銀行紀檢監(jiān)察工作計劃（匯總22篇）

制定計劃可以提前預估需要的資源和時間，避免出現(xiàn)無法控制的緊急情況。在編寫計劃時，我們應該考慮到可能出現(xiàn)的風險和挑戰(zhàn)，并制定相應的對策。以下是小編為大家整理的一份完美計劃范文，供大家參考和借鑒。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇一

我校20xx年學校紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“整頓四風”以及踐行黨的群眾路線重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以樹立正確的權力觀和作風建設為重點，以“落實黨支部的主體責任和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任”為抓手，精心組織，積極開展一些有特色有影響、針對性強的宣傳教育與監(jiān)督管理活動，以推動學校反腐倡廉工作有序高效開展。

一、加強領導，明確職責。

1、學校黨支部要定期研究紀檢監(jiān)察工作，對紀檢監(jiān)察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進紀檢監(jiān)察工作，加強對重要事項的過程監(jiān)督等進行研究，明確工作主體、職責、環(huán)節(jié)、程序、目標和效果，切實保障紀檢監(jiān)察工作成效。

2、明確紀檢監(jiān)察工作職責。要通過結合與滲透，在學校日常工作中加強紀檢監(jiān)督工作，在教育和預防上下功夫，不斷提高全體黨員干部和教職工思想覺悟。

二、深入學習，廣泛宣傳。

1、開展形式多樣的學習活動，組織廣大黨員干部認真認真學習新黨章和有關黨紀黨規(guī)，遵照“分層次、有重點、重實效”的原則，主要學習黨的十九大精神，學校校長及中層領導分期做廉政建設輔導報告，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。

2、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學校又是培養(yǎng)人才的地方，要切實地引導師生樹立廉潔光榮，*可恥的正確價值觀念。我們將通過征文、知識競賽、主題座談會、法制教育報告等系列活動加強對全體黨員的黨性教育。繼續(xù)開展好廉潔教育進校園活動，讓廉潔意識、廉潔文化更加深入廣大干部教師心中。

三、強化職能，杜絕*。

要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督。

1、全面推行校務公開。繼續(xù)堅持重大決策經(jīng)教代會討論通過的優(yōu)良傳統(tǒng)。實行校務公開，開展好權力運行“陽光工程”，學校收費、招生、職稱評聘、評優(yōu)評先、學生補助等一律向師生公開，接受監(jiān)督。

2、關于大宗物品采購：一是要確保全過程無縫隙監(jiān)督到位，杜絕各種問題發(fā)生。二是注重過程監(jiān)督，在采購的各個環(huán)節(jié)，采購人員要主動、及時邀請監(jiān)督人員參加，監(jiān)督人員也要主動地零距離監(jiān)督。

3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。

4、加強監(jiān)督力量、提高監(jiān)督效率。學校紀檢員要明確職責，主動開展工作，要以負責任的態(tài)度對學校正常運轉過程中人、財、物的進入和使用等進行全過程零距離無縫隙監(jiān)督。

四、規(guī)范程序，落實責任。

做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度，落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作，切實抓緊抓好，并把它列為領導干部年度考核的重要內(nèi)容。

一是繼續(xù)堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與教育教學工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

二是領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在基建維修、物質(zhì)采購、公款招待、招生、資料征訂、職稱評聘、評優(yōu)評先、學生補助發(fā)放等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易。

三是認真開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。結合黨風廉政建設承諾活動，要求每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結，并在全體黨員范圍內(nèi)進行民主測評。

五、服務群眾，做好信訪工作。

信訪工作是群眾向紀檢監(jiān)察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系基層、密切黨群關系的重要途徑。學校紀檢監(jiān)察要繼續(xù)高度重視群眾來信來訪和舉報，經(jīng)常了解廣大教職工情況，提高服務意識，熱情接待來訪人員，對教職工舉報的問題認真進行調(diào)查核實，及時向學校反映，及時向實名舉報人回復有關調(diào)查情況和解決意見。

六、改進作風，辦人民滿意學校。

1、加強調(diào)查研究。校領導及全體教職工要圍繞教育工作中心任務和群眾反映強烈的突出問題，結合學校工作實際，確定調(diào)研課題，制定調(diào)研計劃，走訪師生，接觸群眾，實實在在了解百姓對我校教育教學的所需所盼，解決實際問題。

2、力求服務優(yōu)質(zhì)。全體教職工要切實提高服務意識服務質(zhì)量，杜絕“臉難看、話難聽”的現(xiàn)象，對職責范圍內(nèi)應當辦理的工作事項，任何人不得在工作中故意刁難學生家長，不得接受學生家長各種好處。學校食堂應切實提高飯菜質(zhì)量，增加花色品種；加強服務窗口建設，廣泛聽取群眾意見；及時處理群眾來信來訪，解決群眾關心的熱點和難點問題。

3、嚴格出行管理。學校應該嚴格審批外出學習培訓等活動，學習培訓回校后要起到引領作用。嚴格履行請銷假制度。繼續(xù)‘五個堅持’，繼續(xù)治理教育教學工作中的慵懶散浮拖現(xiàn)象。

4、規(guī)范接待工作。按照務實節(jié)儉、熱情周到的原則，嚴格執(zhí)行有關接待規(guī)定，學校常務性公務接待一般安排在內(nèi)部食堂，學校開展活動要簡化接待，不張貼懸掛標語，不擺放花草、水果，不安排宴請，不搞迎來送往，堅決反對各類形式主義。

5、嚴肅工作紀律。全校教職工嚴禁工作時間出入休閑娛樂場所或從事與工作無關的活動，禁止上班時間炒股、看電影、玩游戲等做與本職工作無關的事情，禁止工作日中午飲酒，禁止擅自離崗、曠工、早退或因公（私）外出請假期滿無正當理由逾期不歸，嚴禁參與賭博活動。

6、堅持廉潔自律。嚴格遵守黨風廉政建設和廉潔自律各項規(guī)定。在重大事項決策、人事任免、教師聘用、建設項目安排、大額資金使用、各類評先表彰等事項上，要堅持領導班子集體研究，嚴格履行決策程序，確保廉潔干事。

另外，根據(jù)學校實際工作，做好相關材料的整理與歸檔工作，把學校在紀檢方面的工作按規(guī)定要求及時向上級報告，宣傳好學校的紀檢工作。努力完成好上級紀委監(jiān)察部門布置的各項工作任務，為推進學?？茖W發(fā)展做出應有的貢獻。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇二

20xx年統(tǒng)計局紀檢監(jiān)察工作將以黨的十八大精神為指導，深入貫徹黨的十八屆四中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，全面落實十八屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續(xù)深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。

嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀監(jiān)督，持之以恒糾正“四風”，強化紀律意識和規(guī)矩意識;加大預防腐敗工作力度，加強對領導干部的監(jiān)督、教育和管理，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，提高履行職責能力，不斷開創(chuàng)全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。

一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。

加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆四中全會、中央紀委十八屆五次全會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職能力，推進改革創(chuàng)新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規(guī)案件力度，不斷完善統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為推進全縣統(tǒng)計事業(yè)健康科學發(fā)展提供堅強保證。

二、強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”

進一步增強統(tǒng)計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續(xù)落實中央八項規(guī)定，深化“兩個責任”的落實，真正把兩種責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，要以更大的擔當、更大的精力抓好統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設。

進一步細化“兩個責任”清單，根據(jù)清單厘清責任，堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監(jiān)督責任不松手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，并實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。

三、

持之以恒糾正“四風”，加強和改進機關干部作風建設。

以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的十八屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，打好改進作風的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴格執(zhí)行公務接待，嚴禁用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群干群關系。

不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統(tǒng)計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統(tǒng)計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新的強大力量。

四、加大查辦違紀違規(guī)案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。

查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們統(tǒng)計局紀檢組要加大執(zhí)法監(jiān)察力度，堅決懲治統(tǒng)計違法違紀行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力。

對基層數(shù)據(jù)質(zhì)量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監(jiān)察轉職能、轉方式、轉作風。

進一步增強責任感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業(yè)績，回應黨和人民群眾的期盼。

切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監(jiān)察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調(diào)查研究，掌握實際情況，做到情況明、數(shù)字準、責任清、工作實、作風正。

六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查。

住、用得上的統(tǒng)計干部隊伍。

七、注重紀律建設，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。

堅持領導帶頭，發(fā)揮表率和示范作用。領導班子成員在守規(guī)矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規(guī)章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按角色辦事。

強化對黨員干部的監(jiān)督、教育和管理。要完善權力運行監(jiān)督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，保持黨員干部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神文明建設、統(tǒng)計日常業(yè)務和黨員干部教育培訓之中。

廉建設。

xx。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇三

20xx年，紀檢監(jiān)察室將以黨的十八屆六中全會精神為指導，認真落實中紀委全會精神和省交通運輸廳工作部署，在院黨委的領導下，結合實際，確立以下工作重點：深入開展廉潔自律教育，進一步加強對青年學生的廉潔和誠信教育;加大對各部門黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查;深化改革創(chuàng)新，繼續(xù)深入開展崗位廉政風險防控機制建設工作;進一步加大對學院物資采購、招投標、項目驗收的監(jiān)督檢查力度。

一、深入開展廉潔自律教育。

(一)總體要求：

1.通過校園網(wǎng)絡宣傳、部門例會學習等形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七屆六中全會精神、20xx年“兩會”精神、黨的“”精神和胡錦濤的重要講話，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義。

2.深入開展主題教育，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務的先進事跡，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防腐敗防線，自覺做到拒腐防變。

3.進一步加強廉政文化建設，深入推進廉政文化進校園活動。要以廣大青年學生為受教育的主體，通過豐富多彩的活動，開展廉政理念教育和誠信教育，讓學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質(zhì)，樹立社會主義校園新風尚。

(二)具體安排：

1.網(wǎng)絡宣傳：上半年4、5、6月份，下半年10、11、12月份，通過校園網(wǎng)每月組織開展一次學習中央有關會議精神和政策法規(guī)宣傳活動。

2.部門例會學習：各部門自行組織，每月抽出一次例會時間組織本部門人員集中學習，材料自備。

3.主題教育：

6月份，選取領導干部違紀違法的典型案例組織開展一次警示教育活動;。

9月份，組織黨員干部開展模范人物先進事跡教育;。

11月份，組織黨員干部開展一次黨風廉政建設知識答題活動。

(一)總體要求：

進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，落實學院工作部署。進一步加強對黨員干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部認真執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度，不斷增強遵紀守法的自覺性。繼續(xù)把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內(nèi)容，與學院精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，深入推動領導干部廉潔自律工作。

(二)具體安排：

1.根據(jù)學院統(tǒng)一安排，5月份前做好20xx年《黨風廉政建設責任書》的簽訂工作，并抓好責任書的任務分解和落實。

2.根據(jù)中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的要求和學院20xx年《黨風廉政建設責任書》規(guī)定的責任范圍，在每季度末，組織相關人員對學院各部門黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行專項檢查。采取部門自查打分和檢查組統(tǒng)一檢查打分相結合的方式，根據(jù)檢查得分情況排出名次，并在校園網(wǎng)上公開檢查結果。

3.加強領導干部的廉政檔案管理，嚴格廉政檔案填報的操作規(guī)范和工作紀律，繼續(xù)做好檔案信息的補充完善工作，保證信息準確、可靠，促進廉政檔案進一步規(guī)范。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇四

為認真貫徹落實黨中央、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，貫徹落實中紀委全會及省、市、縣教育局紀委會議精神，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，保證黨中央、省、市、縣、鎮(zhèn)黨風廉政建設及一系列指示的貫徹落實，進一步搞好教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，推進x鎮(zhèn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。根據(jù)《ccc縣教育系統(tǒng)xx年紀檢監(jiān)察責任書》的要求，結合x鎮(zhèn)教育系統(tǒng)實際，對xx年紀檢監(jiān)察工作計劃如下：

一、指導思想。

以黨的xx大精神為指針，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹縣紀檢監(jiān)察工作會議要求，緊緊圍繞學校的中心工作，聯(lián)系實際，突出重點，標本兼治，綜合治理，從嚴治教，扎實推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作，為教育進一步發(fā)展提供強有力的政治保障。

二、主要工作。

(一)進一步規(guī)范校級領導干部的管理，加強監(jiān)督檢查，切實抓好干部的廉潔自律工作。

今年，在干部廉潔自律工作方面，將重點抓好思想道德和紀律教育，切實抓好八項要求的落實，即1、同黨中央保持高度一致，不陽奉陰為，自行其事。2、遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任。3、依法行使權利，不濫用職權，玩忽職守。4、廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。5、管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。6、公道正派用人，不任人為親，營私舞弊。7、艱苦奮斗，不奢侈浪費，貪圖享受。8、務實為民，不弄虛作假，與民爭利。

(二)以行風建設為重點，切實糾正損害學生利益的不正之風。

1、繼續(xù)落實已有的各項行之有效的治理措施，治理學校亂收費。嚴把春秋兩季開學關口，實行收費責任制，切實落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度，把學校管理“一把手負總責，分管領導各負其責”的責任制落到實處。同時，嚴禁亂訂閱教輔資料，嚴禁體罰、變相體罰或言語辱罵學生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴處。

2、堅持從嚴治考，嚴肅考風考紀。讓每個學生養(yǎng)成良好的學風，勤奮學習，報效祖國。

3、繼續(xù)堅持由轄區(qū)內(nèi)人大代表、政協(xié)委員、老黨員、民主黨派人士等人員參加的質(zhì)詢聽證會，形成全社會關心支持教育的良好局面。

4、加強師德師風建設，進一步規(guī)范教師從教行為，建設一支師德高尚的教師隊伍。認真組織教師學習《教師法》、《教育法》和職業(yè)道德規(guī)范，不斷提升教師的職業(yè)道德水平，嚴格遵守“師德八條”的規(guī)定。繼續(xù)深入開展“正師風、強素質(zhì)、樹形象”和“一走訪、二排查、三監(jiān)督、四評議、五要五不準”為內(nèi)容的師德建設活動。加大師德監(jiān)督力度，糾正和制止教師以教謀私行為。

(三)建立健全制約機制，強化對黨員教師的監(jiān)督。

要加強對黨員教師的監(jiān)督，貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條列》，進一步建立健全黨的民主集中制的各項具體制度，并加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督，完善黨員教師民主生活會制度，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用，廣泛開展批評和自我批評，實行校級領導干部述廉制度。

(四)進一步建立健全信訪制度。

一是進一步健全和落實領導信訪接待日制度。二是健全和完善教育系統(tǒng)信訪網(wǎng)絡。各中小學、幼兒園要在過去的基礎上，進一步建立健全電話、信箱信訪接待網(wǎng)(點)工作制，構建完備暢通的信訪反應渠道。三是變?nèi)罕娚显L為領導下訪。各級領導干部要主動深入到學校、教師、學生及人民群眾當中，了解他們的想法、困難，主動幫助解決困難和實際問題。四是加大信訪工作的接待、處理力度。針對信訪反映的難點、熱點問題，必須深入調(diào)查研究，主動解決，消除隱患，緩解和解決矛盾。做到大事、小事不出鄉(xiāng)校，難事、特重大事不出系統(tǒng)。

在各校開展以宣傳、學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條列》、《黨內(nèi)監(jiān)督條列》、《論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》，為重點的黨風黨紀學習、宣傳、教育活動。不斷增強黨員干部的紀律意識和法律觀念，真正做到依法執(zhí)政和廉潔從政。以保持黨先進性為主題，組織黨員開展先進典型學習，引導廣大黨員干部更加堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的地位觀、利益觀和權利觀，增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。加強防范教育，施教于先，使黨員干部自重自警，身體力行，經(jīng)受住市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。要繼續(xù)通過播放黨員電教片，案件剖析等多種形式，對黨員干部進行警示教育，教育黨員以案明紀，引以為戒。要把黨風廉政、紀檢監(jiān)察教育貫穿于對黨員干部的培養(yǎng)、選拔、任用、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)。

三、主要措施。

1、提高認識，加強領導，各級組織必須提高對此項工作的認識，在黨總支的統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管，紀檢協(xié)調(diào)。部門各負其責，形成合力。各中小學、幼兒園必須在黨總支(支部)的統(tǒng)一領導下，齊抓共治。

2、落實紀檢監(jiān)察工作責任制，實行目標責任考核。中心學校與各支部簽定《x鎮(zhèn)教育系統(tǒng)xx年紀檢監(jiān)察責任書》，明確責任人。中心學校年終進行目標責任考核兌現(xiàn)。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇五

20xx年，我局紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七次人民代表大會精神和中紀委xx屆三次全會精神，進一步落實十七次人民代表大會報告提出的：在堅決懲治同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治工作領域要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，查處違紀違法案件，促進紀檢監(jiān)察工作水平再上新臺階，為全面落實縣委發(fā)展戰(zhàn)略提供保證，確保全縣檔案事業(yè)的健康發(fā)展。

一、工作思路。

緊緊圍繞縣委中心工作，根據(jù)縣紀委五次全體會議精神、黨風廉政建設和反工作會議精神，建立一個團結務實、勤政廉潔的領導班子;建設一支奮發(fā)向上、積極進取的干部隊伍;不發(fā)生違法違紀事件，不出現(xiàn)違法違紀黨員干部，指導建立縣級部門中層干部廉政檔案。全年紀檢監(jiān)察工作以基礎性工作和日常性監(jiān)督為重點，制定和完善各項規(guī)章制度;在單位內(nèi)部積極開展經(jīng)常性教育活動;開展經(jīng)常性的檢查、測評等工作，保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。

二、工作舉措。

（一）加強思想道德和紀律教育，進一步筑牢反腐倡廉思想防線。

在領導干部和廣大黨員干部中繼續(xù)加強思想道德和紀律教育，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立檔案工作服務社會經(jīng)濟發(fā)展、服務民生理念，做到警鐘長鳴，進一步鞏固反腐倡廉思想防線。

加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習三個代表重要思想，全面貫徹落實黨的十七次人民代表大會會議和中紀委xx屆上次全會精神，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，鞏固愛崗奉獻、廉潔蘭臺主題教育成果，認真學習新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《工作規(guī)劃》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓局班子成員和全體職工在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇六

20xx年學校紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入學習貫徹落實黨的xx屆五中全會和系列重要講話精神，按照中央紀委六次全會、省紀委六次全會部署，堅持全面從嚴治黨，以黨章為根本遵循，以黨紀為基本準繩，全面加強黨的紀律建設，持之以恒推進作風建設;繼續(xù)完善黨風廉政建設相關制度，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制;聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化標本兼治，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作任務的全面落實，為學校事業(yè)健康發(fā)展提供堅強保障。

一、嚴明黨規(guī)黨紀，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”

(一)把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力在全校黨員干部中營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍。教育和引導廣大黨員領導干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，以政治紀律的嚴守帶動各方面紀律真正嚴起來，自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

(二)以學習貫徹《黨章》、《準則》和《條例》為契機，全面加強紀律建設，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。切實履行監(jiān)督執(zhí)紀重要職責，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀中咬耳扯袖及紅臉出汗、輕處分及組織處理、重處分及重大職務調(diào)整、立案審查等“四種形態(tài)”，堅持明紀在先，執(zhí)紀在嚴，加強黨員干部的教育管理，做到全覆蓋、重日常、抓關鍵。對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正，抓早抓小，推動黨員干部明紀律、知敬畏、存戒懼，讓黨的紀律和規(guī)矩真正成為帶電的“高壓線”。

二、加強作風建設，弘揚校園廉潔新風正氣。

(一)堅持常抓長管，加強黨的作風建設和中央八項規(guī)定精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅持不懈糾正“四風”。緊盯年節(jié)假期，抓住教師節(jié)、中秋、國慶、元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點，加強黨員領導干部履行廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，針對公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津貼和奢侈浪費等不正之風開展正風肅紀專項整治，督促廣大黨員領導干部和各級基層組織切實轉變工作作風，厲行勤儉節(jié)約。

(二)建立健全分層分類施教機制，加強反腐倡廉教育和校園廉潔文化建設。重視加強黨員領導干部教育培訓工作，組織開展“第十屆校園廉潔文化活動月”系列活動，在黨員領導干部、重點崗位工作人員、師生員工中深入開展黨性黨風黨紀教育、職業(yè)道德教育、師德師風教育和誠實守信教育，通過不斷深化示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強教育的針對性和實效性，大力弘揚校園廉潔新風正氣，努力營造良好的反腐倡廉輿論氛圍。

三、加強機制建設，全面落實紀委監(jiān)督責任。

(一)深入貫徹落實“兩個責任”。健全反腐敗領導體制和工作機制，嚴格落實黨風廉政建設責任制，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。學校黨委是黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者和推動者，各二級黨組織、職能部門和單位要按照學校黨委的部署要求，把黨風廉政建設融入單位部門工作實際，切實履行好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作責任。紀委履行黨內(nèi)監(jiān)督職能，突出主責主業(yè)，形成監(jiān)督有力、制約有效的監(jiān)督責任落實體系，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。

(二)加強黨內(nèi)監(jiān)督。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行干部誡勉談話、述職述廉和廉政談話等制度;加強對“三重一大”決策實施、干部選任、個人有關事項報告和廉潔自律執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查;積極探索運用信息技術加強監(jiān)督等有效形式。

(三)加強重點部位和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。緊緊圍繞高校權力運行“七大關口”，重點加強對招生錄取、基建項目、物資采購、財務管理、科研經(jīng)費、校辦企業(yè)、學術誠信等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。繼續(xù)完善重點崗位和部門權力運行環(huán)節(jié)廉政風險防范的配套制度，增強制度執(zhí)行力。

(四)加強審計監(jiān)督和專項治理工作。繼續(xù)做好財務收支審計、經(jīng)濟合同審簽、基建和維修工程審計，重點做好校辦企業(yè)、科研經(jīng)費、優(yōu)勢學科二期項目、協(xié)同創(chuàng)新項目專項審計以及新校區(qū)基本建設項目決算審計、教學改革與研究項目等涉及大額資金的專項審計調(diào)查等工作，深化審計成果運用，加大審計整改力度。

(五)加強信訪監(jiān)督。以“零容忍”的態(tài)度，拓展信訪舉報渠道，嚴格信訪工作程序，健全工作機制，及時做好信訪件調(diào)查處理，堅決查處違紀違法案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。

四、加強隊伍建設，努力提升監(jiān)督執(zhí)紀能力。

加強紀檢監(jiān)察專兼職干部隊伍建設，優(yōu)化隊伍結構，配齊配強專職紀檢監(jiān)察干部隊伍，拓寬監(jiān)督渠道，加強民主監(jiān)督，啟動新一屆黨風聯(lián)絡員、特邀監(jiān)察員聘任工作。進一步深化轉職能、轉方式、轉作風，明確職責定位，堅守責任擔當，自覺尊崇黨章，創(chuàng)新工作理念和方式方法，加強自我監(jiān)督，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀履職能力，努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇七

__年我局紀檢監(jiān)察工作將按照上級主管部門的安排部署，結合自身實際，圍繞構建保障科學發(fā)展新機制這個中心工作，堅持抓好教育，推進政風行風建設常態(tài)化，健全權力運行監(jiān)督制度機制，力爭再創(chuàng)反腐倡廉新成績，推進我縣國土資源管理事業(yè)邁上新的臺階。著重抓好以下工作：

一、勤抓教育，構筑思想防線。

堅持以警示教育為重要形式，積極創(chuàng)新方式方法。一是重點開展警示教育。結合“兩整治一改革”廉政風險排查工作，組織重點業(yè)務部門開展廉政風險排查，進行情景案例設計和編排，將風險點、表現(xiàn)形式以及防范措施制表上墻，促使黨員干部熟知個人崗位權責，了解崗位風險點及其表現(xiàn)形式與防范措施，將“紅燈”亮在“越軌”之前，做到對廉政風險早發(fā)現(xiàn)、早預警、早遏制。二是積極開展專題學習活動。認真開展黨風廉政“學習日”和“廉政讀書月”等活動，確定每季度的第一個星期五下午為“廉政學習日”活動時間，組織全系統(tǒng)黨員干部開展學文件、談體會、聽報告、看警示片等多種形式的廉政教育。三是開展“一把手”黨課活動。從正確認識當前反腐倡廉形勢、黨員干部如何提高宗旨意識，踐行“以人為本、執(zhí)政為民”等角度，為全局干部職工上生動的主題黨課。

二、優(yōu)化服務，推進作風建設。

今年是縣委、縣政府確定的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和機關效能建設年，我們將以此為契機，內(nèi)抓規(guī)范管理，外推規(guī)范服務，狠抓政風行風建設。一是規(guī)范執(zhí)法。進一步落實行政執(zhí)法責任制，推進依法行政和執(zhí)法規(guī)范。二是規(guī)范征地拆遷。將征地工作重心由過去直接組織變?yōu)橹笇Ш捅O(jiān)督。三是整肅風氣。針對部分干部職工存在慵懶散平問題，從管理機制上下功夫，建立健全干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制，大力開展治庸工作，著力提能、增效、正氣、活力，有效地解決“沒本事作為”、“不積極作為、“不合力作為”和“不敢作為”等問題，進一步提高干部素質(zhì)和機關效能，提升隊伍形象。四是優(yōu)化服務。積極開展“上門送服務”活動，由局領導帶隊深入企事業(yè)單位，了解企業(yè)發(fā)展有關用地、融資等方面存在的問題，幫助重點項目、重點企業(yè)解決實際困難，聽取有關企業(yè)代表對國土工作的意見和建議。年內(nèi)組織開展“馬上辦、主動辦、想法辦、認真辦”活動，全面落實《崗位責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》等規(guī)章制度，進一步提高服務水平，優(yōu)化政務環(huán)境。要通過大力加強政風行風建設，促進形成規(guī)范行為、規(guī)范辦事、規(guī)范管人的有效機制，在全系統(tǒng)確立“執(zhí)法與服務并舉，以服務為基本行政取向”的理念，改善系統(tǒng)形象，提高群眾滿意度，實現(xiàn)民主評議成績上升。

三、建章立制，監(jiān)督權力運行。

圍繞國土資源管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制。

(一)強化責任，建立健全領導體制與工作機制。一是堅持黨組統(tǒng)一領導。堅持做到全局黨風廉政建設由局黨組統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織規(guī)劃、統(tǒng)一規(guī)章制定、統(tǒng)一目標管理、統(tǒng)一教育安排、統(tǒng)一年度考核，把黨風廉政建設責任制融入全局中心工作和目標管理之中。局黨組定期聽取黨風廉政建設工作匯報，研究、協(xié)調(diào)、指導、解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，堅持召開黨支部會議，廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設方面的意見和建議，帶頭自覺地接受群眾監(jiān)督。黨組統(tǒng)一領導保證黨風廉政建設工作的協(xié)調(diào)運轉。二是堅持黨政齊抓共管，層層落實責任。健全完善班子廉政責任制度體系，逐級簽訂《廉政責任書》與《廉政承諾書》，明確黨組書記、局長對本局黨風廉政建設負總責，對黨組成員的廉潔自律負領導責任;其他班子成員切實執(zhí)行“一崗雙責”目標責任制，對分管范圍內(nèi)的業(yè)務和黨風廉政建設負直接領導責任，黨風廉政建設與業(yè)務工作齊抓共管，互促互進;各部門主要負責人不僅要自身帶頭廉潔奉公，落實好各項制度，而且要擔負起對下屬嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的職責;堅持每年分層逐級簽訂廉政責任書，以責任書的形式固化分解任務和承諾責任，做到主管抓、抓主管，明責任、嚴追究。三是堅持抓好黨風廉政建設責任制監(jiān)督考核。實行分類定責、明確任務的辦法，與領導干部述職述廉相結合，以狠抓班子和隊伍建設為落腳點，將黨風廉政建設年度任務分解細化，列入年度工作目標，與績效考評結合，與責任股室和責任人的考核和獎罰掛鉤，重點考核領導班子集體和成員以及部門負責人履行黨風廉政建設責任制的情況。

(二)內(nèi)外結合，進一步完善管理監(jiān)督機制建設。一是建立廉政風險預警機制。結合“兩整治一改革”專項行動，從權力運行入手，全面梳理崗位職責和工作內(nèi)容，編制權力運行流程圖，從干部職工、股室、單位三個層面深入查找在思想道德、工作環(huán)節(jié)、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險點。二是實施財務管理改革。增設財務人員，健全財務管理制度，嚴格實行財務會審制度，強化對局機關和下屬、大額資金、重大專項資金運行的監(jiān)管，優(yōu)化財務收支結構與管理，推進財務管理依法依規(guī)。三是推進行政審批制度改革。以土地和礦業(yè)權審批為重點，進一步清理、精簡行政審批，明確部門的職責、權限，做到主體明確、責權一致。四是加大政務公開力度。不斷拓寬政務公開的領域，創(chuàng)新政務公開方式方法，將行政審批事項、土地供應計劃、招拍掛以及工作程序、工作時限、收費依據(jù)和標準等內(nèi)容，通過門戶網(wǎng)站和政務平臺公開，增強行政透明度，自覺接受社會各界監(jiān)督。五是進一步完善土地整治的管理機制。與工程建設領域專項治理工作結合，重點加強對從業(yè)人員違規(guī)違法行為規(guī)制。

(三)拓展創(chuàng)新，打造權力監(jiān)督精品項目。一是完善網(wǎng)上交易平臺。不斷升級改造，豐富功能，健全機制，力求將網(wǎng)上交易系統(tǒng)打造為一項實現(xiàn)掛牌出讓及其管理全面信息化的亮點工程。二是大力推進綜合監(jiān)管平臺建設。以第二次土地調(diào)查數(shù)據(jù)成果為基礎，匯集國土資源業(yè)務管理、區(qū)域發(fā)展、數(shù)字城市和政務公開等信息化成果，大力開展“一張圖”及核心數(shù)據(jù)庫、國土資源綜合監(jiān)管平臺建設，力求通過統(tǒng)籌、規(guī)范和整合，打造一個立體、多維的信息化管理平臺。

四、統(tǒng)籌兼顧，做好其他基礎性工作。

一是認真做好信訪舉報工作。對各種來信來訪及時組織調(diào)查核實，及時調(diào)解、答復。二是加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，加強自身隊伍建設。

根據(jù)年初工作計劃，圍繞服務助推街道中心工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以創(chuàng)新精神全面加強反腐倡廉建設和作風效能建設，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的紀律保障。主要做好以下幾個方面：

1、繼續(xù)抓好黨風廉政責任制建設。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”，繼續(xù)落實黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工，改進和完善村級黨風廉政建設目標考核細則，規(guī)范落實各項規(guī)章制度，強化對街道重點風險崗位、非住宅拆遷、重點建設項目和村級“三資”的監(jiān)管，做好年底村干部述職述廉等工作。

2、加強重大項目執(zhí)行監(jiān)察力度。圍繞街道“三思三創(chuàng)”主題實踐活動的深化拓展，繼續(xù)以街道重大決策執(zhí)行監(jiān)察平臺為工作著力點，建立重點項目責任督查機制，分解任務指標，細化工作流程，落實相關責任，同時對重大項目進展情況每月進行通報，加強監(jiān)督，發(fā)揮街道與區(qū)各部門協(xié)調(diào)作用，全力配合抓好各項工作的落實和突破。

3、嚴肅處理違規(guī)違紀的行為。繼續(xù)抓好紀檢信訪舉報有關制度的落實工作，認真實施信訪舉報雙向承諾制度和信訪舉報公開辦事制度，努力將各類初信初訪解決在基層和萌芽狀態(tài)。進一步落實《__區(qū)領導干部勤廉信息收集辦法》，認真收集廉政一級風險點、住房、投資、配偶子女從業(yè)情況等內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，嚴肅處理隱瞞不報、弄虛作假行為。

4、加大機關干部作風效能的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和市“正風肅紀”十項規(guī)定，強化機關各項管理制度的執(zhí)行和落實，圍繞制度執(zhí)行、履職情況、服務效能、投訴舉報等四方面內(nèi)容開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查活動，抓早抓小抓苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，同時嚴格責任追究機制，切實轉變工作作風，提升服務效能。

5、積極推進村級組織換屆選舉工作。認真做好村級組織換屆選舉工作，嚴肅選風選紀，嚴厲打擊賄選等違法違紀行為，建立換屆信訪查核機制，確保換屆選舉健康順利完成。此外重點做好村務監(jiān)督委員會的換屆選舉工作，精心組織，嚴格程序，把握環(huán)節(jié)，按照“責權明晰、運行規(guī)范、監(jiān)督有力、群眾滿意”的目標，依法選出村務監(jiān)督委員會的組織機構和組成人員，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設的有效落實。

6、大力開展廉政文化宣傳活動。結合轄區(qū)精神文明建設和黨建工作總體安排，以群眾喜聞樂見的形式，宣傳反腐倡廉法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，深入開展廉政文化創(chuàng)建，抓好廉政文化“六進”示范點建設，探索拓寬廉政文化宣傳途徑。加強廉政知識學習，深入開展理想信念教育、宗旨教育、廉政法規(guī)教育和崗位廉政教育，進一步豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方式。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇八

20xx年是黨風廉政工作構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐壞體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實礦黨風廉政建設和反腐壞工作的主要會議精神，依據(jù)紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、采取新對策、力爭新成效。主要打算如下：

一、指導思想：

堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐壞斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務而努力奮斗。

二、宣傳教育工作。

宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐壞體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內(nèi)容的黨風廉政教育學習，努力完成規(guī)定的學習筆記和心得體會數(shù)量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設中發(fā)揮先進性作用。

通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反腐壞的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐壞思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐壞行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。

三、黨風廉政責任制工作。

建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。

在抓好反腐壞三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官和要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。

第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。

第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。

第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。

各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。

四、制度建設工作。

今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐壞問題三個基礎環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監(jiān)督檢查有關制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。

修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應的有關制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。

努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。

要按紀檢監(jiān)察工作的四項職能，切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監(jiān)督檢查;組織對領導干部遵守黨內(nèi)各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務公開情況的監(jiān)督檢查等。

抓好對各類監(jiān)督檢查工作的落實。春節(jié)前后開展對節(jié)日期間違法違紀問題的監(jiān)督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發(fā)生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調(diào)查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩(wěn)定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。

通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規(guī)定進行處理。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇九

（一）繼續(xù)抓好黨風廉政教育。根據(jù)公司紀委要求和實際，每月安排學習廉政教育內(nèi)容，充分運用中心組學習和黨課等形式，在全體黨員、干部進行黨紀國法教育，保持黨的純潔性教育；加強對涉外崗位和有業(yè)務處置權和關健崗位人員的廉潔教育，并根據(jù)不同業(yè)務流程制定專項教育，從正反兩個方面選擇典型案例進行警示教育，每季度組織一次副科級以上干部及有業(yè)務處置權人員的廉潔從業(yè)教育。

（二）加強廉潔文化建設活動。根據(jù)實際，積極開展豐富多彩的廉潔文化活動，充分利用各類載體，大力宣傳廉潔文化理念，有重點、有針對性地開展群眾性廉潔文化踐行活動，學習《廉潔文化手冊》，每季度組織觀看一場優(yōu)秀廉政教育影片，組織撰寫。

心得體會。

不斷加大廉潔文化的傳播力度營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍使廉潔文化深入人心。

二、完善制度、堵塞漏洞、抓好黨風廉政建設責任制的有效落實。

（一）進一步完善反腐倡廉工作制度，堵塞管理漏洞。按照公司廉政建設有關要求，對照現(xiàn)行紀檢監(jiān)察制度，查找存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，進一步細化流程和制度，通過制度創(chuàng)新加強預防和治理力度，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；對于黨風和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題，按照《苗頭性問題報告制度》，隨時報告，及時整改，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（二）認真扎實落實黨風廉政建設責任制，及時完善和修。

訂《黨風廉政建設責任制考核細則》，每月檢查一次，每季考核一次，對不認真落實責任的領導干部，按照《關于對科級管理人員問責的暫行規(guī)定》進行問責，同時全方位、全過程對領導干部的廉潔自律進行監(jiān)督，充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督作用，堅持任前廉政談話、任中考核監(jiān)督制度、任后審計制，有效防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、圍繞各項生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步加大效能監(jiān)察力度。

（一）針對生產(chǎn)經(jīng)營管理中容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，開展立項效能監(jiān)察工作。2012年主要對容易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)進行立項效能監(jiān)察，通過項目立項、跟蹤監(jiān)督、落實整改、考核問責等手段，幫助有關車間和科室發(fā)現(xiàn)管理缺陷、找準問題根源、糾正行為偏差，提高工作效率和管理水平，確保目標任務的實現(xiàn)。

（二）積極開展專項效能監(jiān)察工作，保證各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。對影響整體效能發(fā)揮的關鍵環(huán)節(jié)和問題點，認真查找差距和不足，分析產(chǎn)生的原因，有針對性的采取措施，使工作平衡、信息流暢、風險對稱，實現(xiàn)經(jīng)濟生產(chǎn)；圍繞職工群眾關心的熱點、難點問題進行走訪、調(diào)查，力爭把效能監(jiān)察工作做實做細，堅決糾正損害職工群眾利益的行為，有效維護職工的合法權益。

四、繼續(xù)做好廉政風險防控工作，形成有效的廉政風險防控預警機制。

（一）按照廉政風險防控運行機制要求，進一步加強排查防控工作。針對關鍵崗位、重點領域、重要項目進一步確定風險等級，按照“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的總體要求，制定和完善防控措施，建立健全監(jiān)督檢查、考核評估和整改糾錯機制，著力構建前期預防、中期監(jiān)控、后期管理“三道”防線，對于黨風和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題，隨時報告，及時整改，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（二）加強對各領域的監(jiān)督檢查，預防各類腐敗事件的發(fā)生。對“三重一大”即重大決策事項、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金運作決策程序的監(jiān)督，確保決策民主、科學；對工程招投標過程進行監(jiān)督，跟蹤檢查招標結果，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，嚴肅查處；嚴格婚喪嫁娶事宜申報審批制度，進一步規(guī)范黨員和各級管理人員婚喪喜慶事宜操辦行為，堅決查處大操大辦、借機斂財?shù)倪`法違紀行為。

五、認真做好黨務公開工作，強化黨內(nèi)監(jiān)督的作用，增強黨組織工作的透明度。

（一）在各級基層組織中積極推行黨務公開工作。在黨支部建立黨務公開制度，規(guī)范黨務公開的內(nèi)容和程序，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，提高黨員對黨內(nèi)事務的參與度；積極檢查、指導、督促和幫助車間黨支部解決制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，通過黨務公開帶動車間事務公開，形成黨內(nèi)和諧促進車間和諧的良好氛圍。

（二）擴大公開范圍、公開內(nèi)容，實現(xiàn)黨務最大限度的公開。按照“依法公開、真實可信”的要求，凡是黨員、職工群眾關心的黨內(nèi)熱點問題，以及容易出現(xiàn)以權謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，包括黨的決議、決定及執(zhí)行情況、黨的思想建設情況、黨的組織建設情況、黨的作風建設情況、黨的制度建設情況、黨的反腐倡廉建設情況、黨費管理以及其他情況都要最大限度地進行公開。

六、堅持和完善來信來訪接待制度，為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

（一）進一步暢通職工訴求渠道，努力建設“暢通、有序、務實、高效”的信訪工作秩序。在電子屏上公布職工來訪主要聯(lián)系渠道，及時接待處理職工提出的各種問題；每周開啟安裝意見箱，對職工反映和舉報的各種問題都要及時進行處理，接受群眾監(jiān)督；積極探索“網(wǎng)上信訪”和職工代表陪訪等職工合理表達訴求的新方式；深入扎實開展矛盾糾紛排查化解工作，從源頭上預防和減少信訪事件的發(fā)生。

（二）積極推進“事要解決，加大信訪解決突出問題的力度。對重大、復雜、疑難案件進行專項處理，成立專項信訪領導組，對久拖不決的信訪案件進行包案處理，明確處理意見，落實解決方案，限期辦結；堅持將解決信訪訴求和解決職工生活困難相結合的原則，對訴求合理、法律政策有明確規(guī)定的，要及時依法按政策解決落實到位；堅持法制教育和依法處理相結合，積極引導職工正確依、理性、合法地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力實現(xiàn)信訪事件不出單位、杜絕越級上訪事件的發(fā)生。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇十

建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，查處違紀違法案件，促進紀檢監(jiān)察工作水平再上新臺階，為全面落實縣委“135”發(fā)展戰(zhàn)略提供保證，確保全縣檔案事業(yè)的健康發(fā)展。

一、工作思路。

緊緊圍繞縣委中心工作，根據(jù)縣紀委五次全體會議精神、黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，建立一個團結務實、勤政廉潔的領導班子；建設一支奮發(fā)向上、積極進取的干部隊伍；不發(fā)生違法違紀事件，不出現(xiàn)違法違紀黨員干部，指導建立縣級部門中層干部廉政檔案。全年紀檢監(jiān)察工作以基礎性工作和日常性監(jiān)督為重點，制定和完善各項規(guī)章制度；在單位內(nèi)部積極開展經(jīng)常性教育活動；開展經(jīng)常性的檢查、測評等工作，保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。

二、工作舉措。

（一）加強思想道德和紀律教育，進一步筑牢反腐倡廉思想防線。

在領導干部和廣大黨員干部中繼續(xù)加強思想道德和紀律教育，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立檔案工作服務社會經(jīng)濟發(fā)展、服務民生理念，做到警鐘長鳴，進一步鞏固反腐倡廉思想防線。

1.加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十七大會議和中紀委十七屆上次全會精神，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，鞏固“愛崗奉獻、廉潔蘭臺”主題教育成果，認真學習新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《工作規(guī)劃》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓局班子成員和全體職工在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。

2.不斷加強對干部的領導和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政準則，認真貫徹《*縣國家工作人員十不準》制度，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內(nèi)民主集中制的監(jiān)督落實上，繼續(xù)加大力度，進一步推行民主監(jiān)督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中認真落實“四大紀律、八大要求”，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，協(xié)助黨支部開好領導干部民主生活會，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網(wǎng)絡，調(diào)動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。

3.落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落實到實處，抓出成效，才能為全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務和有力保證。一是分工負責。局黨組由黨組書記負責，紀檢組長組織落實；本局股室由紀檢組長負責局辦公室組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內(nèi)部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。

4.強化機關效能建設，規(guī)范工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質(zhì)量和辦事效率，變被動保管檔案為主動服務。監(jiān)督在政務服務中心積極落實《機關文件材料歸檔范圍和保管期限》的審批制度，高效辦結，切實做好“兩集中、兩到位”工作，實現(xiàn)“一條龍服務”到目標，扎實推進首問責任制、限時辦結制、服務承諾制和責任追究制度的全面落實，關注群眾關心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內(nèi)的要限期辦接，給他們一個滿意的答復，嚴禁拖拉、推諉，強化對效能建設投訴的查處力度，舉報一起，查辦一起。

（二）認真落實科學發(fā)展觀,扎實推進反腐倡廉工作。

進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞檔案中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

2.堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進行風建設，提高單位的社會公信力。

3.完善制約和監(jiān)督機制。在全局建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力運行機制。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權、知曉權。

（三）進一步加強廉潔自律工作。切實做到“八堅持、八反對”、“八榮八恥”，執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定。結合我局實際，要著重抓好領導干部“五個不準”。繼續(xù)認真治理領導干部違反規(guī)定“收送錢物”、以各種形式收錢斂財、利用職權和職務影響為自己或他人謀取不正當利益以及參與賭博等問題，要大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節(jié)儉，做到不該做的堅決不做。

（四）進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。要認真貫徹執(zhí)行《行政監(jiān)察法》和《加強和改進行政監(jiān)察工作的意見》，充分發(fā)揮行政監(jiān)察的職能作用，依法規(guī)范發(fā)展環(huán)境。要牢固樹立和堅持依法行政意識，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實搞好“兩集中、兩到位”的行政審批工作，保證行政執(zhí)法責任制的落實，認真查處和糾正違法行為。要緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，加大檔案執(zhí)法監(jiān)查力度，以保證各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案法的落實。要不斷加強行政效能監(jiān)察，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察投訴中心的作用，切實解決單位職工不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。

（五）進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實縣委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監(jiān)控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續(xù)深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《廉政*縣》專題的收看和匯報工作。要進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強對領導機關和領導干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規(guī)范政務公開，增強工作透明度，創(chuàng)造性地完成今年各項目標任務。

中共*縣檔案局黨組。

2009年2月19日。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇十一

公司所屬各單位、黨支部：

安排，結合裝備公司實際，擬定了川煤裝備檢測公司2012年紀檢監(jiān)察計劃，請結合本單位工作實際，認真貫徹落實。

一、指導思想。

2012年是中國共產(chǎn)黨成立91周年，是全面實施“十二五”規(guī)劃的第二年，也是全面落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008---2012年工作規(guī)劃》的關鍵的一年。今年總的工作思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞裝備檢測公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中心工作，認真執(zhí)行黨風廉潔建設責任制，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，繼續(xù)深化效能監(jiān)察工作，確保全面實現(xiàn)公司年目標。圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為順利實施公司“十二五”規(guī)劃、促進公司又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、工作措施。

（一）認真落實黨風廉潔建設責任制，加強領導人員作風建設。

責任落實到位。深入貫徹中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，各站、機關各部門與黨總支簽定《黨風廉政建設責任書》，層層抓落實，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，并完善對各站雙廉建設責任制的考核制度，加強領導廉潔經(jīng)營考核管理。使廉潔管理融入企業(yè)改革發(fā)展全過程，各支部要切實承擔主體責任，主要領導要認真履行第一責任人的政治職責，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風廉潔建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員要根據(jù)分工具體抓，按照“一崗雙責”的要求和“誰主管，誰負責”的原則，對承擔的任務逐項進行落實，進一步增強工作的主動性，形成抓黨風廉潔建設和反腐倡廉工作的整體合力。

督查落實到位。監(jiān)督檢查是發(fā)現(xiàn)問題、完善對策、推動工作目標任務落實的重要環(huán)節(jié)，也是有效預防腐敗的關鍵。因此，在不斷建立完善各項制度的同時，要不斷加大檢查力度。一是明確督查的工作重點。首先要檢查各站是否把黨風廉潔工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署、一起落實、一起檢查。其次檢查各站第一責任人是否負總責，領導班子其他成員是否明確職責范圍內(nèi)的工作，是否齊抓共管。二是建立健全督查工作機制。各站兼職紀檢監(jiān)員要充分發(fā)揮其作用，具體實施監(jiān)督檢查。要把定期檢查、平時檢查和年終考核相結合起來，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正和解決。三是通過專項檢查、明察暗訪等各種行之有效的監(jiān)督檢查方式，切實加強對干部作風的監(jiān)督檢查。

逗硬考核到位。年底要對黨風廉潔建設責任制執(zhí)行和落實情況進行檢查考核?？己饲埃贫己朔桨?，明確程序，突出重點，提高考核的時效性和針對性；考核中，要嚴格程序，堅持標準，努力使考核結果客觀反映真實情況；考核后，將考核結果與領導人員年薪掛鉤。

（二）進一步加強黨風廉潔宣傳教育工作，促進黨風廉潔建設健康穩(wěn)步發(fā)展。

深入開展黨風廉潔教育，筑牢黨員干部廉潔從業(yè)思想根基。各黨支部要注重從超前防范入手，堅持把廉潔教育作為推進黨員干部廉潔從業(yè)的一項基礎性工作常抓不懈。一是認真貫徹落實黨風廉潔建設宣傳教育月活動。認真學習貫徹中紀委六次會和省紀委九屆七次全會精神。二是重點學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等新的規(guī)章制度。三是抓好正反典型教育。以大力宣揚廉潔從業(yè)的先進典型進行示范教育，組織黨員干部觀看警示教育片，及時通報上級的重大典型案例，引導大家從正反典型中受到啟迪，做到警鐘長鳴。

扎實推進企業(yè)廉潔文化建設。按照川煤勘設公司的要求，認真制定和落實廉潔文化建設年度計劃，保證各項工作的有效開展，進一步創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，拓展活動領域，廣泛征集、提煉廉潔文化理念，努力打造具有裝備公司特色的廉潔文化。

（三）推動制度建設，建立長效機制，注重系統(tǒng)性。

結合川煤勘設公司加快構建懲防體系基本框架作的要求，切實加強制度建設，查漏補缺，健全和完善干部人事、勞動用工、計劃財務、工程設備招投標、工程項目等各方面的規(guī)章制度。要認真執(zhí)行《新任領導人員廉潔談話辦法》，完善對擬任職人員的考查考核管理辦法，進一步推動廉潔風險防范管理工作，推進反腐倡廉制度體系的健全完善，提高反腐倡廉制度化、科學化水平。

（四）發(fā)揮效能監(jiān)察監(jiān)察職能，提升企業(yè)管理水平。

2012年，公司紀檢監(jiān)察工作按照川煤勘測設公司統(tǒng)一部署，圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作中心，結合本公司實際情況，從管理的“重點”、“難點”，以及員工關注的“熱點”問題入手，堅持效能監(jiān)察與運營管理同促進、共發(fā)展的原則，側重實施“小金庫”專項治理，物資采購合同簽訂及履行，礦山技術服務中心的“現(xiàn)場人員及工作”等關健領域效能監(jiān)察，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

（五）加強信訪工作，保持查辦案件工作高壓態(tài)勢。

嚴格落實信訪舉報工作責任制，建立健全信訪舉報查辦制度，及時解決群眾反映的熱點問題。認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，做到“件件有著落，事事有回音”；二是溝通上著力以嚴謹、細致、負責的態(tài)度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”。

進一步加大查辦案件工作力度，嚴厲懲處違紀違法人。

員。嚴肅查辦領導人員濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益案件、群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件；嚴肅查辦工程建設、物資采購招投標等領域違反規(guī)定程序、個人擅自決定、損害企業(yè)利益謀取私利的案件。

暢通信訪渠道，嚴格執(zhí)行信訪工作制度，高度重視群眾來信來訪，抓好紀檢監(jiān)察信訪工作。增設舉報電子信箱：cmksjcdq@，qq：850977950，作為黨風廉潔建設的專用信息通道，并指派專人負責信息收集、整理和向分管領導報告及反饋，全方位暢通信訪渠道。

（六）加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，不斷提高反腐倡廉工作水平。

深入貫徹中紀委十七屆六次全會和省紀委九屆七次全。

會精神，堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的標準，不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設，切實“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”。

加大紀檢監(jiān)察業(yè)務學習和能力培養(yǎng)，采取積極參加集團培訓等方式，學習各種新思想、新知識、新經(jīng)驗、新技能，開拓視野，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增長實際才干，進一步提升服務、保障和促進科學發(fā)展的能力和有效防治腐敗的能力。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇十二

xx年年是我局發(fā)“重點工作求突破，全面工作上水平”的關鍵年。要認真貫徹中央、省、市紀委擴大會議精神，落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并要以懲治和預防體系實施綱要》，加強對貫徹中央、省、市各項方針政策和落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查，強化黨風廉政教育，開展以治理商業(yè)賄賂為重點的糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風工作，嚴肅查辦損害人民群眾利益的違規(guī)違紀案，為我市衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展提供強有力的政治保障。具體做好以下幾項工作：

1、籌備召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議。以貫徹中央、省、市紀委全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及糾風工作會議為重點，結合我市衛(wèi)生工作實際，在3月份召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及糾風工作會議，安排部署全年工作。下發(fā)《xx年度全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設和反工作實施意見》、《xx年度糾風工作實施方案》和《關于開展治理商業(yè)賄賂的實施意見》。

2、以貫徹落實（菏發(fā)[]20號）文件精神為重點，切實加強衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設。根據(jù)全市懲防體系建設責任分工，xx年要建立藥品招標和醫(yī)療器械集中招標采購信息系統(tǒng)，推行網(wǎng)上評標和采購，建立中介機構參與代理的競爭機制，積極開展醫(yī)用耗材特別是高值醫(yī)用耗材的集中招標采購工作，加強監(jiān)督管理，配合有關部門做好xx年度藥品集中招標采購工作。協(xié)調(diào)有關科室健全局機關各項管理制度。

3、切實加強黨風廉政教育，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔自津。在全市衛(wèi)生行政機關中繼續(xù)開展“廉潔勤政，執(zhí)政為民”教育，在廣大醫(yī)護工作者中開展“廉潔行醫(yī)樹新風”和“一滿意、四規(guī)范”活動，教育廣大干部職工樹立正確的權利觀、價值觀。從“一切為了人民的健康”為出發(fā)點，在全系統(tǒng)深入開展醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范系統(tǒng)教育活動，提高全系統(tǒng)“廉潔行醫(yī)，文明待患”的服務水平。

4、搞好預防職務犯罪工作。針對醫(yī)療衛(wèi)生單位的“熱點”崗位，健全制度，規(guī)范運作，強化監(jiān)督。今年4月份適時召開基本建設項目，藥品、食品設備采購等預防工作座談會。

5、積極開展商業(yè)賄賂專項治理工作。根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一要求，針對衛(wèi)生行業(yè)在藥品、儀器設備采購中和在醫(yī)療服務中，存在的商業(yè)賄賂行為，在深入開展自查自糾的基礎上，集中人員，集中時間，嚴肅查處一批吃回扣，拿提成的典型案例。

6、以解決群眾“看病難、看病貴”為重點，切實加強糾風工作。一是進一步深化規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務活動，方便群眾就醫(yī);二是積極推行單病種限價收費，學習推廣濟寧醫(yī)學院附院的經(jīng)驗，全市市級以上的醫(yī)院都要選擇自己單病種限價收費項目，并在新聞媒體上統(tǒng)一作出承諾;三是繼續(xù)堅持“五項”公示;四是嚴肅查處行風案件，及時處理群眾的投訴，進一步發(fā)揮“5544123”投訴電話的作用;五是采取多種形式，廣泛開展民主評議行風政風工作，健全社會監(jiān)督員制度。

7、抓好政務，院務公開工作。在做好局機關政務公開日常工作的同時，積極推進局直單位的院（站、所、中心）務公開工作，適時召開經(jīng)驗交流會。

8、認真做好違規(guī)違紀案件查處工作。及時受理群眾的信訪舉報，認真辦好領導轉辦、批辦的違規(guī)違紀案件。每年通兩項案件查辦情況。

9、加強對局黨委重點工作的監(jiān)督檢查，保持政令暢通，確保市衛(wèi)生局的各項工作任務，圓滿完成。

10、加強對基層紀檢監(jiān)察組織和隊伍建設，強化業(yè)務培訓，充分發(fā)揮其在黨風廉政建設和反工作中的組織協(xié)調(diào)作用。

11、圓滿完成局黨委交辦的其他各項工作。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇十三

上半年，我行紀檢監(jiān)察工作在省行黨委、紀委的關心指導下，在市行黨委的高度重視下，充分發(fā)揮全行干部員工的工作積極性、創(chuàng)造性，按照省行的部署和要求，采取多種措施，全面加強案件防范工作長效機制建設、加大反腐倡廉宣傳教育工作力度、深化廉潔從業(yè)管理和內(nèi)控制度建設、細化案件防范責任制內(nèi)容等全方位的發(fā)展戰(zhàn)略，以強有力的工作措施，為穩(wěn)健經(jīng)營奠定了基礎。

一是進一步明確了責任和任務?？偸⌒屑o檢監(jiān)察工作會議后，我行專門召開了全行紀檢監(jiān)察工作會議進行部署落實。對全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排部署。逐級簽訂了落實黨風廉政建設、案件防范責任制責任書1802份。制定了《xx市分行20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，進一步明確各級主管領導和各部門黨風廉政建設工作責任和分工，做到責任明確，分工具體，保障我行黨風廉政建設和反腐敗工作任務的順利進行。

二是進一步強化了管理人員的廉潔自律管理。利用春節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日對管理人員進行廉潔自律教育工作，及時轉發(fā)總行紀委《關于20xx年元旦、春節(jié)期間加強廉潔自律工作認真解決人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題的通知》，提示各級黨員干部自覺抵制各種腐朽思想和腐敗行為的誘惑，嚴禁借春節(jié)之機違反規(guī)定收送現(xiàn)金、貴重禮品、消費卡、購物券等有價證券，堅決抵制賭博行為和影響我行聲譽的不良行為，號召黨員干部做廉潔從業(yè)人員的表率，過一個文明、健康、和諧、廉潔的春節(jié)。

三是強化了管理人員權力的制約和監(jiān)督，防范和治理商業(yè)賄賂案件的發(fā)生。一是制定了《xx分行黨風廉政建設工作考核辦法》和《xx分行本部黨風廉政建設量化檢查評價辦法》，分別對各支行和各部室進行檢查考核?？己斯ぷ饔墒行悬h委統(tǒng)一組織領導，紀委、監(jiān)察室牽頭實施，相關職能部門參與，檢查考核采取各支行、各部室自查和市行組織檢查相結合的方式，每半年組織檢查一次，從而調(diào)動各支行各部門執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗分工任務的積極性，充分發(fā)揮在源頭中防治腐敗的作用。二是認真貫徹健全科學的管理人員選拔任用和管理監(jiān)督機制。規(guī)范和落實任前公示、交流輪崗等制度，增加選拔工作的透明度，防止考察失真、“帶病提拔”等問題的發(fā)生。三是建立完善財務管理制度。進一步完善集中采購和基建項目招、投標制度，落實供應商（承包商）推薦、超預算審批等環(huán)節(jié)的制度和流程，增強約束力。截至5月末，全行已實行集中采購招投標項目5個，節(jié)約金額1萬元。四是組織各支行各部室填報上半年《xx行20xx年度黨風建設工作情況統(tǒng)計表》提示各級管理人員要按照“四大紀律八項要求”嚴格約束自己的行為，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，進一步開展對領導干部執(zhí)行述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項、誡勉談話和函詢、禮品禮金登記處理等制度情況的檢查。對苗頭性和傾向性問題及時進行教育、提醒、告誡和糾正，防止小錯釀成大錯，確保領導干部正確行使權力，管好自己及配偶、子女、親友與身邊工作人員。認真落實好“三項談話”制度，不斷促進各級管理人員廉潔從業(yè)的好作風，上半年對新提拔的干部進行了專題廉政談話22人次，副處級以上領導干部述職述廉98人次。

四是認真開展了信訪核查和執(zhí)法監(jiān)察工作。一是加強了信訪核查工作。制定下發(fā)了《關于開通市行紀檢監(jiān)察信訪舉報電子郵箱的通知》，強化了信訪工作管理。上半年我行共收到信訪舉報件2件，其中：系統(tǒng)內(nèi)轉來2件。從今年收到的信訪件反映的問題及我們平時工作中掌握的情況看，群眾關心和反映的問題主要在三個方面：一是我行案防工作開展情況，關心我行案防工作為我行的案防整改工作獻計獻策。二是干部的廉潔自律情況及管理工作中存在的一些問題。三是關心自我的權益不受侵犯。我行根據(jù)群眾今年反映的熱點、難點問題，認真開展工作，力爭把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。上半年收到的2件信訪件均已辦結。

二是按照省行《20xx年執(zhí)法監(jiān)察工作實施意見》對執(zhí)法監(jiān)察工作任務指令性項目和指導性項目的要求，結合我行實際情況，確立了基層機構負責人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況和客戶經(jīng)理管理制度執(zhí)行情況兩個執(zhí)法監(jiān)察項目。今年上半年，完成了基層機構負責人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況的執(zhí)法監(jiān)察任務，5月28日至6月4日，對xx支行基層機構負責人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況開展專項執(zhí)法監(jiān)察。調(diào)閱查看了20xx年—20xx年一季度以來案防責任制履職手冊、網(wǎng)點檢查記錄、崗位輪換臺賬、權限卡臺賬、支行會議記錄等相關文件，共發(fā)現(xiàn)4個問題，下發(fā)執(zhí)法監(jiān)察建議書3份，提出執(zhí)法監(jiān)察建議5項，被監(jiān)察單位采納建議5項，執(zhí)法監(jiān)察建議被采納率100%，并落實了整改。

五是狠抓了行業(yè)作風建設。一是6月11日黨委書記、行長xxx開了機關部室經(jīng)理（主任）會議，強調(diào)了機關作風建設。提出了六項要求：一是要增強責任意識；二是要認真落實好《市行機關工作目標考核管理辦法》；三是機關黨委要發(fā)揮監(jiān)督引導作用；四是各部門既要積極支持和密切配合機關黨委的工作，又要加強本部門的管理；五是要增強機關凝聚力；六是要樹立機關良好形象。

二是加強了計算機管理，嚴禁在一臺計算機上內(nèi)、外網(wǎng)交換混用，嚴禁計算機安裝游戲軟件，違反規(guī)定者罰款。5月22日至6月2日，在市行黨委安排部署下，對全轄9個支行、市行本部12個部室及5個附屬機構進行了拉網(wǎng)式排查。共檢查涉密計算機1臺、非涉密計算機660臺、移動存儲介質(zhì)106個、辦公設備148臺，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，當即提出整改意見，消除隱患、收到了積極效果，達到了預期目的。

三是按照省、市紀委關于強化對民心網(wǎng)的管理和使用的要求，及時處理了省民心網(wǎng)“直辦平臺”轉辦的反饋件內(nèi)容，得到省民心網(wǎng)反饋件四個星的滿意率。同時，紀檢監(jiān)察部門積極向省、市民心網(wǎng)發(fā)送行風糾風方面稿件，被省民心網(wǎng)采用25篇，已提前并超額完成了省、市民心網(wǎng)和市糾風辦下達的行風稿件任務，提升了我行在社會上的良好形象。

年初以來，為進一步全面提升案件風險防范工作整體水平，全面落實總省行紀檢監(jiān)察工作會議精神和市行黨委工作部署，根據(jù)《xx省分行案件防范工作長效機制實施辦法》要求，緊密結合全行經(jīng)營工作實際和案防工作新形勢，認真分析研究20xx年案件防范工作重點，在全行深入開展了“案防成果鞏固年”活動，全面加強案件防范工作長效機制建設，強化案件防范責任制，健全完善了案防組織網(wǎng)絡，以基層機構網(wǎng)點為重點，認真加強風險點防控工作，不斷深化人員動態(tài)行為管理工作，扎扎實實落實案件防范各項工作，以強有力的工作措施，確保實現(xiàn)全年不發(fā)生案件和重大違規(guī)違章事故的工作目標，全面促進內(nèi)控案防管理再上一個新臺階。

市行黨委把今年確定為“案防成果鞏固年”，認真協(xié)調(diào)組織開展了全行案防整改“回頭看”活動，先后通過召開案件防范形勢分析會和全行紀檢監(jiān)察工作會議，認真落實省行崔書記講話精神和具體工作部署，組織全行各級機構和專業(yè)部門認真對照案防工作長效機制規(guī)定和總省行要求，從六方面深入查找案防工作上存在的問題和漏洞，一是看是否因全行摘掉重點監(jiān)控行帽子，存在警惕性不足、思想上松懈的認識問題；二是看案防工作責任是否真正落實到位，是否存在流于形式和工作盲區(qū)；三是看案防工作長效機制要求的工作內(nèi)容是否落實，是否存在薄弱環(huán)節(jié)；四是看總省行提出“15個風險點”以及重點部位、環(huán)節(jié)的防控措施和檢查責任是否落實，是否還存在管理上的隱患和漏洞；五是看市行黨委“十八字”經(jīng)營方針，尤其“嚴管理”是否得到很好落實，檢查考核和處罰是否及時到位；六是看人員動態(tài)行為管理工作是否全面落實，存在盲點，員工思想教育是否扎實有效?；顒娱_展以來，各單位和專業(yè)部門緊密結合自身業(yè)務工作實際，在深入查找存在問題和不足的基礎上，有針對性地認真制定本單位、本部門的案件防范工作計劃和具體措施，查找存在問題36個，制定整改措施68個。

為了進一步加強全行案件防范工作，鞏固案防整改成效，全面落實總省行對內(nèi)控案防工作部署，進一步提高案件風險防范水平，我行于5月14日至5月26日組織開展了全行案防整改“回頭看”大檢查，對全行61個機構網(wǎng)點的重要交接事項制度執(zhí)行、營業(yè)經(jīng)理管理和履職等情況進行了認真檢查，并對檢查結果以文件形式予以通報，對檢查出的問題提出整改時限和整改要求。

一是加強案防組織網(wǎng)絡建設。積極推進網(wǎng)絡精細化管理，組織全行各級機構建立了案防組織網(wǎng)絡，構建了縱向由各級管理人員到員工的責任制約體系，橫向由各級機構、專業(yè)部門到網(wǎng)點到崗位的管理網(wǎng)絡。二是認真落實省行案防責任劃分和網(wǎng)絡圖表建設工作。以《案防責任分解表》為基礎，以簽訂案防責任書為載體，層層劃分案防工作責任區(qū)，實行網(wǎng)點負責人包員工；支行行長包網(wǎng)點、包部門；市行行長包支行、包部門的層層負責的案防組織體系，將全行員工全部納入責任分解表和案防網(wǎng)絡圖表中，形成案防責任全覆蓋，全員參與，上下聯(lián)動，齊抓共管的案件查防工作體系和責任網(wǎng)絡，確保了案防工作無死角、無盲區(qū)。三是強化各級管理人員履職監(jiān)督，定期檢查與抽查各級管理人員《案防責任制履職手冊》使用記載情況，促進基層管理人員案防工作責任的有效落實。

一是深入抓好省行《案件防范工作長效機制實施辦法》的貫徹落實。要求各級機構和部門的管理人員要進一步加強對《實施辦法》的學習，全面掌握責任、教育、預警、防控、監(jiān)督和獎懲六項工作機制的具體內(nèi)容，逐項把具體工作責任分解落實到人頭，扎扎實實地把案件風險防范工作落到實處。

二是緊密結合省行兩次紀檢監(jiān)察會議工作部署，認真制定《xx分行20xx年案件防范工作實施意見》強化工作規(guī)范，將工作重點、內(nèi)容和措施具體量化，確保每項工作的真正落實。

三是重點對業(yè)務部門案防責任劃分、責任狀簽訂、警示教育活動、案防分析會、風險點防范治理、員工動態(tài)管理、支行行長坐堂制、開展督導檢查、晨訓晨會制度、履職記錄、獎懲制度等工作提出明確具體的要求，從根本上夯實案件防范工作長效機制建設的基礎。

一是認真落實風險點的防控責任。根據(jù)各專業(yè)部門在案防長效機制中的任務，通過《風險點責任劃分表》，層層落實到具體業(yè)務部門和崗位。尤其對多個部門負責的風險點，明確重申相關部門要共同承擔防范責任，絕不許推諉，發(fā)生問題的一律按省行明確的主要責任予以追究。

二是積極發(fā)揮專業(yè)部門案件防范工作中的重要作用，認真加強對市行各專業(yè)部門要做到每季度檢查一次以案防為主要內(nèi)容的內(nèi)控管理工作檢查落實情況的督促，確保檢查制度的有效落實。

三是認真抓好案件防范分析會管理。市行紀委書記、監(jiān)察室和相關人員堅持參加每個支行和附屬機構案件防范分析會，切實加強對基層案件防范分析會的監(jiān)督，加強現(xiàn)場指導及時糾正不規(guī)范問題。全面實行本部專業(yè)案防分析會制度，堅持分管行長主持，分析存在的共性和個性問題，強化整改措施的制定和落實，確保各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行。

根據(jù)朱行長提出的案防工作重點，要從事后處理向事前防范轉移，從對業(yè)務的防范向對人的防范轉移的指導思想，認真加強人員動態(tài)管理。一是突出對管理人員道德風險防控監(jiān)督。層層建立了管理人員和基層機構負責人履職檔案。通過述職述廉、組織考察考核和民主測評等方式，及時完成市行本級各部門負責人和所轄支行干部的綜合考評。

二是深入開展“三個一”活動，推動員工行為動態(tài)考核管理的深入。積極規(guī)范員工行為考核管理工作，先后制定完善了《xx分行重點人員排查登記表》、《xx分行重點人員登記表》、《xx分行員工行為考核情況統(tǒng)計表》、《xx分行（）支行重點（關注）人員幫扶情況表》、《xx分行員工“二十種行為”排查表》和《xx分行“三個一”活動情況及員工評價表》，要求各級機構和部門健全相關檔案管理材料，確保全行員工動態(tài)管理工作的統(tǒng)一和規(guī)范，把員工在思想作風和工作表現(xiàn)、社會交往以及家庭生活、經(jīng)濟收支等情況作為排查內(nèi)容，切實增強了員工行為排查的實效性。年初以來，全行各級管理人員累計開展談心、走訪863人次。

三是認真落實全面排查工作。根據(jù)省行工作要求，以“二十種不良行為”為重點，認真組織了上半年員工動態(tài)考核工作。對全行xxx名員工（本部xxx人、支行xxx人），以及xx名副處級以上管理人員，進行了嚴格排查考核。共排查出重點人員x人，關注人員x人。均采取了下崗待聘、調(diào)整或調(diào)離重要崗位和跟蹤幫扶等措施。

（六）以基層網(wǎng)點防控為重點，深入落實階梯式考評辦法。根據(jù)去年以來，案件發(fā)生大多在基層的案防特點，以強化基層網(wǎng)點防控工作為重點，以省行《網(wǎng)點階梯式考評辦法》為主要查防手段，認真建立了“網(wǎng)點自我考評、市行全面考評、省行抽查考評”自下而上、三級聯(lián)動考評體系，明確了個人金融業(yè)務部為主要管理責任部門，成立了市行網(wǎng)點階梯式考評督察組，對各網(wǎng)點負責人、支行和市行檢查抽查錄像次數(shù)、質(zhì)量、記錄等作出明確具體規(guī)范性要求。

一是進一步重申嚴格案件報告制度。要求各支行行長和紀委書記必須對市行黨委、紀委負責。對違反案件報告和大案查處制度的，要嚴肅追究相關責任人的責任。對負有管理不力、失察等領導責任的行長、紀委書記要在一定范圍內(nèi)通報批評。

二是認真規(guī)范各項獎懲制度。將案件指標與單位經(jīng)營績效等級和行長、主管副行長、紀委書記個人年終績效掛鉤制度。加大案件考核力度，嚴格執(zhí)行案件考核“一票否決”制，堅持把案件考核與績效考核掛鉤。

三是內(nèi)控合規(guī)部牽頭，對省行《違規(guī)積分管理細則（試行）》及實施辦法進行了認真落實，組織相關專業(yè)員工進行認真學習，督促各支行建立健全了管理臺賬。以此為依據(jù)，由內(nèi)控、運行部門按各行員工違章的性質(zhì)、數(shù)量、頻率等進行分類分級，納入單位和個人績效考核中。

今年以來，以三名涉案犯罪嫌疑人被司法機關收監(jiān)拘押為切入點，強化案例警示作用，繼續(xù)深化以警示教育為重點的員工思想教育活動。一是根據(jù)年初案件風險防范形勢，2月22日組織召開召開了全行網(wǎng)點負責人及營業(yè)經(jīng)理大會，專題開展案例警示教育。市行黨委副書記xxx向與會人員通報和回顧發(fā)生的兩個案件，以及總行案情通報中6個案例，對案件發(fā)生原因和特點進行了深入分析。xxx行長從事業(yè)、家庭等員工個人切身利益出發(fā)，推心置腹地將違章操作發(fā)生案件的危害，為全行網(wǎng)點負責人和營業(yè)經(jīng)理進一步敲響了案件風險防范的警鐘。二是以省行編寫的《珍惜職業(yè)生命嚴防案件發(fā)生——對各級管理人員警示教育典型案例》為主要內(nèi)容，在全行組織開展專題案例警示教育。根據(jù)省行統(tǒng)一安排，及時組織開展了警示教育片《誘惑的黑洞》的學習活動。三是針對作案人員年輕化特點，3月4日組織了基層網(wǎng)點青年員工法制教育會，請在押服刑的原農(nóng)行中層干部現(xiàn)身說法，達到震撼心靈的教育效果。四是及時轉發(fā)省行系統(tǒng)內(nèi)兩起挪用客戶資金案、總行《20xx年全行案件查防工作情況通報》和《包頭分行高長興盜竊自動柜員機庫款案》，組織各級機構網(wǎng)點員工認真學習，自覺吸取引發(fā)案件的教訓，強化案例警示。五是4月29日舉辦了“團員青年法制講座大會”，市行風險管理部負責法律工作的副經(jīng)理xxx給全行團員青年代表上了一堂生動的法制教育課。六是充分利用網(wǎng)訊案防平臺，將本行發(fā)生的案件警示教育圖片等資料，用違規(guī)操作發(fā)生案件的危害以及個人和單位所付出的成本，教育干部員工珍惜自己的職業(yè)生涯，增強執(zhí)行制度的自覺性。七是我行組建了由xxx人參加的基層黨風廉政建設信息員隊伍，通過發(fā)揮網(wǎng)訊、報刊等宣傳工具的作用，加強黨風廉政教育工作的引導，為全面反映所在機構黨風廉政建設和案件防范工作及規(guī)章制度的執(zhí)行情況提供好的做法，對黨風廉政教育工作要全方位宣傳，為全行進一步深入開展黨風廉政教育營造良好氛圍。

根據(jù)總省行“學規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動工作要求，為全面貫徹落實總省行“學規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動，6月10日，召開了動員大會，市行黨委書記、行長xxx做了動員講話，市行行級領導、副處級以上干部和各基層機構網(wǎng)點負責人150余人參加了動員大會，會后各支行、各部門按照市行活動要求，根據(jù)本單位實際情況對本單位開展“學規(guī)定、促合規(guī)”活動做了具體部署，分別制定了本單位活動方案。市行還開辟了“學規(guī)定、促合規(guī)”活動專欄，刊登培訓學習內(nèi)容與工作動態(tài)，及時推廣好經(jīng)驗、好做法，推動了教育活動深入開展。6月18日下午，市行監(jiān)察室主任xxx帶領相關人員，積極深入基層對部分機構網(wǎng)點“學規(guī)定、促合規(guī)”活動開展情況進行抽查。

一是切實加強新形勢下，紀檢監(jiān)察員隊伍案件防范工作制度規(guī)定、政治理論和金融業(yè)務知識的學習培訓，年初以來先后組織兩期全行紀檢監(jiān)察干部專題培訓班，深入組織學習省行《紀檢監(jiān)察員考核辦法》和《紀檢監(jiān)察實用工作手冊》，進一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。二是嚴格按照省行《紀檢監(jiān)察員考核辦法》，加強管理考核。建立完善工作日志、每月匯報、與員工談話等相關配套制度，每半年對所轄基層紀檢監(jiān)察員的工作能力和工作效果進行評價考核，強化考核結果的運用，實行全行排名，建立“能上能下”干部任用機制，不定期對支行紀檢監(jiān)察干部履職情況進行抽查。三是充分發(fā)揮支行紀檢監(jiān)察員貼近基層，靠近實際的優(yōu)勢，加大深入基層開展工作的頻度和力度，抓住人員管理這一關鍵環(huán)節(jié)，重點加強對基層一線員工思想動態(tài)的`了解和掌握工作，有針對性地采取教育、幫扶措施，把苗頭性和傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)，從根本上消滅案件發(fā)生的溫床。

一、進一步完善黨風廉政建設責任制量化評價辦法，不斷改進檢查評價方式，于7月初和10月初分兩次對全行進行兩個責任制的檢查，并將檢查結果以文件形式下發(fā)。于10月份對本部部室正副處長落實責任制情況進行量化檢查評價，重點檢查其在廉潔自律、勤勉敬業(yè)、工作作風和組織完成反腐倡廉任務等方面的情況，并將檢查結果納入其個人年終績效考核。以此帶動和促進全行黨風廉政建設責任制的落實。

二、繼續(xù)按照年初制定的工作計劃，開展黨風廉政教育工作，重點以網(wǎng)訊形式宣傳黨廉工作的基礎知識，提高全行人員對黨廉工作認識，發(fā)揮基層黨風廉政建設信息員隊伍的優(yōu)勢，及時宣傳我行各網(wǎng)點在黨廉工作中好的做法，進一步營造開展黨風廉政教育的良好氛圍，抓好對黨風廉政建設和反腐敗工作的先進典型事跡適時在全行的宣傳和推廣。

三、切實加強對權力運行的制約和監(jiān)督，確保領導干部正確行使權力。要認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行））》和《領導干部誡勉談話辦法》，抓好對下級負責人、干部任職、各類苗頭性問題談話制度的落實。堅持落實好黨風廉政建設工作報告制度、領導干部個人重大事項報告制度，進一步健全領導干部廉政檔案。

四、繼續(xù)抓好員工動態(tài)行為管理，深入開展經(jīng)常性的員工行為動態(tài)排查，對重要崗位人員的工作、生活、消費、社交進行全面監(jiān)管，8月份還將對全行員工動態(tài)行為進行一次排查。

五、繼續(xù)牽頭做好“學規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動，組織全行員工盡快熟悉學習內(nèi)容，迎接省行7月底組織的全員性統(tǒng)一考試，并在7月初對各支行開展活動動員及學習情況進行檢查，10月初對全行教育活動開展情況進行全面檢查。

六、按照省行《20xx年執(zhí)法監(jiān)察工作實施意見》對執(zhí)法監(jiān)察工作任務指令性項目和指導性項目的要求，7月份我行將組織相關人員對xxxx經(jīng)理管理制度執(zhí)行情況開展專項執(zhí)法監(jiān)察。

七、組織全行紀檢監(jiān)察干部培訓，下半年將繼續(xù)組織全行紀檢監(jiān)察干部培訓，培訓的主要內(nèi)容是《紀檢監(jiān)察工作實用手冊》和《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》，通過組織學習提高全行紀檢監(jiān)察干部專業(yè)知識水平和業(yè)務能力，為我行又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。

20xx年xx分行黨委在市政府、市紀委和上級行的直接領導下，認真貫徹落實總分行黨委和紀檢監(jiān)察工作會議精神，以加強領導干部廉潔自律、認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，深入開展了五項專項治理活動。貫徹落實中央八項規(guī)定和市紀委關于改進工作作風的相關規(guī)定，不斷推進全市農(nóng)行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，做了大量細致的工作，黨風廉政和反腐敗工作取得一定成效，具體落實情況匯報如下：

1、加強領導，健全組織。二級分行黨委高度重視，以農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］256號《關于調(diào)整xx分行有關委員會和領導小組的通知》，成立了由黨委書記、行長任組長，黨委其他成員為副組長，相關部室主要負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組暨反腐敗抓源頭工作領導小組。今年7月分行黨委以農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］10號文件《分行關于領導班子成員20xx年黨風廉政建設工作任務分解意見》和農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］17號《分行20xx年黨風廉政建設主要工作任務分解表》，進一步明確領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工；確保了全行黨風廉政建設工作及時有序銜接，落到實處。所轄各支行也相應成立了領導小組，充實了紀檢監(jiān)察委員，強化了組織領導。

2、及時部署，嚴格要求。年初二級分行黨委與各支行黨委簽訂了黨風廉政建設責任書、案件風險防范責任書，明確了各支行領導班子要切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，黨委書記是黨風廉政建設的第一責任人。同時行長與分管行長、分管行長與機關部室經(jīng)理層層簽訂的《黨風廉政建設責任書》。20xx年度二級分行及時召開2次黨委會議，專題研究部署黨風廉政建設各項工作。重新修訂了《分行20xx年黨風廉政建設責任制考核辦法》（農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］11號），結合實際及時召開了全市農(nóng)行紀檢監(jiān)察工作會議，以農(nóng)銀宿辦發(fā)［20xx］20號下發(fā)了》xx分行20xx年紀檢監(jiān)察工作意見》。層層簽訂黨風廉政建設責任書。

3、強化考核，獎懲掛鉤。年初二級分行將各支行貫徹落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設情況，依據(jù)農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］26號《分行黨風廉政建設責任制考核辦法》和農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］6號《分行機關部室黨風廉政建設責任制考核辦法》文件。對各支行和分行機關各部室上年落實黨風廉政建設進行了檢查、考評，以農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］3號不發(fā)了《分行關于20xx年度黨風廉政建設責任制考核檢查情況的通報》；并將考核結果納入全行業(yè)務經(jīng)營綜合評價體系中，與領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評優(yōu)評先直接掛起鉤來。

1、黨委書記履職情況。二級分行黨委書記、行長郝建民同志始終堅持將黨風廉政建設責任制的落實，作為促進全行業(yè)務經(jīng)營快速、健康、持續(xù)發(fā)展的重要舉措來抓。年初工作會議上親自安排部署，以農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］194號下發(fā)了《郝建民行長在紀檢監(jiān)察工作會議上的講話》。今年6月21日分行黨委書記、行長郝建民同志在機關各支部、城區(qū)行全體黨員干部參加的學習會上，為參會人員上了一堂題為“加強黨風廉政建設，促進業(yè)務有效發(fā)展”的廉潔黨課。

2、加強學習、提高防腐拒變能力。二級分行黨委書記、班子成員按照工作計劃，堅持每季度不定期的組織機關黨委和黨委理論學習中心組學習活動，內(nèi)容含蓋：學習黨的十八大和中紀委三次全會精神，認真學習了中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省分行關于改進工作作風的若干規(guī)定，以及習書記總書記關于厲行節(jié)約、反對浪費的重要批示精神。深刻理解我們黨加強反腐倡廉建設的重要性、緊迫性。二級分行紀委書記朱繼平同志7月19日在分行機關全體人員會議上作了題為《一以貫之抓好反腐倡廉工作》的形勢報告會。制訂了“三重一大”決策制度具體實施細則。通過學習，二級分行班子成員及參會人員充分認識到，黨中央在新形勢下加強黨的建設和深入推進反腐倡廉建設，是從制度上保證各級黨員領導干部廉潔從政采取的一項重大舉措。同時要求各支行黨委均采取不同形式的學習宣傳教育活動。通過學習全行領導干部統(tǒng)一了思想、明確了工作目標。同時認真落實領導干部重大事項報告、收入申報、述職述廉、信訪監(jiān)督、經(jīng)濟責任審計、問責制等制度的執(zhí)行。落實領導干部任前廉政談話、誡勉談話、紀委書記同下級行主要負責人談話等制度規(guī)定，加強對縣支行領導班子的監(jiān)督。全行將反腐倡廉教育融入黨員干部經(jīng)常性教育之中。

3、班子成員履職和述廉情況。二級分行黨委領導班子成員每年都專題召開分管部門及業(yè)務條線反腐倡廉部署會，明確年度工作任務和目標。并要求與各業(yè)務條線工作同部署、同檢查、同整改、同落實。全行已形成嚴格履行“一崗雙責”的互動局面。認真開展年度述職述廉，對照中紀委“七個不準”、“八條禁令”以及省分行黨委廉潔自律“十項規(guī)定”等內(nèi)容，總結查找自身存在的問題和不足，切實做好整改提高。同時能夠認真執(zhí)行領導班子議事規(guī)則和決策程序，嚴格重大事項報告制度、民主生活會制度、誡勉談話制度、廉政提示函制度等，切實強化各項廉政制度的落實。

（一）落實中央八項規(guī)定及省分行關于改進工作作風的22條規(guī)定。

今年以來二級分行黨委認真學習貫徹落實黨的十八大會議精神，嚴格落實中央八項規(guī)定及省分行關于改進工作作風的若干規(guī)定，結合實際制訂下發(fā)了《關于印發(fā)（xx分行本部作風建設六個管理辦法》（農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］455號），并結合市委市政府開展的“點燃激情、提升效能活動，制訂了《分行關于改進作風加強效能建設的實施方案》（農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］394號），進一步加強了全市農(nóng)行系統(tǒng)的效能建設，促進了服務質(zhì)量和工作效率的不斷提高。在全行開展了貫徹落實中央八項規(guī)定的檢查監(jiān)督活動，做到檢查有方案、有情況反饋、有活動工作總結。

（二）強化案件防控工作，建立案防風險約束機制。按照總分行的要求，今年全行加大了案件防控措施的落實力度，年初二級分行黨委在貫徹落實紀檢監(jiān)察年度工作中，進一步明確了職能部門案防工作職責。下發(fā)了《分行20xx年案件防控工作分解意見》（農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］313號），為加大案防工作與績效考核掛鉤力度，下發(fā)了《關于對二級分行部室條線發(fā)生經(jīng)濟案件等事件進行績效考核掛鉤有關事項的通知》（農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］182號）。同時年初二級分行內(nèi)控合規(guī)部門制定了年度檢查計劃和重點工作意見，分別以農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］58號和農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］117號文件下發(fā)各支行落實。年初在紀委組織檢查考評的前提下，以農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］49號《關于對20xx年支行領導班子成員落實案件防范責任制情況考核兌現(xiàn)的通知》的文件，兌現(xiàn)了各支行案件防控風險保證金獎勵款16、53萬元。所轄6個縣級支行將案防保證金的考核，細化到營業(yè)機構負責人和會計主管，并落實兌現(xiàn)。從而增強了全員防控案件的意識，提升了全行案件防控水平，確保了20xx年度全年無經(jīng)濟、刑事案件的目標。

開展“五項”專項治理活動。

依據(jù)省分行紀檢監(jiān)察工作會議精神和二級分行實施方案，全行上下認真開展了不良資產(chǎn)處置，農(nóng)戶貸款風險，員工參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資，印章風險管理，合同管理合使用專項治理活動。情況如下：

1、黨委重視，成立組織。為加強對五項專項治理工作的領導，xx分行成立了五項專項治理工作領導小組，同時要求所轄各支行建立和完善相應的領導小組，領導小組下設辦公室（設在監(jiān)察部）。統(tǒng)一部署，明確分工。各部門通力合作，落實部門責任。二級分行領導小組定期召開會議，聽取有關成員單位治理情況匯報，并就下一階段的活動作出部署。

2、制定方案，明確責任。為不折不扣開展五項專項治理工作，我行根據(jù)總分省分行文件精神制定了《分行開展五項專項治理活動實施方案》（農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］225號），在全轄范圍內(nèi)開展了以不良資產(chǎn)處置、員工參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資、農(nóng)戶貸款風險專項治理為主要內(nèi)容的三項專項治理活動。同時按照省分行的工作部署還相繼開展了印章風險管理和合同管理使用情況的專項治理。明確了各業(yè)務條線治理過程中的聯(lián)系人，保證了此項活動有條不紊的順利進行。

3、合理籌劃，措施得力。一是利用板報、信息、網(wǎng)絡等多種形式和載體，加強學習、宣傳、教育，營造開展五項專項治理良好的氛圍；二是通過二級分行和支行黨委中心組、職工例會學習等專題學習活動，提高全行員工對五項專項治理工作的認識和參與度。三是嚴格按照方案的要求，認真完成五項專項治理工作的各項規(guī)定動作。四是對自查過程中存在的風險隱患和問題，由二級分行五項專項治理活動領導小組統(tǒng)一綜合，督促各業(yè)務條線進行及時整改。以此達到強化和落實各項內(nèi)控措施，防范各類案件發(fā)生的根本目的。我行在專項治理活動中，還做到了“六個結合”，即：把五項專項治理活動與開展案件風險排查工作緊密結合起來，與合規(guī)文化建設年活動緊密結合起來，與貫徹落實中央的“八項規(guī)定”和總分行關于改進工作作風的要求緊密結合起來，與全行業(yè)務經(jīng)營指標序時完成進度結合起來，精心籌劃，統(tǒng)一安排，豐富了活動內(nèi)容，讓干部員工在五項專項治理中增強了風險意識、提高了員工自覺抵預風險的能力。

4、五項專項治理活動開展情況和取得的成效。

（1）資產(chǎn)處置專項治理工作取得成效：1、切實落實“評估、審查、處置”三分離制度，強化崗位監(jiān)督制約機制作用，防止逆程序、減程序操作，做到處置過程公開透明，防范內(nèi)幕交易，嚴防道德風險。2、切實加強處置業(yè)務審批授權管理，嚴格按照上級行授權范圍開展處置業(yè)務，嚴禁超授權、無授權等違規(guī)處置行為。3、xx分行資產(chǎn)處置工作嚴格按照“流程控制、崗位分離、授權管理”的要求，不存在缺程序、逆程序或變相逆程序處置不良資產(chǎn)行為，處委會運作規(guī)范。4、加強財務核算，確保資金收回及時入賬、賬務處理規(guī)范，親屬日常消費行為異常及賬戶發(fā)生異常變化，不良資產(chǎn)處置數(shù)據(jù)反映真實。5、嚴格評估機構選擇，選聘的評估機構均是我行中介機構項目庫的中介機構；引入競爭機制。

（2）員工參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資專項治理活動取得的成效：1、專項治理活動的開展，使員工對參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資問題有了更加清醒的認識，增強了自我抗風險的能力。經(jīng)統(tǒng)計全行層層召開動員會18次，開展集中學習47次，員工簽訂承諾書1241份，排查員工總數(shù)1241名，編發(fā)簡報5期。2、治理活動的開展，進一步規(guī)范了員工自覺遵守各項規(guī)章制度的能力。今年員工在個人帳戶使用和銀行卡自我管理上取得明顯實效，在自查和重點線索排查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章的問題。3、通過開展員工行為排查和治理活動，建立健全了長期不出勤人員臺帳。為全面加強員工行為管理打下基礎，切實做到員工行為排查不留死角死面。

（3）農(nóng)戶貸款風險專項治理效果。在專項治理期間，對不良貸款積極予以清收，xx支行已收回5筆，金額18、8萬元，xx收回1萬元。為保全信貸資產(chǎn)，已通過訴訟執(zhí)行進行依法清收，貸款資金不會造成損失，我行將按各行制定的清收方案對剩余的9筆，金額15、1萬元，積極清收，預計年底前全部收回。

（4）印章風險管理專項治理活動成效。一是本次印章專項治理對印章的刻制、管理和使用審批進一步作了規(guī)范、印章風險防范到位。63個營業(yè)網(wǎng)點均未刻制行政印章，不存在未經(jīng)審批刻制印章的情況。

（5）合同管理使用專項治理成效。經(jīng)專項治理我行填寫及合同簽章管理規(guī)范，統(tǒng)一使用制式合同。

我行五項專項治理活動經(jīng)過5個月大量細致的工作，治理活動扎實有效、治理環(huán)節(jié)細致全面、完成了實施方案中的規(guī)定動作。在治理過程中我行對發(fā)現(xiàn)的問題建立健全了整改臺帳并督促落實，取得嚴格風險預警、防控與促進業(yè)務經(jīng)營健康快速發(fā)展的緊密結合。同時我們清醒的認識到開展專項治理工作，有效防范各類經(jīng)營風險和案件的發(fā)生，將是長期的工作，必須持之一恒、常抓不懈，只有充分發(fā)揮各業(yè)務條線的監(jiān)督職能、齊抓共管、各負責其，才能促進全行各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。

為進一步加強對縣級支行領導班子和領導干部的監(jiān)督管理，夯實和強化內(nèi)部管理基礎，提升案件防控能力，有效預防和控制各類案件的發(fā)生，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行xx省分行縣級支行巡察工作實施細則》，經(jīng)二級分行黨委研究決定當年開展對xx縣和金穗兩個支行綜合巡查工作，1、成立領導小組。二級分行以農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］17號文件轉發(fā)了省分行《分行縣級支行巡察工作實施細則（試行）的通知》，同時成立由郝建民行長任組長，紀委書記朱繼平同志任副組長，綜合管理部、人力資源部、監(jiān)察部、內(nèi)控合規(guī)部、信貸管理部等部門負責人為成員的組織機構。2、制訂綜合巡察工作實施方案。二級分行以農(nóng)銀xx紀［20xx］7號文件和農(nóng)銀xx紀［20xx］12號文件，分別印發(fā)了xx分行對xx縣和金穗支行開展綜合巡察工作的實施方案。方案方案從七個方面明確了巡察工作的主要原則、領導組織機構、巡察的對象和重點內(nèi)容、巡察工作方式和工作時間、巡察工作的實施流程、巡察工作報告的形成，以及巡察工作紀律和責任。3、組織巡察工作組學習培訓。根據(jù)方案的要求，以文件形式成立了巡察工作組，巡察前由紀委牽頭組織對參與巡察人員進行相關知識的學習和培訓，以便巡察過程中掌握工作的流程和巡察的要點。4、開展現(xiàn)場巡察工作。二級分行以農(nóng)銀xx紀［20xx］6號和農(nóng)銀xx紀［20xx］11號分別下發(fā)了對xx縣和金穗支行開展綜合巡察工作的通知，巡察工作組自9月10日至11月30日，對每個支行的綜合巡察工作日均超10天。5、通過現(xiàn)場巡察和調(diào)查分析，對xx縣和金穗兩個支行六個方面的工作進行了綜合評價，在總結工作成績的同時，提出了存在的突出問題，并就落實整改提出建議，下發(fā)了整改意見書，并督促整改落實。

協(xié)助黨委做好黨風廉政建設組織工作。20xx年xx分行紀委嚴格履行職責，結合本行的實際，協(xié)助黨委制度了xx分行20xx年紀檢監(jiān)察工作意見；草擬了領導班子成員20xx年黨風廉政建設工作任務分解意見和主要工作任務分解表，將黨風廉政建設和反腐敗工作落實到每個部門、崗位、人員。每年堅持開展對所轄機構黨風廉政建設責任制落實情況的考核檢查工作，對匯總情況進行通報，對存在的問題進行督促整改，并將考核結果納入各支行的綜合績效掛鉤。

強化黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實工作。二級分行紀委書記朱繼平同志堅持按季度召開所轄機構紀委書記例會制度，通報有關案情、學習上級行紀委相關文件，了解掌握工作動態(tài)，對案件防控工作進行部署。20xx年紀委書記同下級行主要負責人進行了兩次集體談話，形成了紀檢監(jiān)察簡報。紀委書記當年新提任的副科級以上干部進行了任前廉政談話，同時下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行xx分行領導干部廉政提示函》。組織開展對支行高管人員問卷調(diào)查工作，紀委書記對開展高管人員問卷調(diào)查活動中反映的問題，實施了對個別領導班子成員提醒談話。堅持每季組織召開案件防控聯(lián)席會議，及時反映各業(yè)務條線案防工作出現(xiàn)的新問題、面臨的新形勢，達到從源頭上預防和控制各類案件的發(fā)生。同時紀委每年認真組織轄內(nèi)機構領導干部述廉工作，并形成各行述廉工作總結。

（一）組織開展規(guī)章制度的學習活動。今年全行開展了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》修正案和《中國農(nóng)業(yè)銀行嚴格禁止員工行為的若干規(guī)定》學習教育活動。二級分行黨委高度重視，召開了專題會議進行安排部署。行黨委要求活動要圍繞著抄寫、承諾、落實措施來做好工作，特別對新入行員工和崗位交流變動人員要進行補課。為此紀委牽頭相關部門配合從學習制度的制訂、部門職責的明確、宣傳平臺的利用、抄寫條文的崗位劃定、各項工作的督導等均作出了詳細的安排。

（二）督促整改、嚴格落實責任追究制度。20xx年根據(jù)二級分行各項檢查，以及省分行風險檢查等發(fā)現(xiàn)的問題。二級分行黨委高度重視，對反映的問題要求監(jiān)察部、內(nèi)控合規(guī)部進行逐條疏理，及時與各業(yè)務主管部門溝通與協(xié)調(diào)，按照“有部署、有方案、有督辦、有反饋”的原則，認真督促落實整改。

（三）開展會員卡專項清退工作。根據(jù)中紀委《關于在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項清退活動的通知》（中紀發(fā)［20xx］3號文件）的要求，結合總分行的部署，xx分行黨委、紀委高度重視立即行動，要求領導帶頭清退到人，把此次清卡活動作為貫徹落實中央八項規(guī)定的重要舉措來抓。6月份在全行紀檢監(jiān)察干部中認真扎實的開展會員卡清退工作，xx分行納入本次清退對象共27人，實現(xiàn)了零持有、零報告。

（四）積極參與20xx年案件風險排查工作。監(jiān)察部按照xx分行20xx年案件風險排查工作實施方案的要求，認真疏理易發(fā)案件的風險點，結合民間借貸、非法集資和員工參與經(jīng)商辦企業(yè)專項治理活動填列相關表格，及時報內(nèi)控合規(guī)部。

（五）積極參與安全生產(chǎn)大檢查活動。按照二級分行黨委的安排，6月份監(jiān)察部全員積極參與對11個支行和二級分行的內(nèi)設機構開展安全生產(chǎn)大檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營管理中存在的風險隱患，形成工作底稿、撰寫檢查工作報告。在檢查活動中監(jiān)察部還重點對各支行五項專項治理工作進行了督導檢查，起到了較好的促進作用。

（六）參與日常的監(jiān)督管理。今年上半年隨著我行網(wǎng)點轉類的加快，監(jiān)察部多次參與集中采購和網(wǎng)點裝修的監(jiān)督管理，同時參與了固定資產(chǎn)的清理核對、處置報廢等工作。

（七）完善全行副科級以上的廉政檔案。從省分行多次檢查中，我行的干部廉政檔案雖然建立起來了，但內(nèi)容一直不完整，也是監(jiān)察檢查考核失分的主要環(huán)節(jié)。為了整改上半年我們重點對各支行班子成員和二級分行各部室副科級以上干部，加大述職、述廉資料的收集、整理，以及廉政檔案登記表的補錄工作。

進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和市政府、市紀委關于轉變工作作風的若干規(guī)定，加大對黨員領導干部的監(jiān)督與管理。認真貫徹落實中紀委《關于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住兩節(jié)期間公款送禮等不正之風的通知》精神，加強節(jié)日期間廉政建設，有力地推進了全行黨風廉政建設和反腐敗工作。

加強對黨員領導干部廉潔自律規(guī)定的學習，開展廉政文化進的讀書活動。xx分行20xx年將在全行機關部室中開展讀書活動，在員工中大力倡導“恪盡職守、忠誠奉獻、廉潔誠信、依法經(jīng)營”的廉潔文化理念。通過教育活動，有效地促進了機關工作作風的轉變，在全行上下樹立起求真務實、勤儉節(jié)約和廉潔從業(yè)的良好風氣，從而促進了全行機關各部服務效率和質(zhì)量的提高。

加強干部員工的警示教育活動。二級分行將訂購了《反腐倡廉教育讀本》、《黨員領導干部廉潔從政指引》、《沉淪》、《黨章》、《以案為鑒警鐘長鳴》、等反腐倡廉教育資料，組織干部員工開展學習，切實強化黨員干部拒腐防變的思想道德防線教育，在全行營造尊廉崇廉的價值理念和良好風尚。

20xx年，在省分行紀檢監(jiān)察部的指導下，在市分行黨委、紀委的正確領導下，xx市分行紀檢監(jiān)察部響應“黨的十八大”的號召，堅決貫徹落實黨的“十八屆三中全會”精神，以監(jiān)督與教育為抓手，不斷加強黨風廉政建設；同時，積極深入落實市政府及銀監(jiān)局組織開展的效能建設、合規(guī)建設活動，提高工作效率，監(jiān)督內(nèi)控合規(guī)；與此同時，紀檢監(jiān)察部抓住本職工作不放松，進一步夯實內(nèi)控管理基礎，同時繼續(xù)堅定不移地做好關愛員工工作，為全行改革與發(fā)展作出更好保障。20xx年，我們高舉十八屆三中全會旗幟，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把“以人為本、執(zhí)政為民”的要求切實落實到紀檢監(jiān)察各項工作中，為全行改革發(fā)展保駕護航。

1、量化考核黨支部黨風廉政建設制度。

十八屆三中全會提出了“六個緊緊圍繞”，其中包括黨的“建設制度”改革，黨風廉政建設是黨的建設制度改革中重要的一環(huán)。為此，我行紀檢監(jiān)察部認真貫徹落實黨的指導，按照市分行黨委、紀委的統(tǒng)一部署，抽調(diào)有關人員組成考核組，對我行所轄11個支行黨支部20xx年度黨風廉政建設制度執(zhí)行情況進行了量化考核。通過聽取各支行領導班子匯報、民主測評、調(diào)閱會議記錄及文件資料、召集支行部分職工進行座談等方式，重點對黨風廉政制度執(zhí)行情況、領導班子及成員執(zhí)行和遵守有關規(guī)定情況和勤政廉政建設任務落實情況進行了考核。現(xiàn)場考核共發(fā)出182份民主測評表，收回182份，考核滿意率達100%。各支行量化測評平均得分為98、90分。

2、加強制度執(zhí)行監(jiān)督，從源頭預防違反紀律事件的發(fā)生。

20xx年，紀檢監(jiān)察部加強了重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，貫徹落實“三重一大”決策制度，堅持對重大事項決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等進行監(jiān)督。在我行進行大宗物品集中采購、網(wǎng)點裝修改造招投標時，紀檢監(jiān)察人員全程參加，現(xiàn)場監(jiān)督。對全行各單位干部提拔與調(diào)整進行了任前審查，配合組織部門一道對擬任用人員進行考察，對新提拔的人員進行了任前廉政談話，對各類崗位職務公開競聘進行了全過程監(jiān)督。以十八屆三中全會精神為指導，打造廉政建設隊伍。

1、深入落實市政府以“點燃激情、提升效能”為主題的效能建設活動。

市政府以“點燃激情、提升效能”為主題的效能建設活動時間安排為兩年左右，活動目標是重點解決五個方面的問題，一是解決作風問題，點燃工作激情；二是解決服務問題，提升服務水平；三是解決環(huán)境問題，打造效能高地；四是解決執(zhí)行問題，做到政令暢通；五是解決制度問題，完善長效機制。按照市政府的要求，紀檢監(jiān)察部廣泛動員，成立了專門的領導小組，制定了切實的實施方案。監(jiān)督我行各部門各支行貫徹落實市政府的活動精神，結合總、分行開展的各項活動，將效能建設落到實處。

2，深入開展由銀監(jiān)局組織的“xx市銀行業(yè)合規(guī)建設年”活動。

年初，銀監(jiān)局組織各銀行機構，開展“xx市銀行業(yè)合規(guī)建設年”活動。我行深入貫徹銀監(jiān)局的指導思想，在市分行黨委、紀委的正確領導下，做好合規(guī)風險排查工作，把握重點領域、排查重要崗位、盯住重要環(huán)節(jié)，突出基層機構、基礎業(yè)務以及基本制度風險隱患。排查了禁止性規(guī)定落實情況、信用風險監(jiān)管要求落實情況、員工交流輪崗、對賬、柜臺操作規(guī)范性情況。

1、落實案防會議制度，明確案件查防重點。

20xx年，我行始終堅持季度案件防控部門聯(lián)席會議制度。通過學習上級行一系列制度文件和警示內(nèi)容，認真落實各項案防措施，有針對性對關鍵風險點提出具體應對措施和解決辦法，逐季分析員工積分情況和部門管理現(xiàn)狀，為有效遏制違規(guī)行為的發(fā)生，增強我行內(nèi)控管理基礎起到了積極的促進作用。

在大力拓展業(yè)務與規(guī)范經(jīng)營的同時，我行始終關注案件和操作風險的防范，通過員工日常行為管理，對一些潛在的、苗頭性隱患予以消除和化解，使案件及事故隱患消化在苗頭階段。對于發(fā)現(xiàn)的問題，立即著手進行解決。對違規(guī)違紀人員嚴肅處理。截止20xx年三季度，我行對個別員工進行了紀律處分，并對六名員工進行了通報批評、減法績效處理，警示了本人，教育了員工。

2、認真開展風險排查活動

從4月初開始，我行就按照省分行的統(tǒng)一部署，在全行范圍內(nèi)開展了以“嚴紀律，除隱患，促發(fā)展”為主題的風險排查活動。4月11日市分行召開了全行風險排查活動動員大會，對我行開展風險排查活動進行了動員，本部各部門、各支行及均成立了排查活動領導小組，制定了xx市分行風險排查活動實施細則，全行開展風險排查活動全面展開。

在本次風險排查活動中，市分行領導主動帶頭參與其中。李云行長及其他班子成員都對各自分管條線的排查方案進行了逐條的審查、修訂，同時分別帶頭參加分管部門的排查工作。各部門在進行業(yè)務風險點排查時，能夠站在全局的高度，使得風險排查處分融合到業(yè)務發(fā)展的方方面面，并通過風險排查提高了全員風險防范意識。

在業(yè)務風險排查方面，各業(yè)務條線管理部門均制定了針對本條線的排查方案，并于4月中旬起，按照各自的方案在全行開展了本業(yè)務條線的風險排查活動。市分行牽頭部門還將我行歷次檢查、審計發(fā)現(xiàn)問題進行匯總，下發(fā)到相關部門、支行，進行問題整改回頭看。在排查活動中，各部門均抽調(diào)本部門骨干員工參加到排查活動中。同時為減輕基層網(wǎng)點負擔，市分行按照業(yè)務單元組成聯(lián)合檢查組，對各自業(yè)務單元進行風險檢查。

在員工行為排查方面，在4月底前組織全行所有在崗人員進行兩兩結對，并制定下發(fā)了相關表格及要求。5月中旬開始，全行員工結對排查、互查，在員工完成自查和互查基礎上，組織班子成員集中分析排查，領導班子成員要分別對分管的員工逐一進行排查認定，并對排查結果簽名負責，員工排查工作按預定計劃全面完成。

3、大力加強合規(guī)管理工作

（1）高度重視反洗錢工作。20xx年，我行加大了對反洗錢工作的監(jiān)管力度，各機構、各部門認真執(zhí)行反洗錢各項規(guī)章制度，在客戶身份識別、可疑交易和大額交易報告、客戶身份資料和交易記錄保存、客戶風險等級分類等方面做了大量扎實有效的工作。

（2）強化關聯(lián)交易工作。我行關聯(lián)交易工作進展順利，公司業(yè)務部、財務會計部均能按時登錄系統(tǒng)進行相關數(shù)據(jù)處理。未發(fā)生任何問題。

（3）加強審計整改工作

20xx年，為配合組織部門領導人員交流輪崗，我部組織力量對輪崗離任的支行主要負責人進行了離任審計。同時，協(xié)同相關部門和最后做我行審計的整改等工作。

1、開展員工學習教育工作

根據(jù)上級行的工作部署和我行年初紀檢監(jiān)察會議要求，在全行范圍開展了“講黨性重修養(yǎng)守廉潔做表率”主題教育活動，制定下發(fā)了學習教育活動的實施意見，及時轉發(fā)了學習目錄和重點內(nèi)容。市分行還多次召開了黨委中心組擴大學習會，集中學習了省、市分行的有關文件，提出了加強檢查考評，提高學習效果的工作要求。市分行李云行長給全體黨員上了黨課，提出了講正氣、倡廉潔、促發(fā)展的工作要求。

在認真開展各項主題教育活動的基礎上，先后又組織開展了“內(nèi)控強化年”、“員工從業(yè)禁止若干規(guī)定”學習檢查活動等多項活動。在全行員工中的樹立了合規(guī)操作、審慎操作的優(yōu)良作風，員工的合規(guī)意識和依法合規(guī)經(jīng)營意識得到了進一步增強，取得了良好的效果。

在活動進行中，xx市分行紀檢監(jiān)察部始終注重通過各類警示教育，提高全行員工尤其是各級管理人員拒腐防變的能力。先后組織了警示教育現(xiàn)場會、觀看相關廉政建設宣傳片、組織征文比賽等方式，提高本行廉政建設水平。

2、落實上級行要求，把關愛員工落到實處。

從年初開始，我行就認真落實上級行提出的要求，把關愛員作為全行一項重要工作來抓，把關愛滲透到員工的心坎里。我部配合省分行對全行關愛員工完成情況及有關滿意度進行了全面測評，對今年關愛員工具體事項進行征集。省分行20xx年度關愛員工十件事下發(fā)后，我部及時督促相關部門予以落實，通過提交《“關愛員工”工作提醒單》的方式，向各落實部門進行工作提醒。上半年，我行在省分行的統(tǒng)一部署下，將員工休假審批納入網(wǎng)絡，使得對員工休假問題得以實時進行監(jiān)督。

20xx年，xx市分行紀檢監(jiān)察部在省、市分行的領導下，做了大量卓有成效的工作，也取得了良好的業(yè)績，但我們也深知，在工作中還存在一定的不足之處，制度執(zhí)行不到位，小違規(guī)屢查屢犯的現(xiàn)象在全行還不同程度存在。主要表現(xiàn)在一是個別基層機構和管理者對案件風險防控工作的重要性認識還不夠到位，在一定程度上存在重業(yè)務發(fā)展、輕內(nèi)控管理的現(xiàn)象，一些風險隱患和不穩(wěn)定因素仍然不同程度存在；二是個別基層負責人在員工管理上不夠精細化，對所屬員工工作以外的情況了解不多；三是通過檢查和審計發(fā)現(xiàn)，屢查屢犯的問題仍然存在。

為解決上述問題，xx市分行紀檢監(jiān)察部決心在上級行的指導下，鑒定不移地貫徹落實省分行紀檢監(jiān)察部的精神，堅持以“三個辦法”為主線，以案件專項治理為重點，把案件及重大風險事件防控作為全員、全流程、全時空的工作抓緊抓好，為全行改革與發(fā)展作出更好保障。

為確保我行不發(fā)生案件和重大風險事件，我部將結合xx市分行實際，重點抓好以下幾項工作：

（一）加強教育，做好反腐倡廉工作。

要進一步嚴格管理，特別針對各級各類人員，嚴格執(zhí)行制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。同時要嚴格教育，重點開展理想信念教育，職業(yè)操守教育，廉潔從業(yè)教育。強化監(jiān)督手段，找準反腐倡廉建設的著力點和切入點，推動全行反腐倡廉建設。

（二）繼續(xù)深入開展案件專項治理工作。努力落實案件防控各項制度，抓好制度執(zhí)行力。把各項案防措施和內(nèi)控工作要求落到實處，形成全員參與、上下聯(lián)動的懲防工作體系和內(nèi)控管理文化，切實提高全行案件風險控制水平。

（三）加強員工合規(guī)教育，強化員工從業(yè)行為管理。我部將不斷加強對員工的愛崗敬業(yè)和遵章守紀教育，突出抓好法律法規(guī)教育、職業(yè)操守教育和合規(guī)教育，通過案例教育、主題教育、榜樣教育等形式，引導廣大員工知法懂法，增強遵章守紀的自覺性，進一步提高員工合規(guī)從業(yè)意識和風險防范的能力。

（四）嚴格執(zhí)紀，繼續(xù)加強責任追究和案件、風險及違規(guī)問題的管理。

繼續(xù)加大對重大案件風險以及違規(guī)問題的責任追究力度。要保持案件防控的高壓態(tài)勢，對發(fā)現(xiàn)的風險以及違規(guī)事件，要嚴格按照相關規(guī)定進行責任追究，嚴肅問責，加大懲處力度，讓違規(guī)違紀者付出沉重代價。

（五）深入推進積分管理工作。20xx年，我部將繼續(xù)提高認識，促使全行更加自覺運用積分促進基礎管理。解決業(yè)務檢查發(fā)現(xiàn)問題與積分管理脫節(jié)的問題，努力強化積分管理工作對合規(guī)經(jīng)營的保障。

（六）把關愛員工工作進行到底。

繼續(xù)高度重視關愛員工工作。關愛員工工作是一項長期性、經(jīng)常性的工作，只有起點，沒有終點。明年我部將根據(jù)省、市分行的部署，繼續(xù)堅持抓好關愛員工工作，及時了解關愛員工措施的落實情況，重點關注落實進度和效果，推動關愛員工工作向縱深開展。

（七）加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設

我部全體人員，將不斷加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立自覺守紀、接受監(jiān)督的意識，進一步融入業(yè)務，切實做到“五個轉變”，進一步提升紀檢監(jiān)察工作水平。

在此，也希望省分行紀檢監(jiān)察部能夠在日常工作中多給我行以指導，多增加全省紀檢監(jiān)察條線干部職工的培訓交流力度，強化紀檢監(jiān)察隊伍學習頻度，特別是對于紀檢監(jiān)察特派員隊伍，多策并舉，增加凝聚力，促使工作更好地開展。

20xx年度，xx市分行紀檢監(jiān)察部在行黨委、紀委的領導下，與全行員工一道，做了大量卓有成效的工作，使得xx市分行連續(xù)十多年未發(fā)生案件和重風險事件，對全行內(nèi)控工作和義務發(fā)展起到了保駕護航作用。新的一年即將來臨，xx市分行紀檢監(jiān)察部全體員工，決心在省分行紀委和我行黨委的正確領導下，齊心協(xié)力、堅定信心、開拓創(chuàng)新、努力工作，不斷推進反腐倡廉建設，堅決遏制各類案件與風險，以優(yōu)異的成績?yōu)槿兄行墓ぷ鞅ｑ{護航。

特此報告。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇十四

20xx年全區(qū)黨風廉政建設和反fu敗工作總體要求是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真學習領會系列重要講話精神，全面落實中央紀委、省市紀委和區(qū)委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責任擔當，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴格執(zhí)行黨的紀律，深入落實“兩個責任”，推進黨的紀律檢查體制改革，持之以恒改進作風，堅定不移懲治fu敗，切實加強自身建設，在新的起點上推動黨風廉政建設和反fu敗工作再上新臺階。

加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規(guī)矩意識，開展制度執(zhí)行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規(guī)矩行為，動真碰硬嚴肅執(zhí)紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。

嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系，積極協(xié)助區(qū)委落實黨風廉政建設主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設和反fu敗工作年度目標任務，認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監(jiān)督責任情況，開展部門、街道、園區(qū)主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉并接受紀委委員質(zhì)詢評議工作。對紀委監(jiān)督責任清單實行項目化管理，分解細化任務，跟蹤推進落實，主動接受監(jiān)督。

堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導干部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性fu敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。嚴格執(zhí)行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。

強化日常監(jiān)督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節(jié)點、重點領域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區(qū)關于厲行節(jié)約、公務接待、公車配備、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內(nèi)容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內(nèi)容。堅持完善作風建設聯(lián)動督查機制，把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內(nèi)容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續(xù)鞏固和深化作風建設成果。

加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀問責，重點查處xx大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執(zhí)紀增強警示和威懾作用。

建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員干部作風建設狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規(guī)定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關部門積極穩(wěn)妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務，著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控，強化審計結果的運用。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合，強化黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮作風監(jiān)督員作用，拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。

拓展問題線索渠道。暢通信訪舉報渠道，認真調(diào)查處理信訪舉報反映的問題，切實發(fā)揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網(wǎng)絡輿情，依靠群眾的支持和參與推進反fu敗工作。注重從專項檢查、行政執(zhí)法、經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)和收集問題線索，及時發(fā)現(xiàn)和揭露fu敗問題。注重發(fā)揮反fu敗協(xié)調(diào)小組作用，加強辦案工作協(xié)作配合，完善執(zhí)紀執(zhí)法機關線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數(shù)據(jù)共享，建立重大復雜案件一體化辦理機制，推動行政執(zhí)法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發(fā)生。

突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的fu敗案件，重點查處xx大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。運用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路，認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題，重點查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中tan污hui賂、買gaun賣官、以權mou私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程序和審查紀律，切實提高辦案效率。

發(fā)揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，制作播放本區(qū)典型案例警示片和“八項規(guī)定”精神解讀動漫片，編發(fā)涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風黨紀知識競賽，編發(fā)《中央、省市區(qū)關于改進工作作風和加強廉潔自律規(guī)定匯編》，著力營造“不想腐”的政治生態(tài)。對群眾關注度高、反映強烈，特別是網(wǎng)絡媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”，促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。

強化制度防控。著眼加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把全面深化改革與完善反fu敗體制機制建設有機結合，針對fu敗易發(fā)多發(fā)領域，建立健全并有效執(zhí)行防止利益沖突制度，減少權力對市場經(jīng)濟活動的干預，切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作，開展新任區(qū)管干部紀律考試等活動，以制度設計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權責明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。

強化權力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區(qū)開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結果運用，切實發(fā)揮巡查工作發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部提醒約談、誡勉談話、函詢質(zhì)詢等監(jiān)督制度，突出對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督。強化信訪監(jiān)督工作，積極開展信訪舉報內(nèi)容、調(diào)查結果“雙公開”，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲fu敗的同時，為大膽改革創(chuàng)新的黨員干部撐腰壯膽，為受到打擊報復誣告的黨員干部澄清事實，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。推動法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督在反fu敗工作中發(fā)揮更大作用。

強化督查問責。嚴格按照相關法律法規(guī)，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發(fā)展、民生保障、社會穩(wěn)定等各項工作主抓者、主責者、監(jiān)督者履行職責和行使權力的監(jiān)督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，對決策嚴重失誤、執(zhí)法fu敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區(qū)重要決策得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。

推進改革創(chuàng)新。繼續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據(jù)上級部署，進一步清理規(guī)范議事協(xié)調(diào)機構，完成區(qū)紀委監(jiān)察局內(nèi)設機構調(diào)整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化區(qū)紀委對下級紀(工)委的領導，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監(jiān)察工作室職能，切實發(fā)揮工作室在監(jiān)督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。

加強能力建設。積極營造學習鉆研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務新要求，加大干部教育培訓力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監(jiān)察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)榮譽感、責任擔當力和業(yè)務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓，開展崗位練兵活動，定期組織業(yè)務研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領。

嚴格自我監(jiān)督。進一步加強區(qū)紀委班子和干部隊伍建設，進一步規(guī)范工作程序和業(yè)務流程，綜合運用信息化手段，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察干部紀律要求和行為規(guī)范》等內(nèi)部管理制度，加強自身廉政風險防控。暢通外部監(jiān)督渠道，自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監(jiān)督。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執(zhí)行作風建設有關規(guī)定，自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題，嚴肅查處不守規(guī)矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。

同志們，黨風廉政建設和反fu敗工作任務艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，扎實工作，銳意進取，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反fu敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發(fā)展作出我們的新貢獻。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇十五

紀檢監(jiān)察體制機制是否科學有效對進一步規(guī)范權力運行關系重大、影響深遠。下面是有20xx紀檢監(jiān)察工作計劃，歡迎參閱。

20xx年院紀委工作將繼續(xù)按照省、市紀委和延大紀委的安排部署，結合醫(yī)院中心工作，圍繞科學發(fā)展大局，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為醫(yī)院各項工作的改革和發(fā)展提供堅強保障。

一、圍繞醫(yī)院中心工作，大力開展反腐倡廉宣傳教育。

反腐倡廉宣傳教育是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作，要積極開展多種形式的宣傳教育活動，堅持反腐警鐘常鳴，廉政雨常下，進一步增強廣大黨員干部和醫(yī)務人員廉潔從政、廉潔行醫(yī)和自覺接受監(jiān)督的意識，切實加強各種腐敗現(xiàn)象的預防工作。

1、開展黨紀法規(guī)專題學習活動。組織全體黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等法規(guī)制度和《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論作出決定，不準個人或少數(shù)人專斷。并對貫徹落實這三項法規(guī)制度要做出安排部署，引導黨員干部深入學習領會其精神實質(zhì)，努力提高思想認識，增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督。

2、開展學習《廉政準則》，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展主題教育系列活動。給黨員干部發(fā)放《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《〈廉政準則〉學習問答》，給院級領導發(fā)《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》;組織舉辦《廉政準則》輔導報告會，觀看《廉政準則》輔導報告錄像、黨員干部醫(yī)務人員典型違法違紀案件警示片，從正反典型案件中吸取教訓，增強宗旨觀念和自律意識。

3、開展廉政文化進醫(yī)院活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和醫(yī)院文化建設規(guī)劃，做到七廉：領導講廉、家屬助廉、以案警廉、文化育廉、訪貪激廉、機制促廉、述職評廉。要確立以“七廉”活動載體，開展會議講廉、讀書思廉、活動促廉、文化倡廉、典型導廉、網(wǎng)絡傳廉、制度保廉等形式的廉政活動，開展形式多樣的示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極構建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥的良好氛圍。

二、加強制度建設，堵塞滋生腐敗的漏洞。

1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。要加強對中央、國務院新修訂印發(fā)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的學習、宣傳和教育，結合醫(yī)院實際，進一步修訂和完善符合我院院情的黨風廉政建設責任制實施辦法，形成一把手負總責，親自抓，領導班子成員分工負責，切實落實“一崗雙責”機制，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落在實處。

2、進一步完善修定醫(yī)院基建、設備、藥品等招標管理規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國招標投標法》和國務院辦公廳《關于進一步規(guī)范招標投標活動的若干意見》等有關法律法規(guī)的規(guī)定和要求，針對我院各種招標投標活動的特點和醫(yī)療物資采購的特殊性，建立健全院內(nèi)基建、設備、藥品、辦公用品招標采購相關規(guī)定，進一步規(guī)范各種招標程序。

3、建立經(jīng)常性的黨員干部、醫(yī)務人員談話制度。在中層黨員干部和醫(yī)務人員管理上堅持“四談”，即任職廉政談話，從醫(yī)廉醫(yī)談話，幫助提醒談話，批評誡勉談話，形成組織提示、干部承諾、共同倡廉的醫(yī)院廉政文化。

三、圍繞醫(yī)院中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務職能。

1、根據(jù)干部任用有關要求，紀檢監(jiān)察室要積極參與干部選拔任用工作，規(guī)范操作程序，保證干部選拔的公開、公平、公正。要對擬提拔干部人選進行廉政考察，認真填寫《任用干部征求紀檢監(jiān)察室意見表》，提出廉政意見。

2、建立健全招標項目監(jiān)督機制，進一步加強對招標過程的監(jiān)督檢查。參與院內(nèi)各種招標工作的監(jiān)督，參與職工職稱晉升，大學生分配來院考試等工作，督促有關職能科室嚴格按照“公平、公正、公開”原則規(guī)范操作，確保各項工作健康有序順利開展。

3、繼續(xù)推進醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的實施。按照醫(yī)德考評的主要內(nèi)容及標準，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，將考評結果與醫(yī)務人員的晉職、晉級、崗位聘用、評優(yōu)等掛鉤，建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評檔案，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)，構建和諧醫(yī)患關系，更好地為患者提供醫(yī)療保健服務。

深入貫徹黨的和xx屆二中、三中全會精神，認真貫徹系列講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障;深入落實中央八項規(guī)定精神，強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅持不懈糾正“四風”，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

一、深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。

深刻領會中央關于黨風廉政建設的新要求，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，求真務實、探索實踐、循序漸進，逐步落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項措施。

局黨組切實擔負黨風廉政建設主體責任，駐局紀檢組承擔監(jiān)督責任。做好黨風廉政建設和反腐敗工作全面發(fā)動，形成強大合力。健全反腐敗領導體制和工作機制。局主要領導是第一責任人，領導班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任。局黨組定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。有權必有責。分清黨組和紀檢組的責任，制定切實可行的責任追究辦法，加大問責工作力度，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究，有責必問。對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、處室部門和直屬單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。

二、深入落實中央八項規(guī)定精神，強化紀律建設，持之以恒糾正“四風”

嚴明黨的政治紀律，維護黨的集中統(tǒng)一。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。

嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。加強全黨的組織紀律性，是深化黨的作風建設、鞏固糾正“四風”成果的重要保證。全面加強黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律。嚴格教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。

增強領導干部黨性，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，切實按照黨章規(guī)定，做到黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，嚴格執(zhí)行請示報告制度，敢于同違反黨紀的行為作斗爭。鐵面執(zhí)紀，堅決查處違反黨紀的行為，確保紀律剛性約束。

深化作風建設，堅決糾正“四風”。落實中央八項規(guī)定精神，要在堅持中深化、在深化中堅持，鞏固和擴大成果。不良作風具有頑固性和反復性，改進作風要由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進。結合黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決基層黨員干部“四風”方面存在的問題。

健全改進作風常態(tài)化制度，堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴格執(zhí)行黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定和領導干部工作生活保障制度。完善嚴禁到風景名勝區(qū)開會等各項規(guī)定，嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費。整治損害群眾切身利益的不正之風。抓黨風帶民風促社風，繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，營造風清氣正的社會環(huán)境。

加大執(zhí)紀檢查力度。抓住落實中央八項規(guī)定精神不放，一年一年抓下去，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，堅決防止反彈。嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規(guī)行為，點名道姓通報曝光。

20xx年，紀檢監(jiān)察室將以黨的xx屆六中全會精神為指導，認真落實中紀委全會精神和省交通運輸廳工作部署，在院黨委的領導下，結合實際，確立以下工作重點：深入開展廉潔自律教育，進一步加強對青年學生的廉潔和誠信教育;加大對各部門黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查;深化改革創(chuàng)新，繼續(xù)深入開展崗位廉政風險防控機制建設工作;進一步加大對學院物資采購、招投標、項目驗收的監(jiān)督檢查力度。

一、深入開展廉潔自律教育。

(一)總體要求：

1.通過校園網(wǎng)絡宣傳、部門例會學習等形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的xx屆六中全會精神、20xx年“兩會”精神、黨的“”精神和重要講話，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義。

2.深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務的先進事跡，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防腐敗防線，自覺做到拒腐防變。

3.進一步加強廉政文化建設，深入推進廉政文化進校園活動。要以廣大青年學生為受教育的主體，通過豐富多彩的活動，開展廉政理念教育和誠信教育，讓學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質(zhì)，樹立社會主義校園新風尚。

(二)具體安排：

1.網(wǎng)絡宣傳：上半年4、5、6月份，下半年10、11、12月份，通過校園網(wǎng)每月組織開展一次學習中央有關會議精神和政策法規(guī)宣傳活動。

2.部門例會學習：各部門自行組織，每月抽出一次例會時間組織本部門人員集中學習，材料自備。

3.主題教育活動：

6月份，選取領導干部違紀違法的典型案例組織開展一次警示教育活動;。

9月份，組織黨員干部開展模范人物先進事跡教育;。

11月份，組織黨員干部開展一次黨風廉政建設知識答題活動。

(一)總體要求：

進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，落實學院工作部署。進一步加強對黨員干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部認真執(zhí)行學院的各項。

規(guī)章制度。

不斷增強遵紀守法的自覺性。繼續(xù)把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內(nèi)容與學院精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合深入推動領導干部廉潔自律工作。

(二)具體安排：

1.根據(jù)學院統(tǒng)一安排，5月份前做好20xx年《黨風廉政建設。

責任書。

》的簽訂工作，并抓好責任書的任務分解和落實。

2.根據(jù)中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的要求和學院20xx年《黨風廉政建設責任書》規(guī)定的責任范圍，在每季度末，組織相關人員對學院各部門黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行專項檢查。采取部門自查打分和檢查組統(tǒng)一檢查打分相結合的方式，根據(jù)檢查得分情況排出名次，并在校園網(wǎng)上公開檢查結果。

3.加強領導干部的廉政檔案管理，嚴格廉政檔案填報的操作規(guī)范和工作紀律，繼續(xù)做好檔案信息的補充完善工作，保證信息準確、可靠，促進廉政檔案進一步規(guī)范。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇十六

20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神、全面深化改革的關鍵之年，認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對于全面落實懲治體系建設和廉政風險防腐管理工作，奮力實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進社會新農(nóng)村建設，保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有極其重要的意義。

今年的總體要求是：全面貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，按照中央、省、市、區(qū)紀委全會的工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨、以規(guī)治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，深化紀律檢查體制改革，嚴格落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實中央八項規(guī)定，省委、市委三十條和區(qū)委十八條規(guī)定精神，切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為構建和諧提供堅強的紀律保證。

一、強化監(jiān)督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。

1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員干部堅定政治立場，始終同黨中央和區(qū)委保持高度一致。嚴禁黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發(fā)表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。

2.加強對鎮(zhèn)黨委、政府工作部署落實情況的監(jiān)督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮(zhèn)“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略、“”發(fā)展規(guī)劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。

二、加強作風建設，著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

1.深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮(zhèn)、村兩級政務服務監(jiān)管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。

2.切實轉變干部作風。以弘揚“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神為主線，大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗和批評與自我批評的優(yōu)良作風，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮(zhèn)形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現(xiàn)干部作風和精神面貌新轉變。

三、強化廉政教育，著力抓好領導干部廉潔自律工作。

1.切實加強黨員干部教育監(jiān)督。加強對黨員干部特別是領導干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示范教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動，全面實施干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成干部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網(wǎng)絡輿情的收集、分析，深入推進廉政文化建設工作，建設一批廉政文化精品示范點。

2.認真落實《廉政準則》。加強對執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，督促領導干部主動和如實報告有關內(nèi)容。堅決整治領導干部違規(guī)收受禮金問題，一經(jīng)查實，嚴肅處理。繼續(xù)開展黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅游工作成果，推行公務卡制度，嚴格執(zhí)行公務接待經(jīng)費預算管理。

四、強化案件查辦，著力發(fā)揮辦案治本和懲戒功能。

1.提升辦案能力。進一步建立紀檢監(jiān)察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協(xié)作機制。全面啟動鎮(zhèn)紀委查辦案件工作，堅決實現(xiàn)突破“零”的目標。加強信訪積案清理，每季度對行政執(zhí)法機關、司法機關案件移送進行清理，嚴格考核。

2.提高辦案質(zhì)量。建立健全辦案安全責任制，進一步規(guī)范辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。

五、強化監(jiān)督制約，著力提高各級干部履職盡責、執(zhí)政為民的水平。

1.推進民主公開監(jiān)督。認真落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社區(qū))公開和公共企事業(yè)單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明運行。

2.嚴肅組織人事工作紀律。嚴格執(zhí)行組織工作和干部選拔任用工作有關規(guī)定，加強對《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督檢查，堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和干擾人事等問題，堅決維護組織紀律，保證組織人事工作風清氣正。

六、強化糾風治亂，著力維護廣大人民群眾的切身利益。

1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規(guī)強征強拆行為，強化對工程質(zhì)量和分配使用的監(jiān)管。加大對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查力度，切實解決在農(nóng)村土地承包、流轉、占補平衡等環(huán)節(jié)損害農(nóng)民利益的問題。著力解決食品藥品質(zhì)量、生態(tài)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等突出問題。繼續(xù)治理教育收費、涉農(nóng)涉企負擔，以及公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益等方面的問題。加強對社?；鸷头鲐?、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監(jiān)督。繼續(xù)鞏固治理“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與群眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構建評議工作長效機制。

2.深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關于解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規(guī)項目審批、規(guī)劃調(diào)整等問題，嚴肅查辦土地和礦產(chǎn)資源審批中的違紀違規(guī)案件。二是深化“吃空餉”、“紅包風”、“吃喝風”等專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對以上專項治理的高壓態(tài)勢，推動完善防治“吃空餉”等的長效機制。

七、深化勤廉雙優(yōu)，著力促進社會和諧穩(wěn)定。

1.加強農(nóng)村黨風廉政建設。認真落實中央關于《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發(fā)揮大學生村官在農(nóng)村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監(jiān)督委員會工作，規(guī)范資產(chǎn)、資金、資源管理。著力加強窗口部門、公用事業(yè)單位、社區(qū)、鎮(zhèn)機關、站所、村級黨風廉政建設。

2.深化“勤廉雙優(yōu)”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內(nèi)容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動成果，讓群眾真正得到實惠，不斷推動“干部勤廉雙優(yōu)，百姓心中無憂”目標的實現(xiàn)。

八、強化制度創(chuàng)新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域。

1.系統(tǒng)構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協(xié)調(diào)機制，創(chuàng)新監(jiān)督檢查辦法，強化考核結果運用，深入推進黨政機關、行業(yè)系統(tǒng)、鎮(zhèn)村基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。

2.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮(zhèn)各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。認真貫徹執(zhí)行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。

3.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑒推廣“制度+科技”的預防腐敗經(jīng)驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。

九、強化自身建設，著力提升紀檢監(jiān)察工作整體水平。

1.加強思想政治建設。按照“三轉”、“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育引導紀檢監(jiān)察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。

2.加強能力建設。加強對紀檢監(jiān)察干部的管理。進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。

20xx年的紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，在區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，我們將奮力拼搏、銳意進取、求真務實、開拓創(chuàng)新，堅持科學發(fā)展觀，以務實的作風，扎實推進政府系統(tǒng)廉政工作，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，奮力開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇十七

根據(jù)20__年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20__年紀檢監(jiān)察工作以“明確責任，落實任務，服務發(fā)展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監(jiān)督責任，協(xié)助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20__年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

二、總體思路。

深入貫徹落實黨的全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續(xù)保持作風建設新常態(tài)，全面落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。

三、主要措施。

1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20__年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。

2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協(xié)調(diào);開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹_系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進廉政文化建設，開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續(xù)完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。

3、執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。學習和貫徹落實黨規(guī)黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，努力維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子_，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。

4、抓好權力監(jiān)督。加強黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告?zhèn)€人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。

5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風建設規(guī)定精神執(zhí)行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監(jiān)督檢查;嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執(zhí)行單位工作紀律。

6、加強監(jiān)督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作的制度。改進監(jiān)督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務_周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。

7、堅持剛性執(zhí)紀。嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的行為，嚴肅查處違反_黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節(jié)”抓起，注重“細節(jié)”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。

8、嚴格責任追究。對違反_黨風廉政建設責任制的黨員干部進行追責和問責。

20__年，市民防局紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞市委市政府中心工作和市紀委的工作部署，緊扣民防職能任務，按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，切實抓好民防部門黨風廉政建設和反腐敗工作，為民防融合式發(fā)展提供堅強有力保障。

一、進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成效。

一是確保學習宣傳貫徹活動成效。在局黨組統(tǒng)一安排部署下，分階段、分時間、分對象組織實施，監(jiān)督抓好學習教育計劃、人員、時間、效果“四落實”。二是精心組織“紀律與言行”專題教育。3月至5月，在全局集中開展“紀律與言行”專題教育，通過外聘專家宣講、理論刊物閱讀、走訪調(diào)研、專題座談討論等多種形式，進一步強化全局人員遵紀守法觀念，自覺把遵章守紀意識內(nèi)化于心，外化于行。三是持續(xù)強化理論武裝。進一步抓好“兩個責任”的學習貫徹，切實發(fā)揮紀檢組的監(jiān)督責任。深入學習中紀委五次全會和省、市紀委全會精神，結合民防融合式發(fā)展實際，確保黨風廉政建設各項規(guī)定落到實處，實現(xiàn)防空防災工作的新跨越。

二、突出主業(yè)主責，進一步推進黨風廉政建設責任制的全面落實。

一是深入貫徹黨風廉政建設責任制。全面細化責任制個性目標，嚴格責任區(qū)分，落實一崗雙職。簽訂黨風廉政建設責任書，主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與所屬工作人員逐級簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的體系，切實把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定落到實處。每半年開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查，撰寫黨風廉政建設檢查考核報告，并報送上級黨委和紀檢部門。二是強化全過程監(jiān)督檢查。重點監(jiān)督結建工程建設各個環(huán)節(jié)，主動參與相關檢查驗收工作;監(jiān)督易地建設費征收，確保應收盡收;監(jiān)督自建民防工程的開發(fā)使用，抓好各類合同的監(jiān)督落實，堅決消除各種隱患苗頭;監(jiān)督組織指揮體系建設，為提高整體指揮效能作好保障;積極參與招投標和物資采購工作，做到關口前移;繼續(xù)督促民防進社區(qū)、進學校工作，杜絕形式主義，務求取得實效。加強紀律作風回訪，視情如開服務對象紀律作風評議會，自覺接受社會各界監(jiān)督檢查。三是健全廉政風險點排查防控機制。認真分析查找個人、部門在業(yè)務流程操作、制度機制執(zhí)行和受外部環(huán)境影響等方面存在或可能存在的廉政風險點及其表現(xiàn)形式。根據(jù)工作職能，對各履職崗位按照風險級別，按照高、中、低逐一進行風險評估，對排查出的風險點交局黨組進行研究分析，落實風險防控措施。開展職務犯罪的預防工作，健全預防措施，嚴防違法行為發(fā)生。

三、健全考核機制，進一步提高作風建設水平。

一是不斷完善考核激勵機制。根據(jù)全局工作實際，及時抓好績效考核管理辦法的修訂，完善考核內(nèi)容，細化目標責任，通過科學合理的績效考評，持續(xù)提升工作效率，加速推進民防各項工作任務的完成。二是建立健全規(guī)章制度。重點抓好《責任追究制度》、《重大事項報告》、《工程廉政建設管理規(guī)定》、《公務接待》、《公車管理》等制度的修訂工作，健全內(nèi)部監(jiān)督管理舉措，真正把權力關進制度的籠子里，形成按制度辦事、以制度管權、靠制度約束人的機制。三是深入基層開展調(diào)研活動。年內(nèi)，中層以上干部下基層調(diào)研不得少于3次，每人完成調(diào)研報告不得少于1篇，并在省、__市民防刊物或我市相關部門刊物上發(fā)表，務求調(diào)研成果的轉化運用。繼續(xù)倡導全體黨員開展服務承諾活動，明確承諾事項和要求，把黨員履行服務承諾作為評選先進的依據(jù)，促進作風建設整體水平的提升。

四、加強廉潔文化建設，進一步增強民防建設軟實力。

一是持續(xù)推進廉潔文化示范點建設。整合民防資源，把民防文化建設與廉潔文化建設結合起來，拓展廉潔文化的深刻內(nèi)涵，實現(xiàn)民防資源功能發(fā)揮的最大化。繼續(xù)抓好載體建設，在自建民防工程內(nèi)開展廉潔文化宣傳教育活動，重點在市直機關疏散基地創(chuàng)建廉潔文化園，融防空防災知識、應急救護技能知識和廉政建設于一體，使民防文化向基層延伸。二是繼續(xù)開展讀書思廉活動。進一步創(chuàng)新工作方法，營造廉潔文化氛圍，倡導勤奮敬業(yè)精神，不斷推進民防部門黨風廉政建設再上新臺階。上半年，選購一批廉政勤政方面的圖書、資料，組織全體人員閱讀，并通過座談會、討論會、演講會等形式，交流學習閱讀心得，切實增強讀書活動的實際成效。三是堅持廉潔自律教育宣傳。開展兩月一次的廉政警示教育，適時組織旁聽人民法院案件審理，常算“七本帳”、常敲耳邊鼓，增強拒腐防變能力。年內(nèi)，邀請上級黨組織或紀檢部門專業(yè)人士進行一次黨風黨紀知識專題輔導，并在本部門組織一次黨風黨紀知識競賽。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇十八

一是以責任制為龍頭，帶動落實。年初重新修訂并印發(fā)了《20xx年牟山鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐-敗工作組織領導和責任分工》，簽訂《牟山鎮(zhèn)黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成多個方面，確定了各項工作的主管領導、責任部門和參與對象，明確了有關人員的黨風廉政建設職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。鎮(zhèn)黨委與機關各內(nèi)設辦(線、所)、各村黨組織，班子成員與分管辦、線、所負責人，分別簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了各自的責任義務，按照責任分工，形成了互相負責、相互監(jiān)督的黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡，促進了黨風廉政建設各項任務的有效落實。

二是以中心工作為重點，推進建設。堅持把黨風廉政責任制工作與鎮(zhèn)中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，利用召開全鎮(zhèn)黨建工作會議、村級組織換屆選舉工作動員會、“七?一”總結表彰會、加強鎮(zhèn)機關作風建設工作會議等，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鎮(zhèn)中心工作同步推進。

三是以廉政考核為抓手，加強監(jiān)管。始終圍繞“規(guī)范行為，規(guī)范制度、

規(guī)范決策、規(guī)范監(jiān)督”四個方面，加強基層黨風廉政建設。發(fā)揮機關作風和效能建設監(jiān)督員、紀檢小組、紀檢委員的作用，強化了對黨風廉政建設的督查指導，同時在年度考核中實施鎮(zhèn)機關中層干部、村干部工作述職述廉、村黨總支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鎮(zhèn)機關中層干部、村干部廉潔意識和辦事效率，并把年度考核結果與機關各辦所、村及干部個人的工作業(yè)績相掛鉤，作為年終獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

二、注重廉政思想滲透，反腐倡廉活動活躍開展。

始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。為形成廉政文化建設合力，創(chuàng)造全社會敬廉崇廉的良好風尚，結合基層黨建，進一步完善廉政文化“六進”工程，重點做好了“進機關”、“進農(nóng)村”、“進企業(yè)”、“進學校”活動，把反腐倡廉的各項要求延伸到更深更廣的區(qū)域，積極推進黨務公開、推進廉政文化理論宣傳。

三、嚴格執(zhí)紀懲教結合，信訪、辦案工作有序開展。

認真落實紀檢信訪工作責任制，通過設立信訪接待點，公布受理電話和舉報網(wǎng)址，進一步暢通信訪渠道。做到每月排摸調(diào)處各種不安定因素，及時消除信訪苗頭，對來電、來信、來訪，不推諉，不拖查，及時調(diào)處辦結各類信訪件，有效預防越級上訪、重復信訪，維護了社會穩(wěn)定。今年來，鎮(zhèn)紀委共受理來信來電來訪3件，進行了認真細致的調(diào)查核查，辦結率達100%。

提出監(jiān)察建議3條，已整改落實3條;并對7個行政村重大事項民-主決策、“三資”管理、“三務”公開、村級各項政策制度執(zhí)行情況和村級工程項目招投標情況等進行了專項檢查，使村級事務管理逐步向民-主化發(fā)展，重大事項和工程項目監(jiān)督更加有力。

五、完善組織發(fā)揮作用，紀檢監(jiān)察隊伍得到加強。

一是強化了紀檢監(jiān)察組織。各黨總支建立了紀檢小組，每個黨支部設立專職紀檢委員，在各重點工程指揮部設立了紀檢監(jiān)督員。在20xx年的村級組織換屆選舉中每個村選舉產(chǎn)生了村監(jiān)委(社監(jiān)會)，同時又設立了村務公開、三資管理、工程項目等下屬監(jiān)督小組。隨著這些崗位的設立，鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織得到壯大，并不斷向工作終端延伸，有效促進了黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的落實。

二是加強了隊伍自身建設。在紀檢干部隊伍中開展“創(chuàng)一流業(yè)績、樹三可形象”主題教育活動，引導紀檢干部強化學習提升能力、研究工作破解難題、改進作風強化服務、加強調(diào)研推動創(chuàng)新，爭做“五個模范”，樹立“三可”形象，較好地推進了紀檢干部隊伍素質(zhì)建設。鎮(zhèn)紀委還選派人員參加上級組織的業(yè)務培訓、案件片審及信訪片審活動，有效提升了紀檢干部的業(yè)務素質(zhì)。

半年來，我鎮(zhèn)的紀檢工作取得了一定的成績，當然，面對成績，我們也應該清醒地認識到，在工作中還存在一些問題，離上級要求和鎮(zhèn)實際情況還有一定的差距，我們必須高度重視，深入分析，努力在今后的工作中加以改進。

正透明、廉潔高效的行政管理體制，提高全體機關工作人員的素質(zhì)，提高辦事效率和效益，促進各項工作的落實。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的能力。

二、堅持反腐倡廉，在推進黨風廉政建設責任制落實上下功夫。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。健全黨風廉政建設責任制建設的領導責任體系，強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)的責任，完善責任落實體系，搞好宣傳貫徹工作，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強崗位培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育、監(jiān)督的長效機制。機關要突出勤廉作風監(jiān)督考核機制，行政村要突出民-主決策監(jiān)督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。

三、進一步從嚴執(zhí)紀，在查處違紀案件力度上下功夫。一是了解民情，加強信訪調(diào)處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發(fā)揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調(diào)處，化解矛盾，做好件件有著落，事事有回復。二是突出重點，強化行政監(jiān)察。對黨員干部特別是“一把手”、特殊崗位、重點項目管理等工作人員強化內(nèi)部風險控制機制，對其廉潔從政情況和規(guī)范運作情況進行執(zhí)法檢查。不斷完善重大事項報告、述職述廉、民-主評議、廉政談話、廉政檔案等措施，及時掌握有關情況。三是懲防結合，提高辦案效益。發(fā)揮辦案的治本功能，注重分析發(fā)案的深層次原因，查找思想、作風、制度等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，總結教訓、完善制度、堵塞漏洞，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批干部。

檢干部的業(yè)務培訓，提高其履行職責的水平。努力建成一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、與時俱進的高素質(zhì)隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐-敗斗爭的需要。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇十九

xx年，我會紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，進一步貫徹落實xx大報告提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，促進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。

(一)、加強干部職工廉潔自律教育。

1、加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“xxxx”重要思想，全面貫徹落實黨的xx大會議和中紀委xx屆全會精神，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。

2、不斷加強對干部的領導和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內(nèi)民主集中制的監(jiān)督落實上，繼續(xù)加大力度，進一步推行民主監(jiān)督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“xxxx”教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。

同時，開好領導干部民主生活會和黨員生活會，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網(wǎng)絡，調(diào)動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。

3、落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內(nèi)部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。

4、強化機關效能建設，規(guī)范工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質(zhì)量和辦事效率，變被動服務為主動服務。關注群眾關心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內(nèi)的要限期辦接，給他們一個滿意的答復。

(二)認真落實科學發(fā)展觀,扎實推進反腐倡廉工作。

1、加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學習黨的xx大會議精神，以自己身邊的典型事例，發(fā)揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞xx中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。

3、完善制約和監(jiān)督機制。在全會建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力運行機制。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權、知曉權。

(三)進一步加強廉潔自律工作。

1、進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“xxxx”，執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定。結合我會實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節(jié)儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監(jiān)察，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。

2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監(jiān)控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續(xù)深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《xx黨風廉政網(wǎng)》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強對領導干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規(guī)范政務公開，增強工作透明度，創(chuàng)造性地完成今年各項目標任務。

3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內(nèi)的各類矛盾，對反復上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發(fā)生。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇二十

20xx年我校紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十九大會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)區(qū)黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員干部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發(fā)展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發(fā)展，起到監(jiān)督、保護和促進作用。

（一）、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設。

1、認真開展黨規(guī)黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀，做遵紀守法的模范。

2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經(jīng)常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。

3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，嚴格按照市委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署和要求，保證我校學習實踐活動扎實有效。

4、積極拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。通過網(wǎng)站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，形成立體交叉的*宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。

（二）、強化過程監(jiān)督，切實糾正損害群眾利益的不正之風1、嚴格按照上級規(guī)定及學校要求收費。執(zhí)行“一證一卡三統(tǒng)一”，（即收費許可證、收費卡、統(tǒng)一收費項目、統(tǒng)一收費標準、統(tǒng)一使用財政收費票據(jù)）。各項收費接受社會和家長監(jiān)督?！皟晒_”（收費項目公開、收費標準公開）、“一堅持”（堅持收支兩條線）等約束力和操作性強的規(guī)章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書，把好收費關口。

2、認真執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，對預算外資金做到底數(shù)清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律行為。

3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。

4、繼續(xù)深入推行校務公開，實行陽光校務。

（三）、狠抓制度落實，促進工作規(guī)范。

1、協(xié)助黨支部抓好決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督三個體系建設，加強行政監(jiān)督監(jiān)察、責任考核，嚴格執(zhí)行黨風廉正建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。

2、以制度的創(chuàng)新，促進工作的規(guī)范，在原有制度的基礎上，根據(jù)紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續(xù)健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。

（四）、加強信訪工作，確保學校和諧穩(wěn)定發(fā)展。

1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內(nèi)外群眾向紀委、監(jiān)察室反映我校教職工（特別是干部）違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節(jié)嚴重者報上級給予紀律處分和經(jīng)濟處罰，增大*成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。

2、認真做好信訪處理和案件調(diào)查，要注意把握政策，嚴格執(zhí)行黨的紀律，要依法依紀進行查處。

3、認真做好信訪處理和案件查處的后續(xù)工作，對信訪內(nèi)容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓敢干的積極性。

1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。

3、按要求準時參加區(qū)紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。4、按上級需求及時上報各種紀檢監(jiān)察信息。

銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇二十一

2021年太湖街道紀檢監(jiān)察工作總體要求是：堅持圍繞中心、服務大局，以黨的先進性和純潔性建設為主線，進一步提高反腐倡廉建設科學化水平，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重源頭治腐，更加注重作風建設和紀律建設，更加注重解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明，為太湖街道打造太湖新城都市經(jīng)濟先導區(qū)提供堅強保證。

一、圍繞提升實效，繼續(xù)加強黨風廉政教育。

1、嚴明黨的政治紀律。深入學習貫徹黨的精神，正確認識和把握反腐倡廉建設形勢和任務。把嚴明黨的政治紀律作為貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，加強對黨員干部遵守政治紀律的教育和監(jiān)督。嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境。

2、做好黨的群眾工作。圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，提高做好新形勢下群眾工作的能力。認真貫徹落實中共中央、省委、市委、區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”、“二十二項具體措施”，加強監(jiān)督檢查，切實抓出成效。繼續(xù)深入開展領導干部“三解三促”、機關部門“三走進三服務”活動，堅持領導干部定期接訪下訪、及時閱處群眾來信等制度。

3、開展反腐倡廉教育。運用“清風太湖”、“太湖廉政傳真”等平臺，開展經(jīng)常性宣傳引導，深入開展示范教育、警示教育、黨政主要負責人上廉政黨課和崗位廉政教育，以“八必講”形式(逢會必講、逢課必講、逢節(jié)必講、逢事必講、逢提必講、逢評必講、逢訪必講、逢懲必講)，把反腐倡廉教育融入到日常工作、日常管理之中。借助“靈山·太湖”公益服務園的平臺，開展太湖“廉政義工”在行動活動。

4、推進廉政文化建設。以基層黨風廉政建設示范點、廉政文化建設示范點、社區(qū)黨務公開示范點建設為抓手，繼續(xù)開展廉政文化“六進”活動，推行陽光社區(qū)建設，鞏固擴大創(chuàng)建成果，拓展提升工作成效。年內(nèi)將創(chuàng)建基層黨風廉政建設示范點1個，市、區(qū)廉政文化建設示范點2-3個，黨務公開示范點1個。深化“一社區(qū)一特色一品牌”活動，加強社區(qū)廉政教育品牌化建設.

二、圍繞源頭防腐，不斷完善廉政制度體系。

1、健全完善懲防體系。明確領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的責任，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理考核，把執(zhí)行黨風廉政建設責任制與黨政領導干部問責制結合起來，加大對違反責任制行為的追究力度，引導各級領導干部特別是主要領導干部要切實抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，一級抓一級，真正落實“一崗雙責”。年末對各社區(qū)開展“勤廉指數(shù)”無紙化測評及勤廉雙述等活動，推動黨風廉政建設責任制落實到位。

2、強化權力監(jiān)督機制。嚴格執(zhí)行民主集中制，完善領導班子議事規(guī)則和決策程序。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行述職述廉、談話、誡勉、詢問、質(zhì)詢等制度，健全領導干部廉政檔案。在去年實現(xiàn)社區(qū)權力運行內(nèi)控機制全覆蓋的基礎上，推進機關、社區(qū)內(nèi)控機制規(guī)范化常態(tài)化運行，強化監(jiān)督，擴大民主，確保按規(guī)章辦事，不自行其事。同時在街道直屬事業(yè)單位探索內(nèi)控機制建設。繼續(xù)推進黨務、政務和財務“三務”公開，完善社區(qū)“三資”監(jiān)管。

三、圍繞重點防范，切實加大監(jiān)督管理力度。

1、深入推進專項治理。加強對領導干部廉潔從政情況的監(jiān)督檢查，全面落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，深入治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題。繼續(xù)加強對街道重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督，落實長效管理機制，開展社區(qū)、直屬單位年終分配及財務管理專項檢查。對工程建設、拆遷安置等重點工作，進一步健全落實紀檢監(jiān)察部門全程參與、跟蹤監(jiān)督的工作機制，開展“廉潔文化進工程”活動，通過建立廉潔工程制度、簽訂廉潔承諾書、開展警示教育、公示工程信息等多種形式，推動廉潔理念進工程。深度推進街道集體投資建設項目成本控制，強化對招投標活動全過程監(jiān)管，加強小型工程招投標監(jiān)察工作。加強行政權力網(wǎng)上運行的監(jiān)督檢查，確保電子監(jiān)察到位。

2、抓好作風效能建設。以“作風建設提升年”活動為抓手，進一步加強機關作風和效能建設，深化“五辦”工作法內(nèi)涵，塑造“金牌”服務工作品牌。在機關干部中廣泛開展治庸提能力、治懶增效率、治散促規(guī)范、治軟正風氣、治奢推節(jié)約的“五治”專題教育。加大對機關、社區(qū)的明察暗訪力度，進一步修改、完善《機關工作人員工作考核意見》，探索更加科學合理、富有實效的考核制度。繼續(xù)選擇熱點部門和重點行業(yè)開展“請人民評議、創(chuàng)優(yōu)良政風”民主評議活動，不斷查糾行業(yè)不正之風。

3、協(xié)助信訪查案工作。積極配合轄區(qū)紀檢工作室做好信訪舉報和案件查處工作。及時發(fā)現(xiàn)信訪舉報中存在的不穩(wěn)定因素，提前介入矛盾的調(diào)處，切實維護社會和諧穩(wěn)定。暢通信訪渠道，嚴肅查辦案件，發(fā)揮查信辦案的監(jiān)督懲戒作用，促進規(guī)范干部從政行為。

四、圍繞服務大局，加強紀檢隊伍自身建設。

1、發(fā)揮新載體反腐作用。不斷擴大“兩新”組織黨的紀律監(jiān)督工作的覆蓋面和影響力，切實抓好組織建設規(guī)范化、內(nèi)部管理規(guī)范化和職能發(fā)揮規(guī)范化，不斷探索“兩新”紀檢組織運轉模式，在年內(nèi)培育1個亮點單位。以雙新園區(qū)紀律監(jiān)督組織建設為平臺，積極推進園區(qū)紀律監(jiān)督工作“公轉+自轉”的運作模式。

2、注重紀檢隊伍建設。抓好社區(qū)紀檢組織換屆選舉和紀檢干部教育培訓工作。以建設“四好”紀檢組為抓手，大力加強各紀檢組織思想、組織、作風、能力和制度建設，進一步深化“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，下半年舉辦“兩新”組織紀律監(jiān)督工作人員培訓班及社區(qū)紀檢組織負責人培訓班，促進基層紀檢工作的提高。

3、提升創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)水平。堅持從實際出發(fā)，積極探索，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，注重改進工作作風和工作方法，及時總結推行實踐中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗，切實抓好優(yōu)勢的發(fā)揮和特色亮點的培育，努力促進街道紀檢監(jiān)察工作再上新的臺階。

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銀行紀檢監(jiān)察工作計劃篇二十二

xx年，我會紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，進一步貫徹落實xx大報告提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，促進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。

(一)、加強干部職工廉潔自律教育。

1、加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“”重要思想，全面貫徹落實黨的xx大會議和中紀委xx屆全會精神，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。

2、不斷加強對干部的領導和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內(nèi)民主集中制的監(jiān)督落實上，繼續(xù)加大力度，進一步推行民主監(jiān)督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“”教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，開好領導干部民主生活會和黨員生活會，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網(wǎng)絡，調(diào)動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。

3、落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內(nèi)部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。

4、強化機關效能建設，規(guī)范工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質(zhì)量和辦事效率，變被動服務為主動服務。關注群眾關心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內(nèi)的要限期辦接，給他們一個滿意的答復。

(二)認真落實科學發(fā)展觀,扎實推進反腐倡廉工作。

1、加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學習黨的xx大會議精神，以自己身邊的典型事例，發(fā)揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。

3、完善制約和監(jiān)督機制。在全會建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力運行機制。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權、知曉權。

(三)進一步加強廉潔自律工作。

1、進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“”，執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定。結合我會實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節(jié)儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監(jiān)察，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。

2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監(jiān)控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續(xù)深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《黨風廉政網(wǎng)》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強對領導干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規(guī)范政務公開，增強工作透明度，創(chuàng)造性地完成今年各項目標任務。

3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內(nèi)的各類矛盾，對反復上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發(fā)生。

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