任務是指分配給某人或某組織的特定工作或職責?？偨Y可以幫助我們找到自身的優(yōu)勢和不足，更好地發(fā)展個人能力。以下是小編為大家整理的一些總結范文，供大家參考和借鑒。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇一
現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長工作業(yè)績和經(jīng)營成效，又能兼顧協(xié)調發(fā)展和公平合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制度。
一、院長年薪組織結構。
院長年薪仍然由三部分構成堅持工作業(yè)績、經(jīng)營成效、兼顧公平相結合的原則，堅持責任與利益、風險與報酬相一致的原則，堅持有利于調動院長和職工兩方面積極性的原則，堅持有利于全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院協(xié)調發(fā)展的原則，結合事業(yè)單位“工改”，調整原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪由基本薪金、風險薪金、獎勵薪金三部分為由基本薪金、績效薪金、獎勵薪金三個部分構成。
二、調整了三部分的內涵和考核指標。
原來院長年薪制中，基本薪金是院長收入的基本保障，風險薪金偏重于體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益，獎勵薪金是促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積累而提高抗風險能力。我們尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進入新的發(fā)展階段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院籌資已經(jīng)從首要任務轉變成了任務之一的實際，調整院長年薪構成的內涵，以充分借助分配的杠桿作用，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面履行職能。
（一）為院長提供基本保障的基本薪金?；拘浇鹬饕鶕?jù)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長檔案工資中崗位工資的平均數(shù)確定，中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的基本薪金分別為每月700元、600元，由農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)費預算解決，不以考核結果為依據(jù)，按月發(fā)放。
（二）體現(xiàn)院長全面履行職能的績效薪金。以全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工現(xiàn)行檔案工資總額減去崗位工資總額后的平均數(shù)作基數(shù)，根據(jù)對工作業(yè)績指標的百分制量化考核結果確定?？己说梅衷?0分以下的，績效薪金為1倍；考核得分在70分以上的，按基數(shù)的1—4倍兌現(xiàn)績效薪金。
一、用對核心指標進行考核的辦法來考核院長工作業(yè)績、履行職能的情況。
核心指標由三類19個組成。一類是公共衛(wèi)生工作核心指標10個，即免疫規(guī)劃接種調查吻合率、結核病人轉診率、居民健康知識知曉率、慢非病規(guī)范管理率、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、兒童系統(tǒng)管理率、孕產(chǎn)婦住院分娩率、報告?zhèn)魅静“l(fā)病率、食品行業(yè)和公共場所從業(yè)人員健康證持證率、農(nóng)村家庭宴席衛(wèi)生規(guī)范化管理率。二類是基本醫(yī)療衛(wèi)生服務核心指標4個，即衛(wèi)生服務質量、基本衛(wèi)生服務滿意度、基本衛(wèi)生服務滿足度、新農(nóng)合醫(yī)療服務。三類是社會衛(wèi)生管理核心指標5個，即村衛(wèi)生室建設情況、村衛(wèi)生室人員管理情況、村衛(wèi)生室藥品管理情況、村衛(wèi)生室新農(nóng)合醫(yī)療服務管理情況。19個核心指標分別確定了分值，共100分。每年可根據(jù)工作重點調整核心指標的權重。與此同時，還設定7個扣分指標，即發(fā)生預防接種事故、發(fā)生責任性孕產(chǎn)婦死亡、發(fā)生重大食物中毒、在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中履行職責不到位、發(fā)生影響較大的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療責任事故、違反新農(nóng)合有關規(guī)定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或院長被區(qū)衛(wèi)生局通報批評。扣分指標也分別給予了2－5分不等的分值。
二、改變原來對年度目標責任書、院長任期階段目標內容進行考核。
絕大部分指標依據(jù)日常工作落實情況得出結果，如免疫規(guī)劃接種調查吻合率、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、兒童系統(tǒng)管理率由每季度的調查結果確定，衛(wèi)生服務質量由每年的兩次外部評價結果確定；部分指標根據(jù)日常管理確定；只有基本衛(wèi)生服務滿意度、基本衛(wèi)生服務滿足度等少部分指標需要通過年終考核時通過問卷調查確定。采用核心指標考核，考核工作量大大減少，考核分值的隨意性降低。
三是績效薪金納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的年度支出預算，年底經(jīng)考核、審定后一次性兌現(xiàn)。
（三）體現(xiàn)院長經(jīng)營成效的獎勵薪金。根據(jù)對經(jīng)營成效指標的百分制量化考核結果，結合工作業(yè)績、經(jīng)營結余等情況，由區(qū)衛(wèi)生局審定。經(jīng)營成效指標考核得分在70分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，不享受獎勵薪金。一是用對核心指標進行考核的辦法來考核院長經(jīng)營成效。經(jīng)營成效核心指標3個，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度收支預算實現(xiàn)情況、職工收入較上年增長情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均年度經(jīng)營結余。3個核心指標分別確定了分值，共100分。經(jīng)營成效核心指標由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計中心年終決算和局規(guī)財科的審計結果為準。二是獎勵薪金從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度經(jīng)營結余中列支，年終經(jīng)考核、審定后一次兌現(xiàn)。
三、制定考核實施細則使年薪制考核制度化我們出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制實施辦法》的同時，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制考核實施細則》，對每個核心指標的具體考核辦法進行了細化，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度工作業(yè)績和經(jīng)營成效核心指標的考核依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度工作業(yè)績和經(jīng)營成效考核工作在局黨組的領導下進行，考核結果和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的績效薪金、獎勵薪金由局黨組審定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇二
在縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和副院長人選競聘演講、民主測評基礎上，為進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、副院長人選考察工作，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《集賢縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、副院長競聘上崗實施方案》的有關規(guī)定，結合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際，特制定本方案。
一、工作內容。
（一）對院長人選進行組織考察。
（二）對副院長人選進行組織考察。
二、時間安排。
這次院長、副院長人選考察工作，從6月20日開始，至6月22日結束。
三、工作程序。
組織考察：對院長及副院長人選進行考察。
（1）實行考察預告制。由考察對象所在單位，用張貼公告的形式將考察對象、考察時間、考察組成員和聯(lián)系方式等向職工進行預告。
民主測評參加人員范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在冊職工。參加人員原則上要達到應參加人數(shù)的三分之二以上。
（3）進行個別談話。通過個別談話的方式對干部的主要優(yōu)缺點、工作成效、工作狀態(tài)等方面情況進行了解和掌握，要重點對所任職務的適應能力和履行崗位職責情況進行了解。同時按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個評價檔次對考察人選進行口頭測評。
個別談話參加人員范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在冊職工。參加人員原則上要達到應參加人數(shù)的三分之二以上。
（4）與考察對象本人談話。工作組要與考察對象本人進行談話，重點聽取考察對象對履行工作職責情況、家庭生活情況及社會交往情況等方面的介紹。重要情況，工作組請示有關領導后，請本人寫出書面材料。
（5）考察人選撰寫思想工作總結。考察人選的總結內容包括近二年來在思想、工作、學習和廉政建設、作風建設等方面的主要情況，總結要突出任現(xiàn)職以來履行崗位職責情況?？偨Y要求真實，突出重點，既要講優(yōu)點、講成績，又要講存在的問題和不足，字數(shù)一般在2000字左右?？偨Y要報送考察組參閱并備案。
（6）綜合認定?？疾旖M要認真核實考察對象檔案，準確掌握考察對象的出生年月、入黨時間、學歷及參加工作時間等。要對群眾反映考察對象的問題進行認真調查核實，必要時要形成調查報告。
衛(wèi)生局委員會。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇三
縣委、縣政府：
自開始部署“三資”委托代理服務工作以來，我鄉(xiāng)嚴格按照上級的文件精神，高度重視，加強領導，大力宣傳，把“三資”委托代理服務工作作為全鄉(xiāng)進一步發(fā)展落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，建立社會主義新農(nóng)村，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，下大力氣推動各項工作的逐步開展，現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一．工作進展。
一是加強組織領導，進一步明確農(nóng)村集體“三資”委托代理服務職責。
程圖和崗位責任制，都制牌上墻。
二是全面動員部署，進一步推動農(nóng)村集體“三資”委托代理服務進展。
鄉(xiāng)黨委、政府組織召開了由全體鄉(xiāng)村干部參加的動員及培訓會，對全鄉(xiāng)“三資”委托代理服務工作進行了動員部署，充分調動了廣大干部參與集體資產(chǎn)監(jiān)督管理的自覺性、積極性，為全面推行“三資”委托代理服務工作奠定了堅實的基礎。
我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行《會計法》、財政部關于《村集體經(jīng)濟組織會計制度》和《村集體經(jīng)濟財務制度》等制度和規(guī)定，按照“一村一賬”方式進行統(tǒng)一管理，分村設帳；實行農(nóng)村集體“三資”委托代理服務后，各村只設一名報賬員，負責報賬和村“三資”日常管理工作所有收支統(tǒng)一在基本帳戶中核算，不允許開設其他銀行帳戶，并取消了各村一切形式的存折戶。目前，我鄉(xiāng)的基本帳戶正在辦理當中。全鄉(xiāng)各村均與鄉(xiāng)“三資”委托代理服務中心簽署了委托代理協(xié)議，切實做到了權責分明。
二、存在問題及下一步打算。
將進一步加快農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源、資金清查評估的進度，對村集體“三資”情況進行登記造冊，建立臺賬，并逐步實行電算化管理與動態(tài)化管理；進一步加強“三資”委托代理服務制度建設，實行以制度管人，以制度管事，促進“三資”委托代理服務中心的規(guī)范化運作；進一步完善“三資”委托代理服務的配套設施，加大工作力度，不斷提高我鄉(xiāng)農(nóng)村“三資”委托代理服務和農(nóng)村基層黨風廉政建設工作水平，全面推動我鄉(xiāng)農(nóng)村基層社會的和諧穩(wěn)定與農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。
以上匯報不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
xxx鄉(xiāng)人民政府。
2012年9月10日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇四
尊敬的上級領導：
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記的“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、受到當?shù)厝罕姾蜕霞夘I導的好評。
流，參加專業(yè)學術團體。參加專業(yè)培訓，接受繼續(xù)醫(yī)學教育。對所在機構的醫(yī)療、預防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構的民主管理。積極圍繞衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。在工作中，本人深切的認識到一個合格醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握各科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的內科疾病診斷治療準確率在90%以上、從無差錯事故的發(fā)生。
注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在村衛(wèi)生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的下級衛(wèi)技人員達200余人次，提高了下級衛(wèi)技人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
自1999年本人主持全院工作及2001年任主治醫(yī)師以來，積極協(xié)調好領導班子之間的關系，齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。逐年來，臨床工作有了新的突破，管理工作進一步完善，使我院的各項工作有了新的飛躍。綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務技術能力等方面已經(jīng)具備了晉升九級主治醫(yī)師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量！
述職人：
2010年12月4日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇五
我叫xx,現(xiàn)任xx區(qū)xx集鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。當選市九屆人大代表以來，時刻銘記自己的職責，堅貞不逾地以“人民選我當代表，我當代表為人民”為宗旨，認真學習并履行人大代表職責，在圓滿完成本職工作的同時竭力為群眾排憂解難。
一、加強學習強素質。
我深刻明白要想履行好人大代表職責就必須不斷加強學習，做到“理論上頭腦清醒、政治上步伐堅定”。平時由于忙于工作，我就利用節(jié)假日加班加點認真學習有關法律法規(guī)以及人大工作知識，通過學習，使我進一步明確了人民代表大會制度在國家建設中的作用，社會主義民主與法制的內涵和意義；明確了人民代表大會的性質、地位和作用；了解了人大代表的權利、義務以及如何行使代表職權；增強了社會主義法制意識，努力做到學法、懂法、知法、守法，自覺運用法律武器保護群眾的合法利益，正確表達人民群眾的意志，推進民主政治建設。無論是在執(zhí)行人大代表職務還是在本職工作中，我都能自覺認真履行職務，竭盡全力干好每項工作。積極參加市、區(qū)人大的各種會議和培訓，認真行使審議權，對會議議程的各項報告、議案都進行了認真討論，積極發(fā)表意見、看法，明確表明了意愿、立場和態(tài)度。認真行使選舉權、表決權。對大會交付表決審議的議案、決定、有關事項或進行選舉時，都認真明確地進行了表決。
二、立足本質鑄輝煌。
我剛上任時，由于長期對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)投入不足，業(yè)務用房已經(jīng)有了四十多年的歷史，顯得破舊不堪，再加上地處沉陷區(qū)，年久失修，已成危房，下雨、下雪房屋到處漏水，住院部臨近大路，汽車聲、攤販的叫賣聲非常嘈雜，轄區(qū)老百姓提起xx集鎮(zhèn)衛(wèi)生院都連連搖頭，誰都不愿到xx集衛(wèi)生院來看病。長期以來破舊嘈雜的就醫(yī)環(huán)境以及醫(yī)務人員待遇低下，造成醫(yī)務人員不能安心工作，我是看在眼里急在心上，下定決心一定要徹底改變衛(wèi)生院的基礎設施。但這一切談何容易？面對困難和壓力，我沒有灰心，而是把它作為動力，召開院領導班子會議研究對策，最后一致認為必須跑資金，要項目進行整體搬遷，在xx區(qū)區(qū)委區(qū)政府及上級部門的大力支持下，經(jīng)過全院職工的不懈努力，終于于xx年破土動工，投資800多萬元完成了衛(wèi)生院的整體搬遷，現(xiàn)在的xx集鎮(zhèn)衛(wèi)生院占地2萬多平米，新建的門診樓、住院樓，院內綠化面積達600多平米，一進入大門，冬天就能感受到陣陣暖意，夏天感覺到的是習習的涼風。乘著電梯進入病房，有集中供氧系統(tǒng)為病人服務，病人用的是新床新被子，干凈整潔的房間簡直跟住賓館差不多。徹底改善了以前破舊嘈雜的就醫(yī)環(huán)境，為衛(wèi)生院的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎。
為了解決老百姓看病難、看病貴和醫(yī)務人員待遇問題，我和醫(yī)院領導班子決定結合醫(yī)療改革從科學管理和提高醫(yī)務人員素質著手，把“誠信服務，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分,結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育，讓全院醫(yī)護人員先后進行了全科醫(yī)師培訓及到上級醫(yī)院部門深造學習，以提高診療水平及規(guī)范施治，制定了切實可行的績效考核辦法，多次開展臨床合理用藥培訓，實行藥品零差價制度。通過這一系列措施的實施有效緩解了群眾“看病難看病貴”現(xiàn)象，人均住院費由原來的1600多元降到目前的1100多元，同時也提高了職工的待遇，現(xiàn)在的xx集鎮(zhèn)衛(wèi)生院工資水平比我剛上任時翻了一翻。
為提高居民健康素質，我們以結合醫(yī)療衛(wèi)生改革率先全面實施農(nóng)村公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設，啟動了面向轄區(qū)群眾的十一項基本公共衛(wèi)生服務，為了積極倡導健康的生活方式，促進全民健康素質的提高，帶領衛(wèi)生院防保人員親自到社區(qū)和農(nóng)村上門搞宣傳做工作。
三、
心系百姓多奉獻。
我當選人大代表以來從未忘記自己所擔負的責任與使命。只要有人找，不管是看病或是反映問題，也不管是節(jié)假日、晚上或是刮風下雨天我都要親自去跑一趟。今年清明節(jié)8點多，我正在辦公室收拾東西準備回老家，一名60多歲的老太太慌慌張張找到辦公室，說其丈夫因在市級醫(yī)院住院花費過高，支付不起醫(yī)療費，不得已回到了家中，求我到他家中去給他看病。我問清情況后，叫上值班護士就去了，經(jīng)過了解，病人家是賈呂寨的，無兒無女，家里確實困難，于是我就決定先為其墊付醫(yī)療費把病人接到醫(yī)院，決不能延誤治療，后來這個病人出院后，那位老太太為了表達感激之情，拿出200元錢讓我去吃飯。我說你回去給病人買點營養(yǎng)品吧硬是塞給了她。
如果有人反映問題，我總是按照所涉問題的輕重緩急，能夠當即解決的當即解決，不能夠當即解決的就提出較為妥善的意見，隨后與所涉部門積極協(xié)調，促成滿意合理解決結果。實在無能為力的就找有關部門協(xié)調解決。如xx區(qū)部分群眾反映新農(nóng)合家庭帳戶報銷等問題，我總是耐心地向他們解釋新農(nóng)合政策和應該的注意事項，解除了他們的疑慮和擔心。
每當人大組織活動時，我總是向各單位和選民征詢意見，了解轄區(qū)群眾關注的熱點、難點問題，細心傾聽居民代表對社區(qū)發(fā)展及民生方面的意見和建議，然后加班整理成議案進行提交。我認為作為人大代表就是要始終傾聽群眾呼聲，真心為群眾辦事。
多次被評為xx市衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者，xx年被省衛(wèi)生廳評為省衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者。我始終認為人民利益無小事，人大工作光榮而艱巨，作為市人大代表，只有滿腔熱情踏踏實實的工作，只有老百姓滿意了，工作才算做好了，只要老百姓不滿意，就需要更加努力。今后我將加倍努力，用理論武裝頭腦，盡心盡職，為全面建設小康社會做出更大貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇六
各位領導：
今年以來，在市衛(wèi)生局的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我院各項工作正在有序推進，主要表現(xiàn)在：
一、根據(jù)市局績效工資分配指導意見，我們制定了鐵富中心衛(wèi)生院績效工資考核方案并配發(fā)崗位績效考核實施細則，考核分為公共考核及崗位考核兩部分，公共考核包括工作紀律和醫(yī)德醫(yī)風。崗位考核包括工作數(shù)量、工作質量。按醫(yī)、藥、護、技、基本公共衛(wèi)生、財務及工勤等崗位分別考核，每月考核一次，實行百分制,其中,工作紀律和醫(yī)德醫(yī)風占30分,崗位工作數(shù)量和工作質量占70分。并建立了逐級責任考核體系即院長考核各位副院長，副院長考核各科主任，科主任考核科內人員。本方案鼓勵一線崗位、激發(fā)工勤崗位，科學量化、便于操作，職工反映較好。
二、當前，我院以實施環(huán)境改造、質量提升、服務便。
民等為主抓手，全力開展省示范衛(wèi)生院創(chuàng)建工作。根據(jù)工作要求，成立了創(chuàng)建領導小組，設立了創(chuàng)建辦，明確一名副院長具體抓創(chuàng)建，并進行了責任細化，各項指標均有專人負責，目前，檔案資料已完成了95%，現(xiàn)場準備正緊鑼密鼓地進行。
三、根據(jù)年度計劃，已全部完成7個村衛(wèi)生室產(chǎn)權私。
有轉公有任務，并通過xx鎮(zhèn)政府及駐地村委會的協(xié)調，簽訂了逐年還款計劃。
四、根據(jù)現(xiàn)代化預防接種門診建設標準，我們正在對。
老門診樓一樓進行有序改造，工程已完成一半，預計8月底結束。
五、醫(yī)院基礎建設正在有序推進，新門診綜合樓已于7。
月16號投入使用，目前我們正在高標準改造醫(yī)院手術室及婦產(chǎn)科，消毒供應中心建設工程已竣工，正在進行內部裝修，部分設備已進入，大環(huán)境硬化綠化如期進行，預計9月上旬全面改造結束。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇七
秦亭鎮(zhèn)地處清水縣東部28公里處，東鄰陜西省隴縣，西靠清水縣新城鄉(xiāng)、白沙鄉(xiāng)，南鄰清水縣山門鎮(zhèn)，北接張家川回族自治縣，由原百家、秦亭兩鄉(xiāng)于2004年合并建成，因秦人先祖贏非子牧馬有功封邑于“秦亭”而得名，省道蓮寺公路橫穿全境，屬清水縣6個建制鎮(zhèn)之一，素有“隴右東大門”之稱。全鎮(zhèn)現(xiàn)轄19個行政村，95個村民小組，3510戶，16520人，其中少數(shù)民族人口258人。總面積227平方公里。境內海拔1500—2201米,年平均氣溫5-8℃，年降水量570—660mm,屬高寒陰濕氣候。境內長溝河、柳林河、秦亭河常年奔流不息，養(yǎng)魚業(yè)﹑水資源利用正待開發(fā)，農(nóng)作物種類齊全，畜牧、林果、經(jīng)作等農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，農(nóng)副產(chǎn)品資源豐富。礦產(chǎn)資源主要有鉛、鋅、鐵、大理石、花崗巖、石英石、石灰石等。
5、200。
6、200。
8、2009四年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標責任書考核一等獎。
一、調整產(chǎn)業(yè)結構，增強發(fā)展活力。
近年來，我鎮(zhèn)以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為統(tǒng)攬，立足鎮(zhèn)情，因地制宜，按照“走產(chǎn)業(yè)路、念畜禽經(jīng)、打果品牌、發(fā)勞務財、建科技園”的工作思路，大力調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設步伐，堅持走“一村一品，數(shù)村一品”的發(fā)展路子，突出培育“黃牛、核桃、大麻、蠶豆”四大支柱產(chǎn)業(yè)，大力推進高山夏菜和放養(yǎng)雞兩大特色產(chǎn)業(yè)，確立了“高山夏菜、川地大麻、適地核桃、戶戶養(yǎng)畜”的產(chǎn)業(yè)布局，初步建立了以張呂、盤龍、站溝、全莊、麥池、年莊為主的2萬頭黃牛養(yǎng)殖基地，樊夏、秦亭、李峴、薛趙、百家、黨河、店子等村為主的3萬畝早實核桃基地，劉峽、柳林、趙堯、百家為主的1萬畝優(yōu)質大麻基地，張呂、站溝、盤龍、全莊為主的5000畝優(yōu)質蠶豆基地的產(chǎn)業(yè)格局，為農(nóng)民增收提供了保障，為建設新農(nóng)村提供產(chǎn)業(yè)支撐。
一是核桃產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)區(qū)域化。圍繞建設核桃鄉(xiāng)的目標，自2006年以來，按照區(qū)域化布局、規(guī)?；ㄔO、整流域推進的方思路，相繼在秦子鋪、李峴、薛趙、張灣等11村6梁14灣建成優(yōu)質無性系早實核桃基地五處，總面積3.2萬畝，主栽品種為晉隴、遼核。堅持基礎在建，成效在管的理念，及時組織群眾澆水、施肥、修剪、病蟲害防治，科學套種低桿作物，實行科學化管理，有力的促進了核桃產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。目前，秦子鋪梁果園已初步掛果。為新農(nóng)村建設提供了強有力的產(chǎn)業(yè)支撐。
二是黃牛養(yǎng)殖實現(xiàn)規(guī)模化。依托秦亭鎮(zhèn)境內林密草茂，水資源豐富，發(fā)展黃牛養(yǎng)殖業(yè)具有得天獨厚的自然資源和養(yǎng)殖傳統(tǒng)的優(yōu)勢，按照“人畜分離、舍飼圈養(yǎng)、繁殖為主、育肥結合、規(guī)模發(fā)展”和“統(tǒng)一設計圈舍、統(tǒng)一技術服務、分戶管理經(jīng)營”的原則，爭取項目，整合資金，增加投入，改良品種，因勢利導、著力發(fā)展和壯大黃牛養(yǎng)殖業(yè)。2006年以來，通過品種改良、建設冬暖式圈舍、相繼建立了盤龍、張呂、麥池、年莊等4個養(yǎng)牛專業(yè)村，通過科學飼養(yǎng)，逐步形成了以盤龍村為中心的黃牛養(yǎng)殖小區(qū)。2009年，在張呂新建黃牛養(yǎng)殖園區(qū)1處6戶，建標準化圈舍6座6000平方米，養(yǎng)殖繁殖黃牛120頭。2010年，新建麥池養(yǎng)殖園區(qū)1處4戶，養(yǎng)殖黃牛100頭，在張呂、站溝、全莊等村配套種植優(yōu)質牧草12100畝。近年來，全鎮(zhèn)共建冬暖式牛棚420座，發(fā)展10頭以上規(guī)模養(yǎng)殖戶150多戶。黃牛飼養(yǎng)量達到2.2萬頭，使全鎮(zhèn)成為了清水縣東南部黃牛養(yǎng)殖基地的主產(chǎn)地。
三是放養(yǎng)雞養(yǎng)殖實現(xiàn)效益化。2006年，在吸引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年馬界飛創(chuàng)辦明飛養(yǎng)殖場，試養(yǎng)綠色生態(tài)放養(yǎng)雞成功之后，鎮(zhèn)黨委、政府把放養(yǎng)雞規(guī)?；B(yǎng)殖確定為調整養(yǎng)殖業(yè)內部結構、壯大規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)、提升養(yǎng)殖業(yè)效益的主打品牌，實行公司加農(nóng)戶，大戶帶小戶的格局，提出了統(tǒng)一供雞雛、統(tǒng)一搞防疫、統(tǒng)一調飼料、統(tǒng)一打品牌、統(tǒng)一抓銷售、分戶攤費用、分戶計收益的統(tǒng)分結合飼養(yǎng)模式，采用政府包服務，公司包銷售的方式，首選市場份額高、售后反映好的品種，借助張呂張溝一帶天然優(yōu)質牧場，發(fā)展5000只以上規(guī)模養(yǎng)殖戶12戶，新建放養(yǎng)雞規(guī)模養(yǎng)殖場7戶，同時投資110萬元興建現(xiàn)代化育雛雞場一處，使今年養(yǎng)殖總量突破12萬只，純收入達到230萬元以上，并成功注冊了“綠色生態(tài)放養(yǎng)雞”品牌，放養(yǎng)雞已成為全鎮(zhèn)增加農(nóng)民收入的一大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。四是經(jīng)濟種植業(yè)實現(xiàn)特色化。大麻和蠶豆作為我鎮(zhèn)傳統(tǒng)種植業(yè)，有良好的種植優(yōu)勢和基礎。近年來，我們堅持“市場就是效益、市場就是產(chǎn)業(yè)”的新理念，徹底改變過去粗放經(jīng)營、粗放管理的傳統(tǒng)種植模式，向精耕細作、集約經(jīng)營轉變，從選育品種、提純復壯、配方施肥、科學種植、科學管理等生產(chǎn)環(huán)節(jié)入手，向科技要效益，使農(nóng)產(chǎn)品品質有了大幅度提高。同時，通過專業(yè)合作社，不斷拓寬銷售渠道，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，在探索中尋找出路，在銷售中占領市場，走出一條產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。按氣候、海拔、土壤等因素，將全鎮(zhèn)大麻、蠶豆種植區(qū)域，劃分確定了3個小區(qū)，在劉峽、店子、柳林、趙堯、百家、黨河等6村建成萬畝優(yōu)質大麻種植基地，建成沿清秦公路東起劉峽西至百家吳門的5000畝大麻種植長廊和盤龍、張呂等村5000畝蠶豆種植基地。同時，加大全膜雙壟溝播玉米、蘆筍、架豆王、荷蘭豆、甜玉米、蔬菜大棚等新技術和新產(chǎn)業(yè)的試驗、示范和推廣，積極開展“創(chuàng)建科普示范鎮(zhèn)”活動，通過組建大麻協(xié)會、農(nóng)資服務部等農(nóng)民專業(yè)經(jīng)濟合作組織，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，為農(nóng)副產(chǎn)品走向市場開拓了渠道，切實增加了群眾收入。
二、加大資金投入力度，不斷優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境。
近年來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊抓住國家大力推進社會主義新農(nóng)村建設步伐的有利時機，圍繞城鄉(xiāng)一體化建設格局，以新農(nóng)村建設為核心，以鎮(zhèn)區(qū)城鎮(zhèn)建設為突破口，從加強基礎設施建設入手，對城鎮(zhèn)建設、農(nóng)田水利、道路交通重點工程實施等進行綜合治理，不斷改善了基礎設施條件。
一是城鎮(zhèn)建設日新月異。自2006年開始，歷時3年，完成了主街道兩旁67戶破舊房屋的拆遷改造，通過自拆聯(lián)建等形式新建商住兩層樓42棟，完成鎮(zhèn)區(qū)1.2公里主干道的拓寬硬化，通過鋪設人行道彩磚、栽植行道樹、安裝路燈等措施，提升了小城鎮(zhèn)建設的品位，今年，新建秦亭鎮(zhèn)農(nóng)商貿及活禽交易市場一處，配套建設了公廁、垃圾處理點等公共設施建設，進一步完善了鎮(zhèn)區(qū)服務功能。
8、2009年分別建成秦亭中學辦公。
教學。
大樓和秦亭中心小學寄宿制學校大樓一座；七是完成沼氣“一池三改”建設工程8村645戶。八是完成了黨河、喬李、站溝、長溝等8個山區(qū)貧困村的村級活動場所建設工作。通過幾年來項目的工作，使全鎮(zhèn)基礎設施條件得到了很大改善，道路交通網(wǎng)絡進一步健全，各項配套設施逐步齊備，為發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，在夯實基礎上有了新跨越。
三、社會事業(yè)全面進步，和諧發(fā)展成效顯著。
一是教育事業(yè)全面發(fā)展。2006年來，新建、改擴建店子、麥池、張呂、董河、秦亭等村小學13所，完成一個學區(qū)、兩所中學和部分小學校長公開競爭上崗，組織鎮(zhèn)村干部加大流失學生勸返力度，以提高教育教學質量、辦人民滿意的教育為目標，以師德師風和教師隊伍建設為抓手，普及九年義務教育，全面推進新課程教育改革，積極合理實施小學布局結構的撤并和調整，努力實現(xiàn)教學優(yōu)質資源的社會共享，使小學“雙合率”達到了76.9%，適齡兒童入學率達到99.7%，鞏固率達到100%，12--14周歲普及率、15周歲人口初等教育完成均達到100%，輟學率下降到1%，“兩免一補”優(yōu)惠政策得到全面的落實。
二是衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。以推行新農(nóng)合和實施醫(yī)務人員工資財政全額撥付為契機，大力實施衛(wèi)生體制改革，不斷提升醫(yī)務人員道德水平和醫(yī)療衛(wèi)生服務質量，強化衛(wèi)生院內部管理，全鎮(zhèn)“五苗”接種率達到了85%以上，新生兒乙肝疫苗接種率達到了100%，孕婦住院分娩率達到了65%。加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳和參合資金收繳力度，參合人口比例逐年提高，目前占農(nóng)村總人口的95.14%。
三是計劃生育協(xié)調發(fā)展。認真開展以宣傳計劃生育政策、生殖保健知識和落實各項獎勵優(yōu)惠政策為主的優(yōu)質服務縣創(chuàng)建活動，以宣傳計劃生育政策、法律法規(guī)、生殖保健和各項獎勵、優(yōu)先優(yōu)惠政策以及“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”活動為主的經(jīng)常性政策宣傳活動，圍繞控制人口數(shù)量，提高人口素質目標，全力抓了以二女戶結扎、一孩放環(huán)、二孩結扎和超懷補救為重點的節(jié)育措施落實，以婦科病普查、環(huán)孕情服務為主的計生優(yōu)質服務，不斷提高了人口與計劃生育整體工作水平。
四是勞務經(jīng)濟快速發(fā)展。在抓好產(chǎn)業(yè)化建設的同時，鎮(zhèn)黨委、政府把勞務輸轉作為增加農(nóng)民收入、服務“三農(nóng)”的一項重要措施來抓，拓寬渠道，積極發(fā)展和培育勞務品牌，擴大輸出規(guī)模，提高輸出質量，收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在鎮(zhèn)村組建立健全了勞務輸轉服務網(wǎng)絡，每年累計勞務輸出3200余人，實現(xiàn)勞務創(chuàng)收2240萬元。
五是項目爭取和招商引資成效明顯。及時捕捉國家、省、市政策、項目扶持機遇，積極貯備和爭取項目，共申報產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎設施建設等各級各類項目20多個，到位產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎設施建設、礦產(chǎn)資源開發(fā)、自然資源利用等項目15，資金200多萬元，有改善了全鎮(zhèn)基礎設施條件，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了資金支撐。積蓄了發(fā)展后勁。六是其他社會事業(yè)長足發(fā)展。全面實施廣播電視村村通，建成農(nóng)家書屋19處，重視科技創(chuàng)新，規(guī)范土地管理，及時足額下?lián)芪灞９B(yǎng)、農(nóng)村低保、糧食直補、農(nóng)綜補貼、生豬補貼、兩免一補等各類專項資金。民族、宗教、文化、金融、商業(yè)、社保、社救、武裝、民政、宣傳教育等各項社會事業(yè)健康、有序、協(xié)調發(fā)展，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)，群眾生產(chǎn)生活穩(wěn)步推進。
四、黨的建設持續(xù)加強，綜治精神文明協(xié)調發(fā)展。
以“五好”鎮(zhèn)黨委建設和“五好”村黨支部創(chuàng)建為目標，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“建好班子帶隊伍，為民辦事樹形象，強化機制抓服務，干出業(yè)績奔小康”的黨建工作思路，以建設社會主義新農(nóng)村為主線，以推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為抓手，以形成“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的黨建與經(jīng)濟互動格局為落腳點，采取有力措施著力加強鎮(zhèn)村領導班子、黨員干部隊伍、黨建示范點、基層民主政治及村級陣地五項建設，不斷提高了基層黨組織建設工作整體水平。共創(chuàng)建省級黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個，市級黨建示范點2個，縣級黨建示范點6個，縣級“雙培雙帶”示范點6個，全鎮(zhèn)19個村中有16個村達到了“五好”標準。全面提升了基層黨組織建設整體水平。
（一）抓好鎮(zhèn)村領導班子建設，切實提高干事創(chuàng)業(yè)能力。一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強鎮(zhèn)黨委中心組和村班子的理論學習。圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，制訂和完善學習計劃采取學理論、學技術、學經(jīng)驗和“走出去、請進來、結對子”的辦法，將領導班子與黨員干部結成學習對子，開展政治理論、實踐技能、崗位練兵等活動，培養(yǎng)鎮(zhèn)村兩級班子復合型人才隊伍，提高了班子綜合能力，進一步增強了鎮(zhèn)村兩級班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力；二是建立健全各項制度。進一步完善了鎮(zhèn)黨委會議制度、學習制度、村級“兩委”班子任期目標責任制度、民主評議、公開承諾、財務管理等規(guī)章制度，堅持用制度管人、管事，形成了良好的工作機制。三是落實待遇，激發(fā)活力。通過撤村并組，精簡村干部職數(shù)，將村干部由原來的95名減少到60名，提高村干部報酬，使村干部報酬人均達到6000元。并將村干部60%的工資作為基本工資，40%的工資根據(jù)半年年終考核和平時工作任務完成情況，統(tǒng)一兌現(xiàn)獎罰，以此激活村干部隊伍，共辦理村干部養(yǎng)老儲蓄61名，評選推薦優(yōu)秀村干部3名，全市優(yōu)秀黨務工作者1名，縣級4名，優(yōu)秀村黨支部5個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員14，推薦辦理現(xiàn)任村干部養(yǎng)老保險61名，推薦發(fā)放離任村干部生活困難補助9人，全面調動了村干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（二）加強干部隊伍的教育和管理，切實轉變工作作風。以機關紀律作風整頓、創(chuàng)先爭優(yōu)、“四議三雙”等活動為抓手，組織廣大黨員和鎮(zhèn)村干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，建設學習型機關和組織，教育和引導干部著力轉變作風，切實解決作風漂浮、不深入基層、深入實際、深入群眾，強調客觀、觀念淡化、宗旨意識不強的問題，制訂和完善了鎮(zhèn)村干部管理辦法、鎮(zhèn)村干部績效考核等辦法，推行了行政負責制、限時辦結制、服務承諾制、崗位責任制，末尾待崗制，克服了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中多年來形成的“懶、散、慢”的作風，切實作到領導在一線指揮，干部在一線工作，情況在一線掌握，問題在一線解決，把基層加快發(fā)展、維護穩(wěn)定的各項措施落到了實處。形成了趕、比、幫、超和爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。三是抓好黨風廉政建設。按照“為民、務實、廉潔、高效”的要求，緊緊圍繞發(fā)展這一要務，積極實施“黨風廉政建設年”活動，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，以領導干部為重點，以干部職工和廣大黨員為主體，以鎮(zhèn)屬機關、學校、農(nóng)村、家庭為延伸，以學習教育為動力，認真落實省、市《建立健全懲治和預防腐敗體系2008--2010年工作規(guī)劃》，從加強教育、制度、監(jiān)管等方面著手，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標管理責任制，通過建設廉政文化、深入開展黨務政務公開、加強惠農(nóng)政策及災后重建監(jiān)管、開展一月一規(guī)教育、廉政風險點排查、紀律作風整頓等一系列活動，著力規(guī)范黨員干部行為，鞏固黨員干部紀律作風整頓成果，進一步完善民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、民主評議、民主理財、一事一議籌資、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、黨風廉政建設責任制、黨風廉政建設考核等十項制度，嚴格督促落實，規(guī)范黨員干部行為，全面加強了黨風廉政建設，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
四是抓好精神文明創(chuàng)建工作。以鞏固市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)成果、爭創(chuàng)省級“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為契機，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建“和諧村、和諧家庭”同“文明村、文明戶”和“十個十”評選活動以及新農(nóng)村建設有機結合起來，努力促進鄉(xiāng)風文明的形成和發(fā)展，提高精神文明創(chuàng)建活動的質量和水平，創(chuàng)造文明、穩(wěn)定、和諧的投資發(fā)展環(huán)境。2006年以來，先后成功舉辦了天水市“三下鄉(xiāng)”活動啟動儀式和鎮(zhèn)戲劇演出、“紅燭頌”教師節(jié)慶祝大會以及群眾性文化娛樂活動，引導廣大黨員干部群眾樹立了正確的社會主義價值觀，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，積極參與市、縣道德模范評選活動，抓好社會誠信建設。幾年中，共評選“十星級”文明農(nóng)戶100戶、文明村5個、文明單位3個、“十個十”先進個人及農(nóng)戶各50名（戶），有力地促進了全鎮(zhèn)“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展。
五是鞏固平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設成果。按照“打防結合、以防為主，城鄉(xiāng)結合、以集鎮(zhèn)為主，上下結合、以基礎為主”的方針，制定《秦亭鎮(zhèn)治理防范體系建設實施方案》和《實施“平安秦亭”工程營造和諧社會環(huán)境工作方案》，加強鎮(zhèn)村兩級組織機構，健全社會治安防范網(wǎng)絡與鎮(zhèn)屬機關和各村簽訂目標管理責任書，逐級靠實工作責任，不斷推進警務戰(zhàn)略，將全鎮(zhèn)化為5個小區(qū)，合理劃分警務區(qū)，形成了以基層派出所為主體的一區(qū)一警，在各村普遍建立了調解委員會和治保會，深入開展了“四五”、“五五”普法活動，健全了綜治、治保、民調、幫存、普法“五位一體”的綜治基層網(wǎng)絡，強化幫教安置，加大普法宣傳，特別是實施“十戶聯(lián)防”措施，使我鎮(zhèn)的社會治安狀況有了明顯好轉。各類案件較歷年有了明顯下降，結合“萬名干部”下基層排查調處矛盾糾紛活動，累計共調處各類民事糾紛145起，調處率達100%，處理治安案件5起，幫教刑釋解教人員3名，社會秩序良好，人民安定團結。
通過歷屆黨委、政府的勵精圖治和廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展、基礎設施日趨改善、社會事業(yè)不斷進步、民生持續(xù)得到改善、社會團結和諧的良好局面，但與科學發(fā)展觀的要求、廣大人民群眾的迫切愿望相比，還存在著一些困難和問題，主要是農(nóng)業(yè)基礎脆弱，抗御自然災害的能力不強，“靠天吃飯”的現(xiàn)狀依然存在；工業(yè)空而白，發(fā)展后勁不足；部分群眾思想觀念滯后，對新生事物的認識和接受能力較低；現(xiàn)有的畜牧、林果等支柱產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，競爭優(yōu)勢不明顯；部分干部思想落后，作風不夠扎實；扶貧開發(fā)、城鄉(xiāng)一體化、建設新農(nóng)村的任務依然艱巨等，今后，我鎮(zhèn)將堅持以科學發(fā)展觀為指導，搶抓第二輪西部大開發(fā)政策扶持機遇和關天經(jīng)濟區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，以更飽滿的熱情、更扎實的作風，更得力的措施，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面快速發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇八
汛期給人們造車了很大的傷害，下面是小編為大家收集的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛工作匯報材料，歡迎大家參考借鑒。
"6.21"嚴重洪澇災害給我鎮(zhèn)經(jīng)濟和人民群眾財產(chǎn)造成了重大損失。在縣委、縣政府的正確領導和關心支持下，我鎮(zhèn)及時動員和組織各方力量，投入了緊張有序的抗洪搶險工作，在廣大干部群眾的共同努力下，將災害損失控制在了最低限度。現(xiàn)匯報如下：
我鎮(zhèn)地處城區(qū)，總面積220平方公里，耕地16870畝。轄13個行政村，3個社區(qū)，全鎮(zhèn)10527戶，人口32926人，其中農(nóng)業(yè)居民3686戶，人口13503人，非農(nóng)居民6941戶，人口19423人，暫住人口6119人。
這次洪災導致我鎮(zhèn)13個行政村和3個社區(qū)普遍出現(xiàn)多災并發(fā)，均遭受到重大損失，隨著大小河流洪水不斷上漲和降雨量增大，城區(qū)及沿河6個行政村大面積進水，并出現(xiàn)多起大面積山體滑坡。鎮(zhèn)政府機關大院一層從21日15時被淹浸，隨即停水停電達35小時以上。同時，大部分行政村供水，供電中斷，新華、解放、和平、積善等地勢較低的村均成為洪水發(fā)泄區(qū)。
大量民居被洪水淹浸或被山體滑坡?lián)p壞，3200名群眾被迫緊急轉移安置，2000余名群眾被洪水圍困24小時以上，大量農(nóng)田、水利和交通設施遭受毀滅性破壞，全鎮(zhèn)受災人口1.3萬人,成災0.8萬人，因搶救牲畜被山體滑坡壓傷2人，據(jù)初步統(tǒng)計，全鎮(zhèn)因災直接經(jīng)濟損失達12042.2萬元。
(一)農(nóng)田、水利、道路設施受損嚴重。
6月19日，受連續(xù)暴雨影響，山門村去年新修建的5.44公里的水泥路段上發(fā)生路基倒塌900多米，山體滑坡2處，土石量達2600立方米，供電主線路中斷一處，造成全村112戶380人停電，交通阻隔至今。6月21日16時，積善村道路被洪水切斷，洋布自然村80戶，298人被洪水包圍，停水、停電48小時以上;6月21日，張公村兩座橋梁被山洪沖毀，文曲村大橋和積善村大橋受山洪嚴重沖擊形成危橋。
在受災最重的解放村，除了351畝農(nóng)田被洪水兩度全部淹沒以外，解放村東門片區(qū)282戶居民房屋全部被洪水浸泡，房屋進水平均高度達2.5米以上，此外，文曲、新路村、桃村、洋坊等村的交通也一度被洪水切斷。據(jù)統(tǒng)計，洪災造成全鎮(zhèn)農(nóng)田、水利和道路設施損失6311萬元。其中道路受損285處，塌方土石量158200立方米，經(jīng)濟損失1078.3萬元;水利設施受損39處，填埋和塌方土石量112878立方米，經(jīng)濟損失1125.31萬元;沖毀農(nóng)田1814.5畝，經(jīng)濟損失4107.75萬元。
(二)房屋受損普遍，危及群眾安全。
6月21日15時，百花社區(qū)新將南路沿金溪河岸的28戶開始進水，被緊急疏散。華山社區(qū)沿河三個私營酒家被完全淹沒。21日15時積善洋布自然村和解放村東門片區(qū)民居相繼進水，時間持續(xù)36小時以上。同時，受暴雨的沖刷，許多村相繼發(fā)生山體滑坡等地質災害，張公村一村民在轉移肉豬時山體發(fā)生滑坡，造成村民受傷，肉豬110多頭當場死亡的損失。全鎮(zhèn)在災害中主房倒塌12間，附屬房倒塌37間，造成危房268間，其他建筑受損71座，經(jīng)濟損失467.8萬元。
(三)農(nóng)業(yè)受災嚴重，群眾損失巨大。
這次洪災給我鎮(zhèn)農(nóng)、畜、漁業(yè)造成重大損失，除大量農(nóng)田被洪水破壞以外農(nóng)業(yè)直接經(jīng)濟損失達3407.1萬元，其中：糧食成災5000畝，絕收886.2畝，經(jīng)濟損失417.6;蔬菜成災2500畝，絕收1500畝，經(jīng)濟損失650萬元;煙葉成災2500畝，絕收1500畝，經(jīng)濟損失325萬元，畜牧死亡300頭，家禽死亡30000頭，經(jīng)濟損失120萬元;漁業(yè)成災900畝，絕收500畝，經(jīng)濟損失700萬元;其它經(jīng)濟作物損失1180萬元。同時，烤房倒塌23個，受損15個，損失14.5萬元。山洪沖毀鴨舍40間，豬舍倒塌15間，牛舍倒塌11間，造成損失16.5萬元。
此外，洪災也給我鎮(zhèn)企業(yè)造成了重大損失。二建公司、振興養(yǎng)殖場、煤礦和村辦企業(yè)等普遍受損，直接經(jīng)濟損失達1379.3萬元。
災情發(fā)生后，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)認真依照上級部署，提前防范，全面動員，緊張有序組織開展了抗洪搶險工作，雖然這次洪水和山洪災害來勢猛、強度大、損失重，但由于鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，搶險救災的部署及時得力，有效地將災害損失控制在了最小限度。
1、嚴加防范，及早部署。我鎮(zhèn)的許多行政村和社區(qū)處于較低洼地帶，歷史以來就是洪澇災害的重災區(qū)。為此，我鎮(zhèn)從講政治的高度，以對人民生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，重視抓好抗洪救災工作，將防災工作切實擺上了黨委、政府的重要議事日程。每年初，認真依照縣委、縣政府有關通知精神，制訂嚴密的防洪抗災預案，扎實落實好每項救災措施，層層落實責任制，保證了洪災到來之時有充分的應急能力。
從5月13日起，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)即開始布置防洪抗災工作。6月17日，鎮(zhèn)、村兩級干部開始進村入戶做好防洪防災宣傳動員，并開始進入防汛24小時值班，鎮(zhèn)里加強了與縣防汛部門的聯(lián)系，密切注視和掌握雨情水情變化，對各行政村(社區(qū))執(zhí)行每日兩次的24、48小時雨情、水情實時預報，并認真督促做好防洪各項工作措施的落實。6月20日，對地處較低洼地帶的群眾和牲畜轉移工作基本完成。由于準備工作做足做細，充分掌握了抗洪搶險的主動權。
2、落實責任，明確任務。鎮(zhèn)黨委于6月17日召開緊急會議，由鎮(zhèn)黨委主要領導負總責，及時成立防汛抗災領導小組，同時，再次明確各分管領導和工作隊長對所分管的工作以及所掛包行政村(社區(qū))的防汛責任，周詳布置了抗災具體方案，對水庫等重要設施指派一名正職領導24小時值班指揮，對全鎮(zhèn)12個重點地質災害防范點要求限時轉移群眾，此外，各村(社區(qū))的防汛工作及受災情況都能做到每天兩次報送。因此，在洪災到來之前，我鎮(zhèn)就及時掌握和處理了多起不安全隱患。
3、傾盡全力，靠前抗災。6月20日，全鎮(zhèn)黨員干部職工進入了防汛抗洪緊急狀態(tài)?？h委林書記和黃縣長多次到我鎮(zhèn)指導抗災部署，陳宗善、丁韻芳、吳福瑞等縣領導親自坐陣指揮，鎮(zhèn)民兵應急分隊32人24小時集結待命，鎮(zhèn)、村(社區(qū))全體干部深入到地處低洼處街道及農(nóng)村緊急動員，于20日晚基本完成群眾和財產(chǎn)的轉移。
21日15時，解放村東門段居民區(qū)和鎮(zhèn)政府大院全部進水，鎮(zhèn)黨委、政府轉移至新華村部辦公，同時在金溪市場靠洪水處設立臨時指揮部，縣領導陳宗善和鎮(zhèn)黨委書記丁建華親自靠前指揮。當日21時至23時，隨著洪水不斷上升，東門片區(qū)許多二層建筑物的留守居民面臨著生命危險，縣領導陳宗善帶領解放村黨支部書記余樹榮等人，與市武警官兵一道，親自乘沖鋒舟十幾次進出入黑暗的巷道，轉移被洪水圍困群眾130余人。
22時左右，江濱路江濱樓一層即將被全部淹沒，一層店面閣樓中有7名看守財物的個體戶和7名紅獅水泥集團員工及家屬未及時撤離，鎮(zhèn)黨委委員謝名峰兩次冒雨乘竹筏和沖鋒舟與武警官兵一道將他們及時解救。當晚22時，積善村黨支部書記陳水旺親自駕竹筏解救出揚布自然村被洪水圍困的9名村民，并盡夜堅守在抗洪第一線。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用極大鼓舞了廣大干部群眾抗災搶險的信心和積極熱情。
二是突出工作重點?？朔楸运枷?，強化地質災害防范責任制的進一步落實，在嚴密防范重點地質災害點基礎上，繼續(xù)對有可能出現(xiàn)險情的地域進行拉網(wǎng)式排查，25日，我鎮(zhèn)又及時排查出19戶新的存在地質隱患的房屋，及時做好登記并做好群眾轉移動員工作。繼續(xù)強化了水庫安全保護，落實水庫領導掛包責任制，確保水庫無重大險情。在斷橋斷路地段設立警示標志，保證行人安全。
災后防疫工作方面，城區(qū)街巷消毒基本完成，我鎮(zhèn)已將300斤漂白和一件消毒滴滴畏發(fā)放到過洪水的農(nóng)村和社區(qū)，同時，城關衛(wèi)生院已無償為災民注射溝螺旋體疫苗240多人次，確保災后無大疫;三是妥善安排災民基本生活。不留盲點和空白點，努力做到核災定損工作不漏一戶不漏一人，千方百計保證群眾有飯吃，有衛(wèi)生水喝，倒房戶有臨時住處。對房屋倒塌群眾，鎮(zhèn)里自行拔出資金進行慰問，預先發(fā)放200元慰問金給房屋倒塌戶。
至23日，4000公斤救災大米已全部連夜發(fā)放到受災群眾;四是抓好水電路開通。災后，我鎮(zhèn)立即開展輸通道路、水、電工作。對倒塌、塌方較少的主村道，鎮(zhèn)、村兩級投入了2000多個勞動日和近5萬元資金進行簡單通行修復，目前除洋坊、山門、文曲三個道路受損嚴重的主村和新村、竹林坑與店前等7個自然村外，其它村已基本恢復通行。
除洋坊、山門、文曲三村，其它村已全部通電。飲用水問題尚有積善村有待解決。水利設施方面，水利工作站人員正在制定修復方案，力爭盡早恢復災后農(nóng)田用水;五、抓好災后生產(chǎn)自救。全鎮(zhèn)秧田沖毀465畝，缺少種子2200斤，農(nóng)技站已調進種子早雜優(yōu)近1300斤，農(nóng)戶已購買1240斤。目前受災群眾基本生活得到妥善安排，災民情緒穩(wěn)定，災區(qū)社會安定。
面對特大水災，我們要在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊依靠人民群眾，以百倍的努力做好生產(chǎn)自救、重建家園工作。但由于這次災害涉及的面廣，損失嚴重，僅靠自身的力量難以完成災后重建工作，需要得到上級的支持和幫助。一是水毀水利、交通設施的重建和修復。
我鎮(zhèn)在這次災害中沖毀千畝以上的灌溉水利就有3條，毀壞程度都在80%以上，500畝以下的灌溉水利更是毀壞嚴重。災后的恢復生產(chǎn)、播種等都急需灌溉，如果不能夠及時修復水利，受災的面積將更大，修復水毀工程的任務非常艱巨、難度很大。
全鎮(zhèn)道路倒塌、塌方，橋梁、涵洞倒塌受損嚴重，以上設施的修復，需要大量的資金，目前鎮(zhèn)、村兩級資金缺口太大;二是緊急轉移安置、災民房屋重建的資金補助。
這次洪災導致我鎮(zhèn)大量房屋進水，房屋損壞嚴重，轉移人員多，緊急轉移安置、災民重建和危房屋改造也需要大量的資金;三是農(nóng)田復墾和煙農(nóng)的補助。我鎮(zhèn)農(nóng)田損毀嚴重，沖毀農(nóng)田1814.5畝，復墾工程量大?？痉康顾?3個。請求縣政府給予絕收煙農(nóng)和重災煙農(nóng)適當?shù)难a助資金。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇九
一年來，我鄉(xiāng)紀委在區(qū)紀委、監(jiān)察局的指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，認真落實科學發(fā)展觀。按照市、區(qū)紀委的安排部署和工作要求，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作大膽履行職責。從全鄉(xiāng)工作大局出發(fā)，積極發(fā)揮紀委委員及各支部作用，通過進－對推行黨務政務公開，進一步完善制度、開展財務檢查、教育收費進行督查、推行黨務政務公開，進一步開展廉政文化六進活動，開展了干部紀律作風整頓等工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一、工作開展情況。
根據(jù)年初的工作安排，我鄉(xiāng)紀委主要從以下六個方面做好紀檢監(jiān)察工作：
（一）切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。
堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了xx鄉(xiāng)2008年黨風廉政建設工作實施意見及xx鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗目標責任制，與各支部、各單位簽訂了《黨風廉政工作目標責任書》，進一步明確了責任主題和責任人。繼續(xù)實行紀委包抓聯(lián)系三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年，鄉(xiāng)紀委對新當選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話，教育他們遵紀守法、廉潔奉公，正確處理好權力和責任的關系。圍繞和諧xx建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題，進一步強化對新農(nóng)村建設中惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保涉農(nóng)補貼及時、足額得到兌付，特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執(zhí)行情況和衛(wèi)生收費監(jiān)管力度，重點對2007年經(jīng)鄉(xiāng)財政所專項資金2199639.29元落實情況進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益；加強對鄉(xiāng)屬各單位執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。并將檢查、考評結果，作為鄉(xiāng)黨委對單位和個人進行考評重要依據(jù)。
（二）強化宣傳教育力度，提高領導干部勤政廉政意識。
結合市、區(qū)解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結合支部會和干部職工培訓會，采取集中學習、以會代訓、自學、發(fā)放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強方黨為公、執(zhí)政為民的政治理念。結合在全鄉(xiāng)開展的干部紀律作風整頓，以“強素質、樹形象、抓落實、促發(fā)展”作風年建設主題活動為契機，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。利用七一期間為13個基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續(xù)加強公民二十字道德綱要和八榮八恥宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農(nóng)村等活動。
利用元旦、春節(jié)、清明、五。
一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導八個方面的良好風氣，認真貫徹中紀委《關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，積極防止出現(xiàn)領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)膯栴}。努力營造風清氣正的工作環(huán)境、學習環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
（三）加強政風行風監(jiān)督，維護人民群眾利益。
為進一步加強和鞏固開展優(yōu)質服務窗口創(chuàng)建活動取得的成果，鄉(xiāng)黨委、政府與各單位負責人簽訂了《xx鄉(xiāng)黨風廉政建設目標責任書》繼續(xù)完善并深入執(zhí)行《干部職工雙月考核評比制度》和《領導包片干部包村責任追究制度》。鄉(xiāng)紀委組織編寫了xx鄉(xiāng)機關干部制度匯編，在全鄉(xiāng)開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫(yī)療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產(chǎn)等與群眾生產(chǎn)生活密切相關工作進行督察，及時糾正行業(yè)不正之風，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規(guī)范農(nóng)村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨政權力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。
（四）加大查處力度，深入懲治腐敗。
強化懲處力度是維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要手段，我們始終把查辦案件作為維護紀律的中心環(huán)節(jié)來抓。今年監(jiān)督查辦案件的重點主要圍繞是否存在濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職讀職等行為：是否存在為農(nóng)村黑惡勢力充當“保護傘，、造謠中傷等行為；是否存在索賄受賄、拘私舞弊和違反組織人事紀律行為；是否存在頂風違紀和進行不正當交易行為。是否有存在組織參與賭博等違法違紀行為，特別是在“兩委會”換屆選舉期間，對群眾反映的問題鄉(xiāng)紀委高度重視，成立調查組，對涉及的問題逐一進行核查，確?！皟晌瘯睋Q屆選舉正常進行，嚴禁“帶病上崗”現(xiàn)象在我鄉(xiāng)發(fā)生。檢查工作將結合治理商業(yè)賄賂專項工作的開展一并進行，一年來鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)有違紀違法情況發(fā)生。
（五）抓好預防，落實制度。
認真貫徹落實領導接待日制度、政務公開辦法、行政問責制度、首問首辦制度、服務承諾制度、信訪工作制度、限時辦結制度、窗口考核評比制度、責任追究制度等制度，加大了對行政不作為、亂作為和效率低下等問題的問責力度。形成用制度管人、按制度辦事、用制度規(guī)范從政行為的良好局面。
認真落實黨內監(jiān)督各項制度和行政監(jiān)察各項制度，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督。加強對黨員干部工作時間工作時效的監(jiān)督；加強了對部門執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的監(jiān)督；加大責任追究力度，確保重大決策和各項工作順利開展。
（六）其他工作。
一是按照區(qū)紀委要求進一步加強對農(nóng)村基層黨風廉政建設檢查調研和。
總結。
上報經(jīng)驗交流材料；二是積極配合鄉(xiāng)黨委政府完成了全鄉(xiāng)退耕還林檢查及對2007年涉農(nóng)資金落實情況進行檢查工作；三是積極配合鄉(xiāng)政府開展政風行風評議工作；四是繼續(xù)做好商業(yè)賄賂治理工作。
二、存在問題和下步工作。
（一）存在問題。
一年來，鄉(xiāng)紀委在區(qū)紀委、監(jiān)察局的有力指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下認真大膽履職，雖然取得了一些成績，但也存在一些不容忽視問題和困難：一是鄉(xiāng)村工作任務繁重，鄉(xiāng)紀委僅有紀委書記一人，在工作的開展和落實上存在著一定的難度；二是教育黨員方法還需要進－步創(chuàng)新突破；三是報送信息數(shù)量不多，整體質量不高，需要進一步加強；四是如何最大限度地發(fā)揮好鄉(xiāng)紀委的作用還有待進一步思考。
（二）下步工作。
在今后的工作中，我們將進一步理清紀檢監(jiān)察工作思路，在區(qū)紀委、監(jiān)察局的有力指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下重點做好以下兒方面工作：
一是認真貫徹落實十七大精神，深入開展解放思想大討論；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在實際中做了哪些工作,取得哪些成效呢？下面是小編為大家收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作匯報材料，歡迎大家閱讀。
在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委班子成員及廣大黨員干部要的大力支持和積極配合下，一年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以群眾路線教育實踐活動為契機，多措并舉，扎實推進黨建工作，為本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。下面，本人就xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，形成共管機制。
落實責任制是黨建工作的關鍵。我們年初即與各支部簽訂黨建工作責任狀，明確了各支部黨建目標任務，并實行年度獎懲考核。在班子內部進一步明確黨建分工，黨委書記對本鄉(xiāng)黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管范圍內的黨建工作。此外，鄉(xiāng)黨委還要求每個黨委成員每月到村檢查指導工作，且至少要召開一次專題會議，聽取黨委成員黨建工作匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、各支部各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
在抓黨建具體工作中，本人認真落實縣委決議決定和會議精神，把書記抓基層黨建第一責任人的責任落實放在首要地位，嚴格年初制定年度黨建。
工作計劃。
結合群眾路線教育實踐活動通過查擺剖析及時糾正了對基層黨建的認識偏差將基層黨建作為工作重點列入重要議事日程按照黨建工作計劃逐項落實。
二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
(一)加強黨委班子建設，發(fā)揮黨委班子領導核心作用。
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，本人堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項。
規(guī)章制度。
嚴格執(zhí)行民主集中制作為“班長”在黨政會議討論研究工作時本人堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定在民主集中的基礎上對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷堅持開展批評與自本人批評做到及時溝通協(xié)調確保班子團結從而充分調動了班子成員的能動性和積極性突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。xx年來，本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，只要表現(xiàn)在三個方面：
一是加強基層黨組織機制建設。健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。
二是加強軟弱渙散黨組織整頓。我鄉(xiāng)絕大多數(shù)村都能夠發(fā)揮較好作用，但也存在極少數(shù)軟弱渙散黨組織，他們的存在嚴重影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。主要表現(xiàn)為：不團結、不辦事、不公正，致使內矛盾糾紛較多。對軟弱渙散黨組織，本人親自駐村指導，與村干部個別交心談心，組織村班子成員召開民主生活會、黨員群眾代表大會，進一步統(tǒng)一思想，消除分歧。加強對村內黨員教育管理，著力于組織制度建設，規(guī)范和豐富黨組織生活。加強對村級集體經(jīng)濟發(fā)展的指導，充分挖掘各村特點，因地制宜，引導他們發(fā)展苗木種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，促進了農(nóng)民增收致富。
三是加強村兩委換屆指導。今年是村兩委換屆選舉之年，為順利完成我鄉(xiāng)村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長的領導小組和以班子成員為組長的指導組，每個班子成員負責指導兩個村，進村入戶開展走訪調查、個別座談等方式摸底調查，為選強配優(yōu)村兩委打下了堅實的基礎，切實加強鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對村兩委換屆的指導，確保了村兩委換屆的順利進行。目前，我鄉(xiāng)村支委換屆選舉工作以順利完成，各村支部書記名單已經(jīng)產(chǎn)生，村委會換屆選舉工作正在有序推進當中。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒。
(一)加強黨員干部管理，轉變干部作風。
一年來，我鄉(xiāng)實按照分片管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到、下班簽退制，出差、請假事前登記制和月底公示制。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)加強黨員教育培訓，做好黨員發(fā)展。
建立健全了黨員教育機制，通過遠教平臺及學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習，建立遠教指導員制度，要求各支部每月組織黨員遠程平臺學習政治理論小時以上。通過群眾路線教育實踐活動，組織廣大黨員廣泛開展自我剖析，自我完善。堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。同時要求入黨積極分子必須參加鄉(xiāng)政府組織的培訓。
(三)加強黨風廉政建設，肅清黨內風氣。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村、鄉(xiāng)直各部門分別簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度完善村務公開機制結合村兩委換屆認真開展了村級財務清理審計工作強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度實行鄉(xiāng)干部在外用餐報告制度來客一律在鄉(xiāng)政府食堂接待規(guī)范公車管理嚴禁公車私用切實降低行政成本全面建設節(jié)約型機關。
四、強化主題教育活動，夯實黨建基礎。
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持分類開展黨建主題活動，激發(fā)基層黨組織和黨員干部隊伍活力，形成推動科學發(fā)展的強大合力。
(一)開展反“四風”活動，切實轉變作風問題。
嚴格按照縣委督導組的安排和要求，在全鄉(xiāng)各基層黨組織和廣大黨員中大力開展反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”活動。通過走訪談話，收集意見建議、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。收到班子意見和建議52多條，班子成員個人意見建議8條，督導組反饋班子問題3條，班子成員問題條，班子自已查找“四風”問題8條，班子成員自己查找“四風”問題33余條，通過開展相互查找問題，在專題民主生活會上提出批評意見，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的，干部作風明顯好轉。
(二)開展扶貧助困活動，切實解決民生問題。
我鄉(xiāng)把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，注重把堅持群眾路線的“新要求”與聯(lián)系群眾的“老辦法”相結合，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務，切實解決了“鄉(xiāng)干部不下鄉(xiāng)”的問題。堅持開展春節(jié)、“xxx”困難黨員慰問活動以外，還實時對黨員患重大疾病或去世，黨員家庭受災或發(fā)生意外，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時給予慰問和幫助。積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。
五、強化黨建專款統(tǒng)籌，確保經(jīng)費保障。
動難開展，關系難協(xié)調，經(jīng)費難保障，致使基層黨組織黨建工作活力不強，發(fā)揮作用不明顯。為此，我鄉(xiāng)把黨建經(jīng)費保障作為抓好黨建的基礎性工作來抓，我們建立健全了黨建經(jīng)費使用管理制度，明確黨建經(jīng)費只能用于基層黨組織建設，禁止挪用。始終堅持厲行節(jié)約，嚴格經(jīng)費審批，做到?？顚Ｓ?。
六、存在的問題及今后的工作。
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是村級集體經(jīng)濟薄弱，多多為空殼村;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中我們將繼續(xù)以會議精神偉指導，深入貫徹學習系列重要講話，嚴格按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，團結黨委班子成員，切實抓好基層黨組織建設，以落實好黨委書記第一責任人責任偉抓手，突出村級班子建設，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，為構建“xxx”作出自己應有的貢獻!
根據(jù)盟委組織部關于做好20xx年領導班子和領導干部年度考核工作要求，現(xiàn)將本人自身建設、履行職責、廉政建設等情況報告如下：
一、思想建設和黨風廉政建設。
(一)思想建設方面。
本人能夠認真學習黨的路線方針政策和時事政治，學習全國、自治區(qū)“兩會”精神，學習全國、自治區(qū)、阿盟有關行風建設、黨風廉政建設、推進懲防體系建設會議精神，學習精神，學習盟委有關經(jīng)濟社會發(fā)展方面的重要部署。按要求參加有關部門組織的處級干部大講堂等培訓，主動參加機關組織的各種政治、業(yè)務學習和各種讀書會、報告會。自覺參加雙重組織生活，按要求講廉政黨課，能利用空余時間學習食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和業(yè)務知識，閑暇時間能堅持閱讀哲學、文學等方面的書籍，以充實自己。能主動參加機關各項活動及公益活動，遵守機關制度及各項紀律。工作中，能堅持從實際出發(fā)，主動維護集體榮譽和干部職工的切身利益、合法權益。安排工作時，既考慮工作需要，也考慮干部職工的具體情況。解決問題和處理問題，能做到公平公正，一視同仁。
(二)黨風廉政建設方面。
能自覺學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，堅持重大事項報告制度，遵守黨員領導干部廉潔從政的黨紀條規(guī)，堅持從思想上、行動上約束自己的行為，堅持做到為政清廉、不以權謀私。
一是作為黨組主要負責人，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦，及時研究和部署黨風廉政建設工作4次，形成了黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，科室各負其責的工作格局。
二是堅持“一崗雙責”，嚴格落實黨員領導干部既抓業(yè)務工作、又抓干部職工思想政治和工作作風建設，把機關黨風廉政建設和懲防體系建設工作同機關業(yè)務工作同計劃、同部署、同考核、同落實。
三是重視制度建設，特別是進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，制定修訂了黨政“一把手”三個不直接分管工作制度、末位發(fā)言制度等，并嚴格執(zhí)行。
四是認真貫徹落實《廉政準則》和黨政干部選拔任用等規(guī)定，加強對黨員領導干部和關鍵環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督。
五是扎實推進廉政風險防范各項工作，做到了制度完善，措施落實，風險隱患得到了有效控制。
六是重視廉政文化建設，打造廉政文化長廊，設置黨務公開欄，開設廉政書架，編印廉政警示教育手冊等。
一年來，我們班子團結、相處和諧、領導有力，圓滿完成了食品藥品監(jiān)管各項任務目標。而且，全年沒有發(fā)生違紀違規(guī)、被投訴舉報案件。
二、完成工作的思路和措施。
作為主要領導，在工作思路和指導思想上，堅持班子內部分工負責，各有側重，并充分發(fā)揮班子成員的積極性和主動性，放手并支持班子成員大膽工作。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、上下協(xié)調、爭取經(jīng)費、保障發(fā)展上面。具體講：
一是召開了全盟食品藥品監(jiān)管工作會議，盟行署與各旗區(qū)簽訂了食品藥品安全責任書，層層落實了食品藥品安全監(jiān)管責任。組織了副科以上干部參加的讀書會，提出了20xx年食品藥品監(jiān)管工作要點，明確了全年的各項任務;順利完成了全年自治區(qū)、盟委、行署安排部署的食品藥品監(jiān)管各項任務任務。
二是積極主動爭取盟委行署的支持，協(xié)調有關部門完成了機構改革和職能劃轉任務。成立了盟食品化妝品監(jiān)督所和盟信息化和藥品不良反應兩個直屬事業(yè)單位，阿盟藥品檢驗所更名為阿盟食品藥品化妝品檢驗檢測中心，并從4月1日起履行新職能。落實了盟局機關和三個直屬事業(yè)單位的辦公及業(yè)務經(jīng)費，保證了各項工作的開展。
三是按照《黨政干部選拔任用工作條例》，完成了12個科級環(huán)節(jié)干部和直屬事業(yè)單位負責人的競爭上崗工作，無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生;推選了副處及后備干部。
四是重點組織完成的工作任務包括：爭創(chuàng)盟級精神文明單位標兵活動，組織開展?！啊卑踩?、“內蒙古西部盟市中小企業(yè)金融服務峰會”等重大活動餐飲服務食品安全保障工作，廉政風險防范管理工作，查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品等食品藥品安全專項整治工作;開展了餐飲服務環(huán)節(jié)食品和藥品突發(fā)事件應急演練，食品藥品化妝品檢驗檢測中心食品檢驗擴項認證工作，藥品電子監(jiān)管工作，藥品不良反應監(jiān)測、保健食品化妝品專項整治等工作。
五是幫扶醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展，通過協(xié)調自治區(qū)局、國家局，在為蓯蓉保健藥有限責任公司取得了兩個規(guī)格的“七味蓯蓉酒”藥品再注冊批件的基礎上，指導通過了新版gmp認證現(xiàn)場檢查，取得了gmp證書，協(xié)助自治區(qū)完成了“七味蓯蓉酒”注冊現(xiàn)場核查和監(jiān)督投料工作。對3家蒙藥制劑室改建及重建進行指導和監(jiān)督。
六是在確保干部職工利益方面，安排了干部職工到外地學習考察和年度體檢。合理安排經(jīng)費，使機關干部能夠按要求參加國家局、自治區(qū)局及盟直有關部門安排的各種培訓和學習。為機關和所屬三個二級單位購買儀器設備共44萬元。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十一
一年來，在縣委的堅強領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現(xiàn)了政府服務窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風轉變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領和“雙聯(lián)”結對共建活動，結合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是。
對聯(lián)。
合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位。“重業(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內監(jiān)督制度落實不力。黨內監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
20xx年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。
5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理。
責任書。
但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標主動性不強方式方法簡單對問題未能及時解決糾正存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠監(jiān)督不嚴導致個別黨組織組織生活流于形式效果不明顯部分黨員缺乏應有的鍛煉不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經(jīng)費，引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十二
扶貧是為幫助貧困地區(qū)和貧困戶開發(fā)經(jīng)濟、發(fā)展生產(chǎn)、擺脫貧困的一種社會工作，旨在扶助貧困戶或貧困地區(qū)發(fā)展生產(chǎn)，改變窮困面貌。以下是小編整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作匯報材料，供大家參考借鑒!
**鎮(zhèn)屬于國家扶貧開發(fā)工作重點鎮(zhèn)。近年來，我鎮(zhèn)以整村推進為載體、以產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，以增加農(nóng)民收入為目標，以改善貧困村的生產(chǎn)生活條件和新農(nóng)村建設為基礎，不斷增加扶貧開發(fā)工作力度，使全鎮(zhèn)貧困地區(qū)的生產(chǎn)、生活條件得到明顯改善。
我鎮(zhèn)共有12個市級貧困村。在市委組織部定點幫扶和全市“千村脫貧工程”的帶動下，截止目前已有、xx3村接受并通過了市級整村脫貧村驗收，新啟動的等4村正在全面建設中，并于20xx年啟動等5村整村脫貧工程，規(guī)劃于20xx年全面完成12個貧困村整村脫貧任務。
成立結對幫扶工作小組，做到責任到人、任務到人，一級抓一級，層層抓落實;制定結對幫扶工作實施方案，確保幫扶有計劃、有目標、有效果;開展結對幫扶貧困戶活動，鎮(zhèn)機關干部和事業(yè)單位職工與貧困農(nóng)戶結對定點幫扶。
實施農(nóng)村勞動力培訓工程，堅持實際、實用、實效的原則，有針對性地開展農(nóng)村勞動力培訓;培訓內容緊貼生產(chǎn)實際，突出基本技能和先進實用技術，注重培訓效果;堅持培訓與就業(yè)相結合的原則。加快農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉移，基本實現(xiàn)了輸?shù)贸?，穩(wěn)得住，逐步脫貧致富目標。
嚴格按照“政府引導、群眾自愿、政策協(xié)調、講求實效”的總體要求，堅決執(zhí)行“責任到戶、搬遷到人”的運行機制，建成了兩個集中安置點。特別是坪的美麗鄉(xiāng)村建設與生態(tài)農(nóng)家莊園相結合形成了獨具特色的高山避暑圣地。很好的改善農(nóng)戶的生產(chǎn)生活條件。
結合農(nóng)戶萬元增收工程，主動積極引導農(nóng)戶結合自身實際，找好增收門路，制定發(fā)展路子;采取發(fā)展大戶，帶動小戶，戶戶聯(lián)合、共同發(fā)展等方式，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，取長補短;讓農(nóng)戶了解政策、吃透政策，不花冤枉錢，不走冤枉路，切實維護農(nóng)戶利益，增加農(nóng)戶收入。
在市委組織部的有力幫扶下，在縣委、縣政府的堅強領導和縣扶貧辦的正確指導下，**鎮(zhèn)扶貧工作取得了一定成效。但我們也充分的認識到扶貧形勢依然嚴峻，扶貧任務依然艱巨。在今后的扶貧工作中，我鎮(zhèn)會在已有的基礎上，進一步細化措施，攻堅克難，扎實走好每一步，奮力跨過每道坎，將扶貧工作縱深推進，確保扶貧工作任務的圓滿實現(xiàn)。
謝謝大家!
按照省市縣農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃要求，我鄉(xiāng)在上級黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省市縣扶貧開發(fā)工作會議精神，按照“三個代表”重要思想的要求，扶貧開發(fā)工作取得了較好的成績，全鄉(xiāng)列入“八七”扶貧攻堅計劃登記造冊的貧困人口由1994年的2500人下降到現(xiàn)在的378人，不少貧困戶不僅解決了溫飽問題，而且過上了較富裕的生活。貧困面貌明顯改觀，基礎設施建設突飛猛進，支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，以小水電建設為突破口，貧困群眾的生產(chǎn)生活條件有了很大的改善。我鄉(xiāng)扶貧工作之所以能夠取得可喜的成績，主要得益于全鄉(xiāng)廣大干部群眾解放思想，大膽探索，歸納起來，主要有以下做法：
一、以發(fā)展為先導，夯實思想基礎認識是行動的先導，扶貧開發(fā)，既是事關人民生產(chǎn)生活的德政工程，又是保持新時期經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要舉措。更是全面建設小康社會進程中必須首先完成的歷史任務。我鄉(xiāng)貧困面大，群體性貧困已成為制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸因素，上級部門確定我鄉(xiāng)為特困鄉(xiāng)。無疑是一次難得的歷史機遇。鄉(xiāng)黨委政府高度重視，抓注珍惜、用好機遇，心往一處想，勁往一處使，增強了干部群眾的責任感和使命感，激發(fā)了貧困群體的主動性和積極性，使我鄉(xiāng)形成了“依靠內業(yè)謀發(fā)展，借助外力保發(fā)展，形成合力大發(fā)展”的共識，為脫貧致富奠定了堅實的思想基礎。
二、以發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)為突破口，整合資源優(yōu)勢我鄉(xiāng)為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地海拔最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。早在前幾年鄉(xiāng)黨委政府就提出“山頂種藥采菜，山中采礦取寶，山坡種果種椒，山窩種竹育筍，山下蓄水發(fā)電，山外設點流通”的扶貧開發(fā)思路。依托我鄉(xiāng)獨特的資源優(yōu)勢，以市場為導向，把扶貧開發(fā)與發(fā)展農(nóng)村，支柱產(chǎn)業(yè)結合起來，通過扶貧資金扶持，我鄉(xiāng)7個村，逐步形成了“一村一品”的發(fā)展格局，三村種藥采菜，戶平種植藥材在5畝以上，戶平采摘紅薇菜在10公斤以上，等三個村以毛竹、竹筍為主導產(chǎn)業(yè)。大部分貧困群眾依靠支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)脫了貧。
三、嚴把扶貧資金使用關，夯實設施建設基礎為加強基礎設施建設，確保扶貧資金真正為貧困群眾辦實事，見實效，鄉(xiāng)黨委政府十分重視扶貧資金的使用管理，已經(jīng)完成6個村通公路，總里程為35公里，投資25萬元解決了多年未解決的人畜飲水問題，7個村全部通電、通電話，新建七所小學，圩鎮(zhèn)街面已大部分硬化，并安裝路燈10盞，徹底改變了我鄉(xiāng)的落后面貌，扶貧開發(fā)工作取得了可喜的成效。
四、重點突破，舉全鄉(xiāng)之力實施移民工程實施移民扶貧是新階段扶貧開發(fā)工作的創(chuàng)新與突破，是徹底解決貧困群眾溫飽問題的戰(zhàn)略選擇。也是從根本上改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件的有效途徑。通過精心組織，狠抓落實，三年來共落實移民安置點四個，征用土地35畝，開挖平整運輸土石方3.5萬立方米?；A設施總投入105萬元。我鄉(xiāng)將近六分之一的人口實施了移民搬遷。這樣就極大地改善了居住在深山區(qū)、地質災害區(qū)的貧困群眾的生存條件，有效地解決了行路難、運輸難、上學難、就業(yè)難、看病難等問題，為早日脫貧致富奠定了良好的基矗盡管我鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)工作取得了很大的成績。
但必須清醒地認識到：今后面臨的任務非常艱巨。一遇天災人禍，極易返貧，所以我們要提高對扶貧開發(fā)工作的重要性、長期性艱巨性的認識，要時刻繃緊扶貧開發(fā)這根弦，進一步采取得力措施，加大工作力度，增加貧困群眾的收入，使貧困群眾有一定的抗風險能力，徹底擺脫貧困，過上富裕的生活。
一、加強科技扶貧力度。提高貧困農(nóng)民的科技文化素質，本著“實地、實用、實效”的原則，有針對性地開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓。
二、加大移民扶貧力度，適當提高建房補助標準。深山區(qū)貧困群眾本來就貧困，幾乎沒有積蓄，經(jīng)統(tǒng)計，有80以上的貧困群眾移民建房后要負債，搬遷后要發(fā)展生活，脫貧致富就更加舉步維艱。
三、扶貧資金應及時到位。扶貧資金是實施扶貧工程的基礎，如不及時下?lián)埽斈曩Y金不能發(fā)揮當年的效益，直接影響當年的工程。
四、貧困戶貼息貸款金額太少，貸款期限太短。很難發(fā)揮應有的效益。
五、加大基礎設施建設資金的投入。上級扶持貧困鄉(xiāng)村修建公路、移民安置點自來水工程，移民點的配套設施建設資金等標準太低，鄉(xiāng)村無法籌措差欠部分，無形中加重了鄉(xiāng)村債務。
以上匯報妥否，請指正。鄉(xiāng)人民政府《鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作匯報》，歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作匯報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十三
20xx年下班半年開始，由于家里出現(xiàn)特殊情況，每個月需要部分時間請假。所以，單位的工作除重大事項、重要部署，重點工作親自參與外，一線的工作和學習參加的少了，和同事的交流少了，自身的學習也有所放松。
在新的一年里，我將積極主動處理好生活和工作的關系，全身心地投入工作。按照盟委統(tǒng)一安排，抓好“”精神的學習、貫徹和落實;要圍繞全盟經(jīng)濟社會的總體思路，安排好食品藥品監(jiān)管工作，特別要在推動地方醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務民生上做出新成效;要學習外地的好經(jīng)驗好做法，在食品藥品安全監(jiān)管工作上有所創(chuàng)新，使整體工作上新臺階;要探索工作新方法，充分調動干部職工的積極性;要加強黨風廉政建設，保證全系統(tǒng)干部隊伍的清廉和高效;要關心基層，幫助基層解決工作中的實際困難;要抓好食品藥品法律法規(guī)的學習和普法工作，營造食品藥品安全監(jiān)管的氛圍;要加強自身學習，不斷提高政策理論水平和業(yè)務素質，為更好地完成食品藥品監(jiān)管各項工作奠定思想理論基礎。
我名，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記。我于xx年4月經(jīng)全縣黨政領導公開選拔擔任副主任科員，副鄉(xiāng)長侯選人，同年12月當選為xx鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，先后分管烤煙生產(chǎn)，煙基項目建設，新農(nóng)村建設和扶貧工作。xx年11月至現(xiàn)在，本人擔任xx鄉(xiāng)紀檢組織委員。四年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在其他班子成員的幫助和支持下，本人本著更新觀念、轉變職能及服務基層，當好人民公仆的原則，恪盡職守，努力工作，開創(chuàng)了工作的新局面，較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務。
現(xiàn)將任職以來的思想和工作情況，向領導和同志們作一個簡要的匯報，如有不當之處，敬請批評指正。
—、加強學習，不斷提高政治思想素質及業(yè)務能力。
一是堅持認真學習鄧--理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，不斷提高自己的政治理論水平及業(yè)務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，通過扎實的思想政治理論學習，為各項工作提供了強大的思想武器，且在日常工作中注重運用馬克思主義的立場、觀點和方法，去分析、解決實際工作中遇到的問題和矛盾，取得了明顯的效果，使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高，能夠牢固樹立大局觀念，客觀、全面、準確地去看待問題、分析、解決問題。
二是不斷更新知識結構。在加強政治理論學習的同時，本人注重對知識結構的更新，注重對政策法規(guī)的學習，進一步提高了自身的依法決策，依法管理、依法行政的能力，以更好地組織、指揮、領導相關部門去開展工作。
二、樂于工作，身體力行，深入細致地搞好本職工作。
(—)深入基層，結合本鄉(xiāng)實際，創(chuàng)造性地開展烤煙生產(chǎn)工作。
四年來，我扎根基層，扎實有效的開展工作。在鄉(xiāng)我分管煙葉生產(chǎn)工作，這項工作是我鄉(xiāng)經(jīng)濟工作的重點，也是全鄉(xiāng)日常性工作的重點和難點，工作線長面長，十分繁雜。針對工作重要性與復雜性，我堅持以人為本，健全。
規(guī)章制度。
強化責任分解狠抓日常工作落實工作開展起來成效明顯。我注重多方關系的協(xié)調重點是保證下基層的時間在全鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)工作的過程中那里有難度那里需要我去我都能隨喊隨到。由于工作扎實方法得當加之領導的重視同事的配合部門的協(xié)調村干部和人大代表、政協(xié)委員的大力支持我鄉(xiāng)煙葉交售總量有了跨越式提升從xx年的2200擔發(fā)展xx年7848擔再到xx年的12375擔鄉(xiāng)財政煙葉稅分成提升了5倍。xx年是煙葉雙控之年我鄉(xiāng)交煙總量有所下降全鄉(xiāng)交煙近7000擔。全鄉(xiāng)打造了臘元桐古和石井兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范區(qū)臘元、石井兩個示范村近兩年來交售煙葉數(shù)均突破1000擔以上其中我所聯(lián)系的村臘元村近三年交售煙葉總量均居全縣第二名年年獲全縣種煙模范村榮譽稱號。近四年來全鄉(xiāng)爭取到煙基項目建設和密集式烤房建設資金總量突破1000萬元更一步改善了xx鄉(xiāng)基礎設施條件。
(二)、搞好新農(nóng)村建設和扶貧工作。
五年來，全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設工作有效開展，臘元村新農(nóng)村建設工作成效明顯：修好占地1200平方米的“和諧廣場”并搞好廣場中心主題雕塑;硬化村道、組道2.5公里;民居改造完成“一區(qū)域”基本完成;開展文明創(chuàng)建和“十進農(nóng)家”活動，健全村規(guī)民約，打造文化長廊，倡導文明新風，提升農(nóng)民素質;完善“三清四改五歸”機制，消除“臟亂差”現(xiàn)象，綠化、美化庭園和村莊，全村村容和民風都有很大的改觀。如今的臘元村，已初顯社會主義新農(nóng)村之雛形。桐古村扶貧建設工作取得了一定成效。石井、臘元、巡江、長鋪扶貧開發(fā)整村推“”規(guī)劃編制工作完工。擔任紀檢組織委員以來的近一個月時間里，完成了黨風廉政建設和組織工作年終迎檢工作，搞好了黨員統(tǒng)計年報和黨費收繳工作。
三、加強自身黨風廉政建設，認真貫徹落實民主集中制原則。
廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。也是每一名領導干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！睆V大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。如果說一套，做一套，群眾是不會信任的。因此，領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。在工作中，我能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律;我分管的煙基項目工作，四年來現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)項目投投入達1000余萬元，工作中，我從不接受各村或煙基項目老板等個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機斂財行為，無經(jīng)商和參股辦經(jīng)濟實體行為;對家屬能嚴格要求;不利用公款大吃大喝，做廉潔自律的表率。
民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度。只有正確貫徹執(zhí)行民主集中制，才能充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性，才能集中智慧，保證決策的正確和有效實施，使我們的事業(yè)順利前進。工作中，我堅持貫徹民主集中制原則。一是胸懷全局，堅持原則，當好參謀，搞好團結。做為副職，在黨政會上充分發(fā)表自已的意見，對組織決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。二是認真執(zhí)行《廉政準則》，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。無論什么情況下，我都能把握自己，潔身自好，清廉自守。做到情為民所系，利為民所謀。三是強化作建設建設，遵守《邵陽市作風建設十個“嚴禁”》之規(guī)定，切實規(guī)范自已的言行，所作所為不脫離有關政策，扎扎實實為民謀富利。
三、發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持求真務實的工作作風。
有很多例子證明，如果不注重道德修養(yǎng)，不加強學習，就會放松思想的防線;就會放任自流;就不能保障廉潔自律;就有可能走向腐敗。所以我們黨員干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。四年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。在實際工作中，從嚴要求自已，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排常，努力工作，勤政廉政，保證無論在什么情況下，都能做到廉潔從政。
四年來，我能帶頭遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則和紀律性，樹立良好的職業(yè)道德，堅持求真務實的工作作風。說老實話，辦老實事，做老實人。帶頭遵守黨的政治紀律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，做到心貼群眾，勤政為民。
由于工作扎實，作風過硬，四年來，本人在工作中取得了一些成效，得到上級和鄉(xiāng)黨委政府的充分肯定，xx、xx、xx年，本人連續(xù)三年獲縣人民政府嘉獎，xx在煙葉生產(chǎn)工作中榮立“三等功”，并獲全縣煙葉生產(chǎn)突出貢獻獎，xx年度考核為優(yōu)秀。雖然取得了一些成績，但離上級和群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是引導群眾科學發(fā)展和工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單。存在不扎實、不細心的現(xiàn)象。工作主動性還有待加強，生活小節(jié)問題也應需注意。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常漠公仆本色。真正做到上不負黨，下不負民。從嚴要求自已，使自已的一言一行符合“三個代表”的重要思想;符合與時俱進的精神;符合黨紀政紀的規(guī)范。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十四
20**年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
一、履職工作特色和亮點。
1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。
5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
二、存在的主要問題及原因。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經(jīng)費，引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十五
以來，在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下，我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞十八大精神，認真貫徹落實市委關于加強基層組織建設的各項決策部署，加強領導，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉(xiāng)黨建工作科學化水平，夯實了組織基礎，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、抓好了“新形勢下流動黨員的管理”的黨建項目。
針對我鄉(xiāng)黨員在福建廈門聚集較多現(xiàn)狀，今年3月鄉(xiāng)黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉(xiāng)以“同鄉(xiāng)會+支部”形式成立了荷湖鄉(xiāng)駐廈門流動黨支部，并指派了3名經(jīng)驗豐富的黨員干部進行指導。今年來流動黨支部已充分發(fā)揮了維權維穩(wěn)，招商引資干事創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)人才的作用，解決外出人員就業(yè)難題20多個，調解矛盾14起，為全鄉(xiāng)提供招商信息32條，培養(yǎng)合格黨員1名，3名入黨積極分子。
二、村級黨組織活動場所建設如期施工。
針對我鄉(xiāng)車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉(xiāng)黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴格按照市設計圖紙施工，高標準完成場所建設，目前該活動場所已經(jīng)打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。
三、建立了“金牌調解”制度。
四、遠程教育學用成果轉化效果明顯。
以開展專家“三聯(lián)三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務團隊考核辦法，把鄉(xiāng)專家服務團隊服務情況與干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤，對服務稱職、服務對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發(fā)放工作補貼300元。今年上半年，我鄉(xiāng)共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術”、“單季稻栽培技術”等6次培訓，通過培訓，我鄉(xiāng)上半年的農(nóng)作物大部分長勢良好，豐收已成定局。
五、加強黨員教育管理。
抓好黨員教育管理，我鄉(xiāng)結合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴格把關，從源頭上確保發(fā)展黨員的質量。按照“三優(yōu)兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員;二是加強培訓，增強黨員的黨性修養(yǎng)。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農(nóng)村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農(nóng)村民房抗震指南”專題講座。六是扎實開展民主評議黨員處置不合格黨員工作，加強黨組織先進性建設。在市委組織部召開了有關民主評議黨員工作會議后，我鄉(xiāng)精心部署，加強組織領導，成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員的領導小組，負責本次工作的監(jiān)督指導，同時為每個黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開展民主評議工作。
此次民主評議黨員工作全鄉(xiāng)共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調閱27個黨(總)支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現(xiàn)狀進行了“五清理”，清理了違規(guī)黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規(guī)放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調查摸底的基礎上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。
六、進一步加強基層黨建工作經(jīng)費保障。
在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉(xiāng)下?lián)芰嗣總€村黨員活動經(jīng)費2500元，保障黨組織活動有場所、有經(jīng)費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設工作扎實有效開展創(chuàng)造良好條件。
存在的問題及下一步打算。
一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導致幫帶效果不明顯。二是有些村級集體經(jīng)濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設不規(guī)范化。三是黨員干部的教育培訓沒有形成常態(tài)化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。
在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的工作計劃和以上存在的問題，認真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：
一是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農(nóng)村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。
二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設、發(fā)展經(jīng)濟，做好規(guī)劃建設等方面入手，規(guī)范村部。
三是完善黨員的培訓制度，加大對黨員的培訓力度，對黨員進行經(jīng)常性教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，并使之成為常態(tài)化。
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