婦聯(lián)工作年度計劃(優(yōu)秀17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 12:01:21
婦聯(lián)工作年度計劃(優(yōu)秀17篇)
時間:2023-11-15 12:01:21     小編:雨中梧

在繁忙的生活中,制定計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源。弄清楚我們所面臨的資源和限制條件,以合理安排計劃。計劃的成功與否取決于實施和堅持的力度。

婦聯(lián)工作年度計劃篇一

為全面搞好xx年全面預算管理與財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

(一)根據(jù)公司目標,進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對生產,采購,銷售的費用預算指導與預算管理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

由此可以看出,公司較多的選擇了低風險的融資決策,雖然長期負債能帶來較低財務風險的財務杠桿利益,但其融資成本比短期負債高。如果公司高層有足夠能力籌集短期負債,并且能夠循環(huán)使用短期負債或者能用新債償還舊債的話,那么,較多的使用短期負債能夠提升公司價值。對于一個公司來講,短期負債和長期負債應該保持一個適當?shù)谋壤?,過多的短期負債或長期負債對公司的經營都會產生不利影響。所以,公司在以后的一年發(fā)展里,準備適當?shù)奶岣叨唐谪搨谋壤?,增加短期借款來籌措資金,實現(xiàn)充分利用到短期負債和長期負債的好處,揚長避短。

(三)減少費用開支。堅持費用管理“算、控、降”三字訣,算是全面預算,將費用按預算分解到各部門??厥菄栏耦A算管理,超過預算的一律從個人月獎中扣回,實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用,每年下浮一定比例確定費用總額,進一步完善財務公開制度,逐項剖析費用成因,通過分工明確,層層把關,促使各總站挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

(四)會計核算要更落實。一是摸清“家底”,開展全系統(tǒng)的“清倉、清產、清資、清債”活動,對現(xiàn)有資產存量進行認真細致的分析,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各部門歷年的會計檔案,促進公司的會計基礎工作更上一層樓。二是科學理財,學習聚財、生財、用財之道,在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),推進會計電算化甩帳驗收達標,使會計信息更加具有時效性和真實性。

(五)審計監(jiān)督要更加嚴格。加強審計監(jiān)督,審查公司的資金、商品、財產、損益、收支是否真實合法,公正客觀的評價各部門經營業(yè)績,嚴格考核管理,嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為,堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法,推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化、透明化。

(六)不斷提高人員素質

在思想素質上,通過學習《會計法》、《審計法》,強化會計人員實事求是,如實反映的工作作風,學習“兩個務必”,加強會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務素質上,學習財務、審計準則制度,稅收法律法規(guī),保證知法、懂法、用法、護法,學習行業(yè)、省局有關規(guī)定,保證依法理財、依法監(jiān)督、依法審計,學習新的財務會計管理方法、微機操作技術,適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,并定期對會計人員進行檢查、考核、評比,評“理財能手”,全面提高會計人員素質。

總之,來年的任務更重,壓力更大,我們財務科全體成員在ceo的支持與幫助下,在各部門的配合下,將變壓力為動力,積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。

婦聯(lián)工作年度計劃篇二

1、加強計生工作先進經驗和典型事例宣傳活動。

2、開展違法懷孕、違法生育整治活動。

3、做好育齡婦女生殖健康服務。

4、健全3302及全員平臺的育齡婦女信息。

5、抓好出生性別比工作,摸清查處打擊“兩非”窩點。

6、做好隊伍建設,提高計生專干業(yè)務及素質,樹立良好形象。

7、做好計劃生育獎勵扶助、關愛幫扶致富項目及結對幫扶工作。

8、繼續(xù)做好計生協(xié)會相關工作。

1、繼續(xù)做好浙江省體育現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建的各項準備工作。

2、開好第五屆“農漁民運動會”,豐富群眾的文體生活,有力地促進全鎮(zhèn)全民健身活動的開展,不斷提高人民群眾的身體素質,做到文體惠民。

3、配合文化市場行政執(zhí)法中隊抓好文化市場監(jiān)管工作,促進文化市場健康有序發(fā)展。

4、舉辦好節(jié)日文化娛樂活動和送戲下鄉(xiāng)。抓好鎮(zhèn)業(yè)余文藝團的建設,鼓勵文化使者積極參與文化下村活動,選好外地劇團,做好送戲下鄉(xiāng)工作。

5、協(xié)助市文物所做好文物保護工作。

1、做好愛國衛(wèi)生工作,在今年復評成功的基礎上開展各類創(chuàng)建工作,排摸落實各級衛(wèi)生村、單位和無煙單位。

2、做好新農合和居民醫(yī)保的各項工作。

3、積極完成明年的獻血和捐獻血小板任務。

4、做好公共衛(wèi)生的各項工作,包括農民健康體檢和婦女健康工程工作。

5、做好藥品安全的各項工作。

1、做好教師分流工作。

2、做好平安校車的接軌工作。

3、繼續(xù)做好學前教育工作,徹底杜絕無證幼兒園。

4、籌建中心小學綜合樓。

5、開展?jié)O業(yè)培訓和農村勞動力的培訓,并不斷完善培訓制度。

6、完成20xx年的掃盲教育收尾工作。

8、完成xx市實驗項目和農科教項目的階段性認證和實驗過程,邀請相關專家進入座談、討論和認證,完成實驗過程,并完成撰寫相關的報告。

1、做好紅十字會應急救護培訓工作,普及救護知識。

2、開展各類救助活動和紅十字會志愿者服務活動。

3、成立村級紅十字組織。

4、做好信息報送工作。

婦聯(lián)工作年度計劃篇三

一是繼續(xù)推進“雙學雙比”活動。

認真領會“雙學雙比”活動的內涵,在全鎮(zhèn)農村婦女中掀起學文化、學科技、比文明、比貢獻的“雙學雙比”活動熱潮,繼續(xù)深化“五戶競賽”活動。利用“三八”國際勞動婦女節(jié)_周年,表彰先進集體,先進個人,女能手,充分發(fā)揮典型人物在建設社會主義新農村中的帶動和促進作用。

二是加強基層婦女隊伍的建設。

我鎮(zhèn)婦聯(lián)把提高婦代x會主任整體素質作為重要工作來抓。采取教育培訓等有效措施,大力提高婦女干部的文化素質,發(fā)展女黨員,讓她們在社會主義新農村的建設中起到帶頭模范作用,引導農村婦女參與“綠化、美化、凈化”活動,創(chuàng)建文明家庭。組織農村婦女積極參加培訓,并培育農村婦女剩余勞動力的轉移。

三是繼續(xù)加強法律宣傳工作。

向廣大婦女宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),進一步提高婦女的法律意思和威權水平,依法保護自己的權益。創(chuàng)建平安家庭,維護社會穩(wěn)定。

四是大力開展留守流動兒童關愛工程。

家庭教育的重點和難點是留守兒童的教育工作,積極探索我鎮(zhèn)留守、流動兒童教育的有效方式,使“54321”工作成果真正惠及更多的外出務工人員家庭,家長和學生,從而全面推動我鎮(zhèn)“雙合格”活動的開展,教育和幫助留守兒童。向留守兒童“送溫暖、獻愛心”。積極開展“愛心媽媽”結對幫扶留守兒童的關愛工程,使留守兒童時刻感到“心有人愛,身有人護,難有人幫”?!?.1”國際兒童節(jié)我鎮(zhèn)婦聯(lián)將開展慰問活動,要走訪貧困家庭送溫暖活動,為貧困兒童辦實事、辦好事。

在20_年,新的形勢、新的任務下,婦聯(lián)工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn),讓我們在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府和上級婦聯(lián)的正確領導下,振奮精神,開拓創(chuàng)新,團結帶領全鎮(zhèn)婦女為社會主義新農村建設而努力。

婦聯(lián)工作年度計劃篇四

通過組織婦干和婦女群眾進行集中學習、座談討論、周五政治學習、召開婦聯(lián)主席例會等形式,系統(tǒng)學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,各級婦干和廣大婦女群眾要把深入學習貫徹黨的xx屆xx全會、省委xx屆八次全會、市委xx屆十五次全會、區(qū)委xx屆四次全會及省婦女第九次代表大會、市婦女十一次代表大會精神作為當前和今后一段時期的重要政治任務,認真學習領會會議精神,要按照“十一五”時期經濟社會發(fā)展的主要目標、指導方針和總體部署,認真抓好婦女工作。學習中要堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與推動工作結合起來,努力提高各級婦干的政治理論水平和業(yè)務能力,推動各項工作順利開展。

1、加強宣傳,采取各種形式,在廣大農村婦女中大力宣傳社會主義新農村建設,激發(fā)廣大婦女參與新農村建設的積極性、創(chuàng)造性。要把“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村要求,以及我轄區(qū)對建設新農村的方針政策、措施和各地建設社會主義新農村所取得的新經驗及時宣傳到廣大婦女當中去,引領廣大婦女積極參與社會主義新農村建設。

2、加強培訓,提高農村婦女的科技致富水平。繼續(xù)推進實施“巾幗科技致富工程”,對農村婦女進行各種技術技能培訓,全年擬舉辦婦女綠證培訓班和女農技員培訓班2期,把技術送到廣大婦女手中,使農村婦女在新農村建設中實現(xiàn)自身的進步發(fā)展。

3、在轄區(qū)繼續(xù)開展以“家家學、家家做、家家樂、家家議、家家評”為主要內容的“美德在農家”活動。通過豐富活動內容,充分發(fā)揮活動的示范帶動作用,進一步提高廣大農村家庭成員的思想道德素質和科學文化水平,使健康、文明、科學的生活方式深入人心,使廣大農民參與農村經濟建設和精神文明建設的積極性、創(chuàng)造性,進一步增強,進一步推動農村經濟建設和精神文明建設協(xié)調發(fā)展。

二、全面落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)深化“仁家?guī)头觥薄ⅰ敖韼浇üΑ?、“五好文明家庭”?chuàng)建和“國策宣傳”活動。

1、深化“仁愛幫扶”行動。在繼續(xù)做好“仁愛救助”活動的基礎上,利用“百城聯(lián)動一日捐”資金,以及實施“仁愛幫扶結對子”等活動,動員社會各界幫助特困家庭失輟學兒童完成學業(yè)。

2、深化“巾幗建功”活動。加大促進婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作力度,認真開展技能培訓、就業(yè)指導、崗位安置工作,為下崗失業(yè)婦女就業(yè)提供服務。深化各系統(tǒng)、行業(yè)的“巾幗建功”活動,拓展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建領域。要大力塑造、宣傳、學習各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的“巾幗建功”先進典型,引導轄區(qū)婦女為我轄區(qū)“三個文明建設”再立新功。

3、深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。要充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在家庭領域中的工作優(yōu)勢,以推動家庭成員之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間相互和諧為目標,大力建設和諧家庭。要結合實際、因地制宜、突出重點、分類推進,不斷創(chuàng)建獨具特色的家庭工作品牌。要探索建立家庭助廉教育工作的長效機制,大力開展“廉潔家庭”、“無毒家庭”、“學習型家庭”、“綠色環(huán)保家庭”、“節(jié)約型家庭”的評選表彰活動,引導廣大婦女和家庭以德治家、文明立家、節(jié)約持家、和諧興家。

4、深化“國策宣傳”行動。充分利用宣傳、貫徹、落實紀念聯(lián)合國第四次婦女代表大會十周年會議精神(“北京+10”會議)和國家“五五”普法開局之年的重要契機,通過各種形式進一步宣傳男女平等基本國策。要開展好新修訂的《婦女權益保障法》的學習、宣傳工作,推動全社會形式尊重婦女、保護婦女的良好風尚。配合婦兒工委做好“兩規(guī)”中期監(jiān)測評估工作,做好迎接全國、省、市、區(qū)婦兒工委實施“兩規(guī)”中期達標檢查準備工作。

三、構建社會化維權機制,切實維護婦女兒童合法權益。

1、爭取轄區(qū)單位密切配合,健全完善“維護婦女兒童合法權益聯(lián)席會議”制度,繼續(xù)做好“綠色通道”和“法律援助婦女工作站”工作,認真接待和處理婦女群眾來信來訪,接待率達100%,處理率達98%,為維護社會穩(wěn)定,構建社會主義和諧社會作出積極努力。

2、關注貧困婦女、進城務工婦女、流動人口婦女、老年婦女、留守兒童等婦女兒童的權益保護問題。加強基層維權網(wǎng)絡建設,發(fā)揮村級流動人口婦女兒童維權工作站的作用,推動查處侵害婦女兒童權益的典型案件,為受害婦女兒童服務,提供盡可能的資金和法律等援助,切實解決實際問題,維護合法權益。

3、要加強法制宣傳,開展好“三八”維權周宣傳活動,面向社會、面向農村、面向家庭、面向婦女、大力宣傳與婦女權益相關的法律法規(guī),宣傳艾滋病的危害與知識,提高婦女自身的維權意識和能力。繼續(xù)開展“不讓毒品進我家”等活動,積極參與社會治安綜合治理工作,維護社會穩(wěn)定。

四、加強和改進未成年人思想道德建設工作,為少年兒童健康成長營造良好的社會環(huán)境。

切實加強家庭教育工作,大力推進“雙合格”活動和小公民道德建設“四進”活動,促進未成年人思想道德建設。構建家庭、學校、社會“三結合”的立體教育機制,加大對《公民道德建設實施綱要》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的宣傳力度。繼續(xù)開展“小公民愛老敬老助老”活動,為社區(qū)孤老辦好事、辦實事,利用春節(jié)、“六一”等節(jié)日開展好“小公民”道德實踐活動和慰問活動,努力營造有利于未成年人思想道德建設的良好氛圍。

五、加強婦聯(lián)組織建設,增強婦聯(lián)組織活動。

1、堅持“黨建帶婦建”原則,積極推進基層組織建設。加強調研,重點對民辦托幼園所的建設和管理狀況進行調查研究。

2、深化保持共產黨先進性教育活動,不斷提高婦聯(lián)組織能力建設水平。深入基層、深入群眾、傾聽廣大婦女群眾意見、不斷改進婦聯(lián)服務工作,更好地為婦女群眾服務,推動和諧南明建設。

1、落實“扶春蕾”助學資金,在新學期開學之際,使5名貧困學生得到及時的幫助,按時到校就學。

2、抓好農村婦女勞動力轉移技能培訓工作,針對各村婦女的需求,計劃在9月中旬舉辦一期烹飪技術培訓班,完成50名農村婦女勞動力轉移技能培訓任務。

3、發(fā)動婦女積極參加來料加工業(yè),力爭新增1個婦女來料加工點,為婦女增收致富搭建平臺。

4、結合創(chuàng)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,深化“五好文明新家庭”創(chuàng)建活動,10月—11月份在評選村、鎮(zhèn)兩級“五好文明新家庭戶”的同時開展“平安家庭”創(chuàng)建活動,并做好相關臺帳資料。

5、抓好婦女工作調查研究工作,及時完成市婦聯(lián)布置的調研文章。

6、抓好優(yōu)秀女性入黨推優(yōu)工作,及婦女來信來訪工作。

7、抓好20xx年度婦女線報刊雜志的征訂工作,為婦女學習提供資料。

8、認真做好市婦聯(lián)下達的其他工作任務,積極配合鎮(zhèn)黨委政府中心工作,努力做好黨委政府交給的工作任務。

婦聯(lián)工作年度計劃篇五

20xx年雖然取得了一定的進展,但在同時也還存在著很多問題需要我們不斷地探索和改進,具體如下:

根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。

1、完善各項規(guī)章制度。

2、完成各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù)。

1、績效管理

20xx年的考核工作的重點主要從以下幾方面來著手:

1)、加強績效控制。

績效控制工作主要集中在各考核人,人力資源部的作用主要是確定績效考核工作確實有在公平公正的進行而且對業(yè)績提升有幫助。20xx年,為了實現(xiàn)績效考核切實到位,人力資源部將加強對考核過程的跟蹤和交流。

2)、根據(jù)各部門工作計劃,建立部門經營目標管理考核機制,對部門進行績效考核。

中層管理者增加kri指標考核,該項考核暫時不計入工資,但其考核結果會作為人力資源規(guī)劃的參考內容參與20xx年工作計劃及長期計劃。實施kri考核的想法主要基于現(xiàn)有中層員工整體品格需要得到進一步提升,而kri的引入可以促使大家注意在工作當中的職業(yè)化表現(xiàn)及自身良好品格的培養(yǎng)。

2、績效評估

1)、建立崗位關鍵責任目標評估及考核機制。根據(jù)績效評估的結果來決定誰會獲得晉升工資或其他報酬。

2)、建立績效評估投訴制度。

3、薪酬機制

1)、將部門考核結果與員工的績效考核相結合,平衡員工績效工資。

2)、完成公司現(xiàn)有薪酬狀況分析,結合公司組織架構設置和各職位工作分析,提交公司薪酬設計草案。

及時有效的招聘合適人員,滿足用人部門人員需求,做好招聘基礎工作,完善各相關崗位的招聘面試指導手冊。

通過對員工的培訓,員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質都將進一步加強,從而全面提高公司的整體人才結構構成,增強企業(yè)的綜合競爭力。人力資源部20xx年計劃對員工培訓進行有計劃有步驟有目標地進行。人力資源部將向各部門提出的明確的培訓要求進行培訓,由人力資源部及各部門組織開展。

集團公司正處在轉型時期,現(xiàn)在集團公司業(yè)務廣,涉及到各個方面的用人。人力資源部與法律顧問將繼續(xù)加強溝通,對勞動合同、公司業(yè)務性質進行更加仔細的研究,制定出更加適合集團公司自身的勞動合同,規(guī)避不必要的勞動糾紛。

(一)、完善部門職能,大力加強本部門的內部管理和規(guī)范,嚴格按照現(xiàn)代化企業(yè)人力資源工作要求,將人力資源工作從簡單的人事管理提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次。

(二)、提升本部門作業(yè)人員專業(yè)水平。人力資源部在安排各部門培訓的同時,著力加強本部門人員的素質提升。

(三)、提高部門的團隊運作效率,保證本部門的關鍵職能的有效性,用以滿足及支持公司發(fā)展的需求。

(四)、加大招聘力度,完善招聘計劃,確保人員儲蓄。

(一)、確保公司內部溝通渠道暢通,促進公司部門之間、上下級之間、勞資雙方的了解與合作,建立健康、和諧的內部關系,調動公司所有員工的主觀能動性,集思廣益,為公司發(fā)展服務。

(二)、修訂《員工手冊》,將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標等內容增加進《員工手冊》。

(三)、根據(jù)公司具體情況及員工需求,設計組織好各項員工活動。

(四)、加強對優(yōu)秀員工宣傳力度。

(五)、做好企業(yè)文化對外宣傳工作。

綜上為人力資源部20xx年的工作計劃,只有不斷地學習,結合公司整體戰(zhàn)略與部門特色才能夠取得更大的進步與提升,相信在公司領導的正確領導下,人力資源部會為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻。

婦聯(lián)工作年度計劃篇六

xx年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村建x所留守兒童之家。

在留守兒童比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學或小學建x所;在經濟條件比較好、學齡前留守兒童比較集中的村小學或幼兒園建x所。

(一)提供符合安全要求的活動場所。實施留守兒童之家的學校(幼兒園)要具備不低于x平方米的教室一間,x平方米以上的室外活動場地。

(二)統(tǒng)一配備硬件設施。為中小學留守兒童之家配備電腦x臺,配備電視機、dvd機、電子鋼琴各x臺,親情電話x部;選配符合兒童閱讀需求的書刊、電子出版物x種左右;并配備適量的籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、跳繩、跳棋、象棋等文體器材(由省婦聯(lián)、省財政廳負責配送)。

村幼兒園留守兒童之家配備電子鋼琴x臺,室外活動器械和適量的玩具、幼兒讀物、桌凳及幼兒安全防護設施(由省婦聯(lián)、省財政廳負責配送)。

(三)健全完善管理機構和管理制度。各縣(區(qū))要成立留守兒童之家管理運行領導小組,協(xié)調解決留守兒童之家管理運行有關事宜。中小學留守兒童之家管理運行領導小組組長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人擔任,副組長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和學校負責人擔任;副組長由村婦代會主任和幼兒園園長擔任。

建立完善涉及學習、活動、管理等方面的規(guī)章制度;制定長期規(guī)劃和年度工作計劃;建立詳實的反映留守兒童及留守兒童家長和監(jiān)護人基本情況的工作檔案;建立反映兒童進步成長的記錄薄(冊)。同時,保證中小學留守兒童之家能上網(wǎng),每縣(區(qū))至少有一所留守兒童之家能開展視頻親子交流;建立留守兒童之家管理、運行電子檔案。使留守兒童之家規(guī)范化、制度化。

(四)教師配備到位。實施留守兒童之家的學校和幼兒園分別確定x名教師兼任留守兒童之家教師,開展具體的管護和指導工作??h(區(qū))婦聯(lián)要發(fā)動教育、衛(wèi)生、共青團等單位以及社會愛心人士、“愛心媽媽”、青年志愿者擔任留守兒童之家的兼職教師,組建一支具有較高社會責任心、具備一定管護能力、相對穩(wěn)定的管護和志愿者隊伍,輔助學校和幼兒園開展關愛活動。

(五)布點科學合理。留守兒童之家建設遵循普惠原則,盡可能選在本縣(區(qū))留守兒童相對集中的有建設需求、有管理能力的中小學或村幼兒園進行建設,力爭惠及絕大多數(shù)留守兒童,使留守兒童之家發(fā)揮最大的社會效益。

(一)提高認識,加強組織領導。把留守兒童之家建設作為當前一項重要工作,提高認識,精心組織。各縣(區(qū))要分別成立留守兒童之家建設工作領導小組,統(tǒng)一思想,科學部署,靠實責任,切實把留守兒童之家建設抓好抓實。留守兒童之家建設工作牽頭單位為各縣(區(qū))婦聯(lián),協(xié)作單位為財政、教育等部門。

(二)明確職責,分工合作。各部門、各單位要按照工作部署和職責任務,統(tǒng)籌協(xié)調,密切配合,形成分工合作,各盡其職,運轉有序的工作機制,確保目標任務的有效落實。市婦聯(lián)在建設工作中主要負責確定建設計劃,會同市教育部門進行督促檢查和指導工作,并與市財政部門共同協(xié)調落實省上集中采購的留守兒童之家建設硬件設施的配送工作。各縣(區(qū))婦聯(lián)、教育等部門,會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府具體組織實施。

(三)科學有序,規(guī)范運行。留守兒童之家建成后,堅持屬地管理、分級負責、層層落實的原則。配備的硬件設施屬國有資產,由各縣(區(qū))婦聯(lián)負責監(jiān)護,統(tǒng)一造冊登記、統(tǒng)一配發(fā)到學校(幼兒園),切實加強宏觀管理,幫助和督促學校(幼兒園)定期開展關愛活動。同時,要堅持民辦公助和市場化運行的原則,由受益單位—學校(幼兒園)具體負責各種硬件設施的日常維護和保養(yǎng),確保用在留守兒童身上、用于正常的教學活動,并對本校(幼兒園)留守兒童進行日常監(jiān)護、教育和管理。

中小學留守兒童之家教師由本校老師兼任,不另行支付教師工資;村級幼兒園留守兒童之家教師報酬通過幼兒園正常收費解決。

(四)強化管理,建立健全考評機制。留守兒童之家的管理采用一級抓一級、分級考核的.辦法進行管理。各級農村留守流動兒童工作領導機構要建立健全相應的考評機制、督查機制、激勵機制,每年對留守兒童之家運行情況進行考評。市農村留守流動兒童工作領導小組通過抽樣檢查,對考評優(yōu)秀的給予表彰獎勵,不符合的要予以通報批評和調整。

婦聯(lián)工作年度計劃篇七

20xx年xx縣婦聯(lián)工作的總體要求:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七大精神,全面落實科學發(fā)展觀,以聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務,開拓創(chuàng)新、扎實工作,在建設和諧xx大局中努力做到統(tǒng)籌發(fā)展促進和諧,依法維-quan推動和諧,凝聚人心共建和諧,夯實基礎服務和諧,不斷提高各族婦女素質,促進婦女全面發(fā)展,推動男女兩性平等和諧,團結帶領全縣各族婦女為建設和諧xx、實現(xiàn)xx經濟社會又好又快發(fā)展,做出新貢獻,創(chuàng)造新業(yè)績。

(一)以科學發(fā)展觀為指導,推進城鄉(xiāng)婦女工作統(tǒng)籌發(fā)展。

各級婦聯(lián)要緊緊圍繞增加農民收入這個主題,深入推進“兩牽手、一扶持”工作,努力滿足婦女對提高科技致富能力、提供增收致富項目、加大資金扶持力度的迫切需求。積極籌劃,大力培訓和發(fā)展各類巧手,充分發(fā)掘民族傳統(tǒng)產品,準備參加全國婦聯(lián)今年在浙江義務舉辦的婦女巧手大賽。在農村要加強示范作用大、服務功能強、運行機制性的“巾幗示范村”、科技示范基地和婦女專業(yè)合作經濟組織的建設,引領各族婦女在促進農業(yè)增效、農民增收、在村民中發(fā)揮重要作用。大力推動“巾幗文明崗”創(chuàng)建進行業(yè)、進村鎮(zhèn)。開展手拉手結對幫扶和城鄉(xiāng)對接活動,擴大“巾幗建功”活動的覆蓋面。通過崗位實踐、技術競賽、觀摩交流等形式,激勵各族婦女強化自主創(chuàng)新意識、增強自主創(chuàng)新能力,投身自主創(chuàng)新實踐,為加快xx經濟社會發(fā)展作貢獻。

(二)以新的要求推動婦女兒童維-quan工作,促進社會公平正義。

貫徹落實男女平等基本國策,維護婦女兒童權益是建設和諧xx的必然要求。各級婦聯(lián)應該把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧xx的切入點,努力幫助解決婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,最大限度地增加和諧因素,減少不和諧因素,使廣大婦女能夠平等地參與經濟社會發(fā)展,想用改革發(fā)展的成果。

提高民主參與意識,加強源頭維-quan工作。各級婦聯(lián)要堅持依法維-quan、科學維-quan、源頭維-quan、社會化維-quan的工作方針,協(xié)助黨委政府建立維護婦女兒童合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定的科學有效機制,注重依靠黨和政府的有關政策法律法規(guī),發(fā)揮好人大女代表、政協(xié)女委員、女領導干部的作用,代表各族婦女認真履行參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職責。鼓勵城鄉(xiāng)婦女積極參與村民自治、城市居民自治、企事業(yè)單位民主管理。高度關注與婦女利益相關的各種法律法規(guī)的立法修法進程,配合做好相關工作。要認真貫徹落實新修訂的婦女權益保障法和新疆維吾爾自治區(qū)《婦女權益保障》實施辦法。

加強維-quan建設,做好來信來訪工作。要進一步加強各級婦聯(lián)維-quan建設,積極探索建立婦女輿情分析、民意反饋和矛盾糾紛排查制度,健全完善婦女兒童法律援助站、家庭暴力投訴點工作機制,充分發(fā)揮婦聯(lián)干部的作用,切實加強信訪工作,調解糾紛、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定工作,及時向黨委政府反映婦女意愿,探索開展婦女心理咨詢、婚姻家庭關愛行動,引導婦女正確對待自己、他人和社會,通過理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾,使婦女利益訴求步入制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。

建立健全婦女.兒童權益保障機制,推動“平安家庭”創(chuàng)建。各級婦聯(lián)要積極參與黨和政府主導的維護群眾權益機制建設,推動貫徹實施自治區(qū)婦聯(lián)“五五”普法規(guī)劃,發(fā)揮各級婦兒工委辦公室及婦女兒童工作協(xié)調機構的作用,大力開展“兩綱”宣傳培訓,鞏固“兩綱”中期評估成果,成立實施“兩綱”示范鄉(xiāng),積極推動重點、難點問題解決,采取由下措施推動“兩綱”各項目標的落實。要通過強化培養(yǎng)家、推薦人才、協(xié)調溝通等舉措,建立起數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理的優(yōu)秀女性人才庫,進一步配合組織部做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。以家庭為重點,開展“平安家庭”創(chuàng)建活動,并以此帶動家庭“四防”、“四無”和“無毒家庭”創(chuàng)建工作,禁止和預防家庭暴力,打擊拐賣婦女兒童的行為,努力做好受害婦女兒童的救助、安置和教育工作。以“家庭平安”促進各民族家庭團結和睦、社會平安穩(wěn)定和諧。

(三)進一步加強對婦女的宣傳教育引導工作,促進和諧文化建設。

維護xx社會政治穩(wěn)定既是建設和諧xx的重要保障,也是建設和諧xx的重要內容。以社會主義和新價值體系為根本的和諧文化,是實現(xiàn)社會和諧的精神動力。各級婦聯(lián)要從維護社會穩(wěn)定,倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手,配合各級黨委、政府在各族婦女中深入開展加強民族團結,反對民族分裂和反腐倡廉的宣傳教育,引導各組群眾在維護社會穩(wěn)定、加強廉政文化建設和先進性文化建設中發(fā)揮積極作用。

積極推進和諧家庭創(chuàng)建工作,以家庭和諧促xx和諧。各級婦聯(lián)要以推進和諧家庭建設為著力點,把美德在農家、學習型家庭、民族團結家庭、平安家庭等以家庭為對象的各類特色創(chuàng)建活動有機整合起來,至于構建和諧家庭的主題中,充分運用各種載體,通過各種渠道,深化文明家庭創(chuàng)建活動,將和諧理念與精神寓于文明家庭創(chuàng)建活動之中,將黨風廉政教育的內容深入到家庭,促進家庭廉政文化建設,使和諧家庭建設與群眾性精神文明創(chuàng)建工作結合起來,與維護xx穩(wěn)定,構建和諧xx結合起來。在城鎮(zhèn),深入開展學習型家庭創(chuàng)價活動,促進家庭關系和諧融洽、家庭環(huán)境整潔舒適、家庭生活科學健康、家庭成員全面發(fā)展。在農村,把和諧家庭建設的內容融入“五好文明家庭”、“美德在農家”創(chuàng)建活動中,積極開展和諧村組創(chuàng)建活動和“六進家庭”活動,引導廣大婦女和家庭樹立新觀念,營造新環(huán)境,提高文明素養(yǎng)和生活質量,促進鄉(xiāng)風文明和村容整潔。

婦聯(lián)工作年度計劃篇八

一、經濟體制改革工作,重點推進5條改革舉措。

1、全面完成國有林場改革。

2、進一步積極發(fā)展非公有制經濟。

3、加強投融資平臺管理和創(chuàng)新,做大做強投融資平臺。

4、開展民間資本管理公司試點,積極組建民間借貸登記服務中心。

5、積極推進我縣公務用車制度改革。

二、加快完善現(xiàn)代市場體系改革工作,重點推進4條改革措施。

6、推進社會信用體系建設,建立健全信用信息平臺。

7、推進價格改革。按照省、市的相關要求,完成服務業(yè)所需的水、電、氣、熱等生產要素與工業(yè)同價的工作。

8、制定非公有制企業(yè)進入特許經營領域具體辦法。

9、深化工商登記制度改革,減少工商登記前期行政許可事項。

三、加快轉變政府職能改革工作,重點推進5條改革舉措。

10、繼續(xù)深化行政審批事項,明確簡放標準、程序、時間表。結合中央、省、市取消和下放的審批事項,進一步減少經濟領域的審批事項。

11、加強和改進行政服務工作,提出創(chuàng)新行政服務體制機制,進一步推進一站式服務、一次性告知、一個窗口受理、一個公章辦結,實行審批全程公開、全程監(jiān)控,并逐步探索實現(xiàn)網(wǎng)上審批。

12、進一步完善政府績效考評機制。優(yōu)化考評體系,創(chuàng)新考評方法,強化過程管理,同時承接市政府對縣政府的考評指標。

13、研究出臺政府向社會力量購買服務的實施意見,并開展試點工作。

14、繼續(xù)推進擴權強鎮(zhèn)試點,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員編制、工資等行政管理權下放給試點鎮(zhèn),實行屬地管理。

四、加快推進財稅體制改革,重點推進4條改革舉措。

15、改革完善預算管理制度,建立事權和支出責任相適應的制度,健全財政管理體制。

16、健全政府債務風險管控機制,完善債務管理制度。逐步建立健全債限額管理制度和審批制度,規(guī)范政府舉債行為。

17、落實稅制改革政策,全面清理和規(guī)范財稅優(yōu)惠政策。

18、進一步推進“營改增”稅制改革試點工作。

五、圍繞生態(tài)文明建設,重點推進6條改革措施。

19、積極爭取列入生態(tài)文明先行示范區(qū)。

20、推動我縣開展積極社會發(fā)展總體規(guī)劃、城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃等“多規(guī)合一”制度。

21、積極吸引社會資本,統(tǒng)籌推進污水收集管網(wǎng)、工業(yè)園區(qū)污水處理設施和垃圾處理設施建設。

22、完成生態(tài)紅線劃定,研究出臺生態(tài)紅線內的管制措施

23、嚴格建設項目環(huán)保準入,落實建設項目水土保持“三同時”制度。

24、完善綜合考核評價體系,增加或提高資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益等指標權重。

六、積極推進社會事業(yè)創(chuàng)新改革工作,重點推進6條改革措施

25、統(tǒng)籌推進巴邱、水邊和金坪基礎設施一體化建設。

26、開展農村集體產權制度改革。

27、全面完成農村土地確權登記頒證工作,探索組建土地股份合作社。

28、研究制定高層次人才職稱聘任、高層次人才配偶就業(yè)和子女就學安置的具體措施,加大對非公有制經濟組織職稱評聘力度。

29、制定實施以養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險為重點的“全民參保登記計劃”,推進非公有制企業(yè)、農民工、靈活就業(yè)人員參加社會保險。

30、認真做好我縣公立醫(yī)院綜合改革,深化醫(yī)療保險付費方式改革。

婦聯(lián)工作年度計劃篇九

在工作中,通過多種渠道提高自身專業(yè)素質和教育教學能力。積極參加學校組織的各項教育活動,積極參加政治業(yè)務等學習,按要求記錄學習筆記;利用課余時間主動學習學習新的教育教學理論材料,書籍,認真記錄自學筆記;教學中虛心向他人請教,學習,汲取他人的教學精華為我所用,借以促進提升自我,以便更好地完成教育教學工作計劃。

1、衛(wèi)生清掃靠大家。指導學生認真做值日,不留衛(wèi)生死角。

2、建立有凝聚力、有帶頭作用的班委會,充分發(fā)揮小助手的作用,協(xié)助班主任班級管理工作計劃。

3、精心設計布置班級墻壁,為學生創(chuàng)設一個清新、有競爭意識,充滿歡樂的班級環(huán)境。

1、備好課是上好課的前提條件。本學期,我將合理運用標、增、刪、改、調的原則。進行二次備課,力爭使教學設計更具合理性和時效性,實現(xiàn)預設詳細,生成精彩。

2、上課是學校教育教學工作的核心環(huán)節(jié)。課堂上用生動、詼諧,富有感染力的語言調動學生的積極性,準確把握教材,駕馭課堂,營造愛學、樂學的課堂氣氛。注重分層教學,關注學生的個體差異,巧設不同層次問題,讓成功光顧每一個學生。

3、持之以恒,規(guī)范學生的學習習慣,即課前預習,課上質疑,課后拓展、提高的習慣。

4、課后及時認真書寫教學反思,以便在教學過程中能發(fā)揚亮點,彌補不足。

5、作業(yè)批改及時認真。對學生的輔導要時時處處。早自習是一天中最好的時光,要充分利用,做到有布置,有檢查。輔導更要關注差生和重點輔導對象。有目的、有計劃,工作才會有序、井然進行。以上是我對本學期工作的初步計劃。在實際工作中,我將努力遵循,并對不足之處加以改進。

婦聯(lián)工作年度計劃篇十

今年,為全面貫徹落實全縣政法工作會議及司法行政工作會議精神,我所按照縣司法局及鎮(zhèn)黨委政府的安排部署,以抓落實、抓宣傳、抓作風為著力點,全力打造高效便民基層司法站所,努力創(chuàng)造公平正義、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。特制定今年度工作計劃。

以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實市縣政法工作會議、市縣司法行政工作會議及縣十五次黨會二次會議精神,緊緊圍繞縣局下達的工作任務及鎮(zhèn)黨委政府中心工作,進一步強化基層司法行政工作,深入推進基層平安建設、法治建設、隊伍建設,努力開創(chuàng)通遠司法行政工作新局面。

進一步規(guī)范基層司法行政工作,積極探索工作新方法,努力爭創(chuàng)“服務型、創(chuàng)新型、規(guī)范型、廉潔型”司法所,圓滿完xx縣局下達的各項工作任務。

一是深入開展矛盾糾紛排查化解。堅持矛盾糾紛定期排查化解與特殊時期集中排查化解相結合,充分發(fā)揮鎮(zhèn)村調解組織作用,利用民情報告單等形式全方位化解矛盾,努力做到發(fā)現(xiàn)在早,防范在先,處置在小。以“人民調解宣傳月”為契機,通過發(fā)放宣傳資料、板報等形式,擴大對人民調解工作的宣傳,提升廣大群眾對人民調解工作的知曉率和認知度。

二是扎實做好刑釋解教人員的安置幫教工作。我鎮(zhèn)現(xiàn)有刑釋解教人員7人。我所將緊密依靠通遠黨委政府,定期走訪解教人員,對幫教對象建立臺賬,簽訂幫教協(xié)議,確定具體幫教方案,完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員,采用電話等形式落實幫教考察。同時,對有困難的予以救助,對想創(chuàng)業(yè)的予以扶持。定期對刑釋解教人員進行摸底排查。對有危險傾向的重點人員,加強重點管理,確保發(fā)生突發(fā)事件能夠妥善處理。

三是進一步規(guī)范社區(qū)矯正工作。我鎮(zhèn)現(xiàn)有社區(qū)矯正對象3人。我所將不斷完善社區(qū)矯正人員交接、日常管理、檔案建設等規(guī)章制度,強化社區(qū)服刑人員信息平臺建設及gps定位管理。同時,每月組織至少一次談話,進行法制教育,提高矯正對象法律知識,督促其遵守法律,嚴格執(zhí)行請銷假制度,增強接受監(jiān)督管理的自覺性,確保矯正人員管得住、管得好。

四、繼續(xù)做好法律援助工作。強化法律法規(guī)知識學習,不斷提升法援工作人員的業(yè)務技能,提升法援案件質量和數(shù)量,盡可能地為需要援助的弱勢人群提供更多、更快、更好的法律服務。加大對法律援助工作宣傳力度,不斷提升人民群眾對法援工作的知曉率和滿意度。

一是強化普法宣傳工作。圍繞中心工作,以公示欄、遠程教育、標牌標語、文化墻等宣傳載體,結合定期組織的主題普法宣傳活動,擴大宣傳教育的覆蓋面。

二是抓好鎮(zhèn)村干群學法工作。繼續(xù)深化“法律六進”活動,突出重點人群的法制宣傳教育。進一步完善領導干部學法制度,提高領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。舉辦村三委會干部法制培訓,播放法治電影,開展送法進村活動,調動基層干群學法用法的積極性,增強法制觀念和依法辦事的能力。

三是抓好青少年法制教育工作,通過在轄區(qū)學校組織開展法制報告會,重點學習《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》等法律知識,著力提高青少年學法、守法、用法的意識,遏制青少年違法犯罪趨勢。

一是注重政治業(yè)務學習。司法所全體干部在完成行政工作的同時,要積極開展政治業(yè)務學習,努力提高理論和業(yè)務水平,圍繞黨的`十八大精神和“八項規(guī)定”查找差距、剖析原因、積極整改,切實把教育實踐活動貫穿落實到實際工作中去。

二是注重黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制,不斷加強黨性、黨紀教育,開展示范教育和警示教育,強化領導干部的廉潔從政意識,推進懲治和預防腐敗體系建設。

三是注重目標責任考核。根據(jù)縣局的目標考核任務,層層分解,細化落實,明確到人,通過每月分析例會,查找問題關鍵,強化工作措施,確保圓滿完成年度目標任務。

婦聯(lián)工作年度計劃篇十一

根據(jù)各級教育部門教學教研會議和文件精神,為優(yōu)化課程設置,做好課程規(guī)劃與實施;為推進課堂教學改革,全面提升教師課堂教學力;為提高教師教育科研意識,課題引領教育教學行動。結合學校學生素質整體偏低和新教師較多的實際,擬定本期教研工作計劃如下。

課程課堂課題

服務于教師專業(yè)發(fā)展,全面提高教育教學質量。

(一)以課程建設為本,優(yōu)化課程設置,做好課程規(guī)劃。

1.以《普通高中新課程標準》為依據(jù),結合學校實際,分學段按新高考形式要求編制國家課程校本化實施方案。

2.以全面提高教育教學質量為核心,研究實施高考過渡階段文化科目輔導類課程、藝體類考生專業(yè)輔導與文化輔導課程。

3.以服務于學生健康成長為目的,研究規(guī)劃“育核心素養(yǎng),做全人教育”教育思想理念下的德育課程和社團類活動特色課程。

(二)以課堂為核心,以公開課為抓手,全面提升教師課堂教學力。

1.以“減少教學環(huán)節(jié)、精講主干內容、致力于目標達成”為“3·15課堂”教學改革基本目標,進一步探索“組織——參與——達成”教學模式。

2.以級部為中心,各備課組抓好“四課聯(lián)動”工作,新教師上“315課堂”過關課;名師、骨干教師、高級教師上“315課堂”示范課,教研組長、備課組長上“315課堂”研討課,舉行教學節(jié)活動周“315課堂”比賽課。

3.以提升教師教學技能和方法為重點,突破教師信息技術能力瓶頸,“雙輪驅動”,實現(xiàn)教學新方法與新技術同步提高。

4.以課堂為陣地,全面推進教師專業(yè)發(fā)展各項工程項目培訓,完善教師專業(yè)發(fā)展各項運行機制建設。

(三)以課題為引領,問題即課題,課題即行動,行動出成果,全面帶動教育科研各項工作。

1.以“小課題”研究為抓手,探索教師教育科研方法與路徑,完善學校課題研究制度建設,不斷申報成功縣、市、省、國家級課題。

2.以省級四個立項課題為引擎,全面帶動學校課程建設、德育及學生管理、學科教學與質量提升等各項工作。

3.以各類教育教學評比為契機,開發(fā)各類教育教學優(yōu)質資源,展示、推廣、交流課題研究成果,提升學校軟實力,提高學校核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

(一)貴州省高中化學鄧明非名師工作室建設工作

1.培養(yǎng)第四批跟崗研修學員27人。

2.開展畢節(jié)一中、銅仁一中、畢節(jié)市第二實驗高中、xx中學主題研修活動4次。

3.完成工作室骨干教師、名師專業(yè)專業(yè)成長培訓教材等系列資源建設。

4.開展貴州省名師工作室網(wǎng)絡研修社區(qū)專題研修活動8次。

(二)貴州省鄧明非名校長工作室建設工作

1.培養(yǎng)貴州省教育廳下文確認第2批跟崗研修校長15人。

2.培養(yǎng)畢節(jié)市教育局下文確認第1批義務教育階段跟崗研修校長26人。

3.開展xx一中、大方三中、大方實驗高中、xx中學主題研修活動4次。

4.開展貴州省名校長網(wǎng)絡研修社區(qū)專題研修活動12次。

5.完成名校長辦學思想提煉、學校發(fā)展建設《“十三五”規(guī)劃》制定及解讀、學校發(fā)展特色成果等展示與交流。

(一)以貴州省鄧明非名校長工作室省級專項課題“高中階段基于核心素養(yǎng)的學校課程建設研究”為引領,分管教學教研校長牽頭協(xié)調,教研室組織統(tǒng)籌學校相關部門,按新高考形式要求編制國家課程校本化實施方案,研究實施高考過渡階段文化科目輔導類課程、藝體類考生專業(yè)輔導與文化輔導課程,研究實施“育核心素養(yǎng),做全人教育”教育思想理念下的德育課程和社團類活動特色課程。

(二)以貴州省高中化學鄧明非名師工作室為平臺,全面推動所有學科以課堂為核心,以級部為中心,在教研室指導與監(jiān)測下實施“1+8教師課堂教學能力提升套餐”模式,深入推進“315課堂”教學改革,提升教師課堂教學力。“1+8”即以執(zhí)教1節(jié)“公開課”為中心,提高教師8個方面基本能力(即書寫原生教案或查閱教學設計文獻綜述能力、撰寫教學設計能力、制作說課ppt能力、制作上課ppt能力、編制課時學案能力、當堂練習試題或教學效果反饋監(jiān)測量表制作能力、微課制作能力、教學論文、反思、案例、課堂實錄寫作能力)。改進“每周一節(jié)好課評選活動”,實施“每天一節(jié)好課評選活動”,應用大數(shù)據(jù)適時、動態(tài)掌握課改推進情況,提高教師服務學生水平和能力。

(三)以“青藍工程”、“優(yōu)師工程”、“信息技術能力提升工程”等項目培訓為抓手,結合“十三五”繼續(xù)教育工程項目,搭建教師專業(yè)成長平臺,分層次培養(yǎng)培訓各級名師、骨干教師、班主任及其他一線教師。

(四)發(fā)揮學術委員會功能與作用,激發(fā)高級教師、骨干教師創(chuàng)造力,完善各級各類教育教學評比工作運行機制。做好20xx年申報已立項省級課題開題工作;做好20xx年省教育科學院、教育學會論文或教學設計評選上報工作;做好教師課題申報、評審、上報、立項、開題、結題、成果推廣應用等工作;做好教育科研成果推薦報送工作。

(五)以“民進xx省委對口幫扶工作”為契機,走出去、請進來,充分利用民進xx省委幫扶單位先進教育教學資源,加快教學資源校本化進程。

(六)加強教研組、備課組建設,每周五定期培訓教研組長、備課組長,執(zhí)行教研組、備課組考核評價辦法,以規(guī)范的教研習慣引導教研文化形成,進而促進教師形成教研文化自覺。

婦聯(lián)工作年度計劃篇十二

在學校領導的支持下,我組課題正順利進行著,我們在學習理論知識的同時,積極進行著課堂教學研究的實踐與探索,為我組課題能更好展開,做出成效、做出影響,特制定本學期的研究計劃。

立足本校教育教學實際,緊密結合課堂教學現(xiàn)狀,注重課堂教學策略的研究,規(guī)范每個教師的教學行為,努力改善每個教師的教學方式和學生的`學習方式,真正為提高每個學生的思想道德素質和科學文化素質、培養(yǎng)他們的健全人格而努力!同時強化規(guī)范科研意識,運用科學的研究方法和技術進行實踐,創(chuàng)新研究工作思路、扎實推進研究工作、深入進行課題研究、營造良好的研究氛圍,為促進每個教師的專業(yè)成長而努力!

1、根據(jù)制定的本學期的課題研究計劃有序展開研究。在研究過程中,邊研究、邊總結、邊收集成果。

2、在已有的研究基礎上,繼續(xù)收集資料;進一步加強理論學習和課堂教學設計的指導策略。

3、積極參加各級培訓活動,提高每個研究者的研究水平和素養(yǎng)。

4、加強課題成員之間的聯(lián)系,促進本組課題的研究。

5定期開展子課題研討會,注意收集過程性材料和階段研究成果。

3月份:

1、制定本學期課題研究工作計劃

2、參加校本培訓和研究活動

3、課題組內課題研究課,對評價系統(tǒng)進行調整

4——5月份:

1、組織子課題組成員學習貫徹課題研究計劃

2、完成課題中期評估材料

6月份:

1、中期評估

2、參加學校的課題研究課活動

3、作好本階段課題研究工作總結

婦聯(lián)工作年度計劃篇十三

我村20xx年的工作在上級領導的支持及全體村民的共同努力下,經濟和整體素質都上了一個新的臺階,村年度工作計劃模板。為配合上級做好"新農村"工作,我們也做出了村年度工作計劃。

我村20xx年工作計劃和思路是:堅決貫徹落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關指示精神,圍繞村年度目標任務,在村黨委直接領導下,堅持學習不松勁,努力提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持發(fā)展不動搖,千方百計提高村級可用財力,根據(jù)量力而行的原則,努力為民辦實事。

1、進一步強化村干部隊伍建設,加強勤政廉政教育,努力提高村干部的整體素質。

2、增收節(jié)支,加強資產管理。在政策允許的范圍內,挖掘用活土地資源,一方面可解決企業(yè)生產發(fā)展的需要,另一方面還能增強村級可用財力。09年,對原新潮制衣廠老廠房進行改造,和原土地租用金適當提高,預計年可增加財力10多萬元。在此基礎上,還要節(jié)約開支,用活用好集體的每一筆資金,多為群眾辦好事、實事,工作計劃《村年度工作計劃模板》。

3、投入60萬元對村6000多米道路進行硬化。

4、投入5萬元對社區(qū)衛(wèi)生服務站進行修繕,便利廣大村民就醫(yī)保健。

5、投入8萬元建立村級實戰(zhàn)型警務室,加強對村區(qū)域內的夜間巡邏,社會治安得到進一步穩(wěn)定。

6、投入15萬元公開招聘保潔公司,對村區(qū)域進行全天侯保潔,真正做到長效管理,長治久潔。順利通過省級衛(wèi)生村的復查。

7、配合鎮(zhèn)集中居住區(qū)的規(guī)劃,做好急需建房戶的思想工作,保證社會的穩(wěn)定。同時切實抓好宅基地管理,完善一支農宅信息員隊伍,加強土地管理力度。

8、農村養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、安全生產、計劃生育、民兵、人民調解等工作,常抓不懈,確保各條線工作的全面達標。

我們望虞村黨委、村委一班人,有著較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力,上下一心,全力以赴做好鎮(zhèn)下達的各項工作任務,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,為實現(xiàn)富民強村的目標多作貢獻!

婦聯(lián)工作年度計劃篇十四

本學期,校團委將在校黨總支和上級團委的領導下,緊緊圍繞學校教育教學中心工作,發(fā)揮部門職能,更新育人理念,不斷創(chuàng)新活動載體,大力加強團員青年的思想教育,努力提高德育的時效性,保證德育的科學性,同時,積極開展豐富多彩的校園文化活動,創(chuàng)建和諧校園。

1、堅持做好對團員、青年的思想教育工作,培育學生優(yōu)秀的民族精神,不斷提升學生的道德水平。

2、加強團員隊伍建設,活躍校園文化生活。

3、爭創(chuàng)市先進團委。

(一)加強團組織自身建設,做好團的各項常規(guī)工作,提高團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、做好各班團支部集中換屆工作。加強對團干部的教育和管理,提高他們的個人素質和工作水平。

2、做好發(fā)展新團員工作,及做好初一、高一新生團員登記工作。整理團籍,分類管理團委各種檔案,加強資料積累。

3、做好初三、高三畢業(yè)生團關系轉出工作。

4、加強少年團校和學生黨校工作。加強對團員的思想教育,達到潤物細無聲的境界,充分發(fā)揮團員的優(yōu)秀示范作用。

5、做好校學生會、團委的補選工作,充分發(fā)揮團員干部的積極性、主動性,使其在學校日常管理和大型活動中發(fā)揮重要作用。

6、12月份做好團員統(tǒng)計注冊工作。

(二)不斷創(chuàng)新活動載體,積極開展豐富多彩的校園文化活動,提高教育的實效性。

1、在原有基礎上做深做細,堅持深入開展有利于學生發(fā)展的各項活動,如利用國旗下講話,結合不同的教育主題,對學生進行教育。

2、做好9月份藝術節(jié)的各項工作。(師生書畫作品展、藝術節(jié)文藝匯演暨篝火晚會)

3、開展慶祝第23個教師節(jié)活動。

4、12月份舉行成人宣誓儀式,對學生加強成人教育。

5、做好學生社團——珍珠文學社和演講團的各項工作。

6、及時上報有關團的活動消息。

(三)其它工作。

1、積極做好教工團支部工作,關心幫助青年教師成長。

2、積極配合市關工委等開展讀書征文等各項活動。

3、配合其它部門開展工作。

附:本學期團委月工作主要安排:

9月:1、校園長廊的更新。

2、藝術節(jié)各項活動。

3、慶祝第23個教師節(jié)活動。

10月:1、學生團支部集中換屆工作。

2、開展學生社團活動。

11月:1、校團委委員補選工作。

2、組織小型學生比賽,擴大學生社團。

12月:1、開展成人宣誓活動,對學生加強成人教育。

2、做好團員統(tǒng)計注冊工作。

1月:1、假期活動安排。

2、工作總結。

婦聯(lián)工作年度計劃篇十五

20xx年即將過去,在新的一年里,我們要告別昨天,展望未來,在未來的工作里,我們告別了三期二組團的竣工驗收,我們資料室里將迎來光耀城四期一組團,眾望花園一期一組團、二期一組團、二期二組團的竣工驗收。在此,作為資料員,我對我的工作進行如下計劃:

1、熟悉設計施工圖紙、設計說明,填寫和準備工程開工必備的資料,資料必須相關單位簽字、蓋章、審核。收集工程開工準備資料,包括:企業(yè)資質證書、人員崗位證書、施工組織設計、施工方案等。

1、原材料檢驗

開工時采購的原材料及時報送指定委托檢測中心檢驗,進場材料有出廠合格證、性能檢驗報告、出廠試驗報告等證明文件方可進行使用,并將附件資料(出廠合格證、性能檢驗報告、出廠試驗報告等)及時收集、歸檔。

2、前期資料收集

將工程測量記錄、圖紙會審記錄、開工報告及技術交底等資料及時整理歸檔。

3、分類存放各種資料

為便于日后資料的整理,在平日的資料收集過程中所有的資料建立電子臺帳,并分別存放在相應檔案盒,每個檔案盒都貼上明確的案卷脊背,方便查找。

1、收集原材料質量證明文件

收集施工過程中購進的各種材料的出廠合格證及有效的檢測報告(有cma標志的,必須是原件)。每種材料有效證件的時間、數(shù)量及品種規(guī)格必須與材料進場的時間相符。

2、填報資料

按照規(guī)范規(guī)定對施工過程中的相關資料進行填寫、報送,同步建立資料臺帳,了解資料整體情況。

1.歸檔資料

工程資料應真實反映工程實際狀況,必須齊全、完整并符合規(guī)程要求;施工技術資料、原材料質量保證資料、單元工程評定資料和竣工圖等分別進行組卷,卷內目錄、卷內備考表齊全。

2.竣工圖的編制

竣工圖畫出所有變更內容,必須準確、清楚、完整、規(guī)范,真實反映項目竣工驗收的實際情況,完成后加蓋竣工圖章,簽字手續(xù)完備。

填寫工程竣工報告、工程交工驗收證書等。必須是原件,簽字、蓋章手續(xù)完備。竣工驗收會議結束后將竣工會議記錄放入竣工資料中。

婦聯(lián)工作年度計劃篇十六

20xx年緊緊圍繞全縣中心工作,以“穩(wěn)增長、調結構、促轉型”為主線,以市場體系建設和商貿服務為重點,以項目落戶和招商引資為抓手,科學制定規(guī)劃,積極推介靜海旅游資源,推進對外投資與合作,優(yōu)化外商投資環(huán)境,提高商務管理水平,努力發(fā)揮商務工作在保障民生、拉動經濟增長中的作用。

20xx年主要經濟指標計劃安排:社會消費品零售額達到141.5億元,同比增長16%;批發(fā)零售業(yè)銷售額達到1132億元,同比增長25%;外貿進出口額達到36.3億美元,其中直接出口額13億美元,同比增長12%;外資實際到位額達到2.5億美元,同比增長10%;服務業(yè)增加值達到206.5億元,同比增長18%。

圍繞上述目標任務,將著力抓好以下幾方面的重點工作:

要重點抓實抓好“三個平臺”,一是抓好臺商工業(yè)園平臺。抓緊規(guī)劃建設臺商工業(yè)園,采取以商引商等措施引進更多臺資企業(yè)落戶靜海。二是抓好五金出口基地平臺。發(fā)揮國家級五金制品出口基地的產業(yè)聚集和政策效應,吸引周邊省市五金制品企業(yè)入駐基地,擴大出口規(guī)模。三是抓好“無水港”平臺。把翰吉斯和子牙園區(qū)這兩個“無水港”的功能發(fā)揮好。目前,翰吉斯和子牙園區(qū)“無水港”已正式通關運作。一方面要繼續(xù)完善硬件建設,另一方面就是要密切與天津海關、檢驗檢疫局和天津港的互利合作關系,不斷擴大進出口貨物范圍,提高通關效率。

重點抓好天津靜海國際商貿物流園和唐官屯加工物流園兩個園區(qū)的運營。一是已開工的項目要加快建設進度,倒排工期,確保按時完成;二是已完成建設的項目,要加大招商力度,確保按計劃開業(yè)。三是對洽談的項目,要做好協(xié)調服務,促進項目盡快落地。同時還要做好進一步的招商,使兩個園區(qū)盡快做大做強。

推進新宇大廈、游龍大酒店建設,完善設施功能,盡快形成效益。新建天津桔子水晶五星級酒店,實現(xiàn)靜海星級酒店建設新突破。提升商貿服務業(yè)發(fā)展水平,在引進華潤萬家、物美超市的基礎上,再引進沃爾瑪?shù)却笮唾u場1-2家。

努力做好新型業(yè)態(tài)的培育,特別是要加快推進翰吉斯電子交易結算中心建設,力爭今年底投入使用。同時,與阿里巴巴、京東商城等知名電商開展談判,推動項目早日簽約落地義烏商貿城。

重點做好3項工作。一是做好旅游包裝。以休閑游為重點,形成團泊湖為軸心,包括大邱莊工業(yè)游、體育休閑游、健康療養(yǎng)游等在內的xx區(qū)旅游版塊;以民俗生態(tài)游為重點,形成以西雙塘為軸心,包括民俗文化游、綠色采摘等在內的xx區(qū)旅游版塊。在此基礎上,聘請國內知名旅游專家,規(guī)劃設計靜?!耙蝗沼巍薄ⅰ绑w育休閑游”等特色旅游線路。二是做好旅游項目建設。加快蒙古風情園、松江生態(tài)園、“孫犁梁斌郭小川”紀念館等精品項目建設,力爭早日投入運營。三是做好宣傳推介。借助天津旅游集團、天津客運公司等大集團、大公司,搞好對外推介,擴大靜海旅游影響力和知名度。

借助京津冀協(xié)同發(fā)展機遇,積極承接非首都核心功能疏散,建設高水平載體平臺,集聚更多優(yōu)質資源。以國家五金制品出口基地和國家子牙循環(huán)經濟區(qū)為重點,搭建京津冀進出口集散地;以唐官屯加工物流區(qū)和北環(huán)國際商貿物流區(qū)為依托,逐步形成以港口為龍頭,國際物流為重點,區(qū)域物流為基礎,城市配送為支撐的大型物流園和綜合性、專業(yè)化物流配送相銜接的物流產業(yè)體系;以團泊湖、健康產業(yè)園、西雙瑭魅力鄉(xiāng)村等旅游資源為中心,培育開發(fā)觀光、休閑、會展、商務、體育等相關的旅游產業(yè)集群,推動京津冀旅游一體化市場的建設與發(fā)展。

婦聯(lián)工作年度計劃篇十七

自工作至今,仔細回顧了近幾個月的工作,看到成績也發(fā)現(xiàn)了不足,我力求認真總結近幾個月的工作,使今后做得更好對于我們駕駛員來說安全生產就是生命認真完成公司的各項任務服從領導、團結同事遵守本公司制定的各項規(guī)章制度。根據(jù)公司的工作要求,現(xiàn)對自己的計劃下工作。

新的一年積極參加公司里組織的學習,努力做到在思想上、認識上。同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時,自己將樹立終身學習的觀念,利用業(yè)余時間進一步學習自己的知識。培養(yǎng)一種良好的敬業(yè)精神和責任感。

對今年的工作,將安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作,在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后),做到耐心細致,按期保養(yǎng)車子,不讓車子帶病工作,保證了車子的性能,保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài),在保修期內及時修復,減少損失。平時保持車輛整潔,衛(wèi)生、干凈,讓公司領導和同事都有一種舒適感。

在收款方面,積極協(xié)助公司各人員的收款,配合公司的收款行動和方法。并且合理利用空余時間,積極催收欠款。

對新的一年,本人將做到崗敬業(yè),將在新的一年里如下幾個將作為本人的重點工作進行開展:

第一,作為一名司機,服務效率進一步提高;

第二,有些工作還不夠過細,有待于加強;

在新的一年里,在領導的正確領導下,我決心認真提高專業(yè)技術水平。做到:

一、繼續(xù)堅持安全行車,不開溜號車,不開情緒車,不開故障車,不酒后駕車,不讓車輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。

二、對領導安排的事情堅決不拖拉,能當時作到的當時作到,今天的事情在今天做好。

三、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,

四、有問題積極與領導進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),20xx年,隨著社會保障工作的發(fā)展,可以預料今后我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力,在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/12199759.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔