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離退休座談會講話篇一
尊敬的各位老領導,同志們:
從9月8日至10日,我們集中3天時間,由縣四大機關分管領導陪同,組織部分離退休干部對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、工業(yè)園區(qū)和城區(qū)的37個經濟社會發(fā)展典型進行了現(xiàn)場觀摩。今天,我們請各位老領導在這里召開座談會,主要有三個方面的考慮。一是看看各位老領導,并通過你們向全縣離退休干部致以誠摯的問候和敬意。二是向大家通報一下前八個月全縣經濟社會發(fā)展情況,面對面聽取大家對全縣工作的一些意見和建議。三是前一段時間市上對縣委、縣政府領導班子作了調整,有必要開一次會,讓大家作以交流溝通。
剛才,縣委副書記、縣長王曉軍同志通報了全縣前八個月工作完成情況和后四個月工作打算,講得很全面,也很具體,我完全同意。原縣人大主任楊發(fā)錄、原縣政協(xié)主席程振中、離休干部徐崇作了很好的發(fā)言,既對我們的工作給予了充分肯定,又對今后工作提出了很多好的意見和建議,聽了很受啟發(fā),也很受感動,在今后的工作中,我們一定認真汲取,努力把各項工作做得更好。下面,我再講三點意見。
一、充分認識做好老干部工作的重要意義。
思想是行動的先導,只有認識到位,才能領導到位、工作到位、措施到位和服務到位。因此,我們一定要從講政治、講大局的高度,充分認識做好老干部工作的重要意義。
第一,做好老干部工作是加快華亭科學發(fā)展、轉型發(fā)展的客觀要求。一個地方的發(fā)展是一屆班子接著一屆班子干出來的。各位老領導、老同志是華亭發(fā)展的過來人和見證人,經驗多,體會深,看得透,在各項工作上都很有發(fā)言權,無論是經驗也好,教訓也好,對我們來說,都是寶貴的財富,對于我們下一步的發(fā)展很有好處,所以要尊重老同志,讓老同志積極進言獻策,支持在職干部的工作,還可以通過各位老領導宣傳黨的路線方針政策,調動廣大人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,從而形成共謀發(fā)展的強大合力。
第二,做好老干部工作是維護穩(wěn)定、促進和諧的重要基礎。各位老領導、老同志在華亭都享有很高的威望,是深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧的一支非常重要的力量。做好老干部工作不僅可以為老同志心順氣暢、安度晚年提供保障,也可以充分利用大家在社會上的獨特影響力,使全縣的中心工作得到更加有力的支持,達到事半功倍的效果。另一方面,可以通過大家的示范帶動作用,在所有老年人群體乃至全社會形成主動想和諧,積極謀和諧,共同建和諧的良好氛圍。
第三,做好老干部工作是尊重歷史、踐行宗旨的具體體現(xiàn)。老干部是華亭各項事業(yè)的創(chuàng)業(yè)人,特別是近年來華亭經濟社會之所以能夠保持平穩(wěn)較快發(fā)展,與各位老領導、老同志的無私奉獻和艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的??梢哉f,沒有老干部們昨天的出力流汗,就沒有華亭今天的輝煌。因此,老同志的愿望要求能不能得到優(yōu)先滿足,能不能讓他們與全縣人民和在職干部共同分享改革發(fā)展的成果,這不單純是老干部滿意不滿意的問題,而且關系到堅持執(zhí)政為民的原則問題。特別是盡管大家從領導崗位上退下來了,但仍一如既往地關心華亭的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,這種無私奉獻的精神永遠值得我們學習和發(fā)揚。
二、切實抓好老干部政策待遇的落實。
要把以人為本的理念貫穿于老干部工作的各個環(huán)節(jié),緊緊圍繞解決老干部最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,想老干部之所想、急老干部之所急、幫老干部之所需,讓老同志真正感受到黨和政府的關心和愛護。
1、要切實把對老干部思想上的關注落到實處。要進一步建好老干部學習活動服務設施,尤其要辦好、管好、用好老干部活動中心這個陣地,組織老同志開展豐富多彩的學習娛樂活動,真正實現(xiàn)“老有所學、老有所樂”。與此同時,各級領導干部要堅持聯(lián)系老干部工作制度,經常深入老干部中了解情況,傾聽老干部的意見和要求,加強與老干部的思想溝通和交流,及時幫助老干部解決思想上的問題,使他們在思想上始終與縣委保持一致。
2、要切實把對老干部政治上的關心落到實處。要認真堅持和落實好老干部參加政治學習、閱讀文件、參加有關會議和重大活動、定期向老干部通報形勢和工作情況等多年來行之有效的各項老干部政治待遇制度,使老同志及時了解國際、國內形勢和全縣經濟社會發(fā)展情況。要采取多種形式,廣泛利用政府網站等新聞媒體,大力宣傳老干部和老干部工作先進典型,努力營造全社會關心、重視老干部工作的良好輿論氛圍。
3、要切實把對老干部生活上的關照落到實處。要切實抓好老干部各項生活和經濟待遇的落實,凡是中央和省、市、縣出臺的有關老干部生活待遇的各項政策規(guī)定和辦法,必須不折不扣地落實到位。還要根據(jù)經濟社會發(fā)展,逐步提高老干部的生活待遇,形成老干部生活待遇的正常增長機制,保證老干部從經濟社會發(fā)展中得到實惠。對參加革命時間早、家庭收入低、身患重病、生活不能自理等有特殊困難的老干部及其遺屬,要特別予以關懷和照顧。
三、老干部要一如既往地支持縣上的工作。
廣大老干部為華亭的改革發(fā)展奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子,現(xiàn)在從工作崗位上退下來了,最重要的任務是保持身心健康,安度晚年。但是,全面建設小康華亭的大業(yè)離不開大家,我們的工作還需要大家的指導和幫助,希望大家能夠繼續(xù)運用自己的經驗和智慧,為推動華亭科學發(fā)展、轉型發(fā)展再作貢獻、再立新功。
一是希望老干部在經濟建設中發(fā)揮好服務推動作用。在離退休的老同志中,有的是領導干部,有的是經濟、科技等領域的行家里手,在外關系多、門路廣,希望大家在身體許可的情況下,充分利用這些優(yōu)勢,對縣委、縣政府的一些大的決策、大的項目、大的工作,隨時多提寶貴意見,以促進我們更好地貫徹落實科學發(fā)展觀,使各項工作和決策更加具有科學性、合理性和民主性,更加符合社情民意,使華亭經濟社會繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭。
二是希望老干部在維護和諧穩(wěn)定中發(fā)揮好橋梁紐帶作用。社會和諧穩(wěn)定要靠正確的決策,要靠公平、正義,也要靠方方面面來維護。廣大老干部久經考驗、立場堅定,有著堅強的黨性原則和政治洞察力,同社會各方面接觸的機會更多,了解社會各方面情況更直接。希望廣大老干部發(fā)揮德高望重、群眾基礎深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢,深入了解社情民意,積極協(xié)調各方利益,多做理順情緒、化解矛盾、凝聚人心、促進和諧的工作,共同維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。
三是希望老干部在關心培養(yǎng)下一代上發(fā)揮好示范教育作用。承前才能啟后,繼往才能開來。各位老領導、老同志見證了華亭改革發(fā)展的艱辛歷程,目睹了改革開放帶來的巨大變化,在傳播和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、關心教育下一代方面,最有優(yōu)勢、最有發(fā)言權。希望各位老領導、老同志通過講黨課等各種形式,向廣大干部群眾特別是青少年講講革命傳統(tǒng)、講講苦干精神,把優(yōu)良傳統(tǒng)和作風傳承給后人,幫助年輕人健康成長。
最后,我再次代表縣委、人大、政府、政協(xié),對各位老領導、老同志在全縣經濟社會事業(yè)發(fā)展中所作的貢獻表示衷心的感謝!我們相信,有各位老領導和老同志一如既往的理解、支持、關心和幫助,全縣上下一定能夠團結一心、齊心協(xié)力,努力推動華亭經濟社會又好又快發(fā)展。
最后,祝全縣廣大離退休干部健康長壽、闔家歡樂,萬事如意!
離退休座談會講話篇二
尊敬的各位老領導、老前輩、老同志們:
大家好!
在新的一年到來之際,今年,我們在這里歡聚一堂,召開離退休老干部迎新春座談會,主要目的是向大家簡要通報過去的2011年經濟社會發(fā)展情況,向各位老領導、老前輩拜個早年,共同展望我們充滿希望的2012年。
參加今天座談會的老領導、老前輩、老同志,都曾經為了建設事業(yè)和改革開放事業(yè)作出了很大成績和貢獻。盡管大家都已經從工作崗位上退下來了,但大家仍然一如既往地關心、關注和支持的發(fā)展,不少老領導、老前輩和老同志還盡自己所能,繼續(xù)發(fā)揮著余熱,無私地奉獻,也非常感謝大家。今天參加座談會的領導有。
下面,我提議,讓我們大家用熱烈的掌聲,對各位領導以及老領導、老前輩、老同志的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的座談會有兩項議程:一是請講話;二是請老領導代表發(fā)言。
首先,請為我們講話。請大家掌聲歡迎。
……(講話完畢)。
接下來,請老領導代表發(fā)言。請大家掌聲歡迎。
……(發(fā)言完畢)。
各位老領導、老前輩、老同志,剛才,通報了2011年經濟工作情況和2012年工作思路、目標要求,發(fā)言也代表了老領導、老前輩、老同志們共同的心聲。
各位老領導、老前輩、老同志,今后,將更加珍惜老干部、老同志這筆寶貴的財富,更加關心愛護老干部、老同志。希望大家今后繼續(xù)對我們的工作、對我們的發(fā)展多提寶貴意見和建議,幫助我們把工作干得更好。同時,大家在平時的工作、學習、生活等各個方面有什么問題和困難的,也希望能夠及時向反映,將全心全意為大家排憂解難。
春節(jié)即將到了。在這里,我們也向大家拜個早年,恭祝大家在新的一年福如東海,壽比南山,闔家歡樂!
離退休座談會講話篇三
尊敬的各位老領導、同志們:
伴隨著收獲的喜悅,滿懷著奮進的豪情,我們走過了忙碌而多姿多彩的2007年,信心百倍地迎來了充滿生機的2008年。在新春佳節(jié)即將來臨之際,我們在這里歡聚一堂,回顧過去,展望未來。在此,我代表市交通局黨委向大家拜個早年,向心系交通、關心交通、支持交通事業(yè)發(fā)展的老領導、同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿。祝大家新春愉快,身體健康,合家幸福,萬事如意!
剛剛過去的2007年,是搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn)、加快交通發(fā)展的重要一年,也是東營交通歷史上很不平凡而值得慶賀的一年。一年來,在市委、市政府的正確領導和省交通廳的親切關懷下,我們認真學習貫徹黨的十七大精神,全面落實科學發(fā)展觀,努力實現(xiàn)工作指導的轉變,團結拼搏,開拓奮進,迎難而上,加快以“三路兩港一場”為重點的交通基礎設施建設,強化交通行業(yè)管理,加強領導班子、干部隊伍、黨的建設、黨風廉政、發(fā)展環(huán)境和精神文明建設,全面完成了年初制定的各項任務,為我市經濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。2007年獲得了省級文明機關、全省交通系統(tǒng)先進集體、全市精神文明建設工作目標考核先進單位、全市治理公路“三亂”工作先進單位、全市打黑除惡專項斗爭集體三等功等多項榮譽稱號。
過去的一年,我們立足于實施黃河三角洲開發(fā)這一戰(zhàn)略全局,充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,突出交通先行作用,盡快打破交通瓶頸,著力構筑陸海空立體交通大格局,全力突破“三路、兩港、一場”交通基礎工程建設。
(一)榮烏高速公路建設完成年度任務。榮烏高速公路東營境內96.3公里,與東青高速公路重合60公里,新建36.3公里。12月17日,利津段22.67公里順利竣工通車,實現(xiàn)了從東營到北京直通。目前,從東營乘車2個半小時可達天津,3個半小時即可進京,縮短了我市與京津塘地區(qū)的車程和時間。廣饒段完成年度計劃任務,完成該路段總工程量的50%,2008年8月可竣工通車。屆時,從東營到青島,只需2個半小時就可以到達。
(二)黃大和德龍煙鐵路建設前期工作積極主動,成果令人振奮。黃大和德龍煙鐵路,是經過我市境內的干線鐵路,我們在原來有4個鐵路走向方案,并且只有一個方案經過我市的情況下,千方百計、克服困難,努力爭取有利于我市的方案。最終確定了在利津縣大田家建設鐵路黃河大橋,兩條鐵路在我市境內并為一條主線,走利津大田家橋位,并預留東營港、廣利港、勝利電廠、東營經濟開發(fā)區(qū)的出口,與淄東線相連接,使德龍煙鐵路和黃大鐵路縱貫我市東西,實現(xiàn)了我們的意圖。黃大鐵路已經國家發(fā)改委批復立項,可研報告已通過評審,初步設計已經完成,項目申請報告已上報國家發(fā)改委核批。德龍煙鐵路已完成了預可研方案,就線路走向、站場設置等問題進行了現(xiàn)場踏勘,為力爭今年開工奠定了良好的基礎。另外,積極對東營新火車站著手規(guī)劃和設計,力爭與鐵路同時開工、同步建設。
(三)港口建設穩(wěn)步推進。東營港投資17億元的7020米引橋和2個3萬噸級散雜貨碼頭擴建工程,碼頭主體工程框架基本形成,引橋工程竣工,累計完成投資13.25億元。按照市委、市政府建設5萬噸級液體化工碼頭的部署,認真做好基礎工作,積極宣傳,扎實工作,改變了上級主管部門認為東營沒有深水岸線、不能建深水大港的認識,交通部于11月30日批復了東營港3萬噸級兼顧5萬噸級液體化工碼頭的岸線使用權,為東營港液化碼頭早日開工建設贏得了時間。廣利港建設工程編制完成了總體規(guī)劃,通過了專家評審。
(四)東營機場擴建順利實施。東營機場擴建工程主要是將現(xiàn)有的4c級機場擴建為4d級,按年旅客吞吐量100萬人次,貨運年吞吐量7000噸設計,概算總投資8.5億元。在東營機場擴建工程建設中,我們將總體規(guī)劃、空域規(guī)劃、飛行程序、立項可研報告、初步設計、施工圖設計等多項內容緊密銜接、統(tǒng)籌安排,用一年的時間,完成了兩年的工作量。4月2日《東營機場總體規(guī)劃》、《東營機場空域規(guī)劃及飛行程序方案》通過專家審查;4月11日民航華東地區(qū)管理局作出了《關于東營機場總體規(guī)劃的初審意見》;5月31日《東營機場擴建工程項目申請報告》完成初稿,并先后完成了全部24項支持性文件,達到了報批條件。10月17日,山東省發(fā)改委、民航華東地區(qū)管理局原則同意《東營機場擴建工程項目申請報告》,擴建項目通過核準。自9月中旬跑道、滑行道延長段土方工程開工以來,日上陣清基、輾壓、抽水、翻斗車等各種機械50臺。截至目前,跑道、滑行道延長段土方工程已完成本年度計劃,目前正在對機械設備進行冬季保養(yǎng),為明春工程施工做好準備。
同時,我們科學規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,加大資金投入,強化措施落實,農村交通、汽車總站、交通運輸調度管理中心等工程建設高質量、快速度推進。
一是農村交通建設和管理水平有了新的提高。我們圍繞加快農村交通發(fā)展,進一步鞏固、完善和提高“村村通公路、村村通客車”工程,嚴格按照加快農村公路建設改造和全市實施“三網”綠化工程的總體要求,多渠道、多形式籌措建設改造資金,努力改善農村公路通行狀況,提高通達深度。全年農村公路完成投資18553萬元,是年初計劃的115%;建設改造項目累計完工623.8公里,是年初計劃的130%。交通部“千億元”項目投資6068萬元,施工110公里,已經全部按計劃完成。農村公路橋梁改造43座,2650.3延米。2007年新增農村公路通車里程157.1公里,新增通油路村10個,全市行政村通村率達到98.9%。在加快農村公路改造建設的同時,積極探索建設和養(yǎng)護管理的長效機制,總結形成了管理責任明晰和投資渠道明確的養(yǎng)護管理模式,對已建成的農村公路進行全面養(yǎng)護,徹底改變了重建輕管的現(xiàn)象,縣道好路率達到89%。加強農村交通管理,推進城鄉(xiāng)客運一體化建設,建成了東營區(qū)牛莊鎮(zhèn)、史口鎮(zhèn),河口區(qū)義和鎮(zhèn),墾利縣勝陀鎮(zhèn)、董集鄉(xiāng),利津縣虎灘鄉(xiāng)等6個集農村客運站、貨運站、公路管理、交通稽查、運輸管理“五位一體”的農村綜合客運站,完善了農村客運管理運營網絡體系。
二是東營汽車總站勝利竣工。東營汽車總站建設面積37600平方米,規(guī)劃日發(fā)送旅客30000人次,為集長途客運、城市公交、客運出租、城市旅游、物流信息等于一體的現(xiàn)代化客運場站。自2005年開工以來,由于種種原因,工程時干時停,進展緩慢。曾因為資金短缺,幾度造成停工數(shù)月。今年以來,我們進一步調整工作思路,抽調局機關人員成立專門班子,現(xiàn)場指導、協(xié)調、監(jiān)督各項工作。采取銀行貸款、上級支持、職工集資、土地變現(xiàn)等方式,千方百計協(xié)調工程建設資金。同時,加強調度,細化分工,明確任務,采取獎優(yōu)罰劣的獎懲制度,加快了工程進展速度。經過我們艱辛的努力和科學的運作,東營汽車總站于12月28日勝利竣工,達到了投入使用的條件。
三是交通運輸調度管理中心建設規(guī)范有序。調度管理中心建筑面積25000平方米,屬于我市在建較大工程項目。自2006年5月20日開工以來,在時間緊、任務重的情況下,科學安排,強化調度,嚴格按規(guī)定程序篩選施工隊伍和設備、材料,緊張施工,在同期開工建設的項目中,質量最高,速度最快,在國家和省市建設管理單位檢查評比中多次獲得好評。主樓工程已于2007年6月27日順利封頂,現(xiàn)在外部裝修、室內安裝工程正在有序施工,2008年10月全部竣工,并喬遷新居。屆時,交通隊伍的工作環(huán)境、辦公條件、行業(yè)形象、精神風貌將帶來一個前所未有的變化和更大的飛躍。
一是編制城市公共交通發(fā)展規(guī)范性文件。根據(jù)東營交通發(fā)展的需要,編制了《東營市城市公共交通發(fā)展規(guī)劃》,制定了《東營市關于優(yōu)先發(fā)展城市公共交通的意見》、《東營市出租車客運管理辦法》、《東營市出租車質量信譽考核暫行辦法》等多個規(guī)范性文件,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學決策,為推動城市公共交通規(guī)范有序發(fā)展打下堅實的基礎。
二是更新車輛、安裝建設和完善候車站亭、站牌。按照安全、舒適、人性化的標準,投資1800余萬元,更新長途客車65輛,新增客運線路7條。投資2400萬元,新購置公交車100輛。建設和更新改造候車亭104個、新裝站牌266個。在站亭設計中注重人性化理念,重點繁華路段設置了乘車導向圖,對市區(qū)內全部公交站牌的文字標識內容進行了更換。
三是優(yōu)化調整公交、長途線路,科學設置運行班次。根據(jù)客流量調查和聽取群眾意見,對部分走向不合理、重疊較多的公交線路進行了優(yōu)化調整。先后調整了5路、8路、150路等3條線路的部分路段走向,開通了2、6、10路等9條公交線路和部分直達車、大站車??茖W調整長途客車站點,將部分東營至北京、濟南、青島等地的長途客車調整到東城汽車站始發(fā),為群眾提供了更加便捷的出行條件。
四是改善服務條件,提高服務質量。對公交車實施星級管理、千分制考核,努力提升公交服務水平。在52條線路上開展創(chuàng)建文明服務示范線路活動,公交車設置便民傘、文明桶、便民紙、便民藥箱和愛心座等設施設備。進一步規(guī)范了車體廣告,張貼了文明標語和友情提示。完善網上公交查詢系統(tǒng),制作線路圖,并錄入網站。在部分線路報站系統(tǒng)推廣實行漢、英雙語報站,懸掛雙語導向牌,方便旅客換乘。
(一)加強和規(guī)范出租車市場管理。經過認真調查和測算,對中心城區(qū)出租車運價標準重新進行了確定,出租車自5月1日開始全部按照新運價打表計費,徹底結束了東營出租車不打表、亂收費的歷史。期間,加強指導和跟蹤檢查,對不正確使用計價器的出租車進行糾正,順利實施了出租車打表工作。同時,安排交通執(zhí)法人員40多人,分為5個組,每天從早上5點半到晚上9點半,對全市出租車市場進行全面整治。對出租車不打表、衛(wèi)生狀況差、異地經營、超范圍經營行為全面整治。全年共安排檢查人員657人次,查處和糾正違章出租車750輛次。
(二)集中開展運輸市場秩序整治活動。一是多次與市公安部門開展聯(lián)合整治活動。交通和公安部門聯(lián)合成立整治小組,劃區(qū)包干,統(tǒng)一行動,嚴厲查處和糾正違章車輛。全年共查處各類違章車輛2700輛,有效遏制了非法營運現(xiàn)象。二是借助全市打黑除惡專項斗爭,深入開展交通秩序整治活動。通過對交通運輸市場存在的車霸、路霸和一些影響交通秩序的違法現(xiàn)象深入摸排,對倒發(fā)車、站外發(fā)車、異地經營車輛進行了嚴格治理,對東港高速公路出現(xiàn)的闖崗超限車輛嚴厲打擊,徹底解決了一批多年來想解決而未解決的問題,保持了運輸市場良好的發(fā)展勢頭。三是加大貨運車輛超限超載和客運車輛超員整治力度。在全市設立8個治超站點,實行固定值班和巡查制度,對繞行國、省道和縣、鄉(xiāng)道的大批車輛,及時調整治超方案,組織執(zhí)法隊伍集中檢查,確保了公路質量和安全暢通。加強了節(jié)假日旅客運輸市場的安全監(jiān)管,在城區(qū)重要路段設立安全檢查站點,對客車超員、客貨混裝車輛進行拉網式檢查。全年共查處超限車輛1327輛,卸貨6509.5噸,補繳規(guī)費728萬元,超限超載率控制在了6%。
(三)交通運輸安全生產工作不斷強化。堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,制定了安全生產工作計劃、活動實施方案,逐級簽定了安全生產責任書,嚴把運輸企業(yè)市場準入關、車船技術關、從業(yè)人員資格關,建立快速高效的應急反應和安全防控體系,提高事故預防、人命救助和事故處理能力,保障人民群眾生命財產安全。全市交通系統(tǒng)未發(fā)生人員死亡和重特大安全責任事故,繼續(xù)保持了安全穩(wěn)定的大好形勢。
(四)運輸生產穩(wěn)步增長。全年共完成社會公路客運量2600萬人,客運周轉量182443萬人公里,分別比上年增長0.12%和3.6%。完成公路貨運量6260萬噸,貨運周轉量786048萬噸公里,分別比上年增長2.05%和3.19%。完成水路貨物運輸量70萬噸,貨物周轉量7100萬噸公里,分別比上年增長6.06%和7.25%。完成港口吞吐量58萬噸,比上年增長7.8%。民航完成旅客吞吐量5.34萬人,貨郵306.11噸,飛機起降1150架次,分別比去年增長48.33%、73.92%和7.6%。全年完成征收交通規(guī)費14536萬元,完成年計劃的105.1%,增長6.1%。
(一)加強行政審批制度改革,優(yōu)化交通管理環(huán)境。一是推行簡政放權。全面放開了普通貨物運力市場,將縣城客運運力投放下放,由各縣區(qū)交通主管部門負責規(guī)劃、許可和日常管理;適度下放了縣區(qū)客運出租車輛管理權,變過去的審批為總量控制;下放了維修企業(yè)的審批權。在保證車輛運行安全的前提下,將營運車輛二級維護上線檢測次數(shù)每年4次壓縮為2次,取消了非營運車輛的審批。對行政許可項目進行了精減,精減幅度達到25%。二是實行政務公開。在交通行政部門、路政、運政、交通稽查、規(guī)費征收、基層站所全部落實了“五公開一監(jiān)督”,對審批事項較多的業(yè)務,進行了合并,實行了“一口受理、內部運轉、一口對外”的運行方式。三是加強監(jiān)督檢查。對每個審批事項的每個環(huán)節(jié)以及每個審批環(huán)節(jié)中的審批標準、條件、責任、權限、時限等進行規(guī)范,設立投訴電話,接受群準監(jiān)督。一年內,共組織行政審批事項監(jiān)督檢查2次,組織小型內部檢查12次。同時,繼續(xù)推行行政執(zhí)法責任制,梳理了執(zhí)法依據(jù),分解執(zhí)法職權,明確崗位職責,健全了考核機制。
(二)關注群眾切身利益,推行陽光政務。一是從源頭抓起,加大和預防治理公路“三亂”工作力度。對涉及機動車輛收費項目進行再清理,堅決取消不合理的收費項目。認真落實收費公示制、罰繳分離制和收支兩條線管理規(guī)定,從未發(fā)生執(zhí)法人員自行收費、罰款的現(xiàn)象。二是加強了執(zhí)法監(jiān)督檢查,維護了群眾的利益。建立了投訴舉報快速反應機制,設立了舉報電話8部,設立舉報信箱5個,開通了交通行風熱線電話,開辟了“關注交通欄目”,增加了交通部門與社會各界聯(lián)系溝通和征求意見的渠道。采取明查與暗訪相結合的方式,加大了交通執(zhí)法監(jiān)督檢查工作力度。今年以來,共組織交通行政執(zhí)法檢查2次,組織不定期暗訪15余次,檢查干線公路400多公里,縣鄉(xiāng)公路1000多公里,檢查交管所50多次。三是加大了投訴案件的查處力度。按照建立信訪舉報投訴快速反應機制的要求,完善了接訴制度,及時快速受理經濟發(fā)展環(huán)境建設管理方面的投訴舉報。今年以來共接到群眾投訴舉報3次,我們對每個案件都進行了詳細調查和認真處理。
(三)大力開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動。按照“鞏固、深化、創(chuàng)新、提高”的工作思路,不斷提高行業(yè)文明程度,推動了交通行業(yè)精神文明建設向縱深發(fā)展。印發(fā)了精神文明建設工作要點,簽訂了精神文明創(chuàng)建目標責任書,定期召開文明創(chuàng)建工作座談會,強化調度,督促檢查,文明創(chuàng)建工作更加扎實有效。開展了“十佳交通標兵”先進事跡巡回報告和“市級文明示范窗口”評選活動,與市文明辦聯(lián)合評選、命名和表彰了20個“市級文明示范窗口”。大力加強道德教育,激發(fā)了干部職工的工作熱情,調動了工作積極性,愛崗敬業(yè)、文明行政、熱情服務、爭創(chuàng)佳績的氛圍更加濃厚。
以全市“解放思想,改進作風,全面落實科學發(fā)展觀”教育活動為契機,局領導班子、領導干部以及廣大干部職工,認真查找和深刻剖析存在的問題,落實整改內容、整改措施和整改時間,并進行跟蹤督查,扎實進行整改。教育活動取得了可喜成果,轉變了工作作風,提高了工作質量,給我局帶來了空前變化。全局上下意志統(tǒng)一,群情振奮,事業(yè)心、責任感進一步增強,形成了我要干事、干就干好、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。
第一,不斷實踐和探索努力提高現(xiàn)代化交通建設的水平。一是加強學習,提高素質。在理論學習中,堅持黨委中心組學習制度,認真學習黨的理論知識,特別是黨的十七大召開后,圍繞會議主題認真開展學習。通過走出去、請進來等多種方式,努力開展業(yè)務知識學習,對鐵路、民航等工作遇到的新知識、新問題,多次安排人員專門外出學習。深入基層,深入現(xiàn)場,認真搞好調研活動,撰寫調研文章,增強了班子成員的理論水平和工作能力。二是面對全年交通建設任務,創(chuàng)新工作思路,統(tǒng)籌謀劃全局,不等不靠,攻堅破難,敢于辦成別人沒有辦過的事情。對機場擴建、深水岸線審批、鐵路走向確定等許多艱難問題都有了突破性的解決。三是用發(fā)展的觀點促進交通發(fā)展,用創(chuàng)新的思路解決行業(yè)管理中的問題。成立了違章車輛處理中心,整合了交通執(zhí)法隊伍,行業(yè)管理水平有了新的提高。
第二,加強民主集中制建設。在日常工作和黨內生活中,班子成員自覺遵守黨的組織原則,能夠把自己置于黨組織管理之下,自覺做到大事講原則,小事講風格,不憑個人義氣,不耍個人意志,不搞一言堂。班子成員思想上互相學習,政治上互相幫助,組織上互相監(jiān)督,作風上互相促進,工作上互相支持,利益上互相謙讓,感情上互相尊重。在人事安排、資金拔付、工程建設等重大事項上,都堅持做到集體研究。在行政許可、資質審批、車輛更新、年度審驗等方面,做到了公開、公平、公正、透明,保證了各項決策的民主性和科學性。
第三,加強制度和規(guī)范化建設。建立健全了領導機關和干部理論學習、作風建設、聯(lián)系基層服務群眾、效能建設、選拔任用管理監(jiān)督、科學決策長效機制,制訂了工作目標、年度考核和機關考勤、會議、接待、值班、車輛管理等各項規(guī)章制度,明確目標和責任,形成了獎勤罰懶的工作機制。領導干部高度負責,獻計獻策狠抓落實。全局職工不遲到、不早退、出滿勤、干滿點,積極參加活動,增強了克服困難、爭創(chuàng)一流的信心和決心,自我加壓、頑強拼搏的精神面貌煥然一新,形成了良好的工作氛圍。
第四,堅持抓落實,促進度。每項工作有計劃、有方案,有責任單位和責任人,有時間進度和工作要求,有考核目標和獎罰措施,周督導、月調度、半年考核、年終總評驗收,形成了決策、落實、督查、考核、獎懲等一體的有效工作機制。
同時,交通工會、計劃生育、雙擁、綜治、信訪、信用東營、信息化建設等工作也都開展的深入扎實、富有成效。
一年來,交通工作取得了輝煌的成績,一些重點工程和重要工作都有了新的突破。其主要體會,一是堅持發(fā)展不放松,加快推進立體交通基礎設施建設;二是堅持解放思想,實事求是,密切聯(lián)系群眾,切實解決熱點、難點問題;三是堅持攻堅破難,敢為人先,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情;四是堅持高起點定位,科學運作,不斷創(chuàng)新,推動交通工作好中求快、又好又快發(fā)展;五是堅持講團結,促和諧,關系融洽,步調一致,不斷增強工作的上進心和凝聚力。
各位領導、同志們,過去的一年我們取得了一定成績。市交通系統(tǒng)廣大干部職工包括今天在座的各位同志們?yōu)榇烁冻隽似D辛努力。這些成績的取得是市委、市政府正確領導和省交通廳親切關懷的結果?,F(xiàn)實的工作成效證明,交通干部職工是一支積極進取、敢打硬仗、能打勝仗的隊伍,局黨委領導班子也是一個政治堅定、團結協(xié)調、務實進取、干事創(chuàng)業(yè)的領導集體。在此,我代表局黨委領導班子,向多年來對交通工作給予關心和支持的各位老領導、同志們表示衷心的感謝!
2008年,我們將以黨的十七大精神為指導,牢牢把握交通發(fā)展在黃河三角洲開發(fā)建設中的地位,按照全市經濟社會發(fā)展的需要,繼續(xù)推進“三路兩港一場”等交通重點基礎設施建設,加強運輸保障和市場監(jiān)管,全面提升行業(yè)管理綜合水平,實現(xiàn)全市交通事業(yè)的全面發(fā)展。同時,繼續(xù)加強機關作風、行風建設和廉政建設,扎實深入開展文明創(chuàng)建活動,不斷提高交通隊伍綜合素質,勵精圖治,不斷創(chuàng)新,扎實工作。希望廣大老干部繼續(xù)發(fā)揮自己的政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢和作風優(yōu)勢,運用自己的經驗和智慧,一如既往地關心、支持全市交通事業(yè)的發(fā)展,老有所樂,老有所為,以積極的態(tài)度和飽滿的熱情,同全市交通系統(tǒng)廣大干部一道,同心同德,奮發(fā)有為,為推動全市經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
謝謝大家!
離退休座談會講話篇四
同志們:
今天,我到漣水來,主要是看望工作在最基層的大學生們。今年5月份在華西村與大家進行過交流,相隔半年多時間,看一看各位大學生村干部在基層工作怎么樣?在農村群眾中生活怎么樣?創(chuàng)業(yè)步子邁的怎么樣?剛才,大家一起觀摩了大學生村干部創(chuàng)業(yè)點情況。一滴水能折射出太陽的光輝,通過在眾多創(chuàng)業(yè)點中選擇三個典型進行參觀,基本反映了到村任職大學生的生活和工作狀況??春笊钍芨袆?,深受啟發(fā),深受教育。一是看到了大學生在農村艱苦環(huán)境中的創(chuàng)業(yè)成果。嵇芳同志創(chuàng)辦的醫(yī)療器械廠雖然場地規(guī)模很小,設施十分簡陋,但是小中見大,透過小小的場地讓我們看到了生機和曙光,通過創(chuàng)業(yè)帶動當?shù)?5名女性勞動力就業(yè),這個初步成果是與大學生村干部的智慧和辛勤勞動緊密聯(lián)系在一起的。二是看到了大學生創(chuàng)業(yè)的遠大志向。雖然工作在偏僻的農村基層,但是擋不住大家創(chuàng)業(yè)的堅定步伐,冬日的寒風也掩不住大家充滿生機的活力?!扒Ю镏校加谧阆隆?。盡管目前農村基層處處是土臺土路土窩,但是這里時時閃耀著大學生們創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的“三創(chuàng)”精神。在王坤同志創(chuàng)辦的養(yǎng)鴿場里,我們看到了幾棵大樹,這些大樹仿佛在無聲地訴說他們是怎樣由小樹長成大樹的,也在鼓勵大學生們不管遇到什么困難,只要從頭做起、堅忍不拔、踏踏實實,就一定能干出一番事業(yè)。三是看到了大學生們的創(chuàng)業(yè)精神。通過聽取大學生們的發(fā)言,可以感受到大家經過到農村鍛煉后了解了許多感性知識,視野更加開闊,理想更加務實,干事創(chuàng)業(yè)的愿望更加堅定。同時,我們也看到了大家的自信、智慧和敬業(yè)精神,都想盡己之力、盡己之能做一些事情。如王波同志創(chuàng)辦的養(yǎng)牛場,雖然門旁牌子是紙糊的,但我們相信這塊牌子會越做越大,它的含金量會越來越高。在此,我代表市委、市政府,向全體淮安大學生村干部表示親切的慰問和崇高的敬意!希望大家再接再厲,在新農村建設的廣闊舞臺上,鍛煉才智,大顯身手,再立新功。借此機會,我對同志們提幾點希望。
一要持之以恒學習?!案褂性姇鴼庾匀A?!币M一步向實踐學習,向基層同志學習,向基層干部學習,緊密結合農村實際,按照“缺什么,補什么”的要求加強學習。當前,要認真學習黨的xx屆三中全會精神,深刻認識新形勢下推進農村改革發(fā)展的指導思想、目標任務、重大原則和政策措施,緊密聯(lián)系任職村實際,積極探索加快農村改革發(fā)展的有效途徑和實現(xiàn)形式,走差別化特色化發(fā)展之路。在緊張忙碌的工作之中,要始終想著所做的一切是為了什么?是為了當?shù)剞r民盡快富裕起來,為了所在任職村盡快發(fā)展起來,也就是富民強村。要注意學習農業(yè)科技知識,在推進農業(yè)產業(yè)化、發(fā)展農業(yè)龍頭企業(yè)、提高農業(yè)科技水平等方面發(fā)揮好作用。要虛心向基層干部和農民學習,掌握一些農村工作中行之有效的方法。如過去農村有“三難”:一怕肚子高,二怕背大鍬,三怕火上燒。現(xiàn)在農村工作也出現(xiàn)一些新情況、新矛盾,需要大家在工作實踐中學習,努力探索解決問題的辦法。
二要大膽帶頭創(chuàng)業(yè)。當前,束縛農村加快發(fā)展的短板,主要還是缺少增收致富項目,缺少帶頭帶領致富的能人。今年5月份,我在華西與你們交流時講過,華西的發(fā)展史和經驗是一本書,傳遍了中國;華西的經驗是一盞燈,它照亮了中國農民的心。大學生現(xiàn)在就是星星之火,要把各自的智慧之光、創(chuàng)業(yè)熱情帶到農村、帶到老百姓中來,像星星之火一樣撒落在農村這片土地上。大學生到村任職是一個制度性的安排,今后每年都會有一批大學生來到農村,多少年后再寫農村發(fā)展史的時候,大學生村干部將成為重要的一段。到村任職大學生要立大志、干大事、創(chuàng)大業(yè),通過實實在在的貢獻,實現(xiàn)自己的人生價值,成為對社會有用的人才。希望大家以敢為人先的精神,克服困難,對認準的項目、認準的事情,大膽地闖、大膽地試、大膽地干,用智慧和汗水,走出自己的創(chuàng)業(yè)之路。要靠船下篙、腳踏實地,緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定的目標,根據(jù)任職村的具體情況,針對當前農村的熱點、難點問題和急需開展的工作尋找創(chuàng)業(yè)項目,創(chuàng)新思路,捕捉商機。要不怕失敗,百折不撓,鍥而不舍,把全部的激情和智慧投入到創(chuàng)業(yè)中去,在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。在這方面,要學學孫悟空的精神。孫悟空有三種精神:一是忠心耿耿追求事業(yè),二是顧全大局忍辱負重,三是攻堅克難百折不撓。
三要磨練堅強品質。一個村“麻雀雖小、五臟俱全”,既有經濟工作,又有黨的建設、社會工作、群眾工作。大家在最基層做最基礎的工作,直接面對群眾,工作千頭萬緒。經過基層工作磨練,個人的成長將終生受益。當前,基層新情況、新問題層出不窮,要做好經受困難和挫折考驗的準備。面對困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣,把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題,要有解決問題的決心,把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn),要有應對挑戰(zhàn)的辦法,把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。不僅要有熱情、有信心,還要有恒心、有韌勁,堅持從具體事情做起,日積月累,積小成為大成,不斷經受鍛煉,增長才干。這是一種意志,是一種投資。這種投資必然會有回報,這個財富將會成為大家今后人生財富的一個重要部分。
大學生村干部工作是一項戰(zhàn)略工程。中央提出,要用5年時間選拔10到20萬優(yōu)秀大學生到村任職,今后還要為城市社區(qū)選派大學生干部。各級黨委政府要把大學生村干部工作作為事關全局、事關長遠、事關發(fā)展的重要舉措來認識、來謀劃、來推進。要認真貫徹落實中央和省市委要求,建立健全大學生村干部教育管理服務機制,確保大學生村干部留得住、用得上、有作為。要進一步加大宣傳力度,為大學生村干部順利開展工作、健康茁壯成長創(chuàng)造良好環(huán)境。各級組織部門要當好“大學生村干部之家”,切實加強大學生村干部的管理;根據(jù)年輕干部尤其是大學生村干部成長的規(guī)律,進行系統(tǒng)設計,創(chuàng)造更好的創(chuàng)業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)載體、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)道路和創(chuàng)業(yè)經驗。創(chuàng)業(yè)是光榮的,創(chuàng)業(yè)也是艱難的。組織上要幫助大學生村干部解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題,在金融、信貸、財政、稅收等方面制定相關優(yōu)惠政策,大力支持大學生村干部創(chuàng)業(yè)。要切實關心大學生村干部成長,把他們工作、學習和生活安排好。
衷心祝愿大家工作好,身體好!
謝謝大家!
離退休座談會講話篇五
各位:
您們好!很高興和大家一起來開這次會議,我是xx銀行的一名內退員工,雖然已經不在工作崗位,不能再做實際業(yè)務,但我依然用心的關注行里前進的點點滴滴。有
什么
想法時,也及時的找老溝通交流,畢竟不管走到哪里,我都是xx人。我05年我在xx支行內退,現(xiàn)已6年,內退后我從事了鋼結構工程項目,我一直很關注xx銀行的發(fā)展狀況及發(fā)展形式,人人都知道xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社,1998年在歸口管理基礎上組建而成。以前,在萊蕪金融界,xx銀行是個典型的“小字輩”,無論從規(guī)模、效益、人員等各個方面看,xx銀行都無法與
其他
銀行相提并論,但是經過十幾年的苦心經營,這個“小字輩”卻實現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式發(fā)展,創(chuàng)造出了驚人的不凡業(yè)績:據(jù)我所知。全行資產總額由1998年的4.66億元發(fā)展到249億元,各項存款余額達200億元,占萊蕪銀行業(yè)第一位,xx銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多年實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展,其中最重要的一個原因就在于,xx銀行在膨脹發(fā)展中,不斷探索和出了一套獨具特色的“xx文化”和“企業(yè)思想?政治工作模式”,為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風險控制中小銀行”榮譽稱號; 。我內退這幾年我和各界的老板我認識了不少,認識后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業(yè)務,我記的有一次和香港豪德集團的領導吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發(fā)展,各項存款余額達200億元,占萊蕪銀行業(yè)第一位,他們也介紹了豪德集團實力和發(fā)展,當時我就說,如果你們需要我們給你們服務就給我打電話我一定給你們服好務,過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業(yè)務的事情,愿意在我們xx銀行開立賬戶,就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶一定和他處好關系。經過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上,我想眾多的家長應該都和我的想法一樣,只要孩子健康、向上、踏實工作,我們家長一定全力配合。如今的.社會競爭激烈,我們要鼓勵孩子樹立正確的人生觀和價值觀,在工作中遇到困難時,我們家長更應當給予提示幫助和恰當?shù)狞c撥。 雖然我現(xiàn)在不在銀行上班但是我還是商行人,我女兒很榮幸的進入了xx銀行,我還是盡可能引導她
怎樣
拉存款和服務,一個銀行客戶再多,但是沒有良好的服務是穩(wěn)定不了客源的,服務無止境,想發(fā)設法給客戶方便,只有這樣做工作才能對我們xx銀行信任,想完成存款任務就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶,普通居民存款作為補充。我經常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹,并且要具備一定的風險識別以及服務理念,你要讓客戶認為你是服務他,而不是他在幫你的道理。要找準客戶 . 一些資金量較大的客戶更在于服務,與客戶交流,讓客戶認同 你的人品,只有客戶接受 你以后,存款自然搞定。通常一個大客戶的維護,遠遠超出了 你個人的能力。但是最困難的是后續(xù)維護,大客戶的深度維護 是個很重要的課題。我相信在各位領導和各位同事共同努力下,xx銀行一定又快又好發(fā)展,業(yè)績一定蒸蒸日上 。祝:xx銀行做大做強!
謝謝大家!
退休員工座談會發(fā)言稿
尊敬的何書記、各位領導老師們:大家好! 今天由于工作的需要,要離開和他朝夕相處23年的
校園
,師長、師弟和朋友們,到靖煤一小擔任校長工作。他曾在課堂上揮灑下許許多多辛勞的汗水,為了我校的不斷發(fā)展壯...尊敬的何書記、各位領導老師們:大家好!
今天由于工作的需要,要離開和他朝夕相處23年的校園,師長、師弟和朋友們,到靖煤一小擔任校長工作。他曾在課堂上揮灑下許許多多辛勞的汗水,為了我校的不斷發(fā)展壯大獻計獻策,任勞任怨。我們?yōu)橛衳xx這樣一位朋友而倍感驕傲和自豪!
何書記幾十年如一日,在教育工作崗位上,兢兢業(yè)業(yè),甘于奉獻。他從普通老師干起,曾擔任過團支部書記、
小學
教務主任、副校長、黨支部書記。他關心老師,團結同志,他還經常語重心長地引導老師,我們所從事的職業(yè)不僅僅是教書,更重要的是育人,作為一名教師,要熱愛
教育事業(yè)。做學生的好老師,做學校的好教師,要不斷挑戰(zhàn)自我、完善自我,拼搏的汗水,能澆開理想的花朵。他個性率真豁達、豪爽,為人正直熱情,球場上留下了他奮力拼搏的身影,悠揚的歌聲帶給我們無限的樂趣,瀟灑的舞姿帶給我們青春與活力,幽默風趣的話語豐富了我們的
生活
,滋潤了我們的心田。不管哪位老師家的事情,他都能夠積極組織老師參加,熱情幫助,熱情洋溢的講話聲仿佛還縈繞在我們的耳邊。此刻總有千言萬語,難以表達我們的依依惜別之情,難以道明我們的情誼,我們從相逢到相知,并成為工作上的伙伴和生活中的摯友。分別后盼望他能夠?;匚倚?纯础?/p>
祝何書記在新的工作崗位上:工作順利、萬事如意、心想事成!
離退休座談會講話篇六
尊敬的各位老領導、老干部、同志們:
在這瓜果飄香的金秋時節(jié),我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天,縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會,大家歡聚一堂,同慶老年人的節(jié)日。在此,我謹代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委向與會的各位老領導、老同志并通過你們,向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿,向所有關心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!
在座的各位老領導,都是半個多世紀**發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領導嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻,把自己的青春獻給了**。今天,雖然你們離開了心愛的崗位,但你們離而不休,退而不休,老有所為,繼續(xù)關心和支持**的建設,為全縣經濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。特別是近年來,你們在縣委、政府的正確領導下,緊緊圍繞全縣工作大局,積極投身“三個文明”建設,在許多方面做出了成績,為年輕人樹立了榜樣。
很多老干部離退休后,仍然時刻關注著全縣經濟社會發(fā)展,經常深入基層,了解民情、聽取民聲,為當?shù)亟洕l(fā)展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經濟社會發(fā)展座談會上,很多老領導、老同志結合工作經歷和發(fā)展實際,直言不諱,充分反映民情,及時提出發(fā)展**的意見建議,積極獻計獻策。特別是十多位老領導還放棄了安度晚年的美好時光,積極承擔起了縣委、政府重點工程建設項目的稽查工作,并在工作中盡職盡責,確保了工程的建設進度,對促進全縣經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。老干部們都具有高度的政治覺悟,強烈的社會責任感,時時帶頭響應縣委、政府號召,積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協(xié)會,并在協(xié)會帶領下,教育群眾嚴格執(zhí)行計生政策,積極幫扶計生貧困戶,促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在先進性教育活動中,很多老領導身體力行,用自己的言行影響身邊的黨員,用自己的行動帶動身邊的黨員,積極參與先進性教育活動,自覺增強黨性修養(yǎng)。老干部們經歷豐富、閱歷深厚,雖然身居閑職,但時刻不忘關心下一代成長。很多老同志在縣關工委、延安精神研究會的帶領下,積極投身到關心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計,全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關心下一代工作,共建基層關工組織1400余個,已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網絡結構。老干部們走學校、進課堂,用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年,用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設的一件件感人實例來教育青少年,用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年,廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設及艱苦奮斗為主要內容,以培養(yǎng)“四有”新人為目標的思想道德教育活動,贏得了學校、家長、學生的一致好評。老領導、老同志們嚴格按照“老有所為、老有所樂”的要求,在縣老體協(xié)的帶領下,廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(qū)(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊,同時,積極組織老年人參加各種老年人競賽活動,取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中,我縣門球隊代表曲靖市參賽,榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動中,獲門球賽第一名,氣排球賽第一名;在市第七屆農村老年人運動會上,我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團,每逢盛大節(jié)日,都為全縣人民義務演出,還多次參加省、市組織的大型調演并獲獎。老年書畫詩詞協(xié)會近年來共舉辦各種展覽活動20多次,展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風貌,為宣傳**、推介**、發(fā)展旅游起到了積極作用。
總之,各位老領導、老同志在不同的領域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢,為**經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻,為年輕一代樹立了榜樣。在此,我真誠地向你們表示深深地敬意!
老干部是我們黨的寶貴財富。縣委歷來高度重視老干部工作,今年以來,多次專題研究老干部工作,并修建了老干部活動中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費補貼問題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況,全面兌現(xiàn)了高齡補貼;重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題,雖然我們做了一些工作,但仍然存在一些問題,特別是對一些新情況、新問題研究不夠,一些單位在認識上還有差距,服務工作還有待加強。
做好老干部工作,關鍵是要按照黨對老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學、老有所樂”的要求,突出工作重點,加大工作力度,認真解決好實際問題。
一要深化認識,牢固樹立“寶貴財富”的觀念,增強做好老干部工作的自覺性。從經濟社會發(fā)展的角度看,老干部過去是革命和建設的中堅力量,今天仍然是發(fā)展經濟、促進改革、維護穩(wěn)定不可缺少的重要力量。**的發(fā)展,沒有老干部們的艱苦奮斗,沒有他們打下的堅實基礎,沒有接力棒的向下傳遞,不可能有**的今天。而今天**的建設同樣離不開老干部們的作用。從弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的角度看,尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,老同志的今天就是在職同志的明天,這本身就是一個辯證發(fā)展的過程,所以我們必須做好老干部工作。同時,老干部有著豐富的經驗,這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平,而是缺乏豐富的閱歷,沒有老同志思考得全面、準確,所以我們應該很好地發(fā)揮老同志的這種財富作用。
二要扎扎實實做好老干部工作。要認真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策,切實抓好老干部“兩項待遇”的落實,真正從政治上、生活上關心老干部。對老干部的生活待遇,中央、省、市、縣都有一系列政策規(guī)定,我們要從實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好老干部根本利益的高度,認真貫徹執(zhí)行。在落實老同志生活待遇的具體問題上,要堅持以往的一貫做法,即在制定有關工資、住房、醫(yī)療等改革方案時,要考慮老干部這個有功的群體;給在職人員增加收入時,也要使老干部的收入得到相應提高;對有特殊困難的老干部,應及時為他們排憂解難,使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬,要及時掌握情況,幫助他們解決一些實際困難和問題,保證他們應該享有的待遇落實到位,更好地安度晚年。同時,要從老干部身體健康、精神愉快、發(fā)揮作用三個方面搞好服務工作,真正體現(xiàn)“六有”的要求。
三要切實加強對老干部工作的領導。老干部工作是一項政策性很強的工作,加強領導是做好這項工作的前提。我們一定要帶著對老干部深厚的感情,主動了解掌握老干部的工作情況,自覺與老干部加強聯(lián)系,在政治上、生活上多關心老同志??h委老干部工作領導小組要進一步建立健全工作制度,明確責任,突出重點,采取有力措施確保各項工作落到實處。領導小組各成員單位要充分履行職責,把老干部工作列入部門工作的重要議事日程,落實分管領導和具體責任人,加強督促檢查,切實把職責范圍內的工作抓緊抓好??h委老干部局要加強自身建設,按照上級的有關要求,加強干部職工政治理論和業(yè)務知識學習,增強做好老干部工作的責任感,不斷提高工作水平和服務質量,切實為老干部辦實事、辦好事。
各位老領導、老同志,**過去取得的成績凝聚著你們的智慧、心血和汗水,**今天的成就同樣是你們與全縣各族人民群眾一道辛勤努力的結果,**美好明天仍然需要你們與全縣各族人民齊心協(xié)力、共同努力。“最美不過夕陽紅”。真心希望各位老同志一如既往地支持縣委、縣政府的工作,繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為全縣經濟社會發(fā)展積極出謀劃策,確保今年各項工作再上新臺階,再創(chuàng)新輝煌。
最后,再次感謝各位老同志對縣委、縣政府工作的關心和支持,祝各位老領導、老干部節(jié)日快樂、身體健康、心情愉快、闔家幸福!
離退休座談會講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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大家上午好!在重陽節(jié)這個美好的節(jié)日里,大家能夠歡聚*園,我感到萬分的高興。我代表*中全體教職工對你們表示衷心的感謝!我們一定會傳承好*中老教師的優(yōu)良品質,把*中建設得更美更好!
你們都是*中寶貴的財富,沒有你們的辛勤付出,就沒有*中現(xiàn)在這樣大好的發(fā)展局面。
今天與各位親愛的老同志再次相聚,那些往事歷歷在目。記得我參加工作時,是宋校長在*中主持工作,學校條件非常艱苦。當時我們開會時都是坐竹椅,圍在一張簡單的辦公桌旁,但我們當時建設*中的熱情是空前高漲的。我很懷念當初那些艱苦奮斗的日子,日子雖清貧了些,生活卻很充實。
在我任期的十多年里,*中的發(fā)展走上了快車道。學?!笆濉币?guī)劃完成得非常好,*中人搶抓了機遇,硬件設施建設得非常好。學校新增了八棟全新的建筑,分別建成了西區(qū)田徑場、**樓、**樓、**樓、*樓、兩座新校門、學生八舍、新食堂等。這些硬件設施的建成,增強了*中的辦學能力和競爭力,提升全校師生的幸福感和獲得感。在學?!笆奈濉币?guī)劃中,我們還準備修建新的科教樓,再新增一座食堂,進一步解決學生的實驗需求,提升學校食堂的服務水平。
在教育教學方面,*中更是節(jié)節(jié)攀升,不斷創(chuàng)造著輝煌。邵陽市區(qū)域的教育競爭非常激烈,近幾年崛起了幾所實力強勁的高中,也有一些老牌重點高中走了下坡路。如果教育發(fā)展不緊跟時代步伐,學校就很快會被淘汰進而走向邊緣化。
*中在日益激烈的競爭環(huán)境中,尤其是在縣內優(yōu)質生源大部分集中在一中的情況下,能始終保持屹立不倒的姿態(tài),和一中呈現(xiàn)出了你追我趕的競爭態(tài)勢,這是殊為不易的。今年*中的高考成績再次取得了突破,本科上線人數(shù)達****人,和一中相差無幾,并且考上了一個清華大學,一個空軍飛行員。這些成績的取得離不開全體*中老師的努力。
*中人身上有一種不怕苦、不服輸、不氣餒、不言棄的可貴品質,而這種精神便是我們最大的底氣。
在青年教師的培養(yǎng)方面,*中更是傾注了大量的心血,精心組織“青藍工程”師徒結對活動,以老帶新,幫助他們更快融入*中環(huán)境。同時,教科室對青年教師提出了非常嚴格的要求,并建立了系統(tǒng)性的評價機制。很多青年教師得以快速成長,贏得了學校領導和老師的肯定,其中有相當一部分已經成為了學校的中堅力量。
在人文建設方面,*中集中精力建設師資隊伍,加強精神文明建設,使得*中的凝聚力得到了極大的提升。今年,我們推出了德育公眾號,對學校進行全面的宣傳,尤其注重對學校優(yōu)秀教師的宣傳,使很多教師深受鼓舞,*中的團結力和戰(zhàn)斗力進一步得到了加強。
親愛的老師們,*中是永遠屬于我們的,因為我們的根始終扎在了這里,我們在這里成長,在這里生活,在這里工作,在這里老去。這種與*中血脈相連的情感聯(lián)系,會是我們一生中最重要的注腳。
最后,我衷心祝愿各位老師身體健康,闔家幸福!
離退休座談會講話篇八
今天把大家請來,主要是想表達一下感激之情,各位老領導雖已離開領導崗位和工作崗位,但始終關注檢察事業(yè)發(fā)展、關注我院的工作,我代表院黨組及全體干警向你們表示衷心的感謝!借此機會也向各位老領導通報一下近四年來的工作情況,充分征求意見和建議,以便我們進一步改進工作、推動工作,加快發(fā)展的步伐。
以來,我院在縣委和上級檢察院的領導下,在縣人大及其常委會的監(jiān)督下,牢固樹立科學發(fā)展觀和正確執(zhí)法觀,按照“抓基礎、謀發(fā)展、促規(guī)范、強素質”的工作思路,找準履行檢察職能為全縣中心工作服務的結合點,創(chuàng)新思維,對內凝聚干警精神,對外優(yōu)化工作環(huán)境,為促進司法公正、構建和諧社會作了一些有益嘗試,也取得了一定成效。我院于20被評為市級文明單位、市級先進黨組織,榮記集體三等功;被評為市級先進檢察院、省優(yōu)秀“青少年維權崗”;榮獲省、市級先進檢察院、市“人民滿意政法單位”稱號;在全縣業(yè)務性崗位考核中連續(xù)三年列一類單位。
一、抓基礎,把握檢察工作方向。
1、夯實政治基礎。把講政治作為統(tǒng)攬檢察工作的基礎,牢固樹立“三個意識”:一是黨的領導意識。堅持在黨的領導下依法獨立行使檢察權,正確處理接受縣委領導和上級檢察機關領導的關系,嚴格執(zhí)行黨內請示匯報制度,聽取縣委指示,抓好貫徹落實。二是接受監(jiān)督意識。自覺接受縣人大及其常委會的監(jiān)督,認真報告工作情況,落實審議意見,對人大交辦的事項,及時辦理,專題報告。三是服務大局意識。圍繞縣委工作大局及每個階段的工作重點,適時把握工作方向,充分發(fā)揮職能,妥善處置突發(fā)事件、查處預防村干部犯罪、參與保廉體系建設、引導企業(yè)依法經營和開展法制宣傳等,通過具體有效的執(zhí)法活動為大局服務。
2、夯實思想基礎。針對象山地處交通末端,人流、物流、信息流不暢,觀念較為滯后的實際,積極實施“走出去、拓視野、轉觀念”戰(zhàn)略,到鄭州二七區(qū)、太原尖草坪區(qū)、浦東新區(qū)等國家級和省級示范檢察院實地學習參觀,獲取先進適用的“真經”;開通遠程教育分中心、設立電子閱覽室、中文期刊數(shù)據(jù)庫等,從網絡虛擬層面開闊干警視野,拉近地域距離,增大信息容量,正視自身差距;在認真組織開展上級統(tǒng)一部署的保持共產黨員先進性教育活動、“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動、社會主義法治理念教育等基礎上,還根據(jù)本院實際有針對性地開展了“新機關、新作風、新形象”專題教育、“象山精神”大討論等活動,著力倡導和實踐三個方面的觀念:一是發(fā)展有為觀念。向干警們反復強調“有作為,才會有地位”,在充分調研和正視現(xiàn)狀的基礎上確立了“一年打基礎、兩年爭先進、三年創(chuàng)一流”的戰(zhàn)略目標,一步一個腳印,踏踏實實,扎實推進爭創(chuàng)工作。二是開拓創(chuàng)新觀念。班子成員結合爭創(chuàng)提思路,在大會上接受全院干警的質詢;要求中層干部在工作上創(chuàng)特色、出亮點,大力營造勤于思考、善于總結和敢于創(chuàng)新的濃厚氛圍。三是自強自尊觀念??朔源蠛妥员斑@兩種不正確的心態(tài),大力弘揚“海納百川、勇立潮頭”的象山精神,在艱苦的條件下創(chuàng)造出不凡的業(yè)績,贏得他人的尊重。先進理念的樹立,極大地促進了爭創(chuàng)工作,20我院綜合考評位居全市第三,反貪、反瀆、偵監(jiān)、公訴、民行、控申、監(jiān)所7個科室(近80)進入了全市系統(tǒng)前3名,順利實現(xiàn)了既定目標。
3、夯實輿論基礎。有效利用走訪、座談等各種機會,積極向縣級機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村和企業(yè)介紹檢察機關的性質和職能;通過大案寫真、記者訪談等形式,及時在新聞媒體上報道檢察工作;扎實開展舉報宣傳周活動、創(chuàng)辦《檢察季刊》,提高檢察院的知名度;隆重舉辦檢察文化宣傳周及《劍頌》主題文藝晚會,用通俗易懂的形式、藝術化的手法展示檢察風貌,讓人民群眾更多地了解、支持檢察工作。
4、夯實物質基礎。正視現(xiàn)狀,開源節(jié)流,逐步建立起較為完善的檢務保障體系。一是完善檢察經費保障機制。對經費保障提出了擴大盤子、依法規(guī)范、厲行節(jié)約的'原則,爭取縣領導及財政局的重視和支持,使全年經費在年度預算時一次性充足地到位,人均預算經費實現(xiàn)成倍增長,滿足了辦公、辦案和裝備建設的需要。二是完善科技強檢投入機制。按照科技強檢規(guī)劃的要求,本著適度超前、分步投入的原則,追加新建辦公大樓資金500萬元,在裝備建設、信息化改造、人員培訓上共投入500余萬元,完善了局域網,建成了檢察三級網、規(guī)范化辦案區(qū),人均擁有電腦1.6臺,配合信息庫建設、與行政執(zhí)法單位信息聯(lián)網和縣級電子公文傳輸,增添各類軟硬件設備,新增辦案用車7輛。三是完善干警福利保障機制。在上級許可的范圍內,認真落實“從優(yōu)待檢”措施,想方設法積極爭取專項獎勵經費,穩(wěn)步提高了干警福利待遇。
二、謀發(fā)展,提升檢察業(yè)務水平。
每年審查批捕、提起公訴案件數(shù)占全市4至5位,案多人少矛盾突出。為此,我們把維護社會穩(wěn)定作為首要任務,全力抓好,確保完成“嚴打”任務。一是體現(xiàn)一個“快”字。整合辦案力量,加班加點,創(chuàng)新辦案方式,采用提前介入引導偵查、案件分類辦理等方法,做到快捕快訴,保證不在檢察環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機。二是突出一個“準”字。把打擊重點放在群眾關注的涉黑涉暴和多發(fā)性犯罪上,嚴把案件的事實關、證據(jù)關和定性關,確保經得起歷史檢驗。三是把握一個“穩(wěn)”字。執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策,教育挽救初犯、偶犯和未成年犯,減少社會對立面,切實落實檢察環(huán)節(jié)的綜合治理措施。近四年來,共依法批捕1664件2301人,提起公訴1914件2824人;不捕98件141人,不訴10件14人,特別是對4名收到大學錄取通知書、犯罪情節(jié)較輕的學生做出不起訴決定,收到了較好的社會效果。
2、堅持懲防并舉,推進廉政建設。根據(jù)縣委對反腐敗工作的總體部署,突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權行業(yè)的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的工作方法,建立職務犯罪信息庫,加強線索經營、初查預審和謀略運用,注重深挖窩案串案,擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統(tǒng)一調度,在查辦重點案件時,迅速調配自偵和其他部門的辦案力量,形成大偵查的格局,顯著提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過輪崗和ab崗等手段跨部門培訓和儲存辦案力量,確保招之即來、來即能戰(zhàn)。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章,健全預防領導體制,創(chuàng)新工作機制,擴大預防網絡,針對發(fā)案單位開展系統(tǒng)預防,為促進縣黨風廉政建設發(fā)揮特有的作用。近四年來,共立貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件63件92人,其中,查處局級以上領導干部12件12人,5萬元以上的大案16件17人,建筑、教育、醫(yī)療及軍隊企業(yè)等領域窩串案39件45人,挽回直接經濟損失1000余萬元。特別是2003年查處的爵溪街道辦主任xxx、縣旅游局副局長xxx、縣水產供銷公司經理xxx等8人受賄串案,20查處的4819廠廠長xxx、副廠長xxx、總會計師xxx等6人受賄窩案,2005年查處的縣旅游局副局長xxx受賄案,從2005年年底至今查處的縣第一人民醫(yī)院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛(wèi)生院院長盧朝陽、縣中醫(yī)院藥劑科主任陳珊珊等醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)17人收受醫(yī)藥回扣案,都在全縣引起強烈反響。
3、強化訴訟監(jiān)督,維護司法公正。一是內部聯(lián)動。建立內部案件線索移送制度,落實工作責任,完善獎懲措施,擴大監(jiān)督線索來源渠道。二是外部溝通。主動邀請公安部門負責人召開聯(lián)席會議,爭取公安機關對我院追訴、刑事立案監(jiān)督等工作的理解和支持;多次與法院交換意見,分層次進行溝通,解決監(jiān)督中遇到的困難。三是構建平臺。依托16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檢察聯(lián)絡室、14家預防職務犯罪網絡單位、20家重點行政執(zhí)法單位聯(lián)席會議制度這三大平臺,實現(xiàn)了關口前移,擴大了監(jiān)督領域。近四年來,共監(jiān)督公安機關該立不立案件32件、不該立而立案件6件;追訴該移送起訴而不移送43人1單位,追訴工作連續(xù)三年名列全市系統(tǒng)第一;對偵查、審判活動中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書9份,檢察建議書15份,均得到有關部門的重視;糾正提請減刑不當、留所服刑不當?shù)劝讣?件,嚴防超期羈押,駐所檢察室三級規(guī)范化達標;提抗和建議提抗民行案件61件,經法院再審后改判7件,調解15件,2005年民行案件的改判數(shù)和督促起訴數(shù)均居全省前列。
三、促規(guī)范,創(chuàng)新檢察工作機制。
1、規(guī)范決策議事執(zhí)行規(guī)則。提倡民主、科學和依法決策,規(guī)范黨組議事規(guī)則,對人事任免、財務開支和基建工程等事項,堅持事先醞釀,充分討論,集體決策;把黨組的決策和部署,通過檢察長辦公會布置、院務會點評及各部門周工作計劃上網,層層分解,督促落實,做到工作有計劃、實施有監(jiān)督、結果有反饋。
2、規(guī)范行為管理制度。以2003年搬入新辦公樓為契機,開展“新機關、新形象、新作風”教育活動,從嚴格考勤、嚴肅會風、保持衛(wèi)生等細小處入手,加強機關行政管理;修訂、完善和匯編72項規(guī)章制度,人手一冊,實行院領導巡查,督促全院遵守;規(guī)范院領導家屬為律師的從業(yè)范圍,掌握干警工作之外的活動情況,及時解決苗頭性傾向性問題,確保隊伍的純潔;擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動,在潛移默化中促進行為規(guī)范。
3、規(guī)范辦案監(jiān)督工作機制。一是完善與紀委工作協(xié)調機制,明確職責,依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制,堅持實體和程序并重,認真執(zhí)行初查審批和要案報告制度,嚴格遵守法定傳喚時限,推行訊問全程同步錄像,建立意外情況急救綠色通道,保障合法的訴訟權利,未發(fā)生錯案和安全事故。三是完善辦案質量內部監(jiān)督機制、提高檢委會案件審議能力、健全錯案責任追究制及實行人民監(jiān)督員制度,從內、外部加強案件監(jiān)督,把好案件質量關。
四、強素質,深化檢察隊伍建設。
1、強化班子建設。抓好黨組中心組理論學習,提高班子的理論素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行民主集中制,維護班子團結,大事講原則,小事講風格,發(fā)揮每位班子成員的潛能和動能,培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍,增強班子合力。落實黨風廉政建設責任制,明確各級的責任,一級抓一級,層層抓落實。提高班子綜合能力,加強梯隊培養(yǎng),創(chuàng)造條件,積極推薦,有1名班子成員被選任為市管領導干部,1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學位,5名中層干部提拔為縣管領導干部。
2、強化組織建設。加強中層隊伍和后備隊伍建設,通過多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉,促其成長;堅持重業(yè)績、察民意的用人導向,兼顧各方,大膽選拔,特別是在剛剛結束的新一輪中層干部競聘中,打破了資歷、身份界限,以高學歷的年青人為主體,同時注重女干部、非黨干部的培養(yǎng),兼顧軍轉干部,堅持用好人、用能人,一批肯干有為的干警走上了中層領導崗位?,F(xiàn)中層干部平均年齡36.5歲,本科以上學歷占91,碩士研究生占18,女干部占22.7,外地人員占31.8,形成了一支結構合理、業(yè)務精湛、奮發(fā)向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設,配齊配強成員,形成工作網絡,院黨總支連續(xù)三年被評為縣級先進。
3、強化素質建設。完成45歲以下檢察官的本科教育任務,全院本科以上學歷從的22上升至目前的64。解決編制,引才育才,檢察長親赴上海、武漢等地高校招錄研究生4名、本科生3名,面向全國公選業(yè)務骨干3名;對新進人員實行部門輪崗、結對傳幫帶,盡快適應崗位需求。注重實踐,以培養(yǎng)優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員為抓手,加強崗位培訓,培養(yǎng)出一批省、市級辦案能手,提高了辦案能力。
以上是我院近四年來的簡要工作情況,取得的一些成績,應該說這是一代代檢察人不懈努力的結果,是不斷踐行“海納百川,勇立潮頭”象山精神的結果,也是各位老領導大力支持的結果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關心我縣的檢察事業(yè)、支持我們的工作。最后,祝愿各位老領導身體健康,合家歡樂!
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每年審查批捕、提起公訴案件數(shù)占全市4至5位,案多人少矛盾突出。為此,我們把維護社會穩(wěn)定作為首要任務,全力抓好,確保完成“嚴打”任務。一是體現(xiàn)一個“快”字。整合辦案力量,加班加點,創(chuàng)新辦案方式,采用提前介入引導偵查、案件分類辦理等方法,做到快捕快訴,保證不在檢察環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機。二是突出一個“準”字。把打擊重點放在群眾關注的涉黑涉暴和多發(fā)性犯罪上,嚴把案件的事實關、證據(jù)關和定性關,確保經得起歷史檢驗。三是把握一個“穩(wěn)”字。執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策,教育挽救初犯、偶犯和未成年犯,減少社會對立面,切實落實檢察環(huán)節(jié)的綜合治理措施。近四年來,共依法批捕1664件2301人,提起公訴1914件2824人;不捕98件141人,不訴10件14人,特別是對4名收到大學錄取通知書、犯罪情節(jié)較輕的學生做出不起訴決定,收到了較好的社會效果。
2、堅持懲防并舉,推進廉政建設。根據(jù)縣委對反腐敗工作的總體部署,突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權行業(yè)的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的工作方法,建立職務犯罪信息庫,加強線索經營、初查預審和謀略運用,注重深挖窩案串案,擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統(tǒng)一調度,在查辦重點案件時,迅速調配自偵和其他部門的辦案力量,形成大偵查的格局,顯著提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過輪崗和ab崗等手段跨部門培訓和儲存辦案力量,確保招之即來、來即能戰(zhàn)。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章,健全預防領導體制,創(chuàng)新工作機制,擴大預防網絡,針對發(fā)案單位開展系統(tǒng)預防,為促進縣黨風廉政建設發(fā)揮特有的作用。近四年來,共立貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件63件92人,其中,查處局級以上領導干部12件12人,5萬元以上的大案16件17人,建筑、教育、醫(yī)療及軍隊企業(yè)等領域窩串案39件45人,挽回直接經濟損失1000余萬元。特別是2003年查處的爵溪街道辦主任xxx、縣旅游局副局長xxx、縣水產供銷公司經理xxx等8人受賄串案,2004年查處的4819廠廠長xxx、副廠長xxx、總會計師xxx等6人受賄窩案,2005年查處的縣旅游局副局長xxx受賄案,從2005年年底至今查處的縣第一人民醫(yī)院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛(wèi)生院院長盧朝陽、縣中醫(yī)院藥劑科主任陳珊珊等醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)17人收受醫(yī)藥回扣案,都在全縣引起強烈反響。
3、強化訴訟監(jiān)督,維護司法公正。一是內部聯(lián)動。建立內部案件線索移送制度,落實工作責任,完善獎懲措施,擴大監(jiān)督線索來源渠道。二是外部溝通。主動邀請公安部門負責人召開聯(lián)席會議,爭取公安機關對我院追訴、刑事立案監(jiān)督等工作的理解和支持;多次與法院交換意見,分層次進行溝通,解決監(jiān)督中遇到的困難。三是構建平臺。依托16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檢察聯(lián)絡室、14家預防職務犯罪網絡單位、20家重點行政執(zhí)法單位聯(lián)席會議制度這三大平臺,實現(xiàn)了關口前移,擴大了監(jiān)督領域。近四年來,共監(jiān)督公安機關該立不立案件32件、不該立而立案件6件;追訴該移送起訴而不移送43人1單位,追訴工作連續(xù)三年名列全市系統(tǒng)第一;對偵查、審判活動中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書9份,檢察建議書15份,均得到有關部門的重視;糾正提請減刑不當、留所服刑不當?shù)劝讣?件,嚴防超期羈押,駐所檢察室三級規(guī)范化達標;提抗和建議提抗民行案件61件,經法院再審后改判7件,調解15件,2005年民行案件的改判數(shù)和督促起訴數(shù)均居全省前列。
三、促規(guī)范,創(chuàng)新檢察工作機制。
1、規(guī)范決策議事執(zhí)行規(guī)則。提倡民主、科學和依法決策,規(guī)范黨組議事規(guī)則,對人事任免、財務開支和基建工程等事項,堅持事先醞釀,充分討論,集體決策;把黨組的決策和部署,通過檢察長辦公會布置、院務會點評及各部門周工作計劃上網,層層分解,督促落實,做到工作有計劃、實施有監(jiān)督、結果有反饋。
2、規(guī)范行為管理制度。以2003年搬入新辦公樓為契機,開展“新機關、新形象、新作風”教育活動,從嚴格考勤、嚴肅會風、保持衛(wèi)生等細小處入手,加強機關行政管理;修訂、完善和匯編72項規(guī)章制度,人手一冊,實行院領導巡查,督促全院遵守;規(guī)范院領導家屬為律師的從業(yè)范圍,掌握干警工作之外的活動情況,及時解決苗頭性傾向性問題,確保隊伍的純潔;擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動,在潛移默化中促進行為規(guī)范。
3、規(guī)范辦案監(jiān)督工作機制。一是完善與紀委工作協(xié)調機制,明確職責,依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制,堅持實體和程序并重,認真執(zhí)行初查審批和要案報告制度,嚴格遵守法定傳喚時限,推行訊問全程同步錄像,建立意外情況急救綠色通道,保障合法的訴訟權利,未發(fā)生錯案和安全事故。三是完善辦案質量內部監(jiān)督機制、提高檢委會案件審議能力、健全錯案責任追究制及實行人民監(jiān)督員制度,從內、外部加強案件監(jiān)督,把好案件質量關。
四、強素質,深化檢察隊伍建設。
1、強化班子建設。抓好黨組中心組理論學習,提高班子的理論素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行民主集中制,維護班子團結,大事講原則,小事講風格,發(fā)揮每位班子成員的潛能和動能,培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍,增強班子合力。落實黨風廉政建設責任制,明確各級的責任,一級抓一級,層層抓落實。提高班子綜合能力,加強梯隊培養(yǎng),創(chuàng)造條件,積極推薦,有1名班子成員被選任為市管領導干部,1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學位,5名中層干部提拔為縣管領導干部。
2、強化組織建設。加強中層隊伍和后備隊伍建設,通過多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉,促其成長;堅持重業(yè)績、察民意的用人導向,兼顧各方,大膽選拔,特別是在剛剛結束的新一輪中層干部競聘中,打破了資歷、身份界限,以高學歷的年青人為主體,同時注重女干部、非黨干部的培養(yǎng),兼顧軍轉干部,堅持用好人、用能人,一批肯干有為的干警走上了中層領導崗位?,F(xiàn)中層干部平均年齡36.5歲,本科以上學歷占91,碩士研究生占18,女干部占22.7,外地人員占31.8,形成了一支結構合理、業(yè)務精湛、奮發(fā)向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設,配齊配強成員,形成工作網絡,院黨總支連續(xù)三年被評為縣級先進。
3、強化素質建設。完成45歲以下檢察官的本科教育任務,全院本科以上學歷從20的22上升至目前的64。解決編制,引才育才,檢察長親赴上海、武漢等地高校招錄研究生4名、本科生3名,面向全國公選業(yè)務骨干3名;對新進人員實行部門輪崗、結對傳幫帶,盡快適應崗位需求。注重實踐,以培養(yǎng)優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員為抓手,加強崗位培訓,培養(yǎng)出一批省、市級辦案能手,提高了辦案能力。
以上是我院近四年來的簡要工作情況,取得的一些成績,應該說這是一代代檢察人不懈努力的結果,是不斷踐行“海納百川,勇立潮頭”象山精神的結果,也是各位老領導大力支持的結果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關心我縣的檢察事業(yè)、支持我們的工作。最后,祝愿各位老領導身體健康,合家歡樂!
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離退休座談會講話篇九
各位老指導:
值中國共產黨第個生日到來之際,今日,我們請各位老指導歡聚一堂,在這里召開慶“七一”老干部座談會,回憶我黨85年來走過的光芒歷程和締造的豐功偉績,座談目前我縣的大好情勢以及出現(xiàn)的宏大變化,暢談微山美妙開展前景和雄偉藍圖。參與今日會議的都是曾擔任縣級實職的.老指導,在此向你們表示節(jié)日的慰勞。上面,請縣委書記向各位老同志通報本年以來全縣各項任務的開展狀況。
各位老指導,方才書記就本年以來我縣經濟社會開展狀況,向各位老指導作了比擬片面和實事求是的通報。我縣經濟和社會開展所獲得的明顯成果,既是縣委、縣政府正確指導、全縣上下共同努力的后果,更凝聚了各位老指導、老同志的心血。
許多老同志即使從崗位上退上去了,但依然心系開展、情注**,在為各級黨委政府決策提供顧問、教育引導群眾、弘揚民族肉體、維護社會穩(wěn)固等方面,做了少量富有成效、艱苦細致的任務,展示了我們老干部應有的反動風采,也博得了社會各界的好評和尊重。希望各位老指導、老干部,持續(xù)自始自終地關懷、贊成、參與我縣經濟社會事業(yè)的開展,多為各級黨委、政府出主見、想方法、謀思緒,為建立古代化湖濱旅游城市和美妙的新**做出應有的奉獻!
謝謝大家!
離退休座談會講話篇十
1月21日,我縣舉行離退休老干部迎春座談會。楊良鋒、杭鶯、廖建鳴、王艷梅、程冰野等縣領導與老干部、老同志們齊聚一堂,共話發(fā)展,共迎新春。
縣委書記楊良鋒代表縣四大家領導班子,向全縣老干部、老同志致以新春的祝福。楊良鋒指出,剛剛過去的20xx年,我縣成功應對6.02特大洪災,積極開展“三嚴三實”專題教育活動,坦然面對省委巡視組的“全面體檢”,努力克服經濟下行壓力,大力招商引資,狠抓項目建設,扎實推進“精準扶貧”工作,不斷完善交通設施,工業(yè)轉型升級成效明顯,“三農”工作進步很快,城市面貌煥然一新,縣域綜合實力明顯增強。這些成績的取得都凝聚了老干部、老同志的關心和支持。
楊良鋒說,老干部、老同志是黨和國家的寶貴財富。各級各部門要繼續(xù)營造好尊重老同志、愛護老同志、重視老同志的良好氛圍;鼓勵、支持他們?yōu)槠平飧母锇l(fā)展難題建言獻策。希望廣大老干部、老同志一如既往地關心支持崇陽發(fā)展和經濟社會各項建設工作,助推崇陽各項事業(yè)再上新臺階。
縣長杭鶯通報了我縣20xx年經濟社會發(fā)展情況,杭鶯指出,20xx年,面對前所未有的.下行壓力,遭遇百年不遇的洪災襲擊,全縣人民頑強拼搏,圓滿完成了各項目標任務,全縣經濟社會發(fā)展態(tài)勢良好,呈現(xiàn)出經濟運行“穩(wěn)”、工作成果“實”、工作行動“快”三大特色。各項工作取得的成績離不開老領導、老同志的支持,杭鶯希望全縣老領導、老同志繼續(xù)發(fā)展參謀監(jiān)督、橋梁和引領作用,對縣委、縣政府工作一如既往地給予關心和支持。
會上,與會的老干部們對縣委、縣政府務實有為的工作作風和崇陽經濟社會發(fā)展取得的成績,給予了充分肯定。并為我縣經濟社會發(fā)展提出了好的建議和意見??h委副書記、常務副縣長廖建鳴主持了座談會,與會的老干部還觀看了全縣經濟社會發(fā)展電視專題片。
離退休座談會講話篇十一
201x年1月13日、1月14日,離退休干部局分別在西長安街、萬壽路活動中心舉辦了離退休干部骨干迎新春座談會。局領導班子全體成員、相關處室負責同志,第一、第二分黨委書記、副書記及100多位離退休干部黨支部書記、聯(lián)絡員、片長參加會議。會議由局黨委書記張勇主持。
會上,局黨委副書記、局長吳亞軍通報了離退休干部局201x年工作情況及201x年工作打算。他指出,201x年,我局認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、全國老干部“雙先”表彰大會及國家總書記系列重要講話精神,圍繞落實離退休干部“兩個待遇”,努力為老同志辦好事、辦實事;圍繞離退休干部“兩項建設”,加強思想政治引領,嚴守“四個不允許”要求,引導老同志始終與黨中央同心同德、同向同行;圍繞“紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年”精心組織了藝術節(jié)、知識競賽、征文、征集抗戰(zhàn)故事、老照片等紀念活動,做好我部老同志參加9·3閱兵的后勤保障工作;圍繞“為黨的事業(yè)增添正能量”主題,積極組織老同志學習中央精神,召開為黨的事業(yè)增添正能量座談會、理論研討會,廣泛宣傳先進典型、先進事跡;圍繞201x年離退休干部局工作要點扎實開展工作,圓滿完成kpi指標,切實做到讓部黨組放心、讓老同志滿意。
局黨委副書記、紀委書記、副局長寧春榮傳達了全國工業(yè)和信息化工作會議精神,向老同志們介紹了“十二五”時期我國工業(yè)通信業(yè)取得的巨大成就和“十三五”時期工業(yè)通信業(yè)面臨的形勢和任務、部黨組提出要重點抓好的八個方面工作。
第一分黨委書記翟建民、第二分黨委書記王旭、萬壽路片區(qū)第18黨支部書記王恩和第11黨支部書記莊文蘭代表老同志分別進行了發(fā)言。在座談中,他們對工業(yè)通信業(yè)改革發(fā)展充滿了信心,對離退休干部局201x年的工作成績給予了肯定,對部黨組的關懷和離退休干部局的周到服務表示感謝,并表示將在新的一年里繼續(xù)積極配合局黨委和局領導班子落實好各項工作。
最后,局領導班子代表全局工作人員向全體老同志拜年,感謝各分黨委、黨支部、片區(qū)一年來對全局工作的大力支持和積極配合。會議在融洽祥和的氛圍中結束。
離退休座談會講話篇十二
2月1日,湖南省洞口縣舉辦離退休干部代表迎新春座談會,縣領導與20余名離退休老干部歡聚一堂,同慶佳節(jié),暢談發(fā)展,共謀大計。
會議由縣委書記艾方毅主持,縣委副書記、縣長周樂彬通報洞口縣經濟工作情況和工作思路,縣委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長李福信向老干部致辭。
周縣長說,20,在經濟形勢疲軟、國際國內宏觀經濟持續(xù)下行的大環(huán)境下,洞口縣經濟社會發(fā)展的思想觀念有新突破,經濟指標有新成績,經濟發(fā)展有新亮點,長遠發(fā)展有新基礎,底線工作有新鞏固,道德建設有新氣象,展示了欣欣向榮的態(tài)勢。謀劃2016,洞口縣將圍繞重點項目建設和扶貧攻堅兩個方面,進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚人心,緊密團結全縣廣大干部群眾,繼續(xù)推進洞口各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,懇請全縣廣大老同志一如既往地關心支持洞口的工作。
縣委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長李福信代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣人武部,向全縣老干部、老年朋友表示節(jié)日的問候,感謝他們一年來對縣委、縣政府工作的關心和支持,并就全縣各項事業(yè)征求了老干部的意見,要求各級各單位牢記老干部的歷史功績,尊老、愛老、敬老、助老,用心用情做好老干部工作。
座談會上,老領導、老干部紛紛發(fā)言。原人大主任肖德生對大家對老干部的關心表示感謝,對縣委、縣政府的開拓奮進給予贊揚,對洞口縣經濟社會取得的長足進展、群眾生產生活環(huán)境的顯著改善等工作給予了高度評價,表示老干部將繼續(xù)關心、關注洞口發(fā)展,為推進洞口縣“六大建設”貢獻余熱,發(fā)揮作用。
離退休座談會講話篇十三
1月28日,我市處級離退休干部迎新春座談會在新樂賓館舉行,市領導凌青利、邵孟強、趙利劍、李杰鵬、張丙珍等與處級離退休干部歡聚一堂,共慶新春佳節(jié),共商發(fā)展大計。
座談會上,市委書記凌青利代表市四大班子向全市離退休老領導、老同志致以節(jié)日的問候和良好的祝愿。他向老干部們介紹了我市經濟社會發(fā)展情況和今后工作部署,指出,20我市緊緊圍繞“經濟發(fā)展上臺階、城市建設上特色、人民生活更美好”奮斗目標,全市上下履職盡責、真抓實干,圓滿完成了各項工作任務。全市經濟實力大幅提升,項目建設突飛猛進,城市特色更加鮮明,社會環(huán)境和諧穩(wěn)定。這些成績的取得,離不開全市干部群眾的共同努力,也離不開各位老領導、老同志的關心和支持。
凌青利說,市委五屆六次全會對“十三五”時期和今年工作進行了安排部署。“十三五”時期,我市工作的總體目標是:全面挺進石家莊市經濟第一方陣。凌青利表示,完成上述目標,意義重大,任務艱巨,希望各位老領導、老同志繼續(xù)發(fā)揮各自優(yōu)勢,一如既往的關心、支持市委、市政府的工作,為推進全市更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時,市委、市政府將一如既往地重視和支持老干部工作,認真落實老干部政策,多為老干部辦實事、辦好事,為老同志安度晚年、發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。
市委副書記邵孟強通報了我市2015年全市經濟社會發(fā)展情況。
座談會上,參會的老干部們暢所欲言,肯定了我市2015年經濟社會發(fā)展各項工作,同時對今后的工作提出了中肯的意見和建議。
市委常委、組織部長趙利劍主持了座談會。
離退休座談會講話篇十四
12月29日,我區(qū)舉行廳級離退休干部暢談發(fā)展變化暨迎春座談會。區(qū)委書記丁洪,區(qū)政府區(qū)長、高新區(qū)管委會主任劉小強,區(qū)人大常委會主任李學建,區(qū)政協(xié)主席鄭和平與老干部歡聚一堂,暢談發(fā)展變化。
會上,老領導、老干部觀看了紀錄片《蝶變——九龍坡區(qū)八大功能板塊發(fā)展之路》和《我眼中的八大功能板塊》微訪談視頻,聽取了20xx年全區(qū)經濟社會發(fā)展情況通報。老領導、老干部們用自己的切身感受暢談近年來九龍坡區(qū)經濟社會以及八大功能板塊建設的發(fā)展變化,高度贊揚全區(qū)經濟社會發(fā)展取得的成績。
丁洪向一直以來關心和支持九龍坡經濟社會發(fā)展的老領導、老干部們表示感謝。他說,今年以來,我區(qū)老干部工作以扎實開展“兩學一做”學習教育為契機,不斷優(yōu)化服務管理水平,切實加強離退休干部“兩項建設”,深化老干部為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動,取得了顯著成績。
丁洪表示,在今后的工作中,全區(qū)要再接再厲,全面做好老干部各項工作。一要準確把握中央、市委關于老干部工作的部署要求,不斷推動我區(qū)老干部工作再上新臺階;二要堅持為黨和人民的事業(yè)增添正能量的價值取向,把老同志積極陽光、向上向善的一面充分展示出來,激勵、影響和帶動全區(qū)干部群眾堅定不移跟黨走,共同釋放正能量;三要用心用情做好老干部服務管理工作,始終堅持思想上關心、生活上照顧、精神上關懷,千方百計解決老同志生活、學習、活動中的困難,讓老干部安享晚年、頤養(yǎng)天年。
離退休座談會講話篇十五
2月5日上午,市委書記吳蘭主持召開原市級離退休干部迎春座談會,與老干部歡聚一堂,聽取他們對遼源經濟社會發(fā)展的意見和建議。市長金育輝通報了今年以來全市經濟社會發(fā)展情況。市領導薛金安、李兆宇及市直相關部門負責同志出席座談會。
座談會氣氛熱烈。老干部們暢所欲言,各抒己見,為全市經濟社會發(fā)展取得的顯著成績倍感自豪,對遼源轉型發(fā)展充滿信心。他們聯(lián)系身邊事,歷數(shù)了遼源近年來在城鄉(xiāng)經濟發(fā)展、城區(qū)24小時供水改造、城區(qū)交通、綠化美化、暖房子工程等方面帶來的巨大變化,并對“智慧城市”建設、作風建設、房地產調控、環(huán)境污染、市場管理、城市噪音、老干部陣地建設等方面,提出了許多富有建設性的意見和建議。
在認真聽取老干部的發(fā)言后,吳蘭指出,過去的一年是不平凡的一年。面對宏觀經濟下行壓力,全市上下緊緊把握轉型工作主線,加快推進項目建設和產業(yè)發(fā)展,調整優(yōu)化經濟和產業(yè)結構,努力壯大經濟總量,提升發(fā)展質量,遼源的轉型發(fā)展總體向好,與省內發(fā)達地區(qū)的差距在逐步縮小,規(guī)上工業(yè)利潤率、全社會固定資產投資增速、社會消費品零售總額增速、招商引資到位總額都處于全省前列,充分體現(xiàn)了追趕、進步的勢頭。
吳蘭強調,科學發(fā)展必須規(guī)劃先行。要適應經濟發(fā)展新常態(tài),立足市情,進一步完善轉型發(fā)展的相關規(guī)劃,特別是在城市規(guī)劃、商業(yè)規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展、人才引入、環(huán)境改善等方面,要聘請有資質的'國家和省規(guī)劃權威單位進行規(guī)劃設計。目前,我市正在引進中國搜索發(fā)展電子商務,用現(xiàn)代商務帶動產業(yè)發(fā)展;引進修正藥業(yè)發(fā)展醫(yī)藥基地,盤活醫(yī)藥產業(yè);引進浙江中農組建農副產品批發(fā)市場,帶動現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展;與澳大利亞洽談畜牧合作,改善肉牛種源,提高肉牛質量,達到歐盟出口標準;與德國合作發(fā)展職業(yè)教育,為制造業(yè)以及高護、養(yǎng)老等服務業(yè)發(fā)展提供人才支持。目前,我市正在加快舊城改造,建設宜居宜業(yè)中心區(qū)。我們也高度重視南部新城的建設和發(fā)展,正在有序推進南部新城開發(fā),努力把南部新城打造成現(xiàn)代服務業(yè)和都市工業(yè)聚集區(qū)。開發(fā)區(qū)要與南部新城相呼應,打造城市的商業(yè)副中心。
吳蘭指出,關心愛護老干部是各級黨委、政府義不容辭的政治責任。要一如既往地重視和支持老干部工作,努力為老干部創(chuàng)造良好的工作、學習和生活條件。各級各部門要進一步落實老干部各項待遇,把涉及老干部待遇的各項方針政策落到實處,確保老干部“老有所養(yǎng)、老有所樂”。要積極為老干部多辦實事,時刻把老干部的冷暖掛在心上,常懷敬老之情,恪守敬老之責,多辦利老之事。要積極創(chuàng)造條件,為老干部參與發(fā)展建設提供平臺、搭建舞臺,使老干部有更多機會參與和監(jiān)督我們的工作。老領導、老同志是我們黨聯(lián)系服務群眾最重要的橋梁和紐帶,市委、市政府將不辜負老干部們的殷切期望,認真研究落實老干部的意見和建議,真誠希望老領導、老同志繼續(xù)關心、支持遼源經濟社會的發(fā)展,建真言、獻良策。
離退休座談會講話篇十六
新春佳節(jié)來臨之際,1月19日,我縣在都蘭干休所舉辦全縣離退休老干部迎新春座談會,縣四大班子領導及相關部門負責人與20余名離退休老干部匯集一堂,歡慶新春佳節(jié),共述濃情友誼,暢談都蘭發(fā)展大計。
縣委副書記,縣長馬永安參加了座談會,會上馬永安代表四大班子向各位離退休老干部、老同志致以節(jié)日的問候和衷心的祝愿,并就過去一年來全縣經濟社會的發(fā)展情況進行了通報。
馬永安指出,過去的一年,在州委、州政府的正確領導下,都蘭縣全面貫徹落實黨的十八三中、四中全會精神,牢牢把握穩(wěn)中求進的總基調,著力強化產業(yè)結構調整,繼續(xù)增強投資拉動,努力優(yōu)化財政收支,全力保障改善民生,重點解決了社會保障、教育科技、文化衛(wèi)生、就業(yè)等民生保障支出,保持了經濟持續(xù)發(fā)展,社會和諧穩(wěn)定,民族團結進步,人民生活水平不斷提高的良好局面。
馬永安就201x年都蘭縣經濟社會發(fā)展的安排部署做了通報。他指出,新的一年經濟社會發(fā)展任務繁重而艱巨,全縣廣大干部要加倍努力,進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚人心,緊密團結全縣廣大干部群眾,繼續(xù)推進都蘭經濟社會各項事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。也真誠地希望廣大老同志一如既往地關心支持都蘭的`工作,發(fā)揮經驗豐富、群眾基礎深厚、政治威望高和作風過硬的優(yōu)勢,幫助縣委、縣政府掌握民生動態(tài)、凝聚各方智慧、化解矛盾分歧、增強發(fā)展合力。
馬永安強調,各位老領導、老同志是我們事業(yè)發(fā)展的寶貴財富,全縣各級黨政組織都要以滿腔的熱情、深厚的感情和創(chuàng)新的精神做好老干部工作。要堅持政治上多關心、思想上多溝通,及時向老干部通報情況,征求意見。要堅持生活上多照顧、精神上多關懷,全面落實老干部的各項待遇,幫助生活困難的老同志排憂解難。要努力探索,創(chuàng)新老干部工作的載體,為老干部發(fā)揮余熱搭建平臺。要強化輿論宣傳,在全社會形成關心老干部、學習老干部的深厚氛圍。
座談會上,廣大老領導、老干部紛紛發(fā)言,近年來在縣委縣政府的堅強領導下,都蘭縣的經濟社會發(fā)展取得了長足進展,群眾的生產生活環(huán)境有了較大改善,不斷的走向富裕。成績的取得,與現(xiàn)在廣大領導干部的團結一心、勵精圖治是分不開的。希望廣大領導干部戒驕戒躁,以群眾路線實踐教育實踐活動為契機,保持良好的工作作風,為樹立良好的社會風氣、建設和諧繁榮的都蘭再創(chuàng)輝煌。
座談會結束后,馬永安走訪慰問了幾位家住西寧的老領導、老干部,向他們帶去了全縣廣大干部群眾美好的祝福。馬永安指出,廣大老領導、老同志在都蘭工作的歲月里扎根高原,忘我工作,用自己豐富的智慧和辛勤的勞動,為都蘭的建設和發(fā)展做出的歷史性貢獻。許多老同志,雖然先后離開了工作崗位,但身離心不離,心系發(fā)展,奉獻余熱,通過多種形式支持縣委、縣政府的工作。廣大老領導和老干部所體現(xiàn)的“艱苦創(chuàng)業(yè)、團結奉獻、自信自強、開放包容、敢為人先”的柴達木精神和歷久彌堅的革命意志,贏得了全社會的敬重和贊譽,也為全縣廣大黨員干部樹立了光輝典范。
離退休座談會講話篇十七
1月28日下午,20xx年度退伍軍人、入伍新兵家屬代表迎春座談會在街道前五樓大會議室舉行,復興社區(qū)民兵連長、社區(qū)民政分管人員及現(xiàn)役軍人李鐘、趙明、王佳杰的家屬應邀參加。
本次迎春座談會由街道人武部長沈部長主持,首先向所有與會人員宣讀了立功受獎的現(xiàn)役軍人名單,并向所有與會人員致以了衷心的感謝和誠摯的.新春問候,并表示要以此次座談會為契機,形成人人關心、支持軍隊和國防建設的良好氛圍,隨后獲獎代表作了感人發(fā)言;最后,街道領導與現(xiàn)役軍人家屬進行了深入交流,詳細了解軍屬子女在軍營的成長情況,認真聽取軍屬對街道雙擁工作的意見建議,表示街道面臨著許多新的挑戰(zhàn)和機遇,希望廣大參與人員繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良作風,繼續(xù)關心街道的建設和發(fā)展,繼續(xù)支持和配合街道做好各項工作。
離退休座談會講話篇十八
2月3日,長沙市岳麓區(qū)天頂街道在老干部活動中心召開退休干部迎新春座談會。街道黨政主要領導與機關退休老干部歡聚一堂,恭賀新春,共商發(fā)展。天頂街道共有退休干部27人,長期以來,老同志們“退而不休”,以自己豐富的閱歷和經驗優(yōu)勢,在維護社會和諧穩(wěn)定、扶貧幫困、關心下一代工作中發(fā)揮著積極作用。老干黨支部被評為全市“五好”離退休干部黨支部示范點,關工委活動豐富,工作經驗在全區(qū)經驗交流會上作典型發(fā)言。
座談會上,天頂街道主要負責人向老干部們通報了街道2015年度工作情況及2016年主要工作安排。該負責人表示,老干部們是街道發(fā)展的寶貴財富,街道經濟社會發(fā)展所取得的成績飽含著全街干部的辛勤勞動和汗水,凝聚了退休老干部、老同志的關心、支持與奉獻。接下來,天頂街道將一如既往把老干部工作擺到重要位置,希望老干部繼續(xù)發(fā)揮參謀作用,建言獻策,當好光榮傳統(tǒng)的傳承者、社會正能量的傳播者和推進重大決策落實的督導者,為天頂發(fā)展作出更大的貢獻。
與會老干部紛紛踴躍發(fā)言,充分肯定一年來全街經濟社會發(fā)展取得的可喜成績,并就今后工作提出了很好的意見和建議。他們表示將盡力發(fā)揮余熱,全力支持街道的各項事業(yè)發(fā)展,祝福街道“十三五”開好局,新年再攀新高。當天下午,街道工作人員及部分老干部還走訪慰問了幾戶因病不能到會的退休干部,為他們送去真誠的新春祝福。
離退休座談會講話篇十九
近日,常德市中級人民法院召開離退休老干部迎春座談會,為老干部送上新春前的祝福。該院30余名離退休老干部歡聚一堂,共慶新春。座談會由該院黨組成員、政治部主任李思潔主持,該黨組副書記、副院長饒南丙參加了座談。
會上,常德市中院黨組副書記、副院長饒南丙向各位離退休老干部致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福。他從黨建工作、隊伍建設、審判執(zhí)行業(yè)務和綜合服務工作等方面介紹了全院工作情況。與會老干部們充分肯定了一年來常德中院各項工作取得的成績,高度評價了院黨組對老干部工作的重視和對老干部的關心,并提出了一些寶貴的.意見與建議。
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