閱讀的過程中,要注重理解作者的意圖和表達方式。在寫總結(jié)時,可以采用歸納和概括的方法,將重點整合出來。總結(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓(xùn)可以為我們提供寶貴的借鑒和啟示,幫助我們更好地總結(jié)和進步。
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
今天,我們在這里召開全市黨政辦公室主任培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮,既是培訓(xùn)總結(jié)會,也是下步工作的動員會。剛才,×同志宣讀了優(yōu)秀學(xué)員名單和結(jié)業(yè)證書,×同志代表縣區(qū)就加強辦公室工作作了很好的發(fā)言。四位學(xué)員代表談了培訓(xùn)期間的收獲和體會,講得都很好,大家能在這么短的時間內(nèi)有這么多的收獲,說明大家是真用心了、真投入了,我為大家感到高興,感到欣慰。一周來,在大家的共同努力下,培訓(xùn)工作組織嚴(yán)密,方法靈活,收效明顯。無論是從大家的課堂筆記、現(xiàn)場觀摩以及小組討論的記錄來看,還是從出勤率、精神面貌來看,大家通過培訓(xùn),確實提高了認(rèn)識、增長了知識、拓寬了思路,可以說,培訓(xùn)效果非常好,達到了預(yù)期的目的。在培訓(xùn)結(jié)束之前,我想對我們?nèi)械狞h政辦公室主任和各市(縣)區(qū)委辦公室提幾點要求。
認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作能力,在書本中拓寬知識,在實踐中增長才干,不斷提高整體素質(zhì)和綜合能力。要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。做到服從而不盲從、出力而不越位、等距而不親疏,想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急,多補臺、多補缺,讓領(lǐng)導(dǎo)能更多地集中精力、更好地發(fā)揮才智,從而更好地推動經(jīng)濟社會發(fā)展。要服務(wù)好同級單位。要為同級部門、同級科室多服務(wù),工作中要多交流、多溝通、多協(xié)調(diào),不推不滑、真心實意,按規(guī)定、按程序答復(fù),贏得理解、贏得尊重,消除怨氣、形成和氣。要服務(wù)好基層和群眾。對到訪的單位和群眾,要第一時間接待好、服務(wù)好,反映的情況、問題要及時疏理、及時匯報。做到小事要慎辦、大事要精辦、急事要穩(wěn)辦、特事要快辦。牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的意識,以敢為人先的勇氣、競相創(chuàng)新的銳氣、與時俱進的豪氣,不斷更新服務(wù)理念、創(chuàng)新工作方法,用開拓精神辦事、用創(chuàng)新之舉服務(wù),以每個人一流的工作創(chuàng)建一流的辦公室。
二、發(fā)揮三個作用,切實提高工作水平。要提高謀劃水平。堅持超前性,把握準(zhǔn)確性,注意針對性,講求實效性,搞好超前謀劃。要加強調(diào)查研究。善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),搞好分析綜合,獻良策、出高招、當(dāng)高參。要搞好信息服務(wù)。及時準(zhǔn)確、客觀真實地為領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有高度、有價值的決策信息。要牢固樹立“綜合協(xié)調(diào)、全面協(xié)調(diào)、主動協(xié)調(diào)”的意識,通過協(xié)調(diào),搞好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級之間及其他各方面的聯(lián)系和溝通,達成共識,形成合力,為單位各項工作的順利開展提供優(yōu)良服務(wù)。要明確重心。緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,健全抓落實的機制,明確抓落實的責(zé)任,形成抓落實的合力,做到能督、敢查、會辦。要突出實效。集中精力抓好重大決策部署的落實,盡心盡力抓好惠及人民群眾各項政策措施的落實,認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項的落實,同時做好辦理情況的反饋工作,確保事事有著落、件件有回音。
細(xì),就是要以“零差錯、零失誤”作為各項工作的目標(biāo),做到細(xì)心、細(xì)致、精益求精;
快,就是要快而不急、快而不亂,在保證質(zhì)量的前提下,追求高效率,做到又快又穩(wěn)又好;
精,就是要有精品意識,多動腦、多思考,在各項工作中爭一流,創(chuàng)精品,樹形象;
要遵守作息時間,提前到、推后走;
要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律等。要講和諧。團結(jié)出力量,和諧鑄輝煌。辦公室任何工作都不是一個人能完成的,每位同志都要牢固樹立團結(jié)意識,嚴(yán)于律己、寬以待人,大事講原則、小事講風(fēng)格,營造相互尊重、相互支持、相互補位的良好風(fēng)氣,形成各盡其能、各得其所、各有進步的良好局面。
同志們,這次會議之后,大家就將回到各自崗位,投身到×高質(zhì)量發(fā)展中去。祝愿大家在未來的工作中,能夠創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻、取得新進步。
我就講這么多,謝謝大家!
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
今天,我們在這里召開全市黨政辦公室主任培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮,既是培訓(xùn)總結(jié)會,也是下步工作的動員會。剛才,同志宣讀了優(yōu)秀學(xué)員名單和結(jié)業(yè)證書,同志代表縣區(qū)就加強辦公室工作作了很好的發(fā)言。四位學(xué)員代表談了培訓(xùn)期間的收獲和體會,講得都很好,大家能在這么短的時間內(nèi)有這么多的收獲,說明大家是真用心了、真投入了,我為大家感到高興,感到欣慰。一周來,在大家的共同努力下,培訓(xùn)工作組織嚴(yán)密,方法靈活,收效明顯。無論是從大家的課堂筆記、現(xiàn)場觀摩以及小組討論的記錄來看,還是從出勤率、精神面貌來看,大家通過培訓(xùn),確實提高了認(rèn)識、增長了知識、拓寬了思路,可以說,培訓(xùn)效果非常好,達到了預(yù)期的目的。在培訓(xùn)結(jié)束之前,我想對我們?nèi)械狞h政辦公室主任和各市(縣)區(qū)委辦公室提幾點要求。
一、增強四種意識,全面提高人員素質(zhì)。
一是學(xué)習(xí)立身意識。要按照“實用、管用、有用、夠用”和“全面、系統(tǒng)、專業(yè)”的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識,不斷提高政策理論水平;認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作能力,在書本中拓寬知識,在實踐中增長才干,不斷提高整體素質(zhì)和綜合能力。
二是服務(wù)為本意識。要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。做到服從而不盲從、出力而不越位、等距而不親疏,想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急,多補臺、多補缺,讓領(lǐng)導(dǎo)能更多地集中精力、更好地發(fā)揮才智,從而更好地推動經(jīng)濟社會發(fā)展。要服務(wù)好同級單位。要為同級部門、同級科室多服務(wù),工作中要多交流、多溝通、多協(xié)調(diào),不推不滑、真心實意,按規(guī)定、按程序答復(fù),贏得理解、贏得尊重,消除怨氣、形成和氣。要服務(wù)好基層和群眾。對到訪的單位和群眾,要第一時間接待好、服務(wù)好,反映的情況、問題要及時疏理、及時匯報。
三是效率優(yōu)先意識。做到小事要慎辦、大事要精辦、急事要穩(wěn)辦、特事要快辦。四是創(chuàng)新發(fā)展意識。牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的意識,以敢為人先的勇氣、競相創(chuàng)新的銳氣、與時俱進的豪氣,不斷更新服務(wù)理念、創(chuàng)新工作方法,用開拓精神辦事、用創(chuàng)新之舉服務(wù),以每個人一流的工作創(chuàng)建一流的辦公室。
二、發(fā)揮三個作用,切實提高工作水平。
一是參謀助手作用。要提高謀劃水平。堅持超前性,把握準(zhǔn)確性,注意針對性,講求實效性,搞好超前謀劃。要加強調(diào)查研究。善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),搞好分析綜合,獻良策、出高招、當(dāng)高參。要搞好信息服務(wù)。及時準(zhǔn)確、客觀真實地為領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有高度、有價值的決策信息。
二是綜合協(xié)調(diào)作用。要牢固樹立“綜合協(xié)調(diào)、全面協(xié)調(diào)、主動協(xié)調(diào)”的意識,通過協(xié)調(diào),搞好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級之間及其他各方面的聯(lián)系和溝通,達成共識,形成合力,為單位各項工作的順利開展提供優(yōu)良服務(wù)。
三是督促檢查作用。要明確重心。緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,健全抓落實的機制,明確抓落實的責(zé)任,形成抓落實的合力,做到能督、敢查、會辦。要突出實效。集中精力抓好重大決策部署的落實,盡心盡力抓好惠及人民群眾各項政策措施的落實,認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項的落實,同時做好辦理情況的反饋工作,確保事事有著落、件件有回音。
三、加強三項建設(shè),努力打造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一要加強制度建設(shè)。責(zé)任明確,建立完善“任務(wù)具體、
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明”的激勵機制,確保每個干部在其崗、盡其責(zé)、見其效;高效有序,對辦文、辦會、辦事等各方面都要制定嚴(yán)格的操作程序,明確具體的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求;規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),做到各項工作都有規(guī)可查、有據(jù)可循,用制度規(guī)范、按制度辦事,推進辦公室工作制度化、規(guī)范化、程序化水平的全面提高。
二要加強作風(fēng)建設(shè)。主要做到“勤細(xì)快實精嚴(yán)”六個字:勤,就是要勤動手、勤跑腿、勤動腦、勤思考,時刻保持高速運轉(zhuǎn);細(xì),就是要以“零差錯、零失誤”作為各項工作的目標(biāo),做到細(xì)心、細(xì)致、精益求精;快,就是要快而不急、快而不亂,在保證質(zhì)量的前提下,追求高效率,做到又快又穩(wěn)又好;實,就是要實實在在,實事求是,求真務(wù)實,做到說話讓人相信,辦事讓人放心,報實情、獻實策、辦實事;精,就是要有精品意識,多動腦、多思考,在各項工作中爭一流,創(chuàng)精品,樹形象;嚴(yán),就是政治嚴(yán)肅、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明。辦公室人員要在自我要求上下功夫,有一種自我管理、自我提高、自覺自悟的境界,不能自私自利,更不能自以為是。
三加強隊伍建設(shè)。要講政治。任何時候、任何情況下都要同黨委政府、同黨政領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,說該說的話、做該做的事,堅決維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,維護單位形象,確保政令暢通。要講奉獻。辦公室工作不顯榮于人前,卻辛苦于人后,人生價值是通過自己任勞任怨地做好服務(wù)工作,在默默無聞的平凡事業(yè)中體現(xiàn)出來的。所以,在辦公室工作要吃得苦、受得氣,工作為先,樂于奉獻,埋頭苦干,少說多做。要講紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度;要遵守作息時間,提前到、推后走;要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律等。要講和諧。團結(jié)出力量,和諧鑄輝煌。辦公室任何工作都不是一個人能完成的,每位同志都要牢固樹立團結(jié)意識,嚴(yán)于律己、寬以待人,大事講原則、小事講風(fēng)格,營造相互尊重、相互支持、相互補位的良好風(fēng)氣,形成各盡其能、各得其所、各有進步的良好局面。同志們,這次會議之后,大家就將回到各自崗位,投身到高質(zhì)量發(fā)展中去。祝愿大家在未來的工作中,能夠創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻、取得新進步。我就講這么多,謝謝大家!
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
這次全市黨政辦公室主任培訓(xùn)班是經(jīng)市委同意舉辦的,旨在進一步加強和改進全市辦公室工作,更好地服務(wù)全市發(fā)展大局。近年來,全市各級辦公室在市委、市政府和各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心、服務(wù)大局,開拓創(chuàng)新、銳意進取,辛勤工作、無私奉獻,充分發(fā)揮以文輔政、參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實等職能作用,文風(fēng)會風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提升,有力保障了各級黨委、政府的高效運轉(zhuǎn),為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。對大家的工作,市委是滿意的。在此,我代表市委,向在座的各位,并通過你們向辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感謝!
當(dāng)前,我市正處在爬坡過坎、攻堅轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市有序推進,全市各級各部門正在圍繞建設(shè)富裕文明和諧美麗的現(xiàn)代化x的決策部署而努力奮斗,這給作為黨委、政府的“堅強前哨”和“堅固后院”的全市各級辦公室提出了更高要求。x書記到省委辦公廳調(diào)研時強調(diào)辦公室要發(fā)揮好“四項職能”、強化“四種意識”。這說明,從中央到省委對辦公室工作都是高度重視,并寄予很高的期望。同時也要求各級黨政辦公室必須主動適應(yīng)新任務(wù)、新要求,真正發(fā)揮好“參謀部”、“指揮部”、“統(tǒng)戰(zhàn)部”、“后勤部”的作用,為服務(wù)全市發(fā)展大局做出更大貢獻。我曾從事過十多年的辦公室工作,與辦公室有著深厚的感情。借這個機會,我想就如何做好辦公室工作講幾點意見,與同志們共勉。
辦公室的同志,直接為黨委和黨委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),在政治上不能有任何偏差,在信念上不能有絲毫含糊。因此,忠誠理所當(dāng)然成為辦公室的立身之本和大家必須守住的“生命線”,要把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質(zhì),做到任何時候都忠誠于黨、忠誠于事業(yè)、忠誠于人民。而忠誠從根本上源于理想信念,信念明確了、守住了、堅定了,自然能做到政治上的清醒與堅定。要做到堅守信念,忠誠為先,一方面,必須把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場,堅定地同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決和省委、市委作出的重大決策部署保持高度一致,同時要堅決同各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子保持高度一致,確保將市委和各級黨委的決策部署不折不扣地落到實處。另一方面,要不斷強化理論武裝、提高政治素養(yǎng),進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,不斷深化對黨的信賴、堅定對黨的領(lǐng)導(dǎo)的信念,持續(xù)提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治定力,以過硬的政治素養(yǎng),贏得黨委和領(lǐng)導(dǎo)的信任和重視。
尤其是要緊緊抓住當(dāng)前“穩(wěn)增長保運行”、全面深化改革、全面依法治市、x專題教育等中心任務(wù),列出時間表和責(zé)任人,一個一個跟蹤問效,推動各項工作部署落到實處。要圍繞大局搞好保障,無論大事小事,都要有人去管去盯去促去干,不管是機要、保密、檔案還是后勤服務(wù),都要精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,做到對內(nèi)對外協(xié)調(diào)到位、上上下下保障到位,充分發(fā)揮運轉(zhuǎn)中樞作用。
要強化底線思維,時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度,將各種情況都考慮到、各種措施制定完備,確保各項工作沒有紕漏、盡善盡美。
四要淡泊名利,甘于奉獻。辦公室工作點多、面廣、頭緒繁雜,選擇在辦公室工作,就是選擇了付出、選擇了奉獻。我們有很多同志在平凡的崗位上一干就是十幾年甚至幾十年,充分彰顯了無私奉獻的大境界。我們要繼承好、發(fā)揚好辦公室的好傳統(tǒng)和好作風(fēng),時刻提醒自己:“組織的利益高于一切,集體的榮譽高于一切,領(lǐng)導(dǎo)和同志們的滿意高于一切,人民群眾的需要高于一切”,榮辱淡然、不懼得失,任勞任怨、沉心靜氣做好組織交給我們的每一項任務(wù)。
五要嚴(yán)于自律,清白做人。作為辦公室的黨員干部,一言一行都關(guān)系到辦公室的整體形象,關(guān)系黨委、政府的形象。一定要時刻繃緊廉潔自律這根弦,以x專題教育為契機,不斷加強黨性修養(yǎng)和主觀世界改造,筑牢思想防線,守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,不越黨紀(jì)國法紀(jì)律規(guī)矩的紅線,真正做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
經(jīng)過縣政府辦公室的精心籌備,今天,全縣政府系統(tǒng)辦公室主任(人秘股長)培訓(xùn)班順利開班了。在此,我代表縣政府、代表胡縣長祝大家學(xué)業(yè)有成。這次培訓(xùn)班為政府系統(tǒng)辦公室的同志提升自我、交流工作經(jīng)驗提供了一個很好的平臺。這種形式非常好,希望形成制度長期堅持下去。下面,我對辦公室工作談一些看法,供同志們參考。
一、對辦公室工作的基本認(rèn)識。
辦公室是一個綜合部門,是對外交流的重要窗口,是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐,具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、督促、服務(wù)、落實等職能。辦公室工作量大、面廣、事雜、責(zé)重,對辦公室的工作可以概括為三句話:一是很重要;二是很辛苦;三是對干部的素質(zhì)要求非常高。首先,辦公室工作很重要。它的重要性是由它的職能、工作性質(zhì)決定的,它起到一個樞紐的作用,樞紐一旦出現(xiàn)差錯,后果不堪設(shè)想??梢哉f,辦公室工作的好壞直接關(guān)系到單位(部門)的運轉(zhuǎn)、效率,直接關(guān)系到單位(部門)的形象、聲譽;直接關(guān)系到趕超發(fā)展的目標(biāo)能否實現(xiàn)。其次,辦公室工作非常辛苦。辦公室辦文要搜集資料、撰寫材料、校對樣稿,辦公要下達通知、布置會場、端茶倒水,辦事要上跑下走、左右溝通、內(nèi)外協(xié)調(diào)。平時沒早沒晚,加班加點,領(lǐng)導(dǎo)沒有休息,也不能休息,稍有疏忽,還要挨批評,吃力不討好??梢哉f,辦公室的工作沒有臺前的輝煌,只有幕后的艱辛;沒有顯赫的地位,只有無私的奉獻。再次,辦公室工作對干部的素質(zhì)要求很高?,F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)整體水平都很高,群眾法制觀念不斷提升;新時期辦公室工作開放性、包容性很強,該管的事要管,不該管的事也要管,很多工作都要“兜底”;工作不光對硬件要求較高,更對軟件有著很高的要求。正是由于服務(wù)對象的水平不斷提升,服務(wù)范圍的不斷擴大,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高,對我們辦公室工作人員的素質(zhì)也提出了更高的要求。因此,辦公室的同志要做到“三個過硬”,即:政治上要過硬、業(yè)務(wù)上要過硬、作風(fēng)上要過硬。
二、對辦公室同志的幾點要求。
要做好辦公室工作,提高辦公室工作人員素質(zhì)是關(guān)鍵。如何提高素質(zhì)?我認(rèn)為要做到“四勤”。
品德是世界觀、人生觀、價值觀在個人思想、行動上的體現(xiàn)。它看不見、摸不著,卻可以實實在在地感受得到。為什么要勤修品德?我認(rèn)為:第一,這是做人的基本要求。人生在世,品德支撐。人就好像是一個盛裝東西的容器,如果容器里裝滿了善良、誠信、勇敢,就容不下卑鄙、骯臟、下流,如果裝滿了卑鄙、骯臟、下流,就容不下善良、誠信、勇敢。品德不好的人,沒有人愿意與他交往。第二,這是成功的基本要求。小勝靠智,大勝靠德,得人心者得天下。用一塊銅板,換得一塊金子,這是一種投機,是靠智力獲得的小勝,不是干大事的做法,干大事的人、取得大成功的人,是靠品德取勝。樹高鳥棲,德高人隨。只有品德高尚又有才能的人,身邊才會匯集一大批追隨者,才能聚合眾人之力干大事。第三,這是工作的基本要求。辦公室工作對品德要求非常高,我們常講,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。辦公室的同志都是單位的“中梁”,如果“中梁”不正,工作如何能做好?在工作中,辦公室的同志要時刻以是否做好工作、服務(wù)趕超發(fā)展,是否有利于全局工作作為衡量我們品德高低的標(biāo)準(zhǔn)。在此,我希望同志們做到“四不”,即清正廉潔,不以權(quán)謀私;顧全大局,不損害團結(jié);公道正派,不趨炎附勢;以誠待人,不損人利己。
學(xué)習(xí)是一個人成長的必經(jīng)過程,是一個成功者的必要準(zhǔn)備。當(dāng)今社會發(fā)展很快,一日不學(xué)習(xí),就跟不上形勢?,F(xiàn)在什么都有保質(zhì)期,知識也不例外,而且知識的保質(zhì)期越來越短。學(xué)一點知識,管一生受用的時代已經(jīng)一去不復(fù)返了。在這樣一個日新月異的時代,在座的同志要有一種本領(lǐng)的“恐慌感”,要與時俱進,不斷更新自己的知識,更好地推動工作開展。怎么學(xué)習(xí)?我講三點:一是向書本學(xué),做到“博覽群書”。讀書有三個階段,第一階段是讀進去,苦讀,博覽群書;第二階段讀出來,精讀、選讀,缺什么就補什么;第三階段是感悟,要在學(xué)習(xí)書本知識的過程中,感悟工作的方法,感悟生活的啟示,感悟人生的哲理。要有所思、有所感、有所悟,才能有所獲。二是向?qū)嵺`學(xué),做到“博學(xué)多才”。辦公室是搞綜合工作的,這就要求辦公室的同志在工作過程中,不斷積累經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方式方法,在干中學(xué),在學(xué)中干,努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上,盡可能多涉獵一些領(lǐng)域,多掌握一些知識,只有各方面的知識掌握多了,工作中才能做到左右逢源、隨心應(yīng)手。三是向網(wǎng)絡(luò)學(xué),做到“博聞強記”。我們所處的時代是一個信息化的時代,搞辦公室的同志要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),在更大范圍內(nèi),更廣泛了解別人好的經(jīng)驗、好的做法,對于工作有幫助、有價值的東西必須要強記在腦中。四是向身邊的同志學(xué),做到“博采眾長”。三人行,必有我?guī)煛€人的能力和智慧都是有限的,任何成功者都懂得吸收別人的長處和智慧。辦公室的同志更要虛心向身邊工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的同志學(xué)習(xí),取人之長,補己之短。
勤力做事,就是愛崗敬業(yè),這是每個人成功的必然選擇。只有在平平淡淡中才能做轟轟烈烈的事,在默默無聞中才能做風(fēng)風(fēng)光光的人。絕大多數(shù)成功者,從他們成功的軌跡來看,都是非常珍惜和熱愛自己的崗位,孜孜不倦、默默無聞地工作,最終走向成功的。我們從事的工作是平凡的,但是,能把平凡的工作做到最好,就不平凡了。有一句勵志名言,復(fù)雜的事情簡單做,簡單的事情認(rèn)真做,認(rèn)真的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情創(chuàng)造性地做,我看,這就是勤力做事的最高境界。辦公室工作,要做到“四勤”:一是要腦勤。遇事多動腦筋,做到三思而行。二是要腿勤。要沉下去,多到一線研究,為領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供有價值的參考意見。三是要手勤。要把日常生活中學(xué)過的東西,見過的東西,只要對工作有價值,就要把它記下,積累起來,厚積才能薄發(fā)。四是要口勤。要多宣傳黨的方針政策和正面的東西,多宣傳有利于團結(jié)、有利于發(fā)展的事情。
在工作環(huán)境、工作能力、工作背景大體相同的情況下,決定成敗的是心態(tài)。為什么有些運動員平時成績好,比賽不行心態(tài)是一個重要原因。越緊張就越容易出錯,越煩躁工作就越做不好。心態(tài)有很多種,有積極的、消極的,有浮躁的、踏實的,有健康的、不健康的。橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同,同樣的事物,不同的心態(tài)看到的結(jié)果完全不同。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看比如,看年齡,二十歲,消極的心態(tài)看是失去了童年,積極的心態(tài)看是擁有了青春;三十歲,消極的心態(tài)看是失去了浪漫,積極的心態(tài)看是獲得了成熟。換一種心態(tài),世界是另一番模樣。因此,我們要多用健康的、積極的心態(tài)去對待工作、生活。那么,如何保持好的心態(tài)一是要抵御困難。這個社會,無論你多么優(yōu)秀,準(zhǔn)備多么充分,都可能面對失敗,遭受挫折。在困難面前,我們更要以積極的心態(tài)勇敢面對。二是要抵抗議論。我們的心態(tài)常常容易因別人的議論而產(chǎn)生波動。有個寓言故事,說的是父子倆去趕圩,父親在前面牽驢,兒子騎在驢上。走了一程,有路人議論說父親牽驢,兒子騎驢,兒子太不孝順,不懂尊敬長輩。聽了別人的議論后,兒子下來牽驢,讓父親騎驢。走了一程,有路人議論說父親不像話,不懂關(guān)愛晚輩。聽到議論后,兩人都不騎驢。這時,又有人議論說,父子倆都是傻瓜,驢不就是讓人騎的于是,父子倆一起騎驢。又有人議論說太不像話,兩人坐一頭驢。最后父子倆扛驢去集市,等他們大汗淋漓地趕到集市時,已是日暮黃昏,集市早已散了。這個故事告訴我們,在紛繁復(fù)雜的世界面前,不要因為別人的議論,而使自己的情緒產(chǎn)生波動,從而改變我們認(rèn)定正確的事。三是要抵擋浮躁。趕超發(fā)展,如果光有綱領(lǐng)、光有政策,而沒有扎扎實實的作風(fēng)是不行的,辦公室的同志尤其要有務(wù)實的精神,要堅決杜絕浮躁不實的心態(tài)。四是要抵制貪欲。清代西周生小說《醒世姻緣傳》中有一首打油詩:終日忙忙只思飽,食得飽來便思衣。衣食兩樣皆俱備,便想嬌容美貌妻。娶得三妻并四妾,出門無轎少馬騎。良田萬頃馬成群,家里無官被人欺。七品八品猶嫌小,三品四品又嫌低。當(dāng)朝一品為宰相,又想君王作一時。心滿意足為天子,又想神仙下局棋。人的貪欲,永無止境,知足者方能常樂。希望大家學(xué)習(xí)上要不知足,工作上要知不足,生活上要常知足,常常知足,知足常樂。
最后再補上“一勤”,要勤于鍛煉。現(xiàn)在工作責(zé)任重、壓力大、節(jié)奏快,辦公室的同志都很辛苦,大家要經(jīng)常鍛煉身體,身體是革命的本錢。有一條宣傳標(biāo)語:每天鍛煉一小時,快樂工作五十年,健康生活一輩子。我把這句話和大家共勉,希望所有與會的同志,都快樂工作,健康生活!
三、對培訓(xùn)提出幾點要求。
這次培訓(xùn),是一次辦公室業(yè)務(wù)知識的大培訓(xùn),我們聘請了市政府辦的領(lǐng)導(dǎo)來講課、談經(jīng)驗,這些領(lǐng)導(dǎo)都是我市公文寫作方面的高手,有著深厚的理論和實踐功底。通過本期培訓(xùn),會使大家在寫作、辦事、辦文方面有一個大的提高。下面,我就培訓(xùn)提幾點要求:
這次組織上安排大家進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),目的是給大家創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)的機會??陀^上講,大家工作很辛苦,工作壓力也不小,學(xué)習(xí)時間相對較少,接受新知識的機會不多。能夠在繁重的工作任務(wù)之下,讓大家出來“充電”,體現(xiàn)了組織上對大家的關(guān)心。培訓(xùn)時間雖然不長,但學(xué)習(xí)內(nèi)容很豐富、很實用,針對性比較強。大家一定要倍加珍惜,靜下心來,端正態(tài)度,刻苦學(xué)習(xí),入腦入心,真正做到學(xué)有所思,學(xué)有所獲。
理論聯(lián)系實際,是馬克思主義的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。平時大家都在自己的小范圍內(nèi)工作、學(xué)習(xí),很難坐下來理清思路、認(rèn)真思考,所以視野不夠開闊,觀念更新不夠快。這次培訓(xùn)班,為我們提供了一個彼此學(xué)習(xí)、相互交流的機會和平臺,大家要緊密聯(lián)系所在單位和本人的思想工作實際,開動腦筋,刻苦鉆研,深入思考,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),尋找對策措施,通過交流,取長補短,堅定信心,加快辦公室工作的高效開展。
到了培訓(xùn)班,大家就是學(xué)員,要尊重老師,遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽課,虛心求教。學(xué)習(xí)培訓(xùn),不僅僅是理論和文化知識的學(xué)習(xí),同時,也是組織紀(jì)律性的強化訓(xùn)練。各位學(xué)員一定要自覺服從教學(xué)安排,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、作息、生活等各項規(guī)章制度。培訓(xùn)期間,非十分特殊情況,一律不準(zhǔn)請假,要排除干擾,拋棄雜念,一心一意搞好學(xué)習(xí)。
同志們,縣政府對舉辦這次培訓(xùn)班非常重視,并寄予很高的期望。你們一定要倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機會,要以良好的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中去,真正學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所成,使自己的素質(zhì)和能力有一個新的提升,在今后的工作中有大的作為,為富民強縣、趕超發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
最后祝大家學(xué)習(xí)進步,身體健康,工作順利。預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功。謝謝大家!
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
今天,全市辦公室主任培訓(xùn)班正式開班了。舉辦這次培訓(xùn)班,既是貫徹落實全市黨務(wù)工作會議精神的有力舉措,又是提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要手段,更是提升全市辦公室工作科學(xué)化水平、更好地做好“三服務(wù)”工作的有效途徑。首先,我代表市委對這次培訓(xùn)班的開班表示衷心的祝賀,對大家來學(xué)習(xí)表示熱烈的歡迎!
下面,我根據(jù)全省黨委秘書長辦公室主任會議和全省縣(市區(qū))委辦公室主任培訓(xùn)班精神,結(jié)合個人平時的一些思考,跟同志們交流三點意見。
一、認(rèn)清形勢,切實增強培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自覺性。
古人說:“工欲善其事,必先利其器?!睂W(xué)習(xí)培訓(xùn)是為了更好地開展工作、推動落實。當(dāng)前,在全市“致力跨越提速,躋身全省十強”的各項工作任務(wù)十分繁重的情況下,我們在這里舉辦這次培訓(xùn)班,主要是基于“三個需要”的考慮:
首先是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。近年來,全市辦公室系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)工作進一步改進,隊伍建設(shè)進一步加強,服務(wù)水平進一步提高。但我們也清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”:一是從服務(wù)環(huán)境看,當(dāng)今社會和時代正處于一種由封閉單一向開放多元轉(zhuǎn)變、由管治型向民主法治型轉(zhuǎn)變、由差別擴大向追求公平公正轉(zhuǎn)變、由灌輸式傳播向自媒體式更快更廣傳播轉(zhuǎn)變的大發(fā)展大轉(zhuǎn)型大變革階段,這就要求我們要“文章合為時而著,詩歌合為事而作”,適時而謀,順勢而為。二是從服務(wù)對象看,各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高,對辦公室秘書的依賴性不斷弱化;人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式正在向多元、多樣、自主轉(zhuǎn)變,對黨和政府公共服務(wù)的要求越來越強烈,也越來越高;機關(guān)職能正越來越法制化、程序化、規(guī)范化,這就要求辦公室工作更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。三是從服務(wù)內(nèi)容看,由過去傳統(tǒng)的、籠統(tǒng)的參與政務(wù)、管理事務(wù)向更寬、更細(xì)、更精、更準(zhǔn)、更優(yōu)轉(zhuǎn)變。舉辦這次培訓(xùn)班,就是為了促進全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識,增強素質(zhì),努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。
其次是提高辦公室工作科學(xué)化水平的需要。今年的全省黨委秘書長辦公室主任會議和全市黨務(wù)工作會議明確提出了要全面提高黨委辦公廳(室)工作科學(xué)化水平這一新的重要課題。為此,我們提出了“1135”的總體要求,即突出一個主題,為“跨越提速,躋身全省十強”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障;緊扣一條主線,開展“七優(yōu)”競賽活動;扎實推進“三零”活動,辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤,切實改進作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng);不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障、和諧共事五種能力,以此來全面提高我市辦公室工作的科學(xué)化水平。這就要求我們不斷地加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),用最新的理論成果、先進的服務(wù)理念、管用的專業(yè)知識和新鮮的實踐經(jīng)驗武裝頭腦,再轉(zhuǎn)化為工作的能力,圍繞中心,服務(wù)大局,突出工作重點,發(fā)揮自身優(yōu)勢,使辦公室職能作用有新的加強,工作質(zhì)量有新的改進,服務(wù)水平有新的提高。
第三是加強辦公室隊伍建設(shè)的需要。我在今年的全市黨務(wù)工作會議上講過一句話:“辦公室工作一般人不想搞,一般人搞不了,搞好了就不一般。”這句話充分說明了從事辦公室工作的不容易、不簡單。當(dāng)前,我市辦公室隊伍還是存在一些問題,比如,隊伍素質(zhì)參差不齊、履職能力不強、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)不高、工作浮躁、人心不穩(wěn),特別是“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的全能型人才短缺嚴(yán)重。這些問題已經(jīng)引起了市委的高度重視。舉辦這期培訓(xùn)班,就是要全面提高全市辦公室干部隊伍的出謀劃策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、督促檢查能力、安全保密能力、檔案服務(wù)能力、運行保障能力。
二、明確職責(zé),努力提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果與履職能力。
省委副秘書長曾經(jīng)自嘲地說,他不是官,而是僚。也有人形象地把辦公室干部歸納為五種角色:第一是跟班,第二是秀才,第三是耳目,第四是參謀,第五是管家。我個人認(rèn)為辦公室主任是一個備受信任的崗位,是一個肩負(fù)重托的崗位,是一個處于幕后的崗位,是一個關(guān)系全局的崗位,是一個大有作為的崗位。在此,我與大家一起共勉:
(一)要在備受信任的崗位上忠誠履職。辦公室主任崗位職責(zé)重大,地位特殊。從肩負(fù)的職責(zé)看,就是搞好“三服務(wù)”,為黨委服務(wù)、為部門服務(wù)、為人民群眾服務(wù)。從所處的地位看,是承上啟下的樞紐、領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀、推動工作的助手、后勤保障的總管。領(lǐng)導(dǎo)將你放在這樣一個位置獨特、作用重要的崗位,應(yīng)該說是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、組織的信任。這一特殊的崗位和使命,要求我們必須把忠誠履職作為第一使命,作為最本質(zhì)、最核心的原則和追求。堅持忠誠履職,首先,要把講政治作為我們工作的靈魂。堅持正確政治方向,把講政治體現(xiàn)到日常工作中,赤膽忠心、滿腔熱忱,一絲不茍、精益求精。樹立高度的政治責(zé)任感和政治榮譽感,守得住清貧,耐得住寂寞,嚴(yán)守政治紀(jì)律,在重大原則問題上,立場堅定,旗幟鮮明,始終在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致。其次,要把講大局作為我們工作的中心。辦公室工作必須著眼宏觀,善于從全局的角度去謀劃。全市各級辦公室主任和工作人員要胸懷工作全局,時刻把握住上級和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注動向,準(zhǔn)確把握好本地本單位的工作走向,既要善于從全局的高度想大事、謀長遠(yuǎn)、提建議,又要甘于從全局的角度講服從、抓落實、強服務(wù),為全局工作提供強力運行保障。再次,要把講原則作為我們工作的規(guī)矩。講原則就是講規(guī)矩。古人說:“無以規(guī)矩,不成方圓?!鞭k公室工作規(guī)矩很多、原則性很強,凡事必須講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸,嚴(yán)格按程序和制度辦文、辦會、辦事。第四,要把講紀(jì)律作為我們工作的操守。辦公室工作涉及黨的政策、國家的法令和領(lǐng)導(dǎo)的要求,必須按照黨的政策辦事,按照國家法令辦事,按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦事,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、生活紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律,一切行動聽指揮,做到干事不出事、遵規(guī)不越規(guī)、重情不徇情、說話不亂話。
(二)要在肩負(fù)重托的崗位上廣學(xué)博覽。辦公室主任崗位處于上級與下級的聯(lián)系點、宏觀與微觀的交叉點、決策與實施的結(jié)合點、協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點,各種信息在這里匯聚,各類文稿在這里綜合,眾多事務(wù)在這里集結(jié);既要從大處著眼,謀大事、議大事、抓大事,又要從小處著手,把小事、細(xì)微事、瑣碎事處理好,做到大事不糊涂、小事顯能力;既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害,提出有價值、有見地的決策建議,又要把上級黨委政府的重大決策部署深化、細(xì)化、具體化,推動決策實施,抓好工作落實;既要協(xié)調(diào)解決方方面面的問題,處理各種矛盾,當(dāng)好黨委、政府的“防火墻”,又要為黨委、政府日常工作運轉(zhuǎn)提供強有力的運行保障,創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。由此可見,這一崗位肩負(fù)方方面面的重托。周總理要求他的秘書要“廣學(xué)博覽”,在此,我也希望全市辦公室工作人員把“廣學(xué)博覽”作為我們履職的基本功,做好“四博”文章。第一,要“博覽群書”。多讀書,讀好書,努力使自己成為通才。一是要多讀一些政策理論方面的書,不斷提高自己的政策理論水平和哲學(xué)素養(yǎng);二是要多讀一些經(jīng)濟、金融方面的書,不斷提高自己熟悉和管理經(jīng)濟工作的能力和水平;三是要多讀一些辦公室工作業(yè)務(wù)書,努力使自己成為辦公室工作的行家里手;四是要多讀一些自然、歷史、人文方面的書,努力把自己培養(yǎng)成為“智多星”;五是要多讀一些有益身心健康、陶冶情操的書,努力使自己做一個高尚的人。養(yǎng)成“三個一本”的讀書習(xí)慣,即床頭擺一本,睡前翻一翻;包里帶一本,空余時間看一看;辦公桌上放一本,閑暇時間讀一讀。第二,要“博聞強記”。搞辦公室工作,不博聞強記是不行的,有些東西你必須記,要把它時刻放在腦子里。俗話說,“好記性不如爛筆頭”,一個本子、一支筆或一臺電腦要隨身帶,聽到的、看到的、想到的要及時記下來。同時要建立個人的文稿庫、資料庫,把上面的政策、別人的經(jīng)驗、單位的材料等等,分門別類,建檔成庫,要用時就翻出來或點擊出來就能用。第三,要“博采眾長”。要以虛心的態(tài)度、如饑似渴的心態(tài),善借、巧借“外智”,要向書本學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、同事學(xué)、群眾學(xué)、先進典型學(xué)、實踐學(xué),留意各種場合、各種機會,把他人有用的東西及時記錄整理下來,為我所用,把別人的知識、思想變成自己的智慧、觀點。第四,要“博學(xué)多才”。一方面是要善于思考。知識不等于智慧、不等于能力。思考是把知識轉(zhuǎn)化為智慧和能力的橋梁,只有勤學(xué)善思才會博學(xué)多才。另一方面是要善于實踐。實踐增長才干,這是顛撲不滅的真理。也許有人會講,辦公室工作就是搞服務(wù),哪里有實踐的機會呢?其實不然,要在每一項服務(wù)工作中勤于總結(jié)、善于總結(jié),在總結(jié)中避免下次的失誤,提煉成好經(jīng)驗、好做法;要勤于調(diào)查研究、善于調(diào)查研究,在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)典型、發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗,從中汲取智慧,轉(zhuǎn)化成自己的能力,真正做到“走出門當(dāng)秘書,關(guān)起門當(dāng)書記”。
(三)要在處于幕后的崗位上樂于奉獻。辦公室主任崗位服務(wù)性職能突出,從屬性特點鮮明,主要是為決策和落實提供參謀、方案和保障條件,沒有授權(quán)是不能自作主張、拍板、決斷或掛帥指揮的,只能是“參謀長”、“司務(wù)長”,而不能是“司令員”、“董事長”。幕后忙得多,登臺亮相少;埋頭苦干多,拋頭露面少。這一崗位特性要求我們必須把樂于奉獻作為第一追求,把奉獻當(dāng)成一種生命常態(tài),把付出作為一種生活習(xí)慣,視職業(yè)為事業(yè),視事業(yè)為生命。要愛崗敬業(yè)。每一位辦公室的同志都應(yīng)深深懂得,從事辦公室工作既是領(lǐng)導(dǎo)與組織的信任,更是錘煉自我、完善自我、提升自我的難得機遇和平臺,要珍惜在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的機會,要主動接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨,做到“干一行,就要愛一行;愛一行,就要負(fù)責(zé)任;負(fù)責(zé)任,就要吃得苦”,全身心地投入工作,以最大的熱情和努力,干出最出色的工作業(yè)績。要甘居幕后。要任勞任怨,不爭位次,不搶鏡頭,多干事,少表現(xiàn),踏踏實實地盡好職責(zé),發(fā)揮作用,努力為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策打基礎(chǔ)、搞服務(wù),做到辛苦不叫苦,謀事不謀利,把做好“三服務(wù)”事業(yè)作為崇高追求,志存高遠(yuǎn),腳踏實地,奮發(fā)進取。要淡泊名利。要正確對待名與利、苦與樂、得與失、眼前與長遠(yuǎn),努力做到謀事而不謀利,奉獻而不索取,耐得住寂寞,守得住清苦。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看,甘當(dāng)無名英雄,真正把心思用在工作上,在工作中體現(xiàn)自己的人生價值,實現(xiàn)人生追求,做到厚積薄發(fā)。
(四)要在關(guān)系全局的崗位上服務(wù)大局。辦公室是黨委、政府的綜合部門和辦事機構(gòu),在黨委、政府執(zhí)政過程中發(fā)揮著決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等重要作用。辦公室主任的基本任務(wù)是參與政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好服務(wù),做的是小事,影響的是全局,管的就是大事。所以,我們必須把服務(wù)大局作為第一要務(wù),在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位、積極進取、施展才華。一是要提高服務(wù)全局的水平。古人講,“不謀全局者,不足以謀一域”。辦公室是深入貫徹落實的“指揮部”,承擔(dān)著溝通聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、確保黨委政府政令暢通的重要職能。辦公室主任要“身在兵位、胸為帥謀”,圍繞全局搞好輔政設(shè)謀,圍繞全局抓好督查落實,圍繞全局提供運行保障。二是要提高服務(wù)決策的水平。就是要站在全局的高度、站在領(lǐng)導(dǎo)的角度抓住上級和本地本部門工作的重點、難點,老百姓關(guān)注的熱點,搞好文稿起草,搞好調(diào)查研究,以前瞻性的眼光、以管用為原則,出主意、提對策、擬措施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,制定好領(lǐng)導(dǎo)工作方案。三是要提高服務(wù)發(fā)展的水平。今年,市委辦公室在全市建立了10個民情調(diào)查聯(lián)系點,堅持深入開展調(diào)查研究,建立民情調(diào)查匯報制度,及時將群眾呼聲、重大問題及建議、對策向領(lǐng)導(dǎo)匯報;同時,及時將外地的好經(jīng)驗、好做法編印成《內(nèi)參呈閱》供領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。這就要求,全市各級辦公室要以領(lǐng)導(dǎo)決策需求為導(dǎo)向,以推動又好又快發(fā)展為重點,全面履職,提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(五)要在大有作為的崗位上爭創(chuàng)一流。辦公室是離權(quán)力核心最接近的崗位,辦公室的同志工作比較辛苦,很多同志工作起來是“5+2”、“白加黑”,節(jié)假日很少休息,且各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室干部要求也高、管理也嚴(yán)。正因為如此,辦公室是一個能培養(yǎng)人、鍛煉人和造就人的崗位,是最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的大學(xué)校、最能提升工作能力的大舞臺、最能錘煉品性作風(fēng)的大熔爐,是一個大有作為的崗位。由此,辦公室的同志要把辦公室作為一種歷練,把爭創(chuàng)一流作為第一要求,大力弘揚“橫比爭一流,縱比上臺階”的進取精神,各項工作都達到一流水準(zhǔn)、取得一流成效。以有為求有位,以實績得晉升。要始終充滿激情。無論是何等身份的人,無論是干什么工作,無論是處于何種角色,都要充滿激情地對待學(xué)習(xí)、對待工作、對待生活、對待他人,也就是毛主席說的“人總是要有一點精神的”,人的特點就是“霸得蠻、不服輸”。所以,要始終以對自己、對領(lǐng)導(dǎo)、對工作、對生活高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感,保持一種樂觀向上的心態(tài),保持昂揚向上、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),保持強烈的事業(yè)心和進取心,保持一往無前的工作激情和旺盛的工作熱情,把爭創(chuàng)一流滲入進思想里,貫徹到工作中,落實在行動上。要始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)。一些同志進步不快,某些地方和單位工作起色不大,就是因為對自己要求不高、要求不嚴(yán),滿足一般化?!朵撹F是怎樣煉成的》的主人公保爾柯察金有一句名言:“人最寶貴的就是生命,生命對于每個人來說只有一次。人的一生應(yīng)該這樣度過:回首往事,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧;臨終之際,他能夠說:‘我的整個生命和全部精力,都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為解放全人類而斗爭?!比↑h委秘書長辦公室主任會議和全市黨務(wù)工作會議對新時期辦公室工作提出的重要命題就是要為黨委決策和落實提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障,這就是我們工作的最高標(biāo)準(zhǔn)、最高追求。全市辦公室系統(tǒng)要按照市委辦公室提出的推進“三零”、改進“三風(fēng)”活動的要求,不做常人,不當(dāng)庸人,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好辦公室的各項工作。要始終爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。文稿起草要力求準(zhǔn)確、深刻、生動,重思想,出精品,進一步提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、社會公認(rèn)度和實踐指導(dǎo)性;調(diào)查研究要緊緊抓住形勢變化的新特點、牽動全局的關(guān)鍵點、黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點,探領(lǐng)導(dǎo)所未知,謀領(lǐng)導(dǎo)所未謀,諫領(lǐng)導(dǎo)所未言;信息工作要更加突出重點、注重整合、加強綜合、提高質(zhì)量;督查工作要突出抓重大決策和領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實,對久拖未決的問題、重點難點工作,實行掛牌督辦,一抓到底;辦文工作要嚴(yán)把政策關(guān)、文字關(guān)、校核關(guān),注重質(zhì)量和實效;會務(wù)、活動安排要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),嚴(yán)格程序,力求嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì);機要保密工作要保證絕對安全、絕對暢通,確保萬無一失;后勤工作要立足管理科學(xué)化、保障規(guī)范化、滿意最大化,提高服務(wù)保障水平。在這里,我提一條硬性的規(guī)定,全市各級辦公室要有1個以上的調(diào)研成果、2條以上經(jīng)驗型信息進入省、市、縣級領(lǐng)導(dǎo)決策視野,要有1篇以上優(yōu)秀公文、1件以上優(yōu)秀督辦件、1次以上高標(biāo)準(zhǔn)的重大接待活動。要通過全市辦公室系統(tǒng)奮力爭創(chuàng)一流,提升謀大事、謀全局的水平,提高解決基層群眾實際問題的本領(lǐng),增強依法行政和依規(guī)辦事的本領(lǐng),確保政務(wù)順達高效、服務(wù)有序高質(zhì)。
三、端正態(tài)度,以良好的學(xué)風(fēng)搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
這次培訓(xùn)時間不長,但內(nèi)容十分豐富,業(yè)務(wù)性較強,學(xué)習(xí)要求很高。大家必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守學(xué)校紀(jì)律,以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
第一,要有好的學(xué)習(xí)心態(tài)。首先要克服厭倦情緒??赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學(xué)習(xí)了,但既然來學(xué)習(xí),還是要有好的心態(tài),要珍惜這次“充電”、“加油”的好機會,樹立良好作風(fēng),排除干擾,不搞應(yīng)酬,真正靜下心來學(xué)點知識。其次要克服自滿思想。不能認(rèn)為自己工作時間長,實踐經(jīng)驗豐富,覺得應(yīng)付工作足夠了,學(xué)不學(xué)無所謂,要以謙虛的心態(tài)對待這次學(xué)習(xí)。再次要樹立好的學(xué)習(xí)理念。作為辦公室主任,對待學(xué)習(xí)問題,不能僅從個人的習(xí)慣和愛好來看待,要始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、當(dāng)作一種習(xí)慣、當(dāng)作一種生活、當(dāng)作一種追求。
第二,要有好的學(xué)習(xí)組織。一方面,班主任老師、班委會、市委辦、市政府辦跟班的同志要認(rèn)真負(fù)責(zé),把培訓(xùn)班組織好、管理好,確保培訓(xùn)計劃的順利實施,培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。另一方面,要把培訓(xùn)計劃認(rèn)真組織好,上好每堂課,組織好演講比賽、組織好聯(lián)歡活動、組織好考察學(xué)習(xí)。再次是,要精心備課,精心授課,保證學(xué)有所獲;培訓(xùn)的內(nèi)容要注重針對性,講求生動性,注重實效性,力戒呆板、枯躁,多運用案例式教學(xué);參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的全體同志要邊學(xué)邊思,多進行互動式學(xué)習(xí),做到教學(xué)相長。
第三,要有好的學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家到了黨校就是學(xué)員,就是來接受黨性教育鍛煉的,要嚴(yán)格自律,在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)刻苦求學(xué)的積極態(tài)度,在課堂上體現(xiàn)尊師重教的良好風(fēng)尚,在課余體現(xiàn)和諧溫馨的團隊氛圍。要自覺遵守學(xué)校紀(jì)律,保證聽課率,不得遲到、早退、缺課,若有特殊情況須報請批準(zhǔn)。市委黨校要對這次培訓(xùn)精心組織,從嚴(yán)管理,對學(xué)員的出勤和表現(xiàn)情況認(rèn)真做好記錄,將大家的學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況作為推薦提拔、評先評優(yōu)和年終考核的依據(jù)。
最后,祝大家學(xué)有所成、學(xué)有所獲!祝培訓(xùn)圓滿成功!
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
一是做事必須仔細(xì)。辦公室主任上管天文地理,下管雞毛蒜皮,工作千頭萬緒。特別是接待工作上要注意,排名要分先后,座位要分左右,領(lǐng)導(dǎo)之間的排隊不能錯位,不能有半點馬虎。二是做事必須講究規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓。大多數(shù)單位是建立了規(guī)章制度的,但也有極個別單位沒有建立規(guī)章制度,辦事隨意性太大就無法擺平紛繁復(fù)雜的關(guān)系,就沒有辦法協(xié)調(diào)。如果還沒有建立規(guī)章制度的,特別是有些領(lǐng)導(dǎo)又比較獨斷專行的,你一定要當(dāng)好參謀,把規(guī)章制度建立起來,不然的話辦公室主任不好當(dāng)。我來×后,當(dāng)了一年市長,牽頭建了一個《×市政府工作規(guī)則》,來市委后,又出臺了一個《×市委工作辦法》,干部怎么管,事情怎么搞,都有規(guī)矩。制度建立起來以后,你作為辦公室主任就要抓落實,要敢于跟領(lǐng)導(dǎo)說真話、說硬話。按規(guī)矩辦事,你這個地方才能夠正常運轉(zhuǎn),就好辦事,你這個辦公室主任才能夠當(dāng)?shù)幂p松,才能夠少受一點氣。三是做事要講究方法。辦公室主任做事是有技巧的,有的辦公室主任當(dāng)?shù)煤玫模I(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間以及外面的關(guān)系他都協(xié)調(diào)得好。當(dāng)?shù)貌缓玫霓k公室主任,跟領(lǐng)導(dǎo)搞不好,群眾又合不來。所以同志們一定要掌握方法,學(xué)習(xí)如何跟一把手打交道,學(xué)習(xí)如何跟你的班子成員打交道,學(xué)習(xí)如何跟你的科室、股室同級打交道,學(xué)習(xí)如何跟群眾打交道,學(xué)習(xí)如何跟部門打交道。我們有些辦公室主任,單位一把手非常喜歡他,但一旦提拔時,他的票數(shù)就上不來,為什么會這樣呢?就是因為方法不對,或者是做人還有點問題。辦公室主任是一個很難擔(dān)當(dāng)?shù)奈恢?,那些股長沒有協(xié)調(diào)好,你工作很難開展。所以說一定要掌握好的方法,要多思考、分析某一件事情的看法,敢于說話,敢于面對矛盾,敢于處理矛盾。四是做事必須持之以恒。辦公室主任是一個艱難的角色,當(dāng)了幾年就會感覺到煩,所以一定要調(diào)整好心態(tài),要能夠應(yīng)付自如,等待意味著成功。辦公室主任應(yīng)該是最能夠理解領(lǐng)導(dǎo)的,最能夠支持領(lǐng)導(dǎo)的,當(dāng)然也是最能受領(lǐng)導(dǎo)信任的人。
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇七
沒有理想,即沒有某種美好的愿望,也就永遠(yuǎn)不會有美好的現(xiàn)實。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦市委秘書長在市機關(guān)黨建工作成果交流會上的講話發(fā)言。
同志們:
很高興參加這次市機關(guān)黨建工作成果交流會,本次交流會在市直機關(guān)黨的建設(shè)歷史上尚屬首次,會議內(nèi)容豐富、思路新穎、意義重大,必將有力地推動機關(guān)黨建工作成果推廣轉(zhuǎn)化,工委這種積極探索的精神值得充分肯定。一會兒,市委辦公室機關(guān)黨委、市中級人民法院黨委、市委組織部黨總支、市委直屬機關(guān)工委黨支部和海拉爾區(qū)直屬機關(guān)工委將圍繞黨建品牌創(chuàng)建工作分享先進經(jīng)驗,請同志們認(rèn)真學(xué)習(xí),從中汲取經(jīng)驗、開拓思路,推進機關(guān)黨建工作邁上新臺階,以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年。
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年。今年以來,面對突如其來的新冠肺炎疫情和一系列風(fēng)險挑戰(zhàn),市直機關(guān)各級黨組織圍繞中心、服務(wù)大局,迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為,堅決落實黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、市委的各項工作安排,在市直機關(guān)黨的建設(shè)上成效顯著,為推動全市各項工作的開展發(fā)揮了很好的作用。下面,就加強黨建成果轉(zhuǎn)化,推進市直機關(guān)黨建工作,我講幾點意見。
一、切實提高貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神的自覺性和主動性。
2019年3月,中共中央印發(fā)《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》,7月召開中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議,習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話。2020年,習(xí)近平總書記在多個重要場合就做好機關(guān)黨的建設(shè)作出重要指示,為推動機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展提供了根本遵循和行動指南。習(xí)近平總書記強調(diào)“中央和國家機關(guān)必須牢固樹立政治機關(guān)的意識”,對于各級黨政機關(guān)來說同樣如此,要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,牢固樹立政治機關(guān)意識,始終把政治建設(shè)擺在首位。機關(guān)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位,把準(zhǔn)政治方向,堅定政治立場,明確政治態(tài)度,嚴(yán)守政治紀(jì)律,為建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)而努力奮斗。
二、努力抓好工作成果的轉(zhuǎn)化運用。
一是在“提升年”成果轉(zhuǎn)化上下功夫。2020年市委直屬機關(guān)工委通過開展“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)提升年”活動,進一步規(guī)范了基層黨組織運行,不斷完善黨組織換屆選舉、黨費收繳使用和黨員過“政治生日”等工作程序。指導(dǎo)市直屬黨組織全部建成標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的黨員活動室,實現(xiàn)黨員活動陣地全覆蓋;改進了考核方式,推動機關(guān)黨建各項工作得到落實,成功將基層黨組織打造成政治強、隊伍精、組織有力、運行規(guī)范、品牌鮮明、“兩個作用”發(fā)揮充分、群眾滿意度高的模范機關(guān)。取得這樣的成績,離不開市直機關(guān)黨組織的高度重視和廣大黨員干部的共同努力。在這樣一個堅實的基礎(chǔ)上,我相信建設(shè)政治功能強、隊伍建設(shè)強、組織生活強、作用發(fā)揮強、群眾工作強“最強黨支部”的目標(biāo)一定能實現(xiàn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組《筑牢新時代北疆基層戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)“最強黨支部”實施方案》要求,加強與“最強黨支部”聯(lián)系點的密切聯(lián)系,落實“1121”工作法,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實把黨支部聯(lián)系點作為履行管黨責(zé)任的重要任務(wù),作為推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的重要抓手和引領(lǐng)推進“最強黨支部”建設(shè)的重要舉措,真正把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員各族群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二是在“黨建品牌”成果轉(zhuǎn)化上下功夫。機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題,是制約機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量提升的一大頑癥。習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上指出,解決“兩張皮”問題,關(guān)鍵是找準(zhǔn)結(jié)合點,推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作相互促進,而創(chuàng)建“機關(guān)黨建品牌”就是融合抓黨建的突破口。目前,市直機關(guān)74個直屬黨組織中,先后創(chuàng)建64個機關(guān)黨建品牌,黨建品牌在服務(wù)中心、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展方面都發(fā)揮了積極作用,黨建工作也不再是“走形式”,而是真正轉(zhuǎn)化為推進中心工作的“硬支撐”。下一步,已經(jīng)創(chuàng)建“機關(guān)黨建品牌”的黨組織要充分利用這一有效手段,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合,逐步將黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作始終,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,讓黨建工作成為推動業(yè)務(wù)工作的新動能。尚未創(chuàng)建“機關(guān)黨建品牌”的黨組織,要切實履行管黨治黨政治責(zé)任,強化擔(dān)當(dāng)意識,努力把政治建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作,與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,通過創(chuàng)建黨建品牌,實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)的深度融合。
三是在“依規(guī)治黨”成果轉(zhuǎn)化上下功夫。以習(xí)近平同志為核心的黨中央把加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的長遠(yuǎn)之策、根本之策。2020年,市委直屬機關(guān)工委將中央制定頒布與機關(guān)黨建工作相關(guān)的黨內(nèi)法規(guī)進行梳理,在市直機關(guān)開展了形式多樣的學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)活動,進一步激發(fā)市直機關(guān)廣大黨員知法規(guī)、學(xué)法規(guī)、用法規(guī)的熱情,提升了黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識。市直機關(guān)各級黨組織要運用好黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)的成果,切實把從嚴(yán)治黨的責(zé)任扛起來,以釘釘子精神抓好黨內(nèi)法規(guī)貫徹落實,確保不搞變通、不打折扣,做到令行禁止、從嚴(yán)從實,捍衛(wèi)黨內(nèi)法規(guī)制度的地位和權(quán)威。要加強黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,全力做好黨員培訓(xùn),引導(dǎo)每一名黨員主動接受法規(guī)制度的“精神洗禮”,將所有黨內(nèi)法規(guī)制度內(nèi)化于心、外化于行。
四是在“大調(diào)研”成果轉(zhuǎn)化上下功夫?!耙徽Z不能踐,萬卷徒空虛?!蔽覀凕h歷來重視調(diào)查研究工作,黨的各項事業(yè)都是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上發(fā)展進步的。同樣,機關(guān)黨的建設(shè)想要發(fā)展進步也離不開調(diào)查研究。今年,在市委直屬機關(guān)工委統(tǒng)籌下,市直機關(guān)各級黨組織和旗市區(qū)機關(guān)工委廣泛開展有針對性的黨建調(diào)研,形成117篇調(diào)研報告,為切實了解機關(guān)黨建工作現(xiàn)狀,深入開展機關(guān)黨建工作提供了重要依據(jù),也得到自治區(qū)直屬機關(guān)工委和自治區(qū)機關(guān)黨建研究會的充分肯定。市直機關(guān)各黨組(黨委)要充分利用這次的調(diào)研成果,總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、取長補短,切實通過開展調(diào)研進一步提升做好黨建工作的能力和水平。要持之以恒練好調(diào)查研究這項基本功,始終把調(diào)查研究作為了解問題、解決問題,推動工作的先導(dǎo),圍繞解決機關(guān)黨建重點、難點和焦點問題,力戒形式主義,加強調(diào)查研究工作,弘揚求真務(wù)實精神,創(chuàng)新機關(guān)黨建工作方式方法,推動機關(guān)黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展。
三、圍繞中心、服務(wù)大局,全面開創(chuàng)黨建工作新局面。
一是強化政治機關(guān)意識。市直機關(guān)黨組織要把講政治的要求貫穿于各項工作始終,在落實重大任務(wù)和推動業(yè)務(wù)工作中堅持正確政治方向,走在前、作表率,建設(shè)講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范機關(guān)。堅持把機關(guān)黨建工作放到全市大局中謀劃和推進,既要防止重業(yè)務(wù)輕政治現(xiàn)象,又要防止撇開業(yè)務(wù)搞政治的問題,找準(zhǔn)服務(wù)大局的結(jié)合點,統(tǒng)籌推進。
二是加強思想理論武裝。堅持理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng),切實做到學(xué)懂弄通做實,自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。部門黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組要充分發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用,注重把研究解決經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的突出問題作為學(xué)習(xí)的重點。基層黨組織要著眼提高黨員干部理論素養(yǎng)和工作本領(lǐng),把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)研討結(jié)合起來,克服學(xué)用脫節(jié),促進學(xué)用相長。
三是持續(xù)推進融合抓黨建。為貫徹落實中央和國家機關(guān)工委2020年10月16日印發(fā)的《關(guān)于破解“兩張皮”問題推動中央和國家機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的意見》,市直機關(guān)各黨組(黨委)要深刻把握機關(guān)黨建圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾的職責(zé)定位,加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,既抓業(yè)務(wù)工作也抓分管范圍內(nèi)的黨建工作,做到兩手抓、兩手硬、兩促進。直屬黨組織要履職盡責(zé)、狠抓落實,推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作真正融合、深度融合、全面融合。
四是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。緊貼部門職責(zé)任務(wù)推進支部工作,把推動中心工作完成、重大任務(wù)落實作為檢驗黨支部組織力的“試金石”。以創(chuàng)建“最強黨支部”為目標(biāo),深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),積極探索機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振、同向發(fā)力的方法路徑,不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。
五是加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。各級黨組織要增強大局意識,在認(rèn)真研究機關(guān)黨建工作的同時自覺掌握與本部門職責(zé)任務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。注重把既熟悉業(yè)務(wù)工作又熱愛黨務(wù)工作的優(yōu)秀干部充實到黨務(wù)干部隊伍中,將專兼職黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷,把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺,要選優(yōu)用優(yōu),發(fā)揮好用人的導(dǎo)向作用,有計劃地安排業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀年輕干部從事黨務(wù)工作。加強專職副書記人員配備,發(fā)揮專職副書記作用,強化機關(guān)黨建工作。
六是以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。習(xí)近平總書記在主持起草《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二o三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》過程中指出,高質(zhì)量發(fā)展不僅僅指經(jīng)濟領(lǐng)域,還包括黨和國家事業(yè)發(fā)展的其他各個領(lǐng)域,提高黨的建設(shè)質(zhì)量也是高質(zhì)量發(fā)展不可或缺的有機組成部分。市直機關(guān)要深刻認(rèn)識提高黨的建設(shè)質(zhì)量與實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在邏輯關(guān)系,圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,著力以高質(zhì)量黨建推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
同志們,做好機關(guān)黨建工作責(zé)任重大、使命光榮。我們一定要緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新、真抓實干,不斷推動市直機關(guān)黨建工作邁上新臺階,為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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辦公室主任培訓(xùn)班講話篇八
同志們:
經(jīng)過縣政府辦公室的精心籌備,今天,全縣政府系統(tǒng)辦公室主任(人秘股長)培訓(xùn)班順利開班了。在此,我代表縣政府、代表胡縣長祝大家學(xué)業(yè)有成。這次培訓(xùn)班為政府系統(tǒng)辦公室的同志提升自我、交流工作經(jīng)驗提供了一個很好的平臺。這種形式非常好,希望形成制度長期堅持下去。下面,我對辦公室工作談一些看法,供同志們參考。
一、對辦公室工作的基本認(rèn)識。
辦公室是一個綜合部門,是對外交流的重要窗口,是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐,具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、督促、服務(wù)、落實等職能。辦公室工作量大、面廣、事雜、責(zé)重,對辦公室的工作可以概括為三句話:一是很重要;二是很辛苦;三是對干部的素質(zhì)要求非常高。首先,辦公室工作很重要。它的重要性是由它的職能、工作性質(zhì)決定的,它起到一個樞紐的作用,樞紐一旦出現(xiàn)差錯,后果不堪設(shè)想??梢哉f,辦公室工作的好壞直接關(guān)系到單位(部門)的運轉(zhuǎn)、效率,直接關(guān)系到單位(部門)的形象、聲譽;直接關(guān)系到趕超發(fā)展的目標(biāo)能否實現(xiàn)。其次,辦公室工作非常辛苦。辦公室辦文要搜集資料、撰寫材料、校對樣稿,辦公要下達通知、布置會場、端茶倒水,辦事要上跑下走、左右溝通、內(nèi)外協(xié)調(diào)。平時沒早沒晚,加班加點,領(lǐng)導(dǎo)沒有休息,也不能休息,稍有疏忽,還要挨批評,吃力不討好??梢哉f,辦公室的工作沒有臺前的輝煌,只有幕后的艱辛;沒有顯赫的地位,只有無私的奉獻。再次,辦公室工作對干部的素質(zhì)要求很高?,F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)整體水平都很高,群眾法制觀念不斷提升;新時期辦公室工作開放性、包容性很強,該管的事要管,不該管的事也要管,很多工作都要“兜底”;工作不光對硬件要求較高,更對軟件有著很高的要求。正是由于服務(wù)對象的水平不斷提升,服務(wù)范圍的不斷擴大,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高,對我們辦公室工作人員的素質(zhì)也提出了更高的要求。因此,辦公室的同志要做到“三個過硬”,即:政治上要過硬、業(yè)務(wù)上要過硬、作風(fēng)上要過硬。
二、對辦公室同志的幾點要求。
要做好辦公室工作,提高辦公室工作人員素質(zhì)是關(guān)鍵。如何提高素質(zhì)?我認(rèn)為要做到“四勤”。
品德是世界觀、人生觀、價值觀在個人思想、行動上的體現(xiàn)。它看不見、摸不著,卻可以實實在在地感受得到。為什么要勤修品德?我認(rèn)為:第一,這是做人的基本要求。人生在世,品德支撐。人就好像是一個盛裝東西的容器,如果容器里裝滿了善良、誠信、勇敢,就容不下卑鄙、骯臟、下流,如果裝滿了卑鄙、骯臟、下流,就容不下善良、誠信、勇敢。品德不好的人,沒有人愿意與他交往。第二,這是成功的基本要求。小勝靠智,大勝靠德,得人心者得天下。用一塊銅板,換得一塊金子,這是一種投機,是靠智力獲得的小勝,不是干大事的做法,干大事的人、取得大成功的人,是靠品德取勝。樹高鳥棲,德高人隨。只有品德高尚又有才能的人,身邊才會匯集一大批追隨者,才能聚合眾人之力干大事。第三,這是工作的基本要求。辦公室工作對品德要求非常高,我們常講,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。辦公室的同志都是單位的“中梁”,如果“中梁”不正,工作如何能做好?在工作中,辦公室的同志要時刻以是否做好工作、服務(wù)趕超發(fā)展,是否有利于全局工作作為衡量我們品德高低的標(biāo)準(zhǔn)。在此,我希望同志們做到“四不”,即清正廉潔,不以權(quán)謀私;顧全大局,不損害團結(jié);公道正派,不趨炎附勢;以誠待人,不損人利己。
學(xué)習(xí)是一個人成長的必經(jīng)過程,是一個成功者的必要準(zhǔn)備。當(dāng)今社會發(fā)展很快,一日不學(xué)習(xí),就跟不上形勢?,F(xiàn)在什么都有保質(zhì)期,知識也不例外,而且知識的保質(zhì)期越來越短。學(xué)一點知識,管一生受用的時代已經(jīng)一去不復(fù)返了。在這樣一個日新月異的時代,在座的同志要有一種本領(lǐng)的“恐慌感”,要與時俱進,不斷更新自己的知識,更好地推動工作開展。怎么學(xué)習(xí)?我講三點:一是向書本學(xué),做到“博覽群書”。讀書有三個階段,第一階段是讀進去,苦讀,博覽群書;第二階段讀出來,精讀、選讀,缺什么就補什么;第三階段是感悟,要在學(xué)習(xí)書本知識的過程中,感悟工作的方法,感悟生活的啟示,感悟人生的哲理。要有所思、有所感、有所悟,才能有所獲。二是向?qū)嵺`學(xué),做到“博學(xué)多才”。辦公室是搞綜合工作的,這就要求辦公室的同志在工作過程中,不斷積累經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方式方法,在干中學(xué),在學(xué)中干,努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上,盡可能多涉獵一些領(lǐng)域,多掌握一些知識,只有各方面的知識掌握多了,工作中才能做到左右逢源、隨心應(yīng)手。三是向網(wǎng)絡(luò)學(xué),做到“博聞強記”。我們所處的時代是一個信息化的時代,搞辦公室的同志要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),在更大范圍內(nèi),更廣泛了解別人好的經(jīng)驗、好的做法,對于工作有幫助、有價值的東西必須要強記在腦中。四是向身邊的同志學(xué),做到“博采眾長”。三人行,必有我?guī)?。個人的能力和智慧都是有限的,任何成功者都懂得吸收別人的長處和智慧。辦公室的同志更要虛心向身邊工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的同志學(xué)習(xí),取人之長,補己之短。
勤力做事,就是愛崗敬業(yè),這是每個人成功的必然選擇。只有在平平淡淡中才能做轟轟烈烈的事,在默默無聞中才能做風(fēng)風(fēng)光光的人。絕大多數(shù)成功者,從他們成功的軌跡來看,都是非常珍惜和熱愛自己的崗位,孜孜不倦、默默無聞地工作,最終走向成功的。我們從事的工作是平凡的,但是,能把平凡的工作做到最好,就不平凡了。有一句勵志名言,復(fù)雜的事情簡單做,簡單的事情認(rèn)真做,認(rèn)真的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情創(chuàng)造性地做,我看,這就是勤力做事的最高境界。辦公室工作,要做到“四勤”:一是要腦勤。遇事多動腦筋,做到三思而行。二是要腿勤。要沉下去,多到一線研究,為領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供有價值的參考意見。三是要手勤。要把日常生活中學(xué)過的東西,見過的東西,只要對工作有價值,就要把它記下,積累起來,厚積才能薄發(fā)。四是要口勤。要多宣傳黨的方針政策和正面的東西,多宣傳有利于團結(jié)、有利于發(fā)展的事情。
在工作環(huán)境、工作能力、工作背景大體相同的情況下,決定成敗的是心態(tài)。為什么有些運動員平時成績好,比賽不行心態(tài)是一個重要原因。越緊張就越容易出錯,越煩躁工作就越做不好。心態(tài)有很多種,有積極的、消極的,有浮躁的、踏實的,有健康的、不健康的。橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同,同樣的事物,不同的心態(tài)看到的結(jié)果完全不同。當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看比如,看年齡,二十歲,消極的心態(tài)看是失去了童年,積極的心態(tài)看是擁有了青春;三十歲,消極的心態(tài)看是失去了浪漫,積極的心態(tài)看是獲得了成熟。換一種心態(tài),世界是另一番模樣。因此,我們要多用健康的、積極的心態(tài)去對待工作、生活。那么,如何保持好的心態(tài)一是要抵御困難。這個社會,無論你多么優(yōu)秀,準(zhǔn)備多么充分,都可能面對失敗,遭受挫折。在困難面前,我們更要以積極的心態(tài)勇敢面對。二是要抵抗議論。我們的心態(tài)常常容易因別人的議論而產(chǎn)生波動。有個寓言故事,說的是父子倆去趕圩,父親在前面牽驢,兒子騎在驢上。走了一程,有路人議論說父親牽驢,兒子騎驢,兒子太不孝順,不懂尊敬長輩。聽了別人的議論后,兒子下來牽驢,讓父親騎驢。走了一程,有路人議論說父親不像話,不懂關(guān)愛晚輩。聽到議論后,兩人都不騎驢。這時,又有人議論說,父子倆都是傻瓜,驢不就是讓人騎的于是,父子倆一起騎驢。又有人議論說太不像話,兩人坐一頭驢。最后父子倆扛驢去集市,等他們大汗淋漓地趕到集市時,已是日暮黃昏,集市早已散了。這個故事告訴我們,在紛繁復(fù)雜的世界面前,不要因為別人的議論,而使自己的情緒產(chǎn)生波動,從而改變我們認(rèn)定正確的事。三是要抵擋浮躁。趕超發(fā)展,如果光有綱領(lǐng)、光有政策,而沒有扎扎實實的作風(fēng)是不行的,辦公室的同志尤其要有務(wù)實的精神,要堅決杜絕浮躁不實的心態(tài)。四是要抵制貪欲。清代西周生小說《醒世姻緣傳》中有一首打油詩:終日忙忙只思飽,食得飽來便思衣。衣食兩樣皆俱備,便想嬌容美貌妻。娶得三妻并四妾,出門無轎少馬騎。良田萬頃馬成群,家里無官被人欺。七品八品猶嫌小,三品四品又嫌低。當(dāng)朝一品為宰相,又想君王作一時。心滿意足為天子,又想神仙下局棋。人的貪欲,永無止境,知足者方能常樂。希望大家學(xué)習(xí)上要不知足,工作上要知不足,生活上要常知足,常常知足,知足常樂。
最后再補上“一勤”,要勤于鍛煉。現(xiàn)在工作責(zé)任重、壓力大、節(jié)奏快,辦公室的同志都很辛苦,大家要經(jīng)常鍛煉身體,身體是革命的本錢。有一條宣傳標(biāo)語:每天鍛煉一小時,快樂工作五十年,健康生活一輩子。我把這句話和大家共勉,希望所有與會的同志,都快樂工作,健康生活!
三、對培訓(xùn)提出幾點要求。
這次培訓(xùn),是一次辦公室業(yè)務(wù)知識的大培訓(xùn),我們聘請了市政府辦的領(lǐng)導(dǎo)來講課、談經(jīng)驗,這些領(lǐng)導(dǎo)都是我市公文寫作方面的高手,有著深厚的理論和實踐功底。通過本期培訓(xùn),會使大家在寫作、辦事、辦文方面有一個大的提高。下面,我就培訓(xùn)提幾點要求:
這次組織上安排大家進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),目的是給大家創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)的機會??陀^上講,大家工作很辛苦,工作壓力也不小,學(xué)習(xí)時間相對較少,接受新知識的機會不多。能夠在繁重的工作任務(wù)之下,讓大家出來“充電”,體現(xiàn)了組織上對大家的關(guān)心。培訓(xùn)時間雖然不長,但學(xué)習(xí)內(nèi)容很豐富、很實用,針對性比較強。大家一定要倍加珍惜,靜下心來,端正態(tài)度,刻苦學(xué)習(xí),入腦入心,真正做到學(xué)有所思,學(xué)有所獲。
理論聯(lián)系實際,是馬克思主義的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。平時大家都在自己的小范圍內(nèi)工作、學(xué)習(xí),很難坐下來理清思路、認(rèn)真思考,所以視野不夠開闊,觀念更新不夠快。這次培訓(xùn)班,為我們提供了一個彼此學(xué)習(xí)、相互交流的機會和平臺,大家要緊密聯(lián)系所在單位和本人的思想工作實際,開動腦筋,刻苦鉆研,深入思考,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),尋找對策措施,通過交流,取長補短,堅定信心,加快辦公室工作的高效開展。
到了培訓(xùn)班,大家就是學(xué)員,要尊重老師,遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽課,虛心求教。學(xué)習(xí)培訓(xùn),不僅僅是理論和文化知識的學(xué)習(xí),同時,也是組織紀(jì)律性的強化訓(xùn)練。各位學(xué)員一定要自覺服從教學(xué)安排,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、作息、生活等各項規(guī)章制度。培訓(xùn)期間,非十分特殊情況,一律不準(zhǔn)請假,要排除干擾,拋棄雜念,一心一意搞好學(xué)習(xí)。
同志們,縣政府對舉辦這次培訓(xùn)班非常重視,并寄予很高的期望。你們一定要倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機會,要以良好的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中去,真正學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所成,使自己的素質(zhì)和能力有一個新的提升,在今后的工作中有大的作為,為富民強縣、趕超發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
最后祝大家學(xué)習(xí)進步,身體健康,工作順利。預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功。謝謝大家!
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇九
今天,我們舉辦x系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)班,主要任務(wù)是,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),切實加強x系統(tǒng)辦公室建設(shè),更好地履職盡責(zé),進一步推進x改革發(fā)展,奮力推動新時代新階段美好x建設(shè)取得新的更大進步。近年來,市局辦公室精心安排,每年邀請市委辦、市政府辦等有關(guān)單位專家授課,開展辦公室核心業(yè)務(wù)培訓(xùn),大家一致反映效果好、收獲大。下面,我就做好辦公室工作,講三點意見,供同志們參考。
一、圍繞中心,服務(wù)大局,充分認(rèn)識做好辦公室工作的重要性。
辦公室是一個單位的重要部門,其核心職能,就是保障運轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)服務(wù)、抓好落實。近年來,各級x局辦公室圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真履職盡責(zé),特別是今年以來,統(tǒng)籌推進疫情防控和x各項重點工作落實,成效明顯,為x經(jīng)濟形勢穩(wěn)中向好做出了重要貢獻。
(一)主要指標(biāo)完成較好。一是農(nóng)民收入增幅超預(yù)定目標(biāo)。2020年農(nóng)民收入x元,同比增長x%,比全國平均水平高x個百分點,超年度目標(biāo)x個百分點。二是一產(chǎn)增加值穩(wěn)中有升。2020年一產(chǎn)增加值同比增長x%,比上半年高x個百分點。三是一產(chǎn)固定資產(chǎn)投資增幅明顯。x-x月份一產(chǎn)固定資產(chǎn)投資增長x%,比上半年高x個百分點,比全國高x個百分點。
畜禽糞污綜合利用率達x%,超過目標(biāo)任務(wù)x個百分點。新增稻漁綜合種養(yǎng)面積x萬畝,總面積達x萬畝,超過年度目標(biāo)任務(wù)。新培育“三品一標(biāo)”農(nóng)產(chǎn)品x個,超過年度目標(biāo)任務(wù)。六是農(nóng)村人居環(huán)境整治。截至x月底,改廁x萬座,超過三年目標(biāo)任務(wù)。已建和在建美麗鄉(xiāng)村中心村x個,超額完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。七是兩改革一發(fā)展。農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革整市試點任務(wù)基本完成,涉農(nóng)村(居)集體經(jīng)營性資產(chǎn)股份合作制改革全部完成。開展“三變”改革的村(居)x個,超過全年x%目標(biāo)x百分點。經(jīng)營性收入x萬元以上的集體經(jīng)濟強村達x個,完成小康社會x%的目標(biāo)任務(wù)。八是高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、農(nóng)業(yè)機械化扎實推進。x基礎(chǔ)建設(shè)逐步加強。
同時,我們也要看到,今年汛期大范圍持續(xù)性強降水,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失;
長江禁捕退捕工作時間緊、任務(wù)重;
受宏觀經(jīng)濟形勢影響,財政收支平衡壓力較大,x有效投資不足。
去年x月,習(xí)近平總書記考察x,并在x主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會,強調(diào)“要堅決扛穩(wěn)糧食安全責(zé)任,深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,促進農(nóng)村三產(chǎn)融合發(fā)展,提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力?!眲倓傉匍_的黨的十九屆五中全會高度重視“三農(nóng)”工作,強調(diào)要優(yōu)先發(fā)展x,全面推進鄉(xiāng)村振興,加快x現(xiàn)代化。面對新形勢新任務(wù),從事辦公室工作的同志,要進一步增強責(zé)任感、緊迫感、使命感,按照市局提出的“轉(zhuǎn)職能、抓落實、作表率”要求,努力提高工作能力和服務(wù)水平,乘勢而上,接續(xù)奮斗。
二、主動作為,扭住關(guān)鍵,全力以赴做好新形勢下辦公室工作。
主動加強與下級x部門辦公室溝通聯(lián)系,確保政情暢通、聯(lián)系緊密。二是參謀服務(wù)。參謀服務(wù)是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)志,要充分認(rèn)識我市x改革發(fā)展的新形勢新要求,吃透上級精神、站在領(lǐng)導(dǎo)高度、把握上級意圖、反映群眾意愿,思在深層次、想在高位置、參在點子上、謀在關(guān)鍵處,高處著眼、深處用力,當(dāng)好參謀助手。三是信息服務(wù)。著眼于x改革發(fā)展的重點,復(fù)雜矛盾的難點,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會關(guān)注、群眾關(guān)切的熱點,深入開展調(diào)查研究,廣泛收集政務(wù)信息,政務(wù)信息要的是“及時準(zhǔn)確”,講的是“深度高度”,做到重點突出、條理清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、文字簡潔,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
同時按要求及時高質(zhì)量向中辦、國辦報送信息,得到了市有關(guān)單位肯定,建議大家互相學(xué)習(xí)借鑒,共同提高。
(二)當(dāng)好“辦事員”。辦公室工作內(nèi)容多樣,每項工作都很重要,特別是辦文、辦會、辦事,是從事辦公室工作的基本功,來不得半點馬虎。一是辦文力求“零差錯”。聚焦提高辦文質(zhì)量,把好政治關(guān)、政策關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)。文電流轉(zhuǎn)要注重時效性和安全性,做到不延誤、不擱置,并嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。二是辦會力求“零紕漏”。堅持少開會開短會,力求高效務(wù)實,會前精心準(zhǔn)備、會中精細(xì)服務(wù)、會后抓好落實,做到人員、責(zé)任、服務(wù)到位。三是辦事力求“零失誤”。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事,認(rèn)真負(fù)責(zé),不出差錯。要按照輕重緩急,急事要事先辦,抓大不放小,有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)有序、忙而不亂。
(三)當(dāng)好“督辦員”。督查督辦是推動重點工作、落實重大決策的重要抓手,要把握要領(lǐng),真督實查,督出效率,查出干勁,辦出水平。一是聚焦工作重點。緊緊圍繞市委市政府“三農(nóng)”重大決策部署,咬住重點工作、盯住重點指標(biāo),開展督查督辦。對納入市委“四大平臺”和市政府“五大系統(tǒng)”調(diào)度的月度、季度指標(biāo)數(shù)據(jù)、重點工作、重要會議議定事項,要及時分解、跟蹤調(diào)度、按時反饋,努力做到“不亮燈、不扣分”。對領(lǐng)導(dǎo)批示部署及交辦事項,要關(guān)注進展、適時催辦、確保落實。二是完善工作機制。健全完善督查督辦工作機制,使督查督辦工作制度化、規(guī)范化。三是創(chuàng)新工作方法。注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),創(chuàng)新方式方法,把握時間節(jié)點,推動工作落實。
近年來,市局辦公室對照市委、市政府重點工作任務(wù),梳理局里承擔(dān)的重點工作,對標(biāo)對表,按月調(diào)度,按序時進度督促推進,確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成。今年以來,各項重點工作任務(wù)均按時序推進,截至目前,未出現(xiàn)“亮紅燈”現(xiàn)象,當(dāng)然,這與各地x部門和同志們的辛勤工作和大力支持密不可分。
三、加強建設(shè),提高站位,不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的實際能力水平。
(一)在加強政治建設(shè)上下功夫。辦公室工作崗位特殊,責(zé)任重大,要始終堅持把政治建設(shè)擺在首位,旗幟鮮明講政治,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述,要帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、帶著使命學(xué),要往心里走、往深里走、往實里走,做到內(nèi)化于心、外化于行,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,想問題、辦事情、做決策都要從中找指引、找方法、找依據(jù),切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動新時代x改革發(fā)展的生動實踐。
辦公室每個崗位都有內(nèi)在規(guī)律可循和業(yè)務(wù)技能要求,要強化訓(xùn)練,在實踐中積累,在積累中完善,在完善中提高,做到“能說、能寫、能謀、能辦”、“嘴勤、手勤、腦勤、腿勤”,干一行、懂一行、精一行。要與時俱進,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展調(diào)查研究,吃透上情、了解邊情、把握下情,特別要善于從縱向、橫向比較上,找準(zhǔn)問題、分析原因、補齊短板,確保迎頭趕上,走在前列。
(三)在加強作風(fēng)建設(shè)上下功夫。要以強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)對待工作,要堅持認(rèn)真求真較真,真抓實干,馬上就辦,把工作落小落細(xì)落實,堅決杜絕形式主義、官僚主義。要發(fā)揚釘釘子精神,抓鐵有痕、踏石留印,不斷開創(chuàng)工作新局面。要不斷強化服務(wù)意識,做到眼睛亮、見事早、行動快,熱心、細(xì)心、真心、專心提供優(yōu)質(zhì)高效、細(xì)致周到的服務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意、群眾滿意。要勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻,以突出的工作成效詮釋人生價值。
(四)在加強紀(jì)律建設(shè)上下功夫。要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,做到知敬畏、存戒懼、守底線。要嚴(yán)格執(zhí)行制度,用制度約束行為,做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。要把講紀(jì)律作為工作操守,嚴(yán)格按政策辦事,依法依規(guī)辦事,做到遵規(guī)不越規(guī)、重情不徇情、干事不出事。
同志們,新時代新階段,x改革發(fā)展任重道遠(yuǎn)、使命光榮,希望同志們牢記初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為、善于攻堅克難,全力以赴履職盡責(zé),為全面推進鄉(xiāng)村振興,加快x現(xiàn)代化作出新的更大貢獻。
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
為深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中***精神,進一步提升新形勢下辦公室工作科學(xué)化水平,為全面建成小康衡南提供堅實的保障,經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開此次培訓(xùn)全縣辦公室主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。參加此次培訓(xùn)的主要為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨政辦主任、業(yè)務(wù)骨干,縣直機關(guān)獨立核算的副科級以上單位辦公室主任、業(yè)務(wù)骨干,縣屬中學(xué)、醫(yī)院辦公室主任。這次培訓(xùn)的規(guī)模較大、范圍較廣、人員較多,這也充分說明,縣委、縣政府對全縣辦公室工作是滿意的,也是高度重視的,說明辦公室同志的辛勤工作贏得了應(yīng)有的地位和尊重。在此,我代表縣委、縣政府對各位的到來表示熱烈的歡迎!并通過你們,向辛勤工作在全縣辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候!下面,就這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)講幾點意見,供同志們參考:
一、深化認(rèn)識,自覺增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺性。
辦公室是各級、各類機關(guān)的綜合工作部門,是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”,是對外展示形象的“窗口”,更是制定和實施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。從一定意義上講,辦公室工作開展的好與壞,直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。在接近年底,各項工作任務(wù)十分繁重的情況下,縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委黨校聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班,主要是基于三個方面的考慮:
第一,辦好這次培訓(xùn)班,是服務(wù)全縣工作大局的需要。當(dāng)前,我們正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期,改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)特別繁重??h委、縣政府立足全縣發(fā)展實際,探索提出了“力爭2017年邁入全省經(jīng)濟十強縣行列,率先基本實現(xiàn)全面小康?!钡目傮w奮斗目標(biāo),這是我縣吹響全面建成小康社會的“集結(jié)號”,也是當(dāng)前和今后一個時期全縣廣大干部群眾團結(jié)奮進的總目標(biāo)。這一目標(biāo)涵蓋我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面,需要各個單位和部門緊密結(jié)合各自實際,采取切實有效措施,認(rèn)真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉(zhuǎn)的“樞紐”,辦公室肩負(fù)著參政設(shè)謀、督促檢查、溝通協(xié)調(diào)等工作重任,責(zé)任尤其重大,任務(wù)非常艱巨。同時,隨著“陽光黨務(wù)”、“透明政府”建設(shè)步伐加快,黨委對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)方式正在轉(zhuǎn)變,政府的工作職能已由“管理為主”轉(zhuǎn)向“服務(wù)為主”,今后將進一步擴大群眾的知情權(quán),發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神,依靠群眾辦大事、辦實事,讓群眾更好地分享發(fā)展的成果。因此,辦公室工作的觀念和方法也要隨之轉(zhuǎn)變,努力走出一條符合時代發(fā)展潮流、符合黨委政府工作要求、符合自身實際需要的科學(xué)發(fā)展之路。
第二,辦好這次培訓(xùn)班,是適應(yīng)改進工作作風(fēng)的需要。去年12月以來,***政治局出臺了改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”,中辦、國辦出臺了貫徹落實“八項規(guī)定”的《實施細(xì)則》,省委出臺了“九條意見”,市委出臺了“十項規(guī)定”,縣委出臺了《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》。加強作風(fēng)建設(shè),事關(guān)黨的形象,事關(guān)人心向背。要清醒看到,***、省委、市委、縣委狠抓作風(fēng)建設(shè)的舉措,站位很高,是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重大舉措;要求很嚴(yán),各級領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范為我們作出了表率;影響很大,必將深刻推動黨風(fēng)和政風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變;反響很好,改進作風(fēng)的行動受到了各級各界的廣泛好評。要從政治高度、全局高度、戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的緊迫性,充分認(rèn)識***、省委和市委、縣委的堅強決心。“兩辦”作為黨委、政府的第一傳棒手和第一執(zhí)行人,要責(zé)無旁貸地肩負(fù)起加強作風(fēng)建設(shè)的重任,在牽頭抓總和綜合協(xié)調(diào)中切實為黨委、政府把好關(guān),帶頭改進作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,提升工作效能,確保各項工作走在前列。
第三,辦好這次培訓(xùn)班,是適應(yīng)信息社會新挑戰(zhàn)的需要。近年來,互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛,依托電子信息“高速路”,黨委政府與基層群眾之間有了方便、快捷的信息傳輸渠道,有利于上情下達、下情上達。但是信息化高度發(fā)達給黨委政府工作帶來高效率的同時,也給辦公室工作帶來了巨大挑戰(zhàn)。隨著信息傳播方式日趨多元多樣化,辦公室工作無論是服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容還是服務(wù)手段都在發(fā)生巨大變化,面臨著更加嚴(yán)苛的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,安全保密形勢也更加嚴(yán)峻。適應(yīng)信息化加速發(fā)展的大趨勢,辦公室必須學(xué)習(xí)、依靠、用好信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),加強電子黨務(wù)、電子政務(wù)建設(shè),實現(xiàn)辦公信息化、網(wǎng)絡(luò)化、自動化和無紙化。要發(fā)揮黨政機關(guān)的主渠道、決定性作用,讓工作上網(wǎng)提速,群眾在線辦事,民情暢通表達。要加強人員培訓(xùn),提高應(yīng)對能力,做到網(wǎng)無我有、網(wǎng)有我先、網(wǎng)先我準(zhǔn)、網(wǎng)準(zhǔn)我密,始終把握主動權(quán)。
二、明確重點,努力提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果。
在座各位要明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)的任務(wù)和重點,增強積極性和主動性,確保取。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看得良好的效果。要通過學(xué)習(xí),達到理論武裝、增強黨性、更新知識的目的,不斷提高做好新形勢下辦公室工作的能力。
(一)要著力提高理論思維能力。辦公室工作的特殊性,決定了辦公室必須抓具體、抓細(xì)節(jié)、抓落實,決定了辦公室主任必須做大量協(xié)調(diào)上下、針頭線腦的事,但長期這樣,也容易陷入事務(wù)主義。大家辦公室的同志在搞好日常事務(wù)的同時,還要學(xué)會深入學(xué)習(xí)政治理論,深入實踐調(diào)查研究,靜下心來分析思考,努力使自己的理論思維能力跟上蓬勃發(fā)展的實踐要求。
(二)要著力提高參謀服務(wù)能力。能否想大事、謀大局、出主意、當(dāng)高參,是辦公室工作稱職與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。辦公室的同志要善于從全局的高度去思考、謀劃、處理問題,在參謀服務(wù)時,既要“參之有道”,又要“謀之有方”,還要“言之及時”,體現(xiàn)在具體的工作中,就是要出思想、出精品、出成果。
(三)要著力提高協(xié)調(diào)督辦能力。作為參謀助手,辦公室的同志必須牢固樹立抓督辦、抓落實的意識,要圍繞大局、突出重點、統(tǒng)籌兼顧,善于借領(lǐng)導(dǎo)之言、部門之力、輿論之聲和督促之勢,搞好綜合協(xié)調(diào),切實解決好各類矛盾和問題。
(四)要著力提高開拓創(chuàng)新能力。任何工作都需要創(chuàng)新,辦公室工作也不例外。特別是當(dāng)前,我們工作中面臨許多新情況、新問題,都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質(zhì)和職能,定位在參謀、助手、智囊這個大框架下,大膽去探索、去突破,創(chuàng)造性地做好辦公室工作。
三、端正態(tài)度,以良好的學(xué)風(fēng)圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
這次培訓(xùn)時間不長,理論教學(xué)只集中安排了三天時間,但內(nèi)容十分豐富,業(yè)務(wù)性較強,學(xué)習(xí)要求很高。大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守學(xué)校紀(jì)律,以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
(一)要有好的學(xué)習(xí)心態(tài)。首先要克服厭倦情緒??赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學(xué)習(xí)了,但既然來學(xué)習(xí),還是要有好的心態(tài),要最大限度地減少各種應(yīng)酬,真正靜下心來學(xué)點知識。其次要克服自滿思想。不能認(rèn)為自己工作時間長,實踐經(jīng)驗豐富,覺得應(yīng)付工作足夠了,學(xué)不學(xué)無所謂,要以謙虛的心態(tài)對待這次學(xué)習(xí)。再次要樹立好的學(xué)習(xí)理念。作為辦公室的同志,對待學(xué)習(xí)問題,不能僅從個人的習(xí)慣和愛好來看待,必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認(rèn)識,要始終把學(xué)習(xí)作為一種使命來追求,一種修養(yǎng)來錘煉,從而真正達到學(xué)以明智、學(xué)以廣德、學(xué)以增才的效果。
(二)要有好的學(xué)習(xí)思路。這次培訓(xùn)不可能面面俱到,只能根據(jù)辦公室的工作特點,側(cè)重不同的專題,力求選題有針對性、內(nèi)容有實踐性。大家一定要講究學(xué)習(xí)方法,既要認(rèn)真聽課,又要潛心思考,還要相互啟迪和探討。要緊密聯(lián)系辦公室工作的實際,緊密聯(lián)系個人的思想實際,與工作對照,與職責(zé)對應(yīng),與思想對接。
(三)要有好的學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家到了黨校就是學(xué)員,就要嚴(yán)格自律,在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)刻苦求學(xué)的積極態(tài)度,在課堂上體現(xiàn)尊師重友的良好風(fēng)尚。要自覺遵守學(xué)校紀(jì)律,保證聽課率,不得隨意遲到、早退、缺課,若有特殊情況須報請批準(zhǔn)。
最后,祝愿大家通過這次培訓(xùn),能夠在學(xué)習(xí)上有進步、思想上有提高、工作上有促進!
預(yù)祝這次培訓(xùn)班圓滿成功!
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們,新時代新階段,x改革發(fā)展任重道遠(yuǎn)、使命光榮,希望同志們牢記初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為、善于攻堅克難,全力以赴履職盡責(zé),為全面推進鄉(xiāng)村振興,加快x現(xiàn)代化作出新的更大貢獻。
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
根據(jù)干部培訓(xùn)計劃,全市辦公室主任培訓(xùn)班今天正式開班了。舉辦這次培訓(xùn)班,目的是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,進一步提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步提升辦公室工作質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率,更好地做好“三服務(wù)”工作。在這里,我代表市委、市政府對這次培訓(xùn)班的開班表示衷心的祝賀,對大家的到來表示熱烈的歡迎!
這次培訓(xùn)對象涵蓋了全市所有部委辦局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場、庫、區(qū)辦公室主任,辦班規(guī)模和辦班力度均創(chuàng)近年之最,這說明了市委、市政府對辦公室工作的充分肯定和高度重視,說明了辦公室同志們的辛勤工作贏得了應(yīng)有的地位和尊重,也說明了辦公室工作始終面臨著更高的要求和更強的挑戰(zhàn)。下面,我就這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)講幾點意見,供同志們參考:
一、充分認(rèn)識開展這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義,切實增強學(xué)習(xí)的自覺性。
當(dāng)前,在各項工作任務(wù)十分繁重的情況下,市委辦公室、市政府辦公室、市委黨校聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班,主要是基于“三個需要”的考慮:
首先,是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的需要?!鬓k公室主任要為本單位開展黨史學(xué)習(xí)教育活動出謀劃策,在經(jīng)濟發(fā)展上多盡心力,在民生保障上多辦好事,在維護穩(wěn)定上多用真功,推動我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,努力實現(xiàn)強市富民。
其次,是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。近年來,全市辦公室系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)工作進一步改進,隊伍建設(shè)進一步加強,服務(wù)水平進一步提高。但我們也清醒認(rèn)識到,當(dāng)前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”:一是從服務(wù)環(huán)境看,我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,黨的執(zhí)政理念發(fā)生了深刻變化,這對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。二是從服務(wù)對象看,各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高,人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式發(fā)生了深刻變化,這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。三是從服務(wù)內(nèi)容看,隨著形勢任務(wù)的發(fā)展變化,各單位工作涉及的范圍越來越廣,需要各級領(lǐng)導(dǎo)思考、決策、協(xié)調(diào)、處理的事情和問題大量增多,其中有些是常規(guī)性的,有些是突發(fā)性的,有些是從未遇到過的,這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。舉辦這次培訓(xùn)班,就是為了促進全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識,增強素質(zhì),努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。
第三,是加強辦公室系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的需要。能否圓滿完成辦公室所承擔(dān)的工作任務(wù),關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在隊伍。去年,省委x書記勉勵全省黨委辦公廳的干部要政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好。今年4月,市委常委會專題研究辦公室工作時提出,對辦公室干部隊伍的能力素質(zhì)要進行再培訓(xùn)、再提高,打造勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤研究的干部隊伍。要培養(yǎng)這樣一支干部隊伍,必須加強學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)。
二、明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)的任務(wù)和重點,努力提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果。
這次培訓(xùn)期間,市委黨校老師將圍繞科學(xué)發(fā)展觀等政策法規(guī)內(nèi)容專題授課,同時,市委辦、政府辦、宣傳部、信訪局相關(guān)同志將專門就公文寫作、信息工作、信訪接待和網(wǎng)絡(luò)群體事件處理等辦公室業(yè)務(wù)工作,作交流發(fā)言。大家一定要明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)的任務(wù)和重點,增強積極性和主動性,確保取得良好的效果。要通過學(xué)習(xí),達到理論武裝、增強黨性、更新知識的目的,不斷提高做好新形勢下辦公室工作的能力。
要進一步提高理論思維能力。作為辦事機構(gòu),各地各部門辦公室必須抓具體、抓細(xì)節(jié)、抓落實,這就決定了辦公室主任必須做大量上下協(xié)調(diào)、跑跑顛顛、針頭線腦的事,但長期這樣,也容易陷入事務(wù)主義。大家必須深入學(xué)習(xí)政治理論,深入實踐調(diào)查研究,靜下心來分析思考,努力使自己的理論思維能力跟上蓬勃發(fā)展的實踐要求。
要進一步提高參謀服務(wù)能力。能否想大事、謀大局、出主意、當(dāng)高參,是辦公室主任稱職與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。大家要善于從全局的高度去思考、謀劃、處理問題,在參謀服務(wù)時,既要“參之有道”,又要“謀之有方”,還要“言之及時”,體現(xiàn)在具體的工作中,就是要出思想、出精品、出成果。
要進一步提高協(xié)調(diào)督辦能力。作為參謀助手,辦公室主任必須牢固樹立抓督辦、抓落實的意識,要圍繞大局、突出重點、統(tǒng)籌兼顧,善于借領(lǐng)導(dǎo)之言、部門之力、輿論之聲和督促之勢,搞好綜合協(xié)調(diào),切實解決好各類矛盾和問題。
要進一步提高開拓創(chuàng)新能力。任何工作都需要創(chuàng)新,辦公室工作也不例外。特別是當(dāng)前,我們工作中面臨許多新情況新問題,都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質(zhì)和職能,定位在參謀、助手、智囊這個大框架下,大膽去探索、去突破,要更多一些首創(chuàng)精神,創(chuàng)造性地做好辦公室工作。
三、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,以良好的學(xué)風(fēng)圓滿完成這次培訓(xùn)任務(wù)。
這次培訓(xùn)時間不長,理論教學(xué)只集中安排了五天時間,但內(nèi)容十分豐富,業(yè)務(wù)性較強,學(xué)習(xí)要求很高。大家必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守學(xué)校紀(jì)律,以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
第一,要有好的學(xué)習(xí)心態(tài)。首先要克服厭倦情緒??赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學(xué)習(xí)了,但既然來學(xué)習(xí),還是要有好的心態(tài),要最大限度地減少各種應(yīng)酬,真正靜下心來學(xué)點知識。其次要克服自滿思想。不能認(rèn)為自己工作時間長,實踐經(jīng)驗豐富,覺得應(yīng)付工作足夠了,學(xué)不學(xué)無所謂,要以謙虛的心態(tài)對待這次學(xué)習(xí)。再次要樹立好的學(xué)習(xí)理念。作為辦公室主任,對待學(xué)習(xí)問題,不能僅從個人的習(xí)慣和愛好來看待,必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認(rèn)識,要始終把學(xué)習(xí)作為自覺的、經(jīng)常的、不間斷的任務(wù)。
第二,要有好的學(xué)習(xí)思路。這次培訓(xùn)不可能面面俱到,只能根據(jù)辦公室的工作特點,側(cè)重不同的專題,力求選題有針對性、內(nèi)容有實踐性。為確保學(xué)習(xí)效果,大家要講究學(xué)習(xí)方法,既要認(rèn)真聽課,又要潛心思考,還要相互啟迪和探討。大家要緊密聯(lián)系辦公室工作的實際,緊密聯(lián)系個人的思想實際,與工作對照,與職責(zé)對應(yīng),與思想對接。如果大家在今后的工作中用這次培訓(xùn)學(xué)到的知識解決了一些問題,或者大家走上了更加重要的崗位,回頭認(rèn)為這次培訓(xùn)對你有過哪怕是那么一點幫助,也就達到了舉辦這次培訓(xùn)班的目的。
第三,要有好的學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家到了黨校就是學(xué)員,要嚴(yán)格自律,在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)刻苦求學(xué)的積極態(tài)度,在課堂上體現(xiàn)尊師重友的良好風(fēng)尚。要自覺遵守學(xué)校紀(jì)律,保證聽課率,不得隨意缺課,若有特殊情況須報請批準(zhǔn)。市委黨校要搞好組織工作。
最后,祝愿大家通過這次培訓(xùn),能夠在學(xué)習(xí)上有進步、思想上有提高、工作上有促進。
預(yù)祝這次培訓(xùn)班圓滿成功!
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十三
所謂以人為本,說到底就是以人為基礎(chǔ),以人為前提,以人為動力,以人為目的。以人為本的思想淵遠(yuǎn)流長。早在20_多年前的春秋時期,齊國管仲就提出:“夫霸王之所始也,以人為本。本理則國固?!睅浊陙?,中國傳統(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想。從盤庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛民”,從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來主張的“民惟邦本”,這些有益的思想強調(diào)的都是,人民乃國家之本,政治之源。統(tǒng)治者“重民”,則“其興也氵孛焉”;統(tǒng)治者“薄民”,則“其亡也忽焉”。西方自文藝復(fù)興運動以來,正是由于人本主義思想的興起,才真正開始了人的自我覺醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上,依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn),深刻揭示了人類存在的真實本質(zhì),對以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說明。1894年,恩格斯從馬克思著作中專門挑出他最喜歡的一段話為《新世紀(jì)》周刊鄭重題詞:“在那里,每個人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”。在現(xiàn)代社會,以人為本的思想越來越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟社會發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求,作為維護人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。這種理念之所以受到推崇,具有其深刻的思想內(nèi)涵和重大的現(xiàn)實意義。
1.以人為本既回答了認(rèn)識論的問題,又回答了方法論的問題。以人為本蘊含著深刻的哲理,具有科學(xué)的認(rèn)識論和方法論意義。所謂認(rèn)識論,是指關(guān)于認(rèn)識和實踐的關(guān)系的學(xué)說。在馬克思、恩格斯看來,“人就是人的世界,就是國家、社會,就是歷史的劇作者和劇中人?!睋Q言之,世界是人的世界,社會是人的社會。我們認(rèn)識社會,要從人出發(fā)來觀察;我們認(rèn)識實踐,要從人出發(fā)來研究;我們認(rèn)識辦公室工作,要從人出發(fā)來探討。忽視了這一點,就會舍本求末,難以形成正確的認(rèn)識。所謂方法論,是指關(guān)于認(rèn)識世界、改造世界的根本方法的學(xué)說。歷史唯物主義告訴我們,社會的一切發(fā)展,離開人就無從談起;社會的一切進步,離開人都無法實現(xiàn)。我們辦任何事情,都要首先考慮人的因素,想方設(shè)法發(fā)揮人的能動性,挖掘人的創(chuàng)造力,調(diào)動人的積極性。這是經(jīng)過無數(shù)歷史實踐檢驗的最為科學(xué)的方法。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”,清代曾國藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣,都是堅持以人為本方法論的成功典型。促進改革發(fā)展,建設(shè)全面小康,更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法。我們做農(nóng)村工作,就必須把農(nóng)民增收放在首位;我們搞國企改革,就必須把擴大就業(yè)作為重要目標(biāo);我們開展城市創(chuàng)建,就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當(dāng)成追求。推進辦公室工作也是這樣,只有確定人的主體地位,才能實現(xiàn)工作長足發(fā)展。
2.以人為本既回答了為了誰的問題,又回答了依靠誰的問題。為了誰的問題,是關(guān)乎執(zhí)政黨立黨之本的問題;依靠誰的問題,是關(guān)乎執(zhí)政黨力量之源的問題。審視天下大勢,縱觀古往今來,沒有哪一個政黨的命運不是由人民來主宰的,沒有哪一個民族的偉業(yè)不是由人民來推動的。我們黨歷來重視人、關(guān)心人,把人民作為自己的皇天后土,把人民作為自己的衣食父母,但在堅持以人為本上也曾出現(xiàn)過一些偏差,戰(zhàn)爭年代的“肅反擴大化”,都給革命和建設(shè)造成了極大損失。我們黨走過的歷程證明,什么時候重視人、關(guān)心人,前進的道路上就有強大的力量;什么時候忽視人的思想、忽視人的利益和需要,黨的事業(yè)就要遭受挫折。以人為本,執(zhí)政為民,這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律,也是方方面面執(zhí)政要求中最本質(zhì)的要求。樹立以人為本的執(zhí)政理念,就是要求我們確立人的主體地位,一切為了人民群眾,一切依靠人民群眾,自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,真正把人民群眾當(dāng)作國家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。從這個角度來觀察,堅持以人為本,就是堅持執(zhí)政為民,就是堅持黨的群眾觀點和群眾路線。辦公室工作是為黨的工作大局服務(wù)的。只有圍繞服務(wù)對象來講服務(wù),依托服務(wù)主體來搞服務(wù),才能順?biāo)浦邸⒌歉咄h(yuǎn),創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。
3.以人為本既回答了價值觀的問題,又回答了政績觀的問題。價值觀與政績觀是有機統(tǒng)一體,政績觀是價值觀的實踐形態(tài)之一。所謂價值觀,是指人們對客觀事物有無價值及其價值大小的根本觀點。
價值觀不同,人們的行為方向、態(tài)度、方式也就不同。以人為本關(guān)注的正是人的價值,把最廣大人民群眾現(xiàn)實的、適時的需要作為價值取向。堅持以人為本的價值觀,就是要讓經(jīng)濟更加發(fā)展,民主更加健全,文化更加繁榮,生活過得更加殷實;就是要深切關(guān)注人的發(fā)展?fàn)顩r和人的價值,把社會發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統(tǒng)一起來,堅持在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的整體推進中向更高層次的社會主義文明邁進。同時還要看到,人的價值不在于只滿足每個人自己的需要,還在于能夠滿足他人和社會的需要。堅持以人為本,要大力倡導(dǎo)每個社會成員都成為有益于他人、有益于社會的人。所謂政績觀,就是對政績所持的態(tài)度,包括為誰創(chuàng)政績、怎樣創(chuàng)政績、如何評價政績等等。有什么樣的價值觀,就有什么樣的政績觀。堅持以人為本的政績觀,就是要在尊重人的利益和權(quán)力的前提下,創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績,創(chuàng)“為官一任、造福一方”的政績,創(chuàng)全面建設(shè)小康社會、促進人的全面發(fā)展的政績。在政績評價上,既要看經(jīng)濟建設(shè)成果,又要看社會進步成效;既要看城市變化,又要看農(nóng)村變化;既要看硬環(huán)境的加強,又要看軟環(huán)境的改善;既要看當(dāng)前的發(fā)展勢頭,又要看持續(xù)發(fā)展的后勁。而離開人來談“價值觀”是毫無價值的,離開人來談“政績觀”也是談不出什么政績的。
4.以人為本既回答了出發(fā)點的問題,又回答了落腳點的問題。人是社會關(guān)系的總和。人生在世,離不開吃穿用度、安居出行、旅游娛樂、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟文化社會環(huán)境等等。因人的種.種需要,各行各業(yè)便應(yīng)運而生。人為自己的生存而建設(shè)創(chuàng)造,同時又不斷享受著各項建設(shè)創(chuàng)造的成果。世界在人的改造中變得絢麗多彩,社會在人的創(chuàng)造中呈現(xiàn)勃勃生機。因此,我們做任何工作,出發(fā)點是人,落腳點也是人。我們講加快發(fā)展,其核心就是要滿足人的各種需要,包括生存的需要、情感的需要和自我實現(xiàn)的需要。應(yīng)該看到,人不是機器,不是被奴役的對象,不是被控制的工具。人,有自己的人格,有自己的個性,有自己的尊嚴(yán)。人需要關(guān)心,需要理解,需要滿足。有人說,在“農(nóng)業(yè)社會,人是植物”;在“工業(yè)社會,人是動物”;在“信息社會,人回歸人”?,F(xiàn)在,我們正處在全面建設(shè)小康社會的新的歷史階段。在履行職責(zé)、開展工作的過程中,我們要把以人為本作為一種指導(dǎo)原則、一種檢驗標(biāo)準(zhǔn),努力從群眾最希望辦的事情做起,從群眾最關(guān)心的熱點問題抓起,從群眾最不滿意的地方改起,不搞有名無實的形式主義,不做嘩眾取寵的表面文章,以求真務(wù)實的作風(fēng),幫群眾分憂,為人民造福。
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十四
同志們:
最近,省委辦公廳在我市召開全省地級以上市及部分縣(市、區(qū))黨委督查工作座談會,省委副秘書長楊桐同志在講話中充分肯定了惠州黨委督查工作。他說,惠州深入推進網(wǎng)絡(luò)問政,強力開展領(lǐng)導(dǎo)批辦事項難點問題專項督查,落實了一批情況復(fù)雜、不易解決的硬任務(wù),惠州市黨委督查工作走在全省前列。我認(rèn)為,這不僅僅是對我市黨委督查工作的一種肯定,也是對我市黨委督查工作提出了更高的要求、寄予了更高的期望。為此,會后我要求市委督查辦籌備了這次會議,我認(rèn)為非常有必要。剛才市委督查辦主任嚴(yán)文生同志向大家傳達學(xué)習(xí)了全省地級以上市黨委督查工作座談會精神,同時簡要總結(jié)了20xx年我市黨委督查工作并部署了20xx年我市黨委督查工作,張剛清同志宣讀了20xx年全市黨委系統(tǒng)督查工作先進單位暨優(yōu)秀工作者表彰通報,許峰副秘書長就如何做好督查工作作了很好的講話。我認(rèn)為,近年來,市委督查辦圍繞市委、市政府中心工作,發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕得罪人的作風(fēng),督出了成效,督出了權(quán)威,督出了信任,受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定,這也是在座全市黨委督查干部共同努力的結(jié)果。在此,我代表市委對大家在過去一年的辛勤工作表示親切的問候!無論是以前在市政府工作,還是現(xiàn)在到市委工作,我市黨委督查工作給我的感覺是:雷厲風(fēng)行、工作扎實、卓有成效。對此,我在全省督查工作座談會上,對我市黨委督查工作總結(jié)了六個方面的特點:一是有勇氣?;葜蔹h委督查戰(zhàn)線的同志們敢于碰硬,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,較為出色地完成了各項任務(wù)。二是有規(guī)范。市委督查辦不斷完善各項制度,實施模塊化管理,建立健全了市委常委會決定事項、網(wǎng)絡(luò)問政等督辦工作流程。三是完成率高。20xx年市委督查辦共完成336件督查事項,辦結(jié)率達100%。四是敢于碰硬。強力開展熱點、難點問題專項督查,為惠州經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻。五是抓創(chuàng)新。近年來,市委督查辦不斷創(chuàng)新工作方式方法,開通了網(wǎng)上督查平臺,提高了督查工作效率。六是督研結(jié)合。就一些熱點難點問題開展調(diào)研,并及時向市委、市政府提出合理意見建議,充分發(fā)揮了參謀助手作用??傊?。我市黨委督查工作得力,解決了不少熱點難點問題和歷史遺留問題,真正起到了圍繞中心、推動全局的作用。對于黨委督查工作,我很滿意。
各級黨委決策部署都非常重要,完成了決策和實施方案的制定,事情還只進行了一半,還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實。為此,圍繞黨委決策抓好督查工作是非常重要的。
一是要準(zhǔn)確把握黨委決策部署的精神實質(zhì)。要加強政治理論學(xué)習(xí),把深入領(lǐng)會中央和省、市委決策精神,作為日常工作的第一需要來抓。在處理日常具體工作時,要站在黨委全局的、戰(zhàn)略上的高度思考和處理問題,不能以偏概全,鼠目寸光。要能舉一反三,全面準(zhǔn)確把黨委決策部署的精神實質(zhì),用以指導(dǎo)督查工作,清晰地把握需要督查什么,應(yīng)該怎么督查。
二是要善于圍繞中心抓大事、抓重點、抓難點。黨委督查部門要在善謀大事、善督重點、巧督難點上下功夫。無論是決策督查還是專項查辦,督查內(nèi)容要圍繞中心,圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么,明確重點督查什么,盡可能符合領(lǐng)導(dǎo)要求。比如說今年我們黨委督查工作的大事就是我市第十次黨的代表大會提出的"三件大事"、"八大工程"以及20xx年"四個年"活動,圍繞這些大事,又要善于抓住其中的'一些重點、難點問題,強力開展督查工作,確保黨委決策部署的落實。
三是要增強工作的主動性和預(yù)見性。督查工作是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)行為,但我們不能片面地、被動地等待上級的指示行事,要在充分領(lǐng)會上級黨委決策部署精神實質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作意圖的基礎(chǔ)上,主動考慮如何作好自己分內(nèi)的工作,而不是等待領(lǐng)導(dǎo)安排你,要有自己的思路、對策。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。所謂預(yù)見性,就是加強督查工作的計劃性,知道自己什么時間該做什么,或者該提醒領(lǐng)導(dǎo)做什么。只有這樣,才能增強工作主動性,做到未雨綢繆,防患于未然。
督查工作從工作內(nèi)容到工作方式,都必須緊緊圍繞落實來做文章,在落實上下功夫,在落實下見成效,做到批必查、查必清、清必辦、辦必果。
一是工作作風(fēng)要扎實。督查工作要堅持從實際出發(fā),深入基層,舍得花力氣、下功夫。一方面,要深入基層、深入一線掌握第一手材料。在調(diào)查過程中,不能道聽途說,特別是對于一些復(fù)雜的問題,一定要做過細(xì)的調(diào)查、了解、核實。另一方面,要堅持持久抓。對待每一項督辦事項、每一個問題都要一抓到底,跟蹤問效,揪住不放,不達目的不罷休,不能虎頭蛇尾、有始無終。
二是要講求工作時效。督查部門就是領(lǐng)導(dǎo)的"耳目"和"手腳"。為此,對領(lǐng)導(dǎo)的批辦、交辦事項必須做到雷厲風(fēng)行,動作要快,效率要高,反饋要及時。時效性是做好督查工作的第一要素。如果督查工作都拖拖拉拉,就失去了督查的意義。我到市委工作后,要求市委督辦新設(shè)立了《督查快訊》,凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,即交即辦,能上午辦好的決不拖到下午才辦,這就很好地體現(xiàn)了督查工作的特點和時效性。
市政府解決一大批難題,對此,業(yè)斌書記也有專門的批示表揚。
督查工作實效取決于督查工作人員的實際才干,更取決于行之有效的規(guī)章制度。當(dāng)前,我市黨委督查部門在長期的工作實踐中,形成了一套行之有效的內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)章。但為適應(yīng)新形勢發(fā)展和任務(wù)要求,督查工作制度也要與時俱進,不斷創(chuàng)新,要使其更加細(xì)化和具有可操作性。
一是要有一套科學(xué)合理的督查工作方式方法。我們督查工作相當(dāng)一部分是文件轉(zhuǎn)辦,我認(rèn)為,光靠文來文去解決不了問題,特別是對一些重要的或難度大的事項,就需要我們建立一套科學(xué)合理的督查工作方式方法,比如說明查暗訪、實地督查、交叉督查等等,必要時還必須多管齊下,發(fā)揮綜合效能。去年,我們市委督查辦搞了個實地核查,業(yè)斌書記高度評價,我也非常認(rèn)可,市委督辦把它作為一項制度確立下來,我認(rèn)為很好。
二是要有一套簡潔明了的督查事項辦理流程。我來到市委工作后,我要求市委辦嚴(yán)格按規(guī)范辦事,其中一條就提出要實行流程化管理。市委督辦在原有工作流程的基礎(chǔ)上進行了修改完善,使得市委常委會、現(xiàn)場辦公會、專項督查、督查調(diào)研等每一個流程都更加清晰流暢,減少了中間環(huán)節(jié),提高了工作效率,我認(rèn)為就做得很好。
三是要有一套嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的內(nèi)部管理制度和辦事章程。督查部門內(nèi)部的管理制度缺一不可,如果缺失哪一方面的制度,就會造成管理制度的空缺,就會形成日常工作的空缺。無論是日常文件收發(fā)辦理,還是檔案資料的管理;無論是對督查工作人員的學(xué)習(xí)要求,還是紀(jì)律約束,都必須建立一套嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的內(nèi)部管理制度,涵蓋督查業(yè)務(wù)的方方面面,督查工作的日常運作才能游刃有余,督查工作的制度化管理才能有堅實的基礎(chǔ)。
當(dāng)前,我市黨委督查隊伍的總體素質(zhì)是好,取得的成績也是有目共睹的,但與形勢的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的要求,還有一定的差距,還必須加強督查干部隊伍建設(shè),進一步提高督查工作人員素質(zhì)。我到市委工作以來,提出了要建立任務(wù)型工作隊,要以"六定"標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)隊伍。我認(rèn)為,我們黨委督查工作也是一樣,要落實好"六定",努力加強隊伍建設(shè),培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能手,并放到第一線;要努力形成工作合力,減少推諉和扯皮;要建立工作模塊,減少重復(fù)工作,提升工作準(zhǔn)確性。
這對管委會自身工作的也是一個推進,開展督促檢查也才會順暢。
二是要加強學(xué)習(xí)。這主要就督查干部本人而言,學(xué)習(xí)不僅是個人行為,更是工作事業(yè)的要求,是一種責(zé)任,必須站在更高的層面上看待學(xué)習(xí),切實樹立終身學(xué)習(xí)和建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的觀念。督查部門涉及的工作涵蓋方方面面、各行各業(yè),哪方面、哪行業(yè)的工作都得了解,都得去做。要學(xué)習(xí)黨的政策、路線、方針,具備較強政治思想覺悟和較高政策水平;要學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨委決策意圖,準(zhǔn)確地、清晰地把握需要督查什么,應(yīng)該怎么去督查;要學(xué)習(xí)了解各行各業(yè)政策法規(guī)和規(guī)章制度,不講外行話、辦糊涂事;要善于在工作中學(xué)習(xí),做到以工作促學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促工作。
三是要提高能力。我認(rèn)為,對督查干部的要求不說是全才,但最起碼也應(yīng)該是多面手,要真正能做到坐下來能寫、站起來能講,走出去會協(xié)調(diào)。具體的來講,督查干部的四種能力最為重要:一是把握全局能力,要善于站在各級黨委、政府或者局黨委的全局上思考問題,謀劃工作;二是組織協(xié)調(diào)能力,要善于統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方、啟承上下,形成督促落實的整體合力;三是辯別真?zhèn)文芰?,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),善于見微知著,做到抓要害,解難題,辯是非,有灼見;四是建言獻策能力,不僅要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,還要善于在推動決策落實的過程中發(fā)現(xiàn)問題,提出解決問題的意見建議,當(dāng)好參謀。
同志們,這次召開全市黨委督查工作會議,希望大家認(rèn)真總結(jié)工作,既要看到成績和經(jīng)驗,也要尋找差距。在原有的基礎(chǔ)上,把我市黨委督查工作提高到一個新的水平。當(dāng)前,省委十屆十一次全會明確了今年我省的主要任務(wù),惠州市第十次黨的代表大會明確了今后五年我市的目標(biāo)任務(wù),希望我市各級黨委督查部門緊緊圍繞我市第十次黨的代表大會提出的"三件大事"、"八大工程"以及20xx年"四個年"活動,強力開展督查工作,務(wù)求實效,扎實推動各項工作落實,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和省第十一次黨的代表大會勝利召開。
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十五
辦公室主任培訓(xùn)有利于提高辦公室系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)效率,提升辦公室系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事能力,同時也為大家創(chuàng)造一個相互交流學(xué)習(xí)的機會。下面是本站小編給大家整理的辦公室主任培訓(xùn)班。
主持詞。
僅供參考。
同志們:
經(jīng)過兩天的緊張學(xué)習(xí),在各位學(xué)員的共同努力下,前二天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)進展順利,效果良好。今天,我們進入最后半天的學(xué)習(xí)。根據(jù)安排,今天上午的議程有二項:一是各口學(xué)員代表交流學(xué)習(xí)體會;二是請區(qū)委副書記同志講話。希望大家能繼續(xù)堅持和發(fā)揚前二天的優(yōu)良學(xué)風(fēng),上好最后一堂課,為我們此次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)劃上圓滿的句號。
下面,請同志上臺談?wù)剬W(xué)習(xí)體會,大家歡迎;請同志上臺談?wù)剬W(xué)習(xí)體會,大家歡迎;。
請同志上臺談?wù)剬W(xué)習(xí)體會,大家歡迎;。
請同志上臺談?wù)剬W(xué)習(xí)體會,大家歡迎;。
請同志上臺談?wù)剬W(xué)習(xí)體會,大家歡迎。
剛才等同志交流了各自學(xué)習(xí)體會,感情真摯,氣氛熱烈,下面,請區(qū)委副書記同志講話,大家歡迎。
同志們。剛才,區(qū)委副書記同志對我們這期培訓(xùn)班進行了全面的總結(jié),對大家提出了殷切希望和嚴(yán)格要求,可謂情真意切、語重心長。他的講話對大家今后的工作,具有很強的指導(dǎo)意義。希望大家一定要以這次學(xué)習(xí)為新的起點、新的動力,在各自的工作崗位上勇于建功立業(yè),創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。本期培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了,在培訓(xùn)班上,大家比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)知識。經(jīng)過努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考,進一步夯實了理論功底,開闊了視野,理清了工作思路,為今后更好地工作創(chuàng)造了條件,奠定了基礎(chǔ)。下面,我就如何貫徹落實陳書記的講話精神,提三個要求:
一是要進一步理清工作思路。要認(rèn)真圍繞培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)明確提出的加強和改進新形勢下辦公室及應(yīng)急管理工作的重點任務(wù),逐一查找不足,正確分析、處理面臨的問題和存在困難,理清思路,明確努力方向,堅決防止“唱功好、做功差”、不扎扎實實抓落實的現(xiàn)象。
二是要進一步總結(jié)學(xué)習(xí)成果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、火車站、各部門要在8月30日前,把本地本部門學(xué)習(xí)貫徹本次培訓(xùn)精神的情況連同學(xué)習(xí)體會向區(qū)政府辦如實報送書面材料,區(qū)政府督查室要切實做好通報工作。
三是要不斷堅持學(xué)習(xí)。這次為期兩天半的培訓(xùn)雖然取得了良好的成效,但現(xiàn)代社會是一個日新月異的社會,停止學(xué)習(xí),就是停止進步,要想與時俱進,就必須不斷學(xué)習(xí),要樹立終身學(xué)習(xí)的意識,現(xiàn)代社會又是一個知識更新極快的社會,信息量十分龐大。,因此,辦公室主任必須結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和需要,結(jié)合單位實際和崗位實際,既要堅持學(xué)習(xí),又要堅持有選擇的學(xué)習(xí),切實提高學(xué)習(xí)成效,而要想真正學(xué)點東西,就得善于擠時間,善于把別人用來消遣的時間都用在學(xué)習(xí)上。總之,希望你們把這次學(xué)習(xí)作為大家成長進步的一個新起點,真正從思想上重視起來,加強學(xué)習(xí),提高修養(yǎng),不斷完善自己,提高自己,在今后的工作崗位上扎實工作,開拓進取,為黃州區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。
最后祝大家工作順利,事業(yè)有成,不斷進步!
謝謝大家。
同志們:
經(jīng)縣委、縣政府研究決定,今天上午在這里召開全縣辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議,主要任務(wù)是動員各單位及其辦公室負(fù)責(zé)人進一步解放思想,積極參加辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭先創(chuàng)優(yōu),推動辦公室工作再上新臺階。這次培訓(xùn)共3天時間,從今天下午正式開始,到7日下午結(jié)束。受邀出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有:四川人才開發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長龍偉同志,西部經(jīng)理學(xué)院院長助理陳嚴(yán)寒同志,西部經(jīng)理學(xué)院培訓(xùn)副總監(jiān)王玄戈同志;出席今天會議的我縣領(lǐng)導(dǎo)有:縣委書記、縣人大會主任漆小林同志,縣委副書記楊毅同志,縣委、副縣長尹黎明同志;參加今天會議的有:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會)黨委書記,縣級各部門、各群團組織主要負(fù)責(zé)人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會)、縣級各部門、各群團組織、省市駐岳單位、部分企事業(yè)單位參加培訓(xùn)人員。
今天會議主要有兩項議程:一是縣委書記、縣人大會主任漆小林同志講話;二是四川人才開發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長龍偉同志講話。這次會議非常重要,請大家自覺遵守會場紀(jì)律,開好會議。
下面,請縣委書記、縣人大會主任漆小林同志講話,大家歡迎;。
……。
下面,請四川人才開發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長龍偉同志講話,大家歡迎;。
……。
同志們,這次全縣辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)主題鮮明,要求明確,安排緊湊,內(nèi)容豐富。剛才,漆書記和龍院長深刻闡述了實施辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重大意義,分別就如何抓好培訓(xùn)工作,搞好辦公室建設(shè),推進辦公室工作再上新臺階講了很好的意見,大家要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,認(rèn)真加以貫徹落實。下面,我就如何抓好這次培訓(xùn)工作以及加強辦公室建設(shè)工作,再講三點意見:
一要高度重視培訓(xùn)工作。各單位要進一步提高認(rèn)識,要充分認(rèn)識到辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作是規(guī)范行政行為、提高辦事效率的一項重要舉措,積極為參加培訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,這三天各單位就不要再給培訓(xùn)人員安排其他工作,以保證他們?nèi)硇耐度氲綄W(xué)習(xí)培訓(xùn)之中。各位學(xué)員要緊緊抓住這次提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的培訓(xùn)機會,克服工學(xué)矛盾,認(rèn)真學(xué)習(xí),達到以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的目的。
二要嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律。這次培訓(xùn)時間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重,各位學(xué)員要自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行作息時間,這里強調(diào)一條紀(jì)律,培訓(xùn)期間,原則上不得請假,不該去的地方不去,不該做的事情不做。縣委縣府督查辦要加強督查,一旦發(fā)現(xiàn)情況,要及時上報,對違反者要依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理,確保培訓(xùn)工作有序進行,保證培訓(xùn)工作質(zhì)量。
三要大力加強辦公室建設(shè)。黨委政府的工作效率能否得到提高,重大工作部署能否得到落實,形象和威信能否得到保持,很大程度上取決于辦公室。各單位要以這次培訓(xùn)為契機,著力從提高政務(wù)服務(wù)水平、強化督查督辦、改善后勤服務(wù),尤其是加強辦公室干部隊伍建設(shè)入手,進一步加強辦公室工作能力建設(shè),努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的高素質(zhì)的干部隊伍,全面提高辦公室的工作質(zhì)量和水平。
會議到此結(jié)束,請臺上就座領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)員到縣委大樓前合影留戀,其余人員散會。
謝謝大家!
同志們:
為進一步規(guī)范開發(fā)區(qū)辦公室系統(tǒng)工作程序,提高辦公室系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)效率,提升辦公室系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事能力,同時也為大家創(chuàng)造一個相互交流學(xué)習(xí)的機會。根據(jù)開發(fā)區(qū)干部教育。
培訓(xùn)工作計劃。
的要求,經(jīng)黨工委、管委會研究,決定舉辦全區(qū)辦公室主任培訓(xùn)班。
參加培訓(xùn)的人員主要是:區(qū)直機關(guān)、駐區(qū)單位、區(qū)屬公司,鄉(xiāng)辦,還有開發(fā)區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的辦公室主任和信息員150余人。我們也很有幸的邀請到開發(fā)區(qū)管委會郭主任和市“兩廳”部分領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來給我們授課。本次培訓(xùn)班共有六場,分別是:
最后我再提幾點要求:
1、要嚴(yán)格授課紀(jì)律。所有參加培訓(xùn)的學(xué)員,不得無故缺席,有特殊情況必須提前書面向區(qū)黨政辦請假,不得遲到早退,在培訓(xùn)期間都要服從授課老師的領(lǐng)導(dǎo)和管理,嚴(yán)肅課堂紀(jì)律,不準(zhǔn)交頭接耳,不準(zhǔn)隨意走動,要把手機調(diào)到關(guān)機或者震動狀態(tài)。區(qū)督查辦要嚴(yán)格督查會風(fēng)會紀(jì)情況。
2、要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會。學(xué)習(xí)班雖然時間短,但學(xué)習(xí)內(nèi)容比較多。希望大家端正態(tài)度,尊敬老師,發(fā)揚認(rèn)真、好學(xué)、刻苦鉆研的好學(xué)風(fēng),從嚴(yán)要求,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成培訓(xùn)課程。同時,要做到理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。
3、要檢驗學(xué)習(xí)成果。6月29日,開發(fā)區(qū)將對所有的培訓(xùn)對象就培訓(xùn)內(nèi)容組織一次考試。希望大家認(rèn)真對待。
同志們,舉辦本次辦公室主任培訓(xùn)班的目的和要求已經(jīng)明確,希望大家打起精神,圓滿的完成好本次培訓(xùn)任務(wù)。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎開發(fā)區(qū)管委會郭錦亮副主任給我們講授第一堂課《辦公室工作職責(zé)和要求》,郭主任是我們省委辦公廳綜合一處的副處長,是直接為省委各位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,今年五月份到開發(fā)區(qū)掛職,具有豐富的辦公室工作經(jīng)驗,大家歡迎。
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十六
同志們:
為進一步規(guī)范開發(fā)區(qū)辦公室系統(tǒng)工作程序,提高辦公室系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)效率,提升辦公室系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事能力,同時也為大家創(chuàng)造一個相互交流學(xué)習(xí)的機會。根據(jù)開發(fā)區(qū)干部教育培訓(xùn)工作計劃的要求,經(jīng)黨工委、管委會研究,決定舉辦全區(qū)辦公室主任培訓(xùn)班。
參加培訓(xùn)的人員主要是:區(qū)直機關(guān)、駐區(qū)單位、區(qū)屬公司,鄉(xiāng)辦,還有開發(fā)區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的辦公室主任和信息員150余人。我們也很有幸的邀請到開發(fā)區(qū)管委會郭主任和市“兩廳”部分領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來給我們授課。本次培訓(xùn)班共有六場,分別是:
最后我再提幾點要求:
1、要嚴(yán)格授課紀(jì)律。所有參加培訓(xùn)的學(xué)員,不得無故缺席,有特殊情況必須提前書面向區(qū)黨政辦請假,不得遲到早退,在培訓(xùn)期間都要服從授課老師的領(lǐng)導(dǎo)和管理,嚴(yán)肅課堂紀(jì)律,不準(zhǔn)交頭接耳,不準(zhǔn)隨意走動,要把手機調(diào)到關(guān)機或者震動狀態(tài)。區(qū)督查辦要嚴(yán)格督查會風(fēng)會紀(jì)情況。
2、要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會。學(xué)習(xí)班雖然時間短,但學(xué)習(xí)內(nèi)容比較多。希望大家端正態(tài)度,尊敬老師,發(fā)揚認(rèn)真、好學(xué)、刻苦鉆研的好學(xué)風(fēng),從嚴(yán)要求,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成培訓(xùn)課程。同時,要做到理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。
3、要檢驗學(xué)習(xí)成果。6月29日,開發(fā)區(qū)將對所有的培訓(xùn)對象就培訓(xùn)內(nèi)容組織一次考試。希望大家認(rèn)真對待。
同志們,舉辦本次辦公室主任培訓(xùn)班的目的和要求已經(jīng)明確,希望大家打起精神,圓滿的完成好本次培訓(xùn)任務(wù)。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎開發(fā)區(qū)管委會郭錦亮副主任給我們講授第一堂課《辦公室工作職責(zé)和要求》,郭主任是我們省委辦公廳綜合一處的副處長,是直接為省委各位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,今年五月份到開發(fā)區(qū)掛職,具有豐富的辦公室工作經(jīng)驗,大家歡迎。
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十七
同志們:
今年是我縣實施第十一個五年規(guī)劃的開局年,更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)_、魅力_、和諧_”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會即將在宜賓隆重召開,大會的主會場在_,會議的絕大多數(shù)時間在_?;I辦旅游發(fā)展大會,項目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時刻,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會議,目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗,分析存在的問題,研究新形勢下如何進一步加強和改進辦公室工作,不斷規(guī)范工作程序,提高工作效率,樹立黨委政府的良好形象,促進全縣各項工作的快速落實和推進。這里,我講五點意見。
一、深化認(rèn)識,自覺增強工作主動性。
辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心,是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐,是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部,是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運轉(zhuǎn),領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實,各方信息能否及時、全面、準(zhǔn)確地得到匯集,辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”,業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì),但就其主要工作職責(zé),是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,管理機關(guān)事務(wù),督辦決策落實。
辦公室是一個政治性、原則性、從屬性很強的綜合機構(gòu),也是一個組織紀(jì)律和機密程度要求很高的要害部門??梢哉f,辦公室干部是官不大、衙門不小,職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里,辦公室就是黨委政府的代表、機關(guān)的代表、部門的代表,辦公室干部的一言一行,在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位,要求我們自重、自省、自警、自勵,時刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢,固守清貧,甘于奉獻,受得起委屈,耐得住磨練,真正做到“鞍前不越位,馬后不掉隊”。
隨著形勢的發(fā)展和改革的不斷深入,黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變,辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無小事,辦公室服務(wù)工作更是無小事,如值班、接待、會議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等,不能不說這都是常規(guī)性工作,但稍有不慎,就會出現(xiàn)重大失誤,甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失,這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務(wù)和每一個細(xì)小的環(huán)節(jié),不能有半點的草率、疏忽和大意。
因此,加強對辦公室工作人員的教育培養(yǎng),努力造就一支政治強、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊伍,既是提高辦公室“_服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要,也是推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要,必須認(rèn)真抓好。總的講,我縣辦公室工作人員隊伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的,政治上,黨性堅定,思想敏銳,忠誠老實,嚴(yán)守黨紀(jì);作風(fēng)上,謙虛謹(jǐn)慎,清正廉潔,埋頭苦干,樂于奉獻;工作上,恪盡職守,勤奮敬業(yè),勇于探索,不斷進取,較好地完成了各項工作任務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開展和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動,做出了貢獻和表率。同時,我們也必須清醒地認(rèn)識到,目前我們辦公室工作人員隊伍的素質(zhì)和能力,與加快_發(fā)展的新形勢新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方,與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距,在保持黨員先進性教育活動中,大家又進一步找到了自己的差距,看清了存在問題,這就迫切需要我們深化認(rèn)識,加強整改,進一步把辦公室工作人員隊伍建設(shè)好,進一步增強服務(wù)工作的主動性。
二、錘煉品德,切實提高自身政治素養(yǎng)。
政治素養(yǎng),是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強,必須堅持把提高政治素養(yǎng)放在首位,不斷加強思想政治品德的錘煉。
一要政治堅定。辦公室接觸黨和國家的機密多,與各種人員的交往多,辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多,其政治素質(zhì)的高低,直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信,也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國際風(fēng)云變幻,政治、經(jīng)濟、軍事、文化的較量異常激烈,國內(nèi)各種思潮相互激蕩,新情況新問題層出不窮。所以,作為辦公室人員,在任何時候、任何情況下,處理任何事情,都必須以“_代表”重要思想為指導(dǎo),將“_代表”重要思想貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)中,站在黨的立場上,講黨性、講原則,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù),勇于同一切損害黨和國家利益、損害黨的形象的行為作堅決的斗爭。要對黨的事業(yè)忠心耿耿,在大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊,在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。
二要忠誠老實。誠為萬事之本。忠誠老實是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無論在何時何地何種情況下,都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位,作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。各級領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆,所做的一切工作,都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的,所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低,本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此,這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來,把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來,誠心誠意、實實在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問題,要真實可靠,一就是一、二就是二,好就是好、壞就是壞,不摻雜個人的感情因素,不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理,堅決地、不折不扣地完成。對領(lǐng)導(dǎo)決策的落實情況,要及時收集、準(zhǔn)確反饋,使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤,不遷就,不得過且過,不文過飾非,不上推下卸,敢于承擔(dān)責(zé)任,勇于改正錯誤。
三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。對中央、省、市委的精神和縣委的決策部署,都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實,不能有一絲一毫的懈怠,更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項工作任務(wù),都要嚴(yán)格按照制度辦,按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦,不自行其是,陽奉陰違,更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的旗號拉關(guān)系,徇私舞弊,謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員工作的責(zé)任特別重大,必須繃緊“保密”這根弦,樹立保密觀念,養(yǎng)成保密習(xí)慣,不該說的話堅決不說,不該做的事堅決不做,更不能為炫耀和抬高自己身份,泄露機密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設(shè)陷井,竊取黨和國家機密。
三、探索新知,不斷提高自身工作能力。
在新的歷史時期,按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求,要建設(shè)一個求真務(wù)實、廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實型機關(guān),就必須要有一個能夠適應(yīng)形勢要求的服務(wù)機體。新經(jīng)濟時代和信息時代已經(jīng)到來,辦公室工作已不是單純的上傳下達和簡單的辦文辦會,更不能有得過且過、被動應(yīng)付、等待指令的思想,必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展,必須始終保持與時俱進的精神狀態(tài),按照快節(jié)奏、高效率的要求,推進辦公室工作上臺階。
一是加強學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校,是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志,進入辦公室工作,首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度,把自己當(dāng)作一個小學(xué)生,把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校,從小事做起,從難從嚴(yán)要求自己,自覺加強人格鍛煉和品行修養(yǎng),不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營造和建設(shè)一個學(xué)習(xí)型機體,在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議,在學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新,與時俱進,跟上時代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個平臺,樹起一方良好形象,培養(yǎng)一批綜合型人才,引導(dǎo)和帶動黨委政府機關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒有理論上的堅定,就沒有政治上的堅定。大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好,保持理論上的清醒,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強為人民服務(wù)的宗旨意識,增強明辨是非的能力。其次,要圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前,要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式等方面的本領(lǐng)和知識。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是推動我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動力,也是一本博大的書、一座富集的礦,需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、鉆研和探索,將建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思想落實到辦公室工作的具體實踐中。再次,要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野,努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識,努力做到兼收并蓄,在知識的海洋中吸取廣博的營養(yǎng),不斷拓寬知識面,不斷充實和武裝自己。第四,要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范,擺正自己的位置,自覺了解和掌握處世辦事的基本常識,力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢發(fā)展要求,辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí),增強工作預(yù)見性。當(dāng)前,我們不僅要學(xué)辦文辦會的常識,也要學(xué)辦事的規(guī)矩,更要加強學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟知識、政策法律知識和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識,力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。
二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研,文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點、服務(wù)大局,就要想方設(shè)法的深入實際調(diào)查研究,特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問題,掌握事情發(fā)展的苗頭,獲取第一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實的一線情況。在調(diào)研問題上,要善于選取課題,善于從不同層面和各個方面獲取資料,善于深入地分析探討問題。實踐的問題,最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實際、政策與現(xiàn)實的結(jié)合點,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實踐的有效途徑。
四、勤奮工作,努力提高整體服務(wù)質(zhì)量。
辦公室工作任務(wù)繁重,復(fù)雜具體,要求很高,需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱,奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神,迎難而上、敢于拼搏,腳踏實地、埋頭苦干,在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。
一要樹立強烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)_、和諧_、魅力_”,是一項偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作,正是這項偉大事業(yè)的一部分,我們所做的每一件事,都與全縣43萬人民的利益緊密相連,都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此,大家一定要樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中,把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo),把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事,以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神,下最大的決心,用最大的力氣,干好干出成效,不辜負(fù)組織的信任和重托。
二要實干苦干。實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干,辦公室工作瑣碎繁雜,要求嚴(yán)格,時間性強,臨時任務(wù)多,工作又非常重要,缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備,缺乏實干的精神,是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干,對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點,夜以繼日,而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道,不允許拋頭露面,所以要有苦干的精神,要有堅忍不拔的毅力,不怕苦、不怕累,把全部身心放在工作上,這叫苦盡甘來,樂在其中。正可謂“空談訓(xùn)國、實干興邦”,“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂,是黨的事業(yè)發(fā)展之甘,是人生價值綻放之香,是為_發(fā)展添磚加瓦之樂。
三要創(chuàng)新機制。創(chuàng)新機制重要的是要改進辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上,要改被動服務(wù)為主動服務(wù),改被動接受安排為超前進入思考,突出“早”,體現(xiàn)“快”,做到“實”。在工作分工上,要明確責(zé)任,細(xì)化工作。從總體上講,要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實;從細(xì)處考慮,每一件事、每一項工作都要分工明確,責(zé)任到人,既不能出現(xiàn)崗位空檔,也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上,要健全制度,兌現(xiàn)制度,按制度辦事,要建立規(guī)范有序的工作運行機制,力爭使每份文件辦理和每項事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實到人,落實到工作實施之中。在機制運行上,要學(xué)會接受任務(wù),善于分解事務(wù),要時時給自己留出一塊“空地”,時刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排,使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前,有主有次,有輕有重,不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序,忙中出亂,以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十八
同志們:
今年是我們黨建黨__周年,錦濤在慶祝大會上發(fā)表了重要講話;上個月,市委又成功召開了三屆九次全委會,貫徹落實好講話和市委三屆九次會議精神是當(dāng)前各項工作的重中之重。同時,近兩年黨委辦公室在“三服務(wù)”方面進行了積極探索,形成了一些好的做法和經(jīng)驗,值得好好總結(jié)交流。因此,這次會議的主題是,深入學(xué)習(xí)貫徹錦濤“七一”重要講話和市委三屆九次全委會精神,統(tǒng)一思想,交流工作,明確方向,振奮精神,更好地做好為全市各級黨委的服務(wù)工作。
市委秘書長、辦公廳主任班子對這次會議十分重視,集體研究審定會議方案,徐鳴秘書長親自提工作要求,過問籌備情況,明天下午還要講話。這里,我代表班子講四個問題。
一、充分肯定全市黨委辦公室為重慶改革發(fā)展所做的積極貢獻。
近年來,重慶認(rèn)真按照中央要求,以“314”總體部署為總綱,堅持走民生導(dǎo)向發(fā)展之路,建設(shè)“五個重慶”,打造內(nèi)陸開放高地,開展“唱紅打黑”,加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革,實施“民生10條”、“共富12條”,經(jīng)濟社會步入了科學(xué)健康發(fā)展的快車道。經(jīng)濟總量一年跨上一個千億級臺階,增速連續(xù)3年保持全國前三,今年上半年位居全國第二,被評為全國十大最具幸福感城市之一。這些成績的取得,是黨中央、國務(wù)院正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是市委、市政府帶領(lǐng)全市人民齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結(jié)果,也凝聚著全市黨委辦公室的心血和汗水。全市黨委辦公室圍繞中心、服務(wù)大局,開拓進取、扎實工作,為各級黨委在本地區(qū)本部門發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,為全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了重要貢獻。
(一)在貫徹落實中央和市委重大決策部署方面態(tài)度堅決、行動有力。全市黨委辦公室自覺在思想和行動上與黨中央和市委保持高度一致,把落實中央和市委決策作為頭等大事,充分發(fā)揮職能作用,確保上下步調(diào)一致,政令暢通。一是堅決落實中央部署。中央作出深入推進西部大開發(fā)、加強和創(chuàng)新社會管理、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)控物價房價保障人民生活等重大決策后,市委迅速研究出臺貫徹措施,市委辦公廳第一時間抓好任務(wù)分解、政策宣傳、情況反饋等工作,各區(qū)縣部門辦公室協(xié)助本區(qū)縣本部門細(xì)化工作措施,推動工作落實,確保貫徹到位。二是認(rèn)真落實中央領(lǐng)導(dǎo)指示。中央領(lǐng)導(dǎo)來渝視察后,市委辦公廳迅速會同有關(guān)部門,提出落實領(lǐng)導(dǎo)指示的具體方案,提請市委會研究實施,先后提出了落實吳邦國、賈慶林、李長春、、、賀國強、周永康等中央領(lǐng)導(dǎo)在渝指示的措施260多條。同時,認(rèn)真辦理中央領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項,市委督查室派專人負(fù)責(zé),建立臺帳、動態(tài)跟蹤,辦理率、回復(fù)率均達100%,僅去年就辦理近100余件次。三是有力推動市委決策落實。市委作出關(guān)于“五個重慶”、“民生10條”等重大決策部署后,市委辦公廳積極會同市政府辦公廳及有關(guān)部門研究工作措施、召開動員大會、分解落實任務(wù),開展重點專項督查,市委督查室先后到40個區(qū)縣開展蛋奶工程、主城堵車、大樹生長狀況等10多項專項督查,引起市委領(lǐng)導(dǎo)高度重視。各區(qū)縣部門辦公室尤其是林業(yè)、建設(shè)、公安、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、體育等部門辦公室,積極開展相關(guān)謀劃、協(xié)調(diào)、督查工作。渝中區(qū)委辦公室創(chuàng)新分類督查方式,開展重點督查、現(xiàn)場督查、比較督查、倒逼督查;秀山縣委辦公室積極打造落實型機關(guān),圍繞“五個秀山”及重點項目建設(shè)進行重點督查;云陽縣委辦公室建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部門目標(biāo)任務(wù)完成情況季度通報制度,形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)同抓落實的工作機制。另外,圍繞落實市委、市政府關(guān)于加快萬州、涪陵、黔江及江津、合川、永川等中心城市經(jīng)濟社會發(fā)展的決定,相關(guān)區(qū)委辦公室加大統(tǒng)籌力度,提出了本地貫徹建議及目標(biāo)責(zé)任分解方案,主動加強與市級部門匯報銜接,牽頭開展了一系列重大攻堅行動,有力確保了市委的決策部署落地生根。
(二)在服務(wù)重慶改革開放和科學(xué)發(fā)展方面精于謀劃、善于協(xié)調(diào)。近年來,重慶按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,立足實際,推出了一系列重大改革發(fā)展舉措,各級黨委辦公室在其中發(fā)揮了重要的參謀助手作用。一是積極為黨委建言獻策。如市委辦公廳按照市委要求,協(xié)調(diào)組織了共同富裕理論研討會,邀請40多位國內(nèi)重量級專家學(xué)者,圍繞縮小三個差距、促進共同富裕的重大理論、現(xiàn)實問題進行深入研討,為市委決策和市委三屆九次全委會提供了重要參考。九龍坡區(qū)委辦公室提出開展十大行動構(gòu)建終身惠民體系、南岸區(qū)委辦公室提出調(diào)整經(jīng)濟板塊升級區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、渝北區(qū)委辦公室提出建設(shè)“重慶對外開放第一門戶”、北碚區(qū)委辦公室提出建設(shè)“都市花園、人文福地、宜居之城、兩江新秀”、雙橋區(qū)委辦公室提出在全國率先實施居民免費上網(wǎng)、在全市率先實施全區(qū)居民健康“五免”和80歲以上老人高齡補貼制度等經(jīng)濟社會發(fā)展建議,都對本級黨委科學(xué)決策起到了重要作用。二是及時總結(jié)改革發(fā)展經(jīng)驗。圍繞重慶改革發(fā)展的創(chuàng)造性實踐,市委辦公廳會同國土房管局、城鄉(xiāng)建委、國資委、教委、財政局、水利局等市級部門以及巫溪、石柱等區(qū)縣,總結(jié)提煉重慶在公租房、土交所、“三權(quán)”抵押、房產(chǎn)稅、創(chuàng)新內(nèi)陸加工貿(mào)易模式、“走出去”、關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、社會管理創(chuàng)新等方面的有益經(jīng)驗和做法,形成專題信息上報中央,得到多位中央領(lǐng)導(dǎo)重要批示,為重慶進一步深化改革發(fā)展提供了指導(dǎo)、明確了方向。三是抓好接待生產(chǎn)力、樹立開放形象。隨著重慶對外開放度的不斷提高,接待已成為擴大開放的重要組成部分,僅去年,就接待了山東、廣東、天津等地黨政代表團,新加坡、瑞士、加納等國政要,外國駐華使節(jié),臺灣、香港政企要員,世界500強企業(yè)高管等600多批數(shù)千人次來渝客人。市委、市人大、市政府、市政協(xié)辦公廳及各區(qū)縣部門辦公室牢固樹立接待也是生產(chǎn)力的理念,注重科學(xué)接待、內(nèi)涵式接待,加強協(xié)調(diào)配合,以熱情周到、個性化的服務(wù),贏得了客人滿意,展示了重慶形象,提升了重慶知名度。特別是在一級接待中,兩江新區(qū)和萬州、渝中、渝北、江北、沙坪壩、合川、大足、武隆、云陽等區(qū)縣委辦公室,紀(jì)委、組織部、宣傳部、政法委、外經(jīng)貿(mào)委、公安局、交委、市政委、環(huán)保局等市級部門辦公室做了大量工作。同時,一些區(qū)縣部門辦公室還承擔(dān)了招商宣傳和引資任務(wù)。
(三)在密切黨群關(guān)系、促進社會和諧穩(wěn)定方面主動作為、傾情傾力。一是牽頭組織開展了大下訪、結(jié)窮親、三進三同密切聯(lián)系群眾“三項活動”,發(fā)動全市各級機關(guān)干部走入農(nóng)村了解民情、宣講政策、指導(dǎo)發(fā)展,幫助群眾排憂解難。全市37.4萬人次參加“三進三同”,50多萬人次參與“大下訪”,“結(jié)窮親”57.6萬戶,解決各類矛盾和問題近30萬件,直接受益群眾600多萬人。目前這項工作已交相關(guān)部門納入常規(guī)工作。二是加強對社會穩(wěn)定形勢的分析研判,第一時間向各級黨委報告有關(guān)社會穩(wěn)定的重大緊急信息。市委值班室強化分析、預(yù)測、研判功能,定期與相關(guān)部門就穩(wěn)定、安全、自然災(zāi)害等重大敏感問題進行分析,制定工作預(yù)案,同時建立“一把手首接制”,及時向有關(guān)區(qū)縣、部門一把手通報緊急重大情況,推動了工作重心下沉,形成了防范處置重大突發(fā)事件的新機制。長壽區(qū)委辦公室圍繞重點難點信訪問題開展調(diào)研,收集信息,為成功化解“5·31”晏家集訪鬧訪事件、大洪湖“7·29”械斗等重大突發(fā)事件發(fā)揮了積極作用。三是建立健全群眾工作制度,加強信訪工作,促進社會和諧穩(wěn)定。市信訪辦加強全市群眾聯(lián)系工作機制的建立完善,形成了市群眾工作聯(lián)席會議、區(qū)縣群眾工作部或群眾工作聯(lián)席會議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作站、村社群眾工作室、樓宇院落群眾工作信息員的群眾工作網(wǎng)絡(luò)。市委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室專門成立了群眾工作科,一年來共接待信訪群眾100余批次,500余人次,處理信訪案件__余件次。沙坪壩區(qū)委辦公室以“書記信箱”為平臺,去年以來共處理群眾來信400多件。合川區(qū)委辦公室在全市率先構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)問政模式,去年以來共受理群眾意見建議5000余條次,解決民生問題1200余件。全市大部分區(qū)縣部門辦公室都承擔(dān)了信訪任務(wù),經(jīng)信委、國土房管局、規(guī)劃局、民政局等市級部門辦公室,較好地處理了本系統(tǒng)的信訪問題,維護了全市穩(wěn)定大局。
(四)在協(xié)助全市各級黨委總攬全局、高效運轉(zhuǎn)方面履職盡責(zé)、有為有位。為市委在全市各項工作中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用服好務(wù),是市委辦公廳的中心任務(wù)。去年我們探索建立了市委秘書長會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)會議題的工作機制,加強對會議題的協(xié)調(diào),確保會抓大局、議大事。加強與市人大、市政府、市政協(xié)辦公廳的溝通聯(lián)系,加大全市重大會議活動的協(xié)調(diào)力度,形成了圍繞中心、統(tǒng)一步調(diào)、各家聯(lián)動、相互配合的良好局面。去年我們與市政府辦公廳、市林業(yè)局等單位聯(lián)合開展了“綠化長江、重慶行動”大型活動,募集資金16億元,在國內(nèi)外引起強烈反響。江北、云陽等區(qū)縣作為活動分會場,區(qū)縣委辦公室做了大量組織協(xié)調(diào)工作。市紀(jì)委、組織部、宣傳部、發(fā)改委等市級部門和江津、黔江、涪陵、巴南等區(qū)縣委辦公室在本部門、本地區(qū)的協(xié)調(diào)都很有力。同時,全市黨委辦公室講規(guī)范、講程序、講效率,在辦文辦會辦事及保障運轉(zhuǎn)方面從嚴(yán)要求、規(guī)范管理,形成了有效的工作運行機制。從去年開始,市委辦公廳實行公文統(tǒng)一進出口管理,遏制了多頭報文、越級行文、上報不規(guī)范公文等現(xiàn)象,在市委各部委和市級有關(guān)部門的配合下,去年以來減少發(fā)文260多個,基本沒有重大錯情。梁平、武隆縣委辦公室分別建立了公文糾錯、集體校核制度,永川推行公文網(wǎng)上運轉(zhuǎn)和行政審批網(wǎng)上協(xié)同辦公,公文辦理水平大幅提高。辦會更加突出科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),去年130多個全市性會議無一重大疏漏,重慶慶祝建黨__周年等重大會議充分體現(xiàn)了政治性和創(chuàng)造性。綦江縣委辦公室統(tǒng)一審批全縣會議,打捆安排領(lǐng)導(dǎo)活動,大力推進視頻會議,大大減少了會議數(shù)量。值班、信息、機要交通、密碼通信、安全保密、后勤保衛(wèi)等各項工作也都有條不紊,有力保障了市委和各級黨委日常工作的高效運轉(zhuǎn),得到同級黨委的充分肯定。
回顧總結(jié)過去的工作,我們感到全市黨委辦公室形成了一套行之有效的工作機制,鍛煉了一支堅定善戰(zhàn)的干部隊伍,也積累了一些值得長期堅持的工作經(jīng)驗:一是必須堅定政治方向,始終同黨中央和市委保持高度一致;二是必須堅持服務(wù)大局,著力推動本地區(qū)本部門的中心工作;三是必須敢于創(chuàng)新突破,在不斷超越中爭創(chuàng)一流;四是必須倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻,在服務(wù)改革發(fā)展中實現(xiàn)人生價值;五是必須維護團結(jié)和諧,依靠集體智慧干事創(chuàng)業(yè)。
二、充分認(rèn)識新形勢下黨委辦公室做好立體式“三服務(wù)”的重大價值。
在充分肯定成績的基礎(chǔ)上,我們還必須清醒地面對未來。黨委辦公室作為各級黨委的辦事機構(gòu),很多人還沒有充分認(rèn)識其重大價值。通常有兩種誤解:一種認(rèn)為辦公室工作看不出成績,做的都是被動性、服務(wù)性的工作,立竿不見影,干了很多事情,卻說不出來,看不見摸不著;另一種認(rèn)為辦公室工作干不出成績,主要是搞搞協(xié)調(diào)、保保運轉(zhuǎn),沒有專業(yè)性和技術(shù)含量,不同于其他業(yè)務(wù)部門。
實際上,辦公室絕不僅僅是黨委的一般辦事機構(gòu),而是黨委的司令部、參謀部,是黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方,上情下達、下情上傳的中樞。辦公室的根本職能是“服務(wù)”,但這不是簡單的服務(wù),而是立體式的“三服務(wù)”。對上,要做好為本級黨委領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù),包括調(diào)研出思路、信息當(dāng)“耳目”、督查促落實等等。對中,要做好為部門、區(qū)縣(或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道)的服務(wù),如傳達上級指示、搞好溝通協(xié)調(diào)、收集反饋信息、文件會議指導(dǎo)等等。對下,要做好為基層和群眾的服務(wù),耐心細(xì)致地搞好接待、了解情況、釋疑解惑,力所能及地幫助排憂解難。做好辦公室工作必須盡心盡力,運用智慧,形成上、中、下結(jié)合,各種業(yè)務(wù)手段相互支撐的立體式服務(wù)格局。正因為辦公室這種立體式“三服務(wù)”,決定了它在全市運轉(zhuǎn)中的中樞地位,也決定了辦公室工作的重要性。
我們黨成立之初就設(shè)有中央秘書廳,就是現(xiàn)在中央辦公廳的前身。我們黨的很多領(lǐng)導(dǎo)人都曾在辦公廳系統(tǒng)工作過,小平同志1927年至1954年,曾先后三次擔(dān)任中共中央秘書長,楊尚昆、喬石、溫家寶、曾慶宏同志也都擔(dān)任過中央辦公廳主任。毛主席、周等黨的領(lǐng)導(dǎo)人都十分關(guān)心重視辦公廳(室)工作,提出了很多要求和期望。毛主席對文秘工作有過重要論述:“中央領(lǐng)導(dǎo)之所以正確,主要是由于綜合了各地供給的材料、報告和正確的意見。如果各地不來材料、不提意見,中央就很難正確地發(fā)號施令?!敝芤螅骸懊貢ぷ饕龅健凇汀畤?yán)’?!凇褪且X勤、手勤、腿勤、勤于動腦筋、想問題;‘嚴(yán)’就是要嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)守紀(jì)律,交辦事項要有結(jié)果、限時完成。”小平同志曾嚴(yán)肅要求秘書工作人員:“你們的工作做得好與壞,成功與失誤,是關(guān)系著千軍萬馬的行動,關(guān)系著戰(zhàn)役戰(zhàn)斗勝敗的大事。你們不能有一點疏忽大意?!鄙欣ネ疽髮崿F(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”:“從偏重于辦文、辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事又出謀獻策,從單純收發(fā)、傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息,從單憑經(jīng)驗辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷崿F(xiàn)科學(xué)化管理,從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榱幹鲃印?。江澤民同?9__年親自參加全國省區(qū)市秘書長座談會并提出:“辦公廳(室)處在承上啟下的地位,是上情下達、下情上達的樞紐,是一個核心要害部門,在全黨的工作中具有特殊的地位和作用,它工作好不好對黨委乃至全黨的工作影響很大。”
重慶歷屆市委對黨委辦公室工作也十分重視。熙來書記來重慶不久,就先后兩次與市委辦公廳班子成員座談,并提出了“清廉、務(wù)實、好學(xué)、健康”的八字要求,還對辦公廳的會議、紀(jì)要起草、值班、督查、信息、后勤保障等各項工作提出了明確要求。徐鳴秘書長也對辦公廳工作提出了“高、深、細(xì)、廣、快、活”六個字的要求,并強調(diào)辦公廳要在新形勢下轉(zhuǎn)變工作思路、拓展服務(wù)空間。這些關(guān)心、重視、要求、指示,都為我們做好工作鼓足了信心、明確了方向、提供了動力。
當(dāng)前,重慶改革發(fā)展正面臨良好的形勢,具有廣闊的空間,同時也面臨極大的挑戰(zhàn)。市委三屆八次全委會明確提出“十二五”要實現(xiàn)gdp、人均gdp、農(nóng)村居民人均純收入翻一番,城鎮(zhèn)居民人均收入增長75%“四大任務(wù)”,九次全委會出臺了共同富裕12條,提出到20xx年全市經(jīng)濟總量與居民收入同步倍增,城鄉(xiāng)居民收入差距縮小到2.5︰1左右,“圈翼”發(fā)展差距縮小到2︰1左右,基尼系數(shù)縮小到0.35左右的目標(biāo)。這些都使全市黨委辦公室工作面臨新的形勢和任務(wù),承擔(dān)新的責(zé)任和挑戰(zhàn),也為我們提供了更加廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。辦公室系統(tǒng)的全體同志一定要認(rèn)清自身工作的價值和使命,要有比任何時候、任何部門都要強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,立足崗位、扎實工作,開拓進取、奮發(fā)有為,努力把自身的潛力最大限度地發(fā)揮出來,扎實做好立體式“三服務(wù)”,在推動重慶改革發(fā)展的偉大進程中干出一番事業(yè),成就輝煌人生。
三、充分發(fā)揮創(chuàng)造力拓展工作空間提升服務(wù)水平。
許多人認(rèn)為,辦公室干的都是端茶倒水、傳遞文件、擺放座牌、迎來送往的低級活,年復(fù)一年,日復(fù)一日,按部就班做好就行了,無過便是功,于是思想懈怠、不思進取、得過且過,在工作中不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新、不會創(chuàng)新,也難以做出成績。因而在推薦干部時往往有人提出,辦公室的干部不懂業(yè)務(wù),不好安排。在當(dāng)前重慶改革發(fā)展的大好形勢下,黨委辦公室必須抓住機遇,突破思維定勢,充分發(fā)揮創(chuàng)造力,不斷拓展工作空間、提升服務(wù)水平,這樣才能有所作為,也才能有為有位。黨委辦公室要重點在四個方面拓展工作空間:
第一,信息要圍繞體現(xiàn)工作溢出價值和服務(wù)黨委決策下功夫。信息是決策的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在是信息社會,信息流量大、來源渠道多、傳播速度快,每天海量的信息令人目不暇接。黨委辦公室為黨委提供信息服務(wù),要把握兩個要求:一是及時總結(jié)經(jīng)驗,體現(xiàn)工作溢出價值。信息不是報送的越多越好,而是要有價值、要管用。要在把握信息的真實性、提高信息的準(zhǔn)確性、增強信息的時效性、注重信息的針對性上下功夫,及時準(zhǔn)確地向上級和本級黨委報送精品信息、高價值信息,尤其是體現(xiàn)工作溢出價值的信息。今年上半年,市委辦公廳聯(lián)合市級有關(guān)部門,圍繞全市具有溢出效應(yīng)的重大工作進行調(diào)研總結(jié),加大信息上報力度,李長春、王樂泉、王岐山、回良玉等中央領(lǐng)導(dǎo)多次作出重要批示,如公租房、土交所、關(guān)愛留守兒童等等,重慶創(chuàng)造的一些好經(jīng)驗在全國得到推廣。下一步,市級部門要在這方面多下功夫,對本部門主抓的全市性重大工作尤其是重大改革發(fā)展舉措,要積極總結(jié)提煉工作亮點和經(jīng)驗,及時報送市委。各區(qū)縣也應(yīng)積極向市委報送本地區(qū)落實全市重大舉措的有益做法和地區(qū)特色工作,當(dāng)前特別要反映落實“共富12條”的經(jīng)驗做法。二是客觀反映問題,服務(wù)黨委決策。信息報送要客觀全面,不能報喜不報憂。要既報成績,又報問題,既報事物發(fā)展的有利方面,又報事物發(fā)展過程中的矛盾和問題。黨委的方針政策、決策部署作出后,在本地區(qū)、本部門落實得怎么樣、進展如何,群眾有什么反應(yīng)和要求,工作中有哪些問題和困難,黨委辦公室都要瞪大眼睛,及時收集分析,第一時間向市委和本級黨委報送,為黨委領(lǐng)導(dǎo)全面掌握工作動態(tài),進而科學(xué)決策,有針對性地加強宏觀指導(dǎo)提供重要參考。
第二,督查要查工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效果。督查是各級黨委、政府抓執(zhí)行、促落實的重要手段,一定要找準(zhǔn)方向,透過現(xiàn)象看本質(zhì),善于發(fā)現(xiàn)工作落實和干部思想作風(fēng)方面的問題。一要查工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。有了正確的態(tài)度才有政令的暢通,才有工作的落實。事實上,黨委的決策部署并不是所有的地區(qū)和部門都貫徹執(zhí)行得好,有的在執(zhí)行過程中加了水分,有的因變通而走形,達不到預(yù)期效果。一個很重要的原因就是少數(shù)干部對上級的要求陽奉陰違,說一套做一套,當(dāng)面一套背后一套。因此,黨委辦公室督查部門的重要責(zé)任,就是要通過督查這個手段,檢查黨員干部落實黨的決策部署的政治態(tài)度是否端正,工作態(tài)度是否積極,是否能夠真正在思想上和行動上與黨中央和市委保持高度一致。二要查工作作風(fēng)。工作作風(fēng)不扎實,落實就沒有保證。現(xiàn)實中有些干部作風(fēng)漂浮,習(xí)慣弄虛作假,做表面文章,搞花架子,嚴(yán)重影響了工作落實。督查工作就要通過對黨的決策部署落實情況的督促檢查,發(fā)現(xiàn)黨員干部工作作風(fēng)方面存在的問題,及時向黨委報告。今年上半年,市委督查室先后開展了對“五個重慶”建設(shè)效果的督查評估,對巴渝新居、農(nóng)村危舊房建設(shè)、關(guān)愛農(nóng)村留守兒童等工作情況的核查,使一些虛假匯報、欺騙上級的干部現(xiàn)了原形,在區(qū)縣和部門引起很大震動。三要查工作效果。效果反映能力,反映水平。制定決策、形成方案只是工作第一步,關(guān)鍵是要落實到位、見到效果。督查工作就是要檢查黨委的決策部署是否真正落地生根,是否產(chǎn)生了實際效果,是否真正推動了發(fā)展、惠及了百姓。要將督查結(jié)果及時上報黨委,使之成為干部政績考核和晉升提拔的重要依據(jù)。
第三,調(diào)研要成為重要的工作任務(wù)和工作方法。毛澤東同志提出“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。鄧小平同志提出:“我們辦事情、做工作,必須深入調(diào)查研究?!苯瓭擅裢具M一步強調(diào):“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),沒有調(diào)查就更沒有決策權(quán)?!闭{(diào)查研究是謀事之道,成事之基,更是黨委辦公室必須承擔(dān)的重要工作任務(wù),必須掌握的基本工作方法。黨委辦公室要拓展工作空間,提升服務(wù)水平,就必須在調(diào)研上下功夫。首先,調(diào)研要成為重要任務(wù)。黨委辦公室要深刻認(rèn)識調(diào)研的重要性和必要性,緊密圍繞黨委的中心工作,圍繞改革發(fā)展的熱點、難點問題及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的焦點問題,確定選題,組建隊伍,有針對性地開展調(diào)研,努力為黨委出好大主意,謀好大思路,當(dāng)好大參謀,把我們對工作的思考和建議上升為領(lǐng)導(dǎo)的決策和工作部署。市委辦公廳專門成立了綜合調(diào)研處,圍繞新型股份合作社、企業(yè)年金制度等問題開展了專題調(diào)研,各級黨委辦公室對調(diào)研工作也很重視,但這只是初步的,還需要進一步加強。很多區(qū)縣和部門黨委辦公室與研究室設(shè)在一起,也更有條件、更有能力搞好調(diào)研。下一步市委辦公廳要牽頭開展一些重大調(diào)研,有關(guān)區(qū)縣、部門辦公室要做好配合,力爭多出成果。其次,調(diào)研要成為工作方法。只有調(diào)研才能了解實情,把握規(guī)律,集中群眾智慧,找到解決問題的辦法,從而有效地推動工作。黨委辦公室的各項工作,督查、文秘、信息、值班、機要保密等,都有調(diào)研的任務(wù),也都要把調(diào)研作為基本工作方法,深入基層,深入群眾,有計劃、有目的地開展調(diào)研。在掌握大量材料和情況的條件下,學(xué)會把問題掰開了揉碎了,分析清楚,使腦子里既有大帳,又有細(xì)帳,這樣才能找到工作的重點、難點和疼點,找到實實在在解決問題的辦法。
第四,協(xié)調(diào)要抓住重點、力求科學(xué)。協(xié)助黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方是各級黨委辦公室區(qū)別于其他部門、單位的一項重要職能。首先,協(xié)調(diào)要抓住重點。一要抓好四大班子的協(xié)調(diào),牽頭做好重要會議、重大活動、重大接待的組織協(xié)調(diào),加強相互配合,統(tǒng)一工作步調(diào)。二要抓好上下左右之間的協(xié)調(diào)。市委辦公廳要及時加強與中辦的溝通協(xié)調(diào),了解上級意圖,爭取更多的幫助和支持;加強與部門、基層的溝通聯(lián)系,及時向部門、基層傳達黨委的工作意圖,及時向黨委反映有關(guān)工作動態(tài)和社情民意。各區(qū)縣、部門黨委辦公室也要暢通上情下達、下情上傳的渠道,加強部門間的橫向溝通協(xié)調(diào)。三要抓好跨部門問題的協(xié)調(diào)。對一些涉及部門較多、一時職責(zé)不明的工作,黨委辦公室要主動出面協(xié)調(diào),推動問題解決。四要抓好重大專項活動的協(xié)調(diào),站在全局的高度來思考、籌劃和安排重大專項活動,切實負(fù)起牽頭抓總的責(zé)任,落實任務(wù)分工,加強密切協(xié)作,形成工作合力,確?;顒釉鷮嵱行蛲七M,取得預(yù)期效果。其次,協(xié)調(diào)要力求科學(xué)。黨委辦公室的協(xié)調(diào)工作,不能是為了協(xié)調(diào)而協(xié)調(diào),或者為了應(yīng)付上級交辦的任務(wù),當(dāng)“二傳手”,或者滿足于一時的工作需要,簡單地“和稀泥”,你好我好大家好。要科學(xué)協(xié)調(diào),明確協(xié)調(diào)的任務(wù),找到協(xié)調(diào)的重點,掌握協(xié)調(diào)的方法和藝術(shù)。要通過協(xié)調(diào),達到統(tǒng)一思想、凝聚共識,減少摩擦、消彌矛盾,確保各種力量同向運轉(zhuǎn)、共促發(fā)展的目的。比如大學(xué)生社會實踐這項工作,各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,但由于涉及高校、教委、區(qū)縣以及眾多的實習(xí)單位,力量比較分散,行動步調(diào)不一,開展起來困難較多,市委由一位副秘書長出面協(xié)調(diào),制定工作方案,提出措施要求,明確責(zé)任單位,加大統(tǒng)籌推進力度,就很好地解決了問題,在全國出了經(jīng)驗。
不僅上述重點工作能夠拓展工作空間,其他常規(guī)性、保障性、運轉(zhuǎn)性的工作,也同樣能夠從不同方面、不同角度創(chuàng)新突破。如政務(wù)值班,核心是要發(fā)揮應(yīng)急處置和指揮中樞作用,不能簡單地把各種值班信息程序化上報了事,而要加強分析、預(yù)測、研判,努力從眾多信息中見微知著,發(fā)現(xiàn)傾向性和規(guī)律性問題,使值班工作更好地服務(wù)黨委決策。又如會議服務(wù),怎樣安排設(shè)計才更科學(xué),使各種會議質(zhì)量更高、節(jié)奏更明快,從形式到內(nèi)容創(chuàng)新的空間都很多,大有學(xué)問可做。其他工作如機要保密、文件文檔、行政后勤、安全保衛(wèi)等,都可在服務(wù)質(zhì)量、日常管理、工作機制等方面找到拓展的空間。
拓展工作空間,提升服務(wù)水平,要堅持以下幾個原則:一要圍繞大局。就是要圍繞全市中心工作、圍繞黨委科學(xué)決策和推動黨委決策落實來尋找拓展空間的方向和著力點。當(dāng)前,要著重圍繞“共富12條”措施的落實來開動腦筋、創(chuàng)新工作。二要立足職能。從自身工作實際出發(fā),認(rèn)真思考如何充分發(fā)揮好職能作用,不能亂拓展。比如市委辦公廳立足為市委會集體領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能,創(chuàng)新為市委委員服務(wù)的工作措施,擴大黨內(nèi)民主,效果很好。同時,為更好地為市委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用服好務(wù),適時調(diào)整了秘書處室的職能職責(zé),較好地滿足了工作需要。三要尊重規(guī)律。長期以來,黨委辦公室政治性、規(guī)范性很強,必須準(zhǔn)確把握辦公室工作的特有規(guī)律,積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的變化和新的形勢任務(wù)要求來拓展工作空間。四要形成機制。在成功拓展工作空間之后,要通過認(rèn)真總結(jié)、提煉,將好的工作方法和經(jīng)驗機制化,使創(chuàng)新突破的成果得以鞏固。
四、充分運用科學(xué)理念加強隊伍建設(shè)提高整體戰(zhàn)斗力。
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年大會上,胡錦濤講話指出,當(dāng)前我們黨面臨著“四個考驗”,即:執(zhí)政的考驗、改革開放的考驗、市場經(jīng)濟的考驗和外部環(huán)境的考驗,“四個危險”,即:精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險,值得我們深刻警醒。每一位黨員干部,都是黨的細(xì)胞。黨員干部的素質(zhì)作風(fēng)如何,直接影響到黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。做好黨委辦公室的工作,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在隊伍。我們要認(rèn)真領(lǐng)會胡的講話要求,按照科學(xué)發(fā)展觀以人為本的理念,抓好干部的思想、作風(fēng)、能力建設(shè),抓好機關(guān)的規(guī)范管理,不斷提升整體戰(zhàn)斗力。具體要抓好四個方面:
第一,抓黨性教育。黨委辦公室工作關(guān)系大局,政治性非常強。黨委辦公室干部要有堅定的政治立場、正確的政治方向和鮮明的政治觀點,忠誠于黨的事業(yè),熱愛黨委辦公室的工作,具有強烈的責(zé)任意識。辦公室要始終把思想政治建設(shè)放在第一位,抓好理論武裝,通過支部活動、中心組學(xué)習(xí)等主題活動,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,尤其要多讀馬列原著和經(jīng)典,從中汲取思想精華,提升思維能力和思想水平,提高政治素養(yǎng),堅定理想信念,在整個辦公室系統(tǒng)營造高尚精神追求的環(huán)境氛圍。辦公室主任要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會胡“七一”重要講話精神,始終牢記職責(zé)、牢記使命,自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,在改造客觀世界的同時抓好主觀世界的改造,形成高度的政治自覺和黨性覺悟,不能把自己混同于一般干部。辦公室一般干部也不能把自己混同于普通群眾,要自覺增強黨性觀念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立積極、正面、主流、健康的思想意識,善于從政治上認(rèn)識和處理問題,從全局上思考和謀劃工作,這樣才能履行好所承擔(dān)的重要職責(zé)。
第二,抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?!傲⑸硪粤W(xué)為先”。一個人的素質(zhì)如何,與他學(xué)習(xí)的廣度、知識面的寬度、思考問題的深度直接相關(guān)。視野有多寬、知識有多廣、事業(yè)格局就有多大。黨委辦公室一定要把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置,不斷提高干部的理論思考能力、語言表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力、研究解決問題的能力。首先,要抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照缺什么補什么的原則,有針對性地邀請國內(nèi)知名專家講授宏觀形勢和重大問題,邀請市級綜合部門領(lǐng)導(dǎo)講授重慶市情,組織辦公室業(yè)務(wù)骨干講授重點業(yè)務(wù)知識,組織干部實地參觀考察。通過強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),使辦公室干部對國際國內(nèi)形勢、重慶發(fā)展現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)工作知識、辦公室職能定位等有一個全面的了解和宏觀的把握。辦公廳今年擬定了20多個專題,已經(jīng)開展了8次講座,效果明顯。辦公室還要為干部到黨校學(xué)習(xí)、外出考察等創(chuàng)造更多機會。實際上,全市津補貼規(guī)范后,學(xué)習(xí)培訓(xùn)就是干部最大的福利。其次,要抓好政策理論學(xué)習(xí)。組織辦公室的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策,學(xué)習(xí)中央和市委的重要會議、文件精神,不斷提高自身的政策理論水平,增強貫徹執(zhí)行黨的重大決策部署的自覺性和堅定性。再次,要抓好實踐鍛煉。要堅持在實踐中鍛煉干部,對每一位同志給予充分的信任,多壓擔(dān)子,多交辦重要的任務(wù),讓他們在干中學(xué)、在學(xué)中干,最大限度地激發(fā)潛能、施展才華、提高能力,盡快成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手。根據(jù)需要,辦公室也可組織干部開展業(yè)務(wù)技能競賽,選樹業(yè)務(wù)標(biāo)兵,使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。第四,要開展讀書活動。“書籍是改造靈魂的工具”?!叭赵聝奢喬斓匮郏x書萬卷圣賢心。”讀好書,不僅能獲取知識,也能提升人的精神境界。要引導(dǎo)干部廣泛涉獵歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代科技等方面的文化書籍,拓寬知識面,提高素養(yǎng)。辦公室干部也要克服浮躁心理,自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式,從我做起,從現(xiàn)在做起,以“愚公移山”的執(zhí)著、“韋編三絕”的勤奮、“懸梁刺股”的毅力,潛心學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)本領(lǐng)。同時,還要加強同事間的相互學(xué)習(xí),相互請教,彼此幫助,共同進步。更要用好在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的機會,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗、思維方式、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和思想境界,這都是人生的寶貴財富。
第三,抓規(guī)范管理。黨委辦公室是服務(wù)機構(gòu),服務(wù)對象的流動性很大,辦公室工作一定要有章法、有規(guī)矩,不能因領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整而變化,不能因領(lǐng)導(dǎo)注意力和個人喜好的變化而變化?,F(xiàn)在有些地方和部門的規(guī)章制度“寫在紙上、說在嘴上、掛在墻上”,就是不落實在行動上,很多工作還是按慣例辦事,決策和執(zhí)行都帶有隨意性;有的靠猜測領(lǐng)導(dǎo)的想法和心理來辦事,難免因猜不準(zhǔn)、猜不透甚至猜錯而貽誤工作;而辦公室個別人員的言行舉止又存在失規(guī)、失范現(xiàn)象,給機關(guān)帶來一定的負(fù)面影響。所有這些都迫切要求我們切實加強機關(guān)規(guī)范化管理。一要加強日常運轉(zhuǎn)管理。著眼于工作質(zhì)量和效率的提高,合理確定辦公室內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置、人員配備、工作投向、力量使用和工作布局,理順工作關(guān)系,完善運行機制,縮短辦事流程,簡化中間環(huán)節(jié),加快工作節(jié)奏,提高整體功能和效率。二要嚴(yán)格按制度管理。目前,黨委辦公室制度規(guī)定方面的內(nèi)容很多,關(guān)鍵是要有效、管用。要及時廢止不合時宜、沒有效用的制度規(guī)范,并根據(jù)新的形勢和要求,找準(zhǔn)制度空白,完善相關(guān)制度,抓好制度落實,堅決按制度辦事。尤其要結(jié)合機關(guān)“四清四定”,清楚界定崗位職責(zé),建立健全績效考核評價機制,真正體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。三要加強公務(wù)行為管理。辦公室干部的一言一行,都代表著機關(guān)的形象、黨委的形象,一定要注意自己的身份和影響,懂禮儀、明榮辱、守規(guī)矩,做一名講政治、顧大局、有修為的好公仆。要深入推進作風(fēng)整頓活動,督促干部使用文明用語,杜絕不文明行為。要向干部灌輸文明禮儀,更好地規(guī)范會議、活動、接待等公務(wù)行為。要加強法制宣傳,培養(yǎng)干部的法制觀念,堅決杜絕違法違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
第四,抓紀(jì)律作風(fēng)。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證,作風(fēng)代表形象和素質(zhì)。只有加強紀(jì)律約束,強化作風(fēng)養(yǎng)成,才能對外樹立威信、擴大影響,對內(nèi)增強凝聚力和向心力。抓紀(jì)律,首先要抓工作紀(jì)律。黨委辦公室是干事創(chuàng)業(yè)的地方,是為黨和人民服務(wù)的舞臺,不是養(yǎng)老的地方,不是喝閑茶、吹牛皮、混天聊日、想來就來想走就走的地方,一定要強調(diào)工作紀(jì)律。對辦事懶散拖沓、無故遲到早退、工作敷衍塞責(zé)、“占著位置不干活、拿著俸祿不干事”的同志,要嚴(yán)肅批評教育直至組織處理。其次要抓保密紀(jì)律。黨委辦公室是核心要害部門,辦公室的干部又在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,涉及的機密較多,常常成為人們打探消息的重點對象,一定要增強政治上的警惕性,強化保密觀念,嚴(yán)守保密紀(jì)律,自覺做到不該問的不問,不該說的不說。同時還要切實抓好計算機涉密信息管理,嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。__是高壓線,一定要確保萬無一失。再次要抓廉政紀(jì)律。清廉是為政做人的底線,“做清官是大智慧”。當(dāng)今社會上誘惑很多,一不小心就會因失足而成千古恨。各級黨委辦公室要堅持開展廉潔從政教育、反面警示教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。干部本人也要加強道德修養(yǎng),嚴(yán)守黨紀(jì)國法,自覺接受監(jiān)督,在形形色色的誘惑面前永葆清白做人、干凈干事的政治本色。
抓作風(fēng),要突出強調(diào)以下幾點:一要敬業(yè)。黨委辦公室工作面很寬、頭緒多,非常辛苦,而且要求很高。因此,一定要大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻的作風(fēng),真正做到干一行、愛一行、精一行。二要務(wù)實。辦公室的干部尤其是主任、科長,要堅決克服形式主義和官僚主義,反對當(dāng)甩手掌柜,大力倡導(dǎo)察實情、說實話、辦實事、求實效的務(wù)實作風(fēng),工作上盡心盡力、盡職盡責(zé),為民服務(wù)不辭勞苦、鞠躬盡瘁。三要團結(jié)。教育引導(dǎo)干部像愛護眼睛一樣珍惜團結(jié),公道正派,胸懷坦蕩,不利團結(jié)的話不說,不利團結(jié)的事不做,大事講原則,小事講風(fēng)格,顧全大局、互諒互讓,共同營造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好局面。黨委辦公室的工作非常重要,也很辛苦,一定要多從政治、思想、工作、生活上關(guān)心辦公室的同志,為辦公室干部的學(xué)習(xí)、成長創(chuàng)造條件,努力營造“領(lǐng)導(dǎo)管人、干部干事”的良好氛圍,讓肯干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的受重用。
最后,強調(diào)一點,從現(xiàn)在開始,在今后一個相當(dāng)長的時期內(nèi),全市黨委辦公室都要把學(xué)習(xí)貫徹市委三屆九次全委會精神作為重要任務(wù)。這次全委會是市委認(rèn)真貫徹胡錦濤在慶祝建黨__周年大會上的重要講話精神,在新的歷史起點上推進重慶科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的一次重要會議,體現(xiàn)了社會主義的本質(zhì)要求、我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和改革創(chuàng)新的精神,具有非常重要的理論現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。各級黨委辦公室要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,充分發(fā)揮職能作用,推動全委會精神在本地區(qū)、本部門的貫徹落實。首先,要抓好學(xué)習(xí),學(xué)懂弄通,學(xué)深學(xué)透,準(zhǔn)確把握目標(biāo)、任務(wù)和要求。其次,要抓好督查落實,按照市委、市政府明確的任務(wù)分工和責(zé)任分解要求,組織好專項督查。第三,要及時向市委反映本地區(qū)、本部門貫徹全委會精神的做法、進展和成效,發(fā)掘先進典型,總結(jié)成功經(jīng)驗,反映突出問題,提出有針對性的工作建議。第四,要深入調(diào)查研究,圍繞農(nóng)村“三權(quán)”抵押、收入分配調(diào)節(jié)、道德高地建設(shè)等重點、難點問題,開展深入的理論研究和政策設(shè)計、機制設(shè)計,積極為市委和本級黨委出謀劃策。
同志們,做好新形勢下黨委辦公室工作,責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。讓我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重大思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在黨中央和市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,求真務(wù)實、開拓進取,為縮小三個差距、促進共同富裕,實現(xiàn)重慶科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出積極的貢獻!
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十九
同志們:
市工信委召開這次全市工信系統(tǒng)辦公室主任會議,目的就是為大家提供一個相互熟悉溝通、交流工作經(jīng)驗的機會,共同研究新形勢下工信系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作,進一步提高為全市綠色工業(yè)跨越發(fā)展的服務(wù)水平。會議期間,我們很榮幸地邀請到市委黨校、市政府辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作公文寫作、政務(wù)信息、督查工作等講座,委辦公室還將對今年工作做安排和部署,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。下面,根據(jù)會議安排,我就如何做好辦公室工作,談?wù)剮c體會,但愿對大家有所啟發(fā)、有所幫助。
(一)關(guān)于辦公室的地位。辦公室是一個機關(guān)或部門內(nèi)為領(lǐng)導(dǎo)決策和實施決策服務(wù)的綜合辦事機構(gòu),是領(lǐng)導(dǎo)的耳目和左右手,是工作運轉(zhuǎn)和承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外、保持整體工作正常運轉(zhuǎn)的中樞。
辦公室工作有政務(wù),也有事務(wù);有大事,也有小事;有務(wù)虛的,也有務(wù)實的;有綜合的,也有單項的;有常規(guī)的,也有緊急的;有主要矛盾,也有次要矛盾;等等。
做好辦公室工作,從而服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)好機關(guān),服務(wù)好基層和群眾,取決于眾多的因素,也需要從多方面作努力,但是,根本的還在于科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)和管理。
(二)關(guān)于辦公室的職能作用。辦公室的地位決定了辦公室的職能。辦公室的職能大體可以概括為“調(diào)研、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”或者“參與政務(wù),管理事務(wù),搞好服務(wù)”,也可以概括為“辦文、辦會、辦事”。
同志們知道,“兩化”融合是我們促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的必由之路,工信部門的根本任務(wù)就是推動“兩化”深度融合。市第三次黨代會提出了“生態(tài)立市、綠色發(fā)展”的理念,市委三屆三次全會明確提出實施“13111”工程,市二屆人大四次會議第一次提出了“工業(yè)是支撐普洱率先跨越發(fā)展的脊梁,必須把工業(yè)發(fā)展作為全市經(jīng)濟發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,大力實施綠色工業(yè)強市戰(zhàn)略”;國家綠色經(jīng)濟試驗示范區(qū)建設(shè)動員大會、普洱市企業(yè)家大會、普洱市綠色發(fā)展論壇,將全市生態(tài)立市、綠色發(fā)展引向了深入,吹響了普洱工業(yè)綠色跨越式發(fā)展的號角。全市工信系統(tǒng)在實施“13111”工程和“綠色工業(yè)強市”戰(zhàn)略中,承擔(dān)著極其光榮而重要的任務(wù),而要完成這一宏偉目標(biāo)任務(wù),工信系統(tǒng)辦公室的責(zé)任更加重大,要靠我們一系列的具體工作來保障。
(三)關(guān)于辦公室工作人員的素質(zhì)要求。為了做好辦公室的服務(wù)工作,更好地發(fā)揮辦公室的職能作用,辦公室工作人員應(yīng)該努力提高六個方面的素質(zhì):
一要樹立強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。事業(yè)心和責(zé)任感是一個人對人生價值追求的精神精華,是人生奮斗的目標(biāo)在精神世界的集中表現(xiàn),也是每個人做人的靈魂和最高準(zhǔn)則。這一條看起來很抽象,但實際上很具體,會在很多具體工作中表現(xiàn)出來。在現(xiàn)實生活中往往有這樣的情況,同樣是一項工作,兩個不同的人,由于事業(yè)心和責(zé)任感不同,會有不同的結(jié)果。一些人能力雖然強一點,水平高一些,但由于他的事業(yè)心、責(zé)任感差一些,工作也可能會差一些;相反,一些人雖然能力差一些,水平低一點,由于他們事業(yè)心和責(zé)任感強,工作則可能反而會做得更好,能夠得到人們的普遍好評。所以,沒有頑強的意志,沒有高尚的精神,智慧再高也發(fā)揮不出來。
二要努力學(xué)習(xí)各方面的知識。辦公室的工作人員應(yīng)該志大才也大,只有德才兼?zhèn)?,才能做好工作。辦公室干部比其他部門的干部,能力素質(zhì)方面要求應(yīng)更全面些。不僅要懂得辦公室的工作,還要了解其他部門的工作;不僅要懂業(yè)務(wù),還要懂政治、經(jīng)濟、文化、歷史,等等。這就要求我們在辦公室工作的同志,要比在其他部門的同志更加刻苦努力學(xué)習(xí),掌握更多的知識,具有更全面的素質(zhì)。因此,我們必須努力學(xué)習(xí)各方面的知識,包括書本理論知識、實踐經(jīng)驗知識、社會生活知識,如果具備了這三方面的知識,其素質(zhì)就比較全面,就能夠把工作做得比較好。如果缺少了其中一個方面,知識結(jié)構(gòu)就不全面。
書本理論知識包括馬克思主義基本原理,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識,社會史、經(jīng)濟史等相關(guān)知識,業(yè)務(wù)工作的基本理論以及其他有關(guān)學(xué)科的知識;實踐經(jīng)驗知識包括辦公室的工作經(jīng)驗和知識,各種業(yè)務(wù)報表、材料等間接的實踐經(jīng)驗知識和調(diào)查研究;社會生活知識包括不上書本,不上材料,往往反映為人們的某種習(xí)慣或慣例,大量是屬于感情方面的東西,如領(lǐng)導(dǎo)同志的思維習(xí)慣、工作習(xí)慣、生活習(xí)慣等等。
三要具備協(xié)調(diào)一致的精神。辦公室的工作是一個有機整體。在這個整體中,每一個同志都是其中的一員。如果把辦公室的工作比喻成一部機器的話,我們每一個人都是這部機器的部件。要使辦公室這部“機器”整體高效運轉(zhuǎn),就必須使各個部件都要緊張起來,協(xié)調(diào)起來。如果其中一個部件不動,不協(xié)調(diào),這部“機器”的運轉(zhuǎn)就不正常,就要出毛病。所以協(xié)調(diào)一致的精神,是我們辦公室干部的一個非常重要的思想素質(zhì)。特別值得強調(diào)的是,協(xié)調(diào)一致需要處理好發(fā)揮大家主觀能動性和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
四要有任勞任怨、默默奉獻的精神。辦公室的干部高尚就高尚在這里,吃虧也吃虧在這里。說高尚,就是因為任勞任怨、默默奉獻的精神體現(xiàn)了高度的為人民服務(wù)精神;說吃虧,就是做了很多事沒人知道。因而,往往自己該得到的東西沒有能夠得到。有時候,有的事情我們沒有辦好,人家埋怨,可能心里內(nèi)疚,這種埋怨還能承受得起;有些事情我們辦好了,人家還會埋怨,所謂好心不得好報,這種埋怨往往難以承受。其實,這正是考驗我們是否具有任勞任怨精神的時候。當(dāng)然,強調(diào)任勞任怨,不是叫我們干什么都低三下四,忍氣吞聲,任人宰割,而是善于協(xié)調(diào),不卑不亢,堅持原則。有了任勞任怨的精神,還需要有默默奉獻的精神,有了這兩種精神,在辦公室的工作就好做了。
五要提倡嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的作風(fēng)。我們的原則是,解放思想,大膽放手,嚴(yán)于律己,寬厚待人,氣氛和諧。要做到工作嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍;生活嚴(yán)謹(jǐn),廉潔簡樸。我們辦公室的同志,在處理生活和工作等各種關(guān)系過程中,要提倡和踐行上述原則,做到工作上嚴(yán)謹(jǐn),生活上也嚴(yán)謹(jǐn)。特別是辦公室是個管財管物的部門,又是一個樞紐部門,往往很多矛盾都會交織在辦公室里,謹(jǐn)慎一點對自己有好處。
六要勤于思考善于思考。人的思維活動是不受時空限制的,古人講“心之官則思,思則得之”,“行成于思”,“三思而后行”,“博學(xué)、拷問、慎思、篤行”是學(xué)習(xí)的最高境界。毛主席也講“多想苦想”,“多想出智慧”,“開動機器”,強調(diào)的都是用頭腦思索。要處處留心,多問幾個為什么。經(jīng)過認(rèn)真思索,就會變糊涂為明白。要善于聯(lián)系,注重現(xiàn)象和現(xiàn)象相聯(lián)系、事物與事物相聯(lián)系、理論與理論相聯(lián)系、理論與實際相聯(lián)系,從中發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)規(guī)律。要珍惜時間,有效地利用時間,理發(fā)、洗澡、散步、坐車的時候,都可以用于思索;要把零碎的事情捆起來辦,切忌肢解時間;要想方設(shè)法擠留出寶貴時間,使自己靜下來,翻點材料、讀點書,系統(tǒng)地想點問題。
辦公室主任全程參與“調(diào)查研究、決策制定、工作部署、工作落實、督促檢查、總結(jié)推廣經(jīng)驗”各個環(huán)節(jié)的工作,在調(diào)動辦公室人員積極性,落實辦公室職能作用中起著關(guān)鍵作用。我市工信系統(tǒng)辦公室主任在推進全市“兩化”融合,實施“13111”工程,生態(tài)立市,綠色發(fā)展的偉大實踐中起著至關(guān)重要的作用,充分發(fā)揮辦公室主任的積極能動作用意義十分重大。充分發(fā)揮辦公室主任的積極作用,要著力抓好以下幾項工作:
(一)加強自身修養(yǎng)。
1.在練頭腦上下功夫,做到善于思辨勤總結(jié)。一是培養(yǎng)強大的信息儲存能力。辦公室主任必須養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣,目之所見、耳之所聞、鼻之所嗅、舌之所感、膚之所觸,都要將其及時收集整理并儲存在大腦中,以為日后給領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、當(dāng)好參謀、提供決策提供信息支持和依據(jù)。
二是培養(yǎng)較強的分析思辨能力。善于對各類信息的分類與分析應(yīng)是辦公室主任的基本功。當(dāng)一個信息反饋到大腦時,作為辦公室主任應(yīng)立即作出幾個最基本的反應(yīng):該信息屬什么類型?其重要程度如何?為什么會出現(xiàn)這個信息?與當(dāng)前工作有什么必然聯(lián)系?會對工作或?qū)⒁獙ぷ鳟a(chǎn)生什么影響?等等,經(jīng)過一番分析思考,歸納整理,以備使用。
三是培養(yǎng)快速的應(yīng)變處理能力。信息的儲存與分析,最終是為方便調(diào)度、及時指導(dǎo)和處理問題服務(wù)的,領(lǐng)導(dǎo)問計于辦公室,要及時拿得出初步的設(shè)想及充分的依據(jù);問題出現(xiàn)在辦公室,要及時拿得出化解的措施。所謂上下通曉、左右逢源、沉著冷靜、游刃有余,就是辦公室主任大腦敏捷的具體體現(xiàn)。
2.在練眼睛上下功夫,做到勤于觀察善發(fā)現(xiàn)。辦公室主任既要高屋建瓴,總攬全局,又要見微知著,看葉知秋。必須把眼光從紛繁的日常事務(wù)中拔出來,根據(jù)自身所處的位置、場景和工作階段的不同而不斷地調(diào)整視角。
一是視野必須開闊。在工作中,辦公室主任只有把自身的業(yè)務(wù)工作同本單位的整體工作聯(lián)系起來,才能找準(zhǔn)辦公室近段的工作重點,并對下一階段的工作作出準(zhǔn)確定位,才能使辦公室的工作更貼近領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。
二是觀察必須仔細(xì)。在對全局大事具有敏銳洞察力的同時,辦公室主任更要有善于觀察小事的功夫。一個眼神,一個看似不經(jīng)意的動作,一個稍縱即逝的表情,辦公室主任都應(yīng)該盡收眼底,并能從這些“小事”中分析斷定它表達的意義和隱含的潛臺詞,才能始終在整個工作過程中占盡先機,贏得主動。
三是發(fā)現(xiàn)必須及時。有人往往從別人已經(jīng)總結(jié)出的經(jīng)驗中、已經(jīng)發(fā)掘的典型中看到了或多或少似曾相識的東西,其實這些典型、這些經(jīng)驗也許就發(fā)生和成長在自己的身邊,自己只是沒有發(fā)現(xiàn)或沒有及時發(fā)現(xiàn)而已。因此,承擔(dān)著總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型、開展宣傳重任的辦公室主任就必須學(xué)會有以小見大、見微知著的本領(lǐng),發(fā)現(xiàn)比別人早一點,發(fā)掘比別人深一點。
3.在練嘴巴上下功夫,做到巧于言辭能保密。一要能言善辯。辦公室主任必須具有較強的文字表達能力,同時應(yīng)該具有較強的口頭表達能力。要有意識地加強口頭表達訓(xùn)練,做到說話口齒清楚,語言簡潔,觀點明確,條理清楚,態(tài)度從容,不亢不卑,分場合,講分寸,能吸引人、打動人、說服人。
二要保守秘密。如果說能言善辯是辦公室主任必備的業(yè)務(wù)素質(zhì),那么守口如瓶同樣是他必備的政治素質(zhì)。由于工作性質(zhì)所決定,辦公室主任享有比別的中層干部更多的知情權(quán),他有更多的機會獲得更多的在一定的時間、范圍內(nèi)被稱之為秘密的信息和資料,而這些信息和資料往往也是單位的工作重點,群眾關(guān)注的熱點和議論的焦點。這就要求辦公室主任必須時刻牢記自己的身份,增強政治意識,嚴(yán)格做到參政不議政,涉密不泄密,不該自己說的堅決不說。
4.在練肩膀上下功夫,做到勇?lián)?zé)任樂舉賢。做好辦公室工作離不開方方面面的配合與支持,辦公室主任必須做到勇于攬過,樂于舉賢。
一要勇于攬過。攬過是一種氣質(zhì),更是一種工作藝術(shù)。辦公室工作點多面廣,在工作中顧此失彼、出現(xiàn)失誤在所難免。但出了問題之后,是大發(fā)雷霆,當(dāng)場斥責(zé),還是冷靜對待,善意指出,卻很有講究。一個成熟的辦公室主任,在工作一旦失誤后,必定是在第一時間將出現(xiàn)過錯的責(zé)任“攬”到自己肩上,來接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評,而不是對失誤者吹胡子瞪眼。因為他懂得愛護了下屬的臉面,也就調(diào)動了他們工作的積極性,更加增強了其認(rèn)真工作的責(zé)任感。在以后的工作中,他們肯定會自加壓力,更加努力工作,減少失誤,從而推動辦公室工作邁上新的臺階。
二要樂于舉賢。辦公室主任應(yīng)虛懷若谷、寬厚待人。要“能容人勝己,不嫉賢妒能;能容人直言,不忌恨在心;能助人為樂,不袖手旁觀”。只有這樣,才能贏得更多同志的支持與配合,別人和社會就會抬舉你,你工作的環(huán)境也才會更加寬松和諧。辦公室主任必須淡泊名利,保持一顆平常心,努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑,經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,不把以權(quán)謀私看作本事,不把追求低級趣味視為瀟灑,才能擺脫因個人私欲難以滿足所帶來的苦惱,使自己的情操得到陶冶,心靈得到凈化。
5.在練心胸上下功夫,做到善解矛盾多包容。辦公室是機關(guān)事務(wù)與矛盾的集中地,辦公室主任也經(jīng)常站在機關(guān)事務(wù)與矛盾的風(fēng)口浪尖上。必須虛懷若谷,胸襟博大,善于化解一切矛盾,包容一切是非面,才能保證機關(guān)各項工作的順利開展。
一要及時化解矛盾。有人的地方有矛盾存在,遇上矛盾怎么辦?一方面要有化解矛盾的信心。辦公室主任必須相信自己有能力化干戈為玉帛、化尖銳為平和,不是特別棘手的難題,一般不要讓矛盾走出辦公室。那種碰到問題繞道走,遇上矛盾就上交的做法是辦公室主任無能的表現(xiàn)。一方面要認(rèn)真分析矛盾的性質(zhì)。矛盾擺在面前,要分得清哪個是主要矛盾,哪個矛盾在現(xiàn)實的工作中帶有普遍性等,從眾多矛盾中分清輕重緩急,找出矛盾產(chǎn)生的根源,尋求解決的最佳辦法。另一方面要用熱心腸去化解矛盾的堅冰。在解決矛盾的過程中,辦公室主任要學(xué)會換位思考,切中要害,把握根本,在心與心的溝通、情與理的交融中化矛盾于無形。
二要學(xué)會理解包容。擁有一顆包容之心對辦公室主任來說十分重要。發(fā)生在辦公室的是非曲直可謂是司空見慣,誤解者有之,批評者有之,冷嘲熱諷者有之,凡此種種,辦公室主任都得無一例外地包容下來,切不可小肚雞腸、斤斤計較。但也不可視而不見、充耳不聞。是誤解的,交給時間去澄清;是批評的,其正確就認(rèn)真地加以改進;對冷嘲熱諷者,一個寬容的微笑遠(yuǎn)比針鋒相對、反唇相譏更具威力。唯有這樣,才不至于被這些擾亂自己的陣腳,才能夠保持一種平和的心態(tài)來從事本職工作。
6.在練腰板上下功夫,做到敢于管理強督辦。搞好日常事務(wù)管理和搞好工作督辦,是辦公室的重要職能。這兩項工作都關(guān)系到整個機關(guān)的正常運行和工作落實到位,來不得半點馬虎,不允許有一絲敷衍。然而在事務(wù)管理和工作督辦中,往往會遇到很多矛盾和阻力,這就要求辦公室主任要練就一副“硬腰桿”,敢于堅持原則,搞好協(xié)調(diào)配合,加強機關(guān)管理,強化工作督辦。
一要堅持原則,狠抓管理。管理工作的原則性很強,堅持原則是搞好管理的前提。辦公室主任必須敢于堅持真理,嚴(yán)格按照機關(guān)各項制度進行管理,一項一項抓落實,必要時還要拉得下臉面,頂?shù)米毫?,對不服從管理、不按制度辦事的人和事進行必要的行政和經(jīng)濟處理,增強管理的剛性。要更加重視工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過制度建設(shè)使辦公室各項工作在科學(xué)的基礎(chǔ)上有章法可循,有規(guī)則可依;各個環(huán)節(jié)有條不紊,環(huán)環(huán)相扣;各項任務(wù)善始善終,事事落實;每個人員立崗恰當(dāng),責(zé)任清楚,任務(wù)明確;各項考核有標(biāo)準(zhǔn),獎罰有依據(jù),從而形成團結(jié)、和諧、務(wù)實、進取的良性環(huán)境和規(guī)范、有序、高效、優(yōu)質(zhì)的運作機制。
二要令行禁止,加強督辦。實際工作中,我們經(jīng)常遇到工作雷聲大,雨點小的尷尬局面。這其實是工作缺乏督辦的后果。沒有督辦,領(lǐng)導(dǎo)集體就無權(quán)威,上下級就政令不暢,工作就會流于形式。因此,辦公室主任要敢于出面,以大局為重,以工作為重,不當(dāng)老好人,不怕得罪人,創(chuàng)新工作機制,搞好關(guān)系協(xié)調(diào),狠抓跟蹤督查,敢于借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和“上方寶劍”,大膽揭露不落實的問題,大膽揭露妨礙決策的問題,確保決策和工作的全面貫徹落實。對落實中遇到的問題,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,以消除矛盾,解決問題,完善決策。
7.在練手腳上下功夫,做到廣泛調(diào)研多反饋。信息是領(lǐng)導(dǎo)開展決策推進工作的重要依據(jù)和手段,調(diào)查研究則是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要的“信息庫”,采集高密度信息,撰寫高質(zhì)量文章,開發(fā)高質(zhì)量調(diào)研,理應(yīng)放在辦公室工作的突出位置。作為辦公室主任,更應(yīng)做到手勤腿快,切實當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
一是手要勤,廣泛收集和精心整理。辦公室是機關(guān)信息傳遞交流中心。面對紛繁復(fù)雜的信息,作為辦公室主任必要掌握兩點:一是領(lǐng)導(dǎo)想知道什么?二是領(lǐng)導(dǎo)該知道什么?搞清楚了這兩點,就能從眾多紛繁復(fù)雜的信息中篩選出最有參考價值的領(lǐng)導(dǎo)最感興趣的信息,然后進行編輯整理,簡明扼要地及時傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。
二是腿要快,廣泛調(diào)研及時反饋。辦公室主任必須帶頭要求全體同志,深入基層,開展調(diào)研,捕捉信息,認(rèn)真研究,仔細(xì)分析,及時反饋,讓領(lǐng)導(dǎo)在最短的時間內(nèi)取得更為詳實的一手資料,減少決策的盲目性,增強針對性,提高準(zhǔn)確性。
8.在練身板上下功夫,做到甘于奉獻和愛崗敬業(yè)。辦公室工作是一個付出多、回報少的工作;是一個埋頭苦干、為人作嫁衣的工作;是一個需過十磨九難、默默耕耘才能贏得大家理解和信賴的工作,工作責(zé)任大,難度大,搞好辦公室工作必須有一支精干的隊伍。因此,作為辦公室主任,必須樹立起良好的自身形象,來帶動和影響他人。
一要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。辦公室的職能決定了辦公室主任既要通曉本單位的業(yè)務(wù)又要具備專長的寫作能力,行政管理能力,綜合協(xié)調(diào)能力。作為新時期的辦公室主任,必須十分注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng),養(yǎng)成一種坐得下來、靜得下心、鉆得進去的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣加強學(xué)習(xí),多向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué),不斷充實和提高自己。
二要增強服務(wù)意識。辦公室的工作就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為機關(guān)服務(wù),為基層服務(wù)。辦公室主任應(yīng)該成為辦公室一名最為出色的服務(wù)員,無論是對內(nèi)對外,對上對下,辦公室主任都要做到言語熱情,態(tài)度和藹,在服務(wù)中盡力解決工作生活中的困難,在全局上下營造一種和諧、有序、文明的工作生活環(huán)境。這樣,辦公室才能真正成為內(nèi)外連結(jié)的紐帶,上下溝通的橋梁。
(二)增強責(zé)任感和使命感,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
辦公室的主要職責(zé)是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。辦公室主任是一個單位的“總管家”,要充分發(fā)揮辦公室的職能作用,辦公室自然必須增強責(zé)任感和使命感,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
一要有責(zé)任意識。要做好辦公室工作,必須有高度的責(zé)任心,樹立“零距離服務(wù)”和“零差錯服務(wù)”的理念。辦公室工作無小事,如果哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯,就會牽一發(fā)而動全身,影響全局的工作。如編發(fā)信息、傳閱文件、呈辦文件、擬草公文等等,這些看起來都是小事,但件件事關(guān)全局,耽誤了就是大事,就會貽誤工作。高度的責(zé)任心是做好辦公室工作的前提。作為辦公室主任,必須保持高度負(fù)責(zé)的精神、一絲不茍的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),認(rèn)真對待和切實抓好每一項工作,以保證全局工作的正常運轉(zhuǎn)。
二要有真誠情感。要牢固樹立真誠服務(wù)的理念,對外要熱誠,對來單位辦事的人要熱情接待、禮貌待人,即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠待人”,杜絕“門難進、臉難看,話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。對內(nèi)要真誠,大家在一起共事,是事業(yè)的需要,也是一種難得的緣分,要互相關(guān)心,互相愛護,互相幫助,互相理解,互相尊重。要在辦公室著力營造一種團結(jié)和諧、溫馨融洽的氛圍,要加強品德修養(yǎng),顧全大局,謙讓包容。要多看他人之長,常思自己之短;以責(zé)人之心責(zé)己,以恕己之心恕人。充滿真誠之心,滿懷真摯情感是做好服務(wù)工作的關(guān)鍵,服務(wù)要熱情誠懇、耐心細(xì)致,要多聯(lián)系、多商量、多協(xié)調(diào)、多溝通,堅持以誠待人、以理服人、以情感人。
三要有效率觀念。要樹立時不我待、只爭朝夕的理念,要有強烈的時效觀念和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),做到遇事不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍,不留工作過夜。要切實推行首問責(zé)任制和限時結(jié)辦制,立說立行,急事急辦,特事特辦,要事快辦,按時按量、保質(zhì)保效完成各項任務(wù)。要注重探索和把握辦公室工作的特點和規(guī)律,形成辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機制。
2.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。辦公室是參謀部、“智囊團”,是信息中心,是領(lǐng)導(dǎo)的左右手。作為辦公室主任,必須找準(zhǔn)自己的定位,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,這就是一個辦公室主任的準(zhǔn)確定位。如何當(dāng)好參謀和助手,必須做好以下三個方面工作:
二是善于管好事務(wù),發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。要始終站在全局的高度,堅定地貫徹上級精神,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作。首先,服務(wù)不添亂。要盡力為領(lǐng)導(dǎo)減少瑣碎性事務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)集中更多的精力想大事抓大事。在處理日常事務(wù)中,要依法依理、中規(guī)中矩,攬事不攬權(quán)、到位不越位、補臺不拆臺、幫忙不添亂。其次,解難不添憂。注重增強工作的預(yù)見性,防范可能出現(xiàn)的問題,把矛盾控制和解決在萌芽狀態(tài),不能一有問題就上交,一有困難就繞道,要敢于面對矛盾,要善于化解矛盾,為領(lǐng)導(dǎo)遮風(fēng)擋雨、分憂解愁。再次,成事不誤事。辦公室主任必須胸懷大局、心細(xì)如發(fā),學(xué)會“彈鋼琴”,統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排,致力辦公室工作管理的規(guī)范化、制度化,切實做到忙而不亂,繁而有序,大事不誤、小事不漏,各項工作井井有條,環(huán)環(huán)相扣。
(三)準(zhǔn)確把握工作方法。
1.在宏觀上要做到“五個必須”
一是必須始終把講政治放在工作的首位。講政治是辦公室工作的靈魂。辦公室直接為各級服務(wù),工作的政治性很強。作為辦公室主任,首要的是必須講政治,善于從政治上觀察、思考和處理問題。哪怕是再小的事情,也要用政治的眼光去審視。否則,自以為做得很好,但從政治角度去觀察,也可能有問題。因此,在講政治的問題上,態(tài)度必須堅決。尤其是在大是大非面前,一定要始終保持清醒的頭腦,不能有絲毫含糊。
二是必須始終把服務(wù)大局作為工作的主題。辦公室的工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,大事小事交織在一起,事事都牽涉大局,關(guān)系全局。因此,辦公室主任就要時刻關(guān)注大局,認(rèn)真研究大局,準(zhǔn)確把握大局。眼界要寬,站位要高,登高才能望遠(yuǎn)。想問題,辦事情,當(dāng)參謀,提建議,都要站在大局的高度,把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)利益的大事上,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點難點問題上。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要考慮大局,為部門和基層服務(wù)也要考慮大局;抓事務(wù)要考慮大局,抓政務(wù)更要考慮大局;處理重大問題要考慮大局,處理細(xì)節(jié)問題還要考慮大局??傊?要一切著眼大局,一切立足大局,圍繞大局思考,圍繞大局行動。
三是必須始終把圍繞中心作為工作的根本。發(fā)展是第一要務(wù),是一切工作的中心,也是辦公室工作的中心。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。大發(fā)展,小困難;小發(fā)展,大困難;不發(fā)展,更困難。作為辦公室主任,在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀劃思路,提供決策參考時,要始終突出發(fā)展這個主題,一切圍繞發(fā)展,一切為了發(fā)展,一切服從于發(fā)展,一切服務(wù)于發(fā)展。無論做任何工作,遇到任何事情,都要用發(fā)展的眼光、發(fā)展的視角,去觀察分析問題;用發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法,去謀劃解決問題。
四是必須始終把為主要領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)作為突出責(zé)任。我們無論做任何工作,都要積極主動地領(lǐng)會主要領(lǐng)導(dǎo)的思想,體現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)意圖。只有這樣,當(dāng)參謀,才能真正謀準(zhǔn)、謀到位;干工作,才能真正事半而功倍。同時,還要注意樹立主要領(lǐng)導(dǎo)威信,增強主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,多補臺,不拆臺。
五是必須始終把創(chuàng)新作為工作的動力。在社會飛速發(fā)展的今天,辦公室的工作,不創(chuàng)新就難以適應(yīng),不創(chuàng)新就難以發(fā)展。為此,必須適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,認(rèn)真研究新情況、新問題,探索新思路、新辦法。要有意識地把創(chuàng)新的意識融入工作的全過程,用創(chuàng)新的精神要求干部,用創(chuàng)新的目標(biāo)激勵干部,用創(chuàng)新的方法考核干部,努力在全局辦公室系統(tǒng)營造勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。通過各項工作的不斷創(chuàng)新,確保辦公室工作始終充滿生機和活力。
2.在具體工作中要做到“五求”
辦公室主任既當(dāng)主角,又當(dāng)配角,如何掌握適度,扮好“角色”,履行職責(zé)中,應(yīng)在五個方面下功夫:。
一是定位上求準(zhǔn)。必須科學(xué)選位,準(zhǔn)確站位,切實做到攬事不攬權(quán),參與不拍板,到位不越位。特別是辦公室主任的參謀服務(wù)多為幕后工作,登臺亮相、出頭露面的機會較少,這就要求我們時刻保持任勞任怨的心態(tài),不爭位次,不搶鏡頭,多干事、少表現(xiàn)。如果定位不當(dāng),不該講的話講了,不該辦的事辦了,不該出面的出面了,就叫越位;反之,該說的話不說,該辦的事不辦,該出面的不出面,就是失職。
二是謀劃上求早。就其參謀服務(wù)工作的性質(zhì)講,具有從屬性和被動性,但在具體工作中,絕不能被動應(yīng)付,必須被動中求主動。想問題、辦事情,盡可能早半拍、快半拍。凡事越早越主動,越晚越被動。工作中,辦公室主任要帶領(lǐng)辦公室一班人,發(fā)揮主觀能動性,增強工作預(yù)見性,既想領(lǐng)導(dǎo)之所想,又謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀。一個時期、一個階段,應(yīng)抓哪些大事,該解決哪些問題,都要主動考慮,及早提出意見和建議,供辦公室決策參考。切實做到多未雨綢繆,少亡羊補牢;多當(dāng)事前“諸葛亮”,少放事后“馬后炮”??傊?凡事往前趕,寧可人等事,不讓事等人。
三是步調(diào)上求快。辦公室的工作,往往時效性很強,必須加快工作節(jié)奏。工作一旦部署,要迅速行動,不拖拉,不延誤。一是遇事反應(yīng)要快。特別是對一些緊急情況,要立即反應(yīng),馬上行動,不能有絲毫的拖延,否則就可能誤大事、出大問題。二是工作節(jié)奏要快。當(dāng)今社會,各方面的節(jié)奏都在加快,作為辦公室主任既要自己加快節(jié)奏,又要帶動干部職工加快節(jié)奏,并且做到快而有序,忙而不亂。加快工作節(jié)奏,最主要的是跟上領(lǐng)導(dǎo),特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏。另外,為加快工作節(jié)奏,要在保證質(zhì)量的前提下,盡量減少環(huán)節(jié),簡化程序,提高效率。
四是方法上求活。我們常說,碰到大事要冷靜,碰到難事要思考,碰到敏感性問題一定要講政治。這既是對不同問題的態(tài)度,其中又隱含著處理問題的方法。辦公室主任所處的特殊位置,決定了我們遇到的問題多種多樣。這就要求我們要講求工作方法,什么問題,怎樣處理,不能一成不變,要保持靈活。急事就要急辦、快辦,緩事則可穩(wěn)辦、妥辦;大事就要保持冷靜,慎重處理,小事則要認(rèn)真辦、細(xì)致辦。另外,辦公室主任事情多,工作量大,既不能當(dāng)“甩手掌柜”,又不能事無巨細(xì),事必躬親,要舍得“分權(quán)”,大事管住,小事放手,做到精心理事而不拘泥于事,管而不死,放而不亂。
五是作風(fēng)上求實。辦公室的作風(fēng)如何,直接影響服務(wù)質(zhì)量,影響工作效率,影響辦公室形象。作為辦公室主任,要起好表率作用,帶頭樹立正氣,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。首先,要務(wù)實。就是要帶頭樹立重實際、說實話、務(wù)實事、求實效的作風(fēng),反對和克服形式主義和官僚主義。匯報工作、反映問題,要言之有物,言之有據(jù);做每件事情,要有始有終,確保落實;貫徹上級指示,要從實際出發(fā),求實務(wù)實,真抓實干。特別是要大力端正文風(fēng)、會風(fēng),把辦公室領(lǐng)導(dǎo)從文山會海和迎來送往中解脫出來。其次,要扎實。就是工作要扎扎實實,認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)周密。我們常說,辦公室工作無小事。哪一件工作出現(xiàn)疏漏都可能捅漏子、誤大事,哪怕是一條信息一個數(shù)字出了問題,都可能造成不可挽回的政治影響和經(jīng)濟損失。這方面的教訓(xùn)有很多。當(dāng)辦公室主任,時時都要有“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰”的感覺。再次,要為民。就是做工作要始終體現(xiàn)職工利益。在為辦公室決策當(dāng)參謀時,要把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來,緊緊圍繞職工利益,充分考慮職工意愿。要經(jīng)常深入基層,深入職工,傾聽職工意見,集中職工智慧。凡關(guān)系職工利益的事,都作為大事、要事,凡職工需要解決的問題,都盡快辦,馬上辦。
總之,要提高辦公室的服務(wù)水平,一是要通過“八練”、“六要”等措施,不斷加強自身修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì);二是在“三辦”、“三服務(wù)”中當(dāng)好參謀和助手,宏觀上做到“五個必須”,具體工作中做到“五求”;三是在處理各種關(guān)系中做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)?!掇k公室顯規(guī)則》一書對辦公室服務(wù)工作的要求概括得很好,有兩句話讓我久久難忘:“辦文、辦會、辦事辦中有訣竅;領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬關(guān)系大關(guān)系”。在此,特用以和大家共勉。
謝謝!
共
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辦公室主任培訓(xùn)班講話篇二十
同志們:
經(jīng)過兩天的緊張學(xué)習(xí),在各位學(xué)員的共同努力下,前二天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)進展順利,效果良好。今天,我們進入最后半天的學(xué)習(xí)。根據(jù)安排,今天上午的議程有二項:一是各口學(xué)員代表交流學(xué)習(xí)體會;二是請區(qū)委副書記同志講話。希望大家能繼續(xù)堅持和發(fā)揚前二天的優(yōu)良學(xué)風(fēng),上好最后一堂課,為我們此次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)劃上圓滿的句號。
下面,請同志上臺談?wù)剬W(xué)習(xí)體會,大家歡迎;請同志上臺談?wù)剬W(xué)習(xí)體會,大家歡迎;。
請同志上臺談?wù)剬W(xué)習(xí)體會,大家歡迎;。
請同志上臺談?wù)剬W(xué)習(xí)體會,大家歡迎;。
請同志上臺談?wù)剬W(xué)習(xí)體會,大家歡迎。
剛才等同志交流了各自學(xué)習(xí)體會,感情真摯,氣氛熱烈,下面,請區(qū)委副書記同志講話,大家歡迎。
同志們。剛才,區(qū)委副書記同志對我們這期培訓(xùn)班進行了全面的總結(jié),對大家提出了殷切希望和嚴(yán)格要求,可謂情真意切、語重心長。他的講話對大家今后的工作,具有很強的指導(dǎo)意義。希望大家一定要以這次學(xué)習(xí)為新的起點、新的動力,在各自的工作崗位上勇于建功立業(yè),創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。本期培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了,在培訓(xùn)班上,大家比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)知識。經(jīng)過努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考,進一步夯實了理論功底,開闊了視野,理清了工作思路,為今后更好地工作創(chuàng)造了條件,奠定了基礎(chǔ)。下面,我就如何貫徹落實陳書記的講話精神,提三個要求:
一是要進一步理清工作思路。要認(rèn)真圍繞培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)明確提出的加強和改進新形勢下辦公室及應(yīng)急管理工作的重點任務(wù),逐一查找不足,正確分析、處理面臨的問題和存在困難,理清思路,明確努力方向,堅決防止“唱功好、做功差”、不扎扎實實抓落實的現(xiàn)象。
二是要進一步總結(jié)學(xué)習(xí)成果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、火車站、各部門要在8月30日前,把本地本部門學(xué)習(xí)貫徹本次培訓(xùn)精神的情況連同學(xué)習(xí)體會向區(qū)政府辦如實報送書面材料,區(qū)政府督查室要切實做好通報工作。
三是要不斷堅持學(xué)習(xí)。這次為期兩天半的培訓(xùn)雖然取得了良好的成效,但現(xiàn)代社會是一個日新月異的社會,停止學(xué)習(xí),就是停止進步,要想與時俱進,就必須不斷學(xué)習(xí),要樹立終身學(xué)習(xí)的意識,現(xiàn)代社會又是一個知識更新極快的社會,信息量十分龐大。,因此,辦公室主任必須結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和需要,結(jié)合單位實際和崗位實際,既要堅持學(xué)習(xí),又要堅持有選擇的學(xué)習(xí),切實提高學(xué)習(xí)成效,而要想真正學(xué)點東西,就得善于擠時間,善于把別人用來消遣的時間都用在學(xué)習(xí)上。總之,希望你們把這次學(xué)習(xí)作為大家成長進步的一個新起點,真正從思想上重視起來,加強學(xué)習(xí),提高修養(yǎng),不斷完善自己,提高自己,在今后的工作崗位上扎實工作,開拓進取,為黃州區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。
最后祝大家工作順利,事業(yè)有成,不斷進步!
謝謝大家。
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇二十一
2、耳目嘴角色。
3、胳膊腿角色。
4、代首腦角色。
5、聯(lián)絡(luò)員角色。
6、監(jiān)察員角色。
7、外交官角色。
8、紅管家角色。
9、萬金油角色。
10、老黃牛角色。
1、講政治、善思考。
一是政治上、思想上同黨中央保持一致,對人民、對職工負(fù)責(zé),保持辦公室的政治方向。
二是圍繞黨委、經(jīng)營班子的中心工作部置辦公室工作。
三是講黨性,按照黨性的原則辦事,切忌只憑個人恩怨、個人興趣。四是無私奉獻,清正廉潔。
要帶頭維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,對領(lǐng)導(dǎo)的指示和決策帶頭執(zhí)行,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不折不扣地落實,對領(lǐng)導(dǎo)的批評虛心接受,有則改之,無則加勉,對領(lǐng)導(dǎo)工作決策失誤在適當(dāng)時機正面提出,不能不分場合,發(fā)表些有損領(lǐng)導(dǎo)意圖言論,更不能明頂暗抗,做一些不尊重領(lǐng)導(dǎo)的事情。
2、講嚴(yán)細(xì),求高效。
膽大包天,心細(xì)如發(fā),守口如瓶,有“一葉落而知天下秋”的敏感。善于從行為變化發(fā)現(xiàn)隱伏其中的大問題,小中見大。
3、講技能,多面手。
適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)同志的多種需求,做到“三熟兩強”:
上情熟,下情熟,政策熟;
辦事能力強,文字水平綜合能力強。
拿起筆能寫,開口能講,有事能辦。
4、講奉獻,肯吃苦。
甘于吃苦,甘于寂寞,甘于清貧。
學(xué)會克制自己,既任勞又任怨;
受到批評時,著重檢查自身,不能有委屈感;
一切從工作出發(fā),一切從大局出發(fā);
做到“不可能左右天氣,但可以改變心情?!?/p>
5、講紀(jì)律,守規(guī)矩。
自重、自醒、自警、自勵;切忌影響機關(guān)形象和領(lǐng)導(dǎo)聲譽。
要加強個人品德修養(yǎng),潔身自好,慎獨慎微。
不仁之人不交,不義之才不取,不禮之言不說,不規(guī)之事不做。做一個品德高尚、遵紀(jì)守法、清正廉潔的人。
心細(xì)如發(fā),守口如瓶是辦公室主任的職業(yè)品質(zhì);粗枝大葉,口無遮攔的人是不能當(dāng)辦公室主任的。
保守機密。要有強烈的保密意識,領(lǐng)導(dǎo)嗜好、性格、特點不能對不相關(guān)人提起。泄密原因:腦子缺少保密這根弦,言談中不注意;喜歡吹牛,好炫耀;推不開人情。
要過好人情關(guān),朋友關(guān)。做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該傳的不傳。
6、講團結(jié),顧大局。
內(nèi)講團結(jié),顧全大局;外講協(xié)作,維護整體。
注意幾個方面:
(1)以忠誠之心維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。
把握四點:處理好主與次的關(guān)系;處理好趨與避的關(guān)系,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)系謹(jǐn)慎從事,既不失職又不失?。惶幚砗眠h(yuǎn)與近的關(guān)系,不可突破紅線,不搞人事依附,多匯報,多溝通;處理好傳與瞞的關(guān)系,有利于團結(jié)的活傳,可能不利于團結(jié)的活瞞。
(2)以熱情之心增進與其他科室領(lǐng)導(dǎo)的團結(jié),當(dāng)好科室之間的紐帶。
把握三點:滿腔熱情的搞好人際關(guān)系協(xié)調(diào);積極主動的搞好科室之間溝通;熱情周到地搞好機關(guān)后勤服務(wù)。
(3)以真誠之心促進與下屬之間團結(jié)。
把握三點:學(xué)會關(guān)心下屬,對優(yōu)點鼓勵,對缺點進行善意的批評;學(xué)會理解下屬,設(shè)身處地為下屬著想,分析原由,冷靜處置;學(xué)會尊重下屬,愛人者,人恒愛之,敬人者,人恒敬之。
1、服務(wù)意識。
服務(wù)是辦公室主任的天職。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各部門服務(wù),為下級和各基層服務(wù),當(dāng)好助手。
2、全局意識。
站在全局高度去考慮、研究、處理問題。有領(lǐng)導(dǎo)的眼光。(二人定律,領(lǐng)導(dǎo)把80%精力放在工作的要務(wù)上。)。
一要吃透上情,掌握下情;二要愛學(xué)習(xí),勤思考,有真知灼見;三要熟知特定環(huán)境、人物、事件的構(gòu)成要素和一定時期的工作重心;四要有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力,審時度勢,恰到好處。
3、參謀意識。
4、換位意識。
站在理事長位置上思考問題。換位不是越位,參謀不是參與,助手不是阻手。
5、協(xié)調(diào)意識。
及時匯報,不等,不拖,不靠、更不推諉。
協(xié)調(diào)不是指令也不是決策,而是協(xié)商,是以平等態(tài)度商量需要解決的問題。
6、應(yīng)變意識。
從容應(yīng)對。常繃一根弦,隨時準(zhǔn)備應(yīng)付突發(fā)事件。沉著應(yīng)付、忙而不亂。有冷靜的作風(fēng),鎮(zhèn)定自若,忙中求快,快而不亂。有應(yīng)變的措施。
7、效率意識。
1、豁達大度。
有容人的雅量和風(fēng)度。對上受寵不驚,受辱不怒;對下有平和寬厚的胸懷,一視同仁,與人為善。對下屬的缺點和失誤,不以點蓋面,耐心幫助。表里如一,言行一致。
2、夾緊尾巴。
低調(diào)做人。任何情況都不能忘乎所以,飛揚跋扈,不能趾高氣揚。
謹(jǐn)慎是一種美德。說話辦事不張揚,不張狂,不說過頭話,不意氣用事。在律已方面高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,不做越軌出格的事。
3、不卑不亢。
有平衡穩(wěn)定的心態(tài)和處世觀。對上不要卑,對下不要亢。秉公直言,虛懷若谷。
4、處事公道。
不能感情用事,不能以親屬遠(yuǎn)近作為辦事的標(biāo)準(zhǔn),更不能搞小團伙。在講原則的前提下廣交朋友,真誠待人。
5、寵辱不驚。
有則改之,無則加勉。以平常心態(tài)坦然處之,冷靜分析,合理接受。切忌忘乎所以。
6、大智若愚。
進退有序,深謀遠(yuǎn)慮。在后臺當(dāng)好助手,搞好服務(wù),而不是沖到前臺,顯示聰明才智。要選擇適當(dāng)?shù)姆绞絺鬟f給領(lǐng)導(dǎo),供其參考。
大智是對工作水平的要求,若愚是對特定角色的約束。
修養(yǎng)注意幾個問題:
1、有勢不仗勢,得勢不欺人。
講究人品。平等待人,平易待人。
2、自重不輕高,奉命不奉承。
韜光養(yǎng)晦,切忌顯山露水。充滿自信,切忌自命清高。
領(lǐng)導(dǎo)是旗幟,辦公室主任是旗桿,要行得正,站得穩(wěn)。
注重小節(jié),養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度。
3、抓大不忌小,主動不盲動。
一是要突出重點,找準(zhǔn)四兩撥千斤的支點;二是要細(xì)致周全;三是要沉著冷靜。
4、補臺不拆臺,競爭不嫉賢。
搞好三個不等式:(1)協(xié)作大于分工。相互補臺,好戲連臺,相互拆臺,共同跨臺。(2)原則大于交情。(3)理解大于諒解。理解是知道對方的難處,諒解是知道對方的錯誤,高風(fēng)亮節(jié)不計較。要指導(dǎo)助手搞好工作,鼓勵競爭,勇薦人才。
五、學(xué)會給領(lǐng)導(dǎo)補臺。
一是要考慮辦公室的職能;二是要考慮辦公室助手的位置。
補臺幾種形式:(1)補領(lǐng)導(dǎo)獨自做不好的事情;(2)補領(lǐng)導(dǎo)獨自做不了的事情;(3)補領(lǐng)導(dǎo)不宜親自做的事情;(4)補領(lǐng)導(dǎo)不愿親自做的事情。
六、善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。
意圖是希望達到某種目的的內(nèi)心打算。
了解意圖的方法:(1)復(fù)述法;(2)請教法;(3)例證法;(4)反饋法。起草領(lǐng)導(dǎo)的講話時:
1、留心收集領(lǐng)導(dǎo)人的各種意見。全局的結(jié)論,零碎的看法,新鮮的觀念。
2、注意深化領(lǐng)導(dǎo)者的意圖。跟蹤思維,使意圖豐富、完整、深化。
3、要善于挖掘整理領(lǐng)導(dǎo)的意圖。(1)修飾領(lǐng)導(dǎo)意圖;(2)突出領(lǐng)導(dǎo)意圖;(3)連貫領(lǐng)導(dǎo)意圖;(4)升華領(lǐng)導(dǎo)意圖;(5)促成領(lǐng)導(dǎo)意圖。
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇二十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
你們好!
這次我被聘為學(xué)校辦公室主任,這是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與器重,這是各位同事對我的關(guān)心與支持。對此,我表示衷心地感謝!這次任職既是對我的信任和肯定,又是對我的鼓勵和鞭策。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,以良好的業(yè)績,回報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此,我作三個方面的表態(tài):
一、以立德為本,修身為上。
老老實實做人,踏踏實實做事。把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本,做一個堂堂正正、忠誠厚道的人。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和教師職業(yè)道德規(guī)范中的各項規(guī)定,無論在言行還是工作上,時刻以一名共產(chǎn)黨員的行為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的'模范作用。
二、以師生為本,修和為上。
一是維護學(xué)校形象,維護班子團結(jié),認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),保證學(xué)校的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
二是擺正角色,顧全大局,維護學(xué)校發(fā)展的良好局面。珍惜學(xué)校的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事的緣分。
三是維護教職工的整體利益。站在全局的高度,傾聽師生呼聲,準(zhǔn)確把握各項工作動態(tài),積極為學(xué)校決策提供可操作性建議,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,不說空話,不唱高調(diào),對學(xué)校負(fù)責(zé),對廣大師生負(fù)責(zé)。
三、以職責(zé)為本,修能為上。
加強學(xué)校辦公室的管理,抓好思想素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),合理分工,職責(zé)明確,強化政治意識和創(chuàng)新意識,和辦公室的同事們一道求真務(wù)實、埋頭苦干,辦事公道,禮貌待人,文明辦公,為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
同時,我個人也存在一些缺點和不足,希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們隨時批評提醒,我一定認(rèn)真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待學(xué)校,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負(fù)黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。謝謝!
辦公室主任培訓(xùn)班講話篇二十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
大家好!
自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
我出生于****年,現(xiàn)年**歲,??茖W(xué)歷,中共黨員,****年參加工作,****年進入****公司工作,****年調(diào)入****公司。的辦公室工作經(jīng)驗,我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。
辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)??傊?這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當(dāng)重要的。我個人對于辦公室工作的目標(biāo)是:面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。
其次,再談?wù)勎揖腿芜@個崗位的一些自身優(yōu)勢。
我從****年起擔(dān)任****公司辦公室主任至今,經(jīng)過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng),到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中,我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經(jīng)驗,并具備了較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務(wù)實的工作作風(fēng),養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
我的第三個自身優(yōu)勢是:為人真誠,有較好的群眾基礎(chǔ)。俗話說百人百姓,辦公室的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多來的工作實踐,我自認(rèn)為在這些方面我處理得還不錯。我個人的密訣就是始終堅持真誠待人,并把握“適度”原則,這樣,就一定會得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和員工的信認(rèn)、擁護。這是我從事這個崗位的人格基礎(chǔ)。以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法,算不上是一套完整的施政方略,只是明確了辦公室工作努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負(fù)各位的厚望。
1、辦公室工作質(zhì)量方面:辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們?nèi)藛T少,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和較高的工作效率,圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此,首先我要規(guī)范辦公室的工作原則,強化服務(wù)意識,提高工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性,提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力,做到“懂規(guī)矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,對辦公室的各項工作和制度進行新的定位,確保日常工作正常有序,上情下達、左右聯(lián)絡(luò)通暢,為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障。
2、信息工作方面:把抓好信息服務(wù)當(dāng)作頭等大事來抓,公司信息與員工信息并重,并建立信息收集和信息反饋機制,及時全面、準(zhǔn)確地收集、編發(fā)、上報企業(yè)內(nèi)部信息,溝通橫向信息,了解傳遞社會信息.
3、公文管理方面:設(shè)立專職文秘,負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速,提高公司公文管理水平。
4、事務(wù)管理方面:如:固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、通訊費管理、辦公用品管理等等,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,抓好節(jié)支降耗工作,防止出現(xiàn)漏洞。在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫,加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排。
6、勞資管理方面:妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等后勤保障工作,完善員工的勞動用工手續(xù),尤其要做好一線員工的后勤服務(wù),體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。
7、組織建設(shè)方面:多向基層群眾宣傳黨的知識,配合黨支部搞好支部建設(shè),吸納更多的優(yōu)秀員工向黨靠攏。
以創(chuàng)新為動力,以服務(wù)為根本,盡心當(dāng)參謀,盡職抓協(xié)調(diào),盡力強保障,緊緊圍繞管理、服務(wù)、教育等工作重點,充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,這就是我就任辦公室主任的工作目標(biāo)和宗旨。
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