心得體會是通過個人親身經歷和感悟來總結和歸納出來的一種文字表達形式，它能夠幫助我們更好地認識自我、理解他人，并從中獲得啟迪和提升。我想寫一篇心得體會來分享我的經驗和體驗，或許能夠對大家有所幫助。要寫一篇較為完美的心得體會，首先要明確寫作的目的和主題。以下是一些精選的心得體會范文，值得一讀。
營銷員工作心得體會篇一
史玉柱，曾經因負債2.5億元陷入事業(yè)低谷，但僅僅用了3年就能東山再起，再次創(chuàng)造商業(yè)神話。他所創(chuàng)造的品牌，無論是巨人漢卡、腦白金還是網絡游戲征途，都曾是成功營銷的典型案例。
本文跟大家總結10個史玉柱的營銷心得。
一：企業(yè)一把手必須懂營銷，必須親自抓營銷。
史玉柱：企業(yè)一把手如果不懂營銷，或者將營銷決策權下放，不論該企業(yè)多么強大，也將迅速被競爭對手殺下馬來。一把手親自負責營銷，才能在制度上確保企業(yè)的資源最大化地配置在對機會的開發(fā)上。
二：讓消費者參與到營銷策劃中來。
史玉柱：我在腦白金推出初期的時候，還沒有正式銷售、還在試銷的時候，有一次我?guī)Я藥讉€人去公園實地調研。一些老頭老太太在公園亭子里聊天。因為那個城市我們已經在銷售腦白金，我就上去找他們搭話。我們就覺得，要賣腦白金，不能跟老頭老太說話，要跟他的兒子或者女兒說話。向老頭老太太說沒有用。中國的傳統(tǒng)，如果給老人送禮就是盡孝道，這又是一個傳統(tǒng)美德。所以我們回來就討論，這個定位必須要對老頭老太的兒子女兒說，不要說得太多，就說兩個字——“送禮”。
不僅“送禮”這個概念是這么到老太太那兒聊出來的，我覺得整個過程都離不開消費者。我一直跟公司內部的人強調，最好的策劃導師就是消費者。
三：好產品是營銷的基礎。
史玉柱：作為一個公司它其實就是提供產品，滿足消費者的需要。但是首先一個前提，產品一定是好的產品。如果產品無效，欺騙消費者的，最多騙三年，三年之后肯定完蛋。一個產品，想賺錢最終要靠回頭客，真正賺錢是在這些人身上。
四：給產品取個好名字事半功倍。
一個名字如果不上口，不容易記，往往就要花上幾十倍的廣告力度才能達到讓別人記得住的效果。雖然名字不是唯一的使產品做好的依據，但是這是核心的重要的一個環(huán)節(jié)，凡是做好的產品，大多數名字取得不錯。
取一個好名字可以減輕很多的勞動量，減輕好多壓力。腦白金名字取得是比較好的，有缺點，優(yōu)點也很突出;紅桃k名字好。凡是取太大眾化的都讓人記不住，所以取名很重要，我們取名還是很成功的。
五：廣告不在于好看，而在于留下烙印。
史玉柱：“最佳”廣告，第二年就死掉;“最差”廣告，20xx年后還活著。腦白金廣告被評為最差，是因為廣告大家印象深刻，播放頻次很高。
其實大家對廣告，內心都是抵制的，是被迫的。
所以那個廣告在他腦海里印象深刻，刻痕刻得很深，他一定評你最差。
六：一次只做一個產品。
史玉柱：一個企業(yè)有一個主打產品，有一個特別大的產品，就夠了。產品能少一個就少一個。少的目的是為什么，目的不是為了偷懶，其實就是毛主席說的這個“集中優(yōu)勢兵力”，集中到一點上去，把精力、人力、物力、財力，全聚焦到一點上去。
七：廣告語不要老變。
史玉柱：廣告最怕變，因為你一變，前面的積累就丟了。所以我們把“今年過節(jié)不收禮，收禮還收腦白金”這個廣告語確定下來了之后，用了十三四年了，廣告語基本上沒有什么變化。但是表現(xiàn)形式我們每年會變一下?，F(xiàn)在看，這個廣告效果挺好的。
在這個廣告打到大概第五年的時候，在消費者腦海里面，一提起“送禮”，他就和“腦白金”不自覺地開始畫等號了。
八：要播廣告，至少堅持一年。
史玉柱：電視廣告要在消費者腦海里形成印象，需要很長時間，需要持續(xù)。廣告要么就別播，你要播最起碼有1年以上的計劃。
如果你播得少，這個錢就浪費掉了，就相當于你剛剛預熱了一下，預熱了3個月、6個月，就把火給撤了，你的水就永遠開不了了，你前面燒的火白燒了。
九：讓產品占據消費者視線。
史玉柱：對于消費者來說，往往最先跳入眼簾的產品就是他要購買的產品。
腦白金當初定的如何在終端擺放，就定了一個原則，腦白金在商店里擺放不得少于3盒，高度不得低于1.5米，不得高于1.8米。1.5米以下看不見，因為很多產品都在那個高度放著，最保險的高度是1.5到1.7米之間。
十：每個人都必須了解消費者史玉柱：只要是做消費品的公司，除了掃地阿姨，每個人都應該了解消費者。我要求我們全國各地的分公司經理、總部的部門負責人，每個月要訪談30個消費者?！覀兊脑L談是這樣做的。訪談完了之后，要有一個訪談錄，他和消費者的對話，他說了什么，對方又說了什么。
營銷員工作心得體會篇二
條款能否吃透，關系到您對保險好處能否說清楚的大問題。比方一個人存錢5年定期利息有多少，買保險的收益是多少，買保險的優(yōu)勢在哪，如果這都不清楚，人家也很難購買你推銷的保險。所以一定要把條款弄懂弄通，磨刀不誤砍柴工。
同樣是一張嘴，人家?guī)拙湓捑驼f到客戶的心坎上。同樣是講保險好處，人家?guī)拙湓捑驼f得一清二楚。有的人不研究語言的技巧，話沒少說，卻把人家說煩了，哪還談得上推銷保險。推銷保險就是全靠嘴，因此，當你在推銷之前，除了選準對象、選準突破口之外，還要捉摸語言的技巧，對象不同，表達的'語言也不同。應該先說什么、后說什么，從哪兒說起。可千萬注意，險種的條款那么多，也不要面面俱到。要把條款的話，變成自己的話，通俗易懂、簡單明了。
當人們保險意識還不那么強烈，當人們的經濟收入沒有那么高的情況下，選擇投保對象很重要。很簡單，當人們吃穿住行都解決挺好，資金有剩余，肯定考慮是剩余的錢在盡量低的風險下獲得最大的收益。一般情況下，定期的以及活期存折里面的錢取款次數不多并有剩余的可以作為銷售對象。當然，有的有錢也不買，這沒關系，幫助對方提高風險意識，加深對保險的了解，好事多磨，客戶最終會買的。
推銷保險時，往往有些人不是站在客戶的利益上去做工作，不按條款規(guī)定說話，動員客戶有隨意性，對客戶不負責任。請大家記住，保險保障是有范圍的，不能為了傭金見利忘義。即使動員人家購買了，當人家一旦明了，回過頭來找你算帳。我們有些人為了提取傭金，誤導宣傳，不顧客戶利益，那么最后的結果如何呢？退保率很高。這里，我提醒大家，推銷保險，實際是交朋友的過程，買也好，不買也好，都沒關系，咱們交個朋友總算可以吧！那么如何交朋友呢？與朋友交往，就得說點真話、說點實話。我們交朋友就得實實在在，以誠相見，心誠則靈。
一流業(yè)務員推銷理念、思想，二流的推銷方案，三流的推銷商品，末流的什么都賣不出去。我們要給客戶推銷保險，就應該時時刻刻在想這些目標客戶在想什么，怎樣讓他認識到你是在幫他。讓客戶非常高興地把口袋里的錢拿出來并給你，還要說聲謝謝你。其中最重要的是讓客戶在短時間內信任你，讓彼此成為朋友，做到誠懇待人不誤導。另外，每個人都有自己的性格特點，推銷保險也注重察言觀色和隨機應變，了解客戶的需要才能更好地迎合客戶。
營銷員工作心得體會篇三
我已在中國xx保險公司工作四個年頭。在同事和領導的熱情幫忙下，經過四年的歷練，已從當年的保險新手，成長為專業(yè)老練的公司保險的重要負責人。在崗位上，我能為客戶帶給很好的保險咨詢服務，并且還能為公司外出招攬新業(yè)務，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。在公司里，我遵紀守法，團結群眾，與同事們共同完成領導和上級布置的工作任務。下面是我對20xxx年上半年工作狀況的總結。
學無止境，雖然我對公司的各方各面都已很熟悉，但我仍不滿足于現(xiàn)狀，為了不斷提高自己的業(yè)務水平，我用心參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務學習培訓和考試考核，勤于學習，善于創(chuàng)造，不斷加強自身業(yè)務素質的訓練，不斷提高業(yè)務操作技能和為客戶服務的基本功，掌握了應有的專業(yè)業(yè)務技能和服務技巧，能夠熟練辦理各種業(yè)務，知曉本公司經營的各項業(yè)務產品并能有針對性地開展宣傳和促銷。
一向以來，我都持續(xù)著用心取的心態(tài)，用心參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業(yè)教育活動以及各項組織活動和文娛活動，沒有無故缺席現(xiàn)象。能夠堅持正確的政治方向，從各方面主動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平，在思想上政治上都有所進步。
我始終懷著一顆為人民服務，為公司謀利的心，無論在辦理業(yè)務還是其它的工作中，都能嚴格執(zhí)行上級公司和支公司的各項規(guī)章制度、內控規(guī)定和服務規(guī)定，堅持禮貌用語，不越權辦事，不以權謀私，沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點，不參與賭博、購買非法彩等不良行為。
在平時的工作中，我一向做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作，上班早來晚走，立足崗位，默默奉獻，用心完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠用心主支動關心本部門的各項營銷工作和任務，用心營銷電子銀行業(yè)務和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務等。
總之，保險事業(yè)已成為了我人生的一部分，帶著執(zhí)著和熱情，我會一向走下去，鼓足干勁，履行自己的工作和崗位職責。在這半年以來，我努力按上級領導的要求，切實做好各方面工作，也取得了必須的成績，并得到了領導的肯定，也得到了同事們的好評。在對取得成績的同時，我也發(fā)現(xiàn)自己與秀的伙伴相比，還存在著必須的差距和不足。但，我有信心和決心在今后的工作中努力縮短與他們的差距，勇克服缺點和彌補不足，為進一步提高自身綜合素質而努力。
營銷員工作心得體會篇四
懷著期待的心情，我有幸參加了xx20xx年營銷培訓班。通過一周的積極參與和全心投入，我在xxxxxx管理才能發(fā)展、基層財務核算及相關制度、合規(guī)經營與法律環(huán)境以及如何提升農險、財險的服務能力等各個方面的學習中都取得了長足的進步和有效的收獲。這一切的取得，與領導的信任和培育是分不開的，如果沒有領導的肯定，我就沒有機會參加這樣高水平、高規(guī)格、超強度、超極限的營銷培訓提升班。在此向領導表示衷心的感謝！
營銷培訓班的課程緊張而有序，培訓班的氛圍嚴肅而又活潑?；厥纂y忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬千，現(xiàn)將此次營銷培訓心得體會匯報如下：
從培訓班的學習手冊上我注意到了四個字學習宣言。上面這樣寫著：我承諾：以感恩的心情珍視每一次機會。為此，我將全情投入，積極思考，真誠交流，樂于分享，認真總結，學以致用。我將把所學知識積極運用于工作實踐當中，鞏固學習效果，提高工作技能。為學習，我將全力以赴！一開始我就把它當作我的小鬧鐘，時刻提醒在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：態(tài)度決定一切！只有從心里認同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產生良好和積極的效果。培訓班為期一周的課程也有效地證明了這一點。培訓課上老師曾要求我們認真思考這樣的一個問題：在培訓班過程中如何學習，想學到什么，學習后對自己有哪些期望？我覺得，首先要明確目標，樹立信心，理論聯(lián)系實際，嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去。不僅要以飽滿的熱情，專注的精神來聽好每一堂課，同時也要學習講師的，互動的豐采，也要與各個地區(qū)的同伴多溝通，多交流，從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感，每位同伴都是老師，每位同伴身上都有閃光的亮點，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學習。這樣的'機會，人生能有幾回？有什么理由不去珍惜和努力呢？積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富?？偙葎e人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，離成功總會近些再近些。這是培訓班給我的感受之一。
所謂成功，就是功到自然成。成功就是從不習慣到習慣的過程。所以，良好習慣的養(yǎng)成對成功是至關重要的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。而即形成的好習慣，可以陪伴其一生，一流培訓的風范，要從培養(yǎng)良好習慣開始。在培訓班里有許多細節(jié)上的規(guī)定，比如，為保證培訓效果，請將手機鈴聲設計為振動或無聲狀態(tài)；課程期間，請嚴格遵守課程公約。保持四周整潔衛(wèi)生，學員不得在休息室以外的公共區(qū)域內吸煙；著裝整齊講究，嚴格履行請假手續(xù)等，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的部隊必然是一支習慣良好，紀律嚴明，作風過硬的部隊。培訓班全封閉的學習和訓練是緊張而又愉快的，大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊知識，學習新技能是目標，同時，我認為，良好習慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內容之一。良好習慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程，培訓班是個很好的提升機會和修正的基地，因為在這里有來自全轄伙伴們的友情提示和無私幫助，也有各位講師的嚴格監(jiān)督和熱忱關心。濃厚的學習氛圍和環(huán)境，無疑會使學習進步得快些再快些。
國內外多家公司的不斷入駐，帶給我公司全新的機遇，同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何加強營銷管理，如何迅速有效地拓展市場，如何健全和完善基層管理體系，如何提高營銷員隊伍的整體素質，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實和實踐證明，只有通過專業(yè)培訓和規(guī)范教育，提升一線主管的綜合素質，從而提高公司營銷業(yè)務的核心競爭力，才能從根本上保證業(yè)務的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講，充實營銷知識教育，提升各險種專業(yè)技能的培訓，學習和吸收國內外先進的營銷和服務理念是本次培訓班的核心要求，也是我參加本次培訓班對自己的根本要求。
營銷培訓的課程由淺入深，深入淺出，可以體會到是經過公司領導和老師認真考慮，周到安排和精心設計的。尤其是對mtp管理才能發(fā)展的培訓，我真是受益匪淺。通過董栗序講師的精彩講演，我深刻意識到了自己在日常管理上的弱點與原則間的差距，在管理技巧和溝通技巧的學習中，彌補管理方面的不足。
競爭的結果無非就是優(yōu)勝劣汰，市場如戰(zhàn)場，要想贏得戰(zhàn)爭，光有勇氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚帆啟航的大好時期，同時，營銷市場也將狼煙四起，烽火連天。作為一名保險基層的管理者，除了自己本身要掌握豐富的知識，持有端正的態(tài)度，良好的習慣以外，實用的技巧是必不可少的。而技巧的提升，必須通過大量的實踐和演練，最后讓市場來檢驗可行度。
本次營銷培訓班雖然課程上已經結束了，但新的征程剛剛開始。我將以從培訓班中學到的知識、態(tài)度、習慣、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去，以持之恒的精神、認真嚴謹的作風，立志為中國人保財險的光輝事業(yè)奮斗終身！
營銷員工作心得體會篇五
剛來公司我就知道了鐵騎力士集團是國家級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)，創(chuàng)建二十年來從3.5萬元、6個人發(fā)展成為在全國建有51家分(子)公司、員工6000余人的高科技企業(yè)集團，包括飼料、食品、牧業(yè)三大事業(yè)部和一個國家認定的企業(yè)技術中心(馮光德實驗室)、一個培訓中心(鐵騎力士大學)，并構建起“飼料——畜禽養(yǎng)殖——食品加工”一條龍的產業(yè)鏈結構。
飼料產業(yè)是鐵騎力士集團的主產業(yè)，集團在全國建有20多家飼料分(子)公司，年生產能力300萬噸，公司秉承以“人類健康為己任，領航綠色新生活”的企業(yè)理念，堅持走產業(yè)化道路，切實推行精益生產，大力發(fā)展高效、安全、綠色飼料產業(yè)，率先在行業(yè)內通過了haccp認證、綠色生產資料認證，“母豬系統(tǒng)營養(yǎng)技術與應用”獲得國家科技進步二等獎，“肉鴨的營養(yǎng)需要與飼料高效利用研究”項目獲中國飼料行業(yè)重大技術進步項目獎，“肉鴨飼料高效利用技術的示范與推廣”成為科技部20xx年農業(yè)科技成果轉化重點項目，“高效安全肉鴨飼料的研發(fā)”項目獲四川省科技進步三等獎。
“鐵騎力士”牌系列飼料先后榮獲“中國飼料行業(yè)最具競爭力十大品牌”、“國家免檢產品”、“四川省名牌產品”，為畜禽健康養(yǎng)殖和食品安全提供了有力保障。同時，堅持以“質量+感情+服務”的模式，并通過召開“西部論壇”、實行“全國萬村幫扶大行動”、在梓潼建立萬畝綠色玉米種植基地等方式，帶動農民種植戶、飼料經銷商和養(yǎng)殖戶增收致富。集團相繼榮獲“中國馳名商標”、“中國飼料行業(yè)具有競爭力十大品牌”、“全國優(yōu)秀畜牧企業(yè)”、“全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭企業(yè)”等榮譽，被省政府列為“xx大企業(yè)大集團重點培育企業(yè)”。集團董事長雷文勇榮獲“全國勞動模范”，并當選為中國飼料工業(yè)協(xié)會副會長、中國畜牧業(yè)協(xié)會副會長、四川省政協(xié)委員。面向未來，鐵騎力士將繼續(xù)發(fā)揮產業(yè)和龍頭優(yōu)勢，以馮光德實驗室為技術支撐，打造百億企業(yè)，成為優(yōu)質安全食品的一流供應商。
在鐵騎力士實習期間，我們首先參加了公司的培訓，在公司統(tǒng)一的培訓后，各小組由公司指派的各攻堅隊隊長分別針對自己的團隊介紹相關情況，接下來我們在領隊的指導下開始下市場為公司做宣傳，搞調查，最后幾天我們便開始了自己開發(fā)新業(yè)務的歷程，并獲得了不同程度的收獲。
下了市場才真正體會到銷售的酸甜苦辣，人地兩生、風俗習慣、口音等各方面對我來說都是難題，在經歷它們之后，繼續(xù)堅持下去的人就是成功的人。其實我們每個人的心里都是一樣的，市場上的困難要比想象的多，而我們解決困難的能力比想象的要少，在這個時候公司的領導和領隊給了我們很大的幫助，我們在一起交流，我們將市場上遇到的困難提出來向他們請教，在交流當中，他們都毫不保留的將自己多年來銷售的一些心得體會及一些寶貴的銷售技巧與我們分享。在這樣的交流當中，我學到了很多，讓我越發(fā)喜歡鐵騎力士這個銷售團隊，從他們身上我看到了一種精神，一種干勁，我們作為業(yè)務人員一定要不怕苦，不怕累，在一線堅持做好自己的本職工作，處理好和經銷商及養(yǎng)殖戶的關系，幫助和服務于經銷商和養(yǎng)殖戶，以提高公司產品的占有率，深入市場，充分熟悉市場，分析市場，把握商機，擴展業(yè)務，提高和樹立自己專業(yè)形象，以贏得客戶至心的尊重。
通過不斷地向顧客介紹推銷的過程，我懂得了銷售員是需要高度的激情和恒心的。這十幾天的實習提高了我們的交際能力，鍛煉了我們的口才，也不斷地積累了我們的銷售經驗和技巧。從剛開始覺得銷售只是運氣使然，沒什么技術含量，到后來真正的認識到了銷售其實真的是一門偉大的藝術。經過這次實習，我對銷售有了全新的認識，同時我也明白了，好的銷售不單只是將產品賣出去把錢收回來，還應該在廠家和商家之間形成穩(wěn)固、誠信的合作關系，共同為社會和消費者創(chuàng)造財富，只有多贏生意才會做長久，如果不懂得保障他人的利益，最后自己的利益也必然會失去。同樣我也深刻體會到在學校學好專業(yè)知識固然很重要，但更重要的是把學到的知識靈活運用到實踐中去。
這段時間所學到的經驗和知識大多來自公司領導和領隊們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會做人的一個最基本的問題。同時我明白了也真正體會到了作為一名業(yè)務員，自信是多么的重要。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我可以向他們學習很多知識、道理?；匚哆@次實習經歷感覺自己成熟了許多，在這期間學到的很多東西，讓我感觸頗深，受益匪淺，回到學校我將繼續(xù)努力學習，使自己的專業(yè)知識更加扎實，為畢業(yè)以后的工作打下基礎。
再次感謝鐵騎力士公司給我們這樣一個切身的實習機會。最后，我衷心的希望鐵騎力士的未來更加輝煌，希望更多地同仁加盟鐵騎力士，共享盛舉。謝謝大家。
營銷員工作心得體會篇六
轉眼間，x年已成為歷史，但我們仍然記得去年激烈的競爭。天氣雖不是個性的嚴寒，但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到x年閥門行業(yè)將會又是一個大較場，競爭將更加白熱化。市場總監(jiān)、銷售經理、區(qū)域經理，大大小小上百家企業(yè)都在搶人才，搶市場，大家已經真的地感受到市場的殘酷，坐以只能待毖。總結是為了來年揚長避短，對自己有個全面的認識。
今年實際完成銷售量為5000萬，其中一車間球閥x萬，蝶閥1200萬，其他1800萬，基本完成年初既定目標。
球閥常規(guī)產品比去年有所下降，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右)，大口徑蝶閥(dn1000以上)銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅。
總的說來是銷售量正常，oem增長較快，但公司自身產品增長不夠理想，“雙達”品牌增長也不理想。
對于我們生產銷售型企業(yè)來說，質量和服務就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1、質量狀況：質量不穩(wěn)定，退、換貨狀況較多。如xx客戶的球閥，xx客戶的蝶閥等，發(fā)生的質量問題接二連三，客戶怨聲載道。
2、細節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔，油漆顏色出錯，發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產品的質量，并給客戶造成很壞的印象。
3、交貨不及時：生產周期計劃不準，生產調度不當常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4、運費問題：關于運費問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如xx、xx、xx等人都說比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運輸工具，這天和昨日不一樣的價。
5、技術支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對公司抱怨和誤解，xx、xx等人均有提到這類問題。問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6、報價問題：因公司內部價格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。
經過近兩年的磨合，銷售部已經融合成一支精干、團結、上進的隊伍。團隊有分工，有合作，人員之間溝通順利，相處融洽;銷售人員已掌握了必須的銷售技巧，并增強了為客戶服務的思想;業(yè)務比較熟練，都能獨當一面，而且工作中的問題善于總結、歸納，找到合理的解決方法，xx在這方面做得尤其突出。各相關部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問題方面也不少。
1、人員工作熱情不高，自主性不強。上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導致心理不平衡。
2、組織紀律意識淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種狀況存在公司各個部門，公司就應有適當的考勤制度，有不良現(xiàn)象發(fā)生時不就應僅有部門領導管理，而且公司領導要出面制止。
3、發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純任務，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務的理念。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標記，及時告知客戶貨物的重量，到貨時間，為客戶盡量把運輸費用降低等等。
4、統(tǒng)計工作不到位，沒有成品或半成品統(tǒng)計報表，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況，這樣一來可能造成銷售機會丟失，造成勞動浪費，而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應定時帶給報表，告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產周期。
5、銷售、生產、采購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫職責，互相指責。
6、技術支持不順，標書圖紙、銷售用圖紙短缺。
7、部門職責不清，本未倒置，導致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。
以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。
我們雙達公司經過這兩年的發(fā)展，已擁有先進的硬件設施，完善的組織結構，生產管理也進步明顯，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。就應說，只要我們戰(zhàn)略得當，戰(zhàn)術得當，用人得當，前景將是十分完美的。
“管理出效益”，這個準則大家都明白，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理，制度化管理不夠。嚴格說來公司就應以制度化管理為基礎，兼顧情感管理，這樣才能取得管理成果的化。就拿考勤來說，卡天天打，但是遲到、早退的沒有處罰，加班的也沒有獎勵，那么打不打卡有什么區(qū)別不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評指正，即使有人提起最后也是不了了只，這是姑息、縱容，長此以往，公司利益必然受損。
過程決定結果，細節(jié)決定成敗。公司的目標或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差，往往是在執(zhí)行的過程中，某些細節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案，有很宏偉的計劃，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果比如說公司年初訂的倉庫報表，成本核算等，開會時一遍又一遍的說，可就是沒有結果，為什么這就是政令不通，執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國內企業(yè)最近幾年都很關注“執(zhí)行力”的一個重要原因，執(zhí)行力從那里來過程控制就是一個關鍵!完整的過程控制分以下四個方面：
4)公平激勵建立一只和諧的團隊，調動員工的用心性、主動性都需要有一個公平的激勵機制。否則會造成員工之間產生矛盾，工作之間不配合，上班沒有用心性。就我的個人看法，我認為銷售部的工資偏低，大環(huán)境比較行業(yè)內各個閥門廠銷售人員的待遇，小環(huán)境比較公司內各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè)，實際上大家內心都有一些意見。如果公司認為銷售部是一個重要的部門，認可銷售部員工的辛苦，期望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員，那么我推薦工資還是要有相應調整，畢竟失去一位員工的損失太大了。
另外一個方面就是公司管理結構和用人問題。由于公司自身結構的特殊性，人事管理上容易出現(xiàn)越級管理、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象。越級管理容易造成部門經理威信喪失，用心性喪失，最后是部門內領導與員工不融洽，遇事沒人擔當職責;多頭管理則容易讓員工工作無法適從，擔心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性，員工對自己不自信，難以培養(yǎng)出獨當一面的人才。
以上只是個人之見，不必須都對，但我是真心實意想著公司未來的發(fā)展，一心一意想把銷售部搞好，為公司也為自己爭些體面，請各位老總們斟灼。
銷售目標：
初步設想x年在上一年的基礎上增長40%左右，其中一車間蝶閥為1700萬左右，球閥2800萬左右，其他2500萬左右。這一具體目標的制定期望公司老板能結合實際，綜合各方面條件和意見制定，并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務呢因為明確的銷售目標既是公司的階段性奮斗方向，且又能給銷售人員增加壓力產生動力。
營銷員工作心得體會篇七
我是一名電網營銷員，工作已經有兩年了。這兩年來，我深深感受到了電力行業(yè)的重要性，也體會到了作為電網營銷員的不易。
首先，我們要了解的是電力行業(yè)的特點，以及我們作為電網營銷員的職責。我們的主要任務是推銷電力產品，包括家庭用電、工業(yè)用電等方面。我們需要了解客戶的用電需求，根據不同的需求推薦不同的電力產品。為了更好的推銷，我們需要了解電力行業(yè)的政策法規(guī)、市場行情等，不斷學習和提高自己的專業(yè)能力。
其次，我們作為電網營銷員需要有良好的溝通能力和服務意識。我們需要主動與客戶交流，聽取客戶的需求和意見，并及時給予回復和解決方案。我們需要將客戶的利益放在第一位，為客戶提供優(yōu)質的服務和解決方案。
然而，在實際工作中，我們也會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。例如，客戶對電力產品的了解不足，需要我們耐心地講解和推薦；一些客戶會擔心電費過高，需要我們合理解釋和適時降低價格等。我們需要有足夠的耐心和智慧來解決這些問題。
經過兩年的工作，我深深體會到了電網營銷員的重要性。我們的工作不僅僅是推銷電力產品，更重要的是推廣電力行業(yè)的誠信和服務意識。只有通過我們的努力，才能讓更多的人了解電力行業(yè)，以及電力產品對人們生活和工作的重要性。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力和服務水平，為電力行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
營銷員工作心得體會篇八
俗話說：“一年之計在于春”。三月是溫暖的季節(jié)，也是我們開始奮斗的季節(jié)。在這個充滿希望的日子里，我走進了中信銀行這個大家庭，進行了兩周的跟崗實習，在營銷過程中，我留下很多耐人尋味的回憶，同時也得到很多刻骨銘心的體會。
第一：具備專業(yè)的業(yè)務知識。我們是用設點營銷的模式，當我們在家樂福擺點時有客戶前來詢問相關信用卡使用情況，需要我們營銷人員具備良好的專業(yè)知識，為客戶答疑解惑，無論是從辦卡條件、激活還是使用、還款，都必須了如指掌，然后才能指導客戶完成之后的操作。
第二：具備充分的自信，瞬間獲得客戶的信賴。一名合格的營銷員首先要具備充分的自信，只有對自己充滿信心，才能給自己一個清晰的思路，把產品通過流暢的語言介紹給客戶。在營銷產品的時候，我們要與客戶交朋友，讓客戶對自己有好感。與客戶初次見面時的說辭非常重要，好的開場白往往是成功的一半。當然，瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現(xiàn)在初次見面，交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動于衷的，但在一些細節(jié)上的改變或許可以贏得客戶的傾心。
第三：給自已制定一個力所能極的計劃。因為設點營銷是很多同行慣用的模式，客戶見多了也就覺得并不那么新鮮了，點擺在那里，關鍵要能把客戶吸引過來。在營銷的過程中，我一直在積極的引導客戶，雖然其中有過不少挫折，但同時也掌握了不少方法。而為了避免一種盲目性的積極，我需要制定相應的計劃。只有合理安排每一天的工作，才能事倍功半。
第四：在營銷失敗中學到新知識。常言道：“失敗乃是成功之母”！在營銷過程中，很多時候我們都會遇到形形色色的客戶，也許你幸運，遇到很好說的客戶，但也有倒霉的時候，客戶專門叼難你。所以很多時候失敗了，不要氣餒。要從事情的根本去找原因，為什么失敗，是專業(yè)知識不到位，還是營銷技巧不如人，希望下次不要常犯同樣錯誤。
營銷員工作心得體會篇九
第一段：引言（字數200字）。
每一個企業(yè)都需要優(yōu)秀的營銷員，他們擁有出色的銷售技巧和良好的業(yè)務素養(yǎng)。然而，要成為一名出色的營銷員，并不是一件容易的事情。在我學習的過程中，我深深地感受到了這一點。通過與優(yōu)秀的營銷員的接觸和學習，我逐漸摸索出了一些心得體會，這些經驗將對我今后的工作產生重要的指導作用。
第二段：理論知識的重要性（字數200字）。
在我學習的過程中，我深深地意識到理論知識對于成為一名優(yōu)秀的營銷員的重要性。營銷理論是指導實踐的基石，只有掌握了這些理論知識，我們才能在實踐中做出正確的決策。因此，我們應該注重學習和研究營銷理論，通過閱讀相關的書籍和論文，參加專業(yè)培訓，不斷提升自己的理論水平。只有不斷地學習和充實自己，我們才能在市場競爭中立于不敗之地。
第三段：實踐經驗的重要性（字數200字）。
除了理論知識，實踐經驗也是成為一名出色的營銷員的重要因素。通過實際工作，我們可以學到很多書本上學不到的東西。我曾經在一家大型企業(yè)實習，通過負責一項銷售任務，我學到了很多寶貴的經驗。在實踐中，我學會了與客戶建立良好的溝通和關系，學會了如何處理客戶的異議和抱怨。通過實踐，我們可以不斷地調整和更新自己的銷售技巧，提升自己的銷售能力。
第四段：培養(yǎng)人際關系的重要性（字數200字）。
人際關系是營銷員成功的關鍵之一。在我學習的過程中，我發(fā)現(xiàn)建立良好的人際關系對于一個企業(yè)來說非常重要，因為只有與合作伙伴和客戶建立良好的關系，我們才能更好地實現(xiàn)銷售目標。而要建立良好的人際關系，我們應該學會傾聽和理解他人，尊重他人的意見和需要，并以真誠和友善的態(tài)度對待每一個人。通過培養(yǎng)人際關系，我們可以獲得更多的合作機會和客戶資源，提高自己的銷售業(yè)績。
第五段：總結（字數200字）。
通過學習優(yōu)秀營銷員的心得體會，我明白了要想成為一名出色的營銷員，需要不斷學習理論知識，通過實踐經驗不斷調整和提升自己的銷售技巧，同時注重培養(yǎng)良好的人際關系。這些經驗將對我今后的工作產生重要的指導作用。在面對激烈的市場競爭時，我將更加注重學習，不斷提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)，不斷完善自己的銷售技巧，與客戶建立良好的關系，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。我相信，只要堅持不懈地努力學習和實踐，我一定能成為一名出色的營銷員。
營銷員工作心得體會篇十
對于每一個從事銷售行業(yè)的人來說，優(yōu)秀的營銷員是值得學習和借鑒的榜樣。他們熟練地運用各種銷售技巧，通過真誠的溝通和良好的服務意識，贏得了客戶的信任和購買欲望。本文將從市場調研、銷售技巧、產品知識、人際關系以及自我管理等方面探討學習優(yōu)秀營銷員的心得體會。
市場調研是一名優(yōu)秀營銷員不可或缺的能力。優(yōu)秀的營銷員會隨時關注市場情況，掌握消費者需求和競爭對手的動態(tài)。他們會進行調查研究，了解市場的需求和趨勢，找到自己產品的優(yōu)勢，并及時調整銷售策略。同時，他們也注重與客戶的溝通交流，聆聽客戶的需求和意見，以便根據客戶的反饋進行產品的改進和創(chuàng)新。因此，市場調研是營銷員取得成功的基石。
優(yōu)秀營銷員懂得運用銷售技巧，能夠靈活運用各種銷售方法，為客戶提供最適合的方案。他們懂得主動出擊，主動與潛在客戶建立聯(lián)系，并通過熱情、真誠和細致的服務，贏得客戶的信任。他們注重與客戶建立良好的人際關系，了解客戶的需求、喜好和購買意向，并有針對性地進行銷售推廣。此外，他們懂得利用語言表達和肢體語言，創(chuàng)造出良好的銷售氛圍，使客戶更有購買的欲望。
優(yōu)秀的營銷員有著豐富的產品知識，能夠詳細地了解產品的特點和優(yōu)勢，并能夠將這些知識有效地傳達給客戶。他們了解市場上的產品情況，能夠準確地對比各種競爭對手的優(yōu)缺點，并通過與客戶的對話，將產品的特點與客戶需求進行巧妙地結合。此外，他們也懂得運用適當的銷售話術，向客戶解釋產品的功能和用途，提升客戶對產品的認知度和購買意愿。
優(yōu)秀營銷員注重與他人的人際關系，懂得用心去傾聽和理解。他們會積極主動地與同事和客戶進行交流，建立起相互信任和互利共贏的合作關系。他們深知身邊的人對自己的工作和發(fā)展都會產生重要影響，因此，積極與他人合作，并盡量通過合作來實現(xiàn)自己的目標。他們給予他人更多的關心和照顧，樂于幫助他人解決問題，互相支持，形成一個和諧的工作團隊。
優(yōu)秀營銷員善于自我管理，注重個人形象和工作效率的提升。他們具備良好的時間管理和壓力管理能力，能夠進行有效的計劃和組織，避免工作過程中的混亂和拖延。他們注重自己的形象和儀表，懂得通過外在形象的維護和提升來傳遞自己的信心和專業(yè)性。此外，他們也注重個人能力的提升，不斷學習和吸收新的知識和技能，通過不斷的自我反思和調整來完善自己的工作方式和銷售技巧。
學習優(yōu)秀營銷員的心得體會，并將其運用到自己的工作中，可以提升銷售能力和工作效率。市場調研、銷售技巧、產品知識、人際關系以及自我管理都是學習優(yōu)秀營銷員的關鍵要素。通過不斷地學習和實踐，不斷地提高自己的能力和水平，相信每一個從事銷售行業(yè)的人都能取得更大的成功。
營銷員工作心得體會篇十一
在電力市場競爭日益激烈的今天，電網公司的營銷人員扮演著重要的角色。他們經常接觸到客戶，了解顧客需求，提供解決方案，并為他們選取合適的用電方案。但在這個過程中，營銷員也面臨著種種困難和挑戰(zhàn)。如何實現(xiàn)個人目標和公司目標的交匯，以及如何提高客戶滿意度，成為了許多電網營銷員的難點。本文將從多個角度分析個人經驗，旨在為其他電網營銷員提供幫助和啟示。
二、快速建立良好的關系。
面對顧客，建立良好的關系是非常重要的。作為一名優(yōu)秀的電網營銷員，不能忽視溝通的藝術。在與顧客進行交流時，需要用心傾聽，理解他們的需要和意愿，并回答他們的問題。只有通過有效的溝通，才能真正了解顧客，并在專業(yè)知識和經驗的基礎上提供最佳解決方案。與此同時，也要注意在溝通中掌握好分寸，不要讓顧客感覺到壓迫。
三、主動了解顧客需求。
在電網營銷工作中，探索和了解顧客的需求是不可或缺的一環(huán)。不同實際情況要求不同的解決方案，良好的顧客關系必須建立在與客戶需求的有效對接上。最簡單的方法是向客戶詢問問題，但還可以從已經購買的或者需要升級的設備信息中，獲取有關客戶需求的信息。當然，對于某些特定行業(yè)的顧客，我們也需要對市場現(xiàn)狀、客戶的發(fā)展方向、行業(yè)趨勢等加強了解以應對。關注顧客的需求、持續(xù)的對話以及深入分析背后的訴求，將是電網營銷員不斷向前發(fā)展的支點。
四、處理突發(fā)事件。
在電網營銷過程中，總有一些突發(fā)事件。這其中包括天氣、自然災害、設備故障、輿論風波等，這些都可能對顧客的用電情況帶來一些不便和痛苦。說到底，這需要營銷員擁有危機意識，及時、有效地應對。一方面，應與顧客保持緊密聯(lián)系進行溝通，并傳達適當的信息和安排。另一方面是各種協(xié)調?；厮輪栴}，查找原因，對故障進行處理并協(xié)助重建設備，都是營銷員所要解決的問題。必須能夠協(xié)調和處理這些問題，以確保最終的解決方案和方案的執(zhí)行滿足客戶的要求。
五、不斷學習，進一步提高。
如何成為一名成功的電網營銷員？關鍵是保持學習的態(tài)度，精益求精并不斷提高自己的技能，深入了解市場和客戶，鉆研業(yè)務知識，學習解決問題的能力和有效地厘清復雜問題的方法。成為一名成功的營銷人員并不是一夜之間的事情，必須通過自我學習、學習與其他同行的交流、拜訪老師和身邊的高手、實踐、觀察和回顧等多種方法，才能獲得更多的經驗和知識。因此，保持開放、謙虛、好奇的態(tài)度，關注行業(yè)動態(tài)和替客戶值得借鑒的解決方案，不斷學習，提高個人的能力，適應不斷變化的電力市場，是一名成功的電網營銷員所需的必要素質。
六、結論。
總之，成功的電網營銷人員是通過一系列職業(yè)技能提升和良好的溝通技巧來增強與客戶的關系的。在處理顧客提出的需求時，一定要積極主動、擁有強大的協(xié)調能力，并在業(yè)務方面保持不斷學習的意識。通過不斷努力追求職業(yè)成就才能充分發(fā)揮電網營銷者這一職業(yè)的價值。同時，將經驗分享和團隊合作需要積極推動。
營銷員工作心得體會篇十二
二、注重對理財知識的積累和財經信息關注?，F(xiàn)階段我們面對的大部分客戶對理財知識和相關的財經信息了解的都不多，客戶經理就應該在這些方面表現(xiàn)的專業(yè)一些，有利于增強客戶對我們的信任，進而完成營銷工作。
再說說我隊這個工作崗位的一些看法：
二、維護客戶要用心。客戶經理所面對的貴賓客戶是一個相對固定的群體，數量有限，要想持續(xù)地取得出色的業(yè)績，需要經常接觸這些客戶，多次向他們營銷理財產品。這就要求客戶經理要取得客戶的信任，包括職業(yè)道德方面和理財投資的能力方面，在維護客戶的過程中要用心，使其資產保值增值，滿足客戶的理財的需求。
以上是我在客戶經理崗位工作一年來的一些心德體會，希望在今后的工作中，通過自己的不斷努力，將我行的高端客戶維護好、拓展好。
營銷員工作心得體會篇十三
近期，我有幸參加了一次關于企業(yè)營銷員培訓的課程，通過這次培訓，我深刻地認識到了營銷工作的重要性以及提升自身能力的必要性。下面我將用五段式的結構，一一向大家介紹我在這次培訓中所獲得的心得體會。
首先，在課程的第一部分，我們學習了基礎的銷售理論和技巧。通過老師的講解和案例分析，我了解到了銷售的本質是建立與客戶之間的信任和合作關系，而不僅僅是推銷產品。我們學習了如何與客戶進行有效的溝通，包括傾聽和提問的技巧。同時，老師還教授了一些銷售技巧，比如建立好的第一印象、靈活運用說服技巧等。這些理論和技巧對于我們有效地推銷產品以及與客戶建立良好的合作關系起到了重要的指導作用。
接下來，在第二部分的培訓中，我們重點學習了市場營銷的策略與方法。市場營銷是一個廣泛的概念，其中包括市場調研、競爭分析、產品定位、渠道選擇等多個方面。通過課程的學習，我了解到了市場營銷的重要性以及如何通過市場分析來確定最佳的營銷策略。我們還學習了如何制定市場營銷計劃，并通過具體的案例分析來加深理解和掌握。這些方法和技巧對于企業(yè)營銷員來說是非常實用的，能夠幫助我們更好地推廣產品和服務，提升銷售業(yè)績。
在第三部分的培訓中，我們學習了一些關于個人能力和團隊合作的知識。企業(yè)營銷員一方面需要具備一定的個人能力，比如自信、堅持、決斷力等，另一方面也需要和團隊成員保持良好的合作關系，共同追求組織的目標。通過課程的學習，我了解到了個人能力的重要性以及如何通過不斷地學習和鍛煉來提升自己。同時，我也學到了合作與溝通的重要性，只有與團隊成員建立良好的合作關系，才能夠更好地完成團隊任務并取得成功。
在第四部分的培訓中，我們進行了一些實際訓練和模擬銷售活動。通過這些活動，我親身體會到了銷售工作的挑戰(zhàn)和樂趣。在這些訓練中，我發(fā)現(xiàn)自己在與客戶溝通和處理問題時，還存在著一些不足之處，比如表達能力不夠清晰、解決問題的能力有待提升等。但通過訓練，我積極思考和總結經驗，逐漸改進自己的不足之處。這些實際訓練和模擬銷售活動對于我們的能力提升起到了至關重要的作用，給予了我們寶貴的實踐機會。
最后，在課程的收尾部分，我們進行了一次總結和交流。各位同學分享了自己在課程中的體會和收獲，每個人都表示通過這次培訓，認識到了營銷的重要性，并對自己的能力有了更清晰的認知。同時，我們也提出了一些建議，希望能夠進一步優(yōu)化培訓的內容和方式，為更多的企業(yè)營銷員提供更好的培訓資源。
通過這次企業(yè)營銷員培訓，我不僅對銷售理論有了更深入的了解，還學會了一些實用的銷售技巧和市場營銷策略。同時，我也意識到了培養(yǎng)個人能力和與團隊合作的重要性。通過不斷地學習和實踐，我相信自己在銷售工作中將會有所突破和進步。這次培訓不僅讓我獲得了專業(yè)知識和技能，更激發(fā)了我對于銷售工作的熱情和動力。
總而言之，這次企業(yè)營銷員培訓讓我收獲良多。我將在今后的工作中運用所學，不斷提升自己的銷售能力和市場競爭力。我相信，只要不斷學習和實踐，營銷工作必將取得更加輝煌的成就。
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