總結(jié)是反思的結(jié)果，更是迎接新起點的砥礪向前。如何有效應(yīng)對壓力和挫折接下來是一些關(guān)于人際關(guān)系處理的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
居住證積分承諾書填篇一
第十三條（積分申請）。
持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進行網(wǎng)上模擬估分。達到標準分值的，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務(wù)中心申請積分。
第十四條（積分申請材料）。
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1、持證人有效期內(nèi)的《居住證》；
3、勞動（聘用）合同；
4、無違反國家和本市計劃生育政策的證明材料；
5、無違法犯罪記錄證明材料；
6、單位營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等）及組織機構(gòu)代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應(yīng)當提供與《居住證》積分指標項目對應(yīng)的材料。
第十五條（材料受理）。
人才服務(wù)中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應(yīng)當出具收件憑證；對材料不齊全的，應(yīng)當當場告知補齊材料。
持證人和用人單位應(yīng)當對積分申請材料的真實性負責(zé)。
第十六條（材料審核）。
人才服務(wù)中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定，調(diào)閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進行審核。
對持證人提交的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結(jié)婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或?qū)ｉT機構(gòu)進行核實。
第十七條（積分核定）。
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)按照《居住證》積分指標體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。
第十八條（積分查詢）。
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心查詢本人的積分。
第十九條（積分確認與調(diào)整）。
在《居住證》簽注時，對持證人積分予以確認。
持證人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的，應(yīng)當委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務(wù)中心提交相關(guān)材料。
持證人積分項目發(fā)生變化導(dǎo)致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，并告知持證人。
第二十條（積分失效）。
持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。
第二十一條（監(jiān)督與復(fù)核）。
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。
持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復(fù)核。
第二十二條（提供虛假材料的法律責(zé)任）。
個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰；情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得申請積分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
居住證積分承諾書填篇二
第二十三條（動態(tài)調(diào)整）。
根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生計生、公安、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標體系和標準分值提出調(diào)整方案，經(jīng)市人民政府批準后向社會公布。
第二十四條（施行日期）
本辦法自2013年7月1日起施行，有效期至2015年6月30日。
居住證積分承諾書填篇三
根據(jù)上海市居住證積分細則以及模擬查詢達到120分者方可申請上海居住證積分制,如果申請積分后要變更工作需要去人才中心辦理簽注,在上海換工作是很常見的事情,接下來學(xué)牛網(wǎng)就為大家介紹下一位大學(xué)生因為在上海換工作居住證積分失效的例子，希望大家引以為戒：
小王是13年上海大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，等到14年6月的時候才正式辦好居住證，中途經(jīng)歷積分政策實行，所幸他申請下了積分?？稍?6年初，小王因為個人原因，辭職回家?guī)Я税肽?，同?月，當他回上海辦好新一年的居住證，才發(fā)現(xiàn)自己的積分沒有了，因為不僅社保斷了大半年，新公司也沒有幫他變更積分申請信息，后來經(jīng)過好一番折騰才解決。
小王的經(jīng)歷具有一定的參考價值，因為很多人在換工作的時候都沒有辦法周全考慮到上海市居住證積分。大體上說在上海換工作居住證積分問題有兩個：第一公司變更，第二個是續(xù)辦積分。
這兩個問題的前提是新公司都可以為員工辦理居住證積分，用人公司第一次申請時應(yīng)按照《上海市居住證申請積分用人單位注冊登記須知》進行網(wǎng)上注冊，并到公司的注冊地區(qū)縣人才服務(wù)中心受理點審核單位信息。
工作變更時，積分申請人的公司人事需要提供以下材料：
一、單位變更辦理積分者。
1、用人單位在網(wǎng)上注冊并經(jīng)受理點審核通過；
（2）提供一年以上的勞動合同原件及復(fù)印件；
（4）上一家公司的離職退工單原件及復(fù)印件；
4、公司信息變更后應(yīng)當場領(lǐng)取本人的【上海市居住證積分通知書】。
注意事項：
首先參照政策內(nèi)容中的積分申請表材料，網(wǎng)上操作提交申請。你要登錄自己的.積分申請系統(tǒng)，將自己原來公司信息改成新公司的地址，輸入現(xiàn)在公司的組織機構(gòu)代碼，然后更改一些后面的資料，確認后再讓公司人事登錄上海居住證積分申請系統(tǒng)，同意你在上海換工作居住證積分申請。
當完成上面這些步驟的時候，就等著你的檔案審核表寄到新公司所在的人才中心，大概3周左右，電話確認寄到后，剩下的就是你們公司人事的事情了，這個是不能是積分申請者去辦理的，讓你新公司的人事帶著【一、單位變更】的那些材料，去公司注冊地所在人才中心接著續(xù)辦積分。
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居住證積分承諾書填篇四
______社保辦：
茲有我單位員工：______身份證號碼：______。
因不是濟南戶口，根據(jù)濟南限購房政策，在濟買房需出具職工在濟繳納社保滿一年以上的社保證明。
單位全稱（公章）：
______年______月______日。
居住證積分承諾書填篇五
第一條（目的和依據(jù)）。
為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益，規(guī)范人口服務(wù)和管理，提高政府服務(wù)水平，促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。
第二條（適用對象）。
在本市工作、居住，持有《上海市居住證》（以下簡稱《居住證》），并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員，適用本辦法。
《居住證》積分制度是通過設(shè)置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人（以下簡稱“持證人”）進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。
第四條（職責(zé)分工）。
市人力資源社會保障局負責(zé)《居住證》積分管理工作。
各區(qū)（縣）人民政府負責(zé)本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。
公安、教育、衛(wèi)生計生、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關(guān)部門按照各自職責(zé)，負責(zé)做好與本辦法相關(guān)的服務(wù)和管理工作。
第二章積分指標及分值。
第五條（積分指標體系）。
《居住證》積分指標體系由基礎(chǔ)指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條（基礎(chǔ)指標及分值）。
基礎(chǔ)指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
（一）年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
（二）教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專（高職）學(xué)歷，積50分。
2.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷，積60分。
3.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，積110分。
（三）專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級。
專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標最高分值140分，持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，積140分。
專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
（四）在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。
第七條（加分指標及分值）。
加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠郊重點區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
（一）緊缺急需專業(yè)。
持證人所學(xué)專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學(xué)專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
（二）投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高100分。
（三）繳納職工社會保險費基數(shù)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值100分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應(yīng)的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
（四）特定的公共服務(wù)領(lǐng)域。
持證人在本市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
（五）遠郊重點區(qū)域。
持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。
（六）全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
持證人為全日制應(yīng)屆高校大學(xué)畢業(yè)生，積10分。
（七）表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)綜合性表彰獎勵，積60分。
3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關(guān)政府表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
（八）配偶為本市戶籍人員。
持證人配偶為本市戶籍人員，結(jié)婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條（減分指標及分值）。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
（一）申請積分時提供虛假材料。
（二）行政拘留記錄。
（三）一般刑事犯罪記錄。
第九條（一票否決指標）。
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
第三章積分規(guī)則及標準分值。
第十條（單項指標積分規(guī)則）。
基礎(chǔ)指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復(fù)計算，取該單項指標的最高分。
減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。
第十一條（總分積分規(guī)則）。
持證人的總積分等于基礎(chǔ)指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分。基礎(chǔ)指標中的“教育背景”、“專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級”兩項指標，選擇其中一項進行積分。加分指標中的“投資納稅”、“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標，選擇其中一項進行積分。
第十二條（總積分標準分值）。
第四章積分申辦流程及管理。
第十三條（積分申請）。
持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進行網(wǎng)上模擬估分。達到標準分值的，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)（縣）人才服務(wù)中心申請積分。第十四條（積分申請材料）。
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》；
3.勞動（聘用）合同；
4.無違反國家和本市計劃生育政策的證明材料；
5.無違法犯罪記錄證明材料；
6.單位營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等）及組織機構(gòu)代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應(yīng)當提供與《居住證》積分指標項目對應(yīng)的材料。
第十五條（材料受理）。
人才服務(wù)中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應(yīng)當出具收件憑證；對材料不齊全的，應(yīng)當當場告知補齊材料。
持證人和用人單位應(yīng)當對積分申請材料的真實性負責(zé)。
第十六條（材料審核）。
人才服務(wù)中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定，調(diào)閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進行審核。
對持證人提交的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結(jié)婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或?qū)ｉT機構(gòu)進行核實。
第十七條（積分核定）。
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)按照《居住證》積分指標體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心查詢本人的積分。第十九條（積分確認與調(diào)整）。
在《居住證》簽注時，對持證人積分予以確認。
持證人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的，應(yīng)當委托用人單位向注冊地區(qū)（縣）人才服務(wù)中心提交相關(guān)材料。
持證人積分項目發(fā)生變化導(dǎo)致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，并告知持證人。
第二十條（積分失效）。
持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。
第二十一條（監(jiān)督與復(fù)核）。
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復(fù)核。
第二十二條（提供虛假材料的法律責(zé)任）。
個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰；情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得申請積分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五章附則。
第二十三條（動態(tài)調(diào)整）。
根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生計生、公安、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標體系和標準分值提出調(diào)整方案，經(jīng)市人民政府批準后向社會公布。
第二十四條（施行日期）
本辦法自2013年7月1日起施行，有效期至2015年6月30日。
居住證積分承諾書填篇六
積分落戶指標體系由合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所以及教育背景、職住區(qū)域、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、納稅、年齡、榮譽表彰、守法記錄指標組成。總積分為各項指標的累計得分，我們看看北京居住證積分細則。
(一)合法穩(wěn)定就業(yè)指標及分值。
申請人與在京用人單位簽訂正式勞動合同并連續(xù)工作滿1年及以上，或在京投資辦企業(yè)并連續(xù)經(jīng)營滿1年及以上，或在京注冊登記為個體工商戶并連續(xù)經(jīng)營滿1年及以上;以連續(xù)繳納社會保險年限作為合法穩(wěn)定就業(yè)年限的計分標準，每連續(xù)繳納社會保險滿1年積3分。
(二)合法穩(wěn)定住所指標及分值。
申請人擁有取得本市房屋所有權(quán)證的自有住所;或簽訂正式房屋租賃合同，合法租賃符合登記備案、依法納稅等有關(guān)規(guī)定的住所;或居住在用人單位提供的具有合法產(chǎn)權(quán)的宿舍。申請人需連續(xù)居住滿1年及以上。在自有產(chǎn)權(quán)住所每連續(xù)居住滿1年積1分，在合法租賃住所和單位宿舍每連續(xù)居住滿1年積0.5分。當連續(xù)居住年限多于繳納社會保險年限，以連續(xù)繳納社會保險年限作為連續(xù)居住年限。
(三)教育背景指標及分值。
申請人取得國民教育系列及教育部認可的學(xué)歷(學(xué)位)的，可獲得相應(yīng)的積分。具體積分標準為：大學(xué)?？?含高職)10.5分，大學(xué)本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位15分，研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位26分，研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位37分。學(xué)歷(學(xué)位)的`認定以申請人獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)為準，不累計。取得學(xué)歷(學(xué)位)期間連續(xù)繳納社會保險年限及連續(xù)居住年限的積分與學(xué)歷(學(xué)位)積分不累計。
(四)職住區(qū)域指標及分值。
自本辦法施行之日起，申請人居住地由城六區(qū)(東城區(qū)、西城區(qū)、朝陽區(qū)、海淀區(qū)、豐臺區(qū)、石景山區(qū))轉(zhuǎn)移到本市其他行政區(qū)域的，每滿1年加2分，最高加6分。申請人就業(yè)地和居住地均由城六區(qū)轉(zhuǎn)移到本市其他行政區(qū)域的，每滿1年加4分，最高加12分。
(五)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標及分值。
申請人在科技、文化領(lǐng)域以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲得國家級或本市市級獎項的，可獲得相應(yīng)加分。其中，獲國家級獎項的最高加12分，獲本市市級獎項的最高加6分。只計最高分，不累計加分。
申請人在國家高新技術(shù)企業(yè)擔(dān)任高級管理人員、核心技術(shù)人員，且在持股比例、工資收入等方面符合一定條件的，工作每滿1年加2分，最高加6分。
申請人在經(jīng)認定的科技企業(yè)孵化器及眾創(chuàng)空間中符合一定條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)投資或就業(yè)，且在投資金額、持股比例、工資收入等方面符合一定條件的，投資或就業(yè)每滿1年加2分，最高加6分。
申請人在經(jīng)認定的科技企業(yè)孵化器及眾創(chuàng)空間、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)、專業(yè)科技服務(wù)機構(gòu)投資或就業(yè)，且在投資金額、持股比例、工資收入等方面符合一定條件的，投資或就業(yè)每滿1年加1分，最高加3分。
上述創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標各項加分不累計，同時符合多項加分條件的，只計最高分。
(六)納稅指標及分值。
申請人近3年連續(xù)納稅，且滿足以下條件之一的，加6分：工資、薪金以及勞務(wù)報酬的個人所得稅納稅額平均每年在10萬元及以上;依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資人，根據(jù)企業(yè)已繳納的稅金，以其出資比例計算納稅額，平均每年納稅20萬元及以上。以上情況積分不累計。
自本辦法施行之日起，有涉稅違法行為記錄的個人、企業(yè)法人和個體工商戶經(jīng)營者，申請積分落戶的，每條記錄減12分。
(七)年齡指標及分值。
申請人年齡不超過45周歲的，加20分。
(八)榮譽表彰指標及分值。
申請人獲得以下榮譽表彰之一的，加20分：被評選為省部級以上勞動模范;全國道德模范或首都道德模范;全國見義勇為英雄模范或首都見義勇為好市民。國家相關(guān)表彰另有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。以上情況積分不累計。
(九)守法記錄指標及分值。
自本辦法施行之日起，申請人在本市因違反有關(guān)法律被公安機關(guān)處以行政拘留處罰的，每條行政拘留記錄減30分。
居住證積分承諾書填篇七
上海市閔行區(qū)人才服務(wù)中心：
茲介紹我公司工作人員xxx(身份證號：xxx)前往貴單位辦理《上海市居住證》積分申請項目的相關(guān)事宜，請給予接洽辦理為謝！
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除特殊說明外，所有積分申請材料均須核對原件，留復(fù)印件。
一、基本材料（必需提供）：
1、單位人事專員介紹信、身份證；
2、持證人有效期內(nèi)的《上海市居住證》；
3、《上海市居住證》積分申請表（網(wǎng)上打印、表格上加蓋單位公章）；
4、持證人有效身份證件；
5、持證人戶籍證明（家庭戶口可提供戶口簿，需提供具有詳細地址頁的首。
頁及本人信息頁；集體戶口提供所在派出所出具的戶籍證明或提供具有詳細戶籍。
地址的集體戶口首頁及本人信息頁）；
機構(gòu)派遣的，還需提供派遣單位與用工單位的派遣協(xié)議、派遣崗位協(xié)議）；
7、單位營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證、社團或非企業(yè)法人證書）和組織。
機構(gòu)代碼證復(fù)印件；
二、積分材料（對應(yīng)積分指標，申請人可自愿提供）：
（1）用人單位所聘崗位與專業(yè)、工種需相符；
（2）需要注冊的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格需注冊并在有效注冊期內(nèi)；
（3）在外省市獲得的技能類國家職業(yè)資格三級及以上證書，通過本市復(fù)評。
或驗證的，視同在本市獲得；
（4）國家級技能鑒定機構(gòu)頒發(fā)的行業(yè)特有的技能類職業(yè)資格證書，相關(guān)國。
有大企業(yè)提供的，予以認可；其他單位提供的，需提請設(shè)在本市的鑒定機構(gòu)予以。
驗證。
（5）通過考試取得的職稱或?qū)I(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書，應(yīng)提供《資格考試。
合格人員登記表》；通過評審取得的職稱資格，應(yīng)有評審表（無需提供，但檔案。
中應(yīng)有相關(guān)材料）。
3、最近6個月的個人所得稅完稅證明；
4、配偶為本市戶籍的，提供結(jié)婚證、配偶身份證、配偶戶口簿；5、投資納稅或帶動本地就業(yè)積分所需材料：
（1）持證人在本市投資企業(yè)的驗資報告；（2）工商檔案機讀材料；
（3）最近連續(xù)3年在本市的納稅明細；
（4）用人單位出具的最近連續(xù)3年聘用本市戶籍人員名單（須連續(xù)在本市。
繳納職工社會保險6個月以上）；
6、持證人在本市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級機關(guān)及以上政府表。
彰獎勵證書（持證人申請表彰獎勵加分的，由表彰獎勵主辦單位向市評比達標表。
彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室備案后可獲得加分）。
三、
持證人同住配偶和子女需要享受積分相關(guān)待遇所需材料：
1、結(jié)婚證（離婚的提供離婚證、離婚協(xié)議書或法院調(diào)解書、判決書）；
2、配偶有效身份證件；
戶籍地址的集體戶口首頁及本人信息頁）；4、子女出生醫(yī)學(xué)證明；
5、獨生子女父母光榮證（父母雙方均為獨生子女且未領(lǐng)取獨生子女父母光。
明；符合其他計劃生育政策的出具計生部門出具的準生證）；
6、滿16周歲及以上且在全日制普通高中就讀的同住子女，還需提供就讀。
證明和學(xué)籍證明。
居住證積分承諾書填篇八
上海市的居住證積分細則是怎么一回事呢，快來看看吧，下面小編為大家精心搜集了關(guān)于2019上海居住證的積分細則，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
第一條(目的和依據(jù))。
為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益，規(guī)范人口服務(wù)和管理，提高政府服務(wù)水平，促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。
第二條(適用對象)。
在本市工作、居住，持有《上海市居住證》，并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員，適用本辦法。
《居住證》積分制度是通過設(shè)置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。
第四條(職責(zé)分工)。
市人力資源社會保障局負責(zé)《居住證》積分管理工作。各區(qū)(縣)政府負責(zé)本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。
公安、教育、衛(wèi)生計生、科技、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關(guān)部門按照各自職責(zé)，負責(zé)做好與本辦法相關(guān)的服務(wù)和管理工作。
第五條(積分指標體系)。
《居住證》積分指標體系由基礎(chǔ)指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條(基礎(chǔ)指標及分值)。
基礎(chǔ)指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
(一)年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
(二)教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學(xué)歷，積50分。
2.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷，積60分。
3.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，積110分。
(三)專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級。
專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標最高分值140分。持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，積140分。
持證人以中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的，最近1年內(nèi)累計6個月的繳納職工社會保險費基數(shù)應(yīng)不低于本市上年度職工社會平均工資。
專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)。
合同。
單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
第七條(加分指標及分值)。
加分指標包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠郊重點區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
(一)創(chuàng)業(yè)人才。
符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才，積120分。
創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件，由市科委會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才。
符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，積120分。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才積分具體條件，由市科委會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
(三)緊缺急需專業(yè)。
持證人所學(xué)專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學(xué)專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
(四)投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值120分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。
4.持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應(yīng)的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
(六)特定的公共服務(wù)領(lǐng)域。
持證人為全日制應(yīng)屆高校大學(xué)畢業(yè)生，積10分。
(九)表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)綜合性表彰獎勵，積60分。
持證人配偶為本市戶籍人員，結(jié)婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條(減分指標及分值)。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
(一)申請積分時提供虛假材料。
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。(三)一般刑事犯罪記錄。
持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
第九條(一票否決指標)。
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
第十條(單項指標積分規(guī)則)。
基礎(chǔ)指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復(fù)計算，取該單項指標的最高分。
減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。
持證人的總積分等于基礎(chǔ)指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分?；A(chǔ)指標中的“教育背景”“專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級”兩項指標，選擇其中一項進行積分。加分指標中的“投資納稅”“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標，選擇其中一項進行積分。
第十二條(總積分標準分值)。
第十三條(積分申請)。
持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進行網(wǎng)上模擬估分。達到標準分值的，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務(wù)中心申請積分。
第十四條(積分申請材料)。
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》;。
3.勞動(聘用)合同;。
4.承諾無違反國家和本市計劃生育政策的材料;。
5.承諾無違法犯罪記錄的材料;。
6.單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等)及組織機構(gòu)代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應(yīng)當提供與《居住證》積分指標項目對應(yīng)的材料。
第十五條(材料受理)。
人才服務(wù)中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應(yīng)當出具收件憑證;對材料不齊全的，應(yīng)當當場告知補齊材料。持證人和用人單位應(yīng)當對積分申請材料的真實性負責(zé)。
第十六條(材料審核)。
人才服務(wù)中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定，調(diào)閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進行審核。
對持證人提交的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結(jié)婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或?qū)ｉT機構(gòu)進行核實。
第十七條(積分核定)。
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)，按照《居住證》積分指標體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。
第十八條(積分查詢)。
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心查詢本人的積分。
第十九條(積分確認與調(diào)整)。
在《居住證》簽注時，對持證人積分予以確認。
持證人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的，應(yīng)當委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務(wù)中心提交相關(guān)材料。
持證人積分項目發(fā)生變化導(dǎo)致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，并告知持證人。
第二十條(積分失效)。
持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。
第二十一條(監(jiān)督與復(fù)核)。
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。
持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復(fù)核。
依托上海市公共信用信息服務(wù)平臺，加強居住證積分申請信息的事中事后監(jiān)管。
第二十二條(提供虛假材料的法律責(zé)任)。
個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得申請積分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十三條(動態(tài)調(diào)整)。
根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、公安、教育、衛(wèi)生計生、科技、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標體系和標準分值提出調(diào)整方案，經(jīng)市政府批準后向社會公布。
第二十四條(施行日期)
本辦法自2019年7月1日起施行，有效期至2019年6月30日。
居住證積分承諾書填篇九
第一條(目的和依據(jù))。
為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益，規(guī)范人口服務(wù)和管理，提高政府服務(wù)水平，促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。
第二條(適用對象)。
在本市工作、居住，持有《上海市居住證》(以下簡稱《居住證》)，并參加本市職工社會保險的境內(nèi)來滬人員，適用本辦法。
《居住證》積分制度是通過設(shè)置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。
第四條(職責(zé)分工)。
市人力資源社會保障局負責(zé)《居住證》積分管理工作。
各區(qū)(縣)人民政府負責(zé)本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施工作。
公安、教育、衛(wèi)生計生、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關(guān)部門按照各自職責(zé)，負責(zé)做好與本辦法相關(guān)的服務(wù)和管理工作。
第五條(積分指標體系)。
《居住證》積分指標體系由基礎(chǔ)指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條(基礎(chǔ)指標及分值)。
基礎(chǔ)指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
(一)年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
(二)教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學(xué)歷，積50分。
2.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷，積60分。
3.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，積110分。
(三)專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級。
專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標最高分值140分，持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，積140分。
專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)。
合同。
單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。
第七條(加分指標及分值)。
加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠郊重點區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
(一)緊缺急需專業(yè)。
持證人所學(xué)專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學(xué)專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
(二)投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高100分。
(三)繳納職工社會保險費基數(shù)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值100分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應(yīng)的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
(四)特定的公共服務(wù)領(lǐng)域。
持證人在本市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
(五)遠郊重點區(qū)域。
持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。
(六)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
持證人為全日制應(yīng)屆高校大學(xué)畢業(yè)生，積10分。
(七)表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)綜合性表彰獎勵，積60分。
3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關(guān)政府表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
(八)配偶為本市戶籍人員。
持證人配偶為本市戶籍人員，結(jié)婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條(減分指標及分值)。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
(一)申請積分時提供虛假材料。
持證人3年內(nèi)有提供身份、學(xué)歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。
(二)行政拘留記錄。
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。
(三)一般刑事犯罪記錄。
持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
第九條(一票否決指標)。
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
第十條(單項指標積分規(guī)則)。
基礎(chǔ)指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復(fù)計算，取該單項指標的最高分。
減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。
第十一條(總分積分規(guī)則)。
持證人的總積分等于基礎(chǔ)指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分?；A(chǔ)指標中的“教育背景”、“專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級”兩項指標，選擇其中一項進行積分。加分指標中的“投資納稅”、“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標，選擇其中一項進行積分。
第十二條(總積分標準分值)。
第十三條(積分申請)。
持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進行網(wǎng)上模擬估分。達到標準分值的，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務(wù)中心申請積分。
第十四條(積分申請材料)。
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》;。
3.勞動(聘用)合同;。
4.無違反國家和本市計劃生育政策的證明材料;。
5.無違法犯罪記錄證明材料;。
6.單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等)及組織機構(gòu)代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應(yīng)當提供與《居住證》積分指標項目對應(yīng)的材料。
第十五條(材料受理)。
人才服務(wù)中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應(yīng)當出具收件憑證;對材料不齊全的，應(yīng)當當場告知補齊材料。
持證人和用人單位應(yīng)當對積分申請材料的真實性負責(zé)。
第十六條(材料審核)。
人才服務(wù)中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定，調(diào)閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進行審核。
對持證人提交的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結(jié)婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或?qū)ｉT機構(gòu)進行核實。
第十七條(積分核定)。
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)按照《居住證》積分指標體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。
第十八條(積分查詢)。
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心查詢本人的積分。
第十九條(積分確認與調(diào)整)。
在《居住證》簽注時，對持證人積分予以確認。
持證人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的，應(yīng)當委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務(wù)中心提交相關(guān)材料。
持證人積分項目發(fā)生變化導(dǎo)致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，并告知持證人。
第二十條(積分失效)。
持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。
第二十一條(監(jiān)督與復(fù)核)。
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。
持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復(fù)核。
第二十二條(提供虛假材料的法律責(zé)任)。
個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得申請積分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十三條(動態(tài)調(diào)整)。
根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生計生、公安、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標體系和標準分值提出調(diào)整方案，經(jīng)市人民政府批準后向社會公布。
第二十四條(施行日期)
本辦法自2019年7月1日起施行，有效期至2019年6月30日。
居住證積分承諾書填篇十
第一章總則。
第一條為落實天津市居住證(以下簡稱居住證)積分管理制度，根據(jù)《天津市人民政府關(guān)于印發(fā)天津市居住證管理辦法的通知》(津政發(fā)〔2015〕39號)，制定本細則。
第二條居住證持有人具備以下條件的，可按本細則規(guī)定申請積分：
(一)在我國境內(nèi)具有合法有效戶籍身份;。
(二)持有有效的居住證;。
第三條居住證積分指標體系由基本分、導(dǎo)向分、附加分和負積分指標組成，分別設(shè)置不同的分值，總積分為各項指標的累積分。具體指標及分值按照《天津市居住證積分指標及分值表》確定。
第四條市人力社保局負責(zé)居住證持有人的積分匯總、審核和積分排名等工作，并負責(zé)專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能水平、職業(yè)(工種)緊缺程度、社會保險費繳納、獎項和榮譽稱號、退役軍人立功、不良信用記錄情況等積分申請資料的審核、打分等工作。
市發(fā)展改革委負責(zé)積分管理工作的綜合協(xié)調(diào)，提出調(diào)整修改居住證積分指標及分值表、申報指導(dǎo)分值的建議，制定年度積分入戶總量指標計劃并向社會公布。
市教委負責(zé)申請人學(xué)歷證書等相關(guān)內(nèi)容的審核、打分等工作。
市衛(wèi)生計生委負責(zé)申請人計劃生育情況的審核、打分等工作。
市審批辦負責(zé)根據(jù)全市積分工作的實際情況在市行政許可服務(wù)中心、濱海新區(qū)行政服務(wù)中心或其他區(qū)縣設(shè)立積分受理點;開發(fā)居住證積分管理聯(lián)辦系統(tǒng)(以下簡稱積分聯(lián)辦系統(tǒng))，實現(xiàn)積分數(shù)據(jù)一門錄入、分支流轉(zhuǎn)、多點核實、歸集匯總、自動生成。
市公安局通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)對申請人及其隨遷子女的戶籍身份、落戶地點等申請條件進行審核，并負責(zé)申請人年齡、落戶地區(qū)、有無行政拘留和有無犯罪獲刑記錄等情況的審核、打分等工作。
市民政局負責(zé)申請人婚姻登記信息的審核、打分等工作。
市國土房管局負責(zé)申請人住房等情況的審核、打分等工作。
市地稅局負責(zé)申請人納稅情況的`審核、打分等工作。
市知識產(chǎn)權(quán)局負責(zé)申請人發(fā)明專利情況的審核、打分等工作。
人民銀行天津分行根據(jù)申請人的授權(quán)，負責(zé)查詢并提供申請人的個人信用報告。
市公積金管理中心負責(zé)申請人住房公積金繳存情況的審核、打分等工作。
第五條積分申請由用人單位負責(zé)，并書面委托本單位管理部門工作人員，于每年的1月至4月和7月至10月收集匯總本單位申請人相關(guān)材料后，按照本細則規(guī)定的程序辦理。
第六條積分申請人應(yīng)當按照《天津市居住證積分指標及分值表》準備相應(yīng)材料，交本人所在用人單位。用人單位登錄積分聯(lián)辦系統(tǒng)完成注冊、填寫申請人信息后，對申請人的申報指導(dǎo)分值進行初步測評。經(jīng)初步測評達到規(guī)定分值的，用人單位應(yīng)當制作本單位積分申請人名冊，通過登錄積分聯(lián)辦系統(tǒng)預(yù)約受理時間，按照預(yù)約的時間到積分受理點辦理相關(guān)手續(xù)。
第七條用人單位為本單位職工辦理居住證積分，應(yīng)當提交下列必要材料：
(一)經(jīng)辦人身份證明及用人單位委托書;。
(二)加蓋本單位公章的居住證積分申請表和積分申請人名冊;。
(三)積分聯(lián)辦系統(tǒng)自動生成的預(yù)約憑證;。
(四)申請人在本單位連續(xù)繳納1年以上的社會保險費證明(申請人按照個人參保規(guī)定繳納社會保險費的年限不計算積分)。
第八條除本細則第七條規(guī)定的必要材料外，用人單位還應(yīng)當攜帶申請人根據(jù)本人實際情況提供的與《天津市居住證積分指標及分值表》相對應(yīng)的以下材料原件及復(fù)印件：
(一)常住戶口所在地的居民戶口簿和居民身份證;。
(二)中國高等教育學(xué)歷認證報告和畢業(yè)證書;。
(三)專業(yè)技術(shù)資格證書、國家職業(yè)資格證書;。
(四)結(jié)婚證、配偶在本市連續(xù)繳納1年以上社會保險費證明;。
(五)獲得省部級及以上獎項證書、榮譽稱號及表彰決定;。
(六)退役軍人服役期間榮立一、二、三等功的證書、立功受獎登記表及退出現(xiàn)役登記表;。
(八)申請人生育或者收養(yǎng)第三個及以上子女的合法生育審批證明或收養(yǎng)證明;。
(九)申請人個人所得稅完稅證明;。
(十)頒證日期在3個月內(nèi)的中國發(fā)明專利登記簿副本;
(十一)申請人交件之日前1個月內(nèi)的簡版?zhèn)€人信用報告。
第九條用人單位應(yīng)當先到積分受理點公安部門窗口接受對申請人及其隨遷子女的戶籍身份、落戶地點等申請條件的審核。公安部門窗口應(yīng)當即時將審核信息通過積分聯(lián)辦系統(tǒng)傳送至積分申請受理服務(wù)窗口。
第十條積分申請受理服務(wù)窗口應(yīng)當核對經(jīng)辦人員、積分申請人、所在單位等基本信息，并結(jié)合公安部門傳送的審核信息，對申請人是否符合受理條件進行審核，符合規(guī)定的予以受理，并向用人單位出具《天津市居住證積分申請受理通知書》。
第十一條積分申請受理服務(wù)窗口完成受理申請后，將電子信息分支流轉(zhuǎn)至相關(guān)部門服務(wù)窗口進行審核打分。
用人單位應(yīng)當即時將有關(guān)材料分送至積分審核的各相關(guān)部門服務(wù)窗口。因特殊情況不能即時送審的，應(yīng)在3個工作日內(nèi)送達，逾期不再受理。
第十二條各相關(guān)部門服務(wù)窗口收到用人單位提交的材料后，應(yīng)當對材料的真實性、有效性進行審核，并依照《天津市居住證積分指標及分值表》確定相應(yīng)分數(shù)，同時將審核意見和分值錄入積分聯(lián)辦系統(tǒng)。
各相關(guān)部門對用人單位提交的原件、復(fù)印件等材料比對審核無異后，退回原件，其余材料留存半年備查;對因?qū)徍诵枰_需留存原件的，應(yīng)當向經(jīng)辦人出具相應(yīng)文書并明確退回時間。
第十三條各相關(guān)部門服務(wù)窗口應(yīng)于收到用人單位提交的材料之日起20個工作日內(nèi)，通過積分聯(lián)辦系統(tǒng)進行審核和打分留痕，并即時上傳。
第十四條積分申請受理服務(wù)窗口收到上傳信息后，通過積分聯(lián)辦系統(tǒng)對各部門的審核打分情況進行比對匯總，由系統(tǒng)自動生成積分排名。
第十五條積分申請受理服務(wù)窗口每年6月和12月將積分聯(lián)辦系統(tǒng)自動生成的積分情況反饋市行政許可服務(wù)中心，并通過市行政許可網(wǎng)上辦事大廳公布。積分公布時間為3個工作日，申請人對積分有異議的，可于公布期內(nèi)提出復(fù)核申請。
用人單位可以統(tǒng)一查閱本單位積分申請人的積分情況。
第十六條市人力社保局根據(jù)市發(fā)展改革委公布的年度積分入戶人口總量指標和積分排名情況，于每年6月和12月，分兩批確定積分入戶人員公示名單，通過市行政許可服務(wù)中心網(wǎng)站向社會公布，公示期不少于5個工作日。
第十七條公示期間如有異議的，可向市人力社保局反映或舉報，經(jīng)核查確有問題的，及時予以糾正。
公示無異議的，報經(jīng)市人民政府批準后，市人力社保局向市公安局出具準予積分入戶人員名單，市公安局按照相關(guān)規(guī)定辦理積分落戶手續(xù)。
第三章特別規(guī)定。
第十八條總積分為基本分、導(dǎo)向分、附加分、負積分之和。同一指標的積分不重復(fù)計算，只計算該單項指標的最高分，負積分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目累計扣減。
第十九條積分申請人在本市繳納五項社會保險滿6年的，積分申請人配偶在本市繳納五項社會保險滿一年的，可以按照積分指標及分值表規(guī)定的分值計算積分。
第二十條積分申請人補繳社會保險費的，不計算積分;但是申請人年齡不超過35周歲，并且具有本科以上學(xué)歷或者中級以上職稱、技師以上職業(yè)技能等級的除外。
第二十一條計算社會保險、投資納稅、住房公積金和專業(yè)技術(shù)資格證書、國家職業(yè)資格證書的積分，上半年申請的以上年12月31日為截止日期，下半年申請的以當年6月30日為截止日期。
第二十二條積分聯(lián)辦系統(tǒng)按照由高到低的順序?qū)ι暾埲说姆e分進行排名。出現(xiàn)積分相同的情況，以在本市居住登記或者暫住登記時間早者為先;積分依然相同的，以社會保險積分高者為先。
第二十三條用人單位只有1名申請人的，該申請人可以持用人單位的委托書按照本細則的規(guī)定直接申報。
第二十四條積分申請受理服務(wù)窗口不接受積分中介服務(wù)，對經(jīng)辦人與所在用人單位的勞動關(guān)系狀況應(yīng)當進行嚴格核查。
第二十五條對于申請積分人數(shù)5人及以上的用人單位，積分申請受理服務(wù)窗口應(yīng)當要求其提供個人收入全員全額申報明細和個人所得稅納稅憑證;申請人數(shù)在5人以內(nèi)的，積分申請受理服務(wù)窗口可以視情要求其提供上述憑證。
第二十六條積分申請人取得落戶資格，辦理落戶手續(xù)后，應(yīng)當依法繼續(xù)參加社會保險。人力社保部門和公安部門要建立協(xié)查機制，對通過積分落戶的人員參保繳費及其他情況進行跟蹤調(diào)查，違反有關(guān)規(guī)定的，取消其資格。
第二十七條國家已經(jīng)公布取消的國家職業(yè)資格不再計算積分。
第二十八條用人單位提交本單位積分申請材料的截止日期為每年的4月30日和10月31日。
第四章附則。
第二十九條本細則自公布之日起實施，2020年12月31日廢止。
居住證積分承諾書填篇十一
第十條(單項指標積分規(guī)則)。
基礎(chǔ)指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復(fù)計算，取該單項指標的最高分。
減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。
第十一條(總分積分規(guī)則)。
持證人的總積分等于基礎(chǔ)指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分?；A(chǔ)指標中的“教育背景”“專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級”兩項指標，選擇其中一項進行積分。加分指標中的“投資納稅”“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標，選擇其中一項進行積分。
第十二條(總積分標準分值)。
居住證積分承諾書填篇十二
第十三條(積分申請)。
持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進行網(wǎng)上模擬估分。達到標準分值的.，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務(wù)中心申請積分。
第十四條(積分申請材料)。
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》;。
3.勞動(聘用)合同;。
4.承諾無違反國家和本市計劃生育政策的材料;。
5.承諾無違法犯罪記錄的材料;。
6.單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等)及組織機構(gòu)代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應(yīng)當提供與《居住證》積分指標項目對應(yīng)的材料。
第十五條(材料受理)。
人才服務(wù)中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應(yīng)當出具收件憑證;對材料不齊全的，應(yīng)當當場告知補齊材料。持證人和用人單位應(yīng)當對積分申請材料的真實性負責(zé)。
第十六條(材料審核)。
人才服務(wù)中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定，調(diào)閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進行審核。
對持證人提交的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結(jié)婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或?qū)ｉT機構(gòu)進行核實。
第十七條(積分核定)。
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)，按照《居住證》積分指標體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。
第十八條(積分查詢)。
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心查詢本人的積分。
第十九條(積分確認與調(diào)整)。
在《居住證》簽注時，對持證人積分予以確認。
持證人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的，應(yīng)當委托用人單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務(wù)中心提交相關(guān)材料。
持證人積分項目發(fā)生變化導(dǎo)致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，并告知持證人。
第二十條(積分失效)。
持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。
第二十一條(監(jiān)督與復(fù)核)。
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。
持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復(fù)核。
依托上海市公共信用信息服務(wù)平臺，加強居住證積分申請信息的事中事后監(jiān)管。
第二十二條(提供虛假材料的法律責(zé)任)。
個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得申請積分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
居住證積分承諾書填篇十三
單位經(jīng)辦人登陸天津市居住證積分專欄網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上申報”，進行用戶注冊。
單位經(jīng)辦人登陸天津市居住證積分專欄網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上申報”，進行用戶注冊。
預(yù)約成功。
單位經(jīng)辦人在預(yù)定日期攜帶相關(guān)證明材料到窗口辦理，包括單位證明材料和申請人材料。
《單位授權(quán)委托書》。
應(yīng)先到公安窗口進行前置審核，審核申請人的居住證、身份證、戶口本、落戶地點等材料。
公安窗口審核通過后，到人力社保窗口提交材料，經(jīng)人力社保窗口受理后，領(lǐng)取受理通知書。
單位經(jīng)辦人將申請人準備的申請材料提交至各相關(guān)窗口(民政局、國土局、教委、公安局、地稅局、衛(wèi)計委、公積金中心、知識產(chǎn)權(quán)局)。
因特殊情況需補交材料的，應(yīng)在3個工作日內(nèi)送達，逾期不再受理。
受理成功。
積分公布期為3個工作日，每年的6月、12月在積分專欄網(wǎng)站公布，對積分如有疑問，申請人可填寫復(fù)核申請表在公布期內(nèi)到窗口進行復(fù)核。
居住證積分承諾書填篇十四
第五條(積分指標體系)。
《居住證》積分指標體系由基礎(chǔ)指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條(基礎(chǔ)指標及分值)。
基礎(chǔ)指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
(一)年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
(二)教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學(xué)歷，積50分。
2.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷，積60分。
3.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，積110分。
(三)專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級。
專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標最高分值140分。持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，積140分。
持證人以中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的，最近1年內(nèi)累計6個月的繳納職工社會保險費基數(shù)應(yīng)不低于本市上年度職工社會平均工資。
專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
第七條(加分指標及分值)。
加分指標包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠郊重點區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
(一)創(chuàng)業(yè)人才。
符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才，積120分。
創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件，由市科委會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才。
符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，積120分。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才積分具體條件，由市科委會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
(三)緊缺急需專業(yè)。
持證人所學(xué)專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學(xué)專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
(四)投資納稅或帶動本地就業(yè)。
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值120分。本項具體積分標準如下：
1.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。
4.持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應(yīng)的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
(六)特定的公共服務(wù)領(lǐng)域。
持證人為全日制應(yīng)屆高校大學(xué)畢業(yè)生，積10分。
(九)表彰獎勵。
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)綜合性表彰獎勵，積60分。
持證人配偶為本市戶籍人員，結(jié)婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條(減分指標及分值)。
減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
(一)申請積分時提供虛假材料。
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。(三)一般刑事犯罪記錄。
持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
第九條(一票否決指標)。
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
居住證積分承諾書填篇十五
1、天津市居住證積分入戶第二批申報于207月1日0時起開始，至年10月31日24:00結(jié)束，請經(jīng)辦人登錄天津市居住證積分專欄預(yù)約辦理。
3、市國土房管局、市人口計生委下半年辦理要件有較大調(diào)整，詳情請參閱天津市居住證積分專欄辦理指南中的市國土房管局申報指南、市人口計生委申報指南。
居住證積分承諾書填篇十六
申請人可于積分公布期結(jié)束后，領(lǐng)取留存的包括職稱證、省部級獎勵證書、高級技工學(xué)校畢業(yè)證等原件。
每年的6月、12月在積分專欄網(wǎng)站公布，單位經(jīng)辦人或申請人可以通過積分專欄網(wǎng)站查詢。
榜上有名。
公示期結(jié)束后，市公安局人口服務(wù)管理中心自市人力社保局報送《準予積分落戶名單》之日起20個工作日內(nèi)完成《戶口準予遷入證明》信息登記、核對工作。經(jīng)核對無誤后，于20個工作日內(nèi)通過郵政速遞的方式將《戶口準予遷入證明》發(fā)放至申請人指定地點。
申請人請在《戶口準予遷入證明》有效期內(nèi)辦理入戶手續(xù)。
居住證積分承諾書填篇十七
第五條(積分指標體系)。
《居住證》積分指標體系由基礎(chǔ)指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
第六條(基礎(chǔ)指標及分值)。
基礎(chǔ)指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
(一)年齡。
年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：
(二)教育背景。
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學(xué)歷，積50分。
2.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷，積60分。
3.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，積110分。
(三)專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級。
專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標最高分值140分，持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，積140分。
專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限。
持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據(jù)。
第七條(加分指標及分值)。
加分指標包括緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠郊重點區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
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