無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
我的自白書朗誦視頻篇一
就像一棵冬天的樹
沒有了一絲綠意
也沒有銅筋鐵骨
裸露著胸膛迎向陽光
得到的卻是寒風的愛撫
我不會丟掉最初的善良
去迎合所謂世俗
也不會用硬幣占卜命運
低下高貴的頭顱
做人怎能因磨難背叛自己
去追求溫水青蛙的幸福
我可以一無所有
卻不會因此變得麻木
堅強的一面交給藍天
脆弱的一面埋進厚土
乞丐一樣地尋找憐憫
又何嘗不是一種恥辱
我用心點燃文字的燈盞
只為了驅趕長夜的孤獨
死亡的玫瑰是愛情的影子
倒空的抽屜拿什么付出
一顆沙礫中的世界
相信也有相同的落幕
我愿意坦白所有錯誤
是不想錯到一塌糊涂
天邊那只斷線的風箏
誰在為它的自由祝福
其實那只是一種墮落
再無緣媲美雄鷹的高度
我可以寫下我的自白
卻不是為了等待救贖
理想都是一樣地美好
現(xiàn)實卻有不同的殘酷
輕輕揮手向往事作別
是因為人生沒有退路
我的自白書朗誦視頻篇二
世界上，沒有兩片一模一樣的樹葉，就像每個人都具有自己獨特的個性。
我喜歡文字，用一個個娟秀的字眼拼湊出內(nèi)心最真的獨白。文字，填補著內(nèi)心有時缺失了的空白。
我在成長，成長中有些人來過，他們會走……我知道還會有人來，但他們還是會走、會離開，兜兜轉轉、走走停停中，仿佛世界孤寂到只剩下我一個人，我渴望著心照神交的陪伴，所有的人都在忙碌著，可好像只有我自己一人在原地徘徊，徘徊著最后也只能一個人在夜里哭泣。
傷處悲秋卻也吟不出郭敬明“青春是道明媚的憂傷”那般文藝十足的句子。我只能用蒼白無力的文字來填滿成長中的空洞，我的.青春、我的夢，仿佛一直憂傷著。
我羨慕著那句“人生若只如初見”因為所有的驚鴻一督都將定格在那念念不忘的美麗畫面，一切都將保持著最初的好奇和新鮮狀態(tài)。那些躊躇滿志的初生牛犢總是那么朝氣蓬勃，那些羞澀的欲言又止又有著許多神秘的可能，一切都像清晨露珠般晶瑩剔透，像朝陽般明媚燦爛。
我的青春在走走停停中肆意張揚，成長中收獲了純而美的友誼，遺棄了本不該有的憂傷。
我熱愛文字，喜歡用熱情的文字寫出我的青春。就像張國榮唱的那句“我就是我，是顏色不一樣的煙火”。
我的自白書朗誦視頻篇三
我每天都住在學校。我喜歡校園，因為校園里有溫暖的陽光，即使我得不到。但是只要我能感覺到。每天同學看到我都很開心，但是誰知道這只是一個假的面具？他們不懂我心中的掙扎和痛苦，沒有人會從黑暗中發(fā)出一絲光芒，所以我也深深的隱藏了自己。
我不想裝，但我不得不裝。我知道同學對我好是因為我被老師喜歡而不是發(fā)自內(nèi)心的關心我。而我只在同學面前努力偽裝自己，不希望他們的“慈悲”傷害到我無法辨認的心靈。
我的密友總是這樣對待我：“表面堅強、活潑、陽光，但每到夜晚，這可惡的皮膚就被剝掉，露出‘千瘡百孔的心’?！蔽也恢浪麄兪窃趺粗赖模乙廊桓屑に麄?，因為只有他們才能理解我在生機下的悲痛，在陽光下的光影。
在我對自己的評價中，我寫道：自由行走，以放蕩不羈、無所畏懼的心態(tài)去面對腳下的路。以一種不經(jīng)意和自發(fā)的方式解釋一種情緒。我會對每個人燦爛地微笑，不是春天的陽光，而是夏天穿過樹林的陽光。雖然虛偽，但我還是很認真地笑了。面對自己，不轉身的時候，眼睛里有一種異樣的光，又黑又冷，然后黑風掃過瞳孔。
我承認有點像狼，但這是真的！我表哥最了解我。她說：“和你說話，其實是一個解開謎團的過程。割一層硬皮，是一種震撼人心的心?！边@個我依稀記得，和我知己說的差不多。我很感謝上帝給了我這些知己和朋友。
我的自白書朗誦視頻篇四
我叫馮卓謙，今年8歲，讀三年級了。
父母為什么要給我取名為馮卓謙呢？聽媽媽說“卓”是希望我卓越，“謙”是希望我謙虛，不驕傲，我很喜歡這個好聽的名字。
我有一雙炯炯有神的大眼睛，一張能說會道的嘴巴，但最引人注目的是我的大頭，頭圍有54厘米！不過，正因為我頭大，我的腦子也轉得非?？?，學習一直名列前茅。
我的愛好有很多，比如游泳，看書、寫日記等。其中，我最喜歡的是看書，大家都叫我“書呆子”。每當我拿起書，把我扔進河里我都不會放下書。好幾次我因為看書忘記吃飯而被爸爸罵。我還喜歡寫日記，從一年級開始到現(xiàn)在我一直堅持每天寫一篇日記，這些日記是我的財富，現(xiàn)在，這些財富有十幾本了。
我是一個性格開朗又友好的人，所以我的朋友特別多。我也很幽默，每天都會看一些笑話，肚子里的笑話多了，也就說一些。比如：有一天，我對林翼說：“你要不要加我的補習班？你會語文成績突出，數(shù)學成績突出，英語成績突出，腰椎間盤也會突出！”還有一次，我對駱秋文說：“你有沒有作文本？”他說：“有?！蔽艺f：“那借我一本練習本?！边@些都是我改編后的笑話，總能是的大家捧腹大笑。
我有個缺點——粗心，有一次數(shù)學考試，我考了87分，錯的題都是因為粗心。
這就是我，你愿意和我交朋友嗎童鞋？
我的自白書朗誦視頻篇五
我明白，我不是一個人?？墒俏液ε录拍夷苡浀迷鴰缀螘r我還說過自我從來不寂寞，之后我發(fā)現(xiàn)自我錯了。
我喜歡雪，喜歡那種漫天飛舞的豪放與自由，很可惜我不是畫家，我也不會畫畫，否則我必須會將那美景記錄下來。我卻只會在雪中面無表情的撥動我的琴弦，聽著心愛的吉他發(fā)出美妙的聲音，好像僅有這樣才能使我的心平靜下來。我想，雪是最自由的了，因為它不用惦記任何事物，來了，然后又走了，只在人們心中留下一片以往的美麗。看著它們在天空中自由的風飛翔，我還真有一種向往......
她說，我總是寫一些看著沒頭緒，其實卻是聯(lián)系很緊密的文章，她還說，我僅有些比較“深沉”的文章才寫得出感覺。我個人認為，只是因為我容易沉浸在這種特殊的情感中，就像寫詩之前一閃而過的靈感?？墒?，又有誰明白，當我在寫這些文字時正處于一種可拍的空虛呢？僅有心中什么都不想了，我才能真正寫出點兒能稱之為“文學”的東西。我才能享受這種寫作帶來的樂趣。
我的自白書朗誦視頻篇六
我是一塊橡皮，四四方方，白白胖胖的。但最近我變得渾身污黑，奇形怪狀的，這副模樣都是因我的小主人所賜。
哎呀，我還沒睡醒呢，一只小手就伸進了我的臥室——文具盒，三摸兩摸地摸到了我。毫無疑問又是我的小主人，那個“錯別字大王”來抓我了，用力的握的我喘不過氣來，緊接著，二話沒說，一下子一下子把我的腦袋摁到紙上，對著她的“杰作”來回擦。真是的，你早干什么來，你就不能細心點，也環(huán)保一次，真是拿你沒辦法。弄的我傷痕累累，黑壓壓的污水蓋滿了我的額頭。長此以往，我被擦成了個“禿頂”。
這還算小意思！有時課間，小主人經(jīng)常逗我玩，我被帶到“戰(zhàn)場”——課桌上，只見敵人——其他同學的橡皮，有的昂首挺胸、大義凜然的站著，有的愁眉苦臉的'躺著，還有的被迫無奈的立著。突然，小主人在我的屁股上一捏，我被彈得老遠老遠，緊接著，小主人又在我腦門上狠狠一按，我來了一個360度大轉變，在空中劃出一條美麗的弧線后，一下子落到了一塊藍橡皮上，“啪……”，頓時一陣掌聲，贏了！小主人拿起我做拋物線運動，讓我像炸 彈一樣的一頭扎在地上，非但沒“爆炸”，反而弄了自己一身灰，成了斷胳膊斷腿。
剛一會兒，小主人吃飽了沒事干，要一展身手，拿出她的梅花刀來，真是不看不知道，這回是動真格的了，他這是要把我“五馬分尸”剁成肉醬，這可把我嚇壞了。眼看刀子快碰到我了，我卻束手無策，只好聽天由命。結果可想而知，我被肢解了，這還不算完，小主人的手又來抓我了，不知我又遭受什么“酷刑”了。
哎，小主人這是干什么，哦，我明白了，原來是讓我找回自己呢！
我的自白書朗誦視頻篇七
雖我幼年孤貧，但心志堅定。雖我學業(yè)多舛，但智力超群。雖我職業(yè)多坎，但永不后悔。我驕傲過、狂妄過、也放蕩不羈過，但是我誠信不曾丟、正義感不曾丟、責任感不曾丟。我承認曾經(jīng)的失敗，并勇于改正。但我堅守自己的原則，亦絕不退讓。
我20xx年5月3日入司，20xx年3月17日人力資源部郵件通知我續(xù)簽合同，我提了申請給所一級。4月2日人力資源部辦事人員和所長在一會議室通知我“公司發(fā)展遇到困難，合同到期公司不打算續(xù)簽合同，希望我諒解”，我很體諒公司發(fā)展的難處，所以我當場就簽了人力資源部給我的寫有補償金額的合同終止協(xié)議書，雖然這個補償金額未按勞動法要求只是按我的基本工資計算的，但是我體諒公司，我為之做了三年貢獻的公司我是有感情的，我不能因為少了區(qū)區(qū)六七千元錢而為難人力資源部的同事，更不能在公司發(fā)展困難之時反與公司爭利。最主要的是我不是一個離開此地還可能會失業(yè)的人，而我更希望可以借此機會歷練自己海一樣的胸懷。所以我選擇隱忍，我想連續(xù)三年克扣我?guī)兹f元的項目獎金我都忍過來了，不差這最后一次的忍耐。但是忍耐也是需要動力的，4月2日讓我簽了勞動合同解除協(xié)議，4月3日組織結構調整，所里補充進兩個新人。而3月17日人力資源部通知續(xù)簽勞動合同的群發(fā)郵件里，似乎只有我一個是享受給補償不續(xù)合同的。這么個結果使我既高興又疑問！高興的是公司的補償金算是對我過去三年被克扣的項目獎金的補償，我損失不大。疑問的是公司和我不續(xù)簽勞動合同的真實原因是什么？第一無正當理由不續(xù)簽勞動合同在勞動法里規(guī)定是要雙倍補償?shù)?。第二這個原因對我來說是非常重要的，它影響我的職業(yè)信心和信念。我到底是“能力不足以滿足公司需要，公司不愿再受合同限制花高價而招用低能”？還是我能力突出，個性獨立，言語辛辣，威脅到個別低能在位者的位置，不見容于個別占位者？到底是無能還是能力突出是需要一個公論的，常言：錢財是小，名節(jié)為大是也。這也是我借《半生緣》帖子而發(fā)出些許吶喊的原因。
我走了給總經(jīng)理發(fā)文的工作流程，分別通過了黃、羅、陳總。我的目的是以要求補償我之前被克扣的項目獎和后續(xù)項目獎為由頭來探明原因。通過和黃、羅兩位的談話，我推理出了幕后的大概情由。至于陳總，既然領導不主動找我了解情況，而且流程上回復了“雙輪銑項目沒有結項，所以項目獎尚未發(fā)放”這樣可笑的冠冕堂皇的語句，我還能怎么講？其實從命理學來講，這一切皆是我命里注定的債務，有債就還，還完輕松。在我從新找工作的半個月里，面試了幾家單位，還能有單位愿意栽培用我，我知道我的運勢尚且還有一些，但我絕對不能再輕易地放棄掉了。未來五年不再換工作，更加不能自己主動跳槽，要尋求在新單位的持續(xù)發(fā)展。五年內(nèi)爭取拿到博士學位或管理學碩士學位，兩年內(nèi)評聘到中國機械學會的高級工程師證書，五年內(nèi)評聘到人社部的高級工程師職稱，兩年內(nèi)英語口語達到和外國人自由交流無障礙的水平。五年后職務突破總工級，年薪突破三十萬級。在我過去的職業(yè)生涯里，中聯(lián)是我的第六份工作，但是我主動辭職的只有前三家，我寫過三份辭職報告，第一份辭職信的內(nèi)容我略作改動，以《責任與忠誠》為名發(fā)表在公司企業(yè)文化網(wǎng)上了。
第二份辭職信內(nèi)容如下：提筆無言，只有心痛。回顧經(jīng)歷，累累心酸。
一畢業(yè)，隨即進入平煤機工作，漫漫一年，卻無用武之地，傷心灑淚而別。辭職來鄭前，實不知有鄭州四維之存在。偶見招聘于報紙，欣然來投，只為能學有所用，謀一立命安身之所，尋一可續(xù)發(fā)展之機緣。然匆匆一年將逝，唯有感慨良多，方知事非所愿之事處處。人不見用，才不得顯，碌碌而過，實非我愿，故我求一變。
既不得用，留此多無意。故在此請辭，得人身之自由，尋我心中之佳境。請辭原由，實則多多，無力細言。公司雖在某些方面略有問題，然年輕蓬勃發(fā)展之勢難擋。我與公司，猶如滄海中之一粟，才薄志淺，實不堪用。
工作兩年，深知自己問題之多多。自此以后，我會日三醒乎己，深刻反省總結自己的過錯，以啟，在以后的單位里、未來的工作中會有一個改變。
第三份辭職信包含內(nèi)容如下：
1、龍工內(nèi)能夠做到裝載機行業(yè)第一，從研發(fā)部門的角度來看你覺得我們的優(yōu)勢在哪里？
個人認為：公司16年內(nèi)能夠做到裝載機行業(yè)第一的原因有：1、行業(yè)背景，工程機械產(chǎn)品進入門檻相對較低，實用性強，有盡二十年中國基礎建設大量需求的市場保證。2、公司背景，我國有五大工程機械生產(chǎn)基地：江蘇、湖南、福建、廣西、山東。我公司地處福建，有豐富全面的配套廠家，有利公司前期的發(fā)展。3、市場背景，政府投資，靠基礎建設拉動國內(nèi)內(nèi)需的政策，為工程機械行業(yè)的大發(fā)展提供了基礎。4、公司策略，八九十年代國營企業(yè)的弊端是，機構冗雜，效率低下，社會負擔沉重，市場意識淡薄，就我對公司的了解是：民營企業(yè)，領導的魄力就是企業(yè)的前途，躍居群雄是公司成為裝載機行業(yè)第一的精神力量。布局上海，代理商制度，先進的技術設備投資，現(xiàn)代意識的管理理念等是公司發(fā)展的有力保證。5、從研發(fā)角度看，三三制是很好的制度，因為，產(chǎn)品的生命力不是在它本身的是否先進，是否優(yōu)越，而是看它是否滿足當下的市場需求，有市場就有存在的理由，市場調研是為了研發(fā)設計出滿足當下市場需求的產(chǎn)品，一個產(chǎn)品的好壞90%以上決定于研發(fā)設計，所以，研發(fā)設計人員的素質是第一位的，剩下的百分之十才是靠生產(chǎn)、檢驗來保證的，技術人員多下車間，不僅可以了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、了解公司設備使用情況、指導生產(chǎn)、解決設計失誤、突發(fā)事件的處理、更可以積累經(jīng)驗，了解工人師傅的思想，吸取工人們優(yōu)秀的合理的建議。技術為生產(chǎn)服務，生產(chǎn)為市場服務，而質檢是產(chǎn)品是否滿足設計需求，是否滿足產(chǎn)品合格率的保證，它必須貫穿整個生產(chǎn)的全過程，售后為客戶服務，客戶服務制也是很好的理念。
2、龍工在產(chǎn)品研發(fā)中與國內(nèi)外的競爭者相比有哪些競爭優(yōu)勢？主要體現(xiàn)在哪些方面？
個人認為：公司目前在國內(nèi)外同行業(yè)中的地位，從的產(chǎn)值看，在國內(nèi)落后于徐工、中聯(lián)、三一、柳工等，在世界上是工程機械50強?？梢哉f公司實力應該是工程機械行業(yè)中第一梯隊的成員，和國內(nèi)更優(yōu)秀的企業(yè)比，我公司有不足，也有優(yōu)勢：1、性價比優(yōu)勢，性價比是一個產(chǎn)品市場生命力是否旺盛的保證，物美價廉是客戶購買的心理。2、工作效率，公司產(chǎn)品研發(fā)是非常高效的，一個整機產(chǎn)品從方案到試制6-8個月時間。3、經(jīng)濟性、實用性、可靠性是公司成功的最大保障，沒用的產(chǎn)品，性價比再好也沒有市場，公司的整個企業(yè)文化都充滿了實用價值。實用有效是公司的根本，也是公司主要的競爭優(yōu)勢。
鼓勵創(chuàng)新，贊賞冒險，允許失敗，這既是對設計人員的鼓勵，也是鞭策。在外觀設計上允許想象，鼓勵想象，相信設計人員的能力，并高效地把設計人員的想象變?yōu)楝F(xiàn)實成果。項目負責制，一切有設計源頭牽頭，使本來雜亂無章的工作，有了頭緒，極大地提高了整個工作效率。能提高設計人員尤其是項目負責人的工作積極性。其實管理有兩條線路：1、高薪+嚴罰，其好處：高薪約等于高級優(yōu)秀人才，素質高，效率高，失誤少，問題少。嚴罰能培養(yǎng)一絲不茍的精神，精益求精，提高產(chǎn)品質量。但是當高薪不等于優(yōu)秀人才時就是浪費。其壞處是：尺度難以掌握，較難管理，容易產(chǎn)生突發(fā)變故，文化難協(xié)調統(tǒng)一。2、低薪+包容，其好處：人盡其才，物盡其用，實事求是，包容易產(chǎn)生共鳴，有利于同一文化的形成，便于管理。其壞處是：創(chuàng)新不足，能力不足，問題不斷，效率不高。
4、用3~5個詞概括研發(fā)部門的核心競爭力？
個人認為：優(yōu)秀的政策制度、優(yōu)秀的人才隊伍、優(yōu)秀的團隊文化、優(yōu)秀的培訓制度，優(yōu)秀的人才成長制度。好的企業(yè)制度，能吸引好的人才來投奔，好的人才聚集在一起能形成好的企業(yè)文化，好的培訓制度能為企業(yè)源源不斷的培養(yǎng)出適合企業(yè)的后繼人才，好的人才成長制度，能留住企業(yè)辛苦培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才。作為企業(yè)不能甘心做一名敬業(yè)的挑糞工。做詩一首寓言之《挑糞工》：
一心只把花來育，臨終未得賞花時。
糞培鮮花花更艷，人走茶涼涼心離。
5、如何理解“效率推動未來”？
個人認為：“效率推動未來”是公司二輪創(chuàng)業(yè)的旗幟，也就是說公司的未來要靠高效率來推動，效率有多高，公司的未來就有多光明，高效率不光著眼于當下，更要有后續(xù)眼光，要秉承可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，一個企業(yè)有研發(fā)、生產(chǎn)、質檢、采購、倉庫、銷售、售后服務、人事后勤等，一連串的職能部門背后都是人，人是高效率的保證，然物競天擇，優(yōu)劣不等，人生而不同，賢惡有別，但物盡其才，人盡其能卻是很難做到的，優(yōu)秀的人才并不直接等于高效率，還要有好的制度來引導和管理。好的制度更需要優(yōu)秀的人才來制定，思想者其思想可以馳騁天際，卻跑不過百米冠軍。百米冠軍可以健步如飛，卻不如飛行員，能駕駛飛機，展翅翱翔。人的能力各不相同，合適的人用到合適的位置上，本身就是高效率的'保證。效率=速度+效果。高效率就是快速度加好效果，速度是過程，效果是結果。效率一詞本身就包含著過程和結果。它沒有凡事看結果的霸道，更具人情味。作業(yè)指導書的目的或則說出發(fā)點應該是：尋求最優(yōu)化的、最快速的、最簡潔的作業(yè)過程，從而達到最完美的、最合理的、最好的結果。作業(yè)指導書內(nèi)容的好壞直接決定公司未來發(fā)展的效率。高的作業(yè)效率可以保證公司人均產(chǎn)值高于同行競爭者，能提高公司利潤率，增強企業(yè)的實力。高的可靠性，需要提高配套零部件的性能，提高自身加工產(chǎn)品質量，只有高可靠性的產(chǎn)品才能在市場上立穩(wěn)腳跟，才能取得客戶的好評，從而增加企業(yè)的知名度和可信度，為擴大產(chǎn)品市場份額做好準備。低使用成本、低維修費用、快速響應市場需求、都是客戶對產(chǎn)品的要求，對主機廠家的要求，作為企業(yè)，提高產(chǎn)品的性能，降低能耗，性價比高，市場肯定需求旺盛。維修費用低，維修次數(shù)少，不僅能提高企業(yè)知名度，還能減少產(chǎn)品成本，相對提高利潤率?？焖夙憫袌鲂枨蟀ǎ?、新產(chǎn)品快速響應市場，有利于占領新生市場，使企業(yè)利益得到最大化。2、售后快速響應，有利于提高客戶滿意度，提高企業(yè)的知名度和誠信度，從而穩(wěn)固市場份額，增加新的潛在客戶群。效率推動未來是非常有眼光的，是總結歸納最核心的理念。效率是人提供的，積極高效的員工推動光明前途的龍工未來。
旬的一個周五在報紙上看到一個招聘信息去面試了一下，一個享受政府津貼的老先生聽我一席話后，說：“我相信你能干好”，就這樣我周一就去公司上班了。離開鄭州是9月下旬，當時公司的領導都推說我不是回平頂山就是去林州重機，因為平頂山的總經(jīng)理在鄂爾多斯展會上曾讓我的前同事傳話，想找我聊聊，我拒絕了。林州重機的大老板也請我喝過一杯茶，希望我去他們公司繼續(xù)做銷售，也拒絕了。因為我好馬不能吃回頭草，更不能把我學的一身本領，用到第三家單位和前兩個東家敵對。我對龍工這家企業(yè)是非常有感情的，我不知道有沒有人敢把上一家的辭職信附到求職簡歷中反正我是這么干了，我的第二份辭職信和第一份辭職信都是我應聘上海龍工的簡歷內(nèi)容，我是在鄭州投的簡歷，龍工的研究院實驗室主任主動打電話邀請我去上海面試的，我9月底來上海龍工面試，過完十一節(jié)上的班，我感謝龍工是因為它讓我放棄了熟悉的煤礦機械行業(yè)，投身到一個更大的工程機械行業(yè)。我也感謝那位實驗室主任千里招我入滬，后來我離開他的部門也只是因為他為我鋪就的發(fā)展道路不是我中意的道路。從昔日龍工始，到今日中聯(lián)終。我從事了8年的工程機械行業(yè)，也要宣告結束了。沒有悲傷，只有些許遺憾，但是我會在新的發(fā)展道路和機遇面前更加勇往直前。我翻出了我8月寫給曾經(jīng)的一位知己的信，里面有我前三次辭職原因的心理過程。內(nèi)容如下：
我虛長你四歲，對你是愛戀有加，憐你父母離異而使你思想脆弱，愛你堅強不息對生活有追求。除此兩點你說我還能找到你什么優(yōu)點？溫柔、善良、學識、容貌等，你讓我從哪里尋找？我實在沒搞明白自己到底喜歡你哪一點？對你這樣的一個女子我該如何待你？對你好，你不知足，你根本不知道天平為什么是平的？對你不好，我何忍心，知你命苦，我實不忍再傷害你，可是你簡直是浪費我的感情，自毀你的幸福。
縱觀同齡人，我在哪個范圍內(nèi)不是出類拔萃的，勝我者幾何？豈容你小丫頭片子對我頤指氣使，真沒搞明白我怎么能容忍的下你的侮辱而依久癡迷你。天平之所以平衡是因為左右托盤里有相同的質量，而且是必須的?？墒俏覑勰阒辽?，你辱我甚深，平衡全失，一切皆失。
我談了很多對公司的建議，副總裁還特意拿個小本子，一條條記下來。我知道自己的脾氣（讓人看不起，是自己的問題，而不是別人的毛?。?，我知道這個道理（所以我努力），但并非人人都知道這個道理（所以他們阻止你、陷害你，而不是尋求自我提升）。我可以預測自己在龍工的發(fā)展?jié)摿Φ降子卸啻螅?，我必須離開。只是離開的時間和原因多少摻雜了你的因素，不是你對我過多的要求，我可能少些郁悶，少些暴躁，我可能不會那么早和他們攤牌，但是早走也不是壞事。沒進成三一，是我今年的遺憾，但是回宇通我目前是滿意的，和我前后腳回宇通的一個三一畢業(yè)的華中科技大學的研究生現(xiàn)在是我的好友。從他身上我知道三一的水平大概怎么樣？所以，三一錯失我，是他們沒有慧眼識英才的伯樂，而非我不是千里馬。
我最滿意的是宇通重工目前在鬧市區(qū)，而不像其他企業(yè)在偏遠的郊區(qū)。我們事業(yè)部的副總經(jīng)理史總對我還不錯，看得起我，對我評價尚可，才決定回來的。重工的技術底蘊還是比較厚的，集合了河南大部分優(yōu)秀的工程技術人才，博士、碩士、本科、50年代人、60年代人、70年代人、80年代人，學歷層次和技術階梯層次都比較健全。從技術角度看，履帶起重機目前國內(nèi)做的企業(yè)沒幾家。技術含量高，值得我學習。如果我只打算做好技術，上海有幾個單位會是我今后考慮的地方，但是再跳槽我就會慎重了，因為那將預示我放棄企業(yè)管理的路子，一心追求技術成就。如果宇通重工值得我留下，十一月份我拿下gct工程碩士考試，我會寫一份材料，表明我的抱負和留下做貢獻的意愿，會和公司談判攻讀工程碩士的問題，公司會為我出資80%，我為公司服務五年。還有你愿意來鄭州，我相信在鄭州我們的收入可以過上比較幸福的生活（比上海那個偏遠的小鎮(zhèn)強的多）。而且，我會在三年內(nèi)完成碩士學位的攻讀。一旦我決定在某個企業(yè)長期留下，我的發(fā)展必然不可限量。我的收入必然隨著我的能力和地位增長，我相信我需要的一切都會有的（包括你需要的），十年內(nèi)完成我上述兩個目標是可以實現(xiàn)的。gct考試對我來說基本等于是等著進考場拿個成績?nèi)ド蠈W，那些題對我來說很簡單，但我還要仔細準備，我要盡量拿到高分，因為這個成績可以保留兩年，而且我可能再去上海，我心儀的是上海交大的工程碩士。
我的計劃都已在行動中，我才回來兩個月多點，已經(jīng)又精通了catia三維軟件，比宇通這邊早我兩個月學習的大部分人，進步快，學的熟，而且學到了我一直想學的有限元分析，在這方面我甚至走在了宇通其他員工的前面（因為宇通也是剛剛上這個軟件），我的學習力和進步速度基本無人能及（至少我還沒遇到和我相當?shù)娜耍?。我的自信有曾無減，這里有個企業(yè)文化論壇，每個人都可以實名發(fā)表些言論，我相信會有些高層領導會經(jīng)常去瀏覽的，因為他們也想知道員工的心態(tài)和思想，也希望可以從中挖掘出一些人才的，所以，我從進公司的第二天就開始醞釀這個迅速起步的計劃，我要通過論壇發(fā)表我的心聲，以尋求迅速在公司員工中形成名聲，以才子，聰明智慧的形象出現(xiàn)。從而能在公司上層領導中形成一個初步印象。我相信，世上是有伯樂的，是存在欣賞賞識優(yōu)秀人才的在位者的。聰明的可怕之處是不忠、不誠、不信、不賢、不善。我自認為不是那樣的人，只要我向值得我駐足的企業(yè)表明我的志向和忠誠，我相信會有人賞識和喜歡我的。
最后告訴你：我不是什么文學愛好者，我也不是什么詩人，我不喜歡這些的，我是理工科出身，我自幼是數(shù)理化絕頂好的，我只是悟性比別人好，我的追求是文武全才，在我眼里文是：能寫文章，懂管理，善經(jīng)營。武是：技術一流，行業(yè)專家。我豈是草包狗熊，可以讓你煩來煩去的。
不思量
能怪誰家好兒郎
絕情
不知過
誰家英雄為汝留
我的自白書朗誦視頻篇八
我是一個平凡而又多愁善感的人，每一天都重復著做一樣的事;上學，放學。我不知從什么時候開始變成這樣的多愁善感，嘴角的笑容漸少了。在著萬物復蘇的季節(jié)里，伴著我的僅有綿綿的細雨，落葉的蕭條，我更多愁善感起來。也許青春是道明媚的憂傷，仔細想來，也確實如此。
安靜地坐在窗前，聽著窗外的雨滴打在玻璃上的響聲，讓人不覺的感嘆時光的流逝，像流去的東水，亙古不變。
逝去的往事像閃電般劃過腦海，往事的片段更讓我看不清前方的道路。好迷惘，我能感覺到自我的頹廢，繁雜的思緒讓我在自我的思想里凌亂而無法自拔。
有人曾追求深刻，他們不甘愿像平庸者一樣迷惘地走過短短數(shù)十載。他們用自我的靈魂來寫下流逝的光陰，讓后人來謹記，時光不等人，別人到了失去才懂地珍惜。
我只是想簡簡單單，讓思想澄清得像一汪透明的湖水……我只想做個平凡的人，做一個懂得幸福的人。然而卻又一次次在紛亂的思緒里沮喪；我想做深刻的人，卻又一次次地在簡單的生活里游蕩。
我到底要怎樣，才不會孤單，也不后悔？
我到底要怎樣才能獲得真正的幸?！?/p>
沒人告訴我，但我明白了，我要做一個珍惜時光的平凡者。
我的自白書朗誦視頻篇九
成績不是衡量一個人的全部，但是它是一個人為之奮斗的目標?！}記
我是一個普通的六年級學生，成績從來沒有讓父母擔過心，都在前十名以上，可就在這幾天，我的.成績一落千丈，英語從原來的前五名名掉到了第四十四名，語文從前十名掉到了三十多名，最想不到的是我的數(shù)學，從第一名掉到了第三十八名，這個成績讓我和我的家人接受不了，我以前都是前十名，到底我為什么成績會怎么差？難道是我的努力程度不夠？還是我不夠細心？還是驕傲了？都有可能。
之前的我，為了成績和朋友競爭，可是，他越來越進步，我卻一直落，以前的我，為了成績奮斗，孜孜不倦的學習；現(xiàn)在的我，一直無所事事，不努力，不奮斗，我想我的成績是應該的吧。
從現(xiàn)在開始，我要努力奮斗，把我的成績當做我的目標，去努力，去奮斗，去為了它不知疲倦的學習。我的成績不是我的全部，但是，它是我為之奮斗的目標。為了它，我要拼搏，要好好學習，進步，超越自己，用我的熱血去努力拼搏！好好學習！
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