監(jiān)區(qū)長年度工作總結范文（20篇）

總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并提出改進的方向和措施。寫總結時，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造力，展示個性和特點。以下是小編為大家搜集整理的一些寫作總結的范例，供大家參考借鑒。

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇一

尊敬的各位領導、同志們：

下午好，20xx年9月，在省委統(tǒng)戰(zhàn)部積極協(xié)調(diào)和周密安排下，我赴xx市xx區(qū)掛職，任政府副區(qū)長。安排這次掛職學習，體現(xiàn)了省委統(tǒng)戰(zhàn)部對民主黨派機關干部全面發(fā)展和成長的關心，體現(xiàn)了對民主黨派機關建設的關心，在此，我十分感謝省委統(tǒng)戰(zhàn)部為我們創(chuàng)造的這次學習鍛煉的機會。掛職一年來，本著珍惜機遇，端正態(tài)度，擺正位置的原則，深入調(diào)研、學干結合，認真履行職責，得到了較為全面的學習鍛煉，在政治素質、思想意識、工作能力等方面都有了不同程度的提高?，F(xiàn)相各位領導和同志們匯報如下：

（一）加強學習，不斷提高。

一是自己學。掛職初期主要是自己認真學習，剛到xx之初我就認真查閱了當?shù)氐幕靖艣r、近兩年區(qū)政府的工作報告、“十一五”規(guī)劃綱要和有關統(tǒng)計資料等材料。同時，還認真看閱了有關xx經(jīng)濟、文化等方面的資料，力求兼收并蓄，不斷更新、充實自己的知識結構。通過學習，逐漸了解了薛城經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。

二是通過參加會議，觀摹學習。通過積極參加區(qū)委擴大會議、區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議和區(qū)委、區(qū)政府召開的各類專題會議，加深了解了區(qū)委、區(qū)政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等機制。感受到了區(qū)委、區(qū)政府決策的民主、科學、規(guī)范，工作的.高效率、快節(jié)奏。一年來共參加各類會議八十多次，其中，主持各類會議10多次，參加省市舉行的會議二十多次。

三是脫產(chǎn)學習，系統(tǒng)的學習了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新理念。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府的安排，我參加了省委組織部與省環(huán)保廳聯(lián)合舉辦的“全省縣級領導干部節(jié)能減排研討班”和市委組織部與宣傳部委托北京大學文化產(chǎn)業(yè)學院舉辦的“市發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)研討班”，通過學習使我深刻的認識到，在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期發(fā)生的新變化以及我國我省在經(jīng)濟發(fā)展方面所采取的應對措施，使我更加堅定了我國我省經(jīng)濟社會穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的信心。

（二）深入基層、調(diào)查研究。

抱著廣泛、全面學習的態(tài)度，虛心向區(qū)委、區(qū)政府班子成員學習請教，學習他們的工作經(jīng)驗、領導方法和領導藝術。積極跟隨區(qū)政府領導或自己走出機關到一線去調(diào)查研究，并利用下基層調(diào)研的機會，廣泛接觸基層工作者，深入了解掌握了基層各方面的情況，提高了自身適應基層工作的能力。一年來共到全區(qū)7個鎮(zhèn)街、20多個部門、30多家工業(yè)企業(yè)開展了各類實地調(diào)研工作。

（三）擺正位置，學干結合，認真履行職責，努力作好領導的助手。

按照區(qū)政府班子成員分工，我前半年是協(xié)助三位副區(qū)長工作，后半年是協(xié)助常務副區(qū)長分管金融和保險工作。涉及面廣、任務很重、時間性強、要求較高。在實際工作中，我堅持盡快熟悉分管工作、盡快進入工作角色，自覺轉變思維方式和工作方式。對不懂的地方或在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認真思考，不斷總結，改進工作方式、方法，不斷提高工作水平，努力作好領導的助手。一年來，我代表區(qū)政府共參加了各類活動40多次，其中接待省市有關部門的考核驗收活動10多次。

（四）加強聯(lián)誼，擴大宣傳，盡我所能，盡量辦點實事好事。

利用一切機會、場合，向新朋老友介紹當?shù)亟陙斫?jīng)濟社會發(fā)展取得的成就，xx的資源優(yōu)勢，風土人情等情況，加深其對xx的了解，結識了一批朋友。一是邀請山東高新投的老總來xx區(qū)考察投資項目，盡力促成與xx市達成戰(zhàn)略投資合作關系。二是聯(lián)系少年智力開發(fā)報的同志們來支持xx區(qū)的教育事業(yè)，于6月1日兒童節(jié)期間向xx區(qū)的農(nóng)村的孩子們贈送了價值三萬多元的小學生智力開發(fā)報。

一年來，我既感受到了我省經(jīng)濟社會發(fā)展迅猛的活力，也感受到了全區(qū)各級干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實、真抓實干的精神，更感受到了薜城區(qū)這屆政府的責任感、使命感和緊迫感以及薜城以后的繁榮與美好前景。對于我來講,一年的工作、生活實踐，給我提供了一個體驗工作、感受基層的機會,主要有以下幾點體會：

一是擺正位置，充分認識到掛職的目的和任務是做好掛職工作的前提。我們這次選派的民主黨派干部到基層掛職鍛煉，其根本目的和任務在于加強民主黨派干部隊伍建設，提高民主黨派干部隊伍的素質。因此，明確了自己的目標和任務，就要解放思想，大膽探索才能較好的完成掛職學習的任務。

二是深入實際，積極做好調(diào)研工作，虛心學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。我來到薛城區(qū)以前一直是在機關工作，缺乏地方工作經(jīng)驗，到這樣一個完全陌生的環(huán)境中擔任這樣一個新職務，無疑會碰到各種各樣的問題，這就需要深入實際調(diào)查研究，虛心向地方領導和廣大干部群眾學習，了解別人，同時也使別人了解自己;尊重別人，同時也能得到別人尊重。只有深入基層，融入基層才能更好的完成工作任務。

三是堅持多做事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。到一個完全陌生的環(huán)境，從事一項全新的工作，從客觀上講，需要當?shù)攸h委、政府、人大和政協(xié)各級領導的關心和支持。從主觀來說，我們必須樹立來到當?shù)鼐褪菫榱苏衽d地方經(jīng)濟的思想，就應該做到多作事、多學習、多鍛煉、不斷提高能力，努力為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展多做貢獻。

來到xx后，作為區(qū)政府領導成員之一，自覺維護區(qū)政府的權威，積極搞好班子內(nèi)部團結。堅持大事講原則，小事講風格，與班子其他同志在思想上多交流，在感情上多溝通，在工作上多商量，不攬權、不越位，不推諉、不扯皮。認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，不斷加強個人廉政建設,強化紀律約束，注重個人修養(yǎng)，工作上高標準，生活上低要求。嚴格規(guī)范個人行為，樹立了清正廉潔的良好形象。

總之，經(jīng)過一年的掛職鍛煉學習和耳聞目睹，使我進一步解放了思想，更新了觀念，深化了認識，拓寬了視野，積累了寶貴的經(jīng)驗,堅定了發(fā)展的信心,也清醒地看了到存在的問題和不足。在今后的工作中,必將加倍努力、務實工作,改進工作作風和工作方法，認真總結經(jīng)驗，積極主動地開展工作，盡心盡職履行好工作職責，為實現(xiàn)我省經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展，做好參政議政工作，貢獻自己的綿薄之力！

最后祝愿各位領導和同志們身體健康，萬事如意。

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇二

自去年下半年開始，突如其來的國際金融危機，給我國實體經(jīng)濟造成嚴重沖擊，我市的經(jīng)濟發(fā)展也受到巨大影響。我區(qū)工業(yè)企業(yè)效益下降明顯，建設項目開工不足，產(chǎn)業(yè)結構問題進一步顯現(xiàn)，給全區(qū)增加值和財政收入帶來負面影響。在困難和考驗面前，區(qū)委、區(qū)政府深刻分析、正確把握形勢發(fā)展，在危機中尋找機遇、在逆境中追求發(fā)展，按照全市的統(tǒng)一部署，結合我們自己的情況，開展了保增長渡難關上水平活動，取得了重要的成果。對這次活動，剛才建勛區(qū)長做了系統(tǒng)全面的總結，對成果的估價我概括三個方面。

一是進一步營造了良好的服務環(huán)境。保增長渡難關上水平活動，我們提出了保企業(yè)就是保增長保發(fā)展的口號，各級領導、廣大干部職工以高度負責的精神，想企業(yè)所想、解企業(yè)所難、幫企業(yè)所需，支持優(yōu)勢企業(yè)率先發(fā)展，幫助困難企業(yè)走出困境，扶持潛力企業(yè)盡快成長，撲下身子搞幫扶，全力以赴保發(fā)展，我們的服務意識、服務力度、服務效果得到普遍提升，全區(qū)的服務效率和服務環(huán)境進一步改觀，企業(yè)在危機中感受到真切的幫助，得到了普遍的實惠。調(diào)查顯示，我區(qū)投資發(fā)展環(huán)境在全市18區(qū)縣中位列第二。二是促進了經(jīng)濟增長。這次活動的主題是保增長，經(jīng)過全區(qū)上下8個多月的努力拼搏，取得了很好的效果，達到了活動的目的。從1至9月份的主要經(jīng)濟指標增幅看，實現(xiàn)了二季度好于一季度，三季度好于二季度，保持了兩位數(shù)的增速，有的指標好于去年同期水平。目前，我區(qū)三級財政和區(qū)級財政收入均保持市內(nèi)六區(qū)前列，在經(jīng)受危機沖擊下，保持了經(jīng)濟的平穩(wěn)較快增長。其中，固定資產(chǎn)投資1至6月份完成xx億元，同比增長xx%，在全市18區(qū)縣倒數(shù)第一。經(jīng)過3個月的努力，至9月份，固定資產(chǎn)投資完成了xx億元，同期增長xx%。吸引外資1至6月份完成xx萬元，到9月份完成了xx億元，有了大幅度增長。三是贏得了寶貴的經(jīng)驗。在歷時8個多月的活動中，全區(qū)上下以保增長、渡難關、上水平為主線，大力推進經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，各級領導和廣大干部經(jīng)受了考驗，得到了鍛煉。找出路、求發(fā)展、爭上游的工作要求和工作作風進一步增強，思想意志品質得到進一步提升。建立起協(xié)調(diào)有序、上下聯(lián)動的工作機制，保持了顧全大局、同頻共振的工作狀態(tài)，形成了齊心協(xié)力保增長、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的良好氛圍。通過保增長活動，我們建立起幫扶企業(yè)的長效機制，有助于長期保持與企業(yè)的聯(lián)絡溝通，了解企業(yè)的發(fā)展需求；有助于我們創(chuàng)造性地開展工作，及時幫助解決企業(yè)發(fā)展的瓶頸；有助于形成保企業(yè)、保增長、促發(fā)展的合力，保持區(qū)域發(fā)展的平穩(wěn)和諧。這些重要成果是我們保增長活動的重要收獲和財富，意義重大，對于做好今后工作具有借鑒指導作用。

談到形勢有兩個方面要做到科學分析、正確把握，一個是宏觀經(jīng)濟形勢，一個是我們自己的發(fā)展情況。從宏觀形勢看企穩(wěn)向好、持續(xù)回暖，昭示著最艱難的情況有所緩解。去年下半年以來經(jīng)濟增長明顯下滑，從gdp增速看，今年一季度全國gdp增速為6.1%,二季度為7.1%,三季度預計好于二季度，實際增速要達到10%左右（10月中旬才能發(fā)布），這樣看來經(jīng)濟增長下滑的趨勢得到遏制，經(jīng)濟形勢總體呈現(xiàn)企穩(wěn)向好勢頭。但是經(jīng)濟恢復將是一個緩慢曲折的過程，經(jīng)濟回升的基礎還不穩(wěn)定、不鞏固、不平衡，經(jīng)濟發(fā)展仍處在保增長的關鍵階段，在這個時候我們必須增強信心，增強憂患意識和風險意識，增強保發(fā)展的責任感和緊迫感。

從我區(qū)的具體情況看，隨著宏觀經(jīng)濟形勢的好轉和保增長措施的落實，區(qū)委、區(qū)政府制定的一系列增收措施效果顯現(xiàn)，從財政形勢看，稅收收入一季度同比下降10.6%，上半年同比下降6.02%，1至9月份同比下降2.7%，區(qū)級稅收收入降幅逐漸收窄。增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等主體稅種下降趨勢減緩，房產(chǎn)稅、土地稅等小稅種呈增長態(tài)勢。但存在的問題也十分明顯。概況起來，一是發(fā)展速度緩慢，gdp增幅低于全市平均水平；二是工業(yè)企業(yè)開工不足，加工業(yè)比重較去年有所下降；三是招商項目中的大項目、好項目不多外資項目少，外資到位額沒有達到市里指標進度；四是完成固定資產(chǎn)投資難度較大。土地整理難度較大，房地產(chǎn)等投資拉動項目較少，同時還有一些項目占用著土地資源，建設進展遲緩，無法實現(xiàn)其對區(qū)域經(jīng)濟的有效貢獻。對于我們面臨的形勢，要有足夠清醒的認識，保增長活動的總結，不是保增長工作的結束，而是長效機制的開始，今后保增長的任務更加艱巨。今天是10月9日，距離年底還有80天，完成全年目標任務，時間緊迫，我們必須以高度的責任感和緊迫感，把更多的精力投入到四季度的工作，拿出更多更實的招法和措施，確保四季度工作好于前三季度。為此，我們必須堅定信心，增強攻堅克難的勇氣，必須瞄準目標，樹立不達目的不罷休的志氣，必須真抓實干，形成團結拼搏、敢打必勝的士氣，一心一意保發(fā)展，全力以赴抓落實，力爭全年任務完成得再快一點些，再好一些。

四季度工作對于結束好今年，準備好明年舉足輕重、意義重大。截至9月份，主要經(jīng)濟指標預計gdp完成xx億元，同比增長xx%，按照年初確定的目標要完成xx億元，我們力爭要實現(xiàn)xx億元，全年增速要達到xx%，按照三年翻番計劃，明年和后年的增速都要達到xx%；財政收入年初確定的目標是三級財政收入xx億元，區(qū)級財政收入xx億元，到年底三級財政要力爭完成xx億元，區(qū)級財政收入要完成xx億元，力爭再好一點。同時，按照區(qū)委九屆九次全會提出的目標，今年完成的好一些，就可以為明年和今后的發(fā)展打下基礎。圍繞完成全年目標任務，我們要在以下十個方面求突破，見實效。

一是抓重點項目，在推進經(jīng)濟社會發(fā)展上求突破、見實效。今年我們確立的城市建設、現(xiàn)代服務業(yè)和科技產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展重點項目，是經(jīng)過深入研究反復醞釀出臺的，通過這些項目的建設推進，可以示范帶動相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提升經(jīng)濟和社會的發(fā)展水平。10大城建重點項目開盤銷售的有5項，準備開工的1項，正在施工的有4項?，F(xiàn)代服務業(yè)20個項目中，有10個招商入駐達到70%以上，6個招商進展過半，還有4個比較緩慢（其中，格調(diào)春天受地鐵封堵影響；水上別墅被市紀委征用；翔宇大廈因整體出售難度較大等）?？萍籍a(chǎn)業(yè)重點項目，截至目前已經(jīng)全部啟動，進展順利，第一批20大重點項目承擔單位實現(xiàn)銷售收入5.5億元，已經(jīng)完成了全年的預期指標。下半年再次推出的科技發(fā)展20大重點項目，預計實現(xiàn)經(jīng)濟效益5.4億元，預計年底將超額完成全年目標。我們要抓緊年底前有限的時間，推進完成好重點項目建設。今年實施的重點項目，年底都要兌現(xiàn)完成，一般不要跨年度結轉，如確有特殊困難不能完成的，要由責任單位向區(qū)委、區(qū)政府書面報告情況，說明原因。我們要求重點項目責任單位，要抓緊四季度有限的時間，全力以赴，攻堅克難，特別是對困難較大的項目，要千方百計解決難題，不折不扣地高標準、高質量地完成好重點項目。

二是抓土地整理，在項目規(guī)劃建設上求突破，見實效。長江道地塊9月27日成功摘牌，成為我區(qū)土地整理第一個摘牌項目，9月份xx區(qū)有4個地塊掛牌出讓，形勢非常好。下一步要繼續(xù)加快推進xx、光電子產(chǎn)業(yè)園一期等地塊整理，按照我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和總體城市設計，重點加快推進xx科技廣場、天拖地區(qū)、西部地區(qū)、科貿(mào)街周邊等區(qū)域的地塊土地整理儲備工作。長順書記經(jīng)常講，土地是我們建設項目的基礎，沒有土地就無從下手。要認真研究和超前謀劃明年的城市建設、服務業(yè)、科技產(chǎn)業(yè)及其他重點項目。各級領導要結合上述項目的規(guī)劃建設，深入規(guī)劃部門，按地塊、按街域逐個項目進行梳理論證，把規(guī)劃論證做細致做精練，籌劃做好土地“招拍掛”，爭取明年年初推出一批，盡快投入建設，盡早見到成效。

三是抓樓宇經(jīng)濟，在落實人大一號議案上求突破，見實效。樓宇經(jīng)濟是現(xiàn)代服務業(yè)的重要載體，發(fā)展樓宇經(jīng)濟是今年的人大一號議案，也是今后幾年我區(qū)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的重頭戲。要鞏固提升樓宇經(jīng)濟發(fā)展的良好勢頭，一個樓宇一個樓宇的抓落實，抓好每個樓宇的入住率和財政貢獻率。同時，對那些在黃金地段長期空置的樓宇，要集中力量個個突破，做好協(xié)調(diào)服務，盤活閑置資源。年內(nèi)，要在打造品牌樓宇、特色樓宇上見實效，在打造稅收億元樓宇和千萬元樓宇上實現(xiàn)新進展，年內(nèi)要實現(xiàn)納稅額億元以上的1家，千萬元以上的5家，百萬元以上的10家，確保重點樓宇入住率達到70%以上，形成一批對外有形象、有影響、有吸引力的樓宇品牌，形成xx區(qū)新的經(jīng)濟增長點。

四是抓資源整合，在特色商貿(mào)街建設上求突破、見實效。按照“一年有亮點，兩年大變樣”的要求，重點加快特色商業(yè)街建設，國慶節(jié)前已經(jīng)完成“五街一區(qū)”的提升改造，包括古文化街、鼓樓、上谷商業(yè)街、水上北道和奧體中心地區(qū)，明年五一前要完成文廟、李純祠堂、河床酒吧的提升改造。對于已完成提升改造的項目要鞏固成果，營造氛圍，強化管理，提高效益；對于尚未完成的項目要千方百計加快落實，確保如期完成。同時，要挖掘我區(qū)獨特的文化旅游資源優(yōu)勢，辦好“中華老字號”一條街，提升“津派相聲風情線”及“鼓樓戲曲大觀園”品牌影響力，豐富群眾文化夜生活。要設計推出古跡遺存、特色民居、科技教育、都市風景等特色旅游精品線路，吸引更多旅客到xx觀光游覽。要總結國慶黃金周商旅服務活動成功經(jīng)驗，積極謀劃推出新的商旅服務活動，刺激吸引消費，發(fā)展旅游經(jīng)濟，確保商貿(mào)服務業(yè)增加值年增長20%，培育新的稅收增長點。

五是抓金融服務，在引進金融機構上求突破，見實效。深化完善我區(qū)金融產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，引導金融服務業(yè)在我區(qū)未來經(jīng)濟發(fā)展中合理布局，在城市建設規(guī)劃和土地利用規(guī)劃中得到合理的擺位和安排，積極促進我區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。在已引進3家分行、12家支行和4家保險公司總部的基礎上，繼續(xù)加大引進金融機構力度，要雙管齊下、主動出擊，既要盯住國有老牌大銀行，還要抓住尚未進入xx的新興銀行。年底前，積極推進兩家小額借款公司注冊，聯(lián)絡走訪有意向進駐的金融機構，做好已引進金融企業(yè)的協(xié)調(diào)服務，對財政貢獻率力爭增長30%。去年銀行保險業(yè)留區(qū)稅收xx萬元，今年1至9月份留區(qū)稅收xx萬元，預計年底達到xx萬元。

六是抓稅源建設，在強化財稅征管上求突破，見實效。我們要求財政、國稅、地稅要繼續(xù)加大工作力度，不斷完善稅收征管體系，突出抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點稅源的征管，尤其要加強規(guī)范對建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲業(yè)、專業(yè)市場、it賣場、商務樓宇的稅收征管，努力做到應收盡收。從5月份開始稅源辦組織各街道開展摸底調(diào)查，全面掌握街域稅源情況，效果很好。結合明年即將實施的房產(chǎn)稅、土地稅徹底屬地征收政策，要開展全方位的稅源普查和納稅清理，嚴厲打擊異地納稅和偷逃稅行為，確保稅款及時足額入庫。要抓住樓市回緩契機，加強契稅征收工作，街道辦事處要繼續(xù)做好協(xié)稅護稅工作，加大對零散稅源的梳理征管，確保第四季度收入好于前三季度。

七是抓選商引資，在引進大企業(yè)和大項目上求突破，見實效。全區(qū)要進一步拓寬視野，優(yōu)化服務，更新招商策略，提高選商引資工作水平。加強隊伍建設，加強對各部門各街道招商人員的業(yè)務培訓，讓招商人員掌握招商引資政策、區(qū)內(nèi)可開發(fā)的土地、可盤活的閑置資產(chǎn)、可利用的載體和比較優(yōu)勢等基本知識。要加強信息收集，通過網(wǎng)絡、投資說明會和已接觸的.客商等渠道，廣泛收集各類大企業(yè)、大公司的基本資料，積極儲備項目信息。對可信和可行的信息要緊盯不放，多洽談、多推介，確保每條信息都有結果。要加強對大項目、好項目、名項目的引進。要結合產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，重點引進投資規(guī)模大、發(fā)展成長快、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度強、科技含量高、市場覆蓋面廣、拉動作用強的龍頭型項目。在外資引進上，要更多地瞄準發(fā)達國家和地區(qū)的咨詢機構、行業(yè)協(xié)會、商業(yè)性組織，開辟多元化渠道，深化合作關系，努力提高外資到位額。還要走出去，廣泛接觸有實力、有影響力的企業(yè)家、地產(chǎn)商，引進更好的項目。

八是抓環(huán)境建設，在優(yōu)化服務上求突破、見實效。在全市軟環(huán)境建設評比中，我區(qū)排在第二位，但是我們不能沾沾自喜，88個項目有的項目比較好，有的項目差距比較大，要客觀看待評比結果，要清楚我們自身存在的問題，采取措施加以改進，要在年底前在優(yōu)化環(huán)境，服務經(jīng)濟發(fā)展上有新的面貌和改觀。各單位、各部門要對保增長活動中形成的幫扶企業(yè)經(jīng)驗進行認真總結，行之有效的要鞏固下來、堅持下去，并轉化為日常工作內(nèi)容，形成長效機制。這次會議下發(fā)了《xx區(qū)關于鞏固保增長渡難關上水平活動成果，建立服務企業(yè)長效機制的實施意見》，要認真貫徹落實好。各級領導干部還要定期深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，及時解決問題，各單位各部門要認真落實幫扶企業(yè)、促進經(jīng)濟發(fā)展的措施，繼續(xù)幫助企業(yè)辦實事、解難題。要認真查找工作中的不足，研究改進方式方法，進一步提高服務水平，把功夫下在為企業(yè)解決實際困難上，效果體現(xiàn)在經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上。

九是抓民計民生，在保障群眾利益上求突破、見實效。群眾利益無小事，我們做好工作的標準就是群眾利益是否得到保障，群眾是否得到實惠。今年確定的惠民工程、扶貧助困20個重點項目，年底要如期完成。一方面要扎實推進就業(yè)再就業(yè)工作，繼續(xù)把擴大就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)作為保增長、保民生、保穩(wěn)定工作的首要內(nèi)容，堅持政策落實到位、資金投入到位、措施保障到位，全面并超額完成今年創(chuàng)崗就業(yè)目標。還要繼續(xù)鞏固社會保障體系建設成果。擴大企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險的覆蓋面，做好困難企業(yè)認定和政策減免工作，減輕企業(yè)壓力，解除職工后顧之憂。要切實做好扶貧助困工作，要努力兼顧社會不同群體的利益，確保各項民生工程落實到位?，F(xiàn)在天氣逐漸轉涼，各有關部門一定要高度重視低保戶、低保邊緣戶、低收入困難家庭三個層面困難群體的助困、助醫(yī)、助學、助殘、助老工作，一件一件抓落實，下大力氣完成好我們對人民的承諾。特別要盡快安排好免費安裝暖氣和送冬煤的“溫暖工程”，有關部門要加強對供熱市場的監(jiān)管，確保群眾溫暖過冬。

十是抓節(jié)約支出，在降低行政成本上求突破、見實效。我們要牢固樹立過緊日子的思想，要看到我們?nèi)匀皇浅燥堌斦?，保剛性支出的任務逐年加大，保民計民生的投入也逐年提高，一方面要保吃飯，另一方面也要拿出錢來干事，區(qū)財政面臨的壓力非常大。因此我們一要繼續(xù)合理安排預算，嚴格控制支出，把有限的資金用在刀刃上，集中財力辦大事。二要嚴禁超預算申請?？?，努力減少人、車、會及網(wǎng)絡支出和其他公務開支，降低政府運行成本。三要嚴格控制各種獎勵支出，今年要斟酌情況適當減少評比項目和物質獎勵額度。

明年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是我區(qū)“一個中心，兩個基地”規(guī)劃建設的最后一年。大家一定要在完成好今年目標任務的基礎上，深入開展調(diào)查研究，超前謀劃明年工作，拿出新舉措新招法，為明年實現(xiàn)更大發(fā)展做好準備。

同志們，第四季度是定全年、保全局、奪全勝的關鍵時期，是完成全年各項目標任務的沖刺階段，我們一定要以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加扎實的工作，聚精會神，爭分奪秒，全力以赴地干好四季度工作，確保完成和超額完成全年的各項目標任務，向全區(qū)人民交上一份滿意的答卷，為xx區(qū)今后的發(fā)展打牢基礎，做好準備。

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇三

本文目錄。

一、基本情況全區(qū)共有非煤礦山企業(yè)53家；危險化學品企業(yè)31家（生產(chǎn)企業(yè)8家，經(jīng)營企業(yè)23家）；煙花爆竹企業(yè)1家，零售經(jīng)營127家。xx年，我區(qū)統(tǒng)計范圍內(nèi)共發(fā)生生產(chǎn)安全事故5起、死亡6人，直接經(jīng)濟損失250萬元，死亡人數(shù)占全年控制指標的200%。二、主要工作開展情況（一）狠抓安全目標責任落實，建立安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)工作工作會議精神及《昆明市xx年度安全生產(chǎn)責任狀》的要求，在今年2月5日召開的全區(qū)安全生產(chǎn)工作大會上，對“安全生產(chǎn)年”各項工作任務進行安排部署。區(qū)政府與各責任單位簽訂《東川區(qū)xx年安全生產(chǎn)工作目標。

責任書。

規(guī)章制度。

不落實、安全投入不足等問題，收到了較好的實效。改進執(zhí)法手段，探索交叉執(zhí)法方式，我局先后與尋甸、嵩明等縣區(qū)安監(jiān)局開展異地交叉執(zhí)法檢查，有效解決安全生產(chǎn)執(zhí)法中存在的問題，促進企業(yè)改善安全生產(chǎn)條件。（四）加強重點行業(yè)源頭監(jiān)管，加大重點隱患整治力度以加強安全生產(chǎn)許可及日常安全監(jiān)管工作為切入點，繼續(xù)加大非煤礦山、危險化學品及重大隱患安全監(jiān)管力度。1.以強化安全基礎為前提，扎實開展非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治行動。全年共辦理《安全生產(chǎn)許可證》延期換證1家，邀請專家對非煤礦山進行逐礦逐井安全排查，業(yè)務科室對礦山進行了60余次現(xiàn)場安全檢查，查出一般隱患10余處、重點隱患2處，下發(fā)《責令整改指令書》20份，責令停產(chǎn)3家。督促礦山加強安全技能培訓，提高從業(yè)人員安全風險意識，有效防范事故的發(fā)生。積極組織相關單位開展非煤礦山應急救援工作，做到快速反應，科學救援，及時排除緊急涉險情況，最大限度保障企業(yè)生命財產(chǎn)安全。8月底，啟動全區(qū)非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治工作，區(qū)委、區(qū)政府“兩辦”下發(fā)了《東川區(qū)非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治工作實施方案》（東辦通﹝xx﹞60號），成立由區(qū)紀委李加德書記任指揮長，3位區(qū)級領導為副指揮長的領導小組。在本次專項整治行動中，我局邀請區(qū)紀委、監(jiān)察等部門參與湯丹、因民、舍塊、拖布卡四個片區(qū)礦山安全檢查工作，切實推動專項整治工作的落實。2.以辦理延期換證為契機，認真開展危險化學品專項整治。做好?；菲髽I(yè)辦理延期換證工作，督促企業(yè)開展隱患自檢自查，并請專家到生產(chǎn)一線排查，幫助企業(yè)查找隱患，提高企業(yè)的安全基礎條件和管理水平。做好企業(yè)新建、改建、擴建項目安全生產(chǎn)“三同時”審查，對部分行政許可手續(xù)不齊全的企業(yè)進行跟蹤、指導服務。做好川金諾、凱通等?；飞a(chǎn)企業(yè)改擴建項目安全“三同時”審查工作，配合市安監(jiān)局對企業(yè)改擴建項目安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為進行立案查處。加強煙花爆竹經(jīng)營的安全監(jiān)管工作。對煙花爆竹經(jīng)營者進行安全培訓，指導經(jīng)營者規(guī)范運作；同時，加大市場監(jiān)管力度，由安監(jiān)、工商、公安、消防、供銷社及質監(jiān)等相關單位組成聯(lián)合執(zhí)法組，對煙花爆竹經(jīng)營點進行拉網(wǎng)式安全檢查，從進貨、銷售、儲存、運輸和產(chǎn)品質量等各個環(huán)節(jié)著手，加大對煙花爆竹非法經(jīng)營行為的打擊力度，確保全區(qū)節(jié)慶期間煙花爆竹的燃放安全。3.預防事故為核心，加大一般工礦商貿(mào)企業(yè)安全監(jiān)督力度。督促一般工礦商貿(mào)企業(yè)完善安全“三同時”手續(xù)，做好企業(yè)安全現(xiàn)狀的摸底調(diào)查工作，今年對城區(qū)周邊、四方地工業(yè)園區(qū)的50余家企業(yè)開展安全檢查，督促指導企業(yè)加強安全基礎工作，最大限度減少一般性傷亡事故。4.以隱患整治為支撐，加強重大隱患安全監(jiān)管。按照“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面落實”的原則，加大重大隱患區(qū)域的安全監(jiān)管力度，強化白錫臘片區(qū)、“四區(qū)一點”等區(qū)域的安全監(jiān)管，積極做好“老明槽”隱患的整改銷案工作，對白錫臘片區(qū)采取停產(chǎn)措施，督促業(yè)主單位將其納入地災隱患點進行治理，加強巡查監(jiān)控，確保不發(fā)生事故。10月21日至23日，由區(qū)政府吳建明副區(qū)長帶隊，安監(jiān)、國土、監(jiān)察相關部門，對因民鎮(zhèn)“四區(qū)一點”所涉及的5個中段，進行全面、細致的安全大檢查，基本摸清了“四區(qū)一點”區(qū)域的隱患情況、安全現(xiàn)狀，并提出下步監(jiān)管建議及整改措施，為“四區(qū)一點”重大安全隱患的整改銷案奠定了基礎。（五）強力推進重點督辦工作，專項整治任務成效明顯尾礦庫專項整治工作是全省xx年20項重點工作之一，東川是全省3個重點督辦地區(qū)之一，為扎實推進專項整治工作，我局將其作為各項工作的重中之重。自3月以來，我局進一步加大工作力度，嚴格按照省、市工作要求，制定措施，搶抓進度，專項整治工作取得積極成效。1.建立分級負責、齊抓共管的工作機制。區(qū)政府、區(qū)安監(jiān)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府層層召開尾礦庫整治工作協(xié)調(diào)會及推進會，明確整治工作時限，根據(jù)每座尾礦庫規(guī)模、層次及隱患情況，由區(qū)政府、安監(jiān)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府領導掛鉤整改工作，落實督辦責任人，實行分級監(jiān)控管理；在整治過程中，爭取省、市安監(jiān)部門的業(yè)務指導和幫助，充分發(fā)揮中介機構及專家、技術人員在專項整治工作中的作用；加強與發(fā)改、國土、環(huán)保、經(jīng)貿(mào)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府等各單位的密切配合，進一步明確各部門職責，分口把關，各司其職，為整治工作提供有力支持。2.加強督導檢查，促進尾礦庫規(guī)范整改。今年以來，市、區(qū)安監(jiān)局業(yè)務部門現(xiàn)場檢查尾礦庫100余次，逐塘逐庫對尾礦庫安全隱患進行摸底排查，查出安全隱患200余條，下達《現(xiàn)場檢查記錄》、《責令整改指令書》及《安全生產(chǎn)許可證催辦通知書》共138份，下達《行政強制措施決定書》9份。在整治過程中，我局注重加強對尾礦庫業(yè)主及主要負責人的教育培訓，采取政策攻心、輿論引導等方式，提高企業(yè)對法律法規(guī)、技術標準的把握，自覺增強安全意識，嚴格按照專家提出的整改方案進行規(guī)范整改。3.強化尾礦庫基礎管理，提高尾礦庫規(guī)范化水平。加強尾礦庫臺帳資料管理，按照“七個一”的要求，建立尾礦庫基礎數(shù)據(jù)庫，完善一庫一檔、一庫一圖資料，建立健全管理規(guī)章制度，所有運行的尾礦庫實現(xiàn)制度上墻，并加強巡查監(jiān)測。在整治工作收尾階段，認真開展整改“回頭看”，積極查缺補漏，完善尾礦庫在立項、用地、環(huán)評等方面的手續(xù)。7月底，區(qū)政府下發(fā)了《關于開展尾礦庫專項整治檢查驗收工作的通知》（東政發(fā)﹝xx﹞184號），成立由安監(jiān)、國土、環(huán)保等相關部門組成的驗收領導小組，7月29至8月21日，區(qū)驗收組及專家對轄區(qū)內(nèi)的尾礦庫整治情況進行檢查驗收；8月25日至26日，我區(qū)尾礦庫整治工作通過市級檢查驗收。截止目前，我區(qū)列入整改范圍的21座尾礦庫，10座已領取安全生產(chǎn)許可證；6座已完成閉庫工作，并通過市、區(qū)檢查驗收組驗收；1座未按標準完成整改已責令停用；其余4座為新建庫。10月20日，市安委會下發(fā)了《關于xx年市政府掛牌督辦安全生產(chǎn)重大隱患整改銷案的通知》（昆安﹝xx﹞31號），同意我區(qū)老來紅、駿明公司尾礦庫重大安全隱患整改銷案。（六）強化安全宣傳教育培訓，提高全民安全生產(chǎn)意識把開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，作為“安全生產(chǎn)年”的重要工作任務。一是組織開展以“關愛生命、安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。區(qū)安委會召開了專題會議并下發(fā)了。

活動方案。

組織開展“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒訁⒓幼稍兊?2家單位發(fā)放《云南省道路交通安全條例》、《東川區(qū)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》等宣傳資料30多種、1500余份接受群眾咨詢2515人次?！鞍踩a(chǎn)月”活動期間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門及企業(yè)通過升安全旗、“安康杯”競賽活動、知識講座等喜聞樂見的方式大力宣傳“安全生產(chǎn)年”活動的重要意義在全區(qū)掀起“關愛生命安全發(fā)展”的新熱潮。各單位出動宣傳車輛20臺次懸掛宣傳條幅31條開展安全督查10次、昆明濫泥坪礦業(yè)有限公司、凱通公司、因民礦業(yè)有限公司、金山公司等8家企業(yè)單位結合安全現(xiàn)狀及行業(yè)特點分別開展了應急救援演練活動。二是加強企業(yè)管理人員及特種作業(yè)人員安全培訓工作。針對部分企業(yè)連續(xù)停產(chǎn)等實際積極為企業(yè)排憂解難認真開展送教上門活動且直接到企業(yè)集中辦學全年組織各類安全管理人員及電工、焊工、危險化學品等培訓班4期培訓人員1200人送教上門活動解決學員工學矛盾、吃住不便等問題得到企業(yè)的一致好評。三是強化安全監(jiān)管人員業(yè)務知識培訓。今年5月組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員21人參加省安監(jiān)局《安全監(jiān)督員證》取證培訓11月組織8人參加全市統(tǒng)一安排的行政執(zhí)法培訓；積極參加市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)業(yè)務知識培訓加強自身學習提高自身素質。（七）切實加強基層基礎建設增強安全生產(chǎn)工作后勁今年以來我局從狠抓機構建設、制度建設、作風建設入手切實加強基層基礎工作使安全監(jiān)管工作朝著打基礎、建機制、促規(guī)范的方向邁進。一是配強班子建立機構。在區(qū)委、區(qū)政府的重視下今年充實了副局長1名增補局黨組成員1名班子龍頭帶動能力進一步增強。同時批準成立東川區(qū)安全生產(chǎn)工作服務站核定人員編制5人監(jiān)管力量的充實解決了長期制約安全監(jiān)管工作的“瓶頸”問題。二是創(chuàng)新載體搭建平臺。為更好地發(fā)揮協(xié)會組織在安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中的橋梁和紐帶作用7月中旬成立了東川區(qū)安全生產(chǎn)協(xié)會為今后開展安全宣傳教育培訓、加強安全文化建設等工作打下堅實基礎?；I備建立了東川區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管基礎數(shù)據(jù)庫目前已完成前期數(shù)據(jù)錄入工作為做好非煤礦山、危險化學品安全監(jiān)管及應急管理工作搭建工作平臺。三是內(nèi)強素質外樹形象。以學習科學發(fā)展觀及軟環(huán)境建設活動為契機加強機關作風建設進一步理順科室職責提升服務水平；強化內(nèi)部制度建設建立健全信訪接待、學習例會、聯(lián)席會議、辦公室保密等制度10余項；加強黨風廉政建設認真開展廉政文化進機關活動在辦公區(qū)域設置廉政文化標牌15塊；嚴格落實“陽光政府”四項制度舉行尾礦庫停用聽證會1次提高行政決策民主化水平。（八）建立部門協(xié)調(diào)配合機制綜合監(jiān)管能力不斷增強今年以來我局充分發(fā)揮安委會辦公室的協(xié)調(diào)作用進一步加強與各安委會成員單位之間的配合聯(lián)動認真履行安全綜合監(jiān)管職責。1.及時召開區(qū)安委會擴大會議。今年我局先后就“安全生產(chǎn)年”工作布置、六月“安全生產(chǎn)月”活動、尾礦庫專項整治、汛期安全檢查及礦山安全檢查等工作牽頭召開安委會擴大會議10余次及時通報安全生產(chǎn)工作情況協(xié)調(diào)解決各單位在安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出下步安全生產(chǎn)工作措施督促各負有安全監(jiān)管職責的單位認真抓好各自領域的安全生產(chǎn)工作。2.配合相關部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查。積極配合交通、消防、公安、國土、環(huán)保、氣象、教育、旅游等有關部門參與道路交通、人員密集場所、“三合一”、“多合一”、民爆物品管理、打擊非法開采、環(huán)境安全隱患排查、雨季防雷、校舍安全及旅游安全等專項整治工作。9月底參與拖布卡片區(qū)礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序專項整治行動共炸封偷挖盜采礦硐8口砌封、填埋33口暫扣非法盜采的礦產(chǎn)品80余噸收繳了一批非法盜采、選冶金礦工具查獲非法偷挖盜采嫌疑人1名。3.扎實做好汛期安全生產(chǎn)工作。汛期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全隱患點、地災滑坡點及水毀項目點進行全面排查落實專人24小時值班做好搶險、應急準備確保萬無一失；成立自然災害預警工作機制領導小組并確定了聯(lián)絡員加強部門之間統(tǒng)一協(xié)調(diào)、共同開展好因泥石流滑坡、雷擊等自然災害可能引發(fā)的安全生產(chǎn)事故災難預警、預報和預防工作切實加強監(jiān)控和防范。4.依法查處生產(chǎn)安全事故。今年對轄區(qū)發(fā)生的所有生產(chǎn)安全事故均按照“四不放過”的原則由監(jiān)察、公安、勞動、監(jiān)察院、工會等單位組成聯(lián)合調(diào)查組深入實地開展調(diào)查取證從立案、成立事故調(diào)查組、調(diào)查、處罰、結案都嚴把程序關本著“實事求是、依法依規(guī)、注重實效”的要求嚴格責任追究使每一起事故的查處達到了“查處一起案件教育一批干部完善一套制度”的目的。三、存在的主要問題和不足xx年我局在各級、各部門的幫助支持下做了大量卓有成效的工作但全區(qū)安全生產(chǎn)工作與黨委、政府的期望相比與嚴峻的安全生產(chǎn)形勢相比仍存在很大的差距和不足。主要體現(xiàn)在四個方面：（一）安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻事故多發(fā)的態(tài)勢未能從根本上扭轉。全區(qū)統(tǒng)計范圍內(nèi)共發(fā)生生產(chǎn)安全事故5起、死亡6人死亡人數(shù)占全年控制指標的200%。上半年全區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)但進入6月以來隨著金屬價格上漲大部分采選冶企業(yè)加大生產(chǎn)力度連續(xù)發(fā)生幾起事故；特別是受金融危機的影響部分企業(yè)停工復產(chǎn)后盲目逐利重生產(chǎn)輕管理、重效益輕安全的問題突出安全形勢十分嚴峻。（二）非煤礦山安全生產(chǎn)形勢復雜安全標準化建設任重道遠。我區(qū)非煤礦山分布點多面廣安全基礎工作薄弱安全隱患突出且大部分非煤礦山《安全生產(chǎn)許可證》已過期換證率較低。xx年我局把主要精力集中在尾礦庫專項整治工作上對地下礦山安全督查的力度較小部分礦山安全隱患未得到及時消除證照不齊、應急措施不到位、安全投入不足等問題較突出。（三）部分單位及企業(yè)對安全生產(chǎn)工作不夠重視“兩個主體責任”的落實亟待加強。部分單位對本轄區(qū)、本行業(yè)及下屬企業(yè)的安全監(jiān)管工作不到位安全隱患排查治理工作流于形勢僅停留在下發(fā)文件、制定方案上；一些企業(yè)安全生產(chǎn)責任制不落實對從業(yè)人員安全教育培訓不到位、事故防范措施不力安全管理混亂。今年發(fā)生的幾起事故暴露出從業(yè)人員有章不循、違章指揮、違反勞動紀律等問題人為傷害事故呈上升趨勢。（四）日常安全監(jiān)管工作力度不夠鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管力量薄弱。受裝備、技術力量的限制,對企業(yè)提供安全服務、指導及監(jiān)管的力度不夠把握技術標準不夠準確安全監(jiān)管人員素質有待提高；鄉(xiāng)鎮(zhèn)無專職安全監(jiān)管人員安監(jiān)站人員身兼多職不能更好地履行安全生產(chǎn)巡查、監(jiān)督職責。（五）延期換證工作較為滯后。由于客觀原因我區(qū)大部分非煤礦山《采礦許可證》已過期影響了安全生產(chǎn)證的延期換證同時由于企業(yè)停產(chǎn)、資金緊張等原因礦山企業(yè)辦理延期換證手續(xù)的積極性不高。四、下步工作打算在下步安全監(jiān)管工作中我局將緊緊結合國家、省、市對安全生產(chǎn)工作的部署和要求立足于全區(qū)安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)打好安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)確保全區(qū)安全生產(chǎn)工作再上新臺階。（一）全面啟動非煤礦山安全標準化建設工作。以東川被列為市級xx年非煤礦山安全標準化建設試點為契機繼續(xù)推進“三推行兩強化一整治”工作著力加強地下礦山提升運輸系統(tǒng)、強制機械通風及頂板邊幫管理“三大環(huán)節(jié)”著力加強露天礦山中深孔爆破、邊坡治理“兩大關鍵”著力加強采選冶企業(yè)安全生產(chǎn)許可及“三同時”工作。對全區(qū)非煤礦山持證情況、技術資料、作業(yè)區(qū)域、制度規(guī)范、隱患管理、責任落實進行全面摸底排查形成臺帳資料為礦山標準化建設工作提供數(shù)據(jù)支撐。（二）進一步落實安全生產(chǎn)“兩個主體責任”。切實加強安全生產(chǎn)源頭管理強化行政許可準入嚴格執(zhí)行安全“三同時”制度；建設工程按照“八個百分百”的要求加大建設工程領域安全生產(chǎn)突出問題的整治力度加強重大基礎設施建設項目的安全監(jiān)管。對不符合安全生產(chǎn)條件或降低安全生產(chǎn)條件的企業(yè)采取有效的整治措施提高其安全基礎條件；落實好行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的安全監(jiān)管主體責任建立橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責任制從經(jīng)費、制度、措施上保證安全生產(chǎn)工作落實到位。督促企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理加大安全生產(chǎn)投入進一步落實企業(yè)法人代表或實際控制人的安全生產(chǎn)職責強化企業(yè)全生產(chǎn)措施及現(xiàn)場應急管理嚴防安全生產(chǎn)事故。（三）狠抓各個重點領域的安全監(jiān)管工作。繼續(xù)抓好非煤礦山、尾礦庫、危險化學品、一般工商貿(mào)企業(yè)及作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)督工作加大日常督促檢查力度及時制止歲末年初趕工期、超定額、冒險蠻干等危險行為堅決遏制重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。（四）開展煙花爆竹安全監(jiān)管及“兩節(jié)”安全大檢查工作。加強春節(jié)前后煙花爆竹行政許可、檢審及安全監(jiān)管工作嚴把入口關由安監(jiān)、供銷、工商、質監(jiān)等相關部門組成聯(lián)合檢查組對城區(qū)周邊煙花爆竹經(jīng)營點開展安全檢查。認真組織開展“元旦”、春節(jié)及“兩會”前夕安全大檢查督促各單位及時消除事故隱患確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。（五）做好年度安全目標考核及“安全生產(chǎn)年”收尾工作。由區(qū)安委辦牽頭按照《昆明市xx年安全生產(chǎn)責任狀》的要求做好全區(qū)xx年度安全生產(chǎn)目標年度考核迎檢工作；同時結合區(qū)政府年初與各責任單位簽訂的“安全目標責任書”組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各責任單位進行年終安全目標考核工作。按照“安全生產(chǎn)年”活動部署對各項工作落實情況進行查缺補漏認真開展“三項活動”、“三項建設”執(zhí)行情況自檢自查。（六）加強安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。加大對“整改指令”的復查力度對拒不執(zhí)行安監(jiān)部門整改指令的單位和個人堅持從嚴從重處罰。對安全“三同時”手續(xù)不完善的企業(yè)要按照安全“三同時”審查的相關要求及時補辦各項行政許可手續(xù)。嚴格落實事故處理“四不放過”原則和“實事求是、依法依規(guī)、注重實效”的基本要求嚴厲查處各類安全生產(chǎn)事故對安全責任不落實的責任單位和責任人要嚴肅追究責任。（七）加強安全監(jiān)管隊伍素質建設。著力提高安全監(jiān)管人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平加強監(jiān)管人員自身學習提升服務企業(yè)及指導安全生產(chǎn)工作的能力；強化隊伍作風建設提高執(zhí)法人員的責任意識、服務意識、大局意識和憂患意識不斷改進服務質量和水平。

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**市*區(qū)人民政府區(qū)長?。

一、堅持以經(jīng)濟建設為中心，真抓實干加快發(fā)展。

二、立足長遠，努力解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重點難點問題。

三、堅持勤政為民，努力為群眾辦實事、辦好事。

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珍惜機會，加強學習。雖然掛職才兩個月，但對我來講，掛職既是人生難得的經(jīng)歷更是難得的學習機會，在掛職期間，我主動參與到了區(qū)里學習實踐科學發(fā)展觀暨思想政治建設學習活動中，有機會聆聽了很多專家學者的講座，南京化工園專家謝從秀主講的《招商引資創(chuàng)意無限》、東南大學經(jīng)濟管理學院副院長李東主講的《近期經(jīng)濟形勢初探及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展》、南京大學商學院院長裴平主講的《金融創(chuàng)新輔導講座》、南京大學商學院教授鐘偉俊主講的《自主創(chuàng)新、產(chǎn)學研合作與科技體制改革》、東南大學發(fā)展規(guī)劃部部長黃建榮主講的《論政府行為與社會和諧》，這每一個專題講座使我無論對科技創(chuàng)新還是金融創(chuàng)新都有了全新的認識和了解，讓我受益匪淺。5月18日至26日，根據(jù)組織安排我到杭州參加了全國縣紀委書記第二期培訓，中央對此次紀委書記培訓高度重視，中紀委副書記李玉賦、張惠新親自到會并作重要講話，中組部、監(jiān)察部、國家發(fā)改委和農(nóng)村工作領導小組的領導做了專題報告。在學習期間，我們聆聽了《懲治和預防腐敗體系建設》、《行政監(jiān)察的幾個問題》、《以高度的政治責任感，切實做好幾件檢察機關查辦案件工作》、《當前我國宏觀經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟形勢》、《關于當前農(nóng)村基層組織建設的幾個問題》、《切實做好紀檢監(jiān)察信訪舉報和妥善處置群體性事件》、《關于農(nóng)村黨風廉政建設的形勢和任務》、《農(nóng)村改革發(fā)展形勢和總體思路》、《以“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，加強紀檢機關自身建設》等專題講座，通這次培訓使我深深感受到了黨中央和中紀委對全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部隊伍的關心、重視和信任，特別是培訓中討論的《關于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設的若干意見》對全國縣紀委領導班子建設、干部隊伍建設及經(jīng)費設備保障等級制提出了明確要求，這個意見的出臺必將更加增強從事紀檢監(jiān)察工作同志更加堅定扎實工作的信心。

立足崗位，主動參與。兩月的實際工作中，區(qū)政府的各位領導在工作上毫無保留地給予我傳幫帶，凡是涉及的工作都讓我一起研究，一起部署，一起落實，安排我參與專題工作會議的研究部署，讓我了解區(qū)招商等工作醞釀、籌備和運作全過程。在“多聽、多看、多想”的自我定位下，我在實際工作中學習了區(qū)政府各位領導的思維方式、工作方法和工作作風，同時也在掛職學習期間主動參與到了各項重點工作當中。短短兩個月時間我下?lián)P州、上北京、赴上海、到鎮(zhèn)江、去杭州，的確是在十分匆忙中度過。在北京，我和區(qū)政府主要領導一道拜訪陽光保險、野村國際、天健光華等金融企業(yè)，參加了南京市政府在北京南京飯店舉辦的“河西金融集聚區(qū)招商說明會”，參會公司負責人的朝氣蓬勃和專業(yè)精神深深打動著我，我從他們身上感受到的都是睿智和熱情。在杭州，我參加了由南京市和杭州市共同舉辦的“建鄴新城走進杭州聯(lián)誼座談會”，對我來說非常感慨的是，即使跨省的兩個城市之間，為了能夠共同推進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，一定區(qū)域的經(jīng)濟體都有聯(lián)合發(fā)展的可能，這也許就是長三角地區(qū)經(jīng)濟體一直居于領先地位的原因。可反觀民族地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，特別是以縣為主的經(jīng)濟體大家“你唱你的歌、我彈我的調(diào)”，無論是旅游資源的開發(fā)還是產(chǎn)業(yè)的培育都是相互之間攀比，沒能夠有效整合和利用區(qū)域間的要素，借鑒長三角、珠三角的發(fā)展模式和正逐步呈現(xiàn)的成渝經(jīng)濟區(qū)、海峽西岸經(jīng)濟區(qū)、黃河三角洲經(jīng)濟區(qū)、北部灣經(jīng)濟區(qū)的經(jīng)驗，推進民族地區(qū)經(jīng)濟必須突破區(qū)域行政界限、整合區(qū)域優(yōu)勢資源，著力培育主導產(chǎn)業(yè)，加快推進區(qū)域經(jīng)濟一體化進程。為此，我通過學習思考，撰寫了《對加快推進阿壩州區(qū)域經(jīng)濟一體化進程的若干思考》。清明期間，辦公室的同志陪我到歷史文化名城揚州參觀瘦西湖和大明寺。我從初中開始到現(xiàn)在一直對揚州有著深刻的印象，無論《隋唐演義》里的隋煬帝下?lián)P州，還是清朝揚州八怪的奇聞異事；無論李白筆下《送孟浩然之廣陵》中的揚州，還是如今蜚聲中外的揚州畫派；無論膾炙人口的揚州美味佳肴，還是名揚四海的揚州三刀，我的成長經(jīng)歷中也不斷充實著對揚州的了解和向往。在鎮(zhèn)江，我無限接近這座有著幾千年歷史的文化名城，在朋友付玉和小陳陪同下游覽焦山和金山景區(qū)，領略了定慧寺悠久歷史，了解了茗山法師獨特的人格魅力，在焦山還參觀了僅次于西安碑林的江南第一大碑林，其中最璀璨奪目的無價之寶是《瘞鶴銘》，被譽為碑中之王，歷代書法家稱之為“大之祖”、“書家冠冕”。金山名勝古跡很多，慈壽塔、江天禪寺、江天一覽亭和白龍洞等等，但這些怎么也沒有白蛇傳中水漫金山那么讓人耳熟能詳。兩赴杭州留下的記憶更是美好，無論我與區(qū)里的同志西湖賞月品茗暢游西溪濕地還是與家鄉(xiāng)的干部游歷西湖勝景共同歡慶聚會，每一次都其樂融融，每一次都能感受到特別是來自故鄉(xiāng)的真情。特別是24日上海的掛友昌林大哥專門趕到杭州，召集他的彝族兄弟和我聚會西湖湖畔，即使是遠在浙江大學的四川籍教授，雖然從事的生物研究引領著世界的最先進科研領域，其弟子更是遍布世界各地，但當與我們把酒言歡時的那份真誠與豪氣無時無刻不感染著我們，讓我們竟然感覺是那樣的親切，于是豪爽的藏族、彝族和漢族兄弟們在分手時就顯得依依不舍。在兩個月的時間里，時時都能找尋到友誼的感動，從杭州回來，聯(lián)系多次的江蘇省紀委亞鐘和浦口區(qū)維福同志更是率家人在草場門大上海酒店盛情接待我，然我十分感動，區(qū)里的領導到辦公室的同志乃至駕駛員對我的工作和生活都給予了很多關懷，客觀地講，和剛來時的陌生到現(xiàn)在熟悉并獲得的支持，都是在相互交往中真誠相待的必然，無論遠赴上海杭州還是近往揚州鎮(zhèn)江，朋友們都真誠地對我，為此我倍感欣慰。

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇四

根據(jù)xxx的安排，本人于xx年x月至xx年x月在濮陽市華龍區(qū)政府掛職區(qū)政府副區(qū)長，按照分工本人主要負責x工作。下面我將本人一年來主要工作完成情況總結如下：

通過一年來在華龍區(qū)的工作，我深深認識到華龍區(qū)要想發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，首先要解決土地問題。我在廣泛開展調(diào)研的基礎上，帶領區(qū)發(fā)改委等有關部門開展了濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃申報工作。在規(guī)劃申報過程中重點做好了三方面工作。

一是集聚區(qū)的申報。在申報過程中，為了審查集聚區(qū)的申報材料，我多次加班至深夜，并結合申報要求對華龍區(qū)的申報材料提出多項切實可行的修改意見。我及時了解、掌握并迅速準確的向華龍區(qū)傳達評審動態(tài)，結合評審動態(tài)對華龍區(qū)的申報工作給予建議和指導，使濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的申報工作順利通過了省級資格審查和初評。隨后，又與區(qū)委、區(qū)政府的其他同志一道，多次與省發(fā)改委、建設廳、國土廳、環(huán)保局等參評小組單位進行溝通，克服重重困難，使省集聚區(qū)規(guī)劃評審組將濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的申報面積由8.37平方公里調(diào)增至12.57平方公里，成為河南省首批175個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)之一。

二是集聚區(qū)的規(guī)劃編制。在集聚區(qū)的'規(guī)劃編制過程中，我與區(qū)直有關部門一道，多次和規(guī)劃編制單位河南省規(guī)劃設計研究院聯(lián)系，向其提供有關數(shù)據(jù)，并組織分管部門與規(guī)劃部門一起對規(guī)劃草案相關部分進行補充、修改和完善，力求規(guī)劃文本盡可能的做到完美無缺。

三是集聚區(qū)的規(guī)劃申報。在規(guī)劃文本基本成熟的前提下，我按照華龍區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，利用各種能動因素，積極聯(lián)系邀請與省規(guī)劃評審有關的專家到濮，與濮陽市相關部門的領導一起，對濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的總體規(guī)劃進行初審，在肯定濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)前期工作的同時，對規(guī)劃文本提出了進一步的修改意見，為華龍區(qū)的申報材料在隨后的省規(guī)劃評審順利過關奠定了基礎。為確保濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)能順利通過省級評審，我積極與省集聚區(qū)規(guī)劃評審組的專家和省有關部門的領導進行溝通，主動征求他們的意見和建議，并組織安排評審會場等后勤工作，使濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃于8月15日順利通過了省級評審。

濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃通過省級評審，為濮陽市即將開始的新一輪土地利用修編時，將濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)土地性質的變更奠定了基礎。從而為解決華龍區(qū)工業(yè)項目建設亟需的土地問題提供了有利的條件，將為華龍區(qū)“工業(yè)強區(qū)、商貿(mào)富區(qū)”戰(zhàn)略的順利實施，帶動全區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展奠定了良好的基礎。

華龍區(qū)作為xx市唯一的行政轄區(qū)，發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)有獨特的優(yōu)勢。作為華龍區(qū)的副區(qū)長，我?guī)ьI區(qū)發(fā)改委、長慶辦的負責同志多次到省發(fā)改委協(xié)調(diào)溝通，經(jīng)過專家論證評審，今年7月，省政府確定濮陽市中心城區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)園區(qū)為30個省級服務業(yè)特色園區(qū)之一。這也是濮陽市唯一的以服務業(yè)為特色省級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。該園區(qū)是集貿(mào)易、金融、文化、會展及辦公為一體的綜合性經(jīng)濟活動中樞，是現(xiàn)代化服務業(yè)高度聚集的地區(qū)。xx年入駐企業(yè)上百家，營業(yè)收入近6億元，每年創(chuàng)造利稅近億元。目前在建的大型商業(yè)項目有：投資1.2億元的濮陽丹尼斯項目、投資1.2億元的萬利財富廣場、投資8000萬元的晨光商廈、投資2億元的鄭州未來等。以服務園區(qū)為中心的商業(yè)圈已基本形成，為濮陽市建設中心商務區(qū)及豫魯冀三省交界商貿(mào)流通中心奠定了基礎。

為應對全球金融危機對我國的沖擊，去年第四季度以來，中央出臺了一系列政策措施，尤其是xx年新增1000億元和xx年新增1300億元中央投資，為使中央投資最大化的扶持華龍區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，我和區(qū)發(fā)改委負責同志加班加點工作，組織鄉(xiāng)（辦）、區(qū)直有關部門認真篩選上報項目，圍繞“擴內(nèi)需、保增長”的要求和華龍區(qū)現(xiàn)有的濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、服務業(yè)特色園區(qū)和東北莊旅游產(chǎn)業(yè)，精心策劃了一批工業(yè)、高新技術、現(xiàn)代服務業(yè)及旅游文化項目，努力爭取上級政策和資金支持。xx年共篩選上報省發(fā)改委152個項目，xx年共落實計生、畜牧、農(nóng)村道路、衛(wèi)生等10個項目，總投資1027萬元。其中中央投資460.33萬元，省配套17.6萬元，地方配套549.07萬元。

其中，新增中央投資1000億元的項目6個，總投資161萬元，中央投資87.33萬元，省配套17.6萬元，地方配套56.07萬元。項目進展情況如下：

一是岳村鄉(xiāng)獸醫(yī)站、改建孟軻鄉(xiāng)獸醫(yī)站項目?？偼顿Y26萬元，其中中央投資17.33萬元，省級投資2.6萬元，區(qū)財政投資6.07萬元。目前工程基本完工，等待竣工驗收。

二是岳村鄉(xiāng)計生服務站項目?？偼顿Y35萬元，其中中央投資20萬元，省投資15萬元，目前已完成投資32萬元，工程形象進度完成97%。

三是農(nóng)村公路建設項目。該項目有4條道路，共5公里，總投資100萬元，其中中央投資50萬元，區(qū)級配套50萬元，目前項目已基本完工，等待竣工驗收。

新增投資1300億元的項目4個，總投資866萬元，中央及專項資金373萬元，地方配套493萬元。項目進展情況如下：

一是中玉社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目?？偼顿Y353萬元，其中中央投資169萬元，地方配套資金184萬元，該項目正進行圖紙工程概算審核、招投標報名已結束，目前在籌備招投標準備工作。

二是農(nóng)村公路建設項目。該項目共有3條，分別為工業(yè)園區(qū)-賈莊、y002大河寨-s101和cd42s101-西孟軻，總里程10.2公里，總投資513萬元，中央投資204萬元，地方配套309萬元。其中cd42s101-西孟軻段正在鋪設路面，已基本完工；y002大河寨-s101段路基已完成；工業(yè)園區(qū)-賈莊段因穿越一蘋果園，賠償問題正在協(xié)調(diào)過程中，同時路面附屬物正在清理。

隨著國際金融危機影響的逐步加深，我區(qū)大部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，經(jīng)濟發(fā)展面臨嚴峻形勢。我深刻認識到開展“企業(yè)服務年”活動，是擴內(nèi)需、保增長的重要手段，也是xx年政府經(jīng)濟工作的重中之重。為扎實開展好這項活動，我按照華龍區(qū)開展企業(yè)服務年活動方案的要求，積極主動深入盛華德化工有限公司、藝海石油機械有限公司、佳華化工廠、中拓管道清洗修復工程公司四家包扶企業(yè)進行調(diào)研，通過走訪、調(diào)查以及與一線職工談心等形式，傾聽基層心聲，切實為企業(yè)排憂解難。我多次帶領區(qū)發(fā)改委、區(qū)建委以及鄉(xiāng)辦等負責同志到聯(lián)系企業(yè)進行現(xiàn)場辦公，幫助企業(yè)解決實際問題，主動為企業(yè)送政策、送信息，鼓勵企業(yè)加強對外技術交流，幫助盛華德公司考察論證分析項目，目前該公司技改的乙叉降冰片烯項目已試車成功，產(chǎn)品主要出口日本、德國；引導中拓公司建立省級研發(fā)中心，目前該公司的研發(fā)中心已通過省級認證。同時，我注重引導企業(yè)樹立長遠發(fā)展目標，增強企業(yè)自身長遠發(fā)展的信心，提升企業(yè)的生存能力、競爭能力和綜合實力，努力把金融危機給企業(yè)帶來的不利影響降到最低限度。

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇五

大家好！

xx年里，在礦各級領導及職能科室的嚴格要求、關心愛護下，按照廉潔自律各項要求嚴格規(guī)范自己，較好的完成了本年度目標任務。根據(jù)組織要求，現(xiàn)將我本人的黨風廉政建設方面的工作向各位領導、同事予以總結匯報，不妥之處，敬請批評指正：

1、xx年在擔任生產(chǎn)副區(qū)長的崗位上，我加強了對黨風廉政方面相關知識的學習，從理論上為自己做好廉潔工作奠定基礎。認真學習了公司、露天礦在黨員干部管理方面的各種規(guī)章制度，廉潔自律工作條例、準則，較好地掌握了黨員干部行為準則。

2、加強黨風廉政方面相關知識的教育培訓工作，筑牢廉政思想防線。通過組織分管范圍機臺(班組)長認真學習了公司、露天礦廉潔自律工作條例、準則，告誡機臺(班組)長什么可以做，什么堅決不許做,使他們樹立“自覺廉潔從業(yè)，珍惜職業(yè)生涯”的`理念，認識到廉政工作對于他們個人以及班組（機臺）管理工作的重要意義，從思想上奠定廉潔工作基礎。

3、在新的崗位上，認真學習黨風廉政建設相關要求，積極參加黨風廉政宣傳月活動，觀看了警示教育片，樹牢了防線并做到時刻警醒。在活動獎品采購方面，嚴格遵守露天礦相關規(guī)定，紀委、經(jīng)營辦，財務科全程監(jiān)督，物資經(jīng)手兩個人以上，簽字驗收。

1、認真落實黨風廉政建設責任制及領導干部廉潔自律的各項要求，筑牢思想道德防線，加強廉政警醒，從思想上打消腐敗念頭，從行動上遠離腐敗、拒絕腐敗。嚴格遵守黨的“政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律”六大紀律。

2、報告期內(nèi)，本人無個人重大事項未向組織報告；

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇六

2019年，我在委、政府的正確領導和全區(qū)同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，認真履行。

崗位職責。

較好地完成了自己的工作任務取得了一定的成績。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況總結如下：

古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好區(qū)長工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和17大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與全區(qū)保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好區(qū)長工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和工作知識與技能，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié)，平和待人。

堅持以項目作為中心，下大力氣抓好招商項目建設。一是全面發(fā)掘我區(qū)各種資源，完成區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)及資源分析、投資成本分析，深入挖掘和分析，做成項目;二是關注經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)資本投向和產(chǎn)業(yè)轉移動態(tài)，結合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和承接能力，編制項目;三是根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導政策，結合我區(qū)經(jīng)濟結構、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，開發(fā)研究一批有優(yōu)勢、吸引力強的項目。

很抓項目的宣傳介出工作，充分利用各種公眾傳媒，依托上級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，憑借各類“洽談會”、“博覽會”的平臺等多渠道、多形式推出項目。

堅持科學發(fā)展觀，理清思路，更新觀念，不斷創(chuàng)新招商引資方式，努力實現(xiàn)由招商引資向招商選資的轉變。圍繞工業(yè)園區(qū)特色，實施園區(qū)招商，形成產(chǎn)業(yè)集聚。圍繞企業(yè)需求，進行產(chǎn)業(yè)鏈延伸，實施上門招商和專題招商。進一步激活引導外來投資企業(yè)增資投入和發(fā)展新項目，突出“以商招商”。對企業(yè)進行項目包裝，努力把企業(yè)推向招商引資的主戰(zhàn)場，力爭在企業(yè)自行引進項目、資金、技術方面有新突破，實現(xiàn)“企業(yè)自行招商”。堅持走出去請進來，有針對性地登門拜訪，上門招商，邀請國內(nèi)外、省內(nèi)外大企業(yè)、大集團來我區(qū)考察，進行“專題招商”。

2019年下達我區(qū)招商引資任務億元(市外)，我區(qū)的奮斗目標為億，力爭達到億元，1000萬元以上項目個。截止月，我區(qū)以完成億，招商項目個。

2019年，我對2019年度的重點納稅大戶，有計劃的進行了電話回訪，并仔細了解了企業(yè)在操作過程遇到的問題和困難，如果需要我方出面解決的，盡可能在最短的時間內(nèi)幫助解決。在回訪中了解到，企業(yè)對我司的工作表示滿意和支持，對我們的工作進行了高度的評價。截止2019年月，共完成家和萬元的稅收。

一是抓就業(yè)工作，幫扶失業(yè)人員。就業(yè)是民生的大事，由于受金融危機影響，全區(qū)失業(yè)人員不斷增多。完成轄區(qū)失業(yè)普查，為人進行了失業(yè)證審核，為名失業(yè)人員進行用工登記工作，為人提供了就業(yè)崗位，達到了勞動監(jiān)察指標。同時，加強了失業(yè)人員的培訓工作，為人提供普惠制培訓，為名進城務工人員提供勞動培訓。二是抓救助工作，關愛困難人員。今年轄區(qū)累計有戶居民享受城市最低生活保障;戶符合政策居民享受低收入家庭，解決了他們臨時的生活困難。在政策規(guī)定的范圍內(nèi)，利用春節(jié)、國慶等時機，為低保家庭從去米、面、油等生活必需品，讓低保人員享受到區(qū)這個大家庭的溫暖。三是抓計生工作，關心育齡婦女。認真核實部分計劃生育獎勵扶助對象，并足額發(fā)放，做好育齡婦女信息一人一卡，月報告單上報及時、填寫準確。到月底為止女性初婚人，出生人，皮埋例，放環(huán)例，取環(huán)例，人流例，遷入人(其中接交人)，遷出人(其中移交人)。向育齡群眾發(fā)放各類計生資料余份、避孕藥具余盒，出刊計生宣傳專欄期。及時落實避孕節(jié)育措施，簽訂知情選擇協(xié)議書份。按要求做好新婚、懷孕、產(chǎn)后、藥具、放環(huán)、取環(huán)、流產(chǎn)等各類隨訪。積極開展生殖健康全民促進行動，組織育齡婦女參加生殖健康檢查，建立生殖健康檔案。做好婚前檢查和優(yōu)生檢測的宣傳和動員。按要求辦理再生育審批手續(xù)，并及時進行上墻公示，目前共審批例。

加大力度進行環(huán)境宣傳，清理衛(wèi)生死角處，排除亂堆建筑垃圾處。對居民反映較大的樓院清潔問題，組織黨員、居民、轄區(qū)單位進行清理。組織志愿者進行安全巡邏工作，及時調(diào)解處理群眾的信訪件，化解了各類矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層。

人口普查工作是今年的重頭戲，為切實做好摸底工作，帶領全體普查員按照區(qū)地圖上房屋編號的順序，不辭辛勞，以高度的責任心走遍調(diào)查區(qū)內(nèi)的家家戶戶，逐戶進行摸底，按照要求詳細記錄被調(diào)查戶信息，認真編制《戶主姓名底冊》并入戶核實。全體普查工作人員群策群力，合理調(diào)配分時段上門，對由于工作性質而多次碰不上面的調(diào)查對象，采取張貼預約單、請鄰居預約、請保安預約的方法，直至完成調(diào)查。對不配合的住戶做好耐心的宣傳工作，對宣傳教育后仍不配合的調(diào)查對象則借助公安派出所的力量，配合普查員入戶，較好地解決了住戶不配合問題，完成了摸底工作。

今年以來，我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設，提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。特別是通過認真學習《廉政準則》，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分，十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務和權力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題;利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領導干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風問題。這些問題，我從思想上的進一步理清，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識。

通過不斷地認真學習，使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性，作為一名黨員領導干部，我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己。加強自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領導干部。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。不求索取，講求奉獻，珍惜區(qū)和職工給予的榮譽和權力。通過加強作風建設，落實民主集中制原則，我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題，為黨、為社會、為區(qū)做好自己的工作，為深化區(qū)的改革、促進區(qū)的穩(wěn)定、推進區(qū)的發(fā)展自覺貢獻力量。我能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行區(qū)黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧ｋm然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。

今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好區(qū)長工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為區(qū)的發(fā)展，做出我應有的貢獻。

(一)加強自身業(yè)務學習。今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好區(qū)長工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。

(二)加強區(qū)人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務工作的前提下，積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關。

規(guī)章制度。

和業(yè)務知識，提高業(yè)務技能和綜合素質。

2019年我公司黨風廉政建設和反腐化工作以鄧理論、“三個代表”重要思想和黨的17大三中四中、五中全會精神為指導，按照上級的安排和部署，認真貫徹黨風廉政建設要求，解放思想，實事求是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐化制度，圍繞“抓教育、建防線、治理源頭;抓黨風，帶行風、廉潔從政;抓班子、帶隊伍、改進作風;抓監(jiān)督、促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設制，努力搞好黨風廉政建設和反腐化工作，為在公司經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。現(xiàn)將情況自查總結如下：

我公司根據(jù)上級要求重新修訂制定了公司黨風廉政建設責任制實施辦法，與考核細則，同時還規(guī)范了其它黨內(nèi)制度，建立了黨風廉政建設領導小組。目前，該實施辦法與其它黨內(nèi)制度都已落實到位，為我公司黨風廉政建設工作以及公司事業(yè)發(fā)展起到了一定的監(jiān)督及推動作用。

結合公司實際，我公司積極制訂了黨風廉政建設責任制，保證了黨風廉政建設及反腐化各項工作的全面落實。一是將各項責任進行了分解，實現(xiàn)了將目標任務細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責任分解，責任考核，責任追究”落實到位，全面推動了公司的黨風廉政建設工作的深入開展。

今年我公司將黨風廉政建設工作納入了年度工作中。做到了工作有總結、有計劃。

認真落實了上級黨風廉政建設的工作部署，并制訂了相關措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。積極組織黨員干部學習了黨風廉政建設理論法規(guī)及參加了上級組織的廉政建設教育活動，各類學習有計劃、有記錄。

我公司注重職工的教育管理，全面提高了職工隊伍整體素質。公司領導班子深深明白，人是生產(chǎn)中最活躍的因素，要使公司管理工作不斷向前邁進，就必須把抓職工隊伍建設提在重要的議事日程。所以，我公司結合積極開展職工隊伍建設，以黨、團、工組織為依托，充分調(diào)動職工的積極性，積極投身于公司精神文明建設當中。

為了較好的調(diào)動職工搞好工作的自覺性，我公司全面實行了績效管理制，根據(jù)考核情況定獎懲，激發(fā)了職工積極提升自身素質。

為了提升干部職工的思想政治素質，堅持每月的學習教育制度，將定時教育和隨機教育相結合，采取了集中學習、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會等形式，認真組織學習政治理論，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。

按照上級要求，我公司進一步建立和完善了各項廉政制度，對照要求，我公司對學習制度、業(yè)務工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風廉政制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止，有明顯缺陷的進行修訂完善，需要化的制定了實施細則，做到了制度建設與反腐化倡廉的決策統(tǒng)一與反腐倡廉的進程相統(tǒng)一與國家法規(guī)和上級的要求相統(tǒng)一，切實做到了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。我公司新建了制度《制度》、《制度》、《制度》、《實施細則》，修改完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《辦公用品管理制度》等。

為進一步強化政令暢通，執(zhí)法統(tǒng)一、勤政務實、廉潔自律、上下同心、步調(diào)一致，形成強大的整體合力。我公司一是采取不定期檢查發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是以強化制度建設為保障，進一步強化督察檢查和業(yè)務指導。

(一)領導班子未發(fā)生嚴重違反《廉政準則》的問題。

(二)領導班子成員未發(fā)生因違法違紀而受到黨紀、政紀處分或刑事追究的問題。

(三)未發(fā)生違反干部提拔作用程序，造成惡劣影響的問題。

(四)未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)重大事件。

(五)未發(fā)生影響行業(yè)形象的突發(fā)重大事件。

(六)未發(fā)生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問題。

(七)未發(fā)生對應受到責任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護的問題。

(八)未發(fā)生重大案件和重大經(jīng)濟損失。

(九)本公司職工未發(fā)生因違法違紀受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。

我公司黨風廉政建設和反腐化工作，嚴格實行“一崗雙責”，堅持政、思結合，堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管的原則。同時，公司領導班子積極用科學的發(fā)展觀和正確的政績來指導具體工作。堅持《建立健全懲治和預防腐化體系2019—2019年。

工作計劃。

》及黨風廉政建設和精神文明建設“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設作為了重點工作來抓，主動出擊，定時、不定時的深入一線與職工交心談心，及時了解職工的思想動態(tài)，力求將思想政治工作做實、做細。對職工反映出來的一些工作和生活中的實際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。

嚴格按照要求召開了民主生活會，公司高度重視民主生活會的質量，對民主生活會給予了強有力的指導。民主生活會的質量，在2019年的基礎上有所提高，公司領導班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動，廣泛征求意見建議，針對存在的問題，我公司領導班子立即制定整改措施，進行了整改，能解決的問題及時進行了解決，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實到位，收到了較好的效果。

通過行風評議工作的開展，2019年，公司領導班子狠抓行風建設，把糾風和行風建設納入重點工作當中，按照“內(nèi)強素質、外樹形象”的要求大力推行公開服務意識承諾，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公、權謀私、損害群眾利益的問題。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、“簡單”粗暴等問題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，切實轉變了工作作風，職工的服務意識和服務水平得到了提升，做到了業(yè)務工作做到哪，黨風廉政建設就抓到哪，糾風工作糾到哪。通過行風建設和評議工作的開展，在我公司職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實事、求實效的人多了，弄虛作假的人少了;說實話，求真務實的人多了，樹立了良好的單位形象。同時，我們還結合了行業(yè)特點在展開了問卷調(diào)查和文明承諾活動，大部分單位對我公司的行風建設給予了充分的肯定，認為我公司行風正，服務態(tài)度好、辦事效率高。

2019年上半年，我公司黨風廉政建設、反腐化工作取得了一定的成績。但通過自查也清醒地看到我公司黨風廉政建設、反腐化工作與上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為：

(一)我公司黨風廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。

(二)職工隊伍中少數(shù)人對黨風廉政建設、反腐工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠。

(三)我公司行政管理工作，所面臨的形勢還比較嚴峻，職工群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決。

(四)面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監(jiān)督制約機制還需進一步完善。

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇七

根據(jù)區(qū)委工作分工，我分管經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城市建設、房管、街道、開放開發(fā)及與人武部和駐區(qū)部隊的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。一年來，在區(qū)委的正確領導下，我始終把廉政、勤政作為自己的立身準則，自覺貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭“律己”、接受“他律”、積極“律他”，并根據(jù)自己分管工作的實際情況，狠抓了分管部門黨風廉政建設工作?，F(xiàn)述廉如下：

一、加強學習，嚴于律己，廉潔從政。

一是加強政治理論學習，增強拒腐防變能力。積極參加市、區(qū)組織的各種理論培訓活動和“艱苦奮斗、廉潔從政”教育活動，尤其注重加強黨性方面知識的學習。一年來，重點學習了“三個代表”重要思想、_志在西柏坡學習考察時的《講話》和《中共中央關于加強和改進黨的作風的決定》，重溫了___于對黨風廉政建設方面的論述，并且堅持做學習筆記、撰寫心得體會。通過學習，進一步清楚了什么事該做，什么事不該做，提高了堅持“兩個務必”和“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的自覺性，增強了拒腐防變的能力。

二是自覺接受監(jiān)督，強化民主意識。在內(nèi)部監(jiān)督上，積極與其它區(qū)級領導溝通情況，交流思想，虛心聽取區(qū)四套班子領導和部門領導意見，主動接受他們的監(jiān)督。在外部監(jiān)督上，通過走訪座談等形式深入基層了解情況，自覺接受基層干部和群眾的監(jiān)督。同時，在班子民主生活會上，運用好批評與自我批評這個武器，對自己存在的問題，敢于正視、虛心接受、勇于改正;對別人存在的問題，真誠指出、善意批評，嚴格做到了大事面前講原則，小事面前講風格，不斷增強了民主意識。

三是嚴于律己，嚴格遵守各項廉政規(guī)定。在日常工作和生活中，我始終以黨員干部的標準嚴格要求自己，從自身做起，從一點一滴的小事做起，把握好自己的生活圈、交往圈，防微杜漸，警鐘長鳴。嚴格要求親屬和身邊的工作人員，不允許他們借助自己的權力搞特殊化，家屬是一名普通公務員，兒子在上大學，不存在經(jīng)商問題。擔任領導職務以來，自己、家人和身邊的工作人員沒有違_國法的現(xiàn)象。此外，在佛山市三水區(qū)掛職學習期間，我嚴格要求自己，不說違反原則的話、不辦違反原則的事，更沒有收受他人的禮品、禮金，以勤奮廉潔、克己奉公的良好形象贏得了當?shù)攸h委和政府的好評。與此同時，我還以“掛職學習組”黨支部書記的身份嚴格要求其他掛職學習的同志，使每位同志都做到了講學習、講鍛煉、講提高，不講困難、不講條件、不搞特殊，給掛職所在單位不添亂，與當?shù)亟⑵鹆擞押藐P系。

二、強化措施，落實好黨風廉政建設責任制。

一是加強對分管部門黨風廉政建設責任制的落實和監(jiān)督管理。按照區(qū)委的要求，對分管部門領導班子和領導干部落實了黨風廉政建設責任制，并加強了調(diào)研和指導督導工作的力度，確保落實。一年來，為及時準確地掌握分管部門黨風廉政建設和反_作的情況，在繁忙的工作當中，我經(jīng)常抽出時間與分管部門領導交流情況，聽取他們在黨風廉政建設方面的工作匯報，提出指導性意見，督促他們以身作則、廉潔自律;多次深入到基層和分管部門，通過座談、詢問等形式，聽取群眾和分管部門干部職工的意見和建議。在對群眾和基層干部反映分管部門有關黨風廉政建設的問題上，我都要認真了解情況，從保護干部、愛護干部的角度出發(fā)，嚴格按原則辦事，找其談話指出，有則改之、無則加勉。二是加強對分管部門的引導教育。

一年來，組織區(qū)委辦、_、檔案史志局等部門人員開展了三方面的教育。首先，加強“兩個務必”和“樹、講、求”教育。組織指導分管部門的領導干部職工認真學習了_西柏坡學習考察時的講話和“樹正氣、講團結、求發(fā)展”教育活動的有關領導講話與文件，增強了廣大領導干部艱苦奮斗、廉潔自律、勤政為民的自覺性。其次，加強正反兩方面的典型教育。組織副科以上領導參加了區(qū)委“以案說法警示教育大會”，使大家從李真、叢福奎、金偉等反面典型身上受到教育，給領導干部打了一針“清醒劑”、“防疫針”，進一步引導黨員干部把紀律、法律轉化為嚴格自律。

廣泛開展了典型示范教育，大力學習宣傳鄭培民、孫衛(wèi)山等同志的先進事跡，從而鼓勵先進，弘揚正氣，倡導新風。第三，加強談話教育，念好“緊箍咒”。堅持每半年對分管單位一把手進行一次廉政談話，對其講形勢、提要求、敲警鐘。同時，還要求單位“一把手”對本單位副科級領導及主要科室負責人普遍進行一次廉政談話，從而使廉政建設超前下“透雨”，預防了_象的發(fā)生。

三是積極做好精減會議和減少接待費用工作。在精減會議上，本著“厲行節(jié)約、勤儉高效”的原則，嚴格執(zhí)行會議審批制度，大力精減會議數(shù)量、會期和參會人員，做到可開可不開的會堅決不開，內(nèi)容相近的會合并召開，能開短會的不開長會。提倡召開現(xiàn)場辦公會，使一些會議直接開到基層，避免了層層開會，在接待工作上，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，按制度辦事，按規(guī)章辦事，做到既體現(xiàn)我們的熱情好客，又要節(jié)約費用。在今年幾次大型接待活動中，沒有出現(xiàn)超支和鋪張浪費、大吃大喝的現(xiàn)象，限度地減少了接待費用的支出。

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇八

__公安分局2020年的工作中，在___公安局黨委和__黨委的堅強領導下，以“三隊一辦、一所”的警務模式為契機，以“維護社會大局穩(wěn)定、服務黨委中心工作、深化警務體制改革、提升整體實戰(zhàn)能力”為核心，以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意、_黨委和管局公安局黨委滿意”為目標，全面提升__分局服務大局、服務實戰(zhàn)、服務群眾的能力和水平(此處上報管局是引用五型公安局)，使__分局各項工作又上了一個臺階。今年被公安部正式授予國家一級派出所，并在_區(qū)117個公安分局的_個一級公安分局(派出所)2020年全面考核中名列第一。__拘留所被公安部授予全國“三項重點工作”先進單位，在達到國家二級拘留所的基礎上，順利的通過公安部一級拘留所的驗收。具體工作如下：

一、砥礪前行、全力打造“五型”公安機關。

__公安分局以“高效、務實、規(guī)范、精細、創(chuàng)新”為工作宗旨，全面加強分局隊伍作風紀律建設，培養(yǎng)民警求真務實、真抓實干的工作作風，開展紀律作風常態(tài)化、執(zhí)法工作制度化的活動，發(fā)揮督察員的監(jiān)督作用，與民警簽訂“保密責任狀”、“五條禁令”責任狀、“廉潔執(zhí)法”等責任狀_份;將政治素質高、工作能力強的年輕民警調(diào)整到重要工作崗位，增強了分局隊伍建設的活力。進一步激發(fā)了廣大公安民警想正事、干正事的積極性和攻堅克難的主動性，使__公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警開展“四項建設”工作中，堅持每周一小時的理論學習、一小時的政治理論學習、每天一小時的警務技能訓練的“三個一”的活動，扎實地提高了全局民警的法律素質和警務技能素質，確保全年無一起涉法涉訴案件和群眾投訴案件的發(fā)生。全年共立刑事案件_起，破_起，治安案件_起，查處_起，交巡特消中隊累計查處無證、酒后駕駛等嚴重違法交通行為_起，拘留_人。查封消防安全不合格場所單位7家，三停_家，罰款_家，整改_余家，與全場重點單位、企事業(yè)和居民_%的簽訂了消防安全責任狀，使__轄區(qū)道路交通安全、消防安全標準進一步的提高;全面開展社區(qū)警務安全網(wǎng)格化管理，及時化解各類矛盾糾紛_起，有效的扼制民轉刑案件_起，全年未發(fā)生一起民轉刑案件;__拘留所全年完成了_人的拘押任務，未發(fā)生一起監(jiān)管事故。

二、適應新常態(tài)，夯實安全防范的基石。

基礎不牢、地動山搖。__分局依托__黨政領導帶班制的警民聯(lián)防巡邏制度，做到“屯警街面、武裝備勤、動中出警”的反恐處突的常態(tài)機制，以全面打造安全防范大格局為己任。__分局將場直五個社區(qū)、基層十二個管理區(qū)、三十六個作業(yè)站，分成_個安全管理網(wǎng)格，每網(wǎng)格配備_名民警、_名輔警，城區(qū)配備電瓶車_臺、摩托車_臺，每三個管理區(qū)配備_臺警務用車。每一網(wǎng)格中民警以巡邏防范、情報信息、人口管理、維穩(wěn)基礎、消防管理、交通安全、社區(qū)防范、糾紛排查、治安整治等為中心工作，開展群防群治工作，并將基礎工作資料收集掌握，并輸入到計算機管理系統(tǒng)(_省派出所工作平臺_)，實行信息化管理，從而達到“網(wǎng)格化管理，組團式服務”工作機制，使民警第一時間消除消防安全隱患、第一時間降低交通違章等安全事故的發(fā)生、第一時間了解群眾的要求、第一時間化解鄰里糾紛、第一時間完成技防工程建設的“五個一”的大安全工作。

無私奉獻、甘當公仆，全身心的投入各項工作中。分局從領導到干警放棄節(jié)假日休息，全警投入到__“護春播”、“五一”、“十一”、“保秋收”等各項保衛(wèi)工作中，全局每名干警每天平均超時工作時間2小時以上，全年每名民警平均加班_天，為__經(jīng)濟建設和人民群眾安居樂業(yè)付出了辛勤的汗水，收到了美好的效果。其次是堅守嚴打這個主業(yè)，保持對“黃賭毒”的零容忍，始終保持對“黃賭毒”案件嚴打的高壓太勢，轄區(qū)年內(nèi)“黃賭毒”案件同比2014年案件數(shù)下降_%，打擊處理違法犯罪嫌疑人_名，行政拘留_人。并利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)成功破獲了趙利清盜竊大鵝案、趙福強等人盜竊摩托車案、宮立春偷雞系列盜竊案等一批對社會治安具有較大影響的刑事案件。分局將__社會矛盾排查化解工作納入常態(tài)化管理，派駐_名工作經(jīng)驗豐富的民警到__機關參與信訪值班，設_名專職處置社會矛盾糾紛民警，及時掌控__因土地承包、房屋拆遷出現(xiàn)的上訪人員信息和動態(tài)，并對重要成員落實了民警包保和管控措施。

三、依靠黨委，全面提升安全防控能力。

一是加強消防管理，大膽創(chuàng)新，依托__強有力的支持，在相關部門配合下，為__老舊樓房、重點部位安裝消防鎖喉37處，消除消防安全隱患，提升了火災初期撲救能力。同時對__場部社區(qū)、管理區(qū)等_多戶平房老舊電路進行全面改造，從源頭上消除火災隱患，今年未發(fā)生一起平房失火案件。2020年__分局與__林業(yè)部門聯(lián)合組織巡邏隊_臺次，在大風天和焚燒秸稈期全天巡邏，及時撲滅跑荒火情16起，有效的防止了重特大火災的發(fā)生。

二是加強安全防范宣傳，2020年分局將法律宣傳始終貫穿于各項工作中，不但深入__學校、社區(qū)、管理區(qū)開展面對面的法律宣傳教育，而且通過電視、網(wǎng)絡微博、微信等媒體，大量的開展防詐騙、道路交通安全、消防安全和反恐安全等知識的宣傳，累計在各媒體發(fā)稿_篇，制作播放專題片3部，手機短信_條，宣傳單_余份，受教育職工群眾_余人次。從而進一步提高__職工群眾安全防范意識。三是分局網(wǎng)安部門加大對網(wǎng)上突發(fā)事件、涉網(wǎng)犯罪、涉警事件、涉墾事件和網(wǎng)上有害信息等有害信息的收集，截止目前，分局網(wǎng)安中隊共向上級機關上報有害信息_余條，互聯(lián)網(wǎng)信息報送_余條，發(fā)送社會輿情信息_條，為及時掌控不穩(wěn)定人員信息，全面化解社會矛盾，確?！叭?jié)”“兩會”期間無上訪事件的發(fā)生提供了可靠的信息保障。四是做好巡邏維穩(wěn)工作。__分局以“屯警街面、武裝巡邏、動中備勤”的工作模式始終保持每日_名以上人員在街面、沿江、學校、機關等重點場所開展巡邏。在“兩節(jié)兩會”“_大閱兵”、“十一國慶”等重大節(jié)日期間，分局每天早7點至凌晨1點，加強對街面、管理區(qū)、學校等重點部位的防控執(zhí)勤，累計出動警力_人次警車_臺次，期間破獲各類刑事案件_起，查處治安案件_起，各類交通違法行為_余起。同時，為保障__邊境安全，不發(fā)生暴恐分子越境事件，__分局派駐_名民警常年駐守界江警務室，并發(fā)展_名界江治安巡邏員開展反恐巡邏。對__醫(yī)院、學校、機關等重點部位的更夫實行了對講機巡更管理和防控機制，查驗其在崗值班情況，確保全年__重點企事業(yè)單位未發(fā)生一起案事件。分局國保中隊與界江漁民和邊境商業(yè)從業(yè)人員簽訂反恐安全責任狀_余份，并向上級國保部門報送信息_條，被采用_條。五是2020年，為提高__分局反恐維穩(wěn)處突的能力，按照____公安局提出的的“半小時工作圈”維穩(wěn)應急處突模式，分局先后_次開展了“半小時工作圈”應急演練，大大提升了分局維穩(wěn)應急能力。

四、抓服務保民生，搭建和諧的警民關系。

(一)分局全體社區(qū)民警在人員新、基礎薄弱的情況下，發(fā)揚“吃苦耐勞精神，每天深入__各單位場所、居民住戶_戶以上，進行走訪，熟悉人口信息，開展安全防范宣傳，晚上七點至十點進行“_”信息錄入，1月至今累計錄入戶走訪信息_條、場所走訪信息_條、人口走訪信息_條。

(二)戶政管理工作中除日常辦理各項戶籍業(yè)務外，重點對轄區(qū)常住人口開展了三無人員清理、重戶口、出生登記落戶專項清理整頓三項重點工作，截止目前共辦理二代身份證_個，發(fā)放二代身份證_個，辦理遷入落戶_人，遷出_人，死亡注銷_人，出生落戶_人，開辟辦證“綠色通道”為高考學習辦理身份證7個。對下發(fā)的__轄區(qū)_人的省庫無照片人員信息已采集_人，完成率達_%、未采集二代證照片的_人，已完成_人，完成率達_%。

(三)分局車輛管理分所按照上級要求，在“立足小窗口、放眼大環(huán)境”，不斷提升服務標準，努力在便民服務、信息化應用上下功夫，全年累計辦理駕駛證檢驗210本，換證315本，無償為__職工群眾查詢車輛信息_余次。

分局通過加強窗口服務部門的建設工作，徹底解決“門難進、臉難看、話難說、事難辦”現(xiàn)象，通過踏實的工作熱情的服務，有效提升了公安工作服務大局、服務實戰(zhàn)、服務群眾的能力和水平。

五、黨委保障、提升警務保障軟硬實力。

2020年__公安分局，在兩級黨委的堅強領導下，2020年進一步落實從優(yōu)待警政策，上級公安機關和__領導多次慰問因長期超負荷工作患病民警_人次。完成了公務員和文職民警的工資改革，建立了文職民警階梯式工資考核機制，__第一時間為民警補發(fā)了全部工資。完成了__拘留所監(jiān)管場所監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)建設，在管局公安局投資_萬元的基礎上，__匹配部分部分資金，更新警務用車_臺，__還為分局配備_電瓶車臺、電動摩托車_臺，極大的提高了分局打擊防范的硬實力。為緩解超負荷的工作壓力，__分局積極貫徹落實2020年__公安工作會議精神，分批組織局內(nèi)民警休假、療養(yǎng)__人次，為全局干警進行了體檢，并請示__為分局消防中隊配備一名專職工勤人員，負責全局民警公務衣物的洗刷工作。

2021年__公安分局將繼續(xù)以“四項建設”、“五型公安機關”、“六好警隊”建設為目標，加強隊伍正規(guī)化建設、執(zhí)法規(guī)范化建設和公安基礎工作。

六、存在的不足。

(一)隊伍建設工作還要進一步加強。服務群眾的主動性、自覺性、還有一定的差距。(二)執(zhí)法規(guī)范化工作需要進一步加強。一是在使用辦案區(qū)時存在未經(jīng)報批先用的問題;二是存在出警攜帶裝備不全問題;三是在干警當中存在證據(jù)意識不強問題。

七、明年工作規(guī)劃。

一是隊伍建設工作。要以黨的十__屆_中全會精神和習近平“三嚴三實”重要講話精神為指針，加強對干警的思想政治教育，不斷提高干警自覺守法守紀意識，強化為人民服務意識，克服存在的不足，明確職責任務。

二是加強執(zhí)法規(guī)范化建設。教育干警牢固樹立“執(zhí)法為民”思想，提高證據(jù)意識，加強法制觀念學習，發(fā)揮法制員作用，制定相關制度并互相監(jiān)督。

三是全局努力加強基層基礎建設工作，鞏固一級派出所成果。

四是拘留所全面加強監(jiān)管工作，使拘留所真正的達到一級拘留所的標準。

五是創(chuàng)新開展工作。探索維護__社會安全的新路徑，大膽實踐，主動出擊，在加強道路交通安全管理，強化消防安全監(jiān)督，保障公共安全和反恐維穩(wěn)以及矛盾糾紛排查化解工作中，加大創(chuàng)新工作力度，確保__的社會穩(wěn)定。

六是加強信息化建設和科技強警工作。

七是加強人才戰(zhàn)略工作，大膽使用工作積極性高、年輕有為的民警，把他們放到重要的工作崗位，全局通力支持，快速形成整體戰(zhàn)斗力。

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇九

我作為一名開拓區(qū)區(qū)長，回顧今年上半年的工作。半年來，我區(qū)積極響應公司兩會提出開拓三區(qū)進尺3500m的奮斗目標，努力克服實際生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種困難，尤其是非典疫情造成的影響，充分發(fā)揮機械化作業(yè)線的優(yōu)勢。狠抓正規(guī)循環(huán)，規(guī)范管理，精人提效。積極推行管理方法，有力的推行安全生產(chǎn)。1~6月份開拓進尺1500.6m,超計劃%，降低成本13%。我體會主要做了以下幾項工作：

一、加強學習，領會“兩會精神”年初公司“兩會”后我認真對“兩會”文件進行了學習，深刻領會文件精神，同時組織班子成員對兩會精神進行了討論，針對兩會精神提出3500米的奮斗目標讓大家廣開思路，提出了先進的管理方法和具體的作措施，如何到年底使奮斗目標兌現(xiàn)。此而突出了抓安全，抓指標，抓成本，抓規(guī)，抓素質，抓達標的具體目標和主要措施，并在公司表態(tài)會作了表態(tài)發(fā)言。從開始就在各項工作上勾畫出了整體藍圖，從而提高了干部任務指標的信心。并把則寫目標和措施向廣大職工宣傳，讓廣大職工了解到我們?nèi)蝿蘸苤?，但我們有能力，有辦法，只要大家同心協(xié)力目標就會實現(xiàn)，職工收入就會提高。鑒定全體員工全年拿下3500米的決心。

二、抓安全教育，落實三項整頓在實際工作中，我深深體會到“安全為天”深刻含義，認識到安全第一的重要性，如果沒有安全，那么生產(chǎn)效益一切一切都是空談，只有抓好安全工作才會有進尺，有效益，有收入，又成功，因此我在工作之前走是要講安全第一作為首要問題來抓，每天要求各點班區(qū)長，開班前會時第一要講安全，布置工作時第一要布置安全，不安全不許生產(chǎn)。同時按照礦安全教育的要求，做好安全教育工作，二、三月公司提出加強三項整頓，即對通頂板運輸進行整頓，對此我每天堅持三個整頓工作向職工宣傳，對運輸進行多次檢查，對檢查的問題令專人負責，限期整頓，對整頓項目我親自進行追蹤，對有問題的部位，追究責任人進行考核。由此推進了安全環(huán)境，提高了安全質量，使我區(qū)安全工作得到了保障。

三、抓科技創(chuàng)新，發(fā)揮機械優(yōu)勢依靠可以，科技是第一生產(chǎn)力，沒有科技進步，就談不上生產(chǎn)力發(fā)展，我深刻理解這一至理名言，在開拓管理上，我圍繞機械化鉆與生產(chǎn)線開展工作。合理安排技術骨干，加強培養(yǎng)技術力量和技術能手，每月初親自進行組織安排，使科技力量得到最大的發(fā)揮，取保機械化的正常進行，同時積極推廣光爆技術，提高成型巷的質量和速度，組織職工開展科技創(chuàng)新，采取輔助陶槽的方法來減少光爆成巷的欠挖和超挖率。由于機械化作用的發(fā)揮，我區(qū)開拓進尺實效了高速高效，單進水平100多米/月。

四、推行rmdc管理，規(guī)范管理走動化rmdc是什么？既“精細管理，雙向控制”操作體系。本質上是一種先進的管理制度，使企業(yè)管理流程的再造。其特征是管理者和被管理者實現(xiàn)精細管理雙向互動，通過推行rmdc管理，克服過去管理嚴不起來，制度落不下去的通病。把人在管理的自覺性充分發(fā)揮出來。三月份，我區(qū)被公司定為rmdc管理的試點區(qū)科，我立即著手對rmdc管理進行了整理，根據(jù)我區(qū)實際，簡化了過去繁雜的管理條例，以可行性為出發(fā)點，逐工種的制定出簡明扼要的考核內(nèi)容和考核標準。主要項目是：規(guī)范數(shù)量、規(guī)范質量、規(guī)范成本和6s操作辦法。讓職工一看就明白，易懂，易記，易操作，對其考核分數(shù)與月末獎金總額相乘，直接與獎金收入掛鉤。并且對管技人員制定出規(guī)范標準和規(guī)范卡，要求管技人員每班上井后填寫規(guī)范卡，把井下發(fā)現(xiàn)了什么問題，解決了什么問題寫清楚。之后，六月份又推動了走動式管理，要求管技人員填寫規(guī)范卡的`同時將每段時間，每項工作都填寫清楚，不許時間上有空白。通過rmdc管理的實行，起到了管技人員人人都管事，各項規(guī)范管理條例都管用，達到了預期效果。為公司推廣rmdc管理體系積累了成功的經(jīng)驗。

五、干部深入現(xiàn)場，發(fā)揮帶動監(jiān)督作用五月份由于非典疫情的突發(fā)，我公司很多勞務工跑回家鄉(xiāng)，我區(qū)也有將近40名職工跑回遷安老家，一時給我區(qū)人員造成了緊張，對我區(qū)進尺產(chǎn)生了影響，為了將影響壓到最低，鼓足職工的干勁是最迫切的工作之一，對此我果斷制定出班子成員每周一全部出馬深入井下，和職工們同上同下，同干活，同流汗，共同和職工發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。在班子成員的帶動下，穩(wěn)定了職工隊伍增強了職工干勁。在人員少，人心浮的情況下，也超額完成了計劃任務，從中總結出周一干部下井起到的的良好作用。到目前我區(qū)仍堅持每周一深入井下現(xiàn)場的好作風，有效推動質量達標，成本指標，安全生產(chǎn)工作。已成為我區(qū)成功管理的一條經(jīng)驗。

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇十

一、20xx年人力資源工作總述。

20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設;不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

二、人力資源基本情況。

截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人，其中公司本部67人，通驛1288人，廣東新粵300人，實業(yè)93人，威盛17人，東方思維115人。

南粵物流學歷情況：截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學歷482人，其中博士1人，碩士37人，本科242人，大專202人。

三、通過崗位分析與設置，做好定崗定員工作。

為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各屬公司結合本公司主營業(yè)務情況進行定崗定員，具體情況如下：

(一)通驛分兩類進行定崗定員：1、各管理中心按里程、服務區(qū)對數(shù)以及業(yè)務范圍等關鍵指標進行分類;2、服務區(qū)按車流量、營業(yè)額等指標分類。

確定各類管理中心和服務區(qū)的崗位和人員配備，力爭為新的服務區(qū)建設提供標準化模塊。

(二)廣東新粵應按公路工程交通安全設施、通信、供電、監(jiān)控、收費等不同業(yè)務量以及合同工程總額、里程和工期情況對現(xiàn)有組織架構、崗位和人員進行適當合理優(yōu)化，控制好人員數(shù)量和人工成本。

(三)實業(yè)根據(jù)高速公路建設材料供應量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術服務等不同業(yè)務情況來做好定崗定員工作。

(四)威盛根據(jù)海運以及新拓展的業(yè)務特點，在現(xiàn)有定編的基礎上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。

同時我們通過走訪廣珠北、大學城、曲江和后門服務區(qū)、廣梧等項目，對各項目定崗定員工作進行調(diào)研，掌握了第一手定崗定員資料。

四、積極推進人力資源管理制度建設，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。

公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求，已經(jīng)完成員工培訓辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動合同管理辦法和人事檔案管理細則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。

其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。

廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外，完成iso質量認證。

通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動合同管理辦法，修改完善公司員工考勤管理實施細則和服務區(qū)人事管理制度，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。

東方思維根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī)，結合公司的實際情況，明晰了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關系等內(nèi)容，逐步完善公司的勞動人事管理制度。

五、為適應公司戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需要，各屬公司人力資源開發(fā)與培訓工作大大加強。

為不斷增強公司的競爭能力，提高員工的素質和能力，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要，公司本部起草了人力資源開發(fā)與培訓辦法，在培訓規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應的工作，但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓和公司本部員工的培訓需要加強。

通驛精心組織，認真做好各類培訓工作。

對新進員工進行上崗培訓，共舉辦三期服務區(qū)新員工培訓，每期20天共203人參加。

舉辦中層管理人員培訓班，39 人參加培訓。

進行服務區(qū)區(qū)長應知應會培訓，歷時近4個月，21人參加，培訓共分兩階段進行，第一階段：脫產(chǎn)培訓4天，主要進行服務區(qū)管理素質、業(yè)務流程、經(jīng)營策略、財務管理、公文寫作等培訓;第二階段：業(yè)余自學法律法規(guī)及應知應會知識培訓近4個月，并進行了卷面考試。

舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動保險、計劃生育、iso9001：2000質量管理體系內(nèi)審員資格、注冊安全員、固定資產(chǎn)管理、財務會計基礎及檔案管理、稅務稅法、公文寫作、建設工程項目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務技巧等各類專業(yè)技能培訓班，不同程度地提高了相關人員的理論知識和實際操作能力。

20xx年，對于我來說是特別值得銘記的一年。

已經(jīng)在這個社會環(huán)境里打拼三年的`我，因為一直太自我，很多東西沒有學會或者不愿去學。

一直以為自己成熟 了，后來才發(fā)現(xiàn)原來還是那么地幼稚，做事那么地欠考慮。

20xx上半年，在我還沒有跨入人力資源這個行列時，發(fā)生了兩件事，讓我開始靜下來慢慢地沉思。

在 這個宦海沉浮的職場里，生存是多么藝術的一件事。

它遠不像我想的那么單純，只要踏踏實實把自己的本職工作做好就萬事大吉了，它講究的是頭腦與技巧。

我總是對別人說，無論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無言”，然而自己卻并未能做到，以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。

這讓我突然想起曾經(jīng)一個人對 我說過的一番意味深長的話，當時我有些不太明白，后來通過這兩件事徹底清楚了。

他當時大致的意思是說：一定要懂得在工作上保護自己，謹小慎微，謹言慎行， 萬不可偕越他人。

是啊!在職場里我們?nèi)绻肭斑M，想成功，就必須得擁有商業(yè)智慧，比謀略，我們得將“田忌賽馬”進行到底;比執(zhí)行，我們得將細節(jié)貫穿全局;比團隊，我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意，我們得打造最佳的case!

然而，想要做到這樣的高度，并不容易。

這需要有大量的知識和足夠經(jīng)驗，而三茅卻恰恰在此時給了我這樣的機會。

20xx年對我來說收獲最大的無疑是加入三茅人力資源這個學習的大舞臺、大家庭。

20xx年6月份，我調(diào)入了人力資源部門，開始從事本專業(yè)的工作。

大學學了四年的專業(yè)知識，因為兩年多的沒有觸碰，顯得有些生疏，面對新的崗位與挑戰(zhàn)，多少會顯露出自己的不足，而三茅恰恰為我補了這個不足。

進入人力資源部，我接手了培訓、社保、員工關系維護等工作，有時候也會協(xié)助招聘和績效考核組的工作，一時忙得不可開交。

因為上一任走的比較急，幾乎沒 有進行工作交接，以致剛開始我像一只無頭的蒼蠅亂飛，工作效率可想而知。

而且，每個月20號到月底基本都是在跑外，單就五險一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順，就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來的最快結果。

大家都知道，現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務態(tài)度和辦事效率，多說一句話就像會要他 們的命，當然這基本已經(jīng)形成了一個“正?！钡纳鐣F(xiàn)象，我們能做的只能是“獻上”自己“諂媚”的笑容，以期能夠更快、更方便的辦事。

廣東新粵培訓工作效果顯著。

一方面，新粵重點抓好技術人員培訓，通過賽寶認證中心參加了計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理和高級項目經(jīng)理培訓班;另一方面，認真抓好如下日常性的崗位業(yè)務學習：組織人力資源管理人員進行專題業(yè)務培訓學習，積極配合開發(fā)部、技術服務部進行內(nèi)部技術管理培訓，新員工上崗培訓，戶外拓展能力培訓。

全年參加培訓的員工共81人次(其中：中層以上管理人員13人次)。

實業(yè)按照年度培訓計劃，加強了員工的教育培訓工作。

從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務流程、企業(yè)文化等角度對新員工進行了入職培訓。

組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學習。

對員工進行公司物流管理平臺的應用培訓。

六、著手進行績效考核與評估，客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績，激發(fā)員工潛能和工作熱情。

公司通過對員工進行日常與年度相結合的考核，將考核結果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓開發(fā)及休假等掛鉤，建立能上能下、能進能出企業(yè)自我約束的用人機制，以實現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，促進公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用，建立高素質、精干、高效的員工隊伍。

特別是實業(yè)根據(jù)用人機制和有關業(yè)績考核管理制度，將考核結果與浮動工資、年終獎金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動性，在員工中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。

七、以信息化建設為動力，積極配合集團做好人力資源管理信息化建設工作，強化人力資源管理技術創(chuàng)新。

根據(jù)集團總體信息化建設部署，為充分發(fā)揮集團和公司人力資源管理人才優(yōu)勢和信息化技術優(yōu)勢，提升信息化建設工作，特別是關鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻率。

我們要求各屬公司借助公司辦公自動化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設。

同時，為配合集團人力資源管理信息化工作的順利開展，我司從9月起，歷時4個月，完成了廣東交通集團現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績效培訓、組織信息、報表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術職務、技術工種、繼續(xù)教育、社會保險、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強大的功能，該系統(tǒng)的有效應用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇十一

按照教辦度工作計劃，結合我校實際，在上級的正確領導下，經(jīng)我校教職員工的積極努力，我們圓滿完成了度全部工作，現(xiàn)匯報如下：

德育工作在學校工作中有第一位的重要意義，是學校工作的首重，是教育工作的第一要務。

教育所要培養(yǎng)的，絕大多數(shù)是未來社會建設中普通的勞動者，做人的教育意義非常重要，所以我們的教育首先就是引導學生怎樣做一個真正意義上的人，而達到這個目的就得通過一系列相關的集中的專項教育。

在實際工作中，我們堅持“以德治校”的大方向，在建立健全學校德育工作組織機構，制定切實可行的德育工作計劃的基礎上，仍全力貫徹我校德育建設的基本路子。

即：以課堂學科滲透為主渠道，以日常德育教育為主要鞏固形式，以專題德育教育為主要強化手段，全方位，多層次地開展立體教育。

在實際工作中，堅持養(yǎng)成教育。

通過手抄報，黑板報，廣播站，升旗儀式，少先隊活動，班隊會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強化學生的德育意識。

通過不懈的堅持，我校校風校紀較四年前有了徹底的改觀，校園內(nèi)打架罵人的不見了，亂丟紙屑雜物的不見了，同學之間都能開展一切有益的課外活動，相互幫助，相互團結，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。

教學工作是學校的根本工作，抓的好壞直接影響到學校的質量、聲譽和生命，直接影響到學生的將來。

本著對學生負責，對家長負責，對社會負責的精神，我們認真的對待了此項工作。

盡管工作有一定的難度，仍取得了一些成績。

首先，學校全力抓好常規(guī)教學。

學年初，學校主持制定了學校學年教學工作計劃，并主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。

在落實中，學校抓住常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)要素，認真檢查督促，詳細記錄檢查情況，并作為學校教師個人考核的依據(jù)。

通過檢查反映，我校教師備課及時認真，足額全案，案款齊全，能切合學生實際。

教師講課認真，指導得法，學生接受的較好。

作業(yè)批改及時，批改認真，作業(yè)適量。

輔導認真，有記錄，有成效。

及時組織驗收，及時矯正學習中的不足。

可以講，教師基本上按質按量地完成了常規(guī)教學任務。

其次，學校扎實開展教研工作，深挖教師潛質，提高教師水平，提高教學效率。

我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓、學習、教研外，還自找課題，自謀教研發(fā)展的路子。

每次教研活動均有詳細的計劃、落實、總結，全部歸檔備檢。

每次教研都有收獲。

針對我校實際設計的小學作文整體改革實驗“積累作文”實驗方案已完成初期試驗準備工作。

在本年度教辦組織的幾次大型全鎮(zhèn)教研活動中，我們積極參與，認真落實教辦提出的各項要求。

抓住全區(qū)小學語文教師課堂教學基本功大賽在我旗舉行的有利契機，選派全校語文教師參與觀摩活動。

活動后，教師組織匯報課，寫活動心得，有力的促進了我校的語文教學工作。

上述教研活動激活了老師的潛能，帶動了教師的教，促進了學生的學，提高了教育教學質量，為我校成績的提高起到了很好的補充作用。

第三.認真落實師訓工作。

師訓工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式，所以學校予以充分重視。

教師每周堅持二小時政治、業(yè)務學習，有筆記。

積極撰寫論文，現(xiàn)又有篇論文在省級的刊物上公開發(fā)表。

配合上級組織教師按時參加繼續(xù)教育培訓、計算機培訓、骨干教師培訓、新課標培訓、普通話培訓、英特爾未來教育培訓、法制培訓、新教材通識培訓等，培訓率及合格率均達到00%。

積極鼓勵教師學歷進修。

現(xiàn)有四人函授后期本科，學歷合格率達00%。

第四.認真貫徹落實素質教育。

盡管素質教育要求的相應軟硬條件較高，但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實素質教育。

教師在課堂教學過程中，注重發(fā)揮學生的個體潛能，因材施教，全方位施教，促進學生全面發(fā)展。

使學生在學習過程中手眼腦耳嘴齊動，多方面、多層次鍛煉學生素質。

實施新教材年段教師注重加強自身素質的提高。

在教辦組織的全鎮(zhèn)小學生技能技巧比賽中，有人次獲獎，占參賽人數(shù)的95%。

按上級有關“兩基”工作要求，認真完善、落實相關工作。

所整理檔案材料齊全，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)可靠，裝訂規(guī)范，保管妥善。

領導班子堅持“抓管理，求質量，爭名校”的辦學目標，堅持“深化課堂教學改革提高教學質量，利用有限資金改善辦學條件”的辦學思路，以“熱愛學生，教書育人，為人師表，嚴謹教學，實中求新，新中抓實”的教風要求教師，使學校的管理工作有力很大的轉變。

在實際操作中，建立了學校各類組織，建立了各項制度，嚴格執(zhí)行，公平量化。

五.其他工作.校容校貌建設工作：協(xié)調(diào)村里出資000元平墊校園;.文體衛(wèi)生工作：認真落實“”工程，配合上級開展體檢工作。

組織了野炊，春游活動，豐富了學生的學校生活，開拓了學生的校外視野.財務工作：加強勤工儉學工作力度，合理開發(fā)校本資源，將校內(nèi)閑置土地發(fā)包;嚴格執(zhí)行財務管理制度，定期財務公開;.安全工作：認真落實《中小學交通安全守則》，大力宣傳安全教育，拓寬安全教育渠道，從交通，校舍，用電等多方面對學生進行安全教育。

注重教室防暑降溫，防止學生暑天中暑;5.認真配合上級完成“兩免一補”工作。

六.存在不足：.校內(nèi)風蝕嚴重，需協(xié)調(diào)村里硬化;.學生基礎不十分牢，成績提高幅度小;.實驗室利用率不高;.管理上有些許不足，有一些人情味;5.冬季取暖問題較為突出，學生所捐獻的爐柴較少，爐柴款買煤只能夠本年度取暖，開學取暖又是一個問題。

不知不覺，一年又過去了，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的，卻無從得到答案。

這些都已成為了習慣，習慣了工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧!當然，還伴有收獲的喜悅。

衛(wèi)生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真落實到實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，使學習環(huán)境得到美化，增強自己的精神力量，一年來我們衛(wèi)生部始堅持：按時細致公平、公正的完成每天的日常工作：

1、每周三定期為大掃除時間，做到不留衛(wèi)生死角，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委員到崗的情況，對于不到崗的同學給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數(shù)，對于水房值班時和其他同學聊天或看書等影響學生打水的情況，也會給該班扣除相應的分數(shù)，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現(xiàn)任何一次失誤。

2、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時間，檢查時，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。

3、周五下午放學前到政教處登記本周各班的得分情況，已備下周一升旗時向全體師生公布。

回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學生成長為大膽成熟的學生會成員，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。

不管改變或多或少，這一年的收獲總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進的地方：

1、有時處理事情時有急躁情緒，不夠冷靜。

2、工作中創(chuàng)新意識不強。

3、馬虎老好人的思想嚴重。

在以后的工作中我們會克服缺點，揚長避短，把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階，為學校和同學服務好。

一學期來，我校全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的教育方針，堅持辦人民滿意教育。

緊緊圍繞三個關鍵詞：教育公平、素質教育和績效考核，開展各項工作，取得了有目共睹的成績。

回顧過去，有許多經(jīng)驗和教訓值得細細回味。

學校管理，歸根到底是人的管理，如何調(diào)動每個人的工作積極性，是保證各項工作順利開展的決定性因素，我們堅持做到“過三關”。

1、過思想關。

只有講團結，講奉獻，解放思想，我們的隊伍才能有活力、有戰(zhàn)斗力，有求變的欲望。

這學期，我們帶領全體黨員投入到第三批學習科學實踐發(fā)展觀的活動中，深入調(diào)研，梳理和排查我們工作中存在的困難和問題，調(diào)動一切人力，財力和物力予以解決。

在這次活動中，每位教師都寫了2萬字的學習筆記，1萬字的調(diào)研報告，征集教師意見43條，征集群眾對教育提出的意見68條，只有個別問題如布局調(diào)整等問題，因受到教育發(fā)展的制約需要逐步解決外，其余都一一落實。

在群眾對我校的軟環(huán)境行風評議上，滿意率達100%。

2、過安全關。

今年外省市校園惡性傷害事故頻發(fā)，牽動著各級政府和群眾的心。

在安全問題上我們從來不做亡羊補牢式的補救，而是加大財力和人力的投入積極防范。

(1)堅決關閉學校小商店。

在關閉學校小商店的過程中，我們遇到了很大的阻力，甚至與承租人發(fā)生了沖突，但我們一步都沒有退讓，依靠黨委政府和公安部門的支持，一步到位地解決了問題。

幼兒園課間餐一律由市西園烤點直供。

對校外的攤點也沒有忽視，我們給各位攤主開會，曉以利害，攤主均表示支持學校的工作，接受學校管理。

(2)在多個地區(qū)頻發(fā)校園惡性傷害事故之前，我們已率先安裝了監(jiān)控，確保學校財產(chǎn)和學生的生命安全。

我們還在重點部位如電腦室、財務室等重地裝了ck報警器。

(3)加強保衛(wèi)力量。

我們聘請了35歲以下的聯(lián)防隊員對門衛(wèi)力量予以充實，并購置了橡膠棒、辣椒水、警棍等必要的防衛(wèi)器械。

我們還請求派出所在中心小學建立了警務室。

同時全鎮(zhèn)各校都成立了由教師組成的護校隊，掛牌上崗，為全鎮(zhèn)每位教師發(fā)了一根木棒，堅持學生上下學護送。

(4)認真施行“1+3”安全監(jiān)控體系，切實做好綜治和法制工作。

我校被評為市法制先進單位。

陳松勝校長評為法制教育先進個人。

我們的一些列安全防范措施受到了市、區(qū)各級領導的肯定和稱贊。

3、過廉潔關

加強權利內(nèi)控，廉潔自律，保持一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本質，是我們一貫堅持的工作作風。

學校每遇重大事項從不個人武斷，而是通過集體會議研究。

在建筑工程上，不允許領導干部的親朋好友參與建設，千元以上項目需經(jīng)行政會研究通過，按標準驗收。

大宗物品添置需經(jīng)政府采購。

百元以上物品需先請示再購買，規(guī)范報批程序。

我們要求自己的家屬和領導班子成員，任何人不得接受吃請和饋贈，做出有損集體利益的事。

在個人問題上領導干部更是起到了模范帶頭作用。

在陳松勝校長到棉花工作的幾年中，領導班子成員有老人過壽，有人購置新房，但沒有一人大操大辦。

在處置熱點民辦學校推薦問題上實行陽光操作，堅持公正，公開，公平。

期間，領導、同事、同學打招呼的絡繹不絕，都被一一拒絕。

在一些重大原則問題上我們?yōu)槭裁锤矣谟才鲇?就是因為我們按原則辦事，不吃、拿、卡、要，一身正氣。

另一個原因我想是來自各位教師的大力支持。

教師每遇生病、意外傷害、喪事等，我們都會叮囑工會同志及時去看望，并給予補助，正是因為我們既講原則又講人情，才會得到同志們的理解和信任。

我們嚴格實施江蘇省《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》的五項規(guī)定。

在各項工作中都做出了自己的特色。

1、加強校本培訓。

為了提高教師的素質，我們不惜資本積極參加各項觀摩活動，如：我們參加了第二屆全國小學語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動和市級小學語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動，并參加了第十屆現(xiàn)代與經(jīng)典小學語文、數(shù)學觀摩活動。

我們還邀請市直機關幼兒園來我校傳經(jīng)送寶。

這些活動極大地開闊了教師的眼界，豐富了教學經(jīng)驗。

我們每學期都開展語、數(shù)、英和技能科“有效課堂教學”研究活動，鍛煉我們的教師隊伍，收到了不錯的效果。

我校的英語、數(shù)學和地方課程參加區(qū)級優(yōu)課評比均獲得了一等獎，在市級信息技術教學評比中，張翠勤主任勝出，代表區(qū)參加市級優(yōu)課評比。

課題研究也是我校的一大特色，提出了人人都有課題，人人都是研究者的口號。

我校有一個課題獲區(qū)級立項，兩個課題獲市級立項，棉花小學被教研室評為區(qū)級“校本課題先進組織單位”，全區(qū)獨此一家。

全鎮(zhèn)有10余篇論文和教學設計在省市級評比中獲獎，有多篇論文在省級報刊上發(fā)表。

在省級小數(shù)報競賽中有20多名師生獲獎。

我校地處城郊，生源不但沒有流失，反而逐年遞增。

中心園生數(shù)已經(jīng)突破500人。

我想與我們的教學質量穩(wěn)步提升不無關系吧!

2、立足素質教育。

素質教育既是學生身心發(fā)展的需要，

也是社會對人才的需要，關系到孩子的發(fā)展和未來。

我們利用一切契機培養(yǎng)學生的人格和技能。

(1)我們建立了敬老院、部隊和武警教導隊三個德育基地，定期慰問和參觀，培養(yǎng)學生尊老愛幼和堅忍不拔的品格;(2)我們聘請派出所所長為我校的法制副校長，定期為師生開設講座。

我校選送了55篇法制教育論文參加了市級評比;(3)積極開展文體活動，中心小學在區(qū)級象棋競賽中獲得團體年級組一等獎一個、四等獎兩個，個人單項獎6個。

我校選送的三個文藝節(jié)目參加區(qū)藝術節(jié)獲得一致好評;(4)家校聯(lián)系通暢。

我們在顯要位置安置了局長信箱，懸掛了校長接待日制度牌，在期中召開家長會，在六一舉辦“親子”活動。

目的有兩個：一是傾聽群眾的呼聲，及時調(diào)整我們的工作方向，二是整合一切力量，共同關愛孩子;(5)堅持正面宣傳。

一年中，我們在市區(qū)兩級報刊上發(fā)表了60余篇新聞稿件，積極宣傳我們的做法和所取得的成績，爭取社會各種力量對教育事業(yè)的關心、幫助和支持。

3、實施均衡教育。

均衡教育這個概念越來越深入人心，也引起了社會各界的廣泛討論。

我們在這個方面做了一些有益的嘗試，力爭讓所有孩子享受平等教育。

(1)積極開展創(chuàng)建工作。

加大教育基礎投入，中心小學努力創(chuàng)建市級實驗小學，提升辦學層次。

中心幼兒園積極創(chuàng)建省級優(yōu)質園，到xx年底所有村小幼兒園全部創(chuàng)建區(qū)級合格園。

(2)教師合理流動。

同志們都知道我們一直采取鎮(zhèn)內(nèi)支教的辦法解決我鎮(zhèn)范圍內(nèi)教師不均衡的問題，實踐證明這個措施行之有效，聯(lián)旺和合心小學在群眾中的口碑越來越好，隨著省政府各項教育改革措施逐步出臺，我們?nèi)w教師將會在更大范圍內(nèi)流動，我想我們已經(jīng)先走了一步吧。

(3)整合教育資源。

隨著淮高路的逐步改造和省政府的政策的出臺，中心小學的搬遷已逐步提到議事日程，我們已規(guī)劃了幾種方案報教育局和區(qū)政府備案。

在三兩年內(nèi)有些村小將逐步予以撤并。

3、嚴格績效考核。

績效考核的核心就是：優(yōu)績優(yōu)酬，獎勤罰懶。

我們嚴格按照程序出臺了績效方案。

這個方案是層層討論的結果，人心所向，實施起來也是順風順水。

我們采取了幾個措施，也發(fā)現(xiàn)了幾個變化。

幾個措施：(1)嚴格考勤、考績。

中心小學購置了指紋考勤機，大門安裝了監(jiān)控。

教導處對教師取得的每一項成績都記錄在案;(2)嚴格履行請假制度，各校和辦公室按時記錄。

(3)領導班子全員上課，和教師一樣按績?nèi)〕辍?/p>

幾個變化：(1)安心工作的人多了，遲到早退、泡泡溜溜的少了。

(2)堅守崗位的人多了，無故請假、小病大養(yǎng)的人少了。

(3)忙碌的人多了，揀輕怕重的人少了。

(4)工作好分配了，學校好管理了。

在過去的一年里，我們的小教、成教和幼教工作都取得了有目共睹的成績。

我校被區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府評為先進單位。

在取得成績的同時，我們也看到依然有許多不利因素在困擾著我們，列舉幾例：1、由于學校的逐步撤并，家長外出打工，學生出現(xiàn)了上學難，乘坐馬自達現(xiàn)象屢禁不止，交警部門也無可奈何。

交通安全隱患時時存在。

各種安全問題牽扯了我們太多的精力。

2、職稱兌現(xiàn)難。

到xx年止，我校兌現(xiàn)中級職稱的有50幾人，而未兌現(xiàn)中級職稱也將達到50幾人，并且都是中青年骨干力量。

隨著教師流動，老教師的退休也許這個問題會得到逐步解決。

3、教育均衡化需要一個過程。

讓學生享受平等教育不是一蹴而就的事，這需要政府的大力投入，也需要廣大教師觀念的逐步轉變。

同志們，我們面臨的困難和問題還有很多，但我相信，在同志們的不懈努力下，我們一定能解決一個個矛盾，克服重重困難，再創(chuàng)棉花小教事業(yè)新輝煌。

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇十二

xxx全體員工同志們：

日月如梭，今天我們又在健達賓館舉行迎新年會暨20xx年度總結表彰大會，受公司委托，由我代表公司對20xx年全年進行回顧和總結。由于時間和水平有限，不盡全面的地方請大家諒解。20xx年我們海韻琴行在公司領導班子的領導下，在社會各界朋友的關心與支持下，通過大家的共同努力，取得了豐碩成果和良好的經(jīng)營業(yè)績。具體有以下幾個方面：

：20xx年全年，公司總部銷售收入與20xx年相比基本持平，略有增長；但因20xx年是公司總部高速增長的一年，而20xx年是競爭非常激烈的一年，在樂器市場普遍下滑的情況下海韻琴行能取得這樣的業(yè)績，是來之不易的，而湘潭分部和衡陽分部銷售業(yè)績與20xx年相比，分別增長30%和40%。所以公司總體的效益還是增長的。

20xx年元月，公司與省音協(xié)成功舉辦“韓國三益鋼琴展示會”；20xx年5月，公司與省音協(xié)管樂專業(yè)委員會聯(lián)合舉辦了湖南省“海韻琴行杯”管樂大賽；7月份與省教委聯(lián)合舉辦了“海韻琴行杯”中小學生獨唱、獨奏、獨舞大賽。20xx年8月9日，我們東塘海韻精品樂器城隆重開張，標志著海韻公司在經(jīng)營產(chǎn)品的品質和經(jīng)營服務上更上了一個臺階；銷售服務網(wǎng)點更加合理和完善，特別是公司在湖南桑植縣資助的“英雄硬六連希望小學”于20xx年9月16日落成開學，在社會各界引起了強烈的反響，中央電視軍事頻道、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、湖南都市頻道、長沙政法頻道以及解放軍報、湖南日報、長沙晚報、當代商報、瀟湘晨報等媒體紛紛進行了報道，它是全國第一所以解放軍英模連隊命名的希望小學，意義非比尋常，已記入軍事史冊，對海韻品牌形象的提升起到了良好的促進作用。

20xx年，公司再次榮獲“湖南省消費者信得過單位”和“湖南省重合同、守信用單位”，并被省工商局作為優(yōu)秀企業(yè)典型進行宣傳，海韻還被長沙市工商局授予“長沙市光彩之星”稱號，企業(yè)信用等級評定為“aaa”等級。

在20xx年加強了企業(yè)內(nèi)部管理，逐步完善了獎懲制度，員工主人翁責任感加強了，以企業(yè)興旺為榮，積極為公司發(fā)展獻計獻策，幫助企業(yè)排憂解難。20xx年底，公司為完成各廠家銷售任務，資金出現(xiàn)了暫時緊缺的困難，而我們員工得知后很多人主動把平時積累下的錢你一萬他兩萬送到公司，幫助公司度過難關，終于在12月31日前很好地完成了各廠家的任務，使各供應商對海韻有了更好地認可和信任。

在過去的一年里，公司涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀員工和先進集體。特別值得表揚。

員工和優(yōu)秀事例由于時間關系我就不一一列舉，在此我代表公司對全體員工一年來的辛勤勞動和努力表示最誠摯的謝意。

當然，在看到成績的同時，我們應清楚認識到20xx年還存在著不少問題和不足，比如個別人工作責任心不強，拖拖拉拉；公司部門與部門之間相互協(xié)調(diào)性差，相互推委，為顧客服務的思想薄弱不細致，對商品的愛護和管理不到位，造成一定的損耗，這些都是在新的一年里要解決和克服的。

同志們，20xx年海韻琴行面臨的形勢仍然嚴峻，市場殘酷的競爭不可避免，但有競爭才有發(fā)展。困難與希望并存。只要我們不斷轉變觀念，挖掘潛力，與時俱進，勤奮努力，堅持海韻的“講誠信、守商得、保質量、重服務”的經(jīng)營宗旨，在公司總經(jīng)理陳榮的正確領導及全體員工的不斷努力下，20xx年我們將會取得更輝煌的業(yè)績！謝謝！

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇十三

我村黨支部一年來開展的工作，與鎮(zhèn)黨委、政府的親切關懷和英明指導密不可分，通過加強落實鎮(zhèn)黨委的有關精神指示，有效推動了我村經(jīng)濟繁榮，促進提高了我村黨員的思想素質。

我村黨支部密切黨群關系，學習擁護黨的理論、路線、方針和政策，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會和十七屆三中、四中、五中全會精神和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)重大決策部署，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照融入全局、注重運作、重在實效的要求，以新農(nóng)村建設為主題，與廣大村民一道，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設目標任務，努力構建和諧社會。

現(xiàn)將我村黨支部工作情況總結

一、大力加強黨的先進性建設，努力提高發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用的能力 。

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我村黨支部結合黨建工作的實際情況，不斷加強黨的建設和充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使村黨支部煥發(fā)出勃勃生機，保障了我村各項工作任務得以順利貫徹實施。

隨著創(chuàng)建“黨建工作先進單位”和建設“五好黨支部”活動的扎實開展，本支部十大黨員的思想理論水平，通過學習，有了進一步的提高。

積極開展先進性教育活動，及時總結保持黨員先進性和發(fā)揮黨員先鋒模范作用、永葆先進性的經(jīng)驗做法，建立健全相應的制度機制，形成充分發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員先鋒模范作用的長效機制。

二、完善黨的陣地建設，加強黨的組織建設，提高支部的領導核心作用和戰(zhàn)斗力。

1.加強班子建設。

在加強班子建設中，通過對村支部、村委會班子成員的明確分工，基本上做到了職責清、任務明，達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。

2. 加強黨員隊伍建設。

一是認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針、以保證質量為前提，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。

馬甲村黨支部現(xiàn)有黨員71名，今年共發(fā)展3位黨員同志。

二是認真實行黨員目標管理，開展民主中評議黨員、并做到有計劃、有檢查、有督促、有落實。

三是抓緊抓好黨員干部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內(nèi)容、有時間、有落實。

3.抓好黨費收繳工作。

我村黨支部按照黨費收繳做到按時收繳，足額征收，及時解繳。

三、以廣大村民的根本利益為出發(fā)點，切實推進新農(nóng)村建設。

1.20xx年馬嶺片區(qū)新村改建項目進一步開展。

村文化活動中心已經(jīng)完成封頂和外裝修。

2.在消防片區(qū)的征地中，對村五個組的硬化路面1800多米進行改建。

3.平整頂尾樓至仙嶺路地段的路面。

4.整改增加五個小組的路燈50多盞。

5. 完成溪東安置房的圖紙設計。

6.農(nóng)貿(mào)市場和烏石水溝的建設正在招標中。

7.完滿完成全國第六次人口普查。

在普查期間，積極組織、團結、幫助村兩委、指導員與普查員進行入戶摸底、登記與匯總工作。

根據(jù)匯總結果，我村戶籍人口為3645人，其中外出人口為1134人，普查時點居住在本村的有4965人，外來人口為2454人。

8.認真完成計生工作。

一是大力開展人口與計劃生育知識宣傳，營造良好的計生氛圍。

抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的'政策、法規(guī)。

對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規(guī)宣傳，并倡導晚婚晚育;二是狠抓“雙查”到位率，我村全年“雙查”基本實現(xiàn)百分百到位;三是進行未婚男女青年和隱性婚育的管理排查;四是及時落實到期節(jié)育措施及社會撫養(yǎng)費征收;五是落實計劃生育獎勵政策。

9.按時完成新農(nóng)合的信息采集、繳費以及醫(yī)?？ǖ陌l(fā)放工作。

10.抓好村務公開，提高兩委工作透明度，為各項工作開展奠定了良好基礎。

村兩委每季度都按照要求將村集體經(jīng)濟收入支出、財務財產(chǎn)以及村民關心的其他重要事項進行公示，召開黨員大會、村兩委會、村民代表大會，及時向村民公開村務情況，便于村民監(jiān)督和參政。

11. 扎實做好與村黨支部職能有關的其他方面工作。

春節(jié)將至，我村黨支部將把重心放在關心村民生活方面，組織慰問組長代表、軍烈屬、退休老干部以及生活困難群眾，關心群眾疾苦，幫助解決群眾困難問題，宣傳社會治安和安全，加強巡邏，繼續(xù)推進我村社會主義建設。

一年來我村支部在上級黨委政府的領導下，認真學習黨的十七屆、十八屆全會的精神，支部帶領全村人民以經(jīng)濟建設為中心，不斷深入改革，大力進行產(chǎn)業(yè)化調(diào)整，支部取得了突破性的進展，按照年初制定的各項措施和任務，全部完成到位，具體表現(xiàn)如下：

一、突出工作中心，加快經(jīng)濟建設步伐

20xx年是多事之秋，工作難度大，任務重，矛盾多的局面，支部帶領全村村組干部，按照上全年鎮(zhèn)黨委，政府要求，全年共完成三業(yè)總產(chǎn)值7億8000萬元，其中工業(yè)實現(xiàn)銷售4億9000萬元，農(nóng)業(yè)1億1792萬元，三產(chǎn)業(yè)1億7208萬元，個私企業(yè)12個，個體工商戶20個，銷售、流通相對接活，在全村經(jīng)濟總量中居重要位置，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構調(diào)整后，全年在結構調(diào)整中，始終以調(diào)優(yōu)、調(diào)良、調(diào)新為先導，圍繞市場需要什么，調(diào)什么，在去年萬畝項目基礎上，順利完成萬畝良田示范方。

另外，新增了食用菌培植戶2戶，新增了養(yǎng)殖大戶2戶等特色項目，在生產(chǎn)中求發(fā)展，多頭并進，多種經(jīng)營生產(chǎn)，堅持在手項目和開發(fā)項目并重發(fā)展，完成河道疏浚、村莊環(huán)境整治及兩萬工程突擊性和拆遷階段性工作。

二、強化思想教育，注重道德建設

全年支部始終強化思想教育，公民道德建設放在首位，在廣大農(nóng)村干部群眾中精心實施現(xiàn)代農(nóng)民教育工程，用新的理論教育引導，鼓舞群眾著力開展六項教育，增強六個意識，即深入進行鄧小[平理論和馬克思主義唯物論，無神論教育增強廣大干部群眾的自信意識，進行黨的基本路線、農(nóng)村政策教育，增強農(nóng)民的市場競爭意識，進行農(nóng)民致富技術教育，增強科技興農(nóng)，以科學致富的意識，進行民主法制教育，增強農(nóng)民法制意識，進行現(xiàn)代文明意識教育，增強農(nóng)民弘揚傳統(tǒng)美德意識.

公民中開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，樹立破迷信，剎歪風，禁賭博的好風氣，通過學習和文化中心戶的建設，全村涌現(xiàn)了一批知識青年，優(yōu)秀黨員和先進人物，加強了陣地建設，按時出閱報欄，公示欄，黑板報，全年支部轉正黨員1名，納新1名，對1名積極分子進行培養(yǎng)考核，外出黨員加強管理，及時聯(lián)系，支部主要成員開展了一幫一扶活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、為民辦實事，改善黨和群眾關系

堅持為官一任，造福一方，把為民辦實事作為精神文明建設的一項重要內(nèi)容來抓，本著量力而行、輕重緩急，實事實辦，好事多做的原則，支部按照年初制訂規(guī)劃，先后完成了集鎮(zhèn)黑色化道路攤鋪，莊西大站，沙東站改造，中心河，團結河、沙東河、沙聯(lián)河、蒲塘河浚深軍王路、吳黃路亮化工程，朱家、橋北2個組組級水泥路，沙聯(lián)、莊南、朱家組的節(jié)水渠等，另外支部還通過各種渠道實施集鎮(zhèn)到7號橋黑色化工程。

從而把為民辦實事真正落實到實處，受到群眾的一致好評。

目前，全村的各項事業(yè)正蓬勃發(fā)展，欣欣向榮，向良性循環(huán)的形勢跨進。

以上成績的取得，是黨的方針政策的指導，是上級黨委政府的正確領導的結果，是我村全體黨員干部帶領全村人民共同奮斗的結果，我們在總結成績的同時，也要看到自己的不足，要向先進單位學習，把黨的事業(yè)發(fā)揚光大，努力完成黨委政府下達我村各項指標和任務。

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇十四

在跟客戶的時候我還存在著很多問題，我舉例說明：

給客人留下好的印象、這份簡短的總結還有很多不完整的地方，在以后的工作中我還要不時的回頭總結，一個人有缺點不可怕，可怕的是沒有提出來加以解決、我也相信在領導和同事的幫助之下，我可以更加的完善自己，通過自己的努力和拼搏，和公司一起發(fā)展、在此，我要特別感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇十五

要寫好工作總結必須把握言之有物、實事求是、突出重點特色及語言準確簡明這幾個原則。以下是小編整理給大家的關于區(qū)長秘書工作總結，希望能給大家?guī)韼椭?

我是1999年3月從區(qū)房產(chǎn)科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的，主要負責城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執(zhí)行情況;完成主管領導交辦的其它工作。一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務?，F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。

1、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。

我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《社會主義市場經(jīng)濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質。

我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對十六大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。

為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料15份，文件20份，龍鳳信息13篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。在三年來開展的城市管理年活動中，我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市政府有關部門，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表政府的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。

3、深入實踐，強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度。

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協(xié)調(diào)科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關系，正確處理問題。在改造鳳陽路時，我被派到工地，負責施工質量和進度工作，由于不封路、工期短、地下情況復雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象，影響了正常施工。每當出現(xiàn)問題時，我都深入調(diào)查、了解情況，多次協(xié)調(diào)電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協(xié)調(diào)業(yè)務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導匯報，待領導批示后，馬上落實到基層單位，并進行監(jiān)督。有群眾反映，北小區(qū)一樓飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領導要求，我立即將情況通知了環(huán)保局，并限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。

4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。

由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。

今年7月一天，在一公司樓區(qū)入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領導要到龍鳳區(qū)檢查，情況非常緊急，領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經(jīng)收工，我就四處尋找、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經(jīng)收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時，已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建筑時，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領導臨時指派我協(xié)調(diào)有關部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失。我協(xié)調(diào)城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場，向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的`問題和不足。

一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。2007年個人工作總結(公務員)轉眼我到單位工作已經(jīng)半年了。

這半年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。現(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結如下：一、自覺加強理論學習，提高個人素質首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加委內(nèi)組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了十六屆四中全會關于加強黨的執(zhí)政能力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨中央保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時，我還自覺學習某市企業(yè)投資項目備案、核準暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。此外，根據(jù)組織安排我參加了某市公務員初任培訓。在為期三周的培訓生活中，嚴格的軍訓磨練了我的意志，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。

通過某市經(jīng)濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹，使我進一步理解了某市“三步走”戰(zhàn)略，看到了某市經(jīng)濟騰飛的巨大潛力，增強了對某市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習，使我了解了公文寫作的內(nèi)涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作在某科工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:第一，配合領導做好我區(qū)“十一五”規(guī)劃的編制工作。通過參加市縣“十一五”規(guī)劃研討班，我了解了“十一五”規(guī)劃編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等，認識到“十一五”規(guī)劃編制工作是我委乃至我區(qū)的主要工作之一。

半年來，我們按照市政府統(tǒng)一部署和區(qū)委區(qū)政府的工作要求，制定了《編制**區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃的安排意見》，*月份配合區(qū)政府組織各街鎮(zhèn)和有關委局召開了全區(qū)“十一五”規(guī)劃編制工作會議，對規(guī)劃編制工作進行了動員和具體部署，個人總結并為各街鎮(zhèn)草擬了規(guī)劃編寫的結構示例作為參考。

為及時了解和督促各專項規(guī)劃及街鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的開展，*月又組織召開了“十一五”規(guī)劃推動會。期間，我自覺加強相關知識的學習，密切關注國家及某市市“十一五”規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài)，收集學習我區(qū)及兄弟縣市“十五”計劃的成功經(jīng)驗，為專向規(guī)劃的編制單位提供依據(jù)和素材，同時通過學習調(diào)研、聽取和參與領導們關于規(guī)劃的討論，使我逐漸加深了對我區(qū)整體狀況的了解，為我處理其他工作奠定了基礎。第二，做好全區(qū)各類固定資產(chǎn)投資項目的匯總上報工作。今年8月份以來，根據(jù)市發(fā)改委下發(fā)的通知要求，我科積極開展工作，布置并督促各街鎮(zhèn)及相關委局進行調(diào)查匯報，根據(jù)各單位的匯報情況，我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本情況和項目情況、工業(yè)投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產(chǎn)投資狀況的了解，同時加強了我區(qū)固定資產(chǎn)投資項目的儲備，也為我區(qū)“十一五”規(guī)劃提供了強大的項目支撐。第三，發(fā)揮科室職能，做好項目審批和管理工作。通過科長的指導，我逐步掌握了固定資產(chǎn)投資項目的審批程序和處理方法，了解了經(jīng)濟服務中心計委窗口的工作職能。今年以來，我們共審批各類建設項目***個，總投資***億元，建筑面積***萬平方米。第四，配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。半年來，我先后參與起草了《**區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟工作座談會議材料》、《**區(qū)服務業(yè)發(fā)展情況匯報材料》、《某科2007年工作要點》等多篇文章。

我從8月份開始擔任科室信息員，負責根據(jù)科室的重點工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導下，我先后完成了我區(qū)召開“十一五”規(guī)劃編制工作會議、**項目獲得國債資金支持、**項目獲得市服務業(yè)引導資金支持等多篇信息，在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。第五，協(xié)助科室同事完成2007年計劃科和投資科的固定資產(chǎn)投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。第六，完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。

總結一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。

1、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。

我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《社會主義市場經(jīng)濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對十六大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料15份，文件20份，龍鳳信息13篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。

在三年來開展的城市管理年活動中，我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市政府有關部門，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表政府的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。3、深入實踐，強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度。

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項重要職能。

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇十六

收銀：共26名，含組長1名。主要負責收銀業(yè)務管理，收銀數(shù)據(jù)核查，和排班等工作安排。收銀分兩條線管理：一、收銀業(yè)務方面統(tǒng)一管理。收銀紀律由各部門協(xié)助管理。

后臺：共3名，含組長1名，負責后臺工作統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)收銀調(diào)賬，后臺崗位輪班。：2人，雖然外聯(lián)只有兩名成員，但大家都非常積極配合外聯(lián)部工作，比如朱姐就很積極的在分擔外聯(lián)的工作，所以說外聯(lián)部人員不止兩位。

外聯(lián)部是公司今年新成立的重要智能部門，外聯(lián)部的主要工作在于對接、協(xié)助其他部門工作，即負責外聯(lián)也負責內(nèi)聯(lián)。對于公司來說外聯(lián)是公司面向導游的一個窗口，是連接導游的一座重要橋梁，外聯(lián)工作做得好壞與否，對公司會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門工作，才能像潤滑劑一樣使工作更高效。（這是我對外聯(lián)工作的一個認知）。

對旅行社：建立旅行社檔案，熟悉旅行社負責人/與導游部經(jīng)理有效溝通，導游主觀能動性情況，產(chǎn)出情況。

對外導游的工作：建立導游群，大量收集所有導游信息，接待導游采點，帶領導游熟悉操咱們的一個作流程。

對內(nèi)：收銀、后臺的管理監(jiān)督工作。積極協(xié)助各部門工作。

除了日常的工作之外，還有一些領導臨時交辦的工作，每一次工作我都當作是一次學習的機會，盡可能地把它做好。

至從1月份外聯(lián)部成立以來，，我逐漸了解了外聯(lián)部的工作模式和工作流程，在這半年時間的工作過程中學到了很多東西，使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

1、分工負責，按市場劃分，有爭對性的開展工作。

2、樹立樣板旅行社：每人挑選兩家具有潛力的旅行社，做計劃、定目標用數(shù)據(jù)說話，用指標考核工作成效。

4、協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，把導游反饋的信息再傳達到各部門。

在實際工作中，我們會以此工作計劃為基礎，結合每一次的實際情況進行合理調(diào)整，完善自我，相互溝通，起到與導游聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破，相信通過這次會議計劃學習，我們的工作會越做越好！

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇十七

1、過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：

2、20xx年在全體同仁的共同努力下，在領導的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業(yè)績完成了指標，這和大家的努力分不開，應為有了我們這個優(yōu)秀的團隊，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，給20xx年畫上了一個完美的句號。

3、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結如下：

4、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年這一年是有意義的、有價值的'、有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程，作為中國教育總網(wǎng)文檔頻道企業(yè)的一名員工，我深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，*****人之拼搏的精神。

5、在過去一年做為施工現(xiàn)場施工管理人員，按照公司和領導的要求按時按質的完成了商會大廈第六都1.2期以及萬博匯的前期施工管理工作。

6、在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期學校的財務工作總結如下：

7、時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：

8、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。

9、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

10、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結如下：

11、時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：

12、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了2006年的工作。

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇十八

年底了，各行各業(yè)都在進行年終總結，酒店服務行業(yè)也不例外，現(xiàn)將我的酒店服務員工作總結如下：

在這里我學到并且提倡如何搞好優(yōu)質服務,掌握七大要素：

1、微笑 在酒店日常經(jīng)營過程中,要求每一位員工對待客人,都要報以真誠的微笑,它應該是不受時間、地點和情緒等因素影響,也不受條件限制.微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞.

2、精通 要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,并盡可能地做到完美.員工應熟悉自己的業(yè)務工作和各項制度,提高服務技能和技巧.“千里之行,始于足下”,要想使自己精通業(yè)務,上好培訓課,并在實際操作中不斷地總結經(jīng)驗,取長補短,做到一專多能,在服務時才能游刃有余,這對提高ktv的服務質量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用.

3、準備 即要隨時準備好為客人服務.也就是說,僅有服務意識是不夠的,要有事先的準備.準備包括思想準備和行為準備,作為該準備的提前做好.如在客人到達之前,把所有準備工作作好,處于一種隨時可以為他們服務的狀態(tài),而不會手忙腳亂.

4、重視 就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人.員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生消極服務現(xiàn)象.這是員工看他們穿戴隨便,消費較低,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的.而現(xiàn)實生活中,往往越有錢的人,對穿戴方面都特別隨便,這是他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少.我們在這一環(huán)節(jié)上,千萬不能以貌取人,而忽略細微服務,要重視和善待每一個客人,讓他們心甘情愿地消費.我們應當記住“客人是我們的衣食父母”.

5、細膩 主要表現(xiàn)于服務中的善于觀察,揣摸客人心理,預測客人需要,并及時提供服務,甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識.

6、創(chuàng)造 為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,關鍵在于強調(diào)服務前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,掌握客人的嗜好和特點,為客人營造“家”的感覺,讓客人覺得住在酒店就像回到家里一樣. 7、真誠 熱情好客是中華民族的美德.當客人離開時,員工應發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象。

現(xiàn)在的競爭是服務的競爭,質量的競爭,特別酒店業(yè)尤為激烈.服務的重要性是不言而喻的,我們運用各種優(yōu)質服務,形成自身的服務優(yōu)勢,以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,使酒店立于不敗之地! 每個職業(yè)都需要講求團隊精神,在快樂迪也一樣.生意比較忙時,同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的`麻煩。

平時也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,其他同事也會及時上去調(diào)節(jié)紛爭,使情形不再惡劣.每個人員分工明確、工作積極,真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果.

平時,我也會和顧客談天,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸.這樣就多了幾個回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費率.之后我也會做一些小結,這樣日積月累,使我的服務更能為顧客所接受和喜歡.

作為一名服務人員,也會碰到一些挫折和無奈.有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,有些人認為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的,可是我要說的是：條條道路通羅馬,我為服務別人而快樂,我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪.我認為我的職業(yè)就像一個表,表面轉動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂,而里面轉動的微小的零部件則是大家難以看到的,但卻是必不可少的.

當然學無止境,學到還得運用到以后的工作中,希望領導能多加督促,同事能互相學習,在以后的工作中提高服務效率,努力做到一名優(yōu)秀的服務工作人員.讓顧客在“銀都酒店世界”感受到不一般的快樂。

目前餐飲行業(yè)環(huán)境相當嚴峻,如何搞好經(jīng)營,餐飲部在酒店的正確領導下,全面落實酒店經(jīng)營承包方案,以經(jīng)濟建設為中心,強化管理,上下一致,使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣,且承包任務重的情況下,穩(wěn)步前進,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,現(xiàn)將主要工作總結如下:

一、各項經(jīng)濟指標完成情況:

全年實現(xiàn)營業(yè)收入_____元,比去年的_____元,增長_____元,增長率__%,營業(yè)成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,綜合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,營業(yè)費用為_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年實際完成任務_____元,超額完成_____元,(定額上交年任務為38xxxx元)。

二、今年完成的主要工作:

(一)落實酒店經(jīng)營承包方案,完善激勵分配制度,調(diào)動員工的積極性。

今年,餐飲部定額上交酒店的任務為38xxxx元,比去年的32xxxx元,上升6xxxx元,上升率為1xxxx。

為了較好地完成任務,餐飲部領導制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益工資分配方案,按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度等方面的不同,把經(jīng)濟指標分解到各個分部門,核定了各分部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,充分體現(xiàn)了任務與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設法,搞好經(jīng)營,調(diào)動了員工的積極主動性。

今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增長率為__%。

(二)抓好規(guī)范管理。

強化協(xié)調(diào)關系,提高綜合接待能力。

1.健全管理機構,由餐飲部領導、分部門經(jīng)理組成的質量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,實行對管理效益有獎有罰,提高了領導的整體素質,使管理工作較順利進行。

2.完善餐飲部的會議制度。

會議包括年終總結會、季度總結會、每月經(jīng)營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財務監(jiān)督稽查會、衛(wèi)生安全檢查匯報會等,由于制度的完善,會議質量提高了,上級指令得到及時落實執(zhí)行。

3.建立出品估清供應監(jiān)督制度。

為了最大限度降底估清品種,協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應工作,每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種設專薄記錄,同時到有關分部門核實查證,并要求管理人員簽名,以分清責任。

制度建立后,原耒每市估清五、六個菜式的現(xiàn)象已成為歷史,現(xiàn)在出品供應情況已處于正常化。

4.加強協(xié)調(diào)關系。

酒店分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,每周例會上反復強調(diào),出現(xiàn)問題,部門之間不得相互責怪、推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點,搞好協(xié)調(diào),今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

5.提高綜合接待能力。

今年,全面抓好服務規(guī)范,出品質量,使接待能力大大提高。

在做好各類社團宴會、酒會、喜宴、自助餐、會議餐接待的同時,還做好高級領導和各大公司、酒店的各類型宴會的接待,如接待了多個外國國家總統(tǒng)、元首、總理和使團,國內(nèi)的中央部委級領導、省長、司令員、軍長、市長等等領導;3月18日晚市接待單位宴客、婚筵等訂餐共165席,創(chuàng)開業(yè)以耒日訂餐總席數(shù)的最高記錄;9月29日晚,接待婚筵共75席,創(chuàng)歷史純婚筵總席數(shù)的最高記錄。

由于環(huán)境優(yōu)美、價格合理、味道可口、服務一流,使賓客高興而耒,滿意而歸。

(三)開拓經(jīng)營,發(fā)展增收渠道,擴大營業(yè)收入。

今年在餐飲業(yè)不景氣,生意難做的情況下,餐飲部領導經(jīng)常進行市場調(diào)查,做經(jīng)營分析,不斷探索,大膽償試,英明決策,走自己的經(jīng)營路子。

第一,全年開設經(jīng)營項目六個:自助中餐、自助火鍋、海鮮任你嚓、友誼夜總會、千年老龜火鍋城、餐飲連鎖店(籌備中)。

第二,開展聯(lián)營活動,餐飲部與客房部、桑拿中心、茶藝館相互配合,共同促進經(jīng)營;如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優(yōu)惠,桑拿中心送餐業(yè)務,向茶藝館提供香茶美點。

第三,全年開展促銷活動八次,讓利酬賓加州鱸每條一元,貴賓房免最低消費,特惠菜式益食家,每款1xxxx。

優(yōu)質服務月活動、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等。

第四,營業(yè)部與出品部,根據(jù)市場消費需要,每月定期推出新菜、點18款。

全年推出千年老龜湯等新菜共20xxxx款,擴大營業(yè)收入10xxxx萬元,酒店通過一系列經(jīng)營活動,提高了知名度,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

(四)全員公關,爭取更多的回頭客。

餐飲部領導把公關作為一項重要工作耒抓,大小會議上,經(jīng)常灌輸公關意識和知識。

營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通、點菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見。

逢節(jié)假日,向關系戶電話問候,贈送如中秋月餅、奉送掛歷、寄賀年卡等。

通過大家的努力,今年餐飲部整體公關水平提高了,回頭客比往年有所增加。

(五)增強員工效益意識,加強成本控制,節(jié)約費用開支。

餐飲部領導經(jīng)常強調(diào)成本控制、節(jié)約費用的重要性,增強了員工的效益意識,并要求員工付之行動。

同時完善有關制度,明確責任,依*制度去加強控制。

全年完善了《費用開支規(guī)定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《辦公用品領用制度》、《物品申購制度》、《財務審核稽查制度》、《收款員管理制度》等。

今年全體員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,合理開閉水掣、油掣、氣掣、電掣,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,及時制止。

另外,餐飲部領導、供應部經(jīng)理定期進行市場調(diào)查,掌握市場價格動態(tài),及時調(diào)整原材料的進貨價。

十月份推出的千年老龜湯,原耒是整套半成品進貨,為降低成本,后耒改為自己進龜, 自己烹制,近二個月耒,節(jié)省成本三萬多元。

(六)做好政治思想工作,促進經(jīng)濟效益的提高。

餐飲部充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用,關心員工,激發(fā)情感,增強凝聚力。

1.組織員工參加97年羊城優(yōu)秀廚師、優(yōu)秀服務員技術大賽,參加酒店田徑運動會、書法比賽、技能比賽、象棋比賽、乒乓球賽等。

參加酒店扶貧濟困捐助活動,學習"三字經(jīng)"活動,學英語50句活動。

在各項比賽活動中,都取得較好的成績,其中在酒店的田徑運動會,就摘取六枚金牌、三枚銀牌。

2.全年本部門舉行文明禮貌月技能知識搶答比賽、舞會、卡拉ok等文娛活動xxxx,春游xxxx,外出參觀學習1xxxx,各類型座談會xxxx,婦女會xxxx,家訪xxxx,探望病員2xxxx。

通過各種活動,使員工形成了一個熱愛酒店,團結奮發(fā)的強大集體,員工思想品德好,全年拾金不昧事跡有xxxx,員工隊伍穩(wěn)定,流動量小,今年月均人員流動量約xxxx。

(七)完善勞動用工制度和培訓制度,提高員工素質。

1.嚴格勞動用工制度,餐飲部招聘新員工,符合條件的,擇優(yōu)錄取,不符合條件的,一律拒收,不講情面,保證招工的質量。

同時,上級領導深入員工之間,挖掘人才,不斷充實隊伍,通過反復考察,全年提拔部長xxxx,領班xxxx。

對違反酒店規(guī)定的員工,以教育為主,對屢教不改者,則進行處罰解聘,全年共處罰員工1xxxx。

由于勞動用工的嚴格性,員工素質較高,辦事效率大大提高。

2.完善培訓制度。

為了使培訓收到預期的效果,餐飲部領導首先明確了培訓要具有"目的性"、"實用性"、"時間性"的指導思想。

其次,成立了培訓小組,再三是制定了培訓方案,采取理論與實際相結合,以老帶新的方式,分期分批進行培訓。

例如,每月一次管理培訓、安全衛(wèi)生培訓;每周二次促銷培訓、服務知識、服務技能培訓等。

再四,定期進行考核,全年開展"推銷手冊"、"服務知識、技能"、"咨客服務規(guī)范"、"酒店管理知識"、"出品質量"、"促銷業(yè)務知識"、"英語50句"、"禮貌用語"、"安全衛(wèi)生知識"等培訓達20xxxx次。

(八)重視食品衛(wèi)生,抓好安全防火。

1.重視食品衛(wèi)生,健全各項食品衛(wèi)生崗位責任制,成立衛(wèi)生檢查組,明確各分部門衛(wèi)生責任人,制定了日檢查、周評比、月總結的制度,開展了流動紅旗竟賽活動,對衛(wèi)生搞得好的分部門給予獎勵,衛(wèi)生差的分部門相應扣罰。

由于全體員工的努力,全年未發(fā)現(xiàn)因食品變質而引起的中毒事故,順利通過省市旅游局的星級酒店年審和國檢。

2.抓好安全防火工作,成立安全防火領導小組,落實各分部門安全防火責任人,認真貫徹安全第一,預防為主的方針,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各樓層配備防毒面具,組織員工觀看防火錄像,并進行防火器材實操培訓。

出品部定期清洗油煙管道,做好各項設備的保養(yǎng)工作。

地喱部定期檢查煤氣爐具的完好性,通過有效的措施,確保了餐飲部各項工作的正常開展和財產(chǎn)的安全,今年以耒未發(fā)生任何的失火事故。

(九)按照星級標準,完善硬件配套設施,美化了環(huán)境,穩(wěn)定了客源,提高了經(jīng)營氣氛。

全年增加設施總投資30xxxx萬元,主要是:二樓東廳的改造,二樓南、北廳的裝修,五樓走廊、洗手間的裝修,友誼夜總會的開辦、千年老龜火鍋城的設備購置等,由于服務設施的完美配套,吸引了不少的回頭客。

三、存在的問題:

1.出品質量有時不夠穩(wěn)定,上菜較慢。

2.廳面的服務質量還不夠高。

3.防盜工作還做得比較差,出現(xiàn)失竊的現(xiàn)象。

四、明年的設想:

1.提高出品的質量,創(chuàng)出十款招牌菜式。

2.抓好友誼夜總會、千年老龜火鍋城的經(jīng)營。

3.加強規(guī)范管理,提高企業(yè)整體管理水平和服務質量。

4.開設餐飲連鎖分店.

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇十九

下面就本年度工作作一簡要總結，不當之處敬請批評指正：

一.德

本人一直堅持黨的基本路線，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，堅持用科學發(fā)展觀理論指導學習和工作;有強烈的事業(yè)心，只要是職責內(nèi)或上級領導布置的工作都會努力去做。作為一名黨員，首先是模范帶頭;作為一名干部，應該處處是表率。這樣才能服眾，才能團結和帶領廣大群眾一心跟黨走，毫不動搖地走中國特色社會主義道路。

在學習實踐科學發(fā)展觀時，我能帶領全班人員和全體黨員積極參加學習和實踐科學發(fā)展觀。要始終把業(yè)務擺在第一位。一年來，本單位絕大部分職工在本年度都能按照黨委和行政要求，認真完成了為教學科研服務的本職工作。

二、能

關鍵是效能，對一個人來說能力大小是有限的。我個人認為，一般來說能力和權力是不能分開的，給多大權力就能干出多大事。當然，有人會超出權力以外干一些事。本人按上級要求干工作，歷來講就辦事效率，能辦的立刻辦，辦不了的要及時說清楚原因。從不推諉扯皮。善于出主意、想辦法，能及時完成上級安排的各項工作。

三、勤

年內(nèi)出滿勤，本職工作積極主動、關心職工工作、學習和生活，經(jīng)常開展談心活動，做好職工思想工作，使每位職工都能安心本職工作。

四、績

認真履行崗位職責，積極工作，盡職盡責，完成任務好。主要體現(xiàn)在：

1、抓好每周政治學習和黨員學習工作。

2、支持和協(xié)助中心的行政工作，開好黨政聯(lián)席會和每周工作例會。對中心一些大的工作能出謀劃策，決定了的工作能主動出面參與協(xié)調(diào)，使之付諸實施。

3、積極做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。對要求進步的高級知識分子加強培養(yǎng)和發(fā)展，及時的做一些培訓，對要求進步的年輕職工加以教育和引導，使他們安心并做好本職工作，積極向黨組織靠攏。

4、關心退休老職工，及時把學校發(fā)展大事向他們通報。組織他們進行一些有益的活動，例如組織全體退休職工參觀豐樂示范園、濱湖新區(qū)和合肥市發(fā)展近況，使他們及時了解學校和合肥市的發(fā)展和變化。

今年對我具有特別的意義，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的`不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就xx年的工作情況總結如下：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責，做好本職工作

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。

3、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

5、企業(yè)文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。

一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

監(jiān)區(qū)長年度工作總結篇二十

少先隊工作是學校德育工作的重要載體，少先隊活動是學校學生的一顆心臟，活起來，動起來，才能顯示出生命的活力，才代表著成長的茁壯?；顒幼岅爢T學會求知、創(chuàng)新和生存。因此，在領導的點撥、建議下，在全體老師的支持配合中，我策劃舉行了豐富多彩的活動。

為不斷豐富活躍學生的文體活動.學校少先隊根據(jù)的學生的興趣特長特組織了舞蹈隊，合唱隊，腰鼓隊等特長隊。在各項活動中學生的才能得到充分的展示,個性、潛力都得到了充分的展示和挖掘；成立了校園廣播站,以征稿—采稿—播稿的程序，利用午間向全校進行播音,廣播的內(nèi)容新穎,并且貼近校園生活,形式多樣,豐富了校園的文化生活；策劃有利于師生身心健康的各種活動，開展“校園小主持人”風采大賽、“小歌手”賽、校園“廣播操、五祖拳”比賽、“班班有歌聲”歌詠比賽、教師歌手賽、慶“六一”匯演等，讓師生的各項特長得以更充分地發(fā)揮，從而提升了校園生活的生機與活力；舉行入隊儀式，讓新生在響亮的口令、嘹亮的隊歌、神圣的隊禮、嚴肅的列隊中感受紅領巾的魅力；組織開展國旗班進軍營，規(guī)范旗手動作及精神風貌；為細化常規(guī)工作,加強養(yǎng)成教育，母親節(jié)、教師節(jié)舉行“學會感恩”活動。這些活動將感恩教育與養(yǎng)成教育密切交織，為學生良好行為習慣的養(yǎng)成搭建了平臺。組織開展“創(chuàng)建節(jié)約型校園”大型主題活動。開展為“雅安”、“情系小文薔”獻愛心活動，在孩子心中播下愛的種子，讓他們從小做一個善良的有愛心的人。

從設計方案到組織實施，從策劃準備到現(xiàn)場指揮，從幕后安排到現(xiàn)場主持，從整合力量到爭取資源，這個個活動的成功舉辦無不凝聚著我的心血，但它們同樣是集體智慧的結晶，是團隊力量的彰顯，是師生配合的成果。

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