案的來源地。如我們今年在某家屬院內(nèi)查處的一個(gè)無照經(jīng)營豆腐作坊，就是通過舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的，這個(gè)“地下做防”隱藏在家屬樓的地下室，而且每天晚上加工，如不是群眾舉報(bào)我們就很難發(fā)現(xiàn)?，F(xiàn)場(chǎng)檢查是執(zhí)法人員依法對(duì)當(dāng)事人涉嫌違法活動(dòng)的有關(guān)財(cái)務(wù)及場(chǎng)所進(jìn)行的查看、清理的過程，其突出的特點(diǎn)是時(shí)間性強(qiáng)、客觀性強(qiáng)、干預(yù)性強(qiáng)。要掌握好第一手證據(jù)資料，就要把握好何時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)、抓住現(xiàn)行、如何采集到客觀真實(shí)的證據(jù)材料、避免當(dāng)事人的干預(yù)等環(huán)節(jié)。去年我們?cè)谀扯际写迩f查處一家無照電腦游戲時(shí)，考慮到都市村莊情況特殊，執(zhí)法中往往會(huì)出現(xiàn)阻撓，所以我們?cè)跈z查前制定了周密檢查方案，一定要短平快，抓好證據(jù)的同時(shí)，要及時(shí)對(duì)生產(chǎn)工具采取扣留措施。當(dāng)時(shí)我們5名執(zhí)法人員由穿便衣的一名女同志敲門進(jìn)入后，其余人員待情況證實(shí)后一擁而進(jìn)，一人檢查現(xiàn)場(chǎng)，一人做檢查筆錄，一人穩(wěn)定、詢問當(dāng)事人不讓其走出現(xiàn)場(chǎng)，另外兩人暫扣工具設(shè)備。經(jīng)過精心準(zhǔn)備的現(xiàn)場(chǎng)檢查，短短15分鐘就解決戰(zhàn)斗。檢查中提取重要證據(jù)尤為關(guān)鍵，如無照經(jīng)營一定要問當(dāng)事人是否為個(gè)人投資；檢查中一定有其正在經(jīng)營的紀(jì)錄，能提取賬本及經(jīng)營記錄最好，總之要圍繞無照和經(jīng)營兩方面證據(jù)去收集。商標(biāo)侵權(quán)及不合格商品案件，往往當(dāng)事人不會(huì)讓你輕易發(fā)現(xiàn)其破綻，我們也往往根據(jù)情況采取避重就輕的手段，先檢查其它事宜，一旦其露出破綻，馬上抓住不放。對(duì)于容易消失的證據(jù)，在現(xiàn)場(chǎng)檢查中一定要拿上相機(jī)等工具對(duì)其證據(jù)進(jìn)行先行保存。搞好詢問，詢問前一定要制定詢問提綱，要料到當(dāng)事人會(huì)說啥、講啥，做到心中有數(shù)，把主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在自己手中。詢問中，可根據(jù)當(dāng)事人的不同情況，采取不同的口氣，不同的策略，總之讓其能穩(wěn)定下來如實(shí)交待問題。但是，切忌采取逼供、誘供。詢問及調(diào)查是密切聯(lián)系的，對(duì)當(dāng)事人交待的話一定要通過調(diào)查核實(shí)來印證。今年我們辦了一個(gè)個(gè)體戶侵權(quán)商標(biāo)案，為了準(zhǔn)確計(jì)算他的營業(yè)額及利潤，我們通過各種途徑，找到了其納稅的依據(jù)及納稅申報(bào)的營業(yè)額及所得額，最終驗(yàn)證了他自己說的非法所得和真實(shí)情況相差甚遠(yuǎn)。調(diào)查千萬不能嫌麻煩，深入的調(diào)查往往會(huì)達(dá)到柳暗花明的效果。今年查處的一起銷售不合格消毒水案件中，我執(zhí)法人員在巡查中發(fā)現(xiàn)某商場(chǎng)租賃柜臺(tái)的一個(gè)體商戶銷售存在不合格而且夸大宣傳的消毒液，執(zhí)法人員當(dāng)即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的兩箱進(jìn)行了暫扣，事后該商戶怕承擔(dān)責(zé)任，一走了之。按照以往情況，該案的處罰則被擱淺，但是我們沒有放棄，經(jīng)過調(diào)查取證，找到了其與該商場(chǎng)簽署的租賃協(xié)議，最終以該商場(chǎng)為假冒商品提供場(chǎng)地對(duì)該商場(chǎng)做出了處罰決定。以上是我所執(zhí)法辦案過程中的一點(diǎn)心得與體會(huì)，借此機(jī)會(huì)我也說幾點(diǎn)辦案中的困惑。一是執(zhí)行難，往往下完處罰決定，當(dāng)事人就是不交罰款，我們辦法很少。二是鑒定難，對(duì)于涉假物品明顯是假冒的，我們也要鑒定，這樣首先會(huì)產(chǎn)生尋找、等待鑒定單位，不能及時(shí)結(jié)案?；鶎庸ど趟?jīng)費(fèi)緊張，也影響了辦案的效果?？傊覀冞€要一如既往做好市場(chǎng)堅(jiān)強(qiáng)的衛(wèi)士，執(zhí)法辦案中要不斷開拓創(chuàng)新，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，促進(jìn)行政執(zhí)法職能到位，維護(hù)轄區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)秩序。
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇十五
大家好!
很榮興能夠參加紀(jì)委在這里召開的紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)。剛才聽了紀(jì)委以及各單位的講話，受益菲淺，尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責(zé)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作再上新臺(tái)階》紀(jì)檢工作監(jiān)察報(bào)告，為我們新一年深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作指明了方向。從報(bào)告可以看出，省公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作中做了大量工作，從教育入手強(qiáng)化監(jiān)督，效能監(jiān)察工作取得了一定的成果，糾風(fēng)工作也取得了一定的成績(jī)。20xx年又提出了“四個(gè)格局、三個(gè)杜絕、三個(gè)確保”以及九項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照省公司及我公司的主要工作任務(wù)，20xx年工區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作上也將做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：
一、組織為基，建立嚴(yán)格高效的工作監(jiān)督機(jī)制。
根據(jù)公司黨委和紀(jì)委的部署和要求，我們將加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督力度，重新調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員的責(zé)任分工，結(jié)合工作實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作計(jì)劃，提出年度工作要點(diǎn)。反腐倡廉，監(jiān)督是保障。凡工區(qū)決策、工作舉措、內(nèi)部人員調(diào)配都將通過班子集體研究決定，發(fā)揮班子內(nèi)部相互監(jiān)督作用，建立和完善內(nèi)部情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，拓寬監(jiān)督渠道。工區(qū)班子成員對(duì)七個(gè)所(站)進(jìn)行責(zé)任劃分，對(duì)各自責(zé)任范圍內(nèi)的所(站)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，班子成員之間及時(shí)溝通，采取有效措施，消除不穩(wěn)定因素;同時(shí)工區(qū)黨總支也將認(rèn)真傾聽群眾呼聲，及時(shí)、快速解決職工反映強(qiáng)烈的問題。
今年省公司“1號(hào)文”明確規(guī)定，各級(jí)黨委、總支、支部書記是安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的第一監(jiān)督人，因此作為總支*記將擔(dān)負(fù)起工作監(jiān)督的職責(zé)作用，除對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督外，目前春檢馬上到來，還要到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)執(zhí)行情況，文明生產(chǎn)、外部環(huán)境建設(shè)情況，職工思想動(dòng)態(tài)情況以及到崗到位等情況，及時(shí)反饋信息，及時(shí)解決職工的思想及工作問題。強(qiáng)化班子的整體功能，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，確保干部干凈、干事。
二、教育為先，提高干部廉潔自律意識(shí)。
工區(qū)雖然是純成本單位，各項(xiàng)費(fèi)用都要公司審批后才能實(shí)施。但常態(tài)的黨風(fēng)廉政養(yǎng)成教育，能夠使干部不論以后調(diào)整到任何崗位，都始終在思想和行動(dòng)上能夠保持“廉潔”。為此，今年我們將利用理論中心組、民主生活會(huì)等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，開展有計(jì)劃、有步驟、有內(nèi)容的教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐bai體系實(shí)施綱要》輔導(dǎo)讀本、新《黨章》等黨建讀物，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大黨員、干部對(duì)“干事、干凈”核心理念的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)。
另外，我們將利用工區(qū)網(wǎng)頁廉潔教育板塊，積極宣傳廉政建設(shè)方針、政策，在工區(qū)營造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進(jìn)行三至四次黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)，以服務(wù)所站為目的，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員服務(wù)意識(shí)，提高黨性修養(yǎng)，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展。
三、以“十二字”基本要求為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)黨員干部廉潔自律自覺性。
“責(zé)任、誠信、業(yè)績(jī)、變革、服務(wù)、和諧”十二字概括精辟，發(fā)人深思，具有廣泛的指導(dǎo)意義。公司黨委開展“十二字”基本要求大討論后，我們緊密結(jié)合安全生產(chǎn)這條主線，開展了廣泛深入的研討。責(zé)任為首的思想觀已根植于生產(chǎn)一線員工的心中。責(zé)任是職責(zé)、是任務(wù)、是敬業(yè)、也是負(fù)責(zé)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)干部負(fù)責(zé)，因此今年工區(qū)黨員干部廉政建設(shè)將以《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》等文件為準(zhǔn)繩，以制度約束人、以制度衡量事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部為官之德教育。
四、效能監(jiān)察為重，提高安全生產(chǎn)管理水平。
紀(jì)檢工作報(bào)告，賦予紀(jì)檢工作新的內(nèi)涵，作為生產(chǎn)單位，我們按照公司黨委及紀(jì)委的總體要求，將開展“四不兩帶一創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，“四不”即政策執(zhí)行不能在我這里出現(xiàn)阻礙，安全事故不能在我身邊發(fā)生，本職工作不能在我手中出現(xiàn)差錯(cuò)，工區(qū)形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監(jiān)督，黨員帶頭履行安全責(zé)任，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;“一創(chuàng)”即創(chuàng)“和諧之家”，增強(qiáng)工區(qū)的凝聚力和向心力。我們通過主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮保證安全生產(chǎn)的政治核心作用。今年總支工作將重心下移，把深入所站，加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，從以往強(qiáng)化安全意識(shí)到實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，把效能監(jiān)察作為促進(jìn)工區(qū)中心工作的切入點(diǎn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)過程管理，并查找差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)良性循環(huán)和安全生產(chǎn)管理水平穩(wěn)步提高。
五、對(duì)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作的個(gè)人想法和建議：
1、服務(wù)和行風(fēng)的關(guān)系。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和行風(fēng)建設(shè)二者相輔相成，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)改變行業(yè)作風(fēng)，通過行風(fēng)測(cè)評(píng)全面檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。服務(wù)工作是具體工作，是營銷對(duì)外工作的具體體現(xiàn)，行風(fēng)工作體現(xiàn)的是效果，是通過實(shí)際努力達(dá)到的效果。因此二者密不可分，相互制約。行風(fēng)內(nèi)評(píng)是得到政府信任后，系統(tǒng)內(nèi)開展的測(cè)評(píng)活動(dòng)。內(nèi)評(píng)具有兩面性，如果對(duì)內(nèi)從嚴(yán)要求，測(cè)評(píng)嚴(yán)格，就會(huì)收到很好的效果;如果對(duì)內(nèi)放松，走走形勢(shì)，則會(huì)帶來不良的影響。從兩年來行風(fēng)內(nèi)測(cè)來看，一切按正常程序開展，而且比政府開展的測(cè)評(píng)工作更加細(xì)致和嚴(yán)格，取得了好的效果，應(yīng)堅(jiān)持此做法。
2、解決信息瓶頸問題。
信息時(shí)代客戶要求得到更多更快的信息，包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優(yōu)惠信息等等，但往往在實(shí)際中達(dá)不到客戶滿意。源于公司沒有建立一個(gè)完整的信息管理系統(tǒng)，客戶的大量信息需求與企業(yè)信息形成瓶頸，不能通過中間環(huán)節(jié)暢通無阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業(yè)間形成暢通的協(xié)調(diào)機(jī)制，并向95598及時(shí)提供信息，對(duì)現(xiàn)有信息也要及時(shí)更新和共享，通過呼叫中心向客戶傳遞，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，使各系統(tǒng)提供信息形成常態(tài)。同時(shí)加大考核力度，對(duì)因信息提供不及時(shí)造成客戶投訴或影響企業(yè)形象的從嚴(yán)進(jìn)行處罰。總之，這一管理模式的形成，將極大促進(jìn)公司誠信客戶、誠信社會(huì)服務(wù)水平的提升。
3、解決客戶知情權(quán)問題。
計(jì)劃停電信息管理與發(fā)布還需規(guī)范，并且計(jì)劃不能常變化。我們提前7天公布的計(jì)劃停電信息，總是在不斷變化，或延期停電，或延時(shí)送電，變化了的停電信息，或臨時(shí)停電信息不能及時(shí)通知客戶，嚴(yán)重影響客戶的知情權(quán)，客戶造成的經(jīng)濟(jì)損失要求供電企業(yè)賠償，久而久之給企業(yè)造成不良影響。建議從嚴(yán)審批制度，保證信息公布的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，保護(hù)客戶的合法權(quán)益。同時(shí)盡量不修改停電信息，如遇極特殊情況必須修改的'，應(yīng)提前通知客戶，保證客戶知情。
4、建立行風(fēng)預(yù)防機(jī)制。
行風(fēng)服務(wù)的關(guān)結(jié)點(diǎn)在于事前預(yù)防，事中監(jiān)督，事后處理的原則。更重要的就是事前預(yù)防，一是服務(wù)人員在為客戶服務(wù)前，應(yīng)盡量想到在服務(wù)過程中可能遇到的服務(wù)問題，如催費(fèi)時(shí)，可能客戶對(duì)自家的高電量不理解，客戶在未查清之前可能會(huì)不滿意，可能對(duì)抄收員不禮貌，甚至還會(huì)打罵，應(yīng)事前做好個(gè)人預(yù)案，針對(duì)可能發(fā)生的事情做好充分準(zhǔn)備，盡量為客戶提供滿意服務(wù)。二是從新聞曝光角度也要做好預(yù)防，不僅與新聞媒體事前做好勾通，還要堅(jiān)持報(bào)告制度，有采訪必須與宣傳部門打招呼，避免曝光事件的發(fā)生。三是從員工思想上做好預(yù)防。經(jīng)常性的培訓(xùn)、投訴分析會(huì)，為服務(wù)人員打好預(yù)防針，樹立“用心服務(wù)”理念，對(duì)待客戶的事就像對(duì)待自已的事一樣從內(nèi)心提供服務(wù)。
5、建立勾通機(jī)制。
如果把行風(fēng)服務(wù)做為一個(gè)點(diǎn)，那么這個(gè)點(diǎn)所輻射的首先是各系統(tǒng)專業(yè)主管部室，再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位，直到延伸到各系統(tǒng)的最末梢。因此各專業(yè)部室對(duì)服務(wù)的認(rèn)識(shí)對(duì)整個(gè)系統(tǒng)來說起到至關(guān)重要的作用。認(rèn)識(shí)不同作用也不同，而服務(wù)主管部門所起的最大作用應(yīng)是對(duì)各系統(tǒng)直至末梢服務(wù)工作每個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)的時(shí)時(shí)監(jiān)控，使這個(gè)點(diǎn)所輻射的各條線都更加順暢，并達(dá)到可控、在控。
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇十六
今天這個(gè)活動(dòng)，既是一次就地稅工作的專題調(diào)研，也是一次對(duì)稅收政策的學(xué)習(xí)活動(dòng)，更是一次與地稅局同志們的溝通交流。
**地稅局的工作做得怎么樣，社會(huì)上早有公論。聽了張局長的工作通報(bào)和大家的發(fā)言，我談幾點(diǎn)感受：
一是地稅部門的貢獻(xiàn)突出?？梢哉f這么多年，地稅局始終堅(jiān)持積極進(jìn)取，努力拓展稅源，拓展征管方式，大力推行科學(xué)化、精細(xì)化管理，確保我縣地稅收入連續(xù)保持高位增長，在一般預(yù)算中的比重越來越高，在可用財(cái)力中的份額越來越大，在推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展中的作用越來越重要，成績(jī)有口皆碑，貢獻(xiàn)尤為突出。
二是地稅部門的服務(wù)一流。應(yīng)當(dāng)講，地稅局的硬件環(huán)境、管理水平、管理檔次一直在提升，地稅人的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、社會(huì)形象同樣一直在提升，能始終堅(jiān)持依法征收，人性化服務(wù)，在企業(yè)中形象相當(dāng)好，真正做到了企業(yè)滿意、政府滿意、社會(huì)滿意、納稅人滿意。
三是地稅部門的隊(duì)伍過硬。突出的貢獻(xiàn)、一流的服務(wù)，源自一支作風(fēng)正、素質(zhì)高、能戰(zhàn)斗、樂奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍，一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、開拓務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取、勇于爭(zhēng)先的領(lǐng)導(dǎo)班子。是你們把**地稅工作推上了一個(gè)又一個(gè)臺(tái)階，借此機(jī)會(huì)，我代表縣政協(xié)向國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工表示親切的慰問，大家辛苦了！
同時(shí)，我們也感受到，要完成今年的地稅任務(wù)非常艱巨。也就是說，要實(shí)現(xiàn)在去年的基礎(chǔ)上增長10%困難還是比較大的，需要堅(jiān)持不懈的努力，需要社會(huì)各界的關(guān)心支持。對(duì)此，我也提幾點(diǎn)建議：
一要進(jìn)一步加強(qiáng)稅法宣傳。要堅(jiān)持廣泛、深入、持久地開展多種形式的稅收宣傳，強(qiáng)化稅法咨詢服務(wù)，幫助納稅人了解稅法，引導(dǎo)其守法經(jīng)營、誠信納稅；要抓好正反兩方面典型的宣傳，在大力表彰和宣傳依法誠信納稅先進(jìn)典型的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)典型涉稅違法案件的曝光，以案說法，教育廣大納稅人；還要加大對(duì)地稅部門、地稅干部、地稅工作自身的宣傳，讓更多的人更多的部門了解稅收、關(guān)注稅收、支持稅收，努力實(shí)現(xiàn)征納和諧。
二要進(jìn)一步推進(jìn)綜合治稅。在這一點(diǎn)上，政府出臺(tái)了政策，能不能落實(shí)，主要還是看稅務(wù)部門的推動(dòng)力度，希望能再加把勁，加快稅企、稅銀、稅務(wù)與政府各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)網(wǎng)步伐，規(guī)范社會(huì)綜合治稅業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)涉稅信息的高效利用，切實(shí)形成政府管稅、部門協(xié)稅、群眾護(hù)稅、專業(yè)治稅的社會(huì)治稅新格局。
三要進(jìn)一步提高征管質(zhì)量。面對(duì)困難，大家要增強(qiáng)信心，()采取積極有效的.措施，千方百計(jì)把征收工作抓好，密切跟蹤企業(yè)發(fā)展情況，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源分析、預(yù)測(cè)預(yù)警分析，提高組織收入工作的預(yù)見性和準(zhǔn)確性，牢牢把握組織收入工作主動(dòng)權(quán)，確保實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
四要進(jìn)一步提高服務(wù)水平。地稅局對(duì)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)抓得都非常緊，非常到位，成效也非常明顯。我想應(yīng)該有更高的要求，就是要能引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。就是除了稅收政策優(yōu)惠到位、稅收征管服務(wù)到位外，還要能幫企業(yè)理財(cái)投資，引導(dǎo)企業(yè)投資活動(dòng)，指引企業(yè)發(fā)展。就是不僅要了解掌握企業(yè)有多少稅源，更要研究能產(chǎn)生多少新稅源，怎樣才能促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)生新稅源，發(fā)展稅源經(jīng)濟(jì)。希望地稅的同志們不僅要增收，更要促產(chǎn)，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)，大力提升工業(yè)在地方稅收中的貢獻(xiàn)率，使我縣的地稅結(jié)構(gòu)更加合理，更具有穩(wěn)定性，更具有持續(xù)支撐和增長的潛力。
在此，我也對(duì)政協(xié)委員提一點(diǎn)要求，那就是要一如既往地支持配合國稅部門工作，努力爭(zhēng)做依法誠信納稅的帶頭人、日常稅法宣傳的帶頭人和支持稅收工作的帶頭人，營造更加和諧的“稅企一家”的稅收環(huán)境，而且要比一比，賽一賽，看誰創(chuàng)造效益高，看誰做出貢獻(xiàn)大，看誰社會(huì)形象好，充分展示政協(xié)委員的風(fēng)采，樹立政協(xié)組織的新形象。
最后，希望地稅局進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，乘勢(shì)前進(jìn)，再接再厲，確保地稅收入目標(biāo)順利完成。
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，昨天，縣委組織我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記一行**人到**參觀考察8個(gè)縣的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，在參觀的過程中，我們聆聽了各縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況介紹。通過看，通過聽，說實(shí)在的，我深受感動(dòng)，所到之處，城市建設(shè)日新月異，經(jīng)濟(jì)建設(shè)熱火朝天，到處是加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的場(chǎng)景，處處呈現(xiàn)出你追我趕的良好局面。他們的氣魄大、思路清、措施實(shí)，加快發(fā)展的氛圍濃、勢(shì)頭強(qiáng)、質(zhì)量高。
通過一天的學(xué)習(xí)考察，我感到肩上擔(dān)子越來越重，思想壓力越來越大，相反也增添了我們發(fā)展的信心和勇氣。下面我根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，要求我把昨天的所見所思所感簡(jiǎn)要地向大家作以匯報(bào)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
所到之處，他們之所以能夠率先發(fā)展，根本的一點(diǎn)正是因?yàn)樗麄儽辛私夥潘枷搿?shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，樹立了自立自強(qiáng)、率先發(fā)展的新觀念；敢闖敢試、搶抓機(jī)遇的新觀念和開明開放、合作共贏的新觀念，創(chuàng)新是他們不斷從成功走向成功的最大決竅。遇到困難總是能想出辦法，經(jīng)濟(jì)發(fā)展總是有很多創(chuàng)舉，很多事情他們都是開拓者、先行者。正是靠這種敢為人先的創(chuàng)新精神，他們創(chuàng)造了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“溫州模式、義烏模式”。按說我鄉(xiāng)的資源、能源、區(qū)位等方面的條件不比人家差，我們的干部群眾素質(zhì)、水平也不比人家差，為什么發(fā)展卻不同步？關(guān)鍵還是我們解放思想沒跟上步，觀念沒有別人新，體制沒有別人好，發(fā)展思路沒有別人寬，政策沒有別人活，軟環(huán)境沒有別人優(yōu)，工作效率沒有別人高。因此，我們更需要解放思想、更新觀念，努力使環(huán)境比人家的更好、政策比人家的更活、效率比人家的更高，只有這樣我們才能縮小與他們的差距，才有可能實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超。
近年來，我們**鄉(xiāng)歷屆黨委、政府統(tǒng)一思想，咬定目標(biāo)，努力克服經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的各種困難，負(fù)重拼搏，開拓前進(jìn)，基本形成了國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長、社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步、人民群眾安居樂業(yè)的良好局面。這些都為我們下一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果把我們放到全縣、全市乃至全省的發(fā)展大局中進(jìn)行自我審視，我們會(huì)清晰地看到現(xiàn)實(shí)的巨大差距。特別是與我們昨天所看到的 相比，我們更是快的不足、好的不夠，我們整個(gè)鄉(xiāng)的財(cái)政收入還不如別人一個(gè)村的，農(nóng)民人均純收入比人家的差距也很遠(yuǎn)，我們的集鎮(zhèn)建設(shè)、支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施也只相當(dāng)于別人的起步階段。我們?cè)诎l(fā)展，別人在更快的發(fā)展。如果不解放思想，清除這些磕磕絆絆，我們的發(fā)展就會(huì)寸步難行，我們的事業(yè)就難以興旺發(fā)達(dá)，與他們的差距就會(huì)越拉越大。
作為我們**鄉(xiāng)來說，在軟硬環(huán)境建設(shè)上也做了一些工作，但與他們相比，與新的形勢(shì)相比，我們也基本上找準(zhǔn)了不足之處。
一是重農(nóng)輕商，因循守舊。兩千多年封建意識(shí)把人局限在“以土為本”、“以糧為本”、“重農(nóng)輕工抑商”的思維定勢(shì)里，他們是“家家辦工廠、人人當(dāng)商人”，而我們還是“戶戶種地、個(gè)個(gè)是農(nóng)民”，如果我們一直循著“土地是農(nóng)民的命根子”這樣的思路發(fā)展下去，就永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)展好。
二是小進(jìn)即滿、小富即安。我們的群眾滿足于種好畝把兒地，外出打個(gè)兒工，一年能掙個(gè)萬兒八千，自認(rèn)為有了錢，把家中還能使用的房屋扒掉，建三間兩層的小洋樓；民營經(jīng)濟(jì)業(yè)主如果一天能收入個(gè)三五十塊錢，自認(rèn)為可以了，不去冒風(fēng)險(xiǎn)滾雪球，而是把積攢的萬把塊錢趕快送到銀行存起來，既使進(jìn)貨，寧愿向別人借也不愿取。而他們是越有越想干，越干越有勁。
三是作風(fēng)漂浮，按部就班。我們的干部滿足于月月有工資，出門有車坐，上桌有酒喝，寧肯月拿五六百元工資，不愿意受那份罪，吃那份苦，寧肯過著清貧日子。特別是我們村干部隊(duì)伍，農(nóng)村實(shí)行稅費(fèi)改革后，他們就是靠“村均兩萬五”過日子，工作任務(wù)重，群眾對(duì)立情緒大，傷失了信心。
四是招商引資能力差，畏難情緒大。別人在招商引資工作中采取“加強(qiáng)硬環(huán)境建設(shè)，筑巢引鳳；加強(qiáng)寬松環(huán)境建設(shè)，營造投資‘洼地’；推行‘親商、安商、富商’政策，不斷創(chuàng)新招商方法”的措施。他們就是靠這三條，企業(yè)項(xiàng)目上了一個(gè)又一個(gè)。而我們有豐富的自然資源和人文資源，有充足的勞動(dòng)力資源，有便捷的交通，有浩翰的大市場(chǎng)，就是缺乏招商引資工作力度和深度，往往是有政策不用，有關(guān)系不找，有人不聯(lián)系，既使有的老板來了，剛一扎攤，吃黑的來了。我認(rèn)為，我們不是在招商，而是在“攆商”。
通過昨天的學(xué)習(xí)考察，使我從固步自封和小進(jìn)即滿的思想中解脫出來，增強(qiáng)了不進(jìn)則退和只爭(zhēng)朝夕的趕超觀念；通過昨天的學(xué)習(xí)考察，使我從因循守舊和畏首畏尾的思想中解脫出來，增強(qiáng)了不斷創(chuàng)新和敢為人先的觀念；通過昨天的學(xué)習(xí)考察，使我從自我封閉和狹隘保守的思想中解脫出來，增強(qiáng)了開放意識(shí)和海納百川的觀念。當(dāng)前，我認(rèn)為，我鄉(xiāng)的發(fā)展時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，一是縣委、縣政府決心以經(jīng)濟(jì)為中心，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了組織保證；二是民營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)增添了巨大活力；三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)奠定了良好基礎(chǔ)；四是基礎(chǔ)設(shè)施的大力改善為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)提供了良好環(huán)境；五是基層組織建設(shè)、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)有力保障了鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第二，在城鎮(zhèn)化建設(shè)上要有新突破。一是以“六城聯(lián)創(chuàng)”工作為核心，強(qiáng)力推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)與管理，不斷加大s216線和達(dá)馮路的整治工作力度，鞏固“六城聯(lián)創(chuàng)”成果。二是著力打造新的亮點(diǎn)，計(jì)劃對(duì)沿河路的一條老街道進(jìn)行改造，新建成雙面街，建筑在三層以上，同時(shí)完成配套設(shè)施。三是積極爭(zhēng)取撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)，力爭(zhēng)鎮(zhèn)區(qū)面積達(dá)到1。5平方公里，努力建成一個(gè)布局合理、功能齊全、個(gè)性鮮明的小城鎮(zhèn)。四是積極采取“用正確的輿論引導(dǎo)人進(jìn)鎮(zhèn)，用優(yōu)美的環(huán)境吸引人進(jìn)鎮(zhèn)，用優(yōu)惠的政策鼓勵(lì)人進(jìn)鎮(zhèn)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)感動(dòng)人進(jìn)鎮(zhèn)，用強(qiáng)有力的手段推動(dòng)人進(jìn)鎮(zhèn)”的辦法，吸引一大批鄉(xiāng)內(nèi)鄉(xiāng)外人士進(jìn)鎮(zhèn)經(jīng)營、繁榮集鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)。
第三，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上要有新突破。一是完成何畈村跨河大橋。何畈大橋是建在灌河之上，受益3個(gè)村、受益人口在3600多人，這座橋是受益村群眾世世代代盼望的，一直沒有實(shí)現(xiàn)，今年我們采取多方籌措資金的辦法，目前這座大橋已經(jīng)開工建設(shè)。二是積極對(duì)上爭(zhēng)取扶持資金，用足用好危改資金，鼓勵(lì)老板墊付資金，挖掘社會(huì)閑散資金，完成油河、英窩、梅河3所小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)任務(wù)，現(xiàn)在3所小學(xué)的教學(xué)樓同時(shí)開工建設(shè)。三是完成7個(gè)新農(nóng)村的建設(shè)任務(wù)。四是完成2個(gè)整村推進(jìn)村的公路建設(shè)項(xiàng)目。
第四，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上要有新突破。一是建設(shè)狠抓茶葉種植，對(duì)老基地進(jìn)行撫育，同時(shí)再新發(fā)展500畝茶葉基地。二是按照市委王書記提出的“桂花香醉商城”的發(fā)展理念，我們已經(jīng)統(tǒng)一了班子成員的思想，計(jì)劃在集鎮(zhèn)附近的幸福、黃泥榜兩境內(nèi)首建200畝桂花園。
第五，在實(shí)施“回歸工程”上要有新突破。一是強(qiáng)力實(shí)施“回歸工程”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我鄉(xiāng)務(wù)工人員資產(chǎn)在50萬元以上達(dá)300多人，400萬元以上達(dá)100多人。我們要進(jìn)一步摸清務(wù)工能人的詳細(xì)情況，采取用鄉(xiāng)情感動(dòng)他們，用優(yōu)勢(shì)吸引他們，用誠信打動(dòng)他們，鼓勵(lì)他們回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)。二是繼續(xù)加大勞務(wù)輸出的管理工作。繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全服務(wù)體系，落實(shí)農(nóng)民工“雙向維權(quán)”機(jī)制，切實(shí)保障外出務(wù)工人員的合法權(quán)益；解除外出務(wù)工人員的后顧之憂，穩(wěn)定務(wù)工隊(duì)伍；加大對(duì)勞務(wù)資金扶持，使更多的人走上“借財(cái)生財(cái)”的發(fā)展之路；對(duì)不愿回鄉(xiāng)的能人，動(dòng)員其在外新辦企業(yè)，使更多的農(nóng)民有組織有計(jì)劃不盲目的外出就業(yè)。
第六，在招商引資上要有新突破。鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，關(guān)鍵是資金。目前，我鄉(xiāng)財(cái)政不富裕，解決資金不足的出路就是靠招商引資。下一步，我們將大力推行親情招商、代理招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商等方式，提升搶龍頭、抓項(xiàng)目的能力。繼續(xù)優(yōu)化投資環(huán)境，健全外商投資服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。鼓勵(lì)民間招商引資，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的社會(huì)資源進(jìn)行招商引資。制定和完善招商引資獎(jiǎng)勵(lì)政策，把招商引資推向一個(gè)新臺(tái)階。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇十八
今年以來，我縣以貫徹中央一號(hào)文件為契機(jī)，搶抓政策機(jī)遇，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，重點(diǎn)發(fā)展大宗農(nóng)作物生產(chǎn)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策，調(diào)動(dòng)農(nóng)民種糧積極性，全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)歷史性突破，多項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到同期最好水平。林業(yè)和水利工作取得長足進(jìn)步，獲得全市考評(píng)雙第一。
（一）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得豐收。一是種植業(yè)增產(chǎn)增效。全縣糧油等大宗農(nóng)作物收成良好。全年糧食作物種植面積擴(kuò)大到33.2萬畝，糧食總產(chǎn)23.2萬噸，同比分別增加7萬畝、9.8萬噸，糧食種植面積和產(chǎn)量均創(chuàng)下歷史新高。全縣油料作物播種面積20萬畝，總產(chǎn)量達(dá)4.01萬噸，同比分別增加0.6萬畝、0.7萬噸，產(chǎn)量達(dá)到歷史最高，加上價(jià)格上漲，油料增收20xx萬元。二是畜牧業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。推廣種草養(yǎng)畜，擴(kuò)大家畜飼養(yǎng)規(guī)模，繼續(xù)實(shí)施山羊“三個(gè)一”工程，養(yǎng)殖業(yè)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。全年出欄生豬10.2萬頭，山羊6.5萬只，家禽808萬只。三是水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)步提升。加大水產(chǎn)養(yǎng)殖基地改造力度，加快建設(shè)新基地，同時(shí)推廣高效養(yǎng)殖模式，水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)快速發(fā)展。全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達(dá)11.3萬畝，產(chǎn)量2.18萬噸，銷售收入3.2億元，其中銷售收入為歷年之最。今年，我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得全面豐收，農(nóng)民收入大幅度增加，預(yù)計(jì)農(nóng)民人均純收入達(dá)3154元，首次突破3000元大關(guān)，增長17.6%。
（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實(shí)現(xiàn)新突破。全縣已建成優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地8個(gè)，面積16萬畝，其中訂單農(nóng)業(yè)面積10萬畝；參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營企業(yè)發(fā)展到124戶，其中國家級(jí)龍頭企業(yè)1戶、省級(jí)、市級(jí)龍頭企業(yè)各2戶；品牌創(chuàng)建取得新進(jìn)展，共取得名特產(chǎn)品和綠色食品12個(gè)，其中省級(jí)、市級(jí)名牌農(nóng)產(chǎn)品分別為2個(gè)、7個(gè)，市級(jí)特色農(nóng)產(chǎn)品2個(gè)；產(chǎn)業(yè)化帶動(dòng)農(nóng)民人均增收210余元。
（三）農(nóng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展順利。以構(gòu)筑生態(tài)農(nóng)業(yè)模式為途徑，以追求經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)綜合效益為目標(biāo)，大力推進(jìn)農(nóng)村能源項(xiàng)目建設(shè)，目前，全縣新建農(nóng)村戶用沼氣池1618口，占項(xiàng)目任務(wù)的81%。完成河劉鎮(zhèn)中低產(chǎn)田改造、仙蹤鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設(shè)等兩個(gè)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目，并通過省級(jí)驗(yàn)收。投資1200萬元的滁河柴灣、張渡電站改建項(xiàng)目建成投入使用。投資760萬元的大平菜籽色拉油、117萬元的銅閘百棗園果品加工等兩個(gè)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目正在實(shí)施中，投資2700萬元的大平菜籽油深加工項(xiàng)目獲得批準(zhǔn)。
（四）基層動(dòng)物防疫工作扎實(shí)有效。以完善基層動(dòng)物防疫管理體制改革為重點(diǎn)，充實(shí)防疫人員力量，推進(jìn)動(dòng)物疫病防治工作，動(dòng)物防疫水平明顯提高，畜禽死亡率進(jìn)一步下降。全縣牲畜業(yè)虛假出資案件起，企業(yè)抽逃注冊(cè)資金案件起。從中看出一些企業(yè)、特別是一些中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理急待規(guī)范。如去年4月2日北白象工商所查獲樂清市北白象鎮(zhèn)會(huì)計(jì)服務(wù)社為103家企業(yè)作虛假年檢財(cái)務(wù)報(bào)表案，反映了企業(yè)守法意識(shí)和誠信教育、規(guī)范中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)營性服務(wù)行為等急待加強(qiáng)。
我市共有市場(chǎng)82個(gè)，去年通過年檢48個(gè)，等年檢4個(gè)，正在辦理法人登記14個(gè)，注銷“空殼市場(chǎng)”8個(gè)，消防安全不合格不予年檢8個(gè)。相繼一系列展銷會(huì)走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，與現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式不相協(xié)調(diào)。可以看出，我們的市場(chǎng)營銷方式急待創(chuàng)新、管理模式急待轉(zhuǎn)變、培育力度急待加大。市場(chǎng)培育不到位導(dǎo)致了安全生產(chǎn)、無照經(jīng)營和制假售假等一系列問題的出現(xiàn)和管理的困難。
對(duì)我市經(jīng)濟(jì)在運(yùn)行發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的值得關(guān)注的問題，需要我市加以重視，針對(duì)存在的問題，需加以解決。我從工商部門的職能出發(fā)，提出如下幾點(diǎn)建議，供參考：
1、工商部門扶優(yōu)促強(qiáng)的一系列推動(dòng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度和措施，繼續(xù)深化，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)寬松環(huán)境。如對(duì)一審一核制、并聯(lián)審批制、告知承諾制完善、工商聯(lián)絡(luò)員制度、企業(yè)免檢制度的進(jìn)一步推行。繼續(xù)做好實(shí)施品牌戰(zhàn)略的各項(xiàng)措施，著重做好大企業(yè)品牌戰(zhàn)略的完善、深化工作和對(duì)中小企業(yè)品牌意識(shí)的宣傳、幫扶工作，力爭(zhēng)今年在新注冊(cè)商標(biāo)數(shù)量上有新突破，對(duì)品牌商標(biāo)的申報(bào)、推薦、評(píng)定工作有質(zhì)的提高，指導(dǎo)部分企業(yè)摒棄長期定牌加工和借牌生產(chǎn)的思想，切實(shí)樹立“品牌樂清”意識(shí)，打響樂清牌。
2、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)規(guī)范管理和信用建設(shè)。誠信建設(shè)仍是今年我市企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，國家工商局確定20xx年為“誠信建設(shè)推進(jìn)年”，我們要切實(shí)做好：一是完善企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫，較全面反映我市企業(yè)信用狀況，切實(shí)維護(hù)市場(chǎng)交易安全。二是大力推進(jìn)企業(yè)信用監(jiān)管，在原有企業(yè)誠信等級(jí)評(píng)價(jià)的'基礎(chǔ)上，完善守信企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，警示企業(yè)預(yù)警機(jī)制，失信企業(yè)懲戒機(jī)制和嚴(yán)重失信企業(yè)淘汰機(jī)制，依法實(shí)行不同的監(jiān)管，努力營造信用環(huán)境。
3、加強(qiáng)整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作。主要抓好三項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)對(duì)無照經(jīng)營的取締工作，特別是對(duì)帶有行業(yè)性、區(qū)域性的無照經(jīng)營，農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)，及嚴(yán)重存在安全生產(chǎn)隱患的“三合一”企業(yè)的整治。加強(qiáng)對(duì)無照生產(chǎn)、經(jīng)營窩點(diǎn)的查處。二是大力開展“食無憂”工程和服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域的檢查。通過流通領(lǐng)域商品檢測(cè)、商品索證備案等具體工作，營造放心消費(fèi)環(huán)境。三是加強(qiáng)對(duì)公共企業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)行業(yè)管理檢查。
4、加強(qiáng)對(duì)外資企業(yè)的發(fā)展工作。目前我市外資企業(yè)112家，僅占企業(yè)總數(shù)的0.7，注冊(cè)資本萬美元，實(shí)際利用外資萬美元，總體數(shù)量偏少，規(guī)模偏小，這與我市作為第一批沿海開放縣（市）之一的經(jīng)濟(jì)大市不相對(duì)稱，建議市政府和有關(guān)部門給予重視。
5、扶持我市第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前我市第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀與我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不相應(yīng)，特別是表現(xiàn)在我市市場(chǎng)數(shù)量、規(guī)模、檔次等方面近年來的發(fā)展呈萎縮趨勢(shì)，建議市政府給予重視。
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)老總、銀行業(yè)同仁：
大家好！
很榮幸，今天我能代表郵儲(chǔ)銀行桂東縣支行參加縣委縣政府組織召開的銀企座談會(huì)，能和大家歡聚一堂，座談交流，尋求機(jī)遇，共謀發(fā)展，我感到非常的高興和激動(dòng)。
這次銀企座談會(huì)的召開，一方面充分說明了縣委縣政府對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展所給予的高度重視；另一方面也體現(xiàn)了縣委縣政府對(duì)金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)發(fā)展的深切關(guān)注。在此，我對(duì)縣委縣政府為企業(yè)和銀行搭建這樣一個(gè)合作交流平臺(tái)表示衷心的感謝！
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行經(jīng)過改制前后26年的不懈努力，已成為全國網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋面最廣、客戶最多的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。在各級(jí)政府、金融監(jiān)管部門以及社會(huì)各界的關(guān)心支持下，中國郵政儲(chǔ)蓄銀行充分依托覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)社區(qū)的定位，自覺承擔(dān)起“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的社會(huì)責(zé)任，走出了一條 “普惠金融”的發(fā)展道路。
自20xx年郵儲(chǔ)銀行桂東縣支行成立以來，我行認(rèn)真落實(shí)央行穩(wěn)健的貨幣政策，靈活運(yùn)用上級(jí)行的信貸政策，不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品和服務(wù)，加大對(duì)縣域企業(yè)的金融支持力度，較好地支持了我縣經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，截止到20xx年底我行發(fā)放各類貸款總額達(dá)2億元。我行自20xx年開辦小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)以來，堅(jiān)持把縣域中小企業(yè)等作為信貸支持的重點(diǎn)，不僅建立了一整套獨(dú)立的、適應(yīng)中小企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)的信貸評(píng)級(jí)授信制度以及規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，而且在產(chǎn)品創(chuàng)新上形成了包括流動(dòng)資金貸款、固定資產(chǎn)貸款、房地產(chǎn)開發(fā)貸款、小企業(yè)動(dòng)產(chǎn)、小企業(yè)法人貸款等在內(nèi)的融資產(chǎn)品體系，為小企業(yè)提供了全方位的金融服務(wù)。在剛剛過去的20xx年我行發(fā)放中小企業(yè)貸款960萬余元，較好地支持了中小企業(yè)的發(fā)展壯大。
一是增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，主動(dòng)提高服務(wù)效率，在廣泛宣傳國家金融政策、信貸政策的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與全縣企業(yè)的溝通聯(lián)系，共同建立起互信、互利、互助的良好合作關(guān)系，力求實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
二是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)深入企業(yè)服務(wù)，變被動(dòng)接受貸款申請(qǐng)為主動(dòng)尋找優(yōu)質(zhì)客戶對(duì)象，主動(dòng)為企業(yè)提供國家金融政策、金融形勢(shì)、貸款程序、金融產(chǎn)品等方面的信息咨詢服務(wù)，積極幫助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè)，參與企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目論證。對(duì)市場(chǎng)前景好、投資回報(bào)率高的項(xiàng)目建設(shè)，積極為企業(yè)提供信貸支持，同時(shí)加大對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的信貸支持力度，對(duì)企業(yè)有效的資金需求主動(dòng)幫助解決，建立一個(gè)穩(wěn)定的信貸客戶群，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。
三是圍繞縣委縣政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目，緊密結(jié)合縣域?qū)嶋H，靈活運(yùn)用信貸政策，突出信貸支持重點(diǎn)，著力扶持縣域骨干企業(yè)、中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)以及新興產(chǎn)業(yè)等做大做強(qiáng)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，近幾年來，桂東縣城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，各項(xiàng)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。便利的交通、優(yōu)美的環(huán)境、寬松的政策給了我們一個(gè)很好的發(fā)展空間。作為服務(wù)于桂東縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融機(jī)構(gòu)，郵儲(chǔ)銀行桂東縣支行將趁著我縣快速發(fā)展的良好機(jī)遇，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、交流，攜手共創(chuàng)銀企誠信合作、互利共贏的良好局面，為推動(dòng)桂東縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。
最后，借此機(jī)會(huì)，我在這里代表郵儲(chǔ)銀行桂東縣支行向長期關(guān)心支持我行發(fā)展的各家企業(yè)和各位來賓表示衷心的感謝，同時(shí)祝大家事業(yè)興旺、財(cái)源廣進(jìn)、合家歡樂、萬事勝意！謝謝大家！
招商引資座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言篇二十
xx鎮(zhèn)緊緊圍繞加強(qiáng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展總體要求，以開展法治宣傳打造黃河文化等工作為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“八五”普法規(guī)劃，不斷健全普法教育、強(qiáng)化普法責(zé)任，全力營造全社會(huì)遵法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍。
一是不斷加強(qiáng)普法宣傳。以“沿著黃河去普法”活動(dòng)為抓手，以群眾法治需求為導(dǎo)向，廣泛動(dòng)員“法治帶頭人”“法律明白人”等社會(huì)力量，開展具有針對(duì)性和實(shí)效性的法治宣傳活動(dòng)7場(chǎng)。
聯(lián)合派出所、信訪辦等部門，開展民法典宣傳、婦女權(quán)益保障、反電信詐騙、掃黑除惡等專項(xiàng)宣傳活動(dòng)22場(chǎng)。組織42名法律服務(wù)工作者全部下沉一線進(jìn)“網(wǎng)格”，深入大街小巷、商場(chǎng)集市、單位企業(yè)、機(jī)關(guān)學(xué)校等，向干部群眾宣傳法律知識(shí)，增強(qiáng)干部群眾的法治觀念。
二是不斷完善普法機(jī)制。按照“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制要求，不斷健全普法宣傳和法律服務(wù)工作體制機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大參與范圍，提高法律服務(wù)水平，推動(dòng)“送法下鄉(xiāng)”常態(tài)化制度化運(yùn)行。積極開展“一村一法律顧問”工作，組織xxxx名法律顧問定期到服務(wù)村為群眾提供法律咨詢、法律援助、協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛，共為xxxx人提供法律咨詢，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛xxxx起，幫助群眾草擬土地流轉(zhuǎn)合同xxxx份，為鄉(xiāng)村法治建設(shè)提供了智力支持。
三是不斷打造普法文化。緊緊圍繞便民、利民、惠民基本點(diǎn)，按照“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合方式，通過法治宣傳牌、宣傳欄等群眾喜聞樂見的形式傳播法律知識(shí)，共設(shè)置法治宣傳牌xxxx塊、打造法治長廊xxxx條、發(fā)放法治宣傳頁xxxx余份，在全社會(huì)營造了尊法守法的良好氛圍。在利用傳統(tǒng)方式進(jìn)行法治宣傳的同時(shí)也積極利用微信公眾號(hào)、抖音等新媒體普法平臺(tái)、今日頭條等客戶端及時(shí)發(fā)布普法動(dòng)態(tài)、涉法熱點(diǎn)、以案釋法等內(nèi)容，不斷擴(kuò)大法制宣傳覆蓋面，努力把“沿著黃河去普法”打造成服務(wù)保障黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展的法治文化品牌。
一是普法隊(duì)伍不健全。當(dāng)前基層干部，特別是新村干部年齡往往偏大，文化素質(zhì)不高，法律知識(shí)儲(chǔ)備稀少，對(duì)法條的解釋不夠全面通透，導(dǎo)致普法工作打了折扣。
二是普法教育仍有死角。對(duì)社會(huì)閑散青少年、農(nóng)村留守人員、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員和流動(dòng)人口等特殊群體的普法教育仍存在“死角”或“盲區(qū)”。
三是普法形式不夠豐富。針對(duì)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)，法治宣傳內(nèi)容乏味、形式呆板、互動(dòng)不足等問題仍一定程度存在，貼近實(shí)際、貼近生活、喜聞樂見的法治宣傳有待進(jìn)一步挖掘。
一是強(qiáng)化普法隊(duì)伍。充實(shí)普法工作力量，重視專兼職相結(jié)合，完善對(duì)法律顧問的績(jī)效考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)普法員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升普法隊(duì)伍的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是完善普法機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，按照普法責(zé)任清單，結(jié)合實(shí)際有計(jì)劃、有步驟地組織開展面向社會(huì)的法治宣傳教育，做到普法工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
三是豐富普法形式。將普法宣傳與傳統(tǒng)文化相結(jié)合，廣泛開展群眾性法治文化活動(dòng)，借助藝術(shù)形式，把枯燥的法律條文演繹成群眾喜聞樂見的語言，引起群眾思想上和精神上的共鳴，潛移默化提高群眾法律意識(shí)。
普法工作沒有“暫停鍵”，只有“快進(jìn)鍵”；沒有“休止符”，只有“催戰(zhàn)鼓”，xx鎮(zhèn)將不斷適應(yīng)新常態(tài)新需求，整合全鎮(zhèn)資源，凝聚全鎮(zhèn)力量，充分發(fā)揮法治在推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展走在前中的引領(lǐng)保障作用，為全社會(huì)營造更加良好的法治環(huán)境。
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