總結是對已經發(fā)生的學習和工作生活等經驗的回顧和概括。著重突出自己在學習或工作中的亮點和成就，展示個人實力和能力。接下來，我們將分享一些實用的總結寫作技巧和范文，希望能對大家有所幫助。
稽查局工作總結篇一
xx年是我參加工作第一個完整的年度，也是我在稽查局工作的第一個完整的年度，在這難忘的一年里，在縣局領導和稽查局領導及各股室同事的關心和幫助下，我思想、工作和學習有了新的進步，現(xiàn)將一年的工作總結如下：
一、深入學習精神，開展群眾路線教育實踐活動。
作為一名黨員和稅務稽查新人，學習精神，開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、_思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為納稅人務實清廉為主要內容，切實加強馬克思主義群眾觀點教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決納稅戶反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下稽查工作的能力，保持國稅同納稅人的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為推動稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。
二、加強稽查業(yè)務學習，切實提高稽查理論水平。
來稽查局的一年里，我學習了注冊稅務師《稅法一》、《稅法二》等稅收理論知識，學習《稅務稽查工作規(guī)程》、《增值稅一般納稅人資格認定管理辦法》等稽查、稅收類文件，積極參加區(qū)局稽查局組織的稅務稽查檢查、審理類培訓，通過學習，讓我基本具備了一個稽查人員應有的了財會、稅收、法律專業(yè)理論水平，也初步培養(yǎng)了在稽查實際工作的能力。在小企業(yè)會計準則考試中成績的不理想和在房地產行業(yè)專項檢查、金融行業(yè)專案檢查中讓我認識到自身稅收知識和稽查業(yè)務存在很多不足，讓我樹立了不斷學習、終身學習的理念，我只有不滿足現(xiàn)狀，既要學習稅收知識，也要學習稽查知識，才能適應稅收事業(yè)快速發(fā)展的新情況、新要求，才能與時俱進、開拓進取，否則跟不上稅收稽查的發(fā)展而被淘汰。
三、主動參與稽查工作，逐步提高工作能力。
作為一名稅收新人，能到稽查局工作是局領導對我的信任和鼓勵，因為在大學稅收專業(yè)課程中我就已經了解:稅務稽查是稅收征管當中的最后一道防線，稽查局的稅務人員一般都是具有多年稅收工作經驗的征管能手、業(yè)務骨干，可以說是稅務局的精英。所以，初到稽查局，沒有大廳、稅源、法規(guī)、征管的工作經驗，我感到壓力非常大，在這里，不僅要求精通財務會計、稅收理論，還要求熟悉稽查中運用到的法律條文、法律規(guī)程，除了要求會操作ctais軟件，還要求熟悉數(shù)據(jù)采集軟件、查賬軟件、協(xié)查系統(tǒng)的操作??但壓力就是動力，我開始有計劃地學習會計、法律、計算機方面的課程，也經常和領導、同事下企業(yè)了解生產、納稅情況，逐漸對稽查工作有了初步的認識。在稽查局領導的帶領下，檢查了金融企業(yè)、房地產企業(yè)、進出口企業(yè)，用實踐彌補工作經驗的不足，在實踐中加深了對稅收理論知識的理解，做到理論聯(lián)系實際，同時也能學到了在課本學不到的知識，讓我受益匪淺。在工作中主動參與，逐步學習和領會，提高實際工作能力。
通過一年的工作，在各級領導的正確領導下，在全體稽查人員的努力下，今年稽查局超額提前完成了稅款的查補任務，自己也開始了稽查入門，我深知現(xiàn)階段我還不能勝任當前的稽查工作，從現(xiàn)在到一個合格的稽查人員還有很長的路要走，但我堅信學習是核心競爭力，我還要虛心學習，向稅收書本學習、向稽查實踐學習、向領導同事學習，向納稅人學習，不斷提升黨性修養(yǎng)、業(yè)務知識、工作能力，盡快適應并能勝任稽查崗位職責要求，牢記全心全意為人民服務的使命，爭取早日成為一名優(yōu)秀的稅務稽查人員!
稽查局工作總結篇二
**縣地方稅務局:。
根據(jù)縣地方稅務局*地稅監(jiān)字[]號文件精神，以及省市領導關于地稅系統(tǒng)政風建設活動的總體要求和部署，現(xiàn)將我局政風建設月活動的情況總結匯報告如下：
我局在政風建設月活動期間，嚴格按照上級領導的要求，以“三個代表”重要思想指針，以十六大和十六屆三中全會精神為動力，采取扎實有效的措施，結合具體工作實際，扎扎實實地開展了政風建設活動，將政風建設月活動落到實處。收到了良好的效果，現(xiàn)將政風建設月活動的工作情況總結匯報如下：
一、精心組織，周密部署，
為了認真貫徹落實縣局頒發(fā)的《**縣地稅系統(tǒng)政風建設百日活動實施方案》，切實開展以“機關為基層，基層為納稅人”為主題的政風建設活動。及時召開全體職工會議，進行了深入宣傳和動員，提請縣局有關領導介入，對我們的工作進行指導和監(jiān)督。成立了以局長吳**同志為組長、副局長李**、**等同志為副組長的政風建設領導小組。并制定了切實可行的政風建設活動工作計劃。將這項工作分為宣傳動員、組織實施和檢查評比三個階段。
二、深入學習，提高認識。
認真組織職工學習市局編印的《安慶市地方稅務局“政風建設月”學習材料匯編》，吃透精神，發(fā)動干部職工緊密聯(lián)系實際，圍繞如何發(fā)揚求真務實精神，結合效能建設，開展“機關為基層、基層為納稅人服務”的大討論。通過學習和討論，查找執(zhí)法和服務中存在的問題和不足，并針對存在的問題，提出切實可行的整改措施。全體職工都寫了不少于1500字的心得體會。同時積極參與市縣局組織開展的“大討論”有獎征文活動，吳**同志結合我局實際工作情況撰寫的調研文章，在安慶日報刊登后，又被人民日報新聞中心在網上轉載，收到了良好的社會效果。也為提升地稅形象，擴大地稅影響寫下了濃重的.一筆。
今年，我們在傳統(tǒng)的在崗學習基礎上，又采取以考促學的方式，鼓勵職工積極參加社會自學、網上自學等學習活動。鼓勵職工參加各類職稱和技能等級考試，初步確立了全員學習、終身學習，“學習伴我一生”的理念。堅持周五學習制度，在學習中既抓政治學習，又抓業(yè)務學習，真正做到了有計劃、有記錄、有內容、有考核、有效果，以自學為主，集中輔導，先后學習了《行政許可法》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀委處分條例》等法律、法規(guī)和稅收業(yè)務知識。一月一考，先后進行了7次政治與業(yè)務測試。全體職工認真對待，一絲不茍，每次考試都取得了良好的成績。
三、強化監(jiān)督，開門納諫，
在查擺問題，接受監(jiān)督上我們采取“多形式、全方位，廣泛接受監(jiān)督；走出去、請進來，虛心征求意見”的工作模式。嚴于剖析，認真查找工作中存在的問題和不足。先后發(fā)送《稽查行為評議、監(jiān)督意見反饋表》50份，廣泛聽取納稅人對稅務稽查機關及其工作人員的工作作風、工作效率、廉政勤政、執(zhí)法程序、政策宣傳、監(jiān)督機制、公正執(zhí)法等方面的意見、建議，接受監(jiān)督，廣泛納諫，著力整改。同時開展“陽光稽查”、“約談稽查”，把稅法宣傳、納稅輔導貫穿于稽查全過程，在規(guī)范執(zhí)法的基礎上，突出優(yōu)質服務，減少納稅人的成本支出。
我們還對*戶被查單位進行了深入回訪工作，加強與納稅人的溝通，了解被查戶稽查后的反響，看賬務調整怎樣，有什么要求，是否有需要幫助解決的問題；了解稽查人員是否有違紀違規(guī)、不文明稽查行為，等等。在回訪中，我們請縣局領導共同介入，不怕揭短，敢于曝光。通過同納稅人面對面接觸、交流和溝通，消除了誤會，增進了理解，加強共識。通過回訪，也充分證實了我們稽查人員能嚴格按照法定權限和程序辦事，能秉公執(zhí)法，忠于職守，清正廉潔，真正做到了文明稽查，禮貌待人，同時也發(fā)現(xiàn)問題，一是對如何處理嚴格執(zhí)法與促進經濟發(fā)展之間的關系問題；二是還存在辦事效率不高、服務不到位的問題；針對這些問題制定了相應的整改措施。
四、搞好服務，整體推進。
為了突出“機關為基層，基層為納稅人”這一政風建設的主題，我們及時調整思路，將過去的“四鐵精神”升華為“人文精神”，第一，溶稅收稽查于稅收服務之中，將稽查與服務有機結合起來。大力推行查前告知制度，積極探索約談稽查的路子，主動為納稅人安裝個人所得稅征管軟件，為被查單位和個人送法上門。協(xié)助企業(yè)財務人員調整賬務，為納稅人排憂解難。第二，搞好服務，并不意味著違反原則。我們的職責是，打擊稅收違法亂紀行為，治理稅收環(huán)境，維護稅收秩序。在稽查中，對于稅收違法行為，我們決不姑息與遷就，本著動之以情，曉之以理，明之以法的原則，正確處好人情與法理的關系，使受到處罰的單位和個人心服口服。我們一共對31戶有稅收違法行為的單位和個人進行了處罰，共罰款21.9萬元，元一戶進行復議和提取訴訟。
稽查局工作總結篇三
二0一0年，我支部在縣局黨委的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀“回頭看”活動，大力推進學習型黨組織建設，鞏固和諧支部成果，規(guī)范黨務日常工作，把全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到局黨組的決策部署和工作思路上來，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領全體職工，以飽滿的熱情、務實的作風，緊緊圍繞堅守信念、提高素質、轉變作風、保持先進性的主題，深入貫徹“135”戰(zhàn)略和市局“三個三”工作目標，堅持“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的工作思路，健全和鞏固共產黨員先進性教育，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞中心、服務大局，用銳意創(chuàng)新精神推進黨的建設。現(xiàn)將我支部二0一0年黨建工作報告如下：
一、 強理論，提素質。
要歷史經驗。2017年，我支部十分重視政治理論學習。一是提高黨員對理論學習的認識，部分黨員對政治理論學習認識不夠，認為政治理論學習就是些空洞的理論，枯燥無味，學習就是做形勢，走過場。針對這種情況，我支部對黨員進行了教育，提高了大家對政治理論學習的認識，變抵觸學習為主動學習；二是完善了學習考勤制度，為了保證學習的效果，我支部完善了學習制度，每月集體學習不少于一次；三是豐富學習內容，為了提高黨員的學習興趣，我支部學習的內容進行了豐富，積極組織黨員參加機關黨委組織的黨員先鋒論壇，進行學習交流等；四是豐富學習形式，由以前單一的一個人讀，其他人聽方式外，并積極參加了縣局組織的由在本單位學變?yōu)樽叱鰧W，還由理論學習變?yōu)橥卣古嘤枺勾蠹覍W了很多東西，跨越了自我。
強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》及、貫徹落實意見，我局支部較好地做到了“人員、時間、內容、效果”四落實。這次的學習呈現(xiàn)出學習深入、全員參與、主題突出、重點是促進工作、特征是要符合時代的要求、落腳點是要達到群眾滿意。
二、 加強組織建設，促進黨建工作
（一）抓制度建設，促進黨員目標管理
一是加強班子建設，完善了班子結構。二是建立健全黨建目標責任制，完善了各項制度，做好當年資料的收集，同時完善了上年檔案的歸檔工作。三是認真做好發(fā)展黨員工作努力培養(yǎng)入黨積極分子。四是嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。五是在黨的生日之際組織全體黨員上好了黨課，同時到羅江鎮(zhèn)“故里”，開展了以“弘揚先烈精神，堅定理想信念”為主題的黨性教育活動。
（二）抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。
今年，我支部按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的基本方針，抓好新黨員的發(fā)展培訓工作。對入黨積極分子進行愛國主義思想教育。
的基本任務，支部在完成稽查各項工作發(fā)揮作用上做到了“四強”，為推動達縣地稅各項工作和促進社會安定和諧做出了顯助成績。為了更好的工作和學習，起好帶頭作用，支部和黨員于八月擬向社會公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容，接受群眾的監(jiān)督。
（四）加強黨費的收繳工作。
交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心黨的事業(yè)的表現(xiàn)，是具有黨組織觀念的一種具體行為，每一位黨員能按時足額繳納黨費。我支部嚴格按照標準繳納，建立黨費收繳臺帳，同時按月填好黨員手冊，做到了不漏核漏報和款、帳、據(jù)、證相符，使黨費繳納工作進一步規(guī)范化、制度化，及時上繳。
三、開展惠民大解難活動，大力實施民生工程
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稽查局工作總結篇四
我們在稽查工作中，不斷提高執(zhí)法水平和服務質量。把公正執(zhí)法和優(yōu)化服務作為貫穿日常工作的兩條主線，在堅持依法治稅的同時，全面認真開展納稅服務年活動，不斷創(chuàng)新和拓展服務的形式和內容，積極探索向納稅人提供個性化服務的手段，努力提高納稅服務的針對性和實效性。我們結合市地稅局五心五零活動，全面開展待人接物要熱心，稅法宣傳要盡心，解答問題要耐心，處理工作要細心，提醒約談要誠心的五心活動和征納溝通零距離，服務流程零障礙，服務質量零差錯，規(guī)定之外零收費，服務行為零投訴的五零活動。以多種形式對納稅人進行各種服務，在實施稽查前進行查前告知服務制度。在進行處罰前實施行政處罰告知服務制度，在實施稽查后，進行回訪告知服務制度，在案件處理后，以稅務公開欄等為依托，定期完整地公開稅收處罰。此外，我們還積極為被稽查或處罰的納稅人，輔導財務政策，幫助依法經營。免費為個人所得稅代扣單位安裝代扣稅軟件。對納稅人詢問和反映的涉稅事宜及時給予答復、辦理、指導，深受被查單位和廣大納稅人的好評。
三、主要經驗。
回顧的工作，我們有以下幾條主要經驗：
(一)以人為本，是我們各項工作開創(chuàng)新局面的先導。一年來，不論何時何地，都把人作為工作的第一要素，狠抓干部職工的工作，調動了積極性，發(fā)揮了潛在的創(chuàng)造性。無論是抓思想作風整頓，還是抓業(yè)務素質的提高;無論是抓目標責任制的建立，還是抓各種激勵機制，離開了人就不能作好文章。
(二)以創(chuàng)新為突破，是我們各項工作邁上新臺階的關鍵。工作上如果搞老套套，就沒有新進展。我們始終尊重干部職工的首創(chuàng)精神，從局領導班子到各股室，鼓勵創(chuàng)新，要求創(chuàng)新，帶頭創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為工作的突破點。如我們的稽查案件實行微機管理、網上辦公等都出了實效，成為推動全局工作的突破點。
到考勤管理、干部管理、隊伍管理、制度管理等各個方面，做到管理目標明，機制新，措施硬，督辦實，從而保證了我們的工作能夠出精品。由于管理的深化，管理的全面和細致，都取得了突破，出了經驗。
(四)以落實為保證，是我們各項工作平衡發(fā)展的法寶。我們始終堅持年初有目標有計劃，年中有安排有督辦，年末有檢查有兌現(xiàn)，層層抓落實，人人講落實，環(huán)環(huán)相扣，步步推進，保證了工作水平的整體提高。
四、存在的問題。
(一)部分工作制度需進一步落實，工作程序、職責分工、財務管理等內部管理應進一步規(guī)范協(xié)調。
(二)業(yè)務技能政治素質有待進一步提高，學歷、專業(yè)技術職稱和計算機等級與省市縣以及一級標準化分局還有一些著距。
(三)在貫徹民主與集中的制度上，存在過分依賴主要領導人員的作用，發(fā)揮整體合力不夠的問題。
發(fā)展要有新思路，改革要有新舉措，執(zhí)法要有新措施，工作要有新提高。在新的一年里，我們依然是高標準，嚴要求，各項工作都要與時俱進，抓隊伍建設不放松，抓陽光稽查不放松。積極推動稽查改革的深入和發(fā)展，為太湖地稅稽查事業(yè)作出我們應有的貢獻。
稽查局工作總結篇五
20**年，我室在縣局黨組的正確領導下，始終圍繞中心，服務大局，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，大力加強廉潔自律教育，建立健全內控預防機制，全面推進懲防體系建設及“十個全覆蓋”，深入開展黨風廉政建設;大力加強政風行風建設，認真開展“三評兩查”活動，樹立了國稅機關良好的社會形象，促進了各項國稅工作任務的圓滿完成。現(xiàn)將我室201x年度的工作情況作如下匯報：
健全懲防體系，扎實推進反腐倡廉建設。
(一)加強制度建設，健全懲防體系。
為全面促進黨風廉政建設，努力打造一支清正廉潔、高效務實的國稅干部隊伍，我室于今年八月份組織出臺了《隨縣國稅局貫徹落實建立健全懲治和預體系20xx-201x年工作規(guī)劃實施方案》，《方案》從教育、制度、監(jiān)督、糾風、改革、懲治六個方面入手，制定了我局反腐倡廉工作規(guī)劃，細化了各部門反腐倡廉工作任務，明確了反腐倡廉工作要求，將黨風廉政建設和工作不斷引向深入。
(二)組織專項活動，開展對照檢查。
為進一步強化黨風廉政建設，我室緊緊圍繞中央《廉政準則》及其《實施辦法》和國家稅務總局的三個配套文件要求，重點針對“八個禁止”、“52個不準”和“八不準”等具體規(guī)定，組織開展了“《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查”活動。
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稽查局工作總結篇六
治稅處處譜新曲創(chuàng)建樣樣開紅花-**地稅稽查局20工作總結2003年是我們全面貫徹落實黨的十六大會議精神，進一步深化改革開放的第一年。也是地稅系統(tǒng)全面實施新《稅收征管法》及其《實施細則》，大力推進稅收信息化建設最關鍵的一年。一年來我們稽查局在縣局黨組和市稽查局的正確領導下，在相關部門的大力支持和配合下，以三個代表重要思想為政治指南，統(tǒng)領各項工作。全局上下，齊心協(xié)力，團結奮進，負重拼博，無私奉獻，開拓創(chuàng)新，各項工作穩(wěn)步推進，協(xié)調發(fā)展。在過去良好的基礎上又取得了新的成績，邁上了新的臺階，實現(xiàn)了新的突破，三項創(chuàng)建工作全面豐收，四個稽查指標超額完成，圓滿地完成了上級交給我們的各項工作任務。是稽查局組建以來工作質量最好，處罰力度最大，獲得榮譽最多，榮譽檔次最高的一年。在工作質量方面，做到了陽光辦案，文明稽查。在稽查工作的四個環(huán)節(jié)中堅持合理選案，重點稽查，定制審理，嚴格執(zhí)行的工作原則，全年共實施稽查126戶，無一戶有政策性差錯。在縣局組織的年度征管質量考核評比中，是全縣最好的單位之一。在處罰力度方面，全年共對56戶稅收違法違規(guī)的單位和個人依法進行了處罰，共入庫罰款30多萬元,處罰率達29%,是稽查局成立以來最高的記錄,也是全市稽查系統(tǒng)處罰力度最好的單位之一。在獲得榮譽方面，今年先后獲得了縣局業(yè)務知識競賽個人筆試第一名，團體總分第一名的好成績；在四月份政風建設百日活動中被評為規(guī)范執(zhí)法先進單位；九月份被縣委授予2002-縣級文明單位；十一月份又通過了省、市局一級標準化分局達標驗收；在劉羊杯中青年門球賽中取得了第四名的好成績，同時獲得了體育道德風尚獎；十二月份又通過了省二級檔案管理達標驗收。在縣局組織的政治、業(yè)務調考中有2人進入了前3名。此外，吳**同志代表縣局參加市局的競賽，也取得了較好的成績，為全縣爭得了榮譽，石**同志在建黨八十周年上被縣委授予優(yōu)秀黨員的榮譽稱號。以上這些成績的取得無疑首先得益于各級領導的親切關懷和正確指導，同時也得益于相關部門的大力幫助和全力支持，還得益于廣大納稅人的緊密配合和真誠的理解，更得益于稽查局全體職工團結奮進和頑強拼博。現(xiàn)就一年來我們稽查局工作中取得的成績和存在的問題進行總結回顧如下：一、落實春訓精神，謀劃全年目標在春訓會議上，縣局領導提出了稽查工作的整體目標，是我們稽查局全年工作的總方針。為了進一步落實春訓會議精神，在新一年的工作里，開好局，起好步，我們根據(jù)余**局長的工作報告，結合稽查局的實際，組織大家進一步吃透春訓會議精神，統(tǒng)一思想，集思廣益，力求做到部署當前，謀劃全年。首先，對人員進行了細化分工，明確了各人的崗責，使得個個崗位有職責，人人肩上有壓力。改變了過去職責不清，崗位不明的大呼隆現(xiàn)象，也杜絕了工作中的推諉和扯皮現(xiàn)象，形成了千斤重擔眾人挑的新局面。其次，針對過去制度多，執(zhí)行難的弊端，重新修訂和增訂了七個制度和一個辦法。經過討論后新修訂的制度操作簡便，實用性強。便于日?？己耍鸬搅艘灾贫裙苋说淖饔?。從三月份開始執(zhí)行以來，獎罰分明，累計扣酬302.50元，使這些制度作為整頓工作紀律，提高工作效率，轉變工作作風的重要手段，收到了良好的效果。有效地解決了崗位不分，職責不明，人浮于事的弊端。提高了工作效率和工作質量。第三，確立全年的工作目標，將今年工作的總目標確定為12232工程。即圍繞一個中心，突出兩個重點，做到兩個力爭，實現(xiàn)三個確保，達到兩個提高。一個中心是圍繞依法治稅這個中心。突出兩個重點即對內重點是保收促管，對外重點是打擊偷漏。實現(xiàn)三個確保就是：一要確保完成市縣局下達的各項工作任務；二要確?；樗穆蔬_到規(guī)定的要求；三要確保經費拮據(jù)的局面有所改變。達到兩個提高就是一要提高稽查隊伍整體素質，二要提高稽查隊伍外部形象。第四，確定全年工作的重點。將工作重點分為思想政治工作、稽查工作和創(chuàng)建工作。思想政治工作的`重點是：進一步學習和貫徹落實三個代表的重要思想，抓好政風建設和勤政廉政工作。稽查工作的重點是：加大處罰力度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高稽查質量。對全年的稽查任務進行長計劃，短安排，確定不同時期的側重點，上半年的稽查重點是改制企業(yè)和行政事業(yè)單位的個人所得稅；下半年稽查重點是個體專賣店和房屋開發(fā)與建筑企業(yè)。創(chuàng)建工作的重點是：擴大成果，再創(chuàng)輝煌。在去年三級標準化分局的基礎上，保二爭一，再上臺階；積極創(chuàng)造條件，搞好縣級文明單位的創(chuàng)建工作；進一步規(guī)范檔案資料的管理，向省級檔案管理二級單位邁進。二、狠抓政風建設，切實轉變作風政風建設百日活動期間，我們嚴格按照縣局頒發(fā)的《太湖縣地稅系統(tǒng)政風建設百日活動實施方案》的要求，認真開展學習和貫徹落實，成立了政風建設領導小組，并制訂了政風建設工作計劃。結合稽查局工作實際，開展以比學習、比作風、比執(zhí)法、比服務為主題的政風建設百日活動，主動尋找不足，并有針對性地落實了整改。做到了有計劃、有內容、有效果。在縣局組織的檢查驗收中，我們稽查局被評為政風建設活動規(guī)范執(zhí)法先進單位受到縣局表彰。與此同時，我們將政風建設百日活動和創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動有機地結合起來，積極主動向當?shù)攸h政領導進行思想匯報和工作匯報。認真述職，虛心接受評議。并向被查對象和納稅人發(fā)送政風建設反饋意見表30多份，主動接受社會各界和納稅人的監(jiān)督。在晉熙鎮(zhèn)黨委、政府組織的政風評議和人民滿意的基層站所評選活動中，得到了一致好評，收到了滿意的答卷，評議結果為滿意等次。通過政風建設百日活動和創(chuàng)人民滿意的基層站所活動，使我們稽查局的工作作風得到了明顯的改變和提高。三、規(guī)范執(zhí)法行為，做好稽查工作1、開展改制企業(yè)專項稽查。改制企業(yè)由于歷史原因，許多單位處于關停和倒閉狀態(tài)，資金短缺，經營不正常。在稅收管理上大部分處于放任狀態(tài)，是一塊難啃的硬骨頭。為了改變這種現(xiàn)狀，根據(jù)縣局的安排，從三月份起，我們就分組對10戶改制企業(yè)實施了專項稽查。在稽查過程中我們克服了查帳難（不是人去樓空就是無帳可查），處理難（責任難以界定、）和執(zhí)行難（既無資金又無財產）等重重困難，發(fā)出稽查決定7戶，查補稅款292989元。2、狠抓個人所得稅專項稽查個人所得稅作為調節(jié)個人收入，緩解社會分配不公的一個主要稅種，在社會上敏感性很強，也是我們歷年稽查重點之一。從四月份起我們先后對18戶行政事業(yè)單位和中小學校個人所得稅代扣代繳情況進行了專項稽查。嚴格按政策辦事，做到了稽查到位，處罰到位，執(zhí)行到位。補稅罰款共146694元，全部清繳入庫，即整頓了扣繳紀律，又宣傳了稅收政策，一舉兩得，收效很好。3、重視舉報案件的查處在專案稽查工作中，對舉報案件的查處，嚴格按稽查工作規(guī)程進行操作，共受理群眾舉報案件10起，按時查結9起，移交有關部門1起，補稅罰款340131元。有群眾舉報某房地產開發(fā)公司有稅收違法行為，我們立即組織力量進行查處，經過內查外調共查補稅款18萬余元，處以罰款11萬余元，對該戶的查處在社會上反響和震動都很大。4、積極完成上級交辦的案件對于上級交辦的專案，我們及時查處，從不推諉。彌陀征管分局將某藥村公司稅收違規(guī)情況上報縣局后，我們在接到縣局交辦的當天就組織力量，奔赴彌陀，對該戶實施突擊檢查。現(xiàn)場處理，及時結案，共查補稅款3萬余元，處以罰款8千余元。市稽查局來函要求我們對聯(lián)運公司和汽車運輸公司進行協(xié)查，我們在接到傳真后的第二天，就組織力量進行協(xié)查，并及時將檢查結果報送市稽查局。5、搞好協(xié)查，為基層分局保駕護航為了突出稽查工作保收促管的特點，對于基層征管分局要求協(xié)查的案件，我們積極予以協(xié)助，竭力為他們排憂解難。先后組織力量在新倉、徐橋、牛鎮(zhèn)、征管等一些分局進行協(xié)查，對當?shù)胤志蛛y以查處的釘子戶、難纏戶給予協(xié)助查處，為稅收征管掃清障礙，保駕護航。例如新倉鎮(zhèn)某一事業(yè)單位，不接受當?shù)囟悇諜C關的檢查，我們得知情況后，及時立案，立即對該單位依法進行查處，除給予經濟處罰外，還對其主要負責人和直接責任人進行了嚴厲的批評與教育，在我們的說服和教育之下，該單位的主要負責人終于承認錯誤，接受處罰，并表示今后一定改正。我們全年共協(xié)助有關分局查處案件12起，補稅罰款25.8萬元。6、組織力量，清繳欠稅由于各方面的原因，以前年度查補的稅款有一部分未清繳入庫，為了確?；楣ぷ鞯膭傂?，我們組織力量先后對15個欠稅的單位逐戶反復催繳，可以說是想盡了一些辦法，共清繳欠稅和罰款87.4萬元（其中供電局占78萬元）。此外，我們還組織力量開展了復查和新老城個體戶專項稽查、發(fā)票專項稽查等工作。在對新城一品牌專賣店實施稽查中，業(yè)主朱某某不按規(guī)定接受檢查，并趁機轉移商品和財產。為了確?；楣ぷ鞯捻樌M行，我們及時果斷地采取了稅收保全措施，進行了處罰。對該戶的處理，對周邊的個體戶震動很大，反響很好。一年來，由于得到了上級領導的重視，經過我們自身的努力，各項工作任務完成得很圓滿，成績也是令人滿意的。全年共查補入庫稅款及罰款140.3萬元。稽查四率全部達到和超過上級規(guī)定的標準。其中：立案率100%，結案率95%處罰率29%，查補稅款入庫率95%。處罰率創(chuàng)歷史新高。四、擴大創(chuàng)建成果，奮力再上臺階創(chuàng)建工作是促進內部管理，提高工作質量，提升單位形象的一種有效手段。年初，我們多次召開專題會議，研究部署創(chuàng)建工作，成立了組織，落實了人員。全年一直拎在手上，緊抓不放。將標準化分局創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建和檔案管理達標創(chuàng)建三個創(chuàng)建工作溶為一體，齊頭并進。經過大家的共同努力，三項創(chuàng)建工作基本上取得了成功，達到了預期效果。準化分局創(chuàng)建工作已通過省市領導檢查驗收，達到了一級標準。實現(xiàn)了年初保二爭一的目標。成為我縣地稅系統(tǒng)第一個標準化分局一級達標單位。在創(chuàng)建工作中邁出了可喜的一步。文明單位的創(chuàng)建工作也圓滿成功。經過縣文指委檢查、考核和驗收，于九月份正式授牌為縣級文明單位。檔案管理達標創(chuàng)建工作，在檔案局的指導和幫助下，已經完成了申報、評審、驗收等程序，達到安徵省檔案管理二級標準，各項工作準備就緒，可望在元月份授牌。五、加強隊伍建設，提高綜合素質稽查局現(xiàn)有11名干部職工，思想政治堅定，業(yè)務過硬，作風扎實，可以說是一支拉得出、打得響、能征善戰(zhàn)的隊伍，每人身上都有不同的閃光點。在隊伍建設上我們主要從以下三個方面開展工作。1、抓正面教育，學先進，樹典型在政治思想教育中，我們堅持正面教育為主，領導與同志之間增進交流，互相理解。同志之間互相學習，取長補短。在我們這個戰(zhàn)斗集體中，每人都有可貴的閃光之處。石春生同志工作任勞任怨，被評縣級優(yōu)秀黨員，吳書亮同志學習刻苦認真、工作扎扎實實。詹樂元、陳元華等人是有多年黨齡的老同志，責任心強，自覺性高。等等，還有許多，不勝枚舉。2、抓組織紀律，嚴要求，樹正氣嚴肅稅風稅紀。在廉政建設上，要求每一個職工都要做到請客不到，送禮不要。秉公執(zhí)法，不以稅謀私。在工作紀律上嚴格出勤管理，實行上班簽到制，指定專人負責，在工作場合著裝整齊，掛牌服務。對這些制度與規(guī)定，我們嚴格落實在行動上，從領導做起，共同監(jiān)督，不講情面。3、抓學習，強素質大興學習之風，打造學習型隊伍，是提高我們綜合素質，推動稅收事業(yè)發(fā)展的力量之源。長期以來，我們堅持周五學習制度，既抓政治學習，又抓業(yè)務學習。（1）在治學習中，除了認真學習中共中央十六大會議精神和三個代表重要思想外，還著重學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等重要文件。做到了有計劃、有組織、有記錄。（2）在業(yè)務學習中，堅持以自學為主，集中輔導的方法，將稅收政策法規(guī)與理論進行對照學習。一月一稅，一稅一考。并確定領學和主考的責任人。先后進行了10次稅收業(yè)務測試。通過學習職工的業(yè)務素質有了明顯的提高。在春訓會上取得了個人筆試第一、團體總分第一的好成績。三人參加全省稽查等級考試平均60分，全市第一。7人參加全國計算機等級考試，有5人通過了一級。有2人正在接受學歷教育，即將畢業(yè)。5人參加縣局政治業(yè)務調考，全部及格，其中有2人進入全縣前3名。六、規(guī)范機關管理，促進優(yōu)質高效機關管理等內勤工作，人少事多而且煩雜，尤其是今年的創(chuàng)建內容多，工作量就更大，需要我們從事內勤工作同志付出更多的艱辛。而且必須更加細心，更加認真，來不得半點馬虎。為了搞好檔案資料的收集、整理和歸類，我們本著對歷史負責，為現(xiàn)實服務，替將來著想的原則，花大力氣，將稽查局成立以來的所有檔案資料全部重新整理、編排和歸類，并編寫了全引目錄和大事記。使現(xiàn)有的各項資料規(guī)范、整潔、美觀、齊全，達到省檔案管理二級標準。在日常的計劃、選案和審理以及其他事務中我們利用現(xiàn)有的計算機資源基本上達到了無紙化辦公，從稽查報告到處理決定，全部微機打印。可以說是我縣計算機資源利用率最高的單位。除此之外，我們還對以下幾個方面的工作進行了全面督促和管理。（1）加強對機關安全、衛(wèi)生的管理，并將日?？己寺涞綄嵦幏阑加谖慈?。（2）廣泛宣傳稅收政策，認真做好信息報道工作。全年向市縣各級報刊發(fā)表稿件12篇。（3）在抗擊非典的日子里，我們將職工的生命安全放在首位，采取有效措施，為職工購置藥品，配置消毒用具，下載有關防治非典的知識，為職工抗擊非典提供精神和物質準備。（4）在經費管理上，我們采取厲行節(jié)約，合理支出的原則，扭轉了過去經費赤字的局面。（5）在計會、票證和報表方面，專人管理，定期審核，全年無差錯。（6）將文件收發(fā)納入微機管理。七、存在的問題2003年我們雖然作了大量的工作，取得了許多可喜的成績，但是也還存著一些問題，在總結成績的同時，我們應該看到自身的不足。1、人的潛力還沒有最大限度地發(fā)揮，主要表現(xiàn)在有時工作主動性不強，在一些方面還存在著消極因素。2、工作落實力度有待加強，有時不能夠做到雷厲風行，落地有聲。3、還有許多困難必須正視，有待克服和解決，一是經費緊缺，制約了工作的開展，怕外調，怕執(zhí)行，怕創(chuàng)建，總的來說，凡是要花經費的，都有些畏難情緒。二是裝備不足，硬件主要表現(xiàn)在辦公室擠，資料室小，辦公桌舊，接待室無，其他設備缺。軟件主要表現(xiàn)在微機屬于九十年代的淘汰主品，打印機也已經老化。4、業(yè)務技能政治素質有待進一步提高，學歷、專業(yè)技術職稱和計算機等級與省市縣以及一級標準化分局還有一些著距。創(chuàng)業(yè)難，守成更難。取得榮譽難，保住榮譽更難。2003年過去了，在新的一年里，我們要繼續(xù)發(fā)揚成績，努力克服不足，大力弘揚縣局黨組年初倡導的五種精神。開拓創(chuàng)新，與時俱進。在一級局的正確領導下，齊心協(xié)力，共同把太湖地稅稽查工作推向新的高度，共創(chuàng)新的輝煌。
稽查局工作總結篇七
今年以來，我局在上級局和縣局正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，結合行政效能建設，重點抓好稅收日?；?、專項稽查和發(fā)票專案稽查，深入整頓和規(guī)范稅收秩序，加大對涉稅違法案件，尤其是大案要案的查處力度，在重點行業(yè)和重點環(huán)節(jié)開展了卓有成效的稅收專項檢查和專項整治工作，全面提高稽查隊伍綜合素質，加強部門協(xié)調配合和政務協(xié)作，形成打擊涉稅違法犯罪合力，有效地遏制了涉稅違法案件的發(fā)生和發(fā)展。截止今年底，我局共檢查納稅戶***戶次，查補稅款***萬元。其他各項工作也取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的稽查工作總結如下：
一、思想政治工作方面。
（一）深入開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動。在這次活動中，我局始終抓好動員學習、擺問題、提整改和重落實上下苦功夫。認識到要想當一個一心為民、做好稅收稽查工作和納稅服務工作、兢兢業(yè)業(yè)為國聚財?shù)暮酶刹?，就必須遵守國家稅務總局頒布的“五個不許”和“六條規(guī)定”，并且以xx提出的“六個堅持”為標準，認真落實區(qū)局提出的“二十條制度”，實踐好全心全意為人民服務的宗旨，努力樹立求真務實的形象。一年來，在上級局以及縣效能辦、縣局效能辦的指導下，我局已順利完成任務了前三個階段的各項各項活動要求。
（二）加強廉政建設。在廉政建設方面，我局重點加強內外監(jiān)督，把廉政建設的規(guī)定落實到稽查各個環(huán)節(jié)，在選案、實施檢查、審理和執(zhí)行等工作環(huán)節(jié)，把廉政建設作為一項重要內容來抓，一方面是確定一定比例的被查對象，由稽查局領導進行跟蹤巡查，或查后約談；另一方面是在納稅人中發(fā)放《廉政監(jiān)督反饋卡》，對稽查人員在實施稽查過程中的表現(xiàn)進行全程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題依照有關制度嚴格追究，杜絕執(zhí)法過程中的主觀隨意性。
（三）加強崗位職業(yè)道德建設。通過理論學習，要求每位干部職工都樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想上深入貫徹稽查執(zhí)法與服務并重的理念，實行查前約談、自查動員的方法，切實把“讓納稅人滿意”落實到稽查工作中。
稽查局工作總結篇八
根據(jù)省局接受人大評議檢查工作的要求，按照市局的統(tǒng)一部署，結合稽查局工作實際，我們及時召開了接受人大評議檢查工作動員會，傳達了省局和市局有關文件精神，認真學習了有關法律法規(guī)和文件，使每一位同志全面掌握人大檢查評議工作的指導思想，主要內容和基本要求，深刻領會檢查評議工作的必要性和重要性，以實際行動積極迎接檢查評議工作。同時我們及時制定了《**市地方稅務局稽查局關于接受省人大常委會檢查評議地稅機關執(zhí)法情況的實施方案》，成立了由***局長任組長的人大評議領導小組，并抽調了有關科室人員成立辦公室，具體負責此項工作的組織和協(xié)調，以及信息報送工作。每個科室根據(jù)實施方案的要求分別制定了具體措施，在學習動員的基礎上，全局每個同志逐條對照人大檢查評議內容，進行了深刻的自查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、自查自糾出的主要問題。
（一）稅務案件查處情況。
1、有時存在執(zhí)法不夠嚴，執(zhí)法力度不強的問題。有“重查處、輕處罰”的傾向，過多考慮納稅人的承受能力，執(zhí)法力度不到位，處罰標準低。社會各界舉報反映的稅收案件，雖能做到件件有落實，但有時不能及時、詳細地將查處結果回復案件舉報人，對個別棘手案件查處力度不夠，不能及時結案，執(zhí)法效率有待進一步提高。
2、稅務檢查文書大都能夠嚴格按要求填制和使用，但個別案件檢查工作程序有待進一步規(guī)范，個別稅種沒有按規(guī)定填寫計稅依據(jù)。
3、所查案件能夠做到定性準確，證據(jù)充分，處理適當，但存在部分案件沒有按規(guī)定加收滯納金現(xiàn)象。
4、所查補的稅款、滯納金、罰款雖能嚴格按照規(guī)定的征管范圍、預算級次入庫，但執(zhí)行時缺少應有的力度，存在個別案件入庫難和入庫不及時的現(xiàn)象。
5、達到移送標準的涉稅案件能依法向公安司法機關移送，但有時案件交接過程的程序和手續(xù)等不夠健全，需進一步加強和公安部門的協(xié)調。
（二）稅收執(zhí)法監(jiān)督情況。
1、200*年，我們在查處市****有限公司一案中，按規(guī)定移交到公安機關，公安機關將稅款追回后，由于給納稅人開具的是收據(jù)，未能將稅款及時交稅務機關解繳入庫，導致稅務機關的工作處于被動，此后在媒體的監(jiān)督下，我們及時和公安部門協(xié)調，將稅款解繳入庫。
2、200*年元月，我局發(fā)票舉報中心接到群眾舉報，稱在一飯店就餐，飯店開具的'是收據(jù)，舉報中心人員進行了認真登記，但當稽查人員進行查處時正值春節(jié)前夕，該飯店已經放假。春節(jié)過后，該舉報人以稽查局沒有及時查處為由向市廣播電臺反映，市局*局長分重視，責成稽查局從快查處，由于當時該飯店還未開業(yè)，稽查人員天天去守候，終于在該飯店開業(yè)的第一天就迅速做出了罰款2000元的處罰決定，給了舉報人一個滿意的答復。
（三）稅法宣傳方面。
存在重收入、輕宣傳的現(xiàn)象，忽視了日常工作中的稅法宣傳，案件查處過程中，對納稅人宣傳解釋不到位，有些新的稅收政策不能及時傳達給納稅人，稅法宣傳形式比較單一，效果不太明顯。
（四）文明服務方面。
1、文明辦稅八公開未能完全落實到位。有的重大案件未能及時公告公示，政策變動情況未能及時公開。
2、服務意識需進一步提高，未能嚴格執(zhí)行著裝上崗，衛(wèi)生制度執(zhí)行的不夠嚴格，個別同志有時工作方法簡單粗暴，遇到問題不能冷靜處理，案件查處中不能夠細致耐心，對待納稅人不夠禮貌、和氣。
3、稽查四環(huán)節(jié)中，雖然每個環(huán)節(jié)都實行了稽查限時制，但在實際操作過程中，有的案件不能完全落實到位，存在拖延現(xiàn)象。
（五）法制教育培訓情況。
平時雖然能做到經常進行法制教育和稅收法律、法規(guī)的學習，但由于稅務經費的局限，不能做到大范圍、大規(guī)模的培訓。
（六）執(zhí)法作風紀律執(zhí)行情況。
黨風廉政建設，作風建設的制度措施都很健全，警示教育活動也經常開展，且取得了很好的效果。在對某企業(yè)的稅務檢查中，稽查員***同志將企業(yè)送的***元禮金上繳局辦公室，后由局領導親自將錢款如數(shù)退還該企業(yè)。但是也存在個別同志在查案中接受吃請等現(xiàn)象，個別案件的查處存在“人情稅”，“關系稅”現(xiàn)象。
二、產生問題的原因。
1、政治理論、業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)，滿足于一般意義上的了解，過多忙于處理日常業(yè)務，忽略了政治理論和業(yè)務知識的學習和提高，對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高，處理問題和工作憑經驗，缺乏理論上的深鉆細研。
2、忽略了隊伍整體素質的提高，工作中過多的強調組織收入，完成任務，對提高干部職工整體素質抓的不夠嚴，客觀上存在“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象，個別同志放松了對世界觀的改造，不能嚴格要求自己。
3、督促檢查落實不到位。由于工作任務重，工作頭緒多，加之自身水平。
地稅稽查局接受人大評議自查自糾總結來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。
稽查局工作總結篇九
在這一年里，我們**縣地稅稽查局在縣地稅局和市地稅稽查局的正確領導下,在兄弟部門的大力支持和配合下，以“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,緊緊圍繞著稽查局年初提出的一個鞏固、二個提高、三個落實、四個創(chuàng)新、五個突破，六個目標的整體工作計劃，政治與業(yè)務并重，堅持監(jiān)督與管理并重，工作與學習并重，執(zhí)法與服務并重，四個并重的工作思路進一步深化改革,嚴格管理,內強素質,外樹形象，以人為本，與時俱進圓滿完成了各項工作任務,使地稅稽查工作又邁上了一個新臺階
一、主要成績。
xx年,稽查局工作取得的主要成績可以概括為以下幾個方面：
（一）年度稽查任務超額完成。年初縣局下達我局全年的稽查戶數(shù)是120戶,其中，行政企事業(yè)單位70戶，個體工商業(yè)戶50戶。我局xx年共稽查134戶，其中行政企事業(yè)單位74戶，個體工商業(yè)戶60戶，占總戶數(shù)的%。其中企事業(yè)戶完成%，個體戶完成%。全年共查補入庫稅款和罰款577351元，其中罰款為279921元。
（二）各項稽查指標全部達標合格?；樗穆手笜耍毫嘎?00%，全年應立案戶為戶，已立案戶為戶，全部立案；結案率100%，全年查處的134戶，全部結案。處罰率%，全年共罰款萬元，占查顧翱?nbsp;元的%，上級要求的處罰率是10%，xx年的處罰率是稽查局歷史上最高的一年，比上年同期高出個百分點。查補稅款入庫率為%，縣局指標是90%。
（三）創(chuàng)建工作實現(xiàn)了新的突破。xx年我局先后通過了省地稅局標準化分局一級單位驗收，省檔案管理二級單位驗收，并被縣文指委授予縣級“文明單位”的稱號。在xx年各項創(chuàng)建工作取得輝煌成績的基礎上，我局全體職工榮譽面前不自滿，成績面前不停步，團結拼搏，不辱使命，將各項創(chuàng)建工作不斷加以健全與完善。在xx年市、縣局組織的復查和征管質量檢查中受到了上級領導的好評和充分肯定?？h文指委通過考察，將我局評為“文明單位標兵”，為我局走向市級文明單位邁出了可喜的一步。縣工會也授予我局“優(yōu)秀職工之家”的光榮稱號。
（四）政風建設和效能建設成效顯著。在全系統(tǒng)深入開展以“機關為基層，基層為納稅人”為主題的政風建設活動中。我們采取扎實有效的措施，結合具體工作實際開展了政風建設活動，通過整頓紀律、查擺問題，自查自糾等活動,使干部職工進一步端正了態(tài)度,轉變了作風,提高了素質，將政風建設活動落到實處，收到了良好的效果。全體職工都寫了不少于1500字的心得體會。并本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊張貼上墻，受到市局領導的高度評價。在開展機關效能建設中做到“三個結合”、突出“三個重點”。堅持抓點帶面、連點成線、連線成面，不斷通過重點問題的解決和難點問題的突破，來整體推進效能建設，使稽查工作效能有明顯的提高。同時將政風建設和效能建設溶于為納稅人服務之中，嚴格按照黨中央、國務院和國家稅務總局的有關規(guī)定，將我們的工作職責由監(jiān)督打擊型向管理服務轉換。
（五）辦公條件和基礎設施得到明顯的改善。單位的辦公條件和基礎設施，能反映了一個單位環(huán)境面貌。為了給職工一個寬松舒適的工作環(huán)境，提高工作效率，增加工作效能，我們克服資金不足的困難，用有限的資金，先后購置微機2臺，冷暖空調4部，乒乓球桌1張，這些基礎設施的購置，給職工的學習、工作和娛樂帶來了很大的方便。
（六）“陽光稽查”成績突出。開展“陽光稽查”、“約談稽查”，把“公平、公正、公開”貫穿于稽查全過程，在規(guī)范執(zhí)法的基礎上，突出優(yōu)質服務，減少納稅人的'成本支出。通過“約談稽查”，給被查單位一個陳述申辯、自查自糾的機會。我們先后對5戶納稅單位進行約談稽查，對自查披露的問題，盡可能減輕或免除處罰。使被查單位心悅誠服。
我們還對6戶被查單位進行了深入回訪工作，加強與納稅人的溝通，了解被查戶稽查后的反響，看賬務調整怎樣，有什么要求，是否有需要幫助解決的問題；了解稽查人員是否有違紀違規(guī)、不文明稽查行為，等等。收到了很好的效果。
（七）稅法宣傳紛呈異彩。在對稅法宣傳上我們不拘泥于形式，采取靈活多樣的方式，不失時機，見縫插針，通過“約談稽查”向被查單位宣講稅法，通過“查前告知”向被查單位傳遞稅法。通過上門稽查，向被查單位解釋稅法。我們不僅利用《太湖地稅簡報》、《安慶稽查信息》等宣傳陣地進行稅收宣傳，還在《安徽經濟報》、《安慶日報》、人民網等新聞媒體刊載了多篇宣傳稅收的文章。
（八）我局職工分別從不同的側面，做出了可喜的成績。吳書亮同志在今年春訓計算機技能比賽中奪得個人第三名的好成績。路欣林同志舉辦的“風光、術攝影”展受到了省市專家的高度評價，路欣林同志在“地稅十周年書畫、攝影”比賽中，他的攝影作品先后榮獲市地稅局三等獎，省地稅局二等獎。石春生、吳書亮二同志在縣局組織的全員考試中分別取得第一名和第二名的好成績。吳曉鐘、吳書亮二同志撰寫的“三個代表”學習心得體會，在《安慶日報》刊登后，又被人民日報新聞中心在網上全文。李超才同志扶貧結對，救助失學兒童的事跡在當?shù)貜V為傳頌。我們稽查局每一個職工在不同的側面、不同的角度都有著這樣或那樣的閃光點和動人的事跡，不勝枚舉。
二、基本做法。
（一）政治與業(yè)務并重。
我們通過組織職工學習任長霞、牛玉儒等先進人物的事跡。用先進的事跡鼓舞人，用反面的事例警示人，通過廉政教育的常抓不懈、警鐘長鳴，教育了干部切實解決好“人要怎么做，法要怎么執(zhí)，權要怎么用”的問題，增強了拒腐防變能力。
在縣局統(tǒng)一組織下，我們分期分批參觀考察了北京、西安等名勝古跡，通過談體會、談感受，抒發(fā)對祖國大好河山的熱愛，加強了職工愛崗敬業(yè)的思想，激勵職工奮發(fā)向上。
定期開展黨風廉政教育活動，結合社會、工作和生活實際，深入開展各種形式的廉政教育。使大家自覺嚴格要求自己，先后學習了《行政許可法》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，《預防職務犯罪》等法律、法規(guī)和稅收業(yè)務知識。
我們定期組織職工學習政治理論，學習時事政治，將政治學習溶于業(yè)務學習之中。在每月舉行業(yè)務考試中，同時進行時事政治測試和政治理論測試，引導職工關心國家大事,樹立正確的人生觀和世界觀。
（二）監(jiān)督與管理并重。
我們將稅務機關和稅務人員的工作情況納入社會和廣大納稅人的監(jiān)督之下，在接受監(jiān)督上我們采取“多形式、全方位，廣泛接受監(jiān)督；走出去、請進來，虛心征求意見”的工作模式。同時推行“開門納諫”、“開門監(jiān)督”，先后發(fā)送《稽查行為評議、監(jiān)督意見反饋表》本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊50份，廣泛聽取納稅人對稅務稽查機關及其工作人員的工作作風、工作效率、廉政勤政、執(zhí)法程序、政策宣傳、監(jiān)督機制、公正執(zhí)法等方面的意見、建議，接受監(jiān)督，廣泛納諫，著力整改。在接受監(jiān)督上，我們敢于曝光，不怕揭短，主動邀請縣局紀檢組長孟小康同志到被查單位監(jiān)督了解稽查人員的工作情況。對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。
在對干部職工的管理中，一切按規(guī)章辦事，以制度管人。嚴格考勤管理，堅持實行上班簽到制度。三個正副局長每星期輪流進行考勤值班，對遲到、早退、病事假情況進行考核記錄，按月扣酬。全年共因病事假和遲到等事項扣款元，使機關工作作風明顯好轉。細化崗責管理，由稽查局領導班子成員組成考核小組，對各股室、個人的工作進行量化打分，按月考核，按季兌現(xiàn)，年終總評。
（三）工作與學習并重。
在工作中，我們除了按月完成縣局安排的稽查計劃之外，還積極主動完成市、縣局領導交辦的臨時性、突擊性的任務。按照市稽查局領導的要求，我們積參與了省局征管規(guī)程（稽查部分）的修訂工作和案例分析上報材料。對市、縣局因工作需要抽調人員的，我們給予大力的支持與配合。先后抽調人員到市稽查局協(xié)助稽查，到市局進行征管質量檢查，到縣局協(xié)助人事工資錄入和征管資料采集錄入工作。這些被抽調的人員工作認真，積極肯干，受到領導的肯定與好評。
我們還十分重視對舉報案件的查處工作，全年共查處舉報案件6起，查補稅款元。罰款元。
我們在傳統(tǒng)的在崗學習基礎上，又采取以考促學的方式，鼓勵職工積極參加社會自學、網上自學等學習活動。鼓勵職工參加各類職稱和技能等級考試，初步確立了全員學習、終身學習，“學習伴我一生”的理念。在去年有5人取得“全國計算機一級等級證書”的基礎上今年又有2人通過了一級等級證書。有3人參加了黨校本科函授學習。有1人通過了經濟師中級職稱考試。我們繼續(xù)堅持周五學習制度，在學習中既抓政治學習，又抓業(yè)務學習，真正做到了有計劃、有記錄、有內容、有考核、有效果，以自學為主，集中輔導，一月一考，先后進行了10次政治與業(yè)務測試。在學習中我們推行政治、業(yè)務百日百題活動，全體職工積極參與，認真答題，學習空氣濃厚。
（四）執(zhí)法與服務并重。
我們在稽查工作中，不斷提高執(zhí)法水平和服務質量。把公正執(zhí)法和優(yōu)化服務作為貫穿日常工作的兩條主線，在堅持依法治稅的同時，全面認真開展“納稅服務年”活動，不斷創(chuàng)新和拓展服務的形式和內容，積極探索向納稅人提供個性化服務的手段，努力提高納稅服務的針對性和實效性。我們結合市地稅局“五心五零”活動，全面開展“待人接物要熱心，稅法宣傳要盡心，解答問題要耐心，處理工作要細心，提醒約談要誠心”的五心活動和“征納溝通零距離，服務流程零障礙，服務質量零差錯，規(guī)定之外零收費，服務行為零投訴”的五零活動。以多種形式對納稅人進行各種服務，在實施稽查前進行查前告知服務制度。在進行處罰前實施行政處罰告知服務制度，在實施稽查后，進行回訪告知服務制度，在案件處理后，以稅務公開欄等為依托，定期完整地公開稅收處罰。此外，我們還積極為被稽查或處罰的納稅人，輔導財務政策，幫助依法經營。免費為個人所得稅代扣單位安裝代扣稅軟件。對納稅人詢問和反映的涉稅事宜及時給予答復、辦理、指導，深受被查單位和廣大納稅人的好評。
三、主要經驗。
回顧xx年的工作,我們有以下幾條主要經驗：
（一）以人為本,是我們各項工作開創(chuàng)新局面的先導。一年來,不論何時何地,都把“人”作為工作的第一要素,狠抓干部職工的工作,調動了積極性,發(fā)揮了潛在的創(chuàng)造性。無論是抓思想作風整頓,還是抓業(yè)務素質的提高;無論是抓目標責任制的建立,還是抓各種激勵機制,離開了“人”就不能作好文章。
（二）以創(chuàng)新為突破,是我們各項工作邁上新臺階的關鍵。工作上如果搞老套套,就沒有新進展。我們始終尊重干部職工的本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊首創(chuàng)精神,從局領導班子到各股室,鼓勵創(chuàng)新,要求創(chuàng)新,帶頭創(chuàng)新,把創(chuàng)新作為工作的突破點。如我們的稽查案件實行微機管理、網上辦公等都出了實效,成為推動全局工作的突破點。
到考勤管理、干部管理、隊伍管理、制度管理等各個方面,做到管理目標明,機制新,措施硬,督辦實,從而保證了我們的工作能夠出精品。由于管理的深化,管理的全面和細致,都取得了突破,出了經驗。
（四）以落實為保證,是我們各項工作平衡發(fā)展的法寶。我們始終堅持年初有目標有計劃,年中有安排有督辦,年末有檢查有兌現(xiàn),層層抓落實,人人講落實,環(huán)環(huán)相扣,步步推進,保證了工作水平的整體提高。
四、存在的問題。
（一）部分工作制度需進一步落實，工作程序、職責分工、財務管理等內部管理應進一步規(guī)范協(xié)調。
（二）業(yè)務技能政治素質有待進一步提高，學歷、專業(yè)技術職稱和計算機等級與省市縣以及“一級標準化”分局還有一些著距。
（三）在貫徹民主與集中的制度上，存在過分依賴主要領導人員的作用，發(fā)揮整體合力不夠的問題。
?“發(fā)展要有新思路，改革要有新舉措，執(zhí)法要有新措施，工作要有新提高”。在新的一年里，我們依然是高標準，嚴要求，各項工作都要與時俱進，抓隊伍建設不放松，抓陽光稽查不放松。積極推動稽查改革的深入和發(fā)展，為太湖地稅稽查事業(yè)作出我們應有的貢獻。
稽查局工作總結篇十
??? xx年, 是我國稅收收入實現(xiàn)歷史性突破，依法治稅深入推進，稅收調控成效明顯，稅收征管質量和效率不斷提高的一年，更是我們地稅經風歷雨，走向輝煌的第十年。在這一年里，我們**縣地稅稽查局在縣地稅局和市地稅稽查局的正確領導下,在兄弟部門的大力支持和配合下，以"三個代表"重要思想為指針,認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神, 緊緊圍繞著稽查局年初提出的一個鞏固、二個提高、三個落實、四個創(chuàng)新、五個突破，六個目標的整體工作計劃，政治與業(yè)務并重，堅持監(jiān)督與管理并重，工作與學習并重，執(zhí)法與服務并重，四個并重的工作思路。進一步深化改革,嚴格管理,內強素質,外樹形象，以人為本，與時俱進。圓滿完成了各項工作任務,使地稅稽查工作又邁上了一個新臺階。
??? 現(xiàn)就一年來我們稽查局的工作情況就四個方面進行總結回顧如下：
??? 一、主要成績
??? xx年,稽查局工作取得的主要成績可以概括為以下幾個方面：
?????? （一）年度稽查任務超額完成。年初縣局下達我局全年的稽查戶數(shù)是120戶,其中，行政企事業(yè)單位70戶，個體工商業(yè)戶50戶。我局xx年共稽查134戶，其中行政企事業(yè)單位74戶，個體工商業(yè)戶60戶，占總戶數(shù)的?? %。其中企事業(yè)戶完成?? %，個體戶完成?? %。全年共查補入庫稅款和罰款577351元，其中罰款為279921元。
??? （二）各項稽查指標全部達標合格?；樗穆手笜耍毫嘎?00%，全年應立案戶為?? 戶，已立案戶為?? 戶，全部立案；結案率100%，全年查處的134戶，全部結案。處罰率? %，全年共罰款?? 萬元，占查顧翱?nbsp;?? 元的? %，上級要求的處罰率是10%，xx年的處罰率是稽查局歷史上最高的一年，比上年同期高出? 個百分點。查補稅款入庫率為?? %，縣局指標是90%。
??? （三）創(chuàng)建工作實現(xiàn)了新的突破。xx年我局先后通過了省地稅局標準化分局一級單位驗收，省檔案管理二級單位驗收，并被縣文指委授予縣級"文明單位"的稱號。在xx年各項創(chuàng)建工作取得輝煌成績的基礎上，我局全體職工榮譽面前不自滿，成績面前不停步，團結拼搏，不辱使命，將各項創(chuàng)建工作不斷加以健全與完善。在xx年市、縣局組織的復查和征管質量檢查中受到了上級領導的好評和充分肯定?？h文指委通過考察，將我局評為"文明單位標兵"，為我局走向市級文明單位邁出了可喜的一步?？h工會也授予我局"優(yōu)秀職工之家"的光榮稱號。
?? （四）政風建設和效能建設成效顯著。在全系統(tǒng)深入開展以"機關為基層，基層為納稅人"為主題的政風建設活動中。我們采取扎實有效的措施，結合具體工作實際開展了政風建設活動，通過整頓紀律、查擺問題，自查自糾等活動,使干部職工進一步端正了態(tài)度,轉變了作風,提高了素質，將政風建設活動落到實處，收到了良好的效果。全體職工都寫了不少于1500字的心得體會。并本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊張貼上墻，受到市局領導的高度評價。在開展機關效能建設中做到"三個結合"、突出"三個重點"。堅持抓點帶面、連點成線、連線成面，不斷通過重點問題的解決和難點問題的突破，來整體推進效能建設，使稽查工作效能有明顯的提高。同時將政風建設和效能建設溶于為納稅人服務之中，嚴格按照黨中央、國務院和國家稅務總局的有關規(guī)定，將我們的工作職責由監(jiān)督打擊型向管理服務轉換。（qq個性簽名網
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）?? （五）辦公條件和基礎設施得到明顯的改善。單位的辦公條件和基礎設施，能反映了一個單位環(huán)境面貌。為了給職工一個寬松舒適的工作環(huán)境，提高工作效率，增加工作效能，我們克服資金不足的困難，用有限的資金，先后購置微機2臺，冷暖空調4部，乒乓球桌1張，這些基礎設施的購置，給職工的學習、工作和娛樂帶來了很大的方便。
?? （六）"陽光稽查"成績突出。開展"陽光稽查"、"約談稽查"，把"公平、公正、公開"貫穿于稽查全過程，在規(guī)范執(zhí)法的基礎上，突出優(yōu)質服務，減少納稅人的成本支出。通過"約談稽查"，給被查單位一個陳述申辯、自查自糾的機會。我們先后對5戶納稅單位進行約談稽查，對自查披露的問題，盡可能減輕或免除處罰。使被查單位心悅誠服。
?????? 我們還對6戶被查單位進行了深入回訪工作，加強與納稅人的溝通，了解被查戶稽查后的反響，看賬務調整怎樣，有什么要求，是否有需要幫助解決的問題；了解稽查人員是否有違紀違規(guī)、不文明稽查行為，等等。收到了很好的效果。
?? （七）稅法宣傳紛呈異彩。在對稅法宣傳上我們不拘泥于形式，采取靈活多樣的方式，不失時機，見縫插針，通過"約談稽查"向被查單位宣講稅法，通過"查前告知" 向被查單位傳遞稅法。通過上門稽查，向被查單位解釋稅法。我們不僅利用《太湖地稅簡報》、《安慶稽查信息》等宣傳陣地進行稅收宣傳，還在《安徽經濟報》、《安慶日報》、人民網等新聞媒體刊載了多篇宣傳稅收的文章。
稽查局工作總結篇十一
2012年，我稽查科在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞年初工作部署，牢固樹立和實踐科學監(jiān)管理念，以保障人民群眾用藥安全為中心，加強藥品監(jiān)管隊伍自身建設、全力整頓和規(guī)范藥品醫(yī)療器械市場，經全體成員的共同努力，有效的推進了全市藥品醫(yī)療器械稽查工作的深入開展，較好的完成了全年工作目標。全年共出動執(zhí)法車輛**臺次，出動執(zhí)法人員**人次，查處各類藥品醫(yī)療器械投訴舉報**起，辦理外地來函核查**份，處理不合格報告**份，辦理各類案件**件（其中一般程序案件**件，簡易程序*起），移送案件*起，發(fā)出核查函**份，快檢車運行**天，初篩藥品***批次，藥品抽樣***批，醫(yī)療器械抽樣**批，藥包材抽樣**批?，F(xiàn)將全年工作情況匯報如下：
一、 狠抓隊伍建設，全面提高藥械大隊稽查人員工作水平
(2)抓業(yè)務學習 由于稽查工作政策性和專業(yè)性都比較強，稽查人員業(yè)務水平的高低決定稽查工作成績的好壞，因此建立一支高素質的稽查隊伍顯得尤為重要。為此，我隊緊抓業(yè)務學習不放松，通過自學和集體討論等方式，認真學習新頒布的《中華人民共和國行政強制法》和國家局及省局下發(fā)的各類有關藥械稽查的文件，同時上網學習兄弟市局關于藥械稽查的先進方法，以期促進我隊人員知識不斷更新，工作思路不斷開闊，依法行政能力不斷提高。
（3）抓規(guī)范執(zhí)法 在具體執(zhí)法辦案中，嚴格要求我隊人員必須 1
從以下四個方面做好執(zhí)法工作：首先是公平執(zhí)法，對于查實的不法行為，不管涉及到哪個單位和個人，都必須依法立案查處；其次是規(guī)范執(zhí)法程序，要持證、亮證執(zhí)法，要向相對人提供處罰依據(jù)，告知處罰裁量權限和行政訴訟或申請復議的權利和途徑；第三是科學執(zhí)法，就是在辦案中要講究策略，要特別注重網絡信息的收集和利用；第四是嚴格落實省局關于行政執(zhí)法的“六條禁令”，做到廉潔執(zhí)法，不收行政相對人一分錢，使自己干凈做事，清白做人。
（4）抓規(guī)范案卷制作 案卷制作質量反映執(zhí)法水平的高低。我隊在年初稽查工作開展之際就對執(zhí)法文書規(guī)范制作提出具體要求，即一份合格的處罰文書要能客觀反映處罰決定形成的全過程，它包括程序和實體兩個方面，遣詞用句必須縝密，執(zhí)法文書用語必須準確、精練,書寫統(tǒng)一、規(guī)范，字跡工整、清晰。
（5）抓形象塑造 我隊秉承內強素質外塑形象的理念，要求隊員作風嚴謹，著裝規(guī)范，努力樹立藥品監(jiān)管良好形象，在執(zhí)法時，努力做到和諧稽查，即以人為本,在每一個行政處罰之前，除宣傳相關的法律法規(guī)外，還要加強與行政相對人思想溝通和強化教育，了解對方的情緒和反應，并注重講策略，講方式方法、講執(zhí)法效果，剛柔相濟，務求實效。在實施一項檢查時，規(guī)范一種行為，實現(xiàn)一個目標。力爭在執(zhí)法中服務，在服務中執(zhí)法，把依法行政，和諧執(zhí)法貫穿于稽查執(zhí)法的全過程，營造良好的執(zhí)法氛圍。全年大隊辦理的案件無一起行政復議和行政訴訟案件，無一起投訴案件，有力維護了執(zhí)法隊伍形象。
二、狠抓工作實績，努力做好各項基本工作
（1）及時查處各類舉報投訴 我隊按照“有報必查，有查必果”的原則，迅速出擊，全年共查處各類投訴舉報**起，依法取締無證經營藥品、醫(yī)療器械攤點**起，有效規(guī)范了藥械市場秩序。
查并回函**份，剩余**份正在核查中。
（3）有的放矢，提高抽驗準確率，圓滿完成藥械抽樣任務 按照市局文件通知要求，結合我市實際情況，我隊制定并組織開展了對本轄區(qū)藥品質量的監(jiān)督抽驗工作。我們利用日常檢查與監(jiān)督抽驗相結合的工作方式，充分發(fā)揮技術監(jiān)督在日常監(jiān)督中的作用，以檢查發(fā)現(xiàn)的質量可疑的藥品，各省市質量公告和以往抽驗發(fā)現(xiàn)的不合格藥品品種為抽驗對象，對我市藥品經營、使用單位進行針對性抽樣。全年快檢車共運行**天，初篩樣品**批次，抽取藥品**批次，醫(yī)療器械**批次，藥包材***批次。截至目前，已檢驗不合格藥品**批次。
《藥品稽查局工作總結》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
稽查局工作總結篇十二
??????? 今年1至12月，我局在**市國稅稽查局和我市國稅局的正確領導下，在全體稽查員的共同努力下，認真組織開展上級布置的各項工作，積極完成我局布置的各項任務，檢查工作也深入開展，現(xiàn)就工作開展情況簡要匯報如下：
?? 一、認真搞好我局稅收專項檢查工作計劃和檢查任務的落實。按照**市國稅局的關于開展稅收專項檢查的工作部署，結合**實際，深入布置我局今年稅收專項檢查，制定了我局xx年稅收專項檢查實施方案，xx年我市稅收專項檢查的重點行業(yè)和企業(yè)確定為：房地產業(yè)、廢舊物資回收經營企業(yè)及用廢企業(yè)、重點稅源企業(yè)、使用農副產品收購發(fā)票抵扣稅款企業(yè)、使用手工版運輸發(fā)票抵扣稅款企業(yè)；同時，將檢查任務分解細化到各個月各個檢查組中,檢查工作力求做到抓早、抓細、抓緊、抓實。
?? 二、深入開展納稅檢查工作，發(fā)揮稽查局打擊偷騙稅的職能作用。
?? 根據(jù)納稅檢查計劃和上級布置的專項檢查檢查工作要求，積極組織開展納稅檢查工作，上半年共開展檢查了20戶企業(yè)，已查結16戶,立案查處13戶，完成對一般納稅人檢查10戶，共查補增值稅382,801.55元、滯納金97,244.94元、罰款188,474.58元，三項共計668,521.07元，并已在期限內清繳入庫638,760.42元。綜合處罰率達49%，查實率達81%。
?? （一）抓好日常納稅檢查工作。對去年未查結的.兩戶企業(yè)繼續(xù)進行調查取證和查處工作。一是對國電**發(fā)電廠進行查處，其主要違法行為是購進已達固定資產標準的貨物其取得的進項稅申報抵扣及制水供水用于個人消費和集體福利的部份沒有視同銷售貨物申報納稅等，查補稅款277024.20元，加收滯納金71369.88元，罰款138512.10元。二是對**有限公司在購進用于集體福利的貨物時，為達到抵扣目的而要求開票方變更品名的行為進行查處，查補稅款19644.43元，加收滯納金5795.11元，并作出罰款一倍的處理。
?? （二）深入開展稅收專項檢查工作。按照上級稅收專項檢查工作布置，我局認真按照要求對相應行業(yè)的相關項目和具體內容進行進行檢查核實，并按要求上報專項檢查情況。
?? 1、根據(jù)區(qū)局關于布置開展對移動電話市場進行專項整治的通知要求，在市局領導的關心支持下、在管理部門的大力配合下，由我稽查局牽頭成立了6個檢查組對我市經營移動電話6戶個體經營戶進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)這6戶均有偷稅行為，共查補稅款10511.82元，加收滯納金344.26元，罰款5255.98元。同時，檢查完畢及時向征管部門提出稽查建議，以加強稅收管理。
?? 2、開展對廢舊物資回收經營企業(yè)及用廢企業(yè)進行檢查。對**礦務局機械廠、**耐磨材料有限公司、**物資供銷有限責任公司等3戶在購進廢舊物資申報抵扣稅款等方面進行檢查，經對企業(yè)購進廢舊物資的數(shù)量和產品的產、銷、存數(shù)量進行比對，沒有發(fā)現(xiàn)異常。
?? 3、對經營煤炭的商貿企業(yè)進行檢查。按照**市局的工作安排，對稅負偏（本文由（
?? 4、加強對煤炭生產企業(yè)的檢查。對**礦務局及其下屬23戶非獨立核算企業(yè)進行檢查，由于檢查量大，現(xiàn)檢查工作還在繼續(xù)。
?? 5、開展對房地產行業(yè)的檢查。從5月份起對我市3戶房地產企業(yè)進行所得稅檢查，發(fā)現(xiàn)均不同程度地存在稅收違法行為，現(xiàn)仍在查處中。
?? 三、搞好協(xié)查工作，充分發(fā)揮金稅協(xié)查系統(tǒng)的作用。上半年我局發(fā)出委托協(xié)查函1份，涉及增值稅專用發(fā)票4份，是征管部門轉來的總局比對不符發(fā)票，回復結果無問題。收到受托協(xié)查函1份，涉及增值稅專用發(fā)票4份，經核查無問題，并已按其回復，按期回復率為100%。同時，按期上報協(xié)查分析和協(xié)查報表。另外，對貴州“9.13”虛開增值稅專用發(fā)票案，按上級協(xié)查的要求及時進行協(xié)查取證，并按要求將證據(jù)寄送對方；對**宏祥鐵合金廠取得虛開增值稅專用發(fā)票的行為進行查處，查補稅款31462.35元、加收滯納金13506.28元、罰款15731.18元。
?? 四、其他方面的工作。一是認真做好征管軟件v1.1稽查模塊的運用工作，按照上級要求，做到實時錄入 。二是按照區(qū)國稅局和區(qū)公安廳關于加強對新辦（變更）增值稅一般納稅人相關人員身份資料進行核實的通知要求，對我市xx年以來認定和變更的19戶增值稅一般納稅人的法定代表人、股東、財務負責人、會計、出納、辦稅員等人員的身份證號碼、住址、發(fā)證單位等信息進行收集、整理，于5月16日填報好相關人員情況表報**市局，并已按要求將材料移送**市公安局進行核實，經公安機關核實無問題。
?? 五、存在的問題。一是對增值稅一般納稅人檢查進度緩慢，時間過半檢查進度沒有過半；二是稽查業(yè)務學習和查帳技能有待加強。
?? 六、下一步工作打算。
?? （一）加強納稅檢查工作的開展，加快檢查進度，確保對一般納稅人的檢查面達100%。認真完成上級布置的稅收專項檢查任務，提高檢查成效，力爭在人均檢查面和查補稅款數(shù)額上有進一步提高。
?? （二）調整檢查思路，提高稽查工作效率。
?? （三）加強業(yè)務學習，提高查辦涉稅案件的能力和工作效率。
稽查局工作總結篇十三
我局在**市國稅稽查局和我市國稅局的正確領導下，在全體稽查員的共同努力下，認真組織開展上級布置的各項工作，積極完成我局布置的各項任務，檢查工作也深入開展，現(xiàn)就工作開展情況簡要作自我總結如下：
一、認真搞好我局稅收專項檢查工作計劃和檢查任務的落實，按照**市國稅局的關于開展稅收專項檢查的工作部署，結合**實際，深入布置我局今年稅收專項檢查，制定了我局xx年稅收專項檢查實施方案，xx年我市稅收專項檢查的重點行業(yè)和企業(yè)確定為：房地產業(yè)、廢舊物資回收經營企業(yè)及用廢企業(yè)、重點稅源企業(yè)、使用農副產品收購發(fā)票抵扣稅款企業(yè)、使用手工版運輸發(fā)票抵扣稅款企業(yè)；同時，將檢查任務分解細化到各個月各個檢查組中，檢查工作力求做到抓早、抓細、抓緊、抓實。
二、深入開展納稅檢查工作，發(fā)揮稽查局打擊偷騙稅的職能作用。
根據(jù)納稅檢查計劃和上級布置的專項檢查檢查工作要求，積極組織開展納稅檢查工作，上半年共開展檢查了20戶企業(yè)，已查結16戶，立案查處13戶，完成對一般納稅人檢查10戶，共查補增值稅382，801.55元、滯納金97，244.94元、罰款188，474.58元，三項共計668，521.07元，并已在期限內清繳入庫638，760.42元。綜合處罰率達49%，查實率達81%。
（一）抓好日常納稅檢查工作。對去年未查結的兩戶企業(yè)繼續(xù)進行調查取證和查處工作。一是對國電**發(fā)電廠進行查處，其主要違法行為是購進已達固定資產標準的貨物其取得的進項稅申報抵扣及制水供水用于個人消費和集體福利的部份沒有視同銷售貨物申報納稅等，查補稅款277024.20元，加收滯納金71369.88元，罰款138512.10元。二是對**有限公司在購進用于集體福利的貨物時，為達到抵扣目的而要求開票方變更品名的行為進行查處，查補稅款19644.43元，加收滯納金5795.11元，并作出罰款一倍的處理。
（二）深入開展稅收專項檢查工作，
按照上級稅收專項檢查工作布置，我局認真按照要求對相應行業(yè)的相關項目和具體內容進行進行檢查核實，并按要求上報專項檢查情況。
1、根據(jù)區(qū)局關于布置開展對移動電話市場進行專項整治的.通知要求，在市局領導的關心支持下、在管理部門的大力配合下，由我稽查局牽頭成立了6個檢查組對我市經營移動電話6戶個體經營戶進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)這6戶均有偷稅行為，共查補稅款10511.82元，加收滯納金344.26元，罰款5255.98元。同時，檢查完畢及時向征管部門提出稽查建議，以加強稅收管理。
2、開展對廢舊物資回收經營企業(yè)及用廢企業(yè)進行檢查。對**礦務局機械廠、**耐磨材料有限公司、**物資供銷有限責任公司等3戶在購進廢舊物資申報抵扣稅款等方面進行檢查，經對企業(yè)購進廢舊物資的數(shù)量和產品的產、銷、存數(shù)量進行比對，沒有發(fā)現(xiàn)異常。
3、對經營煤炭的商貿企業(yè)進行檢查。按照**市局的工作安排，對稅負偏低的行業(yè)抽調稽查人員開展交叉檢查，我局積極配合上級稽查局的工作安排，及時抽調三名稽查人員到無錫開展對蠶繭行業(yè)進行為其半個月的檢查工作。同時，積極配合**市局抽調來的4名稽查人員開展對經營煤炭的3戶稅負偏低的商貿企業(yè)進行檢查，有兩戶存在偷稅行為，共查補稅款27534.36元，加收滯納金3366.22元，罰款4694.87元。
4、加強對煤炭生產企業(yè)的檢查。對**礦務局及其下屬23戶非獨立核算企業(yè)進行檢查，由于檢查量大，現(xiàn)檢查工作還在繼續(xù)。
5、開展對房地產行業(yè)的檢查。從5月份起對我市3戶房地產企業(yè)進行所得稅檢查，發(fā)現(xiàn)均不同程度地存在稅收違法行為，現(xiàn)仍在查處中。
三、搞好協(xié)查工作，充分發(fā)揮金稅協(xié)查系統(tǒng)的作用。上半年我局發(fā)出委托協(xié)查函1份，涉及增值稅專用發(fā)票4份，是征管部門轉來的總局比對不符發(fā)票，回復結果無問題。收到受托協(xié)查函1份，涉及增值稅專用發(fā)票4份，經核查無問題，并已按其回復，按期回復率為100%。同時，按期上報協(xié)查分析和協(xié)查報表。另外，對貴州“9.13”虛開增值稅專用發(fā)票案，按上級協(xié)查的要求及時進行協(xié)查取證，并按要求將證據(jù)寄送對方；對**宏祥鐵合金廠取得虛開增值稅專用發(fā)票的行為進行查處，查補稅款31462.35元、加收滯納金13506.28元、罰款15731.18元。
稽查局工作總結篇十四
2017年是我參加工作第一個完整的年度，也是我在稽查局工作的第一個完整的年度，在這難忘的一年里，在縣局領導和稽查局領導及各股室同事的關心和幫助下，我思想、工作和學習有了新的進步，現(xiàn)將一年的工作總結如下：
一、深入學習精神，開展群眾路線教育實踐活動。
作為一名黨員和稅務稽查新人，學習精神，開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為納稅人務實清廉為主要內容，切實加強馬克思主義群眾觀點教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決納稅戶反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下稽查工作的能力，保持國稅同納稅人的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為推動稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。
二、加強稽查業(yè)務學習，切實提高稽查理論水平。
來稽查局的一年里，我學習了注冊稅務師《稅法一》、《稅法二》等稅收理論知識，學習《稅務稽查工作規(guī)程》、《增值稅一般納稅人資格認定管理辦法》等稽查、稅收類文件，積極參加區(qū)局稽查局組織的稅務稽查檢查、審理類培訓，通過學習，讓我基本具備了一個稽查人員應有的了財會、稅收、法律專業(yè)理論水平，也初步培養(yǎng)了在稽查實際工作的能力。在小企業(yè)會計準則考試中成績的不理想和在房地產行業(yè)專項檢查、金融行業(yè)專案檢查中讓我認識到自身稅收知識和稽查業(yè)務存在很多不足，讓我樹立了不斷學習、終身學習的理念，我只有不滿足現(xiàn)狀，既要學習稅收知識，也要學習稽查知識，才能適應稅收事業(yè)快速發(fā)展的新情況、新要求，才能與時俱進、開拓進取，否則跟不上稅收稽查的發(fā)展而被淘汰。
三、主動參與稽查工作，逐步提高工作能力。
作為一名稅收新人，能到稽查局工作是局領導對我的.信任和鼓勵，因為在大學稅收專業(yè)課程中我就已經了解:稅務稽查是稅收征管當中的最后一道防線，稽查局的稅務人員一般都是具有多年稅收工作經驗的征管能手、業(yè)務骨干，可以說是稅務局的精英。所以，初到稽查局，沒有大廳、稅源、法規(guī)、征管的工作經驗，我感到壓力非常大，在這里，不僅要求精通財務會計、稅收理論，還要求熟悉稽查中運用到的法律條文、法律規(guī)程，除了要求會操作ctais軟件，還要求熟悉數(shù)據(jù)采集軟件、查賬軟件、協(xié)查系統(tǒng)的操作„„但壓力就是動力，我開始有計劃地學習會計、法律、計算機方面的課程，也經常和領導、同事下企業(yè)了解生產、納稅情況，逐漸對稽查工作有了初步的認識。在稽查局領導的帶領下，檢查了金融企業(yè)、房地產企業(yè)、進出口企業(yè)，用實踐彌補工作經驗的不足，在實踐中加深了對稅收理論知識的理解，做到理論聯(lián)系實際，同時也能學到了在課本學不到的知識，讓我受益匪淺。在工作中主動參與，逐步學習和領會，提高實際工作能力。
通過一年的工作，在各級領導的正確領導下，在全體稽查人員的努力下，今年稽查局超額提前完成了稅款的查補任務，自己也開始了稽查入門，我深知現(xiàn)階段我還不能勝任當前的稽查工作，從現(xiàn)在到一個合格的稽查人員還有很長的路要走，但我堅信學習是核心競爭力，我還要虛心學習，向稅收書本學習、向稽查實踐學習、向領導同事學習，向納稅人學習，不斷提升黨性修養(yǎng)、業(yè)務知識、工作能力，盡快適應并能勝任稽查崗位職責要求，牢記全心全意為人民服務的使命，爭取早日成為一名優(yōu)秀的稅務稽查人員!
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
稽查局工作總結篇十五
2019年，面對征管體制改革的嚴峻形勢，全市稽查系統(tǒng)緊緊圍繞省局、市局工作部署，堅持全面從嚴治黨，以提高稽查工作質效為目標，以查辦稅收違法案件為主線，以績效考核為抓手，持續(xù)推動積案清理，規(guī)范稅收執(zhí)法，深化部門協(xié)作，嚴厲打擊稅收違法行為，各項稽查工作取得顯著成效。
一、整體工作完成情況。
（一）全面從嚴治黨工作開展情況。
1、深入研判，政治建黨統(tǒng)領全面從嚴治黨。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設的方向和效果。保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是黨的政治建設的首要任務。2019年以來，我局認真研判政治生態(tài)，進一步增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步強化干部職工的平安意識、紀律意識、規(guī)矩意識、廉潔意識。紀檢監(jiān)察部門認真履行政治生態(tài)的監(jiān)督者、維護者的工作職責，把研判政治生態(tài)、凈化政治生態(tài)和修復政治生態(tài)作為履行監(jiān)督責任的重要內容，協(xié)助黨組發(fā)展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態(tài)。采取向本單位干部職工發(fā)放調查問卷、向稽查企業(yè)發(fā)放《稅務檢查告知書》和《征求意見卡》、不定時座談等方式，開展政治生態(tài)調研。其中向本單位干部職工發(fā)放回收調查問卷107份，向稽查企業(yè)發(fā)放回收征求意見卡21份。調查問卷不記名，完全分散自主填寫，征求意見卡由被稽查企業(yè)自主郵寄，能夠充分反映被調查人的真實意思表示。調查結果表明，我局黨組以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持以上率下，深入開展“兩學一做”學習教育，著力營造風清氣正政治生態(tài)，扎實推進全面從嚴治黨，管黨治黨取得新的明顯成效，積累了新的經驗。
2、加強領導，組織建黨鑄造隊伍根基。一是層層加強領導。黨組及時聽取黨建思想政治工作匯報，研究解決存在問題。發(fā)揮黨組牽頭抓總作用，發(fā)揮職能部門穿針引線作用，發(fā)揮黨總支委員會、黨支部委員會、黨小組戰(zhàn)斗堡壘作用，層層發(fā)揮黨組成員、黨總支委員會成員、黨支部成員、黨小組長、黨員的示范引領作用，以上率下，層層加強領導，形成齊抓共管的黨建合力。二是著力黨的領導能力建設。召開市局稽查局2018年度領導班子述職述責述廉、干部選拔任用“一報告兩評議”會議，組織班子成員、科室負責人、支部書記述職述責述廉。加強黨員干部培訓。組織37名科級干部，分批參加市直機關工委組織的學習貫徹黨的十九大精神科級干部示范培訓班。共組織9名支部書記，參加市局組織的支部書記培訓。三是落實基層黨組織建設。認真落實領導干部雙重組織生活制度，積極開展民主雙評。召開組織生活會，開展“評組織、評書記、評黨員”工作，評出稽查局22名優(yōu)秀共產黨員，推選出席市局1個“六有六好”黨支部、6名優(yōu)秀共產黨員、1名好支部書記。四是迎接市局考核組對稽查局2018年度基層黨建工作考核。組織召開民主評議基層黨組織大會，整理上報黨建考核資料。六是定期了解入黨積極分子培養(yǎng)情況，在焦作黨建e家錄入入黨積極分子信息，同時根據(jù)上級要求在機構合并中完善原地稅稽查局的焦作黨建e家的相關資料庫。七是根據(jù)工資變化情況，調整黨費收繳標準。
3、凝心聚力，思想建黨引領稽查強軍。一是全方位深化思想建黨。深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設，嚴格落實黨組中心組學習制度、“三會一課”制度，組織開展“主題黨日”和“周五支部活動日”活動，同步在焦作黨建e家建立活動、簽到、維護活動信息。充分依托信息化平臺，利用黨建專欄、兩學一做專欄、廉政專欄、短信平臺和微信群，多形式、全方位加強思想政治工作部署和學習交流。結合“兩學一做”和“三會一課”，利用黨組會、局長辦公會、局務會、黨組中心組學習、全體人員會議、全體黨員會議、黨支部會議、黨小組會議，組織學習黨紀黨規(guī)、習總書記系列講話精神、黨中央國務院重大決策、上級各項工作部署、法律法規(guī)、警示案例。結合稅務稽查工作，學習稅收法律法規(guī)，以案說紀，強調稽查工作保密紀律、辦案紀律和責任追究規(guī)定等。二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。黨組、黨總支組織全體黨員，通過專題黨課、黨組中心組、黨支部、黨小組集中學習與個人自學相結合，深入學習十九大精神，提高認識，深化理解。黨組中心組成員帶動全體黨員，積極撰寫學習十九大精神心得體會，交流學習成果。通過學習，堅定忠于祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公的信念，牢固樹立為國聚財、為民收稅的情懷。
4、豐富載體，黨建活動激發(fā)全員活力。一是組織志愿者服務152人次。其中參加青年文明崗志愿者服務64人次，參加市婦聯(lián)組織的植樹志愿活動15人次，參加市直機關工委組織的“四城聯(lián)創(chuàng)”城市清潔志愿活動20人次，參加市文明辦組織的四城聯(lián)創(chuàng)萬人誓師志愿活動40人次。二是配合辦公室組織各支部迎新春乒乓球比賽，賽出稅務干部職工精氣神。三是組織全員觀看電影《厲害了，我的國》，了解黨的十八大以來中國的發(fā)展和成就，領會十九大報告中習近平總書記提出的中國特色社會主義進入新時代的重大論述，堅定了稅務干部職工忠于祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公的信念，牢固樹立為國聚財、為民收稅的情懷。四是組織人員參加市委宣傳部在會議中心圓形報告廳召開的薛勇事跡報告會，激勵稅務干部職工不忘初心、開拓進取、擔當有為。
6、監(jiān)督執(zhí)紀，嚴明黨的紀律和規(guī)矩。認真落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風”不松勁，推動全體稽查干部職工進一步樹立紀律規(guī)矩意識。一是嚴格權力監(jiān)督。加強對勤政廉政、干部選拔任用、重大財務支出等重點事項的監(jiān)督，防范廉政風險。二是深化專項監(jiān)察。開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治，結合單位實際情況，適時組織收受稽查對象禮品禮金自查整改和主動上繳工作。做好婚喪喜慶事宜備案,對備案同志做好廉政提醒。認真開展廉政談話，完善相關廉政談話記錄。配合市局監(jiān)察室做好信訪案件核查。積極開展案件回訪，對稽查對象，發(fā)放回收《稅務檢查告知書》和《征求意見卡》，做到事前提醒、事后監(jiān)督。認真做好“一案雙查”相關工作，對稅務違紀違法行為形成高壓震懾。配合市局監(jiān)察室做好信訪案件核查工作。三是持之以恒政風肅紀，深化作風紀律建設。建立按月明察暗訪工作制度，組織工作紀律抽查，及時通報發(fā)現(xiàn)問題，圍繞明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的屢察屢犯及制度執(zhí)行不到位等問題，進一步嚴肅考勤紀律。認真落實市局黨組紀檢組2019年第1次明察暗訪通報問題整改。推進省市局巡察反饋在執(zhí)行案件執(zhí)行和積案遺案清理。按照省局、市局要求，做好省局稅收執(zhí)法督察和財務審計回訪配合工作，做好市局巡察回訪配合工作。按時向市局監(jiān)察室報送監(jiān)察月報表、季報表。四是強化問題通報和結果運用。按周通報考勤和抽查情況，通報結果運用在平時考核，落實到考核工資。與市局監(jiān)察室結合，為防虛打騙先進個人出具廉政鑒定。五是全面推行內部控制監(jiān)督平臺，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責信息化建設。稅務系統(tǒng)內部控制監(jiān)督平臺利用信息化手段，具備過錯推送、查詢、申辯調整、責任認定、評價等功能，推進了監(jiān)督執(zhí)紀問責信息化建設，強化了執(zhí)法責任認定。內部控制監(jiān)督平臺3月15日上線以來，我局統(tǒng)籌安排，各相關科室密切配合，全局人員及時查詢內部控制監(jiān)督平臺日常過錯，深入分析形成原因，認真制定和落實整改措施，及時通報注意事項，提示執(zhí)法和廉政風險，促進稽查案件快查快審快結和積案遺案清理。
（二）履職盡責，緊盯稽查收入目標。
2019年以來，全市共下達案源378戶，審結稅收23943萬元，查補入庫15510萬元，留底抵繳2642萬元，自查稅款7923萬元，查處省級以上大要案11起，清理積案198戶，積案清理率100%，為全市組織收入工作做出積極貢獻。
一是抓好高風險案件稽查應對。按照省局風險閉環(huán)式管理工作要求，普遍推行先開展案頭分析后定向稽查工作模式，強化項目制管理，全市部署應對高風險案件33起，結案28戶，入庫稅收2314萬元。二是開展區(qū)域整治和專項稽查。開展造紙行業(yè)區(qū)域整治，查補入庫702萬元；“營改增”房地產行業(yè)專項檢查，10戶納稅人合計查補入庫850萬元；建筑安裝、混凝土行業(yè)整治，查補入庫200萬元。三是重點查處大要案件。截至目前共查處省級以上大要案11起，達到總局備案7起，大要案合計入庫稅收5015萬元。四是協(xié)查助力案件突破。協(xié)查工作中保持對稽查線索高度敏感性，拓展稽查案源，結合目前在查案件關聯(lián)分析，助力稽查案件突破。今年共受理各類協(xié)查245起，入庫稅收1398萬元。
(三)攻堅克難，打虛打騙成果顯著。
2019年以來，全市共下達虛開騙稅案源111戶，涉案發(fā)票7000份、涉案金額6.38億元，入庫稅收1153萬元，不予退稅1406萬元，暫停退稅550萬元。一是開展“空殼企業(yè)”專項整治。接收省局、市局轉辦“空殼企業(yè)”虛開案源4戶，市級自選空殼虛開團伙案一起10戶，共認定對外虛開增值稅專用發(fā)票1616份，稅額2637萬元；虛開農副產品收購發(fā)票1244份，稅額1497萬元。二是開展“機動車”銷售發(fā)票檢查。共接收總局涉嫌虛開機動車銷售發(fā)票案源3戶，結案1戶，在執(zhí)行2戶，公安機關已立案2戶，已通過省局進行對外協(xié)查。三是案件督導。對5戶總局、省局部署的重點企業(yè)制作《工作事項督辦單》，根據(jù)當前工作環(huán)節(jié)和案件責任人，分別下發(fā)市局稽查局局內各股室和跨區(qū)域稽查局，要求限時結案。四是注重協(xié)作配合。警稅協(xié)作，充分發(fā)揮公安派駐稅務聯(lián)絡機制作用，密切日常案件協(xié)作，共移送公安機關23起，抓獲犯罪嫌疑人11人，網上追逃3人；擴大協(xié)作部門，協(xié)同公安、海關、人行做好打擊虛開兩年專項行動第一波次工作，已對2戶實施檢查，3戶正在摸底調查。在促進案件查結中，人行、海關的支持配合提高了稽查效率。
（四）壓實責任，積案清理高效推進。
一是組織保證，制定《2019年焦作市國稅局稽查局積案清理方案》，成立領導小組，澄清積案底數(shù)，明確清理目標時間進度；二是注重資源整合，統(tǒng)籌全市40余名稽查骨干編為9個小組，按清理事項分工，專項團隊協(xié)作突破。三是措施扎實有力。各專項工作小組聯(lián)合推進可執(zhí)行財產查詢、取證工作，欠稅公告、收繳停供發(fā)票、組織出入境等辦結必要措施的實施，對符合終結檢查、終結執(zhí)行的案件，按照規(guī)定程序統(tǒng)一審批實施。四是工作取得實效。我市共上報省局積案198戶，包括金三內和金三外及大量多年沉積案件，案件總數(shù)大。我市敢于面對現(xiàn)實，真抓勇干，積極清理，克服機構改革后案件劃轉的困難，全市稽查系統(tǒng)溝通協(xié)調，統(tǒng)一制定制度和文書，全市一盤棋實現(xiàn)了積案全面清理，入庫稅收6140萬元。按照總局45號文案件“辦結”的考評標準，我市積案清理率已達到100%。但實際工作中，我們嚴格執(zhí)行稽查工作規(guī)程，將結案、終結檢查或終結執(zhí)行作為案件清理最終目標，對于已辦結未結案的案件，將持續(xù)推進案件查處，實現(xiàn)案件徹底清理。
（五）深度融合，為國地稅機構改革營造良好環(huán)境。
三月份機構融合改革內容下發(fā)前后，相關科室一直持之不懈的做好合作或合并工作，為最終機構的全面融合盡心盡責。一是統(tǒng)籌部署聯(lián)合檢查。一方面聯(lián)合組織上級安排重點稅源企業(yè)抽查，共分三批組織總局、省局28戶重點稅源企業(yè)開展自查，聯(lián)合召開自查動員會、上門輔導、實地督導。二是開展聯(lián)合隨機抽查。年初國、地稅聯(lián)合制定雙隨機抽選計劃，確定雙隨機抽選案源，其中市級稽查局聯(lián)合實施檢查6戶。二是加強信息互通提高效率。雙方注重協(xié)作中信息互通，通過召開組織協(xié)調會、案情聯(lián)合分析會及電話會商的方式拓展各自涉稅信息來源渠道，整合稽查執(zhí)法信息資源。協(xié)作中注重加強聯(lián)查案件立案、檢查、定性環(huán)節(jié)的信息溝通，規(guī)范稽查執(zhí)法行為。三是拓展合作范圍。通過聯(lián)合開展國、地稅干部交流，聯(lián)合開展與公安、海關、人民銀行等部門合作協(xié)調，聯(lián)合對“黑名單”企業(yè)實施懲戒，聯(lián)合開展稽查宣傳，提高執(zhí)法聚合力，稅務總局“四個確保”工作要求得到有效落實，助力國地稅稽查機構改革融合。
（六）強化監(jiān)管，“雙隨機一公開”全面落實。
一是做好雙隨機平臺使用維護。根據(jù)總局、省局2019年度稽查工作總體部署和及焦作市政府焦雙隨【2019】1-4號文件中關于隨機抽查工作安排，我局于2019年1月16日制定2019年度全市稽查雙隨機計劃，并對案源進行了抽取，同時通過雙隨機平臺接收總局、省局案源并落實自查和立案檢查。根據(jù)經濟發(fā)展情況和當前稅源結構，結合征管改革，我市及時更新庫內信息，做到動態(tài)管理。二是隨機抽查成效明顯。檢查案源58戶，對總局、省局、市局重點抽選稽查對象開展自查，自查入庫763萬元，立案檢查37戶，已結案32戶，入庫447萬元，合計入庫1210萬元。；三是“一公開”工作統(tǒng)一規(guī)范。在12366門戶網站、辦稅服務場所、局內公告欄，對2019年度稅務稽查隨機抽查對象抽取情況和抽查情況進行公示。四是加強處罰信息社會層面歸集公示。嚴格按照總局省局文件將我局作出的所有行政處罰案件信息，及時在全國企業(yè)信用信息公示平臺和市局門戶網站按期公布，共公示雙隨機處罰案件信息32起，充分接受社會監(jiān)督，彰顯執(zhí)法公正透明。
一是做好未結案件的劃轉和后續(xù)管理工作。遵照總局案件終身負責制、案隨人走處理原則，同時兼顧利于后續(xù)工作開展思路，按轄區(qū)統(tǒng)籌，完成原稽查部門所有未結案件（含辦結的積案、未處理完協(xié)查案件，包括金三內和金三外案件）共379戶劃轉工作，制定《焦作市稽查系統(tǒng)未結案件劃轉清冊》，制作《案件清冊》、《未結案件交接簽收表》、《稅務稽查案卷文件材料交接清單》，統(tǒng)一資料交接文書。二是完成協(xié)查節(jié)點統(tǒng)一劃轉工作。積極請示省局，同時加強與跨區(qū)域稽查局溝通協(xié)調，及時將11個協(xié)查節(jié)點在全市稽查系統(tǒng)進行劃轉。同時組織全市協(xié)查信息管理系統(tǒng)操作培訓，保證了劃轉過渡期協(xié)查工作的順利運轉。三是分解績效考核工作。積極與市局考核考評科溝通，理順績效工作中市局稽查局與三個跨區(qū)域稽查局關系，明確由市局稽查局對口省局績效考核工作，將績效工作任務及考評分值在市局稽查局與三個跨區(qū)域稽查局之間進行分解，同時四個稽查局共同被市局作為派出機構考核。11月份，市局稽查局對照省考指標，梳理全年稽查工作，查漏補缺，做好指標預警與自評工作，確保各項績效工作達標。四是做好金三系統(tǒng)改革銜接工作。一方面做好初始化工作?；闄C構改革后，我股派專人去省局參加稽查系統(tǒng)初始化培訓，針對新的稽查格局，對金三系統(tǒng)工作流程提出意見建議，并得到省局相關負責人的重視。另一方面做好未結案件管戶劃轉工作。根據(jù)省局培訓內容，我們積極與征管部門結合，摸清全市管戶劃轉底冊，針對未結稽查案件，逐條逐項研究工作內容，并制定我市《未結案件劃轉工作方案》進行全市統(tǒng)籌安排，保證了市局和跨區(qū)局間稽查工作的順利銜接。
（八）站位全局，通過案件審理規(guī)范執(zhí)法行為。
截至2019年11月底，共審結案件146件（其中：原國稅審結116件，原地稅審結30件），審結稅收1.06億元（其中：原國稅1.05億元，原地稅1262萬元），年審結稅收增幅5%，確保了機構改革、案件審理工作兩不誤。
做好案卷資料管理工作。嚴格按照《稅務稽查案卷管理辦法》的要求，2019年審理科裝訂歸檔原國稅2018年案卷106盒，317冊；2019年結案案卷54盒，220冊（其中：原國稅160冊）；以前年度原國稅遺留案卷144盒、198冊。
（九）構建社會信用體系，落實內外部聯(lián)合懲戒措施。
2019年我局共錄入重大稅收違法案件信息系統(tǒng)案件23起，公布23起，其中：2018年12月錄入在2019年元月份公布8起；2019年錄入公布15起。
撤出公布4起，其中：2016年1月29日公布案件3起，2016年4月29日公布案件1起。向聯(lián)合懲戒成員單位推送黑名單案件信息23戶。對已撤出公布欄的4戶案件，也及時推送給聯(lián)合懲戒成員單位，進行信用修復。
（十）掃黑除惡專項工作成果顯著。
按照黨中央、國務院的安排部署，根據(jù)國家稅務總局和河南省稅務局關于開展掃黑除惡專項斗爭工作的`要求，結合日常工作實際，周密部署、有序組織、充分發(fā)揮稅收職能作用，扎實開展掃黑除惡專項斗爭工作。市局、各基層局迅速成立由“一把手”任組長的掃黑除惡專項斗爭領導小組，明確成員單位，下設辦公室，明確2名專職人員專司負責掃黑除惡工作，各部門協(xié)調配合，推動工作落實。
領導小組成員單位與各基層局根據(jù)工作特點認真開展線索排查，已排查線索8條；稽查局對2018年以來的在舉報工作中、日常案件查辦、協(xié)查案件中所有稽查案件進行逐戶梳理，并結合打虛打騙工作開展排查，已排查相關線索363條，合計排查線索395條。各部門還配合政法機關查案辦案9起。
按照《焦作市稅務局掃黑除惡專項斗爭線索管理和移交制度》，依法依規(guī)的做好線索摸排移交工作。截止目前，全市稅務系統(tǒng)共移交線索53條，公安部門已立案14起，涉及稅款4076萬元，入庫675萬元。同時，我局配合政法機關辦案9起，入庫稅款20萬元，數(shù)據(jù)查詢32次；外部門移送線索6條，涉及6個自然人，我局正在調查核實，其中1人為某企業(yè)股東，已對該企業(yè)進行稅務檢查。
（十二）組織影視行業(yè)稅收專項整治。
根據(jù)總局、省局工作部署，牽頭全市規(guī)范影視行業(yè)稅收秩序專項整治工作。市局稽查局認真踐行聯(lián)絡辦公室工作職責，組織召開了專項工作部署會和工作推進會，成立市縣兩級工作專班，確定聯(lián)絡人名單，制定《規(guī)范影視行業(yè)稅收秩序專項工作實施方案》。明確成員單位專項工作職責，根據(jù)職責細化了任務清單，時間節(jié)點控制到日，將具體任務分配到人。同時通過部署會、推進會兩次全市會議和多次小范圍碰頭會，有效提高工作推進精準性。下發(fā)影視行業(yè)相關稅收政策資料，制作統(tǒng)一《自查自糾工作臺帳》。目前已順利完成自查自糾階段告知工作，共告知企業(yè)43戶，高收入自然人4名，并確定了1戶收入500萬以上重點企業(yè)、6戶年收入500萬元以下的企業(yè)、4名收入36萬以上重點個人為重點輔導納稅人，開展自查自糾重點輔導工作。
（十三）抓好辦公室工作保障全局的高效運轉。
一是抓服務，促保障。一是安排召開2019年全市稽查工作會議;二是組織全市稽查系統(tǒng)迎賓館培訓和莆田培訓;三是組織開展喜迎新春、元宵節(jié)、春季運動會、慰問困難職工等活動；四是完成2018年度資產盤點及檔案整理歸檔工作；五是做好機構改革期間信訪、保密、穩(wěn)定工作；六是安排辦公室整修工程施工、審計及驗收工作；七是合理調配辦公室，有序安排搬家工作。
二是抓人事，促發(fā)展。抓好人事工作，做好機構改革的各項機構設置及人事、工資相關材料報送；數(shù)字人事日常工作紀實監(jiān)控及月評鑒、季度匯總上報等工作。
三是抓管理，促安全。一是做好食堂衛(wèi)生安全管理，確保食材的新鮮，保障職工健康；二是做好日?？记诩叭藛T去向登記管理工作；三是做好內控平臺日常運維，通過內控質效加強對稽查執(zhí)法工作的規(guī)范和監(jiān)督；四是做好以案促改、結案戶廉政回訪及干部約談工作；五是確定五月份為檔案整理月，做好人事、財務、稽查案卷、政府采購等資料的整理歸檔工作。
四是抓經費，促規(guī)范。一是做好2018年決算編制及財務檔案整理歸檔工作；二是嚴格按照預算安排做好日常經費支出工作；三是因機構改革按照省局緊急通知要求按時報送總局口徑的2016-2018年決算報表和財政部口徑的2016-2018年收入支出報表；四是根據(jù)省財政廳政府財務報告編制試點工作實施方案要求，按照權責發(fā)生制加班加點編完成我局2018年度政府財務報告。
二、工作亮點。
（一）群策群力營造風清氣正政治生態(tài)。2019年以來，我局認真研判政治生態(tài)，進一步增強稅務干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步強化稅務干部職工的平安意識、紀律意識、規(guī)矩意識、廉潔意識。紀檢監(jiān)察部門認真履行政治生態(tài)的監(jiān)督者、維護者的工作職責，把研判政治生態(tài)、凈化政治生態(tài)和修復政治生態(tài)作為履行監(jiān)督責任的重要內容，協(xié)助黨組發(fā)展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態(tài)。采取向本單位干部職工發(fā)放調查問卷、向稽查企業(yè)發(fā)放《稅務檢查告知書》和《征求意見卡》、不定時座談等方式，開展政治生態(tài)調研。其中向本單位干部職工發(fā)放回收調查問卷107份，向稽查企業(yè)發(fā)放回收征求意見卡21份。調查問卷不記名，完全分散自主填寫，征求意見卡由被稽查企業(yè)自主郵寄，能夠充分反映被調查人的真實意思表示。調查結果表明，我局黨組以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持以上率下，深入開展“兩學一做”學習教育，著力營造風清氣正政治生態(tài)，扎實推進全面從嚴治黨，管黨治黨取得新的明顯成效，積累了新的經驗。
（二）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。黨組、黨總支組織全體黨員，通過專題黨課、黨組中心組、黨支部、黨小組集中學習與個人自學相結合，深入學習十九大精神，提高認識，深化理解。黨組中心組成員帶動全體黨員，積極撰寫學習十九大精神心得體會，交流學習成果。通過學習，堅定忠于祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公的信念，牢固樹立為國聚財、為民收稅的情懷。
（三）強化黨風廉政建設，認真開展案件回訪和“一案雙查”。對稽查對象，發(fā)放回收《稅務檢查告知書》和《征求意見卡》，做到事前提醒和事中、事后監(jiān)督。認真做好“一案雙查”案件移交相關工作，組織各科室按照一案雙查規(guī)定，排查移交案件，對稅務違法違規(guī)行為形成高壓震懾。
（四）制度加科技，全面推行內部控制監(jiān)督平臺。稅務系統(tǒng)內部控制監(jiān)督平臺利用信息化手段，具備過錯推送、查詢、申辯調整、責任認定、評價等功能，推進了監(jiān)督執(zhí)紀問責信息化建設，強化了執(zhí)法責任認定。內部控制監(jiān)督平臺3月15日上線以來，我局統(tǒng)籌安排，各相關科室密切配合，全局人員及時查詢內部控制監(jiān)督平臺日常過錯，深入分析形成原因，認真制定和落實整改措施，及時通報注意事項，提示執(zhí)法和廉政風險，促進稽查案件快查快審快結和積案遺案清理。
三、2019年工作重點：
一是繼續(xù)深入學習貫徹十九大精神。組織黨組中心組學習和“主題黨日”、“周五支部活動日”活動。二是繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。繼續(xù)推動黨內教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為。把黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在稅務稽查的各項工作中。三是抓好主體責任落實。認真履行全面從嚴治黨兩個責任，厘清責任邊界，層層壓實責任，統(tǒng)籌推進全面從嚴治黨和稅務稽查工作。四是加強黨建紀檢監(jiān)察干部培訓。五是繼續(xù)組織好志愿者服務。
（二）圍繞中心，不斷提升稽查成效。
一是抓好重點稽查對象檢查、做好重點行業(yè)和重點區(qū)域專項整治，堅持案件快查、快審、快結，確保年初稽查收入目標圓滿完成，為全市組織收入多做貢獻。二是緊盯績效管理，加強過程監(jiān)控，嚴格績效考核，確保在省局績效考核中取得好成績。
（三）持續(xù)加壓，打好打擊虛開騙稅攻堅戰(zhàn)。
一是嚴格落實上級下達的虛開騙稅檢查任務，按照省局工作部署時間、要求完成檢查。持續(xù)關注我市虛開騙稅易發(fā)區(qū)域高發(fā)行業(yè)以及營改增后虛開騙稅的變化趨勢，選取重點行業(yè)或區(qū)域開展虛開專項整治。二是召開焦作市稅務、公安、海關、人行四部門聯(lián)席會議，完善協(xié)作機制，發(fā)揮部門優(yōu)勢，形成打虛合力。三是充分利用現(xiàn)有的關于查辦虛開騙稅案件的法律法規(guī)（76號公告、30號和172號文件等），窮盡稽查手段，提高檢查效率，形成完整的證據(jù)鏈后依法定性，堅持依靠行政檢查、行政定性為主，實現(xiàn)快查快審快結的目標。
（四）集中攻堅，全力清理未結案件。
嚴格落實總局、省局積案清理工作部署，把握機會，壓實責任，履行法定職責，用足、用活、用好行政執(zhí)法手段，保證積案全面清理，同時注重規(guī)范檔案管理。
（五）進一步加強審理工作管理。
制定科室規(guī)范的案件審理工作提綱，統(tǒng)一審理工作流程、業(yè)務標準。制定文書制作標準，各類案件政策適用，自由裁量權的恰當運用，提升案卷管理標準。合理調配審理人員，提升案件審理效率的同時提升審理質量。
稽查局工作總結篇十六
xx年，分局在縣局和駐地黨委、政府的正確領導和支持下，在有關科室的大力支持和密切配合下，按照市、縣局工作會議精神，認真貫徹落實局黨組對xx年工作提出的目標要求，以組織收入為中心，積極開展宏觀稅負調查工作，進一步落實稅收管理員職責，夯實征管基礎，狠抓稅源監(jiān)控，落實精細化管理要求，從嚴治隊，團結拚搏、求真務實、開拓創(chuàng)新，各項工作都取得了新的進展。截止目前完成入庫稅收**萬元，其中增值稅**萬元;企業(yè)所得稅**萬元。
一、以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹xx屆四中、五中、六中全會精神，大力開展社會主義榮辱觀教育活動。
分局把認真學習黨章、黨史、黨的領導人的著作、xx大報告為重點，組織干部職工深入開展社會主義榮辱觀教育活動，以貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務，按照縣國稅局黨組和各級黨委政府的部署和要求，加強領導、精心組織，認真學習、自我剖析，開展批評與自我批評，加強榮辱觀教育，切實做到真學、真信、真懂、真用，按照“三個代表”重要思想的本質要求，把聚財為國、執(zhí)法為民作為稅收工作的根本出發(fā)點和落腳點，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫。在學習貫徹中，一是以“三個代表”重要思想促進分局工作，切實把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到堅持和實踐“三個代表”重要思想上來，與稅源精細化管理的要求相結合;二是堅持理論聯(lián)系實際的學習，采取集中學習和個人自學等學習形式，分局黨員干部思想統(tǒng)一，認識統(tǒng)一，全面樹立了黨員先進模范作用，也激發(fā)了全員的工作熱情和工作動力。
二、以組織收入為中心，完善稅源監(jiān)控機制，不斷加大征管力度。
1、向科學調度稅源要收入。今年以來，我分局通過工作目標管理考核辦法，進一步確立了組織收入的中心地位，年初計征科在進行稅源精細測算的基礎上，遵循依法治稅，均衡入庫的要求，將分局年度稅收計劃按月分解下達，定期調度收入進度。一年來，分局全體人員為組織收入積極主動工作，排除各種困難，出主意、想辦法，上下形成了圍繞收入中心的合力，為任務的完成奠定了堅實的基礎。
2、向稅源監(jiān)控要收入。按照“抓大、控中、定小”的思路，對全局稅源實行分級動態(tài)實時監(jiān)控?！白ゴ蟆狈矫?，我們將年納稅20萬元以上的企業(yè)納入重點稅源監(jiān)控范圍，設置稅源變化監(jiān)控臺賬，按月進行數(shù)據(jù)對比分析，及時掌握稅源動態(tài)?！翱刂小狈矫妫饕菍δ甓愵~5萬元以上20萬元以下納稅戶開展納稅評估，結合稅源變化監(jiān)控信息和納稅人報送的納稅申報資料信息，進行對比分析，掌握稅源增減變化，及時制定和調整征收，“定小”方面，主要是結合稅源普查和清理漏征漏管，對個體工商戶全部定稅到位。
3、依托納稅評估要收入。以納稅評估完善稅源監(jiān)控，分局通過深入調查分析，詳細掌握納稅人不同行業(yè)生產經營狀況，進一步完善預警機制，對中小企業(yè)實行預警機制，嚴格執(zhí)行納稅申報“警戒線”，做到事前監(jiān)控;實施稅企聯(lián)系卡制度，全方位掌握企業(yè)生產經營狀況，做好事中監(jiān)控;以日常監(jiān)控和“警戒線”為依據(jù)，對照納稅申報結果，確定評估對象，做好事后監(jiān)控。按照納稅評估操作辦法及流程，完善評估措施，積極開展納稅評估工作。
三、以宏觀稅負調查為契機，不斷加大評估分析工作力度。
宏觀稅負調查分析工作開展以來，高橋分局根據(jù)縣局統(tǒng)一部署按照省、市局關于開展宏觀稅負調查分析工作的通知精神和縣局宏觀稅負調查辦公室工作要求，細化實施方案。結合分局轄區(qū)稅源結構情況，制訂宏觀稅負調查分析工作計劃，全面排查疑點企業(yè)、對企業(yè)進行評估分析和企業(yè)自查，對分局轄區(qū)個體戶及小規(guī)模企業(yè)進行了清查,共查補稅款增值稅**萬元,企業(yè)所得稅**萬元.
1、圍繞“清漏”、“治假”、“杜漏”，強化基礎管理工作。分局年初即制訂措施，把清理“漏征”“漏管”戶及“假停業(yè)”、“假注銷”工作作為加強稅源管理的重點，一是結合宏觀稅負調查分析工作要求，采取與工商、地稅等部門信息比對等措施，加大對漏征漏管戶的清理。二是根據(jù)分局制訂的《稅源管理辦法》規(guī)定，對新開業(yè)戶、漏征、漏管戶、停歇業(yè)戶、注銷戶、非正常戶和逾期申報納稅戶的監(jiān)控。
2、堅持以票控稅，落實全面開票制度。一是加強發(fā)票管理機制，在完善發(fā)票領、用、存臺帳的同時，分局結合實際，于今年初制訂發(fā)票使用經營臺帳，由發(fā)票崗繳銷發(fā)票時，將發(fā)票銷售額按企業(yè)(戶)登記臺帳，定期按月將發(fā)票經營額與企業(yè)納稅申報銷售額或納稅核定定額進行比較、核對，從而達到對雙定業(yè)戶及小型業(yè)戶以票控稅的目的。二是加大發(fā)票協(xié)查、檢查和違章處罰力度，對照發(fā)票領購戶與稅務登記戶，落實發(fā)票全面開具制度。三是點滴不漏做好“四小票”比對、核查工作。四是精益求精，強化增值稅專用發(fā)票管理，專用發(fā)票是增值稅的鏈條，自新稅制運行以來，稅務機關時刻關注，無一刻懈怠和放松。內部管理程序規(guī)范，操作熟練，把關嚴格，今年分局把責任制的落實和為納稅人服務作為主攻方向：一是與所有一般納稅人簽訂了《增值稅專用發(fā)票使用管理責任書》，進一步明確責任，加強內外監(jiān)控制約。二是建立定期抽查企業(yè)增值稅專用發(fā)票使用管理檢查制度和責任專管員日常檢查制度，增強管理意識。
3、加強社會福利企業(yè)稅收管理。今年分局為加強社會福利企業(yè)稅收管理，規(guī)范稅收秩序，打擊偷騙稅行為，加強了福利企業(yè)的監(jiān)控,就社會福利企業(yè)稅收管理、不得享受對社會福利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策的項目、日常檢查監(jiān)控的標準及管理措施進行詳細說明，并建立社會福利企業(yè)日常檢查監(jiān)控臺賬，不斷加大監(jiān)控管理力度，堅決打擊假冒和不符合規(guī)定的福利企業(yè)，從根本上維護國家稅收政策的嚴肅性，使國家對福利企業(yè)的扶持保護措施真正落到實處。
4、加強廢舊物資回收和農副產品收購企業(yè)的稅收管理，分局根據(jù)縣局的統(tǒng)一部署，按照市縣局關于加強廢舊物資回收和農副產品收購企業(yè)的稅收管理的通知要求，對轄區(qū)內所有從事廢舊物資回收和農副產品收購經營企業(yè)進行檢查，維護了稅收優(yōu)惠政策的嚴肅性。
四、順利完成了綜合征管軟件ctais2.0上線和稅務登記證驗換證工作。
根據(jù)上級安排，分局進行了綜合征管軟件的升級和全國統(tǒng)一的稅務登記證換證工作，通過全體人員的努力，我們順利完成了這兩項工作，也借這兩項工作的契機，對稅源進行了梳理，提高了監(jiān)管水平，大大促進了我們工作的開展。
回顧xx年,有成績也有不足,成績的取得是縣局和黨委政府的關心支持以及分局全體同志團結奮進、爭相創(chuàng)優(yōu)的的結果。展望未來,我們將繼續(xù)做好管理的文章,深化和細化稅收管理員制度,從細節(jié)入手,加強征管的各個環(huán)節(jié),開拓進取,樹立良好的國稅風貌,取得更大的成績!
稽查局工作總結篇十七
2017年，稽查局在縣局和市稽查局的正確領導下，緊緊圍繞省市國稅稽查工作部署以及縣局的工作重心，以抓管理創(chuàng)新為工作推動力，加強稽查質量和效率，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，嚴厲查處和打擊各類稅收違法活動，為營造公開、公平、競爭的經濟秩序，促進我縣經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出更大的貢獻，各項工作取得了優(yōu)異成績。全年，累計稽查查補入庫總額1058.32萬元，其中稅款853.61萬元，滯納金43.58萬元，罰款161.13萬元，入庫率100%，實現(xiàn)了稽查工作的新突破，有力地促進了我縣稅收秩序的健康發(fā)展。
一、夯實工作基礎，強化稽查管理
2017年，我局本著抓住重點，促進工作整體提高，從鞏固基礎入手，抓點帶面，推動了全縣國稅稽查工作又好又快發(fā)展。
（一）完善工作制度，夯實工作基礎
充足的證據(jù)。
（二）加強案源管理，密切科室部門配合。
第三是結合專項檢查，有重點的對相關行業(yè)開展涉票檢查，深挖“買方市場”的案源線索。
（三）拓寬稽查思路，提高稽查質量
一是對重點企業(yè)開展審計式稽查。采取帳務檢查與對比分析相結合、帳內檢查與帳外調查相結合、詢問與實地察看相結合、實物與帳面記載相結合，不但把稽查覆蓋到被查企業(yè)的產、供、銷各環(huán)節(jié)，還把稽查延伸到與企業(yè)有業(yè)務往來的.單位，通過不斷開拓創(chuàng)新，逐步探索總結出“一聽、二看、三查、四問、五盤存、六核實”的稽查工作法，并針對各被查企業(yè)的具體情況，在工作各種方法靈活運用，有效結合，力爭每起案件做到查全、查深、查細、查透。二是加強稅收分析，注重查前準備。在檢查前，檢查人員認真調閱檢查對象的納稅資料，對比分析企業(yè)近幾年相關經濟指標，了解企業(yè)經營狀況、財務會計核算和會計處理辦法，熟悉相關法律、法規(guī)，制作切實可行的查前實施方案，確定相應的檢查方法和檢查重點，提高稽查的針對性。
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稽查局工作總結篇十八
2017年是我參加工作第一個完整的年度，也是我在稽查局工作的第一個完整的年度，在這難忘的一年里，在縣局領導和稽查局領導及各股室同事的關心和幫助下，我思想、工作和學習有了新的進步，現(xiàn)將一年的工作總結如下：
一、深入學習精神，開展群眾路線教育實踐活動。
作為一名黨員和稅務稽查新人，學習精神，開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為納稅人務實清廉為主要內容，切實加強馬克思主義群眾觀點教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決納稅戶反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下稽查工作的能力，保持國稅同納稅人的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為推動稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。
二、加強稽查業(yè)務學習，切實提高稽查理論水平。
來稽查局的一年里，我學習了注冊稅務師《稅法一》、《稅法二》等稅收理論知識，學習《稅務稽查工作規(guī)程》、《增值稅一般納稅人資格認定管理辦法》等稽查、稅收類文件，積極參加區(qū)局稽查局組織的稅務稽查檢查、審理類培訓，通過學習，讓我基本具備了一個稽查人員應有的了財會、稅收、法律專業(yè)理論水平，也初步培養(yǎng)了在稽查實際工作的能力。在小企業(yè)會計準則考試中成績的不理想和在房地產行業(yè)專項檢查、金融行業(yè)專案檢查中讓我認識到自身稅收知識和稽查業(yè)務存在很多不足，讓我樹立了不斷學習、終身學習的理念，我只有不滿足現(xiàn)狀，既要學習稅收知識，也要學習稽查知識，才能適應稅收事業(yè)快速發(fā)展的新情況、新要求，才能與時俱進、開拓進取，否則跟不上稅收稽查的發(fā)展而被淘汰。
三、主動參與稽查工作，逐步提高工作能力。
作為一名稅收新人，能到稽查局工作是局領導對我的信任和鼓勵，因為在大學稅收專業(yè)課程中我就已經了解:稅務稽查是稅收征管當中的最后一道防線，稽查局的稅務人員一般都是具有多年稅收工作經驗的征管能手、業(yè)務骨干，可以說是稅務局的精英。所以，初到稽查局，沒有大廳、稅源、法規(guī)、征管的工作經驗，我感到壓力非常大，在這里，不僅要求精通財務會計、稅收理論，還要求熟悉稽查中運用到的法律條文、法律規(guī)程，除了要求會操作ctais軟件，還要求熟悉數(shù)據(jù)采集軟件、查賬軟件、協(xié)查系統(tǒng)的操作„„但壓力就是動力，我開始有計劃地學習會計、法律、計算機方面的課程，也經常和領導、同事下企業(yè)了解生產、納稅情況，逐漸對稽查工作有了初步的認識。在稽查局領導的帶領下，檢查了金融企業(yè)、房地產企業(yè)、進出口企業(yè)，用實踐彌補工作經驗的不足，在實踐中加深了對稅收理論知識的.理解，做到理論聯(lián)系實際，同時也能學到了在課本學不到的知識，讓我受益匪淺。在工作中主動參與，逐步學習和領會，提高實際工作能力。
通過一年的工作，在各級領導的正確領導下，在全體稽查人員的努力下，今年稽查局超額提前完成了稅款的查補任務，自己也開始了稽查入門，我深知現(xiàn)階段我還不能勝任當前的稽查工作，從現(xiàn)在到一個合格的稽查人員還有很長的路要走，但我堅信學習是核心競爭力，我還要虛心學習，向稅收書本學習、向稽查實踐學習、向領導同事學習，向納稅人學習，不斷提升黨性修養(yǎng)、業(yè)務知識、工作能力，盡快適應并能勝任稽查崗位職責要求，牢記全心全意為人民服務的使命，爭取早日成為一名優(yōu)秀的稅務稽查人員!
干稽查工作不僅僅要具備扎實的業(yè)務素質，更要有過硬的思想素質作保障，才能在這個物欲橫流的商品社會中立于不敗之地，詳細內容請看下文稅務稽查個人年終工作總結。
第一，端正思想作風，提高思想政治素質。
x年初，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。
第二，參加社會實踐，加強廉政教育。
3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學，黨性上不修，政治上不堅，經不起權力和利益的誘惑，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了"私"字，放大了"權"字，縱容了"貪"字。記得經濟犯朱建林含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經50歲了，還有16年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來。
回來后，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人。
第三，提高業(yè)務技能，參加各種形式學習。
質、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。
稽查局工作總結篇十九
2017年，稽查局在縣局和市稽查局的正確領導下，緊緊圍繞省市國稅稽查工作部署以及縣局的工作重心，以抓管理創(chuàng)新為工作推動力，加強稽查質量和效率，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，嚴厲查處和打擊各類稅收違法活動，為營造公開、公平、競爭的經濟秩序，促進我縣經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出更大的貢獻，各項工作取得了優(yōu)異成績。全年，累計稽查查補入庫總額1058.32萬元，其中稅款853.61萬元，滯納金43.58萬元，罰款161.13萬元，入庫率100%，實現(xiàn)了稽查工作的新突破，有力地促進了我縣稅收秩序的健康發(fā)展。
一、夯實工作基礎，強化稽查管理
2017年，我局本著抓住重點，促進工作整體提高，從鞏固基礎入手，抓點帶面，推動了全縣國稅稽查工作又好又快發(fā)展。
（一）完善工作制度，夯實工作基礎
充足的證據(jù)。
（二）加強案源管理，密切科室部門配合。
第三是結合專項檢查，有重點的對相關行業(yè)開展涉票檢查，深挖“買方市場”的案源線索。
（三）拓寬稽查思路，提高稽查質量
一是對重點企業(yè)開展審計式稽查。采取帳務檢查與對比分析相結合、帳內檢查與帳外調查相結合、詢問與實地察看相結合、實物與帳面記載相結合，不但把稽查覆蓋到被查企業(yè)的產、供、銷各環(huán)節(jié)，還把稽查延伸到與企業(yè)有業(yè)務往來的單位，通過不斷開拓創(chuàng)新，逐步探索總結出“一聽、二看、三查、四問、五盤存、六核實”的稽查工作法，并針對各被查企業(yè)的具體情況，在工作各種方法靈活運用，有效結合，力爭每起案件做到查全、查深、查細、查透。二是加強稅收分析，注重查前準備。在檢查前，檢查人員認真調閱檢查對象的納稅資料，對比分析企業(yè)近幾年相關經濟指標，了解企業(yè)經營狀況、財務會計核算和會計處理辦法，熟悉相關法律、法規(guī)，制作切實可行的查前實施方案，確定相應的檢查方法和檢查重點，提高稽查的針對性。
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