法院支部工作報告（優(yōu)質(zhì)20篇）

報告的語言應該簡潔、明確，避免冗長和啰嗦，同時要注意避免使用難懂的專業(yè)術語。報告應該注重邏輯性和條理性，避免章節(jié)之間的重復和冗余。這是一份針對教育培訓行業(yè)的競爭分析報告，讓我們一起來看看吧。

法院支部工作報告篇一

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表共青團機械車間團支部，向大會做工作報告，請予以審議。

過去的三年，是機械車間共青團不斷發(fā)展的三年；是適應新形勢、新要求，努力探索、完善共青團工作新機制的三年。三年來，車間團支部在車間黨支部和上級團組織的正確領導下，在廠黨委、工會的大力支持下，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，為我廠全面發(fā)展做出了積極的貢獻。機械車間團支部面對日益激烈的市場競爭，面對前所未有的發(fā)展機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，在經(jīng)營生產(chǎn)各項活動中，不斷開拓創(chuàng)新，團結奮進，立足崗位，建功成才，促進了企業(yè)的發(fā)展，取得了可喜的成績。

——教育引導青年實現(xiàn)新進步。

三年來，我車間青團組織積極發(fā)揮組織教育的優(yōu)勢，從共青團是廣大團員青年學習共產(chǎn)主義的學校這一特點出發(fā)，切實加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論教育，不斷提高團員青年自我意識，先后有8人次向黨組織提出入黨申請，有2人次正式加入黨組織這大家庭。

——不斷探索新時期青年突擊隊工作。

動競賽”為工作載體；以創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕耍煌ㄟ^開展“師帶徒、崗位練兵、小改小革”等活動，選樹典型、以點帶面，充分展示青年才能，為車間培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才，我車間在2011年有團員青年五人次被評為“改善之星”，小改小革合理化建議50余項。在多次檢修過程中，車間團支部大力推進青年突擊隊組建工作，使青年突擊隊發(fā)揮主力軍的作用。

——青年志愿者活動廣泛開展。

車間團支部號召團員青年廣泛開展“青年志愿者”活動，服務包鋼、服務社區(qū)，積極發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，廣泛開展了關于生產(chǎn)突擊、環(huán)境整治各項活動。例如今年我們認真開展了“學雷鋒，樹新風”活動。青年團員們以“修舊利廢，降本增效，技術攻關，美化工作環(huán)境”等為載體，對設備維護，現(xiàn)場環(huán)境治理做出很大貢獻。通過此項活動，大大提高了團員青年思想道德素質(zhì)。在我廠6s治理的大環(huán)境下，團支部和車間黨政領導統(tǒng)一安排下，積極帶領青年團員義務勞動，為我廠6s達標做出巨大的貢獻。同時大力響應集團公司門禁系統(tǒng)，先后派出青年志愿者2人次在無縫門崗進行宣傳門禁意義活動。

——服務青年，組織開展各項適應青年特點的特色活動。

車間團支部緊緊圍繞我廠在新時期的各項任務，開展各種奉獻活動，從多方面發(fā)揮團的組織作用，展示團員青年的活力。為廣泛宣傳團員在車間做出的貢獻，我支部先后開展了“青工職業(yè)技能大賽”“互助幫扶”活動同時積極參加廠團委、工會組織的“氣排球比賽、拔河比賽、健身運動比賽、演講比賽”等一系列團員全員參加的活動，并取得了一定成績。這些活動的舉行大大提高了團員青年的參與熱情，在團員青年中產(chǎn)生了巨大的反響。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯覀冞€需清醒地看到問題和差距。一是面對各種形勢的變化，團組織工作的創(chuàng)新發(fā)展缺少足夠的創(chuàng)新思維，應對措施不足，缺乏深入思考，在今后我們要找準青年建功立業(yè)的切入點和著力點，團結帶領廣大團員青年在我廠降本增效、結構調(diào)整、安全生產(chǎn)等工作中再展作為，再做貢獻。要始終圍繞廠黨政中心工作，組織開展好團的工作；二是團組織在服務青年、激勵青年、凝聚青年工作中的方式和方法還不夠豐富，團支部的一些重點工作和活動開展得還不平衡，整體推進的效果還不明顯，在今后我們要通過各種途徑力所能及地幫助團員青年解決在工作、學習、生活等方面的困難，努力做到為廣大青年誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。我們還要加大推優(yōu)薦才工作力度，為青年成長成才創(chuàng)造條件。緊緊圍繞我廠實際情況，以“青年文明號、青年突擊隊、青年安全示范崗、青年志愿者”為載體開展各種突擊奉獻活動，從多方面發(fā)揮團組織作用，展示團員青年的活力；三是在宣傳稿件方面，我支部還存在很多缺陷，不能積極地就身邊發(fā)生的事進行宣傳，為了更好的解決以上問題，我們將積極汲取兄弟車間團支部經(jīng)驗，與兄弟車間交流。對此，我們要在今后的工作中高度重視，認真加以改進。

在此，也請允許我以機械支部的名義，向一貫重視、關心、支持機械車間共青團事業(yè)和青年工作的黨的各級組織和領導表示忠心的感謝！向曾經(jīng)為共青團事業(yè)付出心血的老團干、老團員致以崇高的敬禮！

法院支部工作報告篇二

同志們：

今天，我們在這里召開黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。受上一屆支部委員會的委托，現(xiàn)在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。

我支部在局黨組和局機關黨委的正確領導下，學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，踐行科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強和改進支部建設，不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為圓滿完成全所的各項工作目標任務提供了堅強的思想、政治和組織保證?，F(xiàn)將三年來的支部工作總結如下：

一、三年工作回顧。

（一）黨支部基本情況。

1、我所現(xiàn)有在職職工24名。支部有黨員17名，其中在職黨員10名，退休黨員7名，在職黨員占在職職工的42%;從年齡組成看，在職黨員30～40歲的有2人，占20%，40～50歲的有5人，占50%，50歲以上的有3人，占30%;從文化程度看，大專以上8人，占80%，大學本科以上4人，占40%。現(xiàn)有1名入黨積極分子正在考察期間?？煽闯鳇h支部是一支有活力、有知識、有理想的隊伍，是推動我所工作發(fā)展的主力軍。

nn。

休。支部本應于2010年6月?lián)Q屆選舉，由于政府機構改革的原因，經(jīng)市局機關黨委批準，我所延期至今。

（二）加強思想建設，提升隊伍的整體素質(zhì)。

1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。堅持了支部中心組學習制度和“三會一課”制度，堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業(yè)務相結合。組織全體黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，深入學習新黨章，樹立和落實科學發(fā)展觀，加強和改進黨的建設，在思想上政治上與黨中央保持高度一致。一是按照“舉旗子、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”要求，深化“四好”班子創(chuàng)建活動，加強黨員干部自身建設，保持清醒的政治頭腦，遵守黨的政治、組織紀律，堅持原則，注重提升政治思想素質(zhì)和領導能力水平，提升班子整體執(zhí)行力。領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧單位的堅定性和自覺性。二是用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝黨員。通過經(jīng)常性的教育，增強黨員意識、宗旨意識和憂患意識，保持黨的先進性，號召黨員爭做崗位一面旗幟，做到工作學習、改革創(chuàng)新、廉潔守紀、團結互助帶頭，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

握黨的基本知識，自覺加強黨性鍛煉。開展了建黨八十七周年和“迎奧運、講文明、樹新風”、改革開放30周年慶?；顒樱h八十八周年知識競賽活動，“建國60周年”歌詠比賽及科學發(fā)展觀知識競賽活動。

（三）加強組織建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、加強黨員隊伍建設。一是健全黨的組織生活等一系列制度，切實抓好黨員日常教育管理，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；二是抓好組織發(fā)展工作，關心入黨積極分子的成長，經(jīng)常和他談心交心，讓其在實踐中接受考驗，增強對黨的認識，堅定入黨信念、純潔入黨動機，使其盡快成熟起來。抓好預備黨員教育、培養(yǎng)和考察，2010年9月，xxx同志順利按期轉(zhuǎn)正；三是按時足額上繳黨費。“5.12”汶川大地震發(fā)生后，黨員干部職工積極為震區(qū)捐款捐物，黨員個人交納“特殊黨費”2400元；四是積極參加上級黨組織會議，按時完成黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和所長辦公會，對黨內(nèi)的和單位大事集體研究，增強決策的公平化、科學化、合理化；二是依托所務會，廣開渠道，廣泛征求干部職工的意見和建議；三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內(nèi)民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的；四是認真開展民主評議，增強黨員意識。按照黨員標準，采取集中評議方式對支部全體黨員進行了評議，2名黨員被市直機關工委評為優(yōu)秀黨務工作者，6名黨員被局機關黨委評為優(yōu)秀黨員。

（四）加強作風建設，永葆共產(chǎn)黨人的本色。

1、深入開展行風建設。一是大力倡導“八種良好風氣”，積極參與行風評議，開展職業(yè)道德教育，加強對檢驗行為和抽樣行為的監(jiān)督，保證了單位優(yōu)良作風。貫徹執(zhí)行《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，促使黨員成為遵守黨紀的模范。增強政治意識，顧全大局，真抓實干。以人為本，心系群眾，增強事業(yè)心和責任感，民主團結，努力構建和諧藥檢所；二是進一步加強作風效能建設，轉(zhuǎn)變工作作風，真抓實干，提升服務水平，務實高效，體現(xiàn)在謀求加快xxx檢驗事業(yè)發(fā)展上，體現(xiàn)在為科室解決工作中的疑難問題上，體現(xiàn)在為關心職工辦實事上，體現(xiàn)在熱情為企業(yè)提供技術上的指導、幫助與服務促進發(fā)展上。

2、加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，認真落實《規(guī)劃》。黨紀國法是黨員干部不可觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗、廉潔奉公，使每個黨員恪盡職守，清正廉潔，一身正氣，經(jīng)受住各種考驗，永葆共產(chǎn)黨人的高尚情操和本色。黨員領導干部要嚴格遵守《廉政準則》、國家局“八條禁令”和省局“四不得一注意”等規(guī)定。結合貫徹《xxx管理法》，所長作了廉政報告，在全體職工中開展廉潔從檢教育，領導班子成員對分管的科室進行了廉政談話，使黨員長期受教育、干部有效受監(jiān)督。通過深入開展廉政風險防范管理工作，黨員干部對開展廉政風險防范管理工作的認識更加明確，對自身及工作中存在的風險隱患有了更加清晰的認識，黨員干部的作風和工作效率得到進一步改善和提高。

（五）支持行政工作，齊抓共管，構建和諧。

1、支持行政和工會工作，齊抓共管，增強凝聚力。由于黎紅、蘇甫先同志先后退休，加之政府機構改革，我所很多工作接續(xù)受到影響，但支部始終積極支持配合所領導開展工作，努力開展思想政治工作，為各項工作的順利開展提供保證。重視對工會工作的指導，工會的一些重大工作納入支部工作議程。本屆任期內(nèi)，支部協(xié)助工會完成了換屆選舉。組織全所職工進行體檢和組織女職工進行婦檢?？赐∽≡郝毠ぜ捌浼覍伲繂栠^世職工及其家屬，慰問收入較低的黨員和職工。利用節(jié)假日，組織職工開展健康、適宜的文化體育活動，培養(yǎng)職工的團隊精神，增強凝聚力和向心力。

2、2009年3月，根據(jù)市委和市局的部署，我支部成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，制定了實施意見，嚴格按照指導思想、目標要求及階段、步驟，完成了學習實踐活動的全部內(nèi)容，取得了明顯成效。

3、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞中心工作，掀起創(chuàng)建先進基層黨支部，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高潮。全省xxx工作績效考核2008年獲得三等獎，2009年和2010年連獲一等獎。三年來，連年獲得市級愛國衛(wèi)生先進單位、市市直級精神文明單位、市安全文明單位、市局目標管理考核一等獎、市中區(qū)統(tǒng)計工作先進單位、計劃生育先進單位、愛國衛(wèi)生先進單位、社會治安綜合治理先進單位和雙擁先進單位。

4、認真組織黨員職工學習市委書記在全市“解放思想，優(yōu)化環(huán)境，推進開放合作”電視大會上的講話精神，聯(lián)系思想和工作實際，開展“思想大解放，推進新跨越”的大討論活動，做到邊學習、邊討論、邊改進。

二、存在的主要問題。

1、在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺。有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現(xiàn)象發(fā)生。

2、黨建工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新。存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。

三、今后的奮斗目標。

1、狠抓組織建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識，加強職業(yè)道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、抓好干部隊伍建設。從抓學習，促思想觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同志們，三年來，在市局機關黨委的正確領導下，黨支部帶領廣大黨員職工，攜手并肩、同心同德、求真務實、開拓創(chuàng)新，推動了藥檢所的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進我所又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。在此，代表支部向全體黨員同志表示衷心的感謝。也希望大家一如既往支持支部和新一屆總支委員會的工作。謝謝大家。

2011年6月10日。

法院支部工作報告篇三

——在焦化廠煉焦車間直選黨支部書記黨員大會上的工作報告（2010年6月2日）同志們：本屆支部委員會于2007年元月選舉產(chǎn)生，至今任期屆滿。根據(jù)黨章規(guī)定和廠黨委有關要求，經(jīng)支委會討論，報廠黨委批準，今天召開支部大會進行換屆選舉。下面，我代表本屆支部委員會將三年來的主要工作情況報告如下：

一、三年來的工作回顧三年來，在鄂鋼充分發(fā)揮聯(lián)合重組優(yōu)勢，正朝著第三次創(chuàng)業(yè)目標奮力邁進的大背景下，焦化廠的發(fā)展也進入了一個全新的時期，作為焦化1廠主體生產(chǎn)車間和公司重要生產(chǎn)工序，煉焦車間瞄準目標，銳意創(chuàng)新，取得了長足進步，發(fā)揮了“龍頭”作用。為舞活“龍頭”，車間黨支部在焦化廠黨委的正確領導下，緊緊圍繞“產(chǎn)量攀新高，指標創(chuàng)新優(yōu)，環(huán)境亮新貌，隊伍展新姿”的工作要求，堅持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以改革創(chuàng)新精神加強和改進基層黨建工作，充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進了煉焦車間各項管理上臺階，促進了生產(chǎn)建設任務的完成。三年來，支部工作主要有以下幾個方面特點：

二、立足三個領先，加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三年來，煉焦黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)建設中心，按照“五在前、三領先”先進性具體要求，依托多種形式開展黨員教育活動，促進了黨員模范帶頭作用的發(fā)揮。一是轉(zhuǎn)變觀念、改進作風，引領黨員保持思想領先。堅持“三會一課”制度，組織學習黨章、十七大精神、科學發(fā)展觀，發(fā)動黨員帶頭提高理論修養(yǎng)；開展黨員形象大討論，強化黨員的奉獻意識，發(fā)動黨員立足實際轉(zhuǎn)變作風。二是強化培養(yǎng)，提高素質(zhì)，引領黨員保持業(yè)務技能領先。根據(jù)焦化發(fā)展需要，以“雙培養(yǎng)”為方向，開展上技術黨課、黨員“一帶三”結對互幫，“黨員崗位承諾競賽”、月評10名崗位明星等特色活動，著力打造了一支由黨員骨干為“領頭雁”的高素質(zhì)職工隊伍。三是圍繞目標、發(fā)揮作用，引領黨員保持崗位業(yè)績領先。由于人員緊張，2009年以來，煉焦支部采用“一拖二”的模式，一邊生產(chǎn)，一邊建設，支委和黨員骨干經(jīng)常加班加點，對焦爐建設質(zhì)量、進度嚴格把關，保證了3焦爐在2009年10月30日順利出焦，成為鄂鋼公司“十一五”第一個投產(chǎn)達產(chǎn)的項目。二〇〇七年起煉焦支部先后被評為武鋼紅旗黨支部、武鋼標桿黨員責任區(qū)、武鋼優(yōu)秀黨員責任區(qū)，連續(xù)三年被評為鄂鋼紅旗黨支部和優(yōu)秀黨員責任區(qū)，車間也兩次被評為武鋼紅旗車間、鄂鋼紅旗車間。

三、

開展四項攻關，融入生產(chǎn)實際，不斷增強黨員責任區(qū)活動活力。#3在黨員責任區(qū)活動中，始終抓住生產(chǎn)重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)開展攻關活動，引導黨員立足崗位作貢獻。一是攻產(chǎn)量關。先后克服冰雪災害、來煤困難和高爐煤氣緊缺等給煉焦生產(chǎn)帶來的影響，積極響應公司多產(chǎn)焦少購焦的工作部署，在生產(chǎn)責任片開展勞動競賽，將“日出爐139爐、單爐產(chǎn)量21噸以上、日產(chǎn)量2900噸以上”這3項指標細化到責任片、點，加強日常生產(chǎn)管理，確保焦爐安全生產(chǎn)。二是攻質(zhì)量關。通過形成質(zhì)量攻關的保障網(wǎng)絡，責任區(qū)的黨員骨干堅持做到勤觀察、勤操作，保證焦炭成熟度，2007年焦炭質(zhì)量達到了歷史最好水平，在全國同行業(yè)排名第三。西區(qū)投產(chǎn)后，采取的是濕法熄焦工藝，焦炭水分大，經(jīng)過采取系列攻關措施，到今年4月份焦炭水分已經(jīng)降低到8.5%以下，達到公司標準。三是攻成本關。發(fā)動黨員骨干開展小改小革、技術革新活動成果上百項，提出有價值的“金點子”30多條，其中多項成果和“金點子”受到鄂鋼公司和焦化廠表彰，為保證焦爐生產(chǎn)穩(wěn)定順行發(fā)揮了重要作用。四是攻環(huán)境關。以建設“花園式”工廠為目標，組織黨員骨干大力開展現(xiàn)場環(huán)境整治活動，大力推行“黨員首問負責制”，明確黨員骨干是本崗位環(huán)境保護的第一責任人，發(fā)動黨員和職工逐一查找污染源，逐一整改，形成了人人重視環(huán)境的可喜局面。如今，焦爐生產(chǎn)環(huán)境和工作秩序，得到了有關部門充分肯定，成為公司現(xiàn)場管理的樣板。過去的三年，煉焦支部雖然取得了較好的成績，但同時我們必須清醒地認識到存在的不足，主要表現(xiàn)在：支部工作創(chuàng)新不夠；黨員先進性教育形式需要常抓常新；職工隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高；思想政治4工作如何適應新形勢、新任務，還有待于我們進一步探索和。

總結。

這些問題務必引起我們高度重視，在今后的工作中認真加以解決。

二、面臨的形勢及任務同志們：今年是實現(xiàn)公司“十一五”發(fā)展目標的最后一年，2010年鋼鐵行業(yè)面臨的市場壓力依然嚴重，鄂鋼的生產(chǎn)經(jīng)營形勢依然十分嚴峻。受國內(nèi)外環(huán)境的影響，結合鄂鋼與焦化的實際，我們將經(jīng)受嚴峻考驗，主要來自以下幾個方面：第一、生產(chǎn)上的壓力較大。煉焦三座焦爐同時生產(chǎn)，對我們的管理提出了新的挑戰(zhàn)。第二、管理上的壓力較大。4#焦爐的建設讓我們面臨生產(chǎn)與籌建的雙重壓力，生產(chǎn)和勞動力組織如何適應“一拖二”管理模式，是擺在我們面前的新課題。第三、職工思想政治工作的壓力較大。公司的“四大鐵腕”管理、績效考核分配機制對職工的思想影響較大。上半年的解放思想大討論活動，暴露出煉焦車間內(nèi)部存在的問題，有待一個個去解決。以上這些，給煉焦支部提出了新的要求。如何認真解決上述問題，做好職工的思想政治工作，把黨建工作做的更有成效，為煉焦的生產(chǎn)指引方向。今后支部工作的總體要求是：以黨的十七屆四中全會精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照公司和廠黨委的統(tǒng)一部署，堅持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加強隊伍建設，提高職工素質(zhì),創(chuàng)建和諧車間。我相信在全體黨員的模范作用帶動下，在廣大職工的共同努力下，我們5煉焦支部一定能夠迎難而上，圓滿完成各項任務，取得更大的進步。

三、今后支部工作的設想在鄂鋼第三次創(chuàng)業(yè)和爭創(chuàng)“四個一流”的進程中，我們每個黨員都肩負著崇高的使命。我們能否帶領職工完成廠里交給我們的各項任務，需要我們每個黨員付出不懈的努力。在這里，就今后的工作提出以下設想和建議。一是進一步加強骨干隊伍建設。我們將加強對班組長以上骨干的考核管理，提高骨干的執(zhí)行力。健全完善車間管理人員的日?？己伺c考評，增強班組骨干的履職履責意識，改進工作作風，提高工作效率，促進各項工作落到實處。煉焦支部已經(jīng)出臺《焦化廠煉焦車間管理人員管理辦法》，對管理人員思想、學習、工作等方面的情況進行綜合評價，客觀評價骨干的工作，獎優(yōu)罰劣。堅持開展車間班組長聯(lián)誼會，促進班組長之間的良性競爭和交流，提高班組基礎工作管理水平。二是進一步加強職工隊伍建設。4#焦爐開工在即,關鍵崗位人員緊缺成為困擾煉焦發(fā)展的一大難題。車間支部將根據(jù)建設的需要。立足于黨員責任區(qū)，以現(xiàn)有職工為主體，以換崗輪訓為方式，以“三培養(yǎng)”為方向，努力將生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成操作能手，將操作能手培養(yǎng)成技師，著力打造一支由黨員骨干技能領先的高素質(zhì)職工隊伍。加快大學生成長步伐，抓好大學生職業(yè)生涯設計工作，跟蹤了解大學生6的工作、生活情況，關心大學生的成長、成家、成才。對大學生進行崗位交流，拿出部分班組長崗位實行定向培養(yǎng)，鼓勵優(yōu)秀大學生當“兵頭將尾”，使大學生有鍛煉機會、有用武之地、有發(fā)展空間。三是進一步深化黨建工作三融入。圍繞焦炭質(zhì)量，我們要求職工提高維修質(zhì)量、服務質(zhì)量等工作質(zhì)量來保證產(chǎn)品質(zhì)量，通過準確控制合適爐溫、焦爐準時正常生產(chǎn)等措施來保證焦炭成熟合格。圍繞焦炭產(chǎn)量，我們將繼續(xù)開展產(chǎn)量攻關和勞動競賽活動，通過提高日產(chǎn)量、月產(chǎn)量和單爐產(chǎn)量來保證完成全年生產(chǎn)任務。圍繞生產(chǎn)成本，積極引導黨員樹立效益意識，同時分派修舊利廢任務到各個責任片，確保各項成本不超標。開展“四強四優(yōu)”活動，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員，充分發(fā)揮黨員先進性。四是進一步加強和諧煉焦建設。車間管理人員要經(jīng)常深入班組并與班組進行掛點，認真聽取職工的心聲、隨時關注職工的思想動態(tài)，采取相應的處理措施，做到職工反映有人聽，反映問題有人管，處理結果有人查。要持續(xù)開展“解放思想大討論”活動，認真分析車間內(nèi)部存在的問題和不足，針對存在的問題分派到管理人員進行限期整改，將許多不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。要為職工多辦好事，積極向廠反映職工工作和生活中的難題，解決比如停車難，洗澡難等問題，做好防寒防暑工作，使職工的生產(chǎn)工作環(huán)境得到逐步改善，使職工在和諧的環(huán)境中快樂工作，快樂煉焦。同志們！今天這次黨員大會即將選舉出新一屆支委會，我們相信，7新一屆支委成員將站在新的起點上，經(jīng)受新的考驗，繼續(xù)發(fā)揚保持煉焦人的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼承中加強，在實踐中改進，在創(chuàng)新中提高，用新的業(yè)績展示煉焦人新的精神風貌，用濃墨重彩續(xù)寫紅旗黨支部這一光輝篇章，讓我們在公司、廠黨委、行政的堅強領導下，以更加堅定的信心，更加務實的作風，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)圖強，為實現(xiàn)鄂鋼和焦化新的跨越而努力奮斗！

法院支部工作報告篇四

在分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場,優(yōu)化客戶結構，增強資金實力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革,各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。

一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。

近年來，隨著金融改革的不斷深入，金融業(yè)務發(fā)展迅速，行業(yè)競爭日趨激烈。面對金融發(fā)展的新形勢和我行股份制改革的新要求，我行通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統(tǒng)一到業(yè)務發(fā)展上來，把大家的注意力吸聚到業(yè)務發(fā)展上來，把大家的力量匯集到業(yè)務發(fā)展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調(diào)動各方面的積極性。具體開展了以下工作：

1、堅持政治、業(yè)務學習例會制度。政治業(yè)務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內(nèi)好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業(yè)務經(jīng)營情況、面臨的困難和問題及時向行內(nèi)黨員通報，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內(nèi)部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。

2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優(yōu)先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。

3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”社會主義道德教育，發(fā)揚理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示范和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。四是結合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質(zhì)，提高思想免疫力。

4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。年初以來，縣行黨支部充分利用業(yè)余時間，組織員工開展多種文體活動，既保證了業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營需要，又增進了員工之間的交流，促進了團結。平時，縣行還鼓勵員工為貧困地區(qū)捐資捐物，其中：捐資350-xx元，捐棉被衣物30-件;與掛鉤扶貧單位的群眾結對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進行反假-幣宣傳活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強了員工的社會責任感，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對縣行的感情和發(fā)展的信心，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。

5、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。今年來，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調(diào)高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。

二、扎實開展《樹黨員形象，創(chuàng)良好業(yè)績》的主題教育活動，以保持黨員先進性，深入實踐“三個代表”重要思想。

三、加強組織建設，做好發(fā)展新黨員工作。

為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團結起來，充分調(diào)動他們的積極性和主動性，為全行改革發(fā)展做貢獻。一是加強組織建設。結合支部黨員的變動情況，對全行-黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調(diào)整和改選，進一步充實了各組的力量。二是加強干部隊伍建設?？h行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想，結合縣行業(yè)務發(fā)展的實際，大膽實踐，引入競爭機制，不斷完善和推進人事制度改革，把-有能力、懂業(yè)務、會管理的同志選拔到中層干部崗位上來，使中層干部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動黨員的工作積極性。進一步完善各項內(nèi)控制度，全面推行行務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持高質(zhì)量、高標準的原則，成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有為，綜合素質(zhì)較高的積極分子，加強對這些人的培養(yǎng)，提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。

四、抓好黨建工作進一步促進業(yè)務發(fā)展。

今年是我行股份制改革上市的關鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統(tǒng)一領導下開展各項工作，確保業(yè)務發(fā)展不出偏差、穩(wěn)步推進，以黨的建設促進縣行各項改革事業(yè)向縱深發(fā)展，各項工作和經(jīng)營指標都取得了喜人的成績。截至12月20日，各項存款余額為23億元，比年初增加了-億;各項貸款余額為18億元，比年初增加了3億元;實現(xiàn)盈余500-xx元，經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。

回顧上半年的黨建工作，對照市行黨委黨建工作的要求，我們?nèi)愿械焦ぷ髦写嬖谥恍┎罹啵阂皇敲鎸鹑跇I(yè)的快速發(fā)展，金融業(yè)務科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質(zhì)還需要進一步提高，要以深化人力資源改革為契機，進一步加大培養(yǎng)和引進人才的力度;二是還要在狠抓制度落實上下功夫，要以更為科學嚴密的管理措施，確保各項規(guī)章制度落到實處;三是少數(shù)黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，先進性教育活動中存在的某些問題尚未全部整改到位;四是少數(shù)部門網(wǎng)點工作進展不平衡的問題有待于下一步采取針對性措施加以解決。

展望下一年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續(xù)帶領全行員工團結一心，克難奮進，與時俱進，搶抓機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一流業(yè)績，為實現(xiàn)全年各項目標任務做出新的貢獻。

法院支部工作報告篇五

各位代表：

現(xiàn)在，我代表市中級人民法院向大會報告工作，請予審議。

20xx年主要工作。

過去的一年，全市法院在市委、市人大及其會、省高級人民法院的領導、監(jiān)督、指導下，在市政府、市政協(xié)和社會各界的關心支持下，深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會以及系列講話精神，圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，按照“打基礎、謀長遠、保公正”工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為奮力實現(xiàn)“五個走在前列”提供有力的司法保障。全年共審執(zhí)結各類案件33391件，同比上升24.7%。其中，市中院審執(zhí)結各類案件4003件，同比上升30.8%。

一、嚴格公正司法，嚴守公平正義生命線。

貫徹寬嚴相濟刑事政策，依法懲治犯罪。審結刑事案件2334件，同比上升10.6%，判處罪犯2755人。維護公共安全和群眾生命財產(chǎn)安全，審結故意殺人、兩搶一盜、綁架、強奸、涉黑等犯罪1479件。遏制毒品犯罪高發(fā)態(tài)勢，審結制造、販賣、運輸毒品等犯罪577件。維護金融安全，審結集資詐騙、非法吸收公眾存款等破壞金融管理秩序犯罪44件。審結危害食品、藥品和環(huán)境安全犯罪7件。審結貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪31件，判處33人。妥善審理“南充拉票賄選”案，取得良好的法律效果和社會效果，受到最高法院、省委的充分肯定。強化人權司法保障，依法為被告人指定辯護律師。對721名屬初犯、偶犯、從犯和未成年犯等具有從輕、減輕情節(jié)的，依法從寬判處緩刑。根據(jù)全國人大會決定和最高法院的要求，及時對符合條件的罪犯依法予以特赦。

妥善調(diào)節(jié)經(jīng)濟關系，推動轉(zhuǎn)型升級。審結商事案件10886件，同比上升40.2%，訴訟標的322.8億元。出臺《充分發(fā)揮審判職能作用，服務“五個走在前列”的實施意見》。平等保護各類市場主體合法權益，審結買賣、物流、承攬、租賃等糾紛2906件。維護金融秩序，審結銀行借貸、民間借貸、保險、票據(jù)等糾紛3917件。強化中小股東權益保護，審結公司治理糾紛632件。促進創(chuàng)新驅(qū)動，審結著作權、商標權等知識產(chǎn)權糾紛217件。積極爭取專利案件管轄權，擴大知識產(chǎn)權受案范圍。推進新型城鎮(zhèn)化建設，審結房屋買賣、國有土地使用權出讓、轉(zhuǎn)讓以及建設工程等糾紛670件。促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，審結企業(yè)兼并、破產(chǎn)清算、破產(chǎn)重整等案件9件。70天內(nèi)完成對中國二重的司法重整，被省高院評為“全省法院十大典型案例”。依法監(jiān)督仲裁行為，審理申請確認仲裁協(xié)議無效案件和撤銷仲裁裁決案件66件。

依法維護群眾切身利益，保障民權民生。審結各類民事案件9605件，同比上升1.4%。維護和諧穩(wěn)定的家庭關系，妥善審理婚姻家庭、撫養(yǎng)、繼承案件4456件。加強對弱勢群體的保護，審理涉及農(nóng)村留守老人、婦女、兒童和殘疾人權益保護案件1902件。依法維護勞動者的合法權益，引導企業(yè)依法管理，審結勞動爭議、勞務糾紛等案件2136件。依法保護“三農(nóng)”權益，審結農(nóng)村土地承包、農(nóng)產(chǎn)品買賣等案件48件;快審快執(zhí)拖欠農(nóng)民工工資案件412件，為農(nóng)民工追回勞動報酬621.3萬元;依法制裁假種子、假化肥等坑農(nóng)行為，為綿竹萵筍種植戶挽回經(jīng)濟損失39萬余元。依法保護物權，審結所有權及相關權利糾紛等案件311件。加大環(huán)境保護力度，審結環(huán)境污染案件14件。加強涉軍維權工作，審結涉軍案件11件。完善多元化糾紛解決機制，調(diào)解結案5725件。在交通事故、醫(yī)患糾紛審理中建立政府職能部門、保險公司與司法機關聯(lián)動機制，形成矛盾化解合力，促進案結事了。

二、推進依法治市，促進社會治理法治化。

促進和監(jiān)督依法行政。審結涉及土地資源、社會保障、信息公開等行政訴訟案件426件，同比上升109.9%。判決變更、撤銷、確認違法或責令履行法定職責31件，維持行政行為、裁定駁回起訴等395件，既充分保護行政相對人的合法權益，又支持和促進行政機關依法行政。審查非訴行政案件71件，裁定準予執(zhí)行70件。審結國家賠償案件5件。邀請行政執(zhí)法人員旁聽案件庭審，為行政執(zhí)法人員開展專題講座，提升行政執(zhí)法人員執(zhí)法水平。對違章搭建非訴行政執(zhí)行情況提出司法建議，支持法治政府建設。

切實維護法律權威。完善執(zhí)行聯(lián)動機制，執(zhí)結各類案件9021件，同比上升45.0%，標的157.7億元。完善“點對點”、開通“總對總”執(zhí)行網(wǎng)絡查控系統(tǒng)，向全市國土、工商、車管等部門和全國金融系統(tǒng)查詢執(zhí)行信息5.2萬條，查控財產(chǎn)6.6億元。集中執(zhí)行小額民生案件、涉金融案件1058件，標的0.96億元。加大對失信被執(zhí)行人的懲治力度，曝光失信被執(zhí)行人名單7批238人，對459名失信被執(zhí)行人采取融資信貸、市場準入、出入境、高消費等限制措施，督促被執(zhí)行人主動履行義務。開展“集中打擊拒不執(zhí)行判決、裁定等犯罪行為”專項行動，以拒不執(zhí)行判決罪判處4名被執(zhí)行人，有力維護生效裁判的權威。

增強全民守法意識。充分發(fā)揮人民法院作為“法治教育基地”的功能，常態(tài)化開展“法院開放日”活動，讓群眾、學生、干部走進法院。深入開展“法律七進”活動，為學校、社區(qū)、企業(yè)、機關等提供法律服務319人次。加強案例宣傳，著力提升“庭審說法”、“每周一案”法制欄目宣傳效果，報道典型案例100余件。堅持判后回訪、社區(qū)幫教，促進法治建設深入開展。

三、穩(wěn)妥推進司法改革，提升公正司法能力。

深入學習調(diào)研明思路。研究司法改革精神，教育引導廣大干警深入領會司法改革的重要意義，形成共識。圍繞司法責任制、人員分類管理、法官員額制等專題，提前開展人員狀況、案件情況、財物保障等調(diào)查摸底和專項分析，為進一步推進司法改革打下良好基礎。

開展“兩化、兩提升”活動強基礎。開展“隊伍專業(yè)化”建設，加強教育培訓，提高法官調(diào)研能力，與高校建立雙向交流機制，建立“法官教學師資庫”，培養(yǎng)專家型法官;全面培訓書記員、執(zhí)行員、司法警察，建設專業(yè)化的司法輔助隊伍。開展“行為規(guī)范化”建設，推行精細化、科學化管理，將信息技術與審判工作、機關管理深度融合，實現(xiàn)節(jié)點監(jiān)控、審限預警，提高工作效率。開展“提升庭審質(zhì)量”活動，加強案件庭審評查，推出示范庭、觀摩庭，促進庭審水平共同提升?！澳铣淅辟V選”案作為示范庭在全省法院推廣。開展“提升裁判文書質(zhì)量”活動，舉辦裁判文書寫作培訓班，堅持裁判文書“兩曬兩評”，表彰優(yōu)秀裁判文書，通報瑕疵裁判文書，倒逼法官不斷提高裁判文書質(zhì)量。

落實各項改革措施促實效。在市縣兩級人大會的支持下，全市法院順利完成人民陪審員“倍增計劃”。健全和完善人民陪審員培訓、管理、保障機制，進一步擴大審理案件的范圍，參審率88.5%。保障法官依法獨立行使審判權，嚴格執(zhí)行院庭長行使審判監(jiān)督管理權全程留痕制度，落實“讓審理者裁判，由裁判者負責”。出臺輕微刑事案件辦理細則，對案情簡單、事實清楚、證據(jù)確實充分，被告人認罪的輕微刑事案件，依法快審快結106件，審理時間平均縮短3.5天。從去年5月1日起，全面施行立案登記制，對符合法律規(guī)定的案件，做到一次性告知、有訴必理、有案必立，受案數(shù)同比增長18.9%。

四、認真落實司法為民，提升司法服務水平。

深入開展社區(qū)巡回審判。堅持“小社區(qū)常態(tài)化、大社區(qū)全覆蓋”，在大社區(qū)設立流動法庭，法官就近審理案件，在小社區(qū)探索“互聯(lián)網(wǎng)+法庭”，適時將法院案件庭審向社區(qū)進行直播，擴大辦案效果。巡回辦案2871件，5萬余名群眾見證了審判工作。

完善司法公開機制。對全部減刑假釋案件進行審前“公示”，審后“公布”，對“三類”案件公開開庭審理，依法辦理減刑假釋案件981件。全面推進立案、審理、裁判、執(zhí)行信息公開，審判流程節(jié)點公開率94%，執(zhí)行案件公開率100%、裁判文書應公開率100%。通過網(wǎng)站、微博、微信等新媒體，及時發(fā)布法院重要信息。

健全便民利民措施。完善集窗口、網(wǎng)絡、熱線“三位一體”的訴訟服務大廳建設，推行導訴制、首問責任制，完善網(wǎng)上立案、信訪、查詢等功能，開通“12368”、“12345”服務電話，為當事人、咨詢?nèi)罕娞峁懊鎸γ妗?、“網(wǎng)對網(wǎng)”、“線對線”的司法服務。深入推進案件繁簡分流，簡易程序適用率81.3%，適用小額訴訟程序、刑事和解程序?qū)徑Y案件392件。堅持訴訪分離，暢通信訪渠道，主動邀請第三方參與化解，共接待信訪832人次，同比下降9.7%。

五、踐行“三嚴三實”要求，加強法院自身建設。

扎實開展“三嚴三實”專題教育。深入學習領會系列講話精神，開展“三個專題”討論，召開專題民主生活會，認真查擺“不嚴不實”問題，切實抓好整改落實。貫徹落實《準則》和《條例》，領導干部在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩上做好表率。全面履行黨組主體責任，強化領導干部“一崗雙責”，落實述職述廉、廉政工作記實，壓實責任。

不斷提升隊伍綜合素質(zhì)。組織65名業(yè)務骨干到北京大學、復旦大學、國家法官學院學習研修，邀請最高法院審判專家、高校學者到院講課，舉辦13期培訓班，實行示范觀摩教學、“一對一”指導，提升干警的綜合素質(zhì)、業(yè)務技能。營造學習氛圍，建設書香法院。學術論文、調(diào)研成果9篇獲國家級獎勵，43篇獲省級獎勵。

加強隊伍教育監(jiān)督管理。舉行憲法宣誓、法官宣誓，學習榜樣人物先進事跡，凝聚正能量。為工作年滿30周年，做出貢獻的資深法官頒發(fā)最高法院授予的“榮譽天平獎章”，增強法官的榮譽感。完善廉政風險防控體系，開展司法廉潔教育和廉政文化建設，落實廉政監(jiān)督“一案一卡”、苗頭問題“一事一談”。堅持明察暗訪，嚴厲查處損害法院形象和司法公信力的行為。

不斷夯實法院基層基礎。加強對基層法院的司法巡查，促進工作發(fā)展。建立法官微信、qq群，開展實務指導、解答疑難問題，共同提升審判水平。加強信息化建設，提升審判法庭證據(jù)展示、庭審記錄的科技水平。推進“三型”人民法庭建設，人民法庭審結案件5061件。開展道德講堂，創(chuàng)建文明機關。

一年來，我們堅決貫徹黨委決策部署，主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督，專題報告全市法院社區(qū)巡回審判工作情況，對代表、委員提出的意見建議及時溝通、及時辦理、及時回復。通過座談走訪和邀請代表、委員旁聽庭審、參與調(diào)解、見證執(zhí)行等，增進代表、委員對法院工作的了解和支持。完善短信平臺、《聯(lián)絡?？返容d體，為代表、委員監(jiān)督履職提供便利。依法接受檢察機關的法律監(jiān)督，審結檢察機關抗訴案件15件，其中改判、發(fā)回重審7件。

各位代表，過去的一年，全市法院面對繁重的辦案任務，恪盡職守，公正司法，較好地完成了各項工作，共有35個集體、53名個人受到市級以上表彰。市中院被省委政法委評為“四川省政法系統(tǒng)先進集體”。在此，我代表全市法院，向關心、支持法院工作的各級領導、各位代表和社會各界表示衷心感謝并致以崇高的敬意!

面對新形勢、新任務，我們也清醒地認識到，全市法院工作還存在一些困難和問題：一是案件數(shù)量持續(xù)增加，審判人員辦案壓力巨大，身心健康堪憂，人才不斷流失，保持審判工作良性發(fā)展的壓力更加突出。二是一些改革措施的落實需要配套措施跟進，對審判的保障需要改進和創(chuàng)新。三是有的案件辦理質(zhì)量和效率不高，司法行為、司法禮儀不規(guī)范，有損司法公信力。四是基層法院審判法庭數(shù)量和信息化裝備不適應審判需要，一定程度上制約了審判工作發(fā)展。對此，我們將加強自身建設，爭取各方力量，認真加以解決。

20xx年主要任務。

20xx年，全市法院工作的總體思路是：深入貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會和省委十屆七次全會、市委七屆十次、十一次全會精神，堅持“為民司法、公正司法”工作主線，深化司法改革，推進依法治市，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，奮力實現(xiàn)“五個走在前列”提供有力的司法保障。

——進一步強化公正司法的職責使命。加強前瞻性研判，依法審理執(zhí)行刑事、民商事、行政等各類案件。結合德陽發(fā)展的特色和優(yōu)勢，充分發(fā)揮司法審判在推動產(chǎn)業(yè)、城市、社會轉(zhuǎn)型等方面的規(guī)范、引導、保障和促進作用，為我市社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，全力保障“十三五規(guī)劃”的順利實施。

——進一步強化司法為民的服務宗旨。完善司法公開平臺、網(wǎng)上訴訟服務中心建設，為群眾提供高效便捷的訴訟服務。健全多元化解決糾紛機制，深入推進案件繁簡分流，及時化解矛盾糾紛。發(fā)揮“法治教育基地”作用，深化社區(qū)巡回審判工作，讓更多群眾感受法治精神。

——進一步強化改革創(chuàng)新的歷史擔當。準確把握司法改革精神，積極貫徹落實中央、省委和市委的部署。完善以審判為中心的訴訟制度改革，全面貫徹證據(jù)裁判原則，推進庭審實質(zhì)化改革。認真落實主審法官、合議庭辦案責任制，健全合議庭、審委會運行機制，不斷提高審判質(zhì)效。

——進一步強化清正廉明的職業(yè)操守。按照“三嚴三實”要求，教育引導干警養(yǎng)成良好的司法作風。持續(xù)推進“兩化、兩提升”建設，著力提升法官公正司法水平。嚴格落實“兩個責任”，強化對審判權、執(zhí)行權的監(jiān)督。加強法院文化建設和機關文明建設，營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。

各位代表，全面深化法治建設任重道遠，全市法院公正司法責無旁貸。新的一年里，我們將在市委領導、市人大及其會監(jiān)督下，緊緊抓住司法改革的歷史機遇，認真落實本次大會提出的各項任務，依法履行審判職責，充分發(fā)揮審判職能，為推進德陽全面創(chuàng)新改革驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的更大的貢獻!

法院支部工作報告篇六

各種規(guī)劃和制度。首先完善了學習制度，制定了學習計劃，規(guī)定了集中學習和自學內(nèi)容，使學習教育有了組織保證。同時，制定和完善了黨風廉正建設責任制，黨風廉正建設責任分工等，堅持民主生活會、民主評議制度、黨員承諾制度、堅持黨支部黨務公開，園長接訪日等，真正把我園黨員干部和職工的思想統(tǒng)一起來，齊心協(xié)力搞好幼兒園的各項工作。

2、黨員發(fā)展納新，不斷壯大支部力量。幼兒園積極做好黨員納新工作，不斷地把優(yōu)秀積極分子充實到自己的隊伍中來。幼兒園黨支部一方面讓黨員教師在教師中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師在工作中積極向黨組織靠攏。做到有計劃、有步驟地安排好積極分子參加學習并安排好學習內(nèi)容。要求培養(yǎng)人根據(jù)培養(yǎng)對象的情況制訂詳細的培養(yǎng)計劃和具體措施，定期向支部匯報培養(yǎng)對象的情況，全方位進行培養(yǎng)，促其盡快成熟。三年來，經(jīng)過組織培養(yǎng)，有2名預備黨員成為正式黨員，有1名優(yōu)秀入黨積極分子成為預備黨員。

3、以身作則，率先垂范。幼兒園黨支部成員，無論是工作還是學習，無論是義務勞動，還是幫助困難群眾及每次賑災捐款活動，每個黨員在不同的崗位上都發(fā)揮“領頭羊”的帶頭作用。他們吃苦在前，享受在后，爭挑重擔，給其他老師起到了很好的教育作用。比如，下半年，為了節(jié)省資金，在整個校園環(huán)境建設中，黨員干部首先站出來，和教職工們一起，付出了辛勤的勞動。園內(nèi)樹木花草的挖坑、種植，桌椅板凳、大型玩具的粉刷、拓寬幼兒戶外活動場地等等，她們加班加點協(xié)助施工，毫無怨言。每一個地方都留有黨員干部勞動的身影，都有她們?yōu)⑾碌暮顾?/p>

4、積極推進“兩實”作風和學習實踐集中教育活動在我園的深入開展。結合我園的工作特點，提出了“團結向上，和諧發(fā)展，真情在師生，奉獻在崗位”的作風建設目標口號。圍繞此目標，開展形式各異、豐富多彩、具有幼兒園特色的主題實踐活動。

工會是群眾的組織，積極關心群眾的疾苦，配合黨支部開展豐富多彩的活動，調(diào)動教師的積極性。

1、工會牽頭組織教師開展了“趣味運動會”，自制玩教具比賽、拔河活動等，大大豐富了教師的業(yè)余文化生活，在愉悅教師身心的同時，營造了一種寬松和諧的工作氛圍。

2、幼兒園在職教職工61名，女教師占97%，每年三八節(jié)，幼兒園為全體女教師全面體檢一次，確保了女教師的身體健康，讓她們能夠全身心地投入到工作中去。

3、深入困難群眾，幫助她們解決實際問題，把黨的溫暖送到她們的心坎上。多次看望生病的教職工或職工家屬，給予經(jīng)濟上的援助，幫助解決生活困難。11月份，當?shù)弥粤崃岬恼煞蛏∽≡?，黨員干部帶頭捐款，帶動廣大教職工自發(fā)捐款，共捐款1萬多元。多次看望困難職工譚麗萍和李曉玲，對于困難職工，不僅僅給予經(jīng)濟上的援助，更重要的是給予他們精神上的撫慰，幫助她們走出心理的陰霾，在新華幼兒園這個溫暖的大家庭里沐浴愛的陽光，重新?lián)碛薪】底匀坏男膽B(tài)去面對生活。

4、節(jié)假日、老人節(jié)期間，慰問退休職工，邀請他們來園參加慶祝活動，體現(xiàn)人文關懷。

1、完善設施設備，優(yōu)化育人環(huán)境。近年來，幼兒園先后投入50多萬元，完善設施設備，大大改善了教育教學條件，美化了孩子們的生活環(huán)境，營造了濃郁的文化氛圍，給幼兒營造了美觀、舒適、安全的生活、游戲樂園。

2、加強培訓指導，促進教師專業(yè)化成長。首先對老師進修學習給予大力支持，對取得不同學歷證書的老師及時兌現(xiàn)補助?，F(xiàn)在，專職教師大專以上學歷已超過85%，其他崗位人員持證率達到100%；二是積極給老師們創(chuàng)造學習提高的機會，滿足老師自我發(fā)展和自我實現(xiàn)的需要。三是搭建舞臺，讓老師競爭。四是抓住機會，把老師推出去。積極參加市區(qū)各級各類評先樹優(yōu)活動，以此帶動提高。今年春季，在市區(qū)教學能手、優(yōu)質(zhì)課評比活動中，我園一次推選五名教師參加，其中兩位老師獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課，3位老師獲區(qū)級教學能手，1位教師獲市級教學能手。教師節(jié)期間，獲區(qū)優(yōu)秀教育工作者1人，區(qū)師德先進個人1人，區(qū)優(yōu)秀教師3人，區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1人。

法院支部工作報告篇七

換屆的根本目的不是換干部，換屆是為了發(fā)展，換屆要有利于發(fā)展，能夠促進發(fā)展，要用發(fā)展的成果來檢驗換屆的成效。下面是本站小編給大家?guī)淼姆ㄔ褐Р繐Q屆工作報告，歡迎閱讀!

各位黨員、同志們：

自20xx年5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，經(jīng)研究，報縣直機關黨工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。

工作回顧。

兩年來，在縣直機關工委和院黨組的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯(lián)系本院工作實際，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織作風建設，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，為保證本院各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。

一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。

加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近兩年來，按照縣直機關黨工委、院黨組的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進性系列論述、黨的xx大、xx大精神和視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計，兩年來黨支部共組織黨員干部理論學習28次，參加上級組織的理論考試2次，學習的理論文章和篇目達到43篇，黨員干部參加學習率達96%以上。

在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加院里的每周五下午的政治學習和黨小組組織的學習，并要求無論工作多忙，支部黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內(nèi)容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內(nèi)容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持理論學習與實際工作相結合，為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討、走出去與請進來相結合的方式，通過聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。在堅持院領導帶頭上黨課的同時，還組織全院干警參加縣里組織的各項教育活動并到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學者、縣委講師團老師到我院為大家講課，取得了良好的效果。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。

黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。

二是加強團結，協(xié)調(diào)和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與庭室工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。我們支委一班人從來沒有因工作協(xié)調(diào)配合不夠發(fā)生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。

三是努力完善黨支部工作機制。黨支部工作機制包含許多內(nèi)容，對于促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重支部工作機制的落實和創(chuàng)新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，輔以各項。

規(guī)章制度。

使各項工作規(guī)范起來。黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和機關政治學習制度、黨員聯(lián)系群眾制度、“兩先一優(yōu)”評比及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。兩年共召開黨員大會20次支委會26次組織黨員活動8次上黨課9次電教8次有力地促進了支部各項工作的開展。第三實行嚴格的黨員管理機制把好新黨員的“進口”關。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察既充分考慮發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象的工作表現(xiàn)和實際情況同時嚴格按照程序辦事做到成熟一個發(fā)展一個合格一個轉(zhuǎn)正一個。黨支部先后確定了6名同志為發(fā)展對象其中4名已發(fā)展成新黨員;因工作關系接收預備黨員4人全部按期轉(zhuǎn)正。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。支部換屆后，根據(jù)各委員的特點進行了明確分工，對黨小組進行了調(diào)整，并選出黨小組長，成立了團支部，為支部的各項工作的開展打下了良好的組織基礎。根據(jù)縣直機關工委的要求，支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

五是根據(jù)新的黨費繳納標準，對全體黨員的黨費進行了重新核定，并補收了20xx年增發(fā)陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費22333.43元，其中：20xx年黨費為7749.90元，20xx年黨費為9996.60元，20xx年增發(fā)陽光工資部分的黨費為4586.93元。另外還為四川大地震繳納特殊黨費8800元。

三、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性和學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，積極開展結對共建。

保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀教育活動是在全黨范圍內(nèi)開展的一項群眾性系統(tǒng)基層教育工程，是加強黨的建設，提高和優(yōu)化黨員素質(zhì)和結構，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要舉措，黨支部按照院黨組的安排，結合自己的工作實際和黨員隊伍狀況，認真做好相關工作，黨員干部的積極性很高。通過學習動員，提高了認識，豐富了理論知識;通過查找問題，進行黨性分析，找到了不足;通過談心和民主生活會，增強了黨員之間，同志之間的信任和了解，開展民主評議使黨員干部受到了教育，在整個學習教育活動期間，機關黨支部個人撰寫剖析材料126份，心得體會189份，支部總結材料4份，達到了學習教育的目的。

根據(jù)〔關于轉(zhuǎn)發(fā)縣委組織部《關于全面開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建工作的實施意見》的通知〕的文件精神，我支部與汀溪鄉(xiāng)大南坑村、黃村鎮(zhèn)花林村開展了結對共建活動。為開展好此次活動，支部成立了領導組并制定了實施方案和制度。支部每個有能力的黨員都和這兩個村的農(nóng)戶進行了結隊幫扶，現(xiàn)此項活動正在有條不紊的進行中。

四、認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市、縣紀委的會議精神，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀委、省、市、縣紀委的會議精神上來，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實上來;二是開展自覺遵守黨風黨紀和相互監(jiān)督相結合，狠抓管理機制的落實。每位黨員干部都簽訂了《廉潔自律承諾書》，開展了廉政宣誓。向干警家屬發(fā)出了《家庭助廉倡議書》，將最高人民法院關于“五個嚴禁”的規(guī)定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群眾舉報電話號碼及電子郵箱，自覺接受群眾監(jiān)督。兩年來，涌現(xiàn)了一批先進典型。如20xx年，共產(chǎn)黨員余輝拒賄1萬元，20xx年，刑庭副庭長董玲拒賄2萬元。

五、開展豐富多彩而富有意義的黨建活動。

黨支部在開展黨建活動方面，克服了工作任務多、經(jīng)費少的實際困難，先后組織了18次黨建活動。如連續(xù)兩年舉辦了迎新春文藝晚會，開展了“慶十一”八十分、象棋、釣魚比賽;組織全院干警聆聽了全市法院先進事跡報告團的報告;為紀念黨的生日和國慶，出?？?期并組織全院體黨員干部參加了“為新中國成立做出貢獻的英雄模范人物和新中國成立以來感動中國人物”投票評選活動;組織黨員干部參加“送溫暖、獻愛心”社會捐助等公益活動。為汶川大地震捐款11000多元，為白血病患者柳敏捐款5050元。組織全院職工到革命圣地延安進行學習考察，接受愛國主義教育，組織部分黨員到電影院觀看了《親人毛澤東》大型歌舞詩?。赫匍_了“慶七一”座談會，組織全院體黨員參加了“學習貫徹xx大精神、紀念改革開放三十周年”知識測試活動。組隊參加了涇縣縣直機關“宣酒杯”乒乓球比賽;積極參加全省法院系統(tǒng)組織的第二屆文藝匯演，并取得了二、三等獎的良好成績。另外，還組隊參加了縣紀委、縣組織部等單位開展的《建立建全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》知識競賽并榮獲三等獎。這些活動的開展，不僅豐富了支部生活，增強了凝聚力，同時，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。

六、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，充分調(diào)動黨員干部工作積極性，發(fā)揮了黨員在各自崗位上的特長，使其都能在工作中盡職盡責，盡心盡力，在工作中爭先進位。共產(chǎn)黨員汪璐被選送參加全市法院系統(tǒng)先進事跡報告團在全市各個法院進行巡回演講并被市中院記三等功一次。青年黨員陳志強為了不影響工作，將年僅1歲的女兒送到鄉(xiāng)下的父母處，自己全身心的投入到審判工作中，20xx年共收案133件，結案125件。退休老黨員徐金濤，身體長期不好，但聽到要為四川大地震交特殊黨費的消息后，立即委托其妻子到支部交了400元的特殊黨費。全年辦案超百件的法官中，共產(chǎn)黨員占了98%以上，黨員的先鋒模范作用在他們身上得到了充分的體現(xiàn)。離、退休黨員也能積極發(fā)揮余熱，利用每年的老干部座談會、院領導走訪等機會對院里的發(fā)展諫言獻策。近兩年來，黨支部連續(xù)被縣直機關工委授予“五好機關黨組織”、“先進黨支部”，先后有10人被縣直機關工委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。共產(chǎn)黨員何海被省高院記二等功一次并授予全省法院涉訴重信重訪專項整治活動先進個人、省優(yōu)秀法官;王斌、施國宏分別被省高院授予全省法院刑事審判工作先進個人和調(diào)解工作先進個人;徐耕被評為全市政法系統(tǒng)人民滿意政法干警;朱曉華連續(xù)兩年被縣直機關工委評為優(yōu)秀黨務工作者。我院也于20xx年被省委、省政府授予第八屆省文明單位稱號，20xx年被縣委授予社會治安綜合治理工作先進單位，刑事、民事、民商、行政、執(zhí)行、信訪等工作成績突出，分別被市中院授予先進單位稱號。

存在的問題。

盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現(xiàn)在：一是理論學習的系統(tǒng)性、針對性不夠，學習討論的質(zhì)量有待提高;二是組織活動的內(nèi)容、方式和要求上不嚴，創(chuàng)新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內(nèi)容比較單一;三是對黨員的管理和要求不太嚴格，極少數(shù)黨員繳納黨費不及時。

各位代表：

現(xiàn)在我代表瀘水縣人民法院向大會報告工作，請予審議，并請政協(xié)委員和列席人員提出意見。

一、20xx年工作回顧。

20xx年，在縣委的正確領導下，在縣人大和上級法院的監(jiān)督指導下，在縣人民政府及社會各界的支持關心和縣政協(xié)的民主監(jiān)督下，我院深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，堅持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”工作指導思想，切實履行憲法和法律賦予的神圣職責，各項工作取得了新的進展，為維護瀘水經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)定及發(fā)展提供了有力的司法保障。

(一)全面發(fā)揮審判職能，堅持為民司法，積極化解社會矛盾。

20xx年，我院充分發(fā)揮審判職能，全面加強審判執(zhí)行工作，努力促進和諧社會建設。全年共受理各類訴訟、執(zhí)行案件500件，審結491件，結案率98%。

——認真執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，堅持預防與打擊并重、教育與懲治相結合。全年共受理刑事案件84件，審結83件，審結率98.8%。在刑事審判工作中著重強調(diào)司法領域的人權保護，依法保障刑事被告人的訴訟權利，始終保持對嚴重刑事犯罪的高壓態(tài)勢，依法打擊侵犯群眾人身財產(chǎn)安全的搶劫、搶奪、盜竊等犯罪，促進社會治安持續(xù)好轉(zhuǎn)。加大對暴力犯罪、嚴重侵財犯罪、危害公共安全、人民生命財產(chǎn)安全犯罪的打擊力度，快審快處，遏制犯罪多發(fā)苗頭，增強人民群眾安全感。對罪行輕微的初犯、偶犯、老年犯及具有從輕、減輕、免除處罰情節(jié)的罪犯，以寬緩為主，依法適用緩刑等非監(jiān)禁刑，努力實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

——高度重視民商事案件審理質(zhì)量，堅持調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結合的司法原則。全年共受理民商事案件300件，審結293件，審結率97.66%。其中，調(diào)解、撤訴201件，調(diào)解撤訴率為68.6%。在審理民商事案件中，堅持把突出民生保護作為審判工作的出發(fā)點，不斷加大巡回審判力度，將調(diào)解工作貫穿于民商事案件審理全過程，堅持“能調(diào)則調(diào)、當判則判、調(diào)判結合、案結事了”的原則，實行“三調(diào)聯(lián)動”有效對接，認真做好判后釋疑工作，強化案件質(zhì)量管理，積極化解各種矛盾，維護人民群眾的合法權益，引導瀘水經(jīng)濟社會秩序向良性方向健康發(fā)展。

——認真審理行政訴訟案件，維護和監(jiān)督行政機關的行政行為。全年共受理行政訴訟案件3件，審結3件，審結率100%。同比上年案件數(shù)略有下降。行政審判工作堅持維護、監(jiān)督、支持并舉，依法維護合法行政行為，糾正違法行政行為，協(xié)調(diào)公權力與私權利的關系。20xx年以來，共向行政機關提出11條司法建議，維護和監(jiān)督行政機關依法行政，提高行政機關的行政執(zhí)法能力和水平。對于關乎全縣經(jīng)濟發(fā)展、有重大社會影響、涉及群眾集體利益的行政案件，及時主動向州、縣黨委、人大、政府和政法委匯報溝通，取得上級部門的支持與理解。

——進一步完善執(zhí)行機制建設，加大執(zhí)行力度，努力提高執(zhí)行效率。全年共受理執(zhí)行案件112件，執(zhí)結111件，執(zhí)結率99.1%，執(zhí)結標的1506.6萬元，未結1件。在破解“執(zhí)行難”問題上，積極推行執(zhí)行流程管理，落實執(zhí)行進度回告制，完善執(zhí)行信息報送、執(zhí)行信息公開制度，認真開展“陽光司法工程”活動和涉訴特困群體執(zhí)行救助制度，采取陽光執(zhí)行案件2件，開展執(zhí)行救助5件10人次，發(fā)放執(zhí)行救助金5000元，取得了良好的社會效果。充分發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動機制，重大執(zhí)行事項取得縣委的領導、人大的監(jiān)督、有關部門密切配合，逐漸形成全社會參與、齊抓共管的執(zhí)行工作大格局。

——加強立案、涉訴、信訪接待工作，暢通民意溝通渠道，加強便民服務措施。20xx年共處理來信來訪533(件)次，解答法律咨詢318(人)次，無越級上訪、纏訪、重訪，涉訴信訪逐年減少。認真開展矛盾排查化解及涉法涉訴信訪工作，完善接待登記、首問責任、跟蹤回訪等制度，特別是搬入新區(qū)審判法庭辦公后，開始實行院長接待日工作制度，由院領導親自接待來訪人，充分保護當事人合法權益，全面提高司法公信力，樹立人民法院良好形象。

——抓好兩庭建設，認真開展“駐庭工作”，提升干警群眾工作能力。20xx年7月，我院下發(fā)《關于進一步加強人民法庭工作的通知》，進一步加強法庭軟硬件建設，充實法庭力量，抽調(diào)干警到法庭開展“駐庭工作”，保證每個派出法庭每天不少于3名干警值守。全年共派干警12人次到派出法庭開展“駐庭工作”，受理案件1件，解答法律咨詢9件，協(xié)調(diào)解決糾紛1件。兩個法庭庭長均解決了正科待遇，并各充實1名書記員，各配備了1輛辦案用車，安裝了法庭監(jiān)控系統(tǒng)。針對邊遠山區(qū)家庭糾紛、鄰里糾紛和農(nóng)村土地山林糾紛多發(fā)、易發(fā)的情況，兩個派出法庭采取進村入戶開庭，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、村委和基層調(diào)解組織的工作聯(lián)系，積極開展轄區(qū)治保員、人民調(diào)解員業(yè)務培訓，充分發(fā)揮法庭功能。

(二)全面推進人民法院隊伍建設，法官干警司法為民的能力和服務水平得到提高。

著力加強思想理論建設，認真組織學習黨的和xx屆三中全會精神，在門戶網(wǎng)站開設“學習貫徹精神專欄”，全院干警樹立起牢固的政治信念和正確的指導思想，堅定理想信念，促進了法院隊伍建設和審判工作的健康發(fā)展。同時，認真開展“陽光司法工程”活動、庭審和法律文書“兩評查”活動，繼續(xù)深入開展政法干警核心價值觀和“作風改進年”主題教育活動。

——加強干警的審判業(yè)務培訓。20xx年，我院以國家法官學院、省高院和怒江中院為平臺，選派法官干警參加各級培訓82人(次)，著力提高審判、執(zhí)行、管理等各項工作的能力。加大司法考試培訓力度，開展全院大學習、大討論主題活動，將學習成績納入年終績效考評范圍，認真組織全院干警學習新修訂的《民事訴訟法》及《刑事訴訟法》，為新修訂兩部訴訟法的順利實施打下堅實基礎。

——堅持開展“陽光司法工程”活動，提高司法公信力，樹立良好形象。我院成立了司法公開工作領導小組，增強審判的公開性、透明度，提高司法為民能力。積極開展巡回審判工作，全年共巡回審理各類案件73件，開展陽光司法案件26件。通過到實地巡回審判，邀請縣、鄉(xiāng)人大代表和政協(xié)委員及人民群眾參加旁聽，以生動、直觀的方式審理案件，實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在全國法制宣傳日活動中，開展“法院公眾開放日·庭審零距離”活動，邀請州民族中學師生參觀審判法庭并旁聽案件審理，了解司法審判工作，通過零距離接觸，使師生們學到了更多的法律知識，感受到了陽光、溫馨的法院形象，增強了法院工作透明度。

——加強法院宣傳工作和法院文化建設。利用法院網(wǎng)站、各種報刊媒體宣傳法院工作，以正能量的宣傳抵御負能量的炒作。20xx年，全院干警共在各級媒體發(fā)表文章100余篇。5月，在怒江法院第三屆法院文化周活動暨首屆籃球運動會上，積極參與法院文化研討會、能動司法辯論賽、卡拉ok大賽、書畫攝影作品展、精品庭審競賽、優(yōu)秀裁判文書評比等系列活動，并在各項賽事中展示了良好的精神風貌，捷報頻傳，令人振奮。

——加強司法民主建設，完善并落實人民陪審員制度。

認真落實人民陪審員制度，擴大人民陪審員參與案件審理范圍。一年來，人民陪審員參與各類案件審理64件，取得了良好的社會效果。召開了人民陪審員工作座談會，積極落實人民陪審員參與案件審理，使法院與社會群眾建立起了溝通的橋梁，各庭室以及派出法庭也積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的對人民調(diào)解員、治保員的培訓活動，有效地實現(xiàn)了人民群眾參與審判、監(jiān)督審判，提高審判的公開度、透明度，有力確保辦案質(zhì)量提升，提升了司法公信力，最大限度實現(xiàn)為民司法。

——深入開展“四群”教育活動，落實干部直接聯(lián)系群眾制度。按照“四群”教育活動的要求，密切與廣大群眾的日常溝通和聯(lián)系。深入開展以“為民、務實、清廉”為主題的實踐活動，法官干警駐村蹲點走訪慰問群眾86戶，并給他們帶去了慰問金17100元。積極貫徹落實州、縣“六個一”活動通知精神，院領導班子、各黨支部書記和洛本卓鄉(xiāng)有關領導一起，深入扶貧掛鉤點洛本卓白族鄉(xiāng)格甲村委會，將我院原辦公樓會議室桌椅1套捐贈給村委會使用，深受群眾好評。

——加強黨風廉政建設和機關作風建設。認真落實中共中央關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，結合我院實際開展“作風改進年”活動，并于4月出臺了《瀘水縣人民法院關于加強機關作風建設的八項規(guī)定》。8月，院領導班子召開“黨風廉政建設暨作風改進年活動專題民主生活會”，帶頭查找工作作風、紀律作風等方面存在的問題;注重監(jiān)督檢查，對著裝上崗、公車私用、酒后駕車等問題進行重點督查，及時通報，與20xx年同期相比，召開會議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量明顯減少，“三公經(jīng)費”支出同比減少27%。組織召開紀檢監(jiān)察室主任與同級領導班子成員集體廉政提醒談話會議，并以廉政文化建設為抓手，切實搞好法官干警廉政廉潔教育，讓反腐倡廉教育常態(tài)化，警鐘長鳴。

——不斷提升辦案質(zhì)量和效率。堅持巡回審判和開門辦案，對涉及土地、林地及相鄰、權屬糾紛等案件，到實地、案發(fā)地開展調(diào)查取證;注重程序合法與實體公正并重，未經(jīng)庭審質(zhì)證認證的證據(jù)一律不予采信;加強矛盾糾紛化解工作，提高民商事案件的調(diào)解、撤訴比率，做到案結事了;定期不定期組織開展庭審評查、裁判文書評查、庭審記錄評查等工作，實行庭長、承辦人負責制，重大疑難案件分管院長作必要的指導和監(jiān)督，庭長、承辦人、書記員對記錄、校對等出現(xiàn)的錯誤承擔責任;各業(yè)務部門按規(guī)定的期限將案件卷宗(含電子卷宗)及時移送審判監(jiān)督庭評審，由審判監(jiān)督庭按月通報案件質(zhì)量評查情況，嚴格落實案件評查，提高辦案效率和質(zhì)量。

——著力抓好基礎設施建設。通過多方協(xié)調(diào)和積極爭取，我院新區(qū)審判法庭于20xx年9月25日竣工驗收，并于10月8日正式入駐使用。著力加強隊伍管理，提升隊伍形象，使隊伍面貌與新審判大樓相匹配。新區(qū)審判法庭的投入使用，進一步加強了我院的硬件基礎設施，全院干警以全新的面貌、飽滿的熱情投入到審判執(zhí)行工作中，滿足人民群眾在訴訟審判活動中的司法需求。

人民法院工作取得的成績和進步，是縣委堅強領導、人大有力監(jiān)督和政府、政協(xié)、有關部門、社會各界、人民群眾大力支持的結果。我們也清醒的認識到，個別干警司法作風不夠嚴謹規(guī)范;法院制度化、規(guī)范化管理工作有待進一步加強;個別案件辦案質(zhì)量和效率不高等問題仍然存在，我們將認真加以解決。

二、20xx年。

工作計劃。

黨的xx屆三中全會對司法工作的重視度前所未有，人民法院面臨的機遇和挑戰(zhàn)也前所未有，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們將認真貫徹黨的及xx屆三中全會精神，以執(zhí)法辦案為第一要務，以服務民生、增進人民幸福感為根本，以開展政法干警核心價值觀和黨的群眾路線教育實踐活動為保障，以陽光司法工程為依托，服務大局、公正司法、貼近群眾、為民司法，為實現(xiàn)瀘水經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的司法保障和服務。

(一)堅持能動司法，加強各項審判工作，全力服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。繼續(xù)貫徹寬嚴相濟的刑事政策。嚴厲打擊嚴重侵害人身權、財產(chǎn)權刑事犯罪;嚴厲打擊盜竊、詐騙、販毒、非法制造買賣運輸槍支彈藥爆炸物品等多發(fā)性犯罪;嚴厲打擊貪污、受賄、挪用公款等職務犯罪。堅持懲罰與教育相結合，采取社區(qū)幫教等方式矯正改造。堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結合”，積極推進社會矛盾化解。貫徹調(diào)解自愿原則，創(chuàng)新和完善訴訟調(diào)解工作機制，把調(diào)解貫穿于立案、審判、執(zhí)行各個環(huán)節(jié);要創(chuàng)新和完善訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制，力爭把矛盾解決在萌芽狀態(tài);完善人民調(diào)解協(xié)議司法確認機制，形成化解社會矛盾的整體合力。

(二)深化體制改革，創(chuàng)新審判方式。積極探索完善案件繁簡分流機制，建立績效考評制度，健全質(zhì)量評估、案件評查、流程管理、考核獎懲等一系列審判管理制度，大力推進審判管理的規(guī)范化、科學化和信息化。進一步完善人民陪審員制度，拓展人民陪審員的職能，落實人民陪審員培訓和工作經(jīng)費，真正把人民陪審制度的作用發(fā)揮好。

(三)全面加強隊伍建設，深入推進公正廉潔執(zhí)法。深入開展精神、社會主義法治理念、政法干警核心價值觀和“四群”教育活動及黨的群眾路線教育實踐活動。通過教育活動，引領廣大干警真正把學習的精神貫徹落實到執(zhí)法辦案實踐中，充分彰顯和實現(xiàn)司法的人民性。要不斷加強作風建設，確保司法為民各項措施得到落實。不斷加強反腐倡廉建設，確保隊伍清正廉潔;依法接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、檢察機關法律監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，確保人民法院依法履職。

(四)注重文化建設和文明單位創(chuàng)建，積極推進法院文化和廉政文化建設。通過精神學習活動，弘揚社會主義法治精神，拓寬宣傳渠道，弘揚法院文化，要認真貫徹執(zhí)行法官各項規(guī)章制度，加強法院文化和廉政文化建設，擴大法院文化和廉政文化建設的參與度和影響力。認真開展文明單位創(chuàng)建工作，打好基礎、鞏固成果，著力抓好省級文明單位的創(chuàng)建申報工作。

(五)認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強作風改進及黨風廉政建設。深入貫徹落實黨的提出的各項任務要求，把作風建設放在突出位置，以作風建設的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量。引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題。以好的作風組織開展教育實踐活動，牢牢把握正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導和領導帶頭的原則，確保教育實踐活動沿著正確軌道健康深入推進，努力在解決作風不實、不正、不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實際成效。

(六)更加自覺地接受各方面監(jiān)督。自覺接受人大監(jiān)督，參與執(zhí)法檢查等工作，完善人大代表聯(lián)絡制度，廣泛聽取代表的意見建議。自覺接受民主監(jiān)督，加強與人民政協(xié)以及民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的聯(lián)系溝通。自覺接受檢察機關訴訟監(jiān)督，共同維護司法公正。自覺接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，不斷改進人民法院工作。認真貫徹落實《最高人民法院關于人民法院在互聯(lián)網(wǎng)公布裁判文書的規(guī)定》，將已生效的法律文書及時在網(wǎng)上公布，敞開大門接受監(jiān)督。

各位代表，面對新形勢、新任務，我們要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真落實本次大會各項決議，奮發(fā)進取，扎實工作，為全面推進平安瀘水、法治瀘水建設作出新的更大貢獻!

各位代表：

中共××縣農(nóng)電局第九屆黨員代表大會，是在“”開局之年，新一屆縣委班子提出“一學習三整頓”活動，國家電網(wǎng)公司提出“新農(nóng)村、新電力、新服務”的“三新”發(fā)展戰(zhàn)略的新形勢下召開的。本次黨員代表大會的主要任務是回顧過去五年黨委的工作歷程，第1文秘，全國文秘工作者的114!總結成績、累積經(jīng)驗、查找不足、部署任務，選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員和紀檢委員，進一步增強黨委的凝聚力和向心力，動員并號召全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為促進企業(yè)發(fā)展，構建“和諧農(nóng)電”做出新的貢獻。下面，我代表局黨委做工作報告，請審議。

一、過去五年工作的回顧：

五年來，局黨委在縣委和兩錦局黨組的正確領導下，認真履行黨組織在國有企業(yè)中的保證監(jiān)督職能，認真貫徹落實xx大以來的全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本、促生產(chǎn)、促經(jīng)營、促管理、促發(fā)展，“圍繞中心，服務大局”，充分發(fā)揮在企業(yè)“三個文明”建設中的政治核心作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領全局黨員和職工務實進取、不斷創(chuàng)新，各項工作取得顯著成效，企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)和諧穩(wěn)定的良好局面。

(一)、保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動收到實效，成果顯著。

按照縣委部署，我局于20xx年1月31日—12月30日開展了第一、二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，局機關6個黨支部及15個基層支部，206名黨員參加了此項活動。

局黨委將實踐“三個代表”重要思想作為工作主線抓好落實。切實搞好思想發(fā)動，及時召開動員大會和階段動員會，認真?zhèn)鬟_縣委指示精神，并邀請縣委保先教育督導組領導參加。結合實際制定可行性強的實施方案，健全組織領導，明確工作重點，理順工作思路。

將學習貫穿保先教育始終。為黨員發(fā)放《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《中國共產(chǎn)黨章程》及《××縣農(nóng)電局黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習材料》之一、之二。學習培訓確保時間，堅持“兩促進、兩不誤”;黨員學習做到“三有”，學習方法做到“三結合”，有效的保證了學習效果。保先教育期間，我局集中授課時間達60課時，聘請專家授課2課時，觀看《黨的領導干部楷模牛玉儒》等先進人物事跡光碟5次，觀看縣委組織的保先教育文藝演出3次，組織黨員重溫了。

入黨誓詞。

參加了市委宣講團的共產(chǎn)黨員先進事跡報告會使黨員的思想認識得到提高黨性觀念得到凈化。

建章立制，促進黨建工作向制度化、標準化方向發(fā)展。本著“四個結合、四個突出”的原則，提煉并形成了《××縣農(nóng)電局黨員先進性具體要求》，將其作為黨員日常工作中的行為準則;進一步完善黨內(nèi)工作機制，先后編制出臺了《××縣農(nóng)電局黨建工作要點》和《××縣農(nóng)電局黨建制度匯編》，健全了中心組學習制度和局機關學習例日制度。黨員發(fā)展按照十六字方針，嚴格遵循入黨工作流程，扎實做好從確定入黨積極分子、發(fā)展對象到成為預備黨員及轉(zhuǎn)正的各個環(huán)節(jié)工作，實現(xiàn)黨員發(fā)展制度化、規(guī)范化;同時，建立發(fā)展黨員票決制和公示制，確保黨員發(fā)展民主化，透明化，有效的確保了黨員隊伍的質(zhì)量。隨著我局黨員隊伍的不斷壯大，目前，我局共有黨支部23個，其中機關支部6個，基層支部17個，機關黨總支1個;共有黨員214名，其中機關黨員104名，基層黨員110名;在冊的入黨積極分子26名，為黨員隊伍提供了強大的后備力量。

認真查擺，扎實整改。由局領導班子成員帶頭，全局黨員結合自身思想和工作實際，撰寫了內(nèi)容深刻的。

黨性分析材料。

;廣泛開展民主評議，開展談心活動，對工作中存在的問題進行深入剖析;面向全局職工發(fā)放征求意見書，使全局干部職工的意見和建議得到有效反饋，使企業(yè)管理中存在的突出問題，得到有效的解決和改進。保先期間，局黨委共組織黨員召開座談會4次，發(fā)放征求意見書260份，總計征求意見35條，采納10條。積極參與縣委組織的“聽民聲、解民憂、辦實事”及“五個一”、“十個一”實踐活動，走訪困難戶10戶，植樹100余棵，為貧困學生及村民捐款4500元，發(fā)放問卷調(diào)查表300余份，通過這些活動，進一步將保持共產(chǎn)黨員先進性教育引向深入。

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我局達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，黨員思想得到升華，理想信念更加堅定，支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了增強，群眾提出的熱點、難點問題得以有效解決，干群關系日趨和諧，呈現(xiàn)出團結向上，熱衷奉獻的良好氛圍。

(二)、思想政治工作定位明確、深入人心。

黨代會黨委工作報告產(chǎn)經(jīng)營管理中，與企業(yè)的改革發(fā)展同步加大，打造先進企業(yè)文化，提高企業(yè)和員工素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)和員工和諧發(fā)展、共同進步，對內(nèi)凝聚力量，對外提升形象，努力構建和諧農(nóng)電企業(yè)。建章立制，為思想政治工作提供支撐。健全了黨政一把手負總責，黨委書記負實責，黨政工團齊抓共管的領導機制;建立了思想政治工作考核機制和投入機制，制定了《思想政治工作制度》及考核管理辦法,將其列入與物質(zhì)文明同等重要位置，列入財務計劃;建立職工思想動態(tài)季分析制度，及時了解分析職工所想、所需、所惑，做到“超前引導、同步開導、善后疏導”。加強思想引導，用先進理念教化職工。加強了形勢教育，把學習宣傳貫徹xx大及xx屆三中、四中和五中全會精神作為主線，以“三個代表”重要思想和黨的基本理論、路線和綱領武裝頭腦，并將其充分融入企業(yè)各項工作之中。開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。邀請縣委黨史研究部門領導為職工講述共和國的發(fā)展歷程和革命光榮傳統(tǒng)，在建國55周年之際，組織職工開展歌唱祖國歌唱黨百人大合唱活動，積極參與縣委組織的紀念抗戰(zhàn)勝利60周年和第五個全民國防教育宣傳日宣傳活動。提出“六個”工作新抓手、新載體：即“用培訓提高人”、“用事業(yè)鼓舞人”、“用文化凝聚人”、“用真情關心人”、“用制度規(guī)范人”、“用人格感染人”，促思想政治工作出實效。努力打造學習型企業(yè)，開展“主題讀書活動”，投資1萬多元購置各類企業(yè)管理書籍、光盤，并組織職工閱讀《沒有任何借口》、《把信送給加西亞》等書籍，觀看《投資卓越——海爾成功之路》企業(yè)管理光碟;創(chuàng)建××農(nóng)電信息網(wǎng)，實現(xiàn)網(wǎng)絡交流學習，營造堅實的大政工體系，拓展學習空間;充分利用新聞媒體增強全員學習意識，鼓勵員工向報紙書刊踴躍投稿，出臺《××縣農(nóng)電局新聞投稿獎勵辦法》，充分調(diào)動員工投稿積極性;創(chuàng)辦《××農(nóng)電動態(tài)》簡報，為干部職工搭建了學習交流平臺，并培養(yǎng)了44名通訊報道員，壯大了我局的文化宣傳隊伍。幾年來，我局在省、市、縣級報紙、書刊登載文章50余篇，取得了良好的輿論效應。

(三)、堅持以人為本，注重干部隊伍和員工隊伍建設。

局黨委把加強領導班子和干部隊伍建設作為工作重點，抓好核心作用。首先，注重提高班子成員的理論素養(yǎng)、政策水平和駕馭全局的能力。把實踐“三個代表”、科學發(fā)展觀、貫徹全局大政方針穿始終。完善中心組學習制度，豐富學習方式，增強班子成員的公仆意識、責任意識、寬容意識和坦誠意識。其次，以創(chuàng)建“四好”班子為目標，把工作落腳點放在集中精力干事業(yè)上，將其融入生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展之中，充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新的工作作風，堅持大局著眼、全面統(tǒng)籌，以企業(yè)和職工利益為出發(fā)點，得到領導的好評和認可。20xx年7月份兩錦局黨組通過全員民主測評、中層干部(所長)面對面談話的方式，對領導班子進行民主評價。正如黨組書記、局長劉向東說的那樣：××局的領導班子是黨組滿意，職工認可的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，是黨組放心的班子。再次，堅持民主集中制，不斷提高班子凝聚力和向心力。在對企業(yè)負責的基礎上，相互信任、相互理解、相互支持、共同決策，凡是涉及職工切身利益的事，均提交職工代表大會討論。

作為兵頭將尾、企業(yè)的執(zhí)行層,中層干部對職工具有深刻的表率和感染效應，其領導作用至關重要。為提高中層干部隊伍素質(zhì)，局黨委建立了制度保障體系，實行中層干部動態(tài)管理考核機制、培訓機制，建立干部任職談話制度、誡免談話制度和干部述職述廉制度。實行中層干部工作月匯報制、年終考核制和述職制度。20xx年5月份，局黨委利用一個月的時間對供電所領導進行全面認真的考核，并對每名干部形成客觀如實的考核報告，對不稱職的干部進行了誡免談話。其次，加大干部學習培訓力度。舉辦干部培訓班，邀請專家進行了管理科學、法律法規(guī)、預防職務犯罪的講座，并印發(fā)了中層領導干部經(jīng)驗交流學習材料，供大家借鑒學習;開展基層供電營業(yè)所交流檢查，使基層所長相互交流經(jīng)驗、取長補短、互相學習、促進提高。

人才資源是企業(yè)第一資源，加大員工隊伍建設力度勢在必行。為此局黨委以建設“四有”職工隊伍為目標，不斷加強學習培訓和教育引導。健全培訓體系，完善培訓機制。設立教育培訓基金，按工資1.5提取。開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做技能型員工”活動，確立“職工培訓年”，定期舉辦各崗位人員技能培訓;開展微機培訓，為職工印發(fā)《計算機基礎知識教材》;建立塔山實用技能培訓基地，優(yōu)化培訓資源;實行業(yè)務技能考核獎懲機制，不斷增強員工危機感;開展多種形式的考核競賽，技術比武，我局先后成功舉行了配電狀元比武大賽，舉辦《電力安全工作規(guī)程》和電力職工技能鑒定等多次大規(guī)模考試，對成績優(yōu)異的集體和個人給予了重獎，對6名考核未及格人員給予了辭退。同時，為參加上級部門競賽比武選送了大量人才。其中青年職工李榮華在“國家電網(wǎng)公司農(nóng)電所長崗位技能競賽”中，榮獲個人全能第40名的好成績，為我局乃至省公司爭得了榮譽。其次，加強職工職業(yè)道德教育。深入貫徹落實國網(wǎng)公司“三個十條”內(nèi)容，并將其印制成卡片，做到“人手一卡”;認真學習《國家電網(wǎng)公司員工道德規(guī)范》和《供電營業(yè)所文明行為規(guī)范》;積極參與《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，購置《文明禮儀常識》手冊，結合我局工作實際制定了《文明禮儀規(guī)范》;開展學習雷鋒宣傳活動，組織黨員職工開展“東北大振興，我們怎么辦”和“崗位學雷鋒，我們怎么辦”大討論活動;深入開展社會主義榮辱觀教育，使員工知榮辱、辨是非、做好人。第三、培樹標桿，實行典型引路。培樹青年職工李榮華為“敬業(yè)標兵”，王寶供電營業(yè)所創(chuàng)建為“五型”班組，將其事跡在企業(yè)內(nèi)部和新聞媒體進行宣傳;開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨支部評選活動，充分發(fā)揮榜樣良好的輻射和帶動作用;對配電狀元馬英才進行5000元重獎，對安規(guī)調(diào)考中獲第一名的盧德安重獎人民幣4000元，以此營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。第四、強化勞動紀律，健全考勤機制，重新修訂《××縣農(nóng)電局考核管理辦法》，實行指紋機簽到，并與獎金掛勾;同時出臺會議制度、食堂管理制度，真正實現(xiàn)“用制度管理替代人情管理”。

(四)、企業(yè)文化建設載體有效、構建和諧。

提煉并形成我局“以人為本、忠誠企業(yè)、和諧發(fā)展、追求卓越”的文化理念，并對其內(nèi)涵進行深入詮釋，提煉出各分支文化，即“共擔風雨、共享陽光”的精神文化;“以人為本、珍愛生命、從嚴從細、警鐘長鳴”的安全文化;“真誠服務、追求更好”的服務文化;“忠誠于企業(yè)、誠信于客戶”的營銷文化;“公正透明、有效長效”的制度文化;“整潔有序、協(xié)調(diào)規(guī)范”的環(huán)境文化;“馬上行動、說到就到”的執(zhí)行文化，以此來潛移默化地提高人、規(guī)范人、塑造人。為改善辦公環(huán)境，我局投資新建辦公樓，購置辦公用品，配制微機電腦、修建花壇、草坪，實行綠色辦公、整潔辦公、無筆化辦公;在大廳及樓梯口張掛道德標牌，提高員工道德意識和忠誠意識。增強員工標識意識，為職工統(tǒng)一定做工作服，印上企業(yè)標識，培養(yǎng)員工集體歸屬感和責任感請!。開展多種形式書法比賽、歌唱比賽、知識競賽活動，通過這些喜聞樂見的形式向職工灌輸企業(yè)精神、道德觀念和職業(yè)素養(yǎng)。我局先后組織職工參加縣委組織的機關黨員書法比賽，連續(xù)兩年舉辦了“黨的知識暨優(yōu)質(zhì)服務知識競賽”和《公民道德實施綱要》知識競賽。同時，以××農(nóng)電信息網(wǎng)和《××農(nóng)電動態(tài)》簡報為載體，對企業(yè)文化進行宣傳倡導，推波助瀾。

(五)、精神文明建設落到實處、有聲有色。

將精神文明建設作為系統(tǒng)工程，納入全局重要工作日程。制定《××縣農(nóng)電局精神文明建設考核細則》和《××縣農(nóng)電局文明單位管理辦法》，實行動態(tài)管理;將考核指標納入包保范疇，并與獎金掛勾，實行超前預控、績效考核。以“五看五比創(chuàng)最佳”活動為載體，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動。至94年起，我局已連續(xù)20xx年保持省級文明單位榮譽稱號，塔山供電營業(yè)所為市級文明單位標兵、王寶等三個供電營業(yè)所為市級文明單位、葉家等11個供電營業(yè)所為縣級文明單位，得到了縣委、縣政府的表彰獎勵。20xx年3月，我局在縣委、縣政府“三個文明”建設總結暨表彰大會上喜獲多項殊榮。分獲最佳服務單位第二名、文明行業(yè)先進單位、糾正部門和行業(yè)不正之風先進單位及優(yōu)秀服務單位榮譽稱號。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。組織職工參加了農(nóng)電系統(tǒng)職工運動會，乒乓球賽，參加縣委組織的機關籃球賽，培養(yǎng)員工集體榮譽感和團隊意識;增設文體活動室，添置乒乓球臺、桌球，使職工在工作之余休閑娛樂、運動健身;每年舉辦職工家屬春節(jié)聯(lián)歡會，開展節(jié)日職工娛樂活動，使職工充分感受到企業(yè)大家庭的溫馨和諧;開展“學習英雄楊利偉，爭做文明××人”宣傳活動，組織職工參加縣委組織的“榮辱觀百米長卷”簽名活動，增強員工“從我做起、從現(xiàn)在做起”的精神文明創(chuàng)建意識。

(六)、行風建設和優(yōu)質(zhì)服務打造品牌、突出特色。

首先，建立健全行風建設和優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)運行機制，加強組織領導、完善工作標準、充實服務內(nèi)容、實現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)管、拓展投訴渠道。健全領導機制，成立行風建設及優(yōu)質(zhì)服務領導小組，將責任明確到人、落實到位;完善管理機制，以“行風規(guī)范管理年”活動為契機，對行風工作實行“五化”管理，促進行風工作向正規(guī)化、系統(tǒng)化方向發(fā)展;落實責任機制，將行風建設和優(yōu)質(zhì)服務作為目標管理責任狀的重要考核指標，并實行“一票否決”制。實行考核機制，出臺《××縣農(nóng)電局行風建設考核實施細則》，對各基層供電營業(yè)所實行月、季考核，并與綜合獎掛勾。健全獎懲機制，出臺優(yōu)質(zhì)服務及行風工作獎勵細則，對成績突出的基層所進行重獎;建立問責制，嚴肅查處員工的違法違紀行為，按照省公司制定的《違反三個十條等有關規(guī)定的處理實施細則》先后處理違規(guī)合同制電工33名，開除違紀合同制電工4名。完善監(jiān)督機制，對內(nèi)實行明查暗訪和定期走訪制度，對外公開服務熱線、服務承諾，聘請行風監(jiān)督員，召開行風座談會，邀請縣委領導視察工作，堅持重大客戶走訪。五年來，我局共走訪客戶750次。組織大型檢查14次。進行不同層次的暗訪33次，完成以“真誠服務，共謀發(fā)展”為主題的重大客戶走訪活動，發(fā)放連心卡500張。聘請行風監(jiān)督員433名，召開座談會254次。廣泛開展民主評議行風工作，發(fā)放征求客戶意見書和調(diào)查問卷2500余份。拓展投訴舉報渠道，成立投訴舉報領導小組，公開投訴舉報電話，完善工作流程，針對投訴情況進行詳細記錄整理、匯總，及時上報，尋求解決辦法，確?！坝袉柋卮?，有報必復”，使群眾反映的熱點、難點問題得以有效反饋和及時解決。

其次，建立物質(zhì)保障機制，優(yōu)化電網(wǎng)結構、更新線路設備和營銷信息系統(tǒng)。1、進行了二期農(nóng)網(wǎng)改造，爭取網(wǎng)改資金完成對萬家變電所、供電所、沙河變電所和塔山變電所的改建工程，并投資對前高萬、東辛線66kv線路進行了改造，努力構建堅實電網(wǎng)。同時，在技術和裝備上加大投入力度，不斷提高供電可靠率和電壓合格率。截至8月10日，全局安全生產(chǎn)累進日達到685天，電壓合格率達到94.12，供電可靠率達到99.716。2、加強營銷部門管理，不斷加大窗口創(chuàng)建力度，完善軟硬件建設、規(guī)范人員服務行為，重新修訂了《營銷人員崗位行為規(guī)范》;以《農(nóng)村供電營業(yè)所規(guī)范化服務示范窗口標準》為依據(jù)，出臺《××縣農(nóng)電局示范窗口動態(tài)管理暫行辦法》，并以便函形式下發(fā)《關于加強我局示范窗口及優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)管理規(guī)定》。目前，我局共有國家級示范窗口2個，省級示范窗口19個。加大科技含量，組建以局客戶服務大廳為中心，以21個基層所服務窗口為分支的客戶服務支持系統(tǒng)，開通6135440服務熱線，還有部分供電營業(yè)所實行集中抄表系統(tǒng)，試行電費收取郵政儲蓄。同時，加大營業(yè)管理普查力度，定期開展大型營業(yè)普查，及時堵塞我局營業(yè)工作漏洞。

第三、建立服務文化機制，按照國網(wǎng)公司總體部署和省公司戰(zhàn)略具體部署，開展多種形式品牌服務。堅持以建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司為目標，以“四個服務”為宗旨，堅持優(yōu)質(zhì)服務的“八字方針”，努力踐行優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)涵，開展“振興遼寧，供電先行”集中宣傳活動，逐步形成“大行風、大服務”工作格局。以“真誠服務社會，共建和諧遼寧”大型活動為切入點，認真履行社會責任，追求真誠服務理念。幾年來，我局為城建改造工程，籌措資金10萬元，為支持村村通公路、大棚開發(fā)等富民項目，免收工程費用上百萬元。同時，長年擔負著各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院電力設施的義務維修和更換任務。在抗擊“非典”中，我局為鄉(xiāng)鎮(zhèn)非檢查站架設安裝了線路及照明設施，并免費了全部材料費、施工費，為打贏“非典”保衛(wèi)戰(zhàn)做出了重大貢獻20xx年黨支部換屆選舉工作報告工作報告。扎實開展“同業(yè)對標創(chuàng)一流”和縣委開展的爭創(chuàng)“三個一流”活動，做強服務本領，增強服務品質(zhì);開展“我是你的用電服務員”活動，印發(fā)便民服務卡，真正實現(xiàn)“用戶一張卡，農(nóng)電一片情”。

健全的管理機制、堅實的物質(zhì)保障、獨具特色的服務文化使我局的行風工作得到了上級領導的認可。20xx年7月，我局被兩錦農(nóng)電局評為行風突出貢獻單位;塔山等四個基層供電營業(yè)所被評為行風先進供電所;盧德安等3名同志被評為行風先進工作者和先進個人。

(七)、黨風廉政建設狠抓源頭、重抓教育。

領導班子成員帶頭廉潔自律、抵制不正之風。模范執(zhí)行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定》和《黨政領導干部“十不準”規(guī)定》，認真落實縣委“五不準”，廣泛開展民主測評，征求群眾意見;定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評。加強黨風廉政教育引導，組織全體黨員干部開展“兩個條例”和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省紀委編寫的《反腐倡廉警示教育學習資料》學教活動，組織黨員干部觀看反腐警示教育光碟，并以理論考核、知識競賽等形式進一步鞏固學習效果。按照縣委部署開展了“三整頓三促進一樹立”活動，加強黨員隊伍建設，肅清了干部隊伍風氣。實行黨風廉政責任目標管理機制，與中層領導干部及基層所長簽定《行(黨)風目標管理責任狀》，將責任分解到人。加強財務管理，出臺財務審核、報銷制度，并對21個所站進行合并，實行“財務收支兩條線”;開展“三清理、三整頓、一規(guī)范”活動，清理小金庫、規(guī)范招標管理流程，促進財務工作向制度化、正規(guī)化發(fā)展。

(八)、工會、共青團工作點面結合、作用明顯。

觀注女工健康，定期組織女工進行體檢，開設“婦女健康流動課堂”，邀請資深的教授、專家為女工講授保健知識;維護女工權益，使其充分享受婚假待遇，晚婚待遇，產(chǎn)假待遇，哺乳期待遇。

充分發(fā)揮共青團的先鋒模范作用，“以黨帶團，以團促黨”。注重培養(yǎng)青年職工崗位成才意識，召開青年職工學習成才談心會，以自學考研的青年職工石磊為典型，介紹成才經(jīng)歷和心得，并組織職工進行交流討論，教育青年職工“勤奮學習、扎實工作、拼搏進取、忠誠奉獻”。開展客戶服務中心“青年文明號”創(chuàng)建活動，增強人員創(chuàng)建意識、提高創(chuàng)建工作標準，并將其事跡形成書面材料，在新聞媒體進行傳播。目前，局客戶服務中心已正式被市團委命名為“市級青年文明號”，成為全局乃至全縣文明創(chuàng)建工作的排頭兵。

法院支部工作報告篇八

各位代表：

現(xiàn)在，我代表市中級人民法院向大會報告工作，請予審查。

20xx年，全市法院在市委的堅強領導、市人大的有力監(jiān)督、市政府的大力支持、市政協(xié)的民主監(jiān)督下，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷改進工作作風，大力推進司法公正建設，各項工作取得新進展，為推進依法治市、維護社會穩(wěn)定、服務經(jīng)濟發(fā)展提供有力的司法保障。全市法院審執(zhí)結各類案件26782件。其中，市中院審執(zhí)結各類案件3060件。

一、堅持公正司法，維護社會公平正義。

(一)發(fā)揮刑事審判打擊和保護職能，依法懲治犯罪、保障人權。審結各類刑事案件2110件，判處2599人。開展打擊“涉槍涉爆”、“兩搶一盜”等專項活動，審結殺人、搶劫、盜竊等犯罪案件1326件，判處1778人。研判新型毒品犯罪案件，與市檢察院、市公安局出臺“辦理毒品犯罪案件工作意見”，審結毒品犯罪案件341件，同比上升78.5%，判處486人。審結貪污賄賂、瀆職犯罪案件73件，判處87人，其中縣處級5人，科級76人。審結合同詐騙、金融詐騙等經(jīng)濟犯罪案件51件，判處63人。嚴格把握減刑假釋的實體條件，認真落實對“三類罪犯”減刑假釋公開開庭、網(wǎng)上公示制度，邀請人民陪審員參與審判，對確有悔改表現(xiàn)的889名罪犯依法予以減刑假釋，同比減少34.6%。加強未成年人司法保護，通過庭前社會調(diào)查、心理評估、庭后幫教、輕罪記錄封存等措施，教育、感化、挽救未成年人，判處69人，適用輕刑、緩刑57人。認真落實庭前會議、非法證據(jù)排除制度，尊重和保障律師依法履職，防止冤假錯案。依法保障人權，為257名被告人指定辯護律師。

(二)發(fā)揮民商事審判規(guī)范和引導職能，依法調(diào)整人身財產(chǎn)關系、維護市場秩序。審結各類民商事案件17204件，標的35.9億元。審結婚姻家庭、繼承糾紛、侵權糾紛等案件9093件，其中調(diào)撤5271件，引導群眾自覺履行責任和義務。審結勞動爭議、醫(yī)患糾紛等案件1522件，疏導勞資沖突和醫(yī)患對立情緒。審結涉軍案件68件，保護軍人軍屬合法權益。維護社會誠實信用，審結買賣、租賃、運輸、建設工程等糾紛案件3460件;打擊虛假訴訟，移送公安機關處理4件。審結借款、保險、民間借貸、企業(yè)融資等涉金融糾紛案件2895件，同比上升10.1%。對因資金鏈斷裂引發(fā)的涉眾涉穩(wěn)糾紛，加強風險預判和司法應對。就非法集資、民間借貸等情況主動向黨政部門提出法律對策和司法建議。改革知識產(chǎn)權案件審判模式，設立知識產(chǎn)權審判庭，形成知識產(chǎn)權刑事、民事、行政案件“三合一”審理機制。妥善處理“劍南春”、“五糧液”等商標權糾紛，審結知識產(chǎn)權案件37件。工作經(jīng)驗在全國法院知識產(chǎn)權審判工作會上作交流發(fā)言。堅持走訪聯(lián)系企業(yè)，出臺“服務保障新常態(tài)下民營企業(yè)發(fā)展的意見”，依法保護企業(yè)合法權益，幫助防范訴訟風險。

(三)發(fā)揮行政審判監(jiān)督和支持職能，促進依法行政。加強對行政相對人訴權的保護，及時審查、受理行政案件203件，同比上升26.8%。強化對行政行為的司法審查，依法判決撤銷、變更、履行法定職責或確認違法無效13件。加大案件協(xié)調(diào)力度，推動行政糾紛實質(zhì)性化解，一審行政案件和解、撤訴率36.9%。依法保障賠償請求權人合法權益，5件國家賠償案件全部審結。與行政機關召開聯(lián)席會議，分析研判工傷、勞保等民生領域的行政爭議，發(fā)布行政審判白皮書，推進司法與行政良性互動。加強對行政訴訟法的學習培訓，進一步樹立程序意識、效率意識，為正確實施修訂后的行政訴訟法做好準備。

(四)加大對生效裁判的執(zhí)行力度，依法保障勝訴當事人及時實現(xiàn)權益。執(zhí)結各類案件6223件，標的5.9億元。充分運用督促執(zhí)行、提級執(zhí)行、交叉執(zhí)行等手段，集中執(zhí)行“民工工資”等涉民生案件和涉金融案件839件，執(zhí)行到位1.7億元。針對確無財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，加強與申請執(zhí)行人的聯(lián)系溝通，對生活困難的申請執(zhí)行人，發(fā)放救助金62.4萬元。開展“反規(guī)避、懲失信”、打擊“拒執(zhí)”專項行動，對157名被執(zhí)行人采取曝光、罰款、拘留等措施，49名被執(zhí)行人主動履行款項360萬元。加強與公安、工商、銀行等部門的溝通協(xié)調(diào)，利用“點對點”網(wǎng)絡執(zhí)行查控系統(tǒng)，查找被執(zhí)行人財產(chǎn)線索15806條，將187名失信被執(zhí)行人納入社會征信系統(tǒng)黑名單。推進全市法院執(zhí)行指揮中心建設，完善快速反應機制，提高執(zhí)行效率。

二、強化司法為民，助推依法治市。

(一)以審判公開為重心，全面推進陽光司法。認真貫徹最高法院“三大公開平臺”建設要求，讓人民群眾切實感受司法公正。以政務網(wǎng)站、案件查詢系統(tǒng)、科技法庭建設為依托，在政務網(wǎng)、led大屏幕上公告案件開庭信息，推行庭審全程錄音錄像，讓當事人通過案件查詢系統(tǒng)及時掌握案件審理狀態(tài)。在法院政務網(wǎng)和中國裁判文書網(wǎng)同步公開生效裁判文書10961份，公開率80.1%，公開比例名列全省法院前列。通過12368手機短信、全國法院執(zhí)行信息網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，讓當事人及時了解執(zhí)行案件進展情況。根據(jù)德陽城鎮(zhèn)化程度高的情況，在人口集中的社區(qū)建立社區(qū)巡回法庭，巡回審判案件2831件，3萬余名群眾走進社區(qū)巡回法庭感受審判工作。召開工作推進會，在全市推行社區(qū)巡回審判。社區(qū)巡回審判工作受到省、市領導的充分肯定。

(二)以保障當事人訴訟權利為核心，認真落實便民利民舉措。完善訴訟服務中心建設，豐富服務設施和功能，實行電話預約立案、網(wǎng)上訴訟服務;開通銀行pos機繳費系統(tǒng)，實現(xiàn)當事人在訴訟服務中心現(xiàn)場繳費，減輕當事人訴累。加強案件速裁，一審案件簡易程序適用率83.4%，263件案件通過小額訴訟程序?qū)崿F(xiàn)一審終審，提高訴訟效率。堅持案件回訪，對1520件案件的敗訴當事人面對面釋法析理、答疑解惑，促進服判息訴。引導涉訴信訪依法解決，對已窮盡法律程序的信訪案件，依法報請終結，并多方協(xié)調(diào)，落實救濟措施。接待群眾信訪921人次，同比下降5.1%。省委政法委確定的19件重點涉訴信訪案件全部辦結。擴大司法救助范圍，對經(jīng)濟確有困難的案件當事人依法緩、減、免交訴訟費195.7萬元。

(三)以增強群眾法治觀念為重點，拓展群眾參與司法的方式。以市委、市政府在兩級法院建立的“法治教育基地”為載體，進一步豐富教育內(nèi)容，拓展施教空間。完善“法院開放日活動”常態(tài)化機制，每月確定不同主題，邀請不同群體走進法院參觀、旁聽庭審、座談交流等，將法治宣傳貫穿于法院審判、執(zhí)行等各項工作。利用微博、手機報等新媒體，發(fā)布法院信息142條，關注網(wǎng)民34萬人次。開展“法律七進”活動，在學校、社區(qū)、企業(yè)等舉辦法治講座70余場。舉案說法，在《每周一案》報紙專欄和《庭審說法》電視節(jié)目上刊登、播出150余件典型案例。加強訴非銜接，培訓指導人民調(diào)解員361人次，促進矛盾糾紛多元化化解。出臺社區(qū)矯正實施細則，對緩刑犯、假釋犯定期回訪，做好教育轉(zhuǎn)化工作。

三、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強隊伍建設。

(一)整治“四風”問題，深入改進工作作風。按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。深入查找“四風”問題，征求群眾意見建議93條。制定8個方面70條整改措施，逐項落實。中院班子成員坦誠地進行批評和自我批評，開展“六個一”活動，做好改進作風的表率。全市法院深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，開展正風肅紀“9+2”專項治理活動，減少會議、文件28.5%，嚴肅整治“舌尖上的浪費”、“車輪上的鋪張”和“庸懶散浮拖”。啟動司法巡查，加強審務督察，督促整改落實“四風”問題，促進作風進一步轉(zhuǎn)變。

(二)狠抓業(yè)務建設，提升干警能力素質(zhì)。開展分級分類輪訓和重點培養(yǎng)，組織干警參加上級法院舉辦的各類業(yè)務培訓1068人次。建立“法官教學師資庫”，推出14位專家型法官，對青年法官進行傳幫帶。深入開展“院校合作”，邀請川大、西南財大教授到院授課11次。鼓勵干警參加在職學歷教育，中院具有研究生學歷干警占20.8%。培養(yǎng)“睿智、公正、善良、包容”團隊精神，提升團隊正能量。加強學術調(diào)研，創(chuàng)辦《德陽審判》季刊，23篇學術論文獲得省級以上獎勵。

(三)增強廉潔意識，確保公正高效司法。認真落實“兩個責任”，切實貫徹省委“兩個意見”。深入開展社會主義核心價值觀和法官職業(yè)道德教育，堅定理想信念。開展“每月一學習、每季一案例”活動，舉辦廉政講座，形成廉潔警示教育常態(tài)化。嚴格執(zhí)行“兩項規(guī)定”，聘請28名特邀廉政監(jiān)督員，向當事人發(fā)放《廉政監(jiān)督卡》，加強對審判權、執(zhí)行權運行的監(jiān)督。建立廉政風險預警機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。堅持“零容忍”態(tài)度，對違法違紀，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起。對2名違紀干警予以政紀處分，對1名涉嫌犯罪的干警移送處理。

四、穩(wěn)妥推進審判工作機制改革，規(guī)范審判權力運行。

(一)健全審判權運行機制，確保公正行使審判權。按照“審理者裁判，裁判者負責”的要求，推進院庭長、審委會委員擔任審判長、主審法官直接辦案制度;完善以庭審為中心的辦案機制，發(fā)揮庭審對事實認定的決定作用。市中院成立刑事行政和民商事兩個專業(yè)審判委員會，加強對重大、疑難、復雜案件法律適用的研判、指導。廣漢法院作為全省審判權運行機制改革試點法院之一，啟動主審法官負責制，進行有益探索。大力推進人民陪審員“倍增計劃”，新增人民陪審員166名，普通群眾占72.1%;認真落實隨機抽選人民陪審員參審機制，參審案件2318件，人均參審6.1件。

(二)深化審判管理機制，提高審判質(zhì)量效率。強化審判運行態(tài)勢評估，加強案件分類指導。采取“兩曬兩評”方式，激勵法官提高裁判文書質(zhì)量。推薦的6份裁判文書全部獲省法院表彰。實行隨機分案，采取各業(yè)務庭內(nèi)部輪流分案和相關業(yè)務庭間交叉分案相結合的方式，防止“選案辦、選人辦”現(xiàn)象，促進審判公正。召開審判態(tài)勢分析會、業(yè)務研判會18次，加大對基層法院的指導力度，提升辦案質(zhì)量。

(三)加強司法規(guī)范化建設，夯實基層基礎。開展“制度建設年”活動，全面清理和完善各項制度，廢止25項，修訂38項，新制定19項，做到用制度管人、管案。規(guī)范評估、拍賣工作，實行公開搖號選擇中介機構，在“人民法院訴訟資產(chǎn)網(wǎng)”公示評估、拍賣資產(chǎn)。認真落實最高法院“加強人民法庭工作的若干意見”，增強人民法庭化解矛盾糾紛的能力。

五、主動接受監(jiān)督，切實加強和改進工作。

全市法院堅持把接受監(jiān)督作為依法履職、公正司法的重要保障。自覺接受人大監(jiān)督，向市人大會專題報告近三年全市法院民事審判工作情況。針對代表提出的9條意見建議，逐條落實改進措施。加強與代表的聯(lián)絡溝通，近400名代表走進兩級法院視察工作、旁聽庭審。通過發(fā)送手機短信、寄送《法院聯(lián)絡?？泛蜕祥T走訪的方式，主動匯報法院各項工作。依法接受檢察機關法律監(jiān)督，受理抗訴案件9件，審結4件，其中支持抗訴2件;收到檢察建議22件，全部辦結。廣泛接受社會監(jiān)督，向社會作出作風建設公開承諾，邀請各界群眾座談5次，及時回應群眾關切。

各位代表，20xx年全市法院各項工作取得了一定的成績，42個集體、63名個人受到市級以上表彰，其中1個集體、3名個人受到最高法院表彰。在此，我代表全市法院，向關心、支持、幫助法院工作的各級領導、各位代表和社會各界表示衷心感謝!

我們也清醒地認識到，全市法院工作還存在不少問題和困難：一些法官的素質(zhì)和能力還不適應司法體制改革的需要;隊伍紀律作風建設還需進一步加強;信息化保障建設相對滯后，司法公開、司法便民措施還不能滿足人民群眾的需求;隊伍不穩(wěn)定，人才流失問題比較嚴重。對此，我們將高度重視，采取有效措施，努力加以解決。

20xx年，全市法院工作的總體思路是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和省委十屆五次全會、市委七屆九次全會精神，堅持黨對法院工作的領導，把握司法改革的正確方向，按照“打基礎、謀長遠、保公正”的工作主線，以建設高素質(zhì)法官隊伍為保障，以落實司法公開、司法為民為抓手，以推進嚴格公正司法為目標，努力實現(xiàn)法院各項工作有新提升，為我市全面深化改革、推進依法治市營造良好的法治環(huán)境。

——打基礎，大力培養(yǎng)新時期法官應具備的法治意識和法律素質(zhì)。認真學習貫徹三中、四中全會精神，推進法官隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設。加強理想信念教育，扎實開展主題教育，增強政治意識和大局意識。加強法官職業(yè)道德教育，提高職業(yè)道德素養(yǎng)。加強教育培訓，強化法治文化建設，努力提升法官主動適應新形勢審判需要的法律素質(zhì)。

——謀長遠，全力為司法體制、審判機制改革作好充分準備。推進審判權力運行機制、涉法涉訴信訪改革，加大人權司法保障力度。開展“兩化、兩提升”建設，主動適應以審判為中心的訴訟制度改革。加大信息化保障力度，全面公開審判信息、執(zhí)行信息和裁判文書。加強人民法庭巡回審判工作，全面推進社區(qū)巡回審判。

——保公正，努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的司法保障。緊緊圍繞市委依法治市部署，堅持公正司法，依法審理全面深化改革中的各類案件。嚴懲各類刑事犯罪，積極推進平安德陽建設;妥善處理各類涉民生案件，推進矛盾糾紛化解;加強商事案件審理，為全市穩(wěn)增長、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構提供法治保障;有力實施修訂后行政訴訟法，促進依法行政。

各位代表，在深入推進依法治市進程中，全市法院面臨新要求、新任務。我們將強化使命意識、責任意識和擔當意識，認真貫徹本次會議精神，全面履行憲法和法律賦予的職責，為推進依法治市、維護社會公平正義、服務保障我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻!

法院支部工作報告篇九

一年來，省糧庫黨支部在上級黨委的正確領導下，認真學習貫徹十七大和十七屆五中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強支部建設，團結帶領廣大干部職工，圍繞省糧庫的中心工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為省糧庫各項工作的順利開展和完成上級下達的目標任務，提供了強有力的思想和組織保證。

（一）加強政治學習，提高黨員素質(zhì)。

一年來，省糧庫黨支部堅持正常的.組織生活制度，堅持“三會一課”制度，采取黨支部集中學、黨小組分頭學、黨員自學等形式，認真組織全體黨員深入學習貫徹十七大和十七屆五中全會精神，認真學習有關政治理論和上級黨委一系列重要文件精神。黨員的黨性認識、理想信念和思想素質(zhì)都有了不同程度的提高。黨支部緊密結合本單位工作特點和黨員實際，組織黨員參加了有關部門組織的黨課輔導報告會和時事政治專題講座，并做好省委組織部《關于加強和改進機關黨的建設的若干意見》等幾個實施意見和區(qū)直屬機關黨工委《順德區(qū)級機關黨組織發(fā)展黨員公示制實施辦法》等兩個實施辦法的學習宣傳和貫徹。省糧庫支部還組織黨員到湖南、江西等革命根據(jù)地參觀學習，以革命前輩的奮斗歷程和獻身精神勉勵和教育黨員。通過革命傳統(tǒng)教育和黨性觀念教育，提高了黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。

（二）加強組織建設，增強支部活力。

一是堅持集體領導下的分工負責制。庫領導進行明確分工，確保各項工作有領導主管，但分工不分家，嚴格按集體領導下的分工負責制辦事，重大問題集體決議，形成了一種團結協(xié)作、關系融洽、作風民主、活潑向上的良好氛圍。二是按照要求，逐步完善黨支部各項規(guī)章制度。黨員領導干部每年進行一次民主生活會，黨小組定期進行組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。全體黨員黨性意識強，按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。三是做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。黨支部針對青年特點，開展了以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。去年吸收了1名入黨積極分子為預備黨員。四是大力開展學習黨員先進模范人物活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。省糧庫黨支部賀菊芳同志獲順德區(qū)黨工委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號。五是為進一步推動省糧庫黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，研究制訂了《廣東省儲備糧管理總公司順德直屬庫黨支部創(chuàng)建基層黨建示范點建設方案》，現(xiàn)組織開展了創(chuàng)建基層黨建示范點各階段工作。六是積極支持工會、青年、婦女等群眾團體工作，鼓勵并充分發(fā)揮群眾組織的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用，全年開展了多項健康有益和豐富多彩的活動，如協(xié)助總公司在順德成功舉辦了第三屆技能競賽、業(yè)務交流和文體活動，成功協(xié)助區(qū)直屬機關黨工委在省糧庫組織開展了“七一”黨組織生活暨聯(lián)誼活動等，增進了友誼，凝聚了人心，豐富了干部職工的文化生活，推進了省糧庫的文明建設。

（三）加強廉政建設，構筑拒腐防線。

根據(jù)黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的需要，結合糧庫工作實際，省糧庫黨支部通過加強教育、完善制度、落實責任、嚴格檢查等多種有效措施，確保黨員干部勤政廉潔。一是明確分工，確保責任到位。省糧庫制定和完善各項黨風廉政建設制度，明確一把手負總責，庫領導還與各科負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步將廉政建設工作內(nèi)容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去，實行量化考核，明確責任，嚴格獎懲，支委會負責監(jiān)督落實，不斷提高黨員干部反腐拒變意識和廉潔自律能力。二是加強教育，確保認識到位。及時組織開展了紀律教育學習月等專項活動，突出抓好“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀教育、牢記“兩個務必”教育、黨紀國法教育、正面先進典型和反面警示教育。去年重點學習了省紀委《關于深化作風建設提高執(zhí)行力的意見》和省委組織部《關于加強和改進機關黨的建設的若干意見》等文件精神。通過積極開展黨風黨紀學習討論活動，不斷增強領導班子廉潔自律的自覺性。通過加強理論學習和業(yè)務培訓，使全體黨員加深對黨的政策理論的理解和把握，在思想上、業(yè)務上有了明顯的提高和進步，在作風上、紀律上有了明顯的轉(zhuǎn)變和增強，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨的事業(yè)上來。去年，全體黨員干部都能自覺遵守有關廉潔自律的各項規(guī)定，始終堅持了重大事項請示報告等制度、無私設“小金庫”，真正做到了嚴于律己、勤政廉潔，全庫沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀事件。

（四）加強作風建設，樹好“粵儲糧人”品牌形象。

一年來，省糧庫黨支部緊緊圍繞總公司“粵儲糧人”品牌建設中“六個一流”的目標任務，把支部作風建設，作為樹立“粵儲糧人”品牌形象，改進行業(yè)作風，提高辦事效率的重要內(nèi)容來抓，不斷探索具有省糧庫特色，符合省糧庫自身發(fā)展實際的“粵儲糧人”品牌建設道路，扎實高效地開展各項工作。在管理方面，突出抓好人員分工合作，落實目標責任，完善勞動組織，通過完善檢查、考評機制，調(diào)動和增強員工的工作責任心和積極性；在技術方面，重點落實科技興儲，完善生產(chǎn)流程，對機械設備和一些操作方法進行了一系列的改造、改進，提高了實用性、安全性和經(jīng)濟性，減輕了勞動強度，為拓寬糧食儲存和流通的路子提供了新的思路和新的辦法。在設施方面，落實功能提升，完善基礎建設，包括對倉房天面進行全面修繕及維護，在部分平房倉之間加設了3個倉間罩棚，添置了高標準的踏糧板，自制了標準實用的平糧器具，購進了移動式皮帶轉(zhuǎn)向機和吸糧機，配置了通風降溫的小功率風機等，從而提高了工作效率，降低了運作成本。在強化服務方面，抓好出入庫管理，落實作業(yè)質(zhì)量，完善工作手段，竭盡所能幫助客戶，在工作和生活上為客戶提供便利，并積極協(xié)調(diào)好搬運工班，確保糧食出入庫暢通、快捷，維護與客戶之間的良好關系。在誠信方面，落實道德規(guī)范，完善監(jiān)督機制，在糧食進庫、質(zhì)量檢驗和數(shù)量計量等各個環(huán)節(jié)，積極主動，堅持標準，加強溝通，規(guī)范操作，客戶不論大小、遠近、生熟，按同樣的規(guī)定操作，按同一個尺度，公平、公正對待每一位客戶，樹立省級糧庫優(yōu)質(zhì)高效的行業(yè)新風。在人才方面，繼續(xù)推進《順德直屬庫五年人才培養(yǎng)規(guī)劃綱要》，通過定期收集員工學習情況，建立學習考核、評價和激勵機制，把理論素養(yǎng)、學習能力和學習情況作為選拔人才的依據(jù)和考核內(nèi)容，倡導學習實踐和調(diào)查研究的良好風氣。同時，重視對員工的關愛工程建設，將思想政治工作和解決員工生活困難結合起來，增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造了一支人心思進、團結奮進、開拓前進的干部隊伍，為推進“粵儲糧人”品牌建設提供了強有力的人才保證。

（五）加強業(yè)務建設，提高經(jīng)濟效益。

一年來，省糧庫黨支部與時俱進，緊密聯(lián)系實際，一切圍繞改革發(fā)展這個主題，全面貫徹落實上級的各項工作部署，堅持科學的發(fā)展觀和正確的管理觀，從嚴治庫、規(guī)范管理，致力提高省糧庫的安全生產(chǎn)能力和市場競爭力。在業(yè)務發(fā)展和管理過程中，省糧庫黨支部配合有關部門做了大量的基礎性工作，完善了一系列安全管理制度，采取一系列證明是行之有效的管理措施，夯實了管理基礎，充分調(diào)動了員工積極性、創(chuàng)造性，取得了良好的成效。一是去年實現(xiàn)收入744.5萬元，其中省儲收入412.5萬元，代儲收入約135萬元，輔業(yè)收入87萬元，碼頭合作方合作收入90萬元，空調(diào)控溫科研經(jīng)費收入20萬元，費用節(jié)支約10萬元，實現(xiàn)利潤220萬元，利潤計劃完成率157%。二是積極穩(wěn)妥開展碼頭業(yè)務合作，有效盤活國有資產(chǎn)，通過與順德一通物流公司開展了碼頭資源的合作使用，并爭取到對方1000萬元碼頭投資。目前碼頭已進入試運行階段，碼頭糧食進港量為5.4萬噸，其中3.69萬噸由省糧庫臨時代儲，占省糧庫去年4萬噸進倉代儲糧食的92%，碼頭對提高省糧庫經(jīng)濟效益的作用已初步顯現(xiàn)。三是大力進行科學保糧技術的探索和推廣應用，開展了可移動式空調(diào)調(diào)控倉溫實驗，在平房倉西面墻和倉頂種植綠色攀緣植物和進行太陽能儲糧技術的探索研究等，為推行“綠色儲糧”，開辟了更多的新路子。

一年來，黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高；二個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少；三是各項學習制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強。這些問題都需要引起重視，在今后的工作中努力加以克服和改善。

下一步，省糧庫黨支部將根據(jù)上級黨委的要求和部署，繼續(xù)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入學習實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，加強組織建設、作風和制度建設，促進支部工作再上新臺階。

（一）抓好學習鍛煉，提高政治理論水平。

繼續(xù)加強學習型黨支部和學習型干部隊伍建設，抓緊抓好黨員干部政治理論學習和黨課教育，做到時間、內(nèi)容、人員、效果四落實，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹。要組織參加多種形式的學習、討論、交流、培訓，不斷提高黨員的思想政治覺悟和業(yè)務知識水平，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力。

（二）抓好廉政教育，進一步增強法制意識。

按照“八個堅持、八個反對”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，在黨員干部中筑牢黨紀國法和思想道德防線，規(guī)范黨員言行。要認真落實黨風廉政建設責任制，及時部署并組織實施。要進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督工作，健全監(jiān)督程序，增強監(jiān)督效果。

（三）抓好組織建設，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

加強黨員管理，健全民主評議黨員制度，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。堅持按《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，有計劃地發(fā)展新黨員，要辦好預備黨員轉(zhuǎn)正和入黨積極分子吸收為預備黨員等手續(xù)，不斷強化支部整體實力。

（四）抓好實踐活動，拓寬教育渠道。

積極為黨員創(chuàng)造外出學習鍛煉的機會，增強教育的實效性。要配合總公司做好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”總體規(guī)劃實施工作，除派駐1名長期聯(lián)絡員外，還分期分批選派黨員、職工到駐村點學習鍛煉，推動學習實踐科學發(fā)展觀活動向深度和廣度發(fā)展。

（五）抓好民主管理，落實制度建設。

要認真貫徹《黨員權利保障條例》，發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員權利，進一步推行黨務、庫務公開。要堅持黨的民主集中制，開好民主生活會，深入開展批評和自我批評，主動接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲。要健全黨員干部談話談心制度，繼續(xù)做好黨員的教育、管理和監(jiān)督，積極創(chuàng)建黨建工作特色，進一步推進支部創(chuàng)建基層黨建示范點建設，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

總之，省糧庫黨支部要在上級黨委的正確領導下，團結奮進，求真務實，進一步抓好黨建工作，為圓滿完成黨組織下達的各項工作任務，作出新的貢獻。

法院支部工作報告篇十

各位領導、黨員同志們：

大家好！

我代表上屆xx村黨總支部，向各位作三年來黨組織工作報告。

三年來在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在全村廣大黨員干部群眾的大力支持和配合下，我們xx村黨總支部始終堅持“保穩(wěn)定，求發(fā)展，促和諧”為工作理念，以“取信于民，服務于民，惠及于民”為工作宗旨，團結帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，為我村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展保駕護航，使我村各項工作得以扎實推進，具體表現(xiàn)為：

團結就是力量，班子的精神狀態(tài)，決定著工作的成敗。我們村兩委班子，利用一切學習的機會，解放思想，同心協(xié)力，做好各項工作。在平時的工作當中，我們始終堅持做到，事事講民主，事事有人管，人人有事干，分工不分家的原則，建立健全各項工作崗位責任制，確保各項工作開展的有章可循，努力做到小事不出門，大事不出村，確保一方平穩(wěn)、和諧。

首先，村黨總支部每年都要制定工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位責任制，轉(zhuǎn)變工作作風，兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力有所增強。在近年道路建設、基礎設施建設中，顧大局，視大體，克服種種困難，努力工作，確保各項工程項目在我村順利建設實施。其次、抓公開、促民主。村黨總支部認識到搞好村務、財務公開是推進村級組織建設、民主建設的需要，一直堅持做到黨務、村務、財務公開。堅持上級監(jiān)管和群眾監(jiān)督相結合，做到了群眾明白，干部清白。黨支部按照“公開、民主、規(guī)范”的要求，專門設置了公開欄，對財務、村務、黨務一律定期公開，遇重大村務做到隨時公開，從不隱瞞，接受監(jiān)督。通過這些措施，深化了村黨支部、村委會工作的透明度，增強了廣大黨員、群眾對村兩委班子的信任度，促進了各項工作開展的力度。

按照黨的路線方針政策，圍繞加強執(zhí)政能力建設這個重點，全面開展了黨建工作。以黨支部為核心，充分發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。做好黨員的發(fā)展工作。三年來共培養(yǎng)積極分子6名，發(fā)展新黨員3人，黨員隊伍得到了加強。扎實有效地推進了村級班子的作風建設，建立健全黨務公開制度。公開黨員幫扶承諾事項，把黨務活動置于群眾的監(jiān)督之下。

重大建設工程用地拆遷工作順利完成。無條件服從服務于中心工作，全力做好重點工程的征地拆遷工作，新城三期、蓮花湖重點建設項目，各級領導都十分關心，時間緊，任務重，影響大。征地總面積達3000畝，涉及（前進、小灣、桃園、桃廠、新塘、沙廠、蝦套、老垅等村民組），三年來共拆遷約300戶，其中前進、小灣、蝦套隊整體拆遷）群眾工作確實難做，碰到困難確實很大，很多村民根本不理解政策，個別拆遷戶還提出一些無理要求，只講錢，不講理，要求越來越高，面對這樣的局面村支部一班人沒有退縮，想盡一切辦法通過各種渠道耐心細致的做好群眾的思想工作，征地拆遷工作全部結束，確保了重點工程的建設用地。

切實保障被征地村民的長遠生計，按照“征地必?！钡脑瓌t做好被征地村民社會保障工作，確保被征地村民的原有生活標準不降低，長遠生計有保障，全村共有失地保障人員約500多人，讓村民老了生活無憂，安度晚年。

社會治安明顯改善。隨著城市化進程的不斷加快，外來人員不斷增加，給我村的社會治安工作造成較大的壓力，為此村支部高度重視，克服村級經(jīng)濟較為困難，加強治安工作的軟硬件建設，從人力，物力，財力上全力支持平安建設，還設立了家庭警務室，村內(nèi)的治安形勢得到較大的好展。按照發(fā)展和穩(wěn)定并重的原則，切實做好人民調(diào)解工作，做到小事不出村，特別是在征地拆遷等關系群眾切身利益的工作，嚴格執(zhí)行征地拆遷相關政策，一發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素和苗頭，村支部在第一時間介入，耐心細致做好解釋工作，講明政策，確保了全村社會穩(wěn)定和諧。

由于我村區(qū)域較大，的確計生工作難度也大，通過各組婦女聯(lián)絡員、村民組長和全體黨員的積極配合和大力支持下，以及村兩委干部的共同努力，較好的完成了上級給予我們的任務，希望在今后的工作中全體黨員及一如既往的支持計劃生育工作。由于大家的支持，我村計劃生育工作三年來一直名列前茅并獲得安徽省計劃生育先進村。

每月定期進行民主理財制度，對所有的憑證全部有理財領導小組審核后報街道核算中心入帳，今年有關部門組織人員對我村的征地拆遷涉及的補償收支進行了全面的審計，未發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范手續(xù)，受到了區(qū)政府的好評。

三年來村里投入大量的資金，對沿江公路進行了維修，對村內(nèi)的水利設施進行了清淤，基本上確保農(nóng)民旱澇保收。

1、社會保障體系得到了鞏固。

2、民政管理手段步入規(guī)范化、科學化軌道。

3、為困難人員符合條件的及時辦理最低生活保障。

4、每年村里拿出部分資金對因病、因災的群眾給以幫助和支持。

三年來協(xié)助區(qū)政府做好征地征遷工作，在征地拆遷過程中，的確村兩委干部花了大量的時間，做了非常多的工作，我要感謝大家特別是黨員骨干及相關村民組的同志為征地拆遷工作作出了自己的奉獻和支持，同時深切的希望大家共同努力改進工作中不盡完善之處。

總之，近三年來為我村做了一件件實事，同時完成了上級組織給予我村的各項工作目標，但是離老百姓對我們的要求還差較遠，希望廣大黨員干部在今后的工作中，積極做好監(jiān)督作用，由于自己工作能力缺乏，管理水平有限，在全面開展各個方面工作中存在著一定的不足，希望你們諒解，并且提出寶貴的意見！

謝謝大家！

法院支部工作報告篇十一

20xx年，全市法院深化執(zhí)行改革，精干執(zhí)行隊伍，完善執(zhí)行措施，提高執(zhí)行效率，共受理各類執(zhí)行案件2602件，執(zhí)結2277件，執(zhí)結率為87.51%;執(zhí)結到位標的額6078.71萬元。其中中院受理各類執(zhí)行案件80件，執(zhí)結73件，執(zhí)結率為91.25%，同比上升5.33個百分點，執(zhí)結到位標的額2800多萬元。

(一)建立三個執(zhí)行聯(lián)動機制。全市法院利用執(zhí)行案件信息網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，建立起上下兩級法院共同執(zhí)行的聯(lián)動機制;借助工商登記、房地產(chǎn)管理、出入境管理、車輛管理、項目管理、金融等部門的配合，建立起外部相關部門配合執(zhí)行的聯(lián)動機制;邀請人大代表、政協(xié)委員、村委會人員、德高望重人士等協(xié)助執(zhí)行，建立起參與執(zhí)行的聯(lián)動機制。如農(nóng)行岷縣支行與岷縣某中藥材有限責任公司借款糾紛案，被執(zhí)行人的抵押房地產(chǎn)依法處置后，其法人代表拒不搬遷并讓其親戚搬進居住以對抗執(zhí)行，還揚言要炸毀廠房，殺死執(zhí)行人員，中院啟動聯(lián)動機制，在岷縣政法委及公安等部門的配合下，組成80多人的執(zhí)行隊伍，強制搬遷，使案件圓滿執(zhí)結。20xx年，全市法院及時啟動執(zhí)行聯(lián)動機制共執(zhí)結案件205件，執(zhí)結到位標的額530萬元。

(二)完善三個執(zhí)行威懾機制。對隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損已查封或扣押的財產(chǎn)、暴力抗拒執(zhí)行、拒不履行生效法律文書的行為，依法采取罰款、拘留等強制措施直至追究刑事責任，完善了法律強制威懾機制;實行執(zhí)行敦促令，在電視臺等新聞媒體上對被執(zhí)行人進行曝光，完善了媒體曝光威懾機制;對非法干預或拒不履行協(xié)助執(zhí)行義務的典型案例進行通報，完善了社會監(jiān)督威懾機制。20xx年，全市法院共依法強制執(zhí)行案件417件，其中拘留67人、拘傳79人、罰款13人。

(三)用活三個執(zhí)行方法。提級執(zhí)行：20xx年上半年，中院對基層法院歷年的“執(zhí)行難”案件進行了清理，共清理出110件，經(jīng)研究決定：納入監(jiān)督執(zhí)行的43件，已執(zhí)結38件;指定執(zhí)行33件，已執(zhí)結28件;對基層法院確實難以執(zhí)行的案件逐步由中院提級執(zhí)行，已提級并執(zhí)結25件，同比上升257.14%。巡回集中執(zhí)行：改變過去“單案”執(zhí)行的做法，按被執(zhí)行人的住址，確定執(zhí)行路線，達到走一路執(zhí)行一片的效果。執(zhí)行和解：采取擔保執(zhí)行和解、抵償質(zhì)押執(zhí)行和解、代位履行和解等執(zhí)行和解措施執(zhí)結案件1075件，占執(zhí)結數(shù)的47.21%。

(四)加大三個工作力度。加大執(zhí)行監(jiān)督協(xié)調(diào)力度。中院完善統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、重大事項報告的執(zhí)行監(jiān)督協(xié)調(diào)制度，將執(zhí)行難度大的案件作為院長督辦案件。如白某與白某某、通渭縣某鄉(xiāng)政府人身損害賠償案，被執(zhí)行人拒不履行判決義務，致使白某多次上訪，中院將該案作為院長督辦案件，使該案得以執(zhí)結。加大財產(chǎn)刑執(zhí)行力度。凡有條件執(zhí)行的財產(chǎn)刑都依法予以執(zhí)行，同時對提請減刑、假釋的罪犯，如判處了財產(chǎn)刑，有條件執(zhí)行而未執(zhí)行的，不予減刑、假釋。加大執(zhí)行宣傳力度。對重大疑難或社會關注的執(zhí)行案件或強制執(zhí)行的案件等及時宣傳，營造良好的執(zhí)行氛圍。20xx年9月3日，中院首次召開執(zhí)行款物發(fā)放大會，公開向申請執(zhí)行人發(fā)放執(zhí)行款物2408萬多元。

法院支部工作報告篇十二

于老師給我實習的任務是運用所學知識對案例進行分析，進而理解法律條文的實踐適用，并熟悉司法審判的流程，法院立案庭實習報告。每天我提前半個小時到法院，幫老師做做內(nèi)勤。之后，老師或給我們一個案例，讓我分析，每天下班時，把自己的分析結論成稿交給老師，第二天老師會和我交換意見，針對我分析給一些指導。每次同一個案例我會分析好幾次，開始時，分析的很不到位，老師一而再再而三的點撥我們，直到我們對一個案例有了一個較為清晰、合理的認識，老師一直把自己放在和我平等的地位和我討論，這使我積極性很高，收益當然也很多。后來對案例分析有點熟悉了，我經(jīng)常會提出不同的觀點，且會給出自己的理由，有時候我甚至會和老師因為觀點不同，爭得面紅耳赤，但是我很開心，老師對我的意見都很尊重，即使起先我的意見很幼稚，老師都會耐心的和我探討，讓我自己思考，反思，逐步認識到自己觀點的缺陷，最終達到依據(jù)證據(jù)認定事實，依法裁判的境界。這些話雖然看起來有些大，在學校也背得滾瓜爛熟，但真正拿到一個具體的案例，要能做到對證據(jù)效力進行正確的認定，拋開先入為主的觀念及個人情緒而中立的依據(jù)證據(jù)認定事實，在依法作出裁判，那真是不簡單！盡管上學期實習時郭老師在這方面已經(jīng)很好的指導了我們，但是過了半年，這一切還是想從頭開始一樣，又從頭開始，法學的深奧可能就在于它總是新的，永遠沒辦法給他一個定論。直到實習結束，我還只是初步能做到正確認定證據(jù)效力，基本能客觀的還原事實，作出一個較為滿意的裁判而已，但能達到這種程度已經(jīng)讓我從中學到了很多。印象最深的是一個案例是原告陜西建興建筑工程有限公司訴被告湖北中醫(yī)學院建設工程施工合同欠款糾紛一案，這個案子最后是由我負責的，但從接手這個案卷達七八厘米厚的案子到形成判決經(jīng)歷了一個多月的時間，從一開始把焦點鎖定在是否存在“黑白合同”到否定該焦點而轉(zhuǎn)向討論補充條款是否有效，我們無數(shù)次的肯定又否定自己，把原被告的證據(jù)翻了無數(shù)遍，資料也查了一遍又一遍，最終依據(jù)雙方證據(jù)結合庭審，通過對相關法律的查閱，我們得出的結論與最初的判斷大相徑庭。通過對這個案件的全程掌握，讓我在專業(yè)技能上確實長進了不少。其他案件基本也是如此，我們就這樣一步一步的走向成熟。郭老師很少讓我們?nèi)ヂ爩彛瑢嵙?0多天我只聽過三四次庭審，郭老師認為不太復雜的案子，我們沒有必要去聽，所以我們大多時間都在忙著分析案例。

除了在于老師的指導下，我們做了很多案件審判的工作外，庭里其他老師也熱心的指導我們熟悉了很多其他的法院日常實務工作，撤訴和送達的相關事宜，上訴的相關事宜及合議庭筆錄的書寫等等，這也讓我們受益匪淺。

在與律師、當事人的交流中，讓我們對法律職業(yè)，對社會，對世態(tài)人情等等也有了一個新的認識，實習報告《法院立案庭實習報告》。在實習中接觸到的律師中，有些衣冠整潔，讓人眼前一亮，給人一種思路敏捷，法律素養(yǎng)極高的印象，他們提供的證據(jù)就讓人感覺很不一般，證據(jù)目錄清晰，證據(jù)充分有力，很明顯對當事人很負責，很值得我們學習;而有些則和一般當事人沒什么兩樣，嘴里還充滿了對法律職業(yè)的怨言，而提供的證據(jù)，也很不到位，對當事人很不負責。觀察著這些律師不同的言行，通過與他們的交流，讓我們不得不替自己想想，我們以后要是做了律師，會是什么樣子？該怎么樣？內(nèi)心有一種現(xiàn)實的緊迫感。實習時也接觸了一些當事人，透過他們的眼睛，我們認識了在百姓心目中的法院是什么樣子的，學校之外現(xiàn)實的社會是什么樣子的。

實習時，除了工作以外，我們與法院的老師們也結下了深厚的友誼，從他們身上也學到了很多。

二、實習成果。

實習40天，成果也是顯著的。在于老師的指導下，我修改的判決書共計6份，個人負責書寫判決書2份，撤訴裁定書8份，中止訴訟裁定書8份，調(diào)解書2份及保全撤銷裁定1份，還幫其他老師做了一些法院中的日常事務，最終得到了民二庭老師的好評。裁定書的書寫比較簡單，固定的格式，只要細心些，找準法律依據(jù)即可。判決書的書寫是有難度的，雖然有固定的格式，但要使認定的事實，得到的結論變成書面語言，內(nèi)容全面簡練，邏輯清晰嚴密，說理充分，判決適當卻不是一件容易的事，這不僅要求要有扎實的專業(yè)知識，嚴密的邏輯分析能力，對語言組織能力也有很高的要求。在老師的指導下，我們修改的6份判決，每一份都修改了不下五次，每次都是自己給自己挑毛病，想方設法做得更好，真正的痛并快樂著。而自己寫的兩篇判決書，更是挖空心思，費盡了腦汁，寫了又改，一字一句的斟酌，真正的是字字都是心血啊。尤其原告湖北建興建筑工程有限公司訴被告湖北中醫(yī)學院建設工程施工合同欠款糾紛案的判決書，寫這篇判決書整整花了我三天時間，每天我坐在電腦前翻卷宗，翻法條，雖然最終成稿了，但還是不怎么理想，老師最后還指導著修搞了很多遍，就判決結果都改四次，雖然還不能算最終成稿，但我覺得這篇能代表我在法院實習的最終效果，下面給出的即為該判決書的事實認定，法理分析，最終判決部分：

經(jīng)審理查明：20xx年被告湖被中醫(yī)學院委托湖北大華建設項目管理有限公司為其新建校區(qū)一期校園的市政一標段工程進行招標。原告以內(nèi)容包括預算價4，320，338.05元、投標價402.86萬元、并按合同總價下浮2%的投標文件中標。招標文件、中標文件均已備案。20xx年8月27日原、被告協(xié)商簽訂了《建設工程施工合同》及關于道路及管網(wǎng)溝一標段的《建設工程施工合同補充條款》（以下簡稱補充條款一），《合同》第23.2條規(guī)定“本合同價款采用施工圖預算、固定價格合同方式確定”，第23.3條規(guī)定“雙方約定合同價款的其他調(diào)整因素：施工中設計變更、隱蔽工程中未見預見的項目、臨時增減的工程量，據(jù)實計算”。補充條款一中第四條規(guī)定“合同價款按乙方在中標文件中的預算價款確定432.0338萬元。此價款僅作控制進度、撥付進度款的依據(jù)，不作結算依據(jù)”，第五條規(guī)定“工程結算以施工圖為主，全部據(jù)實結算，其結算金額按審定的最終工程造價讓利9%”，第十一條第一款規(guī)定“本補充條款與《建設工程施工合同》條款發(fā)生沖突，按甲乙雙方意愿以本補充條款為準并執(zhí)行”。原、被告在按約履行合同的過程中，新增了籃球場、排球場等零星工程及進戶路連接道路等零星工程，但并未對其進行招標。20xx年12月18日雙方于就籃球場、排球場工程簽訂了另一份《建設工程施工合同補充條款》（以下簡稱補充條款二），該條款第五條第一款規(guī)定“工程結算以施工圖為主，全部據(jù)實結算，其結算金額按審定的最終工程造價讓利11%（含進出場費、臨建費用等）”。工程竣工后，被告依法委托北京金馬威工程咨詢有限公司審定：道路一標段含稅工程造價為12，359，178.66元，扣除9%優(yōu)惠和審減率超過8%的審計費，審定后結算金額為10，906，385.17元；原告施工的新增籃球場、排球場等零星工程審定金額為1，864，794.50元，扣除11%優(yōu)惠金額和審減率超過8%的審計費，審定后結算金額為1，571，903.37元；委托湖北恒基工程造價咨詢有限公司對進戶路連接道路等零星工程審定：結算造價金額為552，857.63元，根據(jù)約定的9%讓利的工程結算款為人民幣511，200.71元。對上述審核結果，原、被告雙方共同蓋章確認，且被告已按該結果按期向原告付清了工程款項?，F(xiàn)原告以補充條款一及補充條款二工程造價結算方式之規(guī)定均背離了《合同》的實質(zhì)性規(guī)定為由，要求被告據(jù)實結算，支付原告扣減的工程款合計1，359，110.31元。

法院支部工作報告篇十三

為深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，努力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，市以“人民法官為人民”為主題，在全市法院系統(tǒng)開展“清理超審限積案”、“清理涉訴信訪積案”、“檢查治理國家賠償積案”和“法律文書質(zhì)量年”四個專項治理活動，著力提升司法公信度。

在全市法院系統(tǒng)開展清理超審限積案專項活動，將xx年立案的所有案件全部審結。一是摸清底數(shù)、建立臺賬。對未結案數(shù)和類型逐案登記，做到心中有數(shù)。二是掛牌督辦、限期整改。認真分析查找未能及時結案的原因，對久拖不決的未結案件實行院內(nèi)督辦和專門個案追查，制定解決方案。三是檢查驗收、建章立制。自查活動結束后，逐案落實清理出的積案結案情況，迅速落實相關解決措施。四是查清原因、追究責任。查清造成積案的原因，嚴厲追究因玩忽職守、工作不負責導致案件超審限的，或濫用職權、有意拖延、曲法弄權、徇私舞弊的人員責任。

堅持“實事求是、有錯必糾”、“維護當事人合法權益”、“多策并舉、調(diào)解優(yōu)先”、“誰終審、誰執(zhí)行、誰負責”、“事要解決、案結事了”五項原則，全力做好涉訴信訪化解工作。一是對涉訴信訪積案進行全面排查清理，逐案登記建檔，按照“四定一包”工作方式確定包案領導和承辦人。二是調(diào)閱排查清理出的積案所有卷宗，認一真審查，聽取申訴人的訴求和理由，集中人力、物力、財力，因案施策，多措并舉，徹底化解。三是將信訪積案清理工作納入績效考核目標管理，年底進行總結驗收。

在全市法院系統(tǒng)檢查治理賠償案件，逐案逐項登記，選擇典型案例，圍繞存在問題、形成原因、自查自糾情況和擬采取措施形成書面自查報告。同時，要求認真學習有關法律和司法解釋，充分認識活動意義，對案件進行抽查、評查，特別是領導關注、社會輿論關注、人民群眾反映強烈的重點申請、申訴案件，限期整改。

法律文書的質(zhì)量維護司法權威、提高司法公信力的關鍵環(huán)節(jié)。一是加強制度建設。建立法律文書校核機制、評查制度和差錯責任追究制度，把法律文書質(zhì)量的管理納入制度化的軌道。二是加強裁判文書說理性。重點圍繞案件的爭議焦點、事實認定、證據(jù)采信、法律適用等進行深入透徹的說理，努力做到“辨法析理、勝敗皆明”，做好兩級法院判后答疑工作。三是加強法律文書的公開力度。堅持依法公開、及時公開、全面公開原則，通過互聯(lián)網(wǎng)、公開張貼等方式公布生效裁判文書，拓寬公開范圍和渠道，主動接受社會監(jiān)督。四是加強學習培訓。引導廣大法官自覺學習、熟練掌握各類法律文書的格式和內(nèi)容要求，認真學習新頒布的法律、法規(guī)和司法解釋，確保法律正確適用，提高裁判文書制作能力。

法院支部工作報告篇十四

20xx年，是全面深化改革的關鍵之年和實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，全市法院要認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照市委十一屆八次全委會議和本次會議的決策部署，以“五個發(fā)展”理念為引領，充分發(fā)揮審判職能作用，努力為包頭市全面實施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會提供更加有力的司法保障和法律服務。

(一)充分發(fā)揮審判職能，保障社會和諧穩(wěn)定。緊緊圍繞我市“6521”發(fā)展戰(zhàn)略，加強對新形勢、新任務的司法應對。充分發(fā)揮懲治犯罪、維護穩(wěn)定、促進和諧的作用，依法審理各類刑事案件和民商事案件，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。認真貫徹修改后的行政訴訟法，促進法治政府建設。加強執(zhí)行規(guī)范化建設，努力化解“執(zhí)行難”問題。針對疑難復雜和新類型案件，開展實踐調(diào)查和理論研討，統(tǒng)一司法尺度。

(二)堅持遵循司法規(guī)律，積極推進司法改革。按照上級部署和要求，凝聚改革共識和力量，積極開展司法改革試點工作。加快先行先試步伐，努力試出成果、改出亮點，形成可復制、可推廣的改革經(jīng)驗。繼續(xù)深化立案登記制改革，對人民法院應當受理的案件，做到有案必立、有訴必理。積極探索多元化糾紛解決機制，引導幫助群眾選擇最簡便、最經(jīng)濟、最快捷的方式解決矛盾糾紛。

(三)有效創(chuàng)新工作機制，認真落實司法為民。打造多位一體的訴訟服務體系，滿足群眾日益增長的多元司法需求。完善訴訪分離和案件終結機制，確保涉訴信訪工作健康有序推進。充分發(fā)揮人民法庭作用，大力推廣巡回審判、蒙漢雙語訴訟等工作，切實方便邊遠地區(qū)和少數(shù)民族群眾訴訟。認真落實人民陪審員制度，拓展陪審案件范圍，為人民群眾參與司法、見證司法、監(jiān)督司法提供便利。

(四)不斷深化司法公開，全力提升司法公信。積極推進信息化與法院工作的深度融合，著力促進審判體系和審判能力現(xiàn)代化。擴大網(wǎng)絡拍賣規(guī)模，創(chuàng)新司法鑒定管理模式，切實增強工作透明度。完善監(jiān)督制約機制，自覺接受人大工作監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、檢察機關法律監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，努力維護司法公正和司法廉潔。注重傳統(tǒng)媒體和新媒體相結合，加大宣傳力度，有效傳播法治建設正能量。

(五)加強教育監(jiān)督管理，提升隊伍建設水平。深入推進“三嚴三實”教育活動，切實增進群眾觀念、解決突出問題、改善司法作風。加大教育培訓力度，抓好專題培訓、業(yè)務研討、崗位練兵等活動，切實提高干警司法能力。加強法院文化建設，組織開展法官論壇、文體比賽、知識競賽等活動，豐富干警文化生活。深入開展廉潔司法集中教育活動，確保廉政教育常抓不懈。堅決查處違法違紀行為，努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)姆ㄔ宏犖椤?/p>

法院支部工作報告篇十五

各位代表：

現(xiàn)在，我代表省高級人民法院向大會報告工作，請予審議，并請各位政協(xié)委員和列席同志提出意見建議。

一、20xx年主要工作。

20xx年，省法院在省委的堅強領導、省人大的依法監(jiān)督和省政府、省政協(xié)及社會各界的大力支持下，在最高人民法院的指導下，深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會和關于法治建設重要論述精神，牢牢把握全省工作大局，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，狠抓執(zhí)法辦案，加強公正司法，踐行司法為民，強化隊伍建設，深化法院管理，各項工作實現(xiàn)了新發(fā)展。

一是忠實履行審判職責。共受理各類案件192346件，審(執(zhí))結186145件，同比分別上升4.93%和3.69%，審(執(zhí))結率為96.78%;省法院受理案件3101件，審(執(zhí))結3051件，同比分別上升2.31%和3.39%，審(執(zhí))結率為98.39%，同比上升1.03個百分點。

堅持罪刑法定原則，依法審結刑事案件16844件，判處罪犯16511人。審結嚴重刑事案件4517件，判處五年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑的1409人。積極投入藏區(qū)反自焚專項斗爭，依法穩(wěn)妥審理自焚事件中的刑事犯罪案件。依法懲治經(jīng)濟犯罪，審結生產(chǎn)銷售偽劣商品等犯罪案件555件。審結貪污、賄賂、濫用職權等職務犯罪案件781件，判處罪犯906人。重視人權司法保障，堅持無罪推定、疑罪從無、證據(jù)裁判原則，對45名被告人依法宣告無罪。嚴把案件質(zhì)量關，上報最高法院復核的死刑案件核準率連續(xù)兩年保持100%。

堅持平等保護原則，依法審結民事、商事、知識產(chǎn)權案件117558件，標的93.6億元。其中審結損害賠償、勞動爭議等與民生相關的民事案件56389件，金融、證券、票據(jù)等商事案件46405件，著作權、專利權、商標權和植物新品種權等知識產(chǎn)權案件238件。加大調(diào)解力度，一審民事、商事案件調(diào)撤率達到73.08%。主動服務經(jīng)濟發(fā)展，依法妥善審理涉及“3341”項目工程建設的案件。

堅持合法性審查原則，依法審結行政訴訟案件1541件，受理非訴行政執(zhí)行案件1128件，裁定準予執(zhí)行1047件。開展行政案件跨行政區(qū)域相對集中管轄試點，探索解決行政案件受理難、審理難、執(zhí)行難問題。注重行政糾紛的實質(zhì)性化解，行政訴訟案件協(xié)調(diào)和解率達到21.88%。堅持每年發(fā)布《行政審判白皮書》，與省政府聯(lián)合召開第五次行政復議應訴與行政審判工作聯(lián)席會議，司法與行政良性互動局面進一步形成。審結國家賠償案件33件，賠償金額128萬元。

堅持保障勝訴權益原則，依法執(zhí)結案件39794件，到位標的30.7億元，執(zhí)結率為95.5%。深化執(zhí)行聯(lián)動機制，建立“點對點”司法查控系統(tǒng)，提高財產(chǎn)查控質(zhì)量和效率。嚴懲失信被執(zhí)行人，將83個拒不執(zhí)行人民法院生效裁判的單位、748名欠債不還的“老賴”列入失信被執(zhí)行人“黑名單”和人民銀行征信系統(tǒng)，在媒體上公開曝光，并限制融資借貸、經(jīng)營置產(chǎn)、招投標和出境、高消費行為，敦促其主動履行義務。推行“一線工作法”，執(zhí)行信訪案件化解率達到100%，受到最高人民法院的通報表揚。清理金融債權積案1220件，收回資金2.3億元。清理黨政機關執(zhí)行人民法院生效裁判專項積案218件，標的1.24億元，甘肅成為全國5個首批提前完成清理任務的省份之一，省法院在中央政法委召開的工作推進會上作為兩個發(fā)言單位之一介紹了經(jīng)驗，最高人民法院專門刊發(fā)了我省的典型做法。

二是大力加強公正司法。堅持從審判執(zhí)行工作的各個節(jié)點、各個層面抓起，努力促進公正司法。從提高審判質(zhì)效抓起。依托信息技術，強化對立案、分案、開庭、裁判、執(zhí)行、歸檔等各個流程節(jié)點的監(jiān)控和預警提示，提高辦案效率;依托法院三級網(wǎng)絡，積極推行遠程視頻提訊，節(jié)約辦案成本，縮短辦案期限。從強化監(jiān)督指導抓起。嚴格審判監(jiān)督程序裁判標準，審結二審案件10169件，改判、發(fā)回重審1853件;審結再審案件423件，改判、發(fā)回重審121件。其中審結民商事抗訴再審案件151件，改判、發(fā)回重審31件，占20.5%，以調(diào)解等其他方式處理120件。對改判、發(fā)回重審案件逐案分析通報，落實責任追究和整改措施，全省法院二審、再審案件維持率同比上升2.68個百分點。從深化審判改革抓起。把量刑納入法庭審理程序，切實規(guī)范法官自由裁量權，使量刑過程“看得見”、量刑結果“可比較”。大力推行小額訴訟，對符合條件的案件簡化立案手續(xù)、庭審程序、裁判文書制作，依法從速審理。從推進司法公開抓起。公開庭審過程、裁判文書、執(zhí)行信息，開通法院官方微博，舉辦“公眾開放日”、新聞發(fā)布會，發(fā)布年度“十大案件”，錄播重大敏感案件庭審，邀請人大代表、政協(xié)委員視察法院工作、旁聽案件庭審。全省法院上網(wǎng)公開裁判文書63759份。落實人民陪審員倍增計劃，擴大司法民主，省法院向省人大會專題報告了人民陪審員工作情況。

三是切實踐行司法為民。始終把司法為民作為法院一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護群眾權益、方便群眾訴訟。大力暢通信訪和申訴渠道。落實涉訴信訪終結辦法，制定出臺涉訴信訪工作四項制度，推動涉訴信訪案件在法治軌道內(nèi)解決。不斷強化司法便民措施。與有關部門出臺道路交通事故、保險糾紛訴調(diào)對接辦法和試行意見，擴大了群眾維權途徑。加強司法救助工作，為經(jīng)濟確有困難的當事人減緩免訴訟費801.6萬元，同比上升50.9%，對符合司法救助條件的138名當事人落實救助資金448.4萬元。扎實開展聯(lián)村聯(lián)戶行動。協(xié)調(diào)10個省直“雙聯(lián)”單位為永靖縣幫扶項目43個，項目資金7400余萬元，各單位自籌幫扶資金350萬元。突出法院特色，加大普法宣傳和矛盾糾紛調(diào)處化解工作，舉辦法制講座22場次，就地化解糾紛31起。選派14名年輕優(yōu)秀干部輪流駐村掛職。

四是努力加強隊伍建設。突出“五個建設”，著力打造忠誠為民務實清廉的法院隊伍，全省法院共有100個集體、169名個人受到省部級以上表彰獎勵。加強思想政治建設。堅持理論武裝，強化理想信念、政治紀律，堅定法院工作的政治方向。加強法院黨的建設。健全完善黨組工作規(guī)則，省法院班子連續(xù)5年被省委考核為好班子。協(xié)助地方黨委對9個中級法院31名班子成員進行了調(diào)整。加強司法能力建設。舉辦各類培訓班21期，培訓干警2390人，邀請最高法院講師團對全省法院近萬名干警開展了為期5天的集中培訓;選調(diào)447人參加了最高人民法院國家法官學院及省委黨校組織的培訓。加強司法廉政建設。大力推進廉政風險防控機制建設，對26個中、基層法院開展了審務督察，全省法院受理舉報線索527件，查處違紀違法人員14名，移送相關部門追究刑事責任的6人。加強司法作風建設。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦“四風”問題，有針對性地開展了“四個一”文明窗口創(chuàng)建、“假如我是當事人”、“假如我是服務對象”換位思考研討、執(zhí)行和信訪積案集中清理化解、全省法院紀律作風大查訪等一系列活動，推動了司法作風的明顯改進。

五是不斷深化法院管理。堅持以管理促規(guī)范、以規(guī)范提質(zhì)效、以質(zhì)效保公正、以公正樹公信，努力提升法院工作科學化水平。深化司法審判管理。不斷創(chuàng)新加強審判質(zhì)量管理、效率管理、流程管理、層級管理和績效管理，司法審判管理水平進一步提高。深化司法人事管理。把辦案質(zhì)量、效率、效果納入法官的績效考評，鼓勵多辦案、快辦案、辦好案。制定出臺《直屬法院組織人事工作管理辦法》，理順了鐵路、林區(qū)、礦區(qū)專門法院的管理體制。為基層法院協(xié)調(diào)招錄公務員282名。深化司法行政管理。爭取審判法庭建設項目19個,建設面積15.7萬平方米。完成了338個人民法庭標識統(tǒng)一工作，啟動了覆蓋人民法庭的四級專網(wǎng)建設。啟用數(shù)字法院業(yè)務應用系統(tǒng)，大力推廣辦公自動化，使執(zhí)法辦案、審判管理和其他政務工作更便捷、更智能、更直觀、更公開。

回顧一年來的工作，法院工作還存在一些困難和問題：少數(shù)法官綜合素質(zhì)不強，一些案件質(zhì)量效率不高、裁判效果不好;執(zhí)行難和涉訴信訪化解難等老問題由于成因復雜、牽扯面廣，雖下了大氣力整治，但效果還不理想;個別干警作風不正、紀律不嚴，違紀違法行為依然存在;案件數(shù)量持續(xù)增長，法院編制緊缺，尤其是基層人才流失嚴重，案多人少矛盾依然突出;很多法官持續(xù)超負荷工作，身心健康堪憂;司法保障政策尚未完全落實，邊遠、民族地區(qū)法院工作條件亟待改善。對上述問題和困難，我們將在各方面的關心支持下，努力克服，積極改進。

二、20xx年工作的總體思路和主要任務。

20xx年，全省法院要認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、中央政法工作會議和省委十二屆六次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”這個目標，牢牢把握司法為民公正司法這條主線，堅持能動司法，不斷提升辦案水平和司法公信力，為全面深化改革、建設幸福美好新甘肅提供有力司法保障。

(一)始終堅持黨的領導。堅持高舉旗幟不動搖，堅持中國特色社會主義司法制度不動搖，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實黨中央和省委的重大決策，及時向省委匯報法院工作的重大部署、重點任務和重要事項，把法院工作置于黨的絕對領導之下。自覺接受人大、政協(xié)、檢察機關、媒體輿論監(jiān)督和社會各界的監(jiān)督，確保憲法法律賦予的職責依法履行，確保人民賦予的權力服務人民。

(二)主動服務全省大局。緊貼省委“轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴”發(fā)展戰(zhàn)略，依法妥善審理涉及經(jīng)濟結構調(diào)整和“3341”項目工程、“1313”華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設等方面的案件，為加快全省改革發(fā)展營造良好社會環(huán)境。切實履行維護穩(wěn)定第一責任，嚴厲打擊危害國家安全、煽動民族分裂以及暴力恐怖犯罪，嚴懲嚴重暴力犯罪和危害人民群眾安全感的犯罪，全力維護國家安全，保障人民群眾安居樂業(yè)。

(三)切實維護群眾利益。重點解決好損害群眾權益的突出問題，決不允許讓普通群眾打不起官司，決不允許執(zhí)法犯法造成冤假錯案。高度關注教育、就業(yè)、“三農(nóng)”、醫(yī)療、社會保障等領域的群眾訴求，推進社會公平保障體系建設。加強農(nóng)民權益保護，組織開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動。進一步加強司法便民利民工作，讓確有錯誤的裁判依法得到糾正，讓有理無錢的人打得起官司，讓有理有據(jù)的人打得贏官司，讓打贏官司的當事人最大限度地實現(xiàn)權益。

(四)積極推進司法改革。落實主審法官和合議庭辦案責任制，讓審理者裁判、讓裁判者負責。堅持以庭審為中心，嚴格落實訴訟制度，確保事實證據(jù)調(diào)查在法庭、定罪量刑辯論在法庭、裁判結果形成在法庭。進一步健全錯案防止、糾正、責任追究機制，在審判環(huán)節(jié)堅決守住防止冤假錯案的底線。大力推進司法民主，落實人民陪審員倍增計劃。加快審判流程公開、裁判文書公開和執(zhí)行信息公開三大平臺建設，著力打造陽光司法工程，力求讓每一名當事人都能打一個公正、明白、受尊重的官司，讓公平正義以看得見的方式實現(xiàn)。

(五)大力加強隊伍建設。更加注重思想政治建設，確保法院隊伍始終忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。積極推進法院隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，培養(yǎng)更多的審判業(yè)務專家和辦案能手。認真查糾人民群眾反映強烈的司法作風問題，樹立公正、廉潔、為民的良好形象。切實加大反腐倡廉建設力度，嚴格落實“五個嚴禁”、“十個不準”等禁令鐵規(guī)，確保法官清正、法院清廉、司法清明。

(六)著力夯實基層基礎。堅持重心下移、固本強基，監(jiān)督指導中、基層法院提高司法水平。加強基層法院規(guī)范化、信息化和基礎設施建設，不斷改善基層司法條件。堅持從嚴治院和從優(yōu)待警相結合，激勵優(yōu)秀人才扎根基層、服務群眾。積極爭取和落實惠及基層的政策措施，進一步增強基層實力、激發(fā)基層活力、提高基層戰(zhàn)斗力。

法院支部工作報告篇十六

各位代表：

現(xiàn)在，我代表省高級人民法院向大會報告工作，請予審議，并請各位政協(xié)委員和列席同志提出意見建議。

20xx年主要工作。

20xx年，省法院在省委的堅強領導、省人大的依法監(jiān)督和省政府、省政協(xié)及社會各界的大力支持下，在最高人民法院的指導下，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和關于法治建設的重要論述，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，忠實履行憲法法律賦予的職責，穩(wěn)步推進法院改革，全面加強自身建設，各項工作取得了新進展。

一、審判執(zhí)行工作。全省法院共受理案件215331件，審(執(zhí))結203163件，同比分別上升12.07%和9.26%，法定審限內(nèi)結案率為97.03%;省法院受理案件3328件，同比上升7.32%，審(執(zhí))結2985件，法定審限內(nèi)結案率為98.51%。加強刑事審判工作，審結刑事案件20xx4件，同比上升20.13%，其中審結故意殺人、搶劫等暴力犯罪、黑社會性質(zhì)組織犯罪等案件5201件，走私、非法集資、金融詐騙等案件915件，國家工作人員貪污賄賂、挪用公款、瀆職侵權犯罪案件817件。尊重保障人權，恪守無罪推定、疑罪從無原則，充分運用證據(jù)裁判、非法證據(jù)排除規(guī)則，對42名被告人依法宣告無罪。嚴格死刑案件證明標準，上報最高人民法院復核的死刑案件核準率位居全國高院前列。加強民事、商事、知識產(chǎn)權審判工作，審結案件129642件，標的110.55億元。審結民事案件74477件，依法化解矛盾、保障民生、促進和諧。審結商事案件54997件，標的84.53億元;主動加強司法應對，與省政府金融辦、省銀監(jiān)局召開15家金融機構參加的座談會，通報案件審理中發(fā)現(xiàn)的問題，對防范金融風險提出司法建議。加強知識產(chǎn)權司法保護，審結案件168件，最高人民法院向全國推介了甘肅植物新品種案件審判經(jīng)驗。加強行政審判工作，審結行政訴訟案件1880件，受理非訴行政執(zhí)行案件1934件，裁定準予執(zhí)行1366件。開展行政案件相對集中管轄試點工作，著力解決行政案件受理難、審理難、執(zhí)行難。加強審判監(jiān)督工作，審結申訴、申請再審案件2047件，決定提起再審135件。規(guī)范減刑、假釋案件審理，開展專項檢查，建立“五個一律”審理制度，審結減刑、假釋案件9555件。省法院減刑、假釋案件立案公示率和職務、涉黑、金融犯罪罪犯減刑、假釋公開開庭率均達到100%。加強國家賠償工作，審結國家賠償案件46件，決定賠償金額40.08萬元，省法院在全國法院國家賠償工作會議上介紹了經(jīng)驗。加強執(zhí)行工作，受理執(zhí)行案件43842件，執(zhí)結39759件，到位金額38.06億元;積極開展執(zhí)行專項活動，涉民生案件專項執(zhí)行活動比最高人民法院要求提前3個月完成任務，“轉(zhuǎn)變執(zhí)行作風、規(guī)范執(zhí)行行為”專項活動，受到最高人民法院的表揚;召開全省第五次解決執(zhí)行難聯(lián)席會議，與25家協(xié)作單位共同簽署《共筑誠信懲戒失信合作備忘錄》;參與發(fā)布甘肅省誠信“紅黑榜”，將2334名失信被執(zhí)行人納入“黑名單”;建成“點對點”司法查控網(wǎng)絡，查詢被執(zhí)行人信息1.7萬余條，凍結資金6億元。

二、司法為民工作。積極回應人民群眾的多元司法需求，踐行司法為民宗旨。進一步擴大司法公開。建成集審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開“三大平臺”于“一網(wǎng)”的甘肅法院司法公開網(wǎng)，向社會公眾公開10類70余項信息，向案件當事人公開4類100余項審判信息，司法公開“三大平臺”比最高人民法院要求提前2年建成。開通法院官方微博、微信，推行庭審網(wǎng)絡直播，創(chuàng)新公開方式。進一步落實便民措施。推行遠程視頻立案、開庭、接訪，全省107個法院設置了遠程視頻接訪室。在甘肅法院網(wǎng)設立“院長信箱”、“給大法官留言”欄目，方便群眾表達訴求。全省法院緩、減、免訴訟費522.11萬元，省法院發(fā)放司法救助金198萬元。進一步保障特殊群體合法權益。成立婦女兒童維權合議庭、維權崗113個，設立未成年人案件綜合審判庭機構5個、未成年人合議庭57個，實行優(yōu)先立案、優(yōu)先開庭、優(yōu)先執(zhí)行的工作機制。進一步加強“雙聯(lián)”工作。為永靖縣關山鄉(xiāng)聯(lián)系點協(xié)調(diào)落實項目21個、項目資金1584萬元，爭取社會力量給358名貧困學生發(fā)放救助金43.97萬元，幫助群眾建立百合銷售網(wǎng)店，先后組織359名干警駐村蹲點總計5385天。積極發(fā)揮組長單位牽頭作用，協(xié)調(diào)9個省直幫扶單位為永靖縣落實項目59個，項目資金7675萬元。

三、司法改革工作。認真落實中央、省委及最高人民法院改革部署，報請省委全面深化改革領導小組審議通過了9項改革方案，大部分改革工作已取得了階段性成果。行政案件異地管轄全面推開。除蘭州市外，其他地區(qū)縣級以上行政機關為被告的行政訴訟案件，統(tǒng)一由被告所在地以外中級人民法院管轄;蘭州鐵路運輸法院開展集中管轄其他基層法院一審行政案件試點工作。辦案責任制改革順利啟動。制定指導性意見，在試點法院建立新型合議庭辦案機制，在人民法庭推行法官辦案責任制，實現(xiàn)“讓審理者裁判，由裁判者負責”。錯案責任追究制得以健全落實。完善錯案責任追究的規(guī)定，把8類案件納入錯案范圍，明確認定程序、責任主體、責任追究方式，健全違法審判的制度“紅線”。人民陪審員工作機制進一步健全。新增人民陪審員2197人，總數(shù)達到4045人，提前完成“倍增計劃”，組織培訓4791人(次)，人民陪審員參加審理案件26000余件;聯(lián)合制定關于人民陪審員管理工作暫行規(guī)定、經(jīng)費管理辦法，規(guī)范選任、培訓、參審、考核工作，落實辦案補助和培訓費用。涉訴信訪改革穩(wěn)步推進。制定涉訴信訪案件終結程序規(guī)定，統(tǒng)一終結原則、范圍、程序，確保終結案件辦理質(zhì)量。協(xié)調(diào)成立“蘭州民聲法律服務中心”，探索建立律師作為第三方參與化解涉訴信訪的新機制?！半p語”法官培養(yǎng)培訓機制更加完善。聯(lián)合制定進一步加強全省少數(shù)民族地區(qū)政法干警雙語培訓工作意見，協(xié)調(diào)內(nèi)蒙古、新疆自治區(qū)高級法院建立漢蒙、漢哈雙語人才省際合作培養(yǎng)機制，編寫《憲法教程》等藏漢雙語教材10部，填補了藏漢雙語法律培訓教材的空白;舉辦培訓班22期，培訓干警2200余人(次)?！度嗣袢請蟆贰度嗣穹ㄔ簣蟆返戎醒朊襟w先后刊登了甘肅“雙語”法官培養(yǎng)培訓的主要做法。

四、信息化建設工作。建成覆蓋全省三級法院和人民法庭的四級專網(wǎng)及282個科技法庭、46套遠程視頻提訊系統(tǒng)，建成互為備份、連接全省法院的高速信息專網(wǎng)。省法院建成數(shù)據(jù)匯集平臺和審判信息、執(zhí)行指揮、綜合集控、新聞發(fā)布等“一個平臺”、“四大中心”，實現(xiàn)了案件管理信息化、司法公開和司法評估、拍賣網(wǎng)絡化、立案庭審數(shù)字化、執(zhí)行信訪遠程化、辦公流轉(zhuǎn)無紙化、樓宇管控智能化，遠程立案、遠程庭審、遠程執(zhí)行、遠程信訪成為法院工作方式新常態(tài)。全省法院信息化建設走在了全國前列，最高人民法院在蘭州召開了全國法院第二次信息化工作會議，總結推廣甘肅法院信息化建設經(jīng)驗。廣東、天津等11個省、市、自治區(qū)法院、60多個省直單位和高校約20xx余人來省法院觀摩考察。

五、隊伍建設工作。全省法院有57個集體、102名個人受到省部級以上表彰獎勵，涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀法院敦煌市人民法院、漳縣人民法院和全國最美基層法官、20xx年度人民法院十大亮點人物才讓旺杰等一批先進集體和個人，省法院班子連續(xù)6年被省委評為優(yōu)秀班子。著力加強教育培訓，培訓干警3803人(次)，建成藏書3萬冊的實體圖書館和擁有電子書籍10萬冊、司法數(shù)據(jù)70萬條的網(wǎng)絡圖書館、閱覽室;大力弘揚社會主義法治文化，省法院建成了法院文化長廊，被命名為全省社會主義法制宣傳教育基地;集中整治“六難三案”，對56個中、基層法院、84個人民法庭開展了明查暗訪，實名通報典型問題35起，白銀市中級法院被樹立為全省黨的群眾路線教育實踐活動典型;查處違紀違法人員58人，移送追究刑事責任7人，給予黨紀、政紀處分35人;制定《關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》等制度，推行“一案雙查”，落實主體責任，促進司法廉潔。

回顧一年來的工作，我們清醒地認識到，法院工作還存在一些問題及困難，如有的案件質(zhì)量效率不高、裁判效果不好;立案難、訴訟難、執(zhí)行難問題仍然不同程度存在;個別干警司法行為不規(guī)范、不文明，違紀違法行為時有發(fā)生;近年來案件數(shù)量以年均10.06%的速度持續(xù)增長，今年突破21萬件，與20xx年相比，案件總量翻了一番，辦案壓力不斷加大;一線法官職業(yè)保障始終未能有效解決，人員流失、法官斷層問題更加突出;直屬法院、新成立法院人員編制不足，內(nèi)設機構不健全;“兩庭”建設負債沉重，自我化解難度很大。對上述困難和問題，我們將在各方面的關心支持下，努力克服，積極改進。

20xx年工作的總體思路和主要任務。

20xx年，全省法院工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和中央政法工作會議及省委十二屆九次全委(擴大)會議精神，服從服務法治甘肅建設這一中心，時時強化黨的意識、司法為民意識，牢牢抓好公正司法實踐、司法改革推進、干部隊伍鍛造、基層基礎夯實“四個重點”，主動適應新形勢，增強工作前瞻性，充分發(fā)揮人民法院職能作用，努力當好群眾權益的“守護者”、公平正義的“捍衛(wèi)者”、法律天平的“秉持者”，為建設幸福美好新甘肅創(chuàng)造良好法治環(huán)境。重點做好五個方面工作：

(一)堅持中國特色社會主義法治道路。深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，始終堅持黨的領導、人民主體地位、法律面前人人平等，堅定不移地走中國特色社會主義法治道路。始終堅持講定力、守規(guī)矩，確保法院工作沿著正確的方向前進。

(二)全力推進平安甘肅、法治甘肅建設。主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，緊緊圍繞全省大局，嚴厲打擊嚴重破壞平安建設大局的嚴重刑事犯罪，妥善處理民事、商事、知識產(chǎn)權糾紛，依法做好行政案件、國家賠償案件的受理、審理，充分發(fā)揮人民法院職能作用，堅決維護憲法權威，維護人民權益，維護社會安全穩(wěn)定，維護社會公平正義。

(三)切實加強司法為民公正司法。拓展司法便民措施，為群眾提供方便快捷的司法服務。健全完善特困群體司法救助制度，嚴格落實公開審判、舉證質(zhì)證、法庭辯論等訴訟制度，大力推進反規(guī)避執(zhí)行和反消極執(zhí)行，讓有理無錢的人打得起官司，讓有理有據(jù)的人打得贏官司，讓打贏官司的人最大限度地實現(xiàn)權益;加強人權司法保障，讓確有錯誤的裁判依法得到糾正。

(四)積極穩(wěn)妥推進司法改革。圍繞確保依法獨立公正行使審判權、健全司法權力運行機制、完善人權司法保障三個關鍵環(huán)節(jié)，深化研究、完善方案，抓緊啟動和推動一批新的改革事項，著力解決好影響司法公正、制約司法能力的深層次問題。推進以審判為中心的訴訟制度改革，確保偵查、審查起訴的案件事實證據(jù)經(jīng)得起法律的檢驗。

(五)進一步加強法院隊伍建設。堅持職業(yè)道德塑造與職業(yè)能力提升兩手抓，大力加強隊伍思想政治教育，嚴格法官準入條件，完善逐級遴選制度，加大教育培訓力度，強化日常管理監(jiān)督，切實落實主體責任，深入整治“六難三案”，努力打造高素質(zhì)的法官隊伍。

法院支部工作報告篇十七

全省法院將全面貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，按照全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的要求，認真落實省委和最高人民法院部署，以司法為民公正司法為主線，以人民群眾司法需求為導向，以深化司法改革為動力，以加強隊伍建設為根本，全面依法履職，為“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”提供有力司法保障。

一是認真履行審判職能，推進法治江西平安江西建設。緊緊圍繞全省改革發(fā)展大局，落實法治江西、平安江西建設部署，充分發(fā)揮審判職能作用，主動延伸司法服務，為我省與全國同步全面建成小康社會創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。

二是堅持公正司法，狠抓執(zhí)法辦案。嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定。依法懲治職務犯罪，推動反腐敗斗爭深入發(fā)展。依法審理民商案件，保障市場有序競爭，促進社會誠信。嚴格執(zhí)行新修改的行政訴訟法，促進依法行政，推進法治政府建設。繼續(xù)加大執(zhí)行工作力度，開展打擊拒不執(zhí)行生效裁判犯罪專項活動，深化執(zhí)行威懾、聯(lián)動機制建設，保障和實現(xiàn)勝訴權益。

三是積極回應群眾司法需求，落實便民利民措施。加強訴訟服務中心管理，提升訴訟服務水平。加大司法救助和法律援助力度，強化對弱勢群體的司法保護。構建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光司法機制，切實保障人民群眾的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權。

四是落實司法改革部署，統(tǒng)籌推進各項改革任務。按照省委和最高人民法院部署，積極穩(wěn)妥開展司法體制改革試點工作。落實人民法院“四五”改革綱要，認真推進各項改革任務。著力完善審判權力運行機制，推行院庭長辦案，落實主審法官和合議庭辦案責任制。開展“司法行為規(guī)范年”專項活動，促進嚴格公正司法，有效提升審判質(zhì)效。

五是加強自身建設，不斷提升司法水平。加強思想政治建設，強化職業(yè)道德教育，鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動成效，完善司法作風建設長效機制。落實黨風廉政建設責任，深化廉政制度建設，嚴肅查處違法違紀行為。強化基層基礎建設，加快信息化建設步伐，加大人財物保障力度，加強審判業(yè)務指導，提高整體工作水平。

六是主動接受監(jiān)督，增強司法公信。自覺接受人大監(jiān)督，積極配合省人大會對行政審判工作的專項審議，進一步健全人大代表參與、監(jiān)督司法工作機制，積極接受政協(xié)民主監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，不斷改進法院工作。暢通人民群眾監(jiān)督渠道，健全投訴處理和反饋機制，依靠群眾監(jiān)督，促進公正司法。

各位代表，在新的一年里，我們將按照本次大會決議要求，在省委的領導下，在省人大及其會的監(jiān)督下，在省政府、省政協(xié)及社會各界的支持下，忠實履行好憲法和法律賦予的神圣職責，為我省與全國同步全面建成小康社會作出新的更大的貢獻!

法院支部工作報告篇十八

20xx年，在市委領導、人大監(jiān)督、政府支持和政協(xié)的民主監(jiān)督下，全市法院深入貫徹落實市委十一屆七次、八次全委會議精神，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”工作目標，始終堅持“司法為民、公正司法”工作主線，大力推進司法改革和司法公開，全面提升審判質(zhì)效和司法公信，各項工作取得新進展。全市法院共受理各類案件44972件，審結37070件，同比分別上升22.5%和25.4%;其中，市中院受理各類案件7552件，審結6579件，同比分別上升30.7%和22.5%，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和全面深化改革提供了有力司法保障和法律服務。

(一)依法履行審判職責，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

一是立足審判職能，增強服務大局的主動性。認真貫徹落實市委決策部署，圍繞我市重點工作重點項目建設，建立涉“兩重”案件月通報制度，妥善審理一批在重點項目推進過程中出現(xiàn)的土地征收、房屋拆遷、金融借貸、合同糾紛以及涉政府機關等案件。先后與包鋼集團、一機集團等支柱型企業(yè)召開研討會，邀請經(jīng)濟管理部門和非公企業(yè)代表進行座談，虛心聽取意見和建議，切實增強服務大局的針對性。認真做好北梁棚改后續(xù)服務工作，推廣先進經(jīng)驗，為新型城鎮(zhèn)化建設提供法律保障。積極參與“十個全覆蓋”惠民工程，全市法院選派46名干警深入基層一線，擔任駐村黨支部書記和駐村干部，得到基層干部群眾的一致認可。按照自治區(qū)政法委和高院安排部署，扎實開展“萬里大造林”涉案林地調(diào)查評估工作，歷時近3個月，已完成涉案6省區(qū)林地總面積60%的調(diào)查，為該案資產(chǎn)后期處置奠定基礎。全市法院立足審判執(zhí)行工作，共向黨政機關和有關單位發(fā)出司法建議132件，收到反饋回函81份，有效促進社會管理創(chuàng)新。

二是加強刑事審判工作，推進平安包頭建設。全市法院共受理一審刑事案件2615件，同比上升6.2%，審結2248件，同比下降1.9%，判處罪犯2533人，其中判處5年以上有期徒刑、無期徒刑至死刑的319人。認真貫徹“寬嚴相濟”刑事政策，依法嚴厲打擊殺人、搶劫、故意傷害等嚴重暴力犯罪和盜竊、詐騙等侵財犯罪，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全;依法嚴懲貪污賄賂、瀆職侵權犯罪案件，推動反腐敗斗爭深入開展;依法審理非法吸收公眾存款、集資詐騙等涉眾型經(jīng)濟犯罪案件，有效維護金融市場秩序。針對涉毒犯罪高發(fā)的態(tài)勢，堅持依法快立快審快結，審理毒品犯罪案件299件，同比上升15.9%，判處罪犯409人，有效遏制毒品犯罪的發(fā)展蔓延。大力加強對減刑假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行及特赦案件的審查，共審理減刑假釋案件1576件、特赦案件31件。堅持打擊犯罪與保護人權并重，認真落實罪刑法定、疑罪從無等刑法原則，對2件案件的3名被告人依法宣告無罪。堅持罪刑相適應原則，深入開展量刑規(guī)范化工作，有效規(guī)范法官自由裁量權。認真落實圓桌審判、社會調(diào)查和判后回訪制度，成立全區(qū)法院首家未成年人心理援助輔導基地，切實幫助失足青少年回歸社會、改過自新。市中院審理了涉案冰毒達40余千克的謝建葵等5人販賣毒品案，自治區(qū)發(fā)改委原正處級調(diào)研員富林受賄、巨額財產(chǎn)來源不明案，內(nèi)蒙古銀行原董事長楊成林受賄、貪污、挪用公款案，內(nèi)蒙古巨華房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司法定代表人王巨團行賄、詐騙案，包頭市石拐區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會原主任岳云曉受賄、貪污、挪用公款、故意損毀會計憑證案，以及內(nèi)蒙古興麟房地產(chǎn)經(jīng)紀公司、內(nèi)蒙古德邦房地產(chǎn)經(jīng)紀公司合同詐騙案等一系列社會影響較大的刑事案件。

三是加強民商事審判工作，促進社會和諧發(fā)展。全市法院切實堅持民商事審判“六個原則”，充分發(fā)揮民事審判調(diào)節(jié)社會關系、維護市場秩序、促進經(jīng)濟發(fā)展的積極作用，共受理一審民商事案件23705件，審結19810件，同比分別上升17.9%和22.3%。堅持司法關注民生，依法審理涉及房屋拆遷、土地承包、侵權賠償、勞動爭議、追索勞動報酬等案件2695件，有效維護人民群眾合法權益。堅持情理法并重，妥善處理離婚、撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、繼承及家庭財產(chǎn)糾紛案件3379件，有效促進婚姻家庭關系和睦。堅持平等保護、誠實信用原則，審理合同糾紛案件12875件，依法制裁違約失信行為。認真落實最高法院關于民間借貸案件的司法解釋，審結民間借貸案件4258件，涉案標的18.6億元，依法維護我市金融秩序。大力加強商標權、專利權及著作權的保護，妥善審理知識產(chǎn)權案件72件，有效促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。針對民商事案件總量大、增速快的現(xiàn)狀，實施案件繁簡分流，推動訴訟調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)調(diào)解相銜接，努力構建多元化糾紛解決機制。市中院就房產(chǎn)買賣、保險合同、建筑設備租賃糾紛及農(nóng)村信用社金融糾紛等案件進行專項調(diào)研，有效解決類案法律適用問題，促進全市法院司法尺度統(tǒng)一。

四是加強行政審判工作，推動法治政府建設。認真貫徹落實修改后的行政訴訟法，準確把握受案范圍，切實解決行政訴訟立案難、審理難、執(zhí)行難等突出問題。受立案登記制改革影響，行政案件激增，全市法院共受理一審行政案件408件，審結286件，同比分別上升142.9%和86.9%;審結國家賠償案件6件，審查非訴行政執(zhí)行案件83件。繼續(xù)推行行政案件集中管轄試點工作，確定昆區(qū)法院、九原區(qū)法院、達茂旗法院為試點法院，有效預防和減少各種因素的干擾。強化對被訴具體行政行為的合法性審查，依法判決行政機關敗訴的案件占13.6%，有效監(jiān)督和促進行政機關依法行政。積極探索案件協(xié)調(diào)處理機制，行政案件協(xié)調(diào)撤訴率達27.9%，切實推動行政糾紛實質(zhì)性化解。認真落實聯(lián)席會議制度，出臺20xx年行政審判白皮書，積極促進行政與司法的良性互動。深入開展行政機關負責人出庭應訴問題專項調(diào)研，調(diào)研報告和建議受到市委、市人大和市政府的高度重視，市政府制定了《行政機關負責人出庭應訴暫行辦法》。

五是加大執(zhí)行工作力度，促進社會誠信體系建設。全市法院共受理執(zhí)行案件11285件，同比上升21.4%，執(zhí)結8280件，執(zhí)行標的27.4億元。認真實施失信被執(zhí)行人名單制度，在最高法院平臺曝光“老賴”2557名，在《包頭日報》和包頭文明網(wǎng)公布失信被執(zhí)行人7批668名，有75名被執(zhí)行人主動履行義務，執(zhí)結標的1880余萬元。繼續(xù)加大反規(guī)避執(zhí)行力度，共限制被執(zhí)行人出境446人次，限制乘機1250余人次，司法拘留186人。深入開展“打擊拒執(zhí)罪”專項活動，有14名被執(zhí)行人被追究刑事責任。扎實開展涉黨政機關執(zhí)行案件清理活動，全市法院13件案件全部執(zhí)結，執(zhí)結標的2873萬元。開展農(nóng)民工工資集中執(zhí)行活動，執(zhí)結相關案件214件，為農(nóng)民工追回工資313.7萬元。市中院與市政法委出臺了《關于建立執(zhí)行聯(lián)動機制的實施意見》，有效推動我市執(zhí)行聯(lián)動機制的建立。依托最高法院平臺，啟動執(zhí)行網(wǎng)絡查控系統(tǒng)，上下級法院縱向聯(lián)網(wǎng)，與多家銀行橫向配合，實施查詢、凍結、劃扣7398次，有效控制被執(zhí)行人存款8113.7萬元，極大提高了執(zhí)行工作效率。繼續(xù)推行淘寶網(wǎng)模式司法拍賣改革，上網(wǎng)拍賣789件次，成交68件1.8億元，為當事人節(jié)省傭金447萬元，走在全區(qū)法院前列。市人大會連續(xù)兩年對全市法院執(zhí)行工作進行專項評議，市中院專項報告兩次測評結果均為“滿意”。

(二)踐行司法為民宗旨，維護人民群眾合法權益。

一是加強立案窗口建設，推行立案登記制改革。全市法院大力加強軟硬件投入，全部建成了集立案登記、訴訟引導、費用繳納、財產(chǎn)保全、司法救助、網(wǎng)絡查詢等功能于一體的信息化、標準化訴訟服務中心，努力為人民群眾提供全方位、一站式的訴訟服務。市中院積極推進立案登記制改革，研究制定《立案登記實施辦法》，建立了立案工作院領導帶班、法官輪流值班等工作制度。自5月1日實行立案登記制以來，全市法院新收訴訟案件23884件，同比上升29.5%，有效維護案件當事人的訴訟權利。

二是化解涉訴信訪案件，保障當事人申訴權利。全市法院始終把解決實際問題、化解社會矛盾放在首位，認真落實院長接待、法律釋明等工作制度，努力解決涉訴信訪當事人的合法合理訴求。堅持訴訪分離、依法終結的原則，上級機關交辦的重點案件和一批疑難信訪老案得到妥善化解。市中院開通網(wǎng)上信訪通道和遠程視頻接訪系統(tǒng)，接收網(wǎng)上信訪案件30件，與最高法院預約開展遠程視頻接訪36件次，有效方便當事人行使申訴權利。

三是完善便民利民措施，提升審判工作效率。認真落實民生案件“綠色通道”制度，積極推行電話預約、網(wǎng)上立案和電子送達等措施，切實方便群眾進行訴訟。充分發(fā)揮人民法庭、巡回審判組織和巡回審判點的功能，開展巡回審判1320余次，為偏遠地區(qū)當事人訴訟提供便利。積極推進小額案件速裁機制，一審簡易程序適用率達65.1%，有效提升審判效率。認真落實司法救助和法律援助制度，全市法院為當事人減緩免訴訟費297.9萬元，為刑事被害人、危困當事人提供司法救助288萬元，充分體現(xiàn)司法的人文關懷。

(三)遵循司法規(guī)律，積極推動工作機制創(chuàng)新。

一是大力推進司法公開，完善陽光司法機制。進一步完善“包頭法院陽光司法網(wǎng)”功能，公開案件流程信息23403件、裁判文書14781篇;在政務網(wǎng)站發(fā)布工作動態(tài)、案件信息7480條，在中國裁判文書網(wǎng)公布文書10224份，有效增強司法工作透明度。充分利用新媒體，通過發(fā)布官方微博、微信，進行庭審網(wǎng)上直播、室外led屏公告等措施，努力拓展司法公開的廣度和深度。市中院召開新聞發(fā)布會6次，新聞通報會1次，發(fā)布微博3526條、微信55期272篇。包頭中院官方微信影響力在全國法院系統(tǒng)位居前列。

二是大力加強審判管理，提升審判工作質(zhì)效。認真落實主審法官、合議庭辦案責任制，建立院庭長辦案制度，真正做到讓審理者裁判、由裁判者負責。繼續(xù)深化司法工作標準化活動，組織庭審觀摩42次，對3113次庭審和18127份裁判文書進行專項評查，切實提升法官庭審駕馭能力和裁判文書制作水平。認真落實審判管理例會制度，下發(fā)各類管理通報74期。加強科技法庭建設，對全部庭審活動同步錄音錄像并隨卷刻錄光盤，有效強化對審判程序的監(jiān)督。實行案件節(jié)點控制和審限跟蹤，開展結案集中管理工作，有效控制案件久拖不審、久審不結以及隱性超審限等現(xiàn)象。

三是堅持先行先試原則，推進司法改革工作。市中院在審判權運行機制改革方面積極探索，結合我市實際，確定昆區(qū)法院、九原區(qū)法院、土右旗法院和卜爾漢圖法庭、麻池法庭、美岱召法庭為審判權運行機制改革試點法院和法庭。各試點法院采取重新設置業(yè)務庭、實行均衡分案制、審判團隊負責制等一系列改革措施，審判工作質(zhì)效明顯提升。內(nèi)蒙古是全國第二批司法體制改革試點地區(qū)，包頭市法院被確定為綜合改革試點法院。為積極推動改革試點工作，市中院在充分調(diào)研論證基礎上，制定了包頭中院《司法改革試點方案》和《員額內(nèi)法官選任辦法》，以及一系列配套改革措施，將在自治區(qū)高院批準后組織實施。

四是主動接受各界監(jiān)督，努力改進自身工作。認真落實與人大代表、政協(xié)委員“一對一”聯(lián)絡機制，通過寄送《鹿城法苑》工作季刊、人民法院報，發(fā)放征求意見函、開通短信平臺、建立微信群等形式，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督載體。全市法院主動走訪代表委員1345人次，邀請代表委員參加座談297人次，旁聽庭審、監(jiān)督執(zhí)行33次274人。認真對20xx年以來各級人大交督辦案件進行梳理，就市人大代表關注的10件個案向市人大進行了專項匯報。依法接受檢察機關法律監(jiān)督，審理各類抗訴案件29件，及時糾正存在的問題，共同維護司法公正。廣泛接受社會監(jiān)督，建立輿情快速反應機制，編發(fā)輿情報告198期，辦理“大法官留言”案件15件，及時傾聽和有效解決人民群眾反映的突出問題。

(四)強化教育監(jiān)督管理，大力加強法院隊伍建設。

一是開展專題教育活動，加強思想政治建設。按照市委統(tǒng)一部署，扎實推進“三嚴三實”專題教育活動，召開專題研討會3次，深入開展談話談心活動，查擺“不嚴不實”方面突出問題249個。深入開展“嚴紀律守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風敢擔當、重實干樹形象”專項活動，進一步改善司法作風。積極開展黨員領導干部示范抓引領工作，深入聯(lián)系點27次，進行工作調(diào)研和政策宣講，努力幫助基層解決實際問題和困難。

二是開展專題業(yè)務培訓，加強司法能力建設。先后舉辦民訴法司法解釋、行政訴訟法、刑法修正案九、民事裁判文書制作等多期專題培訓班，有效提升法官對新法律的理解和適用能力。通過加強對一線法官、司法輔助人員、政務人員的分層次培訓，有效促進司法水平和職業(yè)素養(yǎng)提升。組織開展司法警察技能訓練和崗位練兵活動，著力提升警務保障工作水平。舉辦20xx年全市法官論壇，將優(yōu)秀論文和裁判文書匯編成冊供干警交流參考。全市法院參加上級培訓48次450余人，法官隊伍司法理念和司法能力明顯提升。

三是認真落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設。認真落實黨組主體責任和紀檢部門監(jiān)督責任，逐級簽訂黨風廉政建設責任書。定期通報違法違紀案例，用身邊事、身邊人教育干警，切實增強警示教育的效果。市中院出臺嚴肅審判紀律16項鐵規(guī)禁令，隨案發(fā)放廉政監(jiān)督卡，開展廉政回訪，實現(xiàn)廉政監(jiān)督的全覆蓋。認真開展司法巡查和審務督察，開展工作紀律、司法作風、公車管理、執(zhí)行案款管理等專項檢查27次。市中院辦結信訪舉報案件186件，全市法院有22名干警受到誡勉談話、通報批評、行政記過等紀律處分。

一年來，全市法院有18個集體和36名個人受到市級以上表彰。市中院涉農(nóng)金融案件審判、涉訴信訪、司法調(diào)研、司法統(tǒng)計、網(wǎng)絡宣傳等多項工作受到最高法院和自治區(qū)高院表彰。土右旗法院被最高法院評為“全國模范法院”。各位代表，上述工作成績的取得，是市委堅強領導、市人大和市政協(xié)有力監(jiān)督、市政府和社會各界大力支持的結果。在此，我代表全市法院干警，向長期關心支持法院工作的人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!

當前，正值社會轉(zhuǎn)型期和改革關鍵期，各種利益沖突和矛盾糾紛相互疊加，法院受理案件數(shù)量明顯增加，毒品犯罪、民間借貸、征地拆遷、勞動爭議及合同糾紛等類型案件數(shù)量上升幅度明顯。特別是立案登記制實施后，一些疑難復雜案件進入法院，進一步增加了審判工作難度。面對人民群眾日益增長的司法需求，部分法官的司法理念、業(yè)務素質(zhì)、司法能力還不能完全適應，個別案件還存在程序瑕疵、法律適用不當?shù)葐栴}，部分干警司法作風不正，“六難三案”問題還沒有得到根本解決。司法環(huán)境還不理想，個別當事人躲避送達、惡意拖延訴訟、進行虛假訴訟等不誠信行為屢有發(fā)生，嚴重浪費司法資源、影響審判效率。法官職業(yè)保障制度還不健全，隨著工作強度和職業(yè)風險的增加，法官待遇偏低的問題日益凸顯，人員流失較為嚴重，案多人少的問題更加突出，法官工作壓力明顯增大。對于這些問題和困難，我們將認真進行剖析，切實采取有力措施加以解決。在此，也懇請各位人大代表、政協(xié)委員對法院的工作給予更多的關心和支持。

法院支部工作報告篇十九

根據(jù)法學院教學計劃的安排，我被分到青島市南區(qū)人民法院進行了實習。實習期間接近兩個月，從xxxx年4月24日至xxxx年6月16日止。

進入市南法院后根據(jù)安排，我被分到法院的研究室進行實習，主要從事一些文字方面的工作。在此期間，我利用此次難得的機會，嚴格要求自己，虛心向領導和庭室其他人員求教，認真學習政治理論，黨和國家的政策，學習法律、法規(guī)等知識，學習研究室的工作程序和工作方法，努力工作。并利用空余時間參與案件的開庭，通過旁聽案件的審理和學習，掌握了一些基本的法律知識和法律操作技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。

實習期間努力我將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結合。此外，在實習期間我認真遵守法院的工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導和其他審判人員交辦的工作，得到領導及全體審判人員的一致好評。

（一）撰寫市南法院先進個人的事跡報告。在實習初期，根據(jù)相關人員提供的資料，我克服了初來乍到對法院相關事項不熟悉等困難，撰寫了民一庭副庭長曲波法官的先進事跡報告和民二庭庭長王寶金的先進事跡報告，費時近七天時間，總共寫了5000多字。研究室主任看了以后非常滿意，對我提出了表揚。

（二）編寫市南法院每日的工作信息和工作簡報。這項工作比較煩瑣，需要每天到各個庭室去調(diào)查和搜集。搜集上素材之后，還要抓緊時間寫成初稿，主任審批后，馬上要復印多份并分發(fā)到各個事業(yè)機關。

（三）日常文件的打印，復印，裝訂，歸檔。每天研究室都要處理很多的文件和材料，為了以后查詢的方便，每份文件都需要進行裝訂。歸檔。

（四）法學類雜志的領取和分發(fā)。為了加強全院的法學理論學習，不斷提高審判人員的理論功底，研究室隔一段時間要到郵局去領取市南法院訂的各類法學雜志和期刊。

（五）到中級人民法院遞送或領取材料和有關文件。

（六）到法庭去旁聽案件的審理。我認真學習了正當而標準的司法程序，觀摩一些律師的整個舉證、辯論過程，掌握了一些法律的適用及適用范圍。了解和熟悉了我國的訴訟程序及法庭的作用和職能。

（七）與法官一起對案件進行分析和請教。其中，給我印象最深的是我與研究室主任討論一個關于證券法方面的案件。我主要是從法律關系和案件性質(zhì)等比較宏觀的方面發(fā)表的見解，主任是從審判和程序方面談的看法。主任很謙虛，他雖然是法院審判委員會的組成人員，法學功底很深，但他并沒有因此而對我不同于他的觀點不屑一顧，而是很認真的聽取我的觀點，對其中正確的予以肯定，不對的進行了指正。我對主任的這種嚴謹?shù)膶W術態(tài)度深表敬佩。

雖然不像其他同學一樣被分在業(yè)務審判庭里實習，可以接觸到實際的案件，但我還是努力克服了許多困難，在完成研究室正常工作的前提下，通過其他同學和他們的法官的幫助，也接觸了不少民商事案件。通過參加這些案件的庭審旁聽，使我原本掌握不扎實的民法的基本知識有了生動形象的理解，鞏固了所學的知識。通過實習，我在法學領域獲得了實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己幾年本科學習的知識水平。此外，我了解并參與了大量民事訴訟的庭審過程，并且對部分參與案件提出了自己的想法。在此期間，我進一步學習了民法及民事訴訟法的有關知識，參加了幾起案件的開庭審理，認真學習了正當而標準的司法程序，認真觀摩一些律師的整個舉證、辯論過程，并掌握了一些法律的適用及適用范圍。了解和熟悉了我國的訴訟程序及法庭的作用和職能。從抽象的理論回到了多彩的實際生活對程序問題有了更深的理解，將理論與實踐有機結合起來。

首先，通過旁聽案件的審理和接觸具體的當事人，我發(fā)現(xiàn)人們的法律意識還不是很強，不能用有效的利用法律手段來保護自己的合法權益不受侵害，我感覺當今對人們進行普法宣傳還是很有必要的。不可否認，我國政府為推進法治建設而進行的多年的普法教育活動，取得了很大成就，人們的法制觀念、法律意識都較以前有了很大的提高，但目前的狀況離我們的目標還很遠，普法的深度與廣度上還有一些不足。我們的普法活動不能只做表面文章，要深入實際，真真正正的讓人們了解法律、法規(guī)的含義。從而在這此基礎上，逐步確立人們對法律的信仰，確立法律的神圣地位，達到法治建設的目標。

其次，我認為高等法學教育在推進法治建設過程中擔當著重要的角色，其培養(yǎng)的具備一定基本理論知識，技術應用能力強、素質(zhì)高的專業(yè)技能人才，將在社會上起到重要作用?，F(xiàn)代的社會是一個開放的社會，是一個處處充滿規(guī)則的社會，我們的國家要與世界接軌，高素質(zhì)法律人才的培養(yǎng)必不可少。對法學人才的培養(yǎng)，應當面向?qū)嶋H，面向社會，面向國際。大學的法學院應當與公、檢、法、律師事務所等部門建立良好的關系，定期安排學生見習，讓學生更好的消化所學的知識，培養(yǎng)學生對法學的興趣，避免畢業(yè)后的`眼高手低現(xiàn)象。

這次實習是我大學生活中不可缺少的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一斑。首先，我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固，解決問題的能力也受到了鍛煉；其次，本次實習開闊了我的視野，使我對法律在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對法言法語有了進一步的掌握；此外，我還結交了許多法官和律師，他們對于我的實習提供了良好的環(huán)境和悉心的指導，在指導我理論學習的同時，也教了我很多做人的道理。

法院支部工作報告篇二十

尊敬的各位代表：

我代表永善縣人民法院向大會報告工作，請予審查，并請政協(xié)委員和列席會議的同志提出意見。

20xx年，縣人民法院在縣委的堅強領導、人大的有力監(jiān)督、政府、政協(xié)的大力支持、社會各界的關心幫助和上級法院的監(jiān)督指導下，各項工作取得了新進步，為永善經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出了積極努力。

一、堅持公正司法，社會公平正義有力維護。

過去一年，永善法院始終把執(zhí)法辦案作為第一要務，認真履行審判職責，維護社會公平正義，促進經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展。全年共受理各類案件1639件，審結1543件，扣除公告、中止、鑒定案件66件，結案率為98.17%，收結案數(shù)同比上升4.7%和1.4%。

（一）寬嚴相濟懲治犯罪，維護社會大局穩(wěn)定。全年共受理刑事案件122件，審結120件，扣除鑒定案件1件，結案率為99.18%。審結危害公共安全的犯罪11件15人，破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序犯罪1件5人，侵犯公民人身權利、民主權利犯罪45件48人，侵犯財產(chǎn)犯罪37件60人，妨害社會管理秩序犯罪21件53人，貪污賄賂犯罪3件6人，瀆職犯罪2件2人。其中生效判決99件127人，判處五年以上刑罰19人、五年以下刑罰62人、管制2人、拘役2人、緩刑41人、免于刑事處罰1人，并處罰金56人。依法打擊黑惡犯罪，增強了人民群眾的安全感。

（二）調(diào)判結合化解糾紛，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。全年共受理民商事案件1176件，審結1090件，扣除公告、中止、鑒定案件63件，結案率98.04%，調(diào)撤率76.51%。審結婚姻家庭、繼承糾紛案件444件，訴訟標的659萬元；合同糾紛案件234件，訴訟標的1292萬元；權屬、侵權糾紛案件412件，訴訟標的1737萬元。其中適用小額訴訟程序?qū)徑Y27件，涉案標的24.13萬元。應縣工商聯(lián)邀請為企業(yè)家代表上法制課，引導企業(yè)依法誠信經(jīng)營。啟動司法確認程序，成功化解在全縣有重大影響的“2·03”鵬錦蘭花建筑工地圍墻倒塌致數(shù)人傷亡案件，取得良好的法律效果和社會效果。

（三）慎重妥處官民爭議，著力推進依法行政。全年共受理行政案件6件，審結6件。判決維持3件，原告主動撤訴3件。加強依法行政指導，對縣路政大隊新招錄人員進行上崗培訓，與縣工商行政管理局召開聯(lián)席會議，加強工商行政管理執(zhí)法與法院行政審判工作的溝通交流。創(chuàng)新行政和解工作方法，轉(zhuǎn)換矛盾化解方式，采取調(diào)解方式成功化解當事人不服土地使用權行政處理決定案，促進了行政機關與管理相對人之間的和諧管理關系。

（四）聯(lián)動配合強推執(zhí)行，堅決維護法律尊嚴。加大執(zhí)行力度，窮盡執(zhí)行措施，采取公布“失信者黑名單”、限制高消費、限制出境等措施對失信被執(zhí)行人進行信用懲戒，促使被執(zhí)行人自覺履行義務。用活財產(chǎn)查控手段，聯(lián)動強制執(zhí)行，保障權利人權益實現(xiàn)，維護裁判權威。全年共受理執(zhí)行案件335件，執(zhí)結327件，執(zhí)結金額1366萬余元，執(zhí)結率為98.21%，同比上升7.57%，自動履行率達50%以上。聯(lián)合縣檢察院、公安局、溪洛渡鎮(zhèn)黨委政府、教育局等多個部門，成功執(zhí)結永善縣第三中學申請執(zhí)行吳某等十余人房屋租賃合同糾紛案件，確保國家營養(yǎng)餐惠民政策落到實處。

二、強化黨的領導，隊伍司法能力穩(wěn)步提升。

（一）抓黨建帶隊建，強化干警黨性意識。以夯實黨建工作為著力點，大力加強班子和法官隊伍建設。通過黨組民主生活會、黨組中心組理論學習等形式抓班子政治思想和司法為民教育。按照“黨建引領、服務審執(zhí)、協(xié)調(diào)聯(lián)動、整體推進”的思路完善黨組織建設，將部門分管領導納入支部活動，進一步完善黨建與工青婦協(xié)調(diào)聯(lián)動、黨組與支部黨員上下溝通的黨建工作格局。嚴格黨內(nèi)生活制度，在深入抓好“三會一課”、“授旗評星”、“四亮四評”等規(guī)定動作的同時，不斷豐富載體，組織開展了“揚政法風范、展創(chuàng)新成果”演講比賽、重溫入黨誓詞、紅歌演唱會、廉政知識搶答賽等主題活動，增強黨建工作凝聚人心、引領發(fā)展的效能。不斷拓展組織生活領域，在支部活動中開展審判疑難問題探討，實現(xiàn)黨建與審執(zhí)工作有機結合。

（二）抓作風促廉政，強化干警廉潔意識。以制度保廉為“硬手”，按照教育、制度、監(jiān)督并重的要求，落實黨風廉政建設責任制，推行廉政告知書、“一案一承諾書”等措施，筑牢防腐墻；聯(lián)合廉政監(jiān)察員、人民監(jiān)督員對工作紀律、司法作風、執(zhí)法辦案等環(huán)節(jié)全面督查，確保司法廉潔。以文化促廉為“軟手”，采取讀書思廉、聽廉政講座、看廉政電視、發(fā)廉政短信等措施使廉潔教育常態(tài)化。建成了廉政文化走廊，選取名家名言、本院法官作品等裝裱上墻，樹立正確的意識導向。全年共開展審務督查14次，發(fā)送廉政短信3500余條次，在全院上下營造廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、公正司法的思想氛圍。

（三）抓學習重實效，強化干警爭創(chuàng)意識。著力營造公開公平、競爭擇優(yōu)、良性包容的隊伍建設文化氛圍，繼續(xù)推行部門副職競爭上崗、干部上掛下派、輪崗交流、雙向選擇等措施激發(fā)隊伍活力。深入推進學習型隊伍建設，開展“讀經(jīng)典·談心得”活動18次，將班子成員納入支部讀談活動，確保高位推進。選好學習載體，按照好中選優(yōu)、優(yōu)中選精的原則向干警推薦經(jīng)典書目，定期組織支部黨員及非黨干警集中暢談學習體會，開辦“法官講壇”兩期。隊伍建設舉措得到縣委認可，全年共有1名干警被提拔為副院長，1名干警被選拔到其他單位任主要領導，1名干警被提拔為正科級，5名干警被提拔為副科級。

三、自覺接受監(jiān)督，司法民主建設深入推進。

（一）狠抓司法公開，促進司法公平公正。一是強化審執(zhí)公開。將立案、庭審、宣判、執(zhí)行各個環(huán)節(jié)全程公開，以公開促公正。主動邀請人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、社會各界群眾旁聽案件庭審，廣泛吸收人民陪審員參與審理案件。全年邀請人民陪審員參加庭審、執(zhí)行、調(diào)解、調(diào)查取證等工作271件492人次。實施“陽光司法”審理案件11件，發(fā)放宣傳資料3000余份。所有案件裁判結果一律公開宣判。全年在永善法院網(wǎng)發(fā)布生效裁判文書27份，召開新聞發(fā)布會公開重大案件處理結果2次。二是強化審務公開。舉辦“法院公眾開放日”活動2次，開通微博、微信與群眾互動交流，讓人民群眾與法院近距離接觸。依托法院網(wǎng)站公開各項管理制度、工作信息、案件信息等內(nèi)容，滿足群眾知情權。三是強化業(yè)績公開。設立干警業(yè)績公示欄和創(chuàng)先爭優(yōu)光榮榜，將每位法官干警審判業(yè)績、辦案質(zhì)量、調(diào)研宣傳、違紀情況按季度上墻公示評比，向廣大群眾和全院干警晾曬“成績單”，營造爭先進位的良好氛圍。

（二）狠抓監(jiān)督管理，強化司法民主建設。主動爭取監(jiān)督，為人民陪審員參審提供便利，保障人民陪審員參審權利。拓寬人民監(jiān)督員監(jiān)督渠道，從監(jiān)督審判、執(zhí)行工作拓展到監(jiān)督法官言行、司法作風等方面。高度重視人大代表建議辦理工作?！皟蓵逼陂g安排黨組成員、中層干部參加各代表團審議法院報告，聽取意見建議并認真梳理，明確專人限期辦理，逐項落實。完善與人大代表、政協(xié)委員日常聯(lián)絡機制，出臺了人大代表、政協(xié)委員旁聽案件庭審制度，實現(xiàn)代表、委員監(jiān)督法院工作常態(tài)化。加強專項報告，向人大常委會專題報告人民陪審工作。加強與各民主黨派、各人民團體、無黨派人士溝通，聽取意見，自覺接受民主監(jiān)督。

四、回應群眾期待，司法為民措施積極完善。

（一）窗口前移，提供優(yōu)質(zhì)訴訟服務。深入開展訴訟服務大廳“優(yōu)質(zhì)服務年”主題活動，設置駐院人民調(diào)解工作室、來訪咨詢接待窗口、群眾意見薄，實行審判業(yè)務法官輪值、首問首辦責任等制度，盡最大努力便利群眾訴訟。暢通“96128”專線轉(zhuǎn)接，開通社會弱勢群體和小微企業(yè)訴訟服務綠色通道，做到案件快立、快審、快結。全年訴前調(diào)解糾紛110件，調(diào)結率100%，兌現(xiàn)金額75萬元，兌現(xiàn)率100%，為當事人節(jié)約訴訟成本8萬余元。

（二）服務民生，注重巡回化解矛盾。進一步鞏固巡回接待點和流動巡回審判庭相結合的“二合一”辦案模式，開展上門接待、立案、調(diào)解、審判、法律宣傳等為一體的“訴訟服務直通車”、“法治進村”、“和諧使者”活動，使群眾在家門口就能享受到高效便捷的司法服務。著力完善三維一體“無縫”對接糾紛化解機制，落實“法官包片”村社制度，用活“人民調(diào)解工作室”，構建多部門多主體協(xié)調(diào)聯(lián)動的“大調(diào)解”格局。全年巡回審判案件400件，巡回審判率32.89%，法官干警開展“訴訟服務直通車”活動2次，“和諧使者”活動2次，“法治進村”9次，走訪社區(qū)交流136人次，送法“六進”活動900余人次。

（三）司法救助，保護弱勢群體權益。關心社會弱勢群體，優(yōu)先提供法律咨詢，優(yōu)先審查立案，及時移送處理。積極探索將司法救助納入社會救助的途徑，協(xié)調(diào)爭取司法救助基金，保障有理無錢的群眾打得起官司。全年共救助解決4件執(zhí)行案件，為4名申請人發(fā)放救助金2萬元，為148件157名困難當事人減緩免訴訟費32000余元。

（四）教育疏導，做好涉訴信訪工作。專題部署信訪工作，落實督辦和包案責任制，深入開展大接訪、大下訪工作，提升化解質(zhì)效。暢通信訪渠道，在騰訊網(wǎng)開通永善法院官方微博，搭建法官與網(wǎng)民便捷、高效溝通的平臺。接辦院長信箱信訪件，通過網(wǎng)絡對信訪人進行回復。全年接待來訪群眾1175人次，處理來信539件。

五、重視基層基礎，司法保障能力顯著增強。

（一）強力推進信息化建設。加快數(shù)字法院、數(shù)字法庭建設，完成五級遠程視頻會議系統(tǒng)、四級內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)建設，建成了遠程電子簽章系統(tǒng)和ftp資源共享平臺系統(tǒng)。探試遠程立案、開庭、提訊工作方式，達到資源配置優(yōu)化高效。為基層法庭配置彩色打印機，開通遠程電子簽章，實施裁判文書網(wǎng)上審核和簽發(fā)，使法庭辦案更加快捷高效，便利群眾訴訟。扎實做好安全防范工作，為辦案人員配置警用記錄儀，留存執(zhí)法依據(jù)，促使法官規(guī)范司法行為。

（二）狠抓宣傳立體化發(fā)展。狠抓新聞宣傳和媒體輿情應對，開展通訊員集中培訓，提升新聞宣傳整體水平。完善工作機制，激勵干警投身司法新聞宣傳和理論調(diào)研工作，共有67名干警撰寫稿件582篇，被各級各類媒體采用4092篇次，圓滿完成相關調(diào)研任務，信息工作在全市法院名列前茅。積極搭建電視、網(wǎng)絡宣傳平臺，利用法院官方微博，發(fā)布工作動態(tài)信息50余條。不斷拓展宣傳途徑，案件視頻報道在中央電視臺、新華網(wǎng)云南頻道、云南電視臺成功播出。同步充實和完善黨建展室、工會展室等六大文化成果動態(tài)展示平臺，編輯全面反映五年工作成就的作品書刊，有效傳遞公正司法、服務民生正能量。

（三）創(chuàng)新科學化管理機制。建立“11234”管理模式：建立一個機制，以“法院綜合信息管理系統(tǒng)”為依托對案件進行全程跟蹤管理，將院長案件管理系統(tǒng)權限下放審管辦，實現(xiàn)審判監(jiān)管隨機性和長效性。設立一套公示評優(yōu)制度，將每位法官干警審判業(yè)績、辦案質(zhì)量、調(diào)研宣傳、違紀情況按季度上墻公示評比。實行兩個掛鉤，即崗位目標責任指標與辦案經(jīng)費掛鉤、考核責任指標數(shù)據(jù)與“法院綜合信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)掛鉤，對干警辦案質(zhì)效實現(xiàn)精細化管理。建立案件三級審核機制，對報結案件實行庭內(nèi)互查、庭長審查、分管領導審簽的監(jiān)管體系，確保案件不出問題。實行四部門聯(lián)動質(zhì)量監(jiān)控，開展案件流程跟蹤卡監(jiān)督、審監(jiān)庭全面評查、審管辦隨機抽查、紀檢組和監(jiān)察室不定時督查，以質(zhì)量評查倒逼案件質(zhì)量提升。

六、延伸司法職能，服務大局意識明顯增強。

深入開展移民援建工作，全年派出干警做移民工作360余人次。參加城區(qū)秩序整治，抓實新農(nóng)村建設工作，支持森林防火工作，穩(wěn)步推進掛鉤扶貧工作。深入扶貧聯(lián)系點玉馬村開展調(diào)研幫扶活動，對困難群眾和困難黨員進行慰問送溫暖，幫助群眾解決飲水、春耕生產(chǎn)等困難。

20xx年永善法院被云南高院授予“全省法院文化建設示范單位”、“人民陪審工作先進集體”等榮譽稱號。被市委表彰為風范創(chuàng)新十佳政法單位，被市人民政府授予扶殘助殘先進集體，被市中級法院記集體三等功。單位和個人共獲得各級表彰20余人次。這些成績的取得，是縣委的正確領導、人大的有力監(jiān)督、政府、政協(xié)及社會各界大力支持的結果。在此，我代表永善法院向所有關心支持法院工作的領導和同志們表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在許多困難和問題：一是創(chuàng)新力度不夠，工作可持續(xù)、跨越發(fā)展的動力不足，特別是司法為民舉措與群眾的需求尚有差距。二是隊伍工學矛盾突出，少數(shù)法官素質(zhì)有待提高，辦案的政治效果、法律效果和社會效果有機統(tǒng)一尚有差距。三是基層法庭工作有待加強，案多人少、法官超負荷辦案等問題亟待解決。四是新審判綜合樓建設資金缺口大。對此，我們將高度重視，努力應對解決。

20xx年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，更是永善實現(xiàn)和諧跨越發(fā)展的重要一年。永善法院將以深入推進司法改革為契機，始終堅持以審判工作為中心，圍繞各級黨委、上級法院的相關部署，做好以下工作：

一、著力強化理論學習，抓好政治建設。

深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，牢固樹立社會主義法治理念，圍繞上級法院的有關部署，堅定公正司法、廉潔辦案的信念，以學習助推才干增長和能力提升。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，把黨的群眾路線貫徹落實到法院各項工作之中，把司法為民宗旨落實到執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)，使法院審判質(zhì)量和司法公信力得到更大提升。

二、著力發(fā)揮先鋒作用，抓好黨的建設。

堅持“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路不放松，將黨建工作與審判執(zhí)行、隊伍建設等工作緊密結合，互促共進。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極推進法院基層黨組織全覆蓋，將支部建在庭上。

三、著力強化審判執(zhí)行，抓好公信力建設。

深化刑事審判方式改革，全面推進量刑規(guī)范化改革，加快推進輕微刑事案件快速審理機制等工作。加強審判流程管理，強化均衡結案，提高審判質(zhì)效，加大民事案件調(diào)解力度。加強依法行政指導，強化溝通協(xié)調(diào)，化解行政糾紛，構建和諧的官民關系。完善強制執(zhí)行聯(lián)動機制，加大執(zhí)行力度，推進執(zhí)行指揮中心試點工作，完善與相關部門點對點查控體系建設，加大對失信被執(zhí)行人信用懲戒力度，切實提高執(zhí)行案件結案率、標的到位率。推進涉訴信訪工作改革，實行訴訪分離，完善涉訴信訪依法終結機制。

四、著力強化內(nèi)部管理，抓好效能建設。

審慎推進審判權運行改革，健全科學的決策形成機制，強化審判機制與多元化糾紛解決機制銜接。改革和完善崗位目標責任制，健全獎懲制度，落實案件評查和錯案追究制度，形成案件質(zhì)量和效率的“倒逼”機制，強化辦案人員的質(zhì)效意識。加強日常督促，健全法官的培訓、培養(yǎng)等工作制度，加強對人民調(diào)解工作指導培訓。

五、著力推進司法公開，抓好民主建設。

及時啟動審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開“三大平臺”建設，不斷優(yōu)化立案、信訪接待窗口服務水平。以巡回審判為載體，深入村社把更多糾紛化解在基層。保障人民陪審員參與審判執(zhí)行，增強司法透明度。圍繞“兩個中心建設”目標，推進順暢、高效、便捷、溫馨的訴訟服務中心建設和反映快速、運行高效、高度安全的網(wǎng)絡化執(zhí)行指揮中心建設。

六、著力完善干部制度，抓好隊伍建設。

堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以堅定理想信念為根本，以提高職業(yè)素養(yǎng)為核心，以培育優(yōu)良作風為保證，強化法官隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，努力建設一支有信仰、有原則、有擔當、有作為的黨和人民滿意的過硬隊伍。

七、著力推進信息宣傳，抓好文化建設。

鞏固既有的文化建設成果和經(jīng)驗，以爭創(chuàng)全國文明單位為目標，不斷豐富文化載體，拓展文化形式和內(nèi)容，做大做強信息宣傳工作。實現(xiàn)理論調(diào)研與審執(zhí)中心工作相互促進，共同繁榮的良好局面，不斷增強人民法院工作的親和力、公信力和影響力。

各位代表：新的一年，永善法院將在縣委的領導、人大的監(jiān)督、政府、政協(xié)的支持、上級法院的監(jiān)督、指導下，忠實履行憲法和法律賦予的職責，扎實工作，奮發(fā)有為，切實肩負起維護社會大局穩(wěn)定，促進社會公平正義，保障人民安居樂業(yè)的神圣使命，為推動永善經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展作出更大貢獻！

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