報(bào)告是一種對(duì)特定話題或情況進(jìn)行詳細(xì)陳述和說明的書面材料。寫一份較為完美的報(bào)告，首先需要明確報(bào)告的目標(biāo)和受眾。這些報(bào)告范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和專業(yè)，讓我們可以更全面地了解報(bào)告的寫作方式。
職業(yè)病工作總結(jié)報(bào)告篇一
（一）進(jìn)一步完善我院科研與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育各種管理制度，細(xì)化投稿、進(jìn)修生、研究生、實(shí)習(xí)生等各項(xiàng)管理程序，繼續(xù)以服務(wù)、公正、公開為原則推進(jìn)各項(xiàng)管理工作。全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等35項(xiàng)，科研管理相關(guān)工作16項(xiàng)；繼續(xù)教育管理工作19項(xiàng)；及時(shí)公布新修訂的《廣東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予與管理實(shí)施辦法》。新的《辦法》xx年1月1日起實(shí)施，我院按季度公布全院專業(yè)人員獲取學(xué)分情況，經(jīng)年終考核匯總公布全院專業(yè)人員學(xué)分達(dá)標(biāo)情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，收到良好效果。
（二）按上級(jí)部門科研工作管理的要求，認(rèn)真梳理我院在研的各級(jí)科研課題141項(xiàng)，如實(shí)填報(bào)在研課題的進(jìn)展情況、經(jīng)費(fèi)開支情況等，進(jìn)一步加強(qiáng)了我院科研項(xiàng)目的后期管理。我院xx、xx年度省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項(xiàng)目按時(shí)申請(qǐng)結(jié)題11項(xiàng)；申請(qǐng)延期2項(xiàng)。
（一）科研立項(xiàng)正常推進(jìn)。全年院內(nèi)立項(xiàng)課題6項(xiàng)。共組織申報(bào)院外各級(jí)科研項(xiàng)目30項(xiàng)，已獲批準(zhǔn)立項(xiàng)12項(xiàng)，其中省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項(xiàng)目8項(xiàng)，省中醫(yī)藥局1項(xiàng)，省自然科學(xué)基金1項(xiàng)。由朱光華副院長(zhǎng)牽頭申請(qǐng)的公益性行業(yè)科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目《化學(xué)毒物暴露人群生物樣品庫(kù)的建設(shè)與運(yùn)作》通過衛(wèi)生部專家評(píng)審和答辯，并按財(cái)政部要求提交了總額為100萬元的經(jīng)費(fèi)預(yù)算申報(bào)書。我院丘創(chuàng)逸副院長(zhǎng)、放射衛(wèi)生防護(hù)所楊宇華所長(zhǎng)被廣東省人民政府聘為應(yīng)急管理專家，分別申報(bào)的《廣東省突發(fā)化學(xué)中毒應(yīng)急資源現(xiàn)狀與能力評(píng)估體系研究》、《廣東省核輻..射突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)學(xué)資源整合與調(diào)度研究》應(yīng)急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批準(zhǔn)立項(xiàng)，共獲補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10萬元。
（二）專科建設(shè)取得突破?！抖纠韺?shí)驗(yàn)與應(yīng)用》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？?，獲經(jīng)費(fèi)支持30萬元；《核應(yīng)急與輻射防護(hù)》、《職業(yè)病防治與控制》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)特色?？?，分別獲支持15萬元。目前，三個(gè)?？普诎从?jì)劃進(jìn)行建設(shè)，將不定期接受省衛(wèi)生廳的考核，三年后終期評(píng)估驗(yàn)收。
（三）科技成果登記取得新進(jìn)展。黃漢林院長(zhǎng)負(fù)責(zé)的省科技廳重點(diǎn)計(jì)劃項(xiàng)目《廣東化學(xué)中毒突發(fā)事故危害評(píng)估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援系統(tǒng)》通過成果鑒定，完成科技成果登記工作，并獲成果登記證書。該項(xiàng)目研究成果建立和發(fā)展了我國(guó)化學(xué)中毒事故、急性職業(yè)性危害評(píng)估和醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息支持綜合平臺(tái)，具有創(chuàng)新性；危害評(píng)估技術(shù)研究處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。目前，該成果已在我省地級(jí)市職防機(jī)構(gòu)推廣應(yīng)用，為申報(bào)科技成果獎(jiǎng)奠定了基礎(chǔ)。
（四）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)有新成果。由我院牽頭研制《化學(xué)中毒突發(fā)事件危害評(píng)估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息系統(tǒng)》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)》已完成了計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記工作，并首次取得國(guó)家版權(quán)局頒發(fā)的《計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書》，登記號(hào)分別為xxsr05677、xxsr26395.我院成功研制的兩個(gè)信息系統(tǒng)對(duì)處置化學(xué)突發(fā)中毒事故以及規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作將產(chǎn)生較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
（五）國(guó)內(nèi)科研合作開拓新領(lǐng)域。由黃漢林院長(zhǎng)負(fù)責(zé)參與中國(guó)cdc職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所牽頭研究的國(guó)家xxx重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目《衛(wèi)生安全重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制－職業(yè)病防治技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究》、《重金屬和有機(jī)溶劑對(duì)工人健康損害的預(yù)防控制研究－三氯乙烯免疫系統(tǒng)損傷的研究》、《職業(yè)衛(wèi)生安全衛(wèi)生防護(hù)干預(yù)試點(diǎn)..（who）》，共獲得科研資助經(jīng)費(fèi)53萬元。目前，三個(gè)項(xiàng)目正在按計(jì)劃進(jìn)行，并取得了新的進(jìn)展。共512345（六）國(guó)際科研合作更上一層樓。
1、與日本名古屋大學(xué)合作研究的《三氯乙烯藥疹樣皮炎發(fā)病機(jī)制研究》課題有了新的進(jìn)展。今年9月日方派出5名實(shí)驗(yàn)人員來我院實(shí)驗(yàn)室開展實(shí)驗(yàn)工作，11月我院也派出6位學(xué)者到日本參加三氯乙烯第二屆國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)，其中5人在大會(huì)發(fā)言。課題雙方進(jìn)一步加強(qiáng)了合作交流。
2、與美國(guó)合作開展的《三氯乙烯－甲醛接觸工人生物標(biāo)志物研究》項(xiàng)目取得新進(jìn)展，人才培訓(xùn)如期進(jìn)行。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人唐小江博士在美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校完成了為期一年的博士后研修工作。按協(xié)議今后將連續(xù)多年派出高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員到美國(guó)接受培訓(xùn)，為我院人才建設(shè)搭建了新的平臺(tái)。該項(xiàng)目已撰寫高水平論文三篇，分別投稿國(guó)際知名雜志。由于我院在合作中的良好表現(xiàn)，美方已與我院簽訂進(jìn)一步擴(kuò)大合作的協(xié)議，并邀請(qǐng)我院與基層職防機(jī)構(gòu)共10人前往美國(guó)考察，討論新的合作事項(xiàng)。
3、進(jìn)一步鞏固與who的合作。我院利用衛(wèi)生部在我省召開基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)期間，rantenen博士訪問我院，黃漢林院長(zhǎng)匯報(bào)了我省職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況，受到了國(guó)際職業(yè)衛(wèi)生學(xué)會(huì)主席的贊許，并希望我院能成為國(guó)際職業(yè)衛(wèi)生分中心，為此我院已向國(guó)際職業(yè)衛(wèi)生學(xué)會(huì)遞交了申請(qǐng)書。此外，我院還與澳洲格里菲斯大學(xué)簽署了有關(guān)科研人才交流備忘錄；泰國(guó)衛(wèi)生部代表團(tuán)應(yīng)邀前來我院進(jìn)行了訪問；我院還與香港公開大學(xué)進(jìn)行了互訪，雙方就遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育、學(xué)術(shù)交流等感興趣的問題進(jìn)行了初步的協(xié)商。
（七）科研立項(xiàng)合同經(jīng)費(fèi)創(chuàng)歷史新高。全年共獲得科研立項(xiàng)合同經(jīng)費(fèi)超過260萬元，其中已到位的上級(jí)經(jīng)費(fèi)628萬元，國(guó)際合作經(jīng)費(fèi)3萬美元。院投入配套經(jīng)費(fèi)474萬元。
(八)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)研制有新貢獻(xiàn)。我院承擔(dān)的衛(wèi)生部下達(dá)的《建筑行業(yè)職業(yè)病危害預(yù)防控制規(guī)范》研制歷經(jīng)三年，現(xiàn)已經(jīng)衛(wèi)生部批準(zhǔn)頒布，并于xx年3月實(shí)施；負(fù)責(zé)研制的《工作場(chǎng)所空氣中正丁基硫醇標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法研究》、《工作場(chǎng)所空氣中二甲苯胺標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法研究》、《工作場(chǎng)所空氣中二十六甲烷標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法研究》現(xiàn)已完成報(bào)批稿，待衛(wèi)生部頒布實(shí)施。
（一）學(xué)歷學(xué)位教育。
1、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位蔚然成風(fēng)。我院重視人才的培養(yǎng)工作，采取引進(jìn)與自培的方式，不斷加大投入，繼續(xù)支持鼓勵(lì)在職專業(yè)人員報(bào)讀各種學(xué)歷學(xué)位教育。目前我院現(xiàn)有博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位49人，是xx年的10倍，高級(jí)職稱總?cè)藬?shù)比xx年增長(zhǎng)了76％。通過八年的努力，從而改變我院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷學(xué)位和職稱結(jié)構(gòu)，為我院的可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐和技術(shù)保障。xx年4人在職獲得碩士學(xué)歷學(xué)位或碩士學(xué)位。目前我院尚有在職攻讀博士學(xué)歷學(xué)位4人，攻讀碩士學(xué)歷學(xué)位12人，業(yè)余時(shí)間參加大?；虮究茖W(xué)歷教育18人。
2、研究生教育繼續(xù)擴(kuò)大。充分發(fā)揮我院職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)與山西醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，2人如期通過學(xué)位論文答辯。目前我院有兼職博士導(dǎo)師1名、碩士導(dǎo)師7名，帶教博士生3人、碩士研究生9人，其中5人在院進(jìn)行課題研究。另外，我院還開辟了中山大學(xué)、廣東藥學(xué)院等的研究生培養(yǎng)合作。
3、本科實(shí)習(xí)基地穩(wěn)步發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮我院高等院校實(shí)習(xí)基地的作用，接收廣東藥學(xué)院、中山大學(xué)等高等院校實(shí)習(xí)、見習(xí)學(xué)生123人，指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文6，并完成學(xué)生論文答辯工作。xx年我院被廣東藥學(xué)院授予先進(jìn)帶教單位稱號(hào)，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書。共5123454、基層業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)終于啟動(dòng)。自xx年以來醞釀籌備的與北京大學(xué)聯(lián)合舉辦《職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)骨干勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)碩士研究生課程進(jìn)修班》項(xiàng)目獲得批準(zhǔn)，并得到省衛(wèi)生廳高度重視，大力支持資助經(jīng)費(fèi)50萬元，目前已完成學(xué)員入學(xué)資格考試工作。
（二）院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。
1、按省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)的規(guī)定，完成xx年度擬申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分周期驗(yàn)證考核工作，共32人。
2、為實(shí)施掌握新的技術(shù)規(guī)范，舉辦院內(nèi)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)班》1期、舉辦《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)新規(guī)范》專題學(xué)術(shù)講座3場(chǎng)，其他專題講座6場(chǎng)，全院共1700多人次參加學(xué)習(xí)。各業(yè)務(wù)科室根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行了定期或不定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、選送專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加各種學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流會(huì)90多人次，其中國(guó)外學(xué)術(shù)交流6人、研修1人。
4、繼續(xù)支持鼓勵(lì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加好醫(yī)生網(wǎng)站遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育，全院共205人參加學(xué)習(xí)，根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)專業(yè)特點(diǎn)，選學(xué)不同的課程，開拓知識(shí)面視野。5、為使我院醫(yī)務(wù)人員正確處理醫(yī)患關(guān)系，了解衛(wèi)生相關(guān)政策，掌握化解醫(yī)患策略和技巧，根據(jù)省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)的通知要求，組織全院衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員參加好醫(yī)生網(wǎng)站制作的《棘手醫(yī)患問題人文知識(shí)培訓(xùn)》教育課件學(xué)習(xí)。全院共..250多人參加學(xué)習(xí)，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
6、全院專業(yè)技術(shù)人員共公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文64篇，其中sci收錄1篇（影響因子1.8），核心期刊49篇，其他14篇；主編或參與專著編寫各1本。投入版面費(fèi)近4萬元。
7、充分發(fā)揮我院職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治技術(shù)指導(dǎo)中心作用，盡量滿足基層單位工作需要，共安排28人來我院進(jìn)修學(xué)習(xí)，做到妥善安排，提供條件使進(jìn)修人員圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
8、完成新員工崗位業(yè)務(wù)技能考核工作，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作實(shí)行持證上崗制度，對(duì)14位新員工實(shí)習(xí)崗位屆滿一年進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。
9、據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共投入繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)50多萬元。經(jīng)年終考核，全院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)95％以上，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對(duì)象達(dá)98％，符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定。
（三）面向基層，辦好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。
（一）科研教育的各種管理制度貫徹執(zhí)行的力度不夠，創(chuàng)新尚不夠；科研人員的熱情尚未有效激發(fā)；高水平的研究成果明顯不足。
（二）國(guó)際、國(guó)內(nèi)科技合作平臺(tái)建設(shè)尚有差距。
（三）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的形式缺少多樣化，重在抓達(dá)標(biāo)率，忽視繼續(xù)教育的效果評(píng)估。
（四）由于舉辦學(xué)習(xí)班任務(wù)重、時(shí)間緊，個(gè)別項(xiàng)目授課內(nèi)容有重復(fù)現(xiàn)象。
五、xx年工作計(jì)劃與設(shè)想。
（一）提高科研人員的獨(dú)立自主性。繼續(xù)改革科教管理制度，權(quán)力下放，創(chuàng)造寬松、自由的學(xué)術(shù)環(huán)境。引導(dǎo)科研人員的研究興趣，充分發(fā)揮科研人員的主觀能動(dòng)性。權(quán)力下放的核心是完善項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任制，把項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、人員聘用、研究?jī)?nèi)容、合作交流等，交由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人決定，科教、財(cái)務(wù)、后勤等部門提供政策與管理服務(wù)。建立學(xué)科帶頭人制度。
（二）科研教育與日常工作適度分離。由于科學(xué)研究與日常工作特別是對(duì)外提供公正數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化試驗(yàn)性質(zhì)、內(nèi)容和方法都不同，適度分離是保證試驗(yàn)質(zhì)量的有效手段?？蒲信c研究生教育集中起來管理，為下一步申報(bào)和組建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室奠定基礎(chǔ)，并在今年獲得衛(wèi)生廳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、特色?？频幕A(chǔ)上，抓緊申報(bào)省重..點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
適度分離的基本做法是：將科研與日常工作的管理程序和記錄完全分開，把科研人員分為專職和兼職，把儀器設(shè)備分為專用和通用。具體辦法由新組建的關(guān)鍵技術(shù)研究室制定。
（三）加大高層次人才培養(yǎng)和使用力度。建立學(xué)科帶頭人制度，形成高水平研究成果的孵化機(jī)制。由于近年來我院碩士學(xué)位人數(shù)明顯增加，但博士學(xué)位人員尚不足，特別是形成了自己明確研究方向、承擔(dān)了大型項(xiàng)目、發(fā)表了重要論文的人員不足。當(dāng)前一方面應(yīng)重點(diǎn)鼓勵(lì)在職攻讀博士學(xué)位、創(chuàng)造條件到國(guó)外留學(xué)，另一方面，要有組織、有計(jì)劃地使用有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人才。在條件允許的情況下，為學(xué)科帶頭人配備專用研究室，這將成為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的有機(jī)組成部分。
（四）擴(kuò)大開放，開展多層次、多渠道的合作。
首先應(yīng)擴(kuò)大單位內(nèi)部合作，充分發(fā)揮我院特有的現(xiàn)場(chǎng)－臨床－實(shí)驗(yàn)－管理模式，把科學(xué)研究與職業(yè)病和中毒防治實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，組建綜合研究隊(duì)伍，對(duì)若干重大職業(yè)病進(jìn)行長(zhǎng)期、深入的研究，形成一系列重要的科研成果。
加強(qiáng)與基層職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)的合作，提高基層人員的水平，解決實(shí)際問題。加強(qiáng)本系統(tǒng)內(nèi)、省內(nèi)、國(guó)內(nèi)的合作。抓緊與中山大學(xué)合作，開辟研究生培養(yǎng)新渠道；申報(bào)南方醫(yī)科大學(xué)非直屬。
教學(xué)。
醫(yī)院。
進(jìn)一步加強(qiáng)與擴(kuò)大國(guó)際合作，建立國(guó)際合作平臺(tái)，提高中美合作、中日合作，以及世界衛(wèi)生組織等機(jī)構(gòu)的合作水平，建立國(guó)外培訓(xùn)人才的長(zhǎng)效平臺(tái)。
（五）改革繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育形式。在完成達(dá)標(biāo)率的前提下，將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育與科技前沿、政策法律、文化思想、宗教藝術(shù)等各方面結(jié)合起來，進(jìn)一步發(fā)揮周末科技論壇的平臺(tái)作用，開展生動(dòng)活潑、形式多樣的活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴與..思想交流環(huán)境。提高參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議交流的論文水平和交流效果，創(chuàng)新科普活動(dòng)內(nèi)容和形式。
（六）繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)中心作用，辦好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。我院是職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的省級(jí)單位，繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，高質(zhì)量、嚴(yán)要求辦好各級(jí)培訓(xùn)班。在授課內(nèi)容要更加符合基層實(shí)際工作需要，能解決基層單位工作的疑難問題。共512345（七）加大我院重點(diǎn)專科和兩個(gè)特色?？频慕ㄔO(shè)投入力度，按計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估考核。以?？平ㄔO(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步培養(yǎng)年輕的業(yè)務(wù)骨干，全面提升我院的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和科技競(jìng)爭(zhēng)力。
（八）完成我院與北京大學(xué)聯(lián)合舉辦的《全省職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)骨干勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)碩士研究生課程進(jìn)修班》教學(xué)工作。通過進(jìn)修班的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)的理論基礎(chǔ)，培養(yǎng)我省各地職業(yè)衛(wèi)生工作的帶頭人。
共512345。
回顧一年來的經(jīng)歷，有收獲也有不足。思想上有了一定的進(jìn)步，學(xué)習(xí)上也比較刻苦努力，現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況作一個(gè)總結(jié)性的匯報(bào)。
一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，組織紀(jì)律性強(qiáng)。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐。在過去的一年中，我主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想并配合支部的組織生活計(jì)劃，切實(shí)地提高了自己的思想認(rèn)識(shí)，同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)政的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場(chǎng)，堅(jiān)定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
今年我順利轉(zhuǎn)正，成為一名中共正式黨員，這給了我無限的信心的同時(shí)也有更多的壓力。時(shí)刻提醒著我注意，什么是一個(gè)黨員該做的，什么是不該做的，更..促進(jìn)了我的進(jìn)步。首先，我深刻而清楚地認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，并在生活中循序漸進(jìn)地改善，一個(gè)人改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)的過程我想不會(huì)再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準(zhǔn)備。尤其，在組織生活會(huì)上，同志們?cè)俅翁岢隽宋业牟蛔阒?，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學(xué)，當(dāng)然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結(jié)的時(shí)候可以完全改正一些不足和缺點(diǎn)。因?yàn)槲沂且幻h員了，就應(yīng)該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點(diǎn)都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里，我積極響應(yīng)學(xué)校組織的多次黨員活動(dòng)，配合當(dāng)前的理論前沿，為自己補(bǔ)充新鮮血液。
當(dāng)然，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
二、學(xué)習(xí)刻苦，積極參加各種活動(dòng)。
作為新世紀(jì)的高等學(xué)府的學(xué)子，我很驕傲，當(dāng)然壓力也從來沒有離開過。研究生的課程學(xué)習(xí)并不是很重，但是老師的寬松對(duì)我來說就像是無形的壓力。突然感覺自己好像有好多東西需要學(xué)習(xí)，所以我不敢放松學(xué)習(xí)，希望在有限的學(xué)生生涯中更多地學(xué)到點(diǎn)東西,為將來能更好地為人民服務(wù)作準(zhǔn)備。所以，我從來不曠課，課上也是認(rèn)真聽講，當(dāng)然學(xué)習(xí)之余也應(yīng)該勞逸結(jié)合。
在今年學(xué)校的運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我報(bào)名參加了舞蹈隊(duì)的表演，從這次活動(dòng)中，不但認(rèn)識(shí)了不少同學(xué)，也給了我一個(gè)鍛煉自己交際能力的場(chǎng)所，增加了自己的群眾基礎(chǔ)。自己從這次活動(dòng)中收獲不少，就是從這次活動(dòng)中，我知道了，只要有決心，沒有做不到的事。
三、嚴(yán)格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
進(jìn)入研究生的學(xué)習(xí)和生活，相對(duì)來說環(huán)境比較寬松，我剛開始也放松了對(duì)自己的要求，直接的表現(xiàn)就是早上起床經(jīng)常不疊被了。在一次學(xué)習(xí)馬祖光院士的活動(dòng)中，我受到了深深的震撼，一位院士有著如此節(jié)儉的生活，對(duì)一件事可以幾十年如一日的堅(jiān)持完成，多么偉大的人格啊!這使我反省自己，連起碼的生活禮儀都不注意，在關(guān)鍵時(shí)刻也許想注意都難了。從那一天起，我就再也沒有不疊被，感覺自己從那時(shí)起，就有了生活原則，有了自我監(jiān)督機(jī)制，每天都會(huì)想想今天還有什么沒有干好，或是還有什么原定計(jì)劃沒有完成。我深刻地感到，一個(gè)好習(xí)慣一生受益。注意將工作、學(xué)習(xí)、娛樂、休息有機(jī)的結(jié)合起來，將8小時(shí)以外的時(shí)間合理的利用起來，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。.
職業(yè)病工作總結(jié)報(bào)告篇二
按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署，我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)，逐級(jí)落實(shí)職業(yè)危害申報(bào)、檢測(cè)監(jiān)控和警示告知“三項(xiàng)制度”，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和公司作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)督檢查等基礎(chǔ)工作，全面開展職業(yè)病危害治理專項(xiàng)行動(dòng)，并通過安全監(jiān)管檢查工作計(jì)劃的多方位實(shí)施，促進(jìn)了公司主體責(zé)任的進(jìn)一步落實(shí)，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場(chǎng)所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長(zhǎng)效機(jī)制奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
（一）健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，為職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作開展提供組織保障。
今年以來，為進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作，公司專門成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負(fù)責(zé)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理日常工作，并吸收各部門、車間負(fù)責(zé)人全程參與領(lǐng)導(dǎo)組工作。同時(shí)強(qiáng)化了與安監(jiān)、經(jīng)營(yíng)、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作，全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作；存在職業(yè)危害的車間，大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實(shí)本單位職業(yè)危害防治的各項(xiàng)工作措施。
（二）全面摸底，整體推進(jìn)，確保職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作具體措施落到實(shí)處。
今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎(chǔ)上，對(duì)我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場(chǎng)所情況進(jìn)行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求，制定了《職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作方案》，并召開中層以上管理人員專題會(huì)議，對(duì)各車間涉及職業(yè)危害進(jìn)行了專項(xiàng)安排部署。在此基礎(chǔ)上，還組織兩名管理人員參加專項(xiàng)培訓(xùn)，兩人已通過培訓(xùn)，考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書?！?0xx年職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機(jī)構(gòu)、時(shí)間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關(guān)要求，劃定了職業(yè)健康檢查進(jìn)度計(jì)劃（與職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作同步進(jìn)行），本項(xiàng)工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項(xiàng)檢查等形式，切實(shí)加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。
（三）突出重點(diǎn)，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作取得實(shí)質(zhì)性效果。今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴(yán)格按照職業(yè)健康檢查計(jì)劃，進(jìn)一步健全管理機(jī)構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程，全面推進(jìn)職業(yè)危害申報(bào)工作。督促指導(dǎo)各生產(chǎn)車間對(duì)本車間作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填寫《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》，如實(shí)申報(bào)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測(cè)評(píng)價(jià)技術(shù)有限公司對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害情況進(jìn)行了檢測(cè)工作，檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時(shí)向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（gbz158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（gbz/t203），建立完善公司內(nèi)部警示標(biāo)識(shí)及危害告知卡懸掛、設(shè)置管理制度，在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、告知卡、劃定警戒線等，本項(xiàng)工作執(zhí)行情況良好。
公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國(guó)家安監(jiān)總局令47號(hào)、48號(hào)、49號(hào)、52號(hào)等內(nèi)容60余份，全部免費(fèi)發(fā)放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責(zé)任意識(shí)及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化工作。
1、從部門和車間監(jiān)管的情況看，一是對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認(rèn)識(shí)上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴(yán)重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱，業(yè)務(wù)能力還不很強(qiáng)、檢測(cè)手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。
2、從公司主體責(zé)任落實(shí)看，一是公司一些部門負(fù)責(zé)人職業(yè)健康法制意識(shí)還比較淡薄，片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責(zé)任還沒有真正落實(shí)。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，但車間沒有落實(shí)專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進(jìn)行健康體檢。職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作有待進(jìn)一步推進(jìn)。
1、有針對(duì)性地部署開展職業(yè)病危害治理工作，并對(duì)監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時(shí)進(jìn)行匯總、更新、建檔、備案。
2、增強(qiáng)公司負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識(shí)，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，并督促公司認(rèn)真做好員工的培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職業(yè)病危害防治意識(shí)，確保治理工作效果。
3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進(jìn)行督查；對(duì)沒有整改到位的下達(dá)整改卡，并督促整改；對(duì)嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為，依規(guī)給予嚴(yán)厲處罰。監(jiān)督公司相關(guān)部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，進(jìn)一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。
職業(yè)病工作總結(jié)報(bào)告篇三
按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署，我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)，逐級(jí)落實(shí)職業(yè)危害申報(bào)、檢測(cè)監(jiān)控和警示告知“三項(xiàng)制度”，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和公司作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)督檢查等基礎(chǔ)工作，全面開展職業(yè)病危害治理專項(xiàng)行動(dòng)，并通過安全監(jiān)管檢查工作計(jì)劃的多方位實(shí)施，促進(jìn)了公司主體責(zé)任的進(jìn)一步落實(shí)，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場(chǎng)所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長(zhǎng)效機(jī)制奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
（一）健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，為職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作開展提供組織保障。
今年以來，為進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作，公司專門成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負(fù)責(zé)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理日常工作，并吸收各部門、車間負(fù)責(zé)人全程參與領(lǐng)導(dǎo)組工作。同時(shí)強(qiáng)化了與安監(jiān)、經(jīng)營(yíng)、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作，全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作；存在職業(yè)危害的車間，大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實(shí)本單位職業(yè)危害防治的各項(xiàng)工作措施。
（二）全面摸底，整體推進(jìn)，確保職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作具體措施落到實(shí)處。
今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎(chǔ)上，對(duì)我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場(chǎng)所情況進(jìn)行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監(jiān)局2014年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求，制定了《職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作方案》，并召開中層以上管理人員專題會(huì)議，對(duì)各車間涉及職業(yè)危害進(jìn)行了專項(xiàng)安排部署。在此基礎(chǔ)上，還組織兩名管理人員參加專項(xiàng)培訓(xùn)，兩人已通過培訓(xùn)，考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書?！?014年職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機(jī)構(gòu)、時(shí)間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關(guān)要求，劃定了職業(yè)健康檢查進(jìn)度計(jì)劃（與職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作同步進(jìn)行），本項(xiàng)工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項(xiàng)檢查等形式，切實(shí)加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。
（三）突出重點(diǎn)，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作取得實(shí)質(zhì)性效果。今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴(yán)格按照職業(yè)健康檢查計(jì)劃，進(jìn)一步健全管理機(jī)構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程，全面推進(jìn)職業(yè)危害申報(bào)工作。督促指導(dǎo)各生產(chǎn)車間對(duì)本車間作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填寫《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》，如實(shí)申報(bào)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測(cè)評(píng)價(jià)技術(shù)有限公司對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害情況進(jìn)行了檢測(cè)工作，檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時(shí)向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（gbz158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（gbz/t203），建立完善公司內(nèi)部警示標(biāo)識(shí)及危害告知卡懸掛、設(shè)置管理制度，在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、告知卡、劃定警戒線等，本項(xiàng)工作執(zhí)行情況良好。
公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國(guó)家安監(jiān)總局令47號(hào)、48號(hào)、49號(hào)、52號(hào)等內(nèi)容60余份，全部免費(fèi)發(fā)放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責(zé)任意識(shí)及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化工作。
二、日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的急待解決的問題。
1、從部門和車間監(jiān)管的情況看，一是對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認(rèn)識(shí)上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴(yán)重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱，業(yè)務(wù)能力還不很強(qiáng)、檢測(cè)手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。
2、從公司主體責(zé)任落實(shí)看，一是公司一些部門負(fù)責(zé)人職業(yè)健康法制意識(shí)還比較淡薄，片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責(zé)任還沒有真正落實(shí)。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，但車間沒有落實(shí)專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進(jìn)行健康體檢。職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作有待進(jìn)一步推進(jìn)。
1、有針對(duì)性地部署開展職業(yè)病危害治理工作，并對(duì)監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時(shí)進(jìn)行匯總、更新、建檔、備案。
2、增強(qiáng)公司負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識(shí)，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，并督促公司認(rèn)真做好員工的培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職業(yè)病危害防治意識(shí)，確保治理工作效果。
3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進(jìn)行督查；對(duì)沒有整改到位的下達(dá)整改卡，并督促整改；對(duì)嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為，依規(guī)給予嚴(yán)厲處罰。監(jiān)督公司相關(guān)部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，進(jìn)一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。
山東飛揚(yáng)化工有限公司。
二0一四年十二月一日。
山東飛揚(yáng)化工有限公司2014年度職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作匯報(bào)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署，2014年我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)，逐級(jí)落實(shí)職業(yè)危害申報(bào)、檢測(cè)監(jiān)控和警示告知“三項(xiàng)制度”，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和公司作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)督檢查等基礎(chǔ)工作，全面開展職業(yè)病危害治理專項(xiàng)行動(dòng)，并通過安全監(jiān)管檢查工作計(jì)劃的多方位實(shí)施，促進(jìn)了公司主體責(zé)任的進(jìn)一步落實(shí)，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場(chǎng)所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長(zhǎng)效機(jī)制奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況進(jìn)行匯報(bào)：
（一）健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，為職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作開展提供組織保障。
今年以來，為進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作，公司專門成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負(fù)責(zé)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理日常工作，并吸收各部門、車間負(fù)責(zé)人全程參與領(lǐng)導(dǎo)組工作。同時(shí)強(qiáng)化了與安監(jiān)、經(jīng)營(yíng)、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作，全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作；存在職業(yè)危害的車間，大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實(shí)本單位職業(yè)危害防治的各項(xiàng)工作措施。
（二）全面摸底，整體推進(jìn)，確保職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作具體措施落到實(shí)處。
今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎(chǔ)上，對(duì)我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場(chǎng)所情況進(jìn)行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監(jiān)局2014年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求，制定了《職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作方案》，并召開中層以上管理人員專題會(huì)議，對(duì)各車間涉及職業(yè)危害進(jìn)行了專項(xiàng)安排部署。在此基礎(chǔ)上，還組織兩名管理人員參加專項(xiàng)培訓(xùn)，兩人已通過培訓(xùn)，考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書?！?014年職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機(jī)構(gòu)、時(shí)間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關(guān)要求，劃定了職業(yè)健康檢查進(jìn)度計(jì)劃（與職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作同步進(jìn)行），本項(xiàng)工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項(xiàng)檢查等形式，切實(shí)加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。
（三）突出重點(diǎn)，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作取得實(shí)質(zhì)性效果。
今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴(yán)格按照職業(yè)健康檢查計(jì)劃，進(jìn)一步健全管理機(jī)構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程，全面推進(jìn)職業(yè)危害申報(bào)工作。督促指導(dǎo)各生產(chǎn)車間對(duì)本車間作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填寫《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》，如實(shí)申報(bào)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測(cè)評(píng)價(jià)技術(shù)有限公司對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害情況進(jìn)行了檢測(cè)工作，檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時(shí)向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（gbz158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（gbz/t203），建立完善公司內(nèi)部警示標(biāo)識(shí)及危害告知卡懸掛、設(shè)置管理制度，在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、告知卡、劃定警戒線等，本項(xiàng)工作執(zhí)行情況良好。
公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國(guó)家安監(jiān)總局令47號(hào)、48號(hào)、49號(hào)、52號(hào)等內(nèi)容60余份，全部免費(fèi)發(fā)放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責(zé)任意識(shí)及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化工作。
二、日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的急待解決的問題。
1、從部門和車間監(jiān)管的情況看，一是對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認(rèn)識(shí)上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴(yán)重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱，業(yè)務(wù)能力還不很強(qiáng)、檢測(cè)手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。
2、從公司主體責(zé)任落實(shí)看，一是公司一些部門負(fù)責(zé)人職業(yè)健康法制意識(shí)還比較淡薄，片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責(zé)任還沒有真正落實(shí)。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，但車間沒有落實(shí)專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進(jìn)行健康體檢。職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作有待進(jìn)一步推進(jìn)。
1、有針對(duì)性地部署開展職業(yè)病危害治理工作，并對(duì)監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時(shí)進(jìn)行匯總、更新、建檔、備案。
2、增強(qiáng)公司負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識(shí)，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，并督促公司認(rèn)真做好員工的培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職業(yè)病危害防治意識(shí)，確保治理工作效果。
3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進(jìn)行督查；對(duì)沒有整改到位的下達(dá)整改卡，并督促整改；對(duì)嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為，依規(guī)給予嚴(yán)厲處罰。監(jiān)督公司相關(guān)部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，進(jìn)一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。
山東飛揚(yáng)化工有限公司。
二0一四年十二月一日。
職業(yè)病工作總結(jié)報(bào)告篇四
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。按照hse管理體系要求，分公司通過落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督監(jiān)測(cè)，按期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。
公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照hse管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。
1、充分利用班前會(huì)、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
1100%，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。
三、重管理，完善管理制度。
1、根據(jù)《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設(shè)置了專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職的管理人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作，同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2、針對(duì)可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根據(jù)危險(xiǎn)因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長(zhǎng)和組長(zhǎng)對(duì)每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達(dá)到100%。
四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控。
1、對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、在職業(yè)危害因素防護(hù)方面，公司針對(duì)存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車間設(shè)置的防護(hù)設(shè)施基礎(chǔ)上，今年又增加了6臺(tái)除塵設(shè)備和16臺(tái)通風(fēng)設(shè)備，并已按計(jì)劃通過驗(yàn)收，投入正常運(yùn)行。通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達(dá)到國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3、職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對(duì)有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測(cè)，切實(shí)做到防患于未然。
3的防護(hù)用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，做到一人一卡，卡物相符?，F(xiàn)在xx分公司勞動(dòng)保護(hù)用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。
五、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)。
1、公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，為員工及其家屬能及時(shí)的從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障。
2、在識(shí)別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查申報(bào)。
3、公司在6000噸/年項(xiàng)目開工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)和項(xiàng)目職業(yè)危害控制可行性評(píng)價(jià)，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評(píng)價(jià)，得到了衛(wèi)生行政部門的認(rèn)可。同時(shí)，公司請(qǐng)集團(tuán)環(huán)保中心監(jiān)測(cè)站對(duì)制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場(chǎng)所粉塵危害進(jìn)行檢測(cè)，通過檢測(cè)，總懸浮顆粒物tsp和可吸入顆粒物pm10都在標(biāo)準(zhǔn)要求的范圍內(nèi)，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，保障了員工的合法權(quán)益。
六、存在主要問題。
4待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
七、下一步工作安排。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對(duì)存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
職業(yè)病工作總結(jié)報(bào)告篇五
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到大隊(duì)經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。對(duì)職業(yè)病防治工作，我單位歷來高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃》（20xx-2015）。近年來，通過采取宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督監(jiān)測(cè)等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護(hù)了員工的權(quán)益。為此，我單位將著重抓好以下三個(gè)方面的工作：
搬家隊(duì)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認(rèn)真開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來抓。通過職員工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效促進(jìn)全隊(duì)安全生產(chǎn)。
開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項(xiàng)工作。采取多種形式、多種方式，認(rèn)真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進(jìn)職業(yè)病防治、促進(jìn)勞動(dòng)者權(quán)益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮職能部門的作用，通過對(duì)員工集中培訓(xùn)、宣講，以宣傳單、學(xué)習(xí)手冊(cè)、黑板報(bào)等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，指導(dǎo)廣大員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，提高全隊(duì)員工對(duì)職業(yè)病防治的認(rèn)識(shí)和意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)全方位的防治觀念。
堅(jiān)持以人為本，立足在改善大隊(duì)及廠安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設(shè)計(jì)布置到新型采掘及過濾設(shè)備等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，以及機(jī)電設(shè)備、防塵設(shè)施的投入使用上下大手筆，改善員工作業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)預(yù)防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預(yù)防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強(qiáng)度，減少對(duì)崗位員工的作業(yè)危害。除了源頭減塵及過程除塵、除噪之外，在勞動(dòng)保護(hù)方面將強(qiáng)制性配備和使用統(tǒng)一的勞動(dòng)防護(hù)用品，如防塵口罩、防噪耳塞、防振手套，保證勞動(dòng)者的權(quán)益。另外在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置，完善警示標(biāo)識(shí)及說明牌板，將會(huì)更準(zhǔn)確地指導(dǎo)我公司治理職業(yè)病危害因素，為員工上崗創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對(duì)存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。
進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織用人單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)班，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高員工的法律觀念和自我保護(hù)能力。
針對(duì)企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡(jiǎn)陋、難于監(jiān)督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我隊(duì)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強(qiáng)化工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用，強(qiáng)化自律。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，突出重點(diǎn)，對(duì)查出的隱患及時(shí)整改。職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及主管部門的支持與幫助下，不懈努力、開拓創(chuàng)新，關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧，為我單位職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
職業(yè)病工作總結(jié)報(bào)告篇六
在鑫飛集團(tuán)公司工作已經(jīng)兩年了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，我已完全融入到了“鑫飛集團(tuán)公司”這個(gè)大家庭。我認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實(shí)工作，科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作，較好地完成了工作任務(wù)，個(gè)人的工作能力也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但應(yīng)該說付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況作簡(jiǎn)要的工作總結(jié)。
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，完成職業(yè)病防治工作。
1和員工健康檔案，確保一人一檔：個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放方面，及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，做到一人一卡，卡物相符：在識(shí)別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查申報(bào)。三是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
2、針對(duì)可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根據(jù)危險(xiǎn)因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長(zhǎng)和組長(zhǎng)對(duì)每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達(dá)到100%。
四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控。
2核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、在職業(yè)危害因素防護(hù)方面，公司針對(duì)存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車間設(shè)置的防護(hù)設(shè)施基礎(chǔ)上，今年又增加了6臺(tái)除塵設(shè)備和16臺(tái)通風(fēng)設(shè)備，并已按計(jì)劃通過驗(yàn)收，投入正常運(yùn)行。通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達(dá)到國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3、，根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對(duì)有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測(cè)，切實(shí)做到防患于未然。
4、，公司嚴(yán)格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護(hù)能力的防護(hù)用品。現(xiàn)在xx分公司勞動(dòng)保護(hù)用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。
五、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)。
1、公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，順利的完成3了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，為員工及其家屬能及時(shí)的從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障。
2、3、公司在6000噸/年項(xiàng)目開工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)和項(xiàng)目職業(yè)危害控制可行性評(píng)價(jià)，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評(píng)價(jià)，得到了衛(wèi)生行政部門的認(rèn)可。同時(shí)，公司請(qǐng)集團(tuán)環(huán)保中心監(jiān)測(cè)站對(duì)制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場(chǎng)所粉塵危害進(jìn)行檢測(cè)，通過檢測(cè)，總懸浮顆粒物tsp和可吸入顆粒物pm10都在標(biāo)準(zhǔn)要求的范圍內(nèi)，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，保障了員工的合法權(quán)益。
六、存在主要問題。
一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，法律意識(shí)淡薄。二是大量雇用的臨時(shí)工安全與衛(wèi)生意識(shí)不夠強(qiáng)。
七、下一步工作安排。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對(duì)存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
4業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
2、公司還加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，今年共舉辦了5次培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到100%，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。
職業(yè)病工作總結(jié)報(bào)告篇七
一年來，我們職業(yè)衛(wèi)生防治科在上級(jí)主管部門的大力支持下，在公司礦委會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行職責(zé)，在邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐中找突破點(diǎn)，在邊工作、邊落實(shí)中找準(zhǔn)把手，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、攻艱克難，勝利地完成了職業(yè)衛(wèi)生防治工作中預(yù)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)?，F(xiàn)將一年來的工作情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
首先我們?cè)跈C(jī)構(gòu)設(shè)置上，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)，為了加大職業(yè)危害防治工作長(zhǎng)效管理機(jī)制，成立專職職業(yè)衛(wèi)生防治科，并配備了5名專職人員負(fù)責(zé)日常防治工作的具體管理，并明確了工作責(zé)職，專職科室的設(shè)立極大地促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的進(jìn)一步提高，使職工的職業(yè)健康水平有了進(jìn)一步的保障。
其次在制度建設(shè)上，建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，是加強(qiáng)職業(yè)病防治管理的一項(xiàng)要求，是煤礦落實(shí)職業(yè)病防治工作的基礎(chǔ)，沒有完善的職業(yè)安全衛(wèi)生工作管理制度，就不可能取得職業(yè)病防治工作業(yè)績(jī)的最大化，因此在建立健全各項(xiàng)管理制度上，我們職業(yè)衛(wèi)生防治科對(duì)照《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》中的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)我們內(nèi)部不健全的制度進(jìn)行了更進(jìn)一步的完善，并針對(duì)工作中易出現(xiàn)的矛盾和漏洞作出了補(bǔ)充和強(qiáng)化，持別是在防塵治理措施上強(qiáng)化了手段，加大了監(jiān)管力度和要求，使制度更具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。
為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我公司各個(gè)不同作業(yè)場(chǎng)作業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實(shí)保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作總體要求，我公司制定出臺(tái)了《高平科興申家莊煤業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實(shí)施細(xì)則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》和《職業(yè)危害獎(jiǎng)懲制度》，嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)施。通過有效運(yùn)行，規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預(yù)防了事故、事件的發(fā)生。特別是安全體系的運(yùn)行，完善了人、機(jī)、環(huán)、管的有機(jī)結(jié)合。為企業(yè)發(fā)展提供了以人為本、關(guān)注煤礦文化建設(shè)與傳承、重視創(chuàng)新與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的全新安全管理方法。并通過日通報(bào)、月考核，對(duì)防塵工作突出的集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，反之則嚴(yán)格處罰，進(jìn)一步推進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的順利開展。
員全覆蓋；四是按照上級(jí)要求積極參加了各類人員勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)班；五是建立了員工健康培訓(xùn)檔案，做為每名員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)依據(jù)。六是對(duì)存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀向全員進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，讓員工了解工作現(xiàn)場(chǎng)存在的危害因素。
由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴(yán)重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對(duì)此，我公司根據(jù)實(shí)際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞，定期發(fā)放口罩、更換濾棉，切實(shí)保障了員工的身心健康，并制定了《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度》，由庫(kù)管科建立健全了勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記卡，按時(shí)對(duì)員工發(fā)放勞保用品及個(gè)人防護(hù)用具，由安監(jiān)科對(duì)員工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時(shí)還加強(qiáng)了井口入井人員管理，嚴(yán)禁不按規(guī)定佩戴防護(hù)用品的人員入井作業(yè)。
為了打造一個(gè)健康、安全的作業(yè)環(huán)境，我公司下大力氣實(shí)施礦區(qū)環(huán)境綠化，在儲(chǔ)煤廠設(shè)置了防風(fēng)抑塵裝置。同時(shí)在修車間增加了軸流風(fēng)機(jī)，加強(qiáng)空氣流通。在井下各主要巷道增設(shè)了噴霧裝置，并督促專人管理。通過努力員工作業(yè)環(huán)境發(fā)生了巨大改變。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。
建立職業(yè)危害防治中心，要求生產(chǎn)、通風(fēng)、安全、衛(wèi)生、工會(huì)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人員參加，并下設(shè)辦公研究制定防塵規(guī)劃和措施，及時(shí)解決存在的問題，有效地推動(dòng)了安全工作的健康發(fā)展。
2、創(chuàng)新管理，綜合防塵。
（1）建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。按循環(huán)圖表對(duì)巷道定期進(jìn)行清掃和沖洗。特別對(duì)容易積塵的運(yùn)輸機(jī)兩旁、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等每班進(jìn)行沖洗滅塵。
（2）按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定安裝防塵設(shè)施，并對(duì)使用情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
（3）加強(qiáng)對(duì)采掘工作面防塵管理，并嚴(yán)格執(zhí)行開機(jī)灑水等管理制度。各進(jìn)、回風(fēng)巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了割斷煤時(shí)粉塵濃度。目前，井下共安設(shè)凈化水幕38道，轉(zhuǎn)載點(diǎn)灑水20處，防塵設(shè)施全部能正常、有效運(yùn)行。
（4）聘請(qǐng)專家進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)提出的整改意見專門組織人力、物力進(jìn)行了全面整改。
1、們?cè)诰轮饕：?chǎng)所；綜放面和掘進(jìn)面增設(shè)了警示燈箱，在檢測(cè)點(diǎn)懸掛了檢測(cè)點(diǎn)指示牌。使告知制度得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。
2、在煤塵源頭場(chǎng)所，綜放隊(duì)回風(fēng)巷和掘進(jìn)巷防塵凈化水幕由原來的二道增設(shè)成了三道，加大了降塵力度。
3、我們對(duì)井下防塵灑水實(shí)行了巡回檢查制度，凡生產(chǎn)時(shí)沒有對(duì)井下各防塵設(shè)施開啟運(yùn)行的加大了處罰力度，確保防塵灑水工作規(guī)范化。
4、對(duì)井下防塵灑水設(shè)施不能正常運(yùn)行而沒有及時(shí)修理更換的進(jìn)行了重罰，使防塵設(shè)施規(guī)范化運(yùn)作有了保障。
5、對(duì)井下防塵灑水綜合防止工作責(zé)任到隊(duì)、分工到人。
我們?cè)?月份對(duì)職業(yè)危害申報(bào)進(jìn)行了上報(bào)，在檢測(cè)方面我們每月二次采樣檢測(cè)正常進(jìn)行，月報(bào)工作按時(shí)完成，上半年各項(xiàng)檢測(cè)數(shù)據(jù)均符合要求。對(duì)檢測(cè)的結(jié)果按時(shí)進(jìn)行了申報(bào)和公示。
為了實(shí)施“以人為本、和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，我公司對(duì)特殊工種人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治療。同時(shí)，由職業(yè)危害防治科負(fù)責(zé)，建立了個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度。
職業(yè)危害治理是我們煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的永恒主題。們們職業(yè)衛(wèi)生防治科堅(jiān)決執(zhí)行以人為本、預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理方針，正確認(rèn)識(shí)職業(yè)病防治工作的重要性。做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作不是一朝一夕的事情，作為我們煤礦企業(yè)，一要增強(qiáng)隱患意識(shí)，二要有責(zé)任意識(shí)，三要有大局意識(shí)，對(duì)每項(xiàng)工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅認(rèn)真、抓實(shí)抓細(xì)，只要長(zhǎng)期抓、深入抓、堅(jiān)持抓，我們申家莊煤業(yè)有限公司一定會(huì)在職業(yè)衛(wèi)生防治方面開創(chuàng)出一個(gè)嶄新的局面。
職業(yè)病工作總結(jié)報(bào)告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署，20xx年我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)，逐級(jí)落實(shí)職業(yè)危害申報(bào)、檢測(cè)監(jiān)控和警示告知“三項(xiàng)制度”，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和公司作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)督檢查等基礎(chǔ)工作，全面開展職業(yè)病危害治理專項(xiàng)行動(dòng)，并通過安全監(jiān)管檢查工作計(jì)劃的多方位實(shí)施，促進(jìn)了公司主體責(zé)任的進(jìn)一步落實(shí)，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場(chǎng)所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長(zhǎng)效機(jī)制奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況進(jìn)行匯報(bào)：
（一）健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，為職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作開展提供組織保障。
今年以來，為進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作，公司專門成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負(fù)責(zé)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理日常工作，并吸收各部門、車間負(fù)責(zé)人全程參與領(lǐng)導(dǎo)組工作。同時(shí)強(qiáng)化了與安監(jiān)、經(jīng)營(yíng)、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作，全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作；存在職業(yè)危害的車間，大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實(shí)本單位職業(yè)危害防治的各項(xiàng)工作措施。
（二）全面摸底，整體推進(jìn)，確保職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作具體措施落到實(shí)處。
今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎(chǔ)上，對(duì)我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場(chǎng)所情況進(jìn)行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求，制定了《職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作方案》，并召開中層以上管理人員專題會(huì)議，對(duì)各車間涉及職業(yè)危害進(jìn)行了專項(xiàng)安排部署。在此基礎(chǔ)上，還組織兩名管理人員參加專項(xiàng)培訓(xùn)，兩人已通過培訓(xùn)，考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書?！?0xx年職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機(jī)構(gòu)、時(shí)間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關(guān)要求，劃定了職業(yè)健康檢查進(jìn)度計(jì)劃（與職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作同步進(jìn)行），本項(xiàng)工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項(xiàng)檢查等形式，切實(shí)加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。
（三）突出重點(diǎn)，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作取得實(shí)質(zhì)性效果。
今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴(yán)格按照職業(yè)健康檢查計(jì)劃，進(jìn)一步健全管理機(jī)構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程，全面推進(jìn)職業(yè)危害申報(bào)工作。督促指導(dǎo)各生產(chǎn)車間對(duì)本車間作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填寫《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》，如實(shí)申報(bào)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測(cè)評(píng)價(jià)技術(shù)有限公司對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害情況進(jìn)行了檢測(cè)工作，檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時(shí)向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（gbz158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（gbz/t203），建立完善公司內(nèi)部警示標(biāo)識(shí)及危害告知卡懸掛、設(shè)置管理制度，在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、告知卡、劃定警戒線等，本項(xiàng)工作執(zhí)行情況良好。
公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國(guó)家安監(jiān)總局令47號(hào)、48號(hào)、49號(hào)、52號(hào)等內(nèi)容60余份，全部免費(fèi)發(fā)放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責(zé)任意識(shí)及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化工作。
1、從部門和車間監(jiān)管的情況看，一是對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認(rèn)識(shí)上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴(yán)重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱，業(yè)務(wù)能力還不很強(qiáng)、檢測(cè)手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。
2、從公司主體責(zé)任落實(shí)看，一是公司一些部門負(fù)責(zé)人職業(yè)健康法制意識(shí)還比較淡薄，片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責(zé)任還沒有真正落實(shí)。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，但車間沒有落實(shí)專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進(jìn)行健康體檢。職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作有待進(jìn)一步推進(jìn)。
1、有針對(duì)性地部署開展職業(yè)病危害治理工作，并對(duì)監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時(shí)進(jìn)行匯總、更新、建檔、備案。
2、增強(qiáng)公司負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識(shí)，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，并督促公司認(rèn)真做好員工的培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職業(yè)病危害防治意識(shí)，確保治理工作效果。
3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進(jìn)行督查；對(duì)沒有整改到位的下達(dá)整改卡，并督促整改；對(duì)嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為，依規(guī)給予嚴(yán)厲處罰。監(jiān)督公司相關(guān)部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，進(jìn)一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。
職業(yè)病工作總結(jié)報(bào)告篇九
在礦黨委、礦部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，為切實(shí)做好我礦職業(yè)監(jiān)護(hù)工作，確保職工的生命安全和健康，我們按照年初工作計(jì)劃和醫(yī)院工作職責(zé)，緊鑼密鼓，有條不紊，一步一步實(shí)施著每一項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將前期工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)。
經(jīng)過往年的工作實(shí)踐，針對(duì)職業(yè)健康體檢工作中暴露出的一些問題，制定了職業(yè)健康檢查工作制度，工作程序，工作要求，明確了各個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)、任務(wù)，結(jié)合職業(yè)病防治法，提出職業(yè)健康檢查的時(shí)效、規(guī)范、交接制度等的要求，在一定程度上提高了我們的效率，保證職業(yè)體檢工作有序進(jìn)行。在職業(yè)病診斷工作方面，由于其是一項(xiàng)嚴(yán)肅的，責(zé)任重大，涉及勞動(dòng)者切身利益的工作，為保證其的公正、公開、公平，真實(shí)有效，制定了職業(yè)病診斷管理制度，職業(yè)病診斷質(zhì)量保證制度，職業(yè)病診斷及受理程序，職業(yè)病診斷小組職責(zé)等，保證了職業(yè)病診斷的質(zhì)量和進(jìn)行。
在去年工作的基礎(chǔ)上，我們積極努力，完成了工作職責(zé)，制度建設(shè)。本院能檢查的項(xiàng)目自己檢查，不能檢查的與徐州職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)、揚(yáng)州市疾控中心聯(lián)系，請(qǐng)他們幫助檢查、診斷，確保職業(yè)病診斷和職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)的合法有效。
對(duì)于新入礦職工、轉(zhuǎn)崗從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員我們都要進(jìn)行上崗前體檢，對(duì)接觸有害物質(zhì)的作業(yè)人員和離崗職工，都按國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。按照今年工作計(jì)劃，完成了9個(gè)單位353人的職業(yè)體檢。其中，粉塵作業(yè)184人，特殊工種作業(yè)89人，上崗前檢查31人，勞動(dòng)能力鑒定2人，矽肺病人檢查154人，其他檢查15人,建立職業(yè)健康檔案264份。檢出無塵肺0+4人；檢出職業(yè)禁忌人員2人；各類心律失常7人，心臟疾患2人，高血壓92人，乙肝表面抗原陽性7人，聽力異常15人，潛隱肌張力增高2人，肺結(jié)核2人。
按照本年度計(jì)劃，在11月底或12月初，將對(duì)上半年未進(jìn)行矽肺健康檢查的井下職工開展普查，同時(shí)做好監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、建檔工作。另外進(jìn)一步做好職業(yè)病病人的治療康復(fù)和定期檢查工作。
職業(yè)病工作總結(jié)報(bào)告篇十
貴司關(guān)于印發(fā)2021年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)方案的通知收悉后，我司高度重視，庚即安排專題會(huì)對(duì)文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并制定了相關(guān)活動(dòng)方案（方案附后），采取專題學(xué)習(xí)、課件教育、微信宣傳等方式進(jìn)行全方位學(xué)習(xí)宣傳，多措并舉營(yíng)造良好氛圍。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心籌劃，周密布署宣傳活動(dòng)周工作內(nèi)容。
2021年4月25日至5月1日是我國(guó)《職業(yè)病防治法》第19個(gè)宣傳周，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召集相關(guān)人員對(duì)宣傳活動(dòng)周進(jìn)行研究布署，確定宣傳周工作重點(diǎn)內(nèi)容，要求嚴(yán)格按照職業(yè)病防治有關(guān)要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況，組織開展好宣傳活動(dòng)周各項(xiàng)活動(dòng)。
二、宣傳周活動(dòng)效果。
經(jīng)過一周的宣傳活動(dòng)，在總經(jīng)辦的周密部署和全體員工的大力配合下，我司按照《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)方案周密部署，開展普及職業(yè)病防治培訓(xùn)，讓全體員工充分了解《職業(yè)病防治法》的基本內(nèi)容和自身的合法權(quán)益，不僅加深了職工們對(duì)《職業(yè)病防治法》相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)病防治知識(shí)的認(rèn)知，也提高了全體員工的健康意識(shí)及法律意識(shí)。
三、存在的問題。
職業(yè)病危害防治資金投入不足，不能及時(shí)組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病健康體檢，從業(yè)人員自我保護(hù)意識(shí)有待提升。
將繼續(xù)加大宣傳力度，提高從業(yè)人員對(duì)職業(yè)危害的認(rèn)識(shí)，提高防護(hù)的自覺性。把宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》作為長(zhǎng)期性和經(jīng)常性的工作來抓，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病防治工作中存在的問題，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，杜絕職業(yè)病危害滋生的環(huán)境，督促財(cái)務(wù)加大職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
2021年5月6日。
職業(yè)病工作總結(jié)報(bào)告篇十一
20xx年9月5日，省安全監(jiān)管局副巡視員田德明在省安全監(jiān)管局六樓會(huì)議室主持召開貴州省20xx年職業(yè)病防治聯(lián)席會(huì)，省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、貴州煤礦安監(jiān)局、省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟(jì)和信息化委、省國(guó)資委相關(guān)處負(fù)責(zé)人參加，會(huì)議紀(jì)要如下：
會(huì)議聽取了各相關(guān)部門職業(yè)病防治工作情況匯報(bào)，認(rèn)真分析了工作中存在的問題，就進(jìn)一步做好職業(yè)健康監(jiān)管工作進(jìn)行了交流，會(huì)議討論了《貴州省職業(yè)病防治信息通報(bào)制度》。
會(huì)議認(rèn)為：在省政府高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門密切配合、緊密協(xié)作，職業(yè)病防治工作取得一定成效，在機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)、宣傳培訓(xùn)、職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)病人醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)者維權(quán)及監(jiān)管執(zhí)法等方面的工作提高了用人單位職業(yè)病防治水平，杜絕了群發(fā)性職業(yè)病危害事故的發(fā)生。
會(huì)議議定事項(xiàng)如下：
一、會(huì)議原則通過《貴州省職業(yè)病防治信息通報(bào)制度》，省安全監(jiān)管局要按照會(huì)議審定的意見進(jìn)行修改完善，聯(lián)席會(huì)議成員單位共同下發(fā)執(zhí)行。
二、根據(jù)《貴州省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作聯(lián)席會(huì)議制度》要求，聯(lián)席會(huì)議各部門于20xx年11月開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生違法、違規(guī)行為將按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處罰。
最后省安全監(jiān)管局副巡視員田德明就近期職業(yè)病防治工作做了總結(jié)。
出席：xxx。
職業(yè)病工作總結(jié)報(bào)告篇十二
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼之間20xx年就飛逝眼前，迎來了嶄新的20xx年。今天我在這里代表鼎豪建設(shè)做20xx年的工作總結(jié)報(bào)告，我的報(bào)告共分為三部分，第一部分主要講公司20xx年經(jīng)營(yíng)管理情況；第二部分回顧我們公司在20xx年工作中存在的不足、失誤；第三部分展望我們公司在20xx年的工作目標(biāo)及工作安排。
1、公司行政管理方面：
1）建立了公司各項(xiàng)行政管理制度（包括用印、用車、用油、收發(fā)文等）；
4）在20xx年基本完成了公司部門設(shè)置，增設(shè)了工程部、人力資源部、it部，調(diào)整了合約預(yù)算部，變?yōu)榻?jīng)營(yíng)部及合約預(yù)算部。
2、公司在經(jīng)營(yíng)管理方面：
公司在去年新增了保利遵義未來城項(xiàng)目。20xx年在建項(xiàng)目5個(gè)，施工面積56萬m，（不含重賓項(xiàng)目），施工合同額7億元左右。
3、公司在人力資源方面：
3）人力資源部積極推動(dòng)管理人員的培訓(xùn)工作，牽頭公司各職能部門制定20xx年的內(nèi)培和外培計(jì)劃。
4、公司在工程管理方面：
1）公司在20xx年共完成產(chǎn)值4。3億，同比20xx年增長(zhǎng)20%；
2）公司在20xx年完工項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)，其他項(xiàng)目進(jìn)度基本達(dá)到合同約定的要求；
3）在20xx年工程部自成立以來，積極建立各項(xiàng)工程制度，同時(shí)完善了質(zhì)量管理、安全管理體系，并且開始推行對(duì)項(xiàng)目部展開了月度檢查，同時(shí)對(duì)部分項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)和考試。
5、公司在財(cái)務(wù)管理方面：
2）財(cái)務(wù)部門員工認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持資金的計(jì)劃管理；
3）在賬務(wù)處理上嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行，在20xx年稅務(wù)稽查檢查中順利通過。
1、在公司行政管理方面：
人員責(zé)任心不強(qiáng)，這一點(diǎn)必須予以堅(jiān)決糾正，否則將會(huì)給公司造成不可估量的損失；
4）在分公司、項(xiàng)目部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，有的分公司、項(xiàng)目部做得極端差，三個(gè)人三條心，四個(gè)人四條心，各自為陣，在工作中不溝通交流，不共同探討，都想一個(gè)人說了算，結(jié)果工作搞得一塌糊涂，業(yè)主投訴不斷，這時(shí)又互相推諉責(zé)任。
2、經(jīng)營(yíng)管理方面：
1）對(duì)原有業(yè)主單位溝通工作做得不到位、不深入，對(duì)新項(xiàng)目承接造成了一定的困難；
2）在承接業(yè)務(wù)渠道上沒有拓寬新渠道，還沒有建立新的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
3、人力資源管理方面：
2）在薪酬體系的建立上做得不夠完善，包括考核激勵(lì)機(jī)制；
4）對(duì)員工培訓(xùn)、再教育方面剛剛才開始，許多項(xiàng)目根本沒有做過，還存在原來。
勞務(wù)班組的思想，只知道傻干，不知巧干，不懂培養(yǎng)提高施工管理人員的素質(zhì)、水平。
4、工程管理方面：
4）在成本控制方面我想從下面三個(gè)方面說一說存在的問題：
a、在材料管理方面：
a、在材料采購(gòu)上沒有按照公司的材料招標(biāo)采購(gòu)流程進(jìn)行，采購(gòu)的材料出現(xiàn)價(jià)高質(zhì)次的情況，而我們有關(guān)的人員還存在吃回扣、拿好處的情況，連我們的業(yè)主都向公司反映這種情況，這真是令人痛心和憤慨的事情??！
d、在材料計(jì)劃管理上也是問題很多，有的居然存在由工人直接通知材料商送貨的情況，更不要說按照公司的材料計(jì)劃審批流程進(jìn)行招標(biāo)及采購(gòu)了。
b、在勞務(wù)及專業(yè)分包管理方面：
c、在勞務(wù)班組零星用工方面根本沒有按簽證管理流程進(jìn)行認(rèn)真審核，而是某一個(gè)人說了算，發(fā)生的費(fèi)用相當(dāng)大、管理相當(dāng)亂，使項(xiàng)目成本不斷增加。
c、在合約預(yù)算管理方面：
1）在對(duì)業(yè)主簽證方面有的項(xiàng)目做得很差，該簽沒有簽，更不談爭(zhēng)取簽單了；
3）在材料采購(gòu)、分包管理上根本沒有參與控制，這是各項(xiàng)目的通病。
5、財(cái)務(wù)管理方面：
2）在資金使用上，有些項(xiàng)目不按公司審批的支付計(jì)劃進(jìn)行，肆意修改；
3）有些項(xiàng)目存在小金庫(kù)的情況，不按公司要求收繳。
上面我簡(jiǎn)略列舉了公司在20xx年經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的問題，可能還有很。
多問題、管理缺陷、失誤我還沒有提到。在明年的工作中我希望公司分管領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門及各分公司、項(xiàng)目部要認(rèn)真檢查落實(shí)解決問題的辦法，對(duì)存在歷史問題的班子要進(jìn)行調(diào)整，對(duì)存在重大問題的個(gè)人進(jìn)行查處，包括勸退、開除直至移交司法機(jī)關(guān)。但是我們?cè)谧慕^大部分同志還是很不錯(cuò)，對(duì)鼎豪公司盡心盡力，只是在管理能力、專業(yè)水平上許多同志還有待提高。我們作為鼎豪公司一員首先要正視目前存在的各種管理問題，積極努力去面對(duì)它、克服它，決不能灰心喪氣，在公司曹總領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我相信鼎豪的明天一定是光明的、燦爛的！
職業(yè)病工作總結(jié)報(bào)告篇十三
截至11月份，流量經(jīng)營(yíng)綜合排名全省第三，其中流量經(jīng)營(yíng)收入累計(jì)完成2464.65萬，調(diào)整前的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度為88.02%（調(diào)整后的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度為78.24%），全省排位第三（調(diào)整后第六）；月戶均流量完成133.81m，預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度為102.93%，全省排位第二，提前完成預(yù)算指標(biāo)；月均終端活躍率為81.10%，全省排名第八。電子渠道綜合排位全省第5，其中電渠移動(dòng)放號(hào)完成進(jìn)度74.86%，位居第七；交易金額累計(jì)完成1884.08萬元，預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度83.36%，位居第七；寬帶續(xù)約率21.11%，位居第一。固網(wǎng)號(hào)百累計(jì)完成1039.88萬元，完成全年預(yù)算117.62%，位居全省第。
回顧全年，中心工作主要圍繞預(yù)算任務(wù)開展：年初制定全年的工作計(jì)劃，并按實(shí)施表有效執(zhí)行。圍繞3g流量開展體驗(yàn)式幫扶炒店，推進(jìn)主流業(yè)務(wù)發(fā)展；通過下縣巡回互動(dòng)培訓(xùn)，落實(shí)產(chǎn)品拓展支撐；立足轉(zhuǎn)型，全力創(chuàng)新，聚焦重點(diǎn)，強(qiáng)化執(zhí)行，中心全體人員以務(wù)實(shí)勤奮的干勁貫穿于全年的工作之中。
“智慧城市”做為電信占領(lǐng)本地移動(dòng)信息運(yùn)營(yíng)制高點(diǎn)的重要工具之一，不僅深接地氣，而且還能拉動(dòng)流量，并有利于提升電信品牌，占領(lǐng)客戶心智資源，促進(jìn)潛在銷售。在公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指導(dǎo)及各經(jīng)營(yíng)單元的大力支持下，“智慧城市”得到強(qiáng)勢(shì)、高效推廣，其中完成進(jìn)度及日均安裝量均居全省第一，安裝量絕對(duì)值全省第二。不僅為全省各本地網(wǎng)樹立了標(biāo)桿，而且一舉獲得集團(tuán)“智慧城市”標(biāo)桿門戶殊榮。
1、強(qiáng)化組織，落實(shí)細(xì)節(jié)。將“智慧城市”推廣工作按客戶入網(wǎng)屬性“一分為二”，梳理并簡(jiǎn)化“智慧城市”賣點(diǎn)，“有的放矢”的針對(duì)性細(xì)化開展。新入網(wǎng)購(gòu)3g智能機(jī)客戶在輔導(dǎo)時(shí)，結(jié)合“智慧城市”優(yōu)先推薦，通過“安裝送流量”、“繳水電費(fèi)9折”等賣點(diǎn)吸引客戶積極配合安裝注冊(cè)；存量未安裝“智慧城市”的智能3g用戶，實(shí)行“派單制”，即提取流量活躍并關(guān)聯(lián)促銷人、客戶經(jīng)理等字段的清單下發(fā)給各經(jīng)營(yíng)單元，各經(jīng)營(yíng)單元根據(jù)清單相關(guān)字段進(jìn)行二次派發(fā)給一線客戶經(jīng)理，結(jié)合日常營(yíng)銷開展“智慧城市”的隨銷工作。該公司信息運(yùn)營(yíng)中心實(shí)行細(xì)節(jié)管控，每周關(guān)注并通報(bào)新入網(wǎng)及存量的安裝情況，保持全市“你追我趕”的積極態(tài)勢(shì)。
友分享，形成推廣氛圍的“點(diǎn)面效應(yīng)”，為“智慧城市”有效推廣造勢(shì)。
3、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍?！翱罩械孛妗苯M合開展系統(tǒng)宣傳。通過整合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)app定點(diǎn)投放、itv、寬帶web、短信、微博微信、本地報(bào)刊、公話廳、廳店（含供水供電廳店）等資源系統(tǒng)開展“智慧城市”的品牌及業(yè)務(wù)宣傳。
通過“嚴(yán)把三關(guān)”，市縣協(xié)同，讓流量輔導(dǎo)工作有質(zhì)有量有效的按計(jì)劃開展，讓流量經(jīng)營(yíng)狀況在全省不斷進(jìn)位爭(zhēng)先：提高執(zhí)行，嚴(yán)把新入網(wǎng)輔導(dǎo)第一關(guān)；精耕細(xì)做，差異化開展存量輔導(dǎo)第二關(guān)；夯實(shí)基礎(chǔ)，嚴(yán)把輔導(dǎo)過程管控第三關(guān)。經(jīng)過八個(gè)月的共同努力，流量經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)均取得較大突破，綜合對(duì)標(biāo)從去年的全省第十位激升至今年八月的第三位，而且重要工作開展方面還創(chuàng)造出不少亮點(diǎn)：
1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，成立全省唯一縱橫一體的流量經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍。橫向方面，市公司本部成立了由前端及支撐關(guān)鍵部門組成的“流量經(jīng)營(yíng)虛擬團(tuán)隊(duì)”，讓流量經(jīng)營(yíng)工作在整體推進(jìn)中取得協(xié)同支持與合力。縱向方面，成立了由各經(jīng)營(yíng)單元的流量專崗人員組成的“流量經(jīng)營(yíng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)”，通過每月kpi績(jī)效對(duì)標(biāo)，“獎(jiǎng)先罰末”，加強(qiáng)了各流量專崗對(duì)全市流量經(jīng)營(yíng)工作的協(xié)同推進(jìn)及本單位流量經(jīng)營(yíng)日常工作的落地執(zhí)行。
2、實(shí)施經(jīng)營(yíng)幫扶，深入一線開展“3g體驗(yàn)式”娛樂交叉炒店活動(dòng)，“有聲有色”融入并推進(jìn)主流業(yè)務(wù)發(fā)展。通過熱門、新穎、時(shí)尚的3g應(yīng)用聚集廳店人氣，并以有獎(jiǎng)體驗(yàn)、娛樂互動(dòng)等方式，宣傳天翼3g優(yōu)勢(shì)、手機(jī)促銷政策、熱門應(yīng)用并拉動(dòng)機(jī)卡銷售，為縣公司今后炒店活動(dòng)樹立了“標(biāo)準(zhǔn)化、低成本、有效果”的炒店樣板。目前已啟動(dòng)第二季3g娛樂式交叉炒店活動(dòng)，交叉主持、互動(dòng)學(xué)習(xí)，培育各經(jīng)營(yíng)單元炒店能手，打造高效率的營(yíng)銷宣傳團(tuán)隊(duì)。
3、積極創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)，在夯實(shí)流量經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上尋求與探索新的運(yùn)營(yíng)思路與利器。
（1）按時(shí)間維度梳理匯編流量輔導(dǎo)日常工作并每周反饋執(zhí)行情況。讓流量專崗及流量輔導(dǎo)員的日常輔導(dǎo)工作可知、可見，讓日常輔導(dǎo)工作有計(jì)劃、有提醒、有跟蹤、有對(duì)標(biāo)、有考核，屬全省首創(chuàng)。
（2）結(jié)合實(shí)體廳店各客戶接觸點(diǎn)，自外向內(nèi)逐一梳理與布臵“3g流量”的宣傳元素，為流量輔導(dǎo)營(yíng)造氛圍，并自行設(shè)計(jì)、制作《3g流量使用手冊(cè)》及《二維碼薈萃墻》等輔導(dǎo)元素，該助力流量經(jīng)營(yíng)的細(xì)節(jié)做法，贏得省公司贊同。
（3）全省第一個(gè)制作“流量輔導(dǎo)電子書”輔導(dǎo)應(yīng)用，助力輔導(dǎo)工作開展。將梳理的“流量?jī)?yōu)選集”形成“流量輔導(dǎo)重點(diǎn)知識(shí)”應(yīng)用，通過手機(jī)安裝，輔導(dǎo)員隨時(shí)查閱流量輔導(dǎo)知識(shí)的盲點(diǎn)，有利于推進(jìn)輔導(dǎo)員的日常輔導(dǎo)。
（4）巧借外力，協(xié)同推進(jìn)流量經(jīng)營(yíng)發(fā)展：利用本人之前在客服部工作時(shí)積累的關(guān)系，積極借力客服部外呼組的力量針對(duì)性開展流量包外呼及流量使用提升外呼，均取得喜人業(yè)績(jī)，其中流量包外呼成功率及套餐遷轉(zhuǎn)率創(chuàng)全省記錄，期間省公司產(chǎn)品部組織團(tuán)隊(duì)到撫州開展外呼調(diào)研。
1、立足服務(wù)，網(wǎng)廳充值穩(wěn)步提升。持續(xù)推進(jìn)“網(wǎng)廳充值贈(zèng)送話費(fèi)、推薦好友賺話費(fèi)競(jìng)賽活動(dòng)”，立足方便客戶，提升客戶感知的宗旨，通過短信推送、外呼提醒等多方式引導(dǎo)現(xiàn)有在網(wǎng)客戶到網(wǎng)廳繳費(fèi)充值，讓客戶感知到電信對(duì)存量用戶的體貼服務(wù)。網(wǎng)廳充值由1月47萬元提升到11月137萬元，提升率全省第2。這個(gè)主要依賴于政企客戶群的大力支持！
2、渠道協(xié)同，快速提升寬帶續(xù)費(fèi)率。通過設(shè)立地市專區(qū)，解決撫州本地化寬帶自主續(xù)約網(wǎng)廳匹配度不高問題，提升網(wǎng)廳寬帶續(xù)約率。與客戶服務(wù)部聯(lián)動(dòng)開展網(wǎng)廳寬帶續(xù)約活動(dòng)，將所有當(dāng)月寬帶到期用戶進(jìn)行一對(duì)一外呼營(yíng)銷，提高網(wǎng)廳寬帶續(xù)約率，并關(guān)聯(lián)網(wǎng)格經(jīng)理再開展二次續(xù)約營(yíng)銷，大大提升成功續(xù)約率。二季度活動(dòng)競(jìng)賽將網(wǎng)廳寬帶續(xù)約占比指標(biāo)納入最小收入核算單元的周競(jìng)賽中。通過多種舉措，撫州寬帶續(xù)約占比提升明顯，從2月份倒數(shù)第1提升至全省第1。
職業(yè)病工作總結(jié)報(bào)告篇十四
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識(shí)，提高我礦員工職業(yè)病防治意識(shí)，維護(hù)員工的健康權(quán)益，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展2013年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》，按照礦黨政要求，進(jìn)一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身體健康。從4月25日至5月1日，我礦緊緊圍繞以防治職業(yè)病、幸福千萬家的宣傳主題，組織開展了多種形式、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)，收到了預(yù)期效果。現(xiàn)將宣傳活動(dòng)情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng)高度重視，把職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)作為堅(jiān)持以人為本，安全發(fā)展的理念，維護(hù)廣大員工的切身利益的大事來抓。成立了宣傳周活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)方案，做到各種準(zhǔn)備工作到位，人員到位，機(jī)構(gòu)到位，確保宣傳周活動(dòng)順利開展。
在宣傳周期間結(jié)合我礦實(shí)際，礦工會(huì)對(duì)各基層單位進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳及檢查督導(dǎo)，在全礦范圍內(nèi)廣泛開展了深入的宣傳活動(dòng)。于4月25日起，一是組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合崗位展開討論；二是組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作達(dá)到了良好效果。三是舉辦井下工傷自救互救及職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)、粉塵危害防護(hù)知識(shí)及交通安全法律法規(guī)知識(shí)的大型學(xué)習(xí)活動(dòng)，達(dá)到了相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)、普及效果。在活動(dòng)最后，組織開展了《職業(yè)病防治法》知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。
我礦宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組在此次宣傳活動(dòng)中發(fā)表宣傳信息多篇，開展《職業(yè)病防治法》相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)4次，接受培訓(xùn)人員2000多人；共發(fā)放宣傳資料4000多份，接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢800多人；參加有獎(jiǎng)問答逾1500余人，筆試答題4400多份；走訪家庭150戶；開展防治職業(yè)病、查找防塵漏洞自查自改活動(dòng)，共查出防塵方面問題5項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)整改3項(xiàng)，限期整改1項(xiàng)，上報(bào)問題1項(xiàng)。
通過此次宣傳周活動(dòng)，使全礦員工受到了一次良好的教育和提高，認(rèn)識(shí)到對(duì)職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的缺乏和迫切需求，同時(shí)也看到保護(hù)員工身心健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動(dòng)者增強(qiáng)自我保護(hù)能力。
盡管本次宣傳周活動(dòng)取得了一定的效果，但離目標(biāo)要仍存在一定的差距。今后，將進(jìn)一步加大宣傳普及力度，著力于提高廣大員工對(duì)的職業(yè)病防護(hù)知識(shí)及健康維權(quán)意識(shí)，確保企業(yè)健康，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展為員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
職業(yè)病工作總結(jié)報(bào)告篇十五
1.塵肺。有硅肺、煤工塵肺等。
2.職業(yè)性放射病。有外照射急性放射病外、照射亞急性放射病、外照射慢性放射病、內(nèi)照射放射病等。
3.職業(yè)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。
4.物理因素職業(yè)病。有中暑、減壓病等。
5.生物因素所致職業(yè)病。有炭疽、森林腦炎等。
6.職業(yè)性皮膚病。有接觸性皮炎、光敏性皮炎等。
7.職業(yè)性眼病。有化學(xué)性眼部燒傷、電光性眼炎等。
8.職業(yè)性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻病。
9.職業(yè)性腫瘤。有石棉所致肺癌、間皮癌，聯(lián)苯胺所致膀胱癌等。
10.其他職業(yè)病。有職業(yè)性哮喘、金屬煙熱等。
職業(yè)病工作總結(jié)報(bào)告篇十六
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，更關(guān)乎廣大職工家庭的和諧與發(fā)展，同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。今年我單位以總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和各園區(qū)生產(chǎn)助理的大力支持下，以職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)為重點(diǎn)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢。同時(shí)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了監(jiān)測(cè)監(jiān)控，在作業(yè)場(chǎng)所增加除塵、降溫、通風(fēng)等設(shè)備。采取了積極有效的防范措施。極大有效地保障了職工的身體健康維護(hù)了職工的權(quán)益。為加強(qiáng)職業(yè)病的預(yù)防，控制和削除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于職工健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件?，F(xiàn)將工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、成立了職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，
成立了由企業(yè)總經(jīng)理任組長(zhǎng)，園區(qū)生產(chǎn)助理、科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了相關(guān)職責(zé)。做到責(zé)任到人，落實(shí)到位。
二、建立鍵全了職業(yè)健康管理制度。
積極同上級(jí)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)配合，主動(dòng)學(xué)習(xí)建立建全了《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害申報(bào)制度》、《從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度》等14項(xiàng)職業(yè)危害防治制度。
三、加大宣傳教育力度。
充分利用視頻、宣傳資料等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。通過宣傳活動(dòng)，提高了人們對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的.生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境。同時(shí)對(duì)從事職業(yè)危害因素的職工進(jìn)行了職業(yè)病防治培訓(xùn)，做到知法、懂法、守法和用法，懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。
1、重點(diǎn)對(duì)從事職業(yè)危害的職工進(jìn)行安全健康教育培訓(xùn)。
2、利用區(qū)域劃分、警示標(biāo)牌宣傳職業(yè)危害及防治知識(shí)。
四、搞好崗前、在崗、離崗職業(yè)健康檢查。
每年對(duì)新進(jìn)人員都要進(jìn)行崗前體檢，無論是否從事與職業(yè)危害相關(guān)的崗位，對(duì)重點(diǎn)從事職業(yè)危害崗位的職工進(jìn)行崗中體檢。
五、抓好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)危害防治。
1、對(duì)重點(diǎn)部位采取了凈化水幕、除塵、通風(fēng)、封閉等有效措施。
2、對(duì)整體車間配備降溫設(shè)備，增加中央空調(diào)設(shè)備。
3、個(gè)人防護(hù)（防塵口罩、護(hù)目鏡、安全帽、電焊手套、耐酸手套、工作服等安全防護(hù)措施）。
4、有害氣體的防治和監(jiān)測(cè)。對(duì)公司每臺(tái)電焊機(jī)上都裝有排塵裝置離心式鼓分機(jī)，對(duì)工作場(chǎng)所屋頂裝有玻璃鋼屋頂風(fēng)機(jī)減少有害氣體在車間的擴(kuò)散程度，指標(biāo)全部合格。
5、對(duì)有毒物質(zhì)采用封閉的大型設(shè)備，采用人員接觸零設(shè)備，通過真空寖漆方式。減少避免職工接觸有害物質(zhì)。
六、提取并使用了專項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)。
今年對(duì)162名職工進(jìn)行全面體檢，做到早預(yù)防、早排查、早落實(shí)。共計(jì)花費(fèi)30780。對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)共計(jì)花費(fèi)30000元。對(duì)工作場(chǎng)所的除塵、防噪、消毒設(shè)備共計(jì)投入181300元。全部職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用共計(jì)407196元。
七、全員職工簽訂了勞動(dòng)合同并投了保險(xiǎn)。對(duì)部分職工投了意外傷害保險(xiǎn)，并告知了職業(yè)危害因素。職工能定期進(jìn)行體檢，保證了員工身體健康，單位能夠與職工正確簽訂用人合同，單位及時(shí)為職工參加工傷保險(xiǎn)，按時(shí)落實(shí)到位工資待遇，確保職工人身安全，增強(qiáng)了職業(yè)病防治意識(shí)。
八、存在主要問題。
一是部分職工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，個(gè)別職工職業(yè)病防護(hù)意識(shí)差，法律意識(shí)淡薄、漠視職業(yè)病防治。勞保用品有不佩戴情況。二是基礎(chǔ)弱，工藝裝備不良，單位職業(yè)衛(wèi)生管理相對(duì)滯后。三是對(duì)單位監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，高度重視，切實(shí)加以解決。
在下一步的工作中，對(duì)存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，
二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。讓單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用宣傳等多種形式，提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力。職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面加倍努力，為廣大職工的健康和我公司的安全發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
職業(yè)病工作總結(jié)報(bào)告篇十七
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大職工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。20xx年以來，我單位職業(yè)衛(wèi)生工作嚴(yán)格按照上級(jí)部門和國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法的要求，建立健全各項(xiàng)管理制度，明確職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的方針，建立健全職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)管理制度，建立健全了《職業(yè)衛(wèi)生檔案》，加強(qiáng)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規(guī)范》的宣傳，注重個(gè)體勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督監(jiān)測(cè)，按期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護(hù)了廣大職工的權(quán)益。
公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照hse管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
及時(shí)完善和修訂了職業(yè)病危害防治的`各項(xiàng)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化的資料。補(bǔ)充完善12項(xiàng)管理制度，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專職管理人員和檢測(cè)人員，建立健全我企業(yè)職業(yè)病危害防治責(zé)任體系和技術(shù)體系，落實(shí)職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，充分利用班前會(huì)、公示欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式，做到全員參與培訓(xùn)，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
還加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到100%，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。
防護(hù)設(shè)施。
嚴(yán)格按照相關(guān)要求在各崗位作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置防護(hù)設(shè)施，建立臺(tái)賬，設(shè)定專職管理人員，定期檢查與維護(hù)。防塵、防噪、防毒、防熱害等設(shè)施分別由專人管理，建立防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬，定期對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行巡查、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維護(hù)，做好維護(hù)記錄。
我單位嚴(yán)格落實(shí)“每年進(jìn)行一次作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)”的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果，落實(shí)整改措施。20xx年的檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果設(shè)立宣傳欄公示。并邀請(qǐng)有資質(zhì)單位為我企業(yè)做好20xx年的職業(yè)病危害因素檢測(cè)和現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。
嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作，對(duì)噪聲、粉塵、苯類等因素進(jìn)行檢測(cè)，確保全公司各作業(yè)場(chǎng)所危害因素不超標(biāo)。
定期為職工進(jìn)行健康檢查。
20xx年在崗體檢，接觸有毒有害作業(yè)人數(shù)為：113人，體檢率100%，未查出疑似職業(yè)病病人，需要調(diào)崗2人，體檢結(jié)果均已進(jìn)行了告知。20xx年職業(yè)健康離崗人數(shù)14人，離崗體檢：6人，2人在在崗體檢后當(dāng)月離職，剩余人員均在試用期間離崗。
個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放。
個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放嚴(yán)格落實(shí)《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔20xx〕124號(hào)）相關(guān)規(guī)定，建立發(fā)放臺(tái)賬，確保職工個(gè)體防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放。
工程建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”工作嚴(yán)格按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法(安監(jiān)總局第90號(hào)令)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，順利通過預(yù)驗(yàn)收和設(shè)計(jì)專篇的評(píng)審。
對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。
職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況。
我企業(yè)職業(yè)病危害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)結(jié)合全企業(yè)安全費(fèi)用的提取使用，涉及到職業(yè)病危害防護(hù)的經(jīng)費(fèi)，各部門上報(bào)后由財(cái)務(wù)科建立臺(tái)賬進(jìn)行匯總，逐月逐項(xiàng)列出分類明細(xì)，做好使用經(jīng)費(fèi)憑證。
對(duì)各部門落實(shí)職業(yè)病防治工作情況，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將各部門職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況納入績(jī)效考核。檢查內(nèi)容主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況，以及職工體檢和危害因素檢測(cè)等方面。通過檢查，生產(chǎn)單位的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品，從而加強(qiáng)職業(yè)病危害防治管理。目前，沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，法律意識(shí)淡薄。
生產(chǎn)一線職工對(duì)個(gè)體防護(hù)的意識(shí)淡薄，噪音生產(chǎn)過程中容易不帶耳塞等不正確、規(guī)范使用勞動(dòng)防護(hù)用品等問題。
個(gè)別部門在職業(yè)衛(wèi)生工作中配合不夠緊密，需嚴(yán)格管理制度，細(xì)化責(zé)任落實(shí)。
充分利用省安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，規(guī)范我企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作開展情況。從個(gè)體防護(hù)用品使用情況和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)防塵、防噪聲管理入手，對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
加強(qiáng)檔案管理。重點(diǎn)落實(shí)職業(yè)病危害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、職工崗前、在崗和離崗體檢、個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放、作業(yè)場(chǎng)所警示告知等工作，嚴(yán)格按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》進(jìn)行分年度建檔，每項(xiàng)檔案要有計(jì)劃、匯總和明細(xì)臺(tái)賬等項(xiàng)目。重點(diǎn)落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料，按照國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)來要求，使我企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作再上一個(gè)臺(tái)階。
加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用職業(yè)病危害防治宣傳周、班前會(huì)、公示告知、警示標(biāo)識(shí)等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管我企業(yè)職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求標(biāo)準(zhǔn)化的要求還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，要從源頭抓起，徹底保護(hù)勞動(dòng)者身體健康。今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
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