通過撰寫報告，我們可以更好地總結(jié)和反思，提高工作和學習的效果。報告中的內(nèi)容應該具備可驗證性，可以依據(jù)實際情況進行實證和論證。以下是小編為大家整理的一些報告范文，供大家參考和借鑒。
銀行副行長一崗雙責工作報告篇一
按照×××號文件要求，圍繞建設“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”領導班子目標，對照保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，我就自己今年以來在理想信念、求真務實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面的情況向各位領導匯報如下：
一、個人學習情況。
為了適應建設銀行日新月異的改革，適應金融市場日益激烈的競爭，今年以來，我能夠認真總結(jié)自己在政治思想水平、業(yè)務知識和實踐能力等方面的不足，自覺進行政治理論和新知識、新業(yè)務方面的學習。
首先，注重政治理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)。
我認真參加中心組理論學習、黨支部學習并堅持自學，特別是以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動在我行開展以來，通過對《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、胡錦濤及中央領導的有關重要講話等內(nèi)容的深入學習，使我在思想認識上有了明顯提高、理論修養(yǎng)上得到了增強、政治信念上更加堅定。
其次，加強業(yè)務知識學習，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
對上級行下發(fā)的業(yè)務文件，我能夠認真學習和掌握；同時，盡可能擠出時間認真學習經(jīng)濟和金融管理方面的新知識，努力做學習型、進取型的'領導干部。
二、工作方面情況。
根據(jù)組織安排，今年以來，我具體分管風險管理部、信貸審批、個貸中心、科技以及宣傳方面的工作。在工作中，我始終注意找準自己的位置，演好自己的角色，全力配合陳行長和其他行領導開展工作，積極維護集體意志和決策，在思想上、[找文章到大秘書-/-一站在手，寫作無憂！]行動上與支行黨總支保持高度一致。對自己分管的工作，努力當好主角。一年來，在支行黨總支的領導下，在各位同事的大力支持下，我分管的各項工作健康發(fā)展。
（一）風險管理部日常工作順利進行。
一是認真做好了信貸資產(chǎn)和非信貸資產(chǎn)的五級分類工作，做到了分類理由準確、規(guī)范，防止了低估、高估風險的情況發(fā)生，五級分類的真實性大大提高，為防范信貸資產(chǎn)風險工作打好了堅實的基礎。二是認真做好了信貸資產(chǎn)的風險預警監(jiān)測工作，通過每日監(jiān)測全行貸款質(zhì)量狀況，對全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量進行動態(tài)管理。三是開展了風險管理業(yè)務部位違法違規(guī)行為專項檢查活動。四是配合銀監(jiān)局對信貸資產(chǎn)五級分類偏離度進行了檢查。五是扎實推進“風險管理平臺工程”，***支行場所文件編寫工作得到了區(qū)分行肯定，在區(qū)分行召開的內(nèi)審工作會議上作了經(jīng)驗交流。
（二）以防范風險和提高資產(chǎn)質(zhì)量為目標，做好了貸款審批工作。
今年以來，緊緊圍繞資產(chǎn)質(zhì)量、贏利能力、審批能力這三個目標，加強了對申報材料的合規(guī)性審查工作，正確處理好了信貸營銷與信貸審批工作的關系，努力提高貸款審批質(zhì)量。我行信貸業(yè)務審批授權等級已連續(xù)兩年被區(qū)分行認定為a級。
（三）狠抓了個人類貸款管理工作。
今年以來，個人貸款中心深入開展了“查存量貸款，補管理漏洞”的工作，加大了對個人類到逾期貸款的清收力度，完成了上級行要求“逾期及非應計個人類貸款必須壓縮到3月底水平”的任務。個貸中心成立后，嚴格按照操作規(guī)程，設崗定責，強化對個人住房貸款和個人消費貸款業(yè)務的學習。堅持在學習中“記制度”，在經(jīng)辦中“用制度”，拿制度來規(guī)范、約束各個崗位的操作行為，使我行個貸工作逐步步入正規(guī)。截止6月30日，我行個人類貸款共有471戶，余額1787.56萬元；上半年累計發(fā)放151筆，金額454萬元；累計回收307戶，回收金額2387萬元；個人類逾期及非應計貸款不良率比最高時下降了12．36％。
（四）采取有效措施，加強了宣傳信息工作。
上半年支行共在區(qū)分行工作信息和區(qū)分行網(wǎng)站上登載信息14篇，其中我親自動手寫了11篇；在《建設銀行報》、《***日報》等報刊上刊載稿件3篇。同時對支行信息網(wǎng)站進行了優(yōu)化，已經(jīng)累計登載文章1500余篇，信息量日漸豐富，活躍程度日趨增強，累計訪問量接近了60000人次，日益成為支行宣傳教育的重要陣地，信息傳遞的主要渠道。另外，因支行無專職文書人員，我擔任了一些主要和緊急文件、資料的撰寫工作，不包括工作信息，今年共完成20多篇，近15萬字的各類材料，如工作總結(jié)、貫徹各種會議的匯報材料、先進事跡材料、業(yè)務規(guī)劃等。
三、自身存在的不足及今后努力的方向。
作為直管行領導崗位的新兵，自己在學習和工作中還有許多欠缺，集中體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、學習還不夠深入。當前形勢對我們商業(yè)銀行高管人員的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業(yè)務學習上做得還不夠。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，加強鉆研。
2、自己的工作經(jīng)驗、領導藝術、對外協(xié)調(diào)能力和管理能力還需要在今后工作中，進一步提高。
3、經(jīng)常埋頭于日常的事務性工作，對全局和宏觀的工作考慮比較少，全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立和加強。
4、管理方面有時存在老好人思想。怕得罪人，怕嚴格管理會帶來負面效應，有畏難情緒。
當然，缺點和不足還不止這些，這幾條是主要的。在今后的工作中，我將采取以下措施加以改進和提高：
一是努力加強學習，尤其是要提高對政治理論學習重要性的認識，通過學習加強自己的黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論水平。
二是在工作中要努力增強主動性、前瞻性、創(chuàng)造性和嚴格管理的意識，克服管理工作上的畏難情緒，以人為本抓管理。
三是要更加積極地發(fā)揮好自己作為班子副職的助手作用，為***支行的整體發(fā)展多出主意，多想辦法，做好配角，當好參謀。
四是要廉政從業(yè)，時刻緊抓廉潔自律不放松。要進一步樹立正確的權力觀，認真落實黨風廉政建設責任制，處處以身作則，管好自己，帶好隊伍。
五是要密切聯(lián)系群眾，關心和了解職工的思想動態(tài)，多聽取群眾意見，多調(diào)查、多研究。
銀行副行長一崗雙責工作報告篇二
在個人簡歷中基本項目是最不能出錯地方，像是個人簡歷中的基本信息一旦出現(xiàn)錯誤，整個個人簡歷的作用就付諸東流了。例如個人簡歷的通訊地址、聯(lián)系電話等等方面，個人簡歷檢查工作首先要做的就是其基本項目的檢查，包括基本信息、排版、個人簡歷的機構等等。
個人簡歷中的重點部分查核也是非常重要的一個環(huán)節(jié)，在編寫個人簡歷的時候，要有明確的目標，還要有個人簡歷的重點寫作部分。自己所定義的重點部分，一般來說也是用人單位所關注的重點，即便是以瀏覽的方式來閱讀個人簡歷，大多也會注意到其重點部分的內(nèi)容。那么，個人簡歷中的重點部分也就是需要重點檢查的地方了。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
經(jīng)濟管理。
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
***。
自我簡介：
本人積極開朗，辦事腳踏實地，認真負責，勇于迎接各種挑戰(zhàn)，有很好的團隊合作精神。
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
銀行。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
面談。
工作經(jīng)歷：
中國***銀行股份有限公司***支行。
副行長。
職責和業(yè)績：
一、近4年存貸款營銷及經(jīng)營情況。
采取溝通培訓、考核激勵等手段。以團隊協(xié)作、捆綁營銷方式推動大家。截止10年末，個金存款增加7209萬元，增長48.89%，考慮政府東遷、小區(qū)建設流失，實增12589萬元，是4年前的185%。銷售基金等22865萬元，開立定投、第三方存管630戶，增攬高中端客戶482戶，增加上門收款8家，代發(fā)工資29戶，靈通卡開卡和網(wǎng)銀9290張，個人中間業(yè)務收入實現(xiàn)398萬元。對公存款增長至5772萬元，翻了近2番。在4年清理113戶情況下，結(jié)算賬戶增長266戶。勇于開拓，及時調(diào)整。10年7月開辦貸款，隨著政策收緊，個貸向按揭調(diào)整。半年累放個貸3089萬元，企業(yè)貸款2323萬元。2項貸款貸款和中間業(yè)務都實現(xiàn)了0的突破，13人次獲得市行獎勵，多項增量指標居市行前列，全省個貸排名前移了20位。中間業(yè)務收入和整體贏利能力得到提高，累計實現(xiàn)利潤820萬元。當?shù)弥隄櫦瘓F投資意向后，多角度跟蹤、跑政府協(xié)調(diào)，并上報市行、省行行長。通過高層公關、上下聯(lián)動，保證項目落地，前期1000萬美元將于2月前到帳。支行走上良性發(fā)展軌道，實現(xiàn)開門紅，前12天2項存款增長6600萬元，發(fā)放2項貸款2650萬元。
二、狠抓全面風險管理，實現(xiàn)支行0案件0事故。
制定《業(yè)務監(jiān)督辦法》、《日常管理考核辦法》、《崗位責任制》《整點區(qū)考核辦法》，明確崗位責任。結(jié)合學規(guī)定、促合規(guī)和內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年等活動，組織員工學習《內(nèi)控手冊》、《業(yè)務操作指南》等相關文件和支行的規(guī)定，提高員工業(yè)務素質(zhì)。堅持召開核算情況總結(jié)會，將案防會開到營業(yè)部，共同尋找隱患，用制度、規(guī)范約束大家，養(yǎng)成自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好習慣。管理工作上：一是抓隊伍，聚人心，重點抓總會計、營業(yè)部主任、營業(yè)經(jīng)理。打造晨會和談心兩個平臺，發(fā)揮相互學習，展示成績，改進不足三種作用。二是嚴格管理，經(jīng)常組織對現(xiàn)金、重要憑證、權限卡等重點工作、高風險業(yè)務進行自查。三是注重抓習慣，重效果，看習慣是否養(yǎng)成，制度是否執(zhí)行，效果是否明顯。四是人性化處理。分析差錯原因，責任心原因從重處罰，及時談心解決思想問題；對于非主觀或新業(yè)務差錯，則減輕或不處理；嚴重問題首先處罰自己，核算質(zhì)量顯著的提高。工作中注意了解情況，與市人行、他行和市行協(xié)調(diào)，解決監(jiān)督上收、現(xiàn)金寄庫、資金調(diào)撥等遺留問題。
三、更新觀念，靠前指揮、身先士卒、突出重點。
積極觀察地方經(jīng)濟和市場走向；廣泛涉獵心理學、管理學、社會學等書籍和金融法規(guī)；了解各專業(yè)最新變化；特別是省行40天的支行行長資產(chǎn)業(yè)務培訓，政策管理和營銷技巧有了很大提高。利用晨會、談心等機會，宣講地方發(fā)展和支行前景、業(yè)績和員工的關系，由過去要我做變?yōu)槲乙觥?/p>
靠前指揮、搶前抓早。每年初，在考慮人脈和能力前提下，按崗位將指標逐項分解到人，多層次簽定責任狀。制定營銷方案和考核辦法，激勵與懲罰并存。與證券、保險舉辦沙龍活動，帶領大家走出柜臺，深入市場了解客戶信息，宣傳工行優(yōu)勢和產(chǎn)品，改變居民理財觀念。通過反復引導培訓，員工推介能力明顯增強。
突出重點、多措并舉。不同時期重點營銷，2月保險業(yè)務活動月、08年11月沖刺60天實施方案、10年9月個貸宣傳月等。營銷中身先士卒，攬存1550萬元。5次上門，并與市行聯(lián)動，爭取市移動上門收款3戶，其300多戶辦代理業(yè)務落戶工行。10年7月，積極匯報爭取，成功促成支行首筆800萬貸款，并發(fā)揮其示范作用，帶動更多的企業(yè)和個人。營銷管理上，堅持登記，及時通報并兌現(xiàn)獎勵。拿出近10萬元，調(diào)動了大家的營銷熱情。
四、加強軟硬件建設、打造精品銀行。
努力改善政府、財政、稅務、工商關系；積極到市行爭取網(wǎng)點裝修，起草方案測算費用，監(jiān)督工程質(zhì)量，完成裝修和搬遷；與市行協(xié)調(diào)增添atm設備，實現(xiàn)24小時服務；更換老化設備和線路，支行的內(nèi)外部環(huán)境徹底改變。同時強化隊伍建設，加強服務培訓、檢查、考評，組織拓展、郊游、登山、乒乓球賽等活動，改變員工精神面貌，客戶滿意度不斷提高。
3-20073。
中國***銀行股份有限公司***分行。
核算中心副主任。
職責和業(yè)績：
一、業(yè)績情況。3年來，業(yè)務處理中心16名員工共處理各種業(yè)務180萬筆，6720多億元，與轄內(nèi)、金融系統(tǒng)對帳3000多次，處理差錯200余次，確保了核算準確無誤和資金安全；事后監(jiān)督中心39名員工監(jiān)督業(yè)務1607萬筆，下發(fā)查詢并糾正差錯10224筆,掃描縮微憑證約1556萬筆，刻錄光盤10650張。為市行0案件0事故起到了把關作用。
二、整章建制。起草《監(jiān)督中心考核管理辦法》、《業(yè)務處理中心考核辦法》、《全功能內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)考核辦法》并以行文下發(fā)，修訂《業(yè)務處理中心崗位責任制》、《監(jiān)督中心崗位責任制》和《核算中心日常行為規(guī)范》、《核算中心員工勞動紀律考核辦法》。
三、狠抓管理。首先整合內(nèi)設機構，將處理中心分為資金匯劃組和票據(jù)清算組，將監(jiān)督中心分為會計監(jiān)督組、個金監(jiān)督組和內(nèi)控掃描組，簡化了流程，方便了操作。其次三次進行全面崗位輪換，對中心內(nèi)部、10個支行、36個網(wǎng)點，按月考核，按季度通報，糾正違規(guī)經(jīng)營、違規(guī)操作現(xiàn)象，規(guī)范網(wǎng)點業(yè)務行為。同時結(jié)合省行的歷次檢查，不斷完善中心管理工作。
四、完成辦公環(huán)境改造和憑證庫的裝修搬遷。針對員工在會議室和活動室辦公、近百套設備老化嚴重、前幾十萬本憑證堆積在15樓、辦公環(huán)境差和安全存在隱患的情況。積極向市行領導爭取，親自尋找場地、設計裝修方案、監(jiān)督工程質(zhì)量、組織憑證清理造冊、憑證和機具搬遷；與市行科技協(xié)調(diào)，更新微機設備和ups，配備傳真電話和掃描儀，更換行打機；還要來網(wǎng)點閑置的保險柜、權限卡柜。堵住了中心管理上的安全隱患。
五、業(yè)務集中和上收。組織處理中心完成國債業(yè)務、票據(jù)提回等業(yè)務集中，外匯isee系統(tǒng)、網(wǎng)銀落地、人行天地對接等項目的投產(chǎn)測試；組織監(jiān)督中心完成。綏中縣支行、南票區(qū)支行業(yè)務監(jiān)督上收，對建昌支行遠程工作站的多次檢查，以及風險預警監(jiān)控、網(wǎng)銀監(jiān)督、ocr系統(tǒng)等多次升級測試。
六是學習調(diào)研情況。自學《公司法》、《審計法》、《新會計準則》、《貸款通則》等十幾個金融法律，學習會計規(guī)章制度和中心本外幣清算業(yè)務知識，04年10月通過全國高級會計師資格認證，6月通過全國外語b級資格考試。同時利用午休和班后集中培訓8次，總數(shù)達到400人，還帶領部分同志，去鎮(zhèn)江、沈陽學習他行經(jīng)驗，參加總省行業(yè)務培訓等等，提高業(yè)務水平。此外，注重調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決了教育儲蓄、銀證轉(zhuǎn)帳等遺留問題。
七、團隊建設。作為組織委員，認真學習黨的方針政策，領會精神實質(zhì)，經(jīng)常與員工談心，做好思想工作。保持先教育中，起草學習計劃，督促黨員撰寫筆記和心得并進行討論。組織到老區(qū)走訪，提高員工思想覺悟和黨的威信，3名同志光榮入黨。策劃中心拓展訓練，主辦《核算中心人》小報，組織中心郊游、羽毛球比賽等活動，營造了良好的文化氛圍，增強了中心的凝聚力和向心力。多次獲得市行先進集體。
八、嚴格自律。能嚴格要求自己，不搞特殊化。大局觀和執(zhí)行力強，對主任交辦的工作，保質(zhì)保量完成，并主動承擔管理責任。對發(fā)現(xiàn)的問題，積極尋找辦法解決。工作中，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，保證中心的統(tǒng)一領導。處理中心需要延時工作、監(jiān)督中心沒有雙休日和節(jié)假日之分，我和同志們同甘共苦，一起加班加點。核算中心分設為業(yè)務處理中心和事后監(jiān)督中心后，我們2個主任一起留在了監(jiān)督中心。我服從組織安排，不找不鬧，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。
教育培訓：
1995.8-.12。
***函授學院。
本科。
專業(yè)：
經(jīng)濟管理。
銀行副行長一崗雙責工作報告篇三
各位親愛的同事：
大家好！
今年是我國“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是我行三年規(guī)劃的攻堅之年，今天會議的主要任務是貫徹落實總分行工作會議精神，總結(jié)經(jīng)營管理情況，統(tǒng)一思想，全面部署20重點工作，動員廣大干部員工立足新起點，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越，努力開創(chuàng)我行創(chuàng)新發(fā)展的新局面。下面，我講三個方面意見。
銀行副行長一崗雙責工作報告篇四
中國農(nóng)業(yè)銀行縣支行：
受中國農(nóng)業(yè)銀行廣市分行的委托，駐廣元審計辦事處于11月1至11日，對你行副行長＊＊＊同志任職期間（11月至年9月）的責任履行情況進行了現(xiàn)場審計。現(xiàn)將有關情況報告如下：
審計范圍。
一、抽查機構。
本次審計嚴格按照《中國農(nóng)業(yè)銀行行長責任稽核操作規(guī)程》進行。審計小組抽查了支行資金財務部、信貸管理部、客戶經(jīng)理部、人事監(jiān)保部、資產(chǎn)風險經(jīng)營部等業(yè)務部門，并依據(jù)該行所轄經(jīng)營機構的具體狀況抽查了支行營業(yè)部、＊＊＊分理處、＊＊＊、＊＊＊營業(yè)所四個營業(yè)機構。
二、業(yè)務范圍。
審計時限為2011月至2005年9月，本次重點審計了1月至2005年9月，該行在貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和完成上級行下達的各項經(jīng)營指標方面的情況，并按照審計內(nèi)容和要求，采取召開支行機關中層干部和部分職工代表會議、發(fā)出審計問卷調(diào)查、進行部分員工座談、開展現(xiàn)場審計等方式，對有關賬、表、簿、傳票、信貸檔案資料和貸審會記錄、執(zhí)行授權等情況進行了抽樣檢查和審計認定。
基本情況。
一、個人簡歷。
＊＊＊，男,1969年3月出生，大學文化，中共黨員,經(jīng)濟師,1988年6月參加工作，1988年6月至1992年12月在＊＊＊＊＊營業(yè)所、＊＊＊支行工作；1992年12月至5月在＊＊＊＊＊＊工作；195月至10月在＊＊＊＊工作；2011月至年10月任＊＊＊；2003年11月至今任＊＊＊。
二、人員機構情況。
該行機關下設辦公室、資金財務部、信貸管理部、客戶經(jīng)理部、人事監(jiān)保部、資產(chǎn)風險經(jīng)營部等業(yè)務經(jīng)營管理部門。
截止2005年9月末，全行現(xiàn)有對外營業(yè)網(wǎng)點10個；現(xiàn)有職工126人，其中：長期合同工97人、儲蓄合同工29人；中層以上干部27人。
三、主要經(jīng)營業(yè)績。
（一）樹立存款是“第一要務”的理念，促進籌資工作跨越式發(fā)展。2003年11月＊＊＊農(nóng)行各項存款余額為53433萬元，其中儲蓄余額45849萬元，截至2005年9月末，全行各項存款余額已達85069萬元，其中儲蓄存款余額達77729萬元。分別增加了31636萬元,增長59.2；增加31880萬元，增長69.53。實現(xiàn)了籌資工作跨越式大發(fā)展，縣支行多次被評省市分行組織資金工作的`先進單位。
（二）求真務實，狠抓風險資產(chǎn)經(jīng)營管理工作。兩年來，全行共清收不良貸款1314萬元，其中本金1020萬元，利息295萬元；盤活不良貸款213萬元，保全不良貸款882萬元，處置抵貸資產(chǎn)57萬元，執(zhí)行未結(jié)案件18件，金額523萬元。全面完成了市分行下達的各項風險資產(chǎn)經(jīng)營指標，有效的提高了全行的信貸資產(chǎn)質(zhì)量。＊＊＊支行被市分行評為清收不良貸款先進集體。
(三)大力開展中間業(yè)務，有效拓展財務收入來源。提高認識，充分發(fā)揮中間業(yè)務的增收作用。努力拓展全行的業(yè)務增收來源。加大中間業(yè)務的宣傳力度，提高客戶對金穗系列卡的市場認知度，以銀行卡收費新規(guī)定為契機，逐步提高卡質(zhì)量，努力營造更良好的用卡環(huán)境。幾年來，全行累計發(fā)卡134914張，卡存款余額15035萬元，新增發(fā)卡63823張，新增卡存款6267萬元。實現(xiàn)中間業(yè)務收入340萬元，增加285萬元。
四、主要管理措施。
(一)找準工作切入點，全力宣傳和營銷農(nóng)行金融產(chǎn)品。一是狠抓形象工程，采取“定期宣傳與常年宣傳，門柜陣地宣傳與媒體宣傳”相結(jié)合的辦法，結(jié)合各類客戶聽得懂、看得懂的宣傳資料和標語以及提升改造部份營業(yè)網(wǎng)點等方式，大力提升農(nóng)業(yè)銀行品牌。二是充分利用農(nóng)行形式多樣的金融產(chǎn)品，以滿足不同客戶的所需。今年，還開辦了銀證通、電話銀行、網(wǎng)上銀行等新業(yè)務產(chǎn)品，極大地滿足了客戶需求。三是由被動營銷變主動營銷，全縣12個營業(yè)網(wǎng)點，紛紛走出柜臺，抓住時節(jié)，深入鄉(xiāng)村、集鎮(zhèn)、車站碼頭等地方，去營銷我們的產(chǎn)品，極大方便了客戶。
(二)努力清收盤活不良貸款，不斷提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。一是。
銀行副行長一崗雙責工作報告篇五
一、公司業(yè)務方面：優(yōu)質(zhì)客戶維護效果顯著，中小企業(yè)營銷業(yè)績及培育力度突出，亞健康及a-級以下貸款和不良貸款得到有效的調(diào)整及清轉(zhuǎn)退出。年度本人所經(jīng)辦管理過的公司戶有戶，涉及貸款金額高達.億元，其中正常戶戶：包括一般正常貸款戶戶，涉及貸款金額萬元（其中含進口信用證eur，銀行承兌匯票萬元，保函萬元），票據(jù)貼現(xiàn)戶戶，涉及貼現(xiàn)金額萬元；亞健康及a-級以下貸款戶戶，涉及貸款金額萬元；不良戶戶，涉及貸款金額萬元。本人所經(jīng)辦過的都為我行存貸如何寫好工作總結(jié)款優(yōu)質(zhì)客戶，這三個企業(yè)及其關聯(lián)企業(yè)年度在我行的月均存款余額合計在萬元以上，月均貸款余額和結(jié)算量分別高達.億元和億元。他行采取下浮利率、發(fā)放信用貸款等手段想從我行挖搶該三個客戶，但在行部領導的指導和同事的配合下，我行為其提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務，通過服務的競爭，不但他行沒挖走該三個客戶，反而進一步提高該三個客戶對我行的忠誠度。另該年度本人還營銷并培育了如等多個中小企；清轉(zhuǎn)退出亞健康貸款萬元；壓縮亞將康和a-級以下貸款合計萬元；清收和核銷不良貸款合計萬元。
二、票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務方面：參與了分行票據(jù)中心籌辦成立的整個過程，發(fā)揮了中堅的作用。本人為分行票據(jù)中心成立籌辦小組其中的一員，在籌辦期間，積極協(xié)助票據(jù)中心主任及有關領導完成對《中山市票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務流程指引》、《中山市票據(jù)中心崗位職責》及《票據(jù)貼現(xiàn)公路工程管理人員工作總結(jié)注意事項》等文件及材料的擬寫，并與等同事負責我行存量貼現(xiàn)移行工作，涉及移行貼現(xiàn)貸款多達多筆共萬元。票據(jù)中心成立后，還與同事一起給支行客戶經(jīng)理進行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務知識輔導，并調(diào)查審核了約筆貼現(xiàn)貸款共萬元，辦理了現(xiàn)業(yè)務筆共萬元。票據(jù)中心的成立及其工作的開展可謂有聲有色，不但在兄弟行樹立了典范的作用，而且還得到總行票據(jù)營業(yè)部廣州分部的肯定和表揚。
三、個人金融業(yè)務營銷方面：個人融資業(yè)務營銷模式百花齊放，一手摟及二手樓按揭貸款業(yè)務營銷業(yè)績尤為突出。本人積極牽頭組織和參與樓宇按揭貸款業(yè)務的營銷活動，如建議營業(yè)部領導成立二手樓按揭貸款業(yè)務營銷小組及協(xié)助領導策劃該營銷活動的方案，通過該次營銷班級青工部工作總結(jié)活動使得營業(yè)部新增加二手樓買賣按揭合作伙伴家，為營業(yè)部二手樓按揭進一步發(fā)展開拓了新的局面；另在經(jīng)辦如等企業(yè)貸款的同時，曾多次牽頭組織客戶部與公司和公司兩家企業(yè)的`售樓部進行各種各樣的聯(lián)歡活動，從而增強銀企合作感情，對保持并提高我行在這兩家企業(yè)中的按揭占比發(fā)揮著關鍵的作用。
四、中間業(yè)務方面：中間業(yè)務的推介取得可喜的成績。平時，本人非常重視中間業(yè)務知識的學習以及加強如我行代理銷售的各類基金、保險和各種信用卡、網(wǎng)上銀行、電話銀行、理財金帳戶等的營銷力度，如在辦理公司業(yè)務時，曾為公司員工開立靈通卡張，另本人管理的公司婦產(chǎn)科護理年終工作總結(jié)客戶基本上開通了網(wǎng)上銀行或電話銀行，各家企業(yè)的主要管理人員也基本上開了我行的信用卡或理財金賬戶，在此基礎上，也加強代發(fā)工資等業(yè)務的營銷，這些為我行中間業(yè)務發(fā)展注入了強勁的活力。
五、業(yè)務理論知識及技能方面：業(yè)務理論知識及技能有較大幅度提高。在該年度省行組織的公司信貸從業(yè)人員任職資格考試中，本人以.分的優(yōu)越成績?nèi)〉梅中械谝幻辉诜中薪M織的中小企業(yè)信貸從業(yè)人員任職資格考試中，本人以分的成績名列前矛；另本人還通過了年度經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試。在該年度的存量貸款管理專項獎考核中，本人也曾多次獲得第一名。此外，本人也曾多次協(xié)助部門領導完成如檢查報告、自查報告和總結(jié)材料等一些書面材料；本人所寫的文章也曾在分行和省行電視臺技術部本站訊發(fā)表。
努力方向：繼續(xù)加強對金融業(yè)務的學習和鉆研，提高本人業(yè)務技能和風險識別的能力；積極參與市場營銷實踐，主動與客戶溝通，增強客戶對我行的忠誠度和擴大客戶群；爭取多方面鍛煉自己，提高本人的綜合協(xié)調(diào)能力和獨立處理事務的能力，努力發(fā)展成為一位高專業(yè)水平的優(yōu)秀客戶經(jīng)理。
銀行副行長一崗雙責工作報告篇六
自覺履行職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，認真履行“責任”一職兩責，樹立良好形象，積極發(fā)揮模范作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人認真貫徹落實有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監(jiān)督，較好地完成了廉政建設相關任務?，F(xiàn)將2020年第一季度貫徹“一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:。
一、堅持學習，強化自身政治擔當，壓實責任。始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質(zhì)。認真學習習近平同志關于廉政建設的相關講話精神，平時認真學習黨的路線、方針、政策，注重學習外事、國安等相關知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。根據(jù)班子分工，在本人職責范圍內(nèi)的相關工作中，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結(jié)合。
二、強化對所分管部門的第一形態(tài)運用。本人目前分管國安和外事股，通過運用第一形態(tài)，本人加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去，及時的按照責任制對分管部門負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導，對部門人員落實責任工作情況進行提醒談話。特別是2020年春節(jié)以來，區(qū)委辦開展新冠肺炎疫情防控工作，疫情防控指揮部從我分管的股室抽調(diào)了孔令裕同志到指揮部參與有關工作，主要負責有關防疫物資的接收和使用登記工作。本人對此多次和令裕同志廉政談話，要求務必清楚物資來源和數(shù)量，并對物資使用去向嚴格把關，堅決杜絕私下處置和發(fā)放物資。
三、加強自我約束，從嚴從實要求自己。在工作中始終把黨風廉政建設放在實出位置，以身作則，嚴格自律，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認真履行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定。嚴格遵守黨紀國法、執(zhí)行廉潔自律和改進作風各項規(guī)定，管好親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監(jiān)督，樹立廉潔從政良好形象。按時到崗，無遲到、早退，未存在個人違紀違法問題，所分管業(yè)務、部門未出現(xiàn)違反規(guī)定造成不良影響現(xiàn)象。
四、存在問題：堅持經(jīng)常性學習的理念不強。即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的學習，只是現(xiàn)學現(xiàn)用。在部署業(yè)務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。
下一步，將進一步加強政治理論的學習，學習貫徹區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀委黨風廉政建設相關文件精神，提高對政治理論重要性的認識，強化規(guī)矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2020年，我時刻牢記黨的宗旨，始終懷著律己之心，正確對待權力、地位和自身利益，認真履行黨風廉政建設職責，自覺遵守中央“八項規(guī)定”，主動接受群眾監(jiān)督，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將廉政工作匯報如下：
一、履行“一崗雙責”，執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定情況。
在日常生活和工作中，我始終注重黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，堅持政治學習，注重自我改造。能認真學習理論知識，按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性學習上級廉政建設相關文件以及黨紀法規(guī)，廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。自覺做到不說糊涂話、不做出格事，與黨組織保持高度一致。始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個共產(chǎn)黨員的標準告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身作則，率先垂范，以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真遵守各項規(guī)章制度。
二、個人有關事項執(zhí)行情況。
嚴格遵守八項規(guī)定，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律，奉公守法，沒有利用職務和職務上的影響為親友謀取利益；牢固樹立法制觀念，恪守黨規(guī)黨紀，遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事。確實因工作需要的接待中,全部安排在鎮(zhèn)機關食堂，本人嚴格執(zhí)行無例外禁酒規(guī)定和機關工作紀律“十不準”，沒有出現(xiàn)違規(guī)情況。
2020年個人年收入工資及獎金約5萬元本人自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督及接受所在派出紀檢組監(jiān)督情況；遵守黨紀政紀，沒有受到法律追究、紀律處分、行政處罰、組織處理和警示誡勉等情況發(fā)生。
三、下一步工作打算。
在今后的工作中，加強作風建設，堅持勤廉為民，從學習和實踐科學發(fā)展觀重要思想入手，強化理論學習，提高自身素質(zhì)，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡力履行好工作職責，振奮精神，開拓創(chuàng)新，腳踏實地干好各項工作，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學和諧發(fā)展做出自己的貢獻。
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務。回顧近一年來的工作，本人按照中央八項規(guī)定及反四風精神和中、省、市、區(qū)紀委關于加設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：
一是強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設工作的領導。及時對本單位調(diào)整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經(jīng)常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、區(qū)委有關要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設工作認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責的工作沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。
二是求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己單位的黨風廉政建設情況進行經(jīng)常性地調(diào)查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領有人員進行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉(zhuǎn)交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。
三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的八項規(guī)定及省、市、區(qū)關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央八項規(guī)定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生。總結(jié)落實黨風廉政建設責任制方面的經(jīng)驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。
在區(qū)殘聯(lián)黨組及區(qū)第十一紀檢組的正確領導下，本人能自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用?，F(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”擺上每天的日程安排，堅持對分管單位和部門的負責人每季度召開一次黨風廉政建設專題會議，組織大家學習相關文件，分析典型案例，并對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。與分管部門和單位的負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了分管部門和單位的黨風廉政建設的工作目標，責任要求。
(二)以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，組織機關黨員干部，統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片，召開廉政工作例會，開展自評、互評進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習，提高素質(zhì)。本人在平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記，注意學習研究法律知識，黨紀黨規(guī)，領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野，進一步認識到黨員干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力，履職的重要基礎。
(四)嚴于律己，率先垂范。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導干部個人收入申報制度，重大家事報告制度，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正義，不徇私情，珍惜手中的權力。凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。
(一)堅持服從集體領導，在資金使用，人事任命、工程建設等重大事項上，堅持領導班子集體會辦，個人服從集體決定，堅持做到公道正派講大局，講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
(二)堅持服從命令，本人能做到令行禁止，自覺執(zhí)行從嚴治黨相關紀律規(guī)定，認真學習黨的19大精神，進一步增強了廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，能認真履行好“一崗雙責”，既對全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展任務完成情況負責，又對分管部門和單位的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責，同時，加強對自己的配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)自身存在一些不足，一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，主動性不高，存在老好人現(xiàn)象。二是平時重事務，輕學習，認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。三是重指導，輕實踐，自身存在作風不夠扎實，工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親力親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將以習近平新時代中國特色社會主義的思想為指導，認真學習黨的19大精神，不忘初心，牢記使命，全心全意為我區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展做出個人應盡的義務。一是加強學習黨的理論和黨的紀律規(guī)矩。二是帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。為我區(qū)殘疾人工作做出貢獻，切實履行好“一崗雙責”。
半年來，我能認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權力，自覺履行“一崗雙責”，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
在工作中我能自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動本部門工作為公司發(fā)展服務。我在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯(lián)系實際，注意調(diào)動本部門干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎工作，較好地完成了各項工作任務。我始終注重了生產(chǎn)部的自身建設，注重協(xié)調(diào)各項工作。嚴格內(nèi)部管理，結(jié)合實際加強思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關心又嚴格要求，鼓勵同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。半年來，干部職工精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
三、抓質(zhì)量、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力于加強管理，質(zhì)量保證體系進一步完善。本部門負責5個35千伏農(nóng)網(wǎng)改造升級工程，本人積極參與制定和完善質(zhì)量管理辦法，認真落實省市及公司領導檢查、指示精神，根據(jù)上級領導的指示精神，部署下一階段的工作，加快工程進度，把好質(zhì)量關，確?？偰繕说膶崿F(xiàn)。
在對我部所屬各施工單位進行的綜合檢查中，提出不足之處及存在問題，限時整改。并要求我部各級負責人員，認真履行工作職責，以工程質(zhì)量為中心，做好項目預控、能控和再控，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
從自身做起，認真貫徹“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，要對安全管理負責，既要考核工程建設質(zhì)量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產(chǎn)崗位職責、分級責任制，建立健全了應對突發(fā)事件的應急預案。
督促所屬施工單位，經(jīng)常對施工人員進行安全教育，特別是新進場人員，要先培訓后上崗，層層簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，并制度獎罰制度，落實各工程安全技術交底，認真審核檢查施工方案、安全技術措施在施工中的落實情況，組織人員，不定期的進行質(zhì)量、安全綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求施工單位限期整改，切實把一崗雙責落實實處。
我始終注重自身品德作風修養(yǎng)，堅持黨性原則，履行黨員義務，堅信黨的領導，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學、講政治、講奉獻，嚴于律己，以身作則。我始終遵守黨紀國法和廉潔從政的有關規(guī)定，不亂花公家的錢，不亂坐公家的車，正確處理工作圈、生活圈、社交圈關系，嚴格要求自己的家人和身邊的工作人員。
在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調(diào)動員工的積極性，使他們能扎實工作，各盡其責，推動公司工作再上新臺階。
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務。回顧近一年來的工作，本人按照中央八項規(guī)定及反四風精神和中、省、市、區(qū)紀委關于加設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：
一是強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設工作的領導。及時對本單位調(diào)整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經(jīng)常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、區(qū)委有關要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設工作認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責的工作沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。
二是求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己單位的黨風廉政建設情況進行經(jīng)常性地調(diào)查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領有人員進行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉(zhuǎn)交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。
三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的八項規(guī)定及省、市、區(qū)關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央八項規(guī)定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生。總結(jié)落實黨風廉政建設責任制方面的經(jīng)驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。
1、充分認識廉潔從政一崗雙責的重要性。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。顧名思義，一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，是領導干部的政治責任，不重視反腐倡廉建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職。分管領導管好轄內(nèi)的成員，是應盡的責任，是履職的要求，只有各司其職，盡心盡責，才能種好責任田，營造風清氣正的氛圍。
3、自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識。認真學習一崗雙責的意義、理解一崗雙責的工作要求。自覺做到自重、自省、自警，認真把握大三觀(世界觀、人生觀和價值觀)和小三觀(地位觀、權力觀、名利觀)，關注黨風廉政熱點問題，主動學習新修訂的《領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;結(jié)合黨校工作實際，認真?zhèn)湔n，下基層宣講有關守紀律和講規(guī)矩方面的課題。
1、重視勤政廉政培訓。
把一崗雙責工作與教學工作相結(jié)合，做到一同研究，一同布置，一同總結(jié)。主動把廉政教育納入干部教育培訓之中，擺到重要的位置。在培訓課程之中，著力挑選針對性強的廉政教育課程。2015年，先后在黨務干部培訓班、縣管領導輪訓班、青年干部培訓班、村(社區(qū))書記培訓班以及大學生村官培訓班、新錄用公務員初任培訓等班次中安排黨風廉政建設專題課。同時積極協(xié)助部門單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行黨風廉政宣講，如《四個全面戰(zhàn)略布局解讀》、《習近平系列講話精神》、《黨性修養(yǎng)》、《學黨章守紀律講規(guī)矩》等。
2、注重精細化管理。一是強調(diào)工作計劃性。實行班主任全程跟班，在辦班前，召集班主任認真研究主體班次特點，需要把握的重點難點，廉政防范的風險點，并要求班主任帶班有預案，事先熟悉整個培訓過程的各個環(huán)節(jié)，注意廉政漏洞，堅持事前有準備，事后有反思，做到有條不紊，胸有成竹，有力保障了各個主體班次的順利完成和辦班的規(guī)范要求。二是強調(diào)有序管理。為提高培訓成效，提升廉潔意識，在每個主體班次辦班前，主動與主管上級和主辦單位以及相關單位進行溝通、協(xié)調(diào)，認真研究培訓具體方案，根據(jù)不同班次和不同學員對象，精心設置符合培訓對象特點和需求的培訓計劃、教學重點和教學方式，挑選配強師資力量。三是注重管理實效。在學員管理方面，認真記錄學員培訓期間的學習、出勤情況，嚴肅課堂記錄和外出培訓記錄，做到公平公正，杜絕打人情分，做人情帳，嚴格按照要求做好學員的各項考核工作;在教師方面，開展了教師上課測評等活動，對教師授課內(nèi)容、方法和效果進行綜合測評，重視對教師培訓過程的勤政廉政方面的管理，一并作為調(diào)整授課內(nèi)容的依據(jù)，確保了培訓班教學工作嚴肅、規(guī)范、高效開展。進一步健全了師徒結(jié)對幫教、班主任管理、新課試講等制度。
3、認真落實黨風廉政建設責任制。一是加強教育。按照校紀委要求和部署，就分管的工作和分管的科室長簽訂黨風廉政建設責任書，平時加強溝通，經(jīng)常和下屬交流，主動征求自己在黨風廉政方面的意見建議，結(jié)合去年黨的群眾路線教育實踐活動中征求到的意見，制定整改清單，自覺限時整改;關注下屬的工作和生活情況，經(jīng)常就廉潔自律的話題開展談心談話，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐敗遏制于萌芽之中。二是做好表率。始終把維護團結(jié)、帶好分管科室的教師隊伍作為自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，主動以自己身體力行帶動分管科室教師，嚴于律己，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人禁止的自己堅決不做。深入基層，深入一線，開展調(diào)查研究，征求相關部門領導有關培訓針對性和實效性以及教學服務方面的意見建議，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。三是認真履行一崗雙責。按照分管的事項認真做好教學工作，主體班次認真謀劃，主動向領導匯報。堅持節(jié)約辦班，努力用好有限的辦班經(jīng)費，堅持按照財政規(guī)定的標準處理培訓費用，特別是住宿和餐飲。認真開展廉政風險點查找，主要就外出辦班培訓過程中住宿、餐費超標，接受承辦方宴請等方面對班主任經(jīng)常進行叮嚀囑咐，確保培訓風清氣正。重要工作敢于擔當，不獨斷專行，不越權、不越位，遇到斟酌性問題及時請示或提交班子討論，確保政令暢通。
4、堅持民主集中制原則。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人作為黨校班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。二是勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結(jié)，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規(guī)定和要求。結(jié)合七一民主生活會，對自己在工作作風、生活作風、學風和領導作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻剖析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
1、自覺保持艱苦奮斗作風。自覺按照節(jié)約型機關建設要求，自覺過緊日子，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費，公務接待量力而行，盡可能節(jié)約，并按照規(guī)定程序辦理。辦公用品不奢華，夠用好用即可;不以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動。
2、自覺執(zhí)行各項廉政制度。自工作以來，我始終保持謙虛謹慎的工作作風，時刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，注意身邊的點點滴滴小事，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行“四大禁令”，做到“有令則行，有禁即止”，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和要求，按照縣紀委黨風廉政要求，對照各項規(guī)定：沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等;沒有到其他單位報銷各種費用;自覺遵守效能建設各項規(guī)定;不炒股、上班不網(wǎng)上聊天、看電影等等。
3、自覺做到求真務實、言行一致。自參加工作以來，都始終保持強烈的工作事業(yè)心和責任感。對工作中碰到的事勤于思考、勤于總結(jié)，并踏踏實實的做好各項工作。在待人接物方面，堅持以誠待人，不擺架子，與各部門領導保持和諧的人際關系，對同事沒有里外之分，做到隨和、熱情，并能盡全力去幫助別人;對領導堅持做到謙虛、主動，尊重服從，并積極當好領導的參謀，為抓好教育教學工作獻計獻策;對單位同志和來校學習的領導以及普通干部，堅持以和氣和大方的態(tài)度，做到接待來訪者辦理事情熱忱、細致，反饋意見熱情、周到，言行謙遜。
4、自覺保持廉潔從政的初始之心。保持清正廉潔的黨員本色在我頭腦中始終未放松。自覺加強八小時外的自律。做到八小時外和八小時內(nèi)一個樣。在工作上嚴格遵守政治紀律，嚴守各項秘密，在生活上，不鋪張浪費，作風正派，不聚眾賭博。慎重交友，不進入娛樂場所，看健康書籍、報紙、影視，保持情趣健康。
縱觀一年來的一崗雙責履職情況，自己總體上還是滿意的：分管科室的成員未出現(xiàn)違反“四條禁令”和“八項規(guī)定”等方面的事情;外出培訓帶班能堅持財政報銷規(guī)定，堅持節(jié)儉辦班，自覺做到廉潔清正，不接受承辦單位宴請等。但反思一年來的工作，還是有一些存在的問題：
1、廉政的意識還有待進一步加強和鞏固。科室成員對廉潔從政的認識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學習中進一步引導和加強。
2、廉政制度建設還需進一步健全和加強。特別是往往局限于與科室長簽訂廉潔從政責任書，但對于后續(xù)開展的工作未加以深究或細查。
銀行副行長一崗雙責工作報告篇七
尊敬的行領導：
您好！
首先感謝您撥冗一閱這份自薦信！近日，經(jīng)現(xiàn)任職單位通知，獲悉貴行正公開招聘***分行副行長一名。權衡自身，不揣冒昧，以此信向貴行做自我推薦。
我叫**********(簡歷）但任現(xiàn)職。
我干一行、愛一行，熱愛所從事的任何一項工作，力爭成為行家、專家，與地方相關部門協(xié)調(diào)良好，所在的部門在系統(tǒng)內(nèi)、專業(yè)內(nèi)都一定影響力和知名度，所在部門或單位多次獲得*******的'先進稱號。2003年以來，我通過考試先后獲得了注冊會計師全科合格證、資產(chǎn)評估師從業(yè)資格證書、土地估價師等資格證書,能夠熟練閱讀英語報刊。
在個人特點上，我具有較強的抗壓能力，愿意接受新挑戰(zhàn)，珍惜團隊聲譽，善于自我調(diào)整，我相信我很快就能將自己融入新團隊、投入新任務。
交通銀行是我國第五大銀行，正主動通過“二次改革”推進，在國內(nèi)外地區(qū)設點布局，整合發(fā)揮集團經(jīng)營優(yōu)勢，拓展高端財富管理業(yè)務，加快實施“兩化一行”發(fā)展戰(zhàn)略。未來****行的成立，不僅要面對著利率市場化等宏觀環(huán)境的變化和傳統(tǒng)業(yè)務的激烈競爭，更要有適應集團戰(zhàn)略的營銷目標，我愿意在交行未來發(fā)展中努力工作、發(fā)展自我。
最后，再次誠致謝意。
自薦人：*****。
銀行副行長一崗雙責工作報告篇八
縣糾風辦：
加強行風建設是堅持黨風廉政建設的一項重要內(nèi)容。xx年，我行緊緊圍繞縣委、縣政府經(jīng)濟中心工作，以“制度建設年”為主線，從金融監(jiān)管履行職能和優(yōu)化政務環(huán)境提高執(zhí)法效能兩個方面認真進行了踐諾，做到了監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法的“四個統(tǒng)一”。有力促進了我縣金融市場秩序的穩(wěn)定和經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展?，F(xiàn)將踐諾情況述職如下：
今年以來，我行成立了由“一把手”掛帥，副職和股長為成員的行風評議領導組，形成了行評工作“一把手”親自抓、紀委書記具體抓、各職能部門積極參與的工作格局。與此同時，按照縣行評辦關于行風建設的文件精神，結(jié)合自身實際，制訂了《左權人行風評議工作實施方案》方案對“行評”指導思想、考評辦法、實施步驟、工作要求等方面的內(nèi)容全部細化、量化、具體化，向社會公布了舉報電話，使行評工作有了“總章程”。
為進一步激發(fā)全行干部職工參與行風評議工作的熱情，我行召開了行風評議動員大會。對行評工作做出全面的安排部署，圍繞行風評議總體要求，多種形式地開展了宣傳活動，為行評工作創(chuàng)造了良好的行評外部環(huán)境和輿論氛圍。
我們采取走出去、請進來的方法，從不同層面、不同角度認真查找問題。一是開展行風評議宣傳咨詢和走訪部分企業(yè)和有關單位，認真聽取了社會各界人士對我行開展行評工作的意見和建議;二是召開座談會，直接收集了客戶對我行的意見和建議;三是舉辦行風咨詢宣傳活動，通過發(fā)放我行滿意度問卷、社會調(diào)查問卷等形式，廣泛征求了社會各界的意見、建議;四是參加了行風評議聽證對話會，當面向群眾代表質(zhì)詢，聽取他們的意見、建議。
(一)因我行工作人員業(yè)務差錯，發(fā)生延壓票據(jù)，影響客戶資金使用的，由當事人按規(guī)定賠償。截止年底，我行沒有因故積壓、延壓客戶票據(jù)與單位票據(jù)，也未得到在關人員舉報。
(二)我行工作人員不使用文明服務用語，態(tài)度生硬生或與客戶發(fā)生爭吵，不論什么原因，對當事人予以罰款。至目前，我行未接到類似為樣的舉報或反應。
(三)我行工作人員辦理業(yè)務時有意刁難客戶或推諉拒絕辦理的，我們對當事人處以罰款。時至今日，我們沒有得到此類反應。
(四)工作人員上班時間必須統(tǒng)一著裝、精神飽滿、舉止文明，違者當事人處以罰款。關于這一點，我們基本上做到了。
(五)工作人員在各金融機構與企事業(yè)單位辦理業(yè)務時，嚴禁接受吃請，凡接受客戶的禮金、禮券必須上交登記，違者對責任人處以罰款，并報請紀律監(jiān)查部門進行處理。一年來我們經(jīng)常進行黨風廉政教育與檢查督促，收到了良好效果，至目前，沒有違反接受禮金等規(guī)定。
(六)嚴格執(zhí)行營業(yè)時間規(guī)定，工作人員必須提前做好上班的各項準備工作，凡遲到、早退、離崗、串崗影響客戶辦理業(yè)務，對當事人處以罰款。關于對因遲到早退等故影響客戶辦理業(yè)務的現(xiàn)象，我們在日常工作中及時進行了糾正，沒有影響客戶辦理業(yè)務。
(七)工作人員辦理各項業(yè)務必須嚴格執(zhí)行《左權縣人民銀行優(yōu)質(zhì)文明服務制度》，做到文明、準確、快捷、高效。我們認為，基本上做到了準確、快捷、高效。
(八)相關部門必須保證縣域內(nèi)現(xiàn)金供應、稅款上繳、財政款項下?lián)芘c貸款業(yè)務辦理。一年來，我們保證了轄區(qū)內(nèi)的現(xiàn)金供應，及時將稅款入庫，沒有延壓稅票，對各項財政撥款也及時進行了入賬。對企業(yè)貸款卡的辦理，我們也做到了熱情服務，及時辦理。
我們確定由行領導班子成員帶頭，不定期對各股室與部門工作紀律、服務態(tài)度等情況進行了明察暗訪。我們堅持“三個結(jié)合”開展了自查自糾，即把自查自糾工作與創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、樹立行業(yè)新風活動結(jié)合起來，把自查自糾工作與開展整頓工作作風、組織紀律結(jié)合起來，把自責自糾、把鞏固整肅行風行紀活動成果結(jié)合起來。
今年，我行先后組織了行風評議存在問題的集中整改。
2、調(diào)統(tǒng)部門與營業(yè)部服務效率不高、難以滿足客戶需求的問題，我行在營業(yè)大廳設立了咨詢窗口，解答客戶的咨詢，為客戶提供方便。
3、針對網(wǎng)絡不通的問題，專門召開聯(lián)席會議，指定專人與通訊公司、電業(yè)局聯(lián)系維修線路，最大限度地解決網(wǎng)絡故障。
1、持之以恒，再接再厲完成全年行評工作任務，對于行評工作中發(fā)現(xiàn)的問題要分級、分類、分層次整理歸類，制定明確的整改計劃。
2、堅持以能力建設為核心，著眼于提高全行員工的綜合素質(zhì)和激發(fā)干部隊伍的活力。
3、以“行評”促管理，以“行評”促效益。在行風評議中，始終把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推動業(yè)務工作作為行風評工作的出發(fā)點和落腳點，標本兼治，內(nèi)外兼修，確保各項指標任務的完成。
一年來，各項承諾我們已全部兌現(xiàn)。盡管我們盡心盡力、盡職盡責，但離客戶的要求，政府的期望仍有差距，今后，要緊緊圍繞政風行風評議、效能建設和作風建設各項工作，繼續(xù)鞏固好作風整頓月活動和發(fā)展環(huán)境集中整治活動兩項成果，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，緊緊圍繞老百姓關注的熱點、難點、焦點，切實做好政風行風各項工作，在跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展大潮中，作出縣級中央銀行應有的貢獻。
銀行副行長一崗雙責工作報告篇九
我20__年10月至20__年10月?lián)蚊髦榛▓@支行行長。負責該行的全面工作，這五年的時間里，在上級行黨委的正確領導下，我團結(jié)帶領全行員工認真完成各項任務，取得了較好的成績，下面我就任職以來的履職情況述職如下：
二、任職期限內(nèi)工作及職責履行情況。
(一)在思想工作方面，堅持勤政廉潔，努力提高自身素養(yǎng)。做為一名黨員，時時以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，具有過硬的政治和理論素質(zhì)。不計個人得失，勤勤懇懇，任勞任怨，尊敬領導，團結(jié)同事，尊重他人，能和同事打成一片，辦事公道正派，責任不推諉，遇難不回避。性格開朗，作風民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍，調(diào)動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職，得益于政治思想牢固，一是做到了認真學習掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領會上級行的戰(zhàn)略部署和要求，通過政治理論學習，不斷提高自身的思想素質(zhì)。二是做到抓好黨風廉政建設，把黨風廉政建設工作始終放到首位，在實際工作中求成效。
業(yè)務發(fā)展情況：
1，業(yè)務發(fā)展步伐明顯加快。
我從__年10月至__年10月，__年存款新增4969萬元，融資總量13325萬元，__存款增長了7751萬元，融資總量24110萬元，__年存款新增3593萬元，融資總量12321萬元，__年存款新增3294萬元，融資總量23906萬元，__年10月底存款新增246萬元，融資總量14599萬元。
2，中間業(yè)務發(fā)展迅速，__年中間業(yè)務收入133萬元，__年中間業(yè)務收入174萬元，__年中間業(yè)務收入146萬元，__年中間業(yè)務收入168萬元，__年截至到10月中間業(yè)務收入92萬元。
(二)內(nèi)部控制管理。
網(wǎng)點工作管理上，強化內(nèi)部管理：
1，在大力發(fā)展業(yè)務的同時，注重內(nèi)部管理工作，制定了網(wǎng)點經(jīng)理、主管、客戶經(jīng)理、柜員的崗位職責，堅持每周一次的學習制度，每月一次員工排查活動，每季度一次員工行為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想。
2，開展形式多樣的內(nèi)控教育活動，以制度為中心的管理教育活動，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了案件隱患學習制度，我行每月針對內(nèi)控、案件隱患進行了學習和分析，進一步加強內(nèi)部控制制度教育，建立健全內(nèi)控管理體制和工作機制，促使我行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。
(三)持續(xù)經(jīng)營能力的強弱及存在的問題和不足。
回顧這五年來的工作，檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點：
1，是員工培訓力度薄弱，學習氛圍不佳，對于新興業(yè)務普遍存在畏難以至于在具體的業(yè)務操作中效率相對低下。
2，是客戶經(jīng)理隊伍建設有待提高，客戶經(jīng)理業(yè)務素質(zhì)不全面，僅停留在傳統(tǒng)的一些個金業(yè)務上，不能適應新業(yè)務的全面發(fā)展。
3，是風險防控水平還需進一步提高，全員風險意識需要不斷增強。
現(xiàn)如今我已到人民分理處擔任主任，在今后的工作中，我行堅持以客戶為中心，調(diào)整業(yè)務結(jié)構，進一步加大營銷力度，經(jīng)過不懈努力，努力完成各項指標，牢固樹立“以利潤為導向”的經(jīng)營發(fā)展理念，不斷強化市場營銷能力、風險防控能力、優(yōu)質(zhì)服務能力、制度執(zhí)行能力、攻堅克難能力，為實現(xiàn)人民路分理處快速發(fā)展而努力奮斗。
三、重大經(jīng)營管理事項和案件事故及應承擔的經(jīng)濟責任。
(一)重大經(jīng)營管理決策和審批事項及其結(jié)果。
(二)重大經(jīng)濟案件和責任事故。
(三)直接責任。
(四)間接責任。
四、其他需要說明的問題。
(一)述職日所在單位未決訴訟。
(二)述職日未了事項。
銀行副行長一崗雙責工作報告篇十
同志們：
穩(wěn)健扎實推進xx郵儲銀行快速健康發(fā)展。
20xx年，在省市行的正確領導下，圍繞省行的"可持續(xù)，重效益，防風險"的工作要求，全行員工齊心協(xié)力，圓滿完成全年各項工作任務。
（一）20xx年全行經(jīng)營情況。
20xx年，我行實現(xiàn)業(yè)務收入：1555萬元，完成計劃97.5%（計劃為1595萬元，實際收入中扣除12月份總行計提減值準備金138萬元）實現(xiàn)利潤524萬元，主要指標中，個金條線完成收入518萬，公司業(yè)務收入604萬，信貸收入433萬，全年累計收入在全省縣支行中位列第7，幾項主要業(yè)務發(fā)展來看，個人儲蓄余額27803萬，較年初增加6551萬，占xx全口徑26%，公司存款年末余額：3億，小額信貸結(jié)余3013萬元，較年初增長296萬元，商貸和二手房結(jié)余8025萬元，較年初增長：2730萬元，信貸逾期率為0.5%，幾項主要指標在全省位次分別為：收入規(guī)模位列第七，信貸逾期率，全省第43位，在全省分等分級評定中，成功由二等支行升級為一等支行，經(jīng)營成果顯著。
（二）風險管控能力有所提高，管理工作精細程度得以強化。
20xx年，我們以風險，審計，業(yè)務三道防線為依托，按照市行審計風險等部門提出的要求，對管理工作進行了精細化操作，對存在問題，進行了認真整改，兩個二級支行順利通過省行達標驗收，全年管理工作無紕漏，無案件事故發(fā)生。
（一）20xx年的發(fā)展目標。
全年業(yè)務收入計劃實現(xiàn)2155萬元，其中個金收入635萬元，公司收入660萬元，信貸收入860萬元。
上述指標，現(xiàn)已經(jīng)與市行簽訂在行長經(jīng)營責任書中，按照今年計劃，全行收入比照去年絕對值增加600萬元，增幅為38.58%，（11年，我行收入增加絕對值為257萬元，增幅為20%）收入絕對值和增幅均為歷年最高，完成今年的收入計劃壓力空前，但我們堅信：有市行班子的強有力的支持，有我們班子的沖鋒陷陣，帶頭營銷，有全行員工戮力同心做后盾，我們有信心，咬定目標不放松，確保全面完成市行下達的各項指標，確保一等支行的位次不能降，為此，提出幾點要求：一是發(fā)展是全行工作重心，一切工作圍繞經(jīng)營發(fā)展，政策上全力傾向于業(yè)務發(fā)展。一切為發(fā)展服務。二是要扎實穩(wěn)健開展工作，一定要確保資金安全，要確保信貸資產(chǎn)安全，確保全年無案件事故發(fā)生，三是要提精神，帶隊伍，要求各級負責人以身作則，要有干事業(yè)的"精，氣，神"要帶出各有所長的團隊。
（二）20xx年的主要工作措施。
1、個金業(yè)務：要繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)點優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展余額，確保兩個網(wǎng)點全年凈增余額6400萬元，完成保額：910萬元，尤其近期是業(yè)務發(fā)展旺季，支行長要利用好獎勵政策，發(fā)揮好理財經(jīng)理大堂經(jīng)理作用，做好高端客戶的維護，做好中小客戶的服務，同時，做好理財類業(yè)務的發(fā)展，樹立**財觀念，加大vip卡和信用卡的發(fā)放力度，尤其要強力推進信用卡業(yè)務的團辦工作，推動電話銀行，網(wǎng)銀等自助業(yè)務的發(fā)展，借助示范網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，深度挖掘客戶，培育業(yè)務增長點。
2、公司業(yè)務：要繼續(xù)加大維護力度，力爭穩(wěn)定現(xiàn)有額度，并有所增加，做好中小客戶的開發(fā)和營銷，同時組織票據(jù)業(yè)務摸底，和上門營銷，發(fā)揮能人作用，作為一個新的業(yè)務增長點力爭有所突破。
3、信貸業(yè)務：今年要建成信貸區(qū)域中心2-3處，現(xiàn)已建成一處，要充分發(fā)揮區(qū)域中心作用，小貸要真正走下去，拓展其覆蓋面，繼續(xù)做大抵押類貸款和小企業(yè)貸款的開發(fā)工作，同時積極聯(lián)系財政，爭取盡早開辦糧農(nóng)寶貸款。對催收工作，要求清收崗提前介入，解放信貸人員，對現(xiàn)有逾期，要加大力度，勤跑，勤催，全年逾期控制在1%以內(nèi)。
4、支行管理和渠道建設工作，今年，大樓支行面臨全國示范網(wǎng)點總行驗收，yy支行面臨示范網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，還有一處城區(qū)網(wǎng)點的二類轉(zhuǎn)一類的支行設立工作，因此，支行管理建設等工作任務繁重，這就要求：兩支行長必須切實負起責來，管理工作基礎必須夯實，要按章按制度辦事，要嚴格按規(guī)程操作，要在位謀事，要全身心投入到支行經(jīng)營管理工作中。
5、加強營銷體系建設，開展交叉營銷，能人營銷，樹立大營銷的理念，兩個二級支行，在圍繞示范網(wǎng)點轉(zhuǎn)型過程中，要盡力將信貸業(yè)務引入交叉營銷到有需求的公司客戶和有理財需求的客戶中，而信貸團隊，也要將信用卡，個人儲蓄，pos和商易通業(yè)務等營銷引入信貸客戶中，將我們的優(yōu)質(zhì)客戶培育成我行的忠誠客戶。
6、加強員工培訓。員工是銀行的基石，各級員工首先要以持續(xù)的學習能力來迎接銀行新業(yè)務的挑戰(zhàn)，同時，鼓勵員工參與各級各類從業(yè)資格的考試，要加強培訓，給員工提供更多的自我升值自我充電的機會，全面提高員工的個人素質(zhì)和業(yè)務水平，由于我行新入職的大學生較多，要從實戰(zhàn)營銷的角度，培訓接人待物的禮儀，營銷話術，情景演練等多角度，對員工進行多層次立體的`培訓，使員工的理論與實踐相結(jié)合，在實際工作中發(fā)揮更大的作用。
7、加強郵銀和諧，立足錯位經(jīng)營，共謀發(fā)展的定位，要樹立全網(wǎng)意識，各級干部職工在處理與企業(yè)關系時要做好溝通，協(xié)調(diào)不了的不要累積矛盾，要及時上報，大家共同努力，促進整體郵政金融事業(yè)的共同發(fā)展。
同志們，20xx年將是全行奮力拼搏的一年，我們深知創(chuàng)業(yè)維艱，守成不易的道理，在新的一年里，讓我們在省市行的正確領導下，以省市行的會議精神為指引，在新一屆領導班子的帶領下，上下同心，奮發(fā)進取，為全面完成今年的工作目標而努力奮斗！
銀行副行長一崗雙責工作報告篇十一
尊敬的領導、同志們：
一年來，我懷著強烈的使命感、職責感和危機感，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，牢牢把握發(fā)展機遇，不斷增強落實全市分支行行長會議精神的自覺性和堅定性，緊緊圍繞市分行確定的“抓發(fā)展、控風險、強管理、建和諧”的十二字工作主線，在上級行的重視關心下，在各職能部門的指導幫忙下，在同志們的支持配合下，堅持開拓創(chuàng)新，堅決真抓實干，謀政、勤政、廉政，較好地完成了支行各項工作。對照崗責回顧梳理一年來的履職狀況，作為支行行長總的來看是稱職負責的?，F(xiàn)具體作如下述職，請審議。
一、主要成績。
透過一年的努力，一年的奮斗支行業(yè)務發(fā)展實現(xiàn)了新跨越，內(nèi)部管理邁上了新臺階，品牌形象得到了新顯現(xiàn)，各項建設呈現(xiàn)了新氣象。年末支行貸款余額_億元，較年初增加_億元;各項存款余額_億元，較年初新增_億元，日均余額增加_億元，人均存款_萬元;實現(xiàn)各項收入_萬元，帳面利潤_萬元，人均創(chuàng)利達_萬元;實現(xiàn)中間業(yè)務收入_萬元，人均中間業(yè)務收入_萬元;資產(chǎn)利潤率與收入成本率分別為_%和_%。
不良貸款占用控制為“零”，無經(jīng)濟案件、無刑事案件、無重大職責事故、無嚴重違規(guī)違紀問題，信貸管理工作被銀監(jiān)部門在對農(nóng)發(fā)行的信貸檢查中給予肯定，在_個經(jīng)營行年度績效考核排行上升至_位，與自身比前進了_位，同時人均存款、人均利潤、人均中間業(yè)務等指標在全市農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)有必須的貢獻度，在當?shù)劂y行業(yè)金融機構中有必須的話語權，在地方政府部門中有必須的影響力，在縣域百姓中有必須的知名度，一年的工作在縣委20_年_月_日召開的_屆九次全會(擴大會)上被縣委書記點名表揚肯定，實現(xiàn)了我行有為爭位的目標。
二、政治表現(xiàn)。
一是堅持民主集中制原則。在工作中，我能夠認真執(zhí)行群眾領導下的個人分工負責制，凡涉及全局、長遠的問題和重大事項都經(jīng)過群眾討論，做到職責上分、目標上合;權限上分、思想上合;崗位上分，工作上合，真正發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策。增強了支行班子的感召力和凝聚力。
二是堅持實事求是走群眾路線。首先是相信職工、依靠職工，尊重職工，多方傾聽職工意見，把職工提出的好推薦、好辦法作為支行工作決策的參考。同時堅持說實話，辦實事，抓落實，求實效，注重深入企業(yè)、深入一線幫忙職工協(xié)助企業(yè)解決工作中經(jīng)營上的困難和問題。
三、工作開展。
(一)抓住重點。
一抓思想統(tǒng)一，堅定發(fā)展信心。應對支行績效考評在2021年前進了一小步的發(fā)展勢頭，支行更要乘勢而動，順勢而上，借勢而為，全員是否有信心、斗志、決心是關鍵。對此，用強有力的思想政治工作來統(tǒng)一員工的思想，把“家丑”給大家亮一亮，把困難給大家擺一擺，把大家的干勁鼓起來。同時，走出去向兄弟行_支行學習，學習他們營銷業(yè)務快速發(fā)展的經(jīng)驗和做法，找出支行的差距。透過敞開大門亮家底，擺數(shù)字，縱橫比，使全員進一步增強了危機感、緊迫感。認準一個理：“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”。
_支行當前務必堅持又好又快發(fā)展，只要我們有一種對歷史負責、對后人負責、對農(nóng)發(fā)行負責、對自己負責的態(tài)度，拋去一切私心雜念，一往無前，全行上下合心、合力、合拍，就必須能到達趕超，就必須能實現(xiàn)跨越。鼓舞士氣，激勵斗志，打贏一場“業(yè)務發(fā)展翻身仗”的戰(zhàn)斗在云陽支行再掀帷幕。在兄弟行比學趕超競爭下，今年這點成績的取得來之不易，這是統(tǒng)一思想，堅定發(fā)展信心的結(jié)果。
二抓業(yè)務營銷，加快發(fā)展步伐。要在激烈的業(yè)務競爭中突圍，務必善謀劃，動手快。支行組成由我牽頭的營銷團隊，與地方主要領導、分管領導、部門領導、經(jīng)辦負責人不同層面的對接，結(jié)合_縣域經(jīng)濟、社會發(fā)展實際和政府發(fā)展規(guī)劃，提前掌握部門年度重點項目計劃，找準入手的突破口，注重鞏固優(yōu)質(zhì)老客戶的同時大力發(fā)展新客戶，支持政府基礎設施建設項目一個，投放中長期貸款_億元，貸款業(yè)務增幅_%;另外充分利用支持工業(yè)園區(qū)、森林工程和縣域城鎮(zhèn)建設項目的優(yōu)勢，抓好財政支農(nóng)資金存款和項目上下游企業(yè)存款的組織和中間業(yè)務的營銷，今年新開純存款戶_戶，組織存款_萬元，中間業(yè)務拓展辦理了咨詢業(yè)務和國際結(jié)算業(yè)務，實現(xiàn)收入_萬元。
三抓形象建設，打造發(fā)展環(huán)境。一是以自身良好形象發(fā)揮行領導的帶動作用。干部是面鏡，員工是桿秤，沒有帶不好的員工，只有不稱職的領導。凡是要求員工做到的，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己堅決不做，吾日三省吾身。用自己的正氣、廉潔把思想說教化為具體的身體力行，對內(nèi)對外樹起農(nóng)發(fā)行領導干部的良好社會形象。二是以企業(yè)文化建設打造農(nóng)發(fā)行形象。
支行投入必須額度，在不向市分行借支費用的前提下，打緊其他辦公開支，添置了營業(yè)大廳戶外電子顯示宣傳欄，會議培訓專用投影設備、多功能會議室，榮譽室、工會活動室等保證了企業(yè)形象設施功能的完善，為支行企業(yè)文化上檔升位帶給硬件支撐。四抓執(zhí)行落實，帶給發(fā)展保障。支行著力從制度、目標、職責、督導、考核“五個落實”上下功夫，推行崗位日志，行務例會，行長點評等措施，來促進支行廉政、干部隊伍、安全保衛(wèi)、計劃信貸、財務會計等各項建設各項工作的落實。一年來逗硬處罰職責人_人次，罰款_元，確保了執(zhí)行力，確保了目標的如期實現(xiàn)。
(二)擅抓難點。
一是多措并舉化解貸款風險。針對支行農(nóng)業(yè)小企業(yè)_公司短期貸款_萬元，面臨法人虛開巨額增值稅發(fā)票出現(xiàn)道德風險，貸款于2021年_月_日到期，無法按期收回的緊急狀況，沉著應對，大膽決策，在報告的同時果斷安排客戶經(jīng)理24小時住扎企業(yè)，對庫存物資進行監(jiān)管，_大限度確?，F(xiàn)有流動資產(chǎn)變現(xiàn)還貸，同時找擔保公司銜接，向政府相關領導匯報，請求政府擔保公司墊資提前還貸。
二是巧借清查樹起我行形象。在清理清查融資平臺貸款專項工作中，支行被確定為牽頭行，工作涉及到多家銀行多個部門，剛開始感到工作很被動很為難，之后支行將被動當成機會利用，牽頭的同時把農(nóng)發(fā)行推出去，樹起來，不僅僅順利完成了清理清查任務，同時贏得了農(nóng)發(fā)行在地方、部門、系統(tǒng)內(nèi)的聲譽。
三是全力配合完成基建決算。支行基建由于方方面面的原因，自竣工投入使用后，一向沒有正式完成決算。從建設到投入使用，時跨近_年，歷經(jīng)了多界班子，多人之手。在市分行的重視和財會處的指導下，理清完善了辦公樓和宿舍基建資料，報批完成了基建決算。
(三)抓出特點。
二是開展了與縣人行以“春日歡樂行，聯(lián)誼增感情”為主題的支部聯(lián)歡活動;。
三是開展了以“談職責”為主題的全員征文演講活動;。
五是舉辦了“唱紅歌、誦經(jīng)典”晚會，鼓舞士氣，提振精神;。
四、下步打算。
一年來我行在科學發(fā)展的軌道上取得了新的進步與成績，這是上級行正確領導的結(jié)果，是各職能部門具體指導的結(jié)果，是支行班子團結(jié)協(xié)作的結(jié)果，是全行員工共同努力的結(jié)果。在此，表示真誠地感謝!當然我也清醒地認識到，支行和我本人務必應對和等待解決的困難和問題：
一是支行發(fā)展壓力大，我的急躁情緒多有流露，導致對班子成員對職工批評指責過多，關心理解不夠。二是信貸業(yè)務發(fā)展后勁不足，掌握到的項目儲備較少，至今沒有一個成熟項目上報，考核升位很有可能是曇花一現(xiàn)。三是潛在信貸風險不容忽視，消化掛賬未剝離貸款有難度。在下步工作中，我將認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，揚長避短，不斷改善工作方法，提高領導藝術和自身修養(yǎng)，更好地履行職責，盡力做好各項工作，力爭持續(xù)住2021年取得的來之不易的成績。
述職人：__。
2021年_月_日。
銀行副行長一崗雙責工作報告篇十二
各位領導、同志們：
我叫__，現(xiàn)年__歲，大學文化程度，高級政工師。20__年2月調(diào)入__支行任黨委書記、行長。任職期間，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，不循私情，秉公辦事，努力實踐"三個代表"重要思想，認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦行;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，團結(jié)、帶領一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
下面，按照市紀委領導干部廉政述職工作要求，現(xiàn)從以下四個方面向大家進行述職報告，請評議。
一、關于履行黨風廉政建設責任制情況。
加強黨風廉政建設，一直以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全行黨風廉政建設責任制方面，我始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全行改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環(huán)境。
結(jié)合農(nóng)行的工作實際，積極開展廉政文化教育，采取內(nèi)培和外培相結(jié)合的方式等形式，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”，有計劃、有步驟地對干部員工進行系統(tǒng)培訓，提高學習效果。加強法制教育，組織員工開展學習和貫徹，并將其作為員工年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
一是以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主題，不斷加大糾風力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要務，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風力度，在開展行風建設工作上，通過參與“行風熱線”活動，找到了工作中的不足，針對個別窗口工作人員服務意識淡薄，主動服務意識不強等實際問題，我們主動整改，解決客戶提出的問題10余件，答復問題20余件次，促進了服務水平的提高，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
二是主動接受社會各界監(jiān)督。積極聘請市人大代表、政協(xié)委員和工商企業(yè)代表為我們抓行風建設工作的監(jiān)督員，定期召開座談會，主動傾聽他們的意見、建議和要求，強化了一系列措施，并做到了跟蹤問效。臺了客戶投訴管理辦法，對外公布投訴電話，專人值守、處理，實現(xiàn)了與客戶互通，保障客戶利益，贏得了廣大客戶對我們工作的支持、理解和信賴。
三是加大紀檢監(jiān)察工作力度。在開展“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作上，我們在對窗口人員進行培訓和整頓的同時，更注重自查自糾，并加大紀檢監(jiān)察工作力度，對個別違紀員工進行了誡勉談話、警告、記過、記大過等處理，取得了行風建設工作的新成效。
四是抓重點工作，措施落實到位。圍繞責任制的主要內(nèi)容，我行三項工作常抓在手，保證了一抓到底，立見成效。一是著重抓好領導干部廉潔自律。針對群眾關注的公車私用、公款揮霍、干部住房等焦點問題，制訂了《規(guī)范農(nóng)行員工行為六條禁令》、《工作紀律六項規(guī)定》、《工作人員公務活動中的用餐規(guī)定》、《八條優(yōu)質(zhì)服務工作準則》等多項制度，印發(fā)了《關于切實加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設通知》等相關文件，領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規(guī)定，用實際行動倡導勤儉務實創(chuàng)業(yè)的風氣。
今年我行領導班子沒有收禮金、禮券等行為，沒有任何違紀違法案件。全行廣大黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)意識進一步增強，黨群干群關系進一步融洽。二是著實開展操作風險專項大檢查、案件專項治理和部門、行業(yè)糾風工作。加強了信貸、財會和計算機安全自查自糾工作，加大案件查防工作力度，規(guī)范了業(yè)務經(jīng)營行為，保證了經(jīng)營安全，樹立廉潔、勤政、務實、高效的農(nóng)行形象。三是著眼源頭防腐。深化財務審批制度和干部人事制度改革。特別在用人問題上，建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機制，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，完善公開報名、公開競聘、任前公示、考察預告、任內(nèi)述職、離任審計等制度，完善選拔任用和管理監(jiān)督機制，保證用好的作風選人、選作風好的人。
二、關于本人廉潔自律情況。
為官之道，廉為根本。抓好黨風廉政建設，領導是關鍵，制度是保證，教育是基礎。為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作，在工作中，我以身作則，認真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要內(nèi)容，放到突出位置。
1、帶頭學習黨和國家政策，加強理論修養(yǎng)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，始終堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”等重要思想為指導，在實際工作中，帶頭學習政治理論、開展黨風廉政建設教育活動、參加討論、參加交流、深入實際，調(diào)查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督和改進思想作風，遵守《廉政準則》，以創(chuàng)新的精神和求實務實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心，服務大局，履行好自己的工作職責，做到了識大體、顧大局，增強了服務意識。
2、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，努力當好班長和系統(tǒng)領頭雁。作為黨委班子的帶頭人，既擔負著全行繁重的廉政工作，又要時刻維護良好的自身形象。在__行班子第一次生活會上，我就反復表示：來__行工作決不允許吃喝風，決不利用職權為自己和親友謀取好處，努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。
在實際工作和生活中，我做到言行一致，本著對組織、對個人、對家庭負責的精神，時刻嚴格要求自己，珍惜黨和組織給予的榮譽和權利，不以領導自居搞特殊化，自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行省、市行對領導干部提出的廉潔自律各項規(guī)章制度，率先垂范，甘為標桿。作為一名基層行行長，我手中有一定的“權力”，在有權左右一定的利益關系的時候，我能克制欲望，廉潔自律，特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權搞以權謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來，努力為大家理好財、當好家，不亂批亂支一分錢。
銀行副行長一崗雙責工作報告篇十三
——落實管理目標，促進結(jié)構調(diào)整。將新增不良貸款率、壓縮借新還舊、收回再貸、信貸市場退出和信貸管理非量化工作目標列為全年工作重點，努力協(xié)調(diào)行內(nèi)相關部門，組織分解下達工作任務，采取措施，鎖定目標。一是按總行新增貸款老口徑考核，我行____年度的新增貸款不良率高于總行控制線__百分點，其余各年度均控制在總行風險控制線內(nèi)；二是先后兩次組織分析借新還舊、還舊借新及__級以下客戶貸款狀況，深入研究當年經(jīng)工作可落實完成任務的工作目標，系統(tǒng)鎖定，實現(xiàn)業(yè)務可控。全年實現(xiàn)借新還舊壓縮__*萬元，完成全年壓縮計劃的__，實現(xiàn)收回再貸壓縮__*萬元，完成全年壓縮任務的__；三是采取可行措施，加強信貸市場退出工作力度。聯(lián)合市分行有關部門，圍繞市場退出目標，研究制定市場退出管理辦法，通過核銷與嚴格信貸審批和管理，力促市場退出工作進度，全年累計實現(xiàn)退出__*萬元，完成全年退出計劃的__。其中通過核銷退出__*萬元，現(xiàn)金清收__*萬元。
——服務信貸營銷，規(guī)范審批管理。深入理解總、省行調(diào)整信貸結(jié)構策略，以信貸準入政策為導向，用發(fā)展的觀點及思路解決發(fā)展信貸業(yè)務的難點問題。在外有市場內(nèi)有壓力的情況下，保持清醒頭腦，正確處理好開拓優(yōu)質(zhì)市場與防范信貸風險的關系。認真篩選公司業(yè)務營銷方案，樹立管理為營銷服務的觀點，合理協(xié)調(diào)信貸資源配置，全方位、多渠道積極支持具有壟斷優(yōu)勢、效益化行業(yè)的信貸投入，嚴格鋼鐵、水泥等行業(yè)的信貸投入,逐步壓縮一般加工流通業(yè)及餐飲行業(yè)的信貸總量和同業(yè)占比。
建立健全信貸業(yè)務審查審批制度，嚴把貸款審批關。嚴格執(zhí)行上級行授權制度，規(guī)范信貸審批流程、建立了信貸初、主審制度，明確了相關崗位責任和審查要點，通過停止、延緩貸款審批的方式，有效保證了信貸審批質(zhì)量，規(guī)避了部分信貸風險。對優(yōu)質(zhì)客戶和為降低風險辦理的存量業(yè)務，實行授信、審批業(yè)務“同報同審、分級決策”的工作制度，提高了服務效率。通過調(diào)整部分信貸審查委員會工作規(guī)則，及時發(fā)現(xiàn)會簽管理方面的薄弱環(huán)節(jié)，加強了信貸審查委員會工作管理，明確了工作責任。
——嚴格授信標準，質(zhì)量防范風險。在集中統(tǒng)一授信期間，全面保證授信質(zhì)量的同時，實現(xiàn)服務營銷與嚴格管理齊頭并舉。一是兼顧全局，正確處理服務營銷與防范風險的關系。兼顧我行目前已開辦的多業(yè)務品種，準確分析期間我行對優(yōu)質(zhì)客戶可拓展的融資可能，統(tǒng)籌考慮國際貿(mào)易融資、項目貸款、流動資金貸款、中間業(yè)務對授信的需求，防止出現(xiàn)由于授信不足貽誤商機問題的發(fā)生；二是改變授信管理辦法，實行分級管理。對法人客戶授信實行按信用級別管理，全面推行按客戶信用級別實行流動資金總量授信分級管理的規(guī)定，切實做好集團、關聯(lián)客戶授信工作對跨二級分行以上客戶的授信要及時準確報出，改變授信審批流程，實現(xiàn)授信工作管理系統(tǒng)流程計算機化。做好協(xié)調(diào)與銜接，在嚴格標準、明確職責、提高質(zhì)量的同時，搞好為營銷服務工作。
——嚴格五級分類，保證重定質(zhì)量。加強支行專人管理，組織必要的劃分標準及上機操作流程再培訓，明確時間及職責分工，合理調(diào)配工作任務，認真貫徹“定量為主、定性為輔；機評為主、人為判斷為輔”的原則，廣泛收集客戶資料，做到資料齊全、依據(jù)充分。從多個層面組織了貸款五級分類摸底調(diào)查，對近__*戶申請調(diào)整種類的企業(yè)分別寫出情況報告，并專題向省行進行了匯報，為調(diào)整信貸質(zhì)量結(jié)構提供了詳實情況和信息支持。
——加強貸后管理，防范信貸風險。為推動全行貸后管理工作，對____年下半年辦理的信貸業(yè)務，____年發(fā)生不良貸款總計__*余筆近*億元的貸款進行集中檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的信貸基礎資料欠缺，貸前調(diào)查粗放，貸后管理不到位檔案管理欠規(guī)范等問題，逐項、逐條落實了整改責任人和整改措施，以確保實施，且整改到位。全年通過開展“信貸依法專項整治”活動，促進全體信貸員工清查、整改有違信貸管理制度問題__余件。
——加強系統(tǒng)管理，提高綜合效率。今年總行信貸管理系統(tǒng)__*全面投產(chǎn)，市行狠抓全體信貸人員培訓。為提高移行質(zhì)量，先后兩次組織信貸綜合管理系統(tǒng)原有數(shù)據(jù)勾兌，投產(chǎn)中組織測通線路，安排模擬測試，協(xié)調(diào)部門工作；投產(chǎn)后隨時檢測系統(tǒng)運行狀況，及時反饋和解決系統(tǒng)運行不穩(wěn)定因素和技術難題。為開發(fā)利用管理系統(tǒng)查詢功能作用，啟用并補錄信貸業(yè)務功能，保證全行____運行順利和系統(tǒng)監(jiān)測作用的發(fā)揮。加強__*系統(tǒng)對人行數(shù)據(jù)上報質(zhì)量，杜絕數(shù)據(jù)遲報、漏報問題的發(fā)生。建立了審貸查詢貸款卡和上報數(shù)據(jù)勾兌兩項制度建設，提高了人行數(shù)據(jù)上報質(zhì)量，在審貸工作中，準確運用人行回饋數(shù)據(jù)，通過查驗客戶資信狀況，建立了防范風險的堅實屏障。
——加強基礎管理，提高隊伍素質(zhì)。
《______分行信貸審批中心工作規(guī)則》《關于加強法人客戶信貸檔案管理的補充規(guī)定》以及《____*分行嚴密抵押物管理的有關規(guī)定》等，為我行信貸工作的進一步規(guī)范與管理提供了有力的制度支持。
進行了大量的信貸調(diào)查研究工作。全年市行組織開展了__項信貸專題調(diào)查工作，各支行積極配合，認真組織落實，及時上報調(diào)查報告，為行領導決策提供依據(jù)。
開展信貸檔案集中管理工作。各支行市分行的要求，積極推進信貸檔案集中管理工作。目前，已基本完成了信貸檔案集中到二級分行管理。
抓好信貸人員業(yè)務培訓工作。組織全行__*名法人客戶經(jīng)理參加的《__*年法人客戶經(jīng)理培訓班》，組織編寫以新業(yè)務、新技能為主要內(nèi)容的培訓教材，聘請行內(nèi)有經(jīng)驗的人員進行授課，通過一周的時間，對參加系統(tǒng)培訓人員講解了市場營銷、客戶評價、綜合授信、貸前貸后管理、國際貿(mào)易融資、____等法人客戶經(jīng)理必備知識。組織閉卷考試，實施合格上崗，達到了培訓工作目的；同時針對各工作期間的需要，相繼組織開展了“__*年授信業(yè)務培訓班”、組織信貸人員學習“__*信貸管理手冊”、總行“信貸管理業(yè)務講座”多項業(yè)務知識，并根據(jù)市分行黨委的要求，制定并落實了對全行公司業(yè)務法人客戶經(jīng)理業(yè)務測試工作要求，由此有力地推動了信貸人員學知識、比干勁氛圍的形成。
____年是信貸管理專業(yè)工作取得明顯成效的一年。面對復雜的形勢和前所未有的壓力，工作在信貸戰(zhàn)線上的全體員工，憑著堅定的信念和對工行事業(yè)的執(zhí)著追求，知難而進，奮力拼搏，為全行的經(jīng)營扭虧做出了積極的貢獻，在此，我代表市行黨委向大家致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!
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