社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)（匯總17篇）

總結(jié)是一個(gè)反思和提升的過(guò)程，可以幫助我們成長(zhǎng)和進(jìn)步?？偨Y(jié)應(yīng)該具備一定的可讀性和可操作性，使讀者易于理解和實(shí)施。以下是一些總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇一

2010年下半年，對(duì)于我這樣一個(gè)勞動(dòng)保障的新人來(lái)說(shuō)，是鍛煉的半年，也是收獲的半年。在過(guò)去的半年時(shí)間里，我不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著社區(qū)平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過(guò)去的半年時(shí)間里，漕湖村緊緊圍繞2010年創(chuàng)建蘇州市充分就業(yè)社區(qū)目標(biāo)和工作計(jì)劃，全面落實(shí)各項(xiàng)措施，促進(jìn)落實(shí)援助政策，推動(dòng)村下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

一、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，廣泛收集信息。

（1）、加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，完善企業(yè)空崗報(bào)告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪，對(duì)本轄區(qū)各類企業(yè)進(jìn)行摸底數(shù)登記造冊(cè)。

（2）、充分利用廣播、報(bào)紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業(yè)供求信息。

（3）、加強(qiáng)與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系，廣泛收集異地用人信息。

（2）、通過(guò)與勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，收集信息。

（3）、制定不同規(guī)模招聘洽談制度。

二、摸清底數(shù)，建好各種臺(tái)帳。

漕湖村現(xiàn)有居民1133戶，居民人數(shù)3540人，根據(jù)2010年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)小組，工作任務(wù)落入到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。通過(guò)走訪到目前已登記失業(yè)人員40人，領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證76人，低保7人，登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)97.6918%，大齡失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%，就業(yè)困難家提庭戶實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%，今年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)考核情況社區(qū)自評(píng)92分。

三、積極動(dòng)員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源。

針對(duì)村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)村中能人帶動(dòng)輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位，（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過(guò)開(kāi)展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動(dòng)員，組織部分人員參加街道勞保所開(kāi)辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。

五、下一步工作打算：

1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個(gè)清”，對(duì)本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。

2、積極做好對(duì)登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動(dòng)保障所；凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。

3、在開(kāi)展我村日常就業(yè)幫扶的同時(shí)，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的免費(fèi)招聘活動(dòng)，最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)，繼續(xù)做好樹(shù)立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。

4、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類工作臺(tái)帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。

通過(guò)村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇二

臨城村位于329國(guó)道北側(cè)，臨山鎮(zhèn)中心城區(qū)位置，為典型的城鄉(xiāng)結(jié)合村。全村總面積3.8平方公里，本村有農(nóng)戶1186戶，總?cè)丝?581人，有外來(lái)務(wù)工人員2117人。自開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來(lái)，我村勞動(dòng)保障服務(wù)站按照創(chuàng)建總思路，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)為民惠民工作。

臨城村勞動(dòng)保障服務(wù)站堅(jiān)持就業(yè)是民生之本，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，抓好政策落實(shí)，有針對(duì)性地開(kāi)展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作，努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。幾年來(lái)，服務(wù)站有效地有效發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使村內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了較充分地就業(yè)。

一、健全組織機(jī)構(gòu)。

成立了充分就業(yè)村工作小組，由村書記擔(dān)任組長(zhǎng)，主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，其他村干部為小組成員，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。村充分就業(yè)工作小組堅(jiān)持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來(lái)抓。

二、抓及“基礎(chǔ)性”工作，為再就業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)做好村失業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作。全面掌握村就業(yè)狀況，重點(diǎn)掌握低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)狀況，通過(guò)上門走訪的形式，了解他們的需求與想法。

(二)積極開(kāi)展村服務(wù)工作。服務(wù)站成員要本著“服務(wù)進(jìn)門、管理到人”的原則開(kāi)展各項(xiàng)工作，在工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范；服務(wù)要有內(nèi)容、有臺(tái)帳、有實(shí)效。

1.積極推薦各類失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，發(fā)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，廣泛收集用工信息；配合各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為各類勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

2.實(shí)施再就業(yè)援助。重點(diǎn)幫助村內(nèi)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，對(duì)未就業(yè)人員找原因、想對(duì)策，根據(jù)其基本情況和需求制定專門的就業(yè)援助計(jì)劃，采取“一對(duì)一”、“面對(duì)面”等精細(xì)化、個(gè)性化服務(wù)方式，進(jìn)行對(duì)口幫扶，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員托底安置。

3.落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助街道勞動(dòng)保障管理服務(wù)所開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳貫徹落實(shí)工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對(duì)象和其他失業(yè)人員都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。

(三)健全村勞動(dòng)保障管理服務(wù)站建設(shè)，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”。按開(kāi)辦要求配備必要的辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)信息聯(lián)網(wǎng)，建立健全規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和工作制度。

三、強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，提高再就業(yè)能力，解決就業(yè)能力問(wèn)題。

積極有效地幫助本村戶籍勞動(dòng)力參加勞動(dòng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn)，做好培訓(xùn)的宣傳、信息提供、報(bào)名等服務(wù)工作。近幾年來(lái)，積極宣傳，動(dòng)員組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加快餐制作、計(jì)算機(jī)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù)。這些技術(shù)人員通過(guò)村職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦，已全部實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)村。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

五、下一步打算。

(一)大力開(kāi)展空崗調(diào)查，圍繞村“三大服務(wù)”為村就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(二)加大技能培訓(xùn)，幫助更多失業(yè)人員掌握技能，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(三)落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

六、存在的問(wèn)題。

1、資金、人員的不足。創(chuàng)建充分就業(yè)工作是一項(xiàng)遍及全村的摸底工作，工作容量比較大，需要大量走訪人員，但聘用大量走訪人員，資金不足，那只能有村委人員親自走訪，村委人員工作諸多，只能在空余時(shí)間走訪，導(dǎo)致工作上的滯后。

2、我村外出經(jīng)商人員比較多，尤其是舉家外出經(jīng)商者也在不在少數(shù)，因此對(duì)于工作的具體去向不能有一個(gè)明確的了解。外出經(jīng)商都已小型經(jīng)商為主，如：在義烏小商品城開(kāi)設(shè)店面攤位，基本上能了解工作內(nèi)容，但具體的營(yíng)業(yè)單位的名稱不太了解。

臨城村村民委員會(huì)。

2011年1月27日。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇三

（1）、加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，完善企業(yè)空崗報(bào)告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪，對(duì)本轄區(qū)各類企業(yè)進(jìn)行摸底數(shù)登記造冊(cè)。

（2）、充分利用廣播、報(bào)紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業(yè)供求信息。

（3）、加強(qiáng)與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系，廣泛收集異地用人信息。

（2）、通過(guò)與勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，收集信息。

（3）、制定不同規(guī)模招聘洽談制度。

二、摸清底數(shù)，建好各種臺(tái)帳。

三、積極動(dòng)員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源。

針對(duì)村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)村中能人帶動(dòng)輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位，（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過(guò)開(kāi)展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動(dòng)員，組織部分人員參加街道勞保所開(kāi)辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。

五、下一步工作打算：

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1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個(gè)清”，對(duì)本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。

2、積極做好對(duì)登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動(dòng)保障所；凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。

3、在開(kāi)展我村日常就業(yè)幫扶的同時(shí)，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的免費(fèi)招聘活動(dòng)，最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)，繼續(xù)做好樹(shù)立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。

4、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類工作臺(tái)帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。

通過(guò)村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇四

我社區(qū)要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。以實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為抓手，以消除城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、解決就業(yè)困難人員、新增勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新舉措，建立促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，深化創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)充分就業(yè)，為共建共享生活品質(zhì)之區(qū)，構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。

20xx年年，我社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作的主要目標(biāo)是：社區(qū)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者總體就業(yè)率達(dá)到98%以上，登記失業(yè)人員和持《就業(yè)援助證》人員基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策得到全面落實(shí)，就業(yè)困難人員得到有效援助，就業(yè)渠道暢通，自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境進(jìn)一步改善；失業(yè)人員基本生活得到保障，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者參加積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)。20xx年年的主要工作措施：

進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)*辦公室《關(guān)于我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的意見(jiàn)》（蕭政辦發(fā)[20xx]86號(hào)）文件，要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，拓展工作思路，創(chuàng)新工作舉措，在開(kāi)展就業(yè)援助服務(wù)，促進(jìn)失業(yè)人員充分就業(yè)上有新的突破。要對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從健全制度、完善臺(tái)賬、規(guī)范管理等方面入手，扎扎實(shí)實(shí)地做好創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)的圓滿完成。

以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，建立健全申報(bào)登記制度、入戶調(diào)查制度、訪談制度、動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)制度、服務(wù)承諾制度等，全面了解掌握社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況，及時(shí)掌握就業(yè)困難人員基本情況（特別是“零就業(yè)家庭”狀況）。做到人員底數(shù)清、就業(yè)愿望清、培訓(xùn)意向清、崗位需求清、家庭情況清。在此基礎(chǔ)上，建立健全基礎(chǔ)臺(tái)帳，即《社區(qū)勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)賬》（采用電子臺(tái)賬），《社區(qū)未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)檔案》，并根據(jù)動(dòng)態(tài)變化情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整更新。

開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)重在實(shí)效，切切實(shí)實(shí)解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題。以創(chuàng)建為載體，全面落實(shí)區(qū)*新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策，發(fā)揮政策優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。利用靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策確認(rèn)一批，通過(guò)轄區(qū)單位多的優(yōu)勢(shì)，就近就地解決一批。

積極配合公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，向就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦他們參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，將有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員組織到積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中來(lái)。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇五

那么你知道社區(qū)工作總結(jié)匯報(bào)要怎么寫嗎？作為一名社區(qū)工作者要對(duì)黨的政策、方針進(jìn)行理論系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真貫徹執(zhí)行。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

一、基本情況。

近一年來(lái)，我們共受理群眾來(lái)信來(lái)訪和上級(jí)交辦案件247件，其中，來(lái)訪115批，計(jì)1018人次;來(lái)信105件，結(jié)案104件，結(jié)案率99%;上級(jí)交辦案件27件，結(jié)案率100%。從受理的情況來(lái)看，主要有以下特點(diǎn)：一是信訪總量居高不下。目前上訪率較前兩季度雖有降低，但集訪現(xiàn)象仍有發(fā)生。二是無(wú)序上訪問(wèn)題比較突出。部分上訪群眾情緒激動(dòng)，行為出格，圍緒管委會(huì)辦公樓大門，嚴(yán)重影響開(kāi)發(fā)區(qū)投資環(huán)境。此外、赴京、省、市上訪現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。三是組織上訪逐漸上升。許多上訪群眾存在“大鬧大解決，小鬧小解決”的心理狀態(tài)，不少集體上訪有人幕后指使、精心策劃、互相串聯(lián)、對(duì)政府施加壓力。

二、主要措施。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)信訪工作責(zé)任制。

開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委委員、紀(jì)工委書記李前聰同志和社管局局長(zhǎng)沈少華同專對(duì)信訪工作多次作重要批示，親自交辦、督辦有關(guān)信訪案件。各社區(qū)辦、各居委會(huì)繼續(xù)落實(shí)信訪“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成了“上下聯(lián)動(dòng)，左右互動(dòng)”的大信訪、大調(diào)解格局，使許多信訪及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。

2、抓住重點(diǎn)，遏制“三訪”上升勢(shì)頭。

隨著開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，拆遷征地?cái)?shù)量不斷增多，一些深層次的矛盾日前顯露，我區(qū)集體訪、越級(jí)訪、重復(fù)訪等“三訪”呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢(shì)。為此，我們就如何進(jìn)一步控制“三訪”上升勢(shì)頭進(jìn)行了專題研究，圍繞“兩費(fèi)”發(fā)放、財(cái)務(wù)公開(kāi)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)潛在的不穩(wěn)定因素深入進(jìn)行排查，重點(diǎn)加大對(duì)上訪老戶的教育疏導(dǎo)和監(jiān)控力度。在重視信訪老戶的基礎(chǔ)上，對(duì)新的信訪案件也十分關(guān)注，堅(jiān)持一次處理到位，一次落實(shí)到位，不斷提高初信、初訪的一次辦結(jié)率，以有效控制“三訪”的上升勢(shì)頭。

3、規(guī)范信訪工作，切實(shí)提高信訪工作效率。

為充分發(fā)揮信訪調(diào)解中心的職能作用，按照《信訪條例》要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定并堅(jiān)持了具體的工作制度，主要包括：來(lái)信收發(fā)、來(lái)訪登記制度，領(lǐng)導(dǎo)閱批、查辦、接待制度，重大案件立案查辦、回報(bào)制度，信訪信息呈報(bào)制度，信訪總結(jié)制度，信訪文書立卷歸檔制度等。這些制度的有效實(shí)施，進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量和效率。

三、工作打算。

1、強(qiáng)化初信初訪工作。堅(jiān)持群眾來(lái)訪轉(zhuǎn)辦、群眾初信復(fù)信、重要信訪立案和疑難問(wèn)題直辦等多種辦法，認(rèn)真解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題，提高初信初訪的一次性辦結(jié)率。

2、強(qiáng)化信息預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)。健全信訪信息工作網(wǎng)絡(luò)，采取定期分析排查，深入基層摸底，提早發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)群眾上訪的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、苗頭性、傾向性的問(wèn)題，制定工作預(yù)案，超前做好工作。

3、強(qiáng)化信訪突出問(wèn)題的專項(xiàng)治理。開(kāi)展信訪重點(diǎn)案件的大排查、大調(diào)處工作，加大上級(jí)交辦案件的辦結(jié)力度、息訪力度。

4、強(qiáng)化依法信訪宣傳工作。廣泛開(kāi)展法制宣傳教育，大力做好《信訪條例》宣傳工作，堅(jiān)持依法規(guī)范信訪秩序。

5、強(qiáng)化信訪隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，在提高調(diào)解中心工作人員的理論水平，政策水平、文明接待水平、處理復(fù)雜信訪問(wèn)題水平、協(xié)調(diào)工作水平上下功夫，提高信訪工作隊(duì)伍的整體工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下信訪工作的需要。

育才社區(qū)關(guān)工委在青山區(qū)關(guān)工委、萬(wàn)青路辦事處關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以社區(qū)建設(shè)為中心，發(fā)展青少年整體素質(zhì)為目標(biāo)，積極開(kāi)展關(guān)工委各項(xiàng)工作，并大力協(xié)調(diào)駐區(qū)單位，資源共享。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)社區(qū)自身實(shí)際情況，每年制定出年度工作計(jì)劃，以計(jì)劃為目標(biāo)，來(lái)完成各項(xiàng)關(guān)工委工作。一年來(lái)經(jīng)過(guò)我們社區(qū)關(guān)工委的不懈努力，在整體工作上取得了較大的成績(jī)。下面就將工作情況匯報(bào)如下：

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化關(guān)工組織建設(shè)。

社區(qū)關(guān)工委班子首先以理論知識(shí)學(xué)習(xí)為起點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，以及各類關(guān)心下一代知識(shí)、政策、文件精神，不斷豐富自身文化素質(zhì)，提高了對(duì)關(guān)工委工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步開(kāi)拓了工作視野。另一方面，在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)，社區(qū)關(guān)工委組織還深入管區(qū)了解情況，掌握第一手資料，積極地開(kāi)展工作，增強(qiáng)了整體班子凝聚力，務(wù)實(shí)力。

二、突出重點(diǎn)，開(kāi)展主題教育活動(dòng)。

愛(ài)過(guò)國(guó)主義教育是我們的主旋律，今年是恰逢舉國(guó)上下隆重慶祝新中國(guó)成立六十周年和改革開(kāi)放三十周年的重要時(shí)期，我們以此為契機(jī)，積極參加了萬(wàn)青辦關(guān)工委組織的以“祖國(guó)在我心中”為主題的詩(shī)朗誦講故事比賽，我社區(qū)的張嬌陽(yáng)同學(xué)取得了好成績(jī)。我社區(qū)于2020年8月8日舉辦了以“喜迎建國(guó)六十周年、建設(shè)和諧平安社區(qū)”為主題的消夏文藝晚會(huì)。

以上是我們關(guān)工委的一點(diǎn)膚淺做法，我們將進(jìn)一步聯(lián)系社區(qū)實(shí)際，做好關(guān)工委工作，為祖國(guó)的未來(lái)和少年的成長(zhǎng)奉獻(xiàn)一份微薄之力。

隨著我國(guó)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快發(fā)展和區(qū)委、區(qū)政府確立的“工業(yè)立區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)”目標(biāo)的逐步實(shí)施，能源消耗強(qiáng)度日益增長(zhǎng)，消耗規(guī)模不斷擴(kuò)大，特別是高投入、高能耗、高排放的粗放型經(jīng)濟(jì)方式的增長(zhǎng)，加劇了能源供求矛盾，能源問(wèn)題已經(jīng)成為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的主要因素，為此，黨和國(guó)家相繼出臺(tái)了節(jié)約能源方面的若干個(gè)方針政策、法律法規(guī)，為了更好地貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)節(jié)能減排的法律法規(guī)，如期完成市及區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的節(jié)能減排工作目標(biāo)，現(xiàn)將全辦事處節(jié)能減排工作作一簡(jiǎn)要總結(jié)。

一、完善機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。

__x任組長(zhǎng)，主管副主任__x為副組長(zhǎng)，成員由各科室負(fù)責(zé)人組成的辦事處節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)全辦事處節(jié)能減排工作，推動(dòng)全辦事處節(jié)能減排工作順利進(jìn)行。同時(shí)，為切實(shí)加大對(duì)節(jié)能減排工作督促、指導(dǎo)和監(jiān)督、監(jiān)察力度，又成立了以主管副主任周瑞萍為主任的節(jié)能監(jiān)察中心，負(fù)責(zé)全辦事處節(jié)能減排工作的具體實(shí)施，進(jìn)一步明確各自的工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)。

2、組織全辦事處耗能企業(yè)大戶向辦事處簽定了節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任狀，同時(shí)，全辦事處重點(diǎn)承擔(dān)節(jié)能減排任務(wù)的4家企業(yè)都成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了工作任務(wù)、工作職責(zé)和工作制度，制定了節(jié)能減排具體規(guī)劃。

3、辦事處實(shí)行了辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部包重點(diǎn)企業(yè)，企業(yè)負(fù)責(zé)人包重點(diǎn)車間、項(xiàng)目，形成了捆綁式負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，同獎(jiǎng)同罰，實(shí)行節(jié)能減排目標(biāo)“一票否決”制，凡年度考核不達(dá)標(biāo)的單位或沒(méi)有完成目標(biāo)值的單位，分包負(fù)責(zé)人和單位取消年度評(píng)先選優(yōu)資格。

二、強(qiáng)化措施，依法取締淘汰落后產(chǎn)能。

1、近年來(lái)，我辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，積極開(kāi)展以治理大氣污染為重點(diǎn)的“__工程”，根據(jù)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策，確定“由點(diǎn)及面，逐步擴(kuò)大、突出重點(diǎn)、綜合施治”的工作思路，力促淘汰落后產(chǎn)能，推動(dòng)節(jié)能減排工作順利進(jìn)行，我們結(jié)合充分調(diào)查研究、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，對(duì)不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的污染企業(yè)進(jìn)行了拉閘斷電、停止供水、拆除設(shè)備等措施，加快淘汰落后生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備，以減少污染物排放，取締了小電鍍企業(yè)1戶。

2、積極開(kāi)展節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，全辦事處共印制節(jié)能減排宣傳資料100多份，進(jìn)行節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)2次，受到較好效果。

3、今年承擔(dān)節(jié)能任務(wù)的單位，都能按時(shí)間、按要求完成節(jié)能任務(wù)，兩個(gè)重點(diǎn)節(jié)能工程都在按規(guī)劃進(jìn)行。

三、存在問(wèn)題。

1、企業(yè)作為節(jié)能減排的主題，在思想上認(rèn)識(shí)不到位，未引起足夠的重視。

2、由于節(jié)能減排體系剛建立，能源統(tǒng)計(jì)工作尚不完善。

總之，在今年的基礎(chǔ)上，今后一定要認(rèn)真貫徹我區(qū)節(jié)能減排實(shí)施方案，加快落后產(chǎn)能的淘汰步伐，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，對(duì)高耗能、高污染企業(yè)重點(diǎn)管理，跟蹤監(jiān)督，確保完成各項(xiàng)節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)和諧__、促進(jìn)全辦事處經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，做出新的更大貢獻(xiàn)。

，在工農(nóng)里社區(qū)一年多的時(shí)間里，我堅(jiān)持以鄧小平理論為指針，認(rèn)真貫徹_重要思想，努力。

學(xué)習(xí)。

勤奮工作大膽實(shí)踐勇于開(kāi)拓廉潔自律扎實(shí)苦干能夠說(shuō)是我投入了全部的精力和熱情為居民做了很多好事實(shí)事為黨為政府為各個(gè)職能部門做了超多的工作自己本身在各個(gè)方面也都得到了鍛煉和提高。工作中取得了必須的成績(jī)得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和稱贊受到了居民的擁護(hù)和贊揚(yáng)現(xiàn)將本人一年來(lái)的思想。

工作總結(jié)。

如下：

一、我熱愛(ài)社區(qū)我扎根社區(qū)。

我經(jīng)常和我的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，和我的同事說(shuō)，和我的居民說(shuō)，和我所有認(rèn)識(shí)的人們說(shuō)：“我愛(ài)社區(qū)，我要扎根社區(qū)，更要奉獻(xiàn)在社區(qū)……，”因?yàn)樵谏鐓^(qū)這個(gè)舞臺(tái)上我能夠體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我自己認(rèn)為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部，因?yàn)槲夜?、無(wú)私、樂(lè)于奉獻(xiàn)，憑著我的工作熱情和工作潛力，憑著我有一顆善良的心和我愛(ài)管閑事的性格，憑著我扎實(shí)刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區(qū)工作的知識(shí)、工作方法和相關(guān)政策，并將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用的社區(qū)工作中，創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案，敢于迎接新的挑戰(zhàn)，能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)。勇于和年輕人挑戰(zhàn)，不服輸，不服老，永做時(shí)代先鋒。把自己的身心融入社區(qū)，讓自己在社區(qū)這個(gè)大家庭里發(fā)熱，發(fā)光。

二、努力學(xué)習(xí)適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。

學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高潛力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境的必然要求。一是堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想，指導(dǎo)各項(xiàng)工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。閱讀黨報(bào)黨刊及《社區(qū)》雜志，努力掌握擔(dān)任社區(qū)主任所必備的專業(yè)知識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)等各方面的學(xué)習(xí)，從中學(xué)習(xí)上級(jí)的工作意見(jiàn)、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)自己的工作潛力。三是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和方法藝術(shù)，增強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)潛力。做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作之中，透過(guò)學(xué)習(xí)改善了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

三、奉獻(xiàn)是天職敬業(yè)是本分。

按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我來(lái)到工農(nóng)里社區(qū)接任主任工作。大家都明白，工農(nóng)里社區(qū)是個(gè)工作量大、人際關(guān)系復(fù)雜的社區(qū)，要想打開(kāi)局面，工作難度很大，但是我很快的進(jìn)入了工作狀態(tài)，我們居委會(huì)全體干部，心往一處想，勁往一處施，人與人之間沒(méi)有矛盾，沒(méi)有隔閡，有話都說(shuō)開(kāi)，各種檔案的整理，各種會(huì)議的召開(kāi)，各種資料的歸檔，各種材料的書寫……我全部承擔(dān)起來(lái)，每一天在電腦前工作12小時(shí)以上，眼睛都紅了，視力模糊了，頸椎病犯了，頭暈、嘔吐的厲害，我一邊治療一邊上班，在關(guān)鍵時(shí)刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時(shí)間，我每一天只睡3-4小時(shí)，甚至把飯鍋燒糊，電水壺?zé)龎?，又花了_x元買來(lái)一個(gè)電水壺，花了_x多元看病，為了工作，我損失了錢財(cái)，累病了身體，我的朋友和我的網(wǎng)友都說(shuō)我是工作狂，他們說(shuō)：“從來(lái)就沒(méi)有見(jiàn)過(guò)像你這樣工作狂的人，要明白身體是本錢啊，你不要命了?要?jiǎng)谝劢Y(jié)合啊”!有朋友說(shuō)我：“你的工作沒(méi)有結(jié)束，永遠(yuǎn)是開(kāi)始”我的朋友太了解我了，他們說(shuō)的太對(duì)了。我明白朋友是為了我好，但是我不覺(jué)得委屈，因?yàn)槲易约河凶约旱淖谥迹壕褪遣还茉鯓有量?，不管遇到什么樣的?wèn)題和困難，我必須要克服，把本職工作干好，因?yàn)槲覑?ài)自己的工作，愛(ài)社區(qū)這份事業(yè)。我明白，在_區(qū)居委會(huì)干部當(dāng)中，我是年歲的一個(gè)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這樣信任，也很看重我，我心里明白，也十分的感激，所以我事事嚴(yán)格要求自己，敢挑重?fù)?dān)，責(zé)無(wú)旁貸，困難面前不逃避。

四、情系社區(qū)服務(wù)百姓。

_社區(qū)有三多，下崗失業(yè)人員多;老弱病殘人員多;低保戶多，在我們嚴(yán)格控制低保擴(kuò)面的條件下，入戶摸底，發(fā)現(xiàn)困難黨員_x和丈夫離婚，兒子上學(xué)，靠賣饅頭生活，城管人員收費(fèi)，我多次為她協(xié)調(diào)城管部門，不在收她的稅費(fèi)，之后根據(jù)她的困難條件，為她辦理了低保金。

20__年年初。根據(jù)工作需要，街道辦事處、黨工委把我從__社區(qū)調(diào)到__社區(qū)任擔(dān)任居委會(huì)主任、黨支部書記，在___社區(qū)一年多的時(shí)間里，我努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，大膽實(shí)踐，勇于開(kāi)拓，廉潔自律，扎實(shí)苦干，可以說(shuō)是我投入了全部的精力和熱情，為居民做了很多好事，實(shí)事，為黨，為政府，為各個(gè)職能部門做了大量的工作，自己本身在各個(gè)方面也都得到了鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和稱贊，受到了居民的擁護(hù)和贊揚(yáng)，現(xiàn)將本人一年來(lái)的思想工作總結(jié)如下：

一、我熱愛(ài)社區(qū)我扎根社區(qū)。

我經(jīng)常和我的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，和我的同事說(shuō)，和我的居民說(shuō)，和我所有認(rèn)識(shí)的人們說(shuō)：“我愛(ài)社區(qū)，我要扎根社區(qū)，更要奉獻(xiàn)在社區(qū)……”因?yàn)樵谏鐓^(qū)這個(gè)舞臺(tái)上我能夠體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我自己認(rèn)為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部，因?yàn)槲夜?、無(wú)私、樂(lè)于奉獻(xiàn)，憑著我的工作熱情和工作能力，憑著我有一顆善良的心和我愛(ài)管閑事的性格，憑著我扎實(shí)刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區(qū)工作的知識(shí)、工作方法和相關(guān)政策，并將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用的社區(qū)工作中，創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案，敢于迎接新的挑戰(zhàn)，刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)。勇于和年輕人挑戰(zhàn)，不服輸，不服老，永做時(shí)代先鋒。把自己的身心融入社區(qū)，讓自己在社區(qū)這個(gè)大家庭發(fā)熱，發(fā)光。

二、奉獻(xiàn)是天職敬業(yè)是本分。

的書寫……我全部承擔(dān)起來(lái)，每天在電腦前工作12小時(shí)以上，眼睛都紅了，視力模糊了，頸椎病犯了，頭暈、嘔吐的厲害，于是我積極治療，一邊治療一邊上班，在關(guān)鍵時(shí)刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時(shí)間，我每天只睡3-4小時(shí)，甚至把飯鍋燒糊，電水壺?zé)龎?，又花?40元買來(lái)一個(gè)電水壺，花了300多元看病，為了工作，我損失了錢財(cái)，累病了身體，我的朋友和我的網(wǎng)友都說(shuō)我是工作狂，他們說(shuō)：“從來(lái)就沒(méi)有見(jiàn)過(guò)像你這樣工作狂的人，要知道身體是本錢啊，你不要命了?要?jiǎng)谝劢Y(jié)合啊”!我知道朋友是為了我好，但是我不覺(jué)得委屈，因?yàn)槲易约河凶约旱淖谥迹壕褪遣还茉鯓有量?，不管遇到什么樣的?wèn)題，我一定要克服種.種困難，把本職工作干好，因?yàn)槲覑?ài)自己的工作，愛(ài)社區(qū)這份事業(yè)。因?yàn)槲抑溃诤８蹍^(qū)居委會(huì)干部當(dāng)中，我是年歲的一個(gè)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這樣信任，也很看重我，我心里很明白，也非常的感激，所以我事事嚴(yán)格要求自己，敢挑重?fù)?dān)，責(zé)無(wú)旁貸，困難面前不逃避。

三、情系社區(qū)服務(wù)百姓。

社區(qū)建樹(shù)里小學(xué)門前的一條路幾十年都沒(méi)有路燈，每到晚上，老百姓抹黑出門，沒(méi)有安全感，曾經(jīng)幾次出現(xiàn)過(guò)被搶劫的現(xiàn)象，我和全體居委會(huì)干部商議，盡全力為百姓解決這一重大難題，把路燈亮起來(lái)，于是我到處求助資金，在人代會(huì)上找到了區(qū)法院趙立祥院長(zhǎng)，后又到區(qū)人勞局找到了紀(jì)檢書記李同歡，資金求助來(lái)了，___的路燈亮起來(lái)了，老百姓都說(shuō)，沒(méi)想到現(xiàn)在的居委會(huì)能辦這樣大的事，我們真正感受到了區(qū)委區(qū)政府的關(guān)懷。是共產(chǎn)黨的陽(yáng)光照亮了我們__社區(qū)的大門。

社區(qū)有三多，下崗失業(yè)人員多;老弱病殘人員多;低保戶多，在我們嚴(yán)格控制低保擴(kuò)面的條件下，入戶摸底，發(fā)現(xiàn)困難黨員于淑蘭和丈夫離婚，兒子上學(xué)，靠賣饅頭生活，_人員收費(fèi)，我多次為她協(xié)調(diào)_部門，不在收她的稅費(fèi)，之后根據(jù)她的困難條件，為她辦理了低保金。

以上是我一年來(lái)的思想、工作。

匯報(bào)。

我為老百姓做的事還有很多面對(duì)成績(jī)查找不足自知自己學(xué)習(xí)的還不夠。要想把社區(qū)。

工作。

推向新臺(tái)階，就要在社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)上下功夫，首先，要增強(qiáng)為人民服務(wù)的民本意識(shí)、提高自身素質(zhì)。

1、努力學(xué)習(xí)馬克斯主義以及重要思想，掌握理論。

知識(shí)。

提高思想水平要深入實(shí)際真心誠(chéng)意的與群眾為友當(dāng)好百姓的父母官。

2、自我錘煉，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，要想提高服務(wù)質(zhì)量，就要有良好的道德品質(zhì)，要重視言行，要有德性。為了更好的為社會(huì)多做貢獻(xiàn)，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力使自己成為一個(gè)高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。

今后，我一定會(huì)嚴(yán)格要求自己，多做批評(píng)和自我批評(píng)，搞好班子團(tuán)結(jié)，積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。密切聯(lián)系群眾，維護(hù)人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻(xiàn)給社區(qū)，把自己全部的愛(ài)心奉獻(xiàn)給居民。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2010年，涌泉街道緊緊圍繞市、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的充分就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，立足實(shí)際，創(chuàng)新思維，各項(xiàng)工作穩(wěn)步實(shí)施，有序推進(jìn)?，F(xiàn)將1至4月份的工作情況匯報(bào)如下：

一、涌泉街道總體情況。

涌泉街道面積平方公里，轄花土、鳳凰、明光、前鋒、共耕、雙堰、大田7個(gè)社區(qū)和洪江村，總?cè)丝?4906人。其中城鎮(zhèn)人口7043人，農(nóng)村人口7863人，勞動(dòng)力8995人，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力4786人，農(nóng)村富裕勞動(dòng)力3992人。

區(qū)內(nèi)交通便利，工業(yè)園區(qū)聚集，第三產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)日益發(fā)達(dá)。近年來(lái)，涌泉街道統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程很快，“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員逐年增多，失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)日益艱巨。

街道黨工委、辦事處歷來(lái)高度重視充分就業(yè)工作，將充分就業(yè)作為推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要工作常抓不懈。在年初就將2010年充分就業(yè)工作以6%的分值，納入了街道全年工作目標(biāo)，并將目標(biāo)進(jìn)行分解，責(zé)任到人。

今年1至4月份，街道黨工委共召開(kāi)專題研究促就工作會(huì)4次，著力解決了以下問(wèn)題：（1）召開(kāi)創(chuàng)業(yè)代表座談會(huì)，請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并為街道下一步的創(chuàng)業(yè)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)言。同時(shí)舉辦創(chuàng)業(yè)成果圖片展，在各社區(qū)巡回展出。（2）舉辦“新春送崗”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，為群眾提供便捷的就業(yè)服務(wù)。（3）打造高端就業(yè)品牌“涌泉月嫂”，引導(dǎo)轄區(qū)群眾走品質(zhì)就業(yè)道路，促進(jìn)失地婦女、大齡婦女和農(nóng)村富余勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)、高薪就業(yè)。（4）在瑞泉馨城寧和苑建立居家就業(yè)基地，著力解決“4050”等就業(yè)困難群體的就業(yè)難問(wèn)題。目前，街道已經(jīng)與溫江芙蓉勞務(wù)服務(wù)公司達(dá)成了合作意向，確定了居家生產(chǎn)項(xiàng)目，工作正在推進(jìn)當(dāng)中。

二是落實(shí)資金保障。2010年，街道財(cái)政預(yù)算安排就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，與2010就業(yè)經(jīng)費(fèi)持平。

三是加強(qiáng)工作督查。對(duì)各社區(qū)（村）的任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查，并對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)。今年1至4月份，8個(gè)社區(qū)（村）都按時(shí)保質(zhì)的完成了區(qū)上和街道確定的工作目標(biāo)，完成情況良好。

三、2010年1至4月份工作開(kāi)展情況。

1、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況。

1—4月份街道農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)3752人，與2010年相比略有增加。其中:縣內(nèi)轉(zhuǎn)移3169人，縣外市內(nèi)轉(zhuǎn)移483人，市外轉(zhuǎn)移114人，分別占轉(zhuǎn)移總?cè)藬?shù)的、、3%。一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

街道在農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作中主要采取了以下措施：

一是開(kāi)展街道農(nóng)村富余勞動(dòng)力調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、動(dòng)態(tài)跟蹤等工作，每月制作基礎(chǔ)臺(tái)帳。

二是積極開(kāi)展調(diào)查研究，了解市場(chǎng)需求，尋求就業(yè)崗位，積極做好富余勞動(dòng)力的就業(yè)推薦工作。

三是加大對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作的宣傳力度。積極引導(dǎo)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹(shù)立吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，改變他們外出務(wù)工的“三不”現(xiàn)象，即不愿外出、不敢外出、不能外出（缺乏技能）。

四是引導(dǎo)和扶持農(nóng)村富余勞動(dòng)力向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移或自主創(chuàng)業(yè)，并為其提供便捷的就業(yè)服務(wù)和政策、資金等方面的支持。

2、城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)工作情況。

（1）舉辦溫江區(qū)首場(chǎng)“新春送崗位”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

2月26日（正月十三）上午，在瑞泉馨城舉辦了溫江區(qū)首場(chǎng)“新春送崗”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。參會(huì)企業(yè)有涌泉轄區(qū)及周邊企業(yè)近70家，提供用工崗位1200多個(gè)，涉及保安、保潔、水電工、普工、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、行政管理、培訓(xùn)教師、家政服務(wù)等數(shù)十個(gè)工種。服務(wù)類崗位如保安、保潔、服務(wù)員等需求最為旺盛。共有37家企業(yè)招到了員工，達(dá)成意向性用工協(xié)議196人。

（2）打造高端就業(yè)服務(wù)品牌“涌泉月嫂”，引導(dǎo)群眾走品質(zhì)就業(yè)道路。

為拓寬婦女就業(yè)渠道，引導(dǎo)廣大失地婦女、大齡婦女和農(nóng)村富余勞動(dòng)力走品質(zhì)就業(yè)道路，實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。街道與母嬰護(hù)理金牌機(jī)構(gòu)獲得者——成都新華億培訓(xùn)學(xué)校共同開(kāi)展了“涌泉月嫂”母嬰護(hù)理中高級(jí)培訓(xùn)，從3月12日開(kāi)始，先后舉辦培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)學(xué)員140余人。

街道對(duì)首批“月嫂”實(shí)行了結(jié)對(duì)幫扶。對(duì)“月嫂”的培訓(xùn)、考試、上崗、回訪等都進(jìn)行了歸檔管理，形成了培訓(xùn)、就業(yè)、跟蹤服務(wù)一條龍的服務(wù)模式。為了讓更多的居民了解“月嫂”，讓更多的婦女爭(zhēng)當(dāng)“月嫂”，街道還出臺(tái)了激勵(lì)措施，對(duì)參加培訓(xùn)的“月嫂”實(shí)施生活補(bǔ)貼，對(duì)就業(yè)上崗的“月嫂”實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)優(yōu)秀的“月嫂”給予重獎(jiǎng)。

（3）建立居家就業(yè)基地,引進(jìn)居家就業(yè)項(xiàng)目。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇七

通過(guò)省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，張火路社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，涌現(xiàn)出了一批就業(yè)再就業(yè)典型，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)做法值得肯定。

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨支部、居委會(huì)始終把“充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)“惠民生、促發(fā)展”的民心工程常抓不懈，將勞動(dòng)保障與社區(qū)中心工作同安排、同部署、同研究，切實(shí)推行了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管主任重點(diǎn)指導(dǎo)，站長(zhǎng)、協(xié)管員、信息員“一級(jí)管一級(jí)、層層抓落實(shí)”的三級(jí)協(xié)調(diào)管理體制，形成了職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行良好的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系，較好的實(shí)現(xiàn)了下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群眾“有人管、有人問(wèn)、有人幫”的良好工作局面。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施。去年以來(lái)，社區(qū)多方籌資65萬(wàn)元，改擴(kuò)建辦公場(chǎng)所500平米，建成40平米“一站式”服務(wù)大廳一個(gè)，大廳內(nèi)設(shè)黨務(wù)政務(wù)、社會(huì)保障、計(jì)劃生育、科教文衛(wèi)、綜合治理、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障、農(nóng)民工服務(wù)等8個(gè)辦事窗口，為居民群眾提供70余項(xiàng)便民服務(wù)。同時(shí)，增設(shè)黨群活動(dòng)室、圖書閱覽室、醫(yī)療衛(wèi)生室、治安維穩(wěn)室等4個(gè)固定辦公服務(wù)點(diǎn)，開(kāi)通便民咨詢電話一部，全面推行了“一條龍”服務(wù)模式，努力做到服務(wù)流程、辦事環(huán)節(jié)、就業(yè)信息“三上墻”。三是強(qiáng)化服務(wù)建設(shè)。社區(qū)以爭(zhēng)創(chuàng)xxx群眾滿意社區(qū)xxx為目標(biāo)，深入開(kāi)展了“四入”活動(dòng)（入心、入理、入情、入法），采取“六心”工作方式（即：接待群眾熱心、解答問(wèn)題耐心、辦事處事細(xì)心、幫助群眾盡心、提供援助貼心、服務(wù)充滿愛(ài)心），強(qiáng)化責(zé)任，牢固樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念。同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、完善服務(wù)制度、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高服務(wù)理念，嚴(yán)格辦事人員日常行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)，努力提高工作人員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，推動(dòng)社區(qū)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，社區(qū)在“抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓突破點(diǎn)”上狠下功夫。

二是積極開(kāi)展勞動(dòng)力。

三是進(jìn)一步完善建檔立冊(cè)工作。

先后建立完善了下崗失業(yè)人員登記卡、用人單位信息臺(tái)帳、“4050”人員登記臺(tái)帳、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放登記臺(tái)帳、小額貸款登記臺(tái)帳和用工信息登記表等“一卡、九帳、十八表”檔案資料，并將各類表冊(cè)信息全部錄入電腦，實(shí)行數(shù)字化動(dòng)態(tài)管理，為全面做好就業(yè)安臵工作打下良好基礎(chǔ)。

一是充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織及社區(qū)宣傳陣地的的宣傳引導(dǎo)作用，通過(guò)散發(fā)宣傳材料、提供就業(yè)咨詢等方式，積極開(kāi)展《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策知識(shí)》及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、職工權(quán)益保障等方面的政策和法規(guī)宣傳，全面調(diào)動(dòng)居民群眾自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的積極性，增強(qiáng)下崗失業(yè)人員謀生發(fā)展的信心和決心。

術(shù)援助，幫助他們解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的各種困難。社區(qū)居民王琴，離異后獨(dú)自撫養(yǎng)女兒。女兒姜?dú)g今年17歲，患脊椎骨彎曲，身體殘疾，需要經(jīng)常進(jìn)行康復(fù)治療，母女倆生活十分困難。社區(qū)工作人員了解情況后多次上門幫扶，為其申請(qǐng)了低保，并安臵王琴在社區(qū)公益性崗位從事清潔工作，使母女倆的生活有了保障。

三是加大技能培訓(xùn)力度。通過(guò)聯(lián)合張掖市職教中心、扶貧技校等市、區(qū)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大了對(duì)下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員以及大中專畢業(yè)生的就業(yè)技能培訓(xùn)力度，先后組織開(kāi)辦手工十字繡、廚師、電腦、家政、餐飲服務(wù)、縫紉、美容、保安、電焊工、手機(jī)維修、等專業(yè)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾、特困家庭成員共3256（人）次，實(shí)現(xiàn)就業(yè)2178（人）次。其中268人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

一是發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)的橋梁紐帶作用，定期與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系溝通，及時(shí)掌握企業(yè)用工信息，實(shí)現(xiàn)未就業(yè)居民及時(shí)安臵、就近安臵。近年來(lái)，轄區(qū)145隊(duì)、水勘院、昆侖公司、河西制藥廠等共建企業(yè)累計(jì)為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位170個(gè),143（人）次實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

二是堅(jiān)持開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位，在環(huán)衛(wèi)保潔、社區(qū)治理、治安防范等公益性崗位上，優(yōu)先安臵“4050”人員、零就業(yè)家庭成員和大齡就業(yè)困難對(duì)象上崗就業(yè)。

發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，幫助和支持部分下崗失業(yè)人員開(kāi)辦餐飲、糧油、家電維修等經(jīng)營(yíng)店鋪。居民劉興東系征地后農(nóng)轉(zhuǎn)非性質(zhì)人口，生活困難，社區(qū)了解情況后，積極向他宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)他自主創(chuàng)業(yè)，開(kāi)辦了家政服務(wù)公司。社區(qū)做到“扶上馬，送一程”，積極為其聯(lián)系業(yè)務(wù)，確保公司開(kāi)業(yè)后的穩(wěn)定客源，目前公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展。社區(qū)居民劉文燕曾經(jīng)是一名畢業(yè)大學(xué)生，多次就業(yè)后，未能找到合適的工作崗位，社區(qū)工作人員了解情況后，鼓勵(lì)她發(fā)揮自己幼兒教育的特長(zhǎng)，開(kāi)辦了新園幼兒園，現(xiàn)入園幼兒已達(dá)200余人，并多次受到勞動(dòng)和教育部門的表彰。

幾年來(lái)，張火路社區(qū)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)業(yè)致富典型人物，為轄區(qū)居民自主創(chuàng)業(yè)起到了帶頭示范作用。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇八

20__年，我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，在勞動(dòng)保障局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、市、縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)_，圍繞構(gòu)建“生態(tài)、誠(chéng)信、和諧”谷城這一主題，貫穿“一條主線”(落實(shí)國(guó)發(fā)〔20__〕36號(hào))，堅(jiān)持“兩手抓”(既抓城鎮(zhèn)就業(yè)，又抓農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè))，突出“三個(gè)重點(diǎn)”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳)，注重“四個(gè)結(jié)合”(促進(jìn)就業(yè)與保生活相結(jié)合、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合、政策扶持與市場(chǎng)機(jī)制引導(dǎo)相結(jié)合)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，提高就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，不斷推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”，全面開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作，超額完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

——就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人，占全年計(jì)劃4090人的113，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人，占全年計(jì)劃2310人的112，其中：“4050”人員再就業(yè)1524人，完成全年計(jì)劃1366人的116，全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。

——再就業(yè)扶持政策得到有效落實(shí)。20__年，共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本，發(fā)放范圍擴(kuò)大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現(xiàn)各類政策性補(bǔ)貼870.69萬(wàn)元(其中：社保補(bǔ)貼578.55萬(wàn)元、培訓(xùn)補(bǔ)貼132.8萬(wàn)元、崗位補(bǔ)貼92.93萬(wàn)元、職業(yè)介紹補(bǔ)貼48.54萬(wàn)元、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼17.87萬(wàn)元)。共為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費(fèi)102萬(wàn)元，減免稅收82萬(wàn)元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款12萬(wàn)元。

——失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳迎難而進(jìn)。全縣失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保1825人，占全年擴(kuò)面任務(wù)1000人的182，核定單位192個(gè)，金額252萬(wàn)元，參保職工18350人，核定準(zhǔn)確率達(dá)98。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)215.8萬(wàn)元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金23132人次446萬(wàn)元，發(fā)放率達(dá)100。

——基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)深入推進(jìn)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員和經(jīng)費(fèi)已落實(shí)到位，電腦、寬帶、電話等現(xiàn)代辦公設(shè)施齊備，實(shí)現(xiàn)了縣域信息網(wǎng)絡(luò)共享，各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作已步入正軌。

——?jiǎng)趧?dòng)保障代理和勞務(wù)派遣有了長(zhǎng)足的發(fā)展。勞動(dòng)保障代理勞動(dòng)關(guān)系1808人，其中新增勞動(dòng)關(guān)系代理326人，辦理勞動(dòng)關(guān)系及養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接273人，流動(dòng)就業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系代理86人，808人通過(guò)勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。

——技能培訓(xùn)有效提高勞動(dòng)者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。全年就業(yè)前培訓(xùn)784人，完成計(jì)劃760人的103，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人，完成計(jì)劃180人的108，再就業(yè)培訓(xùn)2145人，完成計(jì)劃20__人的110，勞動(dòng)保障部門參與組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人，完成計(jì)劃4450人的133，組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)16636人，占年計(jì)劃13145人的130，勞動(dòng)保障部門組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7485人，占年計(jì)劃5800人的130。

綜合工作成果顯著受好評(píng)。先后被評(píng)為“湖北省建筑鄂軍”勞務(wù)輸出品牌、“湖北省勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進(jìn)單位”、全市“勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”、全縣“援助農(nóng)村文化中心先進(jìn)單位”。版權(quán)所有今年在全省開(kāi)展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓(xùn)練中心專項(xiàng)檢查中，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。勞動(dòng)就業(yè)宣傳工作提高到一個(gè)新水平，在國(guó)家、省、市、縣各級(jí)媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇(幅)。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省文件精神，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策。

國(guó)發(fā)〔20__〕36號(hào)、鄂政發(fā)〔20__〕1號(hào)文件下發(fā)后，我們將36號(hào)和1號(hào)文件翻印發(fā)到全局干部職工手中，人手一冊(cè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神，4月26日，縣政府以谷政發(fā)〔20__〕23號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時(shí)印發(fā)了谷宣通[20__]11號(hào)、谷勞社發(fā)[20__]11號(hào)等八個(gè)配套文件，并按照新規(guī)定搞好政策對(duì)接，全面落實(shí)優(yōu)惠扶持政策。

一是按照規(guī)定，將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認(rèn)定和發(fā)放工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內(nèi)領(lǐng)到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。

三是開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來(lái)，我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進(jìn)再就業(yè)工作的一項(xiàng)重要措施納入工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)。對(duì)照文件規(guī)定，結(jié)合谷城實(shí)際，我們從全縣27個(gè)社區(qū)中選擇了城關(guān)鎮(zhèn)西關(guān)街、城內(nèi)街、石花鎮(zhèn)東門街三個(gè)條件相對(duì)成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點(diǎn)，三個(gè)社區(qū)積極響應(yīng)，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，制定創(chuàng)建計(jì)劃，通過(guò)開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道，首先保證社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè)，其次完善社區(qū)軟硬件設(shè)施，確保達(dá)標(biāo)并組織申報(bào)審核驗(yàn)收。目前三個(gè)社區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)到省規(guī)定要求，真正實(shí)現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”。

四是兌現(xiàn)承諾，消滅“零就業(yè)家庭”。今年來(lái)，為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言，我們通過(guò)組織免費(fèi)培訓(xùn)提高其就業(yè)的適應(yīng)能力;對(duì)素質(zhì)條件較好的，通過(guò)企業(yè)招聘安置一批;對(duì)有較強(qiáng)就業(yè)愿望，能獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的，通過(guò)落實(shí)扶持政策，鼓勵(lì)和支持走自謀職業(yè)之路消化一批;對(duì)有較強(qiáng)就業(yè)愿望，素質(zhì)能力一般的，通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批;對(duì)有就業(yè)愿望，條件較差的人員，通過(guò)社區(qū)開(kāi)發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底，全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè)，提前完成了“消零”目標(biāo)任務(wù)。

五是用好用活資金，促進(jìn)就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬(wàn)元，其中爭(zhēng)取中央轉(zhuǎn)移支付資金987萬(wàn)元，縣財(cái)政配套資金143.5萬(wàn)元。累計(jì)使用1090.7萬(wàn)元，其中:為困難企業(yè)特困群體(“4050”、“4555”人員)和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼578.55萬(wàn)元，為參加就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的2620名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼131.8萬(wàn)元，為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1萬(wàn)元，為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實(shí)崗位補(bǔ)貼92.93萬(wàn)元，為3236名下崗失業(yè)免費(fèi)職業(yè)介紹落實(shí)補(bǔ)貼48.54萬(wàn)元。積極支持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參與技能培訓(xùn)并開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，支付鑒定補(bǔ)貼17.87萬(wàn)元。建立小額貸款擔(dān)?；?0萬(wàn)元。落實(shí)了駐外勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)資金，確保了勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)營(yíng)所需費(fèi)用支出等。

二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家新政策，認(rèn)真履行失業(yè)費(fèi)核定和失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放職責(zé)。

一是摸清底數(shù)，夯實(shí)核定基礎(chǔ)。根據(jù)年初制定的《20__年谷城縣失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面清欠工作方案》，對(duì)參保單位做到“五清”，對(duì)繳費(fèi)單位實(shí)行一月一申報(bào)，并按時(shí)將申報(bào)核定表送達(dá)稅務(wù)部門。工作中我們通過(guò)查勞動(dòng)關(guān)系定人數(shù)，查財(cái)務(wù)報(bào)表或工資花名冊(cè)定繳費(fèi)工資，參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)等多種方式，確定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)。

二是靈活開(kāi)展擴(kuò)覆清欠，為失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)“應(yīng)收盡收”打下基礎(chǔ)。本著“堅(jiān)持原則，區(qū)別對(duì)待、講求實(shí)效”的原則進(jìn)行靈活多樣的擴(kuò)覆清欠。今年通過(guò)編辦、工商等有關(guān)部門核實(shí)有關(guān)情況，將縣金耐特有限公司、新聞實(shí)業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴(kuò)覆范圍內(nèi)。同時(shí)及時(shí)排查有能力繳費(fèi)的欠費(fèi)單位28個(gè)，欠費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)、欠費(fèi)數(shù)額大的單位2家，核定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)252萬(wàn)元。對(duì)補(bǔ)繳歷年費(fèi)確有困難的單位谷城縣釀造廠，我們先將其納入，從納入之時(shí)起計(jì)算繳費(fèi)，之前未繳費(fèi)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)作欠費(fèi)處理，并制定分期補(bǔ)繳計(jì)劃，補(bǔ)繳欠費(fèi)后再記入個(gè)人繳費(fèi)記錄，全年擴(kuò)面新增繳費(fèi)人員1825人。

三是重點(diǎn)監(jiān)控，確?！叭省眱粼觥＝衲暾J(rèn)真學(xué)習(xí)了失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，從我縣192多家企事業(yè)單位中，按要求選出4類監(jiān)控，對(duì)所有重點(diǎn)監(jiān)控單位進(jìn)行了一次全面稽核檢查，通過(guò)重點(diǎn)監(jiān)控，查出一個(gè)單位少報(bào)參保人數(shù)45人，漏繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通，現(xiàn)以全額補(bǔ)繳。全年核定單位192個(gè)，金額252萬(wàn)元，核定準(zhǔn)確率達(dá)98。實(shí)現(xiàn)了參保率、繳費(fèi)率、征繳率“三個(gè)凈增長(zhǎng)”。

四是提高標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)放。今年4月，省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)臺(tái)下發(fā)了《關(guān)于提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》,規(guī)定從20__年6月1日起,提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇。20__年5月，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金實(shí)有失業(yè)人員2123人，失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)168元，月均支出失業(yè)保險(xiǎn)基金36萬(wàn)元，1—5月實(shí)際支出180萬(wàn)元。提標(biāo)后每人每月應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)240元，比過(guò)去人均增加了72元，月均增加失業(yè)保險(xiǎn)基金支出15萬(wàn)元，6—12月份將增加基金支出105萬(wàn)元，全年累計(jì)應(yīng)支出失業(yè)保險(xiǎn)基金537萬(wàn)元，到20__年12月底，全縣可使用失業(yè)保險(xiǎn)基金386萬(wàn)元，其中20__年滾存結(jié)余186萬(wàn)元，20__年預(yù)計(jì)收繳入庫(kù)200萬(wàn)元，收支相抵缺口151萬(wàn)元。我縣的失業(yè)保險(xiǎn)基金首次出現(xiàn)了赤字，我們及時(shí)向縣人民政府請(qǐng)示，并于財(cái)政部門多次協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，通過(guò)預(yù)借周轉(zhuǎn)的方式解決待遇提標(biāo)問(wèn)題。今年我們按照新政策及時(shí)足額的發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金23132人次446萬(wàn)元，發(fā)放率達(dá)100，充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”的作用。

三、以信息化建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制和“新三化”勞動(dòng)保障服務(wù)體系建設(shè)。

(一)全面落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)。以搞好職能定位，強(qiáng)化公共服務(wù)為重點(diǎn)，按照“職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行良好”的建設(shè)要求，對(duì)照“六個(gè)到位”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。投資15萬(wàn)元為全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個(gè)社區(qū)建立了完整、高效、安全的勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)，完善了服務(wù)體系，大大提高了工作效率。今年開(kāi)展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”、“城鎮(zhèn)六類人員”調(diào)查中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮了重大的作用。

四、以促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)為宗旨，全面開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)。

今年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展各類培訓(xùn)41期，培訓(xùn)學(xué)員12040人，結(jié)業(yè)學(xué)員12040人。其中，就業(yè)前培訓(xùn)784人，企業(yè)職工在崗培訓(xùn)2245人，再就業(yè)培訓(xùn)2145人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人，特種作業(yè)人員培訓(xùn)414人，其他培訓(xùn)362人。

(一)大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。一是投資30萬(wàn)元，將原勞動(dòng)宮大樓改造成就業(yè)培訓(xùn)綜合樓。二是多次爭(zhēng)取縣政府的支持，將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場(chǎng)地房屋全部購(gòu)買，包括三棟車間、一棟二層辦公樓、一棟職工住宅樓、一棟職工食堂，總面積達(dá)16006平方米，擴(kuò)建成同時(shí)容納1000人培訓(xùn)、教學(xué)、實(shí)習(xí)、食宿、活動(dòng)為一體的綜合培訓(xùn)基地。

(二)整合培訓(xùn)資源，構(gòu)建農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)體系。以就近劃片、方便培訓(xùn)者、減少費(fèi)用支出為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)定了三個(gè)定點(diǎn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：縣勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心、縣技工學(xué)校、石花中山職業(yè)技術(shù)學(xué)校。整體聯(lián)動(dòng)、上下貫通、左右聯(lián)接的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)已形成。

(三)以提高培訓(xùn)質(zhì)量為中心，創(chuàng)新培訓(xùn)新模式。培訓(xùn)工作中實(shí)行了“三個(gè)結(jié)合”(長(zhǎng)訓(xùn)與短訓(xùn)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合)和“兩個(gè)依托”(以三個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)為依托)。根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)者的愿望，開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)工作，對(duì)年齡偏大、家庭條件差的學(xué)員采取“短、平、快”的培訓(xùn)方式，在教學(xué)中突出技能培訓(xùn)，強(qiáng)化動(dòng)手能力的訓(xùn)練。而對(duì)年齡小的參訓(xùn)學(xué)員采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，注重知識(shí)的綜合性、全面性、連續(xù)性，為他們成才提供知識(shí)與技能保障。今年以三個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托開(kāi)展了“送技能下鄉(xiāng)”的農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)活動(dòng)。勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心組織培訓(xùn)宣傳車、自配教學(xué)設(shè)備和公共課教師深入全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開(kāi)展實(shí)用型技能培訓(xùn),地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的趙灣鄉(xiāng)開(kāi)展了“勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)與縫紉”培訓(xùn)，茶葉之鄉(xiāng)五山鎮(zhèn)開(kāi)展了“茶葉管理制作與電工”的培訓(xùn),冷集鎮(zhèn)開(kāi)展“花椒生產(chǎn)管理與車工”的培訓(xùn)，南河鎮(zhèn)開(kāi)展了谷城勞務(wù)品牌“建筑知識(shí)”技能培訓(xùn)等。同時(shí)以廠礦企業(yè)為依托，開(kāi)展技術(shù)實(shí)踐培訓(xùn)，聯(lián)系駱駝蓄電池、車轎公司、縣服裝廠、縣銀紡廠作為農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)習(xí)基地，聘請(qǐng)了有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員進(jìn)行實(shí)踐操作指導(dǎo)，使學(xué)員真正學(xué)到一技之長(zhǎng)。今年免費(fèi)開(kāi)展技能培訓(xùn)5930人，免費(fèi)發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證5930本，培訓(xùn)資料5930份、職業(yè)資格證書2136本，培訓(xùn)后就業(yè)4744人。參加技能培訓(xùn)學(xué)員中200多人到浙江溫州一市區(qū)搞建筑，不僅承包了該區(qū)的全部公廁工程，而且完工后，還包攬了全部的入廁收費(fèi)業(yè)務(wù)。達(dá)到了“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，致富一家，帶動(dòng)一片”的目的。

五、綜合開(kāi)發(fā)和利用農(nóng)村勞動(dòng)力資源，促進(jìn)勞經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)足發(fā)展。

我縣印發(fā)了《谷城縣農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案》，把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入“十一五”規(guī)劃，采取切實(shí)可行措施，保證開(kāi)發(fā)就業(yè)工作順利進(jìn)行。

一是進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)工作機(jī)制，形成了以就業(yè)培訓(xùn)中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所為依托，建立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，培訓(xùn)中心具體指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)培訓(xùn)工作的開(kāi)展，具體審定培訓(xùn)計(jì)劃，核發(fā)《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》和《技術(shù)等級(jí)證》。

二是加大宣傳力度，開(kāi)展調(diào)查統(tǒng)計(jì)，20__年第一季度以農(nóng)戶為登記基礎(chǔ)，以村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為統(tǒng)計(jì)單位，對(duì)全縣“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”進(jìn)行了調(diào)查，“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”有9566戶，22756人，我們及時(shí)采取了內(nèi)轉(zhuǎn)外轉(zhuǎn)并舉，多渠道、多層次轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力，積極開(kāi)展“四送”活動(dòng)，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，切實(shí)搞好轉(zhuǎn)移工作，今年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力16636人，其中勞動(dòng)部門組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7454人。

三是狠抓維權(quán)服務(wù)，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。隨著我縣外出務(wù)工人員的增多，我們加大了農(nóng)民工的維權(quán)力度。成立了縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室。今年3月，分別在深圳、上海、山東、北京、陜西、山西等六個(gè)地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)工作站，制定了駐外勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)和管理(暫行)辦法，實(shí)現(xiàn)了“人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、工作”到位，目前工作站的各項(xiàng)工作已全面開(kāi)展。積極推行了培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式。今年協(xié)助谷城務(wù)工人員討回公道33次，挽回經(jīng)濟(jì)損失116萬(wàn)元。

四是搞好后方保障工作,縣勞動(dòng)就業(yè)管理局在全縣組建了由11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所牽頭負(fù)責(zé)的農(nóng)民幫工隊(duì)，在農(nóng)忙、建房、婚喪嫁娶時(shí)提供勞務(wù)服務(wù)。今年三個(gè)定點(diǎn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為當(dāng)?shù)亓羰貎和蛥⒓蛹寄芘嘤?xùn)子女免費(fèi)開(kāi)展了電腦知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)留守兒童72名。“幫工隊(duì)”、“保育居”、“紅白理事會(huì)”等服務(wù)模式已在全縣逐步推廣開(kāi)來(lái)。截止目前，全縣已建“幫工隊(duì)”56個(gè)、601人;“保育居”42家，保育孩子860人;“紅白理事會(huì)”81個(gè)、883人。

六、與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)干部職工思想政治教育。

今年在繁忙工作的同時(shí)，我們堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”方針，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，努力創(chuàng)建文明、高效、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)為基本目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，從硬件建設(shè)入手，對(duì)機(jī)關(guān)辦公室門窗、衛(wèi)生間、檔案室、職工文體活動(dòng)室進(jìn)行了全面的整修，并添置了相關(guān)設(shè)施。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，從而提升了就業(yè)局機(jī)關(guān)的公眾形象。

七、下一步工作打算。

20__年，我縣就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作取得了一定成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題：有人無(wú)事干，有事無(wú)人干的結(jié)構(gòu)性矛盾和問(wèn)題嚴(yán)重存在;失業(yè)人員增加過(guò)快，失業(yè)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)較大缺口;再就業(yè)資金不足，落實(shí)再就業(yè)扶持政策難度較大;農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)基地不能滿足工作需要等。20__年勞動(dòng)就業(yè)工作重點(diǎn)：一是全面落實(shí)國(guó)發(fā)[20__]36號(hào)、鄂政發(fā)[20__]1號(hào)、襄樊政發(fā)[20__]18號(hào)文件精神，落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。拓展就業(yè)服務(wù)功能，推廣勞務(wù)派遣、再就業(yè)基地、社區(qū)組織就業(yè)模式，加快完善促進(jìn)靈活多樣的勞動(dòng)就業(yè)政策，確保全年目標(biāo)計(jì)劃的完成;二是組織實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)中心擴(kuò)建計(jì)劃，繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)的力度，健全農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè);三是完善失業(yè)調(diào)控制度，加強(qiáng)擴(kuò)覆力度，提高失業(yè)保險(xiǎn)的參保率，緩解失業(yè)保險(xiǎn)基金的支付壓力。

天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站20__年度，在街道和社保所的領(lǐng)導(dǎo)下，按照街道社保所要求，以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開(kāi)展各項(xiàng)促就業(yè)工作。天秀社區(qū)從實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。

一、為本社區(qū)失業(yè)人員服務(wù)方面的基本情況。

1、真誠(chéng)服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手，在街道社保所的指導(dǎo)下，通過(guò)政策宣傳、入戶走訪、建立臺(tái)帳、職業(yè)指導(dǎo)、開(kāi)發(fā)崗位等多項(xiàng)措施，為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。天秀社區(qū)20__年共有新增及原有在冊(cè)失業(yè)人員25名，本社區(qū)對(duì)所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動(dòng)態(tài)情況調(diào)查。其中有出國(guó)人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名，其他人員9名。

為了讓每一位失業(yè)人員及時(shí)了解現(xiàn)行的社保政策，我們堅(jiān)持入戶與電話走訪相結(jié)合的方式、耐心地一對(duì)一作好政策宣傳工作。本社區(qū)有一個(gè)失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè)，單位一直未給其上保險(xiǎn)，通過(guò)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)了解到這一情況后，通過(guò)與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動(dòng)法》的一些規(guī)定，使其與單位溝通并簽定了勞動(dòng)合同，單位為其入了職工基本三險(xiǎn)，使其有了基本保障。通過(guò)對(duì)失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作，本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉(zhuǎn)為正式就業(yè)，并將檔案從街道轉(zhuǎn)出。

2、從社區(qū)實(shí)際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。20__年度我們累計(jì)進(jìn)行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次，其中走訪“4050”人員40余人，通過(guò)政策宣傳使大齡失業(yè)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，20__年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人，其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人，轉(zhuǎn)檔及正規(guī)就業(yè)人員3人，就業(yè)率達(dá)到95.4%。

3、配合街道社保所下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)信息，鼓勵(lì)他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班的培訓(xùn)，為促進(jìn)就業(yè)奠定基礎(chǔ)，今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓(xùn)得到了失業(yè)人員的好評(píng)。

二、創(chuàng)建措施。

1、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作制度。

在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會(huì)的大力支持下，天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作職責(zé)，工作制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程等七項(xiàng)管理機(jī)制。并設(shè)立了站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、勞動(dòng)協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實(shí)施。

2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳。

天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站設(shè)有失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)帳、“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員走訪臺(tái)帳、失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳、靈活就業(yè)臺(tái)帳、就業(yè)援助活動(dòng)記錄臺(tái)帳以及其他類等各種就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳，準(zhǔn)確記錄了各項(xiàng)信息及動(dòng)態(tài)管理情況。

3、通過(guò)各種形式開(kāi)展多樣化援助活動(dòng)。

天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng)建以來(lái)，每年都不定期的隨時(shí)更新勞動(dòng)保障宣傳欄，用于長(zhǎng)期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，目前共有社保櫥窗1個(gè)、通知欄2處，并同時(shí)使用板報(bào)配合宣傳，另外，本社區(qū)居委會(huì)的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長(zhǎng)期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來(lái)，參與街道組織的各項(xiàng)援助活動(dòng)10次，解答有關(guān)政策30余條，發(fā)放政策宣傳單、冊(cè)100余份。開(kāi)發(fā)用工單位4家，開(kāi)發(fā)崗位32個(gè)，為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員。

為了使失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站本著每季度定時(shí)進(jìn)行走訪及動(dòng)態(tài)不定時(shí)走訪模式，及時(shí)了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況，全面掌握失業(yè)人員基本信息，耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時(shí)提供適合本人的就業(yè)崗位。

5、提供社區(qū)日常服務(wù)。

為了營(yíng)造社區(qū)居民人人關(guān)注的創(chuàng)建氛圍，社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務(wù)站電話長(zhǎng)期在櫥窗內(nèi)公示，截止到目前無(wú)一人投訴(填寫滿意度測(cè)評(píng)表66張)，社區(qū)服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認(rèn)可。

為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使政府的促就業(yè)政策第一時(shí)間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續(xù)堅(jiān)持這一工作，使政府的各項(xiàng)惠民政策深入人心、讓我們的社會(huì)更加和諧美好。

半年來(lái)，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)。

為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長(zhǎng)的綜合力量，支持就業(yè)援助員開(kāi)展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責(zé)明確。并都上墻公示。

二、落實(shí)政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)。

黨和政府為推動(dòng)“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時(shí)間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對(duì)失業(yè)人員的關(guān)心和對(duì)再就業(yè)工作的高度重視。通過(guò)社區(qū)專刊專欄分發(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過(guò)閱讀及時(shí)了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對(duì)未來(lái)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。

三、落實(shí)就業(yè)措施，組織技能培訓(xùn)。

切實(shí)做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對(duì)本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無(wú)文化、二無(wú)技能，而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對(duì)有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng)組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來(lái)社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織多名失業(yè)人員，分期參加了各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)一個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧撕细褡C書和計(jì)算機(jī)初級(jí)證書?，F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。半年來(lái)，全年共登記失業(yè)人員13名，其中大齡3名，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)11名，其中大齡3名。

(1)開(kāi)展就業(yè)調(diào)查，認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過(guò)常規(guī)統(tǒng)計(jì)基本做到了“三清”。并建立了詳細(xì)的臺(tái)帳登記和信息化管理。

(2)抓好就業(yè)幫扶，對(duì)大齡失業(yè)人員有個(gè)人特長(zhǎng)和有就業(yè)愿望的人員我們開(kāi)展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作。

(3)落實(shí)扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。通過(guò)“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

五、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。

六，完成接班任務(wù)，盡快進(jìn)入角色。

天鶴社區(qū)援助員肖英于4月份正式退休，由我接手了肖阿姨的工作。援助員的工作比想象中的要繁瑣，由于沒(méi)有基礎(chǔ)，對(duì)小區(qū)居民以及小區(qū)失業(yè)下崗人員又不了解，導(dǎo)致工作進(jìn)展很緩慢。好在在各方領(lǐng)導(dǎo)和同行的幫助下，我逐漸掌握了相關(guān)政策，了解了工作任務(wù)，熟悉了工作流程，逐漸進(jìn)入了角色。相信在接下來(lái)的半年當(dāng)中，我一定可以完成我的任務(wù)，做一個(gè)合格的社區(qū)援助員。

半年來(lái)，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;鼓勵(lì)失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識(shí)技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

在領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持下，我們將認(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

__街道__社區(qū)自20__年4月開(kāi)展創(chuàng)建"市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)"工作以來(lái)，社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，構(gòu)建小康和諧家園"這一主題，對(duì)照創(chuàng)建工作目標(biāo)、基本標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審方法，積極努力開(kāi)展創(chuàng)建工作。

社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動(dòng)力總數(shù)2895人，持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人，其中4050人員44人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)(含靈活就業(yè))92人，暫無(wú)就業(yè)愿望5人;其他登記失業(yè)人員5人，全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)96%，社區(qū)勞動(dòng)年齡內(nèi)勞動(dòng)者就業(yè)率99%。創(chuàng)建工作具體開(kāi)展如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任。

健全組織機(jī)構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定可行的創(chuàng)建實(shí)施方案，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。

一、休系健全，責(zé)任落實(shí)。

1、社區(qū)建有就業(yè)服務(wù)站，有專人負(fù)責(zé)，并配有電腦、打印機(jī)、對(duì)外公布服務(wù)電話號(hào)。為了鞏固"市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)"，社區(qū)建有"創(chuàng)建市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組"，由社區(qū)主任陳海英任組長(zhǎng)，街道聯(lián)點(diǎn)干部、正、副牽頭單位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)分管勞動(dòng)保障干部任副組長(zhǎng)，社區(qū)共建單位代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，分工明確，責(zé)任清楚。下設(shè)就業(yè)服務(wù)站，配有一名就業(yè)援助員。

2、每季召開(kāi)就業(yè)工作會(huì)議。五月下旬，組織召開(kāi)了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會(huì)議，學(xué)習(xí)金市通25號(hào)關(guān)于下發(fā)《__市充分就業(yè)社區(qū)評(píng)審辦法》、金政通105號(hào)《__市人民政府關(guān)于__市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》的通知精神，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步得到各方支持，群眾密切配合和認(rèn)可，真正做到家喻戶曉，人人參與的格局。

二、臺(tái)帳完善，程序公開(kāi)。

1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺(tái)帳，并實(shí)行網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)管理，全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動(dòng)態(tài)，基本做到：失業(yè)人員清、失業(yè)狀況清、家庭狀況清、培訓(xùn)需求清、擇業(yè)意向清、就業(yè)結(jié)果清。

2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，辦好再就業(yè)信息欄。從市勞動(dòng)力市場(chǎng)、共建單位、報(bào)紙收集招工信息需求，做到每月更換一次，為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。在宣傳欄內(nèi)公開(kāi)《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序，個(gè)體經(jīng)營(yíng)、靈活就業(yè)社保申報(bào)受理程序及其他主要優(yōu)惠政策，讓下崗失業(yè)人員及時(shí)了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。

三、措施到位，工作落實(shí)。

1、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓(xùn)，培養(yǎng)再就業(yè)技能，為再就業(yè)創(chuàng)造條件。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開(kāi)展電腦、就業(yè)促進(jìn)法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn)，共計(jì)82人次。

2、引導(dǎo)失業(yè)人員通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)和來(lái)料加工形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)設(shè)有來(lái)料加工點(diǎn)，日常負(fù)責(zé)人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民，現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來(lái)料加工。同時(shí)為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計(jì)劃書，幫助3名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)6人就業(yè)。

3、鼓勵(lì)4050失業(yè)人員通過(guò)靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過(guò)努力，社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)31人，自主創(chuàng)業(yè)10人，3人無(wú)就業(yè)意向。

4、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來(lái)共發(fā)放失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款2筆10萬(wàn)元。

四、政策落實(shí)。

就業(yè)充分積極做好個(gè)體經(jīng)營(yíng)、靈活就業(yè)人員、來(lái)料加工人員申報(bào)、登記、確認(rèn)、備案工作，及時(shí)落實(shí)政府社保補(bǔ)貼等國(guó)家扶持政策來(lái)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。20__年共發(fā)放社保補(bǔ)貼51034(26人)，今年共受理社保補(bǔ)貼申請(qǐng)33人。至今，社區(qū)內(nèi)無(wú)一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭，各項(xiàng)指標(biāo)符合"充分就業(yè)社區(qū)"標(biāo)準(zhǔn)。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。

一年來(lái)，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)。

本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開(kāi)展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問(wèn)題。

二、落實(shí)政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)。

1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù)一年來(lái)，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)：

1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求;2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識(shí)技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過(guò)去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績(jī)。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇九

為有序推進(jìn)我鎮(zhèn)充分就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)達(dá)到“充分就業(yè)鎮(zhèn)”標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市人民*辦公廳《關(guān)于印發(fā)市充分就業(yè)縣（市）區(qū)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》和市人民*《關(guān)于創(chuàng)建“充分就業(yè)市”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，制訂以下工作計(jì)劃：

一、第一階段：做好組織宣傳，打好創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。（5月底前）。

（一）健全相應(yīng)組織，完善工作方案。我鎮(zhèn)根據(jù)余政發(fā)精神，建立以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、工業(yè)和農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善實(shí)施方案，并把創(chuàng)建工作納入鎮(zhèn)*對(duì)各村（居委）的考核機(jī)制。各村（居委）成立相應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職工作人員，嚴(yán)格按照實(shí)施意見(jiàn)要求，認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)建工作。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。勞動(dòng)保障中心要組織各村（社區(qū)）創(chuàng)建工作人員開(kāi)展創(chuàng)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律法規(guī)，特別是創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)有關(guān)的政策規(guī)定，講解充分就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作基本臺(tái)賬制作及電子臺(tái)賬錄入等。

二、第二階段：落實(shí)各項(xiàng)措施，全面開(kāi)展創(chuàng)建工作。（6月至10月底）。

（一）調(diào)查摸底。勞動(dòng)保障中心要督促指導(dǎo)村（社區(qū)）開(kāi)展人力資源調(diào)查摸底工作，充分掌握村（社區(qū)）失業(yè)人員及農(nóng)村富余勞動(dòng)力的基本情況，建立“四簿”、“六冊(cè)”登記臺(tái)賬，制訂創(chuàng)建工作方案，為開(kāi)展活動(dòng)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（二）建立制度。建立和完善各種工作制度，具體做到：“五清、四送、三上墻”，并對(duì)失業(yè)人員實(shí)行“貼近服務(wù)、跟蹤管理”?！拔迩濉笔侵笇?duì)失業(yè)人員的失業(yè)原因清、個(gè)人特長(zhǎng)清、家庭狀況清、擇業(yè)愿望清、就業(yè)動(dòng)態(tài)清；“四送”是指送政策、送信息、送崗位、送培訓(xùn)；“三上墻”則是指工作制度、辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目上墻。

（三）*臺(tái)建設(shè)。我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障中心按照文件規(guī)定做到“六個(gè)到位”。

1、機(jī)構(gòu)到位。勞動(dòng)保障中心主要負(fù)責(zé)人享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層正職待遇，村（居委）成立勞動(dòng)保障服務(wù)站。

2、人員到位。勞動(dòng)保障中心配備工作人員8名；每個(gè)村（居委）至少配備1名兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員從事勞動(dòng)保障服務(wù)工作；勞動(dòng)保障協(xié)理員經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、鑒定考試，取得勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書。

3、經(jīng)費(fèi)到位。勞動(dòng)保障中心所需經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。村（居委）勞動(dòng)和社會(huì)保障工作經(jīng)費(fèi)，按現(xiàn)有村（居委）工作人員相同渠道列支。

4、場(chǎng)地到位。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障中心建立綜合性服務(wù)場(chǎng)所，為勞動(dòng)者和用人單位提供“一站式”就業(yè)服務(wù)。實(shí)行窗口服務(wù)，配有電話、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備。

5、制度到位。建立健全崗位責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、服務(wù)承諾制、跟蹤走訪制等各項(xiàng)規(guī)章制度和管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善工作流程等，并予以公布。

6、工作到位。開(kāi)展就業(yè)政策法規(guī)咨詢；就業(yè)供求信息；職業(yè)介紹；職業(yè)指導(dǎo)；勞動(dòng)力資源管理；就業(yè)援助；公益性崗位開(kāi)發(fā)管理；失業(yè)人員管理以及社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等工作。

（四）健全臺(tái)賬。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障綜合服務(wù)中心要根據(jù)市充分就業(yè)縣市區(qū)評(píng)價(jià)表內(nèi)容，在做好本級(jí)各項(xiàng)臺(tái)賬的基礎(chǔ)上督促知道所屬村（居委）分類建立各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)賬、電子臺(tái)賬，并把相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)錄入計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)各類人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

（五）開(kāi)展活動(dòng)。

1、開(kāi)展就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)。各村（居委）結(jié)合自身實(shí)際情況，積極開(kāi)展“四送”活動(dòng)。即：一送政策。在接待失業(yè)人員及登門走訪時(shí)，傳達(dá)就業(yè)再就業(yè)政策，提供就業(yè)咨詢服務(wù)；*時(shí)利用村（居委）宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳載體張貼促進(jìn)就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策。對(duì)特困家庭和援助對(duì)象，實(shí)行上門服務(wù)，跟蹤幫扶。二送信息。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障中心通過(guò)各種途徑，廣泛采集招聘、培訓(xùn)、用工信息，并通過(guò)村（居委）墻報(bào)、宣傳欄、廣播、電話等形式，及時(shí)提供給有就業(yè)愿望和能力的失業(yè)人員。三送崗位。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障中心要主動(dòng)服務(wù)，通過(guò)走訪企業(yè)實(shí)現(xiàn)村企對(duì)接，想方設(shè)法收集用工信息，安置就業(yè)困難人員就業(yè)。同時(shí)，積極開(kāi)發(fā)適合就業(yè)困難人員就業(yè)的各類公益性崗位，并根據(jù)失業(yè)人員自身?xiàng)l件和就業(yè)愿望進(jìn)行合理匹配，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，做到出現(xiàn)一戶、發(fā)現(xiàn)一戶、幫扶一戶、穩(wěn)定一戶。四送培訓(xùn)。為提高就業(yè)困難人員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為各類失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)用工的需求，有針對(duì)性地開(kāi)設(shè)一批適合城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目，特別要做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、新增勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)、有創(chuàng)業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)愿望人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。要堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合的原則，積極開(kāi)展“訂單式、定向型、創(chuàng)業(yè)型”等多形式、多渠道、多層次的技能培訓(xùn)，使培訓(xùn)具有針對(duì)性、有效性和實(shí)用性，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的有效對(duì)接，努力提高參訓(xùn)人員就業(yè)率。

2、組織參加“實(shí)現(xiàn)就業(yè)你我他”正文活動(dòng)。發(fā)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)各類人員，參加“就業(yè)你我他”征文活動(dòng)，發(fā)覺(jué)身邊在就業(yè)再就業(yè)道路上取得成功的感人事跡，激勵(lì)廣大失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的熱情。征文由鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總后交市創(chuàng)建辦評(píng)審。

3、參加“創(chuàng)充分就業(yè)、建和諧”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。勞動(dòng)保障中心相關(guān)人員參與。

三、第三階段：開(kāi)展自我評(píng)估，迎接創(chuàng)建驗(yàn)收。（11月至12月底）。

（一）匯總相關(guān)材料，做好申報(bào)準(zhǔn)備。勞動(dòng)保障中心和各村（居委）在11月底之前，要寫好創(chuàng)建總結(jié)，完善各類臺(tái)賬、卡表、冊(cè)等硬件和軟件資料，重點(diǎn)裝訂好紙質(zhì)臺(tái)賬，要求外表整潔內(nèi)容齊全。

（二）進(jìn)行自我評(píng)估，逐級(jí)實(shí)施考評(píng)。勞動(dòng)保障中心和各村（居委）要根據(jù)全面實(shí)施階段工作情況，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，組織自評(píng)。自評(píng)要實(shí)事求是，不掩蓋問(wèn)題。對(duì)自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各村（居委）要抓緊時(shí)間，制訂措施，做好查漏補(bǔ)缺、限期整改工作。自評(píng)認(rèn)為符合標(biāo)準(zhǔn)后，將自評(píng)結(jié)果公示一周，在公示確無(wú)異議的情況下，勞動(dòng)保障中心填寫《市充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申報(bào)表》，報(bào)請(qǐng)市創(chuàng)建辦考評(píng)。村（居委）填寫《市充分就業(yè)社區(qū)、村申報(bào)表》，報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)保障中心考評(píng)，市創(chuàng)建辦按比例進(jìn)行抽檢。

四、工作要求。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各村（居委）要高度重視，把創(chuàng)建工作擺上重要的議事日程，作為年的重點(diǎn)工作之一，全面開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)；要對(duì)照充分就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃、分步驟實(shí)施，確保各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指導(dǎo)糾正，要堅(jiān)決克服圖形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，真正使此項(xiàng)活動(dòng)起到對(duì)就業(yè)工作的推動(dòng)和促進(jìn)作用。

（二）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要正確處理創(chuàng)建活動(dòng)與日常工作的關(guān)系，把握好創(chuàng)建活動(dòng)與具體工作的結(jié)合，既要抓好創(chuàng)建活動(dòng)，又要做好日常工作，使各項(xiàng)具體工作貫穿于整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)中，做到創(chuàng)建活動(dòng)與日常工作“兩不誤，兩促進(jìn)”，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)使村（居委）就業(yè)工作更上新臺(tái)階。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇十

就業(yè)是民生之本，是最大的民心工程，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，是貫徹降實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀的全然體現(xiàn)；創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本需要。八寶莊社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以社區(qū)為依托，以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，完善機(jī)構(gòu)、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù)，推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)、崗位開(kāi)辟、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸，基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模，日常治理逐步規(guī)范，創(chuàng)建工作取得了初步成效。

八里莊街道八寶莊社區(qū)占地面積0.34平方公里，戶籍2418戶，常住人口7308人、包括流淌人口2572人。社區(qū)失業(yè)人員總數(shù)76人，就業(yè)困難人員22人，“4050”人員20人，低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員，學(xué)歷低、就業(yè)技能少、素養(yǎng)相對(duì)較差是造成社區(qū)居民中失業(yè)人員多的重要原因。為進(jìn)一步做好社區(qū)就業(yè)工作，依照海淀區(qū)勞動(dòng)保障局和八里莊街道辦事處對(duì)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實(shí)施意見(jiàn)，社區(qū)服務(wù)站和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，在街道社保所的具體指導(dǎo)下，開(kāi)展了一系列的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了良好的工作效果。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。

領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證。社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)、居委會(huì)主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，把開(kāi)展“創(chuàng)建”活動(dòng)作為降實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀重要思想，貫徹降實(shí)新一輪就業(yè)政策，關(guān)懷人民群眾日子，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來(lái)抓。以社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托，以社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員為骨干，成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機(jī)構(gòu)，具體組織實(shí)施本社區(qū)創(chuàng)建工作。

二、完善工作機(jī)構(gòu)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，我社區(qū)要緊從三個(gè)方面加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)：一是機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是隊(duì)伍建設(shè)。三是制度建設(shè)。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé)、服務(wù)指南，建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記治理，就業(yè)服務(wù)機(jī)制，答應(yīng)服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位開(kāi)辟等項(xiàng)工作制度，使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

我們本著“知民所想、為民所需”的原則，夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ),一方面積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸；另一方面規(guī)范臺(tái)帳，做實(shí)基礎(chǔ)工作為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，深入走訪居民家庭，入戶了解，做到底數(shù)清、事情明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺(tái)。依照每名失業(yè)人員的實(shí)際事情及特長(zhǎng)，建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)治理檔案，提供安置就業(yè)跟蹤服務(wù)；對(duì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán)服務(wù)。按照“格式統(tǒng)一、內(nèi)容完備、門類齊全”的原則，統(tǒng)一建立《失業(yè)人員走訪臺(tái)帳》、《就業(yè)特困人員臺(tái)帳》、《長(zhǎng)期失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳》、《4050人員臺(tái)帳》、《失業(yè)人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入臺(tái)帳》五類臺(tái)帳。將臺(tái)帳資料全部錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)治理。經(jīng)過(guò)對(duì)失業(yè)人員信息平臺(tái)的搭建和動(dòng)態(tài)治理，我們及時(shí)準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員事情，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。在社區(qū)服務(wù)站內(nèi)專設(shè)勞動(dòng)就業(yè)宣傳角，擺放勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)的政策、宣傳材料等，方便失業(yè)人員及時(shí)了解國(guó)家政策，積極就業(yè)。

三、立腳社區(qū)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)辟就業(yè)崗位。

開(kāi)辟就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關(guān)鍵。一是積極開(kāi)辟就業(yè)崗位。2011年全球金融危機(jī)，就業(yè)崗位緊缺的事情下，社區(qū)居委會(huì)、服務(wù)站結(jié)合社區(qū)治理、社區(qū)服務(wù)和滿腳居民需求，積極開(kāi)辟了物業(yè)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位及保潔、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位。別僅安置了失業(yè)人員，還方便了群眾日子，提高了社區(qū)治理服務(wù)水平。二是積極進(jìn)行崗位信息采集。發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)和協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)與駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關(guān)系，建立空崗信息庫(kù)，簽訂長(zhǎng)期用工協(xié)議，使駐區(qū)單位在用人時(shí)優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員。社區(qū)與便民超市、小區(qū)物業(yè)簽訂常年用工協(xié)議。

四、降實(shí)扶持政策，引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)。

降實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，而社區(qū)是降實(shí)就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端，也是失業(yè)人員申請(qǐng)享受政策的起點(diǎn)。為充分發(fā)揮政策效應(yīng)推動(dòng)就業(yè)，首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣闊社區(qū)居民更好的了解勞動(dòng)保障政策，在街道社保所的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動(dòng)對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行及時(shí)宣傳，并將最新的就業(yè)信息經(jīng)過(guò)入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們可以積極地參加社保所舉辦的各種活動(dòng)、聘請(qǐng)會(huì)等，得到了社區(qū)居民的好評(píng)。經(jīng)過(guò)上街問(wèn)、走進(jìn)居民家中等方式，宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策，鼓舞和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈便就業(yè)。逐項(xiàng)降實(shí)再就業(yè)扶持政策。經(jīng)過(guò)降實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策，鼓舞企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開(kāi)辟公益性崗位安排下崗失業(yè)人員；幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步時(shí)期的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性，也促進(jìn)了隱性就業(yè)的顯性化。

五、細(xì)致入微，幫扶就業(yè)困難人員。

社區(qū)作為接近居民的最基層組織，失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢(shì)群體，面對(duì)他們的日子艱辛，我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事，因此零距離的服務(wù)，用愛(ài)心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心，把黨的關(guān)心、政府的溫暖送到家，把崗位信息送到家。及時(shí)了解他們的心態(tài)，比如有些失業(yè)人員抱著“高別成，低別就”的心態(tài)，在自身素養(yǎng)、技術(shù)差的事情下，要求工作崗位有別錯(cuò)的薪水、上三險(xiǎn)、有雙休等條件，和他們進(jìn)行多方面的溝通，改善他們的心態(tài)，走出吃低保的愛(ài)護(hù)傘，積極走上社會(huì)參加工作，過(guò)上穩(wěn)定的日子。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人，軀體患有多種疾病，愛(ài)人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的日子僅靠低保維持。當(dāng)?shù)弥獙?duì)他有利的政策時(shí)，就馬上聯(lián)系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動(dòng)就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費(fèi)為殘疾人低保戶上三險(xiǎn)，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談，邵景華同志別辭辛苦，用真誠(chéng)和細(xì)致的服務(wù)讓他體驗(yàn)到了黨的關(guān)心和政府的溫暖。

經(jīng)過(guò)扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績(jī)，創(chuàng)建活動(dòng)改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，得到了廣闊居民的認(rèn)可，2011年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次。登記失業(yè)人員46名，差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)42人；就業(yè)困難對(duì)象22人，差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)90％以上，就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)80%以上。

總結(jié)一年來(lái)的工作事情，我們存在的別腳之處還有不少，在將來(lái)的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，探究建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)就業(yè)工作有效載體，積極制造各種條件，探究新方法，尋覓新出路，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇十一

一、堅(jiān)持抓好“四個(gè)結(jié)合”，促進(jìn)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)。

根據(jù)我鎮(zhèn)各村(社區(qū))勞動(dòng)力分布情況，尤其是針對(duì)失地農(nóng)民在年初制定培訓(xùn)計(jì)劃，注重在培訓(xùn)過(guò)程中堅(jiān)持把培訓(xùn)工作同群眾的就業(yè)愿望相結(jié)合、同崗位儲(chǔ)備及崗位推薦相結(jié)合、同農(nóng)民增收相結(jié)合，同法律法規(guī)及政策相結(jié)合。從3月份起在6個(gè)村(社區(qū))開(kāi)展勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)12期720人。經(jīng)培訓(xùn)后就業(yè)達(dá)593人，發(fā)放成都市就業(yè)培訓(xùn)券720張。

二、認(rèn)真開(kāi)展城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

針對(duì)今年就業(yè)形勢(shì)及就業(yè)壓力，在社區(qū)舉辦了城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，涉及機(jī)械技師、保安、護(hù)理、營(yíng)業(yè)員、普工、服務(wù)員等20余個(gè)工種、1200多個(gè)工作崗位，參加招聘企業(yè)達(dá)37家，共有--多個(gè)群眾到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘尋找工作崗位，成功簽定意向協(xié)議378人。

三、搭建就業(yè)平臺(tái)，抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出。

切實(shí)抓好群眾就業(yè)教育，更新?lián)駱I(yè)觀念，抓好空崗儲(chǔ)備，做好職業(yè)推薦，積極搭建就業(yè)平臺(tái)，為廣大城鄉(xiāng)居民提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保障代理等服務(wù)，1—6月份轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民勞動(dòng)力10052人，針對(duì)秦皇苑集中區(qū)的群眾進(jìn)行了就業(yè)情況調(diào)查，對(duì)有就業(yè)愿望的勞動(dòng)力積極進(jìn)行培訓(xùn)，推薦工作崗位，就業(yè)率達(dá)96%以上。靈活就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)。

四、切實(shí)抓好“兩后招生”工作，派專人采取上門宣傳政策，幫組中學(xué)畢業(yè)生正確選擇志愿，為市交通機(jī)械技師學(xué)院輸送學(xué)生36人，圓滿完成縣目督辦第二季度過(guò)程考核目標(biāo)。

五、積極抓好退休人員社會(huì)化管理工作，登記驗(yàn)證發(fā)卡3800人，上門驗(yàn)證30余人次。

六、認(rèn)真抓好基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排，今年對(duì)涉及我鎮(zhèn)2宗征地項(xiàng)目進(jìn)行了清理，征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)5023人，已完成參保群眾的個(gè)人籌資及向用地單位追繳社保補(bǔ)貼費(fèi)，達(dá)100℅;城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保23192人(其中民政參保1207人，殘聯(lián)140人，政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農(nóng)村老人購(gòu)買保險(xiǎn)4714人)，參保率99·7℅;完成大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)317人，農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1882人。

七、積極推行“兩免四制”下村(社區(qū))，高質(zhì)量完成職業(yè)培訓(xùn)基地、官塘村就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，完善“962110”就業(yè)援助服務(wù)體系，開(kāi)展打擊非法用工2次，上報(bào)各類信息11條。

八、進(jìn)一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作，制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的思路，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)，樹(shù)立創(chuàng)業(yè)典型戶161戶，場(chǎng)鎮(zhèn)新增創(chuàng)業(yè)50戶。

九、積極抓好文化體育工程，完成農(nóng)民集中區(qū)戶外天線的調(diào)查摸底，積極開(kāi)展全民健身體育運(yùn)動(dòng)，新增體育實(shí)施“1+8”2套、“1+12”套，進(jìn)一步規(guī)范了綜合文化站的運(yùn)行管理，做到經(jīng)常性的對(duì)市民開(kāi)放，實(shí)現(xiàn)文化資源共享。

十、下半年工作安排：

1、配合抓好農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè)，規(guī)范化打造各村就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站。

3、充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)基地職能，加強(qiáng)就業(yè)和社保中心管理，積極搭建就業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)農(nóng)安區(qū)失地農(nóng)民的就業(yè)工作，確保社會(huì)穩(wěn)定。

4、進(jìn)一步抓好--年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，指導(dǎo)群眾用好用活耕?；?，確保--年參保率分別達(dá)98℅、20℅以上。

5、進(jìn)一步按計(jì)劃抓好全民創(chuàng)業(yè)工作。

7、抓好麓湖工程的失地農(nóng)民的社保工作。

8、做好小額貸款的相關(guān)工作。

9、開(kāi)展再建設(shè)工地、企業(yè)勞務(wù)用工排查。

10、進(jìn)一步抓好綜合文化站的管理，配合抓好光纖電視“10元通”工程，完成“1+2”體育工程性的專項(xiàng)目標(biāo)。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇十二

石橋鋪街道柳背橋社區(qū)，堅(jiān)持以就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動(dòng)力及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

石橋鋪街道柳背橋社區(qū)座落在蘭花村13號(hào)附1號(hào)，東至百合社區(qū)；南與巴國(guó)城相望；西至柏林社區(qū)；北與石新路社區(qū)交界。轄區(qū)面積0。8平方公里，戶籍人口主要以原鐘表廠和現(xiàn)在的中建廠家屬區(qū)為主，下設(shè)11個(gè)居民小組。目前社區(qū)戶籍人口5625人、流動(dòng)人口3052人，總勞動(dòng)力3982人，其中城鎮(zhèn)勞動(dòng)力2793人；農(nóng)村勞動(dòng)力1189人；4050人員109人。居民已就業(yè)1347人；非經(jīng)濟(jì)人口1418人；未就業(yè)25人；無(wú)勞動(dòng)能力27人。就業(yè)率達(dá)98。97%已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。

在石橋鋪街道社會(huì)勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅(jiān)持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家；安置一戶，穩(wěn)定一方，”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果。我們主要做法是：

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。

柳背橋社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，納入全年社區(qū)工作總體計(jì)劃，20xx年3月成立了柳背橋社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站。站長(zhǎng)由居委會(huì)主任擔(dān)任，配有保障員和招聘的專職工作人員，添置新電腦3臺(tái)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施。建立健全了工作職責(zé)、流程、制度等，使創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作得到了有力保障。20xx年5月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委書記、主任擔(dān)任組長(zhǎng)，就業(yè)站、社區(qū)干部、居民組長(zhǎng)、部分單位代表為成員。職責(zé)明確、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨委堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。

（二）深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組與6月17日召集黨小組長(zhǎng)、居民組長(zhǎng)、居民骨干代表、全體社區(qū)工作者等35人，在社區(qū)小會(huì)議室舉行創(chuàng)建工作啟動(dòng)培訓(xùn)會(huì)，共同學(xué)習(xí)了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)相關(guān)文件，重點(diǎn)宣讀了社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)工作實(shí)施方案和計(jì)劃，明確了具體職責(zé)，分工和完成的時(shí)間段。對(duì)如何上門登記？采取哪些有效方法？談了一些實(shí)際技巧，骨干們心中都有了底。我們堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上逐一建立再就業(yè)援助登記、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”，有針對(duì)性的開(kāi)展工作。建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將收集的資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

（三）大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)。

1、堅(jiān)持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動(dòng)并進(jìn)。社區(qū)共制作宣傳橫幅12幅；

新增固定宣傳欄板塊10張；宣傳櫥窗4個(gè)；開(kāi)展大型就業(yè)活動(dòng)四次，其中三次為社區(qū)自己舉辦。特別是利用6月23日社區(qū)服務(wù)日，在石新路鑫泰銘居前開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)和11月11日在社區(qū)市民學(xué)校組織的就業(yè)指導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)招工活動(dòng)，共成功推薦就業(yè)人數(shù)21個(gè)，包括對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)等。

2、開(kāi)展就業(yè)優(yōu)惠政策專題宣講會(huì)。按照北部新區(qū)安排，我們與9月2日下午2：00在社區(qū)市民學(xué)校組織了黨員代表，居民代表、單位代表及有就業(yè)愿望的失業(yè)人員代表，共計(jì)76人參加的就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會(huì)，對(duì)下崗職工就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、4050人員就業(yè)等享受優(yōu)惠政策、以及就業(yè)咨詢等解答，受到代表歡迎。社區(qū)就業(yè)站還推薦11名失業(yè)人員參加街道社保所組織的崗位技能培訓(xùn)，為失業(yè)人員就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。同時(shí)社區(qū)利用國(guó)慶文藝演出、工會(huì)、老協(xié)組織在10月份的活動(dòng)，開(kāi)展了不同形式的宣傳，推進(jìn)了整個(gè)創(chuàng)建工作更深入進(jìn)行。

3、大力挖掘崗位信息，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。為充分尋找社區(qū)用工資源，9月9日社區(qū)居委會(huì)與轄區(qū)強(qiáng)斯公司、好漢體育用品廠、力倫達(dá)公司等10個(gè)單位簽訂了用工信息協(xié)議。結(jié)合街道社保平臺(tái)和轄區(qū)及友鄰社區(qū)收集的空崗信息158條，就業(yè)崗位數(shù)200余個(gè)，先后在社區(qū)用工信息欄進(jìn)行了公示。11月22截止共登記求職人員83人（實(shí)際失業(yè)人員38人），職業(yè)指導(dǎo)87人/次。特別通過(guò)社區(qū)網(wǎng)上“博客”為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，滿足了不同失業(yè)者的需求，促進(jìn)了居民就業(yè)和再就業(yè)工作的全面發(fā)展。

（四）完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

1、積極開(kāi)展對(duì)困難就業(yè)對(duì)象的援助。社區(qū)就業(yè)困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業(yè)人員例為“一對(duì)一”幫扶范圍，在正確引導(dǎo)他們參加社區(qū)和街道組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)外，積極通過(guò)多方關(guān)系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。例如：蘭花村15—5—3號(hào)，義建華；男；現(xiàn)年40歲，原鐘表公司下崗職工，企業(yè)破產(chǎn)后，四處打工，由于用工單位短期用人，經(jīng)常失業(yè)。經(jīng)過(guò)11月11日社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)會(huì)后，他在轄區(qū)泰和錦苑物管找到了保安工作。

例二、侯鮮；49歲；男，住蘭花村12號(hào)2—2號(hào)，系鐘表公司破產(chǎn)企業(yè)職工，xx年買斷工齡，從事貨運(yùn)。因效益不好，回家照顧病危母親（近月母親已去逝），自己到社區(qū)登記求職。社區(qū)按照其要求多方推薦無(wú)果，后通過(guò)社區(qū)黨員徐遠(yuǎn)國(guó)介紹到華宇當(dāng)車管員，因自己父親病重放棄工作，最近社區(qū)又介紹他到附近的協(xié)信彩云湖當(dāng)保安，長(zhǎng)期值夜班，月薪900元，他本人非常滿意這項(xiàng)工作。

例三、賴德明，男；52歲，妻王來(lái)兄35歲，住蘭花村200號(hào)系零就業(yè)家庭。因以前做生意失敗現(xiàn)待業(yè)在家，急需工作養(yǎng)家糊口。經(jīng)社區(qū)幾次推薦不是年齡大就是文化低，單位很難接納，就業(yè)工作站特邀其參加就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會(huì)聽(tīng)課，使他頓然醒悟，決心自主創(chuàng)業(yè)。在我們的鼓勵(lì)和指導(dǎo)下，他準(zhǔn)備辦一個(gè)摩托車維修站，現(xiàn)正在籌備中。妻王來(lái)兄在我們的積極幫助下9月份在石橋鋪一家快餐廳上了班。

2、就業(yè)指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)招工相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

柳背橋社區(qū)為推進(jìn)創(chuàng)建工作深入發(fā)展，從根本上解決就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)，11月11日上午在社區(qū)舉辦了“就業(yè)指導(dǎo)專題講座暨推薦就業(yè)會(huì)”，吸引到38名求職者光臨。社區(qū)黨委書記、兼居委會(huì)主任主講了這次就業(yè)指導(dǎo)。

2、學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。

3、如何以良好的心態(tài)去應(yīng)聘工作。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難，量力而行”，直到樹(shù)立自謀職業(yè)思路，用自己所長(zhǎng)去做力所能及之事。深入淺出，繪聲繪色的交流贏得陣陣掌聲，使到會(huì)求職者感慨萬(wàn)分。會(huì)后高新區(qū)保安公司、泰和錦苑物管、好漢文體用品廠等5家用工單位也到場(chǎng)招工，整個(gè)活動(dòng)達(dá)成意向性協(xié)議9人，圓滿完成既定任務(wù)。有力的推進(jìn)了社區(qū)就業(yè)工作。

3、開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，解決就業(yè)崗位。在加強(qiáng)宣傳就業(yè)的同時(shí)，社區(qū)在福源來(lái)路口與街道共同開(kāi)辦了水果副食品就業(yè)便民攤點(diǎn)，解決了租住轄區(qū)農(nóng)民工和少量就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，使28人有了崗位。社區(qū)居委會(huì)還利用流動(dòng)人口協(xié)會(huì)成立了6人的家政服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展對(duì)居民的上門服務(wù)。社區(qū)根據(jù)不同求職者的需求分別給予職業(yè)指導(dǎo)和援助、崗位信息援助、技能培訓(xùn)援助等，引導(dǎo)他們樹(shù)立勞動(dòng)光榮的思想，激發(fā)求職動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效，最大的亮點(diǎn)是：通過(guò)社區(qū)網(wǎng)上“博客”向轄區(qū)失業(yè)人員宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策和發(fā)布各種收集到的就業(yè)信息，以供有就業(yè)愿望的居民參考。對(duì)就業(yè)困難對(duì)象開(kāi)展“一幫一”長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，積極擴(kuò)大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)工作以各種活動(dòng)形式宣傳、促進(jìn)再就業(yè)工作。如：國(guó)慶、工會(huì)、老協(xié)活動(dòng)等。

今年通過(guò)努力11月22日截止共成功推薦就業(yè)36人，其中包括就業(yè)困難對(duì)象2人；4050人員12人；農(nóng)民工10人。對(duì)符合條件的下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)證45人；辦理再就業(yè)補(bǔ)貼7人。目前社區(qū)無(wú)零就業(yè)家庭，各項(xiàng)創(chuàng)建工作初見(jiàn)成效。

就業(yè)是“民生之本，和諧之源”不斷開(kāi)拓新思路是我們?yōu)檩爡^(qū)居民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的重大責(zé)任。

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力加強(qiáng)自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，把此項(xiàng)工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。

2、全方位收集崗位。為了社區(qū)居民生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為居民尋找更好的工作崗位，加強(qiáng)與街道就業(yè)保障所、周邊社區(qū)、轄區(qū)單位緊密聯(lián)系，同時(shí)盡量尋求沿海發(fā)達(dá)城市的就業(yè)崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。

3、提高培訓(xùn)檔次。依托街道社保所和周邊職校對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn)，尤其是計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷、管理等，讓居民向高級(jí)人才轉(zhuǎn)變。

4、把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來(lái)。如：計(jì)劃生育、流動(dòng)人口、社保、醫(yī)保、用工糾紛等工作，解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)上，特別要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)家庭和睦，做到邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊提高。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇十三

下半年，對(duì)于我這樣一個(gè)勞動(dòng)保障的新人來(lái)說(shuō)，是鍛煉的半年，也是收獲的半年。在過(guò)去的半年時(shí)間里，我不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著社區(qū)平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過(guò)去的半年時(shí)間里，漕湖村緊緊圍繞創(chuàng)建蘇州市充分就業(yè)社區(qū)目標(biāo)和工作計(jì)劃，全面落實(shí)各項(xiàng)措施，促進(jìn)落實(shí)援助政策，推動(dòng)村下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

一、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，廣泛收集信息。

(1)、加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，完善企業(yè)空崗報(bào)告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪，對(duì)本轄區(qū)各類企業(yè)進(jìn)行摸底數(shù)登記造冊(cè)。

(2)、充分利用廣播、報(bào)紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業(yè)供求信息。

(3)、加強(qiáng)與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系，廣泛收集異地用人信息。

(2)、通過(guò)與勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，收集信息。

(3)、制定不同規(guī)模招聘洽談制度。

二、摸清底數(shù)，建好各種臺(tái)帳。

漕湖村現(xiàn)有居民1133戶，居民人數(shù)3540人，根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)小組，工作任務(wù)落入到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。通過(guò)走訪到目前已登記失業(yè)人員40人，領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證76人，，低保7人，登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)97.6918%，大齡失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%，就業(yè)困難家提庭戶實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%，今年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)考核情況社區(qū)自評(píng)92分。

三、積極動(dòng)員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源。

針對(duì)村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)村中能人帶動(dòng)輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位，(如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等)，幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過(guò)開(kāi)展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

四、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村。

廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動(dòng)員，組織部分人員參加街道勞保所開(kāi)辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。

五、下一步工作打算：

1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個(gè)清”，對(duì)本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。

2、積極做好對(duì)登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動(dòng)保障所;凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。

3、在開(kāi)展我村日常就業(yè)幫扶的同時(shí)，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的免費(fèi)招聘活動(dòng)，最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)，繼續(xù)做好樹(shù)立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。

4、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類工作臺(tái)帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。

通過(guò)村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇十四

社區(qū)占地面積約3平方公里，她東起相城大道，西至塘，南緣陽(yáng)澄湖中路，北接春申湖中路?，F(xiàn)轄7個(gè)居民住宅小區(qū)，居民5244戶，常住人口2萬(wàn)余人。現(xiàn)有勞動(dòng)力2221人，登記失業(yè)人員人，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)1993人，未就業(yè)13人，就業(yè)率達(dá)99.352%。至目前為居民辦理了《就業(yè)登記證》79人次，為12名符合條件的失業(yè)人員辦理了《困難人員認(rèn)定》，對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行了認(rèn)定。按照市、區(qū)、勞動(dòng)保障部門關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實(shí)施意見(jiàn)，以社區(qū)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)扶持等多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定、提高居民生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)情況匯報(bào)如下：

健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由黨支部社區(qū)主任任組長(zhǎng)，社區(qū)副書記任副組長(zhǎng)，各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。同時(shí)配備專職協(xié)管員，與之簽訂勞動(dòng)合同，核定月報(bào)酬為1000元。同時(shí)工作經(jīng)費(fèi)到位，年工作經(jīng)費(fèi)為1500元。為了使協(xié)管員盡快的熟悉業(yè)務(wù)，先后參加了全國(guó)《勞動(dòng)保障協(xié)管員》、區(qū)《勞動(dòng)保障從業(yè)資格證》的培訓(xùn)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查。把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。

掌握全面實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，首先社區(qū)發(fā)放下崗失業(yè)人員登記表多份進(jìn)行入戶調(diào)查，從家庭基本信息，人員基本信息，就業(yè)狀況等全面調(diào)查，并將了解到信息一一輸入電腦，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。在掌握第一手資料的同時(shí)，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民，走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立再就業(yè)援助登記卡，失業(yè)人員、就業(yè)困難人員認(rèn)定臺(tái)賬等基礎(chǔ)資料。使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對(duì)性的開(kāi)展工作，健全了各類臺(tái)賬、名冊(cè)，并將資料在微機(jī)中及時(shí)更新，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，走訪就業(yè)困難對(duì)象每季至少一次，走訪失業(yè)人員每半年至少走訪一次。從而為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)務(wù)實(shí)了基礎(chǔ)。

三、構(gòu)建就業(yè)平臺(tái)。

多方籌建就業(yè)平臺(tái)。幾年來(lái)，我們社區(qū)通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，構(gòu)筑就業(yè)平臺(tái)。已分別與區(qū)行政中心、蠡口家具城、上聲電子、宇通服裝廠、街道勞動(dòng)力市場(chǎng)等單位建立了長(zhǎng)期用工合作關(guān)系，推薦下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

四、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

想方設(shè)法、多渠道提供就業(yè)崗位。針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗位調(diào)查，積極協(xié)調(diào)公益性崗位20個(gè)，為452名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位。同時(shí)，組織他們參加了各類技能培訓(xùn)，通過(guò)再就業(yè)援助有120人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。五是幫助10名就業(yè)困難對(duì)象進(jìn)行認(rèn)定，為他們?cè)倬蜆I(yè)時(shí)享受優(yōu)惠政策提供方便。通過(guò)開(kāi)展進(jìn)行求職登記、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了失業(yè)人員、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難服務(wù)到位。

極開(kāi)展了靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。樹(shù)立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員再就業(yè)典型。如原陸慕鏈條廠孫權(quán)、天倫化纖廠顧新英等一大批創(chuàng)業(yè)典型，他們通過(guò)不懈的努力，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)樹(shù)立了榜樣。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

經(jīng)過(guò)一年來(lái)充分就業(yè)社區(qū)的工作，對(duì)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的人員狀況基本掌握，社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)狀況良好，從而使得社區(qū)和諧、文明健康。令人贊嘆的是這個(gè)社區(qū)從開(kāi)始再就業(yè)工作以來(lái)無(wú)投訴，靠的是“誠(chéng)”和“情”，懷著對(duì)社區(qū)失業(yè)人員的深厚感情和誠(chéng)心誠(chéng)意，在工作中做到組東熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方法得當(dāng)、程序有序。

六、下一步打算。

1、大力開(kāi)展空崗位調(diào)查，圍繞社區(qū)為就業(yè)服務(wù)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，加大技能培訓(xùn)，援助幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，協(xié)助申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，并為事業(yè)人員提供職業(yè)技能的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

3、密切關(guān)注就業(yè)困難人群，及時(shí)更新就業(yè)信息，確保社區(qū)就業(yè)率穩(wěn)定，為和諧社區(qū)提供最基本的保證。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇十五

為貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)比較充分的目標(biāo)，根據(jù)國(guó)家和省、市關(guān)于做好就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)文件和市政府辦公廳〈關(guān)于我市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的意見(jiàn)〉，為了切實(shí)推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)建和諧社會(huì)，打造生活品質(zhì)之城，我社區(qū)按照區(qū)政府、鎮(zhèn)政府的要求，積極開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，現(xiàn)將我社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的具體情況匯報(bào)如下：

一、責(zé)任落實(shí)，目標(biāo)明確。

2011年3月我社區(qū)成立了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)主任擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，社區(qū)班子人員都進(jìn)入工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)每位成員的工作責(zé)任，同時(shí)制定了創(chuàng)建工作的實(shí)施方案。工作方案可分為四個(gè)階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段、組織實(shí)施階段、創(chuàng)建攻堅(jiān)階段、自查、總結(jié)階段。

同時(shí)明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的指導(dǎo)思想是以“三個(gè)代表”重要思想和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)方針，以城鎮(zhèn)社區(qū)為創(chuàng)建對(duì)象，以促進(jìn)失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、失地農(nóng)民就業(yè)為目標(biāo)，重點(diǎn)幫扶“4050”失業(yè)人員和城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員就業(yè)，通過(guò)完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)就業(yè)服務(wù)功能，發(fā)揮社區(qū)基層組織作用，拓寬就業(yè)渠道，建立促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

創(chuàng)建的工作目標(biāo)是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)扶持政 1

策，積極探索促進(jìn)就業(yè)工作的新思路、新方法、新途徑，促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)工作。加強(qiáng)失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作狀況聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，加強(qiáng)與轄區(qū)單位的聯(lián)系，開(kāi)辟新的服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)項(xiàng)目，創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，提高職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

二、社區(qū)內(nèi)戶籍人員及就業(yè)狀況明。

通過(guò)對(duì)社區(qū)戶籍的調(diào)查摸底工作，我社區(qū)戶籍人員達(dá)2700余人,常住人口1638人,社區(qū)勞動(dòng)年齡段人員共計(jì)1539人，其中就業(yè)人員達(dá)1415人,實(shí)際失業(yè)人員1人，新街社區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)率達(dá)99.9%。

三、社區(qū)創(chuàng)建工作按照年初所定的實(shí)施方案有條不紊地推進(jìn)，并取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

在宣傳發(fā)動(dòng)階段，我社區(qū)召開(kāi)社區(qū)班子人員會(huì)議，研究部署創(chuàng)建工作的具體方法、步驟，在組織實(shí)施階段，建立了社區(qū)4050人員臺(tái)帳、實(shí)際失業(yè)人員臺(tái)帳、社區(qū)失業(yè)人員訪談臺(tái)帳、社區(qū)無(wú)就業(yè)愿望人員臺(tái)帳、社區(qū)未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)檔案。對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行崗位推薦，定期訪問(wèn)。建立完善各類基礎(chǔ)臺(tái)帳和工作制度，匯總各類表格。在創(chuàng)建攻堅(jiān)階段，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策，充分挖掘潛力，加大對(duì)就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)力度和對(duì)“4050”和零就業(yè)家庭失業(yè)人員的幫扶力度。目前我社區(qū)沒(méi)有零就業(yè)家庭。極大的幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在自查、總結(jié)階段，開(kāi)展自查，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申報(bào)評(píng)估，完善各項(xiàng)制度，整理資料，裝訂成冊(cè)。

四、經(jīng)過(guò)努力，成效明顯。

其中，在企事業(yè)單位工作的有1249人，自謀職業(yè)的有81人，其他形式就業(yè)的有85人，社區(qū)實(shí)際失業(yè)人員1人，在校學(xué)生106人,無(wú)勞動(dòng)能力者2人，社區(qū)勞動(dòng)者的總體就業(yè)率達(dá)到99.9%。通過(guò)這次的創(chuàng)建工作，明確了社區(qū)內(nèi)的戶籍家庭的就業(yè)狀況，我社區(qū)已全部消除零就業(yè)家庭，通過(guò)職業(yè)指導(dǎo)，政策咨詢，有效地幫助了失業(yè)人員尤其是4050人員解決就業(yè)問(wèn)題。在登記在冊(cè)的30位失業(yè)人員中，有13個(gè)“4050”人員，與轄區(qū)內(nèi)的用人單位實(shí)行了一對(duì)一的幫扶機(jī)制。

在此次創(chuàng)建工作中，還建立完善了一系列的制度，有社區(qū)與轄區(qū)范圍內(nèi)的單位的定期走訪制度、就業(yè)再就業(yè)制度、失業(yè)人員慰問(wèn)制度。明確了失業(yè)證、援助證的辦理流程，并實(shí)行上墻公示制。在日常工作中，為居民群眾提供政策宣傳和咨詢，及時(shí)將政府的政策文件宣傳到居民的心中，為群眾多做實(shí)事。

通過(guò)這次的創(chuàng)建充分就業(yè)工作，使我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)的居民群眾、失業(yè)人員有了切身的體會(huì)，了解到了他們的實(shí)際工作情況，有效的提高了我們的工作效率，明確了今后的工作目標(biāo)和努力方向。群眾的事情就是我們的事情，就業(yè)與失業(yè)本身是動(dòng)態(tài)的，我們必須把此項(xiàng)工作當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，真正體現(xiàn)群眾利益無(wú)小事的理念。建立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的長(zhǎng)效機(jī)制，這還需要我們更緊密地與群眾保持聯(lián)系，接受區(qū)政府、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，把我社區(qū)的充分就業(yè)工作做得更好。

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社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇十六

（一）木壘鎮(zhèn)截止10月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人，指標(biāo)率達(dá)100%。

認(rèn)真實(shí)施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作，截止目前，我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭，動(dòng)態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機(jī)制建立。

按時(shí)上報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表。截至目前，登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人，失業(yè)率控制在1.34%。

（二）全年就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)128人，指標(biāo)率100%

（一）、木壘鎮(zhèn)通過(guò)鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生，全年內(nèi)實(shí)現(xiàn)5名大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

（二）木壘鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所通過(guò)各社區(qū)勞保站的積極配合下，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生工作做到了，隨時(shí)跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向，認(rèn)真報(bào)送大學(xué)生月報(bào)表，及時(shí)錄入系統(tǒng)等工作。目前、木壘鎮(zhèn)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生有118名，已就業(yè)人員有104名，升學(xué)有5名，就業(yè)率達(dá)到92.4%。

依托“科技之冬”培訓(xùn)有力時(shí)機(jī)，結(jié)合市場(chǎng)需求，有針對(duì)性對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)各類人員915人，培訓(xùn)合格率達(dá)80%。其中：利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時(shí)間，積極協(xié)調(diào)社保部門開(kāi)辦了六期五險(xiǎn)宣傳培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達(dá)299人，計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)50人，挖掘機(jī)培訓(xùn)29人，在職培訓(xùn)506人，民族刺繡合作社管理人員培訓(xùn)31人，通過(guò)技能培訓(xùn)，使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項(xiàng)技能，拓寬了就業(yè)渠道。

加大社會(huì)保險(xiǎn)各類政策的宣傳力度。通過(guò)各類活動(dòng)和走訪入戶，向務(wù)工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)講解等多種方式，使群眾真正認(rèn)識(shí)到了社會(huì)保險(xiǎn)的好處。共計(jì)發(fā)放宣傳單1000余份。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時(shí)間，積極協(xié)調(diào)社保部門開(kāi)辦了六期五險(xiǎn)宣傳培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達(dá)299人，為各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)248人，續(xù)保率達(dá)100%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)4779人續(xù)保率達(dá)到73.5%，此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

截止目前、木壘鎮(zhèn)5個(gè)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)達(dá)到了規(guī)范化的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，4個(gè)服務(wù)平臺(tái)已經(jīng)運(yùn)行，1個(gè)服務(wù)平臺(tái)正在裝修之中，趕年底完成。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇十七

20xx年，我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，在勞動(dòng)保障局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神為指針，按照省、市、縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞構(gòu)建“生態(tài)、誠(chéng)信、和諧”谷城這一主題，貫穿“一條主線”(落實(shí)國(guó)發(fā)［20xx］36號(hào))，堅(jiān)持“兩手抓”(既抓城鎮(zhèn)就業(yè)，又抓農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè))，突出“三個(gè)重點(diǎn)”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳)，注重“四個(gè)結(jié)合”(促進(jìn)就業(yè)與保生活相結(jié)合、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合、政策扶持與市場(chǎng)機(jī)制引導(dǎo)相結(jié)合)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，提高就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，不斷推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”，全面開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作，超額完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

——就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人，占全年計(jì)劃4090人的113，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人，占全年計(jì)劃2310人的112，其中：“4050”人員再就業(yè)1524人，完成全年計(jì)劃1366人的116，全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。

——再就業(yè)扶持政策得到有效落實(shí)。20xx年，共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本，發(fā)放范圍擴(kuò)大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現(xiàn)各類政策性補(bǔ)貼870.69萬(wàn)元（其中：社保補(bǔ)貼578.55萬(wàn)元、培訓(xùn)補(bǔ)貼132.8萬(wàn)元、崗位補(bǔ)貼92.93萬(wàn)元、職業(yè)介紹補(bǔ)貼48.54萬(wàn)元、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼17.87萬(wàn)元）。共為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費(fèi)102萬(wàn)元，減免稅收82萬(wàn)元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款12萬(wàn)元。

——失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳迎難而進(jìn)。全縣失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保1825人，占全年擴(kuò)面任務(wù)1000人的182，核定單位192個(gè)，金額252萬(wàn)元，參保職工18350人，核定準(zhǔn)確率達(dá)98。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)215.8萬(wàn)元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金23132人次446萬(wàn)元，發(fā)放率達(dá)100。

——基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)深入推進(jìn)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員和經(jīng)費(fèi)已落實(shí)到位，電腦、寬帶、電話等現(xiàn)代辦公設(shè)施齊備，實(shí)現(xiàn)了縣域信息網(wǎng)絡(luò)共享，各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作已步入正軌。

——?jiǎng)趧?dòng)保障代理和勞務(wù)派遣有了長(zhǎng)足的發(fā)展。勞動(dòng)保障代理勞動(dòng)關(guān)系1808人，其中新增勞動(dòng)關(guān)系代理326人，辦理勞動(dòng)關(guān)系及養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接273人，流動(dòng)就業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系代理86人，808人通過(guò)勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。

——技能培訓(xùn)有效提高勞動(dòng)者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。全年就業(yè)前培訓(xùn)784人，完成計(jì)劃760人的103，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人，完成計(jì)劃180人的108，再就業(yè)培訓(xùn)2145人，完成計(jì)劃20xx人的110，勞動(dòng)保障部門參與組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人，完成計(jì)劃4450人的133，組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)16636人，占年計(jì)劃13145人的130，勞動(dòng)保障部門組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7485人，占年計(jì)劃5800人的130。

綜合工作成果顯著受好評(píng)。先后被評(píng)為“湖北省建筑鄂軍”勞務(wù)輸出品牌、“湖北省勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進(jìn)單位”、全市“勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”、全縣“援助農(nóng)村文化中心先進(jìn)單位”。版權(quán)所有今年在全省開(kāi)展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓(xùn)練中心專項(xiàng)檢查中，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。勞動(dòng)就業(yè)宣傳工作提高到一個(gè)新水平，在國(guó)家、省、市、縣各級(jí)媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇（幅）。

國(guó)發(fā)［20xx］36號(hào)、鄂政發(fā)［20xx］1號(hào)文件下發(fā)后，我們將36號(hào)和1號(hào)文件翻印發(fā)到全局干部職工手中，人手一冊(cè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神，4月26日，縣政府以谷政發(fā)［20xx］23號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時(shí)印發(fā)了谷宣通[20xx]11號(hào)、谷勞社發(fā)[20xx]11號(hào)等八個(gè)配套文件，并按照新規(guī)定搞好政策對(duì)接，全面落實(shí)優(yōu)惠扶持政策。

一是按照規(guī)定，將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認(rèn)定和發(fā)放工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內(nèi)領(lǐng)到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。

三是開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來(lái)，我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進(jìn)再就業(yè)工作的一項(xiàng)重要措施納入工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)。對(duì)照文件規(guī)定，結(jié)合谷城實(shí)際，我們從全縣27個(gè)社區(qū)中選擇了城關(guān)鎮(zhèn)西關(guān)街、城內(nèi)街、石花鎮(zhèn)東門街三個(gè)條件相對(duì)成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點(diǎn)，三個(gè)社區(qū)積極響應(yīng)，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，制定創(chuàng)建計(jì)劃，通過(guò)開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道，首先保證社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè)，其次完善社區(qū)軟硬件設(shè)施，確保達(dá)標(biāo)并組織申報(bào)審核驗(yàn)收。目前三個(gè)社區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)到省規(guī)定要求，真正實(shí)現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”。

四是兌現(xiàn)承諾，消滅“零就業(yè)家庭”。今年來(lái)，為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言，我們通過(guò)組織免費(fèi)培訓(xùn)提高其就業(yè)的適應(yīng)能力；對(duì)素質(zhì)條件較好的，通過(guò)企業(yè)招聘安置一批；對(duì)有較強(qiáng)就業(yè)愿望，能獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的，通過(guò)落實(shí)扶持政策，鼓勵(lì)和支持走自謀職業(yè)之路消化一批；對(duì)有較強(qiáng)就業(yè)愿望，素質(zhì)能力一般的，通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批；對(duì)有就業(yè)愿望，條件較差的人員，通過(guò)社區(qū)開(kāi)發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底，全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè)，提前完成了“消零”目標(biāo)任務(wù)。

五是用好用活資金，促進(jìn)就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬(wàn)元，其中爭(zhēng)取中央轉(zhuǎn)移支付資金987萬(wàn)元，縣財(cái)政配套資金143.5萬(wàn)元。累計(jì)使用1090.7萬(wàn)元，其中:為困難企業(yè)特困群體（“4050”、“4555”人員）和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼578.55萬(wàn)元，為參加就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的2620名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼131.8萬(wàn)元，為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1萬(wàn)元，為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實(shí)崗位補(bǔ)貼92.93萬(wàn)元，為3236名下崗失業(yè)免費(fèi)職業(yè)介紹落實(shí)補(bǔ)貼48.54萬(wàn)元。積極支持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參與技能培訓(xùn)并開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，支付鑒定補(bǔ)貼17.87萬(wàn)元。建立小額貸款擔(dān)?；?0萬(wàn)元。落實(shí)了駐外勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)資金，確保了勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)營(yíng)所需費(fèi)用支出等。

一是摸清底數(shù)，夯實(shí)核定基礎(chǔ)。根據(jù)年初制定的《20xx年谷城縣失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面清欠工作方案》，對(duì)參保單位做到“五清”，對(duì)繳費(fèi)單位實(shí)行一月一申報(bào)，并按時(shí)將申報(bào)核定表送達(dá)稅務(wù)部門。工作中我們通過(guò)查勞動(dòng)關(guān)系定人數(shù)，查財(cái)務(wù)報(bào)表或工資花名冊(cè)定繳費(fèi)工資，參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)等多種方式，確定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)。

二是靈活開(kāi)展擴(kuò)覆清欠，為失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)“應(yīng)收盡收”打下基礎(chǔ)。本著“堅(jiān)持原則，區(qū)別對(duì)待、講求實(shí)效”的原則進(jìn)行靈活多樣的擴(kuò)覆清欠。今年通過(guò)編辦、工商等有關(guān)部門核實(shí)有關(guān)情況，將縣金耐特有限公司、新聞實(shí)業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴(kuò)覆范圍內(nèi)。同時(shí)及時(shí)排查有能力繳費(fèi)的欠費(fèi)單位28個(gè)，欠費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)、欠費(fèi)數(shù)額大的單位2家，核定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)252萬(wàn)元。對(duì)補(bǔ)繳歷年費(fèi)確有困難的單位谷城縣釀造廠，我們先將其納入，從納入之時(shí)起計(jì)算繳費(fèi)，之前未繳費(fèi)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)作欠費(fèi)處理，并制定分期補(bǔ)繳計(jì)劃，補(bǔ)繳欠費(fèi)后再記入個(gè)人繳費(fèi)記錄，全年擴(kuò)面新增繳費(fèi)人員1825人。

三是重點(diǎn)監(jiān)控，確?！叭省眱粼?。今年認(rèn)真學(xué)習(xí)了失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，從我縣192多家企事業(yè)單位中，按要求選出4類監(jiān)控，對(duì)所有重點(diǎn)監(jiān)控單位進(jìn)行了一次全面稽核檢查，通過(guò)重點(diǎn)監(jiān)控，查出一個(gè)單位少報(bào)參保人數(shù)45人，漏繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通，現(xiàn)以全額補(bǔ)繳。全年核定單位192個(gè)，金額252萬(wàn)元，核定準(zhǔn)確率達(dá)98。實(shí)現(xiàn)了參保率、繳費(fèi)率、征繳率“三個(gè)凈增長(zhǎng)”。

四是提高標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)放。今年4月，省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)臺(tái)下發(fā)了《關(guān)于提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》,規(guī)定從20xx年6月1日起,提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇。20xx年5月，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金實(shí)有失業(yè)人員2123人，失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)168元，月均支出失業(yè)保險(xiǎn)基金36萬(wàn)元，1—5月實(shí)際支出180萬(wàn)元。提標(biāo)后每人每月應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)240元，比過(guò)去人均增加了72元，月均增加失業(yè)保險(xiǎn)基金支出15萬(wàn)元，6—12月份將增加基金支出105萬(wàn)元，全年累計(jì)應(yīng)支出失業(yè)保險(xiǎn)基金537萬(wàn)元，到20xx年12月底，全縣可使用失業(yè)保險(xiǎn)基金386萬(wàn)元，其中20xx年滾存結(jié)余186萬(wàn)元，20xx年預(yù)計(jì)收繳入庫(kù)200萬(wàn)元，收支相抵缺口151萬(wàn)元。我縣的失業(yè)保險(xiǎn)基金首次出現(xiàn)了赤字，我們及時(shí)向縣人民政府請(qǐng)示，并于財(cái)政部門多次協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，通過(guò)預(yù)借周轉(zhuǎn)的方式解決待遇提標(biāo)問(wèn)題。今年我們按照新政策及時(shí)足額的發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金23132人次446萬(wàn)元，發(fā)放率達(dá)100，充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”的作用。

（一）全面落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)。以搞好職能定位，強(qiáng)化公共服務(wù)為重點(diǎn)，按照“職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行良好”的建設(shè)要求，對(duì)照“六個(gè)到位”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。投資15萬(wàn)元為全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個(gè)社區(qū)建立了完整、高效、安全的勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)，完善了服務(wù)體系，大大提高了工作效率。今年開(kāi)展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”、“城鎮(zhèn)六類人員”調(diào)查中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮了重大的作用。

今年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展各類培訓(xùn)41期，培訓(xùn)學(xué)員12040人，結(jié)業(yè)學(xué)員12040人。其中，就業(yè)前培訓(xùn)784人，企業(yè)職工在崗培訓(xùn)2245人，再就業(yè)培訓(xùn)2145人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人，特種作業(yè)人員培訓(xùn)414人，其他培訓(xùn)362人。

(一)大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。一是投資30萬(wàn)元，將原勞動(dòng)宮大樓改造成就業(yè)培訓(xùn)綜合樓。二是多次爭(zhēng)取縣政府的支持，將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場(chǎng)地房屋全部購(gòu)買，包括三棟車間、一棟二層辦公樓、一棟職工住宅樓、一棟職工食堂，總面積達(dá)16006平方米，擴(kuò)建成同時(shí)容納1000人培訓(xùn)、教學(xué)、實(shí)習(xí)、食宿、活動(dòng)為一體的綜合培訓(xùn)基地。

（二）整合培訓(xùn)資源，構(gòu)建農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)體系。以就近劃片、方便培訓(xùn)者、減少費(fèi)用支出為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)定了三個(gè)定點(diǎn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：縣勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心、縣技工學(xué)校、石花中山職業(yè)技術(shù)學(xué)校。整體聯(lián)動(dòng)、上下貫通、左右聯(lián)接的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)已形成。

（三）以提高培訓(xùn)質(zhì)量為中心，創(chuàng)新培訓(xùn)新模式。培訓(xùn)工作中實(shí)行了“三個(gè)結(jié)合”（長(zhǎng)訓(xùn)與短訓(xùn)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合）和“兩個(gè)依托”（以三個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)為依托）。根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)者的愿望，開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)工作，對(duì)年齡偏大、家庭條件差的學(xué)員采取“短、平、快”的培訓(xùn)方式，在教學(xué)中突出技能培訓(xùn)，強(qiáng)化動(dòng)手能力的訓(xùn)練。而對(duì)年齡小的參訓(xùn)學(xué)員采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，注重知識(shí)的綜合性、全面性、連續(xù)性，為他們成才提供知識(shí)與技能保障。今年以三個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托開(kāi)展了“送技能下鄉(xiāng)”的農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)活動(dòng)。勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心組織培訓(xùn)宣傳車、自配教學(xué)設(shè)備和公共課教師深入全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開(kāi)展實(shí)用型技能培訓(xùn),地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的趙灣鄉(xiāng)開(kāi)展了“勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)與縫紉”培訓(xùn)，茶葉之鄉(xiāng)五山鎮(zhèn)開(kāi)展了“茶葉管理制作與電工”的培訓(xùn),冷集鎮(zhèn)開(kāi)展“花椒生產(chǎn)管理與車工”的培訓(xùn)，南河鎮(zhèn)開(kāi)展了谷城勞務(wù)品牌“建筑知識(shí)”技能培訓(xùn)等。同時(shí)以廠礦企業(yè)為依托，開(kāi)展技術(shù)實(shí)踐培訓(xùn)，聯(lián)系駱駝蓄電池、車轎公司、縣服裝廠、縣銀紡廠作為農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)習(xí)基地，聘請(qǐng)了有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員進(jìn)行實(shí)踐操作指導(dǎo)，使學(xué)員真正學(xué)到一技之長(zhǎng)。今年免費(fèi)開(kāi)展技能培訓(xùn)5930人，免費(fèi)發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證5930本，培訓(xùn)資料5930份、職業(yè)資格證書2136本，培訓(xùn)后就業(yè)4744人。參加技能培訓(xùn)學(xué)員中200多人到浙江溫州一市區(qū)搞建筑，不僅承包了該區(qū)的全部公廁工程，而且完工后，還包攬了全部的入廁收費(fèi)業(yè)務(wù)。達(dá)到了“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，致富一家，帶動(dòng)一片”的目的。

我縣印發(fā)了《谷城縣農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案》，把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入“十一五”規(guī)劃，采取切實(shí)可行措施，保證開(kāi)發(fā)就業(yè)工作順利進(jìn)行。

一是進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)工作機(jī)制，形成了以就業(yè)培訓(xùn)中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所為依托，建立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，培訓(xùn)中心具體指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)培訓(xùn)工作的開(kāi)展，具體審定培訓(xùn)計(jì)劃，核發(fā)《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》和《技術(shù)等級(jí)證》。

二是加大宣傳力度，開(kāi)展調(diào)查統(tǒng)計(jì)，20xx年第一季度以農(nóng)戶為登記基礎(chǔ)，以村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為統(tǒng)計(jì)單位，對(duì)全縣“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”進(jìn)行了調(diào)查，“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”有9566戶，22756人，我們及時(shí)采取了內(nèi)轉(zhuǎn)外轉(zhuǎn)并舉，多渠道、多層次轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力，積極開(kāi)展“四送”活動(dòng)，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，切實(shí)搞好轉(zhuǎn)移工作，今年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力16636人，其中勞動(dòng)部門組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7454人。

三是狠抓維權(quán)服務(wù)，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。隨著我縣外出務(wù)工人員的增多，我們加大了農(nóng)民工的維權(quán)力度。成立了縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室。今年３月，分別在深圳、上海、山東、北京、陜西、山西等六個(gè)地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)工作站，制定了駐外勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)和管理（暫行）辦法，實(shí)現(xiàn)了“人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、工作”到位，目前工作站的各項(xiàng)工作已全面開(kāi)展。積極推行了培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式。今年協(xié)助谷城務(wù)工人員討回公道33次，挽回經(jīng)濟(jì)損失116萬(wàn)元。

四是搞好后方保障工作,縣勞動(dòng)就業(yè)管理局在全縣組建了由11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所牽頭負(fù)責(zé)的農(nóng)民幫工隊(duì)，在農(nóng)忙、建房、婚喪嫁娶時(shí)提供勞務(wù)服務(wù)。今年三個(gè)定點(diǎn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為當(dāng)?shù)亓羰貎和蛥⒓蛹寄芘嘤?xùn)子女免費(fèi)開(kāi)展了電腦知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)留守兒童72名?！皫凸り?duì)”、“保育居”、“紅白理事會(huì)”等服務(wù)模式已在全縣逐步推廣開(kāi)來(lái)。截止目前，全縣已建“幫工隊(duì)”56個(gè)、601人；“保育居”42家，保育孩子860人；“紅白理事會(huì)”81個(gè)、883人。

今年在繁忙工作的同時(shí)，我們堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”方針，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，努力創(chuàng)建文明、高效、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)為基本目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，從硬件建設(shè)入手，對(duì)機(jī)關(guān)辦公室門窗、衛(wèi)生間、檔案室、職工文體活動(dòng)室進(jìn)行了全面的整修，并添置了相關(guān)設(shè)施。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，從而提升了就業(yè)局機(jī)關(guān)的公眾形象。

20xx年，我縣就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作取得了一定成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題：有人無(wú)事干，有事無(wú)人干的結(jié)構(gòu)性矛盾和問(wèn)題嚴(yán)重存在；失業(yè)人員增加過(guò)快，失業(yè)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)較大缺口；再就業(yè)資金不足，落實(shí)再就業(yè)扶持政策難度較大；農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)基地不能滿足工作需要等。20xx年勞動(dòng)就業(yè)工作重點(diǎn)：一是全面落實(shí)國(guó)發(fā)[20xx]36號(hào)、鄂政發(fā)[20xx]1號(hào)、襄樊政發(fā)[20xx]18號(hào)文件精神，落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。拓展就業(yè)服務(wù)功能，推廣勞務(wù)派遣、再就業(yè)基地、社區(qū)組織就業(yè)模式，加快完善促進(jìn)靈活多樣的勞動(dòng)就業(yè)政策，確保全年目標(biāo)計(jì)劃的完成；二是組織實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)中心擴(kuò)建計(jì)劃，繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)的力度，健全農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；三是完善失業(yè)調(diào)控制度，加強(qiáng)擴(kuò)覆力度，提高失業(yè)保險(xiǎn)的參保率，緩解失業(yè)保險(xiǎn)基金的支付壓力。

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