寫(xiě)報(bào)告需要注重邏輯性和條理性，使讀者容易理解并得出正確的結(jié)論。一個(gè)好的報(bào)告應(yīng)該能夠提出明確的問(wèn)題和解決方案，并給出相應(yīng)的分析和建議。在這些范文中，我們可以看到作者對(duì)于所研究的主題有著充分的了解和深入的思考，以及對(duì)數(shù)據(jù)和信息的恰當(dāng)運(yùn)用。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇一
2016年是我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年，也是“十三五”的開(kāi)局之年。如何在開(kāi)局之年開(kāi)好頭、起好步，至關(guān)重要。牢固樹(shù)立五大發(fā)展理念，有的放矢、明確目標(biāo)，制定相應(yīng)的政策措施，破解發(fā)展中的難題，就成為最終實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開(kāi)局的關(guān)鍵所在。
黨的十八屆五中全會(huì)提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念，具有很強(qiáng)的針對(duì)性，是指導(dǎo)改革的方向，也是保障實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的思想路徑。五大發(fā)展理念是“十三五”規(guī)劃的思想靈魂和謀篇布局的主線。實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)，必須以五大發(fā)展理念作為指引。
五大發(fā)展理念具有極強(qiáng)的針對(duì)性。當(dāng)前，我們正處在可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，同時(shí)又面臨矛盾疊加、風(fēng)險(xiǎn)隱患增多的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展，必須針對(duì)發(fā)展中的問(wèn)題，在理念上有所突破。在五大發(fā)展理念中，“創(chuàng)新”側(cè)重解決發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，“協(xié)調(diào)”側(cè)重解決發(fā)展的是整體性，“綠色”側(cè)重解決人與環(huán)境關(guān)系，“開(kāi)放”側(cè)重解決國(guó)內(nèi)外的關(guān)系，“共享”側(cè)重解決社會(huì)公平，這些都是我國(guó)目前亟待解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
五大發(fā)展理念是一個(gè)有機(jī)整體。五大發(fā)展理念的提出，是“十三五”規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的重大突破，成為我們?nèi)缙趯?shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的根本途徑。這五個(gè)發(fā)展理念彼此之間相互融通、相互融合、相互促進(jìn)，有著統(tǒng)一的目標(biāo)、一致的取向，其核心和最終目的都是為了促進(jìn)社會(huì)和人的全面發(fā)展。五大發(fā)展理念讓發(fā)展規(guī)劃不再是抽象的目標(biāo)任務(wù)，而是指導(dǎo)發(fā)展的有靈魂、有思想、有觀念的明確指引，有效統(tǒng)領(lǐng)并具體指導(dǎo)“十三五”規(guī)劃及布局。
五大發(fā)展理念決定了發(fā)展的五大路徑。沒(méi)有路徑的目標(biāo)，最終會(huì)變成水中月、鏡中花，看起來(lái)美好，最終卻不能變成現(xiàn)實(shí)。五大理念的提出正當(dāng)其時(shí)，針對(duì)當(dāng)前和今后我們發(fā)展中遇到的主要癥結(jié)，不僅指出解決問(wèn)題的思想方法，而且明確提出了未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)和重大舉措。五大理念不僅在思想和理論上有所突破，還在實(shí)踐中對(duì)未來(lái)的發(fā)展有明確指引，是有效統(tǒng)領(lǐng)并具體指導(dǎo)“十三五”規(guī)劃及布局的理論指導(dǎo)。
歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，發(fā)展理念是行動(dòng)的先導(dǎo)，發(fā)展理念正確了，才能制定正確的目標(biāo)任務(wù)，出臺(tái)適當(dāng)?shù)恼吲e措，一步步完成既定的目標(biāo)?！笆濉睍r(shí)期，我國(guó)發(fā)展將面臨更多新情況新問(wèn)題，最主要的就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，發(fā)展的環(huán)境條件、目標(biāo)任務(wù)都發(fā)生了變化。在新形勢(shì)下，只要我們堅(jiān)持五大發(fā)展理念，適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，科學(xué)施策，奮發(fā)圖強(qiáng)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“十三五”良好開(kāi)局。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇二
黨的xx屆五中全會(huì)剛剛通過(guò)了“十三五”規(guī)劃建議，這個(gè)建議是在兩個(gè)時(shí)期的背景下確定的，有兩個(gè)定位。一是今后五年是我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣?huì)的決勝期，是全面建成小康社會(huì)的收官規(guī)劃。小康目標(biāo)到現(xiàn)在已經(jīng)是最后五年了，所以“十三五”規(guī)劃是全面建成小康社會(huì)的行動(dòng)綱領(lǐng)，或者綱領(lǐng)性文件，也是全面建成小康社會(huì)的路線圖，這是一個(gè)時(shí)期，一個(gè)定位。二是“十三五”規(guī)劃是我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)以后編制的第一個(gè)五年規(guī)劃，因?yàn)樾鲁B(tài)不是一個(gè)很短期的、幾年就過(guò)去了。如果說(shuō)前37年是一個(gè)常態(tài)的話，可能后面還會(huì)經(jīng)歷很長(zhǎng)時(shí)間的新常態(tài)。“十三五”規(guī)劃建議，是我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)以后編制的第一個(gè)五年規(guī)劃，所以這五年規(guī)劃也就是引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的一個(gè)重要規(guī)劃。這是關(guān)于基本的定位。
“深入開(kāi)展反過(guò)度包裝、反食品浪費(fèi)、反過(guò)度消費(fèi)行動(dòng)”日前發(fā)布的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》中提出“三反行動(dòng)”，向浪費(fèi)等行為堅(jiān)決說(shuō)“不”。
規(guī)劃建議中表示，要以此行動(dòng)“推動(dòng)形成勤儉節(jié)約的社會(huì)風(fēng)尚”。這一力戒奢侈消費(fèi)、制止奢靡之風(fēng)的建議引人注目，在干部群眾中引起共鳴。
第一反”：過(guò)度包裝的“面子”該“消腫”了。
絹絲錦帶、復(fù)古仿皮、紅木雕鏤、雙層禮盒……包裝奢華貴氣，售價(jià)動(dòng)輒過(guò)千上萬(wàn)的煙酒、茶葉、保健品、化妝品，一度十分盛行。
國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心原副主任侯云春此前曾表示，過(guò)度包裝是中國(guó)經(jīng)濟(jì)中的巨大浪費(fèi)。城市垃圾當(dāng)中三分之一的垃圾是包裝，包裝當(dāng)中一半以上是過(guò)度包裝，解決過(guò)度包裝的問(wèn)題，預(yù)計(jì)每年可以節(jié)約大量社會(huì)資源。
除了產(chǎn)生浪費(fèi)、污染環(huán)境，過(guò)度包裝廣受詬病的原因還在于，在奢華禮品背后，暗藏公款消費(fèi)、公款送禮的身影。八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來(lái)，借節(jié)慶行腐敗之風(fēng)大為收斂。但今年中秋，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站信息和記者走訪發(fā)現(xiàn)，北京、廣東、福建等地的部分高檔酒店、商場(chǎng)，奢華高價(jià)月餅又換了“私人定制”等“花樣”重新出現(xiàn)。上海市質(zhì)監(jiān)部門(mén)7月通報(bào)也稱(chēng)，瀘州老窖、湯臣倍健、康富來(lái)、善存等多個(gè)品牌產(chǎn)品均存在過(guò)度包裝問(wèn)題。
專(zhuān)家們表示，過(guò)度包裝與中華民族崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德格格不入，更與建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好型社會(huì)的要求背道而馳。
“‘十三五’規(guī)劃建議提出綠色發(fā)展、共享發(fā)展理念，很重要的一個(gè)要求就是人人愛(ài)護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源?！眹?guó)家行政學(xué)院教授竹立家說(shuō)。他表示，對(duì)過(guò)度包裝問(wèn)題，一方面需要全社會(huì)樹(shù)立生態(tài)文明、環(huán)保節(jié)約的消費(fèi)意識(shí)，同時(shí)還需要盡快制定頒布我國(guó)關(guān)于包裝的相關(guān)法律法規(guī)，從源頭限制過(guò)度包裝泛濫。
“第二反”：抵制食品浪費(fèi)，珍惜有限資源。
“奢華高檔，才算闊氣;飯后有剩，方有誠(chéng)意?！币恢币詠?lái)，我國(guó)食物浪費(fèi)現(xiàn)象十分嚴(yán)重。
中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”，大力反“四風(fēng)”，有效堵住了因公款吃喝產(chǎn)生的餐桌浪費(fèi)，浪費(fèi)現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)。然而，近段時(shí)間，浪費(fèi)糧食現(xiàn)象又以另一種方式出現(xiàn)在人們視野。前不久，江蘇揚(yáng)州炒制4噸重的“最大份炒飯”挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄，此后部分炒飯被當(dāng)做廚余垃圾送去喂豬。
荒唐的“創(chuàng)紀(jì)錄”造成的巨大浪費(fèi)與全社會(huì)倡導(dǎo)的“厲行勤儉節(jié)約”背道而馳。這說(shuō)明遏制“舌尖上的浪費(fèi)”不可能一蹴而就，讓節(jié)約糧食蔚然成風(fēng)依然任重道遠(yuǎn)。
有人說(shuō)，我國(guó)糧食產(chǎn)量“十二連豐”，吃飯已經(jīng)不成問(wèn)題，節(jié)約糧食還重要嗎?
饑餓是無(wú)聲的危機(jī)?！爱?dāng)前我國(guó)還有7000多萬(wàn)農(nóng)村貧困人口，20xx多萬(wàn)城市低保人員和困難群眾，這一國(guó)情決定了我們不能大手大腳、鋪張浪費(fèi)?！睂幭纳鐣?huì)科學(xué)院農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究所研究員李祿勝說(shuō)。
國(guó)家糧食局20xx年發(fā)布的資料表明，我國(guó)每年僅在糧食儲(chǔ)存、運(yùn)輸和加工環(huán)節(jié)造成的損失浪費(fèi)就高達(dá)700億斤，每年餐桌外浪費(fèi)的糧食約3500萬(wàn)噸。
“糧食浪費(fèi)問(wèn)題，是我國(guó)未來(lái)糧食安全的一大挑戰(zhàn)?！眹?guó)務(wù)院發(fā)展研究中心研究員程國(guó)強(qiáng)指出，未來(lái)我國(guó)要進(jìn)一步完善政策法規(guī)設(shè)計(jì)，建立減少浪費(fèi)和損失的糧食管理體系、定價(jià)體系、浪費(fèi)懲罰體系，讓全社會(huì)把糧食作為一種“緊缺的資源”來(lái)珍惜。
“第三反”：讓奢侈消費(fèi)持續(xù)降溫。
中國(guó)正成為全球奢侈品的消費(fèi)大國(guó)……有研究指出，過(guò)度消費(fèi)行為在我國(guó)當(dāng)前主要表現(xiàn)為“超前消費(fèi)、炫耀性消費(fèi)和病態(tài)消費(fèi)”。
商務(wù)部研究院發(fā)布的《20xx中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告》顯示，中國(guó)消費(fèi)者的全球奢侈品消費(fèi)去年達(dá)到1060億美元，占全球奢侈品消費(fèi)的46%，是全球最大的奢侈品消費(fèi)人群。
由畢馬威公司和某奢侈品零售商網(wǎng)站等機(jī)構(gòu)今年10月份發(fā)布的一份調(diào)查報(bào)告顯示，面向中國(guó)90個(gè)城市的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)產(chǎn)品門(mén)類(lèi)的奢侈品平均消費(fèi)較去年都有所上漲。例如手表上漲126%，包袋上漲109%，珠寶上漲65%。
專(zhuān)家認(rèn)為，除了商品的奢侈消費(fèi)行為外，一些地方仍在修建超標(biāo)準(zhǔn)的樓堂館所，搞過(guò)度裝修，這也屬于揮霍浪費(fèi)。
李祿勝說(shuō)，過(guò)度消費(fèi)與建設(shè)節(jié)約型社會(huì)背道而馳。應(yīng)以各種形式增強(qiáng)公眾綠色消費(fèi)意識(shí)，節(jié)約資源，自覺(jué)抵制過(guò)度消費(fèi)、炫耀消費(fèi)等畸形消費(fèi)行為和高消耗、高開(kāi)支的生活方式。盡快出臺(tái)相關(guān)法律、法規(guī)遏制過(guò)度消費(fèi)。“落實(shí)這個(gè)‘三反行動(dòng)’，有利于鞏固前期成果，可謂正當(dāng)其時(shí)。”
“民以吏為師。”竹立家說(shuō)，遏制過(guò)度消費(fèi)更要從黨政機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部做起。從嚴(yán)治黨狠剎奢靡之風(fēng)必須持之以恒，對(duì)作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化、新問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)仍需拓展監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方式，堅(jiān)決制止。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇三
古人有言，“提綱而眾目張，振領(lǐng)而群毛理”。對(duì)于當(dāng)前的中國(guó)來(lái)講，五大發(fā)展理念是“十三五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期社會(huì)發(fā)展的指揮棒。而作為我國(guó)第一個(gè)針對(duì)人才發(fā)展體制機(jī)制改革的綜合性文件——《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)的出臺(tái)，正好為踐行五大發(fā)展理念下如何做好人才工作指明了方向，同時(shí)也為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了有力的人才智力支持，因此我們要用好這根指揮棒，推動(dòng)人才工作持續(xù)健康發(fā)展。
以創(chuàng)新的思維激發(fā)人才活力。《意見(jiàn)》中指出，“要破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，解放和增強(qiáng)活力”，這就讓筆者聯(lián)想到改革開(kāi)放初期的深圳，當(dāng)時(shí)還是中國(guó)的人才貧瘠之地，目前卻已成為高科技和現(xiàn)代化發(fā)展的代名詞。原因何在?因?yàn)樯钲诟矣谕黄圃畜w制機(jī)制束縛，大膽使用各類(lèi)優(yōu)秀人才，激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，從而成為高端要素最有吸引力的地區(qū)之一。新形勢(shì)下的我們更要破除“槍打出頭鳥(niǎo)”等傳統(tǒng)觀念，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和舉薦各類(lèi)優(yōu)秀人才，不拘一格，用人所長(zhǎng)，放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)。同時(shí)逐漸摒棄過(guò)去那種簡(jiǎn)單的人才考評(píng)“套公式”方法，真正激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。
以協(xié)調(diào)的觀點(diǎn)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。要緊扣實(shí)際“彈好鋼琴”，推動(dòng)人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，穩(wěn)步實(shí)施各地重大人才工程，培養(yǎng)開(kāi)發(fā)各類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才，積極引導(dǎo)和扶持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。著力加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和黨政人才隊(duì)伍建設(shè)，使人才在產(chǎn)業(yè)和地區(qū)間的分布趨于合理，使人才在專(zhuān)業(yè)技術(shù)和年齡結(jié)構(gòu)上的比例趨于合理。
以綠色的理念營(yíng)造人才環(huán)境?！兑庖?jiàn)》中指出，環(huán)境包括“硬”和“軟”兩個(gè)方面，要盡可能地為人才創(chuàng)造良好的工作、生活硬環(huán)境，努力營(yíng)造全民尊重人才的社會(huì)、制度軟環(huán)境。各級(jí)黨委要暢通人才服務(wù)綠色通道，一站式受理人才申請(qǐng)的各類(lèi)服務(wù)事項(xiàng)，當(dāng)好“后勤管理員”，用真情溫暖人心，用真心拉近與人才距離。同時(shí)，要加大優(yōu)秀人才典型的培樹(shù)力度，造濃鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的人才文化氛圍，讓人才在安居樂(lè)業(yè)中做到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“安專(zhuān)迷”。
以開(kāi)放的眼光加大人才引育?！兑庖?jiàn)》中“要實(shí)行更積極、更開(kāi)放、更有效的人才引進(jìn)政策”與五大發(fā)展理念中的開(kāi)放一脈相承，這就要求我們立足高遠(yuǎn)，敞開(kāi)大門(mén)，柔性匯聚全球人才資源，真正做到“不求所有，但求所用”。堅(jiān)持招商引資與招才引智互促互動(dòng)，充分發(fā)揮人才工作站等載體作用，以招才智囊團(tuán)隊(duì)為先鋒隊(duì)，多“走出去”、勤“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，馳而不惜引進(jìn)高端人才，帶動(dòng)區(qū)域人氣集聚。此外，我們應(yīng)積極實(shí)施各領(lǐng)域人才培育工程，從企業(yè)“大講壇”到“職業(yè)農(nóng)民”培訓(xùn)，不斷提升人才自身素質(zhì)。
以共享的心態(tài)實(shí)現(xiàn)人才夢(mèng)想。《意見(jiàn)》中明確了“要鼓勵(lì)和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加大對(duì)創(chuàng)新人才的激勵(lì)力度”，這是實(shí)現(xiàn)人才夢(mèng)想的好途徑，因此我們要支持高校、研究所中的教授學(xué)者走進(jìn)企業(yè)，搭建一條合作共贏之路，從而形成攜手并進(jìn)良好局面;鼓勵(lì)沿海地區(qū)高層次人才積極投身西部偏遠(yuǎn)地區(qū)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，完成昔日“孔雀東南飛”到如今“翩翩鳳還巢”的華麗轉(zhuǎn)變;探索對(duì)人才實(shí)行股權(quán)期權(quán)中長(zhǎng)期激勵(lì)制度，保證人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的同時(shí)“名利雙收”。
“人才興，則國(guó)家興;人才強(qiáng)，則國(guó)家強(qiáng)”。因循守舊只會(huì)無(wú)所成就，順勢(shì)而為才能大有作為，以五大發(fā)展理念貫穿于人才工作的始終，牢固樹(shù)立“人才是第一資源、第一競(jìng)爭(zhēng)力”的理念，扎扎實(shí)實(shí)深化人才體制機(jī)制改革，推動(dòng)“人口紅利”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭瞬偶t利”，便能形成優(yōu)秀人才脫穎而出的生動(dòng)局面。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇四
20xx年10月，《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》指出，實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，必須牢固樹(shù)立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念。首次提出了“五大發(fā)展理念”。20xx年2月23-25日，x局舉辦了全局領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”專(zhuān)題學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)班結(jié)束時(shí)，局長(zhǎng)做了重要講話。通過(guò)對(duì)局長(zhǎng)講話的認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，結(jié)合對(duì)“五大發(fā)展理念”的認(rèn)識(shí)，做一個(gè)總結(jié)報(bào)告。
“五大發(fā)展理念”是一個(gè)有機(jī)整體，相互結(jié)合，共同發(fā)揮作用。堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展，是關(guān)系我國(guó)發(fā)展全局的一場(chǎng)深刻變革。以科學(xué)的發(fā)展理念做先導(dǎo)，才能破解發(fā)展難題、補(bǔ)上發(fā)展短板、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，才能奪取全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的全面勝利。而對(duì)地勘事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而言，創(chuàng)新發(fā)展是重要?jiǎng)恿?，協(xié)調(diào)發(fā)展是有效途徑，綠色發(fā)展是重要保障，開(kāi)放發(fā)展是必然要求，共享發(fā)展是終極目標(biāo)。只有貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”，才能努力推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)我們每一個(gè)xx人的“我的夢(mèng)”。
“五大發(fā)展理念”中，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。20xx年3月5日，在參加上海代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)：“在五大發(fā)展理念中，創(chuàng)新發(fā)展理念是方向、是鑰匙，要瞄準(zhǔn)世界科技前沿，全面提升自主創(chuàng)新能力，力爭(zhēng)在基礎(chǔ)科技領(lǐng)域做出大的創(chuàng)新、在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域取得大的突破。同時(shí)，創(chuàng)新發(fā)展居于首要位置，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”。今年是“十三五”的開(kāi)局之年，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入深度調(diào)整期和轉(zhuǎn)型期的關(guān)鍵之年，也是再一次走到發(fā)展的十字路口的時(shí)點(diǎn)。過(guò)去院里的三大支柱產(chǎn)業(yè)——、和也面臨供給側(cè)改革、需求不足和前期快速勘查消化的問(wèn)題，也面臨事業(yè)單位分類(lèi)改革的機(jī)遇和產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型的陣痛。當(dāng)前，唯有創(chuàng)新發(fā)展才是止痛的良藥和搶抓機(jī)遇的實(shí)招。
堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，必須把創(chuàng)新擺在單位發(fā)展全局的核心位置，必須把發(fā)展基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，形成促進(jìn)創(chuàng)新的體制架構(gòu)。要不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿一切工作。
相對(duì)于其他x單位，當(dāng)前最大的優(yōu)勢(shì)就是有較為靈活的管理體制(市場(chǎng)活)，如何應(yīng)用好這一優(yōu)勢(shì)，就是要在體制上創(chuàng)新，作為一個(gè)市場(chǎng)主體，要充分發(fā)揮“法無(wú)禁止即可為，法無(wú)禁止皆可為”的靈活體制，只要是法律沒(méi)有禁止的、能夠承攬的、具有資源能夠完成的項(xiàng)目都應(yīng)該積極承擔(dān)并完成。而xx單位作為政府組成部門(mén)，他們所能做的屬于“法無(wú)授權(quán)即禁止”范圍，不但要謹(jǐn)慎按照職能定位履行職責(zé)，還必須要尊重市場(chǎng)主體的每一份權(quán)利。
有了靈活的體制，就必須要有完善的制度。通過(guò)制度創(chuàng)新，激發(fā)職工積極性，為轉(zhuǎn)型發(fā)展凝心聚力(分配活);通過(guò)制度創(chuàng)新，完善能上能下通道，優(yōu)化xx人才結(jié)構(gòu)(用人活);通過(guò)制度創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，為確定的新的發(fā)展方向保駕護(hù)航;通過(guò)制度創(chuàng)新，完善和簡(jiǎn)化管理結(jié)構(gòu)，不斷提高管理效率;通過(guò)制度創(chuàng)新，全面監(jiān)督監(jiān)察，保障在發(fā)展過(guò)程中不逾規(guī)越矩。
無(wú)論是過(guò)去的三大主業(yè)，還是xx人員的結(jié)構(gòu)組成，都是以勞務(wù)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)為主業(yè)的。無(wú)論是靈活的體制，還是完善的制度都是為了更好的做好技術(shù)服務(wù)的主業(yè)。因此技術(shù)創(chuàng)新是創(chuàng)新發(fā)展的核心。要不斷加強(qiáng)科學(xué)研究，在現(xiàn)有人才、資料、資質(zhì)、設(shè)備等的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新培育發(fā)展新動(dòng)力，塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢(shì)的引領(lǐng)型發(fā)展。做到人無(wú)我有、人有我強(qiáng)、人強(qiáng)我優(yōu)，人有我特。技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵是技術(shù)人員的創(chuàng)新，所有技術(shù)人員都應(yīng)該具備“一專(zhuān)多能”的專(zhuān)業(yè)能力，要不斷提升“專(zhuān)”的能力，在具體行業(yè)范圍內(nèi)成為行家里手;要不斷努力拓展“多”的領(lǐng)域，能在更大更廣的空間內(nèi)發(fā)揮水平和能力。技術(shù)創(chuàng)新的核心是提高效率和質(zhì)量，同樣的工作，我們比別人速度快，我們比別人成本低，我們比別人質(zhì)量高，這樣才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中凸顯我們的優(yōu)勢(shì)，讓項(xiàng)目建設(shè)方第一時(shí)間選擇我們。技術(shù)創(chuàng)新的重要方法和手段是技術(shù)方法的改進(jìn)和生產(chǎn)要素的重新組合，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)工作流程，優(yōu)化技術(shù)工作手段，都能有效保障技術(shù)工作質(zhì)量;通過(guò)對(duì)人員、設(shè)備的優(yōu)化組合，可以有效提高技術(shù)工作效率。
企業(yè)文化是一個(gè)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的靈魂，是推動(dòng)單位發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)文化在單位的長(zhǎng)期運(yùn)行與發(fā)展中自然形成，包括三個(gè)層次：表面的物質(zhì)文化，中間的制度文化和核心的精神文化。任何一個(gè)單位不論是否總結(jié)提煉企業(yè)文化，單位自建立起就會(huì)按照單位管理層的管理習(xí)慣和管理者的性格形成特有的文化，并伴隨管理層的變化會(huì)發(fā)生改變。而企業(yè)文化的本質(zhì)是通過(guò)單位制度的嚴(yán)格執(zhí)行衍生而成，制度上的強(qiáng)制或激勵(lì)最終促使群體產(chǎn)生某一種行為自覺(jué)，這種行為自覺(jué)便組成了企業(yè)文化。因此在新時(shí)期，在適應(yīng)新常態(tài)下不斷修訂完善的管理制度，不斷提高的制度執(zhí)行力，終將形成新的企業(yè)文化，并將影響和保證地勘事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。
當(dāng)前面臨的事業(yè)單位分類(lèi)改革，是在這個(gè)重大的歷史轉(zhuǎn)折期最大的機(jī)遇，但“三期疊加”的陣痛是全部xx單位面臨的陣痛。因此，我們有理由相信，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨委的不懈努力下，繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、和文化創(chuàng)新，我們不僅會(huì)有一個(gè)美好的今天，通過(guò)企業(yè)文化的延續(xù)和傳承，我們終將會(huì)擁有一個(gè)美好的明天，實(shí)現(xiàn)我們每一個(gè)人的“我的夢(mèng)”。
以上是我個(gè)人對(duì)五大發(fā)展理念和局長(zhǎng)講話的理解和認(rèn)識(shí)，不當(dāng)之處懇請(qǐng)各位同事批評(píng)指正。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇五
在應(yīng)對(duì)重重困難和種種考驗(yàn)面前，地方各級(jí)政府只有深入貫徹黨的xx屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央重大判斷和決策部署上來(lái)，堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的五大發(fā)展理念，聚焦全面建成小康社會(huì)這個(gè)目標(biāo)，扭住關(guān)鍵，攻關(guān)克難，勇攀高峰，才能確保實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展平穩(wěn)開(kāi)好局。
一、在決勝農(nóng)村小康“脫貧攻堅(jiān)”上攻關(guān)克難抓落實(shí)。
《20xx新年賀詞》再次強(qiáng)調(diào)：“讓幾千萬(wàn)農(nóng)村貧困人口生活好起來(lái)，是我心中的牽掛。我們吹響了打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的號(hào)角，全黨全國(guó)要?jiǎng)哿ν?，著力補(bǔ)齊這塊短板，確保農(nóng)村所有貧困人口如期擺脫貧困。”當(dāng)前擺在貧困連片地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)干部群眾面前的關(guān)卡和困難確實(shí)不少，這些地方的各級(jí)政府，應(yīng)該堅(jiān)決踐行“共享”發(fā)展理念，嚴(yán)格按照《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》各項(xiàng)要求，全力以赴抓好脫貧攻堅(jiān)拔寨，切實(shí)提高扶貧質(zhì)量。一要切實(shí)克服“撒葫菽面”的扶貧舊習(xí)，精確搞準(zhǔn)“扶持誰(shuí)”的問(wèn)題，杜絕那些本身并不貧困、但卻靠著暗箱操作、利益輸送等手段充當(dāng)扶貧對(duì)象的現(xiàn)象發(fā)生;二要切實(shí)克服“有責(zé)不負(fù)”的形式主義，認(rèn)真落實(shí)好“誰(shuí)來(lái)扶”的責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上政府與脫貧攻堅(jiān)責(zé)任人簽立的“軍令狀”，務(wù)必要有類(lèi)似《三國(guó)演義》里諸葛亮跟周瑜立下軍令狀、“3天造不出10萬(wàn)支箭提吾頭來(lái)見(jiàn)”的嚴(yán)厲懲罰條款，防止臺(tái)上口號(hào)震天，臺(tái)下應(yīng)付了事的忽悠百姓舊習(xí)再現(xiàn)，以“說(shuō)了算、定了辦”的過(guò)硬信譽(yù)取信于民;三要切實(shí)克服“有勢(shì)無(wú)果”的官樣文章，認(rèn)真創(chuàng)新“怎么扶”的方式，始終聚焦“五個(gè)一工程”為目標(biāo)，以更大的決心、更明確的思路、更精準(zhǔn)的舉措、超常規(guī)的力度抓細(xì)脫貧攻堅(jiān)、以“嚴(yán)”和“實(shí)”的作風(fēng)推進(jìn)開(kāi)局年脫貧攻堅(jiān)的有效進(jìn)行。
二、在奪取經(jīng)濟(jì)發(fā)展“穩(wěn)增長(zhǎng)”上攻關(guān)克難抓落實(shí)。
“穩(wěn)增長(zhǎng)”是中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議一再?gòu)?qiáng)調(diào)必須堅(jiān)持的工作基調(diào)。把20xx年我國(guó)經(jīng)濟(jì)工作歸結(jié)為一句話，那就是“頂住當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力穩(wěn)增長(zhǎng)”。要奪取經(jīng)濟(jì)發(fā)展“穩(wěn)增長(zhǎng)”的目標(biāo)預(yù)期，地方各級(jí)政府應(yīng)按照中央政府提出的要求，堅(jiān)持“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”，對(duì)涉及“穩(wěn)增長(zhǎng)”的難點(diǎn)進(jìn)行全力攻關(guān)，主要是：必須上下同欲，切實(shí)把新的發(fā)展理念貫穿到經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)工作中，著力保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間;必須抓好第一要?jiǎng)?wù)，激發(fā)各類(lèi)市場(chǎng)主體發(fā)展新活力，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系，培育開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，不斷推動(dòng)地方發(fā)展邁上新水平;必須加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)，縮短新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換期，提高質(zhì)量效益，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)邁向中高端水平;必須把創(chuàng)新擺在國(guó)家戰(zhàn)略的核心位置，依靠改革進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力，把廣大人民群眾的需求釋放出來(lái)。尤其要用新思路、新辦法方去認(rèn)識(shí)、適應(yīng)和引領(lǐng)好經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，再也不能走過(guò)去利用盲目上項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)增長(zhǎng)”的老路，而應(yīng)更多地注重在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面下功夫;更加重視引導(dǎo)市場(chǎng)行為和社會(huì)心理預(yù)期，增強(qiáng)政策透明度和可預(yù)期性;更加注重調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加減乘除并舉，發(fā)揮創(chuàng)新的第一動(dòng)力作用;更加注重強(qiáng)化對(duì)財(cái)政預(yù)決算，強(qiáng)化財(cái)政對(duì)核心項(xiàng)目建設(shè)的支持力度，確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展在“穩(wěn)增長(zhǎng)”上開(kāi)好局。
三、在深化改革舉措“落地生根”上攻關(guān)克難抓落實(shí)。
深化改革是確保我國(guó)未來(lái)五年穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要途經(jīng)。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)：“要敢于啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘，抓好改革舉措落地工作，使改革不斷見(jiàn)到實(shí)效，使群眾有更多獲得感。”如何推動(dòng)中央部署的20xx年所有改革措施都能在地方落地生效，將直接關(guān)系到“十三五”的開(kāi)局，這就要求地方各級(jí)政府將各種改革方案的落實(shí)，作為開(kāi)局年工作的重中之重，以更加雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，突出精準(zhǔn)發(fā)力;對(duì)于中央和各地已經(jīng)部署的改革任務(wù)和要求，要從操作層面按其要求協(xié)調(diào)推進(jìn)，力爭(zhēng)按期突破見(jiàn)效;對(duì)于已經(jīng)明確方向，需分階段部署實(shí)施的，要從試驗(yàn)論證層面積極探索，不見(jiàn)分曉不收手;對(duì)于中央有時(shí)間限制完成的改革方案，要從嚴(yán)守紀(jì)律層面按期完成，堅(jiān)決維護(hù)中央政令權(quán)威;對(duì)于各級(jí)政府從本地出發(fā)自行確定的改革舉措，要從維護(hù)政府信用層面圓滿完成，以明顯的成效取信于民。各地尤其要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央一再?gòu)?qiáng)調(diào)的“供給側(cè)改革”，在適度擴(kuò)大總需求的同時(shí)，應(yīng)果斷建立過(guò)剩產(chǎn)能退出機(jī)制，有效地解決僵尸企業(yè)，讓資源從低效率領(lǐng)域轉(zhuǎn)移高效領(lǐng)域，從已經(jīng)過(guò)剩領(lǐng)域轉(zhuǎn)移到更有需求的領(lǐng)域，促進(jìn)供給體系質(zhì)量和效率的提高，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)動(dòng)力。要妥善調(diào)整改革落實(shí)過(guò)程中的各種利益關(guān)系，全面保障公民權(quán)益，廣泛凝聚社會(huì)共識(shí)，把方方面面的積極性，最大限度地聚集到?jīng)Q勝全面小康開(kāi)局年的戰(zhàn)場(chǎng)上來(lái)。
四、在強(qiáng)化政府體系祛除“尸位素餐”上攻關(guān)克難抓落實(shí)。
祛除干部隊(duì)伍“尸位素餐”是實(shí)現(xiàn)“十三五”開(kāi)好局的迫切要求。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議號(hào)召，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必把思想統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)，把握正確方向，腳踏實(shí)地推進(jìn)，推動(dòng)明年改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作不斷取得實(shí)實(shí)在在的成效。不言而喻，“思想統(tǒng)一”要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)，“實(shí)實(shí)在在的成效”要靠扎實(shí)苦干的責(zé)任擔(dān)當(dāng)去奪取。當(dāng)前，政府體系有些官員存有的“尸位素餐”為官不為問(wèn)題，這種畸形的為官不為心態(tài)，造成政府與企業(yè)之間隔著無(wú)形的“玻璃門(mén)”，企業(yè)發(fā)展得不到正當(dāng)支持和服務(wù)，20xx年全國(guó)不少地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度降慢，部分地方官員的“少做少錯(cuò)”、“不做不錯(cuò)”的行為擴(kuò)漲是重要原因之一。曾對(duì)此嚴(yán)厲指出：尸位素餐本身就是腐敗，不作為的懶政怠政也是腐敗，要對(duì)“為官不為”，懶政怠政強(qiáng)力開(kāi)刀，祛除不作為“病癥”。20xx年，要實(shí)現(xiàn)黨中央、國(guó)務(wù)院提出的“以結(jié)構(gòu)性改革促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極化解“難”，努力鞏固“穩(wěn)”，不斷推動(dòng)“進(jìn)”，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持在合理區(qū)間”的發(fā)展預(yù)期，必須采取強(qiáng)硬措施整肅“尸位素餐”為官不為思想和作風(fēng)。為此，地方各級(jí)政府應(yīng)該把懲治腐敗的矛頭直指懶政怠政，緊密聯(lián)系“十三五”開(kāi)局工作，加強(qiáng)對(duì)思想僵化、工作懈怠、紀(jì)律渙散、冷硬橫推、精神不振、不敢擔(dān)當(dāng)、辦事拖拉、業(yè)績(jī)不佳等懶政怠政行為進(jìn)行督查治理，尤其是要抓住資金沉淀、項(xiàng)目拖期、土地閑置、棚改遲緩等中央的剛性任務(wù)不作為問(wèn)題，對(duì)相關(guān)責(zé)任班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出質(zhì)詢(xún)、約談，極大強(qiáng)化他們的“勤政擔(dān)當(dāng)”，堅(jiān)決祛除不作為“病癥”，促使政府系統(tǒng)始終保持蓬勃向上的“決勝”勁頭，以實(shí)際行力回應(yīng)“以必勝的信心、昂揚(yáng)的斗志、扎實(shí)的努力投身新的歷史進(jìn)軍，朝著全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)”的新期待。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇六
古人說(shuō)：“非知之難，行之惟難?！敝泻弦唬F在行動(dòng)。貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念，不能坐而論道，必須起而行之、勇于實(shí)踐，“在游泳中學(xué)會(huì)游泳”，在發(fā)展中學(xué)會(huì)發(fā)展。如果不在狀態(tài)、不愿作為、不敢任事，藍(lán)圖再清晰、方向再明確，也難以落地見(jiàn)效。要把新發(fā)展理念貫穿領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)全過(guò)程，落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行、檢查各項(xiàng)工作中。要堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)要求，自覺(jué)把責(zé)任扛在肩上、把任務(wù)抓在手上，在實(shí)干中提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，在基層一線積累豐富經(jīng)驗(yàn)，努力成為領(lǐng)導(dǎo)改革發(fā)展的行家里手。要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，勇于直面問(wèn)題，積極探索創(chuàng)新，既求真務(wù)實(shí)、穩(wěn)扎穩(wěn)打，又與時(shí)俱進(jìn)、敢闖敢拼，而不能等待觀望，不能簡(jiǎn)單地以文件落實(shí)文件，真正以新理念破解發(fā)展中的難題，取得實(shí)質(zhì)性的突破。
新的發(fā)展理念是“指揮棒”、“紅綠燈”，要堅(jiān)決貫徹到干部工作的方方面面。要把五大發(fā)展理念體現(xiàn)到干部考核指標(biāo)體系中，把踐行發(fā)展理念的能力和成效作為干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，把干部的心思和精力引導(dǎo)到落實(shí)五大發(fā)展理念、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上來(lái)。注重用新發(fā)展理念發(fā)現(xiàn)干部、評(píng)價(jià)干部、選拔干部，把那些政治強(qiáng)、懂專(zhuān)業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的好干部用起來(lái)，讓好干部有更好用武之地。要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來(lái)，支持和保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)他們帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓發(fā)展新境界。
“十三五”征程已經(jīng)鏗鏘起步。能否適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，開(kāi)啟新的發(fā)展局面，關(guān)鍵看是否樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念。“理論一經(jīng)掌握群眾，也會(huì)變成物質(zhì)力量?！毙碌陌l(fā)展理念要落地生根、變成普遍實(shí)踐，首先各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須深學(xué)篤用，切實(shí)提高貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念的素養(yǎng)和能力，成為以新理念引領(lǐng)新常態(tài)、推動(dòng)新發(fā)展的模范踐行者、組織者和引導(dǎo)者。
新發(fā)展呼喚新理念，新常態(tài)蘊(yùn)育新理念。五大發(fā)展理念集中體現(xiàn)了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)的發(fā)展思路、發(fā)展方向，是管全局、管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的“指南針”和“導(dǎo)向儀”。貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念，是適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的“牛鼻子”，是有效解決發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問(wèn)題，提高發(fā)展效益和水平的根本之策。現(xiàn)在，各級(jí)各部門(mén)和廣大干部都在積極深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)五大發(fā)展理念，努力把新理念貫徹運(yùn)用到實(shí)際工作中，呈現(xiàn)出好的態(tài)勢(shì)。同時(shí)，我們也應(yīng)看到，學(xué)習(xí)貫徹五大發(fā)展理念，是一項(xiàng)必須牢牢抓緊和持續(xù)深入的重大任務(wù)，一些不適應(yīng)、不符合新的發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)和做法仍然不同程度地存在，需要及時(shí)加以引導(dǎo)和糾正。面對(duì)新常態(tài)、新理念、新要求，少數(shù)干部中既有無(wú)所適從不作為、受錯(cuò)誤慣性思維影響亂作為的問(wèn)題，也有能力不足不善為、擔(dān)當(dāng)不夠不敢為的問(wèn)題。全面推動(dòng)五大發(fā)展理念落到實(shí)處，必須始終抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，提升本領(lǐng)、激發(fā)動(dòng)力，真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，通過(guò)示范引領(lǐng)讓干部群眾感受到新發(fā)展理念的真理力量，凝聚起貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的強(qiáng)大合力。
理念的變革是深刻的變革，思想的突破是根本的突破。領(lǐng)導(dǎo)干部要來(lái)一場(chǎng)“頭腦中的革命”，用新的發(fā)展理念武裝頭腦。五大發(fā)展理念來(lái)自于發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的深刻啟示，蘊(yùn)含著尊重規(guī)律、按規(guī)律辦事的實(shí)踐邏輯。要增強(qiáng)規(guī)律意識(shí)，在研究和把握發(fā)展歷程、發(fā)展特征、發(fā)展方向中深化對(duì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持用辯證思維、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、底線思維深入領(lǐng)會(huì)發(fā)展理念的新變化、新內(nèi)涵、新要求。五大發(fā)展理念蘊(yùn)含著解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的思想品格。要把解放思想作為總開(kāi)關(guān)，堅(jiān)決破除那些片面追求gdp、拼資源拼投入、重城市輕農(nóng)村、先污染后治理等陳舊觀念，崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開(kāi)放、推進(jìn)共享，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實(shí)踐。五大發(fā)展理念是具有緊密內(nèi)在聯(lián)系的集合體，既各有側(cè)重又相互支撐，構(gòu)成了有機(jī)統(tǒng)一的系統(tǒng)體系。要善于掌握科學(xué)統(tǒng)籌的方法，提高統(tǒng)一貫徹的能力，不顧此失彼，也不相互替代，實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)、相得益彰。
樹(shù)立新理念、掌握新理念，既靠干部自己學(xué)習(xí)，也要組織加強(qiáng)培訓(xùn)。要深入開(kāi)展新常態(tài)新理念培訓(xùn)，教育引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換三大特點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)生產(chǎn)能力和產(chǎn)業(yè)組織方式等方面的趨勢(shì)性變化，增強(qiáng)以新理念引領(lǐng)新常態(tài)的自覺(jué)性、主動(dòng)性和緊迫性，使思想觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、行動(dòng)能力跟上發(fā)展要求。教育培訓(xùn)要與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合，與解決干部思想上的疙瘩、工作上的難題、能力上的短板緊密結(jié)合，運(yùn)用鮮活生動(dòng)的案例，重視“干部教、教干部”，增強(qiáng)時(shí)代性、專(zhuān)業(yè)性，強(qiáng)化針對(duì)性、實(shí)效性，真正使五大發(fā)展理念入腦入心。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇七
同志提出的“五大發(fā)展理念”，把共享作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指明發(fā)展價(jià)值取向，把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，是充分體現(xiàn)社會(huì)主義本質(zhì)和共產(chǎn)黨宗旨、科學(xué)謀劃人民福祉和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要發(fā)展理念。以共享發(fā)展理念引領(lǐng)我國(guó)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)公平正義，保障發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，這對(duì)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更高水平的發(fā)展提出了目標(biāo)要求和行動(dòng)準(zhǔn)則，必將為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)凝聚最深厚的偉力。
人人共建、人人共享，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的理想狀態(tài)。能否實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由全體人民共享，關(guān)系執(zhí)政黨性質(zhì)和命運(yùn)。同志提出的共享發(fā)展理念，堅(jiān)持以人為本、以民為本，突出人民至上，致力于解決我國(guó)發(fā)展中共享性不夠、受益不平衡問(wèn)題，彰顯了中國(guó)化當(dāng)代化大眾化的馬克思主義發(fā)展觀。
環(huán)顧當(dāng)今世界，只有推進(jìn)共享發(fā)展，才能促進(jìn)國(guó)家安定、民族團(tuán)結(jié)，引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展。發(fā)展理念不是憑空產(chǎn)生的，而是源自對(duì)發(fā)展實(shí)踐的總結(jié)、反思和超越。長(zhǎng)期以來(lái)，世界各國(guó)在共享發(fā)展方面既積累了有益經(jīng)驗(yàn)，也有過(guò)深刻教訓(xùn)。從教訓(xùn)看，一些國(guó)家在發(fā)展中不注重共享，一部分人的“獲得感”建立在另一部分人的“失落感”甚至“被剝奪感”基礎(chǔ)上，造成不同社會(huì)群體對(duì)立，甚至社會(huì)被撕裂，國(guó)家內(nèi)斗不斷，民族紛爭(zhēng)不止，內(nèi)耗效應(yīng)使這些國(guó)家的發(fā)展步履異常沉重。從經(jīng)驗(yàn)看，隨著對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)沒(méi)能帶來(lái)貧困人口減少這一現(xiàn)象的反思，國(guó)際上提出了“基礎(chǔ)廣泛的增長(zhǎng)”“分享型增長(zhǎng)”“親窮人的增長(zhǎng)”“包容性增長(zhǎng)”等理念。這些理念及其實(shí)踐，在提高人民生活水平、促進(jìn)社會(huì)公平正義方面取得一定成效。共享發(fā)展理念，正是對(duì)這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的借鑒和超越。同志指出：“國(guó)家建設(shè)是全體人民共同的事業(yè)，國(guó)家發(fā)展過(guò)程也是全體人民共享成果的過(guò)程?！薄爸袊?guó)執(zhí)政者的首要使命就是集中力量提高人民生活水平，逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕?！边@便是人民至上、共建共享的科學(xué)發(fā)展理念。堅(jiān)持共享發(fā)展，我們的國(guó)家就會(huì)安定、民族就會(huì)團(tuán)結(jié)、人民就會(huì)滿意;我國(guó)發(fā)展就能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流、引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展潮流。
影響人民群眾對(duì)全面建成小康社會(huì)的滿意度，也影響國(guó)際社會(huì)對(duì)我國(guó)全面建成小康社會(huì)的認(rèn)可度?！比嫘】凳侨巳斯蚕?、不讓一個(gè)人掉隊(duì)的小康，這正是全面建成小康社會(huì)的難點(diǎn)所在、攻堅(jiān)所指。決勝全面建成小康社會(huì)，必須按照共享發(fā)展理念謀篇布局，實(shí)現(xiàn)人民生活水平和質(zhì)量普遍提高，尤其要讓貧困地區(qū)和貧困人口甩掉貧困帽子。再展望第二個(gè)百年目標(biāo)、展望中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，堅(jiān)持共享發(fā)展，讓人人都有獲得感、人人增強(qiáng)幸福感依然是基本要求。讓13億多中國(guó)人共享改革發(fā)展成果，是我們黨努力奮斗的核心要義、立場(chǎng)情懷，是評(píng)判奮斗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與否的第一標(biāo)尺。
聚焦理論創(chuàng)新，只有實(shí)行共享發(fā)展，才能更好推進(jìn)馬克思主義發(fā)展觀中國(guó)化當(dāng)代化大眾化。馬克思主義發(fā)展觀既要回答發(fā)展動(dòng)力、發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展布局等問(wèn)題，更要回答發(fā)展為什么人、發(fā)展成果由誰(shuí)享有問(wèn)題，從而系統(tǒng)把握發(fā)展規(guī)律。發(fā)展成果由誰(shuí)享有，體現(xiàn)發(fā)展價(jià)值取向，是發(fā)展觀中最具根本意義的問(wèn)題?！拔宕蟀l(fā)展理念”主題主旨相通、目標(biāo)指向一致，是具有內(nèi)在聯(lián)系的集合體。在這一理念集合體中，共享發(fā)展理念旗幟鮮明地回答了發(fā)展成果由誰(shuí)享有的問(wèn)題，那就是由全體人民共享、由13億多中國(guó)人共享。同志強(qiáng)調(diào)：“要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，這是馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的根本立場(chǎng)。要堅(jiān)持把增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)人的全面發(fā)展、朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進(jìn)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！边@深刻闡明了共享發(fā)展就是以人民為中心的發(fā)展，就是把實(shí)現(xiàn)13億多中國(guó)人的幸福作為目的和歸宿的發(fā)展。共享發(fā)展理念，堅(jiān)持以人為本，把創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展的合規(guī)律性與共享發(fā)展的合目的性有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，揭示不同發(fā)展理念之間內(nèi)在的必然的聯(lián)系，構(gòu)成一個(gè)系統(tǒng)化的邏輯體系，使“五大發(fā)展理念”成為引領(lǐng)發(fā)展實(shí)踐、開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)的一面旗幟。共享發(fā)展理念是把馬克思主義發(fā)展觀與當(dāng)今中國(guó)實(shí)際、時(shí)代潮流、群眾期盼緊密結(jié)合起來(lái)的理論創(chuàng)新成果，是關(guān)于促進(jìn)社會(huì)公平正義、逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕的理論創(chuàng)新成果，是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)持和發(fā)展，進(jìn)一步推進(jìn)了馬克思主義發(fā)展觀的中國(guó)化當(dāng)代化大眾化，使我們對(duì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)躍升到新境界。
二、建設(shè)公正社會(huì)，促進(jìn)共享發(fā)展。
共享不只是理想，而有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。這就是以推進(jìn)社會(huì)公平正義為前提，以推進(jìn)扶貧脫貧、縮小收入差距為抓手，以推進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化為保障，以推進(jìn)共同富裕為目標(biāo)。
惠及全體人民。”這闡明了公平正義與共享改革發(fā)展成果之間的內(nèi)在聯(lián)系，要求我們?cè)诖龠M(jìn)共享發(fā)展時(shí)必須抓住“創(chuàng)造更加公平正義的社會(huì)環(huán)境”這個(gè)關(guān)鍵和要害。抓住公平正義，就抓住了影響共享發(fā)展的癥結(jié)，找到了促進(jìn)共享發(fā)展的良方，牽住了走向共享發(fā)展的“牛鼻子”。新形勢(shì)下，只有著眼于推進(jìn)社會(huì)公平正義，破除重效率輕公平、重城市輕農(nóng)村、重gdp輕民生、重“做大蛋糕”輕“分好蛋糕”等觀念，加緊建設(shè)對(duì)保障社會(huì)公平正義具有重大作用的制度，保證人民平等參與、平等發(fā)展權(quán)利，才能有效促進(jìn)共享發(fā)展。
推進(jìn)扶貧脫貧，縮小收入差距。共享不是搞平均主義，共享承認(rèn)差距，但要求把差距控制在合理范圍內(nèi)，防止貧富懸殊，尤其要努力消除貧困。目前，我國(guó)消除貧困的任務(wù)依然十分艱巨，貧困人口脫貧已成為全面建成小康社會(huì)最艱巨的任務(wù)、促進(jìn)共享發(fā)展最基本的要求。確保到20xx年我國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧，是我們黨向人民作出的鄭重承諾。兌現(xiàn)這個(gè)承諾，必須按照同志要求的那樣“立下愚公移山志，咬定目標(biāo)、苦干實(shí)干”，解決好“扶持誰(shuí)”“誰(shuí)來(lái)扶”“怎么扶”等問(wèn)題，采取過(guò)硬、管用的舉措啃下脫貧這塊“硬骨頭”，打贏脫貧這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。在推進(jìn)扶貧脫貧的基礎(chǔ)上，還要乘勢(shì)而上，不斷縮小收入差距。當(dāng)前，我國(guó)居民收入差距還比較大。收入差距不縮小，共享發(fā)展就缺乏穩(wěn)固的根基。我們必須在不斷做大“蛋糕”的同時(shí)把“蛋糕”分好，形成體現(xiàn)公平正義要求、符合共享發(fā)展方向的收入分配格局。
推進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。共享享有什么?一項(xiàng)重要內(nèi)容是公共服務(wù)?；竟卜?wù)作為黨和政府為滿足人民群眾共同需求而提供的、使社會(huì)成員共同受益的各種服務(wù)，必須堅(jiān)持普惠性、?；?、均等化、可持續(xù)的發(fā)展方向。同志高度重視基本公共服務(wù)均等化問(wèn)題，把加強(qiáng)和優(yōu)化公共服務(wù)作為促進(jìn)社會(huì)公平正義、促進(jìn)共同富裕的重要抓手。當(dāng)前，受發(fā)展水平制約，我國(guó)東中西部之間、城市與農(nóng)村之間基本公共服務(wù)水平差距較大，尤其是革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)財(cái)力相對(duì)有限，基本公共服務(wù)水平較低，影響了人民群眾共享改革發(fā)展成果。促進(jìn)共享發(fā)展，就要著眼全體人民，從解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，增加財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，緊盯薄弱地區(qū)和困難群體補(bǔ)短板，完善基本公共服務(wù)體系，努力實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)全覆蓋，讓全國(guó)各地基本均等、全體人民普遍受惠。
富裕才是社會(huì)主義的本質(zhì)要求。同志強(qiáng)調(diào)：“面對(duì)人民過(guò)上更好生活的新期待，我們不能有絲毫自滿和懈怠，必須再接再厲，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進(jìn)?！惫蚕戆l(fā)展的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共同富裕，但也應(yīng)認(rèn)識(shí)到，從共享走向共同富裕是一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程，任重而道遠(yuǎn)，不可能一蹴而就。今天，我們促進(jìn)共享發(fā)展，既要明確方向和目標(biāo)，也要把握好階段性特征，腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印走向共同富裕。
三、人人參與，人人盡力，人人享有。
共享需要共建，共建為了共享。只有牢牢把握共建與共享的辯證法，在全社會(huì)營(yíng)造人人參與、人人盡力、人人享有的良好環(huán)境，以共享引領(lǐng)共建、以共建推動(dòng)共享，才能厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)、凝聚發(fā)展偉力、提升發(fā)展境界。
在創(chuàng)新制度、引導(dǎo)輿論中營(yíng)造共建共享良好環(huán)境。共建的動(dòng)力能不能增強(qiáng)，共享的水平能不能提高，有賴(lài)于良好的社會(huì)環(huán)境。抓社會(huì)環(huán)境，關(guān)鍵是抓制度環(huán)境和思想輿論環(huán)境。抓制度環(huán)境，就要認(rèn)真審視我們各方面體制機(jī)制和政策規(guī)定。哪里有不利于人民共享改革發(fā)展成果的問(wèn)題，哪里有不利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義的問(wèn)題，哪里就要進(jìn)行改革，通過(guò)創(chuàng)新制度安排保障人人參與的權(quán)利、提供人人盡力的機(jī)會(huì)，讓人人享有改革發(fā)展成果。抓思想輿論環(huán)境，就要通過(guò)理論武裝讓領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)到，共享發(fā)展關(guān)乎發(fā)展成敗、關(guān)乎人民福祉、關(guān)乎黨的執(zhí)政地位、關(guān)乎國(guó)家長(zhǎng)治久安，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正把思想認(rèn)識(shí)擺端正、搞對(duì)頭;通過(guò)廣泛宣傳引導(dǎo)讓廣大群眾認(rèn)識(shí)到，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是億萬(wàn)人民自己的事業(yè)，億萬(wàn)人民理所當(dāng)然是享有者，也理所當(dāng)然是建設(shè)者，只有眾人拾柴才能火焰高，只有眾人劃槳才能開(kāi)大船。輿論引導(dǎo)和制度創(chuàng)新這一柔一剛同向同時(shí)發(fā)力，就能營(yíng)造共建共享的良好環(huán)境、不斷提升共建共享水平。
在增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力中不斷增進(jìn)人民福祉。共享發(fā)展能不能為發(fā)展聚力、讓人民滿意，考驗(yàn)黨的執(zhí)政水平，考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”的素質(zhì)和能力。新理念要求有新作為，新作為依靠過(guò)硬素質(zhì)和能力。如果領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力與共享發(fā)展要求不相適應(yīng)，工作中就會(huì)無(wú)所適從，出現(xiàn)不會(huì)為、不善為甚至不作為、亂作為現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)發(fā)展，頭腦里要始終有共享這個(gè)理念，心里要始終有人民這個(gè)概念，以人民為中心、以百姓心為心，有利于共享發(fā)展的堅(jiān)決去做，不利于共享發(fā)展的堅(jiān)決不做;加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研內(nèi)容'調(diào)研認(rèn)清“時(shí)”、把握“勢(shì)”，加強(qiáng)實(shí)踐歷練掌握“幾把刷子”，在推動(dòng)共享發(fā)展上有新思路、新舉措，以共享為標(biāo)桿來(lái)衡量與檢驗(yàn)實(shí)際工作，瞄準(zhǔn)影響共享發(fā)展的障礙與問(wèn)題發(fā)力，使發(fā)展更具有公平性、普惠性，使全體人民在發(fā)展中有更多獲得感、更強(qiáng)幸福感。
在人人參與、人人盡力中共同推進(jìn)國(guó)家建設(shè)。天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐，沒(méi)有共建就沒(méi)有共享。堅(jiān)持共享發(fā)展，既追求人人享有，也要求人人參與、人人盡力，人人都為國(guó)家發(fā)展、民族振興和個(gè)人幸福貢獻(xiàn)自己的力量。今天的中國(guó)，雖然經(jīng)濟(jì)總量已經(jīng)躍居世界第二、綜合國(guó)力大幅提升，但還處在社會(huì)主義初級(jí)階段，無(wú)論人均gdp水平、科技教育水平還是生態(tài)水平，同發(fā)達(dá)國(guó)家相比都還有較大差距。即使將來(lái)經(jīng)濟(jì)總量超越美國(guó)成為世界第一，我國(guó)的人均gdp也還不高。我們沒(méi)有任何理由驕傲自滿，我們每個(gè)人都不應(yīng)企望坐享其成。共享不是不勞而獲，要共享首先要共建、要共同奮斗。“大鵬之動(dòng)，非一羽之輕也;騏驥之速，非一足之力也?！泵總€(gè)人都應(yīng)秉持“天下興亡，匹夫有責(zé)”的精神，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，有夢(mèng)想、講擔(dān)當(dāng)、重奮斗，為國(guó)家為民族也為自己放射生命的光和熱。
今天的中國(guó)，正一步步走向世界舞臺(tái)的中心，但仍需拔釘抽楔、披荊斬棘;今天的中華民族，正一步步接近民族復(fù)興的目標(biāo)，但仍需居安思危、困知勉行。只有堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展，讓“五大發(fā)展理念”成為攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大思想武器，讓13億人民人人參與、人人盡力、人人享有，中國(guó)的發(fā)展才能擁有來(lái)自科學(xué)理念的強(qiáng)大威力、來(lái)自人民群眾的雄厚偉力，才能克服各種困難，不斷開(kāi)拓新境界。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇八
黨的xx屆五中全會(huì)提出堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展，明確了“十三五”時(shí)期乃至更長(zhǎng)時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新理念。淺談五大發(fā)展理念的心得論文以多維視角對(duì)五大發(fā)展理念進(jìn)行認(rèn)識(shí)和把握，有助于我們深刻理解其重大意義、增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
黨的xx屆五中全會(huì)提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享“五大發(fā)展理念”，是關(guān)系我國(guó)發(fā)展全局的一場(chǎng)深刻變革，這場(chǎng)變革具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。
“五大發(fā)展理念”創(chuàng)造性地回答了新形勢(shì)下我們要實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣實(shí)現(xiàn)發(fā)展的重大問(wèn)題，是順應(yīng)時(shí)代潮流、發(fā)展優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略抉擇，是我們黨關(guān)于發(fā)展理論的重大升華。黨員干部要緊密聯(lián)系維護(hù)和用好我國(guó)發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，聯(lián)系適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，聯(lián)系協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，深刻認(rèn)識(shí)“五大發(fā)展理念”的重大意義，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。我們要從四個(gè)方面理解“五大發(fā)展理念”：
“五大發(fā)展理念”體現(xiàn)著黨的思想路線的本質(zhì)要求。黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。全黨必須堅(jiān)持這條思想路線，積極探索，大膽試驗(yàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問(wèn)題，在實(shí)踐中豐富和發(fā)展馬克思主義，推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化。黨章規(guī)定，黨的建設(shè)必須堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)。“五大發(fā)展理念”體現(xiàn)了黨的思想路線的本質(zhì)要求，貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”，就必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，樹(shù)立與時(shí)代和實(shí)踐發(fā)展相適應(yīng)的思維方式，注重從實(shí)際出發(fā)、按客觀規(guī)律辦事，更好用新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實(shí)踐。
“五大發(fā)展理念”貫穿著鮮明的問(wèn)題導(dǎo)向。黨的以來(lái)，發(fā)表系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國(guó)家發(fā)展面臨的一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，貫穿著強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí)、鮮明的問(wèn)題導(dǎo)向，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，展現(xiàn)了馬克思主義者的堅(jiān)定信仰和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在新形勢(shì)下全面深化改革、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，黨員干部必須有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳、正視問(wèn)題的清醒、解決問(wèn)題的自覺(jué)。貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”必須堅(jiān)持以問(wèn)題為牽引，著力解決發(fā)展動(dòng)力、發(fā)展平衡、人與自然和諧、發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、社會(huì)公平正義等問(wèn)題，全力做好補(bǔ)齊短板這篇大文章，在破解發(fā)展難題中提高發(fā)展質(zhì)量和效益。
“五大發(fā)展理念”體現(xiàn)了人民至上的價(jià)值取向。中國(guó)共產(chǎn)黨除了最廣大人民群眾的利益，沒(méi)有自己特殊的利益。黨在任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實(shí)行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)。我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾，黨同人民群眾聯(lián)系問(wèn)題是關(guān)系黨生死存亡的問(wèn)題。貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”必須堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，落實(shí)好推動(dòng)共享發(fā)展的政策措施，讓人民群眾有更多獲得感。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇九
學(xué)習(xí)五大發(fā)展理念心得體會(huì)黨的十八屆五中全會(huì)提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，這是針對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇低迷開(kāi)出的藥方，也為全面建成小康社會(huì)、向著第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)提供了理論指導(dǎo)和行動(dòng)指南。進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)新發(fā)展理念的重大意義，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，不僅要知其然，更要知其所以然。
習(xí)近平深刻指出：抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的“牛鼻子”。
回望歷史，創(chuàng)新一直是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。十八世紀(jì)以來(lái)，世界科技創(chuàng)新潮流涌動(dòng)，并帶動(dòng)了相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)革命——機(jī)械化、電力化、自動(dòng)化、信息化……每一次科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)革命，都深刻改變著世界。
環(huán)顧世界，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展越來(lái)越依賴(lài)于理論、制度、科技、文化等領(lǐng)域的創(chuàng)新。國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)也越來(lái)越體現(xiàn)在創(chuàng)新能力上。誰(shuí)在創(chuàng)新上先行一步，誰(shuí)就能擁有引領(lǐng)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命蓄勢(shì)待發(fā)，抓住機(jī)遇，時(shí)不我待。
審視自我，中華民族一度創(chuàng)造了燦爛的文明，也在近代以來(lái)多次錯(cuò)失科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)革命帶來(lái)的巨大發(fā)展機(jī)遇。當(dāng)前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)總量已躍居世界第二，但創(chuàng)新能力不強(qiáng)，與形勢(shì)任務(wù)要求有距離。實(shí)踐證明，創(chuàng)新決定著一個(gè)國(guó)家和民族的前途命運(yùn)。
“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)?！绷?xí)近平指出，我們必須把發(fā)展基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，通過(guò)創(chuàng)新培育發(fā)展新動(dòng)力、塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢(shì)的引領(lǐng)型發(fā)展，做到人有我有、人有我強(qiáng)、人強(qiáng)我優(yōu)。
從新中國(guó)成立之初形成的“統(tǒng)籌兼顧”“彈鋼琴”的工作方法，到改革開(kāi)放后陸續(xù)提出的“兩手抓”戰(zhàn)略方針，再到“處理好十二個(gè)帶有全局性的重大問(wèn)題、重大關(guān)系”，“實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”，“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局……新形勢(shì)下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正面臨一系列不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問(wèn)題。下好“十三五”時(shí)期發(fā)展的全國(guó)一盤(pán)棋，協(xié)調(diào)發(fā)展是制勝要訣。
以史為鑒，可以知興替。過(guò)去“盼溫飽”，現(xiàn)在“盼環(huán)?！?，過(guò)去“求生存”，現(xiàn)在“求生態(tài)”。隨著社會(huì)發(fā)展和生活水平不斷提高，人民群眾對(duì)干凈的水、清新的空氣、安全的食品、優(yōu)美的環(huán)境的要求越來(lái)越高，生態(tài)環(huán)境的好壞影響著全面小康社會(huì)的質(zhì)量。多年積累的大量生態(tài)環(huán)境問(wèn)題，不僅成為民生之痛，也成為制約未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一大“短板”。
不堅(jiān)持綠色發(fā)展，資源枯竭、環(huán)境惡化將把發(fā)展?jié)摿ν钢ТM。從這個(gè)意義上講，保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)生產(chǎn)力，改善環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力。綠色發(fā)展之要義，是解決好人與自然和諧共生問(wèn)題。
“實(shí)踐告訴我們，要發(fā)展壯大，必須主動(dòng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化潮流，堅(jiān)持對(duì)外開(kāi)放，充分運(yùn)用人類(lèi)社會(huì)創(chuàng)造的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果和有益管理經(jīng)驗(yàn)。”
“開(kāi)放發(fā)展是站在全球視角對(duì)全面建成小康社會(huì)謀篇布局，是全局性的大戰(zhàn)略?！眹?guó)務(wù)院發(fā)展研究中心研究員張立群指出，順應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)深度融入世界經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)，主動(dòng)作為、積極作為，發(fā)展更高層次的開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)，有利于抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
著眼當(dāng)前形勢(shì)和未來(lái)發(fā)展，習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要不斷探索實(shí)踐，提高把握國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)大局的自覺(jué)性和能力，提高對(duì)外開(kāi)放質(zhì)量和水平。
治國(guó)有常，而利民為本。“以人民為中心的發(fā)展思想”，體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，體現(xiàn)了人民是推動(dòng)歷史發(fā)展根本動(dòng)力的唯物史觀。共享發(fā)展必將是一個(gè)從低級(jí)到高級(jí)、從不均衡到均衡的漸進(jìn)過(guò)程。我們要根據(jù)現(xiàn)有條件把能做的事情盡量做起來(lái)，積小勝為大勝，不斷朝著全體人民共同富裕的目標(biāo)前進(jìn)。透視黨的十八屆五中全會(huì)提出的共享發(fā)展理念，全民共享、全面共享、共建共享、漸進(jìn)共享的豐富內(nèi)涵蘊(yùn)含其中。在做大蛋糕的同時(shí)，把蛋糕分好，讓人民群眾有更多的獲得感，正是落實(shí)共享發(fā)展理念的關(guān)鍵所在?！肮蚕戆l(fā)展使全民真切感受到全面小康帶來(lái)的實(shí)惠和福利的同時(shí)，也必然極大激發(fā)全體人民全面建成小康社會(huì)的勇氣與決心。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇十
煤炭企業(yè)路在何方？據(jù)統(tǒng)計(jì)截止2015年底，全國(guó)煤礦總規(guī)模為57億噸，2015年全國(guó)煤炭總消費(fèi)為37.5億噸，煤炭產(chǎn)能過(guò)剩的問(wèn)題已經(jīng)十分突出。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和大氣污染防止兩方面制約，煤炭、鋼鐵等產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩行業(yè)的“去產(chǎn)能”,未來(lái)對(duì)煤炭需求還將持續(xù)下降，目前已成為市場(chǎng)短期不可逆轉(zhuǎn)的事實(shí)。
危機(jī)的存在同時(shí)伴隨著機(jī)遇，對(duì)不符合國(guó)家能耗、環(huán)保、質(zhì)量、安全等標(biāo)準(zhǔn)和長(zhǎng)期虧損的企業(yè)實(shí)行關(guān)停并轉(zhuǎn)或剝離重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉破產(chǎn)等方式予以“出清”,落后產(chǎn)能淘汰出局，煤炭企業(yè)將重新洗牌，煤炭行業(yè)發(fā)展的新格局已逐步形成，適者生存已是對(duì)整個(gè)煤炭行業(yè)的挑戰(zhàn)，面對(duì)危機(jī)時(shí)代的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們國(guó)投哈密人如何去應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，我個(gè)人有以下幾點(diǎn)思考：
一、“窮則變，變則通，通則久”
黨的“十三五”規(guī)劃建議，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)謀篇布局，這也是以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政的新理念，是適應(yīng)新階段、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、引領(lǐng)新常態(tài)的重要指導(dǎo)思想。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行已進(jìn)入經(jīng)濟(jì)調(diào)整新常態(tài)，企業(yè)持續(xù)發(fā)展、煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展已勢(shì)在必行，創(chuàng)新發(fā)展模式同時(shí)也是符合國(guó)投公司“六個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求及國(guó)投哈密公司新疆發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、持續(xù)發(fā)展理念也必將成為企業(yè)今后發(fā)展的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想。
二、明確企業(yè)增加效益的途徑。
企業(yè)生存的關(guān)鍵，說(shuō)到底就是市場(chǎng)和利潤(rùn)，沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有利潤(rùn)，沒(méi)有利潤(rùn)，企業(yè)就不可能生存下去，隨著國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，各類(lèi)基礎(chǔ)建設(shè)明顯降溫，在新的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標(biāo)、管理機(jī)制、人員結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)開(kāi)拓、機(jī)構(gòu)設(shè)置已顯得跟不上發(fā)展的節(jié)拍，市場(chǎng)的占有率與利潤(rùn)的最大化獲取也受到制約，如何控制市場(chǎng)、贏得利潤(rùn)，提質(zhì)增效、減員增效、降本增效目前已成為企業(yè)增效的基本控制手段。
三、尋找、發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)，全方位挖掘內(nèi)部潛能。
盡管目前市場(chǎng)低靡、公司整體或許沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，但局部上一定會(huì)有優(yōu)勢(shì)，或某個(gè)環(huán)節(jié)、某個(gè)方面、某個(gè)區(qū)域、某個(gè)時(shí)期、哪怕單個(gè)個(gè)體有優(yōu)勢(shì)，都可以以其為中心、為切入點(diǎn)，孵化出單個(gè)的整體，借此打造局部核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而帶動(dòng)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)投哈密公司組成成員來(lái)自全國(guó)各地，其中不乏大型、知名企業(yè)，各方面專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員齊全，在不同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人員也很多，在煤礦、煤化工生產(chǎn)、工程建設(shè)方面經(jīng)驗(yàn)豐富，挖掘、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，用人之所長(zhǎng)，強(qiáng)弱搭配，共同發(fā)展，優(yōu)化組合，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，完成雞蛋由內(nèi)部孵化，從量變到質(zhì)變的升華。
四、利用資源優(yōu)勢(shì)，拓寬煤炭產(chǎn)業(yè)鏈。
煤化工“十三五”規(guī)劃中，將產(chǎn)品差異化、高端化和高附加值作為發(fā)展方向，重點(diǎn)延伸產(chǎn)業(yè)鏈、拓寬產(chǎn)品幅及開(kāi)發(fā)新的煤基化學(xué)品。三塘湖煤炭礦區(qū)漢水泉二號(hào)井田煤質(zhì)：煤質(zhì)以41cy、42cy為主，可見(jiàn)少量31bn和43qm、44qm、45qm.煤的焦油產(chǎn)率平均值在11.9%,井田以高油煤、富油煤為主。發(fā)展思路：時(shí)刻關(guān)注國(guó)際石油價(jià)格變化、蘭炭市場(chǎng)變化、疆內(nèi)農(nóng)業(yè)發(fā)展、灌溉、化工市場(chǎng)等情況，掌握市場(chǎng)第一手資料，抓住機(jī)遇，實(shí)時(shí)啟動(dòng)煤制油項(xiàng)目，拓寬煤炭產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)煤炭行業(yè)順利轉(zhuǎn)型，發(fā)展煤化工行業(yè)，煤炭資源就地轉(zhuǎn)化，建設(shè)高附加值的現(xiàn)代煤化工項(xiàng)目，向質(zhì)量效益型發(fā)展，依靠技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，走出一條資源消耗少，技術(shù)含量高，質(zhì)量效益好，綠色可持續(xù)發(fā)展的新路子。同時(shí)可考慮煤氣、煤矸石電廠，最終形成煤炭產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。
五、關(guān)注過(guò)程控制，重點(diǎn)把控生產(chǎn)工序關(guān)鍵點(diǎn)。
目前我公司處于基建工程施工和生產(chǎn)運(yùn)行同時(shí)進(jìn)行時(shí)期，控制工程質(zhì)量，提高生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率，確保安全文明生產(chǎn)施工，是確保公司發(fā)展的基礎(chǔ)，也是公司基本效益的根本保證。因此每道工序、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)單元控制至關(guān)重要。
生產(chǎn)運(yùn)行：從源頭抓起，嚴(yán)格監(jiān)管生產(chǎn)過(guò)程每道工序，有效控制生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo)。
露天采煤：嚴(yán)格控制穿、爆、采、運(yùn)、排每個(gè)環(huán)節(jié)以及剝采比、煤質(zhì)參配管理等。
選煤廠：根據(jù)選煤系統(tǒng)各工藝環(huán)節(jié)，單位工程、單項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)行負(fù)荷不同，各生產(chǎn)指標(biāo)不同，制定相應(yīng)控制手段、措施，達(dá)到成本管理逐項(xiàng)控制。根據(jù)單位工程、單項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)行負(fù)荷不同，分門(mén)別類(lèi)核算運(yùn)行成本（水耗、電耗、藥耗、介耗等），實(shí)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)有效控制。
根據(jù)電廠煤質(zhì)需求，合理控制入洗原煤，有效進(jìn)行摻配，滿足電廠需求。嚴(yán)格控制采樣、制樣、化驗(yàn)分析（全水、分析水、硫分、發(fā)熱量等）整個(gè)過(guò)程；合理調(diào)整重介選煤、排矸、脫介、粗、細(xì)煤泥分選等工藝參數(shù)。
通過(guò)從點(diǎn)到面的控制，有效降低生產(chǎn)、安全管理成本，提高企業(yè)基本效益。
六、夯實(shí)制度建設(shè)、提升執(zhí)行力，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的有力保證。
制度的創(chuàng)新與完善是規(guī)范企業(yè)運(yùn)營(yíng)的需要，制度的有力執(zhí)行是企業(yè)發(fā)展順行的根本保障，根據(jù)我公司目前運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，制度建設(shè)及執(zhí)行方面具體有以下幾點(diǎn)思路：
1.完善生產(chǎn)與工程銜接各項(xiàng)制度，根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)不同階段，補(bǔ)充完善有效控制措施及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制度。
2.確保生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)落實(shí)的管控作用；加強(qiáng)露天采煤、洗選運(yùn)煤、電廠需求生產(chǎn)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)、溝通；嚴(yán)格執(zhí)行以點(diǎn)檢定修為中心的設(shè)備管理，把控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)管理（有效狀態(tài)、失效狀態(tài)），確保定修計(jì)劃編制的科學(xué)性、合理性。
3.落實(shí)生產(chǎn)、設(shè)備安全管控；保障機(jī)電設(shè)備的開(kāi)機(jī)率。加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理，降低設(shè)備事故、故障率，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行。做到設(shè)備事故事前控制與預(yù)防管理。
4.實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理、安全管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，補(bǔ)充、修訂、完善選煤工藝作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢修標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、潤(rùn)滑標(biāo)準(zhǔn)。
5.生產(chǎn)工藝、機(jī)電設(shè)備、安全等專(zhuān)業(yè)進(jìn)行有效溝通，達(dá)到高質(zhì)量、高效率工作，降低運(yùn)營(yíng)成本，滿足現(xiàn)代化企業(yè)管理要求；規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)制定齊全，合理安排專(zhuān)業(yè)間學(xué)習(xí)、交流、溝通，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)相互滲透，形成統(tǒng)一部署、統(tǒng)一管理、高效管理。
6.實(shí)現(xiàn)選煤有效合理控制，滿足配煤及銷(xiāo)售煤質(zhì)各項(xiàng)指標(biāo)，達(dá)到企業(yè)效益最大化。有效調(diào)控選煤設(shè)備運(yùn)行性能，提高設(shè)備洗選ep值，及時(shí)效驗(yàn)監(jiān)測(cè)監(jiān)控儀表，確保生產(chǎn)工藝自動(dòng)化可靠穩(wěn)定運(yùn)行。
七、堅(jiān)持開(kāi)放和共享發(fā)展。
利用國(guó)投公司品牌優(yōu)勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)、研發(fā)優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)，拓寬視野，行業(yè)之間橫向聯(lián)系，把創(chuàng)新作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展新的利益增長(zhǎng)點(diǎn)，包括管理、技術(shù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)全方位創(chuàng)新。目前公司自動(dòng)化控制系統(tǒng)已在全面完善，跨區(qū)域的“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為企業(yè)之間、不同行業(yè)之間的聯(lián)絡(luò)橋梁和資源共享平臺(tái)，技術(shù)交流、產(chǎn)品銷(xiāo)售、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、各行業(yè)間的溝通、對(duì)話等等已成為主流趨勢(shì)，這個(gè)平臺(tái)的利用也已成為企業(yè)發(fā)展的重中之重。
抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)，有創(chuàng)新就有希望。愿我公司以靈活穩(wěn)健的姿態(tài)，有效地應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，開(kāi)拓發(fā)展新境界，戰(zhàn)勝困難，抓住機(jī)遇，從困境走向成功，從成功走向輝煌。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇十一
xx屆五中全會(huì)公報(bào)指出:“實(shí)現(xiàn)‘十三五’時(shí)期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，必須牢固樹(shù)立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念?！眻?jiān)持“五大發(fā)展”理念是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的路線圖，是“十三五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期我國(guó)發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)。
當(dāng)前，無(wú)論是國(guó)內(nèi)外學(xué)者政要，還是普通黎民百姓，對(duì)即將召開(kāi)的xx屆五中全會(huì)寄予厚望，表現(xiàn)在對(duì)中國(guó)即將挺進(jìn)的深度改革討論熱情空前。筆者認(rèn)為，要做好“五大發(fā)展”，我們要樹(shù)立“四種意識(shí)”，嚴(yán)格要求自己，以鐵的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，才能以更堅(jiān)定的信心去踐行“五大發(fā)展”理念，用新的姿態(tài)迎接全面深化改革的時(shí)代。
一是要樹(shù)立大局意識(shí)。大局意識(shí)就是堅(jiān)定小局服從大局，在關(guān)鍵時(shí)刻，與黨委、政府保持高度一致。有的人個(gè)人利益至上，組織安排什么工作總是講價(jià)錢(qián)、要條件，不是這不行，就是那不中，總是和組織討價(jià)還價(jià)，一旦得不到滿足，就消極怠工，甚至又吵又鬧，就好象組織上欠他很多，好像離開(kāi)他地球就不轉(zhuǎn)了。工作上躲躲閃閃、拈輕怕重，待遇上爭(zhēng)爭(zhēng)講講、分毫不讓。這些都是和大局意識(shí)背道而馳的。歷史證明，重視并善于從整體、大局、全局上考慮問(wèn)題，在工作中堅(jiān)決做到著眼大局、把握大局、服從大局、服務(wù)大局，一直是我們黨奪取勝利的根本保證，也是我們?cè)陂L(zhǎng)期革命、建設(shè)和改革實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。在解決和處理具體問(wèn)題時(shí)，把自己的思想、行為擺在大局之中，在貫徹上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的決策部署時(shí)，不打折扣，更不能各行其是，要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)定。
二是要樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)。人生的意義在于奉獻(xiàn)，“人生在世，奉獻(xiàn)二字”。作為黨員干部不僅要牢固樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)，更要在工作中不斷鞏固奉獻(xiàn)意識(shí)，這既是黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的體現(xiàn)，又是弘揚(yáng)我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的要求，也是立足本職崗位開(kāi)展好工作的基礎(chǔ)。黨員干部要淡泊名利、甘守清貧、能耐得了寂寞，任何時(shí)候都要把黨和人民的利益放在第一位，謀事不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，不講名利得失、榮辱進(jìn)退，而講愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、服務(wù)群眾的奉獻(xiàn)精神。黨員干部要兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇干事，默默無(wú)聞奉獻(xiàn)，全心全意為人民謀福利，想群之所想，急群眾之所急，時(shí)時(shí)刻刻把群眾情緒作為工作的“第一信號(hào)”，把為民排憂解難作為工作的“第一目標(biāo)”，把群眾滿意作為工作的“第一追求”，從群眾來(lái)到群眾中去，心里裝著群眾，感情貼近群眾，工作依靠群眾，盡力為群眾解決關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題，為黨的工作和事業(yè)揮灑汗水，奉獻(xiàn)青春和熱血。黨員干部要堅(jiān)決反對(duì)和克服官僚主義和形式主義，不搞形象工程，不搞政績(jī)工程，切實(shí)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
三是要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。俗話說(shuō)責(zé)任重于泰山。什么是責(zé)任意識(shí)?責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)有使命的忠誠(chéng)和信守，就是對(duì)自己工作出色的完成，就是忘我的堅(jiān)守。責(zé)任無(wú)論是對(duì)一個(gè)國(guó)家，對(duì)一個(gè)政黨，還是對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)都是十分重要的。我們的社會(huì)需要責(zé)任，因?yàn)橛辛素?zé)任，才能促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，有了責(zé)任，才能保社會(huì)平安，也正是因?yàn)樨?zé)任，才保證了誠(chéng)信，保證了服務(wù)，保證了敬業(yè)，保證了創(chuàng)造，保證社會(huì)的可持續(xù)性，才會(huì)有讓世人終身難忘的汶川大地震廢墟旁對(duì)生命的不棄不離。政治路線確定之后干部就是決定的因素。黨中央反復(fù)要求我們黨的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的重要責(zé)任。當(dāng)前，我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng)，使社會(huì)成員在根本利益一致性不斷增強(qiáng)的同時(shí)，又不可避免地帶來(lái)利益失衡情況增多和利益沖突加劇狀況，人民內(nèi)部矛盾多及早發(fā)的特征日益顯現(xiàn)。
社會(huì)利益矛盾調(diào)處的難度大大增加，容易出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備與時(shí)代強(qiáng)音合拍的責(zé)任意識(shí)，有一種“為官一任，造福一方，穩(wěn)定一方”的責(zé)任感，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。責(zé)任意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部能不能干好工作，能不能起到帶頭作用，關(guān)鍵在責(zé)任心。領(lǐng)導(dǎo)干部作為決策者和管理者，是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，直接影響到?jīng)Q策水平和工作成效。領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心強(qiáng)，就會(huì)把困難想在前頭，把工作做在前頭，把好事辦得更好，就會(huì)把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、辦好事。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部是不稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，一個(gè)缺乏責(zé)任感的的領(lǐng)導(dǎo)干部，必然失去的是群眾對(duì)自己的基本認(rèn)可和組織的信任。領(lǐng)導(dǎo)干部意味著權(quán)利和責(zé)任，手中權(quán)利使用的好與壞，能否為百姓解決實(shí)際問(wèn)題，為公不為私，為民不為己，最關(guān)鍵一點(diǎn)在于有沒(méi)有責(zé)任意識(shí)，這也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，就不可能有優(yōu)良的作風(fēng)，也不能真正做到在其位、謀其政、盡其職、負(fù)其責(zé)。
四是要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，是個(gè)人保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣的力量源泉。觀念的創(chuàng)新是基礎(chǔ)，思想是行動(dòng)的指南，觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想觀念的創(chuàng)新應(yīng)滲透于工作、學(xué)習(xí)、生活和一切社會(huì)事務(wù)中，使創(chuàng)新成為我們的自覺(jué)行動(dòng)和永恒主題。方法的創(chuàng)新是關(guān)鍵，明確了目標(biāo)，找準(zhǔn)了方向，我們就要下大力不折不扣地一以貫之。因此要全力推行求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效的工作方法，要大力提倡工作方式、工作手段的創(chuàng)新。制度的創(chuàng)新是靈魂，創(chuàng)新的種子要發(fā)芽生長(zhǎng)，需要適宜的氣候和環(huán)境。發(fā)展創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神，需要觀念的支撐，方法的執(zhí)行，更呼喚制度的保障。制度創(chuàng)新的靈魂是尊重人、服務(wù)于人、平等待人。守舊，意味著落后，創(chuàng)新，才能充滿生機(jī)。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在前進(jìn)，實(shí)踐在變化，我們的思想觀念也要由淺入深，逐步升華。創(chuàng)新就是一股氣，一股不甘落后的志氣、奮起直追的勇氣、后來(lái)居上的豪氣;一股勇于探索的氣勢(shì)、敢為人先的氣概、尊重個(gè)性的氣量;一股鼓勵(lì)創(chuàng)新的氣氛、崇尚創(chuàng)新的氣魄、競(jìng)相創(chuàng)新的氣象。
xx屆五中全會(huì)的號(hào)角以吹響，未來(lái)發(fā)展必須牢固“四種意識(shí)”堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“五大發(fā)展”，為發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，不斷在推進(jìn)社會(huì)前進(jìn)發(fā)展，讓百姓共享發(fā)展成果。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇十二
雖然在xx屆五中全會(huì)公報(bào)中并未直接提及資本市場(chǎng)的發(fā)展，但全會(huì)提出的“十三五”時(shí)期五大發(fā)展理念非常契合當(dāng)前的資本市場(chǎng)。
我國(guó)資本市場(chǎng)已經(jīng)成立了二十多年，廣泛的借鑒了國(guó)外成熟資本市場(chǎng)的市場(chǎng)框架、投融資體制、監(jiān)管體系等，稍加改變即嫁接在本土市場(chǎng)上。這么做的好處是可以實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，但在資本市場(chǎng)發(fā)展到一定階段之后，難免出現(xiàn)水土不服的狀況(近年來(lái)股市出現(xiàn)的一些問(wèn)題就足以證明)，這就需要探索適合我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展的路徑。這是我國(guó)資本市場(chǎng)從量變(規(guī)模世界第二)到質(zhì)變(自主定價(jià)權(quán))的新階段，必須要結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀依靠創(chuàng)新發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)。
資本市場(chǎng)的協(xié)調(diào)發(fā)展其實(shí)就是要構(gòu)建一個(gè)能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場(chǎng)。
第三是綠色發(fā)展。全會(huì)提出，必須堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，推進(jìn)美麗中國(guó)建設(shè)。在綠色發(fā)展上，資本市場(chǎng)做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企業(yè)擋在市場(chǎng)之外，另一方面則接納了眾多的綠色環(huán)保企業(yè)上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構(gòu)建醞釀之中，資本市場(chǎng)是其中的重要組成部分。
第四是開(kāi)放發(fā)展。全會(huì)提出，必須順應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)深度融入世界經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)，奉行互利共贏的開(kāi)放戰(zhàn)略。在資本市場(chǎng)上，開(kāi)放發(fā)展更多體現(xiàn)在長(zhǎng)期資金的雙向開(kāi)放，比如qfii、qdii、rqfii、滬港通、境外央行等長(zhǎng)期資金進(jìn)入中國(guó)銀行間債市等，還有未來(lái)的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場(chǎng)的開(kāi)放發(fā)展也包含機(jī)構(gòu)的合作，境內(nèi)有合資券商、基金，國(guó)內(nèi)投行在境外設(shè)立分公司。交易所層面的合作也已破冰，如中、德三個(gè)交易所合資成立的中歐國(guó)際交易所股份有限公司日前已經(jīng)成立，未來(lái)這樣的合作會(huì)越來(lái)越多。
第五是共享發(fā)展。這一點(diǎn)體現(xiàn)在資本市場(chǎng)上，就是能夠讓投資者切實(shí)感受到投資是能夠帶來(lái)真實(shí)回報(bào)的。投資者在拿出真金白銀支持上市公司融資的同時(shí)，能夠與上市公司“在共建共享發(fā)展中有更多獲得感”。此外，上市公司還要落實(shí)社會(huì)責(zé)任。20xx年以來(lái)，披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的上市公司家數(shù)越來(lái)越多。
與正在進(jìn)行的中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)一樣，資本市場(chǎng)也需要進(jìn)行相應(yīng)的升級(jí)換代，方法就是遵循上述五大發(fā)展理念，構(gòu)建一個(gè)公開(kāi)透明、長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場(chǎng)。
雖然在xx屆五中全會(huì)公報(bào)中并未直接提及資本市場(chǎng)的發(fā)展，但全會(huì)提出的“十三五”時(shí)期五大發(fā)展理念非常契合當(dāng)前的資本市場(chǎng)。
首先是創(chuàng)新發(fā)展。全會(huì)提出，構(gòu)建發(fā)展新體制，加快形成有利于創(chuàng)新發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)權(quán)制度、投融資體制、分配制度、人才培養(yǎng)引進(jìn)使用機(jī)制。筆者以為，資本市場(chǎng)創(chuàng)新發(fā)展應(yīng)該包括理論、制度、產(chǎn)品、監(jiān)管、投資者保護(hù)等方面的創(chuàng)新。
我國(guó)資本市場(chǎng)已經(jīng)成立了二十多年，廣泛的借鑒了國(guó)外成熟資本市場(chǎng)的市場(chǎng)框架、投融資體制、監(jiān)管體系等，稍加改變即嫁接在本土市場(chǎng)上。這么做的好處是可以實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，但在資本市場(chǎng)發(fā)展到一定階段之后，難免出現(xiàn)水土不服的狀況(近年來(lái)股市出現(xiàn)的一些問(wèn)題就足以證明)，這就需要探索適合我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展的路徑。這是我國(guó)資本市場(chǎng)從量變(規(guī)模世界第二)到質(zhì)變(自主定價(jià)權(quán))的新階段，必須要結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀依靠創(chuàng)新發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)。
其次是協(xié)調(diào)發(fā)展。資本市場(chǎng)要做到協(xié)調(diào)發(fā)展主要體現(xiàn)在，融資規(guī)模與市場(chǎng)發(fā)展、投資者回報(bào)的協(xié)調(diào)，通過(guò)兼并重組推動(dòng)產(chǎn)業(yè)邁向中高端資本平臺(tái)與市場(chǎng)承受能力的協(xié)調(diào)，產(chǎn)品創(chuàng)新與投資者結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)，雙向開(kāi)放與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、投資者接受能力的協(xié)調(diào)。資本市場(chǎng)的協(xié)調(diào)發(fā)展其實(shí)就是要構(gòu)建一個(gè)能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場(chǎng)。
第三是綠色發(fā)展。全會(huì)提出，必須堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，推進(jìn)美麗中國(guó)建設(shè)。在綠色發(fā)展上，資本市場(chǎng)做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企業(yè)擋在市場(chǎng)之外，另一方面則接納了眾多的綠色環(huán)保企業(yè)上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構(gòu)建醞釀之中，資本市場(chǎng)是其中的重要組成部分。
第四是開(kāi)放發(fā)展。全會(huì)提出，必須順應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)深度融入世界經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)，奉行互利共贏的開(kāi)放戰(zhàn)略。在資本市場(chǎng)上，開(kāi)放發(fā)展更多體現(xiàn)在長(zhǎng)期資金的雙向開(kāi)放，比如qfii、qdii、rqfii、滬港通、境外央行等長(zhǎng)期資金進(jìn)入中國(guó)銀行間債市等，還有未來(lái)的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場(chǎng)的開(kāi)放發(fā)展也包含機(jī)構(gòu)的合作，境內(nèi)有合資券商、基金，國(guó)內(nèi)投行在境外設(shè)立分公司。交易所層面的合作也已破冰，如中、德三個(gè)交易所合資成立的中歐國(guó)際交易所股份有限公司日前已經(jīng)成立，未來(lái)這樣的合作會(huì)越來(lái)越多。
第五是共享發(fā)展。這一點(diǎn)體現(xiàn)在資本市場(chǎng)上，就是能夠讓投資者切實(shí)感受到投資是能夠帶來(lái)真實(shí)回報(bào)的。投資者在拿出真金白銀支持上市公司融資的同時(shí)，能夠與上市公司“在共建共享發(fā)展中有更多獲得感”。此外，上市公司還要落實(shí)社會(huì)責(zé)任。20xx年以來(lái)，披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的上市公司家數(shù)越來(lái)越多。
與正在進(jìn)行的中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)一樣，資本市場(chǎng)也需要進(jìn)行相應(yīng)的升級(jí)換代，方法就是遵循上述五大發(fā)展理念，構(gòu)建一個(gè)公開(kāi)透明、長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場(chǎng)。
推動(dòng)產(chǎn)業(yè)邁向中高端資本平臺(tái)與市場(chǎng)承受能力的協(xié)調(diào)，產(chǎn)品創(chuàng)新與投資者結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)，雙向開(kāi)放與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、投資者接受能力的協(xié)調(diào)。資本市場(chǎng)的協(xié)調(diào)發(fā)展其實(shí)就是要構(gòu)建一個(gè)能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場(chǎng)。
第三是綠色發(fā)展。全會(huì)提出，必須堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，推進(jìn)美麗中國(guó)建設(shè)。在綠色發(fā)展上，資本市場(chǎng)做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企業(yè)擋在市場(chǎng)之外，另一方面則接納了眾多的綠色環(huán)保企業(yè)上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構(gòu)建醞釀之中，資本市場(chǎng)是其中的重要組成部分。
第四是開(kāi)放發(fā)展。全會(huì)提出，必須順應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)深度融入世界經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)，奉行互利共贏的開(kāi)放戰(zhàn)略。在資本市場(chǎng)上，開(kāi)放發(fā)展更多體現(xiàn)在長(zhǎng)期資金的雙向開(kāi)放，比如qfii、qdii、rqfii、滬港通、境外央行等長(zhǎng)期資金進(jìn)入中國(guó)銀行間債市等，還有未來(lái)的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場(chǎng)的開(kāi)放發(fā)展也包含機(jī)構(gòu)的合作，境內(nèi)有合資券商、基金，國(guó)內(nèi)投行在境外設(shè)立分公司。交易所層面的合作也已破冰，如中、德三個(gè)交易所合資成立的中歐國(guó)際交易所股份有限公司日前已經(jīng)成立，未來(lái)這樣的合作會(huì)越來(lái)越多。
第五是共享發(fā)展。這一點(diǎn)體現(xiàn)在資本市場(chǎng)上，就是能夠讓投資者切實(shí)感受到投資是能夠帶來(lái)真實(shí)回報(bào)的。投資者在拿出真金白銀支持上市公司融資的同時(shí)，能夠與上市公司“在共建共享發(fā)展中有更多獲得感”。此外，上市公司還要落實(shí)社會(huì)責(zé)任。20xx年以來(lái)，披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的上市公司家數(shù)越來(lái)越多。
與正在進(jìn)行的中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)一樣，資本市場(chǎng)也需要進(jìn)行相應(yīng)的升級(jí)換代，方法就是遵循上述五大發(fā)展理念，構(gòu)建一個(gè)公開(kāi)透明、長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的多層次資本市場(chǎng)。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇十三
宣傳思想工作是企業(yè)管理的重要組織部分，在推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展過(guò)程中肩負(fù)著重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，隨著國(guó)家“去產(chǎn)能”政策調(diào)整，煤炭市場(chǎng)形勢(shì)持續(xù)惡化，絕大多數(shù)企業(yè)面臨著生死考驗(yàn)，如何讓員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，改變過(guò)去傳統(tǒng)的思維和管理模式，是宣傳思想工作的重中之重。
面對(duì)大南湖煤礦核準(zhǔn)順延、銀行貸款即將到期、資金籌措困難等一系列問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)決定機(jī)構(gòu)改革，實(shí)行扁平化管理，目的就是推進(jìn)公司發(fā)展步伐，提高員工的核心競(jìng)爭(zhēng)力。宣傳思想工作作為上下聯(lián)系紐帶，更要發(fā)揮好溝通橋梁的作用，以創(chuàng)新理念引領(lǐng)公司發(fā)展。為更好地貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的中心思想，宣傳思想工作要注意做好以下幾點(diǎn)工作：
一、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)筑牢思想基礎(chǔ)。
建設(shè)現(xiàn)代化的示范礦井，一直是公司努力奮斗的目標(biāo)，而現(xiàn)有的干部員工隊(duì)伍卻不能滿足這種高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，這就需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)、相互交流，做一名政治強(qiáng)、能力強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)的綜合性人才。所以，宣傳思想工作首先就要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的教育和普及，在展板、網(wǎng)絡(luò)等各個(gè)領(lǐng)域，積極發(fā)揮宣傳優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)引導(dǎo)輿論，幫助干部員工統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力水平，筑牢大家的思想基礎(chǔ)，形成公司團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的良好局面。
其次，宣傳思想工作要引導(dǎo)干部員工轉(zhuǎn)變觀念，支持公司改革。公司目前面臨著前所未有的困境，為了讓大家都能保持穩(wěn)定收入，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)，認(rèn)真研究先行成立三大中心，并要求各部門(mén)（單位）深入開(kāi)展提質(zhì)增效活動(dòng)，盡量減少成本。宣傳思想工作必須深刻理解這些戰(zhàn)略思想的意義和內(nèi)涵，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性，讓大家珍惜來(lái)之不易的工作崗位，推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
二、善用新興媒體創(chuàng)新宣傳方法。
當(dāng)前，以互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)為代表的新興媒體日益普及，影響越來(lái)越大，宣傳思想工作要適應(yīng)“微時(shí)代”的傳播規(guī)律，充分發(fā)揮“微博、微信、移動(dòng)客戶(hù)端”等新興媒體在輿論傳播中的特殊功能和作用，著力構(gòu)建集傳統(tǒng)媒體和新興媒體于一體的輿論引導(dǎo)新格局。
一直以來(lái)，公司大力推行網(wǎng)絡(luò)辦公，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)“互聯(lián)網(wǎng)+”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，宣傳思想工作也要與時(shí)俱進(jìn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，打好宣傳主動(dòng)仗。一是進(jìn)一步豐富公司oa宣傳板塊內(nèi)容，全方位報(bào)道公司戰(zhàn)略、工作動(dòng)態(tài)、企業(yè)文化，唱響公司改革發(fā)展的主旋律；二是利用新興媒體自由、開(kāi)放、互動(dòng)的特點(diǎn)，暢通機(jī)關(guān)與礦區(qū)的交流渠道，以公司微信公眾號(hào)為載體，設(shè)置話題，主動(dòng)介入討論，引領(lǐng)公眾思想。三是加強(qiáng)輿情信息的監(jiān)測(cè)，打造一支多層面、高素質(zhì)的“網(wǎng)軍”隊(duì)伍，多角度、多側(cè)面掌握干部員工的思想動(dòng)態(tài)，()及時(shí)掌握輿情輿論，發(fā)出正面聲音，弘揚(yáng)正能量，消除負(fù)面影響。
三、結(jié)合黨建工作增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
圍繞公司黨建工作的總體部署，宣傳思想工作要加大黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)的宣傳力度，積極宣傳報(bào)道各級(jí)黨建工作新經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員的先進(jìn)典型事跡。把思想建設(shè)與組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)與干部員工思想文化活動(dòng)、意見(jiàn)表達(dá)訴求、群眾監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，深入推進(jìn)黨的建設(shè)和宣傳思想工作深度融合。
同時(shí)，要用健康向上的企業(yè)文化占領(lǐng)干部員工的精神文化生活領(lǐng)域，通過(guò)組織開(kāi)展弘揚(yáng)企業(yè)精神、展示企業(yè)風(fēng)采、體現(xiàn)員工自我價(jià)值的形式多樣、寓教于樂(lè)的企業(yè)文化活動(dòng)，豐富和活躍干部員工的精神文化生活。通過(guò)宣傳和倡導(dǎo)、培養(yǎng)和打造企業(yè)形象和先進(jìn)典型，在公司內(nèi)部創(chuàng)建和營(yíng)造起團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的企業(yè)思想文化氛圍。
四、瞄準(zhǔn)內(nèi)外宣提升公司形象。
宣傳思想工作作為公司管理工作中的一個(gè)重要組成部分，對(duì)外不僅可以展示企業(yè)形象、傳播推廣企業(yè)文化理念及品牌，對(duì)內(nèi)還可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的互動(dòng)交流，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。眼下，公司處于改革發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，宣傳思想工作就是要把促進(jìn)改革發(fā)展和推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持正面教育引導(dǎo)的原則，開(kāi)展形式多樣的內(nèi)外宣傳活動(dòng)，教育引導(dǎo)干部員工統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，形成上下一心的強(qiáng)大合力。
內(nèi)部宣傳方面，宣傳思想工作擔(dān)負(fù)著公司上情下達(dá)、下情上知、內(nèi)外交流的重要職能，在把干部員工的思想直接反映給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的同時(shí)，又把上級(jí)部門(mén)的決議、文件精神、工作任務(wù)等，通過(guò)宣傳報(bào)道傳達(dá)到下級(jí)部門(mén)和廣大干部員工中去，形成一條重要的溝通紐帶，從而把員工的思想統(tǒng)一起來(lái)，在企業(yè)內(nèi)形成建設(shè)合力，并通過(guò)宣傳引導(dǎo)，使大家在規(guī)范管理、提高效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下工夫，切實(shí)調(diào)動(dòng)干部員工工作主動(dòng)性及創(chuàng)造性。外部宣傳方面，要營(yíng)造有利于公司發(fā)展的良好的社會(huì)環(huán)境，增強(qiáng)新聞敏感性，及時(shí)抓住有效新聞，拓寬廣度，挖掘深度，擴(kuò)大社會(huì)影響，牢牢掌握宣傳工作的話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。與社會(huì)各主流媒體建立良好的溝通、協(xié)調(diào)、互助、共進(jìn)的合作關(guān)系，形成穩(wěn)定、有效、快捷的傳播溝通渠道。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)提高宣傳水平。
建立一支熟悉基層、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通的宣傳隊(duì)伍，是宣傳思想工作的重要保證和強(qiáng)力支撐。公司特別注重發(fā)展復(fù)合型人才，鼓勵(lì)干部員工掌握多種技能，宣傳思想工作也是企業(yè)形象宣傳必不可少的內(nèi)容，這就需要我們通過(guò)多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)，不斷提高各部門(mén)（單位）通訊員的政治敏銳性和新聞敏感性，注重發(fā)揮通訊員的能動(dòng)性和整體作用，了解一線的施工生產(chǎn)情況，為宣傳報(bào)道尋求素材。
另外，要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、當(dāng)前工作動(dòng)態(tài)等向通訊員定期約稿，建立健全有利于通訊員發(fā)展的激勵(lì)制度，制定宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法、稿費(fèi)補(bǔ)助辦法等，定期對(duì)各部門(mén)（單位）宣傳報(bào)道工作進(jìn)行考核評(píng)比，按照稿件質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行考核打分，并及時(shí)總結(jié)通報(bào)考核結(jié)果，以激發(fā)通訊員的積極性和創(chuàng)作熱情。
在當(dāng)前復(fù)雜多變的形勢(shì)下，創(chuàng)新是宣傳思想工作取得突破和發(fā)展、保持生機(jī)和活力的靈魂，是提高公司各項(xiàng)工作水平的關(guān)鍵。在宣傳思想工作中，只有不斷探索抓好宣傳工作的新方法、新途徑，創(chuàng)新宣傳工作機(jī)制和創(chuàng)新宣傳工作載體，大力營(yíng)造宣傳工作的良好氛圍，才能為公司的持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。因此，把握宣傳思想工作創(chuàng)新一是要深入研究宣傳思想工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極探索創(chuàng)新內(nèi)容、手段和機(jī)制，努力提高宣傳思想工作的生機(jī)活力，擴(kuò)大宣傳思想工作的覆蓋面；二是圍繞公司發(fā)展大局，大力弘揚(yáng)精神文明建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的凝聚力和吸引力，努力把企業(yè)文化價(jià)值體系滲透到干部員工的思想觀念和行為準(zhǔn)則之中。三是宣傳思想工作必須要有扎實(shí)深入、埋頭苦干的工作作風(fēng)，力求多做實(shí)事，在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，提高自身敏銳的觀察能力、較強(qiáng)的分析能力、妥善處理問(wèn)題的能力，善于協(xié)調(diào)的組織能力，從而不斷開(kāi)創(chuàng)宣傳工作的新局面。
總之，面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，宣傳思想工作要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好新時(shí)期宣傳工作的責(zé)任感和使命感，用發(fā)展的眼光研究宣傳工作、用創(chuàng)新的精神推動(dòng)宣傳工作、用務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)宣傳工作，探索公司宣傳工作的新思路、新途徑、新方法，勇于沖破固有的傳播理念、模式和機(jī)制的束縛，使宣傳工作更具親和力、吸引力和感染力，從而為公司發(fā)展提供強(qiáng)大的輿論支持和良好的內(nèi)外環(huán)境，推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)定健康地發(fā)展。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇十四
前言：
通過(guò)公司征文活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)五大發(fā)展理念概念、內(nèi)涵及意義，結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)創(chuàng)新發(fā)展理念進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解和思考，有所觸動(dòng)和感悟。
思考一：如何工作才能取得較大成效。
關(guān)鍵問(wèn)題是我們?cè)诠ぷ髦惺軅鹘y(tǒng)思維影響，習(xí)慣于按部就班地干一些機(jī)械性、模仿性的工作，甚至于是在惰性和消極心理下完成工作，主動(dòng)性不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)薄弱，無(wú)超前考慮的創(chuàng)新思維，導(dǎo)致工作成績(jī)的差異。
創(chuàng)新思維強(qiáng)的職工，能細(xì)致周密考慮問(wèn)題，做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施，制定有詳細(xì)的工作執(zhí)行方案，并對(duì)完成的工作認(rèn)真思考，找出不足或需加強(qiáng)的方面，開(kāi)拓創(chuàng)新思路加以改正，指導(dǎo)今后的工作更高效高質(zhì)開(kāi)展。
思考二：如何開(kāi)展綜合科的創(chuàng)新工作。
綜合科的中心職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，聯(lián)系上下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，是承辦具體事務(wù)的綜合部門(mén)。尤其是事務(wù)性的工作涉及方方面面，工作做好了，能夠完善領(lǐng)導(dǎo)決策，推動(dòng)工作落實(shí)，促進(jìn)效率提高。否則，不論是辦文、辦事、辦會(huì)，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，都會(huì)影響單位的整體工作和外部形象。
而較多事務(wù)性工作具有被動(dòng)性，需按要求和規(guī)定動(dòng)作完成，容易造成人的創(chuàng)新性不足，疏于思考，只圖完成，致使工作質(zhì)量不高，服務(wù)理念滯后。如何變被動(dòng)為主動(dòng)，變應(yīng)付完成為創(chuàng)新開(kāi)展，關(guān)鍵在人的創(chuàng)新思維能力。不能把創(chuàng)新想像成“高、大、上”,只要能提高工作效率，也許一個(gè)細(xì)節(jié)、一個(gè)小的想法實(shí)施就能實(shí)現(xiàn)。
說(shuō)到創(chuàng)新，有這樣一個(gè)故事。日本有家建筑公司，要把電線穿過(guò)一根直徑只有3厘米，長(zhǎng)15米砌在磚石里并且彎了四個(gè)幾乎成直角彎的管道。施工人員一時(shí)束手無(wú)策，想了很多辦法均不奏效，而完工的期限又迫在眉睫。不得已，公司老板只好懸賞征集解決方案。有位愛(ài)動(dòng)腦筋的裝修工松本一健想出了一個(gè)非常新穎的主意。到醫(yī)學(xué)院買(mǎi)來(lái)兩只白老鼠，一公一母。然后，他把一根線綁在公鼠身上，并將它放在管子的一端，另一名工人則把母鼠放在管道的另一端，并輕輕地捏它，讓它發(fā)出吱吱的叫聲。公鼠聽(tīng)到母鼠求救的叫聲，便沿著管道跑去救它。這樣，公鼠很快便將線帶到了管道的另一端，穿電線的難題順利地解決了。
可見(jiàn)，創(chuàng)新并非高不可攀，只要我們能改變過(guò)去的思維模式，開(kāi)動(dòng)腦筋，用心去想，就會(huì)有新的思路，新的解決問(wèn)題的辦法。
一、利用平臺(tái)推進(jìn)創(chuàng)新。
充分利用公司oa辦公平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了公文網(wǎng)上審批，解決了現(xiàn)場(chǎng)簽字時(shí)限性長(zhǎng)的弊端；通過(guò)車(chē)輛維修、請(qǐng)假、招待申請(qǐng)、報(bào)銷(xiāo)等oa流程審批的使用，解決了到多部門(mén)面對(duì)面的匯報(bào)，節(jié)約了人力資源，降低了成本，提高了效率。
二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
（一）首要抓好綜合科自身建設(shè)。
一是要努力提高隊(duì)伍素質(zhì)?？剖胰藛T素質(zhì)高低直接決定著工作成效。在素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上，總的要求是“三高四嚴(yán)”,即：高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴(yán)肅的工作態(tài)度、嚴(yán)明的工作紀(jì)律、嚴(yán)格的工作程序。
二是不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。做好綜合科各項(xiàng)工作，必須有科學(xué)的規(guī)章制度作保障。不斷加強(qiáng)日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，建立一整套完善、科學(xué)、規(guī)范的工作流程，使各項(xiàng)工作始終處于有序受控的狀態(tài)，要在執(zhí)行制度上求實(shí)效，從而杜絕差錯(cuò)，提高效率。待人待事嚴(yán)格遵守規(guī)章和紀(jì)律，做到堅(jiān)持原則、公平公正，把握好做事的分寸，不越位，不缺位，不錯(cuò)位。
三是不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)認(rèn)真、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，修身立德、嚴(yán)于律己，切實(shí)維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)和單位的形象。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，淡泊名利，不攀不比，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。要強(qiáng)化效率意識(shí)，牢固樹(shù)立“時(shí)不我待”、“只爭(zhēng)朝夕”的思想，做事雷厲風(fēng)行、分秒必爭(zhēng)，確保各項(xiàng)工作高效有序進(jìn)行。
（二）堅(jiān)持不懈抓好綜合協(xié)調(diào)工作。
綜合協(xié)調(diào)是貫穿于科室工作各方面的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是科室工作能力的一項(xiàng)重要工作。要善于做好上下、左右、內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好“窗口”、“紐帶”和“橋梁”作用。
一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)上協(xié)調(diào)。注意跟蹤、分析和研究上級(jí)出臺(tái)的有關(guān)政策，結(jié)合單位實(shí)際，把政策用足用好。
二是不斷強(qiáng)化對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)。及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)決策，隨時(shí)反映基層信息，確保政令暢通、責(zé)任落實(shí)，協(xié)調(diào)發(fā)揮方方面面的積極性。
思考三：如何提高個(gè)人創(chuàng)新思維能力。
一、要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
在我們的工作當(dāng)中，或多或少都存在問(wèn)題。有問(wèn)題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)認(rèn)識(shí)不足。只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能解決問(wèn)題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”.
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，最主要的是增強(qiáng)觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看自己的工作計(jì)劃、方針、指導(dǎo)思想是否對(duì)路，是否符合上級(jí)要求，是否符合社會(huì)發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看自己的工作是否符合實(shí)際，是否利于工作開(kāi)展，是否提高工作質(zhì)量。三是要善于在過(guò)程中追蹤，看一看工作過(guò)渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實(shí)兌現(xiàn)。
二、要掌握最基本的方法。
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的'方法，加強(qiáng)訓(xùn)練，
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會(huì)，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步，就面臨被社會(huì)淘汰的危險(xiǎn)。要做到創(chuàng)新思維，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意加強(qiáng)思維方面的訓(xùn)練，開(kāi)發(fā)自己的智力。平時(shí)，在工作當(dāng)中遇到問(wèn)題，要養(yǎng)成經(jīng)常問(wèn)自己“到底應(yīng)該怎么辦？”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第二，對(duì)自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動(dòng)態(tài)性、互動(dòng)性等方面綜合考慮問(wèn)題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問(wèn)題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為，世界是普遍聯(lián)系的，沒(méi)有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實(shí)之間移位，在時(shí)間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認(rèn)識(shí)了共性，我們就要結(jié)合本職工作實(shí)際，進(jìn)行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
三、要勇于付諸實(shí)踐。
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說(shuō)，還停留在認(rèn)識(shí)的層面。如果沒(méi)有實(shí)踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，才能不斷把工作推向一個(gè)新層次、新水平。在實(shí)際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實(shí)踐的人卻不多，他們?nèi)狈?shí)踐的勇氣和對(duì)工作的使命感、責(zé)任感。所以，在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，我們迫在眉睫的一項(xiàng)重要工作，就是要增強(qiáng)敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的勇氣，不斷開(kāi)創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識(shí)，意識(shí)具有能動(dòng)性。思維作為意識(shí)的范疇，是從實(shí)踐中產(chǎn)生的，又反作用于實(shí)踐。我們有什么樣的思維方式，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對(duì)了，即使工作遇到困難，往往也會(huì)“柳暗花明”;反之，機(jī)遇和條件再好，有時(shí)也會(huì)陷入“山重水復(fù)”.
創(chuàng)造性思維要發(fā)揮積極主動(dòng)性。積極主動(dòng)性顯然是對(duì)進(jìn)行創(chuàng)造的人所提出的要求，要?jiǎng)?chuàng)造新的事物，新的方法，就必須具有積極主動(dòng)和進(jìn)取的心態(tài)，否則就不能“思人之所未思”,去創(chuàng)造性的解決問(wèn)題。創(chuàng)新思維，對(duì)于基層管理人員來(lái)說(shuō)頗為重要，它是一種要求，也是一種責(zé)任。在促進(jìn)工作科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結(jié)合工作實(shí)踐，以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強(qiáng)管理，把單位各項(xiàng)工作可能遇到的矛盾和問(wèn)題都想到，把解決矛盾和問(wèn)題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作更好更快的發(fā)展。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇十五
習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，發(fā)展理念是發(fā)展行動(dòng)的先導(dǎo)，要求全黨全國(guó)用新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動(dòng)。黨的十八屆五中全會(huì)描繪了未來(lái)五年我國(guó)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，響亮提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享“五大發(fā)展理念”，并將其貫穿中央“十三五”規(guī)劃建議，是“十三五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期我國(guó)發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)，也是改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的集中體現(xiàn)，標(biāo)志著我們黨對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路的認(rèn)識(shí)達(dá)到了一個(gè)新的高度。
在中國(guó)共產(chǎn)黨安岳縣第十二屆代表大會(huì)第五次會(huì)議上，縣委立足安岳實(shí)際，在客觀總結(jié)“十二五”發(fā)展成就基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃全縣“十三五”發(fā)展大計(jì)，響亮提出：要以新理念引領(lǐng)“十三五”新跨越，全面貫徹“五大發(fā)展理念”，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，落實(shí)省委“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、市委建設(shè)“三區(qū)一都市”和全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市決策部署，堅(jiān)持把穩(wěn)增長(zhǎng)、促發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，突出轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)工作主線，優(yōu)化“充分開(kāi)放、‘四化’聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、改革創(chuàng)新”發(fā)展路徑，依托成渝中部區(qū)域性中心城市和交通樞紐，拓展打造“一區(qū)兩都五中心”支撐載體，奮力建設(shè)成渝中部特色縣域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，力爭(zhēng)地區(qū)生產(chǎn)總值增速高于全國(guó)、全省平均水平，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由“二一三”優(yōu)化為“二三一”，到20xx年，確保與全國(guó)全省全市同步全面建成小康社會(huì)。
目標(biāo)一旦明確，關(guān)鍵在于落實(shí)。以新理念引領(lǐng)“十三五”新跨越，安岳措施具體、抓手有力，堅(jiān)持以“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，讓“十三五”開(kāi)局的步伐鏗鏘有力、落地有聲：堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引領(lǐng)，培育經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新動(dòng)力;堅(jiān)持以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為核心，構(gòu)建平衡發(fā)展新格局;堅(jiān)持以綠色生態(tài)為支撐，建設(shè)生態(tài)文明新家園;堅(jiān)持以改革開(kāi)放為引擎，開(kāi)創(chuàng)合作共贏新局面;堅(jiān)持以共建共享為目的，順應(yīng)人民生活新期待。在為“十三五”謀篇布局時(shí)，扎實(shí)做到了“理念新、定位準(zhǔn)、標(biāo)桿高、路徑實(shí)”，堅(jiān)持用“五大發(fā)展理念”“導(dǎo)航”，統(tǒng)一貫徹、統(tǒng)一落實(shí)，整體聯(lián)動(dòng)、一體推進(jìn)。
理念一變天地寬。改革開(kāi)放以來(lái)，我們黨總是根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的變化，適時(shí)提出相應(yīng)的發(fā)展理念和戰(zhàn)略，引領(lǐng)和指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐，每一次發(fā)展理念的創(chuàng)新，都推動(dòng)實(shí)現(xiàn)了發(fā)展的新跨越，實(shí)現(xiàn)了發(fā)展的“螺旋式上升”。也正因?yàn)檫@樣，過(guò)去五年，我們才取得了“發(fā)展后勁日益增強(qiáng)、發(fā)展支撐更為堅(jiān)實(shí)、發(fā)展活力競(jìng)相迸發(fā)、發(fā)展成果全民共享、發(fā)展保障更為有力”的階段性成果。我們要緊跟黨的步伐，深刻領(lǐng)會(huì)“五大發(fā)展理念”的思想精髓，用“五大發(fā)展理念”武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)轉(zhuǎn)化為思想方法、工作舉措、領(lǐng)導(dǎo)能力，自覺(jué)做到在頭腦中深深鐫刻、在實(shí)踐中牢牢扎根、在認(rèn)識(shí)上更加到位、行動(dòng)上更加自覺(jué)、工作上更加有為，努力以新理念引領(lǐng)安岳在“十三五”新征程中創(chuàng)造新佳績(jī)、實(shí)現(xiàn)新跨越，讓全縣163萬(wàn)人民的美好愿景一步步變成現(xiàn)實(shí)。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇十六
20xx年10月26日至29日，中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議(簡(jiǎn)稱(chēng)xx屆五中全會(huì))在北京召開(kāi)。全會(huì)對(duì)未來(lái)5年我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了頂層設(shè)計(jì)和總體部署，明確了總體目標(biāo)，提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新舉措。全會(huì)審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》?！笆濉币?guī)劃既是全面建成小康社會(huì)進(jìn)入攻堅(jiān)階段的“收官”性規(guī)劃，也是為在中華人民共和國(guó)成立一百年時(shí)建成社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的“奠基”性規(guī)劃，更是關(guān)系中國(guó)老百姓民生的關(guān)鍵性規(guī)劃，意義非常。
全會(huì)指出，實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，必須牢固樹(shù)立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念。堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展，是關(guān)系我國(guó)發(fā)展全局的一場(chǎng)深刻變革，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。五大理念統(tǒng)一于發(fā)展之中，又各有側(cè)重，形成了指導(dǎo)新一輪發(fā)展的相對(duì)完整的戰(zhàn)略思想體系。
作為中心培訓(xùn)處的一名普通黨員，我要以xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央重大決策部署上來(lái)，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真思考培訓(xùn)工作，堅(jiān)決貫徹和踐行五大發(fā)展理念。具體如下：
一、創(chuàng)新發(fā)展理念。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。創(chuàng)新是提高培訓(xùn)質(zhì)量的靈魂。培訓(xùn)中心開(kāi)展三支隊(duì)伍培訓(xùn)工作十余年，惟有與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，緊跟時(shí)代步伐，緊貼工作實(shí)際，緊密?chē)@我局中心工作，才能使培訓(xùn)工作保持著生機(jī)和作用。為了提高培訓(xùn)實(shí)效，20xx年培訓(xùn)處在授課內(nèi)容、培訓(xùn)方式、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了大膽嘗試，展示出系列風(fēng)貌和亮點(diǎn)，取得很好效果。20xx年是貫徹“一會(huì)一法”的重要一年，也是培訓(xùn)工作舉足輕重的一年，我們更要堅(jiān)持創(chuàng)新理念，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，總結(jié)短期培訓(xùn)的規(guī)律和特點(diǎn)，并緊緊聚焦“一會(huì)一法”精神和參訓(xùn)學(xué)員的特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)課程，認(rèn)真遴選授課老師，豐富培訓(xùn)形式，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的時(shí)代性、針對(duì)性、實(shí)效性和科學(xué)性，完成“大培訓(xùn)”年總?cè)蝿?wù)。
二、協(xié)調(diào)發(fā)展理念。協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展是做好培訓(xùn)工作的重要保證。我們必須牢牢把握我局中心工作，重點(diǎn)做到以下幾個(gè)“堅(jiān)持”：堅(jiān)持硬件和軟件的協(xié)調(diào)發(fā)展。在給學(xué)員提供舒適生活學(xué)習(xí)條件的基礎(chǔ)上，要不斷加強(qiáng)軟件建設(shè)，豐富培訓(xùn)主題，拓展培訓(xùn)形式，健全師資隊(duì)伍，提高培訓(xùn)質(zhì)量;堅(jiān)持培訓(xùn)工作實(shí)踐與培訓(xùn)理論研究的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們要“兩手抓、兩手都要硬”，在做好宗教培訓(xùn)工作的同時(shí)，注重短期培訓(xùn)理論研究，總結(jié)其規(guī)律和特點(diǎn)，更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐;堅(jiān)持培訓(xùn)工作和宗教工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持培訓(xùn)為工作服務(wù)的理念,培訓(xùn)內(nèi)容緊緊圍繞宗教工作重點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，探討難點(diǎn)，力求培訓(xùn)內(nèi)容有針對(duì)性、操作性和實(shí)用性。
同時(shí)，也要注重培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)換，引導(dǎo)學(xué)員要學(xué)以致用，把學(xué)到的知識(shí)帶回去，結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)用并取得好的效果，促進(jìn)當(dāng)?shù)刈诮坦ぷ鞯陌l(fā)展;堅(jiān)持中心培訓(xùn)工作與各地培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。建立好分工負(fù)責(zé)制度，明確責(zé)任，分級(jí)管理，層次培訓(xùn)，中心在當(dāng)好全國(guó)宗教培訓(xùn)系統(tǒng)排頭兵的同時(shí)，積極指導(dǎo)各地宗教工作部門(mén)做好培訓(xùn)工作。此外，在年度培訓(xùn)計(jì)劃中，宗教工作干部培訓(xùn)班與宗教界人士培訓(xùn)班班期要相協(xié)調(diào);在授課內(nèi)容中，宗教課程和其他課程設(shè)置要相協(xié)調(diào);在師資隊(duì)伍建設(shè)中，年長(zhǎng)老師和年輕老師比例要相協(xié)調(diào)。只有在平時(shí)的工作中統(tǒng)籌兼顧上述各項(xiàng)關(guān)系，才能確保培訓(xùn)工作持續(xù)健康有序發(fā)展。
三、綠色發(fā)展理念。綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件。綠色發(fā)展要成為日常工作生活的新常態(tài)。我們要認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》等文件精神，厲行節(jié)約，勤儉辦學(xué)。從自我做起，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆等小事做起，黨員干部帶頭，引領(lǐng)中心職工進(jìn)而帶動(dòng)全體學(xué)員，堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先，倡導(dǎo)合理消費(fèi)，力戒奢侈浪費(fèi)，制止奢靡之風(fēng)，養(yǎng)成綠色工作生活習(xí)慣，樹(shù)立勤儉節(jié)約的社會(huì)風(fēng)尚。
四、開(kāi)放發(fā)展理念。開(kāi)放是國(guó)家繁榮發(fā)展的必由之路。開(kāi)放是提高培訓(xùn)工作的重要途徑。一方面，我們要把基層宗教工作干部和宗教界代表人士“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，利用中心的平臺(tái)，集中北京地理的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)集中授課、分組研討等形式，提高其法律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。另一方面，我們也要積極“走出去”，加強(qiáng)對(duì)外交流。要深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，充分了解基層學(xué)員想學(xué)什么，急需什么，有的放矢，設(shè)置課程，不能固步自封、閉門(mén)造車(chē)。另外，也要和中央民族干部學(xué)院或其他培訓(xùn)中心積極溝通交流，互通有無(wú)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高培訓(xùn)和管理水平。
五、共享發(fā)展理念。共享是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求。共享是培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。作為宗教工作系統(tǒng)的最高學(xué)習(xí)基地，我們一直認(rèn)真踐行共享理念，為各地宗教工作部門(mén)積極推薦、熱情聯(lián)系授課老師，共享教師資源;為學(xué)員拷貝課件，并在網(wǎng)上刊登優(yōu)秀學(xué)員論文，共享教學(xué)資源;為學(xué)員推薦優(yōu)秀書(shū)目，共享書(shū)籍資源;與各地宗教工作部門(mén)交流培訓(xùn)心得，共享培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們還邀請(qǐng)地方宗教工作部門(mén)經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)中心授課，并對(duì)授課內(nèi)容提出意見(jiàn)建議等。上下聯(lián)動(dòng)，既各負(fù)其責(zé)又相互支持，形成良好局面。以后我們還要再接再厲，繼續(xù)加大和各地宗教工作部門(mén)及基層學(xué)員資源共享的力度，共同組織好完成好全國(guó)的三支隊(duì)伍培訓(xùn)工作。
發(fā)展理念是發(fā)展行動(dòng)的先導(dǎo)，是管全局、管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的東西，是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)?！笆濉蹦酥粮L(zhǎng)時(shí)期，我們都要牢固樹(shù)立五大發(fā)展理念，用新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動(dòng)，科學(xué)謀劃宗教培訓(xùn)工作，不斷開(kāi)拓培訓(xùn)工作新境界，推動(dòng)培訓(xùn)工作邁上新臺(tái)階，為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇十七
在江西視察時(shí)提出的新的希望和“三個(gè)著力、四個(gè)堅(jiān)持”的總體要求以及習(xí)總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神專(zhuān)題研討班上的重要講話，高瞻遠(yuǎn)矚、總攬全局、思想深邃、內(nèi)涵豐富，為我們進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作指明了前進(jìn)方向。高新區(qū)將深入貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)和系列重要講話精神以及省委“十六字”、市委“二十字”方略，按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高新區(qū)提出的“在產(chǎn)業(yè)發(fā)展強(qiáng)起來(lái)上當(dāng)標(biāo)桿，在城市建管強(qiáng)起來(lái)上當(dāng)窗口，在輻射帶動(dòng)強(qiáng)起來(lái)上當(dāng)龍頭，在作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)起來(lái)上當(dāng)楷?！钡男乱?，以“打造核心增長(zhǎng)極基本成型”為著力點(diǎn)，以世界眼光謀篇布局，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引領(lǐng)，以產(chǎn)業(yè)建設(shè)為重點(diǎn)，搶抓機(jī)遇，奮發(fā)有為，深入推動(dòng)“工業(yè)文明、城市文明、生態(tài)文明”融合共進(jìn)，努力打造產(chǎn)業(yè)、科技、生態(tài)、城市“四位一體”的瑤湖生態(tài)科技新城和中國(guó)最美高新區(qū)。
“十三五”期間，高新區(qū)將牢固樹(shù)立首位意識(shí)，按照市委的要求，在產(chǎn)業(yè)建設(shè)、城市建管、輻射帶動(dòng)、作風(fēng)建設(shè)方面爭(zhēng)當(dāng)楷模和旗手。為此，我們將樹(shù)立高遠(yuǎn)目標(biāo)，力爭(zhēng)到20xx年實(shí)現(xiàn)園區(qū)營(yíng)業(yè)總收入4000億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值1000億元，財(cái)政總收入150億元，企業(yè)總數(shù)過(guò)10000家，培育和認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)600家，園區(qū)綜合實(shí)力力爭(zhēng)進(jìn)入全國(guó)國(guó)家級(jí)高新區(qū)第一梯隊(duì)。
聚焦新興產(chǎn)業(yè)，在產(chǎn)業(yè)建設(shè)強(qiáng)起來(lái)上當(dāng)標(biāo)桿。大力發(fā)展航空航天產(chǎn)業(yè)，向全產(chǎn)業(yè)鏈布局，并爭(zhēng)取成為中國(guó)商飛公司第二試飛機(jī)場(chǎng)和第二總裝廠，建設(shè)世界一流水平的航空產(chǎn)業(yè)城;大力發(fā)展光電光伏產(chǎn)業(yè)，瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外一流企業(yè)和前沿技術(shù)，引進(jìn)落戶(hù)led應(yīng)用產(chǎn)品、觸控產(chǎn)品、集成電路、光伏、光學(xué)等項(xiàng)目，建設(shè)中部領(lǐng)先的“南昌光谷”核心區(qū);大力發(fā)展生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，一手抓中成藥、仿制藥、生物保健及醫(yī)療器械等產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，一手抓好生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院建設(shè)，建設(shè)具有國(guó)際水準(zhǔn)的醫(yī)藥國(guó)際創(chuàng)新園;大力發(fā)展新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為方向，發(fā)展壯大智慧產(chǎn)業(yè)和軟件服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)，建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的軟件服務(wù)外包基地。
擦亮綠色品牌，在城市建管強(qiáng)起來(lái)上當(dāng)窗口。堅(jiān)持以世界眼光謀篇布局，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)科技園區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，全面打造以瑤湖為中心的圈層式產(chǎn)業(yè)新城空間形態(tài)。優(yōu)化城市規(guī)劃建設(shè)，統(tǒng)籌好城市空間、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)三大結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)、生活、生態(tài)三大布局;促進(jìn)城市管理向精細(xì)化、網(wǎng)格化、智慧化、人性化邁進(jìn)，進(jìn)一步鞏固高新區(qū)在全市城市管理考核中首位的地位;加快生態(tài)環(huán)境建設(shè)，大力實(shí)施城市綠化美化亮化凈化工程，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)瑤湖郊野公園三期建設(shè)和艾溪湖濕地公園提升改造，努力把高新區(qū)打造成為宜業(yè)、宜居、宜游的生態(tài)科技新城和中國(guó)最美高新區(qū)。
堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，在輻射帶動(dòng)強(qiáng)起來(lái)上當(dāng)龍頭。提升創(chuàng)新發(fā)展境界。深入貫徹落實(shí)省市領(lǐng)導(dǎo)的要求，以高標(biāo)準(zhǔn)、高定位嚴(yán)格要求，樹(shù)立世界眼光和國(guó)際思維，主動(dòng)融入昌撫一體化、昌九一體化的區(qū)域競(jìng)合發(fā)展中，推動(dòng)高新區(qū)繼續(xù)在全省創(chuàng)新發(fā)展中起到輻射帶動(dòng)作用。通過(guò)實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，舉全區(qū)之力推進(jìn)南昌國(guó)家大學(xué)科技城建設(shè)，將其建成高端要素、高端產(chǎn)業(yè)集聚地，成為著名高校院所的科研機(jī)構(gòu)集聚區(qū)、高端創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)匯聚區(qū)、科技創(chuàng)新企業(yè)孵化示范區(qū)、科技創(chuàng)新全鏈條服務(wù)樣板區(qū)，發(fā)展成為全國(guó)一流、在國(guó)際上有影響的國(guó)家大學(xué)科技城，爭(zhēng)創(chuàng)全省創(chuàng)新發(fā)展的先行示范區(qū)。
狠抓隊(duì)伍建設(shè)，在作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)起來(lái)上當(dāng)楷模。貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，是關(guān)系我國(guó)發(fā)展全局的一場(chǎng)深刻變革，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的巨大考驗(yàn)。高新區(qū)干部將弘揚(yáng)“堅(jiān)定執(zhí)著追理想、實(shí)事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關(guān)、依靠群眾求勝利”的新時(shí)期井岡山精神，以爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，甘于奉獻(xiàn)的精神，錘煉一支謙遜、執(zhí)著、克制、果敢、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，在攻堅(jiān)破難中塑造高新干部新形象，為高新區(qū)進(jìn)位趕超提供強(qiáng)大支撐。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報(bào)告篇十八
十八屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，必須牢固樹(shù)立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念。
如何理解和貫徹這五大發(fā)展理念，并完整地落實(shí)到行動(dòng)中，就成為了當(dāng)前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的首要任務(wù)。只有真正理解了這五大理念的核心含義，才能將工作主動(dòng)做到位，發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，使自己能夠處于主動(dòng)的位置。
一、創(chuàng)新基于我們的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
所謂的創(chuàng)新，絕對(duì)不是換湯不換藥，來(lái)個(gè)新花樣的創(chuàng)新，而是要讓自己站在一個(gè)整體的全局的高度，讓自己的思想脫離就事論事，不再局限于完成上級(jí)交給自己的任務(wù)和要求，而是真正地思考自己所在崗位的意義和應(yīng)該發(fā)揮的作用。
每一個(gè)崗位都有自己獨(dú)立存在的意義，只有真正認(rèn)識(shí)自己所在崗位的意義，了解它在整個(gè)組織中所處的地位和應(yīng)該發(fā)揮的作用，才能從思想上實(shí)現(xiàn)主動(dòng)和創(chuàng)新，使自己的工作做的更好。
就如一個(gè)演員，如果不了解所扮演的角色，只是機(jī)械地背臺(tái)詞，模仿導(dǎo)演的指點(diǎn)，不是真正地走到角色的心里，就永遠(yuǎn)不能把這個(gè)角色演到位。
同一個(gè)角色，不同的演員來(lái)演，因?yàn)槔斫獠煌?，?huì)產(chǎn)生不同的效果。而演員水平的高下，更在于誰(shuí)能真正地把握住所扮演角色的心理和思想，而不是簡(jiǎn)單的外形相似。演員的創(chuàng)新就來(lái)源于對(duì)角色心理的把握。
創(chuàng)新應(yīng)該從源頭抓起，這個(gè)源頭就是深刻理解自己所在崗位的意義，了解自己所扮演的角色應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和發(fā)揮的作用，把自己的心放在這個(gè)位置上，全心全意地做好自己的工作，創(chuàng)新也就在其中了。
千萬(wàn)不要去揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)不在你的位置，他只有一個(gè)要求，就是干好你的工作。如果事事都要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有自己的主見(jiàn)，讓自己的工作經(jīng)常出問(wèn)題，那就是自己不稱(chēng)職，辛苦了還要被批評(píng)就很正常。如果將自己的錯(cuò)誤歸結(jié)成領(lǐng)導(dǎo)指示的原因，那就更錯(cuò)了。
示，也是站在他的角度對(duì)我們自己工作的要求，絕對(duì)不是一個(gè)不能改變的指令。只有我們自己才能真正感受到自己所在崗位的處境和承受的壓力，這種感受是其他任何人都無(wú)法替代的。自己的問(wèn)題自己解決，只有真正地面對(duì)問(wèn)題，發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)新自然就實(shí)現(xiàn)了。
二、協(xié)調(diào)在于對(duì)主旋律的領(lǐng)悟。
我們的工作是一個(gè)整體。要讓一個(gè)整體協(xié)調(diào)發(fā)展，就必須有一個(gè)完整的整體發(fā)展思路。沒(méi)有這個(gè)思路，就不可能讓工作整體協(xié)調(diào)起來(lái)。
舞蹈演員們通過(guò)舞曲讓彼此的動(dòng)作協(xié)調(diào)起來(lái)，就產(chǎn)生了美。舞曲就是協(xié)調(diào)的魂，只有抓住這個(gè)魂，才能真正地做到協(xié)調(diào)。
協(xié)調(diào)首先要能夠感受到整體所傳達(dá)過(guò)來(lái)的舞曲旋律，然后根據(jù)自己的角色，隨著整體的節(jié)奏翩翩起舞，協(xié)調(diào)就變得自然而然了。
因此，協(xié)調(diào)的關(guān)鍵是掌握整體發(fā)展的思路，在行動(dòng)上以相同的節(jié)奏實(shí)現(xiàn)相互配合。我們每一個(gè)人，向上要能感受到主旋律，向下要能配合主旋律落實(shí)好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。
三、綠色是以養(yǎng)育代替改造來(lái)建設(shè)我們的家園。
綠色不僅僅是一種環(huán)保要求，作為一個(gè)理念，綠色是讓我們以一種生態(tài)的思維來(lái)思考問(wèn)題。
發(fā)展不是為了一時(shí)一地的政績(jī)，而是為了能夠長(zhǎng)期持續(xù)地生存和發(fā)展。以往那種以后面的坑來(lái)填前面的坑的做法，只能讓后面的坑越來(lái)越大，最終大到不可收拾。
把發(fā)展基于肆意濫用當(dāng)?shù)氐馁Y源上，無(wú)疑是一種拔苗助長(zhǎng)殺雞取卵的辦法。在以往的發(fā)展中，我們過(guò)分地將當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展基于對(duì)資源的開(kāi)發(fā)和利用。無(wú)論任何自然資源都是寶貴的，一旦受到破壞，就可能永遠(yuǎn)不可恢復(fù)，或者需要很長(zhǎng)時(shí)間才能得到恢復(fù)。以破壞資源的方式發(fā)展，這種發(fā)展的代價(jià)往往是得不償失的。
但這并不是說(shuō)自然資源完全不可以利用，而是要遵循其自然規(guī)律。比如有一口井，我們每天可以打到甘甜的井水，但如果有一天，我們用抽水泵抽水，不出三天，這口井也許永遠(yuǎn)不會(huì)再出水了，因?yàn)樗乃h(huán)體系被破壞了。
同樣的問(wèn)題就發(fā)生在我們城市的地下水資源的利用上，一個(gè)城市的自然資源能養(yǎng)多少人，那是有限制的，而那種認(rèn)為通過(guò)引進(jìn)外來(lái)水源和其他資源來(lái)長(zhǎng)期支撐城市運(yùn)作，本身就不是一種最有效的資源利用方式。
我們需要用綠色發(fā)展理念對(duì)當(dāng)前的城市狀態(tài)進(jìn)行重新思考，對(duì)城市的資源進(jìn)行梳理并確定它的利用上限，確定城市的發(fā)展規(guī)模，要確保水常流山常青。對(duì)可能破壞或者已經(jīng)破壞的資源要采取長(zhǎng)期補(bǔ)救的措施，以法律的方式限制人們的活動(dòng)，使這些資源能夠盡可能地得以恢復(fù)。
把城市當(dāng)做一臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)，認(rèn)為只要不斷注入能源就能永遠(yuǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)下去的理念是幼稚的。這種類(lèi)型的城市，只要發(fā)生能源供應(yīng)問(wèn)題，就很容易成為一座廢城。
每做一件事，不僅不要給后面的事留下障礙，還要為后面的事提供發(fā)展的基礎(chǔ)，才能讓我們的事業(yè)不斷地提高。這就需要我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)看待問(wèn)題，要真正為子孫后代千秋萬(wàn)代的福祉著想，以養(yǎng)育思維代替改造思維來(lái)建設(shè)我們的家園，綠色發(fā)展就能真正得到落實(shí)。而所謂的環(huán)保問(wèn)題，在這種綠色發(fā)展理念的指導(dǎo)下，自然就能得到有效的解決。
四、開(kāi)放更需要把握自身的存在。
沒(méi)有一個(gè)人是孤立存在的，沒(méi)有一件事是孤立存在的，沒(méi)有一個(gè)地方是孤立存在的。因此，我們的所思所想所作所為都和我們所處的環(huán)境息息相關(guān)，我們必須并且應(yīng)該能夠時(shí)時(shí)刻刻以開(kāi)放的心態(tài)來(lái)適應(yīng)外在的變化，但這種適應(yīng)不是放棄自己。
就如一個(gè)演員，在演出過(guò)程中，場(chǎng)景在不斷地變化，配戲的對(duì)手也在變化，但他的角色沒(méi)有變，他需要做的就是根據(jù)當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景當(dāng)時(shí)的情節(jié)和對(duì)手配合好，那么演出的結(jié)果就一定會(huì)成功，否則演出就無(wú)法進(jìn)行下去。
在實(shí)際的生活中，形勢(shì)在不斷地發(fā)生變化，各種各樣的事件也接踵而至，我們只有真正地把握住自己的角色，以開(kāi)放的心態(tài)，完全地接受各種變化，才能正確地作出自己的判斷，作出恰當(dāng)?shù)臎Q定，自始至終把握自己的方向，不僅要應(yīng)對(duì)好各種的變化，還要利用好各種的變化。就如帆船運(yùn)動(dòng)員，無(wú)論海流風(fēng)向如何變化，他的目標(biāo)不變，沉著應(yīng)對(duì)，最終就一定能到達(dá)他的目的地。而在此過(guò)程中的海流和風(fēng)向，卻全部成為了他到達(dá)目的地的動(dòng)力來(lái)源了。
開(kāi)放不是讓我們成為墻頭草，更不是讓我們放棄自己，而是讓我們要時(shí)刻能夠與時(shí)俱進(jìn)不忘初衷。
五、共享就是包容和合作。
未來(lái)的世界，人類(lèi)的分工越來(lái)越細(xì)化，彼此的依賴(lài)度越來(lái)越高，無(wú)論是物質(zhì)上，還是精神上，我們都存在于一個(gè)小小的地球上，現(xiàn)代化已經(jīng)把全世界人類(lèi)的命運(yùn)全部地聯(lián)系在了一起。
我們已經(jīng)不可能把自己封閉起來(lái)，過(guò)以前自給自足的小農(nóng)生活了，全世界就是一個(gè)命運(yùn)共同體，因此，誰(shuí)先學(xué)會(huì)共享，誰(shuí)就會(huì)走在世界的前面。
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