計劃可以幫助我們分析當前的狀況，明確我們想要達成的目標。最后，及時總結整個計劃的執(zhí)行結果，反思經驗教訓，為未來的計劃做好準備。以下是一些制定計劃時需要注意的事項，可以提高計劃的有效性。
民調評警工作計劃篇一
20xx年，我們將繼續(xù)本著“以人為本”的理念，堅持合理，合法的原則，做好調解工作，及時有效地協(xié)助派出所處理矛盾糾紛，共同為本轄區(qū)的安定和諧盡自己的一份力量。結合本調解室的實際情況，現(xiàn)制定20xx年工作計劃如下：
一、繼續(xù)認真貫徹學習上級領導的指示，把握調解工作的大方向，出發(fā)點。
人民調解工作是維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線，是保障社會經濟建設順利進行的一項基礎性工作。在新的一年中，我們要加強與區(qū)司法局，司法所的信息溝通，及時了解上級領導對調解工作的新指示，新要求，認真學習相關的法律法規(guī)，不斷提高對人民調解工作的領悟和認識，樹立責任感，使命感。
二、加強與派出所有關領導及民警的溝通、交流，密切合作，提高工作的有效性和及時性。
調解室工作的順利開展離不開派出所有關領導的大力支持以及辦案民警的積極配合，調解糾紛能不能及時，高效的進行，有時并不僅僅取決于調解員的工作水平，派出所領導的關心與支持，辦案民警的理解與配合，以及辦工用品的補給與維護，這些都是必不可少的條件。所以，加強與派出所相關領導以及辦案民警的溝通與交流，是順利開展調解工作的保證和要求。
三、深入學習《人民調解法》及相關法律法規(guī)，提高調解員的專業(yè)理論水平。
隨著調解工作在我國不斷的深入開展，與調解有關的法律法規(guī)也是相繼出臺，為了加強調解工作的規(guī)范化，制度化，作為一個基層調解組織，我們必須認真學習，加深理解，在日常的調解工作中，嚴格要求自己，堅持調解工作的基本原則，認真貫徹調解工作的規(guī)范要求。
四、加強對相關民事法律的學習和了解，提高調解員的法律專業(yè)素養(yǎng)。
調解工作不光是一個“以情動人”的工作，更是一個擺事實，講法律的過程，如果調解員自己對相關法律知識缺乏了解和認識，不能正確分析糾紛所涉及的責任認定，權利，義務的歸屬，則調解員將很難獲得當事人的信賴，調解工作也將無法順利進行。所以，加強對相關民事法律法規(guī)的學習和了解，對做好調解工作也是非常重要的。
五、制定模擬調解計劃，通過強過練習，不斷提高調解員的調解業(yè)務水平。
派出所周邊治安相對穩(wěn)定，基本都是公務員住宅和高檔寫字樓。居民素質相對較高，發(fā)生矛盾糾紛相對較少，但是一旦發(fā)生糾紛，案件則往往比較復雜難調，這就要求我們平時要加強練習，在模擬調解中，不斷學習和總結業(yè)務知識和工作技巧，提高自己的綜合素質，從而在調解實踐中，表現(xiàn)得更好。
六、制定能力測試比賽，努力提高調解員的綜合能力，進而提高調解工作的效率和滿意度。
調解工作是一個綜合各方面能力的工作，比如表達能力，溝通能力，計算機打字能力，文字敘述能力，有時候你面對的當事人可能情緒很激動，不容易溝通，有時候時間比較晚，當事人有急事要離開，這時候如果你的溝通能力，打字能力較強的話，就能更好更快的把調解工作做好，獲得當事人的認可。通過組織調解員進行演講比賽，打字競賽，寫作比賽，在豐富調解員的工作生活的同時，提高其綜合能力，從而更好的完成調解工作。
七、完善檔案管理制度和值班考勤制度，形成有效的工作匯報機制。
檔案管理和值班考勤也是調解室工作的重要內容，是調解室工作能夠保持連續(xù)性，高效性必不可少的組成部分。所以要在加強溝通和總結的前提下，依照司法所的要求，不斷完善檔案管理制度和值班考勤制度，形成“每日一小整，每周一大整”的檔案整理機制，安排專人負責管理和制作值班考勤表。同時完善匯報制度，將每周給律師事務所的工作總結和安排，每月給派出所的值班表以及每月給司法所的月報表，綜合匯總，列出清單，提前整理，及時提交。
相信在上級領導的正確指導下，在派出所的支持和配合下，通過調解室全體調解員的不懈努力，不斷落實、完善各項工作制度和計劃，一步一個腳印，一定會將20xx年的調解工作做好，為福田區(qū)的社會安定和諧，作出自己的貢獻。
20xx年xx月xx日。
民調評警工作計劃篇二
我村將圍繞一一二二隊伍建設的整體要求，及時調整調解隊伍，配強配齊兩名專職調解員，各組落實一名調解小組長，結合小技防入戶工程及時調整充實好十戶調解信息員隊伍，保證做到事事有人管，人人有事做;小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
今年我村將按照村居三室建設的要求，調整建設調委會辦公室和調解室。
專職調解員每旬進行一次矛盾糾紛的排查，發(fā)現(xiàn)糾紛及時化解;村調委會每月召開一次例會，分析矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的形勢;村調解領導小組每季召開一次會議，研究本村調委會的工作重點，進行適時的工作安排;村調委會每年召開兩次包括專職調解員、調解小組長、十戶調解信息員參加的調解員培訓班，對調解員進行思想和業(yè)務知識的培訓。
為進一步暢通群眾訴求渠道，規(guī)范信訪秩序，有效控制和化解全村的矛盾糾紛，按照黨委政府的要求，我們將積極推行群眾訴求事項代理制度。，切實為群眾排憂解難。
民調評警工作計劃篇三
20xx年，xx社區(qū)人民調解工作將圍繞以人為本、科學發(fā)展的思路，堅持預防為主的工作方針，本著公開、公平、公正、合情、合理、合法的原則，努力化解一切民間矛盾糾紛，減少社會矛盾糾紛的激化，維護人民群眾的合法權益，維護本地區(qū)的穩(wěn)定，定此工作計劃如下：
1、時墾握時事動態(tài)。人民調解員會不定期地組織全體調解工作人員學習各種政策、法律，掌握最新的時政動態(tài)，為調解工作的深入開展做到理論上的依據。
2、堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持“屬地管理，誰主管誰負責”的原則，明確職責，落實措施，著眼于“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決”，把預防工作作為關鍵環(huán)節(jié)來抓，重點落實好“三排查”：即落實社區(qū)每周的定期排查；落實特殊時期以及重節(jié)假日其間的重點排查；落實對矛盾糾紛重點地區(qū)、重點人群、重點行業(yè)的重點排查。防范和化解社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。
3、堅持報告制度。人民調解員會定期上報每月調解報表。
4、做好接待工作。人民調解工作是面向普通百姓的基層工作，是黨和政府的窗口，人民調解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式，為當事人解答疑惑或助解決所映的矛盾糾紛，耐心地聽取當事人來的意圖，弄清事情的來龍去脈，做好接待記錄，使當事人明明白白地離去。
5、依法調解。在調解工作中，對涉及居民切身利益的相關事項，進行事先法律咨詢和科學分析，注意實施之前的整個過程，要公平、公正、公開，要按照法律規(guī)定的程序進行，認真、虛心，接受群眾的監(jiān)督。
6、做好以案釋法工作。調解工作是人的思想工作，也是人對法律的認知工作，調解員在做好調解工作的同時，應向當事人各方宣傳有關的法律法規(guī)，借助調解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作，使當事人不僅解決了矛盾糾紛，同時也從調處過程中學習和懂得了法律的重要性，從而提高當事人的法律意識。
7、明確目標。接待率達100%、調解范圍內的調解率100%、調解成功率達100%以上，沒有因調解不當造成的民轉刑或非正常死亡。
8、鞏固社會矛盾糾紛調處服務中心建設，進一步提高維護社會穩(wěn)定的水平。要堅持“調解優(yōu)先，以調促和”的原則，力加強調解能力建設，提升街道社會矛盾糾紛調處服務中心規(guī)范化建設層次，提高調處矛盾糾紛的能力，充分發(fā)揮調解的作用。
隨著開放的不斷深化，我們要根據社會轉軌變型的不斷推進，人民群眾的思想和工作、生活的變化，隨時調整我們的工作思路，除了要做好傳統(tǒng)意義上的工作外，還要緊緊抓住法治這根主線，始終堅持將各項矛盾的解決納入法治軌道，全力維護社會穩(wěn)定。
民調評警工作計劃篇四
20xx年，全市社區(qū)民族工作以建設團結和諧民族家庭為目標，立足實際，強化服務意識，創(chuàng)新工作載體，突出重點、創(chuàng)造亮點，按照保持一個省民族團結進步示范社區(qū)，創(chuàng)建兩個省民族團結進步示范社區(qū)，培育三個民族團結進步模范社區(qū)的規(guī)劃，促進社區(qū)民族團結進步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。有針對性地舉辦一期社區(qū)民族工作專題培訓班，推進縣區(qū)和鎮(zhèn)（街道辦）和社區(qū)進一步深化對社區(qū)民族工作重要性的認識，力普及宣傳民族政策法規(guī)和基本知識，加強社區(qū)少數民族服務體系建設，維護少數民族群眾的合法權益和各民族間的團結和諧，創(chuàng)新城市社區(qū)民族工作體制機制。
推動各縣區(qū)采取走出去、請進來等方式，加強社區(qū)創(chuàng)建經驗學習交流，使示范社區(qū)的好經驗好做法廣為人知、深入人心，互相促進，共同發(fā)展。
積極協(xié)調各方，主動地為示范社區(qū)解決工作中存在的實際困難，助示范社區(qū)不斷提高民族團結進步創(chuàng)建水平。充分發(fā)揮各自載體作用進一步加民族政策法律法規(guī)的學習宣傳教育活動。舉辦政策法規(guī)和民族知識有獎競賽。加強文化娛樂和體育健身活動，促進各民族群眾和諧相處。廣泛宣傳、推薦民族團結進步模范集體和個人。加強少數民族困難群眾的慰問扶工作。扶持少數民族就業(yè)創(chuàng)業(yè)。進一步加強流動少數民族人員服務和管理工作。
社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部要認真做好少數民族來信來和接待工作，將少數民族映的情況和困難記錄在冊，并報請有關部門視情況給予助解決，對因各種原因不能解決的應及時說明情況。
社區(qū)要按確保一方平安的原則，及時處理本地區(qū)由于民族、問題引發(fā)的事件，要及時了解情況，掌握信息動態(tài)，配合有關部門把問題解決在萌芽狀態(tài)，盡量在社區(qū)內予以解決。
社區(qū)確立，全心全意為少數民族群眾服務的理念，實行五個心須服務。一是落實民族政策，必須服務；二是利益受到重損害，全力提供助支持；三是家有下崗失業(yè)的，優(yōu)先介紹優(yōu)先提供公益性崗位；四是居家養(yǎng)老全力提供優(yōu)質服務；五是家政服務，由社區(qū)愛心服務社提供優(yōu)惠服務。積極引導、鼓勵少數民族參加社區(qū)志愿者服務活動，共同參與文明社區(qū)創(chuàng)建工作。
民調評警工作計劃篇五
1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。
2、組織人民調解信息員和樓長，通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業(yè)務知識，法律常識并通過他們廣泛宣傳人民調解工作精神。
村內穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急居民之所急，想民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，通過公考，公正的`操作程序，杜絕人情調解，暗想調解，努力提高群眾的滿意程度。
20xx年的調解工作，仍然以防止民轉刑，民間糾紛激化，群眾性上訪時間作為排查的工作中心，任然調防結合，充分利用社區(qū)組織和民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%以上。
村的多樣性決定了調解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論，多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經驗，以達到好的調解效果，計劃從五個方面入手：
1、組織村內調解信息員進行二至三次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。
2、努力提高自身業(yè)務水平，加強宣傳，規(guī)范調解協(xié)議書的制作。
民調評警工作計劃篇六
進一步加強人民調解工作的規(guī)范化建設，充分發(fā)揮司法所在化解社會矛盾糾紛中的主渠道作用。
1、xx年是《人民調解法》實施的第3年，我們將在區(qū)局和鎮(zhèn)黨委政府的領導下，加大《人民調解法》的宣傳貫徹力度，提高人民調解工作的保障力度，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對人民調解經費的投入和廣大人民調解員的補貼，提高廣大人民調解員的積極性。
2、抓好對村人民調解委員會工作的指導和管理，抓好調解組織網絡的完善和鞏固，建立調解人員花名冊，完善調委會的專職調解員和義務調解員的隊伍建設。加大對人民調解員的培訓力度，xx年對調解人員培訓不少于四次，力爭參訓率達100%。
3、每月召開一次例會，對轄區(qū)內民間糾紛進行一次排查、分析，對全國“兩會”、“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日期間進行重點排查，實行日報告和零報告制度，并有完整的檔案記錄。
4、著力做好矛盾糾紛調處工作，糾紛調處率達到98%以上，成功率達到95%以上，使轄區(qū)內無因民間矛盾糾紛激化導致的刑事案件和嚴重治安案件，無群體性上訪和群體性治安事件。
深入開展法制宣傳教育，多形式、多途徑大力宣傳憲法和國家基本法律、市場經濟法律法規(guī)，與人民群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)，與維護社會穩(wěn)定和促進社會公平正義的`法律法規(guī)。深化領導干部、青少年等重點對象的學法活動，推進法制宣傳進機關、進單位、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村的“法律六進”活動。做好“xx”普法實施工作。
通過對刑滿釋放、解除勞教人員的安置幫教工作，努力增強刑釋解教人員改過自新的信念和就業(yè)能力，使他們在就學、就業(yè)和社會救濟等方面不受歧視，實現(xiàn)生活有著落、就業(yè)有門路，成為自食其力、有益于社會的新人。
1、及時調整充實安置幫教組織網絡。
2、制定年度工作計劃，落實好幫教措施。
3、刑釋解教人員幫教率達98%以上，安置率達93%以上，重新犯罪率不超過4%。
4、幫教對象一人一檔，無脫管、漏管現(xiàn)象。
5、積極協(xié)調，將“三無”人員納入農村最低生活保障。
全面提高社區(qū)矯正工作質量，認真落實“重在矯正”的要求，確保管得住、矯治好，不脫管失控，不發(fā)生重新犯罪。
1、對矯正對象規(guī)范管理，落實矯正對象一周電話匯報一次，一月書面匯報一次思想工作情況。
2、組織矯正對象每月學習一次，每月參加公益勞動不少于12小時。
3、每月對矯正對象家庭、單位或村委會走訪一次，與矯正志愿者和監(jiān)督人保持正常聯(lián)系。
4、主動協(xié)調相關部門，成立社區(qū)矯正集中教育就業(yè)指導中心，積極開展對矯正對象的就業(yè)培訓，做好矯正對象的生活保障和困難幫扶工作。
5、爭取鎮(zhèn)政府支持，加大對宋疃鎮(zhèn)養(yǎng)老院資金投入，完善社區(qū)矯正公益勞動基地的基礎設施建設；與宋疃馬橋窯廠簽訂用工協(xié)議書，指導社區(qū)矯正、安置幫教對象就業(yè)，爭取社區(qū)矯正工作再上新臺階。
（五）法律援助工作。
xx年法律援助工作要在xx年的基礎上，要有進一步的提升。一是要在數量上提升，xx年力爭完成法律援助案件15件，援助面更加廣泛，受援人應援盡援，從而確保打不起官司的百姓的利益得到限度的維護和保障。二是要在質量上提升，宋疃司法所要以法律援助工作站為平臺，全面貫徹上級會議精神，在案件質量上更進一步提升，爭取市級評優(yōu)案件一件，區(qū)級評優(yōu)案件2件。
民調評警工作計劃篇七
根據街道綜治辦的要求，近期我們__社區(qū)開展了關于“加強自我安全意識，保護家園，共建和諧社會”的活動，為推進平安，穩(wěn)定社會做出積極行動。
一、齊抓共管把社區(qū)治安作為社區(qū)建設的保證：認真落實“平安、穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。
2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。__社區(qū)是一個地理位置和人員分布較為特殊的地方，外來人口多，流動性較大，人員結構復雜，存在著一定的安全隱患，如何做好綜合治理工作，是擺在我們面前的一個嚴峻的課題。在人員少，工作量大的情況下，社區(qū)動員轄區(qū)內的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，利用鐵路和道路沿線掛橫幅共28個，發(fā)放宣傳單上千份，達到人人皆知，知曉率90%以上，形成一個齊抓共管的局面。使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
4、今年3月份，我社區(qū)在中華路街道辦事處的領導下，全民動員，在轄區(qū)范圍內廣泛開展“安全護路”專項行動。我們將社區(qū)義務巡邏隊做出安排，要求他們分區(qū)分片負責治安巡邏，并發(fā)動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖標。與此同時，社區(qū)工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，并安排專人看護智障和殘疾人以及外來人口不準橫穿鐵路，同時與派出所加強聯(lián)系，打防結合，保一方平安。自開展“安全護路”行動以來，我社區(qū)治安、刑事案件的發(fā)案率分別比去年同期下降了60%和75%，取得了明顯的成效。
二、以流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理為突破確保小區(qū)發(fā)案率的下降：加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區(qū)內登記在冊的流動人口為400余人，共有出租房屋戶79戶。每一戶出租房屋業(yè)主均與社區(qū)簽訂治安責任書，社區(qū)每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達100%。
2、對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。轄區(qū)民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳資料1600余份，依法保護外來務工人員的合法權益。
3、督促轄區(qū)周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。
三、深入開展禁毒警示教育、強化居民防范意識：
結合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，以“不讓^v^進我家”等活動為切入點，在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、^v^行為。
社區(qū)開展綜合治理工作總結2。
__社區(qū)治保會以實現(xiàn)發(fā)案少、秩序好、無火災、社會治安穩(wěn)定、群眾滿意為目標，根據現(xiàn)有情況，現(xiàn)將今年有關工作匯報如下：
一、領導重視、保障落實。
1、社區(qū)黨總支高度重視社區(qū)綜治工作，成立了綜治工作領導小組。由社區(qū)書記、主任為組長，社區(qū)民警、社區(qū)副主任為副組長，各單位負責人為成員。有辦公場所、有專職辦事人員。
2、把綜治工作納入社區(qū)年度工作計劃，擺上議事日程。以保障和服務經濟社會全面協(xié)調發(fā)展為出發(fā)點，社區(qū)主任親自抓，并不定時夜晚暗訪各門崗和巡邏隊伍，督察保安在崗情況，研究綜治及消防安全工作，充分發(fā)揮轄區(qū)單位治安綜合治理的優(yōu)勢，檢查督促各單位落實治安防范及防火安全措施，積極構建以社區(qū)民警為骨干，人防、物防、技防和協(xié)防措施相結合，專群結合的安全防范工作新機制。每月定期召開討論布署治安工作和反饋情況的例會，解決存在的問題。
民調評警工作計劃篇八
1、時刻把握時事動態(tài)。人民調解委員會不定期地組織全體調解工作人員學習各種政策、法律，掌握最新的時政動態(tài)，為調解工作的深入開展做到理論上的依據。
2、堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持“屬地管理，誰主管誰負責”的原則，明確職責，落實措施，著眼于“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決”，把預防工作作為關鍵環(huán)節(jié)來抓，重點落實好“三排查”：即落實社區(qū)每周的定期排查;落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查;落實對矛盾糾紛重點地區(qū)、重點人群、重點行業(yè)的重點排查。防范和化解社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。
3、堅持報告制度。人民調解委員會定期上報每月調解報表。
4、做好接待工作。人民調解工作是面向普通百姓的基層工作，是黨和政府的窗口，人民調解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式，為當事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛，耐心地聽取當事人來訪的意圖，弄清事情的來龍去脈，做好接待記錄，使當事人明明白白地離去。
公正、公開，要按照法律規(guī)定的程序進行，認真、虛心，接受群眾的監(jiān)督。
6、做好以案釋法工作。調解工作是人的思想工作，也是人對法律的認知工作，調解員在做好調解工作的同時，應向當事人各方宣傳有關的法律法規(guī)，借助調解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作，使當事人不僅解決了矛盾糾紛，同時也從調處過程中學習和懂得了法律的重要性，從而提高當事人的法律意識。
7、明確目標。接待率達100%、調解范圍內的調解率100%、調解成功率達100%以上，沒有因調解不當造成的民轉刑或非正常死亡。
8、鞏固社會矛盾糾紛調處服務中心建設，進一步提高維護社會穩(wěn)定的水平。要堅持“調解優(yōu)先，以調促和”的原則，大力加強調解能力建設，提升街道社會矛盾糾紛調處服務中心規(guī)范化建設層次，提高調處矛盾糾紛的能力，充分發(fā)揮大調解的作用。
民調評警工作計劃篇九
為進一步完善學校綜治維穩(wěn)安全長效機制，落實安全工作責任制，強化安全管理，全面提升安全教育和管理水平，創(chuàng)建“平安校園”，落實“誰主管，誰負責”的原則，堅持“安全工作預防為主，標本兼治，重在治本”的方針，確保學校安全穩(wěn)定，為教育教學工作創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，結合我校實際，制定如下工作計劃：
一、指導思想。
以黨的xx大和xx屆五中全會精神為指導，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，認真落實社會治安綜合治理、校園安全各項措施，全力營造安全、文明、和諧的校園環(huán)境，辦好讓人民滿意的教育作出貢獻。
二、工作目標。
1、進一步完善學校安全教育與管理制度，使學校安全教育、安全管理逐步走向規(guī)范化、制度化、科學化、精細化。
2、嚴防各類安全事故發(fā)生，杜絕群死群傷及惡性事件發(fā)生；杜絕因學校管理不當的意外出現(xiàn)；杜絕發(fā)生群體性事件和集體上訪事件。
3、協(xié)同有關部門進一步整治校園周邊環(huán)境，保持校園及周邊治安、育人環(huán)境良好。
4、進一步完善學校法制教育與宣傳，建立扎實的法制教育陣地，不斷提高師生的法律意識。
5、加強學校食堂衛(wèi)生安全工作。
6、創(chuàng)建平安會同，加強民調宣傳工作。
7、抓好應急知識教育和演練。
8、認真完成上級交辦的各項工作任務，積極配合有關部門做好學校安全穩(wěn)定工作。
三、主要工作及措施。
1、強化責任落實，努力構建長效機制。
健全和強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作機制，深入貫徹落實教育部《中小學校崗位安全工作指南》要求，進一步明確學校崗位安全職責和任務，進一步落實安全工作目標責任制度和責任追究制度，形成學校安全穩(wěn)定工作齊抓共管的格局。形成橫向到邊，縱向到底的安全穩(wěn)定責任體系。學校將繼續(xù)建立健全由校長為組長的綜治、平安校園創(chuàng)建領導小組，把此項工作擺到學校的主要工作議事日程中去，做到年初有計劃、年終有總結。進一步完善學校綜治、平安校園創(chuàng)建的網絡機構，在與教育局簽訂《安全目標責任書》的同時，根據“分級管理、分級負責”的原則，層層簽定目標責任書，全面落實綜合治理工作，與班主任簽定安全文明責任書，嚴格做到：守好各自的崗位，管好自己的人。使學校的綜治、創(chuàng)建工作做到領導重視、組織完善、職責明確、齊抓共管，給全體師生營造一個安全、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。
2、進一步完善安全工作各項制度。
綜治、創(chuàng)建領導小組要對學校的各項安全管理制度不斷進行完善，結合學校實際和安全工作的新形勢、新問題、新要求，突出重點做好學校的交通、用火、用電、防盜、食品、應急、防溺水、法制等安全工作。繼續(xù)修訂完善各類安全綜治方面的規(guī)章制度和應急預案，做到有法可依，有章可循。堅持行政、教師安全值日制，負責督促檢查學校的日常教學秩序、管理秩序和衛(wèi)生、安全，以及學生的行為規(guī)范。同時，要努力使每個教師都有安全工作的任務和要求，使全體教師都以主人的態(tài)度參與到學校的安全工作，做到人人參與，人人有責。繼續(xù)做好每月安全隱患排查，安隱患整改工作，并將月報表于每月28日上報教育局綜治辦。
3、大力開展矛盾糾紛排查和調處工作。
要統(tǒng)一思想，提高認識，把排查矛盾糾紛作為維護社會穩(wěn)定的首要工作來抓，使其制度化、規(guī)范化。一是健全并完善矛盾糾紛信息預警、排查調處、應急處臵、宣傳引導等機制。二是突出矛盾糾紛排查調處工作重點，認真處理涉法涉訴上訪問題，有效解決師生、家長的合理訴求。三是注重矛盾糾紛排查調處工作方法，把調解作為處理矛盾糾紛的主要選擇，并綜合運用政策、法律、經濟、行政等多種手段，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。四是積極預防和妥善處臵群體性事件、公共突發(fā)事件，完善處突預案，提高應對和處臵突發(fā)事件的能力。
4、進一步落實安全工作各項措施。
（1）加強安全教育。要做好學校的安全工作，必須要提高全校教職工、全體學生的安全意識和全面掌握安全知識和安全技能，從而能有效地在萬一的情況下從容處臵，提高應急、應變能力，把事故危害減少到最低程度。學校要充分利用櫥窗、黑板報、廣播、教職工會議、學生集會等形式，開展社會治安綜合治理和安全文明教育，提高全體師生的安全防范意識。每周上好一節(jié)安全教育課。
（2）提高技防水平。要切實將人防、物防和技防三者有效結合起來，加強對計算機的安全管理工作，防止偷盜事件的發(fā)生，加強對財務室、危險化學品存放室和微機房等重要部位的安全管理，安裝好報警系統(tǒng)，確保學校安全。
（3）整治校園及校園周邊治安環(huán)境。要加強學校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理，依靠公安、文化等有關部門的大力支持，防止網吧和淫穢書刊對少年兒童的侵害，凈化校園周邊環(huán)境，努力形成關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。要發(fā)揮好法制副校長的作用，切實加強對學生的法制教育、心理健康教育、道德教育、社會常識和日常行為規(guī)范教育，切實提高學生的安全意識和防范能力。要充分發(fā)揮班主任和少先隊組織的作用，抓好學生的日常管理和思想政治工作。
5、以“平安校園”建設為抓手，細化學校安全工作。
要仔細研讀平安校園標準，對照標準查漏補缺，對存在的不足部分想方設法加以提高完善，不斷提高學校綜合治理軟硬件水平；在創(chuàng)建的基礎上著重提升學校綜治管理水平，提高師生的安全意識。同時要重視安全工作臺帳記錄和資料的收集工作，努力提高學校綜治、創(chuàng)建工作水平。
6、抓好應急知識教育與管理。
安全工作細節(jié)決定成敗。要及時發(fā)現(xiàn)、解決安全管理過程中存在的問題，不斷提高安全管理效益。要完善突發(fā)事件處臵工作機制，及時修訂各類應急預案，每學年期要至少開展1次以上應對自然災害或突發(fā)事件的應急疏散演練，充分利用課間、集體活動、體育活動等開展不做預先設計的實戰(zhàn)型應急疏散演練，切實增強演練的實效性，提高師生應急避險、自救互救和事故處臵能力，確保發(fā)生重大安全事故或突發(fā)公共事件時，能迅速啟動應急預案，果斷妥善處臵，有效控制事態(tài)發(fā)展，將損失和影響降到最低限度。
7、加強預防學生溺水宣傳教育管理工作。
建立課后安全提醒和防溺水工作分析研判制度。春、夏季節(jié)，要在校門口顯目位臵設臵防溺水提醒標志標牌，經常通過qq群、電子顯示屏、廣播、宣傳櫥窗、板報、橫幅標語等載體，宣傳介紹防溺水安全常識；要教育未成年人在遇到突發(fā)事件時，不要冒然救助落水同伴，要就近向成年人呼救，防止因盲目施救而導致群死事件等，嚴防溺水事故發(fā)生。要密切家校聯(lián)系，通過《告家長一封信》、家長會、家訪、校訊通和手機短信等多種形式，向每個學生及家長發(fā)布防溺水安全常識提示，努力增強家長的安全意識和責任意識。開展學生上下學途徑和經?；顒拥膮^(qū)域、水域的排查巡查，及時消除可能造成學生溺水事故的安全隱患。
8、加強食品衛(wèi)生安全管理工作。
要認真學習貫徹《中華人民共和國食品安全法》，進一步提高師生。
員工尤其是食品管理人員和從業(yè)人員的安全素質，不斷強化食品從業(yè)人員的安全意識。要嚴格執(zhí)行食品市場準入制度，從源頭上杜絕食品安全隱患；強化食堂監(jiān)管，嚴把炊事人員健康、食品采購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛(wèi)生、保鮮留樣、人員隔離等各個環(huán)節(jié)；加強食堂、飲用水的安全管理工作，及時整改師生提出的餐飲問題。要突出搞好季節(jié)性傳染病預防知識的宣傳教育及檢查防控工作，防止食物中毒和大面積傳染性疾病的發(fā)生。
9、加強道路交通安全宣傳教育管理工作。
10、加強消防用電安全管理工作。
學校要加強消防安全排查整治，落實消防安全管理制度；要不定期開展消防自查自糾工作，加強消防設施設備的配備和維護保養(yǎng)，確保消防設施設備保持完整、良好狀態(tài)和消防通道不堵塞，堅決清理潛在性的消防安全隱患；要結合實際組織開展消防安全專題教育和應急疏散演練，進一步提升師生消防安全意識和應急自救能力；要建立嚴禁學生違規(guī)使用電器的制度，定期檢查通報，堅決杜絕出現(xiàn)因違規(guī)使用電器等引發(fā)校園火災事故。
11、抓好“平安創(chuàng)建”及民調宣傳工作。
在師生中大力宣傳會同發(fā)生的變化，社會治安的穩(wěn)定，評比“平安家庭”，讓平安創(chuàng)建人人參與，成果做到家喻戶曉，通過召開家長會，給家長的公開信，家訪，電話、短信等多種形式宣傳民調，實事求是回答回題，為會同的發(fā)展作貢獻。
民調評警工作計劃篇十
一、健全、鞏固、發(fā)展我村人民調解組織，發(fā)展多種形式的人民調解組織，健全人民調解工作組織網絡。
要按照《村民委員會組織法》、《人民調解委員會組織條例》及司法部頒布的《人民調解工作若干規(guī)定》，結合農村基層組織建設，進一步建立健全村人民調解委員會，使我村人民調解隊伍結構不斷優(yōu)化。要適應新形式下化解民間糾紛及維護社會穩(wěn)定的需要，杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風，建立和完善村調解委，逐步規(guī)范到人民調解工作范疇并開展實施。
必須加強人民調解員隊伍的教育培訓以適應新時期人民調解工作的要求。有計劃地組織人民調解員學習黨的路線、方針、政策，學習有關的法律、法規(guī)，學習人民調解工作的基本理論和知識，每年要組織1-2次人民調解委員會培訓，不斷提高人民調解員思想政治素質，政策法律水平和工作技能，努力造就一支適應新形勢需要的高素質的人民調解員隊伍。
二、規(guī)范人民調解工作程序和工作制度。
人民調解工作堅持依據法律、法規(guī)、規(guī)章和社會主義道德，在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解的原則，而不限制當事人訴訟權利，不該因未經調解或者調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。我們要按照"公開、公平、公正"的需要，完善人民調解的工作方式，工作程序，工作紀律，建立健全民間糾紛受理登記制度，調解人員回避制度以及調解協(xié)議書履行情況跟蹤反饋等制度，增強人民調解的公正性，要特別重視提高人民調解協(xié)議的規(guī)范化水平，逐步規(guī)范協(xié)議書的內容及形式，使調解協(xié)議書內容、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求，保證有民事權利義務內容的調解協(xié)議書具有法律約束力，促進人民調解工作與審判工作的良性互動，提高人民調解委員會的工作水平和社會公信力。各村調解委員會要實行"六統(tǒng)一"，人民調解員須遵守《人民調解委員會組織條例》規(guī)定的的紀律，同時，要積極探索建立健全調處跨地區(qū)，跨單位糾紛的聯(lián)合調解工作機制。
三、努力拓展人民調解工作領域，充分發(fā)揮人民調解工作在維護社會穩(wěn)定中的作用。
人民調解委員會和人民調解員，要在村"兩委"、鄉(xiāng)人民調解委員會的指導下，自覺圍繞黨和政府的中心任務，以維護社會穩(wěn)定為首要任務，認真貫徹《人民調解工作意見》，堅持"調防結合，以防為主，多種手段，協(xié)調作戰(zhàn)"的方針，廣泛深入地開展人民調解工作。要深入地開展民間糾紛排查活動，注意分析民間糾紛產生的原因，科學地把握民間糾紛演化的規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)有可能導致矛盾糾紛的潛在因素，增強對民間糾紛發(fā)生的預測，控制能力，加大預防工作力度，減少糾紛，防止因民間糾紛轉化成刑事案件和群體性事件的發(fā)生，使人民調解工作真正成為維護社會穩(wěn)定的"第一道防線"。
我們要進一步拓展調解工作領域，加大對民間糾紛的調解力度，不僅要繼續(xù)加強對傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭、鄰里、賠償等常見性，多發(fā)性民間糾紛的調處工作，而且要積極介入公民與法人及其他社會組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調解。妥善調解農村經濟體制改革，稅費改革，村民自治過程中出現(xiàn)的糾紛，特別是有可能引起群體事件的民間糾紛，努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度，要把依法調解與開展社會主義思想道德教育結合起來。要注重從法律的角度對當事人進行教育，勸導和解釋，化解矛盾糾紛，促使當事人知法、懂法、守法、*，維護合法權益，自覺依法辦事，也要堅持社會主義思想道德教育，尤其那些法律上無明文規(guī)定的民間糾紛，不能放任糾紛激化。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，全力維護社會穩(wěn)定。做好新時期我村的人民調解工作，是貫徹落實黨的十x精神的具體表現(xiàn)，是堅持依法治村，以德治村，實現(xiàn)全村居民安居樂業(yè)。
民調評警工作計劃篇十一
20__年我村人民調解工作將以“科學發(fā)展觀”的重要思想為指導，認真貫徹落實中央xx屆五中全會精神以及市、街道司法行政會議精神，緊緊圍繞城東街道司法調解工作大局，大力加強矛盾糾紛調處工作力度，切實維護社會和諧穩(wěn)定。為確保今年我村各項民事調解工作落到實處，特制定以下工作計劃：
一、加強法制宣傳教育，積極營造學法氛圍。
1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料，積極營造全民學法氛圍。
2、組織人民調解信息員通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業(yè)務知識、法律常識，并通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調解工作精神。
二、更新機制制度，提高調解效率。
村內穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急村民之所急，想村民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，采用公開、公正的操作程序，杜絕人情調解、暗箱操作，努力提高廣大人民群眾的滿意程度。
三、突出工作重點，確保目標到位。
我村20__年的調解工作，仍然以防止民轉刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調解的工作重點，同時充分利用村級組織和基層民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%。
四、創(chuàng)新工作方法，提高工作水平。
村的多樣性決定了調解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論、多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經驗，以達到更好的調解效果，計劃從四個方面入手：
1、組織村內調解信息員進行一至二次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。
2、努力提高自身業(yè)務水平，加強宣傳，規(guī)范調解協(xié)議書的制作。
3、進一步完善調解信息員、村民小組長工作網絡，充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢，引導他們全方位發(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調解工作。
4、深入開展村內矛盾大調解機制建設和運行，嚴格按照《社會矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關標準，對照執(zhí)行。
五、對照標準，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀調解委員會。
20__年要按照工作進度，做好每個階段工作，突出重點，狠抓細節(jié)，不輕易終止調解，使調解率達到100%，調解成功率達到98%以上。
總之，20__年我村人民調解工作要以提高廣大村民的自身素質為著眼點，不斷轉變他們的思想理念，以人為本，從多方面來實現(xiàn)民事調解工作的深入開展，標本兼治，努力實現(xiàn)和諧融洽的人居環(huán)境。
民調評警工作計劃篇十二
為深入貫徹落實上級文件精神，在落實縣級優(yōu)惠政策基礎上，結合我鎮(zhèn)實際，制定本計劃。
一、總體要求。
(一)指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞打造肇北農業(yè)大鎮(zhèn)、慶南工貿強鎮(zhèn)、龍江西部經濟重鎮(zhèn)、東北物流名鎮(zhèn)目標，進一步弘揚創(chuàng)業(yè)精神，厚實創(chuàng)業(yè)土壤，培育創(chuàng)業(yè)主體，拓寬創(chuàng)業(yè)領域，建設創(chuàng)業(yè)載體，加大創(chuàng)業(yè)扶持，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，壯大實體經濟，帶動群眾致富，促進城鄉(xiāng)繁榮，建設創(chuàng)業(yè)新站，為全面建設高水平小康社會提供有力支撐。
(二)主要目標。
加快建立和完善創(chuàng)業(yè)政策體系、創(chuàng)業(yè)培訓體系、創(chuàng)業(yè)服務體系和創(chuàng)業(yè)組織管理體系，進一步擴大創(chuàng)業(yè)總量，提升創(chuàng)業(yè)質量，通過一年努力，全鎮(zhèn)新發(fā)展個體工商戶200戶，新發(fā)展私營企業(yè)20家，新增一般納稅人企業(yè)50家，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)5家。
二、主要任務。
(一)培育創(chuàng)業(yè)主體。
3.鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)。打造集“創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、孵化基地”等為一體的大學生創(chuàng)業(yè)完整服務鏈，對大學生創(chuàng)業(yè)的項目扶持、創(chuàng)業(yè)融資、稅費優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)導師、孵化基地進行全程跟蹤服務。對入駐園區(qū)的大學生創(chuàng)業(yè)項目，幫助協(xié)調創(chuàng)業(yè)資金貸款。對符合貸款條件的創(chuàng)業(yè)人員按規(guī)定給予貼息。
4.鼓勵農民創(chuàng)業(yè)。聯(lián)系就業(yè)局，開展分領域、分專業(yè)的各類培訓，培育新型農民。要把創(chuàng)業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)項目、工商注冊、融資貸款、后續(xù)服務緊密結合起來，實行“項目選擇、培訓指導、貸款扶持、跟蹤服務”一條龍服務，著力提高創(chuàng)業(yè)成功率，增強農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。大力培育發(fā)展農民經紀人隊伍，活躍農村市場，加大農民外出務工指導和服務力度，促進農民向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移。
6.鼓勵巾幗創(chuàng)業(yè)。成立巾幗創(chuàng)業(yè)指導服務機構，進行巾幗創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布、政策對接、融資擔保、創(chuàng)業(yè)培訓、市場開拓等服務工作，引導女大學生、女農民工、女農村能人以及失地、失業(yè)、下崗等各類婦女群體創(chuàng)業(yè)，幫助爭取協(xié)調貼息貸款。
7.鼓勵退役軍人創(chuàng)業(yè)。組織對退役士兵免費職業(yè)教育和技能培訓。鼓勵軍轉干部選擇自主創(chuàng)業(yè)，建立軍轉干部自主創(chuàng)業(yè)信息平臺，組織軍轉干部創(chuàng)業(yè)前技能培訓，幫助軍轉干部創(chuàng)辦企業(yè)快速辦理各種手續(xù)。
8.鼓勵下崗職工創(chuàng)業(yè)。落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策，引導鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
(二)打造創(chuàng)業(yè)載體。
1.提升創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設水平。在優(yōu)化空間布局的基礎上，為各類創(chuàng)業(yè)主體提供創(chuàng)業(yè)平臺。園區(qū)要按照“企業(yè)集中、產業(yè)集群、環(huán)境生態(tài)、用地集約、服務集成”的要求，制定高標準的建設規(guī)劃，完善配套功能，做優(yōu)發(fā)展環(huán)境，做強產業(yè)特色。
2.加快特色街區(qū)建設步伐。統(tǒng)籌規(guī)劃特色創(chuàng)業(yè)街，集中打造現(xiàn)代物流中心、農副產品市場、小商品集散地等大型創(chuàng)業(yè)載體。著力打造餐飲、休閑、文化等特色街區(qū)，納入統(tǒng)一服務范疇。
(三)做強融資平臺。
鎮(zhèn)金融辦設立融資擔保平臺，舉辦“小微企業(yè)融資直通車”、“金融超市”等活動，組織銀企對接活動，為企業(yè)提供融資服務。
(四)做優(yōu)服務平臺。
加快建立和完善創(chuàng)業(yè)公共服務體系，提升中小企業(yè)服務中心的服務能力，構建中小企業(yè)服務平臺，拓展人才引進、資金支持、工商登記等各類服務功能，為全鎮(zhèn)企業(yè)提供服務。
(五)促進民營企業(yè)成長。
1.加快技術改造。鼓勵民營企業(yè)實施技術改造，逐步由產品擴能為主，向全面應用新技術、新工藝、新裝備、新材料轉變。
2.強化自主創(chuàng)新。鼓勵民營企業(yè)申報高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、技術創(chuàng)新企業(yè)、省民營科技企業(yè);積極支持企業(yè)申報產業(yè)科技項目，項目資金向民營企業(yè)傾斜。
(六)營造創(chuàng)業(yè)氛圍。
批先進實用創(chuàng)業(yè)項目;組織各類政策宣講團赴基層開展宣講活動;組織創(chuàng)業(yè)典型走進農村、社區(qū)、校園開展宣講活動，加大對創(chuàng)業(yè)典型的宣傳力度，形成濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。
三、保障措施。
(一)完善組織體系。
設立全民創(chuàng)業(yè)工作領導小組，領導小組下設辦公室(設在鎮(zhèn)農保中心)。全民創(chuàng)業(yè)工作領導小組辦公室要充分發(fā)揮組織、指導、協(xié)調的作用，及時幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)中的困難和問題。
(二)強化督查考核。
建立健全鼓勵全民創(chuàng)業(yè)工作的統(tǒng)計指標體系，強化督查考核，每年對推進全民創(chuàng)業(yè)工作成績顯著的部門和企業(yè)予以表彰。
【篇二】。
一完小綜治辦公室。
為進一步完善學校綜治維穩(wěn)安全長效機制，落實安全工作責任制，強化安全管理，全面提升安全教育和管理水平，創(chuàng)建“平安校園”，落實“誰主管，誰負責”的原則，堅持“安全工作預防為主，標本兼治，重在治本”的方針，確保學校安全穩(wěn)定，為教育教學工作創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，結合我校實際，制定如下。
一、指導思想。
以黨的xx大和xx屆五中全會精神為指導，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，認真落實社會治安綜合治理、校園安全各項措施，全力營造安全、文明、和諧的校園環(huán)境，辦好讓人民滿意的教育作出貢獻。
二、工作目標。
1、進一步完善學校安全教育與管理制度，使學校安全教育、安全管理逐步走向規(guī)范化、制度化、科學化、精細化。
2、嚴防各類安全事故發(fā)生，杜絕群死群傷及惡性事件發(fā)生；杜絕因學校管理不當的意外出現(xiàn)；杜絕發(fā)生群體性事件和集體上訪事件。
3、協(xié)同有關部門進一步整治校園周邊環(huán)境，保持校園及周邊治安、育人環(huán)境良好。
4、進一步完善學校法制教育與宣傳，建立扎實的法制教育陣地，不斷提高師生的法律意識。
5、加強學校食堂衛(wèi)生安全工作。
6、創(chuàng)建平安會同，加強民調宣傳工作。
7、抓好應急知識教育和演練。
8、認真完成上級交辦的各項工作任務，積極配合有關部門做好學校安全穩(wěn)定工作。
三、主要工作及措施。
1、強化責任落實，努力構建長效機制。
健全和強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作機制，深入貫徹落實教育部《中小學校崗位安全工作指南》要求，進一步明確學校崗位安全職責和任務，進一步落實安全工作目標責任制度和責任追究制度，形成學校安全穩(wěn)定工作齊抓共管的格局。形成橫向到邊，縱向到底的安全穩(wěn)定責任體系。學校將繼續(xù)建立健全由校長為組長的綜治、平安校園創(chuàng)建領導小組，把此項工作擺到學校的主要工作議事日程中去，做到年初有計劃、年終有總結。進一步完善學校綜治、平安校園創(chuàng)建的網絡機構，在與教育局簽訂《安全目標。
責任書。
》的同時，根據“分級管理、分級負責”的原則，層層簽定目標責任書，全面落實綜合治理工作，與班主任簽定安全文明責任書，嚴格做到：守好各自的崗位，管好自己的人。使學校的綜治、創(chuàng)建工作做到領導重視、組織完善、職責明確、齊抓共管，給全體師生營造一個安全、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。
2、進一步完善安全工作各項制度。
綜治、創(chuàng)建領導小組要對學校的各項安全管理制度不斷進行完善，結合學校實際和安全工作的新形勢、新問題、新要求，突出重點做好學校的交通、用火、用電、防盜、食品、應急、防溺水、法制等安全工作。繼續(xù)修訂完善各類安全綜治方面的。
規(guī)章制度。
和
應急預案。
做到有法可依有章可循。堅持行政、教師安全值日制負責督促檢查學校的日常教學秩序、管理秩序和衛(wèi)生、安全以及學生的行為規(guī)范。同時要努力使每個教師都有安全工作的任務和要求使全體教師都以主人的態(tài)度參與到學校的安全工作做到人人參與人人有責。繼續(xù)做好每月安全隱患排查安隱患整改工作并將月報表于每月28日上報教育局綜治辦。
3、大力開展矛盾糾紛排查和調處工作。
要統(tǒng)一思想，提高認識，把排查矛盾糾紛作為維護社會穩(wěn)定的首要工作來抓，使其制度化、規(guī)范化。一是健全并完善矛盾糾紛信息預警、排查調處、應急處臵、宣傳引導等機制。二是突出矛盾糾紛排查調處工作重點，認真處理涉法涉訴上訪問題，有效解決師生、家長的合理訴求。三是注重矛盾糾紛排查調處工作方法，把調解作為處理矛盾糾紛的主要選擇，并綜合運用政策、法律、經濟、行政等多種手段，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。四是積極預防和妥善處臵群體性事件、公共突發(fā)事件，完善處突預案，提高應對和處臵突發(fā)事件的能力。
4、進一步落實安全工作各項措施。
（1）加強安全教育。要做好學校的安全工作，必須要提高全校教職工、全體學生的安全意識和全面掌握安全知識和安全技能，從而能有效地在萬一的情況下從容處臵，提高應急、應變能力，把事故危害減少到最低程度。學校要充分利用櫥窗、黑板報、廣播、教職工會議、學生集會等形式，開展社會治安綜合治理和安全文明教育，提高全體師生的安全防范意識。每周上好一節(jié)安全教育課。
（2）提高技防水平。要切實將人防、物防和技防三者有效結合起來，加強對計算機的安全管理工作，防止偷盜事件的發(fā)生，加強對財務室、危險化學品存放室和微機房等重要部位的安全管理，安裝好報警系統(tǒng)，確保學校安全。
（3）整治校園及校園周邊治安環(huán)境。要加強學校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理，依靠公安、文化等有關部門的大力支持，防止網吧和淫穢書刊對少年兒童的侵害，凈化校園周邊環(huán)境，努力形成關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。要發(fā)揮好法制副校長的作用，切實加強對學生的法制教育、心理健康教育、道德教育、社會常識和日常行為規(guī)范教育，切實提高學生的安全意識和防范能力。要充分發(fā)揮班主任和少先隊組織的作用，抓好學生的日常管理和思想政治工作。
5、以“平安校園”建設為抓手，細化學校安全工作。
要仔細研讀平安校園標準，對照標準查漏補缺，對存在的不足部分想方設法加以提高完善，不斷提高學校綜合治理軟硬件水平；在創(chuàng)建的基礎上著重提升學校綜治管理水平，提高師生的安全意識。同時要重視安全工作臺帳記錄和資料的收集工作，努力提高學校綜治、創(chuàng)建工作水平。
6、抓好應急知識教育與管理。
安全工作細節(jié)決定成敗。要及時發(fā)現(xiàn)、解決安全管理過程中存在的問題，不斷提高安全管理效益。要完善突發(fā)事件處臵工作機制，及時修訂各類應急預案，每學年期要至少開展1次以上應對自然災害或突發(fā)事件的應急疏散演練，充分利用課間、集體活動、體育活動等開展不做預先設計的實戰(zhàn)型應急疏散演練，切實增強演練的實效性，提高師生應急避險、自救互救和事故處臵能力，確保發(fā)生重大安全事故或突發(fā)公共事件時，能迅速啟動應急預案，果斷妥善處臵，有效控制事態(tài)發(fā)展，將損失和影響降到最低限度。
7、加強預防學生溺水宣傳教育管理工作。
建立課后安全提醒和防溺水工作分析研判制度。春、夏季節(jié)，要在校門口顯目位臵設臵防溺水提醒標志標牌，經常通過qq群、電子顯示屏、廣播、宣傳櫥窗、板報、橫幅標語等載體，宣傳介紹防溺水安全常識；要教育未成年人在遇到突發(fā)事件時，不要冒然救助落水同伴，要就近向成年人呼救，防止因盲目施救而導致群死事件等，嚴防溺水事故發(fā)生。要密切家校聯(lián)系，通過《告家長一封信》、家長會、家訪、校訊通和手機短信等多種形式，向每個學生及家長發(fā)布防溺水安全常識提示，努力增強家長的安全意識和責任意識。開展學生上下學途徑和經?；顒拥膮^(qū)域、水域的排查巡查，及時消除可能造成學生溺水事故的安全隱患。
8、加強食品衛(wèi)生安全管理工作。
要認真學習貫徹《中華人民共和國食品安全法》，進一步提高師生。
員工尤其是食品管理人員和從業(yè)人員的安全素質，不斷強化食品從業(yè)人員的安全意識。要嚴格執(zhí)行食品市場準入制度，從源頭上杜絕食品安全隱患；強化食堂監(jiān)管，嚴把炊事人員健康、食品采購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛(wèi)生、保鮮留樣、人員隔離等各個環(huán)節(jié)；加強食堂、飲用水的安全管理工作，及時整改師生提出的餐飲問題。要突出搞好季節(jié)性傳染病預防知識的宣傳教育及檢查防控工作，防止食物中毒和大面積傳染性疾病的發(fā)生。
9、加強道路交通安全宣傳教育管理工作。
10、加強消防用電安全管理工作。
學校要加強消防安全排查整治，落實消防安全管理制度；要不定期開展消防自查自糾工作，加強消防設施設備的配備和維護保養(yǎng)，確保消防設施設備保持完整、良好狀態(tài)和消防通道不堵塞，堅決清理潛在性的消防安全隱患；要結合實際組織開展消防安全專題教育和應急疏散演練，進一步提升師生消防安全意識和應急自救能力；要建立嚴禁學生違規(guī)使用電器的制度，定期檢查通報，堅決杜絕出現(xiàn)因違規(guī)使用電器等引發(fā)校園火災事故。
11、抓好“平安創(chuàng)建”及民調宣傳工作。
在師生中大力宣傳會同發(fā)生的變化，社會治安的穩(wěn)定，評比“平安家庭”，讓平安創(chuàng)建人人參與，成果做到家喻戶曉，通過召開家長會，給家長的公開信，家訪，電話、短信等多種形式宣傳民調，實事求是回答回題，為會同的發(fā)展作貢獻。
【篇三】。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，狠抓社會管理綜合治理各項工作措施落實，為了提高我校全體師生對政法工作的滿意率，提升我校的美譽度。根據3月18日芷江鎮(zhèn)社會管理緊急工作會議精神，扎實做好當前民調工作，真正讓群眾積極主動參與到民調工作來，使校委會認真履行主體人的主體職責，充分發(fā)揮群眾主人翁的精神和充分體現(xiàn)校為主的責任，根據黨政領導會集體研究的意見，按照“我校平安、人人有責”的要求，為共同推動“平安芷江三中”的建設，共同維護我校的良好形象，特制定本。
工作方案。
二、組織機構。
成立芷江三中民調工作領導小組，由校長鐘敬東任組長，楊柏明、楊新元、田天良、楊東方任副組長，劉良武、周嵐、楊春松、張玉雙、邱茂成、楊群、楊鐵鋼、年級組長為成員，領導小組下設辦公室，由楊柏明兼任主任。負責全校民調工作的組織、協(xié)調、督查。
三、具體工作內容和方式。
每年，省綜治委委托省民調中心組織對全省各市州和128個縣市區(qū)進行民調。市綜治委委托市統(tǒng)計局對全市328個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行民調。省、市民調的主要內容是：
（一）公眾對社會治安狀況的評價。
1、公眾對社會治安現(xiàn)狀的評價。按很安全、安全、一般、不太安全、很不安全五檔計分。
2、公眾對社會治安狀況變化趨勢的評價。按好多了、有好轉、沒變化、差一些、差很多五檔計分。
（二）對幾類違法犯罪現(xiàn)象的評價：
1、盜搶犯罪；2、黑惡勢力；3、吸毒、販毒；4、聚眾賭博和地下“六合彩”；5、賣淫嫖娼。分別按沒有、不太嚴重、一般、比較嚴重、很嚴重五檔計分。
縣民調中心也將適時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位進行民調。
（三）公眾對政法隊伍和其他黨政機關干部形象的評價：
好、一般、比較差、差五檔計分。
省、市民調的主要方式是按照隨機抽樣的嚴重撥打固定電話，聽取群眾對民調內容的評價，根據群眾對評價好壞計分，根據得分情況省市排隊。民調時間上半年4月20日前后，下半年9月20日前后?？h民調中心主要采取聽取匯報、平時督查、查閱資料、電話調查、上門暗訪等方法進行。
四、提升我校民調群眾滿意度的具體要求。
舉全校之力，在省市縣民調之前，圍繞社會治安綜合治理各項基礎工作在全縣集中開展綜治民調“大宣傳”、違法犯罪“大整治”、矛盾糾紛“大排查”、社會治安“大防控”、體察民情“大走訪”活動。
（一）廣泛發(fā)動，提高群眾滿意度，全力開展綜治“大宣傳”。
1、層層動員，形成共識。三月中旬召開全縣綜治民調工作動員大會，我單位高度重視民調工作。提振士氣，鼓舞干勁。
2、抓好宣傳造勢。一是配合縣里的動員會、大走訪后的印制一批宣傳資料，如《致全縣人民的公開信》，發(fā)到每一戶群眾家庭中去。二是我校將樹立永久性的綜治工作宣傳標牌，懸掛橫幅、開辟專題宣傳欄，印制宣傳資料，認真做好宣傳引導工作。三是配合教育行政主管部門和在我校師生中開展“我愛平安芷江”主題教育活動，組織學生對家長進行宣傳，引導群眾在接受民調時正面應對。
（二）突出重點，強力開展社會治安“大整治”。
1、由綜治辦牽頭，組織年級組對突出治安問題和治安混亂部位進行全面排查整治。
2、組織校務會對受過政法及行政機關處理的對象、涉法涉訴上訪對象、對矛盾糾紛調處不服的對象進行回訪。
（三）暢通信訪渠道，全面開展矛盾糾紛“大排查”。
1、落實領導干部下訪、接訪、約訪制度，本著“宜散不宜聚、宜解不宜結、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，在疏導、分流上下功夫。對上訪群眾反映的問題，應該解決而且有條件的要馬上解決，暫時解決不了的要解釋清楚，待時機成熟抓緊解決。切實提高重要信訪按時辦結率，當事人息訴率和群眾滿意率。
群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題，主要領導要親自過問、協(xié)調處理。
（四）專群結合，加大治安“大防控”。
組織由校領導帶隊，綜治辦、保安、護校隊開展夜間治安巡邏。
（五）真情實意，全面開展民情“大走訪”。
走訪按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署做到入戶率100%，發(fā)放《致全縣人民公開信》100%，發(fā)放群眾聯(lián)系卡100%，入戶走訪登記率100%，群眾滿意率95%的工作要求，組織黨員干部和處室工作人員分片包干，認真開展“進百家門，知百家情、解百家難、暖百家心”民情大走訪活動。掌握社情民意，開展幫扶共建，宣傳政策法律，化解矛盾糾紛，舒緩民意。
民調評警工作計劃篇十三
20xx年我村人民調解工作將以“科學發(fā)展觀”的重要思想為指導，認真貫徹落實中央xx屆五中全會精神以及市、街道司法行政會議精神，緊緊圍繞城東街道司法調解工作大局，大力加強矛盾糾紛調處工作力度，切實維護社會和諧穩(wěn)定。為確保今年我村各項民事調解工作落到實處，特制定以下工作計劃：
1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料，積極營造全民學法氛圍。
2、組織人民調解信息員通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業(yè)務知識、法律常識，并通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調解工作精神。
村內穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急村民之所急，想村民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，采用公開、公正的操作程序，杜絕人情調解、暗箱操作，努力提高廣大人民群眾的滿意程度。
我村20xx年的調解工作，仍然以防止民轉刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調解的工作重點，同時充分利用村級組織和基層民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%。
村的多樣性決定了調解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論、多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經驗，以達到更好的調解效果，計劃從四個方面入手：
1、組織村內調解信息員進行一至二次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。
2、努力提高自身業(yè)務水平，加強宣傳，規(guī)范調解協(xié)議書的制作。
3、進一步完善調解信息員、村民小組長工作網絡，充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢，引導他們全方位發(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調解工作。
4、深入開展村內矛盾大調解機制建設和運行，嚴格按照《社會矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關標準，對照執(zhí)行。
20xx年要按照工作進度，做好每個階段工作，突出重點，狠抓細節(jié)，不輕易終止調解，使調解率達到100%，調解成功率達到98%以上。
總之，20xx年我村人民調解工作要以提高廣大村民的自身素質為著眼點，不斷轉變他們的思想理念，以人為本，從多方面來實現(xiàn)民事調解工作的深入開展，標本兼治，努力實現(xiàn)和諧融洽的人居環(huán)境。
民調評警工作計劃篇十四
在當今社會中，警察是維護社會秩序、保護人民安全的重要力量。然而，隨著社會的發(fā)展和變革，人們對警察的評價和心態(tài)也逐漸發(fā)生了變化。為了更好地了解民眾對警察工作的認可和評價，民調評警成為了一種了解民意的重要方法。通過對民調評警的了解與分析，我得出了以下的心得體會。
首先，民調評警反映了人們對警察工作的關注程度和期望。從一個國家的社會保障體系來看，警察的形象和形象的維護與民眾對警察的認可程度息息相關。通過民調評警，我們可以看出人們對保護自己生命財產安全的期望日益增加。越來越多的人希望警察能夠高效地解決各種案件和矛盾，以及提供更好的服務。這也說明了民眾對警察工作的重視和期望，同時也對警察提出了更高的要求。
其次，民調評警揭示了警察工作中存在的問題。在民眾參與的調查中，人們會對警察的工作表現(xiàn)進行評價和批評。這些評價中體現(xiàn)出來的問題，可能是警察存在的固有問題，也可能是工作環(huán)境和條件的限制。無論是哪一種情況，通過民調評警的結果，可以使監(jiān)管機關和警方更加重視這些問題，進行針對性的改善。例如，在民調評警中被普遍指責的警察腐敗問題，可以引發(fā)警方的內部整頓和管理機制的完善，以期提高警察隊伍的廉潔度和職業(yè)素養(yǎng)。
第三，民調評警也體現(xiàn)了對警察工作的肯定和感謝。盡管在民眾的評價中存在一些問題和不滿，但仍有很多人對警察工作表示肯定和感謝。他們認為警察是他們安全感的來源之一，是他們逃避犯罪行為的保障。通過民調評警，可以讓這些肯定和感謝被看到，讓警察從中得到一份積極的反饋，增強工作的動力和信心。
第四，民調評警促進了警察與民眾的互動與溝通。通過民調評警，人們可以直接表達對警察工作的看法和意見。這種互動和溝通不僅讓民眾了解了自己對警察工作有哪些期望和要求，同時也為警察提供了一個了解民眾需求和反饋的平臺。通過雙方的互動，警察可以更好地調整自己工作的方向和策略，增強與民眾間的聯(lián)系和理解。
最后，民調評警提醒警察要時刻保持公正和廉潔。在民主社會中，民調評警是一種限制和監(jiān)督警察工作的方式之一。通過這種評價方式，警察不僅要努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，還要警惕自身的行為和責任，確保工作的廉潔和公正。只有這樣，警察才能在民調中得到更多的贊許和肯定。
通過民調評警這一方式，社會可以更加了解和認知警察工作，警方也能夠得到更多的反饋和指導。民調評警不僅是一種了解民意的工具，更是構建和諧社會的重要環(huán)節(jié)之一。希望在未來的發(fā)展中，民調評警能夠進一步完善和推廣，為警察和社會帶來更多的福祉和安全。
民調評警工作計劃篇十五
為適應我村深化改革，加快發(fā)展，維護穩(wěn)定的需要，進一步推動我村調解工作的改革和發(fā)展，充分發(fā)揮人民調解工作在解決社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定中的重要作用，根據黨的xx大精神和中共中央辦公廳，國務院辦公廳轉發(fā)《最高人民法院，司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》精神及省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的要求，結合我村實際，現(xiàn)對人民調解工作安排提出如下意見：
要按照《村民委員會組織法》、《人民調解委員會組織條例》及司法部頒布的《人民調解工作若干規(guī)定》，結合農村基層組織建設，進一步建立健全村人民調解委員會，，使我村人民調解隊伍結構不斷優(yōu)化。要適應新形式下化解民間糾紛及維護社會穩(wěn)定的需要，杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風，建立和完善村調解委，逐步規(guī)范到人民調解工作范疇并開展實施。
必須加強人民調解員隊伍的教育培訓以適應新時期人民調解工作的要求。有計劃地組織人民調解員學習黨的路線、方針、政策，學習有關的法律、法規(guī)，學習人民調解工作的基本理論和知識，每年要組織1-2次人民調解委員會培訓，不斷提高人民調解員思想政治素質，政策法律水平和工作技能，努力造就一支適應新形勢需要的高素質的人民調解員隊伍。
人民調解工作堅持依據法律、法規(guī)、規(guī)章和社會主義道德，在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解的原則，而不限制當事人訴訟權利，不該因未經調解或者調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。我們要按照“公開、公平、公正”的需要，完善人民調解的工作方式，工作程序，工作紀律，建立健全民間糾紛受理登記制度，調解人員回避制度以及調解協(xié)議書履行情況跟蹤反饋等制度，增強人民調解的公正性，要特別重視提高人民調解協(xié)議的規(guī)范化水平，逐步規(guī)范協(xié)議書的內容及形式，使調解協(xié)議書內容、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求，保證有民事權利義務內容的調解協(xié)議書具有法律約束力，促進人民調解工作與審判工作的良性互動，提高人民調解委員會的工作水平和社會公信力。各村調解委員會要實行“六統(tǒng)一”，人民調解員須遵守《人民調解委員會組織條例》規(guī)定的的紀律，同時，要積極探索建立健全調處跨地區(qū)，跨單位糾紛的聯(lián)合調解工作機制。
人民調解委員會和人民調解員，要在村“兩委”、鄉(xiāng)人民調解委員會的指導下，自覺圍繞黨和政府的中心任務，以維護社會穩(wěn)定為首要任務，認真貫徹《人民調解工作意見》，堅持“調防結合，以防為主，多種手段，協(xié)調作戰(zhàn)“的方針，廣泛深入地開展人民調解工作。要深入地開展民間糾紛排查活動，注意分析民間糾紛產生的原因，科學地把握民間糾紛演化的規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)有可能導致矛盾糾紛的潛在因素，增強對民間糾紛發(fā)生的預測，控制能力，加大預防工作力度，減少糾紛，防止因民間糾紛轉化成刑事案件和群體性的事件的發(fā)生，使人民調解工作真正成為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。
我們要進一步拓展調解工作領域，加大對民間糾紛的調解力度，不僅要繼續(xù)加強對傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭、鄰里、賠償等常見性，多發(fā)性民間糾紛的調處工作，而且要積極介入公民與法人及其他社會組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調解。妥善調解農村經濟體制改革，稅費改革，村民自治過程中出現(xiàn)的糾紛，特別是有可能引起群體的事件的民間糾紛，努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度，要把依法調解與開展社會主義思想道德教育結合起來。
要注重從法律的角度對當事人進行教育，勸導和解釋，化解矛盾糾紛，促使當事人知法、懂法、守法、護法，維護合法權益，自覺依法辦事，也要堅持社會主義思想道德教育，尤其那些法律上無明文規(guī)定的民間糾紛，不能放任糾紛激化。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，全力維護社會穩(wěn)定。做好新時期我村的人民調解工作，是貫徹落實黨的十八精神的具體表現(xiàn)，是堅持依法治村，以德治村，實現(xiàn)全村居民安居樂業(yè)。
民調評警工作計劃篇十六
一、健全、鞏固、發(fā)展我村人民調解組織，發(fā)展多種形式的人民調解組織，健全人民調解工作組織網絡。
要按照《村民委員會組織法》、《人民調解委員會組織條例》及司法部頒布的《人民調解工作若干規(guī)定》，結合農村基層組織建設，進一步建立健全村人民調解委員會，使我村人民調解隊伍結構不斷優(yōu)化。要適應新形式下化解民間糾紛及維護社會穩(wěn)定的需要，杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風，建立和完善村調解委，逐步規(guī)范到人民調解工作范疇并開展實施。
必須加強人民調解員隊伍的教育培訓以適應新時期人民調解工作的要求。有計劃地組織人民調解員學習黨的路線、方針、政策，學習有關的法律、法規(guī)，學習人民調解工作的基本理論和知識，每年要組織1-2次人民調解委員會培訓，不斷提高人民調解員思想政治素質，政策法律水平和工作技能，努力造就一支適應新形勢需要的高素質的人民調解員隊伍。
二、規(guī)范人民調解工作程序和工作制度。
人民調解工作堅持依據法律、法規(guī)、規(guī)章和社會主義道德，在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解的原則，而不限制當事人訴訟權利，不該因未經調解或者調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。我們要按照"公開、公平、公正"的需要，完善人民調解的工作方式，工作程序，工作紀律，建立健全民間糾紛受理登記制度，調解人員回避制度以及調解。
協(xié)議書。
履行情況跟蹤反饋等制度，增強人民調解的公正性，要特別重視提高人民調解協(xié)議的規(guī)范化水平，逐步規(guī)范協(xié)議書的內容及形式，使調解協(xié)議書內容、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求，保證有民事權利義務內容的調解協(xié)議書具有法律約束力，促進人民調解工作與審判工作的良性互動，提高人民調解委員會的工作水平和社會公信力。各村調解委員會要實行"六統(tǒng)一"，人民調解員須遵守《人民調解委員會組織條例》規(guī)定的的紀律，同時，要積極探索建立健全調處跨地區(qū)，跨單位糾紛的聯(lián)合調解工作機制。
三、努力拓展人民調解工作領域，充分發(fā)揮人民調解工作在維護社會穩(wěn)定中的作用。
人民調解委員會和人民調解員，要在村"兩委"、鄉(xiāng)人民調解委員會的指導下，自覺圍繞黨和政府的中心任務，以維護社會穩(wěn)定為首要任務，認真貫徹《人民調解工作意見》，堅持"調防結合，以防為主，多種手段，協(xié)調作戰(zhàn)"的方針，廣泛深入地開展人民調解工作。要深入地開展民間糾紛排查活動，注意分析民間糾紛產生的原因，科學地把握民間糾紛演化的規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)有可能導致矛盾糾紛的潛在因素，增強對民間糾紛發(fā)生的預測，控制能力，加大預防工作力度，減少糾紛，防止因民間糾紛轉化成刑事案件和群體性事件的發(fā)生，使人民調解工作真正成為維護社會穩(wěn)定的"第一道防線"。
我們要進一步拓展調解工作領域，加大對民間糾紛的調解力度，不僅要繼續(xù)加強對傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭、鄰里、賠償等常見性，多發(fā)性民間糾紛的調處工作，而且要積極介入公民與法人及其他社會組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調解。妥善調解農村經濟體制改革，稅費改革，村民自治過程中出現(xiàn)的糾紛，特別是有可能引起群體事件的民間糾紛，努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度，要把依法調解與開展社會主義思想道德教育結合起來。要注重從法律的角度對當事人進行教育，勸導和解釋，化解矛盾糾紛，促使當事人知法、懂法、守法、*，維護合法權益，自覺依法辦事，也要堅持社會主義思想道德教育，尤其那些法律上無明文規(guī)定的民間糾紛，不能放任糾紛激化。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，全力維護社會穩(wěn)定。做好新時期我村的人民調解工作，是貫徹落實黨的十x精神的具體表現(xiàn)，是堅持依法治村，以德治村，實現(xiàn)全村居民安居樂業(yè)。
一、指導思想。
我所將緊緊圍繞全區(qū)的司法行政總體工作和辦事處黨委、政府的中心工作，以化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩(wěn)定為主線，認真履職，不斷實現(xiàn)法律服務深化發(fā)展、法律保障更加有力、法制宣傳成效突出、基層建設整體加強、隊伍建設全面提高，加快社會經濟發(fā)展，營造文明的法治環(huán)境。
二、把握重點，發(fā)揮優(yōu)勢，全面推進司法行政工作發(fā)展。
(一)健全人民調解組織，充分發(fā)揮人民調解在綜治維穩(wěn)中的基礎作用。鑒于街道辦事處社區(qū)調整，原先的12個社區(qū)合并為5個社區(qū)，屆時將對各基層調委會進行相應調整，做到機構精簡、組織健全、職責明確，籌劃年內在轄區(qū)內建立相關行業(yè)性、專業(yè)性或行政接邊地區(qū)調解組織，加強對基層調委會日常管理，定期開展走訪和業(yè)務指導。進一步提升人民調解員隊伍素質，優(yōu)化調解員組成構，計劃年初通過社區(qū)推薦、群眾選舉等形式，將一批熱衷于人民調解工作，學歷高、能力強，具有豐富調解經驗的人補充進來。繼續(xù)落實人民調解員培訓工作，定期組織開展人民調解員培訓班，全面提高調解員的業(yè)務素質和工作水平。協(xié)調街道辦事處落實司法調解經費補助政策，對調解案件實行一案一補，充分調動調解人員的工作積極性。進一步健全人民調解的各種工作機制，認真組織開展矛盾糾紛排查調處。主動參與綜治信訪維穩(wěn)中心建設，堅持以司法所為基礎，積極發(fā)揮人民調解的基礎性作用。強化調解能力，加大調解成功幾率，切實做好人民調解工作的具體要求。加強與相關職能部門的協(xié)調配合，著力構建人民調解為基礎、訴訟調解為主導、行政調解為補充、司法審判作保障的“大調解”體系。
(二)強化法制宣傳，推進普法依法治理工作。法制宣傳，首先要把作為法制宣傳前沿陣地的司法所宣傳出去，包括司法所的工作職能、業(yè)務范圍，擴大司法所在廣大群眾中的知曉度和影響力。要學會打廣告、做宣傳，每月組織一次基層辦公，每月編發(fā)一期工作簡報。按照普法工作規(guī)劃，認真總前期普法工作經驗，合當地實際，認真組織xx年的法制宣傳工作，重點加強對礦企工人、廣大青少年和外來務工人員的法律、法規(guī)宣傳教育，努力營造人民群眾學法、懂法、用法和守法的氛圍，以此帶動和促進各個階層、各個方面法制意識和法律素質的提高，為推進依法治理工作打牢群眾基礎。繼續(xù)開展“法律六進”活動，提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。努力創(chuàng)新開展“法律六進”活動的方法和途徑，進一步增強法制宣傳教育的針對性和實效性，使普法工作貼近基層、貼近群眾、貼近生活;緊密合黨委政府的中心工作以及治安重點地區(qū)排查整治等專項活動，開展多種形式的宣傳教育活動。組織協(xié)調好全體干警學法工作，進一步提高干部學法、知法、用法的能力。
(三)切實做好社區(qū)矯正、安置幫教工作，努力減少重新違法犯罪。全面做好社區(qū)矯正對象日常監(jiān)管工作，嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》相關規(guī)定，落實各項管理措施。摒棄目前一月見一次面，寫一次情況匯報，記一次問話筆錄的傳統(tǒng)做法，做到勤聯(lián)系，勤走訪，勤交流，勤溝通，落實一對一幫教措施，定期對刑釋解教人員進行思想狀態(tài)和工作情況跟蹤摸底，充分發(fā)揮社區(qū)矯正小組和監(jiān)督人的作用，做到對每一個社區(qū)矯正人員知根知底。積極開展兩類人員幫困扶貧工作，加強與各相關職能部門協(xié)調配合，幫助解決職業(yè)技能培訓和就業(yè)問題，協(xié)助落實低保、經濟補助等幫扶工作，注重提供心理輔導，幫助矯正對象疏導不良情緒，讓矯正對象在矯正過程中得到更多的人性關懷，促進社區(qū)矯正人員順利融入社會，杜絕重新犯罪。完善和落實刑釋解教人員安置幫教工作相關制度，認真做好刑釋解教人員的銜接、接收和幫教環(huán)節(jié)，開展形式多樣的職業(yè)技能培訓，鼓勵幫教對象自主創(chuàng)業(yè)，積極協(xié)調民政、金融、工商等部門提供相關政策支持。對幫教人員進行季度走訪，了解其生活和思想狀況，多管齊下，多措并舉，力爭全年刑釋解教人員銜接率達到100%，幫教率達到95%，安置率達到80%，重新犯罪率控制在3%以內。
(四)積極推進法律服務工作，不斷拓展和規(guī)范法律援助工作。積極推進法律服務工作，將法律服務和法制宣傳合起來，在法制宣傳的同時，積極為廣大群眾提供法律咨詢和法律幫助。按照“應援盡援”的原則，轉變法律援助工作方式，從以往的“等上門”變?yōu)椤白呦氯ァ?，依托社區(qū)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、社保、勞動、信訪等部門聯(lián)系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞和諧社區(qū)和維穩(wěn)中心工作，通過各種宣傳渠道深入開展法律援助宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題。
三、確保公正廉潔執(zhí)法，加強司法行政隊伍建設和黨風廉政建設。
一是提高理論學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性，健全完善政治理論學習制度，使之常態(tài)化、制度化。已制定xx年司法行政干警政治理論業(yè)務學習工作計劃和課程安排，下一步將嚴格按照制定內容開展各項學習，重點加加強黨的十x大精神理論學習和業(yè)務學習，全面提高司法干警理論和業(yè)務素質。二是按照目標考核的總體要求，量化德、能、勤、績、廉方面的考核內容，建立健全科學的績效考核機制，充分調動干部隊伍的工作積極性。三是建立完善司法所各項。
規(guī)章制度。
嚴格按照制度加以落實大力推進機關作風和工作效能建設不斷增強隊伍的紀律觀念。四是強化黨風廉政建設樹立司法干警正確的人生觀、價值觀、政績觀和榮辱觀全面樹立司法行政機關的良好形象。
20xx年我村人民調解工作將以“科學發(fā)展觀”的重要思想為指導，認真貫徹落實中央十x屆x中全會精神以及市、街道司法行政會議精神，緊緊圍繞城東街道司法調解工作大局，大力加強矛盾糾紛調處工作力度，切實維護社會和諧穩(wěn)定。為確保今年我村各項民事調解工作落到實處，特制定以下工作計劃：
一、加強法制宣傳教育，積極營造學法氛圍。
1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料，積極營造全民學法氛圍。
2、組織人民調解信息員通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業(yè)務知識、法律常識，并通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調解工作精神。
二、更新機制制度，提高調解效率。
村內穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急村民之所急，想村民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，采用公開、公正的操作程序，杜絕人情調解、暗箱操作，努力提高廣大人民群眾的滿意程度。
三、突出工作重點，確保目標到位。
我村20xx年的調解工作，仍然以防止民轉刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調解的工作重點，同時充分利用村級組織和基層民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%。
四、創(chuàng)新工作方法，提高工作水平。
村的多樣性決定了調解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論、多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經驗，以達到更好的調解效果，計劃從四個方面入手：
1、組織村內調解信息員進行一至二次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。
2、努力提高自身業(yè)務水平，加強宣傳，規(guī)范調解協(xié)議書的制作。
3、進一步完善調解信息員、村民小組長工作網絡，充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢，引導他們全方位發(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調解工作。
4、深入開展村內矛盾大調解機制建設和運行，嚴格按照《社會矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關標準，對照執(zhí)行。
五、對照標準，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀調解委員會。
20xx年要按照工作進度，做好每個階段工作，突出重點，狠抓細節(jié)，不輕易終止調解，使調解率達到100%，調解成功率達到98%以上。
總之，20xx年我村人民調解工作要以提高廣大村民的自身素質為著眼點，不斷轉變他們的思想理念，以人為本，從多方面來實現(xiàn)民事調解工作的深入開展，標本兼治，努力實現(xiàn)和諧融洽的人居環(huán)境。
民調評警工作計劃篇十七
為進一步完善學校綜治維穩(wěn)安全長效機制，落實安全工作責任制，強化安全管理，全面提升安全教育和管理水平，創(chuàng)建“平安校園”，落實“誰主管，誰負責”的原則，堅持“安全工作預防為主，標本兼治，重在治本”的方針，確保學校安全穩(wěn)定，為教育教學工作創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，結合我校實際，制定如下。
一、指導思想。
以黨的xx大和xx屆五中全會精神為指導，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，認真落實社會治安綜合治理、校園安全各項措施，全力營造安全、文明、和諧的校園環(huán)境，辦好讓人民滿意的教育作出貢獻。
二、工作目標。
1、進一步完善學校安全教育與管理制度，使學校安全教育、安全管理逐步走向規(guī)范化、制度化、科學化、精細化。
2、嚴防各類安全事故發(fā)生，杜絕群死群傷及惡性事件發(fā)生；杜絕因學校管理不當的意外出現(xiàn)；杜絕發(fā)生群體性事件和集體上訪事件。
3、協(xié)同有關部門進一步整治校園周邊環(huán)境，保持校園及周邊治安、育人環(huán)境良好。
4、進一步完善學校法制教育與宣傳，建立扎實的法制教育陣地，不斷提高師生的法律意識。
5、加強學校食堂衛(wèi)生安全工作。
6、創(chuàng)建平安會同，加強民調宣傳工作。
7、抓好應急知識教育和演練。
8、認真完成上級交辦的各項工作任務，積極配合有關部門做好學校安全穩(wěn)定工作。
三、主要工作及措施。
1、強化責任落實，努力構建長效機制。
健全和強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作機制，深入貫徹落實教育部《中小學校崗位安全工作指南》要求，進一步明確學校崗位安全職責和任務，進一步落實安全工作目標責任制度和責任追究制度，形成學校安全穩(wěn)定工作齊抓共管的格局。形成橫向到邊，縱向到底的安全穩(wěn)定責任體系。學校將繼續(xù)建立健全由校長為組長的綜治、平安校園創(chuàng)建領導小組，把此項工作擺到學校的主要工作議事日程中去，做到年初有計劃、年終有總結。進一步完善學校綜治、平安校園創(chuàng)建的網絡機構，在與教育局簽訂《安全目標。
責任書。
》的同時，根據“分級管理、分級負責”的原則，層層簽定目標責任書，全面落實綜合治理工作，與班主任簽定安全文明責任書，嚴格做到：守好各自的崗位，管好自己的人。使學校的綜治、創(chuàng)建工作做到領導重視、組織完善、職責明確、齊抓共管，給全體師生營造一個安全、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。
2、進一步完善安全工作各項制度。
綜治、創(chuàng)建領導小組要對學校的各項安全管理制度不斷進行完善，結合學校實際和安全工作的新形勢、新問題、新要求，突出重點做好學校的交通、用火、用電、防盜、食品、應急、防溺水、法制等安全工作。繼續(xù)修訂完善各類安全綜治方面的。
規(guī)章制度。
和
應急預案。
做到有法可依有章可循。堅持行政、教師安全值日制負責督促檢查學校的日常教學秩序、管理秩序和衛(wèi)生、安全以及學生的行為規(guī)范。同時要努力使每個教師都有安全工作的任務和要求使全體教師都以主人的態(tài)度參與到學校的安全工作做到人人參與人人有責。繼續(xù)做好每月安全隱患排查安隱患整改工作并將月報表于每月28日上報教育局綜治辦。
3、大力開展矛盾糾紛排查和調處工作。
要統(tǒng)一思想，提高認識，把排查矛盾糾紛作為維護社會穩(wěn)定的首要工作來抓，使其制度化、規(guī)范化。一是健全并完善矛盾糾紛信息預警、排查調處、應急處臵、宣傳引導等機制。二是突出矛盾糾紛排查調處工作重點，認真處理涉法涉訴上訪問題，有效解決師生、家長的合理訴求。三是注重矛盾糾紛排查調處工作方法，把調解作為處理矛盾糾紛的主要選擇，并綜合運用政策、法律、經濟、行政等多種手段，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。四是積極預防和妥善處臵群體性事件、公共突發(fā)事件，完善處突預案，提高應對和處臵突發(fā)事件的能力。
4、進一步落實安全工作各項措施。
（1）加強安全教育。要做好學校的安全工作，必須要提高全校教職工、全體學生的安全意識和全面掌握安全知識和安全技能，從而能有效地在萬一的情況下從容處臵，提高應急、應變能力，把事故危害減少到最低程度。學校要充分利用櫥窗、黑板報、廣播、教職工會議、學生集會等形式，開展社會治安綜合治理和安全文明教育，提高全體師生的安全防范意識。每周上好一節(jié)安全教育課。
（2）提高技防水平。要切實將人防、物防和技防三者有效結合起來，加強對計算機的安全管理工作，防止偷盜事件的發(fā)生，加強對財務室、危險化學品存放室和微機房等重要部位的安全管理，安裝好報警系統(tǒng)，確保學校安全。
（3）整治校園及校園周邊治安環(huán)境。要加強學校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理，依靠公安、文化等有關部門的大力支持，防止網吧和淫穢書刊對少年兒童的侵害，凈化校園周邊環(huán)境，努力形成關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。要發(fā)揮好法制副校長的作用，切實加強對學生的法制教育、心理健康教育、道德教育、社會常識和日常行為規(guī)范教育，切實提高學生的安全意識和防范能力。要充分發(fā)揮班主任和少先隊組織的作用，抓好學生的日常管理和思想政治工作。
5、以“平安校園”建設為抓手，細化學校安全工作。
要仔細研讀平安校園標準，對照標準查漏補缺，對存在的不足部分想方設法加以提高完善，不斷提高學校綜合治理軟硬件水平；在創(chuàng)建的基礎上著重提升學校綜治管理水平，提高師生的安全意識。同時要重視安全工作臺帳記錄和資料的收集工作，努力提高學校綜治、創(chuàng)建工作水平。
6、抓好應急知識教育與管理。
安全工作細節(jié)決定成敗。要及時發(fā)現(xiàn)、解決安全管理過程中存在的問題，不斷提高安全管理效益。要完善突發(fā)事件處臵工作機制，及時修訂各類應急預案，每學年期要至少開展1次以上應對自然災害或突發(fā)事件的應急疏散演練，充分利用課間、集體活動、體育活動等開展不做預先設計的實戰(zhàn)型應急疏散演練，切實增強演練的實效性，提高師生應急避險、自救互救和事故處臵能力，確保發(fā)生重大安全事故或突發(fā)公共事件時，能迅速啟動應急預案，果斷妥善處臵，有效控制事態(tài)發(fā)展，將損失和影響降到最低限度。
7、加強預防學生溺水宣傳教育管理工作。
建立課后安全提醒和防溺水工作分析研判制度。春、夏季節(jié)，要在校門口顯目位臵設臵防溺水提醒標志標牌，經常通過qq群、電子顯示屏、廣播、宣傳櫥窗、板報、橫幅標語等載體，宣傳介紹防溺水安全常識；要教育未成年人在遇到突發(fā)事件時，不要冒然救助落水同伴，要就近向成年人呼救，防止因盲目施救而導致群死事件等，嚴防溺水事故發(fā)生。要密切家校聯(lián)系，通過《告家長一封信》、家長會、家訪、校訊通和手機短信等多種形式，向每個學生及家長發(fā)布防溺水安全常識提示，努力增強家長的安全意識和責任意識。開展學生上下學途徑和經?；顒拥膮^(qū)域、水域的排查巡查，及時消除可能造成學生溺水事故的安全隱患。
8、加強食品衛(wèi)生安全管理工作。
要認真學習貫徹《中華人民共和國食品安全法》，進一步提高師生。
員工尤其是食品管理人員和從業(yè)人員的安全素質，不斷強化食品從業(yè)人員的安全意識。要嚴格執(zhí)行食品市場準入制度，從源頭上杜絕食品安全隱患；強化食堂監(jiān)管，嚴把炊事人員健康、食品采購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛(wèi)生、保鮮留樣、人員隔離等各個環(huán)節(jié)；加強食堂、飲用水的安全管理工作，及時整改師生提出的餐飲問題。要突出搞好季節(jié)性傳染病預防知識的宣傳教育及檢查防控工作，防止食物中毒和大面積傳染性疾病的發(fā)生。
9、加強道路交通安全宣傳教育管理工作。
10、加強消防用電安全管理工作。
學校要加強消防安全排查整治，落實消防安全管理制度；要不定期開展消防自查自糾工作，加強消防設施設備的配備和維護保養(yǎng)，確保消防設施設備保持完整、良好狀態(tài)和消防通道不堵塞，堅決清理潛在性的消防安全隱患；要結合實際組織開展消防安全專題教育和應急疏散演練，進一步提升師生消防安全意識和應急自救能力；要建立嚴禁學生違規(guī)使用電器的制度，定期檢查通報，堅決杜絕出現(xiàn)因違規(guī)使用電器等引發(fā)校園火災事故。
11、抓好“平安創(chuàng)建”及民調宣傳工作。
在師生中大力宣傳會同發(fā)生的變化，社會治安的穩(wěn)定，評比“平安家庭”，讓平安創(chuàng)建人人參與，成果做到家喻戶曉，通過召開家長會，給家長的公開信，家訪，電話、短信等多種形式宣傳民調，實事求是回答回題，為會同的發(fā)展作貢獻。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，狠抓社會管理綜合治理各項工作措施落實，為了提高我校全體師生對政法工作的滿意率，提升我校的美譽度。根據3月18日芷江鎮(zhèn)社會管理緊急工作會議精神，扎實做好當前民調工作，真正讓群眾積極主動參與到民調工作來，使校委會認真履行主體人的主體職責，充分發(fā)揮群眾主人翁的精神和充分體現(xiàn)校為主的責任，根據黨政領導會集體研究的意見，按照“我校平安、人人有責”的要求，為共同推動“平安芷江三中”的建設，共同維護我校的良好形象，特制定本。
工作方案。
二、組織機構。
成立芷江三中民調工作領導小組，由校長鐘敬東任組長，楊柏明、楊新元、田天良、楊東方任副組長，劉良武、周嵐、楊春松、張玉雙、邱茂成、楊群、楊鐵鋼、年級組長為成員，領導小組下設辦公室，由楊柏明兼任主任。負責全校民調工作的組織、協(xié)調、督查。
三、具體工作內容和方式。
每年，省綜治委委托省民調中心組織對全省各市州和128個縣市區(qū)進行民調。市綜治委委托市統(tǒng)計局對全市328個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行民調。省、市民調的主要內容是：
（一）公眾對社會治安狀況的評價。
1、公眾對社會治安現(xiàn)狀的評價。按很安全、安全、一般、不太安全、很不安全五檔計分。
2、公眾對社會治安狀況變化趨勢的評價。按好多了、有好轉、沒變化、差一些、差很多五檔計分。
（二）對幾類違法犯罪現(xiàn)象的評價：
1、盜搶犯罪；2、黑惡勢力；3、吸毒、販毒；4、聚眾賭博和地下“六合彩”；5、賣淫嫖娼。分別按沒有、不太嚴重、一般、比較嚴重、很嚴重五檔計分。
縣民調中心也將適時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位進行民調。
（三）公眾對政法隊伍和其他黨政機關干部形象的評價：
好、一般、比較差、差五檔計分。
省、市民調的主要方式是按照隨機抽樣的嚴重撥打固定電話，聽取群眾對民調內容的評價，根據群眾對評價好壞計分，根據得分情況省市排隊。民調時間上半年4月20日前后，下半年9月20日前后?？h民調中心主要采取聽取匯報、平時督查、查閱資料、電話調查、上門暗訪等方法進行。
四、提升我校民調群眾滿意度的具體要求。
舉全校之力，在省市縣民調之前，圍繞社會治安綜合治理各項基礎工作在全縣集中開展綜治民調“大宣傳”、違法犯罪“大整治”、矛盾糾紛“大排查”、社會治安“大防控”、體察民情“大走訪”活動。
（一）廣泛發(fā)動，提高群眾滿意度，全力開展綜治“大宣傳”。
1、層層動員，形成共識。三月中旬召開全縣綜治民調工作動員大會，我單位高度重視民調工作。提振士氣，鼓舞干勁。
2、抓好宣傳造勢。一是配合縣里的動員會、大走訪后的印制一批宣傳資料，如《致全縣人民的公開信》，發(fā)到每一戶群眾家庭中去。二是我校將樹立永久性的綜治工作宣傳標牌，懸掛橫幅、開辟專題宣傳欄，印制宣傳資料，認真做好宣傳引導工作。三是配合教育行政主管部門和在我校師生中開展“我愛平安芷江”主題教育活動，組織學生對家長進行宣傳，引導群眾在接受民調時正面應對。
（二）突出重點，強力開展社會治安“大整治”。
1、由綜治辦牽頭，組織年級組對突出治安問題和治安混亂部位進行全面排查整治。
2、組織校務會對受過政法及行政機關處理的對象、涉法涉訴上訪對象、對矛盾糾紛調處不服的對象進行回訪。
（三）暢通信訪渠道，全面開展矛盾糾紛“大排查”。
1、落實領導干部下訪、接訪、約訪制度，本著“宜散不宜聚、宜解不宜結、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，在疏導、分流上下功夫。對上訪群眾反映的問題，應該解決而且有條件的要馬上解決，暫時解決不了的要解釋清楚，待時機成熟抓緊解決。切實提高重要信訪按時辦結率，當事人息訴率和群眾滿意率。
群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題，主要領導要親自過問、協(xié)調處理。
（四）專群結合，加大治安“大防控”。
組織由校領導帶隊，綜治辦、保安、護校隊開展夜間治安巡邏。
（五）真情實意，全面開展民情“大走訪”。
走訪按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署做到入戶率100%，發(fā)放《致全縣人民公開信》100%，發(fā)放群眾聯(lián)系卡100%，入戶走訪登記率100%，群眾滿意率95%的工作要求，組織黨員干部和處室工作人員分片包干，認真開展“進百家門，知百家情、解百家難、暖百家心”民情大走訪活動。掌握社情民意，開展幫扶共建，宣傳政策法律，化解矛盾糾紛，舒緩民意。
為深入貫徹落實上級文件精神，在落實縣級優(yōu)惠政策基礎上，結合我鎮(zhèn)實際，制定本計劃。
一、總體要求。
(一)指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞打造肇北農業(yè)大鎮(zhèn)、慶南工貿強鎮(zhèn)、龍江西部經濟重鎮(zhèn)、東北物流名鎮(zhèn)目標，進一步弘揚創(chuàng)業(yè)精神，厚實創(chuàng)業(yè)土壤，培育創(chuàng)業(yè)主體，拓寬創(chuàng)業(yè)領域，建設創(chuàng)業(yè)載體，加大創(chuàng)業(yè)扶持，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，壯大實體經濟，帶動群眾致富，促進城鄉(xiāng)繁榮，建設創(chuàng)業(yè)新站，為全面建設高水平小康社會提供有力支撐。
(二)主要目標。
加快建立和完善創(chuàng)業(yè)政策體系、創(chuàng)業(yè)培訓體系、創(chuàng)業(yè)服務體系和創(chuàng)業(yè)組織管理體系，進一步擴大創(chuàng)業(yè)總量，提升創(chuàng)業(yè)質量，通過一年努力，全鎮(zhèn)新發(fā)展個體工商戶200戶，新發(fā)展私營企業(yè)20家，新增一般納稅人企業(yè)50家，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)5家。
二、主要任務。
(一)培育創(chuàng)業(yè)主體。
3.鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)。打造集“創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、孵化基地”等為一體的大學生創(chuàng)業(yè)完整服務鏈，對大學生創(chuàng)業(yè)的項目扶持、創(chuàng)業(yè)融資、稅費優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)導師、孵化基地進行全程跟蹤服務。對入駐園區(qū)的大學生創(chuàng)業(yè)項目，幫助協(xié)調創(chuàng)業(yè)資金貸款。對符合貸款條件的創(chuàng)業(yè)人員按規(guī)定給予貼息。
4.鼓勵農民創(chuàng)業(yè)。聯(lián)系就業(yè)局，開展分領域、分專業(yè)的各類培訓，培育新型農民。要把創(chuàng)業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)項目、工商注冊、融資貸款、后續(xù)服務緊密結合起來，實行“項目選擇、培訓指導、貸款扶持、跟蹤服務”一條龍服務，著力提高創(chuàng)業(yè)成功率，增強農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。大力培育發(fā)展農民經紀人隊伍，活躍農村市場，加大農民外出務工指導和服務力度，促進農民向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移。
6.鼓勵巾幗創(chuàng)業(yè)。成立巾幗創(chuàng)業(yè)指導服務機構，進行巾幗創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布、政策對接、融資擔保、創(chuàng)業(yè)培訓、市場開拓等服務工作，引導女大學生、女農民工、女農村能人以及失地、失業(yè)、下崗等各類婦女群體創(chuàng)業(yè)，幫助爭取協(xié)調貼息貸款。
7.鼓勵退役軍人創(chuàng)業(yè)。組織對退役士兵免費職業(yè)教育和技能培訓。鼓勵軍轉干部選擇自主創(chuàng)業(yè)，建立軍轉干部自主創(chuàng)業(yè)信息平臺，組織軍轉干部創(chuàng)業(yè)前技能培訓，幫助軍轉干部創(chuàng)辦企業(yè)快速辦理各種手續(xù)。
8.鼓勵下崗職工創(chuàng)業(yè)。落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策，引導鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
(二)打造創(chuàng)業(yè)載體。
1.提升創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設水平。在優(yōu)化空間布局的基礎上，為各類創(chuàng)業(yè)主體提供創(chuàng)業(yè)平臺。園區(qū)要按照“企業(yè)集中、產業(yè)集群、環(huán)境生態(tài)、用地集約、服務集成”的要求，制定高標準的建設規(guī)劃，完善配套功能，做優(yōu)發(fā)展環(huán)境，做強產業(yè)特色。
2.加快特色街區(qū)建設步伐。統(tǒng)籌規(guī)劃特色創(chuàng)業(yè)街，集中打造現(xiàn)代物流中心、農副產品市場、小商品集散地等大型創(chuàng)業(yè)載體。著力打造餐飲、休閑、文化等特色街區(qū)，納入統(tǒng)一服務范疇。
(三)做強融資平臺。
鎮(zhèn)金融辦設立融資擔保平臺，舉辦“小微企業(yè)融資直通車”、“金融超市”等活動，組織銀企對接活動，為企業(yè)提供融資服務。
(四)做優(yōu)服務平臺。
加快建立和完善創(chuàng)業(yè)公共服務體系，提升中小企業(yè)服務中心的服務能力，構建中小企業(yè)服務平臺，拓展人才引進、資金支持、工商登記等各類服務功能，為全鎮(zhèn)企業(yè)提供服務。
(五)促進民營企業(yè)成長。
1.加快技術改造。鼓勵民營企業(yè)實施技術改造，逐步由產品擴能為主，向全面應用新技術、新工藝、新裝備、新材料轉變。
2.強化自主創(chuàng)新。鼓勵民營企業(yè)申報高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、技術創(chuàng)新企業(yè)、省民營科技企業(yè);積極支持企業(yè)申報產業(yè)科技項目，項目資金向民營企業(yè)傾斜。
(六)營造創(chuàng)業(yè)氛圍。
批先進實用創(chuàng)業(yè)項目;組織各類政策宣講團赴基層開展宣講活動;組織創(chuàng)業(yè)典型走進農村、社區(qū)、校園開展宣講活動，加大對創(chuàng)業(yè)典型的宣傳力度，形成濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。
三、保障措施。
(一)完善組織體系。
設立全民創(chuàng)業(yè)工作領導小組，領導小組下設辦公室(設在鎮(zhèn)農保中心)。全民創(chuàng)業(yè)工作領導小組辦公室要充分發(fā)揮組織、指導、協(xié)調的作用，及時幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)中的困難和問題。
(二)強化督查考核。
建立健全鼓勵全民創(chuàng)業(yè)工作的統(tǒng)計指標體系，強化督查考核，每年對推進全民創(chuàng)業(yè)工作成績顯著的部門和企業(yè)予以表彰。
民調評警工作計劃篇十八
在當今社會，警察扮演著維護社會安全和秩序的重要角色。警察的行為和表現(xiàn)對民眾來說至關重要，因此，對警察的評價也成為了社會關注的焦點。為了了解民眾對警察的評價，一種被廣泛使用的方式是對警察進行民調。近期參與了一次民調評警，我深感這種評價的必要性和價值，并從中得到了一些體悟和收獲。
首先，民調評警可以幫助警察提升服務意識和效能。民眾評價對于警察來說是寶貴的反饋，可以幫助他們了解到自己存在的問題和不足之處。通過民調結果，警察可以了解到自身在群眾工作中的優(yōu)劣勢，加強優(yōu)點，改進劣勢，以提高警務工作的綜合效能。比如，在民調中，許多人抱怨警察處理案件的速度太慢，這促使了警察加強調查犯罪的能力和減少案件處理時間。因此，民調評警對于警察隊伍的提高服務質量和執(zhí)行力具有促進作用。
其次，民調評警可以增強警察與民眾之間的互動和溝通。在日常工作中，警察經常面對各種問題和矛盾，而民眾對警察的評價可以幫助雙方建立起有效的互動機制，促進溝通和理解。通過民調，警察可以了解到民眾對警察工作的期望和需求，從而根據這些需求調整工作方向。而民眾也可以通過民調提出自己的意見和建議，讓警察了解到自己關心的問題。通過這樣的互動和溝通，警察和民眾之間的信任可以得到增強，共同努力維護社會的安全和秩序。
此外，民調評警可以促使警察提高自身素質和職業(yè)道德。作為維護社會安全和秩序的執(zhí)法者，警察需要具備一定的素質和職業(yè)道德。而民調評警不僅是對警察工作的評價，更是對警察的人品和品德的評價。通過民調，警察可以了解到自己的形象在民眾心目中的評價，比如是否值得信賴、是否公正廉潔等。這些評價對于警察來說是寶貴的反饋，可以促使他們認真反思自己的工作作風和職業(yè)操守，進一步提升自身素質和職業(yè)道德水平。
最后，民調評警能夠強化警察的責任感和使命感。對于警察來說，工作的核心是維護社會安全和秩序，保護人民的生命財產安全。民調評警就是社會對警察履行這一使命的檢驗和評價。通過民調，警察可以了解到自己在維護社會安全方面的表現(xiàn)如何，對自己的工作進行總結和反思。對于那些評價良好的警察來說，民調可以增強他們的責任感和使命感，讓他們更加堅定地投身到維護社會安全的事業(yè)中。
綜上所述，民調評警對提升警察服務意識和效能、加強警民互動和溝通、促使警察提高自身素質和職業(yè)道德、強化警察的責任感和使命感具有重要意義。民調評警不僅是對警察工作的評價，更是促進警察與民眾之間的互動機制和溝通平臺。警察和民眾的共同參與和共同努力，必將為社會安全和秩序的維護作出更大的貢獻。
民調評警工作計劃篇十九
隨著社會的不斷發(fā)展，中國公安機關在維護社會安全和治安秩序方面的作用愈發(fā)凸顯。然而，在刑偵工作中，公安機關也難免存在不足之處。為了及時了解民眾對公安工作的評價，近年來，越來越多的地區(qū)開始開展民調評警活動，以便尋找問題和改進工作。在參與民調評警活動的過程中，我有幸與廣大民眾交流并親自感受到他們對警察的期望和反饋。在這篇文章中，我將總結我在民調評警活動中得到的心得體會。
第一段：了解民眾需求。
參與民調評警活動，我首先意識到了政府與民眾之間存在一定的信息斷層。無論是有關治安問題的投訴還是對警察行動的評價，民眾并不總是知道他們的聲音在哪里被聽到，或者反饋會有多大的影響。通過傾聽民眾的意見和建議，我有機會更深入地了解他們的需求和期望。例如，一些居民希望加強社區(qū)巡邏力度，增加治安防控措施；有些企業(yè)主則希望公安機關能加大力度打擊犯罪活動。通過民調評警，公安機關可以更準確地了解民眾的需求，以此為依據優(yōu)化警務工作。
第二段：倡導透明與互動。
在民調評警活動中，我發(fā)現(xiàn)政府與民眾之間互動的重要性。通過舉辦公開座談會、線上問答等形式，政府可以主動與民眾進行交流和溝通，消除互信的障礙。對警察而言，提供一個透明、互動的平臺有助于建立起與民眾之間的親和力和信任感。同時，公開信息和數據也能增加透明度，讓公眾更加了解警方的工作，從而更有針對性地提出建議和批評。在公開座談會上，不僅能夠及時回應民眾的疑慮，也能讓民眾對警方工作有更多的了解和信心。
第三段：提高執(zhí)法水平。
通過民調評警活動，我看到了一些警員的敬業(yè)與奉獻精神。他們以無私的付出保護著社會的平安與穩(wěn)定。不過，也正是通過民調評警活動，我們發(fā)現(xiàn)了一些警員存在的問題。一些民眾反映一些警察態(tài)度惡劣，濫用權力的現(xiàn)象存在。這就需要公安機關加強警察隊伍的管理和培訓，提高警員的執(zhí)法水平，加強道德修養(yǎng)，并建立嚴格的監(jiān)督機制，減少不當執(zhí)法行為的發(fā)生。只有通過不斷完善警察隊伍的素質，才能夠增強警方的公信力和威懾力。
第四段：優(yōu)化警務體系。
民調評警活動還剖析了目前警務體系存在的一些弊端。在一些地區(qū)，警察在協(xié)調與合作方面還存在短板。針對這一問題，公安機關需要深化與相關部門的合作，形成一種聯(lián)動機制，在反恐、打擊犯罪、治安維穩(wěn)等方面實現(xiàn)更高效的工作。在識別社會矛盾和處理突發(fā)事件時，警察也需要主動與其他社會組織配合，形成治安維護的合力。另外，建立職業(yè)素質評估機制，加強對人員的培訓和管理，也是優(yōu)化警務體系不可或缺的一部分。
第五段：加強宣傳與營造社會環(huán)境。
民調評警活動通過媒體的宣傳，使更多的民眾了解公安機關的工作，并幫助警方增強社會形象。公安機關應積極運用新媒體手段，主動與市民進行互動交流，向大眾傳遞正能量，加強普法教育，提高市民的法治意識。通過推出一系列的宣傳活動，將公安機關與民眾建立更緊密的聯(lián)系，共同營造社會和諧的治安環(huán)境。
總之，通過民調評警活動，我們能更好地了解民眾對公安工作的期望，并及時改進工作中存在的問題。倡導透明與互動，提高執(zhí)法水平，優(yōu)化警務體系，加強宣傳與營造社會環(huán)境，這些都是我們在民調評警活動中得到的寶貴經驗。未來，在進一步推行民調評警活動的過程中，我們將更加注重與民眾的互動與交流，努力解決他們關心的問題，不斷提升警察的形象和服務質量，以切實保障社會的安定與安全。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/12389794.html】
