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總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告篇一
尊重的總經(jīng)理:
你好,我很遺憾本身在這個(gè)時(shí)分向公司正式提出辭職。
屈指一數(shù),我來(lái)到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個(gè)小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國(guó)度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)播種。公司對(duì)等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺(jué)得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我末尾了思考,仔細(xì)的思考。
但是最近我覺(jué)失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)分向公司辭職于公司于本身都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目布置的合感性,本著對(duì)公司擔(dān)任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司,這樣您將有時(shí)辰去找尋適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對(duì)新人實(shí)行入職培訓(xùn),使他盡快熟習(xí)義務(wù)。
能為公司效能的日子不多了,我一定會(huì)把好本身最終一班崗,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡力讓項(xiàng)目做到均衡過(guò)渡。分開這個(gè)公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點(diǎn)們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在短短的兩年時(shí)辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司指點(diǎn)及各位同事義務(wù)順利!
xxx。
xx年xx月xx日。
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告篇二
尊敬的總經(jīng)理:
您好!這封辭職報(bào)告其實(shí)我一個(gè)月以前就寫下了,好幾次都是沒(méi)有勇氣遞交出去,覺(jué)得在這個(gè)時(shí)候辭職很對(duì)不起您,對(duì)不起公司。但是時(shí)間是不等人的,我今天不得不遞交出去,由于新公司那邊要我盡快過(guò)去,我知道不能再拖下去了。在公司五年的歲月你,感謝全體同仁的配合與幫助,這段時(shí)光我將會(huì)永記于心。
我平時(shí)的工作都是這些,希望對(duì)找到接替我的人有所幫助。
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
最后公司能盡快找到人選,以便于我做好交接工作,對(duì)于給公司帶來(lái)的損失我感到很遺憾,也希望公司體諒我的苦衷。祝公司蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績(jī),一路走好。
xxx。
xxxx。
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告篇三
尊敬的xx經(jīng)理:
您好!
想了很久,還是打算寫這份辭職報(bào)告。
我非常感謝有機(jī)會(huì)和你一起工作,也是基于我對(duì)你的認(rèn)可。不管身邊壓力多大,不管別人怎么說(shuō),我都不辯解,不反抗。只希望努力有結(jié)果,對(duì)你有幫助。只希望有一天能看著廣州的居民漸漸長(zhǎng)大,長(zhǎng)成參天大樹。我只希望我能有機(jī)會(huì)在樹下乘涼。
以目前經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式,大部分房地產(chǎn)公司都不好過(guò),市場(chǎng)情況也不是很樂(lè)觀!結(jié)合公司目前的項(xiàng)目,還需要養(yǎng)那么多人嗎?是不是該考慮降低人工成本了(xx年截至10月份的人員成本為389.8428萬(wàn)元,年平均人數(shù)為40人,平均人工成本為9.75萬(wàn)元/年,這是可怕的數(shù)據(jù)。如果再計(jì)算邊際貢獻(xiàn),很可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于行業(yè)公司的邊際貢獻(xiàn))?從與各主管部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通來(lái)看,建議如果只是& times& times對(duì)于項(xiàng)目來(lái)說(shuō),結(jié)合目前的項(xiàng)目進(jìn)度和開發(fā)量,人力需要大幅減少,建議逐步進(jìn)行裁員計(jì)劃(目前大量員工合同將于12月31日到期,不符合工作要求的不能續(xù)簽,可以降低事后裁員的難度和成本)。對(duì)于漢達(dá)項(xiàng)目,因?yàn)橐彩欠蛛A段啟動(dòng)的,按照分階段的計(jì)劃實(shí)施分階段的人才拓展準(zhǔn)備其實(shí)是可以的,當(dāng)然這只是我的建議。
另外,中高層在與各部門溝通時(shí),基本上對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展很迷茫,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不明確,對(duì)自己的發(fā)展也很迷茫。如果只是山居項(xiàng)目,他們一般認(rèn)為只需要10到20人(現(xiàn)在有56人),浪費(fèi)了目前的人力。現(xiàn)在支撐他們的是你的個(gè)人魅力。但是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),雖然這是一種留人的方式,但并不是最好的方式。留住人還是需要企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的文化氛圍。這是一個(gè)長(zhǎng)期的解決方案,尤其是對(duì)于中高層管理者來(lái)說(shuō),薪酬福利是次要的,他們想要發(fā)展和自我實(shí)現(xiàn),企業(yè)戰(zhàn)略需要你和高層討論后確定。我覺(jué)得這應(yīng)該是xx人事管理的重點(diǎn)。
同時(shí)各部門也感覺(jué)公司內(nèi)部流程不順暢,可能與授權(quán)和部門的職責(zé)分工有關(guān)。咨詢師來(lái)了之后會(huì)有好的解決辦法,就不多說(shuō)了。
公司的組織架構(gòu)和基本管理制度相信是在顧問(wèn)焦的幫助下很快定下來(lái)的,雖然只用了兩天時(shí)間,但是&倍;& times老師的能力基本得到大家的認(rèn)可。之前列出的11月份工作計(jì)劃,尤其是xx年的人力規(guī)劃和招聘培訓(xùn)計(jì)劃,與公司的發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)分工以及現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀密切相關(guān)。我覺(jué)得這部分工作也需要咨詢師的咨詢結(jié)果出來(lái)之后做的規(guī)劃和計(jì)劃有針對(duì)性和實(shí)用性;關(guān)于薪酬績(jī)效管理的方法,崗位評(píng)價(jià)和績(jī)效指標(biāo)的設(shè)置只有在部門和崗位職責(zé)分工明確的情況下才是科學(xué)有效的,所以也需要根據(jù)咨詢師的結(jié)果來(lái)確定,但公司行政的基本管理制度是可以進(jìn)行的。畢竟和公司的架構(gòu)和職責(zé)分工關(guān)系不大,但卻是規(guī)范日常行為的必備法寶。
一直在思考自己的發(fā)展定位,因?yàn)榉康禺a(chǎn),因?yàn)槲覍?duì)你的認(rèn)可,離開了熟悉的it企業(yè)。從去年8月入職到現(xiàn)在,一年多了。雖然努力了,但是一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有起色,人力資源工作也沒(méi)能提升。我以為自己在hr領(lǐng)域還是專業(yè)的,現(xiàn)在看來(lái)真的失敗了。從人力到做你的秘書,再到連接人力和法務(wù),工作內(nèi)容在不斷的變化和增加,要做的事情越來(lái)越多,但是什么都做不好。我也在思考我該怎么做,回歸人力。但是人類的工作沒(méi)能推動(dòng)和失敗!專攻秘書工作?但是我感覺(jué)我的性格不適合做秘書,這也是一個(gè)很大的失敗。因此,我不是公司的合適人選。是時(shí)候做出決定了。是時(shí)候離開去找一個(gè)更合適的人幫你了。當(dāng)然,我會(huì)在離開前找到接班人。在新人到來(lái)之前,我會(huì)盡力做好我的工作。
辭職人:
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告篇四
您好!
本人,于20xx年3月29日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長(zhǎng)了見識(shí),開闊了視野,積累了經(jīng)驗(yàn),令我終生受益。但由于私人原因,本人認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,具體原因如下:
一、經(jīng)驗(yàn)不足,水平有限。本人所學(xué)的園林專業(yè),主攻園林綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我經(jīng)驗(yàn)不足,錯(cuò)漏百出,難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作,施工過(guò)程證明我不是一個(gè)合格的工程師,更不是一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理,還有很多東西需重新學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來(lái)任此職位。
二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時(shí)間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態(tài)不佳,影響工作。經(jīng)醫(yī)生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺(jué)得有道理,故決定還是養(yǎng)好身子要緊。
三、家有急事,無(wú)法脫身。我一個(gè)人在廣州打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事,應(yīng)抽出1-2個(gè)月時(shí)間才能處理好。為不影響到公司工作的開展,本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,處理好有關(guān)家事,才能安心工作。因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)好好銘記。祝事事順利、生意興隆!
如果可以,本人申請(qǐng)最后工作至20xx年x月x日,并希望能在離職時(shí)領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。請(qǐng)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!不勝感謝!
xxx。
20xx年xx月xx日。
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告篇五
尊敬的xxxx集團(tuán)董事會(huì):
首先感謝董事長(zhǎng)和董事會(huì)給予我的機(jī)會(huì)和信任,讓我在xxxx集團(tuán)內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。
從我來(lái)公司之前,就對(duì)公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),在公司開辟的新增長(zhǎng)點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。
但半年多來(lái),由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計(jì)劃的調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化,自己的價(jià)值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn),本人日益對(duì)自己可能無(wú)法在公司創(chuàng)造本人原先期望的.價(jià)值而感到惶恐,因此,本人特此請(qǐng)求辭去在xxxx集團(tuán)常務(wù)副總裁的職務(wù),希望董事會(huì)批準(zhǔn)。
最后,再次董事長(zhǎng)和全體員工的這半年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、幫助和支持,衷心祝愿xxxx集團(tuán)的明天更加興旺發(fā)達(dá)。
簽名:xxx。
日期:xxxx年xx月xx日
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告篇六
x總:
您好!
經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的慎重思考,我決定向公司提出辭職申請(qǐng)。我決定辭職的原因主要有以下三點(diǎn),我離開之前,思考再三,我必須告知各位領(lǐng)導(dǎo)。
一、無(wú)法繼續(xù)忍受xx公司土皇帝式或土財(cái)主式的管理模式。不容置疑的說(shuō)x總是一個(gè)天才,個(gè)人能力十分突出,智商和悟性非常高,有許許多多值得我尊重和學(xué)習(xí)的地方。但是我是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,和xx公司只是勞動(dòng)契約關(guān)系,是用自己的勞動(dòng)換回一份報(bào)酬,不是老板從路邊撿回來(lái)養(yǎng)大的孩子——想打就打,想罵就罵,在為一份報(bào)酬工作的同時(shí),我還要自己的尊嚴(yán)和人格!
二、企業(yè)管理要遵循木桶原理,一個(gè)企業(yè)的管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板,而不是最長(zhǎng)的一塊。xx公司部分部門的管理水平非常之低,已經(jīng)很難支持到人事部門的管理改善,某些部門的做法使我倍感無(wú)力!我感覺(jué)不到任何成就感和歸屬感!
三、對(duì)薪酬待遇十分不滿。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10000元/月。之所以選擇低收入的xx公司,是對(duì)xx公司的前景心存幻想,僥幸的希望將來(lái)xx上市后自己也能分得一杯羹??墒牵ㄟ^(guò)近x個(gè)月的觀察,我知道在xx公司,我永遠(yuǎn)是一個(gè)外人(或者說(shuō)是地主家的一個(gè)長(zhǎng)工),無(wú)論我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在連續(xù)數(shù)月慘遭克扣近1000元的所謂績(jī)效工資之后,我對(duì)xx公司徹底失望了!
以上是本人的真實(shí)想法,可能有些不客觀與狹隘,但是絕對(duì)都是我的肺腑之言。我的去意已決,望領(lǐng)導(dǎo)能體諒本人的情況,給予批準(zhǔn)為謝!
關(guān)于離職時(shí)間,我尊重公司的決定,我可以立即離職,也可以30天后離職。如果公司決定我30天后離職,希望老板能公平的對(duì)待我,不要把我當(dāng)壞人一樣防范!
xxx。
xxxx。
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
回顧過(guò)去一年的工作,在總部的正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持下,本人努力學(xué)習(xí)和深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以效益為中心,帶領(lǐng)公司全體員工開拓奮進(jìn),真抓實(shí)干,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。現(xiàn)就一年來(lái)的工作述職如下:
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新、廉潔修身,不斷提高自身自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策法規(guī),特別有關(guān)企業(yè)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、體制改革等的新政策;積極開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育月活動(dòng);深入學(xué)習(xí)反映現(xiàn)代企業(yè)改革與發(fā)展的新知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),提高了立足本職、攻堅(jiān)克難,加快推進(jìn)企業(yè)體制改革的堅(jiān)定性;政治理論水平、黨性修養(yǎng)、廉潔自律、經(jīng)營(yíng)決策能力等方面都取得了進(jìn)步。
二、積極履行工作職責(zé)。
(一)圍繞安全生產(chǎn)和深化改革兩大重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行良好。20__年,公司多種產(chǎn)業(yè)總收入__萬(wàn)元,比上年同期__萬(wàn)元增長(zhǎng)×%。職工薪酬、材料耗用、水電消耗、管理費(fèi)用等成本有效地控制在預(yù)算內(nèi),應(yīng)收應(yīng)付賬款、可支配資金等較好地完成既定目標(biāo)。
訓(xùn)教育和應(yīng)急演練。20__年發(fā)生不安全事故共計(jì)×項(xiàng),其中下半年×項(xiàng);20__年大幅下降至×項(xiàng),不安全事故得到有效控制。
3、成本管理得到有效控制。建立健全滾動(dòng)預(yù)算、預(yù)算和月度預(yù)算相結(jié)合的多層次預(yù)算管理體系和經(jīng)營(yíng)配套核算體系,嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)控費(fèi)用列支,根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,通過(guò)規(guī)范資金流、物流總開關(guān),規(guī)范工程服務(wù)、物資采購(gòu)招投標(biāo)管理和規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷實(shí)行經(jīng)營(yíng)班子聯(lián)簽制度等舉措,有效控制資金風(fēng)險(xiǎn),確保公司運(yùn)行成本可控、在控。
4、以人為本,實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。
公司堅(jiān)持以人為本,公司及時(shí)招收高素質(zhì)人才充實(shí)隊(duì)伍,改善員工年齡、專業(yè)、文化整體架構(gòu),優(yōu)化人力資源配置,并逐步完善薪酬管理方案和人力資源管理制度,不斷完善培訓(xùn)、考核、使用與待遇相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制,確保公司的正常運(yùn)作。
回顧一年來(lái)的工作有成績(jī),有進(jìn)步,但也有差距和不足,主要有以下幾方面:一是工作抓得不細(xì),按照精細(xì)化管理的要求,還有一定的差距;二是政治學(xué)習(xí)不夠,對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)不夠自覺(jué),總是以時(shí)間緊、沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)為客觀理由放松政治學(xué)習(xí);三是深入基層調(diào)查研究不夠,與班組成員的直接溝通不足。
今后,我將加強(qiáng)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)學(xué)習(xí),牢固樹立精細(xì)化管理理念,繼續(xù)堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工知難而進(jìn),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告篇八
xx公司董事會(huì):
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席,在xx公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過(guò)了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦?。主要?塊問(wèn)題:財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問(wèn)題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣,要不就混日子拿錢。
企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說(shuō)的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基?,F(xiàn)有的xx公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來(lái)維系,怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的4塊問(wèn)題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見,還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒(méi)有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問(wèn)題。
首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題,xx公司總的員工也不多,除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn),但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉(cāng)庫(kù)有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi),我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。不是由感情來(lái)說(shuō)話。這就是我要說(shuō)的人力資源管理改善問(wèn)題。
現(xiàn)在我要說(shuō)的是財(cái)務(wù)制度的改良問(wèn)題,這其中就問(wèn)題多多,包括企業(yè)主的管理理念問(wèn)題。首先我來(lái)說(shuō)倉(cāng)庫(kù)管理問(wèn)題,倉(cāng)庫(kù)的管理混亂,誰(shuí)多可以領(lǐng)料沒(méi)有很好的領(lǐng)用制度。倉(cāng)庫(kù)的呆滯料過(guò)多。有的東西沒(méi)有賬目,為什么沒(méi)有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么?是倉(cāng)庫(kù)還是杭州工程處的問(wèn)題還是采購(gòu)問(wèn)題。因?yàn)槌隽诉@些問(wèn)題首先的責(zé)任在誰(shuí),那就是企業(yè)主管理人。沒(méi)有很好的采購(gòu)制度和倉(cāng)庫(kù)管理制度以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂,那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫(kù)存,而我們的公司不可能是零庫(kù)存,那怎么樣來(lái)實(shí)現(xiàn)和靠近零庫(kù)存?這就是我要說(shuō)的企業(yè)主的管理理念問(wèn)題,價(jià)值分享。
要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,學(xué)會(huì)價(jià)值分享,而不是獨(dú)吞利潤(rùn)。我可以說(shuō)一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤(rùn)的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè)。而我們公司的倉(cāng)庫(kù)價(jià)值有100多萬(wàn)的庫(kù)存,我就要問(wèn)為什么?為什么會(huì)這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒(méi)有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說(shuō)要學(xué)會(huì)價(jià)值分享,發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力,使我們更好的更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
xxx。
xxxx。
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
由于個(gè)人身體的關(guān)系,我就要卸任總經(jīng)理一職了。此時(shí)此刻,沒(méi)有惆悵,沒(méi)有激動(dòng),沒(méi)有遺憾,充斥內(nèi)心的只是平靜和感激。我深切地感受到大家多年來(lái)對(duì)我的關(guān)懷和愛(ài)護(hù),這使我永生難以忘記。
我1980年1月師范大學(xué)畢業(yè)來(lái)到,在工作的xx年,是我人生中最重要、也是最美好的一段時(shí)光。經(jīng)歷了很多人和事,有很多感想,千頭萬(wàn)緒還不知從何說(shuō)起。
在我當(dāng)了x年主管,x副總經(jīng)理,x年總經(jīng)理。我的青春、心血乃至一生都獻(xiàn)給了。近xx個(gè)年頭的總經(jīng)理生涯,回憶起來(lái)百感交集,感喟良多。由于能力等原因,我沒(méi)有能夠?yàn)榇蠹易龆嗌偈?,一些工作可能也沒(méi)有做好,辜負(fù)了親們的厚望。但我大概可以告慰自己的是——這么多年來(lái),我每一天都在為事業(yè)奔波和努力,從不懈怠;我真誠(chéng)地、公正地對(duì)待每一個(gè)同志,毫無(wú)偏心;我堅(jiān)定地維護(hù)學(xué)校和大家的利益,不懼怕任何困難和壓力。我問(wèn)心無(wú)愧,對(duì)得起良心,對(duì)得起下屬,對(duì)得起員工,對(duì)得起事業(yè)。
我深深地知道,擔(dān)任總經(jīng)理,那既是榮耀,更是沉甸旬的責(zé)任,各界時(shí)刻在關(guān)注著。我時(shí)時(shí)警醒自己,恪盡職守,民主勤政,充分相信和依靠,時(shí)刻把職工的利益放在第一位,時(shí)刻如履薄冰,如臨萬(wàn)丈深淵。
過(guò)去的日子,雖然很苦很累,但我感覺(jué)我的生活是充實(shí)的、溫馨的、快樂(lè)的、幸福的!我為自己有一個(gè)充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子,有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、善解人意的隊(duì)伍感到自豪、感到驕傲!十幾年來(lái),為了辦好,我用我的人格魅力和學(xué)識(shí)魅力,帶領(lǐng)全校師生,上下一心、群策群力,苦并快樂(lè)著。如今,我們的汗水沒(méi)有白流,我們的力氣沒(méi)有白費(fèi),我們已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)我們的愿望。迎來(lái)了大發(fā)展,各方面工作取得了優(yōu)異的成績(jī),無(wú)論是公司的管理,還是軟硬件建設(shè),都上了新的臺(tái)階;為此,我感到欣慰。這些成績(jī)的取得,全靠全體員工的共同努力!全靠各位同志的團(tuán)結(jié)一心、顧全大局!全靠各位對(duì)我們行政一班人特別是對(duì)我個(gè)人工作的理解與支持!在此,我再次對(duì)各位道一聲:你們辛苦了!謝謝你們!謝謝你們對(duì)我多年來(lái)的支持與厚愛(ài)!
在這里簡(jiǎn)單地表達(dá)兩層意思:感謝和希望。
我首先要感謝推薦、選拔我從事總經(jīng)理工作的各位。是你們給了我一個(gè)與不同的角度來(lái)認(rèn)識(shí)大計(jì),并為之奉獻(xiàn)自己的熱血和才智。感謝你們支持和信任我,給了我這么長(zhǎng)時(shí)間為大家做事的機(jī)會(huì),并給予我許多的關(guān)心和幫助。你們的關(guān)懷,激勵(lì)著我不斷去奮斗,去拼搏。
其次,我要感謝和我一起共事的領(lǐng)導(dǎo)班子的所有成員,我和同志們朝夕相處,我們風(fēng)雨同舟、榮辱與共,相互理解、相互支持、相互幫助,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)為發(fā)展作出了貢獻(xiàn);共同承擔(dān)了學(xué)校改革與發(fā)展的千斤重任,也共同見證了進(jìn)步與輝煌,結(jié)下了同事間最深厚誠(chéng)摯的友誼。我們一起提升管理效能,完善公司管理制度,改善公司條件,擴(kuò)大公司規(guī)模,提升隊(duì)伍素質(zhì),提高了公司質(zhì)量、提升了公司效益、提高了公司聲譽(yù)。我從同志們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀品格和作風(fēng),這是我得到的寶貴精神財(cái)富。同志們的深情厚誼,將激勵(lì)我終身。
再次,我要感謝公司的全體教職員工,你們是工作的直接推動(dòng)者、肩負(fù)了很重的責(zé)任,工作辛苦勞累。是你們細(xì)雨潤(rùn)物,忘我而執(zhí)著!你們理解我,支持我,尊重我,也時(shí)刻鞭策著我。即使我過(guò)去對(duì)大家工作要求高,對(duì)大家關(guān)心體貼不夠,有時(shí)可能批評(píng)過(guò)了頭,也得到了大家的理解或諒解,我感到非常欣慰。
我還要感謝所有離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,感謝社會(huì)各界對(duì)發(fā)展的關(guān)心和支持!
我要感謝所有愛(ài)我的人,使我懂得了什么是人間真情;我要感謝曾經(jīng)對(duì)我有誤會(huì)的人,它能使我反思過(guò)去,并重新調(diào)整思路。我要感謝所有的人。
在這里,我還要向親們表達(dá)一點(diǎn)歉意。由于我修養(yǎng)上的不足和個(gè)性使然,加之有時(shí)極度地疲勞和煩躁,不能很好地控制自己的情緒,對(duì)有的同志在態(tài)度上有所欠缺,也有一些事由于水平有限未能處理好,可能給你們?cè)斐闪藗Α=裉?,我鄭重地向你們道歉,懇?qǐng)大家能夠理解我,原諒我。
離開總經(jīng)理崗位,我還是一名,我還會(huì)繼續(xù)關(guān)心、關(guān)注發(fā)展,我將義無(wú)反顧為此奉獻(xiàn)我的余生。
親們,希望大家在新總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,繼續(xù)努力,一如既往維護(hù)好正常的軼序,使管理更規(guī)范,讓這艘大船駛向更加美好的明天!
最后,請(qǐng)?jiān)试S我用一句話和親們共勉:我們,永遠(yuǎn)是光榮的x人。
xxx。
20xx年xx月xx日。
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告篇十
x總:
您好!
經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的慎重思考,我決定向公司提出辭職申請(qǐng)。我決定辭職的原因主要有以下三點(diǎn),我離開之前,思考再三,我必須告知各位領(lǐng)導(dǎo)。
一、無(wú)法繼續(xù)忍受xx公司土皇帝式或土財(cái)主式的管理模式。不容置疑的說(shuō)x總是一個(gè)天才,個(gè)人能力十分突出,智商和悟性非常高,有許許多多值得我尊重和學(xué)習(xí)的地方。但是我是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,和xx公司只是勞動(dòng)契約關(guān)系,是用自己的勞動(dòng)換回一份報(bào)酬,不是老板從路邊撿回來(lái)養(yǎng)大的孩子——想打就打,想罵就罵,在為一份報(bào)酬工作的同時(shí),我還要自己的尊嚴(yán)和人格!
二、企業(yè)管理要遵循木桶原理,一個(gè)企業(yè)的管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板,而不是最長(zhǎng)的一塊。xx公司部分部門的管理水平非常之低,已經(jīng)很難支持到人事部門的管理改善,某些部門的做法使我倍感無(wú)力!我感覺(jué)不到任何成就感和歸屬感!
三、對(duì)薪酬待遇十分不滿。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10000元/月。之所以選擇低收入的xx公司,是對(duì)xx公司的前景心存幻想,僥幸的希望將來(lái)xx上市后自己也能分得一杯羹??墒牵ㄟ^(guò)近x個(gè)月的觀察,我知道在xx公司,我永遠(yuǎn)是一個(gè)外人(或者說(shuō)是地主家的一個(gè)長(zhǎng)工),無(wú)論我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在連續(xù)數(shù)月慘遭克扣近1000元的所謂績(jī)效工資之后,我對(duì)xx公司徹底失望了!
以上是本人的真實(shí)想法,可能有些不客觀與狹隘,但是絕對(duì)都是我的肺腑之言。我的去意已決,望領(lǐng)導(dǎo)能體諒本人的情況,給予批準(zhǔn)為謝!
關(guān)于離職時(shí)間,我尊重公司的決定,我可以立即離職,也可以30天后離職。如果公司決定我30天后離職,希望老板能公平的對(duì)待我,不要把我當(dāng)壞人一樣防范!
xxx。
20xx年xx月xx日。
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告篇十一
尊敬的x總:
您好!
轉(zhuǎn)瞬間來(lái)xx酒店工作已經(jīng)一年有余。首先感謝公司這一年對(duì)我的栽培,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。
早有耳聞,xx酒店是xx的民營(yíng)酒店集團(tuán)之一。里面飽學(xué)人士,數(shù)不勝數(shù)。很容幸,當(dāng)時(shí)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),順利聘任康體部經(jīng)理一職。為此,我非常珍惜。論語(yǔ)有言:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。進(jìn)入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經(jīng)理進(jìn)行工作交流。并在交流中虛心學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。力爭(zhēng)在提高自我水平同時(shí),帶領(lǐng)康體部全體人員,在以總經(jīng)理為核心指導(dǎo)下,完成酒店下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。
這一年,注定是不平凡的一年。xx營(yíng)業(yè)額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。面對(duì)失敗,我是首當(dāng)其責(zé),有愧于公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。但作為職業(yè)經(jīng)理人,理應(yīng)知恥而后勇。在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,迅速作出戰(zhàn)略調(diào)整,立即著手籌備xx養(yǎng)生館,并初步定于xx年xx月份擇期開業(yè)。
這一年,是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特殊性,作息時(shí)間與正常生物鐘完全相反。365個(gè)夜晚,漸感身體嚴(yán)重透支。尤為近日,舊傷發(fā)作,背部疼痛難忍。幾經(jīng)思量,深感自己身兼重責(zé),不能以己之私,誤公司大略。故在此向x總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,非常的遺憾,我是跟你來(lái)辭職的,對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目我也無(wú)法繼續(xù)做下去了,內(nèi)心充滿了非常的不舍,但是有些現(xiàn)實(shí)我必須去面對(duì)它,在公司工作了三年的時(shí)間,我一直對(duì)這里充滿了深刻的感情,手頭上面的現(xiàn)在有一個(gè)項(xiàng)目,我也不得不放棄,這是我一直都感到很遺憾的事情,不應(yīng)該發(fā)生在我的身上,但是現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,讓我無(wú)法去面對(duì),我需要正式起來(lái),一開始雖然說(shuō)無(wú)法面對(duì),但是現(xiàn)在我還是比較坦然的,我需要給自己一個(gè)合理的交代,需要這份工作,畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。
首先我真的是非常感激在公司所經(jīng)歷的每一件事情,在這里認(rèn)識(shí)的每一個(gè)人都教會(huì)了我很多很多,都讓我在這條路上不斷的成長(zhǎng),讓我自己經(jīng)歷的太多了,這是對(duì)工作的一種期望,也是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé),不斷的提高自己的能力,作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,我一直都認(rèn)為這是我的基礎(chǔ),這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)做了三個(gè)月的時(shí)間了,一直都沒(méi)有什么起色,讓我非常的著急,也讓您非常的著急,雖然說(shuō)做一個(gè)項(xiàng)目就應(yīng)該要有一個(gè)好的規(guī)劃,要及時(shí)的去做好一些事情,但是這三個(gè)月的時(shí)間一直都在銷號(hào),沒(méi)有什么起色項(xiàng)目,也沒(méi)有什么進(jìn)展,這是我最郁悶的,也是我沒(méi)有辦法接受的,現(xiàn)在想了想,還是不夠用心,在這方面應(yīng)該付出更多才是。
項(xiàng)目遲遲沒(méi)有什么進(jìn)展,我作為項(xiàng)目經(jīng)理,責(zé)任是首當(dāng)其沖,我應(yīng)該去當(dāng)棋子份責(zé)任去讓項(xiàng)目有一些轉(zhuǎn)機(jī),但但是到現(xiàn)在為止,我還是有些心力不足,這是我能力上面的問(wèn)題,對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目,我現(xiàn)在真的是很郁悶,也很感到憂愁,我不希望這么好的項(xiàng)目在我手里面進(jìn)行不下去,我真的是非常的難受,所以跟您提出了辭職也是我決定了很久的事情,無(wú)法完成工作,無(wú)法勝任這個(gè)職責(zé),我叫應(yīng)該退位,讓賢真的是應(yīng)該繼續(xù)呆在這個(gè)職位上,你而不做什么事情?沒(méi)有什么進(jìn)展,是我最不希望看到的,這也是不符合我們公司的理念,真的要好好的去回顧一番了,我需要做到的還有很多很多,但是現(xiàn)在只是一個(gè)開頭,后面的事情我需要慢慢的去斟酌,我也希望自己在這件事情上面能夠給您一個(gè)交代,給公司給大家有一個(gè)交代,這個(gè)項(xiàng)目肯定是要繼續(xù)進(jìn)行下去的,但我現(xiàn)在是非常的難受,也是沒(méi)有狀態(tài)了,我是非常不希望,因?yàn)樽约簺](méi)有辦法,沒(méi)有能力去做好這個(gè)項(xiàng)目,而影響到后續(xù)的一些進(jìn)程,所以希望您能理解批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
xxx。
xx年xx月xx日。
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在餐廳工作多年,我終于找到了自己的另一半,彼此性格相投,決定結(jié)婚,考慮了一番,發(fā)現(xiàn)結(jié)婚時(shí)間花費(fèi)要能多,我需要做好相關(guān)的調(diào)整,時(shí)間要一兩個(gè)月準(zhǔn)備,與其耽誤工作,決定不如干脆辭職。
我知道這樣做令領(lǐng)導(dǎo)有些失望,但是我們餐廳能人很多,除了我還有好幾個(gè)經(jīng)理在為餐廳忙碌,并且餐廳早就做好了后備的尊卑,有后備儲(chǔ)蓄干部,他們經(jīng)過(guò)了一兩年的磨礪成長(zhǎng)已經(jīng)能夠獨(dú)擋一面,我離開可以讓這些更具活力,更有能力的人來(lái)?yè)?dān)當(dāng)大任。一個(gè)餐廳不能靠著幾個(gè)人成長(zhǎng),需要的是更多的人成長(zhǎng)起來(lái),而我們餐廳就做到了這一點(diǎn),我其實(shí)一直都想在我們此案同發(fā)展的,但是因?yàn)槲业钠拮記Q定結(jié)婚之后回到老家發(fā)展,也不好反對(duì),畢竟家人也都希望我回去發(fā)展,與他們分別多年也甚是想念。
舉行婚禮不是簡(jiǎn)單的事情,以前年強(qiáng)說(shuō)還可以把這些事情全部推給爸媽,但是現(xiàn)在爸媽已經(jīng)年紀(jì)大了早已經(jīng)不方便做這些事情,結(jié)婚就要靠我們自己,在結(jié)婚之前還要做各種工作,不如請(qǐng)客比如要做很多事情,都非常忙碌,各種忙碌現(xiàn)在還沒(méi)開始,所以至少也得很長(zhǎng)時(shí)間拖得時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)影響到工作,心里也不好受,也不方便我去做好結(jié)婚準(zhǔn)備,所以我決定從新開始,決定離開,這也是最終的決定。
以前年輕沒(méi)有成家,就沒(méi)有多考慮,但是我也答應(yīng)了家人成家之后就回去,畢竟,家里有四個(gè)老人,如果我們不在身邊也不放心,擔(dān)心他們的身體健康,他們照顧了我和妻子成長(zhǎng),現(xiàn)在他們老了到了我們盡孝的時(shí)候了是該報(bào)答他們讓他們可以放心的過(guò)上一個(gè)舒心的晚年,這也是我的想法,希望他們能夠快樂(lè)的度過(guò)晚年,作為子女的這個(gè)責(zé)任必須要扛起來(lái),也是不得不做的選擇。
我會(huì)在這個(gè)星期結(jié)束就離開,多謝領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)的扶持,讓我成長(zhǎng)了起來(lái)沒(méi)公司貢獻(xiàn)了這些力量雖然微薄但是也是我努力去做的結(jié)果,不管如何心里中會(huì)記得我們餐廳集體的恩情,在這結(jié)婚的日子到了時(shí),我們會(huì)發(fā)請(qǐng)?zhí)o大家讓大家參加我們的婚禮為我慶祝新婚,同時(shí)也是一次團(tuán)聚吧。
未來(lái)一直在改變,我總把餐廳當(dāng)做自己的另一個(gè)家,在即將分別之際有些傷感,也有些惆悵,時(shí)光如流水我一不負(fù)年輕。再見了各位。
此致
敬禮!
辭職人:**x。
20**年**月**日。
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的。俗話說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述企業(yè)副總經(jīng)理崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的企業(yè)副總經(jīng)理崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給x×(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開企業(yè)副總經(jīng)理崗位,離開朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的企業(yè)副總經(jīng)理崗位上,x×(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間,在x×(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首企業(yè)副總經(jīng)理崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。
見證我成長(zhǎng)的(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r(shí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo),才使我迅速掌握業(yè)務(wù),從而在企業(yè)副總經(jīng)理崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心幫助,才使我振奮精神,以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。在此感謝x×(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這些年的工作將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。你們的教誨指導(dǎo)與幫助,我將永遠(yuǎn)銘記!
由于老家在x地方,父母年邁,無(wú)暇照顧,況且我是家中的獨(dú)子,責(zé)任重大。為此,我經(jīng)常憂心忡忡、自感不孝。這種情緒也直接影響了我在企業(yè)副總經(jīng)理崗位上的工作效率,對(duì)x×(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)的發(fā)展也造成負(fù)面影響。為了能更好的照顧家庭,我思慮再三后決定辭去企業(yè)副總經(jīng)理崗位工作回家鄉(xiāng)。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我再次深表抱歉。
能為x×(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,盡力做好與各部門的交接工作。望x×(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好企業(yè)副總經(jīng)理崗位的每一項(xiàng)工作。
祝x×(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
企業(yè)副總經(jīng)理王x。
20xx年5月1日。
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從入職至今,進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺(jué)得我非常快樂(lè),也非常幸運(yùn),為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和信任。
在過(guò)去這段難忘的時(shí)光里,我在公司里工作的很開心,生活的很充實(shí),感覺(jué)公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。行政文員辭職報(bào)告。同時(shí),我從一個(gè)剛出校門的莽撞青年,在這里學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何理解客戶的需要,如何與客戶建立良好關(guān)系等等,不僅僅積累了工作經(jīng)驗(yàn),而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里,我也獲得了不少的培訓(xùn)機(jī)會(huì),利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司各方面的照顧表示真誠(chéng)的感謝??!
新年有新氣象,公司有新目標(biāo)未來(lái)規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成,公司給予了員工更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,同時(shí),也讓員工感受到一定的工作壓力,我們都明白這是公司對(duì)我們的考驗(yàn),這種考驗(yàn)是公平的,對(duì)我們公司業(yè)績(jī)和我們能力的提高都很重要。
由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意,感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧和培養(yǎng),總感覺(jué)自己在過(guò)去的工作中沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)什么貢獻(xiàn),也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的將來(lái)發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請(qǐng)。對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。即便將來(lái),我也不會(huì)忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和幫助,但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,望公司給予批準(zhǔn)為盼。
辭職人:xxx。
2021年xx月xx日。
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)好:
本人xx于今日愿辭去公司總經(jīng)理助理一職。具體原因,煩閱如下:
一、主觀原因:隨著年齡增長(zhǎng),家庭的責(zé)任越來(lái)越重,需有更多的時(shí)間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無(wú)法為家里分擔(dān)更多的時(shí)間和精力。
二、客觀原因:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈進(jìn)行,產(chǎn)品、企業(yè)、個(gè)人都要不斷進(jìn)步。客戶的要求和服務(wù)也越來(lái)越高。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn),進(jìn)步的腳步未見加快,卻時(shí)有倒退之象。做為一名銷售客服,沒(méi)有一系列緊密配合的后盾做為支柱,在工作中常感形單力薄,心身疲憊,更為無(wú)法滿足客戶需求而深感愧疚。當(dāng)然,也有自身能力不足之因素,所以,愿辭去職務(wù),換做更適合之人來(lái)彌補(bǔ)。
本人入職至今,在崗6年,工作雖不才,卻也勤勉踏實(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo):雖不算好助手,卻一心恭敬,盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。與同事相處:雖談不上融洽,卻一向周而不比。幸得一二知已,只是談天說(shuō)地,從未結(jié)黨營(yíng)私。23歲至30歲,是人生中最為珍貴的時(shí)光。在這一時(shí)光中能與輝龍共同成長(zhǎng),深感榮幸,萬(wàn)分感激。因非圣賢,雖常有過(guò)失,卻仍無(wú)悔于這一段彌足珍貴的時(shí)光,更無(wú)愧于這段時(shí)光中陪我一起成長(zhǎng)的每個(gè)人。
不敢奢望領(lǐng)導(dǎo)念其6年的苦勞,更知無(wú)任何功勞可言。望領(lǐng)導(dǎo)念其目前家庭困難,將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務(wù)工資一并結(jié)算,將不勝感激。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
辭職日期:xxx年xx月xx日
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