巡察組巡察反饋報告大全（21篇）

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巡察組巡察反饋報告篇一

機關巡察反饋問題整改報告根據(jù)縣委巡察工作領導小組統(tǒng)一部署，x年x月x日至x月x日，縣委第三巡察組對政府機關事務服務中心進行了整治巡察。x年x月x日，縣委巡察組向政府中心反饋了巡察意見。為認真落實巡察組反饋意見，政府中心黨組迅速開展整改工作，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。

一、整體工作情況。根據(jù)巡察反饋意見，政府中心黨組加強組織領導，成立了巡察整改工作領導小組，并認真制定了《中共x縣政府機關事務服務中心黨組關于縣委第三巡察組反饋意見的整改方案》，將黨的政治建設方面、黨的思想建設建設方面、黨的組織建設方面、黨的作風建設方面、圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面等x方面共x個問題列為整改任務，目前x個問題全部整改完成。

二、具體整改情況。（一）黨的政治建設方面。x.落實中心組學習制度有待加強，關于“x、x、x年三個年度中心組學習記錄缺失?！钡膯栴}。

采取措施：進一步加強了中心組學習，采用了中心組成員領學、自學和專題研討等方式，為中心組成員配備了中心組學習專用筆記本，每月學習了x次，切實提高中心組學習的針對性、實效性。

整改進展情況：已完成，并按既定措施長期堅持。

x.黨內政治生活開展不夠嚴肅。關于“民zhu生活會、組織生活會環(huán)節(jié)缺失，相關材料有待規(guī)范。一是x年度有兩名同志民zhu生活會學習筆記字跡前后不一涉嫌他人代寫。二是x年度民zhu生活會會議記錄缺失，兩名同志對照檢查材料相互抄襲。三是x年x月x日，組織生活會談心談話內容統(tǒng)一打印，記錄中談話人姓名、職務欄空缺，涉嫌造假”的問題。

采取措施：一是嚴格堅持“三會一課”制度，一季度召開了x次黨員大會。二是嚴格按照要求，開好巡視反饋民zhu生活會，嚴肅民zhu生活會程序，利用批評與自己批評，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，及時解決問題。會前認真學習，一把手認真審閱班子成員發(fā)言提綱。三是開展好x+n主題黨日活動，采取了多種形式開展黨內政治生活，使黨政治生活成為黨員加深了解，溝通情感，促進工作的橋梁。

整改進展情況：已完成。

（二）黨的思想建設方面。x.意識形態(tài)工作落實不到位。關于“一是x年未成立意識形態(tài)工作領導小組，未專題研究意識形態(tài)工作。二是x年研判材料和半年工作匯報抄襲上一年度”的問題。

采取措施：一是認真落實黨組意識形態(tài)工作主體責任，成立了政府中心意識形態(tài)工作領導小組，嚴格執(zhí)行《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，簽訂《意識形態(tài)工作責任狀》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制考核，納入民zhu生活會和領導干部。

述職報告。

重要內容。

整改進展情況：已完成。

x.機關學習流于形式。關于“x、x兩個年度有多名同志學習筆記他人代抄，機關學習不嚴肅?！钡膯栴}。

采取措施：嚴格落實周五固定學習日制度，持續(xù)開展中國特色社會主義理論體系的學習教育，認真學xxx省市縣委重要會議和重要講話精神，大力推進“學習強國”平臺推廣，完成機關全覆蓋。

整改進展情況：已完成。

（三）黨的組織建設方面。x.支部規(guī)范化建設有待提升。關于“黨建責任制、“三會一課、談心談話等黨建制度落實不到位，相關活動開展不實。一是x、x、x三個年度均沒有簽訂黨建責任狀。二是x、x年度黨員大會記錄、黨日活動記錄、組織生活會記錄雜亂裝訂，混淆不清，相關記錄不同程度缺失;三是x年至今談心談話記錄缺失，沒有達到每年與黨員談心談話兩次要求;四是x、x三個年度的黨日活動記錄、照片完全雷同，活動開展不實?！钡膯栴}。

采取措施：。一是嚴格按照組織部要求開展當日活動，活動主題生動，聯(lián)系群眾深入，生活內容嚴謹，實現(xiàn)活動規(guī)范化。二是制定黨支部活動計劃，嚴格實行黨員教育管理制度、黨內監(jiān)督管理制度，實現(xiàn)制度規(guī)范化。開展談心談話一次。明確主體責任，規(guī)范責任狀簽訂，并保存留檔。三是完善了黨員學習室、活動室，實現(xiàn)保障規(guī)范化。

整改進展情況：已完成。

x.專題研討流于形式關于“一是x年研討記錄缺失，相關材料混亂，機關x名黨員僅三人撰寫了研討發(fā)言材料，其中x人網(wǎng)絡摘抄。二是x年有x人“學典型樹形象”專題研討發(fā)言材料網(wǎng)絡抄襲，研討開展不嚴肅。”的問題。

采取措施：規(guī)范學習筆記和研討材料，規(guī)范“三會一課”活動，嚴格按照實際情況做好記錄，做到真實、詳實。對黨員嚴格管理，從而進一步提高認識，端正態(tài)度，認真完成各項材料的撰寫。

整改進展情況：已完成。

x.發(fā)展黨員工作不嚴謹關于“x年x月x日支委會研究黨員轉正、x月x日研究積極分子轉為預備黨員，兩次黨員大會記錄均丟失，會議情況不明。”的問題。

采取措施：嚴格實行發(fā)展黨員制度，認真做好會議記錄，實現(xiàn)制度規(guī)范化。

整改進展情況：已完成。

（四）黨的作風建設方面。x.營商環(huán)境建設工作弱化。關于“沒有落實優(yōu)化營商環(huán)境工作?！钡膯栴}。

采取措施：加強機關干部職業(yè)道德教育，以服務為宗旨，做到熱情接待企業(yè)和群眾，全面提升企業(yè)和群眾認同感，著力解決企業(yè)和群眾實際困難，營造良好的營商環(huán)境。

整改進展情況：已完成。

x.黨風廉政建設工作有待加強。關于“一是x年未開展廉政警示教育活動。二是x年無重大節(jié)假日約談記錄。三是x年落實黨風廉政建設主體責任清單照搬照抄x年清單。四是x年度全面從嚴治黨工作計劃中出現(xiàn)“向紀委監(jiān)委機關和有關部門部署一定數(shù)量的全面從嚴治黨研究題目”等字樣。”的問題。

采取措施：一是加強廉政警示教育力度，把黨風廉政建設教育工作納入中心工作總體部署，每季度以召開警示教育大會、觀看警示教育片、參觀反腐倡廉教育基地等形式開展一次黨風廉政警示教育活動。二是安排專人做好廉政警示教育活動會議記錄，認真收集文字綜合材料、圖片、視頻資料、廉政黨課課件等資料，統(tǒng)一整理規(guī)范后及時歸檔。

整改進展情況：已完成。

（五）黨的紀律建設方面。x.簽到考評制度流于形式關于“落實簽到制度存在日期不明，記錄缺失、多人漏簽、后補簽到現(xiàn)象，簽到簿涉嫌造假?！钡膯栴}。

采取措施：由辦公室專人負責管理上下班簽到工作。并實行簽到通報制度，對代簽到同志和被代簽同志進行全中心通報批評，被代簽同志當日按曠工一天處理。被通報二次以上的同志，取消評選選優(yōu)資格，屢教不改的同志上報縣紀檢處理。各分管領導切實擔當起“一崗雙責”責任，對分管部門的負責同志、存在代簽現(xiàn)象的同志進行約談，嚴格落實機關簽到制度，杜絕代簽現(xiàn)象。

整改進展情況：已完成。

x.請銷假制度落實不到位。關于“機關工作人員事假、病假等均沒有假條。”的問題。

采取措施：制定了請銷假制度，加強人事管理，嚴肅工作紀律，進一步提高了機關效能。

整改進展情況：已完成。

三、

下步工作安排。（一）落實“主體責任”，推動全面從嚴治黨向縱深延伸。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，健全完善落實“主體責任”工作機制，班子成員牢固樹立黨風廉政建設主體責任意識，切實履行“一崗雙責”，負起全面領導責任。

（二）緊扣建章立制抓長效，確保整改成果鞏固到位。在抓好集中整改的同時，認真剖析問題產生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，堅持標本兼治，加強制度建設，規(guī)范權力運行，努力從源頭上解決問題。

（三）聚焦問題意見抓整改，確保反饋意見落實到位。繼續(xù)堅持聚焦問題、聚力整改，以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，采取“銷號推進”落實整改措施。圍繞巡察反饋的x方面短板問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作主動性、自覺性，對照巡查整改要求，一項一項抓整改、抓緊落，做到整改一個銷號一個。

巡察組巡察反饋報告篇二

按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

?一、黨委對反饋意見整改的重視情況及采取措施。

（一）高度重視，加強領導。接到縣委印發(fā)的《關于對四都鎮(zhèn)黨委巡察情況的反饋意見》的通知后，我鎮(zhèn)高度重視，于9月27日召開班子會研究部署巡察反饋意見整改落實工作，并成立了以黨委書記蔡祥瑞為組長、鎮(zhèn)長沈淮桂為常務副組長、其他班子成員為副組長、各責任部門負責人為成員的整改工作領導小組，并設立辦公室負責日常整改工作的協(xié)調和跟蹤督辦。

（二）制定方案，落實責任。為推動整改任務的細化落實到位，確保整改工作的順利完成，取得實實在在的成效。我鎮(zhèn)針對反饋意見，并結合我鎮(zhèn)實際，制定了《四都鎮(zhèn)關于落實縣委第四輪巡察一組巡察情況反饋意見的整改任務分解方案》，提交鎮(zhèn)班子會研究通過后，以黨委紅頭文件下發(fā)到鎮(zhèn)直各單位和各村（居），對整改任務進行再細化、再分解，明確了整改內容、整改措施、責任部門、責任人及完成時限，并多次在班子會上對整改落實工作進行布置。

（三）加強督查，保證效果。為確保各項整改工作的落實，我鎮(zhèn)把整改落實情況作為鎮(zhèn)黨政領導班子及成員履行黨建責任的重要檢驗，要求責任領導和責任部門每15天匯報整改工作情況，整改工作領導小組辦公室定期跟蹤督辦，通報整改進展情況，對整改進度偏慢的問題及時跟蹤督促，確保在整改期限內保質保量完成整改任務。

二、巡察反饋問題的整改情況。

（一）黨的領導弱化方面。

1、關于落實縣委、縣政府重大決策部署不夠及時的問題。

整改情況：深入學習貫徹黨的十八大、十九大和習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴明黨的政治紀律，持之以恒抓好上級重大決策部署的貫徹落實，做到有令必行、有禁必止，確保上級重大決策部署不折不扣落到實處。同時，加大重大項目推進力度，明確項目責任分工，加快各項目實施進度。目前，2014年度海堤加固項目詔安縣四都鎮(zhèn)東葛頭海堤工程已于2017年6月完工投入使用，并于2017年12月進行完工驗收。

2、關于對縣審計局、省委巡視、縣委巡查反饋意見整改落實不及時、不到位的問題。

（1）2014年審計之后，對白條報賬問題雖有整改，但2015年后仍存在用收款收據(jù)報支現(xiàn)象。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)財務管理制度（試行）》，要求外來票據(jù)必須是財政稅務部門統(tǒng)一印制的正式發(fā)票,收款收據(jù)、送貨單等自制憑證不得報銷；嚴禁白條報支任何費用。并召集相關財務人員進行財務管理制度培訓，提升財務人員業(yè)務水平，杜絕出現(xiàn)白條、收款收據(jù)報支現(xiàn)象。

（2）對鎮(zhèn)干部吳某長期不在崗問題處置不及時。

整改情況：我鎮(zhèn)已于2016年7月完成吳某的全部解聘手續(xù)。制定出臺《四都鎮(zhèn)防治干部職工“吃空餉”問題管理辦法》，進一步規(guī)范干部職工管理，完善相關規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。同時主動開展自查工作，經自查，單位內不存在“吃空餉”人員。

（二）黨的建設缺失方面。

1、關于落實黨內政治生活制度不到位的問題。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)機關黨支部關于規(guī)范“兩學一做”學習教育和“三會一課”學習制度》，規(guī)范黨內政治生活。組織各村黨支部組織委員和機關黨支部各小組組長進行專題教育學習，規(guī)范機關黨支部大會流程、議論內容及小組會議程序，杜絕出現(xiàn)會議內容“假大空”和抄襲的現(xiàn)象。

2、關于黨員日常管理不規(guī)范的問題。

（1）對發(fā)展黨員工作不夠重視，對黨員申報材料把關不嚴、審核不到位。

整改情況：制定出臺《關于做好2017年發(fā)展黨員工作的實施意見》，并組織各下屬黨組織發(fā)展黨員工作責任人進行業(yè)務培訓，學習《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》、《漳州市發(fā)展黨員工作細則》等工作制度，提升業(yè)務能力。同時要求各下屬黨組織要嚴格按照規(guī)定開展發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員程序合法合規(guī)。我鎮(zhèn)將堅持執(zhí)行“雙預審”要求，確定發(fā)展對象、預備黨員必須通過鎮(zhèn)黨委和縣委組織部雙重審核，嚴把發(fā)展黨員工作程序關、材料關。

（2）黨員管理不到位，存在失聯(lián)黨員。

整改情況：存在的2名失聯(lián)黨員我鎮(zhèn)已于2017年2月按要求做出停止黨籍處理，并報縣委組織部備案。我鎮(zhèn)將以“三會一課”、繳納黨費等黨內生活為抓手，嚴格對照相關制度抓好黨員日常教育管理，對“不在組織、不像黨員、不起作用、不守規(guī)矩”的黨員按照有關規(guī)定嚴肅處理。對于管理失責的黨組織，將嚴格追究相關責任人責任。同時，依托省“黨員e家”管理平臺，建立健全黨員花名冊，進一步規(guī)范黨員組織關系管理。

3、關于不按規(guī)定交納黨費問題突出的問題。

整改情況：我鎮(zhèn)以2016年黨費收繳工作專項檢查結果為依據(jù)，要求所有存在欠繳、少繳黨費現(xiàn)象的黨員繳清黨費，該項工作已于2017年6月完成，共207名黨員補繳黨費6.7836萬元，全部補繳黨費已上繳縣委組織部；鎮(zhèn)直機關黨支部黨費已于2016年8月起由本人上交黨支部，不再由鎮(zhèn)政府工資代扣；制定出臺《四都鎮(zhèn)黨委黨費收繳管理制度》，明確黨費收繳管理相關要求、程序，同時，組織各下屬黨組織黨費收繳管理工作責任人進行集中學習，提升責任意識和業(yè)務能力。

（三）全面從嚴治黨不力方面。

1、關于管黨治黨寬松軟的問題。

（1）黨委履行黨風廉政建設主體責任意識不強，領導班子成員“一崗雙責”意識淡薄，沒能真正擔負起對分管工作和下屬單位的黨風廉政建設監(jiān)管責任。

整改情況：召開“四都鎮(zhèn)黨風廉政建設專題部署會”，強化黨風廉政建設主體責任意識,切實提高鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任的意識，進一步抓好主體責任工作；要求領導班子成員要切實增強“一崗雙責”責任意識，加強分管工作和下屬單位的監(jiān)管責任，加強日常黨風廉政教育，落實對下屬單位主要負責人的廉政提醒談話工作23人次，筑牢拒腐防變的思想防線，提高黨風廉政風險防控措施的針對性和實效性。

（2）四都鎮(zhèn)對下屬單位監(jiān)管不到位，在村級集體財務、村級集體招投標、村級集體合同等“三資”管理制度落實不到位。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)村級集體財務管理制度（試行）》、《四都鎮(zhèn)村級工程項目管理辦法（試行）》和《四都鎮(zhèn)村集體合同管理制度（試行）》等規(guī)范文件，要求各村嚴格按制度執(zhí)行。召開“四都鎮(zhèn)巡察整改村級財務管理、工程項目管理、合同管理專題培訓會”，對駐村黨風監(jiān)督員、各村主干及報賬員進行相關業(yè)務培訓，提升監(jiān)督水平和業(yè)務水平。加強對村級集體財務、村級項目實施等工作的監(jiān)督，杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生。

2、關于執(zhí)行落實“三重一大”制度不嚴的問題。

整改情況：組織鎮(zhèn)黨政班子成員對“三重一大”制度進行學習。我鎮(zhèn)將認真貫徹落實“三重一大”制度，嚴格執(zhí)行集體決策相關規(guī)定。

3、關于鎮(zhèn)紀委對重點崗位廉潔風險把控不嚴，缺乏有效監(jiān)督的問題。

（1）2013年-2016年，四年期間共有鎮(zhèn)、村35名干部被立案處分，個別村干部受黨紀處分后還被重用到重要崗位。

整改情況：嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，杜絕干部受黨紀處分后限制期內仍被重用到重要崗位的現(xiàn)象。

（2）對“三個中心”及村級財務管理缺乏有效監(jiān)督。

整改情況：督促“三個中心”制定出臺《四都鎮(zhèn)村級集體財務管理制度（試行）》，要求各村要嚴格按照制度執(zhí)行。召開“四都鎮(zhèn)巡察整改村級財務管理專題培訓會”，對駐村黨風監(jiān)督員進行培訓，提升日常監(jiān)督水平。

（四）違反中央八項規(guī)定精神方面。

1、關于公務接待不規(guī)范的問題。

整改情況：根據(jù)《關于進一步規(guī)范公務接待工作的補充通知》（詔委辦[2017]113號）文件，制定出臺《四都鎮(zhèn)公務接待管理辦法》，規(guī)定公務接待需由派出單位發(fā)出公函，公函應明確內容、行程、人員和需協(xié)助安排的食宿標準，無公函的公務活動一律不予接待；嚴格按照公務接待標準，科級及以下60元/人，科級以上80元/人，客商100元/人，接待方工作人員人數(shù)應控制在來賓的50%以內。

2、關于購買土特產費用較大的問題。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)物品采購制度》，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，杜絕購買土特產。

3、關于存在違規(guī)發(fā)放津補貼的問題。

整改情況：根據(jù)有關規(guī)定，我鎮(zhèn)全面開展津補貼自查工作，并制定《財務管理制度》，津補貼的發(fā)放嚴格遵照上級有關規(guī)定和中央八項規(guī)定精神執(zhí)行，嚴禁違規(guī)發(fā)放津補貼。目前，我鎮(zhèn)已完成自查工作，共自查出違規(guī)發(fā)放的津補貼合計388893元，其中，鎮(zhèn)應清退違規(guī)發(fā)放的津補貼共計24160元，村應清退違規(guī)發(fā)放的津補貼共計364733元（鎮(zhèn)級已全部清退）。目前已完成清退374593元，剩余14300元因清退對象在監(jiān)服刑尚無法追繳。

（五）選人用人不規(guī)范方面。

1、關于用人管理不規(guī)范的問題。

整改情況：組織鎮(zhèn)黨政班子成員對《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員職務任免與職務升降規(guī)定（試行）》等文件規(guī)定進行學習。我鎮(zhèn)將進一步加強與縣委組織部等相關部門的溝通，嚴格遵守上級相關規(guī)定，確保不發(fā)生違規(guī)任命干部現(xiàn)象。

2、關于臨時人員管理不規(guī)范的問題。

整改情況：對全鎮(zhèn)臨時人員管理進行全面排查，對業(yè)務工作大量減少的計生部門返聘臨時工林某進行清退。要求嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，對臨時人員的聘用、解聘需通過集體討論決定，各班子成員、各部門不得擅自決定。同時，鎮(zhèn)黨委將對照《四都鎮(zhèn)嚴防干部職工“吃空餉”長效機制》要求，進一步加強臨時人員管理，在發(fā)現(xiàn)長期不在崗或其他不適宜繼續(xù)聘用的臨時人員時，及時進行清退。

（六）其他方面。

1、關于資產處置不合規(guī)、不及時的問題。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)村級集體財務管理制度（試行）》和《四都鎮(zhèn)村集體合同管理制度（試行）》，召開“四都鎮(zhèn)巡察整改村級財務管理、合同管理專題培訓會”，對駐村黨風監(jiān)督員、各村主干及報賬員進行相關業(yè)務培訓，進一步規(guī)范村級資產管理。

2、關于資金管理不規(guī)范的問題。

（1）國有資金外借，存在安全風險。

整改情況：我鎮(zhèn)制定出臺《四都鎮(zhèn)財務管理制度（試行）》，嚴格按制度執(zhí)行，嚴格控制借款并及時進行清理，不得長期掛賬。

為解決農民工工資拖欠問題，詔安縣海利水產公司向我鎮(zhèn)借款。針對該筆借款，我鎮(zhèn)已多次向詔安縣海利水產公司發(fā)出催款通知書對該筆款項進行催討，并于2017年9月18日向詔安縣人民法院提請訴訟，詔安縣人民法院于2017年10月31日開庭審理并當庭判決福建省詔安縣海利水產有限公司償還該筆借款，目前福建省詔安縣海利水產有限公司同意對連帶清償責任的詔安縣海利自來水公司（縣第四自來水有限公司）進行評估拍賣，詔安縣水利局已經依照相關國家法律規(guī)定委托第三方對詔安縣海利自來水公司進行評估，待評估結果出來后，我鎮(zhèn)將根據(jù)相關規(guī)定做好兼并收購工作。

（2）撥付給外單位資金名目不實；（3）財務報銷不規(guī)范。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)財務管理制度（試行）》，要求經費報銷必須出具合法的、真實的原始憑證，支出憑證必須有經辦人簽字、分管領導簽字證明、鎮(zhèn)長簽字審批。關于工程項目的報支必須做到手續(xù)齊全（合同、結算、驗收），且必須要通過銀行轉賬。外來票據(jù)必須是財政稅務部門統(tǒng)一印制的正式發(fā)票,收款收據(jù)、送貨單等自制憑證不得報銷；發(fā)票要有單位名稱，項目內容應清楚明了，票面金額大、小寫必須相符，票據(jù)必須有收款人簽章、填制單位蓋章；報銷單據(jù)不得涂改和挖補，發(fā)票報銷時間不得超過開具時間180天，凡有此類情況一律不予受理。嚴禁白條報支任何費用。

（4）村級超限額庫存現(xiàn)金。

整改情況：根據(jù)《詔安縣規(guī)范農村集體“三資”管理暫行規(guī)定》及我鎮(zhèn)制定出臺的《四都鎮(zhèn)村級集體財務管理制度（試行）》相關規(guī)定，要求庫存現(xiàn)金3000元以上存入銀行。對各村是否存在大額現(xiàn)金庫存進行自查，對存在超額庫存現(xiàn)金的6個村下發(fā)整改通知書并對村主干及報賬員進行談話提醒12次。截止目前，除１個村因為征地工作需要，仍存在庫存現(xiàn)金較多的實際情況外，其余5個村已將超限額庫存現(xiàn)金的問題全部完成整改到位。

（5）村級違規(guī)支出項目多。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)村級集體財務管理制度（試行）》，召開“四都鎮(zhèn)巡察整改村級財務管理專題培訓會”，對駐村黨風監(jiān)督員、各村主干及報賬員進行村級財務管理業(yè)務培訓，規(guī)范村集體財務支出，對村級財務報支把關審核不嚴的鎮(zhèn)“三個中心”3名會計人員進行崗位調整。

（6）從2013年8月到2014年12月馬城村存在高息借貸問題。

整改情況：?馬城村已于2014年12月將所借款項還清。根據(jù)《詔安縣規(guī)范農村集體“三資”管理暫行規(guī)定》及我鎮(zhèn)制定出臺的《四都鎮(zhèn)村級集體財務管理制度（試行）》相關規(guī)定，加強對村級財務監(jiān)督，規(guī)范村級財務管理，杜絕高息借貸行為的發(fā)生。

3、關于鎮(zhèn)政府工程項目存在的問題。

（1）重大工程項目管理不規(guī)范。

整改情況：從2017年8月開始，我鎮(zhèn)要求工程項目建設相關責任人根據(jù)相關文件制度要求，前期建設項目均必須按行業(yè)主管部門規(guī)定完成前期立項工作，并委托有資質的公司編制可行性研究報告；已開工施工項目要積極和行業(yè)主管部門溝通盡快完成項目建設和內業(yè)資料歸檔并組織驗收；已完工項目均按行業(yè)主管部門規(guī)定，完成交工驗收或竣工驗收。我鎮(zhèn)將加強對工程項目的監(jiān)督檢查，規(guī)范工程管理。此外，我鎮(zhèn)已根據(jù)相關規(guī)定對存在重大工程項目管理不規(guī)范問題的３名相關責任人進行責任追究。

（2）。

整改情況：從2016年4月開始我鎮(zhèn)政府性投資小規(guī)模工程嚴格按照詔委辦[2016]18號文件執(zhí)行。鎮(zhèn)投標中心和鎮(zhèn)紀委加強對招標活動的管理與監(jiān)督，確保各個流程依法依規(guī)。此外，我鎮(zhèn)已根據(jù)相關規(guī)定對存在10萬元以上小額項目未公開招投標（或比選)問題的１名相關責任人進行責任追究。

4、關于村級建設工程存在的問題。

整改情況：我鎮(zhèn)制定出臺《四都鎮(zhèn)村級工程項目管理辦法（試行）》，召開“四都鎮(zhèn)巡察整改工程項目管理專題培訓會”，對基點領導、駐村黨風監(jiān)督員、村主干及相關業(yè)務人員進行培訓，學習如何規(guī)范村級工程項目的管理，加強對工程項目的規(guī)范和監(jiān)督管理，維護村級集體經濟利益，從源頭上把握風險防控和防止腐敗，確保項目的實施嚴格按照制度執(zhí)行。

為擴大巡察整改震懾成效，使巡察整改成效內化于心，外化于形，讓各主要部門負責人和各村居透徹認識工程項目建設的各項規(guī)定，程序，手續(xù)。此外，我鎮(zhèn)已根據(jù)相關規(guī)定對存在問題的村級工程項目的5名相關責任人進行責任追究。

5、關于“三個中心”對村級集體“三資”監(jiān)管不到位的問題。

（1）對村級項目招投標監(jiān)管缺失，造成較多違規(guī)發(fā)包、擅自增加工程量、虛報項目等違規(guī)問題。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)村級工程項目管理辦法（試行）》，嚴格按照制度執(zhí)行，加強對工程項目的規(guī)范和監(jiān)督管理，維護村級集體經濟利益，從源頭上預防和治理腐敗。

（2）對村級合同審核把關缺失。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)村集體合同管理制度（試行）》，組織相關業(yè)務人員對如何規(guī)范制定村級合同，做好合同分類、登記、備案及存檔等工作進行培訓。加強村級合同審核把關力度，維護村集體和村民的合法權益，穩(wěn)定農村經濟秩序，確保合同的合法、真實、公平、有效。

（3）對村級財務把關不嚴，造成村級大額現(xiàn)金庫存等違規(guī)問題。

整改情況：村級財務管理嚴格按照《詔安縣規(guī)范農村集體“三資”管理暫行規(guī)定》及我鎮(zhèn)制定出臺的《四都鎮(zhèn)村級集體財務管理制度（試行）》相關規(guī)定執(zhí)行，加強村級財務把關力度，規(guī)范庫存現(xiàn)金管理，要求各村報賬員月底結賬時盤點庫存現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記賬核對，代理會計每月檢查一次村庫存現(xiàn)金，做到賬款相符。對各村是否存在大額現(xiàn)金庫存進行自查，對存在超額庫存現(xiàn)金的6個村下發(fā)整改通知書并對村主干及報賬員進行談話提醒。截止目前，除１個村因為征地工作需要，仍存在庫存現(xiàn)金較多的實際情況外，其余5個村將超限額庫存現(xiàn)金的問題已全部完成整改到位。此外，對存在問題的15名相關責任人進行責任追究。

6、關于落實惠民政策過程中，存在個別村干部優(yōu)親厚友現(xiàn)象的問題。

整改情況：我鎮(zhèn)在巡察反饋后，組織相關部門，擴大自查范圍，全面鋪開檢查政策落實情況，對全鎮(zhèn)低保戶、特困戶進行全面核查，目前，我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)疑似優(yōu)親厚友現(xiàn)象5個，已核實整改5個，清退違規(guī)領取造福工程補助金1.8萬元，并對２名相關責任人進行責任追究。

7、關于農村建房監(jiān)管缺失，違建問題突出，信訪件次較多的問題。

整改情況：制定出臺《四都鎮(zhèn)深化“兩違”綜合治理專項行動實施方案》、《四都鎮(zhèn)關于開展“無違建”提升鞏固創(chuàng)建計劃》、《四都鎮(zhèn)關于進一步規(guī)范土地、村建管理工作實施方案》等文件，并于10月30日召開全鎮(zhèn)各村主任及土地建設管理員會議進行傳達布置，逐步推進“兩違”綜合治理，規(guī)范個人建房審批流程，完善農村建房報備審批制度，加強“兩違”日常巡查，加大宣傳力度，鞏固提升“兩違”治理成效。同時加大農村建房引發(fā)的信訪與訴求化解力度，由鎮(zhèn)分管領導牽頭，土地所、建設所及基點干部參與積極化解有關矛盾糾紛。

8、關于干部作風建設存在不作為、慢作為的問題。

整改情況：召開“四都鎮(zhèn)加強作風建設工作推進會”，強調要持之以恒的抓好作風建設，要求全鎮(zhèn)干部職工要加強自身作風建設，嚴格執(zhí)行紀律，認真履行崗位職責，嚴禁不作為、慢作為問題的發(fā)生。

三、需要進一步整改的事項及措施。

（一）對未完成整改事項的說明。

1、關于國有資金外借，存在安全風險的問題。

目前，針對該筆借款，我鎮(zhèn)已多次向海利水產公司發(fā)出催款通知書對該筆款項進行催討，并于2017年9月18日向詔安縣人民法院提請訴訟，詔安縣人民法院于2017年10月31日開庭審理并當庭判決福建省詔安縣海利水產有限公司償還該筆借款，目前福建省詔安縣海利水產有限公司同意對連帶清償責任的詔安縣海利自來水公司（縣第四自來水有限公司）進行評估拍賣。詔安縣水利局已經依照相關國家法律規(guī)定委托第三方對進行評估。

（二）下一步的整改措施。

1、關于國有資金外借，存在安全風險的問題。

待詔安縣海利自來水公司評估結果出來后，我鎮(zhèn)將切實履行回收主體責任，根據(jù)相關規(guī)定做好兼并收購工作。

巡察組巡察反饋報告篇三

根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務落到實處。

整改措施：加強干部管理，合理調配干部分工，努力做到干部分工明確，職責明晰。

完成情況：已制定相關管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調整。

整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴格管理本單位干部職工。

完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學習制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風，提高干部廉潔履職盡責能力。

整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路。

等相關配套設施的完善。

完成情況：正在與市、縣相關單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設施完善。

整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。

完成情況：進一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓、學習、鍛煉，在工作上對女干部加強關心和照顧。

整改措施：與縣相關部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。

完成情況：已制定學習方案，加強干部的“三觀”教育。

和學習培訓的質量，強化干部的宗旨，責任意識。

整改措施：積極配合縣相關部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。

完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。

整改措施：配合縣相關部門、單位做好紀檢干部的交流，并制定有關獎勵措施。

完成情況：已制定相關制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。

消除不穩(wěn)定隱患。

完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡、媒體反映事件）認真調查，及時答復處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。

整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調整有社會責任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點幫扶單位，使幫扶單位能認真發(fā)揮幫扶解困的作用。

完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應調整，但個別聯(lián)點單位尚未發(fā)揮作用。

整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標，對艱苦偏遠（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。

完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領導、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。

生746名，村與校最遠的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學生，最多的一輛上擠坐了5個學生，安全問題凸顯。教育布局調整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產權的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓農牧民技術人員校舍等。

整改措施：積極配合縣相關單位做好教育布局調整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。

完成情況：正在積極與縣教育局、中心學校溝通做好各方面工作。

整改措施：積極與與縣農牧和扶貧開發(fā)局溝通和銜接，通過合理規(guī)范的土地流轉、招商引資工作，繼續(xù)做大做強我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時重視加大對農戶自己經營溫室上的資金項目爭取力度，以發(fā)揮種植農戶的生產積極性。

完成情況：已完成4個園區(qū)建設，正在建設5個農業(yè)生產園區(qū)，進一步提升了農業(yè)產業(yè)化規(guī)?；?。

按照組織生活會活動安排，結合我本人的實際情況，對自身問題進行了對照檢查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、學習不夠深入。沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多。

2、求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

3、欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。

1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。由于放松了學習，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。

以上是我的簡要匯報，敬請大家批評指正，謝謝大家。

為深入貫徹落實xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據(jù)區(qū)紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下：

（一）指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質量完成。

（二）工作目標。

一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100%。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監(jiān)察機關黨組織建設好，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質量推動xx工作高質量。

區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領導組如下：

組長：xx黨組書記、局長。

副組長：xx黨組副書記、副局長。

xx黨組成員、副局長。

xx黨組成員、副主任科員。

xx黨組成員。

成員：xx。

領導組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿；督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料；負責與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關部室的溝通和匯報等工作。

（一）加強領導，狠抓責任落實。

對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音；堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。

（二）明確任務，完善制度機制。

把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。

（三）巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面。

要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續(xù)發(fā)展。

（一）對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題。

整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（二）圈子文化盛行問題。

整改措施：一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。

整改措施：一是在全局范圍內開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關細則，從制度源頭上糾正和防止問題。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領導干部“一崗雙責”不落空；二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報，情節(jié)嚴重的將移交紀委監(jiān)察部門嚴肅處理。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲。

整改措施：一是進一步健全財務管理的規(guī)章制度，結合本單位財務工作的實際，建立財務管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務風險；二是明確審批權限，增強財務開支的透明度，保證財務活動在法律規(guī)定約束范圍內規(guī)范進行，確保公款?？顚Ｓ?；三是切實加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，提高拒腐防變的意識和能力。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)。

整改措施：在加強財務監(jiān)管制度的同時，加強對領導干部的監(jiān)督，形成用制度管權、管事、管人的有效機制對發(fā)現(xiàn)的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（七）有的干部充當黑惡勢力保護傘。

整改措施：一是強化業(yè)務工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權力充當黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關線索報送區(qū)掃黑辦依法調查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

整改措施：一是加強學習，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學決策能力；三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設，開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（九）上次巡視整改不到位問題。

整改措施：一是正確認識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向，認真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

“駐點”聯(lián)絡、“混編”借勢、“雙劍”合璧，普洱市著力探索巡視巡察上下聯(lián)動有效途徑，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

2020年7月31日至9月20日，省委第一巡視組進駐普洱開展生態(tài)環(huán)境保護專項巡視工作。為配合支持省委巡視組工作，市委及時成立普洱市生態(tài)環(huán)境保護巡視巡察上下聯(lián)動組和專項巡察組。上下聯(lián)動組和專項巡察組分別進駐景谷傣族彝族自治縣、瀾滄拉祜族自治縣、江城哈尼族彝族自治縣開展生態(tài)環(huán)境保護專項巡察。普洱市委巡察辦加強統(tǒng)籌協(xié)調，上借下力，下乘上勢，協(xié)同作戰(zhàn)，省市聯(lián)動專項巡視巡察工作取得實效。

“駐點”聯(lián)絡全程服務。

通過選派業(yè)務骨干“駐點”聯(lián)絡，做到“三發(fā)揮三推動”。

發(fā)揮駐點聯(lián)絡作用，推動資源共享。為積極配合省委巡視組工作，市委精心選派一名巡察辦業(yè)務骨干作為駐點聯(lián)絡員協(xié)助省委巡視組工作，與省委巡視組的同志同吃同住同學習同工作，融入到省委巡視工作全過程。省委專項巡視進駐前準備充分，專業(yè)人才團隊業(yè)務能力較強，收集的背景資料和政策依據(jù)充足。駐點聯(lián)絡員及時對接省委巡視組，申請省市共享專項巡視巡察信息資源。

發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢，推動巡視巡察雙向業(yè)務交流。駐點聯(lián)絡員在協(xié)助省委巡視組工作中，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，對問題底稿編制使用、問題線索發(fā)現(xiàn)移交、立行立改問題研判移交形成3個專題報告，在巡視工作中進行業(yè)務交流；同時，省委巡視組成員對材料編號管理、底稿合并篩選等方面的操作規(guī)范也進行了交流，駐點聯(lián)絡員及時將交流內容報告市委巡察辦，并在專項巡察中全面推廣使用。

發(fā)揮聯(lián)動配合作用，推動專項巡視巡察全覆蓋。根據(jù)省委巡視工作方案的細化分工，駐點聯(lián)絡員將掌握的毀林圖斑點和已經梳理出來的問題線索，進行了統(tǒng)籌安排，對省委巡視組覆蓋不到的點位、顧及不到的問題線索，通過駐點聯(lián)絡員的反饋，普洱市委巡察辦及時把情況通報給市委專項巡察組，進行分類處置，扎牢織密巡視巡察“縱向到底、橫向到邊”的監(jiān)督網(wǎng)，將巡察的觸角繼續(xù)向基層延伸，打通全面從嚴治黨的“最后一公里”，確保省市兩級上下聯(lián)動生態(tài)環(huán)境保護專項巡視巡察在普洱市全覆蓋。

“混編”借勢上下聯(lián)動。

通過組建專業(yè)團隊“混編”，做到“三認真三提高”。

認真選派專業(yè)團隊，提高精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。根據(jù)本輪巡視巡察聯(lián)動工作重點，普洱市委巡察辦從審計、水務、住建、林草、農業(yè)、檢察院等相關部門和機關精心選派了8名業(yè)務骨干組成專業(yè)聯(lián)動組，由一名環(huán)保專業(yè)科班出身的市委巡察組專職副組長帶隊，全程配合省委巡視組工作。市委聯(lián)動組成員結合自身專業(yè)特點，聚焦群眾廣泛關注的“一水兩污”、亂開亂采、種茶毀林、種桉樹、保護區(qū)內違建等生態(tài)環(huán)境保護方面的焦點、熱點、難點問題，充分發(fā)揮巡審結合、巡檢結合兩大優(yōu)勢，查閱資料3000余份，發(fā)現(xiàn)問題70個，形成問題底稿30份。

認真做好本土翻譯，提高了解情況真實性精準性。聯(lián)動組成員發(fā)揮“當?shù)厝恕豹毺貎?yōu)勢，在下沉調研中，將省委巡視組成員提出的專業(yè)性較強的詢問內容，翻譯為簡潔明了的當?shù)胤窖曰蛎褡逭Z言，便于詢問對象直接了解，從而快速客觀的回答詢問，使省委巡視組深入準確了解群眾反映中的真實情況。一個月的聯(lián)動工作，普洱市委聯(lián)動組共排查全市生態(tài)環(huán)境類項目1062個，發(fā)現(xiàn)問題項目582個，參加下沉調研5人次，參與談話了解12人次，參與起草延伸了解情況報告2份。

認真學習以干代訓，提高基層巡察人員素質。本輪巡視巡察上下聯(lián)動工作中，聯(lián)動組成員以省委巡視組成員為榜樣，在學中干、在干中學，參與查閱資料、項目比對、實地調研、問題線索核實印證等實戰(zhàn)，形成了優(yōu)勢互補、以干代訓的工作格局。通過貼近學、緊跟干、用心戰(zhàn)，聯(lián)動組成員的整體素質有了較快較大提升，培養(yǎng)了一批巡察工作后備人才。

“雙劍”合璧強化監(jiān)督。

通過同步開展巡察“雙劍”合璧，做到“三加強三確?！?。

加強統(tǒng)籌協(xié)調，確保上下聯(lián)動工作銜接更緊。普洱市委巡察辦加強與省委巡視組的溝通，迅速組建生態(tài)環(huán)境保護專項巡察組，及時啟動上下聯(lián)動工作機制，下好巡視巡察上下聯(lián)動“先手棋”，凝心聚力打好巡視巡察“組合拳”。聯(lián)動工作堅持“以上帶下”與“以下助上”相結合，實現(xiàn)巡視巡察“雙劍”合璧聯(lián)手出擊的工作格局。

加強業(yè)務指導，確保上下聯(lián)動工作質量更高。通過強化上下聯(lián)動，加強上級巡視機構對下級巡察工作指導，凝聚起強大的監(jiān)督合力，壓實了各級黨組織的主體責任，推動巡視巡察工作向基層延伸、向縱深發(fā)展。普洱市委指導組和專項巡察組嚴格按照工作方案把握工作節(jié)奏，嚴格對照“四個落實”“34看”展開工作。堅持問題導向，緊盯種茶毀林、毀林建房、毀林養(yǎng)殖、盜砍亂伐盜賣、觸犯自然保護區(qū)紅線、網(wǎng)箱養(yǎng)魚、礦山管理等重點環(huán)節(jié)開展工作，確保生態(tài)環(huán)境保護專項巡察任務按時有效完成。

加強監(jiān)督檢查，確保上下聯(lián)動工作效果更實。專項巡視巡察聯(lián)動工作緊扣一個“?！弊郑瑖@生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護政治責任，聚焦“四個落實”，對普洱市生態(tài)環(huán)境保護工作領域突出問題展開濾網(wǎng)式篩查。聯(lián)動工作足跡遍布全市10縣（區(qū)），輻射30多個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），下沉調研20多次，調閱材料6000多件，個別談話200多人次，座談會20余次。清理核查涉及生態(tài)環(huán)境保護領域的圖斑點4465個，發(fā)現(xiàn)認定實際違法圖斑點1083個，涉及面積529.75公頃。共發(fā)現(xiàn)“四個落實”方面突出問題68個，移交立行立改問題24個，移交問題線索13件，為守護良好生態(tài)環(huán)境這個最普惠的民生福祉，推動普洱追趕跨躍、綠色崛起提供了堅實保障。

近期，按照市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委6個巡察組分別向湛江經開區(qū)黨委等24個單位黨組織反饋了十一屆市委第七輪巡察情況。市委、市政府有關領導同志，市委巡察工作領導小組成員，市紀委監(jiān)委、市委組織部相關負責同志分別參加巡察反饋會議。現(xiàn)將市委巡察組反饋的問題摘要刊登如下。

湛江經開區(qū)黨委理論武裝重視不足，高質量發(fā)展有短板，踐行執(zhí)政為民理念有待加強，防范化解重大風險存在隱患，影響可持續(xù)發(fā)展的問題仍然存在，營商環(huán)境有待優(yōu)化，擔當作為有待加強。反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，重點領域廉政風險防控不力，貫徹落實中央八項規(guī)定精神不到位，財經制度執(zhí)行不嚴?；鶎狱h建工作薄弱，執(zhí)行干部交流輪崗制度不嚴，編外人員招錄管理混亂，對巡視反饋、審計監(jiān)督發(fā)現(xiàn)、主題教育檢視的部分問題整改不徹底。

市委網(wǎng)信辦政治建設不到位，核心引領作用不強，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨組織建設薄弱，統(tǒng)籌推進全市網(wǎng)絡安全工作力度不足，指導推進信息化工作不到位。網(wǎng)信安全責任壓得不實，網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管理漏洞較多。落實全面從嚴治黨主體責任意識不強，制度建設不健全，財經管理不規(guī)范，機關作風建設仍顯薄弱。黨建引領作用不強，黨務工作不扎實，干部人事工作不夠規(guī)范。

市委黨史研究室貫徹落實習近平總書記關于黨史研究工作重要指示精神有差距，在黨史學習教育中履職盡責不及時；深化黨史研究不夠，自主研究成果少，存在吃老本、炒現(xiàn)飯現(xiàn)象；推動落實主責主業(yè)進展緩慢，在擴大黨史影響力正本清源方面不夠有力，對內部意識形態(tài)管理不嚴不實。學風文風浮而不實，制度制定與執(zhí)行脫節(jié)，“小”“微”隱患較多，財務管理不規(guī)范。領導班子活力不足，對黨史研究人才梯隊建設重視不夠；管黨治黨責任不清，黨內政治生活不嚴肅，干部選拔任用工作不規(guī)范。對巡察發(fā)現(xiàn)共性問題整改流于形式。

市委外事辦圍繞中心服務大局意識欠缺，主動擔當作為意識不強，外事資源整合不到位，意識形態(tài)工作薄弱?！暗谝蛔h題”制度執(zhí)行不嚴，政治理論學習不深入。領導班子議事規(guī)則執(zhí)行不嚴格，“三重一大”事項決策不規(guī)范。全面從嚴治黨不深入，領導班子成員“一崗雙責”落實不力。財務管理混亂，經費預算未經事前審批，物資采購監(jiān)管不規(guī)范，國有資產閑置浪費。選人用人工作不規(guī)范，干部任前把關不嚴。對審計指出的問題整改不徹底。

市退役軍人事務局黨組政治理論學習不深入，結合實際推動工作力度欠缺，對退役軍人培訓工作不夠重視，移交安置工作缺少跟蹤督促。落實全面從嚴治黨“兩個責任”不到位，黨風廉政建設和反腐敗工作不夠有力。選人用人制度執(zhí)行不嚴格，干部選拔任用程序不規(guī)范。財務制度執(zhí)行不嚴，政府采購制度執(zhí)行不到位，基層公車維修管理不規(guī)范。機關黨建工作不扎實，基層黨建工作乏力，存在形式主義問題。對巡視巡察反饋的問題整改不徹底。

市城市更新局黨組政治理論學習不深不透，黨組領導核心作用發(fā)揮不充分，重大事項集體決策制度落實不到位。工作責任意識不強，重點工作推進緩慢,項目審批超時。工作作風不實，會議效率低，制度建設不切實際，合同簽訂及執(zhí)行不規(guī)范。黨風廉政建設重視不夠，黨內監(jiān)督機制不完善,廉政風險防控不深入。財經紀律執(zhí)行不嚴格，超標準配備辦公設備，財務報銷把關不嚴。干部選拔任用不規(guī)范，組織生活會未按程序進行。

市應急管理局黨委學習貫徹習近平總書記“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”重要訓詞浮于表面，貫徹落實上級安全生產領域改革精神不到位，推動機構改革不徹底，原安監(jiān)工作模式及習慣根深蒂固，與新形勢下大應急管理要求不相適應。全面從嚴治黨主體責任壓得不實，形式主義官僚主義有所抬頭，財務管理不規(guī)范，依法行政落實有差距。黨建工作責任壓力傳導遞減，上熱下冷；黨內政治生活不嚴肅；干部隊伍結構不合理，隊伍專業(yè)化水平不高，專業(yè)化應急值守隊伍急缺；干部選拔任用程序不規(guī)范；抓意識形態(tài)工作流于形式。巡察反饋問題整改不夠扎實。

市市場監(jiān)督管理局黨組政治理論學習不夠深入，對持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境重要性認識不到位，靠前服務意識不強、主動作為不夠。特種設備安全監(jiān)察不到位，安全管理追溯體系建設緩慢，電梯使用監(jiān)管存在漏洞。知識產權項目驗收工作滯后，質押融資管理把關不嚴。行政執(zhí)法偏松軟，執(zhí)法與監(jiān)督工作脫節(jié)。全面從嚴治黨壓力傳導不足，領導干部監(jiān)管不到位，財經紀律執(zhí)行不嚴格。落實新時代黨的組織路線不到位，機構改革后隊伍融合不深入，適應業(yè)務改革和職能劃轉的能力不強。對所屬和代管單位監(jiān)管乏力，對巡察反饋和審計指出的問題整改不到位。

市政務服務數(shù)據(jù)管理局黨組政治理論學習不深不透，營商環(huán)境整治提升力度欠缺，行政審批流程優(yōu)化不到位，簡政放權不深入，“信息孤島”問題依然存在，部分工作推進緩慢，個別事項應急處置不到位。執(zhí)行制度不嚴格，不按規(guī)定使用專項經費、報銷差旅費，固定資產管理不規(guī)范，不按標準收取工會會費。平臺項目建設問題突出，擅自更改合同付款方式，不按規(guī)定選取監(jiān)理機構，不及時與中標供應商簽訂合同。黨建工作不嚴謹，干部選任程序不規(guī)范，檔案填寫不符合規(guī)定。對下級單位監(jiān)管不力，巡察反饋問題整改不到位。

市政府駐北京聯(lián)絡處沒有建立理論學習中心組制度,領導班子凝聚力不強，圍繞中心服務大局作用發(fā)揮不夠，不重視政務經濟信息報送工作。全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位，部分干部職工工作紀律散漫。執(zhí)行財經紀律不嚴格，資金管理混亂，財務運作及管理問題突出，固定資產管理混亂。落實中央八項規(guī)定精神不到位。執(zhí)行選人用人制度不嚴格，基層黨組織建設不力。對巡視巡察反饋的問題整改落實不到位。

市政府駐廣州辦事處黨組政治理論學習流于形式，核心作用發(fā)揮不明顯，圍繞中心服務大局意識不強，聚焦職責使命干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，窗口和橋梁作用發(fā)揮不充分。管黨治黨責任壓得不實，日常監(jiān)管“寬松軟”?；鶎狱h建工作虛化弱化，干部人事工作不規(guī)范。財經制度執(zhí)行不嚴，財務管理不規(guī)范，工程項目監(jiān)管乏力，公車管理不規(guī)范，落實中央八項規(guī)定精神不到位。

市鑒江水利樞紐管理處政治理論學習不夠深入，班子擔當意識不強，領導作用發(fā)揮不充分。鑒江供水樞紐工程項目部分工程建設緩慢，衍生問題多發(fā)。養(yǎng)護監(jiān)理招標違反規(guī)定，部分工程項目合同簽訂和驗收不規(guī)范。工作作風不扎實，公車使用及維修把關不嚴，違規(guī)外借單位車輛。財務管理混亂，違規(guī)使用資金，報銷審核不嚴格。黨建工作不嚴謹，發(fā)展黨員不規(guī)范，黨內政治生活不扎實。

湛江衛(wèi)生學校黨委政治引領力不強，理論學習浮于表面，意識形態(tài)工作弱化。聚焦職責使命擔當盡責不夠，推動職業(yè)學校高質量發(fā)展乏力，破解難題方法不多。制度建設滯后，為民服務意識不強，對校園安全問題重視不夠。落實全面從嚴治黨“兩個責任”有差距，財務管理不嚴格，政府采購不規(guī)范。黨建工作薄弱，黨支部班子不健全，“三會一課”制度執(zhí)行不到位，發(fā)展黨員工作不規(guī)范。對審計指出的問題整改不徹底。

湛江幼兒師范專科學校黨委政治引領不夠有力，理論學習不深不實，領導核心作用不強，班子議事決策不規(guī)范。全面從嚴治黨“兩個責任”落實不力，廉政風險防范不力，財務管理混亂，“三公”經費管理不嚴，固定資產管理不到位。推進強校工程不力，治校能力不強，引進人才含金量不高，師德師風建設有差距，保障學生利益不到位。貫徹新時代黨的組織路線不到位，黨建引領作用不充分，黨內政治生活不嚴肅，黨務工作不扎實，選人用人工作隨意性大，干部選拔任用不規(guī)范，擅自增設內設機構和配備中層干部，“裙帶關系”問題突出。

湛江機電學校黨委政治意識不夠強，理論學習不深入，領導核心地位不突出，落實意識形態(tài)責任制不到位，推動教育改革內生動力不足。管黨治黨不嚴，學校內部管理較為松懈，“兩個責任”落實不到位，執(zhí)行財經紀律不嚴格，財務管理混亂，政府采購及工程招投標不規(guī)范。黨建工作薄弱，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，“三會一課”不正常，黨務工作不扎實，干部選拔工作程序不嚴謹。對審計指出的問題整改不到位。

湛江中醫(yī)學校黨委政治意識不夠強，落實中央重大決策部署不到位，理論學習不深入，意識形態(tài)工作不扎實，“三重一大”制度執(zhí)行不嚴。全面從嚴治黨“兩個責任”落實不力，師德師風建設乏力，落實中央八項規(guī)定精神不嚴，廉政風險防控存在漏洞。制度執(zhí)行不嚴格，財務管理不規(guī)范，招投標管理不嚴，物資管理松散，固定資產管理不到位，用車制度不健全。黨組織建設薄弱，黨建引領作用不強，組織生活不嚴肅，黨務工作不扎實，選人用人工作不規(guī)范。

市基投集團公司黨委政治建設有差距，落實兩個“一以貫之”不到位，公司治理能力制約高質量發(fā)展，防范化解重大風險能力有待提高，營商環(huán)境整治提升重視不夠。履行全面從嚴治黨“兩個責任”有差距，違規(guī)發(fā)放職工福利，公務接待問題較多，財務管理有待加強，飯?zhí)霉芾砘靵y，國有資產管理不規(guī)范。黨建引領作用發(fā)揮不充分，選人用人工作不規(guī)范，落實巡察共性問題、審計整改不到位。

雷州市法院黨組學習習近平法治思想滯后，貫徹落實司法改革舉措不到位，司法為民的目標未能全面彰顯；政治生態(tài)不佳，黨組凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，部分班子成員表率作用不好。全面從嚴治黨主體責任落實不到位，內部管理松散，干警違紀違法現(xiàn)象屢有發(fā)生，財務審核把關不嚴。司法權威性、公信力與群眾期待有差距，審委會運行機制有待規(guī)范，案件審判質量有待提高，監(jiān)外執(zhí)行把關不嚴，審判執(zhí)行存在慢作為假作為，執(zhí)行罰金不到位?；鶎狱h組織建設寬松軟，隊伍結構失衡，選人用人程序不規(guī)范，拴心留人工作不重視。司法巡查和審計指出問題整改質效不好。

徐聞縣法院黨組學習黨的十九大精神不及時，黨組議事決策不規(guī)范，落實民主集中制不到位，部分班子成員表率作用不好,司法改革精神落實不到位。履行全面從嚴治黨主體責任不力，對干警違紀違法問題重視不夠，“八小時之外”監(jiān)管空白。制度執(zhí)行剛性不足，財務管理亂象叢生，經費報銷把關不嚴，虛報冒領差旅費現(xiàn)象禁而不止。司法管理漏洞大，法律文書質量不高，存在慢執(zhí)行、不執(zhí)行、假執(zhí)行問題，訴訟費執(zhí)行費收付不規(guī)范。黨建根基不牢，意識形態(tài)工作責任制落實有差距，選人用人工作質效不明顯，組織生活不正常。司法巡查和審計指出問題整改浮于面上。

赤坎區(qū)人民檢察院黨組政治領導力偏弱，“第一議題”制度落實不到位，思想理論武裝不深入；黨組主體責任不落實，全面從嚴治黨治檢不力；部分院領導表率作用不足，違紀違法問題較為突出。檢察監(jiān)督作用發(fā)揮偏弱，民事執(zhí)行監(jiān)督案件辦理不及時，變更強制措施建議采納率低；部分檢察官履職能力不強，刑檢重點工作相對滯后；案件質量評查不嚴，執(zhí)法規(guī)范化水平有待提高?；鶎狱h建引領力偏弱，“三會一課”制度落實不到位，黨務工作規(guī)范化水平不高；隊伍日常教育監(jiān)督管理不到位，慵懶現(xiàn)象未能徹底改觀。違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。

霞山區(qū)人民檢察院黨組政治站位不夠高，“第一議題”制度執(zhí)行隨意，黨組議事決策不規(guī)范，推進營商環(huán)境整治提升行動遲緩。檢察監(jiān)督職能發(fā)揮不充分，公益訴訟發(fā)展不平衡，捕后輕刑問題突出，羈押必要性審查質效不高。部分檢察官履職盡責不到位，案件質量評查不嚴，存在辦案廉政風險。黨內組織生活不規(guī)范，“三會一課”學習教育作用不強。黨風廉政建設責任制落實不到位，日常教育管理監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)。落實財經管控制度不力，違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。

麻章區(qū)人民檢察院黨組政治建設不扎實，政治理論學習、主題教育打折扣；黨組議事決策范圍不清，制度建設滯后；擔當作為意識不強，推進“四大檢察”業(yè)務均衡發(fā)展存在畏難情緒，工作質效不高。干部管理工作不嚴，處分決定執(zhí)行不到位。黨支部設置不合理，選舉工作不嚴謹。黨風廉政建設主體責任落實不到位，日常教育監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)，檢察人員違規(guī)違紀問題多發(fā),違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。

坡頭區(qū)人民檢察院黨組政治站位不夠高，“第一議題”制度落實不到位，中心組學習流于形式，主題教育開展不認真；黨組議事決策不規(guī)范，領導核心作用發(fā)揮不充分，風險憂患意識薄弱，意識形態(tài)陣地管控出現(xiàn)紕漏。責任擔當意識不強，工作質效不高；“案-件比”居高不下，定刑量刑建議偏少，捕后不訴率較高；檢委會功能發(fā)揮不足，執(zhí)法不規(guī)范問題依然存在。黨建工作不規(guī)范，民主生活會不嚴肅，黨員談心談話制度不落實，黨組織選舉工作不嚴謹。隊伍日常管理不到位，忙閑不均問題突出。廉政風險防控措施不力，違反中央八項規(guī)定精神以及違規(guī)進行項目建設問題突出。

廉江市人民檢察院黨組政治思想建設存在偏差，“第一議題”制度不落實，政治理論學習不深不透；主題教育敷衍應付，意識形態(tài)工作疲軟被動。黨組議事決策不規(guī)范，末位表態(tài)、回避制度執(zhí)行不嚴。法律監(jiān)督職能發(fā)揮不充分，部分檢察官履職盡責不到位；檢委會職能作用缺位，國賠案件問題突出；案件質量評查不嚴。黨建引領帶動作用不強，存在“重業(yè)務、輕黨建”問題，黨務工作規(guī)范化水平不高。黨風廉政建設責任制空轉，內部管理監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，干部因私出國（境）管理不嚴，違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。

此外，市委巡察組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規(guī)定轉紀檢監(jiān)察機關、組織部門等有關方面處理。

同志們：

同志們，指導組兩位同志代表縣委作了一個重要的講話，對縣政協(xié)黨組班子成員在會上的批評和自我批評進行了認真點評，既充分肯定了這次民主生活會取得的成果，又對下一步加強縣政協(xié)黨組班子建設提出了殷切期望。我們一定要認真學習、深刻領會，全力抓好貫徹落實。剛才，各位同志都進行了深刻剖析，同志們之間進行了相互批評和自我批評，讓我們經受了一次組織生活的思想洗禮，對我們更好的開展工作有巨大的警醒作用。下面，我就鞏固擴大這次民主生活會成果，扎實做好下一步整改工作，代表縣政協(xié)黨組班子作以下表態(tài)：

一要深學篤行新思想，旗幟鮮明講政治。政協(xié)姓政，我們要始終把黨的政治建設擺在首位，在強化理論武裝上升華境界，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，努力把思想偉力轉化為干事創(chuàng)業(yè)的實際成效。要在做到“兩個維護”上堅定堅決，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，團結引導參加政協(xié)的各族各界人士聽黨話、跟黨走。要在提高政治能力上走在前列，著力提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，心懷“國之大者”，按照黨中央指明的政治方向、確定的前進路線推動政協(xié)工作。要深刻汲取太和縣形式主義官僚主義典型案例的教訓，堅決貫徹落實黨中央各項決策部署，不講條件、不打折扣、不搞變通、不做選擇，確保黨中央各項決策部署在縣政協(xié)落地見效。政協(xié)班子成員要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴肅黨內政治生活，堅持民主集中制，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”，營造風清氣正的政治生態(tài)。

二要從嚴從實抓整改，廉潔自律嚴要求。要提高政治站位、政治標準，落實好中央及省委、市委和縣委部署要求，在思想認識上再深化，在整改力度上再加勁，以釘釘子精神改徹底改到位。要堅持問題導向、效果導向，抓緊對征求到的意見、查擺出來的問題對號入座、主動認領，建立臺賬，認真制定“四清單”，細化整改措施、明確整改時限、落實整改責任。要與中央巡視整改和新一輪深化“三個以案”警示教育結合起來，與即將開展的“以案五促”活動結合起來，突出高站位、嚴標準、求實效、強責任，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，做到問題不解決不放過，解決不徹底不放手，堅決、全面、徹底抓好問題整改工作。要善于舉一反三、拓展成果，堅持整改問題和發(fā)展事業(yè)深度融合，奮力推動縣政協(xié)黨組班子建設和縣政協(xié)各項工作提質增效。

三要凝心聚力學黨史，提質增效促發(fā)展?？h政協(xié)黨組班子要按照縣委統(tǒng)一安排部署，高標準高質量抓好黨史學習教育，堅持把學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，不斷深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握，提升黨性修養(yǎng)、激發(fā)奮進動力、砥礪初心使命，切實學出堅強黨性，學出信仰擔當，真正做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。要堅決貫徹落實縣委x屆x次全會精神，緊扣全縣重大項目建設、文旅產業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新驅動、綠色環(huán)保發(fā)展、鄉(xiāng)村振興工作和人民群眾關注的熱點難點問題，積極開展協(xié)商議政、民主監(jiān)督、凝聚共識的工作，為奮力開啟全面建設現(xiàn)代化實力xx魅力xx匯聚智慧力量，以優(yōu)異成績慶祝黨的百年華誕。

建立整改問題發(fā)現(xiàn)機制。深化區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委辦、區(qū)委巡察辦聯(lián)動配合，細化責任分工，通過專項檢查、定期回訪、對比分析、隨機抽查、重點檢查、受理舉報等6種方式，定期組織開展巡視巡察整改情況聯(lián)合專項檢查和跟蹤回訪，緊盯整改問題，強化“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責。綜合運用線索數(shù)量對比分析手段，突出檢查回訪的隨機性和著力點，采取聽取匯報、談話了解、實地調研等措施，重點檢查在巡視巡察整改中是否存在形式主義、官僚主義問題，堅決杜絕以報送材料、填寫表格代替實際整改。

建立移交線索處置機制。實行黨組織“主體整改”、紀檢監(jiān)察機構“監(jiān)督整改”、巡察辦“督促整改”的工作聯(lián)動模式。區(qū)委巡察辦把巡察移交問題線索的銜接、匯總、督辦和處置辦結情況作為整改工作重要抓手，切實擔起“主責主業(yè)”；實行巡視巡察移交問題線索和信訪舉報管理臺賬、聯(lián)系黨組織巡視巡察移交問題線索和舉報管理臺賬“雙臺賬”管理，整合紀檢監(jiān)察室、紀檢監(jiān)察組和協(xié)作區(qū)力量，對巡視巡察移交的信訪舉報和問題線索實行優(yōu)先處置、集中辦理、銷號管理；壓實黨組織整改的主體責任，制發(fā)整改臺賬，明確整改時限、設立整改責任人，確保巡視巡察反饋后3個月內得到全部處置。

建立落實效果評估機制。通過自查評估、階段性評估、問卷式調查、定期性匯報等方式，做細巡視巡察整改落實問效環(huán)節(jié)，實現(xiàn)環(huán)環(huán)相扣。集中整改結束一周內，督促承擔整改任務的黨組織自查評估，并形成整改辦結認定書，會同佐證材料報送區(qū)紀委監(jiān)委。紀檢監(jiān)察室和紀檢監(jiān)察組結合日常監(jiān)督情況，對每個被巡察黨委（黨組）整改情況至少開展評估兩次，形成階段性評估報告。同時，對承擔巡視巡察整改任務的黨組織和黨員開展問卷調查和滿意度測評。定期召開區(qū)紀委常委會，聽取巡視巡察整改評估情況專題匯報，結合自我評估、階段性評估、滿意度測評情況，對整改成效總體情況進行分析研判并及時反饋，切實做好巡視巡察整改“后半篇文章”。

為認真貫徹落實主題教育專項整治工作深入開展，根據(jù)縣委主題教育領導小組《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的實施方案》精神和鎮(zhèn)黨委主題教育《實施方案》要求，制定如下專項整治工作方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記在中央主題教育工作會議上的重要講話精神，牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，針對在中央脫貧攻堅專項巡視、中央脫貧攻堅工作成效考核、國家脫貧攻堅巡查、九三學社中央民主監(jiān)督、省委第八巡視組巡視、市縣巡察反饋問題整改中存在的“對巡視巡察整改工作重視程度不高，壓力傳導層層遞減，整改成效不明顯，長效機制不健全”等問題，精準施策、靶向治療，拿出實招、硬招破解問題。

（一）著力解決政治站位不夠高，對整改工作重視不夠的問題。

整改措施：（1）結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真貫徹“會前半小時”學習制度，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于扶貧工作重要論述、中省市縣巡視巡察反饋意見、有關領導講話及《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，培養(yǎng)擔當意識，強化思想認識，提高政治站位。（2）正確認識整改工作的長期性、艱巨性、重要性，形成隨時迎檢、立即整改的行動自覺，積極履行黨委主體責任、巡視巡察整改第一責任人責任，帶頭召開會議、深入研究，安排部署、認領問題，規(guī)范程序、落實整改任務。

（二）著力解決反饋問題認領不全、整改措施針對性不強的問題。

整改措施：（1）及時召開黨委會議，對于各級反饋問題照單全收，結合實際查找具體問題，制定工作方案、整改清單、銷號臺賬，細化整改措施，明確責任人及完成時限，嚴格按照程序開展整改。（2）根據(jù)年度崗位目標任務設置及工作分工，按照“誰的工作誰負責”原則，由分管科級領導干部對反饋問題進行自覺認領、查找具體問題、細化整改措施，安排專門業(yè)務干部開展整改及佐證資料留存、整理。（3）針對我鎮(zhèn)存在具體問題，逐項細化整改措施，每項責任落實到人，根據(jù)完成情況進行黨委評議、銷號。

（三）著力解決整改合力不夠、整改與當前工作兩張皮的問題。

整改措施：（1）堅決貫徹黨委主體責任、落實班子成員“一崗雙責”，成立整改工作指揮部，統(tǒng)籌安排全鎮(zhèn)整改工作，打破部門單打獨斗、個人大包大攬、整改混亂無序的局面，相互配合形成工作合力，共同解決整改疑難雜癥，堅決杜絕遇到問題相互推諉扯皮現(xiàn)象。（2）將主題教育、整改工作與當前脫貧退出研判、舊宅基地騰退、環(huán)境衛(wèi)生整治、平安創(chuàng)建等各項重點工作相結合，將存在問題納入整改清單、列上整改日程，通過整改推動各項工作落實，通過實績檢驗整改工作成效。

（四）著力解決壓力傳導不夠、上熱中溫下涼的問題。

整改措施：（1）由包片科級領導及包村干部負責，對照竹林關鎮(zhèn)工作方案，結合本村實際，查找具體問題，制定村級整改清單；參照竹林關鎮(zhèn)整改程序，進行會議研究、問題認領、安排部署、推進銷號、佐證資料收集等一系列操作，規(guī)范村級整改。（2）按照整改任務分工及整改時限，倒排工期、夯實責任，嚴格按照上級要求及時間節(jié)點上報資料，鎮(zhèn)級整改上報所有資料必須由業(yè)務干部、主管領導簽字背書，村級整改上報所有資料必須由包村干部、包片領導簽字背書。

（五）著力解決整改舉措落實不夠有力、標準不夠高的問題。

整改措施：（1）結合上級巡視巡察、反饋問題整改，綜合采取專項檢查、跟蹤督查、突擊檢查、明查暗訪等形式，開展整改工作“回頭望”，把常態(tài)化監(jiān)督檢查貫穿工作始終，通過政務通報、約談提醒等形式，激勵干部提高工作標準，保質保量完成整改任務。（2）通過電子屏、微信公眾平臺對存在問題、整改進度、落實銷號進行曝光、排名，加快整治進度，提高工作效率，推進整改及各項工作落實。

巡視巡察整改中存在問題專項整治工作在鎮(zhèn)黨委整改工作指揮部統(tǒng)一領導下開展，各責任領導牽頭指導，具體辦公人員抓好工作開展，村支部、鎮(zhèn)屬各單位對照整改落實。

一要提高政治站位。各責任領導、具體辦公人員、村支部、鎮(zhèn)屬各單位要持續(xù)提高政治站位，堅決落實習近平總書記關于巡視巡察工作的重要論述精神，自覺把巡視巡察整改作為踐行“兩個維護”的具體行動、全面從嚴治黨的重要抓手、推動工作落實的現(xiàn)實需要，以高度的政治責任感做好本次專項整治工作。

二要推動落細落實。各村支部要擔負起專項整治主體責任，支部書記要承擔第一責任，明確專項整治目標任務，抓好工作落實。要結合各自承擔巡視巡察整改工作任務落實情況，對照《關于專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案》制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單，明確任務、細化措施、壓實責任、確定時限，建立銷號臺賬。

三要強化督促檢查。各村10月底制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單、銷號臺賬并進行上報，11月底上報專項整治情況報告。各責任領導要強化對本次專項整治落實工作的督促檢查和跟蹤問效，推動建立完善長效機制，提升整改工作成效，鞏固整改工作成果，要力戒形式主義、官僚主義，對本次專項整治責任落實不到位、推動落實不力的，要嚴肅問責，形成震懾。

四要堅持統(tǒng)籌兼顧。各村支部、鎮(zhèn)屬各單位要以開展巡視巡察整改專項整治工作為契機，認真貫徹落實中省市縣委巡視巡察工作精神，全面落實整改主體責任，把抓好巡視巡察整改工作和貫徹黨的十九大精神、落實脫貧摘帽任務、推動各項重點工作相結合，與全面從嚴治黨相融通，一體安排、統(tǒng)籌調度、協(xié)調推進、扎實整改，確保巡視巡察整改專項整治工作取得實效。

同志們：

這次巡視巡察整改“回頭看”動員部署會議是委黨委決定召開的，這項工作也是委系統(tǒng)加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要抓手。剛才，×主任對巡視巡察整改“回頭看”提出了要求，各企業(yè)黨委要認真貫徹落實。下面，再強調四點意見。

黨的十九大閉幕僅僅過去三個多月，十九屆中央第一輪常規(guī)巡視就已經展開，這充分表明了中央巡視工作力度不減、節(jié)奏不變。目前，中央第十五巡視組已經進駐xxx。省委高度重視巡視工作，3月2日，召開了巡視工作動員部署會議，標志著九屆省委第四輪巡視正式啟動。省國資委黨委認真貫徹落實中央、省委關于巡視工作的部署要求，建立了對監(jiān)管企業(yè)巡察工作制度，20**年以來，在省委巡視監(jiān)管企業(yè)全覆蓋的基礎上，目前，已完成了7家監(jiān)管企業(yè)的巡察工作。實踐證明，黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央高度重視巡視工作，作出了一系列重大決策部署，巡視的“利劍作用”彰顯，形成了有力震懾。我們一定要站在講政治的高度，深刻理解巡視巡察工作的重要性和必要性，牢固樹立“四個意識”，切實把落實巡視巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實。

根據(jù)省委安排部署，委黨委決定，利用一個月左右的時間，在委監(jiān)管企業(yè)集中開展一次巡視巡察整改“回頭看”。通過“回頭看”，以整改為目標，以落實整改各項舉措為抓手，企業(yè)黨組織自身進行一次全方位的“政治體檢”，重點是圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭，查擺巡視巡察整改落實情況，著力發(fā)現(xiàn)在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、項目建設、金融信貸、大宗采購、房產開發(fā)、工程招投標和選人用人等方面的突出問題，強力推進整改落實，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以整改的實際成效來接受中央、省委的抽查和檢驗，為促進新時代國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保證。

習近平總書記強調，巡視發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決比不巡視的效果還壞。這次巡視巡察整改“回頭看”實施方案已印發(fā)大家，各企業(yè)黨委要結合實際，認真組織，確?！秾嵤┓桨浮返穆鋵?。（根據(jù)委黨委研究意見，會后，還要下發(fā)一個“關于進一步做好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作的通知”。整改“回頭看”時間任務相對集中，整改工作通知是對當前和今后一個時期做好整改工作的指導和要求。下發(fā)后，各企業(yè)黨委要認真抓好落實。）要堅持問題導向，按照“六查六看”要求，認真對照20**年以來中央、省委巡視和省國資委巡察反饋意見和民主生活會查擺問題，開展一次全方位的“政治掃描”和“政治體檢”，把巡視巡察整改存在的問題找出來、找準確，切實把整改不到位和新發(fā)現(xiàn)的問題解決好。

一要嚴肅開展自查自糾。各監(jiān)管企業(yè)必須拿出自我揭短亮丑的勇氣，勇于正視問題，勇于自揭傷疤，要用嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的要求，來回顧審視整改落實各個方面的情況，不能敷衍塞責、松松垮垮、降低尺度。對整改初步完成但職工群眾滿意度不高的熱點問題，要再整改、再完善；對整改工作中落實難度大的重點問題，要不回避、不推諉；對尚未整改的深層次難點問題，不能置之不理，更不能隱情不報、欺上瞞下。巡視巡察整改“回頭看”不能僅僅停留在集團公司層面，要向二、三級公司延伸，一級抓一級、一級帶一級，做到全方位、立體化，橫向到邊、縱向到底?？傊?，自查自糾要在嚴和細、深和實、全面和突出上下功夫，切實把問題查細找準。

二要建立問題整改清單。根據(jù)歷次巡視巡察反饋意見和民主生活會查擺問題制定的整改臺賬，逐項盤點、逐一排查，真正搞清楚哪些問題整改了，哪些問題還沒有整改或沒有整改到位，或者是整改之后出現(xiàn)的新問題，在此基礎上認真梳理歸類、分析原因，形成條目清楚、內容具體、指向明確的問題清單。針對沒有整改、整改不到位和新發(fā)現(xiàn)的問題，要明確任務標準，逐項確定誰來解決、怎么解決、解決到什么標準、什么時間解決到位。3月23日前，各單位要將巡視巡察整改“回頭看”自查報告及相關統(tǒng)計表報省國資委黨委。

三要細化整改措施。各監(jiān)管企業(yè)要按照可量化、可檢查、可問責的要求，堅持全面整改與專項整治相結合，研究制定深化整改的具體方案和有力舉措，明確牽頭領導、牽頭部門、責任部門和完成時限。整改方案和措施要明確具體、切實可行、操作性強，不能籠而統(tǒng)之、大而化之。對能夠立行立改的集中攻堅、立即解決，絕不能再拖延，整改“回頭看”結束后，要形成一批新的整改成果；對整改難度大的沉疴”和“痼疾”，不管問題積累了多長時間，不管是什么背景下形成的，都要深入分析原因，研究制定推進措施和切實可行的整改落實意見，積極尋求和創(chuàng)造有利條件，協(xié)調借助各方力量合力攻關，堅決進行整改，盡快實現(xiàn)突破，不斷取得階段性成果，堅決杜絕“新官不理舊賬”和弄虛作假等問題。

反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。

(一)關于圍繞黨的政治建設方面。

1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領導核心作用不強，對黨建工作責任制執(zhí)行不力。

整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導，充分發(fā)揮領導核心作用。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識，健全完善從嚴治黨問責，追責機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。

制度判定：基本完成。

2、建檔“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位。

整改情況：針對此次巡察反饋結果，社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結合工作實際，逐一進行責任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質，社區(qū)黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監(jiān)管，要將黨風廉政建設與業(yè)務工作有效結合，認真履責，強化問責，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責任感。

進度判定：已完成。

（二）關于圍繞黨的思想建設方面問題。

1、社區(qū)黨委黨的建設不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務、輕黨建，重形式、輕內容，重數(shù)量、輕質量現(xiàn)象，“兩學一做”學習教育和創(chuàng)建共產黨員服務城活動成效不明顯。

巡察組巡察反饋報告篇四

“推進村級巡察是打通全面從嚴治黨‘最后一公里’的重要抓手，要發(fā)揮巡察利劍作用，就需要眼光下移，對那些損害群眾利益的行為早發(fā)現(xiàn)、早治療、早預防，推動反饋問題整改徹底?！毕旅媸菫榇蠹艺淼拇寮壯膊旆答佌膱蟾?，供大家參考。

村級巡察反饋整改報告根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，2xx年3月6日至15日，縣委第六巡察組對盤龍街道羅崗社區(qū)開展巡察。219年4月1日，巡察組向我社區(qū)反饋了巡察意見。街道黨工委、羅崗社區(qū)黨支部高度重視，精心組織，認真整改。根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將整改落實情況報告如下:高度重視反饋意見，切實履行全面從嚴治黨主體責任(一)高度重視，專題研究反饋意見。羅崗社區(qū)黨支部收到反饋意見后，多次召開班子會議，認真分析存在的問題，研究整改措施，把整改工作作為一項政治任務來落實，明確要求，責任到人，層層傳導壓力，確保巡查反饋意見落實到位。

(二)真抓實干，確保整改措施落實。成立整改工作領導小組，街道黨工委書記張偉任組長，紀工委書記楊迎軍等任副組長，羅崗社區(qū)也相應成立了以社區(qū)支部書記為組長，社區(qū)“兩委”干部為成員的整改工作領導小組，切實把落實整改作為黨工委履行全面從嚴治黨主體責任的一項重發(fā)展的問題，從清理社區(qū)財務入手，嚴格落實社區(qū)事務決策程序。重點建立和完善社區(qū)“三資”管理、財務公開、居財街管、印章管理等制度，嚴格執(zhí)行黨務、居務公開制度，公開的內容和形式做到簡明、實際、實用，讓老百姓看得明白。配套制定社區(qū)干部行為規(guī)范及違規(guī)責任追究制度，對社區(qū)事務規(guī)范化管理工作中失職瀆職、違反規(guī)定等行為進行嚴肅查處，讓干部把規(guī)章制度扎根于心、落實于行。

黨支部履職能力缺失。

針對社區(qū)出現(xiàn)的黨支部履職能力缺失的整改情況一是社區(qū)黨支部嚴格按照黨內生活制度要求，結合各自實際，全面推行“雙記實、雙述職、雙評議、雙考核”制度。對開展的組織生活各類記錄、資料、影像進行及時的收集、整理和完善，對相關的檔案材料進行詳細的分類、歸檔和保管，做到組織生活各項臺賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實。建立黨建工作臺賬，將黨員的學習教育、遵章守紀等情況納入考核當中，推動黨內組織生活常態(tài)化、長效化。二是堅持把政治標準放在首位，依據(jù)中國共產黨發(fā)展黨員工作流程，嚴格按照“雙推雙評三全程”，落實入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察以及預備黨員的接收等制度，確保發(fā)展黨員質量。三是進一步加強對黨員的管理工作，健全黨員管理工作臺賬。對于黨員管理“五冊”中缺項的流動黨員管理名冊及時進行補充完善，進一步做好流動黨員調查工作，充分了解和掌握轄區(qū)內流動黨員情況、核實黨員信息，逐級建立流動黨員管理服務工作臺賬，實行動態(tài)管理，個性化服務。嚴格規(guī)范社區(qū)黨組織黨費收繳工作，認真核定每個黨員交納黨費的基數(shù)和比例，建立《共產黨員交納黨費情況登記表》，按月按人足額收交黨費，按季度上交黨工委，同時做好現(xiàn)金和原始票據(jù)的管理。四是及時與縣委老干部局進行充分溝通，調和化解矛盾糾紛，確保駐村工作積極開展。同時加強對第一書記日常監(jiān)督管理，做好值班日志，切實覆行第一書記駐村四項職責，確保駐村工作開展實效。嚴明紀律，轉變作風，建立督查通報制度，定期對駐村第一書記及駐村工作隊進行督查，對違規(guī)違紀問題進行通報處理，強化結果運用，狠抓責任落實，徹底扭轉駐村工作開展被動局面。

監(jiān)督流于形式，侵害群眾利益問題時有發(fā)生問題的整改落實情況個別社區(qū)居組干部法紀意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出。

針對社區(qū)出現(xiàn)的個別社區(qū)居組干部法紀意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出等整改情況嚴明黨的紀律，將監(jiān)督觸角延伸到基層每位干部的工作和生活中。一是持續(xù)開展警示教育。通過加強廉政黨課教育、以案說法。

教學。

正反典型激勵警示教育基地現(xiàn)場感悟等方式，努力觸動基層黨員干部心靈，切實轉變監(jiān)察對象思想認識，促使他們增強法紀觀念堅守法紀底線不越法紀紅線。二是嚴肅處理違紀干部。對群眾反映的問題線索，逐個深入細查，對查證屬實的，根據(jù)問題性質大小輕重，上報街道紀工委嚴肅處理，絕不姑息遷就，形成有力震懾。三是扎實開展以案促改活動。選取典型案例，特別是扶貧領域腐敗和作風問題典型案例，在用身邊人身邊事警醒教育黨員干部的同時，對以往制度進行修訂完善，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，以制度規(guī)范工作堵塞漏洞做好防范，堅決杜絕違紀違法案例再次發(fā)生。四是注重事前防范和事中監(jiān)督。運用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)早提醒早預防，對黨員干部工作生活作風方面的苗頭性傾向性問題，及時提醒，經常提醒，經常開展批評與自我批評約談提醒，讓“紅紅臉出出汗”成為常態(tài)，做到警鐘常鳴，防微杜漸，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀效果。

村級巡察反饋整改報告根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2xx年1月25日至2xx年12月12日，機動式提級巡察組對我村進行了提級巡察。219年5月15日，巡察組向我村反饋了巡察意見，指出問題13條，提出了整改建議。按照區(qū)委巡察工作要求，我村現(xiàn)將巡察整改情況報告如下一、組織落實情況機動式提級巡察反饋意見后，我村立即召開問題整改專題會議，研究安排整改工作。將反饋意見整改落實工作作為一項重大政治任務，嚴格落實整改要求，認真制定整改方案，堅持高標準、嚴要求，全力做好各項整改工作。

一是統(tǒng)一思想，加強學習宣傳。村黨總支迅速行動，及時召開巡察整改大會，對巡察組反饋的意見進行深入全面?zhèn)鬟_，深刻領會把握巡察組反饋意見，要求村“兩委”成員進一步提高守紀律、講規(guī)矩的思想意識，增強做好巡察整改工作的責任感和緊迫感。

二是成立機構，強化組織領導。針對此次巡察組反饋意見，村黨總支高度重視，成立了以村黨總支書記郭申同志為組長的整改領導小組，全面負責問題整改落實。

二、整改進展情況(一)抓黨建主業(yè)意識不強。

1、村黨總支對黨建工作沒有充分的重視，用他們的話說“基本不太管”。村黨總支成員對黨建工作沒有安排部署，對黨章黨規(guī)和黨的各項制度掌握比較片面。村黨總支個別成員甚至不了解“兩學一做”和“雙富”工程的準確含義。

整改情況一是高度重視。發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作作為業(yè)務工作的引領，切實重視起來，定期部署，加強研究。二是堅持強化學習。通過多種形式學習黨的基礎知識和國家的各項方針、政策方面的知識。

2、黨建活動開展不到位，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化沒有落實，活動很少，沒有定期開展學習的記錄，存在應付敷衍情況。

整改情況一是提高認識，深入學習，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。通過集中學習、分散學習和自學等方式學習,要求村兩委成員做到筆記規(guī)范、記錄完全。二是制定《“兩學一做”常態(tài)化學習方案》，定期向鎮(zhèn)黨委匯報學習情況。

3、“4+n”主題黨日活動沒有開展。

整改情況一是豐富活動，切實組織黨員按要求開展活動。二是村黨總支要認真學習關于“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“4+n”主題黨日活動、“雙富”工程等有關文件精神。

(二)黨建促發(fā)展作用不良。

4、村黨總支對黨的理論和國家有關政策掌握不多，指導工作和實踐的水平不高。

整改情況一是加強學習。用理論武裝頭腦，科學辦事，提高解決實際問題的本領。二是加強黨員隊伍建設。

5、對反映比較強烈的低保、土地承包、糧食補貼、占地補償、農民負擔、采砂破壞耕地等信訪問題處理無方，解答不當，不能從根本上想方設法解決，導致上訪量多，影響村級穩(wěn)定和發(fā)展。

映強烈的、涉及國家和集體財產的問題要切實開展自查，并向群眾公開有關情況。

6、社會綜合治理不能堅持常態(tài)化,打仗斗毆現(xiàn)象仍然存在，掃黑除惡治亂工作不深入、不細致、不具體，在線索摸排核查等制度建設方面存在短板和盲區(qū)，未形成有效的工作合力，導致工作成效不明顯。

整改情況一是改進工作作風，提高工作積極性，增強為民服務意識。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。二是進一步學習業(yè)務知識，不斷提升工作能力，形成有效的工作合力。

(三)村級組織建設不實。

7、“三會一課”制度不健全，存在用工作會代替黨建會、代替民主生活會的現(xiàn)象，未按規(guī)定要求和次數(shù)召開黨員大會。黨總支各項會議、活動的記錄存在補記、代記。記錄內容多為表決性和結論性文字，醞釀和討論環(huán)節(jié)沒有記錄。沒有217年會議記錄。黨費按年收繳，存在墊付情況。農村黨員隊伍老齡化。青年外出經商打工的多，留在村中的老黨員往往年齡較大。

整改情況一是規(guī)范組織生活。二是建立、完善和執(zhí)行“三會一課”制度。三是加強黨費收繳和管理。

8、村黨總支發(fā)展年輕黨員滯后，效果不佳，有的老齡黨員需要車接車送才能參加活動。

整改情況一是制定黨員培訓計劃，多發(fā)揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊，建立流動黨員名冊，制定流動黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。

(四)工作作風不貼近群眾。

9、村黨總支在村委會換屆選舉中引領作用、政治藝術發(fā)揮不好，有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問題，個別村委會成員在群眾中威信較低、口碑較差。

整改措施一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進作風，提升履職和服務能力。二是依靠群眾做好社會治理。三是不斷深化認識。加強對習近平總書記糾正“四風”不能止步重要批示的學習，警鐘長鳴，遏止“四風”。

1、服務民生的意識較差，存在個別居民組環(huán)境衛(wèi)生條件較差、自來水管道入冬后無法使用、變壓器數(shù)量少、電壓不穩(wěn)、電價不一致等問題。

整改措施一是加強學習，進一步增強群眾觀念、公仆意識，樹立正確的人生觀和價值觀，真正提高兩委干部的思想覺悟，增強為人民服務的本領。二是深入群眾，進一步密切干群關系。真正把整改措施落實到行動上，切實解決群眾關心的問題，以“轉作風，提效能”為有力抓手，發(fā)揮工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升利農村兩委班子成員工作標準。三是切實解決問題。及時幫群眾解決生產生活困難，保障民生。已與北林區(qū)水務局溝通解決農民吃水問題。

11、開展掃黑除惡治亂行動，主要是張貼海報進行宣傳，入戶和群眾面對面的交流宣傳、聽取訴求的次數(shù)不多。打麻將賭博現(xiàn)象在當?shù)厝匀淮嬖?，造成了一定的治安隱患。

整改措施一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進作風，提升履職和服務能力。

(五)黨風廉政意識不夠高。

12、民主測評反映出村黨總支在履職、服務、廉政等方面工作主體責任落實不力。村黨總支成員往往認為自己已經是最基層了，哪兒都能管得著自己，對廉潔自律和黨風廉政建設不重視、不推進。

整改措施一是落實主體責任。村黨總支成員要切實履行一崗雙責。二是保持對黨忠誠，嚴格按照《黨章》要求，履行黨員職責。堅決抵制拉幫結派，陽奉陰違，在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，與黨中央保持同頻共振，堅決與各種不正確言行作斗爭。

13、財經紀律和規(guī)定執(zhí)行不嚴格。資金管理漏洞大，存在白條入賬、挪用黨建經費、超標準列支報刊費、大量費用支出未取得合規(guī)發(fā)票、報銷手續(xù)不齊全、無領導簽字，記賬憑證和原始憑證不符等問題。

整改措施一是完善村級財務制度。按上級要求每年組織召開一次由村兩委成員、村民代表、村民監(jiān)督委員會參加的會議。對收支情況和重大村務事項進行研究、商議、決定，不斷增強村務工作透明度，擴大群眾知情權、參與權、監(jiān)督權。二是認真執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范財務管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書記、村委會主任、會計等至少村兩委三人以上簽字、且最后經鎮(zhèn)長簽字后才能入賬核銷。

三、

下步工作打算。

下一步，村黨總支將認真對照巡察反饋意見，持之以恒抓好整改落實。

一是認真抓好未整改到位事項的整改。堅持力度不減，對反饋問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量地完成全部整改任務。

二是認真抓好長效機制的建立。針對巡察組反饋的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用;對不科學不健全的制度，進一步規(guī)范。

三是認真抓好督查問責，切實加大違法違紀行為查處力度，增強干部依法行政、廉潔從政意識。

村級巡察反饋整改報告2xx年8月8日至8月11日，區(qū)委巡察組對我村黨組織進行了巡查。11月21日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題，提出了明確的意見建議。某某村黨組織對巡察反饋意見高度重視，召開專題會議進行研究，認真剖析查找問題的根源，研究整改措施。根據(jù)巡察組提出的意見和要求，制定如下整改方案。

一、整改工作目標認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，落實全面從嚴治黨要求，著力提升我村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅持問題導向，抓好整改落實;堅持舉一反三，切實補齊短板;堅持從嚴治黨，嚴格執(zhí)紀問責;堅持長效管理，防止問題反彈。指出的問題，證明我村在小微權力運行規(guī)范上存在問題，接下來，我們將應該按照小微權力運行規(guī)范要求，規(guī)范村級工程項目的實施，堅定不移強化黨的領導、加強黨的建設、推進從嚴治黨，進一步加強項目工程監(jiān)管、嚴把財務關，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

二、整改內容和措施(一)黨的領導方面存在的問題主要表現(xiàn)黨組織領導核心作用有待進一步發(fā)揮，村兩委班子成員共有9人，職數(shù)配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強。黨建工作缺乏計劃性，如無2xx年黨建工作計劃。

整改措施加強班子黨性修養(yǎng)，邀請鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀的專題黨課，切實提高村班子的思想政治素質和為人民服務意識;落實談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動，切實做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力;進一步提高黨建工作的責任感前瞻性，做到事前有計劃、事后有。

總結。

責任人xxxxxx。

完成時限219年1月(二)黨的建設方面存在的問題主要表現(xiàn)黨內組織生活記事本記錄不規(guī)范、不完整。如2xx年的支部會議商討的全部為村務工作事宜。固定主題黨課活動開展不正常。2xx年僅有1-3月記錄。理論學習時間不足，沒有達到一半要求。如217年全年僅為一次，未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內容。

整改措施強化各網(wǎng)格支部和黨建聯(lián)絡員的教育管理;強化黨建引領作用，堅持“三會一課”制度，健全和堅持村支部的各項工作制度;豐富主題黨日活動內容，因地制宜開展活動，并及時做好登記。按《“兩學一做”學習教育常態(tài)化工作方案》和《關于進一步深化支部主題黨日活動的指導意見》等有關要求，規(guī)范主題黨日活動，提高黨員的參與率。

責任人xxx完成時限219年1月(三)全面從嚴治黨方面存在的問題主要表現(xiàn)黨風廉政建設不到位。抓黨風廉政建設的意識不強開展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執(zhí)行不到位，檢查中未發(fā)現(xiàn)談心談話記錄。在工程建設、管理等方面仍有不規(guī)范的現(xiàn)象存在。村級財務制度執(zhí)行不夠嚴謹，款項支出不夠規(guī)范，存在廉政風險隱患。內部管理不嚴格。民主決策執(zhí)行仍有不到位，以村兩委會決議代替村民代表會議決議的事項仍有發(fā)生，本屆村干部工資及補貼很多村民代表、小組長不知道村干部工資標準。爭取上級項目較多，但項目管理不夠到位，特別是項目資金?？顚Ｓ帽O(jiān)管不到位，存在廉政風險。村監(jiān)會履行監(jiān)督管理責任不到位，村監(jiān)會記錄本上具體監(jiān)督內容很少，村監(jiān)會成員對小微權力規(guī)范運行有關內容了解不夠。

整改措施落實黨風廉政“一崗雙責”要求，實施“兩個責任”量化工作;堅持鎮(zhèn)紀委對村兩委會成員黨風廉政的定期約談制度，抓實黨風廉政教育;主動參加上級組織的村監(jiān)會主任和財務人員的業(yè)務培訓，提高村級財務知識水平;支持村監(jiān)會開展民主監(jiān)督作用，全面落實“五議兩公開一監(jiān)督”制度。

責任人xxx完成時限2xx年x月(四)村財務管理方面存在的問題主要表現(xiàn)大額支出轉賬制度執(zhí)行不夠到位。如青苗款支付現(xiàn)金138955元2xx-176#等。支出票據(jù)手續(xù)不夠規(guī)范。如2xx年多張發(fā)票，收據(jù)“xxx”未簽日期了;審核單證明人未簽字2xx-12#，2xx-9#;多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大2xx-21#，2xx-54#;發(fā)票經辦人未簽字2xx-22#;拆房補償款未附協(xié)議2xx-23#，2xx-13#;村官補助無會議紀要2xx-93#等。

整改措施加強對小微權力規(guī)范運行流程圖的學習，按照《xx區(qū)農村集體資金、資產、資源管理辦法》規(guī)定，進一步規(guī)范完善村級財務的民主決策、預決算、審批審核等財務管理制度，嚴格票據(jù)審核，嚴控大額現(xiàn)金支付。

巡察組巡察反饋報告篇五

???區(qū)委巡察工作領導小組：

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對街道和諧社區(qū)進行了巡察，2020年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設薄弱，黨建工作不扎實、社區(qū)財務管理不到位、民生問題關注不夠等3個方面11項具體問題，并提出相應的整改意見建議。按照黨務公開原則和區(qū)委巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：

街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見，態(tài)度端正，照單全收，把巡察整改作為當前一項重大政治任務，一次重大黨性考驗，以高度的政治自覺引領做好巡察后半篇文章。學深悟透區(qū)委有關巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。

一是統(tǒng)一思想認識，加強組織保障。收到巡察村居組反饋意見后，街道黨工委第一時間召開專題會議，就整改工作進行全面安排部署，對整改工作專題研究，成立了白云街道落實區(qū)委第二督導組巡察反饋意見整改工作領導小組，街道黨工委書記同志任組長，辦事處主任同志任常務副組長，其他黨政班子成員任副組長，具體責任科室、社區(qū)負責人為成員，下設辦公室，紀工委書記同志任辦公室主任，切實加強對整改工作的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調和督促推進。街道召開了落實區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動員會，進一步統(tǒng)一街道上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。對11項具體問題明確了責任領導、責任人，各責任領導會同責任社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式下發(fā)《街道落實區(qū)委第二督導組關于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》，建立街道落實區(qū)委第二督導組巡察反饋意見整改情況臺賬，對11項具體問題細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。

三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為街道黨政領導履行黨建責任的重要檢驗，街道紀工委三個月整改期限內啟動了兩輪整改督查工作，針對各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實、銷號，確保各項整改任務如期完成。

四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高社區(qū)各項建設科學化水平緊密結合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

對照區(qū)委第二督導組反饋的3個方面11項問題，各責任領導、責任科室、責任社區(qū)、責任人著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結果、條條有落實。

1、“三會一課”制度落實不嚴的問題。

整改情況：街道已嚴格落實“三會一課”制度，會議記錄杜絕抄襲，并在以后的會議中真實完善各類臺賬；社區(qū)2017年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔，街道將在2020年嚴格按照流程召開各項會議。問題已整改。

2、黨員管理不規(guī)范：發(fā)展黨員不規(guī)范；黨費收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。

整改情況：（1）街道已對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴格按照流程進行資料收集、歸檔工作；（2）黨費收繳明確專人管理，根據(jù)工資標準足額交納黨費，做好一人一繳一登記，確保黨費收繳票據(jù)和黨員交納黨費登記表一致。（3）對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個程序、每個環(huán)節(jié)情況，全過程進行詳實記錄，全程管控、全程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范；（4）社區(qū)經查閱會議記錄，申請入黨時間為2018年1月6日，確定為入黨積極分子時間為2019年4月23日；黨員郭，在填寫信息表的時候錯寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴格按照黨員發(fā)展有關程序和規(guī)定嚴格把關，避免類似情況發(fā)生。（5）一是上交街道辦事處黨組織黨費和實際收納黨費有出入，是因為在2018年第四季度，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個季度的黨費，顯示實際收黨費數(shù)比上交上級黨組織黨費多。二是在2018年按照的是基本工資交的黨費，從2019年至今開始按實際工資交黨費。問題已整改。

3、監(jiān)督機制缺失的問題。

整改情況：（1）街道黨工委、街道紀工委已對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進行關于居務監(jiān)督等事項的業(yè)務培訓。（2）下一步將積極推進社區(qū)監(jiān)督委員會成員的履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已整改。

4、居務公開落實不到位的問題。

整改情況：各社區(qū)均已設置了永久信息公開欄，對社區(qū)相關惠民政策、低保信息等進行公示，同時利用大屏幕、橫幅、居民群等形式，多渠道發(fā)布確保信息暢通。問題已整改。

5、黨組織生活有償化的問題。

整改情況：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活，規(guī)范化管理，堅決抵制以物質獎勵吸引參與組織生活的行為。問題已整改。

6、印章使用管理不規(guī)范的問題。

整改情況：各社區(qū)已確定專人負責印章使用管理、完善使用登記薄的、堅持“一印一登記”原則，確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改。

7、去向告知牌不完整、更新不及時的問題。

整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示；并確定專人負責信息更新工作。問題已整改。

8、財務支出不規(guī)范的問題。

整改情況：街道財政所已針對所涉問題召集各社區(qū)負責人及報賬員召開了街道加強社區(qū)財務管理工作會議；同時街道下發(fā)了《關于進一步加強社區(qū)財務管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴格執(zhí)行財務規(guī)定，堅決杜絕白條下賬，真正做到有據(jù)可查、運行規(guī)范。問題已整改。

9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。

整改情況：（1）社區(qū)經了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關部門，下一步工作，加強對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。（2）社區(qū)已進行調查核實，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。

10、惠民政策宣傳不到位。

整改情況：（1）社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實處。（2）社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設施老化下陷問題已解決。將進一步提高政治站位，加強責任意識，切實維護群眾利益。（3）白云街道在日后工作中堅持問題導向，將對各社區(qū)進行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。

11、老舊小區(qū)管理不到位問題。

整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進行規(guī)范化管理。問題已整改。

巡察工作整改以來，全街道（社區(qū)）上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡察整改，使全街道（社區(qū)）黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部工作的一次政治體檢，是對每名黨員干部的真實關心和愛護。同時，也使街道各項工作制度執(zhí)行更嚴格、作風管理更規(guī)范，黨員干部的作風建設和精神狀態(tài)有了一個質的提高。下一步，我們將切實提高政治站位，認真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨（總）支部各項工作。

（一）持續(xù)整改，確保整改落實效果。繼續(xù)嚴格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現(xiàn)。

（二）落實責任，營造風清氣正氛圍。一是強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執(zhí)行者的職責。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度籠子。

（三）注重實效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結合，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立主業(yè)意識，落實主體責任，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉化為加強街道領導班子建設、干部隊伍建設和機關作風建設的動力，實現(xiàn)“兩促進兩不誤”，著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進街道各項工作取得新成效。

巡察組巡察反饋報告篇六

一、翠園現(xiàn)有的苗木清單、綠化面積如下：

1、苗木清單如下：

2、草坪有高羊茅、百慕大，面積有24648平方米；色塊面積有429平方米。

二、翠園草坪缺肥：

翠園目前綠化整體效果不是太好，草坪色塊營養(yǎng)不良，缺肥，未得到預期的生長效果，有的種植不合理。一方面由于管理處人員不足，養(yǎng)護水平差；另一方面管理人員對此沒有引起足夠重視。目前苗木已死亡10%，我們要充分重視這些情況，減少損失，進行整改。

三、整改計劃：

1、首先對4棟、6棟、7棟樓前面進行整改，先栽行道樹，11月份栽紫葉李，最后中間主干道栽櫻花。

2、17棟、18棟、19棟、20棟栽廣玉蘭做行道樹，西邊圍墻栽紫薇或紫葉李。

3、把色塊移到路邊，擴大色塊面積，色塊種好以后打樁保護起來，這樣可以阻止車輛亂停亂放，破壞綠化，并且減少了草坪的面積，降低了養(yǎng)護的工作量。

四、后期養(yǎng)護。

1、定期修剪枯枝，及時清掃落葉、除雜草。

2、合理用藥，以預防為主，防止產生藥害。如：瓜子黃楊3月份要進行治蟲，以后每隔20天到一個月一次。

3、及時灌溉排水，如高羊茅發(fā)黑發(fā)白就要灌溉。

目前公司項目部人員對小區(qū)綠化重視程度不夠，專業(yè)水平也不高，造成我們管理的小區(qū)普遍綠化水平差，業(yè)主不滿意的狀況。我想通過我們的努力，對各小區(qū)實施有效的綠化整改，會提高小區(qū)的綠化質量，為廣大業(yè)主營造一個優(yōu)美舒適的美好環(huán)境，提高了業(yè)主的滿意度，提升了公司的形象，同時有利于今后的物業(yè)收費。

巡察組巡察反饋報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

結合當前工作需要，的會員“l(fā)ikai383978744”為你整理了這篇巡察反饋問題整改落實情況報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年6月13日至6月24日，縣委第六巡察組對縣委黨史研究室開展了巡察。9月28日，縣委第六巡察組向縣委黨史研究室反饋巡察情況。我室針對反饋的問題及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，經過全體干部職工共同努力，在規(guī)定期限內完成了巡察反饋問題的整改落實，所有問題現(xiàn)已全部完成整改，現(xiàn)將有關情況報告如下：

縣委第六巡察組對縣委黨史研究室反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我室高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和自我革命的責任擔當做好整改工作，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。

（一）強化組織領導。成立巡察整改工作領導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查。領導小組辦公室設在綜合股，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2020年10月份以來召開巡察整改專題工作部署會1次，支部會議7次、干部職工會議8次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。室領導多次主動向縣委巡察辦第六巡察組，縣紀委派駐一組、派駐三組匯報整改落實情況。

（二）抓實責任分解。經多次完善，形成了《縣委黨史研究室關于落實縣委第六巡察組反饋問題整改方案》，《方案》分為三個階段進行，以堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、財務規(guī)范管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等5個方面為主要整改內容；
根據(jù)《縣委第六巡察組關于向縣委黨史研究室的反饋意見》，我單位主動辨析問題，各股室主動認領問題、劃定責任，全單位上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；
把整改事項落實到責任領導、責任股室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

（三）嚴格責任追究。對整改工作采取定期督查的方式，全面掌握整改工作情況；
建立了巡察整改臺賬，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格。

經認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為3類10項14個問題。針對問題，我單位結合實際，共制定整改措施30條，現(xiàn)已全部完成整改。制定、修訂完善相關制度3項（其中修訂完善2項，新制定1項）。

（一）在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。

1．關于“對政治理論學習的重要性缺乏足夠認識，學習流于形式，對重要會議精神不學習、不傳達”的整改情況。

一是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室全體會議工作制度》。明確議事規(guī)則，對會議的原則、研究內容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府工作部署、向縣委縣政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、意識形態(tài)建設等內容列入會議內容，不斷提高單位工作的制度化、規(guī)范化、程序化。

二是制定學習計劃，支部集中學。10月份以來，支部制定3期學習計劃，學習了《習近平談治國理政》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公職人員政務處分法》部分篇章等精神；
組織學習了習近平總書記出席中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神、中央組織部“關于扎實推進抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利提供堅強組織保證”有關精神、“貴州省委常委、省委秘書長吳強同志到省委黨史研究室走訪調研時重要講話精神”有關內容，重溫了《中國共產黨章程》第六章黨的干部、第七章黨的紀律等。

三是領導帶頭學、干部跟進學。為加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和上級黨委各項決策部署的理解，增強學習本領，在單位營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍，教育引導廣大黨員干部在原有學習的基礎上取得新進步，單位主要負責人堅持認真自學做表率，每位干部堅持做好記錄，撰寫學習筆記。

2．關于“對意識形態(tài)工作重視不夠”的整改情況。

一是修訂完善《意識形態(tài)工作責任制》。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，列入年度工作要點和計劃。明確支部書記的第一責任，領導班子成員的“一崗雙責”，增強履責的思想自覺和行動自覺，推動意識形態(tài)工作責任落到實處。明確干部職工會議每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次?？h委黨史研究室于2020年12月召開干部職工會議專題研究2021年意識形態(tài)工作要點。

二是加強和改進學習制度。把習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州、縣委對意識形態(tài)工作的決策部署納入支委班子和干部職工理論學習的重要內容。每年至少開展1次對本單位的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學習，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。

三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行年度考核評優(yōu)“一票否決”。

3．關于“落實管黨治黨政治責任不到位，對干部監(jiān)管失之于管失之于軟”的整改情況。

一是加強干部日常監(jiān)督管理工作。嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風進行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

二是填寫個人有關事項報告表。在巡察工作的同時，按照派駐組要求，對關鍵崗位的干部要求填寫了個人有關事項報告表。每年年初按照縣委組織部要求，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，主要領導對科級以上領導干部報告表填寫規(guī)范性進行審核，報告表一式兩份，一份報縣委組織部、一份留檔。

三是落實“四種形態(tài)”，推動干部定期談話制度。主要負責人聯(lián)系各股室、革命遺址保護中心定期開展“雙向約談”活動，通過聽取工作匯報，了解干部思想狀況，收集干部意見建議。把握重點工作時間節(jié)點，在國慶節(jié)前夕積極開展談心談話活動，共約談干部8人次。根據(jù)派駐組要求，完善約談資料，明確活動開展前有提綱，開展中有記錄，開展后有臺賬、有簽字。

四是以學習教育傳導從嚴治黨形勢壓力。貫徹落實習近平總書記重要指示批示、黨中央各項決策部署，落實中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行黨內政治生活準則，以上級黨委關于從嚴監(jiān)管干部的重要會議和習近平總書記系列重要講話精神作為學習綱領，圍繞《政務處分法》等專題學習，傳導自上而下從嚴治黨新常態(tài)，引導黨員干部把黨章黨紀內化于心、外化于行。

4．關于“在黨的建設方面”的整改情況。

一是把黨的建設工作列入支部會議重要議事內容，支委班子至少每季度研究一次黨建工作，研究解決問題，提出指導意見。結合縣委年度黨建工作要點，研究支部年度政治理論學習計劃，指導審核年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進行考核總結。

二是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。支部書記邰湘梅親自上黨課，通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，通過開展“兩學一做”學習教育，觀看黃文秀專題影視教育片，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度，加強對各股室、革命遺址保護中心黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務工作同部署、同落實，解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。

三是支部委員帶頭學習政治理論，加強黨建業(yè)務和理論學習，提升業(yè)務素質的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導支部全面落實黨建工作任務，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。目前，召開支委工作會議3次，支部學習會議4次，主題黨日3次。

四是解決黨支部班子成員團結共事、廉潔勤政的協(xié)作問題。充分發(fā)揚民主，認真落實“三重一大”制度，做到重大問題由支部委員會集體討論決定，提高黨支部班子決策的民主性、科學性，嚴格執(zhí)行黨支部會議制度；
認真落實好“三會一課”制度，通過開展“兩學一做”學習教育以及“鑄魂行動”平臺建設，組織學《黨章》《綱要》《準則》《條例》《習近平談治國理政》第三卷、《民法典》《政務處分法》等，學懂、弄通、悟透，學用結合，知行合一。在規(guī)范會議程序、發(fā)揚民主、提高會議質量、抓好班子建設、抓好黨員發(fā)展教育管理、培養(yǎng)后備干部等方面下功夫。強調班子成員要勇于開展批評與自我批評，敢于諫真言、說心里話、報實情，切實提高支部班子解決自身問題的能力和領導單位進行全面建設的能力。

5．關于“‘不忘初心、牢記使命’主題教育開展不規(guī)范”的整改情況。

一是“送教上門”。2019年我支部共有黨員8人，其中在職5人，退休黨員3人。由于退休黨員年齡偏大，且身體有障礙（其中85歲1人，90歲1人），所以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時沒有將退休黨員老干部列入學習和評議對象。自開展巡察以來，我支部已通過網(wǎng)絡、電話形式向退休黨員傳達相關會議精神和學習內容2次。

二是對接退休黨員所在社區(qū)的黨支部，針對退休黨員年老體衰和行動不便的實際，征求退休黨員同志的意見，轉移退休黨員同志的組織關系。

6．關于“執(zhí)行縣黨委批示精神有偏差”的整改情況。

一是嚴格執(zhí)行縣黨委指示批示精神。自開展巡察以來，我單位嚴格按照縣黨委的指示批示開展工作。

二是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室會議工作制度》和《內控風險清單及防范措施》，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。

三是加強對全體干部職工的教育管理。對于執(zhí)行縣黨委指示批示有偏差的干部實行年度考核評優(yōu)評先“一票否決”。

（二）在群眾身邊腐敗問題和不正之風方面

7．關于“貫徹落實中央八項規(guī)定精神不到位”的整改情況。

一是重溫中央八項規(guī)定精神。堅持以案育人，加強單位黨風廉政建設，定期分析研判廉政風險點，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。主要負責人嚴格落實“一崗雙責”責任制，切實承擔從嚴治黨主體責任。目前，重溫學習中央八項規(guī)定1次，觀看廉政警示教育片1次，分析研判廉政風險1次。

二是組織專題學習，完善制度機制。結合中共鎮(zhèn)遠縣委辦公室鎮(zhèn)遠縣人民政府辦公室出臺的《鎮(zhèn)遠縣黨政機關公務接待管理辦法（試行）》，鎮(zhèn)遠縣財政局印發(fā)的《鎮(zhèn)遠縣黨政機關差旅費管理辦法》，我單位加強對干部職工的日常教育和管理，對本單位公務接待開支等具體情況進行內部公示，接受干部監(jiān)督，通過制度、教育、公開、懲處等方式，逐步構建公務接待工作長效機制，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。

8．關于“財務審核把關不嚴、賬務不規(guī)范”的整改情況。

一是針對個別會計核算不規(guī)范、部分支出事項中存在經費報銷要素不規(guī)范以及個別會議費附件不齊全的問題，已由當事人完善報銷要素，并做出情況說明。并聘請了專業(yè)會計人員規(guī)范賬務處理，及時把購入的辦公物資登記固定資產臺賬。

二是進一步修訂完善各項內控制度。明確界定崗位風險點，制定切實可行、符合業(yè)務實際、具有可操作性的內控管理和監(jiān)督辦法，確保內控制度真正有效運轉。加強對書籍出版洽談等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機構）招標管理模式，報政府采購辦審批。

三是嚴格財經紀律，加強對財務人員業(yè)務培訓，增強財務人員法律意識。加強與財政、銀行、紀委的聯(lián)系和溝通，及時調帳、對帳、及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強日常監(jiān)督，定期自查自糾。

（三）在基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面

9．關于“黨建主體責任履行不到位，推動不力，黨建工作虛化弱化”的整改情況。

一是強化主要負責人抓黨風廉政的主責意識，修改完善《中共鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”實施辦法》，將黨風廉政建設列入干部職工議事內容，每年定期研究履行黨風廉政建設主體責任和全面從嚴治黨責任，切實承擔起主要負責人的主體責任職責，明確履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。支部班子每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，加強班子自身建設，落實民主生活會、述職述廉等黨內監(jiān)督制度。支部書記履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持紀檢監(jiān)察工作，當好廉潔從政表率。認真總結年度黨風廉政建設工作，按照學習貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨新要求，謀劃2021年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，明確黨風廉政建設目標要求和具體措施，進行責任分解、考核和追究。

二是按期組織支部換屆，選優(yōu)配強黨支部班子。一是選舉邰湘梅同志為支部書記，推動縣委黨史研究室加強黨組織建設、黨員教育管理和單位業(yè)務工作等。二是選舉黃敏同志為支部組織委員，陳富鈺同志為支部宣傳委員，優(yōu)化黨員結構，增強黨組織戰(zhàn)斗力。

三是把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手。進一步夯實責任、創(chuàng)新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務、支部書記的基本工作職責，要求黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內容、效果“四到位”。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化專題研討，規(guī)范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，黨員領導干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態(tài)度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質量推行，維護黨內組織生活制度的嚴肅性。自開展巡察以來，我支部已嚴格按照“三會一課”制度開展支部活動。

10．關于“三重一大”制度落實不到位”的整改情況。

一是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，既堅決執(zhí)行請示報告制度，報請上級黨委和紀委派駐組的同意，也注重聽取干部職工的意見建議，充分調動發(fā)揮干部的整體合力。

二是規(guī)范三重一大資料記錄。對于召開的每一次“三重一大”會議，嚴格按照會議記錄、簽到冊、會議紀要等資料收集歸檔。

通過全面整改，縣委黨史研究室全體黨員、干部強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，縣委黨史研究室將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為我縣黨史建設提供堅強的組織和紀律保證。

（一）強化黨的領導，不斷提高統(tǒng)領事業(yè)發(fā)展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步提升學習、工作能力，增強對各項工作的前瞻性和預見性。夯實支部建設，嚴格黨內生活，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結引領黨員、干部切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向上級黨委的重大決策部署看齊。

（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制。深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，學習黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、政治清明。

（三）嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，著力構建長效機制。運用好縣委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。加強作風紀律監(jiān)督檢查，堅決維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性。修訂完善《縣委黨史研究室內控制度》，健全作風建設長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。

（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導全體黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。通過此次巡察，把巡察整改成果轉化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進我縣黨史工作快速健康發(fā)展。

巡察組巡察反饋報告篇八

2015年12月宿州市一級公路總監(jiān)辦與宿州交通投資有限責任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進行巡查，針對這次巡查提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報一下：

一、合同管理及履約情況

存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術力量薄弱。 整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經驗的技術人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術力量。

二、內業(yè)資料

存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標文件、合同文件未上報。

整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關人員進行業(yè)務水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。

三、安全、環(huán)保工作開展情況

存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設置，安全生產警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌未設置，標志牌設置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產責任書。

整改措施：我部已加強全線安全管理工作，同時新增安全員2名；

加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發(fā)生；并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產責任書。

特此回復

附：整改照片

s303靈璧段一級公路改建工程項目經理部?

2015年1月10日

2011年5月11日至10月下旬，第三巡視組對我縣開展了巡視工作。今年2月份，第三巡視組向我縣通報了巡視工作情況，在評價各項工作的同時，指出了我縣工作中存在的主要問題，并提出了整改的意見和建議。現(xiàn)將我縣巡視組巡視工作意見建議整改情況報告如下。

一、整改工作的主要做法

（一）高度重視，加強領導。巡視組巡視xx情況反饋會議后，從事關黨的執(zhí)政能力建設、干部隊伍建設、經濟社會健康發(fā)展和社會穩(wěn)定高度出發(fā)，把巡視組意見建議整改工作，納入班子重要議事日程高度重視，召開會議專題研究，成立了由書記任組長，分管副書記、副任副組長，相關責任部門、單位主要領導為成員的整改工作領導小組，并在辦設立了辦公室，負責整改任務日常跟蹤督辦。

的總體要求、整改原則、目標要求、方法步驟及工作措施，要求整改責任單位按照整改內容、整改責任人、整改責任單位、整改時限、整改目標、整改措施“六明確”的要求逐項抓整改落實。

（三）加強督查，保證效果。為保證整改工作措施落實，整改領導小組辦公室除按《整改方案》規(guī)定的時間定期督辦通報外，將各部門、各單位整改任務納入每月《信息約稿》和重點督辦事項進行督查通報，加強跟蹤督辦落實，保證整改任務措施的有效落實。同時，為掌握整改工作成效，近期，按照領導小組安排，采取座談會、走訪群眾等方式，廣泛征求社會各界對整改工作的意見建議，根據(jù)座談走訪，對整改工作群眾滿意度相對較低的整改事項重點督辦整改。

二、存在問題及整改措施

（一）經濟基礎薄弱，發(fā)展的任務依然繁重的問題。

存在問題：

由于我縣是傳統(tǒng)農業(yè)大縣，也是省級貧困縣。從目前看，我縣無論是經濟總量還是人均數(shù)量還比較小，工業(yè)經濟基礎比較薄弱，主導產業(yè)不夠明顯，還缺乏科技含量高的龍頭企業(yè)，財政收支矛盾比較突出，大多靠轉移支付，對上級財政的依賴性較強，經濟結構調整任務依然艱巨。

整改措施：

1、進一步理清發(fā)展思路。按照巡視意見要求，把握“跨

越發(fā)展、率先崛起”的總基調，咬定一個目標。就是在中原經濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐中實現(xiàn)率先崛起、率先發(fā)展。實施兩輪帶動。就是發(fā)揮產業(yè)集聚區(qū)和新型農村社區(qū)這兩個輪子的驅動作用。落實三化協(xié)調。就是走好不以犧牲農業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價的新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調科學發(fā)展之路。破解四道難題。就是突出破解瓶頸制約，著力解決土地、資金、招工、環(huán)境制約四道難題。抓好五項重點。就是深化產業(yè)集聚區(qū)、招商引資、重點項目、城鎮(zhèn)化和新型農村社區(qū)建設五項重點工作。完成十大實事。就是完成改善民生的十件實事，集中人力、物力、財力，責任到人，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，保證質量，按時完成。綜合經濟實力排序要前移。2012年在全省綜合經濟實力排序要前移10個位次以上，在全市縣域經濟發(fā)展要進入第一梯隊。

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巡察組巡察反饋報告篇九

按照黨務公開原則和區(qū)委巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：

一、提高政治站位，堅決扛好巡察整改政治責任。

街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見，態(tài)度端正，照單全收，把巡察整改作為當前一項重大政治任務，一次重大黨性考驗，以高度的政治自覺引領做好巡察后半篇文章。學深悟透區(qū)委有關巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。

一是統(tǒng)一思想認識，加強組織保障。收到巡察村居組反饋意見后，街道黨工委第一時間召開專題會議，就整改工作進行全面安排部署，對整改工作專題研究，成立了白云街道落實區(qū)委第二督導組巡察反饋意見整改工作領導小組，街道黨工委書記同志任組長，辦事處主任同志任常務副組長，其他黨政班子成員任副組長，具體責任科室、社區(qū)負責人為成員，下設辦公室，紀工委書記同志任辦公室主任，切實加強對整改工作的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調和督促推進。街道召開了落實區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動員會，進一步統(tǒng)一街道上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見,街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。對11項具體問題明確了責任領導、責任人，各責任領導會同責任社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式下發(fā)《街道落實區(qū)委第二督導組關于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》，建立街道落實區(qū)委第二督導組巡察反饋意見整改情況臺賬，對11項具體問題細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。

三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為街道黨政領導履行黨建責任的重要檢驗，街道紀工委三個月整改期限內啟動了兩輪整改督查工作，針對各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實、銷號，確保各項整改任務如期完成。

四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高社區(qū)各項建設科學化水平緊密結合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

二、巡察反饋問題的整改進展情況。

對照區(qū)委第二督導組反饋的3個方面11項問題，各責任領導、責任科室、責任社區(qū)、責任人著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結果、條條有落實。

（一）?基層組織建設薄弱，黨建工作不扎實的問題。

1、“三會一課”制度落實不嚴的問題。

整改情況：街道已嚴格落實“三會一課”制度，會議記錄杜絕抄襲，并在以后的會議中真實完善各類臺賬；社區(qū)2017年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔，街道將在2020年嚴格按照流程召開各項會議。問題已整改。

2、黨員管理不規(guī)范：發(fā)展黨員不規(guī)范；黨費收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。

整改情況：（1）街道已對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴格按照流程進行資料收集、歸檔工作；（2）黨費收繳明確專人管理，根據(jù)工資標準足額交納黨費，做好一人一繳一登記，確保黨費收繳票據(jù)和黨員交納黨費登記表一致。（3）對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個程序、每個環(huán)節(jié)情況，全過程進行詳實記錄，全程管控、全程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范；（4）社區(qū)經查閱會議記錄，申請入黨時間為2018年1月6日，確定為入黨積極分子時間為2019年4月23日；黨員郭，在填寫信息表的時候錯寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴格按照黨員發(fā)展有關程序和規(guī)定嚴格把關，避免類似情況發(fā)生。（5）一是上交街道辦事處黨組織黨費和實際收納黨費有出入，是因為在2018年第四季度，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個季度的黨費，顯示實際收黨費數(shù)比上交上級黨組織黨費多。二是在2018年按照的是基本工資交的黨費，從2019年至今開始按實際工資交黨費。問題已整改。

3、監(jiān)督機制缺失的問題。

整改情況：（1）街道黨工委、街道紀工委已對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進行關于居務監(jiān)督等事項的業(yè)務培訓。（2）下一步將積極推進社區(qū)監(jiān)督委員會成員的履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已整改。

4、居務公開落實不到位的問題。

整改情況：各社區(qū)均已設置了永久信息公開欄，對社區(qū)相關惠民政策、低保信息等進行公示，同時利用大屏幕、橫幅、居民群等形式，多渠道發(fā)布確保信息暢通。問題已整改。

5、黨組織生活有償化的問題。

整改情況：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活，規(guī)范化管理，堅決抵制以物質獎勵吸引參與組織生活的行為。問題已整改。

6、印章使用管理不規(guī)范的問題。

整改情況：各社區(qū)已確定專人負責印章使用管理、完善使用登記薄的、堅持“一印一登記”原則，確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改。

7、去向告知牌不完整、更新不及時的問題。

整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示；并確定專人負責信息更新工作。問題已整改。

（二）?社區(qū)財務管理不到位的問題。

8、財務支出不規(guī)范的問題。

整改情況：街道財政所已針對所涉問題召集各社區(qū)負責人及報賬員召開了街道加強社區(qū)財務管理工作會議；同時街道下發(fā)了《關于進一步加強社區(qū)財務管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴格執(zhí)行財務規(guī)定，堅決杜絕白條下賬，真正做到有據(jù)可查、運行規(guī)范。問題已整改。

（三）?民生問題關注不夠的問題。

9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。

整改情況：（1）社區(qū)經了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關部門，下一步工作，加強對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。（2）社區(qū)已進行調查核實，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。

10、惠民政策宣傳不到位。

整改情況：（1）社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實處。（2）社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設施老化下陷問題已解決。將進一步提高政治站位，加強責任意識，切實維護群眾利益。（3）白云街道在日后工作中堅持問題導向，將對各社區(qū)進行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。

11、老舊小區(qū)管理不到位問題。

整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進行規(guī)范化管理。問題已整改。

三、?下一步工作打算。

巡察工作整改以來，全街道（社區(qū)）上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡察整改，使全街道（社區(qū)）黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部工作的一次政治體檢，是對每名黨員干部的真實關心和愛護。同時，也使街道各項工作制度執(zhí)行更嚴格、作風管理更規(guī)范，黨員干部的作風建設和精神狀態(tài)有了一個質的提高。下一步，我們將切實提高政治站位，認真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨（總）支部各項工作。

（一）持續(xù)整改，確保整改落實效果。繼續(xù)嚴格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現(xiàn)。

（二）落實責任，營造風清氣正氛圍。一是強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執(zhí)行者的職責。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度籠子。

（三）注重實效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結合，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立主業(yè)意識，落實主體責任，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉化為加強街道領導班子建設、干部隊伍建設和機關作風建設的動力，實現(xiàn)“兩促進兩不誤”，著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進街道各項工作取得新成效。

巡察組巡察反饋報告篇十

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

2019年12月18日至**年2月1日，區(qū)委第二巡察組對我局開展了為期45天的集中巡察，3月30日區(qū)委第二巡察組向我局反饋了巡察意見和建議。局黨組高度重視，對照反饋問題，深入剖析，制定整改方案,細化整改措施,層層壓實責任。我作為局黨組書記，是落實巡察整改工作的第一責任人，現(xiàn)將本人組織落實巡察整改情況報告如下：

(一)深入學習，切實提高政治站位。組織領導班子召開專題會議，進一步學習中央和各級黨委的有關要求、以及區(qū)委第二巡察組的巡察反饋意見，深刻認識區(qū)委巡察工作是加強黨的領導、推進黨的建設、全面從嚴治黨的重要舉措，是強化黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。巡察是政治體檢，目的就是發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、促進工作。班子成員強化“一崗雙責”，以上率下、上下聯(lián)動，主動認領問題，切實擔起責任，充分認清持續(xù)抓好巡察整改工作的重要性。堅持把巡察整改工作作為檢驗對黨忠誠的重要標尺，作為增強“四個意識”、堅定“兩個維護”的重要任務，作為以黨的建設高質量推動生態(tài)環(huán)境保護高水平保護的重要抓手，以高度的政治自覺、強烈的政治擔當、堅定的政治定力，嚴格落實區(qū)委要求，嚴格落實區(qū)委第二巡察組要求，持續(xù)不斷抓好整改工作，確保巡察整改工作取得更大實效。

(二)堅持問題導向，研究制定整改方案。按照巡察組反饋意見逐項制定整改措施，先后多次組織召開班子擴大會議研究，制定了《區(qū)委第二巡察組反饋意見整改落實方案》，對照區(qū)委第二巡察組提出的六個方面問題，經認真梳理，細化為18項具體整改事項，逐項明確整改措施、牽頭領導、責任領導、責任科室和完成時限，幾易其稿，通過班子會議最終定稿并報送區(qū)委巡察辦。

(三)強化組織領導，推進整改任務落實。巡察反饋會后，局黨組迅速成立了由黨組書記任組長、班子成員任副組長、局機關各科室、局屬各二級機構負責人任成員的整改落實工作領導小組，領導推進整改工作。兩個多月來，先后組織召開了巡察整改專題會、企業(yè)服務日座談會等整改落實的專題會議，研究部署巡察整改事項。同時召開了巡察整改工作專題民主生活會，我代表領導班子進行了對照檢查，帶頭開展批評和自我批評，深刻剖析了問題產生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。班子成員也根據(jù)分管工作和整改反饋的問題做了深入細致的對照檢查，推動了整改落實。

(一)自我加壓，確保問題整改到位。強化主體責任落實，要求局機關各科室、各二級機構將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，對照整改方案、整改臺帳，嚴格按照時間節(jié)點，持續(xù)推進整改。堅持標準不降、尺度不松、力度不減，認真梳理黨風廉政建設、意識形態(tài)、污染防治攻堅等方面的移交問題整改事項，強化統(tǒng)籌協(xié)調，層層壓實責任，確保每項整改措施都落地見效、每個反饋問題都整改到位。

(二)協(xié)作配合，確保整改責任壓實。堅持全面整改和重點整改相結合，逐條對照巡察反饋意見，定期梳理整改進展情況，動態(tài)分析整改成效，增強整改的外部推力和內生動力，確保事事有人抓、件件有落實。明確領導班子成員負責分管科室和二級機構的整改事項落實，按照時限要求，逐項逐條研究整改措施，分門別類建立臺賬，明確完成時限，每周匯報工作進度，確保整改工作快速啟動、迅速見效。

(三)盯緊重點，確保整改持續(xù)深入。對已完成的整改事項，開展“回頭看”，重點督查整改措施實不實、整改標準高不高、整改成效好不好，查漏補缺、鞏固提升，確保整改經得起時間和歷史檢驗。對未完成的整改事項，嚴格臺帳管理，對反饋問題再梳理、整改措施再細化、整改責任再壓實，確?！耙皇乱徊摺闭牡轿弧?/p>

(一)建立健全制度規(guī)范。針對共性問題，開展專項整治，在根本建設、基礎建設、長遠建設上下功夫，抓集中整改的同時，建立長效機制,共制訂、修訂完善規(guī)章制度10多個，分別制定了基層黨組工作規(guī)則、黨組會議決議事項督查制度、黨支部百分考核細則、黨員學習制度、中層干部管理制度、機關考勤制度等各項規(guī)章制度，推動全局工作步入規(guī)范化、制度化的軌道。

(二)嚴格督導，確保巡察整改常抓不懈。巡察整改是一項長期任務，必須緊盯不放、常抓不懈。局黨組嚴格落實監(jiān)督責任，把巡察整改作為日常監(jiān)督的重要內容，逐項落實整改事項。對責任落實不到位、整改不力的嚴肅問責，以此倒逼整改落實，切實增強整改的內生動力和外部推力，確保了整改工作持續(xù)深化。

(三)舉一反三，確保巡察整改工作成效。把巡察整改與當前污染防治攻堅工作有機結合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。加強巡察整改成果運用和轉化，把巡察整改落實作為推動工作和隊伍建設的重要契機，不斷開創(chuàng)黨的建設、隊伍建設和反腐倡廉建設新局面，推動我區(qū)生態(tài)環(huán)境保護工作再上新臺階。

按照市委檢查工作統(tǒng)一安排，20xx年x月x日至x月x日，市委第x巡察組對我局黨組進行了巡察，x月x日，巡察組將巡察情況向我作了反饋，指出我單位存在的問題、軟肋與不足，提出了針對性很強的意見建議，明確了具體的整改要求。我將切實履行黨組書記第一職責人職責，組織落實巡察整改工作。巡察反饋的xx次問題，已完成整改xx次，正在整改中的xx次?，F(xiàn)將本人組織落實整改情況報告如下：

思維是行動的先導，思維正確了，行動才不會有偏差。巡察是政治巡察，抓好巡察整改，是對“四次意識”的直接檢驗，巡察整改不落實，就是對黨不忠誠。對巡察反饋的問題我堅決做到真認賬、真反思、真整改、真負責。巡察發(fā)現(xiàn)這樣那樣的問題，表面是業(yè)務問題、作風問題，根源是思維問題、政治問題，所有的問題均能在政治上找出原因。不從政治上認識問題、分析問題、解決問題，就會陷入頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的被動局面，就無法從根本上去解決問題。作為黨組書記，我要切實承擔起巡察整改第一職責人職責，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視檢查工作的重要致辭精神，對巡察反饋意見整改工作進行全面安排，動員我局黨員干部樹牢“四次意識”，提升政治站位，統(tǒng)一思維行動，仔細當好巡察“后半篇文章”，以立行立改、真改實改的扎實成效，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威與集中統(tǒng)一領導。

收到巡察反饋的問題后，為確保整改速度與質量，我多個主持召開局黨組專題會議，研究巡察整改問題，成立了由我擔任組長的巡察整改工作領導小組，其他黨組成員任副組長，各股、室、站、所負責人為成員；領導小組下設辦公室，設在秘書股，秘書股股長兼任辦公室主任，負責巡察整改落實工作的日常組織、協(xié)調、督查等工作，加強對整改落實工作的領導。針對巡察組反饋的xx次問題，領導小組進行了細化分解，由局黨組成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺帶頭抓好自身整改，同時強調了要本著分工不分家的原則，對巡察組反饋的問題要統(tǒng)籌兼顧，共同推動，保證問題整改見底清零。

我要求全體黨員干部把當好巡察整改工作作為當前與今后一個重要政治任務來抓，根據(jù)黨要管黨、嚴格黨的管理，堅強問題導向，扎實當好反饋意見的整改落實工作。經局黨組會研究決定通過《市委第x巡察組反饋意見的整改落實方案》，明確每項具體問題的職責領導、職責部門、職責人、整改措施與完成時限。對發(fā)現(xiàn)的黨風廉政建設問題、“六大紀律”問題、以及違反中央八項規(guī)定精神等問題，要把握節(jié)奏，分清輕重緩急，明確根據(jù)“即知即改、立行立改、對帳銷號、標本兼治”的工作要求，嚴格按時間節(jié)點，及時糾正處置，在條條要整改，件件有著落上集中發(fā)力。

建立完善長效機制。繼續(xù)抓住制度建設這次根本，堅強整改一項問題、堵塞一項漏洞、完善一套制度，形成用制度管權管事管人的長效機制。在此個巡察中，我以巡察整改工作為契機，從干部考勤、公車管理、財務管理、公務接待、廉政紀律、黨的建設常規(guī)化、三重一大等方面入手，建立健全有關制度xx項，著力從制度上強化約束，嚴肅工作紀律，力爭構建遵規(guī)守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。

作為整改工作領導小組組長，我嚴格根據(jù)《市委第x巡察組反饋意見的整改落實方案》的“時間表”與“路線圖”，多個組織召開會議，聽聽整改匯報，及時研究解決整改過程中遇到的問題，推動了整改措施的落實。對能夠馬上解決的問題，堅強立行立改并抓好鞏固提升；對次別問題因特別情況一時無法整改到位的，作出詳細的說明，并積極創(chuàng)立條件，一項節(jié)點一項節(jié)點抓，積小勝為大勝，通過不懈的奮力，力爭所有問題整改到位。對問題整改實效加強跟蹤督查，對整改不到位的股室及有關人員進行嚴肅批評，對敷衍整改、表面整改、整改不徹底的抓住典型嚴肅問責，以高壓態(tài)勢倒逼整改工作落實到位。

經過兩次月的奮力，整改成果已初見成效。一是黨建明顯強化。通過巡察整改，抓黨的建設促業(yè)務意識明顯提升，敢于負責、勇于擔當?shù)木翊蠓岣?，班子的凝聚力、?zhàn)斗力進一步增強，民主集中制得到有效落實。黨員干部政治意識、全局意識、核心意識、看齊意識不斷強化。全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。二是作風建設明顯提高。通過巡察整改，履行主體強化責任感進一步強化，班子成員“一崗雙責”進一步落實，遵紀守法意識在絕大部分同志中已形成自覺。三是內部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理運作規(guī)范有效。

在下一步工作中，我將繼續(xù)對巡察反饋意見整改工作負總責，切實擔當領導之責、教育之責、統(tǒng)籌之責、檢查之責、追究之責，始終做到整改工作親自安排、重大問題親自過問、著重環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報，帶頭落實整改措施。解決當前突出問題，同時，注意查找問題根源，立足長遠，把解決具體問題和普遍問題、解決顯性問題和隱性問題、解決當前問題與長遠問題有機結合起來，力爭把巡察整改成果轉化為推動我局各種事業(yè)發(fā)展的強大動力，為全市經濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

2019年11月2日，區(qū)委第x巡察組對蓮花社區(qū)推進黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察。4月15日，區(qū)委第x巡察組巡察xx街道及所屬村社區(qū)黨組織情況反饋工作會上，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，蓮花社區(qū)黨委高度重視，快速行動，夯實責任，真抓實改，經過這一個多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:。

4月17日，黨委書記立即召開黨委專題會議，傳達學習了街道召開的“區(qū)委第x巡察組巡察反饋工作會議精神，以及街道下發(fā)的關于做好巡察整改工作的通知,對反饋的問題認真進行研究部署，要求各位班子成員要高度重視整改工作，抓好整改落實。

社區(qū)成立了巡察組反饋問題整改落實工作領導小組，黨委書記任組長，副書記擔任副組長，其他黨委委員擔任小組成員，辦公室設在黨建辦公室，強化對整改落實工作的領導。針對反饋的三個大方面問題，進行了細化分解，黨委班子成員帶頭認領問題，按照分工抓好分管領域整改工作，確保整改落實。

5月13日，社區(qū)召開黨委班子巡察整改專題民主生活會，圍繞區(qū)委第x巡察組反饋的問題，結合之前的責任認領，以嚴肅認真的態(tài)度，對自身存在的問題進行深刻剖析，提出下一步改進措施，并對其他成員在分管工作中存在的問題提出批評建議。包社區(qū)領導出席生活會，指出社區(qū)黨組織及各位成員存在的問題，提出整改合理化建議。結合巡察整改生活會，制定整改落實情況表，嚴格按照整改時限，扎實推動整改。

深刻反思區(qū)委第x巡察組反饋的問題，剖析根源，找準癥結，認真梳理分類，分為三個大方面，包括：一是在黨的領導方面。要深入學習貫徹十九大會議精神、十九屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，提高政治站位，增強政治敏感性;要經常性地召開專題黨務工作會議，增強對黨支部的監(jiān)督和指導，強化黨組織的領導核心作用。二是在黨的建設方面，要規(guī)范黨內政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，規(guī)范支部會議記錄，要加強常務知識培訓力度，黨委研究事項時，要嚴格執(zhí)行主要負責同志末位表態(tài)制度，對黨建工作抓嚴抓實抓細。三是在黨風廉政建設方面，加強兩委班子成員廉政教育，認真收看廉政教育片;認真排查崗位廉政風險點，進行防范規(guī)避廉政風險整改。對照問題清單逐項逐塊明確整改措施和責任人，列明完成情況，已建立整改落實工作臺賬，實行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年6月至8月，市委第三巡察組對市財政局黨組進行了巡察。2018年11月13日，巡察組向市財政局黨組作反饋了巡察情況，指出市財政局存在六個方面問題。市財政局黨組高度重視，在市委巡察辦精心指導和駐局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下，扎實推進整改落實工作。通過落實巡察整改，局黨組切實提高了政治站位，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，管黨治黨責任全面壓實，政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設進一步提升，領導核心作用充分發(fā)揮，財政干部隊伍更加忠誠干凈擔當，營造了市財政局風清氣正的良好政治生態(tài)。根據(jù)黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改落實情況予以公布。

市財政局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要指示精神，全面貫徹落實省委、市委關于進一步深化巡視巡察整改工作的部署要求，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，堅決履行整改主體責任，真認賬、真反思、真整改、真負責，高標準嚴要求抓好問題整改工作，確保市委巡察反饋的意見條條有整改、事事有回音、件件有著落。

（一）。

加強巡察整改的組織領導。

把堅持和加強黨的全面領導貫徹到整改落實工作全過程。2018年11月13日市委第三巡察組向市財政局黨組反饋意見后，市財政局黨組第一時間成立了市委第三巡察組反饋意見整改落實工作領導小組，由局黨組書記、局長李漢東同志擔任組長，并下設領導小組辦公室，負責綜合協(xié)調、跟蹤落實、督促檢查有關工作，同時設立了整改落實組、宣傳資料組、督導檢查組3個專職小組，具體抓各項整改工作落實。在巡察整改中，局主要領導堅持問題導向，不躲不繞不推，嚴把整改質量關，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事情親自督辦，履責擔當，充分發(fā)揮了“領頭雁”作用。局黨組成員自覺落實“一崗雙責”，對自己分管領域問題的整改落實工作親自抓、帶頭干、親督導、重問效。各責任科室和黨支部也分別對照問題，層層分解任務，層層傳導壓力，層層抓好落實。

（二）。

圍繞反饋意見認真研究推進巡察整改工作。

分別及時召開了局黨組會議、全體干部職工推進巡察整改工作動員會，專題傳達市委巡察反饋會精神，圍繞反饋意見研究部署推進全局巡察整改工作。2個月整改期間，市財政局黨組共召開7次黨組會議，專題研究落實巡察整改工作，對各階段整改情況進行跟蹤問效，深入分析存在問題和困難，采取有力有效措施加快整改進度，確保按時高質量完成整改任務。

（三）。

層層壓實整改責任。

制定了《湛江市財政局黨組落實市委第三巡察組反饋意見整改方案》，堅持問題導向原則，細化巡察反饋問題整改清單，明確整改內容、整改措施、整改時限、責任領導、責任科室和責任人等，確保整改責任和任務具體落實到人，做到壓力層層傳導、責任層層落實。

（四）。

做好整改臺賬資料和報送工作。

要求各責任科室認真做好整改資料的匯總整理，建立“一問題一臺賬”，及時對賬銷號。定期向市委巡察辦匯報整改情況，堅持做到“每周一匯總、一報送”，即每周匯總一次整改情況，于每周五報送市委巡察辦；同時，每20天向駐局紀檢監(jiān)察組報告一次整改情況。以整改時限倒逼整改進度，促使全局形成聞雞起舞、日夜兼程抓整改的高度自覺。

（五）。

建章立制，嚴肅問責。

針對巡察組反饋的存在問題，市財政局黨組及時制定完善了涉及黨建工作、黨風廉政、財務管理、組織人事、行政管理等相關規(guī)章制度25個，進一步規(guī)范各項工作，提升管理水平，形成以制度管人、管財、管事的良好局面。同時，對涉及問題的相關責任人進行嚴肅問責處理，切實強化警示作用。

（一）。

對“黨的政治建設不強，黨組核心作用發(fā)揮不充分”方面問題的整改情況。

1.關于局黨組管財理財“全市一盤棋”意識不強問題。

一是加快推進預算管理改革。研究起草深化市級預算編制執(zhí)行監(jiān)督管理改革意見，市委辦、市府辦已于2018年11月23日印發(fā)《關于深化市級預算編制執(zhí)行監(jiān)督管理改革的意見》；通過湛江財政“大學習”講壇、培訓會議等形式，轉變市直部門和縣（市、區(qū)）預算管理理念，確保改革精神深入人心。下一步，將按照《關于深化市級預算編制執(zhí)行監(jiān)督管理改革的意見》部署，進一步細化改革方案，明確任務分工，督促縣（市、區(qū)）加快推進預算管理改革，形成全市預算管理改革一盤棋的良好局面。

二是完善政府預算體系。根據(jù)預算法的要求，市財政自2015年起已按照“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”原則，編制一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經營預算和社會保險基金預算等四本預算，建立起全口徑預算體系，并將地方政府債務分門別類納入全口徑預算管理。同時，不斷建立健全跨年度預算平衡機制，《2018－2020年湛江市直中期財政規(guī)劃草案》已于2018年9月報經市政府批準，并按規(guī)定上報省財政廳備案。各縣（市、區(qū)）也根據(jù)市財政統(tǒng)一部署，完成了2018－2020年中期財政規(guī)劃草案的編制。

三是深化財政體制改革。為激活區(qū)級發(fā)展活力，根據(jù)《市委市政府進一步理順市與區(qū)權責關系的意見》（湛發(fā)〔2013〕8號）的精神，經市政府同意，市財政局于2014年1月印發(fā)了《湛江市市與區(qū)財政管理體制實施方案》，進一步加大了財政收入增量向區(qū)級傾斜的力度。經清算，執(zhí)行現(xiàn)行財政體制后，2013—2017年市級新增下放區(qū)級財力共計8.67億元。隨著市區(qū)經濟的發(fā)展，今后區(qū)級政府獲得的新增財力將進一步加大。在重點項目稅收分成上，市財政同樣不斷加大對重點項目所在區(qū)的傾斜力度。根據(jù)中央、省深化財稅體制改革的精神，結合中央地方稅體系改革和省財政體制改革等工作部署，市財政局抓緊建立健全市以下財政體制和轉移支付政策，于2018年11月5日向市政府上報了《關于市與區(qū)財政管理體制調整有關事項的請示》。下一步將按市委、市政府的批示對市與區(qū)財政管理體制進行調整。四是有力支持縣區(qū)財政運行。2018年，市級累計撥付縣（市、區(qū)）補助與往來調度資金154億元，同比增加45.3億元，增長42％，市級財政資金堅持向基層傾斜，有效保障了縣（市、區(qū)）在“保工資、保運轉、保民生”方面資金需要，促進縣區(qū)財政高效運轉。

2.關于財政收入質量不高、缺乏積極有力的財政政策引導問題。

一是全力提高財政收入質量。2018年，市財政局以建設高質量效益型財政為目標，嚴格按照預算法和《財政部關于進一步規(guī)范地方財政收入秩序的通知》等規(guī)定，強化稅收征管手段，嚴格財政收入分類核算，優(yōu)化收入結構。2018年，全市一般公共預算收入121.83億元，可比增長15.39％。其中：稅收收入90.27億元，同比增長19.6％，稅收收入增速全省排名第三；非稅收入31.56億元，非稅收入占一般公共預算收入比重從上年的44.1％下降到25.9％，財政收入結構大幅優(yōu)化，非稅收入占比過高的問題得到根本性改變，財政收入質量為歷年最優(yōu)。各項指標均超額完成預期目標，為湛江加快建設省域副中心城市、打造現(xiàn)代化沿海經濟帶重要發(fā)展極提供了堅強的財力保障。

二是強化財源、稅源管理。堅持財稅部門聯(lián)席會議制度，定期召開財稅部門會議分析經濟形勢，密切跟蹤重點項目、重點企業(yè)、重點稅收的收入情況，強化稅源管理。撰寫《湛江市2017年納稅百強企業(yè)分析報告》，從企業(yè)納稅角度延伸至如何結合湛江優(yōu)勢，精準招商，促進湛江經濟全面發(fā)展，分析報告得到市委、市政府主要領導批示表揚。積極測算增值稅改革對我市財政收入影響程度，研究制定有效措施應對減收影響。市財政局在全省首創(chuàng)推進全市財政大數(shù)據(jù)平臺建設可行性研究，平臺建設爭取2019年全面運營上線。大數(shù)據(jù)平臺上線后，將在跟蹤我市經濟發(fā)展趨勢，整合重點項目、重點行業(yè)企業(yè)、市直各職能單位條塊分割的數(shù)據(jù)，分析監(jiān)控重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點區(qū)域指標數(shù)據(jù)變動情況，健全重點稅源動態(tài)監(jiān)控分析機制方面發(fā)揮積極作用。

三是支持地方經濟發(fā)展。我市各級財政部門認真貫徹市委、市政府關于財政支出促進地方經濟發(fā)展要求，財政支出向與gdp核算相關八項支出傾斜，全力加快八項支出增長，發(fā)揮財政支出拉動經濟增長積極作用。2018年，全市一般公共預算支出477.17億元，可比增長11.9％。其中：八項支出357.93億元，同比增長13.1％，拉動全市gdp增長0.9個百分點，超額完成年初目標。

四是加強非稅收入管理。根據(jù)《預算法》要求，加強對非稅預算編制精細化管理；進一步完善非稅征收管理系統(tǒng)建設；嚴格界定非稅收入管理系統(tǒng)收費項目屬性；進一步推進規(guī)范市級財政非稅收入直繳國庫；全力推進財政網(wǎng)上繳費平臺建設工作。

五是進一步深化稅費改革。貫徹落實中央“放管服”改革措施，真正將國家減稅降費政策落到實處。2013年以來，市財政局組織有關部門對涉企行政事業(yè)性收費和政府定價經營服務性收費進行了多次清理，全面實現(xiàn)省定涉企行政事業(yè)性收費“零收費”。2018年，我市在鞏固收費清理改革工作的同時，進一步落實國家減稅降費政策，全市降低實體經濟企業(yè)成本65.28億元；嚴格執(zhí)行“涉企收費進目錄，清單以外無收費”政策，涉企收費實行目錄清單管理制度，全年減免涉企行政事業(yè)性收費5.71億元。

3.關于本位主義問題突出，執(zhí)行財經制度不嚴格問題。

一是嚴格落實《關于市級預算單位實施公務卡強制結算目錄的通知》等規(guī)定，帶頭執(zhí)行好上級和本市各項財經制度，加強和規(guī)范財務管理。印發(fā)《湛江市財政局關于強化使用公務卡結算的通知》，新修訂《湛江市財政局財務管理制度》及《湛江市財政局公務卡使用管理規(guī)定》，嚴格落實公務接待、差旅費、現(xiàn)金使用管理、采購內部控制等財務管理報銷等制度，重申公務卡使用規(guī)定，對應使用公務卡結算而未使用的不予報銷。

二是開展局內部會計憑證、賬冊等財務資料整理，進一步規(guī)范財務資料管理和使用。

4.關于執(zhí)行上級決策部署不到位問題。

一是嚴格執(zhí)行預算法，進一步編細編實預算，提高項目預算準確性和到位率，嚴格按照規(guī)定時限下達年初預算和上級轉移支付資金，簡化優(yōu)化項目審批流程，從源頭上提升財政支出效率。

二是對支出進度影響較大的大額項目和關乎民生保障、經濟發(fā)展的重點項目，建立追蹤和監(jiān)控機制，對支出進度較慢的支出項目，列出清單，分析原因，采取針對性措施切實加快支出進度。

三是加快建立業(yè)務主管部門預算執(zhí)行承諾機制，要求部門在預算編制時簽訂預算執(zhí)行承諾書，年度執(zhí)行完畢后開展自查并向本級政府報告。

四是建立健全部門項目庫。市委辦、市府辦印發(fā)《關于深化市級預算編制執(zhí)行監(jiān)督管理改革的意見》（湛辦發(fā)〔2018〕27號），2019年預算編制實行項目庫申報，未按規(guī)定列入項目庫、未申報績效目標或未通過績效目標審核和預算審核的項目，原則上不得安排資金。同時，要求部門提前做好項目研究論證，提前一年做好前期準備工作。

五是定期通報支出進度。定期召開全市加快支出進度會議，及時通報各部門、各縣（市、區(qū)）一般公共預算、新增債券資金及涉農資金的支出情況。要求各縣（市、區(qū)）、各部門深入挖掘支出進度慢的原因，采取有針對性的措施，切實加快支出進度。下一步，市財政局將督促各縣（市、區(qū)）結合當前預算執(zhí)行情況，科學預測預算完成情況，合理調減調入資金預算數(shù)；轉變理財觀念，落實部門支出責任；及時盤活存量，動態(tài)調整資金項目；健全部門項目庫，編細編實預算；完善考核制度，健全責任追究機制；爭取上級支持，加大資金調度傾斜。

5.關于財政資金管理不規(guī)范問題。

一是嚴格落實“三公”經費管理，按預算安排因公出國（境）費用。2018年因公出國（境）費用無支出。

二是及時將結余資金收回國庫。

三是按照過“緊日子”的思路，從嚴從緊安排自用經費。2018年11月，印發(fā)了《市直預算單位實有資金賬戶財政存量資金清理工作管理辦法》，不斷加強本單位結余資金的管理和清繳工作力度，進一步提高年初預算編制的準確性，更加合理安排和開支專項資金，加快專項資金支出進度（由2017年的63.89％增加到2018年的83.24％），提高財政資金使用效益。

四是規(guī)范市財政局對縣（市、區(qū)）鎮(zhèn)（街）和其他單位的經費“補助”撥款，嚴格按照新修訂的《湛江市財政局財務管理制度》辦理，資金使用情況列入2019年財政監(jiān)督檢查計劃，并自覺接受駐局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。

6.關于公務用車管理不規(guī)范問題。在全局認真開展2016年以來是否存在公車私用、違規(guī)報銷私車加油費等情況清查，并重新修訂《湛江市財政局公務車輛管理規(guī)定》。進一步精細編制執(zhí)行公車運行維護費用，嚴格公車使用審批制度，確保公車運行維護費用控制在預算范圍以內。市財政局2016－2018年公車運行維護費用逐年下降。

7.關于財務審批管理不規(guī)范問題。2018年11月新修訂了《湛江市財政局財務管理制度》，對財務審批流程和審批權限都進行了更加嚴格的規(guī)定。

一是明確各種費用開支執(zhí)行“先申請報批，后安排支出”的原則；

二是調減分管局領導、辦公室主任資金審批權限，嚴禁越權審批。2018年4月，在局黨組的統(tǒng)一部署下，制定了《湛江市財政局辦公室廉政風險防控工作措施》，加強對辦公室包括財務管理在內的各項工作、各個崗位的內部監(jiān)督管理和風險防控。

8.關于內部工程項目審批管理不規(guī)范問題。從2018年11月起，將相關項目列入廉政風險點，符合采購規(guī)定的一律引入第三方競爭方式確定施工單位，進一步加強對工程項目的監(jiān)督管理，規(guī)范局內部工程項目審批運作方式。根據(jù)《湛江市財政局政府采購內部控制管理規(guī)定》，工程的新建、改建、擴建、裝修、拆除、修繕50萬元以上的采用公開招標，5萬至50萬元的通過招標代理公司進行代理招標，不足5萬元及以下的邀請三家施工單位按報價低者作為施工方；保存完整的招投標、合同、驗收等資料形成檔案備查；工程款支付必須符合國家法律、法規(guī)及財務制度。

9.關于黨管干部主導作用發(fā)揮不充分問題。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，規(guī)范選人用人。選拔任用干部前，報市編辦核定編制職數(shù)，制定選任干部工作方案，并向市委組織部報批，做到選拔干部有依據(jù)。堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、平等競爭原則，取消中層干部投票，避免“唯票取人”。堅持民主集中制，依靠群眾，發(fā)動群眾，嚴格執(zhí)行動議、民主推薦、組織考察、黨組決定、任前公示、報批等程序，嚴格落實廉政審核，確保選拔程序規(guī)范，結果公平公正。

（二）。

對“黨的思想建設薄弱，意識形態(tài)工作不堅實”方面問題的整改情況。

1.關于黨的思想建設薄弱、理論學習不實問題。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務抓緊抓實，作為黨組會議、黨委會議、黨支部會議第一議題，并列入黨組理論學習中心組重要學習內容。2018年，局黨組專題學習28次，邀請全國人大代表等作專題講座6次，舉辦湛江財政“大學習”講壇11期，觀看教育影視片12次，組織知識考試2次。組織黨員干部到黃學增故居、愛國英雄張炎將軍故居、徐聞縣黨員教育基地、鶴地水庫廉政教育基地、麻斜軍港、南海艦隊軍史博物館等開展黨性教育。同時，制定了《學習貫徹黨的十九大精神工作方案》《十九大精神大講壇活動方案》《2018年局黨組理論學習中心組專題學習重點內容安排》《2018年局機關黨的工作要點》《2018年紀律教育學習月活動實施方案》《湛江財政“大學習”講壇活動方案》《湛江市財政局深入開展憲法學習宣傳教育活動實施方案》《關于組織全市財政系統(tǒng)干部到江西財政大學培訓的工作方案》《關于貫徹落實〈中國共產黨地方委員會工作條例〉〈中國共產黨黨組工作條例（試行）〉〈中國共產黨工作機關條例（試行）的通知〉》等，推動學習教育常態(tài)化、制度化。落實組織生活會、“三會一課”等制度，督促黨支部落實市委組織部“兩學一做”學習教育、“三會一課”學習要點安排。加強對支部組織生活記錄本、黨員學習筆記檢查，通報檢查情況，督促抓好整改。

2.關于意識形態(tài)工作不到位問題。市財政局黨組扛穩(wěn)抓實意識形態(tài)主體責任，把意識形態(tài)工作納入局黨組重要議事日程專題研究；成立意識形態(tài)工作領導小組和意識形態(tài)巡視整改落實工作領導小組，強化責任落實。凡上級涉意識形態(tài)文件第一時間學習傳達，并研究我局貫徹落實意見。如2018年9月3日，黨組理論學習中心組專題傳達學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《正確認識妥善應對中美貿易摩擦》有關精神。9月10日，局黨組專題傳達學習《關于開展中央和省委巡視組反饋意識形態(tài)工作存在問題整改落實情況督導檢查的通知》精神。8月23日，我局召開巡視整改專題民主生活會，將意識形態(tài)工作落實情況納入查擺范圍，深入剖析。12月24日，我局召開巡察整改專題民主生活會，班子成員認真查擺意識形態(tài)工作存在問題，剖析問題根源，做實做細整改措施，加快推動落實整改。

定期組織收聽觀看保密、網(wǎng)絡安全、國家安全視頻和講座，利用新媒體強化宣傳學習，不斷增強全體干部職工的安全防范意識。如組織全體干部職工觀看《全國涉密泄密案例警示教育展》專題警示教育片，邀請市公安局網(wǎng)警支隊、市國家保密局專家分別作網(wǎng)絡信息安全、保密知識專題輔導。2018年以來，全面加強宣傳報道稿件的審核把關，并加強對局網(wǎng)站、微信公眾號、干部職工微信群的監(jiān)管，切實保障信息安全。

（三）。

對“黨的組織建設不堅實，選人用人不科學不規(guī)范”方面問題的整改情況。

1.關于黨的組織建設不堅實問題。2018年培養(yǎng)預備黨員1名、發(fā)展對象3名、入黨積極分子3名。成立了黨的建設工作領導小組，印發(fā)了《2018年局機關黨的工作要點》《湛江市財政局2018年開展基層黨建規(guī)范提質行動方案》，扎實推進黨建規(guī)范提質。印發(fā)了《湛江市財政局模范機關創(chuàng)建活動實施方案》，成立創(chuàng)建活動工作領導小組，扎實推進模范機關創(chuàng)建活動。2018年11月13日，召開黨的政治建設推進會暨創(chuàng)建模范機關工作部署動員會，貫徹落實黨中央、省委和市委關于加強黨的政治建設和創(chuàng)建模范機關活動要求，部署開展模范機關創(chuàng)建活動。加強黨建陣地建設，設立“紅船精神”、“廉政建設”宣傳陣地，攜手市圖書館共建“流動圖書閱讀點”，獲評“十大書香機關單位”；扎實推進市級黨建示范點建設，先后到黑龍江省綏化市中級人民法院、深圳南山海事局等考察學習黨建經驗，并結合市財政局實際制定黨建示范基地建設方案。精心建設職工之家和愛心媽媽屋，被評為“全國模范職工之家”。

2.關于黨員發(fā)展程序不規(guī)范問題。加強黨務工作業(yè)務培訓，配強黨務工作專職人員，提升黨務工作水平。給各黨支部書記、組織委員發(fā)放市直工委印發(fā)的《黨支部工作手冊》《發(fā)展黨員工作規(guī)范手冊》，要求及時學習、熟悉發(fā)展黨員程序，嚴格按照程序發(fā)展黨員。2018年多次組織各黨支部書記、黨務工作者參加各類黨建專題培訓班。2018年12月12日、19日，局黨組、局機關黨委分別組織集中學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》，組織全體黨員干部開展知識考試；各黨支部紛紛結合“三會一課”、主題黨日活動組織開展學習，進一步提升黨務水平。購買《黨支部書記不可不知的常識》《黨務工作1000問》《黨課可以這樣講》等黨務書籍發(fā)給黨務工作者學習。建立黨建工作群，及時分享交流、討論研究黨建工作。局機關黨委及時跟進各黨支部發(fā)展黨員工作情況，加強業(yè)務指導，認真審核發(fā)展黨員材料，確保填寫完整規(guī)范、發(fā)展程序規(guī)范、手續(xù)完備。同時，將加強黨務工作者業(yè)務培訓列入2019年黨建工作計劃，邀請市直工委有關同志或黨建指導員等到市財政局開展黨務專題培訓。2019年，嚴格按程序做好黨支部換屆工作，選優(yōu)配強黨支部委員，尤其是黨支部書記，并對新支委開展初任黨務工作者培訓。經常通過電話請示、工作交流群、上門學習請教、參加教育培訓等方式加強與市直工委的對接聯(lián)系，及時向市直工委報備發(fā)展黨員工作進度。結合機構改革，爭取設立黨辦，設置專職副書記，增加黨務工作人員，抓實抓好黨建工作。

3.關于“三會一課”開展不正常問題。建立健全“三會一課”制度，督促各黨支部嚴格按照市委組織部每月定期發(fā)布的“兩學一做”學習教育、“三會一課”學習要點，落實學習計劃。自市委第三巡察組進駐市財政局開展巡察工作后，各黨支部扎實落實整改，嚴格落實“三會一課”制度，認真開展組織生活。局黨組書記親自帶頭參加雙重組織生活、學習交流，為黨員上黨課，班子成員均能以普通黨員身份參加所在支部活動。加強定期督促檢查抽查，確保各黨支部“三會一課”落實到位。各黨支部按季度向局機關黨委上報《黨支部“三會一課”季度計劃報備表》，并將開展情況和主題黨日活動情況形成新聞稿，及時通過局官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布。局機關黨委擇優(yōu)推送市直機關工委。

4.關于黨建工作力量不充實問題。2018年12月已增加一名黨務工作人員。正結合機構改革，爭取設立黨辦，設置專職副書記，充實黨務工作力量，有力推動局黨建工作。同時，加強黨務培訓，提升黨務工作人員業(yè)務水平。2018年10月24—25日，組織各黨支部書記參加2018年湛江市直機關黨（總）支部書記黨建專題培訓班。2018年12月12日、12月19日，局黨組、局機關黨委分別組織集中學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》，并組織全體黨員干部開展《條例》知識考試。

5.關于黨員教育管理不嚴問題。加強黨員流轉管理，及時更新維護廣東省黨務管理系統(tǒng)和“智慧黨建”系統(tǒng)，及時在黨務系統(tǒng)規(guī)范做好黨員黨組織關系轉接工作。加強黨員學習教育，增強黨性錘煉。組織黨員學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等，開展黨章黨規(guī)黨紀知識考試；堅持每周發(fā)一條廉政學習信息、一篇警示案例剖析，強化紀律意識。組織財政系統(tǒng)干部到江西財經大學開展綜合能力提升培訓和到“八一”紀念館等開展“學歷史、樹信念、跟黨走”紅色主題教育。建立健全民主生活會制度、民主評議黨員制度、組織生活會制度、“三會一課”等制度，加強黨員參加組織活動考勤工作，逢會必考勤，黨員有事必須向支部書記請假，并將其考勤情況作為2018年度開展民主評議黨員的內容之一。抓好黨員亮身份工作，全體黨員佩戴黨員徽章上崗，并設立工作崗位牌，亮明工作職責，增強黨員身份認同感。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極開展交通文明、扶貧慰問、衛(wèi)生清掃、普法宣傳等志愿服務活動。2018年，《湛江日報》報道了市財政局第五黨支部黨員臺風天開展志愿服務活動事跡。

6.關于黨務工作態(tài)度不認真問題。進一步規(guī)范黨組織會議記錄，黨組會記錄本目前全部有參會人員本人簽名。加強黨員流轉管理，及時更新維護廣東省黨務管理系統(tǒng)和“智慧黨建”系統(tǒng)，及時在黨務系統(tǒng)規(guī)范做好黨員黨組織關系轉接工作。局機關黨委2017年1月9日統(tǒng)一對各黨支部的換屆選舉情況報告進行了批復。將嚴格按照換屆選舉程序做好2019年支部換屆選舉工作。主動創(chuàng)建模范機關，打造基層黨建示范點。成立了黨的建設工作領導小組，印發(fā)《2018年局機關黨的工作要點》《湛江市財政局2018年開展基層黨建規(guī)范提質行動方案》，扎實推進黨建規(guī)范提質。印發(fā)了《湛江市財政局模范機關創(chuàng)建活動實施方案》，成立創(chuàng)建活動工作領導小組，召開黨的政治建設推進會暨創(chuàng)建模范機關工作部署動員會，貫徹落實黨中央、省委和市委關于加強黨的政治建設和創(chuàng)建模范機關活動要求，扎實推進模范機關創(chuàng)建活動開展。組織全體黨員干部開展《中國共產黨支部工作條例（試行）》知識考試。組織財政系統(tǒng)干部開展“金秋頌歌獻給黨，攜手奮進新時代”主題文藝匯演活動。

7.關于選人用人不規(guī)范問題。進一步完善了干部選拔任用黨組決策機制。在干部任用上，嚴格履行干部檔案審查程序，從嚴把好審核關，避免選人用人不規(guī)范問題發(fā)生。

8.關于存在混編混崗問題。我局印發(fā)了《湛江市財政局機構改革人員轉隸工作實施方案》，認真落實機構改革有關工作，做好相關人員轉隸、混崗人員調整。積極協(xié)調機構編制管理部門和對接省財政廳，進一步調整完善“三定方案”，優(yōu)化內設機構職能設置，使人員身份和崗位職責相符。

9.關于借用、返聘人員管理不規(guī)范問題。將借用人員轉由財務公司發(fā)放工資待遇。2019年1月4日，局黨組會議已研究通過《湛江市財政局返聘人員管理規(guī)定》，將嚴格按照《規(guī)定》進一步規(guī)范退休人員返聘工作，加強返聘人員管理。

10.關于未及時調整“三定方案”問題。結合本次機構改革，積極協(xié)調機構編制管理部門，進一步科學調整完善“三定方案”，優(yōu)化內設機構職能設置，2019年3月市委辦、市府辦已印發(fā)《關于調整湛江市財政局職責機構編制的通知》。內設科室待省財政廳“三定”方案確定后，將對標調整。這次機構改革，已將國資委由在市財政局掛牌調整為市政府工作部門。

（四）。

1.關于黨的作風建設不扎實問題。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，進一步規(guī)范了《湛江市財政局公務接待管理規(guī)定》。嚴格公務接待管理，按規(guī)定標準和程序報銷接待費用，2016－2018年我局公務接待費用均逐年下降。嚴格貫徹落實《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，制定了《財務發(fā)展公司關于接待費支出整改的有關規(guī)定》，進一步完善公務接待手續(xù)。同時，加強對財務公司的監(jiān)管，要求財務公司今年接待費較2017年壓減不少于80％，重大業(yè)務開支要向局聯(lián)系領導報告。

2.關于落實中央八項規(guī)定精神不嚴格問題。根據(jù)《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，進一步規(guī)范了公務接待管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，明確公務接待的原則、標準、事前報批及費用核算等規(guī)定，規(guī)范津補貼發(fā)放。

3.關于公共用房管理不嚴問題。2018年12月24日召開黨組會議，要求嚴格按照湛江市物價局《關于調整市區(qū)公共租賃住房租金標準的通知》（湛價〔2013〕153號）執(zhí)行。同時，根據(jù)巡察整改要求以及局黨組會議決定，向各租住戶下發(fā)《關于湛江市財政局周轉宿舍補繳追收租金有關問題的通知》，明確租金執(zhí)行依據(jù)、補繳時間及金額、騰退清理和租賃事項等內容。

（五）。

對“黨的紀律建設缺失，財經制度形同虛設，廉政風險巨大”方面問題的整改情況。

1.關于會計核算、費用報銷管理不規(guī)范問題。修訂新的《湛江市財政局財務管理制度》，規(guī)定所有報銷憑證的發(fā)票都進行背書，寫清用途、經手人簽字、證明人簽字，做到每筆開支事由清晰、附詳細清單、附參與人員名單及相關文件等。嚴格規(guī)范執(zhí)行《湛江市財政局公務接待管理規(guī)定》，明確公務接待的原則、標準、事前報批及費用核算等規(guī)定。

2.關于飯?zhí)觅M用開支管理不規(guī)范問題。2017年12月起，市財政局飯?zhí)檬巢母挠膳渌凸九渌停坎扇∞D賬方式結算，避免廉政風險發(fā)生。

3.關于掛賬款項處理不及時問題。清理歷史遺留下來的借款，對借款額度、審批流程、審批權限等方面進行了嚴格規(guī)定。同時，舉一反三，做好全市財政掛賬清理消化工作。2018年，市財政局結合暫存、暫付款項實際情況，采取有效措施，分類消化清理。2018年1月，向市政府上報《關于市直財政國庫墊付資金情況的報告》，提出墊付資金基本情況、墊付資金過大的影響以及逐步解決消化墊付資金的建議。2018年3月，根據(jù)市領導批示精神，市財政局代擬了《關于請求省安排資金消化我市財政墊付款的請示》，請求省支持緩解我市墊付資金過大的壓力。

（六）。

1.關于全面從嚴治黨責任落實不力問題。局黨組自覺擔當全面從嚴治黨主體責任，促進“兩個責任”落實。按照《湛江市財政局落實黨風廉政黨組主體責任、紀檢組監(jiān)督責任工作的意見》《湛江市財政局黨風廉政建設主體責任清單》，明晰黨組主體責任39項，黨組書記第一責任人責任28項，班子成員責任20項，紀檢組長責任14項。召開落實從嚴治黨“兩個責任”黨組（擴大）會議，專題研究年度工作，班子成員圍繞“當好表率、帶好隊伍”逐一表態(tài)。召開全市財政系統(tǒng)從嚴治黨和黨風廉政建設大會。組織簽訂黨風廉政建設責任書35份，承諾書190份。開展副處級以上領導干部全面從嚴治黨約談活動。開展集體廉政談話活動，集體約談78名副科級以上干部；召開局機關紀委工作暨廉政談話提醒會議，對重點崗位人員、新入職人員23人進行廉政談話提醒。購買《黨紀政紀處分依據(jù)核心規(guī)定》《黨員領導干部廉潔從政核心規(guī)定》《黨員必須牢記的100條禁令》等書籍發(fā)給黨員干部學習。在駐局紀檢監(jiān)察組的指導下，積極做好落實巡察整改匯報工作，加大力度繼續(xù)做好廉政教育工作，加強作風建設和紀律建設。

2.關于黨組履行主體責任不堅決不深入問題。

一是加強廉政教育。堅持經常性紀律教育與紀律教育月活動有機結合，持續(xù)開展“八個一”活動，加強中秋、元旦等節(jié)日廉政教育提醒，召開節(jié)前廉政教育會，提出廉潔過節(jié)要求，發(fā)送提醒短信，簽訂廉潔過節(jié)承諾書。召開全市財政系統(tǒng)從嚴治黨和黨風廉政建設大會。

二是加強廉政風險防控，共排查廉政風險點175個，制定防范措施260條，制定內控制度34個。強化財政監(jiān)督管理，對財政資金實現(xiàn)全過程監(jiān)督。

三是全力支持、配合駐局紀檢監(jiān)察組的工作，堅持有責必問、失責必追，促使全局干部職工始終堅守紀律底線。充分發(fā)揮局機關紀委的教育監(jiān)督作用，進一步加強與駐局紀檢監(jiān)察組的溝通對接。

四是制定完善《湛江市財政局財務管理制度》《湛江市財政局公務接待管理規(guī)定》，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決杜絕公款吃喝、高檔消費等問題。五是開展財政專項檢查。市財政局在駐局紀檢監(jiān)察組的指導下，于2018年8月27日至9月17日對全市279個市級預算單位開展財政專項檢查，重點檢查各單位的財務管理、非稅收入“收支兩條線”管理、資產管理和違規(guī)設立“小金庫”等四個方面的情況，已全部完成現(xiàn)場檢查并出具檢查報告。另外，對市級登記在冊的35家社會組織開展2018年會計監(jiān)督檢查，進一步強化財政監(jiān)督，規(guī)范財務管理。

兩個月來，市財政局全局針對市委巡察反饋的存在問題，深挖根源、全面整改，苦干實干、分秒必爭，全力以赴推動巡察整改工作取得了階段性成效，為推動湛江財政事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展打下了堅實根基、提供了堅強保障。下一步，市財政局黨組將按照市委的要求，以此次巡察整改落實工作為引領，堅決鞏固巡察整改成果，繼續(xù)抓好長期整改任務的落實，切實做好巡察整改“后半篇文章”，使巡察整改成果轉化為推動湛江財政高質量效益型發(fā)展的不竭動力。

（一）。

堅定不移把政治建設擺在首位，全面落實“兩個堅決維護”。

深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“大學習、深調研、真落實”活動，繼續(xù)舉辦“湛江財政大學習講壇”，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，進一步筑牢全體財政干部職工的政治忠誠，在政治上、思想上和行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）。

堅持不懈推進巡察整改落實，建立健全鞏固提升長效機制。

對已經完成的整改任務，組織開展“回頭看”，堅決防止問題反彈回潮；對已整改到位但需長期堅持推進的任務，堅持目標不變、尺度不松、力度不減、常抓不懈，鍥而不舍地抓好整改成果的鞏固和長期整改任務的落實；重點對已取得階段性整改成果、但需一定時間完成的整改任務，認真對照問題清單、任務清單、責任清單和時間表、路線圖，抓緊分步推進，積極創(chuàng)造條件落實整改。同時，把具體問題整改和構建長效機制結合起來，以問題為導向，倒查制度漏洞，圍繞黨建、黨風廉政建設、選人用人、意識形態(tài)等重點領域、重點環(huán)節(jié)，加大制度建設力度，著力構建標本兼治的反腐倡廉長效機制體系。

（三）。

不折不扣落實管黨治黨主體責任，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

市財政局黨組要勇于擔當，履行好管黨治黨主體責任和“一崗雙責”，突出發(fā)揮局黨組的領導核心作用，把政治建設擺在首位，以更有力的舉措抓好思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，深入研究解決新時代全面從嚴治黨遇到的新情況、新問題。加強班子建設，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。牢固樹立講規(guī)矩守紀律意識，堅決落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，繼續(xù)保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢，加強對意識形態(tài)的領導，堅持正確的選人用人導向。進一步加強基層黨組織建設，大力開展基層組織力“抓落實、補短板”行動，從嚴規(guī)范組織生活，把各黨支部建設得更加堅強有力，營造市財政局海晏河清、風清氣正的政治生態(tài)。

（四）。

真抓實干推動整改成果轉化，持續(xù)推進湛江財政高質量效益型發(fā)展。

這次巡察整改，既是一種政治考驗，也是一場重要契機，彌補了制度上的漏洞，補齊了工作中的短板，為推進財政各項工作奠定了堅實基礎。市財政局黨組要把巡察整改落實作為有利契機，堅持把整改落實工作與貫徹落實習近平總書記系列重要講話與指示精神結合起來，與深化財政體制改革結合起來，與服務市委、市政府中心工作大局結合起來，不忘初心，牢記使命，扎實工作，奮力推動湛江財政實現(xiàn)高質量效益型新發(fā)展，為湛江加快建設省域副中心城市、打造現(xiàn)代化沿海經濟帶重要發(fā)展極作出積極的財政貢獻。

根據(jù)中共福清市教育工委關于印發(fā)《落實市委巡察組反饋意見的整改方案》的通知，針對市委巡查組對我支部在“黨的組織建設方面”所提出的問題“發(fā)展黨員程序不規(guī)范”，我支部高度重視，對本支部發(fā)展黨員工作情況進行一次全面回顧，深入排查，現(xiàn)將排查情況匯報如下：

我校黨支部把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，積極發(fā)展黨員。截止目前，本支部有正式黨員32名，其中在職在崗31名，出國1名，擬發(fā)展黨員1名。2016年王賢娟同志被確定為入黨積極分子，2017年3月該同志經支部大會討論、投票決定，經公示無異議后確定為發(fā)展對象，并將入黨材料報三山鎮(zhèn)黨委審批，并于2017年6月送福清市委黨校參加入黨前培訓。培訓后王賢娟同志的黨員材料不慎遺失，三山鎮(zhèn)黨委無法找到其相關材料，造成王賢娟同志后面流程無法正常進行。經我支部支委會研究并請示上級黨組織，決定重啟王賢娟同志相關入黨程序。王賢娟同志2015年9月10日遞交入黨申請書，2017年12月12日被確定為入黨積極分子，2018年12月14日該同志經支部大會討論、投票確定為發(fā)展對象，2019年6月20日參加市黨校集中培訓，2019年9月12日黨員大會票決同意接收其為預備黨員。

我們也清醒地看到，我們的工作還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少;對黨員的學習教育力度還不夠，學習形式不夠豐富多樣。

在下步工作中，我們將嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》、《發(fā)展黨員工作規(guī)程》規(guī)定，堅持發(fā)展黨員標準，履行發(fā)展黨員程序;進一步加強黨務工作人員業(yè)務學習，提高理論水平，高效能、高質量開展發(fā)展黨員工作;繼續(xù)做好在高學歷、青年職工、干部隊伍中發(fā)展黨員工作，提高黨員隊伍的整體素質;切實把好黨員入口關和后續(xù)教育、管理，充分發(fā)揮入黨積極分子和黨員在發(fā)展工作中的先鋒模范作用。

市委巡察辦:。

根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署，市委第三巡察組于2019年10月16日至11月20日對我局進行了巡察。2020年6月26日，市委第三巡察組向我局反饋了巡察意見，指出我局在加強黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等四個方面存在著10個問題，并明確提出了整改工作要求。針對反饋存在的問題，局黨組高度重視，成立了領導小組和工作專班，制定了工作方案，細化了整改措施，明確了責任分工，按時按要求完成了整改任務。截止目前，10個問題已全部整改并申請銷號，清退資金1.884萬元，追責問責17人，建立和完善規(guī)章制度10項。根據(jù)要求，現(xiàn)將有關情況報告如下:。

(一)在堅持黨的領導方面。

問題1:結合主責研學不夠。

整改措施及結果:一是進一步完善黨組中心組學習會議制度，制定2019年度中心組學習計劃，將習近平新時代中國特色社會主義經濟思想列為重要內容，1-8月共開展黨組中心組學習8次;二是進一步發(fā)揮“一月一分析、一月一研判”工業(yè)經濟運行工作機制的作用，每月召開工業(yè)經濟運行例會，及時總結工業(yè)經濟運行中的特點、經驗和做法，研判工業(yè)經濟發(fā)展形勢;三是建立“一季一調度”的工作機制，市政府每季度開展一次工業(yè)經濟運行調度;四是建立和完善了工業(yè)企業(yè)運行監(jiān)測平臺，不斷擴大重點企業(yè)的覆蓋面，及時掌握企業(yè)生產經營情況及全市規(guī)模企業(yè)發(fā)展趨勢;五是建立局領導班子成員聯(lián)系縣市區(qū)和高新區(qū)的工作制度，開展專題調研活動。1-7月，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增速9.6%，超年度目標1.6個百分點，全省排名第5位。

問題2:推進企業(yè)改制不力。

整改措施及結果:一是進一步加大改制工作推進力度，召開專題黨組會議，研究確定加快推進油脂化工廠改制進程的具體措施;二是進一步加大協(xié)調對接力度，通過與市棚改辦的溝通，啟動了拆遷補償款資金兌付;三是進一步統(tǒng)一涉改人員思想，做好原油脂化工廠五位職工代表的思想工作，完成對拆遷戶周永清剩余的房屋產權認定，著力解決好企業(yè)改制職工遺留的養(yǎng)老和醫(yī)療保險問題，推動企業(yè)改制全面完成。截止目前，已完成油脂化工廠房屋征收估價預估，涉及職工的拆遷補償款已撥付到位。

問題3:落實脫貧攻堅戰(zhàn)略部署乏力。

整改措施及結果:一是強化工作部署，全面落實精準扶貧工作要求，局黨組每季度聽取一次精準扶貧工作情況匯報，主要負責人每月調研和督辦精準扶貧工作不少于2次，結對幫扶干部全年走訪結對幫扶貧困戶不少于4次;二是注重產業(yè)發(fā)展，全力支持貫青村發(fā)展豪豬產業(yè)，并積極爭取縣鎮(zhèn)兩級對產業(yè)發(fā)展的項目資金，通過發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，加強基礎設施建設，改善村級生產生活條件，不斷拓展貧困群眾新的增收點;三是強化監(jiān)督指導，組織財務工作專班對產業(yè)扶貧項目資金的使用情況進行了一次全面清查，督促工作隊嚴格執(zhí)行產業(yè)扶貧項目資金使用管理規(guī)定，并建立產業(yè)扶貧項目資金使用情況年度專項檢查工作機制，堅決防范各類問題的發(fā)生。截止目前，主要負責同志調研精準扶貧點6次，結合支部主題黨日活動全體干部職工走訪了結對貧困戶;貫青村豪豬養(yǎng)殖基地已建設完成，年底可實現(xiàn)收益。

問題4:黨組議事決策不規(guī)范。

整改措施及結果:一是修訂工作制度，結合機構改革，修訂完善了市經信局“三重一大”管理制度，出臺了《市經信局黨組議事規(guī)則》，并堅決抓好貫徹執(zhí)行;二是規(guī)范工作流程，按照制度和規(guī)則的要求，堅決落實黨組會議一把手末位表態(tài)，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，進一步強化規(guī)范化管理水平;三是明確工作職責，明確由人事科長負責黨組會議記錄，由機關紀檢聯(lián)絡員負責“三重一大”事項制度執(zhí)行監(jiān)督，進一步規(guī)范黨組會議記錄，確保重大事項報告到位。截至目前，已報告“三重一大”事項8項，涉及分工調整、人事任免、重大資金使用等多個項目。

(二)在加強黨的建設方面。

問題5:黨員教育沒有入腦入心。

問題6:黨內組織生活不規(guī)范。

整改措施及結果:一是規(guī)范民主生活會。修訂完善《市經信局民主生活會制度》，高度重視民主生活會的召開，認真制定民主生活會方案，堅持把握高質量開好民主生活會的關鍵環(huán)節(jié)，鞏固和運用好民主生活會的成果，針對查擺出來的問題，舉一反三、建立長效機制，形成抓好班子、帶好隊伍、推動工作的好機制、好做法。二是開實組織生活會。加強黨組對支部組織生活會的組織領導，會前進行專題安排部署，提出明確要求;會中派員參加，進行現(xiàn)場指導;會后開展督導活動，查閱支部組織生活會的相關資料臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，進一步壓緊壓實黨支部書記作為組織生活會第一責任人的責任，并督辦落實好各支部委員的責任分工。三是完善民主評議。加強對支部民主評議黨員工作的指導，督促黨支部制定好民主評議活動方案，并認真抓好實施;認真把握關鍵環(huán)節(jié)，嚴格按照民主評議的要求，做好過程管理;運用好民主評議成果，選樹優(yōu)秀黨員典型，組織開展學習活動，形成比學趕超的創(chuàng)優(yōu)氛圍。

(三)在落實全面從嚴治黨責任方面。

問題7:黨組主體責任壓得不實。

整改措施及結果:一是壓實黨組主體責任。黨組每季度聽取一次黨風廉政建設情況匯報，系統(tǒng)深入研判黨風廉政建設面臨的形勢和任務，分析存在的問題，制定切實可行的工作措施。二是排查廉政風險點。每年度對局機關的廉政風險點進行全面排查，列出風險點清單，制定防范措施，明確責任主體和監(jiān)督主體，防范化解各類風險。三是強化機關財務管理。堅持重大資金使用黨組研究決定，落實政府采購制度和“三重一大”報告制度，堅持財務“一支筆”

巡察組巡察反饋報告篇十一

意見的本意是人們對事物所產生的看法或想法。對于村巡察有啥反饋發(fā)的意見嗎？下面本站小編給大家?guī)泶逖膊旆答佉庖?，供大家參?

11月10至11日，縣委“小微權力”監(jiān)督制約第一、第二專項巡察組分別向5個鎮(zhèn)黨委反饋巡察意見，要求各鎮(zhèn)黨委、紀委嚴格履行“兩個責任”，進一步加大對“小微權力”監(jiān)督制約工作的宣傳，擴大群眾知曉率和參與度;對專項巡察發(fā)現(xiàn)的問題要舉一反三，組織力量對所有“小微權力”運行情況進行全面梳理，以嚴、細、實的作風自查自糾，認真抓好整改。

xx年xx月xx日。

按照縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，7月30日至8月29日，縣委第一、第二巡察組分別對古固寨鎮(zhèn)、縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局開展了常規(guī)巡察。各巡察組認真貫徹落實省委、市委、縣委巡察工作方針，聚焦全面從嚴治黨，突出黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，緊緊圍繞“四個著力”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務。共受理各類信訪事項118件，全部轉辦和移交?？h委巡察工作領導小組和縣委“五人小組”先后聽取了巡察情況匯報。日前，2個巡察組分別向被巡察單位反饋了巡察情況。

向古固寨鎮(zhèn)反饋的主要問題：鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委落實黨風廉政建設“兩個責任”措施不具體;落實基層四項基礎制度不到位，對村級黨建工作重視力度不夠。對群眾反映集中的切身利益問題解決不及時;財政資金使用管理不嚴，存在應繳未繳非稅收入、違規(guī)出借財政資金、規(guī)避政府采購程序問題;下屬單位辦公費支出較高、違反財經紀律大額支付現(xiàn)金;鎮(zhèn)政府在下屬單位報銷費用，村級賬務支出手續(xù)不規(guī)范。存在超規(guī)格配備干部和混崗問題;個別村干部的選任沒有充分發(fā)揚民主。

向縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局反饋的主要問題：一是向原縣住房和城鄉(xiāng)建設局反饋問題：對黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任認識不夠，措施不力;個別黨組成員缺乏“一崗雙責”意識，履責不到位;紀檢組落實“三轉”不到位，對個別黨員干部違規(guī)經商辦企業(yè)、兼職牟利、吃拿卡要、收受紅包、亂收費等問題查處不力。領導干部違反廉潔自律規(guī)定，私車公養(yǎng);機關工作作風散漫，“庸、懶、散”問題突出;不能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，三公經費不減反增;下屬單位存在違規(guī)購買車輛、發(fā)放福利問題。農民工工資保障金等惠民政策怠于落實，專項資金使用違反規(guī)定;中層干部選任不夠公開透明，存在違規(guī)設置局長助理問題。二是向原縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局反饋問題：對黨風廉政建設主體責任認識不夠，“兩個責任”不落實;紀檢組沒有發(fā)揮監(jiān)督作用。在落實中央八項規(guī)定精神方面，存在公務接待費、會議費用較高，違規(guī)發(fā)放福利問題。重點。

崗位職責。

履行不到位，對個別企業(yè)私自改變規(guī)劃方案和容積率的情況輕于監(jiān)管。選任干部不夠公開透明，存在違規(guī)提拔借調人員問題。

巡察組在反饋時要求被巡察黨組織必須擔負起巡察整改落實的主體責任，黨委(黨組)書記要承擔起整改落實工作的第一責任人的責任，制定整改臺賬，逐項明確整改任務、整改時限、整改責任人，做到即知即改、立行立改、全面整改，拿出讓干部群眾看得見、感受得到的整改成效。對責任不落實、整改不徹底、效果不明顯的,要嚴肅問責，并以適當方式將整改落實情況向黨內和社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督。

xx縣委巡察工作領導小組辦公室。

20xx年12月15日。

為全面貫徹市第十次黨代會精神，把村級“小微權力”監(jiān)督制約工作抓緊抓實，從10月中旬開始，縣委巡察工作領導小組決定成立兩個專項巡察小組，對全縣5個鎮(zhèn)97個村(社區(qū))的村級“小微權力”規(guī)范程序運行開展巡察監(jiān)督，重點查找“城鄉(xiāng)低保申請、殘疾證辦理、三資管理、工程項目及物品采購、農村危房改造”等村級“小微權力”運行方面是否存在優(yōu)親厚友、虛報冒領、權錢交易、以權謀私、貪污侵占等違紀違法問題。此次專項巡察突出以問題為導向，探索從上層突破、倒查責任的創(chuàng)新巡察方式，首先從縣直各相關業(yè)務部門查看資料，從縣紀委、縣審計局、縣檢察院等單位了解來信來訪、財務審計等情況，搜集線索，尋找突破口，再進駐各鎮(zhèn)，對疑似問題開展印證式、點穴式、調研式倒查，通過查閱原始資料、上戶核查、核對會議紀要，有的放矢，提高巡察發(fā)現(xiàn)問題的精準率。此次巡察共抽查了72個村和社區(qū)，查看了20xx年1至9月份村(社區(qū))“三資”臺賬1000余冊、低保資料317戶，上門走訪了殘疾54戶、危房改造157戶，共發(fā)現(xiàn)問題和線索87條，提出整改建議14條。

20xx年6月27日至7月15日，市委第三巡察組根據(jù)市委統(tǒng)一部署，對我鎮(zhèn)進行了集中巡察，并于9月7日上午反饋了巡察情況，反饋意見不僅對全鎮(zhèn)工作及班子作出了基本評價，更嚴肅指出了“四個著力”方面存在的29個問題，根據(jù)市委和市委巡察組的要求，現(xiàn)結合全鎮(zhèn)實際，就抓好市委巡察組反饋意見的整改工作制定如下方案。

一、整改工作的總體要求。

1、深刻認識抓好整改的重要性。市委對我鎮(zhèn)開展巡察工作，充分體現(xiàn)了對海陽鎮(zhèn)工作的高度重視，對全鎮(zhèn)干部的關心和愛護。巡察組反饋的問題一針見血、直至病根、切中要害、非常深刻;提出的整改意見和建議，明確具體，符合實際，具有很強的針對性、指導性和操作性，為我們落實全面從嚴治黨要求，加快“首善之鎮(zhèn)”建設，推動全鎮(zhèn)各項工作明晰了準確方向，提供了重要遵循。全鎮(zhèn)各級黨組織要把巡察反饋意見整改工作作為當前和今后一個時期一項重要政治任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到市、縣委的要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，確保巡察反饋的問題改到位、改徹底。

2、整改工作的指導思想。認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話和市委書記任澤峰在書記專題會上的講話精神，堅定政治方向，堅持問題導向，堅持價值取向，堅決抓好巡察反饋意見整改，堅定不移強化黨的領導、堅定不移加強黨的建設、堅定不移推進正風肅紀，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

3、整改工作的目標要求。全鎮(zhèn)各級黨組織要嚴格按照市委要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢固樹立“四個意識”，切實擔負起巡察整改落實的主體責任，抓好整改落實。對于能夠立即解決的，立說立行，馬上整改，確保1個月內整改到位;對于需要一定時間解決的，制定方案、明確責任確保在半年內見到明顯成效、一年內整改到位。在抓好整改落實的基礎上，注重發(fā)揮治本效應著力在“長”“常”上下功夫，形成一批長效機制，進一步鞏固擴大整改落實成果。

二、整改工作的主要任務。

(一)履行黨風廉政建設“兩個責任”方面的問題。

1、黨委落實主體責任不到位。

(1)黨的領導弱化，抓黨風廉政建設的責任意識、主動意識不強。

整改任務：1、定期召開黨委理論中心組學習會，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹書記系列重要講話精神，落實中央省市縣黨風廉政部署要求，并做好學習記錄。2、加強黨委抓黨風廉政的主責意識，每季度召開研究黨風廉政建設工作會議不少于1次，每半年召開一次黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導小組會議。3、嚴格落實一把手“四個親自”，尤其加強對基層黨員和村組干部的監(jiān)督檢查和教育管理。

責任領導：王。

整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效。

(2)班子成員的“一崗雙責”意識薄弱，履行不到位。

整改任務：1、結合每名班子成員分管工作細化黨風廉政建設具體內容，印制《一崗雙責廉政談話制度實施辦法》班子成員人手一份對照履職。2、每月對班子成員“一崗雙責”工作日志進行檢查，每季度黨風廉政專題會議上進行述職和點評。

責任領導：王、程?、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持,10月份底前取得階段性成效。

(3)對紀委“三轉”的支持力度不夠。

責任領導：王。

整改期限：立即整改、長期堅持，9月底完成整改任務。

(4)基層組織薄弱。

整改任務：1、結合“。

兩學一做。

”學習教育活動，加強對鎮(zhèn)村黨員干部的教育管理。各村(社區(qū))聯(lián)系片領導包片指導好各聯(lián)系片基層黨組織活動開展，活動開展情況每月上報鎮(zhèn)活動辦?；顒娱_展及上報情況納入“村為主”和社區(qū)工作績效考核，“村為主”考核每季度開展一次。2、結合鎮(zhèn)實際制定《海陽鎮(zhèn)發(fā)展黨員實施辦法細則》，嚴把黨員入口關，注重年輕黨員的培養(yǎng)。3、全面開展黨費清繳工作。

責任領導：王、唐、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效。

2、紀委履行監(jiān)督責任乏力。

(1)主動監(jiān)督不夠。

整改任務：1、結合本鎮(zhèn)工作實際，確定監(jiān)督執(zhí)紀問責的重點領域、重點內容和主要手段并在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布。2、黨委議事會上監(jiān)督黨政主要領導落實“末位表態(tài)制”，及時提醒整改，黨委會議體現(xiàn)痕跡記錄。3、對工程項目招標進行參與監(jiān)督，資金使用審批等情況每季度開展一次檢查。

責任領導：程?。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(2)傳導壓力不夠。

整改任務：1、進一步加強鎮(zhèn)村干部日常監(jiān)督管理，經常性開展明查暗訪，鎮(zhèn)督查每兩周開展一次、村督查每月開展一次。2、對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的提請黨委進行嚴肅處理。

責任領導：王、程?。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(3)對工程項目、征地拆遷、財務管理等方面，監(jiān)管不深。

整改任務：1、工程項目、征地拆遷和財務管理分管領導結合本鎮(zhèn)實際分別制定三項工作《實施管理辦法》，并遵照執(zhí)行。2、鎮(zhèn)紀委對《實施管理辦法》實施情況每季度開展一次督查，做好督查記錄、提出整改意見建議并落實整改。

責任領導：汪淼、唐、程?、曹、詹。

整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效。

(4)對村“陽光四務”公開監(jiān)管不夠。

整改任務：1、細化“村級四務”決策、審批、公開等流程，明確和細化需公開內容。2、將其作為村督查的重點范圍、納入“村為主”考核范疇，每季度開展一次檢查。3、對陽光四務公開不及時、不透明、不具體的村責令及時整改，對整改不到位的村兩委主要負責人適時進行提醒或函詢。

責任領導：程?、詹?、胡。

整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效。

(5)開展信訪件調查和紀律審查不及時。

整改任務：1、對歷年來積壓的19個問題線索集中開展初核和查處。2、每半年與相關職能部門的問題線索進行一次查詢，對有問題黨員及時開展紀律審查。

責任領導：程?、黃。

整改期限：立即整改、長期堅持，12月底前完成積壓問題核處。

(二)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)定方面的問題。

1、執(zhí)行民主集中制不嚴格。

整改任務：1、嚴格執(zhí)行民主集中制，貫徹黨委集體議事制度特別對涉及“三重一大”內容做到集體研究、集體決策，黨委會議體現(xiàn)痕跡記錄。2、黨委會前將研究議題提前書面征求班子成員意見，不搞臨時動議。書面征求意見稿事項研究后由黨政辦留存。

責任領導：王。

整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效。

2、黨內政治生活重形式、輕實效。

整改任務：1、黨委班子民主生活會前主要負責人與班子成員，班子成員與分管對象開展交心談心;2、班子成員自我剖析材料和對其他班子成員批評意見會前經黨委書記審核符合要求后方可上會，確保達到紅臉出汗的目的。

責任領導：王。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性實效。

3、極少數(shù)村干部目無組織、目無紀律、搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、影響基層組織建設和換屆選舉。

整改任務：1、鎮(zhèn)紀委對反映村干部的來信來訪問題線索進行排查、跟蹤;2、對發(fā)現(xiàn)的村干部苗頭性問題及時提醒、誡免、警示，對涉及違紀違法的及時查處、打擊到位。3、開展定期約談，原則上村兩委主要負責人由鎮(zhèn)黨委書記約談，一般干部由鎮(zhèn)紀委書記約談。

責任領導：王、程?、黃。

整改期限：立即整改、長期堅持。

4、少數(shù)鎮(zhèn)干部講規(guī)矩、守紀律意識不強。

整改任務：1、鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)干上下班紀律每兩周督查一次;2、針對鎮(zhèn)干在值班紀律、機關作風和工作推動過程中存在的脫崗、自由散漫、懶政怠政、出工不出力等現(xiàn)象，由各分管領導根據(jù)其分管工作推進情況隨時上報問題線索。3、鎮(zhèn)紀委對于上報的問題線索，視其情節(jié)輕重和造成的后果給予相應的黨紀政紀處理。

責任領導：王、程??、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效。

(三)執(zhí)行廉潔紀律方面的問題。

1、日常對廉政教育重視不夠。

整改任務：1、對新出臺問責條例等相關內容組織開展集中學習培訓，每年不少于四次，加強干部廉潔自律教育。2、結合海陽鎮(zhèn)實際，梳理歷年來海陽鎮(zhèn)違法違紀干部真實案例，每半年開展一次案例警示教育。

責任領導：王、程?。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前至少舉行一次案例警示教育。

2、對權力運行監(jiān)督不力，廉政風險防控機制不健全。

(1)“三公”經費和財務管理不嚴。

整改任務：1、制定《海陽鎮(zhèn)“三公”經費管理辦法》。2、嚴格執(zhí)行縣三公經費管理標準和要求，嚴控“三公”支出，每季度開展一次報銷支出情況核查，做到列支名目清晰、手續(xù)齊全，不超標、不違規(guī)。

責任領導：吳、唐、程、朱仙花、詹。

整改期限：立即整改、長期堅持、10月底前取得階段性成效。

(2)工會福利發(fā)放不規(guī)范。

整改任務：1、對之前不規(guī)范行為進行整改，補繳工會會員會費。2、按照端午、中秋各300元、春節(jié)400元共計1000元標準以實物形式予以發(fā)放。3、嚴格執(zhí)行省總工會辦公室皖工辦發(fā)【20xx】7號文件《安徽省總工會關于貫徹落實中華全國總工會加強基層工會經費收支管理的若干意見》各項規(guī)定。

責任領導：方曉紅。

整改期限：立即整改、長期堅持、9月底前完成整改任務。

(3)少數(shù)鎮(zhèn)領導違規(guī)操辦婚慶喜事。

整改任務：1、開展鎮(zhèn)班子成員自查工作，各班子成員結合自身實際情況，對以來存在的類似情況主動上報，上報整改情況報上級紀委備案。2、利用每月一次的黨委中心理論組學習會議加強領導干部婚喪嫁娶等規(guī)定和制度的學習和提醒，督促嚴格遵照執(zhí)行。

責任領導：王、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持、9月底前取得階段性成效。

(4)征地拆遷工作管理混亂。

整改任務：1、對前期征地拆遷工作中存在的問題進行清理，并限時整改。2、出臺《海陽鎮(zhèn)征地拆遷實施管理辦法》，嚴格征地拆遷工作管理，嚴格標準執(zhí)行、資金發(fā)放等環(huán)節(jié)。

責任領導：吳、汪淼、曹、閆安。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(5)項目招標不規(guī)范。

整改任務：1、嚴格執(zhí)行縣政府出臺的招投標管理辦法，50萬以上的項目進縣招投標平臺。2、項目招標前必須提交黨委會研定，對小型自主招投標項目，開標前后必須由鎮(zhèn)紀委成員參與。

責任領導：吳、汪淼、程?、項目分管領導。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。

(6)財務管理混亂。

整改任務：1、即時起全面開展自查自糾，對巡察和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的應收款項等問題進行全面清理。2、進一步規(guī)范財務審批、發(fā)放流程并公布上墻。

責任領導：吳、唐、詹、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。

(7)工程款管理不規(guī)范。

整改任務：1、對前期工程款支付情況開展自查自糾，對巡察和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題進行全面清理整改。2、嚴格執(zhí)行工程項目審計制度，明確工程款支出需提供的明細資料，資料齊全方可支付。3、工程款支付需經鎮(zhèn)長、分管財政、分管項目領導審批簽字，1萬至3萬元，書記參與會簽，3萬元以上提交黨委會研究。

責任領導：吳、唐、詹?、項目分管領導。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(8)“三資”管理不到位。

整改任務：1、加強三資清理，即時開展賬面與銀行存款全面核查工作。2、規(guī)范村級資金管理、充分發(fā)揮村監(jiān)委監(jiān)督作用，每年開展村監(jiān)委主任培訓不少于一次，落實村兩委會、村監(jiān)委會參會制。3、鎮(zhèn)紀委采取月抽查方式對各村財務收支情況進行檢查。

責任領導：吳、唐、程、詹。

整改期限：立即整改、長期堅持，9月底前完成核查工作，年底前取得階段性成效。

(9)涉農資金管理不善。

整改任務：加強涉農資金管理，確保?？顚Ｓ?，嚴格實行“一卡制”發(fā)放。

責任領導：吳、唐、詹。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(四)執(zhí)行組織紀律方面的問題。

1、部分鎮(zhèn)干部執(zhí)行組織紀律不嚴。

整改任務：1、經常性地開展干部教育，至少每兩月召開一次全體鎮(zhèn)干會議。2、完善選人用人機制，加大干部有序交流力度，落實干部崗位工作責任制。3、制定出臺《海陽鎮(zhèn)干部管理考核辦法》，嚴肅干部考核，推行“獎優(yōu)罰劣”，年終與各項目標考核掛鉤。

責任領導：王、吳、唐。

整改期限：立即整改、長期堅持。

2、村委會主任選舉過程中存在諸多問題。

整改任務：1、每季度至少開展一次全體鎮(zhèn)村干部工作推進會議，加強現(xiàn)任村兩委班子紀律教育和能力提升。2、明年年初，適時對現(xiàn)任村兩委班子成員至少開展一次黨風廉政、換屆選舉集中談話教育。3、在換屆選舉過程中，加強“九個嚴禁、九個一律”宣傳，杜絕拉票賄選，營造風清氣正的選舉環(huán)境。

責任領導：王、吳、汪淼、唐。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(五)執(zhí)行工作紀律、群眾紀律、生活紀律方面的問題。

1、對干部管理不嚴。

整改任務：1、制定出臺《海陽鎮(zhèn)干部管理考核辦法》，嚴肅干部考核，推行“獎優(yōu)罰劣”，年終與各項目標考核掛鉤。2、加大工作紀律督查，納入干部考核內容。

責任領導：唐?、程?。

整改期限：立即整改、長期堅持。

2、少數(shù)鎮(zhèn)領導干部工作作風漂浮不實。

整改任務：加強領導班子建設，牢固樹立“四個意識”，經常性開展進村入戶走訪調研，每月不少于10天，走訪調研情況定期提交黨委會。

責任領導：全體班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持、10月底前取得階段性成效。

3、違建現(xiàn)象較嚴重。

整改任務：1、建立查違控違日巡查制度，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，記好巡查記錄。2、制定鎮(zhèn)執(zhí)法隊員績效考核辦法，將拆違控違工作開展情況與鎮(zhèn)執(zhí)法隊員績效掛鉤，實行月考核，月發(fā)放。

責任領導：曹。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。

4、農村黨員干部違紀違法現(xiàn)象突出。

整改任務：1、對現(xiàn)有已違法違紀黨員嚴格按照《紀律處分條例》依紀依法進行處理。2、利用每季度召開一次的鎮(zhèn)村工作會議，加強農村黨員干部日常教育管理，對多方易發(fā)的如酒駕、賭博等違法行為要做到常提醒、早發(fā)現(xiàn)。

責任領導：王、程?、黃。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。

三、整改工作的保障措施。

1、加強組織領導。成立海陽鎮(zhèn)巡察整改工作領導小組，由黨委書記王任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長吳任第一副組長，黨委副書記唐、紀委書記程任副組長，其他班子成員為領導小組成員，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。

2、強化責任落實。對市委巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責任領導、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。各級黨組織要切實擔負起整改主體責任，各級黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。要嚴格對照整改任務和要求，一級抓一級，層層抓落實，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個、確保件件有落實、事事有回音。

3、嚴格督查問責。把整改落實情況作為領導班子和班子成員履行黨建責任的重要檢驗，加強督查，實行工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任。整改情況通過適當方式接受社會監(jiān)督。

各級黨組織要認真貫徹關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡察整改工作擺上重要位置，與深入貫徹落實視察安徽等系列講話緊密聯(lián)系起來，與開展“兩學一做”學習教育緊密聯(lián)系起來，與推進全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和黨的建設緊密聯(lián)系起來，以嚴的要求、實的作風、真的擔當，堅決抓好巡察反饋意見整改落實，為促進全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展作出應有貢獻。

xx年xx月xx日。

巡察組巡察反饋報告篇十二

巡察是黨內監(jiān)督的重要形式，通過對各級黨組織、公職人員的監(jiān)督檢查，巡察有效地發(fā)現(xiàn)和糾正了一大批黨風廉政問題。作為巡察工作的受檢人員，我深受啟發(fā)和教育，體會頗多，下面我將結合自己的親身經歷，總結五個方面的心得體會。

首先，巡察反饋加強了黨組織的自我糾錯能力。巡察組通過對黨組織和公職人員的全面監(jiān)督，深入了解各級黨組織的工作推進情況、黨內政治生活、組織建設等方面的情況。通過對巡察情況的反饋，發(fā)現(xiàn)問題，推動解決問題，使黨組織在工作中不斷自我反省、檢查和糾錯。只有不斷對照黨的理論、路線、方針政策，以及本地區(qū)本單位的實際情況，不斷總結和分析巡察反饋問題，及時主動、認真、深入地整改，才能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進一步提高黨組織的自我糾錯能力。

其次，巡察反饋激發(fā)了黨員干部的工作熱情和責任感。通過對巡察情況的反饋，公開曝光和問責查處涉嫌違紀違法的問題，可以有效地震懾黨員干部，增強各級黨員干部的紀律意識和黨性觀念，讓每個黨員干部都時刻保持清正廉潔的工作作風和高度的黨性修養(yǎng)，從而確保各級黨組織的黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持高壓態(tài)勢。

第三，巡察反饋完善了黨內監(jiān)督的規(guī)范制度。巡察工作強調制度監(jiān)督和民主監(jiān)督相結合，通過公開透明的反饋機制，對黨組織和公職人員的工作進行全面監(jiān)督，形成了一套科學合理的監(jiān)督機制。只有通過制定一系列具體的規(guī)范和制度，明確監(jiān)督的主體、對象和方式，才能使黨內監(jiān)督的效果更加明顯。

第四，巡察反饋提高了干部作風和能力水平。通過巡察反饋，可以有效地發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部個別或集體存在的形式主義、官僚主義、消極腐化等問題，對干部進行有針對性的培訓和教育，提高其工作能力和業(yè)務水平。同時，對于那些具有問題的干部，要注重因人施策，及時進行組織處理，既給予其懲罰，又給予其改正錯誤的機會，幫助他們正確認識自己存在的問題，促使其轉變作風。

第五，巡察反饋加強了黨群關系和黨員意識。作為黨員干部，通過巡察反饋，我們必須時刻保持與群眾的緊密聯(lián)系，深入了解民情民意，密切關注人民群眾的切身利益。只有堅持踐行為民、依靠民、源于民的理念，讓群眾有更多的發(fā)言權和監(jiān)督權，才能形成黨員干部更加貼近群眾、關心群眾、服務群眾的良好形象，加強黨費群眾的聯(lián)系和有效互動。

綜上所述，巡察反饋是黨內監(jiān)督的有力手段，是我們黨強化黨風廉政建設和黨內紀檢監(jiān)察的重要環(huán)節(jié)。通過對巡察反饋的總結和研究，能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進一步促進黨內監(jiān)督的有效運行，推進黨的事業(yè)的發(fā)展。因此，作為一名受檢人員，我們應該將巡察反饋作為自身工作的重要參考，持續(xù)地加強自身的學習和提升，時刻保持清正廉潔的政治品格和高度的黨性修養(yǎng)，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。

巡察組巡察反饋報告篇十三

同志們：

剛才，d巡察xx組組長xx同志反饋了巡察意見，巡察組反饋的意見，是經過書記專題會議、縣委常委會、巡察工作領導小組審定的，代表的是縣委的意見和要求，體現(xiàn)的是縣委的權威，xx黨組織及領導班子要高度重視，明確責任，迅速行動，扎實整改，確保實效。

下面我代表縣委巡察工作領導小組，講以下三點意見：

一、強化思想認識，提高政治站位。

習近平總書記在聽取十九屆中央巡視情況匯報時曾發(fā)表重要講話，深刻分析了全面從嚴治黨面臨的形勢任務，明確要求持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，突出強調要強化巡視整改落實、推動巡視工作向縱深發(fā)展，省委、市委、縣委也做出了一系列重大決策部署，這些都是我們做好巡察整改的旗幟和方向，也是標準和要求。巡察整改是檢驗被巡察黨組織“四個意識”是否牢固的試金石，也是踐行“兩個維護”是否落實到位的重要標尺。巡察整改落實的怎么樣，就能體現(xiàn)出被巡察單位黨組織的政治擔當怎么樣。要深刻理解，巡察是一次“政治體檢”，反饋的問題和建議就是“體檢報告”，要認真學習中央和省、市、縣委要求，切實提高政治站位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，把“兩個維護”作為根本政治任務，把巡察整改作為落實“四個意識”的具體實踐，切實履行管黨治黨政治責任，認真查找和解決人民群眾反映強烈、侵蝕黨的執(zhí)政基礎的突出問題，建立健全體制機制，為推進巡察工作高質量發(fā)展，推進國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化發(fā)揮應有的作用。

二、壓實主體責任，強化政治擔當。

要提高政治站位和政治覺悟，切實扛起巡察整改的政治責任，突出整改的政治性、自覺性、主動性，正確對待存在的問題。通過巡察發(fā)現(xiàn)問題、整改解決問題、源頭防范問題，達到不出問題的目的。以強有力的組織領導抓好整改任務落實，以過硬措施推進反饋問題全面徹底整改到位，將全面從嚴治黨不斷推向深入。

每月25日按要求報送巡察整改情況進度表；

2個月內完成整改，并報送領導班子巡察整改情況報告和主要負責人組織落實反饋意見情況報告(所報送材料需經縣分管領導審核把關簽字)，同時將整改情況向黨內及社會公開。

習近平總書記強調，巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決比不巡視的效果還壞。巡察整改沒有“下不為例”，對開展整改和辦理移交事項不認真、不及時、不到位的，以及弄虛作假、敷衍塞責、整改不力、拒不整改的單位黨組織，縣委將啟動問責程序，嚴肅追責。

三、注重成果運用，推動各項工作。

我們要以巡察整改促進完善長效機制，以巡察整改促進政治生態(tài)優(yōu)化，以巡察整改促進改革發(fā)展，把整改落實巡察反饋意見同爭先創(chuàng)優(yōu)結合起來，同激勵干部擔當作為結合起來，同考核評價結合起來，增強單位凝聚力、向心力、內生動力，真正把巡察整改成果轉化為推動各項工作的強大動力。對于整改落實工作，被巡察黨組織唯有拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，增強整改積極性和主動性，變“被動整改”為“主動整改”，才會確保巡察整改落到實處。具體來講，一要加強領導，落實責任?？h委黨校要擔負起整改主體責任，及時成立巡察整改工作領導小組。xxx黨組織負責人要承擔起落實整改第一責任人責任，做到“四個親自”（即重要內容親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦）。要聚焦整改任務，迅速研究制定落實巡察反饋意見的工作方案、工作任務的具體分工，明確整改牽頭領導、責任科室、責任人和完成時限等，把整改責任傳導下去、逐級壓實，層層落實，確?！凹兄洹⑹率掠谢匾簟?，在規(guī)定時限內高質量完成整改。二要建章立制，堵塞漏洞。把制度建設貫穿于巡察整改全過程，從問題入手，查找根源，對癥下藥，綜合施策。既要立足治標，更要注重治本，推行“當下改”的措施，完善“長久立”的制度。要把解決具體問題與推進制度建設結合起來，要強化制度執(zhí)行的剛性，對違反制度的行為，要及時糾正，嚴肅處理，切實提高制度執(zhí)行力。三要運用成果，推動工作。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合省委“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議精神，以更高的站位、更廣視角審視巡察發(fā)現(xiàn)的問題，找準結合點、著力點和切入點，壓實巡察整改責任，深化巡察成果運用，擴大整改成效，進一步提升和順高質量轉型發(fā)展的信心，抓好脫貧攻堅與全面小康、鄉(xiāng)村振興的統(tǒng)籌銜接，全力做好縣委提出的2020年各項目標任務，實現(xiàn)高質量全面脫貧。

我就講這些，謝謝大家！

2020年x月xx日。

巡察組巡察反饋報告篇十四

為全面貫徹市第十次黨代會精神，把村級“小微權力”監(jiān)督制約工作抓緊抓實，從10月中旬開始，縣委巡察工作領導小組決定成立兩個專項巡察小組，對全縣5個鎮(zhèn)97個村(社區(qū))的村級“小微權力”規(guī)范程序運行開展巡察監(jiān)督，重點查找“城鄉(xiāng)低保申請、殘疾證辦理、三資管理、工程項目及物品采購、農村危房改造”等村級“小微權力”運行方面是否存在優(yōu)親厚友、虛報冒領、權錢交易、以權謀私、貪污侵占等違紀違法問題。此次專項巡察突出以問題為導向，探索從上層突破、倒查責任的創(chuàng)新巡察方式，首先從縣直各相關業(yè)務部門查看資料，從縣紀委、縣審計局、縣檢察院等單位了解來信來訪、財務審計等情況，搜集線索，尋找突破口，再進駐各鎮(zhèn)，對疑似問題開展印證式、點穴式、調研式倒查，通過查閱原始資料、上戶核查、核對會議紀要，有的放矢，提高巡察發(fā)現(xiàn)問題的精準率。此次巡察共抽查了72個村和社區(qū)，查看了20xx年1至9月份村(社區(qū))“三資”臺賬1000余冊、低保資料317戶，上門走訪了殘疾54戶、危房改造157戶，共發(fā)現(xiàn)問題和線索87條，提出整改建議14條。

20xx年6月27日至7月15日，市委第三巡察組根據(jù)市委統(tǒng)一部署，對我鎮(zhèn)進行了集中巡察，并于9月7日上午反饋了巡察情況，反饋意見不僅對全鎮(zhèn)工作及班子作出了基本評價，更嚴肅指出了“四個著力”方面存在的29個問題，根據(jù)市委和市委巡察組的要求，現(xiàn)結合全鎮(zhèn)實際，就抓好市委巡察組反饋意見的整改工作制定如下方案。

一、整改工作的總體要求。

1、深刻認識抓好整改的重要性。市委對我鎮(zhèn)開展巡察工作，充分體現(xiàn)了對海陽鎮(zhèn)工作的高度重視，對全鎮(zhèn)干部的關心和愛護。巡察組反饋的問題一針見血、直至病根、切中要害、非常深刻;提出的整改意見和建議，明確具體，符合實際，具有很強的針對性、指導性和操作性，為我們落實全面從嚴治黨要求，加快“首善之鎮(zhèn)”建設，推動全鎮(zhèn)各項工作明晰了準確方向，提供了重要遵循。全鎮(zhèn)各級黨組織要把巡察反饋意見整改工作作為當前和今后一個時期一項重要政治任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到市、縣委的要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，確保巡察反饋的問題改到位、改徹底。

2、整改工作的指導思想。認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話和市委書記任澤峰在書記專題會上的講話精神，堅定政治方向，堅持問題導向，堅持價值取向，堅決抓好巡察反饋意見整改，堅定不移強化黨的領導、堅定不移加強黨的建設、堅定不移推進正風肅紀，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

3、整改工作的目標要求。全鎮(zhèn)各級黨組織要嚴格按照市委要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢固樹立“四個意識”，切實擔負起巡察整改落實的主體責任，抓好整改落實。對于能夠立即解決的，立說立行，馬上整改，確保1個月內整改到位;對于需要一定時間解決的，制定方案、明確責任確保在半年內見到明顯成效、一年內整改到位。在抓好整改落實的基礎上，注重發(fā)揮治本效應著力在“長”“常”上下功夫，形成一批長效機制，進一步鞏固擴大整改落實成果。

二、整改工作的主要任務。

(一)履行黨風廉政建設“兩個責任”方面的問題。

1、黨委落實主體責任不到位。

(1)黨的領導弱化，抓黨風廉政建設的責任意識、主動意識不強。

整改任務：1、定期召開黨委理論中心組學習會，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹書記系列重要講話精神，落實中央省市縣黨風廉政部署要求，并做好學習記錄。2、加強黨委抓黨風廉政的主責意識，每季度召開研究黨風廉政建設工作會議不少于1次，每半年召開一次黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導小組會議。3、嚴格落實一把手“四個親自”，尤其加強對基層黨員和村組干部的監(jiān)督檢查和教育管理。

責任領導：王。

整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效。

(2)班子成員的“一崗雙責”意識薄弱，履行不到位。

整改任務：1、結合每名班子成員分管工作細化黨風廉政建設具體內容，印制《一崗雙責廉政談話制度實施辦法》班子成員人手一份對照履職。2、每月對班子成員“一崗雙責”工作日志進行檢查，每季度黨風廉政專題會議上進行述職和點評。

責任領導：王、程?、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持,10月份底前取得階段性成效。

(3)對紀委“三轉”的支持力度不夠。

責任領導：王。

整改期限：立即整改、長期堅持，9月底完成整改任務。

(4)基層組織薄弱。

整改任務：1、結合“兩學一做”學習教育活動，加強對鎮(zhèn)村黨員干部的教育管理。各村(社區(qū))聯(lián)系片領導包片指導好各聯(lián)系片基層黨組織活動開展，活動開展情況每月上報鎮(zhèn)活動辦?；顒娱_展及上報情況納入“村為主”和社區(qū)工作績效考核，“村為主”考核每季度開展一次。2、結合鎮(zhèn)實際制定《海陽鎮(zhèn)發(fā)展黨員實施辦法細則》，嚴把黨員入口關，注重年輕黨員的培養(yǎng)。3、全面開展黨費清繳工作。

責任領導：王、唐、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效。

2、紀委履行監(jiān)督責任乏力。

(1)主動監(jiān)督不夠。

整改任務：1、結合本鎮(zhèn)工作實際，確定監(jiān)督執(zhí)紀問責的重點領域、重點內容和主要手段并在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布。2、黨委議事會上監(jiān)督黨政主要領導落實“末位表態(tài)制”，及時提醒整改，黨委會議體現(xiàn)痕跡記錄。3、對工程項目招標進行參與監(jiān)督，資金使用審批等情況每季度開展一次檢查。

責任領導：程?。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(2)傳導壓力不夠。

整改任務：1、進一步加強鎮(zhèn)村干部日常監(jiān)督管理，經常性開展明查暗訪，鎮(zhèn)督查每兩周開展一次、村督查每月開展一次。2、對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的提請黨委進行嚴肅處理。

責任領導：王、程?。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(3)對工程項目、征地拆遷、財務管理等方面，監(jiān)管不深。

整改任務：1、工程項目、征地拆遷和財務管理分管領導結合本鎮(zhèn)實際分別制定三項工作《實施管理辦法》，并遵照執(zhí)行。2、鎮(zhèn)紀委對《實施管理辦法》實施情況每季度開展一次督查，做好督查記錄、提出整改意見建議并落實整改。

責任領導：汪淼、唐、程?、曹、詹。

整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效。

(4)對村“陽光四務”公開監(jiān)管不夠。

整改任務：1、細化“村級四務”決策、審批、公開等流程，明確和細化需公開內容。2、將其作為村督查的重點范圍、納入“村為主”考核范疇，每季度開展一次檢查。3、對陽光四務公開不及時、不透明、不具體的村責令及時整改，對整改不到位的村兩委主要負責人適時進行提醒或函詢。

責任領導：程?、詹?、胡。

整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效。

(5)開展信訪件調查和紀律審查不及時。

整改任務：1、對歷年來積壓的19個問題線索集中開展初核和查處。2、每半年與相關職能部門的問題線索進行一次查詢，對有問題黨員及時開展紀律審查。

責任領導：程?、黃。

整改期限：立即整改、長期堅持，12月底前完成積壓問題核處。

(二)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)定方面的問題。

1、執(zhí)行民主集中制不嚴格。

整改任務：1、嚴格執(zhí)行民主集中制，貫徹黨委集體議事制度特別對涉及“三重一大”內容做到集體研究、集體決策，黨委會議體現(xiàn)痕跡記錄。2、黨委會前將研究議題提前書面征求班子成員意見，不搞臨時動議。書面征求意見稿事項研究后由黨政辦留存。

責任領導：王。

整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效。

2、黨內政治生活重形式、輕實效。

整改任務：1、黨委班子民主生活會前主要負責人與班子成員，班子成員與分管對象開展交心談心;2、班子成員自我剖析材料和對其他班子成員批評意見會前經黨委書記審核符合要求后方可上會，確保達到紅臉出汗的目的。

責任領導：王。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性實效。

3、極少數(shù)村干部目無組織、目無紀律、搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、影響基層組織建設和換屆選舉。

整改任務：1、鎮(zhèn)紀委對反映村干部的來信來訪問題線索進行排查、跟蹤;2、對發(fā)現(xiàn)的村干部苗頭性問題及時提醒、誡免、警示，對涉及違紀違法的及時查處、打擊到位。3、開展定期約談，原則上村兩委主要負責人由鎮(zhèn)黨委書記約談，一般干部由鎮(zhèn)紀委書記約談。

責任領導：王、程?、黃。

整改期限：立即整改、長期堅持。

4、少數(shù)鎮(zhèn)干部講規(guī)矩、守紀律意識不強。

整改任務：1、鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)干上下班紀律每兩周督查一次;2、針對鎮(zhèn)干在值班紀律、機關作風和工作推動過程中存在的脫崗、自由散漫、懶政怠政、出工不出力等現(xiàn)象，由各分管領導根據(jù)其分管工作推進情況隨時上報問題線索。3、鎮(zhèn)紀委對于上報的問題線索，視其情節(jié)輕重和造成的后果給予相應的黨紀政紀處理。

責任領導：王、程??、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效。

(三)執(zhí)行廉潔紀律方面的問題。

1、日常對廉政教育重視不夠。

整改任務：1、對新出臺問責條例等相關內容組織開展集中學習培訓，每年不少于四次，加強干部廉潔自律教育。2、結合海陽鎮(zhèn)實際，梳理歷年來海陽鎮(zhèn)違法違紀干部真實案例，每半年開展一次案例警示教育。

責任領導：王、程?。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前至少舉行一次案例警示教育。

2、對權力運行監(jiān)督不力，廉政風險防控機制不健全。

(1)“三公”經費和財務管理不嚴。

整改任務：1、制定《海陽鎮(zhèn)“三公”經費管理辦法》。2、嚴格執(zhí)行縣三公經費管理標準和要求，嚴控“三公”支出，每季度開展一次報銷支出情況核查，做到列支名目清晰、手續(xù)齊全，不超標、不違規(guī)。

責任領導：吳、唐、程、朱仙花、詹。

整改期限：立即整改、長期堅持、10月底前取得階段性成效。

(2)工會福利發(fā)放不規(guī)范。

整改任務：1、對之前不規(guī)范行為進行整改，補繳工會會員會費。2、按照端午、中秋各300元、春節(jié)400元共計1000元標準以實物形式予以發(fā)放。3、嚴格執(zhí)行省總工會辦公室皖工辦發(fā)【20xx】7號文件《安徽省總工會關于貫徹落實中華全國總工會加強基層工會經費收支管理的若干意見》各項規(guī)定。

責任領導：方曉紅。

整改期限：立即整改、長期堅持、9月底前完成整改任務。

(3)少數(shù)鎮(zhèn)領導違規(guī)操辦婚慶喜事。

整改任務：1、開展鎮(zhèn)班子成員自查工作，各班子成員結合自身實際情況，對以來存在的類似情況主動上報，上報整改情況報上級紀委備案。2、利用每月一次的黨委中心理論組學習會議加強領導干部婚喪嫁娶等規(guī)定和制度的學習和提醒，督促嚴格遵照執(zhí)行。

責任領導：王、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持、9月底前取得階段性成效。

(4)征地拆遷工作管理混亂。

整改任務：1、對前期征地拆遷工作中存在的問題進行清理，并限時整改。2、出臺《海陽鎮(zhèn)征地拆遷實施管理辦法》，嚴格征地拆遷工作管理，嚴格標準執(zhí)行、資金發(fā)放等環(huán)節(jié)。

責任領導：吳、汪淼、曹、閆安。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(5)項目招標不規(guī)范。

整改任務：1、嚴格執(zhí)行縣政府出臺的招投標管理辦法，50萬以上的項目進縣招投標平臺。2、項目招標前必須提交黨委會研定，對小型自主招投標項目，開標前后必須由鎮(zhèn)紀委成員參與。

責任領導：吳、汪淼、程?、項目分管領導。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。

(6)財務管理混亂。

整改任務：1、即時起全面開展自查自糾，對巡察和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的應收款項等問題進行全面清理。2、進一步規(guī)范財務審批、發(fā)放流程并公布上墻。

責任領導：吳、唐、詹、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。

(7)工程款管理不規(guī)范。

整改任務：1、對前期工程款支付情況開展自查自糾，對巡察和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題進行全面清理整改。2、嚴格執(zhí)行工程項目審計制度，明確工程款支出需提供的明細資料，資料齊全方可支付。3、工程款支付需經鎮(zhèn)長、分管財政、分管項目領導審批簽字，1萬至3萬元，書記參與會簽，3萬元以上提交黨委會研究。

責任領導：吳、唐、詹?、項目分管領導。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(8)“三資”管理不到位。

整改任務：1、加強三資清理，即時開展賬面與銀行存款全面核查工作。2、規(guī)范村級資金管理、充分發(fā)揮村監(jiān)委監(jiān)督作用，每年開展村監(jiān)委主任培訓不少于一次，落實村兩委會、村監(jiān)委會參會制。3、鎮(zhèn)紀委采取月抽查方式對各村財務收支情況進行檢查。

責任領導：吳、唐、程、詹。

整改期限：立即整改、長期堅持，9月底前完成核查工作，年底前取得階段性成效。

(9)涉農資金管理不善。

整改任務：加強涉農資金管理，確保?？顚Ｓ茫瑖栏駥嵭小耙豢ㄖ啤卑l(fā)放。

責任領導：吳、唐、詹。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(四)執(zhí)行組織紀律方面的問題。

1、部分鎮(zhèn)干部執(zhí)行組織紀律不嚴。

整改任務：1、經常性地開展干部教育，至少每兩月召開一次全體鎮(zhèn)干會議。2、完善選人用人機制，加大干部有序交流力度，落實干部崗位工作責任制。3、制定出臺《海陽鎮(zhèn)干部管理考核辦法》，嚴肅干部考核，推行“獎優(yōu)罰劣”，年終與各項目標考核掛鉤。

責任領導：王、吳、唐。

整改期限：立即整改、長期堅持。

2、村委會主任選舉過程中存在諸多問題。

整改任務：1、每季度至少開展一次全體鎮(zhèn)村干部工作推進會議，加強現(xiàn)任村兩委班子紀律教育和能力提升。2、明年年初，適時對現(xiàn)任村兩委班子成員至少開展一次黨風廉政、換屆選舉集中談話教育。3、在換屆選舉過程中，加強“九個嚴禁、九個一律”宣傳，杜絕拉票賄選，營造風清氣正的選舉環(huán)境。

責任領導：王、吳、汪淼、唐。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(五)執(zhí)行工作紀律、群眾紀律、生活紀律方面的問題。

1、對干部管理不嚴。

整改任務：1、制定出臺《海陽鎮(zhèn)干部管理考核辦法》，嚴肅干部考核，推行“獎優(yōu)罰劣”，年終與各項目標考核掛鉤。2、加大工作紀律督查，納入干部考核內容。

責任領導：唐?、程?。

整改期限：立即整改、長期堅持。

2、少數(shù)鎮(zhèn)領導干部工作作風漂浮不實。

整改任務：加強領導班子建設，牢固樹立“四個意識”，經常性開展進村入戶走訪調研，每月不少于10天，走訪調研情況定期提交黨委會。

責任領導：全體班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持、10月底前取得階段性成效。

3、違建現(xiàn)象較嚴重。

整改任務：1、建立查違控違日巡查制度，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，記好巡查記錄。2、制定鎮(zhèn)執(zhí)法隊員績效考核辦法，將拆違控違工作開展情況與鎮(zhèn)執(zhí)法隊員績效掛鉤，實行月考核，月發(fā)放。

責任領導：曹。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。

4、農村黨員干部違紀違法現(xiàn)象突出。

整改任務：1、對現(xiàn)有已違法違紀黨員嚴格按照《紀律處分條例》依紀依法進行處理。2、利用每季度召開一次的鎮(zhèn)村工作會議，加強農村黨員干部日常教育管理，對多方易發(fā)的如酒駕、賭博等違法行為要做到常提醒、早發(fā)現(xiàn)。

責任領導：王、程?、黃。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。

三、整改工作的保障措施。

1、加強組織領導。成立海陽鎮(zhèn)巡察整改工作領導小組，由黨委書記王任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長吳任第一副組長，黨委副書記唐、紀委書記程任副組長，其他班子成員為領導小組成員，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。

2、強化責任落實。對市委巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責任領導、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。各級黨組織要切實擔負起整改主體責任，各級黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。要嚴格對照整改任務和要求，一級抓一級，層層抓落實，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個、確保件件有落實、事事有回音。

3、嚴格督查問責。把整改落實情況作為領導班子和班子成員履行黨建責任的重要檢驗，加強督查，實行工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任。整改情況通過適當方式接受社會監(jiān)督。

各級黨組織要認真貫徹關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡察整改工作擺上重要位置，與深入貫徹落實視察安徽等系列講話緊密聯(lián)系起來，與開展“兩學一做”學習教育緊密聯(lián)系起來，與推進全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和黨的建設緊密聯(lián)系起來，以嚴的要求、實的作風、真的擔當，堅決抓好巡察反饋意見整改落實，為促進全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展作出應有貢獻。

xx年xx月xx日。

巡察組巡察反饋報告篇十五

xx年4月19日至5月27日，市委第四巡察組對官莊工區(qū)落實兩個責任、執(zhí)行六項紀律、推動黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面狀況進行了巡察。6月15日市委第四巡察組對巡察發(fā)覺的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動，夯實責任，真抓實改，經過這兩個多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨工委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改狀況匯報如下:。

巡察反饋會后，官莊工區(qū)黨工委高度重視，黨工委書記寧xx馬上召開黨工委專題會議，傳達學習了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會的講話和市委第四巡察組組長吳朝河的講話精神,對反饋的問題仔細進行討論部署。

成立了市委巡察組反饋問題整改落實工作領導小組，黨工委書記寧xx任組長，黨工委副書記、管委會主任黨建凱任常務副組長，其他黨工委委員任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在紀工委，黨工委委員、紀工委書記王x兼任辦公室主任。領導小組成員由黨政辦公室、紀工委、組織人社局、財金事務局等相關單位的主要負責同志組成，強化對整改落實工作的領導。針對反饋的四個大方面問題，進行了細化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，領先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，根據(jù)分工抓好分管領域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實。

召開黨工委(擴大)會議，對巡察組指出的四個大方面問題，全面梳理、查找緣由、舉一反三、反思警醒，討論制定了詳細整改措施，形成了整改落實方案，經報南陽市委巡察工作領導小組審核，下發(fā)了《中共南陽市委官莊工區(qū)工作委員會關于印發(fā)關于市委第四巡察組反饋問題整改落實方案;的通知》(宛官文〔xx〕51號)，作為貫徹落實好市委第四巡察組反饋意見整改落實工作的綱領性文件。同時責成各牽頭部門和責任單位依據(jù)整改落實方案，仔細對標檢查，進一步修訂、細化、完善詳細的整改方案，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。

明確各責任單位，進一步增加政治意識、責任意識、憂患意識，建立整改工作臺賬，把樂觀整改巡察組反饋的問題作為當前首要政治任務。明確黨工委書記負總責，分管領導擔當主要責任，相關部門牽頭，各責任單位一把手親自負責整改落實工作，針對反饋問題，制定整改落實狀況表，嚴格根據(jù)整改時限，扎實推動整改。結合實際建立工作機制，通過層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導責任，壓實責任，橫向到邊、縱向究竟，以上率下、層層傳導全面從嚴治黨壓力，級級夯實責任，壓實落實整改責任網(wǎng)絡體系。

以嚴厲?仔細的態(tài)度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問題，剖析根源，找準癥結，仔細梳理分類，分為四個大方面，包括：一是在執(zhí)行政治紀律和落實兩個責任方面。開展落實兩個責任專項整治，嚴格執(zhí)行政治紀律，強化主體責任落實;加強黨的建設，強化基層黨組織戰(zhàn)斗力;開展區(qū)紀工委嚴格履行監(jiān)督責任整改。二是在執(zhí)行組織紀律和選人用人方面。加強執(zhí)行組織紀律;進一步規(guī)范干部管理使用。三是在執(zhí)行廉潔紀律和黨風廉政建設方面。大力加強廉政訓練;進行防范規(guī)避廉政風險整改;加強推動黨風廉政建設向基層延長。四是在執(zhí)行群眾紀律、工作紀律、生活紀律和四風方面。強化生活紀律、工作紀律、群眾紀律，進行反四風問題整改。分別列出問題清單，對比清單逐項逐塊明確整改措施、牽頭單位、責任人和辦理時限，建立整改落實工作臺賬，實行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實。

嚴明工作紀律，強化督導落實。整改落實工作領導小組討論制定了巡察整改督查工作機制，針對反饋的四個大方面問題，由黨工委班子成員牽頭，從區(qū)紀工委、監(jiān)察分局、大督查辦、一改雙優(yōu)辦人員抽調人員進行巡察整改工作聯(lián)合督察，定職責定任務，對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，一周一匯報，匯總建立督查臺賬，整改落實進度一目了然。對督查出來的問題，堅持實事求是的原則，賜予通報。對按時限保質保量完成承辦任務的單位予以通報表彰;對整改不到位、進度緩慢的單位予以通報批判，要求有關部門和人員仔細訂正，嚴厲?整改，限期處理解決好存在的問題。

巡察組巡察反饋報告篇十六

20xx年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對xx鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實事求是地指出了我鎮(zhèn)工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對我們進一步解放思想、轉變作風，加強黨風廉政建設，提高干部隊伍素質，推進全鎮(zhèn)經濟社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時召開專題會議進行研究，針對存在的問題，制定整改方案，細化整改措施，明確牽頭領導、責任單位和完成時限。經過兩個月的整改，我鎮(zhèn)在落實黨風廉政建設“兩個責任”方面，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨章的嚴肅性和性，規(guī)范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導向，改進工作作風，密切聯(lián)系服務群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅決查處違紀案件，強化對權利運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防腐敗等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下：

一、執(zhí)行黨的紀律方面。

（一）、執(zhí)行政治紀律方面。

存在的問題：黨委落實主體責任不夠到位。（1）抓黨風廉政建設虛化，有些責任內容只停留在文件上，執(zhí)行和落實不夠；（2）20xx年之前，黨委年度內聽取班子成員落實黨風廉政建設情況匯報較少；（3）支持紀委“三轉”工作不到位，紀委書記、副書記兼職較多；（4）班子成員履行“一崗雙責”不到位。班子成員抓黨風廉政建設投入精力不夠；（5）“三書兩報告一記實”內容簡單。（6）廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。

整改落實情況：一是認真落實了《xx縣黨風廉政建設“兩個責任”清單實施辦法》，鎮(zhèn)黨委每季度研究一次黨風廉政建設工作，截止目前，已經召開過4次黨風廉政建設工作專題會，鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作領導小組召開3次會議；強化了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，黨委書記單朝暉認真履行第一責任人責任，先后開展兩次黨風廉政建設情況專題調研，分析情況，提出意見，解決問題；班子成員認真執(zhí)行“三書兩報告一記實”制度，完善內容，細化責任。二是鎮(zhèn)黨委聽取班子成員、村和部門主要負責人落實主體責任情況的匯報2次。專題聽取鎮(zhèn)紀委關于全鎮(zhèn)黨風廉政建設的工作匯報12次，討論研究鎮(zhèn)紀委。

工作計劃。

和案件專題匯報。對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。三是細化了任務分解。鎮(zhèn)黨委將黨風廉政建設工作任務分解到人，鎮(zhèn)黨政班子成員按照包點分工抓好聯(lián)系村和分管單位“兩個責任”落實。四是支持紀委抓好“三轉”工作，強化主業(yè)主責意識，鎮(zhèn)紀委書記、副書記專職抓紀檢監(jiān)察工作。五是強化廉政文化教育，在政府駐地建設高規(guī)格廉政文化廣場，并利用集鎮(zhèn)公交站臺開設廉政文化櫥窗，各村開設廉政文化專欄，內容及時更新。不斷增強落實黨委主體責任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學習上級紀委關于查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件通報6次，重點觀看和學習了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節(jié)日、假期向全鎮(zhèn)黨員干部群發(fā)廉政短信。六是不斷強化檢查考核。進一步健全黨風廉政建設責任制考核機制，完善考核辦法，把落實“兩個責任”作為年度檢查考核的重點內容，使領導班子和領導干部履職盡責有抓手、有任務、有檢查。檢查考核結果在一定范圍內通報，并作為領導干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

鎮(zhèn)紀委聚焦主責主業(yè)，著力解決監(jiān)督責任不力問題。一是加大了作風建設的督查力度。圍繞中央“八項規(guī)定”和縣委“六條戒律”的落實，緊盯中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日重要節(jié)點進行明察暗訪，加強了工作日期間的常態(tài)化督查檢查力度，嚴查違反“八項規(guī)定”的人和事。預防和查處干部“節(jié)日病”，進一步解決了工作日午間飲酒、酒桌辦公、上網(wǎng)聊天、工作不出勤不盡力等現(xiàn)象。二是進一步提高了辦案質量。加強了辦案隊伍建設，創(chuàng)新紀檢干部掛靠紀檢工作室跟班學習和專題培訓等舉措，提高了紀檢干部的業(yè)務水平和辦案能力。充分發(fā)揮信訪件的案源主渠道作用，提升了信訪件成案率。加大重點案件查辦力度。重點查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題，嚴肅查處貪污賄賂、失職瀆職、侵占各種惠民補貼、扶貧資金、土地補償、拆遷安置等專項資金以及擅自處置集體資產資源、侵吞集體收益的案件。截止至9月底全鎮(zhèn)共立案9卷，結案3起，其中黨內警告2起，黨內嚴重警告1起。其余6件正在辦理中。鎮(zhèn)紀委共受理群眾紀檢監(jiān)察舉報類信訪件8件，對于這些信訪件，都及時進行了調查處理。三是組織協(xié)調開展了黨風廉政建設督查工作。圍繞縣委及鎮(zhèn)黨委政府的中心工作、重大決策的落實加強督查，嚴查“不落實的事”“不落實的人”，以“零容忍”態(tài)度查處工作落實不力、推諉扯皮、不敢擔當、違反有關規(guī)定的行為。黨風廉政建設的各項檢查評比活動組織協(xié)調較好，真正使黨風廉政建設各項責任和任務落到實處。

（二）、執(zhí)行組織紀律方面。

存在的問題：個別班子成員沒有向組織如實報告?zhèn)€人有關事項。

整改落實情況：由黨委副書記牽頭，抽調組織、紀檢人員認真核查了鎮(zhèn)班子成員個人重大事項問題。鎮(zhèn)所有領導干部重新填報了個人房產情況，與向上級報告的個人有關事項報告中房產情況逐一進行了核對，對出現(xiàn)前后不一致的，要求其就房產申報前后不一致作出書面說明。同時，依據(jù)中組部《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法（試行）》文件精神，對科級領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況進行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。

（三）、執(zhí)行工作紀律、群眾紀律和生活紀律方面。

存在的問題：個別干部利用手中權利為自己或親朋好友辦私事，對基層群眾的訴求解決力度不夠，有推、拖、慢作為現(xiàn)象，個別干部生活作風不檢點。

整改落實情況：鎮(zhèn)黨委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、縣委38條規(guī)定要求，組織干部簽訂了《領導干部廉潔自律。

承諾書。

》，明確廉政要求和相關紀律。一是加大了舉報力度。鎮(zhèn)紀委公布舉報電話，發(fā)動群眾和社會對違反工作紀律、群眾紀律和生活紀律的人和事，進行監(jiān)督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學習上級紀委有關違反相關紀律的通報以及典型案例、面對面談心，從防早防小入手，提高了干部執(zhí)行紀律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮(zhèn)紀委不定期的組織明查暗訪，發(fā)現(xiàn)對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現(xiàn)象的進行了批評教育，并與村干部的廉勤績效工資掛勾，必須時還對單位主要領導進行了問責。四是加大了執(zhí)紀問責力度。強化對“六條戒律”執(zhí)行檢查，加大問責力度。強化權力運行監(jiān)督。對違反工作紀律、群眾紀律、生活紀律的不旦進行了嚴肅查處，還對分管負責人和單位責任人進行了問責。共開展監(jiān)督檢查22次，對問題糾錯6件，問責3人次，通報4人次。

二、干部選拔任用方面。

存在的問題：推薦干部把關不嚴。

xx年度一名黨委委員、三名村級干部因經濟問題被移送司法機關。在20xx年度村級兩委換屆中，審核把關不嚴，致使一名監(jiān)外服刑人員被選舉為村委會主任。

整改落實情況：針對推薦干部把關不嚴問題，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》，進一步規(guī)范了干部選拔任用工作機制，特別是重點細化醞釀、提名、征求紀委意見的程序和規(guī)則。強化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監(jiān)察機關充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況?？疾旖M綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關規(guī)定情況，進行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準確鮮明的意見。在推薦使用干部時，廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見，多部門把關，防止帶病提拔。同時加強管理教育，在干部的日常管理中，把教育貫徹于始終，建立了常態(tài)化的政治學習和黨委中心理論組學習制度，把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業(yè)力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀、權力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上“缺鈣”。加強了對重點領域和分管同志以及單位、村主要負責人的監(jiān)督，時刻關注，發(fā)現(xiàn)苗頭性的傾向，及時提醒，及時采取措施，抓早抓小，預防干部出問題。在黨委換屆中，新提拔副科級干部2人，在團委換屆中，新提任3名科員級干部。加強村級班子的配備和培訓，新選任5名后備干部跟班培養(yǎng)。新提拔的干部大家普遍反映，綜合素質較好，群眾認可度較高。

三、執(zhí)行“八項規(guī)定”方面。

存在的問題：村級財務存在違規(guī)發(fā)放獎金和工作補貼現(xiàn)象，個別村有公款旅游現(xiàn)象。

整改落實情況：首先是開展一次村級違規(guī)發(fā)放資金和工作補貼專項清查活動。對違規(guī)發(fā)展獎金和工作補貼的予以退繳。同時嚴明各村、各單位嚴格按照獎金和工作補貼相關政策執(zhí)行。其次是加強剛性約束。嚴格執(zhí)行《xx縣機關、事業(yè)單位差旅費管理辦法（試行）》（財行〔20xx〕113號），嚴格落實外出審批審核制度，開展了定期和不定期監(jiān)督檢查。對未經批準擅自出差，不按規(guī)定開支和報銷差旅費的單位和人員進行嚴肅處理。所發(fā)生的費用一律予以追繳。

四、財務管理方面。

（一）、財務制度執(zhí)行不到位。

一是建立健全了財務管理制度。嚴格審批審核程序，費用報銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細清單。二是加強了對財務人員管理。保持財務人員的相對穩(wěn)定，加強對財務人員的培訓，嚴格執(zhí)行會計基礎工作規(guī)范的相關要求和制度。三是加強了撥出資金監(jiān)管，保證資金的專項使用。四是組織人員對應收款進行了核查，及時清理回收，保證了財政資金的安全。

（二）、村級財務監(jiān)管不到位。

在村級財務監(jiān)管不到位方面，我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面：一是嚴格落實了村財務委托代理。加大了村財務委托代理的力度，強化了對村級收支入賬監(jiān)管。保持鎮(zhèn)委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定。村級報賬員調整由村兩委商鎮(zhèn)“三資”代理中心確定。舉辦了全鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓班，加強了業(yè)務指導，重點培訓了會計記賬業(yè)務、票據(jù)審核等專業(yè)知識。二是加強了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴禁設立小金庫或賬外賬，避免了坐收坐支，墊付不應該村級支出的項目；對1000元以上的支出，轉賬支付；所有費用及時報銷，沒有一次性領取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據(jù)和支出費用，必須由經辦人、村書記主任、村委監(jiān)督委員會主任、村級“三資”中心會計、鎮(zhèn)分管領導簽字方后帳報銷。嚴格了票據(jù)要求，原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經過集體研究。凡單項5000元的村級支出，必須經過村兩委辦公會議（村務監(jiān)督委員會主任參加）研究通過，方可列支。四是加強了對村監(jiān)督委的教育管理。促使他們正確履行職責，確保了村級財務監(jiān)管到位。五是加大了村級財務審計力度。委托上級部門，對全鎮(zhèn)村級帳務每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務收支、工程建設、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況，對不規(guī)范票據(jù)進行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務。鞏固實施“陽光村務工程”，全面推行村級黨務公開、財務公開，接受群眾監(jiān)督，確保村級財務在陽光下運行。

五、其他工作方面存在的問題。

（一）、農村養(yǎng)老保險方面。

鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)農村養(yǎng)老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》，召開專題會議安排部署相關工作內容，利用1個月的時間，組織鎮(zhèn)村干部入戶將鎮(zhèn)社保所繳費信息與農戶手中繳費條據(jù)進行核對。逐年清繳，保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發(fā)現(xiàn)286例錯誤信息，涉及39人，其中38人退費，一名群眾補繳1800元。社保所通過對20xx年至20xx年參保人錯誤信息進行比對，已退資金29700元。

（二）、農村危房改造方面。

成立危房改造資金違規(guī)使用清繳小組，對全鎮(zhèn)危房改造進行了逐人逐戶清理，對侵占危房改造補助款的黨員，限期將所侵占的補助款退還危改補助專戶；對已查出的個別村違規(guī)使用危房改造資金的，督促各村負責將危改違規(guī)使用的資金金額退還鎮(zhèn)財政，由鎮(zhèn)財政上繳縣危改資金專戶；嚴明了工作紀律和。

崗位職責。

嚴把危房改造申報關強化對資料核查對各村上報的有關資料結合危改工程實際進行逐戶認真審核一旦發(fā)現(xiàn)村審核后資料存在虛假危改資金不予通過審核同時對危改任務分配進行限制。此次共追繳危房改造資金16.4萬元對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀處分其中鎮(zhèn)干部兩名1名已移交司法機關。

（三）、困難群眾低保救助方面。

全面開展了清理核查低保對象“回頭看”專項治理。在年初全鎮(zhèn)開展民政“五類對象”（城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒、農村社會救濟及優(yōu)撫五類對象）清理核查基礎上進行“回頭看”，對城鄉(xiāng)低保對象再次進行全面摸底調查和集中復核，切實做到了“應保盡保、應退盡退”。完善了評議制度，規(guī)范評議程序。實行低保民主評議制度，健全有廣泛代表組成的低保評議小組，規(guī)范民主評議程序和完備評議記錄，確保低保公平、公正。強化了低保公示，特別是末端長期公示，打造陽光低保。對低保政策、評審結果、對象情況等內容的公示進一步規(guī)范，做到2+1公示。進一步提高了低保工作透明度，充分接受群眾監(jiān)督。嚴肅了查處“優(yōu)親厚友”等違規(guī)違紀問題。公布城鄉(xiāng)低保監(jiān)督舉報電話，暢通投訴舉報渠道，嚴把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)干部辦理低保存在“優(yōu)親厚友”的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

（四）、執(zhí)行殯葬改革政策方面。

我鎮(zhèn)出臺了《xx鎮(zhèn)殯葬改革實施意見》，壓實了工作責任，明確了獎懲措施，嚴肅了工作紀律，確保實現(xiàn)了火化一刀切，形成了公平殯改有利局面。不斷暢通監(jiān)督舉報渠道。通過張貼有獎舉報宣傳單、網(wǎng)絡舉報、信箱舉報、電話舉報等形式，讓群眾積極參與支持殯改工作。對偷埋土葬、以罰代葬舉報查實的，給予了一定的獎勵。加大處理力度。對以罰代葬的，鎮(zhèn)紀委及時介入。日前已查實違規(guī)收取葬戶案例1起，涉案金額4000.00元。黨內警告處分1例。對責任人嚴肅執(zhí)紀問責，構成犯罪的，移交司法機關處理。截至至9月底，我鎮(zhèn)共計實行殯改火化17例，殯改工作較為好轉。

（五）、干部工作作風方面。

兩學一做。

”教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務，一著不讓的抓好整改。強化干部的宗旨意識教育，在真“學”和真“做”上下功夫。把宗旨意識強不強，謀事實不實，為民服務好不好作為衡量干部在“兩學一做”中做的好不好的重要標準。一是制定了《關于加強干部管理，嚴肅工作紀律的通知》，從學習、請假、會議、工作、獎勵、財務六個方面明確了46條規(guī)定。完善了機關去向告知制度。推進鎮(zhèn)便民服務中心建設和村級為民服務室建設，完善窗口職能，提高辦事效率。強化了監(jiān)督檢查力度，全力支持鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)、村政務、財務公開和各重點項目的落實情況以及機關作風效能建設進行監(jiān)督，切實改進工作作風、規(guī)范公務行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。二是開展了民主評議干部活動。有計劃地組織黨員、群眾代表、服務對象等開展民主評議活動。評議好的，群眾公認的干部進行表揚，適時提拔重用，評議差的黨委要給予誡勉談話。三是暢通了信訪渠道，加大了問責力度。鎮(zhèn)繼續(xù)落實信訪接待日制度，對群眾反映作風有問題的干部，一經查實，嚴肅處理。

幾個月以來，我鎮(zhèn)針對縣委巡察組反饋意見認真整改落實，在黨風廉政建設和反腐敗以及各項民生工程中取得一定的成效，但離上級要求還有一定的差距，我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機，堅持科學發(fā)展，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，團結和帶領全鎮(zhèn)干部群眾，把巡視工作的成果落實到推動xx科學發(fā)展上來，不辜負縣委對殷切期望，以實際行動回報縣委巡視組對我們的真情厚愛。

在今后的工作中我們會堅定不移的認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福和諧提供堅強的政治保障和紀律保障。

巡察組巡察反饋報告篇十七

根據(jù)區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署，2018年9月11日至10月26日，區(qū)委第二巡察組對犁市鎮(zhèn)黨委及村級黨組織開展了巡察。2019年2月1日，區(qū)委第二巡察組向犁市鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

(一)基層黨組織建設方面。

存在問題：1.村級黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。部分黨組織軟弱渙散，威信不高；村黨支部領導群眾管理生產的權力弱化，與黨員聯(lián)系少，關心服務黨員不夠，黨員隊伍教育管理薄弱，存在有組織無威信、有黨員無活動等弱化、邊緣化現(xiàn)象。如：廂廊村委支部凝聚力不強，支部發(fā)揮模范作用差。2.村級黨組織領導核心弱化。有的村支部書記履行黨建第一責任人不到位，村“兩委”班子工作能力以及黨建理論水平有待加強，有的工作思路不清，方法不活，缺乏工作經驗。巡察期間信訪投訴的村委有：大旗嶺村、石下村、下陂村。3.村級黨的建設缺失，“三會一課”等黨內政治生活制度落實不到位。各村委黨支部普遍存在黨員平均年齡偏大，黨員隊伍整體素質偏低現(xiàn)象，黨的組織生活未有效開展。4.黨建基礎業(yè)務有待加強。一是未嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，政治審查把關不嚴，存在“近親繁殖”的現(xiàn)象；二是發(fā)展黨員工作程序不規(guī)范；三是黨員入黨材料不規(guī)范?！度朦h志愿書》有關決議、審查（審批）意見簽名存在他人代簽，個人入黨申請書內容簡單空洞、紙張大小不一，《入黨志愿書》存在翻印、涂改、修改、圈劃等現(xiàn)象；四是大部份黨員檔案的政審材料及思想?yún)R報資料缺失。

整改情況：一是提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。1.進一步落實“三個在先”工作機制，村內一切事務都必須先通過支部委員會討論通過方可實施，強化了黨組織領導決策在先，形成了黨領導一切工作的機制，提高了黨組織威信力。2.建立支部黨員交流微信群，進一步加強了支部班子與黨員之間的聯(lián)系與交流，營造了支部關心黨員生活和發(fā)展的良好組織形象。3.對進一步號召和通知黨員參與村內發(fā)展事務，積極發(fā)揮黨員先進性營造了好的工作基礎。二是強化村級黨組織領導地位。1.明確了村級黨組織書記黨建第一責任人的身份，通過認真開展黨建工作述職有效提高抓黨建責任意識，強化黨組織在村內的核心領導地位。明確黨組織書記要親自抓、親自管、帶頭學、認真學，確保將理論知識和黨務工作條例學深學透。全面提高村“兩委”班子的綜合素質和工作能力。2.積極引導“兩委”干部要主動開展學習，經常與上級黨組織溝通工作，多交流經驗，積極提升“兩委”干部的能力。三是加強黨的建設、深入落實黨內政治生活制度。1.加強村級黨的建設，嚴格貫徹落實黨內政治生活制度。村支部書記緊抓村黨組織黨建工作，確保黨的組織生活有效開展。2.進一步嚴格要求，做好“三會一課”和“兩學一做”相關記錄，嚴肅對待每一項會議和學習要求。3.深入貫徹落實“頭雁”工程，大力培養(yǎng)年輕黨員發(fā)展對象，充實黨員后備隊伍資源，積極發(fā)展年輕黨員，組織黨員和后備隊伍參與村內實踐鍛煉，加強隊伍建設。四是全面排查，提高黨建業(yè)務水平。1.全面深入排查發(fā)展黨員工作存在的問題，對書寫不正確的《入黨志愿書》并整改，將缺少的材料立即補上，并通知各發(fā)展黨員必須按時上交思想?yún)R報。下一步將繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作，對屢教不改的黨員嚴格批評教育。2.支部書記帶頭加強對發(fā)展黨員工作細則的學習，嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，對之前違規(guī)發(fā)展黨員的情況進行調查整改。

（二）基層黨員干部作風不實。

存在問題：有的黨員干部辦事不公，處事不當。此次巡察信訪投訴較多的是村級黨員干部問題，相關信件已轉犁市鎮(zhèn)調處。主要反映：1.個別村未經村民集體同意私自發(fā)包村委集體林地，開采煤矸石，破壞生態(tài)環(huán)境，存在安全隱患問題。2.個別村小組核查村民播種面積厚此薄彼，為親朋好友謀取多些國家種糧補貼問題。

整改情況：鎮(zhèn)紀委結合區(qū)紀委開展的全區(qū)領導干部形式主義、官僚主義等作風問題專項整治活動，召開了全鎮(zhèn)整治黨員干部作風問題專項工作推進會議，同時利用鎮(zhèn)每周一例會及日常村居書記、主任會議的機會狠抓村級黨員干部的作風建設，使作風建設工作常態(tài)化。加大對村干部作風問題線索的排查力度，結合鎮(zhèn)紀委不定期開展明察暗訪行動，對排查發(fā)現(xiàn)及群眾反映強烈的存在作風問題的村干部從嚴查處。

（三）村級黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

存在問題：?1.?財經制度落實不到位。未嚴格按《湞江區(qū)犁市鎮(zhèn)農村集體資源資產和資金管理制度》和《關于規(guī)范犁市鎮(zhèn)村級村規(guī)民約中福利開支的建議》標準執(zhí)行。一是超標準發(fā)放工資和補貼；二是村小組“三資”監(jiān)管不到位；三是大額支付現(xiàn)金；四是坐支現(xiàn)金。2.?執(zhí)行財經紀律不嚴，財務報賬不規(guī)范。一是存在票證不符。出現(xiàn)開票單位與收款單位不一致、或給錯發(fā)票聯(lián)；二是原始憑證不齊全；三是審批手續(xù)混亂；四是存在公款繳交公車違章罰款問題；五是征地應付征地補償款混亂，原始憑證存在涂改現(xiàn)象。

整改情況：1.針對財經制度落實不到位問題。一是嚴格執(zhí)行村民代表會會議表決的《關于第七屆村委開支會議紀要》的補貼標準，嚴禁隨意更改補貼標準，壓實農經站收賬員、站長、分管領導的審核責任。我鎮(zhèn)已責令村委對超標準發(fā)放的工資及補貼進行整改和追回；加強農經站審核把關，對超出補貼標準的一律不予報賬。二是嚴格按《湞江區(qū)犁市鎮(zhèn)農村集體資源資產和資金管理制度》執(zhí)行，加強農經站報賬審核把關。三是嚴格按《湞江區(qū)犁市鎮(zhèn)農村集體資源資產和資金管理制度》執(zhí)行，做到1000元以上通過銀行轉賬支付。四是嚴格執(zhí)行《犁市鎮(zhèn)財經管理制度》（湞犁發(fā)﹝2019﹞7號）文件，巡察后做到：收到現(xiàn)金及時存入銀行，做到收支兩條線。2.?針對執(zhí)行財經紀律不嚴，財務報賬不規(guī)范問題。一是要求相關村委提供正確聯(lián)次的發(fā)票。重新開票或出據(jù)委托收款說明。二是嚴格按《湞江區(qū)犁市鎮(zhèn)農村集體資源資產和資金管理制度》執(zhí)行，巡察后做到：做到1000元以上通過銀行轉賬支付，餐費必有菜單并注明用途、就餐人數(shù)、就餐人員簽字、且不能超標。三是嚴格按湞江區(qū)“六步法”決策制度及村民代表會議確定的村委會開支會議經要執(zhí)行。四是嚴禁用村集體的錢交違章罰款，責令相關人員退回此款。五是針對征地補償款原始憑證存在涂改現(xiàn)象，認真核對金額，確保報銷單據(jù)嚴謹，字跡清楚，紙張整潔。確須修改的，務必在修改處劃一橫，更正后簽上修改人名字。

（四）黨的紀律建設，黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況。

存在問題：1.?犁市鎮(zhèn)村級黨員干部法紀意識淡薄。2015年以來，犁市鎮(zhèn)查處（立案）違法違規(guī)違紀69名黨員干部當中，村級黨員干部就有63名。其中，給予黨內警告28名，黨內嚴重警告6名，留黨察看4名，開除黨籍11名，立案未結案14名。

整改情況：一是結合鎮(zhèn)紀委每季度開展談話提醒工作的制度，進一步切實運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，緊盯排查發(fā)現(xiàn)的不正確行使職權的苗頭性、傾向性問題，對有關人員做好日常談話提醒工作，抓早抓小。二是利用每年紀律教育學習月活動及日常廉政專題培訓，加強遵紀守法的廉政教育，抓常、抓長，形成教育常態(tài)化，增強了黨員干部法紀意識。

巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照區(qū)委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動犁市各項事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。

一是繼續(xù)強化整改落實。鎮(zhèn)黨委堅持抓整改落實力度不減，對區(qū)委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實、抓好引導監(jiān)管，確保高標準、高質量全面完成整改任務。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。

二是建立健全長效機制。針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

三是嚴格落實黨組主體責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實黨組織主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權重，切實做到領導認識到位、監(jiān)督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續(xù)好轉。

巡察組巡察反饋報告篇十八

尊敬的111巡察二組各位領導，同志們：

首先，我代表11以及11干部職工向市委巡察二組蒞臨我局開展集中巡察工作表示熱烈歡迎！這次巡察工作是市委交辦給我們的一項政治任務，是市委對11領導班子和干部隊伍的一次實地考察，也是對11各項工作的一次全面檢閱，必將有力推動我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作，我們一定按照11巡察組的要求，義不容辭地配合做好有關工作，確保巡察工作順利開展。下面作如下表態(tài)發(fā)言：

一、端正態(tài)度，統(tǒng)一思想。

作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。

二、精心組織，全力配合這次巡察的主要對象是11領導班子及其成員，我本人作為111領導班子主要負責人，對全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作負總責，對我局全面工作負總責。我一定以積極主動的態(tài)度，帶頭學習領會中央、自治區(qū)和市委關于巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。班子成員要切實提高認識，認真查找在執(zhí)行黨風廉政責任制和廉潔自律規(guī)定、作風紀律等方面存在的問題，主動配合巡察組開展工作；全局各部門和全體干部以及全農牧業(yè)系統(tǒng)的同志們要以對組織、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，積極向巡察組如實反映情況、舉報問題。

三、

接受監(jiān)督，認真整改。

接受監(jiān)督是黨員干部的“護身符”，因此，我們要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，真心實意地把這次巡察看成一次轉變思想作風、加強黨性鍛煉、提高自我修養(yǎng)的良好機遇。凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，做到告知即改，認真整改。凡是巡察組提出的建議，要認真研究，及時落實。對巡察組交辦的事項，要保證質量，按時辦好。

四、轉化要求，促進發(fā)展。

1111為目標，在改革創(chuàng)新，優(yōu)化產業(yè)結構，轉變發(fā)展方式，111結構性改革等方面下功夫，全面提升工作水平。真正把巡察組對11各項工作的要求轉化為我們事業(yè)發(fā)展的動力，為111發(fā)展作出新貢獻。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、巡查組專家及與會的全體同志們：

大家下午好!

今天，省大型醫(yī)院巡查組在我院進行了為期x天的巡查工作，專。

家們不顧旅途勞頓，不辭辛苦地下到醫(yī)院各職能部門和臨床科室進行。

全面、深入、細致的檢查，實事求是地將檢查的詳細情況向我們進行。

了反饋，這些詳實的數(shù)據(jù)、客觀的內容真實地反映了我院總體工作情。

況。我代表xx醫(yī)院領導班子及全體職工對專家們的辛勤勞動與辛苦。

付出表示衷心的感謝！也順便向我們勤懇敬業(yè)、團結協(xié)。

作的全院職工。

表示親切的問候和崇高的敬意！

這次，巡查組按照省大型醫(yī)院巡查方案部署，分紀檢監(jiān)察、醫(yī)院。

管理、醫(yī)療管理、護理管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理、財務和審計。

統(tǒng)計資料分析、醫(yī)療信息統(tǒng)計分析”等方法開展現(xiàn)場巡查，工作量非。

常之大。

剛才，xxx代表xxx組給我們進行了巡查情況反饋，提出。

了……；xxx代表xxx組給我們提出了…...。非常感謝專家們提出的既誠懇又寶貴的意見，感謝你們對我院工作的鼓勵、支持和鞭策。

你們誠懇的專業(yè)態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L讓我們非常感動，深受啟發(fā)，增強了我們前進的信心和動力。

今后，對專家組提出的優(yōu)點、長處我們將一如既往，繼。

續(xù)發(fā)揚；

指出的缺點、不足我們將認真反思，積極整改。通過監(jiān)督考核、完善制度、專項治理、綜合治理等多種途徑、措施、方法、手段，進一步加強醫(yī)院管理，改進服務流程，改善服務措施，提高服務質量，打造良好的就醫(yī)環(huán)境和信得過的行業(yè)作風，為廣大人民群眾提供安全、優(yōu)質、價廉、便捷的醫(yī)療服務！

最后，祝大家工作進步，生活美滿，萬事如意！

謝謝！

在市委巡視組巡視工作反饋會上的表態(tài)發(fā)言。

各位領導，同志們：

今天，市委第二巡視組全體領導又親臨我局，專題反饋巡視意見，這是集中體現(xiàn)巡視成果的重要環(huán)節(jié)，也是廣大環(huán)保干部職工認真總結、學習思考、改進工作的重要契機。在此，我代表環(huán)保局黨組和廣大干部職工，對張組長、對巡視組全體領導兩個多月來的辛勤工作和對環(huán)保工作的悉心指導，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

剛才，張組長代表巡視組反饋了巡視意見，既充分肯定了局黨組近幾年來認真貫徹落實科學發(fā)展觀、推動我市環(huán)保發(fā)展取得的實績，又中肯指出了我局在班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設和環(huán)境監(jiān)管工作中存在的問題和不足，提出了改進工作的意見和建議，對我們理清工作思路、完成工作任務，實現(xiàn)年度目標、推進全面建設，具有十分重要的指導意義。我們將認真研究，深刻領會，迅速傳達巡視組的反饋意見，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委的要求上來，堅持求真務實、大氣開放的作風，舉一反三，落實整改，著力推進環(huán)保各項工作再上新臺階。下面，我代表局黨組做個表態(tài)發(fā)言。

一、深化認識，正確對待。

通過組織環(huán)保課題研究，推動環(huán)保工作中深層次問題的解決，堅持通過加快發(fā)展來解決發(fā)展中的問題，真正把整改的過程變成促進工作的過程，變成促進干部作風轉變的過程，推進我市環(huán)保工作又好又快發(fā)展。

二、落實整改，逐一解決。

市委向環(huán)保局派駐巡視組，是對環(huán)境保護的高度重視，是對環(huán)保局工作的最大幫助和支持。局黨組將和廣大干部職工一起，認真學習領會張組長的講話精神和巡視組的意見建議，始終保持清醒頭腦，變鼓勵為壓力，變壓力為動力，發(fā)揚成績，正視差距，改進不足，切實把整改轉化為改進作風、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。根據(jù)市委巡視組的反饋意見和提出的要求，局黨組將專題召開黨組會和民主生活會，各單位、各處室也要召開支部會或處室專題會議，認真研究制定具體的整改措施。要建立并實施整改“銷號制”，對意見建議進行分類匯總、逐項梳理歸類，按各單位和處室職責，分工制定整改方案，明確整改內容、整改目標、責任單位、責任人員和整改時限，強化跟蹤督辦，確保事事有著落，件件有回音。特別是各位局領導和各單位、處室主要負責人要高度重視，按照職責分工，對照意見和建議的具體內容進行調研，逐個細化整改方案，提出整改措施并認真落實，做到整改一個銷號一個，做到一抓到底、務求實效。局人事處、辦公室、監(jiān)察室要按照要求，在最短時間內制定出整改方案，經巡視組審核后，以黨組名義上報市委和市委巡視工作領導小組，在半年內將整改情況向市委和巡視工作領導小組寫出專題報告。

三、抓好結合，促進工作。

巡視工作是監(jiān)督與指導，更是教育與促進。對待巡視結果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風、走過場、流于形式，必須堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點，自覺把巡視結果與業(yè)務工作、平時工作融為一體，以良好的工作業(yè)績來驗證巡視結果，以扎實的整改成效來體現(xiàn)巡視結果。要通過“六結合、六促進”，來實現(xiàn)整改工作目標。

一是要堅持把整改工作與環(huán)保發(fā)展結合起來，促進年度。

環(huán)保目標全面實現(xiàn)。要貫徹落實市委全會及環(huán)保工作會議精神，提高工作標準，認真履行職責，圓滿完成確定的“兩下降一提高”的年度任務，即污染物總量下降、信訪投訴總量下降、群眾滿意度提高，為“十二五”環(huán)境保護工作奠定堅實基礎。

二是要堅持把整改工作與“深化作風建設年”活動結合起來，促進環(huán)保隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的提升。要建立單位、人員之間的大互動機制，通過談心談話、調查研究、參與執(zhí)法服務、開展文體活動等形式，增進彼此了解，在全局系統(tǒng)逐步形成“團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，大氣開放，勇于進取”的良好氛圍。

三是要堅持把整改工作與班子隊伍建設結合起來，促進領導干部綜合素質的提高。要探索和建立科學的干部選拔任用評價機制，更好地體現(xiàn)民意、實績和素質，要把優(yōu)秀的干部挑選出去，推薦上去。要加強干部的交流力度，完善后備干部的教育培養(yǎng)制度，配準、配強各級領導干部，著力構建高素質的環(huán)保干部隊伍。

四是要堅持把整改工作與強化現(xiàn)場綜合聯(lián)動結合起來，促進環(huán)保地位的提升。要樹立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念，勇于牽頭，敢于負責。充分發(fā)揮半山北大橋、飲用水源保護和大氣污染等環(huán)境整治辦的作用，多動腦筋研究政策，多方協(xié)調聯(lián)動整治，在牽頭攬事中鍛煉能力，展現(xiàn)作為，提升地位。

五是要堅持把整改工作與加強環(huán)境執(zhí)法管理結合起來，促進經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的和諧統(tǒng)一。運用交叉執(zhí)法、公開執(zhí)法、即時執(zhí)法等多種方式，深入開展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”環(huán)保專項執(zhí)法行動，敢于動真碰硬，著力解決一批群眾反映強烈、影響社會穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，保障和改善民生。

問題，做到警鐘長鳴，常抓不懈；要進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，加快權力陽光運行、腐敗風險預警和職務犯罪預防機制的建設；要嚴格學習、會議、督辦和保密等內部制度的執(zhí)行，進行必要的修改和完善，明確職責分工，建立科學激勵機制，調動工作積極性，提高工作的效能和質量，保證全局工作的正常運轉。

各位領導、同志們，我們將以此次市委巡視組反饋意見為契機，堅持科學發(fā)展，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，嚴格履行各項職責，扎扎實實抓好整改，團結和帶領環(huán)保干部職工真正把巡視工作的結果落實到推進環(huán)保又好又快發(fā)展上來，不辜負市委、市政府和巡視組對環(huán)保工作的期望，以實際行動為我市生態(tài)文明試點和環(huán)保事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻！

謝謝大家！

巡察組巡察反饋報告篇十九

近年來，我國深入推進全面從嚴治黨，充分發(fā)揮巡視巡察的作用，不斷加強對黨員干部廉政風險的監(jiān)督和整改。作為一名黨員干部，我有幸參與了一次巡察工作，并負責撰寫了巡察反饋意見。通過這次經歷，我深刻認識到了巡察反饋的重要性，并獲得了一些心得體會。

首先，巡察反饋是一項重要工作，對于黨風廉政建設具有重要意義。巡察是對黨員干部進行廉政風險排查和監(jiān)督的重要方式，巡察反饋則是對巡察發(fā)現(xiàn)問題的集中表達和整改要求，在更大程度上推動了黨風廉政的建設和加強。通過巡察反饋，能夠及時發(fā)現(xiàn)黨員干部的問題、弄清違紀違法情況，及時糾正和整改，維護黨和人民群眾的利益。因此，巡察反饋不僅是巡察工作的延伸和深化，也是推動全面從嚴治黨的重要手段之一。

其次，巡察反饋過程中需要堅持客觀公正、實事求是的原則。巡察反饋是通過調查研究和對比分析得出的結論，必須立足于實際情況，堅持客觀公正，實事求是地提出問題和整改意見。反饋意見要具體、準確、全面，不能偏頗和模糊，既要充分肯定黨員干部的工作成績，也要客觀分析存在的問題，提出具體的整改要求。只有堅持客觀公正的原則，巡察反饋才能得到黨員干部的理解和接受，進而推動問題的解決和整改。因此，在巡察反饋過程中，我們要秉持當事人的公正態(tài)度，站在全局的高度，客觀公正地進行反饋，確保反饋的準確性和有效性。

第三，巡察反饋要注重與被巡察單位的溝通和協(xié)商。巡察反饋是一項關系到黨員干部個人和單位榮譽的工作，需要與被巡察單位充分溝通和協(xié)商。要根據(jù)不同的情況和問題，靈活采取不同的方式進行溝通，尊重被巡察單位的意見和反饋，客觀公正地處理好與被巡察單位的關系。只有通過充分溝通和協(xié)商，才能促使黨員干部對巡察反饋意見的認識和接受，進而順利推動問題的解決和整改。

第四，巡察反饋要注重持續(xù)監(jiān)督和跟蹤整改。巡察反饋不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題和提出整改要求，更重要的是要建立起持續(xù)的監(jiān)督和跟蹤機制，確保問題的整改到位。巡察反饋要及時督促被巡察單位對問題進行整改，確保整改工作的有效進行。同時，還要建立整改工作臺賬，定期開展監(jiān)督檢查，對整改工作進行跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)問題和督促整改。只有通過持續(xù)的監(jiān)督和跟蹤，才能真正推動黨員干部的改進轉化，確保問題的徹底解決。

最后，巡察反饋是一項需要全體黨員干部積極參與的工作。巡察反饋不是單一個體的事務，而是需要全體黨員干部的共同參與和努力。參與巡察反饋的黨員干部要發(fā)揚團結協(xié)作精神，尊重集體智慧，勇于負責，積極行動，才能確保反饋工作的順利進行和取得良好效果。同時，廣大黨員干部還要加強自身的學習和提高，努力做到廉政思想自覺、廉潔競選自覺、拒腐防變自覺，切實增強對黨的忠誠度和黨性覺悟。

總之，巡察反饋是一項關系到黨風廉政建設的重要工作，需要充分重視和持續(xù)改進。通過巡察反饋的過程，我們能夠更好地認識到其重要性，并總結了一些心得體會。巡察反饋要堅持客觀公正、實事求是的原則，注重與被巡察單位的溝通和協(xié)商，持續(xù)監(jiān)督和跟蹤整改，并需要全體黨員干部的積極參與。相信在全黨的共同努力下，通過巡察反饋工作，我們一定能夠不斷提升黨員干部的廉政觀念和黨性修養(yǎng)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

巡察組巡察反饋報告篇二十

今年以來，xxx黨組以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省市區(qū)委關于加強意識形態(tài)工作的精神和要求，大力加強干部隊伍精神文明建設和意識形態(tài)建設，不斷增強隊伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、公信力和親和力，大力提高隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設水平，為圓滿完成各項中心任務提供強有力的思想保障、組織保障、能力保障和機制保障。根據(jù)《中共**市**區(qū)委宣傳部關于做好意識形態(tài)工作自查的通知》要求，按照《中共**市**區(qū)關于印發(fā)市委對**區(qū)貫徹落實意識形態(tài)工作責任制專項督查反饋問題的整改方案》逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

(一)對組織領導不力的問題整改的落實情況。

加強組織領導，落實意識形態(tài)工作責任制。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，領導班子履行抓意識形態(tài)工作主體責任，黨組書記是履行抓意識形態(tài)工作第一責任人。牢固樹立起抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。建立和完善了意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記任組長，班子成員為副組長，各股室負責人為成員，明確意識形態(tài)工作職責，落實工作責任制。2018年上半年，局黨組召開了研究意識形態(tài)工作專題會議1次，討論并通過了局黨組2018年意識形態(tài)工作計劃。將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容納入黨組及班子成員民主生活會和述職報告重要內容。局黨組每年對本單位開展一次意識形態(tài)工作專項督查，檢查班子履行抓意識形態(tài)工作落實情況，并在黨內進行通報，及時向區(qū)委報告意識形態(tài)領域重大情況并提出建設性意見。認真貫徹落實市委、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(二)對陣地管理不嚴問題的整改落實情況。

加強意識形態(tài)陣地管理。加強思想引領認真貫徹落實黨和國家民族宗教方針政策，依法加強民族宗教事務管理。

一是將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想學習，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。結合“大學習、大討論、大調研”活動，采取黨組集體研學、領導干部領學、黨員開展自學、深入基層宣講的方式，積極學習傳達上級精神。上半年開展集中學習6次，專題討論3次。

二是深入群眾開展黨的十九大精神宣講工作。局黨組成員充分結合分管的業(yè)務工作，以送溫暖、走訪慰問等活動為契機，深入到民族地區(qū)、宗教活動場所、結對黨支部、扶貧幫扶村等開展黨的十九大精神和十九屆二中全會、省委十一屆二次全會、市委十屆四次全會、區(qū)十一屆三次黨代會精神宣講活動。

三是積極在民區(qū)開展民族政策宣傳。結合“七五”普法和法律“七進”工作，向民區(qū)同胞宣傳黨和國家政策、法律法規(guī)，禁毒防艾等宣傳。

四是扎實開展民族團結進步教育工作。按照***總***關于進一步強化民族團結，促進各民族交往交融，促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的重要講話精神和要求，積極開展民族政策宣傳，利用督導檢查、民族節(jié)慶活動到民族地區(qū)發(fā)放宣傳資料5000份。以我區(qū)民族團結進步示范區(qū)創(chuàng)建為契機，廣泛深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動。通過民族團結進步創(chuàng)建“六進”活動為載體，強化黨的民族政策宣傳教育，加快民族地區(qū)、貧困地區(qū)發(fā)展，為推進民族團結進步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻，使“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各少數(shù)民族之間也互相離不開”思想深入人心。

五是提高宗教工作法治化水平，引導宗教與社會主義社會相適應。以全面貫徹黨的宗教方針、政策，加強和改進新形勢下宗教工作，不斷提高宗教工作法治化水平。緊緊把握“支持我國宗教堅持中國化方向”這個重要任務，以加強宗教教職人員行為規(guī)范為抓手，結合“七五”普法和法律“七進”工作，加大宗教法治宣傳力度，將宗教法律法規(guī)納入普法規(guī)劃，廣泛宣傳新修訂的《宗教事務條例》;持續(xù)開展創(chuàng)建和諧寺觀教堂、民族團結進步、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作示范建設等活動，在宗教界全面推進愛國主義、法律法規(guī)、宗教政策和社會主義核心價值觀的宣傳教育，促進宗教與社會主義社會相適應。

(三)對貫徹落實重大決策部署力度不夠問題的整改落實情況。

堅決貫徹上級精神和要求，向以***同志為核心的黨中央看齊、堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導、同黨中央保持高度一致。強化上級重大決策部署學習宣傳。及時召開黨組會、黨組理論中心組學習會議等，傳達學習上級重大決策部署，并結合民宗局工作實際提出貫徹落實意見。上半年召開黨組理論中心組學習會議6次，召開黨組會7次。

(四)對未建立定期分析研判意識形態(tài)工作制度問題的整改落實情況。

堅持民族宗教工作聯(lián)席會議制度，每季度分析研判民族宗教領域意識形態(tài)工作。加強與公安、宣傳等部門聯(lián)系，收集情報信息，及時研判形勢動態(tài)，建立完善民族宗教領域群體性突發(fā)事件應急預案，妥善處理涉及民族宗教方面的矛盾糾紛，維護民族宗教領域和諧穩(wěn)定。加強”兩會”等重點時段矛盾糾紛排查，值班力量，堅持領導在崗帶班、值班人員堅守崗位。6次深入宗教活動場所，及時收集、梳理、匯總宗教領域苗頭性、風險性、預警性情報信息。認真牽頭做好佛教場所迎春廟會及觀音會安保維穩(wěn)工作。春節(jié)期間走訪困難宗教教職人員4人，送去慰問金800元。

(五)對檔案管理不規(guī)范問題的整改落實情況。

針對意識形態(tài)工作檔案管理不規(guī)范問題，局黨組完善意識形態(tài)工作機制，主要領導親自部署，分管領導具體負責，落實專人具體負責意識形態(tài)工作資料的收集，按相關要求分類歸檔。

(一)存在的問題。

一是理論學習的廣度和深度不夠，宣傳力度不夠。宗教工作人員和宗教活動場所對黨的宗教政策、法規(guī)的宣傳學習不深入、不廣泛，許多信教群眾對宗教法規(guī)還不清楚，思想認識存在誤區(qū)?；鶎痈刹繉h的宗教政策法規(guī)掌握不全面、不準確。

二是內容形勢單一，工作方法不夠創(chuàng)新。意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。

三是宗教工作機制還不健全?！胺旨壺撠?，屬地管理”的宗教工作機制沒有真正落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宗教干部責任不明、任務不清，工作沒有真正落實到搭建的平臺及載體中，沒有建立起長效機制。導致他們的工作積極性不高、主動性不強，鄉(xiāng)、村兩級宗教信息聯(lián)絡不是十分暢通。

四是宗教場所內部管理不夠規(guī)范。教職人員的培養(yǎng)和資格認定工作做得少，導致教職力量薄弱，整體素質不高，缺乏法制觀念，管理能力偏低。

(二)下一步工作打算。

一是加強宣傳教育。深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動，進一步加大黨的民族宗教政策的宣傳力度，要在全體黨員干部、宗教工作人員、信教群眾中多形式、多渠道地開展黨的宗教政策的學習教育，使廣大信教群眾遵紀守法，規(guī)范信教行為，廣大青少年樹立正確的人生觀，崇尚科學。

二是加強網(wǎng)絡建設。建立基層宗教工作網(wǎng)絡。建立完善區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街辦)、村(社區(qū))三級宗教工作網(wǎng)絡;落實鄉(xiāng)村兩級宗教工作責任制。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))宗教工作職責，建立健全分級負責、屬地管理和責任追究制度;創(chuàng)新推進基層宗教網(wǎng)格化管理。

三是加強人員管理。著力建設好兩支隊伍，一是抓好宗教干部隊伍建設。確實提高宗教工作者的政策水平和依法管理水平，積極探索新形勢下做好宗教工作的新思路和新方法，建立起一支能征善戰(zhàn)、敢管善管的隊伍。二是抓好宗教界代表人士隊伍建設。通過培訓和外出學習，提高他們的法制觀念、愛國感情、宗教學識、管理能力、個人修養(yǎng);通過充實調整等辦法合理配備宗教活動場所負責人，確實構建好宗教團體管理班子;通過經常性談心談話，引導宗教界知名人士提高自身素養(yǎng)，積極發(fā)揮骨干作用，樹立良好社會形象。從而建立起一支遵守政策法規(guī)、信教群眾基礎較好、具有較高宗教學識和管理水平的宗教界代表人士隊伍。

巡察組巡察反饋報告篇二十一

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2017年8月8日至8月28日，區(qū)委第七巡察組對**街道黨組織進行了集中巡察，巡察重點為直屬黨組織、管區(qū)黨總支、村黨組織，對部分情況進行了延伸?，F(xiàn)將巡察情況反饋意見如下：

“六大紀律”方面還存在一些問題。

(一)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。

1.黨的領導弱化。

一是開展“兩學一做”學習教育不扎實、材料虛假。對黨內新規(guī)、***總書記重要講話精神學習未做到與時俱進;學習教育檔案虛假。主要體現(xiàn)為檔案中學習照片、簽到表重復使用，材料存在抄襲、文不對題、所涉內容與個人職責工作不相符等虛假現(xiàn)象。

二是貫徹落實脫貧決策部署不夠。落實貧困戶的精準識別、脫貧退出政策存在偏差。建檔立卡的880戶貧困戶中，有218戶不符合納入標準;脫貧退出公示公告敷衍造假。某村2016年的脫貧退出公示材料中，60戶符合退出條件的人均收入主要有兩種:3500元.

(二)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩方面。

1.黨的領導弱化。部分村級黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不夠突出。

2.黨的建設缺失。

一是鎮(zhèn)黨委會議記錄不規(guī)范。

二是村級黨支部黨內政治生活不嚴肅?！叭龝徽n”、談心談話等黨內政治制度執(zhí)行不嚴格。

三是開展“兩學一做”學習教育不扎實。

3.全面從嚴治黨不力。

一是黨委履行全面從嚴治黨主體責任不力，沒有把巡察反饋整改作為黨委的政治任務。對市委巡察組反饋問題整改落實不到位，存在思想重視不到位，組織保障不力，問題整改中沒有做到“條條要整改，件件有著落”等問題。

二是黨委對干部職工疏于教育，缺乏日常監(jiān)督管理。

三是對于重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險點排查監(jiān)督不夠，存在廉潔風險點，致使侵害群眾利益的不正之風等事項時有發(fā)生。

四是黨紀處分執(zhí)行不到位。

(三)執(zhí)行廉潔紀律方面。

違反廉潔紀律。存在違規(guī)報銷應由個人承擔的費用、利用職權為個人謀取利益、侵占村級集體資金、未嚴格執(zhí)行公務接待制度、財務監(jiān)督審核把關不嚴、違規(guī)使用村集體資金或村級組織保障經費等問題。

(四)執(zhí)行群眾紀律、工作紀律方面。

1.

群眾意識不強，損害群眾利益。存在違規(guī)向群眾收取費用、虛報小麥補貼、違規(guī)申請危房改造資金等問題。

2.招商引資政策執(zhí)行不到位，招商引資土地政策執(zhí)行不規(guī)范。

對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題線索，已按程序予以移交。

**日內將整改方案和臺賬書面報送區(qū)委巡察辦和巡察組，x個月內將整改報告和履行第一責任人職責情況報告報送區(qū)委巡察辦和巡察組。對巡察整改落實情況，按照要求向社會公開，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。3.黨組織議事規(guī)則不規(guī)范。未嚴格按照黨政議事規(guī)則決策重大事項，黨工委會議與黨政聯(lián)席會的會議記錄邊界不清，混為一體，黨工委會議專題研究黨建工作少，黨政聯(lián)席會代替黨工委會議現(xiàn)象較為突出，會議記錄還存在內容缺失等情況。

4.重業(yè)務輕黨建。黨建工作基礎薄弱，班子成員忙于創(chuàng)建、拆遷、維穩(wěn)等事務工作，在黨建工作中滿足于上級黨組織交辦的任務，被動服從有余，主動作為不足，開展黨員活動創(chuàng)新自選動作少。

5.基層黨建工作流于形式。機關黨支部“三會一課”制度執(zhí)行不到位，活動開展少，方式單一，且支部活動記錄不全;黨員領導干部未堅持過“雙重組織生活”，參加支部活動次數(shù)少，請假現(xiàn)象較為普遍;基層黨建活動缺少有力抓手，效果不佳;個別社區(qū)黨組織書記黨建意識淡薄，對黨務工作理解不深、重視不夠，部分社區(qū)黨組織負責人擔當意識不強，怕直接面對群眾。

6.黨員教育管理不嚴格。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，少數(shù)黨員特別是流動黨員和退休黨員，參加黨員活動積極性不高，時有請假、缺席等現(xiàn)象;部分黨員黨費交納不及時、不主動;對口袋黨員管理不到位。

“三重一大”事項等方面存在問題，巨額集體資金、資產有潛在的損失風險。

8.黨工委履行主體責任不到位。主體責任重部署，輕檢查，原則要求多，具體措施少;班子成員之間談心談話少，履責留痕意識不強，部分同志履責留痕記錄不細、不全。

9.紀工委“三轉”未完全到位。紀工委監(jiān)督責任還沒有真正落實到位，紀工委干部專職不專，黨內監(jiān)督乏力，對“四風”問題查處力度不大，黨政紀處分執(zhí)行不到位。

“零招待”規(guī)定、用“白條”代替正規(guī)發(fā)票進賬等問題較為突出;維穩(wěn)支出費用較大，部分開支不合規(guī)。

1.強化黨的領導，增強黨的領導核心作用。黨工委要充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，班子成員要提高干事創(chuàng)業(yè)的擔當意識，遇到困難不回避。要全面規(guī)范黨內政治生活，經常深入基層黨組織傾聽民意，切實提高基層黨組織的凝聚力。要貫徹落實上級重大決策部署，注重結合自身實際，制定切實可行、行之有效的具體方案。要規(guī)范黨組織議事規(guī)則和決策程序，按規(guī)定做好會議記錄，特別要注重規(guī)范涉農社區(qū)“三重一大”決策程序。

“抓好黨建是最大政績”的意識，在抓好業(yè)務工作的同時，一著不讓抓好黨建工作。要堅持執(zhí)行談話制度，班子成員經常與分管部門黨員干部談心談話，以誠相待，溝通交流思想狀況。要認真執(zhí)行“三會一課”制度，特別是基層黨組織要找準抓手，開展形式多樣的黨建活動。要嚴格規(guī)范黨員教育管理，認真開展“兩學一做”學習教育和“大走訪大落實”活動，提高黨員干部的黨性意識、宗旨意識，充分發(fā)揮共產黨員應有的先鋒模范作用。

3.落實“兩個責任”，維護全面從嚴治黨成果。黨工委要壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，細化責任內容，嚴肅責任考核，層層傳導壓力;紀工委要落實好監(jiān)督責任，持續(xù)深化“三轉”，切實糾正專職紀工委副書記專職不專的問題，充分利用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀在法前，嚴肅查處違紀違規(guī)問題。

4.貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格推進作風建設。要認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定精神，嚴防“四風”問題隱形變異;要嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，從源頭上切斷公款吃喝、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題的發(fā)生;要建立健全作風建設長效機制，加大警示教育活動力度，用身邊的事教育身邊的人。

5.規(guī)范財務管理制度，扎緊黨風廉政建設制度籠子。要完善廉政風險防控機制，健全完善相關制度規(guī)定，開展財務專項檢查，宣傳財務政策，嚴格審批程序，壓縮維穩(wěn)支出。要加強對基層社區(qū)的財務監(jiān)管，特別是針對涉農社區(qū)集體資產大、經濟總量高的特點，修訂完善涉農社區(qū)財務管理制度。

以上反饋意見，請城南街道黨工委高度重視，落實全面從嚴治黨要求，切實擔負起主體責任，按照區(qū)委巡察工作領導小組要求，認真研究反饋意見，抓好整改落實。

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