每一次總結(jié)都是我們提高自己的機(jī)會(huì)。寫一份完美的總結(jié)需要我們有自我反省和觀察力,能夠深入總結(jié)出關(guān)鍵的問題和解決方案。以下是一些總結(jié)寫作的范例,希望對(duì)大家寫好總結(jié)有所幫助和指導(dǎo)。
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇一
同志們:
首先,我代表市國(guó)資委黨委及國(guó)資系統(tǒng)的全體干部職工再次對(duì)市委巡察組蒞臨我委開展巡察督查工作表示熱烈歡迎!按照市委的統(tǒng)一部署,市委第三巡察組從今天開始正式對(duì)我委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行巡察。這次巡察既是對(duì)我們履職情況的一次全面體檢,又是對(duì)我們工作的關(guān)心和支持,更是對(duì)國(guó)資系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展的促進(jìn)和鞭策。剛才,漢軍組長(zhǎng)作了動(dòng)員講話,系統(tǒng)闡述了開展巡察工作的重大意義,明確了本次巡察工作的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和方式方法。漢軍組長(zhǎng)的講話集中體現(xiàn)了中央和省委、市委關(guān)于巡視巡察工作的精神和要求,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)體會(huì),堅(jiān)決貫徹落實(shí),按照巡察組的要求,把各項(xiàng)工作做實(shí)、做好,確保巡察工作順利開展。為此,我代表國(guó)資委黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員向巡察組做出以下承諾和表態(tài):
實(shí)行巡視制度,開展巡視工作,是黨中央在新形勢(shì)下,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項(xiàng)重大舉措。這次市委把我委列為第二批次巡察對(duì)象,充分體現(xiàn)了市委對(duì)國(guó)資國(guó)企改革的重視和關(guān)注,對(duì)國(guó)資委工作的關(guān)心和支持。通過巡察,將有助于我們更加準(zhǔn)確理解黨中央關(guān)于黨要管管、從嚴(yán)治黨的新要求;有助于我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),更好地廉潔從政、依法用權(quán)、干凈務(wù)實(shí)干事;有助于我們正視工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),促使我們思想上更加清醒,思路上更加清晰,工作上更加務(wù)實(shí)。我們一定要從講政治、守規(guī)矩的高度,充分認(rèn)識(shí)開展巡察工作的重大意義,把這次巡察作為改造主觀世界、接受黨性教育、加強(qiáng)黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗(yàn)的難得機(jī)會(huì),切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到巡察工作的部署要求上來,切實(shí)增強(qiáng)接受巡察組監(jiān)督檢查的自覺性和責(zé)任感。
接受組織巡察是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重要的政治責(zé)任,也是我們應(yīng)盡的責(zé)任義務(wù)。這次巡察的主要對(duì)象是委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員,我作為國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人,也是巡察工作的重點(diǎn),本人一定以積極主動(dòng)的態(tài)度,帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的重要精神,帶頭落實(shí)巡察組的各項(xiàng)工作安排和工作要求,帶頭查找自身和班子存在的突出問題,全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員要切實(shí)提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真查找自身和分管領(lǐng)域存在的問題,主動(dòng)配合巡察組開展工作;委機(jī)關(guān)各科室和各監(jiān)管單位,要按照巡察工作要求,積極做好配合和服務(wù)工作,為巡察工作的順利開展提供有力保障。
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇二
“秀水泱泱,紅船依舊。時(shí)代變遷,精神永恒?!奔t船精神是我們啟航新時(shí)代的強(qiáng)大精神動(dòng)力。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能從無到有,從弱到強(qiáng),歷經(jīng)磨難而信念彌堅(jiān),飽受艱辛而斗志更強(qiáng),千錘百煉而更顯剛毅,其最為重要的原因就是始終有紅船精神的支撐和引領(lǐng)。
弘揚(yáng)紅船精神,必須不忘初心。“開天辟地,敢為人先的首創(chuàng)精神;堅(jiān)定理想,百折不撓的奮斗精神;立黨為公,忠誠(chéng)為民的奉獻(xiàn)精神。”這是習(xí)近平總書記對(duì)紅船精神的精辟提煉,也是對(duì)黨的初心的深刻表達(dá)。紅船精神貫穿黨的97年奮斗歷程,既集中體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨的建黨精神,也是激勵(lì)新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨人“不忘初心,牢記使命”的時(shí)代精神。為人民謀幸福,為民族謀復(fù)興,為人類求大同的初心,猶如一條紅線,貫穿整個(gè)中國(guó)共產(chǎn)黨的光榮歷史,貫穿黨的過去,今天和未來,只有不忘初心,方可告慰歷史,告慰先輩,方可贏得民心,贏得時(shí)代。
弘揚(yáng)紅船精神,必須不忘奮斗。奮斗是一切事物的始段,沒有奮斗就沒有今天的生活,更沒有今天的幸福。中國(guó)共產(chǎn)黨的黨史就是一部光榮的奮斗史,從嘉興南湖到南昌起義,從遵義會(huì)議到井岡山,從延安到全國(guó)解放,從社會(huì)改造到改革開放,直至今天。我們黨從無到有,從弱到強(qiáng),帶領(lǐng)全國(guó)人民艱苦奮斗,努力拼搏,使我們國(guó)家發(fā)生翻天覆地的變化,人民過上越來越美好的生活。進(jìn)入新時(shí)代,我們將迎來建黨一百年和新中國(guó)成立一百年的歷史節(jié)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),越是任務(wù)艱巨,越是長(zhǎng)期執(zhí)政,越要銘記紅船精神,永遠(yuǎn)保持建黨時(shí)的奮斗精神。
弘揚(yáng)紅船精神,必須不忘奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)精神是“紅船精神”的本質(zhì)所在,近百年來,正是我們黨始終堅(jiān)持立黨為公,忠誠(chéng)為民的奉獻(xiàn)精神,把人民放在心中最高的位置,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn),才使我們黨始終擁有不竭的力量源泉,使黨的事業(yè)薪火相傳,興旺發(fā)達(dá)。周總理心憂天下,勤政愛民,用一生的勤勉奉獻(xiàn),詮釋了“為民情懷”,為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁,直到生命的最后一刻。作為黨員干部,必須銘記早期共產(chǎn)黨人舍小家、為大家、為國(guó)家,不怕苦、不怕死,以身許黨,舍身報(bào)國(guó)的奉獻(xiàn)精神。要以周總理為楷模,不忘奉獻(xiàn),不怕犧牲,在發(fā)展的曲折中,帶領(lǐng)全國(guó)人民不懈奮斗,實(shí)現(xiàn)幸福的夢(mèng)想。
百年航船,千秋偉業(yè),“而今邁步從頭越?!比缃瘢袊?guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,進(jìn)行偉大斗爭(zhēng),建設(shè)偉大工程,推進(jìn)偉大事業(yè),實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想,必須結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),大力弘揚(yáng)“紅船精神”,充分彰顯新時(shí)代“紅船精神”的強(qiáng)大威力和永恒價(jià)值。
根據(jù)xxx要求,結(jié)合“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求,深入開展談心談話、廣泛征求意見建議,聯(lián)系思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)習(xí)總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話、學(xué)習(xí)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料、對(duì)照黨史目標(biāo)要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮等四個(gè)方面進(jìn)行盤點(diǎn)和檢視,請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。
一、對(duì)照黨史目標(biāo)要求,自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉的方面還有那些差距和不足(一)堅(jiān)定理想信念方面。一是學(xué)習(xí)理解不夠深入。在黨史學(xué)習(xí)教育中,雖然有想要學(xué)習(xí)的態(tài)度,但是有時(shí)忙于工作就縮短了學(xué)習(xí)時(shí)間,使得學(xué)習(xí)不夠全面,真正把“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”落地的辦法措施還不夠細(xì),科學(xué)性、可操作性不夠強(qiáng)。二是主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神不夠。雖然認(rèn)真參加理論學(xué)習(xí)、專題研討,但是實(shí)際中運(yùn)用學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠,學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)的搬過來,沒有做到結(jié)合實(shí)際情況開展自身學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際不夠好。
(二)增強(qiáng)歷史自覺方面。一是主動(dòng)作為還不夠強(qiáng)。深入基層了解情況、調(diào)查研究還不夠,對(duì)工作任務(wù)注重成果多,關(guān)注過程少;在聯(lián)系指導(dǎo)工作方面,針對(duì)性、目的性的多,真正溝通交流的少。二是精準(zhǔn)落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)還不高。對(duì)新時(shí)代xxx的新思想、新理念、新要求研究不夠深入,對(duì)提高xxx工作質(zhì)量、提升xxx履職能力不夠。
(三)弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面。一是理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。在如何將黨的輝煌歷史中汲取到的智慧和力量有效轉(zhuǎn)化為提高調(diào)查研究能力,加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、廣泛凝聚共識(shí)的實(shí)際工作需要方面考慮不全面,結(jié)合不緊密。二是批評(píng)和自我批評(píng)還不到位。在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他狀況下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人拉不開情面不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。
(四)加強(qiáng)黨性錘煉方面。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。在把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”上距離上級(jí)的要求還有差距和不足。對(duì)于管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)不夠,督促業(yè)務(wù)工作多,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)過問督導(dǎo)少。二是“四風(fēng)”問題仍有余留。對(duì)穿上新“馬甲”的“四風(fēng)”變異行為警惕性不高,在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上還有薄弱環(huán)節(jié),敢于動(dòng)真碰硬的勇氣和信心有所弱化。
二、黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣,立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣,為身邊群眾做了什么實(shí)事好事,還有那些差距作為xxx,我能夠認(rèn)真抓好本職工作,切實(shí)配合xxx做好xxx、xxx、xxx等工作,較好完成了半年工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持帶頭抓工作落實(shí),完成了xxx培訓(xùn)班,籌劃并參與了xxx,協(xié)助xxx做好xxx工作等。但對(duì)照檢視問題,仍有一些差距和不足。一是工作創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)的要求還有差距。自己雖然能夠在完成本職工作上動(dòng)腦筋、想辦法,但創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?。二是調(diào)查研究的深度不夠。今年xxx調(diào)研,雖在行程安排、地點(diǎn)考察上盡量做到細(xì)致全面,但深入研究上缺少了相互之間的思想溝通,沒有及時(shí)集眾人智慧推動(dòng)調(diào)研工作往深里走、往實(shí)里去。三是工作中還存在疲于應(yīng)付的現(xiàn)象,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,滿足于不出錯(cuò)、過得去。四是初心使命樹的還不牢。在聯(lián)系群眾方面,與群眾見面,針對(duì)性、目的性的多,真正與群眾交心交流還比較少。
三、問題根源剖析一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊。雖然自己能夠清醒認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的重要性,也能按照規(guī)定要求開展理論學(xué)習(xí),但總體而言,還是對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,存在零打碎敲、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的現(xiàn)象。一方面,由于忙于事務(wù)性工作,對(duì)理論學(xué)習(xí)投入的時(shí)間精力相對(duì)較少;另一方面,對(duì)黨的最新理論在學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透、學(xué)用結(jié)合上做得還不夠好,運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有一定差距。
二是宗旨意識(shí)樹得不牢。到xxx工作以來,也曾多次深入基層一線開展調(diào)研,但相比于以前,感覺接觸群眾工作少了,在具體工作上把以人民為中心的理念體現(xiàn)的也不夠到位。往往都是對(duì)上級(jí)政策要求考慮的多,對(duì)群眾真正的內(nèi)心感受掌握的少,致使沒有做到想群眾之所想、急群眾之所急。
三是擔(dān)當(dāng)作為不夠有力。不能時(shí)時(shí)刻刻做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,對(duì)于時(shí)間要求緊、任務(wù)量比較大的工作,有時(shí)會(huì)降低工作標(biāo)準(zhǔn)。大膽探索創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)、力度還不夠大,推進(jìn)工作的方式辦法還不夠靈活多樣,有時(shí)候習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題,用老辦法解決新問題。
四是律己修身不夠嚴(yán)格。對(duì)比先進(jìn)典型來看,自我要求不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高,在自重、自省、自警和慎獨(dú)、慎初、慎微方面做得還不夠到位,不能時(shí)時(shí)刻刻以先進(jìn)典型、模范人物來對(duì)照提升自己。同時(shí),對(duì)分管工作的要求還不夠嚴(yán)格,肯定表?yè)P(yáng)的多,指正批評(píng)的少,致使個(gè)別干部自我反思、自我提升意識(shí)不夠強(qiáng)。
四、下一步努力方向和改進(jìn)措施通過對(duì)個(gè)人的問題檢視及原因分析,重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)提高。
一要嚴(yán)守政治紀(jì)律。時(shí)刻銘記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員,對(duì)照理論理想、黨章黨規(guī)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”,自重、自省、自警、自勵(lì)。把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,不當(dāng)“糊涂蟲”“墻頭草”“兩面人”。強(qiáng)化黨性原則,嚴(yán)格按照要求開展批評(píng)與自我批評(píng),堅(jiān)決糾正好人思想、自保心理。
二要強(qiáng)化理論武裝。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的習(xí)慣,自覺用習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。自覺在學(xué)習(xí)的廣度、深度上下功夫,特別注重把學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)放在解決實(shí)際問題上,放在改造自己的世界觀上,放在與實(shí)際工作的結(jié)合上。學(xué)會(huì)在細(xì)微處看實(shí)質(zhì),在角落處看不足,在敏感處看要害,不被表象所惑,不被人情所困。
三要加強(qiáng)工作作風(fēng)。秉持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真負(fù)責(zé)地履好職、盡好責(zé)。堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究,多了解基層群眾的現(xiàn)實(shí)情況。增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),保持干事激情,敢于創(chuàng)造創(chuàng)新,定好調(diào)子、找準(zhǔn)路子、沉下身子、邁開步子。
四要嚴(yán)格自我要求。經(jīng)常不斷地剖析、反省、反思自己,鍛煉自己的人格,規(guī)范自己的言行,保持勤政廉政、干凈干事的形象,時(shí)刻把法律的戒尺、紀(jì)律的戒尺、制度的戒尺、規(guī)矩的戒尺、道德的戒尺牢記于心,做到心有所戒、行有所止。
五、學(xué)習(xí)習(xí)總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話情況習(xí)總書記“七一”重要講話,系統(tǒng)闡述了我們黨百年接續(xù)奮斗開辟的偉大精神、積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),莊嚴(yán)宣告了第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的勝利實(shí)現(xiàn),吹響了向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的嘹亮號(hào)角,通篇閃耀著馬克思主義真理光輝,為開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程指明了正確方向、提供了根本遵循。“七一”重要講話是新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的政治宣言,是全國(guó)人民奮斗向前的領(lǐng)航燈塔,是朝著中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)邁進(jìn)的行動(dòng)號(hào)角,具有強(qiáng)大的思想震撼力、時(shí)代感召力和實(shí)踐指引力,具有重大的政治意義、歷史意義、時(shí)代意義和現(xiàn)實(shí)意義。在新的征程上,我們必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),時(shí)刻把對(duì)黨忠誠(chéng)刻在心里、鑄入靈魂,始終緊跟領(lǐng)袖、擁護(hù)領(lǐng)袖、愛戴領(lǐng)袖,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的xxx篇章貢獻(xiàn)智慧和力量。
六、學(xué)習(xí)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,能夠積極參加集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真參與專題研討、積極撰寫個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)和讀書筆記約2萬多字,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神,對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》4本書籍全部學(xué)習(xí)了一遍。通過對(duì)習(xí)總書記系列重要講話精神的常學(xué)常思,對(duì)黨的百年歷史的回眸回味,感到長(zhǎng)了知識(shí)、強(qiáng)了本領(lǐng)、鼓了干勁、增了信心。讓我深刻領(lǐng)悟了毛澤東等一代代國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)中國(guó)實(shí)現(xiàn)了由站起來、富起來到強(qiáng)起來的歷史性飛躍;深徹理解了黨從苦難走向輝煌、從勝利走向勝利,靠的就是堅(jiān)如磐石的信仰、堅(jiān)不可摧的信念、堅(jiān)貞不渝的忠誠(chéng);深切感受了無數(shù)共產(chǎn)黨員用生命和血汗詮釋了初心和使命,撐起了黨的錚錚脊梁和精神血脈;深情體會(huì)了“為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興”的初心使命;深入見證了我們黨敢于直面問題、勇于自我革命的自我修復(fù)能力。
習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話,深刻闡述了開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義,系統(tǒng)回答了為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)等一系列重大問題,為我們開展好黨史學(xué)習(xí)教育指明了方向、提供了根本遵循。作為一名非黨領(lǐng)導(dǎo)干部,結(jié)合工作實(shí)際談下個(gè)人的體會(huì)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信念。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話,深學(xué)細(xì)悟、反復(fù)研讀、逐字消化講話精神,常學(xué)常新、常悟常進(jìn)、常踐常得,不斷加深對(duì)國(guó)家發(fā)展歷史方位、階段特征、指導(dǎo)理論、戰(zhàn)略任務(wù)的理解把握,切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)、筑牢思想根基,自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、有力傳播者、忠誠(chéng)實(shí)踐者。要修好黨史“必修課”,從黨的百年光輝歷史中汲取智慧和力量,更加堅(jiān)定高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略,統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,全面做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。
二是改變作風(fēng),筑牢為民情懷。要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。踐行以人民為中心的發(fā)展思想,堅(jiān)持不懈為群眾辦實(shí)事做好事,著力解決群眾急難愁盼問題。以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待工作,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地抓好政協(xié)分管工作以及黨派工作。切實(shí)改變工作作風(fēng),大興調(diào)研之風(fēng),勤謀善政,抓住事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和百姓普遍關(guān)心的熱難點(diǎn)問題,把群眾滿意不滿意作為判斷自己工作得失的標(biāo)準(zhǔn),深入基層,深入群眾,深入一線,多聽基層群眾、政協(xié)委員的呼聲,當(dāng)好人民的勤務(wù)員。
三是積極作為,認(rèn)真履職盡責(zé)。習(xí)總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話是一次深刻的思想黨課,也是一場(chǎng)全面的精神洗禮。作為一名80后非黨領(lǐng)導(dǎo)干部,要立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。把所學(xué)、所思、所悟用在解決實(shí)際問題上,積極主動(dòng)干工作,切實(shí)履職盡職,發(fā)揮好參謀助手作用。一是圍繞全市黨政中心工作,緊盯疫情防控、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等問題,深入開展視察調(diào)研,積極建言獻(xiàn)策,助推市委、市政府工作部署落實(shí);二是按照“三下四幫”和“五帶五圍繞”的要求,踐行“一線工作法”深入企業(yè)、農(nóng)村、街道等,體察民情,傾聽民聲,多為群眾鼓與呼。及時(shí)反映百姓心聲,積極解決好群眾的生活困難和問題。三是積極組織民建會(huì)員主動(dòng)參與社會(huì)服務(wù)活動(dòng),就群眾身邊的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查研究,反映社情民意,不斷助推我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕超越。四是鼓勵(lì)廣大政協(xié)委員發(fā)揚(yáng)憂國(guó)憂民、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于直言的精神,對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的矛盾和問題,對(duì)人民群眾的疾苦呼聲,實(shí)事求是地提出具有針對(duì)性、建設(shè)性的意見建議。積極創(chuàng)造講真話的條件和環(huán)境,堅(jiān)持求同存異的原則,倡導(dǎo)知無不言、言無不盡,營(yíng)造團(tuán)結(jié)民主、集思廣益、生動(dòng)活潑的參政議政環(huán)境。
四是廉潔自律,干凈做人干事。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),中國(guó)共產(chǎn)黨歷來重視黨史學(xué)習(xí)教育,注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向,用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)定信念、凝聚力量,用黨的實(shí)踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗(yàn)啟迪智慧、砥礪品格。作為一名非黨縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)以身作則,率先垂范,認(rèn)真學(xué)習(xí)中省市關(guān)于廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定及違規(guī)收受禮金等文件,不斷提高自律能力,練好自省“內(nèi)功”,嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,做到慎始、慎終、慎獨(dú)、慎微。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)行為。加強(qiáng)從政道德和品行修養(yǎng),不忘初心,嚴(yán)于律己,從工作、生活中的每件小事做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,干凈做人,認(rèn)真干事,推動(dòng)各項(xiàng)工作全面落實(shí)。
開展黨史學(xué)習(xí)教育是用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨的迫切需要,是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的迫切需要,是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要,是實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)的迫切需要,開展黨史學(xué)習(xí)教育正當(dāng)其時(shí)。通過黨史學(xué)習(xí)教育,自己學(xué)原文、讀原著,悟原理,收獲很大,初步達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲,思想政治受洗禮的目標(biāo),下面結(jié)合組織生活會(huì)有關(guān)要求,談體會(huì)、談問題、談?wù)模唧w匯報(bào)如下。
黨的初心和使命就是為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。中國(guó)共產(chǎn)黨從參加一大的13個(gè)人,發(fā)展到現(xiàn)在有8900多萬黨員的大黨;歷經(jīng)28年的艱苦卓絕的革命斗爭(zhēng),建立新中國(guó);帶領(lǐng)中國(guó)人民從站起來、到富起來、到強(qiáng)起來??康木褪菆?jiān)定的理想信念。
以史為鏡可以知興衰。中華民族的昨天,可以說是“雄關(guān)慢道真如鐵”;中華民族的今天可謂“人間正道是滄桑”;中華民族的明天可以說是“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)”總書記的講話向全黨深刻闡明了,不要忘記近代以后中華民族遭受的苦難;堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路;為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。這就要求每個(gè)黨員要堅(jiān)定理想信念,不忘初心,牢記使命。
以自我革命精神堅(jiān)定理想信念,筑牢“思想關(guān)”。崇高的理想,堅(jiān)定的信念,是中國(guó)共產(chǎn)黨人的政治靈魂。從艱苦卓絕的井岡山斗爭(zhēng)到千難萬險(xiǎn)的長(zhǎng)征路,從硝煙彌漫的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)到摧枯拉朽的解放戰(zhàn)爭(zhēng),從帶領(lǐng)中國(guó)人民站起來、富起來、強(qiáng)起來到團(tuán)結(jié)中國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不懈奮斗,堅(jiān)定的理想信念始終是支撐中國(guó)共產(chǎn)黨人披荊斬棘、一路向前,不斷從勝利走向勝利的精神力量。
以自我革命精神錘煉政治品格,恪守“政德關(guān)”。政德是整個(gè)社會(huì)道德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo),是黨員干部修身做人的政治體現(xiàn)。在黨的孕育、誕生、成長(zhǎng)和不斷壯大過程中,無數(shù)先進(jìn)共產(chǎn)黨人把涵養(yǎng)和實(shí)踐崇高政德作為畢生的追求,生動(dòng)詮釋了對(duì)黨忠誠(chéng)、一心為民,廉潔自律、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們,一個(gè)黨員只有具備高尚的政治品格,才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏懼,才能用熱血寫忠誠(chéng),永葆政治本色,踐行錚錚誓言。
(一)學(xué)的不深。一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。能夠做到參加局支部安排的專題學(xué)習(xí),存在被動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)象。平時(shí)缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí),有要求就象征性的學(xué)一學(xué),看一看,要求不嚴(yán)就停一停,放一放,缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。二是學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不好。忙于業(yè)務(wù)性工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,平時(shí)堅(jiān)持得好一些,工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好,不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。三是學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,只滿足于我學(xué)了,沒有做到帶著問題學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),深入思考學(xué)。
(二)悟的不透。一是思考的不多。對(duì)黨的理論知識(shí)內(nèi)涵知之不全,學(xué)得不深、悟得不透。沒有深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),在學(xué)原著、讀原文、悟原理,學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通做的不夠,理解不夠透徹、不能做到學(xué)以致用。二是思考的不深入。不能將小我融入大我,沒有將共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)共同理想有效結(jié)合起來,存在共產(chǎn)主義是虛呼縹緲的理論,離我們很遙遠(yuǎn)的片面認(rèn)識(shí)。
(三)做的不好。一是黨員模范作用發(fā)揮不強(qiáng)。只是按照既定支部工作按部就班的進(jìn)行落實(shí),工作主動(dòng)性上還不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),存在“等、靠、要”思想。二是在工作推進(jìn)方面有差距。統(tǒng)籌意識(shí)不強(qiáng),不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統(tǒng)籌兼顧,通盤考慮整體工作,開拓精神不夠,工作主動(dòng)性不強(qiáng)。自己年齡大了,工作上又松勁思想,創(chuàng)新意識(shí)不夠,緊迫感不強(qiáng),不能自我加壓,干工作思前想后、患得患失,工作中被動(dòng)應(yīng)付多,缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性,進(jìn)取精神不足。存在好人主義。不能夠做到大膽管理,只求過得去,不求過得硬,開展工作存在主觀主義思想,有些工作不能夠與部門同志進(jìn)行及時(shí)溝通,憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)干工作,有的工作重形式輕內(nèi)容,一些工作有布置沒檢查,存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作不扎實(shí),學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)于經(jīng)審業(yè)務(wù)不能夠往深處研究,有時(shí)忙于事務(wù)性工作,往往“坐不下來,鉆不進(jìn)去”,對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠,存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施只是滿足于我知道,我了解的膚淺層次,業(yè)務(wù)知識(shí)老化,不能做到自我提升。
(一)堅(jiān)持在學(xué)懂弄通上下功夫。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神,武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;堅(jiān)持不懈學(xué)原著、讀原文、悟原理,做到學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通;深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場(chǎng)、強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、勇于創(chuàng)新的精神和科學(xué)方法論,進(jìn)一步提高政治站位、政治能力;遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩堅(jiān)決維護(hù)黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)核心、捍衛(wèi)權(quán)威,要帶頭做到政治上維護(hù)核心、思想上高舉旗幟、行動(dòng)上緊跟看齊,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,在關(guān)鍵時(shí)刻敢于沖鋒陷陣、發(fā)聲亮劍。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。樹立一盤棋觀念,不等、不靠主動(dòng)作為,要以解決思想工作中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn),針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問題,發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益,向領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào),與部門同志勤溝通,多聽取領(lǐng)導(dǎo)和其他同志意見建議,創(chuàng)新工作方法,提升工作水平,推動(dòng)經(jīng)審工作不斷向前發(fā)展。
(三)要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用,堅(jiān)持廉潔自律。欲知平直,則必準(zhǔn)繩;欲知方圓,則必規(guī)矩”。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),把守紀(jì)律,講規(guī)矩挺在前面。模范帶頭遵守中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例,把準(zhǔn)則的各項(xiàng)要求印在心中,落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。時(shí)刻牢記黨員干部身份,始終做到嚴(yán)于律己,廉潔從政,身體力行,做好表率。做到自重、自省、自勵(lì),心靜、身正,堅(jiān)持理想信念宗旨,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
黨的十九大著眼決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)宏偉目標(biāo),提出了實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,描繪了“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的美麗鄉(xiāng)村藍(lán)圖。這是黨中央在解決“三農(nóng)”問題上又一重大戰(zhàn)略部署,為我們加快建設(shè)xx提供了重要遵循,注入了強(qiáng)大動(dòng)力。
近年來,我鄉(xiāng)牛、果產(chǎn)業(yè)發(fā)展雖然有了一定基礎(chǔ),但還存在發(fā)展規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)鏈條短和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)等問題。下一步,我們將把產(chǎn)業(yè)開發(fā)作為推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的首要任務(wù)。一是不斷優(yōu)化發(fā)展思路。按照縣委、縣政府確定的“xxxx”的思路,堅(jiān)定種果、養(yǎng)畜目標(biāo)不動(dòng)搖,從品種、品質(zhì)、品牌和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)入手,全力推進(jìn)“果轉(zhuǎn)型、牛擴(kuò)量”。二是積極創(chuàng)新發(fā)展模式。大力推廣現(xiàn)代蘋果栽培技術(shù),新建矮化密植示范園xxx畝。鼓勵(lì)農(nóng)戶分散養(yǎng)殖,進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模,提高發(fā)展水平。加快發(fā)展飼料生產(chǎn)、雜糧加工、電子商務(wù)等配套產(chǎn)業(yè),推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化全環(huán)節(jié)升級(jí)、全鏈條增值。三是努力提升發(fā)展效益。加快推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革,大力推廣“公司+合作社+貧困戶”、“合作社+貧困戶”等產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,招商建辦龍頭企業(yè),發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、家庭農(nóng)場(chǎng)、電子商務(wù)等新型經(jīng)營(yíng)主體,提高農(nóng)民的組織化程度,提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展效益。
十九大報(bào)告指出,牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念,為我們今后提高生態(tài)文明建設(shè)水平提供了行動(dòng)指南。一是大力實(shí)施造林綠化工程。圍繞國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范縣和國(guó)家森林城市創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),按照“綠化+景觀”的思路,加快實(shí)施大地增綠工程,完成春季造林xxx畝,積極開展“生態(tài)扶貧”,培植生態(tài)底色。二是大力實(shí)施基礎(chǔ)配套工程。突出抓好水、電、路、房等設(shè)施建設(shè),深入實(shí)施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、村社道路硬化和飲水安全鞏固提升工程,全面落實(shí)土地整治、舊村改造等措施,努力實(shí)現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡(luò)、安全住房全覆蓋。三是大力實(shí)施環(huán)境治理工程。以全域無垃圾治理行動(dòng)為抓手,集中開展農(nóng)村生活垃圾和面源污染防治,加快污水處理站和垃圾填埋場(chǎng)建設(shè)運(yùn)行,建立環(huán)境治理長(zhǎng)效機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)村莊環(huán)境保潔常態(tài)化、規(guī)范化。
xxx鄉(xiāng)歷史文化深厚,村風(fēng)民風(fēng)淳樸。我們將充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì),著眼打造特色文化品牌,為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)注入新的文化元素。一是切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。充分利用黨建微信群、農(nóng)家書屋、遠(yuǎn)程教育等平臺(tái),廣泛開展理想信念教育,扶持培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)帶頭人、文化鄉(xiāng)賢等鄉(xiāng)土人才,推進(jìn)社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè),弘揚(yáng)向善向上社會(huì)正能量。二是不斷提升公共文化服務(wù)。依托獨(dú)特的文化底蘊(yùn)和資源稟賦,充分挖掘xxx紅色文化,加快xx民俗村建設(shè)進(jìn)度,傳承發(fā)展xxx等民間傳統(tǒng)文化,同步配套文化廣場(chǎng)、鄉(xiāng)村舞臺(tái)等設(shè)施,進(jìn)一步提升公共文化服務(wù)水平。三是持續(xù)促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,持續(xù)深化“星級(jí)文明戶”、“最美家庭”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng),抑制天價(jià)彩禮、薄養(yǎng)厚葬等陳規(guī)陋習(xí),培樹家庭和美、鄰里和睦、村社和諧的農(nóng)村社會(huì)新風(fēng)尚,推動(dòng)移風(fēng)易俗,促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
我們將以十九大精神為指導(dǎo),結(jié)合鄉(xiāng)情實(shí)際,堅(jiān)持自治、法制、德治并舉,努力促使農(nóng)村社會(huì)崇尚新風(fēng)、充滿活力、和諧有序。一是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,積極推行產(chǎn)業(yè)發(fā)展“四鏈”模式,加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn),選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子,著力培育一支扎根基層、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、致富帶富的農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供人才保障。二是切實(shí)加強(qiáng)民主法治建設(shè)。廣泛學(xué)習(xí)宣傳農(nóng)村法律法規(guī),規(guī)范落實(shí)“三務(wù)”公開等民主決策和民主監(jiān)督制度,對(duì)農(nóng)村低保、扶貧資金等涉及群眾切身利益、關(guān)系鎮(zhèn)村發(fā)展的重大事項(xiàng),必須依法依規(guī)辦理。三是切實(shí)加強(qiáng)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。建立健全鎮(zhèn)村管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)功能,嚴(yán)厲打擊村霸,重拳出擊黃賭毒和邪教組織,主動(dòng)化解農(nóng)村社會(huì)矛盾,實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)調(diào)節(jié)、群眾自治良性互動(dòng)。
我們將把全力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)作為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的基礎(chǔ)和前提,搶抓政策機(jī)遇,精心謀劃扶貧項(xiàng)目,持續(xù)培育增收產(chǎn)業(yè),大力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。一是全面落實(shí)國(guó)家扶貧政策。重點(diǎn)聚焦“六個(gè)精準(zhǔn)”,落實(shí)“七個(gè)一批”,鄉(xiāng)村干部既要當(dāng)政策的宣傳員、講解員,又要當(dāng)脫貧的指揮員、戰(zhàn)斗員,全面落實(shí)扶貧政策,幫助困難群眾脫貧致富奔小康。二是全力落實(shí)到戶幫扶措施。按照“一戶一策”要求,研究制定和完善有針對(duì)性的幫扶計(jì)劃,做到全覆蓋、無遺漏。堅(jiān)持把攻堅(jiān)的重點(diǎn)群體放在老年人、殘疾人、重病患者等特定貧困人口上,實(shí)現(xiàn)群眾需求與政策幫扶的無縫對(duì)接。三是努力實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)脫貧目標(biāo)。對(duì)標(biāo)脫貧指標(biāo),緊盯短板弱項(xiàng),大力弘揚(yáng)埋頭苦干精神,以敢死拼命、只爭(zhēng)朝夕的精神,一件接著一件辦,一年接著一年干,以時(shí)不我待,迎難而上的“挑山工”姿態(tài),全力抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),切實(shí)提高扶貧成效。
下一步,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹這次研討會(huì)和縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,努力補(bǔ)齊我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板,力爭(zhēng)在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中展示新作為,開創(chuàng)新局面,為加快建設(shè)xxx貢獻(xiàn)新力量。
通過黨史學(xué)習(xí)教育,對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義有了更加清醒的認(rèn)識(shí)和理解,進(jìn)一步深化了對(duì)黨的初心和使命的認(rèn)識(shí)。通過黨史學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,為干好本職工作打下堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:
1、在加強(qiáng)黨史理論學(xué)習(xí)方面。能夠圍繞學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求,跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué),但還存在活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不夠?qū)挿?,從而影響學(xué)習(xí)的效果。
2、在工作推進(jìn)方面。統(tǒng)籌意識(shí)不強(qiáng),不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統(tǒng)籌兼顧,通盤考慮整體工作,導(dǎo)致有些工作不能夠按照計(jì)劃完成;創(chuàng)新意識(shí)不夠,緊迫感不強(qiáng),不能自我加壓,工作中被動(dòng)應(yīng)付多,缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性,進(jìn)取精神不足,如黨建攻關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢的問題。
3、在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面。在工作中嚴(yán)格要求自己,但在生活中還有需要改進(jìn)的地方。也存在節(jié)約意識(shí)不夠的問題,如有時(shí)電腦忘記關(guān)機(jī)、有時(shí)嫌麻煩單面打印等問題,造成了浪費(fèi),沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。
4、在落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面。支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強(qiáng)。黨支部是管黨治黨的主體,自己負(fù)責(zé)支部工作以來,只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進(jìn)行落實(shí),工作主動(dòng)性上還不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),存在“等、靠、要”思想。
1、政治理論學(xué)習(xí)不足,理論聯(lián)系實(shí)際不足。在具體工作中,受實(shí)用主義的影響,認(rèn)為只要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芡瓿珊霉ぷ骶托校瑳]有把政治理論學(xué)習(xí)與具體實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,不能與時(shí)俱進(jìn)。
2、對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。對(duì)業(yè)務(wù)的鉆研不夠深和精,缺乏鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,工作中缺乏創(chuàng)新精神。
3、大局觀念不強(qiáng)。有時(shí)看問題、辦事情大局意識(shí)還不夠,思想深處還是局限于干好本部門工作就行了,與其他部門合作的力度不夠。
4、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。存在工作布置多,督促檢查少,執(zhí)行過程中存在抓工作不緊不細(xì)的現(xiàn)象。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為根本,全面加強(qiáng)中國(guó)共產(chǎn)黨黨史的學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,真正做到入腦入心、融會(huì)貫通。
2、強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng),在工作中盡心盡力履行崗位職責(zé),以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),以會(huì)干事體現(xiàn)能力,以干成事體現(xiàn)落實(shí)。
3、養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,真抓實(shí)干抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),創(chuàng)造性地開展工作。
4、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,從嚴(yán)約束自己,樹立黨員干部的良好形象,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
此次召開的民主生活會(huì)是一次自我檢驗(yàn)和錘煉的機(jī)會(huì)。按照要求,我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),遵循實(shí)事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認(rèn)真思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真開展自我批評(píng),并明確下一步努力的方向,現(xiàn)將一年來工作中存在的狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào):
一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化,應(yīng)對(duì)新崗位和工作任務(wù),自己的經(jīng)驗(yàn)還不足。分管地工作還不夠熟悉,工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實(shí)效、真管用的辦法。在處理各項(xiàng)工作的時(shí)候較粗心大意,沒能把握好細(xì)節(jié),情緒有點(diǎn)急躁,導(dǎo)致工作上有所失誤。
二是思考的潛力欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)問題的決定缺乏前瞻性、綜合性,工作較混亂。應(yīng)對(duì)支部?jī)?nèi),員工及黨員活動(dòng)參與度低,用心性不高等現(xiàn)象,沒能用心的去思考,去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法,讓這樣的問題一向存在。
三是抓落實(shí),處理復(fù)雜事件的潛力還不強(qiáng)。應(yīng)對(duì)在工作落實(shí)不利時(shí),解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的潛力不強(qiáng),不能大膽真抓實(shí)干,有礙于面子,怕影響關(guān)系的想法。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn),只求過得去。導(dǎo)致一些工作落實(shí)的不好,有些工作布置了,沒有回音;規(guī)劃了,沒有行動(dòng);安排了,沒有落實(shí)。
四是與車間員工聯(lián)系不夠。溝通潛力較弱,往往有力不從心的感覺。很少深入現(xiàn)場(chǎng),深入實(shí)際,有針對(duì)性地進(jìn)行工作,解決實(shí)際問題較少,僅局限于分管工作,或者工作時(shí)進(jìn)行一般的了解,存在工作上還不夠深入問題。平時(shí)與員工交流少,對(duì)分管職責(zé)區(qū)員工的思想工作做得較少。
五是模范帶頭作用不夠??沼悬h員的名號(hào),沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動(dòng)態(tài),去了解他們的所需、所求,以及去幫忙他們解決生產(chǎn)、生活中的問題。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī),不斷拓寬知識(shí)面,提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)形式,既要向書本學(xué),更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué),學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),透過學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己,增強(qiáng)本領(lǐng)。學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊思考,深化學(xué)習(xí)效果,經(jīng)常對(duì)自己做過工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高素質(zhì)潛力。
二是提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn);刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)潛力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面。
三是根據(jù)工作實(shí)際,虛心聽取各方面推薦和意見,用心應(yīng)對(duì)新考驗(yàn),不斷提高工作潛力,解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通,了解他們的需求,幫忙其解決生產(chǎn)、生活中的難題。同時(shí)要將員工們的一些好想法和意見征集上來,認(rèn)真整理加以研究,用來向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映和指導(dǎo)自己以后的工作。
當(dāng)然,我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善,需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)與指正。在今后的工作中,我會(huì)持續(xù)用心進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),努力開創(chuàng)工作的新局面,使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!
同志們:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件和地委關(guān)于建立健全黨委(黨工委、黨組)抓基層黨建工作責(zé)任制有關(guān)文件精神,推動(dòng)我縣黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí)。今天,縣委組織召開了這次黨建工作匯報(bào)會(huì)。剛才,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、縣直機(jī)關(guān)工委和經(jīng)貿(mào)委黨委作了黨建工作匯報(bào),就推進(jìn)基層黨建工作談了很好的做法和體會(huì),希望大家認(rèn)真總結(jié)、加強(qiáng)交流,相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,共同提高,不斷推進(jìn)我縣黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。下面,我講幾點(diǎn)意見。
去年月份,中央下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育工作的意見》等四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件。在這四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件中,《中共中央關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》,著眼于建立長(zhǎng)效的基層黨建責(zé)任機(jī)制,提出了各級(jí)黨委抓基層黨建工作的總體要求和主要原則,明確了各級(jí)黨委抓基層黨建工作的具體責(zé)任,規(guī)定了落實(shí)責(zé)任的主要措施和考核辦法,是落實(shí)其他三個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的重要保障,也是全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重大舉措。地委對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,于3月21日召開了由各縣(市)委書記、組織部部長(zhǎng)參加的基層黨建工作匯報(bào)會(huì),地委李湘林書記作了重要講話。同時(shí),地委還專門下發(fā)了《關(guān)于推行黨員承諾制的實(shí)施意見》、《關(guān)于推行民主評(píng)議黨員雙評(píng)制的意見》和《阿勒泰地區(qū)流動(dòng)黨員管理辦法(試行)》三個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件。組織部要結(jié)合我縣黨建工作實(shí)際,制訂具體措施,抓好貫徹落實(shí)。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。建立健全黨委(黨工委、黨組)抓基層黨建工作責(zé)任制,是鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,把基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者的必然要求;是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新工作思路和工作方法,開創(chuàng)富蘊(yùn)縣基層黨建工作新局面的內(nèi)在要求;是團(tuán)結(jié)和凝聚全縣廣大黨員群眾推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的客觀要求。全縣各級(jí)黨組織要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的高度,進(jìn)一步增強(qiáng)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,建立健全一套責(zé)權(quán)明晰、分工明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的黨建工作責(zé)任制,認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制,不斷推進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織等各個(gè)層面的基層黨建工作,促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為富蘊(yùn)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。
履行基層黨建工作責(zé)任制,必須從基礎(chǔ)抓起。要明確抓基層黨建工作責(zé)任制的總體要求和主要任務(wù),找準(zhǔn)抓手,完善措施,重點(diǎn)突破,整體推進(jìn),不斷提高工作水平。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝全縣黨員。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),是共產(chǎn)黨員增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提,必須持之以恒、常抓不懈。緊緊圍繞縣委開展的以“解放思想,加快發(fā)展”為主題的“大學(xué)習(xí)、大發(fā)動(dòng)、大突破”系列活動(dòng),深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)等馬克思主義中國(guó)化的最新成果,不斷提高政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持以黨委中心組為龍頭,以黨支部為重點(diǎn),加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育,抓好理論武裝。要結(jié)合“萬名農(nóng)牧民黨員能力建設(shè)工程”、“萬名農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工程”的實(shí)施,充分利用黨校、富蘊(yùn)黨建網(wǎng)、觀摩培訓(xùn)基地等各種教育資源,采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、組織專題研討、參觀考察等多種形式,加強(qiáng)黨員的政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、實(shí)用技術(shù)等知識(shí)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)和致富本領(lǐng)。要不斷加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的培訓(xùn),拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)和鍛煉的渠道,為黨務(wù)工作者創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),建設(shè)一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、人格高的黨務(wù)干部隊(duì)伍,不斷提高黨務(wù)工作水平。各級(jí)黨組織要以迎接十七大召開為契機(jī),大力宣傳報(bào)道我縣先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)事跡,樹立和學(xué)習(xí)身邊的典型。要通過大教育大培訓(xùn),使黨員、干部的整體素質(zhì)普遍得到提升,一心為民、科學(xué)發(fā)展的意識(shí)明顯增強(qiáng)。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ),狠抓基層黨組織建設(shè)。黨的基層組織擔(dān)負(fù)著把黨的路線方針政策落實(shí)到基層的重要職責(zé)。因此,必須把基層組織建設(shè)放到更加突出的位置,扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作。要堅(jiān)持一手抓規(guī)范整頓,一手抓創(chuàng)新提高的原則,扎實(shí)開展“基層組織效能建設(shè)年”活動(dòng),在認(rèn)真做好黨建基礎(chǔ)性工作的同時(shí),以開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和實(shí)施“萬名農(nóng)牧民黨員能力建設(shè)工程”為載體,扎實(shí)抓好創(chuàng)建“黨建示范單位”活動(dòng),大力推進(jìn)農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)和學(xué)校黨建工作,積極研究探索“兩新”組織黨建工作新模式,積極構(gòu)建大黨建工作格局,不斷擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力,提高工作效能,提升基層組織建設(shè)工作整體水平。要注重抓好基層黨支部建設(shè),從摸清情況入手,制訂黨支部建設(shè)的近期和遠(yuǎn)期規(guī)劃,加強(qiáng)對(duì)黨支部的動(dòng)態(tài)管理、跟蹤管理和達(dá)標(biāo)管理,有針對(duì)性地進(jìn)行分類指導(dǎo)。對(duì)基層組織建設(shè)中存在的突出問題,確定工作重點(diǎn)和工作時(shí)限,認(rèn)真進(jìn)行研究和解決,使每個(gè)黨支部都能夠成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項(xiàng)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要進(jìn)一步抓好組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范黨組織設(shè)置,選好配強(qiáng)黨支部工作骨干,確?;鶎狱h員有人管、教育培訓(xùn)有人抓、思想工作有人做、組織活動(dòng)有人辦,促進(jìn)各項(xiàng)工作在基層的落實(shí)。要切實(shí)推行民主評(píng)議黨員“雙評(píng)制”,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,除了參加專題民主生活會(huì)以外,還要以普通黨員的身份參加所在支部的黨員民主評(píng)議,接受支部的管理和監(jiān)督。要高度重視對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理工作。針對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理,通過黨員服務(wù)中心(站)這個(gè)有效載體,針對(duì)流動(dòng)黨員的特殊性,不斷探索流動(dòng)黨員管理的新機(jī)制。要普遍建立流動(dòng)黨員檔案,加強(qiáng)流動(dòng)黨員的思想政治工作,教育流動(dòng)黨員切實(shí)履行黨員義務(wù)。黨組織要定期聯(lián)系走訪流動(dòng)黨員,與外出流動(dòng)黨員保持經(jīng)常性聯(lián)系,做到流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育不間斷,聯(lián)系管理不斷線。
(三)搞好服務(wù),齊頭并進(jìn)抓黨建。黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透,相互促進(jìn)。既推動(dòng)業(yè)務(wù)工作,又促進(jìn)黨建工作的發(fā)展,這是黨建工作保持生機(jī)、有所作為的關(guān)鍵所在。要牢固樹立圍繞中心工作抓黨建的思想,把基層黨建工作放到全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大局中去謀劃,在確定思路、部署任務(wù)、研究措施、推動(dòng)落實(shí)上,自覺把黨建工作置于全縣工作大局中去思考、去部署,增強(qiáng)工作的全局性、整體性和前瞻性,促進(jìn)我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。要真正把服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展作為黨建工作的根本任務(wù),把黨建作為中心工作的一個(gè)有機(jī)組成部分,由黨建工作“單軌運(yùn)行”轉(zhuǎn)變?yōu)辄h建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“多軌運(yùn)行”,做到目標(biāo)同向、措施同步、考核同進(jìn)、責(zé)任同擔(dān),達(dá)到互惠共羸雙豐收的目的。
(四)抓住根本,扎實(shí)做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。做好黨建工作,根本目的在于發(fā)揮各級(jí)黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的作用,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們要繼承和發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性教育活動(dòng)中的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法,積極探索黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的有效載體,堅(jiān)持不懈地開展主題實(shí)踐活動(dòng)。要積極組織在職黨員進(jìn)社區(qū),讓黨員參加社區(qū)活動(dòng),聯(lián)系社區(qū)居民,接受群眾監(jiān)督。要扎實(shí)做好“千名干部下基層”活動(dòng),進(jìn)一步深入開展部門包村幫扶活動(dòng),調(diào)動(dòng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的力量做好農(nóng)牧區(qū)扶貧幫困工作。認(rèn)真落實(shí)縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、社區(qū)、企業(yè)及重點(diǎn)項(xiàng)目制度,要結(jié)合各自分管工作,深入基層調(diào)查研究,指導(dǎo)和幫助基層解決好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出問題。要大力推行黨組織和黨員承諾制,少說空話,多干實(shí)事,切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,凝心聚力,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各族群眾共建和諧富蘊(yùn)。
按照中央和地委要求,結(jié)合富蘊(yùn)縣黨建工作實(shí)際,進(jìn)一步健全和完善黨委(黨工委、黨組)抓黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、組織機(jī)制和考核機(jī)制,努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作格局。
(一)要健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。全縣各級(jí)黨組織要高度重視黨建工作,不斷加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)基層黨組織工作的指導(dǎo),進(jìn)一步健全完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組織書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、基層黨組織抓落實(shí)的黨建工作機(jī)制。黨組織書記要牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的思想,切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé),親自抓、親自過問,做到思想到位、工作到位、精力到位,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,構(gòu)筑上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的黨建工作格局。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,率先垂范,積極參加黨的組織活動(dòng),深入基層調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)和解決問題,及時(shí)總結(jié)基層的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,并大力宣傳推廣。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、縣直各黨委(黨組)要把黨建工作作為單位整體工作的一個(gè)重要組成部分,列入工作重要議事日程,每年至少召開兩次黨建工作例會(huì),聽取基層黨建工作匯報(bào),制定實(shí)施基層黨建工作規(guī)劃,研究解決黨建工作中的突出問題,充分發(fā)揮黨組織在完成各項(xiàng)工作任務(wù)中的保證、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。同時(shí),縣直各部門(單位)要注意發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的作用,通過機(jī)關(guān)黨組織經(jīng)常了解機(jī)關(guān)工作人員的思想狀況,以及對(duì)重要決策和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的意見和反映,支持機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督,做到機(jī)關(guān)黨組織在中心工作中有“建議權(quán)”,在業(yè)務(wù)工作中有“參與權(quán)”,在重大事項(xiàng)上有“發(fā)言權(quán)”,使機(jī)關(guān)黨組織真正發(fā)揮作用。
(二)要健全完善組織機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選好配強(qiáng)黨組織書記,及時(shí)整頓軟弱渙散的基層黨組織,不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,注重在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員,注重發(fā)展年輕黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),認(rèn)真做好處置不合格黨員工作,引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利。機(jī)關(guān)黨組織要結(jié)合部門(單位)實(shí)際,全面履行黨組織職責(zé),認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制,緊密結(jié)合黨員隊(duì)伍和工作實(shí)際,豐富活動(dòng)內(nèi)容,改進(jìn)活動(dòng)方式,激勵(lì)廣大黨員干部在促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中建功立業(yè)。
(三)要健全完善督查考核機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《富蘊(yùn)縣黨建工作督促檢查制度》,采取督查、巡回檢查和隨機(jī)抽查等方式,定期或不定期對(duì)基層黨建工作進(jìn)行督促檢查。要注重檢查黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、流動(dòng)黨員管理等各項(xiàng)基層黨建工作制度落實(shí)情況及“兩新”組織黨建工作情況。要把黨委(黨工委、黨組)特別是黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制的落實(shí)情況,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作同步考核,必要時(shí)組織專門考核??己私Y(jié)果作為評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容,作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。對(duì)黨建工作成績(jī)突出的要予以表彰;對(duì)思想不重視、工作不得力的要提出批評(píng),限期整改;對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé),責(zé)任范圍內(nèi)工作存在嚴(yán)重問題的,要追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要搞好輿論宣傳,及時(shí)推廣、介紹基層黨建工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法,形成全縣上下抓黨建的大黨建工作格局。
同志們,認(rèn)真落實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任制,不斷推進(jìn)黨的建設(shè),既是各級(jí)黨組織和黨組織書記的職責(zé)所在,更是上級(jí)黨委的政治要求。希望大家切實(shí)按照上級(jí)黨委和縣委的安排部署,認(rèn)真履行抓基層黨建工作的責(zé)任,思想上更加重視,措施上更加有力,成效上更加明顯,不斷提升全縣黨建工作水平,為實(shí)現(xiàn)富蘊(yùn)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)超常規(guī)、跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
按照黨史學(xué)習(xí)教育的總體要求和計(jì)劃安排,圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”主題,聚焦“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”目標(biāo),通過深入學(xué)習(xí)總書記七一重要講話精神,聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)照黨章要求,深入查找自身存在問題,深刻反思其中的原因,現(xiàn)將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下:
到目前為止,我已經(jīng)六次通讀習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話,每次都有不同的感覺和收獲??倳浺浴皩?shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”為主題,帶領(lǐng)我們重溫了中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民,創(chuàng)造了新民主主義革命、社會(huì)主義革命和建設(shè)、改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義等四個(gè)歷史偉大成就??偨Y(jié)錘煉出“堅(jiān)持真理、堅(jiān)守理想,踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命,不怕犧牲、英勇斗爭(zhēng),對(duì)黨忠誠(chéng)、不負(fù)人民”的偉大建黨精神。同時(shí)以要堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民不斷為美好生活?yuàn)^斗,不斷推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化,要堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義,加快防衛(wèi)和軍隊(duì)現(xiàn)代化,不斷推進(jìn)人類命運(yùn)共同體的建設(shè),要進(jìn)行具有眾多新歷史特征的偉大斗爭(zhēng),要加強(qiáng)中華兒童的團(tuán)結(jié),不斷推進(jìn)黨建新偉大工程。”這“九個(gè)必須”要求我們“以史為鑒,開創(chuàng)未來”。
總書記的講話感動(dòng)了我的思想,感動(dòng)了靈魂,我自豪地為自己是中國(guó)共產(chǎn)黨員,自豪地為自己經(jīng)歷了黨的百年慶典,自豪地生活在這個(gè)偉大的時(shí)代??倳浧咭恢匾v話極大的激發(fā)了我們的革命斗志,極大的激發(fā)了我們的工作干勁,極大的鼓舞著我們銳意進(jìn)取,以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程,朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的奮斗目標(biāo)奮勇前進(jìn)。
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和政法隊(duì)伍教育整頓,積極克服工學(xué)矛盾,充分利用。
間、晚上、周末等時(shí)間,系統(tǒng)通讀了習(xí)近平《論中國(guó)共產(chǎn)黨黨史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》等4本指定書目,我更加深刻認(rèn)識(shí)到中國(guó)共產(chǎn)黨無愧于一個(gè)偉大、正確、光榮的黨,無愧于全中國(guó)人民的領(lǐng)導(dǎo)核心。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),回望過往的奮斗路,眺望前方的奮進(jìn)路,必須把黨的歷史學(xué)習(xí)好、總結(jié)好,把黨的成功經(jīng)驗(yàn)傳承好、發(fā)揚(yáng)好。歷史是最好的教科書,黨史更是最好的營(yíng)養(yǎng)劑。忘不了那些革命前輩在戰(zhàn)爭(zhēng)硝煙中舍生忘死,視死如歸;忘不了那些仁人志士為祖國(guó)解放事業(yè)而奮不顧身,前赴后繼;忘不了那些黨員模范為祖國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)嘔心瀝血,殫精竭慮。曾經(jīng)的苦難,讓人難忘,曾經(jīng)的悲愴,讓人唏噓;今天的成就,讓人驚嘆,今天的偉業(yè),讓人自豪。
我們黨的一百年,是矢志踐行初心使命的一百年,是篳路藍(lán)縷奠基立業(yè)的一百年,是創(chuàng)造輝煌開辟未來的一百年。立足黨的百年歷史新起點(diǎn),以史為鑒可以知興替,以史為鑒可以向未來。我們既要珍惜當(dāng)下來之不易的大好局面,更要拼搏未來可期的宏偉藍(lán)圖。不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終不渝聽黨話、跟黨走,始終堅(jiān)定理想信念,努力在本職崗位干出不平凡的業(yè)績(jī)。
(一)在對(duì)待理論學(xué)習(xí)方面。存在著自覺性不高,主動(dòng)性不強(qiáng),積極性不足問題。對(duì)理論體系掌握不夠系統(tǒng)全面,對(duì)理論內(nèi)容鉆研不夠深入透徹,在思想和行動(dòng)上與黨章的標(biāo)準(zhǔn),特別是與一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部相比,還有一定差距。存在手忙腳亂,雜亂無章,沒有頭緒的問題。不能時(shí)時(shí)處處高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、不能夠高標(biāo)準(zhǔn)完成所從事的每一項(xiàng)工作,多任務(wù)處理能力不足。存在學(xué)用脫節(jié),學(xué)用割裂的問題。運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)自身工作實(shí)踐的能力還很低。
(二)在保持宗旨意識(shí)方面。認(rèn)知上有偏差。在實(shí)際工作中,往往“顧上不顧下”,盯著上級(jí)的部署,上級(jí)部署什么就抓什么,固化于就上級(jí)工作落實(shí)本級(jí)工作,而解決群眾“急、難、愁、盼”問題的工作花的精力還不多,下的功夫還不夠。與群眾有距離。群眾觀念有所淡化。有時(shí)接待群眾缺乏耐心,下基層與群眾談心交朋友,常以“三個(gè)怎么樣”(現(xiàn)狀怎么樣?家人怎么樣?期待怎么樣?)敷衍應(yīng)付,不是很深入了解他們的真實(shí)想法及所需所盼。調(diào)研不夠扎實(shí)。沒有經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新矛盾、新問題,第一手材料掌握了解的不多,還存在“只會(huì)看病,不會(huì)開方”的問題。對(duì)基層一線指導(dǎo)無的放矢,為群眾排憂解難幫扶不力。
(三)在工作履職盡責(zé)方面。工作作風(fēng)漂浮。對(duì)自己份內(nèi)分管的工作,缺乏踏踏實(shí)實(shí)、下沉到底的精神,在機(jī)關(guān)坐著辦公多于到基層現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)實(shí)踐。習(xí)慣于用召開會(huì)議,發(fā)個(gè)通知來推動(dòng)落實(shí)工作。工作方式老化。在對(duì)待基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作任務(wù),沉溺于按部就班、循規(guī)蹈矩,缺乏創(chuàng)造意識(shí),沒有新意,工作效率不高,任務(wù)多時(shí)會(huì)出現(xiàn)“大水漫灌、雨過地皮濕、眉毛胡子一把抓”的現(xiàn)象。模范帶頭弱化。身先士卒,率先垂范,靠前指揮的作用發(fā)揮的不夠。對(duì)下屬工作指手畫腳,提批評(píng)意見的多,而對(duì)下屬鼓勵(lì)肯定表?yè)P(yáng)的少。
(四)在遵規(guī)守紀(jì)廉潔方面。雖然沒有明顯違反《準(zhǔn)則》的問題,但在自己身上仍存在著一些不廉潔的“苗頭”。警惕意識(shí)不強(qiáng)。雖然警示案例看過不少,紀(jì)律教育上過不少,甚至也有身邊認(rèn)識(shí)的個(gè)別同事朋友被查糾,但是總覺得自己是多年的老黨員,已經(jīng)有了“免疫力”,不會(huì)“越線”,有時(shí)會(huì)放松警惕。識(shí)別能力不強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的微腐敗現(xiàn)象識(shí)別能力還不高,比如有時(shí)看到下屬把水筆、a4紙等一些辦公用品帶回家,不以為然。有時(shí)下屬對(duì)我的稱呼去掉“副”字,自己欣然接受。糾正決心不強(qiáng)。有時(shí)會(huì)礙于情面或是司空見慣,見怪不怪,沒有做到每日自省,定期反思,下定糾正自身存在不良的習(xí)慣決心不強(qiáng)烈,多數(shù)是半途而廢或隨波逐流。
(一)錘煉黨性修養(yǎng)。一是強(qiáng)化政治意識(shí)。把好理想信念“總開關(guān)”,思想、政治、行動(dòng)上始終與黨中央同心、同德、同向。忠于黨和人民,忠于事業(yè)和崗位,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,保持信仰不變向,立場(chǎng)不偏移,不斷砥礪自身的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是培塑高尚情操??倳洀?qiáng)調(diào):國(guó)無德不興,人無德不立。牢記“國(guó)家興亡,匹夫有責(zé)”,認(rèn)清定位,自身本就來自群眾,那就要在為人民服務(wù)的實(shí)踐中不斷陶冶自身道德情操,多換位思考,把精力多放在為民服務(wù),為民謀利上面。自覺做到以德修身,以德服人,不斷提升自己的道德境界。三是始終廉潔自律。自覺對(duì)標(biāo)黨章要求,用黨性原則對(duì)照反思,用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范言行,做到“堂堂正正做人,清清白白為官,踏踏實(shí)實(shí)做事”。不做不仁之事,不貪不義之財(cái),不越違法之界,始終如一廉潔自律,無論何時(shí)都能經(jīng)受住考驗(yàn),扛得住侵蝕,守得住靈魂。
(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是提高重視。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),思想上要高度重視學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)關(guān)鍵靠自覺,變被動(dòng)為主動(dòng)。不能天天喊口號(hào),做樣子,而是要落實(shí)在行動(dòng)上。自我加壓,自我約束,將理論學(xué)習(xí)放在突出位置。二是制定計(jì)劃。認(rèn)真制定自學(xué)計(jì)劃,妥善處置工學(xué)矛盾,緊密結(jié)合工作需求,固化學(xué)習(xí)時(shí)間,明確學(xué)習(xí)進(jìn)度,力爭(zhēng)做到“日讀一篇,月讀一本”,用計(jì)劃保證理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性與效果性。三是學(xué)用結(jié)合。做好相關(guān)總結(jié)梳理。加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí),努力掌握和運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決單位、部門存在的實(shí)際問題。做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相統(tǒng)一。
(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為。一是糾治作風(fēng)。徹底清除糾正“懶、漂、虛、浮、假、空”等不良工作作風(fēng),在“勤、沉、嚴(yán)、真、實(shí)、細(xì)”多下功夫,一切從實(shí)際出發(fā),克服急功近利、急于求成的浮躁心態(tài)和情況不明決心大的官僚主義傾向。二是改進(jìn)方法。糾正以往“拍著腦門做決策”的錯(cuò)誤做法,多搞調(diào)查研究,到基層一線了解問題,多聽群眾的意見建議,掌握實(shí)情。同時(shí)“君子善假于物也”,要有拓展的思維和開闊的眼界,主動(dòng)向先進(jìn)個(gè)人多學(xué)習(xí),積極向模范單位多請(qǐng)教。博采眾長(zhǎng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷提升工作質(zhì)效。三是模范帶頭。喊破嗓子不如做出樣子,不搞“給我上”的口令指揮,多做“跟我上”的實(shí)際行動(dòng)。少說多做,重要工作親自籌劃,親自指揮,親自部署,親自協(xié)調(diào),通過親力親為,激勵(lì)身邊人,感染身邊人,帶動(dòng)身邊人一起為單位建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
按照縣委安排,結(jié)合到____工作以來的所思所想,我從政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)四個(gè)方面,對(duì)自己工作進(jìn)行了重新審視和認(rèn)真剖析,匯報(bào)如下。
對(duì)照上級(jí)要求和群眾需要,還有很多不足和上升空間,主要有以下幾點(diǎn):一是政治理論學(xué)習(xí)深度不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高;二是思想不夠解放,工作眼界不開闊,創(chuàng)造性開展工作不強(qiáng);三是貪圖安逸的思想有所滋長(zhǎng),艱苦奮斗精神有所減弱;四是但對(duì)于社會(huì)上的不當(dāng)言論和消極現(xiàn)象抵制不夠,黨員意識(shí)、政治意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng);五是理論學(xué)習(xí)不夠深。片面的以為政治理論學(xué)習(xí)務(wù)虛,對(duì)實(shí)際工作沒有太多指導(dǎo)意義,加之具體工作占據(jù)大部分時(shí)間,下來主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠;六勝作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問題不作深層次的分析,思考不深刻,工作方法簡(jiǎn)單,作風(fēng)不夠主動(dòng),在預(yù)見性和超前性方面也不夠強(qiáng)。
通過深刻反思剖析自身存在的突出問題,我認(rèn)為主要有以下三方面原因:一是思想認(rèn)識(shí)沒有與時(shí)俱進(jìn)。放松了對(duì)新的政治理論、法律規(guī)章、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),思想“折舊率”越來越高,個(gè)人全局視野、時(shí)代思維不長(zhǎng)反降,沒有完全跟上時(shí)代的節(jié)奏,準(zhǔn)確把握時(shí)代的脈搏;二是依法施政意識(shí)仍需強(qiáng)化。日常學(xué)習(xí)研習(xí)時(shí)間又少,在用法上依舊短板,做事情往往按照文件來、經(jīng)驗(yàn)辦,沒有靜下來、沉下來深入探究;自己批閱文件時(shí),往往簡(jiǎn)單遵照上級(jí)文件來,沒有深入追尋法律根源;三是宗旨意識(shí)仍需加強(qiáng)。平時(shí)工作得到了上級(jí)及百姓的一些肯定,漸漸覺得自己對(duì)基層工作很熟悉了,不用深入群眾就能知道他們的想法,就能把群眾工作辦好,暗暗滋長(zhǎng)了脫離群眾的危險(xiǎn)思維,出現(xiàn)了脫離實(shí)際的危險(xiǎn)現(xiàn)象。
針對(duì)自身存在的問題,我。
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)省委巡視工作安排,省委專項(xiàng)巡視五組從今天開始對(duì)我廳進(jìn)行專項(xiàng)巡視,這充分體現(xiàn)了省委對(duì)民政工作、民政廳黨組以及廣大民政干部職工的關(guān)心和愛護(hù),我代表廳黨組對(duì)巡視組的進(jìn)駐表示熱烈歡迎和衷心感謝。剛才,省委巡視組呂海燕副組長(zhǎng)和省委專項(xiàng)巡視五組奧雨迎組長(zhǎng)作了重要講話,深刻闡述了開展專項(xiàng)巡視工作的重大意義,充分貫徹了中央和省委關(guān)于巡視工作的新要求,明確了這次巡視工作的總體要求、主要任務(wù)、基本步驟和方式方法,對(duì)這次巡視工作進(jìn)行了全面動(dòng)員,具有很強(qiáng)的思想性、指導(dǎo)性和針對(duì)性。我們一定要深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),堅(jiān)決落實(shí),確保巡視工作順利開展。下面,根據(jù)巡視組要求和今天會(huì)議安排,我代表民政廳黨組鄭重表態(tài)如下:
??這次巡視,是對(duì)民政廳黨組的一次“政治體檢”,是對(duì)廳黨組全體成員履職情況的一次監(jiān)督檢查,是對(duì)我們各項(xiàng)工作的一次“全面檢閱”,有助于我們更加全面、準(zhǔn)確、深刻地理解和把握上級(jí)黨委和政府的各項(xiàng)方針政策,有助于我們正視和改進(jìn)工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),能夠極大促進(jìn)廳領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和全省民政事業(yè)發(fā)展。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央和省委有關(guān)開展專項(xiàng)巡視工作的各項(xiàng)要求,從講政治、講規(guī)矩、講紀(jì)律的高度,深刻認(rèn)識(shí)開展巡視工作的重大意義,把接受省委巡視組的監(jiān)督檢查作為一次深刻自我反省、全面檢驗(yàn)黨建工作成效、強(qiáng)力推動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委的決策部署上來,切實(shí)增強(qiáng)接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的自覺性和堅(jiān)定性,以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真對(duì)待巡視工作,積極主動(dòng)接受巡視組的監(jiān)督檢查,全面落實(shí)巡視工作要求。
??配合省委巡視組做好巡視工作,是我們的政治責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù),廳黨組各位成員以及全體黨員干部,都要把接受監(jiān)督檢查作為一種政治擔(dān)當(dāng)和行動(dòng)自覺,以正確的態(tài)度、積極的狀態(tài)全力支持巡視組工作。按照要求,廳黨組已經(jīng)成立了由黨組成員、副廳長(zhǎng)王衛(wèi)東同志任組長(zhǎng),辦公室、人事處、駐廳紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)同志為成員的巡視工作聯(lián)絡(luò)組,確定了與省委巡視五組進(jìn)行聯(lián)絡(luò)的相關(guān)負(fù)責(zé)人和具體工作人員。聯(lián)絡(luò)組要嚴(yán)格按照巡視組的工作計(jì)劃和具體安排,不折不扣做好配合工作,巡視組需要的資料,要認(rèn)真準(zhǔn)備、及時(shí)提供、保證資料的全面性和準(zhǔn)確性;巡視組擬開展的座談會(huì)、單獨(dú)談話等工作活動(dòng),要及時(shí)安排、精心組織。要全力做好各項(xiàng)后勤保障和服務(wù)工作,為巡視組高效開展工作提供最便利的條件和強(qiáng)有力的保障。巡視期間,巡視組的領(lǐng)導(dǎo)同志出席有關(guān)會(huì)議、與干部群眾進(jìn)行個(gè)別談話、查閱相關(guān)文件資料時(shí),不管涉及哪個(gè)部門、哪個(gè)人,都要堅(jiān)決服從、積極配合,全面落實(shí)巡視組要求。
?全體黨員干部要本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)民政事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,實(shí)實(shí)在在匯報(bào)工作、全面真實(shí)反映情況、實(shí)事求是反映問題、客觀公正評(píng)價(jià)干部,講成績(jī)不拔高、講問題不遮掩、講差距不護(hù)短,讓巡視組準(zhǔn)確了解、全面掌握廳領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),以及民政事業(yè)發(fā)展的真實(shí)狀況。對(duì)巡視組布置的任務(wù),要按時(shí)高效完成,決不允許欺騙隱瞞、弄虛作假、敷衍拖延。嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假。
報(bào)告。
制度。巡視期間,廳黨組全體成員、廳機(jī)關(guān)各處室和直屬單位主要負(fù)責(zé)人不經(jīng)請(qǐng)假不得隨意離開工作崗位,更不能擅自外出。嚴(yán)守保密等相關(guān)規(guī)定,不該問的堅(jiān)決不問,不該做的堅(jiān)決不做。
?我們要把接受巡視的過程作為尋找差距、發(fā)現(xiàn)問題、補(bǔ)上不足、改進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的過程,對(duì)黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等進(jìn)行一次全面的回顧總結(jié),認(rèn)真查找不足,深入剖析原因,積極加以改進(jìn)。對(duì)巡視組指出的問題,一定要誠(chéng)懇接受、即知即改,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對(duì)賬銷號(hào),認(rèn)真研究、逐一落實(shí),做到邊查邊改、立行立改,確保整改任務(wù)事事有回音、件件有落實(shí)。要以這次巡視為契機(jī),在省委巡視組的指導(dǎo)和幫助下,進(jìn)一步增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治自覺,進(jìn)一步強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)、堵塞制度漏洞,進(jìn)一步理清發(fā)展思路、完善工作措施,全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,不折不扣貫徹好中央和省委的決策部署。
?積極配合和大力支持巡視組開展工作,是當(dāng)前民政廳一項(xiàng)重大政治任務(wù)。而同時(shí),做好“兩線”合一和特殊人群關(guān)愛等兜底。
扶貧。
工作的具體任務(wù)很多,養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)正在進(jìn)行全面的自查自糾,民政部基層工作組正在我省蹲點(diǎn)調(diào)研,省委、省政府對(duì)行政區(qū)劃調(diào)整等工作提出不少新的要求,“維護(hù)核心、見諸行動(dòng)”主題教育剛剛動(dòng)員部署,各項(xiàng)民政工作任務(wù)十分繁重。我們一定要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,認(rèn)真踐行民政為民、民政愛民的工作宗旨,勇于擔(dān)當(dāng),攻堅(jiān)克難,夙夜在公,以昂揚(yáng)的斗志、優(yōu)良的作風(fēng)做好各項(xiàng)工作,把全力推進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作與積極配合做好巡視工作密切結(jié)合,堅(jiān)持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”,統(tǒng)籌兼顧,在履職盡責(zé)中展現(xiàn)民政干部良好作風(fēng)和素養(yǎng)、展現(xiàn)廳黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力,在具體工作實(shí)踐中接受巡視組的監(jiān)督,把巡視工作的成效體現(xiàn)在民政事業(yè)的新發(fā)展中,以優(yōu)異的工作成績(jī)接受巡視組的檢閱。
懇請(qǐng)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)多指導(dǎo)、多提寶貴意見,嚴(yán)肅指出我們?cè)诟黜?xiàng)工作中存在的問題和不足。
以上發(fā)言,不妥之處,請(qǐng)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
謝謝大家!
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇四
敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大,將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面,圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求,我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報(bào):
一、基本情況和主要做法:
(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū))成立于1992年8月,是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)53個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一,也是新疆唯一的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里,規(guī)劃范圍東起216國(guó)道,西至北京南路,南臨新醫(yī)路,北到喀什東路。2019年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來,在區(qū)市兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科技廳的關(guān)心支持下,高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn),以強(qiáng)化招商引資工作為核心,以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作,經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。
2019年,高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%,年均增長(zhǎng)37.5%;工業(yè)增加值7.89億元,年均增長(zhǎng)22.9%;財(cái)政收入3.835億元,年均增長(zhǎng)27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元,年均增長(zhǎng)71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元,年均增長(zhǎng)37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過去的五年,是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年,是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年,是城區(qū)面貌日新月異的5年,也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。
(二)貫徹民-主集中制,領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識(shí)信息,大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn),開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問題,他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院校或相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系,建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對(duì)主機(jī)維護(hù)人員,建議上級(jí)選派到國(guó)外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對(duì)沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇,堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長(zhǎng)于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上,學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來,黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常,但他帶領(lǐng)大家靠科技助航,圓滿完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù)??偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn),成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長(zhǎng)的必修課。
去年,于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年,黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份,上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的,他是唯一的一個(gè)??萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來,我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系,所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的,光品牌型號(hào)就有20多種,訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備,至少需要13萬元。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢,在大隊(duì)歷史上是從未有過的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位,幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題,又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位,為其提供智力支持。半年后,終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī),僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來,該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元,做到了項(xiàng)目立起來,資金就跟上去。
二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中,我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動(dòng),努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上,培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng),受氣候影響,船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”,駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短,以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初,他們?cè)谏霞?jí)的幫助下,籌集資金300多萬元,與上海海運(yùn)學(xué)院合作,經(jīng)過半年多的努力,研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng),既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練,又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù),又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題,又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目,實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”,就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)??偛繉<曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場(chǎng)革命”。
今年,該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上,他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材,建成了船艇模擬訓(xùn)練中心,機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月,結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用,不僅提高了官兵專業(yè)技能,而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月,總后勤部對(duì)全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵,在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目,這在建隊(duì)史上是第一次。總后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后,一致給予“是抽考過的單位中最好的”評(píng)價(jià)。幾年來,我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能,發(fā)揮更大的淺能,以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題,開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐,培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
幾年來,先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果,其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月,在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上,省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果,大隊(duì)占4項(xiàng)。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動(dòng),不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率,而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元。2019年2月,省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化。
教學(xué)。
觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。幾年來,他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng),營(yíng)院、庫(kù)房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控,大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣,大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位,連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。
41號(hào)院6號(hào)樓西側(cè)電纜線接頭有接觸不良,絕緣膠燒焦現(xiàn)。
象及排線亂。
5放療科南窗外空調(diào)電源線不整齊有點(diǎn)亂。
建議:電源線用線槽固定電話線及網(wǎng)線用線槽固定。
————以人為本,塑造堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
近年來,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我站黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作這個(gè)中心任務(wù)加強(qiáng)黨的建設(shè),弘揚(yáng)“為民”精神,全面發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,堅(jiān)持“以人為本”,使黨建工作貼近實(shí)際穩(wěn)人心、貼近生活感人心、貼近職工暖人心,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步穩(wěn)定隊(duì)伍的向心力和創(chuàng)造力,下面就我站黨建工作情況作以下匯報(bào):
一、我站基本情況。
盤二聯(lián)合站始建于1988年,現(xiàn)有職工77人,其中黨員10人,包括1名預(yù)備黨員。我站設(shè)有6個(gè)生產(chǎn)班組,管理著83臺(tái)不同類型的設(shè)備,擔(dān)負(fù)著臨盤采油四礦的原油脫水、凈化油外輸、單井拉油和油井熱洗水加熱工作。連續(xù)多年榮獲采油廠“安全生產(chǎn)先進(jìn)基層隊(duì)”、03年獲中石化“三星級(jí)站庫(kù)”、07年獲局“行業(yè)一強(qiáng)基層隊(duì)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、加強(qiáng)支部班子建設(shè),塑造堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,打造引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)強(qiáng)旗幟。
黨員干部作為基層建設(shè)的管理者、決策者、推進(jìn)者和服務(wù)者,必須努力提高自身素質(zhì)、工作水平,以及駕馭復(fù)雜局面的能力。盤二聯(lián)黨支部始終堅(jiān)持把建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊(duì)伍作為黨建工作的切入點(diǎn),積極探索新機(jī)制新方法,強(qiáng)化教育,嚴(yán)格管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),努力開創(chuàng)黨員隊(duì)伍建設(shè)新局面。
近年來,我們以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好、思想作風(fēng)好”為主要內(nèi)容的“五好黨支部”活動(dòng)為載體,切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等黨建基礎(chǔ)工作,努力發(fā)揮基層黨組織的政治核心和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,打造引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)強(qiáng)旗幟。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深化思(來自:1xielw1寫論文網(wǎng):)想建設(shè),反腐倡廉,提高班子成員的綜合素質(zhì)強(qiáng)化黨員的先鋒意識(shí),抓好素質(zhì)教育。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)論述,自開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,站黨支部成立了以支部書記為組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,圍繞采油廠制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃結(jié)合本單位實(shí)際,制定并經(jīng)支部會(huì)議討論通過了本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案,先后組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《毛澤東鄧小平江澤民科學(xué)發(fā)展觀論述》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料。對(duì)一些理解不深、把握不準(zhǔn)的問題,采取專題討論,思想交流、寫心得等方式,進(jìn)行探討和交流,進(jìn)一步增強(qiáng)了政治理論素質(zhì)和黨性觀念。組織黨員觀看《廉政中國(guó)》、《警鐘長(zhǎng)鳴》等優(yōu)秀電教片,同時(shí)鼓勵(lì)黨員干部牢固樹立“學(xué)習(xí)者生存發(fā)展”理念,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感,不斷提高自己的理論水平和知識(shí)層次,增強(qiáng)做好本職工作的能力。
站黨支部結(jié)合局黨委組織開展的“思想作風(fēng)建設(shè)年”、“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“深入群眾促和諧,凝心聚力促發(fā)展”等主題活動(dòng),深入剖析在黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中存在問題和不足,認(rèn)真制定符合實(shí)際、切實(shí)可行的整改落實(shí)方案,明確目標(biāo)和時(shí)限要求,明確具體措施,明確責(zé)任分工,真正做到科學(xué)整改、按規(guī)律整改和有效整改,不斷尋求完善與改進(jìn),真正做到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實(shí)惠。
完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制,通過強(qiáng)化責(zé)任分解、注重量化考核、嚴(yán)格責(zé)任追究等,使黨風(fēng)廉政責(zé)任制“由粗變細(xì)”、“由虛變實(shí)”、“由寬變嚴(yán)”,促進(jìn)我站黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。
2、加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
我們嚴(yán)格黨的組織生活,堅(jiān)持每季對(duì)黨員組織生活進(jìn)行安排,落實(shí)三會(huì)一課制度的同時(shí),認(rèn)真開展了黨員先鋒崗、黨員奉獻(xiàn)日、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng):每季召開一次黨員大會(huì),每月至少召開一次支委會(huì),每月召開一次黨小組會(huì),每季度上一次黨課,做好年度民主評(píng)議黨員工作。在堅(jiān)持民主生活會(huì)制度上,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng),每半年召開一次高質(zhì)量的支部民主生活會(huì),支部班子成員講原則不講關(guān)系,講大局不講小節(jié),對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒,使每名黨員都在嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活中不斷完善自己,達(dá)到共同促進(jìn),共同提高目的。目前,我站黨支部有黨員10名,占職工總?cè)藬?shù)的12.9%。站黨支部班子成員分工明確,對(duì)重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管,有人辦,形成了一個(gè)組織健全,班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。
實(shí)為目標(biāo),明確職責(zé),把工作責(zé)任逐級(jí)分解,硬化任務(wù)、量化指標(biāo)、細(xì)化考核、優(yōu)化結(jié)果,強(qiáng)化監(jiān)督考核。與此同時(shí)黨支部共同研究先后制定了“黨員干部學(xué)習(xí)制度”,“盤二聯(lián)基層領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制”,“干部職工值班制度”等,并對(duì)黨政監(jiān)督管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作管理等工作建立起完善的制度。工作運(yùn)行的規(guī)范化,調(diào)動(dòng)了干部工作的積極性和主動(dòng)性,提高了工作效率。
站黨支部認(rèn)真落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)工作,量化細(xì)化工作任務(wù)和目標(biāo),讓每一位黨員干部在分管的責(zé)任區(qū)內(nèi)獨(dú)當(dāng)一面,做好表率帶頭作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的困難,消除安全隱患。在“急、難、險(xiǎn)、重”工作中沖鋒在前,不論條件多么艱苦,環(huán)境多么惡劣,黨員在困難和危險(xiǎn)面前不退縮,堅(jiān)守住自己的防線。堅(jiān)持重點(diǎn)工作靠前指揮,難點(diǎn)工作親自上陣,雨季搶險(xiǎn)排澇,管線設(shè)備穿孔帶壓打卡子,夜間巡邏到班組。
我們結(jié)合全站工作實(shí)際,拓寬責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員的工作范圍,確定了詳細(xì)的黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)責(zé)任目標(biāo)和考核內(nèi)容,制定《黨員責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則》,每季評(píng)比一次黨員責(zé)任區(qū),努力發(fā)揮黨員先進(jìn)性,切實(shí)增強(qiáng)黨員對(duì)所分管責(zé)任區(qū)的主動(dòng)性、責(zé)任感。黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)努力開展各項(xiàng)工作,做到黨員身邊無落后,無違章,及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài),對(duì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,認(rèn)真分析,研究解決,確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定和生產(chǎn)穩(wěn)定。
我們還認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,全面實(shí)行“一崗雙責(zé)”,使黨建工作與每名黨員干部所分管的安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技術(shù)及工會(huì)團(tuán)委等工作有機(jī)的結(jié)合起來,大大增強(qiáng)了班子成員對(duì)黨建工作的責(zé)任意識(shí),有力的推動(dòng)了我站的黨建基礎(chǔ)工作,黨員干部在分管的責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員干部的表率大大激勵(lì)了職工的昂揚(yáng)的斗志。因此,黨員干部在群眾中威信高,黨員民主測(cè)評(píng)群眾信任率100%,民主評(píng)議優(yōu)秀黨員達(dá)90%以上。特別是去年我站分離器更換、儲(chǔ)罐外保溫更換及站內(nèi)流程改造等各種急難險(xiǎn)重工作中,黨員干部總是身先士卒敢為人先,塑造出一支“克難攻堅(jiān)、勇挑重?fù)?dān)、拼搏進(jìn)取、創(chuàng)新求實(shí)”的良好班子形象。
汶川大地震發(fā)生后,我站黨員以身作則,率先加班加點(diǎn)工作、積極繳納特殊黨費(fèi),由此激發(fā)帶動(dòng)了團(tuán)員積極繳納特殊團(tuán)費(fèi)、職工踴躍捐款捐物等各項(xiàng)工作蓬勃開展。在北京奧運(yùn)會(huì)以及今年的60周年國(guó)慶期間,我站黨員全部上到安保第一線,我們一方面按照采油廠統(tǒng)一安排積極加強(qiáng)內(nèi)部人員的教育與控制,另一方面嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度和門衛(wèi)保衛(wèi)制度,達(dá)到了隊(duì)伍穩(wěn)定、生產(chǎn)安全的管理目標(biāo)。通過一系列活動(dòng)的開展,帶動(dòng)起干部職工的工作積極性,突顯了黨員模范帶頭作用的發(fā)揮,全站上下形成了齊心協(xié)力促發(fā)展的濃厚氛圍。
4、認(rèn)真踐行承諾,為職工群眾辦實(shí)事。
我站黨支部踐行科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,不斷完善內(nèi)部議事和決策機(jī)制,增強(qiáng)班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動(dòng)性,對(duì)獎(jiǎng)金發(fā)放、隊(duì)務(wù)公開、誤餐費(fèi)的使用等問題必須經(jīng)集體研究同意后組織實(shí)施,充分保障全站職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),防止出現(xiàn)弄權(quán)行為,充分發(fā)揮黨支部集體決策的作用。我站黨支部真正撲下身子,深入生產(chǎn)一線,盡心竭力地保障和改善民生,為職工群眾辦實(shí)事,想群眾所想、急群眾所急,贏得了群眾的信賴和擁護(hù)。今年以來召開班組代言人會(huì)3次,收繳隊(duì)務(wù)質(zhì)詢單30多份,先后整改職工提出的如桌椅損壞,空調(diào)不制冷和休假不合理等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題35項(xiàng)。
通過以上“四步法”實(shí)施以來,我站黨員先進(jìn)性教育落到實(shí)處,黨員干部的作風(fēng)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)顯著增強(qiáng),樹立了新時(shí)代黨員的風(fēng)采,推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的穩(wěn)步發(fā)展,全面提高了我站的管理水平。
三、創(chuàng)新黨建載體,特色文化凝聚職工隊(duì)伍。
(2019年6月28日)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
今天,省委巡視二組來霍州煤電集團(tuán)公司開展巡視工作,我代表集團(tuán)公司對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎!
按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》和我省《實(shí)施意見》規(guī)定,開展巡視工作,是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè),完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措。2019年以來,根據(jù)《山西焦煤集團(tuán)公司落實(shí)省委巡視組反饋意見的整改方案》,認(rèn)真研究制定了霍州煤電集團(tuán)公司的落實(shí)整改方案,圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、加快技術(shù)創(chuàng)新、提升企業(yè)管理水平、確保礦區(qū)穩(wěn)定等工作,制定了具體整改措施,并將整改融入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,大大促進(jìn)了企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。作為省委巡視組今年巡視的重點(diǎn)單位,對(duì)于我們來講既是一次促進(jìn)黨的組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的大好機(jī)會(huì),也是很好地推動(dòng)企業(yè)安全、高效、發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的一件好事。我們一定竭盡全力支持和配合好巡視組各項(xiàng)工作,也希望巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作多加批評(píng)和指導(dǎo)。
下面,根據(jù)省委巡視組辦公室文件通知要求,我把霍州煤電集團(tuán)近兩年來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況,黨建、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及今后發(fā)展思路向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、企業(yè)基本情況霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司前身霍縣××局始建于1958年,2019年改制為霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司,2019年加入山西焦煤集團(tuán)公司并成為其子公司。公司位于晉中煤炭基地內(nèi),現(xiàn)有霍州、離柳、嵐縣、霍東和鄉(xiāng)寧等5個(gè)礦區(qū),分布在臨汾、呂梁、忻州、長(zhǎng)治和運(yùn)城5市所轄10個(gè)縣(市),主導(dǎo)產(chǎn)品為冶煉精煤、電煤、焦炭共20多個(gè)品種級(jí)別?,F(xiàn)有分公司19個(gè)、控股子公司11個(gè)、參股公司6個(gè),資產(chǎn)總額200億元,員工3.8萬人。2019年煤炭產(chǎn)量突破1000萬噸;2019年煤炭產(chǎn)量突破2019萬噸。
霍州煤電集團(tuán)公司是一家以煤為主,多業(yè)并舉,煤—電—材、煤—焦—化兩條主產(chǎn)業(yè)鏈綜合發(fā)展的大型企業(yè)。煤炭產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有11對(duì)生產(chǎn)礦井,煤炭產(chǎn)能2240萬噸/年;6座洗煤廠,入洗能力1680萬噸/年。兼并重組整合礦井25座,產(chǎn)能1836萬噸/年。非煤產(chǎn)業(yè)由電力、焦化、機(jī)制、建筑建材、多種經(jīng)營(yíng)五個(gè)板塊組成?,F(xiàn)有3座坑口電廠,裝機(jī)容量170mw。控股1座焦化廠,設(shè)計(jì)年產(chǎn)焦炭60萬噸;控股1座檸檬酸廠,年產(chǎn)能4萬噸;參股建設(shè)一座化肥廠,設(shè)計(jì)年產(chǎn)合成氨18萬噸、尿素30萬噸、甲醇2萬噸。機(jī)械修造產(chǎn)值2億元/年。建筑產(chǎn)值4億元/年;水泥產(chǎn)能30萬噸/年;粉煤灰制品年可生產(chǎn)6000萬塊標(biāo)磚和15萬m混凝土砌塊。多經(jīng)綜合銷售收入10億元/年。
二、近兩年指標(biāo)完成和主要工作3兩年來,在山西省委、省政府和山西焦煤集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),致力于提高自身優(yōu)勢(shì)和條件基礎(chǔ),采取了切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)措施,穩(wěn)妥實(shí)施“十一五”規(guī)劃,在全球金融危機(jī)和屯蘭事故的逆境中保持了健康穩(wěn)定的發(fā)展勢(shì)頭。
各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況(附表):主要抓了以下工作:
(一)夯實(shí)基礎(chǔ),確保安全生產(chǎn)。我們堅(jiān)持安全工作從“基礎(chǔ)”抓起,重走長(zhǎng)征路,基本思路是“整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任,從嚴(yán)規(guī)范安全管理、業(yè)務(wù)保安、員工操作三種行為”。組織安全管理體制、機(jī)制和制度重建,健全完善各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,推行23項(xiàng)基本安全管理制度,著手制定安全管理、業(yè)務(wù)保安、員工操作三種行為標(biāo)準(zhǔn),建立具有系統(tǒng)性、科學(xué)性、實(shí)踐性和可操作性的安全管理制度體系。兩年來累計(jì)投入20多億元,開展安全專項(xiàng)整治,重點(diǎn)解決了一大批制約礦井安全生產(chǎn)的“一通三防”、防治水、安全供電、小煤窯治理等問題,全面提升礦井的綜合抗災(zāi)能力。開展安全管理示范礦井達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)和國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦建設(shè),生產(chǎn)礦井全面取締外包工程隊(duì),所有礦井全部達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃目標(biāo)。加強(qiáng)以干部思想作風(fēng)和紀(jì)律、員工操作素質(zhì)為重點(diǎn)的員工隊(duì)伍建設(shè)。煤炭生產(chǎn)百萬噸死亡率連續(xù)兩年控制在上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)。
(二)規(guī)范流程,依法運(yùn)營(yíng)管理。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集體決策,分工負(fù)責(zé),分級(jí)管理”思路,制定了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、黨委會(huì)、經(jīng)理層工作規(guī)則,明晰了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層的職責(zé),修訂了董事會(huì)各專業(yè)委員會(huì)工作制度,對(duì)分公司、控股子公司、參股公司實(shí)行分類管理,制定了資源整合礦井現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)指導(dǎo)意見。引入市場(chǎng)機(jī)制,重新設(shè)計(jì)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理體制、機(jī)制、制度方案,建立集團(tuán)公司與二級(jí)單位、二級(jí)單位內(nèi)部?jī)杉?jí)市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制。完善業(yè)績(jī)考核和激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步體現(xiàn)分配的公平性和導(dǎo)向性,掃除企業(yè)內(nèi)部管理體系中不利于發(fā)展的種種障礙,調(diào)動(dòng)職工積極性,形成了在績(jī)效管理目標(biāo)下充滿激情、富有生機(jī)的團(tuán)隊(duì)。
各位領(lǐng)導(dǎo):近年來,我院始終堅(jiān)持“三個(gè)至上”和“司法為民”的社會(huì)主義法治理念,緊緊圍繞“五個(gè)嚴(yán)禁”及“兩個(gè)規(guī)定”,以法院隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為抓手,全面推進(jìn)各項(xiàng)審判工作,特別是學(xué)習(xí)貫徹《中共四川省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的意見》和省紀(jì)委、省政法委《關(guān)于開展政法系統(tǒng)作風(fēng)巡察工作的實(shí)施意見》以來,我院進(jìn)一步采取措施,加大力度,隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭,實(shí)現(xiàn)了干警“素質(zhì)大提高”、法院“形象大轉(zhuǎn)變”的目標(biāo),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
(一)提高執(zhí)政能力,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子。
堅(jiān)持定期民主生活會(huì)和黨組集中學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)以“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”為核心的建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論,深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中全會(huì)和省委九屆七次全會(huì)精神,,全面理解和正確把握黨的各項(xiàng)方針政策,做到思路清晰、明辨是非,政治堅(jiān)定、方向明確。
做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的典范。作為領(lǐng)導(dǎo)者,不僅要有過硬的政治素質(zhì),還必須具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),只有堅(jiān)持不懈地進(jìn)行法律理論和實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),才能真正管好事、帶好人。近幾年來,我院班子成員自我施壓、主動(dòng)學(xué)習(xí)成為了習(xí)慣,六個(gè)班子成員有4個(gè)參加了國(guó)家司法考試,其有3名同志取得了司法資格證書,另有一名同志取得了研究生學(xué)歷。在班子的帶動(dòng)下,全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的氣氛空前高漲,迄今為止,50歲以下具有大學(xué)法律本科學(xué)歷的干警達(dá)到80%以上,2019年以來參加國(guó)家司法考試的達(dá)到80人次,共有20多人取得了司法資格。在全市法院中處于領(lǐng)先水平。
(二)坦誠(chéng)相待、和衷共濟(jì),打造民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的班子。
民主議事、集體決策是我院班子的一貫作風(fēng)。實(shí)踐證明:唯有民主才有希望和活力。日常工作中,重大事項(xiàng)、重要工作堅(jiān)持班子集體研究決定。如在人事任免、職級(jí)待遇、工程建設(shè)、物質(zhì)采購(gòu),財(cái)務(wù)管理等涉及單位全局利益和干警切身利益的事項(xiàng),不搞個(gè)人說了算,在認(rèn)真調(diào)查研究、充分尊重民意的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則,科學(xué)合理決策。
領(lǐng)導(dǎo)班子之間,“班長(zhǎng)”多一些民主意識(shí),善于聽取多方面意見,積極支持班子成員開展工作,調(diào)動(dòng)大家的積極性、創(chuàng)造性,形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力;班子成員多一些集中意識(shí),牢固樹立全局觀念、大局意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
到行動(dòng)上,成績(jī)不能只體現(xiàn)在總結(jié)上,要體現(xiàn)在實(shí)際工作中,我們班子響亮地喊出“從我做起、向我看齊”的口號(hào),敢于為造就一支勤勉敬業(yè)、務(wù)實(shí)高效的法院隊(duì)伍公開作出這樣的承諾,并為兌現(xiàn)這一承諾而不懈努力。
(三)廉潔自律、以身作則,建設(shè)清正廉潔的班子。常言到:已不正焉能正人。一個(gè)品性修養(yǎng)不端,行為不檢的領(lǐng)導(dǎo)者,勢(shì)必上行下效、禍害一方,如文強(qiáng)之流,給黨和人民的事業(yè)造成了不可估量的損失。要帶出一支清正廉潔的法院隊(duì)伍,首先要有一個(gè)清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。因此,黨組一班人自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),從思想上提高拒腐防變的能力;嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制。
班子成員按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,堅(jiān)持做人有準(zhǔn)則,做事有原則,工作有規(guī)則,做到講黨性、重品行、作表率。慎用手中權(quán)力,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),嚴(yán)于自律。做到了請(qǐng)吃不到、送禮不要,公正廉明,以實(shí)際行動(dòng),維護(hù)法律的正義和自身的形象,領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,帶動(dòng)了全院司法作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn),近些年來,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)各方面對(duì)本院班子成員和干警不廉潔行為的零投訴、零舉報(bào)。
二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深入開展形式多樣,內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),建立健全各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
曾經(jīng)一段時(shí)期,我院干部隊(duì)伍作風(fēng)存在著諸多問題,如理想信念缺失、司法為民意識(shí)淡?。皇聵I(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),工作敷衍塞責(zé)、不思進(jìn)?。凰痉芰Σ桓?、機(jī)械司法、片面司法,不能案結(jié)事了:廉潔自律欠佳,人情案、關(guān)系案、金錢案時(shí)有發(fā)生等等。盡管這些問題存在于極少數(shù)人身上,但卻嚴(yán)重影響了法院隊(duì)伍的整體形象,損害了司法權(quán)威和社會(huì)公信力,針對(duì)這些問題,我們多措并舉,多管齊下,花大力氣進(jìn)行治理,力求實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
(一)把加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育和職業(yè)道德教育作為隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,解決好“權(quán)從何來、為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務(wù)”這一根本問題。
深入學(xué)習(xí)“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想和社會(huì)主義法治理念,促使干警與黨中央保持高度一致,強(qiáng)化為大局服務(wù)的責(zé)任感、使命感,做到“四個(gè)在心中”;切實(shí)開展“三大主題”活動(dòng)、“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng),“大學(xué)習(xí)、大討論”等活動(dòng),通過系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),牢固樹立干警正確的司法理念,進(jìn)一步教育干警把“為民司法”作為價(jià)值追求和行動(dòng)指南,并落實(shí)到具體的司法實(shí)踐活動(dòng)中,使工作理念、作風(fēng)、方法發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。
展經(jīng)常性的警示教育,吸取違紀(jì)違法典型事例的深刻教訓(xùn),使反腐倡廉深入人心,樹立干警正確的權(quán)力觀、金錢觀、榮譽(yù)觀。把干警的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一起來,把干警的司法行為進(jìn)一步規(guī)范起來,力爭(zhēng)在全院上下形成一種“不愿為”的自律機(jī)制。
(二)嚴(yán)格落實(shí)廉潔從政有關(guān)規(guī)定,著力構(gòu)建“不能為”的預(yù)防機(jī)制。從院長(zhǎng)到黨組成員、從黨組成員到分管的中層領(lǐng)導(dǎo)、再?gòu)闹袑宇I(lǐng)導(dǎo)到一般干警,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)和反腐敗工作;班子成員和中層部門負(fù)責(zé)人,每年都要在本單位、本部門述職述廉;對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況,每年至少向本單位干警通報(bào)一至二次,做到財(cái)務(wù)管理公開透明,提倡民主理財(cái),民主監(jiān)督;組建了由紀(jì)檢監(jiān)察、干警代表等人組成的基建領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)工程建設(shè)、裝飾裝修,一律公開招標(biāo),單位一把手不分管具體工程項(xiàng)目,也不插手具體事務(wù),確保程序的公正性、廉潔性;對(duì)辦公物質(zhì)和裝備的采購(gòu),一律由紀(jì)檢監(jiān)察牽頭,通過公開招標(biāo)或競(jìng)價(jià)的方式進(jìn)行,并邀請(qǐng)同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門或黨委政法委全程監(jiān)督。
尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):
首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長(zhǎng)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況,下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。我礦現(xiàn)有支部51個(gè),黨員998名,干部480名,職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國(guó)潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路,大力推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),深入開展主題活動(dòng),加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè),促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展,較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、創(chuàng)新黨建工作,全面深入推進(jìn)黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是今年公司黨委工作的重點(diǎn)工作,是集團(tuán)公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措,是對(duì)以往黨委工作經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升,它創(chuàng)新性地把績(jī)效管理引入到黨委工作中,實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨委整體工作全過程、全方位的管理,使黨委工作進(jìn)一步明確化、目標(biāo)化、具體化。
黨團(tuán)員、干部、職工三個(gè)考核辦法,按照績(jī)效計(jì)劃——績(jī)效實(shí)施——績(jī)效考核——績(jī)效改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié),創(chuàng)新性地開展工作。
1、績(jī)效計(jì)劃。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo),結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際,制定出了礦黨委績(jī)效目標(biāo),以目標(biāo)責(zé)任書的形式,橫向分解到礦班子成員和職能科室,縱向分解到黨委、部門、支部三個(gè)層面,將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到了崗位和個(gè)人,形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上,按照黨委、部門、支部三個(gè)層次逐月制定計(jì)劃任務(wù)書,明確當(dāng)月的重點(diǎn)工作,形成績(jī)效計(jì)劃。
2、績(jī)效實(shí)施。我們圍繞黨委、部門、支部三個(gè)層面的評(píng)價(jià)體系,按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容,制定具體的實(shí)施方案,建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點(diǎn)工作進(jìn)度通報(bào)制度、績(jī)效輔導(dǎo)制度、績(jī)效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度,通過這些制度的有效運(yùn)行,確保了每一項(xiàng)工作指標(biāo)都能夠得到落實(shí),每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠有效地開展。
3、績(jī)效評(píng)價(jià)。每月我們按照黨委、部門、支部績(jī)效管理辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)黨委、政工部門和支部月度工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎(jiǎng)金掛鉤激勵(lì)。9月份,全礦績(jī)效評(píng)價(jià)以后,對(duì)前三名單位的干部、職工獎(jiǎng)勵(lì)23365元,對(duì)后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評(píng)價(jià),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,有效地調(diào)動(dòng)了干部、職工參與績(jī)效管理的積極性和主動(dòng)性。
4、績(jī)效改進(jìn)。在評(píng)價(jià)體系實(shí)施過程中,我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題和偏差,及時(shí)糾正,對(duì)評(píng)價(jià)方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范。
通過4個(gè)多月的實(shí)踐,我們認(rèn)為,黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是一個(gè)全新的管理平臺(tái),它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施提供機(jī)制上的保證;為“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實(shí)提供了制度上的支撐;為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊密結(jié)合找到了新的切入點(diǎn);為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個(gè)新的方法;為推動(dòng)黨群部門的創(chuàng)新,提供了新的動(dòng)力;是黨委工作方式方法的重大變革。
二、加強(qiáng)班子建設(shè),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供政治保障領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵,我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展,重點(diǎn)從四個(gè)方面加強(qiáng)了班子建設(shè)。
第一、強(qiáng)化思想建設(shè),提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。
我們堅(jiān)持用理論武裝頭腦,通過組織中心組學(xué)習(xí),舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,狠抓干部的自學(xué),提高了各級(jí)班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始,我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。
為了提高教育培訓(xùn)效果,我們還外聘專家教授來礦講課,我們聘請(qǐng)了長(zhǎng)治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會(huì)》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》。請(qǐng)市××院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪,請(qǐng)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外,我們還購(gòu)買了多種電教光盤,包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2019年開始,我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度,每年定期對(duì)科隊(duì)干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn),提高了各級(jí)班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實(shí)際,貫徹科學(xué)發(fā)展觀,引導(dǎo)各級(jí)班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念,增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、廉政意識(shí),為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
第二、強(qiáng)化組織建設(shè),提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。
我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會(huì),通過民主生活會(huì)的召開,增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流,選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實(shí)到政工干部崗位上,待他們熟悉掌握了政工工作后,再回到行政崗位。通過輪崗交流,激發(fā)了干部活力,促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)交流,提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要,我們大力起用年輕干部,優(yōu)化了科隊(duì)班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點(diǎn),根據(jù)工作需要及時(shí)對(duì)支部班子進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。目前,全礦支部數(shù)量達(dá)到51個(gè),黨組織覆蓋面達(dá)到100%,全礦50多名支部書記中,具有大中專學(xué)歷的有38人,達(dá)到76%,平均年齡僅為39.86歲,支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。
第三、強(qiáng)化制度建設(shè),提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。
我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際,認(rèn)真貫徹民主集中制原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度,健全了黨委議事規(guī)則、礦長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則和決策程序,制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度;明確了重大決策的范圍和內(nèi)容,在重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用上,做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,集體決策。為保證各項(xiàng)制度的順利推行,提高執(zhí)行力,我們對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)分解,以文件形式下發(fā)了責(zé)任制,自上而下明確了責(zé)任,落實(shí)到了崗位和個(gè)人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度,提高了各級(jí)班子的執(zhí)行力。
第四、狠抓作風(fēng)建設(shè),提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。
律、民主管理等方面狠抓了我礦各級(jí)班子的作風(fēng)建設(shè)。
1、加強(qiáng)制度建設(shè),從源頭預(yù)防腐敗。首先,建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì),從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,今年,簽訂責(zé)任書122份,明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。
其次,嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定,并結(jié)合自身實(shí)際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項(xiàng)目321項(xiàng),節(jié)約資金473521.6元。
2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年,我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外,還進(jìn)行了礦自選六個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)察,不僅完成了公司下達(dá)的1000萬元的效益指標(biāo),大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對(duì)其下達(dá)的200萬元的效益指標(biāo)。今年,我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項(xiàng)目前提下,為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率,自主立項(xiàng)三個(gè),對(duì)凡不能按時(shí)完成的相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究。
3、開展廉潔文化活動(dòng),形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時(shí),我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動(dòng)為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè),共征集廉潔書法138條,漫畫作品292幅,廉潔格言警句3016條,制作宣傳圖版18塊。同時(shí),以廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”為著力點(diǎn),大力開展廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)。通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲,寫廉潔體會(huì),使“以廉為榮,以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。
××鎮(zhèn)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視工作情況。
尊敬的縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo):
部)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)黨支部黨廉政建設(shè)責(zé)任書》和《股所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確了對(duì)黨總支(支部)、學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)黨支部和股所領(lǐng)導(dǎo)干部的不同考核標(biāo)準(zhǔn);抓好責(zé)任書的簽訂。鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂責(zé)任書后,及時(shí)召開了我鎮(zhèn)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,會(huì)上鎮(zhèn)黨委書記分別與17名黨總支(支部)書記、9名站(所)長(zhǎng)簽訂了責(zé)任書,各黨總支(支部)結(jié)合各自實(shí)際,將責(zé)任書簽訂到各黨小組或黨員,形成了上下貫通、條塊結(jié)合、分級(jí)負(fù)責(zé)、共同參與的新局面;加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部變動(dòng)情況,及調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。2019年1—8月共召開4次黨委會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,并于6月中旬對(duì)各黨總支(支部)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了1次全面檢查,對(duì)查檢中發(fā)現(xiàn)的問題已限期整改。
二、貫徹落實(shí)懲防體系建設(shè)情況。
(二)制定實(shí)施意見。結(jié)合××實(shí)際,印發(fā)了《××鎮(zhèn)關(guān)于貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019-2019年工作規(guī)劃的意見》(彩發(fā)[2009]28號(hào))和《關(guān)于印發(fā)《××鎮(zhèn)貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019—2019年工作規(guī)劃實(shí)施意見的分工方案》(彩發(fā)[2009]30號(hào))文件,明確了我鎮(zhèn)貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019-2019年工作規(guī)劃的總體要求、基本原則和主要目標(biāo),對(duì)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2019-2019年工作規(guī)劃進(jìn)行了任務(wù)分解。
今年以來,我支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)組織工作會(huì)議和xxxx會(huì)議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以健全各項(xiàng)制度為保障,以開展活動(dòng)為載體,以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展為目標(biāo),積極探索創(chuàng)新黨建工作新方法,進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面提供了強(qiáng)有力的思想政治保證和組織保證。
一、加強(qiáng)工作力度,構(gòu)筑有序的黨建機(jī)制。
1、健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立支部書記負(fù)總責(zé),全面領(lǐng)導(dǎo),支部委員具體執(zhí)行的工作機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際,制訂詳實(shí)的工作方案,形成齊抓共管的黨建工作格局,有力推進(jìn)我聯(lián)合支部黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。
2、堅(jiān)持黨建工作制度化。黨支部每半年召開一次黨建工作分析會(huì),每季度召開一次研討會(huì),探索解決黨建工作中的實(shí)際問題和困難,每月召開一次黨員生活會(huì),認(rèn)真總結(jié),分析黨建工作情況,落實(shí)具體工作措施。
3、加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。按照“打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部”的目標(biāo)要求,建立學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制。不斷豐富學(xué)習(xí)途徑,通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、撰寫。
心得體會(huì)。
討論交流等多種形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大省黨代會(huì)及縣委相關(guān)會(huì)議精神,通過開展多方位多角度的理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了廣大黨員干部的政治素養(yǎng)和思想覺悟。
二、堅(jiān)持固本強(qiáng)基,全面推進(jìn)陣地建設(shè)。
1、黨組織順利換屆。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及機(jī)關(guān)工委的要求,統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)聯(lián)合黨支部嚴(yán)格按照換屆程序及步驟,精心組織,周密安排,采用無記名投票的方式,選舉產(chǎn)生新一屆聯(lián)合支部委員會(huì)委員及支部書記,為推進(jìn)各項(xiàng)工作開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障。
2、圓滿完成xx縣第xxxx屆工商聯(lián)(商會(huì))換屆工作。依法選舉產(chǎn)生了xxx縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(商會(huì))第xxxx屆執(zhí)行委員會(huì)委員,常務(wù)委員會(huì),工商聯(lián)主席、副主席、秘書長(zhǎng)及商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)。其中非公經(jīng)濟(jì)人士xxxx人,比例高達(dá)xxx%。
三、豐富活動(dòng)載體,開創(chuàng)黨建工作新局面。
1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體,做到四結(jié)合。即:把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),提升個(gè)人綜合素質(zhì)相結(jié)合;與改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率相結(jié)合;與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合;與群眾評(píng)議,提高工作效能相結(jié)合;有效推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的不斷深入。
2、以“三問三解”活動(dòng)為載體,走訪了部分規(guī)模以上非公企業(yè),積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難,主動(dòng)搭建服務(wù)平臺(tái),開展政策解讀等活動(dòng),做好政策、技術(shù)、人才、維權(quán)、信息等服務(wù),提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添活力。
3、以三聯(lián)共建為載體,積極深入所聯(lián)的xxxx村,針對(duì)村情實(shí)際,部機(jī)關(guān)成立了聯(lián)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子,制定了切實(shí)可行的工作方案。通過走訪調(diào)研,對(duì)收集的村情民意,進(jìn)行建檔立冊(cè),協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展水利、交通等項(xiàng)目援建,幫助改善生產(chǎn)生活條件;開展困難家庭結(jié)對(duì)幫扶,切實(shí)改善困難群眾生活。
四、存在的問題及今后打算。
客觀分析單位現(xiàn)狀,廣泛聽取意見,主要存在以下幾方面的不足:黨建工作還沒有完全走上規(guī)范化軌道;離退休黨員管理不夠全面;黨員干部聯(lián)系群眾仍須進(jìn)一步加強(qiáng),黨員干部深入基層還不夠。
針對(duì)存在的問題,主要從以下幾方面抓好黨建工作:
1、要進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè),加強(qiáng)黨員教育管理,保證組織生活經(jīng)常化、長(zhǎng)效化、規(guī)范化。
2、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的思想政治、宗旨意識(shí)教育,加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,提高黨員干部的政治素養(yǎng)。
3、要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)統(tǒng)一思想,牢固樹立“創(chuàng)新發(fā)展”意識(shí),制訂可行性措施,促進(jìn)黨建工作科學(xué)發(fā)展。
工業(yè)園區(qū)分局企業(yè)日常巡查工作總結(jié)為認(rèn)真履行我局對(duì)企業(yè)的監(jiān)管職責(zé),貫徹落實(shí)好相關(guān)法律法規(guī),督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,今年來,我局把對(duì)企業(yè)的日常巡查作為一項(xiàng)重要工作抓好落實(shí),結(jié)合我局工作實(shí)際,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織,確保巡查質(zhì)量,順利完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。
(一)制訂計(jì)劃,狠抓落實(shí)。在全面掌握企業(yè)基本情況的基礎(chǔ)上,劃分企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),根據(jù)相關(guān)法規(guī),制訂年度巡查計(jì)劃,結(jié)合平時(shí)日常工作,統(tǒng)籌安排時(shí)間,提高工作效率,確保巡查工作質(zhì)量。根據(jù)巡查的情況,對(duì)部分條件較差的企業(yè)加大巡查力度,并根據(jù)季節(jié)性產(chǎn)品的特殊性制定專項(xiàng)巡查計(jì)劃。
(二)突出重點(diǎn),注重實(shí)效。在巡查前,巡查人員根據(jù)企業(yè)信息登記表,先了解企業(yè)的行政許可證書、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、特種設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、人員情況等相關(guān)內(nèi)容,做到心里有底,克服工作的盲目性。巡查工作中,根據(jù)企業(yè)類別,確定檢查重點(diǎn),認(rèn)真填寫《企業(yè)巡查記錄表》。結(jié)合實(shí)際情況,適時(shí)進(jìn)行相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳,與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談,幫助企業(yè)分析困境,尋找出路,深受企業(yè)歡迎。
(三)嚴(yán)密組織,規(guī)范行為。落實(shí)日常巡查責(zé)任制,確保每次開展巡查由2人或2人以上參加,并主動(dòng)向被檢查單位出示有效證件。嚴(yán)格工作紀(jì)律,做到客觀公正,實(shí)事求是。
(四)強(qiáng)化整改,確保質(zhì)量。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改,明確責(zé)任,跟蹤問效,做到問題不整改不放過,整改不徹底不放過。
通過開展日常巡查工作,不斷規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為,提高企業(yè)健康發(fā)展水平。
2019年11月28日。
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇五
按照巡察工作要求,現(xiàn)將黨的十九大以來xx黨支部工作情況匯報(bào)如下:
一、工作開展情況。
(一)抓在日常,嚴(yán)在經(jīng)常,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。
一是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了xxx系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神,不斷增強(qiáng)落實(shí)了黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會(huì)1次,集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)了xx“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭,引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
三是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制,制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件,做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人,形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)了到位。同時(shí),每年初,所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時(shí),黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度,以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度,形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。
四是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事,在推薦和選任干部過程中,始終堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則,結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績(jī)等方面,通過征求單位、群眾的多方意見,綜合考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn),有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)了一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度,設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌,有效解決群眾“找人難、辦事難”問題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系,持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開,抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè),努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組,由辦公室、紀(jì)檢員組成,負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)了、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。
(二)重點(diǎn)落實(shí)了,精準(zhǔn)落實(shí)了,意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作,又抓好意識(shí)形態(tài)工作,同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé),真正做到“兩手抓、兩手硬“。設(shè)立微信工作群,增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí),全面落實(shí)了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作,納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式,組織黨員干部學(xué)習(xí)了xxx關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《蒼溪縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《四川省貫徹落實(shí)了黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問責(zé)情形》等內(nèi)容,強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、政府網(wǎng)站等平臺(tái),常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí),提升能力素養(yǎng)。目前,農(nóng)建中心28人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)。
三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),營(yíng)造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄13個(gè),制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語200余幅,制作墻體宣傳標(biāo)語26幅,發(fā)放宣傳單2000多份,營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍2支,開展xx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講30場(chǎng)次,教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng),敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。
四是樹先進(jìn)立榜樣,弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則,用制度加強(qiáng)村民自治,確?;鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”
“示范戶”評(píng)選活動(dòng),選樹先進(jìn)典型,并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì),弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立98周年大會(huì)上,表?yè)P(yáng)了先進(jìn)工作者2名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名。
(三)務(wù)實(shí)篤行,不興偽事,選人用人工作取得新成果。
一是按章辦事,準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》,開展專題討論,加深對(duì)《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解,使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí),讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
二是強(qiáng)化執(zhí)行,科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求,堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序,做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作,保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展,使干部選拔任用得民心、順民意。
三是不偏不倚,防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過程中,按照《條例》有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中,認(rèn)真聽取各方面的意見,本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)決不搞個(gè)人說了算,不搞任人唯親,干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。
二、存在問題及原因剖析。
我們的工作雖取得了一定成績(jī),但仍存在諸多不足:
(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
1.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為:一是個(gè)別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如范其勇、李明軍兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺,可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤,導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如,2019年,在駐村辦督查期間,我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作,但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒有給彭店鄉(xiāng)匯報(bào)工作開展情況,導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。
2.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為:一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)了情況看,離地半尺的情況仍然存在。比如,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”,不是“我要抓”,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。二是專業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式,沒有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式,宣傳效果不明顯。
無理阻工現(xiàn)象。如,2019年底,在七彩田園至尋樂書巖連接道路建設(shè)工程中,鎮(zhèn)江村張某無理要求該項(xiàng)目為其提供2000元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果,便違法阻撓施工。對(duì)此,我單位缺少解決辦法,只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
1.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的,不如抓具體工作實(shí)在,導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如,一些干部在工作中,對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭,對(duì)貫徹落實(shí)了上級(jí)政策不深入不細(xì)致,落實(shí)了成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問題。
2.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是領(lǐng)導(dǎo)班子xxx質(zhì)量不高。在征求意見過程中,部分中下層干部思想認(rèn)識(shí)不高,只摘花不摘刺,不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見,征求意見表上無意見占比大。另外,個(gè)別同志對(duì)照檢查材料撰寫質(zhì)量不高,成績(jī)說的多,缺點(diǎn)說的少,自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問題整改臺(tái)賬制定不具體,整改措施不具體,難以進(jìn)行量化考評(píng)。二是支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)了不夠。支部黨員會(huì)議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生,組織生活會(huì)缺乏真刀真槍地開展“批評(píng)與自我批評(píng)”,即使有批評(píng),也是不痛不癢,點(diǎn)到即止,沒有收到應(yīng)有的效果。
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。
得不到解決,使干部產(chǎn)生思想情緒,工作陷入被動(dòng),與其硬著頭皮管,不如睜只眼閉只眼。三是個(gè)別干部認(rèn)為,管了同級(jí)怕影響團(tuán)結(jié),管了下級(jí)怕失去幫手,管了別人怕帶出自己的問題。于是,對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問題,不敢理直氣壯地管,大事化小,小事化了。
2.黨員干部教育管理不到位。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體,對(duì)個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水,未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)了,特別是8小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來,全中心警示約談干部?jī)H6人次。
(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。
1.落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位,缺乏真抓實(shí)管的勇氣,拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事,對(duì)分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時(shí)制止,反而視而不見,放松了對(duì)干部的嚴(yán)格要求。
2.個(gè)別干部違反政策亂作為。如2014年5月,劉東在任建設(shè)管理股股員期間,根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排,違規(guī)將歧坪愛國(guó)村已享受交通補(bǔ)助的2.352公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍,受到黨內(nèi)警告處分。
3.個(gè)別干部約束不強(qiáng),違反生活紀(jì)律。如2009年3月,周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長(zhǎng)期間,在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下,違反生活紀(jì)律,受到為期一年的記過處分。究其原因,主要有以下幾方面:
(一)理想信念淡化,政治站位不高。
個(gè)別黨員干部自我感覺對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí),許多理論都涉獵過、也有一定理解,自己不是專家、學(xué)者,覺得沒有必要去深鉆細(xì)研,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿足了,不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),也放松對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造,久而久之就難免有坐井觀天之嫌,在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深,理想信念不夠堅(jiān)定,對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深,對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不到位。
(二)大局意識(shí)缺乏,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。
個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識(shí)。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中,組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)了xxxx關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位,落實(shí)了xx脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對(duì)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題敏感性不強(qiáng),監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)了不力,各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改時(shí)間較長(zhǎng),效果不顯著。
(三)工作不夠精細(xì),宗旨意識(shí)不牢。
在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長(zhǎng),忙于業(yè)務(wù)工作,忙于工作推進(jìn),與基層群眾面對(duì)面打交道少了,問政于民、問需于民、問計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們?cè)谧鲆恍Q策時(shí),往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求,考慮問題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā),沒有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來思考和處理問題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問題,難以解決。
(四)安于現(xiàn)狀較多,四風(fēng)問題抬頭。
有一些同志認(rèn)為,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò),應(yīng)該追求生活品質(zhì),如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求,不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問題中去,不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),始終保持蓬勃向上、無私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。
(五)干部監(jiān)督不夠,紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。
對(duì)中心整體工作中,平時(shí)對(duì)重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對(duì)多一些,對(duì)特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠,對(duì)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略,慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒有真正用制度管人管事管權(quán)。
三、下一步工作打算。
(一)堅(jiān)定政治定力,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)了xx和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署,牢固樹立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持中心黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,督促班子成員落實(shí)了“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核,嚴(yán)格落實(shí)了責(zé)任追究制度,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷引向深入。
(二)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì),扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。
進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督,按時(shí)考勤、按月通報(bào),圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問題,開展專項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開,加大監(jiān)督力度,加大對(duì)干部違紀(jì)案件的查處力度,形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。
(三)強(qiáng)化警示教育,著力筑牢廉潔思想防線。
進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度,開展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論,將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容,常態(tài)開展正反警示教育,不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。
(四)堅(jiān)守思想陣地,扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。
牢牢把握正確的政治方向,時(shí)刻與黨保持高度一致,堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作,真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、蒼溪發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體,及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息,全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效,不斷提升對(duì)外形象和公信力。
(五)鮮明用人導(dǎo)向,努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。
煉,提升選人用人公信度和組織工作滿意度,建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān),助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇六
(班子成員)。
依據(jù)巡察工作步驟,現(xiàn)在進(jìn)行巡察談話環(huán)節(jié),希望你實(shí)事求是、客觀真實(shí)地向巡察組提供情況。
1.目前,你在單位的任職情況怎樣,具體分管哪些工作?
2.簡(jiǎn)要談一談你對(duì)***新思想的認(rèn)識(shí)?
3.在貫徹落實(shí)十九大精神和黨中央重大部署以及省市區(qū)委部署方面,你單位是怎樣做的?(簡(jiǎn)明提綱式或舉例式說明)。
4.在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,你們平時(shí)是怎么做的?主要有那些措施?存在哪些不足?(簡(jiǎn)明扼要)。
5.你在個(gè)人分管的工作上,怎樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的?存在哪些不足?
6.你認(rèn)為你們班子在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和決策部署方面有哪些不足?請(qǐng)你評(píng)價(jià)一下你們班子和單位?(舉例說明)。
7.黨委堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”制度情況如何?存在哪些不足?
10.中共耀州區(qū)第十五次代表大會(huì)精神和2342工程與你單位有哪些聯(lián)系?(簡(jiǎn)要列條)。
12.談一談你對(duì)“文件”和“會(huì)議”的看法?
13.汪新軍、趙曉峰案對(duì)你最深的感觸是什么?(列舉一二)。
15.你單位在財(cái)經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行方面還有哪些漏洞?
17.作為領(lǐng)導(dǎo),你平時(shí)模范帶頭作用發(fā)揮的還有哪些不足?
18.據(jù)你了解,你單位或個(gè)人有無違法違紀(jì)問題?
19.說說你對(duì)巡察工作的意見和建議?
20.你是否還有其他需要向巡察組反映的問題?
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇七
同志們:
《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》,積極做好迎接省委第五巡視組明天開始進(jìn)駐我州開展為期3個(gè)月的巡視準(zhǔn)備工作。今天的會(huì)議有四項(xiàng)議程:
下面,我就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記記關(guān)于巡視工作的重要論述,迎接省委巡視組檢查,做好被巡視工作,強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。
第一,要學(xué)深悟透習(xí)近平總書記記關(guān)于巡視工作的重要論述,進(jìn)一步提高政治站位,增強(qiáng)做好巡視工作的政治覺悟和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
黨的十八大以來,黨中央把巡視作為全面從嚴(yán)治黨的重大舉措,使之成為黨之利劍、國(guó)之利器。特別是習(xí)近平總書記記高度重視巡視工作,多次發(fā)表重要講話、作出重要指示,為做好巡視工作指明了方向、提供了根本遵循??倳浻浿赋觯惨曇獔?jiān)持人民立場(chǎng),人民群眾痛恨什么、反對(duì)什么,就重點(diǎn)巡視什么、糾正什么,把巡視利劍直插基層,層層傳導(dǎo)壓力,層層落實(shí)責(zé)任。總書記記強(qiáng)調(diào),巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的就是解決問題,發(fā)現(xiàn)問題不整改,比不巡視的效果還壞。整改不落實(shí),就是對(duì)黨不忠誠(chéng)。7月5日,習(xí)總書記記在聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報(bào)時(shí)發(fā)表重要講話,明確提出“五個(gè)持續(xù)”(持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任,持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題,持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài))的重要要求,強(qiáng)調(diào)要推動(dòng)巡視工作向縱深發(fā)展,堅(jiān)定不移深化政治巡視,高質(zhì)量推進(jìn)巡視全覆蓋,不斷完善巡視戰(zhàn)略格局;強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、持續(xù)抓、抓到底,以堅(jiān)如磐石的決心和意志奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利。9月26日,省委巡視工作動(dòng)員部署會(huì)在長(zhǎng)沙召開,把湘西州及鳳凰縣列為十一屆省委第四輪巡視地區(qū)之一。全州各級(jí)黨員干部特別領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記記關(guān)于巡視工作重要論述和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》,充分認(rèn)識(shí)巡視工作的重大意義,進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”,提高政治站位和政治覺悟,自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央精神和省委部署上來,增強(qiáng)接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。
第二,要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度接受巡視,全力支持配合巡視工作。
支持配合省委巡視組做好巡視檢查,是我們的政治責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù),也是對(duì)我們黨性原則、大局意識(shí)、組織紀(jì)律的一次重要檢驗(yàn)。這次省委巡視組來湘西州巡視,不僅是對(duì)我州政治生態(tài)、各項(xiàng)工作的“全面體檢”,更是幫助我們提高認(rèn)識(shí)、發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作的重要機(jī)遇。
全州廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神,實(shí)事求是、客觀公正地向巡視組反映情況和問題,做到有什么問題就反映什么問題,確保巡視組了解真實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)真正問題。對(duì)省委巡視組在這次巡視過程中指出的問題,要誠(chéng)懇接受、照單全收、深入剖析,堅(jiān)持即知即改、立行立改、認(rèn)真整改,做到有什么問題就整改什么問題,切不可有任何抵觸情緒。要持續(xù)深入抓好中央巡視組反饋意見整改落實(shí),鞏固擴(kuò)大前段整改成果,特別是對(duì)103個(gè)州慶項(xiàng)目和地方政府債務(wù)化解要加快推進(jìn),盡快全面完成整改,并以點(diǎn)帶面、舉一反三,在全州范圍內(nèi)對(duì)政府性投資項(xiàng)目、ppp項(xiàng)目來一次全面“回頭看”,嚴(yán)把審批程序,嚴(yán)控建設(shè)規(guī)模,嚴(yán)格資金監(jiān)管,嚴(yán)查違紀(jì)違法行為,堅(jiān)決不搞形象工程、政績(jī)工程。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則,不折不扣落實(shí)省委巡視組的工作要求。我在這里重申一下,省委巡視組進(jìn)駐期間,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原則上嚴(yán)禁出國(guó)出境,嚴(yán)禁進(jìn)出娛樂場(chǎng)所,嚴(yán)禁工作日飲酒,嚴(yán)禁大辦婚喪嫁娶事宜。確因公外出的,要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示。
報(bào)告。
制度。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),精心妥善安排,做好后勤保障,切實(shí)為省委巡視組創(chuàng)造良好環(huán)境和提供便利條件,全力確保省委巡視組在我州順利開展各項(xiàng)工作。
第三,要全面抓好信訪穩(wěn)定工作,營(yíng)造良好巡視氛圍。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視信訪維穩(wěn)工作,帶頭接訪和主動(dòng)下訪,妥善解決群眾合理訴求、實(shí)際困難和相關(guān)問題。要發(fā)揚(yáng)辦理中央巡視組移交群眾身邊問題件的有效經(jīng)驗(yàn),按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包案化解信訪制度,壓緊壓實(shí)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任,進(jìn)一步健全形成以主動(dòng)處置化解為主、穩(wěn)控為輔的信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制,有效防止和迅速處置集體上訪、越級(jí)上訪、非正常訪、惡性鬧訪及圍堵巡視組駐地等各類事件。尤其要全力配合省委巡視組做好群眾信訪接待工作,做到及時(shí)交辦、及時(shí)穩(wěn)控、及時(shí)化解。要強(qiáng)化社會(huì)巡邏防控,深入開展好“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng),嚴(yán)密防范各類暴力恐怖案件以及偷盜等治安案件,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定人民群眾安居樂業(yè)。要時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,全力抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位安全隱患排查整治,嚴(yán)防較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。要切實(shí)做好宣傳輿論、保密等工作,搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),暢通巡視渠道,確保周到細(xì)致、萬無一失,充分展示湘西良好形象,營(yíng)造良好巡視氛圍。
第四,要以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)抓緊抓好脫貧發(fā)展各項(xiàng)工作,做到“兩手抓”“兩不誤”。
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇八
按照巡察工作要求,現(xiàn)將黨的十八大以來x黨支部工作情況匯報(bào)如下:
(一)抓在日常,嚴(yán)在經(jīng)常,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí),把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,成立以支部書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》,形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí),對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署,對(duì)重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神,不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會(huì)x次,集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭,引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事,在推薦和選任干部過程中,始終堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則,結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績(jī)等方面,通過征求單位、群眾的多方意見,綜合考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn),有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制,制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件,做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人,形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí),每年初,所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時(shí),黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度,以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度,形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。
五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度,設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌,有效解決群眾“找人難、辦事難”問題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系,持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開,抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè),努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組,由辦公室、紀(jì)檢員組成,負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。
(二)重點(diǎn)落實(shí),精準(zhǔn)落實(shí),意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式,組織黨員干部學(xué)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問責(zé)情形》等內(nèi)容,強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、政府網(wǎng)站等平臺(tái),常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí),提升能力素養(yǎng)。目前,農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作,又抓好意識(shí)形態(tài)工作,同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé),真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群,增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí),全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作,納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容。
三是樹先進(jìn)立榜樣,弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則,用制度加強(qiáng)村民自治,確保基層和諧穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評(píng)選活動(dòng),選樹先進(jìn)典型,并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì),弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)上,表?yè)P(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。
四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),營(yíng)造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄x個(gè),制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語x余幅,制作墻體宣傳標(biāo)語x幅,發(fā)放宣傳單x多份,營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支,開展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講x場(chǎng)次,教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng),敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。
(三)務(wù)實(shí)篤行,不興偽事,選人用人工作取得新成果。
一是強(qiáng)化執(zhí)行,科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求,堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序,做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作,保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展,使干部選拔任用得民心、順民意。
二是按章辦事,準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》,開展專題討論,加深對(duì)《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解,使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí),讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
三是不偏不倚,防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過程中,按照《條例》有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中,認(rèn)真聽取各方面的意見,本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)決不搞個(gè)人說了算,不搞任人唯親,干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。
我們的工作雖取得了一定成績(jī),但仍存在諸多不足:
(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
x.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為:一是個(gè)別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺,可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤,導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如,x年,在駐村辦督查期間,我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作,但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開展情況,導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。
x.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為:一是存在群眾無理阻工現(xiàn)象。如,x年底,在道路建設(shè)工程中,x無理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果,便違法阻撓施工。對(duì)此,我單位缺少解決辦法,只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶仍存在“等靠要”思想,在享受國(guó)家政策上攀比心理嚴(yán)重,對(duì)自己享受過的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如x年x月,在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中,飛鳳村有群眾反映扶貧慰問政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問題。經(jīng)過排查,此戶沒有義務(wù)教育階段受助對(duì)象,不存在沒有享受問題。
x.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為:一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看,離地半尺的情況仍然存在。比如,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”,不是“我要抓”,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式,沒有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式,宣傳效果不明顯。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
x.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的,不如抓具體工作實(shí)在,導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如,一些干部在工作中,對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭,對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不深入不細(xì)致,落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問題。
x.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。支部黨員會(huì)議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生,組織生活會(huì)缺乏真刀真槍地開展“批評(píng)與自我批評(píng)”,即使有批評(píng),也是不痛不癢,點(diǎn)到即止,沒有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。在征求意見過程中,部分中下層干部思想認(rèn)識(shí)不高,只摘花不摘刺,不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見,征求意見表上無意見占比大。另外,個(gè)別同志對(duì)照檢查材料撰寫質(zhì)量不高,成績(jī)說的多,缺點(diǎn)說的少,自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問題整改臺(tái)賬制定不具體,整改措施不具體,難以進(jìn)行量化考評(píng)。
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。
x.對(duì)黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是管理方法老一套,一定程度上削弱了組織管理力度,影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為,管了同級(jí)怕影響團(tuán)結(jié),管了下級(jí)怕失去幫手,管了別人怕帶出自己的問題。于是,對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問題,不敢理直氣壯地管,大事化小,小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦,擔(dān)子重、壓力大,實(shí)際問題也多,擔(dān)心管了問題依舊得不到解決,使干部產(chǎn)生思想情緒,工作陷入被動(dòng),與其硬著頭皮管,不如睜只眼閉只眼。
x.黨員干部教育管理不到位。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體,對(duì)個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水,未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí),特別是x小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來,全中心警示約談干部?jī)Hx人次。
(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。
x.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位,缺乏真抓實(shí)管的勇氣,拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事,對(duì)分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時(shí)制止,反而視而不見,放松了對(duì)干部的嚴(yán)格要求。
x.個(gè)別干部約束不強(qiáng),違反生活紀(jì)律。如x年x月,周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長(zhǎng)期間,在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下,違反生活紀(jì)律,受到為期一年的記過處分。
x.個(gè)別干部違反政策亂作為。如x年x月,x在任建設(shè)管理股股員期間,根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排,違規(guī)將x村已享受交通補(bǔ)助的x.x公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍,受到黨內(nèi)警告處分。究其原因,主要有以下幾方面:
(一)理想信念淡化,政治站位不高。個(gè)別黨員干部自我感覺對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí),許多理論都涉獵過、也有一定理解,自己不是專家、學(xué)者,覺得沒有必要去深鉆細(xì)研,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿足了,不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),也放松對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造,久而久之就難免有坐井觀天之嫌,在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深,理想信念不夠堅(jiān)定,對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深,對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不到位。
(二)工作不夠精細(xì),宗旨意識(shí)不牢。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長(zhǎng),忙于業(yè)務(wù)工作,忙于工作推進(jìn),與基層群眾面對(duì)面打交道少了,問政于民、問需于民、問計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們?cè)谧鲆恍Q策時(shí),往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求,考慮問題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā),沒有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來思考和處理問題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問題,難以解決。
(三)大局意識(shí)缺乏,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識(shí)。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中,組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位,落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對(duì)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題敏感性不強(qiáng),監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力,各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改時(shí)間較長(zhǎng),效果不顯著。
(四)干部監(jiān)督不夠,紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)中心整體工作中,平時(shí)對(duì)重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對(duì)多一些,對(duì)特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠,對(duì)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略,慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒有真正用制度管人管事管權(quán)。
(五)安于現(xiàn)狀較多,四風(fēng)問題抬頭。有一些同志認(rèn)為,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò),應(yīng)該追求生活品質(zhì),如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求,不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問題中去,不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),始終保持蓬勃向上、無私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。
(一)堅(jiān)定政治定力,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署,牢固樹立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持中心黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷引向深入。
(二)強(qiáng)化警示教育,著力筑牢廉潔思想防線。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度,開展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論,將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容,常態(tài)開展正反警示教育,不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。
(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì),扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督,按時(shí)考勤、按月通報(bào),圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問題,開展專項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開,加大監(jiān)督力度,加大對(duì)干部違紀(jì)案件的查處力度,形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。
(四)鮮明用人導(dǎo)向,努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度,熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)環(huán)節(jié),豐富考察方法,全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,繼續(xù)深化干部人事制度改革,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情,教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想,強(qiáng)化黨性錘煉,提升選人用人公信度和組織工作滿意度,建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān),助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。(五)堅(jiān)守思想陣地,扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向,時(shí)刻與黨保持高度一致,堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作,真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體,及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息,全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效,不斷提升對(duì)外形象和公信力。
20xx年,汝城縣審計(jì)局在審計(jì)工作任務(wù)異常繁重的情況下,抽調(diào)1名審計(jì)人員參與市委巡察工作,抽調(diào)2名審計(jì)人員參與縣委巡察工作,積極發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能和專業(yè)優(yōu)勢(shì),著力助推巡察工作的開展?,F(xiàn)將相關(guān)工作匯報(bào)如下:
20xx年10月30日,審計(jì)局黨組召開擴(kuò)大會(huì)議,貫徹落實(shí)全省巡視巡察工作電視電話會(huì)議和全市巡察工作電視電話會(huì)議精神,要求干部職工要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),講政治,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;要有接受巡察監(jiān)督的自覺性,及時(shí)自查自糾,邊查邊改。同時(shí),明確了審計(jì)工作的性質(zhì)決定了審計(jì)要參與協(xié)助巡察工作,讓審計(jì)工作和巡察工作有機(jī)結(jié)合,信息共享。
根據(jù)巡察辦要求,我局推薦了6名審計(jì)骨干入選巡察工作人才庫(kù),確保每次抽調(diào)的審計(jì)人員都是審計(jì)局的精兵強(qiáng)將。抽調(diào)的審計(jì)人員都能積極參與巡察工作,從審計(jì)的角度提出建議,使巡察內(nèi)容更加具體明確,檢查方法更加科學(xué),確保巡察工作質(zhì)量。
依據(jù)巡察分工要求,審計(jì)人員主要負(fù)責(zé)檢查單位財(cái)經(jīng)紀(jì)律遵守情況。我局抽調(diào)的審計(jì)人員充分發(fā)揮審計(jì)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的優(yōu)勢(shì),采集被巡察單位財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等電子數(shù)據(jù)資料,利用計(jì)算機(jī)審計(jì)手段對(duì)繁冗的數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選,快速把握資料重點(diǎn),查閱被巡察單位憑證、賬簿等資料,對(duì)重點(diǎn)和疑點(diǎn)問題進(jìn)行分析和依法定性,提出處理意見。
每次巡察,我局都能及時(shí)向巡察組提供被巡察單位各項(xiàng)相關(guān)材料(審計(jì)報(bào)告、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)數(shù)據(jù)),將以往審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào),這樣不僅能借助巡察推動(dòng)被查單位切實(shí)落實(shí)審計(jì)整改工作,而且使巡察工作能抓住重點(diǎn),更有針對(duì)性,在有限的時(shí)間內(nèi)不斷提高工作效率。
1.每次巡察工作情況報(bào)告是否可以在一定范圍內(nèi)公開。這樣我局在今后對(duì)被巡察單位進(jìn)行審計(jì)時(shí)能利用巡察結(jié)果,進(jìn)一步提升審計(jì)效率。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)巡察與審計(jì)的信息共享。如巡察辦與審計(jì)局在出具每年的巡察計(jì)劃和審計(jì)計(jì)劃前是否可以相互交流,避免一年內(nèi)一個(gè)單位既接受巡察又接受審計(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《巡察通知》的要求,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)就圍繞2019年以來的工作情況作以下匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
(一)單位概況。
2019年機(jī)構(gòu)改革后,縣審計(jì)局行政編制11名(其中局長(zhǎng)1名,副局長(zhǎng)2名),機(jī)關(guān)工勤人員編制1名,事業(yè)編制8名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)7個(gè)(機(jī)改前4個(gè)),分別為辦公室、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、法規(guī)審理與內(nèi)部審計(jì)股、固定資產(chǎn)投資與電子數(shù)據(jù)審計(jì)股、財(cái)政金融與企業(yè)社保外資審計(jì)股、政策跟蹤與教科文衛(wèi)審計(jì)股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村與自然資源環(huán)境審計(jì)股。目前,縣審計(jì)局實(shí)有干部職工18名(掛職干部1名)。
(二)工作開展情況。
2016年以來,在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,縣審計(jì)局全面貫徹黨的十八大、十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上的重要講話精神,貫徹落實(shí)省委十一屆四次全會(huì)精神、州委十一屆六次全會(huì)精神、縣委十二屆六次全會(huì)精神,準(zhǔn)確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)縣審計(jì)工作提出的新要求,堅(jiān)持獨(dú)立依法開展審計(jì)監(jiān)督,較好的發(fā)揮了審計(jì)“免疫系統(tǒng)”作用。
1、突出政治建設(shè),落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”
局黨組始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,著力嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,營(yíng)造審計(jì)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
一是堅(jiān)定不移的把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要的政治任務(wù),把學(xué)與悟結(jié)合起來,落實(shí)到推動(dòng)本職工作、促進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展上,推動(dòng)全局黨員干部提高政治站位,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”和八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格遵守“四嚴(yán)禁”工作要求和審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律。
二是牢牢把握“堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”這個(gè)根本政治任務(wù),在思想上進(jìn)一步深化對(duì)“兩個(gè)維護(hù)”的理解和認(rèn)識(shí),在行動(dòng)上做踐行“兩個(gè)維護(hù)”的先鋒和表率。
2、落實(shí)主體責(zé)任,堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
按照縣委、縣政府和州局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署,局黨組嚴(yán)格履行主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,緊盯“四風(fēng)”問題新動(dòng)向、新表現(xiàn),不斷加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的日常管理監(jiān)督,對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定的行為,切實(shí)做到抓早、抓小、去“苗頭”。同時(shí)局黨組書記還認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,定期召開會(huì)議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,堅(jiān)持審計(jì)業(yè)務(wù)工作抓到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里,定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。一是制定責(zé)任清單。實(shí)行廉政雙向承諾制,明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)股室三級(jí)廉政建設(shè)責(zé)任主體;二是注重領(lǐng)導(dǎo)表率。班子成員和黨員干部帶頭遵守審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律和各項(xiàng)廉政紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,重大事項(xiàng)主動(dòng)征求單位職工的意見建議認(rèn)真聽取吸收各被審計(jì)單位的反饋意見,做好改進(jìn)工作。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行。按規(guī)章制度辦事、用制度規(guī)范行為、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制,從嚴(yán)執(zhí)行外出備案制度、個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)制度和談心談話制度,堅(jiān)持審前廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查、審計(jì)紀(jì)律公示、廉政回訪等制度,做好審計(jì)全過程的監(jiān)督不斷加大對(duì)審計(jì)一線人員的監(jiān)督檢查力度,促進(jìn)審計(jì)人員公正執(zhí)法、廉潔從審。
3、強(qiáng)化宣傳教育,增強(qiáng)自律意識(shí)。
強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育,結(jié)合落實(shí)“三會(huì)一課制度,開展專題學(xué)習(xí),深入分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)面臨的新形勢(shì),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”;開展系列警示教育活動(dòng)。黨組書記帶領(lǐng)全局干部職工觀看廉政警示教育片,通過觀看警示片及發(fā)生在身邊的案件來教育警示大家,使全局干部職工在嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有更深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)有更高的敬畏之心;開展廉政教育講座,教育全體審計(jì)人員要牢固樹立“廉潔從審”意識(shí),認(rèn)真吸取反面典型深刻教訓(xùn),堅(jiān)定理想信念,不碰紀(jì)律規(guī)矩紅線,守住廉潔自律底線,做知紀(jì)守法的“明白人”,當(dāng)清風(fēng)正氣的“踐行者”,切實(shí)履行好審計(jì)監(jiān)督職責(zé),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得新成效,繼續(xù)營(yíng)造審計(jì)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的良好氛圍;召開黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會(huì)和個(gè)人面對(duì)面談話,談話直面問題針見血,既談工作問題,也談學(xué)習(xí)和思想可題,更要指出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),敲響廉政警鐘;簽訂了廉潔從審承諾書,號(hào)召干部職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)法,廉潔自律,堅(jiān)守底線,努力打造為民、務(wù)實(shí)、清廉、法治的審計(jì)機(jī)關(guān)。
三年來,將機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政與班子隊(duì)伍建設(shè)齊頭并進(jìn),以抓班子帶隊(duì)伍為突破口,積極作為,扎實(shí)工作,努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,取得了良好成效。但距離黨的先進(jìn)性建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。理論學(xué)習(xí)有要求才被動(dòng)應(yīng)付,業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不深、不細(xì)、不全面。有的黨員干部對(duì)政治理論以及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠,靜不下心來學(xué),坐不下身來學(xué),養(yǎng)不成學(xué)習(xí)習(xí)慣,“工作忙,沒時(shí)間學(xué)”成了一些黨員干部不注重政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)的托詞。
(二)黨的建設(shè)工作,思想認(rèn)識(shí)不到位。黨建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要”的現(xiàn)象,部分黨員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付,缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。
(三)存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作就硬指標(biāo),完不成任務(wù)要問責(zé),以工作忙為理由,會(huì)議研究具體工作多,黨建工作整合統(tǒng)籌安排不夠、調(diào)查研究不夠深入,抓決策落實(shí)缺乏“釘釘子精神”。
(四)黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機(jī)和活力。
(五)黨建工作保障不足。黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職,本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作,同時(shí),黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí),對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
(六)黨員先鋒意識(shí)“淡化”。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用,致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨員黨性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群眾。
(七)黨員干部教育管理不足。支部組織生活不健全,“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好,存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開的現(xiàn)象。
(八)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)不夠。落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不夠強(qiáng),缺乏經(jīng)常性和中間環(huán)節(jié)的督導(dǎo),具體行動(dòng)和措施還不夠多,還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)階段,有時(shí)因業(yè)務(wù)工作量很大,單位“一把手”往往把人員力量和精力都放在業(yè)務(wù)工作上,黨風(fēng)廉政的工作過多的依賴上級(jí)的布置和推動(dòng),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制習(xí)慣于“上傳下達(dá)”、開開會(huì)、簽簽字、講講課、泛泛提要求,工作方法單一。
(九)黨風(fēng)廉政教育不夠扎實(shí),思想認(rèn)識(shí)不到位。黨風(fēng)廉政宣傳教育方面做得不夠,少數(shù)審計(jì)人員在教育方面存在一些模糊認(rèn)識(shí),把主要精力都放在審計(jì)業(yè)務(wù)工作上,認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事,對(duì)此項(xiàng)工作安排不力,措施也不夠到位;在廉政教育學(xué)習(xí)上存在形式呆板、手段單一,學(xué)習(xí)教育停留在有計(jì)劃、有記錄、有筆記,而深入研究剖析、集體討論較少。
(十)干部作風(fēng)不夠扎實(shí)。平常注重工作進(jìn)度和成效,而對(duì)黨員干部在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,部分職工對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);部分職工遲到、早退現(xiàn)象偶有發(fā)生。
(十一)存在財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)現(xiàn)象。對(duì)財(cái)務(wù)憑證審核把關(guān)及公務(wù)用車報(bào)賬審核不嚴(yán),存在發(fā)票與清單內(nèi)容不相符情況。
下一步,黨組將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上的重要講話精神,準(zhǔn)確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)縣審計(jì)工作提出的新要求,堅(jiān)持獨(dú)立依法開展審計(jì)監(jiān)督,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,狠抓以下工作,對(duì)存在的問題及時(shí)整改:
(一)抓住落實(shí)黨建責(zé)任制這個(gè)關(guān)鍵,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓黨的意識(shí)和責(zé)任感。一是加大對(duì)黨建工作責(zé)任制的宣傳力度,進(jìn)一步明確黨組(黨支部)工作職責(zé),增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓黨的意識(shí)和責(zé)任感。二是加強(qiáng)對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查,重點(diǎn)是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”情況,總經(jīng)驗(yàn),查找問題,提出改進(jìn)措施,督查結(jié)果向上級(jí)黨組織匯報(bào)。三是建立健全有效的黨建工作考核激勵(lì)機(jī)制。將部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨建工作責(zé)任制的考核列入部門領(lǐng)導(dǎo)班子和成員年度考核的重要內(nèi)容,作為其工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定,獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
(三)全面落實(shí)廉潔從審、審計(jì)“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律及審計(jì)組廉政責(zé)任規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)親屬、子女和身邊工作人員的管理約束。堅(jiān)持和完善審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)、審計(jì)公示、執(zhí)紀(jì)反饋等制度做到審前提醒、審中檢查、審后回訪,切實(shí)打造一支對(duì)忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)進(jìn)取,勇爭(zhēng)一流的審計(jì)干部隊(duì)伍。
(四)堅(jiān)持廉政紀(jì)律是審計(jì)工作的“高壓線”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作同部署、共落實(shí)。定期開展廉政教育,將廉政監(jiān)督貫穿審計(jì)全過程,健全完善審前、審中、審后的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,確保審計(jì)干部依法審計(jì)、廉潔審計(jì)。以“依法、程序、質(zhì)量、文明”為總要求,形成圍繞中心、服務(wù)大局的執(zhí)審之風(fēng),牢記宗旨、心系群眾的為民之風(fēng),熱愛審計(jì)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)之風(fēng),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、工作一流的進(jìn)取之風(fēng),廉潔從審、一心為公的清廉之風(fēng)。
(六)明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性,有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識(shí),努力適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要、服務(wù)大局的需要。其次,堅(jiān)持自學(xué)為主、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法,定期安排時(shí)間自覺學(xué)習(xí),同時(shí)組織好中心組集中學(xué)習(xí)、全局職工集體學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。
(七)制定年度工作計(jì)劃,做到每項(xiàng)工作定責(zé)到人到崗,全程跟蹤問效,確保事事有著落、件件有回音。
(八)完善“走基層”活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,深入基層,多到現(xiàn)場(chǎng)看、多聽群眾說,多關(guān)注群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和獲得感滿意度。
今后,將以本次縣委巡察工作為契機(jī),以更深的認(rèn)識(shí)、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更大的力度,踐行“四個(gè)意識(shí)”,與時(shí)俱進(jìn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,在縣委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,不忘初心,牢記使命,銳意進(jìn)取,真抓實(shí)干,依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),為構(gòu)建“法治、美麗、幸?!必暙I(xiàn)審計(jì)力量。
10月27日下午,大竹縣委第一巡察組在縣民政局二樓小會(huì)議室召開縣民政局有關(guān)工作專題匯報(bào)會(huì),大竹縣民政局黨組書記、局長(zhǎng)甘洪就黨組工作作專題匯報(bào),黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)李鋼就紀(jì)檢監(jiān)察工作作專題匯報(bào),黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記李彬就黨建工作作專題匯報(bào)。
匯報(bào)中,大竹縣民政局全面客觀總結(jié)回顧了十八大以來黨組、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建工作取得的主要成績(jī),認(rèn)真從黨的建設(shè)、民政工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作等方面深入查找了存在的問題,并結(jié)合新形勢(shì)、新常態(tài)和民政工作實(shí)際,對(duì)下步工作提出了整改措施。
大竹縣委第一巡察組聽取匯報(bào)后,巡察組組長(zhǎng)、縣委組織部正科級(jí)干部李升華對(duì)匯報(bào)做了點(diǎn)評(píng)一是大竹縣民政局講政治,態(tài)度積極端正,嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待此次巡查工作;二是強(qiáng)投入,準(zhǔn)備工作充分到位;三是善總結(jié),黨組、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建工作匯報(bào)材料內(nèi)容全面豐富。
下步,大竹縣民政局將站在講政治、講規(guī)矩的高度,把接受縣委第一巡察組的巡察作為當(dāng)前的首要政治任務(wù),全力支持好、配合好縣委第一巡察組的巡察工作。并以縣委巡察為動(dòng)力,進(jìn)一步推動(dòng)民政系統(tǒng)黨的建設(shè)深入開展、民政事業(yè)健康發(fā)展,以黨的建設(shè)和民政業(yè)務(wù)的實(shí)在成效,向縣委巡察組和人民群眾交上一份滿意的答卷。
反饋的12個(gè)具體問題,已完成整改個(gè)、基本完成整改個(gè)、未完成整改個(gè)。
(一)關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面。
1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng),對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。
整改情況:召開班子會(huì)議研究制訂整改措施。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。支委成員要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求,把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任,牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí),健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé),追責(zé)機(jī)制,建立完善廉政談話制度,強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理。
制度判定:基本完成。
2、建檔“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng),“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。
整改情況:針對(duì)此次巡察反饋結(jié)果,社區(qū)黨委高度重視,多次召開班子會(huì)議,通過交流、思考、總結(jié),對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的則仍和自覺性。同時(shí)根據(jù)提出的問題和意見,并結(jié)合工作實(shí)際,逐一進(jìn)行責(zé)任分解,落實(shí)到人,形成整改方案。此外,為加強(qiáng)班子成員的思想政治素質(zhì),社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管,要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合,認(rèn)真履責(zé),強(qiáng)化問責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。加強(qiáng)整改力度;增強(qiáng)責(zé)任感。
進(jìn)度判定:已完成。
(二)關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠,存在重業(yè)務(wù)、輕黨建,重形式、輕內(nèi)容,重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動(dòng)成效不明顯。
整改情況:堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度,創(chuàng)新方式方法,增強(qiáng)黨的組織生活活力。要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度,堅(jiān)持談心談話制度,堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念,時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員,積極參加支部活動(dòng)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)基層黨建設(shè)工作。
進(jìn)度判定:已完成。
根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于集團(tuán)公司黨委第一巡察組巡察xxxx公司黨委的通知》(xx巡辦[2018]x號(hào))文件精神,作為被巡察的基層單位,在做好相關(guān)材料準(zhǔn)備的同時(shí),結(jié)合xxxx工作實(shí)際,就中心黨總支落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況作以專項(xiàng)匯報(bào):
xxxx黨總支成立于xxxx年x月,中心黨總支現(xiàn)有總支委員x人,下設(shè)x個(gè)黨支部,xx個(gè)黨小組,共有黨員xx人(含內(nèi)退人員x人),占員工總數(shù)的xx%。截止目前,中心在崗職工xxx人,其中中心領(lǐng)導(dǎo)x人,科級(jí)管理人員x人,其他管理人員x人(含非領(lǐng)導(dǎo)崗位科級(jí)人員x人),操作人員xx人。
在集團(tuán)黨委和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,中心黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大以及歷次全會(huì)和國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),深刻認(rèn)識(shí)管黨治黨政治責(zé)任,切實(shí)履行全面從嚴(yán)新要求,落實(shí)主體責(zé)任,推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè),為公司進(jìn)一步深化改革、穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓好政治教育責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,營(yíng)造良好政治生態(tài),是全面從嚴(yán)治黨的重要途徑。中心黨總支始終把加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)當(dāng)作增強(qiáng)政治素質(zhì)、提高管理水平的有效途徑,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作安排,以黨性教育為核心,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。
二是加強(qiáng)思想建設(shè),抓好思想教育責(zé)任落實(shí)。思想建黨是從嚴(yán)治黨之首位,也是主體責(zé)任之首位。中心黨總支認(rèn)真組織引導(dǎo)全體黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)黨組織精神指示,定期組織召開“三會(huì)一課”和民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),牢牢樹立“四個(gè)意識(shí)”,不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”。
三是深化作風(fēng)建設(shè),抓好監(jiān)督檢查責(zé)任落實(shí)。中心黨總支始終把維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)、神華集團(tuán)、集團(tuán)公司系列規(guī)定,堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”及“四風(fēng)”問題“10種新表現(xiàn)”,配合xxxx公司紀(jì)委在節(jié)假日期間和日常工作中,堅(jiān)持開展明察暗訪,不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。
四是選好用好干部,抓好選人用人責(zé)任落實(shí)。中心黨總支認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)和公司黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,注重干部日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,加強(qiáng)干部測(cè)評(píng)考核,為公司選拔任用干部做好推薦工作。
五是推進(jìn)源頭治理,抓好黨章黨規(guī)責(zé)任落實(shí)。黨章黨規(guī)是從嚴(yán)治黨的根本保障,中心黨總支堅(jiān)持以黨內(nèi)制度規(guī)矩為黨組織和黨員提供行為規(guī)范,把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入干部教育培訓(xùn)之中,認(rèn)真執(zhí)行、嚴(yán)格防范、落實(shí)管理,不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),把黨的工作和活動(dòng)嚴(yán)格置于各項(xiàng)黨規(guī)制度的規(guī)范之中。
六是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督,抓好傳導(dǎo)壓力責(zé)任落實(shí)。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。中心黨總支制定有效的考核制度和管理辦法,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,加大對(duì)支部黨建工作和黨員干部的監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)價(jià),切實(shí)做到把責(zé)任壓實(shí)到基層,落實(shí)到基層。
七是堅(jiān)決懲治腐敗,抓好問責(zé)追究責(zé)任落實(shí)。中心黨總支將黨建工作考核作為各科室和黨員干部測(cè)評(píng)考核的重要依據(jù)。積極組織力量開展督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,對(duì)黨員干部違規(guī)違紀(jì)問題“零容忍”,堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起,并明確責(zé)任追究的程序和方式,以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼主體責(zé)任落實(shí),維護(hù)黨建工作的嚴(yán)肅性。
八是強(qiáng)化體制創(chuàng)新,抓好示范帶頭責(zé)任落實(shí)。中心黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以身作則,勇于擔(dān)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),作好示范帶頭作用。同時(shí)要求支部主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率作用,切實(shí)做到一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干,既管好自己,又抓好班子、帶好隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。中心黨總支始終堅(jiān)持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在公司紀(jì)委的指導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任,以總支紀(jì)檢委員為主要責(zé)任人,黨支部為陣地,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。
二是維護(hù)黨的紀(jì)律,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度。中心黨總支堅(jiān)持黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),充分發(fā)揮班子的整體合力。在中心各項(xiàng)制度、決議、獎(jiǎng)金分配、輪崗排班以及評(píng)先選優(yōu)等重大事項(xiàng)決策中,執(zhí)行黨總支會(huì)議討論、專題會(huì)議集體審議的議事程序。
三是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),積極履行“一崗雙責(zé)”。按照xxxx公司紀(jì)委從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”要求,明確黨支部書記和科室負(fù)責(zé)人齊抓共管的責(zé)任落實(shí)體系,通過層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》,牢牢抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)重要環(huán)節(jié),推動(dòng)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。
四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。把從嚴(yán)治黨監(jiān)督工作納入目標(biāo)管理工作體系,與工作一起考核、一起評(píng)價(jià),并作為領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核的重要依據(jù)。對(duì)有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé),對(duì)沒有認(rèn)真履行職責(zé)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究,有力維護(hù)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的嚴(yán)肅性。
五是加強(qiáng)自身建設(shè)和違規(guī)違紀(jì)案件查處。中心黨總支對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度認(rèn)真進(jìn)行梳理,在議事規(guī)則、“三重一大”決策、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)和黨員聯(lián)系群眾等方面,修訂完善了組織生活制度。對(duì)在工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件,及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織,積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門做好審查工作。
六是強(qiáng)化廉政教育,筑牢拒腐防變思想防線。中心黨總支始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,加強(qiáng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí),組織觀看廉政教育宣傳片,著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨意識(shí),做到廉潔自律、干凈干事。
(一)在思想政治建設(shè)方面。
一是對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足,存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想。
二是思想政治建設(shè)工作形式單一,創(chuàng)新力不夠,效果不明顯。
三是個(gè)別員工在工作過程中仍存在漠視規(guī)定,主觀故意,違反操作規(guī)程,雖未造成經(jīng)濟(jì)損失,但反映出黨總支對(duì)員工思想教育不到位,管理上也存在漏洞。
(二)在黨的組織建設(shè)方面。
一是在黨員示范崗、先鋒模范崗管理上弱化,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
二是在黨的組織建設(shè)上人力、時(shí)間、精力投入不夠,專職黨務(wù)工作人員偏少。
三是近兩年來沒有發(fā)展新黨員,在黨員納新工作上做的還不夠。
四是黨組織基礎(chǔ)性內(nèi)業(yè)資料不夠完善,黨建工作痕跡化管理不到位。
(三)在黨員管理方面。
一是對(duì)黨員在八小時(shí)以外的學(xué)習(xí)管控不足,引領(lǐng)不夠,缺乏有效的管理辦法。
二是對(duì)無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作弱化,沒有具體定責(zé)任、定任務(wù)、定目標(biāo)。
三是對(duì)公司、中心模范黨員先進(jìn)事跡宣傳還不夠,使模范的示范引領(lǐng)作用沒有得到很好的發(fā)揮。
(四)在履職盡責(zé)方面。
一是解決群眾訴求力度不強(qiáng),特別是女職工多年來反映的如廁難問題尚未完全解決。
二是對(duì)職工收入分配問題解釋教育工作做得不夠,職工對(duì)收入理解有誤區(qū),產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。
三是部分營(yíng)業(yè)室線路老化問題嚴(yán)重,存在安全隱患。
四是在職工上下班交通安全上仍存在隱患,2017年發(fā)生一起交通事故。
(五)在執(zhí)行黨建工作責(zé)任制方面。
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。行政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“一崗雙責(zé)”缺乏充分的認(rèn)識(shí),對(duì)黨建工作重視還不夠,不能對(duì)所分管科室工作進(jìn)行有效監(jiān)督。
二是黨務(wù)公開工作做得還不夠好,對(duì)黨員發(fā)展、黨費(fèi)收支、評(píng)先選優(yōu)等工作尚未做到全公開,員工有意見。
三是在職工輪崗排班過程中存在不規(guī)范現(xiàn)象,暴露出黨總支管理過程中監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問題的能力不足。
(一)堅(jiān)定政治方向,做到素質(zhì)過硬。
一是不斷強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作的思路,推動(dòng)工作上新臺(tái)階。
二是不斷優(yōu)化思想政治教育手段,組織開展多種形式的主題教育,推動(dòng)思想政治教育向一線延伸,把思想政治建設(shè)作為激發(fā)全體黨員凝心聚力,奮發(fā)向上,發(fā)揮作用的重要手段。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想政治教育,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,按照“零容忍”的原則,動(dòng)真碰硬,嚴(yán)查嚴(yán)糾,對(duì)任何違反規(guī)定的人和事,決不遷就。
(二)加強(qiáng)黨的建設(shè),做到基礎(chǔ)牢實(shí)。
一是根據(jù)中心人員工作地點(diǎn)分散、流動(dòng)性強(qiáng)的實(shí)際,加大對(duì)黨小組、黨員責(zé)任區(qū)和班組的管理力度,使之相互支持、密切配合,有效開展。在營(yíng)業(yè)室開展黨員“亮身份”、崗位“設(shè)標(biāo)牌”,實(shí)行擺牌服務(wù),不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
二是通過內(nèi)部調(diào)整,把綜合素質(zhì)較高的人員充實(shí)到黨務(wù)工作崗位上來,按照“四同步、四對(duì)接”要求配齊配好黨建隊(duì)伍。
三是重視黨員隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》中發(fā)展黨員工作的16字方針,吸收優(yōu)秀職工群眾入黨,為黨員隊(duì)伍注入新活力。
四是加強(qiáng)黨建工作留痕化管理,充分運(yùn)用現(xiàn)代化的宣傳媒介,進(jìn)一步豐富和完善黨建基礎(chǔ)性內(nèi)業(yè)資料。
(三)強(qiáng)化黨員管理,發(fā)揮模范作用。
一是不斷豐富黨員學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和形式,通過多種形式的活動(dòng)載體,增加政治學(xué)習(xí)的新鮮感,不斷提高黨員教育管理工作水平。
二是根據(jù)每位黨員的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),對(duì)無職務(wù)黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé),并與支部簽訂相關(guān)的責(zé)任書,保障黨員先鋒模范作用發(fā)揮。
三是對(duì)公司、中心的先進(jìn)人物的模范事跡,不斷加大內(nèi)部宣傳,確保起到引領(lǐng)示范作用。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督管理,提升服務(wù)質(zhì)量。
一是密切聯(lián)系職工群眾,堅(jiān)持做到帶著問題深入群眾、深入基層,切實(shí)把職工所關(guān)注的問題了解透、解決好。
二是黨總支對(duì)輪崗排班等關(guān)系職工切身利益的工作進(jìn)行有效監(jiān)督,確保公平公正公開。
三是2018年要對(duì)營(yíng)業(yè)室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),解決營(yíng)業(yè)室線路老化、道路照明等問題,最大限度的排除安全隱患。
四是要求居住在xx地區(qū)員工上班要提前一天到中心區(qū),并為他們解決好住宿問題,最大限度的防范交通安全隱患。
(五)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),做到履職盡責(zé)。
一是制訂xxxx“一崗雙責(zé)”責(zé)任書,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),積極開展黨總支委員“講黨課”活動(dòng)。
二是中心重新制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、文明創(chuàng)建先進(jìn)評(píng)選辦法,對(duì)中心重大事項(xiàng)進(jìn)行提前部署、全員參與、全程公示,做到公開透明。
三是面對(duì)新形勢(shì)下煤炭銷售工作的新要求,按照xxxx公司“兩確保、兩轉(zhuǎn)變”的總體要求,抓好隊(duì)伍、轉(zhuǎn)型升級(jí),不養(yǎng)一個(gè)無所事事的人,不養(yǎng)一個(gè)不思進(jìn)取的人,打破崗位界限。培養(yǎng)黨員干部創(chuàng)新能力,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),發(fā)揮廣大員工的聰明才智,錘煉出一支適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要的職工隊(duì)伍。
xxxx黨總支將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以此次巡察為契機(jī),按照“三個(gè)面向”新神寧的總體思路,嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)決策部署,進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)體系,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
以上匯報(bào),不足之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇九
巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,凝聚著全面從嚴(yán)治黨理論、實(shí)踐、制度創(chuàng)新的重要成果,彰顯了中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢(shì)。以下是職場(chǎng)本站小編和大家分享的巡察培訓(xùn)交流發(fā)言材料資料,提供參閱,歡迎你的閱讀。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!我是xxx,很榮幸能參加此次討論交流活動(dòng)。下面我就討論內(nèi)容交流一下自己的看法。
巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,凝聚著全面從嚴(yán)治黨理論、實(shí)踐、制度創(chuàng)新的重要成果,彰顯了中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢(shì)。黨的xx大以來,習(xí)近平總書記始終高度重視巡視巡察工作,反復(fù)強(qiáng)調(diào)要讓巡視成為“國(guó)之利器、黨之利器”。要求完善巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)格局,高質(zhì)量推進(jìn)巡視巡察“零死角、全覆蓋”。學(xué)習(xí)好、貫徹好習(xí)總書記重要指示精神,就是要我們堅(jiān)守職能定位,履行初心使命,切實(shí)推動(dòng)新時(shí)代巡視工作高質(zhì)量發(fā)展,為鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。今天,我主要就如何加強(qiáng)巡視巡察隊(duì)伍建設(shè)與大家進(jìn)行討論交流:
習(xí)近平總書記明確要求完善巡視巡察格局。在xxx機(jī)關(guān)內(nèi)部,就是要進(jìn)一步加強(qiáng)部巡視部門的領(lǐng)導(dǎo)地位,自上而下統(tǒng)籌推進(jìn)各級(jí)巡視巡察工作,推動(dòng)建立形成上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督網(wǎng)。如何織好這張網(wǎng)?關(guān)鍵是靠建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)难惨曣?duì)伍。我相信此次培訓(xùn)目的也在于此。落實(shí)好維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)新時(shí)代巡視工作的“綱”和“魂”,歸根結(jié)底要靠人,因此如何培養(yǎng)人,便顯得尤為重要。
首先,是要嚴(yán)格巡視工作內(nèi)部管理。
xxx巡視工作要始終圍繞規(guī)范化建設(shè)這條主線,不斷加強(qiáng)巡視工作內(nèi)部管理。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,不斷完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)巡視工作深化發(fā)展。各級(jí)巡視部門要堅(jiān)持實(shí)事求是,依法依規(guī)工作,嚴(yán)格落實(shí)巡視報(bào)告問題底稿制度,凡是寫進(jìn)巡視報(bào)告的問題都要有底稿做支撐。要嚴(yán)格按照黨章、巡視工作條例辦事,嚴(yán)守職責(zé)邊界,嚴(yán)禁超越職權(quán),不得干預(yù)巡視單位正常工作,使巡視經(jīng)得起人民和歷史的檢驗(yàn)。要結(jié)合所屬人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面綜合考量,建立選拔任用機(jī)制,選好配強(qiáng)巡視干部。同時(shí)還要通過“以干代訓(xùn)”“集中培訓(xùn)”“上掛下派”等方式,加大教育培訓(xùn)力度,提高巡視巡察干部履職能力。
第二,是要規(guī)范巡視工作制度設(shè)定。
首先,巡視干部要解決好查什么的工作制度。巡視工作要始終堅(jiān)持以人民為中心的政治立場(chǎng),把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn),群眾痛恨什么、反對(duì)什么,就重點(diǎn)巡視什么、糾正什么。要重視巡視前的問題收集和巡視過程中的走訪座談制度,著力發(fā)現(xiàn),違反黨的“六項(xiàng)紀(jì)律”、搞“七個(gè)有之”等腐敗問題和作風(fēng)問題,確保做到既廣泛發(fā)動(dòng)收集,又精準(zhǔn)鑒別實(shí)施,實(shí)現(xiàn)糾治問題零失誤、零差錯(cuò)。
其次,巡視干部要解決好怎么查的工作制度。全體巡視干部要及時(shí)總結(jié)前期xxx巡視實(shí)踐創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),把好的做法固化為制度。全面梳理完善現(xiàn)有制度,不斷提高針對(duì)性和實(shí)效性。圍繞巡視工作重點(diǎn)環(huán)節(jié),優(yōu)化程序、細(xì)化流程、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。研究制定巡視組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施辦法,明確巡視組其他人員職責(zé)任務(wù)。健全完善各級(jí)巡視辦公室職能定位,做好“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督導(dǎo)、服務(wù)保障”等各項(xiàng)工作。
最后,巡視干部要解決好巡察后怎么辦的制度設(shè)定。扎實(shí)做好巡視的“后半篇文章”是巡視工作成功與否的關(guān)鍵一環(huán),巡視干部要始終堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題和整改落實(shí)并重,建立發(fā)現(xiàn)問題后的分析機(jī)制,要結(jié)合巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題,剖析原因、堵塞漏洞,扎牢制度籠子,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,深化標(biāo)本兼治,不斷促進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的一體化進(jìn)程。同時(shí),要改進(jìn)反饋問題機(jī)制,堅(jiān)持全面整改和重點(diǎn)整改相結(jié)合,反饋時(shí)列出需要整改的重點(diǎn)問題,以點(diǎn)帶面,從而促進(jìn)全面整改。
最后,是要加強(qiáng)巡視干部自身修養(yǎng)。
第一,要強(qiáng)化綜合素質(zhì)。全體巡視干部要自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,特別是要把習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述學(xué)習(xí)到位,精讀原文、深學(xué)原義、細(xì)悟原理,做到內(nèi)化于心、外化于行。要善于把理論知識(shí)與巡視實(shí)際工作相結(jié)合,始終保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài),把掌握政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)作為巡視工作、巡察系統(tǒng)立身之本。要緊密結(jié)合xxx工作實(shí)際,大興調(diào)查研究之風(fēng),盯緊xxx系統(tǒng)急需解決的重要問題,專項(xiàng)活動(dòng)中查擺出現(xiàn)的突出問題,日常監(jiān)督中反復(fù)出現(xiàn)的常見問題,在“深、準(zhǔn)、透、實(shí)”上下功夫,不斷推動(dòng)巡視工作向縱深發(fā)展。
第二,要樹立良好形象。巡視干部要始終做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,嚴(yán)守原則,嚴(yán)格程序,不斷提升巡視效能,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和時(shí)間觀念,做到見事快,動(dòng)手早,處理明。要強(qiáng)化自我約束。面對(duì)工作中不可避免的攻關(guān)圍獵,我們自身要勤念“緊箍咒”,甘當(dāng)“苦行僧”,嚴(yán)防自我放松、以權(quán)謀私。要以平和之心對(duì)“名”,以淡泊之心對(duì)“位”,以知足之心對(duì)“利”,以敬畏之心對(duì)“權(quán)”,從工作中獲得快樂,在事業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
第三,要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩?!坝街?,則必準(zhǔn)繩;欲知方圓,則必規(guī)矩?!闭渭o(jì)律和政治規(guī)矩是維護(hù)黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,即是對(duì)黨員干部黨性的重要檢驗(yàn),也是對(duì)黨員干部忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。巡視干部更要對(duì)名譽(yù)、地位、利益要想得通、看得淡、放得下,始終保持政治定力,耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn),以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng),矢志不渝的推進(jìn)落實(shí)巡視巡察工作。
“巡察靠實(shí)戰(zhàn),平時(shí)抓備戰(zhàn),要戰(zhàn)時(shí)能勝,就要在‘精剛專’上多下功夫,練就一手‘金剛鉆’?!眡x縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人在巡察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)。
該縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過抓培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)、提能力等方式,努力鍛造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬的巡察隊(duì)伍。
業(yè)務(wù)“精”。該縣每輪巡察前通過舉辦專題培訓(xùn)班,邀請(qǐng)相關(guān)專家及專業(yè)人員授課,講解中央、省、市關(guān)于巡察工作的重要指示精神、有關(guān)政策解讀、程序要點(diǎn)把握、巡察報(bào)告寫作、保密紀(jì)律等方面的內(nèi)容,促使巡察干部全面學(xué)習(xí)政治巡察理論,掌握巡察的方式方法及工作要點(diǎn),為巡察干部進(jìn)行集體“充電蓄能”。同時(shí),制定完善縣委巡察機(jī)構(gòu)重要事項(xiàng)報(bào)告制度、信訪件處理意見、移交工作暫行辦法等項(xiàng)制度;編制巡察工作流程,對(duì)巡察準(zhǔn)備及了解、反饋巡察意見、移交材料等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,形成巡察制度體系。
政治“剛”。該縣嚴(yán)格巡察干部遴選標(biāo)準(zhǔn),把好政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、能力關(guān),從縣直單位部門遴選優(yōu)秀專業(yè)干部充實(shí)完善巡察干部人才庫(kù)。巡察進(jìn)駐前,以縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義向有關(guān)單位發(fā)函,提醒抽調(diào)巡察干部所在單位不得向巡察干部打聽巡察情況、說情干擾。同時(shí),建立巡察干部廉潔制度、回避制度等,確保巡察干部開展巡察工作的獨(dú)立性、規(guī)范性和專業(yè)性。牢固樹立發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線思想,每輪巡察動(dòng)員會(huì)都強(qiáng)調(diào)要求巡察干部有重大問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實(shí)報(bào)告是瀆職的觀念,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。
隊(duì)伍“?!?。發(fā)揮“傳幫帶”作用,為幫助新入職干部盡快掌握業(yè)務(wù)本領(lǐng),該縣巡察機(jī)構(gòu)實(shí)行“一老帶一新”制度,由10名老巡察干部與7名新入職巡察干部、3名年輕巡察干部?jī)?yōu)化組合,通過優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)推進(jìn)工作開展。探索建立“巡察+派駐”聯(lián)合監(jiān)督機(jī)制。巡察前,巡察組與相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)接,詳細(xì)了解被巡察單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié);巡察中,該縣紀(jì)委監(jiān)委抽調(diào)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組干部直接參與巡察工作,讓其在巡察一線發(fā)揮熟悉情況的優(yōu)勢(shì);巡察后,派駐機(jī)構(gòu)將巡察組反饋問題整改情況作為日常監(jiān)督的重中之重,依據(jù)問題清單開展專項(xiàng)監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督,充分聚合巡察、派駐力量,推動(dòng)問題整改到位。
:見解很優(yōu)秀。
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇十
集團(tuán)公司巡視組:
按照集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作安排和相關(guān)要求,現(xiàn)將中國(guó)郵政xx分公司黨委近3年來的主要工作情況,匯報(bào)如下:
2017年以來,市分公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度黨建工作會(huì)議精神,充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用,深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”,基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng),黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振,風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固,為中國(guó)郵政打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”,實(shí)現(xiàn)“二次崛起”貢獻(xiàn)重慶力量提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
(一)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,全面貫徹中央重大決策部署。
一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,黨委班子成員帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是努力營(yíng)造“風(fēng)清氣正”良好政治生態(tài)。全市郵政各級(jí)黨組織召開專題民主生活會(huì)(組織生活會(huì)),堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒。三是高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)主題教育調(diào)研成果明確了重慶郵政經(jīng)營(yíng)理念(固優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、抓重點(diǎn)、強(qiáng)弱項(xiàng)),解決員工群眾最急最憂最盼的問題xxx個(gè),活動(dòng)成效得到集團(tuán)公司黨組第五巡回指導(dǎo)組肯定。四是全力以赴打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),3年來未發(fā)生各類重大案件、風(fēng)險(xiǎn)事件和負(fù)面輿情;高質(zhì)量完成了城xxx定點(diǎn)扶貧各年度任務(wù);深入貫徹總書記河南光山考察重要指示精神,黨委書記2次召開農(nóng)村電商座談會(huì),聚焦打造農(nóng)村電商生態(tài)鏈,積極推動(dòng)奉節(jié)臍橙、萬州青檸等一批千萬級(jí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng);扎實(shí)推進(jìn)綠色郵政建設(shè),在集團(tuán)公司2019年度考評(píng)工作中全面達(dá)標(biāo)。五是全面落實(shí)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)要求,抗疫工作得到市政府唐良智市長(zhǎng)批示給予的充分肯定。為全市大中小學(xué)生配送教材xxx余萬份、xxx余萬冊(cè)。推出了春耕農(nóng)資配送、“農(nóng)副果蔬網(wǎng)銷+寄遞配送”等特色郵政服務(wù)。充分利用中歐班列(渝新歐)運(yùn)郵通道,成功開通“中國(guó)郵政號(hào)”運(yùn)郵專列,截至6月2日已發(fā)出10列,累計(jì)疏運(yùn)外省出口歐向積壓郵件xxx箱,總重量約xxx噸,占全網(wǎng)疏運(yùn)歐向郵件的xxx%以上,為維護(hù)全球供應(yīng)鏈穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;同時(shí),將品牌優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),今年1-6月收寄中歐班列鐵路小包xxx萬件,出口本地郵包集裝箱xxx箱,總重量約xxx噸,完成業(yè)務(wù)收入xxx億元,較去年同期增長(zhǎng)xxx倍,實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。
(二)認(rèn)真履行主體責(zé)任,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署。
一是認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任。逐級(jí)簽訂年度全面從嚴(yán)治黨治黨“兩個(gè)責(zé)任書”,強(qiáng)化考核檢查,層層壓實(shí)責(zé)任。二是以活動(dòng)為載體強(qiáng)化思想武裝。認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)、理論武裝提升行動(dòng);改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式,累計(jì)組織中心組學(xué)習(xí)xxx次,編發(fā)學(xué)習(xí)資料xxx期。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。實(shí)現(xiàn)了城片區(qū)、區(qū)縣分公司黨組織民主生活會(huì)督導(dǎo)全覆蓋。四是馳而不息推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。班子成員帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神;開展了“興調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力”作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)和“形式主義、官僚主義”專項(xiàng)整治活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)“一月一事、消滅最差”要求,班子成員深入基層開展調(diào)查研究,推動(dòng)旺季期間基層員工吃飯難、標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展滯后等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到有效解決。五是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,3年來對(duì)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分xxx人次,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟局面得到有效改觀;組織開展了xxx個(gè)批次的內(nèi)部巡察工作,為2022年實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(三)堅(jiān)持“20字”標(biāo)準(zhǔn),全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線。
一是認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)“20字”要求。按照集團(tuán)公司黨組干部調(diào)整“十條原則”,3年來提任領(lǐng)導(dǎo)人員(三級(jí)及以上)xxx人;2019年以來對(duì)xxx名擔(dān)當(dāng)作為不力的領(lǐng)導(dǎo)人員作了調(diào)整,加快了集團(tuán)公司黨組對(duì)重慶郵政年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研成果的運(yùn)用。二是開展全市優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研工作。根據(jù)集團(tuán)公司黨組最新精神,形成了三、四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選xxx名。三是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作。先后選派xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校分校班培訓(xùn)、xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中國(guó)郵政黨校班培訓(xùn)。四是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理和選人用人工作檢查。3年對(duì)xxx個(gè)基層單位開展了選人用人專項(xiàng)檢查,并實(shí)現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委“一報(bào)告兩評(píng)議”工作全覆蓋。五是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),開展“強(qiáng)堡壘、爭(zhēng)先鋒”、“抗擊疫情”黨員突擊隊(duì)等專項(xiàng)活動(dòng),有力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
(四)堅(jiān)持以問題導(dǎo)向,全面加強(qiáng)上級(jí)巡視和審計(jì)問題整改。
一是持續(xù)推動(dòng)巡視問題整改。2018年中央巡視整改xxx項(xiàng)措施,已完成xxx項(xiàng),階段性完成需持續(xù)推進(jìn)xxx項(xiàng),全部達(dá)到預(yù)定目標(biāo);對(duì)照集團(tuán)公司黨組2019年第一、二批巡視,分別制定未巡先改整改措施xxx項(xiàng)、xxx項(xiàng),全部按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。二是堅(jiān)持規(guī)章制度制定與執(zhí)行并重。認(rèn)真落實(shí)中央巡視整改和集團(tuán)公司黨組未巡先改,先后完善制度、印發(fā)文件共計(jì)xxx余項(xiàng),形成了巡視整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制。三是認(rèn)真做好審計(jì)問題整改。集團(tuán)公司近3年xxx項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的xxx個(gè)問題,已完成整改xxx個(gè),未整改到位xxx個(gè),需持續(xù)加強(qiáng)xxx個(gè)。
(五)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求,新一屆黨委對(duì)各級(jí)干部提出“講政治、重?fù)?dān)當(dāng)、抓落實(shí)、作表率”工作要求,大力營(yíng)造求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。二是為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排,建立了“日管控、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制。每日對(duì)重點(diǎn)管控指標(biāo)進(jìn)行通報(bào),每周對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)安排;按照“一月一事、消滅最差”要求,黨委每月對(duì)市級(jí)部門(單位)、市寄遞事業(yè)部和各城片區(qū)分公司月度績(jī)效進(jìn)行考核,考核值相差最大達(dá)到xxx倍,充分體現(xiàn)“獎(jiǎng)優(yōu)罰差”導(dǎo)向,激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是全面落實(shí)集團(tuán)公司“四梁八柱”等戰(zhàn)略決策部署,加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。收入規(guī)模從2016年全國(guó)第xxx位上升至2019年第xxx位,利潤(rùn)規(guī)模連續(xù)3年位居前xxx位,勞動(dòng)生產(chǎn)率2019年列第xxx位。今年1-4月,完成收入xxx億元,收入規(guī)模列第xxx位,收入增幅列第xxx位,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)列第xxx位,收入利潤(rùn)率、勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)均排名全國(guó)前列。四是深入踐行“五大體系”,重構(gòu)“五大體系”落實(shí)機(jī)制,全面加強(qiáng)黨委對(duì)寄遞業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施督導(dǎo)。開展了旨在解決寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展突出問題的“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng),并取得階段性成效。五是堅(jiān)持“兩大原則”,運(yùn)用“三個(gè)導(dǎo)向”,持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)過程管控,健全完善了“雙創(chuàng)+跨賽”的常態(tài)化競(jìng)賽機(jī)制;進(jìn)一步規(guī)范全市郵政選優(yōu)評(píng)先表彰體系,設(shè)置了“8+1”評(píng)選項(xiàng)目,有力促進(jìn)了后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)。六是全面推行項(xiàng)目管理,出臺(tái)《市級(jí)經(jīng)營(yíng)發(fā)展項(xiàng)目管理辦法》,今年上半年已申報(bào)項(xiàng)目26個(gè),預(yù)計(jì)新增收入xxx億元,占全年新增收入的xxx%。七是全面履行普遍服務(wù)職責(zé)。全市xxx個(gè)建制村提前1年完成直接通郵率100%的目標(biāo),全市縣及縣以上城市黨政機(jī)關(guān)《人民日?qǐng)?bào)》當(dāng)日見報(bào)率繼續(xù)保持100%,機(jī)要通信連續(xù)xxx年保持質(zhì)量全紅。八是扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革任務(wù)。2017年順利完成經(jīng)營(yíng)組織架構(gòu)改革,2018年全面開展寄遞翼改革,2019年持續(xù)深化寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展,2020年積極推進(jìn)公司制改制工作。
圍繞xxx黨組書記、董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作動(dòng)員部署會(huì)上提出的“五個(gè)堅(jiān)決落實(shí)”、“29個(gè)看”內(nèi)容,市分公司黨委主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表,深入查擺問題,深刻剖析原因,力求找準(zhǔn)自身差距。
(一)堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”暨黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面。
1.深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。
(1)理論學(xué)習(xí)深入性、實(shí)效性不夠。一是班子成員在中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)當(dāng)中,大多為通讀原文原著,結(jié)合分管工作深入解讀不夠,集中討論和互動(dòng)交流不多。二是聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作有差距。理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合不緊密,特別是運(yùn)用集團(tuán)公司黨組提出的新理念、新方法、新要求,指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題、推動(dòng)改革不夠。三是督導(dǎo)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制落實(shí)不到位。2019年黨建考評(píng)檢查發(fā)現(xiàn),長(zhǎng)壽、城口分公司黨組織未及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察重慶重要講話精神、十九屆四中全會(huì)精神。
(2)鞏固深化主題教育成效不到位。黨委班子查擺的問題沒有完全整改落實(shí)到位,未有效形成閉環(huán)管理。主題教育中,黨委班子檢視問題的xxx項(xiàng)整改措施中,雖已完成xxx項(xiàng),但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作;專項(xiàng)整治的xxx項(xiàng)工作措施中,雖已完成xxx項(xiàng),但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作。
(3)意識(shí)形態(tài)工作制度建設(shè)滯后。一是黨委未嚴(yán)格按頻次專題研究意識(shí)形態(tài)工作;制度建設(shè)相對(duì)滯后,2019年才制定出臺(tái)了《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》。二是“兩微一端”意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理制度不健全。2019年推出了《重慶郵政》新媒體矩陣,但未出臺(tái)相應(yīng)的管理制度。
2.全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)會(huì)議精神不深入。一是全面踐行國(guó)企三大責(zé)任不到位,落實(shí)“普服為根、客戶為本”有差距。2019年,被集團(tuán)公司通報(bào)批評(píng)并扣減普服補(bǔ)貼資金xxx萬元;被監(jiān)管部門實(shí)施行政處罰xxx起,處罰金額xxx萬元;其中,針對(duì)普遍服務(wù)的行政處罰xxx起。二是全面加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不深刻。2019年第二、三批巡察期間,對(duì)xxx個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人和部分黨員干部組織了理知識(shí)測(cè)試,測(cè)試成績(jī)平均分最高的單位為xxx分,最低的單位僅為xxx分。三是落實(shí)“四同步、四對(duì)接”工作有差距?!蛾P(guān)于調(diào)整郵政企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置有關(guān)事項(xiàng)的通知》(集團(tuán)編〔2020〕4號(hào))文件中“核增人員編制”要求落實(shí)不及時(shí),黨委雖研究核增了市分公司黨建部、紀(jì)委辦人員編制,但目前還未選配人員到崗。
3.全面落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”部署有差距。一是風(fēng)險(xiǎn)防控工作有隱患。代理金融風(fēng)險(xiǎn)高壓態(tài)勢(shì)還未全面形成,仍存在少數(shù)員工持有多張高額度信用卡、網(wǎng)絡(luò)借貸等高危行為。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市xxx個(gè)區(qū)縣xxx名員工持有信用卡超過xxx張,其中持卡最多的達(dá)到xxx張。二是電商扶貧成效不夠明顯。全市雖已建成郵樂購(gòu)店xxx個(gè),但對(duì)專職地推人員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠,地推人員配置存在較大缺口,按集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)全市應(yīng)配備xxx名,但實(shí)際到位僅xxx名,地推工作指導(dǎo)支撐能力不足,加之部分已終止合作郵樂購(gòu)店未及時(shí)更替,導(dǎo)致整體活躍度僅為xxx%,未能有效發(fā)揮電商渠道對(duì)地方扶貧工作的支撐、帶動(dòng)作用。
(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面。
1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位。
(1)管黨治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。一是黨委落實(shí)主體責(zé)任多靠開會(huì)、發(fā)文和簽責(zé)任狀,尤其與下級(jí)黨組織簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》后,督導(dǎo)檢查工作不到位。如:渝北片區(qū)分公司、機(jī)要通信局2107年未召開黨組織會(huì)議專題研究年度黨建紀(jì)檢工作。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度執(zhí)行不到位。黨委于2018、2019年以黨委會(huì)形式代替聯(lián)席會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是黨建考評(píng)方式、方法單一,大多采取收集、調(diào)閱資料和征求相關(guān)部門意見等方式,缺乏實(shí)地調(diào)研檢查,不能全面深入地掌握、評(píng)價(jià)基層情況。如:2019年度全市基層黨組織考評(píng)等級(jí)均為優(yōu)秀,考評(píng)結(jié)果未能拉開差距,沒有充分體現(xiàn)考評(píng)激勵(lì)作用。
(2)紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)存在差距。一是執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠“嚴(yán)、緊、硬”,存在以政務(wù)處分代替黨紀(jì)處分、未嚴(yán)格執(zhí)行處理決定的情況。如:對(duì)2017年xxx分公司違規(guī)處置資產(chǎn)問題進(jìn)行問責(zé)時(shí),僅給予時(shí)任領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)處分;xxx分公司于2017年5月決定對(duì)xxx名員工給予誡勉談話,但實(shí)際并未執(zhí)行。二是把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)抓早抓小不夠,個(gè)別紀(jì)委書記(紀(jì)檢委員)對(duì)本單位出現(xiàn)的回避制度執(zhí)行不嚴(yán)、“一把手”率先表態(tài)發(fā)言等苗頭性、傾向性問題未能及時(shí)給予提醒糾正。如:xxx分公司于2019年4月召開黨委會(huì)討論推薦年輕領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí),涉及相關(guān)人員本人未回避,全程參與推薦討論。三是用“身邊事”、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位,個(gè)別黨員干部紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng)。如:2018、2019年連續(xù)兩年出現(xiàn)員工因吸毒而觸犯法律的案件;2019年,xxx分公司1名員工違反生活紀(jì)律受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
(3)內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。一是內(nèi)部巡察工作組織不到位,截至今年4月黨委巡察覆蓋面為xxx%,低于全國(guó)郵政巡察工作平均進(jìn)度。二是對(duì)被巡察單位整改落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠,僅對(duì)已巡察單位開展了約談督導(dǎo),并未組織開展專項(xiàng)“回頭看”工作。三是巡察壓力傳導(dǎo)不夠,存在個(gè)別黨組織配合不到位的問題。如:xxx分公司黨委對(duì)巡察工作重視不夠、資料準(zhǔn)備不充分、匯報(bào)材料質(zhì)量不高,黨委已對(duì)該分公司黨委及班子成員進(jìn)行了問責(zé)。
2.持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題不深入。
(1)形式主義、官僚主義突出問題尚未根除。一是為基層減負(fù)松綁工作成效不明顯。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議、答復(fù)基層請(qǐng)求事項(xiàng)不及時(shí)等問題一定程度仍然存在。xxx分公司會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量仍然較大,2019年會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量與2018年基本持平,與集團(tuán)公司黨組“發(fā)文、會(huì)議數(shù)量較2018年降幅30%”目標(biāo)要求差距大。二是抓工作落實(shí)力度不夠。如:2017-2019年集團(tuán)公司累計(jì)下達(dá)的9個(gè)中央預(yù)算內(nèi)資金重大項(xiàng)目,但截至目前仍有7個(gè)處于在建狀態(tài),建設(shè)進(jìn)度滯后;全市“6+2”業(yè)務(wù)發(fā)展能手隊(duì)伍建設(shè),重規(guī)模數(shù)量(近xxx人)、輕管理培養(yǎng),未能有效發(fā)揮專業(yè)人才隊(duì)伍應(yīng)有作用。三是違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而未絕。2017年,xxx分公司違規(guī)購(gòu)買購(gòu)物卡被市紀(jì)委組織核查,班子成員均被市分公司黨委給予誡勉談話。2018年,開展的異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員“兩費(fèi)”及相關(guān)費(fèi)用清理中,有xxx名異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)繳了違規(guī)報(bào)銷周轉(zhuǎn)房租賃費(fèi)、探親交通費(fèi)及其他費(fèi)用。2019年,重慶郵政醫(yī)院xxx名黨員在操辦父親喪事時(shí),違規(guī)收受同事禮金已被立案查處。
(2)員工身邊的腐敗和不正之風(fēng)問題仍有發(fā)生。一是2019年,收到反映四級(jí)及以下人員的信訪舉報(bào)xxx件,較2017年增長(zhǎng)了xxx倍,核實(shí)問題明顯增加。二是個(gè)別單位漠視員工利益和訴求、缺乏對(duì)員工思想疏導(dǎo),存在纏訪、重復(fù)信訪的現(xiàn)象。如:近年來先后收到反映南岸區(qū)分公司的信訪xxx件,重復(fù)信訪就達(dá)xxx件。三是違規(guī)招標(biāo)采購(gòu)、違規(guī)發(fā)放薪酬等侵害員工利益問題仍然存在。如:xxx分公司原人力資源管理人員利用職務(wù)之便,采用多發(fā)員工薪酬再收回的方式非法侵占企業(yè)資金,因嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌違法被移送地方紀(jì)委監(jiān)委。
(三)落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面。
1.全面落實(shí)國(guó)企干部“20字”要求存在差距。
(1)干部隊(duì)伍建設(shè)與滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要差距明顯。一是領(lǐng)導(dǎo)干部缺員問題較為突出。目前,全市三級(jí)正缺員5人,三級(jí)副缺員33人,四級(jí)正缺員18人,且領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選不足問題日漸突顯。二是領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化、高素質(zhì)化推進(jìn)工作有差距。全市領(lǐng)導(dǎo)人員平均年齡較大(三級(jí)正xxx歲、三級(jí)副xxx歲、四級(jí)正xxx歲、四級(jí)副xxx歲);干部隊(duì)伍整體學(xué)歷層次不高,全日制本科及以上學(xué)歷的三級(jí)正僅有xxx人。三是領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)培養(yǎng)缺乏相應(yīng)的成長(zhǎng)平臺(tái)。如:公司本部綜合職能類優(yōu)秀年輕專業(yè)序列人員培養(yǎng)晉升機(jī)制不完善。
(2)創(chuàng)新推動(dòng)選人用人工作力度不夠。一是選人用人存在“重使用、輕培養(yǎng)”傾向,有的干部缺乏基層經(jīng)歷,導(dǎo)致崗位適應(yīng)期較長(zhǎng)、與工作要求有差距。二是選人用人工作未能與各類人才隊(duì)伍、高技能人才成長(zhǎng)有效結(jié)合,干部隊(duì)伍整體專業(yè)素質(zhì)不夠高。三是指導(dǎo)督促基層單位執(zhí)行制度不到位。個(gè)別基層單位選人用人程序倒置,有的在討論決定或在公示結(jié)束之后才征求紀(jì)檢部門意見;有的履行程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),存在將考察組成員作為民主推薦、民主測(cè)評(píng)和考察談話對(duì)象等問題。
(3)領(lǐng)導(dǎo)人員考評(píng)機(jī)制不健全。雖然對(duì)xxx公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人履職情況開展了年度測(cè)評(píng)工作,但對(duì)于城片xxx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子只組織實(shí)施了年度戰(zhàn)略績(jī)效考核和黨建工作測(cè)評(píng)考評(píng),未建立對(duì)各單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評(píng)機(jī)制,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)鞭策導(dǎo)向性不夠強(qiáng)。
2.調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作不到位。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范,未嚴(yán)格執(zhí)行換屆請(qǐng)示流程。如:xxx分公司黨總支未嚴(yán)格執(zhí)行“誰管黨政正職、以誰為主推動(dòng)”的換屆請(qǐng)示流程;因受疫情影響,后勤服務(wù)中心、機(jī)要通信局黨組織未按期換屆。二是對(duì)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”等制度,嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)力度不夠。如:xxx分公司黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員無過程記錄,xxx分公司黨支部到今年一季度仍未有效運(yùn)用“中郵先鋒”平臺(tái)開展組織生活。三是基層黨員組織關(guān)系管理不到位。xxx分公司外,其余xxx分公司普遍存在組織關(guān)系在地方的ab類合同工黨員或流動(dòng)黨員(勞務(wù)工黨員)未全部轉(zhuǎn)入(編入)本單位黨組織的問題。截至今年4月,組織關(guān)系在地方的合同用工黨員和勞務(wù)用工黨員還有xxx名。
(四)落實(shí)巡視和審計(jì)問題整改方面。
1.持續(xù)推動(dòng)巡視整改有差距。一是對(duì)于落實(shí)中央巡視整改的5項(xiàng)階段性完成需持續(xù)推進(jìn)任務(wù)(全面防范重大風(fēng)險(xiǎn)、綠色郵政建設(shè)、“瘦身健體”提質(zhì)增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)),黨委結(jié)合新形勢(shì)深入研究不夠、辦法措施不多,持續(xù)推進(jìn)效果不理想。二是雖然對(duì)市級(jí)各部門(單位)落實(shí)中央巡視整改作了專項(xiàng)檢查,但未進(jìn)一步有效延伸到基層黨組織,基層整改不到位現(xiàn)象依然存在。如:xxx分公司黨委2019年持續(xù)推進(jìn)中央巡視整改工作未進(jìn)行每月專題匯報(bào)xxx分公司黨總支無巡視整改相關(guān)會(huì)議記錄。三是對(duì)集團(tuán)公司黨組2016年巡視整改重視程度存在“溫差”。黨委在集中整改、持續(xù)整改的基礎(chǔ)上,雖于2018年制定出臺(tái)《中郵重慶分公司黨委加強(qiáng)和深化巡視整改工作方案》,但后續(xù)跟蹤落實(shí)不夠。四是針對(duì)集團(tuán)公司未巡先改存在“就問題談問題”,沒有做到舉一反三,防范和避免同類問題再次發(fā)生不徹底。如:截至2019年底,全市仍有xxx個(gè)代理金融網(wǎng)點(diǎn)配員未達(dá)到最低xxx人的監(jiān)管要求,代理金融網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)配員問題未得到徹底解決。
2.審計(jì)整改工作落實(shí)不到位。一是抓好審計(jì)整改工作力度還不夠,集團(tuán)公司審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題未實(shí)現(xiàn)全部整改到位。目前,寄遞翼專項(xiàng)審計(jì)自查問題仍有xxx個(gè)未整改到位(原因?yàn)椴糠謫挝黄脚_(tái)罰款無法收回、對(duì)賬工作開展不力、涉及訴訟審批周期長(zhǎng)等)、xxx個(gè)問題需持續(xù)整改(代理金融轉(zhuǎn)型、深化寄遞改革)。二是部分審計(jì)問題整改不徹底,存在屢查屢犯或甲改乙犯等問題。如:2019年對(duì)xxx基層單位組織開展了審計(jì)項(xiàng)目,其中有xxx個(gè)基層單位仍然存在采購(gòu)流程不規(guī)范的問題。
(五)落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排方面。
1.寄遞改革發(fā)展成效與打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”目標(biāo)有差距。黨委班子研究“五大體系”建設(shè)管控措施不細(xì),體系建設(shè)推進(jìn)力度不夠。一是時(shí)限體系方面,研究推動(dòng)“兩集中”管控力度不夠;能力建設(shè)規(guī)劃缺乏前瞻性,成為影響發(fā)展的最大瓶頸。疫情期間,重慶處理、投遞環(huán)節(jié)郵件積壓嚴(yán)重,多次被集團(tuán)公司通報(bào)督導(dǎo);對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)改善效果不明顯,全市xxx條線路總時(shí)長(zhǎng)對(duì)標(biāo)分析(按半天統(tǒng)計(jì)時(shí)限),僅有xxx條快于對(duì)標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(順豐)。二是成本體系方面,環(huán)節(jié)成本管控不到位,內(nèi)部處理、運(yùn)輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國(guó)平均水平;用工崗位結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化,人工成本及勞務(wù)承攬費(fèi)相關(guān)指標(biāo)均處于全國(guó)較低水平。三是服務(wù)體系方面,個(gè)別重點(diǎn)管控指標(biāo)不穩(wěn)定。如:疫情期間,問題郵件一次及時(shí)解決率僅為xxx%,全國(guó)排名倒數(shù)第一。四是市場(chǎng)體系方面,重點(diǎn)市場(chǎng)挖掘成效不理想。今年1-4月,全市電商市場(chǎng)增幅xxx%,與全國(guó)平均增幅(xxx%)差距大;全市xxx個(gè)重點(diǎn)商圈,入駐率僅xxx%,無法達(dá)到“530”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);高校教育市場(chǎng)未全面設(shè)點(diǎn)入駐,全市xxx所高校(校區(qū))入住率僅xxx%,且未實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全覆蓋。五是it體系方面,科技賦能不夠,新設(shè)備投入不足,目前全市區(qū)縣處理中心生產(chǎn)作業(yè)仍以手工操作為主。
2.推動(dòng)代理金融轉(zhuǎn)型發(fā)展有差距。一是系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型推進(jìn)不力。黨委指導(dǎo)基層系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型力度不夠,全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”因受疫情影響,工作進(jìn)度滯后。截至今年5月,全市網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型整體導(dǎo)入覆蓋率僅為xxx%,欠目標(biāo)進(jìn)度差距較大;全市配置轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師xxx人,與目標(biāo)相差xxx人;配置專職理財(cái)經(jīng)理xxx人,與目標(biāo)相差xxx人;配置專職大堂經(jīng)理xxx人,與目標(biāo)相差xxx1人。二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效不明顯。2019年,全市新增活期余額占新增余額比重、期末活期余額占比兩項(xiàng)指標(biāo),與排名全國(guó)第xxx位的省分公司差距均超過xxx個(gè)百分點(diǎn);三年存款余額壓降未達(dá)預(yù)期效果,2020年新增三年期存款余額占比高于全國(guó)平均水平xxx個(gè)百分點(diǎn);理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢,截至今年4月大理財(cái)業(yè)務(wù)收入全國(guó)排名第xxx位,理財(cái)保有量增量全國(guó)排名xxx位、非貨幣基金銷量全國(guó)排名xxx位,與代理金融收入規(guī)模排名全國(guó)第10位不相匹配。
3.全面落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求有差距。一是區(qū)域發(fā)展不充分、不平衡問題仍然存在。如:xxx分公司2017年、2018連續(xù)2年未完成收入目標(biāo);綦江區(qū)、大足區(qū)分公司2019年未完成收入目標(biāo)。二是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡??彀鼧I(yè)務(wù)發(fā)展與重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場(chǎng)行業(yè)規(guī)模等極不匹配,成為“老大難”問題,連續(xù)4個(gè)月同比負(fù)增長(zhǎng),邊際貢獻(xiàn)率為-xxx%,排名全國(guó)倒數(shù)第xxx位。三是欠費(fèi)問題突出,資金壓力較大。截至今年4月,市分公司(含寄遞事業(yè)部)欠費(fèi)高達(dá)xxx億元;其中:寄遞事業(yè)部欠費(fèi)額xxx億元,年化欠費(fèi)率xxx%,排名全國(guó)倒數(shù)第xxx位。
(六)存在問題的原因剖析。
1.對(duì)照“真學(xué)、真懂、真信、真用”要求,深學(xué)篤用有差距。一是班子成員在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上雖能做到先學(xué)、先懂、先信、先用,但與“真學(xué)、真懂、真信、真用”的要求還有差距,理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性、實(shí)效性不夠,學(xué)以致用推動(dòng)工作不力。二是班子成員對(duì)提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量指導(dǎo)不夠,作示范、當(dāng)表率不夠,沒有緊緊圍繞集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求,加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)研討,深入思考學(xué)不夠,聯(lián)系實(shí)際做不夠。三是黨委班子對(duì)鞏固深化主題教育成果研究部署不夠,持續(xù)開展主題教育未達(dá)到習(xí)近平總書記提出的把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題、全體黨員干部終身課題的工作要求。
2.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署,真管真嚴(yán)不到位。一是黨委班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)上要求強(qiáng)調(diào)多,會(huì)后抓落地執(zhí)行不夠;黨委書記作為第一責(zé)任,對(duì)基層黨建調(diào)研指導(dǎo)力度不夠、辦法不多。二是久久為功推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)力度不夠。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神要求,在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問題上下的功夫不夠。三是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán),正確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”,常態(tài)化運(yùn)用第一種形態(tài)不到位,抓早抓小的意識(shí)還不強(qiáng),工作做得還不細(xì);對(duì)一些有苗頭性、有傾向性問題的干部及時(shí)提醒不夠,沒有達(dá)到“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的效果。
3.對(duì)照總書記國(guó)企干部“20字”要求,擔(dān)當(dāng)作為有差距。一是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,黨委書記和黨委班子未能緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),對(duì)加快解決干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的主要矛盾站位不高、勇氣不足、方法不多。二是選人用人制度不健全,機(jī)械地理解干部管理相關(guān)制度,對(duì)選人用人程序內(nèi)容、范圍探索不夠,制度修訂多采用“打補(bǔ)丁”方式;嚴(yán)格執(zhí)行制度把控不嚴(yán)謹(jǐn),有時(shí)為盡快完成組織選拔工作,在選人用人過程中注重了效率、忽略了質(zhì)量。三是落實(shí)國(guó)企干部“20字”要求,抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度政治考核和業(yè)績(jī)考評(píng)的綜合評(píng)價(jià)工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展、基層黨組織建設(shè)實(shí)際結(jié)合不夠,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為精準(zhǔn)考評(píng)方法缺失,考核結(jié)果運(yùn)用激勵(lì)作用不夠,沒有建立末位淘汰相關(guān)制度辦法。
4.堅(jiān)持問題導(dǎo)向,精準(zhǔn)聚焦問題、深入解決問題不到位。一是黨委班子對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深刻。無論是巡視整改問題,還是審計(jì)整改問題,大多是就事論事,滿足于完成任務(wù),沒有把問題作為研判工作、制定政策的起點(diǎn),從而加強(qiáng)企業(yè)管理,推動(dòng)改革發(fā)展。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,過多強(qiáng)調(diào)了解決某些具體問題,沒有上升到方法論的高度來認(rèn)識(shí),進(jìn)而影響了聚焦問題的定力和效果。三是“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”的能力不足。對(duì)于“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”是管理者基本職責(zé)的理念認(rèn)識(shí)不深刻,黨委班子成員在率先垂范上做得不夠,在引導(dǎo)干部堅(jiān)決做到“敏于發(fā)現(xiàn)問題、敢于觸碰問題、善于解決問題”與集團(tuán)公司黨組要求有差距。
5.落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排,狠抓落實(shí)有差距。一是黨委班子對(duì)集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求,認(rèn)識(shí)和落實(shí)不夠深入,沒有很好體現(xiàn)在知行合一、更新理念、求是求實(shí)、履職盡責(zé)上,對(duì)集團(tuán)公司的一些決策部署沒有完全做到抓實(shí)抓細(xì)抓落地。二是對(duì)于全面貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署,在加強(qiáng)宣貫、建章立制方面做得不夠深、不夠?qū)?,還沒有完全形成求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。三是班子成員深入學(xué)用“兩大原則”、“五大體系”等方法論指導(dǎo)工作的本領(lǐng)不強(qiáng),沒有完全做到以“三個(gè)視角”找差距,以“三大規(guī)律”求創(chuàng)新,影響了工作質(zhì)效;在抓實(shí)抓細(xì)抓落實(shí)上,缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。
1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話精神,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提升理論水平和工作能力,真正做到“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”。二是牢記“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)總要求,把“找差距、抓落實(shí)”作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的永恒課題、加強(qiáng)企業(yè)黨建的核心課題、全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題,不斷鞏固拓展深化主題教育工作成果。三是進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法,將集團(tuán)公司黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和劉愛力黨組書記、董事長(zhǎng)講話精神作為重要內(nèi)容,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),全面貫徹落實(shí)。四是深刻理解、準(zhǔn)確把握黨中央重大決策部署的戰(zhàn)略意義,進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),持續(xù)用力打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。
2.加強(qiáng)黨的建設(shè),持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,建立“兩個(gè)責(zé)任”督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制,壓實(shí)管黨治黨責(zé)政治責(zé)任,確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落到實(shí)處。二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán),及時(shí)完善新媒體制度建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘,打造優(yōu)秀“頭雁”隊(duì)伍,發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,緊盯重點(diǎn)問題和隱形變異問題,堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義突出問題;認(rèn)真落實(shí)“一月一事,消滅最差”要求,深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部跟班作業(yè)等基層調(diào)研工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
3.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。一是按照集團(tuán)公司黨組最新要求,研究修訂市分公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)人員任免工作程序》等辦法,不斷完善選人用人和干部監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的培育、選拔、管理、使用工作,并積極做好宣貫和制度執(zhí)行。二是不斷完善“日管控、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制,建立末位淘汰辦法,修訂工作督導(dǎo)辦法,健全領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)體系,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員激勵(lì)考核力度,進(jìn)一步促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是創(chuàng)新年輕干部、專業(yè)人才脫穎而出的機(jī)制,持續(xù)開展調(diào)研工作,建立年輕領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備庫(kù)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制;加強(qiáng)高技能專業(yè)人才隊(duì)伍打造,充分發(fā)揮其帶動(dòng)影響作用,不斷擴(kuò)大專業(yè)人才隊(duì)伍規(guī)模和質(zhì)量。
4.提高政治站位,堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)黨組巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。一是深刻認(rèn)識(shí)巡視對(duì)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要意義,全面完成巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。二是認(rèn)真做好集團(tuán)公司黨組巡視反饋問題整改。黨委書記作為第一責(zé)任人,對(duì)巡視全面整改負(fù)總責(zé),黨委班子成員堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去,帶頭落實(shí)整改;第一時(shí)間成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌抓好上次整改不到位問題和本次巡視指出問題的整改,明確整改目標(biāo)責(zé)任,逐條“對(duì)賬”整改,不留死角、不留盲區(qū),確保巡視整改事事有回音、件件有著落。三是對(duì)集團(tuán)公司黨組巡視組移交的信訪問題,嚴(yán)格按照程序逐一核查落實(shí);堅(jiān)持零容忍,嚴(yán)肅查處發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀(jì)行為。四是以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),推動(dòng)與工會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互協(xié)同,有效擴(kuò)展覆蓋面,進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)效。
5.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排。一是研究制定實(shí)施細(xì)則,強(qiáng)化“清單化、事項(xiàng)化”落實(shí)機(jī)制,全面貫徹集團(tuán)公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署;堅(jiān)持“兩大原則”,用好“三個(gè)導(dǎo)向”,做好融合創(chuàng)新,加快推進(jìn)各項(xiàng)既定工作安排,堅(jiān)定不移打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”。二是牢記“人民郵政為人民”服務(wù)宗旨,認(rèn)真履行普遍服務(wù)職責(zé),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)效,以“三個(gè)一策”為抓手,鞏固建制村通郵成果,加快推進(jìn)“快遞進(jìn)村”,有效滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好用郵需求。三是全面深化寄遞翼改革發(fā)展,制定出臺(tái)《操控手冊(cè)》,全力推動(dòng)“五大體系”建設(shè),打造全市最快實(shí)物寄遞網(wǎng),持續(xù)加快寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展步伐。四是以全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”為契機(jī),切實(shí)加快代理金融系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型,積極開啟代理金融增長(zhǎng)“第二曲線”。五是發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢(shì),加快推動(dòng)惠農(nóng)合作等集團(tuán)公司重大項(xiàng)目落地生根、開花結(jié)果;以打造農(nóng)村郵政生態(tài)鏈為重點(diǎn),加快構(gòu)建全市農(nóng)村郵政生態(tài)圈。六是切實(shí)做好疫情防控常態(tài)化工作,積極服務(wù)國(guó)家“六穩(wěn)”、“六保”工作,奮力奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)目標(biāo)雙勝利。
特此報(bào)告。
為切實(shí)做好巡察整改工作,確保這次民主生活會(huì)開出高質(zhì)量、取得好效果,我局在2020年12月4日召開了黨組會(huì)議進(jìn)行了專題研究,安排部署這次會(huì)議的前期有關(guān)工作,確保這次專題民主生活會(huì)能夠有序召開。根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將有關(guān)準(zhǔn)備工作情況報(bào)告如下:
根據(jù)縣委巡察工作的要求,我局在縣委第三巡察組的指導(dǎo)下,認(rèn)真制定了專題民主生活會(huì)的工作方案,方案中明確了會(huì)議主題、基本要求、召開時(shí)間、參加人員、方法步驟及要求,并對(duì)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各項(xiàng)工作作出了具體安排,提出了明確要求,保證了本次專題民主生活會(huì)的有序召開。
在開展多種形式學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會(huì)、省委十四屆十二次全會(huì)、習(xí)近平總書記有關(guān)重要講話和**同志在省委第一巡視組對(duì)**縣開展巡視“回頭看”工作動(dòng)員會(huì)上的講話精神。通過一系列學(xué)習(xí)教育,班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng),提高了對(duì)黨的巡視巡察工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了對(duì)本次專題民主生活會(huì)重要性的認(rèn)識(shí),為開好本次專題民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
為使本次民主生活會(huì)更好地體現(xiàn)巡察整改的工作實(shí)際,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合職責(zé)范圍內(nèi)的工作,深入局機(jī)關(guān)各股室、局屬各事業(yè)單位,采取座談會(huì)、發(fā)放征求意見表和設(shè)置意見箱等方式,廣泛征求普通黨員、職工和群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署、整治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的意見和建議。班子成員對(duì)征集到的意見和建議進(jìn)行了對(duì)號(hào)入座,分別認(rèn)領(lǐng),連同對(duì)個(gè)人的意見建議,一并作為查擺問題、對(duì)照檢查的重要依據(jù)。
為保證本次民主生活會(huì)達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的,局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員分別進(jìn)行了談心溝心,班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了談心溝心。談心溝心過程中,大家都能敞開心扉、坦誠(chéng)相待,力求把矛盾和問題查擺在會(huì)前,認(rèn)真做到把問題談透、把思想談通、把批評(píng)意見談準(zhǔn),充分溝通思想,消除隔閡,增進(jìn)共識(shí)。除了正式的談心談話,還開展了見縫插針式的談心交流,平時(shí)工作中談,集中學(xué)習(xí)時(shí)談,營(yíng)造了民主團(tuán)結(jié)的和諧氛圍。
按照本次專題民主生活會(huì)的工作要求,領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料,局巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反復(fù)征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議,多次修改完善,盡量體現(xiàn)班子及個(gè)人特點(diǎn),切實(shí)把像畫準(zhǔn)。班子成員緊密聯(lián)系自己的思想、工作和生活實(shí)際,親自動(dòng)手撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料,積極主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題,細(xì)心查擺自身工作中的不足,真正把自己擺進(jìn)去,針對(duì)問題認(rèn)真查擺反思,深刻剖析原因,針對(duì)性地制定整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個(gè)人的對(duì)照檢查材料聚焦認(rèn)領(lǐng)第三巡察組反饋的問題和自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題兩大方面,積極主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題和細(xì)致地自我查擺問題,敢于自我揭短亮丑。在剖析原因時(shí),主動(dòng)從思想認(rèn)識(shí)、黨性修養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)等方面,深刻剖析自身問題產(chǎn)生的根本原因。在整改措施上,針對(duì)查擺問題一一對(duì)應(yīng),措施具體、務(wù)實(shí),具有較強(qiáng)的可操作性。
總之,通過前一個(gè)時(shí)期扎實(shí)有效的工作,為高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)開好這次專題民主生活會(huì)提供了保證。
按照巡察工作要求,現(xiàn)將黨的十九大以來黨支部工作情況匯報(bào)如下:
(一)抓在日常,嚴(yán)在經(jīng)常,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí),把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,成立以支部書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》,形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí),對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署,對(duì)重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神,不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會(huì)6次,集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭,引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事,在推薦和選任干部過程中,始終堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則,結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績(jī)等方面,通過征求單位、群眾的多方意見,綜合考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn),有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制,制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件,做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人,形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí),每年初,所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時(shí),黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度,以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度,形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。
五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度,設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌,有效解決群眾“找人難、辦事難”問題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系,持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開,抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè),努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組,由辦公室、紀(jì)檢員組成,負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。
(二)重點(diǎn)落實(shí),精準(zhǔn)落實(shí),意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式,組織黨員干部學(xué)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問責(zé)情形》等內(nèi)容,強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、網(wǎng)站等平臺(tái),常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí),提升能力素養(yǎng)。目前,農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作,又抓好意識(shí)形態(tài)工作,同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé),真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群,增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí),全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作,納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容。
三是樹先進(jìn)立榜樣,弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則,用制度加強(qiáng)村民自治,確?;鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評(píng)選活動(dòng),選樹先進(jìn)典型,并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì),弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)上,表?yè)P(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。
四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),營(yíng)造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄x個(gè),制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語x余幅,制作墻體宣傳標(biāo)語x幅,發(fā)放宣傳單x多份,營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支,開展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講x場(chǎng)次,教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng),敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。
(三)務(wù)實(shí)篤行,不興偽事,選人用人工作取得新成果。
一是強(qiáng)化執(zhí)行,科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求,堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序,做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作,保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展,使干部選拔任用得民心、順民意。
二是按章辦事,準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》,開展專題討論,加深對(duì)《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解,使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí),讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
三是不偏不倚,防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過程中,按照《條例》有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中,認(rèn)真聽取各方面的意見,本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)決不搞個(gè)人說了算,不搞任人唯親,干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。
我們的工作雖取得了一定成績(jī),但仍存在諸多不足:
(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
x.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為:一是個(gè)別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺,可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤,導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如,x年,在駐村辦督查期間,我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作,但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開展情況,導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。
x.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為:一是存在群眾無理阻工現(xiàn)象。如,x年底,在道路建設(shè)工程中,x無理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果,便違法阻撓施工。對(duì)此,我單位缺少解決辦法,只能配合當(dāng)?shù)卮鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶仍存在“等靠要”思想,在享受國(guó)家政策上攀比心理嚴(yán)重,對(duì)自己享受過的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如x年x月,在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中,x村有群眾反映扶貧慰問政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問題。經(jīng)過排查,此戶沒有義務(wù)教育階段受助對(duì)象,不存在沒有享受問題。
x.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為:一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看,離地半尺的情況仍然存在。比如,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”,不是“我要抓”,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式,沒有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式,宣傳效果不明顯。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
x.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的,不如抓具體工作實(shí)在,導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如,一些干部在工作中,對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭,對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不深入不細(xì)致,落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問題。
x.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。支部黨員會(huì)議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生,組織生活會(huì)缺乏真刀真槍地開展“批評(píng)與自我批評(píng)”,即使有批評(píng),也是不痛不癢,點(diǎn)到即止,沒有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。在征求意見過程中,部分中下層干部思想認(rèn)識(shí)不高,只摘花不摘刺,不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見,征求意見表上無意見占比大。另外,個(gè)別同志對(duì)照檢查材料撰寫質(zhì)量不高,成績(jī)說的多,缺點(diǎn)說的少,自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問題整改臺(tái)賬制定不具體,整改措施不具體,難以進(jìn)行量化考評(píng)。
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。
x.對(duì)黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是管理方法老一套,一定程度上削弱了組織管理力度,影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為,管了同級(jí)怕影響團(tuán)結(jié),管了下級(jí)怕失去幫手,管了別人怕帶出自己的問題。于是,對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問題,不敢理直氣壯地管,大事化小,小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦,擔(dān)子重、壓力大,實(shí)際問題也多,擔(dān)心管了問題依舊得不到解決,使干部產(chǎn)生思想情緒,工作陷入被動(dòng),與其硬著頭皮管,不如睜只眼閉只眼。
x.黨員干部教育管理不到位。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體,對(duì)個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水,未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí),特別是x小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來,全中心警示約談干部?jī)Hx人次。
(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。
x.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位,缺乏真抓實(shí)管的勇氣,拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事,對(duì)分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時(shí)制止,反而視而不見,放松了對(duì)干部的嚴(yán)格要求。
x.個(gè)別干部約束不強(qiáng),違反生活紀(jì)律。如x年x月,周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長(zhǎng)期間,在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下,違反生活紀(jì)律,受到為期一年的記過處分。
x.個(gè)別干部違反政策亂作為。如x年x月,x在任建設(shè)管理股股員期間,根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排,違規(guī)將x村已享受交通補(bǔ)助的x.x公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍,受到黨內(nèi)警告處分。究其原因,主要有以下幾方面:
(一)理想信念淡化,政治站位不高。個(gè)別黨員干部自我感覺對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí),許多理論都涉獵過、也有一定理解,自己不是專家、學(xué)者,覺得沒有必要去深鉆細(xì)研,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿足了,不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),也放松對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造,久而久之就難免有坐井觀天之嫌,在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深,理想信念不夠堅(jiān)定,對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深,對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不到位。
(二)工作不夠精細(xì),宗旨意識(shí)不牢。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長(zhǎng),忙于業(yè)務(wù)工作,忙于工作推進(jìn),與基層群眾面對(duì)面打交道少了,問政于民、問需于民、問計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們?cè)谧鲆恍Q策時(shí),往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求,考慮問題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā),沒有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來思考和處理問題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問題,難以解決。
(三)大局意識(shí)缺乏,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識(shí)。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中,組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位,落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對(duì)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題敏感性不強(qiáng),監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力,各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改時(shí)間較長(zhǎng),效果不顯著。
(四)干部監(jiān)督不夠,紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)中心整體工作中,平時(shí)對(duì)重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對(duì)多一些,對(duì)特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠,對(duì)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略,慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒有真正用制度管人管事管權(quán)。
(五)安于現(xiàn)狀較多,四風(fēng)問題抬頭。有一些同志認(rèn)為,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò),應(yīng)該追求生活品質(zhì),如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求,不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問題中去,不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),始終保持蓬勃向上、無私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。
(一)堅(jiān)定政治定力,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署,牢固樹立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持中心黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷引向深入。
(二)強(qiáng)化警示教育,著力筑牢廉潔思想防線。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度,開展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論,將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容,常態(tài)開展正反警示教育,不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。
(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì),扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督,按時(shí)考勤、按月通報(bào),圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問題,開展專項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開,加大監(jiān)督力度,加大對(duì)干部違紀(jì)案件的查處力度,形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。
(四)鮮明用人導(dǎo)向,努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度,熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)環(huán)節(jié),豐富考察方法,全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,繼續(xù)深化干部人事制度改革,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情,教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想,強(qiáng)化黨性錘煉,提升選人用人公信度和組織工作滿意度,建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān),助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。(五)堅(jiān)守思想陣地,扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向,時(shí)刻與黨保持高度一致,堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作,真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體,及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息,全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效,不斷提升對(duì)外形象和公信力。
按照支部組織生活會(huì)安排,近期我再次深入學(xué)習(xí)了黨章、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,抽時(shí)間與支部黨員談心,圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面,聯(lián)系自身思想工作實(shí)際深挖細(xì)查自身存在的問題,深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距和不足,明確整改重點(diǎn)和努力方向。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情景報(bào)告如下:
(一)政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。一是民主決策作用發(fā)揮不夠好。對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數(shù)時(shí)候“沒意見”,沒有充分發(fā)揮組織決策制度作用。二是對(duì)“肅黃”認(rèn)識(shí)還不夠深刻。對(duì)黃興國(guó)惡劣影響的嚴(yán)重危害性、圈子文化和好人主義的危害性認(rèn)識(shí)不夠深刻、透徹,認(rèn)為做好自我不隨波逐流就能夠了,不想進(jìn)圈子也不搞圈子,認(rèn)為與我無關(guān)。對(duì)基層黨組織工作特點(diǎn)缺乏充分的調(diào)查研究,對(duì)現(xiàn)狀、問題分析不深不透,習(xí)慣用老套路、憑經(jīng)驗(yàn)干,缺乏開拓創(chuàng)新精神,在基層黨組織如何發(fā)揮組織功能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)提質(zhì)增效上破題不夠。二是系統(tǒng)警示教育的效果還有不足。雖然每次到企業(yè)檢查都說,逢會(huì)必講,但都是蜻蜓點(diǎn)水,在教育方法、載體創(chuàng)新上研究的少,教育的覆蓋面和效果還有欠缺。
(二)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)抓常抓嚴(yán)上做得還不到位,對(duì)下要求講情面多講紀(jì)律少,督促落實(shí)的力度還需加大。二是艱苦樸素作風(fēng)有所減弱,有時(shí)認(rèn)為年級(jí)大了,立刻就要退休了,既然有條件,只要經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)得起,也應(yīng)當(dāng)享受了,雖然沒有表現(xiàn)出來,但思想深處也存在樂于享受、追求攀比的問題。
剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在必須的客觀原因,但主要是臨近退休,精神狀態(tài)上革命意志有所消退,要求有所放松,攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降。
一是思想改造的力度降低。主觀上重視思想政治修養(yǎng),但缺乏黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上的認(rèn)識(shí),異常是缺乏強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論“擠”和“鉆”的精神;受工作時(shí)間長(zhǎng)的影響,干事的力度削弱,按照黨員標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自我、憑黨性干工作的勁頭不夠。
二是夢(mèng)想信念的開關(guān)松動(dòng)。受到“人到碼頭車到站”思想的影響,對(duì)于夢(mèng)想信念的磨練有所放松,在平時(shí)工作生活中,加強(qiáng)自我教育、自我批評(píng)和不斷自我反省的自覺性減弱了,對(duì)好人主義沒有足夠警醒,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)要求不夠嚴(yán)格。
三是艱苦奮斗的精神弱化。隨著閱歷的豐富、工作經(jīng)驗(yàn)的積累,黨性鍛煉的自覺性、主動(dòng)性慢慢放松了,認(rèn)為自我無論在部隊(duì)還是地方,每個(gè)崗位上都是兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的,領(lǐng)導(dǎo)和群眾是認(rèn)可和滿意的,不可避免滋生了自我滿足、自我感覺良好的情緒。
四是開拓創(chuàng)新的勁頭不足。不求有功、但求無過的思想占了上風(fēng),想安安穩(wěn)穩(wěn)、平平淡淡的到齡退休,在一些難點(diǎn)問題上主動(dòng)研究破解辦法不夠,對(duì)新情景新問題也沒有投入精力調(diào)查研究,習(xí)慣于求穩(wěn)求全。
五是遵章守紀(jì)的意識(shí)淡化。沒有嚴(yán)格按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)要求自我,沒有嚴(yán)格以黨章來檢視自我的思想,沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自我樹立一個(gè)更高標(biāo)桿,防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺性有所減弱。
針對(duì)查擺出來的問題,將結(jié)合十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹,堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實(shí)改,帶頭不忘初心、牢記使命.
一是樹牢終生學(xué)習(xí)觀念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治職責(zé)、一種精神追求、一種日常習(xí)慣,不斷豐富自我的思想內(nèi)涵和精神境界。塌下心來認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí),努力學(xué)思踐悟,言行一致,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定夢(mèng)想信念,不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)。加強(qiáng)分管和非分管業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),完善知識(shí)結(jié)構(gòu),自覺加強(qiáng)實(shí)踐應(yīng)用,努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,發(fā)揮好副職作用。
二是加強(qiáng)夢(mèng)想信念教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)好組織集中制,用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,提高個(gè)人解決自身問題的本事,自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。珍惜在崗工作的每一天,站好最終一班崗,鼓足干勁、充滿活力,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,帶頭貫徹落實(shí)黨的十九大決策部署,真正做到拿出實(shí)實(shí)在在的舉措,真抓實(shí)干、埋頭苦干,全力以赴推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。
三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識(shí)。強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業(yè)意識(shí),加強(qiáng)基層黨建工作新情景新問題新特點(diǎn)的研究,做足調(diào)研分析等基礎(chǔ)工作,著力破解黨建與企業(yè)發(fā)展融合結(jié)合的難題。
10月27日上午,區(qū)委召開“五人小組”會(huì)議,專題聽取我區(qū)開展扶貧領(lǐng)域、涉農(nóng)部門專項(xiàng)巡察工作情況匯報(bào)。區(qū)委書記梁東雁,區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)柳波,區(qū)委副書記陳連富,區(qū)委常委、紀(jì)委書記郭長(zhǎng)周,區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)和海新出席會(huì)議。區(qū)委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員也列席會(huì)議。
會(huì)上,區(qū)委第一、第二巡察組依次分別將對(duì)區(qū)農(nóng)林牧機(jī)局、衛(wèi)計(jì)委、教文體局、民政局四個(gè)單位開展專項(xiàng)巡察工作情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題及對(duì)策建議進(jìn)行了匯報(bào)。匯報(bào)之后,區(qū)委“五人小組”對(duì)兩個(gè)巡察組的辛勤工作給予了充分肯定,并提出了建設(shè)性的意見和建議。最后,區(qū)委書記梁東雁同志對(duì)巡察組下步工作提出了四點(diǎn)要求:一是要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。巡察工作就是要不怕得罪人、唱黑臉,敢于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、形成震懾。二是要把握工作重點(diǎn)。要緊緊圍繞“四個(gè)著力”這個(gè)關(guān)鍵,突出“三個(gè)重點(diǎn)”,緊扣“六大紀(jì)律”,突出政治巡察,深入發(fā)現(xiàn)問題、推動(dòng)問題解決。三是要善于發(fā)現(xiàn)問題。巡察組要牢固樹立“有問題發(fā)現(xiàn)不了是失職、發(fā)現(xiàn)問題不如實(shí)報(bào)告是瀆職”的觀念,以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)開展好巡察工作。四要注重成果運(yùn)用。巡察組要按照程序要求,及時(shí)制定反饋意見,抓緊時(shí)間進(jìn)行意見反饋和移交。要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真梳理,分類建立臺(tái)賬,監(jiān)督好反饋意見的整改落實(shí)。
尊敬的——組長(zhǎng)、——副組長(zhǎng)、——副組長(zhǎng)、——書記,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:下面,按照巡視工作要求,現(xiàn)將我市20xx年以來有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇十一
20xx年機(jī)構(gòu)改革后,縣審計(jì)局行政編制11名(其中局長(zhǎng)1名,副局長(zhǎng)2名),機(jī)關(guān)工勤人員編制1名,事業(yè)編制8名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)7個(gè)(機(jī)改前4個(gè)),分別為辦公室、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、法規(guī)審理與內(nèi)部審計(jì)股、固定資產(chǎn)投資與電子數(shù)據(jù)審計(jì)股、財(cái)政金融與企業(yè)社保外資審計(jì)股、政策跟蹤與教科文衛(wèi)審計(jì)股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村與自然資源環(huán)境審計(jì)股。目前,縣審計(jì)局實(shí)有干部職工18名(掛職干部1名)。
(二)工作開展情況
20xx年以來,在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,縣審計(jì)局全面貫徹黨的十八大、十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上的重要講話精神,貫徹落實(shí)省委十一屆四次全會(huì)精神、州委十一屆六次全會(huì)精神、縣委十二屆六次全會(huì)精神,準(zhǔn)確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)縣審計(jì)工作提出的新要求,堅(jiān)持獨(dú)立依法開展審計(jì)監(jiān)督,較好的發(fā)揮了審計(jì)“免疫系統(tǒng)”作用。
1、突出政治建設(shè),落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”
局黨組始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,著力嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,營(yíng)造審計(jì)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
一是堅(jiān)定不移的把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要的政治任務(wù),把學(xué)與悟結(jié)合起來,落實(shí)到推動(dòng)本職工作、促進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展上,推動(dòng)全局黨員干部提高政治站位,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”和八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格遵守“四嚴(yán)禁”工作要求和審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律。
二是牢牢把握“堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”這個(gè)根本政治任務(wù),在思想上進(jìn)一步深化對(duì)“兩個(gè)維護(hù)”的理解和認(rèn)識(shí),在行動(dòng)上做踐行“兩個(gè)維護(hù)”的先鋒和表率。
2、落實(shí)主體責(zé)任,堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)
按照縣委、縣政府和州局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署,局黨組嚴(yán)格履行主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,緊盯“四風(fēng)”問題新動(dòng)向、新表現(xiàn),不斷加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的日常管理監(jiān)督,對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定的行為,切實(shí)做到抓早、抓小、去“苗頭”。同時(shí)局黨組書記還認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,定期召開會(huì)議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,堅(jiān)持審計(jì)業(yè)務(wù)工作抓到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里,定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。一是制定責(zé)任清單。實(shí)行廉政雙向承諾制,明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)股室三級(jí)廉政建設(shè)責(zé)任主體;二是注重領(lǐng)導(dǎo)表率。班子成員和黨員干部帶頭遵守審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律和各項(xiàng)廉政紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,重大事項(xiàng)主動(dòng)征求單位職工的意見建議認(rèn)真聽取吸收各被審計(jì)單位的反饋意見,做好改進(jìn)工作。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行。按規(guī)章制度辦事、用制度規(guī)范行為、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制,從嚴(yán)執(zhí)行外出備案制度、個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)制度和談心談話制度,堅(jiān)持審前廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查、審計(jì)紀(jì)律公示、廉政回訪等制度,做好審計(jì)全過程的監(jiān)督不斷加大對(duì)審計(jì)一線人員的監(jiān)督檢查力度,促進(jìn)審計(jì)人員公正執(zhí)法、廉潔從審。
3、強(qiáng)化宣傳教育,增強(qiáng)自律意識(shí)
強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育,結(jié)合落實(shí)“三會(huì)一課制度,開展專題學(xué)習(xí),深入分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)面臨的新形勢(shì),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”;開展系列警示教育活動(dòng)。黨組書記帶領(lǐng)全局干部職工觀看廉政警示教育片,通過觀看警示片及發(fā)生在身邊的案件來教育警示大家,使全局干部職工在嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有更深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)有更高的敬畏之心;開展廉政教育講座,教育全體審計(jì)人員要牢固樹立“廉潔從審”意識(shí),認(rèn)真吸取反面典型深刻教訓(xùn),堅(jiān)定理想信念,不碰紀(jì)律規(guī)矩紅線,守住廉潔自律底線,做知紀(jì)守法的“明白人”,當(dāng)清風(fēng)正氣的“踐行者”,切實(shí)履行好審計(jì)監(jiān)督職責(zé),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得新成效,繼續(xù)營(yíng)造審計(jì)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的良好氛圍;召開黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會(huì)和個(gè)人面對(duì)面談話,談話直面問題針見血,既談工作問題,也談學(xué)習(xí)和思想可題,更要指出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),敲響廉政警鐘;簽訂了廉潔從審承諾書,號(hào)召干部職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)法,廉潔自律,堅(jiān)守底線,努力打造為民、務(wù)實(shí)、清廉、法治的審計(jì)機(jī)關(guān)。
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇十二
尊敬的**組長(zhǎng)、巡察組各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
按照**巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,**交叉巡察組于20**年x月x日至x月x日,對(duì)我院開展了常規(guī)巡察。巡察期間,交叉巡察組全體同志深入我院各部門、基層法庭和結(jié)對(duì)幫扶村,聽取民意、指導(dǎo)工作、參與會(huì)議、查閱資料,做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作,提出了建設(shè)性意見建議,更重要的是幫助我們查找工作中存在的問題和不足,體現(xiàn)出了恪盡職守、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律己的工作作風(fēng),給我們留下了深刻的印象,也為我院全體干警樹立了很好的榜樣。今天,巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)再次來到我院,專題反饋巡察情況,這是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié),也是我們認(rèn)真總結(jié)、反思問題、改進(jìn)工作的重要契機(jī)。在此,我代表院黨組及全體干警,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
巡察組反饋意見,提出的建議,實(shí)事求是、全面客觀,對(duì)我們堅(jiān)定政治立場(chǎng),嚴(yán)明政治紀(jì)律,理清工作思路具有十分重要的指導(dǎo)意義,因此對(duì)于巡察組的反饋意見、建議,我們虛心接受、照單全收。今天的會(huì)議精神,院黨組將高度重視,深刻領(lǐng)會(huì),并將召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署,認(rèn)真制訂整改方案,細(xì)化分解任務(wù),逐一落實(shí)整改,同時(shí),把落實(shí)整改的過程與具體實(shí)踐工作相結(jié)合,著力推動(dòng)我院工作再上新臺(tái)階。下面,我代表院黨組作如下表態(tài):
黨組成員和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,作為不同責(zé)任主體,充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用,以上率下,帶頭整改。全院干警一定要從講政治、講規(guī)矩、講紀(jì)律的高度,深刻認(rèn)識(shí)巡察整改工作的重大意義,提高政治站位,增強(qiáng)四個(gè)意識(shí),把貫徹落實(shí)巡察整改意見,作為一次深刻自我反省的機(jī)會(huì),一次切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì),一次全面檢驗(yàn)黨建工作成效的機(jī)會(huì),一次強(qiáng)力推動(dòng)法院審判事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
針對(duì)巡察反饋的問題,黨組虛心接受,全部認(rèn)領(lǐng),逐項(xiàng)整改,并且要舉一反三查找問題。堅(jiān)持點(diǎn)上的問題面上改、別人的問題對(duì)照改、自己的問題精準(zhǔn)改。在今天反饋會(huì)議后,我們會(huì)再認(rèn)真對(duì)照反饋意見,結(jié)合我院具體工作深刻反思,認(rèn)真研究分析,認(rèn)真謀劃部署。由黨組負(fù)總責(zé),明確各級(jí)的整改落實(shí)主體責(zé)任,本人親自主導(dǎo)整改工作,親自跟蹤整改落實(shí),確保整改工作落實(shí)到位。黨組成員要按分工各負(fù)其責(zé),責(zé)任要到每個(gè)庭室、到個(gè)人,要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真抓好分管部門的整改落實(shí)。實(shí)行“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一抓到底”的包干負(fù)責(zé)整改工作機(jī)制,確保事事有人抓,件件有人管,事事有結(jié)果,堅(jiān)決做到不落一項(xiàng)、不丟一條。堅(jiān)決杜絕以材料代整改、以會(huì)議代整改的現(xiàn)象發(fā)生。
要堅(jiān)持把落實(shí)整改與黨組主體責(zé)任落實(shí)結(jié)合起來,注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,層層傳導(dǎo)壓力,壓實(shí)責(zé)任,推動(dòng)我院各項(xiàng)工作有序推進(jìn);要堅(jiān)持把落實(shí)整改與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,鞏固和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮,重點(diǎn)整治不作為、慢作為、亂作為問題,加大督查問責(zé)力度,通過抓作風(fēng),務(wù)求抓出干部隊(duì)伍的“精氣神”;要堅(jiān)持把落實(shí)整改與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來,按照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”的總要求,堅(jiān)持將“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)”貫穿主題教育全過程,確保“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實(shí)效;要堅(jiān)持把落實(shí)整改與審判執(zhí)行工作結(jié)合起來,堅(jiān)持司法為民、公正司法,不斷提高審判執(zhí)行質(zhì)效;要堅(jiān)持把落實(shí)整改與服務(wù)發(fā)展大局結(jié)合起來,提高服務(wù)大局能力和效能,充分發(fā)揮審判職能,服務(wù)保障“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,促進(jìn)改革開放、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興;要堅(jiān)持把落實(shí)整改與深化司法體制改革結(jié)合起來,進(jìn)一步釋放改革紅利,充分調(diào)動(dòng)廣大法院干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性;要堅(jiān)持把落實(shí)整改與黨建隊(duì)建結(jié)合起來,努力建設(shè)信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的法院隊(duì)伍。
最后,我代表**法院黨組再次鄭重表態(tài),我們堅(jiān)決接受x交叉巡察組的反饋意見建議和要求,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,切實(shí)抓好整改落實(shí),按照整改時(shí)限要求報(bào)告反饋整改結(jié)果并以適當(dāng)方式向黨內(nèi)和社會(huì)公示。真正把巡察工作的成果運(yùn)用到推動(dòng)法院審判事業(yè)發(fā)展上來,進(jìn)一步提高司法能力,堅(jiān)持公正司法,努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義。
以上是我代表**法院黨組和全體干警的公開表態(tài),也是公開承諾。承諾就要踐諾,懇請(qǐng)交叉巡察組全體領(lǐng)導(dǎo)和全院干警予以監(jiān)督!
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇十三
20**年,汝城縣審計(jì)局在審計(jì)工作任務(wù)異常繁重的情況下,抽調(diào)1名審計(jì)人員參與市委巡察工作,抽調(diào)2名審計(jì)人員參與縣委巡察工作,積極發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能和專業(yè)優(yōu)勢(shì),著力助推巡察工作的開展。現(xiàn)將相關(guān)工作匯報(bào)如下:
20**年10月30日,審計(jì)局黨組召開擴(kuò)大會(huì)議,貫徹落實(shí)全省巡視巡察工作電視電話會(huì)議和全市巡察工作電視電話會(huì)議精神,要求干部職工要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),講政治,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致;要有接受巡察監(jiān)督的自覺性,及時(shí)自查自糾,邊查邊改。同時(shí),明確了審計(jì)工作的性質(zhì)決定了審計(jì)要參與協(xié)助巡察工作,讓審計(jì)工作和巡察工作有機(jī)結(jié)合,信息共享。
根據(jù)巡察辦要求,我局推薦了6名審計(jì)骨干入選巡察工作人才庫(kù),確保每次抽調(diào)的審計(jì)人員都是審計(jì)局的精兵強(qiáng)將。抽調(diào)的審計(jì)人員都能積極參與巡察工作,從審計(jì)的角度提出建議,使巡察內(nèi)容更加具體明確,檢查方法更加科學(xué),確保巡察工作質(zhì)量。
依據(jù)巡察分工要求,審計(jì)人員主要負(fù)責(zé)檢查單位財(cái)經(jīng)紀(jì)律遵守情況。我局抽調(diào)的審計(jì)人員充分發(fā)揮審計(jì)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的優(yōu)勢(shì),采集被巡察單位財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等電子數(shù)據(jù)資料,利用計(jì)算機(jī)審計(jì)手段對(duì)繁冗的數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選,快速把握資料重點(diǎn),查閱被巡察單位憑證、賬簿等資料,對(duì)重點(diǎn)和疑點(diǎn)問題進(jìn)行分析和依法定性,提出處理意見。
每次巡察,我局都能及時(shí)向巡察組提供被巡察單位各項(xiàng)相關(guān)材料(審計(jì)報(bào)告、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)數(shù)據(jù)),將以往審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào),這樣不僅能借助巡察推動(dòng)被查單位切實(shí)落實(shí)審計(jì)整改工作,而且使巡察工作能抓住重點(diǎn),更有針對(duì)性,在有限的時(shí)間內(nèi)不斷提高工作效率。
1.每次巡察工作情況報(bào)告是否可以在一定范圍內(nèi)公開。這樣我局在今后對(duì)被巡察單位進(jìn)行審計(jì)時(shí)能利用巡察結(jié)果,進(jìn)一步提升審計(jì)效率。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)巡察與審計(jì)的信息共享。如巡察辦與審計(jì)局在出具每年的巡察計(jì)劃和審計(jì)計(jì)劃前是否可以相互交流,避免一年內(nèi)一個(gè)單位既接受巡察又接受審計(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇十四
各鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)、政府(辦事處),區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門:
根據(jù)區(qū)委印發(fā)的《黨委(黨工委、黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》等三個(gè)責(zé)任清單的通知(秀洲委辦發(fā)〔2014〕50號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》(秀洲委辦發(fā)〔2015〕10號(hào))有關(guān)精神,經(jīng)研究,決定于4月下旬開始對(duì)各鎮(zhèn)、街道開展專項(xiàng)巡察工作(預(yù)備通知4月14日已發(fā))?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)中心,聚焦“三個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容”,監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)揮巡察震懾、遏制、治本作用,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,促進(jìn)秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
二、巡察對(duì)象。
王店鎮(zhèn)、洪合鎮(zhèn)、新塍鎮(zhèn)、王江涇鎮(zhèn)、油車港鎮(zhèn)、新城街道、高照街道(巡察順序由巡察組定,提前通知被巡察單位)。
三、重點(diǎn)內(nèi)容。
1、村級(jí)財(cái)務(wù)管理情況;。
2、鎮(zhèn)級(jí)資產(chǎn)管理情況;。
3、鎮(zhèn)級(jí)聘用人員使用管理情況。
四、工作方式。
聽取工作匯報(bào),與領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他干部群眾進(jìn)行個(gè)別談話,書面征求意見,查閱有關(guān)資料,召開座談會(huì),受理信訪,進(jìn)行走訪考察等,對(duì)有關(guān)問題做深入了解或?qū)m?xiàng)檢查。
五、總體安排。
巡察工作分前期準(zhǔn)備、進(jìn)點(diǎn)巡察、匯報(bào)反饋等若干階段。
(一)前期準(zhǔn)備階段。
根據(jù)工作需要,由區(qū)國(guó)資、人事、農(nóng)經(jīng)等部門向巡察組介紹相關(guān)工作情況;組織專項(xiàng)巡察工作輔導(dǎo);巡察組與被巡察單位黨委(黨工委)對(duì)接,明確進(jìn)點(diǎn)巡察安排,提出巡察期間有關(guān)要求,鎮(zhèn)(街道)確定并上報(bào)配合巡察工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員;做好思想、組織、材料及有關(guān)服務(wù)保障等準(zhǔn)備工作(見附件1)。
(二)進(jìn)點(diǎn)巡察階段。
通過秀洲區(qū)黨政信息網(wǎng)向全區(qū)發(fā)布巡察通知;通過清廉秀洲網(wǎng)發(fā)布巡察公告;被巡察單位在巡察組進(jìn)點(diǎn)前3天公開張貼巡察公告(樣本見附件2),公開征集意見建議。
1、召開巡察工作動(dòng)員會(huì):組織進(jìn)點(diǎn)巡察,具體時(shí)間各單位另定。(詳見附件3)。
2、召開專題匯報(bào)會(huì):聽取被巡察單位關(guān)于村級(jí)財(cái)務(wù)管理、鎮(zhèn)級(jí)資產(chǎn)管理、鎮(zhèn)聘人員使用管理等工作情況的匯報(bào)。(詳見附件3;動(dòng)員會(huì)和專題匯報(bào)會(huì)原則上安排在一個(gè)半天)。
3、書面報(bào)告:被巡察單位分別就村級(jí)財(cái)務(wù)管理(雙代理后)、鎮(zhèn)級(jí)資產(chǎn)管理、鎮(zhèn)聘人員使用管理情況(2010年以來)進(jìn)行書面報(bào)告。
4、征求意見(問卷調(diào)查):巡察工作動(dòng)員會(huì)前(提前3天)將《巡察組征求意見表》(附件4)發(fā)至規(guī)定范圍人員(參加動(dòng)員會(huì)人員及其他鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)在編人員),認(rèn)真客觀公正填寫,并于巡察動(dòng)員會(huì)前投入指定票箱(發(fā)出票數(shù)報(bào)告巡察組,票箱由巡察組專人開啟回收)。
5、查閱并提請(qǐng)報(bào)送資料:調(diào)閱并復(fù)印有關(guān)資料及臺(tái)帳,提請(qǐng)報(bào)送相關(guān)材料(原則上由巡察組一個(gè)口子進(jìn)出)。
6、談話座談了解情況:分組個(gè)別談話,談話對(duì)象為負(fù)責(zé)(分管)國(guó)資、人事、農(nóng)經(jīng)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,相關(guān)部門(站所)的干部,部分村(社區(qū))干部,以及其他需要談話的對(duì)象(包括退居二線或退休的人員,村民小組長(zhǎng)等;提前發(fā)送《談話提要》,見附件5),具體談話對(duì)象由巡察組選定。根據(jù)工作需要召開相關(guān)座談會(huì)聽取意見建議。
7、考察核實(shí)有關(guān)情況:按照巡察工作進(jìn)度以及需要,進(jìn)行走訪考察,聽取有關(guān)意見,核實(shí)相關(guān)情況。必要時(shí)商請(qǐng)有關(guān)方面給予支持和配合。
8、受理信訪:公布信訪舉報(bào)電話、網(wǎng)址,受理來電、來訪。
(三)匯報(bào)反饋階段。
實(shí)事求是,客觀公正,準(zhǔn)確翔實(shí)地撰寫巡察報(bào)告。針對(duì)了解、掌握的重要情況和問題線索提出處理建議,向區(qū)紀(jì)委常委會(huì)和區(qū)委常委會(huì)匯報(bào),按照區(qū)委意見及時(shí)通報(bào)。分別向被巡察單位黨委反饋巡察意見。被巡察單位在反饋后15個(gè)工作日內(nèi)制定整改方案,自整改方案報(bào)送之日起1個(gè)月內(nèi)報(bào)送初步整改情況報(bào)告,年底前結(jié)合黨委主體責(zé)任書面報(bào)告一并報(bào)送整改情況。
六、人員分工。
區(qū)巡察組由6人組成(具體名單見附件6),另在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)農(nóng)經(jīng)局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)國(guó)資局抽取工作聯(lián)絡(luò)員各1名。巡察采取“三條分線”工作、交叉分組談話、綜合梳理材料的方式進(jìn)行。
七、紀(jì)律要求。
1、認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。嚴(yán)格按照規(guī)定的巡察范圍、重點(diǎn)內(nèi)容、工作程序等開展工作,堅(jiān)持原則不變通,執(zhí)行程序不走樣。不干預(yù)被巡察單位的正常工作,不承辦具體案件,不處理被巡察單位的具體問題,對(duì)涉及到的緊急情況和重大事項(xiàng)不作個(gè)人表態(tài),及時(shí)報(bào)告重要情況。
2、實(shí)事求是反映情況。緊緊依靠被巡察單位黨委和廣大干部群眾,深入基層、深入群眾,充分聽取意見建議,全面深入了解情況,客觀公正地作出評(píng)價(jià),實(shí)事求是地向上匯報(bào)。
3、帶頭做好廉潔自律。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,不謀取私利,不接受禮品,不參加被巡察單位的活動(dòng),注重自身形象,自覺接受被巡察單位干部群眾的監(jiān)督。
4、扎實(shí)做好保密工作。嚴(yán)格按照政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、保密紀(jì)律和工作紀(jì)律執(zhí)行,不泄露巡察談話和舉報(bào)內(nèi)容、問題線索等涉密信息,不隨意談?wù)撗膊烨闆r,不泄露黨的秘密和巡察工作秘密。
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇十五
三、建章立制,切實(shí)增強(qiáng)整改的實(shí)效性。
正文:
按照市委統(tǒng)一部署,市委第一巡察組于20...年...月...日至...月...日,對(duì)我局進(jìn)行了為期一個(gè)月的集中巡察。剛才,市委第一巡察組組長(zhǎng)...同志向局黨組反饋了巡察情況,市紀(jì)委常委、市監(jiān)委委員、市委巡察辦主任...同志作了講話。巡察組對(duì)我局的反饋情況,提出的意見、建議,實(shí)事求是、全面客觀,完全符合我局的實(shí)際,我們虛心接受、照單全收。...常委的講話,對(duì)我們堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng),嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,抓好巡察反饋意見的整改落實(shí),具有十分重要的指導(dǎo)意義。今天的會(huì)議精神特別是...同志的講話精神,局黨組將高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,制訂整改方案,細(xì)化分解任務(wù),逐一落實(shí)整改,同時(shí),把落實(shí)整改的過程與具體實(shí)踐工作相結(jié)合,著力推動(dòng)我市...工作再上新臺(tái)階。下面,我代表局黨組做幾點(diǎn)表態(tài)發(fā)言:
一、深化認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)整改的自覺性。
市委對(duì)我局的巡察,是對(duì)我們加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次集中檢驗(yàn),是對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部的一次“黨性會(huì)診”、“廉政把脈”、“政治體檢”和“全面檢閱”,更是對(duì)我局工作的高度重視和對(duì)我們的關(guān)心和愛護(hù)。我們一定要統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識(shí),深刻認(rèn)識(shí)巡察反饋意見的重要作用和重大意義,切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和政治敏銳性,把抓好巡察問題整改作為一次優(yōu)化政治生態(tài)、加強(qiáng)黨性鍛煉、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)工作開展、檢驗(yàn)工作成效的重要舉措。我們要進(jìn)一步提高政治站位,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,樹立“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委對(duì)巡察整改工作的部署和要求上來,把落實(shí)問題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)和今后一個(gè)時(shí)期重大政治任務(wù),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任,全員參與、上下聯(lián)動(dòng),建章立制、注重實(shí)效,確保各項(xiàng)整改任務(wù)得到不折不扣的落實(shí)。
總、逐項(xiàng)梳理歸類,明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任主體和整改時(shí)限,強(qiáng)化跟蹤督辦,確保件件有落實(shí),事事有回音。全局上下要高度重視,對(duì)照意見和建議的具體內(nèi)容逐個(gè)細(xì)化整改方案,提出整改措施并認(rèn)真落實(shí),做到整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)。在抓好集中整改的同時(shí),要舉一反三,深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因,找準(zhǔn)體制機(jī)制上的“癥結(jié)”,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,切實(shí)把落實(shí)整改作為改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、加快發(fā)展的具體行動(dòng),推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。
計(jì)生隊(duì)伍;堅(jiān)持把落實(shí)整改與實(shí)際工作相結(jié)合,著力推進(jìn)...規(guī)范化等衛(wèi)生創(chuàng)強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),以及創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市等重點(diǎn)工作,確保如期實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建衛(wèi)生強(qiáng)市和國(guó)家衛(wèi)生城市的目標(biāo)任務(wù)。
我們局黨組班子及全體干部職工有決心以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神及十九屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察...重要講話精神,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,通過抓好巡察問題的整改,全面提升局黨組班子和全體干部職工的精氣神,擼起袖子加油干,努力開創(chuàng)衛(wèi)生和計(jì)生工作新局面,為建設(shè)健康...、幸福...作出更大貢獻(xiàn),讓市委放心、人民滿意。
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇十六
(xxxx年x月xx日)。
集團(tuán)黨委第一巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于集團(tuán)公司黨委第一巡察組巡察xxxx公司黨委的通知》(xx巡辦[2018]x號(hào))文件精神,作為被巡察的基層單位,在做好相關(guān)材料準(zhǔn)備的同時(shí),結(jié)合xxxx工作實(shí)際,就中心黨總支落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況作以專項(xiàng)匯報(bào):
一、黨總支概況。
xxxx黨總支成立于xxxx年x月,中心黨總支現(xiàn)有總支委員x人,下設(shè)x個(gè)黨支部,xx個(gè)黨小組,共有黨員xx人(含內(nèi)退人員x人),占員工總數(shù)的xx%。截止目前,中心在崗職工xxx人,其中中心領(lǐng)導(dǎo)x人,科級(jí)管理人員x人,其他管理人員x人(含非領(lǐng)導(dǎo)崗位科級(jí)人員x人),操作人員xx人。
二、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。
在集團(tuán)黨委和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,中心黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大以及歷次全會(huì)和國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),深刻認(rèn)識(shí)管黨治黨政治責(zé)任,切實(shí)履行全面從嚴(yán)新要求,落實(shí)主體責(zé)任,推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè),為公司進(jìn)一步深化改革、穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓好政治教育責(zé)任落實(shí)。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,營(yíng)造良好政治生態(tài),是全面從嚴(yán)治黨的重要途徑。中心黨總支始終把加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)當(dāng)作增強(qiáng)政治素質(zhì)、提高管理水平的有效途徑,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作安排,以黨性教育為核心,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。
二是加強(qiáng)思想建設(shè),抓好思想教育責(zé)任落實(shí)。
思想建黨是從嚴(yán)治黨之首位,也是主體責(zé)任之首位。中心黨總支認(rèn)真組織引導(dǎo)全體黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)黨組織精神指示,定期組織召開“三會(huì)一課”和民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),牢牢樹立“四個(gè)意識(shí)”,不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”。
三是深化作風(fēng)建設(shè),抓好監(jiān)督檢查責(zé)任落實(shí)。
中心黨總支始終把維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)、神華集團(tuán)、集團(tuán)公司系列規(guī)定,堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”及“四風(fēng)”問題“10種新表現(xiàn)”,配合xxxx公司紀(jì)委在節(jié)假日期間和日常工作中,堅(jiān)持開展明察暗訪,不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。
四是選好用好干部,抓好選人用人責(zé)任落實(shí)。
中心黨總支認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)和公司黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,注重干部日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,加強(qiáng)干部測(cè)評(píng)考核,為公司選拔任用干部做好推薦工作。
五是推進(jìn)源頭治理,抓好黨章黨規(guī)責(zé)任落實(shí)。
黨章黨規(guī)是從嚴(yán)治黨的根本保障,中心黨總支堅(jiān)持以黨內(nèi)制度規(guī)矩為黨組織和黨員提供行為規(guī)范,把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入干部教育培訓(xùn)之中,認(rèn)真執(zhí)行、嚴(yán)格防范、落實(shí)管理,不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),把黨的工作和活動(dòng)嚴(yán)格置于各項(xiàng)黨規(guī)制度的規(guī)范之中。
六是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督,抓好傳導(dǎo)壓力責(zé)任落實(shí)。
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。中心黨總支制定有效的考核制度和管理辦法,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,加大對(duì)支部黨建工作和黨員干部的監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)價(jià),切實(shí)做到把責(zé)任壓實(shí)到基層,落實(shí)到基層。
七是堅(jiān)決懲治腐敗,抓好問責(zé)追究責(zé)任落實(shí)。
中心黨總支將黨建工作考核作為各科室和黨員干部測(cè)評(píng)考核的重要依據(jù)。積極組織力量開展督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,對(duì)黨員干部違規(guī)違紀(jì)問題“零容忍”,堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起,并明確責(zé)任追究的程序和方式,以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼主體責(zé)任落實(shí),維護(hù)黨建工作的嚴(yán)肅性。
八是強(qiáng)化體制創(chuàng)新,抓好示范帶頭責(zé)任落實(shí)。
中心黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以身作則,勇于擔(dān)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),作好示范帶頭作用。同時(shí)要求支部主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率作用,切實(shí)做到一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干,既管好自己,又抓好班子、帶好隊(duì)伍。
三、落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任情況。
一是加強(qiáng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。
中心黨總支始終堅(jiān)持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在公司紀(jì)委的指導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任,以總支紀(jì)檢委員為主要責(zé)任人,黨支部為陣地,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。
二是維護(hù)黨的紀(jì)律,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度。
中心黨總支堅(jiān)持黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),充分發(fā)揮班子的整體合力。在中心各項(xiàng)制度、決議、獎(jiǎng)金分配、輪崗排班以及評(píng)先選優(yōu)等重大事項(xiàng)決策中,執(zhí)行黨總支會(huì)議討論、專題會(huì)議集體審議的議事程序。
三是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),積極履行“一崗雙責(zé)”。
按照xxxx公司紀(jì)委從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”要求,明確黨支部書記和科室負(fù)責(zé)人齊抓共管的責(zé)任落實(shí)體系,通過層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》,牢牢抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)重要環(huán)節(jié),推動(dòng)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。
四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
把從嚴(yán)治黨監(jiān)督工作納入目標(biāo)管理工作體系,與工作一起考核、一起評(píng)價(jià),并作為領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核的重要依據(jù)。對(duì)有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé),對(duì)沒有認(rèn)真履行職責(zé)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究,有力維護(hù)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的嚴(yán)肅性。
五是加強(qiáng)自身建設(shè)和違規(guī)違紀(jì)案件查處。
中心黨總支對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度認(rèn)真進(jìn)行梳理,在議事規(guī)則、“三重一大”決策、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)和黨員聯(lián)系群眾等方面,修訂完善了組織生活制度。對(duì)在工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件,及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織,積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門做好審查工作。
六是強(qiáng)化廉政教育,筑牢拒腐防變思想防線。
中心黨總支始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,加強(qiáng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí),組織觀看廉政教育宣傳片,著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨意識(shí),做到廉潔自律、干凈干事。
四、存在的問題和不足。
(一)在思想政治建設(shè)方面。
一是對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足,存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想。
二是思想政治建設(shè)工作形式單一,創(chuàng)新力不夠,效果不明顯。
三是個(gè)別員工在工作過程中仍存在漠視規(guī)定,主觀故意,違反操作規(guī)程,雖未造成經(jīng)濟(jì)損失,但反映出黨總支對(duì)員工思想教育不到位,管理上也存在漏洞。
(二)在黨的組織建設(shè)方面。
一是在黨員示范崗、先鋒模范崗管理上弱化,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
二是在黨的組織建設(shè)上人力、時(shí)間、精力投入不夠,專職黨務(wù)工作人員偏少。
三是近兩年來沒有發(fā)展新黨員,在黨員納新工作上做的還不夠。
四是黨組織基礎(chǔ)性內(nèi)業(yè)資料不夠完善,黨建工作痕跡化管理不到位。
(三)在黨員管理方面。
一是對(duì)黨員在八小時(shí)以外的學(xué)習(xí)管控不足,引領(lǐng)不夠,缺乏有效的管理辦法。
二是對(duì)無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作弱化,沒有具體定責(zé)任、定任務(wù)、定目標(biāo)。
三是對(duì)公司、中心模范黨員先進(jìn)事跡宣傳還不夠,使模范的示范引領(lǐng)作用沒有得到很好的發(fā)揮。
(四)在履職盡責(zé)方面。
一是解決群眾訴求力度不強(qiáng),特別是女職工多年來反映的如廁難問題尚未完全解決。
二是對(duì)職工收入分配問題解釋教育工作做得不夠,職工對(duì)收入理解有誤區(qū),產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。
三是部分營(yíng)業(yè)室線路老化問題嚴(yán)重,存在安全隱患。
四是在職工上下班交通安全上仍存在隱患,2017年發(fā)生一起交通事故。
(五)在執(zhí)行黨建工作責(zé)任制方面。
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。
行政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“一崗雙責(zé)”缺乏充分的認(rèn)識(shí),對(duì)黨建工作重視還不夠,不能對(duì)所分管科室工作進(jìn)行有效監(jiān)督。
二是黨務(wù)公開工作做得還不夠好,對(duì)黨員發(fā)展、黨費(fèi)收支、評(píng)先選優(yōu)等工作尚未做到全公開,員工有意見。
三是在職工輪崗排班過程中存在不規(guī)范現(xiàn)象,暴露出黨總支管理過程中監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問題的能力不足。
五、今后改進(jìn)措施和努力方向。
(一)堅(jiān)定政治方向,做到素質(zhì)過硬。
一是不斷強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作的思路,推動(dòng)工作上新臺(tái)階。
二是不斷優(yōu)化思想政治教育手段,組織開展多種形式的主題教育,推動(dòng)思想政治教育向一線延伸,把思想政治建設(shè)作為激發(fā)全體黨員凝心聚力,奮發(fā)向上,發(fā)揮作用的重要手段。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想政治教育,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,按照“零容忍”的原則,動(dòng)真碰硬,嚴(yán)查嚴(yán)糾,對(duì)任何違反規(guī)定的人和事,決不遷就。
(二)加強(qiáng)黨的建設(shè),做到基礎(chǔ)牢實(shí)。
一是根據(jù)中心人員工作地點(diǎn)分散、流動(dòng)性強(qiáng)的實(shí)際,加大對(duì)黨小組、黨員責(zé)任區(qū)和班組的管理力度,使之相互支持、密切配合,有效開展。
在營(yíng)業(yè)室開展黨員“亮身份”、崗位“設(shè)標(biāo)牌”,實(shí)行擺牌服務(wù),不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
二是通過內(nèi)部調(diào)整,把綜合素質(zhì)較高的人員充實(shí)到黨務(wù)工作崗位上來,按照“四同步、四對(duì)接”要求配齊配好黨建隊(duì)伍。
三是重視黨員隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》中發(fā)展黨員工作的16字方針,吸收優(yōu)秀職工群眾入黨,為黨員隊(duì)伍注入新活力。
四是加強(qiáng)黨建工作留痕化管理,充分運(yùn)用現(xiàn)代化的宣傳媒介,進(jìn)一步豐富和完善黨建基礎(chǔ)性內(nèi)業(yè)資料。
(三)強(qiáng)化黨員管理,發(fā)揮模范作用。
一是不斷豐富黨員學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和形式,通過多種形式的活動(dòng)載體,增加政治學(xué)習(xí)的新鮮感,不斷提高黨員教育管理工作水平。
二是根據(jù)每位黨員的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),對(duì)無職務(wù)黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé),并與支部簽訂相關(guān)的責(zé)任書,保障黨員先鋒模范作用發(fā)揮。
三是對(duì)公司、中心的先進(jìn)人物的模范事跡,不斷加大內(nèi)部宣傳,確保起到引領(lǐng)示范作用。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督管理,提升服務(wù)質(zhì)量。
一是密切聯(lián)系職工群眾,堅(jiān)持做到帶著問題深入群眾、深入基層,切實(shí)把職工所關(guān)注的問題了解透、解決好。
二是黨總支對(duì)輪崗排班等關(guān)系職工切身利益的工作進(jìn)行有效監(jiān)督,確保公平公正公開。
三是2018年要對(duì)營(yíng)業(yè)室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),解決營(yíng)業(yè)室線路老化、道路照明等問題,最大限度的排除安全隱患。
四是要求居住在xx地區(qū)員工上班要提前一天到中心區(qū),并為他們解決好住宿問題,最大限度的防范交通安全隱患。
(五)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),做到履職盡責(zé)。
一是制訂xxxx“一崗雙責(zé)”責(zé)任書,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),積極開展黨總支委員“講黨課”活動(dòng)。
二是中心重新制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、文明創(chuàng)建先進(jìn)評(píng)選辦法,對(duì)中心重大事項(xiàng)進(jìn)行提前部署、全員參與、全程公示,做到公開透明。
三是面對(duì)新形勢(shì)下煤炭銷售工作的新要求,按照xxxx公司“兩確保、兩轉(zhuǎn)變”的總體要求,抓好隊(duì)伍、轉(zhuǎn)型升級(jí),不養(yǎng)一個(gè)無所事事的人,不養(yǎng)一個(gè)不思進(jìn)取的人,打破崗位界限。
培養(yǎng)黨員干部創(chuàng)新能力,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),發(fā)揮廣大員工的聰明才智,錘煉出一支適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要的職工隊(duì)伍。
xxxx黨總支將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以此次巡察為契機(jī),按照“三個(gè)面向”新神寧的總體思路,嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)決策部署,進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)體系,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
以上匯報(bào),不足之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
xxxx公司xxxx黨總支。
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇十七
(2018年7月2日)市委第一巡察組組長(zhǎng)劉世明。
同志們:
按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排,市委第一巡察組對(duì)市科技局開展為期兩個(gè)月的巡察。今天,我們召開動(dòng)員會(huì),目的是統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、提出要求,確保巡察工作取得成效。下面,我講三點(diǎn)意見。
一、堅(jiān)決落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要全面貫徹黨的十九大精神,重整行裝再出發(fā),以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入,開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨新局面。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),把握精神實(shí)質(zhì),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),把黨中央精神和全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不折不扣落實(shí)到位。
第一,準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)任務(wù)。黨的十八大以來,全面從嚴(yán)治黨成效卓著,反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。但總書記反復(fù)告誡全黨,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。全面從嚴(yán)治黨還遠(yuǎn)未到大功告成的時(shí)候,不能有差不多了,該松口氣、歇歇腳的想法,不能有打好一仗就一勞永逸的想法,不能有初見成效見好就收的想法,決不能跌入抓一抓、松一松,出了問題再抓一抓、又松一松的循環(huán)。從我市巡察的情況看,消除腐敗存量、遏制腐敗增量任務(wù)艱巨,重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題多發(fā)頻發(fā),發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題仍然嚴(yán)重。享樂主義和奢靡之風(fēng)禁而不絕,形式主義、官僚主義積習(xí)難改。黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題還沒有得到根本解決。一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想上還存在模糊認(rèn)識(shí),從嚴(yán)治黨態(tài)度不明,管黨治黨狠勁不足。要增強(qiáng)憂患意識(shí),保持戰(zhàn)略定力,把“嚴(yán)”字長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,保持革命精神和革命斗志,拿出堅(jiān)如磐石的決心、堅(jiān)不可摧的意志,推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)向壓倒性勝利轉(zhuǎn)化,促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
第二,堅(jiān)決落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。管黨治黨根子在黨委,關(guān)鍵靠擔(dān)當(dāng)。從巡察發(fā)現(xiàn)的問題看,有的黨委織管黨治黨責(zé)任弱化,壓力傳導(dǎo)不到位,“海面上九級(jí)風(fēng)浪、海底下卻紋絲不動(dòng)”現(xiàn)象仍然存在。市科技局黨組要扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,黨組書記作為第一責(zé)任人,必須做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé),把嚴(yán)的要求貫穿管黨治黨全過程,推動(dòng)壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)",認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。要落實(shí)巡察整改責(zé)任,市科技局黨組要把巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的“試金石”,書記要親自抓,切實(shí)強(qiáng)化整改落實(shí)和成果運(yùn)用,做好巡察“后半篇文章”,堅(jiān)持破立并舉,既要拿出“當(dāng)下改”的舉措,又要形成“長(zhǎng)久立”的機(jī)制。
第三,保持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略定力。巡察是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措,是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,必須在思想上深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略意義,在政治上保持全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略定力,在行動(dòng)上堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署。要以永遠(yuǎn)在路上的韌勁和執(zhí)著,一茬接著一茬干、一錘接著一錘敲,在當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜的情況下,巡察工作要聚焦全面從嚴(yán)治黨;在將來反腐敗斗爭(zhēng)取得壓倒性勝利的情況下,依然要聚焦全面從嚴(yán)治黨。始終牢牢把握?qǐng)?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本,堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個(gè)指導(dǎo)方針,在新時(shí)代黨的建設(shè)總體布局中找準(zhǔn)定位、把準(zhǔn)方向,聚焦監(jiān)督主責(zé)主業(yè)不發(fā)散,堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)不降、嚴(yán)的尺度不松、嚴(yán)的力度不減,不斷增強(qiáng)原則性戰(zhàn)斗性,提高科學(xué)性精準(zhǔn)性,用巡察監(jiān)督實(shí)際成效為全面從嚴(yán)治黨提供有力支撐。
二、堅(jiān)守政治巡察職能定位,牢牢把握巡察重點(diǎn)任務(wù)根據(jù)中央巡視工作方針和省委、市委要求,市委巡察組將堅(jiān)決落實(shí)政治巡察要求,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),在政治高度上突出黨的全面領(lǐng)導(dǎo),在政治要求上抓住黨的建設(shè),在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨,把維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù),以“四個(gè)意識(shí)”為政治標(biāo)桿,查找政治偏差,督促各級(jí)黨組織強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任,發(fā)揮政治“顯微鏡”和政治“探照燈”作用。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,突出“關(guān)鍵少數(shù)”,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。監(jiān)督檢查的重點(diǎn)是“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”。
第一,圍繞黨的政治建設(shè),重點(diǎn)檢查維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。一是檢查維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。以“四個(gè)意識(shí)”為政治標(biāo)桿,緊盯政治立場(chǎng)、政治忠誠(chéng)、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,看是否在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;是否認(rèn)真貫徹黨章和新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則;是否完善和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)制度;是否存在“七個(gè)有之”,對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí),搞兩面派、做兩面人,以及個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義,違背黨的政治路線、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。二是檢查堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。緊盯政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng),看黨組領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅(jiān)強(qiáng)有力,是否總攬全局、協(xié)調(diào)各方,發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;是否對(duì)黨全面領(lǐng)導(dǎo)存在模糊和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí);是否扛起管黨治黨政治責(zé)任,以自我革命的精神堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨。三是檢查貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央、省委、市委重大決策部署情況。緊盯黨的政治路線執(zhí)行情況,是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不堅(jiān)決不全面不到位、態(tài)度不鮮明、立場(chǎng)不堅(jiān)定問題;是否存在上有政策、下有對(duì)策,虛以應(yīng)付、實(shí)不作為等問題,確保政令暢通。
第二,圍繞黨的思想建設(shè),重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況。一是檢查深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況??词欠癜褜W(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略;是否扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦;是否弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),緊密聯(lián)系實(shí)際,自覺運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐;是否存在學(xué)做“兩張皮",形式上學(xué)習(xí)新思想、新方略,具體工作中仍然走老路等問題。二是檢查牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)情況??词欠駠?yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。
第三,圍繞黨的組織建設(shè),重點(diǎn)檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況。一是著力發(fā)現(xiàn)選人用人方面問題??词欠駡?jiān)持黨管干部原則,突出政治標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),樹立正確選人用人導(dǎo)向;是否嚴(yán)格按黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律辦事;是否在動(dòng)議等環(huán)節(jié)存在一把手說了算等問題;是否存在打招呼、遞條子,干預(yù)干部選拔任用等問題;是否存在任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏等問題;是否存在“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官等不正之風(fēng)。二是著力發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)方面問題??词欠翊嬖诨鶎狱h組織弱化、虛化、邊緣化問題,是否在思想上重視、措施上得力、行動(dòng)上落實(shí),有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三是著力發(fā)現(xiàn)執(zhí)行換屆紀(jì)律方面問題。是否存在拉票賄選、干擾換屆、破壞選舉等違反換屆紀(jì)律行為,狠剎歪風(fēng)邪氣。
第四,圍繞黨的作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)檢查整治“四風(fēng)”問題的情況。一是緊盯落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況??词欠裾J(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,以及省委、市委實(shí)施辦法;領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅(jiān)持身體力行、以上率下,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。二是緊盯“四風(fēng)”方面突出問題。密切關(guān)注享樂主義和奢靡之風(fēng)新動(dòng)向新表現(xiàn),堅(jiān)決防止反彈回潮。著力發(fā)現(xiàn)是否存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件、只作批示不抓落實(shí)等重痕跡、輕實(shí)效的形式主義問題;是否存在回避問題、庸懶無為、懶政怠政等脫離群眾的官僚主義問題。尤其要注意形式主義、官僚主義,特別是脫貧攻堅(jiān)中作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)等問題。根據(jù)中央、省委、市委要求,巡察組將把發(fā)現(xiàn)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題作為重要監(jiān)督內(nèi)容,著力發(fā)現(xiàn)是否存在患得患失、愛惜羽毛的“老好人”,推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”,不求有功、但求無過的“太平官”。三是緊盯特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象??搭I(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部是否正確對(duì)待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關(guān)系;是否做到嚴(yán)格約束自己,注重家庭、家教、家風(fēng),嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員;是否存在利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧,領(lǐng)導(dǎo)干部家屬親友插手領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)的工作、插手人事安排等問題。特別是重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)班子成員的親屬、子女是否在金融領(lǐng)域利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取私利,是否違規(guī)參與涉砂涉礦等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),是否違規(guī)插手招投標(biāo),是否如實(shí)報(bào)告、認(rèn)真整改。
第五,圍繞黨的紀(jì)律建設(shè),重點(diǎn)檢查黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況。一是檢查維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況??词欠癜颜渭o(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,凈化黨內(nèi)政治生態(tài),發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,督促管轄范圍內(nèi)黨組織和黨員干部堅(jiān)守政治忠誠(chéng)、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng);是否堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng),對(duì)破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)、陽奉陰違、結(jié)黨營(yíng)私等問題嚴(yán)肅查處。二是檢查深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”情況??词欠駡?jiān)持懲前毖后、治病救人方針,把紀(jì)律挺在前面,堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,抓早抓小、防微杜漸;是否精準(zhǔn)把握運(yùn)用“四種形態(tài)”,科學(xué)分類處置,做到寬嚴(yán)相濟(jì)、精準(zhǔn)得當(dāng)。三是檢查強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況。看是否堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、守底線,嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例;是否加強(qiáng)紀(jì)律教育,強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行,以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點(diǎn),帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來;是否結(jié)合實(shí)際開展警示教育,用好反面教材;是否發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒糾正,觸犯紀(jì)律立即嚴(yán)肅處理,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。
第六,圍繞奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利,重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況。一是檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況。緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題,著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)查處黨的十八大以來不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是政治問題和經(jīng)濟(jì)問題相互交織形成利益集團(tuán)的腐敗案件;著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)查處審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購(gòu)、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)、生態(tài)環(huán)保以及公共財(cái)政支出等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題。二是檢查整治群眾身邊腐敗問題的情況。開展明察暗訪,聽民意、察民情,著力發(fā)現(xiàn)和督促查處脫貧攻堅(jiān)中的腐敗問題、黑惡勢(shì)力背后的腐敗問題、落實(shí)惠民政策中的腐敗問題,督促開展“雁過拔毛”式腐敗專項(xiàng)整治、中小學(xué)教輔材料征訂專項(xiàng)整治,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在基層見到實(shí)效。三是檢查落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”情況??袋h委領(lǐng)導(dǎo)班子是否扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì),堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾,堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打,堅(jiān)持受賄行賄一起查,有效遏制管轄范圍內(nèi)腐敗蔓延勢(shì)頭;看紀(jì)檢機(jī)關(guān)是否堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,積極實(shí)踐“四種形態(tài)”;是否存在能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)了問題不報(bào)告不處置、不整改不問責(zé)等情況。
第七,加強(qiáng)對(duì)巡視巡察整改情況的監(jiān)督檢查。習(xí)近平總書記指出,巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題,發(fā)現(xiàn)問題不解決,比不巡視的效果還壞。市科技局黨組要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,強(qiáng)化整改落實(shí)和成果運(yùn)用,做好巡察“后半篇文章”。這輪巡察,巡察組將把省委巡視整改落實(shí)情況作為監(jiān)督重點(diǎn),看是否按時(shí)保質(zhì)保量完成市委分解的整改任務(wù),有無弄虛作假、整改不力的情況,堅(jiān)決防止做選擇、打折扣、搞變通,大事化小、小事化了。
三、增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的政治意識(shí),共同完成好市委交給的巡察任務(wù)。
市委決定對(duì)市科技局開展巡察,既是對(duì)市科技局黨組織和黨員干部的關(guān)心愛護(hù),也是市委交給巡察組和市科技局黨組的共同政治任務(wù)。在此,向市科技局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子提出四點(diǎn)希望:
第一,堅(jiān)決支持巡察工作。巡察工作責(zé)任重大,市委高度重視。龔文密同志強(qiáng)調(diào),市委巡察組是市委派出的,體現(xiàn)的是市委的權(quán)威和信用。巡察工作堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展,發(fā)揮中國(guó)特色社會(huì)主義政治制度優(yōu)勢(shì),密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ),與被巡察黨組織的目標(biāo)任務(wù)高度一致。市科技局黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以高度的政治自覺和使命擔(dān)當(dāng),正確對(duì)待、堅(jiān)決支持,把巡察作為一次全面政治體檢的過程,作為一次黨性教育和思想洗禮的過程,作為深入貫徹黨的十九大精神和中央、省委、市委重大決策部署的過程。
第二,積極配合巡察工作。巡察組將緊緊依靠市科技局黨組開展工作,加強(qiáng)與主要負(fù)責(zé)同志的溝通。在工作中,密切聯(lián)系群眾,廣泛聽取各方面意見,著力發(fā)現(xiàn)問題,實(shí)事求是向市委匯報(bào)巡察情況,按照市委要求分類處置、注重統(tǒng)籌,用好巡察成果。市科技局黨組要認(rèn)真落實(shí)《被巡察黨組織配合市委巡察工作規(guī)定》,加強(qiáng)協(xié)作配合,提供必要保障。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要鼓勵(lì)支持干部群眾向巡察組如實(shí)反映問題;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持黨性原則,敢于直面問題、勇于反映問題,支持巡察組深入了解問題。對(duì)不支持配合巡察工作,甚至干擾、阻撓巡察工作的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。在支持、配合做好巡察工作的同時(shí),要更加扎實(shí)地做好本職工作,保證本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有序推進(jìn)。
第三,暢通巡察信訪渠道。市科技局黨組要及時(shí)通過有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務(wù)、安排和巡察組的聯(lián)系方式。巡察期間(2個(gè)月,起止時(shí)間:7月2日至8月31日),市委巡察組設(shè)專門值班電話:0739-5678193,***;郵政信箱:邵陽市a009號(hào)信箱。同時(shí),在紫鑫賓館巡察組駐地,及市科技局辦公樓設(shè)置聯(lián)系信箱。每天受理電話的時(shí)間為早8:00至晚20:00,歡迎大家隨時(shí)與我們聯(lián)系。
第四,加強(qiáng)對(duì)巡察組的監(jiān)督。市委對(duì)巡察隊(duì)伍紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)高度重視,強(qiáng)調(diào)要按照“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”要求,打造讓黨放心、人民信賴的巡察隊(duì)伍。市委巡察組代表市委去巡察,既是信任,也是考驗(yàn)。巡察將以嚴(yán)明紀(jì)律和落實(shí)責(zé)任為保障。市科技局領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部一方面要自覺接受巡察監(jiān)督,另一方面要積極行使黨章賦予的權(quán)利,加強(qiáng)對(duì)我們的監(jiān)督,以促進(jìn)我們嚴(yán)明紀(jì)律和作風(fēng)要求,堅(jiān)持實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)巡察,使巡察工作經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史的檢驗(yàn)。
我就講這些,謝謝大家。
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇十八
三年來,將機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政與班子隊(duì)伍建設(shè)齊頭并進(jìn),以抓班子帶隊(duì)伍為突破口,積極作為,扎實(shí)工作,努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,取得了良好成效。但距離黨的先進(jìn)性建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。理論學(xué)習(xí)有要求才被動(dòng)應(yīng)付,業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不深、不細(xì)、不全面。有的黨員干部對(duì)政治理論以及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠,靜不下心來學(xué),坐不下身來學(xué),養(yǎng)不成學(xué)習(xí)習(xí)慣,“工作忙,沒時(shí)間學(xué)”成了一些黨員干部不注重政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)的托詞。
(二)黨的建設(shè)工作,思想認(rèn)識(shí)不到位。黨建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要”的現(xiàn)象,部分黨員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付,缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。
(三)存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作就硬指標(biāo),完不成任務(wù)要問責(zé),以工作忙為理由,會(huì)議研究具體工作多,黨建工作整合統(tǒng)籌安排不夠、調(diào)查研究不夠深入,抓決策落實(shí)缺乏“釘釘子精神”。
(四)黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機(jī)和活力。
(五)黨建工作保障不足。黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職,本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作,同時(shí),黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí),對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
(六)黨員先鋒意識(shí)“淡化”。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用,致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨員黨性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群眾。
(七)黨員干部教育管理不足。支部組織生活不健全,“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好,存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開的現(xiàn)象。
(八)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)不夠。落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不夠強(qiáng),缺乏經(jīng)常性和中間環(huán)節(jié)的督導(dǎo),具體行動(dòng)和措施還不夠多,還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)階段,有時(shí)因業(yè)務(wù)工作量很大,單位“一把手”往往把人員力量和精力都放在業(yè)務(wù)工作上,黨風(fēng)廉政的工作過多的依賴上級(jí)的布置和推動(dòng),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制習(xí)慣于“上傳下達(dá)”、開開會(huì)、簽簽字、講講課、泛泛提要求,工作方法單一。
(九)黨風(fēng)廉政教育不夠扎實(shí),思想認(rèn)識(shí)不到位。黨風(fēng)廉政宣傳教育方面做得不夠,少數(shù)審計(jì)人員在教育方面存在一些模糊認(rèn)識(shí),把主要精力都放在審計(jì)業(yè)務(wù)工作上,認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事,對(duì)此項(xiàng)工作安排不力,措施也不夠到位;在廉政教育學(xué)習(xí)上存在形式呆板、手段單一,學(xué)習(xí)教育停留在有計(jì)劃、有記錄、有筆記,而深入研究剖析、集體討論較少。
(十)干部作風(fēng)不夠扎實(shí)。平常注重工作進(jìn)度和成效,而對(duì)黨員干部在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,部分職工對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);部分職工遲到、早退現(xiàn)象偶有發(fā)生。
(十一)存在財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)現(xiàn)象。對(duì)財(cái)務(wù)憑證審核把關(guān)及公務(wù)用車報(bào)賬審核不嚴(yán),存在發(fā)票與清單內(nèi)容不相符情況。
巡察匯報(bào)發(fā)言材料篇十九
(2018年7月7日)。
自治州黨委第二巡察組:
根據(jù)自治州黨委第四輪巡察工作部署,現(xiàn)將〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃黨組(以下簡(jiǎn)稱州〃〃〃〃〃黨組)工作開展情況匯報(bào)如下。
一、基本情況。
截止2018年7月,州〃〃〃〃〃及所屬事業(yè)單位共有干部21名(2名干部辭職,組織部門尚未批復(fù)),黨員17名。其中:少數(shù)民族7人,民族比例占33%;少數(shù)民族中:維吾爾族3人,蒙古族2人,滿族2人。2014年以來,州〃〃〃〃〃黨組緊緊圍繞州黨委、州人民政府中心工作,深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大精神、落實(shí)黨中央治疆方略,認(rèn)真履行抓班子帶隊(duì)伍職責(zé),牢牢把握提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力這條主線,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想、組織、作風(fēng)、效能建設(shè),為提高全民科學(xué)素質(zhì)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保證。2014年—2017年,州〃〃〃〃〃績(jī)效考評(píng)等次均為良好,連續(xù)保持自治州精神文明單位稱號(hào)。2016年被中國(guó)〃〃〃〃〃評(píng)為第三十一屆全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽基層賽事優(yōu)秀組織單位。2017年被自治區(qū)〃〃〃〃〃評(píng)為國(guó)家公職人員科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
二、黨的建設(shè)情況。
做”學(xué)習(xí)教育、“學(xué)轉(zhuǎn)促”等主題教育,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。
(二)加強(qiáng)班子自身建設(shè),筑牢干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。黨組班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)自治州黨委各項(xiàng)工作部署,堅(jiān)持做到講政治、顧大局,堅(jiān)持統(tǒng)攬全局、抓實(shí)事,堅(jiān)持腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持廉潔從政、率先垂范,堅(jiān)持密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞總目標(biāo)履職盡責(zé)。認(rèn)真貫徹民主集中制,制定《州〃〃〃〃〃黨組議事規(guī)則》《州〃〃〃〃〃“三重一大”決策制度》,嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則和要求,充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性,形成工作合力,確保政令暢通。
(三)強(qiáng)化黨組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任。制定了《州〃〃〃〃〃黨組書記抓基層黨建責(zé)任清單》,將抓機(jī)關(guān)組織建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)納入其中,強(qiáng)化黨組對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,率隊(duì)駐村任工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和第一書記,統(tǒng)籌工作隊(duì)、村兩委、駐村管寺、警務(wù)室等各支力量,做好后備干部選拔、發(fā)展黨員等各項(xiàng)工作,打牢基層基礎(chǔ)。
三、
存在的主要問題。
(一)在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。
設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)的實(shí)際來尋找對(duì)策。如:
1、黨組議事制度落實(shí)不夠規(guī)范,………………。
2、重形式、輕內(nèi)容,重考核,輕效果,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、組織建設(shè)、意識(shí)形態(tài)等年度考核工作只注重收集整理檔案,定期部署,只是在考核前才專門布置一下,監(jiān)督執(zhí)行不到位。
二是治黨管黨的責(zé)任意識(shí)差。對(duì)“東南西北中、黨政軍民學(xué),黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”深入理解不透徹,在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下,沒有沉下心來扎扎實(shí)實(shí)抓黨建,對(duì)治黨管黨、管人管事進(jìn)行高位謀劃,如:
1、按照新興黨組織建設(shè)的要求,對(duì)全州科技類社團(tuán)成立黨組織沒有從實(shí)際著手,工作僅停留在調(diào)研層面。
2、黨組會(huì)研究黨建工作,充實(shí)黨支部工作力量方面不及時(shí),人員調(diào)配不到位,黨支部運(yùn)行不暢。
3、“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠好,………………。
4、“三重一大”集體決策制度沒有很好堅(jiān)持?!?。
4、“四個(gè)不直接分管”制度落實(shí)不到位,財(cái)務(wù)、人事等一直是主要領(lǐng)導(dǎo)分管,對(duì)權(quán)力的制約不夠,存在監(jiān)管缺位。
5、黨建檔案管理不系統(tǒng),………………。
三是在黨員干部管理上漏洞較多,忽視“普通多數(shù)”。如:
1、………………。
2、對(duì)干部職工嚴(yán)格要求管理不夠,造成“四風(fēng)四氣”抬頭,放松了黨性修養(yǎng),紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。
警示教育。
五是……。
六是提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和凝聚力的載體不夠豐富。教育培訓(xùn)拘泥于政治學(xué)習(xí),傳達(dá)文件,學(xué)習(xí)講話,結(jié)合干部隊(duì)伍特點(diǎn)因人制宜地開展教育培訓(xùn)謀劃不夠,缺乏前瞻性的管理和規(guī)劃。如:新時(shí)代、新形勢(shì)下,圍繞總目標(biāo)、重點(diǎn)抓落實(shí)上僅注重對(duì)個(gè)別素質(zhì)好的干部進(jìn)行培養(yǎng),而對(duì)大多數(shù)干部的培養(yǎng)方面,缺乏一對(duì)一的針對(duì)性培養(yǎng),造成團(tuán)隊(duì)整體動(dòng)力不足,集體榮譽(yù)感弱化。
七是黨員隊(duì)伍的模范帶頭作用發(fā)揮不明顯。個(gè)別黨員干部本位主義思想嚴(yán)重,大局意識(shí)不強(qiáng),在落實(shí)工作任務(wù)時(shí),只顧自己的一畝三分地,沒有時(shí)時(shí)刻刻將集體利益放在前面。如:在落實(shí)總目標(biāo),打好〃〃〃〃〃“組合拳”工作中,總拿自己值班、下沉的次數(shù)天數(shù)跟人比,沒有站在高處看問題,只看到自己失去的,沒看到別人付出的,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
八是缺乏系統(tǒng)的廉政教育,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)識(shí)理解膚淺。如:對(duì)履職風(fēng)險(xiǎn)理解上不夠深入具體,而且對(duì)履職風(fēng)險(xiǎn)帶來的負(fù)面影響和損失缺乏正確認(rèn)識(shí)。部分干部職工認(rèn)為只要不跟錢打交道,工作上不經(jīng)手資金,就不存在風(fēng)險(xiǎn)。
因,反復(fù)深入交流不夠。
(二)六項(xiàng)紀(jì)律方面存在的主要問題。
一是政治紀(jì)律方面。遵守和維護(hù)黨章的自覺性不夠,沒有牢固樹立黨章意識(shí),自覺接受黨的紀(jì)律約束,自覺用黨章規(guī)范自己的言行。對(duì)十八大以來修訂和制定的一系列黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不深不透。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠積極主動(dòng),如:學(xué)習(xí)精力投入不多,八小時(shí)工作之外,個(gè)人積極主動(dòng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的意識(shí)不強(qiáng),理解其深刻內(nèi)涵和精髓不夠。
二是組織紀(jì)律方面。對(duì)個(gè)人與組織、下級(jí)與上級(jí)、少數(shù)與多數(shù)的關(guān)系上存在過于強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,忽視了嚴(yán)明組織紀(jì)律和組織規(guī)矩的重要性。如:部分干部該匯報(bào)的不匯報(bào),有的認(rèn)為事情不大,先干完事再匯報(bào),沒有按正常組織程序規(guī)范組織紀(jì)律;嚴(yán)肅組織生活方面標(biāo)準(zhǔn)不高,認(rèn)為過得去不出問題就行。
三是廉潔自律方面?!?。四是群眾紀(jì)律方面。…。
五是工作紀(jì)律方面。執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),對(duì)黨員干部的管理沒有形成一套行之有效的管理手段,存在漏管、失管。部分黨員干部總目標(biāo)意識(shí)樹立不牢,疲于應(yīng)付眼前的工作,缺乏在自己的崗位上勇挑重?fù)?dān)敢于擔(dān)當(dāng)做出更大貢獻(xiàn)的激情。如:
1、干部職工中不同程度的存在認(rèn)為當(dāng)前〃〃〃〃〃和日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重,能按要求完成已實(shí)屬不易的思想,不愿多干事。
2、部分同志遵守工。
作紀(jì)律不嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高,存在上班晚來、下班早走、開會(huì)遲到、有事不請(qǐng)假的現(xiàn)象。
六是生活紀(jì)律方面?!?/p>
(三)貫徹落實(shí)中央自治區(qū)、自治州黨委重大決策部署情況及存在的主要問題。
…………………。
一是深入基層調(diào)研不夠,實(shí)際效果不突出。重點(diǎn)圍繞新時(shí)代、新形勢(shì)下基層〃〃〃〃〃組織建設(shè)、科普業(yè)務(wù)工作開展的調(diào)研少,影響了業(yè)務(wù)工作的常態(tài)化推進(jìn)。如:………………。
二是對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”支出使用不規(guī)范。在“三公經(jīng)費(fèi)”管理上,有時(shí)堅(jiān)持原則不夠?!?。
三是財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。如:
1、………………;
2、出差管理制度缺位,出差沒有派差單,………………。
(五)作風(fēng)不實(shí)的問題。
一是進(jìn)取心不強(qiáng),求穩(wěn)怕亂。面對(duì)反恐·····嚴(yán)峻形勢(shì),個(gè)別干部,守位子思想重。滿足于不出事、保位子,不求有功但求無過,過安穩(wěn)太平日子,思想保守,缺乏勇為人先、敢闖敢干的精神。如:………………。
二是精神懈怠,放松標(biāo)準(zhǔn)要求。面對(duì)日益增加的工作強(qiáng)度和嚴(yán)格要求,部分干部放松了工作標(biāo)準(zhǔn),遇事不主動(dòng)溝通,有時(shí)總認(rèn)為過得去就行,交差了事就行,對(duì)工作有時(shí)明知沒有達(dá)到目標(biāo)要求,缺乏精益求益的精神。如:有干部面對(duì)高強(qiáng)度的工作,心理準(zhǔn)備不足,導(dǎo)致工作勁頭跟不上,工作質(zhì)量有所降低。
(六)“四風(fēng)”“四氣”方面的問題。
一是形式之風(fēng)方面。工作抓落實(shí)的力度不夠,安排的工作多,抓面上的工作多,跟蹤督查抓落實(shí)相對(duì)較少。工作時(shí)效性不強(qiáng),有些工作提前介入不夠,導(dǎo)致實(shí)施效果不明顯。如:在“民族團(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼活動(dòng)的開展中,提前謀劃不夠,滿足于完成任務(wù),對(duì)實(shí)際效果沒有細(xì)致評(píng)估。
二是官僚之風(fēng)方面?!?/p>
三是享樂之風(fēng)方面。認(rèn)為改革開放將近40年,取得了巨大的成就,發(fā)展基礎(chǔ)深厚了,物質(zhì)條件改善了,艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神已經(jīng)過時(shí)。如:開展下沉工作之初,部分干部對(duì)安排在貧困牧民家中住宿不滿意,吃不慣住戶家庭的飯,認(rèn)為條件艱苦,不愿意多在牧民家居住。
四是奢靡之風(fēng)方面。沒有勤儉辦事業(yè)的精神,在對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)控制嚴(yán)格的前提下,節(jié)約意識(shí)仍不足。如:認(rèn)為和州人大政協(xié)一起辦公,兩大機(jī)關(guān)承擔(dān)了多數(shù)的水電費(fèi),不用節(jié)約,出現(xiàn)下班不關(guān)燈、不關(guān)電腦、不關(guān)空調(diào)的現(xiàn)象,造成資源浪費(fèi)。
五是官油子之氣方面。部分干部職工對(duì)交辦的工作表面上答應(yīng)很好,實(shí)際落實(shí)中摻水分,能拖就拖,能推就推,習(xí)慣于指點(diǎn),不習(xí)慣于配合和實(shí)干,惰性較強(qiáng)。如:黨支部工作領(lǐng)導(dǎo)不安排,自己就不做,總以各種理由,不愿做基礎(chǔ)性工作。
六是不作為之氣方面。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員與干部職工談心交流少,思想工作做得不細(xì)致。聽取干部職工的意見不及時(shí)、不全面,對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不夠,幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。如:………………。
七是漂浮之氣方面。
總結(jié)。
工作,滿足于避重就輕,成績(jī)講得多,講存在的問題不具體,分析不到位,如:提高全民科學(xué)素質(zhì)工作上,重形式,輕實(shí)效,工作中喜歡干別人看得見的事情,對(duì)打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的任務(wù)堅(jiān)持落實(shí)不夠。
班工作中,聽取個(gè)別人的牢騷話,沒有進(jìn)行正確的引導(dǎo)。
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